通過審計，可以發現企業在財務管理和運營管理方面存在的問題，并提出改善建議。在審計過程中，我們需要考慮到一些可能的風險和問題，下面為大家列舉了一些常見的審計風險。
審計工作情況總結（專業21篇）篇一
一、加強領導，健全組織機構。
為確保“四項制度”的順利實施，我局成立以局長董寧任組長，副局長胡建平任副組長，各科室主要負責人為成員的領導組，局長負責“四項制度”的全面工作，各科負責人協助配合辦公室完成行政問責辦法的日常工作，辦公室負責四項制度的協調、統籌、督促、收集整理實施過程的資料、信息并及時上報行政問責辦法等四項制度工作領導小組辦公室。
我局結合自身實際，準確把握“四項制度”的本質和要求，認真研究制定具體實施方案。把“四項制度”具體化、實施計劃化。工作方案包括：實施“四項制度”應達到的目標；對社會和具體承諾的事項及內容；首問責任制的具體設計和安排；具體工作業務限時辦結的規定；實施“四項制度”的具體部署和保障措施等。并成立峨山縣審計局行政問責辦法等四項制度領導小組。
三、加大力度，認真開展學習培訓。
認真學習和掌握“四項制度”的內容和規定，制定“四項制度”的學習培訓方案，有計劃、有步驟地組織培訓工作，培訓率達到100%；每個星期五，組織全體審計干部進行學習，學習內容重點為《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國行政許可法》、《全面推進依法行政實施綱要》、《中華人民共和國政府信息公開條例》以及《云南省行政問責辦法等四項制度工作手冊》和我局制定的實施方案等內容，并及時傳達貫徹省、市、縣有關“四項制度”工作的會議精神。通過集中學習和自學，達到人人熟悉“四項制度”，人人遵守“四項制度”，人人執行“四項制度”。
四、依法審計，積極推行服務承諾制。
我局緊緊圍繞縣委、縣政府的工作重心，服務經濟社會發展大局，堅持“全面審計、突出重點”的工作方針，不斷創新工作方式和審計手段。以維護民生為重點，做好預算執行、經濟責任、投資項目、專項資金等審計，全面履行審計監督職責，維護經濟秩序。
我局制定《峨山縣審計局服務承諾書》，貫徹落實審計機關服務承諾制的情況，通過政府信息公開網等媒體向社會公開承諾。公開審計項目計劃和審計程序，完善審計聽政和審計復議制度，實行審計結果公告。公開審計機關辦事指南和信息目錄，公開政務值班電話和舉報電話，開展民主評議政風行風社會問卷調查，維護服務對象的知情權。
五、針對審計機關實際，作好梳理工作。
按照依法行政、政務公開的要求，我局在加強審計機關自身建設方面制定了諸如行政執法、普法依法治理、黨風廉政建設等一系列制度，開展了卓有成效的工作，對推進責任型、服務型、效能型建設起到了積極的推動作用，為人民群眾提供了良好的服務。認真總結經驗、查找不足，按照省政府制定的“四項制度”的要求，對本部門涉及“四項制度”相關內容進行梳理，對達不到要求的，進行補充和完善；對與“四項制度”有沖突的，予以糾正。結合本部門的實際，遵循行政效能更高、服務更優、群眾更滿意的原則，對審計部門的職能進行科學分解，把職能細化到每一個科室、每一個職位，對每個崗位的職責按照實施“四項制度”的要求，予以明確，建立部門權責統一的工作機制，執行與監督并舉的責任追究體系，科學制定《峨山縣審計局行政問責辦法等四項制度實施細則》。
審計工作情況總結（專業21篇）篇二
一年來，在市委、市政府的正確領導下，在上級審計部門的正確指導下，緊緊圍繞市委、政府各項工作重心，以促進我市經濟健康發展為審計監督的第一要務，牢固樹立科學發展觀和服務意識，堅持廉潔從審。在全體審計干部的共同努力下，圓滿完成了今年市委市政府和上級審計部門交辦的各項審計工作任務。現將一年來的思想、工作、學習和廉潔自律情況報告如下：
一、加強理論學習，不斷提高自身素質。
為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認真學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會及黨的十七大會議精神，認真學習領會市委擴大會議精神以及市委、市政府年初確定的各項重點工作。通過學習，增強了用科學的理論武裝自己的頭腦，用鄧小平理論指導審計工作實踐的水平;進一步堅定社會主義、共產主義信念，時刻牢記“八榮八恥”，堅持一切從人民利益出發，堅決貫徹、模范踐行“三個代表”重要思想的要求，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵襲，正確行使手中的權力。
同時，還注重審計業務理論學習，除參加了地區審計局組織的審計業務培訓班的學習外，還比較系統的自學了計算機審計系統、財政改革相關知識、專項審計調查報告寫作等內容，特別是參加了7月份自治區審計廳舉辦的“以培代審”固定資產審計調查。通過學習，理論素養得到了進一步的提升，理想信念更加堅定，審計工作思路更加開闊。
二、注重黨性鍛煉與修養。
自覺遵守“審計人員工作紀律”，以此來規范自己的行為;不斷加強黨性修養，牢記“兩個務必”，自覺地與市委、政府保持高度一致，不說不該說的話，不做不該做的事。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事業心和責任感做好審計工作;在工作關系處理上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結。
三、依法審計，求真務實。
在審計工作中，能夠認真貫徹執行《審計法》賦予的審計權限，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點”工作方針，始終能夠做到：科學審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正，對自己分管負責的工作能夠盡職盡責。一是能夠深入審計一線，及時協調和解決審計工作中遇到的具體問題和困難，幫助年輕的審計干部盡快成長;二是，對一些熱點、難點、事關百姓切身利益的審計項目，能夠親自深入到基層進行審計調研、了解，掌握第一手資料;同時，能夠積極配合局長做好各項審計工作，大力弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。另外，對負責的婦委會工作也能夠盡心盡力，我局是一個以女同志占大多數的單位，因此，我局班子歷來很重視、關心女同志的身體、工作和生活等情況，只要是女同志的節日，一定會盡力安排。
四、廉潔自律、清廉從審。
作為一名審計工作者，能夠充分認識到黨風廉政建設是我們審計機關的生命線，并深知：其身正、不令則行;其身不正，雖令不從。一年來，認真學習貫徹《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》等精神，始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的品德修養，能夠自覺地加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅持立黨為公、執政為民，做到權為民所用，情為民所系;堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，恪守審計的職業道德，時時刻刻用一個共產黨員的標準規范自己的言行。注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、正心態和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，時刻做到自重、自省、自警、自勵。堅持以科學發展觀指導我們審計工作和反腐倡廉工作，進一步強化了依法從審、廉政為民的思想意識，增強了自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力和反腐敗的道德防線。
五、今后努力的方向。
在當今世界正在發生著人類有史以來以來最為迅速、最為廣泛、最為深刻的變化，“全球經濟化”、“知識經濟”、“電子商務”、“生物技術”、“基因工程”、“數字地球”、“電子政府”、“加入世貿”、“西部大開發”等新名詞、新事物不斷涌現，要深刻意識到知識更新之快，要有不學習就要落后、不學習就趕不上時代的潮流、不學習就要被歷史淘汰的危機感。因此，加強學習，進一步提高審計技術方法和手段的自主創新能力，不斷提高審計工作的技術含量和技術水平，尤其是提高宏觀層面分析問題、解決問題的能力，不斷提高審計質量，把審計工作不斷引向深入，用發展的眼光分析經濟改革中存在的問題，提出科學可行的審計建議，推動經濟體制改革的步伐，為我市經濟持續、快速、健康發展保駕護航，充分發揮審計在構建社會主義和諧社會中的作用。
20xx年，青田縣的內部審計工作在縣委縣政府和市內審協會的領導下，深入探索內部審計工作的新思路、新方法，充分調動全縣廣大內審人員的工作積極性，在發揮內部審計的職能作用、促進財務規范管理方面取得了較好的成效。
一、健全內審組織機構，加強對內部審計工作的組織領導。為加強對內部審計工作的組織領導，20xx年以來，我局建議并通過縣府辦印發了《青田縣直部門(單位)及鄉鎮年度經濟責任內部審計實施方案》，成立縣經濟責任內審工作領導小組，由縣長擔任組長，組織部長、紀委書記擔任副組長，縣經濟責任審計聯席會議成員單位主要負責同志為成員。并要求全縣32個鄉鎮、69個縣直部門全面建立健全內審組織機構，成立經濟責任內審工作領導小組，由單位紀委書記(紀檢組長)任領導小組組長，抽調內審、財務人員為內審機構成員，明確各單位“一把手”為經濟責任內審工作的第一責任人，切實加強對經濟責任內審工作的組織領導，全縣101個一級預算單位先后建立起內審組織機構，并配備了內審人員。今年10月又通過縣府辦發出通知，要求鄉鎮換屆和發生人事變動的單位，及時調整經濟責任內部審計領導小組成員，截止11月15日，共有46個單位上報了內審機構人員調整文件。
二、建立培訓教育長效機制，不斷提高內審人員的業務素質。為提高全縣內審人員業務素質，推動全縣內審工作上新臺階，從20xx年開始，連續三年通過縣府辦發出通知，要求全縣各鄉鎮、各部門內審機構派員參加全市內審人員后續教育和崗位資格證書考試培訓班。連續三年與市內審協會聯合舉辦內審人員教育培訓班，邀請省、市內部審計工作的領導和專家來授課。培訓課程包括內部審計理論與實務、內部審計工作規范、內部審計計算機應用技術等內容，并深入講解了審計報告寫作要求和技巧，對審計發現問題的思考與提煉，問題的成因分析及如何提出針對性建議，審計成果的利用，《浙江省內部審計工作規定》等方面內容。目前全縣累計培訓內審人員272人次，取得內審崗位資格證書人員達106人，初步建立起內審人員培訓教育的長效機制。
三年來，通過舉辦內審人員業務培訓和開展全縣領導干部經濟責任內部審計實踐，有效地把所學的業務知識和內部審計工作結合在一起，為各單位內審及財務人員搭建了一個重要的學習實踐與交流平臺。目前不少鄉鎮、部門財務人員為近年新錄用人員，工作經驗與業務能力相對不足，開展內審工作，特別是開展集中統一的領導干部經濟責任重點檢查工作，為他們提供了一個難得的深入學習財經法律法規和會計實務操作的機會，通過細致深入的自查、互查與重點檢查，查錯糾弊，“互相挑刺”，對強化各單位內部審計監督職能，加強內控制度建設，規范財政財務管理行為，構建反腐倡廉懲防體系起到了非常重要的作用。
三、整合利用內審機構力量，實現經濟責任審計兩年全覆蓋的目標。20xx年，我們在認真總結利用內部審計機構開展全縣領導干部經濟責任內審工作的基礎上，與縣紀委、縣委組織部聯合出臺了《青田縣領導干部經濟責任監督管理制度》，明確從任前告知、年度經濟責任內審自查報告、重點檢查、離任交接、經濟責任審計、成果利用等六個方面對領導干部經濟責任履行情況加強監督。今年上半年，我們根據《制度》的要求，從全縣各鄉鎮、部門的內審機構中集中抽調了24個內審人員，從2月15日開始對全縣41個縣直部門和鄉鎮黨委政府的領導干部20xx年度經濟責任履行情況進行了為期一個月的重點檢查，共查出違規金額652萬元，管理不規范金額5752萬元，發現了亂收費亂罰款、暫存暫付款長期掛賬、未及時足額繳納個人所得稅、厲行節約六項指標執行不到位等14種普遍性的問題。審計結果報告上報后，為組織部門考察任用干部提供了重要依據，在全縣鄉鎮、部門集中換屆工作中發揮了重要作用。20xx年以來，通過開展經濟責任重點檢查，共完成了全縣91個鄉鎮和部門的經濟責任審計監督，實現了兩年對全縣所有一級預算單位經濟責任審計全覆蓋的目標。綜合審計報告上報縣政府后，得到了縣領導的高度肯定，縣長徐光文批示：“此報告甚好。請審計局認真督促，確保各項建議落到實處。請財政局認真總結借鑒，就相關問題研究對策，切實加強各類資金的規范化管理，促進增收節支，降低行政成本。”
四、積極宣傳內部審計，各單位對內審工作的重視程度不斷提高。三年來，通過縣府辦發出培訓通知，組織全縣內審人員參加內審后續教育，以及深入開展領導干部經濟責任內審和經濟責任重點審計工作，引起了全縣各部門和單位領導對內部審計工作的高度重視，各單位對內審工作重要性的認識不斷提高，內部審計的社會影響得到了進一步擴大。目前全縣所有一級預算單位全部建立了內部審計機構，并配備專職或兼職的內審人員;對參加內部審計業務培訓人員的培訓費、差旅費、住宿費等費用，各單位及縣會計核算中心都給予全額報銷;對抽調參加經濟責任重點審計工作的內審人員，各鄉鎮、部門無條件滿足了審計部門的要求，并安排好抽調人員的工作銜接，內部審計環境得到了進一步優化。
審計工作情況總結（專業21篇）篇三
xx年，農村信用社又一次踏上新的改革征途，農村合作銀行已正式運行，并按照合行組建的相關要求正在逐步付諸實施。二次創業的號令又一次在全縣響亮提出，全員積極響應聯社號召，勤儉辦社、艱苦奮斗，踴躍投身二次創業中。稽核審計工作緊緊圍繞上級主管部門的要求和聯社年初工作會議確立的總體工作思路，結合年初稽核審計工作安排意見，迅速轉變稽核審計工作理念，推動內部稽核審計由合規性稽核審計向風險管理稽核審計轉變，進一步創新稽核審計工作方法，重點圍繞執規執紀、合規守法經營、內控制度執行、規范管理、風險防范等情況開展全面的稽核審計。有效促進農村信用社依法合規經營、穩健發展。
(一)完善崗位責任制，落實稽核包片責任。
1、制定崗位責任制，按照省聯社相關管理制度，結合我縣實際細化了稽核審計的各種管理制度;實行稽核包片責任制，把全縣信用社每個營業網點落實到人到稽核包片，不留死角，實行誰包片誰負責、誰檢查誰負責、誰簽字誰負責的稽核管理責任制，實行稽核審計責任追究制度，進一步夯實了管理責任，增強了稽核人員工作責任心。
2、年初制定了《xx年稽核審計工作安排意見》，對全年序時稽核、專項稽核和內審工作進行統籌安排，作到稽核審計工作年度有總體安排意見，季度有分段實施部署，月度有進度和考核，作到任務明確。
3、實行周工作安排和月度例會制度，每周周一對本周的工作內容作出具體的安排，并組織實施到位;每月對每個稽核人員根據周工作安排的工作任務完成情況進行集中匯報，檢查落實，查漏補缺，并按照工作任務完成情況嚴格考核兌現，進一步激發了稽核人員的工作熱情和工作責任心。
(二)規范檢查行為，細化檢查內容。
1、規范稽核檢查程序和稽核檢查行為。今年以來，稽核審計部對省聯社下發的11項稽核審計管理制度再次組織稽核人員認真學習，熟練掌握運用指導稽核審計工作，按照《陜西省農村信用社稽核審計工作管理辦法》和《陜西省農村信用社稽核審計工作質量控制辦法》規范稽核檢查程序，從編制稽核工作實施方案、下發稽核通知到現場檢查，現場檢查工作底稿、撰寫事實確認書、稽核工作報告、稽核結論到下發稽核整改通知書，規范了稽核審計工作流程，同時對稽核工作檔案分別編制紙質檔案和電子文本檔案，加強了稽核檔案管理工作。
2、對各項檢查內容按照“作業式、格式化”進行列表細化，從會計管理工作、財務管理工作、信貸業務操作流程、信貸風險防范、安全保衛工作、內控制度執行以及業務經營真實性等詳細制定稽核方案和稽核檢查表格，依照稽核方案和檢查表逐項開展檢查，確保稽核檢查工作精細化，不留死角。
審計工作情況總結（專業21篇）篇四
春季是“四害”生長繁殖期，為徹底清除“四害”孳生場所，我局堅持廣泛參與，科學除害，積極動員和發動干部職工開展春季集中滅鼠和消殺蚊蠅活動，有效降低“四害”密度。一是加大了宣傳力度。組織干部職工上街設點宣傳以科學滅鼠滅蠅為重點的除害防病知識，在辦公樓前廳開辟衛生防病知識宣傳專欄；二是認真做好消殺工作。積極協助和配合街道、社區集中開展的消殺活動，對辦公區域及周邊進行徹底消殺；三是加強健康知識教育。根據季節特點，認真開展了以春季傳染病預防為主要內容的健康教育，提高職工的自我保健能力。
為倡導健康生活方式和凈化工作環境，我局還全面開展了禁煙活動。重新修訂完善了控煙制度，加大了違規處理力度。為所有辦公室和公共場所購買、放置了禁煙標識，隨時隨地告誡干部職工吸煙有害健康，全面打造無煙單位。在今后的工作中，我們將進一步加大創建力度，力爭創衛工作取得新成效！
審計工作情況總結（專業21篇）篇五
二xxx四年，我局按照區委組織部的委托，認真開展黨政領導干部任期經濟責任審計。通過一年的審計，對進一步嚴肅財經法紀，增強我區各街道、各部門“一把手”依法行政、依法理財的觀念，促進黨風廉政建設，為維護我區經濟秩序，推動經濟健康發展起到了積極作用，為區委、區政府考核干部選拔任用和監督管理提供了重要的參考依據。現將我區經濟責任審計工作情況報告如下：
按照區委組織部的安排部署，xxxx年我局對xx個單位的xx名領導干部進行了審計，其中：離任審計x名，占比xx%；任中審計xx名，占比xx%。出具審計結果報告xx份、審計決定書x份，提出審計建議xx條、被審計單位采納審計建議xx條，共查出違紀違規金額xxx萬元，管理不規范金額xxxxx萬元，上繳金額xxx萬元，審計決定執行率達xxx%。
區委、區政府始終將審計監督納入領導干部的考核評價體系，并不斷完善其工作機制。xxxx年，我局按照《x區區級部門、街道和區屬政府投資性公司主要領導經濟責任審計實施辦法（試行）》的相關規定認真開展領導干部任期經濟責任審計工作，將離任審計和任期審計相結合，關注權力運行和責任履行情況，推進任期內輪審制度，探索并實施黨政領導干部同步審計。著力監督檢查部門單位及工作人員守法守規守紀盡責情況，促進依法行政、依法管理。規范重點內容，完善評價體系，進一步推進經濟責任審計工作的制度化、規范化建設。
我區每年定期召開區主要領導及紀檢（監察）、組織、人事等部門領導共同參加的經濟責任審計工作聯席會議，對經濟責任審計的形式、范圍、程序、方法、結果與評價等做出了具體的規定，使經濟責任審計工作納入制度化、規范化管理軌道。在審計實施過程中，我局及時從區紀委（監察局）了解對被審計領導的情況反映，對反映出或有舉報的問題作為審計的重點進行審計查證，在審計的過程中注意及時向相關部門反饋信息，審計結束后在與被審計干部交換意見時，均邀請了組織、紀委（監察）部門的同志參加，以便干部管理和監察部門掌握情況，并書面向組織、人事、紀委（監察）等相關部門和有關領導報告審計結果。
在審計工作中，我局堅持全局人員統籌安排，合理整合其他審計項目，確保經濟責任審計工作順利開展。在審計方式上做到將領導干部任期內所在單位財務收支情況、單位的債權債務情況以及其本人任期內遵守財政法規和領導干部廉政紀律、廉潔從政的情況，與延伸審計其下屬二級預算單位財務收支情況相結合；經濟責任審計與預算執行審計、財政財務收支審計、專項審計、審計調查相結合。
為適應新形勢下審計工作的需要，提高審計質量。一是創新審計手段。隨著信息技術的迅猛發展，被審計單位實施了電子網絡化，為提高審計效率，加大監督力度，我們購置了xx臺計算機，開展計算機輔助審計，同時積極開展運用內控評審制度為基礎的的審計，對了解到財務信息和非財務信息進行綜合分析，以發現被審計單位可能存在的問題。二是創新審計方式。針對任期經濟責任審計比較集中、量大、面廣的特點，采取輻射式工作方法，廣泛收集有關情況，了解社會各階層對被審計人員的評價，采取抽查有關大型會議記錄以及領導班子會議記錄，尋找審計突破口，通過延伸調查，通過向被審計單位主管單位或財政、稅務、信訪等部門調查，以確定審計重點。在審計中，堅持以資金為主線，以各項指標完成情況及債權、債務、決策有無失誤為著力點，以廉政建設為突破口，開展經濟責任審計。審計手段、方法和機制的創新，大大提高了審計的力度、深度、廣度。
用制度管人，用制度來約束領導干部。經濟責任審計工作不僅要發揮監督職能，同樣要充分發揮審計的服務職能。我局在對各單位的經濟責任審計中，始終重視各單位的財務財經制度建設。針對在審計中發現的在財務管理等內控制度上出現的問題和潛在的風險，有針對性向被審計單位提出在制度建設上的意見和建議，促進被審計單位進一步完善內控制度，加強源頭監控。
（一）缺乏評價領導干部科學發展的指標體系，不能凸顯干部的責任和效益。各級政府對部門單位考核的經濟發展方面的指標多，經濟效益方面的指標少，因此審計對領導干部的評價大多依據審計問題進行職業判斷，定性多，定量少，容易出現空洞的總結性評價。
（二）離任審計弊端大。在實際工作中，領導干部的職務變動，一般是離任在先，審計在后，甚至離任者走了一年才進行審計，對于審計發現的問題，離任者認為自己負有責任，但無權處理或處理問題力不從心，而接任者對處理離任者遺留問題的積極性不高；被審計單位對審計查出的問題能接受，但涉及到審計處理處罰時卻認為前任發生的問題要由現任承擔，有較大的抵觸情緒，給審計處理處罰執行帶來了一定的難度。
（三）對一些已發生的違規事實缺乏處理手段，比如：一些單位沒有按規定對工程項目或購買資產進行招投標或比選，而審計查證時，工程已完工、資產已購買，目前仍無相關法律法規對此進行處罰，只能建議其今后要嚴格執行相關規定，而無法對已經發生的違規事實進行糾正。
xxxx年，我局將積極探索經濟責任審計工作新方法，具體的工作思路體現在一下幾個方面：一是在審計工作中突出“三個重點”：（一）是將體現民生的財政性資金的使用情況作為審計重點和評價領導干部經濟責任的重要指標；（二）是抓好各種專項資金的追蹤監督，確保各項資金專款專用，使群眾得到真正的實惠；（三）是盡量突出審計財政資金的使用效益，促進各單位在項目投資和資金使用的決策上更加科學，更加民主，確保經濟活動符合經濟規律，財政資金發揮最大效益。二是將審計關口前移，大力實施先審后任、先審后離，克服先離任后審計，審計走過場的現象。三是進一步強化審計成果運用，提高審計效能，真正發揮審計對權利的制約和監督作用。四是改善審計力量結構，加強對審計干部的政治和業務培訓，不斷提高工作水平，以適應新形勢下經濟責任審計工作的需要。
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審計工作情況總結（專業21篇）篇六
近期，我局干部職工認真按照區委、區政府創建活動總體要求，積極動員和主動參與創建活動，從思想認識上達到了統一，形成了共識，并結合單位實際，力求創建活動內容實在、措施具體、行動落實、效果明顯。較好的完成了本單位創建責任區域內的目標任務，取得了較好的成績。一是認真宣傳和學習，組織全局干部職工認真學習市委、市政府、區委、區政府有關“創衛”文件及會議精神，進一步提高全體干部職工對我市“創衛”工作重要性的認識。二是加強組織領導。健全了區審計局“創衛”工作領導小組，把創建工作列入年度工作重要議事日程。“一把手”親自抓該項工作，組織召開會議，研究具體方案，并親自審稿幫助制訂了《創建國家衛生城市工作實施方案》、《區審計局辦公區域環境衛生管理制度》等。三是積極參與創建活動。扎實開展了“義務拾撿垃圾·倡導文明行為”環保主題活動、“整治環境秩序·爭當志愿先鋒”志愿服務活動等。四是目標任務明確，形成了全局上下努力，共同為“創衛”貢獻的工作格局。
審計工作情況總結（專業21篇）篇七
峨山縣審計局及時召開了全局職工會議，認真學習了《云南省人民政府關于在全省行政機關推行服務承諾制首問責任制限時辦結制的決定》、《玉溪市人民政府關于認真貫徹〈云南省人民政府關于在全省行政機關推行服務承諾制首問責任制限時辦結制的決定〉的通知》（玉政發〔xx〕28號）、《峨山縣關于貫徹在全縣行政機關推行服務承諾制首問責任制限時辦結制的實施方案》（峨三項制度辦[xx]1號）等文件以及《云南省行政問責辦法等四項制度工作手冊》現將我局關于貫徹落實“四項制度”工作情況總結如下：
一、加強領導，健全組織機構。
為確保“四項制度”的順利實施，我局成立以局長董寧任組長，副局長胡建平任副組長，各科室主要負責人為成員的領導組，局長負責“四項制度”的全面工作，各科負責人協助配合辦公室完成行政問責辦法的日常工作，辦公室負責四項制度的協調、統籌、督促、收集整理實施過程的資料、信息并及時上報行政問責辦法等四項制度工作領導小組辦公室。
我局結合自身實際，準確把握“四項制度”的本質和要求，認真研究制定具體實施方案。把“四項制度”具體化、實施計劃化。工作方案包括：實施“四項制度”應達到的目標；對社會和具體承諾的事項及內容；首問責任制的具體設計和安排；具體工作業務限時辦結的規定；實施“四項制度”的具體部署和保障措施等。并成立峨山縣審計局行政問責辦法等四項制度領導小組。
加大力度，認真開展學習培訓。
認真學習和掌握“四項制度”的內容和規定，制定“四項制度”的學習培訓方案，有計劃、有步驟地組織培訓工作，培訓率達到100%；每個星期五，組織全體審計干部進行學習，學習內容重點為《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國行政許可法》、《全面推進依法行政實施綱要》、《中華人民共和國政府信息公開條例》以及《云南省行政問責辦法等四項制度工作手冊》和我局制定的實施方案等內容，并及時傳達貫徹省、市、縣有關“四項制度”工作的會議精神。通過集中學習和自學，達到人人熟悉“四項制度”，人人遵守“四項制度”，人人執行“四項制度”。
四、依法審計，積極推行服務承諾制。
我局緊緊圍繞縣委、縣政府的工作重心，服務經濟社會發展大局，堅持“全面審計、突出重點”的工作方針，不斷創新工作方式和審計手段。以維護民生為重點，做好預算執行、經濟責任、投資項目、專項資金等審計，全面履行審計監督職責，維護經濟秩序。
五、針對審計機關實際，作好梳理工作。
按照依法行政、政務公開的要求，我局在加強審計機關自身建設方面制定了諸如行政執法、普法依法治理、黨風廉政建設等一系列制度，開展了卓有成效的工作，對推進責任型、服務型、效能型建設起到了積極的推動作用，為人民群眾提供了良好的服務。認真總結經驗、查找不足，按照省政府制定的“四項制度”的要求，對本部門涉及“四項制度”相關內容進行梳理，對達不到要求的，進行補充和完善；對與“四項制度”有沖突的，予以糾正。結合本部門的實際，遵循行政效能更高、服務更優、群眾更滿意的原則，對審計部門的`職能進行科學分解，把職能細化到每一個科室、每一個職位，對每個崗位的職責按照實施“四項制度”的要求，予以明確，建立部門權責統一的工作機制，執行與監督并舉的責任追究體系，科學制定《峨山縣審計局行政問責辦法等四項制度實施細則》。
六、及時總結，不斷完善制度。
我局在貫徹落實“四項制度”工作中，緊緊結合審計機關的工作實際，把推行服務承諾制、首問責任制、限時辦結制和行政問責辦法貫穿于審計工作的全過程，在審計過程中，任何審計項目必須做到嚴格遵循審計程序，實行審計責任過錯追究制。每位審計人員都必須嚴格執行審計紀律“八不準”，做到文明審計，實行審計組長（主審）負責制，并與副局長及各科室負責人簽訂了《行政執法責任制》，具體明確了行政工作職責和行政執法職權、執法依據、行政執法要求和違規違法責任追究。對審計組遵守審計紀律“八不準”規定情況，由被審單位書面報送局辦公室，對審計組是否公正執法、廉潔自律和文明審計情況得到了有效監督。至xx年9月初完成的各項工作，能夠按照各項制度規定積極開展工作，認真履行工作職責，有計劃、有步驟地推進“四項制度”，按時上報信息資料。審計工作在維護財經秩序、促進增收節支、維護群眾利益、提高財政資金使用效益、推進依法行政和黨風廉政建設等方面發揮了積極作用。
同時，根據工作實際，制定和完善了峨山縣審計政務公開主動公開制度、政務公開考核評議制度和政務公開信息公開發布制度等，為推進“四項制度”工作奠定了基礎。由于“四項制度”的推行，是一項長期的工作任務。“四項制度”作為基本制度和長效機制在各行政機關長期實行，我局在實施過程中還需要認真總結好的經驗和做法，完善各項制度，研究解決存在的問題，找出切實可行的解決辦法，不斷完善、豐富和發展“四項制度”，進一步提高“四項制度”的科學性和生命力。
我局堅持以人為本、依法行政、依法治審，通過“四項制度”的實施，進一步轉變了審計機關工作作風，改進了機關服務質量，規范機關行政行為，提高了工作效能；進一步強化審計機關內部管理，加強我局自身建設，增強審計執行力和公信力；進一步強化公務員依法行政、執政為民的信念，提高公務員為民辦事、為民服務的能力和水平，推進依法治審，促進峨山經濟社會又好又快發展。
xx年，我局將繼續認真貫徹執行“四項制度”，把推進四項制度工作作為推動審計工作的重大機遇來抓緊抓好。不斷創新工作思路，將“四項制度”溶入具體審計工作中加以貫徹實施：一是實行主審負責制。明確項目主審對審計方案編寫、組織實施、報告撰寫、質量控制等業務負責；二是實行限時審結制。根據項目性質、工作量和難易程度，量化審計項目完成時間；三是實行過錯追究制。對項目實施過程中的執法過錯和質量問題進行責任追究；四是實行廉政責任制。審計組在審計項目完成后，由被審計單位對照《審計紀律》向審計局郵寄審計組遵守審計紀律情況反饋表，確保廉潔從審。
審計工作情況總結（專業21篇）篇八
臺江區審計局在區委、區政府和上級審計機關的領導下深入貫徹落實科學發展觀緊緊圍繞區委、區政府中心工作及年初工作安排堅持審計工作“二十字”方針突出解決經濟和社會熱點難點和領導關注、群眾關心的問題認真履行審計監督職責全面開展審計為促進依法行政維護財經秩序,推進廉政建設優化經濟環境等方面發揮了積極的作用。現將一年來的工作總結如下：
一年來，我局牢固樹立科學審計理念，統籌協調,認真按照審計工作計劃，全面保質保量完成審計項目。其中，查出管理不規范金額7456萬元，向區委、區政府提出審計建議22條，提交審計綜合性報告以及信息簡報22篇。
（一）圍繞全區經濟工作中心，深化預算執行審計。牢固樹立“財政審計大格局”的新理念，以預算執行為主線、全部政府性資金為主要內容、財政專項資金為重點，組織力量開展了區級預算執行情況審計。延伸審計了區民政局、區教育局、區執法局、區計生局、區衛生局、區統計局等六個單位20的預算執行情況，并根據上級審計機關統一部署，對區民政局20預算執行和決算情況進行了審計。并將本級預算執行審計情況代表區政府向人大常委會進行了匯報。
（二）不斷規范和深化政府投資建設項目審計。根據區委、區政府工作中心，今年我局重點對臺江區濱江旅游街區建設二期景觀改造工程、校安工程等重點項目進行審計，審計中重點揭示工程量計算正確性偏差較大、工程套價準確性差、工程圖紙范圍與預算編制范圍不符等致使高估了工程造價的違規行為，達到節約財政資金，提高項目資金使用效益的目的，共完成建設工程決（結）算審計項目2項，工程送審金額5969.83萬元，審后金額4874.31萬元，審減金額1095.52萬元，綜合審減率為18.35%，積極配合全區實施“大干150天，打好五大戰役”的工作大局。
（三）強化行政事業單位財政財務收支審計。今年我局擬對區濱江旅游公司、上海街道、洋中街道、區園林局4個部門開展年財政財務收支進行審計，通過對行政事業單位財政財務收支審計，促進了行政事業單位財務管理的規范。
（四）深化領導干部經濟責任審計。根據區委組織部委托，圍繞法治政府、責任政府、廉潔政府、服務政府建設的各項措施，20對2位區直部門主要負責人全面進行離任經濟責任審計，促進了領導干部執行財經法規的自覺意識和責任意識，提高領導干部的民主決策能力和當家理財的水平。同時，也為組織和紀檢監察機關提供較為詳實的情況，使審計結果切實變成干部作用、獎懲等全面考核的參考依據，既促進領導干部依法履行職責，又促進勤政廉政建設。
二、年工作思路。
2018年我局將繼續堅持以科學發展觀統領審計工作全局，根據全國全省及福州市審計工作會議精神，圍繞區委區政府中心工作，認真履行審計監督職責，加快審計轉型步伐，著力構建財政審計大格局，充分發揮審計在服務臺江加快轉變、跨越發展中的“免疫系統”功能作用。
源，選擇事關經濟社會發展、事關民生的事項開展審計和審計調查。注重從體制、機制、制度以及政策措施層面發現和分析研究問題，提出審計意見和建議，促進政策、法律、制度的落實和完善，推進深化改革，加強宏觀管理。
1、財政審計。以規范財政預算管理、推動財政體制改革、保障財政安全、提高財政績效水平為目標，按照構建財政審計大格局的要求和“以預算執行為主線、全部政府性資金為內容、財政專項資金為重點和財政收支行為為重點的模式”，全面加大“同級審”預算審計工作力度。從預算編制入手，注重審查預算編制的政策性、科學性，以及預算執行結果的績效性和合規性，實現對預算編制、管理、執行及結果的全過程審計。以預算管理和資金分配為重點，關注區級財政支出方向，促進優化財政支出結構。
2、經濟責任審計。以推動建立健全問責機制、促進依法行政和提高管理水平為目標，以應履行的職責和應負的經濟責任為主線，重點關注政策執行、權利運行、經濟決策、責任落實、管理措施等環節，客觀評價領導干部任職期間重大經濟決策及執行效果、執行國家財經法規、內部控制制度、個人遵守廉政紀律等情況，促進依法行政和規范權力運行。（根據組織部委托）。
3、民生資金審計。圍繞貫徹落實黨和國家惠民利民政策措施，以保障和改善民生為目標，以資金分配、撥付、使用、管理和效益為重點進行審計，揭示和反映落實國家政策不到位、政策目標未實現以及嚴重影響和損害群眾利益的突出問題，推進公共資源配臵更多地向民生領域傾斜，促進和諧社會建設。
4、工程造價結算審計。繼續以政府重大投資項目再監督為重點，推進政府投資審計。將堅持以“建設依法規范、投資有效控制、資金合規使用、質量達到標準、效益全面實現”為審計目標，努力實現政府投資資金的規范、高效、安全和廉潔使用。
5、區領導交辦的臨時任務。
1、繼續加強學習教育。持之以恒、堅持不懈地開展政治學習教育和業務知識的培訓，不斷完善教育的長效機制，推進審計機關的全面建設。
2、加強人才隊伍建設。以培養復合型人才為重點，加強干部建設。同時整合現有審計資源，采取聘請專業技術人員參與審計的辦法解決人才匱乏的問題。充分發揮審計“免疫系統”功能，為我區經濟社會的發展保駕護航。
3、加強反腐倡廉建設，加強廉政教育，打牢“廉潔從審”的思想基礎，嚴格執行審計紀律和其他各項反腐倡廉規定，進一步規范審計權利運行。
4、強化審計宣傳工作，增強審計職能。針對審計任務重，宣傳工作薄弱的問題，要采取措施鼓勵審計人員積極參與信息宣傳工作，把審計工作中取得的好成績、好經驗及時進行宣傳報道，使審計工作更好地為臺江經濟發展服務。
審計工作情況總結（專業21篇）篇九
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2022年上半年，區審計局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，自覺把中央和省市區委對審計工作的部署要求落實到審計工作全過程，立足“審計監督首先是經濟監督”定位，高標準開展常態化“經濟體檢”，聚焦財政收支、風險防范、領導干部權力運行等關鍵環節，依法忠實履行監督職責，并統籌做好疫情防控，為高水平打造時尚之都、數字新城、運河明珠，奮力開創新時代高質量發展共同富裕示范新局面提供高品質的審計服務和強有力的審計保障。
一、助力疫情防控，積極投身一線抗疫服務。
同時前后抽調4名干部到疫情防控數據專班，核對防疫系統中重點人員情況。此外，還有5名干部被選派到×區集中隔離醫學觀察點工作，負責隔離人員動態信息管理、實時信息報送、后勤保障等業務。全局人員在兼顧審計工作和疫情防控中快步前行，接受初心和使命的錘煉。
年初新型冠狀病毒肺炎疫情頻發，區審計局按照“三聯三領三服務”工作機制，充分發揮領導干部、黨員干部和審計干部“三個帶頭”作用，組成黨員突擊隊前往×街道5個社區多個小區卡點，全力開展志愿服務。419疫情暴發后，區審計局全力下沉黨員32名，×街道×社區協助核酸檢測。同時前后抽調4名干部到疫情防控數據專班，核對防疫系統中重點人員情況。此外，還有5名干部被選派到×區集中隔離醫學觀察點工作，負責隔離人員動態信息管理、實時信息報送、后勤保障等業務。全局人員在兼顧審計工作和疫情防控中快步前行，接受初心和使命的錘煉。
二、完善成果運用，高度重視審計問題清單。
為加大審計查出問題的整改力度，多次向區委、區政府領導匯報“七張問題清單”中的重大審計問題清單工作，獲得領導高度重視和支持，促成區委審計委員會制定《關于進一步加強審計整改工作的通知》（×委審〔2022〕1號）。全力做好省市問題清單整改督促工作，按照省市問題清單整改要求，做好數產園、區財政局、區住建局涉及問題整改指導工作。出臺《×區審計局審計問題整改認定標準（試行）辦法》，進一步明確整改結果認定的標準和制度依據。對2021年度全區31個項目170個問題，按照整改期限、標準要求等相關要素進行分門別類，逐一進行梳理，全面核實整改結果及整改措施，根據分層級問題發現和推送機制，梳理區級清單問題并充實區級清單問題庫，督促被審計單位在整改期限內及時整改，確保查出問題全面整改。
三、踐行科技強審，勇于創新塑造變革能力。
積極創新審計方式方法，充分利用大數據技術，以“數據分析+現場核查”的數字化審計模式，對財務數據、業務數據、行業數據等進行跨部門、跨領域的綜合比對分析，精準挖掘審計疑點，拓展審計深度和廣度，提高審計效率。定期對全區所有一級預算單位的預算編制、國庫集中支付、會計核算、政府采購、固定資產等數據及財務數據進行采集、轉換、分析，形成數據中間表及疑點表，實現“云審計”，通過多專業數據比對、多視角數據分析和持續性跟蹤，突破行業限制提高審計效率和審計質量，為后期打造“互聯網+審計”打下堅實基礎。同時，扎實做好網絡安全日常工作，加強審計業務電子數據安全管理，有序推進“金審三期”工程。
四、圍繞預算執行，扎實開展本級財政審計。
堅持把財政政策實施、預算執行與決算草案審計融為一體，不斷深化地方財政收支審計和項目績效審計，進一步反映財政政策執行、財政資金管理及使用績效方面存在的問題，促進地方預算管理不斷科學化、精準化，促進財政體制改革不斷深化。項目實施過程中采用統籌人員、靈活分組的審計模式，由各項目負責人分頭帶隊開展區本級預算執行和決算草案審計、五個省廳同步專題審計和區產業政策落實情況專項審計的實施工作。靈活機動的組員調配方式，既有效解決了審計力量不足的難題，又提高了審計項目開展的工作績效，還最大限度的減弱了上半年疫情對同級審審計工作的干擾，在一半組員參與疫情防控和隔離封閉的情況下，仍能克服困難，保持審計工作的持續開展，保質保量按時完成審計項目。
五、規范權力運行，認真做好經濟責任審計。
認真貫徹落實省、市（關于創新規范市管領導干部經濟責任審計結果文書的意見）文件精神，探索領導干部經濟責任審事評人改革，聚焦重大決策部署貫徹落實情況、謀劃推動高質量發展情況、重大經濟決策管理情況、資金資產資源管理和經濟風險防控情況、黨風廉政建設責任和遵守廉潔從政規定落實情況，甄別核查有無履職盡責不到位、國有資產損失浪費、重大風險隱患等問題，客觀公正評價領導干部任期內履職盡責情況。將部門預算執行審計、資源環境審計、工程價款結算審計調查等與經濟責任審計項目有機結合，以“1+n”方式統籌實施，一并進點及多項目集中進點，提升審計效率。結合七張清單內容，促進被審計單位加強內部控制建立和完善，使經濟責任審計監督重點更加扎實有效。
六、提升內審建設，加強內部審計工作指導。
一是狠抓制度執行，進一步推進落實內部審計“一把手”分管機制，明確各單位主要負責人為第一負責人。對于資金量大、下屬單位多的單位，以及具有行業和系統管理指導職能的部門，要求單獨設立內審機構或明確由非財務部門承擔內審職責，配備專兼職內審人員，確保內審工作的獨立性和規范性。二是提升內審項目質量，聯系教育局、國投、工會、民政等單位，從通知書的制發、審計取證、底稿制作、報告撰寫、限期整改、審計案卷整理方面提供全過程指導。三是加強專業培訓，積極組織內審單位人員參與省市內審協會開展的各類線上線下專題培訓班、研討會，分層分類提高內部審計人員執業能力。
審計工作情況總結（專業21篇）篇十
17。
項，占年度計劃的。
53.13%。
；查出違紀資金。
1872.85。
萬元。
管理不規范資金。
8103.80。
萬元。
應上繳財政資金。
295.36。
萬元。上報審計信息、專題報道。
77。
篇，省、市、縣采用。
46。
篇。
按照。
“全面審計，突出重點”的原則，
2009。
12。
個部門和單位的審計。審計資金量占到了全年預算總支出的。
60%。
以上。
共查出各種違紀資金。
975.79。
萬元。
管理不規范資金。
8069.60。
萬元。
應上繳財政資金。
288.80。
萬元。對預算執行審計中發現的預算外支出決算不實、截留預算收入等問題，進行了相應處理，并針對一些影響公共財政體系建設的體制性、機制性問題提出對策建議，促進規范預算分配管理，提高資金使用效益，為建立“透明財政”、“陽光財政”和政府宏觀決策服務。
5
個單位原任領導人的離任審計和安監局、人口委、殘聯、縣鄉公路管理站。
4
個單位領導干部任中審計，查出各種違紀資金。
891.19。
萬元。
管理不規范資金。
9.90。
萬元。
應上繳財政資金。
6.56。
萬元。對審計中發現各單位不同程度地存在的資金應繳未繳財政專戶、挪用專項資金、未按照規定取得發票、應申報未申報納稅等問題進行了督促整改，較好地發揮了規范權力運用作用。積極探索以經濟管理績效作為評價領導干部經濟責任的有效途徑，大力推行領導干部績效審計，關注財政資金的經濟效益、社會效益和生態效益，在領導干部經濟責任審計和績效審計相結合方面進行了有益的探索。
6
3772.39。
萬元，查出各種違紀資金。
5.87。
萬元。
管理不規范資金。
24.30。
萬元。
2008。
年以來。
56。
項中央擴大內需建設項目和其他。
26。
8
項，涉及投資資金。
2247.93。
萬元。
草擬了《縣加強內部審計工作的實施意見》。
已經縣政府批準下發實施。
在
9
個單位成立內審機構。通過建立健全內部監督制約機制，可充分發揮內部審計監督職能作用，提高財務管理效率，維護經濟運行秩序，更好地服務全縣經濟社會發展。
“四責”，全面推進機關作風建設，明確“職責”
定期“問責”
嚴格“考責”
適時“督責”
2009。
至
2012。
年審計工作發展規劃》為指導，鼓勵、督促廣大黨員干部學政治理論、學審計業務、學法律法規，全面提升綜合素質；創建先進基層黨組織，創建優秀審計項目，打造審計精品；爭當優秀共產黨員，爭當依法從審、廉潔從審楷模。全局謙虛謹慎、文明審計的作風，求真務實、嚴謹細致的作風，艱苦奮斗、勤儉節約的作風，嚴守紀律、廉潔從審的作風得以弘揚，步調一致、團結奮進的機關工作新機制逐步形成。
結合全省審計系統開展的。
“質量建設和制度落實年”活動，以開展爭創優秀審計項目為載體，加強審計質量控制，提高審計質量控制體系建設，完善審計質量控制辦法和措施，防范審計風險，在質量上有新的提高。
一是開展審計質量教育培訓。
進一步組織學習了《審計法》、《審計法實施條例》等法律法規和審計準則，使審計人員全面掌握審計法律法規的內容和實質，正確行使審計監督職權，嚴格依法審計；
二是開展審計質量自查。
對
2009。
三是嚴格執行質量控制程序。
審計實施前認真開展審前調查，審計實施方案經業務會議討論通過后下發審計通知書，嚴格三級復核制度，認真落實《審計項目過錯追究辦法》，堅持以管理促質量，以質量促發展。
認真貫徹實施省政府印發的《關于進一步加強審計工作的意見》（甘政發〔。
2009。
〕
78。
號）文件精神，切實加強自身建設，全面提升審計工作水平。
一是加強學習和培訓。注重基本技能培訓，春節上班后集中。
3
年
3
12。
月在審計署京津冀特派辦工作學習鍛煉。
今年我局有。
5
人報名參加審計專業職稱考試。
(
中級。
2
人
高級。
3
人
)
干部職工學習熱情高漲。
1
名。三是加強制度建設。
嚴明紀律。
強化管理。
實現靠制度管人、按制度辦事的良好氛圍。四是強化審計機關廉政建設。
認真執行“八不準”審計紀律和各項廉政規定，筑牢廉潔從審的思想道德基礎，保持和維護審計機關公正執法、廉潔勤政的良好形象。
上半年，審計工作雖取得了一定的成績，但仍然存在一些薄弱環節，主要表現在。
:
審計工作規范化建設有待進一步加強，審計人員防范審計風險的意識還需強化；績效審計范圍尚需進一步擴大；審計力量與審計任務的矛盾依然突出。
下半年，審計工作將繼續圍繞縣委、縣政府工作中心，深入貫徹落實科學發展觀，樹立科學的審計理念，服務經濟發展大局，努力提升審計工作質量和水平，履行好審計監督職責，保質保量完成年初下達的審計計劃項目，重點抓好以下工作：
為縣域經濟和項目建設發揮好服務作用。
財，為促進依法行政，推進黨風廉政建設更好的發揮作用。
四是強化審計查出問題的整改落實。抓好審計查出問題的整改落實，對決定問題的落實和審計建議的采納情況進行定期檢查，盡可能保證已經發現、查處的問題不再重復發生。
五是加強審計隊伍建設。結合創先爭優、整風肅紀治庸問責主題作風建設活動，積極建設。
“學習型”審計機關，著力提高審計人員的理論水平和業務能力，全面加強隊伍建設，打造一支素質高、業務精、紀律好的審計干部隊伍。
六是繼續開展。
“質量建設和制度落實年”活動，力爭多出審計精品。以審計質量為審計工作的生命線，發揚求真務實、嚴謹細致的工作作風，加快審計信息化建設步伐，強化審計質量控制，規范審計行為，審計行政執法能力不斷提高，審計質量水平明顯提高。
審計工作情況總結（專業21篇）篇十一
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市審計局財政審計科在局黨組的領導下，以團結務實的科室文化為引領，以項目質量為抓手，統籌政治理論學習、業務能力提升、審計項目打造、科室文化建設等各方面工作，2022年上半年主要有以下工作成效。
一、多措并舉抓學習，增長才干補能量。
特別值得一提的是，利用審計組會議，把審計工作中遇到的難點、疑點、重點和需要學習的政策、法規、業務知識等結合起來，積極組織大家開展了預算管理體制改革、省審計廳現場業務管理辦法、“助企紓困”專項資金政策等學習，真正做到“以學促審，以審帶學，審研結合”。
學習是干部充電提升，增長才干的有效方式，任何時候都要常抓不懈。財政審計科通過局黨組理論中心組擴大學習會、黨支部集體學習會、業務團隊學習會、審計組會議、青年理論學習小組等多種線下學習方式，利用審計在線、干部教育在線、科室微信群等多種線上學習方式，學習黨史、學習黨章黨規黨紀、學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，學習最新的政策法規要求、學習業務知識和審計案例等。特別值得一提的是，利用審計組會議，把審計工作中遇到的難點、疑點、重點和需要學習的政策、法規、業務知識等結合起來，積極組織大家開展了預算管理體制改革、省審計廳現場業務管理辦法、“助企紓困”專項資金政策等學習，真正做到“以學促審，以審帶學，審研結合”。學習的同時還注重總結和交流，科室同志善學善思，上半年共撰寫學習心得×篇，在各種學習會上主動分享交流。每天下班時交流當日學習工作感悟和收獲，形成審計工作手稿×頁。通過學習，科室同志理論素養得到進一步提升，審計思路更加開闊。
二、質量為王做項目，種好科室責任田。
上半年，財政審計科主要開展了承擔牽頭職能的預算執行審計和第一、第二季度的重大政策措施貫徹落實跟蹤審計。開展的工作主要有：一是根據工作安排，起草了2022年“同級審”工作方案并向市人大財經工委做了專題匯報。工作方案充分融入市人大常委會的審議意見，緊緊圍繞黨中央和省、市重大政策決策部署，加強對專項資金、國有資產、政府債務等方面的審計。二是組織和開展了市本級2021年度預算執行情況審計，第一、二季度政策跟蹤審計、“助企紓困”專項資金審計、市財政局主要領導同志經濟責任審計等項目。在審計工作中，充分發揮財政審計科在財政審計工作中的牽頭作用，積極與各審計組溝通討論，答疑解難，形成預算執行審計工作“一盤棋”，大力提升審計工作效率。
審計取證做到真實、客觀、準確；
審計報告做到言簡意賅、表述清晰；
提出的審計建議要有可操作性和科針對性，開發的審計成果要符合黨委、政府的工作目標。同時，我們在開展審計工作時，以優秀審計項目為標尺，從突出問題導向、擴大審計成果及影響、健全完善管理機制體制、強化審計執法責任追究等方面入手，多管齊下、從嚴控制，爭取打造優秀審計項目。
三、相互配合不計較，團結一致干事業。
財政審計科除項目外，還有很多上傳下達、科室間協調、領導交辦的工作任務，比如省廳布置的財政數據采集和報送工作，市領導簽批的各項審計整改牽頭工作，“同級審”項目審理工作等，這些工作的特點是在審計項目之外，又都比較緊急，因此總是需要加班加點才能完成。科室同志互相配合支持，一個人忙不過來，另一個人會主動加入，一起加班已成為財政科三人的一種默契。因為我們深諳分工不分家的道理，深刻理解每一項工作都是科室的工作、集體的工作，雖然分給某個人負責，卻不是他一個人的事。我們的同志既能夠獨立“作戰”、獨擋一面，又能夠協調配合、相互支持。極度的團結，讓科室有了干成事的重大前提，雖然科室事務繁雜，但我們都能一一按照局黨組的要求完成任務。擰成一股繩的團隊精神，也讓每一位同志有了強烈的歸屬感，和干成事后的自豪感。
四、久久為功抓整改，審計成效初顯現。
都說審計整改是審計工作的“后半篇文章”，但說起來重要，做起來卻難以真正和審計現場實施、審計報告撰寫等審計環節放到同等重要的位置。上半年，財政審計科負責了去年同級審項目整改、去年第四季度政策跟蹤審計整改、×省大中型灌區審計項目整改、×省財政收支審計項目整改、×省節能減排審計項目整改等。除同級審項目是我科室審計項目外，其余項目均為其他審計單位到×市組織開展的審計項目，我局根據市政府安排負責審計整改牽頭匯總工作。抓整改要搞清楚問題的來龍去脈，問題是什么，違反了什么，整改要求是什么，整改措施是什么，什么時候可以完成，佐證的資料是否齊全和充分等等。從服務審計整改工作中，我們學習到審計署特派辦等審計單位的審計思路，他們抓整改的力度和細致程度，都對我們有所啟發。他們對審計成果的統計、利用也值得我們學習和借鑒。審計指出的有關重大問題，短時間無法立即整改到位的，要求被審計單位制定切實可行的整改措施，每月跟進整改進度，直至銷號為止。審計指出的問題只有切實整改到位，審計的前半程工作才有意義，審計的作用發揮才有保障。只有腳踏實地、真抓實干，以釘釘子的精神，高標準督促審計整改措施落實，才能使審計工作成效得以保證，真正發揮審計對經濟社會保駕護航的職能。
工作的主動性和時效性還有待提高等問題，在今后的工作中，將以追求卓越為目標，提高標桿，努力成為全局的先進模范科室。
審計工作情況總結（專業21篇）篇十二
根據縣委辦公室關于召開縣深入開展“四群”教育，實行干部直接聯系群眾制度啟動大會的通知（發電［20xx］01號）的文件精神要求，結合農業工作實際特點，扎實開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益和群眾工作教育“四群”工作，緊緊圍繞訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發展、保民生、促發展七項任務，選定掛鉤xx村委會11個村民小組，xx局全體掛鉤黨員領導干部，深入實際，深入基層，深入群眾，開展調研，進行了摸底調查，充分聽取呼聲，了解社情民意，全面實行了干部直接聯系群眾制度，建卡聯戶115戶。農業局全體掛鉤干部100%發放了民情聯系卡，100%記錄了民情日記，100%開展民情懇談，按照相關要求，100%撰寫了心得體會和整改措施。同時，把xx社列為結對幫扶重點村，實行了100%掛鉤聯系，將舉全局之力，重點掛鉤xx社。
一是及時建立領導機構，成立“四群”教育工作領導小組，明確相關職能職責。局長擔任組長，書記擔任副組長，其他領導和二級班子正職為成員，領導小組下設辦公室具體負責處理日常工作。20xx年12月28日召開“四群“教育動員大會”，為全面鋪開“四群”教育工作做好充分準備。二是制定工作實施方案，精心組織，確保“四群”工作穩步推進。緊緊圍繞七項任務，深入實際，深入基層，深入群眾，全面實行干部直接聯系群眾制度，向群眾宣傳黨的路線、方針、政策，傾聽群眾呼聲，解決群眾困難和合理訴求，疏導和化解社會矛盾，確保聯系群眾無刑事犯罪，不上訪，實現民富、村美、人和諧；三是積極開展送溫暖獻愛心活動。1月10日，縣局組織局領導班子和黨員干部一行55人來到掛鉤點xx村委會，分別進村入戶看望慰問了23戶困難群眾，詳細詢問了農民的生產、生活情況，了解他們的實際生活困難，認真聽取他們的意見，并就掌握的政策信息、市場信息進行了交流，對具體問題提出了實質性建議。并向xx村委會發放了由全局職工捐贈的2400元慰問金和“愛心”衣物111件，表達了局全局職工對困難群眾的關愛，爭取民營企業為xx村貧困學生捐贈助學金6000元。四是以“黨建”帶“婦建”，帶“工建”，進一步深化“四群”教育工作。3月6日，為進一步推動局掛鉤單位的“四群教育”工作、充分發揮婦女在“禁毒防艾”工作中的作用，局在掛鉤單位xx村舉辦“攜手共慶‘三八’，深化‘四群教育’”聯誼活動。活動邀請了縣婦聯、縣移動公司、縣消防大隊、xx村和xx村小組村民，還邀請為xx村貧困學生捐贈助學資金的xx公司、xx有限責任公司、縣xx米廠三家民營企業歡聚一堂，“攜手共慶“三八”，深化“四群”教育活動，縣委副書記、縣人大副主任、縣人民政府副縣長、縣婦聯主席、縣蔗糖辦等相關部門的領導親臨。聯誼活動穿插“縣情”“四群教育”“禁毒防艾”“消防安全”“農業法規”等相關知識的有獎競答。同時，縣婦聯、縣農機監理、縣消防隊、縣防艾局、縣移動公司等單位在現場擺放宣傳展板，接待群眾咨詢并發放各種宣傳材料。此次活動的開展，既深化了“四群”教育工作的開展，又進一步密切了黨群干群之間的關系，推動了農業農村的廉政文化建設。五是訪民情、知民意，解民困，認真做好民情懇談工作。根據縣委的安排，局在xx村積極開展“四群”教育活動，并在xx村的11個村小組設立了組長和聯絡員，以11個為單位分別深入基層、深入群眾，加大矛盾糾紛排查力度，調解鄰里糾紛，實現鄰里和諧；關心群眾疾苦，了解群眾所需、所思、所盼，解決群眾生產生活最迫切的困難和問題，在廣泛征求掛鉤聯系點群眾意見的基礎上，竭力為當地群眾辦實事好事，積極開展“兩進一送”和民情懇談活動，農業局黨委書記、副書記、四個黨支部書記與掛鉤點黨支部結成共建對子。4月16日-20日局黨委組織55名黨員干部到掛鉤點xx村開展民情懇談活動，經民情懇談了解曼晃村村民共提出急需解決的困難20件，預計投入資金538萬元，其中文化活動室、籃球場及其附屬設施建蓋需投入資金217萬元；村內主干道路硬化需投入資金96萬元；蔬菜鋼架大棚46畝需投入資金150萬元；農田基礎設施建設維修需投入資金60萬元；其他事項需要投入資金5萬元。此次活動共召開民情分析會9次，民情懇談會9次，參加群眾有90人。六是開展“四群”教育專題學習。為扎實有效地開展“四群”教育活動，按照縣委“關于認真開展20xx年度群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育專題學習活動的通知”（組〔20xx〕01號）文件要求和工作部署，緊緊圍繞進一步做好新形勢下群眾工作的目標，組織全局干部觀看孟連經驗專題片《巨變》，學習《論黨的群眾工作——主要論述摘編》和《云南省“四群”教育學習讀本》等群眾工作學習資料。各黨支部、局直屬股、室、站采取集中學習、分散學習和自學的方式認真領會“四群”教育精髓，74名在職黨員寫出了心得體會，科級干部7人（含非領導2人）撰寫了發言題綱、整改措施。局領導班子召開了以開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育實行干部直接聯系群眾制度為主題的專題學習會議，通過學習，撰寫了心得體會，制定了整改措施。深入查找了領導班子和個人在思想方面與基層群眾期盼上存在的差距，工作方面與做好新形勢下群眾工作要求上存在的`差距，作風、廉政方面與繼承發揚聯系群眾優良傳統上存在的差距，深刻剖析了存在的問題及原因，分別制定領導班子整改方案和班子成員個人整改措施，并按時限要求對查找出來的差距和問題認真進行整改，確保活動取得實效。七是傾聽群眾訴求，真心為民辦實事。大春農忙時節，縣局心系群眾，在得知村民在抗旱農業生產中有困難后，局黨委帶領黨員干部職工，走近群眾，到農戶家中用真摯的情感，真誠的行動，真切的慰問，為群眾送溫暖、獻愛心，用真心架起干群連心橋，形成干群漁水一家親的和諧關系。5月29日，局黨委書記、副書記華、副局長帶領全局黨員干部職工，深入“四群”教育工作干部直接聯系群眾掛鉤聯系點xx鎮xx村，為掛鉤聯系戶送去大春急需的農用物資化肥，以實實在在的行動傳遞局黨委的關愛和溫暖。共發放化肥230包，共計9.2噸，價值26910元。5月30日，局派駐工作隊協調打抗旱井3口，運水車10輛，針對旱災病蟲害嚴重，免費贈送水稻秧苗防治農藥病毒青260包，富七號130瓶，比亞銅400包，可防治121畝秧田，共投入秧田病蟲害統防統治資金3550元。
通過四個月來開展“四群”教育活動工作，雖然取得了一定的成效，但也存在著差距，主要有：一是“四群”教育學習不夠深入。常常因為忙于事務性的工作而影響了學習，使學習時間難于保證，沒有深入細致地學習。二是“四群”教育宣傳不夠。對“四群”教育工作宣傳主要以會議、文件宣傳為主，造成部分職工對“四群”教育工作認識不到位，各小組信息報送不足，亮點挖掘不夠。三是“三個深入”，即深入群眾、深入實際、深入基層不夠，部分干部職工對掛鉤點村的民情掌握了解不全面，分析不深入，對群眾的所思所想所盼了解不透徹，黨群干群關系不夠密切。
下步工作思路：一是深入開展調查研究。在“四群”教育活動中，領導干部帶頭開展調查研究，緊緊圍繞中心工作和部門職能職責，抓住一些重點工作，難點問題來開展，及時發現，總結和推廣基層的好做法好經驗，在調查研究中檢查工作落實情況，發現存在的問題，加強督促檢查，推動各項工作有序開展。二是采取措施，深化“四群”教育工作，緊緊圍繞“農業增效、農民增收”的發展目標，開展定期下訪，收集社情民意，排查矛盾糾紛，采取建卡經常聯戶方式，進一步建立健全為民服務長效機制，密切干群關系，搭建親民愛民平臺，扎實推進“四群”教育工作。三是立足本職工作，緊密結合農業生產工作實際，做到黨的“四群”工作和開展農業生產工作兩不誤、兩促進。牢固樹立服務群眾意識，工作中體現群眾觀念、群眾利益，關注群眾的新需求，了解群眾實際困難。做到情為民所系，利為民所謀。
審計工作情況總結（專業21篇）篇十三
3、統計執法檢查力度有待加強。近三年，公司雖然按統計規章進行了統計執法檢查工作，但由于思想上對統計工作的重視不夠，統計自查流于形式，走走過場;加之組成檢查組需抽調相關部門人員，牽涉面大，致使統計抽查工作不能全面展開，局限在狹小范圍，不利于統計工作的正常開展。
4、統計數字對實際工作的指導性不夠。近三年來，統計數字的分析和利用率不足，對實際工作沒有實質性的指導。統計的數字只是數字，沒有深層次的提練和剖析。
四、意見和建議。
1、希望公司加強對統計工作方面的業務指導。加強信息交流，取長補短，以推動公司統計工作的全面提高。
2、希望公司通過開辦統計分析培訓班、組織統計工作經驗交流會等多種形式培訓統計人員，以提高統計人員對統計資料的分析能力，使統計工作更好地為企業生產經營服務。
3、公司統計評比專業范圍應涵蓋所有統計專業，如物資統計、財務統計等，以調動全體統計人員工作積極性，推動統計工作水平的提高。
審計工作情況總結（專業21篇）篇十四
本班這學期有學生39人，經過一年的培養學習，絕大部分學生都形成了良好的生活和學習習慣，現將本學期的工作作一個小結。
本學期班主任工作的一個很重要方面就是配合年級組和學校德育處開展各向活動，主要有這樣的幾個方面：一是狠抓學生的儀容儀表的規范和各項常規等，促進學校的規范化管理；二是組織學生開展各項活動培養鍛煉學生的意志品質；三是開展各種主題教育活動，幫助學生養成立好的文明生活學習習慣。這幾個方面的工作做的都教好，取得很好的成效。
在上個學期狠抓常規的基礎上，配合學校和年級組的活動開展，繼續抓好常規管理，把上學期已經基本形成的良好的生活學習習慣鞏固定型。目前班級學生絕大部分都已形成了良好的生活學習習慣，本學期常規評比流動紅旗已多次進入我們的教室。好的常規又促進了良好的班風和學風的形成，現在的2班是班風正，學風濃，學生的學習狀態普遍比較好。
在學期初制定的班級工作計劃中就明確把培養學生良好的自我控制管理能力作為工作的重點之一。在本學期的教育管理中，首先是重視班級干部隊伍的建設和干部能力的培養，多次召開班委改變會議，對班干部進行培訓，提高他們的思想認識，鍛煉他們的能力。班級干部多次組織召開班會，商討制定了一套行之有效的班級常規管理制度。目前，的班級干部能力比較強，處理班級問題得心應手，得到班級同學的擁護和支持。其次是重視提高所有學生的自我管理意識，引導學生積極參與班級的管理，這樣也就減輕了班干部的工作壓力，提高了班干部和班主任的工作效率。一個學期下來，班主任在與不在，班級的各項常規工作都能正常進行。
學期初工作計劃中明確提出：本學期是學生分化的階段，學生的心理疏導很重要。在平時的工作中多次利用班會和自習課等時間對全體學生進行心理的集體疏導，還利用業余時間對一部分學生進行個別的心理疏導，指導他們正確對待當前學習和生活中出現的困難，幫助他們提高思想認識，解決心理上的困惑。目前，班級所有同學對為了都充滿信心。
本學期還利用家長會以及電訪和家訪廣泛地與家長接觸交流，和家長共同探討學生的教育問題，受到家長的好評。
當然，本學期還做了很多其他的工作，在這里就不一一列舉總結了。
審計工作情況總結（專業21篇）篇十五
去年以來，xx縣審計局針對計劃統計工作短板，采取提前夯實計劃統計工作基礎，提高統計人員專業技術水平，提升計劃統計工作質量，提速審計項目信息化管理四舉措，力促計劃統計工作上臺階。
一是領導高度重視。該局召開專門會議研究討論計劃統計工作，明確要求每月向市審計局報送的統計報表，必須要經局分管負責人審核、一把手簽字蓋章后才能報出，切實把好統計報表的審閱關。二是明確機構和人員。今年該局新成立綜合計劃股，具體負責計劃統計工作，并為綜合計劃股配備高性能的計算機設備，提供了良好的辦公條件。各業務股室配備了兼職統計員，負責填報本部門審計統計工作相關數據，并由股室負責人負責審核，綜合計劃股負責復核、匯總各股室上報的相關數據。三是嚴格實行審計組長負責制。審計項目結束后，要求審計人員及時對審計。
通知書。
審計報告審計決定落實審計報告的整改情況等進行歸整，第一時間向統計人員報送，協助統計人員對審計項目情況進行統計。審計組組長對審計統計資料的及時性真實性完整性負責。
該局高度重視計劃統計人員的培訓。首先積極選派計劃統計人員參加上級審計機關組織的審計計劃統計管理軟件培訓班和統計數據質量檢查相關內容視頻培訓班等，同時嚴格要求參加培訓人員會前有準備、會中有筆記、會后有報告，確保培訓效果。并且及時向各股室兼職計劃統計員傳達培訓內容，確保每一位兼職統計員掌握相關知識。其次是開展審計統計工作知識講座。去年邀請市局綜合計劃科領導到該局現場講授審計計劃統計工作知識，就審計統計報表、統計軟件的填報使用方法及統計分析的撰寫技巧等進行專題講解，讓統計人員和業務人員了解審計計劃統計工作相關制度規定，掌握統計各項指標的填報方式，把握好填報口徑，理解計劃統計相關指標，掌握計劃統計管理軟件操作使用。在思想上提高了大家對審計計劃統計工作的認識，幫助該局奠定了良好的統計工作基礎。
針對新統計軟件整合了統計和計劃管理兩項功能，操作較為復雜，而部分兼職統計員對新軟件功能了解不全、指標明細理解不清、操作不熟的情況，綜合計劃股采取分類指導，確保統計數據的真實、完整。一是對項目工作量的填報，由綜合計劃股用excel表格形式導出來，下發到業務股室進行填報，綜合計劃股對填報的數據進行復核，確保統計數據真實、準確，符合邏輯關系。二是對部分不能熟練操作統計計劃軟件的兼職統計員，在填報統計臺帳時，由綜合計劃股的同志手把手教兼職統計員如何填寫。三是綜合計劃股參與一線審計工作，提高統計人員審計業務能力，以便充分理解計劃統計相關指標，不斷提高審計統計工作質量。
首先是探索建立審計項目庫、統計基礎數據庫等，在做好統計報表錄入、填報工作的同時，堅持做到統計與分析并重，注重統計分析報告的撰寫，分析。
工作計劃。
進度以及審計發現問題的存在原因，充分發揮審計“免疫系統”功能。其次是強化管理軟件應用。認真做好審計計劃統計管理和內網oa管理系統兩個軟件的應用管理工作，加強日常統計業務培訓學習力度，并把該項內容作為考核指標納入年度考核，督促統計人員學習并使用相關軟件，提速審計項目信息化管理。
為落實市局《關于開展統計法和統計違法違紀行為處分規定貫徹執行情況檢查的通知》的精神，進一步加強和改進審計統計工作，近期，xx區審計局認真組織開展對該局審計統計工作的自查。
四是明確保障措施，通過設置審計統計人員ab崗、臺賬主審負責制、建立信息報送制度等措施，保障該局審計統計工作的健康發展。
今年以來，xx市審計局將加強審計法制建設作為規范審計行為、提高審計工作質量、提升審計執行力和影響力的關鍵環節抓實抓好，通過加大審計法制宣傳力度、建立健全。
規章制度。
加強法制隊伍建設等一系列有效的措施，推動了審計法制建設的進一步發展，促進了審計工作的規范化和科學化。
一是加大審計法制宣傳力度，營造審計執法的良好氛圍。為使社會公眾了解審計工作流程、審計處理處罰依據等內容，連續一個半月在當地主流媒體連載審計法律法規知識問答，對《審計法》、《審計法實施條例》等主要審計法律進行了集中宣傳，提高了群眾對審計工作的認知度。印制了審計法律法規宣傳冊，對審計機關的職責、權限和應履行的法律責任以及被審計單位的責任、義務、權利等進行了詳盡說明。舉辦了全市審計法律法規知識競賽活動，調動了社會公眾學法用法的積極性，擴大了審計工作的社會影響力。
二是建立完善制度體系，提升規范化水平。加強審計機關內部管理，實行千分考核法，出臺了《xx市審計局目標管理考核暫行辦法》，從審計實施、教育培訓到工作紀律、科研宣傳，層層賦分，實現了對干部業績的量化考核，形成了科學的管理機制。努力提高審計業務的規范化程度，出臺和完善了《xx市審計局審計項目審理工作暫行辦法》、《審計統計工作考核辦法》、《加大重點審計項目實施力度提高審計質量和水平的意見》、《違反財經法規行為審計定性和處理處罰向導》、《審計業務流程規范及模板》等審計業務制度13項，為審計規范化建設提供了保障。
三是加強審計法制隊伍建設，提供堅實人才保障。在審計力量緊張的情況下調整充實了審計法制隊伍，為推進法制建設奠定了基礎。成立了一支24人的審計普法志愿者服務隊，定期開展審計法律法規咨詢和宣傳工作。加強法律教育培訓，今年以來，先后組織審計法律知識培訓班6期，培訓230余人次，提高了審計隊伍的法律理論水平。
審計工作情況總結（專業21篇）篇十六
作為一名新增工作人員，我服從組織安排，在鄉社會事務辦公室從事工作。從xx月xxx日上午分配到社會事務辦公室，一個月時間里，我努力適應新的工作環境和工作崗位，虛心學習，較好地完成了領導安排的工作任務。現將個人小結總結如下：
初次到xxx鄉工作，對這里的基本概況及本崗位工作職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環境，我自覺學習：一是從政府上了解xxx鄉基本概況、內設機構及職能、領導分工和社會事務辦公室工作職責;二是學習有關老齡事業相關政策、法規;三是了解本鄉優撫對象撫恤金、優待金、定期定量補助、農村低保的管理;四是注重以工作任務為牽引，通過觀察、摸索、查閱資料、實踐和向老領導請教，逐漸摸清工作中的基本情況，找到工作重點和難點。
三是負責農村居民醫療救助申請審核工作，一個月以來辦理xxx人醫療救助申請;四是協助xxx到派出所核各村上報的人員基本情況;五是協助主任做好第九屆村居換屆選舉工作。
社會事務辦公室工作較為復雜，跟人民群眾打交道的較多，由于工作實踐比較少，缺乏相關工作經驗，對工作業務知識還不太熟悉，有時無法解答群眾咨詢的相關問題。
一是加強業務知識的學習，全面細致的了解社會事務辦公室工作，掌握其工作職責。
二是協助第x屆村(居)換屆選舉工作指導組完成換屆選舉工作，做好換屆工作信息收集、資料的復印、上報等相關工作。
審計工作情況總結（專業21篇）篇十七
迎新的工作是我們學生會新學期的第一件大事。為了更好地服務大一新生，我們作好充分準備，并取得了良好的效果。迎新工作的順利開展標志著學生會的信心和服務理念將一直保持，也為學生會新一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。
為了以后迎新工作的更好開展，現對本次迎新工作做以下總結：
本次迎新工作的順利開展十分得益于前期的良好準學生會迎新工作總結備工作。我們學生會召開了迎新工作會議，主席團在老師的指導下下達了各部門迎新工作任務.
1、在迎新人員調度上，由主席團協調，各部門負責人都積極參與配合，真正再現了藝術系學生會是一個溫暖團結的大家庭。
2、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點與重頭戲，主要有宣傳部負責。宣傳基本上都收到了比較好的宣傳效果，使得新生和家長對迎新工作總結系和學生會有了很好的“第一印象”。
3、迎新接待場地安排和布置方面主要由體育部、生活部、文娛部負責。重要一點，尤其是我們學生會男的，擔起了重任，10號一大清早，就到圖書館門前搭起帳篷，并開始進行大本營的布置。
總之，一句話形容這兩天：大家都累死了!!!
1、圖書館里面的：負責收錢的工作人員沒有安排好，應該要一做就做下去，不要中途換人接班，因為收錢是最混亂的重要過程。這樣，就不會搞到了他們被家長責罵，還不會弄哭了.。
2、志愿者管理不好，出現很多一去不復返的壞現象。因此，在這危急情況下沒有馬上做出適應調配，害到接待新生的人手不夠了。這里，我覺得應該要讓志愿者總負責人，馬上打電話給那些志愿者回來幫忙，不來的就馬上把名字登記起來，交到上級去處理。讓他們知道來當志愿者不是玩的。
最后，我向這兩天不怕艱苦，都一直站在自己崗位上堅持干下去的同事們說聲：大家都辛苦了!我們是最棒的!
審計工作情況總結（專業21篇）篇十八
按照縣紀委監察局執法監察的要求，我局對涉及我局的相關職能職責范圍的內容進行了認真研究，并對涉及的各項工作進行了安排部署，要求各科室對照職能認真貫徹落實，推進我局機關行政效能建設。現將今年上半年工作落實情況總結如下：
成立了行政執法監察工作領導小組，明確了由紀檢組長主抓執法監察工作。領導班子成員從自身做起，發揮模范作用，做到四個“帶頭”：第一，帶頭認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，時刻保持清醒的政治頭腦，樹立正確的人生觀、權力觀和名利觀，經得起權力、金錢的考驗；第二，帶頭以黨和人民的事業為重，做到勤政為民，以身作則，真抓實干，要求廣大職工做到的，領導班子首先做到不越位不錯位；第三，帶頭處理和教育好與親朋好友關系，防止他們利用特殊關系和自己的權力影響去做有違黨風廉潔自律之事，不搞行政執法一言堂；第四，帶頭自覺接受組織和群眾的監督，讓行政權力在陽光下運行。
一是嚴格依法核準招標方式，對招標文件公告詳細審核備案蓋章后，并在規定的新聞媒體上發布；對建設項目的開標、評標活動，實行全程參與監督；堅持對評標委員會確定的中標候選人，實行公示制度，接受全社會監督；對完成招投標的項目，在發出中標通知書5日內，要求將項目的招投標過程、專家來源、評標委員會組成、評標細則、評標報告、中標通知書等情況報行業主管部門和項目主管部門備案。
二是港澳援建項目。重點加強對國家投資項目，特別是對港澳援建項目進行檢查，檢查是否嚴格按照《港澳援建項目管理辦法》的規定進行組織實施，是否建立健全項目法人責任制、招投標制、工程監理制、合同管理制、竣工驗收制和工程質量終身責任制以及資金“三專一封閉”制度等，保證項目建設順利進行，較好地發揮投資效益。
三是優化產業政策方面。認真貫徹執行國務院辦公廳關于政府投資工程建設項目的有關精神，嚴格項目立項手續，嚴把項目準入關，在項目立項上建立健全長效監管機制。加強對新建、在建、已建成投產項目的監督檢查，重點檢查項目是否符合國家產業政策的規定，是否符合審批程序及要求，是否存在污染嚴重、浪費資源的.現象，避免在項目建設中各種違紀違規現象發生。
繼續深化政府重點投資項目監督檢查全覆蓋工作情況。一是不斷完善工程建設項目監管體系，建立健全監督檢查考核評價制度。二是繼續加強對擴大內需促進經濟增長政策落實的監督檢查，強化了對問題的整改，并確保整改到位。三是進一步加強對投資額度大的重點項目和關系群眾切身利益的民生項目的檢查，確保重點在建、續建項目順利完成，確保中央新增投資安全并發揮效益。四是進一步建立健全政府投資項目責任追究制度，推動建立政府投資項目監督管理的長效機制。
審計工作情況總結（專業21篇）篇十九
xx年工藝一班班組在公司及各級部門領導關心支持下認真貫徹落實總廠“安全第一、預防為主”的政策方針，認真落實各項安全措施，堅持安全工作是一切工作建設基礎，積極完成公司領導交給的各項工作任務。根據公司生產的具體情況，把重在預防與穩妥的應急處理相結合，積極調動班組間的生產競爭力度提高公司產量降低公司生產消耗、嚴格執行公司頒布的各項規章制度，加強對班組員工在“四紀”（工藝、勞動、安全、環保）等方面的教育培訓工作，完善、落實安全組織體系、運行監控巡檢手段和各項安全技術措施，以維護公司的生產經營的正常運行。針對化工企業：“易燃、易爆、易中毒”的特點，工藝一班結合公司現場的安全以及“安全生產月”和“三查三反”以及“安全個人”競賽活動，狠抓安全規章制度的落實，嚴厲查處習慣性違章，規范班組員工信息聯絡溝通。現將xx全年的工作情況總結如下：
在化工工藝生產中只要員工具備較強的安全防范意識，是有效預防事故發生的基礎。只有班組員工自覺地參與安全管理，自覺遵循生產安全規程，自覺維護自身的生命安全，才能實現安全生產。對員工安全意識的培養、強化，從正面培訓和側面引導兩個角度進行。
首先，員工只有真正了解所在工作環境的危險因素，才可能在日常工作中有意識地做到“三不傷害”。定期將危險源點、作業規程及可能出現的傷害對班組員工進行付班培訓。我班抽出付班學習時間根據鉀鹽公司實際情況，考慮到本班大多數職工（特別是應考慮到一批年輕化從業人員以及部分高年齡、低文化層次職工），的實際接受和理解情況，由班長杜孝錦同志做為主講解不厭其煩地反復宣講，使人人掌握。
其次，在安全學習過程中我班組還將安全工作從側面進行引導，將安全生產與員工切身利益聯系起來，將員工個人的身心健康與家庭、父母、妻子、兒女的生活聯系起來，大力宣傳“一人安全，全家幸福”觀念，使員工發自內心的重視人身安全，重視安全生產，實現從“要我安全”到“我要安全”的轉變，從而讓員工自主地預防安全事故的發生。
落實“預防為主”方針，要求班組員工必須較好地掌握安全生產技能。加強技能培訓，建立班組完善的培訓機制，對崗前、崗中。周、月、年度安全培訓納入工作計劃，實行學習一幫一制度以及一人多崗位制度，鼓勵員工不斷提高全方位技能水平。
針對鉀鹽公司實際情況，就生產技術教育、安全應知應會等，利用業余時間組織學習、考評，務必班組每位員工人人過關。對不同崗位所涉及的專項安全知識培訓（以氯化銨蒸發為主），以實際操作培訓為主。對重大危險源（鹽酸、蒸汽），組織開展事故預防及應急演練，并將以往或類似崗位發生的具體案例作為關鍵內容進行經常性培訓教育。
在工作xx年工作中以消滅現場中存在的危險點和問題點為安全工作主要著眼點，調動班組全體人員自覺主動參與，對崗位現存和潛在安全問題及時向公司領導提出并解決，其中我班組在工作中解決各類小數隱患數起。以這種方式最終達到消除事故隱患的目的。
生產現場是單位生產組織結構的基礎層次，現場管理是企業的基礎管理，是各種專項管理綜合作用的結果。正是由于這種因素，生產現場也是安全事故的多發場所和主要場所，落實“安全第一、預防為主”工作方針，最終也必須歸結于班組和生產現場這個層面。
對生產一線現場管理，我班進行工作細分，立體監管，班組安全第一責任人等現場把關外，上一層管理級還加強了安全督導力度。采取專職負責專項巡檢的方法，即：班組安全第一責任人在當班期間定時進行各崗位巡視，并做好檢查日記；及時進行現場處理當班出現的各類安全問題，并總結在案供今后借鑒和歸納有效地預防安全事故的發生。
“精誠團結展宏圖、宇時共進譜新篇”將是我工藝一班班組的工作態度，我們將會以廠為家的理念將公司的發展推向另一個燦爛的明天！
審計工作情況總結（專業21篇）篇二十
根據九局公司轉發的《關于吸取危化品爆炸等事故教訓進一步加強當前安全生產工作的緊急通知》的通知（安質[20xx]18號）文件要求，集合自身情況，千丈巖水電站項目部立即開展自查自糾工作，現將具體情況總結如下：
項目部進一步安全生產責任制度。進一步明確“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”。緊抓“四個責任體系”建設。實現公司“五落實五到位”的要求。建立健全安全生產管理制度，制度全面，內容符合實際。實行領導帶班制、交接班制度、巡回檢查制度等，安全管理部門責任明確，配備足量專職安全管理人員。
千丈巖項目部成立了應急管理領導小組和救援小組，集合自身情況已經編制了防洪度汛應急預案和突發事件應急求援預案，并組織進行應急預案學習，配備了應急救援器材，并與20xx年6月開展了防洪度汛應急演練，20xx年7月開展了突發事件應急救援演練。
為提高項目管理人員和現場管理人員對作業風險的辨識、控制、應急處置和避險自救能力，提高現場作業人員安全意識和綜合素質。項目部沒月組織兩次相關培訓學習。
生產現場設置了滿足生產需要的安全警示標識標牌。易燃易爆物品存放（庫房）配備消防沙、消防鏟、滅火器等消防器材，并設置圍欄和警示標牌。作業人員配備安全帽、安全繩等安全防護用品。生產區域是否修筑排水溝，排水溝均通暢。
生活用電、線路敷設均接地，開關均有漏電、過載保護。房屋周邊永久邊坡無有裂紋，山體不存在滑降。營地消防器材配備滿足要求。
（一）、已經開展職業健康、環境安全風險辨識及評估，并制定職業健康、環境安全管理方案和保留日常監測記錄。
（二）、對于使用的乙炔、氧氣瓶，油漆等危化品（），倉儲管理符合規范要求、均分類獨立存放，并配備滅火器材和警示標識等。
審計工作情況總結（專業21篇）篇二十一
隨著20xx年這個銷售年度的結束，本人已進公司3個年頭了！從一個個銷售計劃的完成和實現，經歷了很多也學到了很多，隨著每一任新的銷售經理上任，市場的輪換，他們帶來了各自最好的市場運營體治和運營方法！從肖經理的到來大刀闊斧的改革，使得我們在工作中學到了很多，從最新的抵觸情緒到最后認可接受！比如電子文檔表格的應用和建立共享平臺，使得我們的工作起來更簡單，更直觀，目標更明細！接觸更深的是廣告制作流程的應用，給我們帶來更便捷，效率更高，投放效果最好廣告效果！少浪費很多資源！也讓我這個對電腦一竅不通的菜鳥學會office文檔辦公軟件最基本的應用和郵件的發送！
隨著銷售管家的應用，前期雖然系統不穩定給我們帶來很多不便，但隨著系統的優化和完善，給我們的工作有很大的幫助，簡化了我們拜訪客戶的一些裝備，少了以前的很多的文字工作，并且對我們有一個提醒作用，有據可查的那些客戶該去拜訪了！5月份，公司組織了回勁牌公司參觀、培訓和旅游，使我們很好的了解了勁牌的生產工藝和勁牌的文化！鞏固了，加深了我們的產品知識！使我們明確了公司的大體方針，在實施日常工作中更有方向感，目標更明確！更深層次的理解了‘做百年企業，創百年品牌’的這句話的真實含義！加上新同事的到來，也給我們帶來很多挑戰和機遇！因為他們的年青和朝氣給了我們很多感染！有的是以前的銷售精英，他帶來的是挑戰、拼博和相互學習！有的是學校出來剛畢業的學生，他給我們帶來的是朝氣和年青，也使我們有一種大哥哥先入這行的成就感！
20xx年度已過去，回首過去，20xx年是一個不平凡的一年，物價上漲，房價上漲，加上全球自然災害泛濫，使得自然經濟惡性循環！造成物價極不平衡！不過，這也是我們戰勝的一年！
西鄉以前是個大市場，是一個地理面積和終端客戶較多的地方。渠道網絡加終端網終共有2300多家，增長的空間和新品開發的空間基數都相對很大！20xx年度共開發勁酒網點640家，楓林網點400家，追風八珍酒網點480家！以前主要是跟云海和德南這兩個分銷商，也謝謝這兩大重點客戶的，在總年度完成銷售額：125ml中國勁酒37000箱，大勁酒系列5100箱，楓林純谷酒系列320箱，500ml追風八珍酒480箱。 在做市場推廣和維護工作的同時，有些地方需要做樣板市場，來達到以點帶面的效果，來推動這塊小片區產品知曉率的上升，最后促進消費和銷量的上升，本年度共打造樣板店家，做社區行活動次，產品陳列家。
因深圳市場的復雜性，一個價格問題比較凌亂，（主要是受布吉農批市場和東莞虎門市場這兩大批發市場的影響，）使得一些中型賣場供價普遍較低，因這些賣場有專門采購部門，到這兩大批發市場均有采貨，這對一些新品的上架增加了難度和門檻，各供應商不愿供貨，嫌利潤低！希望公司能對這兩大批發市場控貨，提高一些供價！
市場零售價格不達標，調價過后反彈大，主要原因是受釘子客戶影響，因供貨渠道網絡復雜，無法控貨，造成調價過后不久又降下來了！建議公司重新考慮渠道客戶，不走流通客戶，讓業務員有控貨的砝碼，所有供貨網絡都能被業務員抓牢，控制！讓價格達到統一！
跟其他同事相比，我所取得的成績是微不足道的，通過反思這段時間的得失，我認為自己在工作上還存在很大不足。
1、最近事情比較多，沒有合理規劃時間，工作條理性不強，就這樣浪費了很多時間。有時候很多事情集中到一塊了，感覺手忙腳亂，不知道從哪里下手，結果東一下西一下，什么都沒做好，還沒有效率。
2、工作抓不到重點。有時候為了完成公司規定的任務，放下很多原來計劃好的工作，結果預定的工作沒完成，任務效果又不好。在這一點上，感覺是在被動的工作。
3．開發新客戶太少，借不到力！
4．缺法創新，知識跟不上時代的進步！
針對以上不足，我決心從下面這幾個方面去改進：
嘗試通過各種方式開發新客戶，尋找一些有沖勁的批發商，借助他們自己的客戶資源一并帶進終端場上架，剩下的通過掃樓等方式加強開發。
堅持今日事今日畢，并在下班后做好今天的總結和明天的規劃。這樣總結就具有針對性，哪些事完成了，哪些事還有待改進，都一目了然，縱然第二天事情多，也不會找不到頭緒。
增強自己工作的主動性，做事情要分清主次，盡量不受外界其他因素的干擾。同時，還要多與同事溝通，學習他們的優點，彌補自己的不足。
休息時間多學習，看一些專業書籍，增長自己的知識面！
除了對工作方面所做的要求和期望外，在自身素質方面，我認為自己還有很大的提升空間。做業務，就要性格開朗一點，多與外界接觸溝通，而這也是我目前所難以突破的障礙。20xx年，我要更加開放自己的思想，把自己真正融入到集體生活之中；工作之余，多到外面去走動走動，開闊自己的視野，豐富自己的社會經歷和閱歷，這樣對我自己的成長是很有幫助的，也是很有必要的；更為重要的是，要學會獨立自主的處理各項事情，不能什么都過分依賴于別人，在這一方面各位領導和同事都是我學習的榜樣。
當然，在新的一年中我還有很多要改進和提高的地方，我將不斷總結和反省自己，努力適應公司的發展要求，實現更大的突破。