鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作總結報告（精選21篇）

幼兒園工作總結需要客觀、真實地反映工作中的情況，分析問題，提出可行的改進措施，以實現(xiàn)工作質量的提升和發(fā)展。小編整理了一些優(yōu)秀的幼兒園工作總結范文，希望能夠給大家?guī)韱l(fā)和借鑒。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作總結報告（精選21篇）篇一

20xx年，十八塘鄉(xiāng)團委以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神，全面貫徹鄉(xiāng)黨委和團市委的工作部署，結合本鄉(xiāng)實際，以青年工作為中心，認真做好鄉(xiāng)黨委和團市委的助手，以培養(yǎng)“四有新人”為已任，配合鄉(xiāng)黨委、政府各項工作，努力實踐、扎實工作，根據(jù)青年的心理特點和本鄉(xiāng)具體情況開展豐富多彩的團活動，廣泛而深入地開展了愛國主義、集體主義、社會主義教育、民主法制、基礎文明養(yǎng)成教育，健全共青團、學生會組織建設，使青年更好地參與社會管理。

20xx年，十八塘鄉(xiāng)團委在鄉(xiāng)黨委、政府和上級團委的領導幫助下，通過全體團員和團干部的積極工作、開拓創(chuàng)新，在基礎組織建設和主題活動開展方面作出了很大的努力，也做了很多有效的工作。

1、年初，根據(jù)全鄉(xiāng)工作部署，制訂出詳盡的團委工作計劃，在此基礎上，召開支部書記會議，根據(jù)團委工作計劃布置各項工作，各團支部再根據(jù)本支部實際情況制訂出自己的年度工作計劃，使本年度的主要工作都能得到布置安排，突出了工作的計劃性、針對性和實用性。

2、團委認真吸取管理工作的先進經(jīng)驗，積極參加團市委組織的各種培訓學習，把所學經(jīng)驗與自身實際結合起來，探索切實有效的管理方法，團委也把每次會議作為是一次培訓、學習的機會。本年度，團委堅持每月召開一次團支部工作例會，落實工作，反饋情況，加強了對團支部工作臺領導和管理。在團委的直接管理和指導下，各團支部各項制度健全，工作正常。

3、團工作質量的提高，在很大程度上取決于各項基層團干部工作質量的提高，因此，團委十分重視抓好團干部隊伍的建設，為此，團委先后舉辦了四期團干部培訓班，收到了良好的效果，增強了團干部的工作能力，提高了他們的思想覺悟，使他們真正起到了模范帶頭作用。

4、繼續(xù)做好每年度團籍整理工作和團費收繳工作。在年初，團委認真做好上屆畢業(yè)生團組織關系的轉接工作，在轉接工作中做到及時、全面。另外，團委還認真做好團員發(fā)展工作，給團組織補充新鮮血液，共組織了四次入團宣誓儀式，吸收了近150名入團積極分子加入了中國共青團，加強了團組織的生命力和戰(zhàn)斗力，增強了團組織和影響力和凝聚力。本年度團費收繳正常，如期足額上交，而且建立了團內(nèi)經(jīng)費帳冊，收支合理。

5、為了擴大團的影響，團委很重視團的宣傳工作，在學校主辦了青橄欖廣播臺、青橄欖論壇。各支部都配備了能力強的通迅隊伍，定期向學校廣播臺、論壇投稿，歌頌新人新事，交流思想，加強了團的宣傳工作。還成立青少年志愿者服務隊，以此擴大影響，交流團工作經(jīng)驗。

教育是做好人的工作，教育的宗旨是教育好每一個青年，做一名思想好、素質高的有用的人，團委充分發(fā)揮團組織的優(yōu)勢，認真抓好團員青年的思想教育工作，開展了豐富多姿多彩的如愛國主義教育、法制教育、文化教育、藝術教育、基礎文明養(yǎng)成教育、團知識教育等一系列活動，也收到了良好的效果。

充分利用廣播電臺、黑板報、晨會宣傳、主題班會等有效手段對團員青年進行愛國主義教育、法制教育、團知識教育等，如教師節(jié)期間，組織各團支部開展“向教師節(jié)獻禮”的'活動，培養(yǎng)學生尊師等社會道德教育；開展各種形式的反邪宣傳，引導學生健康成長；開展“學習蘇步青精神、弘揚蘇步青精神”系列活動，對學生進行愛國、愛家鄉(xiāng)、愛學校的教育；開展“學《守則》、遵《規(guī)范》、講文明、樹新風”系列活動，對學生進行了一系列的日常行為活動規(guī)范教育，使學生養(yǎng)成了良好的文明行為習慣；舉辦了“邁入青春第一步”離隊建團大會以及多次入團宣誓儀式，對新老團員、入團積極分子、非團員進行團知識教育，加強學生思想道德教育。

經(jīng)過一年的努力工作，應該說各方面都有了長足的進步，但是，團工作是一項復雜而細致的工作，我們要做的還有很多，努力做好的還有很多，我們在新的一年里要認真總結經(jīng)驗，繼續(xù)學習，努力工作。相信在上級團委的指導下，在黨委政府的關心幫助下，在廣大團員的努力和精誠團結下，團委工作肯定會更上一層樓。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作總結報告（精選21篇）篇二

轉眼開學一個月多的時間了，我們中心幼兒園認真總結經(jīng)驗教訓，集思廣益，為進一步提高保教質量，使幼兒在體、智、德、美等諸方面都得到發(fā)展，努力把幼兒培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義一代新人。工作重點是繼續(xù)提高幼兒園的管理水平和教師的教學素質，認真執(zhí)行教學常規(guī)，大膽改革教學方法，現(xiàn)把開學來的具體工作總結如下：

一、加強園所管理，優(yōu)化育人環(huán)境。

1、環(huán)境是無聲的教育，為此我園利用有利的時機，及早打算，盡快落實，下大力抓幼兒園的內(nèi)外環(huán)境建設，讓幼兒園中的玩具在原有的基礎上進一步更新，使幼兒園成為花園、樂園。開展了主題教育，每位教師積極創(chuàng)設室內(nèi)環(huán)境，使每個主題的學習內(nèi)容都能及時的張貼在活動墻上。并且及時的更換幼兒的作品。

2、規(guī)范了幼兒園的檔案管理，檔案是幼兒園的寶貴財富，為此我園把檔案在原有的基礎上整好、管好、用好、并有專人管理，抓好平日的資料的積累和整理，在檔案管理方面取得了較好的成績。

二、努力做好雙保工作。

幼兒園的任務是實行保育和教育相結合的原則，對幼兒實施體、智、德、美的教育，同時又為家長安心參加工作提供條件，為了讓家長了解幼兒在園的活動情況，各班班主任教師針對幼兒在園參與活動的情況及時反映給家長。及時做好家園溝通工作，對幼兒的教育是雙管齊下。每位教師從關心、愛護體貼幼兒出發(fā)，幫助他們克服不良習慣，培養(yǎng)他們的優(yōu)良個性和活潑開朗的性格，勇于克服困難，培養(yǎng)他們的生活自理能力。

合理安排一日活動，做好了幼兒的衛(wèi)生保健工作。組織小班的孩子進行查體，做到了有病早治，無病早防的目的。

1、安全工作是幼兒園的頭等大事，是幼兒園工作的重中之重，因此我園安排教師輪流值班，設置了文明崗，時時刻刻看好孩子，并經(jīng)常對幼兒園的`房屋、大、中型玩具、線路、所有的建筑設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報、及時維修，平日要同家長簽定家園責任狀，明確幼兒家長的責任。

2、各班主任充分利用晨午檢的時機，對幼兒進行全面的了解和檢查，及時發(fā)現(xiàn)一切的隱患，及時排查處理。教師參與到幼兒的各種活動中，確保幼兒的人身安全。

四、繼續(xù)提高教師的業(yè)務素質。

本著“要教給孩子一杯水，自己要有一桶水”的原則，加強了對教材的通研力度，充分利用辦公時間對所學的內(nèi)容進行全面的學習，做到學以致用去更好的服務于教學。

五、貫徹教育方針，提高保教質量。

繼續(xù)開展了“區(qū)角游戲”、“八個一”活動，今學期每班選擇一種活動，根據(jù)情況制訂計劃、有措施、有檢查、有總結，且在活動過程中注重了創(chuàng)新，力爭通過活動培養(yǎng)幼兒的動手、動腦的能力。開發(fā)幼兒的智力潛能，促進幼兒的全面發(fā)展。

六、特色教育。

我園開展了助孩子成功的81個好習慣和幼兒良好行為習慣的養(yǎng)成教育活動，自開學至今，各教師按照計劃扎扎實實地開展此項工作，通過活動的開展，孩子們養(yǎng)成了9個學習好習慣和9個做人的好習慣。

今學期我園將繼續(xù)全面實施主題教育，要求每一位教師能結合本班主題充分發(fā)揮自己的聰明才智，挖掘幼兒的內(nèi)在潛能，積極動手動腦，進行全方位的環(huán)境布置，從戶外到室內(nèi)，處處蘊涵環(huán)境育人的理念。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作總結報告（精選21篇）篇三

放飛的是希望，收獲的是充實。時光匆匆而去，轉眼間緊張，忙碌，充實而又愉快地__年也飛快的離我們而去。歲月匆匆而逝，似乎只是彈指一瞬間。一學年的工作就結束了，回顧這一年來所經(jīng)歷的事，工作雖然很忙，但忙得很充實。這是我畢業(yè)之后的第一份工作，我很珍惜它，也很喜歡這個工作，喜歡這個團隊充滿朝氣，年段長和教學主管給我?guī)淼哪蟮墓膭钆c支持。我不是學前教育畢業(yè)，但我相信只要我有這份心念，我一定能做好。這是我為之不懈努力的動力。9月份，我們來到新的早教中心，剛開始大家對這個新環(huán)境并不是很喜歡，一切的一切似乎都是個未知數(shù)，教室還在裝修，墻面還在設計，油漆工人還在噴刷油漆。老師和顧問們，每天除了打掃教室外，還不忘游擊戰(zhàn)似的演課，備課。因為大家的信念是那么的一致，大家相信這個年輕的團隊不會輸給任何人。如今早教中心成功入駐柯橋，我也成為一名指導師兼托班的班主任，望著漸漸成長的孩子們，從他們身上讓我感受到一種自豪感，一個學期轉眼過去，耳邊仿佛還是孩子們剛入園時的熱鬧聲。近半年的集體生活，使孩子們學會了許多，各方面進步也不錯，這里，我也該整理一下我的思緒，總結過去了的工作經(jīng)驗，以便更好地提高自己的各項工作水平。

一、不斷學習，提高課程質量。

只有通過多種渠道不斷的學習，才能提高課程的教學質量，才能提高自身的素質和教學本領。時時與老師分享課程總結，不斷完善自己的教學不足，通過各種途徑學習幼兒知識，本學期中，充分發(fā)揮自身的凝聚力作用，堅持做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇，無論是否當班，都要做好并檢查班級的各項工作。只有這樣才能使其他老師充分把精力投入到工作中，在工作中從不計較個人得失，充分發(fā)揮“你中有我，我中有你”的團隊精神作用，團結一致地做好班級工作。在狠抓班級常規(guī)中，真正做到工作有目的、行動有組織、實施有計劃，使班級的吃飯常規(guī)、收拾玩具、排隊等常規(guī)初見成效。作為托班老師，我深知自己在班中的位置，也時時與有經(jīng)驗的老師分享幼教課程。

二、勇于改革，開拓活動領域。

在托班小朋友的早教中，能積極參加課改的理論學習，轉變自身的教育理念，帶領其他教師認真探討、領會早教內(nèi)容意圖，在立足本班幼兒的特點，積極開展主題活動和早教活動相輔相成，在選擇中思考，在思考中選擇，建立有利于托班幼兒發(fā)展的課程。如：“小小郵遞員”、“大熊和小熊”、“消防車”、“好餓得毛毛蟲”、“美味的匹薩”等活動中加入幼兒體式能課堂當中設備探索以及繪本的引入，為幼兒創(chuàng)設了大量的生活環(huán)境，故事環(huán)境，利用社會、幼兒園、家長資源，使活動開展得活潑生動、豐富多彩，使幼兒在“玩”中“學”，去演繹活動中的主人。幼兒在活動中獲得知識面更廣闊，活動的積極性大大增強，使每個幼兒都能有進步。

三、堅定信心，規(guī)范良好常規(guī)。

俗語說：“沒有規(guī)矩，難成方圓”。良好的常規(guī)可以使幼兒生活具有合理的節(jié)奏，即能使神經(jīng)系統(tǒng)得到有益的調(diào)節(jié)，促進身體健康，有利于培養(yǎng)幼兒自我服務的生活能力，為今后生活和學習奠定良好的基礎。

本學期，根據(jù)托班小孩子的特點，著重開展以下活動來促使班級常規(guī)良好風氣的形成，在分發(fā)點心時，讓孩子自己輪流分發(fā)點心，以故事化的情景讓孩子在這個過程學會與人分享。以玩具寶寶不喜歡欺負小朋友的人為例子，讓小朋友在這個環(huán)境學會有禮貌。在活動中，教師有針對性對個別幼兒進行教育，做到“三輕”即：說話輕、拿玩具輕、玩玩具輕;以保育員為軸心，教師積極配合，使各項工作目的、步調(diào)一致，目前已有一定的效果。通過半年的培養(yǎng)，班級常規(guī)初見成效，爭取更大進步。

四、突出特色，打造雙語教學。

作為早教指導教師，首先我對自己嚴格要求，在“一日生活”環(huán)節(jié)中我應該努力做到能用英語說的決不用漢語，希望在下一學期我能履行這個諾言。讓孩子們在英語語言環(huán)境中，茁壯成長。

五、密切聯(lián)系，增進家園互動。

為了更好的做好家長工作，除了日常的電話和短信聯(lián)系之外，我還建立了微信群，并把相應課程的老師加入到家長群中，在課余時間里，和大家一起分享孩子的喜悅。我同其他教師一道及時向家長反饋幼兒在園里的各種表現(xiàn)。對個別幼兒出現(xiàn)特殊情況時，我都要求必須立刻打電話向家長詢問、了解幼兒情況，及早掌握幼兒情況的第一手資料。對教師關心和愛護幼兒的一些舉措，家長們也表示認可。對于一些幼兒在園內(nèi)有一定進步時，我們馬上與家長取得聯(lián)系，請家長配合，使該幼兒能繼續(xù)進步。本學期進步較大的有：袁放，胡程炫。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作總結報告（精選21篇）篇四

鎮(zhèn)中心幼兒園有多年經(jīng)營公園的歷史。年，因發(fā)展需要，在中心小學西側新建。有一個綜合教學樓，有局部樓層和總房間。整個公園占地面積平方米，建筑面積平方米以上。有正規(guī)班，10多個幼兒園小朋友。

近年來，我們公園一直堅持依法治園，無私奉獻，團結奮進，求真創(chuàng)新該原則基于一切都是為了孩子，為了孩子，為了所有的孩子。園區(qū)的辦學宗旨是全面實施具有學前教育特色的素質教育，使園區(qū)的保護和教學工作呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的勢頭。20xx年，為了積極爭取淮安市一級幼兒園，我園自覺對照《城市一級幼兒園評審細則（實施）》的標準，結合我園實際情況，做了大量工作，滿足驗收。現(xiàn)在從三個方面向領導和專家匯報。

一年來，為了進一步改善幼兒園的辦學條件，改善幼兒園的硬件設施，中央小學在財力有限的情況下大力支持我們幼兒園，提前投入5萬多元對幼兒園的場地和環(huán)境進行了大規(guī)模的改造和裝修：在大型玩具下鋪設了80平米的新型塑料地墊；增加了平衡木、蹺蹺板、中型積木、兒童打擊樂器等兒童活動；教室正門前貼白瓦；每個房間都進行了兒童趣味裝飾；舞蹈室鋪木地板，配有三個高度的舞桿；新建碉堡和植物園；重新粉刷兒童廁所、玩具、桌椅的內(nèi)外墻。后期又追加投資2萬元，進一步完善園區(qū)的教學和活動設施。六個教室配有電視機和音響設備；豐富了教師和兒童的教學玩具和書籍；每班配備教學風琴、錄音機、小書柜、玩具柜、消毒柜、茶桶、活動消毒燈；舞蹈室增加了新的電子琴；午睡室有空調(diào)。現(xiàn)在我的花園煥然一新，裝修后的教學樓寬敞明亮，五彩繽紛；教師辦公室、資料室、檔案室、保健室、隔離室等教學設施齊全；公園干凈明亮，充滿童心和情趣，富有現(xiàn)代特色。它是孩子們生活和學習的美麗天堂。

勞動力的質量關系到幼兒園的發(fā)展。長期以來，我們幼兒園非常重視職工隊伍的素質建設。為了提高教師的素質，我們學校采取了邀請和派出的方式，進行各種專業(yè)培訓，讓教師不斷更新觀念，學習新知識。園內(nèi)先后舉辦學前教育心理學培訓班、新教材、基本功輔導班。我園抓住機遇，派骨干教師到市、區(qū)小學和第二少年宮地區(qū)觀摩各種教學活動，讓教師及時了解和掌握學前教育行業(yè)的新信息和新方法，并在日常教學中自覺應用、創(chuàng)新和發(fā)展。同時，園區(qū)還堅持開展技術后培訓活動，如：開展教師優(yōu)秀課程、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀作品的評估，促進群體間的相互交流、相互學習、相互提高。我們學校也鼓勵教師積極參加升學，學習學前教育及相關專業(yè)知識，提高學歷。目前三人在讀學前教育管理專業(yè)，師資隊伍結構更加合理，知識化、專業(yè)化程度進一步提高。

通過有效的手段，我們園區(qū)的.教師素質得到了顯著提高。我們公園有2名經(jīng)理，11名教師和1名衛(wèi)生工作者。管理人員、教師和保健工作者都接受過專業(yè)培訓。

我們鎮(zhèn)小學部有15個幼兒園，街上還有一個私家花園。作為一個中心花園，如何為鎮(zhèn)上所有學校的學前教育帶來良好的開端，在激烈的市場競爭中尋求發(fā)展，提高生存能力，一直是我們花園關注和考慮的問題。因此，我們的花園適應了農(nóng)村人民的需求，進一步加強了日常管理，提高了服務意識，激發(fā)了經(jīng)營花園的活力。首先，我們學校非常重視日常教學活動和教育管理的發(fā)展，做到嚴肅規(guī)范。《幼兒園教育指導綱要（試行）》出臺后，我校積極引用配套教材，組織員工努力學習，反復討論，在利用好新教材的同時，掌握了新《綱要》的精神。在日常教學活動中，應注重兒童的個體差異與和諧發(fā)展，發(fā)揮兒童的主體地位和培養(yǎng)兒童的行為習慣，創(chuàng)設教學環(huán)境，引導兒童快樂的學習方式，開展多方位的興趣教學，全面實施學前教育的特色素質教育。進一步加強園林服務管理，開展目標管理活動，建立健全各項規(guī)章制度，踐行以方法治理花園。成立園區(qū)服務委員會，堅持民主管理，堅持系統(tǒng)掌管一切，一切按園內(nèi)制定的條例運作。其次，要增強服務意識，堅持保護兒童身心健康，積極推進幼兒保育。完善各項衛(wèi)生保健制度，加強疾病預防、健康檢查和消毒管理，科學合理安排兒童日常活動，全面提高幼兒保健質量。同時，在淮陰區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督部門的指導下，嚴格按照《淮安市餐飲業(yè)食品衛(wèi)生量化標準》，對食堂進行了規(guī)范改造。第三，堅持安全第一，預防為主。政策，抓安全工作不放松。我園嚴格執(zhí)行各項安全制度，加強安全檢查和管理，將值班、食堂、食品采購驗收、大型玩具巡查等關鍵安全工作職責落實到人，防止安全事故發(fā)生。同時也注重結合工作實際，開展多種形式的安全學習，強化員工和孩子的安全意識，防患于未然。第四，注意與幼兒家長的溝通。重視家長參與幼兒園管理，運用家長問卷調(diào)查、家訪、家長學校、家庭聯(lián)系簿等有效手段。讓家長了解孩子在幼兒園的日常生活，從而指導和促進幼兒園工作的改進，減輕家長的后顧之憂。

一年來，在上級領導的大力支持和幼兒家長的指導幫助下，我園堅持《幼兒園工作規(guī)則》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》，堅持一流的教學加上一流的保健工作方針上，硬件建設、教學、醫(yī)療、管理都有了質的飛躍。今天，我們園區(qū)全體員工以飽滿的熱情致力于爭創(chuàng)全市一流幼兒園。我們期待學前教育專家和同事給予更多的指導。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作總結報告（精選21篇）篇五

近年來，我園始終堅持“依法治園，無私奉獻，團結奮進，求實創(chuàng)新”的原則，立足于“一切為了孩子，為孩子人生導航”的辦園宗旨，全面推動幼教特色的素質教育，使我園的保教工作呈現(xiàn)出生機勃勃的發(fā)展勢頭。20xx年10月，我園創(chuàng)建為江蘇省優(yōu)質園，20xx年10月，我園搬進了新建的幼兒園，是一處環(huán)境優(yōu)美、設備優(yōu)良、師資優(yōu)秀的育人基地，現(xiàn)從四個方面向各位領導進行匯報。

我園環(huán)境優(yōu)美，干凈整潔，交通便利，全園占地面積約6910平方米，總建筑面積約2995平方米，建筑占地面積約1042平方米，傳達室面積32平方米，校舍使用面積2962平方米，共計24間。

為進一步改善辦園條件，完善幼兒園的硬件設施，經(jīng)過多方努力，在各級領導的關懷下，我園先后投入資金60余萬元，對幼兒園園舍、環(huán)境、軟硬件設施進行了較大規(guī)模的建設與改善。增添電腦，投影儀、彩電、vcd，購置了大型戶外玩具2套，小型滑梯4套，新增了桌面玩具，體育玩具等，供幼兒玩耍和嬉戲。并對我園環(huán)境進行了童趣化的裝飾，使我園的室內(nèi)外面貌煥然一新，真正成為兒童快樂成長的天地。園內(nèi)的教學、活動設施也進一步得到了完善，配備了教師教學備課電腦，投影儀等電化教學設施，充實了教玩具，添置幼兒用書。各班級均配有教學用的收錄機、電鋼琴及電腦、投影儀等。我們還努力為幼兒創(chuàng)設良好的心理環(huán)境，要求每位教師把自已融入環(huán)境之中，切實做到態(tài)度和藹可親，理解尊重幼兒，使幼兒處于被尊重、關愛、鼓勵的氛圍中，使優(yōu)質的教育環(huán)境服務于社會，優(yōu)質的保育取信于家長、幼兒，努力使我園成為幼兒生活、學習的美好樂園。

我園現(xiàn)有教職工42人，教學班17個，幼兒近1000名，共有教師34名（其中有園長2人，教學主任1人，后勤主任1人，班主任17人，保潔員1人，廚房師傅2人，保安2人，）。學校教學設備完善，有高標準教室24個，睡室3個，廚房、多功能活動室、圖書室、科學發(fā)現(xiàn)室、美工室、保健室、會議室各一個。各教室均配了電視、dvd、茶桶等先進設備，是一所農(nóng)村環(huán)境幽雅、教學設備先進的省優(yōu)質幼兒園。園內(nèi)建有校園廣播站，豐富了學生校園文化生活。體育設施齊全，有幼兒活動的專用操場、并有幼兒喜愛的蹦床1個，滑梯4個，秋千床一個，我園本著外塑形象，內(nèi)強素質的工作思路，不斷地抓好師德教育，抓實業(yè)務技能訓練，抓細家園互動幼兒保育工作，促進了我園保教質量全面提高，首先是干部隊伍，我園實行校長領導下的園長負責制，成立了園長，教學助理的管理體制，將幼兒園發(fā)展總目標量化到各部門，各班級的分層管理目標之中，落實到各個管理環(huán)節(jié)，教育教學過程和全園各類人員職責中，真正做到幼兒園發(fā)展有規(guī)劃，園務工作有計劃，責任落實有制度，檢查工作有記錄，確保幼兒園全方位管理規(guī)范化的運行。

幼兒教師是幼兒園工作的命脈，造就一支高素質的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心，為此我園首先從教師職業(yè)道德入手，狠抓師德教育，我們深入開展“一奉獻，兩熱愛”的活動，學習“捧著一顆心來，不帶半根草去”的奉獻精神和熱愛幼兒熱愛幼教事業(yè)的高尚師德，通過學習張莉等先進人物的事跡，幫助教師不斷改造自己的主觀世界，做到敬業(yè)、愛業(yè)、創(chuàng)業(yè)，教書育人、為人師表；其次，鼓勵教師在職進修，現(xiàn)在我園具有大專學歷的教師占60%，努力培養(yǎng)造就一支高學歷、高能力、愛幼教、樂奉獻的教職工隊伍。最后我們還努力搭建舞臺，積極把青年教師推上公開課講臺，把她們放到各類競賽中“摔打”。近兩年，我園蘇曉艷、景旋、陳慧、裴玉如等教師在區(qū)優(yōu)課中獲獎，羅旋、張利娟、蔣園梅等老師的繪畫作品也分別獲區(qū)級獎。

管理出成效，管理出效益。我園注重加強園務管理工作力度，取得了一定成效。

1、強化意識，確保幼兒安全

我園建立幼兒園章程，各項規(guī)章制度健全。第一：我園從實際出發(fā)，把確保兒童的安全做為頭等大事來抓。由園長到職工從自己做起，從身邊的小事做起，關心每一個孩子。關心園內(nèi)的每一件設施、設備，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報及時解決。第二：建立安全檢查制度。定期檢查安全設施的安全狀況。第三：戶外活動時，要求保教人員全部到位，確保幼兒的安全。第四：加強晨檢，做到一看、二問、三摸、四查、五記錄，嚴禁幼兒帶危險物品入園，傳染病多發(fā)季節(jié)加強預防和消毒措施，及時發(fā)現(xiàn)并消除不安全隱患，決不允許因失職造成任何事故，建立健全、衛(wèi)生、安全各項應急預案，做好幼兒體檢、消毒、防病、游戲設施的維護工作，堅持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康安全教育，重點加強幼兒安全防護工作，提高幼兒自我保護意識，全園做到無責任事故，杜絕重大意外事故的發(fā)生。

2、強化常規(guī)，建立和諧的一日工作秩序。

常規(guī)是正常保教秩序的保證，保教人員一日工作程序化、規(guī)范化，確保幼兒生活制度與常規(guī)得到切實貫徹。因此，我們要求全體教職員工嚴格按照幼兒一日常規(guī)的要求及一日工作程序要求進行標準操作，使保教過程科學合理，并依照一定規(guī)范，有序運轉推進。管理人員堅持“一日三巡”制度，做到勤、細、嚴、實，認真總結經(jīng)驗，分析我園保教保育工作現(xiàn)狀，尋找存在問題和主要原因，緊密結合實際，制定符合實際，操作性強，便于檢查落實的細則措施。使各個環(huán)節(jié)規(guī)定的具體工作內(nèi)容和要求認真落實到人，落實到時間與地點，并規(guī)定完成程度與工作質量。確保幼兒園保教保育工作融合與滲透在幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)之中。

3、強化落實，注重過程管理。

我們把提高保教質量的立足點放在課堂教學活動上，以教科研工作為龍頭，以培養(yǎng)研究型教師隊伍和實現(xiàn)優(yōu)質的教育質量為目的，教學助理除了學期初指導制訂計劃、學期末檢查總結外，以《綱要》精神為準繩，做好學習、研究、實踐、總結四個階段的工作；還有就是針對性地深入課堂聽課，發(fā)現(xiàn)問題，尋找原因，及時指導，幫助、改進；深入了解教師的需要，在實際管理過程中了解課程實施情況，以研究的態(tài)度與教師共同探討、反思，為教師提供資源和建議。堅持集體備課、聽課制度，做好聽課評析、案例反思工作，營造良好的教科研氛圍，使優(yōu)質資源得到交流和分享。

家長是幼兒園的上帝，既可載舟又可覆舟，因此幼兒園的生存與發(fā)展，既要有過硬的保教保育質量，贏得良好的社會信譽，更要用優(yōu)質的服務，贏得家長的.滿意和支持。積極借鑒成功經(jīng)驗，及時做好家長訪談、家訪、家園活動、家園聯(lián)系冊等工作；重視家園互動，采用座談、書面等形式聽取家長意見，滿足家長合理要求，積極利用家長資源。定期向家長開放半日活動，定期請家長對全園教職工的工作質量進行評議，請家長參加我園重大活動，征求家長對我園教育教學工作的意見。我園的每個成員都有責任和義務耐心細致地解答家長提出的各種問題。教師及時與家長溝通孩子的發(fā)展情況，以便爭取家長的支持和幫助，從社會的角度促進教師隊伍服務質量的提高。

經(jīng)過努力實踐與探索，我們初步走出了一條幼兒教育與社會發(fā)展相協(xié)調(diào)、幼兒教育與幼兒身心發(fā)展相協(xié)調(diào)的路子，并在辦園條件、師資隊伍、辦學質量、社會效益等方面取得了一定成績。但我們還有很多不足之處。對此，我們在不斷加大力度，積極尋求改進途徑。我們要以神圣的教育使命感來鞭策自己，努力向更高的目標邁進。

1、大力加強隊伍建設，促整體素質提高。我園教師隊伍素質不平衡，知識結構需要通過完善的學習予以調(diào)整和補充。要進一步創(chuàng)設條件鼓勵教師積極參與專業(yè)培訓。確立以人為本的辦學理念，使幼兒園得以持續(xù)發(fā)展，想方設法創(chuàng)造條件為教師展示教育個性的舞臺，要積極參加區(qū)、市級教研活動，還要組織教師外出參觀、學習，搞好“傳、幫、帶”，走名師興園、科研興園之路。

2、尊重教師對課程開發(fā)、實施、評價的權利，鼓勵教師在課程實踐中發(fā)揮自主性和創(chuàng)造性。幼兒園的課程管理，既要體現(xiàn)一定的規(guī)范性，又要為教師教育方案的選擇留有充分的空間，使教師在教育實踐中不斷提升專業(yè)化水平。

3、進一步重視安全工作，確保幼兒健康成長。“安全重于泰山”。在安全教育工作中，做大量的工作。及時發(fā)現(xiàn)隱患，迅速整改，確保萬無一失。

4、教育科研需要進一步推進。科研興教、科研興園要成為幼兒園發(fā)展的主動意識，要積極關注園本培訓的過程，提高教師科研能力。

各位領導，雖然我們還存在著一些不足，但我們堅信，有上級領導的關心和支持，有全園教職工的共同努力，進一步規(guī)范管理，認真探索幼教工作規(guī)律，不斷總結自身經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新，努力創(chuàng)造更加輝煌燦爛的明天。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作總結報告（精選21篇）篇六

時光如白駒過隙，轉眼間和孩子們在一齊相處三個月了。記得有天我請假，小班的娟娟教師代我的課。當我回來，聽其他教師說，我們班的孩子一向問我為什么沒來上課，教師開玩笑說是他們把我氣得生病了。當時聽了，我心里覺得酸酸的。雖然孩子們有時候不太聽話，可是我和他們在一齊應經(jīng)成為了一種習慣，成為了每一天的生活。

每當我夸獎其中一個人時，他們總是一齊做，我明白，他們需要我的夸獎。所以我也會盡量給他們每個人一個手指印章。雖然摁在眉頭，別人看不到。可是他們覺得這是給他們最榮耀的獎勵。

宇航此刻很喜歡幼兒園的生活。他是外冷內(nèi)熱型的孩子，表面看起來文文靜靜的，可是心里有很多的想法。此刻他也很樂意和我說，每一天一早過來，總要說做完在家媽媽、爸爸給他弄什么、買什么東西了。當然，我也要認真的聽他說。

我們班的兩個小女孩兒詩曼和子藝，此刻越來越有范兒了。看到男孩子灑水了，便說：“趕緊拿抹布擦掉，要不袖子就濕了!”有時候看著她們覺得很有女王范兒。有時候我也會提醒她們：你的潛力和時間是有限的，你不可能什么事都照顧的到。

鈺堯，是讓其他教師說道都頭疼的孩子。可是我沒覺得鈺堯讓我頭疼，也許是別的教師沒有和鈺堯相處的原因吧。雖然鈺堯總是做些激動的事，可是他是個開心果，他能讓我們開心，捧懷大笑。記得一天他突然說，“曉燕教師你不丑!”當時我很驚訝。原先他也有自我的審美。我也很高興，在孩子們的心里，我留給他們的是完美的形象。

和孩子們的日子里，總能出現(xiàn)一些開心的，讓人開懷大笑的片段。很感激孩子們給我的一切。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作總結報告（精選21篇）篇七

能否對幼兒實施高素質的教育、促進幼兒生動、活潑、主動發(fā)展關鍵在于教師。我園緊緊圍繞“師德好、素質高、觀念新、業(yè)務精”四方面夯實教師基本素質，具體有以下幾方面：

師德是教師之魂，我們認為我園的教師應具備“敬業(yè)奉獻、與時俱進”的思想素質。“敬業(yè)奉獻”是我園良好園風的體現(xiàn)，“與時俱進”是我園永立時代改革前沿陣地的保證。根據(jù)我園年輕教師思維活、觀念新的特點，我園注重“潤物細無聲” 的移情教育，經(jīng)常見縫插針，對青年教師進行敬業(yè)、愛業(yè)、樂業(yè)的思想熏陶。班子人員從我做起，講奉獻、講學習，始終起著模范榜樣作用，在日常工作中不擺架子、不說空話、不唱高調(diào)，與教師保持著平等融洽的和諧關系，把思想教育融于點點滴滴的日常生活中。我園組織教師學習優(yōu)秀教育工作者典型事例，開座談、做討論。三八婦女節(jié)時開展“現(xiàn)代幼兒教師形象設計”比賽，五四青年節(jié)時開展進行“愛的奉獻”演講比賽，多姿多彩的活動幫助教師夯實了敬業(yè)奉獻的思想素質，“我要學”成了每位教師真實的心態(tài)寫照。

“比奉獻、講學習”的精神在幼兒園尉然成風，幾年來，我園先后有5位教師被評為模范德育工作者，有4位教師被評為模范班主任。

2、苦練內(nèi)功，夯實現(xiàn)代幼兒教師專業(yè)素質。

我園有的放矢通過多種途徑來夯實教師專業(yè)素質。一是健全激勵機制，把教師基本素質的考核納入獎懲機制。近幾年我園教師參加縣級鄉(xiāng)級基本功大賽，分別獲得縣一、二等獎，鄉(xiāng)一等獎。二是多練兵、常比武，提高教育教學技能。我園經(jīng)常組織教師開展”說課”活動，研究教育策略;定期組織專題研究公開活動，總結某一類活動的教學方法。我園鼓勵教師間互學互比交流溝通，年級組學習、業(yè)務學習、定期的課題組學習雷打不動，幼兒園經(jīng)常開展教學觀摩、環(huán)境觀摩等活動，讓教師們彼此的教育思想互為看得見;同時我園注重為教師提供自我展示的舞臺，讓其演繹創(chuàng)新理念，展示亮麗風采。通過理論層面和實踐層面的交流比武活動，有效地提高了教師的教育技能。三是“走出去，請進來”，拓寬教師視野，幫助教師打開繽紛的幼教窗口。幾年來，我們遠赴內(nèi)蒙古、大慶等地，近到本縣幼教中心、雙語幼兒園學習達幾百人次，參觀園所近20所。在走出去的同時，我園根據(jù)教育教學的需要，分別請來有關人員來園作指導講座。猶如蜜蜂采集花蜜，走出去請進來，靜態(tài)的參觀學習與動態(tài)的指導實踐相結合，領悟觀念與具體教育行為相銜接，大大夯實了教師的腦子。

我園通過多種形式幫助教師學習新《綱要》，組織開展了相應的心得、論文評比活動、教育理念演講活動;幼兒園不定期印發(fā)《教師自培材料》，組織教師進行自我培訓學習，幫助教師了解最新教育信息，及時更新教育觀念。我園對青年教師培養(yǎng)作了具體規(guī)劃，每個教師根據(jù)園要求與自身實際制定了相應的“個人成長計劃”。幾年多來，2位教師在片、縣級公開活動中頻頻亮相，一位教師在全縣作幼兒園管理經(jīng)驗講座，二十多篇論文分別在市、省、國家級刊物上發(fā)表或評比獲獎。

促進幼兒發(fā)展是教師所有工作的出發(fā)點和歸宿。我園在具體工作中始終貫徹“以幼兒為本”的教育理念，具體做到“三個心” ：

一是愛心。我園每個教師都富于愛心，愛心關懷每個孩子。我園有幾名單親兒童，還有十幾名留守兒童，教師常常給予更多的關愛，生活在我園的孩子是最快樂幸福的，因為這里有教師無微不至的關愛。

二是有心。教師注意用心了解幼兒，抓住幼兒情況的第一手資料。我園堅持入園新生調(diào)查、家訪，用好家園聯(lián)系冊，做好寒暑假日幼兒生活調(diào)查工作。教師在日常工作中能做好有心人，注重觀察，能深入了解幼兒的興趣所在，能根據(jù)幼兒的興趣點、需要點有機地調(diào)整教育教學內(nèi)容，讓幼兒在富于彈性的一日生活中輕松快樂地學習。

三是開心。只有教師富有“愛心”，工作“有心”，才能使幼兒“開心”。我園提出教師要有活潑開朗的個性，給幼兒有一個活潑開心的幸福童年。我園特別注重開展豐富多彩的幼兒實踐活動，讓幼兒有動手的機會，讓幼兒有交流的機會，讓幼兒有表現(xiàn)的機會。我園保證幼兒每天都有四十五分鐘的幼兒活動時間，以年級為單位開展綜合活動，例如講故事比賽、朗誦會、童話劇表演、聯(lián)誼、參觀、社區(qū)活動等，大大地激發(fā)了幼兒的興趣愛好、培養(yǎng)了幼兒的實踐能力和交往能力、潛移默化地訓練了幼兒的心理素質。平時我園以幼兒為主體，開展小競賽、小辯論，自助餐、自娛自樂活動，幼兒的交往能力、口語表達力都得到了有效提高，幼兒個性變得越來越活潑開朗了。

我園的餐前一刻鐘，采集了許多幼兒活動的花絮，幼兒自娛自樂，更是大大激發(fā)了幼兒自我表現(xiàn)的熱情。看到幼兒活潑開朗地沉浸在每一項活動中，家長齊口稱贊，放心與滿意之態(tài)溢于言表。他們的贊譽無形中為我園作了有力的宣傳，許多的家長慕名而來，不斷把孩子轉入我園，以致入園幼兒人數(shù)不斷攀升。

我園堅持以一流的管理引導人，不斷完善管理機制，提高管理效率。事實也充分證明我們的工作是卓有成效的。

1、層次化、過程化，注重科學的管理方法。

我園進行園部——年級——班組的管理層次，科學的管理網(wǎng)絡達到了條線分塊，層次管理的局面。在工作中，注重責任到人，放權放手，讓每一個教職員工都有創(chuàng)造性開展工作的空間。

2、制度化、條例化，注重嚴格的硬性管理。

我園的《各類崗位職責和規(guī)章制度》幾易其稿、幾經(jīng)修改。通過園務會等活動，逐步形成了一整套適合我園的保教行為指南。這些規(guī)章制度符合我園實際情況，規(guī)范了教工的工作行為，提高了保教質量，確保了幼兒園安全第一、常年無事故，更為打造一支具有戰(zhàn)斗力的教工集體奠定了堅實的基礎。 3、情感化、彈性化，注重人文的柔性管理。如果說鐵的紀律保證了我園強大的戰(zhàn)斗力，那么，”有情”的環(huán)境、彈性管理是增加了全園教師的凝聚力。工作中，班子人員率先垂范，吃苦在前;生活中，哪位教師病了，班子人員首先探望慰問，哪位教師有難事，班子人員第一時間解決，讓每一位教師無不感到了我園大家庭的溫暖，感到領導與教師間的零距離，休會到同事間的真情厚誼。其次，我園注重給教師創(chuàng)設一個有彈性的自由創(chuàng)造工作空間。工作中，時時不忘征求教師的想法意見，采用對話式而非命令式;思想上，鼓勵多交流不求大一統(tǒng);工作方法更是靈活多變。一個集體具有家庭式的溫暖、具有創(chuàng)造性工作的自由，這樣的管理怎能不激發(fā)教師工作的積極性呢?教師們爭分奪秒，忘我工作，挑燈夜戰(zhàn)至深更半夜無人叫苦，加班加點至筋疲力盡沒人喊累。全園上下都為我園“大家庭”的欣欣向榮、繁榮昌盛作出了無私奉獻。

我園充分挖掘潛力，以環(huán)境為切入口，大膽實踐研究，在國家級科研《幼兒禮儀教育及行為習慣養(yǎng)成的有效途徑》的課題研究實踐中主要做了以下幾方面工作：

1、加強投入，創(chuàng)設幼兒禮儀、語言發(fā)展支持性硬環(huán)境。

我園緊緊圍繞語言大環(huán)境這一切入口，做足文章。在顯性環(huán)境方面，我園進行了大量的投入，注重抓好兩個點：

一是園部整體環(huán)境，

二是活動室區(qū)角設施。圍繞著課題研究，對幼兒園環(huán)境進行了有機調(diào)整，投入3萬多元，建成了幼兒活動室，使幼兒有了一個聽聽、說說、講講、看看、演演的語言專用活動室。同時，每班教室添置了一些現(xiàn)代化的教育設備。例如：數(shù)字電視、dvd、錄音機等。

2、提升理念，創(chuàng)設適宜幼兒禮儀發(fā)展的軟環(huán)境。

在禮儀課題的研究中，我園除了正常的教學活動，還多途徑構建讓幼兒聽、說、講、演、看的氛圍和機制，比如，幼兒故事會、作品表演、餐前小喇叭﹑睡前故事﹑快樂動畫等，引導幼兒開展人際交往活動，注重為幼兒創(chuàng)設富有情趣的各種適宜性刺激，在寬松的氛圍中，讓幼兒充分動手、動口、動腦，得到語言的練習機會和遷移運用。良好的教學環(huán)境，幼兒不再單純地為說話而說話，不再被動地接納教師教授的語言知識，他們是主動探索并積極參與與作用的語言加工創(chuàng)造者。環(huán)境創(chuàng)設顯特色，引來了縣內(nèi)外幼教工作者的觀摩，縣教育局張海燕副局長等都給予了高度評價。

3、家園協(xié)同，建構幼兒成長一體化大環(huán)境。

我園注重向家長做好宣傳工作，爭取家長的理解、配合、支持，倡議每個家庭為幼兒創(chuàng)設良好的親子閱讀環(huán)境。

1、房舍不夠用，達不到使用要求。

2、教師編制缺少，特別是幼兒保育工作人員緊張。

3、教學設備數(shù)量缺少，品種也不齊全，制約著工作的發(fā)展。

4、教學用具和幼兒玩具不足，不能供應全部孩子玩。

與其說我園是一輪朝氣蓬勃的太陽，還顯稚嫩，還不如說我們是一只“初生的牛犢”，它有著開拓的銳氣和勇氣。

“潮平兩岸闊，風正一帆懸。”在肇源“經(jīng)濟發(fā)展教育先導”的戰(zhàn)略思想指引下，讓我們充滿信心、不斷完善自我，為把我園建設成為一流的品牌標準化幼兒園而努力奮斗!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作總結報告（精選21篇）篇八

轉眼間，半年的大半生活已經(jīng)結束。回首這半年的時光，我現(xiàn)在慢慢的回想自己從中收獲了很多，首先非常榮幸今年領導讓我和牟老師共同在一起共工作，讓我從中學習到最多的一點就是愛心，牟老師是一個特別有愛心的而且對孩子負責任的老師無論是在學習還是在生活中對我都有帶動作用，重新詮釋著我的生活，讓我的生活與工作更加富有生命的色彩。下面我就從以下幾個方面進行總結：

教師的責任重于泰山，作為一名幼兒園教師我深感自身責任重大。首先要把幼兒安全放在第一位。孩子在幼兒園的時間比較長，我們教師明顯成了教育孩子的第一責任人，我們不僅要教孩子知識，更重要的是保護幼兒的安全。我們必須對本班幼兒的安全負責。嚴格執(zhí)行安全制度，防止事故的發(fā)生。我們教師的責任心，工作能力直接影響著幼兒的進步和成長，我們的責任重大，責任感不但表現(xiàn)在某些重大問題上，而且還充分體現(xiàn)在某些重大問題上而且還充分體現(xiàn)在教師的日常教育生活的細小的言談舉止。

一：嚴格接送卡制度。

二：嚴格個班次老師的接班制度。

三：嚴格幼兒帶藥問題，并向家長做好解釋。望家長理解。

四：嚴格日常消毒工作。

安全在我們幼兒園尤為重要，一直以來，每周四都是我們院的安全教育日，進行有計劃的安全教育活動。例如：我們以繪本圖書開展的《保護自己的咒語》的主圖活動，其中包括了遇到陌生人怎么辦?陌生人來敲門?通過故事貫穿特別是和幼兒園的小朋友其次，我們隨機安排一些教育活動例如：冬季來臨是火災的多發(fā)季節(jié)，我們與孩子們進行了消防演練、防踩踏演練、防地震演練等。通過一次次的班級演練全園演練，是幼兒熟悉疏散路線掌握基本的自救自護技能在遇到危害是能安全撤離。我們會把安全放在首位積極做好各項安全工作，讓每個孩子平安健康的成長。

其次是保育方面：

新綱要中指出，保育是幼兒園中的首要任務所以在幼兒園中，所以在幼兒園中我也特別注重保育這一重要環(huán)節(jié)，在保育活動中我今年領會到一個細字，在我用保溫杯為小朋友打水時有一次保溫杯碰到了小朋友的水杯，__老師看到便對我說：“__這樣可不行孩子要是感冒會引起交叉感染的。從此以后我便銘記在心。其次中午午飯時每次他都會說：別忘了把包袱燙一下，以前說實在的我是從來都沒有燙過包袱的，現(xiàn)在跟__老師在一起我已經(jīng)習慣去燙包袱了，因為我已經(jīng)形成了一種習慣。現(xiàn)在到了冬季，很多孩子都說肚子疼，所以，每次在吃加餐時我都為孩子們把水果用熱水去燙一下，這樣熱呼呼的吃到肚子里孩子們就會減少肚子疼的發(fā)病率。

在教育教學方面：

為了能夠讓孩子們更加愉快的學習，在活動中我們以幼兒為中心，開展了豐富多彩的繪本活動，脫離了教材的枯燥無味，這樣我們隨著不同的季節(jié)不同的主題，相對應大開展了一系列的活動，通過這些繪本活動，孩子們學習到了良好習慣的養(yǎng)成，學到了怎樣與別人相處，學到了怎樣去關心別人。

家園共育方面：

幼兒的成長離不開幼兒園和家長的配合，家園的相互配合對于幼兒來說是非常重要的，但在生活中我們教師和家長常會產(chǎn)生溝通上的問題。老師會埋怨家長不配合，家長會說教師的事又太多，所以為此，我們開展了讓家長走進課堂的活動，家長踴躍報名來參加家長志愿者，通過與孩子們的溝通游戲，家長深深地感到了作為一名幼兒教師的辛苦，改變了對我們的看法，其次，我們在區(qū)域活動中會邀請家長朋友們走進區(qū)域活動與我們共同感受動手制作的樂趣。最后要多傾聽家長的意見，有時候他們的想法對我們的幫助是很大的。總之，對于我來說，家園聯(lián)系這方面，我還要好好去努力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作總結報告（精選21篇）篇九

金集鎮(zhèn)幼兒園位于金集鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府所在地，這里環(huán)境幽雅，文化氛圍濃厚，是幼兒健康成長，快樂生活的搖籃。幼兒園始建于1998年，全名為清水縣金集鎮(zhèn)第一幼兒園。服務區(qū)覆蓋連珠，潘山二個行政村和十個自然村一個社區(qū)，服務總人口3100人。幼兒園占地面積1613平方米， 2011年省政府啟動農(nóng)村幼兒園改造工程，將該園納入其中，總計投資約172萬元，新建校舍500平方米，并配套附屬工程建設。新建后的幼兒園更名為清水縣金集鎮(zhèn)中心幼兒園，于2012年5月28日正式開園。改建后幼兒園可容納120多名幼兒，本學期在園幼兒107名，其中大班32人、中班47人、小班28人共計三個教學班，每班配有電子琴，消毒柜，保溫桶，玩具柜及玩具若干，園內(nèi)設有大型玩具滑梯，毛毛蟲，迷宮，蹦蹦床等。園內(nèi)共有教職工10名，本科學歷6名，大專學歷2名，中師學歷2名，學歷合格率100%。

“留守幼兒”是一個特殊的弱勢群體，關愛“留守幼兒”是全社會的共同責任。培養(yǎng)和照顧好農(nóng)村留守幼兒，是做好當前民生工作的重大任務，各級各部門都高度重視，積極參與到關愛農(nóng)村留守兒童的行動中來。為此，金集鎮(zhèn)中心幼兒園結合實際做了以下工作。

1、高度重視，制定工作計劃，努力營造關愛氛圍

關愛留守幼兒，為留守幼兒辦實事、做好事、促進留守幼兒健康、快樂、全面地成長，對加快社會主義新農(nóng)村建設，促進農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定意義重大。基于這種認識，我園高度重視“留守幼兒”工作，深入開展了關愛活動。針對“留守幼兒”的成長和教育過程中存在的困難和問題,采取切實舉措,制定工作計劃，營造關愛氛圍,著力解決普遍存在的親情缺失和家教缺位等問題。

2、加強學校、家庭教育的互動

我校教師在原來家訪的基礎上，依據(jù)現(xiàn)有情況，實現(xiàn)定期家訪與“留守幼兒”的臨時監(jiān)護人進行深入的交流，增進了解，并對農(nóng)村的老年監(jiān)護人（如爺爺奶奶、外公外婆）給予一定的家教指導，幫助他們轉變教育觀念，掌握家庭教育的科學知識和技巧，有效地教育好“留守幼兒”，注重指導監(jiān)護人加強對兒童德育的培養(yǎng)，這對“留守幼兒”良好品德、良行為習慣的養(yǎng)成，是一種很好的教育模式。

3、建立“留守幼兒”檔案。

各個班級對“留守幼兒”情況展開細致調(diào)查，了解每位留守幼兒每天的思想動向、表現(xiàn)情況，如有特殊情況要及時上報學校。對他們在學習、生活等活動中的表現(xiàn)及健康狀況進行調(diào)查登記，并將他們父母的通訊地址、電話、務工地點以及臨時監(jiān)護人身體狀況和文化程度等有關資料進行歸檔，以便跟蹤管理。使其家長或臨時監(jiān)護人員及時了解“留守幼兒”在各方面的發(fā)展，實現(xiàn)教師和家長的雙向溝通。

4、及時家訪了解留守幼兒情況

每周每位教師至少家訪或與留守幼兒的代理家長溝通，了解他們在家表現(xiàn)和生活情況，及時發(fā)現(xiàn)并幫助解決生活上遇到的困難。及時向代理監(jiān)護人反饋留守幼兒在幼兒園的學習、交往、生活狀況，聽取他們的意見和建議。

5、鼓勵留守幼兒積極參加集體活動

讓他們感受到集體的溫暖，不再感到孤獨。學校充分發(fā)揮教育功能，減輕留守幼兒的心理壓力。

6、加強溝通交流

課外時間，教師經(jīng)常與留守幼兒互相交流、溝通，掌握留守幼兒的思想、生活和學習情況，對已缺失的家庭教育進行補償，使他們走出孤獨和憂郁的陰影，通過電話、家訪等形式，對留守幼兒進行課外輔導，讓留守幼兒和其他孩子一樣，在老師和同學的關心和愛護下健康成長。

7、強化安全教育

首先堅持每天安排教師將留守幼兒護送到安全路段。確保孩子們平安無事，也讓他們在外務工的父母放心。

老師與家長、學生與家長的及時溝通是留守幼兒關愛工作的重要環(huán)節(jié)，留守幼兒往往正缺乏親情的溝通和交流，才導致意識的變化、情感的錯位和心理的扭曲，加強親情的溝通，無疑是一劑良方。因此，學校要努力創(chuàng)造條件，不斷豐富溝通聯(lián)系的方式。

在以后的工作中，要結合幼兒園的教育教學，促進溝通。從而集眾家之力，推動我園留守幼兒工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作總結報告（精選21篇）篇十

伴隨著孩子們的成長，幼兒園在成長，我們的老師在成長，xx縣第二示范幼兒園的教育理念和教學經(jīng)驗也在日益豐富，本學期我園共有27名教職員工，256名就讀幼兒，教師隊伍及幼兒入園率不斷上升。學期中教研工作緊緊圍繞“以園本教研為突破口，以課題研究為載體，走內(nèi)涵發(fā)展之路”這一總體思路，以爭創(chuàng)縣級示范性幼兒園為契機，以課題研究為抓手，以學習、借鑒、反思、研討為主要途徑，以科研促教改，以教改促質量，我們在不斷努力，以務實的工作態(tài)度和作風來書寫著自己的人生歷程的每一天。

1、從轉變觀念入手，以教研為手段。建立三級教研網(wǎng)絡，以全園為單位開展教育教學研究。

由于我園教師的教育教學能力和水平上存在著嚴重的不均衡的現(xiàn)象，為了更好地研究幼兒園所需，我們將每次教研活動的內(nèi)容進行不同調(diào)整，在教研等方面開展結對幫扶活動，結合新課本開展了教育教學調(diào)研、幼兒園教育常規(guī)、班級環(huán)境創(chuàng)設和安全檢查等。學期中進行了為期三天的教師教學公開課聽課評課活動，老師們總結活動經(jīng)驗，反思不足，暢談困惑，共同尋求游戲活動的最佳教育途徑。整個觀摩研討活動構建了一個互相學習、資源共享、共同進步的教師專業(yè)成長平臺，進一步加強了老師間的交流，共同提高，形成不斷探索實踐的良好氛圍。

2、抓好教學常規(guī)管理，促進其規(guī)范、協(xié)調(diào)發(fā)展。

對教師的備課、教育活動，室內(nèi)外游戲活動等加強管理，我們根據(jù)幼兒的年齡，依據(jù)《綱要》中各領域的教學目標，要求教師提前一周備好課，由辦公室每月檢查備課本一次，每月上交一份教育筆記或者教學反思，扎實落實保教常規(guī)，積極豐實保教內(nèi)涵。為了真正體現(xiàn)幼兒的主體地位，我園開展藝術教育研討活動，開展了幼兒每日形體舞蹈教學，并將游戲教育貫穿于幼兒的一日活動，注重隨機教育和幼兒自主活動，優(yōu)化一日活動的各個環(huán)節(jié)，從培養(yǎng)興趣出發(fā)，鼓勵幼兒去探索，去發(fā)現(xiàn);開設各種活動區(qū)、游戲角，從培養(yǎng)創(chuàng)新意識和動手能力出發(fā)，引導幼兒在游戲中學習，在游戲中探索，使幼兒在玩中出興趣，在學中顯個性，在探索中出成效。

3、對孩子做出正確的引導。

加強幼兒一日活動的管理，對幼兒的一日活動及行為規(guī)范進行教育和引導，從而使幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣，培養(yǎng)了幼兒的生活自理能力。

4、大膽進行幼兒園教育課程改革。

由原來統(tǒng)一智能多元整合課程轉變?yōu)檎憬逃霭嫔绯霭娴摹队變褐悄芑顒诱n程》;教師們邊探索新課程邊進行教學，這些活動的開展既豐富了教師經(jīng)驗、幼兒知識又讓幼兒在活動中養(yǎng)成良好的品質習慣，可謂一舉多得，獲益匪淺。

為了推進我園的內(nèi)涵發(fā)展，我們借爭創(chuàng)縣級示范園為契機，充分發(fā)揮我園教研組在幼兒園課程改革、教育教學等方面的專業(yè)引領作用。各教研組積極開展多種形式的教學研討活動。學期中趙蕓琳老師和楊姣老師參加了德宏州課件及教學課程實況整合課比賽。7位教師參加了縣教育局組織的20xx年教師節(jié)繪畫、書法、攝影大賽。其中xxx老師攝影榮獲二等獎，xx老師繪畫《七彩云南》榮獲三等獎。xx老師20xx年6月參加由中美學院社會美術水平考級中心和云南青少年書畫藝術協(xié)會聯(lián)合舉辦的“xx省第二屆青少年學生、教師美術大賽”活動中，榮獲指導教師一等獎;20xx年10月在“xx省第八屆青少年學生綜合素質大賽”活動中，指導學生作品成績突出，榮獲指導教師一等獎。20xx年十一月在“第四屆xx省新教育論文研討”活動中，作品《如何結合本土民族文化開展親子活動》榮獲一等獎。20xx年被評為“平安校園創(chuàng)建工作先進工作者”

保教質量是幼教工作的生命線，而提高保教質量的關鍵是幼兒教師。教師整體素質、理念的更新直接關系到保教質量的水平。我們堅持外學習內(nèi)研究(培訓)，多方位的吸收姊妹園地先進教學經(jīng)驗，結合本園的實際，加強研究，從轉變觀念入手，提高教師的整體水平。我們通過分層培訓、集體教研、集體培訓等形式進行學習，充分發(fā)揮教研究組長的作用，學期中園長許存香到德宏州幼兒園培訓學習15天。

1、有計劃地組織一系列的多彩校園活動，讓幼兒感受濃郁的地方及傳統(tǒng)節(jié)日。如4月份在園舉行的全園潑水節(jié)親子活動，結合隴川本土文化開展?jié)娝?jié)親子活動，五月五端午包粽子。在愉快的活動中培養(yǎng)幼兒健康的積極向上的情感，萌發(fā)愛家鄉(xiāng)、愛祖國的情感。通過活動讓孩子在愉悅的氛圍中，親身感受到了民族節(jié)日的獨特和快樂，民族精神教育滲透于無形，滋潤于無聲。

2、組織豐富多采的節(jié)日活動和競賽活動。

表演節(jié)目、布置環(huán)境，真真切切地讓每個幼兒感受到了節(jié)日的快樂，這無疑也是一種情感的體驗。同時各種競賽活動的開展增強幼兒的競爭意識和集體榮譽感，同時激發(fā)幼兒參與活動興趣，提高幼兒各方面的能力。如慶“六.一”文匯演，幼兒英語大賽,家長反映良好。

3、努力在一日活動中萌發(fā)幼兒的創(chuàng)新意識。

“一切尊重孩子，尊重孩子的一切”，積極營建平等、寬松、和諧的師幼關系，為創(chuàng)新教育奠定了基礎。教師們改變了“一言堂”的舊模式，設計開放性的問題讓幼兒多說，在教學活動中還提供豐富材料讓幼兒自己去操作、去發(fā)現(xiàn)。教師的課堂教學模式有了較大的轉變。

設

學期初，組織教職工進行校園、班級文化建設及玩教具制作并進行評比，評比結果納入學期末優(yōu)秀班級及優(yōu)秀個人評比中，開學第一周為安全教育周，全園開展安全教育及安全演練，使全園教職工和孩子們具有良好的安全意識并掌握正確的安全防范措施，定期召開家長會，就幼兒園學期工作計劃、育兒知識等內(nèi)容跟家長溝通交流，通過家園溝通、家園合作不斷提高辦園質量。

根據(jù)班級孩子年齡特點，各班教師精心策劃編排節(jié)目，在六一期間向家長進行匯報演出，通過六一匯報演出活動，不僅陶冶了孩子們的情操，也向家長們匯報展現(xiàn)了孩子們的特長，使家長對幼兒園的教育有了更進一步的了解。

定期開展升國旗系列活動。我園堅持舉行每周一的全園升旗儀式、開展國旗下的演講活動，對老師與幼兒進行德育教育，激發(fā)教師的愛國主義情感，萌發(fā)幼兒愛集體、愛家鄉(xiāng)、愛祖國的情感，激勵幼兒在比、學、趕、幫、超的氛圍中，養(yǎng)成良好的行為習慣。注重在一日活動中抓好幼兒的常規(guī)教育，重視幼兒日常行為規(guī)范。從幼兒入園第一天起，根據(jù)《幼兒園常規(guī)細則要求》，堅持對幼兒一日活動中的行為與生活學習進行規(guī)范一致地訓練，如：坐姿、舉手答問、進餐、睡姿、衣物、學具的擺放、收拾整理等應養(yǎng)成怎樣的良好習慣。鼓勵幼兒大方大膽的與人交往，養(yǎng)成文明禮貌、活潑開朗的個性，建立團結友愛、活而不亂的班級常規(guī)。下半年工作：

根據(jù)孩子入園需求再曾擴一個班級，不斷擴大辦園規(guī)模，加強安全及常規(guī)教育，不斷規(guī)范辦園條件，加強師資培訓，繼續(xù)實行園內(nèi)幼兒教師基本功學習及評比，繼續(xù)重視和加強校園辦學特色文化建設工作，努力把幼兒園辦的得更好，讓辦園更加富有文化韻味，使我園校園辦學特色文化朝著正規(guī)化、多樣化、群體化、藝術化方向發(fā)展，使我園成為師幼身心愉悅發(fā)展的快樂辦學特色樂園!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作總結報告（精選21篇）篇十一

鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作總結報告（精選21篇）篇十二

一、指導思想：

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學的發(fā)展觀，認真省、市教育工作會議精神和有關教育法規(guī)政策，緊緊圍繞教育局、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府有關工作的要求，以人為本，與時俱進，堅持教育改革和教育創(chuàng)新，著力創(chuàng)建幼兒園文化，形成自身特色，進一步做到規(guī)劃科學化，辦學特色化，管理精細化。不斷加強教師隊伍建設，依靠全體家長和社會各方力量，不斷提高保教質量，促進我鎮(zhèn)幼兒教育事業(yè)的健康快速可持續(xù)發(fā)展，努力辦好新埭鎮(zhèn)人民滿意的幼兒園教育。

二、工作目標。

1、爭創(chuàng)“嘉興市文明單位”;。

4、中心幼兒園開展精細化班級管理研究，提升幼兒園班級管理質量;。

6、繼續(xù)保持全鎮(zhèn)學前三年入園率94%以上的良好態(tài)勢;。

7、進一步完善中心幼兒園幼兒興趣活動的探索研究，凸顯幼兒園辦園特色;。

9、通過建造或改造等多種方式，進一步改善村級幼兒園辦園條件;。

10、中心幼兒園專任教師大專學歷比例達到60%及以上，大專進修在讀率達90%以上。

三、主要工作措施。

(一)加強制度建設，實現(xiàn)管理精細化。

1、健全德育教育制度，堅持以德育教育為重點，抓好園風園貌建設。繼續(xù)以開展孝敬教育為切入點認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，探索“以孝敬教育為載體的幼兒園德育教育”。挖掘教育契機，對全體師生進行中華民族傳統(tǒng)教育，宏揚中華民族傳統(tǒng)美德。

2、加強師德師風建設，評選先進小組群體。唱響“發(fā)揮團隊精神，提升整體水平”。

3、重視校園文化建設，開展班級文化、校園文化創(chuàng)建活動。把班級文化創(chuàng)建情況作為優(yōu)秀班級評比條件之一。

4、進一步完善幼兒園內(nèi)部管理規(guī)章的落實檢查措施，尤其是崗位職責操作細化，加強過程管理，實現(xiàn)精神化管理目標。加大制度的學習宣傳力度，努力使內(nèi)部規(guī)章制度真正轉化為全體教職員工的自覺行為。

5、強化過程管理，形成檢查監(jiān)督尤其是自查交流制度，突出“以人為本”的管理理念。

6、加強幼兒園法制化建設，組織學習教育法律法規(guī)，增強法制意識，努力實現(xiàn)“依法治園、以德立園、和諧興園”。

(二)加大隊伍建設力度，加快教師專業(yè)化進程。(詳見專項計劃)。

1、加強管理隊伍建設，堅持行政周例會制度，加強學習研究、團結合作。

2、進一步完善園本培訓計劃，制訂教師培養(yǎng)規(guī)劃，堅持利用周六及寒暑假教師休息時間開展教師培訓工作。有計劃進行教師理論培訓、基本功培訓和教育教學技能培訓。全體教師參與教育教學技能比武活動。將教師參與培訓狀況與教師年度考核相結合，與教師培養(yǎng)工程相結合，與教師評聘相結合。園長是園本培訓的第一責任人。

3、通過進一步與實驗幼兒園掛鉤結對，派骨干教師外出學習等形式。加強教學研究、課題研究，不斷提高教師專業(yè)化水平，加快教師專業(yè)化成長步伐。積極組織并開展各類教學比武活動，以賽促訓，形成良好的教學研究氛圍。

4、加強班主任隊伍建設，加強班級管理研究。倡導班主任根據(jù)個人個性愛好形成班級自身文化特色。

(三)加強中心幼兒園建設，彰顯中心示范輻射作用。

1、進一步完善中心有關規(guī)章制度建設，實現(xiàn)制度育人、精細化管理。

2、加強學習與研究，形成良好的教育研究、敬業(yè)奉獻的氛圍。進一步組織學習《幼兒園教育指導綱要》，切實做好課改實驗有關工作，將新幼教理念扎扎實實地落實到教育教學行為中去。

3、加強班主任工作研究，班級管理規(guī)范化與個性化相結合，提倡創(chuàng)建班級管理特色。加強幼兒在園一日各環(huán)節(jié)管理，提高保教質量，鞏固幼兒園良好的社會信譽。

4、加強教研組(年級組)建設，發(fā)揮團隊整體功能優(yōu)勢，開展日常教學研究模式探究，形成良好的教學研究氛圍。加強與實驗幼兒園掛鉤結對，培養(yǎng)中青年教師骨干力量。繼續(xù)開展課堂教學評價分析活動，提高教學活動質量，并繼續(xù)開展向村幼教學展示活動。

5、加強課題組研究活動，做好有關材料經(jīng)驗積累及應用推廣，突出教育研究為教育工作服務的功能。對園本課程進行階段性的整理，形成初步成果。著手開展幼兒園評價方面課題研究。積極完成省、地兩級有關課題的子課題研究工作。

6、配合上級業(yè)務主管部門做好教學調(diào)研工作，并借力提高保教質量。

7、通過各類創(chuàng)建活動，提高幼兒園整體形象和辦園質量。

8、加強家園合作教育，加強幼兒園與社區(qū)、小學等單位的聯(lián)系，優(yōu)化幼兒園教育環(huán)境，提高幼兒園辦園品位。

(四)加強村幼規(guī)劃發(fā)展，逐步實現(xiàn)教育均衡化。

1、做好20zz學年度的網(wǎng)點調(diào)整有關工作。做好20__學年的事業(yè)發(fā)展摸底工作。

2、做好20zz年——20zz年網(wǎng)點調(diào)整及村幼發(fā)展事業(yè)規(guī)劃的調(diào)整工作。

3、在政策允許下，著力加快村幼建設發(fā)展。

四、常規(guī)管理。

1、進一步探索幼兒在園一日活動的科學安排;。

2、進一步細化保育員一日各環(huán)節(jié)的保育工作;。

3、進一步強化保健工作的記錄制度;。

4、進一步加強安全衛(wèi)生工作管理尤其是食堂的管理;。

5、進一步加強固定資產(chǎn)管理力度;。

具體工作見有關責任科室及負責人的專門計劃，計劃制訂分工：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作總結報告（精選21篇）篇十三

xx年悄然劃上了一個圓滿的句號。回首這一年的工作，我感到很欣慰。雖然說不上創(chuàng)造了多大的成績，但我立足于本職崗位，積極進取，推動了幼兒園的發(fā)展，通過全體教師的努力，我園上了xx區(qū)乙級幼兒園，并通過省二級幼兒園的驗收。一年來，在集團各位領導的指導下，在全體教職工的努力下，我園認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神，圍繞各項教育工作的要求，以讓每一位孩子健康、快樂地成長的辦園宗旨，促進每個幼兒富有個性的發(fā)展，全面提高了幼兒園的保教質量。下面我將一年來的工作向大家做個匯報：

為了使幼兒園管理工作逐步向規(guī)范化方向邁進，我們嚴格按照管理制度匯編，做到分工明確，責任到人。在實際工作中嚴格照章辦事。通過落實制度，明確職責，提高了教職工的工作責任感，促進了我園各項工作有序、有效地開展。

為了提高教師的素質，我們通過多種形式對教師進行培訓。首先利用暑期的師德培訓，開展形式多樣的師德教育;其次采取請進來、走出去的方式。如在我們的園本培訓中，我們邀請了卜園長和周老師給我們作有關地域文化融入教學的相關講座。在暑期我園派了范敏娟老師去上海參觀學習，回來之后給大家作了上海之行的交流活動，對于新教師，進行了師徒結對，傳幫帶教，讓新教師在觀摩中進步，在反思中成長。

一是各班能認真制訂教學計劃，在制定周、半日活動時合理安排各方面的教育內(nèi)容，根據(jù)孩子的年齡特點把領域活動與主題活動有機結合，相互滲透，有效地防止在教學工作的主觀性和隨意性。

二是定期檢查教師備課、幼兒成長冊、教養(yǎng)筆記等。落實一日教學常規(guī)，加大對一日生活各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和調(diào)控。以抽查聽課為載體，在聽完每節(jié)課后與教師及時交流，并進行點評糾正。

三是各班都創(chuàng)設了有利于引發(fā)幼兒互動的環(huán)境。在走廊、樓梯、班級主題墻、家長園地等環(huán)境的創(chuàng)設，做到美觀新穎，突出主題。根據(jù)孩子年齡特點，力求做到生活化，情趣化，藝術化和兒童化，讓孩子主動參與到環(huán)境中來，從中受到教育。

四是充分發(fā)揮我園的區(qū)域優(yōu)勢，挖掘自然教育資源，把本土資源的內(nèi)容滲透到幼兒的一日生活之中，貫穿于游戲、教育活動之中，并以多種形式進行整合，結合本園、本班幼兒的實際情況，靈活開展。在組織好幼兒一日活動、上好主題教學活動的同時，我們還結合世界水日、世界無煙日、護綠活動 、環(huán)保創(chuàng)意種植開展了系列活動，增強了幼兒的環(huán)保意識。

本年度的園本培訓在總園的引領下，我園自己開展培訓，對于我來說又是一個新的挑戰(zhàn)，畢竟還沒有自己做過這方面的工作，還好在教科主任周老師的的指導下，一年度的園本培訓有聲有色的下來了。我們的項目培訓主題是《基于良渚地域文化融入教學的實踐，提升教師課程開發(fā)與整合的能力》，在培訓過程中，我們老師都積極的參與，這種研訓一體的模式對分園的老師幫助很大，她們善學、善思，樂于發(fā)表自己的看法、見解，在5月底開展的園本培訓開放日活動中，得到了園領導的好評;在10月份，以民間資源在集體教學中的有效利用的良渚片的輔導活動也在我園開展，我園的金國琴老師執(zhí)教了具有良渚地域文化特色的音樂活動金蛇狂舞，得到了大家的好評。

在我們的教研組工作中，緊緊圍繞園本培訓，結合幼兒園教師的實際教學能力，開展的園本教研主題是挖掘良渚地域文化資源，開發(fā)幼兒園園本課程，幫助教師運用建構式課程，繼續(xù)探索語言教學活動的設計和教學的有效性的探索。通過園本教研活動的開展，真正滿足了教師的成長需求，促進了教師的專業(yè)化成長。

我園制定《藥品管理制度》、《班級安全管理制度》、《幼兒接送制度》、《幼兒意外傷害事故處理》、《房屋設備檢查制度》等安全衛(wèi)生保健制度，促使安全衛(wèi)生保健工作有序、科學地開展，為幼兒提供有利于健康成長的環(huán)境。

(一)細化制度，提高安全管理力度

細化各塊安全工作責任。每年度與每位教職工依據(jù)自身的工作簽訂安全目標責任書，做到人人有責。

(二)細化工作，規(guī)劃保育工作程序

在已有制度的基礎上進一步細化幼兒在園一日生活各環(huán)節(jié)的管理細則，包括對教師的具體工作、對保育員的具體要求、對食堂工作人員的要求，讓每位工作人員明確工作程序，規(guī)范地開展幼兒一日生活各環(huán)節(jié)的保育工作。

《綱要》中提出：家庭是幼兒園重要的合作伙伴。本著這種理念，把做好家長工作作為我園的工作重點之一。每學期開始要求老師們制定好家長工作計劃，有目的有計劃地開展各項家長活動。

3月份，結合春天，我園開展了全園性的親子春游活動，讓孩子們開闊眼界的同時，增進了親子、家園間的情感。4月份，我園開展了幼小銜接家長會，請來了xx 小學陳老師和卜園長進行了講座，同月，小班、中二班和大班相繼開展了放風箏、種植蔬菜苗、做青團的親子活動，在孩子們體驗快樂的同時，也拉近了家長與老師之間的距離。5月份，中一班開展了采茶的的親子活動，結合我們的園本課程，充分利用本土資源，親身體驗采茶的樂趣，了解茶葉的制作過程;6月份，大班開展了家長半日開放活動;8月底召開了小班新生家長會;10月份，中班段、大班段結合重陽節(jié)開展了敬老愛老的祖孫同樂的親子活動;11月份，全園開展了親子運動會;12月，小班段開展了家長開放日活動。

我們的家長工作以多種形式開展著，在每年一次的家長問卷調(diào)查中，家長對老師的滿意度還是很高的，相信我們的家長會一直理解、支持我們的工作的。

教師的業(yè)務能力急待加強。我園新教師居多，在教師的成長上還需花費一定的精力。

教科研能力急待加強。這點我應該自我檢討，沒有以身作則，在xx年從自我做起，帶領大家多些寫論文。

以上是對我園本年度工作的總結，有收獲也有不足，我們將在以后的日子里，團結一致，共同努力，爭取把各項工作做得更好。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作總結報告（精選21篇）篇十四

20__年是全面貫徹落實十八屆三中全會精神的開局之年，是實施扶貧開發(fā)“十二五”規(guī)劃承前啟后的關鍵一年，是為全面建成小康社會奠定堅實基礎的重要一年。我辦認真貫徹落實習近平總書記、李克強總理等黨和國家領導人關于扶貧開發(fā)工作的重要講話以及全國、全區(qū)扶貧開發(fā)工作會議精神，繼續(xù)以連片特困地區(qū)、國家和自治區(qū)扶貧開發(fā)工作重點縣(區(qū))及224個貧困村為主戰(zhàn)場，以貫徹落實中央、國辦《關于創(chuàng)新機制扎實推進農(nóng)村扶貧開發(fā)工作意見》和自治區(qū)《關于創(chuàng)新和加強扶貧開發(fā)工作的若干意見》為抓手，加快貧困群眾脫貧致富和貧困地區(qū)全面建成小康社會步伐。現(xiàn)將工作匯報如下：

(一)貫徹落實中央、自治區(qū)扶貧開發(fā)會議精神。

一是深入學習、貫徹落實相關文件。20__年底，中央出臺了《關于創(chuàng)新機制扎實推進農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的意見》(中辦發(fā)[2013]25號)，自治區(qū)隨即出臺了《關于創(chuàng)新和加強扶貧開發(fā)工作的若干意見》(桂發(fā)[2014]12號)等文件。要求建立精準扶貧工作機制等。我辦組織全體干部職工深入學習文件精神，準確把握“更加科學精準有效”的扶貧八字要求，把思想統(tǒng)一到中央、自治區(qū)和市委政府的部署和要求上來，明確下一階段工作目標任務。

二是認真按要求，研究分解全市貧困人口和貧困村規(guī)模。根據(jù)自治區(qū)的文件精神，自治區(qū)將622336貧困人口和421個貧困村分配到南寧市。我市結合實際，召開南寧市貧困人口和貧困村規(guī)模分布討論會，按要求將貧困人口和貧困村規(guī)模分解到縣(區(qū))，再由各縣(區(qū))逐級分解到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村，并要求各級不能隨意擴大規(guī)模，分解工作要依法依規(guī)，要事實就是，杜絕平均主義。并及時召開相關會議和培訓，做好人員培訓工作。

(二)加大貧困村基礎設施建設力度，進一步改善貧困地區(qū)群眾生產(chǎn)生活條件。

20__年，我市繼續(xù)加大實施貧困地區(qū)基礎設施建設力度，全年計劃投入貧困地區(qū)基礎設施建設財政扶貧資金1億元以上，修建屯級硬化路200公里，砂石路280公里。

1.實施好20__年自治區(qū)第一批財政專項扶貧資金基礎設施建設項目。20__年自治區(qū)下達第一批財政專項扶貧資金8390萬，目前，各縣區(qū)正在對此批資金進行項目規(guī)劃。

2.實施好20__年南寧市本級財政貧困村基礎設施建設項目。總投資5670萬元(其中市財政投入5282萬元，縣區(qū)財政配套388萬元)，修建貧困村屯級硬化路160條189公里。目前，項目計劃已經(jīng)下達，市財政已下?lián)茇斦Y金至各縣區(qū)，各縣區(qū)正有序的開展組織實施開工建設。

3.組織開展好市內(nèi)發(fā)達城區(qū)、開發(fā)區(qū)對口幫扶“三縣一區(qū)”基礎設施建設項目。落實幫扶資金1760萬元，幫扶修建貧困村通屯道路60公里及相關基礎設施設備。目前，“三縣一區(qū)”與幫扶城區(qū)協(xié)商對接，共同研討幫扶項目計劃和方案。

(三)抓好產(chǎn)業(yè)化扶貧工作，加快貧困地區(qū)群眾脫貧致富步伐。

20__年，進一步加大產(chǎn)業(yè)化扶貧項目投入力度，全年計劃投入產(chǎn)業(yè)化扶貧資金1億元以上。

1.實施好廣西“十百千”產(chǎn)業(yè)化扶貧工程項目。已爭取到廣西“十百千”產(chǎn)業(yè)化扶貧工程專項資金1240萬元，繼續(xù)推進馬山縣百香果種植項目、隆安縣梔子種植項目、上林縣桑菇配套發(fā)展項目和邕寧區(qū)園林花卉種植項目。

2.抓好自治區(qū)旅游扶貧合作試點項目。我市已爭取到自治區(qū)專項旅游扶貧資金200萬元，用于上林縣大豐鎮(zhèn)東春村下水源旅游扶貧建設工作。

3.監(jiān)督好20__年自治區(qū)第一批財政專項扶貧資金產(chǎn)業(yè)化扶貧項目。重點側重于“十二五”時期前三年投入產(chǎn)業(yè)開發(fā)項目未達35萬元的貧困村。

4.規(guī)劃好南寧市本級財政產(chǎn)業(yè)化扶貧項目。2014年，市本級財政繼續(xù)安排4000萬元用于發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)。目前，正在研究項目資金分配情況及組織實施方案。

5.組織開展好市內(nèi)發(fā)達城區(qū)、開發(fā)區(qū)對口幫扶“三縣一區(qū)”貧困村產(chǎn)業(yè)化扶貧項目。落實幫扶資金1760萬元，目前，“三縣一區(qū)”與幫扶城區(qū)協(xié)商對接，共同研討幫扶項目計劃和方案。

(四)積極發(fā)揮扶貧龍頭企業(yè)帶動輻射作用，為貧困地區(qū)脫貧致富注入持久動力。

目前爭取到中央、自治區(qū)第一批扶貧貼息貸款項目貸款總額為18200萬元，引導貼息額546萬元。引導10家以上扶貧龍頭企業(yè)到貧困地區(qū)帶動發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)，目前各個龍頭企業(yè)項目實施計劃正在申報會審中。

(五)社會扶貧取得新進展。

一是區(qū)直、中直駐桂單位定點扶貧工作取得好成績，幫扶資金總投入667.435萬元，主要用于基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)開發(fā)項目、教育投入、文化活動等。二是市直單位定點扶貧工作穩(wěn)步推進。共投入貧困村資金4324.6萬元，主要用于基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)開發(fā)項目、教育投入等。三是區(qū)內(nèi)對口幫扶工作取得新突破。兩縣幫扶示范村項目累計完成投資600萬元。四是村企共建有新進展。我市參加村企共建新農(nóng)村建設的企業(yè)總共有32個，投入幫扶資金224萬元，實施社會主義新農(nóng)村建設項目。

(六)認真組織開展“美麗南寧·清潔鄉(xiāng)村”、道路綠化植物養(yǎng)護工作。

按照自治區(qū)的部署和要求，結合我市扶貧開發(fā)工作實際，全市224個貧困村的第一書記、新農(nóng)村指導員是貧困村“美麗南寧·清潔鄉(xiāng)村”活動的責任人，將該活動與年度扶貧開發(fā)工作任務同布置、同落實、同督查。認真貫徹落實市委政府關于道路綠化夏季管護的要求，辦領導牽頭，組織全辦干部職工每個月集中開展管護活動3次以上，每周開展日常巡3次以上。上半年共投入植樹、管護施肥、澆灌等費用共計34300元。

二、存在問題。

(一)基層工作任務繁重，建檔立卡工作推進緩慢。

(二)基層對貧困村、貧困人口的識別標準、分解步驟等內(nèi)容理解存在偏差。

(三)責任、權力、資金、任務“四到縣”后，項目規(guī)劃、實施和精準幫扶工作滯后。

三、下半年工作計劃。

(一)認真貫徹落實中央、自治區(qū)扶貧開發(fā)會議精神，制定配套落實文件。

自治區(qū)出臺了涉及扶貧對象識別、生態(tài)移民、金融扶貧、財政扶貧資金管理、教育精準扶貧等系列配套文件，我辦加強向市委政府的匯報，做好參謀助手，同時與市相關部門溝通，研究制定我市的配套落實文件。深入調(diào)研，廣泛學習兄弟省市的先進經(jīng)驗。6月23—28日由市委常委、副市長田文東帶領市扶貧辦、發(fā)改委、財政局、金融辦等有關部門相關領導共10人前往福建省三明市沙縣、貴州省貴陽市開展關于創(chuàng)新金融扶貧方式、推進扶貧造血功能先進經(jīng)驗的考察學習。按照自治區(qū)黨委常委、南寧市領導批示，我辦正和有關部門一起研究選一個縣一個產(chǎn)業(yè)作為金融合作、金融扶貧試點，探索我市的新模式，推動我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)更大規(guī)模化和效益化發(fā)展，最終實現(xiàn)脫貧致富。

(二)繼續(xù)加大貧困村基礎設施建設力度，進一步改善貧困地區(qū)群眾生產(chǎn)生活條件。

下半年，要加大實施貧困地區(qū)基礎設施建設力度，加大督促檢查，確保按時、按質、按量完成全年建設計劃。

(三)繼續(xù)加快推進產(chǎn)業(yè)化扶貧工作，拓寬貧困群眾增收渠道。

按照精準扶貧有關要求，瞄準貧困戶、貧困村，落實好20__年自治區(qū)第一批、市本級和城區(qū)對口幫扶等財政專項扶貧資金產(chǎn)業(yè)化扶貧項目有效規(guī)劃工作。

(四)建立精準扶貧工作機制。

工作，并對每個貧困村、貧困戶建檔立卡，建立全市扶貧信息網(wǎng)絡系統(tǒng)，并與全區(qū)、全國扶貧信息網(wǎng)絡系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)。制定貧困人口動態(tài)管理辦法，每年對貧困村、貧困戶的幫扶情況等信息進行更新。對新出現(xiàn)的貧困人口及時納入扶貧對象給予幫扶，對已脫貧的對象及時退出。每三年對貧困戶進行調(diào)整。

二是健全干部駐村幫扶機制。完善到戶定責機制，繼續(xù)選派優(yōu)秀年輕干部到貧困村擔任黨組織第一書記，確保每個貧困村都有駐村干部，每個貧困戶都有幫扶責任人。把駐村入戶扶貧作為培養(yǎng)鍛煉干部特別是青年干部的重要渠道。落實保障措施，建立激勵機制，實現(xiàn)駐村幫扶工作長期化、制度化。結合整村推進驗收，對定點扶貧單位和駐村扶貧工作隊幫扶目標任務完成情況進行考核。對成績突出的單位和個人給予表彰。對考核驗收不合格的單位予以通報批評+對領導班子進行問責。

量予以扶持，特別要做好零星分散貧困戶的扶貧工作，切實做到真扶貧，扶真貧。加強精準扶貧監(jiān)測和績效評估，確保在規(guī)定時間內(nèi)達到穩(wěn)定脫貧目標。

(五)繼續(xù)加大財政資金投入力度、強化監(jiān)管。

把加強專項資金管理作為監(jiān)督的重點，結合財政專項資金特點，逐項建立健全具體管理辦法。

(六)進一步做好社會扶貧工作。

加強定點幫扶工作的檢查、督促和指導，督促市、縣區(qū)定點幫扶單位完善幫扶計劃和落實幫扶項目，組織市直有關單位開展社會扶貧工作督查。繼續(xù)完善好我市對口幫扶那坡、靖西兩縣項目建設規(guī)劃。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作總結報告（精選21篇）篇十五

本年度，我園將以新《綱要》、《規(guī)程》精神為指導，以《幼兒園教育指導綱要（試行）》為行動指南，在認真總結分析上年度工作的基礎上，合理調(diào)整我園辦園目標，實行科學管理，積極推進“教育理念、教育管理、教育師資、教育內(nèi)容、教育手段、教育環(huán)境”等現(xiàn)代化的建設，不斷提高保教質量，以優(yōu)質的保教服務、個性化的辦園特色不斷開創(chuàng)幼兒園各項工作的新局面。

（一）管理工作：

1、強化目標管理。在綜合分析我園實際情況及幼教發(fā)展趨勢的基礎上，認真修訂、調(diào)整、制定好幼兒園長期、中期和短期發(fā)展目標，進一步突出辦園特色，引導教師從新的高度關注幼兒園的發(fā)展，關注幼兒教育改革的方向，從而為幼兒園的發(fā)展出謀劃策，貢獻力量。

2、加強教師隊伍建設，注重學習、實踐和思考，扎扎實實地做好各項工作。堅持“為幼兒發(fā)展服務，為幼兒成長服務”的思想，努力營造學習和研究的良好氛圍。

3、根據(jù)新形勢新要求，進一步修改完善各類規(guī)章制度，調(diào)整考核激勵機制；加強園里文化建設，繼續(xù)優(yōu)化園里文化環(huán)境，創(chuàng)設和諧的幼兒園文化氛圍。

4、本學期，我們將繼續(xù)堅持“以人為本”的管理理念，積極探索人性化的管理方法，努力創(chuàng)造一種相互尊重、寬松和諧的工作氛圍；進一步深化園務公開工作，以教師、家長、社會的主動廣泛參與為基礎，提高管理效率。

5、進一步加強班級工作的管理。本年度，各個班級對常規(guī)管理要常抓不懈，強化班主任的管理意識，提高班主任的管理水平、決策水平以及協(xié)調(diào)水平，以良好的班級形象、優(yōu)質的服務態(tài)度、全新的工作理念，出色完成各項工作任務。

（二）保教工作：

1、關注教師專業(yè)發(fā)展，提高教師教學水平。

（1）努力營造學習化環(huán)境，創(chuàng)建學習型組織，讓教師在學習中成長，積極開展讀書活動，不斷豐富文化科學知識，掌握現(xiàn)代教育理論和技術，不斷提高其專業(yè)素質和能力。要求教師每月撰寫教育個案、教學反思、典型案例、教育教學論文等，并積極向各級各類報刊雜志投稿。

（2）大力開展師德教育系列活動，使教師在學習和實踐活動中提高思想素質，增強教書育人的責任感、使命感，樹立典型和榜樣，形成“敬業(yè)、愛生、創(chuàng)新、奉獻”的良好風氣。

（3）采取“走出去、請進來”等多種培訓方式，吸納幼教改革最前沿的信息，提高教師隊伍的整體水平；對全體教師進行《幼兒園教育指導綱要》解讀培訓和感覺統(tǒng)合教學法培訓；派骨干教師參加幼兒教育培訓班，參觀先進園所，接受新的教育理念，開闊眼界。

2、加強常規(guī)管理工作，提高教學管理水平。

（1）以新《綱要》、《規(guī)程》精神為指導，以幼兒日常行為規(guī)范的養(yǎng)成和常規(guī)性教育活動的有序開展為重點，以科學、合理、立體化的管理運行機制為保障，淡化一日活動中的教學活動環(huán)節(jié)，鼓勵教師根據(jù)活動的需要自由調(diào)整。積極利用三八節(jié)、勞動節(jié)、兒童節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、國慶節(jié)、元旦等節(jié)日開展主題教育活動，善于利用周邊人文資源、社區(qū)資源對幼兒進行愛老師、愛他人、愛祖國的教育。

（2）加強教學常規(guī)管理，督促教師做好常規(guī)工作。每位教師要根據(jù)我園的教育實際，落實園務計劃精神，有針對性地制定主題教育計劃、月計劃、周計劃和班級工作計劃等。園長堅持深入教學第一線，加強隨堂聽課，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析研究，尋找解決問題的對策，并將檢查結果納入“教師教育工作質量管理”考核體系。

3、積極開展教科研活動。

（1）本年度，按實施教學的單、雙周時間，劃分出兩個備課組。每一位教師要認真執(zhí)行備課制度，準時參加集體備課，參加前要先熟悉教材，分析教材中的重點和難點，為集體研討做準備，年級組長要組織好每一次的集體備課活動，努力營造濃厚的研討氛圍。分管領導要做好督促、檢查（抽查）工作，指導教師以幼兒發(fā)展為本，不斷改進教學方法和模式。

（2）加強教研組活動的管理工作，充分發(fā)揮各教研組長的指導作用，要求每學期制定詳細的教研活動計劃，避免活動的盲目性和隨意性。

4、開展豐富多彩的大型活動。

（1）教師方面：

本年度，我們將在教師中開展教學觀摩評比活動和基本功大賽。3月份組織教師開展基本功展示，內(nèi)容為自彈自唱與鋼琴曲演奏，以提高教師的基本素質；3月份，開展戶外活動觀摩；4月份參觀周邊先進幼兒園；9月份，舉行師德演講比賽；11月份，進行教玩具制作比賽。通過這些活動的開展，不斷提高教師的專業(yè)技能。

本年度，我們將進一步加強園本課程的研究。深入學習新課程理念，優(yōu)化課程內(nèi)容，構建一套適合我園發(fā)展的園本活動體系。各班組團結協(xié)作，整合主題資源，將收集、開展、生成的主題活動內(nèi)容，以電子文本的形式梳理、存檔，從而達到優(yōu)化園本課程、提高教學質量的成效。

（2）幼兒方面：

本年度，我園將通過開展豐富多彩的活動，促進幼兒綜合素質的提高。繼續(xù)以前的每月一次畫展；4月份，開展第二屆“小小風箏節(jié)”活動；5月底，舉行“六一”慶祝活動；6月份，開展包括畢業(yè)典禮、參觀校園、小樹苗交接儀式、入學前教育活動等在內(nèi)的一系列大班畢業(yè)活動及“幼兒英語風采大賽”等活動；10月份，舉辦“幼兒趣味運動會”；圣誕節(jié)前夕，舉行“圣誕英語周”活動；12月底，開展“第六屆小歌星比賽”及“家園同樂親子園新年游藝會”等。通過這些活動的開展，豐富幼兒的生活，促進幼兒全面發(fā)展。

（三）后勤工作：

1、衛(wèi)生保健。

認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》，結合我園實際情況，制定合理的保健工作計劃，把幼兒園安全、衛(wèi)生、保健工作放在首要位置，確保每個孩子在幼兒園健康、快樂地成長。我們將認真做好新生的入園體檢，建檔工作，對體弱幼兒及心理行為異常的幼兒建立觀察記錄檔案，對有既往病史的幼兒做到心中有數(shù)，以便在日常護理中采取必要的措施。繼續(xù)做好晨檢和全日健康觀察工作，認真執(zhí)行一摸、二看、三問、四查的原則。做好流行病的預防工作以及兒童的體格發(fā)育測量及檢測工作。衛(wèi)生檢查小組隨時檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、班級環(huán)境衛(wèi)生及個人衛(wèi)生，并記錄檢查情況，與考核掛鉤。

2、提高安全意識，加強安全工作。

（1）完善安全管理網(wǎng)絡，健全安全管理機制。定期召開幼兒園安全領導小組會議，討論及完善幼兒園安全工作制度及各項應急預案，并嚴格執(zhí)行。同時，要加大對各項制度落實、執(zhí)行的檢查力度。

（2）不斷強化教職工安全責任意識，通過多種途徑宣傳安全工作。充分利用網(wǎng)絡、宣傳欄、家長園地等途徑向教職工、家長宣傳安全防范知識，提高安全意識。每月由保健大夫向教職工進行安全知識講座，將安全教育滲透在幼兒一日活動之中，不斷提高幼兒的自我保護能力。

（3）做好家長接送工作，增設園內(nèi)各班安全監(jiān)控系統(tǒng)，定期檢查室內(nèi)照明線路、電器設備及其它設施，并做好記錄，強化安全意識和服務意識，杜絕安全事故的發(fā)生。園內(nèi)實行“安全區(qū)域責任制”；由各崗位人員負責包干地區(qū)的安全工作，并定期向安全員匯報。

3、不斷改善辦園條件。

（1）不斷改善校園環(huán)境，對幼兒園室內(nèi)外環(huán)境進行整體設計，制訂安全、優(yōu)美、實用、具有個性化的園舍改造方案：進一步擴大幼兒活動空間，因地制宜地進行綠化美化工作，使我園環(huán)境更具特色。

（2）充分發(fā)揮各個功能室的作用，提高其使用率，添置室內(nèi)、外玩具，使其更符合教育的需要。

（3）充分發(fā)揮現(xiàn)代化的教育手段，積極采用無紙化辦公、備課，鼓勵教師上網(wǎng)收集更多的教育信息。

（四）家長工作：

根據(jù)上學期的家長問卷反映，普遍認為我園家長工作方法靈活，便于操作，利于家園溝通、家園互動，深受家長歡迎。同時，家長也提出了一些合理化建議。本學期，我們將全面考慮家長的需要，結合本園實際，對家長工作提出改進措施：

1、進一步拓寬家園溝通的渠道，認真辦好家長學校，針對家長育兒方面的需求，進行有針對性的家長學校講座；嘗試“家長咨詢?nèi)铡惫ぷ鳎刚垖＜覟榧议L咨詢、答疑。同時教師要認真做好家訪工作，努力利用網(wǎng)上家長學校、家長園地、家園互動手冊等手段，使家園聯(lián)系更加密切。本學期，繼續(xù)堅持每月向家長開放半日活動一次，讓家長充分了解和參與幼兒園的教育和管理，促進保教質量不斷提高。

2、舉辦形式多樣的親子活動（如：幼兒趣味運動會、親子同樂新年聯(lián)歡會等），通過幼兒園、家長與孩子的有效互動，提高家長參與幼兒園活動的積極性。

總之，在新的一年里，全體教職工應以更加飽滿的熱情努力工作，銳意進取，勇于創(chuàng)新，使我園更上一層樓！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作總結報告（精選21篇）篇十六

懷著對新春的憧憬和期盼之中，我們又度過了忙碌而充實的一年。2018年，對于幼兒園來說是緊張的一年，奮斗的一年，也是收獲的一年。現(xiàn)將xx幼兒園一年來的工作總結如下：

一、積極爭取上級資金，改善辦園條件。

今年是xx幼兒園變化最大的一年，幼兒園由租住的低矮民房搬回了幼兒園，幼兒園的面貌實現(xiàn)了巨大提升。

今年爭取上級資金60余萬元，完善了幼兒桌椅床，完善多媒體教室，建設了廚房，購置了區(qū)域活動材料、圖書等。

明年，幼兒園即將開設午餐，服務又上一個臺階，解決家長每天接送八趟的問題。

今年，xx幼兒園開設了馬坊鄉(xiāng)第一個托班，感謝總校的支持。

二、加強教師素質提高，提升園所形象。

教師的素質直接決定了幼兒園的辦園質量。幼兒園堅持以活動為載體，加強教師教育教學能力的培養(yǎng)。

(一)加強師德建設，促進教師職業(yè)能力提升。

加強教師的職業(yè)道德建設：組織教師學習，加強教師的規(guī)范化管理;組織家園共建活動，教師在共建中，提升自身職業(yè)素養(yǎng);通過家長座談會，加強教師的職業(yè)反思，進行自我的內(nèi)化與提升。

(二)活動中巧培訓，利用活動促教師發(fā)展。

1.以活動帶學習藝術節(jié)展演，led背景屏幕的設計成為一個難題，教師積極研討，依據(jù)集體的力量攻克難關。

園領導和教師的格局打開了，你才能改善閉門造車的現(xiàn)狀，從而有新思路，新發(fā)展!

(三)教學抓住機遇，為教師積極打造展示平臺。

1.春季。

我們舉行了親子運動會，參加了鄉(xiāng)陽光體育。

伴著和煦的春風，我們舉辦了放飛夢想齊繪風箏的活動。

父親節(jié)、母親節(jié)，我們舉行爸爸媽媽我愛你系列活動.

端午節(jié)，我們舉行繪龍舟等活動。

學期末，舉行多元寶盒展示課，向家長展示孩子們的學習成果。

2.夏季。

教師堅持與幼兒互動，舉行優(yōu)秀荔枝小主播、愛讀書的好家長等系列讀書活動。

開學前，我們開展大家訪活動，教師們深入每一個家庭了解家庭基本狀況，宣傳國家教育扶貧政策，既為九月份的貧困申報莫得第一手資料，又和孩子培養(yǎng)了感情，為開學做好了準備。

3.秋季。

祖國的生日，共同歡度國慶節(jié)。

感恩與教育同行，重陽節(jié)，我們舉行獻給親人的吻、我是爸媽好幫手等系列教育活動。

4.新年即將來到，幼兒園也開展系列活動，迎接新年的到來：

(1)學期寶盒匯報課。

多元寶盒課程是xx幼兒園開設的特色課程之一，xx幼兒園的小朋友們經(jīng)過學習現(xiàn)在操作情況如何?學期末，我們把爸爸媽媽爺爺奶奶請到幼兒園，來看我們的多元寶盒課，并請爸爸媽媽爺爺奶奶也來體驗我們的魅力寶盒了!

(2)愛心義賣。

為了豐富孩子們的體驗，1月17日，幼兒園組織孩子們把自己家閑散的玩具、圖書等待到幼兒園進行義賣，利用中午休息時間，老師們就把義賣的物品貼好了標簽，做好了班級牌，在門廳擺好了。在溫馨的音樂中，孩子們都選到了自己可心。

通過此次義賣活動，豐富幼兒角色體驗，培養(yǎng)了幼兒良好生活習慣。

(3)家園聯(lián)誼會。

學期末，我們把家長請到幼兒園，與家長溝通一學期來的工作和孩子們的表現(xiàn)。通過老師的介紹，家長們了解了幼兒園本學期的巨大變化，幼兒園特色活動和孩子的在園狀況，對幼兒在園的學習更有信心了。家長與教師的心更近了。

學期末，孩子們收獲多多，也拿起了話筒站在家長面前進行一個小匯報。

在溫馨的音樂聲中，家長與孩子們一起做起了手工。

(4)家園餃子會。

幼兒園和每一個小家庭組成一個大家庭。幼兒園也是我們的家。好吃不過餃子。過年了，家里可不能少了餃子。幼兒園老師準備好了原料與家長一起包餃子。

幼兒園組織的系列活動，促進了家長教師之間積極互動關系的形成，增進了家長與幼兒園的了解，讓家長進一步了解了自己孩子在幼兒園里的學習和生活情況，家長們對自己孩子的表現(xiàn)感到高興，感覺到孩子越來越懂事，越來越能干了。我們的孩子長大了，進步了許多!而這也為我們的幼兒園做了最好的宣傳。

(四)完善例會制度，緊抓教育教學。

每周組織教師，就一些偶發(fā)事件作為教研點，教師研討，分析其中的問題，找出解決問題的點……在一次次小問題的研討中，教師都在討論中找到自身的不足，逐步完善自己，業(yè)務能力也在悄悄上升。

(五)天道酬勤，平凡工作屢傳佳音。

2018年3月，我園被競秀區(qū)衛(wèi)生局評為“衛(wèi)生工作先進單位”。

呂颯、趙蓮花老師編導的《讀唐詩》親子舞蹈《愛的圓圈》，受到觀眾的肯定;。

郭玉申、張淑嫻老師編導的啦啦操《春曉》親子情景劇《老師媽媽媽媽老師》得到了領導的肯定與好評。

呂颯、趙蓮花、郭玉申老師編排的節(jié)目《讀唐詩》，經(jīng)過層層選拔，報省參評。

自制教具方面:郭玉申、朱紅艷《自制繪本故事》獲保定市自制玩教具一等獎;。

郭玉申老師參加省幼兒教師手工技能比賽獲得三等獎。

三、攜手共育，促家園和諧發(fā)展。

家園攜手共育是我們育人的根本途徑。在家長工作中，我們注重幼兒園的.引領作用，積極發(fā)揮教育優(yōu)勢，改善家長育兒觀念：運動會，我們請來家長，與孩子一起運動起來;讀書節(jié)，我們和家長一起來和孩子們讀書;春天了，我們邀請家長一起參與畫風箏;慶六一，我們邀請家長一起參與，做服裝排練節(jié)目……在活動中，家長與老師的心更近了，我們的工作更順了!

在幼兒園的搬園過程中，衛(wèi)生需要打掃，家長們帶著工具來了幫助整理衛(wèi)生：需要搬運東西，家長們出車、出力;幫助老師搬運物品：幼兒園每點進步，無不包含著教師與家長的汗水與付出。

四、安全是根本，做好安全衛(wèi)生保障工作;。

五、思路。

1.加大幼兒園宣傳力度，讓更多的人知道xx幼兒園。

2.加強學前教育輻射，爭取在5月份開設早教課，實現(xiàn)幼兒的早期教育向低齡化的延伸。

3.加大教研力度，促進教師教育教學能力的提升。

這一年，要感激領導大力支持，更要感激xx幼兒園的所有教職工，感激你們這一年的辛勤勞動，與無私奉獻。學期的結束也是新學期的開始，我們將繼續(xù)努力，攜手共進，使幼兒園的工作更上一層樓!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作總結報告（精選21篇）篇十七

自建園來，始終以《規(guī)程》和《綱要》精神為工作準繩，明確了“爭創(chuàng)一流的環(huán)境、一流的師資，一流的服務，促進幼兒和諧發(fā)展”的辦園目標，努力提高教師整體素質，不斷強化內(nèi)部管理，幼兒園不僅在村隊和廣大的家長中贏得了良好的聲譽，而且還受到了領導與同行的好評。xxxx年x月，順利通過市教育局驗收，成為河北省農(nóng)村示范性幼兒園，x、x兩年的縣保教聯(lián)查，我園均名列前茅。現(xiàn)將近年來的工作情況向各位領導匯報如下：

馬頭營幼兒園占地總面積3500平方米，總體建筑面積700平方米，戶外活動場地寬敞，建筑場地獨立完整。

教室南北朝向，空氣流通，日照充足。設有集音樂、多媒體等功能為一體的大活動室一個，面積60平方米。幼兒教室9個，教室內(nèi)桌椅充足，適合幼兒身高需求；每班有幼兒玩具柜、圖書柜，各類小玩具充足，圖書、畫冊種類多，適合幼兒年齡特點，內(nèi)容健康；班內(nèi)配有教學用琴、錄音機、vcd、電視機，并為各班配足錄音帶、光盤，以保證其正常使用；每班安裝洗手盆4個，消毒燈4個，以保障幼兒日常衛(wèi)生消毒。辦公室電腦上網(wǎng)，為教師能及時了解新的幼兒教育信息提供保障。為進一步提高教師理論素養(yǎng)，我園還為教師訂閱教育雜志、報刊，每年為教師購買大量保教書籍。

室外布置主題性強，體現(xiàn)沿海漁家文化，色彩鮮亮，集教育性、故事性和藝術性于一體。室外活動場地平坦、寬敞，有園內(nèi)投資10萬元購置的大型玩具兩組，小型玩具10余件，教師利用水管、水漂、網(wǎng)具、輪胎等材料制作的戶外體育器械9套70多件，深受幼兒喜歡。有適合幼兒身高的涂鴉墻36平方米，以紅、橙、黃、綠、青、藍、紫、白、黑9種顏色為底色，給幼兒提供了充足的作畫場地，并讓幼兒了解簡單的配色原理，體驗作畫的樂趣。

《幼兒園教育指導綱要》的貫徹和實施，對教師的專業(yè)水平和整體素質均提出了新的更高的要求。我園在提高教師隊伍素質，創(chuàng)優(yōu)質高效的教學質量上狠下功夫。

1、狠抓教師隊伍建設。教育質量的好壞關鍵在于教師，特別是在于教師素質的高低。為了讓每一個幼兒全面和可持續(xù)發(fā)展，我們主抓了教師的師德建設，如健全了政治業(yè)務學習制度，做到政治學習、教師業(yè)務學習每兩周一次，平時根據(jù)具體情況添加；健全了崗位責任制和考核評價制度、獎懲制度。在教師繼續(xù)教育工作上，我們鼓勵教師通過各種途徑提高學歷層次，并對青年教師和骨干教師的培養(yǎng)做到有計劃的落實。我園還長期對教師進行普通話、辦公自動化等知識的培訓。因此，我園教師隊伍整體素質高，教研能力、保教能力強，而且能夠熟練地運用現(xiàn)代教育技術手段進行教學。

2、采用多種形式的崗位培訓促進了教師的成長。

學海無邊，學習是進步的階梯。我園始終把貫徹落實《規(guī)程》《綱要》放在首位，多次組織教師通過網(wǎng)絡聆聽幼教專家關于《綱要》解讀和落實經(jīng)驗講座及幼兒教育先進理念的學習，向各級專家、同行們學習取經(jīng)，端正教育觀念，反思在我們的教育過程中的不足和存在的優(yōu)勢，盡量避免或減少教育行為過程的盲目性和照搬照抄，從而提高教師隊伍的綜合素質、崗位能力和教育實際水平。此外我們經(jīng)常進行技能技巧大練兵活動，繪畫比賽，制作比賽等，提高教育教學能力和嫻熟的教學技巧，使我們的教師不斷成長起來。09年以來，我園教師撰寫的論文一篇獲省級優(yōu)秀獎，兩篇獲縣級優(yōu)秀獎，今年又有一名教師的案例評析被縣局推薦到市局比賽；在縣幼兒教師普通話大賽中，我園教師分獲一、二等獎；在鎮(zhèn)幼兒教師技能比賽中我園教師獲一個一等獎，兩個二等獎，兩個三等獎。

3、扎實開展教科研工作，有效地促進教學質量的提高。

我園根據(jù)幼兒園實際工作中出現(xiàn)的問題開展了豐富多樣的教科研活動，這些活動的開展，端正和更新了教師的教育觀念，解決了工作中存在的問題，促進了教育教學工作。

一是尊重幼兒個體的發(fā)展，開展活動性學習。

活動性學習為幼兒個體發(fā)展提供了空間，我園在教育教學中做到在材料上遵循幼兒興趣與學習需要的原則，同一個內(nèi)容提供不同層次活動情景和材料、同一材料體現(xiàn)多個目標，尊重幼兒的學習特點，材料可操作、可變化，激發(fā)和提高幼兒的學習興趣，給孩子提供積極探索的余地和欲望，體驗學習的快樂。在組織活動過程中，教師研究自己的角色定位，合作者、支持者、引導者，三者有機地與結合，注重觀察幼兒，通過啟發(fā)性語言、情境的創(chuàng)設和提供必要的活動材料幫助幼兒，促進幼兒主動學習。活動中，盡量讓出現(xiàn)的矛盾、問題通過幼兒討論來解決，讓他們自己設計解決問題和沖突的方案，自己主動解決問題。活動性學習的開展，給幼兒學習提供了探索學習的機會，對教師來講也是一次挑戰(zhàn)的機會。在老師們的努力學習和教學實踐摸索中，觀念更新，行為有所轉變，教師的專業(yè)水平不斷提高。

二是努力探索“幼小銜接”的聯(lián)結點

學校與幼兒園教育存在差異，為了能讓幼兒入學后能較快適應小學的生活，我園開展一系列的活動，踏實做好幼小銜接工作。如定期組織孩子參觀小學生的學習、活動情況，培養(yǎng)幼兒的任務意識和自我管理能力。我們還定期召開幼小銜接座談會和家長會，幫助家長和孩子做好入學前的各項準備。通過各種途徑使幼兒縮短了適應期，為順利進入小學階段的學習作好了充分的準備。從小學的信息反饋，幼兒園畢業(yè)的孩子深受小學老師的歡迎，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。

三是以養(yǎng)成教育為切入點，培養(yǎng)幼兒可持續(xù)發(fā)展的良好品質。

從可持續(xù)發(fā)展來看待幼兒期的學習、生活，并不是要學多少知識性的東西，而是培養(yǎng)其良好的學習習慣、生活衛(wèi)生習慣和行為習慣，由此可見養(yǎng)成教育在幼兒教育中的重要作用。我園以培養(yǎng)“小紳士”、“小淑女”為基本目標，每學期都要求教師把養(yǎng)成教育內(nèi)化在日常教學之中，做到時時注意，事事講究，并將把養(yǎng)成教育作為幼兒一日生活必不可缺的部分長久的開展下去。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作總結報告（精選21篇）篇十八

為了使幼兒擁有一個安全、舒適、優(yōu)美、豐富的生活、活動環(huán)境，滿足孩子多方面發(fā)展的需要。

1、完善設施良好的園舍設施是實施素質教育、提高保教質量的物質基礎。幼兒園本著安全第一的原則，利用節(jié)假日，先后對場地、圍墻、教室地板等進行了改擴建和更新。使場地更加美觀、平整、安全。給孩子一個健康舒適的生活環(huán)境。園內(nèi)購置了大型玩具等現(xiàn)代化的設備。

激發(fā)了孩子的求知欲望，為創(chuàng)新思維的發(fā)展奠定了良好的基礎，我們還建構健康、平等、和諧的師育幼環(huán)境，要求教師愛護、尊重、賞識每一個孩子，平等、寬容地對待每一個孩子，站在孩子的立場，積極鼓勵孩子，努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。

1、強化目標管理，推進創(chuàng)建進程。

科學合理的目標具有及強的吸引力和推動力，是我們事業(yè)成功的基石。在管理過程中，我們十分重視強化目標意識，充分發(fā)揮目標的導向作用，用目標來催人奮進。為了實現(xiàn)現(xiàn)代化幼兒園這一目標，我們讓每一個員工都了解創(chuàng)建的意義，引導教工牢固樹立憂患意識，懂得不進則退的道理，廣大教職員工在了解創(chuàng)建的重要性后都以主人翁的態(tài)度滿腔熱情地投入到工作中去，并以樂觀的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)。

2、創(chuàng)新管理理念，強化民主管理。

新時期的管理模式應該是人性化的，所以管理必須創(chuàng)新。我園積極倡導一種平等寬松的管理氛圍，追求一種更具人性化的管理模式。

第一，充分突出教師的主體地位，讓教師參與到管理中來。如`提倡團隊精神，團結協(xié)作各負其職，各盡所能，在決策上集群眾的智慧，在行動上聚集體的力量。又如采用領導主管，園長全面負責，教職工民主參與的管理體制。園內(nèi)的大事、熱點、難點問題都讓大家共同討論，形成認同感、歸屬感，鼓勵大家共同參與園內(nèi)的管理工作，樹立一切為了孩子的敬業(yè)精神，增強園榮我榮的主人翁意識。

作熱情高漲，具有主人翁意識，大家都愿意為幼兒園的發(fā)展獻計獻策。

3、本學期我們利用政治學習和業(yè)務學習的時間，先后組織全體教師認真學習了新綱要、教師法、教育法，進一步更新廣大教師的觀念，從而使大家在思想達到了共識。在學習中，大家進一步體會到：人無遠慮，必有近憂。大家還一致表示，要不斷改變工作作風，改善服務態(tài)度，為創(chuàng)建一流幼兒園打下堅實的基礎。

（1）民主管理，培養(yǎng)團隊精神，提高隊伍戰(zhàn)斗力。

要建設好一個幼兒園，靠園長一個人的力量是不行的，我們始終提倡團隊精神，團結協(xié)作、各負其職、各盡所能，在決策上集群眾的智慧，在行動上聚集體的力量。如本學期組織各項活動都搞得非常成功。活動前夕，我們虛心聽取教師意見，集思廣益。確定活動內(nèi)容，如唱、跳、畫等活動都取得了空前的成功，受到了家長的一致好評。教師們也從中體會到了團結力量大這一真理。

（2）優(yōu)化師資組合。

為了促使教師快速成長，我們采取了一系列的措施。

一是加強對新教師的培養(yǎng)，組織新教師與老教師拜師結對幫教。

二是積極組織教師參加省、市組織的各類公開教學觀摩活動，從中吸取養(yǎng)分，學習他人經(jīng)驗。

三是提供舞臺讓青年教師展示自我。這樣的形式，不僅為教師爭取到了展示自我的機會，而且還大大提高了他們的業(yè)務水平，大家都受益匪淺。 四是鼓勵教師參加學歷進修，提高文化素養(yǎng)。

（3）細化后勤管理，增強服務意識。

后勤工作是幼兒園工作的重要組成部分。我們有計劃地組織后勤人員，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度和消毒制度，堅持層層把關，責任到人。

1、重視教科研工作，提高保教質量。

一是建立健全教科研機構，明確職責，形成園長負責、教科研組實施、教師操作的運行格局，確保人人有專題，課題有落實，園長還親自參加課題組的培訓，并取得了課題研究資格證書。

二是定期對課題進行評析、討論，指導老師做好研究個案記錄、觀察記錄，保證課題的研究質量。

（一）注重家園合作，共創(chuàng)美好未來。

新綱要指出：幼兒園應與家庭、社會密切配合，綜合利用各種教育資源，為幼兒的一生打好基礎。本學期，我們?nèi)婵紤]家長的需要，結合本園實際，對家長工作提出改進措施，使其更完善。

1、積極借鑒成功經(jīng)驗。本學期各班繼續(xù)做好家長訪談、家訪、家園活動、家園聯(lián)系冊、家長園地、等工作，并將這些形式以量化的形式納入制度，突出了常規(guī)管理特點，制定了嚴格的工作程序，使各項工作更嚴謹、更規(guī)范。

2、重視家園的互動性。本學期我們采用座談、書面等形式聽取家長意見，滿足家長的合理要求，同時讓家長成為管理的一分子，提高主人翁意識，我們還積極利用家長資源，以促進幼兒教育的發(fā)展。我們還通過園外宣傳櫥窗、宣傳資料等途徑，主動宣傳和介紹幼兒園的目標、計劃、取得的成就等，提高幼兒園的聲譽，樹立良好形象。

（1）、加強一日活動管理，全面推進素質教育。

一日活動是對幼兒全面實施素質教育的主要陣地，我們要求保教人員向每一天要質量,要根據(jù)幼兒的興趣愛好預成、生成課題，制定計劃和目標。園領導加強指導，深入班級聽隨堂課，抽查半日活動情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

(2)、豐富幼兒生活，促進個性良好發(fā)展。

本學期我們結合節(jié)日、紀念日開展豐富多彩的主題活動。圍繞主題活動，我們采用向課本學、向社會學的方法，開展了形式多樣的實踐活動，在活動中鼓勵幼兒人人參與。活動不僅鼓勵幼兒動手、動腦，還豐富了幼兒的感知，陶冶了幼兒的情操，提高了社會實踐能力。我們還精心設計了供幼兒閱覽、操作、探索的圖書室、活動室，深受小朋友的喜愛，既滿足了孩子的求知欲望，又激發(fā)了他們愛學習、愛科學的情感。

其次，我們利用每一個空間和角落創(chuàng)設富有童趣和教育意義的環(huán)境。外墻的墻面上鑲嵌著幼兒熟悉的卡-通圖案；過道上、走廊里布置著孩子生活學習的照片和美術作品，盡最大可能讓孩子參與到環(huán)境中來，給予他們小主人的感覺。場地周圍的墻面、鏤空圍墻上布置著大幅的彩色圖案：有給人以無限遐想空間的空中城堡；有體現(xiàn)小動物團結友愛、開動腦筋、熱愛勞動的畫面；有啟迪孩子智慧的迷宮；還有愛祖國、愛科學、講衛(wèi)生等德育教育方面的圖案。教師們還動手在墻面上、玻璃上創(chuàng)作、設計，一幅幅畫面栩栩如生。師生還共同創(chuàng)設了游戲區(qū)，區(qū)內(nèi)許許多多廢舊材料的運用為幼兒提供了表現(xiàn)、創(chuàng)作、施展才華、模仿生活的機會和場所，使幼兒在玩中學，學中練得到了真正的落實。

（二）、樹立園所新形象，科學管理是基礎。

1、實行量化目標管理

科學合理的目標具有極強的吸引力和推動力。在管理過程中我們重視強化目標意識，充分發(fā)揮目標的導向作用。我們認真制定了幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃，明確了努力方向：到2015年把幼兒園辦成具有一流的教育環(huán)鏡、一流的園務管理、一流的師資隊伍、一流的保教質量的市級現(xiàn)代化示范幼兒園。圍繞這一總目標我們制定了分三步實施的階段性目標：一年艱苦創(chuàng)業(yè)，站穩(wěn)腳跟；二年奮力拼搏，創(chuàng)建一類；三年開拓創(chuàng)新，辦出特色。

2、實行分級管理

園長負責全園工作；副園長負責教科研工作，并參與教師的檢查和考勤考績工作。分級管理既使各項工作真正落到實處，又使廣大教師感受自己肩負的責任。

3、實行約束管理

一套完善、規(guī)范科學的規(guī)章制度是干好各項工作的保證。在實行約束管理過程中，我們注重抓好三個環(huán)節(jié)。首先建立一套符合本園實際、科學合理的規(guī)章制度；其次是加強思想政治工作和師德教育，增強責任感和事業(yè)心，變制度為自覺行動；第三是認真做好檢查評比、這一工作做的好壞，直接影響大家的工作情緒和工作效果，也關系到制度的生命力，所以作為行政檢查人員，我們在工作中要求一定要認真謹慎，實事求是，大公無私。

4、實行民主管理

要實行領導決策的科學化，就必須推行集思廣益的民主化管理。我們在管理過程中，不失時機地提供機會激發(fā)教職工的參與意識，發(fā)揮民主管理的主人翁精神。園內(nèi)成立園務委員會，每月召開會議，一方面聽取方方面面的匯報，了解各路情況，另一方面園內(nèi)的重大決策、各項制度的建立、問題的處理均由園委會共同商量決定。幼兒園開展的各項評優(yōu)競賽活動也由教師進行民主選舉，盡量尊重教師的合理意愿；每月或每周召開教師會議時總不忘聽取教師的意見，鼓勵教師說出自己的想法，對好的建議認真對待，及時采納。實行民主管理，增強了教師的義務感、責任感及主人翁意識。

我園始終堅持以素質教育為中心，以培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新意識和實踐能力為教育重點，以情感體驗為根本，使幼兒成為“會生活、會學習、會做人、會交往、會競爭”的一代新人。

1、從現(xiàn)代化教育觀念出發(fā)，優(yōu)化一日活動。現(xiàn)代化的教育觀念以現(xiàn)代化的兒童為出發(fā)點。現(xiàn)代兒童有其優(yōu)秀的一面，他們健康、活潑、聰明、大方，但也存在著許多不足，如自私、嬌氣、依賴性強、動手能力差。在一日活動中，我們怎樣看待幼兒？如何進行正確的師幼互動？如何創(chuàng)設物質、精神環(huán)境，激發(fā)幼兒內(nèi)在的學習動機和使幼兒獲得不斷學習的能力，對幼兒實施全面和諧發(fā)展的教育，這些都是我們所必須重視和研究的。為此，我園在面向全體幼兒的同時，既突出幼兒的主體地位又注重教師的主導作用，既認真制定各類計劃又能根據(jù)幼兒實際情況靈活調(diào)整，既注重幼兒的身心健康又注重智力開發(fā)與品德培養(yǎng)，既關注教學的結果更注重教學的過程，在此基礎上，確立了以豐富幼兒的情感體驗為本，通過日常活動滲透情感教育，優(yōu)化一日活動。努力在一日活動中萌發(fā)幼兒的創(chuàng)新意識，具體做法如下：

第一，有計劃地組織一系列活動，拓寬視野，擴大孩子的生活范圍，體驗豐富的感情歷程。如：孩子們自制賀卡，編排節(jié)目，學習怎樣尊敬老人，使他們受到了尊老敬老的傳統(tǒng)教育。

第二、手工制作，不僅使孩子們了解了物品的生產(chǎn)全過程，還體會到了成人勞動的艱辛

第三、學讀愛惜糧食的兒歌，懂得了為什么要珍惜勞動成果，愛惜糧食。 看保衛(wèi)者的圖畫，更增添了孩子勇敢頑強、不怕困難的勇氣和信心，培養(yǎng)了熱愛解放軍的情感。

友好、熱情、有禮貌、愛思考、愛學習、善于創(chuàng)造、有自信、愛護公物、尊敬師長等良好習慣。為培養(yǎng)一帶新人打下了良好的基礎。

2、樹立服務意識，構建幼兒園、家庭、社會三位一體的社會教育框架。現(xiàn)代園所辦得成功與否，除了會挖掘學校資源外，還要學會開發(fā)家長資源，幼兒園的工作如果得不到家長的支持和認可，就無法形成教育的一致性，也就無法保證素質教育的有效實施。

3、全面貫徹《規(guī)程》精神，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度。

（一），嚴格按消毒常規(guī)做好消毒工作。除每日的常規(guī)消毒外每周還用臭氧燈對午睡室、活動室的空氣進行消毒。

（二）做好傳染病的預防工作。孩子年齡小、體質弱，很容易受病毒的侵害，為保證每個孩子的健康，首先嚴把新生入園關，每個孩子必須經(jīng)過婦保所的體檢方可入園，若發(fā)現(xiàn)問題及時請其接受治療，健康后才接納。加強晨午檢檢查，做到一看、二問、三摸、四查，嚴禁幼兒帶危險品入園。傳染病多發(fā)季節(jié)加強預防及消毒，給幼兒服用醋蒜、板蘭根等增強他們對疾病的抵抗能力。

（三）從保證幼兒生命出發(fā)，認真做好安全工作。領導重視是做好安全工作的重要保證。園長、總務、門衛(wèi)經(jīng)常巡視，檢查設施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。對水、電、煤、門窗、大型活動器具等都定期檢查，并做好檢查記錄。我們還要求門衛(wèi)嚴格把守，不讓外人或小孩隨便出入。強調(diào)接送制度，要求家長將孩子送至幼兒園門口，接孩子時出示接送卡。做好延長班的值班記錄，將最后一位離園者記錄下來。戶外活動時要求保教人員全部到位，以確保幼兒的安全。

能夠在激烈的競爭環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，必須不斷努力，我們將進一步重視對教科研工作的領導，努力形成自身的辦園特色，將幼兒園建設成家長放心、孩子歡心、社會熱心，教師安心的一流兒童樂園。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作總結報告（精選21篇）篇十九

不知不覺中，和寶寶們一起生活一學期了，從入學的哭哭鬧鬧到如今的說說笑笑，孩子的每一點進步都讓老師感到欣慰，當然這也離不開家長對我們工作的支持與配合，本學期我們結合小班發(fā)展的實際需要，開展教研活動積極參與教育改革實踐，努力促進幼兒身心健康和諧的發(fā)展，現(xiàn)將本學期工作總結如下：

一，穩(wěn)定幼兒情緒，幫助幼兒盡快適應幼兒園的生活：

教學生活安定了有利的基礎。

二，教育教學工作：

本學期我的授課內(nèi)容有《快樂識字》《神奇萬花筒》《funenglish》。

課前研究題材，針對幼兒的年齡及特點。

去設計每一節(jié)課程，上好每一節(jié)課。

《快樂識字》。

讓幼兒在生活中學會用字寶寶組詞，在兒歌中了解一些簡單事物的規(guī)律以及特征，習慣等。

《神奇萬花筒》。

讓幼兒感知周邊事物所發(fā)生的變化，了解對身體有益的食物，以及生活中所用到的零件，培養(yǎng)幼兒對事物的探索與研究，讓幼兒對大自然感興趣，并感受了解大自然的美。

《funenglish》的教學活動中，我們多是采取游戲方式進行上課，在課堂上領著幼兒互動，出示圖片，卡片讓幼兒用自己的語言說出它的內(nèi)容，教師在用英語復述，幫助幼兒鞏固知識，以游戲來讀單詞，讓幼兒在玩中學會單詞，給幼兒創(chuàng)造一個開心快樂的學習環(huán)境。

三保育保健工作：

2.幼兒入廁前給幼兒脫掉褲子，引導幼兒入廁的正確方法。

3.對于帶藥來園的幼兒向家長了解狀況，及時給幼兒服藥，在日常生活中及時觀察留意幼兒的變化，發(fā)現(xiàn)異常及時與家長聯(lián)系，關注到每一位幼兒的.健康。

4.嚴格執(zhí)行安全衛(wèi)生制度，每天堅持消毒口杯，毛巾，打掃課室，定時消毒寢室，為幼兒創(chuàng)造整潔美觀的環(huán)境。

5.對幼兒進行日常常規(guī)培養(yǎng)，如一個跟著一個走，學習排隊洗手等，通過這一學期的教育和幫助，現(xiàn)在幼兒都樂于學習和嘗試自己的事情自己做，自己吃飯，自己擦嘴，在生活能力，衛(wèi)生與習慣上都有很大的進步。

四，認識不足，努力進步。

回想這一學期末，孩子們剛開始的不適應到現(xiàn)在的進步，心中感慨不已更多的是充滿甜蜜，通過這一年的工作，我很幸運學到了不少東西，但這遠遠還不夠，在環(huán)境為教學上還缺乏主動性，我將在新的一年里繼續(xù)多學，多思，多試努力把工作做的更好。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作總結報告（精選21篇）篇二十

為貫徹落實省教育廳、省財政廳《關于實施農(nóng)村合格幼兒園建設工程的意見》要求,加快我區(qū)學前教育的發(fā)展，特別是農(nóng)村幼教事業(yè)的更快發(fā)展,縮小鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣城的整體差距,讓農(nóng)村幼兒接受良好的學前教育,堅持“全面謀劃、因地制宜、發(fā)展典型、整體推進”的工作思路和原則，結合我鎮(zhèn)實際，積極采取有效措施，認真對照《省級農(nóng)村合格幼兒園驗收標準》，通過多種渠道籌集資金，實現(xiàn)了由私立向集體的體制轉換。改造了各類設施、購買了教學具、改善了辦園條件，進一步加強了教育管理工作，促進了學前教育工作的上檔次、上品味。目前，我園逐步走上了科學化、正規(guī)化的發(fā)展道路。

我園占地面積1215平方米，校舍面積是750平方米。目前， 在園幼兒101人，大、中、小班各一個。教職工10人，其中園長1人，專任教師6人，保育員3人，學歷合格率達100%，大專2人，公辦教師1人。

我園通過多種渠道籌集資金，實現(xiàn)了由私立向集體的體制轉換。積極創(chuàng)建省級農(nóng)村合格幼兒園，成立了以崔桂標為組長的創(chuàng)建工作領導小組，副組長：李順宏，成員：智應文、姚德宏、劉守本、孫兆林。我園從硬件到軟件都進行了改造，徹底改變我園的落后面貌，力爭讓幼兒、家長、社會滿意，打造流均幼教的一流品牌。

起初，我園有兩套方案：

1.收購原來的私立幼兒園；

2.在收購原私立幼兒園不成的情況下，在成人校或流均鎮(zhèn)中心小學前教學樓選擇其一新辦幼兒園。根據(jù)實際情況，實施了第一套方案，確定了收購價格為739800.00元。

原私立幼兒園的所有教職工由原法人代表全部解聘，新創(chuàng)建的公辦園首批聘用人員為2001年2月至2001年6月在原中心幼兒園工作的鎮(zhèn)批幼師，若人員不足，用中心小學的公辦教師補充。目前，專職教師按每班2—2.5人配備，幼兒園園長實行持證上崗。

到目前為止，我園為創(chuàng)建合格幼兒園改造各類設施、改善辦園條件、購買教學具等已投資10萬余元。

園領導和教職工有正確的兒童觀和教育觀，有較強的政治素質和業(yè)務素質；熱愛幼教事業(yè)，更熱愛幼兒，工作認真負責。更新觀念，努力提高教育活動水平及保教質量是衡量幼兒園總體工作的硬指標，是幼兒園工作的核心內(nèi)容，我園的所有工作都圍繞提高保教質量來進行。目前，我園努力克服建園時間短、經(jīng)驗不足的困難，積極更新教育觀念，科學開展教育活動，有力地提高了保教質量。

1、認真貫徹落實《幼兒園教育指導綱要（試行）》，明確并建立幼兒教育管理體制。 我園領導機構健全，職責明確，運轉良好；值周老師早晨7:00到校，中午1:30到校，確保幼兒在園安全；每周進行“班級常規(guī)管理檢查”，及時了解班級信息，便于查漏補缺；每周一次“班級衛(wèi)生檢查”，確保室內(nèi)整潔干凈；每周一次“校舍安全檢查”，真正做到“警鐘長鳴”。

2、立足提高幼教師資水平，向專業(yè)化發(fā)展。

積極組織各種教研活動，加強教師業(yè)務考核，鼓勵教師立足教學實踐，加強教育教學交流，不斷提高教師素質。

3、規(guī)范日常教學管理。

我園始終認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》和教育部《幼兒園教育指導綱要（試行）》，尊重幼兒的身心發(fā)展規(guī)律和特點，準確實施因材施教，相信每一名幼兒都是可育之才。游戲是幼兒園的基本活動形式，讓幼兒“以玩為主，在玩中學”；尊重兒童的人格尊嚴和基本權利，為兒童提供安全、健康、豐富的生活和活動環(huán)境，滿足兒童多方面發(fā)展的需要，使兒童健康成長。

以上是我園在創(chuàng)建省級農(nóng)村合格幼兒園過程中所做的主要工作,真是微不足道。在今后的工作中，我園將集思廣益、揚長避短，解決好目前工作中仍然存在的點滴問題，發(fā)揮合格幼兒園的典型帶動作用，全面提高我鎮(zhèn)的學前教育水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作總結報告（精選21篇）篇二十一

今年，我鄉(xiāng)的宣傳思想工作在區(qū)委宣傳部和鄉(xiāng)黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的__大和__屆三中全會精神，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的重大工作部署，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的情操塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，堅持“三貼近”，唱響主旋律，打好主動仗，全面落實宣傳工作四項任務，為推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，建設省內(nèi)經(jīng)濟強鄉(xiāng)提供思想保證、精神動力和輿論支持。具體來講，主要有以下幾個方面的工作：

一、加強學習，用先進的理論武裝頭腦。

1、認真抓好鄉(xiāng)黨委中心組為龍頭的理論學習。鄉(xiāng)黨委中心組堅持了每月一次理論學習制度，及進認真學習上級的有關文件和會議精神。通過組織學___大、__屆三中全會精神，進一步深入學習和討論“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵，學習中央一號文件精神，學習提高黨執(zhí)政能力建設的決定，學習“一法兩條例”，使鄉(xiāng)黨委領導班子的理論水平得到了較大的提高，思想作風更加過硬。

2、重點抓好“立黨為公、執(zhí)政為民”的主題教育，踐行“三個代表”。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，組織、紀檢、宣傳部門共同配合，在全鄉(xiāng)黨員干部，特別是領導干部中集中開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”的專題學習教育活動，教育活動中，我們組織黨員干部深入學習和討論“三個代表”重要思想的豐富內(nèi)涵，組織黨員干部觀看《鄭培民》電影，號召黨員干部向鄭培民、周國知、牛玉孺等同志學習，踐行“三個代表”，不斷提高認識水平。通過開展“立黨為公、執(zhí)政為民”專題教育活動，使黨員干部特別是領導干部樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀、發(fā)展觀、政績觀、群眾觀，切實轉變干部的執(zhí)政理論和工作作風。

3、圍繞“促進農(nóng)民增收服務團”活動，宣傳部門在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)圍繞深入學習宣傳“中央一號文件、促進農(nóng)民增收”進行了廣泛的宣傳，使農(nóng)民兄弟能真正理解中央關于農(nóng)村工作的政策，使中央一號文件精神做到家喻戶曉，落實了糧補和直補政策，有效促進了農(nóng)民增收。我鄉(xiāng)黨委下文成立了“促進農(nóng)民增收服務團”，服務團圍繞中央一號文件進行廣泛的宣傳。圍繞這一活動，我鄉(xiāng)共懸掛橫幅9條，出黑板報8期，張貼標語240多份，發(fā)放了中央一號文件宣傳提綱6000余份，發(fā)放糧補和直補資金37745、8元，舉辦農(nóng)技培訓班22期，為農(nóng)民解決實際問題100余個，特別是和平村還辦了一個牲豬養(yǎng)殖大專班。

二、加強宣傳隊伍建設，提高輿論引導水平，營造良好的輿論環(huán)境。

今年，我們按照黨委、政府的總體工作思路和我鄉(xiāng)的實際工作的進展情況，開展了一系列的宣傳報道工作。一是在去年的基礎上，我們進一步完善了宣傳隊伍和信息員網(wǎng)絡建設，提高信息員隊伍的數(shù)量和質量。二是認真搞好先進典型的宣傳和推介。今年，我鄉(xiāng)對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整中涌現(xiàn)出來的先進典型進行了重點宣傳和推介，如推介和平村葡萄園黃德云、下攝司的錦鯉養(yǎng)殖專業(yè)戶郭志安為市科技示范戶等，充分發(fā)揮他們的先進模范作用，調(diào)動了農(nóng)民參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的積極性和主動性。三是搞好新聞宣傳，落實宣傳報道獎勵措施。牢因樹立“導向為本”的意識，堅持正面宣傳為主，圍繞全區(qū)全鄉(xiāng)的工作重點開展新聞宣傳和信息上報。今年共上報信息條，被采納的信息條。為提高通訊員和信息員撰寫新聞稿件和上報信息的積極性，我們?nèi)ツ曛贫诵麄鲌蟮廓剟畲胧衲曷鋵崈冬F(xiàn)。

三、大力開展精神文明創(chuàng)建活動，貫徹落實思想政治工作。

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，我鄉(xiāng)開展了一系列的文明城區(qū)創(chuàng)建活動，進一步貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。一是組織干部群眾學習《市民公約》，發(fā)放《農(nóng)民道德4字歌》1000余冊。向全鄉(xiāng)發(fā)出“建設文明家庭，創(chuàng)文明城區(qū)”、“文明治家”活動倡議書，組織農(nóng)民學習誠信知識，打造“誠信岳塘”、“誠信市民”、“文明市民”，規(guī)范了農(nóng)民的行為準則，組織黨員干部積極參與創(chuàng)建文明城區(qū)的系列活動，如清除衛(wèi)生死角、清掃馬路、清除殘標等以及順江鴨婆洲的整治、三塘路、群芳路、潭下路的整治及配合做好城區(qū)禁摩托車的工作等活動。通過這些活動的開展，我鄉(xiāng)的面貌得到了很大的改變，全鄉(xiāng)人民的整體素質和農(nóng)村品味有很大的提高。二是認真組織了“十佳農(nóng)戶”創(chuàng)建活動和“關愛女孩”主題教育活動。今年，我們通過把團委、婦聯(lián)、計生委、綜治辦等部門聯(lián)合起來，進一步完善了“十佳農(nóng)戶”的評比條件和方法，精心組織宣傳發(fā)動，在全鄉(xiāng)興起了爭當“十佳農(nóng)戶”新高潮。在去年基礎，今年新評出“十佳農(nóng)戶”10戶，并且對去年評選的“十佳農(nóng)戶”進行了復查。另外，今年我鄉(xiāng)還組織開展了一次“關愛女孩”主題教育活動，圍繞“關愛女孩”在全進行了廣泛的動員和宣傳，使我鄉(xiāng)的人文環(huán)境顯得更加和諧、富有愛心。三是認真開展了反邪教警示教育活動，通過張貼宣傳圖畫、書寫宣傳標語、出黑板報等形式對反邪教育警示教育活動在全鄉(xiāng)進行了廣泛的宣傳，使邪教的危害性深入人心，使人民群眾自覺遠離邪教，為我鄉(xiāng)的__功轉化工作提供了較好的社會環(huán)境，取得了明顯效果。通過這些活動的開展，引導群眾自我教育、激發(fā)群眾奮發(fā)向上，互助互愛，較好的落實了宣傳工作的思想政治任務。

四、開展各種形式的文化活動，倡導健康向上的精神風貌。

一是我們通過鼓勵和引導，各村自發(fā)組建了各種喜聞樂見的文藝團體，在我形成了一支較大的文藝表演隊伍。目前全鄉(xiāng)八個村均組建了農(nóng)舟協(xié)會、獅子隊，另外下攝司村、和平村、陽塘村組建了自己的腰鼓隊。各村文藝隊伍主動尋找機會，把自己的表演節(jié)目送上臺，把霞城的文藝節(jié)目推介出去，取得了較好的效果。二是認真組織開展好“五下鄉(xiāng)”活動。今年和平村組織近千人參加觀看文藝節(jié)目，接受科學書籍500多冊，接受義務體檢等。三是組織職工干部積極參加區(qū)文體局舉辦的運動會，取得了可喜的成績。四是全鄉(xiāng)實現(xiàn)了村村通有線電視。今年我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村兩級在陽塘村投入了大量資金，拉通了有線電視主線，使我鄉(xiāng)最后一個沒有通有線電視的陽塘村村民也看上了有線電視，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)八個村村村通有線電視的目標。今年我鄉(xiāng)機關還精心組織鄉(xiāng)機關干部及離退休干部參加了全區(qū)的“迎國慶我的祖國”合唱比賽，取得了較好的成績。通過這些活動的開展，活躍了我鄉(xiāng)的文化，使農(nóng)民在自娛自樂中感受了生活，陶冶了情操，形成了良好的文化氛圍。

五、明確責任，扎實工作，較好的完成了黨報黨刊的發(fā)行征訂任務。

黨報黨刊是黨和政府的喉舌，是宣傳政治思想工作的重要陣地，我們牢牢把握這一陣地，把黨報黨刊發(fā)行工作作為一項政治任務，確保了黨報黨刊發(fā)行工作的順利完成。今年我們?nèi)匀徊扇↑h政一把負總責，由鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長親自抓發(fā)行工作，各支部書記、村主任、企事業(yè)單位行政負責人作為各村(單位)黨報黨刊發(fā)行的第一責任人，各支部宣傳委員抓落實，確保款項到位，集中精力在半個月時間內(nèi)完成了主要黨報黨刊的發(fā)行工作任務。

過去的一年，我鄉(xiāng)宣傳思想工作在區(qū)宣傳部門和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，在全鄉(xiāng)黨員干部和全體宣傳工作崗位上的同志共同努力下，取得了一些成績，但離上級黨委和人民群眾的要求還有很大差距，主要表現(xiàn)在：對外宣傳推介霞城范圍還不夠廣、力度還不夠大;挖掘總結先進經(jīng)驗和典型人物還不夠深;舉辦大型文藝活動還不夠多。這些不足都值得我們認真思考和研究，這也是我們今后努力的方向。我們將認真規(guī)劃好明年的工作思路，把我鄉(xiāng)宣傳思想工作推向更高的水平。