在制定工作方案時，需要充分考慮各種因素，并明確工作目標和時間節點。對于一個新任務的開始，制定一份合理的工作方案非常重要。以下是一份經典的工作方案范文，請大家參考。
社區重點人員管控工作方案（匯總22篇）篇一
為切實做好出院返鎮重點人員居家隔離管控工作，做到抓住重點環節、層層壓實責任，確保管控措施到位，責任落實到位，特制定如下工作方案。
組長：
副組長：
執行副組長：
成員：
各村（社區）黨（總）支部書記。
紀委：負責全面督查重點人員居家隔離管控措施落實和紀律執行情況。
社會事業局：具體負責和指導重點人員居家隔離管控措施。
中心衛生院：負責每天兩次的測溫，每天一次的消毒，和核酸檢測采樣。
各村（社區）：嚴格落實屬地責任，具體負責重點人員居家隔離管控措施的落實。
1、建立專班。各村（社區）組建以村（社區）黨支部書記為組長的管控專班，明確分工和職責。專班要下設值班值守組、生活保供組、消殺安全組、應急處置組等小組，各司其職、協同應對、有效管控。
2、嚴格措施。在完善好隔離戶水、電、氣等生活必需品的'同時，對其家庭與外界進行硬隔離。堅持人防和技防并舉，落實“五包一”掛包責任，實行三班制、24小時值班值守，同時安裝監控攝像頭、門磁貼。鎮衛生院安排專人、按照標準，進行測量體溫、核酸采樣、家庭消殺等健康管理措施。
3、明確責任。按照屬地管理要求，鎮疫情防控指揮部工作專班負責指揮、指導和協調，相關村全面負責管控措施的落實、管控對象和疫情的安全，并每日向鎮指揮部報告管控對象有無異常情況。
4、體現關懷。在嚴控的同時，要安排專人定時購買配送生活必需品，以及農田治蟲、家禽喂養等，保障隔離戶的正常生活。
社區重點人員管控工作方案（匯總22篇）篇二
為了滿足廣大退休人員春季活動不同的需求，經街道退管會及社區自管小組骨干研究討論決定，特推出以下活動形式:。
形式一:外出游玩(3選1)。
1.南京中山陵、夫子廟一日游(飛旅旅行社)，時間暫定9月25_26日，中餐自備。
2.紹興柯巖、鑒湖、魯鎮一日游(新世紀旅行社)，時間暫定9月23日，中餐自備。
3.嘉興梅花洲、月河街一日游(新世紀旅行社)，時間暫定9月24日，中餐自備。
形式二:社區茶話會。
對因故不能外出游玩的退休人員，社區組織茶話會。時間暫定10月14_18日，如有變動另行通知。
形式三;上門慰問。
針對高齡、臥床、殘疾等行動不便的特殊人員采取實物慰問。
為了確保外出活動的安全和游玩質量，年齡超過75周歲以上的老年退休人員參加活動需子女簽訂同意外出和安全責任協議，能陪伴前往照顧，費用自理。
報名時間:9月11日至9月13日上午9:00~11:30。
下午14:00~17:00。
報名地點:。
具體外出時間以活動券為準。
根據杭勞社退管【20__】1號文件精神規定，對無故不參加活動的退休人員，原則上視作自動放棄。
社區重點人員管控工作方案（匯總22篇）篇三
2018年文峰新街社區將認真落實密切聯系群眾路線工作，保持全國文明城區創建成果，繼續多渠道搞好社區服務，使社區更加和諧，為使新一年各項工作順利開展，制定如下工作計劃：
一、抓好創新社會化治理工作。以龍井二期和文峰新街小區互助會為重點，抓好文峰新街小區綜合環境整治和龍井二期車輛有序停放等工作。今年將把加強和改造農貿市場周邊環境整治和文峰正街背街小巷綜合整治為契機，美化市場周邊環境，大力提升文峰小學周邊文化氛圍，使社區服務管理真正再上一個新臺階。
二、以社區黨建為龍頭，深挖社區資源。依托在職黨員服務為載體，將支部建在網格上，進一步探索社區黨建新格局，繼續加強社區與各企業和單位的聯系力度，共筑共建，增強社區黨組織的合力和戰斗力。
三、健全組織，加強社區干部內部考核管理。進一步規范各項工作運行機制，做到機構健全，制度完善，分工具體，任務明確，樹立全心全意為人民服務的思想。
四、在社區環境中求“安”，做好社區綜合治理工作。萬事“安”為先，加強宣傳與培訓次數與質量。增強群防群治力量，形成由樓棟長、志愿者、社區片警、綜治專干組成的社區的防護體系，提高社區安全系數。
五、在社區服務中求“實”，繼續做好社區民政、環境衛生、老齡、雙擁等工作。利用社區衛生服務站開展老年人醫療保健服務，滿足老年人日益增長的個性化需求為弱勢群體老年人做好政策福利的辦理，定期走訪慰問。進一步加強對雙擁工作的領導，深化全民國防教育和雙擁宣傳。完善城鄉低保制度，進一步完善低保申請及審核程序。加強動態管理，扎實推進低保工作七大件配備，最大限度保障城鄉困難群眾基本生活。
六、打造文化，繁榮社區居民文化生活。抓好社區群眾性文化體育活動，推進社區精神文明建設和群眾文化向深度發展，充分挖掘社區民間藝術資源和人文特色，推進居民文化整合，利用各類節日舉行文化活動，增進社區居民群眾共同參與社區文化建設的意識。
七、抓社區教育，提升市民素質。開設“文峰論壇”，邀請轄區內外的學校老師、醫院的醫生以及社區黨校里的.高級講師，來社區講解一些國內外經濟形勢，文明禮儀、科普知識以及在教育孩子方面的一些心得等等，加強未成年人的思想道德建設，積極開展離校不離教活動。繼續完善婦聯工作，以宣傳教育為先導，以聯系教育和保護婦女兒童合法權益為根本任務，認真履行服務職責。
八、加強社區宣傳工作，進一步提升社區知名度。強化“文峰新街社區文化站”建設，加大宣傳力度，進一步將宣傳報道力量提檔升級。同時加強社區居務公開欄的宣傳力度，注重時效和內容多樣化，積極與有關媒體合作，擴大社區的影響力。新的一年，我們將不斷探索，彌補不足，創新工作思路，同時社區兩委成員也有信心，有決心保質高效完成2015年各項目標任務，為實現和諧社區而努力奮斗！
社區重點人員管控工作方案（匯總22篇）篇四
二、活動地點。
(一)參觀涪陵區交通交通發展;。
(二)江東農家樂。
三、活動內容。
(一)參觀涪陵區新修建的涪南高速公路;。
(二)陳所林處長向離退休老干部匯報新班子上任后的施政情況和工作要求;。
(二)三支部姜宗源書記組織離退休老干部學習新修訂的《老年法》和上《黨課》;。
(三)其他娛樂活動。
四、參加人員。
略
五、后勤保障。
(一)車輛安排由辦公室負責;。
(二)生活安排由財統科負責;。
(三)通知、接洽、協調由人監科負責。
社區重點人員管控工作方案（匯總22篇）篇五
????根據上級文件精神，切實做好黨的重要敏感時期或國家重大會議、慶典期間維護我街的社會持續穩定工作；有效預防和處置重點人員引發的上訪事件。特制定本工作方案。
深入貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞中央、省、市、區關于20xx年維護社會穩定工作的部署要求，做到“四個不發生”，即不發生進京及大規模赴省到市上訪；不發生聚眾擾亂公共秩序活動；不發生危害國家安全和社會穩定的重大政法事件，不發生重大個人極端事件和重大公共安全事件。
屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責。
1、組織機構成立下浦街道重點人員穩控工作領導小組組長：黃蓉第一副組長：林小明常務副組長：陳衛副組長：易自文練繼圣易輝明蘇彬根鄒學平胡國文鐘蘭英唐思義劉衛平余忠郭敏趙志平朱紅生成員：蘇永福彭磊易漢軍傅馳鐘會芳易學勇鐘國平彭軍聯朱麗生陳智勇韓海林各責任單位負責人領導小組下設辦公室于綜治辦，主任由傅馳擔任，負責日常工作的聯系協調。
2、加強聯系與溝通重點人員等穩控對象是社會的特殊群體，各掛點領導干部與責任單位注重與重點人員等穩控對象的聯系與溝通，便于及時掌握其思想動態和生活上的需求，便于針對不同的對象采用不同的方式方法解決問題。同時也便于做到有問題早發現、早預防、早處置和采取有效解決措施。
3、加強幫扶與宣傳在日常溝通交流中增進感情。切實幫其解決生產生活中的困難，充分體現黨和政府的關懷和厚愛；體現基層干部工作熱情與其魚水關系；同時加強黨和政府的政策宣傳。
4、定期走訪慰問對于重點人員要多走訪、溝通，特別是參戰人員、傷殘人員、涉核人員，要多走訪多聯系。在“八一”與春節要安排走訪慰問，街道、社區組織掛點領導、干部走訪慰問。
5、明確穩控責任進一步強化和落實“三包一”的聯系穩控責任，一名重點穩控對象落實一名科級干部，一名街道干部和一名社區干部，負責加強溝通，切實穩控。
1、對年度內容實現目標按照20xx年信訪工作考核辦法兌現，同時對于因穩控措施不到位而造成進京、赴省、到市等各級上訪的事件發生的責任單位及其主要負責人給予一票否決處罰措施。
社區重點人員管控工作方案（匯總22篇）篇六
根據空缺崗位的崗位職責說明書明確招聘要求和招聘人數。
加大公司形象、企業文化對外宣傳的力度，增加求職者對公司的了解，不斷改善公司在求職者心目中的位置。
對求職者公開公司空缺崗位及需要人數、工作場所、工作環境、工作強度、生產員工的薪資福利待遇以及招聘崗位。
做好人力資源儲備工作，及時補充空缺崗位。入職管理入職培訓。在新員工入職培訓期間讓員工更加清晰了解企業文化，讓員工了解公司基本的規章制度與工作流程。加強員工安全生產以及消防安全知識的培訓，杜絕安全事故的發生，保障員工的生命財產安全。
入職手續辦理。嚴格按照公司相關規章制度為新員工辦理入職手續，同時為員工安排住宿，幫助員工熟悉餐廳位置，以及就餐流程。
廠服管理，在入職培訓時明確廠服領取、更換以及歸還的相關規定，在員工入職時先為員工發放離職人員的舊廠服，在員工入職滿一個月后再為員工發放一套新廠服。在員工離職時需要把新、舊廠服都清洗干凈方可辦理離職手續。
后勤管理。加強后勤考核力度，提升后勤服務質量，加強對員工宿舍的安全、環境管理。安排專門的人員不定期檢查員工宿舍，對私自調宿，私自入住，對宿舍造成安全隱患的人員加大考核力度。提高后勤工作人員的工作效率，責任落實到個人，并指定專人對于員工的后勤問題進行回應解決，并跟進問題處理進度。對于不及時處理員工后勤問題的、沒有起到監督作用的后勤人員給與考核，保證員工在工作時沒有后顧之憂。由專人負責跟進監督新員工入職后的各項工作執行進度，如有故意刁難、超過正常程序所用時期的，給與相關負責人考核通報。生產車間管理。
6.1一線員工由生產車間的班、組長直接領導監督，班、組長應每天清點到崗人數，記錄并上報考勤狀況、掌握所負責的班組生產人員流動量，并記錄相關數據。車間資料員應根據班、組長提供的考勤記錄、人員流動數據，統計匯總，做到對一線生產員工人數的準確記錄。6.2班組長在新員工入職時應安排對工藝流程熟悉的老員工輔導幫助新員工熟悉工作內容，并在生活上給與指導。
6.3分廠、車間可以在不影響生產進度的情況下可以組織員工開展一些內容積極向上的、可以激發員工工作積極性的娛樂活動，來減輕員工的疲勞和工作壓力。
6.4公司在力所能及的情況下，為員工創造良好的工作環境，合理安排員工進行休息，防止員工不間斷工作或長時間重復一個動作。生產員工每連續工作2小時應該安排員工休息至少10分鐘。公司應保證一線生產員工每周至少休息一天，每月至少休息4天。
6.5分廠應開展豐富多彩的員工關愛活動，以多種形勢表現出公司對員工的重視以及肯定。在夏季落實車間防暑降溫措施，公司可以提供綠豆湯、酸梅湯以及淡鹽水等解暑飲品。溫度較高的崗位可以配備風扇、冰塊、藿香正氣水等物品。班組長需注意員工的健康狀況，員工身體不適的時候應及時采取措施。
完善績效考核體系，建立公平公正、合理的薪酬體系。參考當地物價水平、同行業相同崗位平均薪資水平，及時調整本崗位薪酬標準。
完善員工福利體系。實行彈性福利制度，根據員工的需要選擇福利形勢。增加崗位補貼、艱苦崗位津貼、交通補助、餐補、高溫補貼、通信費用補貼等補貼力度。遇到中國傳統節日，為員工發放節日慰問物品。建立完善的員工關愛制度。全方位解決員工在公司遇到的一切問題。并指派專人負責監督落實員工關愛措施的落實。每月舉行一次體現員工關愛的主題活動，充分調動員工的積極性，讓員工在工作中感受到溫暖。對于遇到困難的員工，公司應在力所能及的范圍內盡量給與幫助。
四、企業文化。
加強企業文化建設，增加企業文化的宣傳力度，不斷強化員工對于企業文化的理解和認識，定期舉行與企業文化相關的主題活動，鼓勵員工積極參與，以激勵的方式讓員工認同企業文化，并通過企業文化影響員工的日常工作。推廣并靈活運用微信公眾賬號，通過微信公眾賬號定期更新公司的先進個人、新進集體以及各項活動的表彰成果，對于表現優秀的員工或者集體一定要通過各種形式在全公司進行宣傳表彰，激發員工的潛能。形成重視員工的企業文化新內容，激勵員工提出對公司的意見和建議，積極讓員工參與決策，弱化員工對公司的敵視心理，逐漸減小員工對公司的不滿，營造輕松舒適的企業文化氛圍。定期舉辦員工技能挑戰賽，激勵員工提升自身技能以及工作熟練度。
五、監督體系。
社區重點人員管控工作方案（匯總22篇）篇七
為進一步做好20xx年秋冬季疫情防控準備，明確新型冠狀病毒感染肺炎疫情綜合防控工作職責，強化聯防聯控工作機制，做實做細各項工作措施，扎實有效防范應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，結合我鎮實際，特制定本預案。
以習近平總書記批示，以及國務院、省、市、區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作有關會議精神為指導，認真貫徹落實對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防疫工作的`統一指導，建立健全防疫體系，加強對防疫活動的管理，預防、控制疫病，保護人體健康，維護公共衛生安全。
切實落實防控工作責任制，聯防聯控，形成防控合力，做到早發現、快報告、嚴處理。落實各項防控措施，做好人員、技術、物資和設備的應急儲備工作，有效預防和控制疫病的發生和流行。
領導小組下設有：防控指揮辦公室、疫情排查報告組、疫情處置組、宣傳組及后勤保障組。
（一）防控指揮辦公室。
負責應急工作的協調、指揮和報告工作；收集匯總各防控處置組的調查信息，進行綜合分析，并報告，包括鎮內新型冠狀病毒疫情動態、趨勢、防控措施、防控效果評估、防控工作存在的問題及下階段工作建議等；負責對新型冠狀病毒的業務指導、防控知識及醫療常識培訓等工作；統籌安排現場流行病學調查處理，密切接觸者標本的采集及包裝運輸送樣工作。負責新型冠狀病毒疫情事件發生態勢判斷及對突發事件進行決策，負責全面領導、組織、協調各防控組成員，部署防控處置工作。（黨政辦公室、衛生院。）。
（二）疫情排查報告組。
負責組織村街對疑似患者、重點區域返（來）廣人員、上級推送人員及密切接觸人員排查，掌管報告和審核工作，實行24小時值班制，對信息進行統計和分析，并及時向防控指揮辦公室匯報工作進展情況，向區衛健局等上級部門報告新型冠狀病毒疫情信息動態。（應急管理辦公室、黨建辦、退役軍人服務中心）。
（三）疫情處置組。
負責對新型冠狀病毒疫情采取及時有效措施，對疫點或疫區進行管控并隨時和終末消毒處理，負責培訓各村衛生室消毒處理，控制疫情進一步蔓延。負責流行病學調查、危害評估等工作；根據防控工作的需要，負責及時提出需要儲備的藥品、消殺用品等應急物資品目錄；對不配合接受隔離治療的患者，必要時由我鎮派出所依法協助采取強制措施。（綜合行政執法隊、衛生院、派出所。）。
（四）維穩宣傳組。
負責會同相關部門制定新型冠狀病毒疫情期間的新聞宣傳報道和輿論引導方案，負責鎮微信公眾號、微信矩陣宣傳管理，指導村街及相關部門做好疫情的信息發布、防控知識的宣傳教育等工作；負責開展新型冠狀病毒疫情應急知識普及、心理危機干預及防控技術支持；消除公眾恐慌，維護社會穩定，以利于疫情的控制。（行政綜合服務中心）。
（五）后勤保障組。
負責新型冠狀病毒疫情控制所需設施、設備、藥品、檢驗試劑、現場工作人員防護用品等物資的儲備和調運工作，以滿足疫情處置需要。（黨政綜合辦公室）。
（一）提高意識，落實責任。
各科室、村街、有關部門及要進一步提高意識，落實新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作責任制，落實好排查制度，做到早發現、早報告、早診斷、早處置，切實做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情的防控工作。
（二）積極宣傳提高疫病防控能力。
加強值班值守工作，嚴格落實在崗值班制度，做好防疫護具、消毒藥品等采購和儲備。發現疫情地區人員和車輛要及時上報鎮排查報告組及組織部。二是加強區域防控信息宣傳。各村額吉要密切關注政府權威部門]發布的相關信息，及時通過宣傳欄、電子屏、微信矩陣、廣播等多種渠道，宣傳疫情預防等知識，引導群眾積極參與疫情防控工作。
（三）是強化消毒清潔防控手段。
加強衛生保潔、病媒消殺工作，生活垃圾做到日產日清。對公共場所及高頻次接觸的設施設備要重點清潔和定期消毒，強化人員流動密集公共區域通風消毒殺菌，確?？諝饬魍?。村街工作人員要加強自身防控，正確佩戴防護口罩，勤洗手，接觸生活垃圾的清潔人員應戴橡膠手套等，以身示范做好疫病防范工作。
（四）強化應急值守與應急保障。
要切實落實24小時專人值班和領導帶班制度，及時接聽和處置疫情舉報信息，確保信息暢通，有效應對，規范處置。
今年秋冬季，新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作形勢嚴峻，各科室、村街、鎮直部門要切實提高警惕，嚴加防范，發現有疫情及相關情況要立即向鎮排查報告組、鎮指揮辦公室報告，扎實做好防控工作，務必做到守土有責、守土盡責。
社區重點人員管控工作方案（匯總22篇）篇八
為了豐富退休人員的文化娛樂活動，拱宸橋街道組織社區退休人員外出活動，凡納入本社區社會化管理的企業退休人員，請攜帶本人身份證、印章，登記報名，具體活動安排如下:。
一、活動項目(三選一)。
1、4月18日:上海大觀園、朱家角古鎮一日游。
(單程約需2.5小時，中餐10人桌)。
3、愛心卡活動項目:茶話會或聯誼會。
(服務網點:心源茶樓、錢運茶館、青藤茶館、新庭記、新白鹿、花中城、新騰飛)。
二、注意事項:。
2、愛心卡活動要求實名制，原則上一經辦理，不得更改、退換。
4、如需他人代為報名人員，請攜帶退休人員本人身份證代報名;。
三、報名時間地點:。
1、報名時間:4月12日至4月13日上午9:00至11:30，下午2:00至4:30。
報名地點:小河路365號一樓小河路準物業處報名;。
2、補報名時間:4月14日上午9:00至11:30，下午2:00至4:30(逾期不報)。
社區重點人員管控工作方案（匯總22篇）篇九
為做好20__年退休人員棋牌比賽各項工作，進一步豐富我市社會化管理退休人員的精神文化生活，展示退休人員的良好風貌，為了更好的完成這些工作，特制定工作方案如下:。
一、比賽時間。
20__年5月1日_20__年5月30日。
二、比賽地點。
永昌社區活動室。
三、參賽人員。
烏魯木齊市社會化管理退休人員。
四、著裝要求。
各區(縣)晉級賽產生參加決賽的選手必須統一著裝，記入團體總分。
五、比賽項目。
軍棋:中國軍棋;。
象棋:中國象棋;。
撲克:雙扣。
六、賽程安排。
5月1日_5月31日:社區選拔賽階段。由各社區自行負責比賽的組織實施工作，按照賽事要求做好參賽選手的成績統計、晉級上報工作。最終選出1名軍棋選手、1名象棋選手、2名撲克選手(2組對家)進入街道辦事處(管委會)復賽。
七、工作職責。
認真做好參賽選手報名登記工作，并篩查報名人員身份，確保參賽選手為社會化管理人員。所有參賽選手必須經過社區選拔賽、街道辦事處(管委會)復賽、區(縣)晉級賽過程進入決賽，若有違規，一經查實，取消該參賽選手的比賽資格，取消該參賽選手所在代表隊的評比資格，取消所屬區(縣)的團體評比資格。
八、應急處置預案。
1、成立安全(應急)領導小組。
組長:。
副組長:。
成員:韓品安沙爾.
賽場內負責人:。
2、工作原則。
(1)堅持以人為本的原則。以維護退休人員根本利益，保護退休人員生命和財產安全為基本立足點，積極預防和限度減少各類突發不安全事故對活動的影響。
(2)堅持預防為主，及時控制。爭取早發現、早報告、早控制、早解決，要把突發不安全事件控制在萌芽狀態，把事件造成的損失降到最低。
(3)堅持統一領導、分級負責、反應及時、措施果斷、加強合作的原則。
(4)不安全事件發生后，主辦單位要立即通知安保組并及時上報，以便快速高效的應對突發事件。
3、準備工作。
(1)賽前對全體工作人員及各領隊進行安全教育，認真學習本預案，每個人都要明確職責，心中有數。
(2)工作人員應在賽前認真檢查好比賽器材及場地，保證退休人員在比賽過程中的安全。
4、組織過程。
(1)參賽退休人員須在領隊帶領下整隊入場，進入比賽場地后應遵守賽場紀律，保持賽場秩序，不允許擅自離開賽場。
(2)參賽選手入場前應看清楚本輪次的對陣表、確認臺次、先后手，而后方能進入比賽場地，比賽完畢立即退場，不得在場內逗留圍觀。
(3)工作人員和裁判員負責賽場安全，賽前向退休人員講清比賽注意事項。及時清理閑散圍觀人員(對拒不離開或與裁判員發生頂撞的，上交比賽安全領導小組處理)，在保證安全的情況下方能進行比賽。
(4)安保人員應加強在賽場內外的巡視，非參賽人員未經允許，嚴禁私自進入比賽場地觀看比賽。
(5)每輪比賽結束后，應告知參賽人員不要遠離賽場，隨時等候下一輪比賽的開始通知，以免耽誤比賽時間。
通過比賽，大家以棋牌會友，交流了感情，增進了彼此之間的友誼，促進了老年朋友的身體健康和社區和諧，進一步推動了社區文化建設。
社區重點人員管控工作方案（匯總22篇）篇十
???各村、鎮直各單位：
為進一步貫徹落實市委、市政府、市政法委《進一步加強對重點人員穩控的通知》，為做好我鎮重點人員的穩控工作，創造和諧穩定的社會環境，根據我鎮實際情況決定對全鎮各類群體的重點人員和其他穩控對象進行一次摸底和排查，并進一步明確包戶領導、責任單位和穩控責任人，落實各項包保措施，特制定如下方案：
牢固樹立科學發展觀，認真貫徹落實市委、市政府、市政法委《進一步加強對重點人員穩控的通知》，把切實做好重點人員穩控工作，作為平安建設的一項重要任務，加強領導、精心組織，強化責任落實，嚴格依法辦事，確保重點人員穩控工作取得明顯成效。
為了更好地做好重點人員穩控工作,強化措施，成立重點人員穩控工作領導小組。各村及成員單位要根據自己的實際情況確定專人負責，并在黨委、政府的領導下，負責抓好本轄區重點人員穩控工作。各村、各單位對穩控工作必須進一步加強領導，加大投入，落實責任，扎實工作。特別是對個別重點人員，責任單位及穩控措施必須逐項落實，同時，可以采取教育疏導、人文關懷和依法引導等多種方法，促其轉化，規范其活動，通過對重點人的穩控，實現全群體的平穩。
各村，各相關單位要專門組織力量對本轄區本部門的各特殊利益訴求群體及其他重點涉穩人員進行一次認真的排查摸底，特別是對群體的挑頭人、策劃人、串聯人等重點人員，以及長期纏訪鬧訪、以上訪為職業和以上訪謀利、可能制造極端個人事件的重點人員，要做到底數清情況明。對摸排出來的重點穩控對象，要逐人建檔，完善臺賬，實施重點管控。
各村、各相關單位對重點穩控對象要堅決落實領導責任制度，各村主要領導為重點人員穩控責任領導，各單位負責人為重點人員穩控第一責任人，村主要領導和各單位負責人必須掌握本轄區本部門重點人員的基本情況及思想動態，積極做好他們的思想疏導和穩控工作。
（一）加強領導，精心組織。要充分認識開展穩控工作的重要性，切實加強領導，把這項工作納入到重要議事日程，專題研究，及時解決存在的問題。
（二）落實責任，強化措施。要實行領導包戶責任制，各村、成員單位按照“屬地管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”的原則，對每一個重點人員確定包保領導、責任人、工作措施，形成層層抓落實的格局。
（三）扎實工作，確保質量。全鎮干部要帶著責任和感情做好重點人員穩控工作，對法律法規和政策不了解或理解有偏差的各種重點人員，要向他們講清楚有關法律和政策，促其轉變認識。對堅持過高要求的，要通過認真細致的思想教育，做好思想轉化和穩控工作。
在穩控工作中，嚴格實行目標考核和責任追究，對重點穩控對象要堅決做到不牽頭、不串聯、不策劃、不失控。穩控力量不足的，要采取有力措施，做到問題有人管，事情有人做。
穩控工作中，維穩工作人員要嚴守工作紀律，講究工作方法，堅決防止和杜絕泄密事件和因工作方法欠妥造成矛盾激化的現象發生。
社區重點人員管控工作方案（匯總22篇）篇十一
為貫徹落實國務院聯防聯控及國家衛健委關于返鄉人員核酸檢測的規定及《關于印發20xx年元旦春節期間新冠肺炎疫情防控工作方案的通知》（x疫指[2020]x號）等文件要求，進一步加強重點人群監測工作，對返鄉務工人員，全員落實核酸檢測和健康監測舉措，結合本區域實際，特制定《20xx年春節返鄉人員核酸檢測及居家隔離工作方案》。
持核酸檢測陰性證明返鄉從1月28日春運開始后實施，至3月8日春運結束后截止。
開始時間：20xx年1月28日
截止時間：20xx年3月8日
工作方案所指返鄉人員是指從外地返回農村地區的人員，主要包括：
一是跨省份返鄉人員；
三是本省內的進口冷鏈食品從業人員、口岸直接接觸進口貨物從業人員、隔離場所工作人員、交通運輸工具從業人員等重點人群。
特別說明：
1、返鄉人員返鄉前應告知當地村委會，返鄉后由村委會查驗其7天內核酸檢測陰性證明或包含7天內核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”。
2、村委會（社區）應積極主動搞好服務保障工作，準確摸排返鄉人員底數及抵返日程。
3、境內外中高風險地區人員非必要暫緩（來）返鄉，確需返回的，須提前向居住地社區（村）和工作單位報告，嚴格執行14天集中隔離醫學觀察，集中隔離期滿后須執行14天居家隔離觀察，期間不得離開住所，并按要求配合做好新冠病毒核酸檢測。
1、摸排。以村（社區）為單位，準確摸排在外務工人員信息，統計返鄉意愿及日程安排。
2、登記。對返鄉人員，第一時間做好信息登記，記錄返鄉時間、工作地、交通方式（航班號、高鐵車次）等信息，見附件《20xx年春節返鄉人員疫情防控信息登記表》。對從中高風險地區返鄉人員，應要求其居家隔離14天，對從低風險地區返鄉人員，應要求其做好健康監測。
3、核查。由村委會查驗其7天內核酸檢測陰性證明或包含7天內核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”。對不能提供7天內核酸檢測陰性證明人員，要專車轉運至采樣服務點開展采樣檢測，并在規定地點等候，檢測結果陰性方可有序流動。
4、采樣。每日上午8點至12點在鄉鎮衛生院指定場所進行采樣，特殊情況除外；所有應檢對象須在返鄉24小時內完成采樣。采樣后，在返鄉第7天、14天組織一次核酸檢測。
居家隔離要求
1、居家隔離期間不可以隨意外出走動，避免與其他人員接觸，保持房間通風良好，防止相互交叉感染。共同居住人員要加強自我防護，做好自身健康監測，按要求做好家庭衛生防護。
2、居家隔離醫學觀察人員在觀察期間應配合工作人員做好信息報備、體溫監測等工作，并將信息記錄在冊，配合社區做好每天電話隨訪。如身體出現發熱、乏力、干咳等癥狀，應第一時間主動向屬地醫療機構報告。
3、居家隔離醫學觀察人員一律不得擅自外出，不得接受外人來訪和探視。
健康監測要求
村（社區）工作人員定期對來返鄉人員回訪體溫及身體狀況，健康監測期間盡量不要去人口密集區。
（一）組織動員，精準摸排。各鄉鎮（開發區）各單位要按照疫情防控專題會議“四個強化”和完善“四個鏈條”要求，成立專班、落實責任，組織動員應檢對象參加采樣檢測；及時精準摸排應檢對象信息，確保做到應檢盡檢和健康檢測措施落實到位。
（二）加強防護，規范操作。所有參與摸排、采樣、檢測人員均應按照規定要求，做好個人防護；專業人員要按照操作規程規范開展采樣檢測工作，確保采樣準確、檢測規范，生物安全。
（三）加大宣傳，維護秩序。各鄉鎮（開發區）各單位要進一步加大宣傳力度，做好解釋工作，爭取檢測對象的理解和支持，并安排專人到采樣點現場負責維護秩序，有序排隊、保持安全距離，保證采樣工作順利進行，保護醫務人員的人身安全。
（四）及時匯總，準確報告。各鄉鎮（開發區）各單位要及時準確匯總參檢人員信息，督促落實應檢人員采樣到位；縣疾控中心要按照規定時間準確報告檢測結果，對檢測陽性人員做好第一時間報告，第一時間復檢，第一時間處置，并確保信息安全。
社區重點人員管控工作方案（匯總22篇）篇十二
???為了確保我校教育教學工作的穩步進行，確保校園平安、和詣，社會穩定，根據、縣人民政府的統一部署和縣教育局的指示精神，結合我校實際，積極組織領導和教職工加強政治學習，牢固樹立“平安、和詣是我?！?、“穩定為我責”的思想，進一步搞好我校安全和穩定工作。為此，特制定如下工作方案：
為加強學校安全和維穩工作的領導，明確責任，成立“鋪子灣鎮小學校校園安全和維穩工作領導小組”：
組長：xx（學校校長）。
副組長：xx（副校長）。
成員：xxxx。
以“三個代表”重要思想為指導，始終保持清醒頭腦，與黨中央保持高度一致，與當地黨委、政府保持高度一致，認真貫徹落實教育局工作的統一部署，實行“安全第一，預防為主，全力以赴，確保穩定”的原則，實行統一指揮，分工負責，努力做好學校安全防范和維護校園穩定的各項工作。克服麻痹思想，一旦發生突發事件，保證發現、報告、處理等環節緊密銜接，做到機構、人員、物資三落實，并積極爭取各職能部門的支持，保證對安全事故和涉穩事件得到有效控制和快速處理，最大限度地降低和控制突發事件造成的損失或危害。
建立健全應對校園安全事故和涉穩事件、維護校園穩定的運行機制；加強學校安全和維穩工作的領導，規范和指導應急處理工作，有效預防、積極應對、及時控制各種突發事件，防止發生校舍安全、交通安全、飲食安全、活動安全、網絡安全、心理安全等方面的事故及師生集體上訪、游-行示威、靜坐、罷教罷課等擾亂社會秩序、造成不良影響的涉穩事件發生，確保學校及廣大師生的生命財產安全，維護校園和社會的正常秩序。
法律政策的解釋工作，加強全體教職員工的思想政治教育，加強對重點對象的監控，嚴防師生集體上訪、游-行示威、靜坐、罷教罷課等事件發生。在黨的重要會議與節假日期間，對我校重點幫教人員采取24小時不間斷的監控，主要負責人：曾永剛，具體負責人：汪學英、劉新裕。
2、學生安全維穩工作小組。由bb任組長、xx副組長，團、隊和學生干部及各班班主、各任課教師為成員，負責做好學生的穩定教育、安全教育和教育教學活動安全的指導，督促落實各項學生安全措施，杜絕各類學生傷害事故發生以及涉穩事件發生。
1、認真傳達貫徹上級維穩工作精神，部署學校的維穩工作。
2、強化領導責任。按照“誰管轄誰負責”的要求，學校要站在“穩定壓倒一切”的高度，切實承擔起確保一方平安的工作責任。學校要認真搞好排查，針對排查出來的問題，重點對象要落實專人包保。要堅決確保問題化解在學校，矛盾不出校門，重點對象穩控在當地，嚴防安全事故和涉穩事件發生。
3、密切配合我校維穩工作責任區牽頭單位和協管單位，統一行動，統一管理。
4、有針對性地做好思想政治工作和教育疏導工作。
5、學校黨支部、團隊要切實履行職責，加強組織內部的教育和疏導工作，真正在維穩工作中起是帶頭和中堅作用。
6、各辦公室、教研組應該加強本部門教職工的思想教育和組織管理，使其在維穩工作成為全體學生的榜樣，言傳身教，重點幫扶，做好學生的思想政治工作。
7、認真開展深入細致思想政治教育，在全體師生員工中牢固樹立“安全壓倒一切、穩定壓倒一切”的思想。
8、密切配合鎮黨委、政府、派出所在全體師生員工中深入開展普法教育。各班長期開展保安全、保穩定的主題班會，主辦黑板報，開展全面廣泛的宣傳教育活動。
9、加強信息情報。各維穩專項工作小組要強化信息情報工作，隨時注意維穩動向。一是學校校級領導、分管領導通訊保持24小時暢通，外出需向校長請假。二是隨時掌握維穩動向，做到信息靈敏，掌控到位，遇到情況及時匯報，及時處置，決不允許因情報工作失誤釀成突出涉穩問題。
10、搞好值班護校。學校加強值班和安全巡查工作，要按照上級有關部門的要求嚴格執行校領導帶班、教師24小時值班制度，做好長期的思想準備，嚴防陌生人進入校園，堅持門衛管理制度和夜巡值班制度。對重點部位要采取重點保護措施，特別是微機室、財務室等重點部位，落實專人值班，嚴防失竊。
11、加大督查力度。組織力量對學校飲食食品衛生安全及維穩工作落實情況進行專項督查。督查重點是對安全、維穩工作的重視，重點對象的包保、安全維穩隱患的檢查、維穩期間值班護校落實情況等主要方面，對督查中發現的問題及時通報。
1、各年級、各辦公室分管領導在維穩期間原則上不得外出，確需外出，需向校長請假。
2、校級帶班領導維穩期間通訊確保24小時暢通，校內值班電話確保24小時暢通。
3、在發生重、特大涉穩事件后，要按照《鋪子灣鎮小學校安全和維穩工作應急預案》迅速啟動應急預案，校長、分管領導、相關負責人員必須在第一時間內趕到事發現場，參與處置化解工作。
4、實行首問責任制和責任追究制。對在維穩期間因工作失誤而造成涉穩事件或重要事故的.，將追究有關責任人責任，年終評先評優一票否決。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。
社區重點人員管控工作方案（匯總22篇）篇十三
??為了確保我校教育教學工作的穩步進行，確保校園平安、和詣，社會穩定，根據、縣人民政府的統一部署和縣教育局的指示精神，結合我校實際，積極組織領導和教職工加強政治學習，牢固樹立“平安、和詣是我?！薄ⅰ胺€定為我責”的思想，進一步搞好我校安全和穩定工作。為此，特制定如下工作方案：
為加強學校安全和維穩工作的領導，明確責任，成立“鋪子灣鎮小學校校園安全和維穩工作領導小組”：
組長：xx（學校校長）。
副組長：xx（副校長）。
成員：xxxx。
以“三個代表”重要思想為指導，始終保持清醒頭腦，與黨中央保持高度一致，與當地黨委、政府保持高度一致，認真貫徹落實教育局工作的統一部署，實行“安全第一，預防為主，全力以赴，確保穩定”的原則，實行統一指揮，分工負責，努力做好學校安全防范和維護校園穩定的各項工作?？朔楸运枷?，一旦發生突發事件，保證發現、報告、處理等環節緊密銜接，做到機構、人員、物資三落實，并積極爭取各職能部門的支持，保證對安全事故和涉穩事件得到有效控制和快速處理，最大限度地降低和控制突發事件造成的損失或危害。
建立健全應對校園安全事故和涉穩事件、維護校園穩定的運行機制；加強學校安全和維穩工作的領導，規范和指導應急處理工作，有效預防、積極應對、及時控制各種突發事件，防止發生校舍安全、交通安全、飲食安全、活動安全、網絡安全、心理安全等方面的事故及師生集體上訪、游-行示威、靜坐、罷教罷課等擾亂社會秩序、造成不良影響的涉穩事件發生，確保學校及廣大師生的生命財產安全，維護校園和社會的正常秩序。
法律政策的解釋工作，加強全體教職員工的思想政治教育，加強對重點對象的監控，嚴防師生集體上訪、游-行示威、靜坐、罷教罷課等事件發生。在黨的重要會議與節假日期間，對我校重點幫教人員采取24小時不間斷的監控，主要負責人：曾永剛，具體負責人：汪學英、劉新裕。
2、學生安全維穩工作小組。由bb任組長、xx副組長，團、隊和學生干部及各班班主、各任課教師為成員，負責做好學生的穩定教育、安全教育和教育教學活動安全的指導，督促落實各項學生安全措施，杜絕各類學生傷害事故發生以及涉穩事件發生。
1、認真傳達貫徹上級維穩工作精神，部署學校的維穩工作。
2、強化領導責任。按照“誰管轄誰負責”的要求，學校要站在“穩定壓倒一切”的高度，切實承擔起確保一方平安的工作責任。學校要認真搞好排查，針對排查出來的問題，重點對象要落實專人包保。要堅決確保問題化解在學校，矛盾不出校門，重點對象穩控在當地，嚴防安全事故和涉穩事件發生。
3、密切配合我校維穩工作責任區牽頭單位和協管單位，統一行動，統一管理。
4、有針對性地做好思想政治工作和教育疏導工作。
5、學校黨支部、團隊要切實履行職責，加強組織內部的教育和疏導工作，真正在維穩工作中起是帶頭和中堅作用。
6、各辦公室、教研組應該加強本部門教職工的思想教育和組織管理，使其在維穩工作成為全體學生的榜樣，言傳身教，重點幫扶，做好學生的思想政治工作。
7、認真開展深入細致思想政治教育，在全體師生員工中牢固樹立“安全壓倒一切、穩定壓倒一切”的思想。
8、密切配合鎮黨委、政府、派出所在全體師生員工中深入開展普法教育。各班長期開展保安全、保穩定的主題班會，主辦黑板報，開展全面廣泛的宣傳教育活動。
9、加強信息情報。各維穩專項工作小組要強化信息情報工作，隨時注意維穩動向。一是學校校級領導、分管領導通訊保持24小時暢通，外出需向校長請假。二是隨時掌握維穩動向，做到信息靈敏，掌控到位，遇到情況及時匯報，及時處置，決不允許因情報工作失誤釀成突出涉穩問題。
10、搞好值班護校。學校加強值班和安全巡查工作，要按照上級有關部門的要求嚴格執行校領導帶班、教師24小時值班制度，做好長期的思想準備，嚴防陌生人進入校園，堅持門衛管理制度和夜巡值班制度。對重點部位要采取重點保護措施，特別是微機室、財務室等重點部位，落實專人值班，嚴防失竊。
11、加大督查力度。組織力量對學校飲食食品衛生安全及維穩工作落實情況進行專項督查。督查重點是對安全、維穩工作的重視，重點對象的包保、安全維穩隱患的檢查、維穩期間值班護校落實情況等主要方面，對督查中發現的問題及時通報。
1、各年級、各辦公室分管領導在維穩期間原則上不得外出，確需外出，需向校長請假。
2、校級帶班領導維穩期間通訊確保24小時暢通，校內值班電話確保24小時暢通。
3、在發生重、特大涉穩事件后，要按照《鋪子灣鎮小學校安全和維穩工作應急預案》迅速啟動應急預案，校長、分管領導、相關負責人員必須在第一時間內趕到事發現場，參與處置化解工作。
4、實行首問責任制和責任追究制。對在維穩期間因工作失誤而造成涉穩事件或重要事故的.，將追究有關責任人責任，年終評先評優一票否決。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。
社區重點人員管控工作方案（匯總22篇）篇十四
為全面提升全縣禁毒專干隊伍能力素質，夯實禁毒工作基礎，提高吸毒人員社會化管控能力，圓滿完成禁毒示范縣(城鎮)創建活動。7月6日，西吉縣禁毒辦在公安局偵查樓會議室，組織召開全縣吸毒人員排查管控工作暨“四懂五會”匯報會，縣禁毒辦全體工作人員、各鄉鎮禁毒專干共計40余人參加匯報會。匯報會由縣禁毒辦專職副主任宋佶霖主持。
匯報會采取由全體鄉鎮禁毒專干操作“吸毒人員社會化服務管理系統”并結合排查工作，逐一匯報示范創建工作安排部署、轄區吸毒人員排查管控開展情況、社會化管控系統信息維護、存在的困難和問題，取得的經驗和成績、對吸毒人員管控工作的建議等方面工作，公安局禁毒民警通過《吸毒人員信息系統》現場抽查管控現狀，主持人現場提問排查工作情況、對吸毒人員基本情況的了解掌握程度、“四懂五會”業務知識知曉等情況并進行點評等形式進行。同時針對全縣吸毒人員動態管控中存在的底數不清、情況不明、管理難度大，鄉鎮禁毒辦與派出所管控銜接不緊密、吸毒人員錄入信息不準確、不及時等問題展開了討論，與會人員暢所欲言，對產生問題的原因及解決辦法進行了認真的分析和探討。
宋佶霖最后傳達了自治區禁毒委交叉考核組就全縣上半年各項禁毒工作中存在的不足并安排整改措施，要求各鄉鎮禁毒專干在今后的工作中要做到全身心投入，不等不靠，嚴格按照禁毒委相關文件精神，努力做好吸毒人員排查登記、社區戒毒康復執行、“禁毒示范城鎮”和“社區戒毒康復示范點”創建等禁毒工作，全力抓好禁毒示范縣和“雙百工程”創建、吸毒人員排查管控、切實提高吸毒人員“管控率”、社區戒毒康復“執行率”等工作提出了嚴格要求。鄉鎮禁毒專干要全面、準確掌握吸毒人員底數和現實狀況，充分發揮平臺的實戰應用能力，熟練操作“吸毒人員社會化服務管理系統”，努力提高工作能力，對行動遲緩、工作不力的將按有關規定嚴肅問責。
匯報會還在現場查看了各鄉鎮社區戒毒社區康復人員檔案、吸毒人員排查登記相關登記表等資料。
通過此次培訓，督促禁毒專干進一步掌握了開展吸毒人員排查管控、社區戒毒康復等禁毒工作的方式方法，了解了更多的禁毒法律法規、毒品知識，明確了今年要開展的禁毒重點工作，充實了自身的業務知識，增強了分析問題、處理問題、解決問題的能力，有力推動了全縣禁毒工作規范化和系統化，為做好下一階段禁毒工作奠定了良好的基礎。（供稿:西吉縣禁毒辦）。
社區重點人員管控工作方案（匯總22篇）篇十五
王家后派出所轄區總面積61平方公里，管轄9個行政村，92個村民組。轄區總人口9425人其中16—45周歲男性公民2333人，有違法犯罪經歷的女性公民4人。所有人口均按要求錄入人口信息管理系統。包村民警堅持入戶走訪工作，及時將采集到的轄區居民信息反饋到所內，確保人員信息的準確性和更新及時性。
我所共安裝社會版流動人口管理系統30套，轄區共有暫住人口152人，已全部錄入信息系統，暫未收到預警信息，流動人員管理做到了來登走銷；采集人戶分離人員信息32人次。我所屬山區農村派出所，轄區暫住人口主要為行政、事業單位和企業，該暫住人員均居住在單位內部，不存在出租房屋；另外，我轄區各個礦山均長期處于停產狀態，外地務工人員大部分已離開我轄區，暫未發現租住房屋現象。
全所共列管重點人口36人，全部按要求規范建立檔案，錄入信息系統。民警能夠熟悉基本情況，落實管控措施，無漏管失控現象。
全所現有監管對象6人，全部按要求規范建立檔案，錄入信息系統。無漏管、脫管現象。
本轄區無取保候審、監視居住人員。
本轄區無失蹤人員。
各項制度落實并全部錄入信息系統。逐一簽定了禁毒責任書，無丑惡現象被暴光。
本轄區共有爆炸物品服務站1個，爆炸物品使用單位2個。無涉及劇毒等危險物品單位。以上單位均建立了管理檔案，落實了管理措施，能夠及時開展監督檢查，消除安全隱患。全年無涉槍、涉毒、涉爆案件的發生。
本轄區共列管內部單位6個。全部能夠按照規定履行指導監督職責，落實技防等各項防范措施，對檢查中發現的問題及時下發整改通知書。由于措施得力，全年無發生案件。
按照有關規定，嚴格落實宣傳、監督檢查等制度，及時開展專項集中行動，消除各類隱患。確保了全年無火災事故的發生。
社區重點人員管控工作方案（匯總22篇）篇十六
??各村、鎮直各單位：
為進一步貫徹落實市委、市政府、市政法委《進一步加強對重點人員穩控的通知》，為做好我鎮重點人員的穩控工作，創造和諧穩定的社會環境，根據我鎮實際情況決定對全鎮各類群體的重點人員和其他穩控對象進行一次摸底和排查，并進一步明確包戶領導、責任單位和穩控責任人，落實各項包保措施，特制定如下方案：
牢固樹立科學發展觀，認真貫徹落實市委、市政府、市政法委《進一步加強對重點人員穩控的通知》，把切實做好重點人員穩控工作，作為平安建設的一項重要任務，加強領導、精心組織，強化責任落實，嚴格依法辦事，確保重點人員穩控工作取得明顯成效。
為了更好地做好重點人員穩控工作,強化措施，成立重點人員穩控工作領導小組。各村及成員單位要根據自己的實際情況確定專人負責，并在黨委、政府的領導下，負責抓好本轄區重點人員穩控工作。各村、各單位對穩控工作必須進一步加強領導，加大投入，落實責任，扎實工作。特別是對個別重點人員，責任單位及穩控措施必須逐項落實，同時，可以采取教育疏導、人文關懷和依法引導等多種方法，促其轉化，規范其活動，通過對重點人的穩控，實現全群體的平穩。
各村，各相關單位要專門組織力量對本轄區本部門的各特殊利益訴求群體及其他重點涉穩人員進行一次認真的排查摸底，特別是對群體的挑頭人、策劃人、串聯人等重點人員，以及長期纏訪鬧訪、以上訪為職業和以上訪謀利、可能制造極端個人事件的重點人員，要做到底數清情況明。對摸排出來的重點穩控對象，要逐人建檔，完善臺賬，實施重點管控。
各村、各相關單位對重點穩控對象要堅決落實領導責任制度，各村主要領導為重點人員穩控責任領導，各單位負責人為重點人員穩控第一責任人，村主要領導和各單位負責人必須掌握本轄區本部門重點人員的基本情況及思想動態，積極做好他們的思想疏導和穩控工作。
（一）加強領導，精心組織。要充分認識開展穩控工作的重要性，切實加強領導，把這項工作納入到重要議事日程，專題研究，及時解決存在的問題。
（二）落實責任，強化措施。要實行領導包戶責任制，各村、成員單位按照“屬地管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”的原則，對每一個重點人員確定包保領導、責任人、工作措施，形成層層抓落實的格局。
（三）扎實工作，確保質量。全鎮干部要帶著責任和感情做好重點人員穩控工作，對法律法規和政策不了解或理解有偏差的各種重點人員，要向他們講清楚有關法律和政策，促其轉變認識。對堅持過高要求的，要通過認真細致的思想教育，做好思想轉化和穩控工作。
在穩控工作中，嚴格實行目標考核和責任追究，對重點穩控對象要堅決做到不牽頭、不串聯、不策劃、不失控。穩控力量不足的，要采取有力措施，做到問題有人管，事情有人做。
穩控工作中，維穩工作人員要嚴守工作紀律，講究工作方法，堅決防止和杜絕泄密事件和因工作方法欠妥造成矛盾激化的現象發生。
社區重點人員管控工作方案（匯總22篇）篇十七
在縣教育局、鎮黨委政府、鎮教委的大力支持下，我校反邪教工作領導小組為切實推動預防青少年迷信邪教工作的深入開展，促進各項工作措施的全面落實，根據預防青少年迷信邪教工作任務要求，開展了一系列活動，取得了一定成效，現對工作進行總結如下：
以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，不斷完善預防青少年違法犯罪、迷信邪教的組織機構建設，加強青少年法制宣傳教育和思想道德建設，提高青少年綜合素質，增強未成年人自我保護和抵御不法侵害的能力，努力為我校未成年人健康成長創造良好的環境，為維護我校秩序穩定做出貢獻。
根據我校實際情況對學校預防青少年迷信邪教工作領導小組組成進行了進一步調整、充實與完善。各班主任按照領導小組統一部署，明確職責任務，充分發揮各自職能，密切協作配合，切實為青少年遠離邪教、遵守法紀創造出良好的外部環境。
發揮全方位教育作用，緊貼學生實際，以“遠離危險、遠離邪教”為主要內容，深入各班定期舉辦法制專題講座。學校結合學生、學校、家庭、社會的現狀，對青少年迷信邪教典型案例進行剖析，說明目前青少年信邪教主要原因是對邪教性質的茫然和無知，重點講解了什么是邪教、邪教的危害，同時采用互動形式就同學們提出的各種邪教問題進行解答，提高了學生的意識，自我保護意識，使他們能學科學、用科學，依法維護自身合法權益、抵御不法侵害。同時，由鎮派出所民警、司法所同志不定期向師生匯報近期鎮域內違法犯罪的典型案例，并邀請校外法制輔導員區司法局同志舉辦法制報告會，向師生們介紹了《未成年人思想道德建設》、《反邪教法規》等相關的法制法規。使師生及時了解當前違法犯罪的狀況，進一步敲響警鐘。增強了全體師生的法制意識、遵紀守法的意識及對邪教的防范意識，提高他們的自我保護能力。
加強教師的法制觀念，通過加強師德教育，增強了廣大教師監督保護學生的責任感和使命感，宣禮講法，及時幫助、引導學生遠離犯罪，特別是關注問題學生學習、生活問題;發揮學校主渠道作用，將法制教育列入教學大綱，切實保障法制教育落到實處;利用家庭這個青少年成長教育的重要課堂，努力提高家長的法制意識和教育方法，耳濡目染宣傳守法意識，營造家庭和諧、守法環境。
學校工作小組因地制宜的把握禁毒日、公民道德實施綱要紀念日，法制宣傳日等有利時機，有針對性和側重點的成功舉辦了系列法制宣傳教育活動。營造法制氛圍，取得良好效果。
社區重點人員管控工作方案（匯總22篇）篇十八
為有效防范處置“實際神”(又稱“全能神”、“東方閃電”)公開宣傳和滋事活動，從去年10月至今，全國查獲“實際神”邪教組織公開傳教案件多起，抓獲上千參與人員，目前我鄉先后出現”非法傳教人員，為有效防范處置“實際神”非法活動，堅決遏制其發展蔓延趨勢，特制訂本實施方案。
一、指導思想。
以黨的十八大精神為指導，從維護社會政治穩定、構建和諧社會的大局出發，按照“旗幟鮮明、態度堅決、有效處置”的方針，堅持黨委、政府統一領導，政法部門加強組織協調公安、司法等部門充分發揮職能作用，基層黨組織切實落實工作責任，堅持打擊處置、嚴密防范、教育爭取、警示教育并重，綜合施策，堅決鏟除“全能神”邪教組織，全力維護社會政治穩定。
二、工作目標。
堅決遏制“全能神”公開宣傳邪教、聚眾滋事等非法活動，依法打擊煽動鬧事的頭目、重要骨干和職業傳教人員;查清并摧毀其境內組織體系，阻斷內外勾聯、上下勾聯的組織鏈、信息鏈和向境外輸送資金的渠道;教育爭取受裹脅群眾，強化社會面警示教育，有效消減其活動能量，削弱其鬧事基礎;教育轉化率達到50%以上，摸清“實際神”邪教組織的底數，建立準確詳細的數據庫。
三、組織領導。
四、教育轉化工作內容。
第一階段，準備階段(5月份)。主要是調查摸底、制定方案、宣傳發動、組織部署，按照邊準備、邊推進、邊整治的要求，全面推開“實際神”邪教組織教育轉化工作。
第二階段，教育轉化階段(6-10月)。深入開展以法制、道德、責任感、榮譽感、行為養成等為主要內容的教育轉化手段，力爭通過擺事實、講道理、啟發誘導的方法，使其真正心服口服，自覺地轉變錯誤思想，逐漸認識到邪教偽科學面具，不再相信所謂的“全能神”、“世界末日論”。對一般參與者，采取走村入戶等方式開展面對面教育。通過行之有效的教育爭取工作，引導“實際神”人員認清邪教本質，促其改邪歸正，徹底脫離邪教組織，進而消弱“實際神”活動能量，鞏固打擊處置成果。
第三階段，鞏固提高階段(11-12月)。完成教育轉化驗收，切實加強教育轉化工作，對排查出“實際神”等邪教組織參與人員，建立專門的管理檔案，做到底子清、情況明，進一步做好對已轉化人員管理教育工作，確保工作落到實效。
六、工作要求。
(一)統一思想，明確責任。要深刻認識到“實際神”反動政治本質和嚴重社會危害，明確開展專項整治工作和教育轉化工作的重要性和必要性，增強責任感、使命感和緊迫感，把思想統一到黨委、政府和處理邪教問題領導小組的統一部署上來，精心組織實施專項整治工作和教育轉化工作，確保取得預期效果。主要領導要親自負責并且抓好落實，對“全能神”非法活動處置不力，造成社會重大政治影響的，實行領導責任制和責任追究制。
(二)密切配合，團結協作。要樹立一盤棋思想，團結協作，形成合力，實現信息共享、資源共享。
(三)講究策略，注意方法。在現場處置的過程中，對為首的分子要果斷采取控制措施，固定證據，深挖幕后，堅決依法處理;對一般參與人員逐一登記錄入邪教人員信息系統。同時，要嚴密掌握其他邪教組織和社會面動態，嚴防其他邪教和有害氣功組織借機興風作浪，影響社會穩定。
社區重點人員管控工作方案（匯總22篇）篇十九
根據xx區新型冠狀病毒肺炎防控工作領導小組相關工作要求，結合我鎮《莘莊鎮突發公共衛生應急預案》，積極落實屬地責任，就當前新型冠狀病毒感染肺炎防控工作進行進一步部署，特制定本方案。
堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，科學判斷形勢、精準把握疫情。健全聯防聯控機制，加強統籌調度，增強防控工作的責任意識、風險意識、擔當意識，始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位。
為加強組織領導，細化落實責任，更好地推進我鎮疫情防控工作，成立莘莊鎮新型冠狀病毒感染肺炎防控工作領導小組（以下簡稱“鎮防控領導小組”），由鎮黨委書記任組長，鎮黨委副書記、鎮長任常務副組長，鎮人大主席任第一副組長，其余班子領導分別任副組長，相關單位負責人任組員。領導小組下設6個專門工作組：綜合指揮組，由宋延輝、顧麗芳同志擔任組長，陳穎、姜培紅同志任副組長；社區防控組，由張春蘭、傅宇擔任組長，王麟、王一靖等同志擔任副組長；安保維穩組，由章群策同志擔任組長，朱偉中等同志擔任副組長；企業街面防控組，由姚劍華、錢彥同志擔任組長，葉紅、馬海明、陸建新、錢文剛、張德弟等同志擔任副組長。生活保障及宣傳動員組，由史震谷、張頂文、沈怡君同志分別負責各相關工作。物資財政組由喬宇紅同志擔任組長，葉紅、石熊飛等同志擔任副組長。領導小組成員由黨群辦、辦公室、社事辦、社區辦、經發辦、總工會、文明辦、網格中心、聯動分中心、綜治辦、規建辦、財政所、農業服務中心、市場監管所、社區衛生中心、衛監所、莘莊派出所、莘光派出所、莘松派出所等部門負責人組成。具體名單詳附件。
（一）綜合指揮組——宋延輝、顧麗芳。
負責鎮防控辦各項數據、信息的上報，撰寫每日動態簡報，實時掌握各小組工作動態。處理突發、緊急事件，統籌協調各方資源，做好溝通解釋等各項工作。（社事辦（愛衛）、辦公室）。
（二）社區防控組——張春蘭，傅宇。
1、做實全面排摸工作。社區辦、各居村委做好精細化、“地毯式”排摸，做實自排自查工作。通過12345、12320等投訴舉報熱線，鼓勵居民主動提供線索，對小區內“鄂”字牌照車輛進行排查，提升主動發現能力；同時完成市級推送名單進行核查，建立“一戶一檔”，“一人一檔”，對于重點人群進行標注。聯合物業保安、發動小區志愿者、黨團員等，做好小區出入口的車輛與人員的相關監測工作，當好“守門員”。
2、做好上門核查工作。對于自查自排出的待核查人員，由居委干部、家庭醫生、社區民警組成“三人核查組”逐一進行核查，并做好甄別處置工作。對于居家隔離人員做好體溫監測、信息采集及分類后續處置工作。
3、做好居家隔離工作。各居委做好隔離人員的穩定、安撫工作。采用“包片”，“一人一檔”等方式，安排居村干部、志愿者對隔離人員視情解決必要的生活困難以及垃圾處理等實際問題，并落實“每日兩次測溫”工作。
4、做好環境整治工作。社事辦（愛衛）、房管辦指導物業公司做好公共場所和公共設施的殺菌消毒，垃圾清理分類投放等工作。居委會發動黨員志愿者、小區樓組長等社區居民經常性開展環境衛生集中整治工作，確保環境整潔、秩序良好。（責任單位：社區辦、居民區黨委、社區中心、社事辦（愛衛）、房管辦、綜治辦、社區衛生中心、各居村委）。
（三）安保維穩組——章群策。
綜治辦統一安排特保進行規模性人員居住場所的安全保障（如社區、賓旅館、集體宿舍、規模租賃房等）。對于湖北籍人員、密接人員入滬入駐賓旅館，對其轉送至集中隔離點進行統一管理。對于疑似患者和確診患者不配合隔離治療，拒不執行傳染病預防和控制措施，對其行為進行限制，嚴重者，追究刑事責任。（責任單位：綜治辦、莘光派出所、莘松派出所、莘莊派出所）。
（四）企業街面防控組。
做好人員密集場所（文化、娛樂、餐飲、樓宇、企業）的管控工作。對轄區內此類場所既有量，組織市場、城管、綜治、四大平臺公司等力量進行全面巡查。
1、經營場所、所屬企業——姚劍華。
對鎮域內實體辦公的企業及經營的商戶、商住樓等進行全面巡查，對于暫停營業的場所，張貼《歇業公告》，對于不具備歇業關停的場所，發放《經營場所提示單》。對尚在經營中的商場、超市、市場等人密場所，建議視情壓縮營業時間，減少出入口，張貼《倡議書》。此外，收集匯總湖北籍員工回鄉、返滬信息，每日及時上報鎮防控辦，并督促做好自行隔離。對于企業、商戶、個人瞞報、漏報的，根據《中華人民共和國刑法》有關規定罪名進行嚴懲，追究其法律責任。（責任單位：總工會、經發辦、四大平臺、農業服務中心、市場監管所、衛監所、各村（改制村）等）。
2、街面、建筑工地——錢彥。
對沿街商鋪、經營點位，建筑工地等人員進行全面排摸、進店巡查，重點排查內部員工中的外地來滬人員，做好體溫監測與信息采集工作。同時，加強建筑工地內人員抽查，切實做好湖北籍人員及密集人員的隔離工作。（網格中心、城管中隊、市場監管所、衛監所、規建辦等）。
3、農貿市場、農村會所等——姚劍華。
做好食品安全工作，加強對家禽動物疫情監測、餐飲等重點場所、重點人群監管，嚴格監管農村會所食材安全；加強農貿市場活禽交易管控，堅決打擊流動活禽交易。（農服中心、城管中隊、市場監管所、衛監所）。
（五）生活保障及宣傳動員組。
1、生活保障——張頂文、沈怡君。
針對居家隔離、集中隔離點人員做好管理和服務工作，確保生活上必要物資的保障。（黨群辦、辦公室、文體中心）。
2、集中隔離點——史震谷。
啟用莘莊鎮集中隔離點一處，并做好梯次備用集中隔離點準備（100余間房間備用）。設專人定點聯絡，備足特保力量，做好集中隔離監管。（綜治辦、文體中心）。
3、宣傳動員——張頂文、沈怡君。
（1）建立志愿者隊伍，切實做好社會面的宣傳、居家隔離人員服務、弱勢群體的保障工作。一是由居委干部帶頭，發動小區黨團員、樓組長、積極分子等，建立對抗新冠病毒工作的社區志愿者隊伍。二是組織機關青年志愿者隊伍，下沉居村委，夯實居村值守力量。三是聯合“兩新”組織，建立樓宇企業黨員突擊隊，做好新型冠狀病毒防護知識的宣傳，科學引導居民良好衛生習慣，注意休息、健康飲食、保持空氣流動、勤洗手、戴口罩等。同時，加強輿情監測和引導，減少群眾恐慌情緒。（黨群辦（組織）、居民區黨委、機關黨委、綜合黨委）。
（2）充分利用社區宣傳欄、健康大講堂、市民健康自己管理小組等基層健康傳播陣地和形式，大力普及預防冬春季呼吸道疾病衛生知識，勸阻違規飼養家禽行為。（文明辦、愛衛辦、各居村委）。
（六）物資財政組——喬宇紅。
為切實保證值守人員的物資保障，防控期間的`資金使用、物資采購、報銷流程經鎮長辦公會審議通過可特殊操作。物資集中采購，填寫《莘莊鎮冠狀病毒防控物資服務采購申請表》，經鎮分管領導，主要領導審批后實施（不走政府采購流程）。零星采購，單位（部門）內的緊急物品，經分管領導審批后實施，后續報賬時須提供發票或收據。做好值班人員的加班統計以及無就餐條件人員的就餐補貼，統一統計造冊。對于特殊時期未走政采流程的資金，要加強管理，追溯相關紀律。（經發辦、財政所、審計辦、監察辦）。
（一）群防群控。
落實屬地責任，對重點觀察對象所在地，嚴格做好消毒及相關隔離工作。開展社區、企業、市場主體等單位的衛生健康知識宣傳。居村干部、四大平臺公司等在轄區內進行巡回檢查，及時發現并報告疑似情況，切實做到“三個覆蓋，三個一律”。
（二）信息報送。
各基層單位做好疫情監測和相關信息的收集工作，及時掌握轄區內疫情動態情況報鎮防控辦，內容包含居家隔離觀察病例、疑似病例、臨床診斷病例及防控工作開展情況。每日2點前上報信息，報送應及時、真實和全面。同時，注意保護病人及其密切接觸者的隱私權。
（三）經費支持。
鎮領導小組辦公室落實購置預防控制疫情所需藥物、醫療器械、防護用品、應急物資、酒店租賃等費用以及相關健康教育宣傳費用。
（四）督導檢查。
鎮領導小組定期開展工作督導，各有關部門和單位在各自的職責范圍內開展督導，使疫情防控的各項措施得到全面、及時的落實。
建立防控工作責任制和責任追究制。任何單位及個人對疫情防控工作，均不得瞞、緩、謊報或授意他人做出類似行為。對不按照規定履行疫情防控職責的部門和個人，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規追究責任。
一要高度重視，加強部門聯防聯控。有力有序開展防控措施，全面排摸自查，互通信息，共同協作，嚴格落實疫情防擴散應急措施，協助做好密切接觸者排摸管理。各成員單位做好突發事件信息的收集和報告、人員的分散隔離、公共衛生措施等工作，做到早發現早報告早隔離早治療。
二要嚴防嚴控，做好疫情管控工作。大力開展愛國衛生運動，加強環境整治，除四害、清理衛生死角，對九大類重點場所開展預防性消毒工作要點指導，營造健康衛生清潔的生活環境。
三要加強宣傳，普及科學衛生知識。向居民、學生、員工宣傳突發事件的相關科學防控知識，提高個人防控能力，提升公眾自己保護意識。不造謠、不傳謠、不信謠。
社區重點人員管控工作方案（匯總22篇）篇二十
根據《縣人民政府關于印發縣深入開展效能政府建設實施方案的通知》（祥政發〔〕27號）和《縣政府自身建設委員會辦公室關于印發效能政府四項制度具體工作方案的通知》（祥政自建辦發〔〕2號）文件精神和要求，結合本單位實際，制定本實施辦法：
從嚴控制行政成本，著力控制以下事項：
（一）機構編制和人員；
（二）公務用車購置和管理；
（三）會議、慶典、論壇；
（四）出國、出境、出省考察；
（五）樓堂館所建設。
按照編制管理機構批準的“三定”方案，完善機構編制管理與財政預算管理相互配套的協調約束機制，推行機構編制實名制，實行行政編制數、實有人員數、財政供養數相對應，嚴格控制財政供養人員規模。按照財務管理制度管理權限，加強財務管理和監督，提高資金使用效益，堅持經費保障與行政成本控制相結合、行政責任與加強監督相結合，確保行政成本控制工作健康有序開展。年，實現因公出國（境）經費零增長，公務用車購置經費零增長，樓堂館所一律不新建，會議、慶典、論壇和出省考察經費壓縮20%。
（一）實行嚴格的機構編制管理。
嚴格執行編制部門批準的“三定”方案。堅持機構編制的集中統一管理，凡涉及機構設置、人員編制和領導職數的事項，報經縣編委按規定程序和權限審批。不擅自設立機構和提高機構規格，不超編進人，不超職數、超機構規格配備領導干部，不以虛報人員的方式冒領財政資金。能夠采取政府購買服務方式辦理的事項，不聘用臨時人員。
（二）嚴格公務用車購置和管理。
公務用車的配備和使用，嚴格遵循公務用車配備和使用管理規定，嚴格遵循公務用車編制管理。嚴格執行《縣統計局公務用車管理使用制度》，明確專人管理本單位公務用車，執行公務用車統一保險、使用審批登記、公務用車加油里程核算和定點維修制度。
（三）嚴格控制會議的數量、規模、規格和經費。
1、嚴格執行會議審批制度。召開全縣綜合性會議應提出書面預算報告，局辦公會議討論決定；專業統計工作會議由各業務股室提出申請，交分管領導審定，辦公室根據申請計劃及相關經費規定安排會議場所及食宿，會后根據會議名冊，按照批準的標準、人數、天數報銷。會議標準按縣財政局規定的標準執行。
2、大力精簡會議數量、規模、時間和經費支出。積極推行電子政務，充分利用信息化手段，改變會議召開方式。除必要的學習培訓、數據聯審評估、經濟運行分析和布置年度統計工作外，一律不得集中召開會議，原則上每個股室每年會議不得超過兩次，嚴格控制會議規模和時間，不發放資料袋、筆記本、筆等。各股室應積極推行信息化辦公，充分利用現有網絡資源優勢，采用網絡形式布置一般性工作。
3、嚴格執行會議定點接待制度。嚴格執行《縣統計局接待制度》及會議費開支標準，在政府采購服務范圍內，實行會議定點接待，不到縣外和旅游風景區開會，同城參會人員不住會。規模在60人以下的系統內部會議在局會議室召開。
（四）嚴格控制出國、出境、出省考察。
1、強化因公出境的內部審批管理。從嚴控制出訪團組的出訪任務、人員結構、行程安排等事項，因公出訪必須有明確的公務目的和實質內容，不得借機公費旅游，出訪計劃不得超過上一年度的執行出訪團組數、人數和經費。必須嚴格按照國家規定的支出標準和要求辦理因公出境經費審批、核銷手續，對每個因公出境團組的所有經費應建立專賬進行核算。
2、建立出省學習考察報備制度，規范經費審批報銷手續。制定年度出省學習考察計劃，出省學習考察的人數和時間不得超過上年度水平，經費一律壓縮20%。嚴格執行差旅費管理辦法，規范出省學習考察的審批報銷手續，按照審批的人數、天數、路線、公務活動情況以及經費計劃進行核銷，不得核報與公務無關的開支和計劃外發生的費用。
（五）嚴格控制樓堂館所建設。
嚴格控制行政機關辦公樓等樓堂館所建設，繼續發揚艱苦奮斗、勤儉節約優良傳統，進一步密切黨群干群關系、維護黨和政府形象。
1、4月30日前，局效能政府四項制度領導小組辦公室制定本部門行政成本控制制度工作方案，報縣政府自身建設委員會辦公室、審計局、監察局、財政局、發改局、人事局、編辦等部門備案，按照《縣統計局政府信息公開網站》向社會公開，接受社會監督。
2、7月5日前，20xx年1月5前，向縣政府督查室、財政局、發改局、審計局、監察局等部門報告本部門行政成本控制情況和問題整改情況，按照《縣統計局政府信息公開網站》向社會公開，接受社會監督。
社區重點人員管控工作方案（匯總22篇）篇二十一
為繁榮社區文化，提升社區文化品位，豐富居民精神文化生活，社區本著隆重、熱烈、節儉、實效的原則，經研究決定，社區將舉辦以“黨旗引領龍泉，建設美好家園”為主題的慶祝建黨__周年活動和以“龍泉文化宴，幸福你我他”為主題第八屆社區文化節。為確?；顒拥捻樌M行，特制定本方案。
一、指導思想。
以科學發展觀為指導，深入開展創先爭優活動，借創建自治區文明旗縣城的東風，結合“文化龍泉”這一社區特色，將開展形式多樣、內容豐富的社區居民文化活動，傳播先進文化，促進鄰里團結，滿足社區居民日益增長的文化生活需求，倡導健康、文明、科學的生活方式，形成平等、友愛、和諧的社會風尚，鼓舞和激勵社區廣大黨員居民共同創造幸福生活和美好未來，為創建自治區文明旗縣城做出我們積極的貢獻。
二、活動主題：
(一)“龍泉文化宴，幸福你我他”慶祝第八屆社區文化節開幕。
(二)“黨旗引領龍泉，建設美好家園”慶祝建黨__周年。
三、參加單位及人員。
旗里領導、錦山河北街道黨工委、辦事處領導，駐區各單位領導，社區全體黨員、居民。
四、活動內容：
文化節活動內容分為三大項。
(一)社區文化節開幕式。
活動地點：社區門前廣場。
活動時間：20--年6月17日早7點30分至10點30分。
活動程序：1、早7點30分至8點30分舉行游行，參加人員為社區秧歌隊、腰鼓隊、功、拳、劍隊、門球隊、地擲球隊、乒乓球隊、棋牌隊及參加文藝演出人員共計約400多人。2、上午8點30分至10點30分舉行開幕式。
開幕式議程：
1、介紹領導及來賓;。
2、旗里領導宣布第八節社區文化節開幕;。
3、河北街道領導致開幕詞;。
4、旗領導講話;。
5、重溫入黨誓詞;。
7、大型文體表演開始。由社區居民表演舞蹈、快板劇、腰鼓、健身操、功夫扇、健身操五個文體項目，參演人員為200人，演出時間為半小時。要求演員服裝統一，隊列整齊，充分體現和諧、美好、健康的風采。
(二)消夏大型文藝晚會。
演出人員：社區文藝宣傳隊，居民(含老中青年人及兒童)、老年大學部分人員、烏蘭牧騎部分演員。
演出地點：社區門前廣場。
演出時間：20--年6月17日晚8點至10點。
演出要求：節目內容健康向上，弘揚科學發展觀、公民道德教育主旋律。具體要求：
(1)演員提前到場，按指定的方位入場，不得隨便走動;。
(2)每個節目演出時間不得超過5分鐘;。
(3)演員統一服裝，隊列整齊，精神面貌好，歌聲優美，富有表現力;。
(三)社區體育項目比賽。
參加人員：龍泉社區隊、特邀老干部局隊、老年體協隊、關工委隊、三個社區等。
活動地點：老干部局院內和社區活動中心。
活動時間：20--年6月18日至19日。
活動內容：社區共組織四項比賽：門球賽、地擲球賽、乒乓球賽、棋牌比賽。門球賽參賽隊員約為260人，由老年體協負責組織實施;地質球賽參賽隊員約為100人，由老年體協負責;乒乓球賽參賽人員約為30人，棋牌比賽人員50人，由于春艷負責。各項比賽組織人員及參賽規則的制定均由各賽事負責人負責組織實施。
五、組織機構。
(一)為舉辦好慶建黨__周年和第八屆社區文化節，特成立組委會。
主任：劉博英、王國超。
副主任：張輝民、董久清、陳素榮。
成員：李莉、劉藝璇、陳楓、劉麗雅、孫曉杰、溫鐵軍、李彩新、王金萍。
(二)組委會下設辦公室，負責開幕式和各項演出及比賽有關事宜。
辦公室主任：陳素榮。
辦公室副主任：李莉。
辦公室成員：王學敏、陳素芬、馬麗娟、王鳳龍、王建、王龍、李桂英、張慶林、
六、活動要求。
(一)加強領導。成立龍泉社區慶建黨__周年及第八屆社區文化節組委會，全面領導活動的各項工作;組委會下設辦公室負責各項具體活動的組織和實施，以確保節慶活動安全、順利、有序開展。
(二)精心策劃。組委會辦公室要從社區居民的實際需求出發，積極開拓思路，力求將第八屆社區文化節辦得轟轟烈烈、扎扎實實。
(三)廣泛宣傳。要認真做好文化節期間的宣傳工作，充分利用新聞媒體、宣傳單、宣傳欄等形式，廣發動、廣造勢、廣宣傳，調動居民群眾參與活動的積極性，努力使第八屆社區文化節人人知曉、人人參與、人人受益。
文檔為doc格式。
社區重點人員管控工作方案（匯總22篇）篇二十二
如下：
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以人民為中心的發展思想，堅持“楓橋經驗”與新時代禁毒工作深度融合，強化責任落實，推進改革創新，真正做到矛盾不上交、平安不出事、服務部缺位。在區、市、縣精準扶貧戰略大框架下，堅持治毒與治貧相結合，綜合采取經濟、法律、行政、教育、文化等手段，破解因毒致貧、因毒返貧等社會難題，以脫毒保障脫貧，以脫貧鞏固脫毒成效，進一步增強毒品問題治理能力，為全面建成小康社會營造良好社會環境。
一是全面清理核查登記在冊吸毒人員。街道以社區為單位，組織社區民警和禁毒專干深入到各小區進行摸排走訪，采取與吸毒人員本人、親屬或知情人見面等方法，對有吸毒史的人員進行逐一排查登記，認真核對吸毒人員信息，掌握吸毒人員生活、工作、家庭情況，切實做到底數清、情況明、信息準，此次摸排采集涉毒人員信息176人，在本轄區居住省外涉毒人員1人。二是深入排查發現隱性和新滋生吸毒人員。通過開展禁毒宣傳教育、發布通告、鼓勵群眾舉報、動員吸毒人員檢舉揭發等辦法，組織力量深入到出租屋、飯店和車站等場所，對外來務工人員、社會閑散人員等吸毒高危人群進行嚴格的排查登記，以達到最大限度地發現、登記隱性和新滋生吸毒人員。三是認真核查清理了吸毒人員網上信息。按照“誰發現、誰登記”的原則，將吸毒人員最新信息上報派出所并錄入公安的吸毒人員動態管控系統。同時，派出所也認真開展了對已上網入庫吸毒人員身份信息和涉毒前科信息的核查工作，確保了網上吸毒人員信息完整、真實、準確。
（一）利用6月份禁毒宣傳月、“12.1”世界艾滋病日”“12.4法制宣傳日”集中開展形式多樣、內容豐富的普法、禁毒、防艾宣傳活動，充分調動轄區廣大居民群眾參與禁毒人民戰爭。對遏制新吸毒人員滋生，落實預防宣傳教育、打擊違法犯罪，禁種鏟毒、制毒化學物品、麻醉藥品和精神藥品管理等工作目標任務營造了良好的禁毒工作環境。
（二）結合疫情宣傳防控工作，聯合包居民警、禁毒專干、網格員、志愿者等力量，通過逐一入戶向居民發放禁毒宣傳資料等形式，讓廣大居民在了解新冠肺炎防范知識的同時，也接受到禁毒知識的學習。同時利用各社區宣傳欄、居民微信群、懸掛橫幅等，發布簡潔明了、一看就懂的防范海報、提示標語、宣傳視頻，拓寬社會宣傳陣地，擴大宣傳覆蓋面，期間派發禁毒宣傳資料8500余份，覆蓋群眾8000余人，取得了良好的宣傳效果。
危害家庭危害社會的思想得到了明顯提高，禁毒拒毒防毒反毒意識普遍增強。
(二)繼續鞏固了創建成果。狠抓各項工作措施的落實，堅決抵制吸毒、參與制(販)毒、種植毒現象，保持“無吸毒、無販毒、無種毒、無制毒”的“四無”目標，繼續鞏固了創建成果。通過此次集中開展吸毒人員排查管控專項行動，我鎮切實做好了吸毒人員排查管控工作，這對于教育挽救吸毒人員、凈化社會環境。