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    最新幼兒園教研學年工作計劃(8篇)

    時間:2025-05-01 作者:儲xy

    光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    幼兒園教研學年工作計劃篇一

    上學期,我園明確問題式教學研討的園本管理理念,并根據本園實際情況,開展了每兩周一次的研討活動。教研形式從課例研討到體驗式研討,從教學主任承擔教研活動到教研組織在教學主任指導下完成小組教研,無論從園本教研內容、形式還是教師成長上都有很大的突破。

    1、小組教研全面開展,從年級組、層次組、領域組三個層面三管齊下,使老師們無論是從本職工作還是教育教學水平都有了質的提升。

    2、通過小組開展園本教研活動拓展了教研新思路,教師們從被動參與到主動參與,使學習變得輕松和自由,教師能暢所欲言的發表個人的想法和觀點,也能使教研組更好的了解教師實踐過程中的真實想法,有針對性地開展研究。

    3、教師的工作質量不斷提高,特別是在上學期各項大型活動的實施過程中,教師們凸現出極強的責任心,力求在大型文藝匯演中、親子活動中創設新穎的活動環節、提供豐富的活動材料以及編排形式多樣的幼兒節目來展示我們的教育成果。活動得到了家長高度的肯定和稱贊。

    4、教師們正逐漸將所理解的教育理念轉化為自身的教育行為,實施過程中有了初步的整合意識,注重做好活動前的各項準備工作(幼兒認知經驗、生活經驗、幼兒原有經驗、多媒體課件、環境創設等)。

    應該嘗試改變教研的內容,中午利用休息時間進行小組教研,老師們普遍感覺疲憊、并且效果不明顯。具體表現如下:

    1、教研活動流于形式,小組組織的教研走過場,不扎實。小組組長和組員的教研設計與組織積極性不高,整個教研過程主動思考發問的老師不多,回答問題的老師總是幾個老教師。

    2、教研活動后的專業引領和提升不夠,特別是在教研后的反思不及時。

    3、忽略了幼兒行為習慣和生活自理方面的教研。

    這個學期將針對這三點不足,加強教研活動的組織,特別是小組教研,教學主任將重點指導年級組長和各小組教研活動方案的制定,幫助其完整地、有效地組織每一次教研活動,將教研落到實處。因此,下學期我們初步思考的方向是:中午的研討活動以發展教師各方面能力為主的參與式研討活動,根據老師們的薄弱環節進行指導學習。

    例如:把學期內所有打擊樂曲利用中午時間集體配樂器及寫出節奏型、選擇教學內容中的講述內容讓全體教師進行講述提高老師的理解及表達能力、為幼兒歌曲寫伴奏、構圖培訓等等,主要針對教師的五項技能進行研討培訓。小組的課例研討采用上午或下午的時間進行,深入開展各種研討活動。

    本學期,我園將以《幼兒園教育指導綱要》《三六歲幼兒發展指南》為指導,結合《多元資源整合》教學內容,緊緊圍繞區幼教工作重點,扎扎實實地抓好本園教育教學工作,優化幼兒一日生活;立足本園實際,挖掘資源優勢,分層次、分組、分年級對教師進行培訓,提高組織活動和教研能力。

    1、繼續用問題式教學研討的園本管理理念帶動以提高教師教學能提,促幼兒成長的教育理念,努力創設有利于幼兒發展的環境。

    2、本學期教研重點領域是語言領域(語言活動的設計與組織),針對日常語言領域中急需解決的問題或困惑,確立教研專題,開展園本教研活動。同時在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。

    3、對教師進行分層培養,加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,不斷提高專業水平。

    4、組織開展各項競賽評比活動,積極參加各類競賽。

    5、根據年齡班特點,有針對性地開展幼兒行為習慣方面的專題研討活動,幫助幼兒養成良好的學習習慣、生活習慣,增強幼兒的自理能力。

    6、以會代訓試的中午教研活動以參與、體驗式提高教師基本技能為主,小組課例研討活動將利用下午的游戲活動時間扎實有效得開展。

    7、加強保育老師工作經驗交流與分享。

    1、層次教研小組:針對日常語言領域中急需解決的問題或困惑,確立教研專題,開展園本教研活動。同時在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。

    2、領域教研小組:以《多元資源整合包》教參為藍本,解決日常教學活動。

    新小班幼兒年齡小、嬌氣,在自理能力方面比較欠缺,小班年級組將開展如何對小班幼兒生活護理方面的教研;大中班幼兒的學習興趣比較濃厚,但是學習習慣比較差,坐姿、操作習慣、傾聽習慣等等,大中班年級組主要針對幼兒學習習慣養成方面的教研活動。

    對于三個層次組花兒、小苗、種子組,確立本學期的領域教研內容,語言領域教學活動的課例研討活動,三個層次組分別研討出自己小組面臨語言領域教學活動最薄弱的地方,與教學主任共同制定研討點,開展車輪式地教研活動,即一次教研獲得一次經驗,在此基礎上再次進行教研,再發現問題再研討,避免一次研討過后無下文。

    領域小組組長負責帶領組員分析本組成員的領域教學特點,尋找有特色的教育方法與策略,嘗試在自己領域的教學中得到自己的教學方法,形成自己的教學特色。

    每兩周進行一次,每次有一個主題,展開討論,提高教師將新理論與經驗相結合的能力,鍛煉教師們的口才與膽量。抓住展示平臺的機會,利用到示范園的觀摩和與集團同行共同學習的機會,擴大教師的視野,學習別人的長處,多問,多學,多實踐逐步提高教師的教育教學水平。本學期我們將延續以前的教研模式,以年級組長牽頭,分年級組討論教研方案進行實施,注重教研活動的開放式,同時以教學主任為幕后指導、年級組長為牽頭的教研活動。由年級組長制定年級組的教研活動方案,交由教學主任指導后,年級組內成員自由分配教研活動的組織者、參與者、主持者等等,使全園老師都有機會擔任教研活動的組織者、參與者。

    1、堅持開展走出去,請進來的專業學習活動。

    有目的地帶領老師參加其他幼兒園的教研活動,爭取與集團姊妹園共同參與教研活動,學習他人的教研活動方式、學習他人的教研活動內容,提升自己。請專家進行園本教研培訓,提高全員的園本教研活動水平。

    2、大力發揮傳幫帶的作用。

    各班三位老師或平行班的老師進行自主結對,在實踐工作中相互幫助,相互指導,每月相互聽課評課一次以上;教學主任參與到全園的聽課、評課活動中,做到推門聽課、隨堂點評、及時指導,使全園教師都能積極參加教學研究,鼓勵新教師在日常教學活動中主動邀請有經驗的教師進行隨堂指導,主動請教有經驗的老教師。使新教師盡快成長,老教師也能跟上新課程的步伐。

    3、以星城杯教學能手比賽為契機,重點開展語言領域教學活動組織與研討。

    依舊由教學主任和年級組長擔任評委,在每位老師組織教學活動后進行點評,然后組織全體教師進行說課反思,在說課反思后再進行一課多上,從而達到真正地成長作用。

    4、日常檢查中,注重幼兒行為習慣的表現,著重提醒教師培養幼兒良好的生活、學習習慣,強調在集體活動中先抓常規再組織活動,做到從一而終、班級工作人員思想統一,要求一致,幫助幼兒養成良好的習慣。

    教研部門將繼續嚴格執行每周一下午分時段、分崗位的集體備課活動,班長、主教、協教分別利用半個小時針對一周典型的課例展開研討,從目標、教學準備到教學過程都細致地進行研討和記錄。

    教研部門將繼續利用中午和下午的時間開展各小組的教研活動,年級組教研活動以幼兒常規養成和幼兒能力發展、家長工作研討為主;層次組以語言領域教學活動設計與組織研討為主;領域組以形成自我教學風格教研活動為主。

    在教研活動中,將加強同伴互助和自我反思的培養,在每一次的教研活動中,新教師發言后由老教師進行補充、提升,同時在教研后嚴格執行反思交流活動,讓每一位老師都在每一次教研后進行深刻反思,有效提升。

    每周一中午利用會議形式,開展全體教師的教研活動。主要是以經驗交流、資源共享、案例分析、話題討論等多種內容,組織全體教師發表自己的觀點、言論。在全體教師的思維碰撞中獲取最符合現實工作需要的經驗。

    每周二、三、四的下午由領域小組長負責安排本組內一名老師組織教學案例,然后小組內成員進行課例研討。具體時間分配,單周二下午語言、周三下午美術;雙周二下午音樂,周三科學,周四健康。

    每學期教研部門對集團、片區組織兩次開放式的大型研討活動,要求全體教師參與,研討主題明確、研討形式新穎、內容實際有效。

    每周一上午,由衛生保健主任組織全體保育老師針對一周工作進行小結,讓工作突出的保育老師與同伴分享自己的工作經驗,同時對保育老師的專業技能進行一對一的培訓指導。

    幼兒園教研學年工作計劃篇二

    堅持以科學教育為指導,認真貫徹落實園務工作計劃,圍繞教研重點、園本培訓等工作,深入課程改革,在做好36歲幼兒園課程,抓好幼兒園教育教學工作,努力提高教學質量,提高教師的教科研能力和教學能力,促進幼兒全面發展,并加強園本教研的管理工作和檢查力度,促進教育教學質量的提高。

    尋找更適宜本園的教研方式與方法。為使全園老師能更好的開展幼兒園的教育教學工作,在原有水平得到提高,我園將采取磨課活動方式,讓每位老師上課、相互聽課、評課,在實踐工作中相互幫助,相互指導,使全園教師都能積極參加教學研究,使新教師盡快成長,老教師也能跟上新課程的步伐。

    1、規范幼兒園保教工作常規,加強六認真的工作管理

    我們將根據六認真工作,定期檢查、督促、分析、反饋,增強保教工作的有序性,提高教研活動的有效性。同時繼續抓好幼兒觀察記錄工作,促使研究工作能有效促進幼兒的發展,形成有效的幼兒個案研究。

    2、完善班級管理檢查制度,繼續開展優秀班集體評比

    為了更好的優化幼兒的一日活動,我們根據檢查管理制度,由行政及骨干教師對班級的常規每周進行抽查,并提出反饋意見和建議,讓各班的常規工作越來越完善。

    利用家長會、家長學校、家訪、家長開放日、家園共育等多種途徑展開家園間的聯系,進一步完善幼兒園為家長服務的制度與措施,提高家長的滿意率。加強幼兒園和家長的聯系和溝通,感受教育新觀念,了解幼兒園課程進程,增強家長自主參與的意識。各班有針對性及時指導家長做好家庭教育工作,使家園教育同步。

    1、創設有關安全教育的活動環境,結合一日活動環節,對幼兒進行衛生安全教育并開展相關的活動,使幼兒掌握一些自我保護的技能,提高幼兒的保護能力,從根本上杜絕事故的發生,限度的消除不安全因素。

    2、為了提高教師和幼兒對突發安全事故的應變能力,規范和加強幼兒園消防安全管理,預防和減少火災帶來的危害,本學期將組織全園防震演習活動。通過演習活動增強全園師幼、家長的防震安全意識,提高了幼兒的自救自護能力。

    1、業務學習,制定各類計劃

    2、優秀班集體評比

    3、骨干教師展示活動

    4、教師磨課

    5、六認真檢查

    1、業務學習

    2、骨干教師展示活動

    3、全園安全防震演習

    4、小、中、大班家長開放日

    5、優秀班集體評比

    1、業務學習

    2、優秀班集體評比

    1、全園慶六一活動

    2、優秀班集體評比

    3、工作考核

    幼兒園教研學年工作計劃篇三

    以黨的“十六大”精神為指導,繼續深入貫徹《幼兒園指導綱要(試行)》精神,加強學習和研究,不斷更新教育理念,轉變教育行為,提升教師專業素質,規范教研組活動,提高教師教育教學反思能力,改進教育實踐,提高幼兒園教育質量。

    (一)繼續圍繞《綱要》試點園方案,努力提高教師的專業成長

    1、深入學習《綱要》精神,通過學習、討論、反思,領悟《綱要》的內涵,樹立新的教育理念,提高教師 自我反思能力。

    2、繼續通過建立教師成長檔案,有目的的記載教師積累的點滴進步與經驗,促進教師專業快速成長。

    3、加強骨干教師及學科帶頭人的培養,發揮骨干教師和各領域學科帶頭人的作用,積極開展各領域的研討 活動,樹立正確的教育觀,不斷提高教育教學水平。

    4、師資隊伍建設目標管理層次化,對新教師做到分層管理,分步培養,從而激勵新教師不斷提高。

    5、通過以老帶新、教師互學的方式提高教師的整體素質。本學期我們將實施聽課制度,教師每周到平行班聽課一次,讓教師在聽課、評課中得到進一步的提高。

    (二)加強教研管理,豐富教研活動形式

    1、提倡教研

    活動的互動模式,開展小組研討、個案辨析會,頭腦風暴、論壇等參與式的教研活動形式,活躍教研活動氣氛,激發教師參與活動的積極性、主動性。

    2、加強年級組管理,充分發揮年級組的作用,利用組內活動觀摩、小組研討、經驗交流、互相學習等方式,促進年級組教師共同成長。

    3、規范教師的案頭資料,提倡資料的有效性,通過每月“資料展示”、交流、評比活動,提高教育資料的質量。本學期實施無紙化辦公,采用網上備課、寫資料的方式,提高教師們的工作效率,實現教學資源共享,優勢互補。

    (三)積極開展教育研討,切實提高教育教學水平

    1、積極嘗試開展探索型主題活動與生成性活動相結合的課程,改變教師以教材為唯一的載體,關注孩子的需要,從孩子的興趣出發,促進幼兒個性發展,突現“以幼兒發展為本”的教育理念。

    2、加強對環境創設的研究,挖掘環境的教育價值,體現教師與幼兒與環境三者之間的聯系,并結合主題教育活動、結合本園特色創設出具有現代理念的環境,體現“孩子是環境的主人”這一概念。

    3、開展區域活動的研究,選擇適合各年齡段幼兒發展的區域內容,挖掘材料的價值性,探索指導幼兒區域活動的有效模式,從而激發孩子的參與興趣,提高其各方面的能力。

    (四)規范托班的教育管理,加快托幼一體化進程

    1、托班年級組圍繞托班幼兒的教育目標開展主題活動,豐富活動形式,切實提高托班的保教質量。

    2、根據托班幼兒的年齡特點,科學合理地安排托班幼兒的一日生活,更好地促進托班幼兒的健康和諧成長。

    九月份 :

    1、各項計劃交流

    2、師生環境創設、交流、評比

    3、確立各學科帶頭人

    4、區域活動材料投放(小組)

    十月份:

    1、各學科計劃交流(小組)

    2、教學案例反思

    3、個案辨析會

    十一月份:

    1、期中檢查說課、上課(社會領域)

    2、期中檢查反思

    3、區域活動案例論壇

    十二月份:

    1、區域活動觀摩

    2、教師成長檔案交流

    3、教師案頭資料評比

    一月份 :

    1、生成性活動展示會

    2、幼兒全面發展水平評估

    3、各項活動總結

    幼兒園教研學年工作計劃篇四

    本學期,我們二年級語文教研組嚴格執行學校的各項教育教學制度和要求,以新課程改革為契機,開拓創新;堅持“以人為本”的教學觀念,求實務真;以全面推進素質教育為目標,提高整體教師的教科研水平;以實施課程改革和提高教育質量為重點,促進學生語文素養的提高。

    ㈠認真學習,大膽實踐,深入推進語文課程改革實施。

    1、深化語文課堂教學改革,大膽實踐探索。要確立以活動促發展的意識,通過舉辦不同層面的課堂教學展示研討活動,多評議切

    磋,多交流碰撞,在活動中發現、研究、解決所遇問題。

    2、繼續認真學習《新課程標準》,解讀《新課程標準》,探索小學語文教學的變革策略。用生活理念,構建教學大課堂。實施生

    活化教學,超文本教學。

    3、改革評價制度。課堂教學評價要從重教師轉向重學生,關注學生的發展。

    4、加強課題研究,本組教師要在學校總課題“新學校新經典實驗研究”的引領下,在低年級開展提前閱讀,大量識字的實驗,并

    積極開展個人課題的研究。

    ㈡悉心指導,優化服務,規范語文教學常規管理。

    1、繼續規范和加強教學“六認真”工作。要加強管理,做到沒有教案不進課堂。備課應注意備學生,做到目中有人,留有一定彈性。作業練習要基礎性跟綜合性、實踐性、活動性合理搭配,本學期本教研組將配合教導處就以上要求及時調研、指導、服務。

    2、重視學生良好學習習慣的養成。特別要重視上課專心聽講,按時完成作業、閱讀、寫字等習慣的養成,采取切實的措施經常抓,反復抓,為學生的可持續發展打下良好的基礎。

    3、加強教學質量監控。要將語文教學質量追求分解到每一課每一單元的評價上,減少或消除錯誤積累。

    1、加強理論學習,提高教師自身素質

    組織教師認真學習《新課程標準》,大膽地實踐,轉變教師原有的觀念,貫徹新課程理念,注意全面提高學生各方面的語文素養,把握語文課程的人文性,倡導自主、合作、探究的學習方式,使學生的“想學、會學、樂學”。

    2、深化課堂教學改革,提高教學質量。

    認真鉆研大綱、教材,緊扣教學目標,把訓練貫穿于整個教學過程中,充分調動學生學習語文的興趣,發揮學生的創造能力和自主學習能力。課堂上,教師要以現代化教學的觀點,不斷更新教法與手段,促進課堂教學效率的提高。同時,把教研的重點放在如何發揮四十分鐘課堂教學的效率上,優化課堂教學的`結構,真正樹立教師的服務意識。課后,認真組織教師聽課、評課活動,相互學習,交流,讓每位老師明白自己上課的優點,缺點,更好地提高教學質量。

    3、繼續抓好學生的朗讀、寫字、說話寫話能力的訓練。本學期側重于學生說話寫話能力的培養.每月進行一次說話教學的交流和研討。

    4、 注重培養學生課外閱讀的興趣和習慣,開展形式多樣的課外閱讀交流展示活動。

    5、上好有主題的研究課,加強教研組集體備課和評課的力度。

    6、平時將不定期地開展自查、抽測,及時了解教學效果,以便及時調整自身的教學工作,落實培優補差措施。提高試卷命題水平,加強期中期末教學質量分析。

    培養學生養成良好的學習習慣。針對二年級學生的身心特點,使學生學會認真傾聽、學會合作、學會交流、能對自己和他人作出較適當的評價、能做到活動操作整理有條有理、作業認真、書寫整潔等良好習慣,促進學生全面發展和終身發展。

    幼兒園教研學年工作計劃篇五

    上學期,幼兒園教研工作在領導的正確引領下,以及教師的積極配合下,順利按計劃進行并有效完成。在教研活動中,教師的教育教學水平有了一定的提高,也受到領導的肯定。具體分析如下:

    優勢:

    1、教師工作質量不斷提高,體現在觀摩活動實施過程中。教師參與責任心日益增強,力求通過創設整體環境、設計出能讓幼兒自主活動、發展的教學方案。

    2、教師逐漸將理解的課程理念轉化為自身教育行為,雖然轉化速度慢,但在實施過程中也有了初步的整合意識,注重做好活動前的各項準備工作。

    3、通過開展“一課多研”的教研活動,提高教師教研精確思路,教研學習進行“面對面,細思考”,使教研活動更加具體升入,教師能暢所欲言的發表個人的想法和觀點。

    不足:

    1、對“主題環境的創設”可進行更深入研究,結合本班實際情況使環境在主題活動中,突顯其隱含教育價值,使得幼兒在互動過程中獲得更多能力提升。

    2、教師組織教學活動中,容易出現“教具投放的使用價值”及“幼兒座位安排”等細節問題的忽視,缺乏對幼兒進行全面素質培養意識;對幼兒的回應和點撥缺乏及時,過于強調預設內容。

    時代不斷進步發展,教育隨著課改研究也在不斷深入。然而教師在專業理論素質和教育實踐能力上,與現代化教育思想和教育理念仍然相差甚遠,尤其對于山村園而言,教師對于《綱要》的理解與實踐應用,仍然需要不斷探索。針對以上教研工作存在問題,特制定以下教研工作計劃:

    繼續貫徹《綱要》精神及上級教育部門指示,堅持以幼兒發展為首要前提作為教研工作方向,加強學習和研究,深化教學改革,不斷更新教育觀念,轉變教育行為,提升教師的專業素養。不斷反思、自查我園教師教學質量,緊跟時代步伐,努力提升教育質量。使我園教育成為適合幼兒發展與健康成長的動力。

    1、認真貫徹落實《綱要》精神,以家長工作為紐帶,推動家園一致的和諧教育。注重幼兒個性的培養,促進幼兒全面發展。

    2、嘗試以課題為抓手,初探課題研究工作。積極走“以科研促教研,教學科研相長”的道路,深入開展教育科研,凸顯我園特色。

    3、合理安排一日常規,優化區域游戲活動開展,繼續嘗試新課程改革。

    4、本學期繼續在“一課多研”教研形式基礎上,從上學期的“弱-良-優”上午學習模式,改為“良-優-弱”的引導實踐模式,具體抓實教育教學活動。通過一課多研形式優化教學活動的組織,促進教師吸納、反思水平的整體提高。以具體教研活動領域內容教學案例為載體,營造積極探討氛圍。

    (一)強化常規習慣訓練,重視養成教育。

    1、立足習慣養成,在一日活動中滲透品德習慣教育重點,認真落實幼兒在園一日常規要求,幼兒行為習慣要求,將幼兒良好習慣的養成落到實處。

    2、豐富幼兒戶外活動,堅持晨間戶外體育游戲鍛煉。

    (二)強化教育教學常規管理,重視家園聯系

    1、建立科學的一日活動常規,細化每一個環節的管理,從入園、晨間活動、集體教學、游戲活動、餐點、午睡、起床、離園,每一環節具體明確要求,堅持檢查,嚴格操作,并公布檢查情況,發現及時解決存在問題。

    2、各班繼續辦好《家教園地》,提高質量做到更換及時,內容豐富有指導價值,每月1日更換園地內容,并扎實做好家訪隨訪工作。本學期繼續召開家長會活動,力求形成家園教育合力。

    (三)以人為本,促進教師專業化發展

    1、加強理論學習,與《綱要》、《指南》接軌。在正常開展公開教學活動的基礎上營造活躍教研氣氛,以教學活動為案例,緊緊圍繞教學活動中存在問題,鼓勵教師暢所欲言,互動推進實現教科研活動中相互學習。教研活動中認真做好教研記錄,將討論內容及時進行提升和總結,確保每次教研活動質量。

    2、繼續通過各種形式開闊教師眼界,提高教師教育科研能力。提供外出觀摩學習交流、網上信息交流等多種形式的專業理論學習,提高教師在“活動設計”和“教學后反思”的能力,提高教師的教育和研究能力。

    3、注重教學反思,切實提高教師實際教學能力,在學習新理論、新觀念同時,加強對自我教學實踐的反思。

    4、抓實教學常規、繼續加強備課檢查。

    1)、組織教師研究教材,篩選教材或新教材內容進行替換、修改,科學合理制定各項教學、活動計劃,注重教材的分析把握,教學活動的前期準備。

    2)、加強隨堂聽課。業務園長、保教主任堅持深入教學第一線,多聽隨堂課,及時了解教師制定計劃、組織教學活動、游戲活動等情況,與教師共同探討提高教學質量途徑、方法,提高教學質量。

    (四)深化課程改革,促進幼兒全面發展。

    1、落實《綱要》和《指南》精神,開展公開教學看、聽、議、評活動,本學期的教學活動觀摩重點放在語言領域和科學領域。通過活動開展,優化教學活動組織,更新觀念,改善行為,推進課改。在課程實施過程中,以幼兒積極體驗為中心,將教育過程的知識性、趣味性、活動性有機結合。努力做到以下幾點:師幼關系、融洽;活動氣氛活躍;教育目標明確;教育方法靈活。

    2、創設豐富區域游戲活動環境,重視區域游戲活動開展。

    (1)、充分利用教室、走廊等幼兒園現有場地,保證區域游戲活動空間。

    (2)、科學安排幼兒一日生活,保證區域游戲活動時間。

    (3)、注重活動趣味性,吸引、貼近幼兒生活,建立在幼兒現有經驗基礎之上。

    (4)、注重綜合性,加強游戲活動指導,通過區域游戲活動開展,在滿足幼兒體驗快樂的同時,增長知識和經驗,獲得各種能力的發展。

    七、八月份:

    1、做好新學期幼兒環境創設

    2、做好招生、編班、收費等還學準備工作

    3、檢查、整改、落實班級物品及存在問題

    九月份:

    1、制定幼兒園教學、科研工作計劃

    2、制定教學、班務實施計劃及具體活動計劃

    3、繼續完善開學初準備工作,即環境布置、新操編排等

    4、加強新操指導訓練,大中班第三周、小班第五周出操

    5、加強幼兒常規教育訓練,行政跟班檢查

    6、做好新生接待工作,穩定幼兒情緒

    7、檢查環境創設完成質量,迎接期初工作檢查

    8、組織參加市級幼兒園教師教學技能比賽,并做好校園歌手選拔工作

    9、各班召開家長會

    10、園內教研活動

    十月份:

    1、開展“慶國慶”主題活動,進行幼兒愛國主義教育

    2、加強幼兒良好行為行管養成教育,抓好幼兒常規教育

    3、進行各班區角環境布置的更新,創設良好教學輔助學習環境

    4、幼兒自理能力比賽,并進行常規工作檢查

    5、根據秋天幾節特點,開展幼兒秋游活動

    6、園內教研活動

    十一月份:

    1、開展“消防安全”主題活動

    2、幼兒早操觀摩評比,并進行班級常規觀摩

    3、開展幼兒講故事比賽

    4、教師制作戶外活動器械評比

    5、組織參加學區教師教學比賽

    6、開展學區性公開課

    7、園內教研活動

    十二月份:

    1、開展“慶元旦”親子運動會

    2、加強冬季鍛煉,開展安全健康教育活動

    3、各年段活動——歌表演

    4、開展中、大段幼兒繪畫泥工比賽

    5、中大班開展家長開放日活動

    6、開展各班區角觀摩活動

    元月份:

    1、家長問卷調查,匯總調查情況

    2、教師教育教學隨筆比賽

    3、做好期末各項相關工作總結

    4、撰寫教育教學論文

    5、逐步做好各項資料的整理歸類

    二月份:

    1、做好幼兒發展評價及各項評價工作

    2、各部門做好期末總結、量化、評比工作

    3、做好借書、教玩具、圖書資料歸還工作

    4、完善各項材料歸檔工作。

    幼兒園教研學年工作計劃篇六

    時代在前進,事業在發展。本學期我園將繼續緊緊圍繞“管理為首,教學為中心”的工作思路。以全面提升幼兒園保教質量、深化特色教育教學主要工作重點,以科學高效的人性化管理為手段,進一步轉觀念、強內涵、促發展,不斷開創我園持續發展新局面。

    (一)以“人”為本,加強素質建設,尋求教師隊伍跨越式發展。

    一流的師資隊伍必須以德為先,新時代的幼兒園發展必須鍛造出一批具有高尚的職業道德、精良的業務素養的教師隊伍。我們將重視在教育實踐中促進教師專業成長,在與名家對話中促進教師人文素質的提高,拓寬教師視野,為教師創造個性發展的空間,加強教師專業技能,掌握先進的教學技術,促使經驗型的教師向科研型的教師轉變。優化教職工服務意識,做到“笑臉迎家長、愛心獻幼兒”,在家長心目中樹立起“實驗幼兒園”人真誠樸實、博學善思的公眾形象。

    (二)以“研”為導,加強教育研究,促進專業理論不斷更新。

    借助教研活動進行探討、對話、觀摩、研究等多種形式的培訓學習,繼續進行對新《綱要》的領會、貫徹,組織教師結合自身實踐進行反思總結,開展研究性、探討性、常規性教育實踐活動,促進教師教育觀念的更新。深入探索適合我園的“戶外活動”。

    (三)以“教”為重,管理教學過程,促進教學質量進一步提升。

    本學期,集體備課將進一步規范管理,提前一周備好下月的主題教學網絡:提前一天備好課,制訂相應的教學方法,制作為教學服務的教學具:第二天做好觀察與反思記錄。在備課中,強調以《綱要》為指導,圍繞我園各年齡段幼兒特點,合理地分析教材,準確地把握重、難點,制定、商討符合幼兒特點的教學方法及手段,使教學活動真正地以幼兒為主體,促進幼兒的發展。 為將集體備課的內容真正落實到實處,本學期我們將開展“人人上好課”的活動。通過隨堂聽課、跟蹤檢查、隨機檢查等形式管理教學過程,檢查備課及教具準備情況,促進教師主動備好課、上好課。

    (四)以“特色”取勝,緊緊圍繞我園省級課題《戶外活動中幼兒合作能力培養的研究》全面啟動特色教學活動。

    (五)在促進幼兒體、智、德、美全面發展的同時,開展特色興趣班,并將早期閱讀教學的內容全面滲透于五大領域之中,致力于開創我園教學的新局面。

    三月份

    1、幼兒入園,穩定幼兒情緒,做好家園銜接工作。

    2、進一步規范教師禮貌用語。

    3、開展教研活動,進行集體備課。

    4、上交本學期的個人教研計劃,下發各種活動記錄表。

    四月份

    1、將戶外游戲活動與其它領域相結合,創編戶外游戲。

    2、積極準備親子運動會游戲活動方案。

    3、開展教研活動,觀看有關課題方面的視頻。

    4、檢查教師的教育學習筆記。

    五月份

    1、組織教師參加幼兒園公開課活動。

    2、準備六一活動方案。

    3、開展教研活動,培訓如何積累有關圖片錄像資料

    4、引導教師組織幼兒進一步實踐各種戶外游戲活動。

    六月份

    1、慶祝六一活動總結。

    2、對與課題結題有關的各種視頻、圖片進行整理。

    2、整理有關課題的文字資料。

    2、撰寫教研總結

    幼兒園教研學年工作計劃篇七

    以踐行黨的群眾路線為工作的出發點和落腳點,進一步貫徹落實教育部《關于規范幼兒園保育教育工作,防止和糾正“小學化”現象的通知》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》和《3-6歲兒童學習與發展指南》等文件精神和要求,以縣教體局工作要求為依據,堅持以兒童為本,提升教師素質,推進園所建設,規范辦園行為,提高保教質量,促進幼兒園規范、內涵、特色、優質發展。

    1.實施《第二個學前教育三年行動計劃》,各園科學制定未來3—5年園所、教師發展規劃,促進園所發展及教師專業成長。

    2.學習貫徹國家教育部頒發的《3~6歲兒童學習與發展指南》,繼續開展我縣學前教育資源整體開發、地方課程系統建設工作。

    3.學習借鑒《xx省xx區幼兒園一日活動要點》,科學、規范實施幼兒園一日活動管理,防止和糾正“小學化”現象,全面提高保教質量,保障幼兒健康快樂成長。

    九月份

    1.落實局屬幼兒園、學區學前教育聯絡員報名推薦工作,成立學前教育聯絡組。

    2.召開業務干部會,研究布置本學期工作。

    3.各學區幼兒園、局屬幼兒園做好xx縣幼兒園第五屆“教壇新星”的初評、推薦工作。

    4.“教壇新星”縣級第一輪無資料獨立備課比賽。

    5.結合中秋節、國慶節,做好“愛祖國、愛家鄉”的主題教育活動。

    十月份

    1.“教壇新星”縣級第二輪無生上課比賽。

    2.各幼兒園開展對家長半日開放活動。

    3.組織教師參加市學前教育專家講座。

    4.對各鄉鎮中心幼兒園進行規范辦園視導。

    十一月份

    1.“教壇新星”縣級第三輪課堂教學及答辯。

    2.到鄉鎮幼兒園聽課調研。

    3.各幼兒園組織教師學習《3~6歲兒童學習與發展指南》,進一步提高教師的專業素質和科學的育兒能力。

    十二月份

    各幼兒園組織教師學習《xx省xx區幼兒園一日活動要點》,科學、規范實施幼兒園一日活動管理,防止和糾正“小學化”現象。

    元月份

    各幼兒園開展形式多樣的“慶元旦”活動。

    xx縣教體局教研室

    20xx年9月6日

    幼兒園教研學年工作計劃篇八

    一、指導思想

    以《綱要》《指南》為教學依據,以幼兒園工作目標為重點,加強學習和研究,開展大班特色教研活動;借助對《新形勢下農村幼兒園師幼同步化的實踐研究》的研究,繼續進行相關禮儀特色的教育;結合主題和幼兒的實際投放材料,關注個別學習,做好幼小銜接工作,有效地推進每一個教師、每一個幼兒全面和諧的發展。

    二、現狀分析

    我們大班組一共有3個班級,連行政共6位教師。組內教師的教齡普遍偏長,在編教師全部為專科以上學歷,他們工作認真并不斷追求新創意,新構思,而且勇于實踐。上學期我們開展了多樣式的教研研究活動:教師掌握了目標的制定、環節的設計、如何進行評課等要領,使教師領悟到了選材和分析教材重要性,每位教師的教學組織能力都有一定的提高。但還存在著一些不足:如對主題發展脈絡不夠清晰,對內容以及價值的挖掘不夠充分,導致在教學設計時沒有自己的思想;在教師技能、技巧的培訓,扎實有效的開展幼兒一日活動有待進一步提高;如何以個別學習為主,關注幼兒的學習習慣培養,做好幼小銜接工作等都有待我們進一步的去研究。

    三、工作重點

    1.以“學”為先,加強學習,促使專業理論不斷充實和更新。

    2.以“研”為導,結合大班年齡特點,針對《建構式課程》做好課程審議,提高課堂教學質量。

    3.以“練”為基,注重教師業務的培養,提升教育教學能力。

    4.以“禮”為首,從師幼“學習禮儀”入手,將師幼禮儀變成一種行為習慣。

    5.以“人”為本,加強年級組的創建,營造和諧團隊氛圍。

    6.以“節”為載體,對幼兒進行多文化的的滲透。

    四、主要工作目標及措施

    1.以“學”為先,加強學習,促使專業理論不斷充實和更新。

    (1)建立年級組群:加強教研組教研模式的建設,建立大班組qq群,在群中大家可以將自己的想法進行交流,大家還可以談談自己的困惑或見解;通知、有關的理論學習都可以在群里進行。

    (2)組織教師學習《幼兒園一日活動應知應會》、《幼兒一日活動組織規范》、《3~6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園教育指導綱要》等的學習,并通過個人自學、集體討論交流的形式,交流感想和體會,也可在課程審議時同步完成,對一些活動,進行學習、研究,從主題入手,從目標出發,研究怎樣將課上好。

    (3)對網絡上或各類書刊上優秀的文章的學習;外出參加培訓和交流的老師,可以將學習所得整理成文,和教師分享先進的幼教理念和經驗,從而開拓老師的視野。

    2.以“研”為導,結合大班年齡特點,針對《建構式課程》做好課程審議,提高課堂教學質量。

    (1)每周開展兩次課程審議,從主題目標進行分析,結合《綱要》、《指南》分析大家覺得有困惑或有疑問的教案,做好課程審議表格的填寫,通過研討活動,完善周計劃和主題計劃的填寫,審議后教師還可以根據自身的需求自主創新,立足班級實際和自身特長,適當調整和修改。

    (2)圍繞課程開設符合幼兒興趣的區域,投放適宜的區角材料,創設溫馨、趣味、具有推動性的區角材料,在共性的基礎上呈現班級特色。(教師及時進行記錄)

    (3)結合園內評優課,提高教師的課堂教學能力進行主題性研究。組內教師選擇薄弱的或擅長的領域,通過集體對相關的理論學習的基礎上進行聽課、評課,大家互相學習、互相切磋,提高教師的教學水平。

    (4)深化審議材料的收集、整理工作,從“有問必答、解答迅速、方法共享”三處入手,鼓勵教師在第一時間內保證材料的收集和共享。教師覺得自身在哪個領域中存在不足,可以和另一個教師進行結對活動,觀摩這位教師的教學方法,從而提高自身的教學能力。

    3.以“練”為基,注重教師業務的培養,提升教育教學能力。

    每個月進行相關的基本功練習。如自彈自唱、折紙畫畫、粉筆字、說課評課、案例分析、活動觀察記錄撰寫等等。一些便于操作的如彈唱、畫畫折紙、說課則等,可以結合每周的課程相關內容完成,案例分析也可針對優秀書刊上的的教案,進行分享和討論,根據自己的想法寫成案例分析,也可以選擇自己喜歡的內容設計教案,進行試上,讓其他教師共同觀摩,提出寶貴的建議和意見。

    4.以“禮”為首,從師幼“學習禮儀”入手,將師幼禮儀變成一種行為習慣。大班下學期即將面臨著幼小銜接的問題,結合我園課題《新形勢下農村幼兒園師幼同步化的實踐研究》的研究之際,我們大班組重點圍繞幼兒“學習禮儀”進行研究。

    (1)結合“時幼禮儀守則”中“學習禮儀”做到師幼同步,共同進步。并以個別學習為主,關注幼兒的學習習慣培養,做好幼小銜接工作。

    (2)關注班級課堂中教師與幼兒的“言行舉止”,及時分析,尋找有效的方法。

    (3)通過“禮儀小導游”四個階段的活動,讓幼兒將禮儀變成一種行為習慣。小導游第一階段活動:了解導游的職責,認識幼兒園中各個活動室;小導游第二階段活動各:班通過拍攝照片讓幼兒進行講述的形式,選拔“優秀小導游”;

    小導游活動第三階段:各班推薦的優秀小導游進行模擬練習,給弟弟妹妹進行介紹;小導游第四階段工作:優秀小導游向客人老師介紹我們的幼兒園。

    5.以“人”為本,加強年級組的創建,營造和諧團隊氛圍。

    (1)在班內、組內,教師之間形成互相協商、交流、研究氛圍,使每位教師在各方面都取得進行步。

    (2)從細節入手(會恰當地使用禮貌用語、衣著整潔大方、慢慢走進教室,不打聲喧嘩),營造溫馨的班級氛圍。

    (3)以評選“優秀辦公室”為契機繼續,形成身邊好事大家贊的良好氛圍,不斷激發先進、鼓勵先進、表彰和獎勵先進。

    (4)通過組內2位高級教師的引領,促使組內教師在師德與專業上的共同成長。

    6.以“節”為載體,對幼兒進行多文化的的滲透。

    (1)3.15植樹節,帶孩子開展植樹活動。

    (2)4月清明,帶孩子到郊外進行踏春活動。

    (3)5.1勞動節,以觀看視頻的形式,深刻的引領幼兒對周圍勞動人民的認識。

    (4)6.1兒童節,開展繪長卷活動,慶祝自己的節日。

    (5)母親節,開展“給媽媽的愛”活動邀請媽媽(奶奶)到園,給媽媽(奶奶)包餃子吃,并為媽媽(奶奶)表演精彩的節目。

    (6)6月底畢業典禮,邀請父母觀看幼兒的精彩演出。

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