對(duì)個(gè)人檢查材料的審核意見范文（17篇）

匯報(bào)材料的內(nèi)容應(yīng)該客觀真實(shí)，準(zhǔn)確反映工作進(jìn)展和成果，避免夸大或隱瞞實(shí)情。以下是小編為大家整理的部分匯報(bào)范文，供大家參考和借鑒。

對(duì)個(gè)人檢查材料的審核意見范文（17篇）篇一

人際關(guān)系方面能夠很好的團(tuán)結(jié)同事，受到了單位同事的一致好評(píng)。

希望在今后努力學(xué)習(xí)，早日成為國(guó)家的棟梁之才。

該生在我單位實(shí)習(xí)/見習(xí)期間，能夠嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠積極主動(dòng)的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調(diào)完成各種工作任務(wù)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)工程及業(yè)務(wù)知識(shí)，在很短的時(shí)間內(nèi)就掌握了工作的要點(diǎn)和技巧，并將其合理的運(yùn)用到工作中去。

能夠積極主動(dòng)的向老員工學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己的不足。

工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬他人，待人誠(chéng)懇，能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦，不怕累。

并能夠靈活運(yùn)用所學(xué)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難。

這期間，理論水平及操作技能均有很大程度的提高。

在見習(xí)期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。

xx同志在我公司工作期間能夠嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠積極主動(dòng)的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調(diào)完成各種工作任務(wù)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，在很短的時(shí)間內(nèi)就掌握了工作的要點(diǎn)和技巧，并將其合理的運(yùn)用到工作中去。

能夠積極主動(dòng)的向老員工學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己的不足。

工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬他人，待人誠(chéng)懇，能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦，不怕累。

并能夠靈活運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難。

在工作期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。

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對(duì)個(gè)人檢查材料的審核意見范文（17篇）篇二

各社區(qū)、村：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)、區(qū)第**次黨代會(huì)和鎮(zhèn)黨代會(huì)、人代會(huì)精神，確保全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)就社區(qū)、村綜合考核評(píng)價(jià)工作提出如下實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想和原則。

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持組織考核與社會(huì)評(píng)價(jià)相結(jié)合，堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以工作業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，不斷完善符合我鎮(zhèn)發(fā)展實(shí)際的綜合考核評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，為全力打造“杭州東部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范區(qū)”工作目標(biāo)提供有力保證。

考核工作堅(jiān)持公開公正、公平合理，突出重點(diǎn)、整體兼顧，群眾認(rèn)可、便于操作，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、穩(wěn)步推進(jìn)的原則。

二、考評(píng)對(duì)象。

第一序列：撤村建居社區(qū)、行政村。

第二序列：新型城市社區(qū)、九塘社區(qū)。

三、考評(píng)內(nèi)容。

綜合考評(píng)整體框架為“1+6”，“1”即綜合考評(píng)體系本身；“6”為鎮(zhèn)黨委、政府確定的`6項(xiàng)重點(diǎn)難點(diǎn)工作專項(xiàng)考核。

綜合考評(píng)采取“百分制”和“加分制”相結(jié)合的考核辦法。其中，“百分制”考核實(shí)行目標(biāo)考核、領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)和群眾評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，其中目標(biāo)考核50分、領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)20分、群眾評(píng)價(jià)30分。將“五水共治”、征遷掃尾、積案化解、產(chǎn)業(yè)園及特色樓宇等納入加分項(xiàng)目，分值各1分。（具體考評(píng)內(nèi)容和分值設(shè)置見附件1，目標(biāo)管理責(zé)任制考核細(xì)則見附件2）。

四、考評(píng)組織。

成立鎮(zhèn)綜合考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由周展任組長(zhǎng)，沈雪儀、姚燕麗任副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各線（辦）負(fù)責(zé)人為成員。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在黨政綜合辦），姚燕麗兼任辦公室主任。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主要職責(zé)有三項(xiàng)：一是負(fù)責(zé)目標(biāo)的確定與分解；二是牽頭開展目標(biāo)考核、領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)、群眾評(píng)價(jià)工作；三是負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總有關(guān)考核數(shù)據(jù)結(jié)果提出考核意見等。

五、考評(píng)方法。

（一）目標(biāo)考核。

以鎮(zhèn)黨委、政府部署的各項(xiàng)工作指標(biāo)及任務(wù)為依據(jù)，采取日常監(jiān)督與年終集中考核相結(jié)合方式進(jìn)行。日常監(jiān)督主要采取明查暗訪、隨機(jī)抽查、實(shí)地查看等形式，對(duì)社區(qū)、村目標(biāo)任務(wù)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。年終考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)，經(jīng)社區(qū)、村自評(píng)后，由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各職能科室采取按項(xiàng)評(píng)估、以項(xiàng)計(jì)分的辦法進(jìn)行考核，經(jīng)權(quán)重折算后，計(jì)入綜合考評(píng)總分。

（二）領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)。

由鎮(zhèn)所有區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)和科室干部對(duì)各社區(qū)、村全年工作目標(biāo)完成情況和政令暢通情況進(jìn)行考評(píng)，組織年終測(cè)評(píng)時(shí)，鎮(zhèn)黨委召開社區(qū)、村專題工作述職會(huì)，組織鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室干部在聽取各社區(qū)、村述職的基礎(chǔ)上，進(jìn)行民主評(píng)議，按滿意、較滿意、基本滿意、不滿意四個(gè)等次進(jìn)行考評(píng)，其中滿意得100分，較滿意得80分，基本滿意得60分，不滿意得0分。區(qū)管干部和科室干部滿意率經(jīng)權(quán)重折算后計(jì)入考核結(jié)果，其中區(qū)管干部占75%，科室干部占25%。

（三）群眾評(píng)價(jià)。

第一序列：由各社區(qū)、村不同層面群眾代表對(duì)各社區(qū)、村全年工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)議，分半年度和年終兩次進(jìn)行，其中，半年度測(cè)評(píng)由黨政綜合辦負(fù)責(zé)，占全年群眾評(píng)價(jià)的40%，年終測(cè)評(píng)由黨政綜合辦和社會(huì)事務(wù)辦負(fù)責(zé)，開展年度考核和滿意社區(qū)測(cè)評(píng)，占全年群眾評(píng)價(jià)的60%（行政村開展年度考核，社區(qū)開展?jié)M意社區(qū)測(cè)評(píng)）。組織半年度測(cè)評(píng)和行政村年度考核工作時(shí)，各社區(qū)、村應(yīng)召開“雙述雙評(píng)”（述職、述廉和民主評(píng)議工作、民主評(píng)議報(bào)酬）會(huì)議，由組長(zhǎng)、黨員代表、群眾代表和轄區(qū)單位代表、“兩代表一委員”等組成群眾評(píng)議團(tuán)（群眾評(píng)議團(tuán)一般不少于80人），對(duì)社區(qū)、村工作進(jìn)行民主評(píng)議，按滿意、較滿意、不滿意和不了解四個(gè)等次計(jì)算滿意率。滿意率經(jīng)權(quán)重折算后計(jì)入考核總分。組織年終測(cè)評(píng)時(shí)，委托第三方測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施整項(xiàng)測(cè)評(píng)工作，由社會(huì)事務(wù)辦進(jìn)行匯總。

“滿意”票數(shù)―“不滿意”票數(shù)+“較滿意”票數(shù)×70%+“不了解”票數(shù)×50%。

滿意率=――×100%。

實(shí)際回收票數(shù)。

第二序列：分半年度和年終兩次進(jìn)行，其中，半年度測(cè)評(píng)由黨政綜合辦負(fù)責(zé)，占全年群眾評(píng)價(jià)的40%，年終測(cè)評(píng)由社會(huì)事務(wù)辦負(fù)責(zé)，以滿意度社區(qū)測(cè)評(píng)為主，占全年群眾評(píng)價(jià)的60%。組織半年度測(cè)評(píng)時(shí)，各社區(qū)應(yīng)召開“雙述雙評(píng)”（述職、述廉和民主評(píng)議工作、民主評(píng)議報(bào)酬）會(huì)議，由樓道長(zhǎng)、黨員代表、群眾代表和轄區(qū)單位代表、“兩代表一委員”等組成群眾評(píng)議團(tuán)（群眾評(píng)議團(tuán)一般不少于50人）；組織年終測(cè)評(píng)時(shí)，委托第三方測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施整項(xiàng)測(cè)評(píng)工作，主要從社區(qū)及社區(qū)工作者的服務(wù)水平、服務(wù)能力和工作成效等方面對(duì)社區(qū)、社區(qū)工作者進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，綜合評(píng)價(jià)欄下設(shè)滿意、較滿意、不滿意、不了解四個(gè)分項(xiàng)。對(duì)社工的群眾滿意度測(cè)評(píng)，以其所服務(wù)片區(qū)居民群眾為主要測(cè)評(píng)對(duì)象，測(cè)評(píng)權(quán)重設(shè)為60%；以社區(qū)負(fù)責(zé)人（社工）和居民代表為輔助測(cè)評(píng)對(duì)象，測(cè)評(píng)權(quán)重設(shè)為40%。

“滿意”票數(shù)―“不滿意”票數(shù)+“較滿意”票數(shù)×70%。

滿意率=――×100%。

實(shí)際回收票數(shù)。

（四）數(shù)據(jù)匯總。考評(píng)辦根據(jù)目標(biāo)考核、領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)和群眾評(píng)價(jià)的得分，匯總統(tǒng)計(jì)各社區(qū)、村綜合考評(píng)總得分。

（五）考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核。考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考評(píng)辦匯總數(shù)據(jù)，經(jīng)綜合分析后，分別確定第一序列、第二序列的考評(píng)分值，提出各社區(qū)、村綜合考評(píng)結(jié)果及獎(jiǎng)懲的初步意見。

（六）黨委審定。鎮(zhèn)黨委對(duì)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組提出的各社區(qū)、村綜合考評(píng)結(jié)果及獎(jiǎng)懲意見進(jìn)行審定。

六、考評(píng)獎(jiǎng)計(jì)算。

考評(píng)獎(jiǎng)按“1”+“6”框架分綜合考評(píng)獎(jiǎng)和專項(xiàng)考核獎(jiǎng)等兩類獎(jiǎng)項(xiàng)，綜合考評(píng)獎(jiǎng)按不同序列分別計(jì)算；專項(xiàng)考核獎(jiǎng)根據(jù)各村社全年綜合工作推進(jìn)情況及各條線專項(xiàng)工作考核辦法，年終由鎮(zhèn)黨委、政府另行研究確定。

（一）第一序列。

1、綜合考評(píng)獎(jiǎng)基數(shù)。

綜合考評(píng)獎(jiǎng)基數(shù)=綜合考評(píng)得分×分值×調(diào)整系數(shù)。

分值由考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)江委辦〔〕55號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)村（社區(qū)）干部薪酬考核的意見（試行）》文件精神，參照上年標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)綜合分析后確定。

調(diào)整系數(shù)按轄區(qū)人口規(guī)模確定。人口規(guī)模（常住人口數(shù)+在冊(cè)流動(dòng)人口數(shù)×50%）在8000人以下的為1，8000人―10000人為1.05，10000人以上為1.1。

2、個(gè)人年終獎(jiǎng)。

個(gè)人年終獎(jiǎng)根據(jù)本單位綜合考評(píng)獎(jiǎng)基數(shù)、本人職級(jí)系數(shù)和年度考核結(jié)果等情況確定。

個(gè)人年終獎(jiǎng)=綜合考評(píng)獎(jiǎng)基數(shù)×職級(jí)系數(shù)×（1±獎(jiǎng)金浮動(dòng)率）。

職級(jí)系數(shù)按正職1、副職0.85、委員0.85、主任助理0.5。

獎(jiǎng)金浮動(dòng)率按個(gè)人年度考核結(jié)果確定。考核等次為優(yōu)秀的，獎(jiǎng)金浮動(dòng)率為+10％；考核等次為稱職的，獎(jiǎng)金浮動(dòng)率為0；考核等次為基本稱職的，獎(jiǎng)金浮動(dòng)率為―10％；考核等次為不稱職的，獎(jiǎng)金浮動(dòng)率為―50％。

第一序列四站人員個(gè)人年終獎(jiǎng)=第二序列社工獎(jiǎng)金基數(shù)×個(gè)人年度綜合評(píng)定得分/100×所在村社綜合考評(píng)得分/100。

（二）第二序列。

1、綜合考評(píng)獎(jiǎng)基數(shù)。

綜合考評(píng)獎(jiǎng)基數(shù)=社工獎(jiǎng)金基數(shù)×綜合考評(píng)得分/100×調(diào)整系數(shù)。

調(diào)整系數(shù)按物業(yè)區(qū)域劃分情況確定，1―2個(gè)物業(yè)區(qū)域的社區(qū)系數(shù)為1，超過(guò)2個(gè)以上的社區(qū)系數(shù)為1.05；經(jīng)濟(jì)適用房、廉租房社區(qū)系數(shù)另加0.05。

社工獎(jiǎng)金基數(shù)由考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上年基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)綜合分析后確定。

2、個(gè)人年終獎(jiǎng)。

個(gè)人年終獎(jiǎng)=綜合考評(píng)獎(jiǎng)基數(shù)×個(gè)人年度綜合評(píng)定得分/100×職級(jí)系數(shù)。

職級(jí)系數(shù)按正職1.6、副職1.4、委員1.2、社工1確定。

七、獎(jiǎng)懲辦法。

（一）有下列情況的，采取扣分并扣獎(jiǎng)的辦法懲處：

本年度班子成員受嚴(yán)重黨紀(jì)處分的，班子成員每例扣元/人；一般人員受嚴(yán)重黨紀(jì)處分的，每例扣500元/人。被取消文明社區(qū)、村等榮譽(yù)稱號(hào)的，每項(xiàng)扣1000元/人。因綜合治理、安全生產(chǎn)（食品安全）被一票否決的單位，班子成員、責(zé)任社工扣1000元/人；發(fā)生計(jì)劃外生育情況的，班子成員、片區(qū)社工每例扣1000元/人。

（二）有創(chuàng)新工作，并取得下列榮譽(yù)的，采取計(jì)獎(jiǎng)不計(jì)分的辦法予以獎(jiǎng)勵(lì)：

年度工作受省委、省政府（或中央部級(jí)）表彰，獲得先進(jìn)集體稱號(hào)的，人均獎(jiǎng)勵(lì)3000元；年度工作受市委、市政府（或省廳級(jí)）表彰，獲得先進(jìn)集體稱號(hào)的，人均獎(jiǎng)勵(lì)2000元；年度工作受區(qū)委、區(qū)政府（或市級(jí)部門）表彰，獲得先進(jìn)集體稱號(hào)的，人均獎(jiǎng)勵(lì)1000元。同一級(jí)別榮譽(yù)不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)，獲得多個(gè)級(jí)別榮譽(yù)的，按最高級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)。

各社區(qū)、村在年終考評(píng)時(shí)應(yīng)提供表彰依據(jù)。因表彰時(shí)間造成上年度未獎(jiǎng)勵(lì)的，可在次年考評(píng)時(shí)提供表彰依據(jù)，經(jīng)審定后給予補(bǔ)獎(jiǎng)。

八、其他。

（一）社區(qū)、村當(dāng)年目標(biāo)考核中不涉及的考核內(nèi)容，按扣除相應(yīng)內(nèi)容的目標(biāo)分后折算成考核全分進(jìn)行考核。

（二）社區(qū)、村大學(xué)生村官、助理會(huì)計(jì)等其他行政工作人員的年終獎(jiǎng)應(yīng)參照上述社區(qū)、村兩委會(huì)干部的計(jì)獎(jiǎng)辦法進(jìn)行計(jì)發(fā)，年報(bào)酬一般不得高于本社區(qū)、村兩委會(huì)委員。借調(diào)到機(jī)關(guān)、中心工作的社區(qū)、村工作人員，半年以上的在機(jī)關(guān)、中心考核，半年以下的回原社區(qū)、村考核。

（三）社區(qū)、村班子成員、主任助理、大學(xué)生村官的個(gè)人年度考核工作由組織線負(fù)責(zé)實(shí)施，各社區(qū)、村結(jié)合“雙述雙評(píng)”會(huì)議進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果研究確定考評(píng)等次。每個(gè)社區(qū)、村優(yōu)秀等次人數(shù)按實(shí)際參加考核人數(shù)的15%―20%確定。社區(qū)、村正職考評(píng)等次由鎮(zhèn)黨委根據(jù)聯(lián)評(píng)結(jié)果確定。第一序列四站人員及第二序列普通社工的個(gè)人年度考核工作由民政線負(fù)責(zé)實(shí)施。

（四）社區(qū)、村兩委班子成員及主任助理的綜合考評(píng)獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)由各社區(qū)、村按原渠道列支，專項(xiàng)考核獎(jiǎng)勵(lì)由鎮(zhèn)財(cái)政列支。

對(duì)個(gè)人檢查材料的審核意見范文（17篇）篇三

按照縣委辦整頓活動(dòng)實(shí)施方案的具體安排，通過(guò)近一段時(shí)間的理論學(xué)習(xí)，結(jié)合工作和生活實(shí)際對(duì)照檢查，我對(duì)個(gè)人進(jìn)行了認(rèn)真的剖析，切實(shí)感覺到自身在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面還存在許多問(wèn)題和不足。現(xiàn)針對(duì)自身存在的不足進(jìn)行自我剖析。

1、自身素質(zhì)能力有差距。作為辦公室的秘書，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與辦公室的其他同事還有一些差距。一是工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏。我進(jìn)入縣委辦的時(shí)間不長(zhǎng)，對(duì)我而言，各項(xiàng)工作尚處在熟悉和入門階段，工作的角色剛剛定位，工作思路還比較局限，工作經(jīng)驗(yàn)還不足。。二是理性思考的能力不夠。督查室工作繁雜、人手少，很多時(shí)候思考問(wèn)題、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的積累還不夠，有力不從心的感覺。

2、缺乏開拓創(chuàng)新精神。雖然工作責(zé)任心和進(jìn)取心較強(qiáng)，但工作作風(fēng)還不夠大膽。大多數(shù)時(shí)候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，面對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限。面對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時(shí)面對(duì)一時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題有畏懼和泄氣的情緒。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。沒有做到經(jīng)常深入基層熟悉與了解情況，對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識(shí)還不強(qiáng)，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，導(dǎo)致工作時(shí)會(huì)在一些細(xì)節(jié)的問(wèn)題上出錯(cuò)。

1、平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，自身積累還需增強(qiáng)。一年來(lái)，對(duì)于自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對(duì)于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。

2、無(wú)私奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。工作中經(jīng)常接觸的問(wèn)題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，很多問(wèn)題靠自身的力量無(wú)法解決，經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實(shí)作風(fēng)方面，自己還有很大差距。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力。

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在第一位，切實(shí)提高自身素質(zhì)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十六大以來(lái)的重要文獻(xiàn)，深入領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)自己的責(zé)任感和使命感。其次，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。作為辦公室的一員，要不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性，以便更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨觀念，做服務(wù)人民的表率。

一是踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作。今后更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握辦公室工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，盡心盡力完成督查室和辦公室的各項(xiàng)工作。二是樹立務(wù)實(shí)形象。在工作作風(fēng)上，要堅(jiān)持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效;要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實(shí)工作內(nèi)容，要敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開拓、創(chuàng)新。

3、堅(jiān)持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。

一要始終嚴(yán)格要求自己。時(shí)刻反省自己，勇于正視錯(cuò)誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”;二要從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事。古人云：“惟先自律，方能律人;惟賢惟德，方能服人。”我將繼續(xù)規(guī)范自己的一言一行，自覺接受監(jiān)督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，以更嚴(yán)格的要求，更投入的精神，更踏實(shí)的作風(fēng)投入到今后的工作中去。三要提高自身素質(zhì)，樹立辦公室的良好形象。從加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、歷史知識(shí)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)入手，增強(qiáng)理論修養(yǎng)和政治敏銳力，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，理清思路，看準(zhǔn)目標(biāo)，培養(yǎng)堅(jiān)定和執(zhí)著的信念。同時(shí)作為辦公室一員，要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻(xiàn)相伴，準(zhǔn)備做出更大的努力和犧牲。要注意時(shí)刻正已正身，規(guī)范自己的言行，不斷提高自身素質(zhì)，塑造辦公室的良好形象。

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。我可以積極學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代的中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢牢確立四個(gè)意識(shí)，牢牢確立四個(gè)自信，實(shí)現(xiàn)四個(gè)服從，堅(jiān)決維持習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維持黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)與以習(xí)近平同志為中心的黨中央高度一致。然而，仍然存在不足之處:首先，系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠徹底。二是理論學(xué)習(xí)的自覺性不高，上級(jí)安排什么學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)視為完成任務(wù)。

(二)實(shí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，率先遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個(gè)人品德修養(yǎng)，不進(jìn)出高消費(fèi)娛樂場(chǎng)所，不追求低低俗生活情趣。同城不接待，不超標(biāo)接待，不公款相互宴請(qǐng)，公務(wù)接待禁止飲酒，公共汽車不私用等。但是，在強(qiáng)制節(jié)約方面進(jìn)一步加強(qiáng)，有時(shí)去鄉(xiāng)下，辦公電腦就會(huì)忘記關(guān)閉。

(3)工作風(fēng)格。工作不深，作風(fēng)不牢固。一是協(xié)助分管宣傳的工作，是自己鍛煉的機(jī)會(huì)，但因?yàn)椴辉谀抢铮栽诮y(tǒng)一的工作安排上有擔(dān)心，沒有很好地開展這項(xiàng)工作。第二，就工作風(fēng)格而言。聯(lián)系人不緊密，可以廣泛聽取多方面的意見，但調(diào)查有重形式、輕實(shí)效現(xiàn)象，調(diào)查的全面性、深入性和廣泛性還不夠。

(四)堅(jiān)定貫徹新的發(fā)展理念。

問(wèn)題:一是負(fù)責(zé)人不夠，年輕，經(jīng)驗(yàn)不夠，面對(duì)困難的工作，不能迎接困難，缺乏負(fù)責(zé)人意識(shí)。二是創(chuàng)新不足，工作遵守規(guī)則，司法工作多年，總覺得完成規(guī)定動(dòng)作就行，沒有多馀的時(shí)間創(chuàng)新。

(五)民主生活改善情況。2017年度民主生活會(huì)發(fā)現(xiàn)7個(gè)問(wèn)題，2018年堅(jiān)決徹底清除蘇榮馀毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政生態(tài)專題民主生活會(huì)5個(gè)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)這些問(wèn)題已經(jīng)按期執(zhí)行，長(zhǎng)期堅(jiān)持的2018年縣委巡邏改革專題民主生活會(huì)發(fā)現(xiàn)4個(gè)問(wèn)題，12月30日剛召開的會(huì)議還沒有完成，現(xiàn)在制定了問(wèn)題改革措施，正在執(zhí)行。

一是理論學(xué)習(xí)不足。沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主導(dǎo)性不強(qiáng)。對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)沒有足夠的重視，只滿足于完成自己的工作，沒有，理解地學(xué)習(xí)。滿足一知半解，系統(tǒng)學(xué)習(xí)不足，學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面。

二是理想信念松懈。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持不懈真理，修正錯(cuò)誤的勇氣不解決群眾問(wèn)題的方法不多，對(duì)身邊的一些錯(cuò)誤行為，批評(píng)和糾正的力量還不大，一定程度上存在著好人主義和害怕惹人生氣的思想。

第三，工作缺乏力量。

工作上習(xí)慣面部署，機(jī)器完成，領(lǐng)導(dǎo)安排什么就完成什么，不積極出擊。

四是放松對(duì)自己的要求。

工作中只求過(guò)，不求過(guò)。

本人認(rèn)真整理分析和研究了本次生活中發(fā)現(xiàn)的不足之處和問(wèn)題的根源，下一步將努力。

(一)端正態(tài)度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是改變自己的態(tài)度，希望我學(xué)習(xí)，認(rèn)真理解習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面貫徹黨的十九大決策配置。二是充分利用有限的時(shí)間學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)，鞏固理論基礎(chǔ)，提高理論指導(dǎo)工作的自覺性和主導(dǎo)性。三是加強(qiáng)專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的工作實(shí)際，向前輩學(xué)習(xí)，向基層學(xué)習(xí)。

(二)提高黨性修養(yǎng)，建立宗旨意識(shí)。記住黨的宗旨。始終保持冷靜的頭腦，總是糾正自己和人民大眾的位置，總是警惕脫離大眾的傾向，真正為大眾尋求事實(shí)，更加踏實(shí)地工作，在工作中追求，發(fā)揮感情，發(fā)揮責(zé)任，發(fā)揮正氣。

(三)以身作則，嚴(yán)格要求。始終保持與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新精神狀態(tài)。始終忠于黨，為黨擔(dān)心，為黨緊密，為民帶來(lái)利益的思想理念。始終保持廉潔自律，重視自省的優(yōu)良品格，總是嚴(yán)格要求自己，做堂堂正正、清潔、清潔的人。

以上就是我的個(gè)人檢測(cè)材料，希望可以給大家批評(píng)一下。我認(rèn)真對(duì)待，虛心接受，在今后的工作中切實(shí)糾正。

(一)貫徹黨的路線政策和上級(jí)決策配置不足。

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與黨的十九大精神存在差距，政治理論學(xué)習(xí)流于形式，大腦入心不足。

意識(shí)形態(tài)工作缺乏重視，無(wú)法實(shí)行。缺乏意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)。

(二)整頓大眾周圍腐敗問(wèn)題和不正當(dāng)風(fēng)不足。

1.積極深入研究訓(xùn)練點(diǎn)，指導(dǎo)。協(xié)調(diào)服務(wù)不夠。

2.教練的管理有松軟的現(xiàn)象，日常監(jiān)督不足，兩名教練受到政務(wù)處分。

3、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠嚴(yán)格，辦公用房超標(biāo)使用。

4.財(cái)務(wù)管理不足，財(cái)務(wù)管理制度不規(guī)范。

(三)黨的建設(shè)存在弱點(diǎn)，不能執(zhí)行選拔用相關(guān)規(guī)定。

執(zhí)行三會(huì)一課制度有差距，黨課次數(shù)不符合要求。開展批評(píng)自我批評(píng)不夠。

全面嚴(yán)格管理黨主體責(zé)任有差距，日常監(jiān)督管理教育不足，存在好人主義思想，履行的雙重責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，存在的好人思想。

有問(wèn)題的原因。

四個(gè)意識(shí)樹木不牢固，黨領(lǐng)導(dǎo)明顯弱化存在的問(wèn)題。

一是政治站不高，四個(gè)意識(shí)的確立不牢固。

主要表現(xiàn):。

1.政治學(xué)習(xí)厭煩。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，只停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結(jié)合自己的工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際，認(rèn)真思考，深入分析，真正理解的政治理論更少。學(xué)習(xí)有困難的心情，真正投入學(xué)習(xí)的時(shí)間很少，有時(shí)很懶，不能擠時(shí)間學(xué)習(xí)。雖然學(xué)習(xí)了一些政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，但它們浮于表面。在工作中，我深深深刻感受到理論知識(shí)不足，工作思路不清楚，材料難寫，業(yè)務(wù)工作方向不清楚。

2.遵守政治紀(jì)律不嚴(yán)格。例如，在茶馀飯后、朋友聚會(huì)、同事和家人的交流過(guò)程中，發(fā)表傷害黨的形象、誹謗黨的信用的言行、社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的政治謠言和錯(cuò)誤的發(fā)言，不能正面反擊，大多是隨聲附和改革發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的分配不公平、腐敗現(xiàn)象等，不能正確分析發(fā)展的視角，正確看待，發(fā)牢騷，不符合身份對(duì)黨委、政府的決策配置有評(píng)價(jià)。

二是貫徹黨委政府的工作，打折通融。主要表現(xiàn):隨著年齡的增長(zhǎng)，工作中缺乏熱情、熱情，只求過(guò)去，不求過(guò)去，只求完成任務(wù)，不求創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)。感受工作的好壞，與個(gè)人的努力沒有絕對(duì)的因果關(guān)系，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想，缺乏強(qiáng)烈的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。思想上有追求穩(wěn)定步少的傾向，缺乏極強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。

(二)黨意識(shí)薄弱，黨建明顯缺失的問(wèn)題。

一是黨性修養(yǎng)不夠高。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng)，提高自我素養(yǎng)的尺寸線不高。

缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的力量，缺乏改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)差，奮斗意識(shí)弱化。具體表現(xiàn):工作重，壓力大時(shí)，首先考慮如何盡快完成任務(wù)，降低工作標(biāo)準(zhǔn)。緊迫感、責(zé)任感、使命感不足，克服困難的措施不足。二是密切聯(lián)系大眾的不足。在下一個(gè)基礎(chǔ)訓(xùn)練的第一線工作中，積極性不強(qiáng)，不深入，只重視重點(diǎn)工作的執(zhí)行情況，不能從大眾到大眾，教練不夠，教練想要什么，想要什么，想要什么，想要什么，真的沒有和教練一起，沒有真正掌握管理的工作。三是創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神不足。

突出的表現(xiàn)如下:。

思想觀念還不能適應(yīng)跨越式發(fā)展和體教結(jié)合發(fā)展的新要求，對(duì)當(dāng)前工作發(fā)展趨勢(shì)的定位認(rèn)識(shí)不正確，站位不高，視野不寬，考慮處理問(wèn)題就事論事，就工作論事，思路不寬。對(duì)工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)難題敏銳度不夠。有時(shí)候習(xí)慣常規(guī)思維，在思考和處理題目時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，運(yùn)用新思維、新方法研究解決新情況、新問(wèn)題水平不高，只局限于做好本職工作不出題即可，缺乏思維如何做好事情。

努力方向和改進(jìn)措施。

對(duì)于問(wèn)題和根源，我堅(jiān)持問(wèn)題的方向性，以扎實(shí)的做法，著重于問(wèn)題的整改，從嚴(yán)格的執(zhí)行促進(jìn)提高，從以下幾個(gè)方面努力整改和提高。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)放在自己建設(shè)的首要位置，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和黨章和中央和省市區(qū)重要會(huì)議精神，學(xué)習(xí)黨的路線政策和最新理論，切實(shí)加強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，理論清晰，促進(jìn)政治堅(jiān)定。保護(hù)共產(chǎn)黨人的精神追求，始終注意自己，嚴(yán)格把握思想關(guān)口，認(rèn)真實(shí)踐三嚴(yán)三實(shí)，確立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。

（三）進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，加強(qiáng)工作實(shí)效。堅(jiān)持釋放思想、追求事實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)工作效果的提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新的構(gòu)想、新的方案，提出新的措施，開創(chuàng)工作新的局面。始終圍繞中心工作，貫徹落實(shí)上級(jí)黨政各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

以上就是我的對(duì)照檢測(cè)材料，有不足之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。不恰當(dāng)?shù)牡胤剑?qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志提出批評(píng)意見。

根據(jù)自治區(qū)第三巡視組的反饋，結(jié)合自己的實(shí)際搜索問(wèn)題。

(一)黨的政治建設(shè)。

執(zhí)行力不足，對(duì)中央路線方針政策、上級(jí)黨委的戰(zhàn)略配置，有些理解不深，對(duì)村莊發(fā)展沒有長(zhǎng)期持續(xù)的計(jì)劃。

(二)黨的思想建設(shè)。

2.學(xué)習(xí)近平習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨章不深，學(xué)習(xí)自覺性不高，內(nèi)容不全面，行動(dòng)不統(tǒng)一上司決定配置。

(三)黨的組織建設(shè)。

3.因?yàn)榍嗄耆似毡槎纪獬龃蚬ぃh員隊(duì)伍總體年齡偏大，沒有抓好年輕的優(yōu)秀黨員發(fā)展不足問(wèn)題，造成黨組織的后備力量比較空虛。

（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面。

（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面。

5.黨員的模范帶頭作用不夠，對(duì)于紀(jì)律觀念意識(shí)比較淡薄，自己的思想行動(dòng)與黨的要求還有一定的距離，有時(shí)對(duì)常態(tài)化的工作處于一種應(yīng)付狀態(tài)。

（六）鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面。

6.勤儉節(jié)約觀念不夠深厚。我在工作生活中，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，但對(duì)照規(guī)定細(xì)則，仍存在不注重細(xì)節(jié)和小節(jié)的問(wèn)題，如辦公室材料打印用紙還沒有完全做成雙面打印。

1、對(duì)政治理論知識(shí)和黨章學(xué)習(xí)還不夠深入，掌握不精，并不能做到學(xué)以致用，聯(lián)系實(shí)際較差。

2、“公仆”意識(shí)有所淡薄。沒有珍惜向群眾學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，與群眾交朋友，全面掌握社情民意方面不夠扎實(shí)。

3、黨性修養(yǎng)不夠。對(duì)正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀缺乏全面的了解，在艱巨繁重面前有畏難情緒，工作中比較安于現(xiàn)狀。

4、艱苦奮斗精神不夠強(qiáng)，對(duì)自己要求還不夠嚴(yán)，在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面還存在著差距。

5、紅光村目前的村情，大部分青年都已經(jīng)外出打工，在家的都是空巢老人。

1、強(qiáng)化效率意識(shí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取做到觀念轉(zhuǎn)變快，思想緊跟形勢(shì)，始終與上級(jí)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致，準(zhǔn)確判斷出工作中的新問(wèn)題、新情況。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力。提高學(xué)習(xí)自覺性，加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)和深入，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃嚴(yán)格要求自己，依靠學(xué)習(xí)提高解決實(shí)際問(wèn)題的水平，依靠學(xué)習(xí)擺脫各種本能誘惑，依靠學(xué)習(xí)最大程度地完善自我;二是注重學(xué)以致用，將知識(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，邊干邊學(xué)，學(xué)以致用，不斷克服困難、解決問(wèn)題，積累經(jīng)驗(yàn)。

3、優(yōu)化村干部隊(duì)伍建設(shè)。抓好村級(jí)后備干部?jī)?yōu)選優(yōu)育力度，建立培養(yǎng)管理的長(zhǎng)效機(jī)制，拓寬村干部選拔范圍，對(duì)村干部的選聘、待遇、保障等方面加強(qiáng)規(guī)范，吸引更多優(yōu)秀人才從事農(nóng)村工作。

4、增強(qiáng)工作主動(dòng)性，真抓實(shí)干，勇于擔(dān)當(dāng)，要提高黨性觀念，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。多走訪入戶虛心聽取群眾意見，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、解難事，做好事，時(shí)刻不忘黨賦予自己的使命。

5、經(jīng)常進(jìn)行自我反省，嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，在今后的工作生活中，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，從具體問(wèn)題改起，從一件事一件事抓起，堅(jiān)持說(shuō)了就做，馬上就改，以實(shí)際行動(dòng)取信領(lǐng)導(dǎo)和同事。

6、增強(qiáng)廉潔自律的觀念，防止鋪張浪費(fèi)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，始終持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，是一次用群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會(huì)。學(xué)校黨支部也高度重視，多次組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，要求廣大黨員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真準(zhǔn)確地查找并整改四風(fēng)問(wèn)題，全面提升教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校健康、和諧發(fā)展。在此基礎(chǔ)上，我認(rèn)真深挖查擺自己在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，認(rèn)真梳理查找宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

近年來(lái)，作為黨員的我，個(gè)人在作風(fēng)方面總體感到是求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，各方面的能力都有很大提高。但結(jié)合自身工作的實(shí)際情況，對(duì)照“四風(fēng)”要害，結(jié)合“兩學(xué)”、“三對(duì)照”、“四查找”的要求和標(biāo)準(zhǔn)，自己在思想覺悟、紀(jì)律意識(shí)、工作作風(fēng)等方面還存在很多問(wèn)題和不足。

(一)形式主義方面。

1、理論知識(shí)研讀還不夠深入。盡管自己是堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，但對(duì)黨的知識(shí)學(xué)習(xí)了解得不夠全面。

2、工作的主動(dòng)態(tài)度還不夠。只求把自己的任務(wù)完成就好，沒有把它做得更全面，更完善的進(jìn)一步的探索精神。

(二)官僚主義方面。

在平時(shí)的教學(xué)中，盡管自己是認(rèn)真在上好每一節(jié)課，但對(duì)于自己在學(xué)生中的定位有所失偏，認(rèn)為自己在辛苦的上好每一節(jié)課，理應(yīng)受到所有學(xué)生的尊重，對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)，我就是權(quán)威的存在，所以平時(shí)上課時(shí)過(guò)于嚴(yán)肅，不能很好的拉近與學(xué)生的距離，不能很好的與學(xué)生溝通。

(三)享樂主義方面。

1、明白自己承擔(dān)著教書育人這一重要的崗位職責(zé)，自己也了解“師者，傳道、授業(yè)、解惑”這句話的重要內(nèi)涵，但在課較多的情況下，心里不免有所抱怨。

2、有時(shí)在工作中存在有惰性，面對(duì)上級(jí)布置下來(lái)的任務(wù)有畏難情緒，有時(shí)不能克服自己的焦躁情緒。

(四)奢靡之風(fēng)方面。

由于年輕人生活壓力比較大，我自認(rèn)為在奢靡之風(fēng)方面暫時(shí)沒有什么問(wèn)題。

以上問(wèn)題的主要成因如下：

1、學(xué)無(wú)止境，專業(yè)知識(shí)在任何時(shí)候都是需要不斷學(xué)習(xí)的，工作能力在任何時(shí)候都有進(jìn)一步提高的空間。

2、對(duì)黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨認(rèn)識(shí)不夠深刻，對(duì)教師而言，更具體的體現(xiàn)應(yīng)是全心全意為學(xué)生服務(wù)。

3、作為一名教師，一名知識(shí)的傳授者，道德的傳播者，一言一行都對(duì)學(xué)生起著潛移默化的影響，自己有時(shí)忽略了這些方面。

4、人際交往本就是一門復(fù)雜的學(xué)問(wèn)，人與人之間難免存在誤會(huì)和溝通障礙，所以人際交往能力確實(shí)需要繼續(xù)鍛煉提高。

針對(duì)自己在工作中存在種種問(wèn)題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評(píng)，嚴(yán)格要求自己，盡力盡心干好教育工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，嚴(yán)以律已，寬以待人，努力提高自己的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。

要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，要真正把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)放在首要位置，緊密結(jié)合，合理安排，始終堅(jiān)持不懈。通過(guò)學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)。不僅學(xué)理論，同時(shí)還要學(xué)習(xí)管理知識(shí)、法律知識(shí)，不斷充實(shí)自己，豐富自己。在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高。

2、積極上進(jìn)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。

勇于進(jìn)取，在工作中樹立超前意識(shí)。嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極適應(yīng)和跟上當(dāng)前形勢(shì)，把自己的本職工作推上一個(gè)新臺(tái)階。

3、樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，積極研究新情況，解決新問(wèn)題，創(chuàng)造性地開展工作。

今后，我將在黨員干部和全體教師的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為教育事業(yè)添磚加瓦。

對(duì)個(gè)人檢查材料的審核意見范文（17篇）篇四

(一)學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。我可以積極學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代的中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢牢確立四個(gè)意識(shí)，牢牢確立四個(gè)自信，實(shí)現(xiàn)四個(gè)服從，堅(jiān)決維持***總書記在黨中央和全黨的核心地位，維持黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)與以***同志為中心的黨中央高度一致。然而，仍然存在不足之處:首先，系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠徹底。二是理論學(xué)習(xí)的自覺性不高，上級(jí)安排什么學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)視為完成任務(wù)。

(二)實(shí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，率先遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個(gè)人品德修養(yǎng)，不進(jìn)出高消費(fèi)娛樂場(chǎng)所，不追求低低俗生活情趣。同城不接待，不超標(biāo)接待，不公款相互宴請(qǐng)，公務(wù)接待禁止飲酒，公共汽車不私用等。但是，在強(qiáng)制節(jié)約方面進(jìn)一步加強(qiáng)，有時(shí)去鄉(xiāng)下，辦公電腦就會(huì)忘記關(guān)閉。

(3)工作風(fēng)格。工作不深，作風(fēng)不牢固。一是協(xié)助分管宣傳的工作，是自己鍛煉的機(jī)會(huì)，但因?yàn)椴辉谀抢铮栽诮y(tǒng)一的工作安排上有擔(dān)心，沒有很好地開展這項(xiàng)工作。第二，就工作風(fēng)格而言。聯(lián)系人不緊密，可以廣泛聽取多方面的意見，但調(diào)查有重形式、輕實(shí)效現(xiàn)象，調(diào)查的全面性、深入性和廣泛性還不夠。

(四)堅(jiān)定貫徹新的發(fā)展理念。

問(wèn)題:一是負(fù)責(zé)人不夠，年輕，經(jīng)驗(yàn)不夠，面對(duì)困難的工作，不能迎接困難，缺乏負(fù)責(zé)人意識(shí)。二是創(chuàng)新不足，工作遵守規(guī)則，司法工作多年，總覺得完成規(guī)定動(dòng)作就行，沒有多馀的時(shí)間創(chuàng)新。

(五)民主生活改善情況。2017年度民主生活會(huì)發(fā)現(xiàn)7個(gè)問(wèn)題，2018年堅(jiān)決徹底清除蘇榮馀毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政生態(tài)專題民主生活會(huì)5個(gè)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)這些問(wèn)題已經(jīng)按期執(zhí)行，長(zhǎng)期堅(jiān)持的2018年縣委巡邏改革專題民主生活會(huì)發(fā)現(xiàn)4個(gè)問(wèn)題，12月30日剛召開的會(huì)議還沒有完成，現(xiàn)在制定了問(wèn)題改革措施，正在執(zhí)行。

一是理論學(xué)習(xí)不足。沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主導(dǎo)性不強(qiáng)。對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)沒有足夠的重視，只滿足于完成自己的工作，沒有，理解地學(xué)習(xí)。滿足一知半解，系統(tǒng)學(xué)習(xí)不足，學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面。

二是理想信念松懈。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持不懈真理，修正錯(cuò)誤的勇氣不解決群眾問(wèn)題的方法不多，對(duì)身邊的一些錯(cuò)誤行為，批評(píng)和糾正的力量還不大，一定程度上存在著好人主義和害怕惹人生氣的思想。

第三，工作缺乏力量。

工作上習(xí)慣面部署，機(jī)器完成，領(lǐng)導(dǎo)安排什么就完成什么，不積極出擊。

四是放松對(duì)自己的要求。

工作中只求過(guò)，不求過(guò)。

本人認(rèn)真整理分析和研究了本次生活中發(fā)現(xiàn)的不足之處和問(wèn)題的根源，下一步將努力。

(一)端正態(tài)度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是改變自己的態(tài)度，希望我學(xué)習(xí)，認(rèn)真理解***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面貫徹黨的十九大決策配置。二是充分利用有限的時(shí)間學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)，鞏固理論基礎(chǔ)，提高理論指導(dǎo)工作的自覺性和主導(dǎo)性。三是加強(qiáng)專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的工作實(shí)際，向前輩學(xué)習(xí)，向基層學(xué)習(xí)。

(二)提高黨性修養(yǎng)，建立宗旨意識(shí)。記住黨的宗旨。始終保持冷靜的頭腦，總是糾正自己和人民大眾的位置，總是警惕脫離大眾的傾向，真正為大眾尋求事實(shí)，更加踏實(shí)地工作，在工作中追求，發(fā)揮感情，發(fā)揮責(zé)任，發(fā)揮正氣。

(三)以身作則，嚴(yán)格要求。始終保持與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新精神狀態(tài)。始終忠于黨，為黨擔(dān)心，為黨緊密，為民帶來(lái)利益的思想理念。始終保持廉潔自律，重視自省的優(yōu)良品格，總是嚴(yán)格要求自己，做堂堂正正、清潔、清潔的人。

以上就是我的個(gè)人檢測(cè)材料，希望可以給大家批評(píng)一下。我認(rèn)真對(duì)待，虛心接受，在今后的工作中切實(shí)糾正。

對(duì)個(gè)人檢查材料的審核意見范文（17篇）篇五

唐玉芝，女，生于20xx年5月，高中文化，棗陽(yáng)福田專用汽車有限公司職工。歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間本人參加工作已20多年，回首過(guò)去，我對(duì)自己在電焊這個(gè)崗位上的總結(jié)如下：

一、思想政治學(xué)習(xí)及民主管理方面。

我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，以“三個(gè)代表”思想和科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐。積極參加各種民主活動(dòng)，參與民主管理，以廠為家，努力工作，做好一名生產(chǎn)一線電焊應(yīng)做的職責(zé)。

2、努力工作，全面提升綜合能力。

作為一名技術(shù)員工，在平時(shí)的工作中，我處處謹(jǐn)記自己的工作職責(zé)，養(yǎng)成了認(rèn)真工作、不畏困難、精益求精的良好工作習(xí)慣。

走上電焊崗位以來(lái)，我參加焊工培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)對(duì)焊工考核期間的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)焊工理論培訓(xùn)及培訓(xùn)之后的理論考核、評(píng)卷和聲波探傷工作，并收滿意的效果。對(duì)于一名焊工來(lái)說(shuō)，需要理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，更要注重對(duì)理論的培訓(xùn)，還要主要實(shí)踐運(yùn)用。為了提高、保證教學(xué)的質(zhì)量，我把自己所學(xué)到的理論在實(shí)際工作中進(jìn)行實(shí)踐總結(jié)，爭(zhēng)取以更生動(dòng)的方式在課堂上講給學(xué)員，此舉收到了很好的效果，受到了培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員的贊揚(yáng)和歡迎。考慮到大多焊工的文化水平偏低和講解理論知識(shí)是課堂的枯燥乏味，我便有效利用晚上休息時(shí)間，修改了理論教案，使得理論知識(shí)更通俗易懂，學(xué)員更容易接受，受了廣大學(xué)員的一致稱贊。

三、安全生產(chǎn)方面。

1、貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神，提高職工安全意識(shí)，增強(qiáng)職工責(zé)任心。

2、落實(shí)完善安電焊工操作規(guī)程，健全安全管理規(guī)章制度。

3、加強(qiáng)班組安全管理，鞏固安全基礎(chǔ)。

在生產(chǎn)實(shí)踐中做到規(guī)章制度上墻，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。多年來(lái)，公司未發(fā)生一起電焊引起的人生安全故障，而工廠通過(guò)多次技術(shù)改造，設(shè)備運(yùn)行更加科學(xué)化、合理化。以后的工作中，我會(huì)時(shí)刻的注意到自己的認(rèn)真程度。當(dāng)然作為一名電焊，安全永遠(yuǎn)是最重要的，安全生產(chǎn)工作時(shí)對(duì)個(gè)人的負(fù)責(zé)，也是對(duì)單位的負(fù)責(zé)，我將會(huì)繼續(xù)不斷的完善自己，在思想上，技術(shù)上，工作上都正確取得更大的進(jìn)步，我堅(jiān)信我會(huì)做的更好!

對(duì)個(gè)人檢查材料的審核意見范文（17篇）篇六

意見和建議（一）。

來(lái)公司也已經(jīng)二月了，對(duì)公司的各種工作，以及公司的各位同事也有了一定的了解。我們公司雖小，但我們的發(fā)展?jié)摿Σ恍。∥蚁肜^續(xù)在這里待下去，想見證小公司強(qiáng)大的過(guò)程！我期望能將這份工作當(dāng)作自己的事業(yè)來(lái)做，因此，我會(huì)盡全力幫助它發(fā)展的方法，或許不夠成熟、或許不夠完善，但至少我參與了它的成長(zhǎng)！

1、公司應(yīng)該制作一份專門的培訓(xùn)文件。個(gè)人建議可以將新進(jìn)員工的培訓(xùn)分為三個(gè)階段：a.對(duì)企業(yè)文化和公司產(chǎn)品的學(xué)習(xí)過(guò)程（一至二天），b.對(duì)具體工作流程的學(xué)習(xí)過(guò)程（一至兩周）c.試上崗（即試用期）（一至二個(gè)月）。這三個(gè)過(guò)程都可以淘汰機(jī)制。

2、然后就是新同事的培訓(xùn)，如何讓同事在工作中發(fā)揮最大的潛力、最有效率的.工作，并穩(wěn)定的在公司做下去。個(gè)人建議采勸人管人”的制度、一層管一層，讓每一位同事都具有管理者的心態(tài)，這個(gè)公司想不好都難！（人管人也是建立在制度上面的）所以，建議公司可在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候開設(shè)一些個(gè)人管理的培訓(xùn)課程，以及一些團(tuán)體活動(dòng)，增加同事值錢的聯(lián)系和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。

3、多收集客戶使用的產(chǎn)品，公司的產(chǎn)品多樣化，不緊緊限制在一款產(chǎn)品的多樣化。（比如我們公司的產(chǎn)品cpu現(xiàn)在還只規(guī)劃了d525的）。

4、建立公司的網(wǎng)絡(luò)形象。擁有公司自己的網(wǎng)站（以后可以建立網(wǎng)絡(luò)信息部主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站的建設(shè)和日常更新；以及資源收集、整合的同事也歸這個(gè)部門）。還有在大網(wǎng)站有擁有我們自己的網(wǎng)絡(luò)門店，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)銷售。

5、公司還應(yīng)建立一個(gè)局域網(wǎng)，主要是客戶資料檔案管理和儲(chǔ)存（不管以后員工離職或別的，依然能享受自己的客戶后續(xù)銷售提成）。每個(gè)員工都擁有自己的登錄帳號(hào)，并且根據(jù)每個(gè)人的職責(zé)不同，設(shè)置個(gè)人頁(yè)面的訪問(wèn)和操作權(quán)限。這樣不管過(guò)多久，查閱客戶相關(guān)信息都能夠非常方便。

以上便是我對(duì)公司的一些個(gè)人建議，建議可能還有很多不足，希望能對(duì)公司有一定的幫助。

建議人：**。

對(duì)部門的意見和建議（二）。

新員工最好別急著向公司提建議，雖然你的出發(fā)點(diǎn)比較好，但是公司的運(yùn)營(yíng)情況，人際關(guān)系你都不了解，如果盲目的向公司提建議，公司的領(lǐng)導(dǎo)雖然表面上會(huì)夸獎(jiǎng)你但心里會(huì)說(shuō)你好表現(xiàn)，你應(yīng)該靜下心來(lái)，好好的跟著公司的師傅好好學(xué)習(xí)，逐漸的摸清公司的運(yùn)營(yíng)思路和人際關(guān)系，到那時(shí)你說(shuō)的話絕對(duì)不是空話了，而是有建設(shè)意義的話，相信你能明白我說(shuō)的話，因?yàn)槲沂沁^(guò)來(lái)人，也給公司提過(guò)建議，可隨著對(duì)公司的了解發(fā)現(xiàn)自己說(shuō)的根本就不對(duì)，一句話，存在的就是有道理的！

1對(duì)公司及項(xiàng)目管理有什么意見或建議？

1）現(xiàn)在不是很清楚我們最終在天府學(xué)院發(fā)布的版本是啥樣子，但是感覺現(xiàn)在我們鋪的功能太多，是不是可以討論一下，我們?cè)撟罱K發(fā)布哪些功能，個(gè)人覺得，功能的雜而多，不如功能的少而精，這樣開發(fā)人員也可以集中精力。

你的觀點(diǎn)很正確，謝謝你的提醒，在這個(gè)問(wèn)題上后期會(huì)加強(qiáng)。

2）多關(guān)心一下最底層的員工。

我們不提倡“最底層”和“最高層”的說(shuō)法，如果我沒理解錯(cuò)的話，我想你想表達(dá)的應(yīng)該是公司要多關(guān)心戰(zhàn)斗在最前線的一線員工，這是一個(gè)永遠(yuǎn)要堅(jiān)持的事情，如果原來(lái)做的不夠，現(xiàn)在需要做的更好，并且要落實(shí)到行動(dòng)上，謝謝你的提醒。

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對(duì)個(gè)人檢查材料的審核意見范文（17篇）篇七

按照市紀(jì)委、市委組織部文件精神和縣委統(tǒng)一安排，本人堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)及習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神，對(duì)照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，圍繞學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)投身疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、主動(dòng)作為收官“十三五”謀劃“十四五”和遵規(guī)守紀(jì)糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)等方面，深入剖析了存在的問(wèn)題，反思了問(wèn)題產(chǎn)生的根源，明確了整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況進(jìn)行對(duì)照檢查，請(qǐng)大家批評(píng)指正：

（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是學(xué)習(xí)主動(dòng)性不高，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面。表現(xiàn)為：上面有安排才學(xué)、工作有需要才學(xué)，沒有真正把學(xué)習(xí)作為一種境界、一種習(xí)慣、一種修養(yǎng)來(lái)對(duì)待，主動(dòng)學(xué)自覺學(xué)的勁頭不足。對(duì)用得上的知識(shí)還能夠認(rèn)真學(xué)、深入學(xué)，但對(duì)系統(tǒng)性的理論知識(shí)研讀不夠，只停留在淺嘗輒止的層面上。二是學(xué)用結(jié)合不夠密切，存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。表現(xiàn)在：無(wú)論是個(gè)人學(xué)習(xí)還是抓機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)方面，都存在學(xué)習(xí)方式單一，專題研究少，不善于將政治理論學(xué)習(xí)貫穿于政法工作始終，用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐還有差距，沒有真正達(dá)到學(xué)以致用的目的；三是學(xué)習(xí)成效不夠明顯，存在重工作輕學(xué)習(xí)的思想。在工作比較繁忙的時(shí)候，就會(huì)產(chǎn)生政法工作才是主業(yè)，政治理論學(xué)習(xí)差不多就行了的思想。

（二）在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署方面。一是存在老好人思想。制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格到位，導(dǎo)致出現(xiàn)的問(wèn)題沒有從根本上得到解決。比如說(shuō)對(duì)機(jī)關(guān)日常管理方面出現(xiàn)問(wèn)題的人和事，有失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象。二是工作創(chuàng)新不夠有力。由于政法綜治維穩(wěn)工作量大面廣，雖然自己自任職以來(lái)能夠勇于擔(dān)當(dāng)，開拓思維，大膽創(chuàng)新，在平安建設(shè)、信訪維穩(wěn)、社會(huì)治安等重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行了積極的探索和嘗試，但由于財(cái)力、人力等方面條件的限制，創(chuàng)新的力度還不夠大，培養(yǎng)的工作亮點(diǎn)還不夠多，創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的舉措還不夠強(qiáng)。三是對(duì)決策部署落實(shí)情況跟蹤問(wèn)效不夠。盡管工作安排的很扎實(shí)、很具體、很到位，但由于平時(shí)工作頭緒太多，自己親自督促檢查不夠，導(dǎo)致有些工作落不實(shí)，推進(jìn)不力，影響了工作成效。

（三）在積極履職盡責(zé)，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面。一是統(tǒng)籌全局開展工作的意識(shí)，需要進(jìn)一步提高。對(duì)疫情防控工作的認(rèn)識(shí)局限于自己管轄范圍，工作的重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內(nèi)，認(rèn)為只要做好重點(diǎn)部位重點(diǎn)人員的防控管理工作就可以，而對(duì)有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠，導(dǎo)致防控工作存在漏洞。二是對(duì)新形勢(shì)新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級(jí)單位對(duì)疫情防控的文件指示精神，通常是上級(jí)要求學(xué)什么就著重學(xué)什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué)，聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。三是舍我其誰(shuí)的沖鋒意識(shí)還需提高。在工作中有時(shí)存在著一般群眾的思想，作為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)當(dāng)不忘初心，以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢記使命，以所有人員的安全健康敦促自己。四是守土擔(dān)責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神還需加強(qiáng)。當(dāng)前形勢(shì)嚴(yán)峻，人手不足，領(lǐng)導(dǎo)工作任務(wù)繁重，在這次疫情大考面前，作為單位副職，我應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向前多是一步多走一步，既要保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)安排的部署的工作，更應(yīng)當(dāng)積極思考可能存在的防空漏洞，并加以完善。五是改革創(chuàng)新意識(shí)不高。沒有積極探索疫情防控的新措施新辦法，一味按照上級(jí)的指示執(zhí)行，也沒有主動(dòng)與其他單位進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)借鑒其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

（四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面。一是參謀助手作用發(fā)揮不夠。在工作中，盡管自己對(duì)分管工作能盡職盡責(zé)，但對(duì)一些不屬于自己分管的事關(guān)全局的重大問(wèn)題，沒有及時(shí)給主要領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議，存在“事不關(guān)己、高高掛起”的現(xiàn)象。比如常委會(huì)在研究重大問(wèn)題時(shí)，既使自己有時(shí)有不同意見，往往出于怕傷其他領(lǐng)導(dǎo)面子，沒有及時(shí)發(fā)表個(gè)人的意見和建議。二是分管工作與全局工作之間關(guān)系處理不夠。有時(shí)總愛強(qiáng)調(diào)自己分管工作的重要性、特殊性，對(duì)全局工作思考不夠、謀劃不夠、參與不夠。三是追責(zé)問(wèn)責(zé)力度不夠。對(duì)政法干警的管理還不夠嚴(yán)，盡管自己能認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶領(lǐng)政法干警嚴(yán)格遵守“十不準(zhǔn)”規(guī)定，并結(jié)合全縣政法系統(tǒng)干警隊(duì)伍實(shí)際，深入開展了警風(fēng)警紀(jì)大整頓、政法干警素質(zhì)提升年活動(dòng)，但在對(duì)個(gè)別警風(fēng)警紀(jì)存在問(wèn)題的人員追責(zé)問(wèn)責(zé)過(guò)程中有礙于情面、黑不下臉的為難情形，多數(shù)以批評(píng)教育為主。

（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面。一是深入基層不夠。平時(shí)總以工作忙、頭緒多為由，不能積極深入基層政法部門，深入村組農(nóng)戶，第一手資料了解和掌握的不夠全面。比如在脫貧攻堅(jiān)工作中，作為xx鎮(zhèn)的工作團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)，到鎮(zhèn)上強(qiáng)調(diào)的多，進(jìn)村入戶調(diào)研不夠，會(huì)議安排的多，檢查指導(dǎo)不夠；下基層調(diào)研政法工作時(shí)，和基層政法干警面對(duì)面交流較少。二是解決具體問(wèn)題不夠。盡管自己在面對(duì)涉及政法綜治維穩(wěn)工作的一些具體問(wèn)題上能夠積極出主意、想辦法，盡心竭力、跑前忙后，但由于各方面條件的限制，導(dǎo)致在具體工作中顯得力不從心，特別是在維穩(wěn)信訪問(wèn)題上，一些應(yīng)該解決的問(wèn)題沒有得到及時(shí)有效的解決，一些本該落實(shí)的事項(xiàng)沒有得到很好的落實(shí)。比如綜治維穩(wěn)工作安排部署的多，提要求多，抓落實(shí)、樹典型、做樣板較少；網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)管和打擊力度不大；再比如紅袖章義務(wù)巡邏隊(duì)由于沒有報(bào)酬，巡邏沒有做到經(jīng)常化，“三官一律”進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)存在形式主義現(xiàn)象。三是關(guān)心同志不夠。雖然自己平時(shí)能夠保持隨和、低調(diào)、樸實(shí)的態(tài)度為人處事，但在具體工作生活中主動(dòng)了解干警疾苦、掌握下屬思想動(dòng)態(tài)、幫助同志解決實(shí)際困難不夠深入、不夠細(xì)致，沒有做好干警的良師益友。

（一）理想信念弱化，黨性修養(yǎng)水平不高。

在政治理論學(xué)習(xí)方面，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，學(xué)習(xí)不足，自我感覺政治是堅(jiān)定的，是經(jīng)得起考驗(yàn)的，錯(cuò)誤地認(rèn)為理論功底、理想信念是對(duì)高級(jí)干部的要求，縣處以下干部主要是抓落實(shí)，做具體工作，從而淡化政治理論學(xué)習(xí)，只滿足于看看報(bào)紙、學(xué)學(xué)文件，導(dǎo)致精神上缺“鈣”，理想信念的弱化。在政治生活中，對(duì)組織生活重視不夠，以普通黨員身份參與支部活動(dòng)較少，批評(píng)和自我批評(píng)不經(jīng)常，不嚴(yán)格，沒有做到觸及問(wèn)題，觸及靈魂，長(zhǎng)此以往，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)與行為實(shí)踐脫節(jié)，知多行少，知行脫節(jié)，難以實(shí)現(xiàn)黨性修養(yǎng)的自我教育、自我改造、自我革新、自我提高。

（二）宗旨意識(shí)不牢，為民服務(wù)意志減退。

隨著職務(wù)的升遷和工作環(huán)境的變化，與群眾打成一片的時(shí)候少了，促膝談心、噓寒問(wèn)暖的時(shí)候少了，久而久之，對(duì)群眾的疾苦感受不深，站在群眾立場(chǎng)想問(wèn)題不夠，在決策過(guò)程和工作落實(shí)上考慮群眾意愿不夠，自覺不自覺地把精力放在了完成上級(jí)交辦的任務(wù)上，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，對(duì)群眾期盼解決的問(wèn)題重視不夠，解決不夠。對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的黨性問(wèn)題認(rèn)識(shí)不深，對(duì)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所松懈。

（三）責(zé)任擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)，履職盡責(zé)不夠到位。

因忙于工作，平時(shí)學(xué)習(xí)不夠，實(shí)踐鍛煉不多，應(yīng)對(duì)各類特殊、復(fù)雜、突發(fā)事件所具備的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能不足，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職獠桓摺Ｌ貏e是當(dāng)遇到疑難復(fù)雜且涉及重大責(zé)任的工作時(shí)，有時(shí)有畏難情緒，存在怕出事、怕?lián)?zé)的心理，導(dǎo)致在個(gè)別工作中有時(shí)履職盡責(zé)不夠到位，影響了工作的整體效果。

（四）自我約束不嚴(yán)，拒腐防變定力松懈。

對(duì)黨的十九大提出的全面從嚴(yán)治黨方針政策學(xué)習(xí)不透、認(rèn)識(shí)不夠到位，習(xí)慣于把防線設(shè)置在反不廉潔上，錯(cuò)誤地認(rèn)為只要沒有不廉潔問(wèn)題，沒有犯原則性錯(cuò)誤，其他問(wèn)題都不算什么，導(dǎo)致隨著經(jīng)濟(jì)條件的改善和社會(huì)環(huán)境的變化，自己對(duì)人情往來(lái)的抵制意識(shí)、生活習(xí)慣的節(jié)約節(jié)儉意識(shí)都有所淡化。

本人上年度專題民主生活會(huì)上查擺的六方面xx個(gè)問(wèn)題，截止20xx年x月底已全部整改到位，并進(jìn)行了審議銷號(hào)。針對(duì)理想信念方面存在的問(wèn)題，通過(guò)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，每天自學(xué)2小時(shí)，每月撰寫1篇學(xué)習(xí)心得或理論調(diào)研文章，每年記讀書筆記不少于3萬(wàn)字等措施，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，錘煉黨性修養(yǎng)；針對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問(wèn)題，通過(guò)主動(dòng)參與全局工作，認(rèn)真落實(shí)臨時(shí)任務(wù)，正確處理分管工作與全局工作之間的關(guān)系等方法，全面增強(qiáng)守紀(jì)律、講規(guī)矩、顧大局的行動(dòng)自覺性；針對(duì)作風(fēng)不實(shí)方面存在的問(wèn)題，通過(guò)踐行“一線工作法”，每月下基層不少于10天，每年走訪村組社區(qū)和基層政法單位60個(gè)以上，親自協(xié)調(diào)解決民生問(wèn)題等措施，有效提高工作效率，密切干群關(guān)系；針對(duì)擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問(wèn)題，通過(guò)擺脫思想束縛，破除急躁情緒，開拓思維、創(chuàng)新舉措，主動(dòng)作為、迎難而上等舉措，全面提升了政法綜治維穩(wěn)工作水平，我縣政法工作考核位居全市第一名；針對(duì)組織生活方面存在的問(wèn)題，通過(guò)轉(zhuǎn)變思想觀念，加大黨建工作力度，堅(jiān)持黨建工作與其他業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查等方法，逐步形成了“抓黨建就是抓政治”的正確思想，全面提升了政法系統(tǒng)黨建工作水平；針對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問(wèn)題，通過(guò)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”等措施，徹底杜絕了政法系統(tǒng)執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)、廉而不勤、嚴(yán)而慢為等現(xiàn)象。

對(duì)個(gè)人檢查材料的審核意見范文（17篇）篇八

按照這次民主生活會(huì)要求，我深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和***總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《***談治國(guó)理政》第三卷、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》等有關(guān)會(huì)前必讀文獻(xiàn)，切實(shí)打牢思想基礎(chǔ)。在廣泛征求意見、真誠(chéng)談心交心的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)對(duì)照”“三個(gè)擺進(jìn)去”要求，從五個(gè)方面查病灶挖病根，逐項(xiàng)查擺自身存在的問(wèn)題，明確了整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。

（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力方面。

作為組織部長(zhǎng)，雖然能夠帶頭學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。但經(jīng)對(duì)照檢查，還存在一定差距。

表化、碎片化現(xiàn)象，刻苦鉆研的勁頭不足，對(duì)其中蘊(yùn)含的精髓要義沒有完全掌握。

二是學(xué)習(xí)不全面。比較注重總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要論述的學(xué)習(xí)，但是，對(duì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的其他方面知識(shí)，學(xué)習(xí)的不夠，掌握的不多，對(duì)總書記的重要講話、重要批示指示結(jié)合起來(lái)學(xué)習(xí)、聯(lián)系起來(lái)思考、融合起來(lái)領(lǐng)悟做得不到位。

三是學(xué)用結(jié)合有差距。雖然堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及五中全會(huì)精神，作為組織部門頭等大事來(lái)抓，通過(guò)劃領(lǐng)域、分系統(tǒng)層層組織，不斷把學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作引向深入，但把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為謀劃、推動(dòng)工作的思路和方法不多，運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)組織工作實(shí)踐不夠，從***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一“金鑰匙”中尋找**復(fù)雜問(wèn)題的能力不強(qiáng)，在學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一上還有很大差距。

（二）在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。

***總書記指出，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，必須旗幟鮮明講政治，把政治建設(shè)貫徹到工作全過(guò)程和事業(yè)發(fā)展各方面。雖然工作中生活中要求自己時(shí)時(shí)刻刻從政治上、從大局上考量，但在對(duì)標(biāo)跟進(jìn)上還有需要提升的地方。

有些時(shí)候混同于黨建考察、工作考察，干部思想深處的政治標(biāo)尺難以考準(zhǔn)考實(shí)。

二是政治判斷力有待加強(qiáng)。在學(xué)習(xí)***總書記關(guān)于增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神的要求時(shí)自己是熱血澎湃的，思想上情感上都是高度認(rèn)同的，能夠認(rèn)識(shí)到黨內(nèi)不良風(fēng)氣和現(xiàn)象、損害黨的利益，以及動(dòng)搖黨的執(zhí)政根基的行為都是斗爭(zhēng)對(duì)象，只有通過(guò)斗爭(zhēng)才能實(shí)現(xiàn)我們黨的自我革命。但現(xiàn)實(shí)中，對(duì)中央通報(bào)的、已經(jīng)定性的問(wèn)題開展斗爭(zhēng)能夠態(tài)度堅(jiān)決、行動(dòng)自覺，但在面對(duì)身邊熟悉同志的不當(dāng)言行時(shí)甚至工作中的官僚主義、形式主義行為時(shí)，很多時(shí)候也僅是作善意提醒，沒有真刀真槍開展斗爭(zhēng)，咬耳扯袖都沒做到。三是政治執(zhí)行力需強(qiáng)化。雖然能夠牢牢抓住省委《關(guān)于貫徹落實(shí)***總書記視察xx重要講話精神支持xx革命老區(qū)加快振興發(fā)展的若干意見》等政策機(jī)遇，但在強(qiáng)化黨內(nèi)政治要件執(zhí)行力方面仍有差距，就事論事多，還沒完全站在政治的高度、全局的高度來(lái)謀劃推動(dòng)工作，對(duì)組織系統(tǒng)如何對(duì)接“十四五”規(guī)劃的創(chuàng)新突破不夠，辦法措施不多，成效不夠顯著。

（三）在履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為方面。

我能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)重大政治任務(wù)的決策部署，聚焦主責(zé)主業(yè)，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，攻堅(jiān)克難，但對(duì)照***總書記前不久在中共中央政治局民主生活會(huì)上提出的“知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行”的目標(biāo)，還存在一些差距。

做法有時(shí)不太容易接受，感到有的創(chuàng)新花里胡哨，甚至有“搞盆景”的嫌疑，由此形成了“基層創(chuàng)新難成氣候”的錯(cuò)誤觀念，認(rèn)為抓好落實(shí)就可以了，對(duì)基層原創(chuàng)性、差異性改革探索支持不到位。比如對(duì)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體上建支部、退役軍人服務(wù)中心建支部都曾持過(guò)疑慮的態(tài)度，對(duì)功能性支部的一些探索未能在一豆之實(shí)時(shí)予以呵護(hù)支持。

二是重視基礎(chǔ)但在樹典型上畏首畏尾。自己對(duì)“基礎(chǔ)不牢、地動(dòng)山搖”有深刻認(rèn)識(shí)，認(rèn)為基礎(chǔ)的才是根本的，所以工作中比較看重，但是在發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用上做的不夠。一方面，自己不太擅長(zhǎng)表?yè)P(yáng)激勵(lì)措施；另一方面，在樹典型上總有怕樹錯(cuò)的心理。

三是問(wèn)題導(dǎo)向意識(shí)強(qiáng)，但辦法較少。自己深刻認(rèn)同“為官避事平生恥”，面對(duì)問(wèn)題敢于迎難**，但有時(shí)面對(duì)一些難題，管用的招數(shù)捉襟見肘。比如在干部管理體制上，“三支隊(duì)伍”相互打通還沒有完全打破壁壘，“一盤棋”停留在理念提法上；在干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上，年齡老化比較嚴(yán)重，有些班子成員閱歷、氣質(zhì)、知識(shí)等結(jié)構(gòu)需要進(jìn)一步優(yōu)化；在干部考核上，“指揮棒”的功能發(fā)揮不夠好，結(jié)果運(yùn)用還停留在向干部發(fā)個(gè)“優(yōu)秀率”的紙條，沒有明確指出問(wèn)題和不足，也沒能明確結(jié)果運(yùn)用的主體和責(zé)任。對(duì)這些問(wèn)題，都還未找到很好的**辦法。

部長(zhǎng)，想盡快成長(zhǎng)為縣域發(fā)展的中流砥柱，對(duì)區(qū)委中心工作下的功夫較大，但對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)做的不夠。比如，機(jī)關(guān)黨建還存在“燈下黑”問(wèn)題，業(yè)務(wù)與黨建“兩張皮”問(wèn)題，這說(shuō)明自己及時(shí)謀劃?rùn)C(jī)關(guān)黨建工作不到位，指導(dǎo)部機(jī)關(guān)開展思想政治工作不夠。比如，在建設(shè)模范部門、打造“兩個(gè)絕對(duì)”組工干部隊(duì)伍方面無(wú)論認(rèn)識(shí)上還是站位上、工作推動(dòng)上都還有差距，關(guān)心干部職工切身利益和家庭困難、進(jìn)一步營(yíng)造“家”的氛圍還有心到身未到的現(xiàn)象。比如，部機(jī)關(guān)“三定”方案早已確定，但由于感到干部壓力大，總想有個(gè)調(diào)動(dòng)更多人積極性的良好結(jié)果，導(dǎo)致人崗至今還沒有調(diào)整到位，這在客觀上也造成了融合還不夠。

（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神和省委xx屆屆xx次全會(huì)、市委xx屆屆xx次全會(huì)部署要求方面。

響了農(nóng)村黨員隊(duì)伍素質(zhì)能力提升。下步，將進(jìn)一步創(chuàng)新形式、加大力度，認(rèn)真落實(shí)好《黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃》，持續(xù)擴(kuò)大覆蓋面、提高培訓(xùn)質(zhì)量。

二是深入基層少、調(diào)查研究深度不夠。雖然自己在思想上重視深入基層、聯(lián)系群眾，但工作中常常是花大量精力在辦公室里處理各種事務(wù)性工作，對(duì)“十四五”期間實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)時(shí)的落腳點(diǎn)和著力點(diǎn)把握不準(zhǔn)，對(duì)“群眾所急所想所盼”“發(fā)展不平衡不充分”等問(wèn)題如何**，缺乏第一手資料，對(duì)基層情況掌握得不夠全面、不夠深入、不夠細(xì)致。

（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。

通過(guò)逐段逐句重溫黨章和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，反觀自身，認(rèn)為自己能夠自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神和市委市政府實(shí)施辦法，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。但嚴(yán)格對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求，自己還有很多方面做得不夠，主要表現(xiàn)在：

一是用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器還不夠。雖然能夠認(rèn)真參加“三會(huì)一課”，認(rèn)真開展黨內(nèi)政治生活，但在自我批評(píng)時(shí)，談共性問(wèn)題多，留有余地，不夠深刻，在批評(píng)他人時(shí)存在老好人思想，擔(dān)心影響團(tuán)結(jié)不愿多說(shuō)，怕得罪人、礙于情面，在組織生活會(huì)上對(duì)同志們表?yè)P(yáng)肯定的多，建議批評(píng)、指出意見的少，與***總書記提出的蘭考標(biāo)準(zhǔn)有一定的差距。

的情況，有的時(shí)候擔(dān)心別人說(shuō)自己越位、攬權(quán)、手伸得太長(zhǎng)不愿多說(shuō)。三是對(duì)自身要求還不夠嚴(yán)格。隨著生活水平的提高，自己主觀上逐漸產(chǎn)生提高一下生活質(zhì)量也無(wú)可厚非的想法，艱苦奮斗精神逐漸淡化；外出工作時(shí)，對(duì)隨行工作人員和陪同人員數(shù)量控制不嚴(yán)，對(duì)個(gè)別超標(biāo)準(zhǔn)接待礙于面子沒有堅(jiān)決拒絕，反而認(rèn)為這樣做是隨大流、入鄉(xiāng)隨俗、不傷感情。

一是政治站位高度還有差距。我深刻認(rèn)識(shí)到，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須旗幟鮮明講政治。自己也始終把講政治作為最根本和第一位的要求，但在實(shí)際工作中，從政治的高度和全局的視野把握形勢(shì)、分析問(wèn)題、謀劃工作做得還不到位，還沒有做到時(shí)時(shí)處處從政治上想問(wèn)題、做決策、辦事情，這就需要自己進(jìn)一步提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)政治的堅(jiān)定性、敏銳性、鑒別力，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)，把準(zhǔn)大局大勢(shì)。

二是黨性鍛煉純度還有差距。雖然自己牢記初心使命，堅(jiān)守黨的理想信念宗旨，自覺按照黨性原則進(jìn)行自我教育、自我完善。但理論功底還不扎實(shí)，對(duì)貫穿***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的靈魂和精髓理解把握領(lǐng)會(huì)還不夠到位，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)看待和分析新情況新問(wèn)題的能力和水平還有待提高，主觀世界的改造不夠徹底、不夠到位。踐行黨的根本宗旨，在艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為、力戒形式主義和官僚主義等方面存在的問(wèn)題，主要原因還是黨性修養(yǎng)不嚴(yán)格。

三是作風(fēng)建設(shè)力度還有差距。作為組工干部，應(yīng)當(dāng)用更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格自我要求，但在實(shí)際工作生活中離更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求還有差距。對(duì)黨章和黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，遵規(guī)守紀(jì)的基礎(chǔ)不堅(jiān)實(shí)；工作上在落實(shí)落細(xì)落小上下得氣力不夠；沒有做到時(shí)時(shí)刻刻自警自省，距離***總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)的“三嚴(yán)三實(shí)”要求還有差距。

四是擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)度還有差距。工作中雖能兢兢業(yè)業(yè)、履職盡責(zé)，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，但勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的勁頭不足，主要是怕出錯(cuò)，推進(jìn)工作中往往是按傳統(tǒng)、找依據(jù)、用慣例辦事的多，說(shuō)到底還是存在不敢擔(dān)當(dāng)作為和能力不足的問(wèn)題。有很多工作的難題還沒有**，這都要求自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)、思考、研究，繼承和堅(jiān)持好的做法，以改革和創(chuàng)新的精神開拓思路、**難題、推動(dòng)落實(shí)。

我將以此次民主生活會(huì)為契機(jī)，在今后的工作和生活中，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)照問(wèn)題清單，從嚴(yán)從實(shí)做好整改，推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

（一）樹牢理想信念，增強(qiáng)政治定力。

堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。要永遠(yuǎn)保持信仰上的堅(jiān)守，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義信念不迷茫，自覺用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

（二）牢記初心使命，踐行為民宗旨。

以焦裕祿同志為榜樣，在思想上，時(shí)刻注意提醒自己，始終牢記共產(chǎn)黨人的初心和使命，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。在方法上，進(jìn)一步完善舉報(bào)信訪工作機(jī)制，暢通群眾訴求表達(dá)渠道，結(jié)合分管工作，有針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)研，深入群眾及時(shí)聽取基層黨員干部群眾的意見和建議，解剖麻雀，向群眾學(xué)習(xí)，不斷提升從群眾中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的本領(lǐng)。

（三）堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，抓好專項(xiàng)整治。

按照區(qū)委黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組部署，牽頭做好“領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”等專項(xiàng)整治，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)行為，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)或職務(wù)影響為其配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益問(wèn)題，明確整治責(zé)任，掛圖作戰(zhàn)、真查實(shí)改，做到問(wèn)題不解決不松勁、解決不徹底不放手，確保整改事項(xiàng)落地落實(shí)。同時(shí)，在部機(jī)關(guān)開展的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問(wèn)題專項(xiàng)整治方面，配合好區(qū)紀(jì)委監(jiān)委開展好整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)參加各類“圈子”等問(wèn)題。

（四）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，堅(jiān)持廉潔從政。

牢固樹立黨規(guī)黨紀(jì)不可逾越的紅線意識(shí)，堅(jiān)持用黨規(guī)黨紀(jì)來(lái)規(guī)范履職、干事、做人各個(gè)環(huán)節(jié)，從小事小節(jié)上加強(qiáng)約束，始終保持“如履薄冰、如臨深淵”的政治自覺和思想警醒，切實(shí)做到廉潔從政、廉潔用權(quán)。嚴(yán)格要求和管理家屬、子女，要求別人做到的自己首先做到，按照“一崗雙責(zé)”要求，履行好管黨治黨的主體責(zé)任，從苗頭性、傾向性問(wèn)題抓起，層層傳導(dǎo)壓力，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨的要求落到實(shí)處。

對(duì)個(gè)人檢查材料的審核意見范文（17篇）篇九

按照縣委關(guān)于召開2020年度專題民主生活會(huì)的有關(guān)要求，我堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的--精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷以及習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會(huì)上的重要講話、在中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上的重要講話等重要講話精神，進(jìn)一步夯實(shí)了理論根基、提高了政治站位。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合個(gè)人思想和工作、生活實(shí)際，通過(guò)走訪調(diào)研、談心談話等形式，廣泛征求意見建議，并嚴(yán)格對(duì)照“學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的--精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”等5個(gè)方面內(nèi)容，深入查找自身存在的差距和不足，深刻剖析問(wèn)題根源，明確了今后整改方向。現(xiàn)對(duì)照檢查如下，請(qǐng)同志們批評(píng)指正：

一、存在的主要問(wèn)題。

(一)在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我能夠深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，時(shí)刻以黨章黨規(guī)為根本遵循，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。經(jīng)過(guò)對(duì)照反思，還存在以下問(wèn)題：

1.大局意識(shí)還不夠強(qiáng)。在完成上級(jí)交辦的任務(wù)時(shí)，有時(shí)還缺乏全局眼光，對(duì)上級(jí)部署研究不夠透徹，對(duì)如何把自己主管的組織工作放到全縣高質(zhì)量發(fā)展的大局中謀劃落實(shí)，系統(tǒng)思考、高效落實(shí)做得還不夠。比如，在服務(wù)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的過(guò)程中，落實(shí)抓黨建促脫貧部署不夠到位，謀劃推動(dòng)、跟蹤落實(shí)不夠務(wù)實(shí)高效，導(dǎo)致個(gè)別駐村隊(duì)員下村后不適應(yīng)工作，被中途撤換，一度影響了脫貧攻堅(jiān)的推進(jìn)。

2.政治敏銳性還不夠強(qiáng)。雖能始終保持政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，但面對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)，政治敏銳性、警覺性和鑒別力還不夠，在堅(jiān)持“解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”黨的思想路線方面仍有一定差距。

二、問(wèn)題產(chǎn)生的主要根源。

一是經(jīng)常改造有所放松。政治、思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的問(wèn)題，就像灰塵一樣，必須經(jīng)常檢查、經(jīng)常打掃。黨的十八大以來(lái)，接續(xù)開展的黨內(nèi)集中教育抓得緊，自認(rèn)為學(xué)習(xí)研討、問(wèn)題查改等要求落實(shí)得還是比較好的，有的時(shí)候會(huì)把抓工作的成效當(dāng)成了自我改造的成果，再加上確實(shí)存在一些疲憊狀態(tài)、懈怠心理，逐步有了放一放、擺一擺的情況。

二是入黨初心有所淡化。中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為了中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。我也是普通家庭出身，自認(rèn)為與群眾的感情丟不掉。但長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作，與基層群眾接觸比較少，時(shí)間一長(zhǎng)，無(wú)形中與群眾有了距離，“以人民為中心”的導(dǎo)向還沒有真正在具體工作中完全形成。

三是組織觀念有所淡薄。十九大報(bào)告指出，要以提升組織力為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。而對(duì)于每一名黨員來(lái)說(shuō)，組織力首先要體現(xiàn)在組織觀念上。反思思想、組織觀念等方面的有所淡薄，雖然存在時(shí)間、精力等客觀原因，但歸根結(jié)底還是自身的組織觀念沒有完全繃緊，嚴(yán)和實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)還堅(jiān)持不夠，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范性要求還沒有真正貫徹全面、落實(shí)具體。

四是工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，無(wú)論是思想上、作風(fēng)上還是組織上、紀(jì)律上，都要示范在前、標(biāo)桿更高。工作中我也盡力想把工作做好，但在實(shí)際推進(jìn)中，明顯感覺高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求給同事和基層帶來(lái)了不小的工作壓力，于是“差不多”的念頭慢慢滋生，有時(shí)自覺不自覺地就會(huì)降低標(biāo)準(zhǔn)、放松要求，影響了工作的設(shè)計(jì)層次、推進(jìn)力度和整體質(zhì)量。

三、整改方向及主要措施。

一是善思勤學(xué)，做努力學(xué)習(xí)的表率。結(jié)合自身工作實(shí)際，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上用心思，帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，形成學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性、自覺性，注重系統(tǒng)性、條理性，努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。時(shí)刻注意將理論學(xué)習(xí)與上級(jí)的要求和當(dāng)前的中心工作相結(jié)合、與自己的思想實(shí)際相結(jié)合、與工作中遇到的難點(diǎn)相結(jié)合，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變成為民辦實(shí)事、辦好事的思路和措施。

二是量質(zhì)并重，做開拓創(chuàng)新的表率。一是確立量質(zhì)并重的工作理念，不僅要圓滿完成上級(jí)布置的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，更要注重完成的質(zhì)量和效益，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展xx經(jīng)濟(jì)。二是明確量質(zhì)并重的工作重點(diǎn)，利用外資向考核到位外資數(shù)和新引進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目數(shù)并重轉(zhuǎn)變，提升利用外資層級(jí)和水平;擴(kuò)大外貿(mào)向培育外貿(mào)新業(yè)態(tài)、擴(kuò)大新興產(chǎn)業(yè)和高新產(chǎn)業(yè)出口上轉(zhuǎn)變;對(duì)外投資向優(yōu)化對(duì)外投資方式轉(zhuǎn)變，拓展新的發(fā)展空間;壯大內(nèi)貿(mào)向提振內(nèi)貿(mào)消費(fèi)和堅(jiān)持服務(wù)民生并重轉(zhuǎn)變，研究出臺(tái)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)長(zhǎng)效管理機(jī)制，進(jìn)一步改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng);發(fā)展服務(wù)業(yè)向重視服務(wù)業(yè)投入、規(guī)上服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)收入、生產(chǎn)性和生活性服務(wù)業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)變，不斷提升服務(wù)業(yè)增加值占gdp比重。三是健全量質(zhì)并重的考核體系，要求局內(nèi)部各科室圍繞完成指標(biāo)、提高質(zhì)量上下功夫;對(duì)鎮(zhèn)街園區(qū)確立量質(zhì)并舉的考核導(dǎo)向，要求各板塊在完成外資、外貿(mào)、社零、服務(wù)業(yè)等各項(xiàng)指標(biāo)的同時(shí)，高度重視指標(biāo)完成的質(zhì)量，將最終完成情況納入年終考核中。

三是深入基層，做聯(lián)系群企的表率。主要是處理好三個(gè)關(guān)系：處理好日常工作和走訪調(diào)研的關(guān)系，在做好日常工作的同時(shí)，要深入一線開展調(diào)研，多走訪企業(yè)、基層，傾聽群眾、企業(yè)的所思所想所盼，通過(guò)多種形式收集一手資料，了解我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的最新情況。處理好調(diào)研成果和具體工作的關(guān)系，始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，重在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，帶著問(wèn)題搞調(diào)研，調(diào)研成果用于實(shí)踐、指導(dǎo)工作，根據(jù)走訪調(diào)研成果及時(shí)修訂完善政策措施，彌補(bǔ)工作中的不足和缺漏。處理好作風(fēng)建設(shè)和服務(wù)群眾的關(guān)系，堅(jiān)持以人為本、服務(wù)基層，持續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，不斷轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效率，進(jìn)一步提高人民群眾滿意度。

四是克己奉公，做廉潔自律的表率。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持經(jīng)常進(jìn)行自我反省，解決好做人與做事、做人與做官的問(wèn)題，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動(dòng)。落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，時(shí)時(shí)處處自重、自省、自警、自勵(lì)，從一點(diǎn)一滴的細(xì)微之處筑牢思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線，努力做到警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸，保持勤政廉潔良好形象。

對(duì)個(gè)人檢查材料的審核意見范文（17篇）篇十

按照縣委辦整頓活動(dòng)實(shí)施方案的具體安排，通過(guò)近一段時(shí)間的理論學(xué)習(xí)，結(jié)合工作和生活實(shí)際對(duì)照檢查，我對(duì)個(gè)人進(jìn)行了認(rèn)真的剖析，切實(shí)感覺到自身在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面還存在許多問(wèn)題和不足。現(xiàn)針對(duì)自身存在的不足進(jìn)行自我剖析。

1、自身素質(zhì)能力有差距。作為辦公室的秘書，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與辦公室的其他同事還有一些差距。一是工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏。我進(jìn)入縣委辦的時(shí)間不長(zhǎng)，對(duì)我而言，各項(xiàng)工作尚處在熟悉和入門階段，工作的角色剛剛定位，工作思路還比較局限，工作經(jīng)驗(yàn)還不足。。二是理性思考的能力不夠。督查室工作繁雜、人手少，很多時(shí)候思考問(wèn)題、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的積累還不夠，有力不從心的感覺。

2、缺乏開拓創(chuàng)新精神。雖然工作責(zé)任心和進(jìn)取心較強(qiáng)，但工作作風(fēng)還不夠大膽。大多數(shù)時(shí)候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，面對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限。面對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時(shí)面對(duì)一時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題有畏懼和泄氣的情緒。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。沒有做到經(jīng)常深入基層熟悉與了解情況，對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識(shí)還不強(qiáng)，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，導(dǎo)致工作時(shí)會(huì)在一些細(xì)節(jié)的問(wèn)題上出錯(cuò)。

1、平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，自身積累還需增強(qiáng)。一年來(lái)，對(duì)于自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對(duì)于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。

2、無(wú)私奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。工作中經(jīng)常接觸的問(wèn)題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，很多問(wèn)題靠自身的力量無(wú)法解決，經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實(shí)作風(fēng)方面，自己還有很大差距。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力。

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在第一位，切實(shí)提高自身素質(zhì)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十六大以來(lái)的重要文獻(xiàn)，深入領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)自己的責(zé)任感和使命感。其次，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。作為辦公室的一員，要不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性，以便更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨觀念，做服務(wù)人民的表率。

一是踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作。今后更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握辦公室工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，盡心盡力完成督查室和辦公室的各項(xiàng)工作。二是樹立務(wù)實(shí)形象。在工作作風(fēng)上，要堅(jiān)持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效;要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實(shí)工作內(nèi)容，要敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開拓、創(chuàng)新。

3、堅(jiān)持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。

首先，我們必須始終嚴(yán)格要求自己。始終反思自己，勇于面對(duì)錯(cuò)誤，真正做到理想永恒，信念永恒，宗旨不變，本色不褪色；第二，從小節(jié)開始，嚴(yán)格自律，自覺保持誠(chéng)實(shí)的情緒，做干凈的工作。古人說(shuō)：只有先自律，才能律人；只有善良，才能說(shuō)服人們。我將繼續(xù)規(guī)范我的言行，有意識(shí)地接受監(jiān)督，始終實(shí)現(xiàn)自尊、自省、自我警察、自我激勵(lì)，以更嚴(yán)格的要求、更多的投資精神、更實(shí)用的風(fēng)格投入未來(lái)的工作。第三，我們應(yīng)該提高我們自己的質(zhì)量，建立一個(gè)良好的辦公室形象。從加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、歷史知識(shí)等方面的知識(shí)學(xué)習(xí)開始，提高理論培養(yǎng)和政治敏銳度，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，明確思維，看到目標(biāo)，培養(yǎng)堅(jiān)定執(zhí)著的信念。同時(shí)，作為辦公室的一員，我們應(yīng)該忍受孤獨(dú)、貧困、委屈、奉獻(xiàn)精神，做出更大的努力和犧牲。我們應(yīng)該始終注意自己的言行，規(guī)范自己的言行，不斷提高自己的形象。

對(duì)個(gè)人檢查材料的審核意見范文（17篇）篇十一

根據(jù)州黨委關(guān)于認(rèn)真開展以“執(zhí)政為民，變化變革，敢于擔(dān)當(dāng)”為主題的民主生活會(huì)要求，現(xiàn)就本人一年來(lái)發(fā)揮黨員模范作的用方面自我剖析：

效能建設(shè)保密扶貧暖氣等重點(diǎn)工作改造辦公室財(cái)務(wù)以及機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作，并完成了一系列的各部門檢查。四是配合相關(guān)處室及編輯部做好臨時(shí)性服務(wù)及接待工作，盡量改善辦公環(huán)境。五是配合州黨委組織部完成副**阿拉提的考察工作，完成艾塞提的推薦考核工作，爭(zhēng)取了協(xié)會(huì)更多的中高級(jí)職稱。同時(shí)，對(duì)三個(gè)編輯部及協(xié)會(huì)爭(zhēng)取資金的報(bào)告，親自協(xié)調(diào)修改，力所能及向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映有關(guān)情況，爭(zhēng)取更多資金支持。

一是在執(zhí)政為民方面，責(zé)任意識(shí)淡薄。總感到受制于環(huán)境的局限，與群眾直接聯(lián)系的機(jī)會(huì)少了，對(duì)基層群眾所思所想不那么清楚了，從某種意義上脫離了群眾。對(duì)待各族群眾來(lái)文聯(lián)反映問(wèn)題或要求解決問(wèn)題，迅速解決的熱情少了，有些情況下無(wú)意識(shí)的態(tài)度生硬，引起了個(gè)別上訪群眾的不滿。這要從內(nèi)心認(rèn)真反省。二是在變化變革方面，思想不超前。當(dāng)前州文聯(lián)面臨著跨越式發(fā)展的大好機(jī)遇，中央、自治區(qū)、自治州相繼如開了一系列的重大方針政策，而我本職工作方面研究不深不透，在辦公室的制度建設(shè)、機(jī)制建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)尤其是思想建設(shè)方面，還有相當(dāng)大的差距。即使心中有相應(yīng)的思路和辦法，但思路不夠?qū)挘k法沒有付諸實(shí)踐，說(shuō)到底缺乏抓落實(shí)。沒有落實(shí)，工作就會(huì)大打折扣，更談不上變化和變革了，究其根本是黨性不夠強(qiáng)，責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)都不強(qiáng)。三是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠侣圆粔颉Ｒ酝诨鶎庸ぷ鲿r(shí)，往往敢于擔(dān)當(dāng)，大家看得是工作，比得是事業(yè)，談的是真誠(chéng)，沒有時(shí)間去品頭論足。進(jìn)入機(jī)關(guān)工作，工作的繁重程度與以往不可同日而語(yǔ)，看書的時(shí)間多了，休閑的時(shí)間多了，但往往不經(jīng)意中陷入品頭論足之中，由此自感顧慮多了，魄力少了，遇事雖然敢負(fù)責(zé)任，但舍我其誰(shuí)的底氣明顯不足。這必將與日益高標(biāo)準(zhǔn)要求、高節(jié)奏工作、高效率執(zhí)行的文化工作大格局格格不入，必須認(rèn)識(shí)深刻，加以改正。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆七中全會(huì)、中國(guó)第七次文代會(huì)、自治區(qū)黨委第八次黨代會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)州黨委提出的“執(zhí)政為民，變化變革，敢于擔(dān)當(dāng)”的時(shí)代背景和思想內(nèi)涵，系統(tǒng)提高理論素養(yǎng)。二是加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，提高執(zhí)政為民的意識(shí);三是全面提速，進(jìn)一步研究新形勢(shì)下做好文聯(lián)辦公室工作新的思路，建立新制度，完善新機(jī)制。四是廣泛團(tuán)結(jié)文聯(lián)全體同仁，團(tuán)結(jié)一致，嚴(yán)肅紀(jì)律，營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上的氛圍，樹立正氣，使敢于承擔(dān)的人受保護(hù)，不吃虧。

專題民主生活會(huì)。

(篇五)。

按照鎮(zhèn)黨委關(guān)于開好20_年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知要求，對(duì)照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定的52個(gè)“不準(zhǔn)”，本人結(jié)合自身的思想狀況、工作實(shí)際、具體職責(zé)認(rèn)真進(jìn)行了自我反思、自我剖析，主要有以下幾方面不足之處：

1、勤學(xué)善思需要進(jìn)一步強(qiáng)化，學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性還不夠強(qiáng)。學(xué)習(xí)還不夠及時(shí)和全面，在解決實(shí)際問(wèn)題上還有一定的差距，存在“學(xué)用”脫節(jié)的現(xiàn)象。

2、工作方面，計(jì)生工作涉及的內(nèi)容多、覆蓋面廣，我分管計(jì)生工作時(shí)間尚淺，經(jīng)驗(yàn)不足，在安排工作、落實(shí)任務(wù)時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力仍有待提高。

3、計(jì)生隊(duì)伍的管理水平、計(jì)生隊(duì)伍的綜合素質(zhì)仍需想方設(shè)法提高。

4、在深入基層、走近群眾上需進(jìn)一步加強(qiáng)。在日常工作中，定思路、作決策、上下協(xié)調(diào)等具體工作擠占了很大一部分時(shí)間，深入基層了解情況、征求意見的時(shí)間相對(duì)較少。

針對(duì)上述問(wèn)題，今后我將從以下幾個(gè)方面努力加以改進(jìn)：

1、注重學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)。充分利用休息時(shí)間堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、系統(tǒng)性、針對(duì)性。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義榮辱觀、和諧社會(huì)等重要論斷，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高理論素養(yǎng)。不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增長(zhǎng)自己的才干，提高自身的工作水平和工作能力。

2、強(qiáng)化宗旨意識(shí)，牢固樹立執(zhí)政為民理念。一是堅(jiān)持執(zhí)政為民，加強(qiáng)與群眾的密切聯(lián)系，深入基層，加強(qiáng)下鄉(xiāng)檢查，注重調(diào)研，做到“三多三少”：多搞蹲點(diǎn)調(diào)研、少些走馬觀花;多到矛盾一線、少些繞道躲避;多些輕車簡(jiǎn)從、少些繁文縟節(jié);二是牢記黨的宗旨。以實(shí)際行動(dòng)取信于民，真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系。

3、提高領(lǐng)導(dǎo)水平，切實(shí)做好各項(xiàng)工作。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持多溝通，多配合，顧大局，識(shí)大體，增強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。圍繞鎮(zhèn)黨委工作中心，深入思考、立足當(dāng)前、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)。要嚴(yán)于利己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力，埋頭苦干，不斷進(jìn)取。

4、慎微慎獨(dú)，清正廉潔。今后我將更加嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀(jì)律的事情，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴。按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派，努力抵制不正之風(fēng)侵蝕，不搞特權(quán)、不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，以實(shí)際行動(dòng)樹立自身良好形象。在實(shí)際生活中要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。始終保持政治上的堅(jiān)定和思想道德上的純潔，做一個(gè)讓組織放心，讓同志們信任，讓群眾滿意的黨員干部。

我也深知，關(guān)于我自身存在的問(wèn)題和不足不僅僅是以上這些方面，還有許多自身沒有察覺的缺點(diǎn)和問(wèn)題。如有不當(dāng)之處，懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。

個(gè)人剖析材料意見和建議。

對(duì)個(gè)人檢查材料的審核意見范文（17篇）篇十二

針對(duì)本次查找存在的問(wèn)題，我將在今后的工作和生活中決心從以下幾方面進(jìn)行整改和提高：

一要注重學(xué)習(xí)提高，錘煉黨性修養(yǎng)。政治上的堅(jiān)定來(lái)源于理論上的武裝。面對(duì)飛速發(fā)展的社會(huì)需求，我將在今后的工作和生活中牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，向書本學(xué)、向同志學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，靜下心來(lái)、苦下功夫、全面學(xué)習(xí)，切實(shí)解決忙而忘學(xué)、以干代學(xué)和現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)等問(wèn)題，真正把學(xué)習(xí)作為一種情趣和追求認(rèn)真對(duì)待，常抓不懈。尤其是要深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、***同志系列講話、以及十九大精神，不斷用先進(jìn)的理論成果武裝頭腦、錘煉黨性；同時(shí)，還要系統(tǒng)學(xué)習(xí)政法綜治維穩(wěn)方面的業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷用新的知識(shí)開啟思維、改進(jìn)方法、指導(dǎo)工作。

二要注重開拓創(chuàng)新，做好本職工作。隨著社會(huì)法治化進(jìn)程的不斷加快，廣大人民群眾對(duì)政法工作的要求越來(lái)越嚴(yán)、越來(lái)越高。作為一名基層政法領(lǐng)導(dǎo)干部，我將緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，不斷轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維，履職踐諾、加壓奮進(jìn)，帶領(lǐng)全縣政法系統(tǒng)，緊緊圍繞維護(hù)人民合法權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平正義、維護(hù)社會(huì)大局和諧穩(wěn)定、保障人民安居樂業(yè)四大任務(wù)，想辦法、探路子，創(chuàng)舉措、求實(shí)效，重點(diǎn)在平安宣傳、特殊人群管理、公正廉潔執(zhí)法、網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控、信訪矛盾糾紛調(diào)處五方面狠下功夫，培養(yǎng)亮點(diǎn)，創(chuàng)建品牌，不斷提升公眾安全感、司法公信力和人民群眾幸福指數(shù)。

三要注重作風(fēng)轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。優(yōu)良的作風(fēng)是干好本職工作的前提和基礎(chǔ)。我將克服一切困難，圍繞基層轉(zhuǎn)，多下基層、勤下基層、深入基層，做到多看、多學(xué)、多問(wèn)、多記，及時(shí)掌握基層群眾在盼什么、干什么；圍繞群眾轉(zhuǎn)，樹立為民服務(wù)的宗旨意識(shí)，把群眾的愿望訴求當(dāng)作努力方向；圍繞問(wèn)題轉(zhuǎn)，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，真正做到“進(jìn)百家門、認(rèn)百家人、知百家事、解百家憂”。只有這樣才能贏得群眾的理解和支持，也只有這樣才能體現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

四要注重廉潔自律，維護(hù)良好形象。按照十九屆中紀(jì)委二次全會(huì)的新要求，認(rèn)真踐行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)以律己，拒腐防變，廉潔從政，帶領(lǐng)全縣政法系統(tǒng)進(jìn)一步建立、完善各項(xiàng)議事規(guī)則和民主、科學(xué)決策機(jī)制，公正廉潔，執(zhí)法為民。同時(shí)，自己作為一名政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部，更要潔身自好、清廉自守，警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸，時(shí)刻牢記“立黨為公、執(zhí)政為民”的根本宗旨，時(shí)刻繃緊拒腐防變這根思想道德防線，耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑、守得住清貧，堅(jiān)決摒棄僥幸心理，丟掉私心雜念，清清白白做人、明明白白做事、堂堂正正為官，永葆共產(chǎn)黨員的良好形象。

對(duì)個(gè)人檢查材料的審核意見范文（17篇）篇十三

（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是學(xué)習(xí)主動(dòng)性不高，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面。表現(xiàn)為：上面有安排才學(xué)、工作有需要才學(xué)，沒有真正把學(xué)習(xí)作為一種境界、一種習(xí)慣、一種修養(yǎng)來(lái)對(duì)待，主動(dòng)學(xué)自覺學(xué)的勁頭不足。對(duì)用得上的知識(shí)還能夠認(rèn)真學(xué)、深入學(xué)，但對(duì)系統(tǒng)性的理論知識(shí)研讀不夠，只停留在淺嘗輒止的層面上。二是學(xué)用結(jié)合不夠密切，存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。表現(xiàn)在：無(wú)論是個(gè)人學(xué)習(xí)還是抓機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)方面，都存在學(xué)習(xí)方式單一，專題研究少，不善于將政治理論學(xué)習(xí)貫穿于政法工作始終，用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐還有差距，沒有真正達(dá)到學(xué)以致用的目的；三是學(xué)習(xí)成效不夠明顯，存在重工作輕學(xué)習(xí)的思想。在工作比較繁忙的時(shí)候，就會(huì)產(chǎn)生政法工作才是主業(yè)，政治理論學(xué)習(xí)差不多就行了的思想。

（二）在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署方面。一是存在老好人思想。制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格到位，導(dǎo)致出現(xiàn)的問(wèn)題沒有從根本上得到解決。比如說(shuō)對(duì)機(jī)關(guān)日常管理方面出現(xiàn)問(wèn)題的人和事，有失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象。二是工作創(chuàng)新不夠有力。由于政法綜治維穩(wěn)工作量大面廣，雖然自己自任職以來(lái)能夠勇于擔(dān)當(dāng)，開拓思維，大膽創(chuàng)新，在平安建設(shè)、信訪維穩(wěn)、社會(huì)治安等重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行了積極的探索和嘗試，但由于財(cái)力、人力等方面條件的限制，創(chuàng)新的力度還不夠大，培養(yǎng)的工作亮點(diǎn)還不夠多，創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的舉措還不夠強(qiáng)。三是對(duì)決策部署落實(shí)情況跟蹤問(wèn)效不夠。盡管工作安排的很扎實(shí)、很具體、很到位，但由于平時(shí)工作頭緒太多，自己親自督促檢查不夠，導(dǎo)致有些工作落不實(shí)，推進(jìn)不力，影響了工作成效。

（三）在積極履職盡責(zé)，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面。一是統(tǒng)籌全局開展工作的意識(shí)，需要進(jìn)一步提高。對(duì)疫情防控工作的認(rèn)識(shí)局限于自己管轄范圍，工作的重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內(nèi)，認(rèn)為只要做好重點(diǎn)部位重點(diǎn)人員的防控管理工作就可以，而對(duì)有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠，導(dǎo)致防控工作存在漏洞。二是對(duì)新形勢(shì)新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級(jí)單位對(duì)疫情防控的文件指示精神，通常是上級(jí)要求學(xué)什么就著重學(xué)什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué)，聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。三是舍我其誰(shuí)的沖鋒意識(shí)還需提高。在工作中有時(shí)存在著一般群眾的思想，作為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)當(dāng)不忘初心，以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢記使命，以所有人員的安全健康敦促自己。四是守土擔(dān)責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神還需加強(qiáng)。當(dāng)前形勢(shì)嚴(yán)峻，人手不足，領(lǐng)導(dǎo)工作任務(wù)繁重，在這次疫情大考面前，作為單位副職，我應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向前多是一步多走一步，既要保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)安排的部署的工作，更應(yīng)當(dāng)積極思考可能存在的防空漏洞，并加以完善。五是改革創(chuàng)新意識(shí)不高。沒有積極探索疫情防控的新措施新辦法，一味按照上級(jí)的指示執(zhí)行，也沒有主動(dòng)與其他單位進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)借鑒其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

（四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面。一是參謀助手作用發(fā)揮不夠。在工作中，盡管自己對(duì)分管工作能盡職盡責(zé)，但對(duì)一些不屬于自己分管的事關(guān)全局的重大問(wèn)題，沒有及時(shí)給主要領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議，存在“事不關(guān)己、高高掛起”的現(xiàn)象。比如常委會(huì)在研究重大問(wèn)題時(shí)，既使自己有時(shí)有不同意見，往往出于怕傷其他領(lǐng)導(dǎo)面子，沒有及時(shí)發(fā)表個(gè)人的意見和建議。二是分管工作與全局工作之間關(guān)系處理不夠。有時(shí)總愛強(qiáng)調(diào)自己分管工作的重要性、特殊性，對(duì)全局工作思考不夠、謀劃不夠、參與不夠。三是追責(zé)問(wèn)責(zé)力度不夠。對(duì)政法干警的管理還不夠嚴(yán)，盡管自己能認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶領(lǐng)政法干警嚴(yán)格遵守“十不準(zhǔn)”規(guī)定，并結(jié)合全縣政法系統(tǒng)干警隊(duì)伍實(shí)際，深入開展了警風(fēng)警紀(jì)大整頓、政法干警素質(zhì)提升年活動(dòng)，但在對(duì)個(gè)別警風(fēng)警紀(jì)存在問(wèn)題的人員追責(zé)問(wèn)責(zé)過(guò)程中有礙于情面、黑不下臉的為難情形，多數(shù)以批評(píng)教育為主。

（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面。一是深入基層不夠。平時(shí)總以工作忙、頭緒多為由，不能積極深入基層政法部門，深入村組農(nóng)戶，第一手資料了解和掌握的不夠全面。比如在脫貧攻堅(jiān)工作中，作為xx鎮(zhèn)的工作團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)，到鎮(zhèn)上強(qiáng)調(diào)的多，進(jìn)村入戶調(diào)研不夠，會(huì)議安排的多，檢查指導(dǎo)不夠；下基層調(diào)研政法工作時(shí)，和基層政法干警面對(duì)面交流較少。二是解決具體問(wèn)題不夠。盡管自己在面對(duì)涉及政法綜治維穩(wěn)工作的一些具體問(wèn)題上能夠積極出主意、想辦法，盡心竭力、跑前忙后，但由于各方面條件的限制，導(dǎo)致在具體工作中顯得力不從心，特別是在維穩(wěn)信訪問(wèn)題上，一些應(yīng)該解決的問(wèn)題沒有得到及時(shí)有效的解決，一些本該落實(shí)的事項(xiàng)沒有得到很好的落實(shí)。比如綜治維穩(wěn)工作安排部署的多，提要求多，抓落實(shí)、樹典型、做樣板較少；網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)管和打擊力度不大；再比如紅袖章義務(wù)巡邏隊(duì)由于沒有報(bào)酬，巡邏沒有做到經(jīng)常化，“三官一律”進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)存在形式主義現(xiàn)象。三是關(guān)心同志不夠。雖然自己平時(shí)能夠保持隨和、低調(diào)、樸實(shí)的態(tài)度為人處事，但在具體工作生活中主動(dòng)了解干警疾苦、掌握下屬思想動(dòng)態(tài)、幫助同志解決實(shí)際困難不夠深入、不夠細(xì)致，沒有做好干警的良師益友。

（一）理想信念弱化，黨性修養(yǎng)水平不高。

在政治理論學(xué)習(xí)方面，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，學(xué)習(xí)不足，自我感覺政治是堅(jiān)定的，是經(jīng)得起考驗(yàn)的，錯(cuò)誤地認(rèn)為理論功底、理想信念是對(duì)高級(jí)干部的要求，縣處以下干部主要是抓落實(shí)，做具體工作，從而淡化政治理論學(xué)習(xí)，只滿足于看看報(bào)紙、學(xué)學(xué)文件，導(dǎo)致精神上缺“鈣”，理想信念的弱化。在政治生活中，對(duì)組織生活重視不夠，以普通黨員身份參與支部活動(dòng)較少，批評(píng)和自我批評(píng)不經(jīng)常，不嚴(yán)格，沒有做到觸及問(wèn)題，觸及靈魂，長(zhǎng)此以往，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)與行為實(shí)踐脫節(jié)，知多行少，知行脫節(jié)，難以實(shí)現(xiàn)黨性修養(yǎng)的自我教育、自我改造、自我革新、自我提高。

（二）宗旨意識(shí)不牢，為民服務(wù)意志減退。

隨著職務(wù)的升遷和工作環(huán)境的變化，與群眾打成一片的時(shí)候少了，促膝談心、噓寒問(wèn)暖的時(shí)候少了，久而久之，對(duì)群眾的疾苦感受不深，站在群眾立場(chǎng)想問(wèn)題不夠，在決策過(guò)程和工作落實(shí)上考慮群眾意愿不夠，自覺不自覺地把精力放在了完成上級(jí)交辦的任務(wù)上，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，對(duì)群眾期盼解決的問(wèn)題重視不夠，解決不夠。對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的黨性問(wèn)題認(rèn)識(shí)不深，對(duì)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所松懈。

（三）責(zé)任擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)，履職盡責(zé)不夠到位。

因忙于工作，平時(shí)學(xué)習(xí)不夠，實(shí)踐鍛煉不多，應(yīng)對(duì)各類特殊、復(fù)雜、突發(fā)事件所具備的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能不足，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職獠桓摺Ｌ貏e是當(dāng)遇到疑難復(fù)雜且涉及重大責(zé)任的工作時(shí)，有時(shí)有畏難情緒，存在怕出事、怕?lián)?zé)的心理，導(dǎo)致在個(gè)別工作中有時(shí)履職盡責(zé)不夠到位，影響了工作的整體效果。

（四）自我約束不嚴(yán)，拒腐防變定力松懈。

對(duì)黨的十九大提出的全面從嚴(yán)治黨方針政策學(xué)習(xí)不透、認(rèn)識(shí)不夠到位，習(xí)慣于把防線設(shè)置在反不廉潔上，錯(cuò)誤地認(rèn)為只要沒有不廉潔問(wèn)題，沒有犯原則性錯(cuò)誤，其他問(wèn)題都不算什么，導(dǎo)致隨著經(jīng)濟(jì)條件的改善和社會(huì)環(huán)境的變化，自己對(duì)人情往來(lái)的抵制意識(shí)、生活習(xí)慣的節(jié)約節(jié)儉意識(shí)都有所淡化。

不少于3萬(wàn)字等措施，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，錘煉黨性修養(yǎng)；針對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問(wèn)題，通過(guò)主動(dòng)參與全局工作，認(rèn)真落實(shí)臨時(shí)任務(wù)，正確處理分管工作與全局工作之間的關(guān)系等方法，全面增強(qiáng)守紀(jì)律、講規(guī)矩、顧大局的行動(dòng)自覺性；針對(duì)作風(fēng)不實(shí)方面存在的問(wèn)題，通過(guò)踐行“一線工作法”，每月下基層不少于10天，每年走訪村組社區(qū)和基層政法單位60個(gè)以上，親自協(xié)調(diào)解決民生問(wèn)題等措施，有效提高工作效率，密切干群關(guān)系；針對(duì)擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問(wèn)題，通過(guò)擺脫思想束縛，破除急躁情緒，開拓思維、創(chuàng)新舉措，主動(dòng)作為、迎難而上等舉措，全面提升了政法綜治維穩(wěn)工作水平，我縣政法工作考核位居全市第一名；針對(duì)組織生活方面存在的問(wèn)題，通過(guò)轉(zhuǎn)變思想觀念，加大黨建工作力度，堅(jiān)持黨建工作與其他業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查等方法，逐步形成了“抓黨建就是抓政治”的正確思想，全面提升了政法系統(tǒng)黨建工作水平；針對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問(wèn)題，通過(guò)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”等措施，徹底杜絕了政法系統(tǒng)執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)、廉而不勤、嚴(yán)而慢為等現(xiàn)象。

針對(duì)本次查找存在的問(wèn)題，我將在今后的工作和生活中決心從以下幾方面進(jìn)行整改和提高：

一要注重學(xué)習(xí)提高，錘煉黨性修養(yǎng)。政治上的堅(jiān)定來(lái)源于理論上的武裝。面對(duì)飛速發(fā)展的社會(huì)需求，我將在今后的工作和生活中牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，向書本學(xué)、向同志學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，靜下心來(lái)、苦下功夫、全面學(xué)習(xí)，切實(shí)解決忙而忘學(xué)、以干代學(xué)和現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)等問(wèn)題，真正把學(xué)習(xí)作為一種情趣和追求認(rèn)真對(duì)待，常抓不懈。尤其是要深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、***同志系列講話、以及十九大精神，不斷用先進(jìn)的理論成果武裝頭腦、錘煉黨性；同時(shí)，還要系統(tǒng)學(xué)習(xí)政法綜治維穩(wěn)方面的業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷用新的知識(shí)開啟思維、改進(jìn)方法、指導(dǎo)工作。

二要注重開拓創(chuàng)新，做好本職工作。隨著社會(huì)法治化進(jìn)程的不斷加快，廣大人民群眾對(duì)政法工作的要求越來(lái)越嚴(yán)、越來(lái)越高。作為一名基層政法領(lǐng)導(dǎo)干部，我將緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，不斷轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維，履職踐諾、加壓奮進(jìn)，帶領(lǐng)全縣政法系統(tǒng)，緊緊圍繞維護(hù)人民合法權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平正義、維護(hù)社會(huì)大局和諧穩(wěn)定、保障人民安居樂業(yè)四大任務(wù)，想辦法、探路子，創(chuàng)舉措、求實(shí)效，重點(diǎn)在平安宣傳、特殊人群管理、公正廉潔執(zhí)法、網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控、信訪矛盾糾紛調(diào)處五方面狠下功夫，培養(yǎng)亮點(diǎn)，創(chuàng)建品牌，不斷提升公眾安全感、司法公信力和人民群眾幸福指數(shù)。

三要注重作風(fēng)轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。優(yōu)良的作風(fēng)是干好本職工作的前提和基礎(chǔ)。我將克服一切困難，圍繞基層轉(zhuǎn)，多下基層、勤下基層、深入基層，做到多看、多學(xué)、多問(wèn)、多記，及時(shí)掌握基層群眾在盼什么、干什么；圍繞群眾轉(zhuǎn)，樹立為民服務(wù)的宗旨意識(shí)，把群眾的愿望訴求當(dāng)作努力方向；圍繞問(wèn)題轉(zhuǎn)，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，真正做到“進(jìn)百家門、認(rèn)百家人、知百家事、解百家憂”。只有這樣才能贏得群眾的理解和支持，也只有這樣才能體現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

四要注重廉潔自律，維護(hù)良好形象。按照十九屆中紀(jì)委二次全會(huì)的新要求，認(rèn)真踐行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)以律己，拒腐防變，廉潔從政，帶領(lǐng)全縣政法系統(tǒng)進(jìn)一步建立、完善各項(xiàng)議事規(guī)則和民主、科學(xué)決策機(jī)制，公正廉潔，執(zhí)法為民。同時(shí)，自己作為一名政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部，更要潔身自好、清廉自守，警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸，時(shí)刻牢記“立黨為公、執(zhí)政為民”的根本宗旨，時(shí)刻繃緊拒腐防變這根思想道德防線，耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑、守得住清貧，堅(jiān)決摒棄僥幸心理，丟掉私心雜念，清清白白做人、明明白白做事、堂堂正正為官，永葆共產(chǎn)黨員的良好形象。

對(duì)個(gè)人檢查材料的審核意見范文（17篇）篇十四

按照市委統(tǒng)一部署，**年1月18日至6月15日，市委巡察三組對(duì)市人防辦黨組進(jìn)行了政治巡察。10月26日，巡察組在我辦召開巡察情況反饋會(huì)，實(shí)事求是、全面客觀地指出了我辦在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、脫貧攻堅(jiān)四個(gè)方面存在的主要問(wèn)題和不足，提出的整改意見和建議具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。針對(duì)巡察反饋的情況，辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速行動(dòng)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，制定整改方案，逐項(xiàng)進(jìn)行研究，逐條制定措施，逐個(gè)狠抓整改，目前經(jīng)過(guò)三個(gè)階段的整改，針對(duì)反饋的4方面22條意見已全部整改完畢，其中6條建立長(zhǎng)效機(jī)制，長(zhǎng)期堅(jiān)持，具體整改情況見下：

一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。

1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神情況。

存在問(wèn)題：一是學(xué)習(xí)不深入，形式單一。部分干部缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，不精研細(xì)讀，不深入領(lǐng)會(huì)，不能夠準(zhǔn)確學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神實(shí)質(zhì)，在全面系統(tǒng)、突出重點(diǎn)和學(xué)懂弄通上下功夫不夠。二是不能緊密結(jié)合思想實(shí)際和工作實(shí)際，做到學(xué)以致用，在結(jié)合本單位的實(shí)際行動(dòng)和進(jìn)一步轉(zhuǎn)化行動(dòng)成果等方面工作還做得不到位。

整改措施：堅(jiān)持每周二集體學(xué)習(xí)、每周五自學(xué)的學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)過(guò)程中黨組主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)習(xí)小組均對(duì)學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容、重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行層層安排部署，特別是制定了黨組書記隨時(shí)抽查學(xué)習(xí)情況制度，使全體干部更加提高了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性。于10月31日組織全市人防業(yè)務(wù)骨干，開展以人防業(yè)務(wù)知識(shí)、工作規(guī)程、任務(wù)執(zhí)行為重點(diǎn)的全市人防系統(tǒng)干部專業(yè)能力集中培訓(xùn)及測(cè)評(píng)工作，全面提升了人防系統(tǒng)干部職工的理論水平和業(yè)務(wù)能力，全面提高了人防部門的整體形象和業(yè)務(wù)技能。于11月28日聘請(qǐng)市委講師團(tuán)魯冀廣團(tuán)長(zhǎng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)行專題輔導(dǎo)，通過(guò)這次專題輔導(dǎo)，大家受益匪淺，全體干部更加清晰透徹地明白新時(shí)代人防干部的使命和任務(wù)，更加堅(jiān)定了跟黨走的信心，大家紛紛表示要以習(xí)近平新時(shí)代人防工作重要思想為指引，不忘初心、牢記使命，進(jìn)一步增強(qiáng)做好人防工作的責(zé)任感和使命感，持續(xù)不斷做好各項(xiàng)工作，積極推動(dòng)忻州人防高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)美麗忻州作出人防貢獻(xiàn)。在深入學(xué)習(xí)的同時(shí)，按照習(xí)近平總書記提出的“三個(gè)一以貫之”要求，緊密結(jié)合人防部門工作實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行深入研討交流，并撰寫了交流材料，班子成員深刻認(rèn)識(shí)到人防作為國(guó)防的重要組成部分，要按照總書記的重要指示要求鑄牢護(hù)民之盾。

整改結(jié)果：整改完畢，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

2.黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，工作推進(jìn)不扎實(shí)。

**年人防工作要點(diǎn)中要求將人防教育納入本級(jí)黨校和中小學(xué)主體班次教學(xué)內(nèi)容，但只列入計(jì)劃，實(shí)際并未開展。

整改措施：一是市人防辦黨組已于11月19日，向市委組織部上呈報(bào)告，申請(qǐng)配齊黨組班子成員，健全黨組班子，使黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用充分發(fā)揮，扎實(shí)有效推進(jìn)各項(xiàng)工作。二是于10月31日組織全市人防業(yè)務(wù)骨干，開展以人防業(yè)務(wù)知識(shí)、工作規(guī)程、任務(wù)執(zhí)行為重點(diǎn)的《人防專業(yè)基本能力培訓(xùn)》通過(guò)培訓(xùn)全面提升了人防系統(tǒng)干部職工的理論水平和業(yè)務(wù)能力，全面提高了人防部門的整體形象和業(yè)務(wù)技能。三是對(duì)**年年度責(zé)任制考核進(jìn)行再部署，同時(shí)對(duì)未完成的縣（市、區(qū)）進(jìn)行扣分處理。四是在日常工作議事過(guò)程中召開黨組擴(kuò)大會(huì)，采取更加民主的方式征求意見，提高了議事決策的高效性。五是在人防知識(shí)進(jìn)黨校、進(jìn)學(xué)校工作中，由市人防辦黨組成員、副主任王玉林在市委黨校青年干部培訓(xùn)中進(jìn)行講授，在宣傳方式上利用已建成的多媒體電聲電動(dòng)警報(bào)系統(tǒng)對(duì)人防法律法規(guī)進(jìn)行播放，提高市民的人防觀念。利用建成并對(duì)外開放的人防宣傳教育場(chǎng)館，免費(fèi)向全市中小學(xué)生開放，廣泛宣傳人民防空基本知識(shí)和防災(zāi)減災(zāi)技能，通過(guò)軟件和硬件相結(jié)合的形式，形成對(duì)人防宣傳教育的有力抓手。

整改結(jié)果：整改完畢，建立長(zhǎng)效機(jī)制，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

3.黨組及部分班子成員履職盡責(zé)不夠到位。

存在問(wèn)題：黨員干部缺乏創(chuàng)新意識(shí)，擔(dān)當(dāng)精神不足，履職盡責(zé)不夠。一是人防建設(shè)工作推進(jìn)不夠有力。**-**年，市規(guī)劃局辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可手續(xù)的民用建筑項(xiàng)目148個(gè)，其中轄區(qū)的39個(gè)項(xiàng)目市人防辦未審批，涉及建筑面積146.2151萬(wàn)平方米。二是工程驗(yàn)收進(jìn)度緩慢。**年以來(lái)，市人防辦批準(zhǔn)應(yīng)建防空項(xiàng)目47個(gè)，達(dá)到竣工驗(yàn)收條件的18個(gè)，其中只驗(yàn)收5個(gè)，其余13個(gè)工程未驗(yàn)收，但均已投入使用。三是監(jiān)管、處罰力度不夠。市人防辦對(duì)未同步修建防空地下室，事后繳納易地建設(shè)費(fèi)的行為監(jiān)管不到位、處罰不力。

整改措施：一是認(rèn)真細(xì)致梳理**-**年審批民用建筑項(xiàng)目底數(shù)，對(duì)照已辦理臺(tái)賬，逐一進(jìn)行檢查，對(duì)未辦理人防工程審批手續(xù)的項(xiàng)目，要嚴(yán)格按照《人民防空法》、《山西省人防工程建設(shè)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)予以處罰，確保“應(yīng)建盡建、應(yīng)繳盡繳”。通過(guò)梳理發(fā)現(xiàn)7個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)辦理人防審批手續(xù)，15個(gè)屬于保障性住房，不需辦理人防審批手續(xù)，剩余17個(gè)項(xiàng)目已辦理規(guī)劃手續(xù)但未開工建設(shè)。二是對(duì)**年以來(lái)應(yīng)建人民防空工程項(xiàng)目進(jìn)行“大起底”，對(duì)未進(jìn)行工程竣工驗(yàn)收的項(xiàng)目單位，下發(fā)限時(shí)驗(yàn)收通知書、工程竣工承諾書，督促項(xiàng)目單位限時(shí)組織竣工驗(yàn)收，對(duì)工程驗(yàn)收不合格的項(xiàng)目，要求限時(shí)整改完畢，并達(dá)到規(guī)定要求，對(duì)無(wú)法整改的項(xiàng)目，足額追繳易地建設(shè)費(fèi)。整改工作開展以來(lái)已驗(yàn)收4個(gè)項(xiàng)目，剩余9個(gè)項(xiàng)目正在限期整改階段。三是對(duì)未同步修建防空地下室，事后繳納易地建設(shè)費(fèi)的工程項(xiàng)目，開展整改檢查回頭看，經(jīng)檢查確實(shí)存在監(jiān)管不到位、沒有進(jìn)行處罰，由人防辦按照法律法規(guī)，作出處罰。

整改結(jié)果：整改完畢，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

4.民主集中制原則堅(jiān)持的不夠好。

存在問(wèn)題：**年8月前，存在以“集體研究決定”之名行集體違規(guī)之實(shí)和“一言堂”的現(xiàn)象。如**年1月10日，主任辦公會(huì)議商定挪用工程管理費(fèi)用于支出某招待所3萬(wàn)余元的公務(wù)招待費(fèi)。

整改措施：對(duì)以“集體研究決定”之名行集體違規(guī)之實(shí)和“一言堂”的現(xiàn)象，深刻反思問(wèn)題發(fā)生的深層次原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、舉一反三、堅(jiān)決杜絕類似問(wèn)題再次發(fā)生。

整改結(jié)果：整改完畢，建立長(zhǎng)效機(jī)制，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

二、加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。

1.基層組織建設(shè)較為薄弱，制度不健全情況。

支部換屆請(qǐng)示文件中的候選人名單與選票中的候選人名單不一致。

整改措施：一是召開專題會(huì)議，對(duì)照中央新的政策規(guī)定對(duì)已制定的黨組會(huì)議制度和中心組學(xué)習(xí)制度及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充和更新，修訂完善，共修訂制定18項(xiàng)制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。二是制定黨員教育管理方面的制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的日常教育管理，及時(shí)落實(shí)黨組與基層黨組織簽訂黨建工作責(zé)任書，并對(duì)**年責(zé)任制工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查，對(duì)**年黨風(fēng)廉政建設(shè)建立考核制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核列入年度考核指標(biāo)，層層傳導(dǎo)責(zé)任，將黨建工作責(zé)任制有效落實(shí)。三是針對(duì)支部換屆不規(guī)范、不嚴(yán)肅的問(wèn)題，已于12月6日嚴(yán)格按照支部換屆工作規(guī)定對(duì)支部換屆工作進(jìn)行重新投票選舉，進(jìn)一步規(guī)范支部換屆、選舉規(guī)定。

整改結(jié)果：整改完畢，建立長(zhǎng)效機(jī)制，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

2.黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范。

征求意見范圍不廣泛，未向服務(wù)對(duì)象征求；

領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間沒有開展一對(duì)一、面對(duì)面談心談話；

開展批評(píng)輕描淡寫，觸及思想不深，沒有達(dá)到紅臉、出汗的效果。

整改措施：一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，使廣大黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到“三會(huì)一課”制度是黨組織生活的主要形式，目前，黨小組活動(dòng)已按照規(guī)范要求開展10次，同時(shí)對(duì)落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度加強(qiáng)檢查考核，對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查和隨機(jī)檢查，并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。二是認(rèn)真貫徹《縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定》，已于8于6日收到巡察辦巡察專題民主生活會(huì)召開情況反饋意見后，立即召開辦黨組擴(kuò)大會(huì)議，全面?zhèn)鬟_(dá)市委巡察辦的反饋通知，于8月7日召開黨組擴(kuò)大會(huì)，黨組書記、主任張俊國(guó)以及黨組成員、副主任王玉林立即對(duì)個(gè)人發(fā)言提綱進(jìn)行了重新撰寫，認(rèn)真撰寫了存在的問(wèn)題并深入分析問(wèn)題的原因、對(duì)上一年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況逐項(xiàng)做了報(bào)告，班子成員都補(bǔ)充報(bào)告了個(gè)人、家庭、親屬重大事項(xiàng)。于8月23日，組織部分干部深入企業(yè)、社區(qū)征求服務(wù)對(duì)象和黨員群眾的意見建議。發(fā)放征求意見表10分，征求到意見和建議2條。

整改結(jié)果：整改完畢。

3.選人用人方面存在的問(wèn)題。

在**年人防演習(xí)中需要大量借助軍分區(qū)的人才力量來(lái)完成。

整改措施：一是結(jié)合機(jī)構(gòu)改革盡快健全完善下屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人選拔工作，適時(shí)啟動(dòng)下屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人配備工作。二是針對(duì)下屬事業(yè)單位空編情況，向市委組織部、市人社局繼續(xù)打報(bào)告申請(qǐng)，列入市人社局面向社會(huì)公開招聘的范圍，完成選拔高素質(zhì)專業(yè)人才。

整改結(jié)果：整改完畢，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

三、全面從嚴(yán)治黨方面。

1.從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不到位，監(jiān)督責(zé)任缺失。

存在問(wèn)題：一是市人防辦黨組對(duì)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不足，自覺性不強(qiáng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解懸空。班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位，未聽取過(guò)所分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)。加之在**年以前一直沒有派駐紀(jì)檢組，無(wú)人監(jiān)管，以致人防辦組織渙散，工作松懈。二是機(jī)關(guān)內(nèi)部缺乏日常監(jiān)管機(jī)制。黨組主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任得不到落實(shí)，未建立主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任臺(tái)賬，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推進(jìn)乏力。壓力傳導(dǎo)不夠，咬耳扯袖、紅臉出汗沒有得到充分運(yùn)用。形式主義依然存在，機(jī)關(guān)作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)。

整改措施：一是班子成員已于12月25日聽取所分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)，并對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進(jìn)行部署。二是已按照市紀(jì)委監(jiān)委的重大部署要求，對(duì)已制定的市人防辦全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”分解任務(wù)清單于11月30日將上傳“兩個(gè)責(zé)任”全程紀(jì)實(shí)信息化系統(tǒng)，進(jìn)一步有力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三是涉及“三重一大”研究事項(xiàng)，主動(dòng)請(qǐng)示駐經(jīng)信委紀(jì)檢組。

整改結(jié)果：整改完畢，建立長(zhǎng)效機(jī)制，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

2.財(cái)務(wù)制度不規(guī)范。

**年-**年，占用工程款支付幫扶點(diǎn)代縣陽(yáng)明堡鎮(zhèn)官莊村扶貧款。

整改措施：一是迅速組織對(duì)政府采購(gòu)手續(xù)不到位和部分票據(jù)支出無(wú)明細(xì)等情況進(jìn)行核查和補(bǔ)齊。經(jīng)征求采購(gòu)部門意見，由于涉及金額少、采購(gòu)資料單一，可以自行采購(gòu)。二是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)手續(xù)不齊全、票據(jù)支出無(wú)明細(xì)情況進(jìn)行補(bǔ)缺。三是召開財(cái)經(jīng)紀(jì)律廉政風(fēng)險(xiǎn)警示教育會(huì)，提高認(rèn)識(shí)，對(duì)涉嫌違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的開支堅(jiān)決不予支付。

整改結(jié)果：整改完畢，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

四、脫貧攻堅(jiān)方面。

存在問(wèn)題：脫貧攻堅(jiān)幫扶工作不到位。市人防辦扶貧駐村工作隊(duì)員對(duì)村情不了解，對(duì)貧困戶調(diào)查不深入，去年組織村干部及村民外出考察的項(xiàng)目因解決不了土地問(wèn)題未能落地。幫扶對(duì)象自立自強(qiáng)的精神缺乏，內(nèi)生動(dòng)力不足，“等、靠、要”思想依然存在，在扶貧先扶志方面還需下功夫。

整改措施：一是堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重選拔任用肯干事、會(huì)干事、干成事的干部，注重在基層一線和艱苦地方培養(yǎng)鍛煉干部。二是制定多種形式的扶貧計(jì)劃，通過(guò)文化扶貧、精神扶貧等方式凝聚發(fā)展的正能量，啟發(fā)民智，教化民風(fēng)，增強(qiáng)廣大群眾脫貧致富的勇氣和信心，為脫貧攻堅(jiān)工作提供精神動(dòng)力。三是嚴(yán)格按照扶貧要求落實(shí)幫扶措施。

整改結(jié)果：整改完畢。

五、需進(jìn)一步整改事項(xiàng)。

1.黨組班子長(zhǎng)期不健全，黨組領(lǐng)導(dǎo)核心意識(shí)不強(qiáng)。人防辦黨組有1名黨組書記、1名黨組成員，不符合《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例》中黨組成員一般設(shè)3—7人的規(guī)定。已向市委組織部上呈報(bào)告，經(jīng)組織部研究后配齊配強(qiáng)黨組班子。

2.黨員干部缺乏創(chuàng)新意識(shí)，擔(dān)當(dāng)精神不足，工程驗(yàn)收進(jìn)度緩慢。對(duì)剩余9個(gè)正在整改的項(xiàng)目，要求限時(shí)整改完畢，并達(dá)到規(guī)定要求，對(duì)無(wú)法整改的項(xiàng)目，足額追繳易地建設(shè)費(fèi)。

3.選人用人方面，針對(duì)下屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人長(zhǎng)期空缺，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革盡快健全完善下屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人選拔工作，適時(shí)啟動(dòng)下屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人配備工作。針對(duì)專業(yè)人才缺乏，經(jīng)向市委組織部、市人社局申請(qǐng)，今年已正式列入市人社局面向社會(huì)公開招聘的范圍，正在進(jìn)行資格審核階段，今年即可完成選拔專業(yè)人才。

對(duì)個(gè)人檢查材料的審核意見范文（17篇）篇十五

按照這次民主生活會(huì)要求，我深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》等有關(guān)會(huì)前必讀文獻(xiàn)，切實(shí)打牢思想基礎(chǔ)。在廣泛征求意見、真誠(chéng)談心交心的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)對(duì)照”“三個(gè)擺進(jìn)去”要求，從五個(gè)方面查病灶挖病根，逐項(xiàng)查擺自身存在的問(wèn)題，明確了整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。

（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力方面。

作為組織部長(zhǎng)，雖然能夠帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。但經(jīng)對(duì)照檢查，還存在一定差距。

表化、碎片化現(xiàn)象，刻苦鉆研的勁頭不足，對(duì)其中蘊(yùn)含的精髓要義沒有完全掌握。

二是學(xué)習(xí)不全面。比較注重總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要論述的學(xué)習(xí)，但是，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的其他方面知識(shí)，學(xué)習(xí)的不夠，掌握的不多，對(duì)總書記的重要講話、重要批示指示結(jié)合起來(lái)學(xué)習(xí)、聯(lián)系起來(lái)思考、融合起來(lái)領(lǐng)悟做得不到位。

三是學(xué)用結(jié)合有差距。雖然堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及五中全會(huì)精神，作為組織部門頭等大事來(lái)抓，通過(guò)劃領(lǐng)域、分系統(tǒng)層層組織，不斷把學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作引向深入，但把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為謀劃、推動(dòng)工作的思路和方法不多，運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)組織工作實(shí)踐不夠，從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一“金鑰匙”中尋找破解復(fù)雜問(wèn)題的能力不強(qiáng)，在學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一上還有很大差距。

（二）在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。

習(xí)近平總書記指出，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，必須旗幟鮮明講政治，把政治建設(shè)貫徹到工作全過(guò)程和事業(yè)發(fā)展各方面。雖然工作中生活中要求自己時(shí)時(shí)刻刻從政治上、從大局上考量，但在對(duì)標(biāo)跟進(jìn)上還有需要提升的地方。

有些時(shí)候混同于黨建考察、工作考察，干部思想深處的政治標(biāo)尺難以考準(zhǔn)考實(shí)。

二是政治判斷力有待加強(qiáng)。在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神的要求時(shí)自己是熱血澎湃的，思想上情感上都是高度認(rèn)同的，能夠認(rèn)識(shí)到黨內(nèi)不良風(fēng)氣和現(xiàn)象、損害黨的利益，以及動(dòng)搖黨的執(zhí)政根基的行為都是斗爭(zhēng)對(duì)象，只有通過(guò)斗爭(zhēng)才能實(shí)現(xiàn)我們黨的自我革命。但現(xiàn)實(shí)中，對(duì)中央通報(bào)的、已經(jīng)定性的問(wèn)題開展斗爭(zhēng)能夠態(tài)度堅(jiān)決、行動(dòng)自覺，但在面對(duì)身邊熟悉同志的不當(dāng)言行時(shí)甚至工作中的官僚主義、形式主義行為時(shí)，很多時(shí)候也僅是作善意提醒，沒有真刀真槍開展斗爭(zhēng)，咬耳扯袖都沒做到。三是政治執(zhí)行力需強(qiáng)化。雖然能夠牢牢抓住省委《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神支持xx革命老區(qū)加快振興發(fā)展的若干意見》等政策機(jī)遇，但在強(qiáng)化黨內(nèi)政治要件執(zhí)行力方面仍有差距，就事論事多，還沒完全站在政治的高度、全局的高度來(lái)謀劃推動(dòng)工作，對(duì)組織系統(tǒng)如何對(duì)接“十四五”規(guī)劃的創(chuàng)新突破不夠，辦法措施不多，成效不夠顯著。

（三）在履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為方面。

我能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)重大政治任務(wù)的決策部署，聚焦主責(zé)主業(yè)，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，攻堅(jiān)克難，但對(duì)照習(xí)近平總書記前不久在中共中央政治局民主生活會(huì)上提出的“知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行”的目標(biāo)，還存在一些差距。

做法有時(shí)不太容易接受，感到有的創(chuàng)新花里胡哨，甚至有“搞盆景”的嫌疑，由此形成了“基層創(chuàng)新難成氣候”的錯(cuò)誤觀念，認(rèn)為抓好落實(shí)就可以了，對(duì)基層原創(chuàng)性、差異性改革探索支持不到位。比如對(duì)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體上建支部、退役軍人服務(wù)中心建支部都曾持過(guò)疑慮的態(tài)度，對(duì)功能性支部的一些探索未能在一豆之實(shí)時(shí)予以呵護(hù)支持。

二是重視基礎(chǔ)但在樹典型上畏首畏尾。自己對(duì)“基礎(chǔ)不牢、地動(dòng)山搖”有深刻認(rèn)識(shí)，認(rèn)為基礎(chǔ)的才是根本的，所以工作中比較看重，但是在發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用上做的不夠。一方面，自己不太擅長(zhǎng)表?yè)P(yáng)激勵(lì)措施；另一方面，在樹典型上總有怕樹錯(cuò)的心理。

三是問(wèn)題導(dǎo)向意識(shí)強(qiáng)，但辦法較少。自己深刻認(rèn)同“為官避事平生恥”，面對(duì)問(wèn)題敢于迎難破解，但有時(shí)面對(duì)一些難題，管用的招數(shù)捉襟見肘。比如在干部管理體制上，“三支隊(duì)伍”相互打通還沒有完全打破壁壘，“一盤棋”停留在理念提法上；在干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上，年齡老化比較嚴(yán)重，有些班子成員閱歷、氣質(zhì)、知識(shí)等結(jié)構(gòu)需要進(jìn)一步優(yōu)化；在干部考核上，“指揮棒”的功能發(fā)揮不夠好，結(jié)果運(yùn)用還停留在向干部發(fā)個(gè)“優(yōu)秀率”的紙條，沒有明確指出問(wèn)題和不足，也沒能明確結(jié)果運(yùn)用的主體和責(zé)任。對(duì)這些問(wèn)題，都還未找到很好的破解辦法。

部長(zhǎng)，想盡快成長(zhǎng)為縣域發(fā)展的中流砥柱，對(duì)區(qū)委中心工作下的功夫較大，但對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)做的不夠。比如，機(jī)關(guān)黨建還存在“燈下黑”問(wèn)題，業(yè)務(wù)與黨建“兩張皮”問(wèn)題，這說(shuō)明自己及時(shí)謀劃?rùn)C(jī)關(guān)黨建工作不到位，指導(dǎo)部機(jī)關(guān)開展思想政治工作不夠。比如，在建設(shè)模范部門、打造“兩個(gè)絕對(duì)”組工干部隊(duì)伍方面無(wú)論認(rèn)識(shí)上還是站位上、工作推動(dòng)上都還有差距，關(guān)心干部職工切身利益和家庭困難、進(jìn)一步營(yíng)造“家”的氛圍還有心到身未到的現(xiàn)象。比如，部機(jī)關(guān)“三定”方案早已確定，但由于感到干部壓力大，總想有個(gè)調(diào)動(dòng)更多人積極性的良好結(jié)果，導(dǎo)致人崗至今還沒有調(diào)整到位，這在客觀上也造成了融合還不夠。

（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神和省委xx屆屆xx次全會(huì)、市委xx屆屆xx次全會(huì)部署要求方面。

響了農(nóng)村黨員隊(duì)伍素質(zhì)能力提升。下步，將進(jìn)一步創(chuàng)新形式、加大力度，認(rèn)真落實(shí)好《黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃》，持續(xù)擴(kuò)大覆蓋面、提高培訓(xùn)質(zhì)量。

二是深入基層少、調(diào)查研究深度不夠。雖然自己在思想上重視深入基層、聯(lián)系群眾，但工作中常常是花大量精力在辦公室里處理各種事務(wù)性工作，對(duì)“十四五”期間實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)時(shí)的落腳點(diǎn)和著力點(diǎn)把握不準(zhǔn)，對(duì)“群眾所急所想所盼”“發(fā)展不平衡不充分”等問(wèn)題如何破解，缺乏第一手資料，對(duì)基層情況掌握得不夠全面、不夠深入、不夠細(xì)致。

（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。

通過(guò)逐段逐句重溫黨章和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，反觀自身，認(rèn)為自己能夠自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神和市委市政府實(shí)施辦法，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。但嚴(yán)格對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求，自己還有很多方面做得不夠，主要表現(xiàn)在：

一是用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器還不夠。雖然能夠認(rèn)真參加“三會(huì)一課”，認(rèn)真開展黨內(nèi)政治生活，但在自我批評(píng)時(shí)，談共性問(wèn)題多，留有余地，不夠深刻，在批評(píng)他人時(shí)存在老好人思想，擔(dān)心影響團(tuán)結(jié)不愿多說(shuō)，怕得罪人、礙于情面，在組織生活會(huì)上對(duì)同志們表?yè)P(yáng)肯定的多，建議批評(píng)、指出意見的少，與習(xí)近平總書記提出的蘭考標(biāo)準(zhǔn)有一定的差距。

的情況，有的時(shí)候擔(dān)心別人說(shuō)自己越位、攬權(quán)、手伸得太長(zhǎng)不愿多說(shuō)。三是對(duì)自身要求還不夠嚴(yán)格。隨著生活水平的提高，自己主觀上逐漸產(chǎn)生提高一下生活質(zhì)量也無(wú)可厚非的想法，艱苦奮斗精神逐漸淡化；外出工作時(shí)，對(duì)隨行工作人員和陪同人員數(shù)量控制不嚴(yán)，對(duì)個(gè)別超標(biāo)準(zhǔn)接待礙于面子沒有堅(jiān)決拒絕，反而認(rèn)為這樣做是隨大流、入鄉(xiāng)隨俗、不傷感情。

一是政治站位高度還有差距。我深刻認(rèn)識(shí)到，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須旗幟鮮明講政治。自己也始終把講政治作為最根本和第一位的要求，但在實(shí)際工作中，從政治的高度和全局的視野把握形勢(shì)、分析問(wèn)題、謀劃工作做得還不到位，還沒有做到時(shí)時(shí)處處從政治上想問(wèn)題、做決策、辦事情，這就需要自己進(jìn)一步提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)政治的堅(jiān)定性、敏銳性、鑒別力，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)，把準(zhǔn)大局大勢(shì)。

二是黨性鍛煉純度還有差距。雖然自己牢記初心使命，堅(jiān)守黨的理想信念宗旨，自覺按照黨性原則進(jìn)行自我教育、自我完善。但理論功底還不扎實(shí)，對(duì)貫穿習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的靈魂和精髓理解把握領(lǐng)會(huì)還不夠到位，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)看待和分析新情況新問(wèn)題的能力和水平還有待提高，主觀世界的改造不夠徹底、不夠到位。踐行黨的根本宗旨，在艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為、力戒形式主義和官僚主義等方面存在的問(wèn)題，主要原因還是黨性修養(yǎng)不嚴(yán)格。

三是作風(fēng)建設(shè)力度還有差距。作為組工干部，應(yīng)當(dāng)用更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格自我要求，但在實(shí)際工作生活中離更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求還有差距。對(duì)黨章和黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，遵規(guī)守紀(jì)的基礎(chǔ)不堅(jiān)實(shí)；工作上在落實(shí)落細(xì)落小上下得氣力不夠；沒有做到時(shí)時(shí)刻刻自警自省，距離習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)的“三嚴(yán)三實(shí)”要求還有差距。

四是擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)度還有差距。工作中雖能兢兢業(yè)業(yè)、履職盡責(zé)，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，但勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的勁頭不足，主要是怕出錯(cuò)，推進(jìn)工作中往往是按傳統(tǒng)、找依據(jù)、用慣例辦事的多，說(shuō)到底還是存在不敢擔(dān)當(dāng)作為和能力不足的問(wèn)題。有很多工作的難題還沒有破解，這都要求自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)、思考、研究，繼承和堅(jiān)持好的做法，以改革和創(chuàng)新的精神開拓思路、破解難題、推動(dòng)落實(shí)。

我將以此次民主生活會(huì)為契機(jī)，在今后的工作和生活中，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)照問(wèn)題清單，從嚴(yán)從實(shí)做好整改，推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

（一）樹牢理想信念，增強(qiáng)政治定力。

堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。要永遠(yuǎn)保持信仰上的堅(jiān)守，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義信念不迷茫，自覺用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

（二）牢記初心使命，踐行為民宗旨。

以焦裕祿同志為榜樣，在思想上，時(shí)刻注意提醒自己，始終牢記共產(chǎn)黨人的初心和使命，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。在方法上，進(jìn)一步完善舉報(bào)信訪工作機(jī)制，暢通群眾訴求表達(dá)渠道，結(jié)合分管工作，有針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)研，深入群眾及時(shí)聽取基層黨員干部群眾的意見和建議，解剖麻雀，向群眾學(xué)習(xí)，不斷提升從群眾中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的本領(lǐng)。

（三）堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，抓好專項(xiàng)整治。

按照區(qū)委黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組部署，牽頭做好“領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”等專項(xiàng)整治，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)行為，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)或職務(wù)影響為其配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益問(wèn)題，明確整治責(zé)任，掛圖作戰(zhàn)、真查實(shí)改，做到問(wèn)題不解決不松勁、解決不徹底不放手，確保整改事項(xiàng)落地落實(shí)。同時(shí)，在部機(jī)關(guān)開展的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問(wèn)題專項(xiàng)整治方面，配合好區(qū)紀(jì)委監(jiān)委開展好整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)參加各類“圈子”等問(wèn)題。

（四）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，堅(jiān)持廉潔從政。

牢固樹立黨規(guī)黨紀(jì)不可逾越的紅線意識(shí)，堅(jiān)持用黨規(guī)黨紀(jì)來(lái)規(guī)范履職、干事、做人各個(gè)環(huán)節(jié)，從小事小節(jié)上加強(qiáng)約束，始終保持“如履薄冰、如臨深淵”的政治自覺和思想警醒，切實(shí)做到廉潔從政、廉潔用權(quán)。嚴(yán)格要求和管理家屬、子女，要求別人做到的自己首先做到，按照“一崗雙責(zé)”要求，履行好管黨治黨的主體責(zé)任，從苗頭性、傾向性問(wèn)題抓起，層層傳導(dǎo)壓力，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨的要求落到實(shí)處。

對(duì)個(gè)人檢查材料的審核意見范文（17篇）篇十六

根據(jù)州黨委關(guān)于認(rèn)真開展以“執(zhí)政為民，變化變革，敢于擔(dān)當(dāng)”為主題的民主生活會(huì)要求，現(xiàn)就本人一年來(lái)發(fā)揮黨員模范作的用方面自我剖析：

效能建設(shè)保密扶貧暖氣等重點(diǎn)工作改造辦公室財(cái)務(wù)以及機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作，并完成了一系列的各部門檢查。四是配合相關(guān)處室及編輯部做好臨時(shí)性服務(wù)及接待工作，盡量改善辦公環(huán)境。五是配合州黨委組織部完成副**阿拉提的考察工作，完成艾塞提的推薦考核工作，爭(zhēng)取了協(xié)會(huì)更多的中高級(jí)職稱。同時(shí)，對(duì)三個(gè)編輯部及協(xié)會(huì)爭(zhēng)取資金的報(bào)告，親自協(xié)調(diào)修改，力所能及向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映有關(guān)情況，爭(zhēng)取更多資金支持。

一是在執(zhí)政為民方面，責(zé)任意識(shí)淡薄。總感到受制于環(huán)境的局限，與群眾直接聯(lián)系的機(jī)會(huì)少了，對(duì)基層群眾所思所想不那么清楚了，從某種意義上脫離了群眾。對(duì)待各族群眾來(lái)文聯(lián)反映問(wèn)題或要求解決問(wèn)題，迅速解決的熱情少了，有些情況下無(wú)意識(shí)的態(tài)度生硬，引起了個(gè)別上訪群眾的不滿。這要從內(nèi)心認(rèn)真反省。二是在變化變革方面，思想不超前。當(dāng)前州文聯(lián)面臨著跨越式發(fā)展的大好機(jī)遇，中央、自治區(qū)、自治州相繼如開了一系列的重大方針政策，而我本職工作方面研究不深不透，在辦公室的制度建設(shè)、機(jī)制建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)尤其是思想建設(shè)方面，還有相當(dāng)大的差距。即使心中有相應(yīng)的思路和辦法，但思路不夠?qū)挘k法沒有付諸實(shí)踐，說(shuō)到底缺乏抓落實(shí)。沒有落實(shí)，工作就會(huì)大打折扣，更談不上變化和變革了，究其根本是黨性不夠強(qiáng)，責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)都不強(qiáng)。三是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠侣圆粔颉Ｒ酝诨鶎庸ぷ鲿r(shí)，往往敢于擔(dān)當(dāng)，大家看得是工作，比得是事業(yè)，談的是真誠(chéng)，沒有時(shí)間去品頭論足。進(jìn)入機(jī)關(guān)工作，工作的繁重程度與以往不可同日而語(yǔ)，看書的時(shí)間多了，休閑的時(shí)間多了，但往往不經(jīng)意中陷入品頭論足之中，由此自感顧慮多了，魄力少了，遇事雖然敢負(fù)責(zé)任，但舍我其誰(shuí)的底氣明顯不足。這必將與日益高標(biāo)準(zhǔn)要求、高節(jié)奏工作、高效率執(zhí)行的文化工作大格局格格不入，必須認(rèn)識(shí)深刻，加以改正。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆七中全會(huì)、中國(guó)第七次文代會(huì)、自治區(qū)黨委第八次黨代會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)州黨委提出的“執(zhí)政為民，變化變革，敢于擔(dān)當(dāng)”的時(shí)代背景和思想內(nèi)涵，系統(tǒng)提高理論素養(yǎng)。二是加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，提高執(zhí)政為民的意識(shí);三是全面提速，進(jìn)一步研究新形勢(shì)下做好文聯(lián)辦公室工作新的思路，建立新制度，完善新機(jī)制。四是廣泛團(tuán)結(jié)文聯(lián)全體同仁，團(tuán)結(jié)一致，嚴(yán)肅紀(jì)律，營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上的氛圍，樹立正氣，使敢于承擔(dān)的人受保護(hù)，不吃虧。

專題民主生活會(huì)。

(篇五)。

按照鎮(zhèn)黨委關(guān)于開好20_年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知要求，對(duì)照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定的52個(gè)“不準(zhǔn)”，本人結(jié)合自身的思想狀況、工作實(shí)際、具體職責(zé)認(rèn)真進(jìn)行了自我反思、自我剖析，主要有以下幾方面不足之處：

1、勤學(xué)善思需要進(jìn)一步強(qiáng)化，學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性還不夠強(qiáng)。學(xué)習(xí)還不夠及時(shí)和全面，在解決實(shí)際問(wèn)題上還有一定的差距，存在“學(xué)用”脫節(jié)的現(xiàn)象。

2、工作方面，計(jì)生工作涉及的內(nèi)容多、覆蓋面廣，我分管計(jì)生工作時(shí)間尚淺，經(jīng)驗(yàn)不足，在安排工作、落實(shí)任務(wù)時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力仍有待提高。

3、計(jì)生隊(duì)伍的管理水平、計(jì)生隊(duì)伍的綜合素質(zhì)仍需想方設(shè)法提高。

4、在深入基層、走近群眾上需進(jìn)一步加強(qiáng)。在日常工作中，定思路、作決策、上下協(xié)調(diào)等具體工作擠占了很大一部分時(shí)間，深入基層了解情況、征求意見的時(shí)間相對(duì)較少。

針對(duì)上述問(wèn)題，今后我將從以下幾個(gè)方面努力加以改進(jìn)：

1、注重學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)。充分利用休息時(shí)間堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、系統(tǒng)性、針對(duì)性。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義榮辱觀、和諧社會(huì)等重要論斷，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高理論素養(yǎng)。不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增長(zhǎng)自己的才干，提高自身的工作水平和工作能力。

2、強(qiáng)化宗旨意識(shí)，牢固樹立執(zhí)政為民理念。一是堅(jiān)持執(zhí)政為民，加強(qiáng)與群眾的密切聯(lián)系，深入基層，加強(qiáng)下鄉(xiāng)檢查，注重調(diào)研，做到“三多三少”：多搞蹲點(diǎn)調(diào)研、少些走馬觀花;多到矛盾一線、少些繞道躲避;多些輕車簡(jiǎn)從、少些繁文縟節(jié);二是牢記黨的宗旨。以實(shí)際行動(dòng)取信于民，真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系。

3、提高領(lǐng)導(dǎo)水平，切實(shí)做好各項(xiàng)工作。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持多溝通，多配合，顧大局，識(shí)大體，增強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。圍繞鎮(zhèn)黨委工作中心，深入思考、立足當(dāng)前、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)。要嚴(yán)于利己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力，埋頭苦干，不斷進(jìn)取。

4、慎微慎獨(dú)，清正廉潔。今后我將更加嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀(jì)律的事情，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴。按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派，努力抵制不正之風(fēng)侵蝕，不搞特權(quán)、不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，以實(shí)際行動(dòng)樹立自身良好形象。在實(shí)際生活中要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。始終保持政治上的堅(jiān)定和思想道德上的純潔，做一個(gè)讓組織放心，讓同志們信任，讓群眾滿意的黨員干部。

我也深知，關(guān)于我自身存在的問(wèn)題和不足不僅僅是以上這些方面，還有許多自身沒有察覺的缺點(diǎn)和問(wèn)題。如有不當(dāng)之處，懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。

對(duì)個(gè)人檢查材料的審核意見范文（17篇）篇十七

1.落實(shí)上級(jí)重要工作部署有差距。一是貫徹聯(lián)系服務(wù)群眾工作法部署力度效果欠缺。二是高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作常態(tài)化力度不足“回潮、反復(fù)”現(xiàn)象比較普遍。

2.學(xué)習(xí)新發(fā)展理念不深入。一是理論學(xué)習(xí)流于形式，學(xué)習(xí)效果不佳，兩委班子理論學(xué)習(xí)缺乏計(jì)劃性。二是落實(shí)新發(fā)展理念方式創(chuàng)新有所欠缺。

（二）聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾獲得感幸福感安全感。

3.主動(dòng)服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)。一是服務(wù)群眾本領(lǐng)不強(qiáng)。社區(qū)重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)。

4.解決群眾關(guān)心的突出問(wèn)題不到位。一是落實(shí)安全隱患聯(lián)防聯(lián)治不徹底。社區(qū)內(nèi)有電動(dòng)車進(jìn)樓道現(xiàn)象，存在安全隱患；宣傳新冠疫苗接種工作初期行動(dòng)不快，宣傳不及時(shí)，二是落實(shí)“一老一小”政策打折扣。

5.“一把手”監(jiān)督意識(shí)不足。一是對(duì)財(cái)務(wù)制度落實(shí)監(jiān)督不嚴(yán)格。二是對(duì)項(xiàng)目監(jiān)督管理不嚴(yán)格。

6.社區(qū)黨組織主體責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)不高。一是民主集中制落實(shí)不規(guī)范，缺乏主動(dòng)接受監(jiān)督和互相監(jiān)督的自覺。二是社區(qū)黨組織履行監(jiān)督責(zé)任有欠缺，社工隊(duì)伍日常管理寬松軟。

7.組織生活開展標(biāo)準(zhǔn)不高。一是組織生活記錄不嚴(yán)謹(jǐn)。二是組織生活流于形式。組織生活會(huì)記錄存檔不規(guī)范，談心談話記錄不全。

（一）黨的政治素養(yǎng)有所不足。學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有差距，政治理論學(xué)習(xí)流于形式，大腦入心不夠。對(duì)黨的理論一知半解、淺嘗輒止，對(duì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想蘊(yùn)含的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法掌握得不夠全面透徹，在真知真懂、真學(xué)真用方面還有較大差距。

（二）主動(dòng)學(xué)習(xí)程度不夠。文件式學(xué)習(xí)、被動(dòng)式學(xué)習(xí)多，創(chuàng)新方式方法少，離學(xué)深悟透的要求還有一定差距，主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠，學(xué)用結(jié)合不夠緊密。有時(shí)也把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，產(chǎn)生了偷偷懶、歇口氣的念頭，自覺主動(dòng)抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)不夠，工作空閑和業(yè)余時(shí)間沒能得到充分利用。

（三）貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)決策部署不夠到位。履職盡責(zé)不到位，主動(dòng)履職意識(shí)不強(qiáng)，存在“守推子”思想，沒有有效的分析問(wèn)題，形成計(jì)劃，穩(wěn)步推動(dòng)，入職以來(lái)，我未能虛心向領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事請(qǐng)教，思想不夠解放，沒有積極主動(dòng)地針對(duì)工作中存在的客觀問(wèn)題提出優(yōu)化的意見，從而造成了工作不細(xì)致不深入。創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。在微信平臺(tái)，微信公眾號(hào)等方法和手段方向有所欠缺，忙于應(yīng)付多，主動(dòng)落實(shí)少。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，重點(diǎn)學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和《黨章》及中央和省市區(qū)重要會(huì)議精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進(jìn)政治上的堅(jiān)定。自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

（二）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與社會(huì)需要、群眾需求緊密結(jié)合起來(lái)，要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

（三）進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞中心工作，貫徹落實(shí)上級(jí)黨政各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。