工商管理專業(yè)辦公室主任簡歷（通用22篇）

個人簡歷的目的是吸引雇主或招聘公司的注意，讓他們對你感興趣并邀請你參與面試。想要在求職中脫穎而出？不妨從寫好個人簡歷開始，接下來我們將分享一些個人簡歷的寫作技巧和竅門。

工商管理專業(yè)辦公室主任簡歷（通用22篇）篇一

工商管理專業(yè)辦公室主任簡歷（通用22篇）篇二

工商管理專業(yè)辦公室主任簡歷（通用22篇）篇三

姓名：中國人才網(wǎng)性別：女身份證件號碼：出生日期：1981.10.13民族：漢族政治面貌：中共黨員婚姻狀況：已婚身高：167cm戶籍所在地：長沙市現(xiàn)居住地：長沙市專業(yè)：文科類畢業(yè)院校：湖南師范大學(xué)學(xué)歷：本科畢業(yè)年份：第一外語：英語第一外語水平：一般第二外語：其它外語第二外語水平：職稱類別：高級參加工作時間：10年受教育簡歷：.9-.7湖南競男女子專修學(xué)院(旅游系).2-.12湖南職工大學(xué)(現(xiàn)代文秘)繼續(xù)教育情況：2008.1-2010.1湖南師范大學(xué)(經(jīng)濟(jì)學(xué))成果及獲獎情況：興趣愛好：看書,上網(wǎng).打羽毛球.自我評價：正直誠懇、親切熱情、穩(wěn)重干練、積極進(jìn)取、團(tuán)隊精神！[工作經(jīng)歷]現(xiàn)工作行業(yè)：現(xiàn)工作單位：金源大酒店工作簡歷：畢業(yè)后至今，一直在金源大酒店工作，從事文秘工作，后因工作需要調(diào)至酒店管理公司從事行政主管一職，在此期間，多次獲得“優(yōu)秀管理者”稱號。，酒店業(yè)務(wù)拓展，調(diào)至寧鄉(xiāng)金源溫泉山莊任辦公室主任。工作描述如下：1、協(xié)助擬定和修訂酒店的各項規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)人員招聘及人事檔案和勞動合同管理，辦理用工和離職手續(xù)以及員工工資和考勤結(jié)算，編制和分析各類人事統(tǒng)計報表。3、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持辦公室的全面工作。4、擬定酒店辦公費用預(yù)算方案和計劃，合理控制行政費用；協(xié)助審核相關(guān)項目費用的合理性；審核相關(guān)文件,報送總經(jīng)理批準(zhǔn)。5、負(fù)責(zé)辦理員工保險的購保、退保等相關(guān)事宜。各類證件的辦理及年審。6、負(fù)責(zé)酒店員工食堂、員工宿舍的日常管理及成本控制。7、負(fù)責(zé)酒店全員活動的開展。個人技能及特長：1、具多年企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗。2、熟悉人員錄用、任免、晉升、解聘、調(diào)配、績效考核、薪資等各工作的操作流程；3、熟悉《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)：4、有良好語言表達(dá)能力及文字處理能力；5、較強的協(xié)調(diào)溝通、組織策劃、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督能力；6、電腦操作熟練，能獨立排除常用辦公設(shè)備的基本故障；7、懂財務(wù)相關(guān)知識。[求職意向]求職意向一：辦公室主任意向一工作地點：長沙市求職意向二：行政經(jīng)理/主任/主管意向二工作地點：湖南省求職意向三：客戶服務(wù)經(jīng)理意向三工作地點：

薪酬要求：

面議工作方式：全職[聯(lián)系方式]聯(lián)系人：聯(lián)系電話：e-mail：個人主頁：通訊地址：

工商管理專業(yè)辦公室主任簡歷（通用22篇）篇四

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個人基本簡歷。

簡歷編號：

畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供參考。

更新日期：

畢業(yè)生簡歷網(wǎng)。

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

湖南。

身材：

170cm?75kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

46。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

工作年限：

25。

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

3500--5000。

希望工作地區(qū)：

廣東省。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

起止年月：-08～-04增城市志利順實業(yè)有限公司。

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

人力資源部經(jīng)理。

工作描述：

負(fù)責(zé)人力資源管理和行政后勤管理工作,為公司制定人員規(guī)劃，實施招聘培訓(xùn)績效薪酬管理勞動關(guān)系處理，員工辭退。負(fù)責(zé)對政府的辦公和負(fù)責(zé)外國客商的接待。為公司制定完善的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。

離職原因：

公司效益不景氣。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

處理業(yè)主與物業(yè)公司的.矛盾,維護(hù)小區(qū)內(nèi)各業(yè)主與公司的利益.在科泉物業(yè)公司工作期間獲集團(tuán)先進(jìn)個人榮譽稱號，管理轄區(qū)物業(yè)，使公司業(yè)績以每年30％的速度遞增。

離職原因：

另求發(fā)展。

教育背景。

畢業(yè)院校：

湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

湖南農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校。

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理。

畢業(yè)證書。

南方人才網(wǎng)人力資源管理師2級班。

人力資源管理。

畢業(yè)證書。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

熟識人力資源管理工作的六大模塊，能根據(jù)實際制定人力資源規(guī)劃實施招聘培訓(xùn)進(jìn)行績效薪酬和勞動關(guān)系管理．人力資源2級管理師。熟識行政后勤工作．有較好的組織協(xié)調(diào)溝通能力．有多年多行業(yè)的工作經(jīng)驗．遇事沉著冷靜．觀察能力強，有非常強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。能全面負(fù)責(zé)工廠的社會責(zé)任審核和iso9001質(zhì)量體系審核。熟識辦公軟件．多年的工作經(jīng)驗積累了很多實用的經(jīng)驗。

詳細(xì)個人自傳。

1982年入伍至1985年歷任班長，1985年加入黨，1986年復(fù)員任嶺茶農(nóng)技站農(nóng)技員，同時獲湖南農(nóng)學(xué)院函授畢業(yè)證。1991年任嶺茶纟司法所民事調(diào)解員，1992至1994年任衡東縣嶺茶太平村黨支部書記1994年至2000年經(jīng)商。2001至2007年受聘廣州市科泉物業(yè)公司任綜合辦公室主任．在科泉物公司工作期間與團(tuán)隊一起為公司創(chuàng)造了年利潤增長30％的業(yè)績得到集團(tuán)公司的先進(jìn)個人榮譽稱號和業(yè)主的一致好評。2007年至2008年任增城市志利順實業(yè)有限公司人力資源部經(jīng)理．2級的人力資源管理師。在個人經(jīng)商期間曾同時負(fù)責(zé)3個300人以上的飯?zhí)煤褪卟瞬少彛胸S富的飯?zhí)霉芾斫?jīng)驗。在增城市志利順實業(yè)有限公司任人事經(jīng)理期間曾出色管理好700人以上的飯?zhí)茫奚岷推渌姓芾怼Ｓ歇毩⑼瓿缮霞壗晦k的各項工作任務(wù)。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

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工商管理專業(yè)辦公室主任簡歷（通用22篇）篇五

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

天津。

民族：

漢族。

戶口所在地：

湛江。

身材：

162cm?kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

23歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

行政/人事類：辦公室主任/行政/助理、其它類、其它類：

工作年限：

5

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

--3500。

希望工作地區(qū)：

天津天津天津。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

統(tǒng)計。

工作描述：

2.按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領(lǐng)導(dǎo)及客戶提供所需統(tǒng)計資料。

離職原因：

公司轉(zhuǎn)行。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

其它所屬行業(yè)：其他。

擔(dān)任職務(wù)：

人事行政助理。

工作描述：

2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；

4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；

6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的.活動。

離職原因：

個人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣東商學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

所學(xué)專業(yè)二：

電子商務(wù)。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

廣東商學(xué)院。

畢業(yè)證書。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

熟練應(yīng)用office2000、word、excel、等辦公軟件，能有效地利用網(wǎng)絡(luò)資源；熟悉文職的日常事務(wù)的處理流程，能科學(xué)地分配利用時間..深深體會到，處理每一件事時都要有五心：自信心、細(xì)心、真心、耐心、平常心。

詳細(xì)個人自傳。

本人性格樂觀、自信、遇事冷靜、適應(yīng)能力快、責(zé)任心強、具有團(tuán)體合作精神、能吃苦耐勞、具有較強的管理能力、辦事有始有終。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

工商管理專業(yè)辦公室主任簡歷（通用22篇）篇六

工商管理專業(yè)辦公室主任簡歷（通用22篇）篇七

各位評委、各位同事：

大家好！

首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的信任與支持，給了我這個參加競職演講的機會。

本人現(xiàn)年××歲，（……此處簡單的寫些自己的介紹）。

××年至今在×××工作。歷任（……此處寫工作經(jīng)歷）。期間，（……此處也曾經(jīng)獲得的獎勵或榮耀）。

多年來我注重政治思想修養(yǎng)。工作中形成了強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和政治覺悟；執(zhí)著地追求工作的高水平、高效率和高質(zhì)量。

多年來我注重道德品格修養(yǎng)。堅持以身作則，嚴(yán)于律己，寬以待人，堅持做老實人、說老實話、辦老實事；堅持寬懷大度，坦坦蕩蕩；堅持服從大局、聽從分配、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志。

多年來我注重文化、專業(yè)知識修養(yǎng)。（……此處也自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷以及學(xué)習(xí)取得的成績）。通過堅持自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合的方式，使自身的文化、專業(yè)知識得到了不斷提高和更新，為更好地完成各項工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

多年來我注重在工作中鍛煉、提高自己的實際能力。工作中自覺加強自身執(zhí)行、協(xié)調(diào)、決斷、應(yīng)變、表達(dá)、調(diào)查研究和組織管理等方面能力的鍛煉。

多年來，在機關(guān)工作中，我一直堅持“嘴嚴(yán)、手勤、腿快”的原則，不折不扣地完成組織分配的各項任務(wù)。任×××?xí)r能高質(zhì)量地按時完成每項任務(wù)；任×××?xí)r能嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度；做×××工作，從不計較份內(nèi)份外，注意深入基層進(jìn)行學(xué)習(xí)、調(diào)查、分析、研究，大量接收、儲存、組織、加工各種信息，形成大量的調(diào)查報告、工作意見、情況分析、簡報、通報以及各種會議材料。同時，為企業(yè)起草了各種可行性報告、協(xié)議、合同等。一方面在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，為領(lǐng)導(dǎo)提供了準(zhǔn)確真實的依據(jù)，為企業(yè)提供了力所能及的服務(wù)；另一方面為更好地完成本職工作提供了保證。任×××?xí)r能在市場經(jīng)濟(jì)形勢下創(chuàng)造性地完成上級布置的各項工作；任×××?xí)r能較好地把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三者統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)、服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)意圖；在××××公司任職時，在較短時間內(nèi)學(xué)習(xí)掌握了生豬生產(chǎn)經(jīng)營收、殺、調(diào)等方面的業(yè)務(wù)，并運用所學(xué)的知識加強和改進(jìn)經(jīng)營管理，針對各基層站的具體情況進(jìn)行分類指導(dǎo)，很快成為行家里手；（………………加上自己的工作經(jīng)驗以及工作態(tài)度）。

如果說我在過去的工作、學(xué)習(xí)中取得了一點進(jìn)步和成績，首先要感謝組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持、幫助，其次是長期工作、學(xué)習(xí)中形成的一些特點：一是我的敬業(yè)精神比較強，尤其是有過軍旅生活經(jīng)歷，培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這是干好一切工作的基礎(chǔ)；二是我思想比較活躍，接受新事物比較快，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，這有利于開拓工作新局面；三是我辦事比較穩(wěn)重，處世比較嚴(yán)謹(jǐn)，在廉潔自律上要求嚴(yán)格，這是做好一切工作的保證；四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團(tuán)結(jié)共事，具有較好的協(xié)調(diào)能力。

今年我們商務(wù)局改為商業(yè)協(xié)會，在發(fā)展的進(jìn)程中再次到了重要關(guān)頭，新的領(lǐng)導(dǎo)班子審時度勢，采取了一系列務(wù)實的改革措施，我們每個同志也都應(yīng)該承擔(dān)起應(yīng)盡的責(zé)任。在過去十多年里，領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的進(jìn)步給予得太多，現(xiàn)在我理應(yīng)義不容辭地支持、參與到改革中去，站出來接受組織的考驗和同志們的考察。從工作出發(fā)，考慮自身的實際和特長，今天我選擇的競聘崗位是辦公室主任和人事股長。

辦公室、人事股是一個單位的.信息、參謀、服務(wù)中心，是聯(lián)系上下的紐帶，是溝通內(nèi)外的橋梁。辦公室、人事股作為一個單位的參謀機構(gòu)和執(zhí)行助手，應(yīng)做好參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)工作中的助手、信息、協(xié)調(diào)作用，提高工作效率，實現(xiàn)管理和服務(wù)的創(chuàng)新，開創(chuàng)工作的新局面。

如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。

“三個一點”是當(dāng)上級要求與我會實際工作不相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點；當(dāng)科室之間發(fā)生沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時，我會從領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點。“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

同時我還要做好“三個服務(wù)”（為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為群眾服務(wù)、為來協(xié)會辦事的人員服務(wù)），做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、做好大家的勤務(wù)員。

如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是：努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。

如果我競聘成功，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位，以位促為”。爭取協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)對辦公室、人事股工作的進(jìn)一步重視和支持，盡快實現(xiàn)辦公自動化、管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。

如果競聘成功，我將處理好以下四種關(guān)系：

一、擺正位置，處理好與協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)系。

做到工作既要積極主動，又要始終與協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子保持一致，做到思想同心，工作同步，目標(biāo)同向，上知方向，下知實情，遠(yuǎn)知信息、近知意圖，緊緊圍繞工作中心認(rèn)真履行好工作職能；加強請示匯報，并及時提出處理問題的見解，避免“先斬后奏”。在辦文、辦會、辦事的過程中，做到迅速、準(zhǔn)確、及時、周到、細(xì)致、保密，并抓好落實，做到事事有結(jié)果、有回音。

二、著眼大局，處理好與各個科室及所屬企業(yè)之間的關(guān)系。

堅持從整體、全局利益出發(fā)，協(xié)調(diào)好與各企業(yè)、與單位內(nèi)部各個科室的關(guān)系，勤思考、抓規(guī)律，積極、大膽、主動地開展工作。在工作中，做到就事論事，講道理、講原則，要謙虛謹(jǐn)慎，彼此尊重，互諒互讓，加強溝通，化解矛盾，排憂解難，力求取得思想上的共識，使協(xié)會的整體工作順暢運行。

三、以誠相待，處理好與外部社會環(huán)境的關(guān)系。

在與有關(guān)部門的相互協(xié)調(diào)、交往過程中，“以誠相待”、“廣交朋友”，處理好各種各樣的關(guān)系。

四、主次分明，處理好重點工作與一般工作的關(guān)系。

在工作中做到分清主次，抓住重點，統(tǒng)籌考慮，兼顧一般，將工作的著眼點始終放在對全局有決定影響的關(guān)鍵工作上。

五、規(guī)范管理，處理好計劃與落實的關(guān)系。

注重用科學(xué)的制度和目標(biāo)來規(guī)范各項工作，使各項工作有章可循，有計劃可依，科學(xué)分工，責(zé)任明確、落實到位。

辦公室、人事股的工作既是一門科學(xué)，又是一門藝術(shù)，工作的性質(zhì)和職能決定了其工作的繁重，我已經(jīng)做好了充分的思想準(zhǔn)備。如果競聘成功，我將在工作中堅定不移地貫徹黨的思想路線，從實際出發(fā)，勇于探索，大膽實踐，勤于總結(jié)，不斷改進(jìn)工作。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接協(xié)會輝煌燦爛的明天。

古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”我將以這句話自勉。如果組織需要我在原崗位繼續(xù)工作，我會服從分配，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。

最后以一首對聯(lián)來結(jié)束我的演講，上聯(lián)是“成固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進(jìn)”。

希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們支持我！謝謝大家！

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工商管理專業(yè)辦公室主任簡歷（通用22篇）篇八

各位評委、各位同事：

大家好！

首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的信任與支持，給了我這個參加競職演講的機會。

本人現(xiàn)年××歲，（……此處簡單的寫些自己的介紹）。

××年至今在×××工作。歷任（……此處寫工作經(jīng)歷）。期間，（……此處也曾經(jīng)獲得的獎勵或榮耀）。

多年來我注重政治思想修養(yǎng)。工作中形成了強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和政治覺悟；執(zhí)著地追求工作的高水平、高效率和高質(zhì)量。

多年來我注重道德品格修養(yǎng)。堅持以身作則，嚴(yán)于律己，寬以待人，堅持做老實人、說老實話、辦老實事；堅持寬懷大度，坦坦蕩蕩；堅持服從大局、聽從分配、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志。

多年來我注重文化、專業(yè)知識修養(yǎng)。（……此處也自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷以及學(xué)習(xí)取得的成績）。通過堅持自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合的方式，使自身的文化、專業(yè)知識得到了不斷提高和更新，為更好地完成各項工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

多年來我注重在工作中鍛煉、提高自己的實際能力。工作中自覺加強自身執(zhí)行、協(xié)調(diào)、決斷、應(yīng)變、表達(dá)、調(diào)查研究和組織管理等方面能力的鍛煉。

多年來，在機關(guān)工作中，我一直堅持“嘴嚴(yán)、手勤、腿快”的原則，不折不扣地完成組織分配的各項任務(wù)。任×××?xí)r能高質(zhì)量地按時完成每項任務(wù)；任×××?xí)r能嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度；做×××工作，從不計較份內(nèi)份外，注意深入基層進(jìn)行學(xué)習(xí)、調(diào)查、分析、研究，大量接收、儲存、組織、加工各種信息，形成大量的調(diào)查報告、工作意見、情況分析、簡報、通報以及各種會議材料。同時，為企業(yè)起草了各種可行性報告、協(xié)議、合同等。一方面在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，為領(lǐng)導(dǎo)提供了準(zhǔn)確真實的依據(jù)，為企業(yè)提供了力所能及的服務(wù)；另一方面為更好地完成本職工作提供了保證。任×××?xí)r能在市場經(jīng)濟(jì)形勢下創(chuàng)造性地完成上級布置的各項工作；任×××?xí)r能較好地把參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三者統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)、服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)意圖；在××××公司任職時，在較短時間內(nèi)學(xué)習(xí)掌握了生豬生產(chǎn)經(jīng)營收、殺、調(diào)等方面的業(yè)務(wù)，并運用所學(xué)的知識加強和改進(jìn)經(jīng)營管理，針對各基層站的具體情況進(jìn)行分類指導(dǎo)，很快成為行家里手；（………………加上自己的工作經(jīng)驗以及工作態(tài)度）。

如果說我在過去的工作、學(xué)習(xí)中取得了一點進(jìn)步和成績，首先要感謝組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持、幫助，其次是長期工作、學(xué)習(xí)中形成的一些特點：一是我的敬業(yè)精神比較強，尤其是有過軍旅生活經(jīng)歷，培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這是干好一切工作的基礎(chǔ)；二是我思想比較活躍，接受新事物比較快，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，這有利于開拓工作新局面；三是我辦事比較穩(wěn)重，處世比較嚴(yán)謹(jǐn)，在廉潔自律上要求嚴(yán)格，這是做好一切工作的保證；四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團(tuán)結(jié)共事，具有較好的協(xié)調(diào)能力。

今年我們商務(wù)局改為商業(yè)協(xié)會，在發(fā)展的.進(jìn)程中再次到了重要關(guān)頭，新的領(lǐng)導(dǎo)班子審時度勢，采取了一系列務(wù)實的改革措施，我們每個同志也都應(yīng)該承擔(dān)起應(yīng)盡的責(zé)任。在過去十多年里，領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的進(jìn)步給予得太多，現(xiàn)在我理應(yīng)義不容辭地支持、參與到改革中去，站出來接受組織的考驗和同志們的考察。從工作出發(fā)，考慮自身的實際和特長，今天我選擇的競聘崗位是辦公室主任和人事股長。

辦公室、人事股是一個單位的信息、參謀、服務(wù)中心，是聯(lián)系上下的紐帶，是溝通內(nèi)外的橋梁。辦公室、人事股作為一個單位的參謀機構(gòu)和執(zhí)行助手，應(yīng)做好參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)工作中的助手、信息、協(xié)調(diào)作用，提高工作效率，實現(xiàn)管理和服務(wù)的創(chuàng)新，開創(chuàng)工作的新局面。

如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當(dāng)上級要求與我會實際工作不相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點；當(dāng)科室之間發(fā)生沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時，我會從領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點。“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。同時我還要做好“三個服務(wù)”（為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為群眾服務(wù)、為來協(xié)會辦事的人員服務(wù)），做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、做好大家的勤務(wù)員。

如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是：努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。

工商管理專業(yè)辦公室主任簡歷（通用22篇）篇九

一份優(yōu)秀的個人簡歷可以讓求職者在數(shù)以萬計的簡歷中脫穎而出，從而為應(yīng)聘者爭取到面試的機會。如何讓個人簡歷脫穎而出就要了解用人單位如何篩選簡歷，要有針對的編寫個人簡歷。

性別：女。

民族：畬族年齡：28。

婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：旅游管理。

主修專業(yè)：管理類政治面貌：團(tuán)員。

畢業(yè)院校：龍巖學(xué)院畢業(yè)時間：2011年7月。

最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗：四年以上身高：166cm體重：50公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。

期望工作地區(qū)：福建福州市福建廈門市新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：1個月內(nèi)需提供住房：不需要。

教育背景：

學(xué)校名稱：龍巖學(xué)院(2008年9月-2011年7月)。

專業(yè)名稱：旅游管理學(xué)歷：大專。

所在地：證書：校三等獎學(xué)金。

專業(yè)描述：旅行社管理，酒店管理，電子商務(wù)，管理學(xué)，營銷與策劃等。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

培訓(xùn)機構(gòu)：佳興駕校(2015年12月-2016年5月)。

課程名稱：駕駛員培訓(xùn)證書：駕駛證。

公司名稱：龍巖中山門診部(2015年6月-2017年2月)。

所屬行業(yè)：醫(yī)衛(wèi)·保健·美容公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍巖市謝陽橋頭。

工作描述：主要負(fù)責(zé)。

2、公司制度制定，落實，監(jiān)督管理等相關(guān)工作;。

3、對外事宜辦理等。

公司名稱：新華人壽保險有限公司(2014年9月-2015年3月)。

公司規(guī)模：工作地點：龍巖市商務(wù)營運中心。

職位名稱：財富專員。

離職原因：家庭原因。

公司名稱：廈門陸島酒店有限公司(2013年5月-2014年9月)。

所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點：廈門思明區(qū)。

職位名稱：行政人事主管。

工作描述：主要工作包含。

1、公共區(qū)域衛(wèi)生、設(shè)備管理，酒店證件審核工作。

3、會議工作，酒店員工活動，會議，旅游活動等策劃，

4、咖啡廳籌備工作及經(jīng)營管理，等相關(guān)工作。

離職原因：家庭。

公司名稱：北京金都伊人有限公司(2011年9月-2013年4月)。

所屬行業(yè)：醫(yī)衛(wèi)·保健·美容公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：工作地點：北京。

職位名稱：行政人事。

自我評價：本人有多年的人事工作經(jīng)驗，良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強，反應(yīng)快，愛創(chuàng)新。有較強的團(tuán)隊精神，良好的人際關(guān)系。處事認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，勇于承擔(dān)，對工作有毅力，勇于迎接新挑戰(zhàn)。沉著冷靜、不急不躁和誠懇是本人對待工作的態(tài)度，真誠是待人的堅持。會用踏實的作風(fēng)在工作中證明自己的能力!注：保險、電銷、網(wǎng)銷勿擾!

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

在個人簡歷中不要編寫無用的語言。

個人簡歷中要編寫的內(nèi)容有很多，最好濃縮在一頁紙上，如果在一篇個人簡歷中出現(xiàn)太多無用的語言會導(dǎo)致簡歷篇幅過多，而這樣直接做的后果是招聘官會認(rèn)為應(yīng)聘者不能語言簡練的濃縮簡歷，想必在工作中也會拖泥帶水，無法有效率的完成分內(nèi)工作。使得應(yīng)聘者不能順利求職。

不要在個人簡歷中出現(xiàn)感情化的語言。

有些應(yīng)聘者在個人簡歷中常出現(xiàn)過于感情化的語言。比如說我認(rèn)為……，我覺得……，如果……我想我會……。這些語言我們統(tǒng)稱為感情化語言。如果想讓招聘官看到簡歷就覺得你是個能力很強，工作干練果斷的應(yīng)聘者的話，就不要在你的簡歷中出現(xiàn)這些不僅感情化還顯得個人主義強的句式。給招聘官感覺你是個自我主義過強的人，不會考慮錄用。

在一份簡歷中要學(xué)會正確使用語言，言語表達(dá)要嚴(yán)謹(jǐn)，不要出現(xiàn)語句問題。一個成年人在編寫個人簡歷中的語言要求是語言使用言簡意賅，使招聘官一眼就能看到應(yīng)聘者想要表達(dá)的重點。而不是像寫日記一樣隨心所欲。

工商管理專業(yè)辦公室主任簡歷（通用22篇）篇十

個人相片。

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1979年10月1日。

證件號碼：

婚姻狀況：

已婚。

身高：

165cm。

體重：

58kg。

戶籍：

四川成都。

現(xiàn)所在地：

四川成都。

畢業(yè)學(xué)校：

四川大學(xué)。

學(xué)歷：

本科。

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

工作年限：

十年以上。

職稱：

其他。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

行政/后勤。

職位名稱：

工作地區(qū)：

成都市龍泉驛;。

待遇要求：

元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

普通話標(biāo)準(zhǔn)。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-207月。

四川大學(xué)。

本科。

1995年9月-7月。

四川公共關(guān)系學(xué)院。

專科。

199月-7月。

達(dá)州財貿(mào)校。

專科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間。

培訓(xùn)機構(gòu)。

證書。

年9月-4月。

四川平昌財政、地稅局。

《會計證》《稅法培訓(xùn)合格證》。

209月-207月。

四川大學(xué)公共管理系。

《公共關(guān)系合格證書》。

1月-203月。

蜀安駕校。

《駕駛證》。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

平昌縣地稅局。

時間范圍：

1月-年9月。

公司性質(zhì)：

行政機關(guān)。

所屬行業(yè)：

協(xié)會、社團(tuán)、政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù)。

擔(dān)任職位：

征收員/會計。

工作描述：

離職原因：

考入四川大學(xué)工商管理系四年脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

所在公司：

四川金商網(wǎng)種子聯(lián)銷公司。

時間范圍：

年5月-201月。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)。

擔(dān)任職位：

銷售管理-客戶經(jīng)理。

工作描述：

離職原因：

陪伴到送走病危住院的父親。

所在公司：

四川樹仁藝術(shù)文化傳播有限公司。

時間范圍：

年5月-207月。

公司性質(zhì)：

合資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

教育、培訓(xùn)、科研院所。

擔(dān)任職位：

工作描述：

離職原因：

需回老家處理家父生前單位的`后遺問題。

所在公司：

四川成豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司。

時間范圍：

1月-10月。

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：

農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)。

擔(dān)任職位：

高級管理-總裁助理/總經(jīng)理助理。

工作描述：

負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，作總經(jīng)理的參謀助手/管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況/各類文件的分類整理呈送/組織工作和會議紀(jì)錄/做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布/內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作/內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報/調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議.

離職原因：

其他信息。

自我評價：

我樂于學(xué)習(xí)接受新知識、新技術(shù)，能夠盡快的進(jìn)入新的行業(yè)，既能熟練操作電腦，又善于公文寫作；我經(jīng)歷過各項工作實踐，遇到過各種各樣的困難，但一切都為公司利益著想，工作認(rèn)真仔細(xì)從不馬虎；在工作中接觸到各式各樣的人，在與人接觸中，既堅持執(zhí)行制度和原則，又講究人性溝通方式；為此我練就了自身的做事與處事能力，曾多次取得良好的成績，并能承受較大的工作壓力。

發(fā)展方向：

工作中我首先會把自己分內(nèi)的事做好，我會用我所學(xué)的知識與平時積累的經(jīng)驗來認(rèn)真對待工作及工作中的問題，能夠處理好與同事之間的關(guān)系，并事事以公司的利益著想。

其他要求：

聯(lián)系方式。

工商管理專業(yè)辦公室主任簡歷（通用22篇）篇十一

出生年月：*年*月*日。

婚姻狀況：已婚。

籍貫：浙江浦江人。

政治面貌：民主黨派。

目前所在地：浦江縣城民主路。

求職意向。

職位類型：全職。

工作地點：浙江省。

工資待遇：8000。

住房要求：面議。

工作經(jīng)驗：

工作經(jīng)歷：

20xx年--20xx年廣東中山君和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司任項目經(jīng)理。

20xx年調(diào)任“義烏金福源國際燈具市場”駐古鎮(zhèn)招商總監(jiān)總負(fù)責(zé)。

教育背景。

最高學(xué)歷：本科畢業(yè)院校：安徽工程學(xué)院、浙江藝術(shù)設(shè)計學(xué)院廣東高級技工學(xué)校。

所學(xué)專業(yè)：工程與經(jīng)濟(jì)、美術(shù)設(shè)計。

畢業(yè)時間：x年x月。

第一外語：

水平：普通。

計算機能力：熟練。

其它能力：懂水晶工藝、懂營銷策劃、業(yè)余繪畫。

所獲證書：安全主任證、建造師證待考中。

教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

20xx年7月20xx年8月廣東中山高級技工學(xué)校、企業(yè)安全管理體系獲中山市監(jiān)督管理局認(rèn)證經(jīng)常參加市縣級企業(yè)、工程與項目的研發(fā)管理培訓(xùn)和聽證。

自我評價。

*****************。

工商管理專業(yè)辦公室主任簡歷（通用22篇）篇十二

性別：男。

年齡：55歲民族：漢族。

工作經(jīng)驗：10年以上居住地：浙江臺州黃巖區(qū)。

身高：cm戶口：浙江臺州臨海市。

自我評價。

企業(yè)統(tǒng)籌和基本運作管理是本人的長處，本人從事工廠行政管理工作多年，能夠適應(yīng)各種企業(yè)發(fā)展和挑戰(zhàn)，本人懂得感恩、懂得回報、工作嚴(yán)謹(jǐn)、思路開闊、有膽量、有耐心、有責(zé)任、有魄力。做事情善始善終，處理事情剛?cè)岵⑦M(jìn)，安排事情有計劃有要求。

本人有智善教、吃苦耐勞、求真務(wù)實、注重細(xì)節(jié)，是一個多年在企業(yè)行政管理積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，并能獨當(dāng)一面，本人有足夠的信心和工作能力。

本人一直從事企業(yè)行政、人事招聘、辦公室方面管理工作，有多年管理經(jīng)驗，懂電腦所有操作。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，每天提前上班安排事務(wù)，能夠處理各種事務(wù)以及政府協(xié)調(diào)工作。

求職意向。

希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。

尋求職位：辦公室主任、行政經(jīng)理、行政副總。

希望工作地點：浙江臺州。

期望工資：0/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。

其它待遇要求：單休/解決住房/未住房按月補貼300。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

必須完戍公司各種任務(wù)，為組織規(guī)劃運行遠(yuǎn)程目標(biāo)和意向。

工作經(jīng)歷。

20xx-09--20xx-09：浙江凌云、臺州邁格、浙江振東、臨海波士潔。

所屬行業(yè)：其他(股份制企業(yè))。

擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理。

職位描述：1985—1992進(jìn)入：山西大同煤礦集團(tuán)。

1992--20xx進(jìn)入：黃巖公安局看守所。

20xx—20xx進(jìn)入：浙江凌云摩托車有限公司辦公室主任。

20xx—20xx進(jìn)入：臺州邁格機械有限公司。

20xx—20xx.9進(jìn)入：浙冮振東做辦公室主任以及負(fù)責(zé)驗廠資料。

所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))。

擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政經(jīng)理/主管。

職位名稱：行政副總、辦公室主住。

職位描述：暫無。

教育經(jīng)歷。

技能專長。

技術(shù)職稱：行政管理師。

語言能力：其他：一般；其他：一般；中文普通話：一般。

所在地方言：一般；

計算機能力：初級。

計算機詳細(xì)技能：一股。

其它相關(guān)技能：

駕駛十年，會做驗廠資料。

工商管理專業(yè)辦公室主任簡歷（通用22篇）篇十三

姓名：國籍：

目前所在地：廣州民族：漢族婚姻狀況：未婚年齡：

目前所在：深圳年齡：22。

戶口所在：茂名國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：168cm。

誠信徽章：未申請體重：

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：施工員：，測繪/測量：，安全主任/安全員：

工作年限：1職稱：

求職類型：實習(xí)可到職日期：隨時

擔(dān)任職位：現(xiàn)場監(jiān)理員。

工作描述：在深圳市中海康城國際花園項目頂崗實習(xí)，擔(dān)任現(xiàn)場監(jiān)理員一職，參與管理現(xiàn)場的各種工作及土建類的各種驗收，同時也參與資料的整理及簽發(fā)工作。

離職原因：公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。

擔(dān)任職位：

工作描述：“十一”期間在蘇寧公司的配貨倉庫做兼職。

離職原因：志愿者經(jīng)歷。

教育背景畢業(yè)院校：廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

專業(yè)一：建筑工程技術(shù)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

略

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長：做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞，有較強的團(tuán)隊精神、協(xié)調(diào)能力，具有較強的學(xué)習(xí)能力，能夠快速吸收新知識和適應(yīng)新環(huán)境。

詳細(xì)個人自傳：溫和，謙虛，自律，踏實，誠實守信，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞，有較強的團(tuán)隊精神、協(xié)調(diào)能力，具有較強的學(xué)習(xí)能力，能夠快速吸收新知識和適應(yīng)新環(huán)境。本人將以飽滿的熱情吃苦耐勞的精神投入到工作崗位中，發(fā)揮自己的性格優(yōu)勢，應(yīng)用自己所學(xué)的專業(yè)知識在激烈的市場競爭與知識經(jīng)濟(jì)的大潮中成為有用的綜合型人才，為社會建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

工商管理專業(yè)辦公室主任簡歷（通用22篇）篇十四

姓名：

性別：女。

民族：漢族。

出生年月：1986年6月22日。

證件號碼：

婚姻狀況：未婚。

身高：160cm。

體重：46kg。

戶籍：江西南昌。

現(xiàn)所在地：江西南昌。

畢業(yè)學(xué)校：景德鎮(zhèn)高等專科學(xué)校。

學(xué)歷：專科。

專業(yè)名稱：計算機應(yīng)用。

畢業(yè)年份：2015年。

工作年限：一年以內(nèi)。

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：證券/金融/投資。

房地產(chǎn)。

財務(wù)/審計/稅務(wù)。

職位名稱：

工作地區(qū)：江西南昌；

待遇要求：2000元/月可面議；不需要提供住房。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：英語四級；

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時間所在學(xué)校學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：南昌市工商局。

時間范圍：2015年2月-2015年8月。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：其他。

擔(dān)任職位：行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。

工作描述：負(fù)責(zé)受理12315投訴，處理日常事物。做好與相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)工作，負(fù)責(zé)安排接待領(lǐng)導(dǎo)參觀。給基層工作人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

離職原因：想不斷挑戰(zhàn)自我，做到!

所在公司：南昌綠世界美容保健品公司。

時間范圍：2015年6月-2015年1月。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。

擔(dān)任職位：銷售人員-銷售代表。

工作描述：主要負(fù)責(zé)南昌、九江、景德鎮(zhèn)地區(qū)市場開發(fā)工作，推廣公司，銷售公司產(chǎn)品。與客戶溝通，做好后期客戶服務(wù)。

離職原因：不斷挑戰(zhàn)自我，做到!

其他信息。

自我評價：有較強的適應(yīng)能力，能迅速適應(yīng)各種環(huán)境；

管理能力強，能夠較好的處理人際之間的關(guān)系；

具備較高的客戶開發(fā)能力，很強的團(tuán)隊合作精神；

熟練操作使用各種辦公軟件，有良好的英語聽、說、寫能力，并已獲計算機證書、會計證可從事相關(guān)工作。

其他要求：希望有社保等五險一金，這樣對雙方都有一定保障。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：手機號碼：

電子郵件：qq(oicq)：

個人網(wǎng)站：郵政編碼：

通訊地址：

工商管理專業(yè)辦公室主任簡歷（通用22篇）篇十五

由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻(xiàn)，主要是和自身能力不高有關(guān)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

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工商管理專業(yè)辦公室主任簡歷（通用22篇）篇十六

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略運營體系的籌劃建設(shè)，主要包括集團(tuán)規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃。

2.負(fù)責(zé)公司上市籌劃中的人力資源系列工作。

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的管理深化，內(nèi)部控制體系的建立和實施，做好相關(guān)專項管理的推進(jìn)。

教育經(jīng)歷。

/9—2013/6安徽師范大學(xué)企業(yè)管理本科。

證書。

/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評價。

本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!

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文秘求職簡歷封面下載。

工商管理專業(yè)辦公室主任簡歷（通用22篇）篇十七

在編寫個人簡歷之前要以優(yōu)秀簡歷為目標(biāo)，則就需要了解個人簡歷的特點。比如說什么樣的個人簡歷更能吸引人，什么樣的個人簡歷更具有說服力。在寫之前也可以先學(xué)習(xí)一些，關(guān)于個人簡歷的寫作技巧。

確定的.求職目標(biāo)之后，就可以對求職目標(biāo)的企業(yè)公司進(jìn)行調(diào)查了。在個人簡歷中有很多地方都可以用到企業(yè)公司的信息。比如說企業(yè)公司篩選個人簡歷的方式，企業(yè)公司在招聘上需要怎樣的人才。還有關(guān)于企業(yè)的發(fā)展，以及管理模式方面等等信息，都需要了解清楚。在編寫個人簡歷的時候，也提高關(guān)于公司的展望，對下一步的面試也很有幫助。

以下是小編和大家分享的辦公室主任求職簡歷模板，更多內(nèi)容請關(guān)注(/jianli)。

姓名：

性別：

***。

聯(lián)系電話：

***。

學(xué)歷：

專業(yè)：

工作經(jīng)驗：

民族：

漢

畢業(yè)學(xué)校：

***。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

為人誠懇、樂觀、開朗，富拼博精神，能吃苦耐勞，工作積極主動，求知欲望強烈,有豐富的行政管理經(jīng)驗,能獨立開展工作，擬定公司相關(guān)的規(guī)章制度，具有認(rèn)真踏實，有強烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。

求職意向：

目標(biāo)職位：

人事主管·人事專員|行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任|商務(wù)專員。

目標(biāo)行業(yè)：

計算機軟件|通信(設(shè)備·運營·增值服務(wù))|快速消費品。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時間：

1周內(nèi)。

工作經(jīng)歷：

20xx。

***有限公司行政人事主管。

職責(zé)和業(yè)績：

(工商；稅務(wù)；組織機構(gòu)代碼證；銀行開戶；社保、公積金開戶；進(jìn)出口權(quán)、酒類流通許可證等)辦理及年檢工作。

2.協(xié)助總經(jīng)理完成公司全面經(jīng)營管理工作。不斷建立、完善公司人事行政規(guī)章制度。

3.編制公司崗位說明書，并進(jìn)行修改，審核、存檔。

4.建立、完善公司績效考核制度，負(fù)責(zé)組織對員工的各類績效考核。

5.負(fù)責(zé)員工日常人事管理，入職、離職等，與員工簽訂勞動合同，員工試用期考核轉(zhuǎn)正事務(wù)辦理。

6.員工福利待遇的辦理，社保，公積金繳納，員工生日的慶祝。

7.負(fù)責(zé)進(jìn)口合同執(zhí)行，督辦付款、內(nèi)陸運輸、清關(guān)、商檢、繳稅等事宜。

8.財務(wù)方面：辦理發(fā)票增量、增版及納稅人轉(zhuǎn)正申辦等外勤事務(wù)，會開具增值稅發(fā)票和普通發(fā)票等，具有簡單的財務(wù)知識。

200x—200x。

職責(zé)和業(yè)績：

1.負(fù)責(zé)銷售部銷量的統(tǒng)計、分析，完成各類統(tǒng)計及報表工作。

2.簽批發(fā)貨單，控制促銷品的定量發(fā)放。

3.協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)編制5s管理制度，并負(fù)責(zé)實施及評定工作。

4.負(fù)責(zé)車輛管理及調(diào)度、安排各地發(fā)貨。

5.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)與公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通。

6.起草公司內(nèi)部公文、任務(wù)書及來往函的管理工作。

7.員工招聘會及網(wǎng)絡(luò)形式的招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理及檔案管理。

8.努力營造企業(yè)文化氛圍，裝飾辦公場所，美化辦公環(huán)境，編寫員工活動方案，組織實施。

職業(yè)技能與特長：

繪畫，工藝品制作，熟悉word、excel、powerpoint、photoshop辦公軟件等。

正在參加cad制圖及建造師培訓(xùn)考試。

工商管理專業(yè)辦公室主任簡歷（通用22篇）篇十八

要學(xué)會在簡歷中突出重點，用最少的語言表現(xiàn)自我最大的優(yōu)勢和價值。

個人信息。

性別：男。

學(xué)歷：大專政治面貌：0。

婚姻狀況：已婚籍貫：新鄉(xiāng)市獲嘉縣。

身高：173公分體重：65公斤。

專業(yè)：中文工作經(jīng)驗：20年。

期望工作地點：新鄉(xiāng)市輝縣獲嘉縣新鄉(xiāng)縣延津縣原陽縣。

求職意向。

行業(yè)/職位：物流/運輸倉庫主管期望月薪：4000元工作性質(zhì)：全職。

行業(yè)/職位：其它辦公室主任期望月薪：3500元工作性質(zhì)：全職。

教育經(jīng)歷。

語言能力。

語種：普通話能力：一般。

語種：英語能力：一般。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：鄭州衣緣服飾有限公司。

公司規(guī)模：200～500人。

所在部門：倉儲部。

工作分類：物流/運輸倉庫主管、兼職過辦公室主任、會計。

職位月薪：4000及以上。

工作描述：1、負(fù)責(zé)倉庫賬務(wù)稽核，進(jìn)出庫手續(xù)監(jiān)督和完善，輔料進(jìn)出庫數(shù)量庫存質(zhì)量狀態(tài)的不定時抽檢，確保賬、物、卡一致和庫存質(zhì)量狀態(tài)的完好。2、負(fù)責(zé)倉管人員工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)、績效考核。3、輔料進(jìn)庫按照分類、分區(qū)定置懸掛標(biāo)識標(biāo)牌物料卡存放，出庫輔料嚴(yán)格按照先進(jìn)先出原則，每天做到日清月結(jié)。4、制訂裝卸搬運作業(yè)計劃和指導(dǎo)書，優(yōu)化作業(yè)流程提高裝卸搬運技能。5、負(fù)責(zé)對防護(hù)儲存條件的及時監(jiān)督完善，維護(hù)防護(hù)設(shè)備，做好防火、防盜、防潮、等安全工作。6、制定倉庫工作計劃，總結(jié)和分析上月工作情況，控制和降低倉庫管理成本。7、負(fù)責(zé)庫別、倉位的合理布局和規(guī)劃、標(biāo)識、編號、物料卡正確填寫和懸掛。8、負(fù)責(zé)呆.廢料的上報及處理。9、負(fù)責(zé)月底、年終盤點工作，并對盤存數(shù)據(jù)分析，提出合理建議。10、關(guān)注庫存上、下量，及對庫存安全量的監(jiān)控和庫存成本的控制，以及生產(chǎn)部門所需物料的申購工作，提高了生產(chǎn)效率，降低了公司經(jīng)營成本。

公司名稱：廣州簡氏電器有限公司。

公司規(guī)模：200～500人。

所在部門：倉儲部。

工作分類：物流/運輸倉庫主管。

職位月薪：1500～。

工作描述：1、負(fù)責(zé)倉庫物資合理調(diào)配，制定庫別的合理布局和規(guī)劃，標(biāo)識及物料的準(zhǔn)確性的管理標(biāo)準(zhǔn)。2、出入庫手續(xù)監(jiān)督和完善，數(shù)量的抽檢，確保賬、物、卡一致。3、熟悉倉庫工作流程制定和完善規(guī)章制度，4、負(fù)責(zé)倉管員日常工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、考勤和業(yè)績評定。5、帶領(lǐng)部門員工執(zhí)行6s管理制度，并對6s的推行情況實行目視化管理。6、簽發(fā)倉庫各種單據(jù)和文件。7、巡查防護(hù)條件和安全保證措施。8、督促現(xiàn)場優(yōu)化和定置管理落實和執(zhí)行。9、負(fù)責(zé)呆、廢料填報和處理。10，負(fù)責(zé)關(guān)注庫存數(shù)量，及對庫存總量的監(jiān)控和庫存成本的控制。11、負(fù)責(zé)管家婆軟件庫存的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確填寫，和手工帳的校對。12、負(fù)責(zé)月、年底盤存工作，并對數(shù)據(jù)作出分析。13、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)所需物料的申報工作。14、負(fù)責(zé)規(guī)范倉庫人員的工作職責(zé)與任職資格和倉庫組織架構(gòu)。15、負(fù)責(zé)倉庫出庫物料與物流人員的交接與有效溝通，完善物流工作流程和交接制度，提高出庫效率和客戶信任感。

公司名稱：新鄉(xiāng)一拖股份有限公司。

公司規(guī)模：1000人以上。

所在部門：供應(yīng)部。

工作分類：物流/運輸倉管員、倉庫統(tǒng)計、倉庫付主管、倉庫主管。

職位月薪：1500以下。

工作描述：1、負(fù)責(zé)倉庫臺賬建立，帳面微機化管理，物資做到分類、分區(qū)定置合理存放和現(xiàn)場優(yōu)化管理。2、負(fù)責(zé)倉庫手續(xù)傳遞的監(jiān)督和完善，物資標(biāo)識、編號編寫、標(biāo)牌的合理懸掛調(diào)配。3、熟悉物資正確碼放和產(chǎn)品防護(hù)工作流程，負(fù)責(zé)建立和實施完善規(guī)章制度。4、負(fù)責(zé)和外協(xié)部門溝通協(xié)調(diào)與對接車間所缺物料的申報工作。5、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行工作指導(dǎo)與考核和培訓(xùn)，以及倉庫人員的招聘。6、負(fù)責(zé)和簽發(fā)倉庫單據(jù)和文件。7、帶領(lǐng)部門員工通過了iso9001質(zhì)量體系的認(rèn)證和年審工作。8、廢料、次品的分區(qū)存放，上報及處理。9、負(fù)責(zé)月，年終盤點工作，并對數(shù)據(jù)分析以及準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。10、負(fù)責(zé)出入庫手續(xù)、數(shù)量、質(zhì)量狀態(tài)的抽查，賬、物、卡、證、一致。11、負(fù)責(zé)安全庫存數(shù)量的上、下監(jiān)控和庫存成本的控制。12、負(fù)責(zé)倉庫消防器材的檢查與維護(hù)，作好防火、防盜、防霉、等安全管理工作。13、負(fù)責(zé)參與公司倉庫宏觀管理和策略制度的制訂。

自我評價。

本人有十年以上的倉管經(jīng)驗，熟知倉庫工作流程，出入庫手續(xù)傳遞、臺賬建立、倉別倉位規(guī)劃布局、規(guī)章制度建立。等辦公軟件、erp、wms倉庫管理軟件和管家婆、金蝶、速達(dá)等管理軟件。具有良好組織協(xié)調(diào)溝通管理能力，踏實肯干，誠信可靠的性格，工作認(rèn)真細(xì)致、數(shù)字觀念強、責(zé)任心強。心態(tài)積極善于學(xué)習(xí)，團(tuán)隊協(xié)作意識強，曾參與公司iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證和年審工作，參與公司6s管理制度實施和目視化管理。希望在一個尊重人才培養(yǎng)人才的企業(yè)成就公司造就自己。

拓展閱讀：多一點書面交流的語言就多一點求職成功的機會。

很多求職者普遍認(rèn)為個人簡歷就是一種表達(dá)自我的方式，所以整個個人簡歷中都是對自身優(yōu)勢的描寫，著重于突出自我價值。其實個人簡歷不光是一種表現(xiàn)自我的方式，在表現(xiàn)自我的同時一定也不能忘記這是一種與用人單位的'一種書面交流，所以不能只著重于寫自身的優(yōu)勢和價值，應(yīng)該適當(dāng)表達(dá)一下自身的想法，與用人單位進(jìn)行一個書面上的溝通。

了解企業(yè)的基本情況，和發(fā)展方向。

在制作個人簡歷之前應(yīng)該對用人單位進(jìn)行一個初步的了解，先了解企業(yè)的基本情況，以及用人單位的發(fā)展方向。可以通過網(wǎng)上查找，或者直接查看用人單位的網(wǎng)站，初步的了解可以讓個人簡歷的成功率有所提高。

利用求職意向，與用人單位進(jìn)行交流。

在寫求職意向的過程中，要著重于闡述言辭的中心，應(yīng)該與招聘企業(yè)發(fā)展方向一致。首先對用人單位的大致情況進(jìn)行一個自我的理解與評價，體現(xiàn)對用人單位的尊重，還能展示出自身對工作的重視程度，然后再表明在日后的工作中會有怎樣的表現(xiàn)，對工作上的一些看法，最后要堅決表示會緊跟用人單位發(fā)展的方向，以及發(fā)展的目標(biāo)。一般來說用人單位都希望能夠聘用對未來的發(fā)展有幫助的員工，所以在個人簡歷中與用人單位的書面交流以及闡述與用人單位共同發(fā)展的決心能夠獲得用人單位的認(rèn)可，增加求職的成功率，獲得就業(yè)機會。

工商管理專業(yè)辦公室主任簡歷（通用22篇）篇十九

各位評委、各位同事：

大家好!

首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的信任與支持，給了我這個參加競職演講的機會。

本人現(xiàn)年×歲，(……此處簡單的寫些自己的介紹)。

×年至今在××工作。歷任(……此處寫工作經(jīng)歷)。期間，(……此處也曾經(jīng)獲得的獎勵或榮耀)。

多年來我注重政治思想修養(yǎng)。工作中形成了強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和政治覺悟;執(zhí)著地追求工作的高水平、高效率和高質(zhì)量。

多年來我注重道德品格修養(yǎng)。堅持以身作則，嚴(yán)于律己，寬以待人，堅持做老實人、說老實話、辦老實事;堅持寬懷大度，坦坦蕩蕩;堅持服從大局、聽從分配、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志。

多年來我注重文化、專業(yè)知識修養(yǎng)。(……此處也自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷以及學(xué)習(xí)取得的成績)。通過堅持自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合的方式，使自身的文化、專業(yè)知識得到了不斷提高和更新，為更好地完成各項工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

多年來我注重在工作中鍛煉、提高自己的實際能力。工作中自覺加強自身執(zhí)行、協(xié)調(diào)、決斷、應(yīng)變、表達(dá)、調(diào)查研究和組織管理等方面能力的鍛煉。

多年來，在機關(guān)工作中，我一直堅持“嘴嚴(yán)、手勤、腿快”的原則，不折不扣地完成組織分配的各項任務(wù)。任××?xí)r能高質(zhì)量地按時完成每項任務(wù);任××?xí)r能嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度;做××工作，從不計較份內(nèi)份外，注意深入基層進(jìn)行學(xué)習(xí)、調(diào)查、分析、研究，大量接收、儲存、組織、加工各種信息，形成大量的調(diào)查報告、工作意見、情況分析、簡報、通報以及各種會議材料。同時，為企業(yè)起草了各種可行性報告、協(xié)議、合同等。一方面在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，為領(lǐng)導(dǎo)提供了準(zhǔn)確真實的依據(jù)，為企業(yè)提供了力所能及的服務(wù);另一方面為更好地完成本職工作提供了保證。任××?xí)r能在市場經(jīng)濟(jì)形勢下創(chuàng)造性地完成上級布置的各項工作;任××?xí)r能較好地把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三者統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)、服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)意圖;在×公司任職時，在較短時間內(nèi)學(xué)習(xí)掌握了生豬生產(chǎn)經(jīng)營收、殺、調(diào)等方面的業(yè)務(wù)，并運用所學(xué)的知識加強和改進(jìn)經(jīng)營管理，針對各基層站的具體情況進(jìn)行分類指導(dǎo)，很快成為行家里手;(………………加上自己的工作經(jīng)驗以及工作態(tài)度)。

如果說我在過去的工作、學(xué)習(xí)中取得了一點進(jìn)步和成績，首先要感謝組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持、幫助，其次是長期工作、學(xué)習(xí)中形成的一些特點：一是我的敬業(yè)精神比較強，尤其是有過軍旅生活經(jīng)歷，培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這是干好一切工作的基礎(chǔ);二是我思想比較活躍，接受新事物比較快，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，這有利于開拓工作新局面;三是我辦事比較穩(wěn)重，處世比較嚴(yán)謹(jǐn)，在廉潔自律上要求嚴(yán)格，這是做好一切工作的保證;四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團(tuán)結(jié)共事，具有較好的協(xié)調(diào)能力。

今年我們商務(wù)局改為商業(yè)協(xié)會，在發(fā)展的進(jìn)程中再次到了重要關(guān)頭，新的領(lǐng)導(dǎo)班子審時度勢，采取了一系列務(wù)實的改革措施，我們每個同志也都應(yīng)該承擔(dān)起應(yīng)盡的責(zé)任。在過去十多年里，領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的進(jìn)步給予得太多，現(xiàn)在我理應(yīng)義不容辭地支持、參與到改革中去，站出來接受組織的考驗和同志們的考察。從工作出發(fā)，考慮自身的實際和特長，今天我選擇的競聘崗位是辦公室主任和人事股長。

辦公室、人事股是一個單位的信息、參謀、服務(wù)中心，是聯(lián)系上下的紐帶，是溝通內(nèi)外的橋梁。辦公室、人事股作為一個單位的參謀機構(gòu)和執(zhí)行助手，應(yīng)做好參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)工作中的助手、信息、協(xié)調(diào)作用，提高工作效率，實現(xiàn)管理和服務(wù)的創(chuàng)新，開創(chuàng)工作的新局面。

如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當(dāng)上級要求與我會實際工作不相符時，我會盡努力去找結(jié)合點;當(dāng)科室之間發(fā)生沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點;當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時，我會從領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點。“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍;剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度，大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。同時我還要做好“三個服務(wù)”(為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為群眾服務(wù)、為來協(xié)會辦事的人員服務(wù))，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、做好大家的勤務(wù)員。

如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是：努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。

競聘演講二。

大家晚上好。

我叫廖，20_年畢業(yè)于湖北民族學(xué)院中文系。到恩施高中任教至今。今年31歲，中共黨員，中學(xué)一級教師。

我競聘的崗位是保衛(wèi)處副主任。

我知道我競聘保衛(wèi)處副主任，有一個非常不利的因素，那就是我沒有工作經(jīng)驗。但是，正如任何一個成功者，都有第一次一樣，我絕不會因為自己沒有經(jīng)驗就放棄這個寶貴的機會。

我決定來參加這個崗位的競聘，是因為，我有三個有利的條件：

第一是具備思想條件。

我這個人思想過硬。做人坦蕩，作風(fēng)正派，品德高尚，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，顧全大局。最為重要的是，我愿意為恩施高中的建設(shè)出力。我不一定是一塊磚，但絕對是一坨泥巴，即使是一坨泥巴，我也要為恩施高中的建設(shè)做好縫縫補補的工作。

第二是具備身體條件。

根據(jù)我在籃球場上和球友們的身體對抗的情況來判斷，我是有重量很結(jié)實很健康的，毛主席說，“身體是革命的本錢”，應(yīng)該說，我有這個本錢。是的，正值而立之年的我，精力旺盛，一定能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中。

第三是具備交際條件。

我是學(xué)中文的，與人溝通是我的強項。在處理問題的時候，我將竭盡所能把自己所學(xué)的知識運用到實際生活中，盡可能做到化干戈為玉帛，為創(chuàng)建安全、和諧、文明的恩施高中盡一份微薄之力。

古希臘物理學(xué)家阿基米德說：“給我一個支點，我就能撬起整個地球。”我說：“給我一個舞臺，我也有能力表演一出精彩的戲。”

競聘演講三。

各位同事：

大家下午好!

有人演講說我像一位專門演皇帝的電視明星，(呵呵，太抬舉我了)，其實我誰也不像，我就像我自己。今天很高興來到秀麗的杭州，上有天堂，下有演講蘇杭，杭州一直是我向往的地方，想不到，在這個火熱的夏天我就真的來到了演講美麗的西子湖畔!大家說，杭州美不美，(美)，那杭州的店長們美不美(笑，美)。好的演講，大家很有自信心，那我們的營業(yè)額就有希望了!那我就覺得上天堂真的很好!

我到這里來工作，是希望帶領(lǐng)大家快樂地工作，大家知不知道中國國家足球隊曾有個教練叫米盧的，他提倡的是一種快樂足球，所以他率領(lǐng)的中國隊第一次出現(xiàn)在世界杯的舞臺上!今天，我?guī)Ыo大家的同樣是快樂零售，所以一年以后，我希望我們杭州的門店單店日均同樣能排名全國各分部中的第一名，大家有沒有信心!有沒有!(有)大家想不想快樂!想不想!(想)。

俗話說：新官上任三把火!可是我燒的不是三把火，而是帶給大家三個快樂!工作快樂、學(xué)習(xí)快樂、生活快樂!大家想一想，只要我們的店長們快樂了，店里的員工們也就會快樂，大家都快樂了，工作就會有激情、學(xué)習(xí)就會有心情，生活就會有熱情!我們的顧客朋友們也就會快樂地購物了，那時，我們的營業(yè)額想不上升都難!

還有人怕出名，豬怕壯，大家是不是看到我很壯?所以我希望自己瘦下來(因為我是屬豬的嘛)，所以大家跟著我干是會很辛苦的!門店的營運管理離不開基礎(chǔ)管理，營運管理的基礎(chǔ)就是抓流程、抓制度、抓過程、抓服務(wù)、抓商品、抓激勵考核，是要眉毛胡子一把抓(呵呵)，我們的業(yè)績才會上來，大家說，是不是會很辛苦?不過，只要我們方法得當(dāng)，只要我們有一顆積極的心態(tài)，大家就不會很辛苦，就會從工作中體會到學(xué)習(xí)的快樂、體會到營業(yè)額提升的快樂、體會到杭州分部發(fā)展的快樂!

我提倡總部的員工要全心全意為門店服務(wù)，門店的員工要全心全意為顧客服務(wù)，零售就是一項服務(wù)性工作，我和大家一樣，剛?cè)牍镜臅r候，我在門店做見習(xí)藥師，三個月后做店長，七個月后做區(qū)域經(jīng)理，一年后做門店部經(jīng)理，二年后做總經(jīng)理助理，三年后任副總經(jīng)理，可是不管我做到什么樣的職位，我一直都是全心全意為門店服務(wù)，做好門店的忠實仆人。這就是一種服務(wù)的心態(tài)，心態(tài)決定一切，熱愛才會成功!我希望我們的店長們同樣能在我們的公司有一個好的發(fā)展!

在以后的工作里，我們將會一起同甘共苦，全力沖刺下半年的營業(yè)額。同時我也希望給大家營造一個公平、公開、公正的管理環(huán)境，營造一個學(xué)習(xí)、進(jìn)步、快樂的環(huán)境!營造一個和諧、團(tuán)結(jié)、積極向上的環(huán)境!

大家有沒有信心!大家想不想爭第一!(有，爭第一，群情高漲)。

好!很好!真的很好!(我有點感動了!)。

那么讓我們一起努力吧!

競聘演講四。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會，也感謝同志們對我的理解、信任和支持。參與此次競聘，內(nèi)心感到非常忐忑，因為無論資歷能力，還是人脈資源等方面，我自認(rèn)都存在一定欠缺;假如競聘成功，如何迅速提升自我的業(yè)務(wù)能力、管理能力?如何拓展市場營銷客戶這些接踵而來的問題也使我感到了巨大的壓力，但我深深認(rèn)同只爭朝夕、追求卓越的中行企業(yè)文化理念，它不但是激發(fā)中行員工敢于面對困難、勇于迎接挑戰(zhàn)的內(nèi)在精神動力，也是我競聘業(yè)務(wù)發(fā)展部副經(jīng)理的最主要理由。

我現(xiàn)年39歲，大專文化程度。20_年入行以來，先后從事過儲蓄、會計、國結(jié)、計劃、消貸、公司等工作，扎實的金融業(yè)務(wù)功底以及豐富的前臺工作經(jīng)驗是我的自身優(yōu)勢，同時也是我參與競聘的另一理由。

業(yè)務(wù)發(fā)展部是我行的關(guān)鍵部門，承擔(dān)著資產(chǎn)營運、風(fēng)險防范、業(yè)務(wù)拓展等重要職責(zé)，我清醒地認(rèn)識到：業(yè)務(wù)發(fā)展部副經(jīng)理的崗位對我行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展將起著重要作用，面對如此重要的崗位，我相信經(jīng)過自己近二十年的工作積累，我能夠勝任該崗位的工作。

如果競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：

(一)首先用合格的客戶經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。首先要加強學(xué)習(xí)，熟練掌握我行各項金融產(chǎn)品及其基本流程;其次要勇于開拓進(jìn)取，增強營銷意識，充分發(fā)揮自身的社會關(guān)系資源，積極開拓存款業(yè)務(wù)，發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶。增強把握市場動態(tài)的敏銳度和預(yù)見性，并定期對市場走勢和客戶需求進(jìn)行分析和研究，對現(xiàn)有客戶要進(jìn)一步挖掘潛力，同時積極尋找新的存款增長點;第三要帶頭完成各項任務(wù)指標(biāo)，起到表率作用，帶動部門員工完成行里下達(dá)的各項指標(biāo)。

(二)協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理加強內(nèi)部管理、改善部門之間的協(xié)調(diào)機制。盡力確保各項規(guī)章制度及任務(wù)指標(biāo)落實到位，及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患，做到以制度管人，用業(yè)績服人。加強部門聯(lián)動，建立起行之有效的內(nèi)部協(xié)調(diào)機制，改善服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。

(三)完善公司業(yè)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，培育我行優(yōu)質(zhì)客戶群。我認(rèn)為業(yè)務(wù)發(fā)展部的核心工作就是要培育一個優(yōu)質(zhì)客戶群，并針對其各自特點及需求來推銷我行各種金融產(chǎn)品，從而做到銀企雙贏。

我行優(yōu)質(zhì)客戶群體可以細(xì)分以下幾類：

1、存量授信客戶，包括消貸的房地產(chǎn)開發(fā)商、汽車經(jīng)銷商及個貸優(yōu)質(zhì)客戶;。

2、行政事業(yè)單位;。

3、結(jié)算量、日均存款相對較大的中小企業(yè)。針對不同類別的優(yōu)質(zhì)客戶群體采用相應(yīng)的營銷策略，真正做到以客戶為中心，為其提供服務(wù)。

另外，我們應(yīng)加強與工商局、招商局、外經(jīng)委等政府部門的聯(lián)系和交流，重點關(guān)注北海新區(qū)等蓋州四大園區(qū)的招商引資情況，建立客戶信息網(wǎng)絡(luò)平臺，增強捕捉客戶資源的能力，通過各種資源積極挖掘客戶，爭取市場主動。

(四)積極協(xié)調(diào)好人際關(guān)系，確保業(yè)務(wù)發(fā)展部各項工作健康有序的進(jìn)行。經(jīng)常與同事們交流推廣工作經(jīng)驗、營銷心得等，加深相互之間的了解，做到團(tuán)結(jié)友愛、互助互敬。人的團(tuán)結(jié)是工作能否順利開展的決定性因素，只有團(tuán)結(jié)才能形成合力，才能共同發(fā)揮各自的資源、保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

在結(jié)束這次演講前，我想談一下此時此刻的感想。近幾年來，我們都明顯感受到了同業(yè)競爭的日趨激烈，與同業(yè)相比我們中行許多傳統(tǒng)優(yōu)勢已不復(fù)存在，我們的市場份額也將逐漸被蠶食，面對前所未有的困難，我們是選擇坐以待斃，還是選擇奮起拼搏?我想我們中行員工一定會選擇后者。因為我們蓋州中行員工都有著一種積極進(jìn)取和永不言敗的精神，我相信：在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在全體員工的共同努力下，我們一定會戰(zhàn)勝各種困難、迎來更加美好的明天!上面闡述的幾點工作思路，也許不盡完善，也許說起來容易做起來難，但重要的是我向大家展示了自己的目標(biāo)和決心，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)同事給我一次機會，我一定會還大家一份精彩!

謝謝大家!

競聘演講五。

非常感謝公司，董事長給以我這個平臺，讓我得以學(xué)習(xí)和成長。這次員工總結(jié)大會，不僅是一次總結(jié)大會，更是一次鼓舞士氣、激勵斗志的大會。關(guān)于人事的這份工作那我就簡單說一下，我要做的內(nèi)容，最要有五個方面的內(nèi)容：

第一，加強人才隊伍建設(shè)和員工培訓(xùn)。我將認(rèn)真落實公司關(guān)于人事工作的工作思想，結(jié)合公司實際制定適合與科學(xué)的人才培訓(xùn)機制，加強培訓(xùn)力度，針對性的對員工進(jìn)行禮儀、服務(wù)等方面的培訓(xùn)，并使各項培訓(xùn)工作制度化、科學(xué)化、定期化。

第二，大膽嘗試，創(chuàng)立人才激勵機制。人才管理中，我要引入公平競爭，作為激活用人機制的啟搏器改革分配制度，作為激活用人機制的助推器還要以實行業(yè)績考核作為激活用人機制的潤滑劑，為我們的人事管理工作注入新的活力。

第三，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，做好管理層和各員工的監(jiān)督工作。我要加強自身修養(yǎng)，養(yǎng)成多思，多做，少說的作風(fēng)，工作中嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍。時刻牢記人事工作老前輩的教誨：搞人事工作要學(xué)會和習(xí)慣替別人做嫁衣，而且必須針針線線細(xì)細(xì)縫制，來不得半點馬虎。第四，努力學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新。我將加強自我素質(zhì)建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，解放思想，開拓創(chuàng)新，積極征求各項意見，把人事處的工作推向一個新的高度。

無論如何，我將近我的努力去完成我的工作，謝謝大家!

工商管理專業(yè)辦公室主任簡歷（通用22篇）篇二十

年齡：32。

戶口所在：潮州。

國籍：中國。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

身高：166cm。

體重：50kg。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：行政/后勤，總裁助理/總經(jīng)理助理，行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管。

工作年限：7。

職稱：中級。

求職類型：全職。

可到職日期：兩個星期

月薪要求：5500～7999元。

希望工作地區(qū)：廣州。

xx公司。

起止年月：20xx-05～20xx-03。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位：董事長助理兼集團(tuán)總公司辦公室主任。

工作描述：主要負(fù)責(zé)：

1、集團(tuán)公司日常行政工作的管理，會議的準(zhǔn)備、記錄，會后文件的整理、歸檔；

3、參與集團(tuán)中高層會議，參與集團(tuán)公司后勤管理，集團(tuán)各項規(guī)章制度的商討、決策；

4、負(fù)責(zé)對各分公司的人事變動、行政規(guī)劃及公司業(yè)務(wù)活動的了解、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時反映、溝通解決。

5、協(xié)助董事長做好監(jiān)督各品牌公司營運工作，及時反饋問題并解決，協(xié)助方案的撰寫與實施。

6、代表董事長對外與各社會團(tuán)體，政府部門等接洽并處理好社會關(guān)系。

7、集團(tuán)大型晚會、分公司定貨會會議的主持工作。

離職原因：尋求更好的發(fā)展平臺。

畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。

最高學(xué)歷：大專。

獲得學(xué)位:。

畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：財政金融。

專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0720xx-11廣州銳旗培訓(xùn)學(xué)校人力資源管理師。

外語：英語一般。

粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

本人自大學(xué)畢業(yè)以來在寶兔集團(tuán)任職7年，對工作兢兢業(yè)業(yè)，為人塌實、溝通協(xié)調(diào)能力強，多次受到公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚及賞識。在職期間不斷進(jìn)修學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)的課程，目前已考取人力資源管理師中級證書。對iso及6s有一定的了解，并連續(xù)兩年負(fù)責(zé)服裝公司iso質(zhì)量認(rèn)證檢查的相關(guān)工作，對公司人事招聘方面的工作非常熟悉，并能熟練擬寫辦公室相關(guān)文件。多次組織并主持集團(tuán)公司春節(jié)大型晚會，承擔(dān)各品牌子公司訂貨會會議的'主持工作，對服裝、皮具行業(yè)有一定的了解。

工商管理專業(yè)辦公室主任簡歷（通用22篇）篇二十一

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

天津。

民族：

漢族。

戶口所在地：

湛江。

身材：

162cm?kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

23歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

行政/人事類：辦公室主任/行政/助理、其它類、其它類：

工作年限：

5

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

2000--3500。

希望工作地區(qū)：

天津天津天津。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

統(tǒng)計。

工作描述：

2.按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領(lǐng)導(dǎo)及客戶提供所需統(tǒng)計資料。

離職原因：

公司轉(zhuǎn)行。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

其它所屬行業(yè)：其他。

擔(dān)任職務(wù)：

人事行政助理。

工作描述：

2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；

4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；

6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的.活動。

離職原因：

個人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣東商學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

工商管理。

所學(xué)專業(yè)二：

電子商務(wù)。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

廣東商學(xué)院。

工商企業(yè)管理。

畢業(yè)證書。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

熟練應(yīng)用office2000、word、excel、等辦公軟件，能有效地利用網(wǎng)絡(luò)資源；熟悉文職的日常事務(wù)的處理流程，能科學(xué)地分配利用時間..深深體會到，處理每一件事時都要有五心：自信心、細(xì)心、真心、耐心、平常心。

詳細(xì)個人自傳。

本人性格樂觀、自信、遇事冷靜、適應(yīng)能力快、責(zé)任心強、具有團(tuán)體合作精神、能吃苦耐勞、具有較強的管理能力、辦事有始有終。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

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工商管理專業(yè)辦公室主任簡歷（通用22篇）篇二十二

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣州。

身材：

155cm?44kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

32歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

工作年限：

10。

職稱：

求職類型：

全職。

可到職日期：

一個星期。

2000--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：

行政主管。

工作描述：

公司經(jīng)營代理銷售國外知名品牌醫(yī)療器械及耗材，本人管理公司行政：處理工商牌照相關(guān)事項；處理公司員工入職事務(wù)，合同簽訂，人事檔案管理等事項；處理公司社會保險購買及離職人員退保等相關(guān)事務(wù)；管理公司文具采辦的預(yù)算及執(zhí)行；采辦公司綠化植物；制定公司員工手冊及執(zhí)行；計算考勤工作，核算社會費用，核算員工工資的`事務(wù)；監(jiān)管公司車輛使用。監(jiān)管公司商品進(jìn)銷存事務(wù)。

離職原因：

合同期滿。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：其他。

擔(dān)任職務(wù)：

總經(jīng)理助理。

工作描述：

公司是香港上市鐘表集團(tuán)旗下的一子公司，經(jīng)營本集團(tuán)旗下的進(jìn)口瑞士品牌國內(nèi)總代理的貿(mào)易工作。本人協(xié)助總經(jīng)理管理辦公室行政工作；負(fù)責(zé)文書工作；整理及保管內(nèi)部文件，對外往來文件。公司經(jīng)營進(jìn)口品牌手表，本人負(fù)責(zé)采購該品牌貨品及配件，追蹤、制作及管理該品牌貨品在國內(nèi)市場各經(jīng)銷商及自賣場的進(jìn)/銷/存帳務(wù)；跟蹤國內(nèi)市場上該品牌商品的售后維護(hù)服務(wù)；執(zhí)行總經(jīng)理指令，協(xié)助總經(jīng)理完成市場銷售工作。

離職原因：

合同期滿。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。

擔(dān)任職務(wù)：

客戶服務(wù)主任。

工作描述：

跟進(jìn)客戶服務(wù)工作。

離職原因：

協(xié)商離職。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。

擔(dān)任職務(wù)：

客戶服務(wù)主任。

工作描述：

跟進(jìn)客戶服務(wù)工作。

離職原因：

協(xié)商離職。

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣州市廣播電視大學(xué)。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

廣告學(xué)。

所學(xué)專業(yè)二：

會計。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

四十二中學(xué)。

初級會計。

初級會計電算化。

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

1、熟識管理辦公室行政及人事工作。

2、管理公司文書工作，整理及保管內(nèi)部文件，對外往來文件。

3、了解貿(mào)易公司財務(wù)、采購及倉庫進(jìn)、銷、存的管理工作。

4、了解市場銷售工作的流程。

5、熟識產(chǎn)品售后維護(hù)服務(wù)工作。

詳細(xì)個人自傳。

語言能力：

國語：精通。

粵語：精通。

英語：能閱讀日常文件。

自我評價。

熟練操作辦公軟件。具備市場分析能力，具備財務(wù)知識，執(zhí)行力強！

性格開朗、樂觀，擅與人溝通，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)！

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

廣州市。

聯(lián)系電話：

135xxxxxxxxxx。

家庭電話：

手機：

135xxxxxxxxxx。

qq號碼：

電子郵件：

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