近期，我們迎來了一個重要的歷史節點，為了更好地回顧過去和展望未來，我想通過一篇講話稿來表達我們的思考與期望。尊敬的各位領導、親愛的同事們，講話是一種能力，我相信通過這次演講，我會有很大的成長。
市域社會治理現代化推進會講話稿（專業13篇）篇一
今年以來，我單位能認真貫徹省委關于建設平安陜西的決策部署和市委、區委工作要求，積極抓好平安創建工作，根據《銅川市王益區市域社會治理現代化試點實施方案（2020-2022）》的文件精神，組織部高度重視，立足組織部門實際，迅速成立區委組織部平安王益建設領導小組，制定印發了《市域社會治理現代化試點實施方案》，夯實措施，多點發力，有效維護全區政治社會穩定，現將進展情況匯報如下：
??（一）發揮職能作用。一是率先完成鎮（街道）政法委員配備工作。按照中共陜西省委政法委員會《關于推動落實全省鄉鎮（街道）黨組織配備政法委員的工作意見》文件精神，王益區迅速開展1鎮、6街道政法委員配備工作，按照干部任免程序，由各鎮（街道）黨委副書記兼任政法委員，負責本轄區政法及綜治維穩工作，此項工作已全面完成。?二是將綜治維穩作為干部考察的重要考量標準。在干部醞釀時始終把政治標準放在首位，嚴把選人用人關口，堅持把“對黨忠誠”作為領導干部第一政治品質來要求，將“干凈干事”作為干部立身之本、創業之基，強化“為民服務”的宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和“一票否決”制，對各級黨政領導班子綜治各項舉措落實不力，導致群體性事件，造成惡劣影響的堅決做到“一票否決”。同時，按照《公務員職務與職級并行規定》的要求，在職級晉升考察環節征求紀檢監察機關意見的同時核查信訪舉報，對發現有問題沒有查清的，不得晉升職級，有效防止“帶病提拔”。三是納入目標年度考核體系。區考核辦已將區掃黑除惡專項斗爭考評及市域社會治理現代化試點年度任務兩項指標納入2020年度目標責任考核指標。
（二）加強街道社區黨組織建設，構建城市基層黨建工作新格局。一是強化保障落實。按照《關于印發銅川市加強社區基礎和服務保障實施細則的通知》要求，落實每個社區每年1.5萬元黨建工作經費，嚴格執行經費支出審批和標準，發揮社區黨組織的主導作用，防止黨建工作經費“不亂用”，用得其所。二是全面推行網格黨小組建設。充分借鑒紅旗社區經驗，制定印發了《關于進一步加強網格黨小組建設工作的通知》（銅王組發〔2020〕49號），在全區推進“黨建網格”建設，以現有社區網格為基礎，依托轄區單位、居民小區、商務樓宇、社會組織等，以單建或共建形式，在每個網格中建立黨小組。將20個社區劃分為261個責任網格，形成了社區黨組織為核心、網格黨小組為主體、網格黨員為支撐的三級網格組織管理體系，并將黨建工作、民意征集、服務代辦、矛盾化解等工作全部下沉到網格，有效打通了服務群眾的“最后一公里”。目前，全區20個社區261個網格，單建網格黨小組77個，聯建53個，轄區單位在職黨員、社會組織黨員和黨員志愿者等共1400余名參與社區網格服務。
三是全面實行“兼職委員”。聚焦破解城市基層黨建統籌協調難、資源整合難、工作推進難的問題，在全區推行駐區單位負責人擔任社區“兼職委員制”，通過簽訂共建協議、交叉任職、人才結對培養等加強組織共建，通過共同開展活動、加強黨員教育等推進活動共聯，通過整合盤活信息、陣地、文化、服務等實現資源共享，構建黨員“一方隸屬、多重管理”的黨建共同體，做到組織融入、工作融入、感情融入，真正變“兩家人”為“一家親”。目前，全區已有48家駐區單位到社區擔任兼職委員，共同研討黨建、經濟發展、社會治理等重大事項。
??（三）加強社會組織黨的建設，增強黨對社會組織的領導。
一是持續抓好社會組織黨員隊伍發展。緊緊圍繞“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的工作方針，在年初制定非公和社會組織黨建工作重點任務，細化任務目標，層層壓實責任，扎實做好黨員發展工作，不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極引導社會組織人士、黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業和社會組織“雙提升、雙融入、雙服務”為抓手，扎實開展基層黨組織建設年活動，在落實好“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會等基本制度的同時，開展“黨建指導員選派”、“黨員微課”、“評星晉級、爭創雙強”和“黨建引領強堡壘、爭當先鋒作表率”書記講堂競賽等主題活動8次。三是制定社會組織黨組織“梯形進階”動態考核管理制度。以“梯形進階”分級管理制度為著力點，按照黨組織制度建設、主題活動開展、黨員隊伍發展、黨組織作用發揮、典型培樹等重點內容，對每個星級黨組織實施梯形動態分級管理，切實抓實抓細黨組織各項工作，使每項工作看得見、推進穩、有成效。
（四）持續深化“六聯六送六必看”行動。充分發揮老干部作用。為保障全區離退休老干部“學有組織、樂有場所、養有保障、為有平臺”，區委老干局在全區離退休干部中持續深化“六聯六送六必看”行動，以社區資源為依托，在云夢堤社區開展“四就近”服務試點工作，成立離退休支部及老年大學分校，為離退休老干部“就近學習、就近活動、就近得到照顧、就近發揮作用”提供全方位的服務，積極引導離退休老干部自覺自愿為平安建設獻計獻策，引導參加居住地所在的社區（村）、周邊小區的平安建設義務宣傳服務，切實有效提升全社會的平安建設參與率、滿意率、知曉率。
全市市域社會治理現代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題：一是保障機制落實還不到位。目前，全區20個社區都根據網格分布和各自工作實際建立了網格黨小組，但在落實保障黨小組活動經費和陣地建設方面還不到位。二是單位行業系統黨建融入屬地工作成效不明顯。各街道在推進此項工作中缺乏思路，可復制、可借鑒的辦法不多，黨建聯席會議質效不高，兼職委員推行不力，共駐共建活動缺乏載體，雙向融入互動格局未有效形成。
一是全面發揮好網格黨組織作用。充分發揮街道社區黨組織在社會治理中的領導核心作用，織密為民服務網絡，延伸黨建工作觸角，真正變為上面千條線下面一網兜。同時，推進智慧化體系建設，切實整合現有信息化服務平臺，打通壁壘，讓管理服務更智慧更有效更便捷，真正讓信息多跑路，群眾少跑腿。
二是大力推動單位行業系統黨建融入屬地工作。針對聯建共享機制作用發揮不充分等問題，落實好社區“兼職委員”制，完善黨建聯席會議制度，深化與駐區單位組織共建、資源共享、服務共做、活動共聯，著力構建融入式黨建引領社會治理新格局。
三是加強社區黨務工作者隊伍建設。著眼明年換屆，加強社區“兩委”班子研判，培養接班人，為提升“紅旗經驗”提供人才保證。著力加強講解員隊伍建設，結合示范點打造同步推進講解員隊伍建設，為全面提升“紅旗經驗”注入生機和活力。
四是強化社會組織黨的建設。加強理論學習，不斷強化對社會組織黨員群眾的宣傳教育，進一步規范社會組織的各項規章制度，堅持好“三會一課”制度，不斷優化黨建工作環境。扎實開展“評星晉級、爭創雙強”活動，培育黨建工作示范點，通過示范點的帶動效應，以點帶面，促進社會組織黨建工作規范化制度化。
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市域社會治理現代化推進會講話稿（專業13篇）篇二
市委、市政府召開這次會議，既是對今年以來全市發展成果的集中檢閱，也是對下步重點工作的動員部署。通過現場觀摩和鎮街園區、重點工作指揮部的發言，我們看到了發展的新變化、工作的新亮點，增添了迎難而上、克難攻堅的信心和決心。同時，也看到了差距和問題，增強了比學趕超、加快發展的壓力和動力。
從現場觀摩和考核點評看，今年上半年，我們絕大多數經濟指標基本實現了“時間過半、任務過半”，一批產業大項目和重點工程建設順利推進，一些重點領域的工作取得了實質性突破。在面臨嚴峻困難挑戰的情況下，能夠取得這樣的成績，充分說明，我們確定的“工作到項目，全員抓落實”的思路，正是對過去經驗做法的總結，經過實踐檢驗，也取得了實實在在的效果。濟寧市委、市政府要求我們，要大干快上往前沖，在濟寧市奪第一、爭當全省縣域經濟排頭兵。前段時間，我們組織到江浙地區學習考察，就是圍繞實現這個奮斗目標，重點解決“標準境界不高、發展速度不快、工作力度不大”的問題，進一步打開思路、創新舉措，再掀重點工作攻堅會戰的新熱潮。
我們到江浙地區考察，學到的最核心經驗就是“頂點定位，全力全速”，這也是今天大會的一個主題，是繼“工作到項目，全員抓落實”，市委、市政府對全市總體工作的又一具體要求。之所以這么提，是因為兗州目前已經具備了高定位、快發展的條件，人民群眾日益增長的物質文化需求，是我們“頂點定位、全力全速”的動力和目的，區域發展“不進則退、慢進也是退”的競爭態勢，也決定了我們唯有“頂點定位、全力全速”，才能破難攻堅、勇立潮頭，搶占新一輪-大發展的主動權和制高點。
關于頂點定位。這次赴江浙地區學習考察，所到之處都充分印證了這樣一個道理，就是“什么樣的目標定位，帶來什么樣的工作狀態，決定什么樣的發展水平”。多年來，他們正是靠著超常的氣魄和膽略，瞄準大目標，謀求大發展，把一組組看似天文數字的發展指標、一幅幅絢麗壯觀的城市畫卷，魔術般地變成了活生生的現實，有時連他們自己都不敢相信。學習南方先進經驗，實現兗州超常規、跨越式發展，必須把我們各項工作放到一個更高層次、更高標準上。就是要“跳起來摘桃子”，用具有挑戰性的目標引領兗州發展，用可能達到的最高標準要求工作，最大限度地凝聚人心、挖掘潛力，最大限度地激發干勁、超越自我。中國有句古話：“取法乎上，僅得其中;取法乎中，僅得其下”。也就是說，如果我們滿足于“切實可行”的工作目標，往往會得到一般以下的工作效果，甚至難以完成;相反，如果瞄準最高目標干工作，往往會取得意想不到的成效。但頂點定位絕不是脫離實際、絕不是好高騖遠，而是要立足現實，鎖定最高目標，付出最大努力，爭取最好結果。只要我們具備頂點定位的氣魄，拿出干大事業的勇氣，就會發展得更快更好。頂點定位體現在哪里?首先，要以最高的境界謀劃思路。境界決定著干部的層次、價值和作為，決定著一個地方的發展水平和百姓福祉。提高境界，最重要的是打開思想禁錮，敢于在全國全省的大格局和未來發展的大趨勢中來定位和思考工作。只有把起點定高了，思想境界才能打開，才能找到發展的內在源動力。
這次考察所到之處，無論是招商引資、園區經濟，還是城市開發建設、文化產業發展，時時處處都體現出“世界一流、亞洲最大、全國第一”的高境界大追求，讓人強烈感受到一種登高望遠、舍我其誰的英雄氣概，“可上九天攬月，可下五洋捉鱉”的氣度。我們每個鎮街、部門和企業都要自覺向先進看齊，不能滿足于在小圈子里當老大，要瞄準全國乃至世界領先水平，敢于自我加壓，同最好的爭、與最強的賽，在不斷追趕和超越中向著最高目標努力奮斗。其次，要以最高的標準推動工作。工作標準上不去，會輸在起點、輸在過程，最終肯定輸在結果上。現階段對于我們來講，任何一項工作都要堅持高標準，絕不能滿足于一般化、過得去;不干則已，干就干得漂漂亮亮，干就干成精品。比如，抓招商引資項目建設，就要立足于實施大投入、引進大項目，確保項目謀劃、運作、落實的每一個環節都嚴謹細致，確保項目引得來、落得下，取得實實在在的效果;抓城市建設，就要立足于大拆遷、大發展，真正體現大手筆、高品位，力爭讓每處設計都盡善盡美，每個建筑都精益求精，每個環節都精細入微，經得起群眾評價，經得起歷史檢驗。第三，要以最高的要求促進落實。繁重艱巨的發展任務，是檢驗我們每一名干部能力和水平的試金石。越是發展任務重，越要堅持一切工作具體化，集中精力抓落實。對定下來的事情，必須從頭到尾，環環緊扣，一抓到底，不達目的絕不罷休。一項工作由誰去干，干到什么標準，什么時間完成，都要清清楚楚，以每一個具體環節的準確到位，保證整體工作的質量和效果。同時，在不斷破解難題、攻克難關的過程中，我們的自身價值也能得到充分體現，能力水平也會實現較大提升。作為領導干部，既要有魄力作決策，更要有魄力抓落實，工作讓誰干，誰就得沖上去，而且必須干好，不能干、干不好就讓位別人。只有這樣，我們的整體工作水平才能有一個大的提升。
關于全力全速。就是要集中全部的力量，調動一切積極因素，全力以赴，大干快上，全面提升發展的速度、質量和效益，確保全面完成各項既定的任務目標。全力全速，不僅是一種精神狀態和工作態度，更是一種發展理念和科學方法。任務目標確定后，我們唯有全力全速，才能戰勝一切困難挑戰，把美好藍圖變為發展現實。江浙發達地區正是憑借超常的舉措、會戰的機制、驚人的速度，創造了一個又一個的發展奇跡。常州市武進區舉全市之力大搞城市拆遷改造，僅用1000天，就拆了1200萬平方米，完成了1000億元的投入。杭州市占地11.5平方公里的西溪濕地綜合開發，從總體規劃批準到建成開放只用了一年時間。這種大投入、大拆遷、大建設的強勁勢頭，確實讓人欽佩和震撼。特別是當前，發展環境更加復雜多變，區域競爭日趨激烈殘酷，稍有松勁懈怠，就會掉隊落伍，甚至喪失一個時代的發展機遇，在新一輪的競爭中被邊緣化。對此，全市上下都要保持清醒的頭腦，真正打起十二分精神，橫下一條心，擰成一股繩，全力打贏重點工作的攻堅大會戰。要保持全力全速的激情和干勁。當前政策帶有很強的階段性特征，由此帶來的發展機遇稍縱即逝。因此，一切要立足于“快”，以強烈的拼搶意識、與時間賽跑的緊迫感、只爭朝夕的精神，確保工作快上手，項目快推進，措施快落實，一天也不耽誤，一件事也不延誤。
要全力全速抓重點求突破。特別是突出招商引資項目落地、城市開發建設、文化產業發展、新農村建設等幾個方面，抓住9個指揮部和17項重點工作，按照“工作到項目，全員抓落實”的要求，倒排工期、掛圖作戰，在不違背法規政策的前提下，能抓多緊就抓多緊，能搞多快就搞多快，確保按時間節點保質保量完成任務。要打造全力全速的良好平臺。通過高效的體制、過硬的作風、良好的環境和強有力的督查考核，為全力全速營造濃厚氛圍。要繼續堅持和完善重點工作會戰指揮部體制，強化定期調度、現場辦公和市級領導包保重點項目等制度，把主要領導力量靠到發展建設一線，把優勢資源要素集中到關系全局、關系長遠的重點工程、重大項目和重要基礎設施建設上。特別是要注重挖掘各級干部的潛力，善于調動各個層面的積極性，動員大家一起干，努力形成推進工作的強大合力。要大力弘揚“五加二”、“白加黑”的工作作風，以一抓到底的韌勁、一以貫之的精神，推動工作落實。特別是各級領導干部要帶頭多吃苦、多奉獻、多擔當，在一些復雜的問題和矛盾面前，敢于創新突破，敢于動真碰硬，不回避、不退縮，不怕得罪人、不怕丟選票。萬事由人干，事在人為。強烈的事業心、高度的社會責任感、敢打會拼的精神、扎實的工作作風、持之以恒的耐力，是做好工作的基本條件;公認的良好績效，是衡量干部優劣最重要的依據之一。在這個特別時期，我們需要一大批這樣的干部，希望各級干部特別是中青年領導干部抓住這次機遇。要進一步加大督查考核力度，對9個會戰指揮部、17項重點工作、鎮街和14個經濟主管部門，強化督查調度，堅持按季度評比排隊，排名靠后、沒有完成任務的，主要領導要向市委、市政府說明原因。要進一步用好考核結果，嚴格兌現獎懲，以發展論英雄，憑實績用干部，嚴厲查處破壞發展環境的人和事，在全市進一步形成重實績、干實事、求實效的新風正氣。
同志們，兗州的發展正處于跨越提升的關鍵時期，上級的要求、群眾的期待，對我們各級領導干部而言是更大的責任。我們唯有頂點定位、全力全速，把各方面工作干得更好、把群眾的生活改善得更好，才能不負組織的重托和群眾的信任。多年來，我們形成了艱苦奮斗、矢志創業，開拓進娶勇創一流，齊心協力、拼搏實干的優良傳統，這是我們發展壯大的不竭動力和最寶貴的資源財富。我們兗州的干部歷來是壓力有多大，動力就有多足;挑戰有多大，激情就有多高，相信在新的機遇和挑戰面前，我們一定能夠大干快上、率先突破，一定能夠在今年年底取得新的更大成績。
市域社會治理現代化推進會講話稿（專業13篇）篇三
為貫徹落實中央一號文件精神、加快推進農業科技創新，農業部決定今年在全國開展農業科技促進年活動。春節前，部黨組專門研究并發布了農業科技促進年活動實施方案。前天，部里也召開了農業科技促進年新聞發布會。接下來的工作就是要抓緊落實，組織實施。下面，我再強調三點意見。
大家都知道，今年中央一號文件的主題是聚焦農業科技創新，出臺了一系列含金量高、管長遠的政策措施。文件強化了農業科技的戰略位置，突出了農業科技的公益性特征，指明了農業科技的發展方向，必將對我國農業科技跨越發展以及現代農業持續穩定發展產生重大而深遠的推動作用。回良玉副在講話中指出，近些年，我國糧食生產實現“八連增”，農民收入增長實現“八連快”，農業保持了良好的發展勢頭，這其中，農業科技發揮了巨大作用。在新的形勢下發展農業，根本出路在科技，最大潛力在科技，強勁動力在科技，必須加快推進農業科技創新與推廣。
對照形勢發展與中央要求，我們也必須清醒地認識到，今后一個時期，我國現代農業發展的任務更加繁重，經濟環境和市場變化不確定的挑戰更加嚴峻，依靠農業科技破解資源環境約束的需求更加緊迫。可以說，盡管這些年糧食和主要農產品產量大幅增加，但我們的生產能力還不穩固，供求關系仍然偏緊，綜合分析各方面情況，今后保持農產品供求平衡的壓力仍然巨大。這些壓力主要來自以下幾個方面：一是人口仍然以每年600-700萬的速度在增加，城市化水平還在不斷上升，農產品工業用途不斷拓展，意味著糧食需求總量仍在增加;二是品種結構上的壓力;三是質量安全上的壓力;四是資源環境方面的壓力;五是國際市場競爭的壓力，等等。可以說稍有閃失，糧食和農業生產就可能會出問題。加快發展現代農業、持續增強農產品供給能力，靠繼續消耗水土等自然資源已基本沒有余地，靠繼續增加化肥農藥等外部投入也難以為繼，靠大量低成本勞動力的空間在逐漸減小，靠不斷加大政策扶持，不僅政策本身有個上限，而且政策扶持也有遞減效應。因此，必須加快轉到依靠科技進步和提高勞動者素質的軌道上來。
當前，我國農業科技發展水平總體還不高，對現代農業發展的引領支撐作用還不強。與發達國家相比，與建設現代農業的要求相比，我國農業科技發展還存在不小差距，突出表現在具有自主知識產權的重大創新成果依然不多、科技成果轉化與推廣應用水平依然不高、適應現代農業發展需求的農業科技人才數量依然不足等三個方面。回副在講話中把這些問題概括為“一二三”，即農技推廣“最后一公里”問題，農業科技和生產發展“兩張皮”問題，農業科技資源協同不夠、科研院所改革不夠、企業創新能力不夠“三個不夠”問題。這些已成為制約我國農業科技發展乃至于農業農村經濟發展的重要瓶頸，必須下大力氣研究解決。
為此，我們一定要牢固樹立憂患意識，進一步增強推動農業科技創新與推廣的責任感和緊迫感，深入貫徹落實今年中央一號文件和良玉副重要講話精神，科學把握一號文件中的一系列新觀點、新論斷、新思路，堅持把農業科技創新作為發展現代農業的根本途徑，把體制機制改革作為推動農業科技發展的根本動力，通過改革與創新，激發農業科技體系的內在活力，提升科技創新與推廣效率，全面提高農業科技發展水平，為農業農村經濟發展提供更強有力的支撐。
二、進一步明確農業科技創新與農業科技體制改革的方向和重點。
當前和今后一個時期，加快農業科技進步，必須緊緊圍繞糧食和主要農產品有效供給、農民持續增收和農業可持續發展的重大科技需求，以“加大投入、改革體制、構建體系、提升能力、建設隊伍”為總體要求，以實現農業科技自身跨越發展和引領支撐現代農業發展能力與水平顯著提升為主要目標，創新農業科技發展思路，加快構建新型農業科技創新與推廣體系。
一是要實現科技創新方向和重點的調整。農業科技創新要適應世界農業科技發展的新進展新趨勢和我國農業現代化的新形勢新要求，著眼長遠發展，超前部署農業前沿及高新技術和農業基礎研究，力爭在世界科技前沿領域占有重要位置;要面向產業需求，著力突破農業行業重大關鍵技術和共性技術，加快防災減災、穩產增產等重大先進實用技術研究與應用推廣，切實解決科技與經濟脫節問題。具體來說，要做好科技創新方向和重點的“三個調整”。一是由側重生物技術研究向注重生物、農機及工程、材料、信息技術研究相結合、相融合的調整。2015年我國農機化綜合水平達到54%，“十二五”末要超過60%，也就是說目前大多數的農業生產操作是由機器完成。事實上，深耕深松、精量播種、節水灌溉、保護性耕作等不少先進、精準農業生產技術的應用推廣，均離不開現代農業機械的有力支持。因此，農業科技要適應這一發展趨勢和重大轉變，不斷調整和拓展科研重點，強化農機農藝融合。
二是由注重提高土地產出率向提高土地產出率、資源利用率和生態環境保護并重的調整。在提升土地產出率的同時，更加注重農業資源利用效率的提高，以節地節水節肥節能為重點，有針對性地開發應用資源節約型和環境友好型技術，把保障糧食安全、農業科技進步和保護農業生態環境更好地結合起來。
三是由注重傳統單一的農業生產技術向農業生產與農業多功能、多層次發展技術相統籌的調整。伴隨著現代生物技術發展，現代農業正在向綠色、安全、營養、健康、休閑、生態等多元化、多功能方向發展，生物質能源、海洋農牧嘗生物材料、農副產品綜合和多層次系列開發等相關技術領域，正成為現代農業科技新的生長點，蘊含著極大的發展潛力。在這種形勢下，農業科技要追蹤前沿，不斷拓寬視野、拓展領域，培育和開創現代農業、戰略性新興產業新的增長點。二是要實現農業技術推廣與服務方式的轉變。隨著經濟社會的發展，我國農業生產經營已經并將發生更為顯著的變化。農業生產經營主體及方式的新變化，迫切需要根據不同主體的需求增強農業科技專業化、社會化服務能力，提高科技服務的質量和水平。而目前，基層農技推廣體系依然薄弱，多元主體廣泛參與的新型農技推廣服務體系尚未構建起來，導致科技供給傳輸不下去，生產需求反饋不上來，技術成果的示范推廣缺乏工作依托。
因此，必須在大力推進農業科技自主創新、增加技術源頭供應的同時，更加注重成果轉化和應用推廣，做到“兩手抓、兩促進”，努力解決“最后一公里問題”。要增強公益性推廣服務能力與水平。不斷加強基層農技推廣機構的條件與能力建設，組織實施農業技術推廣人員培養與知識更新工程，提升鄉鎮和區域性農業公共服務機構服務能力。要構建多元化農技推廣服務體系。加快構建“一主多元”、“一性三化”的新型農技推廣體系，即以基層農技推廣機構為主體，農民專業合作組織、農業科研教學單位、涉農企業等多方力量廣泛參與、分工協作、服務到位的多元化推廣體系，體現農技推廣工作的公益性和專業化、社會化、市場化。這其中，要特別注重發揮基層農業科研單位、產業技術體系試驗站等在推廣中的熟化和示范等薄弱環節的作用，促進技術組裝集成和配套，實現技術的輕簡化、減量化，依托糧棉油高產創建基地、畜禽水產和園藝產品標準化生產示范基地、現代農業示范區等農業科技試驗示范基地，集成推廣先進實用技術，讓農民容易學、容易懂、容易操作。三是要實現農業科技體制與管理機制的創新。體制機制的改革創新是解放和發展科技生產力，尤其是提升軟實力的重要途徑，也是推動我國農業科技跨越發展，激發農業科技內在活力的關鍵舉措。當前，我國農業科技工作要在遵循一般科技規律的基礎上，突出農業科技的產業特征和國情特色，探索符合我國農業發展實際的科技管理和制度創新之路。
一是加快構建新型農業創新體系，著力解決我國農業科技“有體無系”的突出問題。當前，我國農業科技機構和資源部門分割、各自為戰、重復交叉問題還相當嚴重。分屬不同部門的農業科研力量條塊之間缺乏緊密聯系。行業部門與其他部門、中央與地方、農業部門內部種、養、加在農業科技工作中的分工協作及資源配置還不夠合理和優化，“有體無系”的問題仍相當突出。現有的農業科研機構基本以中央、盛地三級農業科研院所為主體，按行政區劃設置，沒有充分體現農業生態特點和農業區劃要求。各級農業科研機構學科專業設置雷同，研究內容趨同，不同層級間沒有形成合理有效的分工，“上下一般粗”問題突出。如何在不打破現有體制框架下“強體建系、突出建系”(即在繼續加強“主體”建設的同時，更加突出“系統”的構建)顯得尤為緊迫。產業技術體系這幾年在這方面做了有益探索并取得了重要突破，但規模和發展水平還不夠。要以科研項目為抓手和載體，實行跨學科、跨行業、跨區域的單位和科研人員之間協同攻關的組織模式，按照農業的產前產中產后、科研的上中下游，合理配置科研資源，確保農業科研的關鍵環節、重點領域能夠得到有效支持，努力把科技力量配置由重復分散轉向科學分工與聯合協作相結合。強化農業科研院所之間、科研院所與農業高校、科研院所與涉農企業、科研院所與推廣體系以及各類科研項目和計劃之間的有效聯動，探索建立農科教、產學研大聯合大協作的國家農業科技創新與推廣體系。
二是要深化和完善農業科研院所改革。按照中央關于事業單位分類改革、科技體制改革的總體部署，通過剝離，尤其是對基礎和公共性研究與經營性科技開發活動的分離，整合、轉制、轉型等方式，分類指導、分別改革，創新機制、完善配套，加快建立健全現代科研院所運行制度。
三是要完善科技立項機制。強化農業科技立項的產業需求導向，發揮技術用戶在立項論證、項目實施、成果評價中的重要作用，建立以需求及應用定項目的農業科技立項機制，從立項源頭上解決科研與生產“兩張皮”問題。同時，要實行相對穩定支持與適度競爭相結合，在科學規范、公平公正的前提下，對基礎研究、重大關鍵技術研究等周期長的科研領域給予相對連續穩定支持，對實施進展良好的項目和研究團隊實行連續滾動經費支持。
四是要創新科技評價獎勵機制。農業科技成果周期長，要建立完善符合農業產業和農業科技發展要求的科技評價指標體系，對不同類型科研機構、科技人員、科技項目和科研成果實施分類考核、分類評價、科學獎勵。建立第三方評價機制，提高農業科技成果評價的客觀性與公正性。以應用性研究為主的`科研項目，建立科研專家、基層推廣人員、技術成果用戶、經濟財務專家等共同參加的聯合評價機制，以實際使用效果為核心，加強項目績效考核，引導農業科研“論文寫在大地上，成果留在農民家”。
五是要正確理解和處理好創新主體及產學研結合問題。充分考慮我國農業科技研究和服務對象的特殊性、農業產業的經濟弱質性和生產經營的風險性，以及現階段涉農企業在規模、實力和科技創新能力等方面的不足及成長性，加大政府對高校、科研院所開展基礎性和共性研究的支持力度，并通過相關的知識產權制度和市場機制，保障科研成果發明人及其所在單位的合法權益。同時，要通過金融、稅收等綜合措施，支持和引導企業逐漸成為商業化技術創新、開發及應用的主體。政府對企業的支持，要與企業采用最新技術、帶動技術革新和產業技術進步相掛鉤，防止引起市場主體之間的不公平競爭。要切實加強高校、科研院所和企業在科技創新中的分工與合作，堅持走產學研緊密結合、具有中國特色的農業科技創新之路。
三、切實抓好中央一號文件有關農業科技政策與農業科技促進年活動方案的貫徹落實今年是實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年，也是黨的召開之年，正如回副講話時強調的，奪取今年糧食和農業豐收，保障主要農產品供給，對經濟社會發展全局具有特殊重要的意義。當前，關鍵是要切實抓好中央一號文件有關農業科技政策與農業科技促進年活動方案的貫徹落實。
一要加強組織領導。各有關單位要把農業科技促進年活動擺上重要位置，組建專門的工作班子，建立分工協作機制，形成工作合力。要在部里制定的活動方案基礎上，結合單位自身職責和工作實際，制定具體工作方案，明確目標任務，細化工作措施，層層落實責任，確保活動取得實效。
二要加強多方聯動。要通過政策引導、項目帶動和表彰獎勵等方式，廣泛發動各級農業行政部門、科研教學推廣單位、涉農企業和農民專業合作社、廣大農業科技人員等多方力量積極參與科技促進年活動，豐富活動內容，創新活動形式，形成“政府引導、多方聯動、全面參與”的良好格局。
三要加強投入保障。要以中央一號文件的出臺為契機，加強與有關部門的溝通協調，爭取中央財政的更大投入，同時推動各地抓緊落實中央政策，爭取地方黨委政府和有關部門的支持，共同提高農業科技投入保障水平。要依托現有各類農業科技項目，加強資源整合，重點做好科技促進年各項工作。
四要加強宣傳引導。要及時總結、挖掘和推廣各地加快農業科技創新、實施科技促進年活動的好做法、好經驗、好典型。充分利用各種媒體，宣傳科技年活動成效，擴大影響，在全社會營造關心、重視和支持農業科技事業的良好氛圍。
總之，加快農業科技創新與推廣，機遇難得、需求緊迫，任務艱巨、使命光榮。我們要與廣大農業科技工作者一起，把握中央一號文件聚焦農業科技的有利機遇，鼓足干勁，乘勢而上，開拓進取，扎實工作，努力再創農業科技發展的新局面，為促進現代農業發展再作新貢獻。
市域社會治理現代化推進會講話稿（專業13篇）篇四
平安新余建設暨市域社會治理現代化試點工作推進會召開。市委書記蔣斌出席會議并講話。他強調，要深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記關于平安建設的重要指示精神，按照省委、省政府部署，切實扛起維護社會和諧穩定的政治責任，加快建設更高起點、更高水平的平安新余，為開啟全面建設社會主義現代化新征程、再鑄新時代“工小美”新輝煌提供堅強保障。
市委副書記、市長猶?王瑩主持會議。市委常委、政法委書記肖鐵軍出席會議并作總結講話。
蔣斌指出。
近年來，我市政法綜治維穩戰線堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣“工小美”戰略定位，圍繞“一年理思路、兩年打基礎、三年上臺階、四年大變樣、五年新輝煌”構想，改革創新、實干興余，全市平安建設和市域社會治理現代化取得新進步和新提升，公眾安全感連續三年全省前三，創造出領導包案、四度三感謝、民生、“黨建+疫情防控”等品牌工作，醫療糾紛調處、八上門、渝鈐村嫂、敲門嫂等工作也走在全省前列，有效維護了社會大局和諧穩定。
蔣斌強調。
要在維護社會穩定上敢于斗爭，具體要做到四個堅定不移，實現“四安”目標。堅定不移把維護政治安全作為首要責任，確保政治更安全；堅定不移破解社會矛盾難點，確保社會更安定；堅定不移強化公共安全防范，確保人民更安寧；堅定不移防控網絡安全風險，確保網絡更安靖。
要在推進平安新余建設上提質增效，重點是通過3個“三”，增強3個“力”。完善三大機制，即完善部門聯動機制、政社互動機制、專群齊動機制，增強聚合力；注重三大治理，即加強全周期動態治理、全方位依法治理、全要素智慧治理，增強驅動力；夯實三大基礎，即建強基層組織、抓實基礎工作、提升基本能力，增強支撐力。
要在市域社會治理現代化試點工作上精準發力。把試點工作作為“一把手”工程來抓，納入市委、市政府重點督導內容，堅持項目化推進，堅決按時完成試點創建目標，拿下“全國市域社會治理現代化試點合格城市”這一國字號招牌。
猶?王瑩指出。
要提高站位，打造平安新余建設“升級版”。深入學習貫徹習近平總書記重要指示精神，不斷增強推進平安建設的政治自覺和行動自覺，切實擔負起促一方發展、保一方平安的政治責任，持續推動平安新余建設向更廣領域、更深層面發展。
要守正創新，挖掘平安新余經驗“示范版”。嚴格落實平安建設工作責任，科學制定目標實施路徑和進度安排，堅持問題導向，努力打造體現新余特色、凸顯時代特征、遵循治理規律的社會治理新模式，為全省乃至全國創造更多可復制、可推廣的新余經驗。
要強化保障，貢獻平安新余力量“增強版”。加強協調配合，用好智慧治理，抓好雪亮工程、智能安防小區等試點項目建設，建立一支高素質的社會治理隊伍，提升共治共建共享水平，打造人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體。
會議觀看了平安江西建設暨市域社會治理現代化試點工作推進會南昌經驗專題片，市醫患糾紛調解委員會、渝水區羅坊鎮、市公安局袁河公安分局路東派出所、渝水區珠珊鎮西岸村委、分宜縣金華公園一號小區分別交流發言。會前，與會人員先后到新鋼街道桂花社區、渝水區法院、珠珊鎮西岸村委、分宜縣綜治中心、羅坊綜治中心等地實地考察。
副市長、市公安局局長陳鵬輝，市政協副主席傅明明，市法院代院長胡嘉金，市檢察院檢察長施兆榮，高新區黨工委書記喻國杰，市人大常委會秘書長敖新春參加會議。
市域社會治理現代化推進會講話稿（專業13篇）篇五
同志們：
在全省市場主體2017年度年報工作時間只剩下最后一個月的決勝階段，今天我們召開全省市場主體年報沖刺行動動員視頻會議，主要任務是簡要回顧前五個月工作情況，分析當前年報工作形勢，著重對年報沖刺行動進行動員部署，倒計時安排，加速度推進，確保全面完成今年年報工作目標任務。
剛才，莆田、漳州市局分別作了經驗介紹，他們的做法很有特色、亮點突出、成效明顯，值得各地學習借鑒。福州、廈門兩個地方市場主體體量大、任務重，市局領導高度重視，剛才分別作了很好的發言，表達了完成任務的信心和決心。龍巖、寧德、南平、三明市局和平潭區局在年報工作中也創造了好經驗，省局前期編發情況通報作了交流。泉州作為自主年報試點地區，今年企業年報率一直超過全省平均水平，高于去年同期。
今年以來，全省工商（市場監管）系統攻堅克難，奮發進取，有力推進年報公示工作。截至5月30日，全省企業年報率達68.18%，高于全國平均水平2個百分點，位居全國第20位，個體工商戶、農民專業合作社年報率分別為76.76%、82.06%，取得了階段性成果。在看到年報工作取得進展的同時，我們要更多地直面問題、解決問題。對照今年全省企業年報率不低于去年91.02%、個體工商戶年報率不低于去年87.77%、農民專業合作社年報率不低于去年90.84%的目標，與居于全國前列的兄弟省份企業年報率相比，我們還有不小的差距，工作還存在許多不足和差距。我們面臨的形勢仍然嚴峻，要實現今年的目標任務難度不小、挑戰不小。一是從全國情況來看，我省企業年報率排名比較靠后。全國的省份年報率達到88.68%，好幾個省份已超過80%，我省與其相比還有較大差距。排在后面的省份與我們的差距很小，我們的優勢不明顯。按以往經驗，在年報最后一個月，各省都會競相發力，集中沖刺。如果不加把力，我們的位次很有可能往下掉，所以說是形勢嚴峻。二是從全省情況來看，與去年同期相比，全省企業年報率下降了4.7個百分點，個體工商戶年報率下降了6.05個百分點。主要問題是各地工作開展不平衡，大部分地市低于去年水平，主體總量大的重點地方下降更多一點，年報率懸殊較大。有的地方認為年報是市場主體的事，有的領導對年報工作的重要性認識不足，奮勇爭先的意識不強，甘居中流，有差不多就行的思想，不想做得，主觀能動性沒有充分發揮出來。年檢改為年報是一項大的制度性改革，市場主體還有一個適應的過程。其實年報也是我們的工作，我們要做好宣傳引導督促。如果大量市場主體不年報被列入經營異常名錄，對我們監管是不利的，對地方經濟高質量發展也是不利的。我們要克服畏難情緒和厭戰思想，扎實推進工作。三是從市場主體情況來看，仍有相當部分市場主體誠信守法意識薄弱，自覺主動年報意識差，過分依賴我們的提醒督促，年報一拖再拖，甚至有的市場主體漠視我們的宣傳提醒。仍有一定數量的失聯或長期停業未經營市場主體和“僵尸戶”存在，這對年報工作造成了影響。
針對當前年報工作態勢，省工商局決定從今天起到6月30日，集中用一個月的時間，在全省工商（市場監管）系統組織開展年報沖刺行動，進行倒計時安排，加速度推進,希望全省各級工商（市場監管）部門緊盯目標，精準發力，扎實有效開展沖刺行動，確保全面完成今年年報工作目標任務。下面，我講幾點意見。
01。
目標進度要細化明確。
從現在起到6月30日，只有短短的20個工作日。按照今年全省年報工作目標，以5月30日全省企業年報率68.18%、個體工商戶年報率76.76%、農民專業合作社年報率82.06%為基數計算，全省6月份企業、個體工商戶、農民專業合作社年報率分別要至少完成22.84個、11.01個和8.78個百分點，平均每個工作日至少要提高1.11個、0.55個和0.44個百分點，我們的任務還很重，壓力也還是很大的。考慮到越往后年報率提高越難的現實情況，沖刺行動前期、中期務必要力求更好些更快些，才能實現今年的目標。這是按全省情況來安排的。各市、縣（區）各單位要針對本地區本單位實際，以目前每天實際的數值為參考值，按工作日進行認真細致測算，倒計時安排任務，細化量化每天進度目標。
02。
行動措施要精準切中要害。
一要加強梳理分析，全面掌握情況。沖刺行動的主攻對象就是那些仍未年報的市場主體，重點任務就是發動那些具備年報條件的市場主體盡速完成年報，難點任務就是如何找到那些失聯主體、“僵尸戶”并喚醒其年報。因此，各地對仍未年報的市場主體狀況進行全面過細梳理和綜合分析，把各種主體數量、分布行業和區域等情況搞清楚、弄明白，做到心中有數。
二要精準施策，點對點督促。要把2017年新登記但未年報市場主體、2016年度已經年報而2017年度未年報的市場主體作為重點，采取精準宣傳、分行業組織引導、逐戶打電話催報、發短信、上門服務等方式，點對點地提醒通知，督促其從速年報，沒有結果不罷休。
三要優化服務，面對面指導。各級登記服務窗口，對前來咨詢、辦事的未年報市場主體，要提醒其及時年報，引導其先年報，再辦理其他業務。對到現場辦理年報的，要指定具體人員，耐心細致解答，全程跟蹤服務，面對面指導幫助市場主體盡快按流程完成年報公示。
四要加快進度，完成吊銷工作。各地目前手上做的長期停業未經營市場主體和“僵尸戶”清理工作，要加快流程，加快進度，力爭在6月20日前完成清理吊銷或依職權注銷工作,暢通退出機制。
五要多方聯系，查找失聯主體。發揮各行業主管部門、招商部門、銀行的作用，抓緊查找失聯主體，加強信息交換共享，及時掌握市場主體最新聯系人、聯系地址、聯系方式等信息，喚醒督促其盡快年報。縣級局、轄區所要互通信息，協同查找。還要通過加強大數據分析運用進行查找。
六要強化技術保障，確保網絡暢通。信息技術部門要落實網絡信息安全和值班制度，加強應急值守，指定專人值班，暢通咨詢電話，認真解答有關技術問題咨詢；加強國家企業信用信息公示系統（福建）應急防范和技術保障，確保系統安全穩定和有序運行。
七要爭取支持，合力推進行動。隨著改革的深入，年報工作不斷拓展，涉及到越來越多的部門。這兩年人社、統計部門積極參與。前不久，國家市場監管總局和海關總署聯合發文，也向社會發出公告，要求實行“多報合一”。各地要積極向地方政府匯報，爭取政府對年報工作的支持，及時研究解決一些問題，同時協調督促相關單位共同參與年報工作。年報還包含人社、統計和海關等部門的相關信息，是監管工作基礎和重要參考，直接關系到各部門工作開展。各地要主動溝通協調，希望各級人社、統計、海關等相關部門積極發揮各自職能優勢和資源優勢，督促所主管行業企業盡快年報。要協調開發區管委會、鄉鎮街道和銀行、行業協會等單位，共同推進年報工作。
03。
工作責任要傳導壓實到人。
各地要加強組織領導，一級抓一級，層層抓落實，確保沖刺行動達到預期目的。一是領導要到位，從即日起到6月30日沖刺行動期間，各級工商（市場監管）部門主要領導作為年報工作第一責任人，要統一調度全局力量，把開展沖刺行動作為6月份全局重中之重的工作來抓，親自組織落實，親自督促推進，每天過問查看；分管領導是直接責任人，要具體抓，每天督促檢查，及時協調解決問題。班子其他成員要分片包干，協同共抓；年報工作領導小組各有關單位要分工落實，合力推進。要加強上下聯動，實行機關與基層協同，抽調機關人員到力量薄弱、進度較慢的地方，支援和幫助抓好年報工作。二是責任要到位。要把今年工作總目標和每天細化進度安排，具體落實到每個局、每個所和相關科（股）室，直至每個工作人員，做到人人有責、人人盡責。三是督導要到位。要深入基層調研指導，加大通報力度，落實督導約談制度。沖刺行動期間，每周都要把情況通報抄送各地政府，同時對全省后三名的設區市、后三十名的縣（市、區）進行定向通報。上級工商局（市場監管局）要分別對工作不力、年報進度慢、排名靠后的下級工商局（市場監管局）領導進行約談，由局領導帶隊組成督導組進行實地督導。會后，省工商局將馬上派出督導組，到年報工作相對落后的市、縣（區）開展重點督導，同時加強與地方政府的溝通，爭取重視和支持，幫助解決問題。
同志們，年報沖刺行動時間緊迫，任務艱巨，意義重要。全省工商（市場監管）部門要迎難而上，奮勇拼搏，以更加務實的作風、以更為有力的措施、以更有擔當的姿態，扎實有效開展好沖刺行動，全面完成今年年報工作目標，為推進福建高質量發展作出應有貢獻。
市域社會治理現代化推進會講話稿（專業13篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
剛才，xx同志傳達了省委xx書記關于推進“全科網格”工作的批示，以及全省平安xx建設暨網格化服務管理工作推進會和xx市市域社會治理暨網格化服務管理工作推進會精神。xx街道、xx鄉、xx街道、市委組織部、市公安局、市法院的有關負責同志，分別結合自身實際從不同側面、不同角度，圍繞主題做了交流發言，有思路、有想法、有剖析、有建議，講的都不錯。
下來以后，大家要按照省、市推進會要求和本次會議部署，扎實抓好各項工作落實。下面，我講幾點意見：
黨的十八大以來，************從黨和國家事業發展全局和戰略的高度，就推進。
當前隱藏內容免費查看國家治理體系和治理能力現代化提出一系列新理念新思想新戰略，為我們加快推進市域社會治理現代化提供了強大思想武器和科學行動指南。開展“全科網格”建設，是省委、省政府深入貫徹************關于推動社會治理重心向基層下移的重要指示精神，堅持和發展新時代“楓橋經驗”，著力完善城鄉社區網格化服務管理、夯實社會治理基層基礎，作出的重大決策部署。
市域層面具有較為完備的社會治理體系，具有解決社會治理中重大矛盾問題的資源和能力，是將風險隱患化解在萌芽、解決在基層的最直接、最有效力的治理層級，處于推進基層治理現代化的前線位置。市域社會治理做得怎么樣，事關頂層設計落實落地，事關市域社會和諧穩定，事關黨和國家長治久安。
2020年6月xx市成功入選全國市域社會治理現代化第一期試點地區，xx被確定為“六縣一區”市級層面試點（xx、xx、繁xx、xx、xx、xx、xxx風景名勝區）。近期，省委、xx市委先后召開的推進會，對我們進一步推動市域社會治理現代化試點和“全科網格”建設工作提出了要求。
黨***和省委、xx市委的安排部署，就是我們在謀劃設計工作中需要瞄準的靶位和看齊的方向。市域社會治理既要貫徹落實好上級的制度安排、決策部署和任務要求，又要立足實際對本市域社會治理統籌謀劃、周密部署、推動實踐，緊緊圍繞推進基層社會治理現代化目標，緊密結合市情、緊扣問題導向、緊盯市民需求，落實落細市域社會治理現代化試點和網格化服務管理各項工作，提升基層社會治理水平，為全市經濟社會發展營造良好的社會環境。
二、突出工作重點，統籌推進項目，全力提升市域社會治理現代化水平。
一是要堅持“五治融合”。堅持政治引領，厚植市域社會治理優勢，以正確政治路線凝聚市域社會治理力量，以堅定政治立場夯實市域社會治理根基。堅持法治保障，提升市域執法效能和司法水平，推進市域社會治理在法治化軌道上運行。堅持德治教化，創新社會治理宣傳載體和方式，弘揚社會新風正氣。堅持自治強基，健全基層黨組織領導的基層群眾自治機制，規范群眾性自治組織，完善自治規范，推進并規范物業管理領域自治，激發社會治理活力。堅持智治支撐，推進社會治理大數據平臺建設，推進“雪亮工程”建設，提升風險防控水平。
二是要全面防范各類突出風險隱患。要聚焦到防控化解政治安全、社會治安、社會穩定、公共安全、網絡安全等“五類”重大安全風險上，把好矛盾風險源頭關、監測關、管控關。要建立健全政治安全風險研判、防控協同、防范化解機制，深入推進反間諜、反邪教、反暴恐、反滲透各項措施。要加強重點人群、場所、物品管理，提升突發案事件應對處置能力，推進常態化掃黑除惡斗爭，打擊整治電信網絡詐騙等新型犯罪，做好命案風險防范工作。要落實重大決策社會穩定風險評估制度，加強矛盾糾紛排查預警、研判分析、多元調處，有力防范化解涉軍等利益群體、涉疫情、金融、婚戀家庭等領域矛盾糾紛。要完善公共安全防控體制，做好監控、反饋、督查、警示、上報等各項工作，提升突發公共事件應急能力。要推進“源頭凈網”“依法治網”行動，加強網絡安全防護和公民個人信息保護，有力打擊遏制網絡犯罪，凈化網上政治生態。
三是深入推進“全科網格”。xx書記明確要求“全省117個縣（市、區）必須于今年年底前實現‘全科網格’全覆蓋”；鄭連生書記要求全面推進網格化服務管理工作，努力夯實社會治理基層基礎，全力推動平安xx建設暨“全科網格”建設落地落實。推進“全科網格”，既是推進國家治理現代化體系和治理能力現代化的重要內容，也是實現“小市大為、跨越趕超”的一項重要任務。各鄉鎮（街道）、各相關部門，要嚴格按照省、xx市相關要求，深入推進“全科網格”建設工作，完善綜治中心規范化建設，配齊配強網格隊伍，嚴格網格內事項準入，完善各項工作制度，加強網格管理，落實經費保障，堅決按時完成目標任務。
三、強化要素保障，夯實基層基礎，確保各項工作取得實效。
市域社會治理現代化試點和網格化服務管理工作，是貫穿xx“十四五”時期的戰略任務。要堅持標本兼治、注重常態長效，善于以黨建引領、聯動融合、開放共治等理念協調社會關系、調處社會矛盾、規范社會行為、防控社會風險，積極探索xx特色的實踐路徑。
一要強化組織保障，壓實責任鏈條。要進一步統一思想，提高認識，將市域社會治理現代化和網格化服務作為黨政一把手工程來抓，與基層黨建、鄉村振興等重點工作相結合，統籌兼顧、協調推進，切實履行好促一方發展、保一方平安的政治責任。
二要強化政策保障，完善制度體系。要依托黨委平安建設領導小組，發揮平安建設協調機制，充分調動各參與單位工作積極性，要把當前工作與部門系統業務工作同部署同推進同落實，將“千條線”擰成“一股繩”，推動形成問題聯治、工作聯動、平安聯創的良好局面。
三要強化能力保障，打造特色品牌。要按照省委、xx市委和我市部署要求，進一步提高統籌謀劃能力、服務大局能力、群眾工作能力、創新驅動能力、破解難題能力、依法打擊能力和輿論導控能力，發揮各自優勢，積極主動探索，形成符合本地、本部門實際的治理機制和做法，努力蹚出地方有特色、行業有品牌、部門有亮點的基層社會治理xx新路。
四要強化作風保障、提振精神狀態。要對標“想干、會干、快干、干成、大家干”，問一下自己和部門“主動作為”的勁頭足不足、“敢闖敢拼”的勁頭足不足、“勇爭一流”的勁頭足不足；要對標“做實人、說實話、辦實事、抓落實、求實效”，對標“開創新局比境界、破解難題比干勁、改革創新比招數、搶占先機比速度、各項工作比績效”，問一問自己和部門履職盡責夠不夠、服務意識強不強、工作效率高不高。進一步提振精神狀態、提升工作效能、強化責任擔當、狠抓工作落實，通過問題導入法把一切工作具體化，通過軍令交賬法把具體工作項目化，通過調度分析法把項目管理責任化，通過專班推進法和閉環工作法把責任落實高效化，著力強化一抓到底、抓出實效的作風。
最后，我再強調兩項具體工作。一是要確保x中x會期間信訪穩定萬無一失。黨的***x中x會將于11月8日至11日在北京召開。各鄉鎮（街道）、各部門，要嚴防死守，全力做好信訪維穩、矛盾糾紛化解、特殊人群管理、公共安全防控、社會面管控和網絡輿情引導，為***x中x會營造和諧穩定的社會環境。二是要確保今冬明春防火工作萬無一失。目前，我們已經進入防火特險期。大家要深刻汲取以往教訓，深化思想認識，壓實防火責任，動員一切可以動用的力量，嚴密關注重點時期，嚴格巡查重點區域，牢牢看住重點人群，堅決守住不發生火災事故的底線。
同志們，讓我們堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹落實***、省委、xx市委各項決策部署，凝心聚力、砥礪奮進，加快推進市域社會治理現代化，全面提升網格化服務管理水平，努力建設更高水平的平安xx，為我市全方位高質量趕超型跨越式發展提供堅強有力的保障。
市域社會治理現代化推進會講話稿（專業13篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我縣自。
2020年3月全面啟動試點工作以來，積極打造黨建引領、協同治理的統一共同體，對全縣市域社會治理現代化試點工作明確了時間表、路線圖、責任人，形成了權責明晰、高效聯動、上下貫通的市域社會治理合力，切實發揮黨委總攬全局、協調各方的領導作用，推動社會治理融入全縣經濟社會發展全過程。政治、法治、德治、自治、智治“五治融合”齊頭并進，全縣市域社會治理基礎建設水平明顯提升。但隨著驗收工作的臨近，我們還有許多差距和不足需要抓緊時間推進。
我就推進試點工作，再強調五點意見：
我的講話就要這里，謝謝大家。
市域社會治理現代化推進會講話稿（專業13篇）篇八
今年以來，我單位能認真貫徹省委建設平安陜西的決策部署和市委、區委工作要求，積極抓好平安創建工作，根據《銅川市王益區市域社會治理現代化試點實施方案（20xx-20xx）》的文件精神，組織部高度重視，立足組織部門實際，迅速成立區委組織部平安王益建設領導小組，制定印發了《市域社會治理現代化試點實施方案》，夯實措施，多點發力，有效維持全區政治社會穩定，現將進展情況匯報如下：
（一）發揮職能作用。一是率先完成鎮（街道）政法委員配備工作。依照中共陜西省委政法委員會《關于推動落實全省鄉鎮（街道）黨組織配備政法委員的工作意見》文件精神，王益區迅速開展1鎮、6街道政法委員配備工作，依照干部任免程序，由各鎮（街道）黨委副書記兼任政法委員，負責本轄區政法及綜治維穩工作，此項工作已全面完成。二是將綜治維穩作為干部考察的重要考量標準。在干部醞釀時始終把政治標準放在首位，嚴把選人用人關口，堅持把“關于黨忠誠作為領導干部第一政治品質來要求，將”干凈干事作為干部立身之本、創業之基，強化“為民服務的宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和”一票否決制，關于各級黨政領導班子綜治各項舉措落實不力，導致造成惡劣影響的堅決做到“一票否決。同時，依照《公務員職務與職級并且行規則》的要求，在職級晉升考察環節征求紀檢監察機關意見的同時核查信訪舉報，關于發現有問題沒有查清的，不得晉升職級，有效防止”帶病提拔。
（二）加強街道社區黨組織建設，構建城市基層黨建工作新格局。一是強化保證落實。依照《關于印發銅川市加強社區基礎和服務保證實施細則的通知》要求，落實每個社區每年1.5萬元黨建工作經費，嚴格執行經費支出審批和標準，發揮社區黨組織的主導作用，防止黨建工作經費“不亂用，用得其所。二是全面推行網格黨小組建設。充分借鑒紅旗社區經驗，制定印發了《關于進一步加強網格黨小組建設工作的通知》（銅王組發〔20xx〕49號），在全區推進”黨建網格建設，以現有社區網格為基礎，依托轄區單位、居民小區、商務樓宇、社會組織等，以單建或共建形式，在每個網格中建立黨小組。將20個社區劃分為261個責任網格，形成了社區黨組織為核心、網格黨小組為主體、網格黨員為支撐的三級網格組織管理體系，并且將黨建工作、民意征集、服務代辦、矛盾化解等工作全部下沉到網格，有效打通了服務群眾的“最后一公里。目前，全區20個社區261個網格，單建網格黨小組77個，聯建53個，轄區單位在職黨員、社會組織黨員和黨員志愿者等共1400余名參與社區網格服務。
三是全面實行”兼職委員。聚焦破解城市基層黨建統籌協調難、資源整合難、工作推進難的問題，在全區推行駐區單位負責人擔任社區“兼職委員制，經過簽署共建協議、交叉任職、人才結關于培養等加強組織共建，經過共通開展活動、加強黨員教育等推進活動共聯，經過整合盤活信息、陣地、文化、服務等實現資源共享，構建黨員”一方隸屬、多重管理的黨建共通體，做到組織融入、工作融入、感情融入，真正變“兩家人為”一家親。目前，全區已有48家駐區單位到社區擔任兼職委員，共通研討黨建、經濟發展、社會治理等重大事項。
（三）加強社會組織黨的建設，增強黨關于社會組織的領導。
一是持續抓好社會組織黨員隊伍發展。緊緊圍繞“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展的工作方針，在年初制定非公和社會組織黨建工作重點任務，細化任務目標，層層壓實責任，扎實做好黨員發展工作，不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極導致社會組織人士、黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業和社會組織”雙提升、雙融入、雙服務為抓手，扎實開展基層黨組織建設年活動，在落實好“三會一課、”主題黨日、組織生活會等基本制度的同時，開展“黨建指導員選派、”黨員微課、“評星晉級、爭創雙強和”黨建引領強堡壘、爭當先鋒作表率書記講堂競賽等主題活動8次。三是制定社會組織黨組織“梯形進階動態考核管理制度。以”梯形進階分級管理制度為著力點，依照黨組織制度建設、主題活動開展、黨員隊伍發展、黨組織作用發揮、典范培樹等重點內容，關于每個星級黨組織實施梯形動態分級管理，切實抓實抓細黨組織各項工作，使每項工作看得見、推進穩、有成效。
（四）持續深化“六聯六送六必看行動。充分發揮老干部作用。為保證全區離退休老干部”學有組織、樂有場所、養有保證、為有平臺，區委老干局在全區離退休干部中持續深化“六聯六送六必看行動，以社區資源為依托，在云夢堤社區開展”四就近服務試點工作，成立離退休支部及老年大學分校，為離退休老干部“就近學習、就近活動、就近得到照顧、就近發揮作用提供全方位的服務，積極導致離退休老干部自覺自愿為平安建設獻計獻策，導致參加居住地所在的社區（村）、周邊小區的平安建設義務宣傳服務，切實有效提升全社會的平安建設參與率、滿意率、知曉率。
全市市域社會治理現代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題：一是保證機制落實還不到位。目前，全區20個社區都根據網格分布和各自工作實際建立了網格黨小組，但在落實保證黨小組活動經費和陣地建設方面還不到位。二是單位行業系統黨建融入屬地工作成效不鮮明。各街道在推進此項工作中缺乏思路，可復制、可借鑒的辦法不多，黨建聯席會議質效不高，兼職委員推行不力，共駐共建活動缺乏載體，雙向融入互動格局未有效形成。
一是全面發揮好網格黨組織作用。充分發揮街道社區黨組織在社會治理中的領導核心作用，織密為民服務網絡，延伸黨建工作觸角，真正變為上面千條線下面一網兜。同時，推進智慧化體系建設，切實整合現有信息化服務平臺，打通壁壘，讓管理服務更智慧更有效更便捷，真正讓信息多跑路，群眾少跑腿。
二是大舉推動單位行業系統黨建融入屬地工作。針關于聯建共享機制作用發揮不充分等問題，落實好社區”兼職委員制，完備黨建聯席會議制度，深化與駐區單位組織共建、資源共享、服務共做、活動共聯，著力構建融入式黨建引領社會治理新格局。
三是加強社區黨務工隊伍建設。著眼明年換屆，加強社區“兩委班子研判，培養接班人，為提升”紅旗經驗提供人才保證。著力加強講解員隊伍建設，接合示范點打造同步推進講解員隊伍建設，為全面提升“紅旗經驗注入生機和活力。
四是強化社會組織黨的建設。加強理論學習，不斷強化關于社會組織黨員群眾的宣傳教育，進一步規矩社會組織的各項規章制度，堅持好”三會一課制度，不斷優化黨建工作環境。扎實開展"評星晉級、爭創雙強活動，孕育黨建工作示范點，經過示范點的帶動效應，以點帶面，促進社會組織黨建工作規矩化制度化。
市域社會治理現代化推進會講話稿（專業13篇）篇九
根據中共xx縣委《關于加強和改進未成年人思想道德建設任務分工》(綠辦發[20xx]115號)文件的要求,我局認真完成了未成年人思想道德建設工作任務,為全縣未成年人思想道德建設工作提供了經費保障,積極協助相關部門開展好未成年人思想道德建設工作。現將工作開展情況自查報告如下：
為扎實有效地開展未成年人思想道德建設工作，我局安排了馬石額書記為主要分管領導，把未成年人思想道德建設工作列入重要議事日程，進行專題研究，確保了未成年人思想道德建設工作的有序開展。
1、把未成年人思想道德建設工作列入年初工作計劃。我局在年初制定工作計劃時，就把未成年人思想道德建設工作列入了計劃中，并明確責任，把責任細化落實到人，為未成年人思想道德建設工作正常開展提供了組織保障。
2、把未成年人思想道德建設工作列入年度目標考核項目。我局按照任務要求，為做好未成年人思想道德建設工作的經費保障工作，把此項工作列入了鄉鎮財政所及各業務科室的年度目標責任考核項目中，確保了未成年人思想道德建設工作的有序開展。
我局按照要求，把未成年人思想道德建設工作經費分別列入了負責未成年人思想道德建設工作的相關部門的工作經費中，并分批足額撥付。
1、年初預算安排縣關心下一代工作委員會工作經費7萬元，現已撥付4.57萬元;
2、年初預算安排團縣委工作經費10萬元，現已撥付10萬元;
3、年初預算安排縣宣傳部精神文明宏觀調控費5萬元，現撥付2萬元;
4、年初預算安排縣婦兒工委工作經費2萬元。
市域社會治理現代化推進會講話稿（專業13篇）篇十
為加快推進農業農村局市域社會治理現代化，努力推進更高水平平安建設，根據雙市域組發1號文件要求，結合實際，制定如下方案。
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，深入學習貫徹總書記關于建設更高水平平安中國的重要論述精神，深入學習貫徹總書記到陜考察時關于“加強和創新社會治理，堅持和完善新時代‘楓橋經驗’，深化掃黑除惡專項斗爭，加強安全生產和食品藥品監管，切實維護國家安全”“推動全面從嚴治黨向縱深發展”等重要講話重要指示精神，全面落實黨中央關于推進國家治理體系和治理能力現代化的決策部署，牢牢把握堅持和完善共建共治共享的社會治理制度的總要求，聚焦追趕超越目標，以改革創新的思路，在市域經濟社會發展全局中謀劃推進市域社會治理現代化，著力防范化解市域社會治理難題，精準精細精致提升市域社會治理效能，探索具有時代特征、區域行業特點的市域社會治理新模式，不斷完善黨組領導、政府負責、民主協商、社會協同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會治理體系，全力捍衛政治安全，著力維護社會安定，有力保障人民安寧，努力建設人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體，推動平安建設向更高水平邁進，不斷增強全系統同志的獲得感、幸福感、安全感。
進一步完善黨組領導體制。健全完善黨組領導社會治理體制機制，將推進市域社會治理現代化、深化平安建設工作列入黨組重要議事日程，認真研究有關重大問題，把社會風險防控貫穿規劃、決策、執行、監督各領域各環節，推動全系統市域社會治理現代化，努力推進更高水平平安建設，作列入黨委重要議事日程，認真研究有關重大問題，把社會風險防控貫穿規劃、決策、執行、監督各領域各環節,推動社會治理融入農村經濟社會發展。
（一）堅持黨政統攬、各單位協同。注重強化黨組織的領導核心作用，充分調動各個單位廣泛參與社會治理的積極性、主動性、創造性，形成齊抓共管的強大合力。
（二）堅持以人為本、服務為先。貫徹全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持人民主體地位，從解決影響群眾安全感的突出問題入手，從維護良好的社會治安秩序著力，打造多單位密切聯系群眾、親情服務群眾的工作平臺。
（三）堅持實事求是、創新引領。根據本地區經濟狀況、人口規模、加強社會治安綜合治理和深化平安建設的實際需求，順應社會治理發展趨勢和政府職能轉變要求，因地制宜整合現有資源，創新工作機制，充分運用信息化技術，打造既充分發揮作用又具有農村農業特色的工作平臺。
（一）創新社會管理。加強黨組織建設，探索新形勢下加強和改進全局黨組織建設的新途徑，不斷擴大基層黨組織的覆蓋面.切實貫徹落實好黨在農村各項方針政策和法律法規，促進農村社會事業的全面發展。進一步完善政務公開等制度，加強社會管理和社會治安綜合治理，及時化解社會矛盾，切實維護農民合法權益，確保全系統和諧穩定。
（二）增強服務能力。加強規劃編制和管理，加快基礎設施建設步伐.重點加強環境衛生、垃圾處理等基礎設施建設；加快公共服務體系建設，按照統一規劃、適度超前、突出重點的原則,結合民生工程的實施，加大對農村勞動力轉移就業培訓，促進農村富余勞動力向非農產業轉移。改進服務方式。以實現城鄉基本公共服務均等化為核心，改革基本公共服務提供方式，引入競爭機制，探索建立多元化的公共服務體系和運行機制。注重發揮農村經濟合作組織和社會服務機構在提供公共服務中的作用，采取政府采購、合同外包、購買服務等方式，實現服務主體多元化、服務方式市場化。進一步落實為民服務全程代理制，健全服務代理網絡，拓展服務項目，提升服務質量。
（三）健全基層協商議事制度。加強基層協商民主的統籌協調，圍繞工程項目、重大公益事項及群眾反映強烈的民生問題等組織有關方面開展協商。加強對涉及居民切身利益的公共事務和公益事業進行協商，推進企事業單位協商共議涉及企事業發展和員工權益方面的重要事項，鼓勵引導社會組織有序參與社會服務和城市治理。
（四）推進基層社會治安綜合治理，最大限度調動社會各方力量參與群防群治工作積極性。
（五）完善矛盾糾紛多元化解機制。傳承發揚新時代“楓橋經驗”，把各類矛盾糾紛化解在初始、化解在基層。健全群眾利益訴求表達機制，完善群眾建議征集制度和法律援助制度。健全人民調解、行政調解、司法調解對接機制，構建調解、仲裁、行政裁決、行政復議、訴訟等有機銜接、相互協調的多元化糾紛解決體系。落實重大行政決策和重大工程項目社會風險評估機制。拓寬人大代表、政協委員等第三方參與矛盾糾紛化解的制度化渠道，發揮基層組織在化解社會矛盾中的作用。
（六）充分發揮德治教化作用。深化社會主義核心價值觀教育，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，全面提升全員文明素養，培育知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚。大力宣傳美德義行善舉，加大對失信失德失范行為的曝光力度，以風清氣正的社會氛圍，推進形成自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態。倡導社區自治理念，發揮自治章程、居規民約在基層治理的作用，用公序良俗的力量規范社會行為。
（七）加強誠信社會信用體系建設。推進信用制度建設，推進信用平臺建設，實施強化標準建設、細化數據歸集、優化業務流程、深化應用挖掘、實化信用獎懲等舉措，大力營造崇尚誠信的法治營商環境和社會信用生態。推進執法監督平臺建設，加強與公共信用平臺的數據融合與共享交換，形成執法信息電子化長效機制，實現全面有效的聯合監管預警獎懲機制。
市域社會治理現代化推進會講話稿（專業13篇）篇十一
我院康復醫療服務工作，結合醫院實際，初步建立“防、治、康相結合”的康復醫療服務體系，不斷滿足人民群眾基本康復醫療服務需求，減少殘疾發生，減輕殘疾程度，提高生活質量，減輕家庭和社會負擔，促進社會和諧。現將我院的情況總結于下：
20xx年11月，我院成立了康復醫學科，并中醫科、理療科的醫務人員納入康復醫學科，配備了12名醫生、12名護士，設置病床48張，配備了心電圖機、心電監護儀、注射泵、輸液泵、中頻治療儀、微波治療儀、腰椎牽引床、頸椎牽引器、中頻治療儀、微波治療儀、超短波治療儀、磁療儀、電針儀、紅外線（tdp）治療儀、拔罐器、推拿床等醫療設備。并先后派出3名醫生到xx市中醫院康復科、云南省紅會醫院疼痛科、上海市復旦大學附屬華山醫院康復科進修學習。為有利于康復醫療業務的.發展，根據醫院的情況，于20xx年xx月將中醫、理療的醫務人員從康復醫學科中分離出來，實行獨立管理。現有工作人員7人，其中：主治醫師2人、執業醫師2人、執業助理醫師1人、護師1人。
我院的康復醫療服務工作，應用電針、普通針刺、針刺運動療法、溫針、推拿、紅外線治療、梅花針、穴位貼敷治療、中藥熱奄包治療、中醫定向透藥療法、中藥封包治療、中藥內服、穴位注射、灸法、隔物灸法、拔罐療法等傳統治療及脈沖電治療、超短波治療、磁療、牽引、運動療法、偏癱肢體功能訓練、關節松動術、作業療法等現代康復治療方法對早期腦梗死、腦血管意外后遺癥、頸椎病、偏頭痛、眩暈、耳鳴、落枕、肩周炎、腰椎間盤突出癥、腰椎骨質增生、截癱、坐骨神經痛、面癱、三叉神經痛、面肌痙攣、風濕性關節炎、痛風性關節炎、頑固性呃逆等疾病有較好的治療效果，形成了一定的特色。
1、由于醫院占地面積狹小，無發展空間，康復醫療業務用房不足
2、我院無康復醫學專業的醫生，缺乏康復醫師和治療師，也招聘不到此類專業人員。
3、康復醫學專業設備不足。
4、目前只能開展中醫方面的針灸、推拿、按摩和物理治療項目，不能規范開展規范化、系統化的康復醫學治療。
1、將康復醫療服務體系的建設納入我院的建設業發展規劃，建立真正意義的康復醫學科。
2、加強康復醫學專業人員的培養和人才的引進，打造一支專業技術人員隊伍，建立一個有特色的康復醫療學科。
3、加大設備購置的投入，配備必要的醫療設備。
4、待新醫院建成后（預計2013年11月9日
市域社會治理現代化推進會講話稿（專業13篇）篇十二
xxxx年以來，x鄉以“普法”“治亂”舉措為抓手，以“警司+”機制為助手，形成了以xx為引領、以綜治中心為平臺、以網格化為基礎的基層治理服務體系，堅持系統治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，切實將矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽，持續凈化全x社會治安環境，推進平安x建設。
（一）加強普法宣傳，濃厚法治氛圍
x鄉緊抓特殊時段和節點開展法制宣傳，開展了“全民國家安全教育日”、“12·4憲法宣傳日”、疫情防控、常態化掃黑除惡、食品安全、消防安全、《民法典》、《反間諜法》、《保密法》等普法宣傳活動x余場次，通過懸掛條幅、張貼海報、發放宣傳冊，積極營造濃厚宣傳氛圍。充分利用“今日x”微信公眾號、村民微信群、農民講習所等宣傳陣地，深入向群眾進行法治宣傳教育。開展專題講座x余場次，發放各類宣傳單x余份，懸掛宣傳橫幅x余條，將憲法、刑法、民法典、反間諜法等各類法律知識和防電信詐騙、禁毒等安全知識送到廣大村民身邊，營造了尊法學法守法用法的濃厚氛圍。
（二）加大亂象治理，營造清朗環境
為凈化社會治安環境，我x加大亂象治理力度。今年以來，我x緊緊圍繞禁毒宣傳、禁吸戒毒、禁種鏟毒等方面，統籌謀劃，持續發力，推動禁毒工作縱深發展，舉辦禁毒相關知識宣傳x余場次，轉發禁毒相關知識x余條，發放禁毒宣傳手提袋、宣傳彩頁等x余份，懸掛橫幅x余條，讓村民增強防毒拒毒的意識和能力。積極推進掃黑除惡常態化工作，重點加強自然資源領域行業整治，緊緊圍繞農村亂占耕地建房（牛棚、羊棚）問題整治等工作，嚴厲整治自然資源領域突出問題，維護自然資源管理秩序，共拆除x個違法占用基本農田的大棚x個，房屋x個。始終保持對各類違法犯罪的嚴打態勢，有效擠壓犯罪空間，確保全x社會大局平安穩定。截至目前，鄉派出所共接各類報警x起，受理治安案件x起（其中：毆打他人x起，尋釁滋事x起，賭博x起，侮辱他人x起，擾亂單位秩序x起，非法攜帶管制刀具x起，阻礙執行職務x起，猥褻他人x起，威脅他人人身安全x起，移交刑警隊x起），查結x起，查結率x%，抓獲各類違法犯罪人員x人，治安拘留x人，罰款x人共計x元，警告x人，不予處罰x人，其他處理x人，收繳賭資x元。為凈化網絡輿論空間，鄉政府聯合派出所約談快手用戶“xx” ，在直播與其他網友pk的過程中語言、懲罰措施下流低俗，骯臟不堪，嚴重污染了網絡環境，進行了批評教育，同時簽訂了保證書。
（三）深化矛糾排查，維護社會穩定
x鄉結合“四位一體”多元解紛機制，依托公安矛盾糾紛“三色”預警平臺，結合工作實際，組成了由xxx總牽頭，派出所和司法所為主導，鄉綜治辦和村綜治協管員（治安警務專干）、義務治安巡邏隊等社會力量齊參與的“警司+”矛盾糾紛化解新機制，擺脫了以往矛盾糾紛化解由鄉、派出所或者司法所單打獨斗的困境，力克“排而不查，調而不解”效能低下的頑疾。“警司+”矛盾糾紛化解新機制實施以來，對婚戀家庭領域、宅基地、土地確權等重點領域矛盾糾紛進行全面摸排，實現矛盾糾紛一站式接收、一攬子調處、全鏈條解決。截至x月辦理信訪問題x件，排查婚姻家庭、鄰里等各類矛盾糾紛x件，成功調處x件，調處率100%；利用x便民服務熱線為群眾解決各類訴求x件，維護了群眾利益。切實做到了“小事沒出村、大事沒出鄉、矛盾沒上交”，維護了社會穩定，確保了一方平安。
一年來，x鄉不斷筑牢法治屏障，全面營造知法、懂法、守法、護法的濃厚氛圍，形成法治宣傳、亂象治理、矛盾化解的基礎治理強大合力。今后，x鄉將深入貫徹落xxx，在xxx安排部署下，繼續以“平安x”建設為抓手，進一步完善基層治理服務體系，狠抓落實，確保我x社會局勢持續穩定。
一是全力推動“八五”普法開展。打造普法宣傳平臺，大力推進“線上陣地”建設，為“八五”普法提供陣地保證。強化重點人群普法，抓住領導干部這個“少數關鍵”，督促其成為學法用法尊法的“領頭雁”。深入挖掘“一村一亮點”品牌特色，進一步提升創建效應，推動普法宣傳促進鄉村治理體系和治理能力現代化。
二是繼續開展矛盾糾紛排查調處工作。在全x范圍內組織進行矛盾糾紛大排查大調解，及時化解不穩定因素，對于往年積案要進一步組織人員再次調解，要做到化解每一件矛盾糾紛，確保我鎮社會政治穩定，人民安居樂業。
三是進一步加強情報信息工作。牢牢掌握工作主動權，充分發揮綜治信息員的作用，及時發現、掌握當前影響社會穩定的各種問題和隱患，及時為xxx提供預警性信息，及時果斷地把問題解決在初始階段，防止其形成現實危害。
四是加大治安防控力度。以“警司+”為切入口，強化全x治安防控力量管理培訓，發揮專職治安巡邏隊和義務治安巡邏隊作用，加大巡邏密度，確保防范重點。持續抓好人口摸底建檔工作，對重點人口做到底數清、情況明。
市域社會治理現代化推進會講話稿（專業13篇）篇十三
李偉平在講話中要求，要提高政治站位，深化思想認識，切實增強工作責任感和使命感。推進平安建設和市域社會治理現代化，既是推進社會治理體系和治理能力現代化的重要內容，也是貫徹中央、省委和市委決策部署的一項重要政治任務。全縣上下一定要提高政治站位，以更高標準、更高質量，全面推進平安萬安和市域社會治理現代化工作落地見效。要聚焦任務目標，細化工作措施，統籌推進平安萬安建設各項任務落地。嚴格按照中央、省、市會議精神和要求，圍繞建設更高水平的平安萬安，畫好“作戰圖”、明確“時間表”、細化“任務書”，按時序推進各項工作，為全縣經濟社會發展提供更加安定和諧的社會環境。要加強組織領導，明確責任要求，不斷夯實完善平安萬安建設工作體系。推進市域社會治理現代化、建設更高水平的平安萬安，是一項長期的系統工程，需要我們齊心協力、共同推進。各地各部門要牢固樹立發展與安全并重的理念，強化措施、協同作戰，形成強大合力。
會上，李偉平還就做好冬春季疫情防控工作作了強調。他要。
求，要全面貫徹落實中央、省、市疫情防控各項工作要求，科學精準，落實落細各項防控措施，加大人員流動管控，搞好人、物、環境同防，加強村組社區管控，大力開展愛國衛生運動，全力做好新冠肺炎疫苗接種工作。要進一步壓實屬地、部門、單位、社區、個人“五方責任”，加強疫情信息收集、監測和分析研判，落實24小時值班、事故信息。
報告。
制度，日常情況定時報送，重要情況隨時報送，對突發性情況，及時啟動預案，嚴格規范處置。要全力以赴抓好信訪維穩，推動訴求合理的問題解決到位，生活困難的幫扶救助到位，把矛盾風險穩控在基層、化解在基層，持續鞏固來之不易的防控成果，切實保障全縣人民生命安全和身體健康，為“十三五”收好官、“十四五”起好步打下堅實基礎。
會議分兩個階段進行，縣委副書記肖向前主持了第一階段的會議，并就貫徹落實好會議精神提出了要求。
會議以視頻會議的形式開到各鄉鎮場，芙蓉、五豐、韶口、羅塘等鄉鎮的負責人作了發言。