意識形態貫徹落實情況報告（模板14篇）

情況報告要求我們客觀、準確地呈現事實，避免主觀色彩和個人情感的干擾。小編為大家準備了一份詳細的情況報告樣本，希望能夠對大家的報告寫作有所幫助。

意識形態貫徹落實情況報告（模板14篇）篇一

7月29日上午，州婦聯召開2020年上半年黨風廉政建設、意識形態工作匯報暨下半年安排部署會議，分析總結上半年黨風廉政建設、意識形態工作，安排部署下半年工作。州紀委第五派駐紀檢組副組長馬含珍到會指導，州婦聯全體黨員干部參加會議。州婦聯黨組書記、主席馬彩霞主持會議。

會議傳達學習《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，同時，對單位2020年上半年黨風廉政建設、意識形態工作進行了總結，分析查找存在的差距，對下半年工作進行了安排部署。州紀委第五派駐紀檢組負責人對州婦聯落實黨風廉政建設和意識形態工作責任制給予充分肯定，并對下一步工作提出了明確要求。

會議強調，一要進一步加強理論學習，提高政治站位，強化對政策法規、重大決策部署的學習貫徹，推動黨風廉政建設和意識形態工作常抓常嚴。二要進一步履行全面從嚴治黨主體責任，執行黨風廉政建設和意識形態工作責任制，落實好“一崗雙責”，弘揚嚴深細實的工作作風，營造風清氣正的良好政治生態。三要進一步落實黨風廉政建設、意識形態工作新部署、新要求，找差距，補短板，為全面完成年度任務打下堅實的基礎。

意識形態貫徹落實情況報告（模板14篇）篇二

一年來本人認真學習上級有關文件精神，深刻領會黨的十九大精神，全面落實支部書記的工作職責，認真學習理論知識，加強自身修養，積極工作，較好地履行了自己的職責，為學校的發展作出了應有的貢獻?，F就落實我校黨建和意識形態工作責任制情況匯報如下：

作為學校黨支部書記，我始終以共產黨員的標準要求自己，不斷加強自身修養，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無私奉獻。堅持手中之權，為學校教育謀劃，為學生服務，為教育事業而奉獻，深入到教育教學第一線。經常與教職工交流談心，虛心聽取教職工的意見和建議，努力營造民主寬松的氛圍，始終把學校工作放在第一位，及時提出自己的意見和建議。

1、狠抓學校黨員隊伍的思想建設，提高黨員隊伍的整體素質。首先抓黨員的理論學習，按照支部工作要求，結合支部的創先爭優和保持共產黨員純潔性活動與“兩學一做”學習教育以及十九大精神的學習貫徹，充分利用紅星云網絡平臺學習新理論。狠抓崗位示范作用，一個黨員一面旗幟，黨員在自己的崗位上要盡心盡職，勤奮工作，要做教育改革的模范。一學年中，全體黨員黨員堅持理論學習，提高了黨員的思想水平、理論修養，并且深入開展了批評與自我批評，深刻剖析自己的缺點和錯誤，達到提高思想覺悟的目的。

2、切實抓好學生思想道德教育工作。作為學校學生思想道德教育的主要領導，我始終按照《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》要求，堅持德育為主，育人先育德的指導思想。認真抓學生思想道德教育工作。積極宣傳德育工作的重要性，讓廣大教職工樹立育人先育德的教育理念，加強對德育黨員和班主任的培養，將思想教育工作納入教師考核中，作為選優、晉職的重要依據，并且建立起家校共建的教育體系，共同探討學生的教育方法。

3、加強黨風廉政建設，不斷提高廉潔自律的自覺性。本人能堅持政治理論學習，不斷加強世界觀的改造，加強思想道德修養，保持良好的生活作風。能全面貫徹落實中央和省、市、教育局及中心學校關于廉潔自律的各項規定。在黨員組織生活會上，經常檢點自己的言行，做到自重、自省、自警、自律，以黨和人民的事業為重，淡泊個人名利。在學校廉政工作建設中重點抓了四個方面的工作：一是加強領導班子自身建設，大力提倡和發揚團結協作精神，要求領導班子要強化道德人格修養，做到言行一致、廉潔自律，為黨員和其他教師做出表率；二是加強對黨員教育、管理和監督，支部與每一個黨員鑒定了目標責任書；三是加大了糾風治亂力度，堅持校務、財務公開。堅決制止亂收費、亂訂教輔讀物的不良現象，保證學校工作正常有序地開展。

一年來，本人身體力行，不僅帶初三畢業班的課，而且深入課堂，學校各項工作都取得了一定的成績，受到老師們和上級主管部門的好評。

一年來，雖然做了大量工作，取得了一些成績，但在取得較好成效的同時，也清醒地看到存在的問題和不足。主要表現為：一是理論學習深度不夠，思想上對學習不夠重視。由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。即便學習，也停留在批閱文件，參加業務培訓的層面，對政治理論缺乏全面理解；二是黨建工作抓得不夠扎實，支部建設、黨員管理制度需進一步完善，支部“三會一課”活動開展計劃有待進一步細化，黨員的思想教育有待進一步提高，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強；三和教職工的談心和溝通不多，而且工作的方式、方法有時過于簡單，方式單一，針對性和實效性還需加強；四是在工作上落實不夠全面。有時工作有些拖拉。一忙起來，有時顧此失彼。以后要很好地兼顧各方面的工作，都要及時做好；五是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。

意識形態貫徹落實情況報告（模板14篇）篇三

按照上級的有關要求和部署，我局深入貫徹落實黨的十九大及習近平總書記系列講話精神，緊緊圍繞城鄉建設中心工作，以踏石留印、抓鐵有痕的務實作風，進一步加強和改進意識形態工作，落實黨管意識形態原則，明確意識形態工作責任，切實有效的抓好全局的意識形態工作。

一是及時傳達，全面部署。

我局召開班子會議，傳達學習省、市、縣相關文件以及加強意識形態工作會議精神，并要求全局認真學習領會好，進一步增強做好意識形態工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。

二是查找問題，研究對策。

堅持問題導向，認真從組織領導、體制機制、陣地建設、隊伍建設等方面，深入查找存在問題和不足，進行意識形態工作自檢自查，按照邊查邊改、立行立改原則，對全局各類意識形態陣地進行全面、徹底地清查，嚴格落實管理責任，切實做到可管可控。

三是傳遞上情，宣傳政策。

我局中心組多次學習中央、省、市及縣委意識形態工作責任制文件，專題研究開展全局意識形態工作，并召開全體干部職工大會，專題學習貫徹上級關于意識形態工作的決策部署，要求做好意識形態陣地的管理，組織豐富多樣的正面輿論宣傳，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規行為的發生。

我局宣傳工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索；二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強；三是滿足干部職工文化需求的工作有待加強；四是對外宣傳工作還需進一步加強。

下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向縣委、市委、省委、黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核當中去。二是強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好城鄉建設的宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識，以先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創新工作，我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，提高住建系統干部職工的思想高度，更好地履職盡責。

意識形態貫徹落實情況報告（模板14篇）篇四

為貫徹落實黨中央、集團公司黨組關于意識形態工作責任制的相關要求，公司黨委牢牢把握正確的政治方向，結合當前工作實際，認真落實意識形態責任制，有序開展意識形態工作。現將相關情況報告如下:。

(1)加強組織領導。公司黨委重視意識形態工作，認真執行意識形態工作責任制，執行黨委書記負責，班級成員各負責工作結構，定期召開黨委分析研究意識。

態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況及重要企情民意中苗頭傾向性的問題，有針對性地進行研究。多次召開有班子成員、支部書記、黨員干部參加的思想教育專題會議，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點，牢牢把握正確的政治方向，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致，切實提高黨員干部對開展意識形態領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。

(二)狠抓學習教育。一是公司黨委將意識形態工作作為中心組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。二是持續開展“兩學一做”專題學習，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為公司各項工作提供理論保障。三是各黨支部堅持“三會一課”制度，將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨支部，做到計劃、研討、心得相結合。

(三)切實做好思想政治工作。一是落實公司黨委書記及領導班子成員在不同范圍，以身作則，率先垂范，積極開展上黨課活動。二是組織開展紅色教育。組織黨員干部參觀周恩來鄧穎超紀念館，前往天津盤山烈士陵園敬獻花圈，組織黨員干部赴西柏坡紅色教育基地接受革命教育，邀請xx同志到公司講授主題黨課，弘揚艱苦奮斗、為人民服務的創業精神。三是營造人人參與的氛圍。通過開展主題黨日活動重溫入黨誓言、唱誦國歌、宣講典型事跡、組織建黨周年紀念活動等，廣泛動員全體黨員干部積極主動地參與其中。同時，充分利用網站、媒體，積極宣傳活動動態和好的做法，提升干部職工參與熱情。

(四)堅持正確輿論導向。一是牢牢掌控網絡意識形態主導權。建立《廠務公開制度》，認真開展黨務政務公開工作，依托公司網站、即時通、宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、黨務經費等相關信息。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管，及時研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。二是在創新意識形態工作方法上下功夫。公司黨委不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與各項工作緊密結合起來，充分運用談心談話、開展討論等方式，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是嚴格對外宣傳、會議材料的審核把關。公司制定了《新聞發布管理制度》，嚴格落實新聞報道審核程序，涉及到門戶網站的新聞進行審查后才可發布，同時，對外部會議材料、培訓授課內容也嚴格進行審查，確保內容符合中央、集團公司精神要求。四是強化網上正面宣傳引導。在網站上設置專題網站，積極宣傳公司正能量，嚴格規范黨員干部在即時通、微信、qq等網絡平臺上發言，確保不發生重大負面網絡輿論事件。

(五)突出重點工作。一是提前謀劃了全年的宣傳思想工作。年初，按照公司黨委工作要求，組織制定了《公司2020年宣傳思想文化工作要點》，突出新形勢、新要求下宣傳、思想、意識形態工作的重點，致力于促進全年工作規范化、制度化。二是認真開展主題教育。發揮層層宣講作用，拓展宣講渠道，通過領導干部講政策、講理論、講事跡、講體會等方式，廣泛開展主題宣傳，今年來，公司已在各個層級開展集中宣講xx場，參加宣講的干部職工達xx人次，掀起了公司大學習大宣講大討論的熱潮。三是開展加強作風建設專項活動。認真學習習近平總書記關于作風建設的重要論述和集團公司黨組領導關于加強機關作風建設的批示要求，重溫優良傳統特別是關于機關作風建設的好傳統，引導機關黨員干部群眾在思想上樹立擔當盡責，行動上落實馬上就辦，工作中始終保持奮力拼搏的干勁，求真務實的作風。

公司黨委在集團公司黨組的領導下，積極推進意識形態工作，并取得一定成績，但仍存在一些問題，需進一步加強和改進。

(一)對意識形態工作認識有待進一步加強。部分干部對意識形態工作的重要性認識不足，沒有將意識形態工作擺上重要日程，存在“重業務輕思想工作”的傾向，片面強調業務工作，而忽視意識形態工作的情況，未能將生產經營工作和意識形態工作全面協調起來發展，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“松軟”現象。

(二)干部隊伍意識形態業務水平有待提高。在基層單位從事意識形態工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，未接受過專業培訓，工作水平與標準有差距。

(三)意識形態工作存在層層減弱現象。由于基層工作事務繁重，部分干部職工對意識形態工作認識不足，理解不透，導致任務交辦不明確，責任目標不清晰，工作常常處于被動應付狀態，意識形態傳遞工作顯得較為疲軟和被動。

下一步，公司黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實意識形態工作要求，繼續高效開展意識形態工作，為公司高質量發展做出更大貢獻。

(一)充分認識意識形態領域的嚴峻性和緊迫性。意識形態工作是長期的、持久的，公司黨委以講政治的高度，從確保國家長治久安出發，進一步認清形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，充分認識反分裂斗爭的重要性、長期性和復雜性，增強維護社會穩定的政治責任感，牢固樹立穩定壓倒一切的思想不動搖，義不容辭地擔負起意識形態工作的重任。

(二)強化意識形態工作責任制要求。按照誰主管誰負責的原則，將意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部業績考核。黨委書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域、單位的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。全面切實推動意識形態工作責任制落細落實、落地生根，形成常態長效工作機制。

(三)進一步加強陣地管理。要加強意識形態領域分析研判，定期開展風險排查，研究防范措施，毫不放松加強對各類陣地管理。對各黨支部意識形態工作的貫徹落實情況隨時組織檢查，對發現的問題及時督促整改，確保意識形態工作責任制各項要求落到實處。各黨支部要于年底向公司黨委匯報意識形態工作，對意識形態領域出現的重要動向和問題，主動在黨員干部中進行內容通報。

(四)強化意識形態工作責任追究。加強對黨員干部的黨紀黨規教育、政治紀律、組織紀律的執紀監督，決不允許公開發表違背黨中央、集團公司黨組和公司黨委精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動。對導致意識形態工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。

意識形態貫徹落實情況報告（模板14篇）篇五

按照縣委宣傳部的相關文件精神要求，進一步深入我鄉意識形態工作的認識、學習、宣傳等思想工作，對20xx年度意識形態工作落實情況進行了排查，現將我鄉20xx年度意識形態工作落實情況報告如下：

一、重視意識形態工作，納入重要議事日程。

意識形態工作是一項黨的重要的工作，更是一項長期性、復雜性的工作。為了緊緊圍繞省委、州、縣委意識形態工作指示及安排，切實認真開展意識形態相關工作。為了進一步突出我鄉對意識形態工作的重視度，積極拓展意識形態網絡領域，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，將意識形態工作融入到日常工作中做細做實保障意識形態工作到位。以鄉黨委書記澤仁彭措同志為組長，鄉黨委副書記更登納爾布同志為副組長，人大主席馬慧、組織員王超、副鄉長喻雅軍、陳靜為成員的理論學習中心組，高度重視意識形態工作開展，堅決把責任放在心上，扛在肩上、落實在行動上。深刻認識意識形態工作的重要性，召開意識形態工作專題會議，把意識形態工作納入重要議事日程，納入紀檢工作，列入黨建工作重要內容，進行領導干部目標管理，堅持意識形態與其它工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到目標同向，工作合拍，為抓好意識形態工作提供堅強的組織保障。繼續在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。主要領導旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，加強我鄉意識形態組織領導，重視宣傳思想文化建設和精神文明建設工作。

二、傳達全國重要例會精神，深入學習重要例會內容。

(一)是及時學習貫徹落實黨中央、國務院，省委、省政府、州委、州政府和縣委、縣政府重要會議精神、重大決策部署。我鄉多次開展鄉干部、村干部、黨員及群眾學習活動。

1、集中學習黨的十九大精神：鄉干部2次，參與人數41人次；鄉村干部集中學習3次，參與人數172人次；黨員集中學習1次，參與人數36人；通過牧民夜校、群眾大會等群眾集中學習5次，參與人數2100人次。2。學習習近平總書記來川視察重要講話精神：鄉村干部集中學習5次，參與人數累積280余人；通過牧民夜校和群眾大小會議等群眾集中學習8次，參與人數累積2600余人；3。學習習近平總書記重要講話精神：鄉村干部集中學習1次，參與人數52人；群眾集中學習1次，參與人數300余人。4。學習省委書記彭清華來州調研重要講話精神：鄉干部集中學習1次，參與人數18人；鄉村干部集中學習1次，參與人數49人；群眾集中學習2次，參與人數累積1200余人。5。學習省委十一屆三次全會精神：鄉干部集中學習1次，參與人數17人；鄉村干部集中學習1次，參與人數53人；群眾集中學習2次，其中1次是鄉村干部、群眾集中學習，參與人數累積1300余人；6。學習州委書記劉成鳴重要講話精神：鄉村干部集中學習2次，參與人數累積102人；通過夜校群眾集中學習5次，參與人數累積200余人。7。學習縣委書記袁明光在我縣意識形態工作部署會上的重要講話精神：鄉村干部集中學習2次，參與人數累積96人；群眾集中學習1次，參與人數300余人。8。學習中央第七次西藏工作座談會會議精神：鄉干部集中學習2次，參與人數42人；群眾集中學習1次，參與人數200人。9。學習第十九屆五中全會精神：鄉干部集中學習1次，參與人數22人。）。

(二)鄉黨委書記要求鄉干部、村干部、村黨員繼續自主學習全國重要例會內容，堅持記筆記、撰寫學習心得等，并學以致用到實際工作中、生活中，真正做到一名合格的基層工作者。

(三)按時完成縣委、縣政府部署的重要工作，按時完成縣委、縣政府領導批交辦事項和上級交辦的工作任務，認真完成信息報送和重要文稿的代擬工作，做好值班及來電來訪辦理工作。

(四)抓好黨的建設工作，是切實抓好黨風廉政建設和預防職務犯罪，加強黨風廉政教育宣傳力度，將黨風廉政納入中心組學習、“三會一課”重要內容，充分發揮紀委作用，認真抓好黨風廉政建設社情民意調查反饋問題整改，切實ti提高黨風廉政建設群眾滿意度。建立健全預防職務犯罪領帶澤仁，制定預防職務犯罪措施，開展預防職務犯罪警示教育。

三、提高宣傳引導能力，營造良好社會氛圍。

一是加強宣傳力度，建設美好鄉村。在六個行政村活動室及鄉政府設置宣傳專欄7個，制作脫貧攻堅、掃黑除惡、草原防火、安全生產、鄉風文明主題教育等各類標語300余幅，制作墻體宣傳標語15幅，發放宣傳單2000多份，營造了良好的宣傳氛圍。組建宣講隊伍2支，開展習近平新時代中國特色社會主義思想、扶貧政策、業務工作等各類宣講20場次，教育引導廣大黨員干部群眾講文明、樹新風，敢于抵制歪風邪氣、勇于傳遞正能量，共同建設和諧、文明、平安的美好xx。

二是加強陣地建設，完善陣地管理。進一步抓好已有的活動室、廣播室、文化院壩等文化陣地管理，積極開展政府規劃、群眾參與、社會共建模式，確保了意識形態工作陣地有序管理和運行。結合第一書記、包村干部、村干部的力量，進一步完善各村文化陣地的管理。繼續抓好各村文化院壩建設，加快陣地建設步伐，充分發揮基層工作者的作用，提高了意識形態工作的影響力。

四、我鄉意識形態工作的存在問題及與原因分析。

(一)存在問題。

群眾的思想觀念與加快發展的形勢不相適應。表現在部分群眾大局意識、集體觀念淡薄，只顧個人眼前利益，不顧國家、集體和長遠利益；不講公德、信用缺失等現象時有發生；一些群眾觀念更新慢，對調整產業結構認識不夠，接受新技術、新事物積極性不高；部分群眾小富即滿不思進取，部分群眾不信科學信迷信。

(二)原因分析。

產生問題的原因，主要是：隨著市場經濟的發展和改革開放不斷深入，社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式日益多樣化，特別是信息網絡化的迅速發展，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯響們的因素和渠道越來越復雜多變，使人們的思想觀念、價值取向、文化生活呈現多樣性，導致各種不良思想凸顯出來，增加了意識形態工作的難度。

五、2021年工作努力方向。

在2021年工作中，我鄉將進一步抓好意識形態工作，持之以恒抓好理論學習，提高輿論引導水平，擴大意識形態工作宣傳渠道，為推進意識態工作發展提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。重點三方面工作：一要抓學習。始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，作為離群眾最近的交流平臺，要鞏固黨的群眾基礎，認清肩上的責任和面臨的挑戰，堅持底線思維，增強憂患意識和做好意識形態工作、宣傳思想工作的自黨性、堅定性。要把深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，作為全鄉宣傳戰線工作的重要內容，增強工作責任感和使命感，真正做到思想認識上強起來。二是抓輿論工作的引導力。要牢牢掌握輿論工作的主動權，提高輿論引導水平，把體現黨的主張和反映人民心聲統一起來，更多地報道基層干部群眾的生動時間和新鮮經驗，更多地報道各村的新成績、新典型和群眾關心的問題。

意識形態貫徹落實情況報告（模板14篇）篇六

黨委領導小組對中央思想政治工作負主要責任。黨委書記是第一責任人。要站在思想工作的第一線,帶頭抓思想工作,帶頭管崗位,帶領強隊,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,親自部署重要工作,，親自介入重大問題，親自處理重大事件。黨委其他成員按照分工，按照一職兩責”要對職責范圍內的思想工作負領導責任。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

黨的十九大報告指出,“意識形態決定文化前進方向和發展道路”,“要牢牢掌握意識形態工作領導權”,為我們做好新形勢下意識形態工作提供了根本遵循。為貫徹落實黨中央關于意識形態工作的決策部署和指示精神,牢牢把握正確的政治方向,局機關二支部結合當前支部工作實際,始終把意識形態工作擺在重要位置,根據《南通市落實全面從嚴治黨和意識形態工作“兩個主體責任”季度專項督查制度》要求，現將我支部2019年上半年貫徹落實意識形態工作情況匯報如下：

（一）強化組織領導：

局機關二支部高度重視意識形態工作,把意識形態工作納入綜合目標考評,與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實支部書記意識形態工作述職制度,定期分析研判意識形態領域情況,辨析思想文化領域突出問題,對重大事件、重要情況、有針對性地進行引導。召開支部大會參加的意識形態教育活動座談會。大力宣傳黨和民族的宗教政策,揭露民族分裂主義和宗教反動勢力的本質,使黨員干部充分認識到,一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財產帶來的危害,切實把馬克思主義五觀、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員心里,提高了黨員對開展意識形態領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。

（二）狠抓學習教育：

堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重,牢固樹立“四個意識”,特別是核心意識和看齊意識,堅持不懈地用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導實踐。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,教育引導廣大黨員旗幟鮮明講政治,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。突出堅持和發展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興中國夢這一主題,突出學習宣傳貫徹黨的十九大這條主線,著力深化對習近平同志系列重要講話的學習教育,以習近平同志為核心的黨中央團結帶領全黨全國各族人民走過的不平凡歷程、取得的輝煌成就,精心組織黨的十九大精神的宣傳貫徹,引導全體黨員切實增強認同、增強自信,凝聚起“擼起袖子加油干”的強大合力。一是以兩學一做專題活動為載體,通過上黨課,警示教育等方式,不斷加強黨員思想建設工作力度。二是堅持學習制度,充分利用黨委會、支部會、主題黨日活動等將學理論、學業務等活動有機結合起來,努力創建學習型黨組織。

（三）夯實支部基礎工作：

一是落實書記講堂制度。支部書記帶頭模范踐行社會主義核心價值觀,以身作則,率先垂范,積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。積極參加局組織“我們都是追夢人”演講大賽、觀看優秀黨員典型先進事跡、積極參加局組織召開的第十二個“5·10”思廉日廉政教育會，開展了重溫入黨誓詞，談體會等緬懷革命先烈系列等活動。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式,廣泛動員職工積極主動地參與文明創建活動。四是認真履行意識形態工作責任制，嚴格落實“三會一課”，推動“兩學一做”學習教育常態化制度。上半年度共召開支部大會4次、支委會5次、上黨課2次、主題黨日活動3次。五是強化黨員日常管理，做好黨員發展工作。上半年度支部發展入黨積分分子3名，嚴格審核入黨材料，做好黨員紀實臺賬申報。六是在分管的文印交換中心工作中要求正確分類各機關報刊、雜志、信件等，上半年度政務中心分發雜志約12000份、掛號信約14000份、紀要文件約150份、行政中心分發雜志約2.5萬份、掛號信約6054封、機要文件交寄2224封；七是上半年舉辦健康營養知識專題講座，并多次召開行政中心、政務中心食堂座談會，指出了餐飲工作存在的問題及相關意見建議，并對下一步提升食堂餐飲質量提出要求，明確機關食堂服務宗旨。

（四）堅持正確輿論導向：

牢牢掌控網絡意識形態主導權,做到一把手親自抓網絡意識形態安全。一是努力構建做好意識形態工作的新格局。深刻認識意識形態工作的極端重要性,全體黨員積極配合,共同提高意識形態工作的新格局,牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權,切實把意識形態工作擺上重要日程。二是努力在創新意識形態工作方法上下功夫。善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與支部工作緊密結合起來,充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法,注重人文關懷和心理疏導,使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是努力建設一支高素質的意識形態工作隊伍。做好意識形態工作,歸根到底靠隊伍、靠人才。四是努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態工作,抓好黨建是關鍵。年初,按照局機關黨委要點要求,組織全委黨員圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點,周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展三會一課等方面入手，制定了組織、宣傳等工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、制度化。同時詳細分解工作責任。明確了二支部的黨建目標任務；二支部每月至少召開一次支部委員會，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委同一頁領導，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。

局機關二支部意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是在引導管理在意識形態方面還需進一步探索；二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足黨員文化需求的工作還要進一步加強。下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨組工作報告、紀律檢查等考核當中去。二是強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識，以及先進支部思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創新工作。

為貫徹落實黨中央和委、市委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，xxxx結合當前xx建工作實際，始終把意識形態工作擺在重要位置，20xx年意識形態工作取得很大進展?，F將有關情況總結如下：

x黨組高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨組書記意識形態工作述職制度，實行一把手負總責，班子成員各負其責，局黨組會定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要局情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。多次召開有班子成員、支部書記、站所負責人、黨員干部參加的意識形態領域反分裂斗爭再教育活動座談會。大力宣傳黨和民族的宗教政策，揭露民族分裂主義和宗教反動勢力的本質，使黨員干部充分認識到，一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財產帶來的危害，切實把馬克思主義五觀、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里，提高了黨員干部職工對開展意識形態領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。

將意識形態工作納入局黨組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，狠抓中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是“兩學一做”專題活動為載體，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為xxx工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是多次開展學習活動，學習習近平總書記重要講話及十八屆四中、五中全會，十九大精神，督促全局干部職工緊跟時代步伐。

一是落實書記講黨課制度。班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。設立道德講堂，通過學唱紅歌、宣講典型事跡、組織開展緬懷革命先烈系列活動。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創建活動。同時，充分利用網站、媒體，積極宣傳活動動態和好的做法，提升干部職工參與熱情。

牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到一把手親自抓網絡意識形態安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管；建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。

7月29日上午，州婦聯召開2020年上半年黨風廉政建設、意識形態工作匯報暨下半年安排部署會議，分析總結上半年黨風廉政建設、意識形態工作，安排部署下半年工作。州紀委第五派駐紀檢組副組長馬含珍到會指導，州婦聯全體黨員干部參加會議。州婦聯黨組書記、主席馬彩霞主持會議。

會議傳達學習《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，同時，對單位2020年上半年黨風廉政建設、意識形態工作進行了總結，分析查找存在的差距，對下半年工作進行了安排部署。州紀委第五派駐紀檢組負責人對州婦聯落實黨風廉政建設和意識形態工作責任制給予充分肯定，并對下一步工作提出了明確要求。

會議強調，一要進一步加強理論學習，提高政治站位，強化對政策法規、重大決策部署的學習貫徹，推動黨風廉政建設和意識形態工作常抓常嚴。二要進一步履行全面從嚴治黨主體責任，執行黨風廉政建設和意識形態工作責任制，落實好“一崗雙責”，弘揚嚴深細實的工作作風，營造風清氣正的良好政治生態。三要進一步落實黨風廉政建設、意識形態工作新部署、新要求，找差距，補短板，為全面完成年度任務打下堅實的基礎。

意識形態貫徹落實情況報告（模板14篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

學前教育一系學生黨支部開展入黨積極分子培訓和發展對象的培訓過程中，融入習近平新時代中國特色社會主文思想的課程，積極推動習近平新時代中國特色社會主文思想走深走心，黨支部每個月開展理論學習，撰寫心得體會，2020年7月1日黨支部專門組織同學們開展“黨在我心中”手抄報比賽和正文比賽。疫情期間，黨支部不僅在線上開展理論學習，還結合學校的新冠肺炎疫情防控工作情況開展宣傳，積極發揮學生黨員的先鋒模范作用，同時組織入黨積極分子、發展對象、預備黨員積極學習脫貧攻堅的相關精神文件，在2020年5月4日的時候，在線開展五四愛國學習分享會，認真貫徹落實《新時代愛國主義教育實施綱要》的有關精神。

黨支部積極落實意識形態工作，積極開展有關線上分享會，引導學生黨員學習正能量，加強網上正面宣傳和內容建設，加強網絡輿論引導。此外，黨支部，加強對黨支部有關學生社團的管理，保證社團的意識形態建設，組織學生觀看《思想的力量——如何做好意識形態工作》專題宣傳片，引導學生更深入理解意識形態工作，黨支部專門針對部門內的學生進行意識形態工作教育培訓。

三、貫徹落實中央、自治區黨委重要會議精神情況。

黨支部積極組織學生深入學習黨的十九屆四中全會精神，保證抓好習近平總書記重要講話精神和十九屆四中全會精神。黨支部以十九屆四中全會精神為引領開展有關工作，如定期開展分享會，組織同學們觀看視頻，分享對十九屆四中全會精神的理解，邀請老師開展座談會，通過系列活動保證同學們把十九屆四中全會精神學習好、領會好，做到學以致用，真正用先進思想武裝頭腦。

意識形態貫徹落實情況報告（模板14篇）篇八

為貫徹落實黨中央和委、市委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，xxxx結合當前xx建工作實際，始終把意識形態工作擺在重要位置，20xx年意識形態工作取得很大進展?，F將有關情況總結如下：

x黨組高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨組書記意識形態工作述職制度，實行一把手負總責，班子成員各負其責，局黨組會定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要局情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。多次召開有班子成員、支部書記、站所負責人、黨員干部參加的意識形態領域反分裂斗爭再教育活動座談會。大力宣傳黨和民族的宗教政策，揭露民族分裂主義和宗教反動勢力的本質，使黨員干部充分認識到，一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財產帶來的危害，切實把馬克思主義五觀、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里，提高了黨員干部職工對開展意識形態領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。

將意識形態工作納入局黨組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，狠抓中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是“兩學一做”專題活動為載體，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為xxx工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是多次開展學習活動，學習習近平總書記重要講話及十八屆四中、五中全會，十九大精神，督促全局干部職工緊跟時代步伐。

一是落實書記講黨課制度。班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。設立道德講堂，通過學唱紅歌、宣講典型事跡、組織開展緬懷革命先烈系列活動。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創建活動。同時，充分利用網站、媒體，積極宣傳活動動態和好的做法，提升干部職工參與熱情。

牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到一把手親自抓網絡意識形態安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管；建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。

意識形態貫徹落實情況報告（模板14篇）篇九

意識形態貫徹落實情況報告（模板14篇）篇十

意識形態貫徹落實情況報告（模板14篇）篇十一

(月12日)。

今年以來，我縣繼續認真貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，按照市委、市紀委的部署要求，堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的工作機制，認真貫徹落實全國、全省黨風廉政建設責任制電視電話會議精神，緊密聯系我縣實際，進一步細化責任，抓好責任制考評考核，嚴格責任追究，黨風廉政建設責任制得到較好落實，促進了我縣反腐倡廉工作的健康開展。

一、強化責任意識，明確各級責任，形成責任制齊抓共管局面。

1、加強思想教育，增強領導干部的責任意識。縣委把強化各級領導干部抓黨風廉政建設的責任意識，增強貫徹執行《規定》的主動性、自覺性作為首要工作來抓。組織全縣各級領導干部，繼續認真學習中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，并把它作為干部培訓教育的一個重要內容，列入各級黨委(黨組)中心組學習和黨校教學計劃，融入預防職務犯罪警示教育基地開展警示教育；同“三個代表”重要思想的學習教育、樹立正確的權力觀教育、“兩個務必”專題教育結合起來；同學習黨的十六大精神、十六屆四中全會精神和中央、省、市紀委全會精神結合起來；同學習鄧小平、江澤民、胡錦濤等中央領導關于黨風廉政建設和反腐敗的論述的學習結合起來；同學習宣傳貫徹“兩個條例”結合起來。同時還開展了以責任制為主要內容的黨政紀知識競賽、測試和“增強紀律觀念、自覺接受監督”主題教育等活動。通過加強對領導干部黨風廉政宣傳教育，使領導干部的思想認識有了很大的提高，進一步增強了領導干部責任意識，提高了貫徹執行責任制的自覺性和主動性，實現了“要我抓”到“我要抓”的轉變，為貫徹落實黨風廉政建設責任制打下了堅實的思想基礎。

2、明確領導責任，形成班子成員合力抓的良好局面。根據我縣去年底換屆的實際，年初縣委及時對縣處級領導干部黨風廉政建設責任制范圍進行了調整，下發了《關于調整縣處級領導干部黨風廉政建設責任制責任范圍的通知》，對每一位縣領導的黨風廉政責任范圍進行了重新的明確。根據形勢的變化，按照與時俱進的要求，對責任制內容進行了充實，下發了《關于修訂黨風廉政建設責任制的實施意見的通知》，把貫徹“兩個條例”、解決群眾反映的問題、優化發展環境等內容列入責任制范圍。同時要求每位領導干部做好責任的二次分解，把黨風廉政建設的有關任務要求分解到分管的部門、鄉鎮和科室，具體到人，既明確領導班子的責任，又明確“一把手”和班子其他成員的責任，做到責權統一、上下緊扣、相互監督、層層把關，形成了橫向到邊、縱向到底和千斤重擔大家挑、人人身上有指標的責任體系。縣處級領導干部在貫徹執行責任制中能切實負起責任，做到“五個親自”、“四個抓好”?？h委、縣政府主要領導切實擔負起了黨風廉政建設第一責任人的責任，親自組織分解黨風廉政建設的主要任務，明確領導班子每個成員的具體責任和各牽頭部門、協辦單位的工作目標及任務要求；親自主持召開了多次的領導班子專題會議，研究和安排全縣的黨風廉政建設工作；親自解決了一批群眾反映強烈的熱點和難點問題；親自聽取有關黨風廉政建設工作的專題匯報，對需要追究的嚴格責任追究；親自組織召開本級領導班子民主生活會，至少參加一個下屬單位領導班子民主生活會。黨政領導班子其他成員抓好自身廉政建設、抓好自己分管的黨風廉政建設各項工作的落實、抓好分管部門單位的黨政一把手的述職述廉工作、抓好分管部門單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。督促黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的落實，協調解決黨風廉政建設責任制落實過程中存在的問題。由于縣委、政府主要領導的重視，班子其他成員的積極配合，形成了責任制全力抓的工作局面。

3、明確部門責任，實現各負其責?？h委反復強調，要在黨政齊抓共管的前提下，充分發揮各職能部門的作用，堅決做到部門各負其責。按照這一要求，年初下發了《關于年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務立項分解督促落實的方案》，將黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項任務進行逐條分解，落實到各有關單位，明確具體負責人、完成時間、完成標準等內容。制定了《××縣黨風廉政建設責任制工作報告制度》，要求各鄉(鎮)、縣直各單位每年定期報告黨風廉政建設情況。各牽頭單位第一責任人，堅持“一崗雙責”，做到“三個必須”：必須結合各自承擔的工作任務，明確本單位的責任領導、責任部門和責任人；必須從自己的管轄范圍、工作性質、業務特點出發，有針對性地制定工作計劃，擬定工作步驟，落實工作措施，作出具體安排，真正做到年初有布置、年中有檢查，年底有總結；必須及時總結、通報、研究有關工作，協調解決工作中遇到的問題，并在6月底和12月底，就負責工作寫出專題報告，上報主管領導機關和紀委。從而促進了各部門抓好職責范圍內的黨風廉政建設的主動性和積極性，形成了黨政齊抓共管、部門各負其責抓黨風廉政建設的工作態勢。

4、發揮紀委職能，確保組織協調、監督檢查到位。堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的工作機制，充分發揮紀檢監察機關組織協調和監督檢查職能。紀檢監察機關認真履行職責，當好縣委、縣政府黨風廉政建設參謀助手，年初在全縣開展反腐倡廉及責任制工作調研，明確工作思路，形成全年工作要點。協助縣委做好黨風廉政建設形勢分析，開好每年2次的形勢分析會和反腐倡廉情況通報會。認真做好組織協調和監督檢查工作，每年年初及時協助縣委安排部署全縣反腐倡廉工作，每年年中都要聽取各項任務完成情況的匯報，每年年底牽頭負責邀請縣人大代表、縣政協委員、黨風廉政監督員、特邀監察員組成檢查組，進行黨風廉政建設責任制的貫徹落實情況以及反腐敗各項工作情況的檢查。同時對一些重點工作進行定期和不定期督查，發現和解決了一些問題，確保各項任務落到實處。各鄉鎮、各單位也對本鄉（鎮）、本單位的黨風廉政建設工作進行全面檢查，有力地促進了全縣黨風廉政建設的整體推進。

二、把握工作重點，抓住關鍵環節，保證了黨風廉政建設責任制的落實。

1、領導帶頭，實行責任制目標管理。縣委把黨風廉政建設納入縣委領導班子、領導干部目標管理內容，與經濟工作和其他業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。實行誰主管誰負責，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的工作局面?？h委、政府班子及其成員以身作則，堅持“五個帶頭”，即帶頭執行責任制，帶頭遵守制度，帶頭執行縣委決定決議，帶頭維護黨的紀律，帶頭樹好家風，元旦、春節前縣委、政府主要領導帶頭向全縣人民做出廉政公開承諾，在縣委九屆二次全會上進行了自覺接受監督的公開承諾，縣紀委班子也在縣紀委二次全會上做出了自覺接受監督的公開承諾，其他領導班子和領導干部也通過不同形式進行了公開承諾。在實際工作和生活中，縣領導認真履行承諾，帶頭廉潔自律，做到“三嚴三管”(即：嚴以自律、管好自己；嚴以監督、管好部屬；嚴樹家風、管好親屬)，充分發揮了領導干部的表率和示范任用。

2、改進方式，狠抓責任制考核評議。研究制定了《黨風廉政建設責任制考核辦法》，對責任制考評的內容、標準、要求進行了重新規范，制作了統一的考評量化表。不斷改進考核考評方式，通過開展民主測評、召開座談會、走訪，隨機問卷等形式，逐步規范責任考核工作。在考核中堅持做到“五查五看”，即查組織領導，看力度夠不夠；查職責范圍，看職責履行好不好；查目標要求，看工作成效大不大；查廉政情況，看領導干部廉不廉；查評議意見，看群眾滿意不滿意。1月份，結合全縣黨建工作檢查，對各鄉鎮、縣直各單位領導班子及其成員去年落實黨風廉政建設責任制情況進行了考評，對考評中發現的問題，提出了整改意見，認真進行整改?？h委對20責任制考評工作做到早計劃、早安排，于2004年12月初，下發了《關于組織開展2004年度黨風廉政建設責任制考核工作的通知》，目前正在對各鄉(鎮)、縣直各黨委2004年落實責任制情況進行考核考評。充分運用好考核考評結果，作為干部獎懲和任用的依據之一。

3、嚴明紀律，嚴格責任追究。根據貫徹執行責任制的實際情況，我們嚴格掌握兩點：一是各級黨政組織負有責任追究的領導責任。二是責任追究要注意防止兩種傾向，既不能“護短”，出了問題，遮遮蓋蓋，不作處理，又不能無限擴大，把責任制當成一個筐，什么都往里邊裝，把所有的違規違紀問題都歸為責任追究。我們特別對追究的范圍、內容作了規定，保證了追究的嚴肅性。經過這幾年的實踐，我縣責任追究的工作體系已經初步形成，即：各級黨政組織是實施責任追究的主體，領導和組織管轄范圍內的責任追究工作；各級黨政正職對本級班子成員履行職責負有監督檢查責任；組織人事部門負責組織實施責任追究中的組織處理工作；紀檢監察機關負責組織實施責任追究中的紀律處分工作。在不斷深化貫徹落實黨風廉政建設責任制的過程中，實施責任追究的力度也在不斷加大，2004年，先后對安全生產事故、經濟管理、財務管理等工工作中違反責任制的行為進行了責任追究，對13名相關責任人員分別給予了黨政紀處分、效能告誡或組織處理，促進了責任制的落實。

4、完善制度，不斷規范領導干部從政行為。以《廉政準則》和“兩個條例”為基礎，按照責任制的要求，在建立健全責任分解、責任內容、責任考核、責任追究等責任制制度體系的'同時，今年對黨風廉政建設責任制述職報告制度進行了規范修改，要求鄉科級領導干部就落實黨風廉政建設責任制情況每年進行一次述職，述廉報告內容包括對本鄉（鎮）、本部門的黨風廉政建設、領導班子和領導干部廉潔從政情況以及對責任制進行檢查、監督、考核等7個方面。進一步規范紀委負責人同下級黨政負責人談話、廉政談話、誡勉談話等制度，制定了《中共××縣紀委領導班子成員同鄉(鎮)和縣直單位黨政領導談話制度》和《關于健全完善領導干部廉政談話的通知》，對談話主體、內容、要求、記錄等作出了進一步規定。據不完全統計，今年黨政“一把手”進行述職述廉126人（次），開展廉政談話110多人次(含任前廉政談話)，誡勉談話18人次。

嚴格執行了《關于對違反辦事公開制度實行責任追究的辦法(試行)》、領導干部重大事項報告、縣委議事決策十二項工作制度、領導干部述職述廉報告制度、禮金禮品上交、領導干部誡勉談話、經濟責任審計、領導干部廉政檔案、群眾信訪接待制度，以及嚴禁公車迎親嫁娶、嚴禁領導干部駕駛小汽車、嚴禁參與賭博、公務接待、強化對黨員干部工作時間以外監督、嚴肅機構改革和嚴肅換屆期間紀律等各項規章制度，先后組織多次專項檢查，不斷推進黨風廉政建設各項配套制度的落實，進一步規范了領導干部從政行為。

三、領導重視，加強組織領導，促進了反腐倡廉工作新成效的取得。

縣委、縣政府領導高度重視黨風廉政建設責任制的落實，始終把責任制的落實作為推進黨風廉政建設工作的“龍頭”來抓，牢固樹立“一崗雙責”的責任意識，堅持不懈地抓好反腐倡廉工作。今年以來，縣委、縣政府、縣紀委多次召開會議，傳達貫徹中紀委三次、四次和省、市紀委有關會議精神，并針對反腐倡廉階段性工作進行專題研究，就如何貫徹落實黨風廉政建設各項工作作了具體部署。年初調整充實了縣黨風廉政建設責任制工作領導小組，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓的工作機制。日常工作依托縣紀委黨廉室開展，并安排專門人員負責具體工作。各鄉鎮和縣直各部門也相應調整了落實黨風廉政建設責任制領導小組。做到機構、領導、人員、精力四到位，確保了落實黨風廉政建設責任制的組織領導。積極支持紀檢監察機關履行工作職責?？h委班子成員高度重視、認真對待群眾來信來訪，堅持了每日帶班接待群眾的信訪接待制度，及時批轉和處理群眾來信來訪，確保群眾反映的問題得到及時處理?？h委主要領導和常委會還經常聽取紀檢監察機關查處違紀案件尤其是大要案的情況匯報，及時掌握工作進展情況和查案中遇到的重要問題，幫助排除干擾阻力，促進案件的及時查處。多次召開專題會議，研究解決反腐倡廉工作中遇到的困難和問題，特別是在人、財、物等方面對執紀執法機關傾斜，全力支持執紀執法依法依紀履行職責，有力地推動了全縣反腐倡廉工作深入開展。

1、反腐倡廉三項工作取得新成效。

一是領導干部廉潔自律各項工作得到有效落實。認真落實《廉政準則》和中央提出的“四大紀律、八項要求”等領導干部廉潔自律的規定，兩節期間下發了《關于元旦、春節期間厲行節約、制止奢侈浪費的通知》，繼續組織開展“過廉潔年”、“家風建設”、廉政承諾等專項活動。組織糾風、財政、新聞等部門人員深入各商場、酒家、單位，對發放和使用代幣購物券、公款吃喝、公車私用等工作進行明察暗訪，有效地制止了節日期間的腐敗行為。對黨政領導干部在企業兼職情況進行了摸底調查，我縣未發現有黨政領導干部到企業兼職。認真清理黨政領導干部拖欠公款或利用職權將公款借給親友的問題，對一名企業領導將公款借給他人經商的行為進行了查處，幫助企業追回了公款10萬元。開展了關于制止開具虛假發票公款報銷行為和用公款為個人購買商業保險專項清理，有效防止此類行為的發生。二是查處了一批違法違紀案件。今年以來，全縣紀檢監察機關共受理群眾信訪舉報56件(次)，立案查處各類違紀違法案件31件，比去年同期多4件；全縣檢察機關共立案查處貪污賄賂等職務犯罪案件9件9人；法院系統依法受理并審結貪污賄賂等案件9件9人。嚴肅處理了一批腐敗分子，教育了廣大黨員干部。三是糾風工作穩步推進。認真開展公房管理整治活動。對全縣行政事業單位店面和公有營業性用房進行重新登記，進一步規范了全縣行政事業單位經營性和非經營性公房的管理，有效制止了以房謀私現象的發生。加大治理教育亂收費力度。認真抓好教育收費制度規定執行情況的監督檢查，對兩所中學違規收取補課費和一所小學向走讀學生收取搭伙費等違規做法進行了糾正和通報批評。著力整治醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，進一步規范藥品采購行為和醫務人員診療行為，有效維護患者的利益。今年來，全縣醫療機構通過實行集中招標采購藥品讓利患者130萬元。認真做好減輕農民負擔監督管理工作，我縣農民負擔控制在規定范圍之內，沒有發生涉農惡性案件。開展“征用土地侵害農民利益、城鎮拆遷中侵害居民利益、企業改制中侵害職工利益、拖欠克扣農民工工資”這“四個堅決糾正”的專項清理，切實維護群眾的合法權益。同時進一步鞏固了治理公路“三亂”和報刊征訂攤派成果。民主評議行風工作目前已在進行自查自糾階段，正著手進行行風評議。

2、從源頭上預防和治理腐敗工作邁出新步伐。

一是進一步深化“四項改革”。行政審批制度改革方面，按照“三簡一提高”要求，進一步規范行政審批，共清理減少審批事項121項，保留130項，涉及25個部門，廢止行政許可事項1項。財政管理制度改革方面，實行國庫統一收付，清理和取消各行政事業單位收入過渡戶281個，保留銀行基本賬戶211個；嚴格執行“收支兩條線”規定，切實做好“票款分離”工作，對行政事業單位收費票據的領發和核銷作了進一步明確規定。深化人事制度改革方面，提拔任用干部實行單位推薦、民主推薦、組織部門考核、縣委常委會研究和票決以及部分副職推行公開招考的做法，干部考察公示、任前公示、試用期等制度得到較好落實。進一步完善投資體制改革，較好地確立了企業在投資活動中的主體地位，政府對企業活動的干預進一步減少。

二是嚴格執行“四項制度”。政府采購方面，今年全縣共開展物品詢價招標9次，競爭性談判4次，邀請招投標6次，物品總采購金額252.43萬元，節約采購資金25.5萬元。落實了建設工程招投標制度，對招投標工作派專人進行全程監督，嚴把“制標”環節的保密關，“投標”環節的合法關，“中標”環節的公正關。今年以來開展建筑工程招投標共16項，面積3.76萬平方米，資金總額2392.82萬元，節約資金230多萬元。建立健全經營性土地使用權出讓制度。對經營性土地使用掛牌出讓全過程實行現場監督，招標拍賣經營性土地2宗，面積6138平方米，成交金額369.1萬元，高出底價84萬元。完善產權交易制度。進一步規范產權交易市場，對資產評估行業加強監管，有效杜絕了“暗箱操作”。

三是全面推行辦事公開制度。抓好政務公開，進一步規范政務公開行為，對縣直各部門單位政務公開情況不定期開展督促檢查，有效防止假公開、少公開、不公開的現象。抓好村務公開。村務公開做到“三個一”(即每月一次財務決策，每月一次財務、村務公開，每季度一次民主理財小組成員聯席會議)。在全縣大力推行林權轉讓公開拍賣工作。確定金溪長吉村等10個行政村為開展村務公開民主聽證試點村，6月14日在長吉村召開了全縣第一場次聽證會，效果良好。在均口鎮試行村集體資金專戶管理，通過設立一個專戶：全鎮統一設立一個村集體資金銀行專戶，各村的集體資金一律存入專戶，取消原村級出納員，設一名總出納；堅持二個原則：堅持村集體資金“村有、鎮代管、村用”和村集體資金優先用于五保人員補貼、村干部工資及村級組織基本運轉經費開支的原則；實行三個統一：統一票據領用、統一資金核撥和開支審批手續、統一招投標管理，從源頭上治理了農村財務管理混亂的問題，從制度上規范了農村財務管理工作，從經費上保證了村組基層組織的運轉。抓好廠務公開。重點抓好勞動法律法規特別是集體合同、勞動合同執行情況、企業領導干部廉潔自律特別是企業業務招待費使用情況等的公開，自覺接受職工監督。同時校務公開、(醫院)院務公開等辦事分開制度不斷規范，擴大了基層民主。

3、優化軟環境建設有了新進展。

縣委、縣政府高度重視優化經濟發展環境建設，充分發揮紀檢監察工作在經濟服務經濟發展中的作用。紀檢監察機關圍繞縣委、縣政府中心工作和群眾關注的熱點、難點事項開展執法監察。緊貼黨委中心工作，加強對有關經濟發展重大決策和措施執行情況的監督檢查，不斷優化社會法制環境，政府服務環境和市場經濟環境。加強對權力的監督，防范權力侵入市場，危害市場體系、市場秩序，大力推行行政審批制度改革，減少行政權力對微觀經濟的干預，充分發揮市場在資源配置中的基礎性作用，努力營造有利于發展的良好氛圍。先后對發展經濟政策落實、林業改革、人口與計劃生育、森林防火和治理亂砍濫伐、事業單位機構改革、企業改制、安全生產等工作進行了專項執法督查，對發現的問題及時作出嚴肅處理，有效地保證了各項工作依規有序地進行。今年以來，共開展行政執法監察33項，監督檢查單位63個，在執法中發現和糾正或建議整改問題18個，保證了政令的暢通。

積極開展經濟發展環境專項整治工作，制定了《關于營造我縣經濟發展優良軟環境專項整治工作方案》，開展了軟環境建設民主測評活動，通過發放調查問卷的形式，由社會群眾、服務對象對全縣機關作風好壞等各方面情況進行評議，較好地發揮了整個社會對軟環境建設的監督作用。切實加大對非公企業、涉及群眾利益、關系到社會穩定等投訴件特別是涉及經濟發展軟環境的投訴件的辦理力度，認真貫徹執行《關于對損害經濟發展軟環境行為實行效能告誡的暫行規定》，對損害經濟發展環境的人和事嚴肅處理。今年以來共對2名黨員干部進行了效能告誡。今年全縣共受理投訴件35件，辦結35件，辦結率100%。

切實加強機關作風建設，下發了《關于規范機關事業單位工作人員工作行為的通知》，開展了多次機關作風專項督查，嚴肅查處工作作風漂浮等問題，大力弘揚求真務實精神，繼續在縣處級領導干部中實行為民服務“十個一”責任制和科級干部“五個一”責任制，在全縣推選“一線工作法”，做到領導在一線服務、干部在一線創業、問題在一線解決、形象在一線塑造，為群眾解決了大量實際問題，進一步密切了黨群、干群關系，切實樹立黨和政府“為民、務實、清廉”的形象。

2004年，中共××縣委班子在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作方面雖然取得了一定成效，但也存在一些不足和問題。主要是：落實黨風廉政建設責任制及反腐敗工作的配套制度不夠健全；個別部門和單位貫徹落實“責任制”不夠主動，不夠到位；班子成員中，對管好下屬及所分管部門、掛鉤鄉（鎮）的干部，離責任制的要求還有差距，從查處的幾起違法違紀案件來看，對黨員領導干部的教育、監督的力度還不夠。這些問題必須引起我們的高度重視。在新的一年里，我們將繼續認真按照市委和市紀委的要求，進一步加強領導，明確目標，采取切實有效的措施，狠抓責任制落實，促進我縣反腐倡廉工作取得更大的成效。

意識形態貫徹落實情況報告（模板14篇）篇十二

今年以來，鎮在縣委、縣政府的正確領導下，在上級有關部門的大力支持下，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實中央、省、市、縣委關于做好意識形態工作的一系列重要指示精神，狠抓意識形態工作，充分發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，現將有關工作情況報告如下：

一、今年工作開展情況。

（一）加強組織領導，形成強大工作合力。一是加強組織領導。鎮黨委書記認真履行意識形態工作第一責任人職責，把意識形態工作擺上重要議事日程，親自抓、負總責。通過多次召開有班子成員、支部書記、黨員干部參加的意識形態教育活動座談會。大力宣傳黨的政策，使黨員干部充分認識到，意識形態工作的重要性，切實把馬克思主義、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員干部心里。二是強化隊伍建設。成立鎮意識形態工作領導小組，派出小組成員下村宣講，充實意識形態工作力量。同時實行網格化管理，為各村配齊網格員，由鎮意識形態工作領導小組對網格員實行精細化管理，充分發揮網格員在輿情監督等方面的作用。三是完善工作制度。明確了鎮黨委書記、分管領導和其他班子成員在意識形態工作領域的分工，嚴格落實“一崗雙責”，形成了齊抓共管、分工負責的良好工作格局。

（二）強化理論武裝，深化教育引領。鎮黨委理論學習中心組精心制定每月一次的學習計劃和以習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，省、市、縣委重要會議精神為主學習內容，很好的提高學習的針對性和實效性。同時，抓好道德建設。設立道德講堂，通過學唱紅歌、宣講典型事跡、組織開展建黨99周年、緬懷革命先烈系列活動。廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創建活動。同時，充分利用網站、媒體，積極宣傳活動動態和好的做法，提升干部職工參與熱情。

（三）做好輿論引導，傳播凝聚正能量。鎮通過微信公眾號、網站、志愿者宣傳中的輿論引導與對外宣傳樹立了正面形象，提高了輿論引導效果。同時注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，為全鎮的改革發展穩定大局提供強有力的輿論支持。把握正確輿論導向，規范輿論宣傳。通過搭建公眾號、12345等信息互通平臺，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現。特別注意通過貼吧、微博等掌握網絡輿情，始終堅持做好重要節點和敏感時期的網絡輿論監管，牢牢掌控網絡意識形態主導權。同時，強化宣傳載體建設，利用72個村的宣傳欄、公開欄，廣泛宣傳基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化、黨風廉政建設等內容，進一步打造輿論陣地。

（四）弘揚社會主義新風尚，踐行核心價值觀。高度重視精神文明建設工作，完善精神文明建設領導機制、責任機制、督促機制和投入機制，做到“資金有保障、機制更健全、活動有載體、建設有陣地”。不斷加大資金投入力度，強化文化、體育等基礎設施建設，開展形式多樣的群眾文化活動，不斷豐富群眾精神文化生活。大力弘揚鄉賢文化，開展移風易俗宣傳教育，無封建迷信、非法宗教、邪教發生。

二、當前意識形態領域存在的問題。

在學習形式上，集體學習、隨用隨學、碎片化學習比較多，拿出時間潛心自學、圍繞理論深度學習、聯系實際學用結合做得不夠，用馬克思主義的立場、觀點、方法分析研究現實問題、謀劃推動工作做得不夠。

（二）對意識形態工作抓得不夠緊。對于新形勢下持續抓好意識形態工作的重要性，思想認識還不夠到位，抓意識形態工作的力度還不夠強，存在時緊時松的情況。思想的關注點更多集中在輿情掌控和應對上，對黨員干部的理論武裝、思想教育、文化引導等基礎性工作，抓得不夠緊。

（三）政治敏銳性還不夠強。部分黨員干部對新時期黨面臨的問題認識還不夠深刻，對思想政治建設重視程度還不夠，有些干部仍存在重經濟、輕宣傳的思想，更注重從抓經濟社會發展的角度考慮問題，抓經濟社會發展工作多、投入精力多，對意識形態領域思考和研究還不夠深入。

三、

下一步工作打算。

（一）加強組織領導。加強對意識形態領域情況的分析研判，建立定期聽取工作匯報及研討、定期開展公眾思想狀況調研等工作機制。充分發揮各支部公示宣傳欄，農貿市場等重要陣地的宣傳宣講作用，把講導向、抓導向的要求體現到每一塊版面、每一塊標語、每一條橫幅，體現在每一堂黨課、每一場講座、每一次宣講，使意識形態工作起到“定盤星”的作用，確保黨對意識形態的絕對領導，確保意識形態的正確取向，確保意識形態傳遞正能量。

（二）抓好理論學習。緊緊圍繞黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，充分發揮理論中心組學習的帶動效應，創新學習形式，完善學習手段，加大學習力度，定期組織聽取工作匯報，使理論學習不斷深入。繼續加強理論研討工作，充分發揚“走、轉、改”工作作風，重點抓好領導干部的理論調研工作，中心組成員認真撰寫。

心得體會。

調研報告。繼續抓好中國特色社會主義理論的宣傳教育，組織骨干力量深入農村企業進行理論大宣講，進一步提升全民的政治素養。

（三）加大宣傳力度。緊緊圍繞習近平總書記系列重要講話精神，圍繞貫徹落實黨的十九屆五中全會精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞全鎮中心工作進一步加大宣傳力度。做好輿論引導，切實管好用好網信媒體，緊盯事關百姓福祉的熱點輿情、事關發展的重點輿情、事關社會穩定的焦點輿情，做到抓熱點引導、抓焦點釋放、抓低點提升、抓缺點補充，同時妥善應對重大突發性網信輿情。

意識形態貫徹落實情況報告（模板14篇）篇十三

區黨風廉政建設責任制領導小組辦公室：

2005以來，在區委的正確領導和上級有關部門的指導下，區政府始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和市委、市政府《關于黨風廉政建設責任制的實施意見》，從領導班子成員做起，率先垂范，嚴格執行黨風廉政建設各項紀律要求，制定并認真實施職責范圍內的黨風廉政建設制度，確保了政府各項工作的依法、高效運行和干部隊伍的清正廉潔?，F遵照區黨風廉政建設領導小組辦公室要求，將我區政府領導班子2005年以來貫徹執行黨風廉政建設責任制情況報告如下：

一、區政府領導班子及其成員履行黨風廉政建設責任制情況。

黨風廉政建設責任制是黨中央、國務院為維護和推進改革、發展、穩定的大局，從制度上保證各級領導班子和領導干部對黨風廉政建設和反腐敗斗爭切實負起領導責任而采取的一項重大舉措。為了使《規定》落到實處，我們結合黨性黨風黨紀教育活動，狠抓了政府領導班子及其成員黨風廉政建設責任制的落實。

一是始終把學習擺在各項工作的第一位。年初制定了學習制度，對每一季度的學習內容、方式、要求作了安排。在政策理論方面先后組織區政府領導班子成員學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤在中紀委三次會議上的重要講話、《中共中央國務院關于促進農民增收若干政策的意見》、《廉政準則》、江澤民在中紀委全會上的講話、中紀委七次全會精神和黨的十六屆四中全會決定、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》（以下簡稱《黨內監督條例》）、《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《黨紀處分條例》）和中紀委印發的《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗斗爭讀本》等，達到了以學習提高班子成員政策理論水平的目的；法律法規方面學習了《行政許可法》、《全面推進依法行政實施綱要》（以下簡稱綱要）、《公務員依法行政讀本》、、《國家賠償法》、《行政處罰法》、《行政復議法》等，促進政府領導班子成員不斷提升提高依法行政的能力；知識更新方面學習了有關經營城市理念、農業產業結構調整、加快城市化進程、市場經濟營銷戰略等，開拓了思路，為科學決策、創新工作奠定了良好基礎；學習了區委關于開展保持共產黨員先進性教育活動的實施意見及其規定的學習內容。通過學習，提高了班子的整體理論水平，增強了班子執行黨的方針、路線政策的自覺性，進一步提高了行政效能，也為建設學習型、服務型、落實型政府做了積極探索。

二是從區政府主要領導做起，帶頭嚴格執行責任制。區長何元率先垂范，切實履行第一責任人職責，嚴格遵守《廉政準則》，要求別人不做的，自己首先不做，要求大家做到的，自己首先做到，不以權謀私，對家屬和身邊工作人員生活上關心，工作上嚴格要求，不護短，不遷就。工作中始終堅持抓住重點，管事始終不忘管人，狠抓班子作風建設，著力培養一支廉潔、勤政、高效、務實的干部隊伍。區政府領導班子其他成員也都能自覺履行黨風廉政建設責任制，嚴格要求自己，廉潔從政，正確行使手中權力，按照“管好自己的人，做好自己的事，當好人民公仆”的要求，經常檢查、指導分管部門落實責任制，修訂計劃，并督促組織實施。

三是認真抓好區政府領導班子黨風廉政建設工作，反腐工作取得實效。今年以來，區政府領導班子繼續將黨風廉政建設及反腐敗工作作為一項重要工作緊抓不放。結合警示教育及保持共產黨員先進性教育活動等黨性黨風黨紀教育活動，在抓好領導班子及其成員黨風廉政建設責任制落實的基礎上，在提高各級領導干部廉潔自律自覺性、增強拒腐防變能力上狠下功夫，取得了理想成效。區政府領導班子成員在認真學習和嚴格執行黨風廉政建設責任制有關規定同時，狠抓了班子作風建設，對政府廉政建設責任進行了分解，在黨組會上多次對這一問題進行強調。能自覺履行黨風廉政建設責任制，嚴格要求自己，管理好分管部門，平時能相互提醒，廉潔從政。平時能自覺接受各方面對政府黨組工作的監督，對于群眾反映強烈的教育亂收費、藥價過高、拖欠農民工工資、干部作風腐化等問題，均能做到嚴肅查處，公正處理，及時反饋，認真整改。今年以來，班子成員中沒有出現不廉潔的問題。

四是認真組織召開好區政府黨組民主生活會。今年8月區政府黨組召開民主生活會，會前進行了統一安排，周密部署，提出要求。會上各黨組成員均能按照民主生活會的有關規定積極開展批評與自我批評，對照廉政準則認真檢查自己在黨風廉政建設方面存在的問題和不足，及時提出下一步的整改措施，確保區政府黨組民主生活會取得實效。

二、建立和完善黨風廉政建設責任制及其配套制度執行情況。

根據中央、省、市有關規定及區委要求，我們先后制定了《區政府領導班子黨風廉政建設責任制》、《關于黨風廉政建設責任制的實施辦法》，結合我區實際修改完善了《區政府黨組學習制度》、《區政府黨組民主生活會制度》等，對區政府領導班子成員學習、紀律、責任提出了明確要求。年初，我們按照省、市紀檢監察機關的要求，對政府系統的黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行了全面安排部署。在實施檢查和考核中，我們抽調專人組成檢查組和考核組，并邀請人大代表、政協委員、紀委巡視員、特邀監察員參加，由區政府領導帶隊進行檢查，要求班子成員及區政府各部門寫出書面材料報告責任領導小組，責任領導小組根據報告和責任考核的結果，開會總結班子及其成員和部門貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，對于好的表彰獎勵，對于有問題的，責成有關部門追究責任，嚴肅處理。此外，我們還積極主動聽取區人大常委會、區政協意見，努力完善各項工作，確保決策得到順利實施。

三、2005年黨風廉政建設和反腐敗斗爭主要任務完成情況。

今年以來，區政府領導班子狠抓黨風廉政建設及反腐敗工作，在提高各級領導干部廉潔自律自覺性、增強拒腐防變能力上下功夫，從而取得了反腐倡廉工作的顯著成效。

（一）切實抓好各級領導干部廉潔自律工作。

區政府領導班子成員狠抓了政府各部門領導干部廉潔自律工作，堅持管好分管部門、單位，堅決杜絕以權謀私的現象，確保在廉潔從政上不出問題。同時通過定期檢查部門黨風建設責任制執行情況，督促部門領導認真查找自身思想、工作、作風及廉潔自律等方面存在的問題，開展批評與自我批評，提出改進措施，增強各級領導干部遵規守紀意識和拒腐防變能力。

（二）明確職責，落實任務，確保黨風廉政建設責任制工作有序開展。

全區各部門認真貫徹落實黨風廉政建設責任制規定，對2005年黨風廉政建設和反腐敗斗爭的主要任務細化分解，夯實了責任。全區副處級以上領導干部、科級干部層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，領導與家屬簽訂責任書，進一步提高了各級領導干部的廉政責任意識。加強監督、強化追究，做好領導干部離任經濟責任審計工作，有力地推動了黨風廉政建設責任制工作的進一步落實，全區各級領導干部的廉政責任意識明顯增強。

（三）政務公開工作收到了積極的社會效應。

堅持政府政務公開，在機關干部中深入開展依法行政思想教育活動，提高我區各部門行政執法水平，增強機關干部依法行政的自覺性。一些執法部門亂收費、亂攤派、亂罰款的“三亂”現象較過去大大減少，腐敗現象得到了有效的遏制。機關干部堅持文明辦公、文明接待，牢固樹立了公仆意識，增強了為駐地單位和地區群眾服務的自覺性。

（四）加強政府法制建設，全面推進依法行政，確保轄區社會穩定。

理順行政執法體制，規范行政執法行為。從體制、機制和隊伍建設等方面解決問題，建立了權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的執法體制，糾正了地方保護主義和部門本位主義，確保政令暢通。完善行政監督制度，強化對行政權力的監督。切實做好行政復議工作，對6件符合法律規定的行政復議申請依法進行受理，并依法公正作出了行政復議決定。同時，自覺接受新聞輿論監督和社會監督，進一步拓寬人民群眾監督渠道，確保人民賦予的權力真正用于為人民謀利益。

四、今后努力方向。

一年來，我們在貫徹執行黨風廉政建設責任制方面做了一些工作，但這與上級的要求和人民群眾期望相比還有較大差距，工作中還存在一些薄弱環節需要改進。今后，我們將堅定信心，明確任務，狠抓落實，不斷推動反腐敗斗爭向縱深發展，為實現“建強創佳灞橋爭先”奮斗目標創造良好的社會政治環境。

（一）繼續深入開展黨風廉政宣傳教育，為反腐倡廉營造良好的輿論氛圍。

要把深入學習貫徹“三個代表”重要思想與“艱苦奮斗?廉潔從政”教育、“勤廉兼優”典型示范教育和重大案例警示教育等活動結合起來，增強黨員干部拒腐防變的能力。充分利用報刊、電臺、電視等媒體的宣傳優勢，大力宣傳我區在反腐倡廉工作中取得的成效，增強黨員干部和廣大人民群眾反腐敗的決心和信心。要圍繞區委、區政府的重點工作、重大改革措施、群眾反映強烈的突出問題和典型案件，深入開展調查研究，提出加強黨風廉政建設的建議和意見，為維護改革、發展、穩定的大局服好務。

（二）緊緊圍繞“第一要務”開展工作，為改革發展穩定大局保駕護航。

緊緊圍繞全區中心工作，樹立大局意識，從改革、發展、穩定出發，更好地服從和服務于經濟建設的中心，以廉政建設不斷促進我區經濟建設的高速發展。一要圍繞投資環境整治，積極開展行政效能監察工作，促進行政機關及其工作人員依法正確履行職責。二要加強經濟管理部門、行政執法部門和基層窗口單位的行風建設，提高依法行政水平和辦事效率，促進投資環境進一步改善。三要重點抓好整頓和規范市場經濟秩序等執法監察，及時查處重大責任事故，確保政令暢通和各項改革順利實施。四要及時發現、解決政風方面存在的影響改革發展的突出問題，強化發展意識和保護意識，把工作的'著力點放在營造良好的發展環境、保護和調動各級干部干事創業的積極性上，努力在全區形成一個聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好氛圍。

（三）加大工作力度，使反腐敗各項任務落到實處。

繼續深化領導干部廉潔自律工作，規范領導干部從政行為。一要加強教育，通過正、反兩方面的示范教育和警示教育，不斷提高各級領導干部廉潔從政的自覺性和主動性。年底前舉辦一次領導干部廉政教育報告會。二要切實抓好領導干部廉潔自律各項規定的落實，嚴肅查處違紀違規行為。三要堅決防止和克服形式主義、官僚主義，制止各種奢侈浪費行為。四要積極探索領導職務消費貨幣化改革，從源頭上解決奢侈浪費和不廉潔問題。

（四）下大力氣，積極推進糾正部門和行業不正之風工作。

要認真貫徹《糾正部門和行業不正之風責任制考核辦法（試行）》，明確目標任務，落實工作責任。一是認真落實上級會議精神，嚴格執行減輕農民負擔各項政策規定，抓好涉農收費項目專項清理，把制止報刊攤派和變相攤派作為糾風整紀的重點，堅決查處各種違規違紀行為，狠剎報刊發行中的不正之風，切實減輕農民負擔。二是深入治理教育亂收費，落實高中擇校收費“限分數、限人數、限錢數”的“三限”政策，擴大推行“一費制”范圍。三是抓好醫藥市場整頓，糾正醫藥購銷中的不正之風。四是繼續鞏固治理公路“三亂”等專項治理成果。五是認真開展行風評議工作，對教育、衛生、市容等13個職能部門的行風情況進行重點評議，進一步促進職能部門行風好轉。

（五）勤政廉潔，為民謀利。

在廉政建設和依法行政方面，班子成員要以身作則，自覺遵守黨政領導干部廉潔自律的有關規定，堅持重大事件報告制度，認真執行黨風廉政建設責任制。要加強監督檢查，認真實施責任追究、獎懲制度。針對群眾反映強烈的一些熱點問題，班子主要領導要親自掛帥，抽調專人組成檢查組，并邀請人大代表、政協委員、特邀監察員參加，專項檢查，及時將檢查情況向區委匯報并向全區通報，對好的經驗和做法進行交流，對普遍存在的不足給予指導。同時對執行黨風廉政建設責任制不力的部門，要對部門主要領導和負有直接責任的責任人談話戒勉，給予處分并通報批評，真正樹立共產黨員、領導干部的浩然正氣，從源頭上遏制腐敗現象，建立一支政治強、業務精、作風硬、紀律嚴、法規通的高素質黨員干部隊伍，為我區社會經濟發展做出新的貢獻。

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意識形態貫徹落實情況報告（模板14篇）篇十四

工作報告，范本的一種形式。指黨的機關、行政機關、企業事業組織和社會團體按照規定定期或不定期向上級機關或法定對象報告工作。報告內容包括近期工作和下一期工作部署。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

意識形態工作關乎旗幟、關乎國家政治安全，是一項極其重要性的工作。2018年以來，縣委黨校校委領導班子堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實十九大精神，堅持“黨校姓黨”原則，堅持“學術研究無禁區，講壇論壇有紀律”。深刻領會習近平總書記在各種會議上關于意識形態工作的一系列重要論述，認真貫徹落實縣委關于意識形態責任制的規定和要求，始終把意識形態工作話語權牢牢抓在手中，認真貫徹落實，切實做好黨校意識形態工作?，F將今年黨校開展意識形態工作情況匯報如下：

根據《2018年縣委意識形態工作要點》，校委領導班子高度重視意識形態工作，成立領導小組，明確職責要求，第一時間組織召開校委會，認真組織學習《2018年縣委意識形態工作要點》，細化分解落實目標責任的相關要求，努力形成“一把手”負總責，分管領導具體抓，按照“一崗雙責”的要求，各負其責，各盡其職，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。堅持抓意識形態責任落實與抓黨建工作落實并重，抓黨風廉政建設與抓干部培訓工作并重，采取常態化檢查與年終考核相結合、干部自我評議與群眾民主測評相結合，全面提升教職工隊伍的思想政治素質、意識形態辨別定力和業務工作水平，堅持鉆研理論無禁區，講壇論壇有紀律。同時，結合周一例會，定期分析研判黨校在干部教育培訓中意識形態工作的走向，辨析思想文化領域存在的突出問題，對重大理論、重大事件、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導教育，確保干部教育培訓工作健康開展。

將意識形態工作納入校委領導班子學習的重要內容，及時傳達學習中央省市縣委有關意識形態工作的決策部署，以“群眾路線”、“兩學一做”“不忘初心，牢記使命”等學習教育為契機，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實十九大精神，牢牢把握正確的政治方向，教育引導教職工嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。確保教職工無違法違紀案件、無行政責任事故、無“黃、賭、毒”等丑惡現象。每逢重大節日，重要節點，逢會必講意識形態、八項規定、廉潔自律，堅決糾正形而上學、官僚主義的不正之風，開展警示教育，黨性鍛煉和革命優良傳統教育，不斷提升教職工意識形態的自覺、自省、自勵，進一步增強教職工“四個意識”，“四個自信”，確保黨校姓黨的政治本色。

首先、堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不斷引向深入，圍繞省市縣“全委會”精神和意識形態工作要點，堅持抓好意識形態工作，就是強政治、強思想、強素質、強作風的體現，持續開展“學習型黨?！被顒?，“書香進機關”活動，“作風建設年”活動，切實落實學習計劃、學習制度，豐富學習內容，拓展學習方式，開闊學習視野，提升學習效果。

其次、重點宣傳貫徹習近平新時代特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實將習近平新時代特色社會主義思想和十九大精神貫穿于干部培訓教學和管理全過程。通過多種渠道、多種方式組織引導學員，把十九大精神的精髓學深研透，不斷提升理論素養和工作水平，準確把握重要思想觀點和工作要求。發揮縣委黨校理論宣講團主力軍作用，拓展宣講渠道，通過領導干部講政策、專家學者講理論、先進典型講事跡、普通黨員講體會等方式，廣泛開展分眾化、對象化、互動化宣講，今年來，先后開展科級干部學習貫徹十九大精神2輪8期的專題培訓；先后開展村級干部以十九大精神為主線，結合涉農相關內容舉辦9期專題培訓；同時深入各鎮社區開展宣講十九大精神、鄉村振興、基層組織建設、黨風廉政建設、脫貧攻堅等6場次，推動黨的理論和政策進機關、進企業、進社區、進農村，培訓各級各類黨員干部7000多人次。

再次、為適應意識形態工作的新形勢、新任務、新特點，突出抓好政治理論、政策法規和業務知識學習，每半月集中學習一次，每季度座談交流一次，每半年基層調研一次，形成常態化學習氛圍，切實加強思想積累、知識儲備和文化修養。深刻領會《習近平七年知青歲月》，深刻感悟《梁家河》一書中傳遞的精神價值，引領全校教職工樹立理想信念，增強“四個意識”，提升“四個自信”，認真踐行習總書記砥礪奮進、攻堅克難、勇于擔當、銳意進取、堅韌不拔和無私奉獻的優秀品質，在實際工作中堅定思想自覺和行動自覺。

結合縣委“主題黨日+”、“作風建設年”、“書香進機關”“紀律教育月”“干部作風問題排查”、“以案促改”等活動和“辦學質量對標整改”。一是抓黨性教育。圍繞中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大、全國“兩會”精神等，大力培養和踐行社會主義核心價值觀，切實提升黨員干部的黨性修養。二是抓特色教育。黨支部組織全體黨員干部赴梁家河、延安革命紀念館開展“傳承紅色基因爭做時代新人”紅色主題教育，積極引導黨員干部牢固樹立“忠誠為要、擔當為先、實干為本、奉獻為源”的意識，發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神，立足崗位，擔當作為。三是抓廉政教育。積極組織開展黨風廉政建設宣傳教育活動，深入學習中央八項規定、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《黨政機關厲行節約反對浪費條例》以及新的《紀律條例》和中省市縣紀委會議精神等，不定期開展專題學習、研討交流，切實提高黨員干部的廉政意識。截至目前，無違法違紀案件、無行政責任事故、無“黃、賭、毒”等現象。

今年以來，我們縣委黨校牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到帶頭抓網絡意識形態安全，認真開展黨務政務公開工作，利用微信、大屏、月刊、宣傳欄等多種傳媒形式，及時公開本單位的重大決策等相關信息。強化網絡管理，將每個微信群、大屏、月刊等配給專員管理，及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管，建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論，今年對外宣傳管理到位，在網絡、報刊無負面新聞，意識形態長效機制已經形成。

根據集團下發的《關于上報2018年意識形態責任制情況報告的通知》要求，現將我公司黨委貫徹落實2018年意識形態責任制情況報告如下：

一是加強政治理論和意識形態工作的學習教育。公司按照2018年黨委中心組學習計劃，以黨委中心組學習、黨委會、黨課等形式，積極組織黨員干部認真學習《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于黨內政治生活的若干準則》等，學習貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神、市第十一次黨代會精神。教育引導黨員干部，進一步提升黨員思想素質和工作作風。二是強化對支部的學習指導。黨委成員不定期的監督指導所在黨支部的黨建學習情況，確保學習內容、人員、時間、效果“四落實”。鼓勵廣大黨員積極參加十九大、改革開放40周年等主題征文活動。通過系列學習教育，進一步增強了抓意識形態工作的責任意識和使命擔當。

根據加強意識形態工作要求，公司年初專門組織召開黨委會分析研討，把意識形態工作作為黨建的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，堅持與業務工作緊密結合起來，做到同部署、同檢查、同落實、同考核。同時作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。

年初，公司召開2018年工作務虛會，統籌安排各項工作任務，統一思想、明確責任、鼓足干勁。會上提出了四項要求：一是深入貫徹十九大精神，努力提升“三觀。要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導工作，把黨建引領作用融入到公司管理各環節，推動黨建工作與經營管理深度融合。全體黨員、管理人員要強化“四個意識”，堅定“四個自信”，努力提升“三觀”。二是積極推行規范化管理，夯實管理基礎。為適應公司發展需要，夯實管理基礎，結合公司“新三板”掛牌實際，公司上下要把加強制度建設、優化工作流程作為突破點，積極推進各項工作的規范化管理，竭力為公司持續發展、科學發展提供有力的制度保障。三是努力打造高素質隊伍，提升綜合實力。公司要進一步加大人才的培養選拔和引進力度，暢通人才發展通道，搭建人才成長平臺，激發人才創造活力，并重點抓好四支隊伍（高層隊伍、中層隊伍、骨干隊伍、典型人物）的建設與管理，為公司發展提供持續健康動力，凝聚起干事創業的強大合力。四是勇于破除“等靠要”思想，主動跟前作為。面對日益復雜的市場形勢，各部門必須摒棄“朝南坐”的思想，必須敢于打破既有“舒適圈”，主動開拓市場、努力發展用戶。

公司主要領導堅持做到“三個帶頭”、“三個親自”，即帶頭抓意識形態工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。在此基礎上，重點抓好四方面工作，切實履行第一責任人職責。一是抓思想引領，緊抓“兩學一做”學習教育常態化制度化契機，嚴格落實“三會一課”制度，通過觀看廉政教育片、參觀紅色文化教育基地、上黨課等形式豐富黨員組織生活，進一步強調意識形態工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言等錯誤思想傾向。二是抓政治統領，黨委中心組及時傳達學習十九大、習總書記系列重要講話和集團主要領導講話精神，用黨中央、習總書記和集團領導的指示精神統一思想、指導工作，確保政治上的堅定正確。三是抓統籌推進，組織學習上級文件精神，統一黨政領導班子思想認識；主持修訂相關制度，完善抓意識形態工作的制度機制；主持召開專題會議，掌握意識形態領域和工作情況；經常強調、指導督促領導干部和各部門抓好意識形態工作落實。四是抓關鍵環節，利用門戶網站、微信公眾號、黨建宣傳欄等載體，廣泛宣傳思想政治正能量，在細微之中保障意識形態工作扎實到位。

在落實意識形態責任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態方面的思想傾向，對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態是一個動態的過程，而且受社會大環境的影響很大，在信息化時代受互聯網、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態工作抓在手上、抓出成效，需要不斷創新思路舉措，而我們在這方面還做得不夠。

落實意識形態工作責任制是一項常態化、基礎性工作，下一步，我們將重點抓好三項工作，進一步把意識形態工作責任制落到實處、抓出成效。一是抓責任“落實”。通過有效措施，把黨委抓意識形態工作的主體責任、主要領導的第一責任人責任及分管領導的直接責任，真正落到實處，真正形成齊抓共管的良好局面。二是抓工作“落地”。通過落實已經建立起來的制度機制，保證意識形態各項工作更加扎實到位。三是抓成效“結果”。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態工作不斷加強，干部職工的意識形態更加堅強堅定，確保不發生任何意識形態問題。

為全面落實集團黨委關于意識形態工作的有關規定和精神，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，根據公司實際制訂本方案。

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本單位意識形態工作負主體責任，要把意識形態工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨的紀律監督檢查范圍，納入領導班子和領導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部室和基層單位的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。要切實推動意識形態工作責任制落細落實、落地生根，形成常態長效工作機制。

要牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。公司意識形態工作由公司黨委書記全面負責，牽頭部室：黨委組織部。

認真貫徹落實黨中央、省國資委、集團黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。

2、壯大積極健康主流思想文化。

（1）堅持把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強“四個全面”戰略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。

（2）扎實抓好干部理論學習，制定學習計劃，其中對意識形態工作相關內容的學習每年不少于一次。

（1）加強對意識形態工作的統一領導，形成黨委統一領導、各單位分工負責的工作格局。

（2）統籌協調本單位意識形態工作要求，維護意識形態安全。

4、加強對各類意識形態陣地的管理。

（1）按照“誰組織誰負責、誰審批誰監督”的原則，加強報告會、研討會、講座論壇的管理。必須事先經過公司黨組織批準，方可組織實施。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人。

（2）加強反邪教工作，防范邪教在意識形態領域的滲透。

5、做好知識分子的團結引導服務工作。

積極同科學界知識分子交朋友，做好學術帶頭人、領軍人物的工作，通過開展經常性走訪、建立聯系制度、參加學術活動、邀請座談等形式，不斷拓展同知識分子溝通聯系的渠道。

建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。

1、基層黨支部要定期向上級黨委專題匯報意識形態工作。對本單位意識形態領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。

2、把意識形態工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。3、意識形態工作要作為領導班子成員民主生活會，領導班子及其成員述職報告和黨支部書記履行黨建責任制情況的重要內容。

嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”“為官慢為”，對導致意識形態工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。領導班子有下列情形之一，造成不良影響的，視情節輕重，報請集團紀委追究責任（一般干部職工參照執行）。情節較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話；情節較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調離崗位；情節特別嚴重的，給予引咎辭職或責令辭職、免職、降職、辭退。以上問責方式可以單獨使用，也可以同時使用。

（3）管轄范圍內發生因意識形態領域問題引發群體性事件的；

（4）對重大敏感問題和突發事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的；