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    鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查情況報告(模板13篇)

    時間:2025-06-13 作者:念青松

    情況報告需要依據(jù)特定的格式和要求進(jìn)行撰寫,以確保讀者能夠清晰地理解報告內(nèi)容。通過閱讀這些情況報告范文,我們可以了解到不同案例的經(jīng)驗教訓(xùn)和可借鑒之處。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查情況報告(模板13篇)篇一

    為認(rèn)真貫徹落實《教育局關(guān)于認(rèn)真開展矛盾糾紛活動的通知》,切實加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作,為創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的教育環(huán)境。我校通過開展活動,及時排查、調(diào)處矛盾糾紛2件,有效地維護(hù)了學(xué)校穩(wěn)定。現(xiàn)將我校矛盾糾紛活動開展情況總結(jié)如下:

    一、提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

    為深入扎實地開展該項活動,我校于20xx年9月上旬,在會上進(jìn)行了認(rèn)真部署。進(jìn)行走訪摸排,切實把影響安全和穩(wěn)定的矛盾和問題排查出、調(diào)解好。

    二、突出重點,深入排查。

    三、有效調(diào)處,及時化解。

    我校充分以開展矛盾糾紛活動為契機(jī),建立健全調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò),完善工作機(jī)制:

    一是建立健全了矛盾糾紛預(yù)警機(jī)制。

    1、實行定期排查制度。每星期排查一次。

    2、采取分工負(fù)責(zé)制。

    二是建立健全應(yīng)急處置機(jī)制。對問題比較突出、可能引發(fā)職工家長的事件、突發(fā)性事件、集體上訪事件等要及時掌握信息,及時上報。我校通過開展矛盾糾紛活動,切實解決了影響學(xué)校穩(wěn)定的糾紛隱患和突出問題,最大限度地增加和諧因素,最大限度地減少不和諧因素,為構(gòu)建和諧六校作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查情況報告(模板13篇)篇二

    1月4日,鐵山鎮(zhèn)召開兩委擴(kuò)大會議,專題研究部署節(jié)前矛盾糾紛排查化解及安全隱患排查工作,鐵山鎮(zhèn)兩委、各村主干、駐村工作隊長及相關(guān)站所負(fù)責(zé)人參加了會議,會議由葛文清鎮(zhèn)長主持。

    鎮(zhèn)黨委書記顏隆波對今年的矛排工作提出四點要求,一是要摸清底子,加強(qiáng)排查,會后,各行政村、駐村干部要對轄區(qū)安全隱患進(jìn)行全面徹底的排查,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報,堅決防止有重大影響的群體性事件和其他影響社會穩(wěn)定問題的發(fā)生;二是要暢通信息渠道,確保信息對等,要高度重視排查化解矛盾糾紛的信息反饋工作,對排查調(diào)處的重大矛盾糾紛要做到隨發(fā)隨報,特別是對可能造成嚴(yán)重社會危害的重大矛盾隱患,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即全面、準(zhǔn)確、快速上報黨委、政府,及時采取果斷措施進(jìn)行處置;三是要加強(qiáng)穩(wěn)控,有效化解,進(jìn)一步加大矛盾糾紛排查調(diào)處工作力度,最大限度地把矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài);四是強(qiáng)化責(zé)任,跟蹤督查,各村掛點領(lǐng)導(dǎo)、村主干作為第一責(zé)任人,要把開展好矛盾糾紛排查化解工作放在首位,對矛盾糾紛集中排查調(diào)處工作進(jìn)行認(rèn)真研究和部署,確保不出現(xiàn)影響社會穩(wěn)定的問題。對思想不重視,排查不到位,解決問題不力,發(fā)生重大矛盾糾紛造成惡劣影響的',要實行責(zé)任倒查,追究責(zé)任人的責(zé)任。

    會議排查出涉及林業(yè)土地、房屋拆遷、農(nóng)保社保、涉訪涉訴等五大類影響全鎮(zhèn)不穩(wěn)定的熱點難點問題12件,在兩委擴(kuò)大會議上,大家紛紛建言獻(xiàn)策,逐一梳理,研究解決方案。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查情況報告(模板13篇)篇三

    近年來,我鎮(zhèn)堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,深入推進(jìn)“一站式”矛盾糾紛多元化解工作體系建設(shè),充分發(fā)揮鎮(zhèn)綜治中心職能作用,將群眾接待、矛盾調(diào)解、民意調(diào)查等與法律咨詢、訴調(diào)對接、信訪維穩(wěn)、治安巡邏等工作緊密銜接,通過整合網(wǎng)格化、信息化社會治理資源,推動治理重心下移,以“小網(wǎng)格”構(gòu)筑“大平安”、服務(wù)“大民生”,切實做到了“民有所呼、我有所應(yīng)”,有效維護(hù)了社會大局穩(wěn)定,群眾獲得感、幸福感、安全感持續(xù)提升。

    一、“一站服務(wù)”打造社會治理“綜合體”。鎮(zhèn)綜治中心按照“功能定位科學(xué)化、基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、網(wǎng)格服務(wù)精細(xì)化、運(yùn)行機(jī)制高效化、工作手段信息化”五化目標(biāo),設(shè)立網(wǎng)格化監(jiān)管指揮中心、矛盾糾紛多元化解協(xié)調(diào)中心,建成群眾來訪接待室、矛盾糾紛調(diào)解室、公共法律服務(wù)室、心理疏導(dǎo)室、警務(wù)室,并整合鎮(zhèn)綜治辦、信訪辦、司法所、派出所、便民服務(wù)中心等部門職能,實行對綜治維穩(wěn)、社區(qū)矯正、人民調(diào)解、便民服務(wù)、法律服務(wù)等事項“一門受理、協(xié)同辦理”。目前,按照省、市、縣綜治中心規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)要求,**鎮(zhèn)已建立鎮(zhèn)級綜治中心1個,村級綜治中心43個,覆蓋率達(dá)到100%。

    二、“五制聯(lián)動”構(gòu)筑矛盾調(diào)解“主陣地”。一是建立快速預(yù)警機(jī)制。在矛盾糾紛排查化解工作中,立足“抓早、抓小、抓苗頭”,組織工作人員深入到村居排查走訪,對排查出的矛盾糾紛和問題隱患,根據(jù)不同類型和特點,歸類梳理,認(rèn)真制定方案,對排查出的苗頭性、傾向性問題和不安定因素進(jìn)行快速預(yù)警,及時摸清產(chǎn)生的原因,引導(dǎo)當(dāng)事人通過合法渠道反映訴求、維護(hù)權(quán)益。二是建立精準(zhǔn)排查機(jī)制。聚焦重點人群、重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點時段,有針對性開展矛盾糾紛排查,確保排查工作橫向到邊、縱向到底、不留死角。對群眾反映的實際問題,及時聯(lián)系相關(guān)職能部門認(rèn)真研究,并將重大問題和傾向性、苗頭性問題納入工作重點,限時辦理。在化解矛盾的同時,注重超前防范、關(guān)口前移、標(biāo)本兼治,從根本上減少矛盾糾紛的發(fā)生。三是建立部門聯(lián)動機(jī)制。建立健全周研判、雙周聯(lián)席、月會商會議制度,商討重大事項,解決疑難問題。建立“三向?qū)印蓖ǖ溃鎸优沙鏊鼍畔ⅲ皶r介入調(diào)解。對接12345民聲熱線、信訪窗口等渠道收集的社情民意信息,將矛盾糾紛化早化小。在綜治中心設(shè)立訴調(diào)對接窗口,做好訴訟與調(diào)解的相互銜接。四是完善群眾自治機(jī)制。先后推出菜園村“公眾評判庭”、紙坊村“都來評評理”、申官目村“百姓議事廳”等特色矛盾糾紛調(diào)解品牌,為群眾搭建公平對話、評法析理的平臺,提升基層矛盾糾紛化解的速度和效率。

    三、“一網(wǎng)覆蓋”細(xì)耕基層治理“責(zé)任田”。建立健全“村黨組織—網(wǎng)格員—黨員”組織架構(gòu),吸納轄區(qū)離退休老干部、老黨員、鄉(xiāng)賢等多方力量及時進(jìn)“格”,高效推動網(wǎng)格劃分,快速形成協(xié)同能力。全鎮(zhèn)共劃分43個村級網(wǎng)格,有100余名網(wǎng)格員、黨員被納入網(wǎng)格中。依托網(wǎng)格化管理,細(xì)化矛盾糾紛排查責(zé)任,充分運(yùn)用廣泛的群眾基礎(chǔ),構(gòu)建“人在格中走,事在格中辦”的排查機(jī)制。排查工作堅持在“細(xì)”字上下功夫,從點和面上深入分析排查,做到“三結(jié)合”,即結(jié)合社情民情排查,結(jié)合重點時段、敏感時期工作排查,結(jié)合人居環(huán)境整治、掃黑除惡、鄉(xiāng)村振興等當(dāng)前重點工作有針對性排查,重點突出對重點領(lǐng)域、重點人群、重點問題的排查,做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早處置,確保小事不出村,大事不出鎮(zhèn)。同時,利用“智慧網(wǎng)格”一體化平臺,讓網(wǎng)格內(nèi)的各級負(fù)責(zé)人、屬地和部門網(wǎng)格員、志愿者等能夠“點對點”溝通。平臺上的“網(wǎng)格地圖”可分類、分層直觀呈現(xiàn),讓網(wǎng)格人員通過平臺了解網(wǎng)格概況、人員分布,線上進(jìn)行信息溝通和事項辦理,讓基層治理實現(xiàn)權(quán)責(zé)明晰、信息共享、管理精細(xì)、運(yùn)行高效。

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    鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查情況報告(模板13篇)篇四

    今年以來,我縣司法行政工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以維護(hù)社會穩(wěn)定為中心,以強(qiáng)化法律宣傳、法律服務(wù)、法律保障為載體,把矛盾糾紛排查調(diào)處工作和司法所規(guī)范化建設(shè)工作作為維護(hù)社會穩(wěn)定和“平安政和”創(chuàng)建工作的一項重要內(nèi)容,不斷強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、夯實基層基礎(chǔ)、完善工作機(jī)制、提高工作實效,及時排查和化解不穩(wěn)定因素,為全縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我縣矛盾糾紛排查調(diào)處和司法所規(guī)范化建設(shè)工作情況開展自查如下:

    (一)主要成效。

    1維護(hù)穩(wěn)定“一把手”負(fù)責(zé)制,與平安建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作同部署,同檢查、同考核,定期研究維穩(wěn)對策和措施,及時將矛盾化解在基層,今年1—3月份,全縣共排查各類矛盾糾紛184件,調(diào)解率100%,調(diào)解成功180件,成功率97.8%,防止群體性上訪2件,涉及97人,防止群體性械斗1件,涉及人數(shù)80人,全縣無民轉(zhuǎn)刑案件,無群體性械斗事件,無糾紛積案引發(fā)惡性事件,無重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故,社會治安持續(xù)穩(wěn)定,群眾安全提高,基層基礎(chǔ)扎實,調(diào)解網(wǎng)絡(luò)健全,調(diào)解水平提升。有力地維護(hù)了全國全省“兩會”期間全縣社會穩(wěn)定。

    (二)主要做法:

    2領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管,社會各界聯(lián)動的排查調(diào)處工作格局。

    2、健全機(jī)制,促進(jìn)矛排工作規(guī)范運(yùn)作。

    我們堅持“突出重點、分類指導(dǎo)、重心下移、聯(lián)動聯(lián)調(diào)”的工作思路,不斷完善機(jī)制建設(shè),健全預(yù)防機(jī)制、分析機(jī)制、處臵機(jī)制。縣委政府出臺了《關(guān)于因事故或糾紛等問題引發(fā)集體上訪的處臵工作機(jī)制的通知》和《關(guān)于處臵信訪人在縣委、縣政府機(jī)關(guān)門口聚集上訪的工作預(yù)案》,對涉及人數(shù)較多的突發(fā)重大矛盾糾紛針對不同情況,不同類型,制定相應(yīng)的應(yīng)急方案,研究處臵方法,形成統(tǒng)一指揮,功能齊全,反應(yīng)靈敏的應(yīng)急處臵機(jī)制,確保依法果斷有效處臵。此外,我們還建立完善了預(yù)警、排查、聯(lián)調(diào)等機(jī)制,完善了信息報送,掛牌督辦,跟蹤反饋,建檔立冊等制度,逐步形成了一套行之有效的矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制。

    3、突出重點,著力排查化解矛盾糾紛。

    矛盾糾紛排查調(diào)處工作涉及面廣,我們采取多種形式。一方面突出排查涉及林改、征地拆遷、企業(yè)改革等方面的矛盾糾紛和可能引發(fā)“民轉(zhuǎn)刑”、異常訪和群體性事件的矛盾糾紛,做到早排查、早發(fā)現(xiàn)、早防范。另一方面在全國“兩會”期間,集中排查化解涉及三農(nóng)問題,黨委政府的重大決策和改革問題、群眾的根本利益問題以及涉法涉訴上訪等問題進(jìn)行,有力地維護(hù)了全國“兩會”期間社會和諧穩(wěn)定;再一方面我們注重抓好重點問題的排查化解,對事關(guān)全局的重要問題,實行包人、包案、包時間、包措施、包責(zé)任的辦法解決。

    3早、抓小、抓苗頭,及時掌握各類糾紛動態(tài)信息,目前我縣已建立各類調(diào)委會147個,其中村(居)調(diào)委會130個,行業(yè)性調(diào)委3個,企業(yè)調(diào)委會3個,區(qū)域性調(diào)委會1個,全縣已有90%的調(diào)委會達(dá)到規(guī)范化建設(shè)。二是推行駐村特派員制度,鞏固基層調(diào)解組織力量。把年富力強(qiáng)的干部派駐到行政村,與原單位脫鉤專抓政法綜治工作,協(xié)同抓好計劃、經(jīng)濟(jì)、黨建等方面的工作,他們利用人熟、地熟優(yōu)勢,及時化解各類矛盾糾紛,上報各種信息,提高了解決社會矛盾的實效性。三是構(gòu)筑社會矛盾防范體系,我縣在創(chuàng)建區(qū)域性調(diào)委會活動取得成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,全面推進(jìn)了鎮(zhèn)前與周寧、澄源與壽寧、楊源與屏南、石屯與建甌、東平與建陽等縣、市、省際邊界聯(lián)防聯(lián)調(diào)組織建設(shè),構(gòu)建了我縣縱向到底,橫向到邊的的社會矛盾防控體系。并形成了長效機(jī)制,有效地預(yù)防了邊界地區(qū)糾紛難調(diào)解而引發(fā)赴省進(jìn)京上訪事件的發(fā)生,促進(jìn)了邊界地區(qū)經(jīng)濟(jì)、文化交流和居民和睦相處。

    此外,我們還積極研究探索,努力在機(jī)制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新上下功夫。去年以來,我縣在石屯鎮(zhèn)償試運(yùn)用民主聽證方式解決當(dāng)前農(nóng)村因村務(wù)、林改、低保、水利水電開發(fā)、鄉(xiāng)村公路硬化引發(fā)的矛盾糾紛取得良好成效。目前,我縣正準(zhǔn)備推廣運(yùn)用民主聽證方式解決重大疑難矛盾糾紛的成功做法。

    5、聯(lián)動聯(lián)調(diào),構(gòu)筑大調(diào)解工作新格局。

    4責(zé)任、定單位、定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定時限的五定要求,制定出包括矛盾糾紛性質(zhì),類別、原因、責(zé)任單位及責(zé)任人等內(nèi)容的工作明細(xì)表,將責(zé)任落實到部門、單位、落實到人、各負(fù)其責(zé),通力協(xié)作,形成合力,有效化解了一批疑難糾紛。另外,我們還成立了交通事故、安全生產(chǎn)、醫(yī)療糾紛、意外傷亡、林業(yè)糾紛等處臵工作五個領(lǐng)導(dǎo)小組,專門處臵突發(fā)性、群體性事件。

    6、梳理分類,準(zhǔn)確掌握工作的主動權(quán)。

    5組成調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查,進(jìn)一步掌握糾紛動態(tài),模清矛盾糾紛發(fā)展規(guī)律,為更好解決各種矛盾提供決策依據(jù);三是進(jìn)一步加大有關(guān)林業(yè)、土地等法律法規(guī)的宣傳教育力度,加強(qiáng)基層調(diào)處力量,積極引導(dǎo)群眾通過協(xié)商或通過法律渠道解決問題,減少和預(yù)防集體上訪,防止矛盾糾紛激化,促進(jìn)全縣的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。四是夯實基層基礎(chǔ),進(jìn)一步健全人民調(diào)解工作長效機(jī)制。繼續(xù)鞏固完善全縣五級人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò),根據(jù)長期堅持,有所創(chuàng)新,注重實效的原則,著實抓好調(diào)解組織建設(shè)和人民調(diào)解員隊伍的建設(shè),切實提高整體工作能力和調(diào)解水平。同時進(jìn)一步發(fā)揮駐村特派員作用,精心構(gòu)筑社會矛盾防控體系,促進(jìn)人民調(diào)解工作向更高的層面邁進(jìn)。

    (三)當(dāng)前存在的主要問題。

    我縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作雖然取得了一定成效,但也存在一些問題。一是涉及山林承包,山林權(quán)屬爭議等引發(fā)的矛盾糾紛仍然是影響農(nóng)村社會穩(wěn)定的主要因素;二是隨著我縣境內(nèi)許多水利水電工程建設(shè)項目的陸續(xù)開工,涉及工程建設(shè)的征地、拆遷、工程轉(zhuǎn)包以及農(nóng)田、山場補(bǔ)償?shù)葐栴}成為影響社會穩(wěn)定的熱點問題。如我縣重點工程下溫洋電站庫區(qū)村民移民后遺留的系列問題,可能引發(fā)不穩(wěn)定因素;三是基層基礎(chǔ)比較薄弱,有些地方基礎(chǔ)差,社會穩(wěn)定的有效防控體系和運(yùn)作機(jī)制還沒有完全建立起來,群防群治工作有不少薄弱環(huán)節(jié),第一道防線沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。對于當(dāng)前存在的不穩(wěn)定因素和問題,我們將進(jìn)一步作深入細(xì)致的研究分析,采取有利的措施,逐一進(jìn)行調(diào)處,切實維護(hù)全縣社會和諧穩(wěn)定。

    二、司法所規(guī)范化建設(shè)工作。

    (一)基本情況。

    (二)主要做法和成效。

    我縣司法所于1998年全部掛牌建所,作為縣司法局的派出機(jī)構(gòu),實行縣司法局和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))雙重領(lǐng)導(dǎo)、以司法局為主的管理體制。縣政府按現(xiàn)有司法助理員人數(shù)核拔人頭經(jīng)費每年1500元;去年我縣相繼收到閩司(20xx)147號《關(guān)于加強(qiáng)基層司法所建設(shè)有關(guān)問題的通知》和閩財行(20xx)36號《關(guān)于基層司法所經(jīng)費保障有關(guān)問題的通知》文件后,我局非常重視,立即行動,按照文件精神要求抓好落實。一方面,組織全局領(lǐng)導(dǎo)干部、職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神并傳達(dá)貫徹到各司法所及司法助理員;另一方面,結(jié)合當(dāng)前我縣基層司法所建設(shè)工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),主動向縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)作專題匯報,及時與縣委組織部、政法委、機(jī)構(gòu)編制委、人事局、財政局協(xié)調(diào)和溝通,進(jìn)一步把思想認(rèn)識統(tǒng)一到文件精神上來。結(jié)合實際,制定了《關(guān)于加強(qiáng)基層司法所建設(shè)有關(guān)問題的意見》,對我縣司法所組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)分年度進(jìn)行規(guī)劃,報縣委政法委審定。縣委政府針對我縣司法助理員缺編問題同意給予解決。今年計劃招收公務(wù)員2名;從鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員中調(diào)劑3名充實到司法所,確保每個司法所有1至2名司法助理員來保證工作正常運(yùn)作。

    7長,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府換屆時同步進(jìn)行,但要嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格考核。我縣配備司法所副科級所長主要通過三種形式進(jìn)行。一是從現(xiàn)任司法所所長中,按德、能、勤、績、廉表現(xiàn)突出的原則,推薦擔(dān)任副科級所長;二是從局機(jī)關(guān)股(室)中,把工作表現(xiàn)突出、有基層工作經(jīng)驗的公務(wù)員推薦到司法所擔(dān)任副科級所長;三是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備優(yōu)秀干部中選拔擔(dān)任副科級所長。去年八月中旬,我縣縣委政法委已組織考核組對現(xiàn)任四個司法所長和五個股長進(jìn)行考核,對表現(xiàn)出色的向組織部門推薦擔(dān)任副科級所長,同時對四個副所長進(jìn)行考核,對能勝任工作的給予任命所長。

    (二)存在的困難和問題。

    1、我縣屬省定經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),享受省財政轉(zhuǎn)移支付縣,經(jīng)濟(jì)非常薄弱,要將司法所業(yè)務(wù)經(jīng)費列入同級財政年度預(yù)算,有一定難度。

    2、司法助理員缺編,難以在較短時間內(nèi)解決。由于我縣財政困難,全縣總編制數(shù)已滿,僅能分期分批解決;若從現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊伍中調(diào)劑解決,但鄉(xiāng)鎮(zhèn)中現(xiàn)有的公務(wù)員年齡偏大,年青的又屬事業(yè)編制,不符合相關(guān)規(guī)定,為此,一時難以進(jìn)編充實,在一定程度上制約了司法所各項工作的正常開展。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查情況報告(模板13篇)篇五

    -->。

    據(jù)統(tǒng)計,全縣此次活動中,共排查出各類矛盾糾紛件,調(diào)處了件,調(diào)解成功率為%;防止民轉(zhuǎn)刑件,人;防止因矛盾糾紛引起的非正常性死亡件,人;防止群眾性械斗件,人;防止因矛盾糾紛可能造成的群眾性上訪件,人;通過活動的開展,為新農(nóng)村建設(shè),為我縣社會的穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,為打造平安三臺,構(gòu)建和諧社會做出了積極貢獻(xiàn)。

    市局《通知》下發(fā)后,縣局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,把此項工作作為維護(hù)穩(wěn)定和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的大事來抓。一是建立以局黨組書記、局長為組長,分管副局長為副組長,局機(jī)關(guān)相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,具體業(yè)務(wù)日常工作由基層股負(fù)責(zé)。以此同時,全縣64個鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委、政府對此項工作十分重視,普遍建立了由分管政法、綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)任組長,綜治辦、司法所、法律服務(wù)中心所、派出所、法庭、農(nóng)業(yè)、水利、國土、民政等部門負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)糾紛排查調(diào)處治理工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是結(jié)合我縣實際,制定了開展活動實施方案和具體措施,下發(fā)了《xx縣司法局關(guān)于認(rèn)真開展矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動的通知》。三是縣局召開了司法所長會議和中心法律服務(wù)所長會議,進(jìn)行部署動員。局領(lǐng)導(dǎo)和基層股的同志還分片深入到鎮(zhèn)鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動,了解專項治理情況,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗。四是明確任務(wù),落實責(zé)任,實行“屬地管理,分級負(fù)責(zé)”責(zé)任制,把排查調(diào)處工作納入丘年度目標(biāo)考核。

    二、大力開展法制宣傳,為春耕生產(chǎn)的順利進(jìn)行創(chuàng)造良好的氛圍。

    為保障該活動如期有效開展,全縣各地采取多種形式,利用各種宣傳工具對村民進(jìn)行法制宣傳教育。一是為配合開展春耕大忙期間矛盾糾紛排查調(diào)處活動,縣法建辦編印萬冊普法農(nóng)民讀本發(fā)放到農(nóng)民手中;二是因地制宜,大力宣傳。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)充分利用廣播、電視、板報、標(biāo)語等多種形式,大力宣傳治理活動的意義、目的和要求;三是舉辦調(diào)解干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。縣司法局采取以會代訓(xùn)方式對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)司法所所長、法律服務(wù)所所長進(jìn)行集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)對村調(diào)委會主任、調(diào)解員采取以會代訓(xùn)方式進(jìn)行集中培訓(xùn)。著重就常見民間糾紛的預(yù)防和調(diào)處方法進(jìn)行了培訓(xùn),不斷提高各級調(diào)解干部的'業(yè)務(wù)水平和應(yīng)對處理疑難糾紛的能力,為專項治理活動的順利開展創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。

    三、整合力量,密切協(xié)作,充分發(fā)揮職能作用。

    各鎮(zhèn)鄉(xiāng)采取切實有效的措施,防止和減少爭用電、爭曬壩、爭農(nóng)機(jī)具、爭田邊地角糾紛的發(fā)生。

    四、圍繞穩(wěn)定大局,積極抓好矛盾糾紛排查和治理工作。

    一是主動排查,消除糾紛隱患。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)堅持“抓早、抓小、抓苗頭”的工作思路,組織力量,以村社為單位,對積存糾紛進(jìn)行拉網(wǎng)式清理排查,不留死角,把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài),盡量減少對春耕生產(chǎn)的影響。同時,各鎮(zhèn)還制定出群體性和突發(fā)性事件的預(yù)案,對易激化糾紛的重點戶和重點人采取定人、定時的辦法及時進(jìn)行重點教育,促使他們遵紀(jì)守法。特別抓好用水糾紛的預(yù)防工作,提前制定排灌用水制度并嚴(yán)格執(zhí)行。如樂安鎮(zhèn)進(jìn)一步完善了“排查工作制度化,排查組織網(wǎng)絡(luò)化,信息反饋多元化”為主要內(nèi)容的矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制,及時掌握民間糾紛信息,有效的預(yù)防和減少了糾紛的發(fā)生,確保了春耕的順利進(jìn)行。

    二是認(rèn)真預(yù)防和調(diào)處春耕用水糾紛。為預(yù)防用水糾紛的發(fā)生,各鎮(zhèn)根據(jù)實際都制定了《用水、管水規(guī)定》,實行水權(quán)集中,推行“三長”(即鎮(zhèn)長、村長、社長負(fù)責(zé)制)負(fù)責(zé)制和“一把鋤頭放水”制度,強(qiáng)調(diào)“上游照顧下游,下游體諒上游,中間顧全兩頭”的原則,形成了預(yù)防春耕民間糾紛的長效機(jī)制,特別是鎮(zhèn)制度更加完善,措施更加有力,效果更加明顯。在春耕期間等司法所成功調(diào)處一些影響春耕進(jìn)程的疑難糾紛,及時化解了影響社會穩(wěn)定的熱難點問題,做到了“小事不出社,大事不出村,疑難問題鎮(zhèn)解決”,千方百計保證了春耕生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

    三是突出重點,積極預(yù)防和調(diào)處群體性糾紛。隨著我縣擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣試點工作進(jìn)程步伐的加快,在城鎮(zhèn)建設(shè)、工業(yè)園區(qū)、道路及小集鎮(zhèn)等項目建設(shè)中,涉及征地拆遷等諸多方面的糾紛較為突出。針對這些新情況xx等鎮(zhèn)的黨委政府,始終堅持“調(diào)防結(jié)合,以防為主,多種手段,協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針,有針對性地把這些熱難點問題的調(diào)處,作為春耕期間的重點工作來抓,通過多方面教育、疏導(dǎo)和調(diào)處等方式來有效預(yù)防件的發(fā)生,有力地維護(hù)了我縣農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定,確保了春耕生產(chǎn)的順利進(jìn)行。如鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的四強(qiáng)磚廠與xx村七社村民發(fā)生爭路、斷路糾紛,鎮(zhèn)武裝部長xx率司法所人員親臨現(xiàn)場調(diào)解,有效制止了事態(tài)擴(kuò)大和件的發(fā)生,確保了春耕生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

    四是扎實開展“5、12”特大地震受災(zāi)期間矛盾化解工作,努力維護(hù)社會穩(wěn)定。災(zāi)情發(fā)生后,縣司法局立急研究安排部署,把化解矛盾作為抗震救災(zāi)工作的重要內(nèi)容,在災(zāi)難面前,更加有力地叫響“有糾紛找司法”這句口號。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)司法所在災(zāi)區(qū)和災(zāi)民安置點及時成立矛盾調(diào)解組織,把因過度悲痛、情緒失控、食品分發(fā)、搶占睡道等引發(fā)的糾紛作為化解的重點;并抽調(diào)精通法律的專業(yè)人士10人對受災(zāi)群眾提出的有關(guān)財產(chǎn)繼承、損失賠償、合同丟失等關(guān)注度高的問題提供法律服務(wù),目前已向受災(zāi)群眾或親屬援肋件。

    在開展春耕大忙期間矛盾糾紛排查調(diào)處活動中,縣司法局及時對活動進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。局黨組書記、局長xxx在地震災(zāi)害發(fā)生后深入到xx等鎮(zhèn)鄉(xiāng)參與抗震救災(zāi)和檢查指導(dǎo)災(zāi)期間矛盾化解工作;分管副局長xxx帶領(lǐng)基股辦公室工作人員深入到xxx等鎮(zhèn)鄉(xiāng)以及部份村對活動開展情況進(jìn)行了檢查指導(dǎo),對春耕生產(chǎn)中涉及到群眾切身利益和影響社會穩(wěn)定的熱、難點問題,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同加以解決,進(jìn)一步推動了專項活動的深入開展。同時、為鞏固排查調(diào)處成果,更好地發(fā)揮各級調(diào)解組織和調(diào)解人員的工作積極性和責(zé)任感,各鎮(zhèn)鄉(xiāng)在認(rèn)真做好此活動總結(jié)的基礎(chǔ)上,不斷建立和完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作長效機(jī)制,及時把矛盾糾紛化解在萌芽壯態(tài),預(yù)防矛盾糾紛激化的典型事例和重大事件的發(fā)生。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查情況報告(模板13篇)篇六

    根據(jù)市油田公司黨委干部大會精神和全市維穩(wěn)工作要求,我殘聯(lián)按照文件精神,認(rèn)真細(xì)致進(jìn)行集中開展矛盾糾紛排查化解工作,經(jīng)過全體干部職工的共同努力,完成了矛盾糾紛排查化解工作任務(wù),取得一定成績,現(xiàn)將本次集中開展矛盾糾紛排查化解工作情況具體總結(jié)如下:

    一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高矛盾糾紛排查化解工作重要意義的認(rèn)識。

    為搞好本次集中開展矛盾糾紛排查化解工作,我殘聯(lián)組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市油田公司黨委干部大會精神和全市維穩(wěn)工作要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,提高了矛盾糾紛排查化解工作重要意義的認(rèn)識,充分認(rèn)識到集中開展矛盾糾紛排查化解工作,是堅持以殘疾人為本,牢記為民宗旨,發(fā)揚(yáng)務(wù)實作風(fēng),積極解決殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,切實維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益,最大限度地增加和諧因素、減少不和諧因素,最大限度地減少和信訪突出問題,為地方經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則和“深入基層解民憂,化解矛盾促和諧”的要求,認(rèn)真努力搞好矛盾糾紛排查化解工作。

    我殘聯(lián)把集中開展矛盾糾紛排查化解工作作為當(dāng)前的一項重要工作來抓,為確保抓實抓好,取得實際成效,經(jīng)過認(rèn)真研究,成立了集中開展矛盾糾紛排查化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由理事長同志任組長,副理事長、同志任副組長,相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為組員,由領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)集中開展矛盾糾紛排查化解工作的具體實施、檢查、督促等工作。與此同時,根據(jù)文件精神,結(jié)合本地實際,認(rèn)真調(diào)研,收集各方意見,化大力氣,做到“組織領(lǐng)導(dǎo)、工作內(nèi)容、工作要求、方法步驟、檢查督促”五個明確,在此基礎(chǔ)上認(rèn)真制定符合本地實際的“集中開展矛盾糾紛排查化解工作方案”,確保集中開展矛盾糾紛排查化解工作有章可循、有據(jù)可依,扎實推進(jìn),成效明顯。

    為搞好本次集中開展矛盾糾紛排查化解工作,我殘聯(lián)明確工作范圍、明確工作任務(wù),要求堅持自上而下,落實目標(biāo)責(zé)任,加強(qiáng)檢查督促,嚴(yán)格考評,形成真抓實干、齊抓共管新局面。建立完善矛盾糾紛排查化解工作管理制度,制定信息排查、報告、處理、督辦、反饋、通報、考核等各項工作制度,健全完善工作流程,扎實推進(jìn)集中開展矛盾糾紛排查化解工作。

    1、參照理事長聯(lián)系點制度和分管單位原則,對領(lǐng)導(dǎo)小組成員和其他干部職工劃分了工作范圍,原則上要求領(lǐng)導(dǎo)小組組長排查化解案件不少于1件,其他領(lǐng)導(dǎo)小組成員排查化解案件不少于2件,一般干部職工排查化解案件不少于3件。屬于包案解決的,包案案件按期處結(jié)率達(dá)到100%,力求取得排查化解工作的明顯成效。

    2、領(lǐng)導(dǎo)小組成員和干部職工要深入到各鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(村)和部門單位,進(jìn)行具體的矛盾糾紛排查化解工作。一是集中排查化解影響當(dāng)前社會穩(wěn)定的突出信訪問題,最大限度地減少不和諧因素,保持信訪形勢平穩(wěn),為我們黨勝利召開十八大創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。二是推行矛盾糾紛排查化解網(wǎng)格化管理工作模式,夯實從源頭上預(yù)防和化解矛盾糾紛的`工作基礎(chǔ),力求使矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好,做到“小事不出村(居)、大事不出鎮(zhèn)(街)、矛盾不上交”。三是實現(xiàn)集體上訪排查化解率達(dá)90%以上,無重大越級信訪事件。

    3、按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,領(lǐng)導(dǎo)小組成員和干部職工要集中精力,以對黨對人民高度負(fù)責(zé)的精神做好矛盾糾紛排查化解工作,及時發(fā)現(xiàn)和化解信訪問題和矛盾隱患,定期向上級部門匯報工作情況。建立矛盾糾紛排查化解工作管理臺賬,及時排查存在的信訪問題和矛盾隱患,做到不留縫隙、不留死角。對排查出的問題進(jìn)行梳理,建立包括時間、地點(單位)、反映問題、涉及人數(shù)、事態(tài)發(fā)展預(yù)測等要素在內(nèi)的案件臺賬,按時報送上級部門。

    4、落實排查化解措施,確保完成集中開展矛盾糾紛排查化解工作任務(wù)。一是及時化解。對法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定的,及時就地解決;對堅持過高要求的,耐心做好政策解釋和情緒疏導(dǎo)工作,防止矛盾激化;對訴求不合理、但生活確有困難的,采取救助、救濟(jì)等方式,使其基本生活得到保障。二是包案化解。對突出的信訪問題和矛盾隱患,要實行包案化解協(xié)調(diào),確保問題得到妥善解決。三是督辦化解。通過建立聯(lián)系點、現(xiàn)場辦公、聯(lián)合辦案等方式,督促問題及時予以解決。四是牽頭化解。對本級無法化解的信訪問題和矛盾隱患、難以協(xié)調(diào)解決的重大信訪案件和矛盾隱患,及時研究提出處理意見或建議上報上級部門,確定牽頭部門協(xié)調(diào)處理。

    四、真抓實干,集中開展矛盾糾紛排查化解工作取得初步成效。

    在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過我殘聯(lián)全體干部職工的共同努力,完成了集中開展矛盾糾紛排查化解工作任務(wù),取得階段性成果。在本次集中開展矛盾糾紛排查化解工作中,我殘聯(lián)下基層排查化解矛盾糾紛人次,排查出矛盾糾紛個,化解矛盾糾紛個,做到了上為政府分憂,下為殘疾人人解愁,化解矛盾,維護(hù)了黨和政府的形象,維護(hù)了殘疾人的合法權(quán)益。我殘聯(lián)接待上訪殘疾人和殘疾人家屬人次,調(diào)查處理來信件,做到了及時化解矛盾糾紛,把問題解決在基層,處理在萌芽狀態(tài),有力維護(hù)了社會的穩(wěn)定,推進(jìn)兩個文明建設(shè)。在搞好集中開展矛盾糾紛排查化解工作的同時。我殘聯(lián)切實抓好殘疾人社會保障工作,努力落實對參保殘疾人的優(yōu)待扶持,確保殘疾人老有所養(yǎng);建立殘疾人扶貧基地,帶動貧困殘疾人產(chǎn)業(yè)扶貧;積極配合有關(guān)部門研究制定針對殘疾人特殊困難和需求的專項社會保障政策措施,將殘疾人作為重點對象切實納入城鄉(xiāng)社會救助和社會福利體系,幫助無業(yè)、重度和農(nóng)村殘疾人盡快納入社會保障體系,讓殘疾人有基本穩(wěn)定的生活保障。

    我殘聯(lián)按照文件精神,認(rèn)真努力工作,取得集中開展矛盾糾紛排查化解工作的初步成效,有力維護(hù)了社會穩(wěn)定。但我殘聯(lián)深知矛盾糾紛排查化解工作是一項長期而艱巨的任務(wù),要在取得成績的基礎(chǔ)上,繼續(xù)努力,常抓不懈,為社會更加穩(wěn)定和諧、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展,作出更大的努力與貢獻(xiàn)。

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    鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查情況報告(模板13篇)篇七

    為貫徹市局三夏;期間矛盾糾紛排查調(diào)處通知精神,我們開展了為期半個月的矛盾糾紛集中排查活動,積極化解處理各種矛盾糾紛,切實維護(hù)了社會治安的穩(wěn)定,現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下:

    一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全。

    為使此項工作落到實處,黨工委專門召開了機(jī)關(guān)干部、居主要干部會議進(jìn)行部署,按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé);的原則,成立了以辦事處書記為組長、各科室主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,由矛盾糾紛調(diào)處中心負(fù)責(zé)此項工作的指導(dǎo)、匯總工作。

    二、提高法制觀念,強(qiáng)化法律意識。

    為了營造這次活動的良好社會氛圍,全體干部積極開展法律知識學(xué)習(xí),提高自身的依法行政水平。在實際工作中堅持依法辦事、依法調(diào)處,真正做到了依法維護(hù)廣大人民的根本利益。在進(jìn)村入戶進(jìn)行矛盾糾紛排查調(diào)處工作中各包居干部還積極開展普法宣傳工作,通過普法增強(qiáng)了廣大干部群眾法律意識,為構(gòu)建平安和諧沁園;創(chuàng)造了良好的輿論思想環(huán)境。

    三、強(qiáng)化基層建設(shè),發(fā)揮群防群治力量。

    我們在工作中盡可能的將一些小矛盾就地解決,按照依法及時解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則盡量把潛在的隱患矛盾化解在萌芽狀態(tài)。工作中按照以民為本的原則,做到不擾民、不驚民,耐心認(rèn)真的做好思想工作,樹立社會良好風(fēng)氣,使廣大群眾道德觀念有了進(jìn)一步提高。針對當(dāng)前農(nóng)村宅基地、鄰里關(guān)系、土地承包等重點問題明確了領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)處小組及時跟蹤調(diào)處,綜治辦、司法所做到定人定點,排查調(diào)處,積極防范,堅持屬地管理原則和按時上報制度,促進(jìn)了矛盾糾紛排查調(diào)處規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化。此次矛盾糾紛集中活動共排查出各類矛盾糾紛6起,通過進(jìn)村入戶,走訪群眾,現(xiàn)已調(diào)處解決5起,移交有關(guān)部門處理1起,其中防止集體、越級上訪1起2人,解答法律咨詢20余人次,調(diào)解成功率達(dá)100%。

    四、完善機(jī)制,促進(jìn)調(diào)處工作開展。

    在總結(jié)工作經(jīng)驗的同時,我們也認(rèn)識到工作中的不足,司法所將按市局要求,繼續(xù)深化對居級的調(diào)解組織工作的管理和指導(dǎo),做好聘用居級專職調(diào)解員的前期準(zhǔn)備工作。結(jié)合綜治工作,協(xié)調(diào)好各部門,堅持定期排查與重點排查相結(jié)合的方法,建立矛盾排查的長效機(jī)制。完善好各項規(guī)章制度,認(rèn)真做好當(dāng)?shù)孛芗m紛的調(diào)處和預(yù)測見意工作,全面提高服務(wù)中心,服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查情況報告(模板13篇)篇八

    8月22日下午,婁星區(qū)6-7月份矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會暨社會治安形勢分析研判聯(lián)席會議在區(qū)司法局召開。副區(qū)長、區(qū)公安分局局長李彥主持會議,區(qū)委常委、政法委書記劉杰出席會議并作了講話,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道政法書記、區(qū)直三調(diào)聯(lián)動專項組成員單位負(fù)責(zé)人參加會議。

    會上,區(qū)司法局、區(qū)公安分局、鋼城公安分局負(fù)責(zé)人分別通報了6-7月份的全區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作與全區(qū)社會治安工作情況。6-7月份我區(qū)共排查矛盾糾紛749起,成功化解734起,其中村居調(diào)委會共排查矛盾糾紛375起,鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)處中心受理糾紛124起,區(qū)級調(diào)處中心受理糾紛235起,涉及標(biāo)的2068萬元。6-7月份防民轉(zhuǎn)刑案件2起涉及4人、防群體性上訪4起涉及52人、防群體性械斗2起涉及25人。

    劉杰聽取各單位的發(fā)言后,充分肯定了之前的工作,贊揚(yáng)了大家不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)、立足本職、攻堅克難的奮斗精神,但也警醒大家要對目前的形勢有足夠認(rèn)識,要明白現(xiàn)在我區(qū)不穩(wěn)定因素還有很多,不穩(wěn)定事件隨時可能發(fā)生,務(wù)必引起重視。劉杰指出,聯(lián)席會議制度建立以來,雖取得一定成效,但工作中存在的問題也要有一定的反思:一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直單位思想認(rèn)識不統(tǒng)一,領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識不到位;二是對本轄區(qū)的疑難復(fù)雜矛盾糾紛底數(shù)不清、情況不明,沒有具體的工作方案;三是部分工作人員對政策法規(guī)了解不到位,增加了工作難度;四是基層基礎(chǔ)工作沒有落實,臺賬資料報送不及時。

    劉杰強(qiáng)調(diào),下一步工作的開展要有新認(rèn)識、新舉措:一是貫徹落實《婁星區(qū)“三調(diào)聯(lián)動解糾紛防控風(fēng)險促發(fā)展”專項調(diào)解活動實施方案》文件精神;二是政法工作要緊緊圍繞區(qū)委換屆工作,營造風(fēng)清氣正的選舉環(huán)境、治安環(huán)境;三是切實加強(qiáng)對本轄區(qū)矛盾糾紛的排查調(diào)處,對于需要區(qū)里支持協(xié)調(diào)的,要及時匯報,合力調(diào)處;四是要做好信訪工作這篇文章,各級各部門不可懈怠;五是對于涉及非正常死亡的矛盾糾紛要從速從快處理到位。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查情況報告(模板13篇)篇九

    一、成立組織:組長(黨委委員、紀(jì)委書記)。

    副組長(黨委委員、派出所所長)。

    二、召開會議。

    園區(qū)于8月4號召開相關(guān)單位、各村支部書記、治安主任會議。由代處對經(jīng)營性矛盾排查化解工作做了專門安排。他講了排查化解方法及重要性。特別強(qiáng)調(diào)對張集街、街兩個街道經(jīng)營性矛盾糾紛要重點排查和化解。他要求各村各單位要抽調(diào)專門人員負(fù)責(zé)此項工作。抽調(diào)的專門人員要深入到戶了解情況,深入地做化解工作。園區(qū)在8月底9月初就此項工作開展情況進(jìn)行抽查評比驗收。各單位、各村要做到每周一報告排查化解情況。

    每年800元付給群眾。低由廠方租種。并對廠方污染源進(jìn)行整治,矛盾得到很好化解。自此一項工作開展以來通過認(rèn)真細(xì)致摸排口頭調(diào)出經(jīng)營性矛盾4起,目前園區(qū)范圍內(nèi)經(jīng)營戶和睦相處,沒有發(fā)生群體上訪越級上訪,各項事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查情況報告(模板13篇)篇十

    1月以來,酒泉市各級司法行政部門充分發(fā)揮職能作用,上下聯(lián)動,積極行動,緊緊圍繞確保“兩節(jié)”安全,在全市城鄉(xiāng)組織開展了矛盾糾紛排查調(diào)處專項活動。截至目前,已排查調(diào)處各類矛盾糾紛1241件,調(diào)解成功1222件,成功率達(dá)到98.5%,為維護(hù)全市“兩節(jié)”安全穩(wěn)定創(chuàng)造了良好條件。

    一是精心組織,靠實責(zé)任。為確保“兩節(jié)”期間安全穩(wěn)定,酒泉市司法局及早安排部署,于12月和201月先后印發(fā)《關(guān)于做好“兩節(jié)”及全國“全國人民代表大會和中國人民政治協(xié)商會議”期間矛盾糾紛排查調(diào)處工作的'通知》和《關(guān)于做好春節(jié)期間公共安全和維護(hù)社會穩(wěn)定有關(guān)工作的通知》,對全市開展“兩節(jié)”矛盾糾紛排查化解提出具體目標(biāo)要求,并明確了責(zé)任主體。

    1月25日至28日,酒泉市司法局聯(lián)合市信訪局組成聯(lián)合督查組深入敦煌市、瓜州縣、玉門市、金塔縣、肅州區(qū)5縣市區(qū)對矛盾糾紛排查調(diào)處工作進(jìn)行了專項督查檢查。從督查情況看,各縣市區(qū)司法行政機(jī)關(guān)對做好“兩節(jié)”矛盾糾紛排查化解和信訪、維護(hù)社會穩(wěn)定等工作普遍高度重視,成立了專門工作機(jī)構(gòu),制定了工作方案,按照分級管理原則,明確了排查化解的責(zé)任,并層層推動落實,確保了“兩節(jié)”矛盾糾紛排查化解工作扎實有效。

    二是集中梳理,強(qiáng)化服務(wù)。酒泉市司法行政部門基層單位認(rèn)真落實工作責(zé)任,各司法所對可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素堅持每周排查,分析可能出現(xiàn)的各種不安定因素,研究制定重大疑難或跨區(qū)域糾紛案件的調(diào)處方案。肅州區(qū)、瓜州縣充分發(fā)揮農(nóng)村法律顧問作用,組織專門力量集中受理群眾咨詢投訴,組織律師、基層法律工作者協(xié)助有關(guān)部門和村級組織對土地流轉(zhuǎn)、山林承包、征地拆遷等矛盾易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域的法律問題進(jìn)行了集中梳理,提出整改和解決建議,引導(dǎo)群眾依法理性反映訴求,維護(hù)自身合法權(quán)益。

    三是突出重點,做好排查。肅州區(qū)、玉門市、金塔縣對摸排出的矛盾糾紛,確定專人建立矛盾糾紛排查調(diào)處臺賬,一案一號,在做好婚姻家庭糾紛、財產(chǎn)賠償?shù)让裆惷芗m紛及噪音擾民、環(huán)境污染等常態(tài)性矛盾糾紛排查調(diào)處的同時,加大對本轄區(qū)內(nèi)的土地確權(quán)、征地拆遷、勞動爭議、醫(yī)療糾紛、工程欠款、集資詐騙、道路交通安全、社會保障、農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工等涉眾性重大問題的排查,逐鄉(xiāng)(社區(qū))、逐村、逐組、逐戶全方位、網(wǎng)格化、地毯式排查登記,落實調(diào)處責(zé)任主體和工作措施,實行動態(tài)跟蹤管理。截至目前,全市共排查調(diào)處鄰里糾紛407件,婚姻家庭糾紛87件,生產(chǎn)經(jīng)營糾紛55件,損害賠償糾紛126件,山林土地糾紛60件,道路交通事故損害賠償糾紛51件,房產(chǎn)物業(yè)糾紛77件,征地拆遷糾紛17件,勞動爭議糾紛35件,醫(yī)療糾紛1件,矛盾糾紛排查調(diào)處工作取得階段性成效。

    四是完善機(jī)制,有效化解。酒泉市充分利用已建調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制,堅持矛盾糾紛“月排查、零報告”制度,健全完善了學(xué)習(xí)例會、工作匯報、接訪受理登記、聯(lián)席會議、矛盾糾紛預(yù)警排查、定期回訪、考核獎勵等制度,建立健全應(yīng)急處置機(jī)制。瓜州縣、敦煌市對可能引發(fā)群體性的事件、突發(fā)性事件、大規(guī)模集體上訪事件等及時掌握信息、靠前控制局勢,及時上報。金塔縣及時掌握涉穩(wěn)重點對象,積極疏導(dǎo)涉穩(wěn)重點對象思想情緒,理順訴求渠道。

    五是深入宣傳,營造氛圍。堅持把宣傳發(fā)動作為重要的基礎(chǔ)性工作來抓,各縣市區(qū)結(jié)合冬季集中教育活動,積極創(chuàng)新宣傳模式,采取多種形式廣泛開展法治宣傳和矛盾糾紛調(diào)處化解的宣傳活動,強(qiáng)化輿論氛圍,利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿(mào)日,出動宣傳車、設(shè)立宣傳點、發(fā)放宣傳資料、播放宣傳錄音、送法治春聯(lián)年畫。同時,針對與農(nóng)民群眾相關(guān)的婚姻家庭、勞務(wù)用工、經(jīng)濟(jì)合同、民間借貸、權(quán)益保障等法律法規(guī)進(jìn)行了集中講解,提高了群眾依法維權(quán)的意識,共發(fā)放宣傳材料3萬余份,出動宣傳車15輛次,舉辦講座37場次,從源頭上有效減少了矛盾糾紛的發(fā)生。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查情況報告(模板13篇)篇十一

    xxx區(qū)全面開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處工作會議及命案風(fēng)險防范專項行動會議精神,全力防范化解各類矛盾風(fēng)險,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會大局穩(wěn)定,不斷提升社會治理水平,xxx鎮(zhèn)全面深入開展矛盾糾紛排查化解工作,使群眾反映的合理訴求和實際困難得到有效解決。現(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報如下:

    截止到目前,我鎮(zhèn)共排查矛盾糾紛。

    xxx起,現(xiàn)已有效化解了xxx件,占比xxx%;糾紛類型主要涉及土地糾紛類案件xxx起,占xxx%;宅基地糾紛類xxx起,占xxx%;勞務(wù)糾紛案件xxx起,占xxx%;經(jīng)濟(jì)合同類糾紛案件xxx起,占xxx%;經(jīng)濟(jì)賠償類xxx起,占xxx%;涉法涉訴類案件xx起,占xx%;家庭糾紛類案件xxx起,占xxx%;惠農(nóng)救助類xxx起,占xxx%;鄰里糾紛類xxx起,占xxx%;村干部作風(fēng)問題類xxx起,占xxx%;環(huán)境污染類xxx起,占xxx%;農(nóng)業(yè)農(nóng)村類xxx起,占xxx%。

    “平安建設(shè)”的一項重要考核內(nèi)容。鎮(zhèn)綜治中心每季度定期召開社會穩(wěn)定分析研判會,把矛盾糾紛排查調(diào)處工作作為一項重要內(nèi)容納入議程,專題研究部署矛盾糾紛排查調(diào)處工作;定期召開矛盾糾紛排查調(diào)處協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)席會議或矛盾糾紛排查調(diào)處分析研判例會,認(rèn)真研究分析鎮(zhèn)域內(nèi)矛盾糾紛動態(tài)和規(guī)律,找出解決問題的方案,把握矛盾調(diào)處工作的主動性,促進(jìn)基層農(nóng)村社會的安定穩(wěn)定;鎮(zhèn)綜治中心根據(jù)不同時期的具體情況,深入各村了解矛盾糾紛排查調(diào)處工作,加強(qiáng)檢查和督促,確保糾紛問題得到落實。

    “領(lǐng)導(dǎo)包案,部門包村”的原則,嚴(yán)格落實責(zé)任制,進(jìn)一步明確工作責(zé)任和分工,確保矛盾糾紛化解工作取得實效。二是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。對全鎮(zhèn)各村人民調(diào)解委員會成員進(jìn)行摸底登記,暢通信息渠道,發(fā)揮村綜治信息員和平安紅袖章志愿者的作用,隨時掌握社會不穩(wěn)定因素的苗頭動向,組織律師及法律工作者深入各村參與疑難復(fù)雜矛盾糾紛的調(diào)處。

    我鎮(zhèn)堅持打防結(jié)合、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治的方針,把開展專項矛盾糾紛排查調(diào)處活動與法制宣傳教育結(jié)合起來,提高廣大群眾法律意識,促進(jìn)矛盾糾紛預(yù)防工作取得實效。一是建立以人民調(diào)解員為骨干,扎根基層的普法宣傳隊伍,在做好調(diào)解工作的同時,又向群眾普及法律知識,把化解糾紛問題放在預(yù)防矛盾糾紛發(fā)生上,從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛的發(fā)生;二是通過開展生動直觀的法制宣傳,運(yùn)用廣播墻報等各種媒體宣傳矛盾排查調(diào)處工作的重要作用,分發(fā)有關(guān)法律常識材料到全鎮(zhèn)各村,加強(qiáng)了對群眾的宣傳教育,起到教育一群、影響一片的效果;三是在鎮(zhèn)黨委、政府重大政策出臺前后,有針對性開展相關(guān)法律法規(guī)和政策的宣傳,增強(qiáng)廣大群眾對黨委、政府中心工作的理解和支持,促進(jìn)工作的落實。

    今年來,我鎮(zhèn)針對結(jié)合重大節(jié)日、階段中心工作,全面部署開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處專項活動。各村各調(diào)解組織按照統(tǒng)一部署認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動,把開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動與專項治理結(jié)合起來,有針對性地排查調(diào)處久調(diào)不決的糾紛積案,及時發(fā)現(xiàn)和化解突發(fā)性的重大、疑難糾紛,切實防止矛盾糾紛激化或發(fā)生群體性事件,有力促進(jìn)社會的穩(wěn)定。一是圍繞熱點問題開展排查調(diào)處。在開展全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處專項活動中,各村調(diào)解組織把工作重點放在影響農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民生活的問題上,及時調(diào)解矛盾糾紛,切實維護(hù)農(nóng)村的安定穩(wěn)定。二是圍繞中心工作化解重點難點糾紛問題。各村調(diào)解組織立足本職,在化解婚姻家庭鄰里等常見性民間糾紛的同時,主動圍繞黨委政府的中心工作,積極參與各種類型矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,化解了宅基地糾紛、土地糾紛、經(jīng)濟(jì)合同等突出矛盾糾紛,促進(jìn)了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。三是圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展主題做好生產(chǎn)經(jīng)營糾紛化解工作。認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)勞資問題、經(jīng)濟(jì)賠償、工程款拖欠等糾紛問題的整治力度,及時化解經(jīng)濟(jì)類糾紛問題,有效維護(hù)正常的市場經(jīng)濟(jì)秩序,促進(jìn)了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

    下一步,我鎮(zhèn)將充分發(fā)揮司法行政工作中人民調(diào)解。

    “第一道防線”作用,采取切實有效措施,進(jìn)一步完善社會矛盾排查調(diào)處機(jī)制,按照“調(diào)防結(jié)合,以防為主,多種手段,協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針,妥善處理社會矛盾,全力構(gòu)建和諧xxx。一是健全人民調(diào)解培訓(xùn)長效機(jī)制。定期組織調(diào)解員開展人民調(diào)解培訓(xùn);二是深化平安志愿者隊伍建設(shè)。積極吸收法律服務(wù)機(jī)構(gòu)人員參與人民調(diào)解工作,建立一支懂法律、懂政策、知民情,熱心人民調(diào)解工作的專兼職相結(jié)合的高素質(zhì)的人民調(diào)解員隊伍。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查情況報告(模板13篇)篇十二

    為了營造一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,路社區(qū)積極行動起來,把做好社區(qū)的矛盾糾紛排查調(diào)處工作作為當(dāng)前一項重要的日常工作和維護(hù)社會穩(wěn)定的重要任務(wù)抓緊抓好,3月4日上午,社區(qū)召開了矛盾糾紛排查調(diào)處專題會議。

    會議強(qiáng)調(diào),一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把此項工作擺在重要位置,由社區(qū)主任親自負(fù)責(zé),社區(qū)綜治副主任具體落實;二是堅持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則,把預(yù)防矛盾糾紛作為新時期人民調(diào)解工作的重點,社區(qū)工作人員進(jìn)區(qū)入戶,及時發(fā)現(xiàn)掌握、疏導(dǎo)化解各類糾紛的潛在因素、苗頭性問題、熱點焦點問題,防止激化,形成“小矛盾不出鄰里,大矛盾不出社區(qū)”的工作格局;三是加強(qiáng)與黨員骨干、樓棟長的聯(lián)系,實現(xiàn)“抓早、抓小”,使社區(qū)能在最短時間內(nèi)掌握排查信息,為及早有效解決各類矛盾糾紛爭取時間;四是把矛盾糾紛排查調(diào)處工作納入經(jīng)常化、規(guī)范化的軌道,社區(qū)定期召開專門工作會議、并形成會議紀(jì)要,研究解決矛盾糾紛排查調(diào)處工作中出現(xiàn)的新問題、新方法,對每次開展具體工作進(jìn)行小結(jié)并做好臺帳信息統(tǒng)計和記錄。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查情況報告(模板13篇)篇十三

    與會人員:全體心理健康工作小組成員。

    會議記錄:

    一、回顧、交流前一階段工作。

    1、暢談班主任工作的心得、體會,發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題;。

    2、反饋五、六年級學(xué)生家長座談會的情況;。

    3、尋求解決存在問題的策略;。

    4、介紹法制安全教育活動的情況;。

    5、學(xué)生的心理健康教育講座的情況分析。

    二、布置下階段的心理健康教育工作。

    1、結(jié)合學(xué)校文化藝術(shù)節(jié)對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育;。

    2、進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任心,做好學(xué)生心理健康教育工作;。

    3、圍繞紅五月開展愛國主義主題教育;。

    4、做好各類優(yōu)秀學(xué)生的評選工作;。

    5、加強(qiáng)德育研究,創(chuàng)新德育工作方法;。

    6、各班開展好學(xué)生心理輔導(dǎo)工作;。

    7、開展好家庭道德方面的主題教育。

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    培訓(xùn)方案的執(zhí)行需要有明確的時間安排、學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、評估考核機(jī)制,以保證培訓(xùn)效果的實現(xiàn)。培訓(xùn)方案范文可以幫助我們更好地理解和把握培訓(xùn)的方法和技巧。普通話是教師的職
    運(yùn)動會是一次培養(yǎng)團(tuán)隊精神和競爭意識的機(jī)會,同學(xué)們可以通過比賽互相激勵,共同追求成功。以下是一些精選的運(yùn)動會總結(jié),希望能夠引發(fā)大家對運(yùn)動會的深入思考。
    教學(xué)內(nèi)容是指教師在教學(xué)中需要傳授給學(xué)生的知識、技能和價值觀等內(nèi)容。這里為大家提供了一些優(yōu)秀的三年級教案范文,希望能對大家的教學(xué)工作有所啟發(fā)。1、學(xué)會10個生字,
    心得體會是一種有效的學(xué)習(xí)和工作方法,能夠讓我們更加高效地完成任務(wù)。心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作生活中得出的寶貴經(jīng)驗和教訓(xùn),撰寫心得體會可以幫助我們更好地總結(jié)和梳理
    發(fā)言稿可以幫助我們更好地組織語言,確保我們傳達(dá)的信息準(zhǔn)確明了。下面是一些成功應(yīng)用的發(fā)言稿范文,希望對大家能夠有所啟發(fā)和指導(dǎo)。尊敬的教師、親愛的同學(xué)們:大家好!寒
    發(fā)言稿是在公開場合中用于代表某個機(jī)構(gòu)、組織或個人發(fā)表觀點、宣傳理念的重要工具。發(fā)言是溝通和交流的媒介,通過它我們可以向他人傳遞信息和思想,產(chǎn)生共鳴。
    優(yōu)秀作文是在語言組織、邏輯思維、表達(dá)能力等方面表現(xiàn)出色的一篇作文。以上是小編為大家準(zhǔn)備的優(yōu)秀作文范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭N沂且恢恍⌒⌒⌒▲B,怎么飛卻
    職業(yè)規(guī)劃包括對自己的職業(yè)目標(biāo)進(jìn)行明確和規(guī)劃,以及為實現(xiàn)這些目標(biāo)所需的行動步驟和時間安排。如果你對職業(yè)規(guī)劃的重要性有所懷疑,不妨看看以下成功人士的職業(yè)規(guī)劃心得體會
    軍訓(xùn)心得體會是對自己在軍訓(xùn)過程中所體驗到的新鮮事物、情感變化以及對自身成長的認(rèn)識進(jìn)行總結(jié)和思考的一種方式。下面是一些學(xué)生在軍訓(xùn)過程中的心得體會,希望能給大家?guī)?/div>
    勞務(wù)是指勞動者通過與用人單位簽訂勞動合同,為用人單位提供勞動的行為。小編為大家精選了幾篇成功的勞務(wù)案例,供大家學(xué)習(xí)借鑒。甲方作為濟(jì)南君和電子有限公司在濟(jì)南的校園
    范文范本可以幫助我們更好地理解和掌握文體的特點和規(guī)律。"以下是小編為大家收集的范文范本,它們包括各個領(lǐng)域的優(yōu)秀作品,希望能夠給大家?guī)韱l(fā)和幫助。"
    工作心得體會是對工作中所遇到的挑戰(zhàn)和困難的思考和總結(jié),可以為今后的工作提供參考和借鑒。以下是一些精選的工作心得體會范文,供大家參考借鑒,希望能夠?qū)Υ蠹业墓ぷ饔兴?/div>
    農(nóng)民是農(nóng)村的主要勞動力,他們負(fù)責(zé)種植莊稼、養(yǎng)殖牲畜等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作。這是一些走在農(nóng)村振興前列的農(nóng)民,他們用自己的智慧和努力,實現(xiàn)了農(nóng)產(chǎn)品增加值的最大化。
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    通過工作計劃書的編寫,我們可以更加有條理地安排工作事項,確保每項工作都能得到充分的關(guān)注和處理。在編寫工作計劃書之前,看看以下是小編為你收集的一些優(yōu)秀范文,或許能
    在寫介紹信時,我們應(yīng)當(dāng)根據(jù)受眾的需求和期望來選擇合適的內(nèi)容。尊敬的先生/女士,我寫信是為了向您介紹一位備受矚目的時尚設(shè)計師,他名叫張妍。茲有我單位張厚俊同志,是
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