總結可以讓我們更好地發現問題,并提出改進的方法和措施。接下來是一些總結范文的精彩部分,希望能夠給大家帶來一些寫作時的靈感和啟發。
最新法律事務部總結報告范文(19篇)篇一
北京工貿有限公司:
我們作為貴公司的常年法律顧問,在過去的一年時間里,在貴公司領導的重視以及公司法制及有關部門的支持配合下,經過我們的共同努力,較好地完成了在這期間發生的訴訟案件及非訴訟法律事務。為總結經驗,發揚長處,克服不足,以更好地迎接即將到來的新的法律事務,現將過去一年時間里本人提供的法律顧問工作情況總結如下:
一、全力重點作好公司債權案件訴訟及已結案件的執行工作,以最大限度地挽回公司的損失。
首先,20xx公司法律顧問會同公司法務部門,對公司存在的債權、債務在20xx全面梳理的工作基礎上對所有案件進行了進一步深入。
對所有公司應收賬款進行分類,采取針對性措施進行催收工作。
1、對于證據比較充分拖欠時間比較長的案件的直接起訴進行訴訟。
2、對于有償還意愿并表示繼續償還的在可控范圍內的案件由專人進行負責。
3、對于欠款時間長尋找相對人有難度的交給公司新設立的清欠辦進行處理。
4、其次,依法出具律師函、催款函及法律意見書,要求客戶履行約定義務。
5、由公司領導層對負責催收工作的專人進行督導。
其次,公司法律顧問及法務部積極處理執行、訴訟案件件。20xx年主要處理工作及案件如下:
a:四川省巴中華西、達龍地產案件,
1:滄州中院協助執行。
2:最高院的裁定下發,
3:河北高院的開庭。
4:配合北京取證。
5:河北高院艱苦判決。
6;河北高院的判決修改最終使本案塵埃落定。此案擇機申請執行。
b:山東海德路橋、淄博果里案件的工作,
1滄州申請執行工作。
2:溝通工作(審理法官法官多次)。
3:河北省高院的申訴工作多次(石家莊)。
4:撤銷執行后的取證工作。明年重點申訴。
c:德州天元集團有限公司、中航南方,案件的重審工作,
1:歷經任丘開庭、
2:滄州法院證據的重新調取。
3:滄州開庭。
4:滄州質證等工作。
5:現已終審。本案明年重點申訴。
d:四川力量案件,
1:證據整理收集。
2:整理案卷及查詢檔案。
3:配合相關材料提交工作。
4:北京執行中建8局工作。
5:多次北京中建8局執行。
6:北京執行工作完成。本案明年重點執行。
五:姜鑫案件的工作。
1:大興建筑總公司催款。
2:對姜鑫本人的多次催款。已經完畢。
六:吳中華案件。
1:判決生效。
2:配合任丘法院滄州、泊頭執行。
3:催款人員積極催討。
七:天津正天建筑公司公司案件。
1:委托天津市法院執行。
2轉回北京執行現已經中止執行。
八:赤峰中城案件;。
1大興法院執行工作(多次配合溝通)。
2;唐山查詢發現證據。
3;現已經裁定施工方不許支付。
九:安徽肥西案件,通過工作已經收款。
十:沈陽冠宇房地產開發有限公司已經訴訟,并以開庭現沒有結果。
十一:福建省杭輝建設工程有限公司已經訴訟,歷經開庭查封保全現已經調解結案。
十二:沈陽興大建筑安裝工程集團有限公司,歷經開庭,查封,現已經調解結案。
十三:大連市金州區橋梁工程有限公司歷經開庭查封現已經調解結案。
十四:北京京秦基礎工程有限責任公司歷經開庭查封現已經調解結案。
十五:中國建筑第六工程局歷經因為主體問題現已經撤訴。
十六:南通四建集團有限公司歷經多次開庭查封保全現已經調解結案。
十七:江蘇省第一建筑安裝有限公司歷經多次開庭查封保全現已經調解結案。
二、進一步深入公司各個方面,協助規范公司管理,建立健全公司制度,合法有序生產經營,繼續出謀劃策。
公司的經營、管理,特別是總公司的經營、管理活動,依法對其進行規范,使其科學、有序進行是非常必要的。我公司是一個大公司,且日益發展壯大,為此,對我公司的經營、管理進行規范就顯得十分重要而必要。
因此,我們積極、主動同公司法律事務部聯系,及時調整、修改公司的有關規章制度,并進行細化,使公司、員工的行為盡量做到規范化。
同時,針對個案或公司管理的某方面,進行重點調整和修改,比如,在債權、債務制度管理方面,我們與法務部依法向公司提交了20xx年制定的《北京市新發京建債權、債務管理辦法》,規范了新訂立合同的管理制度及債權、債務預警機制,細致的工作內容和工作流程,完善了法務部債權、債務催要中的職責;新發京建合同經辦人在債權、債務催要中職責;新發京建會計部門在債權、債務催要中職責;新發京建債權、債務催收中總經理職責等。
協助公司人力資源制度改革順利進行。在過去的一年里我公司進行人力資源制度的改革,公司法律顧問及法務部充分利用自身法律法規熟悉的優勢積極參與其中,建言、建策為公司人力資源改革的成功進行作出了自己貢獻,也得到了公司同仁的好評。
公司法律顧問和法務部制定了《合同會簽管理辦法》,對公司制度建設作出了貢獻。
公司法律顧問繼續深入公司各方面工作,每周參加公司例會對公司運營情況及公司各個職能部門有了更深層次的了解和溝通。
進一步深入公司管理,公司法律顧問與各個職能部門及沈陽分公司、任丘分公司、武漢分公司的領導建立了良好的工作關系并且在今年進一步加深。直接致電各分公司領導處理公司涉法問題,省去中間環節,及時、迅速的解決有出現的問題,為各個分公司業務正常進行保駕護航。
法律顧問及法務部全力協助公司各種工作,盡職盡責,配合做好危機處理工作、提供合理建議,避免公司遭受損失。
在公司業務擴張、快速發展階段,公司投資香河工業園區工作中的建議通過細致考察、精心計算成本,詢問協商工作流程,對對接環節等工作中發現問題,及時提出建議,為公司發展保駕護航,避免失誤。
三、舉辦講座,對公司員工進行業務知識的培訓。
在過去的一年中,公司法律顧問及法務部舉辦了預防職工職務犯罪、合同簽訂管理法律培訓講座,提高了廣大職工對職務犯罪的認識,對員工自身素質的提高起到了重要作用。
以上是我們一年以來的顧問工作總結,回顧過去的一年,我們欣喜看到,公司的業務飛速發展,公司的運行有序規范,訴訟事務明顯減少。這在客觀上,與我們顧問律師及法務部的努力工作是分不開的。以上是我公司在法律、授權經營方面所做的主要工作,根據當前存在的問題和不足,我們明年的工作重點是:
(1)緊緊圍繞債務清欠這個工作重點加大訴訟案件處理的力度。對本處參與訴訟的案件,一是積極做好取證、上訴、申訴工作,加強對公、檢、法等部門的公關,爭取早日結案,盡量避免訟事纏身。
(2)根據授權范圍,加強對下級公司訴訟案件的指導和援助。凡公司上訴到省高院的案件,我們將積極提供援助,進行案情分析、取證、公關等工作。
(3)適當時機,舉辦法律知識培訓,以增強基層公司的法律意識和依法維護自身權益的能力。
以上是我擔任貴公司法律顧問一年時間以來的總結,回顧過去的一年時間,盡管有一個案件加工款因特殊原因得不到收回,但我仍然欣喜地看到,公司的各項業務蒸蒸日上,公司的管理運行有序規范,我作為法律顧問對自己能夠在其中出了一份力量感到由衷的高興。對于我在工作中的不足之處,借此機會向公司領導和同志們深表歉意,并真誠希望在未來的一年內,能夠繼續通力合作,本人一定會盡心盡力地參與公司的經營與管理,為公司的科學決策提供法律依據,為提高公司員工的法律意識和法制觀念,善于運用法律這一武器保護自己而想方設法,與貴公司法制部門一起把公司的法律事務工作做得更好,確實維護公司的合法權益,進一步增強公司的市場競爭能力,使貴公司在今后一年的時間里取得更好的社會效益和經濟效益。
北京市新發京建工貿有限公司法律顧問北京市玄德律師事務所張曉律師。
北京市新發京建工貿有限公司法務部。
20xx年十二月二十日。
最新法律事務部總結報告范文(19篇)篇二
下文介紹的是自己到公司面試時對貴公司來年做的一個工作計劃,具體內容請看下文法律顧問工作計劃。
根據貴司面試情況對法務工作的陳述,結合自身個人對我司的理解與市場分析,現就我司法務工作計劃做如下設想:
公司的法務工作與律師事務代理所有點類似,但相對而言會比其更加機動、靈活。因訴訟案件拖延時間長,結案難度大,無法做到高效高能的產生業務效益,故20將圍繞非訴訟服務案件為主。
一、客戶招募。
針對現有的老客戶資源做業務開發,發掘了解其內部法務工作情況,了解其對外對內的法律服務需求,為其提供法律援助和指向性的建議,促使客戶增加對我司的法律咨詢服務需求。
1、第三方代理服務或法律顧問服務,通過與客戶及律師事務所聯系,爭取取得第三方法律服務的代理服務權,為其提供解決疑難、庭外和解、額外追償、維權、訴訟等法律服務。第一季度力爭促成至少兩件業務服務,代理費用達6萬元以上(每件3萬元)。
2、尋求新市場法律服務群體,在商業氣氛濃厚的大環境,我國大多數中小型企業仍缺乏自身的商標和專利的保護,為此發掘這類客戶難度并不大。
3、以商標、專利業務為客戶開發業務服務,參加專業展銷會,從商標、專利方面找到與客戶合作的突破口。特別對規模較大的中小型企業符合了《廣東省著名商標》或《中國馳名商標》條件的客戶,做針對性開發,打開知識產權市場。爭取在上半年簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達5萬元以上。
二、搜證及案件辦理。
根據從事法務工作多年的經驗,案件的搜證絕對離不開關系網,這與承辦案件的政府部門息息相關,因此搜證也就是信息收集。通過客戶內部了解情況之后,在合理合法的情況下為其解決“善后”問題,促使客戶有據可依、有理可辨,并確保證據的合法性、關聯性。此外,以代理人身份接觸承辦案件部門,把握尺度,理清申辯方向,盡可能了解對手的情況,保證取證程序及內容合法,為我方客戶爭取最大的利益。
在案件辦理環節中,是最容易出錯的步驟,為減少公司內部出錯幾率,建議制定《案件辦理流程規范》,規定其在非訴訟業務與訴訟業務案件辦理過程中的適用規范以及案件辦理時間,此舉也可增加客戶對我司的信心。
三、建立及鞏固信息關系網。
除了客戶的關系網以外,為更快更有效的解決客戶問題,須建立與政府部門及稅務師事務所、會計師事務所的信息關系網。力爭在上半年度成為一個信息化交流網絡,促使有效、有利的信息能夠馬上獲取。
在未完全了解足夠的信息,本人的年法務工作計劃并不全面,如有幸加入貴司工作,本人將發揮自身的關系網及特長,為公司爭取更多的客戶,為公司建立鞏固全面的信息網,并完全各項目標指標,謝謝!
最新法律事務部總結報告范文(19篇)篇三
職責:
1、負責從事法律合同的撰寫和審核等工作;。
2、負責處理內部或外部有關法律事務;。
3、負責為其他部門提供法律支持;。
5、負責參與重大項目、合同談判工作;。
任職資格:
1、本科及以上學歷,法學或經濟法等相關專業,有律師資格者優先;。
2、精通公司法、合同法、知識產權法方面的法律法規;。
3、能夠承擔一定的工作壓力,適應能力強;。
4、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神;。
5、思維嚴謹、做事認真、能承受很強的工作壓力。
最新法律事務部總結報告范文(19篇)篇四
大家好!
我叫高舉,是法律事務部的一名普通員工,我競聘的崗位是法律事務部部長。
法律事務部作為玉祥集團總裁辦直接領導下的核心職能部門之一,在公司重大經營決策的法律風險規避中,以及公司日常的經營管理活動中,起著舉足輕重的作用。如果把玉祥集團比作一支在戰場上戰無不勝、攻無不克、所向披靡的軍隊,那么法律事務部無疑就是這支軍隊的參謀機構和堅強后盾。
當我們認識到法律事務部如此的至關重要性之后,再來反思日常工作中法律事務所出現的問題,我認為這是一件非常有意義的事情。
目前,玉祥集團,特別是出租集團各子公司,在法律事務方面存在的問題主要集中在以下幾個方面:
第一,合同簽訂。出租集團個別公司在合同簽訂過程中存在著不規范、不嚴謹等問題,比如甲方和乙方簽訂合同的時間不一致,有的合同乙方沒有按指紋,出現這種情況盡管是由于我們業務人員疏忽大意所造成,但對于規避公司經營風險來說這是絕對的不能容忍。
第二,保險外保。按照公司目標責任書的要求,公司所有營運車輛都必須按公司要求統保,但客運車輛經營戶因種種原因而將保險投保在其他不同的保險公司,這些外保車輛均不同程度地存在保額不足、險種不全等問題,這無疑也對公司的經營風險造成強大的潛在威脅。
第三,事故處理。出租車行業屬于高度危險行業,包括天然氣行業,也存在著一定程度的危險因素?!皼]有安全,就沒有玉祥”,是我們玉祥人在潛在的危險面前形成的一種具有較強凝聚力的安全價值觀。
但在客觀上,每年都有交通事故發生,在處理交通事故的過程中,我們業務人員也積累了很多非常豐富的經驗,但往往給人的感覺是為了處理事故而處理事故,沒有將典型案例作為典型教案而去挖掘事故背后我們應該認真總結和反思的更深層次的精髓。
當我們反思了法律事務的不足之處,再來提煉和升華我們的應對策略,這就極其得心應手,這也是哲學中物質決定意識,意識對物質具有反作用的具體方法論。
上述問題可以歸結為一個問題,那就是公司利益。我們在工作中之所以會出現這樣或那樣的.問題,歸根結底就是我們在工作當中沒有樹立公司利益標準。一切職務行為都必須在客觀上促使公司利益的最大化,這應該成為檢驗我們工作好與不好的重要標準。只有這樣,我們才會在以后的工作中游刃有余;只有這樣,我們所面對的很多突如其來的各種問題才會迎刃而解。
我今天之所以競聘法律事務部部長這個職位,是因為我想在這個平臺上有更好的施展才華的空間。我的優勢除了具有合同法、物權法、公司法等專業法律素養外,還有一個更為重要的優勢就在于我年輕、我自信,我有做了好事反受委屈的承受力。我堅信不經幾番磨練,成不了棟梁之才,唯有堅毅與果敢者才能獲得成功;我堅信對于努力者而言機會總是均等的;我堅信生活的評價可能會有誤差,但決不至于黑白顛倒、差之千里;我堅信我與玉祥事業的明天會更美好,從而不屈不撓的前進。
古人云:“不可以一時之得意而自夸其能,也不可以一時之失意而自墜其志”。作為這次競聘的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功,但我決不回避失敗,無論成敗與否,我都將堂堂正正做人,兢兢業業做事,一如既地往勤奮學習,努力工作!
我的演講完了,謝謝大家!
最新法律事務部總結報告范文(19篇)篇五
職責:
2、與當事人溝通洽談,了解當事人委托意向,辦理委托;。
3、辦理案件交接手續,跟蹤案件的發展,推進辦案進程;。
4、學習欲望強烈,能及時學習各種新法,了解最新法律動態,提高專業素質。有無經驗亦可,律所提供帶薪培訓。
職位要求:
1、法律專業??埔陨?未通過司法考試的,也可以);。
2、有一定的法學基礎和法律實務經驗;。
3、形象氣質佳,溝通能力強,人品正直,做事認真細致,邏輯清晰;。
4、具備良好的團隊合作意識,具有優良的服務意識和敬業精神,
5.愿意在律師事務所成長發展。
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最新法律事務部總結報告范文(19篇)篇六
2.在確保出證質量、合法辦證的前提下,適當增加靈活性方便企業辦證;。
5.適時召開“企業座談會”,及時傾聽企業對出證認證工作的看法和建議。
二、做好出證認證檔案管理工作。
1.委派專人負責注冊企業的歸檔工作;。
3.建立出證認證各項業務的數據庫,隨時掌握近期辦證數量及規律,便于出證認證業務的統計和管理工作。
三、增加注冊企業。
及時掌握濟南市企業對外經營貿易權備案情況,有針對性的開展一般原產地證明及其他業務的宣傳,吸收更多的出口企業注冊,壯大我們的隊伍。
四、建立專業化的培訓機制。
2.制訂先進注冊企業評定標準,每年評選先進注冊企業和優秀手簽員、申領員;。
五、舉辦銀企座談會。
邀請銀行國際業務部的專業人員講解國際貿易知識,為企業和銀行面對面溝通提供機會。
六、抓好工作人員內部培訓。
一方面要積極派人員參加總會對貿促系統法律部人員的培訓,另一方面要爭取更多的機會外出參加專業培訓,提高綜合素質,增強與相關部門的接觸和有關人員的交流。要求內部簽證人員不僅要對法律部的主要業務熟練掌握,而且都要成為外經貿方面的專門人才。
燃氣安全工作計劃(三)為進一步加強我鎮燃氣安全生產管理,加快建立燃氣安全隱患排查治理工作長效機制,全面提升燃氣從業單位的安全生產水平,嚴厲打擊非法經營等違法違規行為,堅決消除事故隱患,杜絕燃氣安全事故發生,根據《華為國安全監控法》、《華為基本法》、國務院《華為管理條例》、《特種設備安全監察條例》、《省燃氣管理條例》等法律法規和市《關于進一步加強燃氣安全監管工作的實施意見》結合我鎮實際,制訂燃氣安全監管工作實施方案。一、指導思想以“科學發展觀”為指導,以國家有關安全生產法律、法規為依據,樹立安全發展理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,進一步整頓和規范燃氣市場經營秩序,依法履行安全監管職能,消除安全隱患,確保村居供氣、用氣安全。二、目標任務深化專項治理整頓,嚴厲打擊非法違法行為;建立健全由政府統一領導、各部門齊抓共管、全社會共同參與的長效管理機制,實現我鎮燃氣安全監管工作常態化、制度化、規范化。三、整治重點(一)推進隱患排查治理工作長效機制的建立。落實各相關單位安全隱患排查治理的主體責任,建立和完善隱患排查治理工作制度;定期進行隱患排查,建立隱患排查治理工作臺賬,形成隱患排查治理長效機制。(二)依法查處燃氣企業經營中的違法違規行為。查處充裝不合格鋼瓶、缺斤少兩、摻雜二甲醚等違規行為;查處為未取得燃氣經營許可證的單位和個人提供經營性氣源的行為;查處銷售不合格鋼瓶等違法行為。(三)依法查取小液化氣供應網點經營中的違法違規行為。取締不符合規劃、無證照小液化氣供應網點;查處價格欺詐、強買強賣、違章倒灌、倒殘等損害消費者利益的違規行為;查處超范圍經營、擅自在未經核準場所經營、非法改裝液化石油氣鋼瓶、超量存放實瓶等違法行為。(四)規范賓館、飯店、小餐飲、企事業單位等用戶的燃氣采購、儲存和使用安全管理。查處使用不合格燃氣和不合格燃燒器具、不符合安全規范的瓶庫使用行為;查處不規范瓶組、擅自改裝燃燒器具、液相直燒、管道瓶裝氣混用等違法使用燃氣行為。四、職責分工各相關職能部門根據法律法規規定的職責,認真組織、有效開展燃氣行業違法違規行為的查處。對各村居,機關各辦、服務區、鎮屬各單位工作職責明確如下:新河派出所、新河交警中隊:負責依法查處禁行區域內未按“危險化學品道路運輸車輛進入禁行區域時間、路線規定”的運輸危險化學品行為;查處液化氣運輸超載行為;查處未取得危險化學品運輸資質、擅自從事液化氣運輸的行為;負責危化品運輸車輛的清理整治工作;規范“三車”(三輪車、電瓶三輪車、三輪摩托車)運送及其運輸工具的安全管理;協助質監、行政執法中隊做好對運輸途中的氣瓶檢查工作。村鎮建設辦公室:負責村居燃氣行業的監督管理,做好日常檢查管理工作,確保站內設備設施安全運行;加強應急救援管理,提高應對突發事件的能力。安監中隊:依法行使安全生產監督管理職權,指導、協調、監督、檢查全鎮燃氣行業的安全生產工作,并將燃氣安全納入全鎮安全生產監管工作內容。行政執法中隊:負責依法查處未取得燃氣經營許可證或不按照燃氣經營許可證的規定從事燃氣經營活動的違法行為;依法查處經營單位和個人、燃氣用戶(重點賓館、飯店、小餐飲、企事業單位)及有關單位和個人的違法行為。消防中隊:負責對賓館、飯店、小餐飲、企事業單位等場所消防安全的監督檢查,對不符合消防安全技術標準、存在消防安全隱患的提出整改意見,對嚴重危害公共安全的單位和經營者,報發證機關依法吊銷經營許可證和工商營業執照。工商分局:負責依法查處未取得營業執照或不按照營業執照的規定從事燃氣經營活動的違法行為;在營業執照有效期內被依法吊銷、撤銷燃氣經營許可證或者燃氣經營許可證有效期屆滿的。各辦、服務區:將燃氣安全作為安全生產工作的重要內容,負責本服務區的華為二五一安全監管工作,配備專兼職燃氣安全管理員;開展燃氣安全隱患排查,每月配合執法中隊開展燃氣安全隱患專項整治,重點整治賓館、飯店、小餐飲、小液化氣供應站等經營場所;負責重點單位隱患整改跟蹤和督查,對治理不落實,整改不到位的,通知相關職能部門依法查處。五、工作要求(一)提高認識,加強領導。機關各辦、服務區,鎮屬各單位要認真分析燃氣安全生產形勢和存在的問題,充分認識燃氣經營違規、違法行為的危害性和安全監管工作的重要性和緊迫性,牢固樹立責任意識。為加強對燃氣安全監管工作的領導,鎮政府成立燃氣安全監管工作領導小組(組成人員名單詳見附件),各辦、服務區、鎮屬有關單位要抽調精干人員成立監管工作機構,切實加強對安全監管工作的領導。
最新法律事務部總結報告范文(19篇)篇七
辭舊迎新又一年,在貴公司各位領導的大力支持和積極配合下,我們完成了____年度的法律顧問工作,在這一年間,貴公司的經營、管理風險也得到了有效的防范。舊的一年過去了,新的一年飄然而至,為總結工作,繼往開來,更好地為貴公司未來的發展提供有效的規范管理及風險防范,現將過去一年以來的法律顧問工作從正、反面及建議進行總結如下:
一、從我所律師在____年11月27日起至____年11月26日的顧問服務過程中,我們主要做了以下工作,并取得的了較好的效果:
1、幫助公司整理、制定《公司管理制度》,通過制定《公司管理制度》加強了公司的規范化管理;明確了公司各部門的日常工作職責,使各部門分工明確,工作職責分明,業務井然有序;積極發揮了全體員工的積極性、創造性,提高全體員工的技術、經營、管理水平;完善了公司的經營、管理體系,增強了公司的競爭力。
2、嚴格審查、制定公司各類合同,通過擬定《瀝青攪拌料加工合同》、《瀝青拌合料供料合同》、《機械設備租賃合同》、《路面瀝青鋪筑工程承包合同》、《土地租賃合同》、《房屋租賃合同》《買賣合同》、《和解協議書》、《合伙協議》、《融資租賃合同》等及及時審查、修改公司即將簽訂的各類合同,使貴公司完善了公司的合同管理,預防了風險發生,至目前止未出現任何因合同約定不清、違約等合同糾紛。我認為公司在預防糾紛的發生上是取得了一定的成績,為以后合同的進一步履行打下了堅實的基礎。
3、積極參加公司的日常工作會議,了解公司的經營,管理情況,對公司日常工作中出現的法律問題及時進行解答、處理。預防了一些突發狀況的發生,使公司生產、管理更加穩步有序。
4、協助貴公司高層赴貴州省,麗江等地對購買設備及投資項目進行審查把關,在擬定合同時將貴公司的利益永遠放在第一位,在條款的設計上充分考慮了以后面臨風險的救濟途徑,使公司不會被陷入困境。發現了問題及時言正的向貴公司指出了可能存在的風險,使得貴公司在決擇時有了更充分的考慮,使此次投資達到了預期的目的,也取得了更多的主動權。
5、參與貴公司的股權收購商業談判,分析在可能存在的潛在商業風險,提出合理的建議并及時加以正確的處理,積極維護了公司的利益,預防了風險的發生。
6、對貴公司的應收賬款及時進行跟蹤、了解,針對久拖不還的客戶及時向對方發出《律師函》進行追討,向對方闡明利害關系,力爭讓對方盡快支付拖欠公司的款項。
7、妥善處理貴公司與。。。有限公司之間的買賣合同糾紛,積極與對方當事人和法官溝通,通過我們的訴訟技巧,避免了訴訟的發生,為公司爭取了利益化和避免了一些不必要糾紛的糾纏。
8、積極處理貴公司與。。。集團有限公司建設施工合同糾紛一案,及時與對方當事人和法官溝通,對話,努力把工作做細、做好,程度的使公司資金盡快的回籠。
在____年度的法律顧問服務工作過程中,我們律師的工作取得了一定的效果。通過____年度的法律服務,能清晰的看到通過我們律師多角度、全方位的努力工作,貴公司無論是經營管理環境、模式,抑或是公司的盈利能力都得到了顯著的改善,而且從風險防范和控制角度看,通過我們律師的顧問服務,____年度,我們的工作都有效地實現了貴公司風險防范和控制總目標,公司的風險控制能力明顯增強。
二、當然,在____年度的法律顧問服務中,我們也看到了我們工作中的不足,具體有如下問題:
1、工作積極性仍需加強,貴公司與我所建立常年法律關系后,我所由陶應強律師負責。在服務過程中我所律師有時是被動服務,貴公司所提出的要求和問題是貴公司領導在工作中發現的,然而貴公司領導不一定熟知整個公司的法律制度,其中許多隱性的問題未能發現,可能就是潛在的風險,這點律師服務不到位,不深入。顧問的目的就在于發現潛在、隱性的問題,進而通過律師專業的知識預以防范,避免以后產生糾紛。
2、顧問工作內容和范圍不夠深入。顧問律師雖然起草了《瀝青攪拌料加工合同》、《瀝青拌合料供料合同》、《機械設備租賃合同》、《路面瀝青鋪筑工程承包合同》、《土地租賃合同》、《房屋租賃合同》《買賣合同》、《合伙協議》《融資租賃合同》……但由于律師未跟進合同的履行、實施,就算是一份好的合同但如果細節注意不夠,仍然會產生糾爭。貴公司的相關合同簽訂后由于都是非專業人員監督執行情況,應注意的事項和收集的信息可能不到位,可能達不到法律上的證據形式和效力的結果,這可能產生隱性的糾紛,以后律師應加強監督的力度。
3、貴公司系有限責任公司,但在____年的顧問服務中,律師未對公司的管理提供法律意見,這是一個大的方面,應當深入與領導層的溝通,加強對公司的治理。在財務上律師己未參與任何工作,或許存在與法律規定不一直之處。
三、通過____年的服務過程我們看到了公司在以下方面需加強和完善,特提建意如下:
1、貴公司應注意股東大會、董事會、監事的權利、義務。
據本律師所知貴公司僅四名股東。雖然如此,但形式上的如法定的每年必須召開一次股東會、董事會,對會議決議的內容,公司應當備案,便于審計或重大事項有據可查。
2、利潤分配。
根據公司法原則,有限公司承擔的是有限責任,公司法的原則是資本不變和資本維持。另根據《公司法》第167條公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的,可以不再提取。本律師建議:每年由執行董事制定分配方案,由股東會決議,將提取10%以后的利潤全部分配給股東個人,明確公司財產與股東個人財產,做到資產與注冊資金相對一致即可。若股東長期不分配利潤,將導致本屬股東個人可分取的財產與公司財產混同,一旦出現賠償、解散、破產等情形,勢必將本來可以屬股東分走的財產,歸入了公司,最終為公司承擔了不必要的債務。
3、加強財會會計的管理。
根據公司法第165條:公司應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告,并依法經會計師事務所審計。財務會計報告應當依照法律、行政法規和國務院財政部門的規定制作。第202條:公司違反本法規定,在法定的會計賬簿以外另立會計賬簿的,由縣級以上人民政府財政部門責令改正,處以五萬元以上五十萬元以下的罰款。第203條:公司在依法向有關主管部門提供的財務會計報告等材料上作虛假記載或者隱瞞重要事實的,由有關主管部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以三萬元以上三十萬元以下的罰款。第二百零四條公司不依照本法規定提取法定公積金的,由縣級以上人民政府財政部門責令如數補足應當提取的金額,可以對公司處以二十萬元以下的罰款。本律師建議財經制定是公司的核心,不僅在聘用相應人員上而且在制度上應嚴格規范操勞作,一旦違規作帳,作帳外帳將可能產生行政處罰的責任。
4、加強對員工的管理和法律意識的培訓。
員工的素質和形象代表著公司的實力、規模及發展。員工是公司的組成部份,留住人才是公司仍以發展的前提和保證,由于有些員工不懂勞動法規,可能隨時流動。本律師建議:首先,制定詳細的規章制度,對員工嚴格要求,在外界表現出貴公司是一個紀律嚴明、做事嚴簡、有文化、有修養的正規大公司,以便提升公司的整體能力,以求在市場經濟中更具競爭力;其次,對員工進行法制教育,特別是勞動法律、法規,以便員工能明白自己的所作所為是否合法,會產生怎樣的后果,最終達到讓員工與公司溶為一體,以調動其積極性、創造性、讓公司獲得更大的利益;最后,豐富員工的文化生活,加強業務的培訓,讓員工明白自己不僅在貴公司獲得發展,賺取金錢,還能提升自己,提升員工的凝聚力。
5、貴公司的發展速度快,可能會涉及到擴大規模,轉移投資,收購等情況。
若貴公司在作上述重大決策時,應該先進行調研,如政府的政策、規劃、發展方向,土地性質、規劃用途、及交通、市場行情、產業投向、民俗風情等等方面。調研的結果將影響投資的成敗。
6、貴公司在房屋、場地租賃、職工保險、車險保險等方面也應予重視。
以上系本律師為貴公司服務一年的成果、不足和建議。對于工作中的不足,在此僅對對公司及全體股東、員工表示歉意!若貴公司仍愿聘請我所律師為常年法律顧問,我們將繼續保持好的顧問工作傳統,并組成專業的律師顧問團,在總結不足、發現的新問題新情況的基礎上深化服務,以求全方面、精、準、細的為貴公司提供高效、優質的服務,深入開展顧問服務工作,具體服務范圍及方式見顧問工作方案和年度顧問工作規劃、工作總體目標。我們將再次向貴公司作出慎重的承諾:“以我們的專業服務,為您提供專業的風險防控!”
最新法律事務部總結報告范文(19篇)篇八
20xx年1月16日,我正式入職公司,入職公司以來針對法律事務職位為公司新設的情況,結合自身特點重點完成以下工作:
(1)、初步建立法律口和其他部門(水務運營、綠建、基建等部門)就公司經營過程中的法律事務銜接基礎。參考其他央企單位法律部門的文件制定了《法律合規審核意見書》。在發生對外經營行為時,法律口工作人員必須出具關于法律風險的專業意見,相關部門要依據此意見進行相關活動。這一工作,為公司經營行為開展之前進行法律風險預警。全年共審核、出具法律意見1000份左右,法律意見中,針對違約責任設定、合同解除方法、管轄等均提出過意見,為公司經營行為的開展起到了保駕護航的作用。
(2)、針對bot協議履約過程中法律問題,向相關部門或領導出具專業性的《法律意見書》。先后出具了《bot協議中劃撥土地轉租賃的法律可行性分析意見書》、《關于創康運維合同解除的法律意見書》、《關于北大方正提示字體侵權的法律意見書》《關于修改bot協議水費的法律意見》等意見,這些法律分析為領導決策提供了一定支持。
(3)、詳細研究bot協議,依靠其他律師同行支持,針對目前公司簽署的bot協議逐條分析,針對《bot特許經營權協議》、《排水協議》中條款提出分離建議;針對政府支付義務,必須有財政部門結合中長期財政規劃統籌考慮,在編制年度預算和中長期財政規劃時,應將財政支出責任納入預算安排,并依據預算法的相關規定報請本級人大審批通過;針對爭議解決問題提出,以仲裁替代訴訟的方式等等。上述建議,還在繼續優化中,為公司下一步開展優質業務做好了一定準備。
(4)、起草《買賣合同》、《戰略合作協議》、《勞務合同》、《保密協議》,為公司規范化經營起到了基礎性作用。協議起草權是商務合作中保持我方優勢的重要手段,模板合同最大限度防范了風險。
(5)、依據相關部門的訴訟發生情況,認真搜集證據、出庭代表公司應訴,20__年新年伊始就代表公司參與出庭訴訟,庭審過程有理有據和對方律師展開辯論,最后雙方以調解形式結案,做到了案結事了,為公司爭取了最大利益,庭審過程深受主審法官的好評,對外樹立了法治央企的良好形象。
2、個人工作突破、創新與亮點。
20xx年是公司設置內部法律顧問第一年,在公司領導帶領之下,初步奠定了法律事務工作基礎。初步形成了法律事務崗位與其他部門聯動的法律風險防范機制;探索了公司法律事務工作人員全程跟進業務部門業務活動的機制;提升了公司上下的法治意識;介于公司簽署、履行bot協議的實際情況,積極學習、研究bot協議的風險點,向領導、員工做出風險提示,為日后優化bot協議奠定了基礎;日常工作中,通過同事提出的法律問題,向同事講解相應的法律知識,通過實際案例分析提升同事的法律意識、法律風險意識。
3、個人工作存在的不足及原因分析。
法律事務崗位剛剛設置一年,目前尚沒有法律事務機構,個人工作中存在工作定位不準的問題,與其他業務部門結合不緊密問題。
(1)主觀及客觀原因分析;。
造成目前問題的主觀原因在于,工作中主人翁精神不強,對于公司律師,特別是作為央企律師的工作重要性認識不足,沒有千方百計分析工作方法、查找工作不足、解決工作問題;客觀原因在于,公司剛剛設立公司法律事務崗位,其定位、職責范圍有待厘清;公司同事法律意識、法治意識有待加強。
(2)改進措施。
未來工作中,必須厘清工作定位,將法律風險審核工作向經營前端延伸,爭取經營活動一開始就有法律工作人員跟進,從源頭上控制風險,合同履行過程中加強跟蹤。強化合同管理制度,明確合同管理職責的劃分,明確合同簽訂程序,合同訂立、履行、變更、解除程序管理,依據江西公司情況制定《合同管理制度》。完善《合同評審單》,嘗試擬定《電話合同評審單》。重點開展公司并購法律實務、ppp法律事務、合同法律事務、建設施工法律事務培訓工作,使得公司全員具備法律意識、全員風險防控意識。
4、廉潔從業情況。
20xx年一年,我始終不忘作為中華人民共和國律師的職責,作為一名央企法律顧問應有的職責,時刻不忘黨中央,司法部對于律師的各項法律、紀律要求,以一名中華人民共和國優秀法律工作者的標準要求自己,嚴格遵守各項法律、紀律,廉潔從業,踏實工作,對內對外樹立了法律工作人員的良好形象,維護了法律的神圣,保護了公司的利益。
二、20xx年主要工作計劃。
1、重點工作及計劃安排。
20xx年,我將強化法律培訓工作,重點針對公司經營中常用的法律知識展開培訓,提升全員法律水平,爭取人人都養成風險防范意識。將進一步優化合同管理制度,使得合同管理規范化。新的一年,我將結合公司實際情況制定、完善《采購合同》、《勞務合同》、《委托檢測合同》,為合同管理打好基礎。探索法律工作人員全程跟蹤公司經營活動制度建設,使得法律風險防控貫穿合同談判、合同履行全過程。完善法律工作人員和相關業務部門人員聯動機制建設,做到法律人員懂經營,部門業務人員懂法律的良好局面。
2、需要協助解決的事宜。
希望從頂層設計強化全員法律意識、法治意識,進一步明確法律風控內控外防的定位。協調法律人員和業務部門整體聯動機制?;诜芍R更新快,變動大的實際情況,希望鼓勵法律工作人員積極學習,不斷提高自身專業能力,逐漸建立一支專業化、正規化、責任心強的法治工作隊伍。
三、結束語。
新的一年,我一定在公司黨委、董事會領導之下,吸取上一年度工作的經驗,嚴格要求自己,扎實開展工作,不斷開拓自己法律風險防控工作的新局面。
最新法律事務部總結報告范文(19篇)篇九
法律事務部工作職責負責公司法律風險防范體系建設;加強部門任職資格建設,通過任職資格、培訓等方式,提升部門人員的專業化、職業化建立健全部門各項基礎管理制度和工作流程,今天和大家分享一下廣告業務員工作職責,一起來看看吧!
一、參與決策,為公司的經營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。
二、預防糾紛。
1、協助集團公司總經理及各下屬公司建立、完善各項。
規章制度。
對公司及各下屬公司中容易出現漏洞和滋生腐敗現象的部門加強管理逐步建立完善的監督約束機制。
2、參與公司重大經濟活動的談判工作,提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。
3、審查、修改、會簽經濟。
合同。
協議,協助和督促公司對重大經濟合同協議的履行。
三、解決已發生的法律問題。
1、處理或委托律師事務所專業律師處理集團公司及各下屬公司處理訴訟案件、經濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務。
2、查處集團公司及各下屬公司員工的嚴重違法違紀行為,對有涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴重違法行為的員工,經公司總經理批準,負責協助有關司法機關依法追究相應的法律責任。
3、負責處理公司重大或復雜債權債務的清理和追收工作。
四、協助公司職能部門辦理有關的法律事務并審查相關法律文件。
1、協助公司職能部門辦理企業開業注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務及公證、抵押等法律事務并審查相關法律文件。
2、協助公司職能部門辦理商標專利等知識產權管理事務并審查相關法律文件。
3、協助公司相關職能部門辦理合作單位(客戶)的資信調查事宜,發表申明、啟事等事務。
4、協助公司證券、融資部門及外聘的專業證券律師辦理公司上市的相關法律事務及上市后的公司依法規范經營、管理事宜。
五、收集、整理、保管與公司經營管理有關的法律、法規、政策文件資料,負責公司的法律事務檔案管理。
六、與司法機關及有關政府部門保持溝通,為公司創造良好司法環境。
七、協助集團公司及各下屬公司進行相關法律宣傳、教育、培訓。
八、處理集團公司總經理交辦的其它事務。
一、制度建設。
建立、完善各項法律事務管理辦法和其他各項規章制度,健全法律風險防范機制。
二、參與重大經營管理。
1、參與公司重大經濟活動的談判工作,組織公司重大經濟活動的法律論證,提出減少、避免法律風險的措施和法律意見。
2、協助公司職能部門辦理公司注冊、合并、分立、兼并、收購、重組、解散、注銷、撤銷、破產、公證、抵押等法律事務并審查相關法律文件。
3、協助公司職能部門辦理對外回函、發表聲明、啟事等涉法事務及公司依法經營事宜。
三、訴訟管理。
負責辦理或委托律師事務所專業律師處理和解決公司的訴訟、仲裁案件及其他訴訟、非訴訟法律事務。
四、合同管理。
負責公司合同管理工作,審查、修改合同,監督公司重大合同的履行。
五、清欠管理。
會同有關部門做好債權債務的清理和追收工作,負責重大或復雜債權、債務的法律清欠。
六、內部糾紛處理。
會同有關部門協調處理下級內部單位間發生的經濟糾紛。
七、規制審查。
1、跟蹤國家法律法規的發展變化,并根據其有關要求提出制訂或修改公司相關規章制度的建議。
2、收集合規信息,對公司具體的合規事項或重大違規情況展開獨立或聯合調查,主動識別、評估、監測和報告公司合規風險,提出有效的風險處置方案或整改意見。
3、對公司合規風險管理的有效性進行評價,根據需要提出監控報告和合規風險報告。
八、法制宣教。
負責組織開展法制宣傳、教育、培訓等工作。
九、檔案管理。
歸集、整理公司涉及的有關法律、法規、政策的文件資料和法律事務資料。
(二)、參與起草、審核企業重要的規章制度;。
(三)、管理企業合同,參與重大合同的談判和起草工作,參加合同評審并提出法律意見;。
(五)、加強法律風險管理工作,防范控制和化解風險;。
(六)、接受企業法定代表人的委托,代理企業的訴訟和非訴訟活動;。
(八)、辦理企業工商登記以及商標、專利、商業秘密保護等有關知識產權的法律事務;。
(九)、負責企業外聘律師的選擇、聯絡及相關工作;。
(十)、負責組織企業法律顧問的年檢、注冊、評優和教育培訓工作;。
(十二)、與司法機關及有關政府部門保持溝通,為企業創造良好司法環境;。
(十三)、應當由法律事務部門承辦的其他法律事務。
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最新法律事務部總結報告范文(19篇)篇十
9、 及時完成上級交辦的其他工作事項。
部門編制情況
部門主要設立:法務經理1名3級,法務專員1名4級,法律顧問1名(兼職),共3個崗位;具體崗位職責及任職資格如下:
一、 法務經理崗位職責:
1、擬定部門的業務發展規劃和中長期發展規劃并實施;
2、制定和完善有關的規章制度、組織執行并進行檢查;
4、負責處理和解決公司的訴訟與非訴訟法律事務;
5、對外協調與有關管理部門、分支機構的關系;
6、全面負責部門的日常管理工作,并協調部門內人員的分工合作;
7、總體負責本部門與公司其他部門或外聘律師的聯絡與交流;
8、負責合同的審查及監督公司重大合同的履行
9、及時完成上級交辦的其他工作事項。
任職資格:
1、本科或以上學歷;
2、有四年以上法律事務工作經驗;
4、精通民、商法,并能在實踐中熟練運用。
二、 法務專員崗位職責:
1、 參與風控會議,提出法律意見,出具相關手續,并對業務上報合同進行審核;
4、 回答公司其他部門及所屬分支機構在法律方面咨詢的問題;
5、 協助企業職能部門辦理企業工商登記、商標注冊、專利申請等有關法律事務;
6、 系統全面地對訴訟或非訴訟案件材料進行整理并編撰成卷,建立案件歸檔制度,發揮好信息庫作用。
7、 進行部門內部文檔管理工作及部門日常接待工作;
8、 配合協助上級做好其他工作安排。
任職資格:
1、本科或以上學歷;
2、有一年以上相關法務或風險控制工作經驗;
3、熟悉擔保法、物權法、合同法等法律法規及政策;
4、文筆流暢,表達能力強;
5、具備較強的學習能力,良好的團隊合作精神。
三、 法律顧問崗位職責:
1、為公司各類業務活動和經營管理提供法律咨詢,對現有商業產品進行法律風險分析;
7、接受公司專項委托,優先協助或代理公司通過調解、訴訟或仲裁方式解決各類紛爭;
10、公司委托的其他法律事務。
任職資格:
1、法律專業本科以上;
2、取得國家律師資格a證;
3、從事律師執業5年以上;
4、熟悉并靈活運用經濟法、民法等各類法律法規;
6、熟悉司法程序,能夠獨立承擔訴訟工作,具有較好的專業水平。
一、法律管理崗
1、負責法律管理工作體系和制度體系建設;
2、負責建立公司合同法律管理體系;
3、開展普法教育、法律咨詢和法律交流;
5、其他由集團法律事務部和公司領導交辦的臨時性工作。
二、合規管理崗
2、參與起草、審核公司的各項規章制度;
3、負責制定、修訂公司各類合同范本;
5、負責法定代表人授權委托法律審查;
8、其他由集團法律事務部和公司領導交辦的臨時性工作。
三、案件管理崗
1、負責組織實施公司法律糾紛案件管理制度;
2、受法定代表人委托,代理公司訴訟和非訴訟案件;
3、負責外部法律顧問的選聘、管理、監督和評價;負責外部法律顧問資源庫建設等;
4、與司法機關及有關政府部門保持溝通,為公司創造良好的司法環境;
5、其他由集團法律事務部和公司領導交辦的臨時性工作。
一、制定并提交本部門年度工作計劃、人員計劃。
二、負責本部門員工的考評,培訓指導,提交崗位設置建議。
三、研究有關企業經營管理方面的法律法規,參與重大經營決策活動的談判,向公司領導提出法律意見。
四、審查、修改、會簽經濟合同、協議,協助和督促公司對重大經濟合同、協議的履行;審核本部門起草所有法律文件;參與起草、審核對外投資企業規章制度等規范性文件。
五、參與公司重大經濟活動的談判工作,提交風險控制建議;參與起草、審核重要經濟活動的規范性文件。
六、協助公司及各下屬公司建立、完善相關規章制度;擬定公司合同制度,對合同的訂立、變更、執行、終止實行監督管理。
七、負責處理公司與外部的重大-法律糾紛,審定相關案件訴訟及處理方案。
八、負責組織公司經營中非訴活動的法律事務。
九、負責組織對公司員工的法律培訓。
十、協助審計監察部查處公司及各下屬公司員工的嚴重違法違紀行為;協助財務工程部門處理公司重大或復雜債權債務的清理和追收工作。
律師崗位職責
一、協助部門領導正確執行國家法律、法規,對公司重大經營決策活動提供法律意見。
二、參與審核公司重要的規章制度,對公司規章制度及其條款的合法性負責。
三、審核公司各種技術、經濟、服務合同,參加重大合同的起草、談判工作,協助財務部門管理合同,監督合同履約。
四、參與公司的兼并、收購、分立、破產、反兼并、投資、租賃、資產轉讓及招標、投標等重要經濟活動,提出法律意見,處理有關法律事務。
五、主持或協助辦理公司工商登記、變更、商標注冊、專利申請等有關法律事務,為公司知識產權保護提出法律建議。
六、開展與公司生產經營有關的法律咨詢,整理匯編公司業務需要的各種法律、法規和規章等。
七、組織公司有關部門對職工進行法制宣傳教育,在公司內普及法律知識,增強員工法制觀念。
八、負責與公司外部法律事務的聘律師聯絡及協調工作。
九、參加或列席公司召開的經營管理會議,就所議內容提供法律意見;負責審查內部各項指示、決定、決議、計劃的規范性和合法性;為公司內勞動爭議、民事調解提供法律幫助。
十、接受公司法定代表委托,代理公司參加訴訟和非訴訟活動,幫助公司運用法律手段解決經濟糾紛,維護公司合法權益。
十一、參加和配合與公司有關的財務、稅收、環保、勞動用工、安全生產、合同管理等執法檢查,為公司提供法律意見;參與重大事故和危機處置活動,協助有關部門進行善后處理。
十二、在所審核的經濟合同、擬訂的法律文書和出具的法律意見書簽字,對上述業務以及辦理的其他法律事務 的合法性負責。
律師助理崗位職責
一、收集有關公司經營管理方面的法律、法規。
二、負責部門有關法律文書文件的打印。
三、辦理商標、商業秘密和專利保護、資質管理和資質申報工作。
四、協助有關單位辦理股權轉讓、購并、改制、清算和注銷等方面的法律手續。
五、起草對公司員工進行法律培訓所需的材料。
六、負責本部門法律事務的檔案、文件資料、合同等相關文件的收集、整理、裝訂、保管工作。
七、負責本部門法律事務工作臺賬的建立維護和記錄工作。
八、協助部門領導、法律事務會議、訴訟資料和其他資料的準備。
九、配合法律培訓資料的準備和培訓的籌備組織工作。
最新法律事務部總結報告范文(19篇)篇十一
總結,可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統、深刻的理性認識,從而得出科學的結論,以便發揚成績、克服缺點、吸取經驗教訓,使今后的工作少走彎路、多出成果。下面就讓豆花問答網小編帶你去看看法律顧問工作總結報告范文,希望能幫助到大家!
20____年即將過去,在區司法局和良渚司法所的關注和支持下,本村法律顧問工作在新農村建設上按期完成各項法律服務和法律活動,通過法律顧問這一平臺,以運用法律知識為導向,盡心盡責為村民提供服務,實現依法治村,為本村新農村建設發展貢獻力量?,F將20____年度本村的法律顧問工作做總結如下:
一、認真履行法律顧問職責義務,積極參加村委組織的各項活動,以自身的法律專業知識和實踐能力盡心盡責地為本村的經濟建設和法制建設貢獻了一份重要力量。
二、在本村內建立法律服務咨詢接待站,開展“一事一法”法律服務活動。針對不同案例,提供相關法律服務。開展普法宣傳,提高村民法律素質,增強村民法制意識。針對村民的實際法律需求,普及宣傳與村民生活密切相關的法律知識。免費為本村村民提供法律咨詢服務(包含當面咨詢、電話咨詢等),對村民提出的各類法律咨詢認真解答;對家庭、鄰里間發生的各類矛盾糾紛耐心調解,使廣大村民提高了對法律知識的認知程度,增強了用法律武器保護自身不受傷害的常識。20____年本村共舉辦法制講座(2場),解答各類法律咨詢(10次),參與調解各類矛盾糾紛(5起),代書各類法律文書(5件),為維護轄區社會穩定做出了努力。在總結成績的同時,我也認識到工作的不足。在下步工作中,我將不斷探索新農村建設中法律顧問工作的一些新思路、新作法,實現法律顧問工作的規范化、制度化,把好事做好、實事做實,積極發揮法律顧問這一平臺,完善各項規章制度,多方協調,建立起一套適合本村新農村法律顧問運作的長效工作機制,為把本村建設成為“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村發揮應有的貢獻。
法律顧問工作關乎法治政府建設,是推進法治孝南建設的重要助力。今年,在區政府的領導下,在四位法律顧問的共同努力下,孝南區法律顧問工作取得了較大成效。
一、基本情況。
一直以來,我區法律顧問工作實行兼職政府法律顧問聘任工作制,從律師事務所等法律實務經驗豐富的專業機構中選聘專業人員擔任兼職政府法律顧問,主要負責參與區政府重要行政決策的論證,并提供法律和政策依據;草擬、修改、審核以區人民政府及政府辦公室名義簽署的合同、協議和其他法律事務文件,并根據需要參與重大經濟項目洽談;參與研究、論證區政府依法行政工作意見及實施方案;參與規范性文件制定咨詢論證工作;根據需要,為涉及行政執法監督、行政復議提供咨詢,辦理區政府民事、行政訴訟案件。
二、主要成效。
一是積極參與政府的重大行政決策。今年以來,區政府法律顧問先后共計5次列席區政府常務會議,參與重大行政決策的討論,為區政府依法決策提供了法律服務,確保政府的重大決策符合法律法規規定,促進了法治政府建設步伐。
二是積極為發展經濟服務。對重大投資和重大項目建設、重要合同提供法律審核意見。先后9次對政府重大活動、重要投資和重要合同進行集中討論。參與起草章程復函4次,參與起草規范性文件30余次,對規范性文件的制定提出了具有建設性的審查意見,確保政府的重大決策科學性、合法性與可操作性。
三是積極為行政復議、行政應訴案件提供在專業服務。今年以來,政府法律顧問先后5次參與行政應訴,為行政復議案件的解決提供法律意見,在我區首次行政復議委員會上,法律顧問充分利用法律知識,結合案情,深入剖析,最終促進了黃某行政復議案件的合法合理解決。
三、
存在的問題。
一是潛力和作用沒有充分發揮。受人員數量、時間、精力等因素的制約,政府法律顧問還未能全方位、多角度參與政府決策和日常涉法事務;同時缺乏激勵機制,政府法律顧問的積極性未能充分調動起來。
二是長效機制有待進一步健全。我區實行政府法律顧問制度至今已有多年,雖然在推進我區經濟社會快速發展方面發揮了積極作用,但從貫徹落實依法行政工作要求來看,從實現行政工作法制化、規范化、科學化的目的出發,還需要進一步完善相關配套制度,健全政府法律顧問工作的長效機制。
四、下一步打算。
一是加大政府法律顧問對政府事務的參與力度。政府法律顧問對政府依法行政過程中所涉及的法律事項提供相應的法律服務的范圍應進一步擴大,這是建設“法治政府”的必然要求。
二是提高政府法律顧問人員綜合素質。法律顧問在承辦政府法律事務時,不是簡單法律適用問題,更多的會涉及法律、政策、社會問題,作為政府法律顧問不僅需要豐富的訴訟經驗,更需要的是較強的政治意識、專業意識、責任意識,對區情的正確把握以及對決策風險的分析和判斷能力。因此,必須提高政府法律顧問業務技能和綜合服務能力,更好的適應政府工作需求。
三是建立長效考核和激勵機制,調動政府法律顧問的工作積極性,推進政府法律顧問工作發展,提高區政府依法行政水平。
精誠合作又一年,我們作為保險公司浙江省分公司的常年法律顧問,在過去的一年里,在貴公司領導的科學決策和大力支持以及分公司各部門,尤其是風險管理部全體工作人員的廣泛、努力配合下,經過我們的不懈努力,分公司的法律事務工作取得了較好的成效。舊的一年過去了,新的一年飄然而至,為總結工作,繼往開來,以更好開展、完成新一年的工作,現將過去一年以來法律顧問工作情況總結如下:
一、全力防范虛假賠案,以限度地挽回公司的損失。
去年余杭支公司有位離職員工方忠良,利用職務之便,與修理廠勾結,采用汽車套牌、虛假發票、制造假事故等非法手段,而且通過訴訟來達到其賺取或騙取保險金的目的。在我們與分公司客戶服務部和杭州營業部的配合下,不僅粉碎了其企圖,而且爭取到杭州市中級人民法院把案件移送檢察院立案偵查。其中兩起典型案例,涉案金額就達到14萬余元。通過我們的努力,防止了公司損失的發生。這兩起案件的具體情況是這樣的:
一起是用他人名義買得二手車然后套用河南電力公司的號牌,制造單方保險事故,謊稱車輛是方忠良母親顧美珍所有,以原告顧美珍的名義,由方忠良作為代理人向余杭區人民法院提起賠償訴訟。訴訟標的8萬余元。案件發生后,通過永安河南公司協查得知,河南省電力局的車輛不曾到過浙江,而且事故發生時,該車輛停在電力局大院沒有使用。掛真實車牌的車主河南電力局出具了所有權證明,這直接否定了方忠良向法院提交的其母親是車輛所有權人的事實。我們去過公安、法院,還多次向保監局反應情況,經過努力,方忠良向法院撤回了訴訟,放棄了車輛的理賠。
幾個月后,方忠良又以他母親的名義就另一輛__汽車向拱墅區人民法院提起訴訟。該車輛也是在夜深人靜的時候發生的單方事故,__事故認定書是在事故發生10來天之后補開的。方忠良用一張假的汽車修理發票向法院主張保險賠償近6萬元。該案我公司定損員定損3萬余元,一審由杭州營業部法務人員參與了訴訟。一審法院按全部支持了顧美珍的訴訟請求。
本案二審由本法律顧問擔任訴訟代理人。起先中院法官認為,既然事故是真實的,保險公司不予理賠是沒有道理的。在與中級人民法院的法官多次溝通后,我提出了有力偽造假發票證據,并且把河南電力局的案件作了書面報告,要求中院把案件移送檢察院立案偵查。經過兩次庭審,中級人民法院撤銷了一審判決,駁回了顧美珍的全部訴訟請求,并按照本代理人的請求,將案件進行了移送。目前案件仍在偵查中。
僅上述兩起事故,經過我們法律顧問的努力,就為公司挽回了經濟損失14萬余元。
二、積極參與理賠案件處理,盡力使公司在訴訟中處于有利地位。
由于分公司很多機構都由法務崗參與訴訟工作,因此真正委托法律顧問應訴的案件不是很多。一年來共委托案件十余起。但是這些案件,基本上都取得了良好的效果。以下是一些案例說明。
杭州濱江區的章毛案,章毛開車撞死了人,理賠案件在交強險結案后,受害人親屬反悔,以城鎮標準為訴訟請求,把侵害人和我公司一起告上了濱江區人民法院。起先主審法官認為這個案子中,保險公司應該按照城鎮標準理賠,在三次庭審后,經過我們的不懈努力,終于判決保險公司不再承擔保險責任。湖州茂興化纖有限公司雷擊案,原告茂興化纖有限公司要求我公司承擔保險賠償責任,而本案在理賠過程中對于保險責任是沒有爭議的,只是賠償金額存在異議。接到委托后,我們分別向浙江省氣象局和湖州氣象局取證,得到證據表明,原告主張的時間沒有發生雷雨天氣。于是我們按照拒賠處理,后來在法官的主持下,該案以明顯有利于我們保險公司的調解方案進行了調解。
紹興凱利達紡織品有限公司保險合同糾紛案,原告紹興凱利達紡織品有限公司的駕駛員肇事后逃逸,但是我公司在承保時未妥善盡到保險免責條款的說明義務,一審按照近40萬判決我公司承擔賠償責任,二審經過努力,以23萬元賠償金額的方案進行了調解。
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最新法律事務部總結報告范文(19篇)篇十二
__律師事務所在20__年7月15日與__分簽訂《聘請法律顧問》,律所指派本律師負責貴具體法律顧問。光陰荏苒,已過去一年?,F對這一年來的工作作個,以期雙方更好的指正,相互促進。
一、提供法律咨詢,企業事務,防范法律風險。有句諺語“法律如空氣一樣,無所不在?!盻_分公司(以下簡稱公司)是歷史較久的型國有控股企業。經營范圍又是涉及到國計民生的特種行業。因此,在資產、人員、經營方式、內部上,更要求審慎處理每一件企業事務。本律師通過電話或親臨公司提供法律咨詢,詳盡解答。
二、全程介入公司資產購置、處理等重企業事務。隨著公司經營方針、策略的,需要購置合乎的民營油站,出售閑置的自有油站。這涉及到資產數額、產權過戶,防范交易風險等問題。本律師對合同全面審查修訂。另外,對一起違規給客戶傭金的做法指出法律風險,建議立即糾正。
三、利用自身優勢,代理企業訴訟,維護公司合法權益。本律師作為多年的律師,有較好的社會資源和豐富的法律實務。善與法官司溝通,熟悉訴訟技巧,努力維護顧問單位合法權益。對一件多年懸而未決的油站產權提起確認所有權訴訟,取得了預期結果。現另有交通事故損害賠償一案審中。
四、對下一年企業法律顧問的與展望。雙方人員多來往,交流信息,加強溝通。有涉及企業重法律法規的頒布,本律師將通知公司,建議組織。必要時,本律師將會剎排時間,集體授課學習、探討。公司方面,對經營方針政策、重管理決策,內部管理制度變化,經濟合同,將相關文件復制本律師,審查。
最新法律事務部總結報告范文(19篇)篇十三
法務部根據xx集團有限公司(以下簡稱:集團公司)要求,堅持以事前預防、事中控制為主、事后補救為輔為原則,以高效、準確和自律為法律服務準則,結合公司各部門和各子公司法律服務的實際需求,制定法務部工作計劃。
1、鞏固和完善合同及法律文件審核的機制,加強合同審核的有效性。
2、進一步完善合同范本的修改和制作,使其更符合實際操作和公司利益。
3、合同及其他法律文件審核保持自收到文本4小時內審核完畢,并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改,但特殊情況除外。
4、合同及其他法律文件的起草自詳細了解相應的具體內容后6小時內完成,但特殊情況除外。
5、加強合同管理,規范審批流程,完善管理制度,盡可能降低公司的法律風險。
6、保持敢于直言的風格,大膽地提出合同中所在的風險和問題,為領導決策提供法律依據。
1、協助集團公司有關管理部門及各子公司對債權進行清理和催收,接到相關要求后2天內開始行動。
2、在清理和催收中,發現重大法律問題立即向相關部門、子公司提出警示,同時向集團公司分管領導、總裁、董事長報告相關案情,使領導迅速作出決策。
3、接到訴訟請求后,自領導批準之日起15日內完成法院立案。
4、發現需訴訟的案件,有義務向集團公司報告情況,并建議提請領導批準起訴。
5、對起訴或應訴案件的`代理,盡量保持自行代理。
6、做好訴訟前與對方當事人協調談判工作,爭取雙贏。
7、訴訟案件做到有求必應、認真負責、及時完成。
1、與集團公司其他職能部門協作,爭取申請“馳名商標”等榮譽,提高企業無形資產的含金量。
2、按集團公司需求,積極協助集團公司相關部門和相關子公司完成商標的申辦注冊工作。
3、做好商標、商業秘密等知識產權的管理和保護工作。
1、根據集團公司的要求,積極配合各子公司,采用定期或不定期方式對所有在工作中需接觸法律的業務、采購及管理人員進行相應的崗位法律培訓。
2、在日常工作中,法務部不定時地為集團公司股東、董事、集團相關部門和各子公司解答法律咨詢和進行法律宣傳。
1、加強學習新知識,吸收新知識,爭取機會參與業務培訓和同行交流。
最新法律事務部總結報告范文(19篇)篇十四
只為更美好的明天――走過2013年之年度總結報告。
尊敬的各位領導:
新年好,值此新年佳節到來之際,首先我深情祝愿各位領導在新的一年里身體健康,家庭幸福。
春播夏種,秋收冬享,經歷了一年的辛苦工作,我們的得到了物質上和精神上的雙重喜悅。這辭舊迎新的日子里,我在此深刻總結今年,激勵來年,更就未來的工作方向,以作部署。
今年3月,我參加了酒店第三屆演講大賽,在同各部門的總決賽上,我以96.7的總分,取得冠軍。
今年4月,通過考核,我被酒店莊總任命,榮譽大酒店通訊員。
今年5月,我參加了旅游局組織的.市第11屆餐飲業技能比賽,在各星級酒店中,我以84.3分取得全市第4名。
今年6月,我前往西沙灣參加了泉洲晉江石獅地區中英文比賽,獲晉江市委頒發的青年崗位能手榮譽證書。
今年8月,我成功晉級,提升餐飲部副主管。
今年10月,我參加了酒店第4屆運動會,在環山長跑比賽中,我以6分58秒,取得亞軍。
今年11月,得各位領導信任,兼職婚慶布置。
今年12月,我參加了讀書協會,并任命為讀書協會副會長。
今年全年,我參加了籃球隊運動訓練,并且在球技上不斷提升。
碩果累累里隱藏的是各位高管對我的無限支持,認真指導,在此我以一顆感恩的心,謝謝高姐一直以來對我的教育和鼓勵,感謝酒店莊總,李秘書長對我的培養。以及章平哥,紅燕姐對對我的信任。在未來的日子里,我將飽滿的熱情,認真的工作來報答你們對我的厚愛。那么在未來的一年里我將要在哪些方面入手與加強呢。
1、做好服務,積累客戶。服務無止境,未來要加強,客人選擇我們這里,那是對我們的認可。為客人提供良好的服務,讓客人感到滿意是我們永遠的追求。做好細節,不折不扣完成領導和客人交代的大小事情,是我特別要注意的一點。今年我們明顯感覺競爭越來越大,積累客戶就是積累財富。而客戶更是一切的基礎,未來這個更是我要努力的重中之重。
2、帶好團隊,帶好員工。我們不僅是基層員工工作的榜樣,也是他們生活的榜樣?,F在我們的員工越來越小了,越來越年輕了。他們剛走出學校,膽量太小,經驗不足,遠離家鄉,更多的時候難以控制心情。我覺得要對他們予以更多的關注與指導。當然我們也肩負著賦予知識的責任,如何讓我們的員工更能學到實際技術,如何提高我們員工的心態,又如何讓他們感覺到這里既有家的溫暖,也能感覺到這里就象學校一樣,可以學到知識。這是我未來要做的事情之一。
3、自我學習,不段成長。人,最寶貴的是生命,最需要的是學習,因為只有學習才會不斷的進步。未來的歲月里,我將更要學習別人的優點,補己之短。工作上學習別人為人處事,與客相處。運動上學習籃球,提高控球投球。知識上學習英語口語,歷史文學。
挑戰與機遇并存的2014來吧!付出與收獲同在的2014來吧!為了榮譽的明天更美好,為了自己的明天更美好。我會努力的。相信自己,icanplay加油!
歲末年初市**大酒店呂**。
2013年12月31日。
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最新法律事務部總結報告范文(19篇)篇十五
寫好工作總結,須勤于思索,善于總結。這樣可以提高領導的管理水平,具有工作能力的干部總結中,須對工作的失誤等有個正確的認識,勇于承認錯誤,可以形成批評與自我批評的良好作風。下面就讓豆花問答網小編帶你去看看法律服務所工作總結報告范文,希望能幫助到大家!
一年來,在街道工委、辦事處及區局的正確領導下,我所確立了“以改革為動力,以作為爭地位,以信譽求發展”的工作思路,按照司法部“兩個辦法”規范了法律服務市場,保障了法律工作者正常執業,維護了當事人合法權益,推動了法律服務事業健康有序地發展。
一是以制治所,規范服務近年來,板橋法律服務所注重各項制度的建設,堅持用制度治所,以制度管人,內強素質,外樹形象。
首先,建立自律機制,制定和完善各項制度。我所制定了會議學習、廉政建設、所長職責、財務管理、工作人員管理等五項制度。在規范各種制度的同時,在我所興起了堅持全心全意為人民服務的觀念,依法辦事觀念,心系群眾觀念,嚴明紀律觀念,顧全大局觀念,遵守職業道德和執業紀律觀念,全所人員牢固樹立正確的價值觀和服務觀。
其次,注重所容所貌,文明執法。我所舍得在硬件上投入,去年,共投入近萬元進行內部設施改造,增添了一間國辦公房,配備了電腦、打印機等從環境上讓當事人一種信任感。軟件臺帳都登記造冊,查閱案卷十分方便。與此同時,我們在軟環境上狠下功夫,制定了工作人員“十不準、三保證”。所內人員人人使用文明禮貌語言,當事人一到所,就有工作人員熱情接待,說寬心話,不厭其煩地傾聽反映情況,解答疑惑,從而杜絕了“門難進,臉難看、事難辦”的衙門作風。
再次,樹立良好形象,完善監督機制。結合開展司法行政系統行風評議活動,我所向社會各界發出了公開承諾書,公布監督電話,建立了收案審批制度,實行一案一卷,錯案追究制,對因錯案造成當事人損失的,追究辦案人員行政及民事責任。
二是面向基層,謀求發展。
法律服務工作是司法行政對外服務窗口,必須和社會穩定、經濟發展有機結合,充分發揮自身功能。面向基層,妥善處理了一些關系群眾切身利益的熱點問題,對一些影響大局的穩定敏感問題,耐心細致地做好說服教育工作,及時化解矛盾,同時尋求發展。
我所在妥善處理農村焦點問題的同時,堅持“以人為本”,不斷擴大自身社會聲譽,在農村廣泛開展協辦公證業務。我街道地處遠郊,農民占絕大多數,經歷了市場風雨的這些農家子弟們,如今已越來越感受到協辦公證的好處,不論是在房屋的租賃、買賣上,還是在贍養撫養協議等方面,他們總是習慣來到板橋法律服務所,對達成的協議,合同要求法律公證。
三是以為爭位,服務改革。
結合司法部“兩個辦法”頒布實行,進一步拓寬法律服務領域,抓住所有制結構和經濟結構調整這一契機,推動法律工作者更加積極投入以經濟建設主戰場,把法律服務觸角伸及全街道各個環節,滲入領導決策層、滲入企業法人層、滲入公民守法層。
今年以來,法律服務所與基層單位共簽訂常年法律顧問家,代理訴訟案件及非訴訟案件件,協辦公證件,提供法律咨詢和接受法律咨詢人次,代寫法律文書份,為基層挽回經濟損失近百萬元。同時,我所人員認真學習法律理論知識和提高司法實踐能力,著力在服務質量上追求高層次。
年是企業改制攻堅年,解放思想、轉變觀念,深化企業內部管理、提高企業經濟效益。在企業改制上求突破,真正把“包、租、賣、股”改革落至實處。為此,街道成立企業改制辦,我所作為改制辦的法律顧問,理所當然要提供優質法律服務,當好參謀。在改制當中,我所主要負責經濟合同草擬、審核。改制工作可以說是一項新的工作。前人沒有做過,無經驗可學。我們只能在干中學、學中干,不斷地在實踐中摸索。因此,在改改制前,我所人員認真組織學習《合同法》、《擔保法》等相關法律,把有關問題向雨花臺區____________進行咨詢、協辦;向區法院請。
教學。
習,真正做到簽訂一份,一份就生效。避免了以往因合同條款不規范,不合法造成集體資產流失;避免了雙方當事人因不履行合同出現的經濟糾紛。使得合同雙方當事人認識到法律的嚴肅性,履行合同義務的必要性,保護了當事人的合法權益。
去年月,街道工委決定對下屬企業鳳翔碼頭進行產權拍賣,采取競標的方式,逐輪進行,以過十二輪的較量,鋼渣公司標出其出萬元,超過底價額萬元,此次招標會程序由法律服務所運作。這次企業改制采用產權公開拍賣方式在我街道尚屬首次,中標價高了底價如此多,不但防止改制中集體資產流失,而且有效地盤活集體資產,為企業注入新的經濟活力,其經濟效益和社會效益是無法估量的。難怪當時街道工委書記何宗春同志在總結此次招標會時說:“我街道法律服務工作已滲入到所有制改革之中?!?/p>
在今后的工作中,我所人員將牢固樹立大服務的思想,更新服務觀念,開拓服務領域,提高服務層次,優化服務質量,謁誠為社會各界提供優質法律服務。我們深信在街道工委、辦事處和區司法局的領導下,板橋法律服?所將成為一顆耀眼的明珠。
法律服務所按照《民辦非企業單位登記管理條例》規定,經____市司法局、民政局批準,自年7月份登記成立后,嚴格遵守憲法、法律、法規和國家政策規定,遵守社會主義道德風尚,根據司法部規定的業務范圍和執業要求,面向基層的政府機關、群眾性自治組織、企事業單位、社會團體及公民提供法律服務。
我們在____區域偏小,案源不足的情況下,辦理各類民事、經濟案件件,業務收費余萬元,為企業和個人挽回或避免經濟損失多萬元,同時,我們因____開發拆遷所引起的家庭之間、鄰里之間的糾紛做了大量的非訴訟工作,還耐心說服為在征地拆遷中多得到賠償的假離婚,假負債的案件的當事人,積極配合____的開發建設,為____的社會穩定貢獻了我們的一份力量。
在歷年的辦案過程中,我們始終按國家有關法律規定,齊全各項制度、嚴肅執業紀律、提高執業道德水準、維護當事人的合法權益、維護法律的正確實施、促進社會穩定、經濟發展和法制建設。
我們還應該加強所內同志進行先進性教育活動。認真學習業務專業知識,努力提高服務質量,造就一支政治強、道德好、紀律嚴、業務精、形象好、能適應新形勢需要的高素質的基層法律服務隊伍。
我所在年一年中來市局、區局、西門街道政法辦的正確領導和督促下做了以下幾項工作:
一、以法律為準繩,以事實為依據,力爭維護索事人的合法利益不受損害,在辦案過程受到當事人的好評。
二、全所全年立案件辦結件,其中:民一件、民件、業務收入元,顧問單位三家。
三、
在西門街道大力支持下,我所做到法律服務進社區與四個社區訂立了講課咨詢等協議,同時參加過二次大型咨詢活動。
四、我所從業人員能善于相互學習共用提高探討各種疑難案件,對案件善于做庭外調解工作。
五、存在問題:因為我所退休同志多,缺乏求上進有點烙守陳規,因而今后我們決心提高思想認識,多參加政治學習,充浦新鮮空氣,增加活力。
一年來,我區律師和基層法律服務工作,按照市、區司法行政工作會議的總體部署和“平安黔江”建設工作會議精神,緊緊圍繞“改革拓展規范管理”法律服務工作主題,進一步強化法律服務職能、深化基層法律服務工作改革、改善執業環境、規范執業行為、提高隊伍素質,為構建法制黔江、平安黔江、和諧黔江提供了優質高效的法律服務。
1至11月,擔任法律顧問218家(鄉村法律顧問30家);辦理各類案件1502件,涉及經濟標的5600萬元,避免和挽回經濟損失達3003萬元;代寫法律文書334份,解答法律咨詢4788人次;辦理法律援助185件,占全區法律援助任務的50%,減免收費達80余萬元。涌現出2個先進單位和多名先進個人。
一、工作措施。
(一)加強監督管理,推動法律服務工作規范化發展。一是落實目標責任制管理。從局到所做到了工作目標明確,職責任務到人。二是健全社會保障機制。光界、川東南、縱深律師事務所為在職聘管人員投保了包括社會養老保險在內的近六種社會保險,人均支付保險金3500元/年,基本上解除了律師的后顧之憂,新成立的森平律師事務所已按一定比例提足了執業人員的養老保險金;各基層法律服務所為基層法律服務工作者統一辦理意外傷害(工傷)保險。三是狠抓基層法律服務工作的規范化建設。制定出臺《黔江區基層法律服務工作管理辦法》,統一規范了我區基層法律服務機構內部管理、人員聘管、財務管理和檢查監督等各個管理環節;四是有序推進法律服務機構建設。成立了首家個人律師事務所―森平律師事務所,豐富了律師機構組織形式;推進基層法律服務所改制工作,法律服務所從以前的集體所有制全部改制為合伙制法律服務所,提高了法律服務所抵御風險的能力和責任;大力推進基層法律服務機構布局調整,將中心法律服務所從老城區遷駐正陽街道,黃溪法律服務所更名為舟白法律服務所,并遷至舟白街道。五是開展律師事務所與法律服務所結對幫扶工作。通過各結隊幫扶活動的開展,積累了經驗,取得了一些成績。如城廂所、舟白所在光界所的幫扶下,案卷質量有很大的提升;成立時間不長的濯水所在縱深所的幫扶下完善了所內規章制度;川東南所聯手聯合所為外出農民工成功索賠26萬元;森平所與中心所協作辦理法律顧問單位法律事務等等。結隊協作工作的開展進一步拓展了市場,規范了管理,提升法律服務隊伍的整體素質和服務能力。六是進一步強化政治紀律和工作紀律。在律師隊伍中嚴格貫徹執行《重慶市律師行業“六條禁令”》,進一步貫徹執行《律師十要十不準》、《黔江區基層法律服務十不準規定》工作紀律和“三要三不準一報告”,區局建立了對敏感性案件、群體性案件和涉黑涉案件的審核登記制度,各所設立了政治協理員。七是加大投訴查處力度。完善了投訴登記制度、批辦制度、處罰和公示制度,公示了監督投訴電話,建立投訴處理檔案,投訴處理率和回復率達100%。今年,對5名被投訴人員進行了調查核實,并作出相應的處理。
(二)引導法律服務機構服務大局,服務經濟社會發展。一是全面參與全區重點工作。引導法律服務機構主動參與我區國有企業改革、非公經濟發展、渝湘高速公路、舊城改造、正陽工業園區、黔永創業園區和舟白職教基地等重點工程建設,加強物流商貿業、金融服務業、招商引資等領域的法律服務,不斷開發新的法律服務市場。一年來,為重點工程辦理各類案件600余件,涉及經濟標的5000余萬元,避免和挽回經濟損失4000余萬元,深受各單位好評。二是切實維護社會穩定。認真開展涉法信訪工作,從3家律師事務所中選派了10名執業經驗豐富的律師,參與涉法信訪及“大接訪”活動,接待信訪群眾,解答法律咨詢,引導群眾以理性、合法的手段表達自己的利益訴求,共同維護穩定大局。全年共有100余人次律師參與涉法大接訪活動,接訪信訪群眾606人次,解答涉法疑難問題120件,現場調解涉法信訪案件13件,5件信訪案件涉及的當事人上千人引入訴訟法定途徑;有效制止群體性上訪13起、防止群體性事件38起,受到區委區政府領導、相關部門和廣大群眾稱贊。三是以“法律服務進鄉村”為抓手,竭力服務我區“五在五心”工程和城鄉統籌發展。開展法制宣傳進鄉村活動,抽調20余人組成法律服務宣傳隊,深入20多個鎮鄉開展了36場大型的法律宣傳咨詢活動。重點宣傳了《農村土地承包法》、《勞動合同法》、《未成年人保護法》、《繼承法》及新修訂和新頒發的農村常用法律法規;光界律師事務所專門編印《服務農村改革發展宣傳資料》3000余冊送發到農家。開展了法律顧問進鄉村活動。全區2/3以上的執業人員擔任了鄉村法律顧問,各法律服務機構已與21個鄉(鎮、街道)簽訂了法律顧問合同,與近129個村(居)簽訂了免費法律事務合作協議,惠及400多個村民小組。培訓法律法規72場次,受訓人員達1950人次;出具法律意見書976份,提司法建建議260條,審查合同292份。開展了“法律八進“活動。組織律師進看守所、黨校、鄉村、學校、工業園區、民營企業,講授法制課達11場次,鍛煉了律師才干,又為特殊人群普及了法律知識。四是開展構建和諧社會主題實踐活動。開展“送溫暖”活動,全區法律服務機構和人員捐款4620元多次資助我局定點幫扶的中塘鄉貧困黨員、大學生、經營大戶和群眾,為他們送去現金和電熱毯;開展“法律援助在行動”主題實踐活動。律師和基層法律工作者辦理法律援助案201件,免收費用達120余萬元。光界所還設立了法律援助專項基金,每件援助案件補助50元辦案費,并與56個村居簽訂了免費法律服務顧問合同,榮獲司法部“為構建社會主義和諧社會服務”主題實踐活動先進集體榮譽稱號,我市唯有光界所獲此殊榮。
(三)加強隊伍建設,提高綜合素質。一是開展社會主義法治理念教育活動。邀請重慶市司法局律公處陳治元處長為我區80余名律師和基層法律服務工作者授課;二是開展學習培訓。開展了年檢注冊培訓,分三次組織律師和基層法律服務工作者共300余人次參加了市律協、市高級人民法院聯合組織的業務培訓,組織律師事務所律師赴西安參加“第二屆西部律師論壇”,并學習考察了2個律師事務所,有10名實習律師和新注冊的執業律師分期分批參加了重慶律師學院學習培訓。三是開展兩大主題實踐活動。今年3月和7月,在全區法律服務隊伍中深入開展了學習實踐科學發展科和中國特色社會主義法律工作者兩大主題教育。各所找準兩大主題教育實踐活動的結合點,召開了動員會,通過扎扎實實的學習實踐,取得了實效,推動了法律服務工作科學發展,法律服務隊伍整體素質明顯提升。15名律師輔助人員和基層法律服務工作者報名參加了司法考試、有8名同志通過了司法考試。有6名法律服務人員正在功讀學歷。特別是中心所年過六旬的李華榮同志真正做到了活到老,學到老,與本所的年輕同志一道參加法律專業自考學習,考試成績優秀。四是開展首屆法律服務“十佳辦案能手”評選活動。全區4家律師事務所、5家法律服務所22名執業人員參加評選活動,評選結果將于4月揭曉。
(四)抓好律協工作,努力完善“兩結合”管理體制。
一是實現法律服務黨建工作全覆蓋。成立了黔江區律師協會黨支部,該支部是由3個律師事務所和5個基層法律服務所的全體黨員組成的聯合黨支部,有黨員13人。律協支部自4月成立以來,召開黨員大會,制定了工作規劃,部署了黨建工作,發展了建黨積極分子9名,組織黨員以“律師要爭當科學發展觀的踐行者”為題參加了司法局總支舉辦的學習實踐科學發展觀演講賽,榮獲優秀獎。二是積極開展律師文化建設活動。組織全區12名老律師和老基層法律工作者歡度了重陽節;組織黨員律師和基層法律服務工作者參加了我局組織的“唱紅歌、讀經典、講故事”等系列活動,自編自演的《法律服務構和諧――三句半》獲一致好評;總結會后,大家精心準備的一臺“律師制度恢復重建30周年暨黔江區2010年度法律服務行業迎春文藝聯歡會”即將上演,充分展現全體法律服務人奮發向上的精神風貌。
(五)著眼于調查研究,提高決策的科學性和針對性。
一是針對影響和制約我區基層法律服務工作科學發展的諸多問題,召開基層法律服務所主任和骨干人員座談會,聽取意見和建議,根據相關法律法規制定了具有指導性和操作性的《黔江區基層法律服務管理辦法》,統一規范了我區基層法律服務機構內部管理、人員聘管、財務管理和檢查監督等各個環節工作。二是針對律師會見難問題,兩次邀請人大代表、政協委員及相關職能部門領導來我局開展法律服務執業環境專題調研活動,就改善律師會見、閱卷、取證“三難”問題,以“輿情信息”上報區上和市上,被市政協辦公廳采用,引起了區、市相關部門的關注。三是針對公民代理(辯護)非法收取服務費的問題,通過調研形成調查報告,以“輿情信息”上報,被市政協采用。四是針對律師擔任政府法律顧問存在的問題和面臨的困難,在執業律師中開展了調查,并形成了《黔江區律師擔任政府法律顧問面臨的困難和建議》的調研文章,分別被區上和市上采用,并引起了區委、區政府,市委、市政府的高度關注,區上吳敏、付愷,市上黃齊帆、張軒、劉學普等多名領導先后就加強對政府法律顧問作出批示。
(六)強化宣傳報道,營造法律服務的良好社會影響。
加強與重慶市司法行政網、西部律師網、《武陵都市報》、黔江電視臺等新聞媒體聯絡,并充分利用我局開辟的《黔江法制》和《黔江司法行政網》宣傳陣地,強化法律服務宣傳。一年來,律師科撰寫的信息被媒體采用30篇(條),各律師事務所和法律服務所共撰寫信息18篇、調研文章9篇、典型案例10篇,被各級媒體采用10篇。擴大了我區法律服務工作的社會影響。
二、存在的主要不足。
一是有的所之間結隊協作工作流于形式,缺乏實質性內容;二是法律服務機構總體存在積累嚴重不足,發展后勁乏力;三是多數法律服務機構對宣傳工作重視不夠,社會知名度低,音響了業務拓展;四是有的法律服務所內部管理混亂,特別是聯合法律服務所對執業人員的監管失控,空白法律文書管理不規范,為少數基層法律服務工作者違法執業以可乘之機,造成投訴案件不斷,09年我區共5件投訴案件有4件發生在聯合所,根據09年度區局與各所簽訂的目標責任制考核辦法,該所考評為不達標單位,以后再有類似問題發生,將撤并該所;五是有的基層法律服務所案卷質量嚴重不達標,問題很多;六是各基層法律服務所仍存在財務管理混亂,會計制度不健全。七是各基層法律服務所尚未按規定為執業人員辦理社會養老保險。
(一)努力為保持經濟平穩較快發展提供法律服務。
圍繞區委二屆七次全委會審議通過的《關于實施三大戰略的決定》的總體部署和要求,積極拓展服務經濟社會發展的新領域。一是大力開展專項法律服務活動。組織專業法律服務團體為我區重點領域、重點工程和重點項目提供專項法律服務;二是大力加強法律顧問工作在廣泛調研的基礎上,形成《黔江區擔任政府法律顧問工作的實施意見》,爭取區政府行文,努力為政府部門加強和改善宏觀調控,轉變經濟發展方式提供法律意見和建議;進一步加強企業法律顧問工作,為企業轉型升級、自主創新、節能減排、風險防范等提供法律服務。三是大力推進農村法律服務工作。進一步加強法律顧問“進鄉入村”工作,力爭街道(鎮鄉)法律顧問合同簽約率達100%,村(居、社區)達80%以上,要把服務“三農”放在突出位置,為發展農村經濟、增加農民收入、落實惠農政策、深化農村改革提供法律服務;努力為保障和改善民生服務,大力推進法律服務向鄉村延伸,為廣大基層農民群眾就業、就學、就醫等提供法律服務。
(二)努力在建設高素質法律服務隊伍上取得新成效。
要強化理論武裝,深入學習中國特色社會主義理論體系,保持隊伍良好的政治素質。各所要繼續開展學習實踐科學發展觀和中國特色社會主義法律工作者兩大主題教育,加強社會主義法治理念教育、職業道德教育和紀律作風教育,確保廣大法律服務工作者始終堅持“三個至上”,做到“四個在心中”,力爭做到“0”投訴;全面深化法律服務行業黨建工作;推動行業文化不斷發展;搞好一年一度“辦案能手”評選活動;進一步完善目標責任制和評優表彰機制,使其更具科學性、指導性、操作性和適用性;制定和量化案卷質量評審標準,切實提高執業人員的辦案質量和辦案能力;加強與有關部門的溝通協調,努力解決執業環境存在的一些突出問題,依法維護執業人員合法權益;進一步加強結隊協作工作;引導好課題調研活動,促進法律服務隊伍健康成長。
(三)努力在法律服務機構的布局調整和管理工作上取得新成效。
一是著力發展鄉鎮法律服務所。二是調整城區法律服務所布局,規范合伙制法律服務所內部管理工作。三是切實完善基層法律服務執業人員社會保障機制。四是進一步規范分配制度。
一、加強學習,不斷提高政治覺悟和業務水平。
1、積極參加科學發展觀學習實踐活動,用科學發展的理念武裝自己,指導個人的工作實踐,敢于創新工作方法。
2、為了加強本所法律援助工作與社區工作人員、居民群眾建立法律援助網絡聯系,提高工作效率,公開村、居民屋場掛牌聯系點和明白人的名單及聯系方式,銜接了社區工作信息、普法宣傳和法制教育、安置幫教社區矯正、人民調解、依法治街社區依法治理、法律咨詢等十幾個欄目綠色通道。加強了對社區工作的聯絡,也給社區居民一個交流法律知識的平臺,最突出的作用在于方便了群眾的法律咨詢。凡是居民向本所咨詢法律問題,本所都做好法律援助來訪、電、信網絡咨詢登記,并提出的法律咨詢意見解答。
3、改進了本所學習的形式。本所一同法院進行巡回審理,在巡回審理中,做好本所的本職工作外,還在庭審中做好普法宣傳和法制教育,和群眾心連心的交流,工作經驗介紹、討論的方式,讓群眾提高學法的興趣,增強守法的意識,明知捍衛法律、維護自身合法權利的途徑。這樣大大調動了群眾學法、守法的積極性和工作的主動性。
二、積極開展普法宣傳和法制教育活動。
本所利用社區居委會換屆選舉的機會,專門對群眾進行了交談,群眾了解《選舉法》的規定,明確了選舉工作的重要性。群眾對新當選的居委會干部對人民調委會的性質、任務、工作原則、工作方法有了新的認識。
本所組織開展了《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的法治宣傳活動,有利配合了全街社區居委會的換屆選舉工作。在社區先后舉辦專題法制講座。本所經常組織了矛盾糾紛排查活動。及時化解糾紛,直接參與社區調委會調處矛盾糾紛。
三、服務街道經濟發展維護社會穩定。
本所代理民事訴訟100余起,接待提供法律咨詢500多人(次),起草修改經濟合同30份,入戶走訪居民群眾63戶次,給信訪者講法律法規和黨的政策,認真細致地做群眾工作。大力宣傳《環境法》及新的法律法規,協助鄉鎮、街道、村級環境的美化和亮化及衛生工作等,協助村、鄉鎮調解群眾糾紛,用專業法律知識填補上訪群眾的無知,并逐項落實,也得到領導肯定,社區居民群眾的理解。
總之,一年來為群眾做了些實實在在的工作,但同人民群眾的期望還有差距。今后,一定要發揚成績,彌補不足,依先進的法律工作人員為榜樣,力爭把工作干得更好。
2015年本所在市司法局的領導下,在區司法局的具體指導下,以促進社會和諧為目標,以化解矛盾糾紛為主線,以熱情提供優質法律服務工作為重點,以規范化本所為目標,全面提升本所工作水平,積極推進優質服務窗口的各項工作,特制訂如下工作計劃:
一、指導思想。
以黨的十八大精神指導,全面落實科學發展觀;緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創新、依法維護當事人合法權益”為內容的三項重點工作要求,進一步提高業務建設;加強法律所建設,充分發揮職能作用,最大限度的減少不和諧因素,為構建社會主義和諧社會提供優質高效的法律服務,有力的法律保障,創造良好法治環境,以優異成績完成各項任務。
二、工作目標。
1、按照“機構健全,職責明確,設施完善,動作規范,協調發展”的法律所規范化建設要求,不斷完善法律所的規范化建設。
2、繼續完善民事調解工作,抓好矛盾糾紛排查與化解,筑牢第一道防線,推動“大調解”格局的形成。
3、積極探索,認真總結,重在成效,突出特色,穩步推進優質法律服務。
4、促進區域穩定,維護社會治安,進一步認真加強開展法制宣傳教育,切實提高干部群眾的民主法制意識和思想道德水平。
三、工作要點。
1、民事調解工作:一是定期排查調處糾紛,做到及時發現、及時介入、及時解決,不留隱患。同時對可能發生的疑難矛盾糾紛和群體性上訪事件,做好疏導和穩控工作。力爭做到糾紛調解率達100%,矛盾糾紛調處成功率達到95%以上。二是建立調解工作責任制,建全各級調解隊伍的組織建設,加強糾紛調解登記制度和重大事件報告制度,定期向區司法局和鄉鎮報告工作,遇重大疑難糾紛問題隨時向上級有關部門報告。
2、熱情對待每位需要法律解答幫助的群眾,不無故拖延辦案時間,提高工作效率。
3、法制宣傳方面:一是做好“六五”普法宣傳教育的啟動準備工作,結合3.15”“6.26”“12.4”等法制宣傳日在轄區內開展形式多樣的普法宣傳活動。二是進一步深入開展學習、宣傳、貫徹《人民調解法》的活動。通過巡回庭審、出簡報、發資料等形式進行宣傳。同時組織人口密集的地方人員學習《人民調解法》,并在實際工作中以案釋法。積極宣傳,營造良好的社會氛圍。三是繼續開展“法律進社區”活動。開展便民利民的法律咨詢和服務。正確引導民眾通過法律途徑解決自己的合理訴求,促進基層民主與法制建設。
四、特色亮點工作計劃。
1、積極與檢察院、法院溝通,搭建為民服務基層平臺,向轄區群眾提供法律咨詢與援助。
2、爭取各方的支持成立法律服務聯系網絡,調解群眾主與群眾之間的相鄰糾紛、群眾與政府之間溝通,企業與企業之間經濟的矛盾糾紛。
3、以“華園工程”為依托,加強對流動人口法律知識的宣傳。重點普及維護社會穩定和貼近民生方面的法律知識,如侵權責任法、刑法、預防未成年人犯罪法、治安管理處罰法等。
2014年度執業情況和遵守職業道德、執業紀律情況的個人總結。
在我的執業過程中,我和黨中央及司法部對法律服務行業的要求高度保持一致,在市司法局和區司法局的領導下,認真、謹慎的履行自己的職責,嚴格要求自己,遵守職業道德和執業紀律,業務上也取得了很大的成就,法律事務業務也有了新的發展,現分項總結如下:
一、開展各項法律事務業務情況。
1、思想品德方面。
在工作和學習中,我認真學習十八在精神和鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀理論,認真學習和貫徹黨和國家制定的各項方針、政策。在“三個代表”重要思想和科學發展觀學習活動中,自己能夠以積極的態度認真參加了本所組織的各項活動,對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得。特別是認真學習了十八大精神,是我更加堅定了自己的目標:全心全意為人民服務。
2、辦理業務方面。1年來共辦理民事案件30余件,刑事附帶民事代理3件,行政案件1件,非訴訟案件20余件,法律援助案件10余件,顧問單位3家。同時辦案方式有很大突破,用非訴訟方式解決訴訟問題,既減輕當事人的訟累,又妥善化解社會矛盾,及時息訟解紛,促進了當事人的和解,增進了團結。我積極開拓案源,努力用自己的的法律專業知識和技能為當事人服務,取得了較好的經濟效益和社會效益。
3、在執業期間,我的執業觀點始終是端正的,始終自覺恪守“忠于法律、誠實守信、勤勉盡責,公平競爭,嚴格自律”的原則,至今沒有發生違反職業道德和執業紀律的事件,截止目前沒有一例針對我個人的投訴。我習慣站在維護當事人利益角度考慮問題,設身處地地為當事人著想,盡可能地做到既能維護當事人合法權益又不損害行業整體利益直至國家利益。我也從未假借代理之名,從事法律法規禁止的行為,可以說是一名優秀的法律工作人員,在本所起到了很好的模范帶頭作用。
二、嚴格按司法部60號文件《基層法律服務工作者管理辦法》執行落實情況。
在職業過程中,我忠于憲法和法律,執業為民,維護委托人的合法權益;
明明白白告知委托人的各項權利和風險,不為謀取業務而誤導當事人或者做虛假承諾;
沒有私自接受委托和收費,收取額外報酬的行為;
沒有向我所瞞報、少繳代理費的行為;
沒有采用貶損、詆毀、降低收費標準等不正當手段進行業務競爭的行為;
嚴格按業務操作規程辦理,沒有損害國家社會和當事人合法權利的行為;
沒有向司法機關出示虛假材料等弄虛作假的行為;
沒有從事違法和有悖職業道德、公民道德規范,損害職業形象的行為。
三、參與社會公益活動情況。
我作為一名法律工作人員,熱心社會公益活動,我積極參加了司法局、法院、政府組織的法律進社區活動,法律宣傳講課,及時完成法律援助案件。
四、參加黨組織活動情況。
本人始終堅持黨的領導,明確法律為經濟、為民服務的政治方向。積極參加、認真學習和落實了上級黨委要求學習落實的有關方針政策,明確政治方向,提高了政治素質。其次,在執業紀律、執業道德,與政治素質教育進行了結合,在具體行為中踐行政治掛帥的基本指導思想,發揮隊伍建設中的引領和保障作用。
我用細致、認真負責的辦案態度,熟練的辦案技巧和高尚的職業道德不僅贏得了委托人的信任和感激,還形成了良好的社會影響。因為我的勤奮努力,我有幸被省法律援助工作領導當面肯定,這既是對我的肯定,也是對我的鞭策,我將以此為契機,再接再厲,進一步鉆研法律業務,為社會提供更為優質的法律服務。
計生服務所主要崗位職責。
最新法律事務部總結報告范文(19篇)篇十六
更多的是側重于法庭口譯方面,對于法律普及方面的口譯研究例如法律講座的口譯研究比較少。今天本站小編給大家整理了法律講座的總結怎么寫,希望對大家有所幫助。
通過這次專家講座,我知道做為一名中學生,在校應安分守紀,不做有損學校名譽的事情,應用大氣的言語,優雅的舉止,高尚的品德,而讓我們擁有書香飄滿的校園,在課堂上應多于老師交流,談談有關學習的問題,同學之間應互相幫助,讓整個校園充滿溫暖、和諧。
據之,在校期間,有的學生因網絡上癮而做出不可收拾的場面,輕者而幸運逃過此劫,重者則將剛點燃的光而熄滅,同學們你們為了這而作出的犧牲值得嗎?你們難道不為你們的大好前程而毀而不感到惋惜嗎?有的同學背著教師、同學偷偷躲起來抽煙,難道你們肯為你們的一時舒服、一時快樂而讓未來的身體將受到致命的打擊嗎?有的同學因為報復心太重,而影響別的同學勾結在一起夜間群打。同學們,你們難道不怕法律制裁,你們雖然未成年,但是犯的錯誤大了,也會讓你們在陰森的大牢里蹲幾年。在牢期間,你一定會明白這句話“早知今日,何必當初”,可在這個世界根本沒有“后悔藥”。同學們,從現在開始我們應該認真細讀法律知識,相信法律,好好讀書,為國效力,成為國家棟梁,為國爭光。
人生會面臨許多選擇,當你正處于十字路口不知道該何去何從時,你將做出如何決擇?在現實生活中,有許多人不能明辨是非而選錯了道路使自己后悔一生,當然尤其是我們青少年。由于這方面的原因,學校特意為我們組織了一節法制教育課.對于我們來說真可謂是意義重大。這堂法制教育課里面講了很多青少年走上違法犯罪道路的真實案例,圍繞導致青少年犯罪的各方面原因展開論述,使同學們更好地認識青少年的犯罪心理。
家,是青少年第一個影響最深的地方,有的父母忙于工作,疏忽了對子女的照顧。因此,他們胡亂結識朋友,到處留連,自甘墮落;甚至為了引起父母的注意,希望父母能關心自己,不惜一切,又偷又搶,壞事做盡……學校,是第二個影響青少年的地方。例如,一些青少年因為和同學一時慪氣,就影響了彼此之間的友誼,還很容易導致心靈或肉體上受傷。又例如某某同學被老師批評了一頓,如果接受不了,就會懷恨在心,便處心積累想謀害老師。罪惡,往往是在不知不覺中,一些不經意的事情中造成的,缺少了胸襟,那么,你就會成為罪惡的“獵物”。第三,便是自身原因。俗話說得好:“小時偷針,大時偷金?!比绻粋€人從小就沒有養成良好的行為習慣,沒有良好的法律紀律意識,隨意做損壞公物,打人,罵人,甚至偷竊等壞事,就會漸漸腐蝕你的心靈。如果你不能夠痛改前非,繼續發展下去,那些惡習就會在你心理根深蒂固,而且會越變越嚴重。到時,你很可能走上犯罪的道路,最終等待你的,就只有失去人生自由的監獄了?,F代社會是法制社會,社會中的每一個人,做任何事都要按規則去做。國家制定相關的法律,目的就是為了公民能更好的實現自己的權利與自由,同時也對破壞和妨礙他人權利與自由的人也起懲治作用。在法制社會里,每個人時時處處都離不開法律。作為一個公民,在日常生活中就應該遵守法紀。如果我們不小心違反觸犯了法律,應該勇于承擔責任按照規定進行補救,千萬不要耍小聰明,結果反而會害了自己。我們不但要遵守有明文規定的法紀,做一個合格的小公民,還要警惕那些有可能導致違法的不良誘惑。
總之,作為一名中學生,要讓犯罪遠離我們,要付出的努力還很多,很多。要與法律作朋友,與犯罪作斗爭。我們要知法、懂法、用法,學會利用法律武器來武裝自己,保護自己,才能讓自己健康成長,走好人生的每一步!
我們是祖國的未來、民族的希望,是社會主義現代化事業的建設者和接班人。法制教育對于種子是陽光,對于樹林是水,對于稻田是肥料……而對于我們小學生,是走到的殿堂的梯子。法制教育是不可忽視的。所以,學好法制教育就是學會做人,它教會我們遵守守則;它教會我們不要迷戀電子游戲機;它教會我們不吸煙;它教會我們不喝酒;它教會我們不打人;它教會我們不小偷小摸。今天下午第二節課,學校組織了法制講座活動,我受益匪淺。
不要自以為是地說:“我們是未成年人,犯罪沒有關系。”在此,我要嚴肅地告訴你:“不,你說錯了。18周歲以下的我們是不能犯這5種罪的:殺人、放火、搶劫、吸毒、故意傷害造成他人重傷?!币膊灰獫M不在乎地說:“我一定不會做這些事情?!狈缸锵右扇藙⒛?男,16歲,湖北省仙桃人),x年10月20日凌晨2時許,伙同夏某、陳某、黃某等人經過事先預謀,由陳某攜帶一把西瓜刀,四人竄至廈門湖里某處的路面,尋找作案目標,準備實施搶劫時,被治安巡邏隊發現,當場抓獲。劉某鋃鐺入獄。聽了這次講座,我深刻地明白了不能沖動、不能不懂法、更不能不守法。
我國每年有15萬左右18歲以下的少年犯罪,不知把多少花季少年送進了少管所、工讀學校,或許有人認為,反正未成年人犯了法會從輕處罰而無所謂,但是可曾想到這會使多少父母悲痛欲絕,給多少家庭蒙上了陰影,有的簡直是對家庭造成了毀滅性的打擊呀!我們這個年齡段是最危險的年齡段,易違紀、易上當受騙、易掉以輕心等,若不嚴格要求自己,學會保護自己,則易造成違法甚至終身遺憾的犯罪行為現在青少年犯罪率明顯升高,就是由于我們遇事不冷靜,心靈不成熟,判斷能力弱,防范意識不強,紀律觀念淡薄等造成的。我們要與法律作朋友,與犯罪作戰斗。我們要知法、懂法、用法,學會用法律保護自己!
最新法律事務部總結報告范文(19篇)篇十七
138,基本與去年持平(去年136),訴訟案件62件(去年58件),略有上升,其中新聞官司17件,經濟糾紛增幅較大達到19件,占訴訟案件總數的31%,其中勞動爭議案件23起,同比有所增加。非訴案件76起,與去年持平。
案件特點:
2.經濟糾紛數量增加,表明集團多樣化經營的深入發展急需市場準則的介入,但是今年19件經濟糾紛案件多為經濟欠款引發,類型單一且多為歷史性糾紛,因為周期長的原因我方勝訴后往往執行困難,而我方被訴則情況相反。
3.勞動爭議案件數量反彈,這說明勞動人事制度仍然存在深層問題需要解決,僅僅通過個案的處理不能全面解決問題。23起案件中1起是物業管理公司所屬人員產生的糾紛,1起為新聞大廈所屬人員產生的糾紛,其他均為老報業發行公司產生的糾紛,這說明老報業發行公司前期的用工存在較大問題。上述案件除新聞大廈的案件正在處理外,其余的均作了妥善處理。
4.非訴案件成為法律中心工作的半壁江山,非訴業務成倍增長,非訴糾紛和公司改制、注冊等業務增多,個案的復雜程度明顯上升,很多已經超過訴訟案件。法律咨詢成為日常性工作的重要部分,受理集團內外各類法律咨詢數百起。表明法律中心的職能已經由簡單的處理糾紛轉變為糾紛防范和全面服務。
二、合同審查。
截止20____年12月1日,共起草、審查合同等各類法律文書185份,比去年同期(150件)增長23.33%,涉及標的額246,286.00(僅限于有標的額的和較易統計的法律文書);涉及分社(記者站)、子報刊、物業管理公司、發行公司、信息產業公司、新聞大廈、辦公室、物品采購部、基建處、計財處、審計處等我方送審主體。
特點:
1.在起草、審查法律文書的同時,還積極參與相關的招投標活動以及合同糾紛的和解談判活動,體現了全面參與的原則,在最大程度上保障了報社(集團)的權益。
2.繼去年公布第一批合同示范文本后,今年又公布了關于知識產權方面的十余份合同示范文本,對集團各部門、單位規范簽訂有關合同提供了依據,同時也提高了簽約效率。
3.為強化監審力度,我們制定了《收查已審查合同一覽表》,在人手有限的情況下,著重對重要部門、重要事項的重要合同進行了跟蹤收查。該項工作的開展,保證了《若干規定》的全面實施,開始逐步體現合同審查的權威性和嚴肅性。
三、清債工作。
今年清債辦的工作遇到了前所未有的困難,欠款的移交數量低、債權質量差,費用特別緊張。但經過全體人員的共同努力,回款額達到了140萬元,基本完成預定工作任務,減少了報社的損失,對報社相關部門的規范經營起到了促進作用。
四、法律建議和內部立法。
為了實現中心對內法律監控、法律服務的職能,今年的工作加強了法律建議書的范圍和作用,針對各種實際問題和形勢發展,先后發布法律建議書52份,根據集團內部“立法”要求代為起草規章制度8件。強化法律把關和監督職能,加強對案件的預防和法制宣傳教育,對集團發展中一些重大情況及時提出了建議和對策,強調法律工作提前介入,避免和減少了糾紛的發生。
五、重視政治學習和業務學習,業務研究取得較大成果。
法律中心堅持常年的學習制度,集體學習和個人學習相結合,《新聞侵權案例評析》一書作為法律中心集體的科研成果,完成了寫作修改等前期復雜工作準備出版,該書歷時兩年凝聚了法律中心全體成員集體的智慧也是同志們工作的小結。另外《新聞記者與著作權》、《報業集團的商標戰略》兩個課題年內業已完成。加強理論和實踐的結合,今年中心的同志總共發表各類業務論文二十多篇。
最新法律事務部總結報告范文(19篇)篇十八
一、參與決策,為公司的經營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。
二、預防糾紛。
1、協助集團公司總經理及各下屬公司建立、完善各項規章制度,對公司及各下屬公司中容易出現漏洞和滋生腐敗現象的部門加強管理,逐步建立完善的監督約束機制。
2、參與公司重大經濟活動的談判工作,提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。
3、審查、修改、會簽經濟合同、協議,協助和督促公司對重大經濟合同、協議的履行。
三、解決已發生的法律問題。
1、處理或委托律師事務所專業律師處理集團公司及各下屬公司處理訴訟案件、經濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務。
2、查處集團公司及各下屬公司員工的嚴重違法違紀行為,對有涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴重違法行為的員工,經公司總經理批準,負責協助有關司法機關依法追究相應的法律責任。
3、負責處理公司重大或復雜債權債務的清理和追收工作。
四、協助公司職能部門辦理有關的法律事務并審查相關法律文件。
1、協助公司職能部門辦理企業開業注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務及公證、抵押等法律事務并審查相關法律文件。
2、協助公司職能部門辦理商標專利等知識產權管理事務并審查相關法律文件。
3、協助公司相關職能部門辦理合作單位(客戶)的資信調查事宜,發表申明、啟事等事務。
4、協助公司證券、融資部門及外聘的專業證券律師辦理公司上市的相關法律事務及上市后的公司依法規范經營、管理事宜。
五、收集、整理、保管與公司經營管理有關的法律、法規、政策文件資料,負責公司的法律事務檔案管理。
六、與司法機關及有關政府部門保持溝通,為公司創造良好司法環境。
七、協助集團公司及各下屬公司進行相關法律宣傳、教育、培訓。
八、處理集團公司總經理交辦的其它事務。
最新法律事務部總結報告范文(19篇)篇十九
公司法律事務處圍繞公司“提振精神轉作風優化升級保增長”的總體工作方針認真履行職責全面開展各項法律事務進一步推進公司全面風險管理較好地發揮了對企業生產經營的服務和保障作用。總結如下:
一、全面風險管理和體系建設工作有序推進。
20集團公司全面風險管理體系建設工作將全面推動全面風險管理與生產經營管理的融合,推動風險評估常態化,并檢查風險管理工作成果。按照集團公司要求,公司積極推進全面風險管理系統建設,爭取早日實現上線運行。主要完成了以下幾項工作:
(一)穩步推進全面風險管理機制的形成,完善全面風險管理制度和體系建設。
(三)風險評估常態化工作。
公司嚴格按照集團要求,開展風險評估工作,包括公司職能部門層面風險收集等,集中開展風險信息集中收集和整理,對重大風險與重點風險領域進行風險評估,匯總風險信息并及時向集團反饋。對于重點領域風險、較普遍性風險,及時予以總結、整理,發出警示,比如法律事務處利用公司召開在建工程項目管理工作會等大型會議平臺,將階段性研究整理形成的“主合同履約中應注意的相關風險”、分包合同簽訂模式及應注意的問題等風險整理、評估成果,在會議上交流學習,對工程項目管理中出現和暴露的重大風險及時進行廣泛警示宣傳,并匯編入會議交流材料供各單位工程管理人員借鑒。
(四)在建工程項目風險防范實施情況。
辦法實施細則》中作了專章規定,以保障指導意見的貫徹實施和發揮作用。公司總部機關各工程項目監管部門,在制定和修訂項目管理制度時,都注意貫徹落實指導意見。公司法律事務處為使全面風險管理工作滲透到工程項目,以項目管理為對象,防范工程項目失控風險,研究制定了《水電公司工程項目失控風險法律監控辦法》,采取日常監控加重點監控措施,對項目從投標簽約到在建管理、竣工收尾管理等各個階段進行全過程監控和重點監控,通過開展各項法律監控工作,跟蹤監督重點項目和重大風險,及時從法律角度提出規范項目管理和防范項目風險的意見、建議及措施,幫助和協助分公司、項目部解決實際問題,防止項目發生管理混亂和失控的風險。工程管理處針對公司在建項目數量迅速增多、規模做大后因外協隊資源不足和自身管理人員緊缺、管控能力不足等因素,所用分包隊出現素質實力差、不講誠信、扯皮鬧事增多、分包隊管理失控風險凸顯的問題,制定了《工程項目勞務分包隊伍監控管理規定》,從切實提高對分包隊的掌控力出發,對分包商的選擇、引進和使用等環節進一步作出了延伸規定和源頭把關責任,使這個重大風險的防范增強了制度保障。
(五)、風險管理文化宣傳和培育。通過例會討論、有關會議、合同評審等形式和途徑,加強風險管理文化宣傳,增強各級人員的風險管理知識和風險意識教育,樹立“控制風險就是創造效益”的觀念,逐步培育風險管理文化。
二、法律審核把關更加嚴格,法律風險防控進一步加強。
實現在線辦公,使經濟合同、管理制度、重大決策的法律審核及其他一些涉法事項的辦理等主要日常管理性法律事務已基本實行系統辦公,在制度化的基礎上實現系統化、程序化、規范化。從而大大減少和防止了以前基層單位在報審工作方面的隨意性,強化了監控能力。在合同審核工作中,法律事務處注意統一標準,嚴格要求,對每一份合同從合法性、嚴謹性、完備性、風險性等方面進行認真審核,并加強內部協作、把關及與相關部門的溝通,協商處理審核中發現的問題,較好地完成了大量日常法律審核工作。截止目前,共審查承包、分包、標前合作、材料委托采購、保險等各類合同、協議總計396份,其中承包136份、分包合同137份,分包策劃90份,其它合同協議32份。在審查修改的同時,還提出了大量完善合同、加強風險預控的法律意見和建議,積極從源頭上加強法律風險防范工作。
一、規范的標前協議簽訂行為得到有效監管,強化市場開發領域風險防范。
oa系統,部分功能重合,集團公司要求我們將法律事務管理信息系統融入到公司oa系統中運行,部門就相關事宜與總辦及集團信息中心做了聯系和溝通,技術上可以實現,但將導致系統更復雜,運行故障也會增加,就相關情況向集團法務部作了匯報。當前公司日常主要管理性法律事務已基本實行系統辦公,規范業務流程的同時提高了工作效率。在按要求辦理好公司新辦公oa系統有關法律事務業務的同時,也按照集團公司要求做好法律事務管理信息系統的運行維護等工作,確保資料及時更新和上報,以滿足工作需要。
三、加強糾紛防控和處理,切實維護企業權益。
(一)、公司糾紛管理情況良好。通過積極化解糾紛,做好案件防控,降低發案率。公司法務部門按照糾紛報告和預防、處理制度要求,對各單位及項目部出現的爭議、糾紛苗頭加強監控和指導,落實防范和處置措施,及時化解或妥善處理了多起糾紛隱患,把糾紛消滅在未然之時,防止釀成嚴重后果和發生過多訴訟案件,形成訟累,影響公司良好的經營發展環境。在公司平時法律事務承辦和管理工作中,始終把大案要案的防控作為重點工作,保持高度警惕和嚴控態勢,一般糾紛能得到及時妥善處理,大案要案得到較好控制,新發糾紛案特別是被訴案明顯減少。今年承辦和參與處理訴訟案件共18件,已結案15件(勞動爭議4件,貨款糾紛11件);參與和協助處理訴訟和非訴訟糾紛20多件。已結案件均取得了良好效果。
(二)、主要發案類型及原因。
題;二是部分分包商信譽差,無誠信無道德,慣于扯皮鬧事,為達目的不擇手段。三是個別項目由于人力資源緊張,管理不夠細致,存在工程資料不齊全等情況。
(三)、公司對新發案件的防范措施。
為了汲取教訓,切實做好新發案件的防范,公司從各個風險源頭抓起,采取了不少措施:一是加強對投標工作的監督管理和風險防控,嚴肅投標工作紀律,不準投虧損標、風險大的標,盡量為中標履約創造良好條件;二是重視項目管理策劃和分包策劃,嚴格執行分包合同管理制度,嚴把分包方選用、分包合同簽訂等風險源頭關,禁用“劣績”分包商。三是加強項目部結算支付過程監控,嚴格結算支付程序和基礎資料管理,防范結算支付失控;四是對履約停滯、進度緩慢的“困難項目”、現場管理出現不良跡象的“問題項目”及遭遇業主、分包方投訴的“危險項目”,及時給予公司層面幫扶,防患于未然,從根本上解決問題,消除容易引發糾紛的風險、隱患。
四、“六五”普法及法制工作開展情況。
今年的“六五”普法工作,公司制定印發了《關于開展法制宣傳教育的第六個五年規劃》,成立了“六五”普法依法治理領導小組,按照要求召開了“六五”普法工作啟動會,組織開展了一些與公司生產經營密切相關的法制宣傳教育活動。如組織編寫案例教材,分析工程項目管理工作中發現的典型問題、重點問題,總結撰寫成會議交流和教育學習材料,在每年召開的工程項目管理工作會、結算工作會等大型會議上進行宣講交流,用現實存在的例子和問題,開展廣泛的法制宣講,使各單位領導和經營管理人員受到實實在在的警示和教育。
要求配備了兼職總法律顧問,加強了法律事務部門人員配備。公司機關機構改革中法律事務處正式獨立運行,現法務部門有法律專業人員4人,1人取得法律顧問資格證和律師資格,1人取得法律職業資格,其他人員均是法律本科畢業,經過鍛煉,整體工作能力得到提高。集團公司2012-法制工作三年目標實施方案下發后,公司制定了《貫徹落實集團法制工作三年目標實施方案》,成立了法制工作三年目標落實領導小組,并按照方案認真實施,不斷加強公司法律顧問制度建設和法律風險防范體系機制建設,全面開展各項法律事務工作,正逐步向法制工作三年目標邁進。
五、轉變工作方式,創新管理,提高法律服務和保障能力。
1、變要我審查為我要審查,主動加強風險預防。法務部門在廣泛參與公司各類經營事項尤其是合同、重要問題的法律審核和咨詢、指導工作中,注意變被動為主動,積極聯系了解項目實際情況,提高建議的針對性、適宜性,促進優化措施,預防經營風險。
2、圍繞項目管理強化監控措施,努力增強項目法律風險防控能力。堅持工程項目法律風險管控“以事前監督、事中控制為主,事后補救為輔”的原則,在日常管理中積極強化項目投標簽約、在建管理和竣工收尾過程中各關鍵環節的法律監控,并對重點項目、重要事項、重大隱患、重大事件和大額債權債務、訴訟和非訴糾紛逐步實行重點監控,努力構建工程項目法律風險全面預警防控機制。
主動化,防范風險于萌芽;著重提高管控力,在制度層面最大程度的預防、控制法律風險,以爭取做到大案要案不發,小案零星糾紛可以很好解決,企業整體法律風險在可控的范圍內。