心得體會需要真實、客觀，不能只停留在表面的感受和抒發情感。以下是一些經典的心得體會樣本，您可以學習他們的寫作方式和表達技巧。
最新做表率勇擔當心得體會（模板16篇）篇一
在十八屆中央紀委五次全會上強調，守紀律講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗，要把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。毋庸置疑，當今世情、國情、黨情深刻變化，黨面臨“四大考驗”和“四大危險”。越是在這種時候，越要重視黨的建設，越要嚴明黨的紀律和規矩特別是政治紀律和政治規矩，始終高懸戒尺。
遵守政治紀律和政治規矩必須加強學習。孔子十有五而志于學，直到七十才實現從心所欲不逾矩。對黨員、干部而言，思想覺悟不會自然提高，黨性修養也不會自然增強，只有加強學習，做到學而信、學而用、學而行，才能不斷增強行為自覺，做到內化于心、外化于行。
須提醒的是，除了諸如黨紀國法這些成文的規矩，廣大黨員、干部還必須加強對“一些未明文列入紀律的規矩”的學習。政治規矩是我們黨在長期實踐中形成的政治規則、組織約束、優良傳統和工作習慣，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效。遵守政治規矩是講黨性、講政治的具體體現。黨的奮斗目標越宏偉、任務越艱巨，就越要講規矩、守紀律，統一意志、統一行動，形成一個聲音。
遵守政治紀律和政治規矩必須以上率下。強調，各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。一個地方的政治生態好壞主要取決于主要負責人。正所謂善禁者，先禁其身而后人。“自己不檢點，不清爽，不干凈，讓人家在背后指指點點的，怎么去要求人家啊?”領導干部只有帶頭做守紀律講規矩的模范，才能以上率下、從者如流，一個地區一個單位才能培育令出如山、令行禁止的良好風氣。
遵守政治紀律和政治規矩必須強化監督。紀律不彰，必然失去防線;規矩不嚴，必然警示無力。一方面，要健全促使黨員、干部守紀律講規矩方面的制度，進一步把籠子扎緊一點，防止“牛欄關貓”現象。另一方面，要把大力氣花在制度落實上，杜絕紙上談兵。要充分發揮黨內監督、民主監督、審計監督、巡視監督、輿論監督和群眾監督等作用，運用督辦約談、問責追究、執紀查處、通報曝光等方法，提高紀律規矩的嚴肅性和權威性。說白了，就是要在黨員、干部守紀律講規矩問題上形成“火爐效應”，通過因違紀違規所生成的“燙”的記憶和條件反射，促使廣大黨員、干部對紀律規矩像看待火爐一樣心生畏懼，不愿去隨意碰觸。
欲成圓者而須規，欲成方者而須矩。守紀律講規矩是黨員干部的基本政治素質。在協調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的新形勢下，廣大黨員、干部必須始終保持對黨絕對忠誠，始終堅定政治立場，堅決遵守“五個必須”和“五個決不允許”，以嚴明政治紀律和政治規矩的實際行動，為實現“兩個一百年”奮斗目標，譜寫中國夢的“湖北篇”作出更大貢獻。
最新做表率勇擔當心得體會（模板16篇）篇二
自古以來，規矩就是一種約束，一種準則，就是一種標準，一種尺度，更是一種責任，一種境界。守紀律、講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。對廣大黨員干部來講，規矩既包括黨紀國法、規章制度，又包括道德規范、標準禮儀。黨員干部是一個地區行為的表率，擔負著發展一方，穩定一方的重任。黨員干部一定要牢記自己是人民的公仆，是整個社會的表率。現實中，有些黨員、干部不守紀律、不講規矩，對其自身、對黨組織、對群眾都造成了傷害。人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂。規矩很重要，不懂規矩、不用規矩、不守規矩，就要出問題，就會栽跟頭。以來相繼落馬的一些省部級高官，就是一個活生生的不懂規矩、不用規矩、不守規矩的反面教材。
作為黨員，作為干部，要先學會懂規矩，做到知曉規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩。將規章制度入腦入心，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，明白哪些事該做，哪些事不該做，做到不越“雷池”，不亂“章法”。
作為黨員，作為干部，更要學會守紀律，做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非。強化紀律意識和服從意識，對紀律心存敬畏，把紀律作為懸在頭頂的“三尺利劍”，做到從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和各項紀律規定。
作為黨員，作為干部，要公道正派，不徇私枉法。始終堅持法律面前人人平等，始終堅持以事實為根據，以法律為準繩。用高度負責的態度對待每一件事情，以敬業奉獻的精神追求社會效益的最大化;要廉潔自律，樹立良好的形象。黨員干部的的形象嚴重關乎黨和政府的形象，黨員干部的守法意識和守法自覺是對國家法律法規、國家權威最強最有力的捍衛。
在思想上和行動上時刻與上級領導保持一致，嚴格執行上級領導的有關規定，確實做到講政治、顧大局、守紀律;同時，要有責任感、事業心，竭盡全力做好當前工作，堅持淡泊名利，堅持秉公用權，堅持求真務實，堅持健康情趣，不斷提高自身的思想覺悟和道德品質，時時刻刻做好表率，做一名群眾信賴、支持、擁護的優秀干部。作為一名現役軍人，要始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，時時、事事、處處做到率先垂范，廉潔自律，勤勤懇懇工作，踏踏實實做人;嚴格遵守上級領導關于廉潔自律的各項規定，一心為公，盡職盡責、忠于職守，凡事三思而后行，帶頭做出表率。
最新做表率勇擔當心得體會（模板16篇）篇三
省委、市委書記唐軍在花園口經濟區調研時強調，要認真學習一系列重要講話精神，進一步振奮精神，踏實苦干，堅持走產城融合、生態宜居發展之路，加快建設黃海北岸花園城市。市領導張世坤、劉巖參加調研。
唐軍來到鼎欣生物醫藥產業園項目現場，了解規劃建設和招商引資情況，希望打造大連生物醫藥產業新高地。在國瑞炭材料有限公司，唐軍詳細了解產品研發、市場開拓等情況，希望加快自動化生產線建設，盡快擴大主導產品規模。在以生產碳化硼特種陶瓷材料為主的金瑪硼業陶瓷項目建設現場，唐軍認真詢問產品的功能和特性，鼓勵企業發展壯大。在大連比克電池有限公司，唐軍鼓勵企業推進科技創新，創造新的業績。在眾鑫集團食品產業園區建設現場，唐軍要求企業嚴把食品質量關和環保關，讓老百姓吃上放心食品。
聽取花園口經濟區工作匯報后，唐軍指出，花園口經濟區是遼寧沿海經濟帶重要支點，面對當前復雜多變的經濟形勢，要進一步振奮精神，強化機遇意識，增強加快發展的責任感緊迫感，咬住發展不放松,堅持走產城融合、生態宜居發展之路，加快建設黃海北岸花園城市。要在“四化”統籌、協調推進中抓好各項工作：全力以赴發展產業，壯大新材料、新能源、生物醫藥等主導產業規模，發展現代農業，推進一、二、三產業協調發展;有序推進城鎮化建設，堅持高標準規劃，加強基礎設施建設，促進公共事業發展，提高社會管理水平;不斷改善民生，千方百計增加城鄉居民收入，努力擴大經營性收入，為城鄉居民創業創造良好條件;抓好體制機制創新，充分發揮開放先導區的優勢，勇于探索、敢于突破，不斷釋放改革紅利;加強生態環境建設，保護好青山碧水和自然資源，實現城鎮化與生態環境協調發展。
唐軍要求，要重視和加強干部隊伍建設。要從學習抓起，組織廣大黨員干部認真學習一系列重要講話精神，學習中央精神和省市委要求，引導廣大黨員干部自覺“講誠信、懂規矩、守紀律”。要扎實開展好作風建設年活動，弘揚艱苦創業精神，以踏實苦干、朝氣蓬勃的精氣神，進一步形成推動花園口經濟區科學發展的正能量。
最新做表率勇擔當心得體會（模板16篇）篇四
十八屆中央紀委五次全會上強調，“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。全體黨員唯有以規矩意識砥礪自身、以改革精神乘勢而上，方能激發正能量、凝聚億萬人，從而在實現中國夢的偉大征途中，擔當起我們這一代人的歷史使命。
紀律是紅線，規矩是底線。每一名黨員、干部都要首先明了紀律的紅線、掌握規矩的底線，做政治上的明白人。行動上要堅持不懈。紀律關乎作風，規矩影響形象。對于黨員干部來說，守紀律、講規矩應該成為一種習慣，內化于心、外化于行，不能講一講就緊一緊，放一放就松一松。
守紀律、講規矩，說易行難。對于每一名黨員干部而言，自覺做到遵奉黨內規矩為人生戒律，把規矩真正寫在心里，需要極大地意志力來保證。黨風廉政建設和反腐敗斗爭任重道遠。要打贏這場攻堅戰、持久戰，不僅要繼續在治標上久久為功，更須從問題根源入手，在治本上不斷加碼。進一步強化剛性執紀，加大對違反黨的規矩和紀律行為的懲戒力度，將規矩的緊箍扎得更緊。
夠有效保護我們的黨員干部不犯錯、少犯錯，做政治上的明白人。守紀律講規矩，首先要樹立大局意識。要著眼全局，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，要處理好局部與全局、當前與長遠、個人與集體的關系，自覺圍繞大局有效履責、充分發揮作用，絕不能各行其是，因小失大，以私廢公。要講政治、顧大局，明辨是非，不謀個人私利、不計個人得失，全心全意把聰明才智用到干事創業上來;要以身作則，團結協作，凝聚戰斗力和執行力，激發黨員干部的干事創業激情;要做到小局服從大局、地方服從中央、個人服從集體、下級服從上級，保證政令暢通，令行禁止。
其次，要樹立廉政意識。德能勤績廉，廉是基礎，失之則一切皆無。黨員干部要守住廉潔底線，要樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，不斷加強自身修養，始終保持頭腦“清醒”，自覺抵制各種誘惑和歪風邪氣，清清白白做事，堂堂正正做人。
最后，要有敬畏意識。一個人，心存敬畏，就會謙虛、謹慎、不驕、不躁，就會從嚴要求自己，慎言慎行，反之，一個人一旦沒有就了敬畏之心，就敢罔顧黨紀國法。
紀律關乎作風，規矩影響形象。各級黨組織要把全面從嚴治黨的責任切實擔負起來，把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，加強教育以提高黨員干部的紀律和規矩意識，嚴格管理監督以規范黨員干部行為，以一支紀律嚴、作風硬、能力強的黨員干部隊伍為集團改革發展營造風清氣正、干事創業的良好氛圍，為集團深化改革、持續健康發展作出更大貢獻。
最新做表率勇擔當心得體會（模板16篇）篇五
自學校開展“守規矩、講紀律”學習教育活動以來，我認真聆聽和學習了實施方案，深刻領會了指導思想、步驟和要求。感觸頗深，對照黨章、黨紀、國法和黨的優良傳統、工作慣例等紀律規矩要求，進行了深刻的剖析和反思。現將問題查擺如下:。
一、存在的突出問題：
1、政治理論學習方面。在黨支部組織學習時，自己才參與到學習中，學習都是被動式地接受，而不是主動學習，在平時的學習中，缺乏認真學習的勁頭。總認為自己已有26年黨齡了，擔任村小校長了，并負責學校黨務工作5年了，黨務工作中也取得了一些成績，對黨的理論知識有了很深的認識和理解。但在具體的工作中，不能充分認識到政治教育在教育教學工作中的重要地位和作用。沒有端正良好的學風，不能理論聯系實際的學。
講規矩,遵守程度不夠。缺乏遵循紀律規矩,維護紀律規矩自覺性。
3、大局觀念上。政治意識有所淡化，對國家的大事不關心，對國家的政策不了解，不能及時了解國家的時事。自己總認為國家的大事與自己沒有多大的關系，只要自己干好平時的工作就行了，沒有意識到作為教育工作者應該懂國事，知國事，熟悉國家的政策，關心國家的大政方針。在日常工作中存在個人主義。
4、在遵規守矩方面。雖然能夠嚴格遵守學校的校紀校規，但在一些細節上不注意，在小事上不嚴格要求自己，認為犯點小錯誤，對自己不會有影響。專業知識的學習自覺性和積極性不高，總認為自己當老師32年了，對教育教學比較熟悉了，沒有必要經常學習，只要自己不犯知識性錯誤就行了，不能高標準地要求自己。
5、在事業心責任感方面。沒有高標準地完成任務，履行職責不嚴，工作不踏實。對工作不能盡心盡職，缺乏兢兢業業干工作的勁頭。對工作的標準不高，不能積極、主動地工作。對工作沒創造性的意見，沒有把自己的精力全部用在工作。對存在的問題不是主動解決，而是主動回避，對一些艱苦的工作總是想方設法地躲避。
6、在關愛學生方面。對學生身心發展，內心情感關心不夠，對學生的熱情在淡化。缺乏走進他們，了解他們，真心的關心和幫助他們。存在的原因：一方面因為工作中的困難讓我有了一些消極情緒，總覺得自己傾注在學生身上心血沒有取得預想中的效果;另一方面，對學生的責任意識不夠強。總覺得學生的任務就是拼命的學習，而我的職責就是盡量的備好課，講好課。
二、存在的原因及根源：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學習上不夠扎實，主動擠時間學習不夠。知識面不夠廣。政治理論方面的內容看得多，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、開展批評與自我批評做得還不夠。對黨員教師中出現的新問題，不能及時進行疏導。對他們提出的一些意見和建議，有時敷衍塞責一下。對同事打不開情面，怕傷害同志間感情，有老好人思想，缺乏敢于與不良現象做斗爭的勇氣。對有不良習慣的學生批評的多，說服教育的少。因而使不良現象滋生蔓延。
3、在工作要求上，標準定的不夠高。滿足于干完就行，只求數量，不求質量。對待困難有畏難情緒，滿足于叫干啥就干啥。工作方法簡單，只安于表面，積極主動性不夠強。總認為把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。缺乏創造性的開展工作。
4.在理論學習上，鉆研不夠。沒有深刻意識到專業水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，專業水平要有提高，必需要對專業鉆研，而自己在專業方面存有依賴性，認為自己的專業知識在教學工作中已經夠用了。
5、在關愛師生方面，與教師、學生溝通少。無論是教學，還是工會工作。只顧自己工作，不能擠時間與師生交流溝通，認為只要自己分管工作做好，就萬事大吉了。不能及時溝通與交流。因而造成工作開展時的被動局面。
三、整改措施：
1.加強政治理論學習，提高自身素質。今后將進一步端正，改進學習方法，理論聯系實際，抓住學習重點。不斷提高個人政治修養，增強分析問題、解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際結合起來，指導實際工作。
2、嚴格遵守黨章。黨章是全黨必須遵循的總章程，是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩，自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章;做到心中有黨、心中有學生、心中有責任、心中有戒。
3、堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求。自覺講誠信、懂規矩、守紀律，襟懷坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實，任何時候、任何情況下都不越界、越軌。清清白白做人、干干凈凈做事。加強道德素質修養，樹立文明形象。敬業愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業心和責任感，作風扎實，勤奮工作，做實踐職業道德的模范。
4、遵循組織程序，服從組織決定。襟懷坦白、光明磊落，對上對下講真話、實話;堅持原則、恪守規矩，嚴格按黨紀國法辦事;不違背組織決定;堅守正道、弘揚正氣，堅持以信念、人格、實干立身。自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀。
5.牢固樹立紀律和規矩意識。把自覺遵守學校各項規章制度落實到實處。嚴格遵守作息時間不遲到早退，有事嚴格按照請銷假制度履行請銷假手續。上班期間杜絕做與工作無關的事情。
6.在日常工作中必須按程序、按規矩辦事。加強對工會工作研究與探討，在具體的工作中，該溝通溝通，該請示請示，該匯報匯報，不能隨心所欲，時刻保持工作上的主動性，該自己干的工作，積極主動地去干好，不等不拖;該自己配合的工作，不遺余力地配合好，不推諉不扯皮。要樹立一種干就干好、爭創一流的工作標準。
7.增強創新意識，工作爭強當先。與時俱進，開拓創新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發現問題，多想辦法，多出路子。轉變作風，扎實工作，爭做實踐職業道德的模范，爭當先鋒黨員。保持共產黨員的先進性重要的是保持思想上的與時俱進。不斷增強責任感、使命感，大力弘揚求真務實的精神和作風，緊貼教育教學任務和本職工作。
8.認真反思，加以改進。時時開展自我批評，嚴格要求自己，按照“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想行動上要增強奉獻意識，少計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質。維護黨的紀律，力爭成為知識型、務實型、開拓型教育工作者。
9.深入師生，服務師生。深入到師生當中，及時了解他們的思想動態。以及工作、學習、生活中存在的實際問題，為他們排憂解難。對師生提出的意見和建議，全方位收集。進行梳理。并在校委會進行商討，加以解決。切實解決辦事效率低下、辦事推諉等問題，踏踏實實為師生服務。加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。了解實際情況，指導實際工作，解決實際問題。多為師生辦實事、辦好事，解決師生普遍關心的疑難問題。適時、適當地開展一些有益于黨員教師身心健康的文體活動，促進同事之間、師生之間、生生之間的團結協作，增強黨員教師的凝聚力和向心力。
10.加強自身素質的提高。加大教學研究，汲納優秀教師成功的教學經驗，不斷提升自身教學能力與水平。樹立“全心愛教、精心施教”的信念，做一個有崇高追求、受學生愛戴、讓人民滿意的教師。
四、今后努力方向：
1、要進一步加強理論學習，功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。牢固樹立全心全意為師生服務的思想，樹立為教育事業無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中。在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽師生意見。要不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在生活上養成艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在當前社會還存在腐敗現象的情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵;要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
4、要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進。通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，盡職盡責做好教學工作和工會工作。開創工作新局面。
5.要永葆共產黨員的先進性。作為一名黨員，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識。黨性是每個黨員的立身之本，要堅持黨性，加強事業觀念、自律觀念，要做到經常自查、自省、自警、自勵。
進一步規范，努力把工作抓好，做出成效。
最新做表率勇擔當心得體會（模板16篇）篇六
在十八屆中紀委五次會議上強調，“要嚴明政治紀律和政治規矩、加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。切實把自己的思想和行動統一到習近平總書記的重要講話上來，統一到中央的決策部署上來，主動適應從嚴治黨的新常態，不以規矩，不能成方圓。規矩方圓是一種約束，一種標準，更是一種責任，一種境界。紀律是一個政黨的生命線，嚴格維護和遵守黨的紀律，是維護黨的團結統一、完成各項組織任務的保證。作為組織部門的黨員干部，結合兩年來組織工作實踐和經歷，要心中裝著規矩，言行上遵守規矩，履職上講求規矩，以更強的黨性、政治覺悟和組織觀念要求自己，做守紀律、講規矩的合格黨員、優秀組工干部。具體從以下幾個方面去踐行：
一要加強學習，武裝頭腦，做到心中有規矩。既要學習系列重要講話，撞我中國特色社會主義科學理論體系，堅定共產主義信仰;又要學好黨紀國法、規范自己的言行舉止，提高個人綜合素質;更要保持高尚的精神追求，用先進的思想武裝自己，錘煉抵御外界誘惑的本領。只有通過加強學習，心中始終裝著黨紀國法，才能確保自己自面對處理復雜問題時，始終保持清醒的頭腦，做到任何時候、任何情況下，都能自覺地在政治上、思想上、行動上與黨組織保持高度一致。
二要慎思篤行，把住小節，做到言行守規矩。守紀律講規矩最終落腳點是行動。首先，要清楚自己的身份、職責和角色定位。管好自己的嘴，不說與自己身份不符的話，不發表違背政治原則的言行，管好自己的退，嚴格遵循整治紀律和規矩，不做違規違紀的事情，第二，對上對下，對內對外，嚴格按照單位紀律要求和工作流程辦事，做到“不以善小而不為，不以惡小而為之”。第三，保持良好的生活作風，樹立良好形象，做到臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，不放縱、不越軌、不逾矩，講程序守紀律。
三要嚴格自律，警鐘長鳴，做到履職盡責講規矩。作為組織部門的黨員干部，要公道正派，不徇私情。嚴格按照黨性原則辦事，按政策規定辦事，按制度程序辦事，明白哪些該做，哪些不該做，做到不越“雷池”，不打“擦邊球”。須時刻以如臨深淵、如履薄冰的心態，來行事用權，用高度負責的態度對待每一件事情，以敬業奉獻的精神追求取得組織的信賴、同志的認可、群眾的滿意。
風箏之所以飛得高、飛得遠，不只因為有風，更重要的是有牽著它的線。有約束才有自由，有紀律才更有力。在“兩學一做”學習教育融入經常、“四位一體”基層組織建設嚴實著力、縣鎮換屆嚴肅有序推進的關鍵時期，更要時刻繃緊紀律和規矩這根弦，使守紀律、講規矩內化于心，外化于行，成為一種自覺，再塑造合格黨員和優秀組工干部的良好形象，為經濟社會發展營造環境，提供有力保障。
最新做表率勇擔當心得體會（模板16篇）篇七
守紀律、講規矩是對廣大黨員的重要要求，也是對各級領導干部的重要要求。同志在十八屆中央紀委五次全會上的講話中強調：“各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。”領導干部牢固樹立紀律和規矩意識，是帶頭嚴守紀律、嚴明規矩的前提，是保證全黨令行禁止、集中統一的關鍵。
紀律和規矩是“緊箍咒”“護身符”
新形勢下，我們黨承擔的歷史使命重大，面臨的風險和考驗加大，加強黨的建設的任務艱巨，對領導干部守紀律講規矩的要求更加突出。牢固樹立紀律和規矩意識是對領導干部的重要要求。
在領導素質和領導意識中，守紀律、講規矩的素質是基本素質，紀律和規矩意識是基本意識。領導干部權力大、責任重，擁有許多決策處置權，掌握不少資源分配權。守不守紀律、講不講規矩，直接關系黨的各項原則能否得到有效貫徹，關系黨的執政權力是否真正用來為人民服務。例如，同志就諄諄告誡縣委書記，要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。一些領導干部不守紀律、不講規矩，為所欲為，甚至搞小圈子，造成不良示范，影響很壞。事實表明，要求領導干部牢固樹立紀律和規矩意識，有著很強的現實針對性。
改革開放和發展社會主義市場經濟，創造大量的社會財富，也形成各種各樣的誘惑，以權謀私、違紀違法、走向腐敗的危險也隨之增大。正因為如此，我們黨制定了拒腐防變的各種黨規黨紀，用黨內法規管束黨員干部行為。但仍有一些領導干部目無黨紀黨規，以權謀私、腐化墮落，顯示出紀律意識淡薄、規矩意識弱化。思想防線垮了，腐敗閘門自然就開了。因此，執政時間越長，越是要管黨治黨，越是要管理好教育好各級領導干部特別是高級干部，越是要強化紀律和規矩意識。
黨的十八屆四中全會作出全面推進依法治國的決定。依法治國，對于黨的自身建設來說，就是要依規治黨。規，就是法規制度、紀律規矩。依法治國要求增強全社會的法治意識，依規治黨要求增強全黨的紀律和規矩意識，二者是統一的。作為領導干部，如果法治意識強，則紀律和規矩意識強，坐得端、行得正、走得穩;如果紀律和規矩意識弱，就很難做到遵法守法。紀律和規矩既是“緊箍咒”，也是“護身符”，是對各級領導干部的愛護和保護;既有利于黨的事業健康發展，也有利于開展領導工作、提高領導威信，是干部成長道路上的“安全帶”。
最新做表率勇擔當心得體會（模板16篇）篇八
在最近的省部級干部研討班上，首次在公開場合談了“四個全面”的治國理政布局。其中，“全面從嚴治黨”是一個新提法、新思路。要理解這一思路，“政治規矩”是一個必不可少的關鍵詞。(2月6日人民網)。
懸衡而知平，設規而知圓;天下之事，皆須規矩。前不久，總書記在十八屆中央紀委五次全會上強調，守紀律講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗，要把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。
毋庸置疑，當今世情、國情、黨情深刻變化，黨面臨“四大考驗”和“四大危險”。越是在這種時候，越要重視黨的建設，越要嚴明黨的紀律和規矩特別是政治紀律和政治規矩，始終高懸戒尺。
遵守政治紀律和政治規矩必須加強學習。孔子十有五而志于學，直到七十才實現從心所欲不逾矩。對黨員、干部而言，思想覺悟不會自然提高，黨性修養也不會自然增強，只有加強學習，做到學而信、學而用、學而行，才能不斷增強行為自覺，做到內化于心、外化于行。現在黨內有些干部不深入學習黨紀國法，或者只知其然、不知其所以然，直到出了問題才悔恨“平時疏于學習導致法紀意識淡薄”，這既是實話更是警鐘。
須提醒的是，除了諸如黨紀國法這些成文的規矩，廣大黨員、干部還必須加強對“一些未明文列入紀律的規矩”的學習。政治規矩是我們黨在長期實踐中形成的政治規則、組織約束、優良傳統和工作習慣，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效。遵守政治規矩是講黨性、講政治的具體體現。黨的奮斗目標越宏偉、任務越艱巨，就越要講規矩、守紀律，統一意志、統一行動，形成一個聲音。
遵守政治紀律和政治規矩必須以上率下。強調，各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。一個地方的政治生態好壞主要取決于主要負責人。原江西省人大會副主任陳安眾在萍鄉市擔任市委書記期間道德敗壞，腐化墮落，經常花天酒地、鶯歌燕舞，在其影響下，相當一部分官員都把心思放在吃喝玩樂上，當地官場一度玩風日盛，甚至于“一些領導干部出去吃飯沒有帶女孩子，都會覺得沒面子。”正所謂善禁者，先禁其身而后人。“自己不檢點，不清爽，不干凈，讓人家在背后指指點點的，怎么去要求人家啊?”領導干部只有帶頭做守紀律講規矩的模范，才能以上率下、從者如流，一個地區一個單位才能培育令出如山、令行禁止的良好風氣。
遵守政治紀律和政治規矩必須強化監督。紀律不彰，必然失去防線;規矩不嚴，必然警示無力。一方面，要健全促使黨員、干部守紀律講規矩方面的制度，進一步把籠子扎緊一點，防止“牛欄關貓”現象。另一方面，要把大力氣花在制度落實上，杜絕紙上談兵。要充分發揮黨內監督、民主監督、審計監督、巡視監督、輿論監督和群眾監督等作用，運用督辦約談、問責追究、通報曝光等方法，提高紀律規矩的嚴肅性和權威性。說白了，就是要在黨員、干部守紀律講規矩問題上形成“火爐效應”，通過因違紀違規所生成的“燙”的記憶和條件反射，促使廣大黨員、干部對紀律規矩像看待火爐一樣心生畏懼，不愿去隨意碰觸。
最新做表率勇擔當心得體會（模板16篇）篇九
**市(縣、區、單位)于*月初在全*黨員干部中啟動了“守紀律、講規矩作表率、勇擔當”主題教育。這是**市優化政治生態，優化發展環境的一項重要舉措，目的是馳而不息糾“四風”，狠抓執行力、協作力、創新力的提升，建立守紀律、講規矩的新常態。
人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。縱觀黨的歷史，正是一代又一代共產黨人凝聚智慧積累起來的黨的紀律、制度以及各項規范，使得我們取得了革命戰爭的偉大勝利和新中國建設的輝煌成就。而我們在發展中遇到的一些問題，尤其是一些腐敗問題，究其根本，往往是在某些地方，在某些黨員干部身上，黨的紀律、制度和優良傳統沒有得以傳承和執行。通過深入學習，積極參與，我有以下幾點體會。
一、“守紀律、講規矩”是新情勢下對各級領導干部新的要求守紀律、講規矩，是中華民族幾千年來的共同行為規范和道德修養。具有很強的思想性、針對性和指導性。是當前和今后一個時期我們做好各項工作的行動指南。
一是領導干部守紀律，有益于保持黨的本身純潔。領導干部守紀律，就是要從遵守和維護黨章進手，遵守黨的政治紀律和各項紀律規定，并堅持做到紀律眼前人人同等、遵守紀律沒有特權，執行紀律沒例外。領導干部要自覺遵守紀律，黨的紀律是自覺的紀律。
二是領導干部講規矩，有益于黨的政令暢通。領導干部講規矩，就是懂黨的規矩，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，做到不越“雷池”，穩定“章法”。俗語說，沒有規矩，不成方圓。人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂。規矩很重要，不講規矩，不用規矩，不守規矩，就會出題目，就會栽跟頭。
二、在新情勢下我們在踐行“守紀律、講規矩”方面存在的主要題目。
一是紀律缺失。個別領導干部視黨的紀律而不顧，游離于制度束縛以外，把自己凌駕于法律之上，乃至發展與黨離心離德而作奸犯科等種種現象使人痛心又發人深醒，從一個側面證明作風題目根本上是黨性題目。
二是規矩丟失。規和矩本來是石代用來畫圓和方的工具，后來援用為要求人們共同遵守的辦事的規程和行為準則，包括黨紀國法、規章制度，又包括道德規范、行為禮節。它是社會有序運轉、人們和諧的共處的必定要求，又是一種束縛，是一種保障。當前盡大多數同道都能自覺做到講規矩、用規矩、守規矩，但也有個別同道缺少規矩意識。存在著忽視、輕視和漠視規矩的現象，直至規矩丟失。有的不講規矩，“唱歌錯音跑調”想事情干工作缺少“規矩”這根弦，慮事簡單，言行魯莽。
最新做表率勇擔當心得體會（模板16篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
大家好！
今天，我借此機會，就如何政治意識、身份意識、先進意識，切實在新時代的偉大征程中勇于擔當作為，始終走在了前列，跟大家交流一下自己的一些認識和體會。我主要講四個方面：
一、對黨要忠誠。
對黨忠誠、對人民負責，是每一位黨員領導干部最重要的政治品格。“天下至德，莫大于忠。”旗幟鮮明講政治是對黨員領導干部的根本要求，每一位黨員干部，都要把絕對忠誠作為首要政治原則，牢記于心，外化于行。
首先，要忠誠于理想信念。黨員干部要永遠不忘入黨時的諍諍誓言。一時入黨，就得對黨忠誠一生。要保持政治上的堅定性、明銳性和鑒別力，不能做兩面派，騎墻派，始終堅定崇高的理想信念，堅定正確的政治方向，堅決做到“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”。在大是大非面前旗幟鮮明，在關鍵時刻不迷失方向，經得起各種風浪的考驗。
其次，要忠誠于黨的事業。黨的事業，就是為人民謀幸福、為民族謀復興。作為黨員，就得忠誠于黨的事業，不能背叛黨的事業。要始終以強烈的責任心和使命感，一心撲在工作上，在破解難題，改善民生，維護穩定上想實招、出實力、求實效。
第三，要忠誠于黨組織。要堅決做到“四個服從””，在思想上、政治上、行動上始終同黨***保持高度一致。任何場合、任何時候都要維護黨的權威和領導的威信，令行禁止，確保政令暢通，決不陽奉陰違，當面一套背后一套，甚至拉山頭，搞團團伙伙，另搞一套。
二、擔當有作為。
我們黨自成立以來，無數優秀的******員，在各個歷史階段，他們敢于擔當，奮發作為，作出了卓越的貢獻，在民族史冊上留下了英名。黨的十九大以來，開啟了新時代，實現中華民族偉大復興夢，成為中華兒女的共同愿望，社會主義事業進入了新的征程，“四個偉大”事業全面鋪開，在這個偉大的時代，黨員干部更要保持保持爭先創流的進取意識，敢擔當，有作為。只要敢為，就會有為。
我們要不怕困難。工作中，會遇到很多的困難。這些困難，對于黨員干部來說，不應成為障礙，也應成為魔力心志的重要熔爐。我們要不敢怕困難，越是艱難，越要迎難而上。如果有點困難就退縮，那一生必將一事無成。
我們要狠抓落實。有了決策，有了部署，就不要遲疑。等待就會錯失時機。言行要一致，要以實際的行動來推動落實，特別是對黨委的重大決策部署和領導交。
當前隱藏內容免費查看辦的事項，在第一時間內抓緊抓實，決不拖延推諉。
我們要精益求精。對待工作，不能馬虎大意，隨隨便便。要對照標準，力求一流，努力把工作做成，更要把工作做好。
三、真情待群眾。
我們要始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，把人民利益放在第一位，始終堅持人民的需求就是我們的追求。要真正堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
對群眾要熱心。要把群眾當親人、當朋友，同群眾多接觸、多交往，把群眾的實際困難，看成大事、要事、急事，抓緊研究解決，竭盡全力去辦。
為群眾解難題。要把人民向往的美好生活作為奮斗目標，順應群眾意愿，解決群眾訴求，化解群眾難題，用群眾看得見的成果和變化，讓群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。
四、清廉有底線。
清廉是黨員干部的生命線。一個黨員干部，如果失去了清廉，就會失去民心，就會失去前途。我們要嚴于律己，要嚴守廉潔自律的行為底線，做什么事，都不能破了規矩，失了原則。
要檢視自己。很多黨員干部的腐敗，就是從放松了自己我要求開始的。要對照黨章黨規，深入檢查問題，查找不足，有短板及時彌補，不能縱小，更不能放大。自己對自己不嚴格，稍有放松，就會一失足成千古恨，造成終生的遺憾。
要常敲警鐘。我們要用身邊的反面典型，來教育自己，經常捫心自問：是不是在黨性修養性有所放松，是否在理想信念上有所動搖。要在心中始終叮囑和不斷提醒自己，不碰紅線，不破底線，時刻牢記自己的職責和身份，時刻保持清醒的頭腦，真正做到慎獨、慎微、慎始、慎終，始終保持清正廉明、一身正氣，做清白人，做干凈事。
最新做表率勇擔當心得體會（模板16篇）篇十一
表率是一種力量，是一種引領和激勵他人的力量。在生活和工作中，我們時常會遇到一些優秀的人，他們言行舉止給人以積極的影響，成為我們學習的榜樣。而對于我們自身來說，我們也應該時刻保持著一種表率的精神，不斷超越自己，影響和激勵他人，讓自己更加出色。在過去的日子里，我不斷思考和感悟，發現了一些關于表率的心得，并形成了一系列有益的性格和行為習慣。
首先，表率需要樹立正確的價值觀。價值觀是我們行為的指導，也是我們人生的底線。作為一個表率，我們應該始終堅持積極向上的價值觀，守住良心和原則，在面對各種困難和誘惑時不動搖。例如，當身邊的人陷入道德困境時，我們要做到不為所動，始終保持自己的堅持。只有在價值觀的引領下，我們才能夠成為他人心目中的表率。
其次，表率要有良好的品質和習慣。優秀的品質和習慣是表率的基礎。比如，誠實守信是我們應該具備的品質之一。一個誠實守信的人不僅能夠得到他人的信任，而且能夠以其為榜樣影響他人去誠實守信。此外，表率還要有自律和堅持的能力。自律讓我們能夠約束自己的行為和思想，堅持則使我們能夠始終追求自己的目標。這樣的品質和習慣不僅可以讓我們自己得到提升，更能夠激勵他人去追求更大的進步。
第三，表率需要有正面的影響力。一個真正的表率不僅僅是自己優秀，還要能夠影響他人向前。這種影響力首先要來自于自身的實力和能力。只有我們在專業領域取得較高的成就，才能夠讓他人愿意跟隨我們的腳步，向我們學習。其次，我們應該有分享和激勵他人的精神。在面對他人的困難和挫折時，我們要能夠伸出援手，給予幫助和鼓勵。只有通過自己的實際行動去影響他人，才能夠真正成為表率。
第四，表率需要持續進取和不斷超越。不管我們已經取得了多大的成就，都不能停滯不前，否則很容易被后來者趕超。作為一個表率，我們應該始終保持進取的心態，不斷學習和進步。我們要不斷更新知識，提高技能，以更好地適應時代的發展。只有不斷超越自己，才能夠更好地影響和激勵他人，也才能讓自己處于不可替代的地位。
最后，表率要有寬容和善意的心態。人與人之間難免會有摩擦和矛盾，而一個寬容和善意的表率可以化解這些矛盾，建立起和諧的人際關系。我們要學會換位思考，理解他人的困難與需求，保持寬容的心態。同時，我們要用善意去對待他人，以友善的態度去面對每一個人。只有這樣，我們才能夠獲得他人真正的支持和尊重。
總之，表率是一種力量，是一種引領和激勵他人的力量。通過樹立正確的價值觀，培養良好的品質和習慣，擁有正面的影響力，持續進取和不斷超越以及保持寬容和善意的心態，我們就可以成為真正的表率。在這個過程中，我們不僅能夠影響和激勵他人，也能夠不斷提升自己，讓自己成為更好的人。讓我們始終保持表率的精神，做一個堅定、積極和有力量的榜樣。
最新做表率勇擔當心得體會（模板16篇）篇十二
擔當是指肩負起自己應盡的責任，承擔起困難的重擔，用實際行動證明自己的責任感和擔當精神。在現代社會，每個人都應該擁有擔當，無論是在工作中還是生活中。而擔當的精神在很多場合都會受到考驗，是一種強大的心理素質。就個人的體驗而言，擔當不僅讓我學會承擔責任，也讓我感受到了生命的意義。
段二：承擔責任是一種擔當。
擔當從根本上來說，是表現在對生活的態度上。具體地說，承擔責任是擔當的表現之一。在日常工作中，我了解到個人的角色和責任有時會漏洞百出，而這不僅會貽誤工作進程，也會帶來不必要的麻煩。因此，為了擔負自己的責任，我一直注意保持清晰和明確的作業流程，并始終保持任務的優先級。在處理問題時，我會立刻采取行動，盡快解決問題，讓任務能夠如期完成，同時也展現出自己的擔當。
段三：困難面前挺身而出體現了擔當。
擔當的另一種體現是在面對困難時勇于奮斗。在我的生命中，我經歷過許多挑戰。在初中時期，我學習成績一直很差。一度感到很沮喪和無助。但是，在許多支持我的朋友和家人的鼓勵下，我決定全身心地投入學習，不斷努力。時至今日，我的努力得到了回報，在我的人生道路上可以自信地前進。在這個過程中我也深刻體會到，擔當不僅意味著承擔責任，還涉及到在遇到挑戰和困難時勇往直前的精神。
段四：擔當意味著幫助他人。
擔當還體現在對他人的照顧和幫助中。無論是在工作中還是生活中，我都嘗試著為別人提供幫助和支持。這并不總是意味著付出時間，而是為了其他人的利益做一些小事情。有時，這可能是安慰或給予一些建議；而在其他時候，這可能是努力通過行動解決問題。我意識到，每個人都能為身邊的人帶來一點點幫助，這不僅是一種責任和義務，更是一種擔當的表現。
段五：擔當與個人成長緊密相連。
從我的個人體驗來看，擔當的精神不僅有益于他人和社會，也對自我成長有著正面的影響。這種心態不僅讓我能夠更積極地面對工作和生活的挑戰，也讓我成為更好的人。在面對問題時，我常常從一種平和而積極的角度出發，充滿耐心并時刻準備著承擔責任。這種心態也幫助我在家庭、朋友、同事和社會上建立了更深厚、更相信我的人脈關系。因此，擔當不僅可以使我們承擔自己的任務和責任，更是一種可以助力個人成功的旅程。
總之，擔當是人類進步和發展的基石，無論是在職場還是私人生活中，都是我們所追求和欣賞的品質。通過承擔責任、積極應對挑戰以及相互照顧和支持，我們可以建立起一個堅實、可持續的社會基礎，讓每個人都可以取得成功，并取得并享受不斷成長的過程。
最新做表率勇擔當心得體會（模板16篇）篇十三
擔當是一種責任感，是一種緊迫感，更是一種行動力。擔當不僅體現在工作中，也貫穿于生活的方方面面。正是因為擔當，我們才能夠在面對困難時堅定前行，在追求目標時不遺余力。以下是我對擔當的一些心得體會。
首先，擔當是自己的責任。無論是工作還是學習，都有自己的職責和任務。擔當就是要追求更高的標準，更高的質量。不僅要完成既定的目標，更要經得起時間的檢驗，經得起自己的審視。只有對自己擔當起來，才能夠真正做到力求完美，讓自己的責任不僅是任務，更是一個激勵自己向前進步的動力。
其次，擔當是對團隊的擔當。在一個團隊中，每個人都有自己的職責和工作分工，但只有當大家都對自己的工作負責、對整個團隊擔當時，才能真正發揮團隊的力量。一個人無法完成一個大型項目，只有整個團隊的共同努力和擔當才能夠帶來成功。擔當意味著不推卸責任，不抱怨困難，而是積極主動地解決問題，為團隊的成功貢獻自己的力量。
再次，擔當是對社會的擔當。作為一個公民，我們有著責任為社會做出貢獻。無論是參與公益活動，還是保護環境，都是我們作為社會成員應該承擔的責任。擔當不僅僅是為了自己，更是為了社會的進步和發展。只有每個人都能夠擔當自己應有的責任，社會才能更加和諧、美好。
另外，擔當是對家人的擔當。在家庭中，每個人都承擔著各自的責任。作為一個成員，擔當就是要盡力做到最好，用自己的成就和進步回報父母的養育之恩。無論是在學習上還是在生活中，我們都應該有擔當，為了家人的幸福和團結不斷努力。
最后，擔當是對自己的擔當。擔當意味著要有勇氣去面對自己的不足和錯誤，從而從中吸取教訓并不斷成長。擔當也意味著要堅持自己的理想和信念，不輕易放棄，勇往直前。擔當是自我驅動的動力，是實現個人價值的關鍵。
總之，擔當無論體現在工作中還是生活中，都是一種責任感和行動力的體現。擔當不僅是對自己的責任，更是對團隊、社會和家人的責任。只有每個人都能夠擔起自己的責任，才能為實現個人目標、團隊發展和社會進步做出貢獻。讓我們時刻保持擔當的心態，勇于面對挑戰，勇于承擔責任，才能迎接更加光明的未來。
最新做表率勇擔當心得體會（模板16篇）篇十四
第一段：引言(100字)。
忠誠和責任是我們與他人和社會相連的紐帶，它們是我們在工作和生活中必備的品質。忠誠和責任是一種態度，一種信念，更是一種行動。在我們不同的角色和崗位中，忠誠和責任是我們不可或缺的重要素質。本文將探討我個人對于忠誠擔當責任擔當的體會與心得。
第二段：忠誠與責任(200字)。
忠誠是指對于組織或對于他人的堅定信任與支持。在工作中，忠誠意味著我們始終站在組織一方，積極推動組織的發展。忠誠與責任緊密相連。責任是指我們承擔起自己的義務和職責。責任意味著我們要對自己的行為負責，并為自己的行為負責。忠誠與責任相互依存，缺一不可。只有忠誠與責任并重，才能展現出我們的專業素養和品格。
第三段：忠誠擔當的重要性(300字)。
忠誠擔當是我們作為一個職業人士應該具備的重要品質。在工作中，忠誠擔當意味著我們對于工作任務始終保持熱情和投入。我們需要保持對組織的忠誠，將組織利益置于首位，積極為組織的目標而努力。在團隊協作中，忠誠擔當意味著我們要真誠幫助他人，共同完成工作。在處理工作中的問題和挑戰時，忠誠擔當可以幫助我們保持冷靜和淡定，用積極的態度面對困難，尋找解決的辦法。忠誠擔當不僅是我們實現自我價值的關鍵，也是構建良好人際關系的基礎。
第四段：責任擔當的意義(300字)。
責任擔當是我們作為一個成年人應該具備的良好品質。責任擔當意味著我們要對自己的選擇和行為負責，不推卸責任，不逃避困難。在工作中，責任擔當意味著我們要將工作與職責聯系在一起，全力以赴完成工作任務，并對工作結果負責。責任擔當可以讓我們在工作中更加謹慎和細致，不負眾望。責任擔當也是我們與他人合作的基礎。只有每個人都肩負起責任，才能保證團隊的有效運作。在生活中，責任擔當意味著我們要對自己的家庭、社會和環境負責，積極參與公共事務，為社會做出貢獻。
第五段：結語(200字)。
忠誠擔當和責任擔當是我們在工作和生活中必備的品質。它們體現了我們作為一個成熟的個體和社會成員的責任感和使命感。在工作中，忠誠擔當可以幫助我們始終保持積極的工作態度，推動組織的發展；責任擔當可以讓我們成為可信賴的同事和領導者。在生活中，忠誠擔當和責任擔當可以幫助我們建立良好的人際關系，推動社會公正與進步。忠誠擔當和責任擔當不僅是我們個人成功的關鍵，也是我們共同構建和諧社會的基石。讓我們始終保持忠誠擔當和責任擔當的品質，為自己的人生增添更多意義和價值。
最新做表率勇擔當心得體會（模板16篇）篇十五
擔當是一種精神，是無畏無私的行動，是某些特定場景中非常重要的一種態度。在工作和生活中，勇于擔當可以幫助我們迎接挑戰、克服困難、實現人生價值。在本文中，將從自身經歷出發，分享個人的擔當心得體會。
第一段：意識到擔當的重要性。
在很長一段時間里，我一直是一個群體中不想擔當責任的人。無論是在學校里還是在社區里，我總是在等別人開始，并在被逼無奈的情況下才愿意加入行動。事實上，這種行為帶來的是懊悔和自責，因為我意識到了在成長的過程中，沒有勇于擔當絕不可能成為一個成功的人。有一次，在一個社區活動中，我嘗試勇于擔當，主動帶領小組展開一項活動。雖然其中有很多困難和挑戰，但通過不斷努力，最終我們成功地完成了任務。這時，我感到非常興奮和自豪，這種成就感令我形成了擔當的意識。
第二段：擔當的精神。
擔當的精神在人類發展史上具有重要的地位，是以勇氣和責任心為主要成分的強烈愿望，是面對困難時應有的行為、態度和意志力。在實踐中，我意識到擔當精神不僅僅是在一個場景中的表現，它是一種內在的力量，是對自己和他人的責任感。在擔當的過程中，我們必須克服思想上的陳舊觀念和其他人的阻力，勇于開創有自己獨特風格的路徑，并且要保持通往目標堅定的信念。
第三段：擔當的價值。
擔當的價值在于，這種態度可以讓我們成為一個更優秀的人。具體來說，從自身起點出發，勇于擔當可以幫助我們在危機中應對挑戰，而不是抱怨和逃避，跨越舒適區，擁抱挑戰，擴展自身能力，展現創造力。從社會框架出發，勇于擔當可以帶來更多的正面影響，鼓動他人積極參與，發揮個體和整體的價值，激發團隊魂，共同解決問題，提升團隊、組織、社區甚至國家和世界的發展。
在日常生活中，如果想要培養勇于擔當的心態，可以從以下幾個方面入手：
1.運用自己的知識和技能去為社會創造價值；
2.不斷克服障礙和困難，培養承擔責任的意識，塑造責任感；
3.從環保、安全等方面做出積極的貢獻，積極推動社會正能量的發展；
4.通過參加志愿活動等方式來感受擔當的快樂。
第五段：立志成為一個勇于擔當的人。
在未來，我會努力地將勇于擔當這種態度付諸實踐。回過頭來看，自己曾經的不擔當，會讓自己感到內疚，但是有了這種體悟，我將更加努力去實現自身價值，為社會貢獻力量。通過學會擔當，可以讓我們的生活變得更加充實，讓自己的人生更加閃耀。因此，培養它是非常重要的，使我們的人生更加有用、有價值、充滿意義。在未來的道路上，我愿意勇于接受挑戰，勇于擔當，成為一個有擔當、有價值的人。
最新做表率勇擔當心得體會（模板16篇）篇十六
擔當是一種責任感和使命感，是對事業、對社會、對他人負責的一種態度。在日常生活中，我們往往需要承擔不同的角色和責任，這些擔當不僅是對自己的一種承諾，更是對人生的一種追求。在經歷了一段時間的實踐和思考后，我逐漸認識到了擔當的重要性，并深刻體會到了擔當所帶來的意義和力量。
第二段：從實踐中感悟到的擔當。
在實踐中，我經歷了許多困難和挑戰，但每一次都能從中學到很多東西。我在團隊中擔任著重要的角色，需要協調各方利益，解決問題。在這個過程中，我深刻體會到了“擔當”的意義。每當遇到問題時，我會主動承擔責任，并尋找解決方法。無論是工作中的繁瑣事務還是團隊合作中的矛盾沖突，我都積極地去解決并承擔起自己應有的責任。通過實踐，我明白了擔當的重要性，擔當讓我成長，讓我更有自信去面對困難，也讓我獲得了他人的信任和尊重。
第三段：擔當的意義與力量。
擔當意味著承擔責任，自覺地履行自己的角色和義務。無論是在工作中還是生活中，擔當都是一種精神和態度。擔當的力量在于它能讓我們在面對困難時保持積極向上的心態，主動去解決問題。擔當的力量還在于它能激發我們的潛能，讓我們有更大的動力去追求卓越。當擔當成為一種習慣時，我們就能發揮更大的潛力，實現更好的自我。因此，擔當不僅是一種責任感，更是一種積極向上的心態，是一種為人之道。
第四段：如何培養和踐行擔當。
擔當并非是與生俱來的品質，它需要我們去培養和踐行。首先，我們要明確自己的責任和角色，認真履行自己的職責。其次，我們要有責任意識，時刻關心他人，幫助他人。無論是在工作中還是生活中，我們都要主動承擔起自己的責任和義務。此外，我們還要樹立正確的人生觀和價值觀，保持積極向上的心態，勇于面對挑戰和困難。只有不斷地培養和踐行擔當，我們才能成為真正有擔當的人。
第五段：結尾。
通過實踐和反思，我深刻認識到了擔當的重要性和意義。擔當是一種責任感和使命感，是對自己、對他人負責的一種態度。擔當不僅能夠讓我們在困難面前堅定信心，勇往直前，更能激發我們的潛能，讓我們實現更好的自我。在今后的生活中，我將一直堅持擔當的理念，承擔起自己的責任和義務，不斷追求卓越，成為真正有擔當的人。
總結：
通過這段時間的實踐和思考，我深刻體會到了擔當的重要性和意義。擔當不僅是一種責任感，更是一種精神和態度。它能讓我們保持積極向上的心態，解決問題，實現更好的自我。只有通過不斷地培養和踐行擔當，我們才能成為真正有擔當的人。在今后的生活中，我將始終堅持擔當的理念，承擔起自己的責任，努力成為真正有擔當的人。