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新時期共產黨員先進性的具體體現（優秀17篇）篇一
下面，我提出三“問”，自問自答，與大家共同學習。
當然，上述的這六個“不一般”，最終還是通過做好本職工作來體現。我們評價一個黨員對黨的宗旨堅持得怎么樣，主要是看他的工作態度和工作成績如何。如果天天喊著為人民服務，但又不安心本職工作，拈輕怕重，挑肥揀瘦，大事做不了，小事不愿做，本職工作不稱職，那就談不上全心全意為人民服務。因此，每個黨員都應立足本職工作，奮發進取，忘我工作，腳踏實地為人民的利益而盡職盡責。胡錦濤同志在《共產黨員要堅定自覺地實踐“三個(本資料權屬文秘家園，查看更多精彩文章請登錄原創網站代表”重要思想》一文中說：“共產黨員的先鋒模范作用發揮的怎么樣，經常地、大量地反映在本職工作上。我們說共產黨員要站在改革開放和現代化建設的前列，最基本的要求就是要立足本職工作，埋頭苦干，奮發進取，努力創造一流的工作業績，為周圍群眾做出表率。”這一講話高度概括了我們共產黨員保持自己的先進性的實質就是立足做好本職工作，這也是“三個代表”重要思想的具體體現。
那么，到底什么是“本職工作”呢？這就是我今天黨課的第二個方面。
二、二問：何為本職工作？
何為本職工作？我向從兩個方面談談自己的認識，和大家交流交流。
（一）從理論角度講：
首先，本職工作是個“飯碗”。本職工作是一個人必須每天要做要完成的基本工作和任務，是為了活著而必須端好的一個飯碗。如果連本職工作都做不好，又何來必須把這個飯碗端下去的理由？如果做不好、做不了、做不完善，在私營或外資企業，這飯碗一定會隨時被他人搶走拿走的，所以，只要是端上這飯碗的人，一定都倍加珍惜、愛護，倍加小心、精心、謹慎、認真和努力，這也許就是競爭所產生的良好效應；而在機關里，這飯碗似乎很結實、很牢固，不容易被人搶走、拿跑的，所以，只要是端上機關這個飯碗的人，就顯得一片坦然和安心，甚至不思進取。
其次，本職工作也是個“目標”。本職工作是組成共產主義大目標的一個個小目標。僅有共產主義這個大目標是遠遠不夠的，還應該有每一時每一地的小目標，要從現實實際出發，把奮斗目標置于社會發展的現實基礎之上，扎扎實實地做好現階段的每一項工作。這就是我們共產黨員的“本職工作”，做好了本職工作，就是完成了一個個小目標，就能扎實地一個腳印、一個腳印地向共產主義大目標邁進。
這里，需要強調一下的是，我們不能將本職工作奉獻化。本職工作是必須做的，而奉獻可以完全不用做不必做，這應該是屬于自愿自覺的。這種把本職工(本資料權屬文秘家園，查看更多精彩文章請登錄原創網站作服務化、奉獻化的行為和表現，在我們周圍程度不同地存在著。如果一個人堅守在一個崗位上，十年如一日地兢兢業業任勞任怨地工作，這應該算是具有了奉獻精神；如果在一個崗位上干不好、干不了、干不完善這本職的工作，就無從談起和說起奉獻精神；如果在一定的崗位上只做了一些自己應該做和應該完成的本職工作，這也許只給奉獻精神打了一個基礎，不能就此而豪夸海夸其已經有了奉獻精神。
（二）從工作實際講：
當前，糧食工作正處于新的糧食流通格局構架期、糧食經濟發展的啟動期和諸多矛盾凸現期。既面臨能否把握戰略機遇、實現依法治糧、順利轉換職能、實現科學發展的考驗，又面臨能否處置轉制過程中各種矛盾和問題、維護社會穩定的考驗。面對復雜變化的糧食工作形勢，糧食工作的本職是堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，貫徹省經濟工作和農村工作會議精神，突出依法治糧，促進農民增收、促進市場穩定、促進企業發展、促進國有糧食購銷企業發揮主渠道作用，加快構建糧食流通新格局，加速發展現代糧食流通業，不斷提高駕馭糧食市場的能力，為實現經濟更快、更好發展提供糧食安全保障。作為(本資料權屬文秘家園，查看更多精彩文章請登錄原創網站糧食局機關黨員，應聯系糧食經濟發展實際，著力解決不符合、不適應問題，使我們的思想和行動符合“三個代表”重要思想和“兩個率先”的要求，適應糧食流通體制改革新形勢和新任務的要求，一定要用促進糧食行業發展的成果來檢驗我們本職工作的成效。
三、三問：如何做好本職工作？
一個普通的黨員，從生物學的角度來說，他是一個普通的人，從社會學的觀點來看，他是一個有堅定共產主義政治信仰的人，同時他也應該是一個合格的社會公民。從這種觀點出發，我們應該將自己定位于一個優秀的合格的社會主義國家公民。一個公民應該切實履行憲法和法律賦予他們的責任和義務，一個黨員還應該承擔黨的章程對每一個黨員規定的責任和義務，而這一切都離不開做好自己的本職工作，盡自己所能為社會和他人服務。
記得在抗擊“非典”的非常時期，記者采訪鐘南山院士時，問到他是否關心政治，他回答說，什么是政治？對于我們這些人來說，最大的政治就是做好自己的本職工作。我非常贊同這樣觀點。一個連自己本職工作都做不好的人，再怎么高談闊論，大講政治，其實不過是假話連篇，沽名釣譽。我們從事糧食工作的，保住了糧食安全，促進了經濟發展，搞好了公共服務，就體現了一個黨員應該達到的基本要求。生活中沒有多少驚天動地的大事要我們去干，我們也很難遇上能一舉成名的轟轟烈烈的壯舉，我們面對是普通而真實的生活，需要每天用心去為工作，讓你周圍的人感覺到你存在的價值。
在當今糧食流通體制改革不斷深入、全國糧食購銷市場全面放開的大背景下，我局作為縣級糧食行政管理部門，是發展糧食經濟的一線指揮部；而我們機關黨員作為這個一線指揮部的中堅力量，應該做些什么，應該怎么去做，才能不愧對中國共產黨員的光榮稱號，不辜負人民的期望，才能體現共產黨員的先進性和模范作用？對此,我談談自己的思考和體會。概括起來就是要做到“細、實、準、嚴、新、精、快”。
“細”，就是細致周密、條理清晰、恪守章法。
一是了解情況要細，要知下情，達上意。也就是說對糧食工作的情況必須心中有數。二是謀劃工作要細，給領導提建議時，要力求做到縝密細致，不出任何差錯和紕漏。三是組織落實要細，要有超前思維的能力，對落實中可能遇到的困難及解決辦法都要成竹在胸，力爭每項工作都完成的盡善盡美。這就要求在機關工作的每一個環(本資料權屬文秘家園，查看更多精彩文章請登錄原創網站節上，都必須認真細致，艱苦扎實，不能有絲毫的含糊和粗枝大葉。尤其要加強計劃性，減少隨意性；加強科學性，減少盲目性；加強針對性，減少形式化。比如，在組織落實中，對年度工作、季度工作等都要有一個詳細的安排，重點工作要細化或量化，責任到人，既有任務指標，又有操作方法；既有時效要求，又要有檢查辦法。只有這樣，才能做到有條不紊，章法明確，通過艱苦細致的努力，圓滿、順利地完成工作任務。
“實”，就是求真務實、工作扎實、狠抓落實。
這是每個機關干部應具備的最寶貴、最重要的品質。領導的意圖能否落到實處，關鍵要看我們抓工作落實的態度，為此，在抓工作落實上，必須堅持從實際出發，把上級的精神同糧食工作的實際緊密結合起來，扎扎實實地工作，創造性地開拓；必須堅持說實話，干實事，講實效，解決實際問題。比如，領導交辦的工作要緊密結合糧食系統的實際進行落實，不能浮在面上，亂指揮，隨意發號施令，否則既影響工作，又干擾基層，要樹立不抓出成效決不收兵的思想，任務進展和完成情況要有回音等。只有真抓實干，工作才能出政績，出成果。
“準”，就是準確領會意圖、準確掌握情況、準確定位自己。
準確地領會領導和上級的意圖，是做好機關工作的重要前提。如果領導意圖掌握不準，既影響工作效率，又會事與愿違。因此，要切實吃透上級精神，摸清領導的真實意圖，準確地傳達領導的指示，正確處理領導交辦的各種事項。準確地掌握真實情況，是一名機關黨員做好工作的基礎。而準確的情況又來源于調查研究，所以，必須善于調查研究，善于深入基層，善于傾聽基層的意見和呼聲，準確地為領導提供決策信息。準確地把握自己的位置，必須加強自身素質的提高，樹立既會辦文、辦會、辦事，又能出謀劃策，樹立提供高層次服務的“參謀”意識，為領導工作拾遺補缺。
“嚴”，就是嚴格標準、嚴格要求、一絲不茍。
必須把嚴格標準、嚴格要求，提高到黨性修養的高度來認識，要做到三嚴：一是要嚴格制定任務和目標。各項具體工作任務都要緊緊同縣局的總任務、總目標相吻合，不能脫離實際，另起爐灶。二是嚴格崗位責任。對各個方面的(本資料權屬文秘家園，查看更多精彩文章請登錄原創網站工作，特別是對全局影響大的工作，不僅要提出嚴格的任務和目標，還要提出嚴格的目標管理辦法，強化崗位責任，嚴明獎懲。三是嚴格檢查督促。對領導交辦的工作要及時督察，務必如數、如質、如期完成，確保各項任務真正落到實處。
“精”，就是業務精通、技術精湛、能力較強。
要發揮黨員的先鋒模范作用，光講大道理不行，沒有精湛的專業知識和業務能力，先鋒和模范作用也就顯現不出來。作為糧食局機關的一名黨員，能靈活駕馭市場，能堅持依法治糧，能有效實施宏觀調控，能促進農民增產增收，才能算一名合格的機關黨員。要起到先鋒和模范作用，就要在業務上能勝任自己的本職工作，業務比別人精一點，工作效果比別人做得好一點，貢獻也就會多一點、大一點。
“新”，就是與時俱進、求實創新、開拓進取。
創新和開拓必須是在保證工作得以落實的基礎上，不脫離工作實際的情況下，通過有效的工作措施，做出更大的工作成效。首先，必須轉變作風，深入基層掌握第一手資料，為領導決策提供依據。其次，要成為本職工作和部隊各項建設的明白人，只有精通本職的、掌握相關的、了解其他的，才能談得上創新。再次，要緊密結合工作實際，根據形勢、任務和人員的變化，有針對性的研究具體的工作措施，既要克服墨守成規，又要杜絕標新立異，創造性的開展工作。
“快”，就是雷厲風行、迅速敏捷，提高效率。
這就是要求，任務明確后，能抓緊時間，爭分奪秒地把事情辦好。作為機關黨員，要有一種雷厲風行的工作作風，能夠對領導交辦的事項快速反應；要有強烈的時效觀念，切不可在工作中推三阻四，等待觀望，否則將會錯失大好良機；提高工作效率的另一個環節是要善于抓住重點，切忌事無巨細，眉毛胡子一把抓，要有預見性，做到未雨綢繆，盡可能的做到事事想在先。比如，對年度和季度的工作部署，要及早考慮；對領導考慮或醞釀中的決策，要提前有所了解，等等。要求快，必須建立在細、實、準、嚴、新、精的基礎之上，只有這樣才能掌握工作的主動權，使機關工作既有速度，又有質量。
綜上所述，黨員發揮先鋒模范作用，首先要努力把本職工作做好，勤勤懇懇地完成黨組織分配給自己的任務。當然，僅僅做到這一點是不夠的。黨員還要不斷強化黨員意識、提高黨員素質，切實做到：為人民服務這個宗旨不能忘；吃苦在前、享受在后這個原則不能變；活到老、學到老、改造到老這個要求不能降。只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現先進性。最后，我講兩句話，作為今天黨課的結束語：
1、三個代表"重在"代表"，怎么"代表"，我認為，就是每個人把自己份內的工作干好，干出成績來，這是最好的代表。
2、我們每一位黨員，不論職位高低，都必須兢兢業業、立足現實，做好本職工作，切實擔負起新一代共產黨人的歷史使命，把工作不斷推向前進。
以上內容，不當之處，敬請各位領導、各位同仁批評指正！
謝謝大家！
新時期共產黨員先進性的具體體現（優秀17篇）篇二
共產黨員先進性具體要求。
作為市政府辦公廳的副處長，保持共產黨員先進性，應達到以下具體要求：
1、有堅定的理想信念。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，對共產主義理想和中國特色的社會主義信念堅定不移，在大是大非面前頭腦清醒，自覺抵制各種錯誤思想，時刻與黨中央保持高度一致。
2、有深厚的學識積累。自覺用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，熟悉黨的'基本知識和路線方針政策，了解國情、省情和市情，掌握文字工作所需要的現代政治、經濟、法律、管理、科技、文化知識，善于向群眾學習、向實踐學習、向同志學習，具備較高的理論素養和合理的知識結構。
3、有較強的業務能力。勤懇敬業，奮發進取，勇于創新，文字工作高標準、嚴要求，落實任務高效率、高質量。善于把握領導工作意圖，充分發揮參謀助手作用，對全局性、普遍性問題提前思考、超前研究，不斷提高文字工作的創造性、主動性、前瞻性，主動務實地為領導搞好服務。
4、有踏實的工作作風。堅持求真務實的作風，各項工作積極主動，認真負責，嚴謹求實，周到細致。有強烈的事業心和責任感，踏實肯干，擺正位置，顧全大局，不計較個人得失。積極協助室領導抓好處室建設，健全工作制度，經常關心同志，善于團結群眾，形成整體合力。
5、有嚴格的組織紀律。服從組織決定，嚴守黨的紀律，認真履行各項職責，自覺發揮助手作用。牢記“兩個務必”，嚴格遵守廉潔自律的各項規定和法律法規，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，思想上謙虛謹慎，工作上甘于奉獻，生活上儉樸實用，保持共產黨員的政治本色。
新時期共產黨員先進性的具體體現（優秀17篇）篇三
1、有崇高的理想和堅定的信念。?。
2、有較強的黨性，樹立共產主義思想和共產主義道德。??。
3、有良好的作風形象?。
4、開拓進取、扎實工作，創造優良的工作成效。??。
二、不合格黨員的表現。?。
1、喪失理想、宗旨、信念；?。
2、以權謀私，違法亂紀；?。
4、個人主義、拜金主義思想嚴重，思想道德敗壞；?。
5、喪失革命意志，不發揮作用，工作消極應付，落后于一般群眾；?。
6、不能弘揚正氣，不敢跟歪風邪氣作斗爭。?。
2、要增強黨性觀念，時刻牢記自己是個共產黨員，以黨員的標準嚴格要求自己，只有這樣才能在一切工作和生活中發揮黨員的先鋒模范作用。
新時期共產黨員先進性的具體體現（優秀17篇）篇四
總的要求：新時期共產黨員先進性的要求，具體的郵政企業，應該有以下幾個方面：一是堅定理想信念，發揮黨員的模范帶頭作用；二是熱愛郵政事業，愛護郵政百年品牌，自覺維護郵政社會形象。三是堅定發展信念，開拓郵政服務領域；四是積極支持改革，推進企業發展，使百年郵政在新的歷史階段煥發新的活力；五是熱愛本職工作，愛崗敬業，在平凡崗位和平凡事業中建功立業。六是改進服務水平，從聯系黨和人民群眾的高度，真誠地做好郵政服務工作，為社會發展和方便人民群眾生活作貢獻。
對黨員的具體要求：
1、領導干部黨員。
（1）堅定理想信念，支持與時俱進，不斷提高綜合素質。堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，加強黨性修養和鍛煉，堅決貫徹黨在企業的各項方針政策，帶頭執行省市局的工作部署。
（2）樹立科學發展觀，堅持實事求是，走可持續道路。郵政正處在加快發展的起點上，要牢固樹立科學的發展觀，立足甘肅經濟社會發展的實際，實事求是，因地制宜，依靠科學決策，科學論證，選擇正確的發展道路，確保不走彎路或少走彎路，把發展的巨大力量凝聚到健康、可持續發展的征程中。
（3）積極支持改革，完善發展機制，煥發企業活力。在抓好發展第一要務的同時，要堅定的不斷深化郵政的改革，調整不適應發展的機制，形成發展的巨大合力，釋放各種資源中蘊藏的能量。要主動順應時代潮流，始終站在改革的前沿，謀劃改革，參與改革，支持改革，推進改革，深化改革，通過改革，煥發出百年郵政的新的活力。
（4）貼近基層，做好服務。要大興調查研究的工作方法和作風，機關的每一項政策要緊密結合基層企業的實際，要為企業闖市場、抓經營、搞服務做好支撐工作。要關心職工的生產生活，及時解決存在的困難和問題。
（5）重視和支持黨建工作，認真做好職工的思想政治工作，加強郵政企業精神文明建設，建立健康向上、積極進取、誠實勞動、勤奮有為的企業文化。并自覺貫徹民主集中制原則，實行科學、民主的'決策管理；從嚴要求自己，廉潔自律，艱苦創業。
2、中層管理干部黨員。
（1）認真學習黨的基本理論知識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定理想信念，加強黨性修養，刻苦鉆研業務知識，努力提高工作能力和服務水平。
（2）自覺在思想上、行動上與黨中央保持一致，認真貫徹執行黨的路線方針政策和黨委的決定，并協助領導班子抓好管理、經營。
（3）不斷增強事業心和責任感，愛崗敬業，忠于職守，勇于創新，不計較個人得失，出色地完成本職工作，努力創造一流業績。
（4）發揚艱苦奮斗優良傳統和作風，保持高尚道德情操，自覺遵守廉潔從政的規定，嚴以律己，以自己的實際行動樹立黨員的良好形象。
3、職工黨員。
（1）認真學習和掌握黨的基本知識，帶頭宣傳黨的路線、方針、政策，不斷增強黨性觀念和黨員意識，自覺執行黨組織的決定。
（2）熱愛郵政事業，堅定發展信心，開創發展新局面。郵政企業的黨員要十分珍愛郵政企業和郵政事業，要在省市局的領導下，依靠科技興郵和改革創新，開拓郵政發展和為社會大眾服務的新的領域。
（3）誠實勤奮工作，積極進取，爭創一流業績。黨員要能夠靜下心來，投身工作，要嚴格工作紀律，嚴格工作質量，提高工作效率，依靠嚴謹的工作作風和良好的工作質量，做全市郵政職工的榜樣。要刻苦鉆研業務，努力提高工作能力和業務水平，艱苦奮斗，勇于奉獻，出色完成工作任務，爭做生產、經營、管理方面的骨干。
4、離退休黨員。
（1）老有所學，關心國家大事，保持革命本色，遵守黨的紀律，跟上發展形勢，做到思想常新，理想永存，“退休”不離黨。
（2）老有所能，管好家庭，教育好子女，主動協調好鄰里關系。
（3）老有所為，積極發揮余熱，參加力所能及的公益活動，為改革發展獻計獻策。
新時期共產黨員先進性的具體體現（優秀17篇）篇五
區委辦先進性具體要求。
一是努力學習、提高修養：
（2）堅持學習的主動性、自覺性，能從書本中學、從實踐中學、從群眾中學；
（3）堅持學以致用，結合我區的城市化和現代化建設實踐，有效解決知識恐慌和本領恐慌。
二是堅持黨性、明辨方向：
（2）堅持正確的政治方向，嚴守黨的紀律，增強組織觀念，對黨忠誠、言行一致；
（3）堅持民主集中制原則，切實開展批評與自我批評，維護黨的團結和統一。
三是牢記宗旨、服務社會：
（3）堅持為領導決策做好服務，協調處理好各種工作關系，確保政令暢通和日常工作的高效運行。
四是愛崗敬業、工作規范：
（3）遵守辦公室各項規章制度，待人接物熱情大方，辦文、辦會、辦事堅持一流標準、精益求精，保障辦公室工作有序高效運轉。
五是求真務實、樂于奉獻：
（1）堅持實事求是，求真務實，弘揚正氣，清白做人，扎實做事；
（3）堅持奉獻意識，謙虛謹慎、不驕不躁，吃苦在前，淡泊個人名利，保持共產黨人的政治本色。六是廉潔自律、維護形象：（1）樹立正確的權力觀，自覺遵守和執行黨的廉潔自律有關規定，堅決維護區委、區委辦公室的良好形象，自重自省、自警自勵；（2）堅持艱苦奮斗的優良傳統，不斷增強憂患意識，厲行節約，反對鋪張浪費；（3）遵紀守法，自覺接受群眾監督、社會監督和法律監督。
新時期共產黨員先進性的具體體現（優秀17篇）篇六
共產黨員的先進性是具體的、歷史的，在不同的時代有不同的內容和不同的體現。在全面建設小康社會的新世紀和新階段，在我們市非稅收入征收管理局，共產黨員的先進性更賦予了新的時代內涵。
非稅征管機關是非稅收入的具體管理部門，肩負著“規范非稅征管，增加財政收入”的重任。結合胡錦濤總書記“六個堅持”，非稅機關黨員先進性的具體表現應在以下幾個方面：
一、堅定理想信念，用“心”保持先進性。
具有堅定的共產主義理想信念，是共產黨人不可戰勝的精神支柱，是新時期共產黨員先進性的最本質的體現。對每一個共產黨員來說，正確的理想信念是無產階級世界觀的核心，是強大的精神支柱，是取之不盡的力量之源。如果共產黨員的理想信念動搖了，那么他就會迷失方向，失出動力，消極頹廢。在全面建設小康社會的新的發展階段，在我們非稅征管行為逐步規范的時期，共產黨員要在這個過程中發揮好先鋒模范作用，必須具有堅定的共產主義理想和信念。
二、牢記黨的宗旨，用“情”保持先進性。
努力實踐黨全心全意為人民服務的宗旨，誠心誠意為人民謀利益，這是新時期共產黨員先進性最根本的體現。我們要牢固樹立“立黨為公，執政為民”的理念和服務意識。自覺把人民滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為檢驗非稅征收管理工作好壞的標準。以維護廣大人民群眾利益，維護各單位的正當權益作為我們工作的出發點和落腳點。用實際行動優化常德的經濟環境，推動常德經濟的發展，樹立常德非稅的良好形象。
三、提高綜合素質，用“學”保持先進性。
每一個共產黨員，都應該自覺學習，認真學習，把學習當作一種責任、一種使命，終身學習、為人表率是新時期共產黨員先進性最基本的體現。要帶頭學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，帶頭講學習、講政治、講正氣，帶頭掌握新知識，提高新能力，練就新本領。認真學習和貫徹《湖南省非稅收入管理條例》認真學習鉆研非稅征管業務，提高本職工作的業務工作能力，把自己鍛造成非稅征管業務的行家里手和能工巧匠，傾力打造一支高素質的非稅征管黨員干部隊伍。
四、帶頭愛崗敬業，用“勤”保持先進性。
愛崗敬業，立足本職，爭創一流，努力在自己的工作崗位上，為黨的事業建功立業，是共產黨員先進最直接的體現。每個黨員都有自己的工作崗位，都承擔著一定的工作任務。這些工作無論是重要的還是平凡的，都是同黨現階段的奮斗目標和黨的事業緊密聯系在一起的。因此，每個黨員都必須站在改革開放和現代化建設的前列，認認真真做好本職工作，努力爭創一流的工作業績。就是要規范票據管理，強化非稅稽查，全面完成非稅征收任務，增加財政收入。通過自己在工作中的突出業績來體現共產黨員的先進性。
五、自覺拒腐防變，用“廉”保持先進性。
在改革開放的年代。在市場經濟的條件下自覺抵制腐敗。保持廉潔自律，是擺在每個共產黨員面前的嚴峻課題，是新時期共產黨員先進性最重要的體現。要牢記兩個“務必”，始終保持謙虛謹慎，不驕不燥的作風，始終保持艱苦奮斗，永葆共產黨人的政治本色，高尚的道德情操。做為經濟管理部門的黨員干部，要正確認識手中的權力，要正確使用手中的權力，要守得住清貧，耐得住寂寞，經得住誘惑，積極追求健康向上的生活情趣，要通過保持共產黨員的純潔性體現共產黨員的先進性。
六、堅持認真務實，用“誠”保持先進性。
對黨忠誠，在國家、集體和人民利益處于緊急狀態的時刻，挺身而出，勇于犧牲，是共產黨員先進性最顯著的體現。黨的性質決定了每個共產黨人都應該具有的浩然正氣，蓬勃朝氣和昂揚銳氣，都應該在革命形勢，民族尊嚴和人民利益處于緊急狀態和危險關頭的時刻挺身而出。對黨忠誠，以誠待人，在工作中要：“講實話、辦實事、求實效”。堅持用科學的發展觀來指導我們的工作。只有這樣，共產黨員的先進性才得到時代的認可、社會的認可和人民的認可。
新時期共產黨員先進性的具體體現（優秀17篇）篇七
根據縣委保持。
先進性教育。
辦公室的要求，按照黨章規定的黨員標準，結合自己的崗位工作特點，從堅定信念、堅持黨的宗旨、遵守組織紀律、加強思想作風建設和改進工作作風等方面，制定自己保持共產黨員先進性的具體要求。
八、開拓創新，做勇創一流的模范。積極探索和準確把握工作規律，創新思想觀念、工作方法，增強工作的主動性、預見性和超前性，銳意進取，奮力拼搏，爭創一流業績。
新時期共產黨員先進性的具體體現（優秀17篇）篇八
胡錦濤總書記在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上，對保持共產黨員先進性提出了“六個堅持”的明確要求，即：堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗；堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領；堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執政為民；堅持勤奮工作，兢兢業業地創造一流的工作業績；堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結統一；堅持“兩個務必”，永葆共產黨人的政治本色。
按照“六個堅持”的標準，聯系公司實際和當前工作，恒信公司支部全體黨員及我個人都必須努力做到認真實踐“三個代表”重要思想，突出強化對黨、對國家、對事業的忠誠意識。在各自的崗位上努力工作，力爭成為各個方面的模范。
一是做刻苦學習模范。
廣大黨員要堅持不懈地用正確的理論武裝頭腦，通過系統學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等重大理論成果，牢固樹立共產主義理想和建設中國特色社會主義信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性，增強政治意識、大局意識和責任意識。同時，加強對自身業務知識和專業技能的學習與鉆研，努力提高管理能力和運營能力，提高財務審計能力和綜合管理能力，不斷豐富財政、金融、投資、證券、信息、網絡等方面的專業知識，切實做到在理論學習和業務學習上都成為表率。
二是做愛崗敬業模范。
黨員標準和職業標準是一致的，黨員標準是共性的，職業標準是個性的，黨員標準高于職業標準。作為黨員，必須既符合黨員標準，又符合職業標準。因此，廣大黨員不論處在什么部門、什么崗位，都要發揮先鋒模范作用，都必須樹立強烈的職業意識，創造一流業績。這就要求廣大黨員要帶頭努力掌握現代科學技術知識、現代管理知識、現代思維方法，不斷增強自身職業技能。作為黨員，同時，還必須具備高尚的職業道德，忠誠于自己的事業、忠誠于自己的公司、忠誠于自己的領導、忠誠于自己的崗位，以強烈的崗位責任感和工作積極性，恪盡職守、扎實工作，努力提高工作效率；當遇到困難和挫折時，毫不氣餒，百折不撓；在危險的時刻，挺身而出，毫不退縮，真正樹立起共產黨員黨員的先鋒模范形象。
三是做求真務實模范。
“實事求是”是我們黨一貫的優良作風，也是我們黨幾十年來能夠得到廣大人民群眾支持，并不斷發展壯大的重要原因之一。不論是黨員領導干部，還是普通黨員，都必須牢固樹立和大力發揚求真務實、雷厲風行、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，堅定地貫徹執行黨的路線方針政策，并結合自己的工作實際，創造性地開展工作，想群眾之所想，急群眾之所難，謀群眾之所求，扎扎實實地解決好涉及公司發展穩定的大局和影響職工群眾工作、生活的各種緊迫問題，以實際行動取信于民。
四是做改革創新模范。
黨的十六大指出：“與時俱進，就是黨的全部理論和工作要體現時代性，把握規律性，富于創造性。”我們黨必須與時俱進，作為黨的細胞的黨員個體，也必須與時俱進。黨員先進性要求黨員必須有創造精神，帶頭改革，大膽創新，必須順應時代要求，在實踐中不斷創新進取，使工作體現時代性、把握規律性、富于創造性。不論在創新的經營思路中，還是在創新的工作方法中，不僅應該有我們黨員的努力和貢獻，而且黨員同志還要積極發揮主導作用。此外，全體黨員同志要充分發揮自己的主觀能動性，不僅要帶頭創新，帶頭改革，還應該帶領其他群眾改革創新，做公司體制創新、觀念創新、工作創新的帶頭人和領路人。
五是做遵紀守法模范。
新時期共產黨員先進性的具體體現（優秀17篇）篇九
局機關保持共產黨員先進性的具體要求。
根據縣委保持先進性教育辦公室的要求，按照黨章規定的黨員標準，結合自己的崗位工作特點，從堅定信念、堅持黨的'宗旨、遵守組織紀律、加強思想作風建設和改進工作作風等方面，制定自己保持共產黨員先進性的具體要求。
一、政治過硬，做信念堅定的模范。堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，模范執行黨的路線方針政策，具有政治敏銳性和政治鑒別力，自覺維護中央和市、縣委權威，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。
二、牢記宗旨，做勤政為民的模范。全心全意為人民服務，堅持黨的群眾路線，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，多為群眾辦實事、辦好事。
三、無私奉獻，做愛崗敬業的模范。干一行、愛一行、專一行，恪盡職守，勤奮工作，默默無聞、任勞任怨，吃得辛苦、耐得清苦，淡泊名利、樂于奉獻。
四、增強本領，做勤奮學習的模范。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學文化知識，堅持理論聯系實際，自覺運用科學理論研究新情況、解決新問題，具有較高的思想政治素質和業務能力。
五、高度負責，做嚴謹規范的模范。增強責任意識，作風嚴謹，工作認真，一絲不茍，周密細致，科學規范，做到“百密而無一疏”，確保各項工作有序、高效運轉。
六、嚴于律己，做遵紀守法的模范。嚴格遵守黨的紀律，嚴守黨的秘密，維護黨的團結；堅持黨性原則，自覺接受監督；牢記“兩個務必”，堅持勤政廉潔；自覺遵守國家法律法規，敢于同各種違法違紀行為作斗爭。
七、精誠協作，做團結進步的模范。講團結、顧大局，相互理解、相互支持，分工負責、密切配合，始終保持昂揚奮進的精神狀態，努力營造蓬勃向上的工作氛圍。
八、開拓創新，做勇創一流的模范。積極探索和準確把握工作規律，創新思想觀念、工作方法，增強工作的主動性、預見性和超前性，銳意進取，奮力拼搏，爭創一流業績。
新時期共產黨員先進性的具體體現（優秀17篇）篇十
（三）在責任上“主持公道走在前，樂于助人永不停”。主持公道，伸張正氣，是加強社會主義精神文明建設的需要，也是對共產黨員弘揚社會公德的要求。
我們從以上優秀共產黨員身上體現的“人格、清廉、公道、助人”的品格中，找到了新時期企業共產黨員的時代特征。
由此可見，新時期基層黨務工作者，以高尚的人格、先進的思想和模范的行動，感染與教育著職工群眾，推動基層黨建的蓬勃發展。在他們身上也在某種程度上折射出新時期基層黨組織共產黨員先進性的時代特征。那么，新時期基層共產黨員如何保持先進性呢？我們認為可以從以下“四個方面”著手：
（一）以“學習型組織”為抓手，增強黨員科學理念，不斷提升黨員的綜合素質，體現其先進性。社會的變革，首先在于人們觀念的變革。隨著經濟體制改革的不斷深化，企業將逐漸從等級權力控制型改變為學習型。企業黨組織應抓住這一契機，充分運用這一載體，建立學習型黨組織，把黨組織變成人人學習之組織，使黨員成為學習型的人，從而體現共產黨員的先進性，這是時代賦予我們黨組織的歷史使命。企業黨組織可從“四方面”入手：一是要以更新觀念為先導，通過宣傳與學習，使廣大黨員從中悟到學習型組織的真諦，推進觀念更新；二是要以“管理科學”為接口，運用學習型組織的理念，創新黨員。
先進性教育。
機制；三是要以創建組織學習環境為基礎，加強黨建網絡和學習激勵機制的建設，營造安心學習、善于學習和樂于學習的氛圍與環境；四是要以“五項修練”為抓手，提升黨員自我超越能力，改善黨員心智模式，建立黨員的共同愿望，倡導團隊學習，養成系統思考的習慣。
（二）以“構架個人發展平臺”為載體，推進黨員個人全面發展，體現其先進性。從某種意義上說，人是目的，其它都是手段。共產主義社會最后也要落腳到每個人自由而全面的發展。不少黨員認為，在市場經濟條件下，黨組織不能只提倡共產黨員講奉獻，不講回報；只講義務，不講權利。他們呼吁黨組織，要客觀、正確地對待黨員個人的現實要求，尊重黨員個人的價值，切實為自己的成員服務。基層黨組織要增強為黨員服務的意識，根據每個黨員的實際情況，幫助黨員進行個性化的“黨員個人生涯設計”，并建立“黨員個人生涯設計數據庫”。制定每個黨員個人的奮斗目標，并將個人目標與企業發展目標結合起來，在實現企業發展目標的同時，實現個人目標；指導黨員個人定位，明確努力方向；幫助黨員制訂自學計劃，促進黨員個人的全面發展，使黨組織成為黨員真正的“精神家園”。
新時期共產黨員先進性的具體體現（優秀17篇）篇十一
三個黨支部按照市委的統一部署和我局整改提高階段實施方案的要求，迅速行動，周密部署，精心組織實施。現將落實整改情況匯報如下：
一、制定整改方案和整改措施。
黨支部結合各自的工作實際，按照提高黨員素質，服務人民群眾的目標要求，針對黨組織和黨員自身存在的突出問題，群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題，涉及群眾切身利益方面和影響林業改革發展穩定的突出問題，認真制定了整改方案。把群眾意見最大、最不滿意的事情，而群眾最希望辦，當前能夠辦好的事情作為整改工作的重點，拿出切實可行的整改措施。
同時，要求每個黨員都要對照黨性分析材料，針對本人理想信念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的突出問題，結合黨組織的評議意見，進行深入反思，進一步明確努力方向和整改措施。黨支部對問題找的不準或整改措施不明確的黨員，及時指出，幫助其進一步修改和完善。
二、建立健全黨內各項制度。
進一步建立健全理論學習制度、思想匯報制度、“三會一課”制度、目標管理制度、黨員干部雙重組織生活制度、定期分析黨員思想狀況制度、談話談心制度、民主集中制度、按時交納黨費制度等。嚴格支部組織生活，做到每月一次組織生活，形式多樣、內容豐富、生動活潑。每年不少于兩次黨課教育，每年支部至少開一次高質量的民主生活會。在支部范圍內開展經常性的談心活動，支部書記和支委每年至少與全體黨員進行一次談心。
三、強化對黨員的管理監督力度。
對黨員干部特別是黨員領導干部的管理監督是黨支部的重要職責之一。思想建設、工作作風、組織紀律、日常行為的管理，要納入黨組織對黨員干部管理監督的重點。支部除加強教育外，要建立談話、談心、告誡制度。支部要主動、及時向上級黨組織反映黨員干部特別是領導干部不廉潔行為，掌握八小時外活動情況。
四、整改與業務工作相結合。
各支部和廣大黨員表示，要以這次整改提高作為一次自我教育和自我提高的好機會，體現在實際工作中。老干部黨支部的黨員們表示，一定要發揮自身余熱，為我市林業建設出謀劃策；事業黨支部的黨員們不辭勞苦，深入鄉村搞好林業資源清查，精心編制林業“十一五”規劃，為搞好全市生態環境建設奠定基礎。同時，抓好今春新植幼樹的撫育管理，做好森林病蟲害的預測預報和綜合防治工作，以鞏固我們來之不易的林業成果；機關黨支部也不甘示弱，補充、完善了《林業局機關工作規則》，建立健全了各項規章制度，為林業工作的順利開展提供強有力的組織保障。同時，加強全體黨員的理論學習，不斷提高其政治素質，教育他們切實轉變工作作風，努力創建學習型和效能型機關。
新時期共產黨員先進性的具體體現（優秀17篇）篇十二
黨員先進性問題是馬克思主義政黨存在和發展過程中一個帶有根本性的重大問題。共產黨員要保持先進性，必須牢記黨的宗旨，始終保持同人民群眾的血肉聯系，自覺以優良的作風促進和保證黨員先進性的發揮。
作風問題是關系到黨的生死存亡的大問題。
執政黨的作風是黨的性質、宗旨、綱領、路線的集中體現，是黨的創造力、戰斗力和凝聚力的重要內容，關系黨的形象、關系人心向背、關系黨的執政地位的鞏固和發展。執政黨的黨風關系到黨的生死存亡。這個問題可以從三個方面來看：
1.從歷史上看。
綜觀我國歷史，從夏、商、周、春秋、戰國、秦一直往下看，歷朝歷代的興亡、更替，其興起時都是勵精圖治、生氣勃勃，其敗亡的時候都是由于驕奢淫逸、失國亡身。其根本原因是與執政者的形象、與人心向背緊密相連的。所謂“其興也勃焉，其亡也忽焉”，昭示著“得民心者得天下”的道理。
最典型的比如19世紀中葉的太平天國運動也是如此。又如20世紀最后，蘇共、東歐各國共產黨、墨西哥革命制度黨、南斯拉夫社會黨，一個接一個倒了下去，失去了政權，其主要原因就是黨風出了問題，失去了人心。
我們黨歷代領導人都十分重視黨的作風建設。從1942年“延安整風”到1949年3月七屆二中全會上毛澤東提出“兩個務必”，說明我們黨把黨的作風建設放在了十分突出的位置，以求跳出“歷史周期律”。
鄧小平曾精辟地指出：共產黨要出問題，還是在黨的內部。他十分強調黨風建設的重要性，提出要解放思想、實事求是。
江澤民同志在十五屆六中全會上專門講了加強黨的作風建設問題，提出了“八個堅持、八個反對”。
2.從群眾的期盼看。
作風建設的核心問題，是保持同人民群眾的血肉聯系。十六大報告中提出，我們黨最大的政治優勢是密切聯系群眾，最大的危險是脫離群眾。說實話，群眾心里有桿秤。新時期群眾看黨的作風，看黨的形象，主要看什么呢？就看你是否真心為群眾辦事。
現在有些地方、有些部門辦事情門檻高、架子大，門難進、臉難看、事難辦，為群眾辦事一慢、二推、三僵、四苛、五卡、六虛，缺乏服務意識、敬業精神和群眾觀念，對群眾無感情，對上級不負責。這樣的黨員干部不僅損害了黨的形象，更損害了黨同人民群眾的關系。
我們必須牢記：人民群眾最需要的是真正為群眾辦實事的好干部，共產黨人是人民的公仆。人民群眾最可親，因為老百姓最真誠、樸實；人民群眾最可敬，因為人民群眾是真正的英雄；人民群眾最可畏，因為“水能載舟，亦能覆舟”；人民群眾最可靠，因為我們的智慧、力量、方法都來自人民群眾。
所以，無論是“三講”也好，還是“三個代表”學習教育活動也好，我們提出的目標都是“干部受教育、群眾得實惠”，通過解決群眾所急、所需、所盼、所怨來改進作風，樹好形象，始終保持同人民群眾的血肉聯系。
3.從黨員的職責來看。
我們的黨是由黨員組成的。黨員是黨的細胞，黨的作風和形象是通過每一個黨員來體現的。從大的方面看，黨風是黨的性質、宗旨的體現。從小的方面看，黨風則是每一個黨員思想、工作和生活態度的集體反映，是品格的體現。黨員從他入黨的那一天起，就明確了他的理想與追求，就界定了他的權利和義務，就注定了他要為黨和人民群眾的利益去奮斗終生。
對于這個職責，有些人記得清楚，有些人卻記不清楚，有些人則根本背叛了它。焦裕祿、孔繁森、鄭培民就記得清楚，胡長青等就根本背叛了共產黨人的職責。
當然，人民群眾看黨的形象不是看幾個典型，也不可能天天接觸到中央、省市級干部，而接觸最廣泛的還是天天同群眾打交道的基層黨員干部。所以，廣大基層黨員干部的形象很大程度上就代表了黨的形象，代表了干部形象，尤其是在窗口部門、權力部門工作的機關干部。
所以，作風建設不是空的，不是哪一級組織、哪幾個人的事，而是全體黨員義不容辭的職責。
新時期黨員先進性的內涵與要求。
所謂先進性，即黨員要“在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用”。通過這種帶頭和橋梁作用，來影響和帶動周圍的群眾，共同實現黨的綱領和路線。這是黨章對黨員的基本要求，是我們黨的靈魂和根本，是我們黨區別于其他政黨的一個本質特征。
馬克思主義政黨歷來重視黨員的先進性問題。當年，馬克思、恩格斯創建第一個無產階級政黨――共產主義者同盟時，就把先進性作為黨員的應有品質和精神風貌，作為保持黨的性質的首要問題。
列寧在創建俄國布爾什維克時，認為共產黨的力量與其說是取決于其數量，倒不如說取決于其質量。可惜，后來者忘記了這個道理。事實上，俄共2萬人時，建立了蘇維埃政權；200萬人時，打敗了希特勒；萬人時，亡了黨也亡了國。所以說，先進性是一個政黨的靈魂。
共產黨的先進性既具有延續性、繼承性，又具有時代性、創新性。它的內涵是延續的，內容又要體現時代特點。在不同的歷史時期，先進性有著不盡相同的具體內容。在戰爭年代，先進性體現在“沖鋒在前，退卻在后”、“一不怕苦，二不怕死”；建國初期，先進性體現在“吃苦在前，享受在后”。它們都是黨針對不同時期、不同任務提出的要求。
江澤民同志曾經有一段精辟的論述：“胸懷共產主義遠大理想，帶頭執行黨和國家現階段的各項政策，勇于開拓，積極進取，不怕困難，不怕挫折；誠心誠意為人民謀利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作奉獻；刻苦學習馬克思主義理論，增強辨別是非的能力，掌握做好本職工作的知識和本領，努力創造一流的成績；在危急的時刻挺身而出，維護國家和人民的利益，堅決同危害人民、危害社會、危害國家的行為作斗爭。”
江澤民同志的論述，實際就是詮釋了黨員先進性的內涵與要求。結合基層工作實際，我們可以將先進性理解為：堅定信念，積極進取；牢記宗旨，執政為民；增強本領，無私奉獻。
如果把江澤民的這番話往大處、往深處去理解，就可以悟出其本質的東西，那就是要求我們黨和黨員要“始終代表先進生產力的發展要求，始終代表先進文化的前進方向，始終代表最廣大人民的根本利益”。說到底，就是要做到“三個代表”。所以“三個代表”重要思想是新時期黨員先進性的集中體現，它的核心也是保持黨的先進性，關鍵是與時俱進，本質是執政為民。因此，貫徹“三個代表”、實踐“三個代表”就是新時期黨員先進性的本質內涵和根本要求。
當然不同層次、不同職業的共產黨員，在大的、相同的總要求下，具體化的先進性的內涵也不相同。在農村，黨員要在帶領群眾致富過程中體現先進性；在機關，就要在作風建設中體現先進性；在社區，就要在社區各項事業中體現先進性。
新時期共產黨員先進性的具體體現（優秀17篇）篇十三
（四）以建立“不作為黨員告誡制”為突破口，結合開展保持共產黨員。
先進性教育。
活動，純潔黨員隊伍，體現其先進性。應該講絕大部分的共產黨員是好的或比較好的，但也應該看到，在我們黨員隊伍中確實有一些是不起黨員作用的。這些“不作為”黨員的數量雖然不多，但“一條魚腥一鍋湯”，在群眾中造成了很不好的影響。為純潔黨員隊伍，上級黨組織可推廣基層黨組織的“不作為黨員告誡制”。結合開展保持共產黨員先進性教育，對不作為的黨員，采取口頭或書面“告誡”的形式，限期改正；對于沒有改正誠意的，勸其退黨，保持黨員隊伍的純潔性，實現新時期共產黨員的先進性。
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新時期共產黨員先進性的具體體現（優秀17篇）篇十四
德國工程師曼福雷?德布羅克，是中國第一汽車集團的外籍技術專家，他在中國很多地方工作、生活過。他講過這么一句意味深長的話：“誰是共產黨員我一眼就能看得出來。”在他所經歷的無論是合資談判、技術培訓還是后來到合資企業工作，他都發現，身邊最努力、最能吃苦的往往都是共產黨員。這個“發現”告訴我們一個道理，黨員的先進性是體現在平時的、體現在方方面面的。人們也往往通過對具體黨員身上體現出的先進性的.認識，來看我們黨的作風、黨的形象。
所以，黨員在作風建設中體現先進性，就需要做到：平時看得出來，困難面前站得出來，黨和人民需要的關頭豁得出來。要做到這一點，關鍵還是加強黨員自身修養。如何加強自身修養？重點還在于結合作風建設的五大內容來進行，不斷提升素質，在各個方面發揮好先進性。
1.做學習上的典范。學習是個永恒的話題，也是在各種會議、報告、計劃、總結中經常出現的字眼。我們有些同志一提到學習，就“頭高了”，也“頭大了”。“頭高了”，認為自己學得不錯；“頭大了”，是因為老是提這個話題，感到很煩。其實學習真的很重要，尤其是當今社會，技術突飛猛進，經濟快速發展，形勢迅速變化，我們不懂的東西很多。共產黨員要做學習的典范，就要在學習的意識、目的、內容和方法上高人一籌、勝人一籌。在學習的意識上要濃，就是要提高學習的自覺性，不斷總結，不斷學習；在學習的內容上要廣，就是廣泛學習政治、經濟、管理、科學、文化和業務知識；在學習的目的上要明，就是要勤于實踐，在實踐中運用和提高。這才是馬克思主義的學風。這樣，才能提高素質、增強本領、增添先進性的底氣，才能適應新形勢、完成新任務、迎接新挑戰。
2.做道德上的樣板。道德，包括了社會公德、職業道德、家庭美德等多方面的內容。共產黨員在這些方面要經得起考驗，始終做到自重、自省、自警、自勵。其中，在職業道德上要始終做到：愛崗敬業，做到干一行、愛一行、鉆一行；辦事公道，做到堅持原則、規范運作，力求公平、公開、公正；誠實守信，做到做人誠實、堂堂正正、光明磊落、辦事認真；艱苦創業，做到“艱難困苦，玉汝于成”、自強不息；廉潔奉公，鏟除腐敗。
3.做業務上的骨干。要大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，形成務實高效的工作作風。具體地，主要是達到六個方面標準，即：事業心要強、業務技能要熟、掌握政策要準、辦事效率要高、協作精神要好、創新意識要濃。
4.做服務上的標兵。勤政是一個態度問題，為民是一個宗旨問題，反映在工作上就是一個服務問題。要做好服務的標兵，首要的是服務理念上要強化宗旨意識，牢固確立全心全意為人民服務的觀念，真正做到體貼基層、關心群眾，為人民掌好權、用好權。
5.做守紀的楷模。紀律是一個規范，沒有規矩不成方圓。各單位、各部門都有各自的紀律，黨員不僅要遵守黨的紀律，而且還要模范地遵守單位的各項紀律。大到國家的法律法規，小到勞動紀律，都要嚴于律己、率先垂范。不僅在工作上要做守紀的楷模，生活上也要清廉勤儉，保持艱苦奮斗的作風。要堅決反對和制止那種貪圖安逸、不思進取、鋪張浪費的奢糜風氣，時刻繃緊黨風黨紀這根弦，防止蛻化變質、腐化墮落。這方面的例子、警示很多。要做到勤儉守紀、艱苦奮斗，一靠教育，二靠制度，三靠監督，四靠自覺。
新時期共產黨員先進性的具體體現（優秀17篇）篇十五
三個黨支部按照市委的統一部署和我局整改提高階段實施方案的要求，迅速行動，周密部署，精心組織實施。現將落實整改情況匯報如下：
一、制定整改方案和整改措施。
黨支部結合各自的工作實際，按照提高黨員素質，服務人民群眾的目標要求，針對黨組織和黨員自身存在的突出問題，群眾反映強烈的'黨風、政風、行風方面的突出問題，涉及群眾切身利益方面和影響林業改革發展穩定的突出問題，認真制定了整改方案。把群眾意見最大、最不滿意的事情，而群眾最希望辦，當前能夠辦好的事情作為整改工作的重點，拿出切實可行的整改措施。
同時，要求每個黨員都要對照黨性分析材料，針對本人理想信念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的突出問題，結合黨組織的評議意見，進行深入反思，進一步明確努力方向和整改措施。黨支部對問題找的不準或整改措施不明確的黨員，及時指出，幫助其進一步修改和完善。
二、建立健全黨內各項制度。
進一步建立健全理論學習制度、思想匯報制度、“三會一課”制度、目標管理制度、黨員干部雙重組織生活制度、定期分析黨員思想狀況制度、談話談心制度、民主集中制度、按時交納黨費制度等。嚴格支部組織生活，做到每月一次組織生活，形式多樣、內容豐富、生動活潑。每年不少于兩次黨課教育，每年支部至少開一次高質量的民主生活會。在支部范圍內開展經常性的談心活動，支部書記和支委每年至少與全體黨員進行一次談心。
三、強化對黨員的管理監督力度。
各支部和廣大黨員表示，要以這次整改提高作為一次自我教育和自我提高的好機會，體現在實際工作中。老干部黨支部的黨員們表示，一定要發揮自身余熱，為我市林業建設出謀劃策；事業黨支部的黨員們不辭勞苦，深入鄉村搞好林業資源清查，精心編制林業“十一五”規劃，為搞好全市生態環境建設奠定基礎。同時，抓好今春新植幼樹的撫育管理，做好森林病蟲害的預測預報和綜合防治工作，以鞏固我們來之不易的林業成果；機關黨支部也不甘示弱，補充、完善了《林業局機關工作規則》，建立健全了各項規章制度，為林業工作的順利開展提供強有力的組織保障。同時，加強全體黨員的理論學習，不斷提高其政治素質，教育他們切實轉變工作作風，努力創建學習型和效能型機關。
205月30日。
新時期共產黨員先進性的具體體現（優秀17篇）篇十六
區委辦公室作為區委的參謀服務機構，其工作效能如何直接關系著上級黨委精神和要求的貫徹落實，關系著區委領導和決策的有效實施，關系著區委的形象和威信，關系著群眾利益。因此，區委辦黨員要從立黨為公、執政為民的高度和辦公室無小事的要求出發，在先進性教育中帶頭加強學習，帶頭查找問題、帶頭整改，在為新城建設和發展做好服務中體現黨員先進性。具體應體現在如下幾點：
區委辦黨員長期以來形成了立場堅定、思維敏銳、忠于職守、甘當無名英雄、淡泊名利、默默奉獻等優良傳統。近年來，連續在全區同類評比中名列第一，我們要通過先進性教育，更好地發揚這些優良傳統，使黨員具有更高的綜合素質。一是要有更好的政策理論水平。區委辦黨員平時更要注重學習，更加深入理解掌握有關國家的大政方針政策，保持清醒的政治頭腦，具有較高的政策理論水平，這樣才能夠在文稿起草、工作協調中始終保持較高的政治敏銳性，把握正確的政治方向。二是要有較好的文字綜合能力。一方面本身要具有一定的文字基礎和語言表達能力，另一方面也要熟悉區情和相關業務知識，否則不論起草文件還是開會發言答復問題等方面都抓不住要害，完不成任務。三是要有更好的組織協調能力和管理經驗。我認為辦公室工作不單是要對本身崗位熟悉，而且要對本部門整個工作有所了解。只有全面熟悉和了解整個辦公室的工作，才能打下綜合管理能力的基礎。同時，要在多方面的實踐中提高組織協調和管理能力。
二、更高的工作效率。
區委辦在工作效率方面有著更高的要求，既要迅速及時，又要保質保量。為此，區委辦黨員要不斷提高工作質量和工作效率。一是要端正工作態度。區委辦黨員要有非常高的敬業精神，要熱愛自己的工作，鉆研自己的工作，坐得住板凳，耐得住清苦，真正把精力用在學習上，用在工作上，用在鉆研業務上，用在思考問題上，用在干事創業上。二是要加強調查研究。要把加強調查研究、密切同群眾的聯系作為轉變工作作風，提高服務水平的一項重要工作來抓。要緊緊圍繞區委中心工作，圍繞區委領導需求和新城群眾關注的.熱點、難點、亮點問題，切實加強調查研究，努力寫出一批有份量的調研成果，不斷提高以文輔政的水平。三是要搞好主動服務。要注意研究和把握辦公室工作的規律，對區委關注的一些重大問題和群眾急需解決的利益問題要超前研究，超前謀劃，力爭想在前，干在先，對重要文稿、重要會議、重大活動，要提前介入，做好預案，周密安排，力爭工作的主動權。
三、更實的工作作風。
辦公室崗位職責的特殊性要求我們要本份做人，扎實做事，不搞“虛架子”，不擺“花架子”，盡力做好本職工作，盡心做好各項服務工作。一是要堅持重實際、說實話、報實情，提供情況要準確、全面、及時，尤其是對一些主要數字和典型，要反復核實，準確提供；二是既要報喜，又要報憂，特別是對重大突發性事件，要隨時發生隨時上報，爭取工作的主動權；三是對于工作失誤和在不同層面發生的形式主義和官僚主義的東西要敢于及時向領導反映，以便及時糾正，避免造成損害。
四、更強的創新意識。
為領導決策和實施決策提供服務，這是辦公室的“特色”，這些特色決定了辦公室的工作要從大處著眼，小處著手，以小見大，不斷創新。一是要創新思維，善于把上級精神、領導意圖與工作實際結合起來，把理論與實際結合起來，創造性地開展工作；二是要創新方法，不斷總結新經驗，探索新規律，創造出靈活多樣、行之有效的工作方法，特別是要加快辦公自動化、信息網絡化、管理科學化建設，不斷提高區委辦公室工作效率；三是要創新機制，建立科學合理、運轉高效、導向正確的工作機制，在區委辦形成團結緊張、嚴肅活潑、干事創業、創優爭先的氛圍。
五、更好的團隊精神。
辦公室工作的性質要求我們的工作既要分工明確，又要注意樹立一盤棋觀念；既要各司其職、恪盡職守，把自己份內的事情做好，又要從講大局的高度，加強團結協作，認真對待每一項工作：一是必須維護好領導集體的團結，不搞親疏遠近、不惹事生非；二是必須維護全局性工作，從整體工作出發，主動聯系上下，消除疑慮，避免扯皮，妥善處理好各種矛盾；三是必須維護好領導指示和意圖，做到不越權、不越位、不失職，處理問題要堅持平等、公正、合理的原則，嚴格按政策、規定辦事；四是涉及到綜合協調問題，要堅持與全局工作合拍，與區委的總體部署和要求一致，做到慎密周到、避免紕漏。
六、更嚴的紀律要求。
由于區委辦黨員貼近領導，借用領導名義以權謀私辦事十分方便，容易犯錯誤，所以區委辦黨員必須更加嚴格地要求和約束自己，自覺把自己置于組織和群眾的監督之下。一是要自覺遵守政治紀律。要從維護大局出發，掌握好辦事的分寸，保守機密，維護紀律，自覺抵制各種不良習氣。特別是在加強黨風建設方面，要做出表率。二是要自覺遵守廉政建設紀律。區委辦黨員要在不斷加強人生觀改造的同時，加強廉政紀律的自覺性。三是要強化保密意識。區委辦黨員由于接觸文件多，參加會議多，與領導接觸多，又負責各種機密文件的起草和保管工作。這就要求我們要守口如瓶，嚴守機密，千萬不能因虛榮心強，把機密當作抬高自己身價的“資本”。
總之，區委辦公室作為聯系機關、基層和群眾的橋梁紐帶，履行著上情下達、下情上傳的重要職責，擔負著參與政務、管理事務、聯系左右、協調各方的重要工作。要通過先進性教育，使我們每一個黨員始終保持“堅定、嚴謹、團結、清廉”的良好形象，不斷提高服務層次和水平，為促進新城建設與發展多作貢獻。
新時期共產黨員先進性的具體體現（優秀17篇）篇十七
在2012年1月9日召開的中央紀委十七屆七次全會上，胡錦濤發表了重要講話，指出要認真總結黨風廉政建設和反腐敗工作的有益經驗，努力把握新形勢下反腐倡廉建設的特點、規律、發展趨勢，以戰略眼光、改革精神、創新思路謀劃今后工作。并強調，全黨要始終保持黨的純潔性，切實增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，大力保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔。2012年是實施“十二五”交通運輸規劃、加快橋頭堡建設的關鍵一年，也是全面落實懲防體系建設五年規劃的關鍵一年。始終保持黨的先進性和純潔性，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為全省交通運輸科學發展、和諧發展、跨越發展提供堅強保證，意義重大。剛才，誠安同志簡要傳達了中央紀委十七屆七次全會、全國交通運輸系統廉政工作會議和省紀委九屆二次全會精神，并代表廳黨組全面總結了四年來全省交通運輸系統反腐倡廉建設的各項工作，重點部署了2012年的主要工作任務，希望大家認真抓好落實。
下面，我講三點意見。
一、反腐倡廉建設也是生產力。
云南交通運輸能否抓住機遇，“跳起來摘桃子”，實現新一輪跨越發展，關鍵在于黨的建設，而重中之重就是要切實抓好反腐倡廉建設。反腐倡廉是交通運輸戰線需要年年講、月月講、天天講的一個重大課題。反腐倡廉建設也是生產力，這是我們必須牢固樹立的思想觀念；抓反腐倡廉建設就是抓生產力發展，這是我們必須切實形成的行為自覺。
第一，用反腐倡廉建設凈化交通運輸科學發展環境。反腐倡廉建設的根本任務是服務、保障和促進科學發展，而交通運輸科學發展離不開風清氣正、干事創業的發展環境。一直以來，廳黨組始終高度重視反腐倡廉建設，鮮明提出了質量、安全、廉政“三根高壓線”和質量、安全、廉政、穩定“四大基石”的行業反腐倡廉工作理念，把“工程安全、資金安全、干部安全”和“工程優質、干部優秀”作為奮斗目標，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，著力凈化交通運輸科學發展環境。全行業上下扎實推進“抓廉政就是抓發展；反腐倡廉要靠制度作保障；提升反腐倡廉建設科學化水平，關鍵在人”的廉政工作思路。努力實現“人生難修幾條路，少留遺憾多創優；管行業必須管行風，抓單位必須抓形象；交通人要懂得自我保護，為行業保駕護航”的廉政工作目標。認真落實“推動反腐倡廉要靠改革創新；陽光是最好的防腐劑；廉潔從政是公職人員的終身功課”的廉政工作要求。
第二，反腐倡廉建設為實現“十一五”圓滿收官和“十二五”良好開局保駕護航。“十一五”以來，在交通運輸大投入、大建設、大發展的進程中，我們緊緊立足交通、服務大局，堅持把反腐倡廉建設、內部審計工作，與交通運輸中心工作同謀劃、同安排、同落實，始終堅定不移地做到：一手抓交通運輸改革發展，一手抓反腐倡廉建設；一手抓直屬單位反腐敗工作，一手抓全行業廉政建設；一手抓長期性基礎性工作，一手抓體制機制改革創新；一手抓加強干部隊伍作風建設，一手抓解決群眾反映突出問題；一手抓嚴厲懲處腐敗，一手抓有效預防腐敗。并取得了顯著成效：黨員領導干部廉潔自律意識明顯增強；交通基礎設施建設領域腐敗現象易發多發的勢頭得到遏制；行風政風建設進一步加強；交通運輸行業形象有了進一步提升。
第三，反腐倡廉建設是最大的民心工程。反腐倡廉建設關系黨的形象，關系人心向背，是最大的民心工程。我們始終把反腐倡廉建設作為關系事業成敗的大問題來看待。堅持加強組織領導，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，不斷完善反腐敗領導體制和工作機制。在思想認識上突破務虛與務實的難點，充分認識到黨政組織職責分工雖然不同，但工作目標是統一的，對于行業的發展，做好反腐倡廉建設工作同樣重要；在工作方法上突破理論與實際相結合的難點，使反腐倡廉建設工作思路融入全局、工作目標貼近全局、工作定位服務全局；在工作作風上突破“飄”與“畏”的難點，勇于迎難而上，虛功實做，做實做好反腐倡廉建設工作。
始終把反腐倡廉建設納入科學發展的大格局來謀劃。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，統籌推進懲防體系建設各項工作。廉政教育延伸內涵，更具說服力；制度體系不斷完善，更具約束力；監督機制逐步健全，更具制衡力；重點領域改革創新突破，更具推動力；糾風工作深入開展，更具矯正力。始終把反腐倡廉建設作為為民謀利的大實事來落實。抓反腐倡廉建設不僅是抓黨建，也是促發展，更是保民利。認真貫徹民本新思路，著力加強以人為本、執政為民教育；著力建立健全體現以人為本、執政為民要求的決策機制；著力按照法律法規和政策開展工作；著力維護人民群眾權益；著力查處損害群眾切身利益的案件；著力加強基層干部隊伍作風建設。
第四，在云南交通運輸事業發展的功勞簿上，應該給紀檢監察戰線記下重重的一筆。紀檢監察工作是交通運輸全局工作的重要組成部分，是推進交通運輸事業健康發展的重要保障力量。長期以來，各級紀檢監察部門和廣大紀檢監察干部恪盡職守、任勞任怨，為交通運輸又好又快發展做了大量工作，作出了積極貢獻。在反腐倡廉制度建設中發揮“前哨”作用，積極協助黨政圍繞權力運行過程，建立健全各項規章制度，切實建立起用制度管人管事的機制，達到制度監督權力的目的，增強監督的力度和效果。在監督工作中發揮“堡壘”作用，堅持監察和審計“兩條腿走路”，自覺介入，在交通建設發展中主動參與；準確切入，在參與中加強監督；全面融入，在參與和監督中提升行業反腐倡廉的整體能力。
在信訪辦案工作中發揮“拳頭”作用，加大信訪監督工作力度，進一步提高初信初訪的首辦率、信訪舉報初核率和所立案件的按期辦結率。在糾風工作中發揮“推手”作用，堅決糾正在交通建設中侵害農民利益的問題；堅決糾正在農村公路建設中的亂集資、亂攤派行為；堅決糾正交通執法中的違法亂紀行為；堅決糾正和治理公路“三亂”。在保護干部中發揮“扶手”作用，努力做到支持改革者、鼓勵創業者、教育失誤者、懲處腐敗者、保護舉報者、追究誣告者的目的，為廣大干部職工營造一個聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好環境。
以上四點，是我們在推進交通運輸行業反腐倡廉建設中，在理論和實踐上的不懈探索，在工作和方法上的創新突破，既是有益經驗，又是積極成效，更是今后的努力方向。
在總結工作、肯定成績的同時，我們必須清醒的認識到，當前黨風廉政建設和反腐敗工作呈現出“成效明顯和問題突出并存、防治力度加大和腐敗現象易發多發并存、群眾對反腐敗期望值不斷上升和腐敗現象短期內難以根治并存”的總體態勢，交通運輸行業反腐倡廉建設仍面臨不少新情況新問題，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻、任務依然艱巨。此外，胡錦濤在“七一”講話中指出，執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的。精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險，更加尖銳地擺在全黨面前，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。
我們也要看到，胡錦濤指出黨員干部在純潔性上存在的五個方面突出問題，在交通運輸行業也不同程度存在：有的黨員干部理想信念不堅定，宗旨意識淡薄，對群眾利益漠不關心；有的黨員干部原則性不強，奉行好人主義；有的黨員干部為政不廉，利用項目審批權、工程發包權、資金使用權、材料采購權、行政執法權等謀取私利；有的黨員干部法紀觀念淡薄，肆意違反財經紀律；有的黨組織對黨員、干部教育、管理、監督不夠，發展黨員、選拔任用干部把關不嚴。我們要高度重視這些問題，謀創新之策、出創新之招、做創新之事，重溫黨章、嚴明紀律、反腐倡廉、純潔黨性，奮力取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效。
二、純潔性關乎交通運輸部門公信力。
“純潔”原本是指純粹潔白，沒有污點。作為一個政黨的純潔問題，卻有著豐富的內涵，包括黨的指導思想、隊伍、組織、作風等各個方面。而“純潔性”是黨的生命線，是黨長盛不衰的可靠保證。同樣，“純潔性”是我們行業的生命線，直接關系到交通運輸部門公信力。我們要從加強黨的建設、深化反腐倡廉、推進交通運輸科學發展的全局和戰略高度，深刻認識保持黨的純潔性的極端重要性，促進和保持黨員干部的先進性和純潔性，進一步增強交通運輸行業干部隊伍的創造力、凝聚力、戰斗力。從黨員干部自身來講，要努力做到政治思想純正、群眾感情純真、工作作風純樸、做人做事純凈。
一要把思想純潔擺在首要位置，做到政治思想純正。思想是行動的向導。只有思想的純潔，才能保證言行的先進。
對一個政黨來說，能不能在思想上不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，關系事業興衰成敗。要加強思想建設，著力抓好理論武裝，著力抓好黨性教育，著力抓好道德建設，筑牢保持黨的純潔性的思想根基，教育引導黨員干部堅定理想信念，站穩政治立場，始終度一致。
二要把隊伍純潔作為根本基礎，做到群眾感情純真。列寧有句名言：“徒有其名的黨員，就是白給，我們也不要”。每位黨員是黨的一個組成細胞。對于一個黨來說，每個“細胞”的健康狀況都會影響到黨的整個肌體健康。一個政黨，只有保持黨員隊伍的純潔，才能永葆黨的先進性，贏得群眾的擁護和愛戴。要加強隊伍管理，把好入口，加強思想上入黨教育；選好干部，大力選拔那些政治堅定、有真才實學、實績突出、群眾公認的干部；重在平時，加強日常管理，使每個黨員思想更成熟、黨性更堅強、品德更高尚；疏通出口，建立健全黨員黨性定期分析制度，強化保持黨的純潔性的組織保證。
三要把作風純潔作為主要途徑，做到工作作風純樸。作風是一個政黨的形象，它反映著黨員和領導干部的世界觀、價值觀、人生觀，體現了政治素質、個人品德和精神境界。作風純潔是黨的純潔性的具體體現，必須將作風純潔作為衡量和檢驗黨的純潔性最直接最現實的標準。要加強作風錘煉，堅持群眾路線，堅持以人為本，堅持艱苦奮斗，敢于堅持原則，不斷改造自我、凈化心靈、提高素質，凝聚保持黨的純潔性的強大力量。
四要把清正廉潔作為必要抓手，做到做人做事純凈。清正廉潔是保持黨的純潔性的現實要求。一身正氣、兩袖清風，是共產黨人的做人之本；潔身自好、克己奉公，是領導干部的從政之基。要保持高尚節操，培養健康的生活情趣；要強化廉潔自律，模范遵守廉潔自律各項規定，習慣在監督下行使權力、開展工作；要嚴守法紀紅線，嚴格在法律規定的范圍內行事，做到公正用權、依法用權、謹慎用權。做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。
此外，保持黨的純潔性，紀檢監察（審計）部門肩負著重大責任。各級紀檢監察（審計）部門要認真履職，充分發揮教育、監督、檢查、處理、保障等職能作用，切實維護黨的純潔性。同時，要把保持黨的純潔性貫徹落實到自身建設全過程和各方面，努力建設一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的紀檢監察（審計）干部隊伍。
沒有純潔性，就沒有公信力。我們要堅持強化思想理論武裝與嚴格隊伍管理并重，切實增強廣大黨員干部維護黨的純潔性的自覺性；堅持發揚黨的優良作風與營造良好社會風氣并重，大力培育有利于保持黨的純潔性的環境氛圍；堅持嚴格紀律監督與完善黨內民主并重，建立健全保障黨的純潔性的有效機制；堅持堅決懲治與有效預防腐敗并重，始終保持黨員干部清正廉潔。
三、讓廉政工作走進群眾。
群眾工作是黨的全部工作的基礎。讓廉政工作走進群眾，就是用群眾工作統領反腐倡廉建設。要始終堅定“群眾利益無小事”的政治立場和政治態度，把尊重人、理解人、愛護人貫穿工作始終，使“以人為本、執政為民”的基本理念貫穿于紀檢監察干部的思想方法和思想觀念里，反映在反腐倡廉的工作方式和工作方法上，落實在反腐倡廉各項工作和具體實踐中。
其一，以“服務民生、維護民利”為核心，在維護群眾利益上有新路子。紀檢監察工作要牢固樹立民本思想、為民理念，恪守為民之責。始終把最廣大人民的根本利益作為我們一切工作的最高標準，始終把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的利益作為第一考慮，真正把對群眾負責貫徹到反腐倡廉各項工作中去，使廣大人民群眾共享交通運輸改革發展成果，使中央惠民政策和行業利民措施落到實處。維護群眾利益問題，從三個途徑來落實：認真解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，切實維護社會公平正義，繼續推進工程建設領域突出問題專項治理，進一步加強重點公路建設項目跟蹤審計；深化公務用車、慶典研討會論壇過多過濫問題等專項治理；鞏固公款出國(境)旅游、“小金庫”等專項治理成果。深入治理黨員領導干部在廉潔自律方面存在的突出問題，認真執行領導干部報告個人有關事項等制度，繼續加強領導干部經濟責任審計及財務收支審計工作。著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題，堅決反對腐敗、嚴厲懲治腐敗分子，以實際成效取信于民。
其二，以“四群”教育活動為契機，在轉變作風上有新突破。干部的作風是一面鏡子，折射出黨的形象，反映了黨群干群關系。通過“四群”教育活動，在深入實際，深入基層，深入群眾中，推動領導干部聯系群眾、聯系服務對象、聯系基層干部職工，進一步轉變作風。要加強群眾觀點教育，這是一個理論問題。始終牢記權力來自人民、權力就是責任、干部就是公仆、領導就是服務，進一步牢固樹立馬克思主義群眾觀。要加強群眾路線教育，這是一個實踐問題。
堅持問政于民、問需于民、問計于民，使工作更加體現群眾意愿，更加贏得群眾的信賴和擁護。要加強群眾利益教育，這是一個現實問題。努力把解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題作為交通運輸工作的核心任務。要加強群眾工作教育，這是一個方式方法問題。確保決策在一線落實，問題在一線解決，創新在一線體現，成效在一線檢驗，干部在一線得到鍛煉成長。
其三，以調查研究為抓手，在認真履職上有新作為。調查研究，是對客觀實際情況的調查了解和分析研究，目的是把事情的真相和全貌調查清楚，把問題的本質和規律把握準確，把解決問題的思路和對策研究透徹。調查研究是做好領導工作的一項基本功，調查研究能力是領導干部整體素質和能力的一個組成部分。既要調查機關，又要調查基層；既要調查干部，又要調查群眾；既要解剖典型，又要了解全局；既要到工作局面好和先進的地方去總結經驗，又要到困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的地方去研究問題。此外，調查研究，包括調查與研究兩個環節。衡量調查研究搞得好不好，不是看調查研究的規模有多大、時間有多長，也不是光看調研報告寫得怎么樣，關鍵要看調查研究的實效，看調研成果的運用，看能不能把問題解決好。
其四，以信息公開為平臺，在權力運行監督上有新成效。對權力進行有效監督，是反腐倡廉建設的核心內容。而公開是監督的前提，知情是監督的保證。信息公開，就是按照公開為原則、不公開為例外的要求，及時、準確、全面公開群眾普遍關心、涉及群眾切身利益的政務（黨務）信息，讓權力運行陽光化，從而為更好地監督創造條件，讓群眾的知情權、參與權和監督權落到實處。堅持方便群眾知情、便于群眾監督的原則，拓寬工作領域，深化公開內容，豐富公開形式，促進交通運輸部門自身建設和管理創新。堅持區別情況、分類指導，提高政務公開的針對性和有效性。堅持創新載體、完善制度，實現政務（黨務）公開的規范化、標準化。堅持問政于民、問需于民、問計于民，依靠群眾積極支持和廣泛參與，暢通交通運輸部門和群眾互動渠道，切實提高政務（黨務）公開的社會效益。
同志們，讓我們以飽滿的工作熱情和昂揚的精神狀態，真抓實干、銳意進取，不斷開創全省交通運輸行業黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為加快橋頭堡建設，推動交通運輸科學發展、和諧發展、跨越發展作出新的更大貢獻，以優異成績迎接黨的勝利召開！