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淺談社會經濟相關論文(精選21篇)篇一
企業社會責任的發展歷程表明經濟和社會的進步,企業不僅要盈利負責,還要對環境負責,并承擔相應的社會責任。目前,國際上普遍認同的企業社會責任(csr)的定義是指,企業在創造利潤、對股東承擔法律責任的同時,還要承擔對員工、消費者、社區和環境的責任。它是組織管理者對整個社會的進步和保護社會利益所承擔的一種管理責任。但是,隨著近幾年來的食品安全問題的頻發,不由得讓人思考:為什么現在的食品企業責任感缺失呢?這需要我們的進一步探究。
企業社會責任的分類,若從承擔社會責任的方式可以分為經濟性社會責任,即是指以貨幣、實物等經濟性要素為承擔方式,如銷售收入指標,利潤指標,服務水平,凈資產增加,股東回報,職工收入水平,稅賦等;另一種則可分為非經濟性社會責任,它是指除經濟性社會責任以外的所有社會責任的總和,如員工的心理健康,工作環境的改善,承擔社區義務,周邊環境智力,解決就業,關注弱勢群體等。企業履行其社會責任是非常有必要的,正如我們是國家的公民,我們要對國家履行一定的社會責任,在一定程度上它會通過履行社會責任使社會的整體環境更有利于它的發展。不過,企業在履行社會責任時應該遵循一些原則,不應只注重自己的利益,還應該考慮到相關利害關系人及全社會的綜合利益,不要單純追求效率,要多方面考慮經濟行為的實際影響,關注綜合效益。
那么,為什么近幾年來,我國的部分食品企業的社會責任感會缺失,甚至其中不乏我國知名的大企業。我想原因有其中幾點:
我國的社會主義市場經濟是從1992年鄧小平“南巡”講話中最早提出的,至今不過,在這短短的19年里,雖然我們做出了巨大的努力,但是直到現在,對如何搞好市場經濟等問題上還有很多不完善的地方,尤其是對作為市場經濟主題的企業行為的規范,至今還是存在很多空白。
(二)企業管理者的素質及其錯誤的管理制度導致企業社會責任缺失。
“盈利至上,利潤唯一”成為許多企業發展目標的功能和基本定位。而有些企業只注重眼前利益,忽視長遠利益。許多企業對企業履行的社會責任理解不一。認識的不一致和不全面影響企業社會責任的履行。同時某些企業管理者采用不恰當的管理方法。在9月份,騰訊公司與360公司的利益之爭成為了一個熱點話題,兩大網絡巨頭不顧消費者利益的惡性競爭凸顯當前中國企業社會責任感的缺失。
(三)社會誠信系統不健全必然造成企業社會責任缺失。
誠信是現代企業中任何組織存在的重要基礎,也是做人做事的基本準則。誠信不僅有道德價值,而且還蘊涵著重大的經濟價值和社會價值。中外企業管理實踐證明,誠實是任何一個企業成功的法寶。,中央電視臺《誠信中國》攝制組為配合拍攝需要,曾對國內部分知名廠商、企業家進行了一次匿名問卷調查。共發下問卷50份,回收有效問卷46份。此次調查結果現實,71%的被調查企業曾經遭遇過不誠不信、虛假欺騙的事件;關于誠信缺失的問題,12%的人認為在“大幅增加”,55%的人認為“有所增加”,只有15%的人為“比以前減少”;關于企業做假賬的問題,31%的人認為是“普遍現實”,58%的人認為“確實存在,但不具備普遍性”。而在回答自己所在的企業是否有過做假賬的行為時,69%的人選擇了“據我所知,企業內部財務、對外各種報表均五假賬”。由于這一問題設計私營企業的形象,因此,答案很難完全準確可靠。
(四)法律規范與社會監督尚不完善必然造成企業社會責任缺失。
法制是企業行為的最基本規范。改革開放30多年來,特別是在建立社會主義市場經濟體制的過程中,我國高度重視法制建設,制定了大量規范企業行為的法律法規,如《公司法》《環境保護法》《勞動法》《工會法》《合同法》《消費者權益保護法》等。對規范企業行為,推進企業履行基本的社會責任產生了重要作用。但是,由于我國建立市場經濟體制的時間太短,對發展市場經濟也處在一種探索過程中。
例如,在長達104條的現行《中華人民共和國食品安全法》中,與追究相關行政監管部門失職責任有關的只有寥寥兩條,且對“失職”的具體界定也是語焉不詳,只指出需要“查明失職瀆職情況”;懲罰力度也限于行政性的,只有“記大過、降級、撤職或者開除”。即便如此,在以往一系列震驚中外的重大食品安全事件中,除了懲治幾個生產、流通領域的相關責任人之外,很少有監管領域的相關責任人受到懲罰。不受懲罰的監管部門,在一波接一波的重大食品事件中,其一次次表現出的“連夜突擊檢查”、表決心、做總結的精神,就容易被視為只是權力的一種做秀。做秀的背后,是權力的傲慢和不真誠。
對于這些缺乏企業社會責任感的嚴重問題,我們應該加強措施,促進企業履行社會責任。首先,企業的管理者應該積極推進企業社會責任感的制度建設。
衡量一個企業是否優秀,不僅要看它盈利的多少,還要看它是否承擔了它相應的社會責任,管理者要認真研究企業社會責任的管理體系,學習和借鑒國外的先進經驗,同時要結合我國的國情,考慮我國企業的現狀和實際,促進企業強化社會責任功能并完善相應制度,是企業社會責任成為企業發展不可或缺的一部分。。承擔社會責任,構建和諧企業,在企業的發展中,應該形成一種文化。通過加強企業文化建設,把社會責任的理念灌輸給各個部門以及廣大員工,就能為企業管理行為和員工行為提供基本的準則,形成具有自己特色的管理理念和價值標準。
政府在推進企業履行社會責任中發揮著重要作用,地方政府應積極發揮政府部門的職能作用,以政策去引導和規范企業負責任的行為,同時通過逐步建立市場激勵和社會監督與服務機制來積極推動企業履行社會責任。把推動企業履行社會責任作為全面落實的發展觀,完善企業的管理制度。
此外,企業要注重守法誠信經營,為消費者提供優質的產品和服務。
一要把保證質量和滿足顧客要求放在第一位,堅持“質量第一、信譽第一”的服務宗旨,以質量和服務為依托,狠抓全面質量管理,建立一套規范化、科學化和制度化的質量管理體系,以提高企業質量管理水平。二要建立相應的營銷服務系統,及時對客戶的需求做出反應,實現以客戶滿意為理念的售前、售中、售后全方位服務體系。三要根據市場需求加大技術創新、技術改造力度,完善質量安全保證體系,確保產品質量和安全。四要積極更新經營理念,推動企業誠信建設,加強員工職業道德教育,增強全員信用觀念,使誠信變成員工自覺行為,貫穿于企業整個生產經營過程中,為公司的持續發展打下堅實的思想道德基礎。
最后,企業要注重節約資源和保護環境,建設生態經濟。
企業要樹立人與自然和諧的價值觀,承擔對人類生態環境保護的社會責任。努力做到節約和合理利用資源,大力發展廢水、廢氣、固體廢棄物以及余熱、余壓的綜合處理和循環利用。督促企業依法做好污染減排工作,自覺做到達標排放。鼓勵企業在生產中應采用循環工藝,開發綠色產品,加大科技含量高節能型設施的投入,向社會和消費者提供質量好,環保型產品和服務,贏得消費者和所在社區、政府對企業的認可和支持,其無形資產是無價的,收益大于成本投入,這也是企業的生命線。
參考文獻。
[2]企業社會責任的探究[j].中國民營科技與經濟,第10期。
[3]覃艷華:從三鹿問題看企業社會文化和企業社會責任《現代企業文化》20第36期。
[5]張銀海:內地無食品安全維權組織,學者呼吁社會力量參與,鳳凰網資訊。
淺談社會經濟相關論文(精選21篇)篇二
在現階段,對企業社會責任會計信息披露的研究既是社會熱點,又是學界研究熱點。研究規范統一的披露方式是該領域急需解決的問題,相關研究述評如下:
鄔娟研究了如何構建可行的社會責任會計信息披露模式,從政府宏觀管理需要的角度分析了企業披露社會責任會計信息的必然性;金婷婷()通過樣本分析方式,研究了上市公司披露社會責任會計信息的現狀,對深圳、上海―披露社會責任會計信息的公司比例展開了研究;袁蘊()對社會責任會計信息披露進行了詳細的綜述,著重研究了披露的動因、內容和模式,并從價值評價方法及價值評價市場檢測兩方面闡述了企業披露社會責任會計信息的價值;鄒相煜()以深市上市公司為研究對象,對上市公司社會責任會計信息披露及其與公司價值間的關聯性進行了實證研究,通過數據的回歸分析,發現企業積極承擔社會責任有助于提升企業績效;張霞()基于我國電網公司的社會責任報告實例,深入研究了企業披露社會責任會計信息的目標和原則;沈洪濤()總結了過往來我國在社會責任會計信息披露方面的研究成果,指出構建合理的社會責任評價指標、建立有效的社會責任評價機制有利于提高企業披露社會責任會計信息的積極性;周新穎()圍繞煤炭行業公司披露社會責任會計信息的現狀展開了分析,以案例的形式對通過獨立社會責任報告方式披露社會責任會計信息的上市公司進行了解析。
目前絕大部分研究成果都集中于社會責任會計信息的披露內容、形式、目標及原則方面,結合實例與現時數據展開實踐探討的`研究并不多,關于如何規范并統一不同行業、不同性質及同一行業不同規模企業的社會責任會計信息披露問題的實證研究成果更稀缺。本文結合南方航空公司實例及相關統計數據,重議企業社會責任會計信息披露的現狀及其存在的問題,并遵循實事求是的原則,分析問題產生的原因和解決問題的實踐對策。
淺談社會經濟相關論文(精選21篇)篇三
摘要:經過幾十年的發展與創新,現代美術教育也得到了較快的發展,在人才培養方面也具有更高的要求,不僅對學生主干課程的學習具有較高的要求,也對學生創造性思維和較高的鑒賞能力提出了新的要求,力爭培養具有綜合能力的復合型人才。
美術心理學的教學方法在美術教育中逐步得到了美術教育者的重視,如何通過作品理解作者的心理,感受作品的社會心理,并且升華自身欣賞水平,已經成為現代美術教育的一個重要方面。
關鍵詞:美術教育;現代教育;美術心理學;鑒賞能力。
一、現代美術教育現狀研究。
當前,高校美術教育不斷取得新的發展,正在向著市場、世界化進程邁進,其發展進程也逐步呈現多元化趨勢。
由于不同國家以及不同地區之間存在著不同的經濟和社會狀況,這就使得高校在現代美術教育方向方面有不同的側重點。
在這種多元化的市場環境下,現代美術教育也在不斷改革,創新教學手段,調整教學目標,為滿足不同的社會需求培養更多的人才。
傳統的美術教育在人才培養方面注重專業知識的教學,使得專業劃分較細,導致人才知識相對單一,知識結構不夠全面。
另一方面,由于市場經濟的沖擊,當前部分高校學生在道德觀念和價值取向等方面發生了不少改變,受到的沖擊和影響比較大。
有些學生在學習中產生了急功近利的思想,希望能夠在較短的時間內得到較高的回報,卻不重視專業基礎知識的學習,片面追求實惠化和實際化的目標,學習觀念也帶有了明顯的功利性和傾向性,對于專業知識和基礎知識的學習卻有所忽略。
如何正確引導學生改變這種學習觀念和學習態度,樹立正確的藝術觀念,是現代美術教育所要研究的重點問題之一,也是美術教育工作者所面臨的重要問題。
美術心理學就是對美術創作過程中作者的心理活動,對美術作品欣賞者的心理活動以及美術作品所反映的社會心理等活動進行研究的一門學科。
這一研究過程主要是對情緒、認知以及意志等相關情緒的活動規律進行探討。
美術教育是通過教師對美術作品的講解,讓學生能夠與美術作品的創作者進行無聲地對話和間接地溝通交流。
這種溝通交流不需要學生與美術作品創造者面對面進行,但是卻需要學生具有一定的美術學理論知識和美術學基礎,能夠領悟到美術作品創作者隱含在作品之中的內在心理活動,能夠欣賞美術創造者的心路歷程。
(一)美術作品作者的創作心理與美術教育。
任何一個美術作品的創作過程都是美術家用自己的筆來表現自己心理活動以抒發某種情感的過程,或者通過某種藝術形象來表現自己思想的過程。
每一幅美術作品,作者在當時的創作過程中,肯定是一個構思過程與一個心理激蕩過程的交匯與升華。
可見,每一幅美術作品中都飽含著美術創作者心中的想法和千言萬語,飽含著美術作品創作者的思想情感。
但是,美術創造者將作品完成之后,還要通過美術欣賞讓學生們了解其中的內涵,讓學生們能夠去挖掘其中的藝術魅力,去發現其中的藝術效果和社會效用。
也只有通過美術教育,才能使學生能夠認識并且掌握發掘美術作品社會價值和社會意義的工具,構建起美術創造者同美術欣賞者之間溝通的橋梁,與社會聯系之間溝通的紐帶。
美術作品都有作者在創作時想要表達的內在含義,學習者想要深入了解,就一定要了解美術作品創作者的心理過程、心路軌跡,進而從精神上與美術作品創作者產生共鳴。
但是經過美術作品欣賞者或者學生的慢慢領悟和感受,總是能夠理解其中的含意,通過視覺美和韻律美以及作品的藝術美去領悟美術創作者的心理動因。
同時,高校學生在對美術作品創作者的心理軌跡進行探索和追尋的過程,也是對自身欣賞能力和領悟作品內涵能力的提高,可以幫助學生深入到作者的內心深處,與作者在精神上產生共鳴。
斷劍、張臂倒地的士兵,這些畫面,我們從中感受到畫家對戰爭的殘酷,法西斯野蠻獸行的譴責以及強烈的抗議,以及對正義戰勝邪惡的必勝信心。
(二)美術作品的社會心理與美術教育。
任何美術作品的創作過程都是美術家結合自己的生活經驗并且結合當時歷史情境和社會情境進而升華而產生的。
也就是說,每一個美術作品都是人類社會對當前世界認識的物化形態。
社會的真善美需要美術作品來宣揚,社會的假惡丑需要通過美術作品來鞭撻。
英國著名哲學家科林伍德曾經說過,“沒有一個社會完全了解自己的內心,它就會在這一點上欺騙自己,但對于這一點的無知意味著死亡。
”所以社會需要藝術家去挖掘,去體會。
學生如何去正確理解美術作品想要表達的社會內涵,如何去把握美術作品創作者的心理和審美意識等,這些對于高校學生提高自身美術欣賞能力和提高自身理解美術作品的能力都具有重要的作用。
另一方面,能夠幫助學生從本質上理解作品創造的目的,讓學生通過作品表面進而看到其背后本質,從而提高自身理解能力和欣賞水平。
正如美術心理學上所認為的“美術(欣賞)活動還會把觀者推向一種類似在海妖的美聲中陶醉的動人體驗。
從美術家的創造到意趣無窮的觀看,這些都不僅僅是讀解式的認知,也是情感的沐浴。
例如,學生在對張擇端的《清明上河圖》進行學習時,首先看到的是花卷中的各種生活場景,通過這些生活場景了解北宋時期的文化和風俗習慣以及北宋時期工商業的繁榮與興盛。
同時,還可以從構圖手法、線條勾勒以及虛實結合的韻律感等方面了解到美術作品創作者張擇端的高超手法和嫻熟的技法。
每一幅美術作品產生的當時的社會因素都有很多,不可能都包含其中。
但是,作為高校美術專業的學生還是要學會從作品中感受到其深刻的社會因素和歷史因素。
這也是高校學生提高自身美術欣賞能力的原因,也是美術作品所具有的內在藝術魅力。
心理學家艾倫?溫諾說道:“畫家在描繪滿頭密發時,只是非常逼真地畫出幾縷而把其余的部分畫得很模糊,但是觀賞者設想出模糊的部分并且竟然想象自己看到了細微的發絲。
實際上觀賞者并不對實際不存在的頭發產生幻覺,他們細心就能清楚地看到,畫家僅僅描繪了幾縷發絲。
然而,人們對畫的知覺不是一般的反應,因此往往不在意所描繪的景物比真實的景物少了多少。
”這種欣賞者在欣賞作品時所具有的心理因素與人們常說的“舉一反三”、“見微得著”有異曲同工之妙。
(三)學生自身心理感受與美術教育。
從另一個角度來講,學生對美術作品的學習也是對美術作品的一次細致的欣賞,而從其本質上來講是一種精神活動,是學生運用自身的藝術修養和對美術作品的感知能力去進行體驗和感悟,進而對美術作品進行再創造的一個過程。
這一個過程是一種復雜的心理過程,因此,學生首先要從自身心理感受上進行提升,進而提高自身藝術欣賞水平。
就像法國雕塑家羅丹所說的“生活中從不缺少美,而是缺少發現美的眼睛”。
每一幅美術作品的作者創作時的審美活動,都充滿著突發性與不確定性,而學生對作品進行欣賞時的審美活動同樣也充滿著即時性,二者之間存在著很大的不同。
從這一點來說,就要求欣賞者不能忽略自己內心的真實感受,而要以之去印證和對比創作者當時創作時的心理心境。
這也是美術心理學上認為的“對每一幅美術作品的探究,都隱藏著內容以及情感復雜而豐富的主體評價。
由于這種評價與情感經驗相互交織在一起,所以就特別真實自然,因此很強的頡抗性在心靈的提高或塑造肯定一般不會碰到。
”然而,美術學習和藝術欣賞畢竟是學生單獨個體的精神活動,在學習美術作品和欣賞時需要靜觀默察、揣摩品味作品的主題思想,體味作品的藝術內涵,并與創作者創作時的心理狀態發生共鳴。
如清代朱耷的《荷花水鳥圖》以高度概括、刪繁就簡、以白當黑、虛實互襯的表現手法,刻畫了一支殘荷,一只孤立在危石上,縮著身體、翻著白眼的水鳥。
欣賞者可以從中深刻體味到畫家冷漠、孤傲、白眼向人的性格特征。
再了解其生平以后,又能使人等同身受地體會到他身為亡明皇室后裔對清統治者的抗議以及其在精神上的極大痛苦,那種“橫涂豎抹千千幅,墨點無多淚點多”的心境就躍然而現了。
參考文獻:
淺談社會經濟相關論文(精選21篇)篇四
摘要:美術欣賞從本質來講是對于美術作品的一種審美活動,即從接觸美術作品而產生的體驗、感知以及想象等多種心理活動,也是通過美術形象認識和了解客觀世界的一種思維活動。
通過應用美術心理學來進行美術欣賞,可以使得美術的欣賞者掌握一定的藝術審美理論,提升藝術作品的審美特征和欣賞方法,提升藝術欣賞的水平。
關鍵詞:美術心理學;美術欣賞;作用研究;美術研究;美術作品。
美術心理學是心理學在藝術領域中一種具體應用形式,在實踐中欣賞美術作品需要借助于一定的美術心理學,這樣才可以獲得比較好的效果。
通過應用美術心理學來進行開展欣賞,可以使得美術的欣賞者掌握一定的藝術審美理論,提升藝術作品的審美特征和欣賞方法,促進美術欣賞者自身藝術欣賞水平的不斷提升,促進欣賞者對于美術作品的體會和理解。
一幅好的美術作品可以很好地反應出藝術家對于生活和社會的感悟與理解,同時也可以很好的反應出藝術家所處的特殊的歷史時代,因此欣賞美術作品的過程就是對于藝術家創作背景和創作環境的感悟和理解。
欣賞者要想深刻的領悟美術作品的內涵,就必須從美術心理學的角度進行作品的分析,讀懂美術作用中繪畫形式的語言,帶著情感追尋創作者自身的心靈軌跡,從而達到充分理解和把握藝術家創作情緒的作用,增強對于美術作品的理解。
以下主要結合對于美術心理學和美術欣賞的理解,從不同角度分析探討了美術心理學在美術欣賞過程中的作用,以期能夠更好地提升欣賞者對于美術作品的認知和理解。
1通過應用美術心理學可以很好地探究美術家自身的創作心理。
在欣賞美術作品的時候,欣賞者首先需要通過感官來感知各種美術作品,如感知美術作品的色彩、線條等,感觸美術作品所營造的各種視覺效果等等。
這個過程也是欣賞者通過美術作品作為媒介,帶著情感揣摩美術家的創作意圖的過程,了解美術家的創作環境。
從一定的層面來講美術家也是心理學家,他們將自身的情感創作心理和情感以美術作品的形式表達出來,并傳遞給美術作品的欣賞者。
一件美術作品如果沒有注入藝術家自身的情感,就不可能是一件優秀的美術作品,欣賞者也就不可能感受到美術作品的內涵,美術欣賞也就喪失了本來的意義,這樣的美術作品也不會被大眾所喜歡和接受。
在欣賞美術作品的過程中,欣賞者通過分析和研究美術作品的情感表達和藝術家的創作心理,會和美術作品的創作者之間產生精神共鳴,增強欣賞者對于美術作品的理解,美術家也將自身的創作心靈以繪畫的方式傳遞給了欣賞者,實現美術作品創作的目標。
淺談社會經濟相關論文(精選21篇)篇五
企業積極履行社會責任,是現代企業文明發展的標志,也是有作為有抱負的企業家義不容辭的職責和義務。企業和企業家都應在自身發展的同時,自覺地把社會責任的基因和商業道德植入生命之中,融入戰略規劃。
企業要以回報股東、回報員工、回報社會為己任,依法經營、誠實守信,在追求企業經濟效益和股東利益最大化的同時,用良知對利益相關者、社會、環境、資源等非商業事宜積極貢獻,努力去創造對社會、對人民、對環境、對資源負責的產品與服務。
借此,本報與東莞市工商企業聯合會,以及獲得本次“2016東莞市首屆社會責任企業卓越獎”榮譽稱號的企業,共同就履行社會責任進行倡議:
一、推進和諧勞動關系建設。堅持以人為本,尊重人的價值,統籌處理好促進企業發展和維護職工權益的關系,加強企業民主管理制度建設,依法保障職工基本權益,營造構建和諧勞動關系的良好環境。
二、努力創造先進、特色、創新、包容的企業文化。將企業科學發展、和諧發展、回報大眾、貢獻社會的社會責任理念融入企業文化和企業發展戰略之中。深入開展企業精神、企業價值觀、企業道德和企業形象的宣傳教育,使其滲透到每一個工作節點,貫穿到每一位員工心中,在企業內部形成積極履行企業社會責任的共識與氛圍。
三、堅持綠色生產,生態發展。大力發展循環經濟,合理利用資源,提高資源利用率,建立健全環境管理體系和制度,加強環境保護能力建設,積極開展保護和恢復生態系統的活動。
四、積極開展企業誠信體系建設。更加注重消費者的權益保障,為消費者提供優質安全的產品和服務,不斷提高消費者的滿意度。倡導企業社會責任文化,支持社會和諧,關注社會需求。
五、企業要建立并完善內部管理機制,自覺接受社會、輿論及廣大消費者監督,將消費者對商品及服務質量的滿意度作為衡量行業、企業的重要標準,促進行業、企業良性發展。
這是一次自主聯合、自愿遵守、自愿接受政府和社會公眾監督的關于企業社會責任的公開宣言,標明了東莞企業的股東、管理層和廣大員工的堅定信心與決心。我們吁請全市更多的企業、企業家能夠自覺地參與到履行社會責任的隊伍中來,一起“讓發展更有溫度,讓幸福更有質感。”
倡議人:
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淺談社會經濟相關論文(精選21篇)篇六
20世紀30年代,在資本主義蕭條時期,一些企業為了避免和擺脫困境,開始注意與重要的利益相關者發展密切的合作關系,提出了企業與社會同舟共濟的觀點.70年代中期,美國一些企業開始倡導將經濟責任與社會責任融為一體,建立企業與社會相互信賴的關系.管理學大師德魯克指出,企業首要的社會責任是經濟責任,但利潤不是企業的目的,而只是一個限制因素,滿足社會需要才是企業永恒的.目的.可見利潤無非是企業實現社會責任的回報.因而企業應建立起融經濟責任與社會責任為一體的統一型責任模式.
作者:李煥作者單位:淮陰工學院,江蘇淮安,223001刊名:經濟師英文刊名:chinaeconomist年,卷(期):“”(12)分類號:關鍵詞:
淺談社會經濟相關論文(精選21篇)篇七
一、廉政文化建設的重要性。
在物質文明高度發達的現代社會,人類的進步不可避免的同物質文明劃上了等號。然而從社會的長遠發展考慮,廉政文化建設有著不容忽視的重要性。
(一)中國廉政文化建設提出的歷史繼承性。
中華民族歷史悠久,廉政文化建設有其歷史繼承性。豐富的廉政文化遺產是我們炎黃子孫寶貴的精神財富。中國歷史上涌現過大量的清官廉吏,產生過許多廉政理論,頒布過各種獎廉懲貪的律令,也創作過"粉身碎骨渾不怕,要留清白在人間。"的廉政佳句流傳千古。
這些都構成了中華民族貫穿古今的廉政文化紐帶,廉政文化雖然不同于物質文明能在短期見效,能夠滿足人們的日常所需和維系生活。但是它是存在于人民內心的希望和期盼。海瑞、包公等清官的形象,在眾口相傳中不斷得到完善和認可,正說明自古以來,在百姓心目中始終凝聚著一種清官情結,他們渴望懲惡揚善,希冀勤政為民,歌頌廉潔自律,崇敬扶正祛邪。發展廉政文化建設是發揚中華民族傳統文化建設的必然需求,也是中國人民的內心需求。
(二)中國廉政文化建設提出的現實需要。
在中國社會飛速發展中,廉政文化建設有其迫切的現實需求。我們不能將廉政文化建設只看成是一種理論的提出,一個概念的劃分,而是應該看到,這是對于當代社會必須要落實的實踐問題。
在物質文明發展的當代社會,高中級領導干部違紀違法案件時有發生。為什么會出現這么多的腐敗情況呢,其外界原因在于現代社會發展,于物質上的誘惑。光怪陸離的世界產生著致命的吸引力。但是從根本上說,是這些官員的內心抵擋不了誘惑,這就是廉政文化建設要醫治的"心病"。在面對挑戰的時候,他們不是想著怎么解決,而是想著怎么將難題推出去;在面對利益的時候,他們不是想著怎么忠于人民,而是想著怎么實惠自己;在權力面前,他們不是想著怎么造福百姓,而是想著怎么以權謀私。當社會越發達,他們面對的誘惑就越大,如果沒有廉政文化建設這副"心藥"醫治好貪念的"心病",只能有越來越多的官員喪失立場,貪污腐化,這樣的結果不僅僅是官員無所作為,工作停滯不前,嚴重者,比如收受利益導致的"豆腐渣"工程,危及人民生命財產的安全,給國家造成不可估量的損失。
為此,我們就要打造一個崇尚廉潔,遵守法制,講究誠信,注重自律的社會文化環境,這就要求加強廉政文化建設,為現代社會的發展提供良好的精神基礎和智力支持。
(三)中國廉政文化建設提出的時代背景。
在今時今日的中國,很多人不宜貪官為恥,反以腐敗為榮。廉政文化建設不止要在官員中普及,而是應該在全民范圍中倡導。舉個例子來說,2010年10月16日晚,一輛黑色轎車在河北大學院內撞到兩名女生,司機沒有停車,繼續行車接宿舍的女友,車禍中的兩名女孩兒一死一生。肇事者在返程時候被攔住,該人高呼"有本事你們告去,我爸是李剛!",后證實,該男子名為李啟銘,其父李剛是保定市某公安分局副局長。這就是網絡上流傳一時的"我爸是李剛"事件。姑且不論這個事件中的李剛本人,為官如何。從李啟銘的說話中,我們就能了解相當一部分人對于官的看法。那就是"好使"也是"好官"。在很多百姓的心目中,好官還是廉潔自律、為民辦事的官,但是更多的時候,他們羨慕的是那些當官的,可以解決他們解決不了的事情,可以開豪車住豪宅,可以前呼后擁。若是哪個官做不到這些,大概還會被某些人稱為"沒出息"。一種文化滋養一種氛圍,一種氛圍熏陶一種心態。這說明在現代社會,我們的物質文化和精神文化,由其是廉政文化的建設,沒有做到同步,而是產生了失衡。我們要在全民中普及廉政文化,在物質文明發展的同時,讓官能做到民本位,把做官為民當成事業理想而非牟利手段;讓民能做到恥貪敬廉,而不是笑廉羨貪,從而使整個社會能做到物質和精神互動的和諧。
(四)中國廉政文化建對于反腐倡廉工作的支持。
在當代社會,往往對于反腐倡廉工作的重視遠遠大于廉政文化建設,事實上,廉政文化建設才應是反腐倡廉工作的根基,只有抓好廉政文化建設,才能從源頭上搞好反腐倡廉工作,才能做到穩固政治根基,防患于未然。很多人認為,反腐敗的過程中,依靠法律制度就可以約束和解決了,廉政文化建設是否為多此一舉。不可否認,法律制度在制止貪污腐敗方面的重要性,但是我們絕對不能唯制度化。在沒有良好的廉政文化支撐下,有些制度未必可以建立出來,有些制度建立出來了,也未必可以順利落實下去。舉個制度和落實之間的例子,比如闖紅燈現象。眾所周知,紅燈停綠燈行,但是試問每次在交通崗的時候,范文呢,更多的時候是看著車,車少能過就過,不管紅燈綠燈,更有甚者,在車輛中來回穿梭。因為制度只是告訴人們紅燈停綠燈行是為了安全,并沒有在大眾的心目中塑造闖紅燈是可恥的這一個觀念。試想若是路人自己將闖紅燈當做是一件可恥的事情,他自然不會去做,或者是他想伸出腳去,結果旁邊的人投以厭惡的目光,他自己也會打消念頭。怕的是,有一個闖過去的,后來者看見了,覺得沒問題,也過去了,而圍觀者表示無所謂,只留一批猶豫者在后面考慮要不要效仿。國之貪污腐敗者就猶如闖紅燈的人,圍觀者即為普通群眾,羨慕者即為心有雜念的從政者。所以制度之于腐敗不是萬能的,絕對不要相信脫離廉政文化建設,依靠制度就能一勞永逸。法律制度制定出來之后要約束人的行為,必須得到人的真正認可。而要做到這一點,就需要發揮文化的作用。這正是廉政文化建設對于反腐倡廉建設的重要意義之所在。
二、先進廉政文化的汲取。
(一)加深道德教育。
現在,我們的學校教育多停留在語文、數學、外語等文化基礎課程的教育上,很少還有學校將學生的操行納入衡量一個學生的范圍,更不用說向學生灌輸廉潔的思想了。廉政文化的宣傳和教育只是單純的停留在從政者本身,構不成一個良好的社會氛圍,我們要注重對國民的道德教育,從時間上看,要從小抓起,從范圍上看,要從全民普及。只有從小抓起,才能將廉政文化精神深入人心,只有從全民普及,才能提升社會對腐敗的認知程度,才能將那些不和諧的因素,徹底上消除。
(二)深化制度保障。
制度是廉政文化建設的保障,制度與文化互生互惠。要針對本國的文化特色,制定出適合本國國情的廉政文化制度作為保障,得到國民認可的制度,才能更好的落實和執行,而不至成為空中花園。
(三)強化監督機制。
我們要學習先進國家,將監督機制強化,尤其是公眾的監督,媒體的監督,引起速度的迅捷、范圍的廣泛,更能推進廉政文化建設。綜觀古代的監察制度,我們也可以借鑒其中一些優點。比如說,監察機構獨立,這種獨立是絕對的獨立,不能隸屬于地方部門,也不能與地方行政部門有過多的非監察范圍的行政往來,以排除同級或者是上級其他行政部門官員的干擾和人情牌的疏通。此外,就是學習古代賦予監察人員的權利。在古代,監察人員官職不高,但是權力很大,代天巡狩,如朕親臨,"自皇太子以下,無所不糾"。只有賦予監察者較大的權力,才能使他們在監察過程中不受到更多的阻礙。
(四)注重人員選拔。
首先,借鑒古代對于監察官的選拔。監察官員本身被賦予了較大的職權范圍,又相對獨立,那么就要求監察官本身要有極高的修養和素質,自身正才能糾人誤,所以,監察官既要有剛正不阿的品質,又要有豐富的經驗和高素質的文化水平,應該制定一整套的選拔監察機構人員的方法,務求所選的監察機構人員能恪盡職守。其次,借鑒外國對于公職人員的選拔。對于公職人員的培養從小抓起,也要注重從青少年中有針對性的進行培養,從道德和能力雙方面來衡量,作為公職人員的入職準則,不要一味的追求分數上的高低。
(五)發展物質基礎。
廉政文化的建設需要一定的物質保障,目前,總管各國,廉政文化推廣的好的國家,其公務員隊伍也能得到良好的保證,尤其是新加坡還采取了高薪養廉。中國地大物博,人口眾多,人均資源不足,高薪養廉的實施在一定程度上還有難度,但是仍舊可以從子女就學,醫療保險,退休保障方面對公務員隊伍實施保障,減少他們權錢交易的可能性。
當前我國的現代化發展已經進入關鍵時期,歷史告訴我們:只有積極地吸取古今中外的一切廉政經驗,才能使廉政制度更加完善。
參考文獻。
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淺談社會經濟相關論文(精選21篇)篇八
1、關注政府投資績效。在財政性資金投資的政府工程方面,要在認真搞好真實合法性審計、大力度核減工程造價的。同時,重點關注盲目上項目、搞投資,決策失誤,項目管理混亂,資產閑置和損失浪費等問題,促進政府和有關部門單位認真搞好前期論證調研、初步設計、招投標、項目質量管理,提高決策的科學性、民主性,管理的嚴格、規范性,項目的投產、達效率。通過政府投資項目、城市基礎設施工程、征地拆遷補償、交通水利工程、綜合治理項目、城市亮化工程、園區建設項目等固定資產投資績效審計,全面反映項目建設、資金管理的諸多情況,揭示項目論證、設計、管理、使用過程中存在的突出問題,規范決策、設計、管理行為,減少損失浪費,提高投資效益,為縣級政府分憂,為縣財政節約資金。
2、關注民生、民心工程。重點對群眾關心、社會關注、與老百姓切身利益直接相關的拆遷補償資金、住房公積金、教育、醫保、社保、環保、“三農”資金(包括農村公路、農村合作醫療、農業保險、農作物、農機具補貼等)、農村環境整治等進行績效審計,關注資金流向、最終用途和使用效果,分析評價經濟和社會效益,提出完善政策措施、資金分配管理、促進惠民政策落實、維護群眾利益、促進三農發展、保障社會和諧的意見和建議,促進提高經濟和社會效益。
3、關注領導履職情況。通過任期經濟責任和預算執行審計,對鎮區、部門黨政領導一定時期內經濟和社會效益實現情況進行客觀評價,對鎮區財政收入增長、社會事業發展情況進行評估,對部門單位依法履行職責、完成黨委政府交辦的工作、取得的業績進行反映,揭露違紀違規、資產流失、損失浪費等問題,對財政資金使用的經濟性、效率性和效果性進行評價,深入分析主客觀原因,努力分清領導人相關責任,提出完善政策制度、改進管理的建議,促進提高資金使用效率和資產保值增值,增強鎮區、部門科學決策能力,改進管理。
4、關注專項資金績效。通過對農業綜合開發、土地開發整理、沿海灘涂開發、水利工程、森林開發、拉動內需、節能減排等專項資金審計,檢查管理、撥付、使用情況,關注政策執行效果,揭示核算、管理中存在的問題,查明專款專用情況,并對項目的前期調研論證、立項批復、建設進度、質量、工程管理各環節和項目建設后的績效進行綜合評價,強化工程造價審計,規范調研論證、項目招投標、工程管理、項目維護養護等工作,使之專項資金發揮最大效益。
淺談社會經濟相關論文(精選21篇)篇九
1、促進縣級經濟和社會效益提高。揭露資產閑置和損失浪費,促進財政、部門、單位增收節支、壓縮支出,促進財政收入增長,強化財政資金管理,增加財政積累,化解赤字和債務,節約財政資金。
2、服務領導科學、民主決策。圍繞黨委政府中心工作,積極進言獻策,多提有針對性、建設性的審計建議,努力讓審計意見進入決策層,促進政府職能轉變,強化科學、民主決策,提高機關效率、效能,提升服務經濟社會的能力和水平。
3、促進完善體制、機制和制度。通過績效審計,進一步理順部門單位管理體制,明確職責分工,明晰責權利關系;強化日常管理監督機制,加強部門、單位經濟活動事前、事中監督控制,完善內部機制、制度,實現事前防范、防微杜漸,進一步增強審計服務經濟發展、全過程、全方位保駕護航的能力。
淺談社會經濟相關論文(精選21篇)篇十
針對當前存在的問題,為全面加強基層稅務系統效能建設,大力提高執行力,概括起來,就是圍繞一個目標、突出四項重點、營造一種好風氣。圍繞一個目標,即以科學發展觀為統領,以提高部門執行力為突破口,著力解決影響部門效能的突出問題,著力構建教育、制度、監督、激勵“四位一體”的長效機制,著力建一流隊伍、育一流作風、強一流效能、創一流業績,使行政效能明顯提高,干部素質明顯增強,社會各界對稅務部門的滿意度明顯提升。突出四項重點,即堅持執法為民、聚財為國宗旨,堅持依法治稅根本方針不動搖,繼續實施三大發展戰略,落實好三個服務根本要求,突出改革創新、依法行政、行政問責、隊伍建設四項重點工作,大力提高稅務部門的執行力。營造一種好風氣,就是營造一種講激情、比創業,講服務、比奉獻,講執行、比效率,講清正、比形象的好風氣。
如何作到廉政,本文主要從以下兩方面進行思考。一是建立“權力+權利”制約模式,以提高稅務系統的執行力;二是加強稅務系統作風的建設。
一、建立“權力+權利”制約模式。
(1)對建立“權力+權利”制約模式理論內涵的思考。
“權力+權利”制約模式的理論內涵。一是權力制約和權利制約是規范權力運行的兩種基本途徑和方法。權力制約,即以權力制約權力,是通過對權力的科學配置、相互牽制、強化監督,使權力運行的各環節保持一定的制約關系,從而防止權力惡性擴張和異化,減少和防范廉政風險。權利制約,即以權利制約權力,是通過對權利的保護,為權力行使劃定界限,防范權力運行過程中的腐敗問題。防范廉政風險,必然要加強權力制約,權力不足以完全制約權力,必須輔以權利制約。二是“權力+權利”制約的價值取向統一于共同利益。權利對權力的制約分為兩個層次:消極制約和積極制約。消極制約指權利乃國家權力止步之處,表明了權力行使的邊界。權利是權力的來源,構成了權利對權力的積極制約。雖然,權力和權利在現實生活中存在一定沖突,但二者都以追求一定的利益為目的,因此,“權力+權利”制約最終統一于社會共同利益,以維護和實現共同利益為最終歸宿。
(2)對當前稅收執法權運行中廉政風險防控問題的分析。
稅務廉政風險主要表現為思想道德風險、制度機制風險和崗位職責風險三個方面。以“權力+權利”制約權力運行,防范稅收執法權運行中的廉政風險主要針對制度機制風險和崗位職責風險。當前,稅收執法中存在的制度機制風險和崗位職責風險主要有以下幾種情況:
1、權力制約程序不科學產生廉政風險。一些執法流程設計缺乏科學性和規范化,造成部分權力缺乏相互支撐和制約,約束力和監督力的作用不明顯,沒有形成有效的常規化工作機制,給權力“尋租”帶來空間。
2、對稅收自由裁量權控制不當引發廉政風險。當前在規范稅收自由裁量權時,各地稅務部門普遍通過限制裁量范圍、細化裁量標準和幅度來規范其運行,但是這樣的辦法在防范風險的同時,容易導致機制制度的僵化。現代法治要求盡可能廣泛的自由裁量權,而不是簡單消除廣泛的自由裁量權,并按比例原則行使,以應對行政管理對象的復雜性。因此,當前不是要通過詳盡的實體規定來壓縮自由裁量空間,而是要通過建立完善程序性制約機制,如強化權利對權力的制約,保證自由裁量權的依法行使,不被濫用。
3、控權手段不完善引發廉政風險。如稅收執法責任制電子考核主要依靠稅收執法信息管理系統和監察子系統,但其設計相對簡單化,主要限于對程序尤其是時限的控制,而對減免稅審批、一般納稅人認定等權力比較集中的環節基本靠手工考核來監控。手工考核由于量大復雜,沒有真正建立控權的機制,容易形成廉政風險。此外,稅收執法檢查、執法監察由于檢查范圍有限、檢查深度有限、檢查人員水平有限,容易造成檢查質量不高。同時受各種因素干擾,檢查出的問題不能被及時反映并解決,從而引發廉政風險。
(3)建立“權力+權利”制約模式,規范稅收執法權運行,防范稅務廉政風險的設想。
建立“權力+權利”制約模式,關鍵要把加強對稅收執法權的內部制約和強化納稅人及社會各界對執法權的外部制約結合起來,建立內外結合、縱橫交錯的立體控權模式,防控廉政風險。
目標模式:牽制利益,完善領導層內部的分權制約機制;健全手段,加強自上而下的縱向權力制約;優化程序,加強對稅收執法權運行重點環節的橫向制約;權利優先,完善納稅人和社會各界對稅收執法權的外部制約,實現廉政風險防控由紀檢監察部門單兵作戰、零敲碎打、事后防控向部門分權制約、過程控制、系統防控轉變。具體包括四個方面:
1、利益牽制,完善領導層內部的分權制約機制。實施決策、執行、監督三權分離,加強對決策、執行、監督權的內部制約和過程控制。把執法檢查、執法監察、紀檢監察、審計、巡視等監督手段相結合,集中于某一位決策者分管,或成立獨立監督機構,獨立行使監督權,以便更好地發揮監督作用。同時,在堅持集體領導和個人分工負責相結合的基礎上,在決策成員內部引人利益牽制機制,強化決策主體內部成員的相互監督。
2、健全手段,強化自上而下的權力縱向制約。首先,根據稅收發展戰略,分級準確定位稅務部門的權責,明確權力和權利邊界,嚴禁越權行為,自覺維護稅務機關和稅務人員的權利。其次,抓好領導崗位、中層崗位和其他重要崗位三個層次的權力制約,探索稅收執法權層級管理監控模式,形成分層閉合監督的內控組織體系。第三,進一步完善控權手段。細化完善稅收執法責任制手工版考核要求,不僅明確考核標準、內容、方法和責任,更要考慮設置合理考核路徑,避開人情和利益的干擾。3、優化流程,強化對稅收執法權運行的橫向制約。加強稅收執法權的橫向制約就是通過優化流程、規范程序,重新配置權力,壓縮廉政風險點。要按照權力運行頻率高低、人為因素大小、自由裁量幅度、制度機制漏洞、危害損失程度等對稅收執法權運行的廉政風險點進行分項評估,對稅收調查管理權、審核審批權、行政許可權、檢查權、處罰權等自由裁量權和執法風險較大的重點環節的權力在尊重業務流程本身的運行規律,加大下放審批權限和前移的審批事項的力度,并加強后續管理,形成具有內在約束力的業務流程。
二、加強稅務系統作風的建設。
(1)把握新形勢,正確處理三個關系。
1、正確處理作風建設與加強黨的建設的關系。胡錦濤在第十七屆中紀委三次全體會議上指出:領導干部作風問題,說到底是黨性問題。作風建設是黨的建設的重要組成部分,加強干部作風建設是堅持黨要管黨、從嚴治黨的必然要求。誠于中而形于外。黨性是作風的內在依據,作風是黨性的外在表現,作風和黨性相互影響、相互作用。因此,加強國稅系統作風建設,應以保持共產黨員先進性、學習實踐科學發展觀等活動為載體,以加強領導干部作風建設為主線,推進作風建設深人開展,以優良的黨風促政風帶行風。
2、正確處理作風建設與稅收中心工作的關系。加強國稅系統作風建設是發揮稅收職能作用的重要保證。作風建設必須始終圍繞稅收中心工作來開展,而不能游離于稅收中心工作之外,搞兩張皮。要圍繞中心、服務大局,堅持把作風建設放到稅收工作全局中去謀劃、部署,使之貫穿于稅收工作全過程,努力把良好的作風轉化為推動稅收事業科學發展的強大力量,以優良的作風促進稅收科學發展,以國稅事業又好又快發展的實績檢驗作風建設的實際成效。
3、正確處理作風建設與反腐倡廉建設的關系。作風是干部世界觀、人生觀、價值觀的外在反映,是干部黨性修養、政治品質、道德境界的具體表現。加強作風建設與反腐倡廉建設是相輔相成、相互促進的兩個方面,必須把加強作風建設與反腐倡廉建設一起部署,共同推進。只有教育和引導廣大國稅干部自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕,堅持防微杜漸、警鐘長鳴,及早發現和解決作風方面存在的苗頭性問題,才能有效防止和減少腐敗現象的發生,切實把反腐倡廉建設不斷引向深人。
(2)研究新情況,努力做到六破六立。
加強國稅系統作風建設,必須研究新情況,切實解決思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題,努力做到六破六立。
1、破除因循守舊思想,樹立與時俱進、銳意進取的創新之風。要從小進即滿、故步自封、安于現狀、不思進取、看攤守業的思維定式中解放出來,大膽摒棄思想守成無成本,解放思想有代價的錯誤觀念,始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣,做到茍日新、日日新、又日新,堅持用創新的精神謀劃工作、破解難題,開創事業發展的新局面。
2、破除學習無用論,樹立善于思考、學用結合的勤學之風。要破除學習無用論,堅決克服心浮氣躁、淺嘗輒止、學用脫節的不良學風,樹立求知若渴的精神和持之以恒的態度,發揚理論聯系實際的優良學風,始終保持勤于鉆研、樂于探究,保持思想、知識、能力的與時俱進,避免知識老化、思想僵化、能力退化,確保自身素質和工作要求相適應、知識本領和履行職責相適應,努力成為本職崗位的行家里手。
3、破除有罪推定思維,樹立尊重納稅人、服務納稅人的親民之風。要堅決破除對納稅人有罪推定的思維模式,在治稅理念上由傳統的整治打擊型向管理服務型轉變,倡導納稅人優先、納稅人受信賴的工作理念,樹立善待納稅人、尊重納稅人、服務納稅人的親民之風。堅持始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從的服務理念,做到思想上尊重納稅人、感情上貼近納稅人、工作上信任納稅人,建立和諧的稅收征納關系。
(3)探索新方法,把握作風建設的五性特點。
加強作風建設是一項系統工程,要把握其特點和規律,積極探索方法,創造性地開展工作。
1、作風建設具有漸進性,必須持之以恒,常抓不懈。從善如登,從惡如崩。優良作風的養成需要日積月累,加強作風建設是一項長期任務,不可能一娥而就、一勞永逸,關鍵是要把這項工作擺到突出位置,不能一手硬、一手軟,不能有旺季、淡季之分,防止發冷熱病。作風建設既具有長期性、漸進性,也具有階段性;既需要經常抓、抓平常,也需要集中抓、分階段抓;既需要樹立打持久戰的思想,將作風建設納人經常性軌道,也需要立足當前,一個問題一個問題地去解決。
2、作風建設具有崇上性,必須領導帶頭,以身示范。龍頭怎么擺,龍尾怎么甩。好作風是抓出來的,也是帶出來的。領導干部是作風建設的組織者、管理者、推動者,是一個單位作風的風向標。領導干部在作風上身體力行、作出表率,就是一種無言的要求、無聲的號召,對廣大干部職工能夠產生潛移默化的影響。
3、作風建設具有導向性,必須樹立新風,弘揚正氣。作風是一種無形的巨大力量。良好的作風是一面旗幟,能夠揚善抑惡、扶正祛邪,有利于營造風清氣正、干事創業的濃厚氛圍;壞的作風則是一種腐蝕劑,如果不加遏制,就會滋生蔓延,甚至釀成大患。因此,建立市州局工作綜合績效考核機制,并在基層單位探索推行“四考兩掛”績效考核辦法,即以業務能力素質測試、崗位目標考核、工作實績考核、工作學習考勤為主要內容,將考核結果與個人年度考核、個人收人掛鉤。通過制定有利于干部作風建設的激勵措施,形成作風建設的長效機制。
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淺談社會經濟相關論文(精選21篇)篇十一
為什么電子商務這么”熱“、而且還可能會更熱?從以204月初在北京召開的第四屆中國國際電子商務大會的情況看,其原因很多。各國企業紛紛看好這個虛擬的大市場,為了在因特網的環境下更好地生存與發展,他們需要借助于電子商務增強本身的競爭力。各國政府為了搶占全球信息化的制高點,也需要通過電子商務來提升本國的綜合實力。全球公眾無論作為消費者還是作為投資者,則都希望從電子商務中大得實惠。這些情況的出現,歸根到底同電子商務具有現實的和潛在的優越性分不開。電子商務與傳統商務相比,具有交易虛擬化、交易成本低、交易效率高等現實優越性。同時,電子商務還具有增加商貿機會、改變商貿模式、帶動經濟變革等潛在的優越性。電子商務的優越性很大,但推動電子商務的發展,需要創造一系列條件。這些條件可分”硬“、”軟“兩類。”硬“條件包括:信息基礎設施的建設和信息化程度,這是首要條件。現行的電子商務是基于因特網的,高效的信息基礎設施是推動電子商務發展的物質基礎。沒有一個好的網絡平臺,就談不上什么電子商務網絡的容量、速度、特寬、互聯互通的情況/以及管理的有效程度,卻關系到電子商務的正常運轉。”電子商務一方面構成國良經濟信息化的重要內容,另一方面又取決于企業化、政府信息化和家庭信息化的發展程度。企業內聯網、外聯網、網際網的發展至關重要。信息網絡的安全性和可靠性,是發展電子商務的又一個“硬”條件。電子商務涉及商務談判、資金劃撥等重要事宜,網絡運行必須安全可靠,保證不出差錯。應采取必要措施確保網絡的外部安全和內都安全。需研究開發商業密碼及其技術;加強密碼的管理。應防范網絡人侵行為,使電子商務有個安全可摧的環境。用戶身份識別和認證、電子支付系統、貨物配送系統等,也都是發展電子商務必不可少的“硬”條件。電子商務“軟”條件包括:一是法則與政策、標準與規范。電子商務有特殊的交易規范,啟動電子商務要從新建的法律、法規,制定必要的規則入手,既要從中國國情出發,又要符合國際需要,各國對此都非常重視。我國正在起草框架。二是政府約有效管理。電子商務能否成功既取決于企業的主動性,又取決于政府的協調管理,特別是政府與企業的有效合作。政府部門按照電子商務發展規律來管理,以保證商務的信譽度與靈活性,使其在國際競爭中取得優勢。此外,知識產權與信息的保護、信用和信譽、人才的培養,也都是發展電子商務的“軟”條件。稅收的征收和繳納是屯子商務的難點。稅收的征收和繳納問題實際上是稅收征管問題。由于電子商務是在網上進行、跨國進行,很難確定交易地點,這對稅收征管提出了新的課題。一是國與國之間的收入分配問題,二是一國之內不同地區的稅收分配問題。發達國家駕非發達國家是不一致的,發達國家是居民地原則,即居民管轄權,國家把正在國內居住的所有人包括自然人和法人的全都收入都予以征稅,而對非居民在國內的收入則不予以征稅,發達國家通常是正的國外收入凈值,這樣使他們稅收收入最大化。而非發達國家是實行稅源原則,即收人來源地管轄權,以經濟活動場所為準,對其領土內的所有收入予以征稅,而居民在國外取得的收入不納稅;因為發展中國家往往有大量國外投資,實行這一原則可以使其稅收收入最大化。不同的經濟組織對上述兩原則也有不同的偏向,如經合組織和聯合國經濟組織分別偏重于居住地原則和稅源原則。電子商務則要求混合采用這兩種原則,建立公平、合理的稅收條約體制,為國際稅收體制奠定基礎。如何建立對發展中國家符合公平原則的國際稅收分配體制是要從本國利益出發,通過談判來爭取。而美國對電子商務采用零稅率決稅的立法,對發展中回家也會產生不利影響;我們要逐步適應新環境。
淺談社會經濟相關論文(精選21篇)篇十二
摘要:工程經濟管理工作是決定工程質量和成本控制水平的關鍵性工作,本文首先針對新形勢下工程經濟管理工作存在的問題進行了研究分析,并且針對新時期經濟管理工作的實際優化需要,對相關經濟風險管理業務的優化措施進行了制定,對提升經濟管理風險因素的控制水平,具有十分重要的意義。
1.1營運業務過程的主要風險。
目前,一些工程的經濟管理工作缺乏對營運資金主體管理措施的關注,這就使得一些資金運營性質的工作難以有效按照資金具體流轉趨勢實現對工程經濟管理業務的對接,導致一些經濟管理活動難以在風險因素出現之前憑借市場優勢對可能存在的問題進行有效的預判,降低了工程經濟管理措施的針對性。還有一些經濟管理工作缺乏對資金營運業務具體問題的關注,并不能按照規范性的資產營運管理業務體系建設特點,對資金營運模式的優化管控措施予以制定,這就使得建設性質的業務難以按照資金營運管理體系的既定方案進行工程經濟管理控制機制的合理處置,難以憑借項目營運資金的優化控制特點實現對經濟管理過程中風險要素的分析,不利于工程經濟管理理論資源的優化使用,也容易提升經營性風險發生概率。一部分工程經濟管理業務尚未在建設項目與資金運營業務的對接方面進行運行制度的規范化建設,這就使得基礎性業務在經營機制方面很難全面適應建設工程項目的運行控制需要,客觀上提升了風險控制難度,難以憑借風險因素的預判機制將營運資金的價值在工程經濟管理活動中進行優化實現,降低了經濟管理風險因素的規避控制質量。
1.2內部控制業務與工程風險管理的對接失效風險。
內部控制業務體系的建設是提升新時期工程經濟管理風險控制整體水平的關鍵性因素,一些工程經濟管理業務的辦理人員在進行工程經濟風險控制業務設計的過程中,內部控制業務并不能完全與工程經濟管理政策的執行需要保持一致,造成一些工程經濟風險控制業務在進行原則性業務制定的過程中,并不能按照長效機制的具體建設要求進行審計性質工作的有效設計,導致很多內部控制業務僅僅可以單獨完成基礎性辦理,并不能憑借更具連貫性的工程經濟管理業務辦理體系實施集中統一辦理,最終造成一些工程經濟風險控制業務雖然可以在設計的階段具備一定的理論先進性,卻難以適應工程經濟管理業務的辦理環境要求,使得事后審查機制的價值難以得到完整的實現。
一些信息資源在工程經濟風險控制機構的業務審查當中占有較為重要的地位,而工程經濟風險控制具體業務的執行制度并不能在工程經濟管理工作執行的過程中得到自我完善,這就使得一些工程經濟管理工作的具體處理無法在制度方面獲得對信息資源具體應用措施的明確,也難以在政策層面得到有效的指導。工程經濟風險控制機構在實施具體的工程經濟管理業務設計過程中,必須保證風險控制工作的常規業務得到配合處理,但是,一些風險控制人員難以根據工程經濟風險控制原則的具體要求,對風險控制具體業務的具體執行標準加以設計,一些工作人員僅僅可以根據自身的業務考核標準對風險控制工作價值進行定位處置,并不能在巨大的業績考核壓力基礎上對業務進行更加深入的學習,無法保證自身對風險控制業務的了解水平能夠得到足夠的提高。工程經濟風險控制的業務管理工作由于資金的運作具備一定的風險性,并不能將資金的具體運作模式進行完全公開化處理,這些也使得工程經濟管理管理工作人員無法了解業務的實質,難以根據工程經濟風險控制原則的具體要求對資金風險性因素進行有效管控,最終導致很多的資金運作環境難以保證完整的適應政策風險的控制要求,降低了工程管理風險控制總體質量。
審查機制是保證工程經濟管理業務的價值得到充分實現的關鍵。如果審查機制不能對工程經濟管理的實際業務形成有力支持,則容易造成工程經濟管理過程中出現的問題難以得到有效控制,容易在經濟管理工作中產生問題累積,進而破壞已經得到基礎性構建的工程經濟管理工作機制。雖然很多工程經濟風險控制機構在實施具體的工程經濟風險控制原則制定的過程中可以可根據工程經濟風險控制工作的.定期開展特點,對具體的工程經濟風險控制業務實施生產體系的構建,但是,很多事后審查機制由于制度建設工作無法得到政策的精準支持,難以保證所有的事后審查工作可以憑借政策指導的優勢進行連貫性建設,導致一些事后審查工作無法適應工程經濟風險控制工作的長效機制建設要求。一些工程經濟管理業務管理人員目前對客戶的了解依然過于片面,難以在掌握客戶重要基本信息的情況下將工程經濟管理業務的主要構成因素實施分析,無法按照業務審查體系的運行特點對經濟管理的實際問題進行統計總結。導致很多的管理性質的業務并不能憑借層級的優勢,對客戶信息調查業務的流程進行準確的設計,也使得一些跨國工程經濟管理業務并不能在信息資源的有效整合之下更好的實現信息資源的價值。一些工程經濟管理從業人員的素質參差不齊,工程經濟管理從業人員人手缺乏,《工程經濟風險控制原則》沒有真正深入到從業人員的工作中去,難以保證審查機制在原則性理論資源學習的過程中得到優化構建,很多公司在實施聯合作案的過程中,一些已經制定并開始使用的客戶了解機制難以在很長的時間內完整適應工程經濟管理管理業務的客觀要求,造成很多的違規性質的業務并不能憑借工程經濟風險控制原則加以控制。導致客戶調查性質業務的執行并不能在人力資源方面得到必要支持。
淺談社會經濟相關論文(精選21篇)篇十三
從工程項目的進行過程來看從工程項目的進行過程來看,經濟管理風險的原則可以分為以下內容分為以下內容:第一,風險預防原則,在工程項目開始之前,制定完善的風險預防機制定完善的風險預防機制,確保施工進度計劃和成本預測科學合理合理,具有較高的可行性,能讓工程項目按照原定計劃穩步進行行,針對這一問題,可以結合新的技術手段,對工程項目的施工過程進行全方面的監控工過程進行全方面的監控,確定每個施工階段的進度變化,出現問題及時矯正現問題及時矯正。第二,風險應急原則,完善的風險應急機制能在工程項目出現緊急風險的時候能在工程項目出現緊急風險的時候,根據應急機制的內容,盡可能的減少施工企業的成本損耗可能的減少施工企業的成本損耗。第三,風險轉移機制,在工程項目的進行過程中程項目的進行過程中,不可避免的會有一些不可預測的風險,為了不影響到施工企業的利益為了不影響到施工企業的利益,也不會讓業主和承包人出現責任糾紛責任糾紛,可以選擇保險、擔保等方式來進行風險轉移。第四四,風險防范流程優化原則,在工程學項目的進行過程中,風險防范應該在保證工程項目質量的基礎上險防范應該在保證工程項目質量的基礎上,盡可能的縮減成本本,進行相應的優化規定。
結合工程項目的進行過程來看結合工程項目的進行過程來看,不可避免的會出現較多的風險的風險,針對這些風險可以采取針對性的方法措施。((1)認識到工程經濟管理的重要性認識到工程經濟管理的重要性。重新認識工程經濟管理理,認識到工程經濟管理的重要性,從主要負責人到基層的員工都應該重視這一問題工都應該重視這一問題,在工程項目運行過程中的各個環節都能樹立成本意識都能樹立成本意識,控制工程成本。在新的市場經濟形勢下,既要保證工程項目的質量既要保證工程項目的質量,也要保證效率,實現雙贏,而不是單純的不惜一切手段只從工程項目質量來看單純的不惜一切手段只從工程項目質量來看,這樣就會讓一些施工企業需要改變觀念些施工企業需要改變觀念,讓經濟管理和技術更新都能同時發展發展,實現更好的配合,既能保證工程項目的質量,也能保證其經濟性其經濟性。施工企業應該完善相關的工程經濟管理體系,做好風險防范好風險防范,完善相關的組織體系,優化組織結構配置,確定各個崗位職責各個崗位職責,這樣能夠各個部門的所有員工都能各司其職,完善經濟管理體系完善經濟管理體系。((2)招投標階段風險防范招投標階段風險防范。施工企業在報價時不能嚴重壓低報價低報價,而是要進行科學的評估,提高報價水平,并不是惡意報價報價,結合企業的實際狀況,在保證企業利潤下,提出最低的價格價格,而報價的過程中,也不能和其他企業比較之后,壓低報價價,避免由于報價過低而為企業帶來風險。((3)合同階段的風險防范合同階段的風險防范。在合同擬定是,需要根據我國的法律法規來進行的法律法規來進行,評審階段充分考慮合同中的問題,保護業主和承包商的權益主和承包商的權益,也能在之后的施工中出現突發事件時的索賠提供依據索賠提供依據。在合同簽訂階段,業主和承包商雙方充分交換意見換意見,找到對雙方都有利、雙方都能接受的條款,保護雙方的合法利益的合法利益,也能明確界定雙方應該承擔的責任,這樣能避免合同風險合同風險。嚴格按照合同簽訂的程序,合同的變更需要有書面記錄面記錄,方便之后的查閱,一旦出現突發之間之后,需要做好相關資料的收集各種相關資料的收集各種,保證索賠各種的進行,也能保證雙方的權利不受侵犯權利不受侵犯。
5結語。
綜上所述綜上所述,改革開放以來,我國的經濟發展速度極快,在新的經濟體制下新的經濟體制下,工程項目的經濟管理在激烈的市場競爭中存在較多的風險因素存在較多的風險因素,而避免這一風險影響到工程學項目的正常進行正常進行,就需要進行相應的風險防范措施,真正的從經濟學和管理學角度來分析工程項目和管理學角度來分析工程項目。盡可能的創新工程技術,提高各項資源的利用效率高各項資源的利用效率,真正的控制成本,提高企業的經濟效益益。針對工程項目在招投標階段、合同階段、施工管理階段的風險風險,采取有效的風險防范措施,真正的保證施工企業工程項目的穩步進行目的穩步進行。
參考文獻:
[3]向敏.剖析工程經濟管理的風險及對策研究[j].中國經貿導刊,,(8).
淺談社會經濟相關論文(精選21篇)篇十四
2、城市綠地率是指城市各類綠地(含公園綠地,附屬綠地,防護綠地,生產綠地、其他綠地等五類)總面積占城市面積的比率。城鄉新建區比率不應低于總面積的30%,舊城改建區不應低于25%,理想的城市綠地率以40%~60%較好。
3、人均公共綠地面積要根據人均用地建設指標而定,理想的人均公共綠地指標應大于9,人均建設用地較少的城市,人均公共綠地指標相應降低。
4、居住區綠地面積里,新建居住區綠地面積不低于30%,舊區改造不得低于25%。
淺談社會經濟相關論文(精選21篇)篇十五
今天,每一個來到上海的人,都不能不感嘆上海城市環境的巨大變化,上海綠了,上海清新了,上海更靚麗了。
一個新的上海正在崛起,它必須告別過去,這一過程有時候更像是一次痛苦的蛻變。這幾年,上海人似乎對這樣的場景已經習以為常了,政府不惜重金的改造只是為了讓城市多一些綠地。而這一切竟然就發生在素有寸土寸金之稱的上海。20世紀90年代初,上海確立了發展成為一個國際化大都市的目標。
上海人認識到要實現這個目標,就必須要建設與之相適應的城市環境。正是這一明確的`認識,使上海在經濟發展的同時,始終注重了生態環境的保護和建設。目前,上海正在加大市中心添綠步伐,其中一個重要的工程就是結合浦江兩岸綜合開放,在黃浦江兩岸大面積建設綠地,希望能為市民營造出一個綠色休閑的景觀區域。一個城市生態環境的建設,除了綠化之外,還需要更深層次的環保建設,而環境保護往往還是整個生態建設中最難、最關鍵的一個環節。
淺談社會經濟相關論文(精選21篇)篇十六
時下,互聯網已深刻影響著我們的生活方式、管理方式和思維方式,也深深影響著煙草行業的轉型升級。伴隨著行業80后、90后為代表的新員工加入,傳統的“控制型”“激勵型”員工管理模式漸漸顯露弊端。原因在于:一是員工不再單純地為薪酬工作;二是權威和管制只能束縛人的手腳,無法讓人“自愿”付出“腦”和“心”。
所謂賦能管理,即在互聯網時代,企業凝聚一群精英,營造合適的氛圍和環境,充分發揮他們的創造力,快速感知客戶的需求,并愉快地創造相應的產品和服務。在煙草行業,近年來融入的80后、90后新員工大部分個性鮮明、多才多藝、思想開放,自主學習能力強,樂于接受新事物,富有創造力和洞察力;對看不慣、看不懂的事情,以最直接的方式向管理者提出……這類員工中有許多人就是“創意精英”,這個團體就像一支“潛力股”。企業應該營造良好環境,充分挖掘他們的潛力,因材施教、依據特點派任務,促使他們高效完成工作,實現個人價值。
賦能管理的特點,一是淡化事成之后的利益分享意識,強調用激發興趣、動力并給予挑戰來代替組織命令、分派任務,讓新員工擁有更多自主性,以調動其持續創造性;二是淡化組織的核心職能打造,強調打造與新員工的價值觀、使命感相吻合的企業文化,提高文化認同度,使新員工聚在一起、奮發進取。
如何在互聯網時代有效應用賦能管理?筆者認為要把握三點:一是要“教”,改變和明確管理者的職責。作為管理者要淡化“管”的職能,更多地運用互聯網思維、創客思維和迭代思維,并向“教、化”職能轉變。二是要“放”,給新員工創造必要的機會。給做事、容錯的.機會,不做保姆式的管理者;給成長的機會,幫助新員工在“冒險”中建立自信;給發展的機會,把員工個人能力提升和企業發展有機結合,為其創造或提供不同的平臺和機遇。三是要“搭”,給新員工搭建一個創新的平臺。新員工只有發自內心地去從事本職工作,才能激發個體持續的創造力,才能改變傳統企業與員工的管理模式。
針對目前行業推行的精益管理、qc活動、創新課題等,筆者認為可以打破行政組織架構,鼓勵員工自組“微”團隊,利用企業可用資源,設計研發適用于企業內部和外部服務等所需的“產品”。一是創建促進員工交流互動的場所。如在辦公區域或其他員工會短暫聚集的區域內,增設“休閑吧”,以增強員工間的互動,提高員工的隱性生產力。二是建立云資料庫。創新并非易事,要達到創新的目的,必須具備豐富的理論知識和經驗積累。為此,可建立集書籍文獻、視頻教程、實用軟件等于一體的云資料庫,并根據員工需求定期更新資料,隨時隨地滿足員工汲取知識的需要。
淺談社會經濟相關論文(精選21篇)篇十七
摘要:高校廉政文化建設的教育、約束、輻射等重要作用在黨風廉政和反腐敗工作中得以充分體現。文章從高校廉政文化的內涵、作用以及現實路徑進行了系統的分析,并提出建設性的意見,進而為加強高校廉政文化建設找尋新途徑,充分發揮高校廉政文化建設的積極作用。
關鍵詞:高校廉政文化現實路徑。
一、高校廉政文化解析。
廉政文化是與中華民族優秀傳統文化相承接、與時代特征相適應、與社會主義先進文化相一致、與構建社會主義和諧社會相統一;廉政文化體現的是一種信仰、一種行為規范、一種生活方式;廉政文化是我國先進文化的重要組成部分,是社會主義精神文明的重要內容。廉政文化建設旨在教育全社會廣大黨員干部群眾牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立正確的地位觀、權力觀、利益觀,倡導以廉為榮、以貪為恥的價值取向,形成崇尚廉潔、貶斥腐惡的社會評價,努力營造清正廉明、誠實守信、遵紀守法、勤奮進取、無私奉獻的文化環境和文化氛圍。
高校廉政文化是"以校園為主要活動空間,以領導為關鍵、教師為主導、以學生為主體,全體師生員工對廉政的道德化認知、廉政素養和道德價值取向,是廉潔從政的先進思想道德觀念及其指導影響下形成的廉政制度、工作規范、組織、體制、機制、校園風氣和意識形態的總和。
二、廉政文化在高校黨風廉政建設中的作用。
從根本上講,高校廉政文化建設對黨風廉政建設和反腐敗工作的作用,主要體現在以下幾個方面:
(一)教育作用。
加強紀律教育,增強黨員領導干部和師生員工廉潔自律的自覺性,是開展反腐倡廉工作的基礎。廉政文化活動通過理論研究、文學創作、藝術表演等生動活潑的形式,借助廣播、電視、電影、報刊、網絡、宣傳欄等媒體,能夠借助新興媒體對黨政干部和廣大師生員工進行教育,便捷的掌握相關的廉政知識,形成"廉美腐丑"的價值觀念,在學校管理、教學科研、校園服務、學習生活中恪守職業道德和學術道德,誠實守信,廉潔奉公,進而在外部條件上保證高等學校黨風建設和反腐敗工作的進行和開展。
(二)約束作用。
黨風廉政建設是一種合力的作用,受到各種社會因素和政治因素的影響,當然也受到廉政文化建設的影響,而且廉政文化建設屬于一種無形的力量。廉政文化屬于絕大數人認可的行為規范,是絕大數人接受的價值觀,它可以約束人們的思想和行為,告訴人們什么可以做,什么不可以做。廉政文化這一無形的力量,屬于一種軟手段,假如一個人的行為違反了大家認可的價值觀,廉政文化就會發揮相應的作用,他會受到來自他人的輿論鞭撻和來自自己內心的良心譴責,從而迫使其糾正不當行為,有效地促進黨員干部的廉潔自律。
(三)輻射作用。
隨著社會經濟的發展和高等教育步入大眾化階段,高等學校正從昔日的象牙塔走到社會的中心,高校黨風廉政建設狀況日益受到社會各界的關注。高等學校承擔著培養人才、創造知識、服務社會的歷史重任,被人們稱為"精神的燈塔",大學校園的廉政文化不僅直接對社會產生輻射作用,而且通過源源不斷的畢業生對社會產生深遠的影響。
三、高校廉政文化建設的現實路徑。
高校廉政文化建設有其特殊性,要求從實際出發,緊緊圍繞學校的中心工作,真正掌握教職工和學生的思想狀況和心理狀況。在校園內,以廉政建設為主題,開展主題教育,宣傳廉政知識和廉政理念,重點學習廉政制度,通過校園文化載體,把思想政治教育、道德教育、紀律教育與廉潔教育結合起來,通過豐富多彩、靈活多樣的文化活動,使廉潔、誠信、守法等觀念植根于廣大師生的頭腦之中,為做好反腐倡廉工作提供智力支持和思想保證。
(一)構建高校廉政文化建設領導體系。
高校廉政文化建設是具有戰略性的遠見工程,真正涉及到高校的各個方面,作為學校領導,必須從關系學校發展的大局出發,思想上高度重視,把它作為反腐倡廉工作的一項重要內容來抓,在全校層面上提高認識,做到層層分工、責任明確,按照相關要求,制定出具體的廉政文化建設的總體目標、長遠規劃和工作安排,要實事求是,一切從實際出發,結合學校的日常工作,狠抓落實。建立由紀委牽頭,宣傳部、人事處、教務處、學工處、團委等部門相互協調配合的工作格局,進而充分調動廣大師生員工參與廉政文化建設的積極性和主動性。
(二)突出高校廉政文化建設的針對性。
高校廉政文化建設并不單單是某些部門或者是領導干部的事情,它是一項全校性的活動,領導干部、教師和學生都要參與其中。高校廉政文化建設要針對不同的對象,按照不同內容、形式和要求,有針對性的開展教育,增強廉政文化建設的實效性,使領導干部達到"權力與服務"的統一,教師達到"教育與育人"的統一,學生達到"學習與做人"的統一。
教師是主角。要以教書育人為重點,側重于師德師風建設,加強思想政治教育和職業道德建設,增強教師的職業榮譽感和責任心。培養教師育人為本、立德樹人、嚴于治學,敬業奉獻、恪守學術規范的精神品質,使教書育人真正落到實處。
學生是主體。要以誠信做人為重點,側重于理想信念教育,增強大學生的廉潔意識。結合德育工作,開展廉潔教育和道德規范教育,幫助他們樹立正確的價值觀、權力觀和利益觀,引導大學生誠信待人、誠信處事。
(三)處理好廉政文化建設與廉政制度建設的關系。
廉政文化與廉政制度相輔相成,沒有文化的引導和支撐,制度難以取得良好的效果,沒有制度的規范,廉政文化也難以得到保障,單純依靠思想道德教育和人的自覺性進行反腐倡廉工作肯定是乏力的。因此,高校廉政文化建設離不開制度文化建設。
(四)拓展高校廉政文化建設的平臺。
首先,創新教育形式。高校推進廉政文化建設,要積極發揮思想政治理論課的重要作用,使學生在學習科學文化知識過程中,自覺加強思想道德修養,提高政治覺悟。此外,還要增加黨校培訓、教師培訓和新任干部培訓的反腐倡廉政策宣講和教育內容,擴大教育宣傳面。充分利用學校的宣傳資源,例如宣傳欄、校報、校園網站、廣播、電視等校園媒體,及時宣傳反腐倡廉建設的形勢、進展、成效和經驗,大力宣傳廉潔從政的先進典型和模范人物。并通過開展廉政文化知識競賽、征文演講、文藝匯演、書畫展、唱廉政歌曲等形式,使廣大師生在活動中受到潛移默化的教育和熏陶。
其次,拓展教育渠道。廉政文化建設之中,高校要充分利用校內資源和校外資源,如何讓把兩者有效結合起來是一個很重要的問題。因此,要積極創造條件,拓展校外資源,將廉政文化進學校與廉政文化教育社會實踐活動相結合,通過組織參觀革命博物館、革命老區、反腐倡廉展覽、參觀監獄、聽取服刑人員現身說法等形式,進而提高高校廉政文化建設的實效性。
總之,高校廉政文化建設,關系到黨政廉政建設和反腐敗工作的開展,關系到社會的穩定,因此,高校廉政文化建設要常抓不放,要狠抓不放,要常態化、長效化,要當作長期的戰略性任務來完成。在高校建設中,除了抓好教學以外,我們應該高度重視高校廉政文化建設,切實提高廉政文化建設的針對性和實效性,為學校各項事業的健康、科學發展奠定堅實的政治基礎。
參考文獻:
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淺談社會經濟相關論文(精選21篇)篇十八
最近來到了上海園林綠化相關單位,調查了上海現在的綠地規劃狀況!據相關人員透露,上海市規劃至20xx年市區人均公共綠地面積達7平方米,人均綠地面積達17-18平方米。中心城的綠地系統將由環、楔、廊、園為基本框架。
1、環。
在新一輪城市總體規劃中,中心城范圍拓展至外環線,外環綠帶在中心城外圍形成一道綠色屏障,限制城市化地區無序地向擴展,保證城市和鄉村之間合理過渡。同時外環綠帶中大量的公共綠地可明顯改善城市生態環境,并向市民提供節假日休閑游憩場所。外環線全長98.9千米,其中浦東長50.7千米,浦西長48.2千米。外環綠帶以500米寬為基礎(其中沿外環線100米為純林帶),采取“長藤結瓜”的形式,局部地段擴大規模,形成大面積成片綠地。外環綠帶總用地面積62平方千米,其中近期實施部分約10平方千米。
2、楔。
楔形綠地從城市外圍“楔”入市中心,將清新自然的空氣引入城市內部,改善生態環境質量。然而上一輪總體規劃確定的楔形綠地不但未能得以實施,相反在城市開發的大潮中被不斷侵占蠶食,尤其是浦西部分的原規劃楔形綠地因未能很好地控制保護,已所剩無幾。根據新一輪總體規劃要求,規劃確定了8片楔形綠地,其中浦西3片,分別位于吳中路、大場、桃浦地區,浦東5片,分別位于三叉港、張家浜、三林塘、東溝、北蔡地區,總用地面積59平方千米,其中浦西9平方千米,占15%,浦東50平方千米,占85%。由于規劃楔形綠地總量(尤其是浦西部分)已不足,因此必須嚴格控制,保質保量實施,浦西部分應以純林帶為主,面積不少于90%,浦東部分可結合體育設施、游樂設施及其它低層低密度開發項目,同時應保證純林帶、大型公園的用地面積不低于30%,生產性綠地不低于30%。
3、廊。
道路綠化是城市綠地系統的網絡骨架,它不僅可使城市的綠色空間延續不斷,形成豐富的城市景觀,為城市注入生氣和活力,還能有效地改善和保護城市地區小生態,減少噪聲、汽車尾氣、灰塵等污染,緩解交通繁忙地區的熱島效應。上海是濱江城市,典浦江、蘇州河及其它支流河道貫穿全市,是中心城難得的自然開敞空間。然而這些河道作為景觀資源卻遠未足夠利用。生活岸線少、綠化少、水質差,極大地影響了城市面貌。依托中心城主要河道、軸線道路、入城干道,規劃確定8條主要綠色走廊,沿線充分挖掘潛力,加強綠化力度。8條綠色走廊分別為:
黃浦江(南浦大橋-楊浦大橋)。
蘇州河。
世紀大道。
滬閔路——漕溪路——衡山路。
虹橋路——肇嘉浜路。
曹安路——武寧路。
張楊路。
楊高路。
4、園。
園指城市中的集中公共綠地(本規劃中特指浦西內外環之間3000平方米以上,浦西內環內1000平方米以上,浦東新區、寶山區、閔行區1公頃以上的公共綠地)。園是現代城市文明的一個標志,不僅有供市民游憩的功能,更有改善地區小生態(吸塵、防噪、蓄水、防災、緩解熱島效應、提高空氣含氧量等)的功能。由于現狀中心城的公共綠地量少,分布不均,大多處于超負荷狀態,清晨、節假日公園內人滿為患,難覓清靜,有些地區更是無公園綠地可尋。因此利用城市改造和產業調整的契機,大力進行集中公共綠地的建設顯然已是當務之急,也是綠地實施規劃的重點。在此基礎上,進行了集中公共綠地的規劃。
三、創新與特色。
統一考慮綠化規劃建設與林業發展規劃,把中心城和郊區作為一個整體進行綠化規劃。根據綠地系統規劃,專項進行了公共綠地實施規劃,并將其落實到分區規劃及有關地區規劃,還初步估算了動拆遷、建設資金等。在布局形態上,規劃考慮了農業產業結構的調整。
五、實施效果。
按照規劃,目前外環綠帶62平方千米中,100米寬林帶已經建成,其余部分正在實施。中心城內自中綠地、黃光綠地、徐匯綠地、浦東中央公園等大型綠地公園,郊區的東平國家森林公園、佘山國家森林公園等均已實施,對改善城市生態質量起到重要作用。由于本次規劃明確楔形綠地是全市綠化極其重要的組成部分,有助于進一步控制用地。另外,此規劃首次根據遙感資料補綠建網,對中心城內消除公共綠地服務盲點,提高人均公共綠地水平具有重要作用。
淺談社會經濟相關論文(精選21篇)篇十九
市場普查法是以市場總體為調查對象的一種調查方法,是為了了解市場某種現象在一定時空上的情況而進行的一次全面調查,這種調查方法的基本特點,是具備有全面性、精確性,相對穩定。市場普查法通常是由專門的普查機構來主持,需要組織統一的人力和物力,確定調查的標準時間,提出調查的要求的和計劃,由于市場普查法的側重點是宏觀的,它本身包含著很多具體內容,因此它也是實際調查中運用較少的一種。
例如:“飄逸”營養浴液利用市場普查法制定的廣告策劃,便是一個成功的事例。北京麗源化學總廠在為其產品“飄逸”營養浴液進行廣告策劃時,首先從宏觀上全面調查產品涉及的客源情況,獲得了大量有價值的材料。
(1)從企業自身條件看,“麗源”采用的是日本華姿技術,在全國同行業中占有優勢。
(2)從市場情況分析看:浴液產品,銷路一般,但經過市場普查了解,消費者只愿意購買大瓶包裝的,講求實用,而小包裝的產品則更適合于高檔以上的各類賓館。
(3)從消費者情況來看:人們大都有對浴液產品的性能尚不認識,加之居住條件較差,很多家庭還沒有自己的衛生間設備,浴液產品難以普遍進入尋常百姓家。
通過全面的市場普查,“麗源”提出了符合實際情況的產品定位,即一方面把重點放在城鄉各類賓館上,另一方面加強廣告宣傳,特別是引導消費者認識此類產品的性能和特點,北京麗源廠的經驗表明,通過市場普查,熟悉產品市場情況,做到心中有數,在此基礎上,制定切實可行的廣告策劃,是產品成功的關鍵。
淺談社會經濟相關論文(精選21篇)篇二十
關于中國應該采取的貿易增長方式,目前國內外已有相當多的進行了探討。部分學者認為,根據比較優勢理論,中國應該繼續利用自身豐裕且廉價的勞動力資源,生產并出口勞動力密集型產品,以推動經濟的增長。但也有一部分學者認為傳統的勞動力比較優勢并不是一成不變的,隨著其他發展中國家(例如東盟)政局的穩定,經濟的復蘇,勞動力素質的提高,已經給中國的勞動力優勢帶來了很大的沖擊和挑戰。本文筆者就想通過以美國市場為目標市場,采用中國和東盟四國歷年出口至美國市場的數據,嘗試利用出口相似度指數和顯性比較優勢指數這兩個指標,對中國和東盟出口至美國市場的勞動力密集型產品做一個對比,進而分析得出中國所擁有的勞動力比較優勢已經出現減退,面臨著來自其他國家越來越大的競爭,依賴于勞動力優勢的貿易增長方式已經不太適合中國未來經濟的發展,貿易增長方式必須轉變。
本文是以中國和東盟四國出口勞動力密集型產品到美國市場的相關比較來進行分析的。筆者選擇的四國是東盟中的馬來西亞、泰國、菲律賓、印度尼西亞(以下簡稱東盟四國)來作為研究對象,是因為它們在整個東盟的貿易中占了相當大的份額,而勞動密集型產品的出口在四國產品的出口中占有重要地位,并且具有與中國類似的出口貿易結構。
二、中國與東盟四國出口相似度分析。
筆者根據美國統計局進口統計數據,計算了中國、東盟四國在2000~2009年間出口相似度指數的演變情況。分析發現,中國與東盟四國的出口相似度在經歷了21世紀初一個平穩的下滑過程之后,從2005年開始快速上升,反映出中國與東盟四國在sitc6+8類勞動力密集型產品上相似度逐步提高,也就意味著中國同東盟四國在勞動力密集性產品的出口上競爭加劇,同時,我們要意識到,雖然21世紀初相似度的下滑過程,也并不是意味著中國與東盟四國的競爭程度降低了,而是由于中國在2001年剛剛加入wto,使得中國進入美國市場的商品相比東盟有所增加。
因此,隨著時間的推移,東盟四國在勞動力密集型產品上的出口與中國的相似度越來越大,也就意味著中國在對美出口勞動力密集型產品上的競爭將面臨來自東盟四國更加強有力的挑戰。這也說明中國和東盟的產業結構相似,在很多的領域存在競爭。中國按照傳統的貿易增長方式已經碰到了更大的阻礙。
為了進一步分析中國按照傳統比較優勢進行分工生產所面臨的嚴峻挑戰,筆者將在下節中,再將勞動力密集型產品進行細分,并按照中國出口勞動密集型產品到美國市場中份額最大的sitc8類產品數據作為樣本,單獨與東盟四國出口美國市場的sitc8類產品進行一個比較。
三、中國與東盟四國顯性比較優勢分析。
筆者根據美國統計局統計的中國與東盟四國進口至美國市場的歷年數據,計算了sitc8類產品的rca指數演變情況。分析得出,盡管中國在勞動力密集型產品sitc8類的'rca顯性比較優勢指數還具有較強的比較優勢,但卻呈現逐年下滑的趨勢;而盡管東盟四國出口至美國市場的勞動力密集型產品sitc8類的顯性比較優勢指數同期都小于中國的顯性比較優勢指數,但是其顯性指數卻穩中有升。其指數的增長也就意味著從中國加入wto以來,中國在美國市場上面臨來自東盟國家越來越多的競爭與挑戰。長遠來看,sitc8類產品的競爭力將很有可能被東盟國家反超。因而,繼續堅持按照傳統貿易增長方式的發展道路,繼續通過大量的勞動力密集型產品的出口來推動中國經濟的持續穩定增長將面臨更大的困難。
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淺談社會經濟相關論文(精選21篇)篇二十一
園林景觀設計的主要目標是為了協調人和自然的和諧相處,為人類的生活和工作創造一個良好的環境。隨著生態環境被破壞的越來越嚴重,人們都渴望在生活的地方有一片綠色空間,因此,目前,生態設計原則成為了園林景觀設計中的基本原則,在園林景觀設計中,設計師們可以精心挑選出具有環保功能的植物,并充分利用這些植物使其生態環保功能得到最大程度的發揮。除此之外,設計師們應該從遵循自然生態規律出發,設計出來的園林景觀要能實現可持續發展,充分發揮其生態功能,另外,設計師在設計園林景觀時,還要盡量實現資源的循環利用,利用現代園林景觀工藝建設一個美麗舒適的城市(鎮)。
1.2生態規劃設計理念與城市園林景觀設計的結合。
在生態園林景觀設計中,不能把重點僅僅放在生態上,也不能把重點僅僅放在設計上,應該放在結合上,要考慮怎樣才能使生態規劃設計理念與城市園林景觀設計相結合,例如,在設計中,應該盡可能的使用再生原料制成的材料,充分利用原有的有利條件,生態原則的重要體現之一就是高效率的用水,減少水資源的消耗,因此,有些景觀的設計,可以利用大自然中的雨水,還可以回收雨水,用于景觀水的營造,灌溉綠地,還可以種植一些水生植物,凈化水質。
1.2.1園林景觀設計中突出生態種植目前,很多的園林景觀從表面來看,大多數都體現出了綠色,但是那些綠色并不一定都是綠色的,很多都只是發揮著藝術性、觀賞性的功能,而且還要花費很多的物力、財力來保持它們的效果。因此,園林景觀設計師們,應該充分體現生態的原則,盡可能的利用本土植物,多種植本土植物和能自然再生的植被,降低園林建設對外地樹種的依賴,選擇具有良好遺傳特性以及適應性的本土植物。與外地植物相比,本土植物無論是遺傳、生理、形態以及自然環境等條件的適應性都更強。因此可以選擇本土適應性比較好的植物進行培養,并在培養后選擇具有強抗逆性與適應性的植物進行廣泛種植與合理配置,這樣不僅可以充分發揮其生態作用,還可以有效的降低管理、養護以及種植等方面的成本投入。在園林景觀中,一片樹林就是一個生態系統,在生態園林景觀中,保證植物的健康生長很重要,在植物的選擇上,還要盡可能的運用植物相生相克、生態原理營造園林植物群落,不過園林植物群落要與園林的景觀相統一,最大程度的實現園林植物景觀的多樣性,大范圍的園林景觀的種植規劃可以借鑒白塔山風景區的種植規劃:古建園林景觀區、生態保護林景觀區、山體彩化色葉林景觀區、風景林景觀區四個植物特色分區。通過植物群落整體季相、小塊面的節奏變化、色彩變化,既可以實現生態效益,又可以提高游賞價值。植物的種植方式也可以多樣化,在一些小范圍的園林景觀中,一般沒有種植分區,就可以采用多種種植方式相結合。可以孤植,在一些草坪中或者花壇中,可以選擇一些生態性比較好的常綠植物或者彩葉植物進行種植,不但可以吸引人的眼球,而且由于樹的生態作用比花草的生態作用要大,還可以提高生態效益。也可以選擇叢植。叢植的方式相較而言,更能實現生態效益,例如,在池塘旁種植一小片竹林,種植一小片樟樹林或者榮會書林等,竹林、樹林基本都能健康的生長。還可以選擇群植。群植是指將眾多不同的植物在一個范圍內進行種植,不同的植物其發揮的作用也會有差異,眾多不同的植物在一個大范圍內種植,通過合理的`布置形成一個整體景觀,不僅是一道美麗的風景線,而且利用不同植物的特點,也能提高生態效益。
1.2.2建立城市綠化隔離帶。由于經濟發展的需要,一些城市在擴建、河岸整治、人造景觀或道路拓寬的過程中,將一些沿河或沿路的防護林帶毀掉,有些地方的防護林也被人們亂伐濫砍而消失,或者被人們用作其他的用途,從而破壞了防護林的功能,也破壞了城市的生態系統,因此在城市周圍、城市功能分區的交界處的園林設計中,要種植大量的樹木,形成較大規模的綠化隔離帶,綠化隔離帶不僅有利于優化城市布局,促進城鄉協調發,而且還可以防風固沙、減輕污染、凈化環境,實現生態效益。
2結束語。
總而言之,隨著社會的發展,生態環境的惡化,為了改善人們生活和工作的生態環境,將生態規劃理念與園林景觀設計相結合是社會發展的必然趨勢,也是人們的需求,但是也不能一味的強調突出園林景觀的生態作用,要實現經濟效益、生態效益、社會效益相結合,在植物的種植選擇方面,盡量選擇本土植物,既可以節約成本,又可以實現生態效益,在植物的種植方式上可以選擇多種種植方式相結合,在園林景觀設計中,設計師要堅持生態原則,盡可能實現人類和環境的和諧發展。