縣人社局雙擁工作計劃（匯總20篇）

工作計劃書是工作者在確定工作目標、明確工作內容和制定工作計劃時所編制的一種書面材料，它有助于規劃和安排工作。工作計劃書可以使工作者更加有組織地完成任務，提高工作效率。在工作計劃書的編寫過程中，我們可以參考以下范文，了解一些常見問題和解決方案的實例，以及一些優秀作品的案例分析和評價。

縣人社局雙擁工作計劃（匯總20篇）篇一

在局黨組織正確領導下，按照上級有關文件精神全面貫徹落實科學發展觀，把雙擁工作與人力資源管理和社會保障工作有機結合起來，與機關作風建設有機結合起來，與提高工作效率，改變工作思路結合起來，扎扎實實做好雙擁工作。

一、做廣泛的雙擁創建宣傳工作，利用媒體網絡等，宣傳雙擁工作的重大意義，鼓勵人社干部撰寫雙擁創建文章，在縣、市人社人才網上登載。

二、把國防教育知識納入公務員培訓內容，充分發揮干部培訓基地行政學員的作用聘請專業人士對參加公務員初任，任職培訓的公務員進行國際知識教育。

三、

認真做好軍轉干部安置工作，認真貫徹執行中央、省軍轉干部安置工作會議精神，結合阜陽市實際，認真做好今年的軍轉干部落實工作和符合政策的隨軍家屬安置工作，做好軍轉干部的崗前培訓工作，做到為軍轉干部服務，讓軍轉干部滿意。

四、著力促進“雙擁”工作的政策落實。全面落實自主擇業干部就業政策,努力為他們排憂解難。

1、根據人力資源市場變化和產業結構調整需要，為自主擇業軍轉干部提供一次免費就業培訓。

2、為自主擇業軍轉干部提供免費職業介紹和社會保障服務，同等條件下優先推薦就業。

3、自主擇業軍轉干部就業后，按照國家和當地政府有關規定，參加社會保險，享受相應社會保險待遇。

4、對自主擇業軍轉干部，從事個體經營自籌資金不足的，可享受小額擔保貸款優惠政策。

五、全面發動，把我局的雙擁創建工作做出突效。局屬各科室，各二級機構都要積極行動起來，共同做好雙擁創建工作，縣軍轉辦、縣人才中心等單位，要根據各自的職責，利用自身條件，制定計劃，認真實施，把雙擁創建工作的各項措施落到實處。

縣人社局雙擁工作計劃（匯總20篇）篇二

今年以來，作為縣雙擁領導小組成員單位之一，縣人社局在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實上級雙擁工作部署，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會和建設平安**，把加強雙擁工作作為全面貫徹落實科學發展觀的重要內容，認真履行職責，全面落實雙擁工作各項目標任務，為全縣經濟和社會發展做出了積極貢獻。

一、健全機構，加強雙擁工作組織領導。

人社局一直高度重視雙擁工作，把雙擁工作列入重要議事日程，及時調整了由主要領導同志任組長，分管副局長任副組長，指定辦公室負責協調雙擁工作的縣人力資源和社會保障局雙擁工作領導小組。年初，把雙擁工作列入全年工作計劃，結合雙擁的重點工作，明確各相關股室、單位工作職責范圍。按照工作需要，定期不定期召開雙擁工作會議，及時研究、解決雙擁工作中遇到的熱點難題問題，在全局形成了主要領導全面抓、分管領導親自抓、工作人員具體抓，各部門協調配合的雙擁工作格局。

二、廣泛宣傳，增強國防觀念和雙擁意識。

會保障工作有關擁軍優屬的各項優惠服務措施，切實提高廣大干部職工的國防觀念和雙擁意識，切實把為部隊排憂解難作為雙擁工作的立足點。

三、發揮職能，切實做好軍隊轉業干部安置工作。把做好軍隊轉業干部接收安置作為促進軍隊建設和社會穩定的重要政治任務，作為推動雙擁工作再上新臺階的重要內容，以高度的政治責任感，積極制定軍轉安置政策，不斷改革創新安置辦法。進一步增強安置工作的透明度，維護安置政策的嚴肅性，基本上達到了部隊、軍隊轉業干部和接收單位“三滿意”。同時，及時為軍轉干部提供政策咨詢、就業指導、戶口安置等服務，解決他們的后顧之憂。

四、轉變觀念，努力為退伍軍人創造就業機會。

發，進一步提高認識，增強責任感和自覺性，把隨軍家屬就業、再就業工作納入就業再就業總體規劃，充分利用用工調查的用利時機，及時掌握隨軍家屬就業需求，大力開展就業指導，幫助她們了解市場就業形勢，樹立正確的擇業觀。

五、做好服務，做好退役軍人社會保險管理工作。一方面對部隊退役軍人，轉業退伍到地方，養老保險關系予以接續；另一方面，對軍隊退役軍人安置在企業工作的，按規定督促企業參加基本養老保險，切實解決軍人的養老保險問題。

六、發揮優勢，注重維護軍人軍屬的合法權益。

針對侵犯軍人軍屬勞動保障合法權益的違法行為，及時督促監察大隊加大執法監督力度，妥善處理涉軍人員的來信來訪和各種投訴案件，切實為涉軍人員提供法律、政策的咨詢、指導，對勞動糾紛依法進行處理。

縣人社局雙擁工作計劃（匯總20篇）篇三

20xx年是全面貫徹落實xx大精神的開局之年，也是紀念雙擁運動xx周年的大喜之年，又是我縣迎接第三輪全國雙擁模范縣創建的關鍵一年。今年的雙擁工作，要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，認真學習貫徹xx大精神，結合紀念雙擁運動xx周年和建軍86周年為契機，進一步創新工作思路和載體，弘揚雙擁光榮傳統，積極營造關心支持國防教育的濃厚氛圍。通過開展系列活動，切實增強各級領導抓好國防教育和雙擁工作的責任感和緊迫感，進一步推進我縣學校國防教育事業發展，激發全縣廣大中小學生的國防觀念和愛國擁軍熱情。

教育局根據領導班子分工，調整雙擁工作領導小組，由鄭元陽局長任組長，鄭元軍、季曉瀚任副組長，各相關科室負責人為組員，領導小組下設辦公室，由學生科牽頭負責。學校(單位)根據人事變動情況，及時調整雙擁工作領導小組，切實抓好國防教育和雙擁工作的組織領導，堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，領導班子成員共同抓的工作機制，確保雙擁工作的順利開展。學校領導要緊緊把握形勢，組織學習新修訂的《浙江省雙擁模范城(縣)創建命名管理辦法》等文件精神，把雙擁工作與學習貫徹落實“xx大”精神緊密結合起來，與開展密切聯系群眾，改進工作作風活動結合起來，與學校教育工作實際結合起來，充分認識做好雙擁工作，是密切黨和軍隊與人民群眾血肉聯系的重要途徑，是我們辦好人民滿意教育，促進教育現代化發展的必然要求。要充分認識在新的形勢下，做好雙擁工作的重要性和必要性，增強做好雙擁工作的自覺性。

各校要緊密聯系國內外形勢，以建黨92周年慶祝活動為契機，加強國防教育和雙擁宣傳教育，鞏固軍政軍民團結的思想基礎。

(一)制訂年度雙擁工作計劃。把國防教育和雙擁工作統一納入學校的教育教學工作之中，根據學校教育實際，制定年度雙擁工作計劃，拓寬雙擁工作領域，設計載體，創新工作，抓好落實。

(二)加強國防和雙擁教育。以建黨92周年為契機，廣泛組織師生認真學習相關法規政策，確保《兵役法》、《擁軍優屬條例》、《國防法》等重要法規政策深入人心。以愛國主義為核心，通過形勢報告、講座輔導、少年軍校、國防夏令營等多種形式深入開展國防教育、海霞精神教育及雙擁光榮傳統教育，激發全體師生的愛國熱情，增強擁軍意識，形成良好的雙擁氛圍。

(三)大力加強宣傳工作。深入開展“雙擁宣傳月”活動。學校要充分利用宣傳欄、黑板報、校園廣播、洞頭教育網及各類宣傳媒體廣泛宣傳國防知識、雙擁共建成果、雙擁先進經驗和先進典型。在建黨92周年、建軍節等重大節日積極開展宣傳教育活動，大力營造國防教育和愛國擁軍的濃厚氛圍。

(四)切實開展好軍訓活動。初中學校要結合本校學生實際情況，組織學生參加軍訓活動。通過軍訓，培養學生吃苦耐勞的優良品質，鍛煉學生的堅強意志，增強學生的身體素質，不斷提高學生的愛國擁軍意識。

(五)切實做好創建臺帳工作。今年是縣省級雙擁模范縣申報驗收之年，各校要圍繞大局，統一思想，對照教育系統創建臺帳的目標和任務，扎扎實實做好創建臺帳的積累、收集、整理等工作。

雙擁工作是一項社會系統工程，各校要把服務國防建設和擁軍優屬活動作為雙擁工作的立足點，與共建部隊領導共同研究確定雙擁工作活動事項。

(一)大力開展擁軍優屬活動。特別是要利用節日、寒暑假等開展好系列活動，組織師生走進烈軍屬家庭，為他們做好事，辦實事，解決他們生活中的具體困難。組織師生與部隊官兵開展聯誼活動，進一步加強軍民魚水情。平時，加強與共建部隊的聯系，經常到部隊了解情況，盡力幫助部隊排憂解難。

(二)利用時間節點開展活動。結合清明節，開展多種形式的革命烈士活動;結合“八一”建軍節，開展雙擁系列活動。同時，扎實做好上級布置的系列主題活動，廣泛動員全系統教師學生積極參與，開展豐富多彩地實踐活動，切實做好結對幫扶和關愛功臣活動。

(三)廣泛開展智力擁軍活動。學校要利用自身優勢，積極主動地為部隊官兵進行文化知識教育。針對部隊特點開展各類技能培訓，認真做好退役士兵職業技能培訓工作，積極開展科技擁軍、法律擁軍、文化擁軍等智力擁軍活動，提高駐地部隊的文化知識和專業技術水平，為培養軍地兩用人才作貢獻。

(四)積極落實雙擁政策。認真執行上級有關政策規定，幫助部隊解決訓練、工作、生活以及隨軍家屬就業、子女上學等方面的實際困難，優先照顧烈軍屬子女入學入托，解除駐軍官兵的后顧之憂。凡駐鹽部隊子女，不管其戶籍是否在本縣，均享受與本縣居民子女同等入學條件。考慮到部隊的流動性較大，凡部隊子女中途要求轉學的，都要隨時給予辦理，真正把擁軍工作落到實處。

縣人社局雙擁工作計劃（匯總20篇）篇四

一、明確了指導思想，制定了“雙擁”工作方案。

為了有效的在全區衛生系統組織開展“擁政愛民，擁軍優屬”活動，及時指導各醫療衛生單位做好“雙擁”工作，按照省、市、區對“雙擁”工作的要求，并結合衛生系統“雙擁”工作特點，我局在每年年初及時制定并下發了“雙擁”工作實施計劃，在實施方案中，明確了“雙擁”工作的指導思想、衛生系統“雙擁”工作的內容、措施，并同時提出了具體要求。

二、加強了領導，落實了“雙擁”工作責任制。

為了切實加強衛生系統對“雙擁”工作的領導，我局及時成立了“雙擁”工作領導小組，主要領導出任領導小組組長，同時并加強了對“雙擁”工作中的協調、督導作用。在領導班子更換后，我局立即調整了“雙擁”工作領導小組，局黨委書記出任領導小組組長，并簽訂了“雙擁”工作責任書，落實領導責任制。落實了一把手親自抓，分管領導具體抓，使各項“雙擁”工作任務落到了實處。

為了使衛生系統的“雙擁”工作做到經常化、規范化、制度化，更好的開展各項“雙擁”工作。我局根據市“雙擁”辦《關于調整雙擁模范城(縣)考評辦法和考評標準的緊急通知》和《青云譜區擁軍優屬實施細則》要求，我局及時完善各項資料，制定了“雙擁”工作定期檢查制度和工作報告制度，并認真收集資料，制作了雙擁成果展板，積極參加即將開始的全區雙擁成果板展活動，并有效的促進了衛生系統的“雙擁”工作。

四、優撫政策和優撫措施得到了全面落實。

(一)認真開展各種優惠、優先、優質服務，為軍人、軍屬就醫開設了綠色通道。為了方便優撫對象就醫，各醫療單位在門診、掛號、收費、取藥、診察室、檢驗科、特檢室等處均設置軍人和優撫對象專門服務窗口，門診導診人員主動、熱情地幫助優撫對象，為他們解決實際困難。我區各醫院在掛號、收費、取藥等環節均開設了，同時還對他們在醫療過程中實行了五優先，即：優先掛號、優先診治、優先交費、優先取藥、優先安排住院治療。

(二)積極安排和接收優撫對象就醫，為軍人和軍人家屬等享受優撫待遇的人員開展熱情的醫療服務，從xx年以來，我區接受持民政部門審批發放的“減免證”就醫人員;已落實為不享受公費醫療，但享受定撫、定補對象人員就醫，優撫對象已享受醫療優惠服務。

(三)積極落實減免政策，為優撫對象減輕了醫療費用負擔。

(四)積極支持優撫對象創辦第三產業。根據我區衛生工作的特點和實際，為了滿足和扶持復員轉業軍人和軍人家屬為減輕國家負擔，自我創業、自謀出路的要求，在國家法律、法規允許和具備相關條件的前提下，我局優先為他們辦理各種衛生證照。支持各類優撫對象創辦餐飲、副食品、美容美發和醫療機構等第三產業。

五、進一步加強了軍政、軍民團結，密切了軍政、軍民關系。

三年來，我區衛生系統各單位通過認真落實各項“雙擁”政策和大量的衛生“雙擁”實際行動，使優撫對象進一步感受到黨和政府的關心，從而更加支持軍隊和國防建設。同時也使軍隊和軍人更加安心和放心，特別是通過衛生“雙擁”，更加密切了我區衛生系統與每個優撫對象的關系，受到了軍人和人民群眾的歡迎與好評。雖然我們在軍民共建工作上取得了一定的成效，但我們仍要“百尺竿頭，更進一步”，繼續開展國防教育，進一步提高做好雙擁工作的主動性。加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善工作內涵，向更高的目標而努力奮斗，進一步開創我局軍民共建工作的新局面。

縣人社局雙擁工作計劃（匯總20篇）篇五

20xx年，我局雙擁工作將繼續在市委市府的正確領導下，在市雙擁辦的指導下，以鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀為指導，認真貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，扎實地做好擁軍優屬工作，進一步鞏固和發展軍民團結一心的大好局面。為使雙擁工作再上新臺階，特制定20xx年雙擁工作計劃。

20xx年全局雙擁工作總的要求是：堅持以科學發展觀為統領，按照市委市府關于鞏固發展軍政軍民團結的要求，緊緊圍繞全面建設小康社會，構建和諧社會和諧社會穩定，促進經濟發展為重點，豐富雙擁內容，創新活動方式，完善運行機制，以軍地和諧發展的新業績爭創雙擁新榮譽，進一步鞏固省雙擁模范城“五連冠”的成果，再創佳績。

確立與時代發展和行業特點相適應的雙擁新理念，以科學發展觀統領和指導雙擁工作。科學發展觀是我們黨在新時期關于發展的世界觀和方法論，也是引領雙擁工作發展方向的旗幟，是指導雙擁發展全局的綱領。組織全局干部職工深入學習雙擁工作相關文件精神，在新的歷史起點上籌劃雙擁工作的發展，做到“四個堅持”(即：堅持經濟建設與國防建設相互促進、協調發展的方針，堅持軍民政治、經濟、法律道德等關系的全面發展，堅持在各項雙擁活動中重質量、講效益，堅持以人為本，充分體現軍民意愿，滿足軍民需求，維護軍民利益)。繼續抓好國防雙擁教育，運用國防教育基地等有效載體，把科學發展觀與雙擁實踐緊密結合起來，引導全局干部職工從科學發展戰略大局上認識雙擁，重視雙擁，并付諸行動，創造更具時代特色和糧食行業特色的雙擁業績。

(一)加強雙擁和國防教育宣傳，營造濃厚的氛圍。

以“雙擁宣傳教育月”、“國防教育月”為契機，緊密結合“六五”普法宣傳教育活動，大力宣傳國防知識以及有關雙擁和優撫安置的政策法規，大力宣傳雙擁光榮傳統和加強軍民團結的重要性。

(二)努力為部隊辦實事好事，不斷增進軍民魚水情。

一是利用元旦、春節、“八一”等節日，廣泛開展“送溫暖”等擁軍優屬活動，做好節日期間走訪慰問本局轉業退伍軍人、軍屬和共建部隊官兵工作。積極組織干部職工與駐閬部隊官兵開展共建等聯誼活動。二是加大警民共建活動力度。進一步加強與共建單位的聯系，以各種方式開展文化、體育等警民聯誼、互幫互學活動，拓寬共建活動渠道，努力提高雙擁共建水平。

(三)認真抓好本系統軍轉干部、復員軍人慰問工作，落實優撫政策。

深入貫徹落實各項優撫安置政策，維護優撫對象的合法權益，全面落實優撫對象的撫恤補助標準，實行全面優待，確保達到上級要求標準。主動關心他們的生活情況，幫助協調解決實際困難，切實解決他們的實際問題。

(四)大力夯實雙擁工作基礎，促進雙擁工作再創佳績。

在雙擁工作中做到有計劃，平時檢查落實，有工作總結，有黨政主要領導親自抓，分管領導具體抓，有專(兼)職人員具體負責此項工作。繼續完善各項制度，努力學習和掌握上級頒布實施的各項雙擁政策和法規文件，總結雙擁工作上存在的問題和差距，力爭在新的一年里使我局雙擁工作再創新業績。

縣人社局雙擁工作計劃（匯總20篇）篇六

20xx年是全面貫徹落實xx大精神的開局之年，也是紀念雙擁運動xx周年的大喜之年，又是我縣迎接第三輪全國雙擁模范縣創建的關鍵一年。今年的雙擁工作，要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，認真學習貫徹xx大精神，結合紀念雙擁運動xx周年和建軍86周年為契機，進一步創新工作思路和載體，弘揚雙擁光榮傳統，積極營造關心支持國防教育的濃厚氛圍。通過開展系列活動，切實增強各級領導抓好國防教育和雙擁工作的責任感和緊迫感，進一步推進我縣學校國防教育事業發展，激發全縣廣大中小學生的國防觀念和愛國擁軍熱情。

教育局根據領導班子分工，調整雙擁工作領導小組，由鄭元陽局長任組長，鄭元軍、季曉瀚任副組長，各相關科室負責人為組員，領導小組下設辦公室，由學生科牽頭負責。學校(單位)根據人事變動情況，及時調整雙擁工作領導小組，切實抓好國防教育和雙擁工作的組織領導，堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，領導班子成員共同抓的工作機制，確保雙擁工作的順利開展。學校領導要緊緊把握形勢，組織學習新修訂的《浙江省雙擁模范城(縣)創建命名管理辦法》等文件精神，把雙擁工作與學習貫徹落實“xx大”精神緊密結合起來，與開展密切聯系群眾，改進工作作風活動結合起來，與學校教育工作實際結合起來，充分認識做好雙擁工作，是密切黨和軍隊與人民群眾血肉聯系的重要途徑，是我們辦好人民滿意教育，促進教育現代化發展的必然要求。要充分認識在新的形勢下，做好雙擁工作的重要性和必要性，增強做好雙擁工作的自覺性。

各校要緊密聯系國內外形勢，以建黨92周年慶祝活動為契機，加強國防教育和雙擁宣傳教育，鞏固軍政軍民團結的思想基礎。

(一)制訂年度雙擁工作計劃。把國防教育和雙擁工作統一納入學校的教育教學工作之中，根據學校教育實際，制定年度雙擁工作計劃，拓寬雙擁工作領域，設計載體，創新工作，抓好落實。

(二)加強國防和雙擁教育。以建黨92周年為契機，廣泛組織師生認真學習相關法規政策，確保《兵役法》、《擁軍優屬條例》、《國防法》等重要法規政策深入人心。以愛國主義為核心，通過形勢報告、講座輔導、少年軍校、國防夏令營等多種形式深入開展國防教育、海霞精神教育及雙擁光榮傳統教育，激發全體師生的愛國熱情，增強擁軍意識，形成良好的雙擁氛圍。

(三)大力加強宣傳工作。深入開展“雙擁宣傳月”活動。學校要充分利用宣傳欄、

黑板報。

校園廣播洞頭教育網及各類宣傳媒體廣泛宣傳國防知識雙擁共建成果雙擁先進經驗和先進典型。在建黨92周年建軍節等重大節日積極開展宣傳教育活動，大力營造國防教育和愛國擁軍的濃厚氛圍。

(四)切實開展好。

軍訓。

活動。初中學校要結合本校學生實際情況，組織學生參加軍訓活動。通過軍訓，培養學生吃苦耐勞的優良品質，鍛煉學生的堅強意志，增強學生的身體素質，不斷提高學生的愛國擁軍意識。

(五)切實做好創建臺帳工作。今年是縣省級雙擁模范縣申報驗收之年，各校要圍繞大局，統一思想，對照教育系統創建臺帳的目標和任務，扎扎實實做好創建臺帳的積累、收集、整理等工作。

雙擁工作是一項社會系統工程，各校要把服務國防建設和擁軍優屬活動作為雙擁工作的立足點，與共建部隊領導共同研究確定雙擁工作活動事項。

(一)大力開展擁軍優屬活動。特別是要利用節日、寒暑假等開展好系列活動，組織師生走進烈軍屬家庭，為他們做好事，辦實事，解決他們生活中的具體困難。組織師生與部隊官兵開展聯誼活動，進一步加強軍民魚水情。平時，加強與共建部隊的聯系，經常到部隊了解情況，盡力幫助部隊排憂解難。

(二)利用時間節點開展活動。結合清明節，開展多種形式的革命烈士活動;結合“八一”建軍節，開展雙擁系列活動。同時，扎實做好上級布置的系列主題活動，廣泛動員全系統教師學生積極參與，開展豐富多彩地實踐活動，切實做好結對幫扶和關愛功臣活動。

(三)廣泛開展智力擁軍活動。學校要利用自身優勢，積極主動地為部隊官兵進行文化知識教育。針對部隊特點開展各類技能培訓，認真做好退役士兵職業技能培訓工作，積極開展科技擁軍、法律擁軍、文化擁軍等智力擁軍活動，提高駐地部隊的文化知識和專業技術水平，為培養軍地兩用人才作貢獻。

(四)積極落實雙擁政策。認真執行上級有關政策規定，幫助部隊解決訓練、工作、生活以及隨軍家屬就業、子女上學等方面的實際困難，優先照顧烈軍屬子女入學入托，解除駐軍官兵的后顧之憂。凡駐鹽部隊子女，不管其戶籍是否在本縣，均享受與本縣居民子女同等入學條件。考慮到部隊的流動性較大，凡部隊子女中途要求轉學的，都要隨時給予辦理，真正把擁軍工作落到實處。

20xx年是深入貫徹落實黨的xx大精神的開局年，是實施“”規劃承前啟后的關鍵年，是紀念雙擁運動xx周年，也是新一輪省級雙擁模范城(縣)申報、考核、評比表彰年。今年我縣的雙擁工作要以xx大精神為指引，緊緊圍繞國防和軍隊建設與經濟建設協調發展這個中心，強化雙擁工作領導、健全雙擁工作機制、濃厚雙擁工作氛圍、創新雙擁活動形式、落實雙擁政策規定，全力提升我縣雙擁創建工作水平。

認真做好新一輪全省雙擁模范縣的創建工作，確保我縣蟬聯省雙擁模范縣“六連冠”。

1、認真貫徹落實全國雙擁模范城(縣)命名表彰大會和省雙擁工委會精神，隆重召開縣雙擁工作大會，總結過去4年的雙擁創建工作，部署未來4年雙擁創建工作任務。

2、進一步完善雙擁工作網絡機構，健全雙擁工作機制，努力構建“大雙擁”工作格局，切實抓好雙擁進社區、進企業、進機關、進鄉鎮、進學校、進連隊和進“兩新組織”等工作。

3、及時調整充實各級雙擁工作領導小組和服務小組，落實雙擁聯絡員，并報雙擁辦備案。

4、各成員單位要認真對照工作職責(青擁[20xx]3號)及創建省雙擁模范縣任務分解(青擁辦[20xx]5號)，認真整理20xx年到20xx年的雙擁創建檔案資料，于4月底之前報送雙擁辦，以備省雙擁工委的考核驗收。

切實加強雙擁宣傳、國防教育，進一步夯實全縣軍民的國防觀念和雙擁意識，不斷鞏固和發展我縣雙擁創建成果。

1、各中、小學校要結合有關課程加強國防教育;大中專院校要設置適當的國防教育課程，按規定組織新生開展軍訓;國家機關、企業事業單位要切實將國防教育列入干部職工教育計劃，結合政治學習、業務培訓、文化體育等活動，對干部職工進行國防教育。社區居委會、村委會要將國防教育納入社區、農村社會主義精神文明建設的內容，結合征兵工作、擁軍優屬以及重大節日、紀念日活動，對居民、村民進行國防教育。

2、文化、新聞、廣播、電視等部門和單位要結合紀念雙擁運動xx周年和新一輪雙擁模范城(縣)創建活動、雙擁宣傳月、“八一”、征兵等，采取多種形式開展雙擁宣傳和國防教育。

堅持軍民“一盤棋”思想，堅持互辦實事，切實解決廣大軍民關心的一些實際問題。

1、各鄉鎮、各有關部門要把軍民融合式發展作為加快轉變經濟發展方式的重要內容，在基礎設施建設、經濟、科技、教育、人才等方面全力支持駐青部隊建設。

2、認真落實各項優撫安置政策，切實保障優撫對象的合法權益。及時兌現各類優撫對象的撫恤補助金和優待金;進一步落實重點優撫對象醫療保障政策，完善“一站式”服務機制;切實做好軍隊轉業干部、離退休干部、退休士官、退役士兵等各類安置對象接收安置工作，落實相關政策，維護他們合法權益。

3、廣泛開展“愛心獻功臣”行動。各部門、單位和社會各界要通過結對幫扶、走訪慰問、臨時救助等各種形式幫助部分困難重點優撫對象和現役軍人家屬解決一些實際問題，緩解他們的困難。

4、駐青各部隊要充分發揚我軍光榮傳統，積極支持地方經濟建設，奮勇參加抗洪救災、山林滅火、處突維穩等急難險重任務。積極落實好結對幫扶、定點幫扶，加大對扶貧點和新農村建設點的幫扶力度。

以學習貫徹落實黨的xx大精神，紀念雙擁運動xx周年，開展新一輪雙擁模范城(縣)創建活動為契機，拓寬領域，豐富內涵，廣泛開展具有時代特色的雙擁共建活動。

1、積極開展軍民共建活動。各軍民共建對子要認真貫徹學習黨xx大會議精神，通過多種形式交流學習心得，分享學習成果，促進學習活動引向深入。

2、積極開展“兩新組織”擁軍活動。成立“兩新組織”擁軍領導小組，研究制訂“兩新組織”擁軍工作的意見，促進“兩新組織”擁軍活動制度化、規范化、經常化。

3、繼續開展文化擁軍、法律擁軍、科技擁軍活動。文化擁軍、法律擁軍、科技擁軍領導小組要結合當前形勢和部隊需要，科學制定擁軍計劃，堅持開展送法、送文化、送科技、送政策、送培訓進軍營活動，廣泛開展各類軍地文體交流，豐富軍民文化生活。

縣人社局雙擁工作計劃（匯總20篇）篇七

20xx年我局將全面貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，認真落實市委三屆七次會議，緊緊圍繞全縣災后恢復重建中心工作，以“民生為本,人才優先”為主線,以改革創新為統領，大力推進就業創業、社會保障、人才隊伍建設、人事制度改革、收入分配制度改革、構建和諧勞動關系等各項工作，為推動我縣災后恢復重建和縣域經濟社會發展提供民生保障和人才支撐。

一、健全促進就業創業體制機制。

(一)全力推進就業促進民生工程。充分利用災后重建項目、重大投資和建設項目增加就業崗位，實現項目建設與促進就業的良性互動;全面鼓勵、支持民營經濟和中小微企業發展，增強二、三產業吸納就業能力;廣開服務業就業渠道，著力提高服務業就業比重。

(二)完善和落實積極就業政策。完善和落實災區就業援助政策，將城鎮因災失業人員和農村建房困難戶家庭成員納入災區就業援助范圍，全力幫助災區群眾實現就業。完善促進高校畢業生就業創業的扶持政策，推進高校畢業生實現穩定就業。完善扶持創業的優惠政策，進一步鼓勵扶持自主創業。規范公益性崗位的開發和管理。不斷優化就業專項資金支出結構，加強資金監管，提高資金使用效益。

(三)著力抓好高校畢業生等重點群體的就業工作。加強就業見習基地規范化建設和見習人員管理。健全鼓勵高校畢業生到基層服務的保障機制，做好后續管理服務。大力開發災區公益性崗位，切實解決災區困難人員就業問題。統籌做好被征地農民、退役軍人就業工作。認真落實促進“9+3”學生就業的政策措施，幫助藏區“9+3”學生就業。

(四)加大職業培訓工作力度。緊扣災后恢復重建需要，開展建筑工匠培訓、災區企業在崗培訓、重點產業和緊缺工種培訓。改革和完善職業培訓工作，加大“職業技能培訓券”工作實施力度，拓展職業培訓專業(工種)，鼓勵有條件企業開展崗位技能提升培訓。配合相關部門做好退役士兵職業技能培訓。

二、建立更加公平可持續的社會保障制度。

(五)做好擴面征繳和待遇支付工作。加大非公有制經濟組織從業人員、靈活就業人員、農民工社保征繳擴面力度，強化政策宣傳，引導適齡城鄉居民，尤其是中青年參保續保。做好基金征收工作，確保各項社會保險待遇按時按規定支付。按照國家統一部署，繼續做好提高企業退休人員基本養老金工作。

(六)統籌推進養老保險制度建設。貫徹落實統籌城鄉養老保險相關政策。落實“4.20”蘆山地震災后重建社會保險支持政策。落實養老保險關系轉移接續政策，鼓勵城鄉居民參加職工養老保險。做好被征地農民社會保障工作。

(七)積極推進基本醫療保險工作。積極推進城鎮居民大病保險工作。健全多層次醫療服務監管機制，全面實施審核事后監管、專職隊伍巡查監管與信息系統實時監控相結合的監管方式。完善“兩定”機構考核評價和監督檢查機制，加強對定點醫療機構的監管力度。

(八)切實做好失業保險工作。全面落實統一農民工與城鎮職工失業保險政策，保障農民工失業后與城鎮失業人員平等享受失業保險待遇。繼續落實“4.20”地震受災企業失業保險降費率政策。強化失業動態監測工作，擴大失業動態監測覆蓋面。

(九)加強工傷保險和生育保險工作。繼續貫徹實施《工傷保險條例》及其配套規章和規范性文件。進一步探索農民工參保辦法，鞏固高風險企業參保成果。加強工傷認定、勞動能力鑒定和工傷保險經辦工作，搞好新舊勞動能力鑒定標準銜接。規范工作程序，縮短經辦周期。繼續推進生育保險工作，擴大參保覆蓋范圍。

(十)加強社會保險基金監管。加強社會保險基金預算管理，完善編制、審核、匯總和執行工作。完善基金監管內控各項制度，推進依法監管。

(十一)加強社會保險經辦管理服務。貫徹落實《社會保險費申報繳納管理規定》，推動社會保險費統一征收，建立全民參保登記制度，加強社會保險稽核，維護參保人員社保權益。

三、加強人才隊伍建設。

(十二)推進專業技術人才隊伍建設。圍繞災后重建，加強專家服務基層工作。完善人才柔性流動措施，廣泛吸引國內外優秀人才來天全創新創業發展。

(十三)分類推進職稱制度改革。按照省上統一部署做好中小學職稱制度改革。積極推進專業技術人才隊伍管理信息化建設。

四、深化干部人事制度和工資收入分配制度改革。

(十四)加強公務員隊伍建設。貫徹實施專業技術類、行政執法類公務員管理規定，推進公務員分類管理。

(十五)推進事業單位人事制度改革。配合推進事業單位分類改革。繼續推進事業單位崗位聘用實名制管理信息化建設，落實事業單位工作人員實名制管理。繼續加強事業單位崗位設置聘用管理，完善崗位聘用制度，全面推行合同管理制度。

(十六)完善機關事業單位工資收入分配制度。按照國家和省上統一部署，推進機關事業單位工資收入制度改革;繼續做好機關事業單位工作人員按年度考核晉升工資工作，加大平時考核力度并完善相關制度。會同有關部門繼續做好規范公務員津貼補貼工作。

五、做好勞動關系協調和勞動者權益保障工作。

(十七)做好農民工工資支付工作。嚴格執行建設領域農民工工資支付保證金制度，及早防范和有效處置災后重建工程拖欠民工工資行為，探索實踐源頭預防和治理農民工工資拖欠的機制和措施，切實做好農民工工資支付保障工作，維護勞動者合法勞動報酬權益。

(十八)加強勞動關系協調工作。貫徹落實黨中央、國務院關于構建和諧勞動關系的意見和省相關實施意見，研究制定我縣具體措施。深入貫徹勞務派遣若干規定，規范勞務派遣用工。全面落實。

勞動合同。

制度，全縣企業勞動合同簽訂率達到92%。

(十九)提升調解仲裁工作效能。全縣勞動人事爭議仲裁結案率在95%以上。加強與法院的交流溝通，提高裁審一致性。積極推進調解仲裁信息化建設。探索建立辦案監督、便民服務措施，提升調解仲裁管理服務能力，增強群眾滿意度和社會公信力。

(二十)加強勞動監察執法工作。開展“送法上門”活動，廣泛宣傳勞動保障法律法規，積極預防違法行為發生。加大主動檢查和專項檢查力度，深入開展勞動用工、社會保險、農民工工資等專項檢查工作，大力推動勞動合同制度落實、社會保險征繳擴面、農民工工資支付保障工作。強化日常巡視檢查和書面審查。加強對重點監控企業的監督檢查。及早防范和有效處置災后重建工程拖欠民工工資行為,深入貫徹落實欠薪處置責任制，加強對農民工工資拖欠問題的源頭治理和常態監管，從根本上遏制欠薪問題。進一步做實勞動保障監察“兩網化”管理工作，提高勞動監察信息化水平。推進勞動保障守法誠信評價工作。

六、加強綜合基礎性工作。

(二十一)推進規劃財務和統計工作。加強財務監督，厲行勤儉節約，嚴格控制“三公”經費支出，加強政府采購管理。

(二十二)進一步加強基層平臺建設工作。以鄉鎮為單位，按服務下基層的要求，擴大各項保險覆蓋面。堅持全覆蓋、保基本、多層次、可持續方針，加大宣傳，做到應保盡保。同時，加強街道、社區勞動保障工作平臺建設，全面建成覆蓋城鄉居民的社會保障體系，形成縣、鄉、村社會保障“網格化、科學化、效能化”一站式工作體系，為統籌城鄉社會保障各項工作打下堅實基礎。

七、加強系統自身建設。

(二十三)深入開展群眾路線教育實踐活動。扎實開展群眾路線教育實踐活動，以問題為導向，聚集“四風”突出問題，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，著力解決發生在群眾身邊的不良作風。大力推進系統政風行風和行政效能建設，著力構建作風建設長效機制。突出抓好黨員干部理想信念和黨性黨紀教育，提高黨員干部黨性修養和廉潔自律意識，筑牢反腐倡廉思想防線。圍繞“陽光重建、廉潔重建”總要求，有序推進災后重建工作。

(二十四)扎實推進機關隊伍建設工作。深化機關效能建設，堅決整治“庸、懶、散”現象，杜絕各種不良風氣。以完成災后重建、社會保障任務，人社隊伍建設先行為宗旨，打造“創務實班子、帶優質隊伍”隊伍建設的氛圍，樹立局黨組、局班子當好排頭兵，才能帶出一支“政治過硬、業務精良、作風優秀”的能打硬仗的人社干部隊伍的理念，不斷改進工作作風，建設一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的人社骨干隊伍，堅定不移地貫徹落實各項目標任務，全力以赴做好災后恢復重建各項工作，做到高效率，快節奏，求實效，切實提高行政效率。

八、落實災后各項惠民政策，全面啟動社會保障重建項目。

(二十五)落實災后各項惠民政策。我局將以重建項目實施為抓手，以落實好災后各項優惠政策為引領，切實做好人力資源工作，進一步強化社會保障，主動融入全縣災后重建工作大局。

(二十六)全面啟動我局災后重建項目。抓住機遇，以科學重建為宗旨，緊抓項目時間節點，統籌協調，力保2019年4月20日前縣級災后重建項目全面開工。積極指導、配合各鄉(鎮)，建設高水準、高質量的基層就業和社會保障公共服務平臺。加大工程建設監督管理力度，確保項目質量。全力打造集就業、社會保障、人事人才、勞動維權為一體的全縣人社綜合服務平臺，推動人社事業走科學發展、健康發展之路。

一、健全機構，加強雙擁工作組織領導。

人社局一直高度重視雙擁工作，把雙擁工作列入重要議事日程，及時調整了由主要領導同志任組長，分管副局長任副組長，指定辦公室負責協調雙擁工作的縣人力資源和社會保障局雙擁工作領導小組。年初，把雙擁工作列入全年工作計劃，結合雙擁的重點工作，明確各相關股室、單位工作職責范圍。按照工作需要，定期不定期召開雙擁工作會議，及時研究、解決雙擁工作中遇到的熱點難題問題，在全局形成了主要領導全面抓、分管領導親自抓、工作人員具體抓，各部門協調配合的雙擁工作格局。

二、廣泛宣傳，增強國防觀念和雙擁意識。

適時利用干部理論學習和開展宣傳的時機，大力開展雙擁教育、國防教育等內容的雙擁宣傳教育活動，普及國防科普知識，大力弘揚擁軍優屬的社會風尚，宣傳人力資源和社會保障工作有關擁軍優屬的各項優惠服務措施，切實提高廣大干部職工的國防觀念和雙擁意識，切實把為部隊排憂解難作為雙擁工作的立足點。

三、發揮職能，切實做好軍隊轉業干部安置工作。

把做好軍隊轉業干部接收安置作為促進軍隊建設和社會穩定的重要政治任務，作為推動雙擁工作再上新臺階的重要內容，以高度的政治責任感，積極制定軍轉安置政策，不斷改革創新安置辦法。進一步增強安置工作的透明度，維護安置政策的嚴肅性，基本上達到了部隊、軍隊轉業干部和接收單位“三滿意”。同時，及時為軍轉干部提供政策咨詢、就業指導、戶口安置等服務，解決他們的后顧之憂。

四、轉變觀念，努力為退伍軍人創造就業機會。

近年來，退伍戰士面臨著企業吸收能力不斷降低，勞動力市場供大于求的嚴峻就業形勢，就業難的現象比較嚴重。人社局為了及時解決退伍戰士的就業問題，積極為他們提供就業指導、職業介紹、政策咨詢和小額擔保貸款服務的同時，并且聯系多家企事業用人單位，采取現場招聘、單位推薦等形式，為退伍軍人搭建就業平臺。同時，積極鼓勵退伍軍人自主創業、自謀職業，根據他們自身的特點、能力和社會需要，及時為他們推薦創業項目、組織創業培訓、提供創業信息，切實為他們成功創業保駕護航，打開致富門路。與此同時，人社局從支持國防和軍隊建設、做好雙擁工作的大局出發，進一步提高認識，增強責任感和自覺性，把隨軍家屬就業、再就業工作納入就業再就業總體規劃，充分利用用工調查的用利時機，及時掌握隨軍家屬就業需求，大力開展就業指導，幫助她們了解市場就業形勢，樹立正確的擇業觀。

五、做好服務，做好退役軍人社會保險管理工作。

一方面對部隊退役軍人，轉業退伍到地方，養老保險關系予以接續;另一方面，對軍隊退役軍人安置在企業工作的，按規定督促企業參加基本養老保險，切實解決軍人的養老保險問題。

六、發揮優勢，注重維護軍人軍屬的合法權益。

針對侵犯軍人軍屬勞動保障合法權益的違法行為，及時督促監察大隊加大執法監督力度，妥善處理涉軍人員的來信來訪和各種投訴案件，切實為涉軍人員提供法律、政策的咨詢、指導，對勞動糾紛依法進行處理。

縣人社局雙擁工作計劃（匯總20篇）篇八

為踐行黨的群眾路線，更好地服務基層、服務群眾，進一步促進聯系村基層發展有序、公益事業發展、各項制度健全、組織基礎夯實，經與新合村兩委共同討論研究，制定縣人社局“四幫”工作計劃。

一、幫扶基層發展，不斷提高基層組織活力。

1.充分發揮縣人社局人才、技術和信息等優勢，幫助新合村理清發展思路，加強土地流轉，扶持種植大戶、養殖大戶及致富能手帶頭致富能力；加強困難群眾的幫扶和信訪對象的矛盾排查，維護社會穩定，為構建美好鄉村獻計獻策。

責任人：、

完成時限：

2.舉辦講座、培訓班、座談會等多種形式宣傳黨的.路線、方針和政策及有關涉農惠農政策，著重開展就業技能培訓，提高失地農民的就業技能，全年不少于3次活動，組織到聯系村開展“四幫”工作每月不少于1次，了解村民組社情民意等情況，并積極謀劃幫助解決實際問題的方法。

責任人：、

完成時限：

二、幫辦公益事業，努力改善群眾生產生活條件。

1.加強村莊環境整治。推進“三線三邊”環境整治工作，幫助新合村對村莊的臟、亂、差現象進行集中整治，重點解決中心、銅西、馬廠等村組內垃圾清運，加大秸稈禁燒治理力度，改善生活環境，保護群眾身體健康。

責任人：、

完成時限：

2.改善村民組道路建設。幫助聯系村爭取“一事一議”等項目，修建300長的“村村通”水泥道路等亮化工程，改善人居環境。

責任人：、

完成時限：

3.著力修繕水利設施。為便于新合村農業生產，提升防汛抗旱能力，結合冬修水利契機，對等村民組部分當家塘（溝渠）進行改造。

責任人：、

完成時限：

4.開展慰問幫扶活動。利用暑期和節日對困難戶進行“送清涼”和幫扶慰問，送去慰問品或慰問金。

責任人：、

完成時限：

三、幫助規范管理，加強基層組織管理水平。

指導村健全各項工作制度和管理制度，進一步完善村黨組織領導和村民自治制度，如：黨務公開制度、村務公開制度、重大事項公示制度、村民代表會議制度等，使村黨務、村務在陽光下公開運行，密切黨群干群關系。

責任人：、

完成時限：

四、幫強組織基礎，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

1.宣傳和貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，積極參加“固教育活動成果、促農村全面小康”主體教育活動，幫助村兩委班子更好地掌握運用統籌城鄉發展的政策措施、理念方法，推進村兩委班子指導協調能力，努力幫扶提高聯系村干部隊伍的創造力、凝聚力和戰斗力。

責任人：、

完成時限：

2.規范“三會一課”制度建設，以爭創“五個好”基層黨組織建設為目標，指導和幫助新合村加強村兩委班子隊伍建設，進一步提升基層組織服務群眾、服務發展的能力，鞏固黨在農村執政基礎。

責任人：、

完成時限：

縣人社局雙擁工作計劃（匯總20篇）篇九

20xx年，縣人社局關工委在上級業務部門xx縣關工委業務指導下，結合自身職能，以促進和推動高校畢業生、青年農民工就業工作為出發點，大力開展高校畢業生、青年農民工招聘會等活動；組織實施青工職業技能培訓，提升就業能力；督促企業辦理青工五大保險，依法保護青年人的合法權益；加大執法力度，打擊非法使用童工；群團組織聯動，開展青少年慰問活動；加強組織領導，強化關工委自身建設，為維護社會穩定，促進關工事業的發展作出了積極的努力，現將一年的工作總結如下：

一、加強組織領導，提升關工工作水平。

一是根據人事變動情況，及時調整關工委組成成員，尤其注意吸納熱心關工工作的退休老干部參與關工工作，擔任常務副主任，發揮老干部的作用。二是推進制度建設。建立年初、季度工作計劃制度，責任到人；與黨群工作同布置、與業務工作同安排；實施季末、年終總結制度，每季末、年終于黨群、業務工作同匯報；季中加強工作督查、強化調度，創新工作舉措，推動全局關工工作上臺階、上水平。三是加強硬件實施建設，落實辦公場地、辦公桌椅、辦公電話、辦公經費等問題，做到有人辦事、有錢辦事。

二、以促進就業創業為中心，努力做好高校畢業生、青年農民工等困難群體就業創業工作。

（一）開展以“政策扶持、促進就業”為主體的“春風行動”，年初在石橋鎮、姑孰鎮、開發區舉辦了3場農民工專場招聘會，提供了4872個就業崗位，近3000人達成就業意向。

（二）以解決企業引才問題為中心，圍繞青年就業困難群體，分別舉辦了“20xx年退役士兵就業專場招聘會”、“民營企業招聘周暨20xx年大中專畢業生專場招聘會”、“高校畢業生就業服務周”等活動。通過舉辦以上活動，吸引了美的集團、精誠鋼業、鑫港爐料等多家知名企業進場招聘，提供就業崗位近萬個，有效促進高校畢業生與企業對接，解決企業人才緊缺問題。

（三）以機關事業單位為用人載體，積極摸底排查，加大招考力度，主動幫助高校畢業生實現就業。一是組織鄉鎮和公檢法司等部門申報公務員錄用指標44名，用于專項招錄高校畢業生，通過考試，錄用了43名公務員；二是針對事業單位人員現狀，積極向縣委、縣政府爭取，全年組織縣人民醫院、教育等事業單位招聘考試3次，共招聘工作人員232名，是近年來招聘人數最多的一年。

（四）認真實施高校畢業生“三支一扶”、服務基層公益性崗位、大學生村官等計劃，有效緩解了高校畢業生就業壓力。20xx年，為解決高校畢業生就業難問題，在調查了解的基礎上，拿出6名“三支一扶”指標，用于招募高校畢業生到鄉鎮從事支農工作；9月份根據上級要求，通過考試招募29名高校畢業生到鄉鎮、社區從事公益性崗位工作；8月份協同縣委組織部選聘327名高校畢業生到村擔任書記、主任助理。

（五）強化基地建設，切實提高高校畢業生就業能力。針對高校畢業生缺乏工作經歷，難于實現就業的現狀，我局在原有的13家見習基地的基礎上，根據拓寬專業渠道，滿足見習的需要原則，新審批5家見習基地，使見習生基地達18家，見習生規模達178人，超額完成省市下達的任務。同時為加強管理，完善制度，研究出臺了《xx縣高校畢業生見習基地管理辦法》和《xx縣高校畢業見習生管理辦法》，有效提高了見習質量，提升了高校畢業生就業能力。

三、認真實施職業技能培訓，著力提升青年就業能力。

（一）舉辦第三期事業單位新進工作人員培訓班，對2011年新招錄的94名高校畢業生進行禮儀知識，溝通技巧，工作方法等工作的培訓；同時協助市人社局做好2011年新錄用公務員初任培訓，培養新進人員樹立愛崗敬業，樂于奉獻的精神。

（二）加強培訓基地建設，大力開展青工培訓。今年，我縣加大了青工職業技能培訓基地建設，新建了2家職業技能培訓基地；擴大了培訓對象范圍，將未就業的高校畢業生、城鄉未繼續升學的初、高中畢業生和企業剛錄用的技能崗位人員；新增了6個培訓工種，同時提供了補貼標準，尤其對企業新錄用技能崗位人員培訓，實行資金直補企業的辦法，城鄉初高中畢業生接受高級的專業技能培訓，畢業時給與一次性補貼。截止11月，我縣技能培訓辦班53期，培訓各類青工10000多人次。

（三）舉辦技能大賽，強化技能學習。9月21——22日，我縣成功舉辦了第二屆職業技能大賽，設立了架子工、抹灰工、砌筑工、鋼筋工、餐廳服務員、服裝制作、汽車駕駛員等7個工種競技項目，有15支代表隊，186名選手參賽。通過大賽提升青年技工的技能水平，引領青工學習技術，增強本領。

四、督促企業辦理青工五大保險，依法保護青年人的合法權益。

20xx年11月統計，1—11月，我縣學生參保人數達70252人，城鄉青工居民參保7400人，青年生育保險880個單位參保26503人，工傷保險919個單位參保34510人，職工養老保險達40160人，失業保險參保人數18260人，有效維護了青年人的合法權益，促進了社會的和諧穩定。

五、嚴厲打擊非法使用童工行為，有效保護青少年身心健康。

今年，我縣勞動監察的大隊認真履行職責，在日常執法檢查中，把打擊非法使用童工行為發在突出位置，下半年在例行巡查過程中發現青山河高新技術產業園區一服裝企業非法使用兩名童工，當即下達責任改正決定書，并對企業予以罰款。有效遏制了企業非法使用童工的行為。

六、黨群組織聯動，及時開展慰問活動。

20xx年“六一兒童節”期間，我局關工委協同黨總支、工會、共青團等群團組織赴偏僻的`大隴鄉新豐中心學校慰問少年兒童，送去慰問金1000元；在9月1日前夕，局關工委牽頭開展金秋助學活動，為一困難群眾子女——吳夢宇送去1000元助學金；對近年分配到我縣的“三支一扶”人員、見習生、新引進的碩士研究生、下基層從事公益性崗位的高校畢業生，我局關工委安排人員定期慰問，了解他們的學習和生活情況，及時要求用人單位幫助他們解決工作，生活方面存在的問題，確保青年人健康成長。

七、認真開展活動，促進本局青年健康成長。

我局關工委注重關心本局青年人成長，開展了一系列工作。一是在政治上關心青年進步，將思想端正、工作積極、方方面面起先鋒模范作用的青年列為建黨培養對象，在政治上關心他們的進步。今年發展預備黨員1名，有4名同志被列為建黨培養對象，有一批青年被列為入黨積極分子；二是發揮團組織的作用，上半年開展了“學雷鋒，見行動”、義務植樹、“團史勵我行”及“愛國衛生運動60周年”知識競賽活動，同時組織青年積極參加志愿組織，引導全局青年樹立積極上向、樂于助人、熱心社會公益事業的人生觀、價值觀；三是開展各類活動，豐富青年人的精神生活，局關工委協同群團組織，成立了乒乓球、羽毛球、籃球隊，平時開展訓練，舉辦了釣魚比賽，撲克比賽，培養青年樹立健康的生活情趣，提升文化品位；四是關心青年身體健康，組織全局青年開展健康體檢。

縣人社局雙擁工作計劃（匯總20篇）篇十

按照xxx《全面推進依法行政實施綱要》和《關于加強市縣政府依法行政的決定》的要求，緊緊圍繞“堅持科學發展，加快轉型升級”的總體目標和我局20xx年中心工作，人社局黨委為突出重點，開拓創新，全面落實依法行政工作制度，切實提高人力資源和社會保障部門依法行政的能力和水平，特制定本工作計劃。

一、完善依法行政工作制度，加強對決策行為的監管。

2、加強學習依法行政各項制度。加強學習《行政決策程序制度》、《重大行政決策專家咨詢制度》、《行政決策合法性審查制度》、《行政決策聽證制度》、《重大行政決策征求意見制度》、《重大行政決策集體決定制度》、《重大行政決策實施情況后評價制度》和《行政決策責任追究制度》等各項規章制度，進一步規范行政決策行為，用制度實現對行xxx力的制約，規范行政行為，確保各項行政決策行為民主、依法、科學。

3、完善規范性文件發文程序和備案制度。結合省、市的具體要求，做好規范性文件的審核備案工作。制定涉及重大公共利益、群眾切身利益以及影響企業權利義務的公共政策，要落實重大事項聽證制度，重視做好局規范性文件制定前的合理性、可行性調研和論證工作，嚴格執行規范性文件合法性審核制度，向社會發布施行的文件發布前需經局法制部門合法性審核。

二、加強執法隊伍的自身建設，注重對行政執法人員執法行為的監管。

1、深化法制學習教育。遵守學法制度，局領導班子成員要帶頭學法、守法，帶頭依法行政，局黨委要加強對法制學習教育的領導，建立學習培訓制度，制定學習培訓工作計劃，落實學習培訓工作措施，確保局領導班子每年專題研討依法行政、法治建設不少于2次。要積極采取靈活多樣的學法形式，通過組織法律、法規專家講座，參加上級主管部門法制培訓，新聞媒體報道等多種途徑擴大普法宣傳面，確保全局工作人員每年學法不少于15天。

2、突出對執法隊伍的管理。對新進行政執法人員必須嚴格遵守執法資格準入制度，一方面要加強對其的培訓考核；另一方面要加強行政執法人員法律素養、專業知識、實踐技能等方面的培訓和考試，努力提高他們的執法水平，規范執法行為。

加大對各類用人單位，就業服務機構貫徹實施《勞動合同法》等勞動保障法律法規情況的執法監察力度，配合就業聯合行動，依法整治非法用工，非法職業中介行為。加強對勞動者舉報投訴用人單位檢查力度，嚴格執法，依程序受理舉報投訴案件，按時按質辦結，案卷合格率100%。認真做好勞動保障檢查日常巡視檢查和書面審查工作，及時糾正未簽勞動合同，拖欠工資，違法國家勞動保障法律、法規的行為，書面審查單位不少于300家。積極推行建立勞動保障監察信息管理系統，實現標準化、規范化、信息化管理。

縣人社局雙擁工作計劃（匯總20篇）篇十一

縣人社局雙擁工作計劃（匯總20篇）篇十二

20xx年，我局工商行政管理工作將以學習實踐科學發展觀為指導，全面落實xx屆五中全會精神，緊緊圍繞**市“爭創中國百強縣、爭做全區縣域經濟排頭兵”的奮斗目標，努力促進地方經濟平穩較快發展和加快經濟發展方式轉變，在服務、監管和執法等各個方面創新理念，改進方法，提高水平，以嶄新的面貌做好“”規劃的開局之年的各項工作。

一、以支持地方經濟發展為重點，不斷加大服務力度，全面提升服務發展的層次和效果。

(一)強力推行12315“五進”工作，促進社會和諧發展。科學整合12315網絡，實現維權服務網絡的全覆蓋，以保護社區居民、農村村民、學校學生等弱勢群體消費權益為重點，突出抓好消費維權教育“進校園、進社區、進農村、進超市、進企業”工作，以全新的面貌迎接全國消費維權“五進”工作現場會的召開。

(二)建立健全服務制度，為促進地方經濟的發展出謀劃策。一是建立“工商顧問制度”。向企業提出有針對性、可操作性的政策建議。二是進一步完善市場主體登記發布制度。為推進經濟結構調整和增長方式轉變搞好服務。三是進一步發揮工商聯絡員作用。拓寬“綠色通道”，對企業進行行政指導，幫助解決企業在組建和發展過程中遇到的問題。

(三)制定具體措施，為促進地方經濟的發展創造條件。一是繼續細化我局制定的42條措施，圍繞推進民營經濟發展和招商引資工作搞好服務。二是關注社會就業問題。做到培養一家，發展一家，壯大一家，形成“數質并舉”的民營經濟發展導向。三是大力支持**市工業園區建設、招商引資項目和新農村建設。

(四)認真實施商標戰略，支持企業做大做強。一是大力推進“品牌寧夏”建設。以全市6大特色產業集群為重點，加快產業集群自主品牌建設，促進特色產業的快速發展。二是開展“商標強企”活動。幫助企業建立品牌培育庫，形成重點商標企業品牌幫扶機制。三是穩步推進全市注冊商標總量持續增長。力爭到20xx年底，全市注冊商標申請量同比增長25%，證明商標、馳、著名商標認定取得新的進展。

(五)推進“紅盾護農”工程，支持社會主義新農村建設。一是繼續推進“紅盾護農”。探索實施農資經營戶分級、分類監管制度。二繼續推進“經紀活農”。不斷提升農村經紀人的經紀業務水平和能力，使其健康發展。三是繼續推進“合同助農”。規范涉農合同管理，調解涉農合同糾紛，查處涉農合同欺詐行為。

(一)全面加強流通環節食品安全監管。一是進一步建立健全長效監管機制鞏固整治成果。繼續依法監督食品經營戶建立并執行“一單通”臺賬制度，積極推進食品安全長效監管機制。二是積極研究制定流通環節食品安全信用分類監管辦法。三是要積極研究推行食品安全電子監管模式。進一步在批發戶中推行“票證通”;在規模較大的商場、超市推行電子觸摸屏查詢系統;在零售戶中推行“誠信通”。四是繼續加強流通環節食品安全整治。

(二)認真開展網絡交易及有關服務行為監管工作。通過調研排查，建立起網絡交易市場監管機制;通過行政指導，引導從事網絡商品交易經營者依法經營;通過網絡監管，規范網絡商品交易市場的經營行為。

(三)進一步拓寬執法領域，加大公平交易執法力度。一是加強反壟斷執法工作。查處供電、供水、供氣、電信等公用企業濫用壟斷地位強制交易、強制服務的違法行為。二是開展治理商業賄賂工作。突出保險代理、存貸款業務、教輔材料購銷、招投標、土地出讓、資源開發等群眾反映強烈的重點領域，加大商業賄賂案件查辦力度，突出查處大型超市、商場、酒店濫用市場優勢地位的不正當競爭行為，構建治理商業賄賂長效機制。三是加大知識產權保護和商業秘密保護力度，開展打擊“傍名牌”和商標侵權執法行動。四是開展查處“兩虛一逃”及中介組織出具虛假證明材料的執法行動。五是開展建筑建材、裝飾裝修市場等關乎人民財產安全行業的專項治理，強化報廢車輛拆解市場和二手車交易市場的監控。

(四)充分發揮整治虛假違法廣告聯席會議作用，深入開展虛假違法廣告專項整治。利用電腦監控設備，對全市的電視廣告實施動態監控;積極探索研究網絡廣告監管模式，著力拓展廣告監管領域;認真履行指導廣告業發展的職能，盡快促成市政府出臺加強廣告管理的意見。

(五)以推進商品交易市場信用分類監管工作為契機，創建文明市場。

三、以“三個過硬”為目標，強化培訓提高，提升隊伍素質。

一是進一步加強黨風廉政建設工作。以行風政風評議為抓手，深入開展效能建設和作風建設。進一步加強廉政教育。

二是進一步提高黨建工作水平。進一步加強政治思想教育工作，深入開展“兩承諾三評議”活動，深化創先爭優活動。三是進一步改進干部教育培訓工作。嚴格落實“逢訓必考”制度，切實改進培訓方法，著力完善學習激勵機制。四是進一步提升行政執法水平。全面推行行政指導，積極開展網上案件核審，加強制度建設，完善執法責任制。

四、狠抓規章制度建設，嚴格督查考核落實，確保目標任務按時完成。

一是全力以赴抓督查。建立健全局、科、所三級工作督查制度。二是全力以赴抓考核。認真落實績效考核辦法，建立健全激勵約束機制。三是全力以赴抓班子。充分發揮好“班長”和榜樣作用。四是全力以赴抓隊伍。進一步完善市場區域巡查責任制，將監管任務真正落實到人。

縣人社局雙擁工作計劃（匯總20篇）篇十三

以黨的十八大和十八屆三中全會精神、三個代表的重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨中央、國務院、中央軍委關于加強軍政、軍民團結的指示精神，加強我校的學生軍訓、軍民共建、國防教育等工作，為營造軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家人的社會氛圍，為國家和部隊建設作出應有的貢獻。

二、工作目標。

1、通過開展雙擁工作，提高廣大師生對開展雙擁工作的意義和重要性的認識。

2、通過開展雙擁工作，普及國防知識，增強學生的國防觀念，提高綜合素質。

三、工作措施。

(一)提高認識，自覺增強擁軍工作責任感。

組織干部職工學習《國防法》，進一步提高全校師生對雙擁工作重要意義的認識，通過學習和活動促使廣大干部職工充分認識雙擁工作在維護社會穩定、推動社會進步方面的重要作用，進一步增強國防觀念和履行國防義務的自覺性，增強擁軍工作的責任感，積極主動為人民子弟兵辦實事、辦好事，形成愛國擁軍的良好氛圍。

(二)加強領導，健全機制，保證制度。

一是建立組織領導體系，成立“雙擁”工作領導小組，形成了主管抓總，分工負責，積極配合，做到擁軍工作有人抓、有人負責、有人落實，切實加強全縣教育系統雙擁工作領導。

“雙擁”工作領導小組：

組長：校長。

副組長：書記、德育主任。

成員：全體領導班子成員，學年組長。

二是認真制訂“雙擁”工作計劃，把“雙擁”工作納入學校工作計劃之中，學校各部門相互配合，認真做好有關“雙擁”工作。使擁軍工作落實到具體工作中，不留于形式。

(三)深入開展師生員工的國防教育。

雙擁工作事關大局，我們在工作中要做到思想上有認識，工作上有安排，經費上有保障。結合一年一度的初一軍訓，在師生中廣泛開展“視軍隊如長城，把軍人當親人”的擁軍教育。為把國防教育落到實處，利用校園廣播開展國防雙擁教育，不斷發布和更新國防教育的有關內容。廣泛普及國防知識，增強學生的國防觀念，激發學生的擁軍熱情。利用有關節日，經常宣傳《國防法》、《兵役法》、《防空法》等法律法規，大大提高了全校師生對國防重要性的知識和對親人解放軍的熱愛。

(四)建立軍民共建友好單位。

與“技工大隊”建立了友好關系。學生不斷到部隊參觀學習，軍隊和學校經常開展文娛體育比賽和聯歡活動。邀請部隊官兵到學校，向他們傳授計算機的有關知識，進行科技擁軍。

(五)深入開展擁軍優屬活動。每年春節期間由德育處、團委都組織師生擁軍和慰問軍、烈屬。鼓勵軍人家屬支持親人在部隊安心服役，勉勵復退軍人“發揚革命傳統、爭取更大光榮”，為學校建設貢獻力量。組織學生干部到消防中隊參觀學習。參觀了中隊的營房設施、內務設置、學習室、榮譽室和消防器材庫等地。讓學生了解各種消防車輛以及所配備的各種消防裝備器材的名稱和用途。開展現場參觀、知識問答、項目表演等活動，進一步提高了師生的消防安全意識和技能，培育了他們認真學習消防知識、關心支持消防事業的責任性和積極性，并表示做一個合格的義務消防宣傳員。

(六)抓好新生軍訓，搞好國防教育。

中學生是祖國的未來,是社會主義事業的接班人。成立少年軍校，堅持每學年新學期都對初一新生軍訓。軍訓貫穿國防教育,包括兩個環節:軍事理論教學和集中軍訓。兩個環節密不可分、緊密配合，從而提高學生綜合素質。

縣人社局雙擁工作計劃（匯總20篇）篇十四

縣人社局雙擁工作計劃（匯總20篇）篇十五

20xx年雙擁工作的指導思想是：堅持以中國特色社會主義理論為指導，深入貫徹落實科學發展觀和黨的xx屆六中全會精神，緊緊圍繞我鎮跨越發展戰略布局，以“縮小差距，協調發展，共享小康，率先基本實現現代化”為目標，高標準抓好各項任務的落實，服務與推動我鎮駐常部隊現代化建設，不斷加強組織領導、深化雙擁宣傳、創新活動形式、完善法規制度、提高創建質量，為黨的xx大”召開營造軍政軍民團結、社會和諧穩定的良好氛圍。20xx年王集鎮雙擁工作計劃如下：

根據工作需要調整充實雙擁工作領導小組成員單位，研究制定發揮成員單位職能作用的措施和辦法。切實加強對雙擁工作的組織領導，充分發揮部門和行業優勢，抓好各項任務的落實。計劃今年“八一建軍節”前夕，召開全鎮雙擁工作會議，傳達全國雙擁模范城命名表彰大會精神，研究部署今后一個時期全鎮雙擁工作的主要任務。

要從提高思想認識入手，進一步完善教育體系，做好雙擁工作的社會化宣傳。要把國防和雙擁教育納入全民教育體系和部隊政治教育內容，積極探索廣大軍民喜聞樂見的宣傳教育方式;要大力推動雙擁文化建設，把軍營文化、農村文化、校園文化、企業文化等有機結合起來，在文化活動中充分體現雙擁的內容，在文化發展中更好地兼顧雙擁的要求。鎮雙擁辦擬于春節、“八一”、和“xx大”召開前夕集中宣傳推介一批雙擁典型，在全社會營造軍民同心、相互支持，軍地一體、共同發展的濃厚氛圍。

鎮機關各部門和駐常部隊要針對雙擁工作主體多元化、形式多樣化、手段綜合化的特征，積極探索新的工作方法和活動形式，推動雙擁工作社會化發展。要大力開展“智力擁軍、文化擁軍、科技擁軍、法制擁軍”活動，持續深入開展軍民共建活動，不斷豐富活動內容，創新活動形式，并及時總結推廣。今年，鎮雙擁辦將組織黨政機關有關部門開展“送政策到軍營”活動，幫助部隊官兵了解熟悉優撫、雙擁、安置、軍休等關系他們切身利益的政策法規。同時，鎮機關各部門要認真做好春節、“八一”期間的雙擁工作，主動走進獨生子女參軍入伍后的“空巢”家庭，認真安排節日期間的走訪慰問活動。鎮雙擁辦擬于“八一”前夕，策劃舉辦一場“軍民漁水情深”座談會。

進一步規范工作內容和程序，加強雙擁政策法規督導檢查，重點對轉業退伍軍人安置、隨軍家屬就業、重點優撫對象生活醫療保障、移交政府安置的離退休干部待遇、大學生士兵學費補償等政策的落實情況進行檢查，確保各項政策落到實處。同時，要加快建立完善雙擁工作配套的法規制度，特別是針對新的退役士兵安置政策，要立足本地實際，制訂出臺相應的配套政策和實施辦法，切實搞好退役士兵職業教育和技能培訓。

鎮機關各部門，要進一步強化品牌質量意識，把全國雙擁模范城創建成果作為和諧社會建設的一項重要內容，納入黨委、政府的重要議事日程，要堅持創建成果為軍地建設服務，為廣大軍民共享的原則，不斷提高創建成果的質量效益。鎮雙擁辦人員要經常深入基層，進行調查研究，搞好檢查指導，使每個共建點都達到“六有”，即有完善的組織機構、有明確的共建主題、有健全的活動制度、有豐富的活動內容、有詳細的活動記錄、有全面的計劃總結。要注重培養造就一批擁軍優屬、擁政愛民的先進典型，使老典型有新發展，新典型有新特色。堅持以典型帶路，掀起學習先進的熱潮，以推動雙擁工作向更高層次發展。各村要按照鎮制訂計劃措施，結合各自的實際，認真總結經驗，查找薄弱環節，進一步明確今后工作的方向，找準工作的突破口，制定新的工作措施，不斷推動雙擁工作邁上新的臺階。

20xx年全鎮雙擁工作的總體要求是：堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導認真貫徹落實黨中央、國務院、中央、軍委關于加強軍政軍民團結的指示精神與時俱進、服務大局、全民參與、加大投入、注重實效、鞏固和發展軍政軍民“同呼吸、共命運、心連心”的大好局面，為改革發展穩定和建設創造良好的社會條件、全面提升我鎮雙擁工作水平，具體工作計劃任務是：

一、“雙擁”領導小組每季度召開一次例會，研究每季度工作;。

三、對每年入伍的新兵建立檔案;。

五、春節前組織各村優撫服務組對優撫對象進行服務;。

六、抓好暑期青少年國防教育，集中活動1—2次;。

八、“八一”前夕召開代表座談會，組織有關部門人員對重點戶上門慰問。

九、做好每年一季度的現役軍人家屬優待金發放工作;。

十、統計各村優撫服務站，全年來為優撫對象服務的事例，總結全年工作表彰新人新事。

縣人社局雙擁工作計劃（匯總20篇）篇十六

根據市委市政府關于201x年雙擁工作的總體部署，圍繞創建“雙擁模范城”的各項工作，廣泛開展雙擁共建活動，進一步做好雙擁工作，結合醫院實際，特制定2016年雙擁工作計劃：

一、深入開展國防教育。

要通過廣泛深入地開展以愛國主義為核心的國防教育和《國防教育法》的宣傳，進一步提高全院醫務工作者的擁軍優屬意識和國防觀念，使之掌握基本的國防知識，學習必要的軍事技能，激發愛國熱情。

1.組織參觀烈士陵園和國防教育基地。

2.結合開展學習宣傳貫徹十八大精神活動，加強雙擁工作的宣傳力度。充分利用墻報和舉辦圖片專欄等形式，以“雙擁宣傳教育月”、“國防教育月”、“征兵宣傳月”為契機，大力宣傳國防知識，大力宣傳雙擁光榮傳統和加強軍民團結的重要性。擬定在“八一”建軍節前后組織干部職工到沙家浜革命英雄紀念館參觀學習，接受愛國主義、集體主義、革命英雄主義教育。

3.緊密結合“五五”普法宣傳教育活動，大力宣傳《國防法》、《兵役法》、《人民防空法》、《保護軍事設施法》等法律法規以及有關雙擁和優撫安置的政策法規，宣傳我院制定的有關擁軍優屬的各項優質優惠服務措施。

1.為確保隨軍家屬身體健康，支持部隊建設，醫院黨委把“以人為本，健康至上”作為工作的出發點，為隨軍家屬免費進行健康體檢，建立健康檔案。

2.在重大紀念日、節日，由工會、共青團組織開展文體活動，謳歌黨的豐功偉績，歌頌偉大的人民和偉大的軍隊。擬定組織團員青年排演節目，與解放軍信息工程學院舉行聯歡晚會。組織男子籃球隊，與解放軍進行友誼比賽。

三、努力為部隊辦實事好事，為加強國防建設作新貢獻。

1.堅持科技擁軍的有效做法。繼續為部隊免費培養醫療技術人才，指定有一定帶教能力、工作責任心強的臨床帶教老師為部隊培訓衛生員。根據部隊的需要，組織各學科帶頭人到部隊進行健康知識咨詢和開展學術交流活動。

2.元旦、春節和八一建軍節期間，醫院黨委書記到部隊慰問人民子弟兵和武警官兵，召開軍民座談會，努力為部隊辦實事，解決實際問題。如為部隊官兵腰肌勞損、疲勞性骨折等常見病的防治進行咨詢。

3.做好軍轉地人員的安置工作。根據醫院的實際，堅決完成市委、市政府交給安置部隊轉業干部、復員軍人及隨軍家屬的任務，努力把安置工作做到部隊滿意、安置對象滿意、用人單位滿意。

4.組織醫院民兵到部隊接受軍事訓練。根據形勢和任務的需要，進一步搞好我院民兵建設，提高他們整體素質，為維護社會穩定作應有的貢獻。擬定第三季度到常熟部隊接受軍事訓練。

四、加強領導，精心組織，深入推進雙擁工作的創建活動。

1.加強組織領導。堅持醫院黨委書記親自抓雙擁工作，親自策劃雙擁工作和國防宣傳教育，親自參加雙擁重大活動等。

2.不斷強化雙擁工作責任制。堅持把雙擁工作納入醫院重要議事日程，納入醫院年度的總體規劃，納入雙文明目標管理責任制，奮發努力，扎實工作，確保醫院雙擁工作的順利實施。

文檔為doc格式。

縣人社局雙擁工作計劃（匯總20篇）篇十七

以黨的十八大精神、三個代表的重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨中央、中央軍委關于加強軍政、軍民團結的指示精神，加強我校的學生軍訓、軍民共建、國防教育等工作，為營造軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家人的社會氛圍，為國家和部隊建設作出應有的貢獻。

二、工作目標。

1、通過開展雙擁工作，提高廣大師生對開展雙擁工作的意義和重要性的認識。

2、通過開展雙擁工作，普及國防知識，增強學生的國防觀念，提高綜合素質。

三、工作措施。

(一)提高認識，自覺增強擁軍工作責任感。

組織干部職工學習《國防法》，進一步提高全校師生對雙擁工作重要意義的認識，通過學習和活動促使廣大干部職工充分認識雙擁工作在維護社會穩定、推動社會進步方面的重要作用，進一步增強國防觀念和履行國防義務的自覺性，增強擁軍工作的責任感，積極主動為人民子弟兵辦實事、辦好事，形成愛國擁軍的良好氛圍。

(二)加強領導，健全機制，保證制度。

一是建立組織領導體系，成立“雙擁”工作領導小組，形成了主管抓總，分工負責，積極配合，做到擁軍工作有人抓、有人負責、有人落實，切實加強全縣教育系統雙擁工作領導。

“雙擁”工作領導小組：

組長：李勇校長。

副組長：汪勇書記、劉思才德育主任。

成員：全體領導班子成員，年級組長。

二是認真制訂“雙擁”工作計劃，把“雙擁”工作納入學校工作計劃之中，學校各部門相互配合，認真做好有關“雙擁”工作。使擁軍工作落實到具體工作中，不流于形式。

(三)深入開展師生員工的國防教育。

雙擁工作事關大局，我們在工作中要做到思想上有認識，工作上有安排，經費上有保障。結合一年一度的高一軍訓，在師生中廣泛開展“視軍隊如長城，把軍人當親人”的擁軍教育。為把國防教育落到實處，利用校園廣播開展國防雙擁教育，不斷發布和更新國防教育的有關內容。廣泛普及國防知識，增強學生的國防觀念，激發學生的擁軍熱情。利用有關節日，經常宣傳《國防法》、《兵役法》、《防空法》等法律法規，大大提高了全校師生對國防重要性的知識和對親人解放軍的熱愛。

(四)建立軍民共建友好單位。

與77128部隊建立軍民共建關系。學生不斷到部隊參觀學習，軍隊和學校經常開展文娛體育比賽和聯歡活動。邀請部隊官兵到學校，向他們傳授計算機的有關知識，進行科技擁軍。

(五)深入開展擁軍優屬活動。

建軍節、國慶節、春節等時間，由德育處、團委都組織師生擁軍和慰問軍、烈屬。鼓勵軍人家屬支持親人在部隊安心服役，勉勵復退軍人“發揚革命傳統、爭取更大光榮”，為學校建設貢獻力量。組織學生干部到部隊參觀學習。參觀部隊的營房設施、內務設置、學習室、榮譽室等地。

(六)抓好新生軍訓，搞好國防教育。

中學生是祖國的未來,是社會主義事業的接班人。堅持每學年新學期都對高一新生軍訓。軍訓貫穿國防教育,包括兩個環節:軍事理論教學和集中軍訓。兩個環節密不可分、緊密配合，從而提高學生綜合素質。

銅梁二中。

2013年10月28日。

縣人社局雙擁工作計劃（匯總20篇）篇十八

為深入貫徹落實***總書記關于軍政軍民團結和推進軍民融合式發展系列講話精神，我院以黨的十x大和十x屆三中全會精神重要思想為指導，認真貫徹落實雙擁工作的各項方針政策，在衛生局領導的關懷指導下，立足我院實際，服務大局，努力做好國防教育、征兵體檢和優撫等各項工作。

做好雙擁工作關鍵在領導。要從講政治、講大局的高度，堅持把雙擁工作擺上各單位領導班子的重要議事日程，納入今年工作的總體規劃，列入干部績效考評的重要內容。

要充分認識做好雙擁工作是加強國防和軍隊現代化建設的必然要求，是加強社會主義精神文明建設的重要途徑。院黨組明確規定，全院中層以上領導，既是雙擁工作的組織者，又是雙擁工作的實踐報告者，在雙擁工作中負有重要的領導責任。

要求主要領導親自掛帥指導，對雙擁工作重大事項親自把關決策，重大問題親自處理解決，重要工作親自組織協調。組織安排好各項重點活動，同時做到明確職責分工，加強督促檢查，抓好工作落實，以保證雙擁工作各項任務得到貫徹落實。

二、深入開展國防教育和雙擁宣傳。

入地開展形式多樣、內容豐富的國防宣傳教育，大力營造濃厚的雙擁氛圍，增強全民雙擁意識和國防觀念。

一是把國防教育納入干部在職教育體系，結合20xx年干部在職教育培訓，采用多種形式，有計劃地組織對廣大在職干部進行國防教育，使廣大在職干部樹立牢固的國防觀念。要求中層以上領導率先垂范，帶頭宣講國防形勢，帶頭參加“習武日”等國防教育活動，以此帶動全院國防教育的深入開展。同時還要利用內部刊物、宣傳欄、標語等形式，廣泛開展群眾性的國防宣傳教育，擴大國防宣傳教育的影響面和效果。

二是以建軍xx周年為契機，抓好主題宣傳教育。全市衛生系統要按照省市的統一部署，緊密結合工作實際，廣泛開展以愛國主義為核心，以熱愛人民軍隊為主題的國防和雙擁宣傳教育。通過報刊、內部網絡等媒體及召開有關會議，集中宣傳軍政軍民團結的重要作用和新時期雙擁的先進事跡，擴大雙擁工作在本系統內的影響。

三、積極開展雙擁共建活動。

“八一”恰逢建軍xx周年，我們將根據上級的通知精神，認真組織共建活動。

我們要根據形勢的變化和雙擁工作的發展，對涉及到衛生工作的雙擁政策法規進行梳理、清理，不斷完善，不斷配套，努力用完善配套的擁軍優惠政策為自謀職業的軍轉干部、隨軍家屬和退休士兵這一特殊群體排憂解難，在雙擁工作中積極發揮稅務的職能作用。

五、動員全院衛生工作者積極參與和支持雙擁工作。要廣泛開展行業擁軍，調動和發揮基層雙擁工作的積極性，按照“組織健全、政策落實，活動經常，關系融洽”的要求，不斷擴大雙擁的群眾基礎，努力形成雙擁工作整體合力，促進雙擁工作的落實和各級任務的完成。

縣人社局雙擁工作計劃（匯總20篇）篇十九

201x年，全縣xx系統雙擁工作要以科學發展觀為指導，認真按照縣委、縣政府雙擁工作部署，立足行業特點，緊密結合實際，堅持鞏固提高，著力創新發展，不斷提升全縣xx系統雙擁工作的'整體水平，努力為我縣經濟社會發展和國防現代化建設做出新的貢獻。

一、深入開展國防教育和雙擁宣傳。

1、把國防教育納入干部在職教育體系，結合201x年干部在職教育培訓，采用多種形式，有計劃地組織對廣大在職干部進行國防教育，使廣大在職干部樹立牢固的國防觀念。要求各級領導率先垂范，帶頭宣講國防形勢，帶頭參加國防教育活動，以此帶動全系統國防教育的深入開展。同時還要利用局域網、櫥窗、專欄、板報等形式，廣泛開展群眾性的國防宣傳教育，擴大國防宣傳教育的影響面和效果。

2、要抓好主題宣傳教育。全縣xx系統要按照市、縣的統一部署，緊密結合工作實際，廣泛開展以愛國主義為核心，以熱愛人民軍隊為主題的國防和雙擁宣傳教育。通過報刊、網絡等媒體集中宣傳軍政軍民團結的重要作用和新時期雙擁的先進事跡，擴大雙擁工作在本系統內的影響。

3、廣泛深入開展以愛國主義教育為核心的雙擁宣傳教育。各單位要利用局域網、櫥窗、專欄、板報等形式，集中宣傳我軍的光輝歷史、軍政軍民團結的重要作用和新時期雙擁典型的先進事跡，強化干部職工國防觀念和雙擁意識，擴大雙擁工作的社會影響。

4、各單位要廣泛開展形式多樣的群眾性雙擁文化宣傳活動。采取開展主題鮮明、群眾喜聞樂見的宣傳教育活動，推動國防和雙擁宣傳教育進機關、進企業、進站所，營造軍愛民、民擁軍的濃厚氛圍。

二、積極開展雙擁共建活動。

為進一步密切軍政軍民關系，我局每年都組織開展了形式多樣的軍民共建活動，不斷完善健全共建制度，明確共建責任和目標。201x年，要廣泛開展走訪慰問部隊活動，通過召開軍政座談會、走訪駐軍機關和基層單位，進一步豐富雙擁的內容，進一步增進軍地軍民之間的感情。

1、認真落實雙擁政策法規，加強雙擁工作各項制度建設，將雙擁工作納入法制化、規范化軌道。著力解決軍民最關心、最直接、最現實的利益問題，多辦暖兵心、穩國防的實事，切實維護廣大軍民的合法權益。

2、要嚴格按照市、縣各項規定，克服困難，創造條件，接收安置好軍隊轉業軍官、復員干部、退役士兵，落實隨軍家屬安置政策規定，確保軍人及其家屬的合法權益得到保障。

3、在全系統開展“關愛功臣活動”，各單位要對老戰士和復轉軍人、傷殘軍人、烈屬、犧牲病故軍人家屬行慰問。汽車站加強對軍人售票窗口、軍人候車室的設立和管理，使它真正發揮作用。

1、以創建新一輪全國雙擁模范城(縣)活動為契機，進一步理清創建思路，把握工作重點，明確目標任務，促進雙擁工作創新發展。堅持把解決軍民關注的熱點、難點問題作為創建活動的重點。

2、切實加強組織領導。各單位要把雙擁工作內容寫入工作報告、列入工作計劃和納入目標考核之中，要及時研究解決雙擁工作中的重點和難點問題，制定完善擁軍優屬工作計劃，部署雙擁工作。加強對雙擁工作文件、檔案資料的規范化建設和管理;加強對雙擁工作制度的建設。要逐步建立領導干部雙擁聯系點制度，規范雙擁工作軍地聯席會議制度、軍地走訪慰問制度，不斷提高平時協商開展雙擁活動，戰時組織擁軍支前的能力。

3、按照全國“雙擁模范城(縣)”的基本標準，認真開展擁軍優屬活動，加大創建工作力度，為全縣新一輪的雙擁創建工作做出新貢獻。

4、各單位要大力加強開展基層雙擁活動，提升軍民共建活動水平，提升軍民共建活動水平，在全縣xx系統進一步營造雙擁創建的濃厚氛圍，激發參與創建的熱情和積極性。

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縣人社局雙擁工作計劃（匯總20篇）篇二十