工作計劃書是一個思考和規劃的過程，它可以幫助我們更好地理解工作的重點和關鍵步驟。以下是一些團隊領導者的工作計劃書，他們通過有效的計劃和安排，帶領團隊取得了顯著的成果。
最新人社局雙擁工作計劃（優質16篇）篇一
為踐行黨的群眾路線，更好地服務基層、服務群眾，進一步促進聯系村基層發展有序、公益事業發展、各項制度健全、組織基礎夯實，經與新合村兩委共同討論研究，制定縣人社局“四幫”工作計劃。
一、幫扶基層發展，不斷提高基層組織活力。
1.充分發揮縣人社局人才、技術和信息等優勢，幫助新合村理清發展思路，加強土地流轉，扶持種植大戶、養殖大戶及致富能手帶頭致富能力；加強困難群眾的幫扶和信訪對象的矛盾排查，維護社會穩定，為構建美好鄉村獻計獻策。
責任人：、
完成時限：
2.舉辦講座、培訓班、座談會等多種形式宣傳黨的.路線、方針和政策及有關涉農惠農政策，著重開展就業技能培訓，提高失地農民的就業技能，全年不少于3次活動，組織到聯系村開展“四幫”工作每月不少于1次，了解村民組社情民意等情況，并積極謀劃幫助解決實際問題的方法。
責任人：、
完成時限：
二、幫辦公益事業，努力改善群眾生產生活條件。
1.加強村莊環境整治。推進“三線三邊”環境整治工作，幫助新合村對村莊的臟、亂、差現象進行集中整治，重點解決中心、銅西、馬廠等村組內垃圾清運，加大秸稈禁燒治理力度，改善生活環境，保護群眾身體健康。
責任人：、
完成時限：
2.改善村民組道路建設。幫助聯系村爭取“一事一議”等項目，修建300長的“村村通”水泥道路等亮化工程，改善人居環境。
責任人：、
完成時限：
3.著力修繕水利設施。為便于新合村農業生產，提升防汛抗旱能力，結合冬修水利契機，對等村民組部分當家塘（溝渠）進行改造。
責任人：、
完成時限：
4.開展慰問幫扶活動。利用暑期和節日對困難戶進行“送清涼”和幫扶慰問，送去慰問品或慰問金。
責任人：、
完成時限：
三、幫助規范管理，加強基層組織管理水平。
指導村健全各項工作制度和管理制度，進一步完善村黨組織領導和村民自治制度，如：黨務公開制度、村務公開制度、重大事項公示制度、村民代表會議制度等，使村黨務、村務在陽光下公開運行，密切黨群干群關系。
責任人：、
完成時限：
四、幫強組織基礎，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。
1.宣傳和貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，積極參加“固教育活動成果、促農村全面小康”主體教育活動，幫助村兩委班子更好地掌握運用統籌城鄉發展的政策措施、理念方法，推進村兩委班子指導協調能力，努力幫扶提高聯系村干部隊伍的創造力、凝聚力和戰斗力。
責任人：、
完成時限：
2.規范“三會一課”制度建設，以爭創“五個好”基層黨組織建設為目標，指導和幫助新合村加強村兩委班子隊伍建設，進一步提升基層組織服務群眾、服務發展的能力，鞏固黨在農村執政基礎。
責任人：、
完成時限：
最新人社局雙擁工作計劃（優質16篇）篇二
20xx年，我局工商行政管理工作將以學習實踐科學發展觀為指導，全面落實xx屆五中全會精神，緊緊圍繞**市“爭創中國百強縣、爭做全區縣域經濟排頭兵”的奮斗目標，努力促進地方經濟平穩較快發展和加快經濟發展方式轉變，在服務、監管和執法等各個方面創新理念，改進方法，提高水平，以嶄新的面貌做好“”規劃的開局之年的各項工作。
一、以支持地方經濟發展為重點，不斷加大服務力度，全面提升服務發展的層次和效果。
(一)強力推行12315“五進”工作，促進社會和諧發展。科學整合12315網絡，實現維權服務網絡的全覆蓋，以保護社區居民、農村村民、學校學生等弱勢群體消費權益為重點，突出抓好消費維權教育“進校園、進社區、進農村、進超市、進企業”工作，以全新的面貌迎接全國消費維權“五進”工作現場會的召開。
(二)建立健全服務制度，為促進地方經濟的發展出謀劃策。一是建立“工商顧問制度”。向企業提出有針對性、可操作性的政策建議。二是進一步完善市場主體登記發布制度。為推進經濟結構調整和增長方式轉變搞好服務。三是進一步發揮工商聯絡員作用。拓寬“綠色通道”，對企業進行行政指導，幫助解決企業在組建和發展過程中遇到的問題。
(三)制定具體措施，為促進地方經濟的發展創造條件。一是繼續細化我局制定的42條措施，圍繞推進民營經濟發展和招商引資工作搞好服務。二是關注社會就業問題。做到培養一家，發展一家，壯大一家，形成“數質并舉”的民營經濟發展導向。三是大力支持**市工業園區建設、招商引資項目和新農村建設。
(四)認真實施商標戰略，支持企業做大做強。一是大力推進“品牌寧夏”建設。以全市6大特色產業集群為重點，加快產業集群自主品牌建設，促進特色產業的快速發展。二是開展“商標強企”活動。幫助企業建立品牌培育庫，形成重點商標企業品牌幫扶機制。三是穩步推進全市注冊商標總量持續增長。力爭到20xx年底，全市注冊商標申請量同比增長25%，證明商標、馳、著名商標認定取得新的進展。
(五)推進“紅盾護農”工程，支持社會主義新農村建設。一是繼續推進“紅盾護農”。探索實施農資經營戶分級、分類監管制度。二繼續推進“經紀活農”。不斷提升農村經紀人的經紀業務水平和能力，使其健康發展。三是繼續推進“合同助農”。規范涉農合同管理，調解涉農合同糾紛，查處涉農合同欺詐行為。
(一)全面加強流通環節食品安全監管。一是進一步建立健全長效監管機制鞏固整治成果。繼續依法監督食品經營戶建立并執行“一單通”臺賬制度，積極推進食品安全長效監管機制。二是積極研究制定流通環節食品安全信用分類監管辦法。三是要積極研究推行食品安全電子監管模式。進一步在批發戶中推行“票證通”;在規模較大的商場、超市推行電子觸摸屏查詢系統;在零售戶中推行“誠信通”。四是繼續加強流通環節食品安全整治。
(二)認真開展網絡交易及有關服務行為監管工作。通過調研排查，建立起網絡交易市場監管機制;通過行政指導，引導從事網絡商品交易經營者依法經營;通過網絡監管，規范網絡商品交易市場的經營行為。
(三)進一步拓寬執法領域，加大公平交易執法力度。一是加強反壟斷執法工作。查處供電、供水、供氣、電信等公用企業濫用壟斷地位強制交易、強制服務的違法行為。二是開展治理商業賄賂工作。突出保險代理、存貸款業務、教輔材料購銷、招投標、土地出讓、資源開發等群眾反映強烈的重點領域，加大商業賄賂案件查辦力度，突出查處大型超市、商場、酒店濫用市場優勢地位的不正當競爭行為，構建治理商業賄賂長效機制。三是加大知識產權保護和商業秘密保護力度，開展打擊“傍名牌”和商標侵權執法行動。四是開展查處“兩虛一逃”及中介組織出具虛假證明材料的執法行動。五是開展建筑建材、裝飾裝修市場等關乎人民財產安全行業的專項治理，強化報廢車輛拆解市場和二手車交易市場的監控。
(四)充分發揮整治虛假違法廣告聯席會議作用，深入開展虛假違法廣告專項整治。利用電腦監控設備，對全市的電視廣告實施動態監控;積極探索研究網絡廣告監管模式，著力拓展廣告監管領域;認真履行指導廣告業發展的職能，盡快促成市政府出臺加強廣告管理的意見。
(五)以推進商品交易市場信用分類監管工作為契機，創建文明市場。
三、以“三個過硬”為目標，強化培訓提高，提升隊伍素質。
一是進一步加強黨風廉政建設工作。以行風政風評議為抓手，深入開展效能建設和作風建設。進一步加強廉政教育。
二是進一步提高黨建工作水平。進一步加強政治思想教育工作，深入開展“兩承諾三評議”活動，深化創先爭優活動。三是進一步改進干部教育培訓工作。嚴格落實“逢訓必考”制度，切實改進培訓方法，著力完善學習激勵機制。四是進一步提升行政執法水平。全面推行行政指導，積極開展網上案件核審，加強制度建設，完善執法責任制。
四、狠抓規章制度建設，嚴格督查考核落實，確保目標任務按時完成。
一是全力以赴抓督查。建立健全局、科、所三級工作督查制度。二是全力以赴抓考核。認真落實績效考核辦法，建立健全激勵約束機制。三是全力以赴抓班子。充分發揮好“班長”和榜樣作用。四是全力以赴抓隊伍。進一步完善市場區域巡查責任制，將監管任務真正落實到人。
最新人社局雙擁工作計劃（優質16篇）篇三
按照xxx《全面推進依法行政實施綱要》和《關于加強市縣政府依法行政的決定》的要求，緊緊圍繞“堅持科學發展，加快轉型升級”的總體目標和我局20xx年中心工作，人社局黨委為突出重點，開拓創新，全面落實依法行政工作制度，切實提高人力資源和社會保障部門依法行政的能力和水平，特制定本工作計劃。
一、完善依法行政工作制度，加強對決策行為的監管。
2、加強學習依法行政各項制度。加強學習《行政決策程序制度》、《重大行政決策專家咨詢制度》、《行政決策合法性審查制度》、《行政決策聽證制度》、《重大行政決策征求意見制度》、《重大行政決策集體決定制度》、《重大行政決策實施情況后評價制度》和《行政決策責任追究制度》等各項規章制度，進一步規范行政決策行為，用制度實現對行xxx力的制約，規范行政行為，確保各項行政決策行為民主、依法、科學。
3、完善規范性文件發文程序和備案制度。結合省、市的具體要求，做好規范性文件的審核備案工作。制定涉及重大公共利益、群眾切身利益以及影響企業權利義務的公共政策，要落實重大事項聽證制度，重視做好局規范性文件制定前的合理性、可行性調研和論證工作，嚴格執行規范性文件合法性審核制度，向社會發布施行的文件發布前需經局法制部門合法性審核。
二、加強執法隊伍的自身建設，注重對行政執法人員執法行為的監管。
1、深化法制學習教育。遵守學法制度，局領導班子成員要帶頭學法、守法，帶頭依法行政，局黨委要加強對法制學習教育的領導，建立學習培訓制度，制定學習培訓工作計劃，落實學習培訓工作措施，確保局領導班子每年專題研討依法行政、法治建設不少于2次。要積極采取靈活多樣的學法形式，通過組織法律、法規專家講座，參加上級主管部門法制培訓，新聞媒體報道等多種途徑擴大普法宣傳面，確保全局工作人員每年學法不少于15天。
2、突出對執法隊伍的管理。對新進行政執法人員必須嚴格遵守執法資格準入制度，一方面要加強對其的培訓考核；另一方面要加強行政執法人員法律素養、專業知識、實踐技能等方面的培訓和考試，努力提高他們的執法水平，規范執法行為。
加大對各類用人單位，就業服務機構貫徹實施《勞動合同法》等勞動保障法律法規情況的執法監察力度，配合就業聯合行動，依法整治非法用工，非法職業中介行為。加強對勞動者舉報投訴用人單位檢查力度，嚴格執法，依程序受理舉報投訴案件，按時按質辦結，案卷合格率100%。認真做好勞動保障檢查日常巡視檢查和書面審查工作，及時糾正未簽勞動合同，拖欠工資，違法國家勞動保障法律、法規的行為，書面審查單位不少于300家。積極推行建立勞動保障監察信息管理系統，實現標準化、規范化、信息化管理。
最新人社局雙擁工作計劃（優質16篇）篇四
在局黨組織正確領導下，按照上級有關文件精神全面貫徹落實科學發展觀，把雙擁工作與人力資源管理和社會保障工作有機結合起來，與機關作風建設有機結合起來，與提高工作效率，改變工作思路結合起來，扎扎實實做好雙擁工作。
一、做廣泛的雙擁創建宣傳工作，利用媒體網絡等，宣傳雙擁工作的重大意義，鼓勵人社干部撰寫雙擁創建文章，在縣、市人社人才網上登載。
二、把國防教育知識納入公務員培訓內容，充分發揮干部培訓基地行政學員的作用聘請專業人士對參加公務員初任，任職培訓的公務員進行國際知識教育。
三、
認真做好軍轉干部安置工作，認真貫徹執行中央、省軍轉干部安置工作會議精神，結合阜陽市實際，認真做好今年的軍轉干部落實工作和符合政策的隨軍家屬安置工作，做好軍轉干部的崗前培訓工作，做到為軍轉干部服務，讓軍轉干部滿意。
四、著力促進“雙擁”工作的政策落實。全面落實自主擇業干部就業政策,努力為他們排憂解難。
1、根據人力資源市場變化和產業結構調整需要，為自主擇業軍轉干部提供一次免費就業培訓。
2、為自主擇業軍轉干部提供免費職業介紹和社會保障服務，同等條件下優先推薦就業。
3、自主擇業軍轉干部就業后，按照國家和當地政府有關規定，參加社會保險，享受相應社會保險待遇。
4、對自主擇業軍轉干部，從事個體經營自籌資金不足的，可享受小額擔保貸款優惠政策。
五、全面發動，把我局的雙擁創建工作做出突效。局屬各科室，各二級機構都要積極行動起來，共同做好雙擁創建工作，縣軍轉辦、縣人才中心等單位，要根據各自的職責，利用自身條件，制定計劃，認真實施，把雙擁創建工作的各項措施落到實處。
最新人社局雙擁工作計劃（優質16篇）篇五
20**年我局將全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，認真落實市委三屆七次會議，緊緊圍繞全縣災后恢復重建中心工作，以“民生為本,人才優先”為主線,以改革創新為統領，大力推進就業創業、社會保障、人才隊伍建設、人事制度改革、收入分配制度改革、構建和諧勞動關系等各項工作，為推動我縣災后恢復重建和縣域經濟社會發展提供民生保障和人才支撐。
一、健全促進就業創業體制機制。
（一）全力推進就業促進民生工程。充分利用災后重建項目、重大投資和建設項目增加就業崗位，實現項目建設與促進就業的良性互動；全面鼓勵、支持民營經濟和中小微企業發展，增強二、三產業吸納就業能力；廣開服務業就業渠道，著力提高服務業就業比重。
（二）完善和落實積極就業政策。完善和落實災區就業援助政策，將城鎮因災失業人員和農村建房困難戶家庭成員納入災區就業援助范圍，全力幫助災區群眾實現就業。完善促進高校畢業生就業創業的扶持政策，推進高校畢業生實現穩定就業。完善扶持創業的優惠政策，進一步鼓勵扶持自主創業。規范公益性崗位的開發和管理。不斷優化就業專項資金支出結構，加強資金監管，提高資金使用效益。
決災區困難人員就業問題。統籌做好被征地農民、退役軍人就業工作。認真落實促進“9+3”學生就業的政策措施，幫助藏區“9+3”學生就業。
（四）加大職業培訓工作力度。緊扣災后恢復重建需要，開展建筑工匠培訓、災區企業在崗培訓、重點產業和緊缺工種培訓。改革和完善職業培訓工作，加大“職業技能培訓券”工作實施力度，拓展職業培訓專業（工種），鼓勵有條件企業開展崗位技能提升培訓。配合相關部門做好退役士兵職業技能培訓。
二、建立更加公平可持續的社會保障制度。
（五）做好擴面征繳和待遇支付工作。加大非公有制經濟組織從業人員、靈活就業人員、農民工社保征繳擴面力度，強化政策宣傳，引導適齡城鄉居民，尤其是中青年參保續保。做好基金征收工作，確保各項社會保險待遇按時按規定支付。按照國家統一部署，繼續做好提高企業退休人員基本養老金工作。
（六）統籌推進養老保險制度建設。貫徹落實統籌城鄉養老保險相關政策。落實“4.20”蘆山地震災后重建社會保險支持政策。落實養老保險關系轉移接續政策，鼓勵城鄉居民參加職工養老保險。做好被征地農民社會保障工作。
（七）積極推進基本醫療保險工作。積極推進城鎮居民大病保險工作。健全多層次醫療服務監管機制，全面實施審核事后監管、專職隊伍巡查監管與信息系統實時監控相結合的監管方式。完善“兩定”機構考核評價和監督檢查機制，加強對定點醫療機構的監管力度。
待遇。繼續落實“4.20”地震受災企業失業保險降費率政策。強化失業動態監測工作，擴大失業動態監測覆蓋面。
（九）加強工傷保險和生育保險工作。繼續貫徹實施《工傷保險條例》及其配套規章和規范性文件。進一步探索農民工參保辦法，鞏固高風險企業參保成果。加強工傷認定、勞動能力鑒定和工傷保險經辦工作，搞好新舊勞動能力鑒定標準銜接。規范工作程序，縮短經辦周期。繼續推進生育保險工作，擴大參保覆蓋范圍。
（十）加強社會保險基金監管。加強社會保險基金預算管理，完善編制、審核、匯總和執行工作。完善基金監管內控各項制度，推進依法監管。
（十一）加強社會保險經辦管理服務。貫徹落實《社會保險費申報繳納管理規定》，推動社會保險費統一征收，建立全民參保登記制度，加強社會保險稽核，維護參保人員社保權益。
三、加強人才隊伍建設。
（十二）推進專業技術人才隊伍建設。圍繞災后重建，加強專家服務基層工作。完善人才柔性流動措施，廣泛吸引國內外優秀人才來天全創新創業發展。
（十三）分類推進職稱制度改革。按照省上統一部署做好中小學職稱制度改革。積極推進專業技術人才隊伍管理信息化建設。
四、深化干部人事制度和工資收入分配制度改革。
（十四）加強公務員隊伍建設。貫徹實施專業技術類、行政執法類公務員管理規定，推進公務員分類管理。
位工作人員實名制管理。繼續加強事業單位崗位設置聘用管理，完善崗位聘用制度，全面推行合同管理制度。
（十六）完善機關事業單位工資收入分配制度。按照國家和省上統一部署，推進機關事業單位工資收入制度改革；繼續做好機關事業單位工作人員按年度考核晉升工資工作，加大平時考核力度并完善相關制度。會同有關部門繼續做好規范公務員津貼補貼工作。
五、做好勞動關系協調和勞動者權益保障工作。
（十七）做好農民工工資支付工作。嚴格執行建設領域農民工工資支付保證金制度，及早防范和有效處置災后重建工程拖欠民工工資行為，探索實踐源頭預防和治理農民工工資拖欠的機制和措施，切實做好農民工工資支付保障工作，維護勞動者合法勞動報酬權益。
（十八）加強勞動關系協調工作。貫徹落實黨中央、國務院關于構建和諧勞動關系的意見和省相關實施意見，研究制定我縣具體措施。深入貫徹勞務派遣若干規定，規范勞務派遣用工。全面落實勞動合同制度，全縣企業勞動合同簽訂率達到92%。
（十九）提升調解仲裁工作效能。全縣勞動人事爭議仲裁結案率在95%以上。加強與法院的交流溝通，提高裁審一致性。積極推進調解仲裁信息化建設。探索建立辦案監督、便民服務措施，提升調解仲裁管理服務能力，增強群眾滿意度和社會公信力。
（二十）加強勞動監察執法工作。開展“送法上門”活動，廣泛宣傳勞動保障法律法規，積極預防違法行為發生。加大主動檢查和專項檢查力度，深入開展勞動用工、社會保險、農民工工資等專項檢查工作，大力推動勞動合同制度落實、社會保險征繳擴面、農民工工資支付保障工作。強化日常巡視檢查和書面審查。加強對重點監控企業的監督檢查。及早防范和有效處置災后重建工程拖欠民工工資行為,深入貫徹落實欠薪處置責任制，加強對農民工工資拖欠問題的源頭治理和常態監管，從根本上遏制欠薪問題。進一步做實勞動保障監察“兩網化”管理工作，提高勞動監察信息化水平。推進勞動保障守法誠信評價工作。
六、加強綜合基礎性工作。
（二十一）推進規劃財務和統計工作。加強財務監督，厲行勤儉節約，嚴格控制“三公”經費支出，加強政府采購管理。
（二十二）進一步加強基層平臺建設工作。以鄉鎮為單位，按服務下基層的要求，擴大各項保險覆蓋面。堅持全覆蓋、保基本、多層次、可持續方針，加大宣傳，做到應保盡保。同時，加強街道、社區勞動保障工作平臺建設，全面建成覆蓋城鄉居民的社會保障體系，形成縣、鄉、村社會保障“網格化、科學化、效能化”一站式工作體系，為統籌城鄉社會保障各項工作打下堅實基礎。
七、加強系統自身建設。
（二十三）深入開展群眾路線教育實踐活動。扎實開展群眾路線教育實踐活動，以問題為導向，聚集“四風”突出問題，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律堅決反對“四風”，著力解決發生在群眾身邊的不良作風。大力推進系統政風行風和行政效能建設，著力構建作風建設長效機制。突出抓好黨員干部理想信念和黨性黨紀教育，提高黨員干部黨性修養和廉潔自律意識，筑牢反腐倡廉思想防線。圍繞“陽光重建、廉潔重建”總要求，有序推進災后重建工作。
（二十四）扎實推進機關隊伍建設工作。深化機關效能建設，堅決整治“庸、懶、散”現象，杜絕各種不良風氣。以完成災后重建、社會保障任務，人社隊伍建設先行為宗旨，打造“創務實班子、帶優質隊伍”隊伍建設的氛圍，樹立局黨組、局班子當好排頭兵，才能帶出一支“政治過硬、業務精良、作風優秀”的能打硬仗的人社干部隊伍的理念，不斷改進工作作風，建設一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的人社骨干隊伍，堅定不移地貫徹落實各項目標任務，全力以赴做好災后恢復重建各項工作，做到高效率，快節奏，求實效，切實提高行政效率。
八、落實災后各項惠民政策，全面啟動社會保障重建項目（二十五）落實災后各項惠民政策。我局將以重建項目實施為抓手，以落實好災后各項優惠政策為引領，切實做好人力資源工作，進一步強化社會保障，主動融入全縣災后重建工作大局。
（二十六）全面啟動我局災后重建項目。抓住機遇，以科學重建為宗旨，緊抓項目時間節點，統籌協調，力保20**年4月20日前縣級災后重建項目全面開工。積極指導、配合各鄉（鎮），建設高水準、高質量的基層就業和社會保障公共服務平臺。加大工程建設監督管理力度，確保項目質量。全力打造集就業、社會保障、人事人才、勞動維權為一體的全縣人社綜合服務平臺，推動人社事業走科學發展、健康發展之路。
（一）深入推動就業創業工作。
240個。統籌推進退役軍人、婦女、殘疾人等群體就業工作。五是大力提升就業服務能力。全面推行新增就業實名制、就業資金管理使用實名制和人力資源信息實名制，提供更加精細化、更有針對性就業服務。充分發揮市場機制在促進就業和配置人力資源中的基礎性作用，做好人力資源市場整合準備工作。加強基層公共就業創業服務平臺標準化、信息化建設，為勞動者提供多元、高效、優質的公共就業創業服務。確保全年城鎮新增就業3900人、轉移農村勞動力7300人、實現失業人員再就業1900人、就業困難人員就業340人，城鎮登記失業率控制在3.9%以內。
（二）積極推進社會保障體系建設。
一是完善社會保障制度建設。進一步完善城鄉居民養老保險制度，抓好參保人員檔案的收集、整理、立卷、歸檔等工作，確保9月底前完成省級驗收，做好與職工養老保險制度銜接工作。深化醫保付費方式改革，全面推進基本醫療保險付費總額控制，統籌做好城鎮基本醫療保險大病補充保險工作。積極發揮失業保險制度促進和穩定就業的作用，圍繞“援企穩崗”推動社保擴面。進一步推進工傷保險工作的標準化、制度化、規范化的建設，提高工傷保險基金的抗風險能力。制定出臺社會保險參保征繳管理實施辦法，完善社會保險統一征繳制度，提高社會保險參保率、征繳率。二是進一步提高社會保險待遇水平。做好城鎮職工基本養老保險關系轉移接續工作。按照統一部署，做好企業退休人員基本養老金調整工作。縮小政策范圍內住院費用支付比例與實際住院費用支付比例之間的差距。努力提高失業、工傷和生育保險待遇水平，及時足額支付各項社會保險待遇。三是加強基金監管和內控制度建設。切實加強基金監管和經辦服務能力建設，嚴格執行收支兩條線規定。完善社保基金預算管理約束機制，提升基金管理水平。加大社會保險稽核的力度，做好參保單位參保人數、繳費基數審核工作，認真開展社會保險各項社會保險待遇領取資格認證工作，加強定點醫療機構、定點藥店的監督。嚴格工作流程和制度約束，強化社保機構內控審計和信息披露，切實維護基金安全。四是提高經辦管理服務水平。健全完善社會保障經辦管理體系，積極整合社會保險經辦管理資源，嚴格落實社會保險統一征繳管理，提高經辦效能。創新社區養老服務方式，力爭企業退休人員社區管理服務率達到95%以上。確保全年城鎮職工養老保險、城鄉居民養老保險、失業保險、城鎮職工醫療保險、城鎮居民醫療保險、工傷保險、生育保險參保人數分別達到2.375萬人、32.1萬人、1.36萬人、2.15萬人、4.8萬人、1.7萬人、1.55萬人。被征地農民養老保險、村干部養老保險實現應保盡保。
（三）大力加強人才隊伍建設。
一是加強專業技術人才隊伍建設。深入實施專業技術人才知識更新工程，加大緊缺專業技術人才和創新型人才的培養力度。做好推薦省、市政府特殊津貼和評選縣政府特殊津貼工作。加強繼續教育基地建設，抓好專業技術人員網絡在線和崗位培訓。二是加強技能人才隊伍建設。加大技能人才的培養力度，推動企業技能人才隊伍建設。加強勞動技校建設，深化校企合作培訓模式。全年培養技師40人，培訓高級工180人，組織職業技能鑒定1600人。三是加強人才公共服務。進一步完善縣經濟開發區企業人才引進獎勵實施辦法，大力引進高層創新創業人才和緊缺人才。加強人才服務平臺建設，充分發揮政府引導作用，積極培育本地人才。
（四）繼續深化人事制度改革。
一是加強公務員隊伍建設。加強公務員制度和隊伍建設，認真做好公務員招錄和年度考核工作。加強公務員職業道德培訓，全面開展公務員“四類培訓”和對口培訓工作。深入開展爭做人民滿意的公務員活動，全面提升公務員能力素質。二是深化事業單位人事制度改革。認真貫徹落實事業單位人事管理政策法規，完善事業單位崗位管理和聘用制度。進一步規范事業單位公開招聘工作，確保考試安全。分類推進職稱制度改革，全面實施中小學教師職稱制度改革。配合做好清理“吃空餉”和超編進人專項治理活動。三是完善收入分配制度。加強事業單位績效考核工作指導，研究制定績效工資總量正常調整辦法。完善企業工資集體協商制度，適時調整最低工資標準。四是積極做好軍轉安置工作。落實軍轉干部安置辦法，完成年度軍轉安置任務。認真做好企業軍轉干部解困穩定工作，確保全縣企業軍轉干部總體穩定。
（五）努力構建和諧勞動關系。
工工資支付等專項檢查，及時查處侵害勞動者權益案件。加強勞動保障監察“兩網化”管理，加大日常巡查力度，及時糾正和查處不訂立勞動合同、拖欠克扣工資等違法行為。做好勞動保障年審工作，推進企業勞動保障守法誠信建設。提高監察執法效能，勞動監察舉報投訴結案率100%。四是切實做好農民工工作。進一步完善和落實促進農民工就業創業政策，做好農民工職業技能提升培訓。加強對重點領域的監管，堅決查處拖欠農民工工資行為。嚴格落實農民工工資支付保證金制度，確保農民工工資按時足額發放。認真處理群眾來信來訪，全力維護社會和諧穩定。
（六）突出重點，統籌做好其他工作。
產、社會管理綜合治理等工作，扎實做好縣人大代表建議意見和政協委員提案辦理工作，配合有關部門做好雙擁創建等工作。
（七）加強服務能力和自身建設。
一是加強基層平臺建設。加強鄉鎮、社區公共就業服務平臺建設，建立和完善縣、鄉鎮、村三級服務網絡，形成覆蓋城鄉的公共就業和人才服務體系。加強公共服務機構和隊伍建設，定期對經辦人員進行業務及相關法律法規知識培訓，努力提高基層經辦隊伍業務素質和服務能力。二是扎實推進信息化建設。鞏固“金保工程”建設成果，做好公共就業管理服務信息一體化建設，推進系統間數據共享，加強網上經辦和異地業務辦理。全力做好社會保障卡信息數據采集和發放工作，確保年內全縣持卡人數達到25.6萬人。三是加強黨風廉政建設和黨政信息公開、宣傳工作。深入開展黨風廉政教育，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。修訂和完善各項規章制度，努力做到用制度管權管人管事。完善黨務、政務公開制度和監督制約機制，充分發揮政務專網、單位網站、宣傳欄的作用，提高黨務公開、政務公開的質量。堅持主動宣傳、正面宣傳為主，認真開展業務信息、法律法規和政策宣傳。四是切實改進工作作風。以“三嚴三實”標準，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。加強人社系統干部隊伍作風和效能建設，提高干部職工依法行政、履職盡責、為民服務的能力水平。認真貫徹落實中央八項規定和省、市、縣委關于改進工作作風的一系列規定，組織開展窗口單位改進作風專項行動，深化優質服務窗口創建活動，樹立人力資源社會保障部門為民務實清廉的良好形象。
最新人社局雙擁工作計劃（優質16篇）篇六
完善三項制度。一是完善學習制度。每季度組織一次雙擁工作學習，并結合“六五”普法活動，堅持把學習貫徹黨的十八大、愛國主義教育、國防教育作為加強領導班子和領導干部思想政治建設的重要資料，切實增強干部的雙擁意識和政治職責感。二是完善雙擁宣傳制度。
結合縣黨員干部現代遠程教育中心“三屏合一”(電視屏、電腦屏、手機屏合一)、黨建網站等宣傳陣地，集中宣傳軍政軍_團結的重要作用和新時期雙擁的先進事跡，進一步激發全體干部職工做好雙擁工作的政治熱情。三是完善走訪服務制度。在“八一”、春節期間由部領導帶隊走訪慰問駐軍部隊和重點優撫對象，送去慰問金，并召開座談會，與軍_一齊暢談建軍以來的輝煌歷程、軍_魚水情和新形式下的雙擁工作，并聯系基層組織建設工作實際，用心鼓勵和引導軍人、軍屬將部隊的光榮傳統帶到地方，在地方發揚光大。
注重三個結合。一是與建立禮貌略陽、禮貌單位有機結合起來，根據我縣改革發展的新形勢、新任務，利用興州講壇、干部教育培訓等平臺用心開展多種形式的思想道德和禮貌禮儀教育，使軍_共建活動更有針對性、更有吸引力。二是與學習貫徹黨的十八大精神相結合，透過辦好十八大精神專題培訓班，使干部群眾進一步認識雙擁工作在統籌經濟建設與國防建設中具有鮮明的政治優勢、在調整軍政軍_利益關系中承載著重要職責、在實現富國與強軍中發揮著助推作用。三是與“三問三解三服務三促進”活動相結合，認真做好結對幫扶單位白雀寺鎮白雀寺村困難黨員、退伍軍人雙擁工作，幫忙解決生產生活上的實際困難和問題，使他們切實感受到黨的關懷與溫暖。
抓好三項工作。一是做好退役軍人接收安置、黨組織關系轉接工作。用心配合參與退役軍人的培訓工作，并根據行業特點，妥善做好安置退役軍人工作。二是發揮組織部門職能作用，把雙擁工作納入領導班子和領導干部實績考核，切實增強領導班子和領導干部抓好雙擁工作的約束性、激勵性和導向性，促進全縣雙擁工作整體水平的提高。三是做好雙擁工作向“兩新組織”拓展。組織引導“兩新組織”參與雙擁工作，把開展雙擁工作作為樹立企業品牌、加強企業文化建設的重要資料，激發他們經營不忘擁軍，致富心系國防的高尚情懷。
最新人社局雙擁工作計劃（優質16篇）篇七
今年以來，作為縣雙擁領導小組成員單位之一，縣人社局在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實上級雙擁工作部署，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會和建設平安**，把加強雙擁工作作為全面貫徹落實科學發展觀的重要內容，認真履行職責，全面落實雙擁工作各項目標任務，為全縣經濟和社會發展做出了積極貢獻。
一、健全機構，加強雙擁工作組織領導。
人社局一直高度重視雙擁工作，把雙擁工作列入重要議事日程，及時調整了由主要領導同志任組長，分管副局長任副組長，指定辦公室負責協調雙擁工作的縣人力資源和社會保障局雙擁工作領導小組。年初，把雙擁工作列入全年工作計劃，結合雙擁的重點工作，明確各相關股室、單位工作職責范圍。按照工作需要，定期不定期召開雙擁工作會議，及時研究、解決雙擁工作中遇到的熱點難題問題，在全局形成了主要領導全面抓、分管領導親自抓、工作人員具體抓，各部門協調配合的雙擁工作格局。
二、廣泛宣傳，增強國防觀念和雙擁意識。
會保障工作有關擁軍優屬的各項優惠服務措施，切實提高廣大干部職工的國防觀念和雙擁意識，切實把為部隊排憂解難作為雙擁工作的立足點。
三、發揮職能，切實做好軍隊轉業干部安置工作。把做好軍隊轉業干部接收安置作為促進軍隊建設和社會穩定的重要政治任務，作為推動雙擁工作再上新臺階的重要內容，以高度的政治責任感，積極制定軍轉安置政策，不斷改革創新安置辦法。進一步增強安置工作的透明度，維護安置政策的嚴肅性，基本上達到了部隊、軍隊轉業干部和接收單位“三滿意”。同時，及時為軍轉干部提供政策咨詢、就業指導、戶口安置等服務，解決他們的后顧之憂。
四、轉變觀念，努力為退伍軍人創造就業機會。
發，進一步提高認識，增強責任感和自覺性，把隨軍家屬就業、再就業工作納入就業再就業總體規劃，充分利用用工調查的用利時機，及時掌握隨軍家屬就業需求，大力開展就業指導，幫助她們了解市場就業形勢，樹立正確的擇業觀。
五、做好服務，做好退役軍人社會保險管理工作。一方面對部隊退役軍人，轉業退伍到地方，養老保險關系予以接續；另一方面，對軍隊退役軍人安置在企業工作的，按規定督促企業參加基本養老保險，切實解決軍人的養老保險問題。
六、發揮優勢，注重維護軍人軍屬的合法權益。
針對侵犯軍人軍屬勞動保障合法權益的違法行為，及時督促監察大隊加大執法監督力度，妥善處理涉軍人員的來信來訪和各種投訴案件，切實為涉軍人員提供法律、政策的咨詢、指導，對勞動糾紛依法進行處理。
最新人社局雙擁工作計劃（優質16篇）篇八
導語：雙擁是 擁軍優屬、擁政愛民工作的簡稱，是在黨的領導下，以鞏固和加強軍政軍民團結為主旨，組織發動全國軍民為中國革命、建設和改革事業團結奮斗的一項社會活動。雙擁工作計劃怎么寫?下面小編為您推薦雙擁工作計劃范文，歡迎閱讀!
20xx年，為更深入地開展擁軍優屬工作，進一步加強軍民團結，鞏固軍民魚水情，縣總工會根據實際情況，結合工會自身工作，制定本計劃。
一、指導思想
以黨的 三個代表 重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨中央、國務院、中央軍委關于加強軍政、軍民團結的指示精神，加強各基層工會的軍民共建、國防教育等工作，為營造 軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家親 的社會氛圍，為國家和部隊建設作出應有的貢獻。
二、工作目標
通過開展 雙擁 工作，提高全縣職工對開展 雙擁 工作的重要意義和重要性的認識，積極投身于 雙擁工作 中，自覺學習國防知識，增強廣大職工的國防觀念，提高綜合素質，為全縣創建 雙擁 模范縣獻計出力。
三、工作要求
(一)提高認識，自覺增強擁軍工作責任感
組織各基層工會職工學習《國防法》，進一步提高廣大干部職工對雙擁工作重要意義的認識，通過學習和活動促使廣大干部職工充分認識雙擁工作在維護社會穩定、推動社會進步方面的重要作用，進一步增強國防觀念和履行國防義務的自覺性，增強擁軍工作的責任感，積極主動為人民子弟兵辦實事、辦好事，形成愛國擁軍的良好氛圍。
(二)加強領導，健全機制，強化保障
講政治、講大局、講穩定，重視雙擁工作。一是建立組織領導體系，成立以黨組書記、常務副主席黃國燕同志為組長的雙擁工作領導小組，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，各級工會層層落實的工作格局，切實加強對雙擁工作的領導。二是健全機制，強化落實。要建立健全 雙擁 工作管理機制，使 雙擁 工作與工會工作同安排、同部署、同落實。要強化落實，加強基層工會之間的協調和配合，使擁軍工作不流于形式，形成齊抓共管的良好局面。
四、工作措施
(一)加強理論學習。要聯系實際組織廣大職工認真學習黨中央關于擁政愛民、擁軍優屬、加強國防和軍隊建設的一系列重要指示，學習中、省、市關于雙擁工作的指示精神，提高對新形勢下雙擁工作重要性的認識，增強做好雙擁工作的自覺性和能力水平。
(二)重視宣傳報道。工會要把雙擁宣傳作為一件大事來抓，納入年度宣傳計劃，營造雙擁活動的輿論，及時報道雙擁工作的實績，從而形成濃厚的雙擁氛圍。
(三)開展雙擁教育。各基層工會要圍繞促進地方和軍隊的改革與建設，深入學習貫徹全國雙擁工作會議精神，采取多種形式，深入開展雙擁宣傳教育，加強全民國防教育，宣傳和推廣雙擁先進經驗和先進典型，進一步激發軍民的愛國熱情，形成良好的雙擁氛圍。
(四)落實雙擁政策。要根據形勢的變化和雙擁工作的發展，努力為自謀職業的軍轉干部、隨軍家屬和退伍士兵排憂解難，在雙擁工作中積極發揮工會的職能作用。
(五)舉辦共建活動。要不斷加強同縣人武部的聯系和溝通，增進了解和交流。要因地制宜，抓住時機，開展形式多樣的慰問活動，重點是走訪慰問參加抗震救災的解放軍、武警、民兵預備役人員及其親屬，看望優撫對象中的特困戶、竭盡所能、幫助解決實際困難，送去工會組織的關心關愛，增進軍民患難與共，同甘共苦的魚水深情。
東城鎮20xx年雙擁工作計劃，已經鎮雙擁領導小組研究通過，現印發給你們，請遵照執行。
最新人社局雙擁工作計劃（優質16篇）篇九
201x年，全縣xx系統雙擁工作要以科學發展觀為指導，認真按照縣委、縣政府雙擁工作部署，立足行業特點，緊密結合實際，堅持鞏固提高，著力創新發展，不斷提升全縣xx系統雙擁工作的'整體水平，努力為我縣經濟社會發展和國防現代化建設做出新的貢獻。
一、深入開展國防教育和雙擁宣傳。
1、把國防教育納入干部在職教育體系，結合201x年干部在職教育培訓，采用多種形式，有計劃地組織對廣大在職干部進行國防教育，使廣大在職干部樹立牢固的國防觀念。要求各級領導率先垂范，帶頭宣講國防形勢，帶頭參加國防教育活動，以此帶動全系統國防教育的深入開展。同時還要利用局域網、櫥窗、專欄、板報等形式，廣泛開展群眾性的國防宣傳教育，擴大國防宣傳教育的影響面和效果。
2、要抓好主題宣傳教育。全縣xx系統要按照市、縣的統一部署，緊密結合工作實際，廣泛開展以愛國主義為核心，以熱愛人民軍隊為主題的國防和雙擁宣傳教育。通過報刊、網絡等媒體集中宣傳軍政軍民團結的重要作用和新時期雙擁的先進事跡，擴大雙擁工作在本系統內的影響。
3、廣泛深入開展以愛國主義教育為核心的雙擁宣傳教育。各單位要利用局域網、櫥窗、專欄、板報等形式，集中宣傳我軍的光輝歷史、軍政軍民團結的重要作用和新時期雙擁典型的先進事跡，強化干部職工國防觀念和雙擁意識，擴大雙擁工作的社會影響。
4、各單位要廣泛開展形式多樣的群眾性雙擁文化宣傳活動。采取開展主題鮮明、群眾喜聞樂見的宣傳教育活動，推動國防和雙擁宣傳教育進機關、進企業、進站所，營造軍愛民、民擁軍的濃厚氛圍。
二、積極開展雙擁共建活動。
為進一步密切軍政軍民關系，我局每年都組織開展了形式多樣的軍民共建活動，不斷完善健全共建制度，明確共建責任和目標。201x年，要廣泛開展走訪慰問部隊活動，通過召開軍政座談會、走訪駐軍機關和基層單位，進一步豐富雙擁的內容，進一步增進軍地軍民之間的感情。
1、認真落實雙擁政策法規，加強雙擁工作各項制度建設，將雙擁工作納入法制化、規范化軌道。著力解決軍民最關心、最直接、最現實的利益問題，多辦暖兵心、穩國防的實事，切實維護廣大軍民的合法權益。
2、要嚴格按照市、縣各項規定，克服困難，創造條件，接收安置好軍隊轉業軍官、復員干部、退役士兵，落實隨軍家屬安置政策規定，確保軍人及其家屬的合法權益得到保障。
3、在全系統開展“關愛功臣活動”，各單位要對老戰士和復轉軍人、傷殘軍人、烈屬、犧牲病故軍人家屬行慰問。汽車站加強對軍人售票窗口、軍人候車室的設立和管理，使它真正發揮作用。
1、以創建新一輪全國雙擁模范城(縣)活動為契機，進一步理清創建思路，把握工作重點，明確目標任務，促進雙擁工作創新發展。堅持把解決軍民關注的熱點、難點問題作為創建活動的重點。
2、切實加強組織領導。各單位要把雙擁工作內容寫入工作報告、列入工作計劃和納入目標考核之中，要及時研究解決雙擁工作中的重點和難點問題，制定完善擁軍優屬工作計劃，部署雙擁工作。加強對雙擁工作文件、檔案資料的規范化建設和管理;加強對雙擁工作制度的建設。要逐步建立領導干部雙擁聯系點制度，規范雙擁工作軍地聯席會議制度、軍地走訪慰問制度，不斷提高平時協商開展雙擁活動，戰時組織擁軍支前的能力。
3、按照全國“雙擁模范城(縣)”的基本標準，認真開展擁軍優屬活動，加大創建工作力度，為全縣新一輪的雙擁創建工作做出新貢獻。
4、各單位要大力加強開展基層雙擁活動，提升軍民共建活動水平，提升軍民共建活動水平，在全縣xx系統進一步營造雙擁創建的濃厚氛圍，激發參與創建的熱情和積極性。
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最新人社局雙擁工作計劃（優質16篇）篇十
根據高唐縣雙擁辦擁軍優屬擁政愛民工作要求，xx社區20xx年的擁軍優屬工作指導思想是：認真學習黨的十九大精神，堅持鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發展觀，以深入學習科學發展觀，和迎世博為契機，努力在“深”字上下功夫，在“新”字上做文章，使擁軍優屬工作再上一個新臺階。現結合本社區實際制訂如下工作計劃。
一、加強擁軍優屬工作宣傳教育，提升國防素質。
堅持不懈地做好擁軍優屬宣傳工作，切實加強以愛國主義為核心的擁軍優屬宣傳和國防知識教育。充分利用廣播、黑板報等宣傳工具，宣傳擁軍優屬的典范事例，宣傳擁軍優屬工作的戰略地位和作用。充分利用街道文化站進行宣傳演出，進一步營造擁軍優屬工作氛圍，推動擁軍優屬工作健康開展。
二、抓好基層服務網絡，健全擁軍優屬工作體系。
1、調整和完善擁軍優屬工作領導小組，發揮服務網絡的作用，年內召開二次專題會(上下半年各一次)交流經驗，找出差距改進不足。
2、擁軍優屬工作列入各村(居)、企事業單位工作的重要議事日程和政績考核內容，經常檢查對照擁軍優屬工作情況，主動為優撫對象做善事辦實事，為優撫對象排憂解難。
三、規范擁軍優屬活動制度。
1、定期召開例會，各村(居)、企事業單位每季度召開一次例會總結經驗、研究對策，為上級領導提供決策依據。社區擁軍優屬領導小組每半年召開由村(居)、企事業單位參加的擁軍優屬小組長會議，學習傳達上級會議及文件精神和優撫政策，交流經驗并聽取匯報，布置擁軍優屬工作任務。
2、堅持走訪慰問制度，利用“八一”、春節等重大節日，社區領導帶隊組織走訪慰問烈軍屬，發揮故鄉指導員的作用。
3、清明節組織烈士家屬進行掃墓活動，“八一”、春節期間召開優撫對象座談會，聽取他們的生活工作情況，并對有困難的對象進行不間斷的服務，解決他們的生活困難。
4、堅持獎勵制度，表彰獎勵在部隊立功授獎的現役軍人，優秀士兵100元、三等功500元、二等功800元、一等功1500元。
四、落實擁軍優屬政策。
1、堅持標準，保證新兵質量，做到無責任退兵。對當年退伍兵做到雙向選擇，及時妥善安置，農村義務兵期滿退伍發放安置費10000元，一期半義務兵發放安置費15000元。
2、優待金做到足額、不錯、不漏，按時發放。
3、對優撫對象家庭生活困難的缺勞家庭，社區及時調查核實，給予生活補助和幫困助耕。
最新人社局雙擁工作計劃（優質16篇）篇十一
一、指導思想：
堅持以鄧小平理論和科學發展觀為指導，以“黨的群眾路線”為指導，認真貫徹全國、省、市、區雙擁工作會議精神，以開展雙擁和國防教育為突破口，認真學習研究并貫徹落實《中華人民共和國國防法》和國家教委關于初中國防教育綱要精神，落實全員參與、長期堅持的方針，實行經常教育與集中教育相結合，普及教育與重點教育相結合，理論教育與行為教育相結合的原則，通過開展國防教育，使全體學生增強國防觀念，掌握國防知識，弘揚愛國主義精神，自覺履行國防義務，進一步鞏固和發展“同呼吸、共命運、心連心”的新型軍政軍民關系，提高雙擁工作整體水平。
二、主要工作：
1.健全和完善雙擁工作領導小組，加強領導，保證雙擁工作得到有效落實。
成立新聯小學“雙擁”工作領導小組;。
組長：高兆志。
副組長：謝敬初、陳文簪、何銳章。
成員：周穎怡、各班班主任;。
2.加大力度抓好國防教育的師資培訓工作。
(1)通過班主任的校本培訓工作，使我校教師具備一定的國防理論知識和軍事素質，不斷提高教學水平。通過形式多樣的活動，拓展教師的視野，更新教育思想，教育理念，增強每位班主任的國防教育意識。
(2)落實專人定時、定期開展國防日常教育。
選拔熱愛中國共產黨，具有較豐富的國防知識和一定的軍事技能，具有較強的組織和表達能力，身體健康，能勝任國防教育工作的老師從事國防教育，并兩周設立一次早會專題課，保證國防教育的專項實施。
(3)思想品德、民防、科學等學科要把握教育要點，滲透國防教育。
2、積極開展擁軍優屬活動，舉辦軍訓，讓學生體驗軍事化生活、學習軍事知識和技能。
(1)學校團隊輔導員聯絡鎮武裝部，了解鎮區范圍內的烈軍屬對象信息，分發給中隊輔導員，由中隊根據自身實際選擇對象，組織隊員為烈軍屬送溫暖、做好事，積極開展志愿者服務活動。
(2)利用暑假舉辦消防夏令營，提高自護能力，增進軍民感情。
(3)新學年開學之際，組織學生開展軍訓活動，邀請鎮武裝部同志根據解放軍隊列條令，組織隊列訓練和軍營生活訓練，學習軍人的儀表和作風，增強組織紀律性和集體主義觀念，養成良好的學習和生活習慣。
(4)開展春節、八一的聯歡慰問等活動。
3、進一步落實《國防法》，通過學習，進一步提高學生的國防意識。加大《國防教育法》的宣傳力度，主要通過廣播、黑板報、班隊課等各種陣地通過多種形式廣泛宣傳《國防法》的內容和意義，了解有關的國防法規，讓學生了解國防。
4、進一步落實國家教委關于國防教育精神。
(1)結合國防紀念日，開展國防主題教育活動。如5.31的《國防法》頒布紀念日、9.18國恥日等，利用生氣儀式等開展教育。
(2)將學生春秋季社會實踐活動與國防教育想結合，選擇國防教育基地組織參觀學習，有計劃，多渠道地組織安排課外教育活動，開展豐富多彩的國防教育活動。
(3)利用影視教育的資源，組織觀看革命傳統影片，增強學生對軍人英烈的崇高敬意，增強他們愛國主義情感。
(3)利用電視傳媒，指導學生關注和收看《海峽兩岸》、《軍事天地》等節目，引導學生自覺養成關心國防的習慣，并學習主動收集當前國防的相關信息。
(4)開展“四個一”活動，即讀一本國防教育書籍，答一份國防知識試卷，寫一篇軍訓征文，唱一首部隊歌曲等系列活動，并通過圖片展覽、觀看革命影片、座談會等多種形式，深入開展理想信念教育、愛國主義教育和雙擁宣傳教育活動。
最新人社局雙擁工作計劃（優質16篇）篇十二
以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指針、三個代表的重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨中央、國務院、中央軍委關于加強軍政、軍民團結的指示精神，加強我校的學生軍訓、軍民共建、國防教育等工作，為營造軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家人的社會氛圍，根據區教育局2015年雙擁工作安排，結合我校實際，特制定我校雙擁工作計劃如下：
一、工作目標。
1、通過開展雙擁工作，提高廣大師生對開展雙擁工作的意義和重要性的認識。
2、通過開展雙擁工作，普及國防知識，增強學生的國防觀念，提高綜合素質。
二、建立組織領導體系，成立“雙擁”工作領導小組，
白云六中雙擁工作領導小組名單：
組長：薛志剛副組長：楊君霓。
成員：蔣照俊劉紅梅徐家晶魏喜紅廖云飛。
三、工作措施。
1、提高認識，自覺增強擁軍工作責任感。
認真制訂雙擁工作計劃，把“雙擁”工作納入學校工作計劃之中，組織干部職工學習《國防法》，進一步提高全校師生對雙擁工作重要意義的認識，。把雙擁工作納入學校德育工作之中，各部門協調做好有關雙擁工作。
2、深入開展師生員工的國防教育。
把雙擁宣傳作為一件大事來抓，納入年度宣傳計劃，營造雙擁活動的深入學習貫徹全國雙擁工作會議精神，利用師生大會等形式組織師生開展雙擁宣傳教育，加強全民國防教育，宣傳和推廣雙擁先進經驗和先進典型，進一步激發軍民的愛國熱情，形成良好的雙擁氛圍。
3、深入開展擁軍優屬活動。
每年春節期間由德育處、團委都組織師生擁軍和慰問軍、烈屬。讓學生了解各種消防車輛以及所配備的各種消防裝備器材的名稱和用途。開展現場參觀、知識問答、項目表演等活動，進一步提高了師生的消防安全意識和技能，培育他們認真學習消防知識、關心支持消防事業的責任性和積極性，做一個合格的義務消防宣傳員。
4、抓好新生軍訓，搞好國防教育。
中學生是祖國的未來,是社會主義事業的接班人。堅持每學年新學期對高一新生進行軍訓。軍訓貫穿國防教育,包括兩個環節:軍事理論教學和集中軍訓。兩個環節密不可分、緊密配合，從而提高學生綜合素質。
5、落實雙擁政策。
幫助解決軍烈屬子女上學等方面的實際困難，進一步制訂各項政策;積極做好2015年軍隊院校和國防生招生工作。
6、開展好相關活動。
開展現場參觀、知識問答、項目表演等活動，進一步提高了師生的消防安全意識和技能，培育了他們認真學習消防知識、關心支持消防事業的責任性和積極性，并表示做一個合格的義務消防宣傳員。
最新人社局雙擁工作計劃（優質16篇）篇十三
20xx年，市供銷社雙擁工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實黨中央、國務院、中央軍委關于加強軍政軍民團結的指示精神，大力弘揚軍愛民、民擁軍的光榮傳統，按照市委、市政府20xx年雙擁工作目標考核的要求，積極推動我市全國“雙擁模范城”創建工作，不斷促進我市“156”發展戰略和駐瀘部隊建設，不斷鞏固和發展軍政軍民同呼吸、共命運、心連心的大好局面。一、深入學習貫徹黨的雙擁工作精神，加強雙擁工作的宣傳力度（一）以“雙擁宣傳教育月”、“國防教育月”為契機，大力宣傳國防知識，大力宣傳雙擁光榮傳統和加強軍民團結的重要性。（二）緊密結合“六五”普法宣傳教育活動，大力宣傳《國防法》《兵投法》《人民防空法》等法律法規以及有關雙擁和優撫安置的政策法規，宣傳有關擁軍優屬的各項優惠服務措施。二、努力為部隊辦實事好事，不斷增進軍民魚水情（一）充分利用元旦、春節、“八一”等節日，廣泛開展“送溫暖”等擁軍優屬活動，開展“關愛功臣”活動和社會公益活動。（二）加大警民共建活動力度。進一步密切與共建單位－武警消防支隊特勤中隊的聯系，以各種方式開展文化、體育等警民聯誼、互幫互學活動，拓寬共建活動渠道，努力提高雙擁共建水平。三、積極支持部隊軍地兩用人才培養，義務為部隊培訓軍地兩用人才創造條件。四、認真抓好本系統軍轉干部、復員軍人慰問工作，主動關心他們的生活情況，幫助協調解決實際困難，切實解決他們的實際問題。五、做好雙擁共建資料的收集。并按照市雙擁辦的要求，及時上報有關資料。
最新人社局雙擁工作計劃（優質16篇）篇十四
以黨的十八大精神、三個代表的重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨中央、中央軍委關于加強軍政、軍民團結的指示精神，加強我校的學生軍訓、軍民共建、國防教育等工作，為營造軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家人的社會氛圍，為國家和部隊建設作出應有的貢獻。
二、工作目標。
1、通過開展雙擁工作，提高廣大師生對開展雙擁工作的意義和重要性的認識。
2、通過開展雙擁工作，普及國防知識，增強學生的國防觀念，提高綜合素質。
三、工作措施。
(一)提高認識，自覺增強擁軍工作責任感。
組織干部職工學習《國防法》，進一步提高全校師生對雙擁工作重要意義的認識，通過學習和活動促使廣大干部職工充分認識雙擁工作在維護社會穩定、推動社會進步方面的重要作用，進一步增強國防觀念和履行國防義務的自覺性，增強擁軍工作的責任感，積極主動為人民子弟兵辦實事、辦好事，形成愛國擁軍的良好氛圍。
(二)加強領導，健全機制，保證制度。
一是建立組織領導體系，成立“雙擁”工作領導小組，形成了主管抓總，分工負責，積極配合，做到擁軍工作有人抓、有人負責、有人落實，切實加強全縣教育系統雙擁工作領導。
“雙擁”工作領導小組：
組長：李勇校長。
副組長：汪勇書記、劉思才德育主任。
成員：全體領導班子成員，年級組長。
二是認真制訂“雙擁”工作計劃，把“雙擁”工作納入學校工作計劃之中，學校各部門相互配合，認真做好有關“雙擁”工作。使擁軍工作落實到具體工作中，不流于形式。
(三)深入開展師生員工的國防教育。
雙擁工作事關大局，我們在工作中要做到思想上有認識，工作上有安排，經費上有保障。結合一年一度的高一軍訓，在師生中廣泛開展“視軍隊如長城，把軍人當親人”的擁軍教育。為把國防教育落到實處，利用校園廣播開展國防雙擁教育，不斷發布和更新國防教育的有關內容。廣泛普及國防知識，增強學生的國防觀念，激發學生的擁軍熱情。利用有關節日，經常宣傳《國防法》、《兵役法》、《防空法》等法律法規，大大提高了全校師生對國防重要性的知識和對親人解放軍的熱愛。
(四)建立軍民共建友好單位。
與77128部隊建立軍民共建關系。學生不斷到部隊參觀學習，軍隊和學校經常開展文娛體育比賽和聯歡活動。邀請部隊官兵到學校，向他們傳授計算機的有關知識，進行科技擁軍。
(五)深入開展擁軍優屬活動。
建軍節、國慶節、春節等時間，由德育處、團委都組織師生擁軍和慰問軍、烈屬。鼓勵軍人家屬支持親人在部隊安心服役，勉勵復退軍人“發揚革命傳統、爭取更大光榮”，為學校建設貢獻力量。組織學生干部到部隊參觀學習。參觀部隊的營房設施、內務設置、學習室、榮譽室等地。
(六)抓好新生軍訓，搞好國防教育。
中學生是祖國的未來,是社會主義事業的接班人。堅持每學年新學期都對高一新生軍訓。軍訓貫穿國防教育,包括兩個環節:軍事理論教學和集中軍訓。兩個環節密不可分、緊密配合，從而提高學生綜合素質。
銅梁二中。
2013年10月28日。
最新人社局雙擁工作計劃（優質16篇）篇十五
20xx年是深入貫徹落實黨的xx大精神的開局年，是實施規劃承前啟后的關鍵年，是紀念延安雙擁運動70周年，也是新一輪省級雙擁模范城(縣)申報、考核、評比表彰年。今年我縣的雙擁工作要以xx大精神為指引，緊緊圍繞國防和軍隊建設與經濟建設協調發展這個中心，強化雙擁工作領導、健全雙擁工作機制、濃厚雙擁工作氛圍、創新雙擁活動形式、落實雙擁政策規定，全力提升我縣雙擁創建工作水平。
認真做好新一輪全省雙擁模范縣的創建工作，確保我縣蟬聯省雙擁模范縣“六連冠”。
1、認真貫徹落實全國雙擁模范城(縣)命名表彰大會和省雙擁工委會精神，隆重召開縣雙擁工作大會，總結過去4年的雙擁創建工作，部署未來4年雙擁創建工作任務。
2、進一步完善雙擁工作網絡機構，健全雙擁工作機制，努力構建“大雙擁”工作格局，切實抓好雙擁進社區、進企業、進機關、進鄉鎮、進學校、進連隊和進“兩新組織”等工作。
3、及時調整充實各級雙擁工作領導小組和服務小組，落實雙擁聯絡員，并報雙擁辦備案。
4、各成員單位要認真對照工作職責(青擁[2019]3號)及創建省雙擁模范縣任務分解(青擁辦[2019]5號)，認真整理2019年到20xx年的雙擁創建檔案資料，于4月底之前報送雙擁辦，以備省雙擁工委的考核驗收。
切實加強雙擁宣傳、國防教育，進一步夯實全縣軍民的國防觀念和雙擁意識，不斷鞏固和發展我縣雙擁創建成果。
1、各中、小學校要結合有關課程加強國防教育;大中專院校要設置適當的國防教育課程，按規定組織新生開展軍訓;國家機關、企業事業單位要切實將國防教育列入干部職工教育計劃，結合政治學習、業務培訓、文化體育等活動，對干部職工進行國防教育。社區居委會、村委會要將國防教育納入社區、農村社會主義精神文明建設的內容，結合征兵工作、擁軍優屬以及重大節日、紀念日活動，對居民、村民進行國防教育。
2、文化、新聞、廣播、電視等部門和單位要結合紀念延安雙擁運動70周年和新一輪雙擁模范城(縣)創建活動、雙擁宣傳月、“八一”、征兵等，采取多種形式開展雙擁宣傳和國防教育。
堅持軍民“一盤棋”思想，堅持互辦實事，切實解決廣大軍民關心的一些實際問題。
1、各鄉鎮、各有關部門要把軍民融合式發展作為加快轉變經濟發展方式的重要內容，在基礎設施建設、經濟、科技、教育、人才等方面全力支持駐青部隊建設。
2、認真落實各項優撫安置政策，切實保障優撫對象的合法權益。及時兌現各類優撫對象的撫恤補助金和優待金;進一步落實重點優撫對象醫療保障政策，完善“一站式”服務機制;切實做好軍隊轉業干部、離退休干部、退休士官、退役士兵等各類安置對象接收安置工作，落實相關政策，維護他們合法權益。
3、廣泛開展“愛心獻功臣”行動。各部門、單位和社會各界要通過結對幫扶、走訪慰問、臨時救助等各種形式幫助部分困難重點優撫對象和現役軍人家屬解決一些實際問題，緩解他們的困難。
4、駐青各部隊要充分發揚我軍光榮傳統，積極支持地方經濟建設，奮勇參加抗洪救災、山林滅火、處突維穩等急難險重任務。積極落實好結對幫扶、定點幫扶，加大對扶貧點和新農村建設點的幫扶力度。
以學習貫徹落實黨的xx大精神，紀念延安雙擁運動70周年，開展新一輪雙擁模范城(縣)創建活動為契機，拓寬領域，豐富內涵，廣泛開展具有時代特色的雙擁共建活動。
1、積極開展軍民共建活動。各軍民共建對子要認真貫徹學習黨xx大會議精神，通過多種形式交流學習心得，分享學習成果，促進學習活動引向深入。
2、積極開展“兩新組織”擁軍活動。成立“兩新組織”擁軍領導小組，研究制訂“兩新組織”擁軍工作的意見，促進“兩新組織”擁軍活動制度化、規范化、經常化。
3、繼續開展文化擁軍、法律擁軍、科技擁軍活動。文化擁軍、法律擁軍、科技擁軍領導小組要結合當前形勢和部隊需要，科學制定擁軍計劃，堅持開展送法、送文化、送科技、送政策、送培訓進軍營活動，廣泛開展各類軍地文體交流，豐富軍民文化生活。
最新人社局雙擁工作計劃（優質16篇）篇十六
20__年，我局雙擁工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真按照縣委、縣政府和縣雙擁辦的工作部署，立足行業特點，緊密結合實際，堅持鞏固提高，著力創新發展，不斷提升我縣科技系統雙擁工作的整體水平，努力為我縣經濟社會發展和國防現代化建設做出新的貢獻。
一、深入開展國防教育和雙擁宣傳。
1、把國防教育納入干部在職教育體系，結合201_年干部在職教育培訓，采用多種形式，有計劃地組織對廣大在職干部進行國防教育，使廣大在職干部樹立牢固的國防觀念。要求各級領導率先垂范，帶頭宣講國防形勢，帶頭參加國防教育活動，以此帶動全系統國防教育的深入開展。同時還要利用局域網、櫥窗、專欄、板報等形式，廣泛開展群眾性的國防宣傳教育，擴大國防宣傳教育的影響面和效果。
2、以建軍83周年為契機，抓好主題宣傳教育。全縣科技系統要按照市、縣的統一部署，緊密結合工作實際，廣泛開展以愛國主義為核心，以熱愛人民軍隊為主題的國防和雙擁宣傳教育。通過報刊、網絡等媒體及召開有關會議，集中宣傳軍政軍民團結的重要作用和新時期雙擁的先進事跡，擴大雙擁工作在科技系統內的影響。
3、廣泛深入開展以愛國主義教育為核心的雙擁宣傳教育。利用局域網、櫥窗、專欄、板報等形式，集中宣傳我軍的光輝歷史、軍政軍民團結的重要作用和新時期雙擁典型的先進事跡，強化干部職工國防觀念和雙擁意識，擴大雙擁工作的社會影響。
4、要廣泛開展形式多樣的群眾性雙擁文化宣傳活動。采取開展主題鮮明、群眾喜聞樂見的宣傳教育活動，推動國防和雙擁宣傳教育進機關、進企業、進站所，營造軍愛民、民擁軍的濃厚氛圍。
二、積極開展雙擁共建活動。
為進一步密切軍政軍民關系，我局每年都組織開展了形式多樣的軍民共建活動。今年縣科技局與縣預備役炮營結成共建對子，我們要不斷完善健全共建制度，明確共建責任和目標。201_年，要廣泛開展走訪慰問部隊活動，通過召開軍政座談會、走訪駐軍機關和基層單位，進一步豐富雙擁的內容，進一步增進軍地軍民之間的感情。今年“八一”恰逢建軍83周年，我們將根據上級的通知精神，認真組織共建活動。
1、認真落實雙擁政策法規，加強雙擁工作各項制度建設，將雙擁工作納入法制化、規范化軌道。著力解決軍民最關心、最直接、最現實的利益問題，多辦暖兵心、穩國防的實事，切實維護廣大軍民的合法權益。
2、要嚴格按照市、縣各項規定，克服困難，創造條件，接收安置好軍隊轉業軍官、復員干部、退役士兵，落實隨軍家屬安置政策規定，確保軍人及其家屬的合法權益得到保障。
1、以創建新一輪全市雙擁模范城(縣)活動為契機，結合認真學習貫徹全國雙擁模范城(縣)表彰會議精神，深入貫徹《雙擁模范城(縣)創建命名管理辦法》，進一步理清創建思路，把握工作重點，明確目標任務，促進雙擁工作創新發展。堅持把解決軍民關注的熱點、難點問題作為創建活動的重點。
2、切實加強組織領導。把雙擁工作內容寫入工作報告、列入工作計劃和納入目標考核之中，及時研究解決雙擁工作中的重點和難點問題，制定完善擁軍優屬工作計劃，部署雙擁工作。加強對雙擁工作文件、檔案資料的規范化建設和管理;加強對雙擁工作制度的建設。要逐步建立領導干部雙擁聯系點制度，規范雙擁工作軍地聯席會議制度、軍地走訪慰問制度，不斷提高平時協商開展雙擁活動，戰時組織擁軍支前的能力。