發言稿的開頭要用一個引人注目的語句或者引用來吸引聽眾的關注，激發他們的興趣和好奇心。閱讀這些發言稿范文，可以了解不同主題和場合下的演講技巧和語言應用，讓你的發言更加生動有趣。
黨員講紀律有規矩發言材料（實用20篇）篇一
當前，兩學一做學習教育正在全面開展、縱深推進，并已取得初步成效。在這個時候，我們組織紀律規矩學習教育，并上這么一個專題黨課，我覺得很及時，也很必要。在我看來，守紀律講規矩，是一個黨員踐行“三嚴三實”的基本前提，是“忠誠干凈擔當”的生動體現，是鞏固群眾路線教育實踐活動成果、持續深入推進作風建設的重要內容。這里，我以“做一名守紀律講規矩的黨員干部”為題，講幾個方面的問題，與大家一起共同學習、交流探討。概括來說，就是三個“w”，即why為什么、what是什么，how怎么樣。
一、要認識先行，樹牢紀律和規矩意識。這個講的是why，即為什么要守紀律講規矩。只有充分認識到守紀律講規矩的重要意義，才能牢固樹立紀律和規矩意識，才能切實增強守紀律講規矩的思想自覺和行動自覺。
(一)守紀律講規矩是解決當前存在問題的現實需要。守紀律講規矩是理解當下中國政治思路的新詞語。新詞語的提出，通常有其問題背景。習提出守紀律講規矩，首先是因為黨內存在不守紀律不講規矩的現象。比如，在原則立場上，不能自覺與黨中央保持一致;在黨內團結方面，搞“團團伙伙”，講山頭主義和宗派主義;在組織紀律方面，組織意識淡漠，不向組織請示報告;等等。就我們局而言，同樣存在不守紀律不講規矩的現象，突出地表現單干主義傾向和組織觀念淡漠。個別黨員干部缺乏大局觀念、全局意識，沒有集體榮譽感，想問題辦事情只考慮科室利益、個人利益，不重視彼此協作，不愿意與他人合作，對別人的事抱“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”的態度，一副“事不關己，高高掛起”的看客姿態。個別黨員干部缺乏組織意識、組織觀念，忽視組織的存在，一副“天不管地不管”的老子心態，或者把自己獨立于組織之外，不遵守組織的紀律，不服從組織的安排，不執行組織的決定，該按組織程序來的不按程序操作，該向組織報告的不向組織報告。前幾天，我們局里一個科長出國，沒有向局黨委報告，這是組織觀念淡漠的典型表現，是發現在我們身邊不守紀律不講規矩的真實案例。大家要以此為戒，嚴格遵守黨員干部個人有關事項報告制度，切實增強組織意識。所以，我們今天講守紀律、講規矩，不是放空炮，不是打啞炮，是為了解決當前存在的現實問題，是為了凝聚人心、集聚力量、加快我局檢疫事業發展。在群眾路線教育實踐活動中，我們提出“聚人心、形合力”的口號，其根本目的也在于此。
(二)守紀律講規矩是持續深入改進作風的重要選擇。強調，“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。”規矩既包括黨章黨紀國法、規章制度，又包括黨的優良傳統、政治要求和道德規范等。黨員講規矩，就要知曉規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩，讓規矩和制度入腦入心，明白哪些該做、哪些不該做，增強守規矩的自覺性和堅定性，靠制度來規范和約束自己的言行。說過一句話，作風建設永遠在路上。為切實鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果，持續深入推進作風建設，中央提出了從嚴治黨的八點要求，部署開展“三嚴三實”專題教育活動，云南省委結合省情實際，組織開展了“忠誠干凈擔當”專題教育活動。從目的來看，“三嚴三實”專題教育、“忠誠干凈擔當”專題教育和紀律規矩教育都是一致的，都是為了深化作風建設，著力建設一支作風優良、素質過硬的黨員干部隊伍。開展紀律規矩教育，推動黨員干部守紀律講規矩，是將作風建設引向深入的重要選擇。反四風、改作風，首先要從守紀律、講規矩做起，要以強烈的規矩意識和實實在在的守紀作為，來體現出過硬的作風。所以，守紀律、講規矩，是中央推進作風建設的一項重要要求，是各級黨組織實現自我凈化、自我提升的一個重要途徑。每一名黨員，都必須自覺做到守紀律、講規矩，不斷錘煉黨性修養、鍛造過硬作風。
(三)守紀律講規矩是黨員干部健康成長的必修課程。紀律和規矩既是“緊箍咒”，也是“護身符”，是對各級黨員干部的愛護和保護。一個黨員干部，如果不守紀律、不講規矩，就會迷失方向、行為失范，甚至會走上歧路、陷身囹圄。放眼那些被查處的貪官，其根源都在于紀律和規矩意識淡薄，藐視紀律，無視約束，恣意妄為，無法無天，必將受到嚴懲。大家都知道風箏的原理，正因為有線的約束，風箏才能飛得更穩、飛得更高。紀律、規矩，就好比風箏的線。黨的紀律規矩的存在，不是對黨員干部的束縛，恰恰是讓黨員干部在為人處世、為官施政的道路上走得更穩健、邁向新征途。總之，守紀律、講規矩，有利于把握前進的方向，有利于防范錯誤和風險，有利于保持自身的純潔性和先進性，是黨員干部成長道路上的“安全帶”。
(一)什么是黨的紀律。黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須共同遵守的行為規范。概括地說，黨的紀律就是黨規黨法，是黨內的法規。按照紀律規范所調整關系的不同，可劃分為政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、人事紀律、財經紀律、群眾紀律、外事紀律、保密紀律等八個方面，幾乎涉及到黨內生活的各個方面。黨的紀律具有四個主要特征，即遵守的自覺性、執行的強制性、適用的平等性、鮮明的階級性，是自覺的紀律、統一的紀律和鐵的紀律。弄清黨的紀律的內涵，還要著力理清黨紀與黨性的關系。一方面，黨性決定黨紀，不同的黨性會形成不同的黨紀狀況;另一方面，黨紀又反映黨性，一個黨員如果黨性純潔，必然會嚴格要求自己，模范遵守黨紀。同時，黨的紀律狀況對黨性又有明顯的促進或破壞作用，通過嚴格黨的紀律，嚴肅懲處那些違法亂紀分子，必然會對純潔黨的隊伍、引導黨員進步產生積極影響。黨紀和黨性不可分割、互為一體，嚴守黨紀是黨性堅強的重要表現。現在，我們經常說要加強理論武裝、錘煉堅強黨性，最根本的一條就是要嚴守黨的紀律，嚴守紀律是提高黨性修養的重要途徑。
(二)什么是黨的規矩。對此有過總體論述，具體說來，黨的規矩包括四個方面的內容，即黨章、黨紀、國家法律、傳統慣例。在座的都是黨員，首先要遵守黨章這個總規矩。同時，大家又都是中國公民，毫無疑問應該遵守國家法律。黨紀，前面已經詳細地講過，它和黨章、國法一樣，都是明確成文的剛性規矩，必須遵守。這里，重點講一講不成文的規矩，那就是“黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例”。對此有個論述：“黨內很多規矩是我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學總結，需要全黨長期堅持并自覺遵循。”黨的優良傳統和工作慣例雖然沒有明文規定、相對柔性，但一樣是規矩，一樣要嚴格遵守、嚴肅執行。這里，我把黨的優良傳統和工作慣例作了一個梳理，一般來說，主要包含以下內容：理論聯系實際;密切聯系群眾;批評與自我批評;謙虛謹慎、不驕不躁;艱苦奮斗;重視學習;立黨為公、執政為民的執政理念;全心全意為人民服務的宗旨;實事求是的工作原則;立足中國實情，銳意改革進取的務實態度;自力更生、頑強拼搏的奮斗精神;以及黨在不斷發展壯大過程中制定的三大紀律、八項注意等各項紀律規定。堅持黨的優良傳統就可以避免沾染官氣，避免脫離群眾、脫離實際，能夠推動黨的事業不斷向前發展。工作慣例經過了實踐的檢驗，行之有效，處理好堅持慣例與與時俱進的關系能夠使我們在發展的道路上不走錯路、少走或不走彎路。講規矩就必須堅持黨的優良傳統和工作慣例，把優良傳統和工作慣例作為我們的指明燈，為我們前進的道路保駕護航。
(三)黨的紀律和黨的規矩之間有什么區別?從概念的層面來看，黨的規矩的外延要比黨的紀律更大，黨的紀律只是黨的規矩的其中一個方面。從是否成文的方面來說，黨的紀律是明確成文的，有具體條文規定，因而具備剛性約束力和實際操作性，違反了哪一條紀律，就對應受到怎樣的處分;而黨的規矩，既包括成文的黨章、黨紀、國法，還包括不成文的傳統和慣例，除了具備剛性約束外，還強調黨員干部繼承弘揚傳統、遵循工作慣例的自覺性，是剛性和柔性的集成體。以前，我們經常提黨的紀律，對紀律這個詞并不陌生。相對而言，規矩是一個新詞，是包含紀律在內的一個新的概念，一個概括更為寬泛、指向更為明確的概念。
三要把握途徑，切實力行守紀遵規。這個是how，即怎么樣做到守紀律講規矩。在xx屆中央紀委五次全會上強調了“五個必須”，即必須堅決維護黨中央權威，必須維護黨的團結，必須遵循組織程序，必須服從組織決定，必須管好親屬和身邊工作人員。“五個必須”，就劃定了五條底線，意味著在這五個方面不容置疑、不容商量，每一名黨員干部都必須遵守執行。就我們局來說，要推動守紀律講規矩落到實處、付諸實踐，除了要求黨員干部嚴格遵守“五個必須”外，還要做好三篇文章。
(一)做好“學”的文章，加強紀律規矩教育。思想是行動的先導和動力。要堅持思想先行、警示在前，不斷強化紀律規矩教育，形成人人熟知紀律、人人懂得規矩的良好范圍。首先，要將紀律規矩教育納入局黨委中心組理論學習的重要內容，推動黨委班子成員帶頭學紀律、學規矩，以上率下，率先示范，帶動各級黨員干部深入學習紀律，學習規矩。其次，要把紀律規矩教育列入干部培訓、黨員輪訓的工作計劃，讓黨員干部反復學習、經常對照，以筑牢思想防線、明確行為界限。再次，要搶抓“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育的契機，在專題教育活動的學習教育、自查自糾、黨性分析、專項整治等環節，切實加強紀律規矩的學習，認真對照反思，務實抓好整改。最后，要注重紀律規矩教育的實效，采取集中學習法律法規、通報典型案例、被查處人員現身說法、實地參觀廉政教育基地、黨紀法規基本常識測試等方式，教育干部敬畏規矩、不越紅線，讓守紀律、講規矩成為黨員干部的思想自覺和行動自覺，真正做到學以致用，知行合一。
(二)做好“合”的文章，注重加強協作配合。守紀律、講規矩，說到底就是要凝聚黨心民心。針對我們局存在的單干主義傾向、組織觀念淡薄等問題，就是要通過守紀律、講規矩，推動局內部相互協作，形成集體合力，發揮整體功能。首先，要強化“一盤棋”的意識。每一名黨員干部都要站在全局的角度來開展工作、推動工作，積極維護整體利益，爭取集體榮譽，樹好集體形象;要堅持個人服務組織、少數服從多數、下級服從上級，嚴格執行組織作出的決定。其次，要形成“常溝通”的習慣。在實際工作中，必然有一些工作涉及到多個科室，甚至涉及到多個分管領導。在這個時候，涉及的每一方都要主動溝通，加強協作配合，共同完成好任務。最后，要杜絕“一邊站”的心態。由于分工不同，有些工作可能不是你職責之內，但只要是局里的工作，每一個人就都有責任。你不具體操作，但完全可以提提建議、獻謀獻策。總之，要強化主人翁集體，主動攬責，而不是推卸責任、躲避責任，堅決杜絕“事不關己、高高掛起”的看客心態。
(三)做好“立”的文章，健全完善規章制度。制度帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。守紀律、講規矩，既要“破”，破除各種積弊，更要“立”，建立制度機制。首先，要結合我局實際，進一步健全促使黨員干部守紀律講規矩方面的制度，進一步把籠子扎緊一點，防止“牛欄關貓”現象。其次，要注重制度執行，杜絕紙上談兵。對制定的某一項制度，規定的每一個條款，都要不折不扣地抓好落實。再次，要強化制度管理運行的監督，加大檢查督辦、問責追究力度，對違紀違規的，堅持零容忍，做到失責必究、違規必查。要綜合運用誡勉、約談、通報等方法，切實提高紀律規矩的嚴肅性和權威性。總之，要在黨員、干部守紀律講規矩問題上形成“火爐效應”，通過因違紀違規所生成的“燙”的記憶和條件反射，促使廣大黨員、干部對紀律規矩像看待火爐一樣心生畏懼，不愿去隨意碰觸。
今年，中央決定要在全黨開展以“深入學習黨章黨規，深入學習系列重要講話，做合格的共產黨員”學習教育。各地黨組織把這次學習教育作為一項政治任務，融入黨員教育管理新常態，為全面建成小康社會奠定扎實的組織基礎。
沒有規矩不成方圓。黨章和黨規是黨員干部必須遵守的基本行為準則。任何人，不管官多大、資格多老，都要講紀律守規矩，認真履行好黨章賦予的權利和義務，嚴格遵守黨紀黨規，落實好“三嚴三實”要求。如果沒有鐵的紀律，黨員干部隊伍就會成為一盤散沙，就會喪失戰斗力和生命力，更談不上純潔性和先進性。作為執政黨，正人先正已，必須要把黨員干部隊伍管好用好。要通過“兩學一做”學習教育，使黨員干部明確“紅線”、知道不可逾越“底線”，自覺按黨章辦事，自覺遵守黨規，自覺踐行“三嚴三實”要求。教育引導黨員干部在關鍵時刻、重要關頭，始終保持政治定力、守住法紀底線、把好私德關口，樹好自已形象，為黨員干部隊伍增光添彩。要嚴格執行黨紀黨規，對于敢于頂風違紀的黨員干部，要敢于“亮劍”，敢于對黨內政治生活庸俗化說不，敢于同黨內不良傾向作斗爭，敢于高舉黨紀黨規戒尺，切實維護好黨紀黨規的嚴肅性和權威性，始終保持高壓態勢，使黨員干部不想、不敢違規違紀。
黨員講紀律有規矩發言材料（實用20篇）篇二
孟子曰：“不以規矩，不成方圓。”現代社會，紀律和規矩更是無處不在，我們要時刻把守紀律、講規矩內化于心、外化于行。
作為財政干部，肩負著黨和人民交付的理財重任。我們財政人，每年辦理撥付經費、項目資金多達數億元。由于管理著大量的財政資金，必須做到謹小慎微，時刻守紀律講規矩。我們的工作雖然只是起草文件，但我們所提的意見關系財政收入的增長;雖然只是發放票據，但經過我們之手，票據就轉化為政府非稅收入;雖然只是錄入數據，卻關系著民生百姓的生活保障……雖然我們的工作平凡又普通，可是它卻和我縣的經濟社會發展緊密相連，雖然我們的工作辛苦又勞累，可是它卻和27萬人的利益息息相關。如果不守紀律、不講規矩，那么不但會造成財政資金的損失、個人將被法紀處理，還會讓財政形象、甚至政府的形象遭受損害。
作為財政干部，我們始終牢記的講話精神，牢固樹立守紀律、講規矩的意識，做一個政治上的“明白人”。堅持切實改進工作作風，在實干上下功夫，做到始終以問題為導向，直面問題，敢于擔當，嚴格財政監管，全心全意為民生、辦實事。
作為財政干部，我們清楚的認識到所管理的資金是國家的、全體百姓的，絕不能在公權公錢上存在任何私心雜念。要下力氣繼續抓好財政內控監督管理，健全各項廉政防控管理制度，時刻懷著一顆敬畏之心，合理使用、監管好公共資金，牢牢守住資金安全的“底線”和防腐敗的“紅線”。
紀律是高壓線、生命線，而規矩就是約束、準則。守紀律、講規矩是廉政建設的根本體現。廉則興、腐則亡，大國小家均同此理，我們將全面落實同志“以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底”的講話精神，從單位的實際出發，從自身做起，守紀律、講規矩，加強廉政文化建設，促進和諧財政發展。
如何從自身做起呢?我想：
首先，我們應當有頑強的自信心。自信是對生命的詮釋，自信是對事業的執著，自信是對困難的挑戰，自信是對團隊的信任。
其次，我們要加強自身修養，不斷提高業務水平。俗話說：“工欲善其事，必先利其器，器不利，事將焉善。”我們要堅持“三嚴三實”的要求，時刻從嚴要求自己。
再次，我們要以身作則，加強財政廉政建設。自覺地把嚴守紀律和規矩作為一種責任、一種習慣、一種本分。
有人說，廉潔是一棵松，她的美在于在萬木凋零的冬日，為人們送上一絲綠意;有人說，廉潔是一盞燈，她的美在于在黑暗冰冷的夜晚，為人們添上一份光明。而我們更要說，作為新時代的財政干部，廉潔更是一面鏡子，它時刻提醒著我們：在物欲橫流的時代里，要抵得住誘惑，撐得住信念，守得住紀律，講得起規矩!
我知道縣域經濟的發展、人民的幸福生活需要我們!我愿意和同志們唱響同一首歌，我愿意把所有問題都自己扛，我愿意和我心愛的工作一起慢慢變老，用愛心和汗水來澆鑄我們財政事業的常青之樹!今天，財政事業為我們年輕人實現抱負、施展才華提供了廣闊舞臺。面對著財政改革和發展的重任，我們責無旁貸。讓我們攜起手來，懷著對財政工作濃厚的感情，飽滿的熱情和快樂的心情，恪盡職守，扎實工作，讓守紀律、講規矩成為工作的新常態，真正做到科學理財、依法理財、為民理財，為我縣和諧財政事業的健康發展爭光添彩!
黨員講紀律有規矩發言材料（實用20篇）篇三
各級領導干部特別是高級干部，要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。下面的關于黨員守紀律講規矩。
歡迎大家閱讀學習。
自開展學習教育活動以來，我認真學習了學校黨支部制定的實施方案，深刻領會了指導思想、步驟和要求。我對照自己的工作、學習和生活實際，進行了剖析和反思。為了進一步增強黨員作用發揮，履職盡責意識，結合自身當前工作和思想工作作風情況，進行黨性分析如下：
(一)思想上對紀律和規矩意識模糊。
(二)工作上對某些業務知識學習一知半解、似懂非懂，運用理論指導實際工作的能力不強。
(三)責任意識不過硬。
(四)較真碰硬力度不夠。
(一)思想上對規矩和紀律意識模糊，對作風建設嚴峻性長期性認識不清，總感覺一些事情是“小題大做”。在以后的工作生活中，我一定要牢固樹立紀律和規矩意識，把自覺遵守單位各項。
規章制度。
落實到實處。嚴格遵守作息時間不遲到早退，有事情嚴格按照請銷假制度履行請銷假手續。上班期間杜絕作與工作無關的事情。
(二)、工作上對某些業務知識學習一知半解、似懂非懂，運用理論指導實際工作的能力不強等，工作缺乏激情和進取意識，工作因循守舊，缺乏創新意識、創新精神和創新能力。在今后日常工作中必須按程序、按規矩辦事，加強對業務知識的學習，該溝通溝通，該請示請示，該匯報匯報，不能隨心所欲，時刻保持工作上的主動性，該自己干的工作，積極主動地去干好，不等不拖;該自己配合的工作，不遺余力地配合好，不推諉不扯皮。要樹立一種干就干好、事爭一流的工作標準。
(三)、責任意識不過硬存在的問題:一是奉獻意識不強;二是敬業精神不強。;三是表率意識不強，榜樣作用發揮不明顯;四是缺乏全心全意為學生服務的思想，服務意識不強。剖析原因:一是缺乏理想目標和工作熱情，進取意識弱化;二是對黨員先鋒模范作用的重要性認識不到位，身先士卒、模范帶頭意識弱化;三是工作中有“差不多、過得去”的思想，重經驗，輕制度，缺乏苦干的思想準備，吃苦意識弱化;四是對學生的關心愛護不夠，談心交心的意識不強。
(四)、較真碰硬力度不夠存在的問題:一是抓學生作風養成不能事事、時時較真;二是堅持制度缺乏剛性。在處理一些違規違紀問題時，有搞變通的現象;三是抓學生風氣建設，不能持之以恒。對一些工作落實標準，定期檢查的多，隨機檢查的少。剖析原因:一是對于不良風氣造成的危害，認識深度不夠，缺乏及時制止、及時解決的緊迫感;二是個別學生出現違規違紀問題時，感情因素占了上風，沒有一針見血去指出和解決問題;三是在管理工作中顧慮多。有時沒有做到一視同仁，對好學生要求的多、對學困生要求的少。
(一)、嚴格遵守黨章。黨章是全黨必須遵循的總章程，是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩，自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章;做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。
(二)、堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求。自覺講誠信、懂規矩、守紀律，襟懷坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實，任何時候、任何情況下都不越界、越軌。清清白白做人、干干凈凈做事。
(三)、遵循組織程序，服從組織決定。襟懷坦白、光明磊落，對上對下講真話、實話;堅持原則、恪守規矩，嚴格按黨紀國法辦事;不違背組織決定;堅守正道、弘揚正氣，堅持以信念、人格、實干立身。
(四)、自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀。艱苦奮斗、清正廉潔，正確行使職責，在各種誘惑面前經得起考驗;做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外;切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
(五)、強化執行意識要深刻領會、堅決落實各級的指示精神，把握工作標準，高標準完成各項任務。
以上是我對存在問題的剖析和整改，不足之處敬請領導批評指正!
黨員講紀律有規矩發言材料（實用20篇）篇四
尊敬的各位老師：
大家下午好!今天我演講的題目是《“學黨章、守紀律、講規矩、揚五和”從我做起》。
在xx屆中央紀委五次全會上明確指出：各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，各級領導干部要牢固樹立紀律和規矩意識，各級黨委要加強監督檢查，對不守紀律的行為要嚴肅處理。這是在新的歷史條件下對我們黨員干部職工提出的新要求。
人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂。對于一個黨員,紀律是高壓線;對于一個政黨,紀律是生命線;對于一個單位，紀律就是你能不能全心全意為民服務。講規矩，體現一個人的道德;守紀律，彰顯一個人的底線。“守紀律、講規矩”不能只停留在口頭上，更重要的是要以實際行動來證實!
“沒有規矩不成方圓”是千百年的老道理。何為規矩，何為紀律?作為一名黨員，一名公職人員，黨章、黨規就是最大的紀律和規矩，“八項規定”以及單位的各項規章制度都是具體的紀律和規矩，都必須嚴格遵守。
一個人，特別是一個黨員、一個干部，有沒有紀律和規矩意識，有沒有守紀律和講規矩的自覺性，不僅決定你能否做好工作，而且決定了你會有什么樣的道德形象和人生價值。
“守紀律，講規矩”是思想道德范疇的事情，我們必須注重“自我修養”。在中紀委四次全會上說，我們這么大一個國家，13億人，不可能僅僅靠法律來治理，需要法律和道德共同發揮作用。領導干部一旦在“德”上出問題，必然導致綱紀松弛，法令不行。
道德觀念強、有道德意識的人，不可能“不守紀律，不講規矩”。與此相反，總有那么一些不注重道德觀念、道德意識的人存在。于是在現實生活中，陽奉陰違，“你有政策我有對策”的事情就不可避免了。
社會敏感的“高危”行業，很多權利和資源相對集中，從一定意義上講，我們大家都處在十分敏感和隨時有可能犯錯的重要崗位，所以必須時刻把“學黨章、守紀律、講規矩、揚五和”放在重要位置，嚴格遵守、時刻警惕，做到警鐘長鳴。
“學黨章、守紀律、講規矩、揚五和”從我做起、從現在做起。
謝謝大家!
黨員講紀律有規矩發言材料（實用20篇）篇五
守紀律講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗，也是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。本站小編為大家整理了有關20xx年黨員干部講規矩有紀律的。
發言稿。
黨的以來，中央高舉反腐敗的旗幟，以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，嚴肅查處腐敗分子，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。不管是不敢腐的打擊力度、不能腐的完善制度還是不想腐的自我約束，其最終的目的就是建立全黨全社會守紀律講規矩的新常態。
建立守紀律講規矩新常態是凈化政治環境的必然要求。大到國家，小到家庭都需要有一套規矩來對個體進行約束和規范。對黨員干部來說，不管是國家法律還是黨的紀律都是必須遵守的剛性行為準則。同時還要遵守一些雖然沒有明文規定，未列入紀律條例的規矩就是自我約束的紀律，也是黨員干部必須自我要求自我約束的紀律。這些紀律和規矩都是經過多少代人的努力而歸納起來的，更有一些是先人用生命為代價總結出來的。建立守紀律講規矩的新常態可以說對創造良好的政治生態環境具有決定性的作用。
建立守紀律講規矩新常態需要黨員干部帶好頭。黨員干部作為群眾的代表，必須時刻為人民群眾作好表率。而守紀律講規矩更是黨中央要求建立依法治國建立法治政府的先決條件。只有政府部門的黨員干部自己能夠帶頭做到守紀律講規矩，堅持依法行政，才能在群眾中營造出法治國家、法治社會的濃厚氛圍，最終形成全民守法。也只有黨員干部特別是領導干部帶好頭，才能形成上行下效的守紀律講規矩新常態。
建立守紀律講規矩新常態有利于加強黨的建設。守紀律講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗，也是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。只有守紀律講規矩，才能在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;只有守紀律講規矩，才能一切都按照規定辦事;才能不徇私枉法，立足群眾做好各項工作;也才能取得人民群眾的積極支持。只有建立守紀律講規矩的新常態，我們的黨才能杜絕腐敗，使全黨全國各族人民緊緊國團結在黨的周圍，為實現中華民族偉大復興的中國夢而共同努力。
尊敬的各位領導、同志們：
大家下午好!我叫,是縣住房和城鄉建設局職工。很榮幸能有機會上臺演講。今天我演講的題目是《"守紀律、講規矩"從我做起》。
在xx屆中央紀委五次全會上明確指出：各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，各級領導干部要牢固樹立紀律和規矩意識，各級黨委要加強監督檢查，對不守紀律的行為要嚴肅處理。這是在新的歷史條件下對我們黨員干部職工提出的新要求。
人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。對于一個黨員，紀律是高壓線;對于一個政黨，紀律是生命線;對于一個單位，紀律就是你能不能全心全意為民服務。講規矩，體現一個人的道德;守紀律，彰顯一個人的底線。"守紀律、講規矩"不能只停留在口頭上，更重要的是要以實際行動來證實!"沒有規矩不成方圓"是千百年的老道理。何為規矩，何為紀律?作為一名黨員，一名公職人員，黨章、黨規就是最大的紀律和規矩，"八項規定"以及單位的各項。
規章制度。
都是具體的紀律和規矩，都必須嚴格遵守。
一個人，特別是一個黨員、一個干部，有沒有紀律和規矩意識，有沒有守紀律和講規矩的自覺性，不僅決定你能否做好工作，而且決定了你會有什么樣的道德形象和人生價值。"守紀律，講規矩"是思想道德范疇的事情，我們必須注重"自我修養".在中紀委四次全會上說，我們這么大一個國家，13億人，不可能僅僅靠法律來治理，需要法律和道德共同發揮作用。領導干部一旦在"德"上出問題，必然導致綱紀松弛，法令不行。
道德觀念強、有道德意識的人，不可能"不守紀律，不講規矩".與此相反，總有那么一些不注重道德觀念、道德意識的人存在。于是在現實生活中，陽奉陰違，"你有政策我有對策"的事情就不可避免了。綜觀發生在我區、我縣的一些腐敗案例，可以看出，這些都是"不守紀律、不講規矩",理想信念淡化所導致的最終后果。我們住建行業是群眾關心、領導關注、社會敏感的"高危"行業，很多權利和資源相對集中，從一定意義上講，我們大家都處在十分敏感和隨時有可能犯錯的重要崗位，所以必須時刻把"守紀律、講規矩"放在重要位置，嚴格遵守、時刻警惕，做到警鐘長鳴。"守紀律、講規矩"從我做起、從現在做起。謝謝大家!
當前，
兩學一做。
學習教育正在全面開展、縱深推進，并已取得初步成效。在這個時候，我們組織紀律規矩學習教育，并上這么一個專題黨課，我覺得很及時，也很必要。在我看來，守紀律講規矩，是一個黨員踐行“三嚴三實”的基本前提，是“忠誠干凈擔當”的生動體現，是鞏固群眾路線教育實踐活動成果、持續深入推進作風建設的重要內容。這里，我以“做一名守紀律講規矩的黨員干部”為題，講幾個方面的問題，與大家一起共同學習、交流探討。概括來說，就是三個“w”，即why為什么、what是什么，how怎么樣。
一、要認識先行，樹牢紀律和規矩意識。這個講的是why，即為什么要守紀律講規矩。只有充分認識到守紀律講規矩的重要意義，才能牢固樹立紀律和規矩意識，才能切實增強守紀律講規矩的思想自覺和行動自覺。
共
2
頁，當前第。
1
頁
1
2
黨員講紀律有規矩發言材料（實用20篇）篇六
守紀律講規矩是解決當前存在問題的現實需要。下面是本站小編給大家整理的守紀律講規矩黨課發言材料，僅供參考。
恪守紀律，這是一個永恒的主題。教師，是推動時代發展的動力，是社會進步的象征，更是幫助學生實現理想的指路明燈。要點燃別人，自己心中要有火種，要照亮別人，自己身上要有光明，更要有自己的行動準則。
春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。老師，這個字面上平淡無奇的字眼，卻孕育著圣潔和偉大。
桃李芬芳懷偉志，英才薈萃興中華。是小草就讓它去裝點大地，是大樹就讓它長成棟梁之材。西園人正是在這壯麗的事業中譜寫著自己生命的贊歌!
弘揚“守紀律，講規矩，做表率”的精神，勇于擔當“天降大任于我哉”的責任意識，時刻自覺踐行“學校利益至上”，時刻自覺落實“教學質量至上”。甘愿吃苦，樂于奉獻，這就形成了教師的精神，不斷進取的教師精神，鑄成了教師淡薄名利，超然物外的氣度，為了黨的教育事業而無私奉獻的精神，這就是師德，這就是師魂。
工作中，西園人始終保持敢為人先、永不懈怠的精神狀態，立足本職，恪盡職守，積極參加教育教學改革等各項實踐活動，不斷追求、不斷探索、不斷進步，將自己的滿腔熱情獻給了教育事業。
守紀律，講規矩，就是要安貧樂道，就是要潔身自好，就是要嚴格要求自己、努力提升自己，以德藝雙馨為目標，鍛造自己，塑造高雅的師德師魂魅力。
“守紀律，講規矩，做表率”這九字言簡意賅的指出了新時期新階段下我黨加強自身建設的新的方向與目標，是廣大黨員必須遵守的行為準則，也是堅定不移的走群眾路線的基本要求。
最美鄉村教師，他們用自己的故事詮釋了太陽底下最光輝事業的真正含義，詮釋了新時期人民教師的職業道德。他們無私奉獻，他們大愛無疆。
當前，我們教師隊伍里確有少數黨員干部和教師，紀律意識、規矩意識、表率意識、形象意識淡化，有的視規矩為“橡皮泥”、“稻草人”，熱衷于鉆營“潛規則”，或是搞“上有政策、下有對策”，或是將“守規矩”與“不干事”、“磨洋工”劃等號。教育行為方面或多或少還有體罰或變相體罰學生的現象;履職方面存在不夠愛崗敬業，不夠關心學生，對待工作敷衍塞責，喜歡當“好好先生”、“南郭先生”、“撞鐘和尚”、“挑水和尚”、“出工不出力”，把紀律、規矩當作“公堂木偶”，視教師的表率作用、良好形象不管不顧。俗話說“小了你不補，大了兩丈五”，所以，我們就是要通過這次主題教育活動，防微杜漸，“正身”、“塑型”，提高我們自身的威信和尊嚴，增強我校凝聚力、戰斗力，不斷提升我校教育事業。
作為教育工作者，我們必須強化紀律意識，恪守中小學教師職業道德規范的要求，讓自己的言行緊緊地裝在紀律的套子里，塑造自己良好的師德形象。只有這樣才不會走錯路，走彎路、才能更好地完成自己教書育人的神圣使命。
規章制度。
道德規范，標準禮儀等規矩。要清楚的知曉哪些事能做，哪些事不能做，哪些事該怎樣做，不能隨心所欲，百無禁忌，更不能明知故犯，肆無忌憚。一些黨員、干部之所以出問題、犯錯誤，原因之一就是不講規矩。但是講規矩，不意味著要墨守成規，不意味著要束手束腳，規矩與創新不是一對矛盾概念。講規矩是要求廣大教師在遵守黨的基本規章制度，遵守國家法律法規的前提下，堅持自主創新，堅持聯系實際、求真務實、腳踏實地為學生解決問題，采用更加適合學生發展的方式來開展教學工作，創新教學形式，改進教學方法，真真切切的為學生服務。
貫徹落實“守紀律，講規矩，做表率”，要求干部教師一定要切實加強黨性修養，堅定理想信念，強化宗旨意識，培育和踐行社會主義核心價值觀。把“守紀律，講規矩，做表率”作為學習重點，納入到常態學習和工作中，切實把“守紀律，講規矩，做表率”的教書育人要求內化于心，外化于行，促進教師主動形成“守紀律，講規矩，做表率”的價值取向和行為習慣。
人們常說：干部干部，先干一步，就是要在工作中“作表率”，處處以身作則。欲勝人者，必先自勝;欲論人者，必先自論;欲知人者，必先自知。黨員要做群眾的表率，干部要做黨員的表率，領導干部要做一般干部的表率，教師要做學生的表率。表率作用，本身就是一個巨大的磁場，能夠把周圍的干部和群眾緊密地團結在一起，產生一種巨大的凝聚力和創造力。
古人早就有言：“凡公卿者，百吏之表率”。表率作用中蘊含的是堅定信念和獻身精神，既凝聚了仁人志士的意志力量，也詮釋了偉大、純潔和激情，充分展示了教育工作者的精神坐標。
我們要充分結合當下“守紀律，講規矩，做表率”主題活動，恪守紀律、講求規矩、為人師表、躬身示范，有所作為，做出表率。只有這樣，我們黨才有感召力和凝聚力，我們的事業才會無往而不勝。
“守紀律，講規矩，做表率”從我做起、從現在做起。“守紀律，講規矩，做表率”永遠在路上!我們一起努力!
在xx屆中央紀委五次全會上明確指出：各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，各級領導干部要牢固樹立紀律和規矩意識，各級黨委要加強監督檢查，對不守紀律的行為要嚴肅處理。這是在新的歷史條件下對我們黨員干部職工提出的新要求。
人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。對于一個黨員，紀律是高壓線;對于一個政黨，紀律是生命線;對于一個單位，紀律就是你能不能全心全意為民服務。講規矩，體現一個人的道德;守紀律，彰顯一個人的底線。"守紀律、講規矩"不能只停留在口頭上，更重要的是要以實際行動來證實!"沒有規矩不成方圓"是千百年的老道理。何為規矩，何為紀律?作為一名黨員，一名公職人員，黨章、黨規就是最大的紀律和規矩，"八項規定"以及單位的各項規章制度都是具體的紀律和規矩，都必須嚴格遵守。
一個人，特別是一個黨員、一個干部，有沒有紀律和規矩意識，有沒有守紀律和講規矩的自覺性，不僅決定你能否做好工作，而且決定了你會有什么樣的道德形象和人生價值。"守紀律，講規矩"是思想道德范疇的事情，我們必須注重"自我修養".在中紀委四次全會上說，我們這么大一個國家，13億人，不可能僅僅靠法律來治理，需要法律和道德共同發揮作用。領導干部一旦在"德"上出問題，必然導致綱紀松弛，法令不行。
道德觀念強、有道德意識的人，不可能"不守紀律，不講規矩".與此相反，總有那么一些不注重道德觀念、道德意識的人存在。于是在現實生活中，陽奉陰違，"你有政策我有對策"的事情就不可避免了。綜觀發生在我區、我縣的一些腐敗案例，可以看出，這些都是"不守紀律、不講規矩",理想信念淡化所導致的最終后果。我們住建行業是群眾關心、領導關注、社會敏感的"高危"行業，很多權利和資源相對集中，從一定意義上講，我們大家都處在十分敏感和隨時有可能犯錯的重要崗位，所以必須時刻把"守紀律、講規矩"放在重要位置，嚴格遵守、時刻警惕，做到警鐘長鳴。
謝謝大家!
當前，
兩學一做。
學習教育正在全面開展、縱深推進，并已取得初步成效。在這個時候，我們組織紀律規矩學習教育，并上這么一個專題黨課，我覺得很及時，也很必要。在我看來，守紀律講規矩，是一個黨員踐行“三嚴三實”的基本前提，是“忠誠干凈擔當”的生動體現，是鞏固群眾路線教育實踐活動成果、持續深入推進作風建設的重要內容。這里，我以“做一名守紀律講規矩的黨員干部”為題，講幾個方面的問題，與大家一起共同學習、交流探討。概括來說，就是三個什么，即為什么、是什么、怎么樣。
一、要認識先行，樹牢紀律和規矩意識。這個講的是why，即為什么要守紀律講規矩。只有充分認識到守紀律講規矩的重要意義，才能牢固樹立紀律和規矩意識，才能切實增強守紀律講規矩的思想自覺和行動自覺。
(一)守紀律講規矩是解決當前存在問題的現實需要。守紀律講規矩是理解當下中國政治思路的新詞語。新詞語的提出，通常有其問題背景。習提出守紀律講規矩，首先是因為黨內存在不守紀律不講規矩的現象。比如，在原則立場上，不能自覺與黨中央保持一致;在黨內團結方面，搞“團團伙伙”，講山頭主義和宗派主義;在組織紀律方面，組織意識淡漠，不向組織請示報告;等等。就我們局而言，同樣存在不守紀律不講規矩的現象，突出地表現單干主義傾向和組織觀念淡漠。個別黨員干部缺乏大局觀念、全局意識，沒有集體榮譽感，想問題辦事情只考慮科室利益、個人利益，不重視彼此協作，不愿意與他人合作，對別人的事抱“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”的態度，一副“事不關己，高高掛起”的看客姿態。個別黨員干部缺乏組織意識、組織觀念，忽視組織的存在，一副“天不管地不管”的老子心態，或者把自己獨立于組織之外，不遵守組織的紀律，不服從組織的安排，不執行組織的決定，該按組織程序來的不按程序操作，該向組織報告的不向組織報告。前幾天，我們局里一個科長出國，沒有向局黨委報告，這是組織觀念淡漠的典型表現，是發現在我們身邊不守紀律不講規矩的真實案例。大家要以此為戒，嚴格遵守黨員干部個人有關事項報告制度，切實增強組織意識。所以，我們今天講守紀律、講規矩，不是放空炮，不是打啞炮，是為了解決當前存在的現實問題，是為了凝聚人心、集聚力量、加快我局檢疫事業發展。在群眾路線教育實踐活動中，我們提出“聚人心、形合力”的。
口號。
其根本目的也在于此。
(二)守紀律講規矩是持續深入改進作風的重要選擇。強調，“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位臵。”規矩既包括黨章黨紀國法、規章制度，又包括黨的優良傳統、政治要求和道德規范等。黨員講規矩，就要知曉規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩，讓規矩和制度入腦入心，明白哪些該做、哪些不該做，增強守規矩的自覺性和堅定性，靠制度來規范和約束自己的言行。說過一句話，作風建設永遠在路上。為切實鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果，持續深入推進作風建設，中央提出了從嚴治黨的八點要求，部署開展“三嚴三實”專題教育活動，云南省委結合省情實際，組織開展了“忠誠干凈擔當”專題教育活動。從目的來看，“三嚴三實”專題教育、“忠誠干凈擔當”專題教育和紀律規矩教育都是一致的，都是為了深化作風建設，著力建設一支作風優良、素質過硬的黨員干部隊伍。開展紀律規矩教育，推動黨員干部守紀律講規矩，是將作風建設引向深入的重要選擇。反四風、改作風，首先要從守紀律、講規矩做起，要以強烈的規矩意識和實實在在的守紀作為，來體現出過硬的作風。所以，守紀律、講規矩，是中央推進作風建設的一項重要要求，是各級黨組織實現自我凈化、自我提升的一個重要途徑。每一名黨員，都必須自覺做到守紀律、講規矩，不斷錘煉黨性修養、鍛造過硬作風。
(三)守紀律講規矩是黨員干部健康成長的必修課程。紀律和規矩既是“緊箍咒”，也是“護身符”，是對各級黨員干部的愛護和保護。一個黨員干部，如果不守紀律、不講規矩，就會迷失方向、行為失范，甚至會走上歧路、陷身囹圄。放眼那些被查處的貪官，其根源都在于紀律和規矩意識淡薄，藐視紀律，無視約束，恣意妄為，無法無天，必將受到嚴懲。大家都知道風箏的原理，正因為有線的約束，風箏才能飛得更穩、飛得更高。紀律、規矩，就好比風箏的線。黨的紀律規矩的存在，不是對黨員干部的束縛，恰恰是讓黨員干部在為人處世、為官施政的道路上走得更穩健、邁向新征途。總之，守紀律、講規矩，有利于把握前進的方向，有利于防范錯誤和風險，有利于保持自身的純潔性和先進性，是黨員干部成長道路上的“安全帶”。
(一)什么是黨的紀律。黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須共同遵守的行為規范。概括地說，黨的紀律就是黨規黨法，是黨內的法規。按照紀律規范所調整關系的不同，可劃分為政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、人事紀律、財經紀律、群眾紀律、外事紀律、保密紀律等八個方面，幾乎涉及到黨內生活的各個方面。黨的紀律具有四個主要特征，即遵守的自覺性、執行的強制性、適用的平等性、鮮明的階級性，是自覺的紀律、統一的紀律和鐵的紀律。弄清黨的紀律的內涵，還要著力理清黨紀與黨性的關系。一方面，黨性決定黨紀，不同的黨性會形成不同的黨紀狀況;另一方面，黨紀又反映黨性，一個黨員如果黨性純潔，必然會嚴格要求自己，模范遵守黨紀。同時，黨的紀律狀況對黨性又有明顯的促進或破壞作用，通過嚴格黨的紀律，嚴肅懲處那些違法亂紀分子，必然會對純潔黨的隊伍、引導黨員進步產生積極影響。黨紀和黨性不可分割、互為一體，嚴守黨紀是黨性堅強的重要表現。現在，我們經常說要加強理論武裝、錘煉堅強黨性，最根本的一條就是要嚴守黨的紀律，嚴守紀律是提高黨性修養的重要途徑。
(二)什么是黨的規矩。對此有過總體論述，具體說來，黨的規矩包括四個方面的內容，即黨章、黨紀、國家法律、傳統慣例。在座的都是黨員，首先要遵守黨章這個總規矩。同時，大家又都是中國公民，毫無疑問應該遵守國家法律。黨紀，前面已經詳細地講過，它和黨章、國法一樣，都是明確成文的剛性規矩，必須遵守。這里，重點講一講不成文的規矩，那就是“黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例”。對此有個論述：“黨內很多規矩是我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學總結，需要全黨長期堅持并自覺遵循。”黨的優良傳統和工作慣例雖然沒有明文規定、相對柔性，但一樣是規矩，一樣要嚴格遵守、嚴肅執行。這里，我把黨的優良傳統和工作慣例作了一個梳理，一般來說，主要包含以下內容：理論聯系實際;密切聯系群眾;批評與自我批評;謙虛謹慎、不驕不躁;艱苦奮斗;重視學習;立黨為公、執政為民的執政理念;全心全意為人民服務的宗旨;實事求是的工作原則;立足中國實情，銳意改革進取的務實態度;自力更生、頑強拼搏的奮斗精神;以及黨在不斷發展壯大過程中制定的三大紀律、八項注意等各項紀律規定。堅持黨的優良傳統就可以避免沾染官氣，避免脫離群眾、脫離實際，能夠推動黨的事業不斷向前發展。工作慣例經過了實踐的檢驗，行之有效，處理好堅持慣例與與時俱進的關系能夠使我們在發展的道路上不走錯路、少走或不走彎路。講規矩就必須堅持黨的優良傳統和工作慣例，把優良傳統和工作慣例作為我們的指明燈，為我們前進的道路保駕護航。
(三)黨的紀律和黨的規矩之間有什么區別?從概念的層面來看，黨的規矩的外延要比黨的紀律更大，黨的紀律只是黨的規矩的其中一個方面。從是否成文的方面來說，黨的紀律是明確成文的，有具體條文規定，因而具備剛性約束力和實際操作性，違反了哪一條紀律，就對應受到怎樣的處分;而黨的規矩，既包括成文的黨章、黨紀、國法，還包括不成文的傳統和慣例，除了具備剛性約束外，還強調黨員干部繼承弘揚傳統、遵循工作慣例的自覺性，是剛性和柔性的集成體。以前，我們經常提黨的紀律，對紀律這個詞并不陌生。相對而言，規矩是一個新詞，是包含紀律在內的一個新的概念，一個概括更為寬泛、指向更為明確的概念。三要把握途徑，切實力行守紀遵規。這個是how，即怎么樣做到守紀律講規矩。在xx屆中央紀委五次全會上強調了“五個必須”，即必須堅決維護黨中央權威，必須維護黨的團結，必須遵循組織程序，必須服從組織決定，必須管好親屬和身邊工作人員。“五個必須”，就劃定了五條底線，意味著在這五個方面不容臵疑、不容商量，每一名黨員干部都必須遵守執行。就我們局來說，要推動守紀律講規矩落到實處、付諸實踐，除了要求黨員干部嚴格遵守“五個必須”外，還要做好三篇文章。
(一)做好“學”的文章，加強紀律規矩教育。思想是行動的先導和動力。要堅持思想先行、警示在前，不斷強化紀律規矩教育，形成人人熟知紀律、人人懂得規矩的良好范圍。首先，要將紀律規矩教育納入局黨委中心組理論學習的重要內容，推動黨委班子成員帶頭學紀律、學規矩，以上率下，率先示范，帶動各級黨員干部深入學習紀律，學習規矩。其次，要把紀律規矩教育列入干部培訓、黨員輪訓的。
工作計劃。
讓黨員干部反復學習、經常對照以筑牢思想防線、明確行為界限。再次要搶抓“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育的契機在專題教育活動的學習教育、自查自糾、黨性分析、專項整治等環節切實加強紀律規矩的學習認真對照反思務實抓好整改。最后要注重紀律規矩教育的實效采取集中學習法律法規、通報典型案例、被查處人員現身說法、實地參觀廉政教育基地、黨紀法規基本常識測試等方式教育干部敬畏規矩、不越紅線讓守紀律、講規矩成為黨員干部的思想自覺和行動自覺真正做到學以致用知行合一。
(二)做好“合”的文章，注重加強協作配合。守紀律、講規矩，說到底就是要凝聚黨心民心。針對我們局存在的單干主義傾向、組織觀念淡薄等問題，就是要通過守紀律、講規矩，推動局內部相互協作，形成集體合力，發揮整體功能。首先，要強化“一盤棋”的意識。每一名黨員干部都要站在全局的角度來開展工作、推動工作，積極維護整體利益，爭取集體榮譽，樹好集體形象;要堅持個人服務組織、少數服從多數、下級服從上級，嚴格執行組織作出的決定。其次，要形成“常溝通”的習慣。在實際工作中，必然有一些工作涉及到多個科室，甚至涉及到多個分管領導。在這個時候，涉及的每一方都要主動溝通，加強協作配合，共同完成好任務。最后，要杜絕“一邊站”的心態。由于分工不同，有些工作可能不是你職責之內，但只要是局里的工作，每一個人就都有責任。你不具體操作，但完全可以提提建議、獻謀獻策。總之，要強化主人翁集體，主動攬責，而不是推卸責任、躲避責任，堅決杜絕“事不關己、高高掛起”的看客心態。
(三)做好“立”的文章，健全完善規章制度。制度帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。守紀律、講規矩，既要“破”，破除各種積弊，更要“立”，建立制度機制。首先，要結合我局實際，進一步健全促使黨員干部守紀律講規矩方面的制度，進一步把籠子扎緊一點，防止“牛欄關貓”現象。其次，要注重制度執行，杜絕紙上談兵。對制定的某一項制度，規定的每一個條款，都要不折不扣地抓好落實。再次，要強化制度管理運行的監督，加大檢查督辦、問責追究力度，對違紀違規的，堅持零容忍，做到失責必究、違規必查。要綜合運用誡勉、約談、通報等方法，切實提高紀律規矩的嚴肅性和權威性。總之，要在黨員、干部守紀律講規矩問題上形成“火爐效應”，通過因違紀違規所生成的“燙”的記憶和條件反射，促使廣大黨員、干部對紀律規矩像看待火爐一樣心生畏懼，不愿去隨意碰觸。
今年，中央決定要在全黨開展以“深入學習黨章黨規，深入學習系列重要講話，做合格的共產黨員”學習教育。各地黨組織把這次學習教育作為一項政治任務，融入黨員教育管理新常態，為全面建成小康社會奠定扎實的組織基礎。
沒有規矩不成方圓。黨章和黨規是黨員干部必須遵守的基本行為準則。任何人，不管官多大、資格多老，都要講紀律守規矩，認真履行好黨章賦予的權利和義務，嚴格遵守黨紀黨規，落實好“三嚴三實”要求。如果沒有鐵的紀律，黨員干部隊伍就會成為一盤散沙，就會喪失戰斗力和生命力，更談不上純潔性和先進性。作為執政黨，正人先正已，必須要把黨員干部隊伍管好用好。要通過“兩學一做”學習教育，使黨員干部明確“紅線”、知道不可逾越“底線”，自覺按黨章辦事，自覺遵守黨規，自覺踐行“三嚴三實”要求。教育引導黨員干部在關鍵時刻、重要關頭，始終保持政治定力、守住法紀底線、把好私德關口，樹好自已形象，為黨員干部隊伍增光添彩。要嚴格執行黨紀黨規，對于敢于頂風違紀的黨員干部，要敢于“亮劍”，敢于對黨內政治生活庸俗化說不，敢于同黨內不良傾向作斗爭，敢于高舉黨紀黨規戒尺，切實維護好黨紀黨規的嚴肅性和權威性，始終保持高壓態勢，使黨員干部不想、不敢違規違紀。
黨員講紀律有規矩發言材料（實用20篇）篇七
按照中央、省、市、縣有關部署和縣群教辦的具體安排，今天以普通黨員身份參加局黨支部講政治、守紀律、守規矩專題組織生活會，會前認真學習在xx屆中紀委五次全會上的重要講話精神，學習焦裕祿、蘭輝、菊美多吉、畢世祥等先進事跡。緊緊圍繞講政治、守紀律、守規矩主題，對照先進典型，查找政治信仰、大局意識、紀律觀念等方面存在的差距和不足，并深刻剖析原因，提出整改措施和今后努力方向。現將有關情況作如下發言，請黨員同志提出批評意見。
一、存在的主要問題。
(一)政治敏銳力有所降低。對發現在身邊的重大腐敗案件沒有引起足夠警醒，認為離自己很遠，只要自己不去做違紀違法的事就行了，對社會上一些歪風邪氣、精神懈怠等不良傾向，違反政策規定的行為，覺得很普遍，自己的力量有限，未進行直面斗爭，亮明自己的觀點。這說明自己的政治意識還不夠強，黨性觀念有所淡化。
(二)執行上級的工作安排未完全到位。因單位人少事多，職工工作壓力較大，對于上級審計機關安排的臨時性、突發性的業務工作有時存在抵觸情緒或敷衍應付，對于縣上臨時增加審計項目和要求審計機關配合或牽頭協調相關工作，認為有些不屬于審計機關的職責，而要讓審計機關完成，因此產生消極、被動情緒。
(三)機關內部管理制度執行不太嚴格。有時礙于情面或考慮職工人員少、工作本身就很辛苦等因素，對個別職工值班和上下班有時不準時或脫崗的現象只進行單獨提醒，在職工會上也只點現象，未點名批評教育，也未按照機關制度進行嚴肅處理。
二、存在問題的原因分析。
通過自己深刻反思，認真分析，產生上述問題的原因是多方面的，但主要是自己在政治素養、黨性修養、大局觀念、紀律意識方面還存在差距。
(一)政治學習不深不透，理論武裝不夠。對政治學習的主動性不夠，存在實用主義，對黨的理論、中國特色社會主義理論體系學習的深度不夠、理解不透、研讀不細，與自身思想、工作實際結合不太緊密，用以指導審計工作實踐不夠。對只有理論上的清醒，才能確保政治上的成熟和堅定認識不到位，對理論武裝頭腦、指明方向、指導實踐的意義認識不深刻，認為審計部門是業務部門，只要干好審計，做好業務工作就行了。由于自己對政治理論學習思考不足，導致了政治敏銳力和政治意識不太強。
(二)大局意識不夠強，存在本位主義思想。一盤棋的觀念有待進一步加強，滿足于完成自身任務就，沒有站在全縣的高度看待問題，為政府、為領導排憂解難，考慮本部門較多，這說明自己黨性意識還不夠強，沒有擺正位置，正確處理好全局與局部利益的關系，沒有充分認識到只有把審計工作擺在全縣大局中去謀劃，才能提升審計的地位和作用，只有把審計工作融入到全縣的中心，才能做到有為有位。
(三)黨性修養不夠，存在好人主義。對自己的世界觀、人生觀、價值觀的改造，自覺加強黨性鍛煉還不夠。對身邊的一些錯誤行為，不敢大膽批評糾正，缺少防微杜漸思想和應有的政治警覺，一定程度上存在著好人主義和怕得罪人的思想。這些都是自己黨性弱化的表現。
三、今后努力的方向和整改措施。
通過這次講政治、守紀律、守規矩專題學習，查找問題，剖析原因，使自己又一次經歷了嚴格的黨性黨風黨紀教育，黨性鍛煉得到進一步加強，并針對問題及時制定整改措施，明確今后努力的方向。
(一)加強理論武裝，堅定共產主義理想信念。
要深入學習黨的基本理論，樹立正確的世界觀，始終做到在政治信仰、政治方向、政治立場、政治紀律上堅定不變。要深入學習并理解中國特色社會主義理論體系，學習黨的、xx屆三中、四中全會，特別是系列重要講話精神，緊緊結合自己的思想實際、工作實際，著力強化自己政治意識，解決思想認識上的模糊和偏差，進一步提高自己的思想境界、理論水平和政治素養，不斷增強自己的政治敏銳性、政治鑒別力，增強政治責任感和使命感，使自己真正成為一名合格的共產黨員，成為共產主義堅定信仰者。要增強黨的意識，在路線原則上站穩立場，在大是大非問題上頭腦清醒、旗幟鮮明，時刻做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。讓政治意識、紀律意識、規矩意識內化于心、外化于行。要不斷強化政治責任和政治擔當，堅守共產黨人精神最求，自覺講政治、守紀律、守規矩，襟懷坦蕩、言行一致、心存敬畏、手握戒尺、對黨忠誠老實，任何時候、任何情況下都不越界、越軌，清清白白做人、干干凈凈做事。
(二)講政治、顧大局，堅決維護中央權威。
要把對黨絕對忠誠作為講政治的首要原則來堅守，自覺維護黨的集中統一，在思想上、政治上、行動上與同志為的黨中央保持高度一致，與縣委保持高度一致，堅決貫徹落實中央、省、市、縣委的重大決策部署，確保政令暢通、令行禁止，不搞打折、不搞變通。要忠誠于黨的組織，堅決服從組織決定，聽從組織安排，要相信組織、依靠組織。要敢于擔當、主動作為，積極為黨、為組織、為縣委縣政府分憂解難，積極為全縣發展建言獻策。
作為一名黨員領導干部要以身作則、以上率下，帶頭落實、自覺做到忠誠、干凈、擔當，在全局努力營造堂堂正正做人、清清白白做官、踏踏實實做事的良好政治生態。要帶頭講政治，擰緊總開關。以系列重要講話精神作為自己的行動指南，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強黨性修養，切實增強宗旨意識。要講操守、重品行，時刻反省自己的言行，追求高尚、遠離低俗，堅持言行一致、表里如一、襟懷坦蕩。要勇于擔當，要堅守底線、不越紅線，切實糾正和處理不作為、亂作為問題。要帶頭守紀律，樹起高壓線。在面對黨紀國法時，要心存敬畏、警鐘長鳴，按照提出的八點要求，切實承擔起抓黨建第一責任人的職責，不斷提高領導水平、行政水平，不斷提高拒腐防變和抵御風險的能力，切實增強自我凈化、自我完善、自我革新能力，把局黨組織建設得更加堅強有力。要落實兩個責任、一崗雙責，切實抓好黨風廉政建設。要帶頭守規矩，防止稻草人。按照黨紀國法，加強制度建設，認真學習黨章、自覺遵守黨章和黨內各項法規和規矩。要維護黨的團結和班子團結，嚴肅黨內整治生活，在法定職權范圍內行事，要嚴格遵守中央八項規定和省市縣十項規定，堅決抵制四風，嚴守底線、不觸紅線、筑牢防線，強化正風肅紀，嚴肅處理違反紀律規定的行為。
黨員講紀律有規矩發言材料（實用20篇）篇八
發言稿。
希望對您有所幫助。
按照這次“講規矩、有紀律，做知敬畏守底線的黨員”專題研討會要求，下面我根據自己的學習理解情況談幾點體會：
xx屆中央紀委五次全會強調，要把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置，對遵守政治紀律和政治規矩提出了“五個必須、五個決不允許”的要求。守紀律、講規矩，是對黨員、干部黨性和對黨忠誠度的重要檢驗。各級黨組織和每個黨員干部都要把守紀律、講規矩作為重要政治責任，真正做到政治上忠誠、織上服從、行動上自覺。
第一：守紀律、講規矩，首先要對黨忠誠。
一要有堅定信仰。
二要有執行定力。
三要有政治底線。
第二：守紀律、講規矩，就要處處為民盡責。
一要堅持群眾導向。
二要堅持問題導向。
三要堅持目標導向。
第三：守紀律、講規矩，就要時刻克心律己。
一要有個性不能有任性。
二要有紀律不能有特例。
第四：著力對照檢查看齊意識不強、紀律意識淡薄、底線意識不牢的問題。
第五：嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。
共
2
頁，當前第。
1
頁
1
2
黨員講紀律有規矩發言材料（實用20篇）篇九
尊敬的各位領導，同志們：
根據會議安排，做個發言。不妥之處，敬請批評指正。
一、反面典型的警示。
縱觀這些反面典型的墮落軌跡，從原因分析，印證了一句話：心亂是根本，行亂是表象，人廢是必然。
1、心亂。縱觀這些反面典型，在市場經濟的大潮中糖衣炮彈的打擊之下，對黨忠誠之心消失或下降了，導致理想信念動搖，精神上缺鈣，總開關擰不緊，從而在政治上蛻變，經濟上貪婪，道德上墮落，生活上腐化。
2、行亂。最根本就是做事不守規矩，表里不一，習慣做兩面人。有的表面信仰馬列，背后迷信“大師”;有的表面勤勤懇懇，背后吃喝享樂;有的表面謀劃發展，背后官商勾結;有的表面一心為公，背后“一家兩制”;有的表面中規中矩，背后我行我素;有的表面任人唯賢，背后任人為錢;有的表面五湖四海，背后拉幫結派。
3、人廢。古語云：越規者，規必懲之;逾矩者，矩比匡之，這些反面典型都將得到應有的制裁，其付出的代價十分慘痛，悔之晚矣。就如，南昌航空大學原黨委書記王國炎曾將自己腐敗犯罪的慘痛代價歸納為十個一一樣，教訓不可謂不深刻，不可謂不慘烈，不可謂不警示。
就我個人覺得，主要做好三個方面：
嚴守思想防線。高度重視黨的政治紀律和政治規矩的學習，特別是要認真學習黨章嚴格遵守黨章，對黨忠誠。同時要認真領會提出遵守政治紀律和政治規矩的“五個必須”要求，繃緊紀律和規矩這根弦，加強黨性修養，堅定理想信念，維護黨的團結，遵循組織程序，真正使守紀律講規矩內化于心、外化于行,成為一種行為自覺，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。自覺做到思想上清醒，經濟上清白，生活上清新。高度警惕，防微杜漸，自省自律、戒除貪念，不越雷池半步。
嚴拘小事小節。許多領導干部違紀違法，最終走向犯罪，往往都是不拘“小節”，從生活作風的小事開始一步步滑向深淵。作為領導干部，要從自己做起，從小事做起，從現在做起，嚴格按照黨章的標準和要求，履行好黨員義務，規矩做人、做規矩人。“善禁者，先禁其身而后人”。要從嚴約束自己的行為，感染、影響身邊人。要嚴待小節，嚴慎獨處，嚴格交友，嚴謹不懈，慎行、慎微、慎權、慎獨，不斷提高自己的修養、凈化自己的靈魂。
嚴護群眾利益。要真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式，在開展工作時，始終把群眾利益放在第一位。要時刻心系群眾，注重群眾所想、所憂、所思、所盼，把精力投入到群眾最需要的地方，把分管工作推進到基層群眾中去，經常深入基層為人民群眾排憂解難，強化擔當，為老百姓做好事辦實事，為地方經濟發展貢獻聰明才智。特別是在落實棚改等惠民政策時，切實把這“最后一公里”，打造成“最實一公里、最優一公里和最強一公里”。
我的發言完畢，謝謝!
共
2
頁，當前第。
2
頁
1
2
黨員講紀律有規矩發言材料（實用20篇）篇十
一、活動怎么看。
講政治、守紀律、守規矩專題教育活動的開展十分有必要和及時，通過這個活動可以清除長期以來形成的不良思想，純潔我們的隊伍，達到治病救人的目的。思想政治建設是我們黨建設的靈魂，是管根本、管方向、管長遠的基礎性工作，貫穿于黨的建設始終，要落實從嚴管黨治黨的部署，思想政治建設首當其沖，目前，黨員干部中有的信念動搖、自由散漫;有的貪圖享樂、精神不振;有的缺乏擔當、為官不為;有的不謀干事、專心謀人。究其原因，就是思想上出了問題，必須從思想上進行整頓、教育，因此，開展講政治、守紀律、守規矩專題教育活動可以純潔黨員干部的思想，糾正不良的和錯誤的思想，有利于統一全體黨員干部的思想，集中精力去干事、創業。
二、工作怎么干。
講政治就是講黨性，就是要樹立正確的理想、信念和人生觀、價值觀，保持先進的政治信仰和良好的行為操守。尤其是在大是大非面前，保持高度的政治敏銳性和正確的政治鑒別能力，做到方向明確，立場堅定，始終與局黨組保持高度一致，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想文化的侵蝕，增強事業心和責任感，形成朝氣蓬勃、樂觀向上、積極工作的良好風尚。具體而言就是在工作中要堅決貫徹局黨組的決定，認真完成領導交辦的任務，切實樹立審計質量意識，確保審計質量和效果。
講紀律就是要在遵守規章制度方面做表率。嚴格遵守各項規章制度，時時刻刻用規章制度約束自己的言行。要求別人做到的自己首先做到，禁止別人做的自己堅決不做。同時，自覺接受黨內監督、群眾監督、使自己處于全方位、公開、透明的監督之下。具體而言就是在工作中，要加強鍛煉，提高工作能力和工作效率，遵紀守法、樹立良好形象，保持振奮的精神和良好的作風。要增強主動意識，面對工作中出現的一些新情況、新問題要以積極主動的姿態了解分析，尋找解決問題的方法、辦法，要增強創新意識，在觀念、內容、方式方法和機制等方面的摒棄滯后觀念、陳舊方法的束縛，創造性的開展工作。
規矩是要求人們共同遵守的辦事規程和行為準則，既包括黨紀國法、規章制度，又包括道德規范、行為禮儀。它是社會有序運轉、人們和諧共處的必然要求，是一種約束，更是一種保障。指出：各項制度制定了，就要立說立行、嚴格執行，不能說在嘴上，掛在墻上，寫在紙上，把制度當‘稻草人’擺設，而應落實在實際行動上，體現在具體工作中。強有力執行的規矩，才是規矩;嚴格執行的制度，才是制度。守規矩要靠自覺，這是黨員干部最起碼的行為準則。對自己要求嚴一些，標準高一些，是一種擔當，自覺按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，就是守規矩的具體體現。
三、自己怎么辦。
(一)思想方面。
一是要樹立正確的理想、信念和人生觀、價值觀，堅持原則，大事大非面前認清形勢，堅定立場。
二是要堅決抵制四風，增強事業心和責任感，形成朝氣蓬勃、樂觀向上、積極工作的良好風尚。
(二)工作方面。
一是嚴以律已、守規矩。要嚴格遵守黨紀國法、規章制度、道德規范、行為禮儀，守規矩，堅決杜絕自由散慢，用嚴格遵守紀律保障工作的順利進行。
二是加強學習、提高能力。主要是要通過加強對政策法律、法規，業務理論知識，不斷提高自身素質，不斷提高工作水平和工作能力。
三是開闊視野、提高政治素養。主要是多關心國際、國內大事，多讀書看報，不斷提升自己和政治素養，為審計事業的進步和發展做出自己的貢獻。
四是虛心學習、積極請教。在工作中要虛心向其他同志學習，學習他們好的工作方法和工作思路，積極請教，無論是新同志還是老同志，只要他們會而自己不懂的問題都要積極請教，及時弄懂，以利于自己將工作完成好。
黨員講紀律有規矩發言材料（實用20篇）篇十一
按照中央、省、市、縣有關部署和縣群教辦的具體安排，今天以普通黨員身份參加局黨支部講政治、守紀律、守規矩專題組織生活會，會前認真學習在十八屆中紀委五次全會上的重要講話精神，學習焦裕祿、蘭輝、菊美多吉、畢世祥等先進事跡。緊緊圍繞講政治、守紀律、守規矩主題，對照先進典型，查找政治信仰、大局意識、紀律觀念等方面存在的差距和不足，并深刻剖析原因，提出整改措施和今后努力方向。現將有關情況作如下發言，請黨員同志提出批評意見。
一、存在的主要問題。
(一)政治敏銳力有所降低。對發現在身邊的重大腐敗案件沒有引起足夠警醒，認為離自己很遠，只要自己不去做違紀違法的事就行了，對社會上一些歪風邪氣、精神懈怠等不良傾向，違反政策規定的行為，覺得很普遍，自己的力量有限，未進行直面斗爭，亮明自己的觀點。這說明自己的政治意識還不夠強，黨性觀念有所淡化。
(二)執行上級的工作安排未完全到位。因單位人少事多，職工工作壓力較大，對于上級審計機關安排的臨時性、突發性的業務工作有時存在抵觸情緒或敷衍應付，對于縣上臨時增加審計項目和要求審計機關配合或牽頭協調相關工作，認為有些不屬于審計機關的職責，而要讓審計機關完成，因此產生消極、被動情緒。
(三)機關內部管理制度執行不太嚴格。有時礙于情面或考慮職工人員少、工作本身就很辛苦等因素，對個別職工值班和上下班有時不準時或脫崗的現象只進行單獨提醒，在職工會上也只點現象，未點名批評教育，也未按照機關制度進行嚴肅處理。
二、存在問題的原因分析。
通過自己深刻反思，認真分析，產生上述問題的原因是多方面的，但主要是自己在政治素養、黨性修養、大局觀念、紀律意識方面還存在差距。
(一)政治學習不深不透，理論武裝不夠。對政治學習的主動性不夠，存在實用主義，對黨的理論、中國特色社會主義理論體系學習的深度不夠、理解不透、研讀不細，與自身思想、工作實際結合不太緊密，用以指導審計工作實踐不夠。對只有理論上的清醒，才能確保政治上的成熟和堅定認識不到位，對理論武裝頭腦、指明方向、指導實踐的意義認識不深刻，認為審計部門是業務部門，只要干好審計，做好業務工作就行了。由于自己對政治理論學習思考不足，導致了政治敏銳力和政治意識不太強。
(二)大局意識不夠強，存在本位主義思想。一盤棋的觀念有待進一步加強，滿足于完成自身任務就，沒有站在全縣的高度看待問題，為政府、為領導排憂解難，考慮本部門較多，這說明自己黨性意識還不夠強，沒有擺正位置，正確處理好全局與局部利益的關系，沒有充分認識到只有把審計工作擺在全縣大局中去謀劃，才能提升審計的地位和作用，只有把審計工作融入到全縣的中心，才能做到有為有位。
(三)黨性修養不夠，存在好人主義。對自己的世界觀、人生觀、價值觀的改造，自覺加強黨性鍛煉還不夠。對身邊的一些錯誤行為，不敢大膽批評糾正，缺少防微杜漸思想和應有的政治警覺，一定程度上存在著好人主義和怕得罪人的思想。這些都是自己黨性弱化的表現。
三、今后努力的方向和整改措施。
通過這次講政治、守紀律、守規矩專題學習，查找問題，剖析原因，使自己又一次經歷了嚴格的黨性黨風黨紀教育，黨性鍛煉得到進一步加強，并針對問題及時制定整改措施，明確今后努力的方向。
(一)加強理論武裝，堅定共產主義理想信念。
要深入學習黨的基本理論，樹立正確的世界觀，始終做到在政治信仰、政治方向、政治立場、政治紀律上堅定不變。要深入學習并理解中國特色社會主義理論體系，學習黨的、十八屆三中、四中全會，特別是系列重要講話精神，緊緊結合自己的思想實際、工作實際，著力強化自己政治意識，解決思想認識上的模糊和偏差，進一步提高自己的思想境界、理論水平和政治素養，不斷增強自己的政治敏銳性、政治鑒別力，增強政治責任感和使命感，使自己真正成為一名合格的共產黨員，成為共產主義堅定信仰者。要增強黨的意識，在路線原則上站穩立場，在大是大非問題上頭腦清醒、旗幟鮮明，時刻做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。讓政治意識、紀律意識、規矩意識內化于心、外化于行。要不斷強化政治責任和政治擔當，堅守共產黨人精神最求，自覺講政治、守紀律、守規矩，襟懷坦蕩、言行一致、心存敬畏、手握戒尺、對黨忠誠老實，任何時候、任何情況下都不越界、越軌，清清白白做人、干干凈凈做事。
(二)講政治、顧大局，堅決維護中央權威。
要把對黨絕對忠誠作為講政治的首要原則來堅守，自覺維護黨的集中統一，在思想上、政治上、行動上與同志為的黨中央保持高度一致，與縣委保持高度一致，堅決貫徹落實中央、省、市、縣委的重大決策部署，確保政令暢通、令行禁止，不搞打折、不搞變通。要忠誠于黨的組織，堅決服從組織決定，聽從組織安排，要相信組織、依靠組織。要敢于擔當、主動作為，積極為黨、為組織、為縣委縣政府分憂解難，積極為全縣發展建言獻策。
作為一名黨員領導干部要以身作則、以上率下，帶頭落實、自覺做到忠誠、干凈、擔當，在全局努力營造堂堂正正做人、清清白白做官、踏踏實實做事的良好政治生態。要帶頭講政治，擰緊總開關。以系列重要講話精神作為自己的行動指南，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強黨性修養，切實增強宗旨意識。要講操守、重品行，時刻反省自己的言行，追求高尚、遠離低俗，堅持言行一致、表里如一、襟懷坦蕩。要勇于擔當，要堅守底線、不越紅線，切實糾正和處理不作為、亂作為問題。要帶頭守紀律，樹起高壓線。在面對黨紀國法時，要心存敬畏、警鐘長鳴，按照提出的八點要求，切實承擔起抓黨建第一責任人的職責，不斷提高領導水平、行政水平，不斷提高拒腐防變和抵御風險的能力，切實增強自我凈化、自我完善、自我革新能力，把局黨組織建設得更加堅強有力。要落實兩個責任、一崗雙責，切實抓好黨風廉政建設。要帶頭守規矩，防止稻草人。按照黨紀國法，加強制度建設，認真學習黨章、自覺遵守黨章和黨內各項法規和規矩。要維護黨的團結和班子團結，嚴肅黨內整治生活，在法定職權范圍內行事，要嚴格遵守中央八項規定和省市縣十項規定，堅決抵制四風，嚴守底線、不觸紅線、筑牢防線，強化正風肅紀，嚴肅處理違反紀律規定的行為。
黨員講紀律有規矩發言材料（實用20篇）篇十二
尊敬的各位領導，同志們：
根據會議安排，做個發言。不妥之處，敬請批評指正。
一、反面典型的警示。
縱觀這些反面典型的墮落軌跡，從原因分析，印證了一句話：心亂是根本，行亂是表象，人廢是必然。
1、心亂。縱觀這些反面典型，在市場經濟的大潮中糖衣炮彈的打擊之下，對黨忠誠之心消失或下降了，導致理想信念動搖，精神上缺鈣，總開關擰不緊，從而在政治上蛻變，經濟上貪婪，道德上墮落，生活上腐化。
2、行亂。最根本就是做事不守規矩，表里不一，習慣做兩面人。有的表面信仰馬列，背后迷信“大師”;有的表面勤勤懇懇，背后吃喝享樂;有的表面謀劃發展，背后官商勾結;有的表面一心為公，背后“一家兩制”;有的表面中規中矩，背后我行我素;有的表面任人唯賢，背后任人為錢;有的表面五湖四海，背后拉幫結派。
3、人廢。古語云：越規者，規必懲之;逾矩者，矩比匡之，這些反面典型都將得到應有的制裁，其付出的代價十分慘痛，悔之晚矣。就如，南昌航空大學原黨委書記王國炎曾將自己腐敗犯罪的慘痛代價歸納為十個一一樣，教訓不可謂不深刻，不可謂不慘烈，不可謂不警示。
就我個人覺得，主要做好三個方面：
嚴守思想防線。高度重視黨的政治紀律和政治規矩的學習，特別是要認真學習黨章嚴格遵守黨章，對黨忠誠。同時要認真領會提出遵守政治紀律和政治規矩的“五個必須”要求，繃緊紀律和規矩這根弦，加強黨性修養，堅定理想信念，維護黨的團結，遵循組織程序，真正使守紀律講規矩內化于心、外化于行,成為一種行為自覺，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。自覺做到思想上清醒，經濟上清白，生活上清新。高度警惕，防微杜漸，自省自律、戒除貪念，不越雷池半步。
嚴拘小事小節。許多領導干部違紀違法，最終走向犯罪，往往都是不拘“小節”，從生活作風的小事開始一步步滑向深淵。作為領導干部，要從自己做起，從小事做起，從現在做起，嚴格按照黨章的標準和要求，履行好黨員義務，規矩做人、做規矩人。“善禁者，先禁其身而后人”。要從嚴約束自己的行為，感染、影響身邊人。要嚴待小節，嚴慎獨處，嚴格交友，嚴謹不懈，慎行、慎微、慎權、慎獨，不斷提高自己的修養、凈化自己的靈魂。
嚴護群眾利益。要真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式，在開展工作時，始終把群眾利益放在第一位。要時刻心系群眾，注重群眾所想、所憂、所思、所盼，把精力投入到群眾最需要的地方，把分管工作推進到基層群眾中去，經常深入基層為人民群眾排憂解難，強化擔當，為老百姓做好事辦實事，為地方經濟發展貢獻聰明才智。特別是在落實棚改等惠民政策時，切實把這“最后一公里”，打造成“最實一公里、最優一公里和最強一公里”。
我的發言完畢，謝謝!
黨員講紀律有規矩發言材料（實用20篇）篇十三
作為一名黨員干部，能不能守紀律、講規矩，是檢驗黨員、干部的試金石。下面是小編為大家收集整理的嚴守黨的政治紀律和規矩發言材料，歡迎大家閱讀。
各位同志們：
大家好!
在xx屆中紀委五次全會上強調，“要嚴明政治紀律和政治規矩、加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。”“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩。作為一名黨員干部，能不能守紀律、講規矩，是檢驗黨員、干部的試金石。只有從思想上、行動上嚴格踐行，才會不走岔路、少走彎路。也只有每名黨員、干部都做到守紀律講規矩的踐行者，才能永葆黨員干部隊伍的為民務實清廉。作為一名地稅機關黨員干部，我的體會是：要從三個方面做守紀律講規矩的踐行者。
首先，要在政治上守紀律講規矩，當明白人。遵守黨的政治紀律和政治規矩，是黨員的基本義務。毛澤東曾指出:不講政治，就等于沒有靈魂。講政治是對領導干部第一位的要求，政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最好的成熟。今天，在黨要管黨、從嚴治黨、依規治黨的大背景下，同樣需要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，以此嚴格約束自己的言行，明確政治方向、堅定政治立場、擔負政治責任，自覺地在思想上、政治上、行動上與以為的黨中央保持高度一致。作為地稅機關一名黨員干部，講政治紀律，守政治規矩。一要與市局黨組保持高度一致。
三大紀律第一條就是“一切行動聽指揮”。“步調一致才能得勝利”。“家有千口，主事一人”，市局黨組就是全市地稅系統的領導核心，就是主事之人。作為千口之一，要自覺做到聽黨組招呼、講政治規矩、守。
規章制度。
令行禁止政令暢通決不能歪曲和變通合意的就執行不合意的就不執行甚至搞“上有政策下有對策”。二要嚴格遵循組織程序。工作中嚴格按程序、按規矩辦事該請示請示該匯報匯報該溝通溝通不隨心所欲亂了章法。百年修得同船渡大家在一起共事何止是百年能夠修來的一種緣分要倍加珍惜共事之緣尊重領導和同事襟懷坦白、光明磊落堅守正道、弘揚正氣。不做小動作不搞小自由不當面一套背后一套不當面不說背后亂說不輕信傳言彼此猜疑不糾纏于無原則的糾紛。三要增強政治敏銳性和政治鑒別力。不僅要埋頭拉車更要抬頭看路。
嚴守黨的紀律，是做好一切工作的基礎和前提。在做任何工作和辦任何亊情中，黨員自己先要成為講規矩、守紀律的表率。“上梁不正下梁歪”，如果自己“風紀扣”先松了，怎么用紀律去要求別人?有的人記住了自己是“單位領導”，忘記了自己是“黨的干部”;有些人習慣喊。
口號。
說空話，讓別人沖鋒陷陣，自己卻置身事外。打鐵還需自身硬，將嚴明紀律當做每日的功課，才能堂堂正正做人挺直腰板做事。從這個角度說，守紀律講規矩，本身就是黨員干部自己所必須的。
守紀律更重要的是要敢作為、勇擔當。黨章是共產黨員一切言行的準則，是黨員干部就必須按黨章規定來說亊、來辦亊.自覺擔負起執行和維護政治紀律的責任，對大是大非問題要有堅定立場，對背離黨性的言行要有鮮明態度，不能聽之任之、置身事外。這是黨員的根本職責，只有抓起來、抓好了，才談得上負起自己的責任。
是黨員干部就必須敢于擔當。現實中，一些黨員干部之所以不敢擔當、不愿擔當，與“怕”的心理有關。或是怕“影響團結”，不敢指出別人工作中的缺點錯誤，在“打圓滑”中讓小錯發酵升級;或是怕“搞壞印象”，讓人覺得自己愛管閑事好當官，在“和稀泥”中讓作風一瀉千里;或是怕“丟了選票”，該說的不說、該做的不做，在“裝糊涂”中讓工作延誤擱淺。凡此種種，說到底還是個人的得失心太重，在患得患失中看不清大局，在顧慮重重中辨不準方向。實際上，“嚴管就是厚愛”。抓早抓小，發現苗頭性問題及時了解核實、誡勉談話，才能防止千里之堤毀于蟻穴。
由此看來，守紀律和敢擔當本身就是統一的。紀律雖然是禁止性的，但禁止之中有導向。正如黨章中所言，紀律“是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證”。這本身就意味著，遵守紀律是為了更好地完成任務。如果拿“守紀律”“講規矩”當借口，該作為不作為、該亮劍不亮劍，就會變成消極的守規矩，這種不作為就是不負責。只要是黨員，在遵守黨紀方面就是平等的、一致的。在遵守黨紀上沒有“特區”，也沒有“敏感區”，更沒有“禁區”。并且，隨著黨員干部職務的升遷、權力的增大，其在遵守黨的紀律方面更要主動自覺、真心誠意。領導干部理應成為一般黨員和人民群眾的榜樣，位置越高越要嚴格遵守黨的紀律。黨員干部要從自身做起，樹立平等的紀律觀念，以上率下，帶動全體黨員嚴格遵守黨紀。
是黨員干部就必須守紀律敢擔當，更是營造清正黨風的積極主體。維護黨的紀律必須嚴格查處違紀行為。遵守和維護黨的紀律是每一名黨員的重要責任和義務，每一名黨員都要認真履行這一責任和義務，形成遵守和維護黨紀的強大合力。嚴明紀律不是消極的守，而是爭取主動的為。同時，敢于擔當更要善于擔當。在這一過程中要勇于創新，多發揮群眾監督的力量，多運用科技創新的成果;在重要時間節點不斷釋放執紀必嚴的信號，咬定青山不放松，一年一年抓下去，讓全社會都能看到我們在作風建設上的決心。
權力意味著責任，責任意味著擔當。“為官避事平生恥”，每位黨員干部只有嚴守紀律、勇于擔當，才能從外現于行變成內化于心，以新的工作成績，迎來群眾的尊敬和黨的信任。
共
2
頁，當前第。
1
頁
1
2
黨員講紀律有規矩發言材料（實用20篇）篇十四
根據中央、省、市各級黨委的部署要求，開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。通過學習，使我深刻地認識到在全黨開展先進性教育的活動的重要性和必要性。在新的歷史條件下，繼續保持黨的先進性，關系到黨的執政能力的提高和執政地位的鞏固，關系黨和人民事業的興旺發達和國家的長治久安。是加強黨和改進黨對基層黨組織及全社會工作的領導，切實解決當前各項工作存在的突出問題，確保黨的十六大和十六屆四中全會提出的各項工作任務的落實，樹立科學發展觀，按照立黨為公，執政為民的要求，堅持黨要管黨，從嚴治理黨的方針，引導黨員學習貫徹黨章，堅定理想信念。通過學習，結合本人的工作實際，認真解決當前工作存在的突出問題，認真按照“四對照、四剖析”的要求，全面通過正反兩方面對照，揚長避短，進行黨性分析，繼而提高思想認識，明確今后努力方向。達到自我提高，自我教育，自我整改的目的，現根據自身情況和工作實際，從思想和工作兩方面對照檢查如下：
一、近年來取得主要成績。
工作，積極完成上級黨委交付各項政治任務，并取得較好成績。
作搞得有聲有色，得到黨員的稱心。
肯定和贊揚。
二、存在的主要問題。
按照“四對照、四剖析”的要求，并結合自己的工作實際進行查擺，主要有在下。
面幾方面問題：
（一）、放松政治學習，未能努力改造世界觀、人生觀，認為自己在私營業工作，只要做好自己本職工作，政治學習得過且過，未能正確擺正加強政治思想學習。
（二）工作依賴性強，主要表現在有時工作欠主動，遇到剌手問題，不肯動腦筋。
去想辦法解決，產生得過且過心理。
系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學習的思想。
三、存在問題的根源。
（一）政治理論學習不夠深入，不肯鉆研，對學習自覺性稍差，重視不夠，究其思想根源：一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對鄧小平理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，解決問題的能力。
（二）在存在求穩和等靠的思想，不敢大膽去探索和創新因而工作產生依賴性。
（三）是未能很好處理學習與工作的關系，往往以工作繁忙的為借口放松政治理。
論學習，未能深刻認識到理論對工作的巨大促進作用。
四、今后努力方向。
作中加以克服，努力做到如下幾個方面：
（一）加強政治學習，提高自覺性、積極性。要以開展先進性教育活動為契機，加強政治理論學習，以務實的態度，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，今后將制訂出一個長期學習計劃，每天保證一定時間學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨章，認真履行黨章規定義務，掌握理論實質，把基本原則、立場、觀點、方法、運用于改革開放和社會主義現代化建設中，運用于主觀世界的改造，從而增強自己的政治意識，大局意識和責任意識，提高自己的分析能力，判斷能力和解決實際問題的能力。
（二）要堅定立場，大膽主動，不計較個人的得失，以為黨為人民的高度負責去做好本職工作，時刻牢記自己是一名共產黨員，必須在企業中發揮黨員先鋒模范作用，在工作中要高標準、嚴要求、講原則，講黨性，弘揚正氣，敢對歪風邪氣。在自己本職責范圍內的事務，積極開動腦筋，大膽積極做本職工作，以培養自己的獨立處事能力。
（三）努力學習業務知識，不斷提高業務水平。通過科學合理地安排時間，做到學習工作兩不誤，在工作中，大膽創新，積極協助企業做好各項工作發展計劃、依法納稅、維護員工與企業合法利益，針對性地解決目前工作中存在的突出問題。
富強作出自己貢獻。
黨員講紀律有規矩發言材料（實用20篇）篇十五
黨的紀律是執行黨的路線、方針、政策和決議，維護黨的團結統一，鞏固黨同群眾的密切聯系，提高黨的戰斗力的重要保證。以下是是小編整理的嚴守黨的紀律和規矩發言材料，歡迎大家閱讀。
一、活動怎么看。
講政治、守紀律、守規矩專題教育活動的開展十分有必要和及時，通過這個活動可以清除長期以來形成的不良思想，純潔我們的隊伍，達到治病救人的目的。思想政治建設是我們黨建設的靈魂，是管根本、管方向、管長遠的基礎性工作，貫穿于黨的建設始終，要落實從嚴管黨治黨的部署，思想政治建設首當其沖，目前，黨員干部中有的信念動搖、自由散漫;有的貪圖享樂、精神不振;有的缺乏擔當、為官不為;有的不謀干事、專心謀人。究其原因，就是思想上出了問題，必須從思想上進行整頓、教育，因此，開展講政治、守紀律、守規矩專題教育活動可以純潔黨員干部的思想，糾正不良的和錯誤的思想，有利于統一全體黨員干部的思想，集中精力去干事、創業。
二、工作怎么干。
講政治就是講黨性，就是要樹立正確的理想、信念和人生觀、價值觀，保持先進的政治信仰和良好的行為操守。尤其是在大是大非面前，保持高度的政治敏銳性和正確的政治鑒別能力，做到方向明確，立場堅定，始終與局黨組保持高度一致，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想文化的侵蝕，增強事業心和責任感，形成朝氣蓬勃、樂觀向上、積極工作的良好風尚。具體而言就是在工作中要堅決貫徹局黨組的決定，認真完成領導交辦的任務，切實樹立審計質量意識，確保審計質量和效果。
講紀律就是要在遵守。
規章制度。
方面做表率。嚴格遵守各項規章制度，時時刻刻用規章制度約束自己的言行。要求別人做到的自己首先做到，禁止別人做的自己堅決不做。同時，自覺接受黨內監督、群眾監督、使自己處于全方位、公開、透明的監督之下。具體而言就是在工作中，要加強鍛煉，提高工作能力和工作效率，遵紀守法、樹立良好形象，保持振奮的精神和良好的作風。要增強主動意識，面對工作中出現的一些新情況、新問題要以積極主動的姿態了解分析，尋找解決問題的方法、辦法，要增強創新意識，在觀念、內容、方式方法和機制等方面的摒棄滯后觀念、陳舊方法的束縛，創造性的開展工作。
規矩是要求人們共同遵守的辦事規程和行為準則，既包括黨紀國法、規章制度，又包括道德規范、行為禮儀。它是社會有序運轉、人們和諧共處的必然要求，是一種約束，更是一種保障。指出：各項制度制定了，就要立說立行、嚴格執行，不能說在嘴上，掛在墻上，寫在紙上，把制度當‘稻草人’擺設，而應落實在實際行動上，體現在具體工作中。強有力執行的規矩，才是規矩;嚴格執行的制度，才是制度。守規矩要靠自覺，這是黨員干部最起碼的行為準則。對自己要求嚴一些，標準高一些，是一種擔當，自覺按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，就是守規矩的具體體現。
三、自己怎么辦。
(一)思想方面。
一是要樹立正確的理想、信念和人生觀、價值觀，堅持原則，大事大非面前認清形勢，堅定立場。
二是要堅決抵制四風，增強事業心和責任感，形成朝氣蓬勃、樂觀向上、積極工作的良好風尚。
(二)工作方面。
一是嚴以律已、守規矩。要嚴格遵守黨紀國法、規章制度、道德規范、行為禮儀，守規矩，堅決杜絕自由散慢，用嚴格遵守紀律保障工作的順利進行。
二是加強學習、提高能力。主要是要通過加強對政策法律、法規，業務理論知識，不斷提高自身素質，不斷提高工作水平和工作能力。
三是開闊視野、提高政治素養。主要是多關心國際、國內大事，多讀書看報，不斷提升自己和政治素養，為審計事業的進步和發展做出自己的貢獻。
四是虛心學習、積極請教。在工作中要虛心向其他同志學習，學習他們好的工作方法和工作思路，積極請教，無論是新同志還是老同志，只要他們會而自己不懂的問題都要積極請教，及時弄懂，以利于自己將工作完成好。
共
2
頁，當前第。
1
頁
1
2
黨員講紀律有規矩發言材料（實用20篇）篇十六
按照省市地稅局關于“守紀律講規矩”的通知要求，我局結合實際制定了《***地稅局“守紀律講規矩”主題教育實施方案》，黨組及班子成員在全面認真學習有關內容、深刻領會精神實質的基礎上，帶著責任，帶著感情，帶著問題，認真開展調查研究、廣泛征求意見，以實事求是、嚴肅認真的態度，重點查擺了班子在守紀律、講規矩十個方面存在的問題，分析原因并提出整改落實、建章立制的思路和措施，為今后的工作打下堅實的基礎。
一、遵守政治紀律情況。
黨的政治紀律是黨的生命。我局黨組及班級成員均能夠嚴格遵守黨的政治紀律，自覺同黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策，中央、省、市、縣重大決策、決定，在各項重大問題上均能嚴格按照集體領導制和民主集中制原則及議事決策規則討論重大事項，形成決策決議，科學決策、民主決策、依法決策、程序化決策、決定重大事項、重要工作的機制體制基本形成。能夠按制度和規定貫徹落實，整體上能夠做到令行禁止、政令暢通，較好地發揮了模范帶頭作用。目前，無一例違反黨的政治紀律情況。
二、貫徹作風紀律情況。
一是及時組織黨政班子成員全面認真學習中央有關依法治稅方面的法律法規及省、市、縣廉潔自律的規定。二是修訂完善了《黨組議事規則》、《黨組中心組學習制度》《黨組關于進一步落實“兩個責任”的規定》、《大荔地稅局作風建設“約法三章”責任追究辦法》等決策運行、管理監督制度，敬畏組織、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐懲腐的新機制、新制度、新氛圍已經形成。三是重新修訂完善落實了《***地稅局2015年度黨風廉政建設責任制考核細則》、《關于規范領導干部家庭婚喪嫁娶行為的通知》管理、監督、公開、考核考評機制公開、透明。四是嚴格按照《黨政機關辦公用房標準》要求，開展了辦公用房清退工作，目前無違規占辦公用房的情況。五是通過嚴格落實《機關公務接待管理制度》和《公務用車管理制度》，公務接待得到有效控制，公車管理、公款消費、公務接待進一步規范，“三公”經費開支節約30%以上。班子成員調研、學習、檢查、考核、考評、選人用人、服務納稅人的清風正氣已經形成。
三、在執行紀律、規矩方面存在的突出問題。
1、政治理論學習不夠深入。自覺性不高，滿足于看報看個題，看書看個皮，在深度上下功夫不夠，甚至把學習當成額外負擔，說起來重要，做起來次要，忙起來不要的現象還存在，中心組學習制度堅持不夠好，一是學習宣傳形式老化、創新不夠、學習隨意性的問題；二是學習上重形式輕效果，-2-形式比較單一，效果不明顯，導致解決復雜問題的能力不足的問題，從而導致在講規矩方面執行力度偏弱，這些都有待于我們認真加以解決。
2、抓制度落實上力度不夠。一是工作上重布臵輕督查，標準不夠高，對一些措施、方略、方法的落實仍停留在口號上、形式上。二是工作求穩求實，創新不夠，擔當不足。執法不嚴格，不到位。遇到棘手問題，往往是無奈何的多，繞彎子的多，下不了手，動不了真，來不了硬。存在心慈手軟的現象。三是只滿足于布臵了，安排了，就萬事大吉了，以會議落實會議，以文件落實文件，匯報材料玩文字游戲，耍花樣搞形式，只注重看任務是否完成，而忽視工作過程是否合法、合理、合乎程序。
3、責任擔當意識不強烈。一些干部滿足現狀，自我陶醉，對轉型發展自覺性不高、主動意識不強。對發展趨勢把握不準，對自身特點和優勢發揮不到位。二是在“用心把握、用心工作、用心落實”和親力親為上存有差距。在實際工作中，浮在上邊多、浮在機關多、忙于應酬多的現象仍然存在，深入實際少，調查研究少，謀劃發展投入精力不夠。一些很好的辦法措施，仍停留在文件上、板面上、會議上，在深入一線、深入現場、深入納稅戶解決問題上抓得不實不到位。
4、工作紀律執行不到位。紀律作風時好時壞，時緊時。
-3-松，被動響應的現象依然存在，礙于面子、迫于工作、被動應酬的現象依然存在，在落實作風紀律方面做得還不到位，離標準還有差距。
5、密切聯系群眾方面。宗旨意識淡化。在對待群眾感情上不夠貼近，在深入基層調查研究、廣泛征求群眾意見建議和群眾打成一片上做的不好、不到位。
6、廉潔自律方面。廉政文化教育的作用還不顯著，廉潔自律還沒有完全從他律轉變為自律。“陽光辦稅”方面的服務度、重點工作的公開度都還不夠。
四、存在問題的主要原因。
1、重收入，輕學習，是我們存在問題的根本原因。認為我們主要職責是給國家組織收入，只要把稅收好了，學不學習無關緊要，因而形成了工作上的盲目性和隨意性。
2、重實事，輕虛事，是我們存在問題的主要原因。認為稅收任務是硬指標，其他都是虛事，只要任務完成就一好遮百丑。
3、重制度，輕落實，是我們存在問題的直接原因。這幾年我們相繼建立了70多項制度，而在狠抓落實上很不夠。
4、重表揚，輕處罰，是我們存在問題的突出原因。由于平時我們對地稅干部隊伍表揚多，對違紀人員處理少，問責不到位，震懾力不足，因此形成了一些不良風氣的滋生和抬頭。
5、重形式，輕效果，是我們存在問題的關鍵原因。以會議落實會議，以文件落實文件，只講聲勢大，不看效果好。是我們機關存在的一塊頑疾，應堅決予以根除。
五、整改的方向和措施。
學然后知不足，我們決心在今后的工作中，切實解決和牢牢把握好世界觀，人生觀，價值觀這個“總開關“，切實解決和牢牢把握好最終靠規矩這個”總閘門“。形成黨組班子成員躬身力行，以上率下，層層求真務實的無聲力量，使地稅隊伍人人守紀律、講規矩，推動各項工作有一個質的變化，為此特提如下整改措施：
1、加強理論學習。不斷提高領導水平，牢固樹立宗旨意識，堅持中心組學習制度，理論聯系實際，在深鉆細研上下功夫，在稅收工作中見成效，不斷增強學習的自覺性，針對性和實效性。努力提高工作能力和政策水平，提高統攬和駕馭全局的能力。
-5-的良好氛圍。
3、促進廉潔樹立新風。抓好八項規定的貫徹落實，抓好規范化管理、監督和服務工作，進一步壓減“三公”經費，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義和享樂主義、奢靡之風。牢固樹立過緊日子的觀念，自覺與群眾同甘共苦、同舟共濟。在各項工作中，都要貫徹勤儉節約、精打細算、嚴格把關，要加強財務管理，嚴格財經紀律，做到不該花的不花，不該開支的絕不開支，認真執行中央和省市縣有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，堅決反對“講排場、比闊氣”的不良風氣。
4、遵守民主集中制的組織原則。完善目標責任制考核，細化條文，強化力度。堅持誰主管誰負責的原則，一級抓一級，確保各項工作落實到人。
5、加強監督執紀問責力度。克服“老好人”思想，不定期地對作風建設情況進行明察暗訪，每月對一兩件影響較大的違紀人員進行公開曝光。對不正之風敢于及時制止，對違紀問題實行“零容忍”。
-6-作，為實現“強稅夢”聚焦更多的正能量，為大荔的社會發展，經濟繁榮做出新貢獻。
黨員講紀律有規矩發言材料（實用20篇）篇十七
通過參加群眾路線教育實踐活動，使我倍感受益，對我來說，思想上很大震動，是一次“除病修身”的過程。根據要求，對照檢查材料如下：
一、遵守黨的政治紀律方面。
我入黨以來，按照“聽黨指揮”工作原則，工作中努力做到“遵規守紀，民主第一”的風格，努力做好工作。
能夠嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和改革開放基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央始終保持高度一致。堅持學習中央決定的重大方針和政策問題，擁護《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，擁護市政府貫徹落實中央八項規定的實施辦法《貫徹中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定的實施辦法》的30條。從未發表與黨的路線、方針、政策和決議相悖的言論，更沒有與中央的決定、決議等相違背的行動。
二、在“四風”方面存在的問題。
(一)在形式主義方面。
在工作中仍存在形式主義，實際上是一定程度上黨的“全心全意為人民服務”的宗旨意識有些淡薄。存在問題的具體表現為：
一是日常管理中會議過多，落實不夠。工作中有過于注重。
1程序和執行規范，致使程序過多，也有班子四風問題中存在的會議過多現象。
二是抓決策落實、求實效不徹底。管理精細化程度不夠，堅持不夠，管理中存在問題，仍有一部分未能及時解決和落實。
(二)在官僚主義方面。
在工作中存在官僚主義表現，落實不到位，堅守共產主義社會理想的實踐不夠。存在問題的具體表現有：
一是經驗主義傾向、存在脫離實際。對待一些事情的處理時，不經意地按以往其它環境下、成功經驗的邏輯思考，有脫離現實的現象，有經驗主義傾向。
二是批評不注意場合、批評方式簡單。雖然堅持“批評具體事、不針對人”，但存在具體分類指導少、就事論事批評多。給個別同志帶來心理負擔，批評與自我批評方式開展有待提高。
(三)在享樂主義方面。
在日常工作中享樂主義仍存在，存在問題的主要表現為：
一是責任感有懈怠、條線溝通不暢。“管好自己一畝三分地，萬事大吉”，存在條線各自為政，缺乏相互之間溝通協調以更好地服務基層群眾的意識，“不分家”的責任感有懈怠傾向。
二是工作布置任務多、親歷親為減少。認為只要安排好任務，就解決就可以了，在研究解決復雜實際問題的工作時，根據不同閱歷、不同能力、不同特點的處長，有的放矢地分類指導不夠，效果不顯著。
(四)在奢靡之風方面。
在日常工作中享樂主義仍存在，實際上是一定程度上忽視政治紀律的約束，工作中存在問題的主要表現有：
二是鋪張浪費思想有所滋長現象。生活中有鋪張浪費的現象。
三是急于求成思想有所抬頭。急于使跟上快速發展，急于改變不強的現狀，在工作中存在個別戰役目標設定偏高，有超越能力、屬急于求成，急于得到大家認可的傾向。
三、剖析“四風”方面存在問題原因。
(一)理想信念不夠堅定。
剖析存在的主要問題，原因之一是理想信念不夠堅定。對決策前的情況判斷有足夠信心、但擔心在程序上犯錯誤，因此出現工作中“認真走好、走完程序”的形式主義，過分強調“行政工作按決策、分級執行”現象;在具體工作遇到困難時，戰勝艱難險阻的動力和精神支柱有不牢的苗頭，但在具體工作存在具體的較大難度時，有困惑、有猶豫，戰勝困難的動力不足，理想信念堅守不夠。
(二)黨的宗旨意識不強。
3人安逸多了一些，考慮疾苦少了一些。久而久之對呼聲、疾苦了解不夠全面，解決困難、處理管理問題也不及時。這屬于黨的宗旨意識不強的具體表現。
四、努力方向和改進措施。
(一)努力方向。
針對問題和不足，在日后的工作中，決心在黨委的領導下，在“堅定理想信念、提高宗旨意識”等方面下力氣，嚴格按照黨員領導干部標準要求，堅持務實、清廉，多辦實事、多謀全局之事，全力推進工作邁上新臺階，助推中華民族偉大復興的“中國夢”早日實現。
(二)整改措施。
1、加強學習，堅定理想信念。
重點是堅定理想信念，落實黨的“理論聯系實際、密切聯系群眾、實事求是”優良傳統。
1)突出重點、理論聯系實際。堅持把學習毛澤東思想、領會鄧小平理論、實踐習近平同志關于群眾路線的重要論述等作為理論重點，進一步堅定共產主義信仰，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，在政治上始終與黨中央保持高度一致。同時，根據工作需要，以學習和實踐相結合為業務重點，不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野，提升自身的領導和管理能力。
4問題的能力，
教學。
等有機聯系、促進發展。
3)改造自我、實現三個轉變。真正把理論與實踐結合作為提高自身素質的第一位的任務，一是實現從完成任務型的學習轉變為主動探求型的學習;二是實現從主要著眼于改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合;三是實現從為了工作的“要我學”轉變為提升自己素養的“我要學”。增強在學校工作中決策的原則性、系統性、預見性，增強具體工作中操作的創造性、針對性和靈活性。
2、增強黨性，提高宗旨意識。
重點是增強“全心全意為人民服務”的宗旨意識，增強主動“服務員工”的意識和能力。
1)增強黨性、提高自身修養。堅守共產黨人精神追求和社會主義核心價值觀。貫徹習近平總書記關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求。做到黨章放在每天能看到的辦公桌上，每半年重溫黨章原文一次。以實際行動彰顯共產黨人的人格力量，努力保持共產黨人的先進性和純潔性。
5作，狠抓落實，實施年度工作督辦制度，計入年終考評。在求實效方面下功夫，以經受得住時間的檢驗。
總之，在日后的工作中，將會不斷加強自我修養提升，時刻把務實放在心中，按照自己提出的“勤于學習、善于思考、勇于創新、敢于實踐”要求，做一名合格的黨員領導干部。請大家予以監督!
黨員講紀律有規矩發言材料（實用20篇）篇十八
2014年3月起，九曲小學組織了全體黨員集中學習“黨的群眾路線教育實踐活動”，各級領導高度重視，精心組織，本次學習以“為民、務實、清廉”為主要內容，重點任務為集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風。開展這項活動是保持黨的先進性和純潔性的必然要求，是解決群眾問題的必然要求。現就個人的學習情況分析如下：
一、遵守黨的政治紀律情況。
自成為一名中共黨員以來，我始終嚴守黨的各項的政治紀律，時刻根據黨章的要求嚴格要求自己，在工作、生活、學習上都一直努力向上。在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持講黨性、講大局、講紀律，遵守國家的法律法規，執行黨的決定，完成黨的任務，嚴格保守黨和國家的秘密。
二、貫徹中央八項規定精神及省市區委實施辦法、轉變作風情況開頭簡要說明基本情況。然后重點對照中央“八條”、省委“十條”、市委“十二條”和區委有關規定查擺問題，按以下結構闡釋：
1、思想認識上的差距。
2、對改進調查研究，精簡會議活動、文件簡報，改進會風文風等查擺存在的問題和不足，可以概括論述，也可以分段論述。
3、有關事項說明。對職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和個人住房、家屬子女從業等情況，從嚴管理家屬子女和身邊工作人員情況，逐一作出說明；對出入私人會所情況作對照檢查。公車情況要說明車牌號、車型、排量、購置時間、價格等；辦公用房要說明面積，是否達標；個人住房要說明幾套房、每套房的位置、購買時間、購買價格、建筑面積、是否有房產證、資金來源等。要寫清家屬、子女姓名，在哪工作或上學等。
班子要對“三公”經費支出情況作出說明。
三、“四風”方面存在的突出問題。
1、共性問題：
（1）不能以工作問題代替“四風”問題，小題目要聚焦“四風”。（2）不再考慮個人20條、班子30條的條數限制，重點是把問題查擺全面、查擺準確、查擺透徹。
（3）用自己的話說，不要作過多的文字加工，不要使用“有時”、“有所”、“有待”、“不夠”、“雖然……但是……”等大而化之的語言。
（4）絕不能把“四風”問題清單原樣復制。
2、撰寫建議：
（1）表述時建議每一風，可以起一個緊扣“四風”的小題目，然后列出具體表現形式，緊密聯系“四風”表現形式，列舉一個深刻的具體事例，分析出為什么出現問題的原因在于小題目表述的“四風”。
即按“小題目——具體思想表現形式——舉具體事例——點出小題目存在的‘四風’問題”，把問題說清楚。
（2）對群眾提出的意見、上級督導組點明的問題和同志幫助找出的問題，要逐一作出寫實說明。
（3）班子關系群眾切身利益的問題和聯系服務群眾“最后一公里”問題，糅合到“四風”中表述。
在形式主義方面：重點圍繞政績觀偏差；急于求成，重顯績、輕潛績；形象工程，做表面文章；作風飄浮、抓落實不夠；為創新而創新，重亮點、輕面上工作；弄虛作假、表里不一；理論聯系實際不夠等問題查擺。
在官僚主義方面：重點圍繞脫離群眾，宗旨意識不牢；脫離實際，不實事求是；憑經驗辦事，拍腦袋決策；對上負責和對下負責相統一；官本位；工作方式方法簡單等問題查擺。班子及主要負責同志還要突出民主作風問題。
在享樂主義方面：重點圍繞擔當意識，精神狀態，工作標準，自我滿足，特權思想，求穩怕亂，原則性不強，老好人思想，工作主動性等問題查擺。
在奢靡之風方面：重點圍繞艱苦奮斗精神淡化，公私不清、自律不嚴，人情往來庸俗化，公務活動鋪張浪費等問題查擺。不能避重就輕，僅查擺紙張沒有正反面用、電腦沒有關等一些雞毛蒜皮的事。
四、產生問題的原因分析。
1、重點從世界觀、人生觀、價值觀上，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、道德品行上，從主觀主義、功利主義上，從政績觀錯位、責任心缺失上認清實質、深挖根源。比如理想信念弱化；放松政治理論學習，主觀世界改造不夠；群眾觀點不牢，宗旨意識淡化；黨的意識不強，黨性修養放松；自我要求放松，紀律約束不嚴；世界觀、政績觀、權力觀改造不徹底，等等。
2、建議按照“列出問題出現原因——結合思想工作、成長進步經歷闡釋——導致出現了***問題”闡釋清楚。
3、分出層次，與剖析問題相對應。
五、今后的努力方向和改進措施。
1、針對存在的問題和原因分析，制定切實具體可行的整改措施，可以從加強和改進學習、增強黨性修養、強化群眾觀念、開展專項整治、廉潔自律等方面入手。
2、措施要具體實在，要有針對性、可操作性，要有整改的具體事項、具體措施等。例如：加強學習，要具體到學習計劃、時間、方式，怎么去落實等。
3、要對“不出入私人會所”作出承諾。
2014年6月11日。
黨員講紀律有規矩發言材料（實用20篇）篇十九
講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。本站小編為大家整理了黨員關于守紀律講規矩。
發言稿。
各位同志們：
大家好!
為深入學習貫徹落實黨中央、中紀委、省、市關于加強黨的政治紀律、政治規矩建設的工作部署，縣委在全縣開展以“嚴明政治紀律，嚴守政治規矩”為主題的集中教育活動。通過這次集中教育主題活動的學習，我認識上得以提高，思想上得以升華。“嚴明政治紀律，嚴守政治規矩”中講的是政治規矩;廉潔為官、事業有為，講的是為官規矩;誠實做人、講究誠信，講的是做人規矩。我們要以高度的思想自覺和行動自覺，嚴守政治紀律、嚴明政治規矩，踐行“三嚴三實”，堅持忠字當頭、廉字托底，以嚴正己、以實導行，集“干凈”與“干事”于一身、“勤政”和“廉政”于一體，真正做到“忠誠、干凈、擔當”，成為讓黨放心、讓人民滿意的好干部。
結合工作,聯系實際，踐行嚴明政治紀律、嚴守政治規矩，要從以下六個方面予以加強和提高：
一是要樹立政治意識。守紀律、講規矩，第一位的要求就是要在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。不同地區、部門、行業的工作雖然有其特殊性，但在同黨中央保持高度一致這個重大原則問題上，不能有絲毫含糊，不能各行其是，搞這樣那樣的變通。黨的以來，以同志為的黨中央從關系黨和國家生死存亡的高度，以前所未有的決心和力度推進反腐敗斗爭。領導干部牢固樹立政治意識，就要在黨中央統一領導下，積極貫徹中央推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署，堅決打贏這場攻堅戰、持久戰。
二是要樹立紀律和規矩意識。就是要確立紀律和規矩的權威，遵從紀律和規矩，不違紀、不逾矩。當前，領導干部要按照同志在xx屆中央紀委五次全會上強調的“五個必須”要求，強化紀律和規矩意識。
三是要樹立組織意識。紀律是維護黨組織凝聚力、號召力的有力武器，規矩是增強黨員干部組織觀念的有效手段。守紀律、講規矩就要做到個人服從組織，即使是領導干部包括高級干部也必須服從組織，不能凌駕于黨組織之上。黨的戰斗力需要鐵的紀律來維系，對組織決定不能“選擇性服從”，順其心愿的就服從，不合心愿的就不服從。需要強調的是，樹立組織意識，決不允許搞非組織活動，決不允許違背組織決定另搞一套;領導干部可以對組織決定通過組織程序發表不同意見，但不能采取其他違背組織決定的行動。
四是要樹立原則意識。從現實情況來看，一些領導干部的親屬和身邊工作人員參與腐敗、合謀腐敗、尋租腐敗，教訓極為深刻。這表明不僅領導干部本人要守紀律、講規矩，而且要讓自己的親屬和身邊工作人員守紀律、講規矩。新形勢下，管好領導親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益，已成為黨的重要規矩。樹立原則意識，就是要按照同志指出的那樣，處理好公和私、情和法、利和法的關系。不能公私不分，把公權力用于回報私情;不能情大于法，因感情因素而有失公正;不能利壓倒法，為謀取私利而罔顧國法。
五是要樹立團結意識。團結就是力量，團結就是大局。黨的紀律是有利于黨的工作大局的紀律，黨的規矩是有利于維護黨的團結局面的規矩。我們黨代表最廣大人民根本利益，全心全意為人民服務，黨內決不容忍搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派。領導干部在組織路線和用人問題上，必須堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志。只要是德才優秀的干部，無論來自哪湖哪海，都要人盡其才、用當其時;只要是忠實于黨的同志，無論和自己有無“交集”，都要用其所長、充分使用。
六是要樹立程序意識。領導工作是在一定的組織系統中進行的，是在一定的制度規則中開展的，由此保證各級黨組織工作的正常秩序。這些制度規則就是黨的規矩，有些已成為剛性的紀律。作為領導干部，必須懂得組織運行的程序，明確自己的權限，重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，不允許超越權限辦事。違規用權、擅自越權，表面上看嘗到甜頭、辦成了事，但破壞組織秩序，造成不良后果，留下嚴重隱患。守規矩，就要講程序，組織程序凝結著黨的工作規律，不可置之不理。
我的發言完畢，謝謝大家。
各位同志們：
大家好!
在xx屆中紀委五次全會上強調:“要嚴明政治紀律和政治規矩、加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩。作為一名黨員干部，能不能守紀律、講規矩，是檢驗黨員、干部的試金石。只有從思想上、行動上嚴格踐行，才會不走岔路、少走彎路。結合工作,聯系實際，踐行嚴明政治紀律、嚴守政治規矩，做守紀律講規矩的踐行者。
一、深刻認識嚴以律己的內涵和本質。
嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。我們常說，內因決定事物發展的性質和方向。領導干部能不能經受住錯綜復雜的考驗和形形色色的誘惑，關鍵靠自省自律，靠節制私欲，靠個人修為，靠自我約束，始終保持對黨紀國法的敬畏之心。實際上，人每天自己跟自己都有矛盾，都在跟自己作斗爭。所以古人說“吾日三省吾身”，古人還說“當官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”，講的就是自我修煉，守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得起考驗。我們作為黨員領導干部，一言一行代表黨和政府的形象，真的要慎獨慎微，不以善小而不為，不以惡小而為之，始終不放縱、不逾矩，謹防得意忘本，保持一身正氣。
1、嚴守紀律是“嚴以律己”的前提。這次的“三嚴三實”專題教育是在縣處級以上領導干部和管理人員中開展，主要針對掌握了相對較大實權的人，領導干部作為“關鍵少數”，在“嚴以律己”方面對廣大黨員干部和群眾具有重要的示范與導向作用。一是要嚴守政治紀律。政治紀律是我們黨重要而關鍵的紀律，遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎，是維護黨的團結統一的根本保證。黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要加強紀律建設。嚴守政治紀律，就要謹言慎行，要懂規矩、守規矩，要在黨為黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨。用黨章規范自己的言行，堅決貫徹黨的理論路線方針政策，維護黨的團結和統一，維護黨的威信和形象，保證中央政令暢通，提高黨的凝聚力和戰斗力。嚴守政治紀律，還要堅定正確的政治方向，看主流、看本質，不跟風、不隨流，始終與黨和人民站在一起，增強法治理念，打牢遵紀守法的思想基礎，養成自覺運用法治思維和法治方式解決問題的習慣，把依法辦事、依法執政內化為行為準則、外化為自覺行動。二是要尊崇法紀。加強紀律和規矩的學習，是領導干部提高拒腐防變能力、提高領導水平的重要方式。不注重學習各項紀律和規矩，往往會“盲人騎瞎馬，夜半臨深池”，摔了跟頭，還不知身在何處。因此，我們要切實增強學習的自覺性，深入學習黨紀國法，深入學習黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作經驗，同時結合自己工作職能，學習和掌握與本系統、本崗位相關的“具體規矩”，做到學習跟進、認識跟進、行動跟進。
2、規矩意識是“嚴以律己”的關鍵。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。一個有良好修養的黨員干部，必定是明方向、知榮辱、講規矩的干部。在中紀委五次全會上著重指出，“講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗”，并對黨的“規矩”作出了四條精確闡述。這四條就是領導干部必須帶頭模范遵守的“規矩”。樹立規矩意識，要主動適應規矩。要強化政治意識、法治意識、大局意識，保持政治定力，自覺置身于規矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事;要真正把守規矩當作一種責任，把握好“度”，做到講規劃、講規則、講規范、講規矩，知進知退，知榮知辱，知是知非，“從心所欲不逾矩”，任何時候都保持清醒頭腦，保持敬畏之心。樹立規矩意識，要堅持問題導向。問題是時代的聲音。推進各項工作，必須堅持問題導向，傾聽人民呼聲。領導干部要帶頭堅持問題導向，努力發現問題，探究問題，解決問題。堅持問題導向，不僅要眼觀六路、拓寬視野，還要耳聽八方、善納良言，真正做到干實事、鼓實勁、出實招、求實效。
3、自省自重是“嚴以律己”的核心。自省才能自重，自重才能自律。要真的做到嚴以律己，能否慎初慎獨慎微是個大關口。所謂慎初，就是要把住第一次，守住第一關。違法違紀一旦有了第一次，道德的堤壩就會崩潰，以后就可能無所顧忌了。有些領導干部，最初在工作中兢兢業業，廉潔奉公，偶然一不小心踩進“泥坑”，便從此放棄了自己的操守。所以做任何錯事壞事，第一次既是“缺口”，也是“關口”。與其等到最后“悔不當初”，不如從一開始就嚴格把關，慎始慎初。慎獨，出自《中庸》：“莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也”。意為在別人看不見的時候，在別人聽不到的時候，君子也要謹慎自己的言行。“慎獨”是一種高境界的考驗，做到慎獨，要守節不變，內心強大，要堅定不移，始終如一，要能受得住誘惑，耐得住寂寞。黨員領導干部一定要有嚴格自律能力，有良好的道德修養，注重培養健康的生活情操，時刻檢點自己工作和生活的各個方面，不取不義之財，不貪不義之利，不做不潔之事，一塵不染，永葆共產黨員本色。慎微，就是審慎于細微而能見微知著，防微杜漸。作為黨員領導干部，一些看似平常、很不起眼的小事，往往能反映出他的作風和形象，一個在小事小節上過不了關的干部，也很難在大事大節上過得硬。許多黨員領導干部走上腐敗墮落之路，都是從小事開始，從小貪積累，開始覺得沒什么，但思想防線一旦被攻破，就會越陷越深。慎微就要從小事做起，從小節開始注意，修身養德，防微杜漸，只有這樣才能踏踏實實、勤勤懇懇，一步一個腳印地扎實奮斗，不斷積小勝為大勝，在提升自我修養的同時贏得黨和群眾的信賴。
共
2
頁，當前第。
1
頁
1
2
黨員講紀律有規矩發言材料（實用20篇）篇二十
認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題，深挖思想根源，進行對照檢查，現匯報如下。
一、存在主要問題。
（一）關于學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
1、學習不深入不系統。對習近平談治國理政等重要思想和十九大精神的學習重視程度不夠，對黨的十九大報告和新黨章學習的主動性不夠，黨員的先鋒模范帶頭作用發揮的還不夠充分，比如在集中學習時，學習筆記記得不全，理解上不系統不深入，小組學習時，領讀抄寫較多，聯系實際反思少，學習的深度不夠，8小時以內集中學習多，業余時間系統的全面的自學時間少。
2、理論學習與工作實踐聯系的不夠緊密。學習貫徹十九大精神，關鍵要學懂弄通做實，要落實到工作中，自己在用習近平新時代中國特色社會主義思想指導學校的實際工作中，還不夠深化，還不夠緊密，運用新理論解決深層次問題的能力還有較大差距，比如十九大召開。
（五）關于糾正“四風”不止步方面。
1.工作作風不扎實。抓教師紀律教育方面，日常檢查警示提醒沒有跟進，問責不多，導致教師工作紀律意識淡化，有懶惰現象。
2.深入教研不夠。對新常態下如何更好地開展校本教研工作，主動研究協調不夠，存在懶惰心理，參與教研少。
（六）關于嚴格執行廉潔自律準則方面。
1.克己奉公方面存在不足。大多數情況下能夠做到公私分明、先公后私，但是克己奉公方面還是做得不徹底，認為人都是有私心的，還不能做到絕對的大公無私，對有難度的工作，不愿意付出太多，克己復禮的精神不足。比如對領導安排的難度比較大的工作任務，比如多項合一的具體舉措，招法少，跟進差。不見結果不罷休的工作韌性不足。2.艱苦奮斗的精神有所減弱。隨著生活環境和條件的改善，艱苦奮斗的作風有所淡忘，一定程度上不自覺的產生了追求舒適安逸的思想，對一些浪費現象習以為常、見怪不怪，由于平時工作緊張忙碌，到節假日有時也想放松一下，周六周日加班也會心存不愿、有抵觸情緒，無形中滋生了“惰性”，這都是艱苦奮斗精神有所減弱的表現。
二、產生問題的原因分析。
（一）思想認識上不到位。
四個意識樹立的不夠牢固，還沒有在頭腦中深深地扎根，守舊思想還沒有真正的徹底的轉變，世界觀改造得不夠徹底，導致履職盡責意識不強，自我要求不高，創新意識不足、擔當意識不強，缺乏改革創新意識，刀刃向內自我完善、自我提高的意識不足。
（二）理論學習不深入。
在日常學習和工作中，政治理論學習不深入，不系統，缺乏深入的解讀，在學原文、悟原理上下的功夫不多，單位集中學習往往是讀文件，看視頻，真正的理論聯系實際的講解很少，理論學習的不到位，不深入，導致用理論、用十九大精神指導實踐，推進工作還沒有找到很好的突破點。
（三）為人民服務宗旨觀念不夠牢固。
對教師反映的問題重視與關心不夠，特別是一些事關教師切身利益的問題沒有想教師之所想，急教師之所急。對于教師所反映的問題，缺乏主動的思考探討，有求穩怕亂的思想，管理理念跟不上形勢發展需要。
（四）缺乏壯士斷腕的精神。
主要是從眾心理在作怪，不愿意過多的得罪人，擔心民主評議班子成員受影響。由于頂層設計有些方面還沒有細化到可操作的程度，怕創新效果不好帶來問責，故此創新方面存在顧慮，另外業務能力不夠專業化，不能發現存在的問題，提出好的建議，導致無法創新，因此缺乏壯士斷腕的銳氣，滿足于表面上的工作不出問題。
（五）責任擔當意識不強。艱苦奮斗、擔當作為的精神有所淡化，尋求突破、敢于創新、務求實效的工作干勁不足。面對當前工作、生活水平的不斷提升，自己在自覺加強主觀世界的改造上自覺性和緊迫感仍不足。特別是對于黨的偉大事業的追求不夠堅定，在實際工作中沒能充分融入進去。同時，在黨性修養上有所放松，雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態度堅決，但在一些細枝末節上存在隨眾心理，自我約束不夠嚴格，堅決抵制“四風”問題這根弦繃得不夠緊，標準沒能提高到一定的程度，催生了行為上的不足和工作中的問題。
三、努力方向和整改措施。
（一）強化政治理論學習、用習近平新時代社會主義思想武裝頭腦。
克服工學矛盾，學會彈鋼琴的工作方法，每天擠出2個小時學習政治理論知識，克服重業務，輕理論的思維模式，調整業務和理論精力的投入比例，壓縮處理業務的時間，把更多精力投入到理論學習中，用“三嚴三實”的標準嚴格要求自己，認真對照反思，用照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的方法，認真查擺自身在理論知識方面存在的缺陷和問題。把理論學習長期堅持下去，堅持基礎在學，關鍵在做的思維模式，注重理論成果的轉化，以理論指導實際工作，提升思想認知和政治占位，提升工作水平和理論水平。
（二）規范組織生活，不斷推進工作上水平。
充分發揮領導干部模范帶頭作用，通過小組學習，集中學習，黨支部三會一課制度的落實，破除思想上的弊端，深入貫徹落實中央和上級黨委決策部署。