在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司員工表揚信篇一
貴司xx大廈項目負責人謝xx和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的.成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。
商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。
此致
敬禮！
表揚人：
20xx年xx月xx日
公司員工表揚信篇二
公司全體團員青年：
在xx總公司團委組織的首屆集團青年創新創效成果大賽中，我公司團員青年積極響應，踴躍參與，將自己在工作中的創新創效成果與大家分享，共同學習，共同進步，使集團舉行活動的目標在青島區域得到了具體落實。
此次活動中，區域團委從各部門、各分公司上報的多項創新創效成果中精心選拔，最終選送了xx的《xx》參加大賽，這項成果不負眾望，憑借優質高效的方案流程獲得青年創新創效成果三等獎的好成績，受到xx總公司團委的表彰。
在此，xx團工委向為公司贏得榮譽的__公司__部的團員青年提出表揚，并號召公司廣大團員青年學習他們立足崗位、勤奮學習、刻苦鉆研、善于創新的好經驗，進一步發揚開拓進取、力求上進的精神，在各自工作崗位上，為繼續推動青年創新創效活動的深入開展做出新的貢獻。
xx團委《關于表彰xx青年創新創效活動先進的決定》的通知，對xx公司廣大團員青年既是表彰也是激勵。二十一世紀是知識不斷創新，科技突飛猛進的新時期。創新是企業發展壯大的必由之路，開展創新創效活動，有利于激發團員青年的創新熱情，挖掘崗位成才的巨大潛力，為團員青年展示才華搭建廣闊的舞臺。
希望全體團員青年以這次活動為契機，積極投身企業技術創新、管理創新、營銷創新、服務創新的豐富實踐中去，限度地把我們的`聰明才智和創造活力發揮出來，促進企業技術創新體系建設和創新能力的提高，推動企業的改革和發展，并通過創新創效活動深入持久的開展，為xx事業的跨越式發展提供人才保障，為實現xx公司的振興發展再奪佳績，再創輝煌！
此致
敬禮！
表揚人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工表揚信篇三
xxx年4月9日，我公司的鍋爐設備到場后，因鍋爐設備單重超過8噸，須申請吊車吊裝，當地出租吊車營業商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產部主管方建和主動提出，為提高公司工作效率及節省公司成本開支，建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐設備從車間門口至車間內部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產部部長批示后，方建和等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點，為公司節省吊裝費4200元整。方建和等車間員工為維護公司經濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學習。
特此，公司對方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表揚，并給予總金額300元的'現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續發揚奮勇拼搏的精神，不斷進取。同時也號召全體員工以他們為榜樣，積極發揚主人翁精神，以良好的職業精神和服務意識，為公司創造更高的利益。
特此通知!
xx市綠巖金屬有限公司
生產部
xxx年四月二十三日
公司員工表揚信篇四
尊敬的領導：
你好！
錢包、手機面前不動心，這是什么精神？……
在人們歡度新春佳節之際，我們xx物業服務有限公司安防隊員認真堅守在各自的`崗位上。各個崗位，人、車來往川流不息，守護在摩托車停放崗位上的隊員馮xx和農xx，在xx年元月30日下午18時左右，拾到顧客遺失的錢包和手機。拾金不昧，并于當日19：30分當場交還給遺失的顧客。這種好品德、好風格、好行為十分值得大家學習。公司特給予各人50元獎金，以致鼓勵，特此表揚。
xxx市xx物業服務有限公司
行政人事部
公司員工表揚信篇五
xx省郵政公司：
我代表xxx，對貴公司xxx三十余年如一日的敬業精神向貴公司寫表揚信。xxx為我校所送報紙、刊物、雜志、信件和包裹等從無錯漏，風雨無阻，態度熱情，一心一意為人民辦事，禮貌待人，認真負責。
以前，交通不便，交通工具落后，記憶中的x叔叔騎著一輛自行車，來時車后座兩邊的綠包里是鼓鼓囊囊的信件、刊物等，歸去時后座兩邊依然飽飽的，裝是村民們與外界的.聯系與牽絆。在x叔叔所送的高中錄取通知書、大學錄取通知書中，我一步步走出了大山，如今我回歸故鄉任教已有三四年，和x叔叔打交道的次數越來越多，才感覺他們工作的艱辛。今年x月份，我有一封急件從xx郵回來，時間緊迫，著急著辦理各種手續，但天公不作美，雨下的河水都漲了，正在我心急如焚時，x叔叔打來電話問我在家還是在單位，不一會兒就出現在學校門口，當時的他穿著雨披，褲子和鞋都濕了大半，當他核對好信息將郵件遞給我時，郵件竟一點都沒濕，當時的我心里既有感動又有敬佩之情！學校里即將退休的王老師由于有糖尿病，使用的大量藥物都是遠在外地的兒子郵寄回來的，x叔叔總是按時將這些包裹送到，毫發無損。“雙十一”、“雙十二”我們網購了很多辦公用品，生活用品，他都能及時送到我們手中，每一次從他的手中接到郵件，都會看到他和藹可親的笑容；開學初還會向學生們耐心的宣傳優秀的報刊、雜志；向農村的廣大群眾宣傳郵政儲蓄的相關業務從他身上，我看到了一位兢兢業業的郵遞員在自己平凡的崗位上所做的不平凡的事業，欽佩之情溢于言表！
作為顧客我們無以回報，特向貴公司寫此信表揚！
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工表揚信篇六
商場領導：
您好！
我是一名廠家業務員，20xx年xx月xx日中午，我不慎將面值十九萬多的增值稅發票丟失。
當時我差點暈倒，不知道該怎么辦才好，真把我急壞了。就在我茫然不知所措的時候，xx經理給我打來了電話，通知我來xx取發票，原來發票被xx食品商場糧調部員工xx的家屬撿到，xx的家屬看到上面有xx的字樣就送來問xx有沒有用，xx又將發票上交給xx經理。當發票送到我手上時，我真不知道說什么才能表達我此時的心情。
真的，語言此時顯得那么蒼白無力。感謝xx的'領導能培養出這么高素質的員工。通過這件事情，讓我更堅定了與xx共同發展的信心，我們公司將以更大的力度支持xx的發展。
特此寫來表揚信。感謝xx領導，感謝xx和她的家屬。希望xx的事業能夠蒸蒸日上，早日實現xx人自己的夢想。
此致
敬禮！
表揚人：
20xx年xx月xx日
公司員工表揚信篇七
尊敬的全院員工：
您們好!
您們辛苦了!在此，后勤全體員工向您們致以崇高的敬意和衷心的感謝!
金秋送爽，丹桂飄香。秋天是一個收獲的季節，也是一個充滿希望的季節，在這如詩如歌的歲月里您們積極參與“節電降耗”活動，加強水電使用的.管理，為我院構建節約型醫院做出了突出貢獻。鑒于目前我院用電安全仍存在較大的壓力和安全隱患，20xx年7月30日，醫院及時下發了《關于全院安全用電的緊急通知》。通知就是命令!接到通知后，您們積極響應“節電降耗”號召，迅速做出反應。您們摒棄了“節約水電那是后勤的工作”的舊習慣觀念，堅持以大局為重，以安全為本，以發展為核心，注重協調后勤與臨床的關系，以臨床與后勤和諧推動醫院整體和諧。您們從大處著眼，從小處入手，在細節上下功夫。節約每一度電，做到隨手關燈，開空調時不開門窗，空調設置溫度高于26度，在空調冷氣覆蓋區域不開風扇，人走電器關，并盡可能使用節能電器;節約每一滴水，水龍頭用后及時關閉，發現水管、水箱有滴漏現象，及時報修。在您們的努力下，x醫的詞典里刪除了“長明燈”、“長流水”的詞語，取而代之的是一片“節約”、“安全”與“和諧”之音。無須使用華麗的詞藻堆砌，無須太多的表白，一個個可圈可點的數字，便是對您們成績的最佳褒獎。20xx年7月30日開展節電措施前，平均用電量為40000度/日;7月31日開展節電措施后，平均用電量為35000度/日，現用電量保持平穩狀態，每天節約電量達5000度。按每度電0.62元計，每天節約電費3100元，每月節約電費9.3萬元。20xx年第三季度與xx年同期相比，新增心胸耳鼻喉科、感染科二個科室，全院住院病人同期增幅16%，而中央空調總用電量卻同比下降了2%;增加大型設備22臺、柜式或分體式空調53臺、電腦205臺，三項設備共增加用電負荷137.375千瓦，而總用電量增幅僅3%??節約是美德，節約是品質，節約是責任。構建節約型醫院是一項長期而艱巨的任務，任重而道遠，需要我們攜手并肩共同參與。積少成多，聚沙成塔，集腋成裘。在今后的日常工作中望您們再接再厲，繼續做勤儉節約風尚的傳播者、實踐者和示范者，讓“節約光榮，浪費可恥”的理念在x醫院落地生根，深入人心，用實際行動為把我院建設成為全國一流醫院而努力奮斗!千言萬語也無法表達我們對您們作出努力的感謝，您們所做的一切，將永載x醫史冊，我們會銘記心中。最后，讓我們再一次向您們深深鞠躬：您們辛苦了!謝謝您們!致最崇高的敬禮!
此致
敬禮!
寫信人：
日期：20xx年xx月xx日
公司員工表揚信篇八
x員工：
xxx20xx年8月15日入職xxx公司，任職客服領班，期間一直認真對待工作，踏踏實實，勤勤懇懇的做好本職工作，以嚴謹的工作態度對待每項工作，對待領導交代的每項任務，都以飽滿的工作熱情按時，出色的予以完成。其出色的工作表現得到了領導的認可。
客服部是服務中心的橋梁和信息中樞，起到連接內外的作用，客服人員的業務素質直接影響客服部的整體工作。20xx年5月，她擔任客服主管以來不斷加強內部管理工作，根據員工性格制定其工作的職責，針對客服部整體工作，制定培訓計劃與培訓課件，調動客服部員工的主動學習性，強化物業整體的服務水平，從服務細節抓起，以身作則，以真誠的態度對待每位業主，增進物業與業主的溝通并妥善處理了與業主的糾紛，部門的各項工作有了明顯的改善和提高，員工的工作積極性得到了大幅提高。
針對內部管理，她一直注重團隊精神的建設，在團隊精神的作用下，客服部成員產生了互相關心、互相幫助的交互行為，激發了員工工作的主動性，共同的價值觀，高漲的士氣、團結友愛，功夫不負有心人，通過團隊的整體努力，xxx項目于20xx年x月31日突破完成了95。1%的收費率，提前半年完成任務。
對待業主，她一直嚴格要求自己，以恪守服務承諾，用心做事作為工作目標，所以無論業主有什么樣的需求，她總是以真誠甜蜜的微笑面對。她堅持的工作方針是讓業主帶著需求而來，載著滿意而歸。在工作中她堅持此工作方針，本著對業務精益求精，對業主熱情周到的原則，抓規范化服務，重視員工的`服務意識，把服務管理工作落到實處，從細節工作做起，注重工作結果，日常工作中仔細聆聽記錄，溝通中搜集業主反應的各種情況與問題，并與員工一起分析解決問題，與其他部門進行溝通處理，直到解決完畢，給業主滿意的結果，從而提升服務品質。
她為人和藹可親，無論工作還是生活，對同事都是噓寒問暖、互幫互助，臉上總是洋溢著溫馨的笑容，溫暖著身邊的每一個人。
在20xx年里，她不但很好的完成了作為主管應完成的本職工作，而且帶領出了優秀的團隊，客服部的服務提升得到了業主的高度認可，在客戶服務的第一線，他們繼續堅持著心系業主，完善服務，與業主打造和諧關系而努力。
xxx
x年xx月xx日
公司員工表揚信篇九
全市春節期間堅守崗位的同志們：
你們辛苦了!
金馬辭舊歲，銀羊賀新春。值此新春佳節之際，我謹代表中共懷化市委、市人大、市政府、市政協、懷化軍分區，向春節期間堅守崗位、奮戰在一線的公安、交警、消防、武警，供水、供電、供氣，宣傳、文化、安全、城-管、環衛、交通、商務、醫院、車站、公路、汽運等部門干部職工及其親屬致以衷心的感謝和崇高的敬意!
春節是老百姓最期盼的`節日，是萬家團圓相聚的日子。為了營造平安、祥和、快樂的春節氛圍，你們舍小家為大家，放棄節日休假，堅守崗位，奮戰在經濟社會發展的各條戰線上。你們是懷化人民的“保護神”，巡邏在街頭巷尾，在寒風中維護治安交通秩序，保護了一方平安穩定;你們是廣大市民的后勤員，忙碌在供電、供水、供氣第一線，保障春節物資供應，維持了一方生產生活秩序;你們是城市鄉村的美容師，行走在大街小巷，用汗水換來城市的美麗，保持了一方的整潔美觀;你們是節日氛圍的營造者，走進農村、深入社區，把歡樂留給了群眾，豐富了一方群眾文化生活，你們辛苦了!
再次向春節期間堅守崗位的同志們表示由衷的感謝，祝大家新年工作進步、身體健康、闔家幸福!
xx
xx-xx年xx月xx日
公司員工表揚信篇十
xxxx公司：
貴單位派駐我單位xx鎮xx村2號a居住地塊項目監理部全體監理人員，技術業務水平過硬、工作責任心強。對施工中存在問題發現的及時、處理得當。在監理工作過程中認真嚴格執行規程、規范標準，及時有效解決存在的各種問題，具有較強的'溝通協調能力。各監理人員能夠很好的配合業主的管理工作，充分體現了貴公司的技術與管理水平。
至此，我單位對于該項目監理部全體監理人員的監理工作成績給予肯定，并予以表揚。希望該項目監理部全體監理人員在后續工作中能夠再接再厲，與各單位積極配合，在繁雜的工作中保持清晰地思路嚴格執行規程、規范標準，使得各項驗收達到預期目標，圓滿完成委托的監理任務。
在此，我單位更對關心、支持本工程建設的監理單位領導表示由衷感謝。
xxxx房地產有限公司
20xx年xx月xx日
公司員工表揚信篇十一
尊敬的領導：
您好！
我是xxx街xx號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員xx為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的x月底當我收到xxx發出的收樓信后到xxx去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人xx，xx還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應盡快維修。
因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑xx希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，xx只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但xx這樣的態度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后，xx幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對xx說想在后花園里種棵大點的樹，沒想到xx真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。
xx積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像xx這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的'管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對xx及像xx一樣真誠為廣大業主服務的xxx員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情，我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳，分享xxx所帶來的五的服務，讓他們也了解和支持xxx這樣一間有責任感的陽光公司。
祝xxx事業蒸蒸日上！
此致
敬禮！
表揚人：
20xx年xx月xx日
公司員工表揚信篇十二
貴單位派駐我單位項目監理部全體監理人員，技術業務水平過硬、工作責任心強。對施工中存在問題發現的及時、處理得當。在監理工作過程中認真嚴格執行規程、規范標準，及時有效解決存在的各種問題，具有較強的溝通協調能力。各監理人員能夠很好的'配合業主的管理工作，充分體現了貴公司的技術與管理水平。
至此，我單位對于該項目監理部全體監理人員的監理工作成績給予肯定，并予以表揚。希望該項目監理部全體監理人員在后續工作中能夠再接再厲，與各單位積極配合，在繁雜的工作中保持清晰地思路嚴格執行規程、規范標準，使得各項驗收達到預期目標，圓滿完成委托的監理任務。
在此，我單位更對關心、支持本工程建設的監理單位領導表示由衷感謝。
*公司
*年**月**日
公司員工表揚信篇十三
x員工：
xx20xx年8月15日入職xx公司，任職客服領班，期間一直認真對待工作，踏踏實實，勤勤懇懇的做好本職工作，以嚴謹的工作態度對待每項工作，對待領導交代的每項任務，都以飽滿的工作熱情按時，出色的予以完成。其出色的工作表現得到了領導的認可。
客服部是服務中心的橋梁和信息中樞，起到連接內外的作用，客服人員的業務素質直接影響客服部的整體工作。20xx年5月，她擔任客服主管以來不斷加強內部管理工作，根據員工性格制定其工作的職責，針對客服部整體工作，制定培訓計劃與培訓課件，調動客服部員工的主動學習性，強化物業整體的服務水平，從服務細節抓起，以身作則，以真誠的態度對待每位業主，增進物業與業主的溝通并妥善處理了與業主的糾紛，部門的各項工作有了明顯的.改善和提高，員工的工作積極性得到了大幅提高。
針對內部管理，她一直注重團隊精神的建設，在團隊精神的作用下，客服部成員產生了互相關心、互相幫助的交互行為，激發了員工工作的主動性，共同的價值觀，高漲的士氣、團結友愛，功夫不負有心人，通過團隊的整體努力，xx項目于20xx年x月31日突破完成了95.1%的收費率，提前半年完成任務。
對待業主，她一直嚴格要求自己，以恪守服務承諾，用心做事作為工作目標，所以無論業主有什么樣的需求，她總是以真誠甜蜜的微笑面對。她堅持的工作方針是讓業主帶著需求而來，載著滿意而歸。在工作中她堅持此工作方針，本著對業務精益求精，對業主熱情周到的原則，抓規范化服務，重視員工的服務意識，把服務管理工作落到實處，從細節工作做起，注重工作結果，日常工作中仔細聆聽記錄，溝通中搜集業主反應的各種情況與問題，并與員工一起分析解決問題，與其他部門進行溝通處理，直到解決完畢，給業主滿意的結果，從而提升服務品質。
她為人和藹可親，無論工作還是生活，對同事都是噓寒問暖、互幫互助，臉上總是洋溢著溫馨的笑容，溫暖著身邊的每一個人。
在20xx年里，她不但很好的完成了作為主管應完成的本職工作，而且帶領出了優秀的團隊，客服部的服務提升得到了業主的高度認可，在客戶服務的第一線，他們繼續堅持著心系業主，完善服務，與業主打造和諧關系而努力。
xx
x年x月x日
公司員工表揚信篇十四
尊敬的廈門公交集團同安分公司：
貴單位員工xx同志于大年除夕夜途經我管委會“南洋一條街”遇旅游休閑會所—-南洋生活館失火，xx同志只身獨上8米的斜坡屋頂奮力撲火，歷時二十多分鐘，保護住公家財產。在我單位領導走訪xx同志時，他略顯靦腆地表示，這是他應該做的，不值得宣揚。我們為貴單位有這樣的好員工感到驕傲，為竹壩開發區有這樣的好兒女感到自豪。
經過了解，事情始末是這樣的。除夕當天下午六時許，萬家大圍爐，南洋生活館老板帶著小孫子放禮花慶祝，火花帶著呼嘯點燃了南洋生活館用干草裝飾的木屋頂。xx同志途經此地，看到火花在屋頂在冒，二話不說徒手沿著廣告架爬上8米高的斜坡屋頂，沒有救火工具，他就就地取材摘下屋頂裝飾用的竹篾扎成捆，不顧個人安危在斜度15%的屋頂上奮力撲火，為此新衣還添上了許多新洞。
有群眾遞上水管，才慢慢的將火勢壓下，待消防車到達現場后，xx同志才回到地上。這時的.他已全身濕透，加上渾身的草木灰，儼然一個包二黑子。由于撲救及時，公家財產幾乎未受任何損失。要知道，南洋生活館是鐵架裹著木材和電線的架構，如果讓火苗下竄，100多萬元的公家財產將毀之一旦。
感謝xx同志，感謝廈門公交集團同安分公司，我們都為擁有這樣的好同志感到自豪。
xx
xx年xx月