征文活動(dòng)是我們?yōu)榱耸占鞣N觀點(diǎn)和見(jiàn)解而發(fā)起的。怎樣才能使征文的結(jié)構(gòu)更加緊湊和有條理？不妨閱讀以下這些征文，它們或許能夠給你的人生帶來(lái)啟示和啟迪。
2023年增加工資的請(qǐng)示模板篇一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!當(dāng)您看到排頭就已然知道了這份報(bào)告的大致內(nèi)容。
我自__年6月7日有幸進(jìn)入公司以來(lái)，已有一年。這一年與公司共同成長(zhǎng)的歲月里，我看見(jiàn)了公司的發(fā)展和實(shí)力，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我喜歡和公司的同事們一起共事，我喜歡公司的企業(yè)文化。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，感謝你們對(duì)我的信任，我也非常的信任你們。基于對(duì)公司工作的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任敬佩，鑒于現(xiàn)在物價(jià)和房?jī)r(jià)的一度攀升，以及我工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望我的基本月薪是__元(即在原來(lái)的基礎(chǔ)上增加1500元)。
人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有1個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲!
希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，而我繼續(xù)會(huì)用我積極的、認(rèn)真的、負(fù)責(zé)的態(tài)度和作風(fēng)去做好我的工作，絕不怠慢我的工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
申請(qǐng)人：/shenqing/。
__年__月__日。
2023年增加工資的請(qǐng)示模板篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！冒昧打擾您的'寶貴時(shí)光，請(qǐng)恕原涼！但肯請(qǐng)您看完我的這份申請(qǐng)書(shū)。
我于20xx年3月有幸加入了企業(yè)，到至今已有2年多。隨著企業(yè)兩年多的發(fā)展，我個(gè)人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里。我把昊旺企業(yè)當(dāng)成了自我的家，我對(duì)同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫忙和支持，我感謝企業(yè)對(duì)我的栽培和幫忙。
兩年多來(lái)我勤奮好學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來(lái)同事，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開(kāi)料設(shè)備操作，并且能熟練的運(yùn)用，如推臺(tái)鋸，鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī)，吸塑機(jī)等。熟悉開(kāi)料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，并且能熟練運(yùn)用在工作中，并取得了良好解決問(wèn)題。目前企業(yè)員工離職人員太大，工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展，物質(zhì)上漲太大，消費(fèi)高，且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問(wèn)題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢(shì)下，我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。
為了能為企業(yè)效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展，期望企業(yè)能夠基于對(duì)內(nèi)的企業(yè)員工手冊(cè)公平性，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇制定政策，為我加薪。
人追求的目標(biāo)越高，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確激勵(lì)手段，和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低，做多做少。做好做壞都只是拿沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的工資。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時(shí)光和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來(lái)的工作成績(jī)和對(duì)企業(yè)的推薦。如果企業(yè)認(rèn)為我還未能到達(dá)加薪要求。我誠(chéng)懇的請(qǐng)您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦。讓我今后有一個(gè)努力的方向目標(biāo)。在提升自我潛力的同時(shí)將工作做得的更好。
2023年增加工資的請(qǐng)示模板篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！冒昧打擾您的'寶貴時(shí)光，請(qǐng)恕原涼！但肯請(qǐng)您看完我的這份申請(qǐng)書(shū)。
我于20xx年3月有幸加入了企業(yè)，到至今已有2年多。隨著企業(yè)兩年多的發(fā)展，我個(gè)人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里。我把昊旺企業(yè)當(dāng)成了自我的家，我對(duì)同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫忙和支持，我感謝企業(yè)對(duì)我的栽培和幫忙。
兩年多來(lái)我勤奮好學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來(lái)同事，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開(kāi)料設(shè)備操作，并且能熟練的運(yùn)用，如推臺(tái)鋸，鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī)，吸塑機(jī)等。熟悉開(kāi)料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，并且能熟練運(yùn)用在工作中，并取得了良好解決問(wèn)題。目前企業(yè)員工離職人員太大，工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展，物質(zhì)上漲太大，消費(fèi)高，且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問(wèn)題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢(shì)下，我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。
為了能為企業(yè)效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展，期望企業(yè)能夠基于對(duì)內(nèi)的企業(yè)員工手冊(cè)公平性，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇制定政策，為我加薪。
人追求的目標(biāo)越高，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確激勵(lì)手段，和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低，做多做少。做好做壞都只是拿沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的工資。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時(shí)光和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來(lái)的工作成績(jī)和對(duì)企業(yè)的推薦。如果企業(yè)認(rèn)為我還未能到達(dá)加薪要求。我誠(chéng)懇的請(qǐng)您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦。讓我今后有一個(gè)努力的方向目標(biāo)。在提升自我潛力的同時(shí)將工作做得的更好。
3篇在日常生活和工作中，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì)使用到報(bào)告，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。一聽(tīng)到寫報(bào)告馬上頭昏腦漲？以下是小編為大家整理的增加工資請(qǐng)......
2023年增加工資的請(qǐng)示模板篇四
縣人民政府：
為解決我縣____問(wèn)題，進(jìn)一步改善教師住房條件，我局以__x的形式，在____x地方，規(guī)劃新建____，具體建設(shè)內(nèi)容如下：
項(xiàng)目總投資：____資金來(lái)源：____建設(shè)規(guī)模：____x建設(shè)地點(diǎn)：____建設(shè)時(shí)間：____x根據(jù)建設(shè)工程的相關(guān)要求，我局已積極開(kāi)展了項(xiàng)目建設(shè)前期準(zhǔn)備工作，目前工程地質(zhì)勘察、施工圖設(shè)計(jì)工作等已基本完成，為確保該項(xiàng)目建設(shè)按時(shí)竣工，及時(shí)發(fā)揮效益，懇請(qǐng)縣人民政府批準(zhǔn)對(duì)該項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行立項(xiàng)為盼。
妥否，請(qǐng)指示！
請(qǐng)示人：
日期：
2023年增加工資的請(qǐng)示模板篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
公司員工請(qǐng)求漲工資是提升個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)，你該如何將自己想加薪的想法說(shuō)給老板聽(tīng)呢?下面是小編整合的申請(qǐng)?jiān)黾庸べY請(qǐng)示報(bào)告范文，一起來(lái)看看吧。更多工作申請(qǐng)書(shū)點(diǎn)擊查看。
經(jīng)理您好：
時(shí)間過(guò)得好快，一眨眼我來(lái)到公司已經(jīng)一年半了。在您的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司的業(yè)績(jī)?nèi)〉昧孙w速發(fā)展，我們的市場(chǎng)正在擴(kuò)展，我們的技術(shù)正在提高。能取得這樣的成績(jī)和大家的努力是分不開(kāi)的。
去年是不同尋常的一年，“___系統(tǒng)”全面升級(jí)b/s結(jié)構(gòu)，項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的初期是艱苦的，不少同事都在加班加點(diǎn)的往前趕進(jìn)度，公司的項(xiàng)目比較特殊要用到比較高級(jí)的腳本技術(shù)，在這個(gè)項(xiàng)目中我多次修改界面，來(lái)達(dá)到用戶的要求。說(shuō)實(shí)在的大家都很辛苦。任勞任怨大家都沒(méi)有怨言，也沒(méi)有提出加班費(fèi)，為的就是提前完成項(xiàng)目，爭(zhēng)取早點(diǎn)驗(yàn)收，讓公司早點(diǎn)拿到錢。在這樣困難的情況下，我們的隊(duì)伍經(jīng)受嚴(yán)峻的考驗(yàn)。項(xiàng)目最終在規(guī)定的期限內(nèi)完成。隨后的幾個(gè)項(xiàng)目，在吸取上一個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)后，在工程質(zhì)量方面有了進(jìn)一步的提高。從項(xiàng)目完成的效果來(lái)看還是讓人滿意的。
今年無(wú)論從個(gè)人的技術(shù)水平，還是從學(xué)習(xí)能力來(lái)看都有了很大的提高。flash、框架設(shè)計(jì)、頁(yè)面設(shè)計(jì)都得到了全面提高，公司網(wǎng)站就是在我技術(shù)提高后建立的，雖然還是有點(diǎn)瑕疵，但是做的還算新穎得到了大家的認(rèn)可。公司在代碼管理方面比以前更加規(guī)范化了。使用了vss管理源代碼，解決了以往版本管理混亂的問(wèn)題。我的打包(installshield)技術(shù)進(jìn)一步的提高，為了用戶方便升級(jí)，做了好多升級(jí)包，幫助公司節(jié)省費(fèi)用。為公司積累技術(shù)做出貢獻(xiàn)。
員工的工作成績(jī)和進(jìn)步需要老板的認(rèn)可，我現(xiàn)在的技術(shù)比起剛進(jìn)公司的時(shí)候進(jìn)步了很多。僅有的一次調(diào)薪是在我進(jìn)入公司后的一個(gè)月，到現(xiàn)在已經(jīng)一年半了?？墒枪べY還是和以前一樣。其實(shí)我現(xiàn)在做的工作是，設(shè)計(jì)+美工+asp編碼。、delphi和大型數(shù)據(jù)庫(kù)，現(xiàn)在基本上具備用這些語(yǔ)言開(kāi)發(fā)的能力。我有認(rèn)識(shí)的朋友他們和我做同樣的事情月薪都比我高。他們每年都會(huì)調(diào)薪一次，鑒于我技術(shù)和學(xué)習(xí)能力的提高公司可否考慮授受我的加薪要求。期盼和您進(jìn)一步的溝通。
申請(qǐng)人：/shenqing/。
__年__月__日。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!當(dāng)您看到排頭就已然知道了這份報(bào)告的大致內(nèi)容。
我自__年6月7日有幸進(jìn)入公司以來(lái)，已有一年。這一年與公司共同成長(zhǎng)的歲月里，我看見(jiàn)了公司的發(fā)展和實(shí)力，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我喜歡和公司的同事們一起共事，我喜歡公司的企業(yè)文化。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，感謝你們對(duì)我的信任，我也非常的信任你們?；趯?duì)公司工作的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任敬佩，鑒于現(xiàn)在物價(jià)和房?jī)r(jià)的一度攀升，以及我工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望我的基本月薪是__元(即在原來(lái)的基礎(chǔ)上增加1500元)。
人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有1個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲!
希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，而我繼續(xù)會(huì)用我積極的、認(rèn)真的、負(fù)責(zé)的態(tài)度和作風(fēng)去做好我的工作，絕不怠慢我的工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
申請(qǐng)人：/shenqing/。
__年__月__日。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大，我個(gè)人的潛力隨著公司的不斷發(fā)展，也在不斷的提升和進(jìn)步。在這段與公司共同成長(zhǎng)的歲月里，同事們給予了我很多幫忙。同時(shí)也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙。
我是20_年5月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視，為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來(lái)，始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)。在本月底除正常上班時(shí)光外我又多兼了噴油漆的工作，每一天加班時(shí)光比較長(zhǎng)。雖說(shuō)辛苦但我力求盡自我的努力，將工作做到。
我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予思考，我仍然會(huì)像以前一樣，用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：/shenqing/。
__年__月__日。
您好：
我是_年_月進(jìn)入公司，_年_月調(diào)到國(guó)貿(mào)公司財(cái)務(wù)部，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來(lái)，始終以快樂(lè)飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。
我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。我的理由如下：
我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是_元，按照公司的財(cái)務(wù)制度要求，出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念，我從3月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證、記賬、國(guó)稅和地稅的納稅申報(bào)等工作，實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會(huì)計(jì)崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求，我誠(chéng)懇希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo)，在提升自己能力同時(shí)將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
申請(qǐng)人：/shenqing/。
__年__月__日。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我自__年__月份有幸進(jìn)入公司以來(lái)，近半年了，期間始終抱著“是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。更感謝您對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們。
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請(qǐng)，申請(qǐng)從__年__月__日開(kāi)始工資提升到(__00元/月).
人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績(jī)效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。在這里我不用說(shuō)自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信：只要付出，就會(huì)有收獲!
如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：/shenqing/。
__年__月__日。
2023年增加工資的請(qǐng)示模板篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我自__年__月份有幸進(jìn)入公司以來(lái)，近半年了，期間始終抱著“是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。更感謝您對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們。
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請(qǐng)，申請(qǐng)從__年__月__日開(kāi)始工資提升到(__00元/月).
人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績(jī)效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。在這里我不用說(shuō)自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信：只要付出，就會(huì)有收獲!
如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：/shenqing/。
__年__月__日。
2023年增加工資的請(qǐng)示模板篇七
想向上級(jí)申請(qǐng)?jiān)黾庸べY的話應(yīng)該要怎么寫相關(guān)的請(qǐng)示報(bào)告呢？下面是小編推薦給大家的增加工資請(qǐng)示報(bào)告，希望大家有所收獲。
尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：
企業(yè)自成立以來(lái)，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實(shí)提出的“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。針對(duì)現(xiàn)有個(gè)別員工工資偏低，招聘不到合適的人員，而企業(yè)目前項(xiàng)目正在陸續(xù)上馬，人員跟不上極大限制了項(xiàng)目的進(jìn)度?；谀壳扒闆r特申請(qǐng)對(duì)我企業(yè)部分員工做工資調(diào)整。具體如下：
一、調(diào)整的原因。
1、企業(yè)初期在制定部分項(xiàng)目部員工工資時(shí)是針對(duì)招聘應(yīng)屆生進(jìn)行培養(yǎng)而制定的，但由于現(xiàn)在項(xiàng)目上事務(wù)較多無(wú)法實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目的，所以在招聘時(shí)一般針對(duì)的都是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員。這樣一來(lái)，明顯工作能力與薪資待遇不符。
2、地產(chǎn)建筑企業(yè)近五年來(lái)工資標(biāo)準(zhǔn)一直上漲，一般市面上物價(jià)上漲，而我企業(yè)部分員工試用期僅1500元，轉(zhuǎn)正1800元，明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠(yuǎn)。
3、過(guò)低的工資標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
4、我企業(yè)目前項(xiàng)目只是針對(duì)管理，下一步我企業(yè)將自行施工。
5、我企業(yè)項(xiàng)目部人員為一人一崗，沒(méi)有多余專職崗位，每人負(fù)責(zé)事項(xiàng)特殊。
二、調(diào)整的原則。
1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;。
2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;。
3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則;。
4、便于操作和執(zhí)行的原則。
三、調(diào)整的方法和標(biāo)準(zhǔn)。
1、資料員目前市場(chǎng)價(jià)為5000-7000元之間(5年以上經(jīng)驗(yàn))，實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800-2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在2500-3500元之間。
2、造價(jià)員目前市場(chǎng)工資在5000-8000元之間(5年以上經(jīng)驗(yàn))實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800-2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在3000-4000元之間。
這部分員工為企業(yè)的核心技術(shù)骨干，能全面掌握經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證，如我企業(yè)不能保證市場(chǎng)工資待遇，該類人員在試用期滿后會(huì)流失，這樣對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)影響巨大。
工程部為了更好、高效的完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請(qǐng)調(diào)整，請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
申請(qǐng)部門：工程部。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！冒昧打擾您的寶貴時(shí)光，請(qǐng)恕原涼！但肯請(qǐng)您看完我的這份。
申請(qǐng)書(shū)。
我于20xx年3月有幸加入了企業(yè)，到至今已有2年多。隨著企業(yè)兩年多的發(fā)展，我個(gè)人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里。我把昊旺企業(yè)當(dāng)成了自我的家，我對(duì)同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫忙和支持，我感謝企業(yè)對(duì)我的栽培和幫忙。
兩年多來(lái)我勤奮好學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來(lái)同事，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開(kāi)料設(shè)備操作，并且能熟練的運(yùn)用，如推臺(tái)鋸，鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī)，吸塑機(jī)等。熟悉開(kāi)料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，并且能熟練運(yùn)用在工作中，并取得了良好解決問(wèn)題。目前企業(yè)員工離職人員太大，工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展，物質(zhì)上漲太大，消費(fèi)高，且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問(wèn)題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢(shì)下，我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。
為了能為企業(yè)效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展，期望企業(yè)能夠基于對(duì)內(nèi)的企業(yè)員工手冊(cè)公平性，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇制定政策，為我加薪。
人追求的目標(biāo)越高，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確激勵(lì)手段，和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低，做多做少。做好做壞都只是拿沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的工資。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時(shí)光和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來(lái)的工作成績(jī)和對(duì)企業(yè)的推薦。如果企業(yè)認(rèn)為我還未能到達(dá)加薪要求。我誠(chéng)懇的請(qǐng)您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦。讓我今后有一個(gè)努力的方向目標(biāo)。在提升自我潛力的同時(shí)將工作做得的更好。
2023年增加工資的請(qǐng)示模板篇八
xx市編委辦：
我鎮(zhèn)編制外工作人員編制數(shù)是32人，目前在崗編制外工作人員共32人，已編滿。具體崗位和人數(shù)分別是：駕駛員5人，駐村干部6人，便民服務(wù)中心2人，旅游辦1人，食堂4人，行政執(zhí)法中隊(duì)12人，文印室2人。
現(xiàn)有人員編制已無(wú)法滿足我鎮(zhèn)工作需要，為有利于各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，我鎮(zhèn)申請(qǐng)?jiān)黾?5個(gè)編制。具體情況如下：
一、我鎮(zhèn)現(xiàn)有公務(wù)用車6輛，而駕駛員只有5人，人手不足，影響了工作效率，需增加1名駕駛員以解決正常運(yùn)轉(zhuǎn)的急需。
二、連盤辦事處原食堂廚師因當(dāng)時(shí)進(jìn)食堂工作時(shí)已超過(guò)交納社保年齡(50周歲)，一直未占我鎮(zhèn)編制外工作人員編制，現(xiàn)因他年老體弱要求退休，需要招一名小于50周歲的年輕廚師頂替老廚師的.工作崗位，故應(yīng)增加1人的編制。
三、為提高集鎮(zhèn)建設(shè)管理水平，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，今年5月我鎮(zhèn)在得到市行政執(zhí)法局同意后，將市容隊(duì)、行政執(zhí)法中隊(duì)歸并為行政執(zhí)法中隊(duì)，共同承擔(dān)市容、執(zhí)法、消防三大工作職能，目前行政執(zhí)法中隊(duì)在崗編制外人員只有12人。但隨著我鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)快速發(fā)展，市容環(huán)衛(wèi)、城管執(zhí)法、公共安全等管理任務(wù)日趨繁重，近期開(kāi)展的“雙清”工作、“三改一拆”行動(dòng)等出現(xiàn)的新任務(wù)、新問(wèn)題不斷呈現(xiàn)，行政執(zhí)法中隊(duì)管理職能不斷增加，業(yè)務(wù)工作量不斷加大，人手緊缺的局面更為嚴(yán)重。為此，需申請(qǐng)?jiān)黾泳幹?3人，以滿足鎮(zhèn)區(qū)管理的需要。
專此請(qǐng)示，妥否，請(qǐng)示復(fù)。
xx鎮(zhèn)委員會(huì)。
2023年增加工資的請(qǐng)示模板篇九
公司領(lǐng)導(dǎo)：
隨著我部業(yè)務(wù)量逐年增大，以及oa程序在各項(xiàng)工作中的普遍使用，目前我部的電腦數(shù)量及配置不能滿足日常工作需要。
從20xx年下半年以來(lái)，隨著oa程序在各項(xiàng)業(yè)務(wù)中的使用，部門文員需要上傳的文件越來(lái)越多。部門文員需進(jìn)行oa的工作有：請(qǐng)款函、聯(lián)網(wǎng)函、月報(bào)表、提成表、新戶合同、老戶合同、工商合同以及其他部門領(lǐng)導(dǎo)安排需oa的文件，每日需上傳的文件在15份左右。由于現(xiàn)有電腦運(yùn)行速度太慢，造成部門文員日常的大量時(shí)間消耗在oa文件的上傳上。同時(shí)，因文員承擔(dān)了部門大量的數(shù)據(jù)記錄工作，因此需存儲(chǔ)的文件數(shù)量多、文件大，現(xiàn)有電腦主機(jī)內(nèi)存不足，導(dǎo)致許多較大的文件打開(kāi)需要較長(zhǎng)時(shí)間，已無(wú)法適目前工作需要。目前部門文員使用的電腦為20xx年購(gòu)買，原顯示器已壞，更換了一臺(tái)舊顯示器，電腦開(kāi)機(jī)時(shí)間為4分多鐘，全部啟動(dòng)完成則需至少10分鐘，對(duì)當(dāng)前工作造成較大影響。
從20xx年來(lái)看，居民簽訂了份合同、工商簽訂份合同，僅就合同這一項(xiàng)內(nèi)容就要大量使用電腦。與此同時(shí)，業(yè)務(wù)員還需要制作請(qǐng)款函、施工任務(wù)書(shū)等大量文件。監(jiān)理對(duì)外協(xié)調(diào)工作也日益增加，需要大量發(fā)函。隨著管理的規(guī)范化需要，居民、工商、監(jiān)理小組需要填制的各種統(tǒng)計(jì)表也日益增多，使用電腦的頻率大大增加。此外，隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展，業(yè)務(wù)員需要在電腦上審核圖紙，現(xiàn)有電腦在數(shù)量和功能上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。
目前，老戶組共有12人，可用的電腦僅為3臺(tái)。業(yè)務(wù)員均需自己編制設(shè)計(jì)、施工通知、各類報(bào)裝通知及公告等，電腦數(shù)量與業(yè)務(wù)員人數(shù)的比例極不協(xié)調(diào)，造成多名業(yè)務(wù)員共用一臺(tái)電腦的情況，不利于老戶組日常工作的開(kāi)展。
綜上，我部新增加3臺(tái)電腦以滿足日常辦公所需。具體分配如下：(附表1)。
此外，我部目前13臺(tái)電腦共用一臺(tái)打印機(jī)，打印機(jī)數(shù)量不足，要求增加一臺(tái)打印機(jī)。
妥否，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批示。
市場(chǎng)發(fā)展部。
20xx年1月13日。
2023年增加工資的請(qǐng)示模板篇十
由于種種原因，我縣農(nóng)村中小學(xué)特別是中心校以下小學(xué)教師嚴(yán)重不足。目前，全縣除中心校所在地小學(xué)以外，共有完全小學(xué)21所。根據(jù)我縣布局調(diào)整規(guī)劃，這些學(xué)校將全部保留，但是這些學(xué)校的`教師卻短缺嚴(yán)重，據(jù)統(tǒng)計(jì)，這些學(xué)校共有教學(xué)班159個(gè)，在校生3832人，而國(guó)辦教職工只有108人，根本無(wú)法滿足教學(xué)需求，從而造成了大量雇傭臨代教師的現(xiàn)象。再對(duì)這108人進(jìn)行一下分析：其中因病無(wú)法堅(jiān)持正常工作的6人，產(chǎn)假1人，借出2人，正在辦理調(diào)動(dòng)的1人。50歲以上的達(dá)58人，近三年來(lái)將要退休的23人，這就更加劇了教師數(shù)量的不足，因此急需加以補(bǔ)充。另外，東堡、井兒溝、馬圈堡三所薄弱初中因近期無(wú)法撤并也急需補(bǔ)充教師。這三所學(xué)校現(xiàn)有13個(gè)教學(xué)班，在校生648人，國(guó)辦教職工56人，如按師生比計(jì)算不缺編，但實(shí)際上因?yàn)檗k學(xué)規(guī)模小教師卻嚴(yán)重短缺，這三所學(xué)校按設(shè)計(jì)都是兩軌制初中，現(xiàn)因教師短缺合并成13個(gè)教學(xué)班。如開(kāi)足開(kāi)全課程的話每個(gè)班至少需4名教師，再加上校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、后勤人員、教輔人員等，56名教師實(shí)在難以維持正常教學(xué)。根據(jù)上述情況，為了保證農(nóng)村中小學(xué)正常的教學(xué)需要。保證按計(jì)劃完成清退臨代教師任務(wù)，我們擬從近年來(lái)畢業(yè)的大中專畢業(yè)生中為上述學(xué)校定向招聘135名教師(見(jiàn)附表)同時(shí)，我縣教師隊(duì)伍老化嚴(yán)重，xxxx、xxxx兩年全縣將有165人達(dá)到退休年齡，也需做必要的補(bǔ)充。特此請(qǐng)示，望批復(fù)。
xxx縣教育局。
xxxx年四月十七日。
2023年增加工資的請(qǐng)示模板篇十一
區(qū)人民政府:。
我局上頓渡環(huán)衛(wèi)所負(fù)責(zé)上頓渡城區(qū)生活垃圾運(yùn)輸處理、道路灑水等工作，20__年區(qū)政府對(duì)上頓渡環(huán)衛(wèi)所在原垃圾運(yùn)輸車輛用油每月1.8萬(wàn)元的基礎(chǔ)上，每月增撥了4萬(wàn)元垃圾運(yùn)輸、灑水車輛用油，在20__年度區(qū)財(cái)政撥付每月車輛用油實(shí)際經(jīng)費(fèi)為5.8萬(wàn)元。而20__年區(qū)政府研究財(cái)政預(yù)算時(shí)每月只安排4萬(wàn)元垃圾運(yùn)輸車輛用油經(jīng)費(fèi)，與20__年比較每月車輛用油經(jīng)費(fèi)減少了1.8萬(wàn)元，20__年度全年區(qū)財(cái)政少安排了上頓渡環(huán)衛(wèi)運(yùn)輸車輛用油經(jīng)費(fèi)共21.6萬(wàn)元。加之今年油價(jià)上漲，根本完成不了垃圾運(yùn)輸任務(wù)。
隨著今年油價(jià)每公升上漲了1元，上頓渡環(huán)衛(wèi)所每月垃圾運(yùn)輸、灑水車用油9000公升，每月需增撥1萬(wàn)元，20__年7個(gè)月要求增撥7萬(wàn)元。
以上兩項(xiàng)所需用油經(jīng)費(fèi)缺口共計(jì)28.6萬(wàn)元，懇請(qǐng)區(qū)政府在20__年對(duì)垃圾運(yùn)輸車和灑水車燃油費(fèi)的基礎(chǔ)上增撥經(jīng)費(fèi)28.6萬(wàn)元，以確保我局上頓渡環(huán)衛(wèi)所垃圾運(yùn)輸、灑水任務(wù)的完成。
以上請(qǐng)示妥否，請(qǐng)批示。
撫州市臨川區(qū)城市管理局。
20__年8月4日。
2023年增加工資的請(qǐng)示模板篇十二
龍馬潭區(qū)人民政府:。
自20xx年8月1日起，市、區(qū)城市管理事權(quán)調(diào)整以來(lái)，我局城管執(zhí)法隊(duì)員經(jīng)充實(shí)后，現(xiàn)有隊(duì)員74名。其中，正式隊(duì)員4名，協(xié)管隊(duì)員70名，主要負(fù)責(zé)城區(qū)容貌秩序管理工作。隨著城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理不斷深入，“兩江四岸”專項(xiàng)治理工作的開(kāi)展以及瀘州客運(yùn)中心整體搬遷后實(shí)行長(zhǎng)效管理，我局承擔(dān)的工作量急劇增大，城管隊(duì)員嚴(yán)重不足，現(xiàn)已超負(fù)荷勞動(dòng)。為做好下一步工作，特向區(qū)政府請(qǐng)求增加10名城管協(xié)管員。
妥否，請(qǐng)批復(fù)。
(聯(lián)系人及電話:彭躍云13518370788)。
二〇xx年六月十一日。
2023年增加工資的請(qǐng)示模板篇十三
我們是湖南岳陽(yáng)縣中洲鄉(xiāng)的72名從事農(nóng)業(yè)機(jī)械作業(yè)的農(nóng)機(jī)手。今天特再次聯(lián)名向上級(jí)政府及有關(guān)部門呼吁，懇請(qǐng)盡快解決農(nóng)機(jī)燃油補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)。其事實(shí)與理由是：
二、我們的請(qǐng)求合情合理。96年至98年三年，縣農(nóng)機(jī)局在我鄉(xiāng)試點(diǎn)，核定每畝收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為幣80元(含扎田和收割)，當(dāng)時(shí)油價(jià)是每公升2.2元。20xx年燃油均價(jià)就已加到了每公升5.4元，是98年的2.5倍，而我們每畝收費(fèi)仍只有90元。由于燃油價(jià)格的不斷攀升以及機(jī)械維修費(fèi)用等的成倍增長(zhǎng)，很多機(jī)手就深深感到了收不保付的壓力。尤其是目前燃油價(jià)格已上漲到了每公升7.34元，而國(guó)內(nèi)成品油價(jià)格仍在持續(xù)攀升，讓我們這些農(nóng)機(jī)手深感不寒而栗。如果我們隨著水漲船高的姿態(tài)，相應(yīng)提高扎田、收割費(fèi)用的話，無(wú)疑又加重了農(nóng)民的負(fù)擔(dān)，將會(huì)造成較大的負(fù)面影響。據(jù)此，我們強(qiáng)烈要求政府及有關(guān)部門派出調(diào)研組，通過(guò)調(diào)研后盡快給我們一個(gè)合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
三、我們的請(qǐng)求理應(yīng)盡快得到政府的高度重視和落實(shí)解決。目前正是春耕生產(chǎn)的黃金季節(jié)，全國(guó)各地都在認(rèn)真落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，如果我縣農(nóng)用燃油的補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)不能及時(shí)解決的話，我們這些機(jī)手也只有停機(jī)待援。因?yàn)槲覀儗?shí)在是賠不起了。俗話說(shuō)：“打罵都來(lái)，虧本不來(lái)?！苯形覀儗?shí)在沒(méi)有辦法。同時(shí)，自燃油費(fèi)改稅后，城市公交車、出租車、河湖捕撈船只等那些本就贏利性的機(jī)械用燃油均獲得了相應(yīng)的燃油補(bǔ)貼，而我們這些直接用于農(nóng)業(yè)、服務(wù)于農(nóng)民的機(jī)械燃油補(bǔ)貼反而無(wú)人問(wèn)津，豈不違背了中央的惠農(nóng)政策嗎：事實(shí)上，國(guó)家開(kāi)征燃油稅，實(shí)質(zhì)上是取代了養(yǎng)路費(fèi)，將養(yǎng)路費(fèi)捆綁在油價(jià)上。但是我們所使用的農(nóng)機(jī)具是在田間地頭作業(yè)，并非上路搞其它運(yùn)輸，且功率和油耗又遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一般車輛，這無(wú)疑使我們這些農(nóng)機(jī)車手吃了雙重虧，真是牛皮作鼓，兩頭挨打。
再就農(nóng)機(jī)燃油補(bǔ)貼和國(guó)家費(fèi)改稅的弊端，對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械化的發(fā)展是一種嚴(yán)重制約，如果農(nóng)用燃油得不到相應(yīng)的財(cái)政補(bǔ)貼，機(jī)械作業(yè)的成本與收益失調(diào)，其結(jié)果無(wú)非是兩點(diǎn)：一是閑置或變賣已制機(jī)械，農(nóng)機(jī)手被迫改行;二是向農(nóng)戶加壓，提高耕作價(jià)格，這一來(lái)就直接增加了農(nóng)民種糧的成本，影響了農(nóng)民收入的增加，無(wú)疑會(huì)挫傷農(nóng)民使用農(nóng)業(yè)機(jī)械的積極性，甚至是放棄機(jī)械化作業(yè)而改用傳統(tǒng)的勞作方式，花費(fèi)大量的人工在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上，同時(shí)也減少了勞務(wù)輸出增收的機(jī)會(huì)。這就嚴(yán)重違背了中央減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，增加農(nóng)民收入的方針政策。
綜上所述，農(nóng)機(jī)燃油補(bǔ)貼政策應(yīng)盡快落實(shí)，不能將柴油漲價(jià)的沉重負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)嫁給農(nóng)民和我們這些農(nóng)機(jī)手，更不能讓農(nóng)業(yè)直接受到油品價(jià)格的沖擊。懇望政府能真正地關(guān)心農(nóng)民，扶持農(nóng)業(yè)，為加快發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)而盡快決策，解決農(nóng)用燃油的補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)。
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