巡查整改報告（優秀12篇）

通過整改報告，我們可以看到我們的不足和不完善之處，并通過改進來提高我們的工作質量和效率。以下是小編為大家收集的整改報告示例，供大家參考學習。

巡查整改報告（優秀12篇）篇一

各責任科室對照《整改工作方案》，對存在問題嚴格整改，對賬銷號。同時及時修訂完善有關制度，建章立制，達到長效化管理的目標。下面是豆花問答網小編給大家推薦的黨組巡查整改報告資料，提供參考。

報告一。

為全面落實從嚴治黨，加強黨內監督的要求，x將巡察的利劍指向脫貧攻堅領域，全市分為x個片區開展巡察，目前，已發現問題線索x個，違反六項紀律問題x條。

一、吹響“出征號”，未雨綢繆——提早“備糧草”

x從機構組建、人員配備、前期籌備入手，打造了一支強有力的巡察隊伍，為脫貧攻堅保駕護航。

一是立足“早”，迅速組建機構。x年x月，x成立了市委巡察工作領導小組，由市委書記任組長，紀委書記、組織部長任副組長，市紀委、市委組織部等相關單位負責人為成員，市委巡察工作領導小組辦公室(即市委巡察辦)設在市紀委。巡察機構的高位組建，為開展巡察工作提供了堅實的組織保障。

二是立足“優”，及時配備人員。本著政治性和專業性，立足“真干事、能干事、干正事”選人用人的原則，從市委巡察工作領導小組成員單位及有關職能部門挑選了x名領導干部，成立了x個巡察組。

三是立足“細”，做好前期籌備。一方面是密集出臺規章制度。出臺了《中共x巡察工作實施辦法》《x市x年脫貧攻堅巡察實施辦法》,明確了組織領導、巡察對象和任務、巡察方式及程序、結果運用等內容，為巡察工作提供了制度保障。另一方面是大規模召開動員會。x月x日召開了x市巡察工作動員會，各鄉鎮黨委書記、駐村幫扶單位主要負責人、鄉鎮干部職工、巡察工作人員、駐村第一書記、貧困村村支兩委等近x名干部職工參會。會議明確了x月對全市x個鄉鎮、x個扶貧行業部門和x個貧困村實行全覆蓋巡察。

二、吹響“沖鋒號”，厲兵秣馬——打好“主動仗”

巡察組已完成x個鄉鎮的巡察工作，發現問題線索x個，違反“六項紀律”問題x條，提出整改意見x條。

一是在常規工作上練就“九陽神功”。問題線索做到“早了解”。首輪巡察，每個巡察組負責x個鄉鎮，為開好頭、起好步，在進駐各鄉鎮前，市委巡察辦向市紀委、市信訪局、市扶貧辦、市審計局等單位收集問題線索，了解被巡察對象有關情況，找準突破口。協調推進做到“銜接緊”，巡察辦組織召開好三個層面的會議，即每天召開組員“碰頭會”，匯總線索，部署工作;每周組織召開“研討會”，對前段工作查找不足，分析對策，并加強巡察技巧和方法的溝通交流;每巡察完一個鄉鎮，由巡察領導小組成員市紀委書記組織召開“調度會”，聽取各巡察組組長匯報工作。檔案規范做到“可追溯”，為保證巡察工作的系統性、嚴肅性和持續性，每項巡查工作全程留痕，并分門別類整理形成檔案資料，確保巡察工作“可追溯”。

二是在線索查找上練就“火眼金睛”。巡察組綜合運用受理舉報，抽查賬務、明察暗訪等方式開展巡察，“讓知情人報料、讓沉睡的資料醒來、讓資料數據說話”。注重現場談話技巧，巡察組精準確定談話對象，明確了必談人員范圍，采取“廣泛談”、“專項談”和“印證談”相結合的方式，帶著問題分類分組對被巡察單位領導班子成員、村支兩委干部、黨員、群眾進行有針對性談話，對重點關注對象進行“個別交流”，需要延伸核查的問題，進行“延伸談話”。目前，各組累計談話x余人次。注重收集信訪線索，x個巡察組通過電話、短信、來信、來訪等形式，積極受理信訪案件，目前，已受理信訪事項x件，已分門別類快速進行處置。注重項目資金審查，在充分了解的基礎上，選擇重點項目、重點環節進行解剖。緊抓負責項目的關鍵人員，形成“以項目查資金，以資金查問題，以問題查責任人”的工作鏈條。通過查閱各類文件資料x余份，對項目資金使用情況進行了全面審查。

三是在證據固定上練好“如來神掌”。數據真實，將群眾反映強烈的農村低保、危房改造、農業補貼、退耕還林等惠民領域有關數據進行全面收集，再從財政、扶貧辦等相關單位采集基礎數據，確保數據最原始、最真實。對比細致，在梳理匯總的同時，重點進行“四比四看”，即橫向比對，看各個單位之間數據所占比例是否接近;縱向比對，看同一單位不同時間段之間數據變化是否浮動較大;內部比對，看同一類別，不同數據載體之間是否存在出入;外部比對，看同一類數據，本單位記錄與上級單位和相關部門的記錄是否一致。核實精準，在比對分析，掌握線索的基礎上，巡察組采取進村入戶走訪調查，深入基層，對發現的問題進行真查嚴查細查，提高巡察工作質量。

三、

吹響“集結號”，鳴金收兵——巡出“好戰果”

通過建立巡察機制，實現巡察工作與紀檢工作聯動推進，確保巡察成果的有效運用。

一是加強制度建設，確保巡出“影響力”。通過建立巡察匯報機制、問題反饋機制、整改督辦機制、適時回訪機制等“四個機制”，與重要情況通報制度、信訪處理、案件查辦等監督制度相配合，發揮綜合效果。

二是形成巡紀聯動，確保巡出“震懾力”。巡察組與市紀委紀檢監察室密切聯系，紀檢監察室對巡察移交案件認真核實，嚴肅查處，實現了巡察工作與紀檢工作聯動推進，形成合力。目前，市委巡察組移交市紀委問題線索x起，移交鄉鎮黨委政府x起，對x人不作為實施問責，挽回經濟損失·x余萬元。

三是強化獎懲考核，確保巡出“約束力”。對巡察發現的領導干部問題，做到三個不放過，即：問題不查清的不放過，處理不到位的不放過，整改不落實的不放過。涉及黨員領導干部違紀違法的案件和廉潔自律等方面的問題，按照監督權限及時處理，把巡察結果作為領導決策的重要參考，作為領導班子調整和干部考核、任免、獎懲的重要依據。

報告二。

xxxx年x月xx日至x月xx日，市委第三巡察組對我局黨組開展為期一個月的巡察。xxxx年xx月xx日，市委第三巡察組向我局黨組反饋了巡察意見，指出三個方面x類問題。xxxx年x月xx日，市委巡察辦對市委第三巡察組巡察反饋意見整改工作進行督查。針對巡察辦檢查結果，局黨組思想高度重視，召開專題會議研究部署，進一步進行整改工作。現將整改情況匯報如下：

一、黨組高度重視，切實擔負落實巡察整改任務主體責任。

(一)增強政治自覺，準確把握整改要求。

局黨組把巡察反饋意見作為對局黨組落實上級決策部署的一次“整體把脈”和領導干部廉潔從政的一次“集中問診”，把抓好巡察整改作為落實從嚴治黨、強化黨內監督、解決“頑癥”、“痼疾”、實現“四個自我”的重要途徑和手段。深刻領會市委巡察工作的部署要求，牢固樹立“四個意識”。堅持責任不落實堅決不放過、問題不解決堅決不放過、整改不到位堅決不放過，從嚴從實抓好巡察整改。

(二)加強組織領導，逐級壓實主體責任。

市委巡察組反饋意見后，局黨組專門召開會議對巡察組反饋意見整改落實工作進行了專題部署，把思想和行動統一到市委要求上來，切實增強抓好整改落實工作的自覺性和主動性。局黨組書記認真履行巡察整改工作第一責任人職責，加強與市委巡察組的溝通聯系和請示匯報，親自主持制定整改方案，協調巡察整改中的各類事項，督促領導班子成員及各責任單位落實整改;班子成員按照職責分工，認真抓好分管領域整改工作;各責任部門認真貫徹黨組整改工作要求，立行立改。全系統形成領導帶頭、上下聯動、督導問責、統籌兼顧的整改工作格局。

(三)明確工作責任，扎實推進整改落實。

局黨組多次召開會議，根據市委第三巡察組巡察司法局反饋的意見,梳理出x個方面x個問題，并有針對性的制定xx條措施，形成《市委第三巡察組巡察司法局反饋意見整改工作方案》，逐項明確責任領導、責任科室及完成時限。各責任科室對照《整改工作方案》，對存在問題嚴格整改，對賬銷號。同時及時修訂完善有關制度，建章立制，達到長效化管理的目標。

二、巡察反饋問題整改情況。

(一)黨的領導方面。

1.關于樹立“四個意識”不到位問題。

(1)關于沒有將意識形態工作放在突出位置問題整改情況。一是強化意識形態工作責任制，細化工作舉措，完善臺賬資料。局黨組一班人重點了解當前意識形態領域需要注意的傾向性、苗頭性問題，把握做好工作的具體要求，增強“四個意識”，把思想認識統一到中央和省委對當前意識形態領域形勢分析和判斷上來。二是切實貫徹落實好中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》和揚州市意識形態工作責任制實施方案，擔負起意識形態工作主體責任。將習近平總書記關于意識形態工作重要論述及中央關于做好意識形態工作的相關規定要求納入黨組中心組學習計劃，并針對我局實際，由黨組書記吳志斌同志牽頭制定《xx市司法局落實意識形態工作責任制實施方案》。《實施方案》講清楚了落實意識形態工作責任制的重要意義，從兩個方面明確了落實意識形態工作責任制的方法，細化了落實意識形態工作責任制考核方法，明確了落實意識形態工作責任制追究的x種情況及問責方式。通過對相關內容的學習及實施方案的落實，使黨組一班人充分認清了意識形態工作的重要性、緊迫性，確保了司法局黨組能夠牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權。

(2)關于落實上級決策部署有差距問題的整改情況。嚴格按照上級指示要求和時間節點推進各項工作，按照要求及時對大儀、陳集和十二圩等非政法專編人員擔任所長的司法所進行人事調整。其中，十二圩已經調整完畢，大儀、陳集因為人員任職年限等原因，目前由政法專編人員任司法所副所長主持工作。

2.關于領導核心作用發揮不充分的問題。

(1)關于執行民主集中制原則不嚴格問題的整改情況。一是強化民主集中制理論學習。將習近平總書記關于民主集中制原則重要論述及相關規定的內容納入黨組中心組學習，形成常態化機制，從思想上強化一班人的集體領導意識。二是嚴格“三重一大”事項決策程序，根據《司法局“三重一大”事項集體決策制度》的要求，到目前為止，我局在研究決定重大事項時，必須有半數領導到會，并要求每名參會人員都要明確表達自己的意見，對研究事項必須保密，重大事項由會議研究決定后，分管領導和相關科室必須抓緊落實，并將落實情況報告局領導班子。杜絕個別醞釀代替集體討論、會上通報代替民主決策現象。

(2)關于對基層黨支部黨建工作督促指導不夠問題的整改情況。一是結合各支部實際，制定“三會一課”計劃。二是嚴格落實“三會一課”制度，充分發揮黨支部的作用，組織黨員過好黨內生活，提高組織生活會質量，增強黨員的組織觀念。各支部按要求已于x月份召開了組織生活會，并按要求召開了x次黨員大會。x月分，司法局黨總支召開專題會議，進一步壓實基層黨組織書記抓機關黨建的責任，推動抓黨建帶隊伍促發展取得更好成效。各支部書記帶頭為所屬黨員上x次黨課。三是規范黨建相關活動、會議及黨課等材料歸檔工作。按照相關規定，局黨總支已于xxxx年xx月進行了換屆選舉，局機關支部、老干部支部同時進行了換屆選舉;其他支部也按照規定，制定計劃，按期換屆選舉。相關活動有方案、有記錄、有。

總結。

并及時整理保存好黨建材料。四是持續深入開展“兩學一做”學習教育結合當前中心組學習計劃開展各類學習教育活動不斷鞏固黨員干部“四個意識”。

(3)關于對群眾反映強烈的問題回應不及時問題的整改情況。一是扎實組織理論學習，進一步強化服務意識。黨的十九大報告中強調“凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正”。針對服務意識不強的問題，組織進行理論學習，進一步強化服務意識。二是制定相關規定并狠抓落實，及時回應群眾反映強烈的問題。公證處先后印發了《公證工作指南》等宣傳資料，向社會推出了服務承諾書，規定了服務時限。對法律關系簡單、事實清楚、無爭議的公證事項，嚴格按照部、省廳的要求，當天出證，實現讓當事人最多跑一次。對材料齊全，內容真實合法的常規公證事項，在受理三日內出具公證書。對重大、疑難、復雜或必須調查的公證事項，在受理十日內出具公證書。在《司法部關于公證執業“五不準”》的基礎之上，細化了x條規定。

(4)關于對全市黨政機關聘用法律顧問工作缺少頂層設計或相應指導問題的整改情況。1.制定《關于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的實施意見》。2.協助政府制定《xx市人民政府法律顧問工作規則》。3.市政府建立法律顧問群，協助聘請x個律師，一個公職律師。

(5)關于對社會閑散人員冒充律師和法律工作者的行為缺少有效整治手段的整改情況。1.將有資質的律師及法律服務工作者名單在交警隊、各中隊、司法局官網、各司法所微信公眾號進行公布。2.法律援助中心制作律師名冊，發放到鄉鎮、村委會及司法所，供有法律援助需求人員進行選擇。

3.關于示范帶頭作用不強的問題。

(1)關于局黨組在組織系統內黨員干部學法普法守法方面做得不夠的整改情況。一是制定計劃。針對司法局實際，制定切實可行的《黨組理論學習中心組學習計劃》《政治理論業務知識學習培訓計劃》。《黨組理論學習中心組學習計劃》明確全年學習12次，《政治理論業務知識學習培訓計劃》安排全年學習政治理論xx次、干警講壇x次、競賽比賽x次，目前嚴格按照計劃進行。二是嚴格落實學習制度。黨組成員帶頭，嚴格落實中心組學習制度，帶動系統內全體黨員干部深入學習全面依法治國和法治xx建設有關論述，堅持把學習憲法擺在首要位置，著重加強與司法行政工作密切相關的法律知識的學習，切實提高運用法治思維和法治方式推動工作發展的能力和水平。

(2)關于領導模范帶頭作用發揮不夠問題的整改情況。一是局黨組帶頭學法。嚴格落實中心組學習制度，將學習政治理論與法律知識相結合，強化法治意識。二是模范帶頭守法。結合“兩學一做”學習教育，帶頭做合格黨員，嚴格落實各項規章制度。

(二)黨的建設方面。

1.黨內政治生活不規范的問題。

(1)關于民主生活會質量不高問題的整改情況。一是著力創造民主生活會健康開展的條件，堅決杜絕弄假作秀。無論是會前的廣泛聽取民意，還是會上的批評討論，以及會后的整改落實，局黨組都高度重視、深入指導，達到公開、平等、理性。二是明確和嚴格民主生活會的內容，嚴格避免虛化走空。充分運用批評與自我批評，自我剖析深刻，批評別人客觀公正，真正做到“紅臉、出汗、扯袖、咬耳”。

(2)關于未認真執行黨員領導干部雙重組織生活制度問題的整改情況。一是組織針對性的學習,加強思想認識。將關于雙重組織生活制度的規定納入黨組中心組學習，進一步強化黨員領導干部的制度意識。二是嚴格落實制度。x月xx日機關黨支部召開組織生活會，兩名局領導干部以普通黨員身份參加，虛心接受他人批評，同時以平等、客觀、公正的態度對他人提出批評意見。

2.黨建工作責任制落實不到位的問題。

(1)關于局黨組年度專題研究黨建工作不夠問題的整改情況。一是把黨建工作列入重要議事日程。黨組書記作為黨建工作第一責任人，充分發揮管黨治黨主體責任，找準黨建工作與業務工作的切入點，處理好發展與黨建之間的關系，圍繞黨建促發展，圍繞發展強黨建。每月研究一次黨建工作。二是加強基層黨支部建設。探索嚴格的黨內組織生活、加強黨員管理教育、發揮黨支部戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用的新途徑。三是加強與上級黨組織、黨工委的聯系。通過學習，提高各支部黨務工作者業務水平。規范日常黨建管理，著力提升材料歸檔意識，力求做到材料完備，保存妥善。

(2)關于“兩學一做”學習教育每月實現常態化制度化問題的整改情況。一是持續深入開展“兩學一做”學習教育，結合中心組學習計劃，開展各類學習教育活動，不斷鞏固黨員干部“四個意識”，做一名合格黨員。二是嚴肅學風，對干部學習筆記進行不定期抽查，如發現筆記缺失，記錄簡單等問題，及時要求整改，端正學習態度。三是結合學習內容，撰寫。

心得體會。

(3)關于黨員繳納黨費意識不強問題的整改情況。一是組織黨員學習相關規定。以支部為單位，組織全體黨員學習黨章及關于繳納黨費的規定及標準，強化繳納黨費的意識。二是認真落實黨費繳納工作。全局x個支部，共xx名黨員主動足額繳納黨費xxxxx余元，并對收繳黨費情況及時進行公布。

3.黨員干部日常管理不嚴格的問題。

(1)關于干部管理工作不規范問題的整改情況。一是嚴格干部日常管理。強化干部日常管理，使之形成良好規范及遵章守紀意識。嚴格落實請銷假規定、上班簽到、會前五分鐘到場等制度，形成以制度管人的良好氛圍。二是立即停止中層干部xx歲“退二線”政策。三是立即停止發放返聘“退二線”人員報酬。

(2)關于少數黨員奉獻意識、服務意識淡薄問題的整改情況。一是扎實理論學習，通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想，將為人民群眾服務的理念根植于心中，武裝思想，真心實意為人民服務。二是加強業務知識的學習與能力的培養，改進工作方法、完善工作機制、創新工作思路，進一步解放思想，更新理念，與時俱進，用新理念、新思路、新舉措更好的為人民服務。三是開展豐富多樣的學習教育活動，強化黨員的奉獻精神和服務意識。組織全體黨員干部觀看話劇《熱泉》，發揮榜樣教育力量。將《我的父親焦裕祿》納入黨員干部xxxx年必讀書目，同時號召黨員學習xx同志矢志不渝的忠誠、擔當與奉獻精神。

(三)全面從嚴治黨以及黨風廉政建設和反腐敗工作方面。

1.“兩個責任”落實不到位問題。

(1)關于局黨組主體責任清單針對性不強問題的整改情況。一是局黨組及時研究并在司法局年初工作會議上與局各科室、司法所及下屬事業單位簽訂年度黨風廉政建設責任狀，明確目標責任。二是完善黨風廉政建設責任制考核方式方法，堅持平時檢查與年終檢查相結合，通過重點抽查、聯動檢查等方式推動責任落實。三是梳理責任，制定《黨風廉政建設黨組主體責任清單》。四是加大黨風廉政建設工作檢查考核力度，將黨風廉政建設工作與年度評優評先掛鉤，增強考核的針對性和實效性，注重考核結果的運用。

(2)關于班子成員“一崗雙責”履行不到位問題的整改情況。一是強化干部的學習教育工作。將黨章黨規黨紀作為學習教育重點，增強黨員干部的黨性修養和作風養成，增強落實主體責任的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是強化第一責任人責任。切實增強黨組書記抓黨風廉政建設主體責任和第一責任人的意識，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重點案件親自督辦，及時召開相關專題會議進行工作部署。三是完善相關制度。局黨組嚴格遵循廉政談話要求，及時掌握和及早遏制黨員干部違規違紀苗頭，談話記錄完備并簽字留檔，同時建立《領導班子成員“一崗雙責”責任清單》。

(3)關于廉政防控機制不健全問題的整改情況。一是加大黨風廉政風險點的摸排和防控工作。梳理局各科、室、所及直屬事業單位存在的黨風廉政風險點，建立健全超前預防、有效制約的廉政風險防控體系，并結合實際制定《廉政風險點及防控措施》，嚴格抓好落實。二是嚴格執行考勤制度。采取每周一統計，每月一公示的措施，對未能按時簽到的要注明原因，外出辦事要寫明事由并向政工科報備。三是制定《“三重一大”事項集體決策制度》，堅決杜絕程序漏洞。

(4)關于對發現的違紀違規問題處理失之于寬問題的整改情況。一是聚焦政治紀律、組織紀律和廉潔紀律，突出紀律審查重點，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，提高懲治腐敗力度。二是強化紀檢監察執紀問責，對于反映有個別中層干部接受宴請情況，及時進行調查，雖不屬實，仍對當事人進行了批評教育。三是推行“以紀督政、以紀促政”，堅持“一案雙查”，綜合運用批評教育、約談誡勉、組織處理、紀律處分等方式，嚴格落實責任追究制度。四是把違反中央八項規定精神、頂風違紀搞“四風”的問題作為紀律審查重點，查處一起，通報一起。

2.制度規定執行不嚴格的問題。

(1)關于“三公”經費管理不嚴問題的整改情況。一是加強黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律教育，特別是加強局領導班子教育，日常利用班子例會、干部會議等，在會上學習文件，通報典型案例，加強典型案件警示教育，引以為戒。二是進一步修訂完善《公務接待制度》和《公車使用管理制度》并嚴格執行。公務接待一律按規定執行，不得超標準接待，公車使用一律先填寫申請單，經局分管領導批準后方可派車。

(2)關于工會經費沒有按規定進行提取、使用問題的整改情況。一是組織工會和財務人員學習政策法規，提高認識，把握政策，充分認識經費收繳、管理和使用在工會工作中的重要意義。二是制定《工會經費管理制度》，規范工會經費開支標準、范圍和報批程序。按規定比例提取并繳納工會經費。工會經費開支須由經辦人、證明人簽字，再經局分管領導審核、工會負責人批準后方可支出，確保專款專用。三是工會現金和賬務由兩人分別管理，加強內部監督制約。四是向市委巡察組書面報告工會經費使用情況。

(3)關于沒有設置專職財務監管科室問題的整改情況。一是進一步完善《財務管理制度》，著重加強內部監督與管理，形成局分管領導負總責、部門負責人稽核、財務人員審核、證明人復核、經辦人簽字的會計內部監督機制。建立票據登記制度，嚴格各類票據管理。加強內部制約，錢賬、賬物、錢物分開管理，票據和財務印鑒分別保管。二是經費統一管理，經費開支統一在局主要領導審核、分管領導批準后方可支出，從制度上杜絕多頭管錢現象。

(4)關于部分費用報支資料不齊全問題的整改情況。一是對經費報支資料進行整理，對報支資料不齊全的立即進行補充完善。二是加強學習。利用總支會、局務會等時機，組織學習經濟紀律、組織紀律、財務規定。三是建章立制。完善局《財務管理制度》《印章管理規定》，并加強相關規定的落實。

3.重點事項管控乏力的問題。

(1)關于法宣中心裝潢更改設計和施工方案沒有經過班子集體研究問題的整改通報。一是將習近平總書記關于民主集中制原則重要論述、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨組工作條例》等納入中心組學習計劃，強化黨員領導干部集體領導意識。二是已完善《“三重一大”事項集體決策制度》，明確重點事項變更必須經班子集體研究決定。

(2)關于公證處在為群眾辦事時收取復印費問題的整改通報。一是將收費文件在公證服務窗口公示，二是制定《公證收費管理辦法》并認真抓好落實。

三、需要進一步整改的事項及措施。

在市委巡察組的有力指導下，我局巡察整改工作正在扎實進行，取得了階段性成效。但我局清醒認識到，全面從嚴治黨任重道遠，加強黨風廉政建設永遠在路上，落實從嚴治黨主體責任沒有休止符。

下一步，局黨組將以此次巡察整改為契機，牢固樹立黨要管黨、全面從嚴治黨的政治意識，切實履行全面從嚴治黨的主體責任，不斷深化和鞏固巡察整改成果，有效促進司法行政工作改革發展。

一是進一步強化“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規矩。加強科學理論武裝，始終把政治紀律和政治規矩視為生命線，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續強化“四個意識”，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深入開展“兩學一做”學習教育，嚴格黨內政治生活，按照“一崗雙責”要求，認真反思，深刻檢討，汲取教訓。

二是進一步落實“兩個責任”，不斷深化黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設黨組主體責任清單，加強對落實黨風廉政建設責任制的監督檢查，健全完善考核獎懲體系，做好述職述廉工作，確保黨組主體責任落到實處。用好監督執紀“四種形態”，注重教育預防，堅持抓早抓小，防止苗頭鑄成錯誤，小錯釀成大禍。強化監督執紀問責，嚴格“一案雙查”，對黨風廉政建設中的失職失責問題，依照《中國共產黨問責條例》等規定進行嚴肅問責。

三是進一步規范選人用人工作，打造過硬司法行政隊伍。切實抓好《黨組工作條例》的貫徹落實，認真執行民主集中制，做到按規則、按程序、按集體意志辦事，努力建設堅強領導集體。堅持黨管干部原則，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等規章制度，進一步規范干部管理及選拔任用工作，杜絕選人用人的不正之風，強化正確的用人導向。

四是進一步完善監督機制，堅持常態化正風肅紀。進一步健全完善廉政風險防控機制，從領導干部這一“關鍵少數”做起，從小事、具體事抓起，持之以恒貫徹落實中央八項規定精神。以“釘釘子”精神抓好辦公用房、“三公”經費開支等規定執行情況的監督檢查，嚴肅查處頂風違紀行為，堅決防止“四風”問題反彈回潮。

根據縣委統一部署，2017年6月30日至8月10日，縣委第五巡察組對我局黨組進行了巡察，并于8月11日向局黨組反饋了巡察意見，實事求是地指出我局黨組在黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨等方面存在的問題，有針對性提出了整改意見和建議。為切實抓好整改工作，經局黨組研究，制定了整改方案，按照方案進行了逐項整改，現將目前整改情況報告如下。

一、直面問題明確責任。

巡察組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有很強的針對性、指導性。我局黨組對此極度重視、態度鮮明，完全贊同和誠懇接受縣委巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以巡察整改的實效推動建章立制及畜牧獸醫事業發展。

(一)壓實領導責任。

第一時間成立了整改工作領導小組，局黨組書記任組長，其他班子成員任副組長，確保各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。8月份以來共召開黨組會議3次，專題部署、研究和推進整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。

(二)抓實責任分解。

把整改事項落實到責任領導、責任單位和具體責任人，明確了完成時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現。

(三)嚴格責任追究。

對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責成重新整改。

二、縣委巡察組反饋意見整改落實情況。

（一）黨的領導弱化方面。

1.關于黨組織領導核心地位弱化問題的整改情況一是開展黨建理論學習活動。利用主題黨日活動，組織黨組成員召開專題學習會議5次。認真學習《習近平在慶祝中國人民解放軍建軍90周年大會上的講話》、《習近平總書記在省部級主要領導干部學習研討班上講話》，學習黑龍江省甘南縣興十四村黨委書記、富華集團董事長兼總裁付華廷同志先進事跡。黨建工作擺上重要議事日程，制定了《鄒平縣畜牧獸醫局關于規范組織生活打造過硬黨支部的實施方案》、《關于深入推進基層服務型黨組織建設的實施方案》、《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》，做到有計劃、有部署、有檢查、有考核，與業務工作同謀劃、同落實，以黨建工作統領業務工作、群團工作。

二是強化黨組領導核心職能。進一步規范黨組工作機制，春節福利、創城期間辦公樓改造項目、歸還山東碧隆巨佳膽堿有限公司等三家公司欠款事宜等重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用、黨的建設等事項，都要堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，不斷增強局黨組的領導力、凝聚力、號召力。

組建網絡輿情監測觀察員隊伍，成立了保密工作領導小組，涉及本單位的網絡輿情監控和引導，切實負起政治責任和領導責任。

2.關于戰斗堡壘作用弱化問題的整改情況針對黨的十八大以來中央和省市縣委重大決策部署，特別是畜牧獸醫領域作出的重大決策部署，黨組成員深入基層一線，加強調查研究，制定具體落實措施。對省政府、市政府重大決策部署打造千億級農牧漁業產業集群和食品安全抽檢合格率的市對縣兩項考核指標，以及縣委、縣政府重大決策部署年內完成15家規模養殖場標準化示范場創建工作，明確了責任部門，建立督查臺賬，定期調度督導，確保省市縣委決策部署落地生根。

（二）黨的建設缺失方面。

3.關于“民主生活會、‘三會一課’、理論中心組學習等黨內制度堅持的不好；

召開組織生活會多是傳達上級文件，學習內容過于空泛；

民主生活會批評與自我批評避重就輕，不切中要害，不觸及實質”的問題整改情況。

8月份以來嚴格執行民主生活會、“三會一課”、理論中心組學習、主題黨日、民主評議黨員等黨內制度，堅持以上率下，以“整改落實巡察反饋指出的問題和提出的意見建議”專題民主生活會為新起點，從黨組成員做起，認真落實雙重組織生活、“主題黨日”等組織制度。認真執行縣委關于黨員領導干部民主生活會規范，加強和規范黨內政治生活，讓黨內政治生活成為錘煉黨性的“大熔爐”。

4.關于“黨支部書記每年兩次的談心談話不到位”的問題整改情況建立健全了黨支部書記談心談話制度，8月份以來支部書記與黨員談心談話30人次，做到每人談話1次，并按規定做好了記錄。對于上半年未開展或開展但未做記錄的，已于9月底前補齊。

5.關于“黨費沒有做到按月收繳”的問題整改情況。

結合“主題黨日”活動，確定每月的第一個“主題黨日”為我局黨費繳納日，并建立黨費收繳公示制度。老干支部由維歧同志由于長期臥病在床，生活不能自理，向老年黨支部提交了免交黨費申請，由老年黨支部向機關黨委轉交了其申請，機關黨委同意由維歧同志免交黨費。除該同志之外，其他同志均按照組織部下發的黨費繳納標準按時繳納黨費，同時根據黨員工資變動情況，及時確定黨費繳納基數，確保黨費足額繳納。

9月25日召開了老干部黨支部換屆選舉會議，選出了新一屆支部委員會，張立光同志擔任支部書記，賈仁基同志擔任組宣委員，楊宗華同志擔任紀檢委員。每個月開展一次老干支部主體黨日會議，實現組織生活正常化。為退休黨員訂閱《老干部之家》月刊，組織老干部加強學習，不斷增強支部的凝聚力和向心力。設立了老干支部辦公室、活動室，指定了一名在職人員為老干支部信息員，做到老干活動有場所、有人管。

7.關于“發展黨員數量少；

有的黨員入黨材料不完備”的問題整改情況。

一是加強對年輕干部的教育。在對年輕干部加強基本理論、基本政策、基本知識教育的基礎上，出臺了《關于建立局直年輕干部到基層站鍛煉制度》，選派年輕干部到基層去，加快年輕干部成長步伐，推進年輕干部多崗位實踐鍛煉，提升年輕干部工作能力和業務水平。二是對3名提交入黨申請書的年輕同志進行了積極培養，吸收他們聽黨課、參加黨內有關活動，給他們分配一定的社會工作以及集中培訓等方法，進行培養教育和考察。三是嚴格發展黨員程序。對近年來發展黨員相關材料進行認真審核，對不規范的材料嚴格按照要求進行整改。認真執行《關于加強新形勢下發展黨員和黨員管理的意見》（中辦發[2013]4號），落實《中國共產黨發展黨員細則》，嚴格按照有關規定發展黨員，做到程序合規、材料完備。

8.關于“鎮街畜牧獸醫站黨員管理出現盲區，全覆蓋存在漏洞”的問題整改情況。

建立基層畜牧獸醫站黨員鎮街、局直黨組織雙向共管機制。組織中層干部黨員參加黨組織活動，吸納基層站黨員參加局機關支部組織生活、教育培訓、志愿服務等活動。建立黨組成員與基層站黨員談心談話制度，黨組成員定期與包片鎮街基層站黨員溝通交流，及時掌握他們的思想動態。

9.關于“中層副職超職數配備嚴重，局直部門借調人員過多”的問題整改情況。

9月28日召開黨組會議專題研究了中層副職超職數配備問題，下發了《關于免去張成等同志職務的通知》，免去12名基層畜牧獸醫站副職,10月17日下發了《關于免去段淑霞等同志職務的通知》，免去8名局直站所股副職，徹底解決中層副職超職數配備問題。8月份以后不再借調工作人員，原長期借調人員將通過工作調整逐步加以解決。

10.關于“中層干部輪崗交流不夠”的問題整改情況結合工作能力和人崗相適等因素，逐步加大交流輪崗力度，目前已交流兩名基層畜牧獸醫站人員，原焦橋鎮畜牧獸醫站站長陳守亮調入韓店鎮畜牧獸醫站任站長，原韓店鎮畜牧獸醫站站長林明調入焦橋鎮畜牧獸醫站任站長，使干部得到多崗位鍛煉。

11.關于“選人范圍不夠大，重要人事任免程序不嚴格”的問題整改情況。

嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等制度規定，規范完善了中層干部選拔任用工作程序，擴大民主推薦考察范圍，對動議、民主推薦、干部考察、征求意見和干部任前檔案審核、任前公示等程序和環節做到不變通、不走樣。

把近年來查處的重大違紀違法案件《關于八起違反中央八項規定精神問題的通報》等作為反面教材，開展警示教育，做到以案為鑒，警鐘長鳴。二是深化“兩學一做”學習教育。開展以亮身份樹黨員形象、亮職責樹黨員標桿、亮承諾樹黨員品牌為主要內容的“三亮三樹”活動，建立“三比三評”（比能力、比作風、比實績，領導點評、黨員互評、群眾測評）工作機制，教育引導黨員立足崗位、履職盡責、創先爭優，完善黨員日常管理，深化黨員掛牌上崗、示范窗口創建、機關在職黨員到社區報到、黨員志愿服務等活動，發揮黨員的先鋒模范作用。

規范黨組重要議事決策程序，決策前加強調查研究，廣泛征求群眾意見和專家意見，班子成員加強交流溝通，堅持不調查研究不上會、醞釀討論不充分不上會，提高決策的科學性。

（三）全面從嚴治黨不力方面。

開展黨風廉政建設工作不到位；

對黨員干部提醒、警告不及時，怕得罪人，不愿批評”問題整改情況。

一是認真落實縣委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見（試行）》。進一步明確局黨組的全面領導責任，黨組主要負責人的第一責任，黨組其他成員按照“一崗雙責”要求對分管范圍內的黨風廉政建設的主要領導責任，厘清責任邊界，切實做到守土知責、守土有責、守土盡責。二是強化管黨治黨責任擔當。將黨風廉政建設和反腐敗工作擺上局黨組的重要議事日程，納入整體工作總體布局。每年年初，黨組主要負責人要與班子成員、班子成員要與分管股室負責人簽訂黨風廉政建設主體責任書，切實壓實責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。三是落實履責報告制度。落實局黨組定期向縣委、縣紀委報告履行黨風廉政建設主體責任情況。局黨組成員每年年底，要圍繞個人履行黨風廉政建設主體責任、作風建設和廉潔從政情況，撰寫述廉述責報告，并要求黨員領導干部在民主生活會對照檢查時，說明履行"一崗雙責"情況。

一是嚴格執行局直業務股室定期監督檢查制度。每年年初局直業務股室要制定年度監督檢查計劃，按照“兩隨機一公開”的要求，合理確定檢查頻次和數量，確保檢查對象的覆蓋面。二是嚴格執行黨組成員帶頭下基層制度。黨組成員全年要拿出三分之一的時間到養殖場、屠宰、飼料獸藥一線，開展調查研究，督促檢查指導工作。三是積極推行產地檢疫提前三天報檢制度，建立基層站人員節假日、星期天輪流值班制度，及時為管理對象提供服務。四是嚴格監督管理。開展經常性的工作紀律教育，抓早抓小，敢抓敢管，建立監督檢查考核機制，加大監督檢查力度，促進機關作風轉變。

16.關于“執法隊伍力量薄弱，全局有執法職能的崗位有16個，但有執法證的只有5個。執法檢查比例偏低，2016年執法檢查只有20多次，今年雖已制定行政檢查執法計劃但還沒有真正開展工作”的問題整改情況一是加強執法隊伍建設。實行以崗定人，要求在執法崗位但尚未取得執法資格人員兩年內考取執法證書，否則調離執法工作崗位。今年執法證年審考試通過25人，新申辦19人。同時，舉辦行政執法知識技能培訓班，不斷提高行政執法科學化、規范化、制度化水平。二是制定年度“兩隨機一公開”執法檢查計劃，并向社會公開畜牧獸醫違法行為和投訴舉報受理電話，聯合食藥監、公安等部門開展行政執法檢查，提高執法檢查覆蓋面。加強執法檢查監督，定期檢查通報執法股室計劃完成情況。今年以來到養殖場、屠宰場、飼料獸藥企業及經營場所開展各類執法檢查107次。

建立健全工作責任體系和安全生產責任體系，在干部職工中倡樹“有權必有責、有責要擔當，用權受監督、失責必追究”理念，用制度強化各級干部的工作責任感，引導大家真正把心思用在干事業上，把精力用在抓工作上，敢于擔當、勇于負責。

18.關于“缺乏有效工作激勵機制，在年度考核、職稱評聘、表彰獎勵中，還存在工作漏洞”的問題整改情況正在修訂完善職稱評審推薦辦法，按照個人述職、民主評議、公開公示等程序，加強年度考核嚴肅性，改進年度考核優秀等次確定辦法，樹立正確的業績導向，整治職稱評聘拉票不正之風，充分調動干部職工的工作積極性。

19.關于“對干部的日常管理失之于寬、失之于軟”的問題整改情況。

一是加強黨風廉政教育。把反腐倡廉宣傳教育納入黨員教育的重要內容，開展經常性理想信念教育、宗旨觀念教育、黨風黨紀教育和廉潔自律教育，發現苗頭性問題及時提醒、告誡、約談。二是持之以恒糾正“四風”。加強公務用車、執法車輛的管理，規范辦公用房使用，修訂完善并嚴格執行請銷假、公務接待、差旅費、會議費、培訓費報銷等日常管理制度，對違反制度的行為嚴肅處理。三是嚴格干部監督管理。對照《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》，加強對黨員干部政治紀律、廉潔紀律、組織紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律執行情況的動態監督檢查。進一步暢通來信、來電、來訪、網絡等群眾監督舉報渠道，提高監督實效。

20.關于“車輛管理制度不規范，車輛使用隨意性大，部分科室自己支配，無專人進行管理，車輛運行臺賬也不健全”的問題整改情況修訂了《鄒平縣畜牧獸醫局公務車輛使用管理規定車輛管理制度》，對日常管理、調度與使用、維修與保養、費用管理等做了具體規定，局直單位車輛由辦公室統一管理調度，并確定專人管理，建立車輛運行臺賬并按照要求做好記錄，做到記錄及時、真實、完整。

21.關于“請假制度不規范，請假無記錄、無臺賬”的問題整改情況。

重新修訂了《考勤制度》，增加了《干部職工病事假管理制度》。印制了《請銷假記錄表》和《外勤記錄表》，實行帶薪休假單獨審批，建立起了管理臺賬，做好病假、事假、產假等記錄工作。

22.關于“鎮街畜牧獸醫站燃油費、電話費、電費等使用報銷未出臺相應制度；

黨組會議記錄不規范”的問題整改情況。

對2016年以來不符合要求的黨組會議記錄按照規定的格式進行了整理入檔或保管，巡察結束以來，按新的要求進行記錄整理。

三、加大執行力度，抓好下一步工作。

巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段我局將繼續按照縣委和縣委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機制，加大制度執行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，為加快推動畜牧獸醫事業又好又快發展凝聚正能量。

(一)繼續強化整改落實。

局黨組堅持抓整改落實力度不減，對縣委巡察組反饋的問題一個都不放過，繼續抓好整改、抓好落實，確保高標準、高質量全面完成整改任務。對需要一定時間整改到位的，建立臺賬，逐個督辦，逐個銷號;對需要長期整改的，明確責任單位、責任人和完成時限，加強跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。

(二)建立健全長效機制。

針對縣委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設。對整改工作中已經建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學、不健全的制度，進一步規范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。

(三)嚴格落實黨組主體責任。

堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格落實局黨組主體責任，認真執行黨風廉政建設責任制，加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的權重，切實做到領導認識到位、監督權力到位、教育管理到位、干部把關到位、執行紀律到位、檢查問責到位，始終把黨風廉政建設工作緊緊抓在手上，推動黨風政風行風持續好轉。

巡查整改報告（優秀12篇）篇二

為認真貫徹落實全國和全省安全生產電視電話會議精神，確保歲末年初特別是春節和全國、全省“兩會”期間的安全生產形勢持續穩定，根據《四川省機關事務管理局關于開展20xx年春節期間安全生產綜合檢查的通知》精神，醫院黨委高度重視，黨委書記、張立院長于1月26日下午，召開專題工作會安排部署安全大檢查工作，要求各科室高度重視安全生產工作，把思想統一到院黨委要求上來，確保醫院生產安全、消防安全、治安安全、防疫防控安全的穩定。我院安全工作在省管理局和省衛健委黨委的正確指導下，在醫院黨政領導班子的重視下，按照黨中央國務院和省委省政府關于安全生產的'各項決策部署，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以落實一崗雙責為核心，以隱患排查治理、夯實安全基礎為主要任務，以有效防范和堅決遏制重特大事故為工作目標，強化安全工作責任和措施的落實，有效防范各類事故的發生。

1月27日下午，四川省機關事務管理局，以陳淮副局長為組長、局二級巡視員宗東旭為副組長，帶領局第三檢查組成員到我院開展20xx年春節期間安全生產綜合檢查。檢查組通過聽取匯報、召開座談會、查閱資料、實地查看等形式檢查，著重檢查了醫院春節期間安全工作的安排情況，及20xx年度重要決策部署落實情況，疫情防控工作開展情況，安全生產責任制落實情況，安全生產隱患整改情況，安全設施設備和網絡安全情況，應急機制建設情況。醫院領導班子及相關部門負責人陪同督導組進行檢查，督查組對安全生產綜合檢查工作取得的成效和好的做法給予了肯定，同時指出了存在的問題和不足，要求醫院及時整改；對一時不能整改到位的，督促落實責任，跟蹤整改；并就抓好安全生產綜合檢查工作和春節、“兩會”期間安全生產工作提出了具體要求。

巡查整改報告（優秀12篇）篇三

根據旗委統一部署，20xx年11月26日至2020年1月9日，旗委第一巡察組進駐我局開展巡察。2020年3月11日，巡察組向我局反饋了巡察意見，實事求是地指出了我局工作中存在的主要問題和不足，有針對性地向我局提出了整改意見和建議。巡察組反饋巡察工作情況后，旗醫保局黨組書記**同志高度重視并切實承擔起巡察整改的主體責任，于2020年3月23日組織召開專題會議研究部署整改工作，親自參與整改方案的制定，對問題成因進行分析，明確整改責任人、整改措施及完成時間，使整改工作扎實可行。現將局黨組書記**同志組織整改落實巡察組反饋意見情況報告如下：

（一）統一思想，認真領會巡察整改要求。旗委巡察組反饋意見后，**同志立即主持召開部署會議，對巡察組反饋的意見進行了認真研究和領會把握。

（二）加強領導，加快推動巡察整改落實。根據局黨組會議研究，旗醫保局的巡察整改工作在局黨組的統一領導下開展，建立牽頭掛項機制，由局黨組書記**同志負總責，其他領導干部根據“誰主管、誰負責”的原則牽頭抓好各項具體任務的落實。**同志認真履行巡察整改工作第一責任人職責，自整改工作開展以來，多次主持召開專題會議，親力親為抓部署、抓推動、抓落實，并嚴格要求其他負責人各負其責，抓好整改工作，推動形成了上下聯動，合力整改的工作格局。

（三）明確分工，有序開展巡察整改工作。針對旗委巡察組反饋的黨的政治建設、黨的思想建設、黨的組織建設、黨的作風建設、黨的紀律建設、黨風廉政建設和反腐敗工作6個方面11個問題進行責任分解，研究制定了《中共察哈爾右翼后旗醫療保障局黨組關于落實旗委第三巡察組巡察反饋意見的整改方案》，明確責任領導和具體責任人，細化工作措施，確定整改時限，對標對表認真抓好整改措施的落實，確保巡察發現問題整改到位。

經過對旗委第三巡察組反饋的問題進行了認真分析，查找存在問題的原因，并以最快的速度、以最堅決的態度、最有力的舉措，不折不扣完成巡察整改任務，截至目前，已全部整改到位，整改工作已取得階段性成果。

（一）黨的政治建設方面。

1.議事決策不規范的整改情況。

一是建立黨組會議制度，認真處理好黨組會議、黨政聯席會議和行政會議的關系，對號入座開好各類會議，規范會議記錄。二是黨組書記**只有一人，無法召開黨組會議，經請示組織部張順利部長，為了履行黨組職能，可以召開黨組擴大會議，吸引本單位議事有關同志參加黨組擴大會議。

（二）黨的思想建設方面。

2.黨的思想建設弱化的整改情況。

一是強化學習，提高認識。要認真學習《黨章》和關于落實黨內政治生活制度的相關規定，不斷提高黨性覺悟、增強黨性修養。制定2020年“兩學一做”學習方案和學習計劃（王丹負責）。二是以黨支部名義制定黨員干部如何做好學習筆記指導意見做專門的培訓（李正志負責），并給出筆記格式和模板。給每個干部職工配備專門用于學習的筆記本，責成專人負責學習筆記的督查工作（王丹、張勇智負責）。

3.關于對意識形態工作重視不夠問題的整改情況。

起草察哈爾右翼后旗醫療保障局意識形態工作實施辦法（張勇智負責），召開專題會議，黨組擴大會議成立工作領導小組。進一步承擔好意識形態工作的責任，做到意識形態工作有專人抓，不斷提升全局干部職工，特別是領導干部對意識形態工作重要性的認識。

（三）黨的組織建設方面。

4.組織生活制度執行不到位的整改情況。

一是嚴格按照召開組織生活會的流程，會前開展談心談話，會后制定整改臺賬，通報會議情況。黨員要深刻檢視剖析個人問題，所提問題要結合日常工作實際。二是要嚴格落實“三會一課”制度。

5.黨費收繳不規范，未按月繳納黨費的整改情況。

要嚴格按照《黨章》及《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》（中組發〔2008〕3號），規范做好黨費收繳工作，徹底扭轉收繳黨費怕麻煩、圖省事的現象。由專人負責每月按時收繳黨費，并將黨費收繳票據按月裝訂成冊。

6.開展評星定級不規范的整改情況。

嚴格按照旗委組織部《印發關于在全旗基層黨組織和全體黨員中深入開展評星定級活動的實施方案的通知》(后黨辦發〔2016〕85號)文件要求制定《中共察哈爾右翼后旗醫療保障局支部委員會“評星定級”活動實施方案》。開展評星定級工作。

（四）黨的作風建設方面。

7.收發文程序不規范的整改情況。

嚴格按照收發文制度進行收發文，做好收發文登記，上級來文按照主要領導閱示、分管領導閱簽、股室負責人給出處理結果意見的流程執行。

8.政策宣傳和日常服務力度有待加強的整改情況。

首先旗醫保局認真貫徹落實“不忘初心、牢記生命”，主題教育立改立行要求，切實加強窗口管理和服務，多措并舉，進一步提升群眾滿意度。現異地備案業務已增設窗口，群眾可即時辦理，無需長時間等待。

今后我們要提高對全旗醫保人群對醫保政策的知曉率，對醫保政策保障的滿意度，幫助群眾、職工及時掌握新的醫保政策，旗醫保局著眼醫保政策家喻戶曉，深入人心的目標，不斷加大醫保政策宣傳力度，同時我們還要采取醫保公眾號和旗融媒體來擴大宣傳。

強化業務知識學習，認真學習醫療保險相關政策，工作要點，管理辦法，操作系統運用，業務解決辦法，對群眾工作的方法，守護好人民群眾救命、救急看病吃藥的，“救命錢”.制定學習培訓計劃定期對大廳人員進行業務培訓。

（五）黨的紀律建設方面。

9.保密紀律執行不嚴，保密意識不強的整改情況。

嚴格按照保密文件管理有關規定，對有關保密文件進行保密管理，并購置保密柜專門存放涉密文件。

10.?財務報銷不規范的整改情況。

（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。

11.?黨風廉政建設主體責任落實不到位的整改情況。

要加強學習，強化責任意識。召開黨風廉政專題學習和研究，要通過學習及時掌握了解上級關于黨風廉政建設責任制的具體內容和對領導干部的相關要求。建立健全2020年黨風廉政建設檔案。

巡查整改報告（優秀12篇）篇四

巡查整改報告（優秀12篇）篇五

為維護學校秩序，加強治安巡邏，強化學校內部治安綜合治理，保障教育教學工作正常進行，特制定本制度。

一、總務處人員、安全管—理—員、傳達室工作人員和節假日值班人員負責校園的執勤、巡邏任務。

二、巡邏執勤期間，要提高警惕，堅守崗位，盡職盡責，勤檢查、勤巡邏。

三、維護校園內的治安秩序，保衛學校各要害部位及公、私財物安全。

四、執勤人員負責處理發生的一般治安問題，遇重大問題，要及時向值班領導匯報。

五、執勤中要及時發現和制止妨礙學校正常教學、生活的行為。

六、執勤人員在巡邏中發現被盜情況，要采取措施，保護現場，發現火災要及時撲救、報警，并及時向領導匯報。

七、執勤人員要堅持文明執勤，禮貌待人，遵守紀律，處理問題時，要耐心教育違反規定的同志，要依法辦事，以理服眾。

八、完成領導交給的其它任務。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

巡查整改報告（優秀12篇）篇六

沁陽住建局事業科：

按照沁陽市住建局沁建28號文件通知精神，我公司高度重視，認真學習，層層落實。為開展燃氣入戶安全檢查做了動員大會。現將工作方案及總體實施方案匯報給您們。

一、統一思想，提高認識。讓每一位員工對燃氣入戶安全檢查工作的必要性和重要性有足夠地認識。認真履行自己的職責，完善燃氣入戶檢查管理制度，消除事故隱患，杜絕各類燃氣事故的發生。

二、建立我公司一把手為第一責任人的燃氣入戶安全檢查領導小組。下設入戶安全檢查辦公室，與每一位員工簽訂目標責任書。

三、鑒于已對一般普表戶進行過檢查，此次我公司定于在6月30日以前對沁陽市的ic卡等高層建筑（如亞星小區、潤泰小區等）和高檔別墅用戶進行一次集中入戶安全檢查。及時發現事故隱患和及時糾正燃氣用戶私自拆、改、裝燃氣設施及違反安全規定安裝使用燃氣器具等違規行為。

四、加強員工培訓，建立檢查檔案。切實加強燃氣入戶安全檢查人員的業務培訓，不斷完善入戶檢查內容。讓其做到持證上崗，統一服裝，認真填寫入戶檢查記錄表，經用戶簽字后存檔。

巡查整改報告（優秀12篇）篇七

近期，市燃氣總公司按照市住建局安排部署，認真貫徹落實《關于開展全市春季燃氣安全大檢查活動的通知》精神，深入開展安全大檢查活動，及時發現并處理了一批安全隱患，全市燃氣運行情況較為穩定。

一、加強組織領導，貫徹落實安全工作精神。

3月20日，公司召開安全生產會議，傳達學習《通知》精神，研究部署當前安全生產工作，按照“一崗雙責”要求，全面落實安全主體責任，要求班子成員及各部門負責人按照責任分工抓好春季燃氣安全大檢查工作，時刻繃緊安全弦，全面強化安全生產基礎，確保安全生產不出問題。

二、增強責任意識，深入開展隱患排查治理。

春季天干物燥，公司要求巡檢人員利用rmld激光遙距檢測儀、便攜式檢漏儀每天對全市所有燃氣管道、設施進行拉網式排查，對調壓站進行檢查、維護，各加氣站點對安全閥、壓力表、通風、報警裝置、加氣設備等運行情況認真檢查，認真做好檢查記錄。加大檢查力度，對私改、私接等違章行為限期整改，不整改的停止供氣。對液化氣鋼瓶、壓縮天然氣罐充裝前認真檢查，不合格的鋼瓶堅決不予充裝。重點加強對道路施工路段及安裝時間較長的管道的巡護，主動與施工單位溝通，做好技術交底，對管道位置進行標注，避免管道損毀。對排查出的隱患堅持邊查邊改，發現并處理地下漏氣39處，地上設施漏氣371處，維護地上設施120處，維修室內設施漏氣195處，更換燃氣表箱35只，有效避免了事故發生。按照《關于進一步加強學校安全工作的通知》要求，對41處學校食堂燃氣設施進行認真排查，向用戶了解用氣情況，填寫檢查登記表，并由用戶簽字，未發現安全隱患。

三、強化施工安全監管，抓好燃氣工程建設。

2個工程項目部，每周召開安全生產會，研究制定施工方案，班子成員深入一線，靠前指揮，實行一日一調度，一周一總結，推行一條線作業法，全力全速抓落實。成立了燃氣工程質量驗收小組，加強工程檢查、督導、驗收，發現問題及時處理，每個工地都有安全員、質檢員全程監督，確保每一項工程都成為精品工程、放心工程。公司考核小組每天到施工現場進行檢查督導，認真檢查施工人員防護措施佩戴情況、用電安全情況、帶火作業準備情況等，發現違章立即督促整改。

四、完善應急預案，提高突發事件處置能力。

調度運行中心對搶險車輛、設備進行維護保養，確保應急所需。堅持班子成員帶班和搶修人員24小時值班制度，通過無線網絡，對全市600公里管道、75座調壓站進行監測，在液化氣站、天然氣加氣站安裝視頻監測設備，監督安全運行情況。cng加氣站組織人員進行應急搶險演練，進一步提高突發事故處置能力。堅決執行重大事項報告制度，遇有搶修停氣，及時向有關部門匯報，并通過張貼通知、手機短信、電視公告等告知用戶，確保用戶用氣安全。

五、加大宣傳力度，努力營造安全用氣環境。

利用公司網站、新聞媒體等廣泛宣傳燃氣法律法規和安全知識，檢查人員每周到學校食堂等公福用戶、工業用戶檢查燃氣安全的，向用戶發放宣傳資料，現場解答用戶用氣過程中發現的問題，引導用戶安全用氣，營造良好的安全用氣環境。

燃氣屬于高危行業，安全工作只有起點沒有終點。我市部分燃氣管網運行時間較長，安全隱患仍大量存在，治理力度仍需加大。下一步，燃氣總公司將不斷總結經驗，改進不足，進一步強化安全意識，責任意識，加強值班備勤，嚴肅工作紀律，加大對安全生產重點部位、薄弱環節的資金投入，切實抓好隱患治理和安全運行工作。集中力量做好兗礦灰口鑄鐵管、表箱、標志牌、廢舊水井等設施的改造更新。積極籌措資金，對城區庭院地下支管及架空鋼管等隱患進行改造更新，對管道占壓進行清理，堅決遏制事故發生，確保全市燃氣安全穩定運行。

20xx年4月15日。

巡查整改報告（優秀12篇）篇八

根據上級《關于做好第二批學習實踐活動整改落實“回頭看”工作有關問題的通知》精神，在指導組的精心指導下,市旅游局以開展“回頭看”活動為契機，按照推動旅游產業科學發展的要求，緊密結合工作實際，牢牢把握解決突出問題、推動科學發展這個主題，把解決問題與創新體制機制緊密結合，統籌安排，交叉進行，不斷深化和拓展學習實踐活動成果，扎扎實實搞好學習實踐活動“回頭看”工作，成效明顯，達到了預期目標。現將我局學習實踐活動“回頭看”工作的有關情況總結如下。

在學習實踐教育活動結束后，根據上級的統一部署，我們堅持“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發展上水平”的工作思路，精心組織、深入動員、注重實效、著眼長效，認真開展了“回頭看”的工作。認真對照“整改落實方案”，研究提出了深化學習實踐活動的工作思路與措施，并加大兌現力度，增添新的舉措，繼續深化拓展學習實踐活動，確保各項工作的力度不減，確保促進科學發展的各項措施繼續落到實處。在“回頭看”活動中，對查找出的三大項問題，都迅速進行了整改。通過“回頭看”，進一步促進我市旅游產業的科學健康發展。

（一）強化組織領導，切實把“回頭看”工作抓實抓好。

我們把加強組織領導作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓，強化“回頭看”的組織領導。一是建立“一把手”責任制度。建立了由局主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的組織領導責任制。同時，我們進一步加強局機關學習實踐辦公室的建設，做到學習實踐活動結束，領導機構不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立領導干部抓落實制度。按照整改方案要求，每個班子成員負責抓一條整改措施落實的制度，負責同志對自己所負責的整改措施的落實擔當“一抓到底”的責任，逐條逐項對照檢查，著力解決突出問題，進一步增強了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認識。三是建立黨員領導干部發揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，我們要求黨員領導干部必須發揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規章制度，帶頭解決制約本單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題，確保“回頭看”工作落到實處。

（二）強化主題實踐活動，推進學習實踐活動不斷深化拓展。在“回頭看”活動開展中，我們堅持看樹立科學發展觀理想信念的情況、看整改方案的落實情況、看制約本單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題的解決情況、看各項規章制度的深化和完善情況、看加強黨性修養和作風養成的情況“五看”，對查找出來的差距和不足，通過強化主題實踐活動來落實具體的整改措施。

一是針對在思想認識方面存在的問題進行了整改，著力解決了“思想認識不到位，理論知識水平不夠高，求實創新意識不強”的問題。近期來，我們嚴格落實局機關各項學習制度，強化政治理論學習和業務知識學習。堅持落實每周二、四的集中學習和每周半天的科室學習，充分利用網絡、報刊等載體，創新學習方式，開展學習交流討論，局領導帶頭帶領大家撰寫學習心得、論文，鞏固學習成果。通過認真學習，在理論學習中統一科學發展觀的思想，引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、發展觀。切實初步解決了干部職工對思想認識不深、理論水平不高、思想觀念保守、創新意識不強的一系列存在問題，大家提高了對科學發展觀的思想認識，提高了理論水平，開啟了創新發展的思想意識，夯實了科學發展的思想基礎。

二是針對在工作作風方面存在的問題進行了整改，著力解決“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、機關工作與基層工作指導失衡、調查研究深度不夠”的問題。加強機關作風建設，在進一步解放思想中統一認識、提高認識，克服思想上的畏難情緒，樹立“能干、實干”意識，拓寬思路，敢想敢干，摒棄淺嘗輒止，脫離實際，流于形式的工作態度，有創造性地開展旅游工作。加強黨員干部的服務意識教育，牢牢樹立服務景區基層、服務旅游企業的理念，增強干事創業的責任感和使命感。通過制度建設，進一步明確崗位職責，努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行風考評體系，開展“上考下、下評上”活動，形成了自覺遵守各項工作制度、嚴格按程序辦事的嚴謹的工作作風和良好的工作氛圍。通過以上措施，在旅游局機關營造了干事創業的良好氛圍，全體干部職工精神面貌大為改觀，各科室針對存在問題開展了調查研究，認真領會全市旅游產業發展大會領導講話精神，初步解決了“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、機關工作與基層工作指導失衡、調查研究深度不夠”的問題。

改善旅游景區及周邊基礎設施建設，積極創建a級景區，加大旅游基礎設施建設項目申報力度和招商引資力度，逐步解決我市旅游景區基礎設施建設步伐緩慢、接待能力弱、景點品位低的問題。按照“高起點規劃”的要求，認真修訂和完善《鶴壁市旅游業發展總體規劃》，按照規劃做好對重點景區和重點線路的專項規劃，并督促各縣區在今后的旅游工作中嚴格執行規劃，確保旅游開發工作的嚴肅性和可持續性。積極與發改、交通、建設、農業、林業、環保等相關部門做好銜接，使《鶴壁市旅游業發展總體規劃》和《鶴壁市旅游產業暨重點項目推進規劃》與各部門的發展規劃、生態環境相結合，形成產業互助、互動，共同促進社會經濟全面發展。加大宣傳力度，突出宣傳主題，研究謀劃把以北京為中心的華北地區作為我市客源市場的主攻方向，到華北主要客源地北京及天津、石家莊、邯鄲等地開展鶴壁旅游宣傳推介活動。積極與省旅游局溝通，爭取把我市整體形象宣傳片列入全省重點宣傳旅游城市之一，實現我市在央視宣傳的突破。

在開展“回頭看”活動中，我局繼續按照“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發展上水平”的總體要求，認真開展自查自糾，并認真做好整改落實，效果較為明顯。

巡查整改報告（優秀12篇）篇九

2020年1月22日，市委第二巡察組向我單位反饋了巡察意見，指出了我單位4個方面突出問題，并提出了整改要求。市委宣傳部高度重視，召開專題會議對市委第二巡察組反饋意見指出的4個方面突出問題進行細化分解，制定整改方案，并逐條逐項開展整改工作。現將整改落實情況公開如下。

我部高度重視巡察反饋問題整改工作，把巡察反饋問題整改工作作為重大政治任務，成立了以常務副部長任組長，其他班子成員任副組長，各股室、直屬事業單位負責人為成員的整改工作領導小組，多次召開反饋問題整改工作專題研究會議，研究整改措施，督導推進情況。嚴格對照整改方案要求，堅持問題導向，勇于擔當、壓實責任，綜合施策、標本兼治，立行立改、全面整改，扎實推進整改工作。

我部嚴格對照《市委第二巡察組巡察市委宣傳部反饋意見整改工作方案》，逐條逐項進行整改。現4個方面突出問題已整改到位，需要一定時間或長期堅持整改的，也按預定方案穩步推進，總體整改工作取得階段性成效。

(一)黨的思想建設方面。

1.關于“中心組理論學習不夠深入”的問題。

整改情況：已整改，長期堅持。一是制定《2020年市委宣傳部理論學習中心組專題學習安排意見》，二是創新學習方式，以學習導讀、主題發言、研討、述學評學考學等方式開展多樣性學習。

2.?關于“個別黨員干部存在重業務工作，學習不夠全面，不夠系統”問題。

整改情況：已整改，長期堅持。一是堅持每周一“九點課堂”集中學習制，促使學習成效不斷提升。二是利用好“學習強國”學習近平臺，制定《中共萬源市委宣傳部“學習強國”學習近平臺使用獎懲辦法》。三是堅持“走出去請進來”的方式，積極組織參加各類學習培訓。

(二)黨的組織建設方面。

1.關于“組織生活不夠嚴肅”的問題。

整改情況：已整改，長期堅持。一是每月按時組織開展“黨員活動日”，嚴格按照市委組織部規定的學習主題，把“黨員活動日”活動和挎包宣講、愛國主義教育、雙報到等結合起來開展，確保活動效果。二是將黨員過政治生日、交納黨費作為“黨員活動日”活動的必要環節。三是制定支部談心談話工作方案。四是支部書記與支部委員之間、支部委員之間、支部委員與黨員之間廣泛開展談心談話。

2.關于“基層黨建工作不夠強”的問題。

整改情況：已整改，長期堅持。一是嚴格落實每月召開一次支委會要求，將黨員發展工作列入支委會討論議題。二是嚴格按照程序發展黨員，按照要求歸檔黨員發展資料。

(三)黨的作風建設方面。

整改情況：已整改，長期堅持。一是完善干部考勤制度，實行上下班簽到，嚴肅請銷假程序和人員離崗報備制度。二是對每周遲到或早退2次及以上、曠工半天以上的由分管領導進行談話提醒，對1個月內累計遲到或早退5次以上、累計曠工2天以上的由主要領導約談，并且年終考核不評定為優秀等次，借用人員通報給原單位。三是加強干部理想信念教育，組織干部學習先進工作者、優秀共產黨員的先進事跡，激勵他們積極進取，奮發有為。

(四)廉政建設方面。

1.關于“廉政教育不足”的問題。

整改情況：已整改，長期堅持。一是加大黨風廉政知識宣傳、宣講力度，增強黨員干部的廉政意識，營造良好的廉政輿論氛圍。二是運用廉政黨課、典型案例通報會、黨風廉政教育片等多種形式，把正面典型示范和反面典型警示教育結合起來，強化黨員干部拒腐信念和守紀意識。

2.關于“廉政建設檔案不規范”的問題。

整改情況：已整改，長期堅持。一是明確專人負責機關紀檢監察工作，并加強紀檢監察業務培訓學習。二是對部機關紀檢監察資料檔案進行全面整理歸檔。

下一步，市委宣傳部將繼續按照市委部署，進一步增強政治自覺，堅持不懈抓好巡察整改落實工作，鞏固和深化巡察整改成果，切實把整改成果轉化和體現到各項實際工作中。

一是持續深化巡察整改。以巡察整改為契機，不斷增強“四個意識”，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，切實增強全面從嚴治黨的整體成效。

二是建立整改落實長效機制。更加注重預防，以問題為導向，舉一反三，防微杜漸，持續完善黨的建設各項制度，對已經建立的制度加強制度執行力。堅持階段性和長期性相結合，既在治標上下功夫，又在治本上不放松，持之以恒深入改，著力在“長”“常”上下功夫，形成長效機制，鞏固擴大整改落實成果。

三是統籌推進宣傳思想工作發展。我部將切實以此次巡察整改為動力，與抓好宣傳思想各項工作結合起來，進一步激發黨員干部干事創業的激情，將巡察成果轉化為推動宣傳思想工作守正創新的強大動力，為實現“兩個定位”，建設幸福美麗萬源作出新的更大貢獻。

巡查整改報告（優秀12篇）篇十

根據縣委巡察工作統一部署，20xx年3月26日至5月5日，縣委第三巡察組對文化旅游體育局黨組進行了巡察。20xx年9月28日，縣委第三巡察組向文化旅游體育局黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。

（一）黨的領導方面。

1.局黨組班子工作不夠實。班子成員對我縣文化事業和文化市場發展下鄉調研少，征求基層群眾意見不夠，沒能沉下心去謀劃，且創新意識不足。

整改落實情況：反饋會后，局黨組及時組織召開專項會議，對反饋意見進行了全面領會和學習。積極履行主體責任，以上率下，靠前指揮，帶頭整改，堅持重要工作親自部署，重點環節親自把關，重要案件親自督辦、重大問題親自過問。加大基層調研力度，黨組班子成員按照職責分工，做好分管領域的實地調研工作，每季度至少下鄉調研1次。2018年11月，黨組班子成員以普通黨員身份參加所在支部的專題組織生活會，在會前積極開展談心談話工作，與黨員、群眾面對面交流，深入了解基層工作和生活情況，累計開展談心談話18人次。同時，在實際工作中不斷學習提升，注重創新意識提升，力爭做到工作有新方法、新思路，開創新局面。

2.意識形態責任制抓的不實。意識形態安全工作責任書沒有時間而且負責人未簽字，二級單位對意識形態工作的重要性認識不足。

整改落實情況：召開專項會議，對意識形態工作進行推進部署。2018年，已經對意識形態安全工作責任書進行細化，并與各二級單位、各黨支部簽訂了責任書。同時，開展對全年意識形態工作的自查工作。

（二）黨的建設方面。

1.黨組開展學習方式創新不夠。學習形式單一，學習研討活動開展少，局黨組班子成員很少到二級黨支部講黨課，對支部指導學習以每周的集中學習為主，引導黨員主動自學做的不夠，普通黨員的自學筆記內容少，個別黨員無學習筆記。

整改落實情況：開展形式多樣的主題黨日活動、主題教育活動以及專題研討活動。黨組班子成員主動到支部講黨課1次，年底對黨員的學習筆記進行了抽查。2018年，開展主題黨日活動12次，開展專題研討3次，黨組中心組學習12次，黨組書記為機關支部和文化文物支部講黨課1次。成立和林格爾縣文化體育廣電局干部職工學習微信群，集中學習時將學習內容及時分享發送，以方便黨員干部學習和做好學習筆記。

2.組織生活會開展不規范。2017年組織生活會電視臺支部普通黨員沒有“民主評議黨員自評表”，旅游中心黨員互相批評意見沒有整理，談心談話和黨員互評范圍小，以支部班子成員為主。

整改落實情況：2018年11月，4個基層黨支部嚴格按照程序組織開展了向鄭德榮等7名全國優秀共產黨員學習的專題組織生活會，局黨總支書記親自參會指導，黨組班子成員以普通黨員省份參加所在支部的組織生活會。

3.“三會一課”制度執行不嚴格。機關支部2018年“三會一課”未按制度開展，博物館、電視臺“三會一課”會議記錄采用活頁裝訂，內容有缺漏，會議資料未做到“七齊備”。

整改落實情況：4個黨支部均按照“三會一課”相關制度開展自查整改工作，對2018年“三會一課”記錄進行了完善，按照“七齊備”要求整理并裝訂會議記錄。

（三）全面從嚴治黨方面。

1.黨風廉政工作抓的不嚴。崗位風險點排查不完整，無防控機制，分管領導重視業務工作、對分管股室黨風廉政建設工作重視不夠。

整改落實情況：組織召開專項會議，排查各崗位的廉政風險點，并制定有針對性的防控措施。黨組班子對各自分管單位、股室加大督查力度，確保黨風廉政建設工作常抓不懈。

2.“一崗雙責”意識存在差距。對二級單位的日常監督。

松散，沒有完全樹立起廉政風險意識，缺乏嚴謹的制度機制。

整改落實情況：反饋會后，對各二級單位進行了專項督查，組織各二級單位負責人進行了專題培訓學習，提高廉政風險意識。同時，建立并完善相關制度長期堅持。

3.“三重一大”事項會議未邀請派駐組人員參加，會議。

記錄內容不完整，無法反映集體討論過程。

整改落實情況：對以前的“三重一大”事項會議記錄進行補充完善.2018年，我局“三重一大”事項會議按要求邀請派駐組人員參加，對決定事項都以書面材料上報黨組進行研究決定，并詳細記錄討論發言過程。

（四）組織人事紀律方面。

工作制度執行不嚴格。簽到表與請假條不符，考勤管理不嚴格。

整改落實情況：加大制度執行力度，對股室、二級單位的簽到情況進行了專項督查。每季度對人員請假簽到情況進行公示，年底對全年的簽到及請假情況進行全局公示。并將考勤情況納入年底考核內容。

為確保整改落到實處、起到實效，局黨組及時對各二級單位、各支部的整改情況進行督促跟進，先后2次召開縣委巡察反饋意見工作部署會。截至目前，按照反饋意見相關要求，所有整改事項均已整改落實到位，并形成以下制度長期堅持：

一是領導班子工作不實方面。要求每位黨組成員要按照各自分管部門，深入各二級單位和鄉鎮勤督促、多檢查、常調研，及時掌握工作動態和各項工作的開展落實情況，確保把工作做實做細。

二是全面從嚴治黨方面。主要是抓好黨風廉政建設和意識形態工作。要求認真落實“一崗雙責”，各黨組成員要對所分管的二級單位進行嚴格管理，特別對經費支出要嚴格審核把關。在組織活動和信息報送時要注重加強意識形態工作。加強對重點科室、環節和崗位的廉政風險排查，加大對干部職工的廉政警示教育。

三是黨的建設方面。各支部要抓好“三會一課”和主題黨日活動，按程序開好組織生活會，做好年終考核準備工作和各支部黨建工作。

四是工作紀律方面。由分管副局長牽頭，局辦公室具體負責，成立工作紀律檢查組，對各二級單位上下班簽到情況、工作時間在崗情況和請銷假制度落實情況進行專項檢查，檢查要做到常態化制度化，對違反規定的人員按照相關制度進行約談和通報。

巡查整改報告（優秀12篇）篇十一

根據省委統一部署，巡視組對市委進行了巡視，向市委和我本人反饋了巡視意見。現將我個人組織落實巡視組反饋意見整改情況報告如下。

作為巡視整改工作“第一責任人”，我堅持把巡視整改落實作為壓倒一切的政治任務和頭等大事來抓，在強化整改落實上見真章、動真格、求實效，堅決做到問題不解決不松手，整改不到位不罷休，不獲全勝不收兵，扎實做好巡視“后半篇文章”。

（一）思想高度重視。把巡視整改落實作為增強“四個意識”的試金石，作為踐行“兩個維護”的具體行動，不斷增強巡視整改的自覺性，堅決扛起政治責任。我第一時間組織召開市委書記專題會議，認真學習《反饋意見》，對巡視組反饋的問題誠懇接受，全面認領，對整改落實工作進行安排部署。主持召開市委常委會會議，傳達學習選人用人、落實意識形態工作責任制、巡視工作專項檢查反饋意見，市級四個班子成員結合自身工作實際，逐一進行表態發言，談認識、談體會，喚醒責任、激發擔當。會上，我再次對巡視整改工作進行再部署、再強調、再要求，將巡視整改工作作為政治忠誠的現實檢驗、全面從嚴治黨的重要抓手、轉變作風的重要舉措，以最堅決的態度、最快的速度、最高的標準全力以赴抓緊抓實。將巡視整改工作納入“十四五”規劃建議、市委全會報告中，舉全市之力推進整改落實。

（二）迅速采取行動。我組織成立了巡視整改工作領導小組，由我任組長，認真履行“第一責任人”責任，以身作則，帶頭抓、親自管。帶領市委副書記、市紀委書記、常務副市長及市委辦等部門，分析研判反饋意見，研究制定了《反饋意見整改工作臺賬》。主持召開巡視整改工作領導小組會議，帶領市級相關領導同志及各相關部門，對反饋問題逐條研究，逐一分析癥結原因，逐一制定精準有力的整改措施，正式啟動巡視整改工作。經過反復修改完善，主持召開市委常委會會議，討論通過《反饋意見整改工作方案》和選人用人、落實意識形態工作責任制、巡察工作三個專項方案，形成巡視整改“1+3”方案體系，逐項明確了牽頭領導、責任領導、牽頭單位、責任單位、整改措施和整改時限，做到了責任到崗、任務到人、要求到位，巡視整改的時間表、路線圖、任務書更加明確，整改推進更加有力有效。

（三）嚴格督促檢查。建立巡視整改督查、重大問題會商等機制，制定問題清單、任務清單、責任清單，對整改任務“掛號”整改，完成一件，“銷號”一件。我個人定期聽取巡視整改情況，對重點問題整改進行調度，先后聽取選人用人、落實意識形態工作責任制、巡察工作專項檢查反饋意見整改情況和市委巡視整改進展情況，督促整改落實，對巡視整改落實提出指導性意見，并親自對三個專項整改報告以及市委巡視整改階段性進展情況報告進行嚴格把關。將巡視整改落實情況列入市委重點督辦事項，責成市委副書記、市委主管常委牽頭，市委整改辦、市委辦公室具體負責，對重點問題進行實時跟蹤，定期向我匯報整改進展情況；對整改落實不力的，由紀委進行問責。對于棚戶區改造、物業管理不到位等重點問題，我親自深入一線聽取整改情況、了解整改進度，有力推動了整改工作的順利進行。目前，我市梳理出的四個方面26個問題，已完成整改問題15個，正在整改的問題11個。巡視組提出的15條整改意見建議均已落實。

在統籌抓好整改落實各項工作的同時，帶頭領辦具體整改事項，擔任3項整改事項的牽頭領導，一個問題一個問題深入研究，一個步驟一個步驟推進整改。我個人牽頭推進的“壓力傳導有缺失”“對巡察工作不重視”“民主生活會走過場”等3個問題，均已整改完成，并將長期堅持。

（一）關于解決“壓力傳導有缺失”的問題。我從自身做起，認真落實“黨要管黨、從嚴治黨”主體責任，帶頭樹立“抓好黨建才是最大政績”的觀念，將從嚴治黨責任扛在肩上，工作抓在手上，以整改工作的實效，推動全市黨員干部工作作風的改進。一是立即督促整改。督促檢察院、自然資源局嚴格落實整改要求，分別召開專題會議專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作。責成法院黨組深入開展警示教育專題活動，責成公安局開展本系統典型案件警示教育專題活動。為防止再次出現此類問題，要求全市各級黨組織每月向市委黨廉辦上報黨組織開展黨風廉政建設、警示教育情況，發現問題，及時督促整改。二是強化責任落實。認真履行第一責任人責任，先后帶領相關部門深入鄉鎮開展全面從嚴治黨調查研究，組織召開市委常委會會議研究政治生態建設、黨風廉政建設和反腐敗工作。督促市委班子成員切實履行“一崗雙責”，加強對分管范圍內的干部監督管理，要求基層黨組織完善全面從嚴治黨責任清單，嚴格照單履責，每月定期報告履職盡責情況。巡視組反饋意見以來，基層黨組織向市委上報履責佐證200余份。三是加強廉政教育。健全完善常態化廉政教育機制，著眼“培根鑄魂”，深入開展黨風廉政教育。我以“以德立身、以制立威，全面推動反腐敗工作再上新水平”為題，為全市黨員領導干部上了廉政黨課，進一步增強黨員領導干部廉潔自律意識，筑牢思想防線。同時持續深化典型案件專題警示教育，推動全市黨員知敬畏、明底線、守規矩。四是完善考核機制。責成有關部門制定《2020年度政治生態建設成效考核辦法》，將巡視巡察反饋意見整改落實情況、黨風廉政建設情況納入考核體系，調整完善考核細則，繼續推行“三考三評三報告一反饋”考核機制，明確每半年開展一次全市政治生態建設成效檢查考核工作。

（二）關于解決“對巡察工作不重視”的問題。切實加強對巡察工作的領導，巡視組反饋以來，我先后多次召開專題會議、巡察工作領導小組會議以及市委常委會會議，聽取巡察工作進展情況，對巡察工作進行安排部署，不斷提升巡察工作質量。一是加強制度建設。完善了《市委書記專題會議和市委常委會會議聽取巡察綜合情況匯報制度》《市委巡察工作領導小組向書記專題會議和市委常委會會議報告巡察情況制度》，進一步明確巡察匯報報告工作具體要求，并作為工作規范嚴格執行。二是規范制度執行。嚴格落實定期匯報制度，先后主持召開市委巡察工作領導小組、市委書記專題會議、市委常委會會議聽取巡察情況匯報。三是科學確定巡察安排。結合實際，在巡察中，安排市委巡察辦、各巡察組采取“上下聯動+專項”“提級+回頭看”“聯動+延伸”的方式實施巡察；采取“回頭看+延伸”的方式，對已巡察的黨組織接力巡察，通過提高監督密度和覆蓋頻次，對已巡察單位特別是農村黨組織進行再巡察，確保巡深巡嚴，巡出質量。四是持續提高巡察質量。組織編印《巡察工作業務流程規范性制度匯編》，制定實施了13項制度規范，提升巡察工作規范化水平。研究制定《關于建立高素質抽調巡察干部隊伍的具體措施》，明確了六個方面20條具體措施，為建強抽調巡察干部隊伍打牢基礎。把好干部抽調關和專業結構關，為提升隊伍整體素質提供了人才支撐。實行巡察工作領導小組成員下沉督導機制，確保問題線索質量數量雙提升。

（三）關于解決“民主生活會走過場”的問題。進一步加強和規范黨內政治生活，增強黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性，不斷提高黨內政治生活質量和水平。一是堅持發現問題立行立改。針對巡視組反饋問題，我責成市委組織部認真調查處理，對存在民主生活會對照檢查材料雷同問題的干部，要求其在民主生活會上作出了深刻檢查；給予編造會議記錄的黨支部直接責任人誡勉談話處理，給予主管領導提醒談話處理。二是切實提高民主生活會質量。堅持嚴的標準，高質量召開市委常委班子巡視整改專題民主生活會。會前，我與每位班子成員分別交換意見建議，親自組織撰寫了班子對照檢查材料，并責成班子成員主動認領問題，認真撰寫材料，發言材料均由我親自把關審核；會上，我帶頭開展自我批評，并與每位班子成員進行了相互批評，達到了“紅臉出汗”的效果；會后，我牽頭制定了班子整改方案和清單，責成每位班子成員分別建立了整改方案和整改清單，進一步明確了問題整改措施和整改時限，確保問題整改到位。三是嚴格落實雙重組織生活制度。建立完善市級黨員領導干部和基層黨員領導干部參加雙重組織生活工作制度，巡視組反饋以來，我3次以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，切實發揮表率作用，帶動市級四個班子成員參加雙重組織生活60次。

嚴格督促班子成員落實“一崗雙責”，切實擔負起自身承擔的整改具體責任，共同推進巡視整改落實。

一是督促班子成員落實整改責任。多次召開書記專題會議、市委常委會會議、巡視整改工作領導小組會議，就做好巡視整改工作提出具體要求，進一步加強組織領導，層層傳導壓力，層層落實責任，層層細化措施，凝聚整改工作合力，形成上下聯動抓整改的工作格局。責成市級四個班子成員結合自身職責分工，自覺擔起整改責任，帶領相關部門針對具體整改問題，細化整改措施，明確整改路徑，形成整改“子方案”，確保整改工作“一竿子插到底”。對于巡視組反饋的個別班子成員民主生活會個人對照檢查材料雷同、個別單位以提供工作餐為名公款聚餐等問題，我親自約談相關領導同志，嚴肅開展批評教育，堅決杜絕此類問題再次發生。

二是支持紀委履行整改監督責任。旗幟鮮明支持紀檢監察部門履行監督責任，進一步嚴明整改工作紀律，把督促整改落實作為日常監督的重要內容，對責任不落實、整改不力、敷衍了事、弄虛作假的，責成紀檢監察部門嚴肅追責問責，以嚴格的責任追究倒逼整改責任落實落靠。

三是強力推進巡視移交線索辦理。對巡視組移交線索的案件，我高度重視，多次聽匯報、定思路、解困難，多次與紀委書記、主管副市長進行溝通、協調、督辦。省委巡視組直接向我市移交的20個黨風廉政建設類線索，現已辦結19件，辦結95％。

目前，巡視整改成果只是初步的、階段性的，下步工作中，我將堅持目標不變、要求不松、力度不減、氛圍不淡，堅持不懈地推進我市整改工作不斷深入。

（一）以身作則，嚴格履行主體責任。堅持全面從嚴治黨，把抓好黨的建設作為最大的成績，切實擔當領導之責、教育之責、檢查之責、追究之責。始終做到工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦、重要情況親自匯報。帶頭堅持民主集中制，認真執行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態等制度，切實將作風建設“指揮棒”層層傳導，為各級黨組織主體責任落實做好表率。

（二）真抓實干，確保整改取得實效。我將堅持發揚“釘釘子”精神，一個問題一個問題、一個環節一個環節去整改，倒排時間、倒逼任務，努力把各項工作往前趕，確保按時完成整改任務，不留尾巴、不落死角。對已完成的整改任務，及時進行“銷號”，認真開展“回頭看”，防止問題反彈；對階段性整改任務，加強調度，加快進度，確保按期完成；對需要長期整改的任務，緊盯不放，分步實施，確保逐步整改落實到位。

（三）突出重點，支持紀委履行監督職責。繼續加大對紀委監委履行監督職責的支持力度，把嚴的主基調長期堅持下去，持續深入正風肅紀反腐，緊緊圍繞黨中央決策部署貫徹落實情況強化政治監督，鍥而不舍督促落實中央八項規定精神，持之以恒糾治“四風”，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐機制，持續營造風清氣正良好的政治生態。

（四）建章立制，健全完善長效機制。繼續加大建章立制力度，對現有制度進行梳理完善，結合巡視整改落實工作，對實踐檢驗行之有效的，長期堅持；對不適應新形勢新任務新要求，存在制度漏洞、制度缺失、制度失效問題的，逐一加以改進、完善和優化，切實增強制度的嚴肅性和約束力。持續完善全面從嚴治黨責任照單履責、述職述責、定期報告等制度，真正把巡視整改轉化為健全制度、建強隊伍、推動工作的實效。

專此報告。

巡查整改報告（優秀12篇）篇十二

20**年8月8日至8月11日，區委巡察組對我村黨組織進行了巡查。11月21日，巡察組向我村反饋了巡察情況，指出了存在的主要問題，提出了明確的意見建議。某某村黨組織對巡察反饋意見高度重視，召開專題會議進行研究，認真剖析查找問題的根源，研究整改措施。根據巡察組提出的意見和要求，制定如下整改方案。

認真學習貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神，落實全面從嚴治黨要求，著力提升我村黨組織的戰斗力和凝聚力。堅持問題導向，抓好整改落實;堅持舉一反三，切實補齊短板;堅持從嚴治黨，嚴格執紀問責;堅持長效管理，防止問題反彈。指出的問題，證明我村在小微權力運行規范上存在問題，接下來，我們將應該按照小微權力運行規范要求，規范村級工程項目的實施，堅定不移強化黨的領導、加強黨的建設、推進從嚴治黨，進一步加強項目工程監管、嚴把財務關，積極營造風清氣正、干事創業的良好政治生態。

(一)黨的領導方面存在的問題。

主要表現：黨組織領導核心作用有待進一步發揮，村兩委班子成員共有9人，職數配備相對偏多。班子民主方面和相互信任方面還有待于加強。黨建工作缺乏計劃性，如無20**年黨建工作計劃。

整改措施：加強班子黨性修養，邀請鎮班子成員作黨章黨規黨紀的專題黨課，切實提高村班子的思想政治素質和為人民服務意識;落實談心談話制度，班子成員間開展談心談話活動，切實做到充分溝通交流，提高村兩委干部的辦事能力和工作執行力;進一步提高黨建工作的責任感前瞻性，做到事前有計劃、事后有總結。

責任人：xxxxxx。

完成時限：20**年1月。

(二)黨的建設方面存在的問題。

主要表現：1.黨內組織生活記事本記錄不規范、不完整。如20**年的支部會議商討的全部為村務工作事宜。2.固定主題黨課活動開展不正常。20**年僅有1-3月記錄。理論學習時間不足，沒有達到一半要求。如20**年全年僅為一次，未發現支部書記上黨課內容。

整改措施：強化各網格支部和黨建聯絡員的教育管理;強化黨建引領作用，堅持“三會一課”制度，健全和堅持村支部的各項工作制度;豐富主題黨日活動內容，因地制宜開展活動，并及時做好登記。按《“兩學一做”學習教育常態化工作方案》和《關于進一步深化支部主題黨日活動的指導意見》等有關要求，規范主題黨日活動，提高黨員的參與率。

責任人：xxx。

完成時限：20**年1月。

(三)全面從嚴治黨方面存在的問題。

主要表現：1.黨風廉政建設不到位。抓黨風廉政建設的意識不強開展黨員廉政教育不深入。廉政談話制度執行不到位，檢查中未發現談心談話記錄。在工程建設、管理等方面仍有不規范的現象存在。村級財務制度執行不夠嚴謹，款項支出不夠規范，存在廉政風險隱患。2.內部管理不嚴格。民主決策執行仍有不到位，以村兩委會決議代替村民代表會議決議的事項仍有發生，本屆村干部工資及補貼很多村民代表、小組長不知道村干部工資標準。爭取上級項目較多，但項目管理不夠到位，特別是項目資金專款專用監管不到位，存在廉政風險。3.村監會履行監督管理責任不到位，村監會記錄本上具體監督內容很少，村監會成員對小微權力規范運行有關內容了解不夠。

整改措施：落實黨風廉政“一崗雙責”要求，實施“兩個責任”量化工作;堅持鎮紀委對村兩委會成員黨風廉政的定期約談制度，抓實黨風廉政教育;主動參加上級組織的村監會主任和財務人員的業務培訓，提高村級財務知識水平;支持村監會開展民主監督作用，全面落實“五議兩公開一監督”制度。

責任人：xxx。

完成時限：20**年x月。

(四)村財務管理方面存在的問題。

主要表現：1.大額支出轉賬制度執行不夠到位。如青苗款支付現金138955元20xx-176#等。2.支出票據手續不夠規范。如20**年多張發票，收據“xxx”未簽日期了;審核單證明人未簽字20xx-12#，20xx-90#;多張憑證“馬根龍”簽字筆記相差較大20xx-21#，20xx-54#;發票經辦人未簽字20xx-22#;拆房補償款未附協議20xx-23#，20xx-103#;村官補助無會議紀要20xx-93#等。

整改措施：加強對小微權力規范運行流程圖的學習，按照《xx區農村集體資金、資產、資源管理辦法》規定，進一步規范完善村級財務的民主決策、預決算、審批審核等財務管理制度，嚴格票據審核，嚴控大額現金支付。

責任人：xxxxxx。

完成時限：20**年1月。

某某鎮某某村總支部。