紀檢新時代新擔當新作為演講稿（優秀16篇）

通過學習優秀的演講稿范文，我們可以提高自己的演講技巧和表達能力。下面是一些備受矚目的演講范文，它們給我們展示了演講的藝術和魅力。

紀檢新時代新擔當新作為演講稿（優秀16篇）篇一

青春之于人生，意味著理想、朝氣和開拓;青年之于國家，代表著生機、活力和未來。今天，中國特色社會主義進入新時代，偉大的時代讓廣大青年建功立業的舞臺更廣闊、實現夢想的前景更光明。(7月10日人民網)。

黨的十九大以來，習近平總書記對青年成長成才問題作出了一系列重要論述。這些重要論述，指明了當代青年成長成才的正確方向，明確了廣大青年追逐夢想的歷史擔當，是新時期引領廣大青年團結奮進、開拓進取的時代號角，是動員廣大青年為實現中國夢奉獻智慧和力量的行動指南。

青年興則國家興，青年強則國家強。回顧我國近代以來的歷史發展進程可以發現，青年始終站在時代前列，在民族復興、振興中華的進程中追求美好夢想、譜寫壯麗詩篇。在革命戰爭年代，廣大青年滿懷革命理想，為爭取民族獨立、人民解放沖鋒陷陣、拋灑熱血;在社會主義革命和建設時期，廣大青年保衛祖國、建設祖國，忘我勞動、艱苦創業;在改革開放新時期，廣大青年積極投身改革大潮，為祖國繁榮富強開拓奮進、銳意創新。歷史和現實告訴我們，青年一代是黨和人民事業的生力軍，是實現中華民族偉大復興中國夢的強大力量。

善莫大于作忠,新青年們要在政治方向上堅持黨的領導不動搖。堅定理想信念，堅守共產黨人的精神追求，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，在思想上政治上、行動上做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。全面貫徹落實黨的十九大精神，最根本的就是要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，強化‘四個意識’、堅定‘四個自信’，堅持不懈地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、引領發展。

新青年一代要堅持學習、學習、再學習。新時代青年在工作中要向老一代學習他們寶貴經驗、學習做人、學習做事。新時代青年在工作中要不斷的自我充電，以新的方法、新的媒介、新的環境學習新的知識，確保在工作中得心應手。新時代青年在工作中要以實踐出新知，實踐是檢驗一切的真理，夢想從學習開始，工作從實踐起步。現在形勢任務變化很快，面臨的新情況新要求增多，我們要有強烈的本領恐慌感和知識危機感，把學習作為一種工作責任、一種精神追求、一種生活方式，管理好時間是管理好自己的重要能力，在干中學、學中干，保持奮發有為的精氣神，增強干事創業的責任心，做知行合一的實干家。

新青年們要堅持創新，努力做活力永駐的源泉，要積極領悟新思想，爭做不悔的踐行者以及不畏的變革者。習總書記在十九大報告中指出：“青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。”在中國特色社會主義新時代，青年干部應當鼓足干勁、力爭上游，爭做時代變革的弄潮兒。

每個時代的青年都有著自己特定的任務和使命。中國特色社會主義進入新時代，這個時代急需一大批有能力、肯實干、會擔當的“新時代青年”。讓我們積極響應習近平總書記的召喚努力做好中國當代青年的楷模：在奮斗中釋放青春激情、追逐青春理想，以青春之我、奮斗之我，為民族復興鋪路架橋，為祖國建設添磚加瓦。美哉我青年中國，與天不老;壯哉我中國青年，與國無疆!

作者：上海市金山區楓涇鎮吳君英。

近日，中共中央辦公廳制定出臺的《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，提出了關于建立干部激勵機制和容錯糾錯機制的相關意見，強調要明確選拔用人導向、加強干部思想教育、完善干部考核評價機制、健全干部激勵保障制度。是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，建設高素質專業化干部隊伍的重要舉措。

新時代呼吁的勇于擔當善于作為，必須堅持實事求是、求真務實、苦干實干。新時代的善于作為要求黨員干部要實實在在為群眾謀利益、辦實事、解難題，堅持問政于民、問需于民，使各項工作和各方面都貼近實際，符合民意、惠及群眾，切實維護好群眾的切身利益。

作為一名黨員的我必須做到履職盡責、為民解憂的擔當精神。工作中一定要勇于承擔各種責任，不能推卸責任，一定要想辦法解決問題，而不是找各種理由推卸責任，要始終保持昂揚向上的進取心和干事創業的精氣神，積極應對各種風險和挑戰，要敢闖、敢試，不斷開創工作的新局面。古有“狹路相逢勇者勝”，今有狹路相逢敢擔當者勝，只有真正敢擔當的人，才能真正發揮出自己的水平和本領，更好地為黨和人民服務。

我們要以身邊的典型人物為榜樣，勇于擔當、敢作敢為，把為人民謀幸福作為工作的出發點和落腳點，用實際行動詮釋黨的宗旨。開拓進取，提振了用于擔當的精氣神。選樹立和大力宣傳先進典型，就能在全社會進一步形成鼓勵擔當作為、崇尚苦干實干的良好風尚，進一步提振廣大黨員擔當作為的精氣神。奮發有為，凝聚了干事創業的正能量。新時代開啟新征程、新使命提出新要求。

新形勢下基層工作更需要在基礎環節落實、在基礎環節解決，基層工作能否做好最堅實的力量支撐、最堅固的后方就是基層百姓。要把基層工作提高長遠之計和固本之舉的高度來認識，真正重視、真心關愛，真情幫助群眾百姓。堅持基層工作任務從基層環節抓起，從和群眾密切聯系、搞好關系抓起，政策性法規在基層有效落實，發展成果向基層惠及。

有新擔當新作為的基層工作要大力營造濃厚的工作氛圍。加強對基層工作的理論研究，逐步建立以服務對象滿意度為主的標準的工作創建評價體系，充分發揮典型的輻射帶動作用，積極宣傳先進典型事跡，積極推廣基層工作先進經驗，激勵基層干部群眾崇尚先進、爭當先進，營造一個基層爭優、奮斗拼搏的良好工作環境，把中央各項政策落到實處，我們就能為全面建成小康社會和實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅實的基礎，讓基層領域這片希望的田野換發勃勃生機，結出累累碩果。

不忘初心，接續前行，做新時代的新青年。

作者：中國船級社江蘇分社沈閱。

一百年前的五月四日，北京13所高校的3000多名學生，高喊著“外爭國權、內除國賊”的口號走上街頭，為拯救民族危亡奔走呼號。于是，中國近代史上具有劃時代意義的五四運動轟轟烈烈地爆發了。運動浪潮迅速席卷全國，一時間學生罷課、工人罷工、商人罷市。全民族高漲的愛國主義熱情，在沉沉黑夜中，點燃了救亡圖存、振興中華的希望火種。從此，中國革命翻開新的篇章，中國歷史進入新的階段。

不知不覺，一百年過去了。如今，山河無恙，歲月靜好。但五四運動，在一代代中國青年心目中，始終是一個神圣而充滿敬意的事件，就像是高亢嘹亮的號角，永遠激勵著青年的心靈，指引著前進的方向。作為新時代的青年，從時代賦予我們的歷史使命中尋找方向，把個人理想融入全民族的理想，應當是我們對五四運動最好的紀念。

作為一個普通的驗船師，工作雖然平凡而瑣碎，但我們就像巨輪上的一個個部件，默默的推動著巨輪的航行。用青春、理想、奮斗和執著為建設海洋強國添一份助力。習近平總書記在十九大報告中指出，青年興則國家興，青年強則國家強。一代又一代的青年人，牢記國家使命，去奔走、去吶喊，敢擔當、不畏難。那么，新的時代就在我們的手中。

新時代下的青年，是新時代的建設者和生力軍，要樹立強烈的主人翁意識和責任感，以萬丈的豪情擁抱新時代，以時不我待、只爭朝夕的精神投身新時代。站立在九百六十多萬平方公里的廣袤土地上，吸吮著五千多年中華民族漫長奮斗積累的文化養分，我們要像呵護自己的未來一樣去助推新時代前進動力，在積極投身改革創新時代潮流、勇于破除一切頑疾中體現青年作為，在應對可能出現的各種困難和挑戰時挺身而出、彰顯青年力量。

新時代的大幕已經拉開，新征程的號角已經吹響。這是屬于我們自己的平凡而偉大的時代，時代在召喚，夢想在奮進，讓我們立足崗位，不忘初心，砥礪前行。新時代屬于每個人，每一個人都是新時代的開創者、建設者和見證者!

學習“五四精神”，做新時代新青年。

作者：中國船級社畢玉軍。

第一次世界大戰期間，中國加入了協約國并向同盟國宣戰，先后派遣了17.5萬名勞工支援歐洲戰場，為第一次世界大戰做出了不可磨滅的貢獻。戰爭結束后，中國作為勝利國應邀參加了巴黎和會，并提出了歸還租界、廢除勢力范圍等合理要求。但是帝國主義不僅駁回了中國代表團的合理要求，還將戰前德國侵占的山東膠州灣的領土等權益統統轉歸日本所有。這個消息傳回國內后，激起了廣大愛國群眾的強烈憤慨，最終于195月4日爆發了轟轟烈烈的五四運動。

五四運動拉開了中國青年運動的序幕，它是一場以先進青年知識分子為先鋒、廣大人民群眾參加的徹底反帝反封建的偉大愛國革命運動。數十萬具有家國情懷的青年學生充當了這次愛國運動的先鋒，無產階級、小資產階級和民族資產階級聯起手來捍衛祖國權益，其中無產階級首次作為一支獨立的政治力量登上政治舞臺，充分展現了自己強大的戰斗力。這一切都證明五四運動較之辛亥運動具備了更加廣泛的群眾基礎，是一場徹底的、毫不妥協的反對帝國主義和封建主義的革命。它標志著中國人民反帝反封建的資產階級民主革命發展到了一個新階段，由舊民主主義革命階段發展到新民主主義革命階段。

盡管五四運動已經過去一百年的時間，今天的中國也早已不是那個任人宰割的舊中國，但是“愛國、進步、民主、科學”的五四精神內核沒有改變，并且早已經家喻戶曉、深入人心。作為一名在新時代背景下成長的新青年，我們更應該結合時代背景，進一步將五四精神發揚光大。

毛主席曾經說過：“天下者，我們的天下;國家者，我們的國家;社會者，我們的社會。我們不說，誰說?我們不干，誰干?”我們青年作為祖國的生力軍，一定要充分發揮主觀能動性，做到勇于擔當、善于擔當，無論是在船級社一線檢驗崗位，還是在技術支持崗位，都可以作為我們廣大船檢青年發光發熱、為建設國際一流船級社而展示卓越風采的舞臺。作為黨的助手和后備軍，廣大青年不僅要堅持黨的領導，聽黨話，跟黨走，還要自覺把個人理想抱負融入民族復興偉大理想和中國特色社會主義思想，充分展現青春心向黨、建功新時代的奮進姿態，用“奮斗的青春最美麗”的實際行動為青春夢增光、為中國夢添彩。

紀檢新時代新擔當新作為演講稿（優秀16篇）篇二

一百年前，中國五四運動開展之際，當代的青年人展示了他們那個時代的象征——理想、活力與奮斗。百年后作為學生的我們，也應當貫徹我們這個時代中青年人的使命。

青年人應當在時代中注重修養與學識。修養雖是他人無法一眼看穿的內在，但卻能夠通過一個人不經意的行為得以體現;學識也是如此，它體現的是一個人的思維與主張。一個虛偽的人，再藏也藏不住陰險的嘴臉;而一位胸懷大義的人，再忍也忍不住發生在自己面前的為非作歹行為。人心如何，人格就如何，人就如何，由千萬人構成的集體就如何。正如崔衛平先生所言：“你是什么，中國便是什么。你有光明，中國便不再黑暗。”因此對與內在的調養，是當代青年人所應注重的關鍵之一。

內在品質也應當與外在表達共同發揚，因而年輕人應當自信、自強。青年人之所以年青氣盛，是因為積蘊在他們心中的志向與沖動已逐漸成型，卻很少有機會得以自由發展。學生們得以學業為重，從業者就得事業與家庭兩不誤。但總有時間讓人為自己的愛好拼搏。無論上述何種狀態，我們也應持有自己的主見，而這就需要人對自己的信任，以及越挫越勇的意志，即自信與自強。對于我們學生來說，一次不可多得的全校演講的機會落在自己手中，平心而論，你能否果敢的抓住這個體驗的機遇，就是你是否自信的表現，而自強是一根救命稻草，他是你的內心被霜雪覆蓋后的一苗希望之火。二者相輔相成，促使我們學生乃至國民整體風貌與行事風格更加精確迅速。“相信自己的力量吧，我們是青年”臧克家先生如是鼓舞道，也恰好說明了自信與自強是當代青年人的精神。

世上鮮花會盛開，壯麗不朽的事物會接踵而來，理想不是空泛的，虛無的，當青年人找到了自己的方向，就應當把中國夢變成青年的人生夢。習近平主席曾言：“青年人要敢于做先鋒，而不做過客、看客。”換言之，青年人應當勇于創新，勤于嘗試。自身的學識與自強正應當自此得以發揮與展現。看向現實，創新也不乏于我們身邊。曾有學生發明了種植與養魚兩用的生態魚缸而獲得獨屬于自己的專利，也有人將自己深刻思考后的規劃交予政府并被采納施行……青年人骨子里就有一股探索、闖天下的精神，這也是為何無論從科學還是治國的角度來看都需要優秀青年人的原因。

中國的青年，就是中國的未來。作為正值青年時代的我們，與時俱進不但為了自己在生活上能夠大放異彩，更是為了我們腳下這片熱土擁有一個更為光彩的未來而做的準備。我們的一切作為，都是中國精神與力量的生命所在。

不忘初心，接續前行，做新時代的新青年。

一百年前的五月四日，北京13所高校的3000多名學生，高喊著“外爭國權、內除國賊”的口號走上街頭，為拯救民族危亡奔走呼號。于是，中國近代史上具有劃時代意義的五四運動轟轟烈烈地爆發了。運動浪潮迅速席卷全國，一時間學生罷課、工人罷工、商人罷市。全民族高漲的愛國主義熱情，在沉沉黑夜中，點燃了救亡圖存、振興中華的希望火種。從此，中國革命翻開新的篇章，中國歷史進入新的階段。

不知不覺，一百年過去了。如今，山河無恙，歲月靜好。但五四運動，在一代代中國青年心目中，始終是一個神圣而充滿敬意的事件，就像是高亢嘹亮的號角，永遠激勵著青年的心靈，指引著前進的方向。作為新時代的青年，從時代賦予我們的歷史使命中尋找方向，把個人理想融入全民族的理想，應當是我們對五四運動最好的紀念。

作為一個普通的驗船師，工作雖然平凡而瑣碎，但我們就像巨輪上的一個個部件，默默的推動著巨輪的航行。用青春、理想、奮斗和執著為建設海洋強國添一份助力。習近平總書記在十九大報告中指出，青年興則國家興，青年強則國家強。一代又一代的青年人，牢記國家使命，去奔走、去吶喊，敢擔當、不畏難。那么，新的時代就在我們的手中。

新時代下的青年，是新時代的建設者和生力軍，要樹立強烈的主人翁意識和責任感，以萬丈的豪情擁抱新時代，以時不我待、只爭朝夕的精神投身新時代。站立在九百六十多萬平方公里的廣袤土地上，吸吮著五千多年中華民族漫長奮斗積累的文化養分，我們要像呵護自己的未來一樣去助推新時代前進動力，在積極投身改革創新時代潮流、勇于破除一切頑疾中體現青年作為，在應對可能出現的各種困難和挑戰時挺身而出、彰顯青年力量。

新時代的大幕已經拉開，新征程的號角已經吹響。這是屬于我們自己的平凡而偉大的時代，時代在召喚，夢想在奮進，讓我們立足崗位，不忘初心，砥礪前行。新時代屬于每個人，每一個人都是新時代的開創者、建設者和見證者!

學習“五四精神”，做新時代新青年。

第一次世界大戰期間，中國加入了協約國并向同盟國宣戰，先后派遣了17.5萬名勞工支援歐洲戰場，為第一次世界大戰做出了不可磨滅的貢獻。戰爭結束后，中國作為勝利國應邀參加了巴黎和會，并提出了歸還租界、廢除勢力范圍等合理要求。但是帝國主義不僅駁回了中國代表團的合理要求，還將戰前德國侵占的山東膠州灣的領土等權益統統轉歸日本所有。這個消息傳回國內后，激起了廣大愛國群眾的強烈憤慨，最終于1919年5月4日爆發了轟轟烈烈的五四運動。

五四運動拉開了中國青年運動的序幕，它是一場以先進青年知識分子為先鋒、廣大人民群眾參加的徹底反帝反封建的偉大愛國革命運動。數十萬具有家國情懷的青年學生充當了這次愛國運動的先鋒，無產階級、小資產階級和民族資產階級聯起手來捍衛祖國權益，其中無產階級首次作為一支獨立的政治力量登上政治舞臺，充分展現了自己強大的戰斗力。這一切都證明五四運動較之辛亥運動具備了更加廣泛的群眾基礎，是一場徹底的、毫不妥協的反對帝國主義和封建主義的革命。它標志著中國人民反帝反封建的資產階級民主革命發展到了一個新階段，由舊民主主義革命階段發展到新民主主義革命階段。

盡管五四運動已經過去一百年的時間，今天的中國也早已不是那個任人宰割的舊中國，但是“愛國、進步、民主、科學”的五四精神內核沒有改變，并且早已經家喻戶曉、深入人心。作為一名在新時代背景下成長的新青年，我們更應該結合時代背景，進一步將五四精神發揚光大。

毛主席曾經說過：“天下者，我們的天下;國家者，我們的國家;社會者，我們的社會。我們不說，誰說?我們不干，誰干?”我們青年作為祖國的生力軍，一定要充分發揮主觀能動性，做到勇于擔當、善于擔當，無論是在船級社一線檢驗崗位，還是在技術支持崗位，都可以作為我們廣大船檢青年發光發熱、為建設國際一流船級社而展示卓越風采的舞臺。作為黨的助手和后備軍，廣大青年不僅要堅持黨的領導，聽黨話，跟黨走，還要自覺把個人理想抱負融入民族復興偉大理想和中國特色社會主義思想，充分展現青春心向黨、建功新時代的奮進姿態，用“奮斗的青春最美麗”的實際行動為青春夢增光、為中國夢添彩。

紀檢新時代新擔當新作為演講稿（優秀16篇）篇三

近日，我利用個人學習時間閱讀了由中國方正出版社出版的《傳承——我親歷的中央紀委故事》。該書以40余位中央紀委離退休老同志口述實錄方式回顧了中央紀委恢復重建以來重大歷史事件、重要歷史節點、重要工作及其背后的故事，追憶老一輩無產階級革命家和紀檢監察干部的崇高風范，講述端正黨風、查處大案要案、受理信訪舉報等工作中鮮為人知的人和事。通過閱讀學習，使我對紀檢監察工作的意義和內涵有了更深刻的理解，對紀檢監察人的使命和責任有了更全面的認識，以史為鏡，昭示未來，繼承前輩光榮傳統，我們要不辱使命，爭做新時代新擔當新作為的紀檢監察干部。

一、務必珍惜崗位，始終做到志有所向

當讀到已是耄耋之年的“紀檢老兵”脫口而出鄧穎超同志常說的那句“在中央紀委工作，就得什么時候都要想到我們是黨的路線的執行者，這個使命千萬不能丟”，我對始終堅持強化黨的全面領導的根本原則深化了認識。讀到當年的“打鐵”干將用“給黨的肌體挖蛀蟲”“讓我們的黨更加健康”概括畢生工作的意義，我對始終堅守協助黨委推進全面從嚴治黨的職責定位加深了理解。

黨風廉政建設和反腐敗斗爭是事關黨的生死存亡、國家前途命運以及人民群眾根本利益的大事，這必然使紀檢監察工作特別不平凡。這份不平凡就來自于紀檢監察工作擔負著全面從嚴治黨的艱巨任務，來自于全面從嚴治黨所提出的更高要求，更來自于廣大群眾對紀檢監察工作成效的監督與期盼。從事紀檢監察工作是為國家、社會、人民傳遞一份正能量，是一種光榮、一種驕傲、一種擔當。在這個不平凡的崗位上，我們要自信地出發，忠誠地出發，勇敢地出發，珍惜紀檢監察工作崗位，為正風肅紀、反腐倡廉、營造一個風清氣正的政治環境和美好和諧的社會環境貢獻積極力量。

二、務必忠誠履責，始終做到身有所屬

當讀到“關心群眾訴求、維護群眾利益，就是對黨忠誠”“干紀檢工作就是不怕得罪人”，我對始終堅持以人民為中心的政治立場增強了認同。

作為黨的忠誠衛士，紀檢監察干部必須不斷擰緊理想信念“總開關”，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終堅持人民立場，做政治上的明白人，嚴守政治紀律和政治規矩，對黨忠誠老實、言行一致，無條件服從黨的決定，不打折扣、不搞變通，在嚴峻復雜的形勢面前保持清醒頭腦，始終保持懲治腐敗政治定力。

三、務必加強學習，始終做到責有所擔

當看到書中“不斷在發現問題、解決問題中創新發展”“要把思想政治工作貫穿始終”這樣的諄諄告誡，深刻警醒著我始終要銘記打鐵必須自身硬，時刻不忘學習，提升履職本領。

新時期新形勢對紀檢監察干部提出了新的要求，作為一名紀檢干部要敢于沖破傳統觀念和思維定勢的束縛和影響，不斷強化創新意識，面對新的實踐，不僅要實干，也要善謀，要有跳躍式思維方式，努力開創工作新局面，要堅持解放思想、實事求是、用發展的眼光創造性的思維和專業的角度去發現問題、分析問題、解決問題，做好本職工作以適應復雜多變的新時期紀檢監察工作的需要。要多閱讀、常學習、勤思考，增強辨別是非能力，筑牢拒腐防變思想防線。要認真學習貫徹貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，真正學深悟透，深化認識指導實踐；要認真學習黨章黨規，率先自覺遵守，用黨章黨規指導生活和工作；認真學習“兩準則、四條例”，充分掌握具體內容，熟練運用監督執紀問責的依據；認真學習公司黨委、公司紀委下發的相關重要文件，學懂弄通做實，確保政令暢通。

四、務必堅守底線，始終做到行有所止

當讀到書中“模范的言行就是無聲的號令”和當機關活動結束后單位提出派車送退休老同志回去時，他們常常會拿出一張薄薄的公交卡拒絕的小故事，從老一輩紀檢干部點滴的細節中我深切感受到他們的一身正氣和樸素作風。

清正廉潔是黨和人民對紀檢干部提出的最基本的要求。紀檢監察干部擔負著反腐倡廉的重要職責，必須時刻牢記自己的身份，時刻提醒自己，無論在工作中還是在日常生活中，都必須嚴格執行廉潔自律各項規定，做一個政治堅定、勤廉有為、實事求是、踏實肯干的人，要求別人做到的自己首先要做到，要求別人不做的自己首先不做。要淡泊名利、甘于奉獻。要守住清貧、耐住寂寞、管住小節、抗住誘惑。做到不為名所縛，不為物所累，不為錢所惑，做到兩袖清風，艱苦奮斗，廉潔從政；要在思想上、行動上把握“基準線”，劃定“警戒線”，嚴守高壓線。做到慎獨慎微，時刻不要忘記自己是個執法者，自覺用黨紀政紀和法律規定自我約束，自我監督要做政治上的“明白人”、經濟上的“清白人”作風上的“正派人”。要在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前敢于亮劍，敢于斗爭，自覺接受黨內監督和社會監督，做到忠誠堅定、擔當盡責、遵守紀律、清正廉潔的紀檢監察干部。

紀檢新時代新擔當新作為演講稿（優秀16篇）篇四

中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，《意見》深入貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為提出明確要求。基層干部對于《意見》的出臺，應該有干事創業迎接新時代的勇氣，敢于擔當勇于擔當的責任，為群眾謀幸福的作為。

新時代有新能力，做好新時代群眾工作的能力。做好群眾工作是做人的工作，也是當做好一名干部所要驗的基本功。會做群眾工作，是對當好一名干部的基本要求。把群眾動員起來，使群眾活躍起來、積極起來，并把群眾科學地組織起來，投入到社會主義事業建設中去，最終達到理想的效果，這是對一名基層干部素質的綜合考驗。將人民群眾“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“高興不高興”、“答應不答應”作為衡量一切工作的標準。立足自身崗位實際，用自己的一言一行、一舉一動，為群眾辦事，為群眾服務，為民謀利，溫暖民心。作為基層干部，通過幫群眾出點子、開證明、蓋公章等小事為他們提供實實在在的便利，用好手中的公共資源分配權力，為群眾出行、就醫、入學等方面做出務實有效的舉措，不拖拉扯皮、不吃拿卡要，這才是真正的、務實的為民辦事。

新擔當有新要求，做好新擔當的要有主觀意識，通過對先進典型人物、事跡的學習，樹立我們榮辱觀，使我們有堅定的信仰與遠大的理想，成為有抱負、有情懷的人。讓我們懂得敢于擔當，為國家分憂是做人做官最起碼的責任；時刻樹立基層干部不甘落后的志氣，以身邊的優秀基層干部為方向目標，真正做到熱愛工作、恪守職責、為民著想、樂于付出，遇到矛盾和問題正確對待，不推卸責任。

基層干部要努力為民謀利。作為基層干部，擁有與群眾接觸的工作便利和地理優勢。所謂“接地氣方能有人氣”，群眾最先也是經常接觸到的干部就是基層干部，只有做好了基層干部，接上了地氣，才能獲得群眾支持的人氣。所以基層干部必須嚴格要求自己，結合基層工作實際，承擔起自己的責任。

紀檢新時代新擔當新作為演講稿（優秀16篇）篇五

中國特色社會主義進入了一個新時代。這個新時代一方面連接著黨和人民97年的奮斗歷史，另一方面也為中華民族的偉大復興開辟了光明的前景。在理想與現實之間，不斷跋涉在過去和未來之間，不斷的斗爭。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家好，今天我演講的題目為《青年的使命與擔當》。

百年行過，歲月如歌。回顧黨帶領人民奮斗的百年，正如一首時而悲壯，時而激昂，時而雀躍，時而柔轉的交響樂章。在這扣人心弦的曲調中，一代代青年構成了最具活力的跳動的音符。我們看到了青年的力量，也將接過屬于我輩青年的使命與擔當。

我從深情的文字中，讀到過青年的報國熱忱和無畏犧牲。在嘉興的.紅船上，來自五湖四海的有志青年，慷慨陳詞，成立了救國救民的共產黨。在長征的跋涉中，年輕瘦弱的紅小鬼，以戰斗到底的決心，與數十倍于己的敵人周旋；以樂觀和昂揚的精神，直面犧牲、傷病、饑餓、嚴寒，他們的血染紅了湘江，融化了冰雪，眼中的光照亮了烏云遮蔽的天地。歷經抗日戰爭、解放戰爭、抗美援朝，青年在戰爭中失去，在戰爭中成長，也在戰爭中用血淚鑄就了嶄新的、獨立的新中國。

我在歷史的影像中，看到過青年的奉獻青春和埋頭苦干。成昆鐵路的建成，是世界鐵路史上的奇跡，這個奇跡是數十萬青年用身軀寫就。每五百米，就有一位筑路工人永遠地埋骨他鄉。設備的簡陋、技術的落后，他們堅信這些都可以用血肉彌補。他們仍是瘦弱的，卻把腰板挺得很直。我還記得開墾北大荒的影像，黝黑的脊背，揮舞的鋤頭，還有那足以戰勝荒涼的燦爛的笑容。如今，北大荒變成了北大倉，金黃的麥浪在陽光下翻滾，為什么這黑土地沃野千里？正因有青年們的汗水澆灌和青春守護。

今天，我有幸見證了青年的力量與擔當。這力量，是疫情來臨時的迎難而上，是敵人進犯時的寸土不讓，也是脫貧攻堅中的腳步丈量，是嫦娥奔月、祝融探火中的年輕的面龐。我記得李文亮、梁曉霞，記得肖思遠、陳祥榕，記得黃文秀、張鵬程，我記得他們的微笑與憂傷，記得他們的付出與榮光。他們有的離開了，留下了一股精神、一串足跡；有的還在堅守著，燃燒自己，發出溫和而有力的光。那些故事、足跡，那“清澈的愛，只為中國”的話語，像一粒粒種子，已經在下一代青年的心中破土而出，漸成茁壯。

你問我，今日的青年可靠嗎？我說，你要親眼來看。今日的青年，正如我們的祖輩、父輩，深愛著這片土地，凝望著手中的旗幟。我們從苦難中長途跋涉而來，受過傷，流過淚，失去過親人戰友，終于迎來了今天的花團錦簇、江山秀麗。在建黨百年的喜悅里，我們用歌聲告慰先靈。在建國百年的時候，我們也將跑好這一棒，用擔當獻禮母親。

各位領導、各位評委：

大家好！

黨的十九大報告指出，經過長期努力，中國特色社會主義進入了新時代。中華民族要實現偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。這迫切需要一大批有能力、敢擔當的黨員干部去迎難而上、勇挑重擔，擔負起為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的神圣使命和政治責任，全體黨員干部要敢于挺起擔當的脊梁，挑起為人民群眾謀幸福的“擔子”。

新時代新擔當新作為要以崇高信念為支撐。當年，正因錢學森的擔當，才有了我們的“兩彈一星”，正因李四光的擔當，才有了我國石油事業的新紀元，他們這種擔當無不源于“為人民服務”的崇高信念、無不源于“天下興亡，匹夫有責”的崇高信念。他們的事跡使我深刻感受到：有多大擔當才能干多大事業，只有把天下為己任，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，才能征服前進道路上的一個個艱難困苦。只有時刻堅持以人民為中心的根本立場，才能始終保持同人民群眾的血肉相連，時刻踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。才能做到尊重人民意愿、保障人民權益、增進人民福祉，把幼有所學、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居、弱有所扶的溫暖送到群眾的心坎上，把現代化建設的宏偉藍圖呈現在人民眼前。

新時代新擔當新作為要以學習為基石。面對新的形勢和任務，習近平總書記號召全黨同志，一定要善于學習，善于重新學習，依靠學習走向未來。習近平總書記也強調唯有搞好學習才能真擔當真作為。就如習近平總書記在梁家河當知青7年的艱苦歲月里，勞動強度很高，但習總書記從來沒有放棄讀書和思考。“一物不知，深以為恥”。他白天利用勞動間隙看書，晚上點著煤油燈看到深夜。正是堅持不懈讀書、思考，為日后的厚積薄發打下了堅實基礎。那么對于我自己而言，我入職半年有余，面對單位管理模式，單位發展創新模式、業務方面自己不熟悉、不知道的東西很多。在以后的工作學習過程中我要自覺把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種健康生活方式，有針對性地彌補精神軟肋、知識弱項、能力短板、經驗盲區，努力成為做好工作的行家里手。

新時代新擔當新作為要以實干為要義。唯有干在實處才是真擔當真作為。今天，我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的目標。我們必須既要以敢于啃硬骨頭、敢于涉險灘的勇氣蹚過深水區去追夢，也要誠實勞動、開拓創新，以實干興邦，以實干圓夢。正如“治沙英雄”石光銀帶領當地群眾，歷經34年不懈努力創造了治沙奇跡，從“沙攆人、人躲沙”，到荒漠變綠洲；正如“中國天眼之父”南仁東用二十四載年華，八千余日夜，帶領團隊翻山越嶺，跨過荊棘叢生的無人荒野，邁向浩瀚宇宙中的星辰大海。正如習近平總書記在陜北的七年，他把自己的獎品換成群眾更需要的生產工具，他帶領梁家河村民打壩造田、修沼氣池、辦鐵業社，充分展現了實干精神，深刻詮釋了共產黨人的初心和使命。那么我作為一名水利人。我要學習實干的優良傳統，耐得住寂寞、穩得住心神、扛得住壓力，心無旁騖的把領導安排我的每一項工作做到細致。不斷提高自己工作的主動性、全局性和前瞻性。促使自己在石堡川水庫“十三五”建設與發展中建功立業。

新時代呼喚新擔當，新時代要有新作為。新時代，是我們的機遇；新擔當，是我們的使命，新作為，是我們對黨和人民的交代。讓我們乘著新時代的浩蕩東風，加滿油、把穩舵、鼓足勁，讓“復興號”中華巨輪繼續劈波斬浪，揚帆遠航，朝著更加光明的未來加速前行。

各位領導、各位評委大家好！

黨的十九大報告指出，經過長期努力，中國特色社會主義進入了新時代。中華民族要實現偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。這迫切需要一大批有能力、敢擔當的黨員干部去迎難而上、勇挑重擔，擔負起為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的神圣使命和政治責任，全體黨員干部要敢于挺起擔當的脊梁，挑起為人民群眾謀幸福的“擔子”。

新時代新擔當新作為要以崇高信念為支撐。當年，正因錢學森的擔當，才有了我們的“兩彈一星”，正因李四光的擔當，才有了我國石油事業的新紀元，他們這種擔當無不源于“為人民服務”的崇高信念、無不源于“天下興亡，匹夫有責”的崇高信念。他們的事跡使我深刻感受到：有多大擔當才能干多大事業，只有把天下為己任，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，才能征服前進道路上的一個個艱難困苦。只有時刻堅持以人民為中心的根本立場，才能始終保持同人民群眾的血肉相連，時刻踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。才能做到尊重人民意愿、保障人民權益、增進人民福祉，把幼有所學、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居、弱有所扶的溫暖送到群眾的心坎上，把現代化建設的宏偉藍圖呈現在人民眼前。

新時代新擔當新作為要以學習為基石。面對新的形勢和任務，習近平總書記號召全黨同志，一定要善于學習，善于重新學習，依靠學習走向未來。習近平總書記也強調唯有搞好學習才能真擔當真作為。就如習近平總書記在梁家河當知青7年的艱苦歲月里，勞動強度很高，但習總書記從來沒有放棄讀書和思考。“一物不知，深以為恥”。他白天利用勞動間隙看書，晚上點著煤油燈看到深夜。正是堅持不懈讀書、思考，為日后的厚積薄發打下了堅實基礎。那么對于我自己而言，我入職半年有余，面對單位管理模式，單位發展創新模式、業務方面自己不熟悉、不知道的東西很多。在以后的工作學習過程中我要自覺把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種健康生活方式，有針對性地彌補精神軟肋、知識弱項、能力短板、經驗盲區，努力成為做好工作的行家里手。

新時代新擔當新作為要以實干為要義。唯有干在實處才是真擔當真作為。今天，我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的目標。我們必須既要以敢于啃硬骨頭、敢于涉險灘的勇氣蹚過深水區去追夢，也要誠實勞動、開拓創新，以實干興邦，以實干圓夢。正如“治沙英雄”石光銀帶領當地群眾，歷經34年不懈努力創造了治沙奇跡，從“沙攆人、人躲沙”，到荒漠變綠洲；正如“中國天眼之父”南仁東用二十四載年華，八千余日夜，帶領團隊翻山越嶺，跨過荊棘叢生的無人荒野，邁向浩瀚宇宙中的星辰大海。正如習近平總書記在陜北的七年，他把自己的獎品換成群眾更需要的生產工具，他帶領梁家河村民打壩造田、修沼氣池、辦鐵業社，充分展現了實干精神，深刻詮釋了共產黨人的初心和使命。那么我作為一名水利人。我要學習實干的優良傳統，耐得住寂寞、穩得住心神、扛得住壓力，心無旁騖的把領導安排我的每一項工作做到細致。不斷提高自己工作的主動性、全局性和前瞻性。促使自己在石堡川水庫“十三五”建設與發展中建功立業。

新時代呼喚新擔當，新時代要有新作為。新時代，是我們的機遇；新擔當，是我們的使命，新作為，是我們對黨和人民的交代。讓我們乘著新時代的浩蕩東風，加滿油、把穩舵、鼓足勁，讓“復興號”中華巨輪繼續劈波斬浪，揚帆遠航，朝著更加光明的未來加速前行。

關于使命、擔當，這樣宏大的命題，我們可以從具體的人和事，去感知、去體會。

這個月初，我有幸在北大經濟學院學習。在那一周里，我不止一次聽老師講，在革命年代，他們27歲的系主任李大釗振臂高呼：“以青春之我創造青春之國家，青春之民族”。同樣，我還聽說了一個故事，北大一名學生在四年丟了五輛自行車之后，他萌生了“要騎別人的自行車”想法。他號召小伙伴把自己的自行車分享出來，交換別人的免費使用權。為了醒目，他們把車子涂成了黃色。大家知道了，這就是現在風靡全球的小黃車的“燕園前世情”。這是兩代北大人不同的杰出的方式，這是兩代北大人對不同時代使命的回應與擔當，這也是他們被歷史記住的方式。

于是，在博雅未名那樣的環境里，我想起了自己的一段經歷。那是十年前，我剛參加工作，接手的第一項大型任務是開展全國抗戰損失調查。在那段時間里，眼看著基層的同志不調查只填表;眼看著那些親歷者、當事人一個個離去;眼看著查資料的過程中自己兩輛自行車不見了。幾個月下來，可以說，情況復雜，情緒復雜。當我獨自一人承擔并完成了全區的匯總分析任務后，我拒絕了發給我的補助。作為一個半年沒有工資的職場新兵，這份拒絕，有對自己不能改變許多問題的無奈和否定。但還有一種更強烈的想法，那是我作為一個歷史系畢業生該做的事，是我在那個崗位上該做的事。如果沒有那一次的調查和記錄;如果什么都不做，任由那些老兵、老人離去;在座的我們各位，很多的故事和細節，我們還能知道嗎。現在想來，這也許就是我在那個年紀對使命的一種理解。

每代人有每代人的使命、每代人有每代人的輝煌。革命戰爭年代，救亡圖存的仁人志士、推動發展的有識之士，他們注定被歷史所銘記。在祖國越走越近、越走越寬的強國路上，我們無需向先烈和前輩那樣以身許國、犧牲奉獻，但是，國家在我們身后強大的支撐和給予，讓我們每一個人在每一個領域每一個崗位，都能書寫屬于我們自己的歷史。黨牽引的這艘航船一路向前，作為其中小小的零件，我們可以通過保證自己不生銹來保證大船組件的正常運轉。如果每一個這樣的零件都在它該在的位置、都有它該有的轉速，那么，黨牽引的這艘航船就能繼續不改航向、劈波斬浪。

不是每個人都能成為站在風口浪尖握國家命運的人，也不是每個人都能創造出“小黃車的燕園前世情”那樣浪漫的故事，但我們能做的，是做好自己、做好的自己;我們要做的，是不要讓自己變壞、不要讓事情在我們手中變壞，像前任部長說的，不能讓累積的事情在我們手中再積累。

腹有詩書、心有使命、肩有擔當，在該在的位置做該做的事，這是我們一個平凡人、一個普通黨員，在平凡崗位上所能承擔、也應該承擔起的使命。

關于使命、擔當，這樣宏大的命題，我們可以從具體的人和事，去感知、去體會。

這個月初，我有幸在北大經濟學院學習。在那一周里，我不止一次聽老師講，在革命年代，他們27歲的系主任李大釗振臂高呼：“以青春之我創造青春之國家，青春之民族”。同樣，我還聽說了一個故事，北大一名學生在四年丟了五輛自行車之后，他萌生了“要騎別人的自行車”想法。他號召小伙伴把自己的自行車分享出來，交換別人的免費使用權。為了醒目，他們把車子涂成了黃色。大家知道了，這就是現在風靡全球的小黃車的“燕園前世情”。這是兩代北大人不同的杰出的方式，這是兩代北大人對不同時代使命的回應與擔當，這也是他們被歷史記住的方式。

于是，在博雅未名那樣的環境里，我想起了自己的一段經歷。那是十年前，我剛參加工作，接手的第一項大型任務是開展全國抗戰損失調查。在那段時間里，眼看著基層的同志不調查只填表;眼看著那些親歷者、當事人一個個離去;眼看著查資料的過程中自己兩輛自行車不見了。幾個月下來，可以說，情況復雜，情緒復雜。當我獨自一人承擔并完成了全區的匯總分析任務后，我拒絕了發給我的補助。作為一個半年沒有工資的職場新兵，這份拒絕，有對自己不能改變許多問題的無奈和否定。但還有一種更強烈的想法，那是我作為一個歷史系畢業生該做的事，是我在那個崗位上該做的事。如果沒有那一次的調查和記錄;如果什么都不做，任由那些老兵、老人離去;在座的我們各位，很多的故事和細節，我們還能知道嗎。現在想來，這也許就是我在那個年紀對使命的一種理解。

每代人有每代人的使命、每代人有每代人的輝煌。革命戰爭年代，救亡圖存的仁人志士、推動發展的有識之士，他們注定被歷史所銘記。在祖國越走越近、越走越寬的強國路上，我們無需向先烈和前輩那樣以身許國、犧牲奉獻，但是，國家在我們身后強大的支撐和給予，讓我們每一個人在每一個領域每一個崗位，都能書寫屬于我們自己的歷史。黨牽引的這艘航船一路向前，作為其中小小的零件，我們可以通過保證自己不生銹來保證大船組件的正常運轉。如果每一個這樣的零件都在它該在的位置、都有它該有的轉速，那么，黨牽引的這艘航船就能繼續不改航向、劈波斬浪。

不是每個人都能成為站在風口浪尖握國家命運的人，也不是每個人都能創造出“小黃車的燕園前世情”那樣浪漫的故事，但我們能做的，是做好自己、做好的自己;我們要做的，是不要讓自己變壞、不要讓事情在我們手中變壞，像前任部長說的，不能讓累積的事情在我們手中再積累。

腹有詩書、心有使命、肩有擔當，在該在的位置做該做的事，這是我們一個平凡人、一個普通黨員，在平凡崗位上所能承擔、也應該承擔起的使命。

今天，根據上級黨委的安排，我們在這里舉行"新時代新擔當新作為"主題黨日活動，由我先發言。十九大以來,我支部再上級黨委的組織領導下，開展了各種形式的學習活動,通過在學習中收獲,在記錄中細讀,在感受中領悟，我們進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解和領會，統一了思想，明確了思路，凝聚了動力，推動了工作。下面，我結合單位實際，做一簡要的發言，請各位同志們批評指正。

黨的十九大將習近平總書記治國理政新思想，確立為黨必須長期堅持的指導思想，并寫進黨章。這是黨的十九大的靈魂，是黨的十九大的一個歷史性決策，體現了我們黨在理論上的高度成熟，高度自信，也反映了全黨的共同意志。這就是我們組織大家反復學習習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻含義。

"不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗"是十九大的主題。我們每一名黨員都要率先垂范牢記中國共產黨人"為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興"的初心和使命，堅持帶頭學、帶頭講、更重要的是要帶頭干，立足本職，當好新思想的學習者，宣傳者，實踐者。

今后，我們仍然要以持之以恒的態度，自覺養成深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想的好習慣，用行之有效的方法，做到深研細悟，深刻領會先進理論的核心思想，融會貫通，用新思想指導實踐，推動工作。

堅持中國特色的社會主義，是我們黨實現中華民族偉大復興的堅定決心，作為黨員，我們要做到：

要堅定政治方向。牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，旗幟鮮明抵制各種錯誤觀點，在敏感問題面前不迷惑，在復雜環境面前不麻痹，確保我們的黨員同志不犯錯誤，不出問題。

要始終保持一致。對黨忠誠是具體的，實際的，不能入黨宣誓調門挺亮，干起工作變形走樣。要正確對待利益得失，始終同黨中央保持高度一致。

要有擔當作為。我們都什產黨員，要有勇于擔當的工作魄力，時刻牢記組織的重托，崗位的責任，做到差距面前不推諉，矛盾面前不回避，風險面前敢擔當。做負責任的人，干負責任的事，對煤站負責，對崗位負責。

學習新時代中國特色社會主義思想，要結合大家的崗位職責，進一步理清工作思路，明確具體目標。把貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為理清工作思路，明確奮斗目標的具體舉措;轉化為解決問題，推動穩定發展的實際能力;轉化為永不懈怠，一往無前的奮斗精神;轉化為克難攻堅，苦干實干的頑強意志。

通過學習，我們深刻感悟到黨和國家事業取得了全方位、劃時代的輝煌成就，全民族的核心意識，大局意識進一步增強，深刻感悟到中國特色社會主義進入新時代目標和任務更加清晰。只要我們更加緊密地團結在以習近平為核心的黨中央周圍，在習近平新時代中國特色社會思想指引下，不忘初心，牢記使命，就一定能夠實現中華民族的偉大復興。

同志們：

今年是決勝全面建成小康社會收官之年。正如習近平總書記3月6日在決戰決勝脫貧攻堅座談會上指出的，“脫貧攻堅工作艱苦卓絕，收官之年又遭遇疫情影響，各項工作任務更重、要求更高。我們要不忘初心、牢記使命，堅定信心、頑強奮斗，奪取脫貧攻堅戰全面勝利，堅決完成這項對中華民族、對人類都具有重大意義的偉業！”面對新任務、新要求，我們必須做到與新藍圖同向、與新征程同步、與新時代同行。這次課程主要目的就是與大家一起探討一下如何面對新形勢、新任務，打造“想干事、能干事、會干事、干成事、干大事、不出事”的新時代干部隊伍，使重實干、敢擔當成為主流，充分調動和激發廣大干部的積極性、主動性和創造性，在新時代的壯闊征程中激流勇進、揚帆遠航。這堂課我主要圍繞三個問題來講：

黨的十九大指出，中國特色社會主義進入了新時代，并就當前和今后一段時期黨的建設和國家發展提出了一系列新任務新要求。比如：在農村，提出了要堅決打贏脫貧攻堅戰，動員全黨全國全社會力量，堅持精準扶貧、精準脫貧，確保到2020年我國現行標準下農村貧困人口實現脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區域性整體貧困，做到脫真貧、真脫貧；要實施鄉村振興戰略，按照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的總要求，推進鄉村“產業、人才、文化、生態、組織”五個振興，讓農業成為有奔頭的產業，讓農民成為有吸引力的職業，讓農村成為安居樂業的美麗家園。在城市，提出打造共建共治共享的社會治理格局，加強社區治理體系建設，推動社會治理重心向基層下移，發揮社會組織作用，實現政府治理和社會調節、居民自治良性互動，努力形成社會治理人人參與、人人盡力、人人共享的良好局面。習近平總書記在全國公安工作會議提出總結推廣新時代“楓橋經驗”。在黨的建設方面，提出堅定不移全面從嚴治黨，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質量，把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執政黨。在經濟建設方面，我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段，正處在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的攻關期，要貫徹新發展理念，建設現代化經濟體系。如，其中的一項重要任務，深化供給側結構性改革，堅持去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板，優化存量資源配置，擴大優質增量供給，實現供需動態平衡。政治路線確定之后，干部就是決定因素。進入新時代，開啟新征程，落實好黨中央確定的這些新任務新部署，迫切需要把干部隊伍建設得更有理想、更有力量、更有干勁，迫切需要廣大干部主動擔當、積極作為。

新形勢：黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央深入推進全面從嚴治黨，推出一系列重大舉措，加大從嚴管理監督干部力度，推動政治生態持續改善、黨風政風明顯好轉，不守紀律規矩的現象大大減少。新問題：隨著全面從嚴治黨的向縱深推進，黨員干部問責追責機制日益完善，干部履職盡責管理日趨嚴格，大家普遍感到肩上的擔子更重了、工作的要求更高了。有些黨員干部怕被追責，不敢擔當，不會擔當，產生了“工作越來越不好干”“當一天和尚撞一天鐘”的錯誤思想，有的黨員干部整天抱怨“不自由”“被監督”“擔責任”受約束”，成了名副其實的“六機干部”。什么是“六機干部”？拖拉機式的干部：辦事拖拉，行動遲緩，接到任務能緩則緩、能拖則拖。推土機式干部：對上級決策部署，敷衍塞責、推諉扯皮，該辦的事不辦，該管的事不管，能推則推、一推了之。壓縮機式干部：上頭熱、下邊冷，任務交代下去，從領導到負責人、到具體工作人員，責任層層遞減，要求層層縮水。洗衣機式干部：把“不出事”作為最大原則，愛惜羽毛、患得患失、畏首畏尾，一心就想把自己洗白、把自己撇干凈。攪拌機式干部：一天到晚瞎攪和、和稀泥，無事還在一旁指手畫腳、說三道四，蠱惑人心、動搖軍心。復讀機式干部：習慣于照搬照抄、機械教條，不會想、不去想，不善于創造性地開展工作，只善于說“這么干不行”，不善于說“怎么干才行”，不敢也不愿用創新的思維解決問題。新對策：針對干部隊伍當中出現的“為官不為”等新情況新問題，黨中央下發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，從樹立重實干重實績的用人導向、發揮干部考核評價激勵鞭策作用、為敢于擔當的干部撐腰鼓勁、增強干部適應新時代發展要求的本領能力等七個方面，向廣大干部發出攻堅克難、奮發作為的動員令、集結號。

我們xx是首善之區，首善之區不僅要有首善之名，更要有首善之為、首善之功、首善之實。縣五屆黨代會以來，在縣委縣政府的正確領導下，xx的經濟社會和黨的建設取得了顯著成績，但是，依然還存在著一些問題和短板。其中，最大的短板就是發展不夠，發展不充分不平衡。比如：經濟結構不夠合理、產業特色不夠鮮明、城鄉發展不夠均衡、新舊動能轉換不夠充分，等等。針對這些問題和短板，縣委完善明確了“三個三”的區域和產業發展戰略路徑。統籌推進一圈三帶、一河兩岸、一區六園“三個一工程”，精心做好高新技術產業、現代農業、全域旅游“三篇大文章”，堅決打贏防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治“三大攻堅戰”。一分部署，九分落實。推動縣委“三個三”戰略部署落地生根，需要全區黨員干部進一步提振干事創業的心氣，鼓起攻堅克難的士氣，激發改革創新的銳氣，主動擔當，奮勇爭先，努力創造新時代xx高質量發展新業績。同時，機構改革后，有的單位裁撤了，合并了，有的同志來到了新單位，走上了新崗位，無論是單位，還是個人，都需要樹立新形象，展現新作為。

好干部不會自然而然產生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養。組織部門作為黨委重要部門，擔負著為黨和國家選干部、配班子、建隊伍的重要使命和職責。按照黨中央制定出臺的《意見》要求，推動廣大干部新時代新擔當新作為，組織部門將會重點做好以下五個方面工作，即“五個堅持”：

（一）堅持選準用好，樹正干部擔當作為的“風向標”。一是亮出選人用人標尺。堅持好干部標準，突出“五個過硬”選拔干部。突出信念過硬、政治過硬，選那些樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的干部；突出責任過硬，選那些堅守正道、弘揚正氣、擔當負責、敢抓敢管的干部；突出能力過硬，選那些具有專業知識專業能力、專業作風專業精神的干部；突出作風過硬，選那些律己嚴、干事實、做人實的干部。二是改進知事識人方式。堅持從對黨忠誠的高度看待干部是否擔當作為，注重從精神狀態、作風狀況考察政治素質，既看日常工作中的擔當，又看大事要事難事中的表現。堅持有為才有位，突出實踐實干實效，看干成過哪些事、干得怎么樣、管得好不好，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺。堅持全面歷史辯證地看待干部，公平公正對待干部，對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合條件的要大膽使用。三是推進干部能上能下。堅持優者上、庸者下、劣者汰，對貫徹執行黨中央方針政策和決策部署不堅決不全面不到位的干部，對不作為、慢作為、不愿負責、不敢碰硬的干部，堅決處理、果斷調整。同時，妥善做好被問責干部的工作安排，確保干部下得合規、下得合理、下得服氣，切實發揮問責處理懲前毖后的警示教育作用，促使干部改進作風、敢于負責、勇于擔當。

（二）堅持精準培養，錘煉干部擔當作為的“鐵肩膀”。一是在培養內容上注重聚焦。一方面，堅持把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題、黨員干部的終身課題，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育經驗成果，完善嚴格落實責任、發揮領導機關和領導干部表率作用、加強考核評和監督檢查的制度，切實做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。另一方面，加強專業知識和專業能力培訓，促使廣大干部全面提高八大本領（學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領），注重培養專業作風、專業精神，引導廣大干部堅持理論聯系實際，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。二是在培養方式注重創新。突出精準化和實效性，圍繞貫徹落實新發展理念、推動高質量發展和建設現代化經濟體系、推進供給側結構性改革、打好三大攻堅戰等一系列重大戰略部署，幫助干部彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區，全面提高適應新時代、實現新目標、落實新部署的能力。三是在培養路徑上注重優化。優化干部成長路徑，堅持多崗位鍛煉、基層墩苗磨練、中心工作錘煉、必要臺階歷練和急難險重任務考驗相結合，積極推進干部輪崗交流、掛職鍛煉、援藏援疆，注重在基層一線、“吃勁”崗位和困難艱苦地區培養鍛煉干部，讓干部在實踐中砥礪品質、增長才干。

（三）堅持科學考評，用好干部擔當作為的“指揮棒”。一是堅持問題導向，明確“考什么”。適應新時代新任務新要求，把貫徹執行黨中央決策部署的情況作為考核重點，突出政治考核、作風考核、實績考核，體現差異化要求，合理設置干部考核指標。特別是完善政績考核，引導干部牢固樹立正確政績觀，力戒形式主義、官僚主義。二是堅持目標導向，明確“怎么考”。要圍繞《黨政領導干部考核工作條例》，構建完整的干部考核工作制度體系，優化考核方式方法，改進年度考核，推進平時考核，增強考核的科學性、針對性、可操作性。特別是要扎實推進疫情防控一線考察選用干部工作，把疫情作為鏡子、尺子、錘子，檢驗和提升黨員干部的擔當作為、能力素質、黨性作風。三是堅持效果導向，明確“結果怎么用”。將結果作為干部選拔任用、評先獎優、問責追責的重要依據，使政治堅定、奮發有為的干部得到褒獎和鼓勵，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒。同時，加強考核結果反饋，引導干部發揚成績、改進不足、忠于職守、擔當奉獻，更好地調動和保護各區域、各戰線、各層級干部的積極性。

（四）堅持激勵厚愛，提振干部擔當作為的“精氣神”。一是重交流多關懷。完善和落實談心談話制度，注重圍繞深化黨和國家機構改革等重大任務做好思想政治工作，及時為干部釋疑解惑、加油鼓勁。落實體檢、休假等制度，關注心理健康，豐富文體生活，保證正常福利，保障合法權益，增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感。二是重激勵多關心。健全干部待遇激勵保障制度體系，完善機關事業單位基本工資標準調整機制，實施地區附加津貼制度，完善公務員獎金制度，推進公務員職務與職級并行制度，健全黨和國家功勛榮譽表彰制度，做好平時激勵、專項表彰獎勵工作，從政治上經濟上激勵關心干部。三是重基層多關愛。給基層干部特別是工作在困難艱苦地區和戰斗在脫貧攻堅第一線的干部更多理解和支持，主動排憂解難，在政策、待遇等方面給予傾斜，讓他們安心、安身、安業，更好履職奉獻。

新時代屬于每一個人，每一個人都是新時代的見證者、開創者、建設者。但是，舞臺再大，自己不上臺，永遠是個觀眾；平臺再好，自己不參與，永遠是個局外人。人生沒有四季，努力就是旺季，不努力就是淡季，不努力，聽到的永遠是別人的好消息。進入新時代，廣大干部要做到新擔當新作為，經常聽到自己的好消息，我個人認為，關鍵要做好“五個字”：

（一）“忠”字鑄魂，一分不打折。“忠”字，上面一個中國的“中”字，講的是要有中正的態度，認準一個了方向，就要不偏不倚、不離不棄地去追求；下面一個心情的“心”字，講的是要有專心的品質，明確了一個目標，就要用心用情、用勁用力來做事。習總書記曾經說過，忠誠要講絕對，絕對忠誠是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。絕對忠誠，沒有“差不多”，沒有“基本上”，沒有99.9%，而是100%純度的忠誠，不能打任何折扣。簡單一句話：忠誠不絕對就是絕對不忠誠。具體來說，要做好以下三個方面。一是對組織絕對忠誠。十年樹木，百年樹人。組織培養一個黨員不容易，培養一個干部更不容易。我們黨員干部要始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，把“講政治”放在首位，自覺做到思想上認同組織，對黨的理論、路線、方針和政策做到真學真信真用；政治上依靠組織，當老實人、講老實話、做老實事，與黨同呼吸、共命運；工作上服從組織，對本職工作“安下心來、專心致志、迷戀至深”；感情上信賴組織，矢志不移感黨恩、聽黨話、跟黨走。二是對事業絕對忠誠。大家都知道，隨著時光的推移，樹木就會有年輪，年輪是樹木生存的價值。如果說流行語是時代的年輪、皺紋是臉龐的年輪、情感是內心的年輪的話，那么，事業則是我們干部的年輪。我們的年輪。哪怕一瞬，都會留痕。要想留痕，必須忠誠。把從事的事業作為一種追求，對待每項工作、每件事情，都要盡到一個黨員的忠誠、盡到一個干部的職責。其實，在每個人的事業當中，需要用智慧來作出決策的大事很少，需要用勤奮來努力落實的小事很多。把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作中要多從小事做起，從細處入手，把小事做細，把細事做好，把好事做精。三是對家庭絕對忠誠。家是我們的根，是筋疲力竭的時候，可以休息的驛站；是風雨無助時，可以依靠的港灣。家人為我們付出了很多心血和艱辛，對我們給予了很大支持和幫助，忠于家庭是一份責任，要忠于父母，要忠于妻子，哪怕是幾句日常的噓寒問暖，哪怕是一頓溫馨的晚餐，哪怕是一次小小的家庭聚會，都會給家人帶來不小的感動。私德連著公德，“家德”折射“官德”。一個不能清白為人者，何以清白為官？一個不能善待父母者，何以善待百姓？一個對家庭缺乏道德責任感的人，怎么能指望他對國家履責、對社會負責、對人民盡責？所以，對家庭絕對忠誠應該成為我們每一個黨員干部的人生信條和重要責任。

（二）“學”字立身，一刻不放松。事有所成，必是學有所成。具備了淵博的學識和過硬的本領，講話就有底氣，思想就有靈氣，行動就有朝氣，工作就有銳氣。不學無術，志大才疏，做不了事，做不好事，更談不上做大事。我們黨員干部要始終保持如饑似渴的求知狀態，把學習當作一種精神境界、一種生活態度、一種自覺追求，通過學習使自己站得更高一些、看得更遠一些、想得更深一些。一是要端正學習態度。在座的各位都受過良好的教育，有較高的文化知識水平，可能都有一種知識上的滿足感。但是，現在正處于一個“知識爆炸”的時代，知識的更新速度加快，各種新知識層出不窮。要常懷“本領恐慌”，常感“能力危機”，常找自身差距，把學習作為一種陪伴終生的修煉，克服“學與不學一個樣”“學好學壞一個樣”等錯誤思想認識，切實端正學習態度，樹立終身學習的理念。二是要把握學習重點。工欲善其事，必先利其器。一方面，干部要想提高領導水平和工作能力，就必須要加強理論學習，讀原著、學原文、悟原理,努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底。另一方面，崗位不同、職業不同，學的重點也不一樣。必須結合自己的工作實際，認真學習相關專業理論知識，做到“精通本職的、掌握相關的、了解全面的”，真正成為一名行家里手、內行領導。三是要講求學習方法。首先要向書本學。“開卷有益”，要本著缺什么、補什么的原則，多讀書，讀好書。其次要向實踐學。學歷不代表能力，文憑不等于水平。對干部的學歷分兩種：一種是“教育學歷”，反映的是干部接受教育的程度和水平；一種是“工作學歷”，反映的是工作閱歷和實際工作能力。對基層干部來說，教育學歷固然重要，但出思路、解難題，關鍵要靠工作學歷。因此，要做好“結合”“轉化”文章，把學習的成果轉化為謀劃發展的思路、促進工作的措施和領導工作的本領，做到學以致用、學用結合。

（三）“干”字在先，一絲不懈怠。一是想干，正確處理好“干部”與“干事”的關系。“干部”是職位，是身份，“干事”是職責，是工作。干部干部，干字當頭，必須時刻將“干事”的職責放在“干部”的職位之前，時刻想干事、愿干事，不能只當官不干事，只攬權不擔責。二是會干，正確處理好“敬業”與“精業”的關系。“敬業”是想干事、愿干事，“精業”是能干事、會干事。干部要干成事、干大事，既要有“敬業”的內生動力，更要有“精業”的工作能力，做到“兩手抓”、“兩手硬”，相互促進、共同提升。這是談的干事創業專業性問題。當前，我們的干部在政治素質上大部分都比較過硬，但是專業能力上還有所欠缺，“忠心耿耿，不知咋整”的現象比較普遍，萬金油型的干部較多，綜治維穩能干，拆遷協調也行，說起來都是“多面手”，但是，真正對一項工作一項業務鉆得深、鉆得精的“行家里手”卻不多。這一點上一定要做好。三是干好，正確處理好“出力”與“出彩”的關系。“出力”是干事，“出彩”是干好了事。實際工作中，“出力”不應只是為了出彩，也不應完全不為“出彩”。“出力”只為“出彩”就會帶來工作上的沽名釣譽、推過攬功，“出力”完全不為“出彩”就會成為“不想當將軍”的“平庸官”“糊涂官”。我們既要倡導腳踏實地、無私奉獻，做到真抓實干、苦干巧干，也要強化奪旗意識、創新思維，做到有聲有色、可圈可點。這是談的干事創業成效性問題。

（四）“敢”字為要，一毫不推卸。一是敢于擔當。有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。要始終牢記擔當高于一切，責任重于泰山，做一個敢于擔當、敢于負責的人。一事當前，要始終以黨的事業為重，以人民利益為重，以工作大局為重，而不計較個人的名譽、前途和得失；困難面前，要迎難而上絲毫不退縮；挺身而出絲毫不逃避；全力以赴絲毫不懈怠。二是敢于吃苦。只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。干事創業，憑的是精神、比的是氣魄、靠的是激情。不拼不搏，人生白活；不苦不累，人生沒味。工作中，無論任務大小與工作輕重，都要始終保持一股闖勁、一股沖勁與一股韌勁，都要敢于吃苦、樂于吃苦、善于吃苦。對敢闖敢干、敢于打拼的“獅子型”干部，樂于吃苦、善于吃苦的“黃牛型”干部，組織上肯定會高看一眼、厚愛三分。三是敢于斗爭。斗爭精神既是中華民族一筆寶貴的精神財富，也是共產黨人一種鮮明的政治品格，更是我們黨和國家各項事業取得成功的基本經驗。進入新時代，我們比任何時候都更接近中華民族偉大復興的奮斗目標，但同時也面臨各種各樣的風險挑戰。要保持斗爭精神，敢于直面矛盾、較真碰硬、盡責盡力，逢山開路，遇水架橋，涉“深水區”，啃“硬骨頭”，做敢于斗爭的“戰士”，不做愛惜羽毛的“紳士”。要增強斗爭本領，到急難險重的特殊崗位上去成長歷練，到重大斗爭中去真刀真槍實干，在斗爭實踐中多經歷一些風雨、多見識一些世面、多增長一些才干。

（五）“嚴”字當頭，一點不馬虎。一是嚴在平時。很多時候，難以發現的是“溫水煮青蛙”的問題，不好提防的是“眼里識得破，肚里忍不過”的現象。這就尤其需要始終保持一顆敬畏心、平常心，始終保持如履薄冰、如臨深淵的警覺意識，時刻緊繃紀律之弦。二是嚴在關鍵。關鍵時間、場合、節點，講規矩、守紀律，不放縱、不越軌、不逾矩，做明白人、清醒人、正派人。三是嚴在細處。從小事入手，從細處著眼，不越廉潔自律的底線，不踩國法黨紀的紅線，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，真正做到以平和之心對名，以知足之心對利，一門心思干好工作，踏踏實實履行職責。同志們，在剛過去的疫情阻擊戰中，廣大黨員干部在疫情防控阻擊戰中亮身份、當先鋒、作表率，以“戰時”狀態激勵自己，以“戰時”要求督促自己，發揚戰斗精神，接受了戰斗考驗。大家要珍惜時光，珍惜機遇，珍惜平臺，珍惜這個偉大的時代，多一些主人翁精神、多一些擔當豪情、多一些參與意識，只爭朝夕，不負韶華，做一個一往無前的追夢人、奮斗者和實干家！

新時代昭示新使命，新使命引領新擔當。一個時代有一個時代的主題，一代人有一代人的使命，一段青春有一段青春的風采。十九大上習總書記的報告，氣勢恢宏、立意高遠、博大精深，凝聚了全黨智慧，順應了人民期待，具有很強的思想性、前瞻性、戰略性、指導性，帶領我們中華民族邁入新時代、開啟新征程、續寫新篇章。

新時代凝聚新氣象。“歷史車輪滾滾向前，時代潮流浩浩蕩蕩。”憶往昔，無數仁人志士為爭取民族的獨立和人民解放而血淋戰場；新中國成立之初，剛剛站起來的中國人在滿目瘡痍的廢墟上努力建設家園；看今朝，以習總書記新時代中國特色社會主義思想為指引，決勝全面小康，面向2035年、2050年，為新時代中國特色社會主義發展作出了戰略安排。習總書記所作的報告、盛贊了十八屆中央委員會的工作、點贊了黨的十八大以來的砥礪奮進，經濟建設、全面深化改革、民主法治建設、思想文化建設、人民生活不斷改善、生態文明建設成果顯著......黨的十九大凝聚起了同心共筑中國夢的磅礴力量。

新時代昭示新使命。“茍日新，日日新，又日新。”中國特色社會主義進入了新時代，是我國發展歷史上的全新方位，“承前啟后、繼往開來，奮力實現中華民族偉大復興中國夢”“決勝全面建成小康社會，進而全面建成社會主義現代化強國”“逐步實現全體人民的共同富裕”......成為新的時代命題。新時代下，發展不平衡不充分的一些突出問題尚未解決，發展質量和效益還不高，創新能力不夠強，實體經濟水平有待提高，生態環境保護任重道遠；民生領域還有不少短板，脫貧攻堅任務艱巨，城鄉區域發展和收入分配差距依然較大，群眾在就業、教育、醫療、居住、養老等方面面臨不少難題。這些尚未解決的問題也都需要我們在新時代中國特色社會主義思想的引領下攻堅克難，迎頭趕上。

新使命引領新擔當。“中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。”要深學細照篤行，自覺忠誠擔當。深學方能知內涵，細照方能明差距，篤行方能顯價值。要樹立正確的學習理念，把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，努力提升自身黨性修養，強化政治意識，把個人的價值追求與黨的事業統一起來，既胸懷遠大理想目標，又立足崗位苦干實干，將青年干部的“正能量”落實于行動、廣播于社會。要增強遵紀守規自覺，牢固樹立自律意識，始終保持頭腦清醒，把習總書記新時代中國特色社會主義思想的要求“內化于心，外化于行”。在實際工作中，主動融入新時代、把握新要求，自覺把本職工作與黨的十九大精神結合起來，用實實在在的工作業績檢驗奉獻新時代的成效。

尊敬的各位領導、各位同事大家好：

首先感謝公司領導給我提供了這樣一個突破自己、展示自己的機會。讓我可以敞開心扉，和大家一起分享我的收獲和感動。

俗話說“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環境造就好的人才”。所以，我感謝航三讓我這粒種子能在沃土中成長;感謝同事們對我的幫助。工作的磨練，讓我少了一份天真、莽撞，多了一份成熟、穩重，更多了一份責任心。讓我更懂得珍惜生活、珍惜工作、珍惜這份來之不易的責任。所以，今天，我演講的主題是《學會感恩，擔當責任》。

卡耐基說過：“有兩種人絕對不會成功：一種是除非別人要他做，否則絕不會主動負責的人;另一種則是別人即使讓他做，他也做不好的人。而那些不需要別人催促，就會主動負責做事的人，如果不半途而廢，他們將會成功。”

在這個世界上，每一個人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承擔著不同的責任。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉變自己的思想和認識，努力培養自己勇于負責的工作精神。一個人只有具備了勇于負責的精神之后，才會產生改變一切的力量。人可以不偉大，人也可以清貧，但我們不可以沒有責任。任何時候，我們都不能放棄肩上的責任，扛著它，就是扛著自己生命的信念。責任讓人堅強，責任讓人勇敢，責任也讓人知道關懷和理解。因為當我們對別人負有責任的同時，別人也在為我們承擔責任。

誰也不能改變誰，只有自我改變，才能使身邊的萬物改變，不要抱怨什么埋怨什么，一定對自己說沒有什么不可能的，只要肯做，堅持，自信，執著我相信明天的路一定更會美好。

中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，《意見》深入貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為提出明確要求。基層干部對于《意見》的出臺，應該有干事創業迎接新時代的勇氣，敢于擔當勇于擔當的責任，為群眾謀幸福的作為。

新時代有新能力，做好新時代群眾工作的能力。做好群眾工作是做人的工作，也是當做好一名干部所要驗的基本功。會做群眾工作，是對當好一名干部的基本要求。把群眾動員起來，使群眾活躍起來、積極起來，并把群眾科學地組織起來，投入到社會主義事業建設中去，最終達到理想的效果，這是對一名基層干部素質的綜合考驗。將人民群眾“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“高興不高興”、“答應不答應”作為衡量一切工作的標準。立足自身崗位實際，用自己的一言一行、一舉一動，為群眾辦事，為群眾服務，為民謀利，溫暖民心。作為基層干部，通過幫群眾出點子、開證明、蓋公章等小事為他們提供實實在在的便利，用好手中的公共資源分配權力，為群眾出行、就醫、入學等方面做出務實有效的舉措，不拖拉扯皮、不吃拿卡要，這才是真正的、務實的為民辦事。

新擔當有新要求，做好新擔當的要有主觀意識，通過對先進典型人物、事跡的學習，樹立我們榮辱觀，使我們有堅定的信仰與遠大的理想，成為有抱負、有情懷的人。讓我們懂得敢于擔當，為國家分憂是做人做官最起碼的責任；時刻樹立基層干部不甘落后的志氣，以身邊的優秀基層干部為方向目標，真正做到熱愛工作、恪守職責、為民著想、樂于付出，遇到矛盾和問題正確對待，不推卸責任。

基層干部要努力為民謀利。作為基層干部，擁有與群眾接觸的工作便利和地理優勢。所謂“接地氣方能有人氣”，群眾最先也是經常接觸到的干部就是基層干部，只有做好了基層干部，接上了地氣，才能獲得群眾支持的人氣。所以基層干部必須嚴格要求自己，結合基層工作實際，承擔起自己的責任。

還記得習近平總書記面向憲法宣誓的情景嗎?在2018年全國人大閉幕式上，總書記向全國人民莊嚴承諾，“我將一如既往，忠實履行憲法賦予的職責，忠于祖國，忠于人民，恪盡職守，竭盡全力，勤勉工作，赤誠奉獻，做人民的勤務員，接受人民監督，決不辜負全國各族人民的信任和重托。”總書記以其領袖風范和人格魅力以及堅如磐石般的責任擔當召喚起無數中華兒女的愛國情愫，用鐵骨般的錚錚誓言，向全國人民發出了邁向新時代長征路的進軍令，也對我們在座的每一位共產黨員和人民法官如何履職盡責，完成使命做了最真切的詮釋。

翻開我們黨的歷史，無論在血雨腥風的戰爭年代，還是和平建設時期，無不充滿著共產黨員和志士仁人為了民族解放和國家獨立、富強，拋頭顱、灑熱血、不畏艱險、頑強奮斗的足跡。正如戲詞里唱到：“共產黨員時刻聽從黨召喚，專揀重擔挑在肩。”張思德、劉胡蘭、焦裕祿、楊善洲、鄒碧華、黃大年、方金剛……，正是因為他們，我們的黨旗才如些鮮艷;正是因為他們，我們黨的事業才蓬勃發展。他們用自己的誓言和模范行動在人們心史口碑中留下了一座座不朽的豐碑!

今天，我以一名共產黨員的身份站在這里，倍感榮幸、熱血奔涌、激情滿懷。為什么這些人能成為億萬中國人民的感動，成為引領時代的價值取向和行動標桿，成為廣大黨員干部學習的楷模，就是因為他們用共產黨人的使命擔當和優秀特質做了最具體生動的解讀。黨的召喚，英模的風范，又一次敲響了我們共產黨人堅守自己精神家園的號角，重任和使命激勵我們充分利用好每一個工作平臺，去實踐為神圣的審判事業貢獻畢生的堅定信念。因為我知道，做為一名共產黨員，一名基層的人民法官，這不應該是為追趕時代潮流而隨口說出的一句空話，也不應該是為套取名譽光環而自我標榜的溢美之詞，這更是一種全新的追求，一種高尚的境界，一種崇高的理想，一種真誠的奉獻，一種共榮的責任。

擔當是一種態度。即使再普通的一個人，再平凡的一個崗位，也會在工作和生活中遇到這樣那樣的挫折和挑戰。現在，你是否因才華橫溢找不到施展抱負的天地而抱怨一切?你是否面臨各種挑戰和誘惑而碌碌無為，甚至失去理智，經受不住考驗?你是否在遭遇挫折和痛苦之后而悲觀失望?抑或一時因得寵或受人恭維而得意忘形……敞開你的心扉吧，要知道，沒有暴風雨，哪來絢麗的彩虹?沒有起伏跌宕，哪來壯麗的人生?人生的價值，只有在不懈追求中才能升華，只有站在改革和時代的潮頭，追波逐浪，才能駛向成功的彼岸。

擔當是一種境界。楊善洲一生淡泊名利，兩袖清風，把大家看得比小家重要，把草帽看得比烏紗重要，始終保持了一個共產黨員艱苦樸素，執著奉獻的公仆本色，讓共產黨人的先進性在心底留了一輩子，人民也永遠記住了他。雷鋒“出差一千里，好事做了一火車。”他見到榮譽就讓，見到困難就上，關鍵時刻總是沖在前面，把關心群眾、報效祖國看做一生的追求，主動去做精明人不愿做的“傻子”，他自己成了一個值得大寫的人。挺起責任擔當，我們就會在工作中少一些計較，多一些奉獻;少一些牢騷，多一些行動;少一些懶惰，多一些上進。當然，責任擔當，憑的不是三分鐘熱血，也不靠偶然天成。只有執著追求崇高而完美境界的人才會在關鍵時刻實現跨越，超越自我，有了這種境界，你才會倍加珍惜時間，倍加珍惜崗位，倍加珍惜榮譽，倍加關愛他人。

“位卑未敢忘憂國”，即使你干的都是些小人物干的瑣事，只要有這種境界，你依然會獲得成功與尊重。郭娜陸地航空班不就是平凡之中見偉大的生動寫照嗎?擔當是一種精神。歌德曾說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增添價值。”誰都希望最大限度地實現自我價值，而要把理想變成現實，靠的是什么?靠的是平凡崗位上的與時俱進，靠的是持之以恒的默默奉獻，靠的是困難面前攀緣向上的膽魄和力量，靠的是“犧牲我一個，幸福十億人”的寬廣胸襟。“為官為民一分意，百姓報你三春暉。”當我們把人民的利益放在高于一切的位置，為了實現公平正義，敢于同一切消極腐敗現象做斗爭，敢于為民請命時，我們才無愧于這個時代!我，想到了我身邊的共產黨員。他們對人民群眾有著濃烈的情感，對審判事業有著執著追求。他們把維護社會公平正義作為最高理想，以正確的世界觀立身，以正確的權力觀用權，以正確的事業觀干事，以強烈的使命擔當，維護形象，追逐夢想，表現出了抓鐵有痕，踏石留印的強烈責任感、“我以我血薦軒轅”的大無畏精神和“會當凌絕頂，一覽眾山小”的時代豪情，涌現出了一大批先進典型，在全院樹立了一面面光輝的旗幟。你看，他們或在辦案中風餐露宿，或在深夜里整理案卷，或穿梭在大街小巷走訪，或在雷電交加的暴風雨中執行。無論在哪里，到處都有他們奮斗的足跡和忙碌的身影。無論遇到多大的困難，總有人喊出“共產黨員跟我上”的響亮口號，從沒有退卻半步。他們是一群最普通的人，但卻是一群可歌可泣的人。“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，正是有了這樣一群忘我工作、肩負重托，敢于擔當的法官群體，才鑄就了曲陽法院的輝煌，我為他們的壯舉感到無比驕傲與自豪!

我想到了做法官的自己。我曾有過惰性，有過彷徨，有過牢騷，甚至為客觀不能服從自己的主觀意志而咒罵一切。但這些天來，英雄群體的形象和一個個感人的事跡鞭撻著我，激勵著我，我沒有理由不融入時代的節拍。人生在世，當匡濟艱危，以吐抱負。我也是一名共產黨員，是共產黨員就要履行誓言，忠于使命，是共產黨員就要勇做法官隊伍里的“馬前卒”，生命不錯、沖鋒不止。

“俱懷逸興壯思飛，欲上青天攬明月。”時代呼喚擔當，使命需要擔當。只有勇于擔當，才能不斷創新，不斷超越。來吧，戰友們，來吧，共產黨員們，讓我們攜起手來，銳意進取，奮發競上，向著人民滿意的目標前進，用我們辛勤的汗水和聰明的智慧譜寫出曲陽法院更加璀璨奪目的篇章!

責任并不是一個甜美的字眼，它僅有的是巖石般的冷峻。一個人真正地成為社會一分子的時候，責任作為一份成年的禮物已悄然卸落在他的背上。它是一個你時時必須付出一切去呵護的孩子，而它給予你的，往往只是靈魂與肉體上感到的痛苦，這樣的一個十字架，我們為什么要背負呢?因為它最終帶給你的是無價的珍寶——人格的偉大。

20世紀初的一位美國意大利移民曾為人類精神歷史寫下燦爛光輝的一筆。他叫弗蘭克，經過艱苦的積蓄開辦了一家小銀行。但一次銀行遭搶劫導致了他非凡的經歷。他破了產，儲戶失去了存款。當他帶著一個妻子和四個兒女從頭開始的時候，他決定償還那筆天文數字般的存款。所有的人都勸他：“你為什么要這樣做呢?這件事你是沒有責任的。”但他回答：“是的，在法律上也許我沒有責任，但在道義上，我有責任，我應該還錢。”

償還的代價是三十年的艱苦生活，寄出最后一筆“債務”時，他輕嘆：“現在我終于無債一身輕了。”他用一生的辛酸和汗水完成了他的責任，而給世界留下了一筆真正的財富。

責任的存在，是上天留給世人的一種考驗，許多人通不過這場考驗，逃匿了。許多人承受了，戴上了荊冠。逃匿的人隨著時間消逝了，沒有在世界上留下一點痕跡。承受的人也會消逝，但他們仍然活著，死了也仍然活著，精神使他們流芳百世。

責任，讓即將沉淪的浪子回頭;責任，讓弱不禁風的幼苗逐漸承受風吹雨打。

責任是苦澀的，是沉重的，然而，它也是一種愛，甚至是一種最為崇高的愛。

愿我們所有的人都把責任之心攜帶在人生的道路上，讓人生散發出淡淡的，金子般的光輝。

同樣，在單位里，一個沒有責任心的職工，不會很好的完成他份內的工作。而一個沒有責任心的領導，會將單位領入歧途，甚至是失去生存的余地，從而走向崩潰的邊緣!

紀檢新時代新擔當新作為演講稿（優秀16篇）篇六

近日，中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》（以下簡稱《意見》），對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為提出明確要求。《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，充分調動和激發干部隊伍的積極性、主動性、創造性，激勵廣大干部在新時代擔當新使命、展現新作為，努力創造屬于新時代的光輝業績，具有十分重要的意義。

自古以來，中華民族一直就有這樣一些敢于擔當的人，他們懷抱“天下興亡，匹夫有責”的崇高信念，秉承“士不可以不弘毅”的昂揚斗志，立志“為天地立心，為生民立命”，為國家和社會作出了巨大貢獻。作為一名黨員干部，要學習貫徹執行《意見》，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，按照堅持“一個武裝”、強化“三個擔當”、做到“三個帶頭”的要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，努力改革創新、攻堅克難，不斷銳意進取、擔當作為。

能擔當。當前，我國正處在實現中華民族偉大復興中國夢的征程之中，黨員干部要認識到敢于擔當是對民族的責任、是對人民的責任、是對黨的責任。首先要牢固樹立擔當意識，要把個人的擔當與實現中華民族偉大復興的中國夢緊密聯系在一起，領會惟有盡責才能實現夢想的道理。其次必須適應新的發展要求，立足本職砥礪品質、錘煉作風，練就服務群眾的真本領。擔當意識明確擔當責任，擔當能力決定擔當范圍，能擔當的好干部必須是擔當意識和擔當能力的統一。

敢擔當。敢于擔當不僅是共產黨人的政治本色和價值追求，同時也是正確認識世界、有效改造客觀世界的實踐要求。擔當意味著付出、奉獻，意味著為了黨的事業、人民的利益而不顧個人的利害得失。作為一名黨員干部要有履職盡責、為民解憂的擔當精神。工作中一定要勇于承擔各種責任，不能推卸責任，一定要想辦法解決問題，而不是找各種理由推卸責任，要始終保持昂揚向上的進取心和干事創業的精氣神，積極應對各種風險和挑戰，要敢闖、敢試，不斷開創工作的新局面。古有“狹路相逢勇者勝”，今有狹路相逢敢擔當者勝，只有真正敢擔當的人，才能真正發揮出自己的水平和本領，更好地為黨和人民服務。

善擔當。黨員干部多向領導和同事學習，多向書本和實踐學習，把自己鍛煉成多面手，不斷努力提升自己的業務能力和工作水平；要多從人民群眾反映強烈的問題入手，多做調查研究，分清是非、為群眾辦實事、解難事，做群眾的知心人、貼心人，把人民群眾滿意度作為檢驗工作的第一標準。要提升意識，勇于創新，在困難面前，虛心聽取多方意見，敢于創新，勇于突破，把每一件事情、每一個任務都盡自己最大的努力去做，秉承“做了就做好”的原則，全心全意為人民服務。

新時代新征程，新任務新起點。廣大黨員干部需認真學好、用好、落實好、貫徹好《意見》，不忘為民宗旨、不負組織重托、不辱歷史使命，做一名能擔當、敢擔當、善擔當的新時代干部。

紀檢新時代新擔當新作為演講稿（優秀16篇）篇七

習近平同志在黨的十九大報告中號召全黨“挺起共產黨人的精神脊梁”，而挺起這個精神脊梁就要有堅定的理想信念和忠誠的政治品格。作為新時代的黨員干部要以“功成不必在我”的精神境界，用心去工作;要立身以正、興業以勤、為政以廉，成為新時代以實干贏得群眾掌聲的好黨員、好干部。做新時代新擔當新作為的奮斗者，必須對黨忠誠，把政治建設作為第一品格。黨的十九大提出把黨的政治建設擺在新時代黨的建設的首位，并強調以政治建設為統領。

加強政治修養，最根本的是堅定理想信念，堅守對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念。在思想上,堅持正確的政治立場、政治方向、政治原則、政治道路;在行動上，堅持黨的政治路線，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。當前，意識形態領域斗爭復雜，各種思潮相互激蕩。必須具有鮮明政治立場和清醒政治意識，始終保持頭腦清醒，立場堅定，永葆共產黨人的政治本色。要提高政治站位，強化政治歷練，保持政治定力，在基層一線反復淬煉，長期歷練，把對黨忠誠，為黨分憂，為黨盡責，為民造福作為根本的政治擔當，真正做到以身許黨、許國。

黨員干部要增強適應新時代發展要求的能力，突出“五個過硬”，突出實踐實干實效，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，在其位、謀其政、干其事。用創新引領的開拓精神和務實有為的狀態，書寫新時代偉大奮斗的新篇章。加強人格修養，要解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，做到以德修身、以德立威、以德服眾。黨員領導干部要有勇毅篤行的責任擔當和為民情懷，涵養擔當作為的底氣和勇氣。要切實解決“不想為”“不會為”“不敢為”以及干部庸政懶政怠政，真正做到求實績不慕虛功，辦實事而不圖虛名。擔當是黨員干部的底色，廣大黨員干部要增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當。具體說來，就是在重大機遇、重大決策面前敢于打破陳規，拍板定調;在推進重點工作、完成重大任務時能夠雷厲風行，一抓到底;在應對急難險重、突發事件時做到靠前指揮，沖鋒陷陣。做新時代新擔當新作為的奮斗者，必須心存敬畏,把清廉為政作為第一品德。習近平同志強調，領導干部講政德，就是要明大德，守公德，嚴私德。黨員干部嚴私德，就要堅守法紀紅線和道德底線。用權要講規矩、懂規矩、守規矩，不斷營造風清氣正的政治新生態。黨員干部對權力要有敬畏之心，要以嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴明的紀律修身用權律己，新時代開啟新征程，新征程呼喚新擔當新作為。

紀檢新時代新擔當新作為演講稿（優秀16篇）篇八

紀檢新時代新擔當新作為演講稿（優秀16篇）篇九

在深入落實“新時代新擔當新作為”過程中，公司有“七問”：如何轉變思想觀念、如何樹立實干實績的用人導向、如何充分發揮干部考核評價的激勵鞭策作用、如何建立健全容錯糾錯機制、如何將嚴格管理和關心信任相統一、如何凝聚合力以及如何增強干部本領能力。圍繞這個“七問”，我談談以下幾點看法：

一、轉變思想觀念，關鍵在“新”

如果說，我們所有干部員工思想認識上還停留在做好本職工作的基礎上，那就不叫“新擔當、新作為”。之所以加上一個“新”字，這就要求我們在做好本職工作的同時，積極主動學習和承擔新的工作任務，了解公司的主營業務，并主動參與到其中。好比中福置業公司的重心在招商，招商工作的重任在招商部，而公司所承擔的招商任務之艱巨，并不能只是招商部一個部門的職責，應該是公司全體員工的共同目標，即全員招商。所有員工都要具備我是一名招商員的思想認識，這也是公司積極謀劃黨建+“招商之聲”志愿服務隊的基本要求。招商部同事要充分詳細了解項目的各項參數指標、招商政策以及招商現狀，其他同事至少要對公司所開發的項目做到基本知曉，即人人可介紹，人人可推介，從而全面推進招商工作的開展。

二、樹立榜樣典型，關鍵在“干”

一個公司要有正確的核心價值取向，那就要樹立一批供大家學習的標兵楷模。作為先鋒表率，黨員干部首當其沖，黨領導一切，黨員干部沖在一線，時刻牢記我還能為公司、為社會做點什么，貢獻什么，而不是能得到什么。中心工作要真抓實干，業務比拼要追趕比超，要干，就要干出成績、干出效率、干出特色，決不能是趨于應付，草草了事，要爭當大家學習效仿的榜樣，形成公司以我為榮的正確價值觀，展現中福新風氣。

三、建立合理機制，關鍵在“全”

沒有規矩，不成方圓，國家、社會、城市、公司都要有法律法規、規章制度，不然就會亂成一鍋粥，弊端百出。公司要長久發展，并保持蒸蒸日上的發展勢頭，各項規章制度的設立絕對是重中之重，大到人事薪酬、項目管理變更、小到環境衛生、文明用語，都需要建立相應規范，讓人人形成按規辦事，按制做事的工作習慣，任何事情都有據可行，有制可依。這就要求公司各部室按照各自工作分工，對工作上的各條業務進行詳細梳理，制定相應的工作制度、工作流程，盡可能的全覆蓋，無遺漏。

四、杜絕風險隱患，關鍵在“警”

任何一家公司或單位，無論職位高低，業務多少，每位職工在其所負責的各項業務上也存在一定的風險隱患，大到金錢玉器，小到禮券煙酒，只要想伸手，總有人會遞，只要邁出一小步，必將追悔莫及，這就要求公司全體員工時刻保持警惕、不觸碰高壓紅線。員工的自我警示是一方面，而公司的學習教育更是尤為重要，平時教育管理到位，等到真有客戶獻殷勤，廣大干部職工就能經得住誘惑，管得住手，封得了口。公司定期要開展廉政教育，對近期的違反中央八項規定的典型進行宣傳教育學習，提高思想認識，灌輸一拿萬無，一收萬失的思想。

五、打造團隊凝聚，關鍵在“心”

人心齊、泰山移，一個公司的正常運營，靠的是公司內各個部室的通力合作，心往一處使，勁往一處擰。公司在抓工作做落實的同時，應積極開展團隊建設工作，每周召開工作例會，對每周工作進行總結和布置，同時各部室要積極配合，把工作當成一份事業而不是任務，把公司當做一個集體而不是各自為政。對于難點堵點應該群策群力，積極探索、探討，對于部門間的分歧應該會上暢所欲言，相互指正，虛心包容，會后協作配合，共同努力，不當面一套、背地一套。

六、提升工作能力，關鍵在“學”

社會在不斷發展變化，科學技術也日益更新，每個人的知識架構也要及時完善，不然就無法滿足現代生產力發展的要求。作為黨員干部，更是要帶頭學，火車快不快，關鍵靠頭帶。黨員干部應該積極開展夜學等讀書活動，利用空閑破碎時間及時補充營養，儲備干貨。同時要在公司范圍內形成濃厚的學習氛圍，打造黨建+學習，學習型企業建設，開展讀書分享會，業務知識競賽，業務培訓，實戰練兵，走訪調研等多途徑多形式的學習方式，建立一支業務素質過硬的中福鐵軍。

紀檢新時代新擔當新作為演講稿（優秀16篇）篇十

近日，中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》(以下簡稱《意見》)，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為提出明確要求。《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，充分調動和激發干部隊伍的積極性、主動性、創造性，激勵廣大干部在新時代擔當新使命、展現新作為，努力創造屬于新時代的光輝業績，具有十分重要的意義。

自古以來，中華民族一直就有這樣一些敢于擔當的人，他們懷抱“天下興亡，匹夫有責”的崇高信念，秉承“士不可以不弘毅”的昂揚斗志，立志“為天地立心，為生民立命”，為國家和社會作出了巨大貢獻。作為一名黨員干部，要學習貫徹執行《意見》，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，按照堅持“一個武裝”、強化“三個擔當”、做到“三個帶頭”的要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，努力改革創新、攻堅克難，不斷銳意進取、擔當作為。

能擔當。當前，我國正處在實現中華民族偉大復興中國夢的征程之中，黨員干部要認識到敢于擔當是對民族的責任、是對人民的責任、是對黨的責任。首先要牢固樹立擔當意識，要把個人的擔當與實現中華民族偉大復興的中國夢緊密聯系在一起，領會惟有盡責才能實現夢想的道理。其次必須適應新的發展要求，立足本職砥礪品質、錘煉作風，練就服務群眾的真本領。擔當意識明確擔當責任，擔當能力決定擔當范圍，能擔當的好干部必須是擔當意識和擔當能力的統一。

敢擔當。敢于擔當不僅是共產黨人的政治本色和價值追求，同時也是正確認識世界、有效改造客觀世界的實踐要求。擔當意味著付出、奉獻，意味著為了黨的事業、人民的利益而不顧個人的利害得失。作為一名黨員干部要有履職盡責、為民解憂的擔當精神。工作中一定要勇于承擔各種責任，不能推卸責任，一定要想辦法解決問題，而不是找各種理由推卸責任，要始終保持昂揚向上的進取心和干事創業的精氣神，積極應對各種風險和挑戰，要敢闖、敢試，不斷開創工作的新局面。古有“狹路相逢勇者勝”，今有狹路相逢敢擔當者勝，只有真正敢擔當的人，才能真正發揮出自己的水平和本領，更好地為黨和人民服務。

善擔當。黨員干部多向領導和同事學習，多向書本和實踐學習,把自己鍛煉成多面手，不斷努力提升自己的業務能力和工作水平;要多從人民群眾反映強烈的問題入手，多做調查研究，分清是非、為群眾辦實事、解難事，做群眾的知心人、貼心人，把人民群眾滿意度作為檢驗工作的第一標準。要提升意識，勇于創新，在困難面前，虛心聽取多方意見，敢于創新，勇于突破，把每一件事情、每一個任務都盡自己最大的努力去做，秉承“做了就做好”的原則，全心全意為人民服務。

新時代新征程，新任務新起點。廣大黨員干部需認真學好、用好、落實好、貫徹好《意見》，不忘為民宗旨、不負組織重托、不辱歷史使命，做一名能擔當、敢擔當、善擔當的新時代干部。

紀檢新時代新擔當新作為演講稿（優秀16篇）篇十一

懷柔區懷柔鎮郭家塢村第一書記劉艷平，走訪村民的腳步一直沒停，精準扶貧成為她定下的“小目標”，幫即將參加高考的殘障家庭子女免費輔導功課，為村里爭取專項資金修建田間公路，協調設立“鄉村便利店”，給全村貧困戶送去過冬的棉衣和米面油，為核桃樹治療“核桃癌癥”……在村民們口中，對劉艷平的稱呼也從“劉書記”慢慢變成了“劉姐”、“大妹子”。2020年11月，第一書記的兩年任期已滿，劉書記又主動申請延長了兩年。“希望在2020年11月任期期滿后，村民的收入能比我來時翻一番。”

三位第一書記深入基層，密切聯系群眾，充分發揮黨員作用，為老百姓辦實事，帶領農村脫貧致富，為打造美麗鄉村奠定了堅實的基礎——第一書記季景書的事跡讓我深知，只要堅持就一定能成事;第一書記孫曼的事跡使我體會到，創新思路才能取得成效;第一書記劉艷平的事跡告訴我，實實在在辦事才是為人民服務的關鍵所在。我要把第一書記作為我學習的榜樣，做好本職工作，為員工做好服務、辦實事兒，努力做一名有擔當有作為的共產黨員。

紀檢新時代新擔當新作為演講稿（優秀16篇）篇十二

前不久中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》(以下簡稱《意見》)，貫徹落實《意見》精神，必須深入學習領會習近平總書記關于“三個區分開來”的重要要求。“三個區分開來”為干事創業劃定了“三條底線”，這三條底線既是容錯的邊界，也是干事創業的“負面清單”。只要守住底線，推動改革發展就有廣闊的舞臺和空間。

全面深化改革必須堅持“三個區分開來”

當前我國改革已進入攻堅期和深水區，將面臨更大的困難和挑戰。習近平總書記指出：“容易的、皆大歡喜的改革已經完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭。”改革任務艱巨繁重，如何將一項項改革任務落到實處，把中國特色社會主義事業的美好藍圖變成具體的成績單、人民的獲得感，迫切需要一大批拼勁十足、甩開膀子、能干成事的實干家。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。黨的干部只有對黨忠誠，敢于擔當善于作為，才能把全面深化改革不斷引向深入。

黨的十八大以來，干伍素質不斷提高，結構明顯改善，總體上適應事業發展需要，但由于受成長經歷、社會環境、政治生態等多方面因素影響，當前干伍也存在種.種復雜情況，一個突出問題是部分干部思想困惑增多、改革創新意識不強。有的干部因為大膽改革沖擊了舊的思維方式，引起了一些人的質疑，特別是當改革創新出現失誤或錯誤時受到一些非議，干事創業的熱情受到打擊;有的干部在困難和挑戰面前態度消極，認為“不干不出錯、越干錯越多”，“為了不出事，寧愿不干事”，存在一定程度的“為官不為”。這些問題的存在，不僅妨礙了黨的事業發展，而且損害了黨和政府形象。究其原因，主觀上是這些干部缺乏使命擔當，缺乏開拓進取精神;但客觀分析，也有過去對干部缺乏容錯機制的因素。全面深化改革是一場新的革命，需要探索試驗，改革過程中難免會出現一些失誤和錯誤，如果不加區分，不包容失誤，某種程度上就會束縛干部干事創業的主動性和創造性。

**年初，習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹黨的十八屆五中全會精神專題研討班的講話中指出：“要把干部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開來;把為推動發展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開來。”這“三個區分開來”的重要論斷，給作風正派、銳意進取的干部吃了定心丸，對于扭轉干伍中存在的“為官不為”的現象，大力弘揚實干之風起到了非常重要的作用。只有堅持“三個區分開來”，形成允許改革有失誤、但不允許不改革的鮮明導向，才能激勵廣大干部擔當新使命，展現新作為，創造出屬于新時代的光輝業績。

核心要義是既要容錯又要守底線。

習近平總書記提出的“三個區分開來”，目的是最大限度地調動和激發干伍的積極性、主動性、創造性，保護和支持改革創新。同時，“三個區分開來”的重要要求又是辯證的，核心要義是既強調要寬容干部在推動改革發展中出現的失誤和錯誤，又強調領導干部要守住底線。這三條底線是：

第一，鼓勵先行先試，底線是知錯即改，不明知故犯。改革開放40年來，我國經濟社會發展取得了舉世矚目的偉大成就，一條基本經驗就是“先行先試”。當前全面深化改革沒有現成的經驗可循，這就決定了仍要鼓勵先行先試，在實踐中不斷探索，不斷總結提升。習近平總書記指出，“干部干部，干是當頭的”，廣大干部要履行好干事創業的職責，就要主動作為，發揚敢為天下先的改革精神，做全面深化改革的排頭兵。

改革開放實踐表明，先行先試難免會出現某些失誤和錯誤。因此鼓勵先行先試就得允許有失誤和錯誤，要對失誤和錯誤作具體分析，區別對待。比如有的干部從滿足人民群眾的利益出發，推動改革的本意是好的，但由于歷練不夠、缺乏經驗而出現了一些失誤和錯誤，對這樣的失誤和錯誤不僅要寬容，而且還要保護好這些干部敢闖敢干的精神和熱情。但如果有的干部在先行先試中已經發現錯了卻知錯不改、將錯就錯，對這種明知故犯的錯誤就不能寬容。現在有些干部為了片面追求政績，打著改革的旗號搞勞民傷財的形象工程，老百姓怨聲載道卻不予糾正;有的干部脫離群眾不做調查研究，別出心裁搞所謂的創新，明知不切實際卻一意孤行。這種錯誤與因經驗不足出現的失誤完全不同，必須予以追責。

第二，鼓勵探索性試驗，底線是令行禁止，不我行我素。改革創新面對很多未知的新風險、新挑戰，只有不斷地摸索試驗，才能找到應對風險挑戰的正確路徑。“摸著石頭過河”，講的就是鼓勵大膽探索試驗。如果我們的干部在新風險、新挑戰面前縮手縮腳、裹足不前，改革將無法深入推進。所以習近平總書記強調要“把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開來”。這一區分也就是要鼓勵干部大膽闖、大膽試，只要上級沒有明令禁止或限制，就可以放開手腳去探索試驗。即便在探索試驗中出現了失誤和錯誤，組織上也會容錯。

另一方面，進行探索性試驗也要守住底線，底線就是“令行禁止，不我行我素”。對于黨紀國法和上級已經明確限制或禁止的事，領導干部絕不能置若罔聞，不顧國家法律和上級規定蠻干，這種行為并不是正常的探索性試驗，而是胡作非為。比如中央八項規定出臺后，近幾年仍有少數干部無視中央權威，打著學習國外先進經驗的幌子公款出國旅游;或者以調動積極性為由違規發放津補貼、超標準公務接待等，在群眾中造成了惡劣影響，對其相關責任人當然要嚴肅處理。

第三，鼓勵推動發展，底線是干凈做事，不謀取私利。全面深化改革的出發點和落腳點是促進社會公平正義、增進人民福祉，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。領導干部手中有權，但權力是人民賦予的，姓“公”不姓“私”，只能用來為人民服務。習近平總書記指出：“作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正。”總書記這番話給我們每一位黨員干部確立了做人做事的基本原則，也是我們應該守住的底線。領導干部只要守住這個底線，運用手中的權力為黨盡責、為民謀利，在推動發展中無意間辦了錯事，組織上不會求全責備。

容為公之失，卻不赦為私之罪。如果有的干部把人民賦予的權力私用，打著推動發展的旗號為個人、家族、親朋好友謀取私利，或者不顧大局為了自己和小團體的利益不惜犧牲廣大人民的利益，對這種以權謀私的行為就不能姑息遷就。否則，就會給黨和國家的事業造成不可挽回的損失。

綜上可見，習近平總書記提出的“三個區分開來”，既為廣大干部干事創業撐腰鼓勁，又為如何干事創業明確了三條底線。要守住這三條底線，首先就要做到不謀取私利。一個干部如果私欲膨脹，就極有可能知錯不改、明知故犯;也極有可能無視黨紀國法、獨斷專行。所以，領導干部必須牢固樹立立黨為公、執政為民的價值觀和權力觀，始終把人民的利益擺在首位;要不斷強化規矩和紀律意識，始終堅持把紀律和規矩挺在前面。

落實“三個區分開來”必須堅持正確的用人導向。

把“三個區分開來”落到實處，關鍵是把干部培養好、使用好。習近平總書記指出：“好干部成長起來了，培養出來了，關鍵還是要用。不用，或者用不好，最終等于還是沒有好干部。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。”實踐表明，選好人、用對人是對干部最有效、最直接的激勵。寬容干部的無意過失，重用忠誠于黨、敢擔當善作為的干部，必然會在干伍中起到激勵引領作用。從這個意義上說，堅持正確的用人導向是落實“三個區分開來”的關鍵。

首先，要為有擔當有作為的干部容錯撐腰。在推進改革的過程中，對那些敢啃硬骨頭的干部出現的失誤和錯誤，組織上一方面要及時容錯，幫助他們挽回損失，消除不良影響，讓干事創業者不受委屈、不背包袱;另一方面，也要積極引導干部總結經驗教訓，為他們提供更多鍛煉磨礪的機會，在實踐中不斷提高能力和本領。通過營造寬松的環境，讓他們心無旁騖干事業，一心一意謀發展。

要特別注意的是，現在一些勇擔當、有本事，敢于堅持原則不怕得罪人的干部，個性鮮明，往往容易受到某些利益當事人的非議，甚至會丟掉部分選票，遇到這種情況組織部門要站出來主持公道，不能讓這樣的干部吃虧，也不能讓他們有后顧之憂。唯有如此，才能激濁揚清、弘揚正氣，讓那些不作為不擔當的“老好人”沒有市場。要建立相應的體制機制，保護好為推進改革事業而敢于堅持原則的干部，讓越來越多的干部遇到矛盾不怕事、遇到問題不回避、遇到風險敢擔當。

其次，要為想干事、能干成事的干部提供事業平臺。偉大事業是干出來的，新時代需要有新擔當新作為的干部。要以“貢獻論干部，實績用干部”，有為才能有位。對有大擔當大作為的干部，如果取得了成效、干出了實績，組織部門就應該讓“英雄有用武之地”，要堅決破除論資排輩和遷就照顧之風，讓想干事、善干事、能干成事的干部有機會有舞臺，讓投機鉆營者無機可乘。

大膽使用有擔當有作為的干部，必須堅持好干部標準。要看干部是否牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，是否全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策。要從對黨忠誠的高度看干部是否敢抓敢管，是否能在關鍵時刻沖得上、頂得住、打得贏。只有堅持把敢擔當善作為的干部及時發現出來、重用起來，才能有效激勵廣大干部干事創業的熱情和斗志。

再次，要對不擔當不作為的干部問責，使能上能下成為常態。黨的十八大以來，隨著全面從嚴治黨的深入推進，干部亂作為問題得到有效遏制，但仍有一些干部庸政懶政怠政，認為只要不違法違紀即可，工作中“不求有功但求無過”，總想當“太平官”。這些干部不僅沒有起到積極的表率作用，還在干部群眾中造成了消極影響。為懲治這種“為官不為”的行為，中央出臺了《中國共產黨問責條例》，為黨的各級干部明確了行動戒尺，要進一步讓“有權必有責、有責要擔當，用權受監督、失責必追究”成為廣大干部的共識，并在實踐中認真貫徹落實。

對不擔當不作為的干部問責，有利于進一步建立健全選人用人機制，推進領導干部能上能下。當前特別是要解決干部能下的問題。對不擔當不作為的干部，要根據情節輕重該免職的免職、該降職的降職、該調整的調整，要把那些作風漂浮、熱衷搞花拳繡腿的干部，消極懈怠、萎靡不振的干部，不愿負責、不敢碰硬的干部堅決調整下去，讓那些遇到困難躲躲閃閃、關鍵時刻畏首畏尾的干部讓位子、受警醒，形成“有為者有位、無為者失位”的導向，使干部能上能下成為常態。

紀檢新時代新擔當新作為演講稿（優秀16篇）篇十三

近日，中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》。

正歪樹、下功夫，新時代聚焦正能量。現如今，單位中不乏一些“各自為政、推諉扯皮”“謹小慎微，習慣于老套路”“疏于學習和思考，工作思路不清晰”的消極散漫現象。此次《意見》的印發，使其考核制度更合理更科學，尤其強調要著重對黨政領導干部構建完整的干部考核工作制度體系。如此一來，使得政治理論水平高、責任心強、擔當作為的干部有褒獎及大舞臺;讓不敢擔當、回避矛盾的干部受到警戒及無處遁形。

撐腰不含糊，讓有擔當敢作為的干部更擔當更作為。習近平總書記說過：干事業總是有風險的，不能期望每一項工作只成功不失敗。這無疑是敢作敢為的領導干部的定心丸人類社會的進步恰恰也是一個好奇心驅使、不斷試錯、總結經驗的過程。大膽猜想：如果沒有人類先祖的探索和試錯，現在的“人”是否與近親的“猴”過著相似的日子?“人恒過，然后能改”，人經常犯錯，犯了過錯肯反省檢討自己，然后能改。

新時代呼喚新氣象，新時代聚焦正能量，在《意見》印發的大背景下，黨員領導干部，有了保障、有了關懷，讓他們放下包袱、輕裝上陣。在黨中央繪制的精彩藍圖，廣大干部需更擔當更作為求實效，才能決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。

紀檢新時代新擔當新作為演講稿（優秀16篇）篇十四

近日，中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》。

正歪樹、下功夫，新時代聚焦正能量。現如今，單位中不乏一些“各自為政、推諉扯皮”“謹小慎微，習慣于老套路”“疏于學習和思考，工作思路不清晰”的消極散漫現象。此次《意見》的印發，使其考核制度更合理更科學，尤其強調要著重對黨政領導干部構建完整的干部考核工作制度體系。如此一來，使得政治理論水平高、責任心強、擔當作為的干部有褒獎及大舞臺;讓不敢擔當、回避矛盾的干部受到警戒及無處遁形。

撐腰不含糊，讓有擔當敢作為的干部更擔當更作為。習近平總書記說過：干事業總是有風險的，不能期望每一項工作只成功不失敗。這無疑是敢作敢為的領導干部的定心丸人類社會的進步恰恰也是一個好奇心驅使、不斷試錯、總結經驗的過程。大膽猜想：如果沒有人類先祖的探索和試錯，現在的“人”是否與近親的“猴”過著相似的日子?“人恒過，然后能改”，人經常犯錯，犯了過錯肯反省檢討自己，然后能改。

新時代呼喚新氣象，新時代聚焦正能量，在《意見》印發的大背景下，黨員領導干部，有了保障、有了關懷，讓他們放下包袱、輕裝上陣。在黨中央繪制的精彩藍圖，廣大干部需更擔當更作為求實效，才能決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

紀檢新時代新擔當新作為演講稿（優秀16篇）篇十五

當前，全市上下正開展“不擔當不作為”專項整治行動。作為一名共產黨員，院中層管理干部，我結合自己實際工作崗位，對照金華市委組織部6個方面30種不擔當不作為情形和義烏市委組織部“五不”行為情形，進行了深刻的自我剖析。現將總結如下：

一、找問題。

1.不自律方面。

一是理論學習虛化，學習上有畏難情緒、有惰性，片面認為崗位上需要掌握學習的知識經驗技巧太多，需要不斷適應調整更新的地方太多，難以全面掌握，導致學習的主動性、規劃性、系統性不足。“臨時抱佛腳”、“頭痛醫頭、腳痛醫腳”的現象普遍存在，以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，把學習當成“軟指標”。

二是宗旨意識弱化，有時在一些務虛工作上不夠細心深入，浮于表面，對于一些重要文件的學習和貫徹過于簡單草率，存在應付的情緒，缺少主動深入思考的動力，思想意識上存在不足。

三是工作經驗化，習慣于“吃老本”，滿足于老經驗、老辦法，總結不夠，未能沉下心來深入研究新方式、新方法。

2.不擔當方面。

一是求穩怕亂，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”的思想，有時雖然有些工作上的想法，但思想上總有顧慮，怕得罪人、怕背包袱。

二是不敢直面出現的問題，在工作上遇到困難時不善于思考，未能吧工作做實、做深、做細，滿足于過得去，有些工作不等領導指示，自己不敢做決策，隨遇而安。

三是工作方法簡單，缺乏創造性，有拿來主義傾向，習慣照搬照抄、生搬硬套，認為按既有方式處理問題不會出問題、少當責，對如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠。

3.不作為方面。

一是存有懈怠思想。平時工作忙的時候，習慣性的會有等一等的想法，日常工作中抓細、抓實、抓具體的精神不足，而且在遇到困難和問題時，督促解決的多，親臨一線解決的少。

二是在謀發展上魄力不夠。作為專業總師，對重點工作、重大項目的推進沒能做到定期掃描，“釘釘子”“擰螺絲”不夠，比如對機場路改造、商城大道隧道等項目上跟蹤太少。

三是表率作用發揮的不好。雖然平時的工作中也能嚴格要求自己和同事，但的確存在著標準不高的問題，對于一些重要的技術論證會未能發揮專業總師應有的作用。

二、找原因。首先是對自己的職業規劃上定位模糊，未能摸清自己未來需要什么，發展方向在哪里，導致在學習上心浮氣躁、顧此失彼。其次是勇于當擔作為的積極性不強，缺乏直面問題的勇氣和決心。

三、找方向。趁此次學習機會，我將堅持問題向導、立行立改，針對查找出來的問題逐一制定措施，形成落實清單，認真抓好整改。

1.對自己進行重新定位，明確未來目標，強化學習。作為一名專業人員，技術才是自己的核心競爭力，不斷的提升技術實力是自己今后發展的重中之中，因此在未來我必須靜下心來認真的進行學習，進一步掌握先進的專業知識和技術，爭做院技術發展的帶頭人。

2.強化工作作風。認真履職盡責，扎扎實實開展各項工作，把控好院質量管理，為院技術提升出謀劃策；經常性的參與到一線的生產項目中，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，并尋找解決問題的方法和路徑；扛起身上的壓力，認真履行總師辦主任和專業總師的職責，該管的管，該提的提，為院發展貢獻應有的力量。

紀檢新時代新擔當新作為演講稿（優秀16篇）篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

當對人生或者事物有了新的思考時，有這樣的時機，要好好記錄下來，這么做能夠提升大家的書面表達能力。下面小編給大家帶來2022年新時代新擔當新作為心得體會，希望大家喜歡!

黨的_大報告指出，青年一代有理想、有擔當、有本領，國家就有前途，民族就有希望。中國特色社會主義進入了新時代，而新時代中國共產黨的歷史使命則是實現中華民族偉大復興的中國夢。

樹立“立志做大事”的理想。新時代蘊含著新機遇。當前，年輕干部正面臨著前所未有的好時代、好機遇，黨的十九大開啟了全面建設社會主義現代化強國的新征程，作出了“兩步走”的戰略安排，為年輕干部干事創業提供了廣闊的空間和舞臺。

錘煉“多在事上磨”的擔當。新時代面臨著新挑戰，而新挑戰需要新能力，如果水平跟不上，只會好心辦壞事。我們黨仍然存在發展不平衡不充分、脫貧攻堅任務艱巨、社會矛盾和問題交織疊加、生態環境保護任重道遠等種種困難和挑戰，這些都需要付出更為艱巨、更為艱苦的努力。我們黨員要站在群眾的角度想問題，看問題，想群眾之所想，急群眾之所及，設身處地為群眾著想，凡事以群眾的利益為出發點和落腳點。求真務實，認真扎實的工作，方能不忘初心、牢記使命，筑牢攀登的階梯，夯實筑夢的征程。

淬煉“創一流業績”的本領。好干部是挑出來、選出來的，唯有靠實績說話、以實績立身，方能在組織的挑選中脫穎而出。黨員干部都應有“事不避難，義不逃責”的精神，把學_作為首要政治任務，把新思想貫徹落實到具體工作中，在工作中高標定位，對分內之事，盡職盡責;困難之事，攻堅克難;棘手之事，善于解決;突發之事，挺身而出;失誤之事，勇于面對，真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事;要學會做雜家、做通才，既能銳意創新、狠抓落實，也善于做群眾工作，以“人無我優”的本領贏得信賴、站穩腳跟。

當前，我國正處在前所未有的大變革時期，我們比歷史上任何時期都更加接近，更有信心實現中華民族偉大復興的中國夢，對廣大黨員干部尤其是基層干部而言，毫無疑問是一個大有可為的新時代，因此要抓準時機，肩負使命，擼起袖子加油干，才能無愧于人民，無愧于時代。

《論語·衛靈公》中，孔子與弟子子貢有這樣一段對話：子曰：“賜也!女以予為多學而識之者與?”對曰：“然，非與?”曰：“非也。予一以貫之。”這是孔子向子貢闡述自己的學習方法時，強調所秉持之道是不曾改變的。

大道至簡，知易行難。從古至今，無論做人還是做事，能真正做到一以貫之，實在不易。《詩經》中“靡不有初，鮮克有終”，《論語》中“有始有卒者，其惟圣人乎”，《老子》中“慎終如始，則無敗事”。走進現代，天眼之父南仁東堅守初心，22年如一日終“鑄天眼”;王繼才守島衛國32年，一朝上島，一生報國;塞罕壩人用近50年的艱苦奮斗，才創造了變荒原為林海、讓沙漠成綠洲的綠色奇跡。

直至今天，_多次重申“‘趕考’遠未結束”，反復強調“天上不會掉餡餅”“擼起袖子加油干”，如今又諄諄告誡不能“喘口氣、歇歇腳”，就是要警示全黨，拿出久久為功的韌勁，拿出馳而不息的精神，守成者沒有前途，奮進者才有未來。

當前，有些黨員干部總覺得自己拼搏多年，到了“虛心也不可能進步，驕傲也不會落后”的年紀，“是時候歇歇腳、享享福了”，開始“不再潛心工作、不再錘煉黨性”，轉而追逐所謂“現實一點、舒服一點”的享樂生活。有些決策部署虎頭蛇尾、半途而廢、不能被貫徹落實到位，都是因為缺少了“一以貫之”的定力，有了小富即安的“歇歇腳”思想。

崇善致美，篤行致遠。“中華民族的偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的，全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。”_立下科學論斷。《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》的出臺，讓敢擔當敢作為的干部有展現的舞臺，也給不作為的干部敲響了警鐘。“趕考”遠未結束，絕不能“喘口氣、歇歇腳”，守成者沒有前途，奮進者才有未來。要貫徹落實好各項任務要求，唯有堅持“實”字當頭、“干”字為先，責無旁貸舉旗擔綱、時時處處率先垂范，才能凝聚起全國8千萬黨員以時不我待、奮楫者先的精神狀態，事不避難、勇于擔當的政治覺悟，踏石留印、抓鐵有痕的落實力度，投身于實現全面成小康社會的偉大實踐。

中共中央辦公廳印發《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》以來，各級黨組織和廣大黨員干部勇于擔當、敢于擔當，新時代新作為，爭做先進、正當典型的行為數不勝數，各級新時代新擔當新作為先進典型逐一涌現。

新時代要求新擔當。為深入貫徹黨的_大精神，新時代新形勢新背景下各級黨組織和廣大黨員干部廣大黨員干部把職責扛在肩上、把任務抓在手上，敢于擔當負責、勇于攻堅克難、善于改革創新、樂于吃苦奉獻，涌現出了一批敢于擔當、奮發有為的先鋒模范。宣傳先進典型，要求各級黨組織要充分發揮先進典型的示范效應和引導作用，激勵廣大黨員干部奮發有為，重則任、有擔當，營造良好的工作氛圍，為中國夢的實現而努力奮斗。

新擔當強調新作為。新時代開啟了新征程，新征程正在呼喚新擔當新作為。各級宣傳部門要抓好新時代新擔當新作為先進典型的宣傳，切實貫徹落實好新時代的中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，傳播社會主義核心價值觀，樹先進、立典型，多方式多渠道立體式宣傳。新時代新擔當，廣大黨員干部要主動弘揚社會主義核心價值觀，發揚求真務實、真抓實干的作風，以釘釘子精神擔當盡責，不忘初心、牢記使命、砥礪前行，做到率先垂范、主動作為、強化責任擔當，以身作則、真抓實干，主動學習先進典型、爭做時代標兵，以嶄新的面貌在新時代里展現我們的新姿態。

20__年8月31日上午在運行六所所部觀看、學習了“新時代新擔當新作為”基層干部訪談節目。通過學習三位基層干部的優秀事跡，讓我對目前工作有了全新的認識。

當前，我國正處于實現“兩個一百年”奮斗目標的關鍵時期，全面建成小康社會進入沖刺階段，我們從未如此接近中華民族偉大復興的夢想。這是國家和民族最好的時期，也是廣大干部干事創業最好的時期。這樣的時代這樣的征程呼喚我們有新的擔當，我們生而肩負重大責任、承擔重大使命，必須高舉偉大旗幟、吹響奮進號角、昂揚奮斗精神，為民族復興的偉業作出應有的貢獻。

擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，承擔自己的責任，在履行義務和承擔責任當中激發自己的全部能量，并把這種能量充分激發出來，去創造、去拼搏。身處燃氣行業基層崗位，將蔚藍火焰安全帶進千家萬戶是大家的共同愿望，同時也是燃氣人身上的職責，我們為身負這樣的使命感到驕傲。

眼下，正值北京燃氣集團打造“國內領先、國際一流的一體化清潔能源運營商”的攻堅階段，而我們有幸成為這一過程的參與者和見證者可以說是挑戰與機遇并存。百舸爭流，奮楫者先。相信每位北京燃氣人都甚至這一夢想的偉大與其實現過程的艱難，因此只有我們努力拼搏，艱苦奮斗，精益求精地做好本職工作，積小流以成大河，才能取得最終的勝利。

沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。新時代要有新作為，還要加強學習，努力夯實自己的業務水平，發揚理論聯系實際的學風，在學習中思考，在學習中實踐，要帶著問題學，帶著使命學，做到干中學、學中干。要學以致用，用以促學，學用相長。真正在新時代中發揮新作為，為燃氣事業貢獻自己的.一份微薄力量，使自己真正成為新時代的中堅力量。

生在新時代，是我們最大的幸運，扛起新擔當，貢獻新作為是我們最大的挑戰。為此，我們能做的只有擼起袖子加油干，用成績證明一切。

今晚看了北京新聞頻道播出的新時代新擔當新作為電視訪談節目后，很受感動，從三位基層黨支部書記看到了很多東西。

季景書到村里后看到村里連馬路都沒有，沒有企業，更談不上收入了，他首先想到要想讓大家富起來，要先修路，經過他的不斷申請努力，把村里的路修好了，還把村里現有農作物高成一系列品牌產品，使農民的收入提高，在他身上看到了基層黨支部為民所想、為民所急，為民所做，工作踏實肯干的精神。

孫曼經過漫長的考察，利用村里現有的條件資源搞旅游，利用古村、古烽火臺等規劃路線，大家凝聚在一起真正把農民的收入搞上去，提高了農民的收入，黨員是村里致富的帶頭人，黨員們把群眾的積極性帶動起來了，基層黨支部就是為人民辦好事的，就要有忘我的工作熱情和苦干加實干，心系群眾。

通過三位基層黨支部書記的事跡，使我深感擔子的重大，雖然我們不在農村，但在社區我們基層黨支部也要把居民的事辦好，把黨員的積極性調動起來，在群眾中起到模范帶頭作用，真真切切的做好每一項工作，把我們的黨建工作抓好做好。