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    要求的報告(通用15篇)

    時間:2025-06-20 作者:薇兒

    在寫報告之前,需要做充分的調研和資料收集,確保所提供的信息準確全面。如果你正在寫一篇報告但卡殼了,不妨看看以下小編為大家準備的報告范文,或許能夠幫助你找到靈感。

    要求的報告(通用15篇)篇一

    在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構成,即以“辭職報告”為標題。標題要醒目,字體稍大。

    (二)稱呼

    要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

    (三)正文

    正文是報告的主要部分,正文內容一般包括三部分。

    首先要提出報告請辭的內容,開門見山讓人一看便知。

    其次申述提出報告的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

    最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。

    (四)結尾

    結尾要求寫上表示敬意的話。

    (五)落款

    辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

    尊敬的領導:

    我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出辭職報告。

    來到省移動客服中心已經接近半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里平等的.人際關系和開明的工作作風,讓我能開心的工作,開心的學習。但是因為離家比較遠,父母近期身體都不好,家里沒有人照顧,作為一個女兒我有侍奉雙親的責任,這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,但是心卻無時無刻不牽掛家里,我現在的狀態確實已經無法勝任工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領導能夠批準,另外離開前我也會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保證工作的順利的交接。

    我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關心和幫助,很榮幸自己成為過公司的一員,我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。

    祝公司業務蒸蒸日上,取得更大的成功!

    此致

    敬禮!

    要求的報告(通用15篇)篇二

    述職報告是大型企業、規范企業進行個人年度的一種形式。

    一般是針對個人一年的崗位職責執行情況、個人指標完成情況進行總結性答復。

    一是四大段式,即做法+成績+不足+改進。

    二是逐條答復式。每條職責需逐個回答:做法+效果+問題+改進。

    采取哪種方式,可根據人力資源部門或上級的要求進行。

    一、寫出信心。

    不管你的工作情況如何,寫述職報告時一定要寫出你的信心。

    干好了,總結經驗;。

    干得不好,找出問題,分析原因,

    制定切實可行的對策,樹立來年能做好此項工作的信心。

    一般領導都是向前看的。

    你干得不好,交了學費,知道了不足,來年會改進。

    若換了新人,沒準還要交更多的學費。

    這里關鍵是看你的態度和信心。

    今年沒干好,你對自己都沒信心,灰頭喪氣,別人怎能會對你有信心?

    不怕有缺點,就怕沒自信。

    二、寫出成績。

    可不是“成績不說沒不了,問題不著不得了”,

    成績不說也不得了,現在都實行層次管理,況且人力資源部門對你不會有太多了解,

    成績一定要寫足,這也是培養自信心的好辦法。

    寫成績時切忌兩大“戒”:

    一戒“吹”。讓人感覺你有一點在吹,不實事求是,對你的好印象立即減少50%,搞不好會歸入“另類”。

    二戒“傲”。只談個人的努力,大談自己的本領,

    不講領導和同事的幫助,不講客觀上遇到好的機遇,自信心過強,叫自大了。

    這樣也會進入“驕傲”、“不合群”、“不成熟”的另類。

    寫出特點。

    一定要發現你的優勢與特點,即你與眾不同的地方在工作中的具體體現。

    不論是寫文章,還是在做事時就要發揮自己的獨特優勢,發現時間的特殊規律,采取與眾不同的做法作出成績來。

    述職報告90%都是千篇一律,像“催眠曲”,讓聽的人昏昏欲睡。

    你講得與眾不同,讓評委們精神一振,就會記住你的。

    四、寫出不足。

    不足之處一要找準,二要分析透徹,三要有切實可行的改進措施。

    不足即是給別人聽的,讓他們看到你的實事求是的客觀分析,監督你不斷改進;。

    更是給自己說的,不斷改進、完善自己,在市場競爭中才會立于不敗之地。

    五、寫出方向。

    要通過述職報告,給自己定一個來年的前進方向,建立“一年前進一大步”的信心;。

    給別人一個振奮,看到一個自信的、充滿活力的你在前進!

    不要把述職報告當成是“年終過關”,而要把它當成是展示自己才華的“最佳時機”!

    抓住人生的每一個機遇,你會比別人進步得更快!

    寫作忌諱:

    一是忌過分“邀功”

    領導干部的述職報告,也應當是主要反映“本人”在組織賦予的職權范圍內所進行的實踐活動。

    哪些是自己親自主持完成的,哪些是自己參與決策的,哪些是在自己領導或指導下完成的,這些都應當分別寫清楚,不能含混。

    堅持實事求是的原則,寫“自己”,而不是寫“自己”領導的這個“班子”。

    對自己的成績和榮譽既不能虛夸,也不要過謙;。

    對問題和失誤,既不回避,也不無限上綱。

    本著成績找夠,問題談透的原則,不能把所屬的整個單位和所屬人員取得的成績統統歸為己有。

    對自己工作中的失誤,主要找主觀原因,少談或不講客觀理由。

    二是忌詳細“敘事”

    在干部述職大會上,一般每人述職的時間為5分鐘。

    有人述了10分鐘,而在這10分鐘的述職中,他竟然用了7、8分鐘的時間詳細講述他及他的家庭困難。

    聽眾聽得唉聲嘆氣,甚至有人離席而去。

    造成這種局面的主要原因,就在于述職者沒有準確掌握述職報告中敘事的寫作要領。

    述職報告中的敘事有別于一般記敘文寫作中的敘事。

    而是帶有顯著的概括性,寫作時,應抓住事件的基本環節進行精略、概括的介紹和敘說。

    三是忌“不合時宜”

    三是個別人在某種專題性述職中,談了很多任期內的其他事情。

    這些述職者運用這些不合時宜的述職內容,只不過是想給聽眾、讀者使“障眼法”,讓聽眾、讀者覺得他的成績很多,功勞不小。而真正了解職稱考核條件的人就知道,這種述職,其實是“徒勞無功”。

    能否晉升技術職稱,主要是看述職者在任現職期間的專業技術成績、成果是否符合晉升的標準與條件,而其他時間的任何內容均不作為晉升的成績、成果。

    四是忌“務虛論職”

    在實踐中,不少述職報告不是在述職而是在論職,

    有的述職者在述職報告中用相當的篇幅來談自己對本職工作的認識。

    要求的報告(通用15篇)篇三

    3、根據指導老師的意見修改草稿,5月底完成《畢業實習報告》正稿經指導。

    教師同意后打??;

    1、實習企業介紹(圖文并茂)。

    內容:

    企業名稱、企業的地位(在行業中);企業的主要產品情況(可包括銷售,市場占領情況);企業的規模;企業的文化等。

    2、實習內容:本人從事的工作內容(重點內容,最好結合專業基礎課內容寫)。

    要求:

    說明實習崗位(也可初熟悉,后定崗位);圍繞崗位(重點在自己的工作內容上)展開:產品情況,工藝,設備,設備維修維護情況;工作中碰到的問題如何解決,工作中邊工作邊學習的情況等。

    3、實習體會。

    內容:

    企業工作與學校的差異;在校所學知識在工作中的應用,差距,欠缺,補充學習情況;實習中碰到的問題如何解決,比如工作中,生活中,人際交往關系;其他方面的感受;對企業管理的.看法;企業發展的前景。

    報告中應有自己撰寫的內容,圖表等要適當使用,不要拷貝拼湊。

    1、《實習報告》撰寫格式參考模板(附件2),用a4紙打印,不少于20頁。

    2、由學校提供統一封面格式,格式見附件3,按要求填寫后打印裝夾。

    1、報告用抽桿夾裝夾好上交,抽桿夾自備。

    2、打印要求。

    (1)用a4紙單面打??;

    (2)頁面設置:上2。5,下2。5,左2。5,右2;頁眉1。5,頁腳1。75;

    (3)目錄單頁打印,頁碼從正文開始編寫。

    (1)實習單位全稱;

    (2)本人從事的工種(部門,崗位);

    (3)企業指導教師的姓名、性別、年齡、工作部門和職務職稱或技能等級;

    (4)訓練項目名稱;

    (5)課程性質(模擬、實踐或科研);

    要求的報告(通用15篇)篇四

    畢業實習報告書用畢業設計專用紙雙面打印。正文用宋體小四號字,行間距為24磅;版面頁邊距上3cm,下、左2.5cm,右2cm。

    畢業實習報告由以下部分(按照裝訂順序)組成:

    (一)封面。

    報告題目以“xxx公司xxx崗位實習報告”標準形式擬定,要簡練、準確,可分為兩行。

    (二)內容。

    1、畢業作業概況及進度安排。

    (1)選題背景及依據:結合本次崗位實習實際闡述實習中面臨的需要解決的主要問題,以及解決這些問題可能依據的主要理論知識。

    (2)畢業作業的主要內容、設計思路和方法。

    工作方法:完成實習報告的管理過程,比較典型的過程是目標、計劃、執行、評估,反饋和撰寫報告。

    (3)工作進度安排。

    闡述什么時間完成實習報告的什么環節。

    摘要是實習報告的信息濃縮,主要包含對實習崗位及崗位亟待解決的問題簡述、崗位分析的理論簡介、崗位分析的主要結論、改進崗位工作業績的主要措施或方案。摘要不要含有圖表,不加注釋,具有獨立性和完整性,且必須體現科學性和邏輯性。摘要字數要求在200-400字左右。

    3、目錄。

    按照三級標題編寫,要求層次清晰,且與正文標題一致。主要包括摘要、前言、報告正文主體、結論、主要參考文獻等。

    4、前言。

    本部分主要完成畢業實習崗位描述?;旧弦笕鐚嵎从乘鶎嵙暤墓竞蛵徫幻Q、狀態,實習時間以及實習目的。崗位任務描述是本部分必須體現的核心,任務描述一定要具體清晰,必須反映實習的主要工作。在本部分最后,必須闡述崗位實習中面臨的亟待解決的主要問題。

    5、報告主體。

    突出和邏輯嚴密。報告主體必須包括以下三個基本部分:

    (1)完成崗位任務的關鍵環節和關鍵因素分析。

    此節必須依據實際的崗位任務或工作以及崗位的分工關系確定高效完成崗位任務的關鍵環節,以及影響這些關鍵環節實現的相關關鍵因素。此處絕不可不加實際分析地做出一些表面的判斷,比如“需要相關的良好技能、知識和實踐經驗”等等。你給出的關鍵環節和關鍵因素一定要具有實操直接指導意義。

    (2)對確認的關鍵環節和關鍵因素與完成崗位任務可能性的影響的理論分析。

    此節是本部分的核心。完成該節基本要求在于你善于把實際問題化繁就簡,并上升到理論知識的高度。比如,行政助理崗位很可能就是簡單的在辦公室從事收發傳閱文件或者接打電話等等一些事務性工作,但就是這樣初看來繁瑣的崗位工作事實上也能上升到理論的高度。如果你認識到這些繁瑣的工作要高效的關鍵因素在于時間把握,那么你就能使用時間管理的基本原理來解釋;如果你確定其高效的關鍵環節在于識別不同事務的出現可能性,那么你就能使用風險管理的基本原理來解釋。

    (3)在理論分析基礎上提出改善崗位工作績效的措施或方案。

    此節關鍵在于將上節的理論分析合乎邏輯地延伸到具有可控且可行的改善崗位工作績效的措施或方案。

    6、結論。

    畢業實習報告的結論部分必須對本次實習的實際狀況與感受進行總結。此外,更為重要的對實習崗位的工作進行回顧性總結,并著重描述實習中影響工作效率的關鍵環節和關節因素。最后簡介扼要地總結利用相關理論對上述關鍵環節和關節因素分析的主要結論,并據此提出改善崗位工作績效的必需的措施、方案或條件。

    7、參考文獻。

    按照參考文獻的標準寫法列出報告中用到的主要參考文獻。

    8、致謝。

    對導師和給予指導或協助完成畢業設計(論文)工作的組織和個人表示感謝。文字要簡潔、實事求是,切忌浮夸和庸俗之詞。

    9、指導教師評語。

    10、答辯記錄。

    11、答辯小組評語。

    12、答辯成績。

    13、畢業作業綜合成績。

    14、學院審核意見。

    (三)封底。

    姓名性別專業班級學號。

    摘要。

    格式是保證文章結構清晰、綱目分明的編輯手段,畢業實習報告所采用的格式除題序層次外,還應包括分段、行距、字體和字號等。

    第一層次(章)題序和標題居中放置,其余各層次(節、條、款)題序和標題一律沿版面左側邊線頂格安排。第一層次(章)題序和標題距下文雙倍行距。段落開始后縮兩個字。

    要求的報告(通用15篇)篇五

    格式如下:

    一,標題,署名。

    研究報告的標題常常直接采用研究報告的名稱,這樣顯得精確,明了,使人能對研究的問題一目了然.研究報告的標題不但應反映該項研究的核心問題,而且應能引起讀者對報告的興趣和注意.因此,要簡短,明確,并注意采用讀者感興趣的措詞.

    標題下的署名是表示研究者對該項研究及報告的負責.署名大多是研究者的真實姓名,也可以用筆名.有時參加的人員很多,不便一一署名,可以署00課題組,00課題協作組等.

    二,前言,引言。

    報告的第一部分,常常以前言或引言的形式,非常簡要地闡述下列內容:

    1.課題提出的緣由;。

    2.研究這一課題的意義;。

    3.目前國內外在這一方面的研究成果,現狀,問題及趨勢;。

    4.該項研究所要解決的問題.

    鑒于這一部分所要述及的內容,有時也可直接以"目的,意義"作為該一小節的標題.這一部分雖然只是報告的引言,但它卻可以顯示該項研究的學術地位,使人們了解該項研究在教育理論和實踐上的價值,在有關領域中的重要性,以及在國內外同類研究中所處的水平.前言應簡潔,明了,字數不宜太多.因此,前言要注意措詞,使之既實事求是地介紹情況,又能恰到好處地贏得讀者的信賴和注意.

    三,研究方法,手段。

    這一部分主要是向讀者交代研究方法及研究過程,目的是為了讓讀者了解整個研究的全過程,以便評價整個研究在方法論和教育理論研究上的科學性和客觀性,讓讀者據此決定是否承認和接受該項研究所得出的結果.

    研究方法的介紹主要包括:研究對象的取樣和選擇,研究因素的'操作與控制,資料的收集與處理等方面所采用的方法與實施的技術手段.此外,還應包括對研究課題中出現的主要概念的定義和闡述,以及對研究所采用的特殊工具,設備以及一些特殊方法手段的介紹.如果這一部分內容較多,或附有設計的圖紙,量表,調查問卷,測試題等,應以附錄的形式附在后面.方法的介紹應注意條理清楚,交代明白,使別人可以據此重復研究,而具體實施的措施介紹則未必如課題設計方案那樣周詳細致了.研究方法的介紹常常可按研究過程的順序逐一展開,在介紹過程中如果涉及一些專業性的概念或說法,則應注意用詞的準確性.

    四,結果,討論。

    結果是研究報告的實質部分,撰寫這一部分的主要目的,就是要將研究結果作為客觀事實呈示給讀者.這一部分主要包括兩個內容:一是對在研究中所收集的原始文獻資料和觀察資料,實驗資料經過初步整理,分析的結果,如對定性資料的歸納,列條,對定量資料列出圖表等;二是對資料初步整理分析后,采用一些邏輯或統計的技術手段,推斷出研究的最后結果或結論.與其他學科研究報告有所不同的是,教育科學一些研究者往往更注重定性分析,更注重舉例說明問題,即使數據,往往也停留在例舉和羅列的水平上.有鑒于此,應該強調,在研究報告中既要重視定性的分析,更要注重定量的分析,既可以有一兩個典型事例或一些數據為佐證,更要有對客觀數據資料的統計分析處理.撰寫這一部分時應注意以下幾點:

    1.不可以一概全,單純從邏輯的角度推出結論,而要重視定量與定性的綜合分析.

    2.對于數據資料,不應停留在僅僅作為事例例舉的水平上,而應采用一些統計分析的技術,從數量的變化中揭示事物的本質屬性.

    3.在統計圖表上出現過的事實,沒有必要再用文字重復敘述,只要指出這些數字所說明的問題即可.

    4.結果僅僅是對研究所收集的事實材料的客觀歸納.在這一部分只可以例舉客觀材料,嚴謹地提出結論,切忌夸夸其談,妄下結論,任意引申和發揮.

    5.研究結果應以事實與數字為主,文字敘述要簡潔明了,結論要明晰準確.

    討論是對研究研究者根據研究得出的客觀事實和結論,結合自己對教育理論和實踐的認識和了解,通過分析和思考,對當前教育理論和實踐的發展提出自己的認識,建議和設想.因此,這一部分常常以"分析與討論","討論與建議","幾點建議","幾點思考"等作標題.

    結果與討論合而為一,或先呈示結果,接著討論,或夾敘夾議,交叉進行.然后,無論形式如何,我們應該明確地看到它們之間的本質區別.研究結果呈現的是研究中的客觀事實,它應該是基本肯定的,并可以在相同的研究中重復出現,而討論則是主觀的認識與分析,是研究者將研究的結果引向理論認識和實踐應用的橋梁.

    要求的報告(通用15篇)篇六

    報告文學比較重視標題,力爭產生一種吸引力和震撼力。標題一應求實,二應講究修辭,三應具有概括力和氣魄。

    開頭處理成文章的思想示意圖,通常在開頭就顯示出文章的思想水平和藝術質量,以生動鮮明的形象及場面或觸目驚心的議論,簡明扼要地把主題提示給讀者。

    通常用鼓舞展望式或者哲理思索式。要與人物形象和場面相結合,造成一種余味無窮的意境。

    報告文學與新聞報道、通訊有密切關系,但又有所區別。兩者相同的,是都以真人真事為寫作對象;它們的區別在于:

    二、它有更多的文學色彩,十分注意形象的刻劃與細節描寫,強調在真人真事的基礎上注意文學手段的運用。報告文學與小說有類似之處,但二者又是完全不同的文體。美國有“非小說文學”或“非虛構文學”,與報告文學相似。這說明報告文學在表達方法上是類似小說的'。

    但是,它和小說相比,要求嚴守真實性原則,不能虛構,所有的藝術概括與加工,都不能違反真實性的原則。

    要求的報告(通用15篇)篇七

    為了保證我系實習報告的完成質量,現將有關實習報告的格式及要求規范如下:

    一、封面:系統一樣式,見附頁。

    二、實習目的及意義:言簡意賅,點明主題。

    三、實習安排計劃:主要填寫實習時間、地點、廠家安排及主要內容。

    四、正文。

    (1)以天為單位,填寫實習時間、地點、指導教師姓名。

    (2)實習單位及崗位介紹:要求詳略得當、重點突出,重點應放在實習崗位的介紹。

    (3)實習內容:實習內容及過程:這是重點,要求內容詳實、層次清楚;側重實際動手能力和專業知識的培養、鍛煉和提高。

    (4)按照實習安排,每天為一個單元,編寫相關內容,可采用日記形式。

    (5)不能寫成游記或散文形式以及與專業實習不相關內容。

    五、實習總結及體會:這是精華,篇幅不少于500字。

    要求條理清楚、邏輯性強;著重寫出對實習內容的總結、體會和感受,特別是自己所學的專業理論與實踐的差距和今后應努力的方向。

    整體實習報告的內容必須與所學專業內容相關,字數不少于2500字。

    六、最后是教師評閱意見及成績,教師對學生實習期間的實習態度、紀律、實習效果、報告編寫質量等方面給出評語意見,并綜合給出實習成績。

    七、填寫內容正文采用宋體、小四號,行距2.2磅。

    頁面設置:紙張大小為a4打印紙,縱向打印,其他默認;插入頁碼為頁面底端居中。

    要求的報告(通用15篇)篇八

    一、格式要求。

    專業(本/專)年級班級。

    學號。

    姓名。

    指導教師。

    時間。

    2、報告要求。

    1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。

    2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什么性質的,怎樣產生的,都應講清楚。

    3.經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。

    4.今后的打算。根據今后的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。

    3、封面。

    指定封面樣稿。

    紙張。

    b5紙。

    標題:字體—黑體;大小—小三~小四。

    正文內容:字體—宋體;大小—小四。

    左右頁邊距:2厘米。

    二、內容提綱。

    前言。

    一、

    實習目的。

    二、實習時間。

    三、實習地點。

    四、實習單位和部門。

    五、實習內容:要求字數不低于5000字。

    六、

    附:指導教師。

    評語。

    指導老師簽名:

    x學院應用技術學院。

    報告表。

    姓名性別專業班級。

    實習。

    時間指導教師。

    指導教師評語。

    (蓋章)。

    ---年---月---日。

    三、注意事項。

    2.頂崗實習報告主要填寫實習的目的和意義,實習的主要內容,收獲和體會;。

    3.實習單位意見是實習單位對實習生的綜合評價,并加蓋實習單位公章;。

    四、報告要求。

    (1)格式封面見附頁正文包括:實習內容實習體會實習建議實習總結等。

    (2)要求用a4紙輸出,左邊界3,上邊界3,下邊界2.5,右邊界2.5。

    正文:宋體,小四,行間距1.5倍。

    正文標題:黑體小二號段后:1行。

    五、畢業實習報告要求。

    正文內容必須與所學專業內容相關并包含以下四個方面:

    1、實習目的:要求言簡意賅,點明主題。

    2、實習單位及崗位介紹:要求詳略得當、重點突出,著重介紹實習崗位的介紹。

    3、實習內容及過程:要求內容詳實、層次清楚;側重實際動手能力和技能的培養、鍛煉和提高,但切忌記帳式或。

    日記。

    式的簡單羅列。

    4、實習總結及體會:要求條理清楚、邏輯性強;著重寫出對實習內容的總結、體會和感受,特別是自己所學的專業理論與實踐的差距和今后應努力的方向。

    這就是小編為大家準備的,希望會有所幫助。

    :

    要求的報告(通用15篇)篇九

    在證券市場上,審計師接受委托對上市公司管理當局的經濟活動、管理活動及其相關資料進行鑒證服務,提供鑒證報告。一般來說,該鑒證(審計)報告增強了財務信息的可信性。但是,在日益復雜的審計關系中,審計委托人與管理當局之間委托代理關系導致的信息不對稱;以及審計師與管理當局的審計被審計關系形成的信息不對稱,從而使審計師所形成的審計信息的不完備和不充分,最終導致上市公司財務信息的不可信和無用性。目前,國內外發生的審計失敗的典型案例和審計師的職業道德危機,使得審計委托人或廣大投資者日漸對審計師缺乏信任,對社會公眾的失信意味著審計職業存在基礎的動搖。因此,如何重塑審計師的職業形象,取信于社會公眾,就需要審計信息充分、真實披露和快捷傳遞,營造高透明的'審計市場,為投資者投資決策和監管部門打擊公司財務造假和cpa審計造假提供有用信息。

    二、審計信息與會計信息。

    從世界各國關于公司治理會計信息披露的要求來看,會計信息可分為三部分內容:一是財務會計信息,二是審計會計信息,包括cpa審計報告,監事會報告,內部控制制度評估等內容,該方面信息主要用于評價會計信息的可信度及公司治理制衡狀況,三是非會計信息。這里審計會計信息即生成于調查與審計報告過程中的審計信息,財務會計信息和非會計信息可能是審計信息,也可能不是審計信息。二者關系見下圖。

    會計信息披露的內容包括會計報表、報表注釋、補充報表、其他有關會計信息,其他有關信息如董事長或總經理業務報告、董事會報告、cpa審計報告。而審計信息披露的內容是aob,即審計報告、已審計會計報表和與審計有關的信息。由上圖可知,審計信息披露的內容具有擴展的空間,擴大審計范圍,縮小未審計信息的空間,同時,加大披露審計調查過程中所存在的問題,使得信息透明度更高,以便充分發揮審計的職能。

    在證券市場上,按審計信息生成的過程不同,審計信息可分為上市公司融資過程中的審計信息,定期報告(年報、半年報、季報)中的審計信息,補充報告中的審計信息等。本文討論cpa對上市公司的年度財務報表進行審計生成的審計信息的披露問題。

    三、上市公司審計信息披露制度變遷及特點。

    我國自1990年和1991年滬、深兩地建立了證券交易所以來,從中央到地方,先后頒布了一系列有關信息披露的法規,初步形成了信息披露制度體系。上市公司審計信息披露的相關規定散見于不同層次的法規。其中,較為集中的披露要求是在定期報告制度中,尤其是《公開發行證券公司信息披露內容與格式準則第2號——年度報告的內容與格式》(以下簡稱《年報準則》)中有關審計信息披露的要求更為具體?!赌陥鬁蕜t》自1994年試行,1995年正式實行,已經過、、和的多次修訂,從審計信息的披露方面來看,信息披露逐漸充分和完善,體現了對獨立審計的更高要來和審計信息對證券市場的重要性。

    (一)重要提示中審計信息披露《年報準則》19修訂稿首次要求在重要提示中提醒投資者注意閱讀會計師事務所出具的非標準無保留意見的審計報告以及公司董事會、監事會對相關事項的詳細說明。這一披露要求其目的是引導投資者注意閱讀和利用審計信息,同時提醒社會公眾對審計師的監督。

    (二)董事會報告中審計信息披露《年報準則》要求在董事會報告中披露有關審計信息,其特點:1、從1994年試行稿開始就強調在董事會報告中報告注冊會計師的變更信息,會計師事務所和cpa的變更信息,到19明確要求報告會計師事務所的變更原因、程序及披露情況,在年修訂稿改為在重要事項中集中披露聘任、改聘、解聘會計師事務所情況;2、從開始要求在董事會報告中報告“對會計師事務所出具的有保留意見審計報告涉及事項的說明?!钡?998年已擴展到對事務所出具的非標準審計意見的審計報告涉及事項說明。這一披露要求一方面體現了審計報告的信息含量的增加,另一方面體現了審計師、管理當局對投資者的各自責任。

    (三)監事會報告中審計信息披露要求1、《年報準則》年首次要求監事會對會計師事務所出具的保留意見或解釋性說明的審計報告所涉及的事項發表獨立意見,到1998年全面擴展到對非標準審計意見的審計報告所涉及事項的說明發表獨立意見;2、19修訂稿要求監事會要檢查公司財務情況。應對事務所出具的審計意見及所涉及的事項作出評價,明確說明報告是否真實反映公司的財務狀況和經營成果;3、年修訂稿要求如果會計師事務所出具非標準審計報告,監事會應就董事會對涉及事項的說明明確表示意見。這種由單一發表獨立意見改為對財務情況發表評價意見和對董事會的說明獨立發表意見,即雙重意見,這些變化體現了監事會的基本功能,強化了監事會的職責,有利于公司治理結構的有效運行。

    (四)重要事項中審計信息披露1、1994-1997會計師事務所變更情況在董事會報告中披露,并且從1997年開始取消對審計師變更的披露要求;2、20首次要求披露報告年度支付給聘任會計師事務所報酬情況。這一披露要求充分體現了事務所與客戶的關系,以及監管者對cpa獨立性信息披露的高度重視。

    (五)財務報告中審計信息披露1、從1994年《年報準則》試行稿就強調審計報告必須由具有從事證券資格的cpa出具,1995年進一步強調具有證券資格的會計師事務所和兩名具有證券資格的cpa;2、要求披露審計所依據的準則;3、披露審計意見全文。這些披露規定充分體現了對審計報告的真實性、合法性的質量要求以及披露的全面性和公開性的要求。

    四、上市公司審計信息披露中的問題。

    (一)審計報告信息披露失真。年,有關部門共抽查了16所國內會計師事務所出具的32份審計報告,并對21份審計報告所涉及的上市公司進行了審計調查,檢查發現有14家會計師事務所出具了23份嚴重失實的審計報告,造成財務會計信息虛假71.43億元,涉及41名cpa.這些事件多數都與cpa職業道德有關。另據對1994年第1期-2001年第11期的《中國證券監督管理委員會公告》的統計有34個有關會計師事務所的處罰案例中,定期報告審計過程中出具虛假、嚴重誤導性內容或重大遺漏的有20個,占54%,融資過程中涉及審計報告失真案例15個,占41%,由此可知,審計報告信息失真的嚴重性。

    要求的報告(通用15篇)篇十

    (2)方法及其預期目的:在。

    中,學生要說明自己準備采用什么樣的研究方法,如:調查研究中的抽樣法、問卷法、論文論證中的實證分析法、比較分析法等。寫明研究方法及措施,爭取在這些方面得到指導教師的指導和建議。預期目的是要對研究最終達到的結論進行說明。

    (3)進度計劃:

    畢業論文。

    的創作過程是分階段進行的,每個階段都有明確的時間規定。在時間安排上,要充分考慮各個階段研究內容的相互關系和難易程度。千萬別前松后緊,虎頭蛇尾,完不成畢業論文的撰寫任務。

    (4)參考文獻資料:在開題報告中,應列出主要參考文獻,這從另1側面介紹自己的準備情況,表明自己已了解所選課題相關的資料,證明選題是有理論依據的。在所列的參考文獻中,須至少填寫8項(至少含2篇外文資料),且每項的內容須齊備,須包含書名、作者、出版年和出版社名稱。

    要求的報告(通用15篇)篇十一

    一、題目:應以簡煉,概括,明確的語句反映所要調查的對象,領域,方向等問題.題目應能概括全篇,引人注目。(宋體,三號,加粗,居中)。

    二、正文:(小四號宋體字,1.5倍行間距,段落按照”首行縮進”格式,每段開頭空二格,標點符號占一格;一級標題用四號黑體字,二級標題用小四號宋體字(加粗),三級以下標題用小四號宋體字(不加粗)。

    1.前言(背景和目的)。

    主要包括研究背景和目的。

    背景介紹應簡明,扼要,切題,背景介紹一般包括一部分重要的文獻小結。

    調查目的:闡述調查的必要性和針對性,使讀者了解概況,初步掌握報告主旨,引起關注。

    2.方法。

    詳細描述研究中采用的方法,使讀者能評價資料收集方法是否恰當.這部分一般包括以下幾方面:。

    地點;

    時間;

    調查方法:定性,定量;

    3.結果與討論:

    結果與討論可以放在一起寫,也可以分開寫,結果和討論分幾節來完成.一般采用描述,分析,討論來寫。

    描述:描述事情的發生發展過程,描述調查人群的人口社會學特征,描。

    述調查事物的特征;

    討論:要緊緊圍繞結果,以及可能有爭議的主要問題進行討論.討論時應注意以下幾點:把調查結果上升到理論,去粗取精,去偽存真,由表及里,揭示內在聯系.與他人結果相矛盾的地方,討論發生的原因和理論依據.要有自己的看法和見解,論點明確。

    4.結論與建議。

    結論:用扼要的文句把論文的主要內容概括起來,切忌重復文章內容.文字結構應該準確,完整,精練,高度概括文章的主要目的和結果.建議:為學校決策提出科學建議;進一步深入研究提出建議。

    5.參考文獻:

    列出主要理論依據和方法,以及有爭議的論據.具體格式如下:“參考文獻”(四號、黑體字、居中)。

    “參考文獻的內容”(五號、宋體字)。

    “參考文獻的序號”用數字加方括號表示,如“[1],[2]?”、左頂格,段落按照“懸掛縮進”格式(即序號后的內容均在序號右側,且左對齊)。

    文獻的作者不超過3位時,全部列出;超過3位時,只列前3位,后面加“等”字或相應的外文;作者姓名之間用“,”分開。

    例如:

    連續出版物:

    專著:

    6.附錄:

    圖等都可以放在附錄中,有利于說明和理解調查報告,又可提供有用的科學信息。“附錄”(四號、黑體字、居中);“附錄的內容”(小四號、宋體字)。

    要求的報告(通用15篇)篇十二

    大家知道述職報告格式要求是什么嗎?下面小編整理相關格式要求及范文,希望對大家有所幫助!

    述職報告格式及如何寫述職報告

    當前,述職報告已成為經常寫作的應用文,寫好個人述職報告,應當明確以下幾點。

    1.什么是述職報告

    述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體。

    具體一點是,機關負責人就任職一定時期內所做工作向任命機關或機關群眾進行匯報并接受審查和監督的陳述性文案。

    個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現的一種新文體。

    它是考察干部履行職責情況,以及是否稱職的一種手段。

    2.述職報告與總結的異同點

    個人述職報告和個人總結既有聯系,又有區別:

    (1)述職報告與總結的相同之處是,它們都可以談經驗、教訓,都要求事實材料和觀點緊密結合,從某種程度上說,個人述職報告可以借鑒總結的某些寫作方法。

    (2)述職報告與總結的不同之處在于以下三點:

    一是要回答的問題不同。

    總結要回答的是做了什么工作,取得了哪些成績,有什么不足,有何經驗、教訓等。

    二是寫作重點不同。

    個人總結的重點在于全面歸納工作情況,體現工作實跡。

    三是表述方式不同。

    總結主要運用敘述的方式和概括的語言,歸納工作結果。

    工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法,既表述履行職責的有關情況,又說明履行職責的出發點和思路,還要申述處理問題的依據和理由。

    根據現實情況,工作述職報告可以分為現任職務的述職報告和競爭上一級職務的述職報告。

    3.怎樣寫述職報告

    述職報告的格式,一般由標題、稱呼、正文組成:

    (1)述職報告的標題

    可簡單標明“述職報告”。

    也可以根據正文內容另行擬制。

    (2)述職報告的稱呼

    工作述職報告一般要當眾宣讀,所以應選擇好恰當的稱呼,一般寫“領導、同志們”。

    (3)述職報告的正文

    述職報告的正文一般要有開頭、主體、結尾三個部分:

    述職報告的開頭:述職報告的開頭要以簡潔的文字,說明所擔負的具體職責,表明自己對本職責的認識,并闡明任職的指導思想和工作目標,還要概述所取得的成績。

    述職報告的主體:述職報告的主體要選擇幾項主要工作,細致地將過程、效果或失誤及認識表述出來。

    這一部分要寫詳細,對一些重大問題的決策過程,對棘手事件的處理思路,對群眾迫切關心的問題的認識和處理,都要交代清楚。

    要對履行職責的情況和對履行職責的'事跡進行深人的分析研究,做出具有一定理論層次的概括。

    要回答稱職與否的問題,應從思想道德素質、政治理論素質,開拓進取精神,政策法律水平,處事決斷能力,分析綜合能力,文字和口頭表達能力,廉潔模范作用,上下左右關系,工作作風和工作方法等方面,描述自己的形象,回答好稱職與否的問題。

    述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。

    競爭上一級職務的述職報告,要注意緊扣上一級職務的有關要求來寫,以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務。

    這部分是述職報告的關鍵部分,一定要精心構思,寫出特色。

    述職報告的結尾。

    在述職報告的結尾可簡述一下自己對自己的評價,并表明自己的態度,最后以“謝謝大家”的語言結束。

    4.述職報告寫作要求

    寫好述職報告,要注意下面幾點寫作要求:

    (1)實事求是。

    述職報告要講真話、講實話、講心里話,以誠感人。

    無論稱職與否都要與事實相符。

    要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關系,要分清功過是非。

    承擔責任要恰如其分,既不爭功,也不必攬過。

    (2)寫“述職報告”要形成制度,不僅在離任前要述職,而且在任期中也應定期述職。

    只有這樣,才能更好地起到述職和鞭策的作用。

    (3)內容要周詳,述職報告要重點突出。

    在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎上,要突出任職期間的重大成績和創造性業績,以表明自己的勝任和事業心。

    應當明確,述職報告必須圍繞“職責”二字做文章。

    它的寫作目的,不是評功擺好,而是為了說明是否稱職。

    (4)情理相宜。

    述職報告在敘事說理過程中,要有適度的感情色彩。

    (5)態度要誠懇。

    述職,是向機關和群眾匯報工作。

    寫作述職報告之前,應對自己進行認真的全面的反思,并虛心聽取群眾的意見,弄清群眾的不滿和要求,對群眾意見較大的問題尤其要如實闡述,以坦誠的胸懷,贏得群眾的諒解和支持。

    接受群眾的監督,而不是作報告,這個特定的角色必須明確,也是寫好“述職報告”的前提。

    述職報告范文:

    通信公司人力資源部主任的述職報告

    2006年在公司總經理和公司領導班子的領導下,同部室人員共同努力工作,較好的完成了崗位工作職責。

    簡述主要工作如下:

    并與近期按省公司要求的時間進度,全面推行了對員工的績效考核管理工作。

    作的7名勞務人員,及時終止了勞務合同,促進了勞務人員愛崗敬業的積極性。

    經理的崗位要求,目前已上崗工作。

    由于注重綜合素質,新聘人員很快適應崗位工作,受到業務部門的歡迎和肯定。

    注意引導和幫助相關人員,使其理解和支持公司的工作安排,鼓勵干部在工作中,邊學習,邊成長,一切以干好本職工作為前提,以工作績效去贏得各方的認知,實現自身價值。

    信息修改、補充等項工作。

    個人都參照20的比例進行扣繳。

    凡是涉及到員工切身利益之事,能認真向領導如實匯報員工的想法。

    要求的報告(通用15篇)篇十三

    第一部分:封面(格式見附件1)。

    頁面第三行起:頂崗實訓總結報告,一號字黑體居中;頁面第十六行起:黑龍江林業職業技術學院經濟管理系,小二號字宋體居中;頁面第十七行起:專業、班級、姓名小二號字宋體居中;頁面第十八行起:年月日,小二號字宋體居中。

    第二部分:標題:××專業××級頂崗實訓總結報告。

    要求:××專業××級為宋體三號字居中;頂崗實訓總結報告為黑體二號字加粗居中。

    第三部分:正文:宋體四號字。

    一、實訓單位基本情況(200字以內)。

    二、實訓過程總結(800至1000字)。

    三、主要收獲(500字以內)實習。

    四、實訓過程中存在的主要問題和建議(300字以內)。

    五、專業、班級。

    六、本人簽名。

    第四部分:實訓單位評價(單置一頁,格式見附件2):由實訓單位人力資源管理部門或服務部門主管做出實訓鑒定并蓋章。

    第五部分:經濟管理系評價(單置一頁空白,格式見附件3)。

    全文采用a4紙正版打印。

    附件1(封面樣式)。

    要求的報告(通用15篇)篇十四

    從開始實習的那天起就要注意廣泛收集資料,并以各種形式記錄下來(如寫工作日記等)。豐富的資料是寫好實習報告的基礎。主要收集這樣一些資料:

    (一)內容是什么、什么學習方式、學習后的效果如何,對自己和同志們的思想有否提高。

    (二)專業知識在工作中如何靈活運用的,并結合所學的知識將理論與實踐有機結合起來。

    (三)觀察周圍同事如何處理問題、解決矛盾的。實習是觀察體驗社會生活,將學習到的理論轉化為實踐技能的過程,所以既要體驗還要觀察。從同事、前輩的言行中去學習,觀察別人的成績和缺點,以此作為自己行為的參照。觀察別人來啟發自己也實習的一種收獲。

    (一)封面;

    (二)正文:

    實習報告正文內容必須包含下面五個方面:

    1、以實習時間、地點、任務作為引子,或把幾個月的實踐感受、結果,用高度概括的語言概括出來以引出報告的內容。

    2、實習目的:言簡意賅,點明主題。

    3、實習單位及崗位介紹:要求詳略得當、重點突出,重點應放在實習崗位的介紹。

    4、實習安排:簡單介紹整個實習過程的總體安排。

    5、實習內容及過程:這是重點,篇幅不少于50字。要求內容詳實、層次清楚;側重實際動手能力和技能的培養、鍛煉和提高,但切忌日記或記帳式的簡單羅列。實習過程(實習內容、環節、做法)。

    (1)將學校里學到的理論、方式方法變成實踐的行為;

    (2)觀察體驗在學校沒有接觸的東西,他們是以什么樣的面目、方式方法,以怎樣的形態或面貌出現的。比如,部門職能,原先你不了解,后從工作中由什么樣的問題,引發了你對職能部門的了解。再比如人際協調方法,工作中的人際協調和你學的公關理論與實務有什么樣的差異,你怎樣體會公關理論等。

    6、實習總結及體會:這是精華,篇幅不少于500--1000字。要求條理清楚、邏輯性強;著重寫出對實習內容的總結、體會和感受,特別是自己所學的專業理論與實踐的差距和今后應努力的方向。

    要求的報告(通用15篇)篇十五

    一份優秀的調查報告有什么寫作要求呢?該怎么寫才能寫出優秀的調查報告呢?小編為大家收集了關于怎么寫才能寫出優秀的調查報告的內容,一起來看看吧!

    一.實踐報告撰寫的內容與要求:

    一份完整的實踐報告應由以下部分組成:

    1.報告題目

    報告題目應該用簡短、明確的文字寫成,通過標題把實踐活動的內容、特點概括出來。

    題目字數要適當,一般不宜超過20個字。

    如果有些細節必須放進標題,為避免冗長,可以設副標題,把細節放在副標題里。

    2.學院及作者名稱

    學院名稱和作者姓名應在題目下方注明,學院名稱應用全稱。

    3.摘要(有英文摘要的中文在前,英文在后)

    報告需配摘要,摘要應反映報告的主要內容,概括地闡述實踐活動中得到的基本觀點、實踐方法、取得的成果和結論。

    摘要字數要適當,中文摘要一般以200字左右為宜,英文摘要一般至少要有100個實詞。

    摘要包括:

    a)“摘要”字樣;

    b)摘要正文;

    c)關鍵詞;

    d)中圖分類號。

    4.正文

    正文是實踐報告的核心內容,是對實踐活動的詳細表述。

    這部分內容為作者所要論述的主要事實和觀點,包括介紹實踐活動的目的、相關背景、時間、地點、人員、調查手段組成,以及對實踐活動中得到的結論的詳細敘述。

    5.結束語

    結束語包含對整個實踐活動進行歸納和綜合而得到的收獲和感悟,也可以包括實踐過程中發現的問題,并提出相應的解決辦法。

    6.謝辭

    謝辭通常以簡短的文字對在實踐過程與報告撰寫過程中直接給予幫助的指導教師、答疑教師和其他人員表示謝意。

    7.參考文獻

    參考文獻是實踐報告不可缺少的組成部分,它反映實踐報告的取材來源、材料的廣博程度和材料的可靠程度,也是作者對他人知識成果的承認和尊重。

    8.附錄

    對于某些不宜放在正文中,但又具有參考價值的內容可以編入實踐報告的附錄中。

    二、撰寫實踐報告的準備與主要步驟:

    實踐報告的寫作過程應包括以下步驟:收集資料、擬訂報告提綱、起草、修改、定稿等。

    各個步驟具體做法如下:

    1.收集資料

    資料是撰寫實踐報告的基礎。

    收集資料的途徑主要有:通過實地調查、社會實踐或實習等渠道獲得;從校內外圖書館、資料室已有的資料中查找。

    2.擬訂報告提綱

    擬訂報告提綱是作者動筆行文前的必要準備。

    根據報告主題的需要擬訂該文結構框架和體系。

    我們在起草報告提綱后,可請指導教師審閱修改。

    3.起草

    報告提綱確定后,可以動手撰寫實踐報告的初稿。

    在起草時應盡量做到“綱舉目張、順理成章、詳略得當、井然有序”。

    4.修改、定稿

    報告初稿寫之后,需要改正草稿中的缺點或錯誤,因此應反復推敲修改后,才能定稿。

    三、實踐報告的寫作細則:

    1.書寫

    實踐報告要用學校規定的稿紙單面書寫(必須用黑或蘭黑墨水)或用計算機打印,正文中的任何部分不得寫到稿紙邊框線以外。

    稿紙不得左右加貼補寫正文和圖表的紙條,或隨意接長截短。

    用計算機排版、打印一律用a4打印紙。

    目錄(“二號”“黑體”居中)內容(“小四號”“宋體”),摘要(“四號”“黑體”“加粗”):內容(“四號”“仿宋”),關鍵詞(“四號”“黑體”“加粗”),正文內容(“四號”“宋體”)。

    實踐報告中漢字必須使用國家正式公布過的規范字。

    2.標點符號

    實踐報告中的標點符號應準確使用。

    3.名詞、名稱

    科學技術名詞術語采用全國自然科學名詞審定委員會公布的規范詞或國家標準、部標準中規定的名稱,尚未統一規定或叫法有爭議的名詞術語,可采用慣用的名稱。

    使用外文縮寫代替某一名詞術語時,首次出現時應在括號內注明全稱。

    外國人名一般采用英文原名,按名前姓后的原則書寫。

    一般很熟知的外國人名(如牛頓、愛因斯坦、達爾文、馬克思等)應按通常標準譯法寫譯名。

    4.量和單位

    非物理量的單位,如件、臺、人、元等,可用漢字與符號構成組合形式的單位,例如件/臺、元/km。

    5.數字

    實踐報告中的測量、統計數據一律用阿拉伯數字;在敘述中,一般不宜用阿拉伯數字。

    6.標題層次

    實踐報告的全部標題層次應統一、有條不紊,整齊清晰,相同的層次應采用統一的表示體例,正文中各級標題下的內容應同各自的標題對應,不應有與標題無關的內容。

    7.注釋

    實踐報告中有個別名詞或情況需要解釋時可加注說明,注釋可用頁末注(將注文放在加注頁的下端),而不可用行中插注(夾在正文中的注)。

    注釋只限于寫在注釋符號出現的同頁,不得隔頁。

    8.公式

    公式應居中書寫,公式的編號用圓括號括起放在公式右邊行末,公式與編號之間不加虛線。

    引用文獻標注應在引用處正文右上角用〔〕和參考文獻編號表明,字體用五號字。

    9.表格

    每個表格應有自己的表序和表題,表序和表題應寫在表格上方居中排放,表序后空一格書寫表題。

    表格允許下頁續寫,續寫時表題可省略,但表頭應重復寫,并在右上方寫“續表××”。

    10.插圖

    文中的插圖必須精心制作,線條要勻稱,圖面要整潔美觀;插圖6幅以內,用計算機繪制;若為照片,應提供清晰的黑白照片,比例一般以1:1為宜。

    插圖一律插入正文的相應位置,并著名圖號、圖題每幅插圖應有圖序和圖題,圖序和圖題應放在圖位下方居中處,圖序和圖題一般用五號字。

    11.參考文獻

    參考文獻按文中引用的先后,從小到大排序,一般序碼宜用方括號括起,不用圓括號括起,且在文中引用處用右上角標注明,要求各項內容齊全。

    文獻作者不超過3位時,全部列出;超過3位只列前三位,后面加“等”字或“etal”.中國人和外國人名一律采用姓名前后著錄法。

    外國人的名字部分用縮寫,并省略“.”。

    范文[1]

    一、調查概況

    我于xx年9月份,對我實習的一所省重點中學的學生的學習心理狀況進行了調查。

    提高教育教學的實效性,探索實施素質教育的新路子,提供了客觀依據。

    二、調查的具體目標和方法

    (一)具體目標

    1、中學生的學習心理現狀

    2、當前中學生的學習心理特點

    3、當前中學生的學習心理成因及對策

    (二)調查方法

    學生問卷,內容涵蓋教育價值觀、學習態度、學習需求和學習目的四個方面。

    問卷調查在六中學進行,共發問卷80份,回收有效問卷70份,接近理想的高效樣本數。

    三、調查結果

    對學生問卷調查分析,中學生的學習心理具有明顯的時代特征。

    (一)中學生的學習心理現狀分析

    1、教育價值觀

    調查顯示,大部分中學生具有較為明確的教育價值觀。

    74%的學生認為學習的作用是提高自身素質,10%的學生認為學習的作用是為了考大學,16%的中學生沒有考慮。

    調查還顯示,中學生的教育價值觀帶有顯著的經濟社會特征。

    他們認為,青年人的經濟收入與受教育程度成正比,其中65%的學生認為大學生掙錢多,25%的學生認為高中畢業生掙錢多,8%的學生認為初中畢業生掙錢多。

    2、學習

    態度

    調查結果表明,67%的學生對學習的熱情較高,24%的學生對學習的熱情中等,9%的學生害怕學習。

    這與他們“考大學”意識淡化是相一致的。

    值得注意的是,害怕學習的學生數占相當份額。

    而且,我們在調查中還發現,90%的學生都有自己“最討厭的課程”。

    學生害怕學習或討厭某些課程的根本原因,一是與教師的教學方法緊密相關;二是與該課程的實用價值緊密相關。

    調查結果顯示,86%的學生對與現實生活聯系緊、實用性強的語文、數學、物理、化學熱情較高,而對學術性較強的歷史、地理、生物、英語不感興趣。

    在學生討厭的課程中,英語是初中的核心課程之一,有45%的學生認為“英語對于我們以后的生活幾乎沒有用處”。

    3、學習習需求

    其中,92%的學生有自己感興趣的目標,且有52%的學生希望得到教師的指導。

    同時,78%的學生希望學到較多的、實用的科技知識,使之能對他們以后的生活工作有所幫助。

    4、學習目的

    調查結果表明,對于高中畢業后的打算,99%的學生有讀大學愿望。

    (二)當前中學生的學習心理特點

    調查顯示,當前中學生的學習心理與以往的中學生的學習心理相比,有明顯不同。

    1、教育價值趨向多元化、務實化、功利化

    他們中的大部分人已經認識到了教育的重要價值在于幫助他們提高自己的綜合素質,使他們掌握生存、生活所需的基本的文化科學知識,以增強自己在未來社會的競爭能力。

    在此基礎上,部分家庭經濟條件較好且成績優秀的`學生則致力于追求更高等的教育。

    中學生的教育價值觀的另外兩個特點是務實化和功利化。

    中學學生越來越強烈地追求未來教育輸出的經濟價值,他們中的很多人從經濟的角度去衡量所學課程的價值,繼而決定自己在不同課程上的努力程度。

    他們要求課程教學更多地聯系生活和生產實踐,滲透更多的實用技術。

    范文[2]

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