終的述職報告（通用20篇）

在述職報告中，我們可以總結和回顧過去的工作經驗，為未來的工作提供借鑒和啟示。小編精選了一些經典的述職報告范文，希望能夠給大家寫作提供一些參考和指導。

終的述職報告（通用20篇）篇一

我是xx年xx月份調任xx縣委副書記、縣人民政府代縣長，今年2月份召開的十二屆四次人代會上當選為縣人民政府縣長的。一年來，在上級黨委、政府和縣委的正確領導下，在縣幾大機關的大力支持下，我與縣政府班子成員一道，認真履行職責，團結和帶領全縣各族人民，以實現兩個提高為目標，看長遠、謀大事、抓基礎、開拓創新、求真務實，克服了諸多困難，較好地完成了組織和人民交給的各項任務，辦成了一些牽動全局的大事，促動了國民經濟和各項事業協調發展，自身也得到了一定的鍛煉。根據組織要求，現將我一年來履行職責情況報告如下：

一、深入基層，掌握實情，著力把握主動權。

我是從基層走上來的，傾聽群眾呼聲，采納基層意見，為群眾辦實事是我多年來形成的基本路數。從科左后縣調到xx縣任職后，為盡快進入角色，減少被動性和決策中的盲目性，我堅持把深入實際調查研究放在突出位置，一年來，我走過了xx縣80以上的嘎查村，通過調研，較為詳細地掌握了全縣的實際情況，既看到了xx縣的資源優勢、發展潛力和有力條件，又把握了加快經濟建設、盡快改變國貧縣貧困面貌的落腳點和突破口。尤其是去年剛剛到任時，情況不熟，繁雜，任務較重，一方面要組織搞好年終財政決算和各項收尾；另一方面，還要著手盡快拿出政府思路，為全年開好頭、起好步。為此，我用了一個多月的時間，深入到全縣10個蘇木鎮、部分嘎查村、學校、較大企業及部分機關、單位搞調查研究，廣泛聽取基層干部群眾的意見和建議。通過調研，并綜合大家的意見和建議，確定了今年縣人民政府一年思路和所辦的大事、實事。通過一年的實踐，現在看這些思路和構想還是切合xx實際的，也得到了群眾的認可和縣幾大班子的支持，并收到了一定的效果。

二、講求方法，注重發揮政府班子成員積極性和創造性。

作為縣政府班子的領班人，我始終把發揮政府班子的集體作用放在首位，堅持統放適度，亮透責任，創造條件讓他們在職責范圍內放開手腳創造性地。為溝通情況、集體決策，除按期組織召開政府常務會，集中研究涉及全局的重大事項外，還不定期地召開縣長辦公會，研究解決中遇到的新情況、新問題，充分發揮班子成員的合力作用，增強決策的科學性、準確性，強化了班子的凝聚力和向心力。在具體中，我主動與分管縣長交換意見、商討辦法，積極幫助分管縣長協調解決中遇到的困難和問題。由于團結一心、合力、節奏合拍，各位縣長都較好的發揮了的主動性和創造性，為全縣經濟社會的發展起到了關鍵性的作用。

三、轉變作風，盡心盡力地推動。

我來xx是抱著一心想干點事的心愿來的。到這以后，xx縣扎實的基礎，同志們昂揚向上的風貌，廣大干部群眾吃苦耐勞、積極肯干的精神更加堅定了我干好事業、做好、辦好實事的信念。也正是這種堅定的信念和廣大干部群眾的高度信任和熱情支持，時時促動我要把抓好，把事情辦好。一年來，按照縣委的決策和總體部署，我在積極協助書記抓好縣委、合理擺布縣政府常規的同時，我組織和帶領政府班子成員求真務實，著力抓了以下六項重點。

禽養殖和禁牧舍飼等項，實現了數質雙贏。全縣新建黃牛冷配點164處，完成黃牛冷配2.3萬頭，是去年的15倍。白鵝飼養量達到30.1萬只，較去年增加12萬只。牧業年度家畜總數39.84萬頭（只、口），其中黃牛存欄9.2萬頭，比去年增加9600頭。良種畜及改良畜達35萬頭（只、口），占87.5。劃定北部沙區41個嘎查村為禁牧區，今冬開始在茫汗、額勒順搞試點。林業生產加速向生態經濟型轉變，重點放在了灌草上，完成春季造林10.5萬畝，小流域治理15萬畝，建設生態經濟溝20條，綜合治沙44萬畝，種灌11萬畝。

第二，推進了城鎮經濟。工業經濟是增長經濟總量、提高財政收入、增加城鎮居民可支配收入的主體財源和支柱產業。為此，年初以來，緊緊圍繞做強三大骨干企業，開發四大系列產品，搞活眾多小企業的總體思路，多次深入企業現場辦公，與各有關方面一道認真研究企業的發展思路和出路，幫助企業協調關系，解決企業在資金、項目方面存在的問題。為了盡快做強三大企業，我帶隊前往北京密云縣等地協調水泥回轉窯項目，與前來考察的晶珠藏藥集團老總洽談，帶領企業負責人幾次前往市工行爭取項目貸款，以期盡快提升xx工業質量和規模。通過各方面的共同努力，全縣工業經濟實現了速度、效益兩位數增長，幾個能做強做大骨干工業企業的大項目前期有序推進。到12月末，完成工業增加值5740萬元，同比增長20；實現稅金1950萬元，同比增長18.2；實現利潤540萬元，同比增長20。企業技術改造和新產品開發也有新進展。以蒙藥、建材為主的優勢產品生產和銷售形勢看好。企業改制進一步深化，通過努力，忽必烈酒業有限公司300多名職工全部置換身份，改制一步到位。蒙藥有限公司劃歸地方管理，理順了隸屬關系，為進一步深化改革創造了條件。此外，通過放寬政策、寬松環境、積極扶持等措施，促使個體私營經濟健康發展，全縣個體工商戶發展到4617戶，從業人員發展到6837人，注冊資金達7396萬元，個體工商戶數和注冊資金分別比上年增加3和31；私營企業發展到53戶，從業人員1951人，注冊資金3541萬元，分別比上年增加21、15和14。城鄉流通規范有序，全縣社會消費品零售總額達2.1億元，按可比價計算較上年增長10。財稅進展順利，政府采購制、縣本級行政事業單位會計核算中心、行政事業性收費、罰沒收入、繳費大廳以及對縣本級行政事業單位職工工資實行銀行代發等項財政改革順利實施。特別是我作為縣政府的主要負責同志，始終把廣大干部職工的工資生活問題作為頭等大事來抓。為了當好家、理好財、認真的研究家底、詳細的分析難題，合理的擺布財力，使縣直職工工資按月足額發放，鄉級職工工資有望全部足額發放。

第三，下力量招商引資。作為一個國貧縣，沒有思想的`解放，沒有觀念的更新，沒有外力的拉動，資源永遠是資源，很難實現資源優勢向經濟優勢、經濟優勢向商品優勢的轉變。因此，年初以來，我注重從抓環境、給政策、跑項目、引資金入手，多角度、多元化的宣傳引導，擴大招商引資范圍，提高招商引資水平。具體中，我積極帶頭，一方面，向上爭取資金，幾次去呼市跑無電村上電資金，爭移民項目、扶貧項目、重點項目，帶隊前往外地招商，在北山新建的總投資300萬元的內蒙古xx縣北大荒實業有限責任公司，就是與有關部門前往黑龍江農墾集團招商引來的，該公司的建立投產為xx縣雜糧雜豆的種植、銷售找到了龍頭，能夠有力促進種植業結構調整，增加農民收入；另一方面，積極主動與上門客商洽談，從大局出發，做到讓利不損利，千方百計留下他們搞開發?，F在回過頭來看，通過上上下下的努力，效果是明顯的。到12月底，全縣引進外資47.5萬美元，比去年同期增長25.7；引進國內市外資金7310萬元，比去年同期增長49.5。

第四，切實加強了基礎設施建設。想發展，不搞基礎建設不行，不增加投入不行。為此，我們從謀長遠、抓基礎、壯財源的角度出發，通過政策優惠、利益調節，積極爭資金、跑項目，堅持國家投資與招商引資、吸引社會投資并重，擴大融資渠道，使全縣城鄉基礎設施建設規模進一步擴大。今年開工建設的城鄉基礎設施項目81個，完成投資額1.71萬元，同比增長16。全年基礎設施建設可創稅收364萬元，其中，今年首次大規模引進客商搞房地產開發業，總投資2298.8萬元，總建筑面積2.47萬平方米，是去年同期的4.47倍，該工程年新增稅收164萬元。今年新建了4座水庫、3座塘壩，續建了3座水庫，抬高了養畜牧河攔沙堰，打配機電井65眼、小井1000眼，新增有效灌溉面積3萬畝。新開通了稿頭－朝魯吐油路，新建了扣－大線酒局子－黃花灘段油路，翻修了稿－茫油路。上述油路總長54公里，是近4年鋪筑黑色路面長度的總和。另外，還協調阜新縣聯合投資，開工建設了全長368延長米的平安－先進大橋，明年10月1日可交付使用。今年僅xx鎮就新建樓房27座，建筑面積6.7萬平方米，總投資5279.6萬元。

第五，努力落實了十件實事。在今年的縣人代會上，縣政府承諾要辦好十件實事。為兌現承諾、取信于民，通過政府常務會將要辦的每件實事都明確一名政府領導牽頭，部門承辦，加強調度，按月督查，定期通報。目前看，要辦的十件實事已件件有著落，大部分已經完成，年底前可全部落實。一是全縣21個無電村民小組上電工程全面推進，目前已有16個自然村全部通電，其余自然村元旦前全亮。二是解決南部山區15個村人畜飲水難工程全部竣工，完成投資210萬元，打配筒井6處、414眼，建集中供水點3處，上自來水6處，初步解決了15個村（組）、5210口人、19100頭（只、口）牲畜飲水難問題。三是興源南北路、哈達圖大街路燈安裝及中心街帶狀公園二期工程全部竣工。四是新建兩處集中供熱小區，完成投資300萬元，新增供熱面積5.5萬平方米。五是通庫線15.5公里公路續建工程已于9月15日全部竣工，完成投資600萬元，該油路的修通，為我縣增加了一條去通遼的捷徑。六是新建15處電話村的任務已全部完成，7處移動通信基站也全部開通，基本實現了縣內移動通信無盲區。七是廣播電視村村通工程繼續延伸。八是要建的2處移民新村已全面落實，目前，移民擴鎮二期工程主體全部完工，擬建的2處生態移民新村，也已灌裝移民住宅基礎。九是投資120萬元的老干部活動樓已交付使用。十是要建的青少年宮已經完成工程占用拆遷、招投標和地勘。

第六，加大對社會事業的協調力度。一個的縣發展，各項事業必須全面提高，尤其是一些基礎性事業更是忽視不得。在這方面，我經常與各位分管縣長溝通情況，上放手放權，有了困難及時幫助解決。同時，積極主動參與各項活動。促進科技普及和科技成果轉化，全年多形式培訓農牧民6.5萬人次，引進推廣農業適用技術20項，建設科技示范基地和示范園區13處。國家貧困地區義務教育二期工程順利實施，素質教育、職業教育和基礎教育有了進一步發展。衛生三項建設和牙病防治成績顯著，我縣被自治區衛生廳命名為全區衛生三項建設先進縣，被國家衛生部命名為全國牙病防治先進縣。計劃生育整體水平進一步提高，人口自然增長率為6.02‰，城鄉有線電視入戶進展順利。農村改水有序推進。群眾性體育運動蓬勃開展，精神文明建設得到進一步加強，社會治安綜合治理及民族團結進步的良好局面得到進一步鞏固。

四、從嚴要求，不斷加強自身建設。

在學習和中，認真抓好自身建設，尤其是“三講”和“三個代表”開展以來，我結合實際，認真學習《中共中央國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、江總書記“七一”講話、中共中央六中全會會議精神、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》以及上級黨委、政府的文件、領導的講話。通過學習，提高認識，增強明辨是非、防腐拒變的能力，使自己能夠站在一定高度，認識發展的大局。通過學習，增強了黨性修養，提高了自己的思想政治素質。中，我虛心聽取群眾意見，讓基層、讓同志們幫助自己找問題，對反饋回來的意見，我均一一認真對照，深刻剖析，虛心采納。認真對照檢查，從增強黨性和修養出發，對照檢查自己思想和作風方面的情況，實事求是地搞黨性分析；認真剖析自己，不回避缺點和錯誤，找準自身存在的問題；認真從世界觀上分析存在問題的原因。在日常中，下鄉時我注重輕車簡從、吃餐；出差在外，本著節約的原則，從不鋪張浪費。為集中精力議大事、辦實事，我還著力壓減會議，主張多開現場辦公會議，注重會議效果，并加大了會后督查力度。

總的看，一年來，通過積極的努力，取得了一定的成績。這些成績的取得歸功于縣委的正確領導，歸功于書記的正確指導，歸功于五大班子的鼎立協助和在座各位的熱情支持，在此，我向各位表示衷心的感謝！

通過一年來的和學習，自身的能力和素質得到了一定的提高，可以說有進步，思想有提高，事業有發展，但由于受主客觀因素的制約，中還存在著這樣那樣的問題，一是在學習方面，上任以來，考慮更多的是實際，雖然是注意向周圍同志和具有實踐經驗的老領導老同志們學習領導方法、經驗和業務知識，但由于時間所限，所學知識比較零碎，不夠系統。二是在方面，由于來xx時間較短，許多問題雖然做了大量的調查研究，但仍未達到熟練掌握的程度，以至于個別擺布的未能全部到位。三是在廉政建設方面，也存在對自己要求不嚴的問題。上述缺點和不足，在今后的中我一定要認真加以改正，經驗，吸取教訓，盡心盡力把做好，不負黨和人民的期望，努力為黨為人民做更多的。

五、今后努力方向。

在今后的中，我將在以下幾個方面加以努力。

一要加強學習，注重黨性修養和世界觀改造，不斷提高思想政治素質，不斷增強黨性修養，提高政治鑒別能力和實際能力。

二要廉潔自律，全心全意為人民服務。在今后的中，要自覺遵守黨紀黨規，抵制各種腐朽思想的侵襲，廉潔自律，正確對待和行使人民所賦予的權力，以xx人民的利益為自己的最高利益，全心全意為人民服務。在具體中堅持高標準、嚴要求，從我做起，從每件小事做起，防微杜漸。堅持艱苦奮斗，勤奮敬業，苦干實干，廉潔奉公。認真開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的監督，維護黨和政府形象。

三要轉變作風，創新。進一步深入實際，掌握基層情況，了解群眾呼聲，化解矛盾，排憂解難，密切黨群、干群關系，帶領政府一班人，搶抓機遇，把握重點，狠抓落實，為經濟社會協調發展獻計獻策。

禽養殖和禁牧舍飼等項，實現了數質雙贏。全縣新建黃牛冷配點164處，完成黃牛冷配2.3萬頭，是去年的15倍。白鵝飼養量達到30.1萬只，較去年增加12萬只。牧業年度家畜總數39.84萬頭（只、口），其中黃牛存欄9.2萬頭，比去年增加9600頭。良種畜及改良畜達35萬頭（只、口），占87.5。劃定北部沙區41個嘎查村為禁牧區，今冬開始在茫汗、額勒順搞試點。林業生產加速向生態經濟型轉變，重點放在了灌草上，完成春季造林10.5萬畝，小流域治理15萬畝，建設生態經濟溝20條，綜合治沙44萬畝，種灌11萬畝。

第二，推進了城鎮經濟。工業經濟是增長經濟總量、提高財政收入、增加城鎮居民可支配收入的主體財源和支柱產業。為此，年初以來，緊緊圍繞做強三大骨干企業，開發四大系列產品，搞活眾多小企業的總體思路，多次深入企業現場辦公，與各有關方面一道認真研究企業的發展思路和出路，幫助企業協調關系，解決企業在資金、項目方面存在的問題。為了盡快做強三大企業，我帶隊前往北京密云縣等地協調水泥回轉窯項目，與前來考察的晶珠藏藥集團老總洽談，帶領企業負責人幾次前往市工行爭取項目貸款，以期盡快提升xx工業質量和規模。通過各方面的共同努力，全縣工業經濟實現了速度、效益兩位數增長，幾個能做強做大骨干工業企業的大項目前期有序推進。到12月末，完成工業增加值5740萬元，同比增長20；實現稅金1950萬元，同比增長18.2；實現利潤540萬元，同比增長20。企業技術改造和新產品開發也有新進展。以蒙藥、建材為主的優勢產品生產和銷售形勢看好。企業改制進一步深化，通過努力，忽必烈酒業有限公司300多名職工全部置換身份，改制一步到位。蒙藥有限公司劃歸地方管理，理順了隸屬關系，為進一步深化改革創造了條件。此外，通過放寬政策、寬松環境、積極扶持等措施，促使個體私營經濟健康發展，全縣個體工商戶發展到4617戶，從業人員發展到6837人，注冊資金達7396萬元，個體工商戶數和注冊資金分別比上年增加3和31；私營企業發展到53戶，從業人員1951人，注冊資金3541萬元，分別比上年增加21、15和14。城鄉流通規范有序，全縣社會消費品零售總額達2.1億元，按可比價計算較上年增長10。財稅進展順利，政府采購制、縣本級行政事業單位會計核算中心、行政事業性收費、罰沒收入、繳費大廳以及對縣本級行政事業單位職工工資實行銀行代發等項財政改革順利實施。特別是我作為縣政府的主要負責同志，始終把廣大干部職工的工資生活問題作為頭等大事來抓。為了當好家、理好財、認真的研究家底、詳細的分析難題，合理的擺布財力，使縣直職工工資按月足額發放，鄉級職工工資有望全部足額發放。

第三，下力量招商引資。作為一個國貧縣，沒有思想的解放，沒有觀念的更新，沒有外力的拉動，資源永遠是資源，很難實現資源優勢向經濟優勢、經濟優勢向商品優勢的轉變。因此，年初以來，我注重從抓環境、給政策、跑項目、引資金入手，多角度、多元化的宣傳引導，擴大招商引資范圍，提高招商引資水平。具體中，我積極帶頭，一方面，向上爭取資金，幾次去呼市跑無電村上電資金，爭移民項目、扶貧項目、重點項目，帶隊前往外地招商，在北山新建的總投資300萬元的內蒙古xx縣北大荒實業有限責任公司，就是與有關部門前往黑龍江農墾集團招商引來的，該公司的建立投產為xx縣雜糧雜豆的種植、銷售找到了龍頭，能夠有力促進種植業結構調整，增加農民收入；另一方面，積極主動與上門客商洽談，從大局出發，做到讓利不損利，千方百計留下他們搞開發。現在回過頭來看，通過上上下下的努力，效果是明顯的。到12月底，全縣引進外資47.5萬美元，比去年同期增長25.7；引進國內市外資金7310萬元，比去年同期增長49.5。

第四，切實加強了基礎設施建設。想發展，不搞基礎建設不行，不增加投入不行。為此，我們從謀長遠、抓基礎、壯財源的角度出發，通過政策優惠、利益調節，積極爭資金、跑項目，堅持國家投資與招商引資、吸引社會投資并重，擴大融資渠道，使全縣城鄉基礎設施建設規模進一步擴大。今年開工建設的城鄉基礎設施項目81個，完成投資額1.71萬元，同比增長16。全年基礎設施建設可創稅收364萬元，其中，今年首次大規模引進客商搞房地產開發業，總投資2298.8萬元，總建筑面積2.47萬平方米，是去年同期的4.47倍，該工程年新增稅收164萬元。今年新建了4座水庫、3座塘壩，續建了3座水庫，抬高了養畜牧河攔沙堰，打配機電井65眼、小井1000眼，新增有效灌溉面積3萬畝。新開通了稿頭－朝魯吐油路，新建了扣－大線酒局子－黃花灘段油路，翻修了稿－茫油路。上述油路總長54公里，是近4年鋪筑黑色路面長度的總和。另外，還協調阜新縣聯合投資，開工建設了全長368延長米的平安－先進大橋，明年10月1日可交付使用。今年僅xx鎮就新建樓房27座，建筑面積6.7萬平方米，總投資5279.6萬元。

第五，努力落實了十件實事。在今年的縣人代會上，縣政府承諾要辦好十件實事。為兌現承諾、取信于民，通過政府常務會將要辦的每件實事都明確一名政府領導牽頭，部門承辦，加強調度，按月督查，定期通報。目前看，要辦的十件實事已件件有著落，大部分已經完成，年底前可全部落實。一是全縣21個無電村民小組上電工程全面推進，目前已有16個自然村全部通電，其余自然村元旦前全亮。二是解決南部山區15個村人畜飲水難工程全部竣工，完成投資210萬元，打配筒井6處、414眼，建集中供水點3處，上自來水6處，初步解決了15個村（組）、5210口人、19100頭（只、口）牲畜飲水難問題。三是興源南北路、哈達圖大街路燈安裝及中心街帶狀公園二期工程全部竣工。四是新建兩處集中供熱小區，完成投資300萬元，新增供熱面積5.5萬平方米。五是通庫線15.5公里公路續建工程已于9月15日全部竣工，完成投資600萬元，該油路的修通，為我縣增加了一條去通遼的捷徑。六是新建15處電話村的任務已全部完成，7處移動通信基站也全部開通，基本實現了縣內移動通信無盲區。七是廣播電視村村通工程繼續延伸。八是要建的2處移民新村已全面落實，目前，移民擴鎮二期工程主體全部完工，擬建的2處生態移民新村，也已灌裝移民住宅基礎。九是投資120萬元的老干部活動樓已交付使用。十是要建的青少年宮已經完成工程占用拆遷、招投標和地勘。

第六，加大對社會事業的協調力度。一個的縣發展，各項事業必須全面提高，尤其是一些基礎性事業更是忽視不得。在這方面，我經常與各位分管縣長溝通情況，上放手放權，有了困難及時幫助解決。同時，積極主動參與各項活動。促進科技普及和科技成果轉化，全年多形式培訓農牧民6.5萬人次，引進推廣農業適用技術20項，建設科技示范基地和示范園區13處。國家貧困地區義務教育二期工程順利實施，素質教育、職業教育和基礎教育有了進一步發展。衛生三項建設和牙病防治成績顯著，我縣被自治區衛生廳命名為全區衛生三項建設先進縣，被國家衛生部命名為全國牙病防治先進縣。計劃生育整體水平進一步提高，人口自然增長率為6.02‰，城鄉有線電視入戶進展順利。農村改水有序推進。群眾性體育運動蓬勃開展，精神文明建設得到進一步加強，社會治安綜合治理及民族團結進步的良好局面得到進一步鞏固。

四、從嚴要求，不斷加強自身建設。

在學習和中，認真抓好自身建設，尤其是“三講”和“三個代表”開展以來，我結合實際，認真學習《中共中央國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、江總書記“七一”講話、中共中央六中全會會議精神、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》以及上級黨委、政府的文件、領導的講話。通過學習，提高認識，增強明辨是非、防腐拒變的能力，使自己能夠站在一定高度，認識發展的大局。通過學習，增強了黨性修養，提高了自己的思想政治素質。中，我虛心聽取群眾意見，讓基層、讓同志們幫助自己找問題，對反饋回來的意見，我均一一認真對照，深刻剖析，虛心采納。認真對照檢查，從增強黨性和修養出發，對照檢查自己思想和作風方面的情況，實事求是地搞黨性分析；認真剖析自己，不回避缺點和錯誤，找準自身存在的問題；認真從世界觀上分析存在問題的原因。在日常中，下鄉時我注重輕車簡從、吃餐；出差在外，本著節約的原則，從不鋪張浪費。為集中精力議大事、辦實事，我還著力壓減會議，主張多開現場辦公會議，注重會議效果，并加大了會后督查力度。

總的看，一年來，通過積極的努力，取得了一定的成績。這些成績的取得歸功于縣委的正確領導，歸功于書記的正確指導，歸功于五大班子的鼎立協助和在座各位的熱情支持，在此，我向各位表示衷心的感謝！

通過一年來的和學習，自身的能力和素質得到了一定的提高，可以說有進步，思想有提高，事業有發展，但由于受主客觀因素的制約，中還存在著這樣那樣的問題，一是在學習方面，上任以來，考慮更多的是實際，雖然是注意向周圍同志和具有實踐經驗的老領導老同志們學習領導方法、經驗和業務知識，但由于時間所限，所學知識比較零碎，不夠系統。二是在方面，由于來xx時間較短，許多問題雖然做了大量的調查研究，但仍未達到熟練掌握的程度，以至于個別擺布的未能全部到位。三是在廉政建設方面，也存在對自己要求不嚴的問題。上述缺點和不足，在今后的中我一定要認真加以改正，經驗，吸取教訓，盡心盡力把做好，不負黨和人民的期望，努力為黨為人民做更多的。

五、今后努力方向。

在今后的中，我將在以下幾個方面加以努力。

一要加強學習，注重黨性修養和世界觀改造，不斷提高思想政治素質，不斷增強黨性修養，提高政治鑒別能力和實際能力。

二要廉潔自律，全心全意為人民服務。在今后的中，要自覺遵守黨紀黨規，抵制各種腐朽思想的侵襲，廉潔自律，正確對待和行使人民所賦予的權力，以xx人民的利益為自己的最高利益，全心全意為人民服務。在具體中堅持高標準、嚴要求，從我做起，從每件小事做起，防微杜漸。堅持艱苦奮斗，勤奮敬業，苦干實干，廉潔奉公。認真開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的監督，維護黨和政府形象。

三要轉變作風，創新。進一步深入實際，掌握基層情況，了解群眾呼聲，化解矛盾，排憂解難，密切黨群、干群關系，帶領政府一班人，搶抓機遇，把握重點，狠抓落實，為經濟社會協調發展獻計獻策。

終的述職報告（通用20篇）篇二

尊敬的各位領導和同志們：

作為xxxxx的總經理，我全盤主持公司行政、經營、安全生產等工作。今年來，在集團公司的正確領導下，我緊緊圍繞集團公司規定的各項工作目標，積極完成各項任務，認真履行工作職責，現述職如下，請予審議。

學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑，也是提高理論水平和領導能力的根本手段。因此，我始終把學習放在重要位置。堅持把解放思想作為應對挑戰、推動集團公司又好又快發展的前提和不竭動力，強化“在危機中搶抓機遇、在困難中加快發展”的意識，在干事創業中解放思想，在轉變觀念中深化認識，在發展實踐中提升素質。一是發揮領導干部的表率作用。把加強學習作為一種工作責任、一種自覺追求，強化學習的緊迫感和針對性，帶頭深入學習，不斷更新豐富知識系統，增強解放思想、創新發展的內在動力。二是堅定工作信心，創新發展思路。通過總結經驗、查找差距、完善措施，進一步增強科學發展的信心，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，把握科學發展的主動權，在更高層次、更寬領域謀劃和推動集團公司發展。通過學習不斷提高了自己的政治修養和駕馭全局工作的能力，使自己在政治上更加堅定和成熟。

今年以來，我按照集團公司下達的各項經濟任務目標，以強烈的工作責任感，飽滿的工作態度，圓滿完成了各項經濟指標。本年度實現產值4777余萬元，全年實現總收入xxx萬元，實現利潤xxx萬元，全年重點抓了以下幾項工作：

（一）加強內部生產組織與管理，努力實現穩產、高產。

20xx年，公司始終將xxxxx的穩定順行貫穿于整個生產組織各個環節，在穩定順行的基礎上，力爭高產。公司已生產完工各種xxx，xxx，交付各種xxxx。

(二)全力開展挖潛降耗攻關工作，努力降低生產成本。

公司深入分析了當前企業的發展形式和發展方向，對單位的生產成本進行了重新測算，進一步細化了考核指標及獎懲政策，使各單位生產從單純只追求產量陸續向追求成本指標、追求經濟效益轉變。經過深思熟慮制定了一套完整的.工作實施方案，其中增收節支、節能減排是實施方案的重要組成部分，公司通過技術改進、工藝調整、強化一線管理等提高了產品的完成進度和質量，從而節省了人工和材料的耗用，降低了生產成本。

（三）努力完善公司管理制度，為各項工作的順利開展提供保證為了公司各項工作的順利開展，制定了一套適合公司運營發展的新管理創新思路，20xx年公司共制定及修訂各項制度12項，出臺公司紅頭文件44項，制定各種規范5項。使企業在經營過程中，從管理、生產、銷售、服務、環境、安全等各個環節，有章可循，有據可依，事事有人管，件件有人抓，環環相扣。

（四）完善資金使用分配計劃，實現企業生產經濟順行。

20xx年由于xxx產品資金不能及時回籠，致使公司經營資金運轉十分緊張，公司為了企業經營管理及生產的正常運轉，采取多種措施，合理運用，根據生產、經營情況，主要從以下方面完善資金使用分配計劃，減低經營成本，一是材料的采購，按照大宗物資進行招標，其他物資多家詢價，擇優采購的原則，減少庫存積壓和流動資金的占用。二是經營資金的管理，壓縮應收賬款的增加，加大應收賬款的回收力度。合理安排應付貨款的支付，保證企業資金正常運轉。

（五）加快自主知識產權建設步伐，科技創新成績斐然帶領公司科技人員申報具有自主知識產權的專利項目xxx項，申報省級及科研項目xxx余項。其中：申報的xxxx入選20xx年度xxx計劃，申報的國家發改委項目--先進復合材料船艇項目及國家漁業節能項目已批復，所申報的項目獲得國家撥款及享受優惠政策扶持資金xxx余萬元。

（六）強化安全、環保管理，提高全員安全環保意識。

認真開展安全專項檢查和隱患排查工作，開展“公司安全無事故暨安全生產大檢查”活動。全年組織職工進行安全生產、消防模擬訓練6次，集中培訓辦班10期500人次。由于不斷加大安全監管、監察力度，加大安全防范措施和安全隱患的落實、整改工作,實現人員傷害、火災和交通零事故。廠區內沒有發生斗毆、失盜和嚴重違紀行為，綜合治理指標好于往年，保證了公司的安全生產。

時刻關注職工生活、困難群體、退休職工，解決實際問題。認真做好職工就餐、住宿等問題，解決困難職工的生活救助、大病救助工作；積極組織職工文體活動，開展職工自主創新競賽活動；建立了工會紅娘例會制度；幫助單身職工解決婚姻大事，使職工能安心在我單位工作，以飽滿的熱情投入到工作中。

各位領導，成績屬于過去，我自己深感工作做的還很不夠，由于工作時間緊，業務工作較重，在學習方面抓的不夠緊，同時需進一步改進工作方法,加強自身的修養等。在xx開局之年，在集團公司的領導下，我一定要更加努力學習，進一步加強思想道德修養，提高管理能力，克服急躁情緒，團結全體員工，和班子成員一道求真務實，奮力拼搏，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，力爭使xxxxxx公司取得更好的業績。

一年來的工作得益于集團公司的正確領導、集團公司有關部門的指導幫助和班子成員及全體職工的大力支持，在此表示衷心地感謝！

終的述職報告（通用20篇）篇三

終的述職報告（通用20篇）篇四

我于xx年被聘為xx加油站長，一年來在xx分公司領導的指導和培養下，在各位同仁的熱情幫助和積極配合下，自己在思想政治、管理能力、工作能力、協調能力等方面有了較大的進步與提高。同時也找出自身存在的不足與差距，從而更好地為今后的管理工作打好基礎。下面我就這一年的所作的工作及今后的工作思路作以下匯報：

自從20xx年被聘為xx加油站站長之后，在這一年期間，在師分公司的嚴格要求和幫助教育下，無論在政治上，還是在思想上都有很大的提高。明確了一名基層管理者必須擁護黨的各項方針政策。目前我們正處在教育改革時期，作為加油站的管理人員，就要積極投身到加強加油站管理，提高經濟效益中去，為企業的發展做出貢獻。明確了當一名合格的基層管理者，必須提高自己為人民服務的本領。在日常工作中，我時刻嚴格要求自己，以高度的政治責任感，認真履行工作職責，積極向黨員同志學習，充分利用業余時間刻苦學習油品知識、潤滑油知識、消防知識，不斷完善自己，使自己成為一名合格的加油站站長。

一滴水只有融入大海才能永不枯竭，一個人只有投身集體才能迸發出勃勃生機。作為加油站的一名基層管理者，如何才能帶領全站人員為公司爭光?如何才能更好提高銷售量?如何降低應收款?是每時每刻縈繞在我腦海中的一件大事。為此我在日常工作中，嚴格執行《兵團石油公司規章制度》、《加油站規范服務》。強抓內部管理，努力使加油站的管理工作步入規范化、程序化的軌道，進一步提高加油站的經營管理水平和服務質量。

人才成就企業，企業造就人才。當今石油產業突飛猛進的新形勢下，沒有遠大的理想就要掉隊落伍。所以必須學習、學習再學習，創造、創造再創造，是擺在我面前的首要任務。今年是xx加油站和xx北路加油加氣站合并的第一年，而我最大的困擾就是員工隊伍不穩定。于是我要把充分調動廣大員工的積極性、主動性和創造性作為出發點，建立完善的培訓、學習、崗位練兵制度，提高員工的實際操作技能和綜合素質，樹立起兵油人的現代形象。我站每周選定一個項目進行崗位練兵，每月辦一次綜合性崗位練兵，培養員工自覺學業務、鉆技術的良好風氣，促使員工苦練基本功，真正提高操作技能水平和職業素質。樹立“以站為家”的凝聚機制，“以站為?！钡膶W習機制和“以站為榮”的激勵機制。以全面實現維護和發展廣大員工的經濟利益、政治利益和文化利益為落腳點，增強員工戰勝困難的信心，消除零售過程中的不利因素，努力提高員工以加油站為大家庭的高度責任感，堅持以人為本的管理方式，做到政治上相信他們，工作上支持他們，生活上關心他們，并做出表率帶動他們。把本職工作做好做扎實，激發了員工的工作熱忱。在工作中盡量以真誠、寬容、理解的態度處理好工作、生活中的點點滴滴，關心和幫助站內員工在工作和生活中遇到的困難，融洽處理與新員工的關系，并謙虛謹慎的感悟和學習中國石油的先進管理理念和工作作風，使日常工作正常高效的發展。

人們常把成功歸為三要素“天時、地利、人和”，說到底是凝聚力的問題。我總認為“人心齊，泰山移”，因此我從“以人為本”的管理做起，從自身垂范做起，在工作中倡導集體主義，團隊協作精神和愛崗奉獻精神，自律，垂德、垂范，常常從我做起。要求別人做的我自己先做。在這一年中，每逢過年過節我都會帶頭值班，并給本站當班員工準備一頓豐盛的晚餐。一年來我從未和家人過過一個節假日。遇上員工的生日，會給員工買蛋糕，開生日party。今年我站又添置了太陽能淋浴器和兩個電暖氣，解決了員工夏天洗澡和春秋季節營業室溫度低的問題。為結束xx加油站零綠化的歷史，我自己動手建綠化帶、栽花、育花、上肥，使我站室外有了綠色亮點。盆花也由去年的20盆增加到80盆。

1.精細化管理工作中做還不夠。各種文本填寫不夠及時和完整。

2.今年xx北加油加氣的銷售量不理想，未完成分公司下達的銷售任務。其主要原因是我缺乏開拓市場的主動性。

3.員工隊伍不穩定，給服務工作帶來了一些負面影響。

1.加強市場占有率，積極開發新客戶，努力提高銷售量。

2.嚴格控制應收款，不再發展紅字客戶。加強帳務帳表管理，做到及時、準確、完整。

3.在管理上推行5s管理方式和5s服務法，把管理工作做精做細。爭取來年取得好成績。印度詩人泰戈爾曾經說過“果實的事業是偉大的，花的事業是甜美的，而葉的事業是平凡的?！奔佑驼镜墓ぷ骶褪且环N平凡而艱辛的職業。在這平凡的職業中，不知不覺已過了6年多時間?！肮ぷ髦敲篮玫摹?。當工作進展順利，獲得一些成功的時候，我覺得“工作著是美好的”；當克服了困難取得成功以后，我更覺得“工作著是美好的”。追求人生的完美，盡管那伴著的是千辛萬苦，可我還是沒有放棄我的追求。為之我付出了幾乎我的全部。但是，看著加油站天天有變化，員工天天有進步，我覺得自己活得很踏實，活著很有質量。“當好主人翁，為零售做貢獻”，是我的出發點和落腳點。當前，開放的市場給了我們施展本領的寬廣空間，我們要在創精品油站，在數量、環境、優質服務、人員素質上多下功夫，苦練內功，全方位參與市場競爭，樹立公司品牌，為企業做出更大的貢獻。

終的述職報告（通用20篇）篇五

在今年暑假中心校班子調整時，我被教育局任命為中心校的副校長。主管著幼教、安全、政教、成教、工會等工作。這些工作的順利開展，得益于各級領導的正確指導，得益于全體校（園）長及教師的大力支持和積極配合。借此機會，我把這半年的工作匯報如下：

一、明確自己工作的定位，快速進入新角色。

新上任后，對自己的工作業務還不十分熟悉，我就積極向王校長、閆校長等老領導請教，學習他們當時當好副校長的成功做法和經驗。為能更好地給籍校長當好幫手，我在政治思想上積極要求上進，努力學習黨的教育方針，學習最新的教育理論和管理理論，時刻掌握國家對教育這塊的新政策。用全新的教育教學理念武裝自己，努力提高自身業務素養。

工作以來，我以強烈的事業心、責任心努力抓好自己所管的工作，確保學校教育教學工作運作正常，力爭耽子中心校的幼教工作得以突破。正是由于這份分管工作的特殊性，我積極學習，熟悉業務，鉆研業務，要求教師做到的，我先做到，要求教師學習的，我先學習，時刻身體力行，率先垂范。始終以一名共產黨員的身份嚴格要求自己。

二、安全工作抓落實，確保教育教學順利進行。

在常規安全方面，把工作日志、臺帳、隱患我每次開會都講，隨時進入各校檢查，這半年對所有學校安全工作的檢查已超過二十次，對各校的安全基本情況也已經心中有數。

在灶房管理方面，我隨時對各校食堂的留樣、消毒、采購進行督查。隨時發現其中的一些衛生問題和安全隱患，做出限期的整改，并指導落實。尤其是鍋爐工的培訓，我鎮學校共有8名司爐人員，全部參加縣上組織的司爐人員培訓，盡量消除不必要的隱患。

在接送車方面，按照縣上的要求，終止了幾個小學的學生接送車，并隨時對接送車進行檢查。嚴禁超員、超速等問題的出現。目前我鎮7輛幼兒園接送車全部審驗合格，運營規范。對于初中有三輪車接送學生的現象，我經常和初中薛校長及楊主任進行溝通、研究，為嚴禁這類現象的發生，提出了一套可行的方案，到現在為止，三輪車接送學生現象已有了明顯的改善。

三、幼教工作求突破，力爭辦園規范化。

幼教工作是我工作的又一重點，但對現狀分析后，著實也是一大難點。為解決好這一重難點，我從以下三個方面抓起：

第一方面：抓服務。提高幼兒教師的綜合素質。每一個教師都是這個學校的一個窗口，每一學校也是中心校的窗口，家長對一個教師的印象決定著對這所幼兒園是否認可。所以我要求每一個幼兒園教師，提升服務意識，抓住每一次與家長見面的機會，主動交談匯報幼兒近期的一些表現，問寒問暖，用愛心教育學生，用微笑面對家長。中心校不定期對幼兒和家長進行問卷調查，目前我鎮家長對幼兒園的服務滿意度達95%以上。

第二方面：抓教師技能過關，提升幼兒教師的業務水平。半年來，全鎮幼兒教師集體教研、培訓、過關共組織五次。內容分別是：粉筆字、鋼筆字、簡筆畫、水墨畫、彈琴、唱歌、剪紙等，大大提升了幼兒教師的基本技能水平，也提高了幼兒教師全力工作的熱情。在今年的幼兒教學能手大賽中，我鎮教師張會、靳美霞均獲縣級“幼兒教學能手”稱號。學期中，我專門聯系縣直一園的園長和教師，在我鎮進行了一次幼兒管理輔導和示范課的引領。使我鎮幼兒教師上課有模式，工作有目標，為全面提升幼兒園辦園水平起到了極大的作用。

第三方面：抓規范辦園，使群眾滿意，讓領導放心。以耽子中心園為龍頭，增添保教設施，改善辦園條件，共計投資壹萬五千多元。在中心園的帶動下，所有幼兒園的辦園條件和基礎設施都有了明顯的改善，尤其是涌現出南暢幼兒園和高堆幼兒園兩顆新星，他們熱情高，干勁足，得到社會和聯校領導的一致好評。目前我鎮的9所幼兒園，除北張園外，逐漸規范化。在今年教育局幼教股評估中，受到縣領導的認可，排名進步到全縣上游，被幼教股稱為“進步最快的單位”。

四、成人教育求實效，提升農業技術普及率。

在老領導閆校長的大力支持和指導下，以法制教育、文化建設、技術普及為依托，創建了“學習型鄉鎮農校”的建設，并成立了領導組。結合陶唐村的老年協會，和高堆村的楹聯學會，搞好村級農校的建設，在縣成教股年底督察中，受到縣領導的極力贊揚，并當即把以上兩村定為縣級“村農校建設的窗口”。為普及農民農業技術的工作，我們編印了一套完整的鄉土教材和一年12期的農業技術小報。從而大力提升了我鎮農民農業技術的普及率。

五、勤反思，促使自己不斷進步。

回顧這半年的工作，成績之外還存在著一些不到位。例如，嚴禁用三輪車接送學生問題，接送車費的統籌管理問題及農村幼兒園的公民辦機制轉變問題等等。在今后的工作中，我會時刻反思自己，不斷提高自己的工作能力，積極探索農村學校發展的規律，研究新方法，采取新手段，進一步走出農村學校教育的特色之路。

“百尺竿頭，更進一步”，我將正確對待自己的缺點和不足，認真聽取同志們的意見，使自己的工作更上一層樓，不辜負各級領導和全體教師的信任。

謝謝大家！

終的述職報告（通用20篇）篇六

各位領導、同志們：

根據縣衛生局黨委的部署安排，現就本人20××年履職情況向大家做個簡要匯報，請予評議。

（一）醫院綜合實力持續提升。

20××年本人秉持對黨和人民衛生事業高度負責的態度，在縣委、縣政府和局黨委的正確領導下，在同志們的關心支持下，考慮到我院現有規模，醫療業務量指標的增長等基本達到了極限，再增長將受到空間、硬件等條件的制約，因而確定了“數量”給“質量”讓路的戰略定位，轉變思路謀發展，想方設法強管理，并把20××年確定為醫院“質量管理年”，通過管理要效益，要質量，要增長；通過管理調結構，正行風，優服務，在病房硬件設施相對滯后，承載力有限的情況下，醫院整體事業繼續保持穩定、快速發展勢頭：1—6月份共完成門急診xx人次，住院xx人次，手術xx臺次，業務收入xx元。同期分別增長xx%、xx%、x%、xx%。

這些遞增的業務指標數得來的很不容易，全院干部職工在醫院黨總支和院行政的堅強領導下，激發正能量，克服工作強度大、風險大、壓力大的困難，滿足老百姓看病需求，把xx張病床的加法算式做到了，其中單日收住病人數達xx人次，病床使用率一度高居xx%。

（二）抓住醫療質量這個核心，內部管理日趨科學。

我一直把“抓質量促安全，抓績效促穩定”，作為管理強院的兩項不可分割、相得益彰的重點工作來抓。今年在醫療質量管理方面，狠抓診斷質量、治療質量、安全質量、書寫質量、服務質量5個方面的質量控制。

推行前置管理，雷打不動地每周一組織院長行政業務大查房，進行環節質量控制，現場辦公解決問題；進一步加強了醫患關系調處力量，開設投訴、糾紛接待室，實行5人輪流值班制，做到投訴即時接待，不推諉責任，不掩飾過失，實行責任大排查，有錯立即整改，并將投訴列入到績效考核；明確糾紛責任連帶制，糾紛做到有分析、有定性、有處罰；實行網上電子病歷結合在架病歷抽查的方式進一步加強病歷書寫質量控制，做到月月有簡報，次次有處罰。

在經濟管理方面，獎金分配差距拉大，優勞優酬，向風險大、貢獻大、業務收入結構優的科室傾斜，向肯做事、多做事、做成事的人傾斜，聘用人員和正式職工享受同等獎金待遇。

這樣一來，懶、靠、要的思想轉變了，不做事凈生事的人少了，抱怨分配不公的聲音少了，聘用人員來來走走的現象沒有了，經濟管理激發的活力充分迸發。

（三）抓住病人滿意度管理這個重心，服務質量持續改進。

今年年初，我就開始思考：要把內部管理的重心落在抓病人滿意度上面來，實現“零投訴”目標，把“病人滿意度”作為衡量醫院方方面面工作的“金標準”，讓霸蠻、刁鉆的病人滿意，讓選擇人民醫院看病的百姓滿意；同時將病人滿意度與醫務人員的績效考核掛鉤，從根本上改變以科室創收評定績效工資的傳統觀念與做法。

5月份開始在全院鋪開病人滿意度測評工作，每月由測評工作小組對門診部、住院部各科室和各醫技科室進行滿意度調查，請病人給醫院“開處方”、找不足，提意見，每個科室的滿意度調查結果在全院中層會議上通報點評，病人提出的意見毫不留情面地點出來，這樣一來，對分管的院級領導和科室負責人形成不小的壓力。

通過滿意度考核，管理接上了地氣，院方第一時間掌握了醫療、護理、醫技、后勤等方面的真實信息，為我們改進工作方式方法提供第一手可靠的資料。同時使全體醫護人員頭上戴上了一個“緊箍”，心中裝有了病人，極大地提升了醫院的服務品質。

6月份，全院病人滿意度在xx%以上。今年優質服務活動全院推廣也帶動了滿意度的提升，我們將繼續把優質服務活動作為民心工程、品牌工程開展好，用感恩病人、愛護病人的實際行動，收獲惠民便民的好口碑。

（四）抓住抗菌素整頓這個關鍵，收入結構明顯優化。

“大手筆”用藥，大套餐檢查一直是醫療機構為社會所詬病的一個方面，我院也經歷了由“粗放”到“精細”的轉變過程。

今年，我們在開展抗菌素專項整治活動方面動真格、出實招、“下猛藥”，從意識層面向全院醫師倡導“經濟用藥，良心治療”的理念，從制度層面推行基本用藥目錄、分級管理辦法、處方醫囑點評、醫生用藥排名公示制度和超藥品比列扣罰獎金制度等，要求每位醫師使用國家基藥達到x%，未達到扣罰x%獎金數。真抓實管出效益，目前，我院使用抗生素品種從xx多個“瘦身”到xx個，藥品比例從xx%下降到xx%，超標準用藥處罰金額共xx萬元，罰金全部用來獎勵規范用藥做得好的醫生。

這樣，醫院業務收入結構得到優化，含金量變高了，醫生也能帶著感情下病房，帶著計算器開處方，病人醫藥費用減少，可報銷比例提高，進一步提升了我院的惠民聲譽，也更加堅定了我們抓抗菌素規范化管理工作的決心和信心。

（五）抓住醫院整體規劃建設這個根本，謀劃長遠優化布局。

作為全縣的龍頭醫院，人民醫院一直面臨醫療用房緊缺，發展空間狹小的問題。如何化利用好現有x畝占地面積，在狹小空間里科學規劃病房建設，通過改善醫院建設，把醫院做大做強，是我和醫院班子一直掛在心中的大事，此事已反復醞釀近2年，期間我帶領一班人多次赴省城請教規劃設計院專家，多次向縣委、政府領導匯報聽取指導意見，多次召開專題會議，對x個規劃設計方案反復比對、論證、甄選，為早日敲定醫院整體規劃方案殫精竭慮，不辭辛勞。

如今，在縣委、縣政府和局黨委的大力支持下，我院整體規劃設計方案已經得到了縣委、縣政府的評審通過，現已交付省規劃院設計。

方案確定在門診前坪靠民房處（已征收）修建一座x層過渡樓，修建停車場及急救中心，計劃在一年半的時間內竣工。然后將4層的老住院樓拆除，將老住院樓病人及磁共振室搬遷至過渡樓，在老住院樓稍后留取通道（與門診平行），在此處修建xx層高層住院樓，計劃在2年半的時間內竣工。

身為人民醫院院長，我深感責任重大，義不容辭，同時倍感使命艱巨，任重道遠：

一是硬件建設步伐太慢。今年參加全國基層醫院院長培訓班深受啟發，同級醫院x鄉縣人民醫院硬件建設遠遠走在前面，業務收入已經達到了x個多億，藥品比例低于x%，xx縣人民醫院也是這么多。

二是醫鬧處置嚴重分散精力。目前醫鬧呈“井噴”式發展的惡劣大環境下，很多醫院花費大量的人力、物力在處理醫療糾紛和醫鬧上面，我們盡管著力筑牢醫療安全風險防火墻，但還是疲于應付，我在今年的省人大會上提交了關于打擊醫鬧的合理、合法、合度的提案建議，期待能夠早日“破冰”。

三是管理執行力和跟蹤問責還有待提高。我們少數中層干部和職工責任性缺失，執行力不夠，工作上拘泥于“上傳下達”的圈子，習慣于敷衍推諉的調子，缺乏跟蹤管理，倒逼問責。

我們將建立目標分解逼壓力、時間倒排逼進度、督查督辦逼落實、考核追究逼爭先的嚴格倒逼機制，真正做到責任明確、任務硬性、事事落實。

最后，再次感謝各位領導、同志們對我的關心厚愛、支持鼓勵，請大家對我的述職進行評議。

終的述職報告（通用20篇）篇七

各位領導：

大家好，自20xx年6月2日星期二開始成立采購中心，我將作為采購中心的一名采購專員作如下述職報告：

崗位職責：

1.協助本部門完成公司經營指標和各類任務的達成。

2.對商品的引進與淘汰，定價與變價及促銷。

3.供應商的談判與管理。

4.合同的管理。

5.銜接供應商貨款。

部門目標和任務。

一、工作目標。

1.供應體系的完善，供應商的落地。

2.供貨及時性：到貨及時率達90%以上。

3.采購成本控制：不高于同類便利店進貨價格。

4.采購促銷方案的開展（9月中秋節10月國慶12圣誕等）。

二、主要工作任務。

1供應商建設：建設出一只懂配合有支持力度的供貨群體，特別是供應商體系的建立，如談判低溫產品，及非食品產品供應商的鋪貨率，合同的簽訂。

2、采購內部管理：進一步完善采購管理程序，加強工作流程的執行力度，明確崗位職責，促進采購各環節間的互相監督作用，確保整個采購過程得以正常有效運行。

1）訂單管理：采購訂單由各采購經辦人審核，經采購部經理批準后發放各供應商，并由各采購專員做好到貨跟蹤記錄工作，月底由采購專員走流程結賬，統一整理采購訂單并裝訂歸檔。

2）帳務管理：對供應商賬期嚴格把控，充分考慮到庫存及動銷的各個環節，按流程分批給供應商結賬。

3)加強采購團隊的素質的提高，通過部門會議及培訓，提高團隊整體的專業水平。

4）商品結構的調整，根據前期銷售，及貨源穩定性，淘汰和引進部分產品，優化采購渠道。

終的述職報告（通用20篇）篇八

尊敬的各位領導、各位代表：

大家上午好！

我叫，xx年7月，畢業于中華女子學院。xx年8月經過層層選拔，我有幸成為了xx鎮xx村的大學生村官，在村任主任助理一職。現如今，我來村里工作已有一年了，在這一年的時間里，我在縣委組織部及鎮黨委的領導與關懷下，在村兩委的幫助和全體村民的大力支持下，時刻以飽滿的熱情投入到工作中，自覺服從組織安排，以謙虛的態度向領導學習，向老干部學習，向群眾學習，轉變思想，扎實工作，積極投入到實踐中，不斷開拓創新，較好地完成了本職工作和領導交給的各項任務。

經過一年的基層鍛煉，我的思想認識和工作能力都有了很大提高，農村工作的經驗也由零開始得到了一定的積累。現將這一年時間的思想及工作情況匯報如下：

作為一名大學生村官，我深知自己的一言一行都代表著黨和政府的形象。因此，在日常工作和生活中我時刻嚴格要求自己，一有閑暇，就主動學習，用理論知識提高自己：認真學習“三個代表”重要思想、科學發展觀以及新農村建設的相關資料，深刻理解了立黨為公、執政為民的內在本質；認真學習法律、法規及黨在農村的各項方針政策等，不斷提高自身的政治理論素養，不斷提高自己為農業、農村、農民服務的本領，不斷提高自己適應農村，融入農村的能力。實事求是，開拓進?。粯淞⒗喂痰娜罕娪^念，密切聯系群眾，自覺維護群眾利益，全心全意為人民服務，做到“竭誠為民，群眾至上”。

自上任以來，我珍惜工作機會，主動參與基層各項工作，力求不斷錘煉自己。工作中我認真負責，勇于實踐，從小事做起。我既做“端茶倒水，掃地抹灰”的小事，也會參與危房改造、養老保險、土地整理、低保評議等村級事務。同時做好村里的各項會議記錄，擬草村里的各種協議。并協助我村兩委班子做好各項工作，對我村的發展進言獻策，貢獻自己的點點余力。保質保量地完成了縣、鎮、村安排的工作。

1、積極主動，參加低保評議事務。

日常工作中，只要一有機會，我就會主動參與相關村級事務當中，主動和黨員、村民代表溝通，真正了解村情民意，使自己能夠給村給兩委班子提出合理化建議。xx年度低保評議事務中，在鎮聯系村科干和村監委的領導與陪同下，我和村兩委一起走村串戶，傾聽與記錄每一位申請低保人詳細介紹自己的困難之處。連續十幾天，我們沒有周末和休息日，每天早上七點多就趕到片點傾聽與記錄，中午匆匆吃桶泡面又繼續，下午快天黑我們才回去。但是我們沒人喊累，一直在堅持，單低保會議就開了七八次，經過層層篩選，最終確定了最后參保對象。

2、勇于承擔，肩負遠程教育管理工作。

自上任以來，我村的遠程教育管理工作就由我擔任，通過請教領導和自己的摸索，我從剛開始的一無所知到逐漸掌握了每個機器的操作原理。現在雖然我村的黨員電教設備仍會出現網絡異常等故障情況，但作為遠程教育工作的管理員，我努力排查故障、分析原因，堅持定期做好接收與播放工作。

惡劣的態度會直接引起干群關系的緊張，因此在日常工作中，我力求做到盡自己最大的能力為村民做好各項服務。克服農村基層工作的細微、瑣碎和復雜，做到“權力取之于民，用之于民”。在工作中，真正做到“想群眾之所想，急群眾之所急”，更好的為他們解決問題，認真踏實地工作，真心實意地服務，爭取做一名優秀的大學生村官。

xx年3月份，我聽鎮領導說省婦聯現在有“x省婦女創業扶持專項資金項目”，如果申請成功，省婦聯會給村下撥6萬元的創業扶持資金支持本村開展相關活動。為了給我村村民帶來切實利益，我積極申請了“婦女之家”項目，希望以“婦女之家”為陣地，以豐富多彩積極向上的活動為載體，把“婦女之家”作為婦女思想政治教育、綜合能力提升、科技文化培訓的主要陣地，為本村婦女兒童帶來切實利益，使婦女工作立足本村、面向社會。

回顧過去的這一年，我深深體會到農村工作的艱辛、繁瑣和復雜，在這一年里，雖然大家給我更多的是關心與支持，但我深知自己還存在一定的缺點和不足：一是經驗欠缺。由于自身經驗不足，考慮問題還存在很多疏漏之處。二是沒有充分做好相關資料的收集與整理。平時只注重了實際工作，還沒有做好資料收集歸檔，以致工作重復。三是理論水平有待進一步提高，業務能力有待于進一步加強；四是公文寫作水平不夠，需進一步提高辦公室工作能力。

一年的工作經歷讓我更深刻的體會到：基層工作雖不好做，但是老百姓都是最樸實的，他們的想法很簡單，就是讓日子越過越好……雖然他們提到的很多問題還沒有解決，但他們給予了我們更多的包容，我們一定會盡自己的能力去幫助他們解決更多的問題。

我相信只有在基層實踐中歷練成才，才能書寫人生新的篇章。我要牢記為民服務的宗旨，將“扎根基層、深入群眾、服務群眾、勤奮工作、甘于奉獻”銘記于心，以強烈的事業心和責任感做好本職工作。真正做到“下得去”、“吃得苦”、全心全意為人民群眾服務。

今后我會努力克服自身存在的問題，逐步適應新常態，爭取更大的進步。我也相信，在各位領導的關懷和大家的支持下，經過歷練，我會慢慢成長，更好地體現當代大學生村官的價值！

以上是我這一年的工作情況，謝謝大家！

終的述職報告（通用20篇）篇九

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

我是_年_月任縣政府副縣長職務的，主要協助縣長分管教育、衛生、計劃生育、科技、文化、廣播電視和體育工作，聯系共青團、婦聯、科協等部門的工作，20_年3月，兼任_市政協常委。

八年來，在縣委、縣政府的領導和縣人大的監督支持下，自己本著不辱使命、不負重托、依法行政、勤政廉潔的原則，緊緊圍繞全縣中心工作，指導分管部門深化改革，真抓實干，較好地完成了各項工作任務。八年中，我分管的工作多次受到中省市的表彰獎勵?？h上先后被命名為全國文化工作先進縣、科技工作先進縣、計劃生育工作先進縣、全拾普九”達標先進縣、體育工作先進縣、掃盲工作先進縣和實驗教育普及縣，衛生、廣播電視工作在基礎設施建設、服務經濟發展上取得了實質性突破，其中多項工作受到中省有關領導同志的視察和肯定，我個人也于去年8月份被評為全省計劃生育工作先進個人。下面，我就任職以來的主要工作作以報告，請審議。

一、嚴格依法行政，認真貫徹執行各項法律法規。

我分管的教育、衛生、計劃生育、文化、廣播電視、體育等部門，貫徹落實中、省有關法律法規共有36部，涉及到各部門工作的各個方面，執法工作量大面寬，責任重大。因此，我始終堅持將依法行政工作作為頭等大事來抓，加強領導，規范運作，有效地推動了各部門執法工作健康穩步開展。

1、加強法律法規學習。近幾年來，我國社會事業方面的立法力度不斷加大，先后頒布了一系列法律、法規和條例，強度推動部門的法制建設。這一形勢，要求每一個領導干部不但要學好政治業務理論，而且還必須精通各項法律法規，做學法、知法、用法、守法的模范。基于這種認識，我參加了省委黨校中青年領導干部研究生班的學習，同時利用一切有利時機和條件進行學習培訓，不斷充實提高自己。幾年來，我不但系統學習了黨在新時期的方針政策、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，在政治理論素質上得到較大增強，而且對教育法律法規、衛生七法八條例、文化市場管理條例、廣電設施保護條例、計劃生育條例、體育法等進行了重點學習，從而使自己的執法能力和法制水平都有了明顯提高，為指導部門工作奠定了良好的基矗通過學習，也提高了自己依法辦事的積極性和自覺性，做到嚴以律己，公正執法，不徇私情，維護了依法行政的嚴肅性和公正性。在抓好自身法制學習的同時，我要求分管部門采取法律咨詢、大型群眾性法制宣傳、電視講座、法制培訓等多種形式，宣傳各項法律法規，為工作的順利開展營造良好的社會輿論氛圍，并指導他們把學習貫徹法律法規與實施依法治國戰略結合起來，與解決本部門改革發展過程中存在的突出問題結合起來，這樣學用結合，既增強了法制觀念，貫徹了法律法規，又對我縣各項社會事業的改革實踐產生了較大的推動作用。

2、加強執法隊伍建設。針對分管部門執法工作逐步規范的實際，我首先狠抓了執法隊伍的組建。98年成立了社會文化市場稽查隊，成立了廣播電視稽查隊，衛生監管執法大隊將在今年后半年成立。這些組織的組建，對于進一步理順執法關系，推動依法行政的進程起到了積極的作用。二是加大執法人員培訓力度。八年來，分管部門在崗執法人員普遍參加了市縣兩級法制培訓，基本達到了執證上崗。三是重視制度建設。各部門根據自身的工作特點，普遍建立健全了資金管理、證件管理、文檔管理和目標責任制考核等制度，制定了執法人員工作準則，促進了執法工作規范運作。四是加強形象建設。嚴格要求文化、衛生等部門執法人員在執法過程中統一著裝、執證上崗、文明執法，做到內強素質，外樹形象，有效地杜絕了“三亂”現象的發生。

3、加強依法行政監管。對分管部門的依法行政工作，我堅持加強指導、監督和管理，促進各項法律法規的落實。近幾年來，由于縣鄉財政異常困難，各鄉鎮在落實《教師法》、《教育法》方面大打折扣，導致鄉鎮教師工資大面積、長時間、巨數額拖欠，違反規定向家長、學生亂集資、亂收費問題時有發生。針對這種現狀，我一方面監督落實各級政府的辦學責任，爭取對教育更大的重視和支持，基本落實了高中及鄉鎮中小學校建所需資金，奠定了實施義務教育的基矗另一方面經常督促檢查落實。去年9月份，縣委、縣政府制定了《保障鄉鎮教師工資發放，改善教育環境獎懲辦法》，明確了鄉鎮黨委書記、鄉鎮長是本鄉鎮落實《教師法》、保障教師工資發放第一責任人。去年12月份，我帶領教育、財政、監察、廣電等部門負責人，深入到教師工資拖欠嚴重的鄉鎮進行督查，與鄉鎮領導面對面研究解決問題，到去年年底教師工資問題得到了一定程度的緩解。第三，加大違紀問題的查處力度。每年年初，我都要對中小學收費問題提出嚴格要求，堅持誰違規、堅決處理誰的原則，依法規范收費行為。去年11月份，_鎮通過學生收教師工資問題發生后，我積極配合紀檢部門對當事人進行嚴肅處理。同時要求教育部門對全縣的教育收費情況再進行全面檢查，確保不出任何問題。通過不懈的努力，我縣對教育法律法規的執行逐步得到了規范。醫療市場的整頓和衛生行風建設是群眾反響強烈的熱點問題，我要求衛生系統嚴格執行有關法律法規，依法規范醫療市場，打擊游醫藥販，狠剎班外行醫、私約手術等行業歪風，重點整治，嚴格管理。20_年，我安排組織了一次大規模的貫徹衛生法律法規、整頓醫療醫藥市場的集中行動，取得了明顯的收效。同時，我對文化市場執法、廣電設施保護、計劃生育及體育法規執行的情況，都經常監督管理、給予重視，保證了各項法律法規的貫徹落實。

八年來，各部門都能按照要求自覺履行職責，嚴格依法行政，推動了經濟和社會各項事業健康發展。教育部門加大對教育收費的監管力度，依法規范行政行為。幾年來共處理中小學亂收費行為18起，處理有關責任人20人，有效遏制了亂收費現象。衛生部門嚴格規范飲食服務行業，凈化醫療醫藥市場，加強內部管理。20_年以來，取締非法醫療機構72家，沒收假冒偽劣藥品340余箱。計生部門落實計生條例，強化措施，嚴格處罰。幾年中查處干部違規違紀問題33件，處理有關責任人35人，有力促進了計生工作縱深發展。同時，文化、廣電、體育部門都能認真履行職責，加大查處力度，打擊違法行為，確保了社會市場的有序運行。通過幾年的努力，我縣社會事業部門依法行政工作逐步邁上了規范、嚴格、實效的軌道。

二、加強監督指導，切實推動分管工作的順利開展。

1、抓思路，明確努力方向。

正確科學的工作思路，是我們做好任何工作的前提。為此，我堅持把工作思路的制定做為首要問題來抓，指導分管部門立足實際，理順關系，確立科學的奮斗目標，使各項工作年年邁上新臺階。教育工作在順利完成教育工作重點的轉移和定向任務后，20_年提出要把努力辦好讓全縣人民滿意的教育事業作為主旋律，當年獲得的省市各級獎勵之多在歷史上是沒有的;20_年，根據當時教育發展形勢，明確提出了我縣教育十大現代化目標，使教育工作在改革和創新中又一次取得了好成績;20_年，確定了“以干克難，加快發展，狠抓落實，上新臺階”的指導思想，全縣教育事業在深化改革，全面推進素質教育的道路上向前邁出了一大步;今年，又確定了新世紀我縣教育十大重點工程，從而為我縣教育的改革發展指明了方向。計劃生育工作在實現“三為主”縣后，提出要進一步開拓創新，扎實工作，提高工作質量指標，實現思路和方法兩個根本性轉變。98年實現市級綜合服務縣后，99年實現了省級綜合服務縣，去年又贏得了全國計劃生育“三為主”先進縣稱號。在今年年初召開的政府全體會上，我又明確提出社會事業部門要加強三大工程建設，取得三大突破，爭創全國先進。這樣，通過抓思路、抓決策，強化了各部門主動謀事、力求發展的意識，從而推動了整體工作的進展。

2、抓改革，促進發展步伐。

改革是各項事業發展的不竭動力。八年工作中，我積極吸取先進經驗，大膽探索，指導和幫助分管部門不斷地推行內部改革，充分調動各方面的積極因素，加強管理，使各項社會事業在不斷改革中實現了快速發展，一是在教育系統實施農科教“三結合”綜合改革，從應試教育向素質教育轉變、教學教研、辦學體制、校務管理等項改革，尤其是人事制度改革，推行了教師資格證書制度、教師職務聘任制和教師考評考核末位淘汰制，從而激發了教師工作的積極性和主動性，推動了教育事業的綜合發展。二是在衛生系統實施醫療機構、醫藥制度和監督體制三大改革，完成了藥品集中招標采購、病人選擇醫生、住院費用一日清單、人事分配及衛生資源配置等一系列改革任務，引入競爭機制，為全面推行醫療衛生體制改革奠定了基矗三是在廣電系統實施內部機制改革，特別是人事制度改革，實行全員聘任制，提高了工作人員的主觀能動性，推動了廣電事業的快速發展。同時，我還抓了文化企業經營體制等項改革，使現有企業轉變觀念，靈活經營，經濟效益明顯提高。

3、抓重點，確保工作實效。

幾年來，我依據有關法律法規，著力把握工作中的重點、難點和熱點，加強支持、協調和監督，力求突破。一是狠抓教育基礎設施建設。我縣在96年完成了“普九”任務，但質量和水平處于較低檔次。因而，我堅持將中小學校建、消滅危漏房作為推進素質教育的重要基礎性工作來抓，迅速在全縣掀起了集資辦學、捐資興教的高潮。97年到20_年，全縣新建校舍7萬平方米，改造薄弱學校44所，翻修危漏房6.5萬平方米，“四創建”工作質量居全市前列。今年，在財政十分困難的情況下，7幢教學樓和8幢學生公寓樓工程進展順利，中小學危漏校舍改造進入實質性階段，9月1日全面投入使用，為緩解學生增容矛盾起到了積極作用。同時，對列入縣政府20_年承諾為民辦十件實事之一、城郊中學校內居民搬遷工作進行了妥善處理。二是加強重點人口管理工作。流動人口、下崗職工、再婚夫婦管理是影響計劃生育工作質量的難點和焦點，在工作中，我堅持嚴格把關，從嚴要求，經常檢查，協調督促民政、衛生、工商、公安等部門落實措施，實施綜合治理，促進了重點人口的規范化管理，對全縣計劃生育工作起到了推動作用。三是重視文物旅游的發展。多年來，我縣雖然有著較為豐富的文物資源，但在旅游方面卻是薄弱環節，對全縣的經濟發展沒有起到應有作用。對此，我要求文化部門一方面加強文物管護，確保安全，另一方面爭取資金項目，建設旅游景點，加快旅游業的發展。八魚古墓群的發掘成為我縣文物旅游工作一個新的亮點，目前已完成了省級重點文物保護單位的申報工作，組建了文管所，實現了邊發掘邊開放。20_年，我向市政協提交了“依托我縣資源優勢，建設_旅游專線”的提案，受到重視，現已交由有關部門辦理。四是幫助解決實際問題。我充分利用包聯鄉鎮工作的機會，深入村組，走訪群眾，了解熱點、難點和焦點問題。去年7月，我帶領科技部門深入_鄉，幫助解決了科技服務、資金籌措、道路建設等主要問題，并將高八等村群眾反映強烈的水利設施建設問題作為提案上交市政協，目前已得到妥善解決。同時，針對各部門工作情況，積極協調解決工作中的突出問題，幫助排除各種困難，推動了整體工作進展。

經過八年來堅持不懈地抓思路、抓改革、抓重點，取得了一定的工作實效。教育工作在面臨諸多困難和矛盾的情況下，保持了穩定協調發展的好勢頭，99年《教育報》、《_日報》等先后對我縣德育工作經驗進行了專題報道，今年中考名列全市第一，高考上線人數比97年翻了四倍，今年大中將與日本有關學校結為友好學校。衛生工作穩步發展，八年共投資800多萬元購置大中型醫療器械200余臺，開展新業務20余件，有16項新技術填補了我縣醫學空白，連續無一例脊灰病例發生，孕產婦及嬰兒死亡率降至歷史最低水平，基本滿足了人民群眾醫療保健的需要。計劃生育工作質量逐年提高，計劃生育率比97年提高了11.2個百分點,出生率下降了5.2個千分點,順利通過了日本家庭協力財團合作的“三結合”項目的評估驗收，99年12月份全省計劃生育綜合服務現場會在我縣召開，去年，張維慶副委員長、彭佩云主席先后來我縣視察了婦女和計劃生育工作。文化工作發展較快，99年10月，李光華主任和我帶領縣皮影團赴德國參加慶典演出，20_年，中央電視臺錄制播放了我縣碗碗腔和皮影，提高了我縣在國內的知名度?？萍脊ぷ鹘⒔∪丝h鄉村三級科技服務網絡，通過了為期4年的“一鄉兩業”農業科技承包工作的考評驗收，科技貢獻份額越來越大。廣播電視和體育工作較好地發揮了職能作用，在服務經濟發展、社會進步上作出了一定的貢獻。

三、堅持廉潔自律，努力塑造良好的人民公仆形象。

1、自覺接受監督，積極改進工作。

作為一名政府領導，我手中的權利是人民賦予的，因此，自覺接受人大的法律監督，認真辦理人大代表的議案是我義不容辭的責任。八年來，我分管部門接到縣人大代表提出的意見和建議共有110多件，涉及到全縣社會事業的各個方面。對這些意見和建議，我和相關部門的主要領導都認真研究，提出答復意見，并以正式文件的形式直復代表本人，使代表人人滿意。對一些條件成熟的、可行性的意見和建議，我都積極采納，列入年度工作計劃，制定得力措施，加以落實解決;對于因條件限制、暫時無法解決的都要陳明原因，給代表和委員一個明確的答復。同時，我還定期邀請縣人大代表對分管部門的行風建設、創佳評差及執法情況進行評議、審查和指導。幾年中，我分管的教育、衛生、計劃生育等部門的提案答復工作連年受到縣上的表彰獎勵。此外，我還十分重視信訪工作，對于群眾的來信來訪，我都以嚴肅認真的態度，批轉或交辦相關部門積極處理。我分管部門八年中沒有發生因處理信訪問題不及時不得力發生其他大的不穩定問題。

2、注重調查研究，提高工作決策水平。

近幾年，我重點就一些主要問題，深入群眾，深入實際進行調查研究，科學指導工作實踐，取得了良好的效果。一是研究解決廣播電視發展問題。前幾年，我縣有線電視發展一直比較緩慢，節目質量差、收視效果不佳、經濟效益不景氣等問題十分突出，成為全縣人民比較關注的焦點。針對這一現狀，我和廣電部門的同志赴外縣學習經驗，聽取群眾意見，深入分析探討，確立了新聞立臺、人才興臺、廣告強臺的思想。自20_年以來，經過多方努力，新建了一棟現代化廣播電視大樓，更新了編采設備，引進了高素質新聞人才，完成了城區主干道光纜改造，部分群眾已收看到35套高質量的電視節目，廣電事業呈現出蒸蒸日上、蓬勃發展的良好勢頭。二是研究鄉鎮衛生院的發展問題。近年來，鄉鎮衛生事業的發展處于低谷，鄉鎮衛生院舉步維艱，有的已頻臨倒閉。為此，帶著這個問題，我外出學習先進經驗，下鄉調查情況，與衛生部門的干部一起研究，提出了鄉鎮衛生院發展的幾項措施和意見，在全縣推行了衛生院改革的試點工作，現在，全縣衛生院體制改革已全面展開，80%實現了扭虧增盈。同時，自己還對設施農業發展、教師工資發放、農村科技服務等問題進行了專題研究，提出了一系列合理化的建議，得到了有關方面的重視和采納。通過大量的調查研究和深入探索，使自己的決策水平和解決實際問題的能力得到較大的提高，保證了對各項工作指導的科學性。

3、堅持黨性原則，維護班子的團結和統一。

民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度。作為一名領導干部，我始終堅持這一原則。八年中，我自覺維護班子的團結，服從組織決定，尊重他人意見，正確處理個人與組織的關系，堅決執行縣委、縣政府的決定，圍繞全縣中心工作和整體部署，盡職盡責完成工作任務。屬于自己分管的工作大膽負責，敢抓敢管，從不推諉，不上交矛盾，積極為班子排憂解難。對分管部門的工作，多鼓勵，多支持，幫助解決實際問題，既放手讓部門大膽工作，又加強監督管理。對工作中出現的失誤，不盲目武斷，絕不在部門領導班子成員之間說長道短。同時，還注意協調與其它領導班子成員的關系，爭取幫助與支持。

4、嚴格以身作則，落實黨風廉政建設各項規定。

如何過好“權力關、人情關、金錢關”是對我們每一個領導干部的嚴峻考驗。上任伊始，我對自己制定了“約法三章”，即不該得的利益絲毫不得，違反原則的事堅決不做，有損黨和政府形象的事自覺抵制。八年來，我沒有利用職權給任何一個人放過“二胎”指標，沒有給任何一個違紀者開過綠燈。同時，我還主動管好家庭、家屬和身邊工作人員，要求他們奉公守法，按章辦事。對分管部門的黨風廉政建設工作，每年年初，都召開分管部門會議，簽訂專項目標責任書，全面落實管理責任;堅持定期不定期地召開分管部門黨風廉政建設專題會議，聽取各部門匯報，經常進行“警示”教育和廉政教育;并在平時工作交往中，隨時了解社會各界對分管部門的意見，特別注意聽取人大和紀檢部門的反映，針對突出問題，強化措施，嚴格管理，及時糾正，提高工作水平。八年來，按照中紀委的各項紀律衡量，我沒有任何違紀問題，分管部門也沒有重大違紀案件發生，基本做到了組織放心、群眾滿意。

八年的工作實踐給我最大的啟示是：作為一名領導干部，必須認真實踐“三個代表”重要思想，加強理論和科技文化知識的學習，堅持依法行政，深入調查研究，改進工作作風，積極用黨和人民交給的權利為人民辦實事、謀福利。

回顧八年來的工作，自己雖然付出了辛勤努力，也作出了一定的成績，但由于分管工作頭續多、任務重，加之自己領導經驗有限，不少工作還沒有抓好，導致出現了一些問題和失誤。主要表現在：一是學習不夠深入，對一些知識的學習，滿足于一知半解，也存在以干代學的思想傾向，對一些方針政策理解不深不透，不能很好地把理論同縣情結合起來創造性開展工作。二是在工作中，有時對任務提的標準過高，逼的過緊，言語過重，情緒急躁，處理問題有時還不夠冷靜。三是對工作中原則性和靈活性的關系，有時還處理不當，對工作造成一些被動;四是抓點的工作多，抓面的工作少，對有的部門工作指導不經常，導致各個系統發展不很平衡。五是對分管部門的監督檢查還不很深入，有的情況還掌握不夠，重安排，輕檢查，致使個別工作出現虎頭蛇尾現象，沒有取得應有效果。

在今后的工作中，我決心在上級黨政部門和縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大的監督支持下，積極實踐“三個代表”的總體要求，不斷提高理論素養和政策水平，針對性地開展工作，揚長避短，加大力度，務求實效，全面推進社會事業各項工作再上新臺階，為振興_做出應有的貢獻。

謝謝大家!

終的述職報告（通用20篇）篇十

尊敬的省公司各位領導、專家：

大家好!

首先，我代表__電力局領導班子和全體員工，對各位領導、專家蒞臨我局檢查指導工作表示熱烈地和衷心地感謝!

一、更新觀念，營造氛圍，從思想、精神和輿論上為春檢精心護航。春季安全大檢查年年搞，如果不加強宣傳發動和對上級決策意圖的宣貫，就容易使這項工作陷于被動。因此，對省公司和市局的有關文件和會議精神，我們做到及時宣貫，層層動員，營造濃濃的春檢氛圍。統一思想，更新觀念，使全體干部員工充分認識到此次春檢的極端重要性，確保全局上下政令暢通，全體干部員工雷厲風行，以更新的觀念、更嚴的標準、更高的要求、更實的作風投入到春檢戰斗中去，為春檢打下良好的思想基礎，提供堅強的精神動能。

一是領導重視，廣泛發動。對今年的春季安全大檢查，我局早謀劃，早部署，早行動。2月27日，召開全局職工大會，局長__做了全面動員。3月4日下午，在市局春季安全大檢查再動員電視電話會議結束后，我局組織班組長和供電所所長及以上人員進行了再次動員和總體部署，迅速啟動了春季安全生產自查、整改活動。3月4日晚上，在我局的月度安全分析會上局長__再次強調此次春季安全檢查的重要性，并明確目標，認真開展自查自糾，消除安全隱患，為全面推進安全生產“無違章年”活動打下堅實的基礎。

二是充分發揮黨員和團員青年的作用。我局黨總支、團支部分別向全體黨員和廣大團員青年發出倡議書，號召全體黨員、團員青年在春檢中發揮黨員的先鋒模范作用和主力軍、生力軍作用，以振奮的精神、飽滿的熱情、昂揚的斗志、務實的作風和“只爭朝夕”的態度，全身心投入到春檢工作中去。

三是充分發揮各級骨干的帶頭作用。我們注重強化部門負責人、班站長等骨干的執行力，確保政令暢通，將上級指示精神貫徹落實到一線員工身上，嚴防上緊下松、雷聲大雨點小的現象，大力發揚不怕疲勞和連續作戰的工作作風，弘揚特別能吃苦、特別能戰斗和特別負責任的抗冰保電精神，確保春檢各項工作落到實處。

四是充分發揮學習實踐科學發展觀活動對春檢的促進作用。針對“春檢”任務繁忙，又趕上開展深入學習實踐科學發展觀活動學習調研階段的時間非常緊張的實際情況，我們狠抓學習實踐活動與春檢的有機融合，要求大家以科學發展觀武裝頭腦，指導當前春安檢查整改等各項工作，真正做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

終的述職報告（通用20篇）篇十一

為全面完成集團公司20××年的任務目標與績效考核，切實提高公司各部門的履行能力，提升經營管理水平，建立高效管理團隊?，F將述職報告具體內容通知如下：

各部門中層管理者以上人員。

20××年1月10前將《述職報告》報集團公司綜合辦公室。20××年1月12日下午14:00在濮州賓館三樓會議室進行述職。

述職對象采取書面形式進行述職。

1.20××年工作回顧與總結，關鍵事項達成情況。

2.工作方法及取得的成績和經驗，存在的問題與不足。

3.20××年的工作計劃與重點工作。

4.“突破自我”對本部門、本公司今后發展的設想、思路、建議，對集團發展的建議。

1.個人述職報告要求實事求是、突出重點。

集團綜合辦公室20××.12.28日。

終的述職報告（通用20篇）篇十二

終的述職報告（通用20篇）篇十三

同志們，大家好！

2009年是興海公司不平凡的一年，從新廠區的建設到銷售調油創歷史新高，我們在蔣總的帶領下，業績翻番，管理也漸入佳境，是值得總結和慶賀的一年。我于2009年5月4日來此公司，經過7個月的理順與管理，我也深深的愛上了興海。下面就半年多的工作做如下述職，敬請評定。

一、建章調制，完善管理。

來到公司第一個任務就是理順管理規章制度，根據公司當時的實際，我針對前期的歸章反復認真的系統歸納和聽取各部門的意見先后增加了管理內容和方案，起草了二十多項管理規定。經歷了2個月的整理出臺了三百三十二頁《管理文件匯編》，確定了企業發展文化，為公司的發展制定了管理依據，得道了蔣總及員工的認可。

二、開拓進取、務實創新。

管理制度的出臺，只是萬里長征的第一步，操作起來不足很多，面臨出現的新事物和新問題，我又不斷的向業務和油庫的干部和同志們學習，為了讓大家逐步適應正規化的管理，先后又逐步制定了派車制度、審核制度、事故追究制度等管理辦法，發現一個解決一個，讓事事有人管，件件有人做。除此之外，有吸取了北京大學趙衛國教授的管理經驗，采取表格式的管理，給各單位設計制定管理表格，使之方便，快速，透明，達到有章可循，有法可依。

三、寬以待人，嚴于管理。

我們公司的管理理念是有情服務，無情管理，嚴于律己，寬以待人，是做好一切事物的根本，心態是成功之母，要求別人做到的自己先做到。對于車輛的管理，勞動紀律的管理，特別是消防安全的管理尤為重要，來公司雖然時間不長，先后懲罰了不少同志，可能他們想不通，但為了公司的發展和制度，不管是不行的。企業的管理關鍵在管，不管就沒有道理，他們暫時不理解，我想以后他們會理解的，因為公司的興亡，匹夫有責，大家都想讓公司壯大發展，這樣大家也都會受益。咱們蔣總說的一句話對我觸動很大，他講：“我也是在打工，是在為公司打工。”公司的進步和發展靠大家共同努力，我們就是要建設一支強有力的管理團隊，把公司建設好，管理好，否則靠一個人或幾個人是不行的。

四、節流開源，降低成本。

從管理要效益，從務實降成本，審理合同是一件非常復雜的工作，既要收集。

（2）、疏港路加油站試營業。

（3）、增加制造一艘油輪，滿足市場的業務需求。

（4）、由于3億噸綏中港的建設，我們公司要抓住時機設立綏中辦事處。

2、加強管理，提高員工素質。

（1）、利用表格管理模式，方案已出臺，下發各部門，要求大家認真填寫記錄，使管理簡單化、制度化、程序化。

（2）、加強獎懲力度，對各部門考核每月1次，采取優良可劣四個等級考核，中層干部連續三個月劣的干部自動離職，連續3個月可的干部提出警告，連續3個月優的干部獎勵年終兌現。

（3）抓會議的召開和落實情況，在原有的調度會基礎上，增加專題會的管理力度，讓每個部門由負責人召開，面對管理出現的新問題，當場拍板，當場解決，求真務實。

3、加強消防安全管理。

（1）、庫區收付油安全管理抓違規操作，違規動火。

（2）、油輪的消防安全，航海日志勞動紀律、環境衛生、維修保養。（3）、檢查值班值宿，防火防盜，以安全增效益。

4、辦公樓的勞動紀律、義務勞動。

5、業務及采購的合同管理，規范合同，防止賒欠，增加回款率，避免法律糾紛。

6、進一步理順管理程序，重視人才，嚴把人才關，定期開展人才管理的考核，引入競爭機制，能者上，庸者下。建立高素質、高才能的人才儲備，為公司快速發展做有力的保證。

總之，2010年的工作很多，讓我們團結起來，為超額完成明年的銷售計劃，為讓興海船燃的明天更加輝煌而努力奮斗。

終的述職報告（通用20篇）篇十四

各位領導，大家好：

一年來，在上級領導的正確領導和關心下，在全體教師的幫助和支持下，我忠于職守，務實工作，認真履行校長職責，使庫爾巴格小學各方各面的工作取得較好的發展，在此，我真誠地感謝大家。下面，我就從工作體會、工作業績、存在問題和今后的發展方向四個方面，將一年來的工作向各位領導和老師做一個簡要的匯報。

我校的基本情況：我校現有教學班級13個，學生人數372人，教師23名，保安3名，多媒體教室3間、班班通教室5間，計算機教室1間，學生電腦19臺。

一、加強自身修養，豐富完善自己。

一年來，我認真學習了政治理論和業務理論知識，進一步堅定了全心全意為人民服務的思想信念，始終把科學發展作為自己行動的準則，時刻提醒自己，做校長一任，出成績一方。堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，為努力辦好人民群眾滿意的教育而不懈奮斗。

在工作中，我始終堅持以一個黨員的標準來嚴格要求自己，時時處處嚴于律已，以身作則，恪盡職守。積極帶頭認真組織參加各類政治學習和業務學習。在學習中，能把所學理論與自己的思想認識和實踐活動結合起來，進行探討和鉆研，堅持用理論來指導自己的實踐。在學校事務管理中，我一貫堅持民主集中制原則，實行政務公開，財務公開制度，不以權謀私，不獨斷專橫，始終以集體利益為主，從大局利益出發，秉公辦事，求真務實，推行以人為本的管理思想，樹立團結和依靠廣大教職工，同心同德，齊心協力辦好學校的思想意識，在自己的工作崗位上埋頭苦干，奮勇前進。

二、完善各類制度建設，全面落實各項工作職責。

擔任校長以來，我認真貫徹黨的教育方針，團結帶領廣大教職員工積極學習先進的教育理念，掌握新的教育動態，圍繞基礎教育的改革發展方向，完善了教育教學的各類管理制度，建立建全了科學規范的校園管理體制，創建了民主、和諧、團結的領導班子，明確分工，協調合作。

1、成立校委會，成員：阿地力·買買提、阿布都肉蘇里·吾斯曼、阿瓦古·亞森、米仁莎·圖拉普、阿依古麗·吾普爾，用于校務管理、學校財產管理等重大事件的討論、監督等。

2、組織成立了教務教研小組，由教務主任阿布都肉蘇力主抓學校教務教學工作；成立值周領導小組，由校委會成員每天輪流值周，及時掌握學校的正常教學工作；樓道秩序管理小組由學生會擔任，衛生情況由米娜瓦爾·蘇萊曼主管。明確分工，各盡其責，經常深入教室、辦公室，衛生區進行全方位督查，確保學校各項工作的安全順利開展。

3、是充實完善了《教職工考勤制度》、以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》，規范了升旗、放學、例會、簽到等學校常規管理，使精細化管理理念落實到了學校管理的各個層面。

4、大力落實學生到校考勤制度，各項安全檢查制度，文明習慣養成準則和外來人員進入校園登記制度。

5、是加強學生日常行為常規教育，放學排隊，安排教師護送學生到路口。積極開展了豐富多彩的校園文化活動，抓住六一兒童節等慶?；顒酉蛏鐣故玖藢W校的良好形象，受到家長的一致好評。

三、積極加強師德師風建設，努力提高教育教學質量。教學質量是學校工作的核心和生命線，是教育教學工作的重中之重。任職以來，我始終把提高教育教學質量作為一切工作的出發點和落腳點，以教學為中心，以素質教育為核心，明確辦學方向，強化管理手段，努力提高教師素質，把提高效益和質量，落實工作任務放在第一位，關注學生個體差異，促進學生全面發展。

四、加強校園文化基礎安全建設，保障教育教學質量的進一步提高。

本學年，我所做的主要工作有：

1、政治思想方面：牢固樹立“五觀”，以“四好老師”的標準要求教師；帶領全體教師積極參加政治學習，寫好筆記。

2、取得的主要成績：經過努力，我校一名教師得到縣級“骨干教師”的榮譽稱號；一名教師被聘為“縣級兼職教研員”，協助縣教育局教研室的領導做教研工作；在2016年6月，5名同學考入內初班，學校整體成績比去年增長2%，除了學習，我校還關注學生的全面發展，學生在縣級舉行的黑板報比賽中，得到縣級的第一名和第三名；足球比賽中，先后取得第二名、第三名的好成績。

4、存在問題：

漢語教師嚴重不足，影響我校雙語教學的正常開展；學生電腦新配置20臺，但沒有多余的教室作為計算機教室；學校值班室老化，需要新建；學校沒有專門的炊事員。

終的述職報告（通用20篇）篇十五

2009年是公司辛苦耕耘的一年，是公司協調運轉有效發展走向良性發展道路的一年。也是公司快速發展企業素質全面提高的一年，更是為公司逐漸發展為具備強大競爭實力的建筑企業打下堅實基礎的一年。歲末將至首先對公司在這一年取得的成績表示衷心的祝賀。

來到城建集團工作使我感到非常榮幸。在工作中通過領導及同事的支持和幫助我對自己的工作職責有了明晰的認識，對施工管理有了更深層次的理解。從每次的施工放線到對工程質量額監督管理，在這個過程中使我對工地各種施工工序和施工方法有了一定的經驗。在工程管理的一些方面和對各工序的相互協調關系有了初步的認識。在此之間的學習生活中更加鍛煉了我理論結合實踐的能力。

在工作和學習的過程中我深刻認識到自己還有許多不足。一是，工作的主動性不夠，工作的預見性還有待提高。在今后的工作中需要增強超前意識凡事想在前頭先行一步。二是，對突發事件的應變能力還需要提高，在今后的工作中我還需要繼續加強學習，努力攝取多方面的知識做到全面發展，也為以后能夠更好的工作打好基礎。

公司在成長壯大的過程中也在不斷地完善。其中完善一系列規章管理制度并檢查落實。優化企業項目管理體系，完善企業內部機制。公司領導對工程人員進行專業化項目組建，并以此為鏈條縮減管理層次。針對工程做到項目的靈活調配。專業人員穩定以確保工程成本及質量控制。加強學習不斷提高整體素質。建設具有城建集團公司特色的企業文化。重視精神文明建設，積極開展對員工的思想教育和法制教育，使本公司的工作、生產和生活秩序良好?？傊乱荒甓任覀儜斀ㄔO學習型企業，培育具有公司獨具特色的企業技術文化。突出“以人為本”的現代管理理念為公司發展提供強大精神動力和智力支持以達到實現企業興旺的目標。

在今后的工作中我會更加努力不斷提高認真扎實做好自己的本職工作。我將全力和公司職工一起為公司的發展和壯大做出自己應有的貢獻。

新的一年即將到來我們也將踏上新的征程我將與公司共同奮斗創造更多佳績。

預祝城建集團在新的一年里事業更上一層樓。

2010年2月1日。

終的述職報告（通用20篇）篇十六

班主任述職報告班主任是班級管理的核心，是組織和協調校內外各種教育力量，發揮整體教育的關鍵。本學期，我擔任七（16）班的班主任，我結合學校提出的要求和本班的實際情況，開展班級工作，努力提高學生的素質，使學生能得到全面的發展。我主要做了以下的工作：

由于我是新教師，我為了更快，更透徹地了解學生，做到勤下班級，與學生接觸，細心地觀察他們的言行舉止。我發現班中存在一批紀律、生活散慢，不愛學習，集體觀念差的同學，買零食的現象也相當嚴重，造成班內不清潔。我利用班會課組織學生學習《中學生日常行為規范》，結合貫徹學校的各項常規教育，分析本班的特點，制訂本班在學習、紀律、衛生等行為規范要求。結合規范開展文明學生評比，利用一切機會表揚遵守紀律，勤好學，關心集體，樂于助人的'文明學生，為全班學生樹立積極的榜樣對象。如每周把評比的結果公布，連續幾次做得好的同學表揚。通過這樣做，促使學生良好的行為養成。加強課前、課外紀律，發現問題，立即指出，耐心誘導。

學期初，我讓每個學生制訂好本學期的學習目標，時刻用目標來衡量、約束學生。如徐某，對集體很關心，但上課經常說話，與同學鬧不團結，于是我找他談話，肯定他的優點，經常與他制訂的目標結合教育，學習態度也有了很大的轉變，學習很積極。每次犯了錯誤，我都耐心地教導，使之認識自己的錯誤，還懂得同學之間要謙讓，互相團結、合作，要形成一個好集體，必須從自己做起。

班主任是班級的組織者，要圓滿完成班級的各項任務，必須領導學生，信任學生，調動全體學生的積極性，讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班干部成熟起來，充分發揮他們主動性，帶好和管理好班集體，真正成為班主任的得力助手。

1、樹立威信，熱情幫助。

班干部威信高低是一個班級各方面好壞的量度，在同學心中有較高的威信，除了班干部的自身努力外，還需要班主任的熱情幫助。要求其他同學才會樂意接受和改正。

2、對班干部要放手，讓他們大膽地開展工作，去發揮他們的才能，當班干部在某個方面出現錯誤或遇到困難時，班主任作他們的后盾，為他排憂解難。班干部工作主動，敢于指出班中不良作風，使老師更徹底地了解班級的情況，順利地開展工作。

3、召開會議。

定期內召開班干會議，讓他們說出班中存在的問題，商量、討論解決的方法，許多同學都能大膽地提議，而我對他們的優點給予肯定，指出他們的缺點，并給予指導，幫助他們克服。

4、努力轉變后進生。

（1）首先積極了解學生，摸透學生的特點，從學生身上挖掘閃光點，并給予正確的引導。在課堂上，要關注后進生，尊重后進生。學生在校里主要活動場所是課堂，用好這個陣地。上課時，多提問他，建立一幫一的幫教小組，請班中成績好的同學作他們的小老師，在學習上關心、幫助他們，讓他們體會到班集體的溫暖。

（2）多與家長聯系，做好家訪工作。許多家長對后進生恨鐵不成鋼，給予孩子的是批評、指責。為了讓家長了解他們的學習情況，通過家訪，加強與家長溝通，以爭取家長的支持配合。

（3）及時疏導，細致說理。有些學生在課堂上違反了紀律，被老師點名批評時，表面。

裝出接受批評的樣子，實際心里暗暗責罵老師，甚至作出對抗。我先跟他分析對抗行為的弊端，及時疏導，診治心病，讓學生消除抵觸的情緒，放低偏見，重振其鼓。

本學期加強對學生學習習慣的培養。主要有：

（1）對人有禮貌，主動同別人打招呼，尊敬師長，團結同學，誠實勇敢。

（2）站有站樣，坐有坐樣，孩子起立時要有神氣、有自信，挺胸抬頭，手放身后，雙眼注視老師。坐時挺胸抬頭，胸離課桌一拳，雙眼注視老師，腳平放在地上。

（3）大膽舉手回答問題，先舉手后發言，聲音要響亮，并大膽發表自己的獨立見解。

（4）做事有始有終，獨立完成作業，主動做力所能及的事情，樂于幫助他人，養成刻苦耐勞的好習慣。

（5）有良好的作息習慣，定時上學，按時完成作業，正確處理學習與玩耍的關系，先學后玩，多學少玩。通過經常性的要求、培養，學生的學習習慣已經有較大的進步。

本學期比賽活動較多，工作、學習的任務較重，為了讓學生充分發揮其各項技能，增強班級凝聚力，我重視去培養學生的各項素質，發掘其潛能，讓學生勇敢地團結在一起面對考驗，爭取好成績。經常性去檢查學生的個人衛生，及時發現問題。搞好學習園地，優秀作業，并定期更新內容，增長學生見聞，在班上開設信息欄，定期公布全班學生成績，有縱橫的比較，在班內形成你追我趕的良好學習風氣。

（1）協調學校——家庭——社會。

（2）協調各科任之間聯系，及時交流班中情況。

（3）積極及時做好家訪工作。

老師是溝通學校與家庭的橋梁，家訪便充分體現出橋梁的作用。學生雖然大部分時間在學校內，但孩子的家庭背景對于孩子的成長有重大的影響，所謂近朱者赤，近墨者黑，通常家長對子女學習的重視程度跟子女的學習成績成正比。有相當部分文化水平較低的家長，對子女的成績片面追求高分，卻忽視平時的培養。

為此，我會耐心地同家長分析問題并共同協作好去解決問題，從一切為了孩子的角度去改觀一些家長的態度，加強平時的培養，共同教育好下一代。一個學期以來，雖然大局上都向好的方面發展，但也存在相當多的問題。如學生的分辨事非能力低，學習懶散，欠競爭性，有個別同學屢次違反紀律，有些同學屢次教育還不能改正，希望在今后工作中，逐步摸索切實可行的方法，誘導他們，使之能專心學習。

終的述職報告（通用20篇）篇十七

一個學年已經過去，回顧一年來的工作有成績也有不足，但更多的是收獲，這一年在上級團委和校黨政領導的支持、關心下，開展了一些團的基礎工作和活動，認真完成系里布置的工作?，F將一學年工作情況匯報如下：

一、團委常規工作。

1、按時參加院團委組織的例會，布置安排本系工作；

3、完成新生紅十字會入會并繳納會費工作；

6、積極響應院團委、組織部號召組織本系完成“喜迎十八大，紅歌獻給黨”紅歌展演活動。

二、教育系常規工作。

1、成功舉行教育系教師技能大賽前期準備、比賽全程及頒獎；

3、完成了教育系學生暑期社會實踐報告優秀作品展示活動；

6、協助系學生會完成忻州師范學院迎新足球賽、迎新籃球賽；

7、與系學生會一道圓滿完成忻州師范學院第十一屆運動會教育系后勤保障等工作。

以上就是我擔任教育系團委副書記這一年里的工作狀況，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，這一年的工作有成果也有不足，希望下一屆團委學生干部能將本系團委工作做到更好，將教育系建設的更加美好。

終的述職報告（通用20篇）篇十八

2010年，根據黨委政府安排，我分管機關、民政、群團工作。半年來，在鎮黨委鎮政府的正確領導下，務群眾，團結拼搏，扎實工作，取得了一定的成績，現將這半年來的工作情況匯報如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質。

我認真學習黨的十七大會議精神和科學發展觀，不斷提高自身素質，不斷提高政策理論水平和工作水平。堅持嚴格要求自己，謙遜為人，時刻做到自重、自省、自警、自律。思想上不斷完善，政治上不斷求強，工作上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應基層工作需要。

二、勤政為民，認真做好各項分管工作。

1、機關管理工作。機關辦公室的工作可謂千頭萬緒，零星繁瑣，在上半年的工作中，大家齊心協力，相互配合，自覺規范工作程序，熱情搞好服務，確保了各項工作有條不紊的進行。工作中，以“兩個提高”作為辦公室工作的著眼點，努力做到“快好結合”。一是提高辦事效率，發揚“事不過夜”的工作作風，從傳達指示到反饋情況，從起草材料到處理應急問題，都時刻保持快節奏、高效率，做到腦勤、手勤、腿勤，急事急辦、特事特辦；二是提高工作質量，自覺堅持高標準、嚴要求，認真對待辦公室工作的每一個環節，辦文準確到位，辦會周到縝密，辦事細致快捷，文件收發及時，登記細致，保存完整。三是加強值班管理。對機關工作人員上班實行簽到制和夜間值班制度，每天并固定一名工作人員協助帶班領導做好督導，同時要求辦公室當班人員每天上班提前半小時，每天下班推遲半小時，堅持24小時值班制度，節假日輪流值班，確保了信息渠道和政令暢通，使辦公室工作有條不紊，銜接緊密。四是加強打印室管理，使工作規范、有序、高效，更好地為各部門搞好服務工作，特制定《打印室管理制度》。明確了打印室職能打印室職能：凡需打印、復印的各類文件、材料，須經辦公室主任簽字同意后，方可打印，同時要本著高度的責任心，做到文件打印及時、準確、版面清晰、整潔，做到勤儉節約。必須遵守保密紀律。五是接待工作是機關的一項常規性工作。接待工作水平高低能夠集中反映一個地方一個部門的整體形象，同時對于推動工作開展也具有十分重要的作用，辦公室提前做好接待安排、制定接待方案，使接待工作進一步規范，服務質量有了較大提高。同時接待領導堅持方便務實，勤儉節約，在保證客人必要的工作、生活條件的前提下，堅持一切從實際出發，不擺闊氣，不講排場，嚴格按照要求辦事，既保證了接待工作的圓滿完成，又節省了接待支出，減輕了財政壓力。

2、民政工作。一是完成全鎮75周歲以上享受低保辦理并發放了惠民醫療證。二是對全鎮200多戶優撫對象住房進行統計審核。三是安排全鎮優撫對象分批入住療養院進行療養。四是完成革命功勛錄的采集、核實、錄入工作。五是對全鎮散葬劣勢墓進行普查照相和登記。六是對權證殘疾人康復需求進行采集核實并錄入。六是對全鎮殘疾人進行統計并劃分區域進行存檔備案。七是對全鎮的散養五保戶進行核查，其中40多人入住敬老院統一供養。

三是、今后工作打算。

（一）圍繞一個中心。

要緊緊圍繞全鎮工作思路，在謀求高質量服務上做文章，發揮好勤務兵和參謀助手的作用，爭取為全鎮經濟建設做出更大貢獻。

（二）把握兩項關鍵。

一是規范辦事程序，凡是涉及全局或政策性強的問題，要及時請示、報告，一級傳一級，杜絕隔級上報；關于辦文辦會，要事先起草好材料，及時交予分管領導審核，合理安排時間、地點，統一部署，步調協調；文件收發要及時、準確，登記要細致、規范，保存要完整、清晰，每周五到縣收發室領取文件，保證文件的時限性；同時要做好文件的傳閱和歸檔，確保文件運轉正常，不出問題。

二是加強自身建設。牢固樹立爭創一流的思想，塑造勇于爭先的新形象，少一點畏難情緒，多一點攻堅精神；少一點封閉思想，多一點開放觀念；少一點無過思想，多一點有為意識。要加強學習，學習與時俱進的新理論、新思路、新概念，學習廣博結合綜合性知識，努力成為復合型人才。

（三）強化三種意識。

一是強化工作超前意識。辦公室的重要職責是為黨委政府服務，黨委政府要通過黨政辦把日常的、大量的情況進行客觀綜合分析，從而為科學決策提供可靠依據，努力做到反應迅速由敏感性，早提預案有主動性、超前研究有預見性。

二是強化調查研究意識。要在保證日常工作運轉的同時，把調查研究放到重要的位置。發揮辦公室系統信息靈、掌握情況多、上下聯系密的優勢，即使抓問題的苗頭性、傾向性、敏感性。

三是強化保密意識。保密工作是黨政辦公室工作職能之一，保密意識、保密紀律時刻不能放松。辦公室工作人員要繃緊保密這根弦，重點加強對全鎮涉外經濟合作、涉密文件保存、涉密人員流動、涉密載體管理等方面的保密，制定相應配套措施，提高防范能力。

總之，工作不是一朝一夕的事情，只要我們有一顆甘于奉獻的恒心和信念，愛崗敬業，團結協作，就一定能取得優異的成績。

終的述職報告（通用20篇）篇十九

終的述職報告（通用20篇）篇二十

本月的完成情況，新開發客戶量：

本月雖然沒有達到規定的完成量，但是總體來說還是進步很多，出了兩個月以來的第一個訂單，由于是樣單，數量不是很多，一共就31塊單晶250黑框組件，但是我相信該客戶還是有比較大的潛在需求可挖的。

市場分析情況：

本月歐洲各大市場基本處于觀望狀態，英國市場相對于其他市場來說相對要活躍一些，客戶詢價比較多，但是真正能夠成交下來的比較少。德國市場相對安靜很多，發過去開發信也基本沒有收到任何回復。個人認為在未來的幾年里，亞洲和南美洲的新興市場必將取代歐洲市場成為最大的光伏需求地區。

3：客戶信息反饋情況及自己的觀點和建議。