規章制度的制定是為了維護組織內部的秩序和穩定，確保各個成員能夠有序地進行工作和生活。如果你想了解一些關于規章制度的實踐經驗和案例，以下是一些可供參考的資料。
職業危害防護管理制度（優質17篇）篇一
在編制職業病防護設備設施管理制度時應結合單位設備狀況,在制度中做出具體要求,主要包括以下內容:
1、在購置防護設備設施時,對設備設施的選購要滿足職業病防護技術要求。產品應當具備合格證和使用說明書,使用說明書應當載明防護性能、適應對象、使用方法及注意事項。
2、應當確定防護設施管理機構或者配備專(兼)職防護設施管理人員。
3、對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養,保證防護設施正常運轉。
4、建立防護設施技術檔案:
(1)防護設施的技術文件(設計方案、技術圖紙、各種技術參數等);
(2)防護設施檢測、評價和鑒定資料;
(3)防護設施的操作規程和管理制度;
(4)使用、檢查和日常維修保養記錄。
5、不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的,應當采取臨時防護措施,并向勞動者配發防護用品,檢修后及時恢復原狀。
職業危害防護管理制度（優質17篇）篇二
一、認真執行國家法律、法規、規章制度和有關規范性文件的規定，熟悉醫院制定的醫療廢物管理的規章制度、工作流程、各項工作要求及安全防護知識。
二、嚴格按照醫療廢物分類收集、運送、暫時貯存的正確方法和操作程序執行。收集、運送醫療廢物的人員要有嚴格的防護措施，要穿工作服、戴手套、工作帽、口罩等。
三、防止醫療廢物直接接觸身體。每次運送或貯存結束后立即進行手清潔和消毒。
四、要掌握在醫療廢物分類收集、運送、暫存及處置過程中預防被醫療廢物刺傷、擦傷等損害的措施及發生后的處理措施。
五、醫療廢物暫存處禁止吸煙及飲食，防止非工作人員接觸醫療廢物。
六、每日對運送周轉箱清洗消毒，暫存處每次轉運后進行清潔和消毒處理。
七、在收集、運送、暫存醫療廢物的過程中，要防止醫療廢物流失、泄露、擴散和意外事故情況的發生；要掌握發生醫療廢物流失、泄露、擴散和意外事故情況時的緊急處理措施。
八、定期對從事醫療廢物分類收集、運送等工作人員配備必要的防護用品；定期進行健康檢查，必要時對有關人員進行免疫接種，防止其受到健康損害。
九、院感科經常對衛生安全防護制度的執行情況進行監督、檢查、指導等工作。
十、發生職業暴露后的.處理流程。
1、工作人員因針刺、割傷、咬傷、或者血液/體液濺到粘膜或者通過破損的皮膚而暴露于血液/體液后，應馬上用肥皂和清水沖洗暴露部位15分鐘。如果噴濺到眼睛或粘膜，要用清水沖15分鐘。受傷者應馬上向自己的上級報告，并尋求進一步的治療。
2、如有傷口、應當在傷口旁端輕輕擠壓，盡可能擠出損傷處的血液，并用肥皂和流動水沖洗10分鐘以上，禁止進行傷口的局部擠壓。
3、受傷部位的傷口沖洗后，應當用消毒液如75%的酒精或0.5%碘伏進行消毒，并包扎傷口。
4、醫療廢物收集、包裝人員發生職業暴露后，除立即采取以上措施外，還要查找可能的感染源，然后根據感染源，采取進一步處理措施。
5、進行患者、受傷者的相關的血液監測，如肝功能、乙肝二對半、丙肝抗體、艾滋病、梅毒等。
6、發生暴露30分鐘內向本科室領導報告，2小時內科室向醫院感染管理科報告。
7、醫院感染管理科接到報告后進行登記，并針對刺傷的損害進行評估，確定暴露級別和暴露源的病毒載量水平，制定追蹤觀察和實施預防性用藥方案。
十一、醫療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故應急預案。
發生醫療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故時，應當按照《醫療廢物管理條例》和《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》的規定采取相應緊急處理措施，對致病人員提供醫療救護和現場求援；同時向縣衛生局、環保局報告，并向可能受到危害的單位和居民通報。同時按照以下要求及時采取緊急處理措施：
2、確定流失、泄漏、擴散的醫療廢物的類別、數量、發生時間、影響范圍及嚴重程度；
3、組織有關人員盡快對發生醫療廢物泄漏、擴散的現場進行處理；
7、工作人員要做好衛生安全防護后進行工作。處理工作結束后，醫療衛生機構應當對事件的起因進行調查，并采取有效的防范措施預防類似事件的發生。
職業危害防護管理制度（優質17篇）篇三
為防止員工在作業過程中免受或少受傷害,保護員工健康及其相關權益,根據國家法律法規的有關要求,結合目前作業特點和實際生產狀況,特制定本管理制度。
本制度適用于公司所有涉及職業危害及其它勞動保護的崗位及人員。
1.公司安全和職業衛生管理機構負責勞保用品發放標準的制定(修訂)和標準外的臨時性勞保用品的審批。
2.采購部門負責匯總需求計劃,按要求到有相應資質的廠家或供應商進行比價采購,確保合格。并按時限要求交付需求單位。
3.各使用部門負責編制本單位勞保用品的需求計劃,并按要求組織發放、監督使用和維護保養,必要時解決現場勞動保護和職工保健工作中存在的問題。
4.使用單位或部門必須按照標準進行配置,任何單位不得隨意降低、提高標準。
1.1操作者在生產過程中為免遭或減輕事故傷害和職業危害的個人隨身穿(佩)用品,稱為防護用品。
1.2一般防護品:衣、褲、鞋、帽、布(線)手套、口罩、毛巾、肥皂、雨衣、雨靴。
1.3特殊防護品:空氣呼吸器、防毒面具、防護眼鏡、防塵口罩、防毒口罩、耐酸靴、耐酸手套、電焊手套、絕緣靴等。
2.發放原則及使用要求。
2.1配備、發放原則。
2.1.1勞動和職業防護用品在生產過程中是保護職工安全與健康的措施,應當按照工作性質、勞動條件、保護部位及有關技術標準,進行合理選型,配備不同的勞保用品和用具。
2.1.2使用人員必須熟悉勞動防護用品的型號、功能、適用范圍和使用方法。使用前,要認真檢查,確認完好、可靠、有效,嚴防誤用,或使用不符合安全要求的護具,禁止違章使用或擅自代用。
2.1.3根據企業無償為從業人員配備合格的勞動防護用品并建立防護用品和器具的.領用登記卡制度,并根據有關規定制訂發放標準,嚴格按《勞動和防護用品標準》執行。特殊勞動保護用品,實行按需配給,集體管理原則。
2.1.4個人勞保用品嚴格執行領用登記卡片制度,卡片由員工所在庫管員保存。員工的勞保用品使用期滿后,由員工到倉庫簽署領料單后方可領取。
2.1.5凡是新入廠職工,經三級安全教育合格后,方可進入崗位,進入崗位前領取勞保用品,同時建立登記卡片。
2.2.1凡發給員工個人或集體使用的防護用具均應妥善保管,要有明顯的標志和編號,不能涂改或洗掉,防護用品僅限于工作時間內使用,嚴禁移作它用。
2.2.2凡發給班組公用的防護用具,應有專人管理,不得丟失,任何人不能占為己有,若有遺失或無故損壞者,則按有關規定進行處理。
2.2.3凡發給員工個人的防護用品,必須妥善保管,應因公使用,不準買賣和換取它物,凡是遺失、被盜等,后果一律自負。
2.2.4從業人員必須按照規定正確佩戴勞動防護用品,工作時間內不按要求穿戴使用勞保用品,一經查出,給予處罰。
3、管理要求。
3.1防護用品由安全和職業健康管理機構統一管理,發放實行實名登記制度,不得代領。
3.2防護和勞保用品不得作為生活福利或其它用途使用。不得用現金或其它代用品替代。
3.3防護和勞保用品一旦失效,必須立即報告、更換,具體要求按照公司有關制度執行。
3.4管理機構和使用部門要經常檢查從業人員對勞動防護用品的使用佩戴情況,發現問題及時糾正或更換,使防護用品真正起到作用。
1.有關制度。
《勞動和防護用品標準》。
2.有關記錄。
《勞動和防護用品采購申請》。
《勞動和防護用品驗收記錄》。
《勞動和防護用品發放記錄》。
《勞動和防護用品檢查記錄》。
職業危害防護管理制度（優質17篇）篇四
為了加強本單位對職業危害防護設施與從業人員職業危害防護用品的管理，使職業危害防護設施和從業人員職業危害個人防護用品在使用時符合國家標準和要求，以控制、消除職業危害因素，保障勞動者的健康，根據《中華人民共和國職業病防治法》和《作業場所職業健康監督管理暫行規定》的有關規定，制定本制度。
本制度所稱的職業危害防護設施（以下稱“防護設施”），是指以控制或者消除生產過程中產生的職業危害因素為目的，采用通風系統或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業危害對勞動者健康影響的裝置和設備。
本制度所稱的職業防護用品（以下稱“防護用品”），是指為保障勞動者在職業勞動中免受職業危害因素對其健康的影響，對肢體暴露在有職業危害因素作業環境的部位，采用相應的防護用品進行保護。
1、職業健康管理機構應建立健全職業危害防護設施和防護用品責任制。
2、企業中存在職業危害因素的，應當對有職業危害因素的作業環境采取有效的防護設施，保障勞動者工作環境的職業病危害因素濃度（強度）符合國家的職業健康標準和要求。
3、職業健康管理機構負責購置符合國家標準和要求的防護設施和防護用品。產品應當符合下列內容：
（1）產品名稱、型號；
（2）生產企業名稱及地址；
（4）檢測單位應當具有職業衛生技術服務資質，檢測的內容，應當有檢測依據及對某種職業病危害因素控制的效果結論。
用人單位不得使用沒有生產企業名稱、沒有產品名稱、沒有職業衛生技術服務機構檢測報告的防護設施產品。
4、用人單位自行或委托有關單位對存在職業病危害因素的作業場所設計和安裝非定型的防護設施項目的，防護設施在投入使用前應當給具備相應資質的職業衛生技術服務機構檢測、評價和鑒定。未經檢測或者檢測不符合國家衛生標準和衛生要求的.防護設施，不得使用。
5、職業健康管理機構設置防護設施管理組織，配備專（兼）職防護設施管理人員。
6、企業職業健康管理機構對防護設施應當建立防護設施技術檔案管理：
（1）防護設施的技術文件（設計方案、技術圖紙、各種技術參數等）；
（2）防護設施檢測、評價和鑒定資料；
（4）使用、檢查和是常維修保養記錄；
（5）職業衛生技術服務機構評價報告。
7、職業健康管理機構應當對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養，保證防護設施正常運轉，每年應當對防護設施的效果進行綜合性檢測，評定防護設施對職業病危害因素控制的效果。
8、職業健康管理機構應當對勞動者進行使用防護設施操作規程、防護設施恨性能、使用要求等相關知識的培訓，指導勞動者正確使用職業病防護設施。
9、從業人員不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護設施，職業健康管理機構向勞動者配發防護用品，檢修后及時修復原狀。經工藝改革已消除了職業病危害因素而需拆除防護設施的，應當經所在地同級監管部門確認，并在職業防治檔案職做好記錄。
10、對企業中存在職業危害因素的，應當為接觸者提供符合國家標準和衛生要求的防護用品。
防護用品分類——根據防護用品對職業危害因素的防護功能和作用，用于職業病危害因素的個人防護用品主要有以下五類：
（1）呼吸器官防護用品類。
（2）眼、面防護用品類。
（3）聽覺器官防護用品類。
（4皮膚防護用品類。
（5）其他用品類。
11、購置防護用品要求。
負責購買個人防護用品的部門在購置防護用品時，為保證防護用品的質量和防護用品符合國家標準和衛生要求，購置防護用品的產品應當符合下列內容：
（1）產品名稱、型號；
（2）生產企業名稱及地址；
（3）合格證和使用說明書，使用說明書應當同時載明防護性能。
適應對象、使用方法及注意事項。
（4）檢測單位應當具有國家有關部門的檢測資質，檢測內容應當有檢測依據及防護效果的結論。
12、建立防護用品責任制。
職業健康管理機構應當建立防護用品管理責任制，并采取以下管理措施：
（1）設置防護設施用品管理組織，配備專（兼）職防護用品管理員；
（3）定期對防護用品的使用情況進行檢查，督促勞動者正確使用好防護用品。
13、企業在使用防護用品時應當符合下列要求：
（1）選用的防護用品應當能控制職業病危害因素對勞動者健康的損害；
（2）向勞動者配發足夠數量的防護用品；
（3）應當與勞動者簽訂防護用品使用責任書。
14、培訓和指導。
職業健康管理機構應當對勞動者進行防護用品使用方法、性能和使用要求等相關知識培訓、指導勞動者正確使用職業病防護用品。
職業危害防護管理制度（優質17篇）篇五
為加強我礦職業危害防護措施、設備的管理工作,避免和減少職業危害事故的發生,從而控制或者消除生產過程中產生的職業危害因素,特制定本制度。
1、職業危害防護設施(以下稱“防護設施”)定義:是指以控制或者消除生產過程中產生的職業危害因素為目的,采用通風凈化系統或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業危害因素對勞動者健康影響的裝置和設備。
2、職業安全健康管理辦公室負責全礦防護設施危害管理工作的監督管理和指導實施,各專業部門負責各專業在用防護設施的維護管理工作。
3、各專業部門對存在職業危害因素的作業場所設置、安裝有效的防護設施,保障員工工作時環境中存在的職業危害因素含量符合國家的職業衛生標準和衛生要求。
4、采供中心必須購置具有防護設施生產資質單位生產的防護設施。在購置防護設施產品時,應當注意索取:合格證、使用說明書、防護原理性能、適應對象、使用方法及注意事項;不得購置使用沒有生產企業、產品名稱、檢測報告的防護設施產品。
5、各專業部門應對在用防護設施進行檢查、維護和保養。
6、安監員、各生產單位帶班人員在班中巡查時注意對防護設施完好有效性進行檢查,發現異常應立即安排檢修。
7、職業安全健康管理辦公室每周至少組織一次針對防護設施的專項檢查,對防護設施的運行和防護效果進行驗證。
8、應明確防護設施的各級管理責任人并建立防護設施管理臺帳,做好使用、檢查和日常維修保養記錄。
9、職業安全健康管理辦公室及施工單位應建立防護設施檔案,收集整理防護設施的技術文件(設計方案、技術圖紙、各種技術參數等)。
10、培訓中心每年組織一次對員工進行使用防護設施操作規程、防護設施性能
使用要求等相關知識的培訓,知道勞動者正確使用職業危害防護設施。
11、未經申報批準不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的,應當采取臨時防護措施,并向作業人員配發防護用品,檢修后及時恢復原狀。
12、凡是違背本規定,一律按照礦有關規定追究責任人的責任。
職業危害防護管理制度（優質17篇）篇六
在編制職業病防護設備設施管理制度時應結合單位設備狀況，在制度中做出具體要求，主要包括以下內容：
1、在購置防護設備設施時，對設備設施的選購要滿足職業病防護技術要求。產品應當具備合格證和使用說明書，使用說明書應當載明防護性能、適應對象、使用方法及注意事項。
2、應當確定防護設施管理機構或者配備專（兼）職防護設施管理人員。
3、對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養，保證防護設施正常運轉。
4、建立防護設施技術檔案：
（1）防護設施的技術文件（設計方案、技術圖紙、各種技術參數等）；
（2）防護設施檢測、評價和鑒定資料；
（4）使用、檢查和日常維修保養記錄。
5、不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護措施，并向勞動者配發防護用品，檢修后及時恢復原狀。
職業危害防護管理制度（優質17篇）篇七
1、各科室均應建立差錯事故（不良事件）登記報告本，及時查清事件發生的原因、經過及后果，詳細記錄并及時上報護理部。
2、發生不良事件應積極采取補救措施，以減少或消除由于事件造成的不良后果。指定熟悉全面情況的專人負責與家屬做好思想工作。
3、發生不良事件時，責任者應立即向護士長報告，并且如實寫出書面檢查材料，待后處理。護士長應在24小時內口頭或電話報護理部，重大事故要立即報告科主任、護理部、醫教科。
4、發生不良事件時，護士長應負責將各種有關記錄、檢驗報告及造成事故的藥品、器械等妥善保管，不得擅自涂改、銷毀，并保留患者的標本，以備鑒定研究之用。
5、發生不良事件時，護士長應按性質、情節輕重，及時組織全科有關人員進行討論、總結，提出防范措施，以提高認識。吸取教訓，改進工作，并將討論結果和初步處理意見報護理部、醫務科。
6、發生不良事件的'科室或個人，如不按規定報告，有意隱瞞事實，一經發現，按請節輕重予以處分。
7、為了弄清事實真相，應注意傾聽當事人的意見，討論時吸收當事人參加，允許個人發表意見，決定處分時，領導應進行思想教育工作，以達到教育目的。
8、護理部質控小組應定期對所發生的不良事件進行性質評定，并提出防范措施。每年向全院護理人員進行總結，分析報告一次。如有重大不良護理事件，應及時向全院護理人員進行總結、分析。
職業危害防護管理制度（優質17篇）篇八
1.2獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務的權力;。
1.5對違反職業病防治法律、法規及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權力;。
1.6有權拒絕違章指揮、進行沒有職業病防護措施的作業的權力;。
1.7參與用人單位職業衛生工作的民主管理,對職業病防治工作提出意見和建議權力。
接觸石棉絨場所,生產、儲存、使用氯氣場所,產生酸、堿霧場所,產生噪音的場所。
3.1預防措施。
3.1.1對存在塵、毒等職業危害的建設項目進行衛生預評價。衛生預評價的全過程包括可行性研究階段、初步設計階段、施工設計階段的衛生審查,施工過程中的衛生監督檢查,竣工驗收以及竣工驗收中對衛生防護設施效果的監測和評價。
3.1.2新建、改建、擴建及技術引進、技術改造的建設項目,都必須有防塵防毒設施,實行“三同時”管理,即職業衛生防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收和投產使用。
3.1.3要根據預防為主、全面規劃、因地制宜、綜合治理的原則,編制防塵、防毒、防噪規劃,并納入年度安全技術措施計劃和長遠規劃,逐步消除塵、毒、噪危害。
3.1.4進入有毒有害崗位作業人員,必須事先進行防毒知識教育,掌握有毒物質的毒性、中毒急救互救知識、防護器材的使用知識,并經考試合格后方可上崗作業。
3.2生產過程中的控制。
3.2.1對有毒、有害物質的生產過程,應采用密閉的設備和隔離操作,以無毒或低毒物代替毒害大的物料,革新工藝,實行機械化、自動化、連續化。
3.2.2對作業場所散發出的有害物質,應加強通排風,并采取回收利用、凈化處理等措施,未經處理不得隨意排放。
3.2.3對可能產生有毒、有害物質的工藝設備和管道,要加強維護,定期檢修,保持設備完好,杜絕跑、冒、滴、漏。
3.2.4若改變產品原材料或工藝流程,可能使塵毒等危害增加者,要采取可靠的預防性措施,按照變更管理的要求進行管理。
3.2.5防塵防毒設施,必須加強維修管理,確保完好和有效運轉。
3.2.6對塵毒危害嚴重、測定超過國家規定衛生標準的作業場所,應當及時給予有效的治理。有害作業現場必須配備必要的職業衛生防護設施,并對其進行經常性維護、檢修,定期檢測防護效果,確保正常使用,不得擅自拆除或者停止使用。
3.2.7要認真做好防塵、防毒、防噪聲工作,采取綜合措施,消除塵、毒、噪危害,不斷改善勞動條件,保障職工的安全健康,防止職業病的發生。
3.2.8有毒、有害物質的包裝,必須符合安全要求。
3.2.9為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護用品,并監督使用。
3.2.10在具有酸、堿等腐蝕性物質或化學燒傷危險的場所應設沖洗設施。
3.3.1必須貫徹執行有關保護婦女的`勞動法規,安排工作要充分考慮婦女的生理特點。
3.3.2對工作場所存在的各種職業危害因素進行定期監測,工作場所各種職業危害因素檢測結果必須符合國家有關標準要求。
3.3.3對疑似職業病的員工需要上報職防機構診治的,由生產部和綜合辦公室提供職業接觸史和現場職業衛生情況,到具有職業病診療資格的職防部門進行檢查、診斷。
3.3.4對接觸塵毒等職業危害的員工進行醫學監護,包括上崗前的健康檢查、在崗時的定期職業健康檢查、離崗及退休前的職業健康檢查。沒有進行職業性健康檢查的員工不得從事接觸職業危害作業,有職業禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業。
3.3.5工作場所發生危害員工健康的緊急情況,應立即組織該場所的員工進行應急職業性健康檢查,并采取相應處理措施。
3.3.6存在職業危害的崗位要制定出相應的職業安全衛生操作規程,專兼職安全衛生管理人員嚴格監督崗位操作人員按章操作。
3.3.7有毒有害工作場所的醒目位置應設置有毒有害因素告示牌,注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國家規定的最高允許濃度、監測結果、預防措施等。
3.3.8除按要求對國家規定的職業病進行報告外,發生急性中毒事故應立即向上級主管部門報告,并在規定時間內寫出書面現場調查報告書,報告書內應有分析、有結論、有改進措施。
3.3.9定期進行化學事故應急救援培訓和實際演練,發生急性職業中毒事故時,按照應急救援程序實施現場救援。
職業危害防護管理制度（優質17篇）篇九
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全全生產法》和國家制定的《勞動保護用品配備標準》。公司為了保護職工在生產過程中的安全與健康，必須合理配備、正確使用勞動保護用品，確保安全生產，特制訂本制度。
1、《勞動保護用品配備標準》規定的勞動保護用品，是指在勞動過程中為保護勞動者的安全和健康，由用人單位提供的必須物品。用人單位應指導、督促勞動者在作業時真確使用。
2、公司安全保衛部、生產部應建立和健全勞動保護用品的采購、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢等管理制度。
3、應選擇有資質的生產企業采購勞動保護用品。特種勞動防護用品必須有安全生產許可證、產品合格證和國家承認的有資質的機構發放的'安全鑒定證書。
4、公司依據國家勞動保護用品標準，根據企業的性質配備相應的各種勞動保護用品。
5、公司安全保衛部負責檢查、督促、使用、更換等情況，發放問題及時處理。
6、患病休長假的人員，患病期間不發放勞保用品。
一、為了加強對職業病防護設施的監督管理，使職業病防護設施和職業病衛生防護用品在使用時符合國家標準和衛生要求，以控制或者消除職業病危害因素，保障勞動者的健康，根據《中華人民共和國職業病防治法》的有關規定，制定本制度。
二、職業病防護設施（以下稱“防護設施”），是指以控制或者消除生產過程中產生的職業病危害因素為目的，采用通風凈化系統或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設備。
三、人力資源&行政部主管公司職業病防護設施的監督管理工作。各部門負責所在部門的職業病防護設施的監督管理工作。
四、公司建立、健全職業病防護設施責任制，確保責任到人，保證職業防護設備的正常運行。
五、職業防護設施要符合國家的職業衛生標準和衛生要求，故購置防護設施應當符合如下要求：
（一）產品名稱、型號；
（二）生產企業名稱及地址；
（四）檢測單位應當具有職業衛生技術服務資質，檢測的內容、應當有檢測依據及對某種職業病危害因素控制的效果結論。
(五)不得使用沒有生產企業、沒有產品名稱、沒有職業衛生技術服務機構檢測報告的防護設施產品。
六、建立防護設施責任制，并采取下列管理措施：
（一）設置防護設施管理機構或者組織，配備專（兼）職防護設施管理員；
（二）制定并實施防護設施管理規章制度；
（三）制定定期對防護設施的運行和防護效果檢查制度。
七、對防護設施應當建立防護設施技術檔案管理
（一）防護設施的技術文件（設計方案、技術圖紙、各種技術參數等）；
（二）防護設施檢測、評價和鑒定資料；
（三）防護設施的操作規程和管理制度；
（四）使用、檢查和日常維修保養記錄；
（五）職業衛生技術服務機構評價報告。
八、日常維護
對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養，保證防護設施正常運轉，每年應當對防護設施的效果進行綜合性檢測，評定防護設施對職業病危害因素控制的效果。
九、知識培訓和指導
對勞動者進行使用防護設施操作規程、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓，指導勞動者正確使用職業病防護設施。
十、擅自拆除或停用
各部門不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護措施，并向勞動者配發防護用品，檢修后及時恢復原狀。
職業危害防護管理制度（優質17篇）篇十
火力發電廠是我國能源的重要支柱，我們社會經濟生活所需電能的85%以上都是由火力發電廠生產。然而，火力發電廠的生產過程歷來以高污染和高職業病危害而引人注目，在以人為本的今天，火力發電廠建設和生產過程中的職業安全己成為杜會關注的重點。
本文作者在熟悉火力發電廠生產特性的基礎上，對火力發電廠的職業病危害因素防護措施加以歸納，并對其主要職業病危害因素粉塵、噪聲、有毒有害化學物質和高溫的分布、危害程度、對作業人員健康影響等問題，依據我國現行職業衛生標準和職業衛生接觸限值，闡述對這四類職業病危害因素的防護措施。
1火電廠主要職業病危害因素分布及其危害程度
職業病是指企業、事業單位和個體經營組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害化學物質等因素而引起的疾病。在火力發電廠的運營和維護過程中，廣泛分布并易對勞動者產生職業病危害因素的主要包括粉塵、噪聲、有毒有害化學物質和高溫四種。
1.1粉塵
粉塵主要是輸煤系統在煤的儲存、輸送、破碎和煤斗裝煤過程中出現，如在碎煤機室、輸煤皮帶層及各運轉點，其影響程度與工藝設計、輸煤設備及通風除塵設施等的條件有關。磨煤、制粉系統泄漏以及檢修過程中也會產生粉塵，電除塵出灰口及儲灰罐出灰口都會產生粉塵。對人體健康的主要危害:生產性粉塵進入人體后主要可引起職業性呼吸系統疾病，長期接觸高濃度粉塵可引起肺組織纖維化為主的全身性疾病塵肺病，如:塵肺、呼吸系統腫瘤、粉塵性炎癥等;對上呼吸道粘膜、皮膚等部位產生局部刺激作用可引起相應疾病。
1.2噪聲
噪聲主要來源于各設備在運轉過程中由于振動、碰撞而產生的機械聲和由風管、氣管中介質的擴容、節流、排汽、漏汽而產生的氣體動力噪聲以及磁場交變運動產生的電磁性噪聲。火力發電廠的主要噪聲產生設備有吸風機、送風機、汽輪機、發電機、磨煤機、空壓機、給水泵等。噪聲對人體健康的危害包括以下四個部分:
(l)聽覺系統:長期接觸強噪聲后主要引起聽力下降.聽力損傷的發展過程首先是生理性反應，后出現病理改變直至耳聾。生理性聽力下降的特點為脫離噪聲環境一段時間后即可恢復，而病理性的聽力下降則不能完全恢復。
(2)神經系統:長期接觸強聲后出現神經衰弱綜合癥，主要有頭痛、頭暈、耳鳴、心悸及睡眠障礙等;長期接觸強噪聲的作業人員可表現為易疲勞、易激怒。
(3)心血管系統:在噪聲作用下，植物神經調節功能發生變化，表現出心率加快或減慢，血壓不穩。
(4)消化系統:出現胃腸功能紊亂，食欲減退，消瘦，胃液分泌減少，胃腸蠕動減慢。
1.3有毒有害化學物質
電廠生產過程中主要使用的有毒有害原料有:次氯酸鈉、鹽酸、堿、聯胺、氨、六氟化硫，主要存在于化學水處理和電氣崗位.產生的有害氣體有酸氣、氨氣等，鍋爐燃燒過程中產生一氧化碳。
(1)一氧化碳(co)
對人體健康的主要危害:輕度中毒:可出現輕度至中度意識障礙，co10%;中度中毒:意識障礙發展為中度昏迷，co30%:重度中毒:意識障礙程度達到深昏迷或并發腦水腫、休克或嚴重心肌損害，肺水腫或呼吸衰竭。
(2)氨(nh3)
對人體健康的主要危害:主要作用于呼吸系統，對內膜有刺激和腐蝕作用。低濃度時可使眼結膜、鼻咽部、呼吸道粘膜充血、水腫等。高濃度時氨損傷肺及細血管管壁，使其擴張和滲透性增強，破壞肺泡表面活性物質，肺間質和肺泡產生大量滲出物，形成肺水腫。同時支氣管、毛細支氣管亦充血、水腫、痙攣。
(3)鹽酸(hcl)
對人體健康的危害性:主要可對皮膚、眼及呼吸道粘膜產生腐蝕和刺激作用，高濃度可引起嚴重的灼傷。其蒸汽或煙霧可引起急性中毒，長期接觸可引起牙齒酸蝕癥及皮膚損傷。
(4)氫氧化鈉(na0h)
對人體健康的危害性:刺激眼和呼吸道，腐蝕鼻中隔，直接接觸可引起灼傷:誤服可造成消化道灼傷，出血和休克。
(5)氧氣(o2)
對人體健康的危害性:氯被吸收后，與濕潤的粘膜接觸，形成鹽酸和次氯酸，又分解為鹽酸和新生態氧，引起上呼吸道腫脹、充血或刺激眼結膜。新生態氧具有強氧化作用，引起脂質過氧化而損害細胞膜。吸入高濃度氧，常致深部呼吸道病變;有時由于局部平滑肌痙孿而窒息，或通過迷走神經的反射性作用導致心臟驟停。
1.4高溫
生產過程中產生的高溫高壓的部位有:鍋爐、汽輪機、除氧器、加熱器、導汽管和蒸汽管道等，同時包括露天煤場等室外作業人員夏季工作的某些時間段。對人體健康的危害性:體溫調節產生障礙;水鹽代謝失調;循環系統負荷增加;消化系統疾病增多;神經系統興奮性降低;腎臟負擔加重;當作業場所氣溫超過34℃時，即可能發生中暑.
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職業危害防護管理制度（優質17篇）篇十一
為增強公司職業病應急救援管理，及時處置重大職業病危害，最大限度保障職工權益，特編制此制度。
2.適用范圍
公司發生重大職業病危害時應急救援與管理適用此制度。
3.編制依據
《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》、《生產經營單位安全生產事故應急源編制導則》以及國家、企業等相關管理規定。
4.專業術語
職業病危害：指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。 職業病危害因素：包括職業活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素，以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。
5.職責
5.1 公司總經理對公司職業病管理負主要責任。
5.2 公司安全生產委員會全面管理公司職業病防治工作。
5.3 公司安環處為職業病防治工作的'執行部門，全面負責現場職業病危害應急救援管理工作；負責職業病應急物資管理、維護保養工作監督。
5.4 工會全面監督公司職業病防治工作，并對職業病危害應急救援與管理全面監督。
5.5 各部門以及各分公司負責配合安環處對職工進行職業病應急救援培訓，應急物資使用等工作。
5.6 公司商貿部負責對職業病防治、預防、以及應急救援所需物資進行采購。
5.7 公司財務部對職業病危害應急救援與管理所需費用進行支付。
6.應急管理對主要職業危害場所，編制相應應急預案，并定期組織演
練，確保發生職業危害時，作業人員可正確處置職業病應急事故。
7.工作要求
7.1 培訓
公司安全環保部依據安全培訓管理制度，對上述崗位職工進行職業病應急救援工作培訓。
7.2 應急救援
7.2.1 應急救援原則：先救人再救物。
7.2.2 發生職業病事故時，公司依據應急救援管理制度，對職業病事故進行救援。
7.2.3 職業病事故應急救援時，各救援人員在保證自身職業健康安全情況下，去參與救援，嚴禁無防護措施參與救援。
7.3 職業病應急救援管理
7.3.1 在發生職業病應急事故時，各分公司應及時上報公司安全生產委員會；
7.3.2 公司安全生產委員會及時依據事故上報程序，進行上報。
7.3.3發生職業病應急事故時，應及時調整生產工藝或封存物料，并安排人員進行啟動事故通風裝置，確保降低作業環境職業危害因素。
8.監督與處罰
8.1 對隨意動用應急物資的，公司納入安全績效考核，進行處罰。
8.2 安環處監督公司對安全防護設施的維護保養，未進行定期維護保養的，納入安全績效考核，進行處罰。
8.3 安全環保部依據職業防護標準，進行配發職業防護用品，個人未進行正確佩戴的，納入安全績效考核，進行處罰。
職業危害防護管理制度（優質17篇）篇十二
為了認真貫徹執行《國務院關于進一步加強企業安全生產的通知》（國發[20xx]23號）和《國家安全監督總局國家煤礦安監局關于印發煤礦作業場所職業危害防治規定（試行）的通知（安監總煤調[20xx]121號）等文件精神。預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護本企業職工的健康及其相關權益，改善生產作業環境、搞好職業衛生工作、經我礦職業危害工作領導小組研究制定本職業危害職責制度：
一、成立職業危害防治領導小組。所屬各科室、隊的主要負責人在職業衛生防治領導小組的領導與安排下，各負其責，做好本部門的職業病防治工作。建立好日常檢查的職業衛生管理臺賬，并建檔保存。
職業病防治工作。建立好日常檢查的職業衛生管理臺賬，并建檔保存。
二、嚴格執行職業病危害項目申報的規定，在每年的`12月31日前向所在地煤礦安全監察分局進行職業危害項目申報工作。
三、依法履行向勞動者職業病危害告知義務。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產生的職業病危害因素及其后果、職業病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以職業危害因素警示標識和中文警示說明、公告欄等形式告知并提高職工對職業病危害的防范意識。
四、領導小組負責對產生職業病危害的工作場所提出技術改造、配備必要的防護設施、防護用品等，并重點抓好落實工作，用心改善勞動條件。負責向勞動者發放貼合（aql05l—20xx）國家標準的職業衛生防護設施和個人防護用品，并造冊登記，建立檔案。
五、定期、不定期組織對各科室、班、隊職業病防治措施落實狀況的檢查，對查出的問題及時提出整改意見，報領導小組整改，落實科室、班、隊解決狀況，做到有安排，有落實，有檢查，有結果并留有記錄。
六、勞動者上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查，務必經有資質的職業衛生機構進行體檢。發現有與從事的職業有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業病患者的診療。對于檢查出的職業病的人員，及時到醫院進行診療。
七、組織勞動者進行職業衛生教育與培訓。
1、礦級領導及管理人員培訓務必到取得二級以上資質的培訓機構進行培訓，并取得合格證書。
2、粉塵監測人員的培訓務必到縣煤炭局指定的培訓機構進行培訓，并取得合格證書。
3、全員培訓，由本礦或委托相關技術服務機構進行培訓。并保存培訓記錄。
八、按照《煤礦安全規程》和《煤礦作業場所職業危害防治規定》組織開展對本礦各作業場所的職業病危害因素的日常監測工作，建立好職業病危害監測檔案，并妥善保存。
九、每年委托經山西煤礦安全監察局備案核準的有資質的技術服務部門進行職業病危害因素檢測與評價，檢測與評價結果及時向當地煤礦安全監察分局申報，并向勞動者公布。
十、負責建立職業病危害應急救援預案，成立應急救援小隊，落實人員、職責、資金、物品、藥品以備急需，嚴格執行職業病危害事故報告制度。
職業危害防護管理制度（優質17篇）篇十三
一、公司職業健康安全部在公司職業病防治領導小組的領導下，組織開展對本公司作業場所的職業病危害因素日常檢測和監督檢測，設立環保衛生監測站，建立本公司的職業病危害因素檢測檔案，并妥善保存；環保衛生監測站具體負責對公司生產作業場所職業病危害因素進行日常監測；監督檢測由公司職業健康安全部每年委托具備法定資質的職業衛生技術服務機構進行。
二、職業病危害因素檢測點的設定和檢測周期的確定應符合gbz—159《工作場所空氣中有害物質監測的采樣規范》等規范要求，由公司職業健康安全部、檢測人員和被檢測單位職業衛生管理人員共同確定，所有的職業病危害因素每年至少檢測一次，高毒物質至少每季度檢測三次。檢測方法應符合國家有關標準要求。
三、檢測的職業病危害因素種類主要包括作業場所空氣中毒物氨、氯、二氧化硫、三氧化硫、氮氧化物、二甲苯、硫化氫等毒物和粉塵、噪聲、熱輻射、電離輻射等危害因素。
四、檢測人員進入現場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品，環保衛生監測站和委托的衛生技術服務機構根據檢測結果，比對國家有關工作場所有害因素職業接觸限值標準做出符合性判定和評價并出具《監測報告》，并根據檢測周期向公司職業健康安全部報告，由職業健康安全部填制《職業病危害因素日常檢測結果告知書》，按月向受檢測的各單位通報，并由受檢測的單位將檢測結果進行公示。
五、公司各單位接到《職業病危害因素日常檢測結果告知書》后，應立即組織對檢測結果異常的作業場所進行整改。對跑、冒、滴、漏引起的現場物質超過規定標準的，必須采取有力的防護措施，責成專人處理，及時消除，杜絕事故的發生。對暫時不能整改或整改后不能達標的作業場所，所屬單位應專題報告公司并立項進行整改。
六、在公司生產裝置檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等作業場所，環保衛生監測站要按照作業證的要求及時進行分析檢測。如遇生產不正常，公司各單位確定有必要臨時增加檢測項目，可向職業健康安全部提出申請并說明原因，由職業健康安全部安排臨時檢測任務。
七、職業健康安全部環保衛生監測站應及時將作業場所或崗位職業危害因素測定結果報送職業衛生科，由其整理后存入公司職業衛生檔案。
八、對發現職業病危害因素有不符合國家衛生標準和衛生要求的，職業健康安全部應及時下發整改通知書給有關單位，督促其采取相關的治理措施，如仍不達標的應通知立刻停產，治理達標后方能生產。
九、職業衛生管理部門應制定年度檢測計劃和檢測經費預算，財務部門要保障檢測經費的實施。
十、本規定解釋權歸公司職業健康安全部。每年按公司hse流程對其合規性進行評估修訂。
十一、本制度自頒布之日起施行。有關職業衛生檢測的其他規定按照國家現行的職業衛生法規、標準和公司職業衛生管理制度執行。
職業危害防護管理制度（優質17篇）篇十四
1、為保障職工的安全和職業健康，防止職業危害，依據《職業病防治法》、《安全施工生產法》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》等法律、行政法規和國務院有關職業健康監督檢查職責調整的規定，特制定本制度。
2、安全施工生產中涉及職業危害的場所和工作地點必須嚴格執行本制度。
3、本規定適用于鐵礦下屬各基層單位。
4、本制度自發布之日起實施。
1、各級領導要將防塵、防噪音、防砼氣中毒，防物理傷害工作列入主要議事日程，在計劃、布置、檢查、總結施工生產工作的.同時，計劃、布置、檢查、總結職業危害監測工作。
2、監測工作依據鐵礦安全科監測管理辦法和上年度統計數據，結合工藝變化，寫申請提交監測部門監測。
3、基層單位作業場所的粉塵，每年申請監測一次，呼吸性粉塵建議每季度監測一次，其他職業危害按照鐵礦相關規定執行。
4、施工生產監督單位健康監督員要堅持每天檢查粉塵、噪聲工作，發現問題及時上報。
5、基層單位要定期分析粉塵、化學毒品濃度升高或降低的原因，如果超過國家規定標準，應及時采取有效降溫措施。
7、本制度從x年x月x日起實施，解釋權屬鐵礦安全科。
職業危害防護管理制度（優質17篇）篇十五
為及時掌握作業場所職業危害因素濃度（或強度），并結合作業現場實際，提供有效的檢測數據,進行科學的評價，對超出國家職業危害限值標準的作業場所制定各種防范對策和技術改造措施，盡可能的降低因職業危害因素濃度（或強度）過高對員工造成的危害，特制定本制度。
2、適用范圍。
3、工作職責。
3.2本單位安委會具體負責本單位作業場所職業危害因素檢測計劃的組織實施工作，嚴格按照事業部安委會要求開展檢測工作。
3.3在本單位實施檢測工作時，各部門經理以及兼職安全員需給予大力支持與配合。
4、工作內容。
4.1某工廠安委會定期對職業病危害因素作業場所進行危害因素檢測與評價，檢測評價結果存入單位職業健康安全管理檔案，并向事業部安全管理委員會匯報，同時向員工公布。
4.2檢測原則。
4.2.1內部檢測與專業服務機構評價檢測相結合；
4.2.2定期檢測與日常檢測相結合。
4.3檢測范圍。
4.3.1職業病危害因素的`定期檢測包括危害因素種類，檢測時間、地點、濃度（強度）、國家允許標準及評價結論等內容。
4.3.2定期檢測范圍應包括能源動力作業場所（制冷車間）、生產作業場所（前處理超高溫殺菌工段、配料工段，灌裝工段）、化驗室等。
4.3.3對有毒有害的危險化學品和存在有毒有害物質的作業場所（制冷崗位）進行日常檢測，設置檢測系統或自動報警裝置，并由專人負責職業病危害因素的日常檢測和登記管理，確保檢測系統處于正常運行狀態。
4.4檢測類別及方法。
4.4.1評價檢測。
可以分為建設項目職業病危害因素預評價、建設項目職業病危害因素控制效果評價和職業病危害因素現狀評價等。
4.4.2定期檢測。
4.4.2.1粉塵檢測，包括配料間、小料房，檢測頻率為1次/年；
4.4.2.4有毒物質濃度檢測,主要指氨制冷車間,檢測頻率為1次/季度。
4.4.3日常檢測，針對氨制冷車間等有毒有害作業場所，應設置檢測系統自動報警裝置并確保檢測系統處于正常運行狀態，前處理車間、設置專用溫濕度計，并保證溫度指示準確、清晰。
4.4.4檢測組織實施。
評價檢測由依法設立的并取得省級以上人民政府衛生行政部門資質認證的職業衛生技術服務機構進行,定期檢測由事業部安全管理委員會辦公室及某工廠專職安全管理員組織實施，各部門兼職安全員積極配合。
4.4.5檢測方法。
檢測與評價工作應當依據《工作場所空氣中有害物質監測的采樣規范》（gbz159-20xx）、《工作場所空氣中化學物質的測定方法》(gbz-t210.4-20xx)、《工作場所空氣中粉塵測定第1部分:總粉塵濃度》（gbz/t192.1-20xx）、《工作場所空氣中粉塵測定第2部分:呼吸性粉塵濃度》（gbz/t192.2-20xx）、《工作場所物理因素測量第7部分:高溫》（gbz/t189.7-20xx）、《工作場所物理因素測量第8部分:噪聲》（gbz/t189.8-20xx）、《工作場所有毒氣體檢測報警裝置設置規范》（gbz/t223-20xx）等相關標準進行，亦可形成企業內部職業病危害因素檢測規范。常用的檢測方法有現場直讀式快速檢測儀器，化學分析法，儀器分析法。
5、工作記錄。
5.1《液態奶事業部生產作業場所職業健康安全管理檔案》。
5.1.1.2《高溫作業場所溫度測定記錄》；
5.1.1.3《作業場所空氣中粉塵濃度檢測結果記錄》；
5.1.1.4《作業場所生產性噪聲檢測結果記錄》；
5.1.1.5《作業場所空氣中有害化學物質檢測結果記錄》。
6、相關法律、法規清單。
6.2《工作場所空氣中化學物質的測定方法》(gbz-t210.4-20xx)；
6.5《工作場所物理因素測量第7部分:高溫》(gbz/t189.7-20xx)；
6.6《工作場所物理因素測量第8部分:噪聲》(gbz/t189.8-20xx)；
職業危害防護管理制度（優質17篇）篇十六
1、根據《煤礦安全規程》和《中華人民共和國國職業病防治法》的規定，特制訂本制度。
2、目的：預防、控制和消除有毒有害氣體及粉塵危害，保護廣大職工的身體健康。
3、具體內容。
（1）井下安裝安全監控監測系統，對井下有毒有害氣體進行監測，各礦井通防科負責對安全監控系統進行維護，確保設備的正常運行。
（2）各礦監控中心站工作人員每天對監測數據進行監測、整理分析，有超標現象立即匯報礦通防科，通防科立即安排查明原因，編制相應處理措施進行處理、預防。
（3）每天由監控中心站對監測數據進行匯總，并上報公司調度室、公司分管領導和總工簽字后，建檔備案。
（4）各礦通防科瓦斯員每班按規定對作業場所的有毒有害氣體、溫度進行監測檢查，將相關數據填寫在現場管理牌板上，并匯報通防科做好相關記錄。
（5）每15天由通防科測塵人員對作業現場的`粉塵進行1次檢測，并做好相關記錄，有超標現象立即采取措施進行防治。
（6）存在超標現象的地點必須編制防治措施進行治理。
（7）有毒有害氣體及粉塵檢測報表必須經過主管領導簽字審核后備案。
職業危害防護管理制度（優質17篇）篇十七
(一)職業衛生管理機構負責指導和管理職業病危害因素的識別和檢測工作。
(二)本公司必須檢測的職業病危害因素:。
1、粉塵:存在于開料、打磨。
2、噪聲:存在于開料。
(三)公司應配備專職人員負責職業病危害因素的日常監測工作,正常生產情況下每月對作業場所空氣中粉塵濃度進行一次日常監測,每周對作業場所噪聲強度進行一次日常監測,并保證職業病危害防護設施用具的使用情況,一旦出現異常情況,企業自身不具備監測能力的.,應當委托有資質的機構進行日常監測。
(四)公司委托具有資質的職業衛生技術服務機構進行檢測、辨識和評估:。
1、職業衛生服務機構根據公司生產現場情況,確定職業危害檢測點,并繪制職業病危害因素檢測點分布示意圖。
3、對生產過程中的職業病危害因素,至少每三年進行一次職業危害現狀評價。
4、當作業場所、工藝過程、設備發生重大變化時,應重新開展辨識評估。
(四)職業衛生管理機構每年對職業病防治技術措施和管理措施至少進行一次內部檢查,對不符合防塵要求的作業場所及時整改。
(五)檢測結果的記錄、報告和公示。
2、每次檢測結果數據應及時分析、充分利用。
3、每次日常監測、檢測與評價的結果應及時公示,公示地點為檢測點及人員較集中的公共場所,公示內容包括檢測地點、檢測日期、檢測項目、檢測結果、職業接觸限值、評價等。
(六)檢測費用列入職業病防治經費開支。