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    最新愛崗敬業無私奉獻演講稿幼師(通用15篇)

    時間:2025-06-26 作者:JQ文豪

    愛崗敬業是一種對組織高度忠誠,全力以赴為企業效力的精神品質。愛崗敬業是一種職業追求,以下是一些成功人士的心得體會,希望對大家有所啟發。

    最新愛崗敬業無私奉獻演講稿幼師(通用15篇)篇一

    尊敬的各位領導、各位同志:

    大家好!

    女職工在生活中扮演著良種角色,一個是家庭婦女,另一個是職業女性,家庭角色要求女職工當好母親、媳婦、甚至是女兒或兒媳婦。而職業角色則要求女職工要盡職盡責的完成工作中遇到的問題。因此,女職工要提高自己的綜合素質和工作能力,以便能更好的在社會上立足。除了要加強女職工在政治理論方面的學習和對專業知識的扎實掌握之外,還應該重視以下幾個方面:

    (一)加強參政議政意識:增強女職工的參政議政能力是當今保障女職工權益必須重視的一方面。代表和維護女職工的合法權益是女工委的職責,積極參加中心的民主監督,民主管理是女職工應行使的權利,由于女職工是社會中的弱勢,對與參政議政的意識往往不強,應加強對其這方面的認識。

    (二)加強對女職工的技能和知識培訓:搞好女職工的技能培訓是提高女職工整體素質的重要途徑,結合本企業發展和改革的實際,針對女性的生理特點展開知識性講座和對女職工進行衛生知識教育等,對女職工進行各種形式的工作、業務技能的培訓,提高女職工的整體素質。

    (三)加強理論學習,提高女職工的專業知識水平。可針對本企業的特點,開展相關的有關知識方面的競賽,積極鼓勵女職工學習各方面的法律和知識,用知識武裝自己,不斷的激勵女職工發揮自己的作用,充當生活中的“半邊天”。

    女職工如何能在企業中發揮“半邊天”的作用,從當今的全新的視角來看,首先是要充分認識到女職工在企業各部門中的重要作用,要加強企業的領導,為其搭建相關的平臺,使女職工在企業建設中充分發揮自己的力量,創造出新的業績。另一方面來說,女職工自身要認清自己的使命和責任,以實現企業的目標為己任,站在改革發展和事業建設的前列,充分展現新時代女性的風采,埋頭苦干,發揮創造性,積極探索,銳意創新,為實現企業的宏偉目標而努力。此外,還要充分宣傳女職工勞動模范、巾幗建功、先進人物身上體現出來的不怕苦,艱苦創業,開拓創新、忘我工作和無私奉獻的精神,用這些鮮活的例子來激勵新時代的女職工為其所在的企業和單位而付出自己應有的力量。

    企業的相關單位應該根據女職工的相關生理和心理特征,繼續創造新內容,開創新形式,定時開展符合女職工需求的相關活動,將女職工對工作的熱情通過活動的形式完全的展現出來。為女職工注入新的理念,新的意識,把具有女職工特色和女職工喜樂見聞的活動與企業的發展結核起來,在活動中,重視女職工的風采振奮其的精神,從而最大限度的激發女職工為企業建功的積極性和主動性,在展現出女職工風采的同時,為企業的發展創造出更大的貢獻和價值。

    要根據形式發展的需要和維權工作的新需要,不斷創新幫扶的新形式,為女職工把實事辦好、把好事辦實,使廣大女職工的權益得到保障,為企業做出更好的貢獻。這就要求我們組織各級女職工一要積極開展相關的調研活動,重視當前緊張競爭壓力下女職工的思想狀況,關住女職工的心理健康、通過疏導、鼓勵、減壓等精神幫扶的方式來幫助她們樹立正確的價值觀和人生觀。培養她們積極樂觀的態度,另一方面是要提高工作的責任心,在全面掌握本企業的女職工的家庭困難程度尤其是特困女職工和單親女職工情況的基礎上,為她們提供幫助,以滿腔的熱血和高度的責任心為其排憂解難,共渡生活中的難關。三是要開展積極獻愛心的活動,為其提供良好的平臺,來幫助其對工作的熱忱度。四是要多多鼓勵女職工為其所在的職位負有責任感,使其能夠充分的發揮其在任上的必要作用。身為新一代的女職工,其生理和心理方面的關注都是必不可少的,應該要多重視這兩方面,為其以后對工作上做出的努力和貢獻打下基礎。

    各位領導,各位委員:新時期賦予我們每個人新的任務,企業的深化的轉變為我們每個人帶來了新的機遇,新的發展起點,這一切更是激勵著女職工發揮自己的創造性。作為一名新時代的女職工,正好是趕上了這一機遇,我們更應該在企業領導,認真學習,奮發努力,全面貫徹落實科學發展觀,以人為本,同時要善于思考,善于創新,在男權社會的今天,讓他們看到我們女子也能撐起半邊天,絲毫不遜于男人。以嶄新的面貌,譜寫職場女工的新篇章。

    最新愛崗敬業無私奉獻演講稿幼師(通用15篇)篇二

    尊敬的領導,各位的同事:

    今天能夠代表xx擔保公司進行演講,感到壓力巨大。因為我們公司現在遇到了很多經營困難,舉步維艱;但是我們堅信在上級部門及各級領導的領導下,大家齊心協力、振奮精神、攻堅克難、嚴格程序、規范業務,切實做好總結、吸取教訓、找到關鍵問題;相信在各方幫助下,xx擔保定能沖破險阻、重振旗鼓,再次揚帆起航、開創工作新局面。

    我今天演講的題目是"雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越"

    20xx年我們公司剛成立的時候,我們每一個人對擔保業務都一無所知,為了讓我們能夠盡快融入工作,公司制定了"邊干邊學"的主導思想,一方面到擔保行業比較發達的地區進行實地考察、學習汲取經驗;一方面邀請銀行和擔保公司專業人員來我公司授課傳經;同時聘請資深律師對我們進行相關法律法規的解讀。經過大家的共同努力,公司業務辦理流程和各項制度相繼制定出臺,公司業務逐漸全面鋪開。

    自公司成立至20xx年底,累計共辦理擔保業務311筆次,累計承保金額15。24億元,業務對象涉及工業制造、農業、商貿流通等眾多行業,為xx市中小企業發展做出了一定的成績。

    然而,近兩年來,由于諸多原因,擔保業務出現了部分問題,導致數筆代償,對公司產生巨大影響。公司員工隊伍感到壓力重重,經過上級組織及市工業國投公司的指導幫助,我們振奮精神,把完善內控制度放在首位,規范業務流程,嚴肅紀律,查找原因,逐步進行調整,深刻吸取經驗教訓。我們也進一步清醒地認識到自身的不足:

    雖然在辦理擔保業務,但對銀行信貸業務和衍生產業及配套的經濟活動研究不夠深入廣泛,從而把擔保簡單的停留在表面的"融資擔保"業務中,沒有進行專業的深層次摸索,遇到問題解決辦法有所欠缺。

    xx擔保行業剛剛起步,市場需求較大,我們盲目擴張,導致客戶進門門檻低,且擔保規模較大。隨著國家宏觀經濟政策變化,銀行紛紛收緊銀根,不良客戶無法續貸,我們卻未能及時預警。

    部分擔保客戶提供的抵質押物存在瑕疵,品質不高,實用性低、流通性差、變現困難,從而給追償帶來很大難度。

    "吃一塹,長一智!"摔跤并不可怕,可怕的是摔倒了就一蹶不振了。面對困難我們迎難而上,嚴格制度,從注重規范擔保業務辦理流程、加強保后檢查、做好追償管理、加大債務清償入手,重振xx擔保。而怎樣改變現狀,作為xx人我們反思自問,我覺得應該從以下幾點著手:

    按擔保人員專業化、知識化的要求。做到不斷學習、不斷成長。同時也要有打破常規的膽識,不能再用過去傳統的知識結構去理解和分析當前的狀況。按章辦事,繼續規范和嚴格執行《擔保業務操作流程及風險防范控制制度》。

    擬定建立激勵機制,先易后難,采取各種手段、方法和措施,把公司的損失減到最小,確保國有資產的完整。

    過去的已經成為昨天。我們的明天不可以重蹈覆轍。作為xx擔保公司的一員,從無知無畏到今天的痛定思痛,我們逐漸成長。不斷總結經驗教訓,就是是為了明天更好的前行。現在有這么多的領導和同志們關心我們、指導我們共度難關,我們堅信一定能戰勝眼前的困難!

    "雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!"只要我們齊心協力、團結一心,就一定能攻克困難,創造xx擔保明天的輝煌!

    最新愛崗敬業無私奉獻演講稿幼師(通用15篇)篇三

    尊敬的各位領導、各位同志:

    大家好!

    愛崗指的就是喜歡自己的工作崗位,熱愛自己的本職工作,兢兢業業對待工作,并能夠堅守崗位、完成任務、干好工作。愛崗是一種職業操守,更是一種好習慣。因為愛崗,所以忠于職守。在我初進公司的時候,就聽我們的崗位組長老賀談到這個問題,他最長的一次加班時間是連續三十六小時,那是屬于一次比較特殊的情況。我想那不僅僅需要的是耐心,更需要的是信心和毅力,才能更好地完成工作任務,相信這就是愛崗的一種表現吧。

    敬業離不開愛崗,敬業與愛崗是息息相關的,做一個敬業者必須從愛崗做起,自我做起,不僅僅要干好本職工作,更重要的是能夠把工作當作自身的事業來看待,這樣才會去努力追求,勇于創新。老賀在空調制水這一方面就有所鉆研,他在這一崗位一干就是整整十八個年頭,從公司開始正常運作的那一天起,他就與公司同甘共苦,并且見證和參與了公司在空調制水方面技術的一次次改革,可以稱得上是公司里的革命前輩。平日里他對自己的工作勤勤懇懇,一絲不茍,精益求精,多年以來為公司出了不少力。就拿去年的金點子獎來說吧,通過他多年的努力探討,和平時的觀察研究,撰寫出兩個有用的金點子,為公司的節能降耗工作做出了貢獻,同時也得到了公司的表揚和獎勵。還有今年粉針車間空調制水間的地面整改,車間領導采納了老賀提出來的方型排水槽設計方案,完工后不僅美觀大方,而且排水方便快捷,得到了領導的嘖嘖稱贊。

    技貴于專、業精于勤,說的一點也沒錯。公司在歐盟gmp認證前夕,我們粉針生產車間的空調風壓還沒有達到歐盟gmp認證標準,需要重新調整,在以往都是公司請外面的專業人士來調整的。不僅花錢多,而且辦事效率不高,甚至還拖拖拉拉的,一搞就需四五天,耽擱了不少時間。這一次領導決定把調整風壓這個重要的任務交給老賀,胸有成竹的老賀滿懷信心地接下了任務,帶領我們勇敢地投入了“戰斗”。由于車間白天維修不能調整,我們只好晚上開始行動。調風壓是一個比較繁雜的工作,需要認真仔細觀察風壓的變化,一個小小風閥的絲絲變動,都關系到風壓的微妙變化,為了將風壓的偏差降到最低,老賀不顧辛苦爬上夾層,去調整送風閥,夾層的通道擠而窄,到處是風管、水管、鋼筋,一不小心就會有碰傷或刮傷的可能,有些地方甚至要匍匐前進才能到達目的地。但老賀顧不了這些,也忘了累,繼續忙碌著,突然傳來了“喲”的一聲,原來老賀不小心刮傷了背部,下來的時候才發現被刮紅了一大塊。經過兩個通宵的不懈努力,風壓終于穩定下來了,達到了歐盟gmp認證標準,給了領導一個滿意的結果,老賀又一次出色地完成了任務。

    愛崗是一種好習慣,敬業是一種奉獻精神,只有愛崗的人才會去做敬業者,生活需要工作更需要快樂,學會做一個愛崗敬業的人就會得到快樂,并快樂地工作!

    最新愛崗敬業無私奉獻演講稿幼師(通用15篇)篇四

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    也許你會說:我只是一個普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什么,那都是領導的事!

    在這里我要大聲的說:你錯了!在公司的經營發展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是普通的一員,但是,你我愛崗敬業的實際行動即是公司發展前進的基石!公司酒店工作也是市場經濟的橋梁,關系著千萬飲食消費者的健康與快樂,連接萬人心!

    人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向,說實在點就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,禾苗愛春雨!怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇敬業。有句口號說得好不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!

    愛崗敬業就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學習業務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位,做好每一次巡檢,填好每一張記錄。總之,待人接物、為人處事,都要做到從我做起,把小事做好,以熱情誠懇的態度做好今天的工作;沒有任何借口,任勞任怨做好自己的本職工作,當接到領導交辦工作的時候,我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業!

    細節決定成敗,精益求精爭創一流業績。有哲學家說過細節差之毫厘,結果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗,一個錯誤的經營決策,會失掉消費市場,失去消費者的捧場,可以使若干年的努力泡湯,這就是細節的重要。看看今天的公司,從做好每一天事和做好每一件事入手,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了較好的成績,經營規模不斷擴大,經營效果明顯改觀,員工收入增長,事實證明細節是成功的關鍵,事事精細成就百事。如果我們人人都精細,就能成就公司繁榮興旺的明天。

    在我們公司,我們老總帶領的一班人,以身垂范、嘔心瀝血,實行宏觀控制、微觀搞活的經營管理策略,使我們學到很多知識,使我們中層管理人員變得聰明和成長起來,為公司增添了新的血液與活力。

    實現人生價值,永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現人生價值?有句廣告說得好思想有多遠,我們就走多遠!,一個人的價值取決于人生的'奮斗目標,也是人生進步的動力,我不想過高的理論和奢望,我的價值觀很簡單,廢寢忘食、絞盡腦汁,在自己任職的崗位上做出新的成績,能讓客人賓至如歸,能得到經理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在,一個人的價值靠追求實現,靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值,那么就能實現公司的興旺發達!美好明天靠大家共同創造!

    同志們,平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡,但是我們都是公司的一員,公司的明天也就是我們的明天,既然投身到這一份事業,就應該不負領導的期望,鍥而不舍的干下去,我想,等我們白發蒼蒼的時候,再回首我們曾經共同奮斗的日子,我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光!

    謝謝大家!

    最新愛崗敬業無私奉獻演講稿幼師(通用15篇)篇五

    親愛的各位同事們:

    非常感謝機場給我們創造一個相互學習和交流的機會,與優秀團體,優秀員工們共同分享為提升質量、追求卓越品質所做的不懈努力!

    今天,我演講的題目是《xx》。

    首先要說的是質量就是旅客的生命。眾所周知,安全檢查是民航空防地面安全的最后一道關口,我們的工作質量,不僅關系到民航行業形象,更關乎國家財產和旅客生命的安危。

    質量就是企業的信仰。我們始終牢記安全質量是一切工作的根本,沒有安全就沒有了一切,安全質量成為我們開展一切工作的前提,安全意識成為我們每一個人心底時刻不能放松的弦,安全觀念成為我們每個民航人共同追求的信仰。質量就是員工的責任。“隱患險于明火,責任重于泰山!”質量就是專業的追求質量就是運行的準則。

    安全質量就是科技的創新。質量永無止境,安全工作只有起點,沒有終點,在崗一分鐘,就要安全六十秒。

    我們選擇了安檢,就意味著選擇了責任!

    我們在工作中投入了極大的熱情,每個安檢人員在工作崗位上認真對待每項工作任務,積極網主動地服務旅客,以最高的工作效率和飽滿的熱情解決旅客提出的每個問題和要求。

    也許目前我們的工資水平與國內同行之間存在著一些差距,但我們都相信這只是暫時現象。機場在發展,客流在增加,業績越做越大,機場的收入增加了,員工的收入水平自然也會提高,所謂“大河有水小河滿”吧。

    國家的安全是國泰,民眾的安全是民安,為了國泰民安,為了千萬個家庭團圓,為了億萬旅客的平安,我們必須信守承諾,以把握安全檢查質量為關鍵環節,將每一個危險因素攔截在地面,將每一個事故隱患消滅在萌芽狀態,安全放飛每一個航班,為祖國守護一片祥和安寧的藍天!

    親愛的朋友們,讓我們攜起手來共同筑起一道堅不可摧的安全長城,在各自的崗位上,保質保量地完成份內的工作,平安度過每一天!讓我們時刻保持高度的責任心和強烈的使命感,為我們安全紀錄的一再刷新,加油!

    最新愛崗敬業無私奉獻演講稿幼師(通用15篇)篇六

    尊敬的各位評委、老師:

    大家上午好!我演講的題目是《無私奉獻執著追求》:

    xx年我畢業后就踏上了講臺,成為了一名代課教師,收入微薄,但我以年輕人特有的積極熱情投身課堂,與學生為伴,把學生的收獲與進步作為自己最大的快樂;然而,隨著年齡逐增,生活中的各種瑣事接踵而至,心中的矛盾曾使我對教師職業產生疑惑和無奈,可是當我步入校園,看到學生們那一張張依然是童真笑臉和一雙雙求知的眼神時,看到老教師們拖著生病的軀體依然奮戰在教學一線時,看到青年教師們扎根三尺講臺無怨無悔時,生活中的窘迫最終沒能讓我屈服和放棄,我依然堅守著心中對教師的那份信念;天道酬勤,xx年的一次考試,讓我成為了一名正式的在職教師,這更加堅定了我的信念和追求。

    陶行知先生說過:捧著一顆心來,不帶半根草去。我想,既然選擇了教師這份職業,就要守得住清貧,耐得住寂寞,甘于奉獻,樂于奉獻;既然選擇了教師這份職業,我們就應該用畢生的青春和汗水去為之奮斗。因為我們面對的不僅僅是千百萬個求知的學子,更承載著祖國的未來,中華民族偉大復興的希望,我們不應該僅僅是教師職業的傳承者,更應該是事業的締造者。

    學高為師,德高為范,堅守信念,執著追求,這是教師職業的靈魂,也是時代賦予我們的要求。作為教師,唯有心系教育事業,腳踏實地,不斷努力,執著追求,方能育桃李于天下,也才能承擔起民族復興的重任。

    百年大計,教育為本,教育大計,教師為本。今天,中原崛起的號角已經吹響,中原大地處處是春雷滾動,這是一個難得的機遇,作為我們教師,要認清形勢,堅定信念,無私奉獻,執著追求;唯如此,我們才能實現中原教育的崛起;唯如此,我們才能無愧于,無愧于人民,無愧于這個偉大的時代!

    謝謝大家,我的演講完畢。

    最新愛崗敬業無私奉獻演講稿幼師(通用15篇)篇七

    尊敬的領導:

    大家好,我是輸液大廳的護士xx,很高心能夠站在這里演講,今天我演講的題目是愛崗敬業,優質效勞從我做起。

    記不記得有多少個白天,你不能回家,總有那么的危重病人讓你牽掛;記不記得有多少個夜晚,你不能回家,總有那么的脆弱生命讓你放不下...

    我慶幸我是一名白衣天使,慶幸我選擇了神圣的護理事業,我們用心靈去溝通心靈,用生命去溫暖生命。把我們的'愛心、熱心、耐心、細心、關心和責任心投入到所鐘愛的護理事業中去,以人為本,以病人為中心,以病人的滿意為最終效勞目的,不斷提升自我,提高業務技能水平,進一步加強醫患溝通,使護理效勞更貼近病人,貼近臨床,貼近社會,真正表達整體護理內涵。想病人所想,急病人所急,輸液大廳工作看似簡單,實那么不然,1%的錯誤將導致100%的失敗,所謂針尖上打擂臺,拼的就是精細,在輸液過程中我們嚴格執行三查八對,為了讓病人少一些痛苦,我們苦練專業技能,穿刺都是一針見血,讓病人得到最滿意最舒心的效勞。“送人玫瑰,手有余香”,猶如園丁看到自己種栽的花草,生機勃勃而心情喜悅一樣。

    “愛在左,同情在右走在生命的兩旁,隨時播種,隨時花開,將這一徑長途點綴的花香彌漫,使穿枝拂葉的行人,踏著荊棘不覺得痛苦,有淚可落,卻不是悲涼”—這就是我們,護理工作永遠是愛與奉獻的演繹。

    最初的責任,成就了我,而這種成就又轉化為心中的這份感謝、這份愛。在這里,我感謝每位讓我成長的病人,我也將懷著無比的熱情,在護理的道路上不斷完善自我,超越自我!

    最后,愿我們全院的護士姐妹攜起友誼之手,發奮有為,在院領導的正確指引下,繼承和發揚白求恩精神,腳踏藍丁格爾足跡,一如既往的在平凡的護理崗位上譜寫出一曲曲不平凡的天使之歌,為創造協和醫院的美好明天而奮斗吧!

    最新愛崗敬業無私奉獻演講稿幼師(通用15篇)篇八

    尊敬的各位領導、各位朋友:

    你們好!我來自xx,今天,我演講的題目是《我的責任是什么》。

    在我成長的歷程中,有這樣一個故事深深印在我的腦海中,并永遠激勵著我,影響著我。一名叫××的戰士,放棄考軍校的機會,放棄復員的打算,放棄了舒適優越的工作條件,卻在沒有淡水,沒有電,也幾乎沒有其它生命的紐扣島上整整駐守了××年,當部隊首長授予他軍功章時,他只說了一句話“這是我的責任”。

    人來到世上,在享受陽光、鮮花與親情的同時,還要背上一個字輕義重的行囊,這個行囊就是責任。責任雖無聲無形,但他卻好象時刻有力量在驅使,有聲音在召喚,責任使軍人在無名島上默默駐守了××年,使平凡變成偉大,責任使白衣天使面對“非典”義往無前,讓怯懦升華為勇敢,責任使今天淮河兩岸的人民面對洪水的肆虐而力挽狂瀾,讓微小的力量催生為核能巨變。

    大家都知道,“民以食為天”“兵馬未動,糧草先行”。可見糧食關于國家的穩定、國家的安全是何等重要,而作為從事儲備糧管理工作的一名普通員工,維護國家糧食安全,確保儲備糧數量真實、質量完好,確保我們精心保管的儲備糧在國家急需時調地動,用地上,這就是我義不容辭的責任,我深深的知道,只有盡到責任,才能體現自身價值,只有盡到責任,才能使自己的人生得到升華,我只有盡到責任,才能使自己微弱的力量變得強大,我是這樣想的,也是這樣做的。

    記得××年夏天,我負責一個糧倉的輪換接收工作,為保證輪換入倉的糧食質量,我用糧探取樣對每一包糧食進行感官復驗,杜絕不合格的糧食入倉,大家都知道,如果你每天清晨抬一抬手臂,那是一種鍛煉,但如果你每天不停地抬手臂用糧探取樣,那就是一種酷刑,如果你偶爾磕個瓜子,那稱得上是一種享受,但如果你每天不停地咬麥粒,那就是一種懲罰,然而,為了我們的責任,為了糧食安全,我甘愿忍受酷刑、甘心接受懲罰。

    當糧食接收完入倉后,我的手被糧探磨出了一個個血泡,手臂疼的抬一抬都很難,我的嘴唇因檢驗糧食而裂出了血口,嗓子因麥毒而沙啞,一向愛美的我,臉上因日曬而變得又黑又粗糙,回到家中,母親望著我疲憊不堪的倦容,心疼的淚水奪眶而出,而我卻笑著對她說“媽媽,沒事”,是的媽媽,沒事,祖國母親,我們儲備糧管理人員為您保管的儲備糧數量真實,質量完好,您放心,沒事!還記得去年夏天的一個晚上,正在夢鄉的我突然被狂風吹開的窗子所驚醒,窗外電閃雷鳴,大風刮得呼呼作響,天氣突變,大雨將至,猛然間,我想起一個糧倉的窗戶還沒關好,我一骨碌爬起來,蹬上車急忙向倉庫奔去,眼前一個閃電接著一個電閃,周圍萬物均變得面目猙獰,四周變得恐怖極了,要是平時,我一個人早嚇得魂飛天外了,但那時我也顧不上許多了,瘋一般地蹬著車向前奔去,然而不到半路,大雨傾盆而下,當我懷著忐忑的心來到糧倉前時,幾個同志熟悉的'身影正在倉前晃動,糧倉的窗子已然關好,我們望著窗子都相視一笑,閃電中墻上那“寧流千滴汗,不壞一粒糧”十個大字格外醒目,我知道那是我履行責任的誓言。這誓言雖比不上軍人保家衛國那么壯烈,也比不上教師培育棟梁的光榮,更比不上醫生護士抗擊“非典”的感人,但我為能從事儲備糧保管工作而驕傲,為能肩負國家糧食安全而自豪。

    自我從事儲備糧保管工作以來,為專儲糧管理事業而忘我工作就成了我的理想,地有陽光百花鮮,人有理想勁頭添,我決心以恒心為朋友,以經驗為顧問,以責任為動力,強化倉儲管理,確保儲糧安全,“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”,為了儲備糧管理事業的發展,我一定要加強學習,努力鉆研科學保糧技術,知責任,明責任,負責任,嚴格執行國家政策和科學保糧規范,圓滿完成各項工作任務,以實際行動來履行自己的責任。

    這就是我的責任,一個儲備糧管理工作一線員工的真心告白,朋友們,讓我們行動起來吧,以實際行動為儲備糧管理事業美好的明天而攜手同行。

    最新愛崗敬業無私奉獻演講稿幼師(通用15篇)篇九

    尊敬的各位領導、各位護士姐妹們:

    大家下午好!我是神經外科護士xx,今天我站在這里要講講我們科的優秀責任護士xx老師,她具有崇高的道德情操,無私的奉獻精神,成為了我們護理工作中優秀的學習榜樣!

    我們學習她愛崗敬業、無私奉獻的精神。張老師不知不覺在神經外科已工作近十五年了,日復一日的在平凡的崗位上兢兢業業、埋頭苦干。不論有沒有人理解,她總是第一個沖在臨床第一線。她用寶貴的青春換來了無數患者的幸福健康。記得那是五年前的夏天,在醫院組織的培訓中,她代表科室積極參加培訓,在參加培訓過程中由于天氣特別熱,再加上工作勞累的原因,導致面癱,在做面癱治療的同時,她依舊沒有放棄工作,將自己的健康拋于腦后,一心只為工作,仍然堅持上班,深深地感動著患者和我們大家。

    我們學習她微笑服務、心系患者的胸懷。每天早上張老師總是第一個微笑著來到病房,用最親切的語言向每一位病人及家屬問好,不停的詢問病人病情,視病人為親人,多次受到患者及家屬的表揚。每天總是走的最晚,因為總有那么多的危重患者讓她牽掛著。正是她微笑的面對每位患者和家屬,猶如一縷清風,吹去了患者心中的憂郁與不安,微笑猶如一句簡單的問候,能消彌病人的恐懼與陌生,是微笑讓我們與患者之間架起溝通的.橋梁。每當她看到用自己平凡而又細微的勞作,使患者一個個痛苦的來,又一個個健康的走,雖然每天留下的是疲憊,換來的卻是身心的滿足,雖然辛苦,依舊會重振精神,不忘使命,以飽滿的熱情面對每一位患者。

    張老師始終用最真摯的熱情和愛心打造自己閃亮的青春,是她用精湛的醫學護理知識,讓患者迎來了燦爛的黎明。是她那顆圣潔善良的心,呵護每一位患者受傷的心靈,是她讓生命變得更有意義。我贊美你,我們的白衣天使,優秀的稱號你當之無愧。

    最新愛崗敬業無私奉獻演講稿幼師(通用15篇)篇十

    全體市民:

    晚上好!

    當城市一片喧囂,當世界萬籟俱寂,當親朋好友把酒言歡,當喜慶鐘聲響徹神州,總有人靜靜地守侯在旁。您好,這是110。110,如暗夜里一束柔和的星光,如沙漠中一眼甘甜的清泉,總是出現在你孤獨無助的時候,總是出現在你軟弱無力的時候,總是出現在你步履蹣跚的時候。總是出現在你驚慌不安的時候。金色盾牌熱血鑄就,危難之際顯身手。一句句激昂的文字,一個個溫馨的微笑,一家家的幸福平安,一處處的繁榮景象,到處都是閃耀著我們無私奉獻的光芒。

    110,一通,幾句言語,能救人之水火,能解人之危難,這就是我——一個110接警員的驕傲。

    也許,我們110民警沒有象刑警那樣訛吒風云,沒有象交警在路面上那樣颯爽英姿,沒有象消防員那樣在火場上飛檐走壁,可是,我們110能傾聽到城市每一個角落人民的心聲。我們坐在方寸電腦之間,接警、指揮、調度就是我們的工作,與交警、巡警、刑警、治安警等其它民警相比,我們只是充當著一個小小的角色,但是,我們深知110崗位的重要性。

    記得初次坐在鈴聲不斷的接警室里,一個小男孩打來報警:“警察阿姨,我考試沒考好,爸爸要打我,我要離開紫陽躲一躲。”說完即掛掉了。接到的我趕緊回撥過去,接的是一個公用的店主,我趕緊請店主幫助追回小孩,在里撫慰他說“警察阿姨陪你回家,保證你爸爸不打你”,并想方設法穩定孩子的情緒,并讓孩子說出家里的號碼。隨后我讓店主穩住小孩,并立即給孩子家里打。心急如焚的家長根據我們110提供的詳細地點,緊急趕到紫陽汽車站,找到了即將離家出走的小孩。通過細細的線,讓即將離家出走的孩子回到了家人的懷抱,我心里頭沖動的真是沒的說。就在那一天,我一遍一遍地暗暗囑咐自己說:“隔著這線,人家可是把咱當成救苦救難的活菩薩,群眾可是把生命財產平安都托付過來了,沉甸甸的一副擔子呀!沖著群眾這份信任,再多的苦,再多的累,也要幫好、幫透、幫踏實!”雖然,我們110民警沒有親手抓過一個犯罪份子,沒有親自審問過一個犯罪嫌疑人,但我們知道每天發生多少案子,每天破獲多少案子,哪兒發案多,哪兒發案少,哪個地方該投放警力,哪個地方該加強巡邏,哪個地方有監控探頭、哪個地方有分岔小路……只有這樣的熟練程度,才能下達準確的出警指令。今年6月的一天,110驟然響起,里傳來城關鎮新田村民陶某焦急的聲音:“剛剛我母親在火車橋頭南岸的`小路上被一個20多歲,穿黑衣的青年男子搶走了錢包和手機”。接警后,我冷靜沉著,我迅速向值班領導做了匯報,憑著平常工作中的日積月累,火車橋頭南岸的小路周邊的地圖影像立即在我腦海中呈現出來,我首先指令巡警大隊民警立即趕赴案發現場,調度城關派出所、城關刑警中隊、城關公安檢查站和城區執勤交警在案發地點周圍路段迅速設卡,并對車站、碼頭等交通樞紐和要地進展布控,同時和其他接警員調取周邊監控探頭進展視頻追蹤,一張抓捕犯罪嫌疑人的大網在全縣快速鋪開。20分鐘后,接到出警民警反響信息:犯罪嫌疑人已在高速引線橋上抓獲。聽到戰友們傳來的捷報,我們快樂的歡呼雀躍。一天的工作下來,我們經常是累的腰酸背痛。雖然辛苦,可是當自己看到各類不法分子由于自己和同事們的快速反響而紛紛落網,撥打110的群眾及時得到救助時,心中總會感到特別的欣慰和鼓舞。

    110,這是一個時刻準備著的集體,我們得時刻準備著。清晨,百物待蘇時,我們早已守候在機旁;夜深了,萬物皆睡時,110獨醒,在黑夜里與罪惡搏斗,在斗爭中迎接黎明的曙光!那陣陣急促的鈴聲,敲響了我們的警鐘;那句句緊逼的聲聲求助,喚起了我們的激情;那扣人心弦的戰斗場面,鼓舞了我們的斗志!“您好,110”,“明白,我們馬上出警”;就這簡單的幾個字,它卻繪成了一幅幅為人民效勞的畫卷,奏響了一曲曲感人肺腑的奉獻之歌!也許我們沒有鮮花,沒有掌聲,但是我們青春無悔,生命無悔。我們站在風雨中唱響人民警察之歌,就是我們聯接人民群眾的生命線,為民效勞是我們的宗旨,創立和諧社會是我們的方向!我驕傲,我是110,我為自己代言。謝謝大家!

    最新愛崗敬業無私奉獻演講稿幼師(通用15篇)篇十一

    尊敬的領導,親愛的同事們:

    大家好!

    我是來自xxxx單位的員工,我叫xxx。

    第一天,領導的深切教導:步入崗位后你要做一個愛崗敬業的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,為了工作放卻忽視親情和友情,為了工作置帶病的身體于不顧而忘我投入的表現。可在經歷了工作的點點滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什么是真正地愛崗敬業。

    敬業不是加班加點,敬業不是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動,就是節儉和意志,就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業,不顧健康而忘命的工作那不叫敬業,只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創新那也不叫敬業,愛崗敬業演講稿《車間愛崗敬業演講稿:做一個愛崗敬業的人》。在我國敬業者的楷模比比皆是,xxxxxx,他們就是那種把工作當成人生的追求,把工作當成人生享受的那種人。其實,就在我們中州分公司,就在我們氧化鋁廠也不乏這樣的人:二車間的趙衛,三車間的秦國強,四車間的王沁紅,六車間的孫泉水,趙衛在生產實踐中因為善于動腦,善于總結,而探索出的“趙衛c/s操作法”,就是他愛崗敬業的最好體現,如果他是那種一門腦子只知道機械式作業,領導讓干啥就干啥,不動腦,不鉆研的人,我想那這個操作法的名字可能就變成了張三c/s操作和李四c/s操作法了。氧化鋁廠首席電工王照春,獨立承擔并出色完成任務了1#焙燒爐、平盤過濾機和輸送設備電氣自動化控制工程的設計和施工任務。如果他沒有對工作的熱愛,沒有對工作的執著和專注,他又怎會如此投入。他們是幸運的,因為他們被各位所知,因為他們成了楷模,成了表率。而更多的員工,卻可能不被我們各位所知,他們或在小小的泵浦旁,或在高高的槽子上,履行著自己的職責,堅守著自己的責任。他們精心調控著每一個指標,他們精心呵護著每一臺設備,他們會為班組出一個點子,為車間提一條建議,他們是那種默默無聞的`敬業者,是那種不聲不響的愛崗者。就拿我的同事史海霞來說吧,作為液泵崗位的一名配料女工。她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤,而且她特別善于學習和總結。尤其是她剛調到配料崗位的那段日子,常常為了學習其它班組的配料經驗,下班后主動留下來請教跟班作業,而且把每天指標的控制過程,變動情況全都記錄在本子上。當她心愛的筆記本,攤開在我的面前時,我發現我的眼前不再是一個筆記本,那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血,晃動在我眼前的是她在廠房里不停地穿梭的身影,是她在深夜下四點班回到家后凌晨兩點拿起電話詢問值班室:這個點我們班組的的指標合格不合格?朋友們,難道這不就是我們氧化鋁一線員工敬業愛崗的最真實寫照嘛!

    最新愛崗敬業無私奉獻演講稿幼師(通用15篇)篇十二

    大家好。我是來自桃浦中學的參賽選手李xx。在祖國的花朵面前,我們一直扮演著傳道授業解惑的角色,即所謂的園丁也有人稱之為綠葉。可我并不贊同綠葉的默默無聞,我覺得邁入21世紀的教師應該為自己的角色重新定位。

    人們常用春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干來謳歌教師的無私一生的兢兢業業,一世的勤勤懇懇,卻總伴隨著辛酸和血淚。他們的奉獻是那么另人感動,卻又那么另人心痛:為什么奉獻只是一條單行道,有去無回?為什么崇高總是連著悲壯?為什么我們不能在奉獻的同時也壯大著自己?為什么我們不能選擇一種更好的方式讓奉獻與幸福相伴?朋友們,讓我們選擇一種全新的奉獻方式吧:

    奉獻并幸福的生活著!

    在我踏入教師行列的第一天,我就暗自發誓:我要做新時代的教育工作者。在教學工作中,我堅定終身學習的信念,與學生共同學習,共同進步。我是一名文學愛好者,教育工作也成就著我的文學創作之旅。我將文學帶入課堂,在我的引導下,班級成立了“青春詩社”“拼搏文學社”等多個文學團體。我和我的學生在共同的奮斗中都取得了較好的成績,班級的學習成績在同類學校中名列前茅多次獲得校、區先進集體的稱號。我個人也獲得了校先進的榮譽。在教育工作中,我高揚“愛”的風帆“學生在我心中,我在學生心中”。在今年四月的義務植樹活動中,我和我的學生每人認養了一棵樹,并親手將它種在1500多米的.綠化帶上。一株株小樹苗種在土里,一顆顆向往和平,向往健康的愛的種子播撒在孩子的心田。在非典肆虐的日子里,全中國的人們又重新認識了健康的重要,生態平衡的可貴。:中隊會決定,為那些瀕臨滅絕的生靈們捐款貢獻自己的一點愛心并提出“有效學習,健康生活”的口號。班級還舉辦了“援助‘西海固’慈善募捐”活動,為貧困地區的失學兒童盡一份力。今年九月,我和我的學生獲得了市“愛心集體”的光榮稱號。當“愛”成為生活的主題,一切都會變的更加美好。愛自己,才會愛他人。讓我們豐富自己,為了更好的去生活;讓我們珍惜自己,為了更好的去拼搏!教師朋友們,讓我們做作一棵樹吧,播撒綠蔭的同時也壯大著自己;讓我們做一條河,灌溉田地的同時也豐富著自我;讓我們作一條路,雖然千壓萬踏也能延伸自我!如果生活是多元色,我們就是那充滿生機的綠色,小草是我們的衣衫,大樹是我們的軀干,藍天是我們的笑臉,我們不斷延伸、伸展,播撒無盡的綠色,帶給您一個美麗的春天!

    最新愛崗敬業無私奉獻演講稿幼師(通用15篇)篇十三

    尊敬的領導,親愛的同學們:

    大家好!

    愛崗就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作。愛崗是對人們工作態度的一種普遍要求。熱愛本職,就是職業工作者以正確的態度對待各種職業勞動,努力培養熱愛自己所從事的工作的幸福感,榮譽感。一個人,一旦愛上了自己的職業,他的身心就會融合在職業工作中,就能在平凡的崗位上,做出不平凡的事業。對一種職業是否熱愛,有一個個人對職業的興趣問題。有興趣就容易產生愛的感情,沒有興趣就談不上愛,但每一個崗位都要有人去干,缺一不可。

    敬業就是有用一種嚴肅的態度對待自己的工作,勤勤懇懇,兢兢業業,忠于職守,盡職盡責。如果一個從業人員不能盡職盡責,忠于職守,就會影響整個企業或單位的工作進程,甚至損害到個人的利益。

    愛崗與敬業總的精神是相通的,是相互聯系在一起的。愛崗是敬業的基礎,敬業是愛崗的具體表現,不愛崗就很難做到敬業,不敬業也很難說是真正的愛崗。

    愛崗敬業,無私奉獻,是職業道德的基礎和核心。愛崗,就是安心,熱愛本職工業,敬業,是愛崗的升華,表現為對本職工作的一絲不茍,高質量,創造性地完成工作任務。奉獻,就是給予,付出,不謀報酬,不計得失,為社會為他人服務,愛崗,敬業,奉獻,是一種崇高的道德情操。中華民族是一個崇尚敬業樂業精神的民族。

    特別是,在公司開展的創先爭優,職業操守大討論活動中,如何做到愛崗敬業,無私奉獻尤顯重要。作為我一個離退休干部處的工作人員,首先應該加強自身的職業素質,扎扎實實做好本職工作。我的工作就是負責公司離退休干部的日常服務和管理。我是在下半年開始從事離退休干部工作的,當時到離退休干部處工作時,感到壓力很大。因為公司離退休干部他們的級別很高,閱歷很深,經驗豐富,生怕做不好的工作。但是,兩年下來以后,我深刻地認識到老干部工作無小事,老干部工作事關大局,十分重要。可以說,老干部工作是公司的一個重要組成部分,是構建和諧公司,和諧社會的一個重要方面,作為我一名工作人員,代表著公司的形象,所以也讓我感到工作光榮,責任重大。

    兩年來,通過和老干部的接觸,也使我學到了許多書本上學不到的知識,學到了他們忠誠黨的事業,無私奉獻的精神,學到了他們黨性強,作風正的.高貴品質,學到了他們為人處事和處理復雜問題的豐富工作經驗等,所以,使我更加熱愛這一光榮,神圣的工作。

    因此,個人認為做好公司離退休干部的服務管理工作,需要解決的兩個認識問題。

    一是要解決離退休干部服務管理上的管理主體定位問題,二是要解決離退休干部服務管理上的管理方式定位問題,也就是如何管的問題。日常工作中第一要以離退休干部黨支部建設為主要依托,切實加強支部思想政治建設,落實好他們的政治待遇,發揮好支部作用。第二要以公司老年大學和老干部活動站為主陣地,辦好公司老年大學的幾個班,使離退休干部老有所學,老有所教,老有所樂,滿足他們的求知欲。第三要注重聽取離退休干部的意見,關心他們的生活。總之,就是要轉變服務方式,把服務放在首位,堅持從實際出發,突出“情熱細實”,用我們真誠的工作態度和熱情服務取得他們的信任。

    愛崗敬業,無私奉獻是我不變的信念,為離退休干部服務,讓離退休干部滿意,讓公司放心是我不懈奮斗的目標。這些看似平常平凡的工作,但責任重大,要想達到這一目標,我知道很難,我會朝著這一奮斗目標,盡職盡責地做好我的工作。

    最新愛崗敬業無私奉獻演講稿幼師(通用15篇)篇十四

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好,今天我演講的題目是:愛崗敬業,無私奉獻。

    是一支樂隊,需要全體成員的齊心協力,否則難以演奏出余音繞梁的樂章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發出沁人心脾的芬芳;一座橋梁,需要橋墩的堅實支撐,否則難以確保那行人車輛的平安;而一個企業的蓬勃發展,同樣需要每位員工的腳踏實地,真抓實干,需要每位員工的愛崗敬業,無私奉獻。

    愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現自我價值。而要把這種理想變成現實,靠的是什么--靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經說過:"你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。"我們是一支年輕的隊伍,積極、主動、熱情是我們的優勢,不管工作內容枯燥繁瑣,遇到問題多么棘手,我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當,當每個人都把銀行當成一個家的時候,你會發現自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。

    愛崗敬業是一種態度。常常看到很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環境、批評環境,殊不知他自身所持有的這種態度,恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣。如果因為看到缺點就大肆抱怨,不顧大局,不講團結,并在不知不覺中養成了抱怨環境、不思改善的習慣,最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點,但也會有優點,正因為優點大于缺點,所以才有很多人選擇留在集體。所以請大家永遠記住:"成功的人一定愛崗敬業,失敗的人始終在尋找客觀理由"。

    愛崗敬業更是一種境界。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;享受工作給自己帶來的快樂和充實感,有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢。

    愛崗敬業還是一種美德,而美德不是一朝一夕的偶爾所成,它應水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中,體現在我們每一個平凡的工作日,體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的生命會更有意義,我們的銀行會更加繁榮強大。

    敬業是奉獻的基礎,樂業是奉獻的前提,勤業是奉獻的根本,而青春則是激情奉獻的絢麗舞臺!

    身為年輕一代的銀行職工,我感到無比的自豪,因為在我的周圍、在我們的行業中,一個個鮮活的事例和榜樣激勵和促進著我的成長,他們敬業愛崗,開拓創新,無私奉獻,用自己的實際行動譜寫著一曲曲動人的青春奉獻之歌。

    夢在前方,路在腳下。我不去想今后是否能夠飛黃騰達,既然選擇了作為我事業的起點,便只顧風雨兼程。我不去想身后會不會襲來冷雨寒風,既然選擇了作為我前進的方向,便只會義無反顧、勇往直前。愛崗敬業,誓言無聲,讓我們從現在做起,踐行這份誓言,閃亮你的青春。

    謝謝大家!

    最新愛崗敬業無私奉獻演講稿幼師(通用15篇)篇十五

    愛崗就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作。愛崗是對人們工作態度的一種普遍要求。熱愛本職,就是職業工作者以正確的態度對待各種職業勞動,努力培養熱愛自己所從事的工作的幸福感,榮譽感。一個人,一旦愛上了自己的職業,他的身心就會融合在職業工作中,就能在平凡的崗位上,做出不平凡的事業。對一種職業是否熱愛,有一個個人對職業的興趣問題。有興趣就容易產生愛的感情,沒有興趣就談不上愛,但每一個崗位都要有人去干,缺一不可。

    敬業就是有用一種嚴肅的態度對待自己的工作,勤勤懇懇,兢兢業業,忠于職守,盡職盡責。如果一個從業人員不能盡職盡責,忠于職守,就會影響整個企業或單位的工作進程,甚至損害到個人的利益。

    愛崗與敬業總的精神是相通的,是相互聯系在一起的。愛崗是敬業的基礎,敬業是愛崗的具體表現,不愛崗就很難做到敬業,不敬業也很難說是真正的愛崗。

    愛崗敬業,無私奉獻,是職業道德的基礎和核心。愛崗,就是安心,熱愛本職工業,敬業,是愛崗的升華,表現為對本職工作的一絲不茍,高質量,創造性地完成工作任務。奉獻,就是給予,付出,不謀報酬,不計得失,為社會為他人服務,愛崗,敬業,奉獻,是一種崇高的道德情操。中華民族是一個崇尚敬業樂業精神的民族。

    特別是,在公司開展的創先爭優,職業操守大討論活動中,如何做到愛崗敬業,無私。

    奉獻尤顯重要。作為我一個離退休干部處的工作人員,首先應該加強自身的職業素質,扎扎實實做好本職工作。我的工作就是負責公司離退休干部的日常服務和管理。我是在20xx下半年開始從事離退休干部工作的,當時到離退休干部處工作時,感到壓力很大。因為公司離退休干部他們的級別很高,閱歷很深,經驗豐富,生怕做不好的工作。但是,兩年下來以后,我深刻地認識到老干部工作無小事,老干部工作事關大局,十分重要。可以說,老干部工作是公司的一個重要組成部分,是構建和諧公司,和諧社會的一個重要方面,作為我一名工作人員,代表著公司的形象,所以也讓我感到工作光榮,責任重大。

    兩年來,通過和老干部的接觸,也使我學到了許多書本上學不到的知識,學到了他們忠誠黨的事業,無私奉獻的精神,學到了他們黨性強,作風正的高貴品質,學到了他們為人處事和處理復雜問題的豐富工作經驗等,所以,使我更加熱愛這一光榮,神圣的工作。

    因此,個人認為做好公司離退休干部的服務管理工作,需要解決的兩個認識問題。

    一是要解決離退休干部服務管理上的管理主體定位問題,二是要解決離退休干部服務管理上的管理方式定位問題,也就是如何管的問題。日常工作中第一要以離退休干部黨支部建設為主要依托,切實加強支部思想政治建設,落實好他們的政治待遇,發揮好支部作用。第二要以公司老年大學和老干部活動站為主陣地,辦好公司老年大學的幾個班,使離退休干部老有所學,老有所教,老有所樂,滿足他們的求知欲。第三要注重聽取離退休干部的意見,關心他們的生活。總之,就是要轉變服務方式,把服務放在首位,堅持從實際出發,突出“情熱細實”,用我們真誠的工作態度和熱情服務取得他們的信任。

    我們為之擔當重任、為之齊心進取、為之開拓創新。黨的十六屆三中全會明確提出“堅持以人為本,樹立全面、協調、可持續的發展觀,促進經濟社會和人的全面發展”,至此,“科學發展觀”成為大家十分耳熟和關注的.一個名詞。科學發展觀是我黨的最新理論成果,作為一名新進的工作人員,必須要用黨的理論來武裝頭腦,指導工作,只有身體力行地踐行科學發展觀,才能真正做到“適應新形勢,完成新任務,實現新發展”的要求。貫徹落實科學發展觀是我們每個人的事情,可以說落實科學發展觀就在眼前,就在身邊;落實科學發展觀就是要從我做起,從現在做起。

    我作為一名辦公室工作人員,深深認識到辦公室工作是我院工作運轉的基本依托,大量的日常的、煩瑣的事務性工作都要在辦公室完成。因此,我必須進一步增強紀律觀念,改進工作態度,激發工作激情,提高工作水平和能力。

    辦公室工作責任艱巨,對人員素養的要求高,古人講“非學無以質疑,非問無以廣識”。所以我們要時刻把學習放在重要位臵,不斷豐富自身理論素養和工作經驗,學會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題、使工作不斷創出新特色,取得新突破。

    工作責任心是提高工作效率和質量的保障。在日常工作中,我堅持樹立快、準、嚴、細、實的工作作風。快就是反應快、落實快、工作節奏快;準就是反映情況、報送信息和提供建議準;嚴就是要高標準、嚴要求,對任何工作都不馬虎、不含糊、認真負責;細就是工作要深入、細致、一絲不茍;實就是說實話、辦實事、務實效,做到嚴謹細致,精益求精,忙而不亂。

    服務是辦公室最基礎、最本質的工作,其質量和效率是衡量辦公室工作水平的重要標準。我始終堅持以搞好服務為核心,做到服務中心,服務全局,做到各項工作始終有重點,有目標、有針對性地開展,努力提高工作實效。

    踐行科學發展觀,我們有著“揚帆破浪,策馬加鞭”的勇氣,時代的發展為我們提供了廣闊的舞臺,科學發展觀為我們拓開了一條奮斗之路,呼喚著我們去踏察、去探索、去創造。愿我們牢記黨和人民的希望與囑托,團結一心,攜手并進,進一步落實和踐行科學發展觀,奔向明天、創造輝煌,去譜寫更加壯麗的樂章!

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