在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
監工工作職責篇一
2、負責制定本監理部年度安全生產計劃、目標任務、嚴格執行安全生產工作“五同時”。負責制定、完善安全生產規章制度和安全操作規程，并組織實施。
3、認真學習貫徹執行國家和行業有關安全生產的方針、政策、法律、法規和制度。
4、組織安全生產大檢查，對發現的事故隱患提出整改意見和建議并督促落實整改，組織對隱患整改落實情況進行檢查、驗收。監督檢查本監理部安全職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正安全生產中的失職和違章行為。
5、定期召開安全生產會議，分析總監辦安全生產動態，及時解決安全生產工作中存在的問題。組織對事故的調查處理和上報，并及時向總監理工程師匯報。
6、負責安全生產教育培訓工作，組織開展安全生產宣傳活動，對勞動者進行經常性的`安全知識教育，提高勞動者的安全意識。
7、負責安全生產考核評比、獎懲工作。
8、負責對本工程參建施工單位的安全監督和檢查工作。
監工工作職責篇二
1、在隊長和副隊長的領導下，負責我礦副斜井，輔運巷的車輛運行秩序。
2、嚴格遵守本單位制定的各項紀律制度，按時上下班，不遲到，不早退，堅持八小時工作制，認真學習，執行各項規章制度。
3、負責井下的`所有車輛的運輸秩序，發現車輛違章現象及時上報處理。
4、負責副斜井，輔運巷標準化的動態監管，發現問題及時向上級領導匯報。
5、做好每班所有出井車輛登記；每班將所有礦領導發現的安全隱患信息及時反饋到安全信息管理系統中。
6、負責綜采搬家的運輸秩序，確保搬家期間車輛安全運行。
7、按時完成上級領導交辦的各項工作任務。
監工工作職責篇三
1、負責發揮總經理參謀、協調和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務。
2、負責行政會議和例會的組織工作，參加或列席會議并作會議記錄，視情況整理出會議紀要或辦理下文事宜。對會議討論的重大問題，組織調研并提出報告。
3、根據總經理指示，編排工作活動日程表，做好重大活動的組織和接待工作。
4、負責抓好公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作計劃和總結報告。根據工作計劃和目標責任指標，定期組織檢查落實情況，及時向公司領導和其他部門反饋信息。
5、及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領導批示、審核和修改以公司名義簽發的有關文件，抓好文書歸檔和用印管理工作。
6、協助各部門制定部門、崗位職責和各類規章的實施細則，配合公司協調各部門的工作關系。
7、嚴格控制行政辦公經費的.支出，加強辦公財產的管理。
8、負責指導、管理、監督公共事務部人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
9、完成總經理臨時交辦的工作。
監工工作職責篇四
1負責整個項目的安全生產工作，要堅持安全生產“五同時”，認真貫徹國家安全生產方針、政策和法規。
2做到一事一交底，事事派專人負責，不違章指揮，認真履行分部分項安全交底制度，隨時隨地檢查糾正概念和處理違章作業，根據不同情節給予批評教育或實行經濟處罰。
3組織每周星期一安全活動日，總結上周安全工作，提出下周安全要求或傳達上級有關部門安全文件、會議精神，做好記錄。
4每周組織有關人員對施工現場進行一次安全自檢。對檢查出的隱患問題定人員、定時間、定措施整改落實，并做好記錄。
5負責組織落實所管轄施工隊伍的安全教育，培訓和持證上崗的`管理工作，并做好記錄。
6發生人身傷亡和未遂事故時，立即停止施工，保護現場和向上級報告，接受檢查和配合查清事故原因和責任。提出整改措施，經上級主管部門驗收合格后方準恢復施工，不得擅自拆除現場保護，強行復工。
7按建設部檢查標準，組織項目部人員認真落實安全生產責任，制定項目安全管理目標，對安全責任目標進行分解，落實到人，并定期考核。
監工工作職責篇五
1、向董事會和總經理提出財務管理、運作方面的意見和建議；
2、對董事會、總經理、財會部門和財會人員以及有關人員在決策與經營過程中執行財經法律、法規情況進行監督，有權查閱、檢查財務會計資料，監督其日常經濟活動；
3、參與擬訂和審核重大經營計劃和實施方案，包括年度預決算方案、資金使用和調度計劃、費用開支計劃、籌融資計劃和利潤分配方案、經營班子年薪方案、彌補虧損方案等；
4、參與貸款擔保、對外投資、產權轉讓、資產重組等重大決策活動；
5、對資產變動和大額資金流動事項實行重點跟蹤報告，做到事前、事中和事后監督；資產變動包括：全資、控股企業的`改制、兼并、破產、解散、關閉、債務重組、資產轉讓、貸款擔保和資產抵押等。大額資金流動包括：數額較大的資金調拔和現金支付；公司對外舉債，擔保、發行債券等。
6、對屬下全資、控股企業的財務運行和財務決策活動進行監督，審核對外報送的財務報告，確認其準確性；
7、對下屬單位主管財會工作的財務經理或主管的年度和任期考核、調動、獎懲等提出建議；
8、定期董事會、總經理報告資產運作、財務狀況和重大經營計劃和方案實施情況以及其它應報告的事項；
9、董事會賦予的其他職權。
監工工作職責篇六
1、信息站負責全礦干部出入井登記、清點及安全信息的收集工作。
2、信息員要嚴格執行手拉手“交接班制度”，不遲到、不早退、不私自脫崗。
3、信息員要嚴格做好各類臺賬及臨時入井人員的'登記工作。
4、信息員對入井干部登記不細、不清和弄虛作假者，可取消其入坑。
5、負責管理好出入井人員秩序。
6、負責全礦出入井車輛車況的檢查工作，不符合入井要求的車輛，一律制止不準入井。
7、負責及時將領導及干部入井發現的隱患信息上傳至安全信息管理平臺，做好各類安全信息的匯總、篩選和上報工作。
監工工作職責篇七
1、嚴格執行國家安全生產的方針、政策、各種規章制度及各項標準，代表分局對項目施工生產安全行使監督檢查職能，具體指導安全員工作。
2、熟悉安全技術操作規程和掌握安全防護標準，負責起草安全生產制度，安全生產責任制，安全檢查制度和安全教育制度并督促項目貫徹實施，主持編制本項目的環境與職業健康安全方案，并審核安全員編制的安全防護方案。
3、組織項目安全領導小組開展旬（周）例行安全生產大檢查，督促做好安全檢查記錄，督促整改并實施安全懲獎。
4、督促安全員每天進行項目安全巡查，制止違章指揮和違章作業，遇有嚴重險情的有權通知暫停生產，并立即報告上級領導妥善處理，做好安全生產日記。
5、督促分包單位建立健全安全生產管理制度，包括安全責任制，安全檢查制，安全教育制并定期或不定期的進行檢查。
6、協助有關部門做好人員的'三級安全教育及三類人員的安全資格取證、復審工作、監督檢查特殊作業人員持有效操作證上崗。
7、參加項目重大傷亡事故的調查和處理，提出自己的意見和看法，并監督實施整改措施的落實。
8、建立和健全職工傷亡事故登記檔案和安全獎懲臺帳，審核并按時上報項目各類安全統計報表及各類匯報資料，按上級有關要求收集，管理各項安全管理資料。
9、完成領導交辦的其他工作。
監工工作職責篇八
1、堅決服從分管副總經理（制度職責大全總經理）的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；
2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3、負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行；
4、負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議；
5、負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制；
6、負責合理配置勞動崗位控制勞動力總量。組織勞動定額編制，做好公司各部門車間及有關崗位定員定編工作，結合生產實際，合理控制勞動力總量及工資總額，及時組織定額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理性和準確性，杜絕勞動力的浪費；
7、負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規范人才培養、考查選拔工作程序，組織定期戒不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。
8、編制年、離、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力的合理流動和安排；
9、制定勞動人事統計工作制度。建立健全人事勞資統計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統計報表；定期編寫上報年、季、月度勞資、人事綜合或專題統計報告；
10、負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況，及時考核，負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作；
11、嚴格遵守'勞動法'及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理；
12、負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統計（制度職責大全統計）工作，負責對日常工資、加班工資的'報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調動等工作；
13、負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作；
14、配合有關部門做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調查處理，提出處理意見；
15、負責編制培訓大綱，抓好員工培訓工作。在抓員工基礎普及教育的同時，逐步推行崗前培訓與技能、業務的專業知識培訓，專業技術知識與綜合管理知識相結合的交替教育提高培訓模式及體系；
16、認真做好公司領導交辦的其它工作任務。
監工工作職責篇九
1、在總經理（制度職責大全總經理）的領導下工作，帶領所屬員工貫徹執行公司的相關規章制度，嚴格執行本項目的各項操作程序，確保各崗位的工作標準達到要求。
2、制訂培訓計劃，并組織實施培訓，督導部屬將培訓的內容，落實到各工作崗位，并隨時檢查培訓效果，確保員工了解業主單位約定的工作要求。
3、帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗各級清潔人員是否符合標準的基本要求。
4、認真考察所管項目的工作區域、工作難度、工作時段，根據實際情況提出合理的定崗定員建議，經公司批準后并嚴格執行。
5、根據該項目的實際情況因地制宜，制定本項目的各項管理制度，經批準后組織所屬員工學習并執行。
6、設置應急事件科目，并擬訂應急事件的處理程序方案，經批準后遵照執行。
7、制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成，檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報告及工作總結。
8、在職權范圍內審核批復所屬員工的各類假期，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項目員工的月考勤。
9、對表現優秀的員工和違紀員工在職權范圍內實施獎罰或建議獎罰，對領班及以上員工每月做績效考核。
10、聽取主管或領班的工作匯報，并協助解決他們工作中遇到的困難，及時了解他們及其他部屬的思想動態、工作情緒，關心部署的生活情況確保人員穩定。
11、定期向公司匯報該項目的工作情況，根據實際運作情況，提出人員的增減建議及需要特別支持時的理由。
12、準確掌握該項目人員的流動規律，提前做好補充人員的招聘申請并上報，以便公司掌握準確信息進行人員招聘，以保證項目的人員配制。
13、加強與業主單位的溝通，主動了解他們的服務要求及工作意見，并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下，業主單位對合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。
14、虛心接受公司、政府有關部門和業主單位的監督與檢查，對存在問題及時整改，并及時傳遞業主單位對公司滿意情況的信息。
15、參加部門、公司要求參加的各種會議，并向下屬傳達會議精神，組織召開本項目的各種會議，做好會議記錄并存檔。
16、加強自身素質的`提高，不斷學習清潔行業的新技術、新方法，并培訓部屬盡快掌握。
17、教育所屬員工潔身自愛不私自拿用業主單位的財物，并養成拾金不昧的良好習慣。
18、定期對員工進行安全工作教育，培養員工的安全意識和自我保護意識，確保在工作崗位上的人身安全。
19、做好該項目的成本預算，并確保該項目各項費用的開支在預算的范圍。
20、做好清潔器械、物料的申購、使用、保管工作，確保申購的物品及時到達。
21、教育部屬愛惜使用清潔設備，規范操作，做到開源節流。
監工工作職責篇十
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；
2、負責公司的業務拓展、銷售運作，能強有力的`將計劃轉變成結果；
3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；
4、建立和管理銷售隊伍，規范銷售流程，完成銷售目標；
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用，測算盈虧情況；
6、關注于維護和提高公司市場競爭力。
監工工作職責篇十一
1保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行。
2根據生產部門下達的生產計劃，負責組織編制車間生產作業計劃指令單，并保證計劃按期完成。
3負責本車間各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行。
4負責組織本車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每周生產作業例會，安排布置車間生產。
5制訂及編寫生產用工藝規程、原始記錄、sop及用于記錄的'各種表式交有關部門審核，經企業負責人批準實施。并確保有關生產操作的指令能嚴格執行。
6負責本部門各級人員的培訓。
7負責建立自查制度，對生產全過程進行監控。
8一個批號完成后負責復核本車間所有的記錄及表式。
9參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實施細則。
10檢查廠房和維護設備，制止不符合文件要求的生產行為，并立即報告企業負責人和通知有關部門。
11負責本車間安全管理，認真貫徹執行安全生產管理制度，保障車間生產安全。
12負責對本車間人員的檢查、監督和考核。按每月考核結果，負責對本車間人員的薪酬進行分配和發放工作。
監工工作職責篇十二
一、貫徹執行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下，負責分管部門的日常工作。
二、組織領導公司財務管理，成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。
三、組織執行國家有關財經法律，法規、方針、政策，監督公司遵守國家財經法令、紀律以及董事會決議，保障公司合法經營，維護股東權益。
四、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。
五、參與制定公司年度總預算和季度預算調整、匯總，審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。
六、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。
七、建立健全公司內部核算的.組織、數據管理體系、核算和財務管理的規章制度，組織公司有關部門開展經濟活動分析，努力降低成本、增收節支、提高效益。
八、負責主管業務的檢查改進與研究發展，掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，并及時向總經理報告工作。
九、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準。
十、制定財務系統年度、月度工作目標和工作計劃，經批準后執行。
十一、主持制定公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計、庫管工作的規章制度及工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情況。
十二、 領導財務系統的培訓和考核工作，提高財務系統人員的政治業務素質。
十三、及時、準確傳達上級指示并貫徹執行。
十四、定期主持財務系統例會，召集公司財務方面的會議。
十五、參加公司總經理辦公會，發表工作意見和行使表決權。
監工工作職責篇十三
1、制定產品設計策略和計劃：（如：風格走向；各種面料配比；顏色搭配等計劃表）
a、組織市場調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢；（如：什么面料會成為主流；什么版型會成為主流版等）
b、與市場部門、銷售部門和客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求；（如：營銷部門所提供客人反饋意見作為參考，并主動與營銷部溝通，盡量多了解客人心理動態等）
c、根據企業和品牌的整體發展戰略，確定年度產品發展目標、策略和市場計劃。（如：產品延伸，根據產品延伸路線，采取針對性的開發計劃）
2、組織服裝設計：
a、負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定，各季產品的'開發并組織生產；
b、負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行；
c、擬定服裝產品設計的全過程設計流程；
d、負責保證所開發的產品生產工藝科學合理；
e、獨立設計國內最新流行的服裝產品。
3、外部聯系：
a、協調部門的內外關系；
b、參與組織年度訂貨會，設計展會風格；
c、負責與供應商、加工商進行談判，簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。
4、負責部門內部管理：
a、分配新品設計、開發任務，協調人員關系；
b、組建產品設計團隊，并擬定人才梯隊培養計劃；
c、負責員工隊伍建設以及人員的培訓、考核及客戶。