每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
個(gè)人原因辭職申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短篇一
首先，非常感謝您這一年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這一年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)__工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。
在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。
但同時(shí)，也因我自身了原因，總覺(jué)得啥事都不的行，也沒(méi)的信心能做好，我不希望自己帶著這種情緒工作，對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì)，我打算試試看，所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1-2周后離開(kāi)公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：/shenqing/
__年__月__日
個(gè)人原因辭職申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短篇二
尊敬的___________領(lǐng)導(dǎo):
我從去年5月份進(jìn)入nes計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在，在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛(ài)，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對(duì)我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。
但遺憾的是，在今年5月份的工作結(jié)束后，我將離開(kāi)公司。做出這個(gè)決定對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對(duì)公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來(lái)一定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
nes是一個(gè)非常有前景的公司，從我進(jìn)入nes到現(xiàn)在，公司承接的項(xiàng)目越來(lái)越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問(wèn)題，但和其他國(guó)內(nèi)軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會(huì)出現(xiàn)的一些問(wèn)題，相信隨著時(shí)間的推移，這些問(wèn)題都會(huì)得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理_x、項(xiàng)目經(jīng)理_x等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說(shuō)公司的發(fā)展和他們的努力是分不開(kāi)的。所以我的辭職并非出于對(duì)公司制度或個(gè)人有什么不滿，完全是我個(gè)人的意愿。
既然已經(jīng)做出了離開(kāi)的決定，我想我可以站在一個(gè)相對(duì)中立的立場(chǎng)對(duì)nes提出一些意見(jiàn)和建議，希望能對(duì)nes今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。
一、績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的建立。
對(duì)任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的，軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)好的制度以保證并激勵(lì)優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金是較多公司所采取的一種激勵(lì)方式。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對(duì)有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)也非常重要。
不要小看精神獎(jiǎng)勵(lì)，有時(shí)一個(gè)稱號(hào)也會(huì)極大的激勵(lì)起員工的工作熱情。這一點(diǎn)，我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎(jiǎng)勵(lì)制度，關(guān)鍵是要有一套對(duì)工作成績(jī)衡量和評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)，制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要。
雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國(guó)際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件(比如cmm軟件成熟度評(píng)定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開(kāi)發(fā)一套能夠滿足自身需求的績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺(tái)階，也為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、對(duì)員工的培訓(xùn)。
計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對(duì)軟件開(kāi)發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識(shí)到了，然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說(shuō)有各個(gè)方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓(xùn)時(shí)間上給與一定的配合。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān)，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報(bào)銷(xiāo)。
對(duì)于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷(xiāo)。如果員工能夠取得一些對(duì)公司發(fā)展非常有利的證書(shū)也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對(duì)整個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì)有極大的促進(jìn)。
三、資源的再利用。
作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說(shuō)能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問(wèn)題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對(duì)縮短項(xiàng)目完成周期，提高完成質(zhì)量都會(huì)有極大的幫助。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。
相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開(kāi)發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門(mén)別類(lèi)地整理起來(lái)放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫(kù)，再開(kāi)發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個(gè)長(zhǎng)期而巨大的工程，但公司應(yīng)該能意識(shí)到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。cmm標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：/shenqing/
__年__月__日
個(gè)人原因辭職申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
自20__年入職以來(lái)，我一直很喜歡這份工作，但因某些個(gè)人原因，我要重新確定自己未來(lái)的方向，最終選擇了開(kāi)始新的工作。
希望酒店能早日找到合適人手開(kāi)接替我的工作并希望能于今年_月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡，希望酒店理解!在我提交這份辭呈時(shí)，在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì)盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。
最后，衷心的說(shuō)：“對(duì)不起”與“謝謝”。
祝愿酒店開(kāi)創(chuàng)更美好的未來(lái)!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：___
20__年__月__日
個(gè)人原因辭職申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短篇四
尊敬的x總：
提起筆，感覺(jué)心里很沉重，突然感覺(jué)一切想說(shuō)的話都顯得那么蒼白無(wú)力，因?yàn)檫@封信意味著我的正式提出辭職，也意味著與公司、與您這樣一位好領(lǐng)導(dǎo)的告別，面對(duì)現(xiàn)在的情況、面對(duì)我的生活規(guī)劃，我覺(jué)得離開(kāi)是更好的選擇。
回顧過(guò)去，從剛?cè)牍镜浆F(xiàn)在我確實(shí)經(jīng)歷了、也學(xué)到了很多，從個(gè)人的專業(yè)能力、管理能力、溝通能力以及各方面的承受能力都有了質(zhì)的變化，我相信我看到的您的眼神，更相信這一年多來(lái)您對(duì)我的袒護(hù)、照顧、鼓勵(lì)和給我的機(jī)遇，是您讓我在兩年的時(shí)間里脫胎換骨、提升到了一個(gè)新的高度，是您讓我把自己的能力發(fā)揮到的極致，是您給我了足夠的空間。在這個(gè)時(shí)刻也是您也讓我看到了領(lǐng)導(dǎo)與員工之間真正存在的真誠(chéng)、真情與不舍，這一點(diǎn)我真的很欣慰，因?yàn)槲业母冻龅玫搅嘶貓?bào)，我相信這些是我一生最難得的財(cái)富。
還記得剛來(lái)公司時(shí)的那一幕幕，因?yàn)槲沂悄H自復(fù)試、定工資來(lái)的，所以我一直下決心，一定要爭(zhēng)氣、爭(zhēng)光，讓大家看到您招來(lái)的人是值得的，在一年多的合作中您一直給予我的都是支持、鼓勵(lì)、表?yè)P(yáng)和和藹的指導(dǎo)，這一切讓我深記在心，而今天我們已經(jīng)成為了“自己人”，除了您是我的領(lǐng)導(dǎo)以外，我更認(rèn)為您是我的老師、朋友甚至是大哥，公司也在大跨步向前邁進(jìn)，上市，我堅(jiān)信是早晚的事，因?yàn)槠髽I(yè)有著優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)有著廣闊的前景!
世事總是難料，今年眼看著公司在納斯達(dá)克上市越來(lái)越近，卻有一些事情也讓我無(wú)法面對(duì)，感覺(jué)很失落，我以為我很堅(jiān)強(qiáng)，能夠承受，但是一個(gè)多月的調(diào)整下來(lái)，我發(fā)現(xiàn)我還是沒(méi)有辦法恢復(fù)以前的工作激情與敬業(yè)精神，為了不影響公司前進(jìn)的步伐，我決定自八月一日開(kāi)始正式辭職。我也不知道這種選擇是對(duì)、是錯(cuò)?自己會(huì)不會(huì)后悔?但最起碼現(xiàn)在心情感覺(jué)明朗、輕松了很多。
對(duì)于目前我的工作我會(huì)列好交接清單、做好詳細(xì)交接，絕對(duì)不會(huì)出現(xiàn)工作脫節(jié)，對(duì)于今后工作中需要我的地方我一定義不容辭!
x總，天下沒(méi)有不散的宴席，相信以您的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和個(gè)人魅力有帶出更多、更優(yōu)秀的人才，更相信在您的領(lǐng)導(dǎo)下，x一定會(huì)成功在x上市，無(wú)論我在不在公司，我都會(huì)與您、與x共同期盼這一天早日到來(lái)!
最后，希望您在今后的工作中注意身體，身體才是革命的本錢(qián)!
祝愿您在今后的事業(yè)中蒸蒸日上，事業(yè)是男人成功的標(biāo)志之一!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
__年__月__日
個(gè)人原因辭職申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短篇五
公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
從我個(gè)人角度而言，是不會(huì)無(wú)緣無(wú)故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂(lè)，這是多好呀，真很舍不得離開(kāi)這樣輕松快樂(lè)的同事關(guān)系。但從工作角度來(lái)說(shuō)，目前的現(xiàn)狀是我無(wú)法繼續(xù)下去，寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因，總結(jié)如下幾點(diǎn)。
第一：每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退，基本上沒(méi)有什么創(chuàng)造性的工作。每天接全國(guó)各地用戶的咨詢電話做問(wèn)題解答，每天聽(tīng)行業(yè)專家的會(huì)議報(bào)告進(jìn)行文字整理，雜亂無(wú)章、繁瑣單調(diào)的工作就是八小時(shí)的主要內(nèi)容，只有偶而對(duì)軟件的改動(dòng)會(huì)讓我有積極性。我知道快樂(lè)工作的原則，也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀，那就要用快樂(lè)的心態(tài)去面對(duì)，我試過(guò)，努力過(guò)，但無(wú)用，因?yàn)橐阅壳盃顟B(tài)來(lái)看，這種工作現(xiàn)狀在一定時(shí)間段內(nèi)不會(huì)改變，我的熱情不會(huì)維持那么久，遲早會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生厭惡，我不會(huì)等到那一天的到來(lái)，對(duì)公司而言，也不希望看到敷衍了事的員工。
第二：做為一名腦力勞動(dòng)者、一名軟件工程師，我想沒(méi)有誰(shuí)不希望得到最根本的尊重，包括對(duì)人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設(shè)部的幾個(gè)司是千絲萬(wàn)縷的關(guān)系，所以公司會(huì)對(duì)某些領(lǐng)導(dǎo)人物唯唯諾諾，于是在某些事情上，會(huì)對(duì)那些領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)公司有的是人，意思就是有要求都能滿足，表現(xiàn)的比較赤裸裸，于是乎，事無(wú)巨細(xì)，都要?jiǎng)佑霉镜馁Y源，從管理層到下面的員工，都要隨時(shí)為那某些領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。想想都覺(jué)得有意思，從公司角度而言是有道理的，而且是必須的;從個(gè)人角度而言，我是覺(jué)得有點(diǎn)管的太多的意味了，像打雜的，也許我是眼光狹隘吧。
再說(shuō)福利薪資方面，從非典時(shí)期可以看出，公司對(duì)大家的保護(hù)和關(guān)心程度是無(wú)微不至的，可以說(shuō)是要什么有什么。再遠(yuǎn)點(diǎn)，員工提出要換窗簾，公司也能很快滿足。為了給大家一個(gè)更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經(jīng)仁至義盡，沒(méi)有可挑剔的地方了。
因?yàn)槭强棵吭碌男剿睿圆荒懿幻馑椎囊劦藉X(qián)，在這里提兩點(diǎn)，其一，是公司的每月打分制度，從春節(jié)前來(lái)看，每月基本上是在四十分到五十的范圍變化，以及格分六十分可以取得全額薪水來(lái)比，每個(gè)月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的項(xiàng)目緊張時(shí)期也就五十來(lái)分，更可笑的是，轉(zhuǎn)正后適逢公司薪資體系調(diào)整，這樣一來(lái)，在同等打分的情況下，轉(zhuǎn)正后還不如轉(zhuǎn)正前，這是什么邏輯?我無(wú)資格評(píng)價(jià)打分制度的合理性、科學(xué)性，但從個(gè)人來(lái)講，即然和公司談好每月的薪水，就會(huì)努力工作對(duì)得起公司的回報(bào)，而公司也應(yīng)該全額發(fā)放薪水。如果有人做不好，大家是會(huì)看得到的，到時(shí)再采取措施是合理的、可理解的。曾經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò)，這會(huì)有惡性循環(huán)的隱患，到現(xiàn)在，我坦言的說(shuō)，我已不會(huì)拿出百分之百的熱情來(lái)投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應(yīng)于公司給予回報(bào)的勞動(dòng)就夠了，因?yàn)樽鹬睾椭匾暿窍嗷サ摹?/p>
其二，是關(guān)于公司的調(diào)薪制度，我初來(lái)公司時(shí)試用期是三千，試用期限三個(gè)月，實(shí)際執(zhí)行三個(gè)半月，公司給予的解釋是冠冕堂皇，暫不提。轉(zhuǎn)正后是三千九，如果不找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商就是三千七，但記得開(kāi)始時(shí)某領(lǐng)導(dǎo)許諾過(guò)是四千到四千五，也許我的工作一直不令公司滿意吧。到現(xiàn)在，到了轉(zhuǎn)正已半年多，公司本有考核調(diào)薪制度，但因公司業(yè)務(wù)繁忙而無(wú)暇顧及，做為一個(gè)新成立的公司，在成立初期，一些制度的執(zhí)行允許不盡人意，因?yàn)闀?huì)有個(gè)適應(yīng)期，但一年后現(xiàn)在，有些制度的執(zhí)行應(yīng)該很成熟了，不應(yīng)該光顧著開(kāi)展業(yè)務(wù)而忘記制度的執(zhí)行，有些事情還需要員工主動(dòng)提出來(lái)，有責(zé)任心的話是完全可以避免的。
說(shuō)到這兒，我提一下上一家公司的情況，初去時(shí)，試用期才兩千五，試用期三個(gè)月，而且是整三個(gè)月，所以在轉(zhuǎn)正那個(gè)月里前半月是試用期薪水，后半月是轉(zhuǎn)正后的薪水，轉(zhuǎn)正后是四千二，一年調(diào)一次薪，但因客戶方原因，所有項(xiàng)目全部終止，公司也就沒(méi)了。公司是中國(guó)臺(tái)灣企業(yè)，企業(yè)文化鮮明獨(dú)特，制度執(zhí)行正規(guī)清晰。雖說(shuō)是中國(guó)臺(tái)灣人，但對(duì)員工很善于感情投資，大家工作得很愉快，在公司關(guān)閉后，以前的技術(shù)主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐，只要那時(shí)他在北京。其實(shí)我們不是要公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)客吃飯，而是公司領(lǐng)導(dǎo)重視我們，在公司關(guān)閉前可以認(rèn)為公司是用小恩小惠來(lái)收買(mǎi)人心，但在公司關(guān)閉以后，應(yīng)該看得出來(lái)，是大家懷念那份在一起工作時(shí)的快樂(lè)感情。
第三、公司目前的業(yè)務(wù)方向不對(duì)我們透明，整天看到部分員工很忙碌，也不召集大家一起討論交流，公司管理層其實(shí)早就意識(shí)到溝通的重要性，也許重視業(yè)務(wù)的開(kāi)展，而忽略了交流。讓我覺(jué)得，每天盡是些瑣碎的。
最后祝公司事業(yè)興旺發(fā)達(dá)!
申請(qǐng)人：
__年__月__日
個(gè)人原因辭職申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
自_年入職以來(lái)，我一直都很喜愛(ài)這份營(yíng)業(yè)員的工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在這2年電腦營(yíng)業(yè)員工作里，我學(xué)到了很多有關(guān)電腦產(chǎn)品的銷(xiāo)售技巧，自己的銷(xiāo)售能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財(cái)富。非常感謝公司給予我這么好的機(jī)會(huì)，讓我的未來(lái)充滿了希望。
但因?yàn)橛捎诒救松眢w虛，精神不好，要回家修養(yǎng)的理由，我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請(qǐng)，并希望能于下個(gè)月_號(hào)正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會(huì)盡力配合公司做好交接工作，保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作，對(duì)公司，對(duì)客戶盡好最后的責(zé)任。
希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以理解并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：/shenqing/
__年__月__日
個(gè)人原因辭職申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短篇七
尊敬和親愛(ài)的老總：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫(xiě)下這份辭職報(bào)告，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展!
其實(shí)我已經(jīng)很幸福，很幸運(yùn)能在__工作了近_年多的時(shí)間，在這近_年中我們一起工作，一起成長(zhǎng)，一起為_(kāi)的發(fā)展添磚加瓦。
特別在這_年中，領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機(jī)會(huì)——做部長(zhǎng)，并在過(guò)往我工作過(guò)程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認(rèn)同深感幸福。
在這_年中，一起進(jìn)步，一起成長(zhǎng)，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報(bào)，我們的公司越來(lái)越壯大，和市場(chǎng)客戶的實(shí)際越來(lái)越緊密的結(jié)合，我很高興_年來(lái)時(shí)間的付出和努力得到了歷史印證。
在這_年中雖然有這樣問(wèn)題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過(guò)這樣的開(kāi)放的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無(wú)比的榮幸和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。
感謝領(lǐng)導(dǎo)在這_年中對(duì)我的培養(yǎng)和寵愛(ài)，感謝大家在這段時(shí)間對(duì)我工作中的支持和幫助，無(wú)言以表，再次感謝!
因個(gè)人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請(qǐng)批復(fù)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
__年__月__日
個(gè)人原因辭職申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您們好，首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫(xiě)下這份辭職申請(qǐng)，我在我們公司已擔(dān)任保安職位雖然時(shí)間不長(zhǎng)，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展!
自20--年--月--日來(lái)本公司正式上班，雖然時(shí)間不長(zhǎng)。我從一個(gè)剛走出校門(mén)的學(xué)生，帶著天真和對(duì)未來(lái)的無(wú)盡想像來(lái)到公司開(kāi)始人生的另一個(gè)起點(diǎn)。正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，由于自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經(jīng)無(wú)法跟上公司快速發(fā)展的腳步，對(duì)此我感到非常的遺憾，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給我機(jī)會(huì)來(lái)公司工作。
其間我認(rèn)識(shí)了不少朋友，學(xué)到不少新的知識(shí)，也有過(guò)很多愉快的時(shí)間，但是我因?qū)W習(xí)上課的需要，特辭去現(xiàn)在的保安工作，望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解。
離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請(qǐng)單位原諒我的離開(kāi)，批準(zhǔn)我辭職。
同時(shí)，很榮幸曾身為貴公司的一員，能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激!衷心祝愿所有在安保辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解，并批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求。
祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：/shenqing/
__年__月__日
個(gè)人原因辭職申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短篇九
敬愛(ài)的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
很遺憾在這個(gè)時(shí)候向醫(yī)院正式提出辭職。我在x醫(yī)院工作了幾年，對(duì)醫(yī)院懷有深厚的感情。這里是我成長(zhǎng)的地方。從學(xué)校畢業(yè)第一天踏入醫(yī)院，從一名實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)變成一名合格的護(hù)士直到現(xiàn)在，回首過(guò)去，這里有過(guò)歡笑，也有過(guò)收獲，醫(yī)院看著我一天天成長(zhǎng)。
我們醫(yī)院一直表現(xiàn)出良好的勢(shì)態(tài)，非常感激醫(yī)院給予了我這樣的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。
眾所周知，重癥監(jiān)護(hù)室是每個(gè)醫(yī)院高風(fēng)險(xiǎn)、多糾紛的窗口，也是醫(yī)院醫(yī)療水平的價(jià)值體現(xiàn)，是醫(yī)院的靈魂。而對(duì)于我們護(hù)士來(lái)說(shuō)，這里更是最艱苦、最磨煉人的地方。但我付出的遠(yuǎn)比收獲的多的多。
俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需要不斷學(xué)習(xí)，我也需要更大的發(fā)展。提出辭職我想了很久，我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展，進(jìn)步，完善。我也一直努力改變，變得適用環(huán)境，以便更好地發(fā)揮自己的作用。所以確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪自己。
懇請(qǐng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開(kāi)，謝謝!
最后，希望x醫(yī)院蒸蒸日上!醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20x年x月x日
個(gè)人原因辭職申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短篇十
xx公司董事會(huì)：
各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會(huì)主席，在**公司的近2個(gè)月的時(shí)間我經(jīng)過(guò)了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車(chē)間的同事融合。因此我決定辭職。辭去**公司總經(jīng)理助理職務(wù)。
在辭去職務(wù)前我將我在**公司看到詳細(xì)情況匯總?cè)缦隆Ｖ饕?塊問(wèn)題：財(cái)務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷(xiāo)售的擴(kuò)張問(wèn)題。因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工。不是為某一個(gè)人打工。如果沒(méi)有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個(gè)人來(lái)了也會(huì)和我一樣，要不就混日子拿錢(qián)。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來(lái)保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個(gè)人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來(lái)維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個(gè)企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們**公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。 上面所說(shuō)的就是健全公司制度這是我們**公司發(fā)展的根基。現(xiàn)有的**公司沒(méi)有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來(lái)維系，怎么樣來(lái)提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)該要面臨的問(wèn)題。也就是我所說(shuō)的4塊問(wèn)題的其中之一，制度的體系化流程化和規(guī)范化。 有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來(lái)之前首先公司董事會(huì)要有一致的意見(jiàn)，還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒(méi)有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理，人力資源管理改善、財(cái)務(wù)改良問(wèn)題。
首先我來(lái)說(shuō)一下人力資源管理改善問(wèn)題，**公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面
的那就說(shuō)里面的員工。雖然說(shuō)我們的主任多不脫產(chǎn)，但是20多人的人員分3塊且3個(gè)車(chē)間4個(gè)主任連帶倉(cāng)庫(kù)有5個(gè)主任那就是管理資源浪費(fèi)，我認(rèn)為一個(gè)就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現(xiàn)有我們**公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確，努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話。不是由感情來(lái)說(shuō)話。這就是我要說(shuō)的人力資源管理改善問(wèn)題。
現(xiàn)在我要說(shuō)的是財(cái)務(wù)制度的改良問(wèn)題，這其中就問(wèn)題多多，包括企業(yè)主的管理理念問(wèn)題。首先我來(lái)說(shuō)倉(cāng)庫(kù)管理問(wèn)題，倉(cāng)庫(kù)的管理混亂，誰(shuí)多可以領(lǐng)料沒(méi)有很好的領(lǐng)用制度。倉(cāng)庫(kù)的呆滯料過(guò)多。有的東西沒(méi)有賬目，為什么沒(méi)有。杭州工程處領(lǐng)用的東西為什么會(huì)多實(shí)際用的少為什么?是倉(cāng)庫(kù)還是杭州工程處的問(wèn)題還是采購(gòu)問(wèn)題。因?yàn)槌隽诉@些問(wèn)題首先的責(zé)任在誰(shuí)，那就是企業(yè)主管理人。沒(méi)有很好的采購(gòu)制度和倉(cāng)庫(kù)管理制度以及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理制度多造成了現(xiàn)有的管理很亂，那首先追究責(zé)任人就是企業(yè)主和管理人。一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫(kù)存，而我們的公司不可能是零庫(kù)存，那怎么樣來(lái)實(shí)現(xiàn)和靠近零庫(kù)存?這就是我要說(shuō)的企業(yè)主的管理理念問(wèn)題，價(jià)值分享。要做到這一點(diǎn)那我們公司的企業(yè)家必須擺在位置，學(xué)會(huì)價(jià)值分享，而不是獨(dú)吞利潤(rùn)。我可以說(shuō)一個(gè)不會(huì)分享價(jià)值要獨(dú)吞利潤(rùn)的企業(yè)它永遠(yuǎn)不是一個(gè)成功的企業(yè)。而我們公司的倉(cāng)庫(kù)價(jià)值有100多萬(wàn)的庫(kù)存，我就要問(wèn)為什么?為什么會(huì)這么高。當(dāng)然還不包括公司的呆滯料沒(méi)有建賬的。我們公司有很高的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。所以說(shuō)要學(xué)會(huì)價(jià)值分享，發(fā)展好的供應(yīng)商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進(jìn)行利益捆-綁轉(zhuǎn)嫁我們公司的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。轉(zhuǎn)移我們的資金壓力，使我們更好的更加靈活的面對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。
在現(xiàn)有的生產(chǎn)中我們要掌握的就是裝配過(guò)程，核心的東西。現(xiàn)有的鋁殼加工就可以進(jìn)行外加工，我要的就是半成品的殼子。而這個(gè)鋁殼在我們的生產(chǎn)車(chē)間占有很大的比重，張維林的生成車(chē)間在總裝鋁殼就要花掉車(chē)間的5人，而每天的鋁殼生產(chǎn)量大約在50~60套之間
而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬(wàn)其中不包括小的配件。中間環(huán)節(jié)也可以減少成本浪費(fèi)。反之原材料供應(yīng)商成為我的倉(cāng)庫(kù)和我的風(fēng)險(xiǎn)嫁接主。而我公司更加靈活的面對(duì)市場(chǎng)和增加產(chǎn)量提高生產(chǎn)。我們也不存在生產(chǎn)場(chǎng)地不夠等等問(wèn)題。 有了上面的開(kāi)端，那么我們的線路板也可以同樣的來(lái)處理這個(gè)問(wèn)題。我們的風(fēng)險(xiǎn)也可以嫁接給我的供應(yīng)商。我要的就是半成品的板子，但是他上面還涉及l(fā)ed的元器件的問(wèn)題，這也可以解決。我要的就是要我指定供應(yīng)商的led，如果出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題還可以進(jìn)行索賠。我們主要來(lái)面對(duì)的就是新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和各供應(yīng)商提供的半成品的組裝問(wèn)題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來(lái)。中間的費(fèi)用大約35萬(wàn)。而我們也不存在風(fēng)險(xiǎn)。 有了上面的兩大塊改善倉(cāng)庫(kù)的資金節(jié)約就出來(lái)了，那倉(cāng)庫(kù)建帳也可以更加方便管理，人力也節(jié)約了。隨之而來(lái)的節(jié)約就更多了。因?yàn)楝F(xiàn)在的倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)用和生產(chǎn)各方面多沒(méi)有報(bào)表，各方面的合格率多沒(méi)有也很難來(lái)真真的計(jì)算生產(chǎn)成本。如果有了上面的2塊計(jì)算成本很方便。這就是我說(shuō)的財(cái)務(wù)改良問(wèn)題。
最后就是我要說(shuō)的銷(xiāo)售擴(kuò)張問(wèn)題。現(xiàn)有的公司銷(xiāo)售沒(méi)有很好的體現(xiàn)，銷(xiāo)售人員的缺乏，公司還局限于杭州，怎么樣來(lái)以杭州為基點(diǎn)進(jìn)行擴(kuò)張。如果我們現(xiàn)在沒(méi)有很好的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。如果沒(méi)有了杭州這個(gè)基點(diǎn)那公司是不是要有問(wèn)題了呢?
各位董事以上是我進(jìn)2個(gè)月來(lái)看到和想到的問(wèn)題。因?yàn)樾愿袼刮也贿m合在現(xiàn)有形式下的**公司工作。我也很難來(lái)改變公司所以我辭職。這將是我在**公司的最后意見(jiàn)和今后接任者的工作建議，如有采納非常高興。
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：
個(gè)人原因辭職申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短篇十一
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是___，對(duì)于我這次來(lái)吃職辭職的事情，我感到非常的不舍，也有感到很遺憾，因?yàn)樵诰频曜銮芭_(tái)工作，已經(jīng)有一年多的時(shí)間了，這一年以來(lái)，我一直都非常用心，在做事和自己的各項(xiàng)工作，對(duì)一名前臺(tái)就是有了一個(gè)形象，我自然而然就非常重視了，可以說(shuō)自己身上有一些優(yōu)點(diǎn)，比如說(shuō)嚴(yán)格，比如說(shuō)細(xì)心，再比如說(shuō)認(rèn)真，這些都是在這里工作之后養(yǎng)成的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)，養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣，因?yàn)樽鲆幻频昵芭_(tái)就應(yīng)該有這幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)，就應(yīng)該要做到這幾點(diǎn)，因?yàn)榫频昵芭_(tái)是整個(gè)酒店的一個(gè)形象，顧客來(lái)到酒店，第一時(shí)間看的就是酒店前臺(tái)的一個(gè)服務(wù)，所以作為一名酒店前臺(tái)，我的工作是非常重要的，我也希望自己做好這么一件事情。
這次跟您來(lái)辭職，我也是下定了很大的決心，因?yàn)槲覀€(gè)人的一些原因，我無(wú)法繼續(xù)留在酒店前臺(tái)工作了，自己對(duì)未來(lái)的工作有了一個(gè)新的規(guī)劃，我找到了自己的人生目標(biāo)，找到了自己的職業(yè)方向，做酒店前臺(tái)并不是很適合我，但是我真的要感激這一年的時(shí)間來(lái)自己在酒店的經(jīng)歷，成長(zhǎng)了那么多，同時(shí)也收獲了那么多，這份經(jīng)歷是非常不易的，我真的很感激桌邊的每一個(gè)人給我?guī)?lái)的影響，給我?guī)?lái)的收獲，我希望自己能夠更加努力的做好這些事情，保持一個(gè)好的方向，保持一個(gè)好的動(dòng)力，落實(shí)好相關(guān)的工作制度，無(wú)論是做什么事情都要有一個(gè)好的狀態(tài)，在未來(lái)的生活當(dāng)中，這些都會(huì)成為我的一個(gè)方向，因?yàn)槲覀€(gè)人的一些原因，我認(rèn)為自己并不適合做前臺(tái)工作了，時(shí)間久了之后，我感覺(jué)自己越來(lái)越?jīng)]有動(dòng)力，不知道自己在工作當(dāng)中應(yīng)該要去做好哪些，不知道自己的方向在哪里，自己產(chǎn)生了很大很大的劣勢(shì)。
我不希望自己繼續(xù)這么頹廢下去，我更加希望能夠保持一個(gè)好的狀態(tài)，迎接好自己的工作，在工作當(dāng)中要有一個(gè)明確的方向，在我們酒店這里工作了一年的時(shí)間，雖然整整了很多，但是現(xiàn)在想了想，我還是做得不足，無(wú)法希望這些不足影響到自己后續(xù)的一些發(fā)揮，耽誤了前臺(tái)工作，損失了，我們酒店的一個(gè)形象，如果是那樣的話，那就后悔莫及了，所以我不希望那樣的情況發(fā)生在這個(gè)事情，發(fā)生了，同時(shí)我希望制止他辭職是我的一個(gè)很好的選擇，我也對(duì)自己未來(lái)的工作有了一個(gè)新的規(guī)劃，我不希望自己一直做一名酒店前臺(tái)，但是我更加希望能夠給我們酒店留下一個(gè)好的印象，不因?yàn)樽约憾赶率裁村e(cuò)誤，影響了我們酒店，這才是我最后能為我們決定做的事情了，所以我也希望您能夠理解，批準(zhǔn)我的辭職。
此敬
敬禮
申請(qǐng)人:_
_年_月_日
個(gè)人原因辭職申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短篇十二
尊敬的×××：
很遺憾在這個(gè)時(shí)候再次向您提出辭職申請(qǐng)，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望，深感慚愧。
感謝八年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照，但是由于個(gè)人及家庭方面的原因，本人已經(jīng)無(wú)法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向?qū)W校提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外我會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內(nèi)順利地完成工作交接。
我真心的感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的關(guān)愛(ài)，也感謝身邊同事對(duì)我的關(guān)心和幫助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我對(duì)自己所做工作已感到力不從心。沒(méi)能給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手，心里很是過(guò)意不去，加之工作無(wú)規(guī)律性，對(duì)家人關(guān)心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學(xué)期當(dāng)我產(chǎn)生辭職的念頭時(shí)，已對(duì)這份工作失去應(yīng)有的熱情，希望領(lǐng)導(dǎo)理解我的苦衷，準(zhǔn)許我的申請(qǐng)，同時(shí)也相信學(xué)校許多有能力的年輕人更能勝任此項(xiàng)工作。
本人考慮再三，決意辭去會(huì)計(jì)工作，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
謝謝!
申請(qǐng)人：-x
時(shí)間
個(gè)人原因辭職申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，非常的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)與同事在這1年多的時(shí)間里，對(duì)自己工作的支持以及指導(dǎo)。在1年多的時(shí)間當(dāng)中自己學(xué)到了許多，得到了許多。在貴公司工作的這樣一段時(shí)間將會(huì)是自己人生中，都無(wú)法忘懷的一筆寶貴財(cái)富。同時(shí)在這樣一段時(shí)間當(dāng)中發(fā)現(xiàn)了自己不少不足的地方，需改進(jìn)的地方也非常多。
在銷(xiāo)售部工作的時(shí)間當(dāng)中，由于工作的關(guān)系，和各位同仁之間朝夕相處，彼此之間建立了很深的友誼。本人從內(nèi)心希望這樣一份友誼可以繼續(xù)并一輩子維持下去。
但如今由于自己個(gè)人還有身體的原因，經(jīng)過(guò)認(rèn)真的思考，自己唯有提出辭職，希望能于20--年--月--日正式離職，希望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。同時(shí)請(qǐng)公司在--月--日之前安排相關(guān)的人員接替本人現(xiàn)在的工作，我將會(huì)盡心做好工作的交接。對(duì)由此給公司導(dǎo)致的不便，我深深的表示抱歉。同時(shí)亦望公司可以體恤本人的個(gè)人實(shí)際，對(duì)本人的辭職申請(qǐng)予以考慮并望批準(zhǔn)。
最后，本人真誠(chéng)的希望貴公司能在未來(lái)的建設(shè)和發(fā)展旅途當(dāng)中大展宏圖、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：/shenqing/
__年__月__日
個(gè)人原因辭職申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短篇十四
尊敬的__旅行社領(lǐng)導(dǎo)：
您好，感謝__—_旅行社近兩年多來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向社里提交辭職報(bào)告。
能進(jìn)入本公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，感謝這四個(gè)多月來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的四個(gè)多月的時(shí)間中，我學(xué)到了很多東西，無(wú)論是從處事能力還是做人方面都有很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)。對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個(gè)難得的工作和鍛煉機(jī)會(huì)，但是因?yàn)樽约簜€(gè)人能力有限不堪勝任目前工作，為不影響公司正常運(yùn)營(yíng)，及不耽誤個(gè)人的發(fā)展，我認(rèn)真思考后決定辭職，請(qǐng)齊經(jīng)理根據(jù)我的個(gè)人實(shí)際情況給予理解并支持!
每次拿到工資時(shí)，我都感到幸福，可這幸福中帶有太多的苦澀。我發(fā)現(xiàn)我不能適應(yīng)這份工作，我真希望自己留下來(lái)，可考慮再三，我還是提交了這份辭職報(bào)告。由于實(shí)在不能適應(yīng)旅行社的工作，這兩年來(lái)工作的壓力，讓我的脾氣暴躁，讓我沒(méi)有時(shí)間關(guān)心自己的飲食與健康，讓我不分白天與黑夜，我的身體實(shí)在吃不消了。每一天，我都很苦悶，我真的承受不了這樣的工作壓力。我要崩潰了。我真的迫切的需要換個(gè)環(huán)境。
再者，有俗語(yǔ)說(shuō)我們這個(gè)年齡的青年上需陪伴高堂，下需陪伴男朋友，可上班這么長(zhǎng)時(shí)間我沒(méi)有時(shí)間陪伴自己的父母，男朋友更是連影子也沒(méi)有。我很痛苦，面對(duì)父母盼女婿的心情，我感到更大的壓力與痛苦。
所以懇請(qǐng)您諒解我做出的決定，也請(qǐng)您支持我的決定，同意我的辭職請(qǐng)求。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
__年__月__日
個(gè)人原因辭職申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短篇十五
尊敬的經(jīng)理：
我于20xx年xx月到x飯店做廚師上班，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作，我覺(jué)得和我原來(lái)設(shè)想的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃相差太大，因此我不得不向公司提出辭職申請(qǐng)，并希望能與x月x日正式離職。
感謝您給我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會(huì)，感謝您在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)!
對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
日期：20xx年xx月xx日
個(gè)人原因辭職申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短篇十六
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是___，對(duì)于我這次來(lái)吃職辭職的事情，我感到非常的不舍，也有感到很遺憾，因?yàn)樵诰频曜銮芭_(tái)工作，已經(jīng)有一年多的時(shí)間了，這一年以來(lái)，我一直都非常用心，在做事和自己的各項(xiàng)工作，對(duì)一名前臺(tái)就是有了一個(gè)形象，我自然而然就非常重視了，可以說(shuō)自己身上有一些優(yōu)點(diǎn)，比如說(shuō)嚴(yán)格，比如說(shuō)細(xì)心，再比如說(shuō)認(rèn)真，這些都是在這里工作之后養(yǎng)成的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)，養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣，因?yàn)樽鲆幻频昵芭_(tái)就應(yīng)該有這幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)，就應(yīng)該要做到這幾點(diǎn)，因?yàn)榫频昵芭_(tái)是整個(gè)酒店的一個(gè)形象，顧客來(lái)到酒店，第一時(shí)間看的就是酒店前臺(tái)的一個(gè)服務(wù)，所以作為一名酒店前臺(tái)，我的工作是非常重要的，我也希望自己做好這么一件事情。
這次跟您來(lái)辭職，我也是下定了很大的決心，因?yàn)槲覀€(gè)人的一些原因，我無(wú)法繼續(xù)留在酒店前臺(tái)工作了，自己對(duì)未來(lái)的工作有了一個(gè)新的規(guī)劃，我找到了自己的人生目標(biāo)，找到了自己的職業(yè)方向，做酒店前臺(tái)并不是很適合我，但是我真的要感激這一年的時(shí)間來(lái)自己在酒店的經(jīng)歷，成長(zhǎng)了那么多，同時(shí)也收獲了那么多，這份經(jīng)歷是非常不易的，我真的很感激桌邊的每一個(gè)人給我?guī)?lái)的影響，給我?guī)?lái)的收獲，我希望自己能夠更加努力的做好這些事情，保持一個(gè)好的方向，保持一個(gè)好的動(dòng)力，落實(shí)好相關(guān)的工作制度，無(wú)論是做什么事情都要有一個(gè)好的狀態(tài)，在未來(lái)的生活當(dāng)中，這些都會(huì)成為我的一個(gè)方向，因?yàn)槲覀€(gè)人的一些原因，我認(rèn)為自己并不適合做前臺(tái)工作了，時(shí)間久了之后，我感覺(jué)自己越來(lái)越?jīng)]有動(dòng)力，不知道自己在工作當(dāng)中應(yīng)該要去做好哪些，不知道自己的方向在哪里，自己產(chǎn)生了很大很大的劣勢(shì)。
我不希望自己繼續(xù)這么頹廢下去，我更加希望能夠保持一個(gè)好的狀態(tài)，迎接好自己的工作，在工作當(dāng)中要有一個(gè)明確的方向，在我們酒店這里工作了一年的時(shí)間，雖然整整了很多，但是現(xiàn)在想了想，我還是做得不足，無(wú)法希望這些不足影響到自己后續(xù)的一些發(fā)揮，耽誤了前臺(tái)工作，損失了，我們酒店的一個(gè)形象，如果是那樣的話，那就后悔莫及了，所以我不希望那樣的情況發(fā)生在這個(gè)事情，發(fā)生了，同時(shí)我希望制止他辭職是我的一個(gè)很好的選擇，我也對(duì)自己未來(lái)的工作有了一個(gè)新的規(guī)劃，我不希望自己一直做一名酒店前臺(tái)，但是我更加希望能夠給我們酒店留下一個(gè)好的印象，不因?yàn)樽约憾赶率裁村e(cuò)誤，影響了我們酒店，這才是我最后能為我們決定做的事情了，所以我也希望您能夠理解，批準(zhǔn)我的辭職。
此敬
敬禮
申請(qǐng)人:_
_年_月_日
個(gè)人原因辭職申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
自20__年入職以來(lái)，我一直很喜歡這份工作，但因某些個(gè)人原因，我要重新確定自己未來(lái)的方向，最終選擇了開(kāi)始新的工作。
希望酒店能早日找到合適人手開(kāi)接替我的工作并希望能于今年_月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡，希望酒店理解!在我提交這份辭呈時(shí)，在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì)盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。
最后，衷心的說(shuō)：“對(duì)不起”與“謝謝”。
祝愿酒店開(kāi)創(chuàng)更美好的未來(lái)!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：___
20__年__月__日
個(gè)人原因辭職申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短篇十八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先，非常感謝您這一年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這一年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)__工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。
在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。
但同時(shí)，也因我自身了原因，總覺(jué)得啥事都不的行，也沒(méi)的信心能做好，我不希望自己帶著這種情緒工作，對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì)，我打算試試看，所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1-2周后離開(kāi)公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：/shenqing/
__年__月__日
個(gè)人原因辭職申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短篇十九
尊敬的經(jīng)理：
您好!
我是投遞二組的___，負(fù)責(zé)__片區(qū)的投遞工作。在這幾個(gè)月時(shí)間里，我曾多次向我們組長(zhǎng)申請(qǐng)辭職，組長(zhǎng)一直以人手不夠?yàn)橛刹蛔屛肄o職，所以我只好找您申請(qǐng)了，給您造成的不便還請(qǐng)包涵。我辭職的原因主要是對(duì)投遞工作這個(gè)重復(fù)性的工種有點(diǎn)厭煩，想換一下別的工種。其次，自我感覺(jué)體力有點(diǎn)跟不上，現(xiàn)在投遞量太大了，特別是節(jié)假日，讓自已的身體吃不消，雖然多勞多得，但是身體是革命的本錢(qián)嘛。
我一直以為咱投遞站是很有發(fā)展前景的，特別快遞業(yè)越業(yè)越發(fā)達(dá)，然而很遺憾，我即將離開(kāi)這個(gè)行業(yè)。最后，希望經(jīng)理身體健康，萬(wàn)事如意。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
__年__月__日