時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。
志愿者服務工作計劃書 志愿者服務活動計劃內容篇一
金秋的南城工商系，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的11屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給工商青協的工作帶來新的活力和希望，讓服務的精神永存！
為了工商青協有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證青協工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的.素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。
總策劃負責人：曹敏潔王冠
執行總負責人：陸雪菲
秘書部：呂繼棟刁雪婷
宣傳部：嚴慧柴淑翔
管理部：丁宇盛蕾
外聯部：范群燕莊婧瑜
（一）招新對象
xx屆新生
（二）招新要求
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
（三）招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應上報初步計劃招收人數。
（四）招新形式
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，面試結束后理事會進行商討，最后確定可進入青協各部門工作的新干事人員名單。
（五）招新時間及地點
時間：10月10日
地點：北教學樓
面試部分
（1）10月10日，根據團總支安排的教室，進行桌椅安排，準備晚上各部門的面試。
（2）面試前在統一一個教室開短會，拍合照。
（3）各部門根據安排到指定的教室進行面試。
（4）面試內容①簡單自我介紹（不超過兩分鐘）②應聘者回答評委的問題。③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。
（5）面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。
以下是對面試階段工作的要求：
（1）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試內容，預想可能遇到的問題，對面試做充足的準備。
（2）各部門面試人員嚴格按照招新要求面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
（3）各部門面試人員認真填寫招新面試情況表。
（4）時刻謹記自己的身份，注意言談舉止。
（5）面試過程中，不透露錄取情況。
（6）如果遇到突發事件和特殊情況，及時向理事會報告進行安排解決。
（三）審核確定人員名單
1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報理事會。
2、理事會審核復查后同意上報名單，并進行登記。
3、公布學生會干事名單。（宣傳部負責出海報）。
（四）召開新一屆學生會成立大會
1、召開青協大會，理事會組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度青協的工作。
2、以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。
注意事項：
a）各部門要按照理事會的統一安排高效的開展招新工作；
b）各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；
c）各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
志愿者服務工作計劃書 志愿者服務活動計劃內容篇二
納賢招新，愛之接力棒！
新學期新氣象，在這秋高氣爽的日子里，金肯職業技術學院在大一新生的加入下顯得更具活力，為給同學們提供一個更好的鍛煉和參與機會，發揚青年志愿者的“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，讓同學們在學校里能學到更多，更為了青年志愿者協會工作更好開展，金肯學院青年志愿者協會將進行一系列的招新工作。
為協會招募更多志愿者，讓協會發展壯大，讓更多的人參與到愛心事業中。
20xx年9月6日—20xx年9月26日
暫定南校區主入口及新生軍訓場地（新生填寫注冊信息）
東南樓111教室（新生面試地點）
1、全體大一新生，有對自己的行為負責任的能力；
2、具有良好的道德品質和奉獻精神，有服務社會公益事業的意愿，不追求物質報酬或其他任何私利；
3、具備從事志愿服務相應的基本知識、能力和身體素質，身體健康！
（一）活動前期準備
1、制作相冊、視頻：準備青協歷年的活動照片用于制作照片、視頻，在招新當天展示；
2、制作海報用于招新，海報要求內容健康向上，形式多樣，富有青春活力；
3、報名表、會員信息簡表；
4、準備面試相關事宜等；
5、邀請面試人員及評委。
現場準備
1）物品準備：
帳篷、桌椅板凳、登記表、相冊
人員準備：
秘書部考勤，全體成員到位
現場招募
1）按點分配人員招募；
2）接待點留守人員負責登記；
3）介紹青協及舉辦的活動等。
面試過程
1）考勤：由秘書部考勤，并維持會場秩序；
2）面試開始后，由主席宣布會議開始，播放ppt；
3）各部門部長分別介紹部門職責等詳細；
4）自由組合以小組為單位，輪流自我介紹及回答面試官的提問，面試官作好記錄。
篩選人員
1）秘書部統計實到人數；
2）由各部門部長一起篩選人員；
3）主席最終確定合格人員名單；
4）活動部成員負責通知合格人員的相關事宜。
（二）活動當天基本流程（時間暫定）
1、早上8：00青協所有成員在南校區集合，不知招新場地；
2、9：00全體成員分為若干小組，分別位于招新場地的各個位置，為新生們宣傳協會工作并鼓勵其參加我們的協會；
3、讓有意愿加入我們協會的同學登記個人信息；
4、11：30統計上午的報名人數，并進行整理；
5、12：00—13：30青協工作人員分批次吃午飯；
6、13：30—16：30繼續上午的宣傳和登記工作；
7、16：30—17：00整理所有的報名資料和名單；
8、17：00各部門分派通知任務，負責通知參加面試人員。
（三）人員安排
部門
活動內容
負責人
備注
策劃部
策劃書完善
宣傳部
招募海報
秘書部
相冊
宣傳部
視頻
秘書部
招新各項資料準備
活動部
會場紀律與衛生等
1、在每個環節中，負責人要起到帶頭監督作用；
2、參加活動人員必須準時在指定地點集合，必須服從組織、安排，有特殊原因無法參加者，請及時通知活動的負責人；
3、在招新過程中要注意禮儀禮貌，把志愿者意識帶給新同學。
1、如天氣不好出現大雨則活動向后延期
a）按照團委的指示，由秘書部負責人聯系具體時間。
b）通知報名的同學面試向后的延期時間。
2、如天氣只是小雨，則活動照常進行。
志愿者服務工作計劃書 志愿者服務活動計劃內容篇三
秋風送爽，新的學期，新的氣象，大一新生也開始了他們夢寐的大學生活，為我們的校園注入了新的活力。他們來自不同的省份不同的城市，但是他們其中會有部分同學懷著同一的夢想——服務校園，服務大家，服務社會。所以我們xxxx大學青年志愿者協會為大家提供一個平臺，來實現大家的夢想。
志愿者同行，愿愛傳天下
xxxx大學南校區在校13級全日制本專科學生
1、有愛心、同情心、樂于奉獻、不記報酬者
2、服從安排、以集體團隊利益為重者
3、工作積極、做事踏實、敢想敢干、有理想者
20xx年10月12日—10月13日
初試時間：待定
復試時間：待定
現場報名地點：一號餐廳東側
地點：大學生活動中心（暫定）
（一）宣傳階段
1、制作宣傳板：由宣傳部負責制作一個宣傳板，宣揚我青年志愿者風采，并對協會做簡要介紹。
2、橫幅宣傳：在招新報名處懸掛內容為“校青年志愿者協會”的橫幅。
3、在校青協網站上上傳青年志愿者協會簡介以及招新公告。
（二）報名階段
于20xx年10月12日—10月13日在青年志愿者協會招新現場（一號餐廳東側）登記并領取個人申請表，于招新報名結束前交至招新報名處。若逾期未交，可在14日晚上9：00—10：00交到大學生活動中心405室。
（三）面試階段
1、初試
各部門負責人組織有關人員對報名同學進行面試，重點考察報名同學的政治思想素質、志愿服務理念、學習、工作情況等。初試后擬定好參加復試人員名單，在各宿舍樓下及校園廣告欄內張貼復試人員名單及復試時間、地點。
2、復試
對入選復試人員進行更加嚴格的考察，各部門堅持擬定錄用人數與實際情況相結合的原則，最終擬定錄用人員人數及名單。
（四）正式錄用
根據參加選拔人員的綜合表現擬定錄用人員名單并進行全校公示，公示后無異議者任命為青年志愿者協會各部門試用干事，試用期為一個月，之后考核合格者予以轉正。
要堅持以人為本，將個人意愿與工作需求相結合、應選部門與男女差異相結合、服務大局與學習實際相結合，避免出現學生不滿意、工作不需要、選拔不科學，以及挫傷學生積極性和人才資源浪費等現象；面試過程中要以禮待人，語氣恰當，充分展現志愿者風采；活動要始終堅持“公平、公正、公開”的原則。
待定
1、活動前期的準備工作，各部要確保在規定時間內完成，以免影響活動的舉行。
2、當天如果遇到突發事件各位工作人員應及時與活動負責人取得聯系，如果能解決應立刻解決。
3、活動中，不得私自離開，如有急事，可向活動負責人請假。
主辦單位：xxxx共青團xxxx大學委員會
承辦單位：xxxx大學青年志愿者協會
志愿者服務工作計劃書 志愿者服務活動計劃內容篇四
新的學期，我們仍然發揮我們的優勢并且不斷彌補我們的不足，力爭每次志愿服務活動做得完美。對于本學期青協組織部工作大體有以下幾方面：
外語系青年志愿者協會作為院里越來越重要的社團組織，健全組織機構，規范管理制度，提高成員素質，加強團隊建設勢在必行，在這方面主要開展以下工作：
1、對各部門加強有效管理。
本學期，首先對組織部進行有效的分工，使其部員各司其職，各盡其能，同時又能分工協作，使青協工作得到更好的發展。
2、舉辦業務素質培訓，并適當開展內部小型活動。
為提高全體成員素質，增強青年志愿者協會的凝聚力，將組織開展基本志愿知識競賽。
1、老人組：
主要面向養老院、敬老院及社區的孤寡老人，重點與巢湖市社會福利院聯系，定期走訪實踐基地，幫助護工護理殘疾老人，整理環境衛生，陪老人聊天談心，讓他們感受到來自社會的關懷。
2、兒童組：
重點與巢湖市聾啞學校建立合作，在恰當的時間和一些學校聯系進行支教活動。用愛心點燃希望，用行動播撒陽光，讓生長在同一片藍天下的孩子們獲得成長的歡樂。
3、公益組：
主要在公共場合，開展一系列的公益性宣傳活動。
本學期，我們繼續分別在校內外加強宣傳，增強青年志愿者的影響力和號召力。
1、在校內，把握機遇，與其他學院志愿者協會加強聯系，擴大我系青年志愿者協會在其他學院乃至全校的影響力。通過進一步宣傳，加大志愿精神在校園中的影響，感召更多的大學生投入志愿工作。
2、在校外，加強與其他社會志愿組織及社會媒體的聯系，通過聯系記者，積極投稿等方式，擴大影響力，引起社會對我系青年志愿者協會的關注，對志愿服務事業的關注。
3、對表現積極、突出貢獻的志愿者進行表彰，及時樹立學習榜樣和先鋒模范，提高志愿者志愿服務意識，促進志愿事業的發展。
1、多多搜集志愿服務信息，尋找豐富多彩的志愿服務活動，并將這些常規活動大眾化，使更多的同學參與進來，并且有利于我們積累經驗，為以后做更多更高質量的服務活動打下堅實基礎。
2、定期舉辦征文大賽和一些和志愿活動密切相關的知識競賽，提高同學們的積極性。
3、做志愿活動前要做好活動方案、申請表、審批表、海報、展板等基礎性工作。活動后，要總結備案，每次活動都要保留照片及其他的資料，便于后期使用。
志愿者服務工作計劃書 志愿者服務活動計劃內容篇五
為響應校團委加強青年志愿者隊伍建設的號召，本著立足校園，服務社會的青年志愿者協會精神，我校青年志愿者協會將舉行招收新進青年志愿者活動。此次活動本著加深我校同學奉獻意識，提高我校同學志愿者精神的初衷，給廣大同學提供一個展現自我能力、提升自我素質的志愿者活動平臺。
1、招新對象為全校10級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。
2、招新過程本著自愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。
3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退，中途脫崗。
4、活動期間，總會理事會成員需著正裝，現場工作人員一律穿青年志愿者服裝，嚴禁穿著拖鞋。
5、活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發揚志愿者團結精神，互幫互助。大學生青年志愿者協會招新策劃書大學生青年志愿者協會招新策劃書。違反活動工作紀律者將按學校社團有關規定及青年志愿者協會制度進行處置。
20xx年9月16日下午15：3019：00
9月17、18日下午16：4019：00
1、前期策劃書準備（負責人：何倩雯、劉麗丹、朱大龍）
a、宣傳（負責人：劉麗丹）
（1）宣傳部王璐瑤朱艷強負責繪制圖畫海報各一張。
（2）黃仁和負責文字海報制作分兩批（分別于9月3日及9月13日晚）張貼。
（3）劉麗丹置辦橫幅，圖板（王璐瑤、朱艷強協助），程度地提高此次活動的影響力。并且制作五分會名稱板。
所有宣傳及其準備工作需于9月15日下午14：00前完成。
b、現場布置（負責人：朱大龍、明良浩）
組織部負責現場前期布置物品購置及準備，做好活動流程及物質（宣傳單、部門職能表、登記表、現場電路、音響設備等）保障。