運用科學的方法制定工作方案可以為工作的順利進行提供保障。接下來是一些已經證明有效的工作方案案例，希望能夠給大家帶來一些啟示和思考的方向。
黨風廉政警示教育工作方案大全（17篇）篇一
工作計劃是對未來重要工作的最佳安排，具有很強的方向性和指導性。它是應用寫作的計劃風格之一。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
本院各部門：
根據最高人民法院、浙江省高級人民法院《關于開展集中警示教育活動的通知》（法辦〔2011〕420號、浙高法明傳〔2011〕158號）要求，現就我院開展集中警示教育活動提出如下方案：
本院所有干警和工作人員，活動期間為今年9－11月。
1、動員部署。召開中層以上干部會議進行活動部署，提高思想認識，增強干警參與活動的積極性和主動性，并明確開展教育活動的內容、要求。
2、組織學習。采取召開院領導班子民主生活會、部門黨支部組織生活會、各部門集中學習和個人自學等形式，認真學習《人民法院警示教育案例選編（第二輯）》等所列重點學習資料。同時，通過繼續組織干警學習全省法院廉潔司法先進事跡及區管以上中層干部到南郊監獄參觀學習、全院干警觀看警示教育錄像片等形式，引導全院干警從反面典型案例中吸取深刻教訓，常思貪欲之害，筑牢思想防線，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進、趕超先進的生動局面，以公正、廉潔、為民的良好形象和職業操守，服務區域經濟社會又好又快發展。
3、討論交流。內容：（1）對照檢查。組織干警認真查找自身在理想宗旨意識方面是否堅定、執行規章制度方面是否自覺、工作過程中是否缺乏責任心、領導干部履行“一崗雙責”方面是否到位及機關的規章制度是否完善、有無執行到位等方面的問題，并深入剖析原因，有針對性的提出整改措施；（2）撰寫體會。干警聯系個人思想實際撰寫1篇心得體會，以部門為單位，對本部門干警所撰寫的心得體會進行集體交流討論。
各部門對干警個人心得體會和查找到的問題及整改措施、建議梳理匯總后，于10月20日前報院監察室，由院監察室集中報院黨組。
4、總結整改。各部門對自查存在的問題和制定的整改措施要抓好落實，對部門開展專項活動總體情況進行總結，并于10月底前將開展此次活動的情況報院監察室。
1、加強領導。成立院集中警示教育活動領導小組，黨組書記、院長葉玉秋任組長，黨組副書記、副院長、紀檢組長俞銀新任副組長，副院長金鴻鵬、麻曉勇、范春暉及政治處主任趙志毅為成員。下設辦公室，徐紅蕾為主任，工作人員朱霞玲、李迎芳。相關部門廉政監督員為聯絡員。
3、注重結合。要緊密結合當前正在進行的學習胡錦濤“七一重要講話精神”、開展“群眾觀點大討論”、“發揚傳統、堅定信念、執法為民”、“人民法官為人民”、“創先爭優”、深化司法作風、推進廉潔司法風險防控機制建設等活動和工作，切實做到集中警示教育活動與部門業務工作共同部署、共同落實，“兩不誤、兩促進”，不斷推進各項工作的深入開展。
4、加強監督。各部門要提高認識，尤其是部門負責人要狠抓集中警示教育活動的落實，制定學習臺賬，務必按本實施方案的時間、內容要求完成此次活動。此次活動開展期間，監察室要加強對各部門開展活動情況的督促檢查，確保學習效果。
根據集團黨委《關于召開深化"三個以案"警示教育的工作方案》精神以相關部署安排，以趙正永、張堅等案件為反面教材，在黨員干部中開展“以案示警、以案為戒、以案促改”專題警示教育。緊緊圍繞深化“三個以案”專題警示教育的要求，現將****黨支部召開專題組織生活會的活動安排如下：
公司黨支部組織生活會工作在2020年7月底前完成。
以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述以及視察安徽重要講話精神為指導，深入貫徹新時代黨的建設總要求，把黨的政治建設擺在首位，樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
結合“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視的問題和深化“三個以案”警示教育檢視的詞題，堅持把自己擺進去，把職責擺進去、把工作擺進去，對照問題找差距，剖析思想查根源，深刻反思、汲取教訓，舉一反三、引以為戒，教育引導黨員領導干部保持絕對忠誠、嚴守紀律規矩、樹立良好政德，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，結合自己思想和工作實際，深入查找突出問題，開展批評與自我批評，以此次組織生活會為契機，找準、查實自身存在的不足。
（一）抓好集中學習。黨支部召開組織生活會前，要組織黨員集中學習、相互交流。重點學習領會習近平總書記關于加強黨的政治建設特別是加強國有企業黨的建設，堅決貫徹黨中央決策部署，敢于擔當負責，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學習領會習近平總書記視察安徽重要講話精神以及趙正永、張堅等案件。通過深化學習，準確把握黨中央要求，準確把握黨章等規定，把黨支部職責任務搞清楚，把合格黨員標準搞清楚，打牢開好組織生活會的思想基礎。
（二）開展談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間普遍進行一次談心談話，談心談話要誠懇聽取黨員對支部工作和班子成員的意見建議，注意了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態，肯定成績、指出不足，溝通思想、交換意見。對退伍軍人黨員、家庭生活困難黨員和老黨員，以及受到紀律處分或組織處置的黨員等，黨支部委員特別是支部書記要重點談，表達組織關懷，做好心理疏導，針對思想實際給予幫助和引導。
（三）查擺問題。黨支部班子著重從發揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監督、聯系服務群眾、改進工作作風等方面，查擺黨支部委員會存在的問題。黨員著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面，查找差距和不足。
組織生活會以支部黨員大會形式召開，黨員自評和互評要堅持問題導向，對照趙永正、張堅等違法違紀案件、聚焦政治、工作、管理、作風實際深入查擺突出問題，聯系具體人、具體事，要擺事實、講表現，直接點問題，不搞一團和氣。深刻進行黨性分析，檢視黨性修養的差距，做到照鏡正容，醒腦治病。
根據查擺出的問題和黨員群眾的意見建議，支委會要制定整改措施，黨員要作出整改承諾。對群眾反映強烈的問題，要重點整改、集中治理，并接受黨員群眾監督。
廣大黨員要將開好2020年度深化“三個以案”警示教育專題組織生活會作為一項重要政治任務，精心組織安排，扎實認真做好每個環節工作，不走形式、搞應付。
1、醫院成立有黨風行風廉政建設工作領導機構和治理商業賄賂領導機構，組長由黨總支書記擔任，成員由各科室的主要負責人組成。
2、層層簽訂黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任狀。醫院與各科室責任人簽訂了《黨風廉政建設和行風建設責任狀》;醫院與醫師簽訂了《反商業賄賂承諾書》、《醫療質量安全管理責任書》、《合理用藥責任狀》，強化了醫德醫風建設和行風建設，不斷提高醫療服務質量。經常召開會議分析，研究部署落實黨風廉政建設責任工作。
3、領導班子團結協作，作風民主，勤政敬業，無“拆臺、內耗”現象，召開民主生活會2次，積極開展批評與自我批評。
4、單位積極開展法制教育。組織開展學習精神、六五普法、醫療法規、醫德醫風及行風建設知識競賽活動，不斷提高干部職工思想意識和服務意識;多次召開全院職工大會學習國家有關衛生法律法規，以學習重要思想為主要內容，日常工作中嚴格貫徹國家有關衛生法律法規。
5、領導工作雷厲風行，辦事效率高，無拖拉現象，按時上交月報、總結及各種資料，上級文件妥善保存。
6、醫院大力開展醫藥購銷領域治理商業賄賂專工作。嚴肅行業紀律，落實醫院“一把手”不得直接分管財務、基建、招投標和藥品采購工作的管理制度和“三重一大”事項集體討論決定制度。加大藥品、醫用耗材和大型醫療設備集中采購，嚴肅治理和糾正醫藥購銷和醫療服務中收受藥品回扣、開單提成、亂收費和“紅包”的不正之風，恪守職業道德，合理檢查、合理用藥，杜絕濫檢查、大處方現象的發生。
年內領導班子無濫用職權、公車私用、財物不清現象，并且多次退還紅包和物品;單位內無打架、斗歐、賭博及作風敗壞現象。
(一)做好院務公開，主動接受社會監督。
1、常態做好院務公開工作:20--年第一季度共進行院務公開3期，財務收支公開3期。實行住院費用一日清單制度，增加醫療服務和醫療收費透明度;在門診使用電子顯示屏不間斷的動態公示各種醫療費用查詢系統使群眾看病就醫明白消費。
2、加強民主管理、民主監督作用:認真落實民主管理制度，認真落實民主管理與民主監督工作。20--年2月13日上午，我院在城南新院五樓會議室召開20--—20--年社會監督員座談會，我院領導班子、相關科室主任與來自社會各界共60位社會監督員參加座談。
3、定期召開職工代表大會，貫徹“三重一大”制度。發揚民主，對大型醫療設備購置計劃進行審議。
4、做好醫藥耗材招標采購工作。醫院與32家廣西醫療機構醫用耗材及檢驗試劑集中采購商家代表簽訂《廉潔購銷合同》。參加20--年全區藥品公開招標工作，取得了較好的社會效益。
(二)繼續開展各種優質服務活動。
1、繼續推廣優質護理服務工作:我院繼續按照上級的要求，積極開展優質護理服務示范工程活動，不斷提高優質護理服務。
2、繼續開展“護士之星”評選活動。按照《關于開展“護士之星”評選活動實施方案的通知》的精神和要求，為患者辦實事辦好事，讓患者切實感受到活動帶來的新面貌。
3、改善服務態度，優化服務流程，不斷提升服務水平。繼續在門診部和住院部開設導診服務臺和咨詢臺，通過導診服務，確保服務環節質量，提高患者滿意度。同時通過鼓勵患者投訴，開展出院病人滿意度調查工作。20--年深入病區訪視---人次，發調查問卷3570份，接病人咨詢電話244個，電話回訪病人3848人次，滿意率達97.2%。
(三)實施“醫療惠民”工程，著力解決群眾看病難、看病貴的問題。一是為老年人免費辦理《醫療就診優惠證》;二是為孕婦辦理《孕產婦就診優惠卡》;三是向農村黨員免費發放《農村黨員就診優惠卡》憑證可享受到相關的免費措施;四是在不影響疾病診療、確保醫療質量安全的情況下，推行醫療機構檢查檢查結果互認制度，有效控制不必要重復檢查，減輕患者就醫負擔;五是開設惠民病床，為低保人員和農村“五保戶”服務。20--年給符合減免條件161人減免了相關費用，總計減免85268元。
按照醫改要求，大力整頓醫療服務秩序和藥品、醫療器械流通秩序，加強對藥品和醫療耗材價格的監管。切實加強醫院管理，規范醫院和醫生的用藥和治療行為，杜絕開單提成，對醫療衛生領域腐敗行為要加大處罰力度，使黨風廉政建設和反腐敗工作同改革開放和經濟建設相互促進、協調發展，取得了良好的社會效益和經濟效益。
為全面貫徹落實十九屆中央紀委、十二屆省紀委五次全會精神，深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，發揮反面典型警示教育作用，增強黨員干部廉潔從業意識和拒腐防變能力，推進我校黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展，特制定以下工作方案。
按照統一部署、分級開展、黨員參與的原則，全面開展反腐倡廉警示教育活動，使黨員干部特別是紀檢監察干部人人受教育、人人有提高，促進自我反省，增強紀律和規矩意識，提高政治站位和政治覺悟，教育引導黨員干部時刻保持清醒頭腦，筑緊筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺抵制腐敗行為，大力營造學校風清氣正的良好政治生態環境。
（一）重要節點開展廉政提醒。
把元旦、春節、清明節、五一節、端午節、中秋節、國慶節等重要時間節點作為開展警示教育的重要環節，通過下發、宣傳、組織、學習相關文件，提醒黨員干部警鐘長鳴、遵規守紀。
（二）利用典型案例以案釋法。
充分利用“三會一課”，以黨支部為單位，每季度至少開展1次警示教育，組織黨員干部觀看警示教育紀錄片、選取有代表性的典型案例、黨員干部懺悔錄等“反面活教材”，通過違紀違法案例剖析、解讀紀律圖文、展示正風反腐成效等方式，直觀形象地勾畫出紀律紅線底線，深刻警示黨員干部明法紀守規矩。
（三）參觀警示教育基地。
利用主題黨日活動，組織黨員干部、紀檢監察干部、邀請紀檢監察干部家屬等參觀廉政教育基地、旁聽庭審，使黨員干部、紀檢監察干部及家屬零距離接受警示教育，切實讓黨員干部在思想上產生震撼、靈魂上受到洗滌，從而達到“用身邊事教育身邊人”的警示效果及“旁聽一案、教育一片”的目的。
（四）開展廉政談心談話。
以嚴格遵守黨的“六項紀律”為內容，本年度校紀委書記分批次對學校調崗、新任職崗位負責人及重點崗位人員開展集體、個人廉政談話提醒。談話落實黨風廉政建設“兩個責任”，談遵守政治紀律和政治規矩，談“一崗雙責”和發揮領導干部表率作用，談貫徹執行中央“八項規定”、省委九項規定和糾正“四風”問題，談個人存在的傾向性苗頭性問題。
（一）統籌協調，抓好落實。切實把警示教育活動擺上重要議程，抓好警示教育活動的開展，認真研究工作落實步驟、找好典型案例學習材料、協調組織參觀學習時間，切實保證時間、內容、人員和效果四落實。
（二）營造氛圍，確保實效。根據警示教育活動的開展，加大宣傳，充分利用網站、oa辦公系統、新媒體平臺、宣傳板專欄等方式，及時發布活動動態，大力營造濃厚的輿論氛圍，確保警示教育效果。
（三）做好材料報送、留檔工作。各黨支部按照通知要求，扎實開展黨風廉政建設警示教育活動，根據各項活動完成時間要求及時報送相關材料；紀檢監察室做好各項活動相關材料的收集、留檔、總結工作。
黨風廉政警示教育工作方案大全（17篇）篇二
根據《全市第二十個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案》要求，為抓好市殘聯第二十個黨風廉政宣教月活動，經黨組研究決定，結合我會實際，制定如下方案。
一、活動主題。
深入貫徹學習習近平新時代特色社會主義思想，按照市委、市紀委監委的工作部署，聚焦黨章黨規黨紀和監察法規，特別是《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》）、《中華人民共和國監察法》（以下簡稱《監察法》）、《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》、《黃石市黨員干部容錯減責免責實施細則（試行）》、《黃石市受黨紀政紀處分或組織處理黨員干部管理使用辦法（試行）》等系列文件（以下簡稱“系列文件”）的學習宣傳和黨性黨風教育活動，進一步增強我會廣大黨員干部的遵規守矩意識，自覺踐行“兩個維護”，組織開展好“宣教月”活動。
二、活動內容。
今年宣教月重點組織開展好八項活動：
（一）黨組中心組專題學習《條例》《監察法》和系列文件活動。黨組理論中心組開展一次專題學習，學習黨章黨規黨紀和《條例》《監察法》和系列文件。黨組書記要抓好領學。
（二）將廉政宣傳教育納入支部主題黨日活動。5月份“黨員主題活動日”，各支部要將學習《條例》《監察法》和系列文件納入主題黨日活動。
（三）開展黨章黨規黨紀和《條例》《監察法》系列測試活動。積極參加市紀委監委利用微信公眾號組織的“微課堂”活動。
（四）開展講廉政黨課。黨組書記和各黨支部書記圍繞《條例》《監察法》和系列文件，以黨員主題活動日為載體，帶頭各講一次黨課。
（五）開展“教育鏈”深化拓展活動。一是對關鍵崗位中層干部和重點領域開展廉政教育活動。二是以培養和傳承優良家風為主要內容，開展中層干部家屬集中談話和家庭助廉活動。
（六）開展一次警示教育。集中收看警示教育片，以“身邊人、身邊案”為警示，通過警示教育片、典型案例等多種形式，深入開展以案為鑒、以案促改活動，充分發揮警示教育的治本作用。
（七）開展一次廉政文化教育。安排一次參觀學習本土廉政文化教育基地活動，營造濃厚的廉潔氛圍。
（八）開展向廉政典型學習活動。組織黨員干部走進監察委，開展警示教育、廉潔從政從業教育，挖掘先進典型事跡，講好廉潔故事，營造輿論氛圍，組織開展向廉政典型學習活動，發揮典型示范作用。
三、工作要求。
1、加強領導，精心組織。黨組要切實履行好主體責任，黨總支要切實發揮牽頭抓總的作用，各支部書記要認真履行好“第一責任人”的責任，親自安排工作，帶頭講黨課、參加活動，發揮好示范帶頭作用。
2、聚焦主題，注重實效。牢牢把握“宣教月”活動是嚴肅的政治教育活動這一定位，聚焦活動主題，在抓好市委“規定動作”的同時，創造性開展“自選動作”。要加強宣傳報道，切實增強傳播力、影響力。
3、嚴格監督，推動落實。黨組將運用明察暗訪等形式加強活動期間的日常監督檢查，對發現的形式主義、官僚主義問題嚴肅追責問責，確保活動取得實效。自覺接受派駐紀檢監察組的監督。
黨風廉政警示教育工作方案大全（17篇）篇三
為全面貫徹落實中央紀委三次全會和省、市、縣紀委全會精神,深入推進全面從嚴治黨,加強教體系統反腐倡廉建設，提高廣大教育干部廉潔從業意識和拒腐防變能力，經研究，決定自2019年4月起在全縣教體系統組織開展以“講紀律、守底線、知敬畏”為主題的黨風廉政建設警示教育活動。
通過開展黨風廉政建設警示教育活動，促使廣大干部教師時刻保持清醒頭腦，進一步增強廉潔自律意識，筑牢抵御違法違紀的思想防線，營造風清氣正的育人環境。
重點解決以下三個方面的問題:一是以增強教育干部紀律觀念為重點,切實解決教育干部違反國家法律法規和黨的紀律問題，在對待錢物上，潔身自好，不送不收，不貪不占；做到嚴守規矩，潔身自好，不越“紅線”；二是以加強教師作風建設為重點，切實解決師德師風方面存在的突出問題，狠剎教師違規辦班補課和推銷教輔資料等不正之風，樹立正確的教書育人觀；三是以完善制度、加強監督為重點，切實解決有章不循、有法不依，制度缺失、監管失控的問題，著力解決反腐倡廉機制不健全、不完善的問題，加快建立和完善教育和監督并重的懲防體系。
本次活動分四個階段：
（一）動員部署階段（4月15日至5月1日）。
（二）學習教育階段（5月2日至5月31日）。
各單位要自覺把學習貫徹黨紀法規落到實處，開展好“五個一”的教育活動，著力在堅定信念、知行合一上下功夫。一是開展一次崗位廉政教育。以學校為單位，認真進行崗位風險點排查，建立臺帳，查找問題。即“三查三看”：查有沒有不懂法、不守法的現象，看法律意識強不強；查有沒有不作為、亂作為的現象，看履行職責夠不夠；查有沒有辦事不透明，程序不到位的現象，看依法治校的意識濃不濃。二是觀看一部警示教育片。組織廣大黨員干部集中觀看警示教育題材影片，通過真實案例，教育黨員干部切實增強紀律作風觀念意識，守住紀律底線、遠離紀律紅線，不斷提高自身防腐拒變能力。三是參觀一次警示教育基地。讓廣大黨員干部受警醒、知敬畏，以強烈的思想震撼和精神洗禮，增強“不敢腐”的自覺。四是擬寫一篇心得體會。組織黨員干部學習《黨章》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，組織教師學習《新時代中小學教師職業行為十項準則》《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》等法律法規，每名黨員干部做好學習筆記并撰寫一篇心得體會，做到入腦、入心，切實增強遵規守紀的自覺性。五是開展一次廉政談話。各單位主要負責人與班子成員，班子成員與分管級部負責人，級部負責人與班主任以及重點崗位人員進行一次廉政談話，使干部教師“紅臉”“出汗”，防微杜漸。
（三）查擺剖析階段（6月1日至6月30日）。
各單位要以黨風廉政建設主體責任是否嚴格落實和權利運行是否規范為核心，重點進行九個方面的排查：一是是否存在不嚴格執行黨的紀律，不持之以恒糾正“四風”，不嚴格落實中央八項規定精神，不嚴肅執紀問責等問題。二是重大事項決策是否存在不聽取群眾意見，規避集體決策程序，造成重大失誤或損失等問題。三是干部人事管理是否存在違反干部任免規定，任人唯親，評先樹優、職稱評定不公開不民主，優親厚友等問題。四是財務管理是否存在侵吞挪用公款，私設小金庫、賬外賬核算，違規報銷個人費用，違規發放津補貼，固定資產流失，亂收費，財務不公開等問題。五是物資采購招標是否存在不按規定招標、暗箱操作，虛開發票從中牟利，基建工程驗收、結算收受賄賂等問題。六是招生工作是否存在違規招生、收取借讀費，違規注冊學籍、轉學謀取不正當利益等問題。七是學生資助方面是否存在弄虛作假、套取或截留國家助學金，以權謀私等問題。八是辦學行為和師德師風方面是否存在違規辦學，違規辦班補課、校外培訓機構兼職，向學生推銷教輔資料、收受回扣，體罰或變相體罰學生等問題。九是學校餐廳、超市管理是否存在不按程序操作，財務管理混亂，食品安全不達標，一味追求利潤等問題。通過認真排查，建立風險點臺帳，同時每名黨員干部都要撰寫剖析材料，剖析材料要找準找透存在的突出問題，深刻挖掘問題存在的根本原因，明確整改措施。
（四）整改建制階段（7月1日至8月30日）。
一是認真整改。各單位對查擺出的突出問題進行歸納整理，研究整改措施，制定整改方案進行整改。同時每名黨員干部寫一份問題整改承諾書。
二是完善制度。重點就黨風廉政主體責任落實、重大事項決策、干部管理、財務管理和收費、物資采購和基建工程、招生和學籍管理、學生資助、辦學行為和師德師風、學校餐廳和超市管理等制定和完善相關制度。
三是建立廉潔教育常態機制。深入推進廉潔文化進校園，通過舉辦廉潔從政從教專題講座、開展師德宣誓、召開廉潔主題班會（團隊會）等活動，滲透廉潔教育內容。同時，充分利用校園廣播、墻體板報、宣傳展板、學校網站等宣傳陣地，有針對性地宣傳廉潔警示內容，使廣大師生在潛移默化中受到廉潔警示教育。
(一)強化組織領導。為切實抓好黨風廉政建設警示教育活動，縣教育和體育局成立活動領導小組，由政策法規科牽頭，相關科室參與，根據活動任務做好工作。各學校要成立專門機構，校長親自抓，專人具體抓，精心組織，做到活動有方案，學習有筆記，問題有清單，整改有臺賬，切實保證時間、內容、人員和效果“四落實”。
（二）干部率先垂范。各級黨員干部要嚴于律己、以身示范，帶頭學習，帶頭整改。要把黨風廉政建設警示教育作為干部教師培訓的重要內容，并與師德師風建設緊密結合，使警示教育成為干部的常修課，教師的必修課，學校管理的指南針，教育教學的助推器。
(三)確保活動實效。堅持學習提高與互動交流并舉，黨風廉政建設警示教育與主題實踐活動相結合的方式，努力追求入腦入心的教育效果。特別是對于那些管人、管錢、管物的特殊崗位，要采取因人施教的教育模式，努力做到警示教育與崗位教育相結合。要充分利用新媒體平臺、宣傳板報專欄等方式對活動進行宣傳，大力營造濃厚的輿論氛圍，確保警示教育取得實效。
5月1日前，各鄉鎮（街道）學區、縣直學校（幼兒園）報送活動實施方案及動員部署情況。5月31日前，報送鄉鎮（街道）學區主任，中學、中心小學、中心幼兒園校園長，縣直學校、幼兒園校園長心得體會，以及各單位負責人上廉政教育課、進行廉政談話的情況總結。6月30日前，各單位報送風險點臺賬；鄉鎮（街道）學區主任，中學、中心小學、中心幼兒園校園長，縣直學校、幼兒園校園長報送剖析材料。8月30日前各單位報送整改方案、整改建制階段情況總結以及黨風廉政建設警示教育活動總結。縣教育和體育局將對各單位活動開展情況進行全程監督檢查，對走過場、措施不得力、整改不到位的予以全縣通報批評，并追究相關人員的責任。
黨風廉政警示教育工作方案大全（17篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為縱深推動全面從嚴治黨，不斷強化黨風廉政建設，切實發揮警示教育的告誡提醒作用，奮力使全區黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，切實做到勤政廉政、執政為民，進一步深化我區警示教育工作，特制定此方案。
一、引領思維。
堅強以******新時代中國特色社會主義思想為引領，以構建風清氣正的xxx政治生態為目標，以增強全區黨員干部廉潔從政意識為根本，通過開展警示教育，著力解決黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，為加快推動“四次xxx”建設奠定堅實基礎。
二、基本原則。
把警示教育貫穿黨風廉政建設工作始終，體如今全區各級黨組織與黨員干部組織生活的各方面，落實到對黨員領導干部教育、管理與監督的想求中。
想確保警示教育的覆蓋面，抓好各級領導干部的警示教育，尤其。
當前隱藏內容免費查看想抓好黨政主想領導干部與著重領域、重想崗位領導干部的警示教育。
警示教育想貼近“六大紀律”建設現實，符合教育對象的思維與工作現實，確保警示教育入情入理、入腦入心，進一步增強教育效果。
加快構建常態化警示教育機制，堅強用制度約束規范黨員干部行為，不斷增強各級黨組織與黨員干部的政治定力、紀律定力、道德定力與拒腐定力。
三、方法步驟。
警示教育分五次階段進行，工作安排如下：
動員安排階段（10月17日至10月22日）。
各單位、各部門想采取中心小組學習會、領導班子會、黨員干部會議、組織生活會與廉政黨課等多種形式，集中宣傳開展警示教育的重想意義，引導全區黨員干部深刻理解開展警示教育的根本目的、實施步驟與具體想求，統一思維、達成共識，精心組織、扎實推動，推進形成抓好警示教育的整體合力。
專題教育階段（10月22日至11月22日）。
組織黨員干部著重學習《中國******黨員領導干部廉潔自律準則》《中國******紀律處分條例》《中國******問責條例》等黨規黨紀，深刻理解內涵，把握精神實質，使全區黨員干部筑牢拒腐防變的思維防線，切實做到遵規守紀、廉潔自律。
組織開展“弘揚清風正氣、塑造作風形象”專題座談討論活動，全體黨員干部結合思維與工作現實，談廉政、談監督、談管理、談作風，不斷增強警示教育的針對性，引導全區黨員干部在思維上行動上始終和區委保持高度一致，集中精力抓好黨風廉政建設各種工作任務落實。
堅強把廉政黨課作為黨員干部培訓的著重內容，通過黨組織主想負責人給黨員干部講授廉政黨課、區委黨校集中培訓、班子成員談心交流等形式，不斷提升黨性修養鍛煉，切實增強規矩與紀律意識，奮力夯實黨員干部廉潔從政的思維基礎。
準確運用監督執紀“四種形態”，對黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，及時告誡提醒、警示談話，防止小問題演變成大問題，并在元旦、春節、中秋、國慶等重想時間節點，通過印發《警示提醒通知》、發廉政短信等形式，時刻提醒黨員干部做到警鐘長鳴、震懾常在。
通過組織黨員干部參觀廉政教育基地、邀請老同志作革命傳統教育講座、網絡廉政微廣播等形式，全方位開展廉潔文化教育，增強廉潔意識，培育高尚情操，堅決抵制腐敗，切實做到警示教育全覆蓋、無死角。
堅強用身邊事教育身邊人，及時召開警示教育大會，對違反***八項規定精神、群眾身邊不正之風與腐敗問題以及破壞經濟發展環境等違紀違法問題，一律點名道姓通報曝光，做到查處一案、教育一片、影響一面。
圍繞警示教育這一主題，全區黨員干部想結合所學所思所要所悟，仔細書寫心得體會文章，切實達到“紀律明顯增強、作風明顯改變、效率明顯提升”的目的。年末，區紀委監委想把書寫心得體會情況納入黨風廉政建設職責制考核體系。
自查自糾階段（11月22日至12月12日）。
結合上一階段的學習與討論內容，著重查擺自身是否存在思維信念動搖，黨性修養不高，群眾觀念不強，服務意識不夠，工作狀態萎靡，自我準繩降低，紀律意識淡薄、作風問題突出等問題。
結合崗位現實，圍繞人、財、物、事等關鍵崗位，著重環節，每次崗位每次干部對自身工作責任進行梳理，逐一確認權力行使的依據、界限與職責，分析可能出現廉政風險的關鍵節點、表現形式，明確本崗位廉政風險點清單，并研究有效的監督防控措施。
各部門、單位主想領導想不定期深入本單位基層站所、村屯社區、醫院學校、一線科室，檢查干部職工的日常工作情況、紀律執行情況、服務群眾情況，掌握本部門、本單位的作風現狀，對發現的問題想及時糾正，對有關職責人嚴肅批評。
各單位面向服務對象，有針對性的制定與發放征求意見表，例如，窗口單位向辦事群眾、中小學校向學生家長、醫療機構向問診患者等等，廣泛收集群眾意見與建議，集思廣益，為進一步提高服務效果打好基礎。
整改提升階段（12月12日至12月31日）。
結合上一階段自查自糾中發現的問題，積極研究有針對性的整改措施，主想從以下四次方面進行整改提升。
堅強邊查邊改、立行立改，從具體事情做起、從具體問題改起，推進“兩次職責”落實到位。區委常委、區人大、區政府、區政協領導班子成員想身體力行、以上率下，既想做整改的組織者、又想做整改的落實者，一級抓一級、一級帶一級，層層壓實職責，保證問題盡快解決。
各單位、各部門針對查擺出來的問題、民主生活會上的批評意見與談話函詢、區委巡察反饋出的問題，研究制定問題清單、任務清單、職責清單，細化整改內容、整改措施、整改時限，明確職責領導、職責單位、職責人員，保證問題整改次次有措施、件件有著落。
盯緊查找出來的理要信念不夠堅定、黨內政治生活的政治性時代性原則性戰斗性不強、紀律規矩意識淡化、對腐朽文化抵制不力、營商關系不夠“親”“清”、公仆意識淡化、艱苦奮斗精神減退等方面問題，分門別類羅列出臺賬，有的放矢、分類整改。
圍繞嚴肅黨內政治生活、強化黨內監督、凈化優化政治生態、持續深化作風建設、深入推動黨風廉政建設等方面，建立健全行之有效的規章管理制度，形成制度匯編，并充分發揮制度治本功能，堅決做到用制度管人管事管權。
上述階段基本完成后，想當好總結、報告工作。想分級分層個開展群眾滿意度測評，主想測評群眾對本單位黨內政治生活、黨內監督、政治生態、選人用人、作風建設效果的滿意度，測評滿意率較低的單位，想仔細分析原因，研究對策，限期整改。
警示談話階段（貫穿整次警示教育工作始終）。
圍繞政治立場、理要信念、工作作風、勤政廉政、黨風廉政建設職責制落實等情況，廣泛開展警示談話，并將此項工作作為長期堅強的常態化工作來抓，主想是從以下五次層面開展警示談話。
1、區委書記和區委常委，和區政府副區長、區法院院長、區檢察院檢察長，和基層黨委第一職責人，和具有較高廉政風險的區直單位主想負責同志開展談話。
2、區委常委（不含政府序列常委）和分管單位、部門負責同志開展談話；分管單位、部門負責人和本單位、本部門班子成員及其他科級干部開展談話。
3、區政府黨組第一職責人和其他政府黨組成員及副處級干部開展談話；副區長和分管單位、部門主想負責同志開展談話。
4、區人大、區政協、區法院、區檢察院4次黨組第一職責人，分別和副主任、副主席及處級干部、副院長、副檢察長開展談話；副主任、副主席及處級干部、副院長、副檢察長，分別和分管部門、科室負責人及其他科級干部開展談話。
5、各單位、各部門負責人和本單位、本部門班子成員及其他科級干部開展談話；班子成員及其他科級干部和管理責任范圍內的科（室、站、隊）的普通黨員干部開展談話。
四、工作想求。
各部門、各單位想高度重視警示教育工作，主想領導想仔細履行主體職責，想親自抓，負總責，帶頭接受教育，帶頭組織學習，帶頭自查自糾，帶頭仔細整改，精心謀劃、科學部署，保證警示教育和工作推動“兩不誤、兩增進”。區委黨廉辦想強化警示教育工作的組織與引領，保障工作穩步推動，有序進行。
想將警示教育作為全面深化從嚴治黨的一個重想工作來抓，切實通過警示教育轉變工作作風，不走過場。各部門、各單位想充分利用微信工作群、釘釘平臺等載體，及時發布工作信息、階段性總結與學習體會體會，同時黨員干部想向家屬、親友宣傳警示教育的重想意義，從內到外營造風清氣正的干事創業環境。
區紀委監委想注意對警示教育工作開展情況的監督檢查，通過查閱資料、走訪談話等多種形式開展監督，保障與增進警示教育工作順利進行。對組織不力、流于形式、敷衍了事的單位與次人進行嚴肅問責。
黨風廉政警示教育工作方案大全（17篇）篇五
以習近平總書記系列講話精神為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，按照中央、自治區、赤峰市、區紀委的總體部署，緊扣區委區政府中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以制度建設為根本，全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
二、明確責任，進一步確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落實。
1、不斷完善“兩個責任”清單和“一崗雙責”清單，嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，層層簽訂黨風廉政建設工作責任書，對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。
2、黨風廉政建設實行主要領導負責制，“一把手”要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實，班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作、分管工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考核。
三、健全機制，進一步做好黨風廉政建設和反腐倡廉日常工作。
1、進一步修改并完善黨風廉政建設制度，切實做到反腐倡廉程序化，活動內容規范化，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規范運作。嚴格執行單位主要負責人黨風廉政建設“三負責”，即：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業負責;加強監督，防微杜漸，對班子成員負責;嚴管重教，關口前移，對全體黨員干部負責。確保黨風廉政建設工作做到黨員干部認識到位、領導干部責任到位、機關股室隊落實到位。
2、堅持領導干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規定、自治區28項規定、赤峰市44項和元寶山區50項配套規定。
3、定期組織召開黨風廉政工作會議和黨支部黨員民主生活會、組織生活會，加大對機關效能建設規定執行情況的監督，積極開展批評與自我批評，及時通報全局黨風廉政建設和反腐敗工作情況，不斷提高機關黨員干部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。
4、積極開展黨務、政務公開，創造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業務、重大經費使用、公務費用、評優獎罰等干部最關心、最直接的切身利益事項，利用網站、宣傳欄等載體做好黨務政務公示，主動接受群眾監督。
5、大力推行服務承諾公開制度，提升服務質量和效率。全面推行“首問責任制”“辦結制”等服務群眾制度，廣泛接受社會各界的監督;認真做好來信、來訪接待工作，確保來信、來訪件件有回音，事事有落實。
四、抓好教育，進一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線。
1、深入學習黨的十九大精神和自治區、赤峰市、區委關于黨風廉政建設工作部署精神，通過學習教育提高認識，統一黨員干部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。
2、深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等一系列黨內法規，進一步提高認識，不斷規范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
3、結合形勢任務，有針對性地開展反腐倡廉教育。積極開展法律法規和廉政警示教育活動，深化反腐倡廉教育、警示教育和崗位廉政教育，適時組織黨員干部參觀相關展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，結合黨政一把手廉政教育“上黨課”活動，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警、自省，自覺依法行政和廉潔從政，不斷推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深方向發展。
4、認真開展談心談話活動。及時開展任職談話、誡勉談話和廉政談話，堅持“三個必談”，即群眾有反映時必談、職務調整時必談、個人發生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。
5、積極營造廉政文化氛圍。以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。
五、強化執紀監督，進一步確保權力在陽光下運行。
1、貫徹落實黨內監督條例，堅持民主集中制原則，加強對主要領導干部的監督;嚴格執行“三重一大”集體討論決定制度，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。
2、堅持重大問題(事項)集體討論，集體決策，堅持局務會議制度，不搞“一言堂”，充分發揮集體智慧，不斷增強領導權力運行的透明度和民主管理的自覺性。
3、加強政風行風建設。認真執行上級有關規定，強化對服務態度、服務質量、工作效率、工作作風等問題監督的針對性和有效性，努力提升服務質量、提高工作效率，積極維護行政執法環境權益，切實解決實際問題，不斷提高群眾對依法行政的滿意度。
黨風廉政警示教育工作方案大全（17篇）篇六
觀看了反腐倡廉警示片《大法官》后，我感想頗多。正如古人說的那樣：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從；思想是行動的先導，有什么樣的思想，就有什么樣的行。”觀看了這部警示片后，讓我真正從思想上受到教育和震撼，堅定了黨員干部的理想與信念，同時也進一步加深了開展警示教育活動的重要性與必要性的認識，收獲不少，得益匪淺，現就參加警示教育活動結合本職工作談一下自己的體會。
一、加強修養，樹立正確世界觀、人生觀和價值觀，增強防腐拒變能力。
古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”是講為政者必須身正行直，辦事公道。如果說一套，做一套，就逐步失去群眾的信任，就會影響在群眾中的形象。因此，在本職工作崗位上，把心思用在工作上，用在干事業上，用在為人民群眾謀利益上，要嚴于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，否則就“一失足成千古恨”，成為了王懷忠之流。要自覺加強黨性修養，不斷堅定理想信念，筑牢拒腐防變的思想防線。要加強理論學習，提高政治素養，自覺實踐“三個代表”重要思想，以理論上的成熟保證政治上的堅定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，筑牢拒腐防變的思想防線；要堅持立黨為公，做到執政為民，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，把體現人民群眾的意志、實現人民群眾的利益作為一切工作的出發點和落腳點；要發揚黨內民主，自覺接受監督，認真貫徹民主集中制原則，有效預防和糾正黨內不良風氣。順應形式的發展,強化保廉意識，做到廉潔自律,從而在錯綜復雜的社會中找準自己的人生航標,始終保持奮發進取的精神狀態,真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三、
勤奮做事，廉潔做人，行動上過關。
思想是行動的先導，有什么樣的思想，就有什么樣的行動，一定按制度辦事，嚴格要求自己，低調作人，高調做事。按章辦事遵守公司制度。我一定拉緊勤政廉政的準繩，做到對公司負責、對群眾負責、對良心負責的“三負責”原則，謙虛樸實,嚴于律己,廉潔奉公。將自己的工作時刻跟每一個用戶聯系在一起,以實際行動影響和帶動周圍的職工，爭做模范的帶頭人，爭做用戶的貼心人，干好本職的工作。做為一名聯通的職員要時刻將自己的工作實踐，跟人民群眾的具體利益聯系在一起，做事謙虛謹慎、嚴于律己、廉潔奉公，要為民做老實事，做本分事，要在錯綜復雜的社會中找準自己的人生價值航標，在市場經濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，經受住各種考驗，抵御住各種誘惑，才能立于不敗之地。嚴格踐行“三個代表”的要求，牢記全心全意為人民服的宗旨，站穩黨和人民的立場，做到眼光遠大，心胸開闊，自覺奉獻，才能永葆人民公仆的本色，拒腐蝕永不沾。
總而言之，通過此次警示教育，使我深刻領會到立黨為公,執政為民的重要性，雖然自己是聯通的一個職員，但位卑不忘憂國，在對待自身的職評工作中，要認真執行好黨的路線、方針、政策，嚴格遵守聯通公司的各項規章制度，決不能有任何偏離和疏忽大意，自覺地做到一切以黨的利益為重，以人民的利益為重，從而達到讓組織放心，讓領導滿意。反腐倡廉工作是一項長期而艱巨的任務，需要我們不斷創新，無論從理論上還是從實際行動上，都需要每個人認真去執行有關的法律法規。加強反腐倡廉需要完善廉正建設制度，將責任、壓力、措施的進一步到位，這需要我們廣大職工嚴格要求、嚴格監督、嚴格管理，不斷改善行業作風，只要我們每個人都從思想上樹立反對腐敗，提倡廉潔的思想，以進步的思想來指導我們的行動，這項工作一定會取得成績。
張義2013年10月22日。
黨風廉政警示教育工作方案大全（17篇）篇七
聚焦黨章黨規黨紀和國家監察法規，聚焦習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述，聚焦黨中央決戰脫貧攻堅、決勝全面小康重大決策部署紀律要求，聚焦《中華人民共和國公職人員政務處分法》，聚焦中共中央辦公廳印發《關于持續解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，中共湖北省紀委湖北省監委《集中整治形式主義官僚主義問題2020年行動舉措》《關于鼓勵和保護干部干事創業的意見》（簡稱“鄂紀勵十二條”）《關于在疫情防控監督中激勵保護基層干部積極性的指導意見》等學習貫徹，重點組織開展五項活動：
（一）繼續開展“學”“講”“考”活動。
立足于疫情防控常態化有關要求，對黨章黨規黨紀和國家監察法規分層次、有針對性地開展線上線下“學”“講”“考”活動。各單位黨組織要重點組織開展好“三個一”活動：組織安排一次黨紀法規專題學習、黨組織書記帶頭講一次廉政黨課、組織好“楚韻·清風”黨紀法規知識線上測試活動。綜合運用企業宣傳平臺及專欄、展板等載體，確保黨章黨規黨紀和國家監察法規宣傳教育全覆蓋、無遺漏。
（二）精心組織“助力奪取‘雙勝利’”主題宣傳。
各單位黨組織要切實扭住責任制這個“牛鼻子”，強化政治責任、積極主動作為，在疫情防控、復工復產、決戰決勝脫貧攻堅中充分體現國企擔當，展現國企形象。一是積極參與媒體集中采訪活動，積極提供主動履責、敢于監督、為決戰決勝脫貧攻堅、奪取“雙勝利”提供堅強紀法保障的故事。二是采取多種方式廣泛宣貫好、落實好“鄂紀勵十二條”、《關于在疫情防控監督中激勵保護基層干部積極性的指導意見》《湖北省紀檢監察機關為收到不實舉報干部澄清正名工作辦法》和中建集團《激勵領導人員擔當作為十四條》等文件精神，鼓勵干部擔當作為，為推動局高質量發展營造良好氛圍。
（三）分層分類開展“以案五說”警示教育活動。
各單位黨組織要肩負起一體推進“三不”的主體責任，以“做廉潔企業，建廉潔工程”為主線，抓實黨員干部經常性思想政治和紀法警示教育。各級紀檢監督機構要把以案說紀、說法、說德、說害、說責作為做實查辦案件“后半篇文章”的重要抓手，通過創作廉視頻、參觀警示教育基地，加強案例通報曝光等各種方式，教育黨員干部知敬畏、明底線。要對疫情防控復工復產“兩手抓”、決戰脫貧攻堅、深化中央巡視整改、“6+2專項行動”等重要事項實施過程中存在的不擔當不作為現象發現一起，處置一起，通報一起。要充分運用局內部，特別是各單位自身的反面典型案例素材大力開展警示教育，進一步建設企業良好政治生態。
（四）扎實推進廉潔文化示范點創建活動。
各單位黨組織要圍繞“清廉國企”建設，按照《中建三局廉潔文化“五進”作業指導書》，扎實推動示范點創建工作。要廣泛開展“廉潔家書”“廉潔家風家訓”征集等形式多樣的家庭助廉活動，挖掘、講好廉潔家風故事。要以“工程優質、干部優秀”為目標，做好新開工項目廉潔文化示范點創建全覆蓋，要積極探索vr全景地圖舉辦廉潔文化“進項目”示范點云觀摩。要圍繞關鍵少數、關鍵崗位、關鍵系統扎實開展廉潔文化示范點創建，開展廉潔風險點識別和防控，建立健全相關制度。大力開展“尋找身邊勤廉典型”活動，形成榜樣引領，發揮典型示范輻射作用。
（五）結合“一企一品”開展廉潔文化品牌建設和文化作品展播活動。
各單位黨組織要積極組織黨員干部觀看《在路上》《王荷波》《鐵血忠魂》等優秀廉潔文化作品，參與“廉風潤荊楚”微視頻征集展播活動。結合“清廉國企”建設和“一企一品”廉潔文化品牌建設要求，各單位根據自身特點打造立得住、叫得響、推得開的廉潔文化品牌，形成局廉潔文化建設新亮點。通過廉潔微視頻征集、廉潔抖音作品大賽、“尋找身邊勤廉典型”事跡征集、黨風廉政建設主題政研論文征集以及家庭助廉、傳統廉節等活動，化零為整，形成一批高質量的廉潔文化產品，推動品牌建設。依托各級單位宣傳載體，提升優秀廉潔文化作品的影響力、傳播力。
工作要求。
（一）加強組織領導。各單位黨組織要擔負起“宣教季”活動主體責任，結合工作實際制定活動方案，精心謀劃，扎實推進。黨組織主要負責人要帶頭講廉政黨課，帶頭參加活動，當好領導者、推動者、示范者。
（二）注重活動效果。各單位要聚焦活動主題，精心組織，結合“清廉國企”建設集中開展一系列接地氣、聚人氣的宣傳教育活動。要結合實際加大活動創新力度，充分運用職工群眾喜聞樂見的方式方法和活動載體開展活動，在求深、求實、求細、求準、求效上下功夫，力戒搞形式、走過場。充分發揮各類宣傳媒介的作用，加大宣傳報道力度，提高宣傳報道質量，放大“宣教季”活動影響。
（三）強化工作落實。各單位7月前要完成活動方案策劃和動員部署，7月份全面啟動各項活動；8月底進行階段性總結，于9月1日下班前報送階段性書面總結；10月初進行全面總結，于10月15日下班前向局黨委提交全面書面總結。總結包括活動開展情況、數據統計情況等，要求文字精煉、實事求是。
聯系人：陳傲。
電??話：027—65276704。
郵??箱：
[email?protected]。
黨風廉政警示教育工作方案大全（17篇）篇八
為貫徹落實縣教工委《關于開展黨風廉政警示教育活動的通知》，扎實有效的推進我園黨風廉政建設和反腐工作，進一步提高我園黨員干部的拒腐防變能力，我園于2月4日至3月底，以市教育局學習討論落實活動辦公室編印的《典型案例警示教育讀本》為主要學習內容，開展警示教育。下面就開展活動的具體情況總結如下：
一、具體做法。
(一)精心組織，認真落實。接到通知后，園領導高度重視，組織成立以支部書記吳紅霞為組長的警示教育活動領導小組，設立領導小組辦公室，加強對此次警示教育活動的領導。一是制訂學習計劃;二是召開相關會議具體落實。
(二)統籌兼顧，合理安排。針對這次警示教育活動政治性強、時間緊、任務重的特點，警示教育活動領導小組對本次活動進行了統籌兼顧，科學合理的安排。認真組織黨員干部學習案例，并進行深刻的案例剖析，要求每位教師寫出發言稿與。
心得體會。
確保警示教育達到預期效果：一是認真組織問卷調查與座談活動。二是集中學習。認真學習《典型案例警示教育讀本》學習的方式以園支部集中學習與自主學習相結合并規定活動期間集中學習不少于4次。在規定的時間內每位黨員干部都認真閱讀了警示教育材料。三是召開民主生活會認真自查自糾。對領導班子及領導干部的廉潔自律、廉政勤政情況重點對領導班子及領導干部遵守黨的紀律情況認真進行了自查自糾。結合本單位的實際抓“風氣正不正作風實不實”突出問題進行了對照檢查和深刻反思分析了原因總結了經驗。
二、收獲與體會。
(一)通過警示教育活動，增強了黨員干部的監督意識和法律觀念。園支部黨員紛紛表示，通過對《案例》的學習，使廣大黨員干部深刻地認識到徹底杜絕違紀違法問題的發生，營造風清氣正的育人生態，筑牢反腐倡廉防線的重要性。
通過學習，認識到領導干部要時刻嚴格要求自己，要身體力行、模范遵守黨紀國法和廉潔自律的要求，進一步明確了只有按“規矩”辦事，才能做到防微杜漸，警鐘長鳴。
(二)通過警示教育活動，提高了領導干部的拒腐防變能力。通過對案件學習，認真剖析這些嚴重違法違紀案例所造成的多方面嚴重危害，使每位黨員干部思想受到極大的震動，從中吸取沉痛教訓，深刻認識到警示教育的重要性。前車之轍，后車之鑒，通過這次警示教育，使黨員干部提高了警惕，增強了拒腐防變能力，真正做到自重、自盛自警、自勵。
(三)通過警示教育活動，堅定了黨員教師廉潔從教的決心。通過對《案例》的學習，進一步深化了黨員干部廉潔自律教育。
總之，此次黨風廉政警示教育收獲很大，效果顯著。通過警示教育活動提高了廣大領導干部思想道德素質，鍛煉了黨性，凈化了心靈;增強了法制觀念和紀律意識，增強了拒腐防變和求真務實的自覺性，進一步推進了我園的黨風廉政建設和反腐工作，為推進我園各項工作更好更快發展作出積極的貢獻。
二o一五年三月。
黨風廉政警示教育工作方案大全（17篇）篇九
按照教育局黨委的部署要求，結合我園實際，制定2019年幼兒園黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見如下：
我園嚴格按照縣教育系統黨風廉政建設和反腐倡廉的文件精神指導，全面深入貫徹落實黨的十九大及十九大以來歷次中央全會和全國“兩會”精神，特別是習近平總書記來川視察重要指示精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，辦好讓家長滿意的幼兒園。
(一)加強思想教育，提高教職工的思想認識。
1.對教職工進行思想政治教育，重點抓好《黨章》新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習貫徹，作為黨員、干部政治思想教育的必修課，進一步增強黨員干部的紀律意識，規矩意識，把紀律和規矩銘記于心，落實于行。
2.在政治學習中要不斷強化黨風廉政主題宣傳教育。以黨性黨紀教育為重點，繼續開展“講奉獻、比貢獻、作表率”主題教育。通過開展演講比賽、文明禮儀等多種形式提高教職工的思想認識。
3.深化廉潔、文化建設。充分利用宣傳欄，積極營造校園廉政文化氛圍，把廉潔教育納入學校的和諧校園創建、師德師風教育中，建立學校廉潔、文化建設資源平臺，切實增強領導干部廉潔自律意識，進一步提高廣大教職工的師德師風。
(二)強化廉政制度建設，促進學校教育行風建設。
1.認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。結合本園實際，明確班子成員分工和職責落實，層層簽訂黨風廉政建設責任書。
2.認真落實分管領導一條線負責人及其崗位的責任，做好備案報告工作。遇重大事件要采取集體決策的形式進行解決。
3.積極開展批評與自我批評活動，及時糾正存在的問題，堅持黨員民主評議制度和教職工代表評議領導干部制度。通過實行黨內評議、教職工代表大會評議和民主測評等多種形式，積極聽取黨內外同志的意見和建議。
4.嚴格財務管理，大型設備采購嚴格按照政府采購程序進行。在幼兒入園時，嚴格按照上級文件精神指導，并對家長進行公開。
5.教師要認真執行四川省教師十不準規定，不收取家長的任何禮金、不接受家長的請客吃飯。學校不開設任何收取費用的興趣班。
(三)強化監督檢查力度，保證廉政建設工作取得實效。
本年度中我園將扎實推進財務、園務公開。加強對教師廉潔自律情況的檢查。杜絕收取家長禮物的一切行為。全園教職工自覺接受全體家長的監督。
(四)深入推進“八項”規定，進一步加強作風建設。
1.深入推進中央八項規定、省委“十項規定”、州委“八條意見”和縣委“十項規定”精神落實，努力實現干部清正、教師清廉。
2.鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，建全和完善改進作風常態化機制。深化正風肅紀，緊緊圍繞“七項專項整治”、“9+2+x”突出問題專項整治工作，持之以恒反對和糾正“四風”。
3.堅決落實中央關于厲行節約、反對浪費的精神，要根據幼兒的年齡特點讓厲行節約，反對浪費走進課堂。要求各班利用生活環節教育幼兒要“節約用水、節約糧食”的道理，反對鋪張浪費。
(一)建立健全幼兒園黨風廉政建設和反腐敗工作小組的組織機構和職責，切實加強幼兒園黨風廉政建設和反腐工作的落實。
(二)堅持預防為先、懲防并重。對教師違反教師十不準規定給予教育與幫助并與績效考核掛鉤。情節嚴重的年度考核不合格。
黨風廉政警示教育工作方案大全（17篇）篇十
廉政建設的責任主體是各級黨政領導班子及其成員，各級黨政領導班子負責人是本地區、本部門、本單位廉政建設的第一責任人。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
根據《全市第二十個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案》要求，為抓好市殘聯第二十個黨風廉政宣教月活動，經黨組研究決定，結合我會實際，制定如下方案。
深入貫徹學習習近平新時代特色社會主義思想，按照市委、市紀委監委的工作部署，聚焦黨章黨規黨紀和監察法規，特別是《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》）、《中華人民共和國監察法》（以下簡稱《監察法》）、《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》、《黃石市黨員干部容錯減責免責實施細則（試行）》、《黃石市受黨紀政紀處分或組織處理黨員干部管理使用辦法（試行）》等系列文件（以下簡稱“系列文件”）的學習宣傳和黨性黨風教育活動，進一步增強我會廣大黨員干部的遵規守矩意識，自覺踐行“兩個維護”，組織開展好“宣教月”活動。
今年宣教月重點組織開展好八項活動：
（一）黨組中心組專題學習《條例》《監察法》和系列文件活動。黨組理論中心組開展一次專題學習，學習黨章黨規黨紀和《條例》《監察法》和系列文件。黨組書記要抓好領學。
（二）將廉政宣傳教育納入支部主題黨日活動。5月份“黨員主題活動日”，各支部要將學習《條例》《監察法》和系列文件納入主題黨日活動。
（三）開展黨章黨規黨紀和《條例》《監察法》系列測試活動。積極參加市紀委監委利用微信公眾號組織的“微課堂”活動。
（四）開展講廉政黨課。黨組書記和各黨支部書記圍繞《條例》《監察法》和系列文件，以黨員主題活動日為載體，帶頭各講一次黨課。
（五）開展“教育鏈”深化拓展活動。一是對關鍵崗位中層干部和重點領域開展廉政教育活動。二是以培養和傳承優良家風為主要內容，開展中層干部家屬集中談話和家庭助廉活動。
（六）開展一次警示教育。集中收看警示教育片，以“身邊人、身邊案”為警示，通過警示教育片、典型案例等多種形式，深入開展以案為鑒、以案促改活動，充分發揮警示教育的治本作用。
（七）開展一次廉政文化教育。安排一次參觀學習本土廉政文化教育基地活動，營造濃厚的廉潔氛圍。
（八）開展向廉政典型學習活動。組織黨員干部走進監察委，開展警示教育、廉潔從政從業教育，挖掘先進典型事跡，講好廉潔故事，營造輿論氛圍，組織開展向廉政典型學習活動，發揮典型示范作用。
1、加強領導，精心組織。黨組要切實履行好主體責任，黨總支要切實發揮牽頭抓總的作用，各支部書記要認真履行好“第一責任人”的責任，親自安排工作，帶頭講黨課、參加活動，發揮好示范帶頭作用。
2、聚焦主題，注重實效。牢牢把握“宣教月”活動是嚴肅的政治教育活動這一定位，聚焦活動主題，在抓好市委“規定動作”的同時，創造性開展“自選動作”。要加強宣傳報道，切實增強傳播力、影響力。
3、嚴格監督，推動落實。黨組將運用明察暗訪等形式加強活動期間的日常監督檢查，對發現的形式主義、官僚主義問題嚴肅追責問責，確保活動取得實效。自覺接受派駐紀檢監察組的監督。
2019年4月29日。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九屆五中全會精神和各級紀委全會精神，根據中共黃梅縣教育工作委員會關于印發《全縣教育系統黨風廉政建設以案促改警示教育活動實施方案的通知》（梅教黨工〔2020〕3號）要求，以教育系統發生的違紀違法案件為警示教材，結合蔡山教育實際，在全鎮教育系統開展以案促改警示教育活動。通過警示教育活動的開展，引導廣大領導干部和教職工增強廉潔從教意識，牢固拒腐防變思想,積極投身教育事業發展，為推動蔡山教育又好又快發展做出貢獻。
教育總支成立領導小組，由沈遇春同志任組長，陳旦同志牽頭負責，三個支部具體落實。各學校也要相應成立領導小組，支部書記、校長親自抓、副書記具體抓，做到活動有方案、學習有筆記、問題有清單、整改有臺賬，切實保證活動開展的時間、內容、人員和效果“四落實”。
本次警示教育活動從2020年12月下旬開始到2021年4月底結束。教育對象為全鎮教職工，重點是學校中層以上領導干部。
本次活動分四個階段：
（一）動員部署階段（12月26日—31日）。
（二）學習教育階段（1月1日—1月31日）。
各單位要開展好“五個一”警示教育活動，自覺把學習貫徹黨紀法規落到實處，著力在堅定理想信念、知行合一上下功夫。
一是開展一次集中學習。組織廣大教職工學習黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記關于教育工作的系列重要指示、批示精神；組織學習《黨章》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務處分法》；組織學習《新時代中小學教師職業行為十項準則》《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》等規章制度，每名教職工做好學習筆記并撰寫一篇心得體會，做到入腦入心，切實增強遵規守紀意識。
二是講一堂廉政黨課。教育總支書記沈遇春為中小學校長、幼兒園長講授廉政黨課；各單位黨組織負責人要帶頭講一堂黨課。
三是開展一次崗位廉政教育。以校為單位，認真進行崗位風險點排查，班子成員和黨員干部要帶頭排查，同時要將排查出來的風險點建立臺賬。主要是“三查三看”：查有沒有不懂法、不守法的現象，看法律意識強不強；查有沒有不作為、亂作為的現象，看履職盡責夠不夠；查有沒有辦事不規范、程序不到位的現象，看依法治校的意識濃不濃。
四是開展一次警示教育。各單位對照省紀委要求《嚴格遵守作風建設相關紀律規定自覺做到“八個嚴禁”》《湖北省紀委通報5起違反中央八項規定精神典型案例》《黃岡市紀委通報5起違規收受禮品禮金典型案例》《黃岡市紀委通報6起違規操辦“升學宴”和餐飲浪費典型案例》《黃梅縣紀委關于5起黨員干部酒駕醉駕典型案例的通報》《近期部分接受紀律審查和監察調查人員的通報》《關于查處五名在職教師違規補課的情況通報》《關于愛尚學教育培訓中心違規聘請在職教師參與培訓活動的調查處理情況通報》等典型問題為重點，通過教育系統近期發生的一系列腐敗和違紀的真實案例，用身邊人教育身邊事，讓廣大教職工受警醒、知敬畏，以強烈的思想震撼和精神洗禮增強“不敢腐”的自覺。
五是開展一次廉政談話。各單位主要負責人與班子成員、班子成員與分管領域的教職工進行一次廉政談話，使教職工“紅臉”“出汗”，防微杜漸。
（三）查擺剖析階段（2月1日—2月28日）。
各單位要以黨風廉政建設主體責任是否嚴格落實和教職工行為是否規范為核心，開展八個方面的自查：一查是否存在不嚴格執行黨的紀律、不持之以恒糾正“四風”、不嚴格落實中央八項規定精神等問題；二查“三重一大”事項是否經過民主決策；三查干部人事管理是否存在違反干部任免規定任人唯親，評先評優、職稱評定是否存在不公開、不透明和優親厚友等問題；四查單位財務管理是否存在不規范、不公開等問題；五查工程招投標、物資采購是否存在不按規定招標、暗箱操作、有不正當利益往來等問題；六查學生資助方面是否存在弄虛作假、套取截留國家補助資金、以權謀利等問題；七查辦學行為和師德師風方面是否存在違規辦學、違規辦班補課、教師違規兼職、向學生推銷教輔資料收受回扣、體罰或變相體罰學生、侮辱學生等問題；八查學校食堂、超市是否存在管理混亂、食品安全不達標、一味追求利潤等問題。各校領導班子和班子成員要認真排查，建立風險點臺賬。領導班子和班子成員都要撰寫剖析材料，剖析材料要找準找透存在的突出問題，深刻挖掘問題存在的根本原因，明確整改措施。
（四）建章立制階段（3月1日—4月30日）。
一是認真整改。各單位對查擺出的突出問題進行歸納整理，研究整改措施，制定整改方案，切實做好整改工作。每名班子成員要寫一份問題整改承諾書。
二是完善制度。重點是黨風廉政建設主體責任落實、重大事項決策、干部管理和教師調動、財務管理、基建工程和物資采購、招生和學籍管理、學生資助、辦學行為和師德師風、學校食堂和超市管理等方面制度的制定和完善。
三是建立廉政教育常態機制。深入推進廉潔文化進校園，通過定期舉辦廉潔從政、廉潔從教專題講座等活動，開展廉政教育。同時，充分利用校園廣播、宣傳櫥窗、黨風廉政宣傳欄等宣傳陣地，有針對性宣傳廉潔警示內容，使廣大師生在潛移默化中受到廉政警示教育。
（一）突出重點問題。一是以加強黨的建設為重點，切實解決教育系統“四個意識”不強，黨的建設弱化、虛化和各級領導班子凝聚力、戰斗力不強的問題，倡導“忠誠、敬業、奉獻、擔當、干凈”的價值取向。二是以增強廣大教職工法紀意識為重點，切實解決教職工違反國家法律法規和黨紀問題，做到嚴守規矩、潔身自好，不送不收、不貪不占、不越“紅線”。三是以加強教師作風建設為重點，切實解決師德師風方面存在的突出問題，狠剎教師違規辦班補課、校外培訓機構兼職和推銷教輔資料等不正之風，樹立正確的教書育人觀。四是以完善制度、加強監管為重點，切實解決有章不循、有法不依、制度缺失、監管失控等問題，完善相關制度建設，加快建立和完善教育、監督并重的懲防體系。
（二）干部率先垂范。黨員干部要嚴于律己、以身示范，帶頭學習、帶頭整改，要把黨風廉政建設警示教育活動作為教師培訓的重要內容，與師德師風建設緊密結合，使警示教育成為黨員干部的常修課、教職員工的必修課、學校管理的助推器、教育教學的指南針。
（三）確保活動實效。
要做到以學校核心工作引領警示教育活動，以警示教育活動推動核心工作，結合單位和崗位實際，各校要積極組織黨員干部和教職工開展“作一次廉政承諾、為廉政建設進一言獻一策、寫一篇心得體會”活動，真正達到“明法紀、講規矩、知敬畏、守底線”的目的。中心學校將在活動中大力總結和挖掘一批“忠誠、敬業、奉獻、擔當、干凈”的好校長、好教師，作為暑期市縣鎮表彰推薦對象。
根據縣教育局2020年黨風廉政建設工作方案的部署安排，為進一步規范我校教職從教行為，樹立學校良好教育形象，營造良好育人環境，把廉政建設落到實處，結合我校實際，特制定本方案。
深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，努力踐行社會主義核心價值觀，著力培育廣大黨員干部和教職工廉潔價值理念。緊緊圍繞我校教育發展的中心工作，以樹立教育良好形象，辦人民滿意教育為目的，以解決突出問題為重點，堅持制度、監督并重，扎實推進我校黨風廉政建設工作，維護學校的良好形象，推動全校形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚，為辦好人民滿意的教育提供堅強的政治保障和紀律保證。
為了推進學校黨風廉政建設工作，學校成立黨風廉政建設工作領導小組，由支部書記蔡德軍任組長，副校長郝書學任副組長，各處室負責人為成員，由行政辦公室具體負責日常組織管理和聯絡協調等工作。
讓學校服務水平、管理水平、群眾對教育的滿意率得到提升。
（一）加強作風建設。一要嚴格執行學校學習制度、考勤制度、財務管理制度、工作制度等各項規章制度；二要嚴格實行崗位責任制、校長負責制和責任追究制，不斷規范服務行為，提高工作效率和質量；三要嚴禁上班期間參與打牌、酗酒、聊天、玩游戲等與工作無關的事情；四要嚴禁鋪張浪費。五要促進家校聯系，征詢家長對學校管理、教育教學方面的意見建議。
（二）規范辦學行為。嚴格執行課程計劃，嚴格規范學校辦學、招生、考試、收費行為，重視學校安全教育和管理，維護學校和諧穩定。嚴格學籍管理，嚴格執行收費政策，落實收費公示制度，堅決杜絕亂收費行為。
（三）強化師德師風建設。嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》，不準參加有損國家和人民利益的活動或有背離黨的路線、方針、政策的言行；不準體罰、變相體罰學生或譏諷、歧視、侮辱學生；不準參與迷信、賭博等不健康不文明活動；不準私自辦班或從事有償家教、向學生推銷或變相推銷教輔資料和商品、向學生及家長索要財物；不準在工作時間內從事與教育教學無關的活動。不斷完善師德評估制度，將師德評價納入年度考核的重要內容。
（四）加強黨風廉政建設。實行“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守廉潔自律的各項規定，嚴肅查處違紀違法案件。
（五）進一步做好校務公開，充分挖掘黨風廉政建設的深刻內涵。堅持推行校務公開制度，通過建立規范的校務公開欄，對教職工的評優選先、職稱評聘以及教育經費的使用和管理等重大事項定期予以公布，自覺接受社會和師生的監督；通過召開行政會議、學校民主生活會、教師每周例會，對廣大教職工關注的熱點問題進行集體研究，民主決策，公開辦理，自覺接受教職工的監督。通過黨風廉政建設，使學校政令暢通，校務公開，財務透明，全體師生教學相長，共諧共處，促進學校整體工作上新臺階。
（一）動員學習階段（完成時限：5月—6月）。
1、研究制定學校黨風廉政建設活動實施方案，成立組織領導機構，公開舉報電話、讓全體教職工明確開展黨風廉政建設活動的指導思想、目標任務、具體安排部署。
2、研究制定學習計劃，組織教職工認真組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》、《中小學教師職業道德規范》等黨紀黨規，提高廉潔從政、廉潔從教的自覺性，增強遵章守紀意識。積極開展宗旨教育、職業道德教育，增強大局意識、責任意識、服務意識，增強履行崗位職責的本領、監督管理的本領、依法辦事的本領、服務群眾的本領。
3、學校通過教職工大會、校園網絡等形式進行宣傳,組織觀看廉潔教育警示片。
（二）查找問題階段（完成時限：9月—10月）。
學校要采取召開民主生活會，組織對黨員、干部的廉政測評，開展自查、自評工作，對剖析工作中的問題，及時整改，促使黨班子成為民主、廉政、團結、高效的集體。召開座談會要“求意見”、下基層“聽意見”、個別走訪“談意見”、調查問卷“填意見”的形式，廣泛學校政風行風建設的意見及建議。
（三）全面整改階段（完成時限：11月—12月）。
對查找出的問題，梳理分類，剖析原因，制定整改方案，認真進行整改，對能及時解決或通過努力能解決的問題，限時解決；對一時無條件解決的，列出整改計劃；對涉及政策性方面的問題，做出說明。建立健全規章制度，切實做到用制度管權、用制度管事、用制度管人，確保件件公務有章法、項項事務有規則。要強化制度保證，已經出臺的制度，要不折不扣地認真執行，做到言一、以強化學校管理為總綱，將黨風廉政建設落到實處。
黨風廉政警示教育工作方案大全（17篇）篇十一
根據《全市第二十個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案》要求，為抓好市殘聯第二十個黨風廉政宣教月活動，經黨組研究決定，結合我會實際，制定如下方案。
深入貫徹學習習近平新時代特色社會主義思想，按照市委、市紀委監委的工作部署，聚焦黨章黨規黨紀和監察法規，特別是《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》）、《中華人民共和國監察法》（以下簡稱《監察法》）、《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》、《黃石市黨員干部容錯減責免責實施細則（試行）》、《黃石市受黨紀政紀處分或組織處理黨員干部管理使用辦法（試行）》等系列文件（以下簡稱“系列文件”）的學習宣傳和黨性黨風教育活動，進一步增強我會廣大黨員干部的遵規守矩意識，自覺踐行“兩個維護”，組織開展好“宣教月”活動。
今年宣教月重點組織開展好八項活動：
（一）黨組中心組專題學習《條例》《監察法》和系列文件活動。黨組理論中心組開展一次專題學習，學習黨章黨規黨紀和《條例》《監察法》和系列文件。黨組書記要抓好領學。
（二）將廉政宣傳教育納入支部主題黨日活動。5月份“黨員主題活動日”，各支部要將學習《條例》《監察法》和系列文件納入主題黨日活動。
（三）開展黨章黨規黨紀和《條例》《監察法》系列測試活動。積極參加市紀委監委利用微信公眾號組織的“微課堂”活動。
（四）開展講廉政黨課。黨組書記和各黨支部書記圍繞《條例》《監察法》和系列文件，以黨員主題活動日為載體，帶頭各講一次黨課。
（五）開展“教育鏈”深化拓展活動。一是對關鍵崗位中層干部和重點領域開展廉政教育活動。二是以培養和傳承優良家風為主要內容，開展中層干部家屬集中談話和家庭助廉活動。
（六）開展一次警示教育。集中收看警示教育片，以“身邊人、身邊案”為警示，通過警示教育片、典型案例等多種形式，深入開展以案為鑒、以案促改活動，充分發揮警示教育的治本作用。
（七）開展一次廉政文化教育。安排一次參觀學習本土廉政文化教育基地活動，營造濃厚的廉潔氛圍。
（八）開展向廉政典型學習活動。組織黨員干部走進監察委，開展警示教育、廉潔從政從業教育，挖掘先進典型事跡，講好廉潔故事，營造輿論氛圍，組織開展向廉政典型學習活動，發揮典型示范作用。
1、加強領導，精心組織。黨組要切實履行好主體責任，黨總支要切實發揮牽頭抓總的作用，各支部書記要認真履行好“第一責任人”的責任，親自安排工作，帶頭講黨課、參加活動，發揮好示范帶頭作用。
2、聚焦主題，注重實效。牢牢把握“宣教月”活動是嚴肅的政治教育活動這一定位，聚焦活動主題，在抓好市委“規定動作”的同時，創造性開展“自選動作”。要加強宣傳報道，切實增強傳播力、影響力。
3、嚴格監督，推動落實。黨組將運用明察暗訪等形式加強活動期間的日常監督檢查，對發現的形式主義、官僚主義問題嚴肅追責問責，確保活動取得實效。自覺接受派駐紀檢監察組的監督。
2019年4月29日。
黨風廉政警示教育工作方案大全（17篇）篇十二
為深入貫徹黨的十九大、黨的十九屆中央紀委五次全會精神、落實縣委巡察反饋意見，開展經常性警示教育的部署要求，進一步壓實全面從嚴治黨主體責任，把“嚴”的主基調長期堅持下去，鞏固深化黨風廉政建設成果，推動黨風廉政警示教育工作經常化規范化，結合我局實際，制定如下方案。
深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實習近平總書記視察江蘇重要講話指示精神，按照“統一部署、分級開展、全員參與”的原則，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持教育在先、警示在先、預防在先，堅持用身邊事教育身邊人，充分發揮典型案例警示、震懾、教育作用，做好執紀審查“后半篇文章”，運用違紀違法典型案例、嚴重違紀違法人員懺悔錄等，教育引導全系統黨員干部認清黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，從內心深處產生對腐敗的警惕、對法紀的尊崇、對權力的敬畏，推動形成黨風廉政警示教育工作長效機制。
黨風廉政警示教育工作面向全系統黨員干部，重點對象是黨員領導干部和重要領域、關鍵崗位的黨員干部。
1.認真學習黨章黨規黨紀、憲法法律法規。
2.學習貫徹中央、中央紀委和縣委關于全面從嚴治黨的重大決策部署，引導全系統黨員干部認清反腐敗斗爭新形勢、新任務、新要求。
3.深入學習貫徹縣委十一屆十次全會精神，開展系列黨風廉政警示教育。
4.強化黨性教育，持續開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育廣大黨員、干部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。
5.通報紀檢監察機關查處的典型案例，以案說紀、以案說法、以案說德、以案說責，在全系統形成講法治、講道德的良好氛圍。
6.充分利用嚴重違法亂紀人員的懺悔錄、檢討書、剖析報告開展反思警醒，形成有力威懾。7.深入分析違紀違法行為給黨和國家、社會、單位、個人造成的嚴重危害，持久深化黨風廉政警示教育效果。
（一）結合全系統重要活動開展集中教育。
1.結合局系統重要會議、黨課、集中政治理論學習等活動，組織開展集中性黨風廉政警示教育，通報典型案例、分析發案原因、開展廉潔從政提醒，每年不少于1次。責任部門：辦公室、機關黨委、監察（督查）室。
2.局黨組書記或分管領導、各黨支部組織書記給全體黨員干部作警示教育講話或上廉政黨課，每年不少于1次。責任部門：機關黨委、監察（督查）室。
3.組織開展局中層以上干部集中性黨風廉政警示教育，每年不少于1次。責任部門：監察（督查）室。
4.集中觀看、學習縣紀委監委制作的警示教育專題片、典型案例剖析匯編等警示教材，每年不少于1次。責任部門：監察（督查）室。
5.開展以案說紀、以案說法、以案說德、以案說責專項警示教育。責任部門：監察（督查）室。
（二）通過廉政談話等方式開展提醒教育。
1.嚴格落實領導干部任前廉政談話制度。針對被談話對象職務和崗位特點，梳理廉政風險點，有針對性地進行相關典型案例剖析，提醒廉潔從政。局人事科在干部提拔交流、崗位調整等關鍵節點，要采取集中和分散相結合的方式，通過舉辦黨風廉政警示教育培訓、開展廉政談話等，加強提醒教育。結合工作實際對提任領導干部進行廉政談話，集體廉政談話以局機關黨委書記作廉政專題講座或講廉政黨課的形式開展。責任部門：人事科、監察（督查）室。
2.各黨支部應結合主題黨日活動，開設黨風廉政警示教育專題黨課，對全體黨員進行定期提醒教育。責任部門：局機關黨委、各黨支部。
3.局領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間，要通過個別談話、集體座談、隨機交流等多種方式，經常開展警示提醒談話。責任部門：局機關黨委、各黨支部。
4.在春節、國慶等重要節點，通過廉政短信、公益廣告、微信公眾號等形式，提醒黨員、干部警鐘長鳴、遵規守紀。責任部門：辦公室、監察（督查）室。
5.通過文件、會議等形式定期通報曝光典型案例，持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號，形成有力震懾。責任部門：辦公室、監察（督查）室。
（三）運用各類警示材料開展案例教育。
1.由監察（督查）室統籌局系統黨風廉政警示材料的使用，及時提供典型案例、懺悔錄、剖析報告等，分層次、分領域、分類別，在全系統組織開展案例教育。責任部門：監察（督查）室。
（四）通過案例反思剖析開展專題教育。
1.將違法違紀典型案例以及嚴重違法人員懺悔錄、檢討書、剖析報告等，作為民主生活會、組織生活會的反面教材，各黨支部負責同志應作對照檢查，帶頭開展批評和自我批評；本年度受到談話函詢的黨員干部應在民主生活會或組織生活會上作說明或檢查；黨員干部認真對照檢查，進行黨性分析，深入開展批評和自我批評，找準癥結、制定措施、全面整改。責任部門：辦公室、機關黨委。
2.系統發生黨員干部嚴重違紀違法問題的，受處分人所在黨支部收到處分決定后30日內，要從黨支部層面召開案例反思剖析會，由處分決定機關或其委托的下級黨組織及時在支部黨員大會上宣布處分決定；宣讀受處分人檢討材料，受處分人作深刻檢查；受處分人所在黨支部結合“一崗雙責”進行對照檢查；受處分人所在黨支部全體黨員結合自身實際反思剖析，認真總結經驗教訓，深入查找存在的廉政風險點和制度漏洞，有針對性的提出整改預防措施。責任部門：機關黨委、監察（督查）室、各黨支部。
（五）運用警示教育陣地開展現場教育。
1.組織黨員干部參觀黨風廉政教育基地、警示教育展、旁聽庭審、聽取服刑人員現身說法等形式，使黨員干部零距離接受警示教育。責任部門：監察（督查）室。
2.探索建設網上警示教育陣地，運用新媒體手段，在局門戶網站開設黨風廉政警示教育專欄，定期發布警示教育文章及反面案例，擴展警示教育覆蓋面。責任部門：辦公室、機關黨委、信息中心、監察（督查）室。
局各黨支部、各單位、各部門要認真落實全面從嚴治黨主體責任，切實加強對黨風廉政警示教育工作的組織領導，積極推動形成黨風廉政警示教育工作長效機制。
（一）完善協作配合機制。局辦公室、機關黨委、人事科、監察（督查）室及各黨支部要建立協作配合機制，細化分工，落實責任，全面推動全系統黨風廉政警示教育工作開展。辦公室、監察（督查）室要切實履行全面從嚴治黨監督責任，做好系統內黨員、干部違紀違法典型案件梳理、懺悔錄編輯等工作，為黨風廉政警示教育工作提供基礎保障。機關黨委要將黨風廉政警示教育融入黨的宣傳、思想、文化及意識形態工作，為黨風廉政警示教育工作提供思想和輿論保障。人事科要將黨風廉政警示教育融入干部教育培訓工作中，作為黨的組織生活重要組成部分，為黨風廉政警示教育工作提供組織保障。
（二）健全工作紀實制度。按照過程留痕、便于監督、務求實效的原則，圍繞推進黨風廉政警示教育工作落實，各黨支部、各單位、各部門要健全工作紀實制度，做好工作安排、責任落實、活動開展以及效果評估等方面紀實記錄，定期梳理工作，確保黨風廉政警示教育工作嚴細深實、持續推進。
（三）健全督查評估機制。辦公室、機關黨委、人事科、監察（督查）室應結合實際，從組織領導、責任落實、黨員參與等方面，制定監督檢查和評估制度，對各黨支部、各單位、各部門開展黨風廉政警示教育工作情況進行定期監督檢查和評估。
（四）嚴格實施責任追究。對黨風廉政警示教育工作思想認識不深刻、責任落實不到位、工作效果不明顯、活動開展不積極的黨支部和責任人，要按照有關規定，嚴格追究責任。
黨風廉政警示教育工作方案大全（17篇）篇十三
為進一步加強黨風廉政建設，認真貫徹落實《玉樹州公安機關黨風廉政建設警示教育活動實施方案》的通知，8月3日上午，第七黨支部組織開展黨風廉政建設警示教育活動，會議由支部副書記同志主持，全體黨員干部參加。
會上，首先由支部宣傳委員傳達學習了《關于阿吾拉義等14名公安民警輔警嚴重違紀違法典型案例的通報》。
其次由支部書記帶領傳達學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、《監察法》《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》的內容。
第三，支部書記提出要深刻理解和嚴格執行當前全面從嚴治黨形勢做出的明確要求，始終堅持問題導向，嚴守國法黨紀、強化執紀問責，以四個“鐵一般”的標準鍛造技偵隊伍，確保民警聽黨指揮、忠誠履職、當擔干凈、風清氣正。
會議強調：一是所有民警一定要從身邊人、身邊事的“反面教材”中深刻吸取教訓，避免因一時利欲熏心，犯下不可挽回的錯誤；二是全體民警一定要始終保持頭腦清醒，樹立正確“三觀”，做黨和人民的忠誠衛士；三是全體民警一定要貫徹落實好廉潔從政各項規定，嚴防在工作中“吃、拿、卡、要”等違紀違法問題的發生。
黨風廉政警示教育工作方案大全（17篇）篇十四
為貫徹落實十九屆中央紀委五次全會精神、市紀委十二屆五次全會精神、區紀委五屆五次全會精神，結合工作實際，現制定此方案。
一、指導思想。
2021年是十四五開局之年，今年的黨風廉政宣傳教育工作，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨和宣傳輿論工作的重要思想，聚焦黨規黨紀，聚焦黨中央統籌疫情防控和經濟社會發展重大決策部署，組織開展多種形式的黨性黨風黨紀和廉潔自律教育、典型案例警示教育，營造崇廉拒腐、風清氣正的濃厚氛圍，努力推動實現全年各項任務目標，為決勝全面建成小康社會作出新的更大貢獻。
二、重點工作。
（一）做好黨風廉政宣傳工作。
1.開展重要節日廉政宣傳活動。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，加大警示教育宣傳力度，在春節、元宵節、清明、“五一”等重要時間節點前，組織各部門和二級公司學習區紀委關于強化作風建設的文件精神，通過led屏、qq群和微信平臺開展廉政提醒教育，持續推進“十個嚴禁”要求落實落地，確保文明過節。
2.服務發展開展宣傳教育活動。部門聯動開展志愿服務宣傳，通過多種形式的宣傳教育活動促進疫情防控、創城創衛、安全生產等工作的部署落實，推進各項工作高質量開展。
3.做好全面從嚴治黨（黨建）宣傳活動。通過公眾號推動完善“黨建學堂”“非公黨建”等欄目將全面從嚴管黨治黨向基層延伸。推動宣傳落實習近平總書記重要講話精神及黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨。
1.開展警示教育活動。對疫情防控失職失職、創城創衛中搞形式主義等違反黨紀黨規及基地規章制度問題嚴抓嚴查，并將之作為典型案例通要點報曝光，組織各部門、二級公司開展警示教育活動，形成震懾作用。
2.開展疫情防控宣傳教育活動。在疫情防控期間持續強化作風建設，持續在工作群及線上線下會議上強調工作紀律，增強黨員干部主體責任意識，對疫情防控工作絕不放松警惕。
3.開展廉政知識測試活動。組織全體紀檢監察干部參加紀檢監察業務知識測試，對提拔和調整科級干部完成任前廉政測試，全面提升科級干部廉潔自律的意識和知識水平。
4.加強“四種形態”運用和實踐。建立廉政風險防控長效機制，在提拔干部任職前采取集體談或個別談的方式進行廉政談話，在重大項目運行中進行廉政談話，對重點部門和關鍵崗位人員進行廉政談話，對苗頭和傾向性問題進行提醒談話，對不認真履職和不嚴格遵守紀律的人員進行誡勉談話，切實做到早警戒、勤提醒、常監督。
（三）堅持不懈抓好意識形態工作。
1.壓緊壓實意識形態工作責任制。推進意識形態責任制向黨支部和黨員干部延伸。督促責任部門制定意識形態工作分解表，細化分解主體責任，建立意識形態工作檢查臺賬，對各部門、二級公司、基層黨支部意識形態落實工作進行監督考核，確保意識形態工作責任落實到位。
2.深入開展政治理論學習。持續強化領導理論武裝和黨性修養，把政治要求、政治標準、政治教育放在首位。督促抓好理論中心組學習，推進常態化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入推進“兩學一做”學習教育常態化，形成政治教育全覆蓋。
3.加強對輿情風險防控工作。對“接訴即辦”工作開展專項督查，要求認真處理并完成信訪案件辦理工作，嚴格按要求進行反饋，并對可能引發的輿情風險進行研判引導。
三、工作要求。
（一）提高政治站位。要旗幟鮮明講政治，毫不動搖的堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體原則，主動自覺的嚴明政治紀律、宣傳紀律、工作紀律，牢牢掌握宣傳教育主陣地，始終確保正確的政治方向。
（二）強化理論學習。持續深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步增強落實全面從嚴治黨的重要性和緊迫感。學深學透黨風廉政建設和反腐敗工作相關政策文件和領導重要講話精神，全面增強全體員工廉政知識水平和廉潔自律的自覺性。
（三）加大宣傳力度。結合實際，要緊緊圍繞正風肅紀，聚焦主責主業，加大黨風廉政建設學習宣傳力度，不斷開創宣傳教育工作新局面。
黨風廉政警示教育工作方案大全（17篇）篇十五
今年以來，我鎮在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，按照“為民、務實、清廉”的要求，不斷完善反腐敗領導體制和工作機制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，著力嚴明黨的紀律、切實改進作風、進一步完善反腐倡廉制度體系，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，推進黨風廉政建設工作全面發展。現將我鎮上半年黨風廉政建設工作開展情況匯報如下：
一、認真落實黨委主體責任。
1.抓班子促落實。認真落實黨委主體責任，將黨風廉政建設和反腐敗工作與全鎮重要工作，做到一同謀劃、一同部署、一月落實。一是做表率，做好表率，管好班子，帶好隊伍，做廉潔從政的表率;二是強意識，讓班子對職責范圍內的黨風廉政建設負起全面責任，強化責任意識;三是重規范，制定了《2015年貫徹落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作實施意見》和《關于落實2015年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》，認真貫徹落實縣紀委十四屆四次全會精神，要求鎮、村(居)兩級干部強化“大局意識、服務意識、落實意識、廉潔意識”四種意識，明確了今年黨風廉政建設工作的重點和要求，規范黨風廉政和反腐敗工作硬性約束。
2.抓責任促落實。鎮黨政“一把手”認真履行“第一責任人”的職責，牢固樹立責任意識、風險意識、落實意識，讓廉政意識貫穿工作始終，在黨政班子會、鎮干部會、村(居)干部會上多次部署黨風廉政建設和反腐敗工作，并多次過問、協調紀委監督工作情況,對曾道基反映曾祥東侵占他人土地和藍永梅反映王國祥非法違章建筑等信訪案件進行了督辦。并管好班子，帶好隊伍，以身作則，帶頭嚴格遵守規定，自覺接受社會監督，當好廉潔從政的表率。
3.抓“一崗雙責”促落實。建立了黨政“一把手”負總責，各班子成員認真履行“一崗雙責”，按照“誰主管，誰負責”的原則，具體抓好分管所站的黨風廉政建設工作，形成一級抓一級、層層抓落實的責任機制。為此我鎮班子成員簽訂了責任書，各村(居)、鎮屬各單位負責人簽訂了承諾書，牢記意識，明確責任，規范行為。
二、認真落實紀委監督責任。
1.規范“三資”，嚴格監督。對各村(居)的“三資”再次進行了清理，進一步規范了“三資”臺帳，加強對村級財務的監管，全面實行“村帳鎮代管”，督促各村按照相關規定執行和落實資金審批、資產資源處置、購置。發揮村務監督委員會的作用，尤其是城北村“三資”管理透明度高，村務監督委員會成員監督作用發揮好。
2.公開“三務”，陽光監督。在鎮機關和每個村都樹立了“三務”公開欄，按照《市農村黨風廉政建設標準化操作手冊》的要求，把項目招投標、惠民政策、惠民資金的發放等“三務”公開相關內容在公開欄做到每季度公開一次;經鎮黨政辦審核把關后在相關網站進行定期公開或即時公開，上半年共在“黨務公開網”、“政務公開網”公開信息247條，自覺接受群眾的監督。
3.落實規定，相互監督。按照縣紀委要求，對落實黨政正職落實末位表態制和不直接分管人事、財務、工程項目建設、大宗物品采購、行政審批、執法等“六個不直接分管”規定認真開展了自查自糾。進一步完善了集體領導與個人分工負責相結合制度，建立健全以“副職分管、正職監管、集體決策、民主監督、公開公正”的工作機制，使決策、執行、監督等權力相對分離，形成既相互制約又相互協調的工作制度和權力約束機制。并同執行“三重一大”集體決策制度結合起來，促進黨政正職廉潔履職，營造風清氣正氛圍。
4.深入一線，源頭監督。一是執行周一黨委書記，其他班子成員每日接訪制度，積極妥善處理群眾來信來訪;二是結合“三送”工作，組織干部深入基層、深入群眾了解社情民意，暢通群眾訴求渠道，切實解決群眾反映強烈的問題，確保社會滿意度提升。今年上半年，我鎮黨委共收到上級信訪轉辦單共13件，辦理了13件，有效地化解了群眾訴求，有效提升了社會評價滿意度。
5.執行八項規定，重點監督。一是完善了我鎮貫徹落實八項規定的制度，明確了來人接待、公車使用、財務開支等方面的管理規定，嚴格執行公務接待標準。二是對八項規定的貫徹執行情況進行定期與不定期相結合，明查與暗訪相結合，批評與提醒相結合，進行監督檢查，確保干部在工作、學習、生活中始終貫徹執行八項規定，半年以來，收效明顯，沒有出現違反八項規定的人和事。三是認真落實中央、省、市、縣的相關規定，盡量減少會議及文件的數量，能合并的會一律合并，堅持開短會;嚴格執行干部上、下班考勤制度和考核獎懲制度，在今年的2月份，對去年遵守制度不到位的7名干部給予了懲罰;加強廉政建設，厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔自律有關規定，保持風清氣正。四是以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，深入查擺鎮、村“兩委”班子、班子成員和鎮、村干部的四風問題，建立四風臺帳，并分別制訂整改措施，明確整改時限，狠抓各級干部的作風建設，營造風清氣正的政治生態。
三、重視廉政教育，提高廉潔自律意識。
1.深化廉政教育。一是認真組織鎮村兩級干部學習中央“八項規定”和《廉政準則》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等相關規定;二是邀請縣委副校長來我鎮進行廉政教育授課;三是在周五學習會上，堅持黨政“一把手”、鎮紀委書記上廉政黨課制度;四是在日常工作中經常與干部開展談心交心提醒活動;五是組織黨員干部觀看了《遠山》、《你是我的兄弟》等教育片。上半年，鎮紀委對鎮村干部約談3人(次)，促使廣大黨員干部始終繃緊廉政建設這根弦，堅持從自身做起，從身邊小事做起，切實轉變工作作風。
2.以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，解決群眾實際問題。結合黨的群眾路線教育實踐活動，踐行“為民、務實、清廉”的主題，切實把學習成果迅速轉化為為群眾服務的動力，下大決心改進“四風”方面的問題，切實解決了部分群眾反映強烈的小街小巷治理、硬化、美化、亮化等問題，不斷提升服務的水平，半年以來，全鎮沒有出現違紀違法的人和事。
3.營造廉好風尚。重點打造鎮機關、城北村廉政文化建設點。特別是以城北村廉政文化文藝隊、腰鼓隊、廉政文化宣傳員及廉政書屋為模式，全力推進廉政文化進農村工作，使廉政文化深入農村。
一是印制了黨風廉政建設社會評價工作的《致全鎮人民的一封信》、《縣黨風廉政建設社會評價工作“四問四答”》等宣傳資料共計16000多份;二是組織村(居)干部進行“四問四答”培訓;三是班子成員帶領所掛村(居)干部到各小組、住宅小區發放宣傳資料，做到戶戶見面;四是村(居)干部對轄區范圍內的學校、幼兒園進行發放、張貼;五是利用手機短信平臺向干部、群眾發送手機短信7次560余條;大力宣傳省黨風廉政建設社會評價電話號碼“0791-12340”，引導群眾積極參與，正確回答，提高群眾對此項工作的知曉率和參與度;六是組織全鎮機關干部和村(居)干部與群眾、居民戶戶上門，人人見面宣傳;七是鎮黨委多次不定期對村(居)進行督查、調度，及時掌握了工作動態。截至目前，已有4位居民接到了黨風廉政建設社會評價的調查電話，這些居民都做到了積極配合，并給予了滿意和滿分的客觀評價。
五、存在的問題及下一階段工作打算。
主要存在問題有：一是一些黨員干部黨性觀念還不夠強，對勤政、廉政意識不到位;二是在工作中，一些村(居)、部門及對反腐倡廉工作認識不足，民主生活會、政務公開、村務公開，尤其是財務公開等制度有待健全;三是黨風廉政建設和反腐敗工作的學習教育和管理機制還有待完善。
下一階段，我鎮從制度的執行入手，狠抓黨風廉政建設各項工作落實。一是加強反腐倡廉教育。加強反腐倡廉理論學習，堅持和完善每月黨委中心組學習制度及每周五下午班子成員輪流講學制度;拓寬教育渠道，充分利用“三會一課”、座談會等形式，加強黨員干部思想教育，認真貫徹落實中央八項規定。二是繼續抓好“三務”和“三資”管理。加大對鎮、村黨務、政務、村務公開的監督力度。尤其是三個農業村，要做到每季度一公開，對公開的內容拍照留存。三是加強鎮便民服務中心建設。嚴格實行班子成員輪流帶班值守制度，確保大廳的十個窗口有人坐班，對無故缺崗人員將按照中心管理制度予以懲處。四是加大查辦案件力度。加強與派出所、計生委、征拆辦、國土局的溝通協調，拓寬信息渠道，挖掘辦案線索，對黨員干部參與賭博、違反計劃生育、參與違法違章建筑、非法交易土地、非法參與稀土開采等行為，做到發現一起,查處一處，決不手軟。
黨風廉政警示教育工作方案大全（17篇）篇十六
為進一步加強對黨員領導干部的黨性黨紀教育，推動黨風廉政建設和反腐工作在區殘聯的深入開展，從立足教育、著眼防范、愛護干部的高度出發，充分利用近期發生的領導干部違紀違法典型案件，在領導干部中開展一次嚴肅認真、富有成效的反腐倡廉教育活動，現提出以下意見：
以******《建立健全懲治和預防腐敗體系2014-工作規劃》和十七屆中央紀委三次全會、八屆省紀委四次全會精神為指導，以貫徹落實科學發展觀為統領，以強化領導干部廉潔從政意識為目的，深入開展警示教育活動，嚴肅黨紀，警鐘長鳴，使廣大領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和事業觀、工作觀，進一步加強黨性修養，樹立良好作風，提高立黨為公、執政為民的宗旨意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺抵制奢靡之風、浮躁之風、貪占之風、跑要之風等歪風邪氣，著力解決在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，爭做講黨性、重品行、作表率的踐行者，為實現科學發展、和諧發展提供堅實保障。
(一)、堅持警示教育與加強領導干部作風相結合。把加強黨員干部作風建設貫徹反腐倡廉警示教育活動的始終，通過警示教育活動，促使領導干部不斷提高思想政治素質，樹立和弘揚優良作風。
(二)、堅持開展批評與自我批評相結合。采取民主生活會等多種形式，認真開展批評與自我批評、主動查找和解決自身存在的問題，自覺增強黨性修養，增強政治意識和大局意識，不斷改進自我、提高自我、完善自我。(文章閱讀網：)。
(三)、堅持突出重點與整體推進相結合。根據實際，在全面開展、整體推進的同時，明確重點教育對象、確定重點學習內容、解決重點問題、完善重點制度，采取切合實際的方式方法開展警示教育活動。
(四)、堅持邊學邊查與邊整邊改相結合。把邊學、邊查、邊整、邊改貫穿于整個警示教育活動的全過程。認真落實警示教育活動的各項要求，積極組織學習，認真查擺問題，制定整改措施，確保警示教育活動順利進行，取得實效。
(一)、學習提高階段(2月11日至2月20日)根據實際情況，采取個人自學、集中學習、專題輔導和上廉政黨課等多種形式，組織黨員干部認真學習十七屆中央紀委三次全會和八屆省紀委四次全會精神，認真學習市反腐倡廉警示教育活動領導小組辦公室組織編寫的黨政紀條規選編和以近年來我市領導干部違法違紀案例為素材的典型案例選編。通過學習黨政紀條規知識和開展反面典型教育，引導領導干部充分的認識開展警示教育活動的緊迫性和必要性，把思想統一到區委要求上來，使領導干部對黨政紀條規知識更加熟悉，思想道德防線更加牢固，理想信念更加堅定的。
(二)、對照檢查階段(2月21日至3月2日)采取“自己找、群眾提、相互幫”的方法，緊密結合實際，認真對照檢查黨性黨風黨紀方面存在的問題，尤其要做到“四對照、四查擺”。這一階段重點開展兩項活動：1、參加區委、區政府組織的聽取在押犯人現身說法;2、召開專題民主生活會。
(三)、整改建制階段(3月3日至3月12日)針對查擺出的問題，認真歸納梳理，明確整改重點，制定整改措施，落實整改責任，確保整改到位。班子成員的剖析整改材料要在單位公示，充分聽取群眾意見，自覺接受監督。
(一)、加強領導、精心組織。要把警示教育活動作為對領導干部開展反腐倡廉教育的一種有效形式，高度重視，精心組織，切實擺上重要議事日程。
(二)、完善機制、務求實效。為加強對這次警示教育活動的領導，區殘聯成立了警示教育活動領導小組，制定了實施活動方案，明確措施和要求，以確保警示教育活動取得實實在在的成效。
黨風廉政警示教育工作方案大全（17篇）篇十七
我鎮緊緊圍繞縣紀委十三屆四次全會的工作部署，突出重點，懲防并舉，緊密與我鎮開展的黨的群眾路線教育活動相結合，認真貫徹黨的十八大精神，認真落實科學發展觀，緊緊圍繞全鎮中心工作大膽履行職責，從全鎮工作大局出發，進一步完善各類制度，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設工作，加大對黨員干部的宣傳教育力度，維護了全鎮的政治穩定，為全鎮各項工作又好又快發展奠定了基礎，較好的體現了我鎮良好的工作作風和扎實的工作效率，現將我鎮2017年以來黨風廉政工作匯報如下：
一、切實落實黨風廉政責任制，確保政令暢通。
堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，群眾積極參與的領導體制和工作機制。制定了精河鎮2015年黨風廉政和反腐敗工作安排意見，進一步明確了責任主體和責任人。在此基礎上，與鎮黨政領導簽訂了廉潔自律承諾書和黨風廉政建設責任承諾書并在鎮黨務公開欄進行公示;與機關、社區中層干部簽訂了廉潔自律承諾書和家庭配偶廉政承諾書，使黨風廉政建設責任延伸到崗、到人。圍繞和諧精河建設的要求著力解決人民群眾最直接、最關心、最現實的利益問題，進一步強化對各項惠民資金的監督檢查，確保各項補貼及時、足額得到兌付。進一步深入對鎮重點工作、常規工作督促、督察，有效提高了工作效率和質量，截至目前共有效督察8次，效能通報8期。
二、強化宣傳教育力度，提高領導干部勤儉、廉潔從政意識。一是根據縣紀委下發的關于《認真貫徹落實中央紀委嚴禁元旦春節期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節禮紀律要求的通知》(精紀辦發電〔2014〕32號)的文件精神，我鎮在2014年12月18日-2015年2月15日期間做好宣傳、學習教育工作，結合精河鎮開展黨的群眾路線學習教育實踐活動，認真學習了黨的十八大報告、《習近平在十八屆中央紀委三次全會上發表重要講話》、中央“八項規定”、自治區“十條規定”、《廉政準則》等內容，學習中明確學習時間和領學人，通過學習大家深刻的感受到廉潔自律工作是從生活的細節做起、從點滴做起，從自我做起，人人抵制“四風問題”才能營造風清氣正的工作環境和生活環境。同時我鎮在鎮公示欄內及時張貼了此次的通知文件，充分發揮自我監督和社會監督的作用。根據文件要求我鎮紀委分了三個階段對《通知》進行了總結和上報。
二是認真做好重要節點反腐倡廉教育工作。年初我鎮制定了《精河鎮2015年春節期間反腐倡廉教育工作方案》(精鎮黨發〔2017〕6號)，5月27日精河鎮組織科級領導干部和中層干部一共30人，參加了博州廉政教育基地。在今年重要節點中，我鎮紀委組織黨員干部職工重溫了十八大以來中央出臺的一系列改進作風規定文件的專題學習，通過學習對全鎮的黨員領導干部進行了較好的反腐倡廉教育，在今年的重要節點中我鎮紀委對各社區的廉政教育學習情況進行督察5次。除此以外鎮機關、各社區組織黨員干部認真開展“認清四風危害，弘揚新風正氣，廉潔過新年”專題學習討論，撰寫心得體會120余篇，自覺加強了世界觀、人生觀、價值觀改造，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到遵紀守法，嚴格自律。
三是2017年4月24日接到縣紀委下發的轉發自治區紀委《關于運用遠程教育系統集中輪訓基層紀檢監察干部的通知》的通知后，我鎮紀委迅速按照通知的要求按時上報培訓地點和人員名單，并對參加培訓學習的紀檢干事做到提前告知培訓要求，使每名紀檢干事帶著一份任務和一份學習的心態參加這次的集中輪訓，培訓后進行討論、積極上報了活動的學習總結，調研論文，遠程教育集中輪訓基層紀檢監察干部統計表和心得體會10篇。
三、提升效能、轉變作風，推動黨風廉政建設工作見實效。
一是明確績效考核管理制度，提升效能轉變作風。我鎮在2017年5月8日在全鎮下發了關于學習貫徹《精河鎮機關、社區工作人員作風問題處理規定(試行)》的通知(精鎮黨發〔2017〕39號)，以整風精神為抓手，建立長效機制，切實改進機關、社區工作作風，解決突出問題，努力打造以績效考核為核心導向的人才管理機制，實施規范化管理，做到明確考核對象、明確考核方式、明確考核內容、明確獎懲辦法、明確效能督辦機構。3月18日我鎮對2014年度績效獎金進行了兌現，其中公益性崗位、大學生村官、掛職干部135人兌現績效獎金81400元、在職干部職工86人兌現績效獎金96200元。在2015年3月10日xx縣統戰民宗系統干部業務知識學習競賽活動動員會暨首期培訓班中，我鎮3名工作人員會議期間打瞌睡，被縣督查室在全縣范圍進行了通報，此事對我鎮在全縣范圍造成了不良影響。對違反會風會紀的3名同志我鎮責成其本人寫出深刻的書面檢查，并按照《精河鎮績效考核辦法》有關規定扣除2015年度績效考核獎金300元。
二是強化三務公開，實行民主管理。以黨務公開帶動政務、居務公開。嚴格按照“三重一大”和“四個不直接分管”工作要求，加強對干部的管理、各項惠民政策落實情況進行適時監督監察，特別是社區及鎮兩級財務收支情況做到月月公開，嚴格落實社區“零接待”規定。涉及群眾關注的低保戶審批、醫療救助、社保補貼等惠民政策落實均采取從申請到審批的三榜公示制。今年以來我鎮計劃生育工作兌現了2014年度各項獎勵金：國家少生快富5戶:15000元、特別扶助對象7人：11340元、自治區少生快富2戶：4500元、城鎮領證家庭獎勵15人：45000元、獎勵扶助對象1人：960元;截至目前精河鎮民政工作通過審批新增低保戶29戶，55人;發放春節一次性生活補貼582戶、719人、143050元;發放低保金850戶、1907人、4773612元;醫療救助118人：226043.5元;發放取暖補貼(煤、取暖費)：140800元;勞動保障事務所審核通過社保補貼248人小額擔保貸款46筆、城鎮居民養老保險征繳548人。
三是加強對公益事業愛心捐獻資金的監督。2月12日，xx縣后天樂隊慈善演出募集資金捐助儀式在精河鎮人民政府舉行，在此次捐助活動中把通過慈善演出募集到的34780元善款全部捐助給了70名困難群眾，愛心善款捐助活動由xx縣公證處2名公證員和精河鎮紀委2人全程監督。
四是認真開展機關事業單位在職工作人員“泡病號”取全薪專項治理工作。今年我鎮根據縣紀委4次下發的“泡病號取全薪”回頭看等專項治理的通知，我鎮均根據實際情況上報，截止目前4人已經返崗上班。
五是做好精河鎮專項治理規范清理政策性住房工作。根據文件要求我鎮黨政辦、紀檢辦于2015年2月17日至3月17日對我鎮144人(含退休人員)的房屋情況進行摸排、填寫、核查、核對。此次共清理清查享受了政策性住房31人，其中：房改房2人、集資房2人、經濟適用房有6人、統建房(一期、二期)有21人，這31人均根據文件要求認真填寫了住房情況登記表。
六是精河鎮認真落實“xx縣開展違法開墾國有(集體)土地林地草場專項治理工作”和“關于對領導干部及親屬違規經商辦企業問題開展專項清理工作”。根據縣紀委的文件要求，我鎮分別在今年4月和7月對我鎮在職在編干部職工和退休人員共計135人進行了清查，其中科級干部16人、一般在職干部84人、退休人員35人，其中黨員66人。根據我鎮135名干部職工(含退休)上報的“黨員干部開發經營國有(集體)土地、林地、草場情況說明登記表”和“報告表”情況統計，我鎮無開發經營國有(集體)土地、林地、草場的情況;8月14日我鎮紀委根據我鎮領導班子成員和社區負責人共計19人填寫好的“領導干部及親屬經商辦企業信息報告表”進行了認真甄別核實，未發現違規問題，匯總結果為零報。
七是認真開展黨員干部及其親屬收“紅包”、購物卡等問題和參賭涉賭問題專項整治工作。精河鎮紀委根據縣紀委的兩個專項治理的文件積極制定了精鎮黨發〔2015〕69號——精河鎮開展黨員干部及其親屬收“紅包”、購物卡等問題專項整治工作方案和精鎮黨發〔2015〕70號精河鎮開展黨員干部參賭涉賭問題專項整治工作方案，并在9月24日學習了縣紀委印發的兩個文件內容和召開了精河鎮動員部署會議，全鎮共有99名在職在編干部職工填寫了黨員干部及其親屬收“紅包”、購物卡等問題自查自糾報告表，根據匯總情況看我鎮黨員干部及親屬不存在收“紅包”、購物卡等問題的行為;各社區在每月24日積極向鎮紀委上報本社區黨員干部參賭涉賭情況報告，截止目前我鎮黨員干部職工中為發現有參賭涉賭的現象。
八是有序推進xx縣主辦自治州2015年“兩大一小”工程項目工作。根據縣績效辦、督查室的工作要求，我鎮今年所報的四個項目，均按照上級部門的要求制定項目負責人，每月25日前按時向縣效能辦上報工程項目進度情況月報表，目前已報了6次。每月25日前向縣督查室上報精河鎮項目工程督查專報，目前上報五期。目前我鎮的四個項目均能有序推進。
四、以“七進”活動為抓手，扎實開展第十六個黨風廉政教育月活動。精河鎮在第十六個黨風廉政教育月中，積極制定“八個一”活動方案，通過上廉政黨課、觀警示電教片、征集廉政書畫作品、參觀博州廉政教育基地、利用精河鎮mas系統向轄區黨員干部發送廉政短信、廉政知識測試等形式多樣的宣傳教育活動將廉政文化“七進”活動不斷引向深入。各社區還積極制定了兩個廉政月主題活動方案，截止目前各社區先后開展了：弘揚革命傳統——“文明和諧我參與，好歌紅歌大家唱”、講身邊的廉政故事、“開齋節”文藝匯演、廉政剪紙培訓、《我為黨旗增光添彩》演講比賽、慰問老黨員活動——“我是黨員我奉獻、我是黨員我光榮”、“民情夜話”——勤政廉政等活動，通過形式新穎的各種活動，積極在黨員干部和居民群眾中營造了“人人參與”的良好氛圍，提升了廣大黨員干部廉潔自律的意識，使大家增強廉潔從政的自覺性。
五、加強政風行風監督，維護人民群眾利益。
一是認真落實“黨政領導接訪”，強化服務群眾意識，截止到9月份安排了10名科級領導開展“五訪”活動，詳細安排了每月接訪活動的具體時間并及時進行公示。截至目前共接受群眾來信來訪30件，辦結22件，8件已反饋上級相關部門，正在協調辦理中。
二是截至目前共搜集各社區“連心卡”熱難點問題及咨詢類370件，已解決327件，辦理中43件，每月鎮效能辦對社區“連心卡”的回訪落實情況進行督查并納入每月績效考核，考核成績與各社區及責任領導績效考核成績直接掛鉤。
三是認真開展拖欠群眾錢款專項清理工作。我鎮在3月14日下發了“精河鎮關于開展拖欠群眾錢款專項清理工作的通知”，在一周時間內對全鎮各社區、機關各工作部拖欠的辦公費用(辦公設備采購款，辦公耗材)、車輛費用、接待費等費用進行了清理，我鎮共清理欠款255243.5元，并列出了短期還款計劃，截至到8月25日我鎮已將欠款255243.5元全部償還完畢。我鎮為嚴格財務制度，在2015年9月17日對公務支出、出差報銷等手續又進一步規范，對不按規定拖欠群眾欠款的將給與全鎮通報和罰款處理。
四是截至目前報送紀檢信息26篇，按時向縣紀委各科室上報我鎮“三公經費支出情況”、“精河鎮車輛停放和使用情況備案表”、整治“會所中的歪風”公開承諾統計表、信訪舉報統計報表和黨員干部遵紀守法紀律監督檢查情況小結等各類業務材料，將各類主動公開材料進行了及時公示。
六、認真落實五訪工作機制，有效化解風險點。
一是做好群眾矛盾糾紛排查化解工作。年初我鎮對領導接訪工作認真進行了梳理，及時下發了關于進一步落實《精河鎮“領導干部大接訪”活動實施方案》的通知(精鎮政發〔2015〕17號)，將領導干部接訪工作和下訪工作進行了有效的結合，確保來訪群眾有人接待、合理訴求有人疏導和落實。下大力氣解決群眾反映強烈的突出問題，統籌協調各方面利差關系，加強社會矛盾源頭治理，糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護好群眾合法權益。今年1月我鎮與縣住建局聯合召開了一次熱難點問題協調會;根據縣紀委糾風辦下發的參加“新廣行風熱線地州行”居民熱難點問題排查情況并上報的通知要求，我鎮共先后4次搜集上報;在4月9、10號兩天分別參加了xx縣黨的群眾路線教育實踐活動行政執法單位和民生口“問知百姓冷暖、實解群眾難題”兩場見面會。6月10日我鎮又召開了重點穩控人員和近期居民熱難點問題矛盾排查會議，對排查出的熱難點問題進行整理和分類，及時向縣城建局xx縣環保局分別發了“解決居民反映的熱難點問題的函”，目前正在等待答復意見。通過這一些系列活動，防止了矛盾進一步激化，通過積極的協調，盡最大力把問題化解在基層，將上訪人員吸附在當地。
二是繼續做好廉政風險防范管理工作。根據我鎮制定的《精河鎮廉政風險防范管理工作實施方案》，在2014年崗位、科室、單位廉政風險識別防控表的基礎上進行了不斷的完善。全鎮各崗位明確風險概念，樹立風險意識，對應崗位職責履行，查找權力運行過程中可能發生不廉潔行為的風險點是涉及錢、財、物、人的所有環節。此次排查主要排查了31個方面的廉政風險點，分別進行了風險等級評定，制定相應防控措施36個。
七、案件查處情況。
今年我鎮紀委與縣紀委聯合辦理案件1件，主要是對我鎮1名職工出現的違法違紀行為進行了調查處理，截至目前該名職工已經按照《事業單位工作人員處分暫行規定》給予了記過處分。
八、存在問題。
1、在學習的主動性和實效性上還需進一步加強，定期組織學習開展業務測試活動，切實達到以考促學、學以致用的目的。
2、社區紀檢干事不夠穩定，造成業務不能很好的銜接，而且紀檢干事都是兼職，工作身份多，壓力大，難以調動干部工作主動性積極性。
九、2017年工作計劃。
一是繼續與開展黨的群眾路線教育實踐活動相融合，以為民務實清廉為主題，特別是在重要節點和敏感節點切實加強黨員干部的黨性黨風黨紀、廉潔從政教育，牢固樹立全鎮黨員領導干部堅定的法紀觀念和廉潔從政意識，達到聚焦作風建設，貫徹整風精神的目的。
二是做好2017年第十七個黨風廉政教育月的提前謀劃準備工作，要求各社區將廉政月主題活動與社區其他各項活動相融合，同步開展廉政教育，確保活動形式多樣。
三是在對社區各項惠民政策的落實的公開力度、信息資源共享、動態管理上還存在一些薄弱環節，如：核實一些低保戶隱性收入的問題和如何加大廉租住房的動態管理的問題。
四是嚴格落實社區“零接待”的規定，對社區每月的財務支出情況、零接待情況進行定期公開，定期督查。
五是2017年我鎮紀委將對我鎮財務支出制度繼續進行監督，不允許拖欠群眾錢款，嚴格落實公務支出、出差報銷的制度規定，堅決杜絕當年欠款次年結算事件的發生。
一直以來精河鎮黨風廉政工作在縣紀委、鎮黨委、政府的全力支持和領導下，順利地開展了各項工作，在今后的工作中，我們將努力完成黨風廉政建設各項工作任務，努力為“打造特色社區、構建和諧鄉鎮”這個目標而起到保駕護航的作用。