通知是一種以書面形式發布信息、傳達重要事項的文獻材料。為了讓大家更好地理解通知的撰寫方法和技巧，下面是一些實際案例供參考。
催促員工上班通知函大全（20篇）篇一
致員工:xx(身份證號:)。
于年月日曠工天;為體現公司人文關懷，以教育為主，經公司研究決定，現通知您三個工作日內到公司正常上班，并自愿接受公司的相關處理，您在曠工期間所造成的一切影響和損失公司將不予追究。
請您自收到通知之日三個工作日內到公司上班，否則將按公司規定:連續曠工三天(含)以上的，公司有權解除勞動關系，并按相關規定處理!特此通知!
xxxxx有限公司。
xxxx年xx月xx日。
催促員工上班通知函大全（20篇）篇二
答辯人：aa，男，aaaaa，漢族，住址aaaa，身份證號：aaaa。
被答辯人：aaa，女，aaa，漢族，住址aaa，身份證號：aaa.
答辯人aaa與被答辯人aaa離婚糾紛一案，答辯人特提出如下答辯意見：
答辯人與被答辯人于x年相識，后經一年多的熱戀，我們加深了彼此之間的了解，x年年底，我們步入了婚姻的殿堂，婚后雙方夫妻感情一直較為融洽，雙方一直和睦相處，相親相愛，相敬如賓，在生活上相互關心，精神上相互鼓勵，夫妻感情一直非常好!
特別是x年07月23日女兒aaa出生以后，我們又有了愛情的結晶，我們的家庭生活更加和睦、美滿。后又于x年1月7日生育兒子aaa。另外，我家里還為我們出錢承接了被答辯人aaa轉手的玉器店，齊心協力地進行經營活動，生意做得紅紅火火，日子也過得紅紅火火，一家四口人其樂融融。為了養家糊口，我努力在外打工掙錢，工資卡也一直交給被答辯人保管。我父母與被答辯人相處也非常的好，從沒有要求被答辯人干什么活，家庭關系也一直非常和睦。
我與被答辯人是經過充分了解后自愿登記結婚，婚后已經建立了深厚的夫妻感情，并育有子女。對于被答辯人提出的離婚訴訟請求，我經過深思熟慮，為了給孩子一個完整的家，我堅決不同意被答辯人的離婚訴訟請求。
(二)被答辯人訴稱的離婚理由純屬捏造杜撰的不實之詞，完全不成立。主要列舉以下幾點：
1、被答辯人訴稱雙方之間性格差異較大，時常因生活瑣事發生爭執、吵架，不屬實。
答辯人與被答辯人于x年認識并逐漸熟悉，雙方經過長時間的自由戀愛，逐漸建立起深厚、真摯的感情。經過婚后多年的充分認識、了解，感情基礎更加牢固，婚后夫妻感情非常好。
2、被答辯人在起訴狀中說答辯人常常酗酒滋事、并以跳樓自殺相威脅，完全是杜撰的謊言。
答辯人更是潔身自好，將打工等收入全部交給了別答辯人，沒有多余的閑錢與別人喝酒，而且也不愛喝酒，故從不喝酒，更沒有酗酒滋事。被答辯人所訴稱的以跳樓自殺相威脅更是無中生有。
3、aaa系主要由答辯人家人出資經營，被答辯人訴稱完全是在捏造事實。
答辯人與被答辯人結婚后，我家里人想為我及被答辯人謀個營生，我們便一起打算開一家店。x年，剛好被答辯人叔叔李占武在康德有個玉器店向外轉讓，價格12萬。我們家里存款3.5萬、我姐出2.6萬、姨姨1萬、同學1萬、舅舅2萬、我有存款8000元，共計10萬多，被答辯人家里出了2萬元，承包了該玉器店。而且，我一邊和被答辯人經營玉器店，一邊在外打工，將工資卡一直是交給被答辯人用于生活及玉器店進貨等等。有時候，玉器店進貨沒錢時，我們家都是把糧食賣了，向親朋好友借錢用來進貨。而被答辯人卻說玉器店是別人的，完全是在捏造事實，是在惡意編造謊言。
答辯人為了改善家庭生活，更為了被答辯人和兩個孩子能夠生活的富裕幸福，自己還在外打工，每月收入四、五千元的工資卡全部交給被答辯人。但是，被答辯人在20xx年開始經常和別人一起出去旅游，外出購物，花錢也越來越多，不僅我給他的工資他用來和別的男人一起出去旅游、玩等花銷，我名下的5張共5萬元的信用卡也交給了被答辯人，但是仍然不夠她花銷!而且，被答辯人對家里孩子也不聞不問，孩子都是我和我媽在養，我除了在外工作上班，回家以后還做飯、洗衣服等等，幾乎承包了所有家務。而被答辯人卻經常和別的男的一出去旅游，一出去就好幾天，打電話也聯系不上，回來了也不說去哪里了，回到家里就玩手機，和別的男的在網上聊天，打電話也背著我，言語甚是親昵!更令人氣憤的是，其中有一次，被答辯人還讓一個男的來我在aaa店門市跟我鬧事!
對于被答辯人的種種不良行徑，答辯人實在是非常氣憤，但是考慮到兩個年幼的孩子將來的成長，我不想讓孩子從小就生活在一個離異的家庭，更不想讓孩子有后爸后媽!所以，只要被答辯人能夠回心轉意，保證不再和第三者聯系，我愿意再次原諒被答辯人，只為孩子能夠有一個微暖的家!希望法庭對被答辯人進行批評教育!
三、答辯人堅決不同意離婚，故對子女撫養問題及不作任何答辯。
綜上所述，答辯人認為：答辯人與被答辯人感情并未完全破裂，仍有挽回的余地，答辯人不同意離婚，懇請法庭能給雙方一個緩沖的過程并對被答辯人進行批評教育，給原本幸福的婚姻一個挽救的機會。被答辯人杜撰離婚借口，編造歪曲事實后訴至法院，其訴訟請求違反了我國民法的誠實信用原則，也違反了我國《婚姻法》的規定，沒有任何法律依據，請求人民法院依法予以駁回。
此致
aaa人民法院。
答辯人：aaa。
x年一月二十四日。
答辯人：
名稱：_____地址：____________電話：____。
法定代表人：姓名：________________職務：____。
委托代理人：姓名：_____性別：______年齡：____。
民族：___職務：____工作單位：______。
住址：________________電話：____。
答辯人因_______________一案，對上訴人________。
不服_____人民法院__字第__號判決，提出答辯狀。
答辯的理由和根據：_________________________。
此致
_____人民法院。
答辯人：_______(蓋章)。
法定代表人：_____(簽章)。
____年__月__日。
附：答辯書副本___份。
注：答辯的理由和根據應著重陳述對上訴書中有關問題的意見，并列據有關證據和法律依據。
催促員工上班通知函大全（20篇）篇三
致員工：于xxxx年月日曠工2天;為體現公司人文關懷，以教育為主，經公司研究決定，現通知您們從今天開始恢復正常上班，并自愿接受公司的'相關處理，您們在曠工期間所造成的一切影響和損失公司將不予追究。
日起即刻上班!否則將按公司規定：連續曠工三天(含)以上的，公司有權解除勞動關系，并按相關規定處理!
特此通知!
xxxx有限公司。
xxxx年9月26日。
催促員工上班通知函大全（20篇）篇四
原屬本公司員工***已于***年***月***日離職，xx公司鄭重聲明今后其在外的一切活動皆屬個人行為，與本公司無關。
xx有限公司。
**年**月**日。
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催促員工上班通知函大全（20篇）篇五
尊敬的客戶：
您好！感謝您一向以來對___________有限公司瓷印象品牌工作的支持！_______原有員工_______、_______已于____年____月____日離職，我司鄭重聲明，其在外的一切業務活動皆屬于個人行為，與_______公司、_______品牌無關。_______品牌由_______公司繼續經營，公司將加大經營力度，現有業務往來請與市場部經理_______女士聯系（手機號碼xxx，公司電話：xxx），公司資金往來帳戶名均為_______，請您知悉。給您帶來不便之處敬請諒解，在此感謝您對銘宇達禮品制造有限公司一如既往的支持！
特此聲明！
______________有限公司。
____年____月____日。
催促員工上班通知函大全（20篇）篇六
某客戶：
某員工（張三）現已離職，其不再負責與您進行某項業務的合作，其于某年某月的某一天開始的'任何行為我公司不再為其負責。我公司將委派某員工（李四）承接張三的職位與您繼續持續聯雞，敬請留意！
某公司。
某年某月的某一天。
催促員工上班通知函大全（20篇）篇七
由于請假天數已到，員工遲遲沒到崗，這時就會收到公司的催促到崗。
通知書。
同志：
經查，你于年月日未履行規定審批手續離崗，至今已離崗日，違反了公司。
規章制度。
的相關規定。現通知你于年月日前返回單位上班。逾期不報到者，將根據公司規章制度規定予以辭退。請將本通知回執以掛號件形式寄回單位。
特此通知。
(單位蓋章)。
發件人(簽字)：聯系電話：
地址(郵編)：
注：此通知一式兩份，一份送達本人，一份存檔備查。
同志：
你的病假期于20xx年6月10日到期，但你至今未到公司上班，也未辦理任何請假或續假手續。現正式通知你于接到通知后即日回崗工作(三天內)，若確需繼續在家休養，請提供就診醫院的休假證明到公司辦理請假手續，否則，我司將對你按照曠工處理，并根據《員工手冊》第九章獎懲第七條處分細則第四項解聘(嚴重違紀)的第5種情形：“無正當理由，經常遲到、早退，每月達6次;年累計曠工五天(含)以上;或連續曠工三天(含)以上”的規定和你解除勞動關系。
特此通知!
有限公司。
致員工：
于20xx年月日曠工2天;為體現公司人文關懷，以教育為主，經公司研究決定，現通知您們從今天開始恢復正常上班，并自愿接受公司的相關處理，您們在曠工期間所造成的一切影響和損失公司將不予追究。本月公司進行薪酬調整后您也與其余駕駛員一樣將按照新的薪酬標準執行!
請您自收到通知之日起即刻上班!否則將按公司規定：連續曠工三天(含)以上的，公司有權解除勞動關系，并按相關規定處理!
特此通知!
x有限公司。
年9月26日。
催促員工上班通知函大全（20篇）篇八
尊敬的客戶：
您好！本公司原業務員_______先生，因個人原因已于____年____月____日辭職離廠，自此日期后，該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何職責！
為更好的為各位客戶服務，有任何業務方面的事宜請與我公司聯系：
聯系方式如下：
xxx。
特此通告。
________有限公司。
____年____月____日。
催促員工上班通知函大全（20篇）篇九
各位新老客戶：
春節休假后，我公司全體員工已于20xx年x月xx號（農歷正月初十）起正式上班，歡迎各位新老客戶來電咨詢辦理相關業務。
公司的全體員工度過了一個祥和、溫馨、團聚的新春佳節之后，將以全新的工作姿態和飽滿的熱情投入到公司新一年的工作當中去，為我們的客戶創造更大更多的價值。黛頤蘭質國際集團恭祝各位新老客戶在新的一年里財源滾滾，新年大吉！
香港xxx國際集團全體員工感謝您過去對我們的大力支持，在這里給新老客戶拜個晚年。祝大家新年快樂，萬事如意，闔家歡樂！
xxxx公司
20xx年xx月xx日
催促員工上班通知函大全（20篇）篇十
尊敬的各位新老客戶以及廣大的朋友：
新年好！
我公司于20xx年2月x日將正常開工，各項工作一切照常運行。
在充滿希望、機遇和挑戰的20xx年，愿賽爾梵能為您帶來更優質的服務！感謝各位新老顧客對我們的.支持與信任！
祝各位在新的一年生意興隆！財源廣進！
xxx。
20xx年x月x日。
催促員工上班通知函大全（20篇）篇十一
新老客戶：
在度過了一個祥和、溫馨、團聚的春節之后，陽光巴士全體員工已于20xx年2月7號正式上班，歡迎來電咨詢辦理相關業務。
新春伊始，陽光巴士全體員工也在此給您拜個晚年，恭祝新年行好運，財源滾滾，好運奔騰，事事成功！
xxx。
20xx年xx月xx日。
催促員工上班通知函大全（20篇）篇十二
銷售部員工：
你好：
經查，你于年月日至年月日為你的`假期，從年月日起未經領導批準，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯系，你均未給出明確答復，公司截止今日無法了解你的真實意愿。
根據公司的休假管理制度規定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理。鑒于你是公司的老員工，現通知你于年月日前到公司報道，逾期不報到的，公司屆時將會跟你正式解除勞動關系。
特此通知!
中國xx網絡有限公司。
20xx年7月22。
催促員工上班通知函大全（20篇）篇十三
親愛的同學們：
為了方便同學們提前預定自己的春節出行計劃，特將放假時間提前通知。希望大家開心愉快的渡過一個美好的`新春佳節!
根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知》，并結合公司實際情況，現將放假時間通知如下：
1、春節放假時間：2月第一周單休，放假時間由2月xx日(農歷臘月二十五)至2月xx日(農歷正月初七)放假，共13天。2月xx日(農歷正月初八)開始正常上班。
2、放假前同學們必須認真清理各自的文件資料，將重要文件保管好，辦公室內禁止存放個人貴重物品。
3、務必保證需要時能夠及時與各位同學取得聯系，不得拒接、空響。
4、春節期間為事故多發期，在節假日期間出游或返家的同學要注意旅途人身財物安全，假期結束后務必按時返回公司。
預祝全體同學們新春愉快，萬事如意!
通知人：
20xx年xx月xx日。
催促員工上班通知函大全（20篇）篇十四
同志：
經查，你于年月日未履行規定審批手續離崗，至今已離崗日，違反了公司規章制度的相關規定。現通知你于年月日前返回單位上班。逾期不報到者，將根據公司規章制度規定予以辭退。請將本通知回執以掛號件形式寄回單位。
特此通知。
（單位蓋章）。
發件人（簽字）：聯系電話：
地址（郵編）：
注：此通知一式兩份，一份送達本人，一份存檔備查。
催促員工上班通知函大全（20篇）篇十五
各位新老客戶：
春節休假后，我公司全體員工已于20xx年x月xx號起正式上班，歡迎各位新老客戶來電咨詢辦理相關業務。
公司的全體員工度過了一個祥和、溫馨、團聚的新春佳節之后，將以全新的工作姿態和飽滿的熱情投入到公司新一年的工作當中去，為我們的客戶創造更大更多的'價值。黛頤蘭質國際集團恭祝各位新老客戶在新的一年里財源滾滾，新年大吉！
香港xxx國際集團全體員工感謝您過去對我們的大力支持，在這里給新老客戶拜個晚年。祝大家新年快樂，萬事如意，闔家歡樂！
xxxx公司。
20xx年xx月xx日。
催促員工上班通知函大全（20篇）篇十六
同志：
你的病假期于20xx年6月10日到期，但你至今未到公司上班，也未辦理任何請假或續假手續。現正式通知你于接到通知后即日回崗工作（三天內），若確需繼續在家休養，請提供就診醫院的休假證明到公司辦理請假手續，否則，我司將對你按照曠工處理，并根據《員工手冊》第九章獎懲第七條處分細則第四項解聘（嚴重違紀）的第5種情形：“無正當理由，經常遲到、早退，每月達6次；年累計曠工五天（含）以上；或連續曠工三天（含）以上”的規定和你解除勞動關系。
特此通知！
有限公司。
催促員工上班通知函大全（20篇）篇十七
尊敬的客戶：
在度過了一個祥和、溫馨、團聚的春節之后，玉弘興雕塑工作室全體員工已于20xx年2月3號正式上班。
更全的資訊、更好的產品！
新春伊始，玉弘興全體員工在此給您拜個晚年，恭祝各位在新的一年里萬事如意、大吉大利、闔家歡樂！
xxx。
20xx年xx月xx日。
催促員工上班通知函大全（20篇）篇十八
各部門：
20xx年春節將至，為使公司和員工共同度過一個歡樂、祥和、平安的新春佳節，切實做好節日期間的'安全工作，現將有關事宜通知如下：
一、放假時間：自20xx年2月7日至13日放假調休，共7天。2月6日（星期六）、2月14日（星期日）上班。
二、認真做好安全檢查工作。對所屬辦公室進行以防火、防盜為主要資料的安全大檢查，確保重點部位如倉庫、辦公用電設備、機房等場所的安全。各單位要認真清理一下文件資料，將重要文件保管好，貴重物品放在安全處，防止被盜。財務部門要保證保險柜等重要設施的`安全穩固。保證門窗的關掉和落鎖，并由該部門負責人落實到位。
三、節假日期間為事故多發期，在節日期間返鄉的員工要注意旅途人身、錢物安全，假期結束后請按時回到公司。
集團公司祝全體員工新春愉快，萬事如意！
xxx。
20xx年xx月xx日。
催促員工上班通知函大全（20篇）篇十九
致各部門：
接上級通知，為了統一工作時間，加強公司規范化管理，確保各項工作順利開展，經公司研究決定，自下周一（3月18日）起行政大樓辦公室上下班時間調整如下：
上午：08:00―12:00下午：14:00―18:00。
周五上下班時間照舊，上午08:00―12:00下午：13:30―17:30請各部門遵照執行。
廣東**********科技有限公司。
二一七年三月十五日。
催促員工上班通知函大全（20篇）篇二十
致員工：
于20xx年月日曠工2天；為體現公司人文關懷，以教育為主，經公司研究決定，現通知您們從今天開始恢復正常上班，并自愿接受公司的`相關處理，您們在曠工期間所造成的一切影響和損失公司將不予追究。本月公司進行薪酬調整后您也與其余駕駛員一樣將按照新的薪酬標準執行！
請您自收到通知之日起即刻上班！否則將按公司規定：連續曠工三天（含）以上的，公司有權解除勞動關系，并按相關規定處理！
特此通知！
xxxx有限公司。
年9月26日。