區商務局工作總結及今后工作打算（模板15篇）

在月工作總結中，我們可以對自己的工作目標進行評估，看看是否能夠達到預期的效果，同時還可以審視自己在工作中的表現和能力的提升。接下來，我們將分享一些優秀的月工作總結范文，希望能夠激發您的寫作靈感。

區商務局工作總結及今后工作打算（模板15篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，縣商務局領導班子團結帶領全體干部職工,以***新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨***和省、市、縣決策部署,強化責任擔當,認真履職盡責,較好地完成了各項目標任務?，F將有關情況總結如下：

按照“黨要管黨、從嚴治黨”要求，局黨組抓基層、打基礎，抓班子、帶隊伍，落實全面從嚴治黨工作要求，扎實推進黨建工作，黨組織的凝聚力、戰斗力不斷增強。

一是加強政治建設和思想建設。堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領,要求各基層支部結合商務中心工作，不斷提高站位全局、辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風險的能力；二是認真落實黨建“第一責任人”職責。帶頭落實黨建工作責任制，高標準打造黨建陣地，發揮黨組織戰斗堡壘作用；筑牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把遵守政治紀律、政治規矩貫穿到商務工作的全過程，把黨建工作同業務工作同要求同部署同落實，旗幟鮮明講政治，堅定不移跟黨走；三是強化黨建基層基礎工作。切實加強領導班子和干部隊伍建設，選優配強了x個基層黨組織書記，著力把思想政治素質好、組織協調能力強的優秀黨員干部，選拔配備到黨的基層組織崗位上，構筑了堅強有力的戰斗堡壘；四是統籌各領域基層黨組織建設。統籌各基層支部加強思想建設、組織建設、作風建設，強化政治引領，真正把基層組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、引導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強陣地；五是把黨建融入到日常工作中去。以黨建統領工作全局，圓滿完成上級交付的各項目標任務，組織黨員干部開展義務勞動、文明交通等志愿服務活動。

一是落實主體責任。以政治建設為統領，落實全面從嚴治黨主體責任，層層簽訂目標責任書，一級帶著一級干、一級做給一級看；二是履行黨風廉政建設第一責任人職責。局黨組自覺落實“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重大事項親自督辦”的要求，廉潔勤政；高度重視廉政培訓，全年開展廉政談話x次，廉政專題黨課x次；指導和督促班子成員和基層支部書記開展“一準則一條例一規則”學習，時刻敲響廉政警鐘；積極支持縣紀委派駐紀檢組履行職責，為紀檢監察工作做好堅強后盾，對違紀違規行為不護短、不手軟；三是狠抓黨員教育管理，以制度管人管事。進一步完善了人事、財務、公務接待等x項規章制度，嚴格管理，規范干部言行；結合紀念建黨x周年活動，開展知識競賽x次、社區志愿服務x次，并深入到扶貧村三橋鎮鴨湖村，開展“手拉手”結對共建活動，讓。

當前隱藏內容免費查看黨的溫暖真正走進田間地頭，并集體重溫入黨誓詞，接受深刻的黨性教育。

一是高度重視。始終把意識形態工作作為黨的建設和政治建設的重要內容，并納入領導班子和領導干部目標考核管理，增強了班子成員抓意識形態工作的責任意識和使命擔當，達到統一思想，齊抓共管的目的；二是明確職責。制定了意識形態工作計劃，并按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，進一步明確領導干部抓意識形態工作的具體責任，把意識形態工作作為年終評先的基本內容；三是建強陣地。加強意識形態陣地管理，通過“學習強國”、“云上x”等平臺加強學習，拉起“高壓線”，把好“準入關”，統籌開放招商陣地、市場流通領域陣地、電子商務陣地等發揮良好效能；維護網絡意識形態安全，牢固樹立互聯網思維，督促機關各股室、局屬各單位完善網絡輿情應急處置機制，牢牢掌控網絡意識形態主動權。

自黨史學習教育開展以來，縣商務局積極響應，迅速行動，采取多種舉措，推動黨史學習教育走深走實。一是加強領導，夯實組織基礎?？h委黨史學習教育會召開后，縣商務局立即組織召開黨組會議和系統動員會，傳達學習***、省、市、縣委黨史學習教育動員大會精神，安排部署商務局機關黨史學習教育工作，并成立了商務局機關慶祝中國***成立x周年活動暨黨史學習教育領導小組，做到組織保障到位，責任落實到位；二是營造氛圍，豐富學習形式。用好“學習強國”“云上x”等學習平臺和《論中國***歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國***歷史論述摘編》《***新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國***簡史》等重要學習刊物，堅持線上線下學習相結合、集中輔導與分散自學相結合，不定期開展主題學習活動，謀劃了黨史教育現場專題活動，不斷激發干部職工的學習熱情，在機關營造“比學趕超”的黨史學習氛圍；三是注重實效，推動工作開展。以黨史學習教育為動力，將謀發展、開新局融入到學習教育中，從黨的百年歷史中汲取智慧和經驗，把學習黨的創新理論成果轉化為推動工作的新理念、新思路、新方法。通過扎實開展黨史學習教育，推進了主題教育工作不斷向深入發展。

1.外貿進出口。年目標任務為x億元，截止x月底累計完成x億元，占目標任務的x%。

2.引進境外資金。年目標任務為x萬美元，至目前已完成x萬美元，占目標任務x%。

3.社會消費品零售總額。年目標任務為x億元，至x月底完成x億元，占目標任務的x%。

1.招商引資成效顯著。今年以來，商務局通過多渠道加大外資企業的招引力度，共對接x個意向項目:一是香港盛世明珠投資控股集團有限公司在x投資的商業綜合體項目（已注冊，資本金到位x萬元人民幣）；二是華殷磁電（臺灣）年產x億件磁性材料生產項目，正在對接之中;三是君太陽（香港）貿易有限公司，擬在我縣投資的智能家俱生產項目，正在對接之中；四是擬投資x億元的中外合資（臺灣）和擎木業項目，正在洽談之中；五是昆峰再生資源（河南）有限公司擬投資的廢舊機動車和新能源汽車拆解項目，已對接按外資注冊。x月份成功注冊了首家駐馬店盛世明珠置業有限公司（香港），注冊資金x萬美元，實現了外資企業“零”的突破。

2.積極參加商務活動。x月份，帶領我縣部分企業到海南參加“中國首屆消博會”，引導企業轉變觀念，聚焦服務領域，引導網絡銷售；x月份，積極組織信念食品、恒美食品、臻頭河牧業、錦玉麥草畫等x家企業、x多個產品參加“x年駐馬店首屆消費品博覽會”，我縣參會企業現場交易成交額逾x多萬元，簽約意向成交額x多萬元；x月份，組織參加第二十四屆中國農產品加工投資貿易洽談會，積極對接國內外相關企業，邀請到了香港盛世明珠投資控股集團有限公司、上海思光科技有限公司、北京中和農發集團中合正信有限公司、杭州不易流行網絡科技有限公司、深圳世紀香港股份有限公司等十多家有實力的客商參會，收集x萬元以上農產品采購貿易項目x個，總貿易額達x億元；x月份，組織參加了第四屆中國國際進口博覽會，積極進行x名優特產品進上?；顒樱h委書記李衛明親自組織推介，取得了良好的效果，得到市局一致好評。完成洽談類項目x個，完成x萬美元的采購任務，線上交易額達x萬元，圓滿完成了參會工作任務，達到了更好地宣傳x資源優勢、推介x品牌、提升x形象以吸引外地客商來x投資興業推動高質量發展的目的。

3.全面提升營商環境。全面落實“換位思考、主動服務、有求必應、無需不擾、結果評價”的服務理念，實施優化環境效率提升行動。一是認真學習研判當前高質量發展階段下，國內經濟向內循環轉變的現狀，堅持以高質量發展為核心，把握新業態、應用新模式，統籌做好疫情防控和商貿服務發展雙推進；二是大力營造優化營商環境的濃厚氛圍，進一步提升抓好優化營商工作環境意識，親商、安商、愛商，做企業的“服務員”；三是持續深化“放管服”，進一步壓減行政審批事項、降低準入門檻、快審快批x天內完成“四證辦理”，讓企業真正體會到“一網通辦”和“最多跑一次”的優質服務，合力營造我縣營商環境新狀態、新格局、新階段，切實提升了服務企業的效率和水平。

緊緊圍繞年初制定的工作目標，穩步推進。一是積極開展績效評估。按照節段性工作要求，聘請第三方有電商資質的公司對各標段項目進展情況進行評價，按進展情況和所簽訂合同要求撥付項目資金,為創建國家級電子商務示范縣奠定了堅實基礎;二是開展產銷對接活動。線上線下簽約金額x萬元，已發生支付交易金額x萬元，活躍了消費市場；三是開展電商培訓。共培訓人員x人，技能提升培訓x人，培育農村電商帶頭人x人，帶動就業創業x人；四是助推農產品上行。成功舉辦了“第三屆雙品網購節暨x縣優質農產品展銷活動”和“x網上年貨節”等農產品展銷活動，幫助農特產品提升銷量、拓寬渠道；五是規范項目建設。積極承接省商務廳組織的第三方省級電子商務示范縣項目綜合評價，針對工作中存在的問題，認真整改，督促指導項目建設各標段按照合同約定，加快推進項目建設。

一是對新規劃建設的加油站嚴把入口關，凡是未進行地下油罐防滲改造和油氣回收裝置安裝的，一律不予受理；二是嚴格按照市縣大氣攻堅辦的要求，全縣轄區內所有加油站點裝卸油時間必須在早八點之前和晚八點之后；三是持續打擊“黑加油”窩點及銷售劣質油品等違法行為，聯合相關部門對縣域內非法售油站點進行強制執法，共拆除加油機x臺，沒收汽油x噸，柴油x噸。

嚴格落實監管責任，積極開展商貿流通領域安全隱患排查整治。先后對x家大型商超、x家餐飲賓館及中石化、中石油及社會加油站等x家單位進行了安全生產集中檢查。出動檢查人員x余人次，排查安全隱患x余處，要求立行立改x處，限期整改x家x條，對整改不力的x個企業負責人進行了約談。

新冠肺炎疫情防控期間，縣商務局強化政治擔當，加強組織領導，明確職責分工，制定應急預案、落實值班管理，多措并舉做好常態下疫情防控和市場保供工作。一是主動下沉，加強重點防控。領導班子和班子成員深入一線，靠前指揮，督促星光珠寶城、愛家超市、閆氏超市、華夏百貨等x家重點商超做好員工和消費者佩戴口罩和測量體溫；指導商場、超市、集貿市場和加油站等定時進行全面清洗、消毒、通風；二是統籌調度，全力保障供應。組建隊伍、落實人員、建立機制，結合節日期間市場保供、安全生產等一并開展巡查，確保信息在第一時間掌握。加強市場研判和監管，指導各大商超積極組織貨源，加大生活必需品調運和投放量，提升了市場供應能力。監測的x大類x余種糧油、豬肉、蔬菜、禽蛋、水果等生活必需品能夠保障市場供應不脫銷、不斷檔，供應充裕、價格穩定；三是選派精兵強將，明確責任分工。選派x名同志在四個街區設置x個疫情防控崗，配合、協助街道社區做好排模勸導及清潔消毒等相關工作；選調x名人員成立了三個巡查組，對商場超市、農貿市場進行衛生防疫和隱患排查，確保不留盲區、不留死角。

今年以來，為深入貫徹*********關于脫貧攻堅工作的重要論述，落實好***、省市關于鞏固拓展脫貧攻堅成果有效銜接鄉村振興會議精神，自全縣鞏固拓展脫貧攻堅成果有效銜接鄉村振興工作動員會召開以來，按照會議安排，我們高度重視，緊盯“兩不愁、三保障”，抓重點、補短板，強弱項，扎實開展工作。一是加強組織領導。我局高度重視鞏固拓展脫貧攻堅成果有效銜接鄉村振興工作，自動員會召開以來，局黨組多次召開動員會、推進會議，及時傳達會議精神。并成立了x縣商務局鞏固拓展脫貧攻堅成果有效銜鄉村振興工作領導小組，局長為組長，副局長為副組長，各相關股室為成員。該領導小組切實負起責任，確保我此項工作落到實處；二是積極開展工作。x、配強幫扶力量。為加強此項工作，我們結合幫扶工作實際，及時調整了駐村第一書記和幫扶隊員，選派了政治覺悟高、綜合素質較好的李偉任板店鄉魏嶺村第一書記、郭俊嶺為三橋鎮鴨湖村幫扶隊員，強化了幫扶主力；x、落實周五扶貧日。我們嚴格按照縣委縣政府的要求開展工作，每個周五幫扶日，局長帶隊全體幫扶人員到崗到位，入戶開展幫扶工作，深入了解幫扶對象生產生活中存在的困難和問題，并對其提供相應的幫助，緊緊圍繞“兩不愁、三保障”，飲水安全、低保、五保、殘疾人就業等方面深入宣傳政策，對幫扶對象在政策兌現方面存在的問題進行大排查，發現問題，及時上報；x、清查核算。及時核算幫扶對象的家庭收入情況，確保人均純收入高于x元，準確掌握“三類人群”的識別標準，確保符合條件的人群應納盡納；三是鞏固電商扶貧成效。x月份舉辦了“x網上年貨節”、x月份舉辦了“第三屆雙品網購節暨x縣優質農產品展銷活動”，幫助農特產品提升銷量、拓寬渠道、增加農戶收入；依托電子商務進農村示范縣建設，技能提升培訓x人，培育農村電商帶頭人x人，帶動就業創業x人；x月份舉辦了“金雀愛心購”電商消費幫扶活動，動員社會各界力量參與“愛心購”幫扶活動，當日助農消費x萬余元，營造“人人支持消費、人人參與消費扶貧”的濃厚氛圍，幫助更多貧困戶穩固脫貧。

我們縣缺乏帶動力強的項目，多年來沒有高品質的外資、外貿企業，在招大引強上功夫下的不夠，致使外資、外貿一直是我們縣域經濟發展中的短板和弱項；商務局承擔對外開放的職責，有機構無人員，x名負責外資工作的同志，是從下屬公司抽調的，同時又在兼任板店鄉王莊第一書記，精力投入不夠，人員力量極度匱乏。

產業集群效應不明顯，從招商引資工作整體開展情況看，缺乏“高大強”外資項目，項目之間關聯度有待增強；外資、外貿企業缺乏分量重、成長性好、科技含量高、高附加值的項目，且可利用外資的項目十分匱乏，外貿企業自營出口總量小，出口企業少，科技含量低，外資、外貿對縣域經濟發展的拉動力更是博弱。

對當前高質量發展階段下，國內需求潛力、經濟潛力、投資潛力巨大，國內經濟向內循環轉變的現狀理解不深，應用新業態、新模式不充分，縣域消費規模增速不快、消費市場活力不足、消費潛力挖掘不夠、消費結構優化效果不明顯。

由于受行政編制的制約，局機關人員結構老化，機構配置缺位，缺少高段技術人才，嚴重地制約了商務重點工作的順利開展。一是混編混崗問題突出。機構改革后，商務稽查大隊劃歸市場監管局，商務局行政編制削減至x個。由于工作量大，涉及業務多，符合條件的人員少，機關內設的x個股室x個由下屬企業抽調人員臨時負責；二是專業技術人才緊缺。抽調人員素質良莠不齊，普遍存在文化程度不高、年齡結構偏大、專業知識匱乏等問題。比如：商務局牽頭電子商務工作，這項工作技術型很強，由于無編制、無人員、無技術，致使此項工作在全市比較滯后；三是干部隊伍結構不合理。由于編制的限制，高素質專業人才及公務員招錄受限，后備干部沒有儲量，梯次結構難以形成。

高頻次組織推介活動，建議由縣政府主導，統籌利用各類商貿活動，充分發揮互聯網平臺優勢,積極開拓國際市場，多渠道宣傳推介，在珠三角、長三角、北京、上海等經濟發達和外商集聚區域組織宣傳發布活動，宣傳x人文特色、推介x資源優勢，形成濃厚的宣傳推介氛圍，積極培置外貿產業鏈條基地，促進更多的外資企業落戶x。

進一步完善外資、外貿進出口和外商權益保障等方面的優惠政策，使已落戶外貿企業能夠健康發展,獎勵政策及時足額兌現，使意向型外資企業盡快落戶，外商的合法權益得到有效保障，利用外資政策結合外資企業投資和所產生的效益“一事一議”，使他們在當地投資有安全感，保障招來商、留住商，落實企業“服務日”、“一聯三幫”等惠企機制，打造一流的營商環境。

一是利用政企優勢資源有機結合，推動商貿企業開展各具特色的消費活動，不斷增加社會消費品零售總額；二是持續提升消費能力，營造放心消費環境，擴大重點商品消費、壯大服務消費、促進城市消費、提升鄉村消費、培育新型消費。圍繞吃、住、行、游、購、娛，舉辦線上線下融合的系列營銷活動，提振消費信心，激發消費潛力；三是打造x美食品牌，積極推動餐飲業連鎖化、品牌化發展，大力培植“天中名吃”、“x名吃”品牌，豐富菜品，提升品質，提高質量，擴大x美食知名度和美譽度。

依托電子商務進農村示范縣項目建設，大力發展電商產業，引導電商產業線上線下融合發展，助推農產品上行，鞏固脫貧攻堅成果有效銜接鄉村振興工作，積極創建國家級電子商務示范縣。

一是加強培訓。對現有在職人員根據不同情況進行積極教育引導，切實加強理論和業務知識的學習，提升在職人員綜合能力，滿足工作需求；二是引進人才。通過引進人才、增設事業機構等形式增加商務工作力量，解決人員混崗現象；三是積極申請。依據《公務員法》，如實上報縣委編制、人事部門，積極申請增加事業機構、增加人員編制。

持續推進“放管服”改革，以營商環境干部作風專項整治活動為契機，聚焦影響營商環境方面的重點問題，建立臺賬，逐一解決，切實轉變干部作風，服從全縣發展大局。

總之，在x年度工作中，商務局黨將深入貫徹縣第十四次***精神，進一步解放思想，轉變觀念，緊盯目標任務，履職盡責，揚長避短、再接再厲，以開放招商為依托，堅定不移實施對外開放戰略，發揮外向型經濟在縣域經濟高質量發展中的積極作用，為實現“三縣一家園”的奮斗目標再創佳績、再立新功。

區商務局工作總結及今后工作打算（模板15篇）篇二

創辦于上個世紀八十年代的東黃坨初級中學，是一所具有三十多年辦學歷史和優良辦學業績的初級中學。學校長期堅持“以人為本、以德樹人、以質立?！钡霓k學指導思想，在總結發揚優良傳統的基礎上，從學生主體出發，從學校實際出發，確立學校皆德育、社會皆德育的大德育觀念，建立既有時代特征又有本校特色的德育模式，努力為學生創設民主和諧、激勵奮進的良好成長環境，實現社會責任感、成才意識與常規養成的培養，增強學生的德育素質，幫助學生養成健全的人格。在長期的辦學過程中，學校形成了底蘊深厚的學校文化和德育特色。

學校在德育特色建設上有良好的傳統，學校的德育工作，特別是對學生的行為習慣的養成和學習習慣的培養，受到了學生、家長、社會的廣泛好評。落實德育管理常規，班級管理有特色，具有規范性，長期性。為了進一步突出我校德育特色，打造特色鮮明的德育品牌學德育特色學校創建是個復雜、長期的系統工程，它涉及到學校工作的方方面面。前段我校根據實際，從以下方面著手，整體推進我校德育工作。通過扎實有效的德育工作，使學校的教風嚴謹、學風濃厚、校風純正，從而促進學校教育教學工作質量的進一步提高，提高學校的社會聲譽度、美譽度。

（一）主題突出德育特色。

（1）營造了濃厚的氛圍。做好宣傳發動工作，讓德育特色，深入到全體師生和全體家長，進而營造學校德育特色環境。

（2）開展了以“三美教育”為特色的德育特色學校創建工作，對學生進行“三美教育”，即“人要美、學習美、環境美”，形成良好的行為習慣和道德品質。

（二）建立完善了德育特色學校相關制度。

1校，鑒于以上原因我校特色教育定為“德育特色?！薄?/p>

（2）建立完善了德育特色長效機制。每學期開學的第一個月為“開端教育月”。根據年級德育主題，把學生行為規范和守則細化成訓練表，按時間分月、周、日；按內容分衛生、習慣、文明語言，然后列出相應的訓練要求。（比如：愛護環境干干凈凈迎接每一天。）各年級按照訓練表開展德育主題活動，力求使本年級德育內容具體、細致，具有可操作性而不致流于空泛和說教，使學生易于接受。

（三）建設班級德育特色小環境。

（1）班級黑板報評比凸顯德育特色。

（2）班級文化凸顯德育特色，班風、班訓、班級公約凸顯德育特色。

（3）國旗下的講話加強對學生行為習慣教育。

（四）扎實開展了常規性德育工作。

（五）深入開展雷鋒精神進校園活動。

我校要按照縣教育局文件精神，結合我校實際，組織開展了“雷鋒精神進校園”系列主題教育實踐活動：

（六）開展"了學雷鋒，手拉手"實踐體驗活動。

通過學習宣傳雷鋒精神、開展主題實踐活動、選樹宣傳先進典型等方式，引導廣大少年兒童普遍參與學雷鋒活動。重點普遍開展好以"知雷鋒、愛雷鋒、找雷鋒、做雷鋒"為主要內容的少先隊"學雷鋒，手拉手"實踐體驗活動。具體內容包括：

2全體學生學唱雷鋒歌曲。觀看體現雷鋒精神的影視劇、電影，使全體學生認識雷鋒精神。

2、愛雷鋒--"雷鋒叔叔我愛你"。組織學生根據雷鋒事跡開展讀后感、觀后感征集，舉辦演講活動，組織專題黑板報、墻報展覽，培養少先隊員純真的情感。

（七）集中開展學雷鋒紀念日活動。

利用3月5日（學雷鋒紀念日）圍繞學雷鋒主題，集中開展活動。3月5日，全校統一開展"學習雷鋒好榜樣"主題日活動。主要內容包括：

1、舉行了一次升國旗儀式。

主要內容包括：

（1）升國旗、唱國歌。

（2）一席話：團書記介紹雷鋒事跡。

（3）一首歌：唱一首學雷鋒歌曲。

2.召開了一次主題班會。

主要內容包括：

（1）講講雷鋒故事：在收集、觀看關于雷鋒的圖書、連環畫、影視劇等，上網查找相關資料，向父母長輩了解雷鋒事跡的基礎上，向小伙伴講述雷鋒的小故事。

（2）談談心中感受：表達自己對雷鋒事跡的一點認識和體會。

（3）夸夸身邊榜樣：說說自己身邊某一方面像雷鋒一樣的好人好事，可以是成人，也可以是小伙伴。

（4）想想愛心計劃：制定一個自己學雷鋒、做好事力所能及的小計劃。

1、開展以“培養健全人格，提升生命質量”為主題的人格教育系列活動。

2、開展以“學習名人典范，關注自己成長”為主題的健康成長教育系列活動。

3、找雷鋒--"雷鋒叔叔在身邊"。開展尋訪活動。組織全體學生尋訪自己身邊某一方面像雷鋒一樣的成人或小伙伴，了解他們的感人事跡，記錄他們的言行舉止，學習他們的精神品格，引導學生思考自己的成長方向，自覺向他們學習。結合優秀團員評選活動，選樹、宣傳一批可親、可敬、可學的學雷鋒先進個人。

4、做雷鋒--"雷鋒叔叔我能行"。通過"手拉手"結對，幫助身邊需要幫助的小伙伴。

5、學校要圍繞宣傳雷鋒和雷鋒式模范人物的先進事跡，弘揚雷鋒精神，積極運用藝術、時尚、情感元素，創作不同年齡段學生喜聞樂見的各種形式的文藝產品，做好傳播推廣。

東黃坨初級中學。

2012年2月14。

創建德育特色學校學期規劃。

東黃坨鎮初級中學。

2012年2月。

區商務局工作總結及今后工作打算（模板15篇）篇三

我校自開學以來，各項工作漸趨穩定：

教學。

秩序良好，教研工作已正常開展，學生行為習慣正在逐步養成，校園文化（目前重點是校園和班級文化）正在逐步做好；各項制度已建立，教師按時上崗，每周例會、教研活動、教師值日正常有序；目前正在強化日常工作，培養教師及學生的工作學習習慣。今后工作重點在進一步規范辦學行為前提下，狠抓教學質量，強化教研工作，落實校園文化建設，突出學校辦學特色。具體想法和做法如下：

一、教師思想穩定工作。

我校教師大多出身農業家庭，只身來到學校，不僅為學校的教育事業奉獻全部，還要在周末忙家里的農活，身心承受著巨大壓力。學校急教師之所急，想教師之所想，切實做好軍心穩定工作，讓他們調節身心，給他們減輕壓力。開學初召開教師座談會，強化情感溝通與交流，調試不適心理，生活多予關心和照顧。教學生活提倡互助互敬，目前教師已基本適應新的生活和快節奏的教育教學要求。

二、開學初穩定教學秩序工作。

流程監督管理機制，落實“一日查”制度；建立值日三級管理機制，即學校常務值班崗、教師值日崗、紅領巾值日監督崗；下周準備召開家長會，形成家庭、學校社會管理三位一體。

三、促進和諧的校園文化氛圍。

2、增強集體榮譽感等相關活動的開展，以及學校的校園文化建設工程的實施，全面提高學生的政治覺悟和理論水平。通過組織學生觀看一系列教育影片、講座，加強學生的自我素質的提高，提高學生們的政治覺悟和思想認識水平。

四、環境人文建設。

一方面，創設優美、舒適的物質文化，綠化、凈化、美化校園，墻面布置名人畫像、格言警句及師生藝術作品等，充分體現環境育人氛圍。另一方面，注重精神文化建設，重點建立平等、民主、和諧、愉悅、協作的人際（師與生、師與師、生與生）關系，形成良好的校風、教風、學風，征集?；?、校旗、校歌，弘揚奮發向上的學校精神，展示師生良好精神面貌。

校訓：誠信友愛、礪志博學；校風：團結嚴謹、務實創新；

學風：樂學、勤學、會學、博學；教風：崇德敬業、謙學善教。

五、教學優質化。

因學校位置較偏，考慮學生就近入學，我們將利用這一優勢，在一年級組進行小班化實驗。立足大面積提高教育教學質量，爭取三年后各科抽測成績（合格率、平均分、優秀率）名列全鎮上游水平。

六、學生素質化。

學生文明守紀，自覺遵守中學生日常行為規范和學校各項管理制度，具有良好社會公德和傳統美德，無違法犯罪學生。學生樂學、勤學，具有扎實的基礎知識和基本能力，知識面寬厚，有發展潛能。能運用各種方式獲取信息和知識，并有較強的創新意識和實踐能力。具有良好的心理素質和健康的體魄，有較強的審美能力和一定的藝術素養，身心健康與年齡增長同步，學業成績與年級遞增同步。學生在德、智、體協調發展的同時，有興趣愛好或個性特長。

七、特色個性化。

根據我校地處農村，生源主要來自農村的實際，并結合當前小學教育的現狀，確定以“人文教育對初小學生發展的影響研究與實踐”課題為抓手，構建“以德育人，和諧發展”的辦學特色和教育模式，加速促進學生綜合素質的全面提高。在今后的教育教學工作中，我校教師會本著“一切為了孩子”的堅強信念，著眼于實際，力爭提高學校的教育教學質量。

白家溝初小。

2012.10.23。

區商務局工作總結及今后工作打算（模板15篇）篇四

（一）抓消費市場主體培育。

（二）繁榮消費市場，激發市場活力。

（三）舉辦...首屆廚王爭霸賽，推動餐飲消費升級。

（四）鼓勵電商直播帶貨，創新產銷對接新模式。

三、下部工作打算。

（一）擴大增量，做優存量。

（二）造節興市，大力拓展消費新空間。

（三）著力構建和完善電子商務公共服務體系。

（四）完善縣域商業市場體系和物流體系建設。

正文：

一、基本情況2021年，...縣實現限上消費品零售總額43.8億元，同比增長18%；實現網絡零售額20635.64萬元，同比增長-8.82%。網絡店鋪2633家，2021年新增330家。幫助盈科泉茶業成功申報“中華老字號”。

二、主要做法（一）。

抓消費市場主體培育引導紅商城、佰盛廣場等商貿綜合體轉變經營理念，調整和優化商品品類，豐富娛樂、影院、健身、美容美體、兒童游樂、健康美食等體驗式業態，推動向“商品+服務”轉型。打造紅人美食街夜間經濟示范街區。支持商貿企業跨區域兼并重組、整合，打造大型、專業、品質高、業態好的紅星美凱龍專業建材市場。對全縣批零住餐市場主體開展細致的摸底排查，確定了55家企業作為重點培育對象。

（二）。

繁榮消費市場，激發市場活力組織紅商城運用自主研發的數字化平臺“紅商城app”，邀請500多家各行各業的...商戶跨界互聯，陸續舉辦：“國慶黃金周暨金秋消費季”、“...百業互聯雙11購物節”、“2022數字化年貨節”等活動，從國慶節到春節期間，共發放政府消費券150萬元，撬動商家發放配套消費券3000多萬元。各實體商貿企業也紛紛開展促銷活動，例如，四平電器特賣專場，宴江南開業打折，厚德喜宴感恩鉅惠，郡望府啤酒燒烤音樂節等活動，進一步激發了消費潛力，全縣四季度實現商貿消費14.7億元，比2020年同期增長23.6%。

（三）。

舉辦...首屆廚王爭霸賽，推動餐飲消費升級2021年11月29日，組織縣餐飲行業協會舉辦“首屆贛菜廚王爭霸賽暨中式烹飪職業技能競賽”。...縣以此次競賽為契機，挖掘本土特色餐飲，全力打造...美食品牌，提升和擦亮...美食名片。在2021年由省商務廳舉辦的全省贛菜名店評比中，...賓館以雄厚的品牌實力、精深的文化內涵、過硬的口碑與經久不衰的人氣，榮獲“江西省贛菜名店50強”，宜春市僅有四家餐飲企業獲此殊榮。

（四）。

以及十多位...本地農特企業負責人做客紅商城年貨節直播間。在長達3小時的直播中，通過發放政府消費券及各類抽獎福利吸引在線觀看人數達10.5萬人，累計在線下單9300單，成交額超60萬元。整個電商直播年貨節期間，...縣網上零售總額達8000多萬元。

三、下部工作打算（一）。

擴大增量，做優存量一是把入庫作為最重要的抓手，深入挖掘資源，全面摸排，將達規企業納入到社消零統計企業名錄中，增強商業經濟發展后勁。計劃2022年入庫企業達到60家。重點支持和幫助限上企業改造提升，做大做強批零住餐業，拉動社會消費品零售總額穩步增長。

（二）。

造節興市，大力拓展消費新空間圍繞季節性消費熱點和重要節假日，指導商家積極舉辦年貨節、美食節、網絡直播節、促消會、特賣會等各類主題購物節會，做到“無節造節、有節造市”，持續營造濃厚的應季促消費熱潮。創建紅人美食街、金鼎商業街、鑫源步行街等現代化商圈，提升消費檔次消費品質。

（三）。

著力構建和完善電子商務公共服務體系積極推動傳統商貿實體開展數字化轉型升級，搭建新型促銷平臺，發展線上線下融合的新零售模式。鼓勵商家打造智慧超市、智慧商店、智慧餐廳等，推進科技賦能數字化商圈。

進一步活躍農村消費市場，發揮電商平臺流量優勢，大量銷售我縣優質農特產品，實現農產品產銷對接。

（四）。

商貿服務中心的建設和運營，實現全縣商務服務中心全覆蓋，滿足群眾生產生活需求。完成安之捷商務服務公司供銷集配擴建項目，推動省供銷集團冷鏈物流園項目落地，構建現代商貿物流體系，促進商貿流通業發展。

區商務局工作總結及今后工作打算（模板15篇）篇五

(一)電子商務進農村全覆蓋工作扎實開展。一是出臺《歙縣電子商務進農村全覆蓋實施方案》，推動我縣電子商務全覆蓋工作，初步打造深渡淮源“枇杷深加工產品”電商示范村。開展特色的“三潭枇杷”電商助銷會、“山核桃”農超對接會等多種形式幫助村民通過網上或者各大商場、超市銷售枇杷20余萬斤，山核桃5余萬斤，銷售額分別突破300萬元、250萬元，助力村民乘上電商致富的班車。二是按照全縣脫貧攻堅“十大工程”之一“商貿流通扶貧工作”要求，開展電商企業“一對一”結對幫扶共建貧困村工作，幫助貧困戶銷售農特產品，吸納符合公司需求的貧困戶到電商公司就業。據不完全統計，2020年貧困村農特產品線上累計銷售額達1500余萬元，解決貧困戶就業1000余人次，有效帶動了600多貧困人口增收。

2020年1-9月，網絡銷售額累計6.33億元(其中農產品網絡銷售額累計3.58億元，占總網絡銷售額56.6%)。預計全年力爭實現網絡銷售額9.7億元。

(二)內貿流通環境日益改觀。一是全面完成農村商品流通服務體系建設試點工作，并通過市局的驗收。二是做好全縣“垃圾兌換超市”試點建設，截止目前，2020年全縣6個鄉鎮試點“垃圾兌換超市”全部建成營業，兌換洗衣粉、肥皂、牙刷等日用品累計金額3.16萬元。三是積極聯合相關部門組織安全生產檢查。聯合安監、物業和各鄉鎮政府對使用燃氣餐飲店安全工作進行全面排查，并與全縣740家餐飲店簽訂《燃氣使用安全責任書》。堅守安全生產的底線意識，截至目前無安全事故發生。

(三)對上申報、爭取工作穩步推進。2020年爭取到生豬活畜儲備企業3家，代儲活體生豬7000頭。其中省級1家，市級2家。摸排了4家企業并組織企業進行“安徽老字號”申報工作。全縣鮮繭收烘市場穩定，質量提高。加油站(點)油氣回收和防滲漏改造工作有序進行。

(四)外貿外資工作逆勢向好。普及政策宣傳。年初對省、市、縣出臺有關外貿促進政策整理成《外貿促進政策措施匯編》，發放到各外貿企業，提高企業的政策知曉度。強化政策落實。全年預計兌現中小企業國際市場開拓資金105.5萬元。著力服務企業。分別在4月和10月組織我縣外貿企業參加第121屆和122屆廣交會，鼓勵企業走出去;會同有關部門舉辦各類業務培訓共10場，600多人次，有效強化對外貿進出口人才的培養，切實打通政策落地“最后一公里”;落實外貿企業包保服務責任制，落實外資管理制度改革政策，提升服務水平。2020年，新增外貿企業10家。新備案外資企業2戶。

區商務局工作總結及今后工作打算（模板15篇）篇六

區商務局工作總結及今后工作打算（模板15篇）篇七

區商務局工作總結及今后工作打算（模板15篇）篇八

**鎮共有28個行政村，截至目前，共采集退役軍人及其家屬信息564人，其中享受各類補貼對象共238人，包括傷殘軍人8人，老復原軍人4人，參戰人員27人，參試人員8人，帶病回鄉人員3人，60周歲以上退役士兵188人。**鎮退役軍人服務站自成立以來，以內修素質，外塑形象為根本，以爭創學習型、服務型、效率型站所為目標，認真履行工作職責，較好的完成了各項工作任務，現將一年來的工作情況匯報如下：

（一）宣傳教育。我鎮采取設立宣傳欄、懸掛標語、發放宣傳資料等形式，開展擁軍優屬、擁政愛民宣傳活動。并通過鎮村會議，層層傳達到每一個干部和群眾，在鎮區域內形成愛軍、學軍、擁軍的良好氛圍。

（二）慰問撫恤。我鎮多年來一直重視軍烈屬、困難退役軍人慰問撫恤工作，采取在“八一”建軍節、春節召開座談會、發放慰問資金、物品的方式對軍烈屬、困難退役軍人進行慰問。

（三）信息采集。去年以來，對全鎮范圍內全部的退役軍人詳細信息進行了采集，摸清了基礎數據，按照區退役軍人事務局的安排，對鎮內所有的退役軍人對象懸掛了“光榮之家”掛牌。

（四）清明節網上祭掃工作。我鎮退役軍人服務站按照區退役軍人事務局的要求，積極組織開展“致敬·2020清明祭英烈”網上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次，發動各站所、各村、鎮屬單位、學校利用微信工作群、朋友圈、微博等進行宣傳50余次，吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約400余人次進行網上祭掃。通過網上獻花，寄語留言，表達心聲，進一步了解革命先烈的英勇事跡和無私奉獻的精神，不斷增強愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。

（五）信訪維穩工作。我鎮主要領導要求各村組織開展退役軍人重點群體、重點人員情況摸排和維穩工作，要求各位負責人提高政治站位、牢牢把握退役軍人信訪工作的正確方向，帶著感情做好退役軍人信訪工作。截止目前，我鎮沒有出現過一例退役軍人越級上訪問題。

（六）大力宣傳為現役軍人家屬送喜報活動。要在全社會樹立“參軍光榮”的風尚，營造擁軍優屬的濃厚氛圍，激勵現役軍人愛崗敬業、奉獻祖國。希望通過這種形式，增強軍人的榮譽感和家屬的自豪感，喚起全社會對軍人這個職業的尊重，營造“一人當兵，全家光榮”的濃厚社會氛圍。

（七）退役軍人服務站標準化建設。我鎮嚴格按照全國及省、市縣級退役軍人服務站建設標準，分層施策，精心謀劃，扎實開展創建工作，按照示范型退役軍人服務站創建標準及資料目錄，專職干部認真開展資料歸集、分類、整理工作，基本上都形成了能詳實記錄工作軌跡，可以備查的基礎資料，努力把退役軍人服務站打造成退役軍人之家。

（一）人員力量較少。**鎮退役軍人服務站自成立以來，一直只有一個退役軍人服務專干，而且平時駐村工作，各項檢查應接不暇，導致很多退役軍人方面工作不能及時按要求完成。

（二）工作沒有計劃。退役軍人服務站工作人員專業知識和業務較差，對政策把握不準確，導致部分退役軍人誤讀政策，而且工作沒有計劃和前瞻性，來一樣干一樣，缺乏整體規劃。

（一）按照上級單位的指示和要求，扎實有序做好我鎮轄區內退役軍人保障各項工作，做好退役軍人信息采集和光榮牌懸掛常態化工作，做好每月各項資金的按時準確發放，進一步做好退役軍人服務保障工作。

（二）繼續開展鎮村兩級每月定期上門走訪慰問重點優撫對象和生活困難的退役軍人，及時幫助他們解決生活上的困難，做好優撫對象的關心關愛工作。

（三）繼續完善我鎮退役軍人服務站各項職能建設，不斷朝著建設高標準、政治理論扎實、工作成效顯著的方向出發，努力把我鎮退役軍人服務站各項工作做到最好。

秦州區**鎮退役軍人服務站。

2020年10月30日。

我鎮應懸掛光榮牌251塊，已全部懸掛到位。對全鎮6個村光榮牌懸掛情況進行登記建檔。新增2名現役軍人家屬2019年新兵2名郭子晨和呂佳杰。

按照縣局安排，陪同市，縣領導對版書3戶重點優撫對象開展了春節期間節慰問活動。我鎮在春節期間走訪慰問退役軍人19人次，現役軍人家屬2戶，累計發放光榮被8床，春節年畫250張、慰問金7800元。5月15日前后發放2019年新兵義務兵獎勵金共計22000元。龍川村有一名現役軍人汪涵獲得優秀士兵喜報，版書村現役軍人胡程遠獲得優秀士官喜報，根據宣城市五必訪工作指示精神及全縣雙擁工作意見，我鎮主要領導上門報送喜報和獎金（600元/戶），報送新聞2篇，進一步提高軍人榮譽感。按照縣局安排最近開展5月幸福送進光榮門-殘輔用具發放活動，通過摸排走訪目鎮級為每月走訪對象7人發放了拐杖。其他殘輔用具已發放至各村，要求按照實際情況進行發放，做領取簽字和照片留存臺賬資料，目前共發放22副殘輔用具。

我鎮共用6名困難退役軍人建檔立卡，按照“一人一冊”的要求制定幫扶計劃，保障其生活。目前由各村、鎮幫扶干部給予幫扶援助。其幫扶措施已按縣里要求上報。按照縣局部署解三難問題，我鎮經過摸排上報一名生活困難退役軍人（龍川方振聲）。

根據縣工作要求，在鎮村之間，建立了工作調度群，確保自上而下的工作調度快速精準傳達至村。

根據縣工作要求，在鎮村之間，每月召開一個工作例會，總結上月工作，安排部署下個月的工作，并在5月份召開一個村級培訓會議，結合《退役軍人工作相關政策匯編》學習相關政策，提升各村服務站人員業務和服務水平，提高服務對象滿意度。

我鎮對優撫系統中的信息數據進行了梳理，優化了部分數據。修復了在鄉復員軍人呂灶根采集系統中類型不是在復員軍人、汪汝林不是殘疾軍人情況，通過電話微信方式得到了相關證明材料，已在系統中做好修正。

經過摸排發現我鎮版書村退役軍人許有來飲水困難情況，正在幫助其申請解三難，保障其生活。6月2日已簽訂動工協議，預計6月10日之前完工，后幫助申請生活補助支付飲水工程安裝費用.

我鎮要求各村加大對不穩定因素的排查，并且積極與司法所密切協同，關注涉軍群體的穩定情況，防止上訪及突發極端事件，安排鎮村干部對轄區內的重點人群進行穩控，我鎮退伍軍人群體目前較穩定，未出現上訪情況。

我鎮在服務窗口醒目位置設立指示牌，公示退役軍人服務站工作人員的姓名，聯系方式等。8項制度、服務清單已上墻。并且放置退役軍人來訪登記簿，做到有來訪、有記錄、有解決。

2020年，上肖鎮退役軍人服務站在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，在縣退役軍人事務局的精心指導下，全鎮退役軍人各項事務工作正常開展，以內修素質，外塑形象為根本，以爭創學習型、服務型、創新型、效率型站點為目標，認真履行工作職責，全年度較好的完成了各項工作任務，現將一年來工作開展情況總結如下：

（一）發揮部門職能特色，突出工作亮點。

1.堅持黨建引領，退役軍人服務站戰斗在疫情第一線。面對突如其來的疫情，按照“疫情就是命令，防控就是責任”的要求，服務站以高度的政治責任感投入疫情防控工作。一是積極號召組織全鎮退役軍人投身防疫工作，全鎮成立退役軍人防控自愿服務隊11支，配合鎮黨委政府開展防疫工作。二是號召退役軍人開展獻愛心活動，幫助疫情期間困難的退役軍人渡過難關。三是在疫情期間服務站對各行政村采取張貼倡議書、電話訪問、實地入戶等措施，共完成11個行政村103個自然村8840戶35960人的排查，同時工作站全體人員全部下村對各個村口進行值守，圓滿完成了疫情防控工作。

2、清明節網上祭掃工作。上肖鎮退役軍人服務站按照縣退役軍人事務局的要求，積極組織開展“致敬·2020清明祭英烈”網上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次，發動各行政村、企業、學校利用微信工作群、朋友圈等進行宣傳1600余次，吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約500余人次進行網上祭掃。通過網上獻花，寄語留言，表達心聲，進一步了解革命先烈的英勇事跡和無私奉獻的精神，不斷增強愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。

(二）日常業務循序開展，退役軍人事務工作全面落實。

共走訪慰問各類優撫對象50人、現役軍人家屬20人、重點退役軍人8人。

2、退役軍人事務工作。一是實時更新優撫數據庫，截止本年底共受理退役軍人采集信息737人次，光榮牌懸掛737人次，懸掛率達到百分之百。二是多渠道核減死亡人員。利用優撫系統平臺與實地走訪相結合，對全鎮優撫對象進行不定期核查和每年年審相結合，截至到目前為止，已經核查優撫對象235人，核減死亡優撫對象6人。三是實現資金安全有效發放。通過惠民惠農財政補貼資金“一卡通”監管平臺，為各類優撫對象累計發放優撫金235人次，發放補貼資金1074180元，其中：傷殘軍人1人，兩參人員9人，三屬15人，在鄉復員軍人7人，烈士子女1人，帶病回鄉5人，60歲以上農村退役士兵197人，有效杜絕了優撫資金被截留的現象發生。四是有序高效推進部分退役士兵社會救助工作。全年優撫對象醫療報銷4人，優撫對象臨時救助20人，新建60歲到齡退役軍人檔案10份。

3、扎實推進退役軍人就業創業工作。一是多渠道創造平臺，提供就業信息。二是堅持“授之以漁”理念，突出抓好退役士兵技能培訓工作。通過政策宣傳，鎮退役士兵參加全市第二批自主就業退役士兵適應性和就業創業能力提升創新培訓11人次，提升自主創業能力。

2020年，我鎮退役軍人服務站工作取得了一定的成績，但也還存在一些問題，一是因機構改革人員變動較大，部分人員對相關業務不太熟悉。二是受疫情的影響，在宣傳退役軍人事務工作上力度不夠，群眾知曉率低。三是退役軍人文化程度相對較低，就業壓力突出。

1、完善各類工作臺帳，做到底數清，情況明；

2、加大對退役軍人事務工作宣傳力度，提高群眾的知曉率；

4、完成全鎮優撫對象臨時性生活困難救助的統計及發放工作；

5、確保每月優撫對象新增減員排查數據工作準確無誤。

**鎮共有28個行政村，截至目前，共采集退役軍人及其家屬信息564人，其中享受各類補貼對象共238人，包括傷殘軍人8人，老復原軍人4人，參戰人員27人，參試人員8人，帶病回鄉人員3人，60周歲以上退役士兵188人。**鎮退役軍人服務站自成立以來，以內修素質，外塑形象為根本，以爭創學習型、服務型、效率型站所為目標，認真履行工作職責，較好的完成了各項工作任務，現將一年來的工作情況匯報如下：

（一）宣傳教育。我鎮采取設立宣傳欄、懸掛標語、發放宣傳資料等形式，開展擁軍優屬、擁政愛民宣傳活動。并通過鎮村會議，層層傳達到每一個干部和群眾，在鎮區域內形成愛軍、學軍、擁軍的良好氛圍。

（二）慰問撫恤。我鎮多年來一直重視軍烈屬、困難退役軍人慰問撫恤工作，采取在“八一”建軍節、春節召開座談會、發放慰問資金、物品的方式對軍烈屬、困難退役軍人進行慰問。

（三）信息采集。去年以來，對全鎮范圍內全部的退役軍人詳細信息進行了采集，摸清了基礎數據，按照區退役軍人事務局的安排，對鎮內所有的退役軍人對象懸掛了“光榮之家”掛牌。

（四）清明節網上祭掃工作。我鎮退役軍人服務站按照區退役軍人事務局的要求，積極組織開展“致敬·2020清明祭英烈”網上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次，發動各站所、各村、鎮屬單位、學校利用微信工作群、朋友圈、微博等進行宣傳50余次，吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約400余人次進行網上祭掃。通過網上獻花，寄語留言，表達心聲，進一步了解革命先烈的英勇事跡和無私奉獻的精神，不斷增強愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。

（五）信訪維穩工作。我鎮主要領導要求各村組織開展退役軍人重點群體、重點人員情況摸排和維穩工作，要求各位負責人提高政治站位、牢牢把握退役軍人信訪工作的正確方向，帶著感情做好退役軍人信訪工作。截止目前，我鎮沒有出現過一例退役軍人越級上訪問題。

（六）大力宣傳為現役軍人家屬送喜報活動。要在全社會樹立“參軍光榮”的風尚，營造擁軍優屬的濃厚氛圍，激勵現役軍人愛崗敬業、奉獻祖國。希望通過這種形式，增強軍人的榮譽感和家屬的自豪感，喚起全社會對軍人這個職業的尊重，營造“一人當兵，全家光榮”的濃厚社會氛圍。

（七）退役軍人服務站標準化建設。我鎮嚴格按照全國及省、市縣級退役軍人服務站建設標準，分層施策，精心謀劃，扎實開展創建工作，按照示范型退役軍人服務站創建標準及資料目錄，專職干部認真開展資料歸集、分類、整理工作，基本上都形成了能詳實記錄工作軌跡，可以備查的基礎資料，努力把退役軍人服務站打造成退役軍人之家。

（一）人員力量較少。**鎮退役軍人服務站自成立以來，一直只有一個退役軍人服務專干，而且平時駐村工作，各項檢查應接不暇，導致很多退役軍人方面工作不能及時按要求完成。

（二）工作沒有計劃。退役軍人服務站工作人員專業知識和業務較差，對政策把握不準確，導致部分退役軍人誤讀政策，而且工作沒有計劃和前瞻性，來一樣干一樣，缺乏整體規劃。

（一）按照上級單位的指示和要求，扎實有序做好我鎮轄區內退役軍人保障各項工作，做好退役軍人信息采集和光榮牌懸掛常態化工作，做好每月各項資金的按時準確發放，進一步做好退役軍人服務保障工作。

（二）繼續開展鎮村兩級每月定期上門走訪慰問重點優撫對象和生活困難的退役軍人，及時幫助他們解決生活上的困難，做好優撫對象的關心關愛工作。

（三）繼續完善我鎮退役軍人服務站各項職能建設，不斷朝著建設高標準、政治理論扎實、工作成效顯著的方向出發，努力把我鎮退役軍人服務站各項工作做到最好。

秦州區**鎮退役軍人服務站。

2020年，上肖鎮退役軍人服務站在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，在縣退役軍人事務局的精心指導下，全鎮退役軍人各項事務工作正常開展，以內修素質，外塑形象為根本，以爭創學習型、服務型、創新型、效率型站點為目標，認真履行工作職責，全年度較好的完成了各項工作任務，現將一年來工作開展情況總結如下：

（一）發揮部門職能特色，突出工作亮點。

1.堅持黨建引領，退役軍人服務站戰斗在疫情第一線。面對突如其來的疫情，按照“疫情就是命令，防控就是責任”的要求，服務站以高度的政治責任感投入疫情防控工作。一是積極號召組織全鎮退役軍人投身防疫工作，全鎮成立退役軍人防控自愿服務隊11支，配合鎮黨委政府開展防疫工作。二是號召退役軍人開展獻愛心活動，幫助疫情期間困難的退役軍人渡過難關。三是在疫情期間服務站對各行政村采取張貼倡議書、電話訪問、實地入戶等措施，共完成11個行政村103個自然村8840戶35960人的排查，同時工作站全體人員全部下村對各個村口進行值守，圓滿完成了疫情防控工作。

2、清明節網上祭掃工作。上肖鎮退役軍人服務站按照縣退役軍人事務局的要求，積極組織開展“致敬·2020清明祭英烈”網上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次，發動各行政村、企業、學校利用微信工作群、朋友圈等進行宣傳1600余次，吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約500余人次進行網上祭掃。通過網上獻花，寄語留言，表達心聲，進一步了解革命先烈的英勇事跡和無私奉獻的精神，不斷增強愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。

(二）日常業務循序開展，退役軍人事務工作全面落實。

共走訪慰問各類優撫對象50人、現役軍人家屬20人、重點退役軍人8人。

2、退役軍人事務工作。一是實時更新優撫數據庫，截止本年底共受理退役軍人采集信息737人次，光榮牌懸掛737人次，懸掛率達到百分之百。二是多渠道核減死亡人員。利用優撫系統平臺與實地走訪相結合，對全鎮優撫對象進行不定期核查和每年年審相結合，截至到目前為止，已經核查優撫對象235人，核減死亡優撫對象6人。三是實現資金安全有效發放。通過惠民惠農財政補貼資金“一卡通”監管平臺，為各類優撫對象累計發放優撫金235人次，發放補貼資金1074180元，其中：傷殘軍人1人，兩參人員9人，三屬15人，在鄉復員軍人7人，烈士子女1人，帶病回鄉5人，60歲以上農村退役士兵197人，有效杜絕了優撫資金被截留的現象發生。四是有序高效推進部分退役士兵社會救助工作。全年優撫對象醫療報銷4人，優撫對象臨時救助20人，新建60歲到齡退役軍人檔案10份。

3、扎實推進退役軍人就業創業工作。一是多渠道創造平臺，提供就業信息。二是堅持“授之以漁”理念，突出抓好退役士兵技能培訓工作。通過政策宣傳，鎮退役士兵參加全市第二批自主就業退役士兵適應性和就業創業能力提升創新培訓11人次，提升自主創業能力。

2020年，我鎮退役軍人服務站工作取得了一定的成績，但也還存在一些問題，一是因機構改革人員變動較大，部分人員對相關業務不太熟悉。二是受疫情的影響，在宣傳退役軍人事務工作上力度不夠，群眾知曉率低。三是退役軍人文化程度相對較低，就業壓力突出。

1、完善各類工作臺帳，做到底數清，情況明；

2、加大對退役軍人事務工作宣傳力度，提高群眾的知曉率；

4、完成全鎮優撫對象臨時性生活困難救助的統計及發放工作；

5、確保每月優撫對象新增減員排查數據工作準確無誤。

我鎮應懸掛光榮牌251塊，已全部懸掛到位。對全鎮6個村光榮牌懸掛情況進行登記建檔。新增2名現役軍人家屬2019年新兵2名郭子晨和呂佳杰。

按照縣局安排，陪同市，縣領導對版書3戶重點優撫對象開展了春節期間節慰問活動。我鎮在春節期間走訪慰問退役軍人19人次，現役軍人家屬2戶，累計發放光榮被8床，春節年畫250張、慰問金7800元。5月15日前后發放2019年新兵義務兵獎勵金共計22000元。龍川村有一名現役軍人汪涵獲得優秀士兵喜報，版書村現役軍人胡程遠獲得優秀士官喜報，根據宣城市五必訪工作指示精神及全縣雙擁工作意見，我鎮主要領導上門報送喜報和獎金（600元/戶），報送新聞2篇，進一步提高軍人榮譽感。按照縣局安排最近開展5月幸福送進光榮門-殘輔用具發放活動，通過摸排走訪目鎮級為每月走訪對象7人發放了拐杖。其他殘輔用具已發放至各村，要求按照實際情況進行發放，做領取簽字和照片留存臺賬資料，目前共發放22副殘輔用具。

我鎮共用6名困難退役軍人建檔立卡，按照“一人一冊”的要求制定幫扶計劃，保障其生活。目前由各村、鎮幫扶干部給予幫扶援助。其幫扶措施已按縣里要求上報。按照縣局部署解三難問題，我鎮經過摸排上報一名生活困難退役軍人（龍川方振聲）。

根據縣工作要求，在鎮村之間，建立了工作調度群，確保自上而下的工作調度快速精準傳達至村。

根據縣工作要求，在鎮村之間，每月召開一個工作例會，總結上月工作，安排部署下個月的工作，并在5月份召開一個村級培訓會議，結合《退役軍人工作相關政策匯編》學習相關政策，提升各村服務站人員業務和服務水平，提高服務對象滿意度。

我鎮對優撫系統中的信息數據進行了梳理，優化了部分數據。修復了在鄉復員軍人呂灶根采集系統中類型不是在復員軍人、汪汝林不是殘疾軍人情況，通過電話微信方式得到了相關證明材料，已在系統中做好修正。

經過摸排發現我鎮版書村退役軍人許有來飲水困難情況，正在幫助其申請解三難，保障其生活。6月2日已簽訂動工協議，預計6月10日之前完工，后幫助申請生活補助支付飲水工程安裝費用.

我鎮要求各村加大對不穩定因素的排查，并且積極與司法所密切協同，關注涉軍群體的穩定情況，防止上訪及突發極端事件，安排鎮村干部對轄區內的重點人群進行穩控，我鎮退伍軍人群體目前較穩定，未出現上訪情況。

我鎮在服務窗口醒目位置設立指示牌，公示退役軍人服務站工作人員的姓名，聯系方式等。8項制度、服務清單已上墻。并且放置退役軍人來訪登記簿，做到有來訪、有記錄、有解決。

區商務局工作總結及今后工作打算（模板15篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2017年以來，x市社會保險經辦工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實國家和區、市黨委、市政府決策部署，緊緊圍繞以人民為中心的發展思想，堅持擴面提標、改革創新、優化服務、助力脫貧的工作目標，立足x實際，創新發展理念，在制度改革、參保擴面、社保扶貧、待遇保障、基金監管、經辦服務上持續發力，全市社會保險工作取得新成效、新發展?，F將全市社會保險事業x年以來工作總結暨今后五年工作打算報告如下。

x年，市社保中心被評為全區事業單位脫貧攻堅專項獎勵記大功集體；

x年，社保經辦服務大廳被推薦為全國人力資源和社會保障系統優質服務窗口。x市被國家醫療保障局列為區域點數法總額預算和按病種分值付費試點城市，同時被列為自助開通異地就醫直接結算服務國家試點城市。

（一）社保改革成效突出，制度體系更加公平可持續。堅持以改革創新為根本動力，統籌推進社會保障制度改革和經辦體制改革，健全完善社會保險制度體系，社會保障制度框架不斷整合與完善。一是社會保險經辦機構改革全面完成。x年，根據中央和區、市黨委、市政府的部署要求，推行社會保險“五險合一”經辦服務模式，整合原市社保局和醫保中心，組建了x市社會保險事業管理局，為市人力資源和社會保障社局所屬正處級事業單位。x年，將x市社會保險事業管理局更名x市社會保險事業管理中心，為市政府直屬正處級事業單位。社會保險經辦工作實現由管理型向服務型轉變、由單一服務向綜合服務轉變、由線下服務向網上服務轉變，有效發揮了集中力量抓經辦、整合資源優服務、一網通辦提效能、五險合一惠民生的綜合服務職能優勢。二是社會保險制度體系日臻完善。x年，實現城鎮職工基本醫療保險省級統籌。x年，全面完成了機關事業單位和企業養老保險制度并軌。x年，企業養老保險實現基金自治區級統籌。x年，在全區率先全面實現養老金網上集中統一發放，職工醫療保險和生育保險合并實施。x年，實施醫保區域點數法總額付費和按病種分值付費方式（dip）改革國家試點。x年，做好退役軍人社會保險政策落實和關系轉移接續工作，推進國有企業退休人員社會化管理。x年，全面啟動工傷保險醫療費即時結算，全面推行生育保險“一站式”服務。x年，在全區率先實現跨省異地就醫住院醫療費用直接結算，x年x月x日起，取消自治區內異地就醫備案及轉診轉院手續，x年，在全區率先開通自助跨省異地就醫備案服務國家試點。目前，全市參保人員累計完成跨省異地就醫備案x人次，其中通過線上自助備案x多人次，備案成功率達x％以上，跨省異地就醫x人次，醫保統籌基金支付x萬元。

機關事業退休人員月人均養老金從x增加到x元；

城鄉居民月人均養老金從x元增加到x元；

職工和居民住院醫療費用實際報銷比例分別從x％和x％提高到x％和x％；

工傷保險次均傷殘津貼從x元增加到x元；

一次性工亡補助金從x萬元增加到x元；

人均喪葬費從x元增加到x元。人均失業金領取標準從x元增加到x元。生育保險人均生育醫療費從x元增加到x元，人均女職工生育津貼從x元增加到x元。被征地農民參加養老保險累計籌集資金x億元，參加養老保險x人，到齡領取養老保險待遇x人，月人均養老金為x元，養老保險參保率、資金籌集率、社會化發放率實現三個x％。三是全面落實社保費減免政策。認真落實國家和自治區社會保險費降費和階段性減免政策。x年共為全市x家企業單位（含按照單位形式參保的個體工商戶）減免各項社會保險單位繳費x萬元，其中：養老保險x萬元，醫療保險x萬元，失業保險x萬元，工傷保險x萬元。

《社保扶貧暖人心——x市社保工作者與社保受惠民眾掠影》被《六盤山》雜志扶貧?？切麄?。

對協議醫療機構、零售藥店、診所實地稽核檢查實現全覆蓋。

（五）信息化建設步伐加快，經辦水平服務質量雙提升。持續深化“放管服”改革，優化營商環境，開展社?？燹k服務行動和服務事項清單制管理，不斷優化辦事流程、壓減辦理時限，提高服務效率。探索推進網上辦、掌上辦、預約辦、延期辦、容缺辦、綠色辦、減免辦、線下辦“八辦”措施，打造熱心、愛心、細心、耐心“四心”服務品牌，完善幫辦、代辦、領辦服務，不斷提升服務的溫度和質感。深入推進x項社會保險高頻事項“跨省通辦”，切實解決群眾跨省辦事“多地跑”“折返跑”等堵點難點問題。推廣普及電子社?？ê歪t保電子憑證應用，實現網上申報、登記、審核、支付、統計、反饋等全程信息化辦理。目前，全市累計發放社會保障卡x萬張，申領電子社保卡x萬張、醫保電子憑證x萬張。全市社會保險網上“不見面”辦理事項達到x％，離退休人員通過“掌上x”“我的寧夏”手機app進行養老資格認證率達到x％以上。主動融入全市“x”政務服務模式，x項社保窗口經辦業務全部進入市政務服務中心，實行“一窗受理、一網通辦”和綜合柜員制服務，基本實現了“一門、一窗、一網、一卡（證）、一次”經辦目標。

今后五年，全市社會保險工作將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹黨的十九屆五中全會、習近平總書記視察寧夏重要講話、“七一”重要講話精神，認真貫徹落實自治區黃河流域生態保護和高質量發展先行區建設五次推進會議和市委四屆九次全會精神，在市委、市政府的堅強領導下，堅持以人民為中心的發展思想，圍繞擴面提標、改革創新、優化服務、保障民生的工作目標，科學把握新發展階段，堅決貫徹新發展理念，主動融入新發展格局，不斷推動社保民生福祉達到新水平。

一、以民之所需為先導，改革完善多層次社會保障制度體系。

建立健全覆蓋全民、統籌城鄉、公平統一、可持續的多層次社會保障體系。發展多層次、多支柱養老保險體系，健全完善企業年金、職業年金制度，引導建立個人養老金制度，健全靈活就業人員和退役軍人社會保障制度。健全喪葬補助金制度、職工遺屬待遇制度。完善預防、補償、康復制度，擴大工傷保險覆蓋范圍，探索建立新就業形態人員職業傷害保險制度。完善預防、補償、康復“三位一體”制度，推動工傷預防五年行動計劃。做好區域點數法總額預算和按病種分值付費（dip）國家試點。擴大異地就醫直接結算范圍，推進門診費用跨省異地就醫直接結算，健全重大疾病醫療保障和救助制度，穩步建立長期護理保險制度，積極發展商業健康保險。健全完善社會保障治理體系和基金風險防控體系，確保社?；鸢踩煽亍?/p>

二、以人人享有為目標，深入推進社會保險參保擴面。

全面實施全民參保計劃，聯合開展社會保險擴面征繳專項檢查行動，緊盯城鄉居民困難人員、外出務工人員、在校學生和非公經濟組織從業人員、農民工、靈活就業人員、新業態從業人員等重點擴面人群，力爭做到應保盡保。引導和鼓勵各類人員及早參保、長期參保和連續參保，提高參保繳費率。完善社會保險補貼辦法，促進低收入人群參保和斷保人員續保工作。為各類人群提供靈活多樣的參保服務，暢通參保渠道，以制度的全覆蓋、經辦服務的便捷化推動實現覆蓋“全體居民、全部險種、全生命周期、全域范圍、全時無間斷”的全民參保目標。力爭x年，全市基本養老保險和基本醫療保險參保率分別達到x％和x％以上。

三、以保障民生為核心，建立健全社會保險待遇標準調整機制。

落實退休人員基本養老金待遇正常調整機制，建立完善城鄉居民基礎養老金正常調整機制，穩步提高基本養老保險待遇水平。壓實社會保險財政保障責任，按時足額撥付財政補助配套資金。深化醫保dip付費方式改革，推動完善“三項目錄”，優化調整服務價格，嚴格控制次均費用，提高住院費用報銷比例。全面落實高血壓、糖尿病等門診大病用藥保障機制，擴大門診大病保障范圍。落實工傷保險保障政策，完善工傷保險與經濟社會發展的聯動機制，建立待遇水平動態增長機制，提高工傷保險待遇水平。落實三孩政策生育待遇保障，優化提升生育津貼標準，全面保障參保人員生育待遇。力爭x年，全市城鄉居民月人均養老金達到x元，城鎮職工和城鄉居民住院費用實際報銷比例分別達到x％和x％以上。

四、以均衡發展為根本，推動社保扶貧與鄉村振興有效銜接。

進一步鞏固提升社會保險扶貧成果，助力全面推進鄉村振興戰略，完善困難群體社會保險幫扶政策，推動社會保險法定人員全覆蓋，提高社會保險保障能力，提升社會保險經辦服務水平，充分發揮社會保險在保障和改善民生、維護社會公平、增進人民福祉等方面的積極作用，有效防止參保人員因年老、疾病、工傷、失業返貧致貧，完善統一規范的醫療救助制度，健全救助對象及時精準識別和動態調整機制，積極培育商業健康保險市場，推進社會保障基本公共服務融合發展，切實解決農村居民和進城務工人員在社會保險方面的急難愁盼問題，推動社保扶貧與鄉村振興有效銜接，推動人的全面發展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實質性進展。

五、以內強外控為抓手，切實保障社會保險基金安全。

實行行政監管、經辦內控“兩線”管控；

抓實巡察審計、稽核檢查、交叉互查、自查自糾、舉報投訴x種監管方式；

嚴格限時整改、誡勉談話、追回基金、移交司法x項處理辦法），推行守信聯合激勵和失信聯合懲戒，部門聯合執法，實現事后風險監管，構建全領域、全流程的基金安全防控機制，維護社會公平正義，提高社?；鸢踩揽啬芰Γ刈o好百姓“養老錢”“救命錢”。

六、以信息化為支撐，推動社會保險經辦服務轉型升級。

深化“放管服”改革，優化營商環境，深入推動社保服務快辦行動、清單制管理、首問負責制、一次性告知承諾制和“好差評”制度，探索推進社－銀一體化延伸服務，持續推進“清、減、壓”（清事項、減材料、壓時限）。爭取政府購買服務方式，聘用社會保障、會計、醫療、法律等專業技術人員，充實社會保險經辦服務力量。實施社會保險經辦能力提升工程，不斷提高經辦隊伍服務能力和專業化水平。堅持傳統服務與智能服務創新并行，推行授權代辦、主動上門等服務，推進社保經辦數字化轉型和服務模式升級，提升社會保險經辦精確管理和精細化服務水平。進一步推進社會保險標準化、一體化、信息化建設，推廣應用全國統一的社會保險公共服務平臺，推進電子社?？?、醫保電子憑證普及應用，推進x項社保高頻事項“跨省通辦”。力爭x年，電子社?？?、醫保電子憑證申領率均達到x％以上，網上“不見面”辦理率達到x％以上，離退休人員網上、掌上養老待遇資格認證率達到x％以上。

區商務局工作總結及今后工作打算（模板15篇）篇十

我自2017年9月27日來周口市電力規劃設計有限公司上崗至今已過去了一個月余的時間，這段時間是我人生旅途中的重要一程。期間在領導的培養幫助和同事們的關心支持下，我正在逐步使自己的工作和生活步入正軌。在過去的一個月里，我不斷學習，不斷成長，現在我將自己的感受、想法以及對于今后工作的打算做下簡要總結。

作為一個剛剛參加工作的畢業生，我所面臨的最大挑戰是如何盡快的適應環境和角色的雙重轉變。即適應從學校到建筑單位這種環境的轉換，以及適應從大學生到項目技術員這種身份角色的轉變。我覺得完成這種轉變需要迅速適應目前的環境，調整自己的心態，合理安排生活，盡快進入角色。

首先，適應身份的轉變。在大學中，每一位同學都可以有自己的個性，而大學的環境氛圍容忍甚至鼓勵這種現象。但是工作之后，首先要適應自己身份的轉變，時刻的提醒自己不再是學生，要按照單位的規章和領導的要求辦事，要對自己的行為負責，不能再率性而為。這不僅僅是單位的要求，更是工作的需要。因此，在日常的工作中，我更加注意自己的言行舉止，努力使自己的一舉一動、一言一行都符合目前的身份。

其次，調整自己的心態?？赡苣阍诖髮W是眾人之中的佼佼者，是老師眼中的好學生，是同學心中的榜樣。這樣的角兒會讓你覺得自己很厲害，會產生自滿。但是，剛步入職場，與周圍的同事相比，自己在工作能力、人際交往能力等許多方面還有太多的不如，太多太多的東西需要我虛心學習。因此，必須及時調整好心態，懷著“空杯”的心理，積極地向領導和同事學習請教，認真學習專業知識和調查技能，堅決杜絕了驕傲自滿情緒，踏踏實實工作、學習。

最后，合理安排自己生活。不會生活的人，也不會工作。只有將自己的生活安排好，才能全身心的投入到工作中。一旦生活沒有理順，搞得一團糟，勢必也會影響到工作。對于我來說更是如此，原來的大學繽紛多彩的生活節奏已過去，全新的生活環境需要迅速適應。幸運的是，我參加工作以來，在生活上，單位領導和同事們給予了我太多的關心和照顧，為我的生活提供了很多的幫助，使我很快的適應了新生活。在此我表示衷心的感謝！

目前，我正處在環境和角色的雙重轉變的關鍵時期，我要學會改變學生時代單純幼稚的眼光，從成熟的職場人的角度來觀察社會、對待工作，努力學習項目工程的技術知識，培養自身與人溝通能力，盡快地適應當前的工作生活環境。

經過這一個月以來，我對我的工作也有了一個大體的了解。我現在在項目技術部，幫助項目總工做些技術上的事情。一個多月里面，我學習了施工組織設計和各種專項方案，熟練了autocad和office辦公軟件的運用。技術上的資料，自己先確認無誤后，給生產部門解釋說明。遇到重要的難度大的問題，先向師傅詢問，然后自己在做，做完東西后，要拿給師傅確認，得到許可才付諸實施。要及時跟業主、總包、監理溝通交流，保證技術上面不出錯，讓現場有條不紊的進行。在幫助師傅編寫新疆烏魯木齊的寶能公寓標書期間，我學到了很多投標方面的東西，這對我今后的工作很有幫助。然而光在辦公室學習還不夠，我跟著生產質量前輩去施工現場檢查施工進度，學習現場需要注意的方方面面。和勞務人員溝通交流，確保施工進度和施工質量安全。

由于我工作的時間還比較短，對于工作的認識非常的淺顯。相信隨著工作的進行，我會對此有更加深入透徹地了解。

剛剛開始工作，雖然有幾分忐忑，但我相信勤能補拙，只要自己堅持盡職盡責的態度，保持積極向上的心態，就肯定能把工作做好。對于今后的工作，我將認真地做好以下幾點：

第一，端正自己心態，與同事和諧相處。我將每天以一個好心態來面對我的工作。將生活情緒撤離工作，不能讓私人情緒影響工作。在學習生活中，不驕傲不自滿，隨時學習，隨時充實自己。以一個謙遜的自己面對以后的工作學習。與同事和諧相處，團結合作，低調處事，多向老同事學習經驗，盡快的提升自己各方面的能力，在合作學習中與人形成更好的合作默契，追求更高的效率。

第二，加強各方面的學習。所要學習的不僅僅是工作范圍內的業務，還包括其他方面的學習。比如對為人處世方式的學習，對語言文字駕馭能力的學習及對實地調查技巧和能力的學習等。對于我個人而言，因為要與業主、總包和監理打交道，溝通便成為了擺在面前不可忽視的問題。因此，我也會加強與人溝通方面的學習，以使自己能夠盡快的融入工作環境。

第三，在工作中要未雨綢繆，變被動接收工作為主動承擔工作，增強自己的工作主動性。對平時一些階段性的、有規律性的工作要主動提前進行著手，提前準備。對于臨時交辦的工作，要有靈活應變的能力，做到忙而不亂。把工作做到前頭并且保證工作的質量。只有這樣才能盡快的適應工作，而且有能力應對工作中出現的突發狀況。

第四,要培養吃苦耐勞、默默奉獻的精神，以及提高自己的責任意識。工作之中不計個人得失，樂于奉獻，要有強烈的事業心和責任感，始終以飽滿的熱情投入到工作中去。在今后的工作中我要對工作認認真真，勤勤懇懇；加強責任意識，始終將工作放到第一位，做到盡心盡力，盡職盡責。

在這個月里，我對自己的工作越來越熟悉，與項目同事們也是越來越親近。另外對技術工作當中的各個環節有了整體的認識，在了解的同時，也在逐步的提高自身對工程技術的認識和學習，在工作的這段時間內我的個人工作能力有了一定的提高，這和領導的關心以及身邊同事的幫助是分不開的，在今后的工作中我會繼續努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實創新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績。

（文/xxx；2014/8/19）。

區商務局工作總結及今后工作打算（模板15篇）篇十一

根據公司x年11月18日《關于開展工作總結思路研討的通知》的要求，現結合我x項目部實際，認真梳理總結x年工作情況，對20__年工作思路作出安排，確保各項工作順利開展。

一年來，我項目部在公司領導的正確領導下，全體項目部成員以公司方針目標為中心，建立標準化項目部管理體系，切實推進施工技術管理工作，加強公司工程質量體系的貫徹和執行，積極完成公司交給的各項工作任務，解決施工中遇到的技術難題，編制和優化施工方案，完善各類施變更設計，加強各單位部門的協調等工作。為了更好的完成下一年度的生產任務，認真總結經驗，吸取教訓，現將本年度工作總結如下：

一、各項生產任務完成情況。

1、x一期道路及場地硬化全部竣工。

2、x一、二期室外給排水管網全部完成貫通。

3、新建東、西門房、全部竣工。

4、新建換熱站全部竣工。

5、x一期新建鐵藝圍墻全部竣工。

6、新建洗車行及垃圾站按照要求主體結構全部完成。

二、在開展工作過程中的典型做法、亮點工作及取得的成績。

(一)前期施工準備工作。

我項目部隨著各個施工項目的開工，組建項目部管理機構，配備各專業人員積極辦理相關施工手續，使得監理、質檢、安全人員的及時介入，同時，加強各施工單位部門的協調溝通工作，與建設簽訂施工安全協議書，取得支持與配合，認真審核施工組織設計方案、根據施工進展和現場情況，及時優化施工方案。深入現場，檢查施工方案的實施情況，并督辦監理加強質量、工期和成本目標的管理，做出大量細致的工作。認真熟悉施工設計圖紙，對施工設計圖進行細部深化，了解設計意圖。完善各類施工變更設計等工作。

(一)推進工程科學管理機制。

我項目部充分發揮項目部管理核心作用，把工人同項目管理部有機的結合起來，可能地調動他們的積極性和創造性就成為項目管理中的重要一環，因此，在開工伊始，我們就推行項目標準化管理，由項目部建立人員花名冊臺帳，嚴格控制人員的流動和進出狀況，并根據臺帳發放統一工作服裝、胸牌及勞保用品，所有工作人員都必須統一著裝及掛牌上崗，大大提高了企業的文明形象和精神風貌，得到了各級領導的好評。每一名施工人員的工作狀況都直接關系到工程進度和質量。為此，我項目部竭盡全力為工程建設的推進做好每一項工作。工程的管理內容主要體現在計劃的編制、調整、落實和保證措施上。我們的工作包括組織各施工單位的施工和安排施工現場的生產保障以及與相關使用單位的協調工作。作為項目部工作的重點，在施工管理工作中，我們克服人員不足和缺少專業經驗等種.種困難，齊心協力努力工作。為了整個工程按計劃、有序進行，項目部安排每周有工作例會，每月有工作總結和工作計劃。按月制定計劃，月末總結發現問題及時分析，采取措施或調整計劃，確保計劃落實。對現場的問題做到有應對措施，對下一步的工作心中有數。目前，我項目部在保證質量的前提下，按照公司要求的各項工作全部完成。

(二)抓好質量、進度及成本控制工程質量是項目建設的靈魂，是企業生存的根本，今天的質量是明天的市場，建立切實可行的質量保證體系和創“精品工程”的質量目標是質量工作落到實處的保證，更是項目部打響企業品牌的根本。我們從源頭控制入手，狠抓材料關、技術關及人員的質量意識。

一是及時跟進設計，做好每個項目前期準備工作。根據我們工程在設計圖紙方面不夠完善的現狀，我們加強與建設單位、設計單位及監理單位的及時溝通，對施工現場條件以及使用單位的要求所必須做出的變更設計問題進行探討和改進。對施工中出現的疑問和部分圖紙不詳問題及時催促聯系單的回復和提出建設性意見，盡量避免耽誤工期。

二是做好工程質量技術管理工作。根據我們工程配置設備專業性強、施工單位多的特點，為使工程質量實現預期目標，科學安排交叉工序，合理分配現場工料機等要素，確保工程一次成優。我們除了按照設計圖紙以及施工規范進行管理的工序驗收外，還重點加強構造要求的檢查。其具體做法是：事前預控合格的產品、材料進場使用。事中監控施工過程。要求施工單位自檢自查。對于施工人員操作加強現場巡視。項目部不定期抽檢和日常檢查相結合，對重要部位和關鍵節點的施工，配合監理人員進行監督。對發現施工存在的質量問題，及時組織施工單位會商，協調施工中的矛盾，加強溝通，督促施工方對存在問題予以整改，控制施工的進度、質量、安全。對工程質量情況實行全過程跟蹤盯控。事后控制，在工序驗收中發現的問題，多次與相關單位和人員進行溝通、協調，最終使問題得以妥善解決。保證工程質量沒有出現重大問題。

三是原材料質量是工程質量的基礎，合格的原材料是建設高品質工程的前提。為此，我們采取了多項有效的措施，嚴格按照原材料質量管理程序，檢驗合格材料與未檢驗材料分別堆放，并在材料報驗牌上注明相關內容，不合格材料不得入場。對鋼筋、水泥等主要材料均設有專門的堆放場地，架空堆放，并做好相應的防雨、防銹等工作。

四是抓好成本管理控制，做到預算標底編制相對準確、合理。在施工過程中做好設計變更和現場簽證管理;結算時通過聯合驗收確保工程質量達到公司要求，做到結算合理。

(三)提供技術支持，做好技術配合。

在施工中，由于各專業設備安裝施工單位較多，對現場交叉作業施工帶來很大壓力?，F場技術配合已遠遠超出作為項目部的要求。我們按照一切工作從大局出發，不計較責任、工作不分彼此的要求，本著對工程從工期、質量、成本三個重要因素負責的原則，加強與專業設備單位、設計、監理單位的協調與溝通，克服圖紙不全的困難，努力做到現場技術補充工作。項目部多次通過電話或現場確認方式與專業設備單位、設計單位協調施工技術方案，并提出針對性意見方案確保施工的順利進行。

(四)抓好安全文明施工與現場管理工作，安全文明是施工項目中不可忽略的一項工作，安全文明也是我們在管理中始終重視的重要內容。始終貫穿在施工全過程中，我們積極協調內外部關系，以保證施工現場井然有序，為正常施工創造良好環境。隨著項目施工逐步進入高峰期，施工作業人員、設備、區域、密度不斷增加，給安全文明施工管理工作也增加了難度。為此，我們在安全管理中采取了如下一些措施：

1、明確責任、完善制度。

根據公司的要求，項目部建立了各級人員的安全生產責任制，層層落實，實施“一崗雙責”，使其施工工作有了明確的方向;施工現場的環境及安全狀況瞬息萬變，為了適應安全管理工作的需要，項目部及時完善了相關安全管理程序或安全管理制度，規范施工人員的作業行為，使安全文明施工工作得以順利進行。

2、加大安全宣傳力度和安全文化建設力度各項目部充分利用宣傳手段，在施工現場制安工程施工進度計劃及安全風險控制重點和措施橫道圖、勞動安全風險控制“紅線”安全宣傳板，宣傳施工安全知識。此外，還通過懸掛橫幅、設立安全警示牌等方式加大安全宣傳力度。充分利用全國安全生產月活動，大力宣傳安全文化，在項目部及施工現場張掛各種安全警示標志，時刻提醒員工注意安全，把安全放在心上，落實在行動中。

3、安全生產管理機構設置情況。

為更好的管理各項目安全生產工作，項目部結合實際情況，成立了以項目經理為首的安全生產工作小組，并將辦公室設在項目部，并設專職安全員來監督安全生產的貫徹與落實。

4、安全投入情況。

隨著每個工程的開工，文明施工安全的投入也逐步加大，搭設臨建、更換密目網以及安全防護網，購置新的彩鋼鐵皮圍擋，配備足夠的消防器材及等，用于防護措施、安全整改、安全宣傳教育、勞保用品等方面，為安全生產施工工作提供有力的保障。

(五)、安全檢查及隱患治理情況。

各項目部加強安全檢查，加大整改力度，以日常檢查、專項檢查、突擊檢查及月度檢查相結合，每月不定期組織開展一次綜合大檢查，共查出隱患128項，完成整改128項。同時，根據施工期間各級領導分別對工地視察的要求，各項目部分別組織開展了深基坑防護檢查、臨邊洞口防護、高空作業和施工現場觸電檢查兩次專項安全整治工作。通過不斷檢查，發現隱患及時處理，進一步規范文明施工現場的治理，確保項目的安全生產。

(六)、組織開展安全培訓教育工作。

項目部始終堅持安全生產，教育先行的理念，牢牢抓好安全培訓教育工作，組織學習上級文件通知，提高了作業人員的安全意識。各項目部組織每天進行班前安全技術交底，沒有安全技術交底的不得施工，隨著各工種作業人員的調整進入，各項目部及時組織對新進場人員進行了崗前安全教育和綜治消防安全教育，并做好學習記錄。

(七)、扎實開展安全基礎管理工作。

我項目部堅持“安全第一，預防為主，綜合治理的方針，扎實開展各項安全基礎管理工作，一是認真落實崗前安全教育及三級安全技術交底制度，對所有新進場人員進行崗前安全教育及安全技術交底后，方給其上崗。二是加強施工現場的安全檢查及隱患整改力度。三是完善管理風險卡空制度，建立安全生產管理問題庫，及時做好安全問題集整改措施的上報工作。四是加強對特種作業的管理，要求所有特種作業人員必須持證上崗。五是發揮每月安全生產例會的作用，協調和解決安全生產工作的難題。六是各項目部管理人員始終堅守在施工現場，及時糾正施工現場的不安全行為和不安全狀態。七是建立重大危險源安全生產應急預案，實時監控重大危險源情況。八是加大對流動人員的管理，對進退場人員建立臺賬。九是加強消防安全、防洪防汛、文明施工管理。

(八)、現場防護和人員防護情況。

現場防護方面，施工現場采用防護擋板、安全警示牌、防護圍欄等進行防護，將施工現場隔離封閉，警戒現場作業人員及車站生產辦公區域。首先在外腳手架架設安裝綠色密目網以及平立安全防護網;其次在人員出入洞口設置搭設防護棚，針對暖溝高邊坡、深基坑等危險地段設置安全防護欄圍起。另外，對平臺、樓梯等臨邊部位安裝臨時護欄加以防護;同時，在高空作業時必須系好安全帶;最后，在施工現場存在危險因素的地點設置安全警示牌，予以警告作業人員及附近居民注意安全。人員防護方面，項目部給施工作業人員發放安全帽，并指定施工員對危險性較大的作業進行實時指揮控制，確保人員不受傷害。

(九)、加強自身建設情況。

本年度是我項目部施工以來困難較大的一年。由于項目部人員少，施工單位多，作業面大而散，再加上工程雖小卻涉及專業繁雜，搞好管理難度很大。我們邊應對工作，邊加強自身建設。從完善制度入手，理順關系，加強內業管理工作。一是所有人員遵守規章守紀，嚴格要求自己。管理人員一身正氣，清正廉潔，以理服人，平等待人，禮貌待人，為工程施工營造一種良好的合作氛圍。二是在認真完成本職工作的同時，倡導相互協作，注重工作質量，積極尋求解決辦法，合力解決施工中的各種問題。三是做好工程周報、月報。每月根據現場實際完成部位及所完成的工程實物量，用文字敘述或表格形式進行匯總，并通過文字形式將下月計劃和工程進展情況及時反饋公司領導。為領導決策提供依據。

三、存在的不足和改進措施。

本年度我項目部在工程建設中付出了自己的努力，也取得了一定成績。但是，還有以下需要改進和正視的問題。我們反思總結幾點原因：(1)對工程總體計劃把握欠周，對計劃運行中可能出現的問題欠敏感性和前瞻性。個別控制節點工期被動。(2)管理人員素質有待提高，難以滿足施工管理的實際需要。(3)缺少應對設計不夠完善的現場處理能力。(4)有部分施工人員業務素質較差，管理投入不到位，計劃得不到落實。

(一)項目管理水平有待提高。

1、質量控制方法手段需要改進。

質量是公司發展的基礎，在過去的一年中質量控制還存在許多不足，質量控制的管理思路不清晰，質量控制重點不突出;質量控制的手段單一，沒有形成全過程的把控體系;沒能充分調動合作單位的積極性，各質量控制主體的作用沒有全部發揮出來，特別是監理單位的質量控制作用。

2、進度控制需要提前謀劃。

13年的進度控制管理不是很好，主要體現在進度控制計劃的制定存在很多不合理的地方，進度計劃的執行過程中控制不嚴格，對于存在的問題處理不及時導致工程進度與計劃脫離，工程前期規劃設計考慮不周，工程施工過程中變更太多。一期管網工程給了我們一個很大的教訓。

3、成本控制過程監督不嚴。

過程控制重視不夠，特別是過程中的現場簽證及設計變更問題處理不及時，給成本控制工作帶來很多麻煩。

4、安全文明施工控制。

安全文明施工是企業的一面鏡子，在過去的一年中安全文明施工管理沒有做好，主要是項目部對安全文明施工的重視程度不夠，缺乏明確的目標，在現場管理中對施工單位要求不嚴格造成的。

5、現場簽證重視程度不夠。

過去的一年中，對現場簽證的重視程度不夠，表現在現場簽證不及時，項目管理人員對簽證的內容掌握不是很清楚;簽證過程中重視程度不夠，對于出現的問題沒有及時處理。

6、協調管理能力應加強。

管理協調能力對項目工程進展的影響很大，目前我們項目管理人員與施工單位、監理單位的溝通能力還需要進一步提升，特別是在調動合作單位的積極性方面和問題的預見性方面需要加強。

(二)項目部管理職能應加強。

1、制度建設及規范化管理推進水平不高。

加強項目部標準化管理制度培訓工作，對公司制度的了解和執行程度距離公司的要求還有一定差距，需要用統一的標準指導各項工作。

2、監督檢查、指導力度需要提高。

在大秦佳苑室外配套建設的過程中，項目部對項目的檢查力度不夠，對于過程中出現的問題沒有及時發現，導致在質量控制、進度控制、資料管理方面遺留了很多問題。這需要項目部不斷加強對項目建設的監督、指導的力度，及時發現問題及時解決。

第二部分20__年工作思路。

13年的工作讓我們認識到工作的不足，x年項目部面臨的任務更加艱巨：大秦佳苑二期工程工期仍然緊張，洗車行工程和垃圾站工程同時復工，管理控制難度加大;質量管理和進度管理任務都很重。面臨的問題要求我們“早謀劃、嚴要求;堅決執行、及時總結”極力推進工程管理的工作進展。

一、主要工作思路。

在x年的工作中項目部將以“公司經營管理目標為導向，項目管理為重點，加強項目部職能建設為保障”確保x二期道路及場地硬化工程、南門房、垃圾站及洗車行等工程管理目標的實現。

二、主要項目管理指標。

(一)經營指標。

確保x年度開工面積、竣工面積的實現，不出現因工程原因影響公司指標實現的事件。

(二)管理指標。

1、工程質量合格率100%，質量通病控制目標不超過公司要求。

2、進度控制目標，關鍵節點按時完成率95%以上，竣工目標實現率100%;。

3、安全文明施工目標，現場達到段文明工地標準。

4、資料管理，過程控制整理準確率100%，收集及時率95%以上。

5、合同管理目標，合同交底100%，合同供方評價100%;。

三、確保年度目標實現的措施。

(一)以項目管理為重點，全面做好各項控制。

1、加強質量控制;。

質量控制是項目部工程管理的重點，特別是質量通病防治要嚴格控制。x年的工作中項目部部將以此為重點，做好以下工作，第一、項目管理人員認真做好施工組織設計的編制和審核，并針對以前工程存在的不足，提出合理化建議;第二、做好內部圖紙審查及圖紙會審工作，及時發現設計中的問題及時解決;第三、做好項目管理方案編制，要求項目工程部針對項目工程情況在項目開工前編制好項目管理方案、管理目標及控制重點;第四、做好定位放線、驗線管理工作;第五、建立材料進場驗收制度、并登記臺帳，不合格的材料堅決不允許使用;第六、推行樣板制度、施工前必須通過監理單位、施工單位、建設單位組織的樣板驗收才能全面展開;第七、過程中做好分部分項工程的驗收控制，分項工程不合格，不允許下道工序開工;第八、嚴格工程竣工驗收、工驗收不通過、不允許向物業公司移交。第九、針對質量通病在開工前下達質量通病控制要求，要求施工單位針對工程情況建立專項控制方案，并在施工過程中嚴格監督。

2、強化進度管理。

項目部在開工前組織項目部編制進度控制計劃，要求施工單位上報的進度控制計劃不能晚于建設單位的進度控制計劃;施工過程中將計劃分解到月度計劃、周計劃，并嚴格監督施工單位的執行情況。在計劃的執行過程中要提高預見性，及時預見影響工程進度的因素及時提出解決方案。出現施工進度滯后工程計劃時要求施工單位指定趕工方案，確保進度控制計劃的實現。

3、做好安全文明施工管理。

安全文明施工是管理水平的體現，項目開工前要求施工單位上報安全文明施工專項方案、每周組織對施工現場的檢查，發現達不到要求的工程要求施工單位必須整改。每月組織對安全文明施工的檢查，對于達不到要求的單位給與處罰。

4、嚴把成本控制關對于成本控制，項目部在項目預算編制階段就要參與，根據工程的特點和項目定位結合以往項目造價力求項目預算的準確;施工過程中對于現場簽證和設計變更嚴格按照公司制度進行，并利用每天碰頭會的形式及時溝通，要每周審核現場的簽證和設計變更;同時發生現場簽證與設計變更時要及時到現場察看;在竣工驗收時要組織預算人員參加，認真核對工程量。

5、認真做好資料收集整理。

在施工過程中，項目部要認真審核技術要求，并對質量標準和工期要求全面考慮;及時收集整理資料，資料要求與施工同步;每周定期檢查施工資料，避免出現資料后補情況。

6、做好溝通協調工作項目建設過程中，要與建設單位、施工單位、監理單位保持良好的溝通，在維持公司利益的前提下積極協助施工單位推進工作的進展。發現問題要及時提醒施工單位及監理單位采取措施，確保項目建設目標的實現。

(二)加強項目部職能建設、提高項目部管理人員素質及管理水平。

1、合理調整項目部組織架構、明確崗位職責及工作目標。

結合項目的實際情況及時調整項目部組織架構，并明確各個崗位職責，并對項目負責人簽訂責任書，使每個人知道工作的目標，便于推進工作的開展。

2、推進制度建設和規范化管理工作、提高工作效率。

根據員工情況結合工程進展，對新進場施工人員要求必須培訓;使員工知道工作如何開展，并通過定期檢查，及時掌握制度的執行情況。根據工程的特點制定專項的作業指導書，使每個管理人員知道如何進行操作，用規范統一的行動推進工作開展。

3、通過定期檢查、提高項目部部執行力度。

x年項目部定期組織對項目的檢查，并對檢查的結果作為管理人員獎金發放的依據。13年的工作給了我們很多教訓，x年對大秦佳苑項目部來說仍然是關鍵的一年、開工項目多、面積大、工期緊，要求項目部全體人員以項目管理為重點，嚴把工程質量控制關，竭盡全力，積極組織，全面推進項目部各項工作的開展，確保各項目按期交工。

區商務局工作總結及今后工作打算（模板15篇）篇十二

會計的對象是指會計所核算和監督的內容，即特定主體能夠以貨幣表現的經濟活動。今天本站小編給大家為您整理了會計。

和今后打算，希望對大家有所幫助。

時光荏苒，三個月的試用期很快就過去了，在這三個月是我平凡的一季，也是我收獲的一季。首先感謝公司領導給予我這個平臺，使我得到學習和發展的機會，同時也感謝同事們對我的幫助和引導，使我很快的熟悉和融入這個大家庭?，F我將這三個月的工作情況進行如下總結：

1、單位基本情況的熟悉。

入職后我在部門總監容許的情況下,通過對單位相關資質的翻閱以及同事的介紹了解到我集團公司是成立于x年xx月的跨行業、多渠道發展的綜合性公司，下設x個子公司。

2、單位相關人員的熟悉。

在這三個月的日常工作中我不僅認識了集團公司各個部門的相關領導和同事以及各分公司的部分財務及辦公室的同事，同時也在日常工作中得到了各位領導及同事的指導和幫助，相信在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽。

3、基本工作內容的熟悉。

三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計、出納崗位的工作，同時也接觸了日常的辦公工作，每一項工作都是自己新的開始和新的目標。包括原始憑證的整理、會計憑證的制作、支票的填寫、銀行單據的領取以及基本辦公軟件的應用等，我不僅在這些工作中學習到了新東西，也在工作中認識到了自己的不足，用以督促自己在日后的工作中不斷的學習和進步。

二、工作中存在的問題。

雖然已經有兩年相關的工作經驗，但是在這段時間的工作中我認識到自己的工作還有很大的欠缺，主要表現在以下兩方面：

1、專業知識的欠缺。

之前就聽說財務是份干到老學到老的工作，自己很是不屑，以為憑借自己在學校所學的理論知識足以完成現有的工作，但是在真正的實踐中才發現自己所掌握的僅僅是冰山一角，需要學習和掌握的專業知識還有很多。

2、財務軟件運用不熟練。

現在的財務工作已經基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過度。在這三個月的工作中我發現自己對會計電算化軟件的運用很是笨拙，這將是我日后工作的壁壘，抓緊時間對軟件的學習和練習是接下來工作的重點。

三、下一步的。

工作計劃。

1、端正工作態度。

在日后的工作中我會嚴格要求自己端正工作態度，認真對待每一項工作，杜絕低級的常識性工作失誤。與此同時還要進一步提高自己的執行能力，在最短的時間內高質量的完成領導交代的工作任務。

2、強化專業知識。

除了對自己已掌握的專業知識經常的練習和鞏固，在日后還要不斷的學習專業知識，了解最新的會計準則及稅法知識，從而正確的指導日常工作，同時還要和前輩及同事們學習相關的實踐經驗，充實自己的專業知識。

3、熟練運用財務軟件。

在這三個月的工作中認識到自己對財務軟件的運用并不熟練，嚴重影響了相關工作的進展速度。學習和掌握財務軟件的應用的工作勢在必行。

4、做好數據的電子備份。

財務工作是十分嚴謹而瑣碎的工作，日常工作會涉及很多的數據文件，對數據文件做好電子備份是件很重要的事情，充分利用數據的電子備份既可以方便日后工作的查閱和借鑒，同時也可以提高工作效率。

總之，未來的路還很長，新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決定在新的崗位上再接再厲，努力工作。

最后謝謝各位領導、同事給與的幫助和支持!

不知不覺中三個月的試用期很快過去了。回首這三個月的工作，自己在工作和學習中都有了長足的進步，同時也存在缺點。工作中我喜歡用筆記錄下自己成長的足跡，總結自己的得與失，三個月試用期總結如下：

一、工作方面：

(一)財務方面的工作。

我認為財務工作是簡單的事情重復做，從小事做起，從細心做起，不斷總結經驗才能把工作做得更好。

1.記賬：出納工作從簡單的審核票據，粘貼票據等最基礎的工作做起，已經付了的單據都要在其上面蓋好“現金付訖”的章。審核無誤的原始憑證做好記賬憑證，每筆已經發生的業務，及時記賬，及時記錄記賬明細，已備查詢。在以后的工作中個人報銷的原始單據要有個人簽字。記賬過程中不斷明確各業務走的具體科目，不明白的向趙姐請教，同時也查詢以前的憑證。

2.記現金。

日記。

賬和銀行存款日記賬：根據審核無誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對現金和銀行存款，及時登錄現金日記賬和銀行存款日記賬。剛開始登錄現金和銀行存款日記賬時會出現不同程度的錯誤，如借方寫成貸方，貸方寫成借方，以及因為粗心的緣故把記賬憑證漏寫，在出現錯誤和問題的時候我及時改正，并做好工作心得。記賬時一定不能分心，認真做好分析，在填寫每一筆業務的時候都要認真、細心，在心情急躁和不平靜的時候不能做記賬方面的工作。對于記錯賬的情況下，怎樣修改也從趙姐那學到一些經驗。年初和月初記現金日記賬和銀行存款日記賬時，我也從xx年的賬本上學到了不少經驗。

現金日記賬要記錄好每筆發生的業務，而銀行存款日記賬則要明確各個銀行的業務，每筆業務要根據發生銀行的不同而登錄。目前公司的開戶行是建行市中支行，也是主要業務的發生行。建行營業部主要發工資，農行和農信主要是稅金方面的業務。每行每季度都會有銀行利息單。

日清月結是現金日記賬和銀行存款日記賬的特點與需求。

3.做報表：目前主要做的報表是每周的財務收付存報表、每月的流水賬明細。

(1)財務收付存報表：每月根據審核無誤的記賬憑證，做好財務收付存報表。此報表周一交予趙姐審核，劉經理核準。一般情況下我都在前一周的周末做好，并根據審核無誤記賬憑證和現金、銀行存款做好核對工作，次周的周一直接將表打印。剛開始因為對此項工作不是很熟悉，經常出現賬目不準和不平衡，且備注中的數目不能隨之相應的調整，主要是預付貨款及存貨余額要隨著在外資金的變化而變動。經過一月的調整后，這項錯誤基本很少出現了。每周一，將報表傳給王經理審閱。在此之前經常會漏寫記賬、審核、核準人的名字，不過如今發郵件之前我都會仔細的核對，漏寫記賬人員的名字情況如今也很少出現了。

(2)每月的流水賬明細：流水賬的登記和核對一般在做好財務收付存報表和現金日記賬、銀行存款日記賬的前提下，根據記賬憑證仔細地入賬，每月月初與現金和銀行的賬目都能一致。此項工作越來越熟悉，而且越做越快。

4.其它細節方面的工作。

(1)票據：目前主要開的單據有現金支票、轉賬支票、電匯、入賬單。這四種票據的要求非常高，無論是填寫方面還是蓋公章方面，若出現錯誤填寫都要加蓋“作廢”章。

(2)支票方面：剛開始在票據填寫和加蓋公章時，經常出現錯誤，如日期沒大寫，單位名稱和金額沒頂格寫，填寫不規范等問題。經過一個多月的熟悉，規范此方面的工作。同時，根據需要到銀行提取備用金和辦理銀行入貨款賬等業務。

(3)電匯：貨款主要通過電匯付出，在實施的過程中積累了主要付款單位的各項明細，如單位名稱、賬號、匯入行名稱、以及傳真。填寫名稱要和其單位名稱一致，一個字都不能漏寫。

(4)入賬單：主要的入賬單有收到貨款收入的轉賬支票和每月發放工資時的入賬。

(5)稅務：對于發票審核和交稅金有了初步的認識。

(6)關于增值稅發票的開據：此項工作有一點小小的了解。

(二)其它工作。

(1)每周固定的會議記錄：根據每周一的例會，盡快整理好會議紀要，并讓劉經理修改和審核，大家簽字后傳給黃先生和王經理，此工作當天完成。

(2)相關人員接待：對于公司外來人員，主要做好接待方面的工作。

(3)其它工作：如交公司話費、和趙姐一起審核公司的營業執照、組織機構年審、工商年檢等等。

當陌生的環境變得熟悉，當冬的飛雪迎來了春的新芽，不知不覺中三個月的試用期很快過去了。回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。更深刻的體會到只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領導的期望。所幸的是，單位領導們尤其是我的指導人給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的“授業解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長足的發展和巨大的收獲。

在公司實習三個月的工作和學習中，我深深體會到了實踐經驗與理論知識相結合的重要性，正所謂“從實踐中來，到實踐中去”。這三個月中，我接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要調整好自己的心態，做事要有條不紊，不慌不亂，做事不能只求速度而忽略了質量。其次，財務方面的知識更新速度很快，這方面的知識仍要不斷的加強。其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。

我認為財務工作是簡單的事情重復做，從小事做起，從細心做起，不斷總結經驗才能把工作做得更好。從這點來說我是需要向同事們學習的，希望以后能夠做到順手拈來，不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。

費用會計的工作就是要從簡單的審核票據，粘貼票據等最基礎的工作做起。關于票據的審核方面，差旅費報銷單中，出差是否事前申請，實際行程與申請行程是否有較大出入，住宿費發票與實際出差地是否匹配，補貼天數金額是否填寫正確，當地交通費，住宿費明細是否填寫完整。業務費用報銷單中，500元以上的費用支出是否提前寫申請，摘要不能出現客戶信息，業務發生城市與實際出差地是否匹配，北京和所負責地區以及其他地區的費用報銷是否分單填寫。技術人員的手機費是否銷售費用是否選擇否，應該計入技術本埠的差旅費，是否銷售費用是不是選擇的否等等。這些單據的審批要點已經陪伴了我三個月了，從剛接手那會兒，每批一張單子就得翻筆記n多次，到現在這些審批要點已經爛熟于心，我批單子的效率和質量都有很大的提高。我身為費用會計中的一員，首先要做一個好的執行者，按時按質按量完成領導布置的任務，主動承擔工作。做好自己的本職工作之余，應多向其他同事學習，隨著對工作的熟悉，能進一步提出一些新的想法和一些好的建議。

財務工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調做人，努力學習行業新知識，向同事們學習經驗技巧，在領導和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行，保證月底結賬的順利進行，及時提供準確的數據和財務分析以供領導層決策，同時做到自己負責區域的費用審核及其憑證制作不出差錯。這是我職責之所在，價值之所在。

以上是我在試用期的工作總結，感謝李丹丹在工作中給予我的巨大幫助和鼓勵，感謝其他同事的鼓勵與合作。在以后工作開展過程中，我將會熟悉更多的相關業務，不斷鞭策自己，不斷成長。作為一個入職尚不足一年的新人，我會繼續以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態，努力發揮聰明才智，為單位的發展建設增磚添瓦。

區商務局工作總結及今后工作打算（模板15篇）篇十三

20**年，全鎮人民在縣委、縣政府和鎮黨委的正確領導下，牢固樹立、自覺踐行五大發展理念，全面落實縣委、縣政府的決策部署，真抓實干、奮力前行，鎮域經濟在新常態下實現較快發展。全年可實現工農業生產總值15億元，增長11.1%;鄉鎮企業總產值7億元，增長12.9%;財政收入預計2500萬元，增長53.5%。

一年來的工作成效主要體現在以下五個方面：

(一)堅持創新發展，發展質量和效益顯著提高。大力推廣機械化插秧技術，全鎮機械插秧近4萬畝，6月份在我鎮召開全縣機械插秧現場會，進一步推動了機械插秧在全縣的推廣應用。同時，在機械插秧的基礎上，努力構建農村社會化服務體系建設，為農民提供全方位的生產經營服務，**縣立和種養殖合作社為農戶提供水稻秧苗、機插秧、田間管理和收割等整套服務，全鎮社會化服務組織達到4家，為5000余畝土地提供服務。

實施“鳳還巢”工程，支持有實力的在外能人回鄉創業。今年以來，6名返鄉人員利用閑置溝塘和所掌握的技術，發展蓮藕種植1500畝、泥鰍養殖500畝，畝均增加經濟效益5000元。

積極配合生豬調出大縣項目，發展生豬養殖，全鎮存欄50頭以上養殖戶66戶，生豬存欄1.5萬頭，已出欄2萬頭，以生豬為主的養殖業占農業比重逐年加大，已成為農民增收重要途徑。

營造“大眾創業、萬眾創新”的良好環境，大力扶持小微企業快速發展，激發各行各業創新創業新活力，**縣馨綠妍家具有限公司、**龍文現代農業科技有限公司經營規模迅速擴張，預計全年生產總值均超過2500萬元，正申報規模以上工業企業。

(二)堅持協調發展，鎮村一體化發展加快推進。大力推進鎮村協調發展和公共服務均等化工作，統籌推進各類基礎設施建設。實施精準幫扶，貧困村沙灣村落實產業扶貧項目3個(即光伏發電、蔬菜大棚15畝、草繩編織機100臺)，產業扶貧項目60戶(光伏發電)，到年底，可實現產業和就業脫貧373人，全鎮總脫貧870人，今年可完成貧困村沙灣村脫貧出列。在協調發展中拓寬發展空間，在加強薄弱領域中增強發展后勁。重點實施了**臨路、三王路升級改造，村村通公路拓寬改造、軍郭路重建、撤并村和扶貧村公路建設等62公里，通過實施村級公益事業一事一議財政獎補項目18個，進一步提升了村級道路。利用“八小”水利工程項目，清淤溝渠7條，新建電站8座，修建渡槽2座，解決少數村農業用水難題。

(三)堅持綠色發展，**的生態環境明顯改善。加強了基礎設施建設和加大水環境、空氣環境等治理力度。開展街道環境集中整治4次，拆除違章建筑400余平方米，清理出店經營戶87戶，鎮區環境明顯改善，聘用執法隊員5名，實行常態化管理。肖許劉、安子口、徐橋等三個省市縣級美麗鄉村序時推進，部分建設項目已進入招標程序，有的已開始建設實施。同時，加大了對主干道路、衛生死角和鎮村結合部的環境整治，新建兩座垃圾焚燒爐，鎮村環境明顯改善。實施20**年秋季補植4200畝，打造朱袁林業生態村，確?！扒f畝森林增長工程”通過驗收。采取政策獎補、試驗示范田、黨員干部帶頭等綜合措施，可實現全年全面禁燒，讓人民群眾呼吸到更新鮮的空氣。督促完善園集、**兩個供水廠基礎設施建設，確保盡快投入運營，讓群眾喝上更干凈的水。

(四)堅持開放發展，鎮域經濟更加繁榮。農村電子商務平臺(e淘)在我鎮12個村設立服務點，申通、韻達等快遞公司均在皇廟街設有服務點，農村網購更加便利。農村集體土地承包經營權確權登記工作進入掃尾階段，已完成8個村的頒證工作，10個村完成簽字認定工作，年底前可完成全部頒證工作。以花木培育、生豬飼養、泥鰍養殖等“一村一品”初步形成，村集體經濟明顯增強，農民收入顯著增加。統籌抓好“請進來”和“走出去”，開展外出招商和駐點招商，已完成朱袁和郭廟兩村20**畝的成片林栽植項目。青島昌盛日電太陽能科技股份有限公司計劃在園集投資3.5億元建設20**畝的蔬菜大棚和光伏發電項目，目前已達成初步意向。

(五)堅持共享發展，民生福祉進一步改善。群眾獲得感明顯增強。新農合和新農保實現全覆蓋。實施農村危房改造150戶，已完工140戶，10月底可全部完成，貧困戶的住房問題得到初步解決。對農村最低生活保障戶進行了核查，農村低保工作更加規范。大力推進公共服務建設，西營、徐橋、盛橋、桑廟和彭圩等5個村級活動場建設已基本竣工，實施村級公益事業一事一議財政獎補項目18個，已竣工16個，10月底前可全部完工。加強社會治安綜合治理，化解矛盾糾紛，強化對建筑、交通、水域、食品、藥品等領域安全生產檢查，全鎮沒發生一起安全生產事故，人民群眾生命財產安全得到切實保障。

一是土地流轉總體規模較大，但經營方式粗放，沒有形成產業化;二是招商引資進展緩慢，缺乏大項目、好項目。三是美好鄉村深度設計緩慢，影響到整體工作推進。

(一)穩步推進農業健康發展。一是加快農業基礎建設。申報郭廟朱袁農田整治項目，著力解決排灌困難區域生產難題;申請利用“八小水利”項目，清淤中小溝，提升排灌能力。二是理性推進土地流轉規模經營。繼續推進土地有序、適度流轉經營，實現全鎮土地流轉面積逐年增加。三是構建農村社會化服務體系建設，為農民提供全方位的生產經營服務，通過合作社+農戶的形式，提供不少于2萬畝土地社會化服務。

(二)提高創業和招商水平。大力弘揚全民創業、萬眾創新精神，加強與外出務工人員聯系，加強信息跟蹤，繼續鼓勵、引導、支持有實力的在外能人回鄉創業，扎根當地，創造更多的創業和就業機會。實現“小升規、個升企”10家。繼續對接青島昌盛日電投資的光伏和蔬菜大棚項目，同時，開展外出招商和駐點招商，積極吸引大項目入駐園區，力爭引資額超2億元。

(四)著力改善和保障民生。優先保證民生工程投入，落實好強農惠農富民政策，促進農民持續增收。一是大力推進社會保障建設。新農合和新農保參實現全覆蓋;在全縣率先完成農村危房改造任務;低保、五保等弱勢群體救助及時。二是深入扎實推進精準扶貧。以產業扶持為重點，筑牢增收脫貧的產業支撐;抓好資本扶持，解決;產業開發的資金困難;強化技能扶持，提高就業增收的能力素質;加大行業扶貧力度，持續不斷改善基礎設施和公共服務;加強改進干部駐村幫扶，全力推動精準扶貧戰略落到實處。三是大力推進公共服務建設。多方籌措資金，繼續推進村級活動場所達標建設。四是大力推進精神文明和民主法制建設。加強社會治安綜合治理，加大化解矛盾力度，做到小事不出村、大事不出鎮。全面落實“一崗雙責”，強化對建筑、交通、水域、食品、藥品等領域安全生產檢查，堅決杜絕安全事故發生，切實保障人民群眾生命財產安全。

(五)進一步加強黨的建設。多方籌集資金，對還沒有達標的村級活動場進行改造，全面消滅村集體經濟空白村;進一步整頓軟弱渙散黨組織，提升黨建總體水平;強化基層基礎保障，加大村級黨建工作投入力度，每村黨組織活動經費不少于5萬元。

區商務局工作總結及今后工作打算（模板15篇）篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2017年以來，x市社會保險經辦工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實國家和區、市黨委、市政府決策部署，緊緊圍繞以人民為中心的發展思想，堅持擴面提標、改革創新、優化服務、助力脫貧的工作目標，立足x實際，創新發展理念，在制度改革、參保擴面、社保扶貧、待遇保障、基金監管、經辦服務上持續發力，全市社會保險工作取得新成效、新發展?，F將全市社會保險事業x年以來工作總結暨今后五年工作打算報告如下。

x年，市社保中心被評為全區事業單位脫貧攻堅專項獎勵記大功集體；

x年，社保經辦服務大廳被推薦為全國人力資源和社會保障系統優質服務窗口。x市被國家醫療保障局列為區域點數法總額預算和按病種分值付費試點城市，同時被列為自助開通異地就醫直接結算服務國家試點城市。

（一）社保改革成效突出，制度體系更加公平可持續。堅持以改革創新為根本動力，統籌推進社會保障制度改革和經辦體制改革，健全完善社會保險制度體系，社會保障制度框架不斷整合與完善。一是社會保險經辦機構改革全面完成。x年，根據中央和區、市黨委、市政府的部署要求，推行社會保險“五險合一”經辦服務模式，整合原市社保局和醫保中心，組建了x市社會保險事業管理局，為市人力資源和社會保障社局所屬正處級事業單位。x年，將x市社會保險事業管理局更名x市社會保險事業管理中心，為市政府直屬正處級事業單位。社會保險經辦工作實現由管理型向服務型轉變、由單一服務向綜合服務轉變、由線下服務向網上服務轉變，有效發揮了集中力量抓經辦、整合資源優服務、一網通辦提效能、五險合一惠民生的綜合服務職能優勢。二是社會保險制度體系日臻完善。x年，實現城鎮職工基本醫療保險省級統籌。x年，全面完成了機關事業單位和企業養老保險制度并軌。x年，企業養老保險實現基金自治區級統籌。x年，在全區率先全面實現養老金網上集中統一發放，職工醫療保險和生育保險合并實施。x年，實施醫保區域點數法總額付費和按病種分值付費方式（dip）改革國家試點。x年，做好退役軍人社會保險政策落實和關系轉移接續工作，推進國有企業退休人員社會化管理。x年，全面啟動工傷保險醫療費即時結算，全面推行生育保險“一站式”服務。x年，在全區率先實現跨省異地就醫住院醫療費用直接結算，x年x月x日起，取消自治區內異地就醫備案及轉診轉院手續，x年，在全區率先開通自助跨省異地就醫備案服務國家試點。目前，全市參保人員累計完成跨省異地就醫備案x人次，其中通過線上自助備案x多人次，備案成功率達x％以上，跨省異地就醫x人次，醫保統籌基金支付x萬元。

機關事業退休人員月人均養老金從x增加到x元；

城鄉居民月人均養老金從x元增加到x元；

職工和居民住院醫療費用實際報銷比例分別從x％和x％提高到x％和x％；

工傷保險次均傷殘津貼從x元增加到x元；

一次性工亡補助金從x萬元增加到x元；

人均喪葬費從x元增加到x元。人均失業金領取標準從x元增加到x元。生育保險人均生育醫療費從x元增加到x元，人均女職工生育津貼從x元增加到x元。被征地農民參加養老保險累計籌集資金x億元，參加養老保險x人，到齡領取養老保險待遇x人，月人均養老金為x元，養老保險參保率、資金籌集率、社會化發放率實現三個x％。三是全面落實社保費減免政策。認真落實國家和自治區社會保險費降費和階段性減免政策。x年共為全市x家企業單位（含按照單位形式參保的個體工商戶）減免各項社會保險單位繳費x萬元，其中：養老保險x萬元，醫療保險x萬元，失業保險x萬元，工傷保險x萬元。

《社保扶貧暖人心——x市社保工作者與社保受惠民眾掠影》被《六盤山》雜志扶貧專刊刊登宣傳。

對協議醫療機構、零售藥店、診所實地稽核檢查實現全覆蓋。

（五）信息化建設步伐加快，經辦水平服務質量雙提升。持續深化“放管服”改革，優化營商環境，開展社保快辦服務行動和服務事項清單制管理，不斷優化辦事流程、壓減辦理時限，提高服務效率。探索推進網上辦、掌上辦、預約辦、延期辦、容缺辦、綠色辦、減免辦、線下辦“八辦”措施，打造熱心、愛心、細心、耐心“四心”服務品牌，完善幫辦、代辦、領辦服務，不斷提升服務的溫度和質感。深入推進x項社會保險高頻事項“跨省通辦”，切實解決群眾跨省辦事“多地跑”“折返跑”等堵點難點問題。推廣普及電子社?？ê歪t保電子憑證應用，實現網上申報、登記、審核、支付、統計、反饋等全程信息化辦理。目前，全市累計發放社會保障卡x萬張，申領電子社?？▁萬張、醫保電子憑證x萬張。全市社會保險網上“不見面”辦理事項達到x％，離退休人員通過“掌上x”“我的寧夏”手機app進行養老資格認證率達到x％以上。主動融入全市“x”政務服務模式，x項社保窗口經辦業務全部進入市政務服務中心，實行“一窗受理、一網通辦”和綜合柜員制服務，基本實現了“一門、一窗、一網、一卡（證）、一次”經辦目標。

今后五年，全市社會保險工作將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹黨的十九屆五中全會、習近平總書記視察寧夏重要講話、“七一”重要講話精神，認真貫徹落實自治區黃河流域生態保護和高質量發展先行區建設五次推進會議和市委四屆九次全會精神，在市委、市政府的堅強領導下，堅持以人民為中心的發展思想，圍繞擴面提標、改革創新、優化服務、保障民生的工作目標，科學把握新發展階段，堅決貫徹新發展理念，主動融入新發展格局，不斷推動社保民生福祉達到新水平。

一、以民之所需為先導，改革完善多層次社會保障制度體系。

建立健全覆蓋全民、統籌城鄉、公平統一、可持續的多層次社會保障體系。發展多層次、多支柱養老保險體系，健全完善企業年金、職業年金制度，引導建立個人養老金制度，健全靈活就業人員和退役軍人社會保障制度。健全喪葬補助金制度、職工遺屬待遇制度。完善預防、補償、康復制度，擴大工傷保險覆蓋范圍，探索建立新就業形態人員職業傷害保險制度。完善預防、補償、康復“三位一體”制度，推動工傷預防五年行動計劃。做好區域點數法總額預算和按病種分值付費（dip）國家試點。擴大異地就醫直接結算范圍，推進門診費用跨省異地就醫直接結算，健全重大疾病醫療保障和救助制度，穩步建立長期護理保險制度，積極發展商業健康保險。健全完善社會保障治理體系和基金風險防控體系，確保社保基金安全可控。

二、以人人享有為目標，深入推進社會保險參保擴面。

全面實施全民參保計劃，聯合開展社會保險擴面征繳專項檢查行動，緊盯城鄉居民困難人員、外出務工人員、在校學生和非公經濟組織從業人員、農民工、靈活就業人員、新業態從業人員等重點擴面人群，力爭做到應保盡保。引導和鼓勵各類人員及早參保、長期參保和連續參保，提高參保繳費率。完善社會保險補貼辦法，促進低收入人群參保和斷保人員續保工作。為各類人群提供靈活多樣的參保服務，暢通參保渠道，以制度的全覆蓋、經辦服務的便捷化推動實現覆蓋“全體居民、全部險種、全生命周期、全域范圍、全時無間斷”的全民參保目標。力爭x年，全市基本養老保險和基本醫療保險參保率分別達到x％和x％以上。

三、以保障民生為核心，建立健全社會保險待遇標準調整機制。

落實退休人員基本養老金待遇正常調整機制，建立完善城鄉居民基礎養老金正常調整機制，穩步提高基本養老保險待遇水平。壓實社會保險財政保障責任，按時足額撥付財政補助配套資金。深化醫保dip付費方式改革，推動完善“三項目錄”，優化調整服務價格，嚴格控制次均費用，提高住院費用報銷比例。全面落實高血壓、糖尿病等門診大病用藥保障機制，擴大門診大病保障范圍。落實工傷保險保障政策，完善工傷保險與經濟社會發展的聯動機制，建立待遇水平動態增長機制，提高工傷保險待遇水平。落實三孩政策生育待遇保障，優化提升生育津貼標準，全面保障參保人員生育待遇。力爭x年，全市城鄉居民月人均養老金達到x元，城鎮職工和城鄉居民住院費用實際報銷比例分別達到x％和x％以上。

四、以均衡發展為根本，推動社保扶貧與鄉村振興有效銜接。

進一步鞏固提升社會保險扶貧成果，助力全面推進鄉村振興戰略，完善困難群體社會保險幫扶政策，推動社會保險法定人員全覆蓋，提高社會保險保障能力，提升社會保險經辦服務水平，充分發揮社會保險在保障和改善民生、維護社會公平、增進人民福祉等方面的積極作用，有效防止參保人員因年老、疾病、工傷、失業返貧致貧，完善統一規范的醫療救助制度，健全救助對象及時精準識別和動態調整機制，積極培育商業健康保險市場，推進社會保障基本公共服務融合發展，切實解決農村居民和進城務工人員在社會保險方面的急難愁盼問題，推動社保扶貧與鄉村振興有效銜接，推動人的全面發展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實質性進展。

五、以內強外控為抓手，切實保障社會保險基金安全。

實行行政監管、經辦內控“兩線”管控；

抓實巡察審計、稽核檢查、交叉互查、自查自糾、舉報投訴x種監管方式；

嚴格限時整改、誡勉談話、追回基金、移交司法x項處理辦法），推行守信聯合激勵和失信聯合懲戒，部門聯合執法，實現事后風險監管，構建全領域、全流程的基金安全防控機制，維護社會公平正義，提高社?；鸢踩揽啬芰?，守護好百姓“養老錢”“救命錢”。

六、以信息化為支撐，推動社會保險經辦服務轉型升級。

深化“放管服”改革，優化營商環境，深入推動社保服務快辦行動、清單制管理、首問負責制、一次性告知承諾制和“好差評”制度，探索推進社－銀一體化延伸服務，持續推進“清、減、壓”（清事項、減材料、壓時限）。爭取政府購買服務方式，聘用社會保障、會計、醫療、法律等專業技術人員，充實社會保險經辦服務力量。實施社會保險經辦能力提升工程，不斷提高經辦隊伍服務能力和專業化水平。堅持傳統服務與智能服務創新并行，推行授權代辦、主動上門等服務，推進社保經辦數字化轉型和服務模式升級，提升社會保險經辦精確管理和精細化服務水平。進一步推進社會保險標準化、一體化、信息化建設，推廣應用全國統一的社會保險公共服務平臺，推進電子社?？ā⑨t保電子憑證普及應用，推進x項社保高頻事項“跨省通辦”。力爭x年，電子社?？ā⑨t保電子憑證申領率均達到x％以上，網上“不見面”辦理率達到x％以上，離退休人員網上、掌上養老待遇資格認證率達到x％以上。

區商務局工作總結及今后工作打算（模板15篇）篇十五

xx年以來，我校結合創先爭優活動，以科學發展觀為指導，充分發揮黨校干部教育培訓主渠道、主陣地的職能作用，始終堅持從嚴治黨的方針，堅持反腐敗，全校黨風廉政建設責任制工作保持了健康深入發展的勢頭，取得了新的成效?，F將我校黨風廉政情況總結如下：

一、xx年工作開展情況：

1、校領導班子高度重視，將黨風廉政建設納入本單位主要工作目標管理。為切實搞好黨風廉政建設責任制工作，認真落實縣紀檢工作會議精神，校委充分認識黨風廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把黨風廉政建設責任工作與全校中心工作同部署。黨支部領導班子充分發揮表率作用，影響和帶動一班人共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境，制定完善了本單位黨風廉政建設責任目標和各項規章制度，確保了黨風廉政建設工作的落實。

2、高度重視，層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格執行責任追究制。為提高全校教職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，營造齊抓共管的格局，堅持“誰主管，誰負責”的原則，細化責任分解，嚴格責任履行，落實一崗雙職，落實班子成員廉政建設責任制，實行“一級抓一級，一級對一級負責，一級考核一級”工作目標機制。形成了主要領導負總責，分工明確，一級抓一級，責任到人，上下協調，齊抓共管，全員參加的黨風廉政建設工作格局。

3、認真開展勤政廉政教育，不斷加強單位黨員干部的黨風廉政學習。以創先爭優活動為契機，組織干部教職工學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政的若干準則》和中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等廉潔自律各項規定，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，教育干部始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。深入推進廉政建設，營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍使我校的黨風廉政建設和反腐敗工作繼續保持了良好的發展勢頭，有力地維護了我校自身形象。

4、把黨風廉政建設工作與創先爭優活動結合起來。認真組織開展“講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”教育活動，教育黨員干部深刻認識新時期加強領導干部黨性修養與反腐倡廉的內在聯系，深刻理解解決黨員干部在黨性、作風方面存在問題的迫切性，組織開展小金庫清理工作，自覺加強黨性鍛煉，堅持黨的優良傳統和作風，加大從思想源頭上預防腐敗工作。

5、把反腐倡廉、黨風廉政建設與教學科研目標任務結合起來。黨校作為干部培訓的主陣地，是培訓輪訓黨員領導干部，培養黨的理論隊伍，學習、研究和宣傳馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想以及科學發展觀等重大戰略思想的重要陣地，是干部加強黨性鍛煉的熔爐。為此，校領導班子及時把黨風廉政建設工作與教學科研任務結合起來，鼓勵教職工積極開展黨風廉政建設方面的專題課件，讓黨風廉政建設進課堂、進學員頭腦。

6、認真落實領導干部廉潔自律各項規定，嚴禁領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。著重抓好以下工作：(1)嚴禁領導干部違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。(2)落實領導干部配偶和子女從業、投資入股、到國(境)外定居等規定和有關事項報告登記制度。(3)治理違規組織集資合作建房、超標準建房、在風景名勝或公園區建房等問題;糾正領導干部違反規定發放住房補貼、多占住房、以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優、以借為名占用住房等問題。(4)嚴禁領導干部利用和操縱招商引資項目、資產重組項目，為本人或特定關系人謀取私利。(5)嚴禁領導干部相互請托，違反規定為對方的特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業等方面提供便利，謀取不正當利益。(6)繼續開展治理“小金庫”和規范公務員津貼補貼工作。

7、開展治理“小金庫”和規范公務員津貼補貼工作。并嚴格按照專項治理的范圍和內容開展小金庫清理工作。經過認真自查，我校及各科室均不存在私設小金庫的現象。我們嚴格按照文件規定和要求，重申財經紀律，確保本單位無違規違紀事件發生。

8、認真籌備開好民主生活會。及時安排落實相關人員撰寫民主生活會實施方案，按時按要求召開民主生活會，落實報送相關材料責任人。認真遵守民主集中制原則，做到不獨斷專行，軟弱放任。以民主生活會為契機，發揮好班子成員之間相互監督作用。

二、存在的問題。

回顧一年來黨校黨風廉政建設，整體工作是扎實有效的，工作層次和水平有了明顯提高，崗位職責和各項指標完成的質量有明顯改善，無論從黨校的思想政治建設，還是領導班子的凝聚力、戰斗力和教師的整體素質，以及人的精神面貌上都得到了明顯改變，在各方面也確實取得了一定的成績，但也存在缺點和不足。一是黨性觀念不強，爭先意識不濃。二是宗旨意識淡薄，為黨校教育事業的發展思考少，吃苦精神不夠。三是缺乏學習新知識、新理念的動力。危機意識不深，學習勁頭不足。在工作中有滿足感，研究理論的氛圍還不夠濃厚。四是對自身要求不夠嚴格，有時不能完全按照黨員標準來從嚴約束自己。

回顧一年以來的工作，雖然我們取得了一定的成績，但與委、政府的要求和人民群眾的愿望相比，還存在著差距，在今后的工作中，我們將高舉xx大精神旗幟，認真按照縣委、縣政府要求，進一步提高領導能力和領導水平，以求真務實的精神，推動我校黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。

1、堅持做到勤學、精學、終身學，自覺加強學習，接受教育，不斷進步。通過理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。

2、進一步加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性，把黨風廉政工作真正落到實處。

3、進一步深入科室，堅強宗旨意識、提高素質、職業道德、服務質量的教育。