廉政文化建設(shè)情況匯報（模板19篇）

通過情況匯報，我們可以清晰地了解到某一特定時間段內(nèi)的情況、進展和變化，為進一步的決策和行動提供有力支持。以下是小編為大家整理的情況匯報范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。

廉政文化建設(shè)情況匯報（模板19篇）篇一

近年來，xx按照集團公司黨組、紀檢組和銷售公司黨委的部署，扎實推進廉潔文化建設(shè)，提升了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的能力和水平，促進了企業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展。xxx年，銷售油品xx萬噸，實現(xiàn)考核利潤xxx億元，銷量和利潤雙雙名列銷售系統(tǒng)第一名。

省公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視廉潔文化建設(shè)，始終把廉潔文化建設(shè)當作分內(nèi)工作，納入反腐倡廉整體規(guī)劃，擺上領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程。

設(shè)立廉潔文化建設(shè)組織機構(gòu)。在以往開展廉潔文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，20xx年成立了以省公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、相關(guān)處室負責(zé)人為組員的廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)廉潔文化建設(shè)辦公室及專業(yè)組，建立了月度工作例會制度。為辦好此次廉潔文化推進會，我們專門設(shè)立了廉潔文化建設(shè)辦公室，并抽調(diào)具有一定專業(yè)知識的人員充實到各專業(yè)組。18個市公司和直屬單位也成立了機構(gòu)、確定了人員，細化了廉潔文化建設(shè)職責(zé)。

制訂廉潔文化建設(shè)活動方案。20xx年，下發(fā)了《關(guān)于進一步加強和推進xx石油廉潔文化建設(shè)的實施意見》，闡述了建設(shè)廉潔文化的重要意義，明確了活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和措施要求。20xx年9月，又下發(fā)了《xx石油廉潔文化建設(shè)工作方案》，對廉潔文化建設(shè)活動再次進行規(guī)劃和部署。各市公司也出臺了廉潔文化建設(shè)活動方案。

發(fā)動全員參與廉潔文化建設(shè)。集團公司在燕山石化、勝利油田和中原油田召開了廉潔文化建設(shè)現(xiàn)場會后，公司領(lǐng)導(dǎo)每次都及時召開班子會議，傳達學(xué)習(xí)會議精神，中心組組織專題討論。省公司領(lǐng)導(dǎo)親自抓教育抓動員，通過經(jīng)理會、政工會、紀檢監(jiān)察會和各專業(yè)會，宣講廉潔文化建設(shè)的重要性和必要性，將廉潔文化精神理念滲透到經(jīng)營管理的每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)、每個崗位。20xx年，省公司又專門召開了xx石油廉潔文化建設(shè)動員大會，黨委書記胡洪飛明確要求各單位加強領(lǐng)導(dǎo)，精心籌劃，周密安排，廣泛發(fā)動。各市公司、直屬單位及時將會議精神傳達到基層員工。20xx年11月，銷售企業(yè)廉潔文化建設(shè)推進會后，省公司又一次對廉潔文化建設(shè)進行研究和部署。通過反復(fù)發(fā)動、層層落實，職工群眾參與廉潔文化創(chuàng)建活動的熱情空前高漲。

道德、法規(guī)法紀教育。與有關(guān)部門協(xié)商，將監(jiān)獄和展覽館作為教育基地，開展警示教育、革命傳統(tǒng)教育。20xx年，xx公司在增城片區(qū)召開廉潔文化建設(shè)現(xiàn)場會，在江夏油站建立廉潔文化示范站；倉儲分公司在黃埔油庫建立廉潔文化示范庫，許多單位都建立了廉潔文化示范點。

創(chuàng)新廉潔文化教育載體。省公司辦有《xx石油》雜志、紀檢監(jiān)察和綜合辦公平臺，定期刊登黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉內(nèi)容；各市公司辦有30多種報紙、雜志，都開設(shè)了廉潔文化建設(shè)欄目。20xx年，省公司又創(chuàng)辦了廉潔文化建設(shè)，啟動了廉潔文化上行活動，基層庫站員工踴躍參與互動。現(xiàn)代化的教育載體，調(diào)動了員工參與廉潔文化建設(shè)的積極性。

豐富廉潔文化教育形式。一是開展寫廉、畫廉、攝廉活動。20xx年和20xx年，開展了兩次廉潔文化作品征集活動，廣大員工送交警句格言1500余條、文稿440余篇、書畫作品700余幅、攝影作品近1000幅、手工藝作品200余件。許多單位的廉潔文化作品具有濃郁的地方特色，湛江公司的廉潔文化手工藝品以當?shù)厥a(chǎn)的海螺、珊瑚、椰子樹等為原材料，江門公司以“開平碉樓”、新會“小鳥天堂”等為題材，深受員工喜愛。二是組織唱廉、賽廉、簽廉活動。xx、中山等公司開展“反腐倡廉歌曲大家唱”活動，組織300多名**齊唱《八個堅持八個反對》等廉政歌曲。珠海公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)干部、油站員工共118人參加廉潔文化知識競賽，中山公司近千人在“廉潔從業(yè)、從我做起”的橫幅上簽下廉潔承諾。三是組織觀廉、學(xué)廉、送廉活動。陽江公司在油站巡回放映廉潔教育片；深圳、佛山等公司建立流動書箱，將廉潔文化的精神食糧送到油站；20xx年春節(jié)，紀檢部門給各級領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位人員發(fā)送廉潔短信1556條。省市公司每年都舉辦各種形式的文藝晚會、文體活動，將廉潔教育寓于娛樂之中，提高了廉潔文化教育的效果。

觀看；組織**干部和片區(qū)經(jīng)理、加油站站長、出納、收款員共6236人觀看《賭之害》等禁賭片；針對新進員工的法律法規(guī)界線較模糊的問題，將法制教育列為新進員工崗前培訓(xùn)的必修課，已有60期5980多名新進員工接受教育；針對基層一線重點崗位人員違規(guī)違紀增多的現(xiàn)象，把基層“一站三員”作為教育防范重點，邀請法律專家進行預(yù)防職務(wù)犯罪教育。

豐富的創(chuàng)建活動，擴展了廉潔文化建設(shè)內(nèi)容，豐富了廉潔文化內(nèi)涵，使“誠信、崇廉、律己、敬業(yè)”的廉潔文化理念外化為員工的實際行動，激勵他們忘我奉獻。

創(chuàng)新體制保廉。一是實行紀檢監(jiān)察垂直管理。上劃前，全省系統(tǒng)紀檢監(jiān)察力量薄弱，各地市公司紀檢監(jiān)察工作基本由黨委辦公室或政工部門兼顧。上劃后，對紀檢監(jiān)察體制進行了兩次改革，整合了原16個市公司的紀檢監(jiān)察室，組建深圳、xx、佛山、惠州、江門五個區(qū)域紀檢監(jiān)察室，由省公司垂直管理，每個區(qū)域紀檢監(jiān)察室負責(zé)管轄2－4個地市公司。二是推行物流一級管理、財務(wù)集中統(tǒng)一和會計一級核算管理。組建倉儲分公司、省零售資源配送中心，分別負責(zé)油庫、油品集中統(tǒng)一配送；建立了省、市、零售片區(qū)和加油站四個層級的財務(wù)資金監(jiān)控體系，實現(xiàn)了財務(wù)工作垂直管理。三是實行審計、安全垂直管理。全省分設(shè)5個區(qū)域?qū)徲嫸讲槭液?個區(qū)域安全監(jiān)督站，實行垂直管理。實踐證明，紀檢、審計、安全、物流、財務(wù)、倉儲的體制改革，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，是堵塞管理漏洞的有力舉措，是源頭防腐的有效手段，受到集團公司領(lǐng)導(dǎo)高度評價。

健全制度保廉。將廉潔文化的精神和要求融入監(jiān)督管理制度之中。一是建立廉潔自律制度。針對管理人員行為規(guī)范，出臺了《xx石油黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和防止腐敗若干規(guī)定》等10多個制度。每年年初公司與中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《廉政責(zé)任書》，區(qū)域紀檢監(jiān)察室與油站站長簽訂《廉潔承諾書》。堅持紀委負責(zé)人同下級黨政班子成員廉政談話制度，做到“三個必談”：一是堅持對新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部必談；二是堅持對群眾有反映、有一定錯誤苗頭的干部必談；三是堅持對在年終考核、廉政測評、離任審計中發(fā)現(xiàn)有問題的干部必談。近年來，紀檢部門對398名新提拔和新調(diào)整的中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行了廉政談話；對84名有苗頭性問題的中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行了誡勉談話。二是建立廉潔檢查監(jiān)督制度。出臺了《關(guān)于紀檢監(jiān)察部門參與經(jīng)營管理加強監(jiān)督檢查的暫行規(guī)定》等9個監(jiān)管制度。陽江公司還根據(jù)實際制訂了《站長品德跟蹤檔案考評實施細則》，建立了加油站站長品德跟蹤檔案。

三是建立廉潔責(zé)任追究制度。制訂了《xx石油分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究實施細則》，把落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制納入對市公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的績效考核范圍。20xx年，又把廉潔文化建設(shè)作為重要內(nèi)容納入責(zé)任考核，先后對發(fā)生違規(guī)賒銷、攜款外逃案件的xx、佛山等公司主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人實行了責(zé)任追究。

加強監(jiān)督保廉。將廉潔文化理念滲透到日常的經(jīng)營管理之中，強化權(quán)力運行過程監(jiān)督。一是保日常經(jīng)營廉潔。根據(jù)集團公司下發(fā)的11項監(jiān)督辦法，對現(xiàn)行制度進行了修訂，重點完善了經(jīng)營紀律和資金管理等內(nèi)控制度，大力推行erp、ic卡等現(xiàn)代化管理手段。20xx年、20xx年，xx成品油市場兩度出現(xiàn)資源緊張，區(qū)域紀檢監(jiān)察室、督查隊組成6個檢查組，持續(xù)開展“確保油站規(guī)范經(jīng)營、保持資源穩(wěn)定供應(yīng)”的監(jiān)督檢查，重點檢查了成品油外采紀律執(zhí)行情況，對發(fā)現(xiàn)的問題迅速予以整改，并與油品供應(yīng)商簽訂廉潔承諾書，有效地杜絕了損公肥私行為。二是保重點領(lǐng)域廉潔。對所有重大投資項目一律集體決策和公開招投標，對大宗物資設(shè)備的采購實行“統(tǒng)談分簽、集中采購”，紀檢、監(jiān)察、審計等部門全過程參與監(jiān)督，并實行會簽制度。對經(jīng)營管理中的難點、熱點問題開展效能監(jiān)察，20xx至20xx年，共立項105項，減少投資、節(jié)約資金、清回呆壞賬等共計17199萬元；提出監(jiān)察建議202條，制定規(guī)章制度166項，查處違紀違法問題15起，挽回經(jīng)濟損失33.59萬元。20xx年和20xx年被集團公司評為“紀檢監(jiān)察工作先進單位”、“效能監(jiān)察工作先進集體”。

廉潔文化建設(shè)是一項長期性工作，xx石油將以集團公司廉潔文化建設(shè)推進會為契機，廣泛開展“抓源頭、促清廉”主題活動，深入推進廉潔文化建設(shè)，使廉潔之風(fēng)吹遍xx石油的每個角落，融入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各個領(lǐng)域和層面，為推動企業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的思想和文化支撐。

廉政文化建設(shè)情況匯報（模板19篇）篇二

近年來，稅務(wù)局充分發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉中的導(dǎo)向、教育、熏陶和示范作用，大力開展了以“八廉”為主要內(nèi)容的廉政文化建設(shè)，進一步增強了干部職工的廉潔意識，營造了“以勤為本，以廉為榮”的良好風(fēng)氣。內(nèi)容豐富、形式多樣的廉政文化活動，使稅務(wù)局干部創(chuàng)業(yè)激情更加高漲，職工家庭更加和諧，工作活力更加顯現(xiàn)，有力地促進了地稅各項工作的開展。20xx年，稅務(wù)局共組織收入x萬元，收入進度達到預(yù)期目標。

一、教育養(yǎng)廉，增強了勤政廉政的執(zhí)行力。局領(lǐng)導(dǎo)為干部職工上黨風(fēng)廉政課，推行了局領(lǐng)導(dǎo)掛點制，組織了廉政談話，開展了談心活動，不斷提高稅務(wù)干部的廉政意識。組織觀看了反腐倡廉電教片，邀請了縣檢察院的同志做預(yù)防職務(wù)犯罪知識講座，以案說法，以身邊人、身邊事教育大家，筑牢反腐倡廉的思想防線。召開了黨員和干部職工座談會，共同學(xué)習(xí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定，教育大家算好政治、經(jīng)濟、身體、家庭、自由五筆賬，不碰“四條高壓線”，秉公執(zhí)法、廉潔從稅。

而且個性鮮明，表達了干部職工對廉政的向往和追求，干部職工只要一開機，廉政氣息就撲面而來。四是懸掛了一幅廉政書法。根據(jù)各部門的工作特點，在每一個辦公室懸掛了一幅廉政書法，書法美觀漂亮，筆鋒流暢，令人賞心悅目。五是開辟一個廉政專欄。在《xx稅務(wù)》上開辟了《廉政教育》欄目，定期不定期地刊登廉政動態(tài)、黨紀政紀規(guī)定和違紀案件、交流經(jīng)驗做法。六是開辟一個廉政教育基地。稅務(wù)局重新裝修了榮譽室和閱覽室，榮譽室除了展示縣局取得的榮譽，而且還展示了個人取得的中央、省、市、縣級榮譽，增強了干部職工的榮譽感和自豪感，時時激勵大家積極進取、不斷進步，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)、爭做第一的良好氛圍，與此同時，稅務(wù)局還在閱覽室專門設(shè)有廉政書柜、電子閱覽室、廉政誓詞、入黨誓詞等，場地開闊，設(shè)計精巧，不僅是干部職工讀廉政書籍、看廉政影片、上廉政網(wǎng)站的地方，也是干部入黨宣誓、提拔宣誓，戒免談話的場所。

三、

活動興廉，增強了勤政廉政的吸引力。以支部為單位，認真開展了以“服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、廉潔型、效能型、和諧型”和“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、執(zhí)法形象好”為主題的“六型四好”黨建活動和“抓黨風(fēng)、促政風(fēng)”活動，引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮榜樣、堡壘作用，沖鋒在征收一線和納稅服務(wù)等崗位，立足于服務(wù)民生、服務(wù)納稅人、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展與社會和諧，出色地履行“聚財興贛，執(zhí)法為民”的神圣職責(zé)和使命。深入開展了“薦廉書、讀廉文、唱廉歌”等活動，美育心靈、陶怡情操、標拔志氣、展示形象，不斷提高廣大地稅人員的廉政意識。積極開展了“優(yōu)秀稅收管理員”、“星級辦稅服務(wù)標兵”等評先活動，引導(dǎo)和激勵先進群體和個人，使干部職工牢固地樹立健康向上、追求卓越的價值取向。全面推進稅務(wù)文化建設(shè)，成立了登山、攝影、羽毛球、籃球、釣魚、體操健身等興趣小組，積極開展各種活動，增強集體意識，凝聚團隊合力，養(yǎng)成良好心態(tài)，樹立健康人生。組織黨員干部到韶山等革命教育基地開展了“繼承先烈遺志，重溫入黨誓詞”、生日重溫廉政格言警句等主題活動，時刻提醒干部職工為稅清廉、秉公執(zhí)法。

四、社會促廉，增強了勤政廉政的公信力。邀請了人大代表、政協(xié)委員開展稅務(wù)行活動，主動接受人大代表、政協(xié)委員的監(jiān)督。縣局局長在電視臺做出服務(wù)公開承諾，公布了監(jiān)督電話，設(shè)立了服務(wù)監(jiān)督牌，自覺接受社會各界的監(jiān)督。聘請了特邀與兼職監(jiān)察員，發(fā)放了廉政監(jiān)督卡，召開了特邀監(jiān)察員座談會，虛心聽取社會各界對地稅廉政和行風(fēng)建設(shè)的意見和建議，有力地促進了地稅工作的開展。舉辦了稅收管理員公開述職述廉現(xiàn)場質(zhì)詢會，稅收管理員向社會各界代表述職述廉，縣局領(lǐng)導(dǎo)和部門負責(zé)人現(xiàn)場回答質(zhì)詢問題，同時代表們對地稅部門及稅收管理員工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)能力、廉潔自律等方面的情況現(xiàn)場測評。積極開展了機關(guān)效能年、民主評議政風(fēng)行風(fēng)和“加強作風(fēng)效能建設(shè)，創(chuàng)建群眾滿意機關(guān)”等主題教育，促進了地稅部門不斷改進工作作風(fēng)，提高工作效能。

五、家庭助廉，增強了勤政廉政的輻射力。稅務(wù)局以“傾力打造廉政家庭，攜手共建文明地稅”為主題，以“興廉潔之風(fēng)、建文明家庭”為主要內(nèi)容，大力倡導(dǎo)“以德治家、以儉持家、以廉保家、以文興家”的良好家風(fēng)。每年召開家屬懇談會，向家屬們通報稅務(wù)局和稅務(wù)干部的工作成績，進一步增強了家屬們的歸屬感、自豪感和榮譽感，同時向全體家屬們發(fā)出了“當好‘廉內(nèi)助’，筑牢家庭反腐倡廉防線”的倡議，要求家屬們把好廉政關(guān)，切實履行好“家庭紀委書記”的職責(zé)，做好反腐倡廉監(jiān)督工作，筑牢家庭廉政防線，構(gòu)筑溫馨寧靜的“廉政港灣”。

六、榜樣導(dǎo)廉，增強了勤政廉政的帶動力。積極開展了“樹典型、學(xué)先進”活動，認真學(xué)習(xí)了全省稅務(wù)系統(tǒng)勤政廉政“十佳標兵”郭漢宏、賴允月立足崗位、勤廉敬業(yè)的先進典型以及“十佳廉內(nèi)助”地稅家屬朱冬英同志的先進事跡。通過學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)部的典型事例，引導(dǎo)干部職工崇尚勤廉、愛崗敬業(yè)，激發(fā)干部職工學(xué)先進、爭先進、當先進的工作熱情，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

七、制度促廉，增強了勤政廉政的約束力。制定了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》、《廉政文化建設(shè)工作方案》、《服務(wù)公開承諾》，轉(zhuǎn)發(fā)了省稅務(wù)局《廉潔辦稅違諾責(zé)任追究實施辦法》、市稅務(wù)局《關(guān)于貫徹落實加強勤政廉政建設(shè)工作的意見》、《關(guān)于對副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況加強監(jiān)督檢查的實施辦法（試行）》等文件，進一步完善了黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督制度、領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制、稅收執(zhí)法制度、行政管理制度，切實抓好了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、重大事項黨組集體研究制、廉政談話制、干部人事管理制、財務(wù)管理制、信訪投訴件管理制以及稅收執(zhí)法責(zé)任制、定期定額征收管理辦法等制度的落實，形成以制度規(guī)范行為、以有效監(jiān)督管人管事的反腐倡廉制度體系。

對行政管理權(quán)，縣局黨組嚴格執(zhí)行依法決策、民主決策機制，不斷規(guī)范和完善政務(wù)管理、財務(wù)管理與事務(wù)管理。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、個人收入申報、述職述廉、一把手不直接分管人事、財務(wù)及末位發(fā)言制等廉潔從政規(guī)定，干部職工自覺遵守省局“四個必須”、“六個嚴禁”、“六個不準”廉潔辦稅規(guī)定，全局上下形成了潔身自好、廉潔從稅的良好風(fēng)氣。

通過開展廉政文化建設(shè)，xx縣稅務(wù)局的勤政廉政氛圍日漸濃厚，工作效能不斷提高，部門形象日益更新，連續(xù)三年在全縣執(zhí)法單位形象測評工作中獲得了第一名，先后被評為xx省文明單位，xx市五一勞動獎狀，xx市稅務(wù)系統(tǒng)先進單位、民評工作先進單位，全縣先進基層黨組織、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位、民評工作先進單位，綜合治理先進單位、行政服務(wù)綠色通道先進單位、新聞報道工作先進單位、勞動競賽先進單位等榮譽。多個基層單位也先后被評為xx省青年文明號、xx市女職工建功立業(yè)標兵崗、xx市巾幗文明示范崗等榮譽。

廉政文化建設(shè)情況匯報（模板19篇）篇三

強化工作部署，一是及時成立組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由局一把手任組長，主管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各股室負責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，負責(zé)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體事宜。領(lǐng)導(dǎo)小組把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，同單位的各項工作緊密結(jié)合，統(tǒng)一研究，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，統(tǒng)一檢查，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項任務(wù)真正落到實處。年初，領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會議，研究制定了《區(qū)糧食局2013年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》，計劃明確了目標和具體措施，對全年工作進行了精心部署。形成“一把手”對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的責(zé)任體系。二是抓好責(zé)任分解。研究制定了《區(qū)糧食局2013年推進懲治和預(yù)防腐敗體系及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落實到每位班子成員，做到責(zé)任主體、責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容“三個明確”，并對具體的工作任務(wù)、要求及責(zé)任進行了細化分解，為認真負責(zé)地完成好今后的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)夯實了基礎(chǔ)。三是簽訂目標責(zé)任書。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)局機關(guān)各股室、各公司站的工作特點制定了責(zé)任書，于2013年3月與各股室、各公司站負責(zé)人簽訂《2013年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確規(guī)定了各股室、各公司站責(zé)任機制、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任考核和責(zé)任追究。四是強化責(zé)任考核。認真落實責(zé)任追究，把對責(zé)任制的檢查同干部考核工作緊密結(jié)合起來，在年度考核中實行廉政建設(shè)一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照有關(guān)要求層層追究領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)責(zé)任。

二、強化宣傳教育，黨員干部廉政自律意識明顯提高。

強化宣傳教育，一是學(xué)習(xí)了一批重要文件、資料。先后組織集中學(xué)習(xí)十八大精神、中央“八項規(guī)定”和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《實施辦法》及《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī)；中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定；省委、市委、區(qū)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部改進工作作風(fēng)監(jiān)督檢查、領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾工作實行總結(jié)報告制度的有關(guān)規(guī)定等資料，增強全系統(tǒng)黨員干部反腐倡廉意識。二是舉辦了專題廉政黨課教育。由局長親自講授的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育課，給全局機關(guān)工作人員及局屬各單位班子成員進行專題輔導(dǎo)。三是組織機關(guān)全體干部觀看了一批警示、教育片，觀后并開展討論座談，使干部從反面典型中受到警示教育。四是給局機關(guān)每位干部職工家庭發(fā)放了名為《倡導(dǎo)清廉家風(fēng)，創(chuàng)建文明家庭》的倡議書，要求防腐倡廉從每個家庭做起，積極營造反腐倡廉的良好氛圍和社會環(huán)境。五是注重宣傳。在局機關(guān)宣傳欄開辟《黨風(fēng)廉政宣傳欄》，通過大量的宣傳提高干部職工廉政意識。

三、強化制度落實，黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制不斷完善。

強化制度落實，一是學(xué)習(xí)貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作規(guī)劃》精神。組織機關(guān)干部職工認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會《規(guī)劃》精神實質(zhì)，扎實推進糧食部門懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。二是以開展思想作風(fēng)紀律整頓活動為契機，全面推行和落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，強化干部作風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)，不斷推進糧食系統(tǒng)干部職工作風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)上新臺階。三是嚴格落實“三重一大”制度。主要領(lǐng)導(dǎo)不分管財務(wù)、人事，重大事項均由集體討論決定。落實領(lǐng)導(dǎo)干部不收受“紅包”的規(guī)定。四是嚴格執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定，深化“小金庫”專項治理、抵制鋪張浪費、公款吃喝、公款旅游等歪風(fēng)。2013年，尚未接到黨員大吃大喝、大操大辦婚喪事的舉報。四是規(guī)范車輛管理。針對車輛管理使用上存在的問題和漏洞，進一步完善《車輛管理使用暫行規(guī)定》，加強管理，運用制度加以制約、規(guī)范。

四、強化“三重一大”機制，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運行，強化監(jiān)督制約機制。

一是堅持民主集中制。通過完善班子成員分工負責(zé)方式、班子議事規(guī)則和班子成員表決辦法等機制來落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大決策、干部任免、重大項目安排和大額度資金使用“三重一大”事項，必須嚴格按規(guī)定程序進行操作，最后由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定。切實增加權(quán)力運行的透明度。重大事項決定后，凡適宜公開的都應(yīng)以適當?shù)姆绞焦_。完善決策失誤責(zé)任追究辦法，防止領(lǐng)導(dǎo)班子決策失誤和權(quán)力濫用，保證決策的科學(xué)化、民主化。二是堅持和完善民主生活會制度。進一步完善民主生活會制度，領(lǐng)導(dǎo)干部深入群眾廣泛聽取意見，找準問題之所在，經(jīng)常性地開展自查自糾活動，進行嚴肅的批評和自我批評，深刻查找問題，剖析問題根源，制定整改措施；會后認真落實整改，切實提高民主生活會的質(zhì)量，增強監(jiān)督效果。三是堅持廉政報告機制。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項請示報告制度，推行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，重大事項報告和廉情報告分析審核制度，堅持做到重大事項如實請示報告。

五、強化專題活動，專項治理收受“紅包”現(xiàn)象。

區(qū)召開專項治理“紅包”會議之后，我局當即召開班子會，學(xué)習(xí)和研究文件及會議精神，確定治理活動的時間節(jié)點，明確自查自糾對象，明確政策界限。召開全局干部職工和企業(yè)負責(zé)人會議，傳達貫徹會議精神和廬紀發(fā)〔2013〕5號文件精神，提出任務(wù)要求，做出工作布置，在全局范圍內(nèi)大張旗鼓地動員宣傳，做到人人知情，人人參與，人人監(jiān)督。按照時間節(jié)點要求，對照區(qū)紀委對治理“紅包”規(guī)定，確定自查自糾對象，印制自查自糾登記表，要求查糾對象必須真實填寫，不能有僥幸心理，要求查糾對象認真領(lǐng)會政策界限內(nèi)容和意義，有則改之，無則加勉。為了做好查糾工作，我局數(shù)次召開班子會和全局干部職工大會，借這次“紅包”治理活動，結(jié)合各單位和個人實際，查找問題，端正思想，認清形勢，以活動帶動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，通過自查自糾，全局未發(fā)現(xiàn)收受（贈送）“紅包”現(xiàn)象。這次活動應(yīng)參加自查自糾人數(shù)19人，實際參加人數(shù)19人，包括局機關(guān)副科（副主任科員）以上人員5人，企業(yè)負責(zé)人14人，收集登記表19份，匯總結(jié)果未發(fā)現(xiàn)有收受“紅包”情況，11月1日開始公示，公示7天后，未發(fā)現(xiàn)補充和舉報情況。

六、強化信息公開，扎實抓好“陽光黨務(wù)”工作。

強化信息公開，扎實抓好“陽光黨務(wù)”。一是公開的內(nèi)容更加充實。對公開的范圍、公開的內(nèi)容、公開的形式、公開的制度等作了進一步的明確。局系統(tǒng)根據(jù)文件精神，按照組織健全、制度嚴密、標準統(tǒng)一、運作規(guī)范的要求，做好公開以及已公開內(nèi)容的存檔備查、備案等工作。二是公開的形式更加多樣。在充分利用好局政務(wù)公開欄等傳統(tǒng)形式公開的基礎(chǔ)上，推行社會公示、網(wǎng)上公開等形式，切實保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，暢通干部職工與群眾的溝通渠道，促進糧食工作公開、公正、公平。三是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開、臨時性工作隨時公開、固定性工作長期公開。經(jīng)過一段時間的督促檢查，現(xiàn)大部分單位都能夠自覺、及時地進行公開。四是公開的重點更加突出。堅持把群眾最關(guān)心、最需要了解的權(quán)、錢、人、事等事項公開作為公開的重點，從信息公開、政務(wù)公開和便民服務(wù)等方面入手，切實加大公開力度。

七、強化崗位職責(zé)，加強風(fēng)險崗位廉能管理。

我局風(fēng)險崗位廉能管理工作緊緊抓好“查找‘五類風(fēng)險’”、“架構(gòu)‘四條防線’”、“建立‘四項機制’”的目標，通過“崗位人員自己找、其他股室人員幫助提、分管領(lǐng)導(dǎo)分別點”的方式，從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制、工作效率和外部環(huán)境等方面，在全局范圍內(nèi)認真開展風(fēng)險崗位廉能管理工作，使保護、督查黨員干部的各項措施落到實處，取得了初步成效。主要做法是：一是統(tǒng)一思想、加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛營造風(fēng)險崗位廉能管理；二是周密部署、積極排查，準確查找崗位廉能風(fēng)險；三是制訂措施、強化監(jiān)控，嚴密防范崗位廉能風(fēng)險；四是積極防控、注重效果，努力提升單位新形象。

八、加強機關(guān)效能建設(shè)，進一步提升為民服務(wù)水平。

加強機關(guān)效能建設(shè)，一是優(yōu)化為民服務(wù)質(zhì)量。進一步深化機關(guān)效能建設(shè)，改進服務(wù)態(tài)度，堅持做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲、有問必答、主動釋疑、耐心解釋，全心全意為民服務(wù)。堅持“八個反對”，即反對門難進、臉難看、事難辦；反對“卡、拿、要”；反對盛氣凌人、居高臨下；反對不給好處不辦事，給了好處亂辦事；反對吃拿卡要；反對私利和權(quán)力結(jié)合；反對個人恩怨與公務(wù)掛鉤；反對為個人私利把手中的權(quán)力用足用活。二是加強投訴和信訪工作。重視和認真辦理上級機關(guān)轉(zhuǎn)辦的信訪件，認真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《信訪條例》，鼓勵和支持實名舉報和通過正常渠道來信來訪。做到有訪必接，有案必查，有查必果，有錯必究，及時辦理群眾的各類舉報投訴。通過多種渠道了解群眾的呼聲、意見和建議，切實做到關(guān)注民生、服務(wù)民生。圍繞維護群眾切身利益的問題，深入開展專項治理工作，堅持標本兼治、糾建并舉，建立健全維護群眾利益的長效機制。截止到目前，我局信訪辦結(jié)率達100%。對每個信訪件，局領(lǐng)導(dǎo)都能親自過問跟蹤督辦，從而有效地維護了廣大人民群眾的切身利益。三是加強工作作風(fēng)建設(shè)。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入群眾，深入實際，建立科學(xué)、高效的工作機制，切實解決好糧食工作中群眾關(guān)心的熱點、難點問題，進一步增強干部職工的責(zé)任感和使命感，使他們樹立了敬崗愛業(yè)、勤奮工作、無私奉獻的意識。

九、強化依法行政，展現(xiàn)糧食執(zhí)法隊伍廉政風(fēng)采，強化依法行政。

一是開展糧食執(zhí)法隊伍教育培訓(xùn)活動，通過不定期業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)，使糧食執(zhí)法隊伍工作紀律得到明顯增強，工作作風(fēng)得到明顯改進，精神面貌得到明顯改觀，服務(wù)水平得到明顯提高，做到思想高度統(tǒng)一，行動高度一致，有令必行，有禁必止，真正形成團結(jié)、進取、務(wù)實、創(chuàng)新、嚴謹、高效的糧食執(zhí)法隊伍，推動糧食執(zhí)法工作上新水平。二是規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)。我局對行政處罰自由裁量的行為、依據(jù)、違法程度、違法情節(jié)、處罰標準全部進行規(guī)范，對帶有自由裁量權(quán)的行政處罰行為和標準相近的進行合并，統(tǒng)一處罰標準，把彈性條款細化為具體的細則。三是組織行政執(zhí)法檢查。不定期對糧食行政執(zhí)法進行檢查，及時糾正執(zhí)法隊伍中存在的不當?shù)膱?zhí)法行為。

廉政文化建設(shè)情況匯報（模板19篇）篇四

廉政文化建設(shè)情況匯報（模板19篇）篇五

廉政文化建設(shè)情況匯報（模板19篇）篇六

根據(jù)x紀發(fā)（20xx）7號文件《關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作督查活動的通知》要求，縣紀委組成4個督查組于20xx年8月8日至8月12日，對全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、41個縣屬單位開展了以“學(xué)、評、頌、講、展”系列活動；“六個一”廉政文化活動；政務(wù)公開、“五查五糾”、招投標管理為主要內(nèi)容的督查，現(xiàn)將情況匯報如下：

被督查單位將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要工作列入議事日程，常抓不懈，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的工作實際，按照縣委、政府、紀委、監(jiān)察局的要求，認真抓好各項工作的落實。

一是穩(wěn)步推進以“弘揚主旋律，塑造新形象”為主題系列活動。

學(xué)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位認真組織黨員干部職工學(xué)習(xí)《學(xué)習(xí)綱要》、《實施綱要》，觀看《實施綱要輔導(dǎo)講座》、《鄭培民》、《跑官受騙記》。縣環(huán)保局邀請州黨校老師，作學(xué)習(xí)《黨章》專題授課。縣交通局邀請先進人物講授先進事跡，與干部職工座談交流。

評：按照要求，開展“社會評議公務(wù)”活動，認真發(fā)放回收問卷調(diào)查表。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣屬部門中，xx鎮(zhèn)、民政局率先召開“社會評議公務(wù)”動員大會。人事局、農(nóng)業(yè)局等制定了“十佳公務(wù)員”、“十佳致富能手”的評選方案。

頌：編排文藝節(jié)目，為全縣的廉政文藝匯演作準備。開發(fā)區(qū)舉行了詩朗誦；工商局舉辦了歌詠比賽；文體局作為廉政文藝匯演的主要承辦單位，已制定演出方案、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，進行了明確分工；教育局準備了小品和歌舞兩個節(jié)目；縣交通局準備了富有民族民間特色的快板舞“條條道路豎豐杯”；衛(wèi)生局、xxx鎮(zhèn)將舉行知識競賽，舉辦文藝預(yù)演，選優(yōu)秀節(jié)目參加全縣匯演。

講：縣直機關(guān)工委舉辦了“保持先進本色，展示時代風(fēng)采”為主題的演講比賽和“百題知識”競賽活動，并將舉辦學(xué)習(xí)貫徹《實施綱要》座談會；各單位積極選派黨員干部參加“保持先進本色、展示時代風(fēng)采”、“滇南之心、魅力xx”的演講比賽。廣電局等單位選手還取得了第一名的好成績。

展：各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極收集在勤政廉政方面的圖文資料，準備參加全縣的圖片展。期路白鄉(xiāng)舉辦了《實施綱要》圖片宣傳展。

二是扎實開展“六個一”廉政文化建設(shè)。xxx鎮(zhèn)、民政局、廣電局、文化體育局、環(huán)保局、建設(shè)局、人事局、國稅局、地稅局、工商局、衛(wèi)生局主要領(lǐng)導(dǎo)已講黨課，分管紀委的領(lǐng)導(dǎo)已作反腐倡廉形式報告；西北勒、五里沖水庫管理局主要領(lǐng)導(dǎo)已作形式報告，反腐倡廉形式報告正在計劃開展。國土局、教育局、發(fā)展和改革局的黨課、形式報告計劃9月初前開展。民政局、廣電局、文化體育局、xx水庫管理局、國土局、教育局、發(fā)展和改革局理論學(xué)習(xí)中心組第二季度活動專門安排了反腐倡廉專題學(xué)習(xí)。教育局與紀檢監(jiān)察、團縣委共同開展廉政兒歌創(chuàng)作，計劃于8月底創(chuàng)作出一批廉政兒歌。草壩鎮(zhèn)由xx作詞、xx農(nóng)民譜彝族小調(diào)，創(chuàng)作民族民間廉政宣傳歌曲。教育局與少工委、團工委共同組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)進校園活動，采取寫作文、詩歌、散文等適合學(xué)校教育的廉政宣傳方式，推動學(xué)校廉政文化建設(shè)。通過學(xué)習(xí)宣傳，中小學(xué)生中出現(xiàn)了拒絕公車接送、不使用公款購買文具的好風(fēng)氣。廣播電視局預(yù)定于石榴節(jié)結(jié)束之后，抽調(diào)經(jīng)驗豐富、技術(shù)強的人員制作《實施綱要》和學(xué)評活動廉政專題片，攝影展正在籌備。

三是嚴格執(zhí)行政務(wù)公開、“五查五糾”、招投標管理規(guī)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府堅持進行每季度的政務(wù)、村務(wù)公開，縣屬各部門的公開規(guī)范有序，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位也認真開展了“五查五糾”和“清理拖欠信用社貸款”工作，未發(fā)現(xiàn)問題。

1、有的部門未配齊紀委書記、紀檢組長，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作沒有專人抓、專人管。

2、有的部門以工作繁重為由，對黨風(fēng)廉政宣傳教育工作抓的不緊，流于形式，敷衍了事，未做到經(jīng)常化。

3、檢查所涉及到的撰寫反腐倡廉通訊、報告文學(xué)，各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成起來有一定難度。

4、有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門政務(wù)公開內(nèi)容少、形式不規(guī)范、時效性差。

5、有的部門對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作缺乏主動性，見子打子，被動應(yīng)付。

1、樹先進促落后，將督查過程中的先進單位和工作開展不力的單位進行通報，促使單位主要領(lǐng)導(dǎo)提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要性的認識。

2、配齊配強紀委書記、紀檢組長、紀檢專干，對暫時未陪備的單位，要指定班子成員專人負責(zé)抓紀檢監(jiān)察工作。

3、對工作拖沓，應(yīng)付了事，頂著不辦、拖著不辦的單位領(lǐng)導(dǎo)和主要負責(zé)人要批評教育，單位年終考評和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查要硬性扣分。

4、對政務(wù)公開敷衍塞責(zé)，公開不規(guī)范、內(nèi)容不全、時效性差、群眾不滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要批評教育，責(zé)成其改進公開方式、創(chuàng)新公開形式、爭取上級支持、提高群眾滿意度。

廉政文化建設(shè)情況匯報（模板19篇）篇七

篇二：

企業(yè)廉政文化建設(shè)情況匯報材料首先，我代表礦黨委、礦行政向省國資委王書記、集團公司孔董事長、張書記等領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作，表示熱烈歡迎和衷心感謝，各位領(lǐng)導(dǎo)到來既是對我礦企業(yè)廉政文化建設(shè)工作的鞭策、鼓勵和肯定，也給我們進一步鞏固提高廉政文化建設(shè)成果提供了精神動力。

我們白莊煤礦始建于1971年，1979年建成投產(chǎn)，原設(shè)計年生產(chǎn)能力30萬噸，后經(jīng)礦井改擴建現(xiàn)已達到年生產(chǎn)原煤130萬噸，精煤洗選能力90萬噸，年上繳利稅1億元;擁有企業(yè)員工3822人，基層黨支部（總支）45個，黨員896人，是肥城礦業(yè)集團公司骨干礦井之一。

去年以來，我們按照集團公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“白莊煤礦在廉政文化建設(shè)上要先行一步，走快一點”的指示精神，始終堅持“高起點定位、高標準創(chuàng)建、高質(zhì)量運行”的創(chuàng)建要求，全方位、多層次地開展廉政文化建設(shè)，努力培育具有時代特征、白莊特色、大眾特性的廉政文化，經(jīng)過一年來的努力，取得了初步成效，有力地促進了全礦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。

今年5月19日，集團公司在我礦召開了廉政文化建設(shè)現(xiàn)場會，與會領(lǐng)導(dǎo)對我礦的經(jīng)驗和做法給予了充分肯定。

一、明確思路，加強領(lǐng)導(dǎo)，把建設(shè)廉政文化作為構(gòu)建懲防體系的重要工作來抓礦黨政班子從提高認識,統(tǒng)一思想入手，在總結(jié)多年來黨風(fēng)廉政教育工作實踐的基礎(chǔ)上，對開展廉政文化建設(shè)的重要意義進行了廣泛深入的學(xué)習(xí)討論，深化了認識，達成了共識。

一致認為廉政文化是企業(yè)文化的重要內(nèi)容，是對傳統(tǒng)廉政教育方式的一次重大突破，是構(gòu)建懲防體系的重要舉措。

廉政文化建設(shè)搞好了，能夠增強反腐倡廉教育的滲透力和影響力，增強監(jiān)督者與被監(jiān)督者的監(jiān)督意識，提高廣大干部執(zhí)行反腐倡廉各項制度的自覺性，就能夠為反腐倡廉工作提供強大的思想保證、精神動力和智力支持。

我礦率先倡導(dǎo)、探索和實踐廉政文化建設(shè)，非常及時，具有深遠意義。

做到了同步部署、同步規(guī)劃、同步實施，建立了部門分工責(zé)任制和協(xié)調(diào)會議制度，形成了黨政工團齊抓共管、職能部門密切配合、黨內(nèi)黨外互促聯(lián)動的創(chuàng)建工作機制。

礦黨委、行政高度重視廉政文化建設(shè)工作，多次召開專題會議聽取紀檢部門關(guān)于廉政文化建設(shè)情況的匯報，提供專項資金，在財力、物力、人力上給予大力支持，保證了創(chuàng)建工作的順利開展。

二、突出重點，拓展領(lǐng)域，營造濃厚的廉政文化氛圍我們把廉政文化與精神文明創(chuàng)建活動、社區(qū)文化、家庭文化、校園文化有機結(jié)合起來，不斷拓展教育領(lǐng)域，增強廉政文化的輻射力，努力營造尊廉、崇廉、愛廉的良好氛圍。

開展了“讀書思廉”活動。

在廉政文化創(chuàng)建過程中，我們始終把黨員干部放在重點位置優(yōu)先考慮，堅持不懈地引導(dǎo)黨員干部勤讀書，讀好書，開展了以“讀書修德、以德律己”為主題的“讀書思廉”活動，統(tǒng)一配備了“廉政書櫥”，訂購了“一報兩刊”（中國紀檢監(jiān)察報、浪淘沙、山東監(jiān)察）。

還及時推薦一些具有警示意義的廉政文章組織黨員干部學(xué)習(xí)討論。

適時組織舉辦征文比賽、演講比賽、書法比賽等活動，在文化層面上極力陶冶他們的為政情操。

為全礦各基層單位區(qū)隊長、黨支部書記辦公室統(tǒng)一制作了廉政書櫥，配備了廉政理念牌板和先模人物宣傳牌板，在職工學(xué)習(xí)室建立了“廉政讀書角”，定期將廉政書籍、報刊送到區(qū)隊干部職工手中，不僅豐富了廣大干部職工的業(yè)余文化生活，用先進文化占領(lǐng)他們的思想陣地，更重要的是提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德素質(zhì)和廉潔自律意識，增強了職工的法紀觀念和自我保護意識，促進了基層單位的廉政建設(shè)。

開展了廉政文化進社區(qū)活動。

在宿舍區(qū)建立了“廉政文化一條街”，懸掛了“廉潔文明，從我做起”的宣傳條幅，制作了寫有“官風(fēng)正、民風(fēng)清是創(chuàng)建和諧社區(qū)的基石”等十余塊警句格言宣傳牌板。

設(shè)立了“清風(fēng)長廊”，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢任務(wù)、黨紀政紀、法律法。

規(guī)、典型案例和廉政文化等中心工作不斷更新充實宣傳內(nèi)容，堅持每周更新一期，周周內(nèi)容不同，期期形式新穎，做到了集新聞性、政策性、思想性、藝術(shù)性、可讀性和服務(wù)性于一體，受到了干部群眾的喜愛和歡迎。

健全了社區(qū)監(jiān)督信訪網(wǎng)絡(luò)，在宿舍區(qū)設(shè)立了監(jiān)督舉報信箱、公布公開了檢舉電話，聘請了黨風(fēng)監(jiān)督員和信訪信息員，設(shè)立了礦務(wù)公開欄和群眾意見回音壁。

較好地營造了“崇廉尚廉、健康文明”的社區(qū)文化氛圍。

制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部家屬廉潔自律守則》，編印了《貪內(nèi)助毀丈夫》警示教育教材，經(jīng)常性召開干部家屬座談會，組織干部家屬觀看反腐倡廉電教片，要求她們當好家庭的“紀委書記”，強化吹好“枕邊風(fēng)”、當好“保健員”的責(zé)任意識，構(gòu)筑起拒腐防變的家庭防線。

篇三：

企業(yè)廉政文化建設(shè)情況匯報材料首先，我代表礦黨委、礦行政向省國資委王書記、集團公司孔董事長、張書記等領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作，表示熱烈歡迎和衷心感謝，各位領(lǐng)導(dǎo)到來既是對我礦企業(yè)廉政文化建設(shè)工作的鞭策、鼓勵和肯定，也給我們進一步鞏固提高廉政文化建設(shè)成果提供了精神動力。

我們白莊煤礦始建于1971年，1979年建成投產(chǎn)，原設(shè)計年生產(chǎn)能力xxx萬噸，后經(jīng)礦井改擴建現(xiàn)已達到年生產(chǎn)原煤xxx萬噸，精煤洗選能力xxx萬噸，年上繳利稅1億元;擁有企業(yè)員工3xxx人，基層黨支部（總支）xxx個，黨員xxx人，是肥城礦業(yè)集團公司骨干礦井之一。去年以來，我們按照集團公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“白莊煤礦在廉政文化建設(shè)上要先行一步，走快一點”的指示精神，始終堅持“高起點定位、高標準創(chuàng)建、高質(zhì)量運行”的創(chuàng)建要求，全方位、多層次地開展廉政文化建設(shè)，努力培育具有時代特征、白莊特色、大眾特性的廉政文化，經(jīng)過一年來的努力，取得了初步成效，有力地促進了全礦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。今年5月19日，集團公司在我礦召開了廉政文化建設(shè)現(xiàn)場會，與會領(lǐng)導(dǎo)對我礦的經(jīng)驗和做法給予了充分肯定。

高認識,統(tǒng)一思想入手，在總結(jié)多年來黨風(fēng)廉政教育工作實踐的基礎(chǔ)上，對開展廉政文化建設(shè)的重要意義進行了廣泛深入的學(xué)習(xí)討論，深化了認識，達成了共識。一致認為廉政文化是企業(yè)文化的重要內(nèi)容，是對傳統(tǒng)廉政教育方式的一次重大突破，是構(gòu)建懲防體系的重要舉措。廉政文化建設(shè)搞好了，能夠增強反腐倡廉教育的滲透力和影響力，增強監(jiān)督者與被監(jiān)督者的監(jiān)督意識，提高廣大干部執(zhí)行反腐倡廉各項制度的自覺性，就能夠為反腐倡廉工作提供強大的思想保證、精神動力和智力支持。我礦率先倡導(dǎo)、探索和實踐廉政文化建設(shè)，非常及時，具有深遠意義。為此，從集團公司把我礦確立為廉政文化建設(shè)試點單位后，就對企業(yè)廉政文化建設(shè)進行了積極籌劃和精心組織，把廉政文化建設(shè)作為構(gòu)建全礦懲防體系的重要載體和重點工程來抓，納入了黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的整體規(guī)劃加強領(lǐng)導(dǎo)，做到了同步部署、同步規(guī)劃、同步實施，建立了部門分工責(zé)任制和協(xié)調(diào)會議制度，形成了黨政工團齊抓共管、職能部門密切配合、黨內(nèi)黨外互促聯(lián)動的創(chuàng)建工作機制。礦黨委、行政高度重視廉政文化建設(shè)工作，多次召開專題會議聽取紀檢部門關(guān)于廉政文化建設(shè)情況的匯報，提供專項資金，在財力、物力、人力上給予大力支持，保證了創(chuàng)建工作的順利開展。

二、突出重點，拓展領(lǐng)域，營造濃厚的廉政文化氛圍我們把廉政文化與精神文明創(chuàng)建活動、社區(qū)文化、家庭文化、校園文化有機結(jié)合起來，不斷拓展教育領(lǐng)域，增強廉政文化的輻射力，努力營造尊廉、崇廉、愛廉的良好氛圍。開展了“讀書思廉”

監(jiān)督舉報信箱、公布公開了檢舉電話，聘請了黨風(fēng)監(jiān)督員和信訪信息員，設(shè)立了礦務(wù)公開欄和群眾意見回音壁。較好地營造了“崇廉尚廉、健康文明”的社區(qū)文化氛圍。開展了廉政文化進家庭活動。制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部家屬廉潔自律守則》，編印了《貪內(nèi)助毀丈夫》警示教育教材，經(jīng)常性召開干部家屬座談會，組織干部家屬觀看反腐倡廉電教片，要求她們當好家庭的“紀委書記”，強化吹好“枕邊風(fēng)”、當好“保健員”的責(zé)任意識，構(gòu)筑起拒腐防變的家庭防線。開展了廉政文化進校園活動。把廉政教育納入加強和改進未成年人思想道德教育的重要內(nèi)容，結(jié)合青少年思想道德教育、身心發(fā)展的特點，精心設(shè)計開展了“敬廉崇潔”教育活動。通過開設(shè)廉潔道德教育課、講廉政故事、看反腐倡廉書法展覽、讀健康圖書等活動，培育青少年“誠實、守信、廉潔、文明”的道德觀念，努力營造了“熱愛學(xué)習(xí)、團結(jié)向上、遵法守紀、廉潔文明”的校園文化氛圍。

篇四：

公司成立于xx年x月，本部位于高新產(chǎn)業(yè)園北區(qū)內(nèi)，占地面積x萬平方米，注冊資金x億元，現(xiàn)有員工x余人，是集大型工程機械及自動化控制設(shè)備研制、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的高科技企業(yè)。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制（二）突出責(zé)任防腐，健全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)為認真落實中高層管理人員“一崗雙責(zé)”，我們根據(jù)《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》，一方面采取自下而上和自上而下相結(jié)合的方式，結(jié)合各主管領(lǐng)導(dǎo)分管的工作和各業(yè)務(wù)部門涉及到的主要監(jiān)督職能，有針對性明確了中高層管理人員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，并在此基礎(chǔ)上與中高層管理人員簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

相關(guān)業(yè)務(wù)部門也依據(jù)責(zé)任書的內(nèi)容，與“四管”人員簽訂了相應(yīng)的責(zé)任書或承諾書，建立起了一級抓一級、一級帶一級的上下聯(lián)動責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。另一方面，我們還將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入各部門通用職能，在明確責(zé)任考核、責(zé)任追究等內(nèi)容的基礎(chǔ)上，依據(jù)公司《中高層管理人員規(guī)定》、《績效管理辦法》，于每年初組織開展中高層管理人員述職述廉評議工作和考核工作，并將考核結(jié)果納入了中高層管理人員年度績效考核和部門月度績效考核中實施考核。

（三）突出教育固本，筑牢思想防線近年來，我們結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和黨的群眾路線教育實踐活動，在公司中高層管理人員和“四管”人員中深入開展了理想信念、黨紀條規(guī)、先進典型和案例警示等系列教育，有力地推進了反腐倡廉工作的深入開展。

一是適時組織召開黨風(fēng)廉政教育專題會，學(xué)習(xí)中央和上級有關(guān)黨風(fēng)廉。

四是由黨委書記或紀委書記為公司全體中高層管理人員和“四管”人員進行集體廉政談話，對新任或職務(wù)晉升人員進行個別廉政談話，發(fā)現(xiàn)有問題的苗頭及時解決。

五是組織高層管理人員到監(jiān)獄接受廉潔從業(yè)現(xiàn)場警示教育。

（四）突出作風(fēng)建設(shè)，改進工作作風(fēng)。

結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和黨的群眾路線教育實踐活動的開展，我們在公司中高層管理人員中組織開展了以“加強黨風(fēng)建設(shè)，增強責(zé)任意識，改進工作作風(fēng)”為主題的“五抓五促”作風(fēng)建設(shè)活動。

通過抓理論聯(lián)系實際，促學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變；抓執(zhí)行力的增強，促工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變；抓“三重一大”制度的落實，促民主作風(fēng)的轉(zhuǎn)變；抓依法規(guī)范經(jīng)營，促廉潔從業(yè)意識的增強；抓艱苦奮斗精神的發(fā)揚，促生活作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，進一步增強中高層管理人員的宗旨意識、大局意識、責(zé)任意識、廉潔意識、創(chuàng)新意識，提高了中高層管理人員的駕馭全局的能力、化解矛盾的能力、服務(wù)一線的能力和凝聚員工的能力。

五）突出監(jiān)督防范，加強經(jīng)營監(jiān)督1.以建立完善“三重一大”制度為抓手，強化權(quán)力的監(jiān)督制約。

一是按。

照“廢、留、改、立”的原則，對公司組建以來規(guī)章制度建設(shè)情況進行系統(tǒng)的全面梳理，并在此基礎(chǔ)上編制了公司規(guī)章制度體系框架和框架目錄，印發(fā)了公司規(guī)章制度制訂、修訂與宣貫計劃；二是認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》，制定了公司貫徹落實“三重一大”決策制度實施方案，編制了公司“三重一大”決策管理制度框架目錄。

3.以專項治理工作為重點，加大業(yè)務(wù)監(jiān)督及遺留問題處理力度。

二是組織開展了非主營業(yè)務(wù)收入情況清查，并將清查結(jié)果報送至院審計與風(fēng)險管理部；

三是編制了崗位廉政風(fēng)險測評方案，為全面啟動崗位廉政風(fēng)險測評工作做好了準備；

四是啟動全面風(fēng)險管理工作，制定了相關(guān)的實施方案，并針對項目市場風(fēng)險所采取的措施落實情況進行自查，報送了相關(guān)情況。五是對經(jīng)營管理過程中存在的法律風(fēng)險進行了分析，妥善處理了勞動爭議方面的訴訟，積極組織協(xié)調(diào)經(jīng)濟合同方面的糾紛。

二是參與設(shè)備采購、臨時廠房建設(shè)等招標工作，參與員工技術(shù)職務(wù)、技能等級評定工作等。

論通過，并在每年初組織職工代表對公司中高層管理人員進行了民主評議。

3.建立了職工董事監(jiān)事制度。根據(jù)公司章程，公司設(shè)立了董事會和監(jiān)事會，并在董事會和監(jiān)事會中設(shè)立了職工董事和職工監(jiān)事，明確了相關(guān)職責(zé)，建立起了職工董事和職工監(jiān)事定期向職工代表大會報告制度。

廉政文化建設(shè)情況匯報（模板19篇）篇八

2020年上半年，在上級黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我__黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神為指導(dǎo)，認真貫徹中央和省市各級黨委重大決策部署，全面落實從嚴治黨，為實現(xiàn)____2020年各項目標任務(wù)提供堅強的政治保證，現(xiàn)將上半年黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況匯報如下：

__黨委書記帶頭認真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，全面落實從嚴管黨治黨責(zé)任，當好廉潔自律表率。同時，團結(jié)__黨委成員及其他班子成員，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，依法依規(guī)行使行長職權(quán)，認真負責(zé)開展工作。年初，結(jié)合__實際制訂了2020年黨建工作計劃，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與支部書記分別簽訂黨建工作目標責(zé)任書，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署同安排，層層抓落實。

1、積極推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，指定專人每天認真督促黨員準時登錄“兩學(xué)一做”和“學(xué)習(xí)強國”app學(xué)習(xí)答題，確保學(xué)習(xí)答題率達標。

2、嚴格執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)制度和支部“三會一課”制度，提高學(xué)習(xí)頻次，拓寬學(xué)習(xí)范圍，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，引導(dǎo)黨員堅定信仰，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決和以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。上半年黨委中心組集中學(xué)習(xí)7次，支部分別集中學(xué)習(xí)各6次，集中上黨課2次，防腐課2次，講廉堂1次。

1、扎實抓好組織建設(shè)，堅持民主集中制原則，年初修訂了__黨委議事規(guī)則和黨務(wù)公開管理辦法，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，上半年召開黨委會議決策部署相關(guān)事宜共計14次。

2、加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，設(shè)立了專職黨務(wù)工作人員，積極參加__舉辦的黨組織書記、黨務(wù)工作者專題培訓(xùn)班，切實提高黨務(wù)工作者履職能力，認真做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作，發(fā)掘培養(yǎng)優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化黨員隊伍，提高黨員隊伍質(zhì)量。

3、根據(jù)《關(guān)于進一步加強黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)的通知》要求，積極督促支部按照要求推進落實，確保2020年底兩個支部全部達標。

1、嚴格落實管黨治黨政治責(zé)任，加強全面從嚴治黨。年初召開專題研討會，聽取支部書記2018年度述職述廉報告，并對2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行安排部署。擬定了2020年黨風(fēng)廉政主體責(zé)任清單、黨風(fēng)廉政監(jiān)督責(zé)任清單、紀檢工作計劃等，與分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標責(zé)任書。

2、認真落實“一崗雙責(zé)”。__成立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季定期進行基層網(wǎng)點調(diào)研走訪，了解基層干部員工思想和心理狀態(tài)，檢查基層黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)等落實情況，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。

3、強化執(zhí)行監(jiān)督和責(zé)任追究，持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)。紀委書記認真履行監(jiān)督責(zé)任，每季定期組織黨員、干部員工學(xué)習(xí)相關(guān)制度和管理規(guī)定，對__“三重一大”制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督，對干部職工違紀違規(guī)行為進行嚴肅批評和處罰。上半年組織紀檢專題學(xué)習(xí)9次，批評處罰職工10余人次。

五、開展創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。

__年初制定了2020年創(chuàng)新清單，每月擬定主題黨日活動計劃方案，結(jié)合意識形態(tài)工作、社會主義精神文明和核心價值觀宣傳等主題活動，采用學(xué)習(xí)討論、座談、看視頻、分享心得、詩歌朗誦、參觀學(xué)習(xí)等豐富多樣的活動形式，組織黨員、積極分子及青年干部員工積極參加主題黨日活動和其他文體娛樂活動，鼓勵黨員開拓創(chuàng)新，積極發(fā)揮先鋒模范作用，引導(dǎo)員工樹立積極健康的人生觀和生活態(tài)度，倡導(dǎo)全行干部員工立足崗位做貢獻，使創(chuàng)新活動看得見，摸得著。

1、__年初制定了意識形態(tài)工作計劃，把意識形態(tài)工作和弘揚社會主義核心價值觀、宣貫落實__“_____”理念、精神文明建設(shè)等結(jié)合起來，切實推進各項工作開展。

2、上半年組織開展了“緬懷先烈憶初心”清明祭掃活動，參觀圖云關(guān)革命教育基地活動，“粽愛端午”“紀念屈原詩歌朗誦”等活動，認真完成了“價值金融宣言”的全員培訓(xùn)和企業(yè)文化上墻工作，每周堅持組織員工進行價值觀故事分享，在__舉辦的企業(yè)文化知識競賽活動中取得了優(yōu)異成績。6月底，__還將組織黨員干部到婁山關(guān)革命教育基地進行參觀學(xué)習(xí)，通過現(xiàn)場教授黨課，重走長征路，教育警醒黨員干部“。

不忘初心。

牢記使命”,傳承紅軍長征精神以堅定的信念和勇往直前的勇氣為__發(fā)展貢獻自己的力量。

3、通過“黨員踐承諾”、“黨員示范崗”、“志愿者服務(wù)”等活動，積極組織黨員進社區(qū)、進校園、下農(nóng)村、下企業(yè)，把業(yè)務(wù)拓展營銷與履行社會責(zé)任、傳播社會文明、踐行社會主義核心價值觀有效結(jié)合起來，以精神文明建設(shè)促進__業(yè)務(wù)發(fā)展。

1、黨建工作缺乏主動性、缺乏創(chuàng)新性，黨務(wù)工作人員的黨務(wù)工作能力還有待進一步提高。

2、黨支部的標準化規(guī)范化建設(shè)還有待進一步完善，目前支部在密切聯(lián)系群眾，帶動創(chuàng)新增效方面作用發(fā)揮還不夠明顯。

1、持續(xù)加強政治思想建設(shè)。

持續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照__統(tǒng)一部署安排，認真籌謀推進“__”黨建品牌創(chuàng)建工作和“不忘初心，牢記使命”主題教育，著重加強黨委中心組理論學(xué)習(xí)的深度和廣度，通過不斷深入的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)掌握黨的大政方針政策和黨的理論知識，把理論和實際工作融匯貫通，更好的促進__各項業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

2、認真落實支部標準化規(guī)范化建設(shè)。

按照__黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)標準，逐一對照制定整改清單和計劃，認真完善__黨支部基本組織、基本隊伍、基本制度、基本任務(wù)、基本保障的標準化建設(shè)，進一步夯實黨建工作基礎(chǔ)，將黨建工作與經(jīng)營管理相融合，把黨支部建設(shè)成為教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

3、深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。

充分認識新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，進一步加強廉政作風(fēng)建設(shè)，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委二十九條實施細則及市委“五大禁令”，充分發(fā)揮黨委議事決策，把好干部入口關(guān)，督促班子成員履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，嚴防“四風(fēng)”抬頭。

廉政文化建設(shè)情況匯報（模板19篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2016年參加工作以來，我能夠認真學(xué)習(xí)政治理論知識，不斷武裝頭腦，認真做好本職工作，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，扎實做好廉潔自律，較好的完成了各項工作，現(xiàn)將個人廉政情況匯報如下：

一、廉潔從業(yè)主要表現(xiàn)。

1、積極學(xué)習(xí)理論,提高思想認識。工作以來，我能夠積極參加總公司組織的各項政治理論學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身素質(zhì)。珍惜每次參加公司黨委中心組學(xué)習(xí)擴大會議的機會，著力提升政治素養(yǎng)。積極參加公司黨委主題黨日活動，文明城市建設(shè)志愿者服務(wù)等活動。在活動中増強了自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。按照上公司有關(guān)要求,經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,不斷增強自己的廉潔自律意識。此外我還積極參加福建省成人高考，被福建閩江學(xué)院錄取，努力提高自身文化水平。此外我還加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。工作之余，認真地學(xué)習(xí)了經(jīng)濟管理、企業(yè)管理、安全管理相關(guān)法規(guī)等業(yè)務(wù)知識，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識層面，提高理論層次，增強領(lǐng)導(dǎo)才能。

嚴格按期按質(zhì)完成資產(chǎn)出租前期價格評估工作，常態(tài)化對日常電商市場安全和衛(wèi)生巡查，及時糾正商戶、群眾安全和衛(wèi)生隱患問題，全程學(xué)參與市場綜合水泵房修繕整改工程項目，協(xié)調(diào)和跟進電商市場4、5號樓消防噴淋施工項目，確保項目在規(guī)定時間內(nèi)順利完工。在履職期間，自己能夠嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,沒有違反規(guī)定和制度的行為。在日常工作中由本人經(jīng)手的事務(wù),一律經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意，本人不自作主長。在財務(wù)工作方面,先請示申報,再逐級審批,杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。

3、嚴格約束自己，做好各項工作。在駕駛員崗位上，能夠做到連續(xù)多年安全行車無事故，較好的完成集團和部門領(lǐng)導(dǎo)指派的各項公務(wù)用車出行任務(wù)。自覺遵守交通法規(guī)和集團公務(wù)用車管理制度，全年未發(fā)生交通違法違規(guī)行為。做好對車輛定期檢查保養(yǎng)、清潔、年檢等日常維護管理工作。做好后勤保障工作，按要求完成公司文件領(lǐng)取、送達工作，嚴守公司秘密。在資產(chǎn)管理部資產(chǎn)安全管理崗位上。能夠按照要求協(xié)助起草各項安全工作活動方案、、會議籌備、記錄等文件材料，做好安全工作文件材料整理，迎接上級考核和存檔。協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)每月對所屬資產(chǎn)開展日常隱患排查治理工作，定期維護公司消防設(shè)備設(shè)施。協(xié)助組織開展安全宣傳培訓(xùn)和消防演練工作，收集匯總安全工作動態(tài)、成效等信息，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后及時上報，形成動態(tài)管理長效機制。對上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作文件及時下達落實。

4、個人情況說明。履職期間能夠做到廉潔自律。個人沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等。沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用。沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構(gòu)貸款行為。能夠做到艱苦樸素,沒有奢侈浪費和到高檔娛樂場地消費。個人沒有同別人合伙從事經(jīng)營及其他經(jīng)濟方面的活動，個人所有收入都是來源于正當渠道，沒有不正當收入。在正常的交往中，沒有利用公款辦私事或招待。能夠自覺遵紀守法和嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，未參與任何非法活動。

二、存在的主要問題。

1、學(xué)習(xí)不扎實。一是學(xué)習(xí)理論不夠深入。由于沒有下定決心擠時間學(xué)習(xí),平時往往滿足于網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容，,學(xué)習(xí)理論不系統(tǒng)缺乏深度。二是學(xué)習(xí)知識不夠全面。在學(xué)習(xí)中有時存在實用主義思想,學(xué)習(xí)面不廣,特別是對管理知識、經(jīng)濟知識掌握不足。三是理論聯(lián)系實際不緊密。在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代社會主義思想山也投入了必要的精力,但在運用理論指導(dǎo)的實際工作上還有差距。

2、研究不深入。日常研究工作不夠深入,不夠細致,不夠廣泛。沉下心來認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的精神不夠，導(dǎo)致對文件起草質(zhì)量不高，對具體工作業(yè)務(wù)不掌握、理解不全面的問題產(chǎn)生。

3、認識不深刻。存在對反腐倡廉的思想認識不到位現(xiàn)象。認為自己手中沒有權(quán)利，腐敗和自己沒關(guān)系，在思想意識上對廉潔自律的有關(guān)要求認識不深刻，沒有切實認識到反腐倡廉工作是非常緊迫、非常重要的工作。

原因分析。

以上問題的存在,有必要的客觀原因,但主要是主觀原因。問題現(xiàn)在表面上出現(xiàn)了,但發(fā)生在思想上。從更深層次的分析來看,主要有以下原因。

1、對學(xué)習(xí)的重要性認識不足。分析自己在思想觀念、工作能力等方面存在的主要問題,其根本原因是對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足,不能以高度的責(zé)任感對待學(xué)習(xí),不斷在學(xué)習(xí)中更新觀念,改造主觀世界。

2、宗旨意識不足。全心全意為人民服務(wù)的宗旨不是口號,而是體現(xiàn)在的行動,體現(xiàn)在的工作,體現(xiàn)在對事業(yè)的責(zé)任感。盡管自己在工作中有服務(wù)意識，也做了工作,但是在用心用情上還存在差距。

3、自我要求不嚴格。工作中標準意識不高，沒有對自己高標準、嚴要求,走在前,為大家做表率,做榜樣。不同程度的存在思考不深、考慮不全面的問題。

四、整改措施和今后的努力方向。

1、強化能力素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，貫徹落實習(xí)近平總書記對福建的重要指示批示精神。對理解不深不透的內(nèi)容重點進行強化學(xué)習(xí)，做到學(xué)懂弄通做實。把黨史學(xué)習(xí)與新時代的創(chuàng)新理論結(jié)合起來，與黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)結(jié)合起來，堅持每日不低于1小時，用心體會習(xí)總書記講話中的科學(xué)先進內(nèi)涵，把理論和工作實際結(jié)合起來，真正做到融會貫通。

2、主動履職盡責(zé)。緊盯新形勢新任務(wù)新要求，主動研究解決工作中存在的短板不足，堅定不怕辛苦、不畏艱難的決心，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，狠抓工作落實。推進工作創(chuàng)新，以敢闖敢試，認準目標以釘釘子的精神抓落實，善始善終、善做善成。發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)，積極團結(jié)同事，堅持向書本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)，針對領(lǐng)導(dǎo)同事的批評意見和自己存在的問題積極認真的改正，不斷提升自己的綜合能力。

3、強化廉潔自律。時時處處用黨紀條規(guī)和黨員標準規(guī)范言行，自覺接受黨組織的指導(dǎo)幫助，廣泛聽取群眾的建議，主動接受群眾的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，加強自身修養(yǎng)，不斷增強批評和自我批評的自覺性，從點點滴滴的小事小節(jié)抓起，防微杜漸，筑牢思想、道德、法律等各道防線，管好自己和身邊工作人員，樹立清廉清正清明的良好形象。對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題及時教育提醒，以實際行動樹立為民務(wù)實清廉、忠誠干凈擔(dān)當良好形象，維護風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。

廉政文化建設(shè)情況匯報（模板19篇）篇十

2014年,紅安縣國土資源局，在縣委、縣政府和市國土資源局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞反腐倡廉工作任務(wù)和全縣國土資源管理的中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作貫穿于國土資源管理各項工作，以加強教育為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為核心，以強化監(jiān)督為重點，扎實工作，為全縣國土資源管理事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的政治保證。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛動員，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位。

今年以來，我局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入了重要議事日程，并將反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，結(jié)合實際制定、分解年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，單位主要領(lǐng)導(dǎo)分別與局機關(guān)各股室、二級單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政目標責(zé)任狀，形成了組織健全、任務(wù)落實、目標明確的工作機制。進一步加強了對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)，明確領(lǐng)導(dǎo)分工，充實了紀檢監(jiān)察干部1名，為做好全局的紀檢監(jiān)察工作提供了良好的組織領(lǐng)導(dǎo)保障。在落實責(zé)任制中，主要做到了“兩個一”：一是年初對單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)進行一次部署。3月24日，我局召開了全縣國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會議，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自動員，分管領(lǐng)導(dǎo)安排部署，紀檢監(jiān)察室抓好跟蹤檢查和督促落實。二是主要領(lǐng)導(dǎo)對干部進行了一次廉政談話。3月17日晚上，我局對全系統(tǒng)68名調(diào)整人員進行了集中廉政談話。

(二)強化教育，抓源治本，確保防范工作到位。

我局黨組和紀檢組按照上級有關(guān)部門的統(tǒng)一部署和要求，把干部職工思想教育和黨風(fēng)廉政教育納入國土資源管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一計劃，分步實施。一是建立了每周五學(xué)習(xí)制度，做到集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，全體黨員干部按要求做了讀書筆記，撰寫了心得體會。二是組織觀看了警示教育專題片《抵制誘惑警示錄》等4部專題片，教育和警示黨員干部珍惜組織和群眾的信任，正確行使手中權(quán)力。同時結(jié)合觀看警示片，組織開展“以案說紀”學(xué)習(xí)討論活動。三是在全系統(tǒng)內(nèi)組織開展“情系民生、勤政廉政”演講比賽活動，大力宣傳全系統(tǒng)勤政廉政的先進典型，用榜樣引路，并選送1名選手參加全縣“情系民生、勤政廉政”演講比賽獲得優(yōu)秀獎。四是認真組織黨員干部收看《荊楚廉政》電視專欄節(jié)目，提高反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面。五是請縣紀委、檢察院領(lǐng)導(dǎo)講授廉政教育課,提高干部職工的免疫力。六是扎實開展“兩項活動”，機關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，辦事效率明顯提高。縣“兩項活動”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“執(zhí)行力大討論與文明執(zhí)法教育活動”第14期工作簡報上推廣了我局的經(jīng)驗和作法，李濤縣長作出批示，評價我們的做法是“情系民生、執(zhí)政為民”的體現(xiàn)，并要求全縣各執(zhí)法部門學(xué)習(xí)。通過多種形式的學(xué)習(xí)教育，全系統(tǒng)干部職工的廉潔從政意識進一步提高。

(三)整章建制，完善制度，確保措施落實到位。

我局十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐制度建設(shè)工作，結(jié)合實際，著重在管人、管事、管物方面建章立制。

1、強化制度建設(shè)，增強約束力。針對人浮于事，辦事拖拉、工作效率不高等一系列問題，我們在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合國土部門實際，制定并出臺了《紅安縣國土資源局業(yè)務(wù)管理暫行辦法》，重新完善了《機關(guān)管理辦法》、《財務(wù)管理制度》、《人事管理制度》、《首問責(zé)任制》等20多項管理制度。

2、實施辦事公開，堅決防止以權(quán)謀私。我局堅持辦事公正和公平，強化工作中的透明度。一是全面推行政務(wù)公開，繼續(xù)實行所有業(yè)務(wù)進入縣行政服務(wù)中心運作。以“審批在窗口、簽字在窗口、蓋章在窗口、發(fā)證在窗口、收費在窗口”為服務(wù)要求，進一步健全“窗口受理、全程代辦、限時辦結(jié)”的運行機制。窗口辦文對外公開服務(wù)內(nèi)容、公開辦事程序、公開辦事依據(jù)、公開需要提供的申報資料、公開辦理時限和公開收費政策，實行一個中心對外、一個窗口受理、一套程序運作、一個標準收費、一條龍服務(wù)、一站式辦結(jié)。同時,我局收取的預(yù)算外收入和出讓金收入,一律由縣財政局出具收費發(fā)票,到指定銀行進行繳款。繼續(xù)加強業(yè)務(wù)會審工作力度,從源頭上防止腐敗。每周五上午定期召開業(yè)務(wù)會審會,由局領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)股室負責(zé)人和相關(guān)承辦人組成的集體會審領(lǐng)導(dǎo)小組對全局受理的業(yè)務(wù)報件進行公開研究、集體決策,對不符合法律和政策規(guī)定、出讓金不到位的一律不進入會審。二是加強對國有土地市場的管理。為全面推進國有土地使用權(quán)招掛拍工作的發(fā)展，嚴把供地關(guān)。一方面，制定了一套嚴密的交易文件和業(yè)務(wù)操作程序，對資金運作、出讓方案、申請辦理、底價的確定等每一環(huán)節(jié)都進行了具體規(guī)劃，使招拍掛出讓程序更具規(guī)范化。另一方面，增強操作透明度，在每次招拍掛出讓活動中，都邀請縣紀委工作人員及公證人員參加，并接受其監(jiān)督。今年掛牌出讓經(jīng)營性用地85宗，面積146460平方米，成交總額為66481多萬元，拍賣出讓土土地25宗，面積為737、21平方米，未發(fā)生一起違紀違規(guī)的行為，受到了上級有關(guān)部門的充分肯定。同時，全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核制度、廉政談話制度和重大事項報告制度。

通過采取這些有效措施，提高了單位工作的透明度，有效地防止了以權(quán)謀私和腐敗問題的發(fā)生，為黨風(fēng)廉政建設(shè)各項措施的貫徹落實起到了積極地促進作用。

(四)強化監(jiān)督，經(jīng)常檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作效果到位。

今年，我局從加強權(quán)力監(jiān)督入手，圍繞審批權(quán)、人事權(quán)、執(zhí)法權(quán)、財務(wù)權(quán)存在的突出問題，進一步加大依法行政力度，把土地開發(fā)整理、土地招拍掛、財務(wù)管理作為重點進行監(jiān)督。

一是對土地開發(fā)整理、全縣第二次土地調(diào)查地籍測量及城鎮(zhèn)土地數(shù)據(jù)庫建設(shè)、機關(guān)食堂建設(shè)等30萬元以上的工程，一律實行招投標管理，陽光操作，規(guī)范運行。今年，我局對省級投資總額為273萬元的紅安縣闞家灣土地開發(fā)項目、省級投資總額為1300多萬元的紅安縣上新集低丘崗地開發(fā)項目、紅安縣太平橋聯(lián)合土地開發(fā)項目、全縣土地二次調(diào)查地籍測量及城鎮(zhèn)土地數(shù)據(jù)庫建設(shè)、機關(guān)食堂建設(shè)項目實行招投標，確保工程項目保質(zhì)保量進行。

二是加強了對干部選拔任用的監(jiān)督。今年，我局對全系統(tǒng)的19名中層干部、21名副股級干部、28名一般職工進行了調(diào)整，這是近五年來的最大一次人事調(diào)整，整個過程做到了公正、公平，無一人上訪，特別是基層國土所通過人事調(diào)整后，實現(xiàn)了“保工資、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定”的目標。

三是全面落實“收支兩條線”規(guī)定，嚴格資金管理，特別是強化新增土地有償使用費、礦產(chǎn)資源補償費和土地開發(fā)整理項目專項資金的管理，有效防止私設(shè)“小金庫”、違規(guī)違紀管理和使用資金的現(xiàn)象發(fā)生。

四是實行了干部離任經(jīng)濟審計。今年，我局已對干部離任進行了經(jīng)濟審計，針對審計中出現(xiàn)的問題，今年6月份制定了《加強財務(wù)管理的若干規(guī)定》，12月份，為了進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所財務(wù)管理，又出臺了《關(guān)于調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所財務(wù)核算管理的若干規(guī)定》。

五是建起了“機關(guān)廉政食堂”，來客一律實行定額、定員、定標準接待，杜絕了外出就餐的現(xiàn)象。

六是加強財務(wù)管理。全局所有費用開支，金額在1000元以下的，實行經(jīng)手人、股室負責(zé)人、財務(wù)股長、分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)“四級會簽”，金額在1000元以上的，由局長親自把關(guān)，凡涉及重大決策、重大事項安排和大額資金的使用，都通過局黨組集中討論決定，較好地杜絕了資金運用中可能出現(xiàn)的漏洞。

七是嚴格執(zhí)法，進一步規(guī)范土地市場。今年，我們共清理出違法違規(guī)用地24起，面積14860平方米，下達行政處罰決這2起，行政處罰告知和聽證告知8起，《責(zé)令停止土地違法行為通知書》16份，申請縣人民法院強制執(zhí)行1起，移送縣紀委監(jiān)察局建議行政處分3人，強制拆除違法用地1起，回復(fù)省廳、市局和縣糾風(fēng)辦、縣信訪局交辦的信訪件9起。

(五)加強紀檢隊伍自身建設(shè)，確保履行職責(zé)到位。

今年，我局組織3名紀檢干部分別參加縣紀委、市國土資源局舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，改善了知識結(jié)構(gòu)，提高了思想素質(zhì)，熟悉了紀檢業(yè)務(wù)工作。同時，結(jié)合我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實際，深入12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所調(diào)研國土資源工作的難點。

2014年，我局黨組高度重視紀檢監(jiān)察工作，從組織領(lǐng)導(dǎo)，工作部署，措施制定，監(jiān)督檢查等方面做了大量工作，激發(fā)了全局黨員干部反腐倡廉的積極性和自覺性，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任意識，取得了一定的成績，收到了良好的效果。但在工作中，還存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：

四是國土資源部門嚴格執(zhí)法上有時還不夠堅決和徹底,導(dǎo)致違法用地現(xiàn)象時有發(fā)生，礦產(chǎn)管理操作還不夠規(guī)范，土地交易二級市場還不夠完善，土地使用權(quán)公開拍賣的比例還不高，一些國土資源執(zhí)法和管理工作憑經(jīng)驗辦事，工作效率和質(zhì)量不高等現(xiàn)象。這些在2014年的工作中我們將采取措施加以認真改正。

在明年的工作中，我們將繼續(xù)按照上級的安排部署和相關(guān)規(guī)定，認真抓好以下幾個方面的工作：

1、繼續(xù)加強干部隊伍建設(shè)，把對干部職工的教育培訓(xùn)作為一項重要工作來抓，進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監(jiān)督，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。

2、根據(jù)實際情況，不斷充實完善各項規(guī)章制度，抓好制度建設(shè)，抓好制度的落實。

3、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實改變工作作風(fēng)。

4、繼續(xù)做好治理商業(yè)賄賂專項工作，進一步落實好治理商業(yè)賄賂專項工作要求。

5、認真組織好落實“科學(xué)。

廉政文化建設(shè)情況匯報（模板19篇）篇十一

校園文化建設(shè)是反映學(xué)校校風(fēng)學(xué)風(fēng)的窗口，是學(xué)生成長的重要途徑。我校以學(xué)生為主體，以建設(shè)優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)為核心，以優(yōu)化、美化校園文化環(huán)境為重點，以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體，讓學(xué)生在日常學(xué)習(xí)生活中接受先進文化的熏陶和文明風(fēng)尚的感染，促進了學(xué)生的健康成長，推進了德育建設(shè)，提高了學(xué)校的發(fā)展層次，形成了具有濃厚的校園文化氛圍，營造出了一個文明、和諧的校園。我們的主要做法是：

我校對校園文化建設(shè)高度重視，成立了以校長為組長的校園文化建設(shè)小組，制定了校園文化建設(shè)方案，學(xué)習(xí)教育部《關(guān)于切實加強社會主義榮辱觀教育的通知》、教育部《關(guān)于大力加強中小學(xué)校園文化建設(shè)的通知》，分組織管理、榮辱觀教育、校風(fēng)建設(shè)、教風(fēng)建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、組織活動、綠化美化校園、人文環(huán)境建設(shè)、民族精神教育九個方面進行，既重視硬件建設(shè)，也重視軟件建設(shè)，不斷發(fā)展和繁榮校園文化。全校七百多名師生投入到加強校園文化建設(shè)活動的熱潮中。通過召開行政會、教師會、校會班會，進行國旗下的講話、常規(guī)課堂、知識講座等形式向全校師生大力宣傳，組織師生收集素材，交流學(xué)習(xí)、活動心得。同時，利用校園文化宣傳長廊、廣播、上遠程課等陣地宣傳活動的目的意義及開展情況，從而營造了良好的活動氛圍。

校園文化活動是校園文化建設(shè)的重要體現(xiàn)，是育人的重要途徑。為此，我校充分挖掘潛力，廣泛運用教育資源，積極開展校園文化活動。包括：

1、主題鮮明，形式多樣的主題班會。

根據(jù)新時期學(xué)生的心理特點和目前社會普遍關(guān)心的問題，我校創(chuàng)設(shè)了三大主題班會：養(yǎng)成教育（主題有：做一個講誠信的人、做一個有責(zé)任的人、朋友與友誼、我心中的偶像、自信與成功等）；感恩教育（主題有：感謝父母、感謝老師、關(guān)愛、名人激勵我成長等）；心理輔導(dǎo)（主題有：如何適應(yīng)新環(huán)境、克服心理壓力，做生活的強者、心理調(diào)試——相信自己、如何正確對待失意等）。有時還邀請家長參加，收到了較好的教育效果，如汪洋老師的主題班會——感謝父母，生動精彩，父母和子女相擁而泣，班主任及前來聽課的兄弟學(xué)校的老師也留下了感動的眼淚，并響起了陣陣掌聲。主題鮮明，形式多樣的主題班會，已成為我校德育教育的一道亮麗的風(fēng)景，得到了家長、社會以及上級主管部門的肯定。

2、國旗下的講話，莊嚴的正面教育。

我校堅持每周一的升旗制度，充分利用國旗下的講話對學(xué)生進行正面教育，如愛國主義教育、前途理想教育、集體主義教育、文明禮貌教育、誠實守信教育等等。話語雖不多，但非常注重實效，在莊嚴的國旗下，嚴肅的氛圍中，收到了很好的教育效果，國旗下的講話已成為我校德育教育的一個重要的、高效的渠道。

3、發(fā)揮媒體的作用，營造良好的文化氛圍。

我們充分利用好廣播、櫥窗、黑板報等校園文化設(shè)施，充分發(fā)揮其宣傳作用，努力營造正確的輿論氛圍，以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的情操塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人。學(xué)校廣播室每天廣播時間三次，除了宣傳學(xué)校好人好事、扶正貶邪外，還根據(jù)學(xué)生年齡和興趣特點，在不同時段設(shè)計了不同的廣播板塊，大大活躍了校園文化氛圍。櫥窗、黑板報也成為學(xué)校專題教育的宣傳窗口，學(xué)校和社會的重大事件、評論及學(xué)生對專題教育的體會都能夠在校內(nèi)櫥窗和黑板報中得到直接的體現(xiàn)，有力地配合了學(xué)校工作，提高了教育效果。

4、開展各種課內(nèi)外活動，搭建個性發(fā)展平臺。

我們充分廣泛地開展各種課內(nèi)外活動，為全面培養(yǎng)學(xué)生個性特長搭建起一個又一個發(fā)展平臺。如“創(chuàng)建安全文明校園”、“樹立社會主義榮辱觀”、“珍愛生命，拒絕毒品”、“拒絕管制刀具進校園”、“節(jié)約從我做起”、“做一個文明的小學(xué)生”等專題活動，既進行了思想品德教育，又豐富校園文化生活，開拓了同學(xué)們的視野；“祖國在我心中征文比賽”、“元旦文藝匯演”、“手抄報比賽”、“書畫大賽”等課外活動，為學(xué)生提供表現(xiàn)舞臺，展現(xiàn)了學(xué)生的個性特長；“消防應(yīng)急演練”、“地震應(yīng)急演練”等實踐活動，讓師生學(xué)會面對突發(fā)事件緊急自救的知識，大大增強了師生的安全意識。

通過廣泛開展各種課內(nèi)外活動，進一步凈化了校園文化，抵制了消極、腐朽思想的滲透，抑制了低級、庸俗的文化趣味和非理性文化傾向，引導(dǎo)了校園文化向健康高雅的方向發(fā)展，也推動了學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展，提高了德育的實效性。

良好的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育是是德育工作中最核心的部分，是看得見、摸得著的，是德育工作的中心環(huán)節(jié)，是反映學(xué)校德育工作成效的重要標志。我們突出抓了兩個方面：

（一）是完善“他律”，倡導(dǎo)“自律”。

通過《學(xué)生日常行為規(guī)范》的實施及校規(guī)、班規(guī)的制訂與實施，使學(xué)生熟知并達到學(xué)校生活中具體的行為要求；建立良好的獎懲與激勵機制并及時分析總結(jié)學(xué)生品德行為的成功經(jīng)驗與失敗教訓(xùn)；在班級中創(chuàng)設(shè)產(chǎn)生良好行為的情境，形成健康的輿論，杜絕不良行為的發(fā)生，形成“他律”。有了嚴格的他律，還要輔之以受教育者的內(nèi)心自律。因為一個良好言行習(xí)慣的養(yǎng)成通常都需要經(jīng)過自覺地練習(xí)和實踐才能定型。我們鼓勵并提倡學(xué)生進行自我教育，通過樹立榜樣，創(chuàng)設(shè)條件，讓學(xué)生在實踐中懂得人要做自己言行習(xí)慣的主人而不是奴隸。良好的言行習(xí)慣形成的過程是一個人將外在的要求內(nèi)化為自身需要的過程。

（二）是扎實抓好生活細節(jié)，促進養(yǎng)成教育。

在師生中廣泛倡導(dǎo)“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”、“學(xué)校無小事，事事皆育人；教師無小節(jié)，處處是楷模”等古訓(xùn)和格言，提倡“寓卓越于平凡，寓成功于細節(jié)”等理念，及時運用表揚與批評、肯定與否定等集體輿論手段，并與家庭教育達成共識，讓學(xué)生真正“從我做起，從身邊做起，從小事做起”，逐漸養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

經(jīng)過不懈努力，我校全體師生講學(xué)習(xí)、講文明、講禮貌、講衛(wèi)生已蔚然成風(fēng)，已經(jīng)形成了良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

物質(zhì)環(huán)境是校園文化的“硬件”，沒有完備的“硬件”系統(tǒng)，校園文化就得不到健康的發(fā)展。為了優(yōu)化育人環(huán)境，樹立鮮明的學(xué)校形象，形成有文化底蘊的濃厚的校園文化氛圍，我們從辦學(xué)宗旨、辦學(xué)理念、學(xué)校歷史、發(fā)展規(guī)劃、師生規(guī)范等方面綜合考慮，形成特色鮮明、統(tǒng)一和諧的校園形象。

1、加大經(jīng)費投入，科學(xué)規(guī)劃校園整體布局。

我們以優(yōu)化育人環(huán)境為切入點，以營造高品位的文化氛圍為突破口，以創(chuàng)建“縣級先進校”為發(fā)展目標，不斷加大經(jīng)費投入，對校園進行了布局調(diào)整，教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)已基本分開，新建了特色鮮明、寓意深遠的學(xué)校文化墻和硬化了寬敞美麗的校道；美化綠化了整個校園，使學(xué)校綠樹成蔭、鳥語花香、美麗幽雅。

2、重視人文建設(shè)，提高校園文化品位。

走近校門，“知識改變命運，教育成就未來”的大型標語，激勵著師生拼搏進取；進入校園，“文明、自信、求實、創(chuàng)新”的校風(fēng)，“厚德、博藝、真誠、求索”的校訓(xùn)，“博愛、嚴謹、敬業(yè)、奉獻”的教風(fēng)和“自主、好問、樂讀、精思”的學(xué)風(fēng)，莊重、醒目，催人奮進；“閃亮師生藝術(shù)風(fēng)采，創(chuàng)建藝術(shù)特色校園”等警句，耐人尋味，時刻激勵著學(xué)生的斗志；文化長廊中的《三中賦》、《學(xué)生日常行為規(guī)范》時刻提醒著學(xué)生；巨幅《面向未來》讓同學(xué)們胸懷祖國、放眼世界，時刻激起學(xué)生的愛國之情；學(xué)生作品展，展示了我校素質(zhì)教育的成果。潤物細無聲，墻壁會說話，花草也賦詩，設(shè)施能啟智，學(xué)校的一草一木、一磚一瓦都成為知識的載體。通過精心設(shè)計，把教育目的和科學(xué)文化知識，融進校園的每一個角落。

3、人人參與，構(gòu)建各具特色的班級、寢室文化。

教室、寢室是學(xué)生在校園里感情最深、影響最大、最主要的學(xué)習(xí)、生活場所。為了給學(xué)生提供一個對他們潛移默化最直接、最有效、最重要的育人環(huán)境，也為了給每一位學(xué)生提供展示才華，挖掘潛能，充分發(fā)揮聰明才智的舞臺，在校園整體規(guī)劃的同時，學(xué)校還創(chuàng)造性的讓全校學(xué)生共同參與年級、班級、寢室文化建設(shè)。在老師的指導(dǎo)下，學(xué)生自主設(shè)計的班級環(huán)境，凸現(xiàn)出班級特色和散發(fā)出濃郁的文化氣息，教室的墻壁變成了學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)造的天地。走進教室如同走進了知識的海洋，不同的年級不同的班級有不同的欄目。一扇扇別具特色、富有新意的班門脫穎而出；彰顯個性的班風(fēng)折射出班級特色；教室內(nèi)外的環(huán)境設(shè)計別有新意：名人畫像、名言格言、學(xué)生書畫散發(fā)出濃郁的文化氣息；“社會一角”使學(xué)生對社會多一份關(guān)注、多一份了解、更多一份責(zé)任；“學(xué)習(xí)園地”展示了學(xué)生各類優(yōu)秀作品，使學(xué)生感受到學(xué)習(xí)的快樂、知識的魅力；“心里話”加強了師生之間的溝通，拉進了師生間的距離；“班級之星”帶動了全班，堅定了信心，每一顆“星星”都看到自己的點滴進步，驕傲的告訴同學(xué)和老師：我能行，我最行；“父母的叮嚀”讓孩子們讀懂了父母的融融愛意、良苦用心，知道“可憐天下父母心”；“巧手慧心”展示學(xué)生的個性、才華。經(jīng)過一年的實踐和不斷完善，班級文化建設(shè)又成為了我校另一道亮麗的風(fēng)景線，得到了教育行政部門的充分肯定。

榜樣的主要功能在于示范和激勵，激勵是第一位。“榜樣的力量是無窮的”，身邊榜樣的作用必然更大。我們非常重視挖掘師生中的積極因素，樹立榜樣，大力宣傳，讓榜樣成為校園文化建設(shè)中的重要力量。如在文化長廊中開辟專欄展示“教師風(fēng)采”；對在各級各類教學(xué)競賽中取得優(yōu)異成績的教師以及榮獲各種榮譽的教職工、三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、勞動積極分子，及時通過光榮榜的形式進行公開表揚，并在每學(xué)期開學(xué)典禮上公開表彰；各年級，各班也成立了“進步之星”、“星光燦爛”等宣傳欄，及時表揚在年級、班上有進步的學(xué)生。這樣，既讓受表彰的師生擁有一種強烈的成就感，又讓他們感覺到肩上的責(zé)任，同時更為學(xué)生樹立起可學(xué)、可追趕的榜樣，讓師生明白榜樣就在身邊，讓榜樣成為鞭策自己和激勵他人的力量，讓學(xué)生更加信任和熱愛自己的老師和校園。

天道酬勤，一份辛勤一份收獲。近幾年校園文化建設(shè)的工作，我們最深的體會是：大力開展校園文化建設(shè)，提高全體師生員工的素質(zhì)，締造和諧校園，能帶動和促進學(xué)校各項事業(yè)的飛速發(fā)展，取得優(yōu)異的成績，創(chuàng)造出一個欣欣向榮，充滿生機的優(yōu)質(zhì)校園。在今后的工作中，我們決心以建設(shè)高標準的文化校園為目標，激勵自己，要求自己，總結(jié)經(jīng)驗，克服困難，，創(chuàng)建文明和諧的校園，使這枝精神文明之花越開越紅，越開越艷。

廉政文化建設(shè)情況匯報（模板19篇）篇十二

一年來，xxxx黨委深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神及十九屆。

四中全會。

精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅決維護黨的核心領(lǐng)導(dǎo)和黨中央權(quán)威，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，按照中央、省、州、縣關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的部署要求，突出工作重點，狠抓任務(wù)落實，中心鄉(xiāng)黨委牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職”的理念，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入中心鄉(xiāng)黨委總體工作部署之中，以落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的“兩個責(zé)任”為工作目標，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

(一)構(gòu)建體系，形成反腐倡廉合力。

制定下發(fā)《關(guān)于印發(fā)xxxx黨委認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任清單制度的通知》，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任清單、“第一責(zé)任人”責(zé)任清單、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單、紀委監(jiān)督責(zé)任清單等四張清單，明確責(zé)任分工，切實增強黨委書記“第一責(zé)任人”意識和班子成員“一崗雙責(zé)”意識，既要嚴格自律、率先垂范，又抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

(二)加強教育、嚴格執(zhí)行黨紀政紀。

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆三中、

四中全會。

精神，開展黨紀政紀教育，始終保持“正風(fēng)肅紀”的高壓態(tài)勢，嚴防“四風(fēng)”反彈，切實解決黨風(fēng)方面存在的突出問題，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。通過中心鄉(xiāng)黨委集中學(xué)習(xí)，扎實開展黨紀政紀教育，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀、違規(guī)違紀典型案例、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，各黨政班子到各自聯(lián)系村講黨課，在各村黨支部通報典型案件辦理情況，以身邊的案例警示黨員干部嚴格自律，自覺履職，提升鄉(xiāng)、村干部的廉政風(fēng)險防范能力，形成濃厚的廉政宣傳氛圍，促進黨員干部常修廉政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。

(三)發(fā)揚民主，加強班子自身建設(shè)。

一是認真落實民主生活會制度。根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，我鄉(xiāng)于2020年12月8日召開xxxx領(lǐng)導(dǎo)班子“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會，班子內(nèi)部扎實開展批評和自我批評，會后，班子成員結(jié)合民主生活會自我剖析和批評情況，對查擺出來的問題進行再梳理，細化整改措施，制定整改清單，切實促進工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。班子成員之間坦誠相見，互相交流，化解矛盾，消除不團結(jié)因素。二是召開述職述廉大會，并就德能勤績廉及作風(fēng)建設(shè)等方面對班子及成員進行民主評議。2020年12月9日，xxxx召開黨員大會，會上鄉(xiāng)黨委班子成員分別對各自分管領(lǐng)域工作作了全面述職。

報告。

(四)突出實效，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。

鞏固深化“作風(fēng)建設(shè)”活動成果，健全完善效能建設(shè)、效能監(jiān)察和效能投訴“三合一”的工作機制，對全鄉(xiāng)開展脫貧攻堅等各項重點工作進行監(jiān)督護航，提供紀律保證，確保工作順利推進。處理好群眾反映的辦事拖拉、推逶扯皮、效率不高和影響群眾生產(chǎn)生活的問題，切實維護群眾利益。規(guī)范權(quán)力運行機制，規(guī)范村監(jiān)委會例會制度，明確村監(jiān)委會監(jiān)督重點為“重點項目”“三務(wù)公開”“三資管理”三項內(nèi)容，使黨風(fēng)廉政建設(shè)在基層組織實現(xiàn)全覆蓋。深化“三務(wù)”公開制度，建立公開臺賬。中心鄉(xiāng)紀委及時監(jiān)督各村“三資”公布情況和群眾短平快項目落實情況，開展明目行動和清卡行動工作加強完善，為農(nóng)村民主、規(guī)范管理創(chuàng)造條件。

(五)從嚴治黨，加強執(zhí)紀執(zhí)法力度。

加大辦信辦案力度，暢通信訪渠道，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，積極化解群眾矛盾糾紛，認真解決群眾信訪問題。19年，我鄉(xiāng)共受理立案查處違紀黨員案件4起。通過案件的查處，作風(fēng)巡查的開展既維護了黨的形象，又嚴肅了黨的紀律、純潔了黨性、教育了黨員干部，提高了黨和政府在群眾中的威信，取得了良好效果。

(一)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)制度不健全或制度落實不夠到位。黨風(fēng)廉政建設(shè)制度不斷完善，建立了村財鄉(xiāng)管以及村務(wù)公開、財務(wù)公開等制度，但在具體的財務(wù)管理、重大工程發(fā)包等群眾關(guān)注的重大事項上，沒有落實議事規(guī)則。

(二)在工作中，一些村組干部對反腐倡廉工作認識不足，政務(wù)公開、村務(wù)公開不及時。

(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的學(xué)習(xí)教育和管理機制還有待完善。

三、2020年工作計劃。

(二)強化各黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，做好從嚴治黨，“兩學(xué)一做”、“三大一嚴”、“三會一課”，“四亂、四風(fēng)”整治等邢丹，貫徹落實反腐敗系列工作。壓實和明確各支部責(zé)任，形成團結(jié)、批評、團結(jié)的氛圍。讓紅紅臉，出出汗成為常態(tài)化，堅決查辦查處黨員干部的違規(guī)違紀行為，做到發(fā)現(xiàn)一起，立馬查辦一起，同時協(xié)調(diào)中心鄉(xiāng)黨委給予中心鄉(xiāng)紀委解決適當辦案交通經(jīng)費。

(三)制定紀律監(jiān)督同級黨委班子成員的工作制度，嚴格請銷假和節(jié)假日值班制度，按照2020年中心鄉(xiāng)黨委研究指定制度，中心鄉(xiāng)班子成員向鄉(xiāng)黨委書記請假，工作人員向中心鄉(xiāng)紀委請假，中心鄉(xiāng)紀委同時監(jiān)督黨委班子成員和中心鄉(xiāng)機關(guān)各支部以及各村支部的各項工作的開展情況。進一步務(wù)實鄉(xiāng)紀委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任體系和責(zé)任監(jiān)督，加大問責(zé)力度，加強對黨員干部在四亂整治中的不作為，亂作為，慢作為等現(xiàn)象，做到有錯必究，有責(zé)必問，讓監(jiān)督落地、執(zhí)紀生威。

(四)中心鄉(xiāng)紀委制定切實有效的監(jiān)督措施，對黨委制定的各支部黨員學(xué)習(xí)計劃，工作安排，跟蹤督查，對上級安排的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是否及時傳達貫徹落實，對各村和機關(guān)支部的工作考核的主體內(nèi)容細化到人，動員各支部發(fā)展年輕黨員，督促各支部按時按規(guī)定開展組織生活，和執(zhí)行學(xué)習(xí)制度。

(五)鄉(xiāng)紀委組織黨風(fēng)廉政建設(shè)工作督查組，每月25日對各村支部和中心鄉(xiāng)機關(guān)各支部對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫徹落實情況進行督查，特別是從嚴治黨，兩學(xué)一做，三大一嚴，四亂整治，四風(fēng)問題，三會一課等學(xué)習(xí)，宣傳，貫徹落實情況進行全面督查，對好的支部通報表揚，對差的支部通報批評，情節(jié)嚴重者誡勉談話或暫停工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作抓實抓嚴，一抓到底，保證黨員干部抬頭挺腰走路，兩袖清風(fēng)干事。落實中央八項規(guī)定，加強制度建設(shè)的長效機制，突出抓好整治侵害群眾身邊發(fā)生的不正之風(fēng)，不斷加強強化對扶貧領(lǐng)域的監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)工作的落實，以新面貌新氣像貫徹落實黨的十九大精神。

廉政文化建設(shè)情況匯報（模板19篇）篇十三

2020年，縣史志辦深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神，以縣委十二屆六次全會、縣紀委十二屆三次全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，結(jié)合部門職能職責(zé)，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，持之以恒糾正“四風(fēng)”。加強黨的政治建設(shè)，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，提振精氣神，為穩(wěn)步推進史志工作提供堅強保證。

1.堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制。明確班子成員分工，強化從嚴治黨責(zé)任落實，形成單位負責(zé)人負總責(zé)，黨支部履行主體責(zé)任，班子成員和各科室負責(zé)人具體負責(zé)的工作責(zé)任制。

年初，縣史志辦黨政班子專題研究研究《xx縣史志辦2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，對縣史志辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作安排部署，提出工作措施和要求。與單位干部職工簽訂《xx縣史志辦2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”目標責(zé)任書》，傳遞責(zé)任。

2.錘煉黨性，筑牢拒腐防變的思想防線。全體黨員參加縣紀委組織的警示教育實地觀摩，班子成員參加xx縣領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會并及時傳達會議精神。組織黨員學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀、憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。引導(dǎo)教育干部職工遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，保持黨員干部清正廉潔的良好形象。加強干部教育培訓(xùn)，組織4名干部職工到中山大學(xué)進行黨史黨性專題培訓(xùn)，6名黨員參加“萬名黨員進黨校”專題培訓(xùn)。

嚴格按照程序召開黨員民主生活會和專題組織生活會，查找班子和個人存在的問題，開展批評和自我批評，統(tǒng)一思想，達成共識，增進友誼，促進工作。開展個人崗位廉政風(fēng)險防控，結(jié)合崗位職責(zé)，干部職工分別查找自己存在的風(fēng)險點若干項，并提出整改措施。

3.推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，強化“四個意識”，堅定“四個自信”。制定《xx縣史志辦“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》，組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的十九大精神。通過開展“兩學(xué)一做”活動，不斷增強支部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，充分發(fā)揮支部的組織功能、組織優(yōu)勢、組織力量，確保黨的組織充分履行職能、發(fā)揮核心作用。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

1.貫徹民主集中制原則，認真落實“三重一大”事項決策。

“三重一大”事項決策堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的民主集中制原則，由集體討論作出決定。今年以來，史志辦共研究《年鑒》《縣委執(zhí)政紀要》編纂、購置辦公設(shè)備等“三重一大”事項5次。

2.認真落實縣委、縣政府重大決策部署。對“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)提振精氣神工程、棚戶區(qū)改造、創(chuàng)建民族團結(jié)進步示范縣、徐霞客游歷xx論證和申報等重要決策部署、重要會議精神及時傳達，積極參與，務(wù)求實效。今年4月xx縣啟動了徐霞客游線標志地尋找與認證申報工作，史志辦為成員單位，全程參與。5月中旬，在昆明市西山區(qū)舉行的終審會上，xx縣被確認為全國第四批徐霞客游線標志地，并獲頒“徐霞客游線標志地”證書，認證申報工作圓滿完成。

3.深入開展史志宣傳教育和黨的十九大精神宣講活動。結(jié)合“萬名黨員進黨校”，開展黨史進機關(guān)、進學(xué)校、進農(nóng)村、進社區(qū)“四進”教育活動16次。今年以來，班子成員為縣紀委、縣司法局、楊林鎮(zhèn)黨委、小街鎮(zhèn)福海村黨總支等單位宣講黨的十九大精神、xx歷史文化、xx黨史，講述改革開放40年xx取得的歷史性成就，宣講《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。

扶貧。

領(lǐng)域失職失責(zé)、

扶貧。

資金違規(guī)違紀等問題通報，防微杜漸，筑路思想防線。貫徹落實工作日嚴禁飲酒等規(guī)定，保持頭腦清醒，集中精力干工作。

2.鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果，深入糾治“四風(fēng)”。班子成員認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行昆明市黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行《xx縣落實中央“八項規(guī)定”精神推進作風(fēng)建設(shè)長效化、常態(tài)化的實施辦法》，厲行勤儉節(jié)約，反對“四風(fēng)”。公務(wù)接待、公務(wù)用車嚴格遵守縣公車改革和差旅費報銷等規(guī)定，沒有出現(xiàn)違規(guī)用車、違規(guī)報銷差旅費、違規(guī)公款吃喝等情況。

嚴格執(zhí)行“七嚴格”“十嚴禁”規(guī)定。對違規(guī)發(fā)放津補貼或福利，私設(shè)“小金庫”，超面積使用辦公用房，領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)干部在社會組織、企業(yè)兼職等問題進行清理整治，未出現(xiàn)私設(shè)“小金庫”等問題。加強監(jiān)督檢查，對苗頭性問題及時運用“四種形態(tài)”進行提醒糾正，對工作推進慢、沒有按時完成任務(wù)的人員進行提醒談話。

近一年來，通過抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，統(tǒng)一了干部職工的思想，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，強化了政治意識、發(fā)展意識、大局意識和擔(dān)當意識，推進了工作。目前，年初制訂的各項目標任務(wù)穩(wěn)步推進，2020年版《xx年鑒》定稿，將于近期出版發(fā)行。

一年來，縣史志辦落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作取得了一定成效，但也還存在一些問題:一是班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作研究不夠細致，工作措施有待加強;二是班子成員有老好人思想，對個別同志工作拖拉、執(zhí)行力不強的情況提醒不多。

下步整改措施:一是堅持問題導(dǎo)向，查找差距。認真總結(jié)工作開展情況，梳理存在的問題，找準努力方向。更加自覺地履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步細化內(nèi)容，分解目標任務(wù)。二是以防為主，懲防并舉。繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育，嚴格執(zhí)行《準則》和《條例》，增強黨內(nèi)監(jiān)督實效，營造良好的政治生態(tài)。三是加強監(jiān)督，落實制度。嚴格落實各項制度和規(guī)定，暢通政令。督促履行個人崗位職責(zé)，確保安排的各項任務(wù)落到實處。弘揚“淡泊名利，甘于奉獻，恪盡職守，鍥而不舍，開拓進取”的修志人精神，堅守精神家園，提高史志工作科學(xué)化水平，發(fā)揮好史志“存史、育人、資政”功能。

廉政文化建設(shè)情況匯報（模板19篇）篇十四

黨風(fēng)廉政建設(shè)是大事，要以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，加強整體規(guī)劃，抓緊重點突破，逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實提高制度執(zhí)行力、增強制度實效。

農(nóng)村信用社要以此為契機，結(jié)合工作實際，認真開展反腐倡廉宣傳教育工作，筑牢廉潔從業(yè)思想防線，不斷提高拒腐防變能力，有效防范案件風(fēng)險，確保基層聯(lián)社安全、穩(wěn)健、高效運行，為保增長、保民生、保穩(wěn)定及支持地方經(jīng)濟發(fā)展提供堅強有力的金融支持。

從調(diào)查分析來看，目前農(nóng)村信用社反腐倡廉宣傳教育工作成績顯著，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

為加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)，促進反腐倡廉的整體推進，東港信用社及時促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，努力做好“四個把握”：一是緊緊把握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新形勢，時刻保持清醒頭腦和高度政治敏銳性。我社黨支部定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作研究會，分析員工思想動態(tài)，查找苗頭隱患，狠抓源頭治理;二是緊緊把握好既看到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的長期性、艱巨性，又看到做好該項工作的有利條件，不斷增強做好反腐倡廉工作的信心和決心;三是把握好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與正常業(yè)務(wù)的關(guān)系，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一起抓;四是把握好既充分肯定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得的階段性成效，又不斷總結(jié)和完善做好此項工作的經(jīng)驗，深入持久地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，明確職責(zé)，督促落實，構(gòu)建優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。

(一)防微杜漸，警鐘長鳴，堅持教育經(jīng)常化、制度化。東港信用社堅持每周一政治學(xué)習(xí)日制度;每月召開一次職工座談會，分析全員思想狀況，及時理順和解決日常工作中存在的一些實際困難和突出問題;每季度由行領(lǐng)導(dǎo)做一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢報告;每半年集中開展一次黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)和反腐倡廉等主題性教育活動，做到了年有規(guī)劃、季有目標、月有安排、周有活動。

(二)區(qū)分層次，分類施教，堅持教育具體化、多樣化。

一是抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育。重點圍繞怎樣正確對待和運用手中的權(quán)力開展教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自省、自警，樹形象、嚴紀律、無事故;二是抓好重要部門、關(guān)鍵崗位人員教育。尤其是信貸崗位，恪守“以誠實守信為榮、以見利忘義為恥”;三是抓好一般干部職工的教育。通過廣泛深入地組織開展政治思想教育，大力弘揚愛崗敬業(yè)和無私奉獻精神，引導(dǎo)干部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺抵制享樂主義、拜金主義等腐朽思想的侵蝕。尤其是針對聯(lián)社的黨員職工，聯(lián)社利用業(yè)余時間組織黨員職工游覽大別山，接受革命傳統(tǒng)教育，提高自身黨性修養(yǎng)。

抓源頭治理，關(guān)鍵是用制度管人。我社一年來，嚴格按照聯(lián)社文件執(zhí)行，用好人，管好人，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項工作步入制度化、規(guī)范化軌道，力求做到每項工作有章可循，每一個決策程序、業(yè)務(wù)過程、操作環(huán)節(jié)和職工行為都處于嚴密的內(nèi)部制約和監(jiān)督之下。主要做法是：

第一，做到“兩個結(jié)合”。一是定期檢查與日常檢查相結(jié)合。即每個季度由支部委員對各項制度執(zhí)行情況進行綜合檢查一次，嚴把關(guān)口，狠抓監(jiān)督落實。二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，納入全行的總體目標。認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理考核工作，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。

第二，抓好責(zé)任制的落實。召開職工會議，要求各職工年初工作計劃和學(xué)習(xí)記錄有抓黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容，半年和年度工作總結(jié)有體現(xiàn)本部門自身廉潔自律情況，增強了黨員干部的黨紀黨規(guī)觀念，促進反腐倡廉工作扎實開展，工作作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變。

一是健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制。按照《內(nèi)部控制規(guī)范》要求，建立健全了一線崗位之間、要害崗位和相關(guān)部門之間、內(nèi)部監(jiān)督部門對各項業(yè)務(wù)崗位之間的三道監(jiān)控防線，實行一線崗位人員雙人、雙職、雙責(zé)相互制約，加大監(jiān)督力度。

二是推行行務(wù)公開，加強民主管理。對干部任免、招待費使用、評先晉級等事項，公開辦事程序和辦事結(jié)果。行務(wù)公開制度的推行，加強了民主管理，強化了民主監(jiān)督，進一步提高了各項工作的透明度，有效促進了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍素質(zhì)的提高。

(一)搞好思想排查，實施動態(tài)管理。對全員尤其是要害崗位人員實行動態(tài)管理，防患于未然。

(二)是針對傾向性問題，搞好超前防范。把握一定時期內(nèi)具有傾向性的問題，超前做好預(yù)防工作。有效防止了吃請、收禮、賭博等違規(guī)、違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

基層農(nóng)村信用開展反腐倡廉宣傳教育工作，在取得較好成績的同時，也遇到了一些障礙，出現(xiàn)許多新情況、新問題，主要表現(xiàn)為“三個缺乏”。

(一)宣傳教育方式欠“靈活”，缺乏執(zhí)行力。

目前，基層聯(lián)社開展反腐倡廉宣傳教育的方式大多為觀看警示片、文件學(xué)習(xí)、進行典型案例教育等。但案例對象往往是領(lǐng)導(dǎo)干部較多，對教育領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力是有針對性的，對一般干部職工的教育則意義不大。不分對象地實施同一種教育內(nèi)容，內(nèi)容上的不分對象、主次、層次，難以觸及到教育者的靈魂，造成基層聯(lián)社反腐倡廉宣傳教育的執(zhí)行力不夠到位。

(二)宣傳教育獎懲機制有“缺陷”，缺乏實效性。

近年來，雖然對因反腐倡廉宣傳教育工作不到位而出現(xiàn)了案件和重大錯誤的一些單位進行了責(zé)任追究，但是責(zé)任追究的力度仍然不大，特別是對反腐倡廉宣傳教育工作責(zé)任追究的政策界限把握不準，什么情況下應(yīng)該追究到什么程度，在實際操作中難以把握。反腐倡廉宣傳教育工作的責(zé)任追究形式比較單一，一般也就是經(jīng)濟處罰，采取組織處理較少。另外，激勵和約束機制還沒有建立起來，影響了一些領(lǐng)導(dǎo)干部抓反腐倡廉宣傳教育工作的積極性和主動性。

廉政文化建設(shè)情況匯報（模板19篇）篇十五

校園文化建設(shè)是學(xué)校育人工作的重要一環(huán)。我校對校園文化建設(shè)工作以“環(huán)境育人，文化育人”的基本理念為指導(dǎo)，立足學(xué)校實際，結(jié)合學(xué)生特點，開展了內(nèi)涵豐富、品位高尚的校園文化活動。按照教育局的要求，針對五月份督學(xué)專項督導(dǎo)工作指導(dǎo)方案，我校認真執(zhí)行并進行自我督查，現(xiàn)將自查報告如下：現(xiàn)將我校校園文化建設(shè)方面取得的成績作如下匯報:。

我們學(xué)校有著明確的辦學(xué)理念和辦學(xué)目標，清晰的辦學(xué)思路和科學(xué)的發(fā)展策略。有學(xué)校文化建設(shè)規(guī)劃和科學(xué)發(fā)展的學(xué)校發(fā)展綱領(lǐng)，規(guī)劃能體現(xiàn)特色鮮明的學(xué)校精神。

學(xué)校以特色建設(shè)為指向，對師資隊伍建設(shè)有規(guī)劃，分層提出了明確的要求。教師的職業(yè)道德、教育能力、教育方法、專業(yè)發(fā)展、師表形象有明確的要求和定位。學(xué)校著力建設(shè)學(xué)習(xí)和組織、引導(dǎo)教師確立與建立特色相適應(yīng)的教育理念。教師依法執(zhí)教、廉潔從教，做學(xué)生的表率、時代的楷模。

1、我校校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)純正，校訓(xùn)符合學(xué)校實際，體現(xiàn)辦學(xué)特色，能夠有效地發(fā)揮激勵作用。為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件、為學(xué)生的終生發(fā)展奠定基礎(chǔ)是我校的辦學(xué)理念。

2、學(xué)校管理體現(xiàn)以人為本的價值取向，管理民主化，人文化水平高。師生精神面貌健康向上，行為規(guī)范、關(guān)系和諧。

1、我校在教育科研、教師業(yè)務(wù)、學(xué)生評價、學(xué)籍管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、安全保障、后勤總務(wù)、會議、教師值日、考核評價等方面都有健全的管理制度。

2、圍繞崗位職責(zé)和管理制度，建立健全檢查、考評、獎懲制度，各項管理運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，運行高效。

3、我校師生參與學(xué)校制度建設(shè)，對學(xué)校制度認同度高，學(xué)校規(guī)章制度能夠內(nèi)化為師生的自覺行動。學(xué)校注重通過各種渠道征求師生員工、家長和社會各界的意見，領(lǐng)導(dǎo)和師生溝通渠道暢通，干群關(guān)系和諧。有家長會、問卷調(diào)查、意見收集箱、健全的班級管理規(guī)章、學(xué)生干部選拔制度等。

1、我校狠抓校園環(huán)境衛(wèi)生工作。校園干凈、整潔，校園內(nèi)無亂涂、亂畫、亂刻、亂摘、亂踩及污跡等現(xiàn)象。教室、餐廳、宿舍、辦公室、廁所等設(shè)施內(nèi)保持干凈衛(wèi)生。

2、我校有公示欄、文化櫥窗、讀書欄、宣傳欄、評比欄、師生風(fēng)采欄等，內(nèi)涵豐富、新穎別致、更換及時。體現(xiàn)了較強的及時性、教育性、藝術(shù)性。

3、我校教室、餐廳、辦公室及各功能室內(nèi)整潔衛(wèi)生，布置美觀，各類張貼物、展板、條幅等內(nèi)涵豐富，活潑健康，新穎別致，與學(xué)校整體文化建設(shè)和諧一致，體現(xiàn)了教育性，藝術(shù)性。

學(xué)校教育教學(xué)活動進行充分整合，組織了形式多樣、內(nèi)容豐富的，思想性和知識性統(tǒng)一，娛樂性和實踐性并重的校園文化活動和社會實踐活動等，活動主題突出，學(xué)生是活動的主體。如掃墓，曹王實踐，鍛煉了學(xué)生的能力。

1、我校認真執(zhí)行新課程的培養(yǎng)目標和課程標準，注重老師專業(yè)成長、老師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式切實轉(zhuǎn)變，教學(xué)效率得到了很大的提高，我校開展了青年教師賽課活動，充分研究課本，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。

2、我校充分挖掘、利用本地本校課程資料，創(chuàng)造性地開發(fā)、落實校本課程、綜合實踐活動等，形成特色鮮明的課程文化。3.充分利用學(xué)校豐富的圖書資源和班級圖書角等，重視閱讀教學(xué)，我校創(chuàng)造性地開展每周四一次全校經(jīng)典誦讀的活動。讓書香溢滿校園。

廉政文化建設(shè)情況匯報（模板19篇）篇十六

廉政文化建設(shè)情況匯報（模板19篇）篇十七

2020上半年，認真落實黨風(fēng)廉政各項決策布置，牢固樹立“四個意識”，嚴格履行全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。明確任務(wù)分工，突出工作重點，落實工作措施。現(xiàn)將上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報如下:。

(一)壓實黨建工作責(zé)任，凝聚齊抓共管的強大合力。為貫徹落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任與糾正“四風(fēng)”反腐工作，緊跟黨中央安排部署不放松。6月8日，院黨委下發(fā)了《關(guān)于開展2020年上半年全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”分級約談工作的通知》，明確了任務(wù)分工、約談主要內(nèi)容等，志在將“從嚴治黨”、“一崗雙責(zé)”落到實處。

(二)突出主體責(zé)任，深化“兩個責(zé)任”落實。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作當作頭等大事來抓，聚焦“兩個責(zé)任”，加強教育防范、制度規(guī)范、監(jiān)督制約。制定明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單和問題清單，強化黨組織書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，班子成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實，保證責(zé)任落實到位;將黨建工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同部署、同落實、同考核，4月29日，召開了全面從嚴治黨大會，會上進行了警示教育，分層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書，推進“一崗雙責(zé)”落實到日常工作中。

(三)聚焦執(zhí)紀問責(zé)，強化執(zhí)行落實。以監(jiān)督權(quán)力運行為重點，以崗位風(fēng)險防控為基礎(chǔ)，圍繞“人、財、物、事”等崗位權(quán)力的運行，對設(shè)備、物資采購、人力資源、工資分配、財務(wù)管理等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位深化監(jiān)督，開展崗位履職等各類專項督查、自查自糾活動4次;在疫情防控期間，牢把監(jiān)督重點，注重監(jiān)督實效，對測溫、消毒、物資發(fā)放環(huán)節(jié)、勞動紀律執(zhí)行情況進行全方位監(jiān)督檢查，確保了疫情防控期間各項工作落實到位。

加強黨員干部思想教育工作，切實解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”問題，樹立正確廉政守紀觀念，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，及時糾正工作中存在的問題，更好地服務(wù)于群眾。

(一)注重超前部署，突出挺紀在前。

以開展“三會一課”、“不忘初心、牢記使命”等學(xué)習(xí)教育活動，學(xué)習(xí)《黨章修訂版》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例》等廉政知識教育為抓手，持續(xù)加強廉潔風(fēng)險警示教育。堅持集中教育、專題教育與日常教育相結(jié)合，開展紀委書記上廉政黨課活動，教育黨員干部自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線;元旦春節(jié)和五一等節(jié)假前夕，常規(guī)性對黨員干部提前發(fā)信號、打招呼，重申紀律要求，重點對收受禮品禮金和宴請、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜以及群眾身邊的微腐敗現(xiàn)象進行監(jiān)督檢查，未出現(xiàn)違規(guī)違紀情況。

(二)強化宣傳導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正。堅持黨管意識形態(tài)工作不動搖，嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，旗幟鮮明堅持黨管宣傳，持續(xù)提升政治引領(lǐng)力、思想引領(lǐng)力和文化引領(lǐng)力。按照“管疏結(jié)合、以疏為主”原則，開展正面網(wǎng)上宣傳和輿論引導(dǎo)，加強對單位微信群、辦公電腦等媒體的監(jiān)督檢查，防止和清除各類不良信息或網(wǎng)絡(luò)謠言，做好輿情風(fēng)險排查，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，及時妥善化解輿情負面影響;堅持圍繞中心、服務(wù)大局，聚焦重點亮點，加強正面宣傳，唱響主旋律，弘揚正能量，傳遞好聲音。今年優(yōu)化調(diào)整科室職能，將宣傳工作劃入到黨委辦公室主導(dǎo)，實行網(wǎng)上網(wǎng)下、內(nèi)宣外宣同步發(fā)力，共同建設(shè)風(fēng)清氣正的意識形態(tài)環(huán)境;疫情防控期間，院黨委書記及時組織召開了宣傳工作專題會議，親自部署意識形態(tài)工作，通過微信公眾號等平臺宣傳貫徹權(quán)威機構(gòu)和上級部門發(fā)布的疫情防控信息和預(yù)防知識，便于群眾及時學(xué)習(xí)掌握新型冠狀病毒預(yù)防、個人防護等知識，教育引導(dǎo)干部員工不造謠、不信謠、不傳謠，不轉(zhuǎn)載非官方發(fā)布的各類關(guān)于疫情信息。

(一)建立健全“一崗雙責(zé)”長效機制。把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任作為從嚴治黨要求的關(guān)鍵一招，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。層層壓實管黨治黨責(zé)任。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子把責(zé)任制的落實作為重要抓手，細化責(zé)任分工，建立了全面從嚴治黨責(zé)任清單、問題清單、問責(zé)清單，落實簽字背書、全程紀實等制度，推動“兩個責(zé)任”落到實處。強化責(zé)任追究。堅決查處“兩個責(zé)任”落實不到位問題。引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部進一步增強依法履職、為民盡責(zé)意識，推動失責(zé)必問、問責(zé)必嚴成為常態(tài)。

(二)建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制。作風(fēng)問題關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。加強作風(fēng)建設(shè)是一項長期任務(wù)，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，是落實黨要管黨、從嚴治黨的重要舉措。我院黨委將管黨治黨作為主要職責(zé)和根本任務(wù)，敢于盡責(zé)、勇于擔(dān)當，在抓細、抓實上下功夫，常抓不懈，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。健全領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭改進作風(fēng)機制，通過開展每日晨會傳達學(xué)習(xí)上級通報的違紀違規(guī)案例，達到警示教育的目的，增強黨員干部紀律意識，不斷增強黨性意識、政治意識、危機意識、責(zé)任意識和自律意識，帶頭執(zhí)行改進作風(fēng)各項規(guī)定，干在實處、走在前列，以上率下、層層示范。

(三)建立健全黨風(fēng)廉政教育長效機制。完善“大宣教”機制，增強黨風(fēng)廉政教育工作合力。通過每日晨會資源共享、問題共討，，形成優(yōu)勢互補、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、效果明顯的黨風(fēng)廉政宣傳教育格局。充分利用微信訂閱號、官方網(wǎng)站等現(xiàn)代化信息技術(shù)手段，開展反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)教育，開拓宣傳教育新陣地。

2020年,是貫徹落實黨的十九大精神的關(guān)鍵之年，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，意義十分重大。全局牢固樹立“四個意識"，著眼統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面"戰(zhàn)略布局,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,推進基層黨風(fēng)廉政建設(shè),推動全局全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,結(jié)合實際情況，將從以下幾個方面繼續(xù)深入。

(一)、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)分工。黨委書記任組長，紀委書記任副組長，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任成員。

(二)、健全工作機制。抓好四個黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的落實，確保年內(nèi)本單位沒有發(fā)生失職瀆職事件,有失職瀆職的干部職工要及時嚴肅追究責(zé)任。

(三)、嚴明黨的紀律。開展廉政黨課教育。安排黨委書記、領(lǐng)導(dǎo)班子成員給黨員干部上廉政黨課，開展廉政警示教育活動，繼續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動。確保黨員干部職工不因違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、八項規(guī)定、政治紀律和組織紀律受到責(zé)任追究和組織處理。

(四)、加強作風(fēng)建設(shè)。每月展貫徹落實機關(guān)作風(fēng)整頓、中央八項規(guī)定精神、糾四風(fēng)情況檢查，對內(nèi)部職工的“庸、懶、散、慢、拖"亂作為不作為等問題進行監(jiān)督檢查活動，并做好檢查記錄，確保機關(guān)作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)，機關(guān)效能進一步提高，使機關(guān)作風(fēng)整頓工作制度化、常態(tài)化。

(五)、堅決懲治腐敗。支持紀委依紀依法履行職責(zé)，確保紀檢監(jiān)督主體責(zé)任的落實，做到有案必查，責(zé)任追究到位。

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