無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
業績表揚獎勵通知 業績達標獎勵的說說篇一
根據*20xx年放假安排和學校實際，我校20xx年國慶節放假調休安排如下：
一、放假安排
10月1日～10月7日放假7天。10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、 10月3日(星期五)為國慶節假日，10月4日(星期六)、10月5日(星期日)照常公休，9月28日(星期日)提前補
上10月6日(星期一)的課，9月29日、9月30日照常上班上課，10月11日(星期六)補上10月7日(星期二)的課。10月8日全校上班上課。上述放假及調課安排，請各學院及時通知本院師生。
二、作息調整
我校10月8日開始實行冬季作息時間。具體為：
業績表揚獎勵通知 業績達標獎勵的說說篇二
教學目標：
1.欣賞燕子在春天里飛翔的美景，對學生進行美的教育，培養學生的審美能力，激發學生熱愛大自然的思想感情。
2.結合文中插圖，理解課文內容，學習按一定順序抓住特點的觀察方法。
3.理清課文脈絡，分段、概括段落大意。
4.學習生字、新詞，理解重點詞語。
5.有感情地朗讀課文。背誦課文。
教學重點、難點：
1.結合文中插圖，理解課文內容，學習按一定順序抓住特點的觀察方法。
2.了解春天的特點和燕子的活動情況，體會春天給人們帶來的愉快心情和使人感到的蓬勃向上的力量。
教學時間：二課時
教學設計：
第一課時
一、教學目標
(一)學習本課生字、新詞，理解重點詞語。
(二)分清課文段落，概括段落落大意。
業績表揚獎勵通知 業績達標獎勵的說說篇三
第二課時
課 型：看圖學文
教學要求：
1、感受燕子的活潑可愛和光彩奪目的春天景色，培養熱愛大自 然的感情。
3、鞏固字詞，重點指導運用圖文結合的方法理解橫掠、沾等。
4、能有感情地朗讀課文，并能背誦。
教學重點：
1、圖文結合了解燕子的特點。
2、了解春天的美和春天蘊含的無限生機。
教學難點：理解課文第四自然段中比喻句的含義。
教具準備：配以課文教學的多媒體課件。
教學方法：情景感悟法、感情朗讀法
教學過程：
一、復習導入：
1、這節課我們繼續學習看圖學文《燕子》。
2、上一節課我們仔細觀察了課文的插圖，并運用圖文對照的方法初讀了課文。同學們回憶一下：課文是從哪幾方面描寫燕子的?(根據回答板書：外形、飛來、飛行、停歇)
二、學習第二段：
1、觀察燕子的外形進行說話訓練：(大屏幕出示燕子的外形圖)誰能用自己的話把小燕子的外形描述一下?
業績表揚獎勵通知 業績達標獎勵的說說篇四
各部門及全體員工：
生產部李xx自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。
為公司發展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李xx為優秀員工。獎勵150元。
公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。
特此通知
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
業績表揚獎勵通知 業績達標獎勵的說說篇五
學校放假通知書各位家長：
你們好！
按照國家規定，每兩周放假一次，8號下午至10號為學校的放假時間，根據當地人生活習俗，為了讓大家過好傳統節日二月二，學校適當調整到11號下午至14號，15號上午照常上課。下次放假到清明節，以后按照每兩周一次放假。請各位家長配合學校，做好學生放假期間的安全防范工作，特別注意以下事項：
一、按時接送孩子上下學，遵守交通規則，路上注意安全。
二、早春天氣，天干物燥，教育孩子不亂放火，杜絕火災隱患。
三、家長要積極配合學校，督促孩子按時完成各科作業。 放假期間學生安全有家長負責，如發生安全意外，學校不負任何責任。大有九年制學校20××年3月11日學校放假通知書各位家長：你們好！按照國家規定，每兩周放假一次，8號下午至10號為學校的放假時間，根據當地人生活習俗，為了讓大家過好傳統節日二月二，學校適當調整到11號下午至14號，15號上午照常上課。下次放假到清明節，以后按照每兩周一次放假。請各位家長配合學校，做好學生放假期間的安全防范工作，特別注意以下事項：
一、按時接送孩子上下學，遵守交通規則，路上注意安全。
二、早春天氣，天干物燥，教育孩子不亂放火，杜絕火災隱患。
三、家長要積極配合學校，督促孩子按時完成各科作業。 放假期間學生安全有家長負責，如發生安全意外，學校不負任何責任。
大有九年制學校20××年3月11日
業績表揚獎勵通知 業績達標獎勵的說說篇六
尊敬的廣大客戶和供應商朋友：
承蒙您長期以來對本公司的大力支持和配合，本公司全體員工表示由衷的感謝！
因業務發展需要和公司規模的擴大，自20xx年4月13日起，公司將搬遷至新的地址（蘇州市相城區渭塘鎮通成路199號），我司將以此次搬遷為一個新的`起點，進一步為您提供更優質的產品和服務，與您共同發展，并再次感謝您長期以來給予本公司的支持與合作。
新地址：蘇州市相城區通成路x號
電話：
傳真：
如因公司的搬遷給您與貴公司帶來的不便，我們深感歉意，并敬請諒解！
特此通知！
祝各同仁及公司蒸蒸日上，萬事如意！
xx有限公司
20xx年4月13日
業績表揚獎勵通知 業績達標獎勵的說說篇七
為加強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩定下來的，有以下職位公司將給予發放推薦獎金：
1。 女普工，推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);
2。 一級技術人員，推薦獎金50元;
3。 二級以上技術人員，推薦獎金100元;
推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經人事審核后，按正規手續面試及入職，未經人事部登記的則不發推薦獎;
公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發獎金的50%;
本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。
業績表揚獎勵通知 業績達標獎勵的說說篇八
各位同事：大家好！
上海市已發布強臺風警報，在警報期內，
一、請大家注意：
1）下班前關閉所有辦公室門窗以及關閉個人使用的pc（最好將電腦插座電源切斷）；
2）請各位在上下班途中和在家里注意安全；
3）盡量減少外出。
二、安全工作的分工落實：
1）ge，gdc區域內門窗關閉和關閉個人使用pc的檢查 ，由xxx負責；
2）紫竹辦公區域（除ge，gdc區域）關閉個人使用pc的檢查 ，由xxx負責；
2）班車安全行駛工作的落實，由xxx負責；每位班車的車長，請負責照應一下車上的每一位同事，注意安全，有任何情況請及時與陸偉榮或李偉頤聯系；
3）xx路辦公室門窗關閉和關閉個人使用pc的檢查，由xxx負責；夜間緊急情況的聯系人xxx。
謝謝大家的配合！
業績表揚獎勵通知 業績達標獎勵的說說篇九
******公司銷售激勵制度
針對本公司業務的特點，保證業務活動有序有效的開展，提高市場的拓展效率，窺避財務風險，制定本規定：
一、適用范圍：銷售部
二、費用開支的水*和相關標準：
a) 業務費用的開支（電話費、交通費、差旅費、補助費、交際費、會議交流費等項目）總體上按預計收入的3％來把我，由財務部門來進行專項控制。應確保1％作為崔款及后續費用。
b) 業務費用以個人借款形式借出，應由主管銷售的副總經理批準，并在計算銷售提成時扣除。
) 銷售人員執行標準范圍開支，必須確系業務需要，還有助于業務的達成，并有銷售人員提出申請詳細說明用途，經主管人員批準后方可開支。
d) 銷售人員在因個人操作不當的情況下丟單，公司將進行罰款，以示警告。
三、費用開支控制
a) 銷售人員所借費用，由財務部門建立專門帳戶予以登記跟蹤，同時會同相關部門進行定期或臨時性評價。
b) 費用控制實行總量控制、功能控制和過程控制三結合。
) 公司外出銷售人員，出差前需填寫出差任務書，詳細說明出差地點、行程和時間安排并經核準。
業績表揚獎勵通知 業績達標獎勵的說說篇十
公司各部門及全體員工：
在剛剛過去的8月份，公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調動廣大員工的積極性，經公司考核，評選以下5名優秀員工，并通報表揚：
辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業業，;她踏實認真，總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛崗敬業，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王艷麗被評為優秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!
王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進取的工作精神，在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業績!
特此通知
xxxx有限公司
20xx年9月11日
業績表揚獎勵通知 業績達標獎勵的說說篇十一
公司全體員工：
為加強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩定下來的，有以下職位公司將給予發放推薦獎金：
1、女普工，推薦獎金100元;（生產男普工不發推薦獎金）;
2、一級技術人員，推薦獎金50元;
3、二級以上技術人員，推薦獎金100元;
推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經人事審核后，按正規手續面試及入職，未經人事部登記的則不發推薦獎;
公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發獎金的50%;
本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日!
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
業績表揚獎勵通知 業績達標獎勵的說說篇十二
各區、縣質監局(分局)，有關企業：
近期，省政府將出臺《關于實施質量強省戰略的意見》，明確在省政府層面設立xx省質量獎，內含xx省質量獎(5家左右)、xx省質量獎提名獎(5家左右)、xx省質量管理先進企業(20家左右)三個獎項，并對其中的xx省質量獎獲獎組織給予100萬獎勵。為此，原由xx省質監局為主組織審定的省質量獎與即將實施的省政府層面的xx省質量獎進行整合。
為適應省質量獎工作的變化與調整，做好我市今年xx省質量獎的申報工作，根據《關于做好20xx年xx省質量獎申報工作的通知》(蘇質監質函[20xx]28號)(附件1)的精神和要求，現將有關事項通知如下：
一、申報對象和條件
滿足原《xx省質量獎評審管理暫行辦法》中申報對象和申報條件要求的各類組織均可申報xx省質量獎，包括已獲原xx省質量獎的企業。
二、申報材料、申報程序和相關要求
仍按《關于組織申報20xx年xx省質量獎的通知》(蘇質審委發[20xx]2號)(附件2)要求進行，沒有變化。
三、申報材料提交時間
申報企業填寫《xx省質量獎申請表》，編制《企業卓越績效管理總結報告》、準備卓越績效管理典型案例分析材料，并附齊相關證明材料，一式三份，于20xx年7月20日前報送至南京市政府質量獎評定委員會辦公室或省對口主管部門，由其簽署推薦意見后，上報質量獎審定委員會辦公室。
四、其他事項
(一)申報事項可參閱xx省質量獎審定委員會印發的《關于組織申報20xx年xx省質量獎的通知》(蘇質審委發[20xx]2號)。
業績表揚獎勵通知 業績達標獎勵的說說篇十三
公司各部門及全體員工：
在剛剛過去的8月份，公司涌現出一批敢于拼搏、全力以赴的優秀員工，在公司內部起到模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調動廣大員工的積極性，經公司考核，評選以下5名優秀員工，并通報表揚：
辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業業，;她踏實認真，總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內部的團結和穩定作出突出貢獻!她愛崗敬業，銳意進取的精神得到全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王艷麗被評為優秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!
王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進取的工作精神，在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業績!
xxxx有限公司
20xx年9月11日
業績表揚獎勵通知 業績達標獎勵的說說篇十四
公司各部門及全體員工：
在剛剛過去的8月份，公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調動廣大員工的積極性，經公司考核，評選以下5名優秀員工，并通報表揚：
辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她一直積極主動，對本職工作兢兢業業，；她踏實認真，一直快速高效的完成領導交辦的緊急任務；她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻！她愛崗敬業，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定！在8月份的考核中，王艷麗被評為優秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元！
王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進取的工作精神，在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量；同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業績！
特此通知
xxxx有限公司
20xx年9月11日
業績表揚獎勵通知 業績達標獎勵的說說篇十五
機關部門、各分公司、華瑞公司：
x年，在上級黨委的正確領導和監管指導下，公司上下齊心協力，拼搏進取，努力踐行“讓客戶滿意、讓人民放心、讓員工受益”的經營理念，搶抓機遇，創優爭先，在x年的基礎上又創新佳績。為樹立典型，表彰先進，激勵斗志，經公司黨總支研究決定，對x年度取得優異成績的60個先進集體和215名先進個人給予通報表彰。
一、先進集體
(一)先進科室：。
(二)先進執勤崗點：
(三)先進班組
對以上先進集體分別頒發獎牌，各獎勵現金500元。
二、先進個人
對以上15名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金500元。
(二)業務發展先進個人
對以上10名同志頒發榮譽證書，各獎勵現金500元。
(三)優秀大(中)隊長
對以上13名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金500元。
(四)優秀班組長
對以上45名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金300元。
(五)優秀駕駛員
對以上16名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金300元。
(六)優秀安全引導員
對以上2名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金200元。
(七)優秀客服經理
對以上2名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金200元。
(八)優秀保安員工(守庫、值機)
對以上105名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金200元。
(九)新聞報道先進個人
對以上3名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金300元。
(十)優秀xxx員
對以上4名同志頒發榮譽證書，各獎勵現金500元。
希望以上受表彰的先進單位和個人，謙虛謹慎，戒驕戒躁,勤奮工作，再立新功。公司號召全體員工向他們學習，學習他們熱愛本職、勇于爭先、無私奉獻、爭創一流的主人翁精神，為公司繁榮昌盛做出新的更大的貢獻。
x市保安服務公司
x年元月二十日
業績表揚獎勵通知 業績達標獎勵的說說篇十六
公司各部門：
最近一段時間，公司涌現出一批愛崗敬業、樂于奉獻的典型，為發揚他們的模范帶動作用，通報表彰以下員工，給予階段性特別獎勵，并號召全體員工向他們學習。
王先生：踏實肯干，在開發新產品過程中，積極主動思考，大膽創新實踐，別人休息他主動加班，進行了富有成效的工作。特別是在工作中，他保持著一種十足的“鉆勁”。他的敬業精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵500元，并號召全公司員工向他學習。
郭先生：近期體驗館客人較多，而茶藝師人手緊缺，郭振文從公司大局出發，克服困難，白天在公司上班，每天晚上到體驗館幫忙，還在周末休息時間到體驗館替班，還經常幫忙搬運貨品。郭振文吃苦耐勞的職業精神值得表彰并大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向他學習。
魯女士：在茶藝師異常緊缺的情況下，她顧全大局，不怕勞累，在體驗館和茶城形象店輪流上班，多次放棄休息時間加班。手臂受傷的情況下，仍想著幫同事分擔工作。她的這種敬業精神值得表彰并大力宣傳，公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向她學習。
曾女士：在茶藝師異常緊缺的情況下，她顧全大局，不怕勞累，在體驗館和茶城形象店輪流上班，多次放棄休息時間加班。她在工作中展現了老員工的帶頭作用，主動幫助新同事，敢于擔當。她的這種敬業精神值得表彰并大力宣傳，公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向她學習。
劉先生：在公司目前僅有一名司機的情況下，他不辭勞累，頻繁出車，搬運貨品，沒有任何怨言，勤勤懇懇地工作。他的這種敬業精神值得表彰并大力宣傳，公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向她學習。
年月日
業績表揚獎勵通知 業績達標獎勵的說說篇十七
簽訂裝修合同是日常生活中一項重要的法律活動，合同條款是否完善直接關系到發包方的切身利益。為了盡可能保護發包方在裝修合同中的合法、合理利益，對于相關條款應明確約定，所以在簽訂合同時，一定要謹慎。
一、裝修合同之承包方資格審查
作為發包方，為預防欺詐，應了解承包方主要的情況：
1、確認承包方的主體資格是否真實與合法，是否是經過工商行政管理機關核準登記的企業法人，是否具有從事民用建筑裝飾裝修工程的資質，資質等級符合本次施工的要求。
2、確認簽約人的資格，若是委托代理人是否具有授權委托書。
3、了解承包方的經營范圍、社會信譽等以確定其履約能力，必要時可以去參觀發包方正在施工的裝修現場。
二、裝修合同之材料
在合同中關于材料應進行詳細的約定，如可約定由承包人提供的材料、設備，承包人應在材料運到施工現場前通知發包人，并接受發包人檢驗。
承包方提供的材料和設備質量必須符合國家標準，有質量檢驗合格證明，同時必須符合國家環保標準。若承包方提供的材料和設備不符合標準，應當立即更換和重做。
三、裝修合同之工期
在合同中，應對工期進行明確的約定，承包方應按期完成工程。如果因發包人未按約定完成其應負責的工作而影響工期的，工期應當順延。但如因承包人責任不能按期開工或無故中途停工而影響工期的，工期不順延。
四、裝修合同之質量
裝修合同中，作為承包方，應注意對承包事項的基本信息進行準確、詳細約定，應嚴格按照設計圖紙和質量標準施工。
1、對于產品質量標準應進行明確約定，按國家制定的施工及驗收規范為質量評定驗收標準，以避免產品質量標準方面發生爭議。
2、承包方應嚴格按照工程建設強制性標準和其他技術標準施工，按照發包方認可的設計、施工方案和做法說明完成工程，確保質量。
五、裝修合同之檢驗
為保障發包方的合理利益，應在合同中明確約定，對隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續。
裝修合同應約定，工程竣工后，承包方應通知發包方驗收，發包方在合理時間內組織驗收，并辦理驗收移交手續。如果發包方不能在規定時間內組織驗收，及時通知承包方另行安排時間驗收。若發包方在驗收時發現不符合質量標準的，可要求承包方賠償或返工。
六、裝修合同之保修期
為了保障發包方的利益，雙方應在合同中明確約定保修期，保修期在驗收合格后起算，雙方可在驗收合格后填寫工程保修單。
七、裝修合同之價款
為了避免風險，應特別注意在裝修合同中對價款支付時間、方式、違約責任等進行明確約定。
1、明確約定款項的支付方式，如以現金、匯票或是支票，分期支付制。
2、明確約定款項支付時間，開工前發包方支付相當于總價款20%的工程款;完成50%的工程量后，支付相當于總價款30%的工程款;竣工驗收后，支付總價款50%的工程款。
因此，訂立合同時，建議發包方根據實際情況對工程概況、違約責任、管轄地等約定清楚，以降低合同履行風險和保證合同順利履行，并盡可能保障自身的合法、合理利益。
上海家庭裝修合同范本(1)
委托方(甲方)
承接方(乙方)
甲、乙雙方經友好洽談和協商,甲方決定委托乙方房屋進行地磚、墻磚鋪設,訂立本協議,以共同恪守。
一、工程地點____區____街____單元____室
二、形式結構____層式____室____廳____廚____衛
三、工程項目
、四個房間(兩臥室、兩客廳)地面鋪設瓷磚,打地角線,要求*整;一個廚房,一個衛生間墻面鋪瓷到頂,留出吊頂空間,邊角打磨,地面鋪瓷磚,要求*整;兩個陽臺地面鋪設瓷磚,要求*整。
、未盡細節的之處,由甲方提出方案,商量確定。
四、承包方式甲方按乙方要求必須保證裝修期間的所需材料(乙方需提前通知甲方),和施工期間的午餐供應,上海裝修公司排名乙方負施工。
五、質量標準施工質量要符合安全要求,裝修質量不得低于同一施工類型的裝修標準,雙方認可。工程竣工驗收合格后,個月內因乙方施工出現質量問題,乙方負無償返工維修。
六、工程造價材料由甲方提供,甲方支付乙方裝修人工費_________元人民幣。
七、付款方式為確保工程質量,暫扣元押金,年月__日至年月日內無何問題,將全額返還乙方。工程完工后,經甲方驗收,如符合以上施工項目和設計要求,三天內付清乙方人工費,
八、本協議一式兩份,甲乙方各執一份,具有相同效應。本協議自雙方簽字之日起生效。
甲方簽字(蓋章)
業績表揚獎勵通知 業績達標獎勵的說說篇十八
10月是收獲的時節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲的顧客的高度滿意，也為了員工樹立了典范。為了激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中，能再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!
特此通告!
xxxx有限責任公司
董事長：xxx
20xx-xx-xx
業績表揚獎勵通知 業績達標獎勵的說說篇十九
10月是收獲的時節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工xx表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對xx通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1、10月個人總售卡108000，提成1944元。
2、售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3、董事長特別額外獎勵500元。
希望xx在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學*榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌！
特此通告！
xxx有限責任公司
董事長：xx
業績表揚獎勵通知 業績達標獎勵的說說篇二十
各部門：
根據公司生產經營需要，經公司領導研究決定，在公司內部組織開展春節前后獎勵政策，現將相關獎勵政策通知如下：
一、春節前后按時返廠獎勵
1、獎勵對象：所有一線生產人員(不含車間主任、經理級別及以上級別人員);
2、獎勵標準：生產一線員工按照公司安排的節后開工時間，按時返廠上班的人員給予200元/人獎勵;
3、發放方式：開工當天，以現金形式發放。
二、春節假期后慰問
1、開門紅
(1)獎勵對象：公司全體人員;
(2)獎勵標準：公司對按時返廠員工給予30元/人開工紅利; (3)發放方式：開工當天，以現金形式發放。
2、假期返鄉員工
(1)獎勵對象：外地返鄉員工(當涂縣及蕪湖市區員工除外);
(2)獎勵標準：節后外地人員來公司上班，正常出勤滿三個月后，報銷往返路費(標準為火車票硬座標準或者長途汽車票坐票標準);
(3)發放方式：節后正常出勤滿三個月后，在發放13年4月份工資時進行發放。
3、假期留守員工
(1)獎勵對象：外地不返鄉且住宿舍員工;
(2)獎勵標準：外地員工春節不回家且住宿舍的給予每人200元補助;
(3)發放方式：春節前現金發放。
4、假期后新入職員工
(1)獎勵對象：假期后新入職員工;
(2)獎勵標準：節后正常出勤滿三個月后，給予報銷來時車費(標準為火車票硬座標準或者長途汽車票座位票標準);
(3)發放方式：節后正常出勤滿三個月后，在發放13年4月份工資時進行發放。
三、內部推薦獎勵
1、獎勵對象：公司全體員工;
2、獎勵標準：凡推薦員工為長白班工作滿3個月給予獎勵300元/人獎勵，凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的員工(或外地能上雙班住宿的員工)工作滿3個月給予400元/人獎勵。
3、獎勵發放方式：
(1)被推薦人正常工作出勤滿1個月后，給予推薦人發放150元/人獎勵; (2)被推薦人正常工作出勤滿2個月后另發放100元/人獎勵; (3)其余獎勵在被推薦人正常工作出勤滿3個月后一并發放; (4)以上獎勵以現金形式進行發放。
4、推薦流程：
(1)由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續，填寫內部推薦登記表，注明推薦日期;
(2)管理部將被推薦人安排到生產車間，車間主任在推薦登記表上簽字確認。 5、被推薦人員任職資格：
(1)男，16—45周歲;女，16—40周歲;初中及以上學歷，身體健康，無犯罪記錄，能吃苦，適應公司安排班次工作;
(2)被推薦員工工作崗位安排統一由管理部根據個人學歷、經驗及相關資歷進行崗位分配;
(3)相關關鍵崗位人員由對應部門直接面試后選擇錄用。 6、注意事項
(1)推薦人須為蕪湖順成目前在職員工;
(2)推薦人員要求未發生過任何違法、違紀等不良行為;
(3)要以親屬和朋友關系的推薦為原則，過程中不得發生買賣關系;
(4)推薦人要保證被推薦人學歷與身份真實，經查出不符合公司入職條件者，被推薦人按照公司規定做解除勞動關系處理。
(5)以上內部推薦人員需符合公司上班時間安排(部分崗位上兩班倒); (6)馬鞍山及周邊區域如無公司接送車，需能適應公司住宿安排;
(7)以上要求“正常出勤”指按照公司生產要求，無請假(包含病假、事假等一切假由)、無故曠工現象。
特此通知!
xx車間制造科
20xx年12月7日
業績表揚獎勵通知 業績達標獎勵的說說篇二十一
委托方(甲方、：*****(房屋業主、，身份證號：*****
承接方(乙方、：*****身份證號：******
工程項目：甲、乙雙方經友好洽談和協商，甲方決定委托乙方進行****苑***棟**單元***號的居室裝修，為保證居室裝修工程順利進行，根據國家有關法律規定，特簽訂本合同(包括本合同附件和所有補充合同、，以便共同遵守。
第一條：工程概況
1、工程地址：***路**號，***苑**棟*單元*號
居室房型規格：躍層(式、3室3廳1廚2衛帶屋頂花園，以下面積單位均為建筑面積*方米：********
施工總面積以實測總面積*方米計算
2單元項目施工內容：詳見本合同附件(一、，附件(二、居室*面圖和附件(三、新房裝修項目明細。
3、委托方式：1、包清工方式，即甲方提供居室裝修所需全部材料，乙方提供居室裝修全部人工、工具及輔助器械并負責進行裝修施工。2、單元項目采用滾動施工方式，即居室裝修工程按附件(一、的單元項目菜單，甲方確認一項，乙方裝修施工一項。
4、工程開工日期：**年**月**日;工程竣工日期：**年**月**日工程總天數：**天
第二條：工程價款
工程價款以人工費現金結算，計算方式為每*方米施工單價(元、×實測施工總面積(*方米、。居室裝修設計：人工費15元/*方米×135、6*方米;綜合布線工程：人工費500元;門窗工程：人工費：100元/門，70元/窗;墻面工程：無縫及有縫墻磚，人工費10元/*方米;地面工程：無縫及有縫墻磚，人工費10元/*方米;墻面膩子和底漆工程：人工費5元/*方米;衛生間及廚房3層防水處理：人工費15元/*方米;客衛生間爐灰打墊層：人工費18元/*方米;吊頂工程：人工費20元/*方米;元。
第三條：質量要求
1、居室裝修應保證建筑工程質量和房室結構安全，符合物業管理、消防、供水、供電、燃氣、環境保護等有關規定和標準，嚴禁拆改和損壞主體及承重結構。
2、居室裝修不得涉及公共設施、公共空間，不得因裝修影響相鄰房的安全及使用環境。居室裝修不得改變給排水、供電、電訊、煤氣等原管線系統。
3、居室工程驗收標準，雙方同意參照成都市地方標準《住宅裝飾裝修驗收標準》規定。甲方若驗收認定不符合居室工程驗收標準，可拒絕乙方繼續進行本單元項目和后面單元項目的施工。
4、施工中，甲方如有特殊施工項目或特殊質量要求，雙方應確認增加的費用并另簽訂補充合同。因小區停水停電原因工期順延。
5、凡由甲方自行采購的材料，材料質量由甲方自負：施工質量由乙方負責。甲方如自聘工程監理，須在單元項目工程開工前通知乙方，以便于工作銜接。
第四條：材料供應
1、甲方所提供的居室裝修材料均應用于本合同規定的裝修工程，非經甲方同意不得挪作他用。乙方如果挪作他用，應按挪用材料的雙倍價款補償給甲方。非經甲方同意且情節嚴重的挪作他用甲方可向*部門報案。
2、甲方負責采購供應的材料應按時供應到現場，如延期到達，居室裝修施工期順延。材料經乙方驗收后由乙方負責保管，乙方由于保管不當而造成損失由乙方負責賠償。
第五條：付款方式(注：施工人工費按百分比付款、
1、合同一經簽訂乙方應按合同規定的日期進入居室裝修現場施工，在規定的工期進度內完成裝修工作內容。甲方在乙方各單元項目竣工驗收后結算支付該單元項目施工人工費的90%;當居室裝修全部竣工驗收7天后甲方最后支付剩余施工人工費的10%。
2、各單元項目竣工驗收未合格，甲方有權拒絕支付乙方施工人工費并要求乙方對未合格處進行整改直到合格。
3、工程施工中如有項目增減或需要變動，雙方應簽訂補充合同。增減項目的價款當場結清。
4、各單元項目竣工驗收后及居室裝修全部竣工驗收7天后甲方未按本合同規定支付施工人工費的，每逾期一天按未付施工人工費額的1%支付給乙方。
第六條：工程工期
1、如果因乙方原因而延遲完工，每日按施工人工費的1%作為違約金罰款支付給甲方，直至工費扣完為止。
2、由甲方自行挑選的材料因質量不合格而影響工程質量和工期進度的由甲方負責，工期進度順延。由乙方施工原因造成質量事故并造成返工，由乙方承擔責任，其返工費用由乙方承擔，工期不變。
3、施工中如果因甲方原因要求更改施工內容而延誤工期的，由甲方負責，工期進度順延。
4、施工中，甲方未經乙方同意，私自通知施工人員擅自更改施工內容所引起的質量問題和延誤工期，甲方自負責任。
第七條：工程驗收
1、工程質量驗收：待各單元項目工程全部結束后及居室裝修全部竣工后，乙方和甲方進行竣工驗收，合格后雙方辦理工程結算和移交手續。
2、乙方應在三天前通知甲方進行各單元工程驗收及居室裝修竣工驗收。甲方逾期未驗收則視為甲方自動放棄權利并視為驗收合格，如有問題，甲方自負責任。甲方自行搬進入住，視為驗收合格。
3、甲方如不能在乙方指定時限內前來驗收，應及時通知乙方，另定日期。但甲方應承認工程的竣工日期。
第八條：其他事項
甲方：
1、提供經物業管理部門認可的居室裝修許可證、房屋*面圖，并向乙方進行現場交底。
2、提供大門鑰匙1把，消防滅火器1個。
3、居室裝修期間應向鄰里打好招呼。
乙方：
1、遵守**苑物業管理部門的相關管理規定，不得在居室內過夜住宿，煮飯等。
2、為其施工人員辦理***苑出入證件，督促施工人員主動出示出入證件。
3、乙方應為其工作人員提供居室裝修期間的各種勞動保險，在居室裝修期間的.工傷事故由乙方全部負責。
4、負責合同履行并按合同要求組織施工，保質保量地按期完成施工任務。
5、負責施工現場的安全，嚴防火災，不得在居室裝修期間在屋內吸煙，佩證上崗，文明施工。每天完成施工后關閉總電源開關，關閉總水管開關，并防止因施工造成的管道堵塞、滲漏水、停電、物品損壞等事故發生而影響他人，萬一發生必需盡快負責修復或賠償。
6、嚴格履行合同，實行信譽工期，不得故意窩工或借故窩工。
7、在裝修施工范圍內承擔保修責任，保修期自工程竣工甲方驗收合格之日算起，為12個月。
第九條：違約責任
合同生效后，在合同履行期間，無正當理由擅自解除合同方，應按合同總金額的5%作為違約金付給對方。因擅自解除合同，使對方造成的實際損失超過違約金的應進行補償。
第十條：爭議解決
1、本合同履行期間雙方如發生爭議，在不影響工程進度的前提下，雙方應協商解決。或憑本合同和乙方開具的收款憑證向成都市室內裝飾行業協會家庭裝修專業委員會投訴請求解決。
2、當事人不愿通過協商、調解解決，或協商、調解解決不成時，可以按照本合同的約定向仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。
第十一條：合同的變更和終止
1、合同經雙方簽字生效后，雙方必需嚴格遵守。任何一方需變更合同的內容應經雙方協商一致后重新簽訂補充協議。如需終止合同，提出終止合同的一方要以書面形式提出，經雙方同意后辦理終止合同手續。
2、施工過程中任何一方提出終止合同，須向另一方以書面形式提出。經雙方同意辦理清算手續訂立終止合同協議后，可視為本合同解除。
第十二條：合同生效
1、本合同和合同附件雙方蓋章簽字后生效。
2、補充合同與本合同具有同等的法律效力。
3、本合同(包括合同附件，補充合同、一式兩份。甲乙雙方各執一份。
甲方(業主、：(簽章、乙方：
住所地址：企業地址：
郵政編碼：郵政編碼：
工作單位：法人代表：
電話：電話：
簽約日期：
業績表揚獎勵通知 業績達標獎勵的說說篇二十二
公司各部門及全體員工：
20xx年6月份，公司涌現出了一批為公司發展不辭辛勞、全力以赴的優秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調動廣大員工的積極性和創造性，經公司考核，評選以下5名優秀員工和優秀團隊，并通報表揚：
業務xxx：她是一個很有活力的年輕人，她是今年3月份入職的新員工，展會上她積極主動，任勞任怨；工作中她勤奮好學，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長，也得到了公司領導和全體員工的一致認可！在6月份的考核中，xxx被評為優秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣100元！
以上獲獎的員工和團隊積極進取的工作精神，在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量；同時希望以上人員和項目在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業績！
特此通知!
xx有限公司
x年x月x日
業績表揚獎勵通知 業績達標獎勵的說說篇二十三
公司各部門及全體員工：
在剛剛過去的xx月份，公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調動廣大員工的積極性，經公司考核，評選以下5名優秀員工，并通報表揚：
業務員王xx：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨；工作中她勤奮好學，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業績，也得到了公司領導和全體員工的一致認可！在xx月份的考核中，王莉被評為優秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣n元！
辦公室王xx：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業業，；她踏實認真，總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務；她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻！她愛崗敬業，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定！在xx月份的考核中，王艷麗被評為優秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣n元！
王xx、楊xx、趙xx、王xx、陶xx敢于承擔、拼搏進取的工作精神，在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量；同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業績！
特此通知
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
業績表揚獎勵通知 業績達標獎勵的說說篇二十四
廣大師生們：
根據市教育局剛剛下發的內部明電《關于全市學校停課的緊急通知》，我校作如下安排：
1、因第6號熱帶風暴“獅子山”即將登陸，9月2日（周四）、9月3日（周五）停課。今天下午兩節課后，各班做好安全宣傳工作，隨后走讀學生離校。9月6日（周一）照常上課。
2、為了方便絕大多數學生，避免產生次生安全事故，學校決定全體寄宿生留在學校，學校將做好一切安全防范工作，視臺風來臨情況安排學生在教室或宿舍學習和休息，確保學生在校安全，請家長放心。
3、停課期間，全體教職工正常上班。如因暴雨引發交通阻隔，學校將采取臨時處理辦法，請老師們注意安全。
4、9月3日（周五）下午，如臺風及暴雨已明顯減弱，初中寄宿生仍按原計劃返家，學校正在聯系周末包車，盡可能為家長和學生提供方便。如氣象條件不允許，將繼續留在學校。
5、此間高中學生一律不得回家，初中寄宿生如要回家需由家長申請，經班主任同意報備德育處后，由家長親自帶回。
e大學附屬實驗中學
20xx年9月1日
業績表揚獎勵通知 業績達標獎勵的說說篇二十五
各部門：
根據*辦公廳《關于20xx年部分節假日安排的通知》精神，現將我校20xx年“五一”國際勞動節放假安排通知如下：
4月30日（星期六）、5月1日（星期日）放假，5月2日（星期一）補休。
“五一”放假期間，有關部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，確保師生員工祥和*安度過節日假期。
“五一”放假期間，開放教育晚班4月30日（周六）晚、5月1日（周日）晚和5月2日（周一）晚放假停課；開放教育周末班4月30日（周六）白天、5月1日（周日）白天放假停課。
辦公室
20xx年4月25日
獎勵通知范文集錦五篇（擴展5）
——裝修合同范文集錦五篇
裝修合同范文集錦五篇
業績表揚獎勵通知 業績達標獎勵的說說篇二十六
甲方：
乙方：
一、 協議內容： 甲方委托乙方對甲方屬下需裝修的店內裝飾進行裝修.
二、 乙方按甲方書面確認的裝飾方案進行施工,方案包括*面圖、水電圖、施工電路布置圖等。
三、 甲方的權利和義務
(一)甲方的權利
1.甲方有對乙方不符合甲方設計的地方要求返工的權利;
2.對乙方裝修過程中的重大質量問題，甲方除有要求乙方賠償的權利外，還有終止合同的權利。
四、 乙方的權利和義務
(一)乙方的義務
1.乙方應做到安全文明施工，如有違法被罰則與甲方無關由乙方自負;乙方的施工人員必須注意安全，在施工期間發生的一切工傷事故與甲方無關由乙方自負;因乙方原因造成的火災事故，材料損壞，已完工的成品破壞由乙方負責賠償相應損失。
2.自甲方交付乙方之日起，乙方應協助甲方保管施工現場各類物品，否則造成的材料丟失與誤工由乙方負責。
3.嚴格按甲方要求施工，乙方有義務憑其豐富的經驗向甲方提供建設性意見供甲方參考，直至甲方滿意;
4.愛惜甲方原材料，精打細算，如因故意或技術原因造成原材料的浪費、短少由乙方負責賠償;
5.精心施工，認真負責，打造精品工程。
一、質量要求：
(1)地板及墻面磚鋪貼后不得出現：接縫不嚴不*，板面紋理不順，反花、磕碰、分縫不勻等現象。
(2)墻面刮完后，不得有不*，刮刷痕跡、劃傷及不光滑現象。
(3)工藝天花板不得有接縫不嚴不*，接角脫落及明釘眼等現象。 施工質量必須要符合設計要求和居然萬佳規范標準。否則甲方有權要求乙方返工，返工所發生的一切費用由乙方負擔;施工過程中如因施工不當所造成的材料破損由乙方負責按原價賠償。
(5)在乙方進行裝修的物料中，除燈管，頂燈，壁紙，地板由甲方購買，其他的物料費用全部由乙方承擔。
(6)對于裝修過程中產生的所有垃圾要求乙方自行清理，裝修所需的部分材料如軟膜的購買及安裝，木地板的鋪設費用均由乙方承擔，
五、 工程內容及合同金額：
(一)工程內容及單價按甲乙雙方認定的裝飾項目預算單按實際項目計算;
(二)合同預算金額：
本協議裝飾預算金額為人民幣：(大寫)
本協議裝飾預算金額為人民幣：(小寫) 元
(為了防止乙方在設計過程中故意隱瞞一些必須要實施的工程項目，然后要求在施工過程中增加，乙方必須遵守在裝飾設計時就按合同及時向甲方提出建議，并得到甲方的認可。)
六、 分期付款方式：
首期：甲方先付 元裝修款。
二期：工程初裝完成付給乙方 元裝修款。
三期：工程完工后二十天內進行驗收，如發現問題，需乙方全力配合完善，待驗收合格后，甲方付給乙方 元裝修款。 余款元作為乙方對整個工程的質量保證金。
七、 協議工程完成期限：
本工程施工期限自20xx年 月 日起至20xx年 月日止，共計 天。
本協議經雙方協商簽訂后共同遵守，除甲方因本協議第三、(一)、2原因有權終止合同外，未經雙方同意，不得以其它任何理由終止合同。
八、 本工程除甲方購買的(燈管，頂燈，地板，壁紙) 材料外，其余材料由乙方購買，此類材料的質量必須達到商場認可后方可購買。
九、保修期限：自甲方驗收合格起算，保修時間為一年。
十、本協議附附件一份。(附裝飾項目預算單一份)
甲方(發包方)：乙方(承包方)： 電話(或手機)：電話(或手機)：
確認日期： 年 月 日 確認日期：年 月 日
業績表揚獎勵通知 業績達標獎勵的說說篇二十七
物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：
為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環境xxx全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華?硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山客服中心環境xxx員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：
給予中山環境xxx全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環境xxx為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。
x年xx月xx日
業績表揚獎勵通知 業績達標獎勵的說說篇二十八
第一章 總 則
第一條 為充分調動我校教師和教學管理人員工作的積極性，促進學校專業建設、課程建設、教學及教學管理改革與創新，提高教育教學質量和管理水*，特制訂本辦法。
第二條 教學獎勵的范圍為：專業建設類、課程建設類、教學改革類、教學研究類、教學效果類、教學管理類和地方應用型高水*大學建設特色項目類等七大類。具體內容如下：
1、專業建設類：國家級雙一流學科專業、國家級特色專業（含專業綜合改革項目、卓越人才培養項目，以下“特色專業”均相同）、省級雙一流學科專業、省級特色專業、新設置專業；
2、課程建設類：國家級精品開放課程、省級精品開放課程；
3、教學改革類：國家級示范實驗實訓中心、省級示范實驗實訓中心，國家級人才培養模式創新實驗區、省級人才培養模式創新實驗區，國家級虛擬仿真實驗中心、省級虛擬仿真實驗中心等；
4、教學研究類：國家級、省級質量工程中的各類項目（專業建設類、課程建設類、教學改革類項目除外）；
5、教學效果類：國家級教學成果獎、省級教學成果獎、校級教學成果獎，國家級教學團隊、省級教學團隊，國家級教學名師、省級教學名師、校級教學名師，國家級教壇新秀、省級教壇新秀、學校青年教師教學大獎賽獲獎者（校級教壇新秀），指導學生參加各類競賽成績優異者，學校教學質量獎獲得者，優秀畢業論文（設計）指導者等；
7、地方應用型高水*大學建設特色項目類：包括政產學研合作促進人才培養、“雙能型”師資隊伍建設、校企聯合辦學等方面有特色的做法。
第三條 各類教學獎勵完*應是我校在職教職工。
第四條 各類教學獎勵以教務處登記備案為準，在依據本辦法申報之前，需按要求提交證明材料，未辦理手續的不予獎勵。
第五條 已作為教學獎勵的成果不重復計算績效。
第六條 所有教育教學獎勵的認定以教師參賽獲獎證書和指導學生獲獎證書或*有關機關發文為準，否則不予認定。
第二章 獎勵標準
第七條 專業建設獎
1、國家級一流學科：獎勵團隊100萬元；
2、國家級特色專業：獎勵團隊10萬元，項目申報成功獎勵4萬元，項目結題獎勵6萬元；
3、省級雙一流學科專業：獎勵團隊30萬元；
4、省級特色專業：獎勵團隊2萬元，項目申報成功獎勵1萬元，項目結題獎勵1萬元；
5、新設置專業：獎勵申報團隊萬元。
第八條 課程建設獎
1、國家級精品開放課程：獎勵團隊5萬元，項目申報成功獎勵2萬元，項目結題獎勵3萬元；
2、省級精品開放課程：獎勵團隊2萬元，項目申報成功獎勵1萬元，項目結題獎勵1萬元。
第九條 教學改革獎
1、國家級示范實驗實訓中心、國家級人才培養模式創新實驗區、國家級虛擬仿真實驗中心：獎勵團隊10萬元，項目申報成功獎勵4萬元，項目結題獎勵6萬元；
2、省級示范實驗實訓中心、省級人才培養模式創新實驗區、省級虛擬仿真實驗中心：獎勵團隊2萬元，項目申報成功獎勵1萬元，項目結題獎勵1萬元。
第十條 教學研究獎。在完成建設任務后，給予如下獎勵：
第七至第九條除外的省級以上質量工程研究項目，國家級獎勵3萬，省級獎勵萬，省級一般教學研究項目獎勵萬。
第十一條 教學效果獎
教育教學成果須為國家級、省級、學校正式頒布的成果，不含各級各類學會、協會、研究會等評選的成果。指導學生獲獎成果以當年認定的“安徽省大學生學科和技能競賽部分a、b類項目列表”為準。
1、國家級教學成果獎獲獎成果分別按照特等獎100萬元/項、一等獎50萬元/項、二等獎30萬元/項的標準對獲獎團隊進行獎勵；省級教學成果獎獲獎成果分別按照特等獎5萬元/項、一等獎2萬元/項、二等獎1萬元/項、三等獎萬元/項的標準對獲獎團隊進行獎勵；校級教學成果獎特等獎、一等獎、二等獎、三等獎，分別獎勵萬元/項、萬元/項、萬元/項、萬元/項；
2、獲得“教學名師”的.教師分別按照國家級20萬元/人、省級1萬元/人、校級萬元/人的標準進行獎勵；
3、國家級教壇新秀獎勵萬元/人、省級教壇新秀獎勵萬元/人、校級教壇新秀獎勵萬元/人；
4、對在學校認定的各類教學競賽中獲獎的教師，按照國家級一等獎萬元/人、二等獎1萬元/人、三等獎萬元/人，省級一等獎萬元/人、二等獎萬元/人、三等獎萬元/人的標準進行獎勵；
5、學校青年教師教學大獎賽一等獎、二等獎、三等獎，分別獎勵萬元、萬元、萬元；
6、校級多媒體課件一等獎、二等獎、三等獎，分別獎勵萬元、萬元、萬元；
7、校級教學質量年度考核優秀獎勵萬元/人；
8、在學校認定的各項a、b類競賽中，指導學生獲得國家級一等獎、二等獎、三等獎，分別獎勵指導教師（組）萬元、萬元、萬元；指導學生獲得省級一等獎、二等獎、三等獎，分別獎勵指導教師（組）萬元、萬元、萬元；
9、指導學生參加國家級、省級“大學生創新創業訓練計劃項目”結項獲優秀等級，分別獎勵指導教師（組）萬元、萬元；
10、指導學生畢業論文（設計）獲校級優秀，獎勵指導教師（組）萬元。
第十二條 教學管理獎
業績表揚獎勵通知 業績達標獎勵的說說篇二十九
停課通知
校屬各單位：
因暴雪天氣影響，經學校研究決定，11月25日全校停課一天。現將有關事宜通知如下：
1。12月5日補上11月25日課程，12月5日學校班車按工作日時光表運行。
2。學校行政人員正常上班，各單位負責人要堅守崗位，認真履責，確保工作正常運行;學工部門、各院系要認真做好停課期間學生的安全教育和管理工作;后勤部門要做好水電氣暖等重點部位的檢查巡視，做好服務保障。
3。停課期間，作息時光可根據實際狀況適當調整。11月25日，學校班車按休息日和節假日時光表運行(發往新校區：7:15、16:40兩個班次;發往幸福校區：8:40、18：10兩個班次)，同時增發14:00發往新校區，16:30回到幸福校區的班車，請相關人員做好通知傳達。
4。學生、保衛、后勤及中層干部值班要堅守崗位，按時到崗，加強巡查，防范惡劣天氣帶來的隱患和影響，保證校園安全穩定。
5。這天下午，學校將組織機關干部和學生開展校園及周邊路面積雪清掃工作。
學校辦公室
20xx年11月24日
業績表揚獎勵通知 業績達標獎勵的說說篇三十
教學目標
1．自學本課生字、生詞，注意積累，賞析好詞好句。
2．正確、流利、有感情地朗讀課文，背誦課文。
3．通過朗讀和想像，理解課文內容，感受燕子的可愛和春天的美麗，激發學生對大自然的熱愛之情。
教學準備
實物投影儀、錄音機
教學過程
一、導人新課
1．同學們，每當春姑娘到來的時候，她的使者--燕子(板書課題)就會從南方趕來，你看到過嗎?在你眼中，燕子像什么呢?
2．我們再來看看我國著名作家鄭振鐸眼中的燕子是什么樣的?
二、初讀課文
1．(教師配樂朗讀課文)聽了課文之后，你的眼前仿佛看到什么?
你想不想看到更多的東西?請讀課文。
2．自讀課文。
3．小組合作學習。
出示自讀要求：
(1)讀課文中的生字，想辦法記住每個生字；
(2)畫出生詞和其他自己不理解的詞語，然后小組討論，說說它們的意思以及在什么情況下可用；
(3)組員輪讀課文(每人一節)，邊讀邊思考：課文寫了燕子的哪些方面?
(4)選出自己最喜歡的一節，讀給小組成員聽。讀后其他組員評議，指出優點和不足之處。
4．檢查小組合作學習情況。
三、小組研讀
1．這是一篇經典散文，之所以能經久不衰，就是因為它非常美，美在以下四個方面。
(1)出示：外形美
春之美
飛行美
歇息美
(2)你們小組最想研讀那一方面的美？(小組成員商量研讀專題)
2．出示研讀方法：
(1)自讀課文，找出哪些詞句最能反映這方面的美；
(2)細細品讀這些詞句，把自己的想法寫在旁邊；
(3)小組交流補充；
(4)討論怎樣讀好這一節?練讀。
3．學生研讀，教師巡視并參與研讀。
四，匯報交流
(一)匯報交流外形關
1．研究外形美的小組匯報。
(1)燕子的外形美在哪兒？
(2)你們從哪些詞句讀出了這種美?01
(3)其他組成員補充或質疑。
(4)推薦一名成員朗讀這一節，其他成員評價。
2．練習。
出示：一身()的羽毛，一對()翅膀，加上()的尾巴，湊成了()的小燕子。
(二)匯報交流春之關
1．研究春之美的小組匯報。
(1)這一節通過哪些景物來展示春之美?這些景物各有什么特點?
(2)你們認為哪些詞句寫得比較好?為什么?
(3)最后一句寫小燕子對表現春之美有什么作用?
(4)這一節的四句話順序能不能顛倒?為什么?
---------------------------
(5)其他組成員補充或質疑。
(6)推薦一名成員朗讀這一節，其他組成員評價。
2．練習。
出示：這一節描寫了--、---、---、---、---
等景物來表現春天--的特點。
(三)匯報交流飛行美
1．研究飛行美的小組匯報。
(1)燕子飛行時美在哪兒?從哪些詞句可以看出?
(2)你們認為這一節是按照什么順序寫景的?
(3)其他組成員補充或質疑。
(4)推薦一名成員讀本節。學生、老師共同評價。
2．練習。
出示：在()中，在()中，燕子()在天空里()，唧唧地叫著，有的()，()飛到了()；有的()，尾尖()水面，就看到波紋()蕩漾開去。
(四)匯報交流歇息關
1．研究歇息美的小組匯報。
(1)你們覺得這一節中哪些詞句寫得特別美，為什么?
業績表揚獎勵通知 業績達標獎勵的說說篇
為加強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩定下來的，有以下職位公司將給予發放推薦獎金：
1. 女普工，推薦獎金為100元;(生產男普工不發推薦獎金);
2. 一級技術人員，推薦獎金為50元;
3. 二級以上技術人員，推薦獎金為100元;
推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經人事審核后，按正規手續面試及入職，未經人事部登記的則不發推薦獎;
公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發獎金的50%;
本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
獎勵通知范文集錦五篇擴展閱讀
獎勵通知范文集錦五篇（擴展1）
——臺風通知范文集錦五篇
臺風通知范文集錦五篇
業績表揚獎勵通知 業績達標獎勵的說說篇
各位同事：
根據公司現階段生產用工需要，為快速緩解分廠用工壓力，公司決定對8月份啟動的生產工人獎勵推薦工作延長到9月底，具體通知如下：
一、接受推薦時間：20xx年9月17日—20xx年9月30日。
二、接受推薦的崗位：生產分廠一線工人。
三、推薦者條件：珠海格力電器總部所有在職員工。
四、報名地點：格力電器9號門員工接待室(公司9號門旁，即正門往康樂園方向直行300米)
五、報名咨詢電話：
六、被推薦人員需符合以下條件
1、初中及以上學歷，18周歲至40周歲，男女不限。
2、身體健康，二代身份證真實、有效。
3、服從公司崗位安排，工作積極主動，能適應加班、倒班。
七、推薦應聘流程
推薦人填寫《格力電器內部推薦普工面試申請表》(附件)第一部分并簽名確認，再轉交給求職者(即被推薦人)，由被推薦人攜帶已填寫好的申請表、身份證原件及復印件到在公司9號門接待室進行面試(面試時間：每個工作日上午9:00—11:30及下午14:00—16:30)。
八、內部推薦獎勵條件及標準
1、推薦人截止到獎勵發放日時，仍為公司的在職員工，且無申請離職。
2、被推薦人入職滿15天，獎勵推薦人100元/人;被推薦人入職滿2個月，再獎勵推薦人200元/人(前后合計獎勵300元/人)。
人力資源部
20xx年xx月xx日
業績表揚獎勵通知 業績達標獎勵的說說篇
銷售人員獎懲制度
第一部分 銷售人員獎懲規定
一、 獎勵
（一）獎勵標準
嚴格遵守公司各項管理制度、條例、規定、文件等。
行業基礎知識扎實，專業技能強，專業技巧高。
工作認真負責、兢兢業業。
服務態度優秀、服務水準高、并受客戶表揚。
團結互助、樂于助人。
個人素質高，職業形象佳。
鉆研業務，參加并通過相關考試。
月、季、年等階段銷售業績名列前茅或個人業務發展快。
對項目、部門、公司提出合理化建議并被采納。
（二）獎勵類型
提前轉正、試用人員提前轉正。
專業獎項
月、季、年銷售冠軍，根據銷售業績頒發月、季、年銷售冠軍獎。完成并超額完成任務，定性、定量考核分數第一名。
（按照銷售總額1%給予獎勵）
（1） 三好銷售員（3-5元）
業務能力好、服務態度好、職業形象好
（2） 專業服務大使（3-5元）
服務態度好，熟練掌握相關專業知識、專業技能、專業技巧等。
（3） 最佳職業形象（3-5元）
形象好、氣質佳、素質高、技術強。
（4） 合理化建議獎（3-5元）
對公司提出合理化建議，并被采納的員工設立合理化建議獎。
（5） 特別獎（3-5元）
對重要階段、重要活動作出較大貢獻者設立特別獎。
二、 處罰
公司視情節對員工給予口頭批評、書面批評、罰款、降級、辭退等處罰。其中口頭批評、書面批評形式同上“表揚”，其它處罰如下：
（一）罰款
行政違規罰款
（1） 考勤以具體項目作息時間，公司規定為標準，從工資體現。
（2） 未按規定著裝，每次罰款1元。
（3） 違反公司規章制度，散布不利于公司的信息，罰3—5元。
（4） 無故未參加相關例會，每次罰3元。
（5） 違犯以下任一項，每次罰款1-3元。
a、 看與工作無關的書籍、雜志、報章等；
b、 未保持工作環境整潔，如臺面零亂、地面臟亂等；
業務違規處罰
①明顯挑揀客戶、懈怠工作、服務缺乏熱情、不主動與客戶溝通者，每次罰款3元。
⑦透露客戶、員工資料（薪金、傭金等）、項目及公司其它秘密，罰款5-1元。情節嚴重者，扣除薪金并辭退。
（四）辭退并罰款
有下列情形之一者，公司有權辭退，并可同時罰款。
嚴重違反公司、部門、項目組規章制度、條例、規定、文件等。
無故礦工三日者。
被客戶投訴，嚴重損害公司形象、聲譽者。
服務態度端正惡劣，與客戶爭吵、打架者。
與同事之間爭斗，對同事惡意攻擊，制造事端者。
涂改公司重要文件者。
利用工作職權收授別人財物、款項，謀取私利者。
嚴重超范圍承諾客戶，并造成惡劣影響者。
傳播不利公司的謠言者。
故意泄露公司機密者。
連續三月未完成定額者。
業績表揚獎勵通知 業績達標獎勵的說說篇
尊敬的各位業主/住戶：
大家好！據氣象臺監測報道預計浙江超強臺風xxx蘇拉xxx近日將影響我市，為了避免臺風暴雨給大家人身和財產安全造成損害，請大家做好預防工作，ee物業溫馨提醒：
一、請業主做好防臺抗臺準備工作；清理陽臺可移動物品（花盆、雜物、無框門窗等等），對安裝在外立面的裝置（空調外機、太陽能、移動衣架等等）進行檢查、加固等，防止高空墜物；
二、臺風期間請盡量待在室內，如需出行，請備好雨具，防雨防雷擊、注意人身安全。
三、關好家里的門窗，避免雨水飄進室內；儲藏室內的物品盡量放在儲物架上面，防止進水造成不必要的損失；
四、降雨時，最好不要使用太陽能熱水器沖涼，以防雷電傷人意外發生。
五、臺風襲來時，切勿靠近窗戶。以免被強風吹破的窗玻璃片弄傷；
六、請備好蠟燭、手電、食物等必備物資以便停電、停水給您帶來不便。
物業服務熱線：*******
廣東ee物業管理有限公司杭州分公司
ee公寓項目服務中心
20xx年08月02日
業績表揚獎勵通知 業績達標獎勵的說說篇
各單位、各部門：
為了激勵先進，充分調動全體員工的工作積極性，經公司研究決定對在**活動中(在**月份/季度)成績優秀的員工給予獎勵。
獲得這次獎勵的人員名單是：**部xxx、**部xxx、**部xxx等。獎品是每人一輛自行車。請與**日到人力資源部xxx處領獎品!
希望獲獎人員在新的一年里，發揚成績，繼續做出新的貢獻。同時，號召公司全體人員向他們學習，為公司多出力、多做貢獻，力爭在新年度受到表揚。
**股份有限公司
20xx年*月*日
獎勵通知范文集錦五篇（擴展4）
——停課通知范文集錦7篇
停課通知范文集錦7篇
業績表揚獎勵通知 業績達標獎勵的說說篇
各縣(市)區教育主管部門，各市管學校：
為做好本學期結束前的各項工作，確保全市中小學生度過一個安全、文明、愉快、有意義的寒假，現將全市中小學(含幼兒園和中職學校,下同)放寒假有關事項通知如下：
一、寒假時間
中小學寒假時間為20xx年1月27日至2月17日，2月18日報到，2月19日正式上課。
二、工作安排
1、做好工作總結和安排。各縣(市)區教育主管部門和學校要妥善安排好本學期結束工作，合理安排期末復習、考試時間，認真做好綜合素質評定和各項總結工作。同時要利用假期盡早明確下學期工作目標，謀劃工作思路和重點工作，要提前做好下學期工作計劃、教學計劃、教學用品采購等準備工作，確保新學期如期、順利開學。要做好假期未成年人思想道德建設工作，積極開展對農村留守兒童、進城務工人員隨遷子女、殘疾兒童及貧困家庭子女等特殊群體xxx送溫暖xxx活動。
3、切實加強安全管理。各縣(市)區教育主管部門和學校要確保各項安全工作責任到人、措施到位，切實落實學校安全工作。要在放假前對校園進行一次全面徹底的安全大檢查，消除各種安全隱患。嚴格假期值班保衛制度，堅持領導在崗帶班，保持24小時信息通暢，及時報告和迅速穩妥應對各類突發事件。放假期間有學生不離校的學校要切實加強安全管理，科學安排學生生活和活動，要完善安全應急預案，嚴防雨雪天氣引發安全事故，確保在校學生安全。
4、科學安排師生假期學習和生活。各縣(市)區教育主管部門和學校要貫徹落實《安徽省實施xxx義務教育法辦法》、《合肥市進一步減輕義務教育階段學生課業負擔的若干規定》等文件規定，規范辦學行為，認真落實xxx增效減負提質xxx的要求，不得在假期違規組織學生集體補課，嚴格控制寒假作業數量和難度，確保學生有足夠的休息時間。假期學科書面作業要適量精煉，提倡根據學生年齡特點和身心發展規律布置形式多樣的綜合實踐活動等拓展性作業，切實減輕學生過重的課業負擔。結合教師專業成長計劃開展提升活動。
各縣(市)區中小學放假時間如有調整，可由縣(市)區教育主管部門結合本地實際提出具體意見，經縣(市)區*同意后執行，并報市教育局備案。
xxx教育局
20xx年12月7日