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    小學教導主任工作總結報告范文(16篇)

    時間:2025-06-16 作者:紙韻

    每個月的工作總結都是對我們工作能力和職業價值的一種體現,它是我們自我評估的重要依據。接下來請看一些以往員工寫的月工作總結,相信能夠給大家提供一些寫作上的啟示。

    小學教導主任工作總結報告范文(16篇)篇一

    本學期,在學校日常教學管理和教研教改工作中,重點開展了以下幾個方面的工作,使我校各項工作進一步得到發展和提高。

    1、更新教育模式,著力提高英語教學水平。一是組織開展了教師學英語活動,將日常口語打印發于教師手中,要求教師常學習,會將口語應用于課堂教學和平時的師生對話中,形成英語學習的良好氛圍。二是開展課間項語活動,用形式多樣的的方式教給學生英語知識。三是開辟英語書畫、每日英語等學生學習英語的渠道,使我校學習學習英語的興趣和英語知識水平不斷得到提升。

    2、成功組織舉辦北區英語聯片教研活動。**年12月,**縣北區小學英語聯片教研活動在我校舉行,作為本次活動的組織者,我精心排,認真負責,活動開展順利,達到預期效果,受到縣師訓中心和全體與會教量的一致好評。

    3、組織全鄉學生綜合素質競賽。為了使我鄉學生的綜合素質得到全面發展的提高,本學期組織了全鄉學生的禮儀、安全、生活、學習、社會等方面的綜合知識競賽,全鄉共27名學生獲獎,學生的綜合素質得了很好的檢測和提高。從試題的編寫、活動組織、活動開展,我始終高度認真負責,確?;顒訄A滿完成。

    4、組織開展全鄉教師學科賽教。活動分初賽和決賽兩部分進行,全鄉教師參與講、聽、評課。在全鄉決賽中,個個教師奮勇當先,亮點多多,通過活動開展,以點帶面,使我鄉教師的育人能力和水平有了大幅度提高。在今年4月份舉行的全縣小學教師優質課展評活動中,由我校選送的教師李會民榮獲語文組一等獎,同時被命名為縣級教學能手。

    5、組織教師進現代教學設備的使用能力培訓,每位科任教學對電腦使用常識、課件制作等學習時間不低于10課時,大部分教師能正確操作。

    6、定期組織開展課堂教學研討活動和教師業務能力幫扶活動,不斷促進教師的專業成長。

    小學教導主任工作總結報告范文(16篇)篇二

    通過本學年的學校教學管理工作,我有三點深刻體會:

    1、當一名優秀的人民教師,不但要把教育教學當成是一項工作來干,更要把它當成是一項造福后代的事業來干。堅定的責任心和廣博的愛心是每個合格教師必備的條件。

    2、要教育好學生,或組織好學校的教學工作,自身必須有過硬的專業技能。管理者自身要有表率、示范的意識和能力,要廣泛聽取意見,集思廣益。

    3、創新是現代成功教育必不可少的環節,只有在總結成功經驗的基礎上,不斷改革創新,積極拓寬工作思路,才能為教育的良性發展注入新的活力。

    4、學校的領導班子和管理機制決定學校的一切。在課改迅速發展的今天,作為學校的領導者和管理者,沒有先進的理念、過硬的作風和科學合理的考核制度為先導,學校是得不到發展和進步的。如果在領導集體中有任何一個“不作為”或“亂作為”的管理者,都將影響“能作為”者而“無作為”,也必將阻礙學校整體工作的和諧健康發展。

    總之,作為一名才走上管理崗位的年青教師,我將一如繼往的做好本質工作,不斷加強學習,更新理念,做一名發展型教師,緊緊依靠學校的堅強領導和全體教師的共同努力,大膽創新工作機制,銳意進取,努力拼搏。無論世事如何變化,我都永遠將自己的理想、信念和情操溶入到教書育人這項偉大的事業中去,不斷為家鄉教育事業的發展注入新的活力!為培養現代化建設的有用人才而努力工作!

    小學教導主任工作總結報告范文(16篇)篇三

    20xx年8月,我跨出校門,滿懷激動的心情加入到了農村小學教師隊伍之列,從那天起,我一直耕耘在農村小學教育的田園里。在我20xx年的教學生涯中,每年都擔任班主任工作。我深知作為一名農村小學的班主任,其工作是多么的艱巨和繁重。

    班級是學校的基本單位,而班主任是全班學生的組織者、領導者和教育者,是學生健康成長的引路人,是聯系班級與任課教師、學校與家庭的橋梁。要管理好一個班級,班主任必須要結合本班的實際,采取相應措施。在這十多年的工作中,我認真探索班主任工作經驗,總結得失。現就自己的實際情況談幾點看法:

    一、讓愛溫暖留守兒童。

    現在農村由于父母外出打工,大部分學生成了留守兒童,他們生活在年邁的爺爺奶奶身邊,缺少父母的關愛,同時在學習上也缺少督促,長期下去,他們變得越來越孤僻、內向,學習自覺性也越來越差,成績大多不夠理想。我所帶的班級同樣也存在類似的情況,針對以上現象,我在班級管理上做到以下幾點:

    1、打開他們的心扉和他們做朋友。

    我一有空就深入班級,走到他們中間,和他們聊天、玩游戲,傾聽他們的心聲,并努力幫助他們完成心愿。長期以往,他們愿意把心聲和想法說給我聽,我也積極地為他們排憂解難,讓他們能感受到老師的愛也很溫暖。

    2、幫助困難留守兒童,給予他們物質上的支持。

    20xx年,我擔任五年級班主任,我班有一名學生叫黃孝良,他父親去世,母親外出打工,他和年邁的的爺爺生活在一起,平時的生活來源就靠爺爺撿破爛維持。該生在班級整天無精打采,學習成績下降很快,當時我去他家家訪了解情況后,我帶頭捐款并積極倡議全校師生伸出援助之手,同時學校也給予了大力的支持。在我們的共同努力下,他家的情況有了一定的改善。而黃孝良在同學、老師的關愛下學習也提起了精神,成績上升的很快。

    3、創造條件,幫助他們與父母及時聯系。

    因為留守兒童長期與父母相隔兩地,他們與父母缺少有效的溝通,針對此種情況,我每天都安排時間讓他們到辦公室打電話和父母聊聊天,說說心里話,讓他們也能感受到父母愛得溫暖。

    二、讓學校和家庭緊密聯系。

    家庭教育在教育中起著舉足輕重的作用,所以在平時我非常注重家訪。因為家訪是做好班主任工作的重要途徑,由于農村家庭文化層次的特殊化,在家訪時就應該給家長灌輸一些現代教育觀念,讓家長知道從哪些方面去教育孩子?怎樣教育孩子?并隨時與老師配合、了解學生在家里的生活、學習行為。其次,還應適時召開家長會。開會時,家長和任課教師有說不完的話,用這種談話方式老師會及時回答家長提出的問題,取得家長的好評,收到良好的效應,交流溝通多了,就能了解學生的思想動態和行為表現,及時解決他們的思想困惑,糾正其不良行為。只有學校教育和家庭教育緊密聯系在一起,才能最大限度地發揮教育的作用。

    三、讓包容激勵學生成長。

    “在老師的眼里,沒有壞孩子,只有犯錯誤的學生”。的確,作為教師,我們在教書育人時應該用發展的眼光去看待每位學生,應該樹立允許學生犯錯誤的教育觀念。但是寬容并不是縱容放任的自流,并不是缺乏必要的批評和指導。我覺得,當學生犯了小錯誤時,我們一定要冷靜處理;對于大錯,我們一定要以學校的規章制度為依據,先與家長取得聯系,爭取家長的配合,從而達到學校、家庭齊抓共管的目的?,F在的學生很多都是獨生子女,他們的獨立意識非常強,容易陷入迷茫,對外界事物很敏感,很容易走向極端。如果我們老師不能寬容,過分苛求,違背生理成長規律,我想我們的孩子也許就被我們不經意的一句話或一個動作給毀了。

    四、讓愛與嚴格相伴。

    付出愛心與嚴格要求不可偏廢。愛心是偉大的,但是絕對不是萬能的。不妨想想:孩子與父母間的與生俱來的血緣聯系是什么都沒有辦法阻礙的。我們能說他們的父母不愛他們嗎?可是為什么孩子有時還常常出現逆反心理與父母慪氣、鬧情緒呢?所以,對學生付出的愛是門藝術,何時付出,怎樣付出,付出后怎樣讓學生明白自己的用心等等,這些都需要我們班主任用心去考慮去設計。如果僅有愛心,沒有嚴格要求也不行?,F在的孩子大都是不缺少愛的,或者說他們擁有的愛太多了,以至于在我們對他們付出愛時,他們以為是理所當然。所以,我想:很多時候,我們的教育離不開嚴格要求。當然,嚴格要求之中,一定要包括愛的感情。我們班級的每位同學都承認我對他們的要求很嚴格,他們都沒有責怪我,有的還要求我對他們更加嚴格些,我想這與我們的感情聯系有很大關系吧。

    農村小學班主任工作的內容是比較復雜而繁重的。但是只要你真誠的捧著一顆“愛心”,我想你離成功已經不遠了。

    小學教導主任工作總結報告范文(16篇)篇四

    這學年,本人擔任了六_班的班主任。經過上兩學期的努力,本學期的各項工作開展的較順利。

    一、家訪。

    因為有上幾學期的鋪墊,這學期我在家訪方面做的不夠理想,只家訪了一半左右的學生,和家長溝通主要通過電訪等形式,來了解所需的資料學生資料。在這一點上,下學期需要加強。

    二、繼續加強對學生的德育教育。

    1、利用良好班風。

    經過上學期的德育教育,我班原來的學生的德育行為已有較大改觀。我班除了兩個雙差生,已杜絕了叫不良綽號,打架,罵人等惡習。我利用這良好的班風,幫助新生克服、改正原有的缺點。讓其他學生幫助新生,了解他們,幫助他們,關心他們。和他們一起玩耍,一起學習,在玩耍和學習中指出他們的不足。讓他們盡快適應班級,溶入班級。并給他們一個月的時間適應。有了這良好的班風,新生不到一個月,就適應了新班級,班級各方面進入軌道。

    2、加強德育。

    第一,繼續通過每星期的思想品德課,每天的晨間談話課來加強學生的道德教育。

    第二,繼續讓副班長每天記錄班里的好人好事和其他表現不好的事情;讓儀表委員每天記錄有不良行為的同學。并且我堅持每天看“好壞事記錄本”,每周看“品德記錄本”,只要學生做好事,我就表揚;只要學生犯了錯誤,就要調查清楚,然后嚴加教育;對于罵人、打架的學生,更是嚴肅處理。

    第三,強化對兩個雙差生的關懷和德育教育。對于那幾個雙差生,我每隔幾天就找他們談談心,還找來班里幾個品學兼優的學生幫助他們。一旦他們打架或是犯了其他的錯,我就馬上教育。

    第四,鼓勵新生的良好行為。一旦新生有了好的行為表現,或做了好事,我會第一時間加以肯定,使新生基本養成了一些良好的行為習慣。

    第五,同時,通過班會,還抽出中午等時間給他們觀看了《地道戰》,《太行山上》,《上甘嶺》等愛國影片,加強了他們的愛國情操。

    三、繼續培養學生的學習習慣。

    本學期我還是繼續保持上學期的方法:學生早上一到教室后便開始學習,值日同學值日;中午,11:40后開始學習。在作業上,要求他們平時的作業也要書寫工整。

    這學期,我還讓他們每天寫日記。日記是教師了解學生的一個窗口,更是師生情感交流的紐帶;同時,在日記中,很多同學都會對自己或班級的情況作總結評估,所以日記又是學生自我完善及班集體建設的有利工具。而且,記日記能鍛煉學生的寫作能力,特別是本學期是小學生活最關鍵的一個階段,多數學生都承受著極大的升學壓力,思想波動較大,作為班主任,更要認真批閱學生日記,留意他們的思想動向,發現問題,及時幫助疏導解決,保證學生的心理健康。下學期,我將繼續應用。

    四、強化常規訓練帶動教育教學工作。

    良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,會使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練也很重要。本學期常規訓練的內容我以《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規為主,同時結合課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等。使學生無論在課堂上也好,出操集會也好,都能保持良好的紀律。

    作為一名年輕教師,在工作中肯定存在不足的地方。但是我相信隨著實踐的深入,不斷反思;經驗的積累,不斷改進。我一定能夠做得越來越好,爭取當一名優秀的班主任。

    小學教導主任工作總結報告范文(16篇)篇五

    本期的班主任工作我主要從小干部培養及家校協作入手,班內班外兩手齊抓。從實際的治班結果來看,有一定的成效,也有很多不足,接下來我將從治班成效及遺憾兩個方面進行總結。

    一、治班成效。

    (一)小干部工作初見成效。

    1.分工合作各司其職。

    開學初,我將班級小干部劃分為9大部門,分別是學習部、勞動部、紀律部、財務部、禮儀部、組織部、宣傳部、體育部以及后勤部,對各部門的工作責任進行規定。依托期初的小干部競選,根據學生的個人特長和喜好,選出了各大部門的部長及干事。小干部一經選出,則對各自的職責進行劃分,各大部長對部門工作全權負責,下屬干事分工各不相同。凡是各部門下派的工作由部門整體負責,一人未盡責,全部門進行考核。各部門定期召開部門會議,不定期進行工作布置,專人負責記錄,部長進行考勤和工作考核。半期進行小干部改選時,如果部門成員有一半不支持部長工作的,則部長不能連任,對于干事首先由部長對其工作情況進行總結,再由部門成員投票表決,凡是有一半反對的將被撤職,不再錄用。

    由于有嚴格的分工,因此在平時的工作開展中顯得比以往更加有序。學校安排要辦板報了,我只需要告訴宣傳部是什么主題,內容、形式及實限就不用我操心了;這一期的班隊會才完,組織部就會追著我問下一期的主題,只要不是集體班隊會,他們就能根據搜集的同學意見自行設定班隊會方案,并積極組織彩排訓練;以前做清潔檢查這塊是老大難的問題,但是自從成立了勞動部還進行了分工,部門成員誰在什么時候檢查什么都是具體的,誰的沒有做好就考核誰,這樣一學期下來勞動這一塊幾乎不用我操心。

    2.獎懲結合公平公正。

    正所謂“重賞之下必有勇夫”。對于工作做得好的小干部,首先是與班級常規考核掛鉤,在常規考核里給小干部加分。凡是當月工作無失誤,則每人加十分,若有特殊成就的再加五分;相應的工作做得好的,在小干部考核上也得滿分十分。其次是與班級笑臉頒發制度結合起來,小干部工作落實得好,無舉報現象的則直接獲得笑臉兩個,期末可憑笑臉多少兌換相應的獎品。最后為了激勵小干部踏踏實實地在崗位上做出成效,期末根據學分還要給小干部發工資,根據期初的約定,各大部長每月有基本工資兩元,做得好的期末另有獎金。雖然小干部們通過各種考評最終獲得的獎勵并不多,但是這小小的獎勵就是他們工作的認可,也是對他們的鼓勵,所以一學期以來,這些考核頒發和獎勵機制還是起到了很大的作用。

    光是獎勵也不是最佳的激勵方式,有人嘗甜頭就有人吃苦頭。對于小干部工作失誤和不負責任的情況,根據小干部工作考核辦法先進行減學分,再扣笑臉,期末時還要進行部門連帶考核,而且在同等條件下優先考慮無工作失誤和工作認真負責的小干部評優評先。由于顧及到連帶考核,這樣考評下來,小干部中幾乎沒有不負責任的,只有偶爾因工作失誤造成的未完成工作或是完成質量不高。

    總的來看,一學期下來小干部工作開展得還算有條不紊,小干部們有效地充當了班級管理小幫手的角色,讓班級事務開展越來越順利。

    (二)家校工作卓有成效。

    1.加強溝通及時反饋。

    按照期初的設想,本學期我將加強與家長的溝通。因此在期初的家長會上我特意再次確認了家長的號碼,并明確告知我班的的qq群號,我的qq郵箱及個人的多種聯系方式,保障相互之間的溝通無障礙。在家長會上我也承諾到,今后會加強與家長的溝通與聯系,學校、班級、孩子的大小事我會盡快告知家長,涉及到的提醒或是事務我也會盡可能全數告知。我每天到校的第一件事,就是打開電腦登陸qq和飛信,一是方便家長給我留言,二是便于及時向家長傳達學校要求或是進行學習反饋。

    一學期下來,我堅持做到了每天都與家長聯系,保證了與每位家長單獨交流至少一次,還確保了聯系是主動的,更是及時的。因此對于學校下發的各種《告家長書》回執單的及時上交與通知的注意事項等,家長們都落實得不錯,也給我的家長工作減輕了不少負擔。

    2.換位思考相互理解。

    我也是做家長的,我也有自己的工作崗位,因此當家長工作出現一小小問題時,我首先會站在家長的角度想一想。如,這個月的午餐費在發了飛信提醒之后依然沒有按時上交,出現這種情況我能肯定的是不是家長故意拖延,要么是自己工作忙沒有看到短信,要么就是自己下班晚忘記給孩子裝進信封……因為這樣的情況已經不是一兩次,像這樣的原因也不是一兩個孩子。所以與其在那里計較孩子是因為什么原因沒有及時上交,不如我直接給他墊付了,然后再給家長發信息告知,最后,得到的既是家長的感激,還有今后工作上的支持與理解。

    開學初為了便于統籌管理,在家長參與學校這一塊上,我曾規定按照學號來,但是真正的遇到學校開展活動時又不能嚴格地按照學號來,因為學校的大多數活動都是在上班時間,而且一參加就是半天或是兩三個小時,有些家長確實是公務纏身沒辦法參加,遇上這樣的情況除了換人又能怎樣呢?家長會對于家長來說是挺重要的,他們可以借機了解孩子的在校表現,還能夠從中汲取其他家長優秀的教子秘方,如果不是確實有事來不了,哪個家長又愿意缺席呢?因此對于家長的請假,我除了告知他可以向其他家長了解家長會內容之外,又能怎樣呢!

    正是因為我的理解,才換來了家長們的理解。發完飛信之后,總能收到來自于家長那句熟悉的:“謝謝老師,您辛苦了!”班級活動需要支持時,一個通知下去,總有無數個家長立即回應。就連飛信告知家長們我班的勞動工具少了,希望孩子們能夠節約,第二天都有家長主動讓孩子帶來閑置的勞動工具。家長們的所作所為真是讓人感動,也讓我對家校工作倍感欣慰。

    二、治班遺憾。

    (一)小干部工作美中不足。

    1.民主原則帶來公平缺憾。

    由于班級工作被各大部門統籌進行,部長的權限在各部門最大,再加上各部門工作各司其職,使得在開展工作時得到鍛煉的只是各部門的成員,而班上小部分未參與小干部工作的孩子則無法插足班級事務的管理。有時熱心的孩子想要參與到辦板報中去,宣傳部的小干部以一句“你不是宣傳部的,不該你管!”為由直接將熱心孩子驅逐,使得一些孩子的積極性遭到打擊,類似的情況在組織部進行訓練時也出現過。

    由于用上了班級考核辦法與獎勵機制對小干部的工作進行了約束,因此一學期下來,小干部并無因工作不負責或是失誤造成的撤職情況,因此小干部由起初延續到了期末,開學初未參與小干部工作的孩子等于再也沒有機會參與。這使得部分小干部過于驕傲,也使得部分孩子有諸多意見,在給更多孩子提供鍛煉機會這點上,小干部設置及考評更換確實存在弊端。

    2.督促不夠致使有效性不強。

    自從將班級活動交給小干部負責之后,我輕松了不少,為了給他們更大的發展空間,大多數時候在設計班隊會方案及朝會活動時我都全權交給他們,自己也不過問,在活動正式開展時自己則作為觀眾在一旁靜聽,如果有什么問題就在活動結束時給予指導。這樣的設計在活動前未得到有效指導,因此真正開展時效果也不理想。朝會的內容我只給出了一個大框架,內容由小干部搜集,由于搜集處理信息的能力有限,因此有時在給全班同學進行宣講時難免會出現啰嗦、重點不突出或是資料選擇不當的情況。

    (二)家校工作略有遺憾。

    1.安排不合理帶來反饋空當。

    一般情況下我都會將每天的作業及提醒以飛信形式告知家長,但是有時因工作太忙而忽略了這一點。本期還曾因為忙于準備賽課有接近一個月的時間為履行對家長的這一承諾,只發了提醒和注意事項。時間只要愿意擠總還是有的,既然連發提醒的時間都能擠得出,那么多編輯幾個字發發作業也是可以做到的。

    2.習慣問題致使信息不及時。

    我的手機經常都是放在手提包里,因此學?;蚴悄昙壗M長發來提醒時我總是后知后覺,再發給家長也慢了一步;家長要是麻煩我轉告孩子放學后在校門口等,等我讀到短信時孩子都已經離校了;要是孩子沒有來學校我打電話去問家長,家長反倒說一句:“我發信息給您請了假呀!”如此諸多的尷尬與不便都是因為我沒有隨身攜帶手機,沒有隨時查看短信的習慣造成的。還好沒有因為這個習慣給家校工作帶來重大影響,不過,確實引起了我的注意。

    三、今后的打算。

    根據上述總結的本期班主任工作種.種情況,我決心在下學期乃至今后的班主任工作中,繼續狠抓小干部培養,搞好家校協作,發揚優點,克服不足,使我班的班級建設在平穩中發展,在發展中進步。

    今后在小干部工作中我應注意的是多督促、多指導、多思考,使小干部工作更有序、更規范、更有效;而對于家校協作工作,我覺得需要的是更細心、更耐心、更關心,這樣才能使得大家更舒心!

    小學教導主任工作總結報告范文(16篇)篇六

    班主任的工作是千頭萬緒的,它面對的是幾十顆純真、無瑕的心靈,面對的是幾十個復雜多變的內心世界。班主任如何才能深入學生,了解學生,及時掌握學生思想和生活的情況呢?我覺得班主任要擺正自己的身份,隨機應變,針對學生的心理特征,有的放矢,對癥下藥。

    正如母親不會因為孩子的美丑存在偏袒和私心一樣,作為教師,雖然一個班級幾十個學生,他們的家庭環境、先天素質與自身努力程度都不同,但一定要做到一視同仁,尊重、信任、理解、熱愛每一個學生。教師的愛應該是一種博愛,愛自己的每一位學生,關心他們的身體,關心他們的生活,關心他們的學習,關心他們的思想。誰都知道,老師在學生心目中的地位是不可比擬的,一句鼓勵,可以讓學生感到無比的激動和自豪。

    天下的母親都希望自己的孩子快樂,同樣老師也應該讓學生看到自己點滴的進步,體驗進步成長的快樂,增強繼續進步的信心。教師要像母親一樣容忍孩子一次次地“舊病復發”,要像母親一樣善于發現孩子們的長處,充分肯定他的點滴進步,對他們的長處要“小題大做、無限夸張”,永遠不說“你不行”,而是毫不吝嗇地說:“嗨,你真棒”。讓孩子在充滿鼓勵與期待的沃土中成長,決不能因為一點過失而讓孩子在指責聲中自卑地抬不起頭來。對于所謂的“差生”,更要給一點偏愛,傾注愛心、熱情和期望,對他們取得的點滴成績,及時給予表揚和鼓勵。這樣,在他們身上就會產生“羅森塔爾效應”。

    教師對學生的愛不應該是溺愛,在尊重學生的人格和感情,關心學生進步與成長,扶植他們正當的興趣和專長的同時,也要嚴格要求他們。因為嚴格要求學生也是對他們的一種尊重。學生犯了錯誤時,該批評的就要批評,該處理的也一定要處理,沒有規矩無以成方圓,只有獎懲得當,才能在班級中形成一個良好的,積極向上的輿論導向。

    融洽的師生情感中,學生才會把班主任的批評看作是對自己的愛護,把班主任的表揚看作是對自己的鼓勵,從而引起情感的共鳴,自覺把道德要求和行為規范轉化為自己的心理定勢和良好的習慣,收到“親其師,信其道,受其術”的效果。教師不要老是擺著一副道貌岸然的面孔來威懾學生,以維護自己“神圣”的地位。教師要用真誠的情感去熱愛學生、關心學生、愛護學生,富于同情心,就會受到學生的愛戴,就能溝通師生之間的心靈,學生就會親近班主任,從而在師生之間架起一座信任的橋梁。

    對于教師而言,我們的工作對象很特殊,他們是一群天真善良的孩子,他們已經開始用自己稚嫩的心靈去體會和衡量這個世界,他們有著各自的判斷是非的標準,在孩子的眼中,教師是成人社會的代表,更是社會公正的代表、社會公平的化身。這就要求教師在其職業領域內,所有的職業表現都要體現社會的正義、社會的良知。

    班主任是和學生接觸最多的,學生的評語,三好生等各種榮譽的評選,甚至于平時的一次小小的表揚,都會看在每個孩子的眼里,記在每個孩子的心里,影響著孩子們對于是非善惡的判斷和理解。因此, 班主任 老師的教育公正就更為重要,一定要熱愛、尊重、信任每一個學生,在自己教學工作的各個環節建立公正、民主、平等的氛圍。

    前蘇聯教育家馬卡連柯說過: “不要以為只有你們在同孩子談話、教訓他、命令他的時候才是教育,你們在生活的每時、每刻,甚至你們不在場的時候,也在教育兒童他們怎樣穿戴,怎樣對待朋友和敵人,怎樣笑,……這一切對兒童有重要意義”??梢?,班主任的一舉一動,都會對學生產生較大的影響。教師要求學生做到的自己首先必須做到。身教重于言教,教師對學生講十次道理所產生的正面影響也抵不上一次反面行為對學生產生的負面影響來的大。

    如果要求學生不亂插嘴,那教師就不應粗暴地打斷學生的話;要求學生跑步不戴圍巾,那教師在跑步時又怎么能任憑圍巾飄揚在自己的胸前呢?要求學生隨手撿起地上的廢紙,難道教師就不能也彎彎腰嗎?如果每個班主任都有一股“讓全班學生向我看齊的勇氣”,那么“身正為范”就真正得以體現了。

    總之,班主任面對的是幾十個性格各異的學生,如何進行有效的管理與引導,這就需要我們在平時的工作中去摸索、去探討。我想,只要懷著一顆愛心,一種責任感,有科學的管理和教育方法,就一定能把班主任工作做好。

    小學教導主任工作總結報告范文(16篇)篇七

    一是要做好教師師德建設工作。這是教師履行教師職責,為人師表,教書育人的核心與根本。配合《公民道德建設綱要》及教育局今年的教壇丹心工程,從正面加大學習的力度;同時把領導評議、教師互評、學生、甚至學生家長納入教師師德考核。通過正面學習和監督約束的加強,讓我們的教師不但在校園內,而且在校園外也要樹立無私奉獻,敬業愛崗的教師形象。

    二是提高教師知名度。指導一批自身素質較高的教師改善學法,改革教法用先進的教育理論指導教學實踐。通過培養具有先進教育理論的骨干教師,以點帶面,點面結合,點上突破,面上推廣等形式。讓教師走出校園,爭創名師。按照音體美,政治、語文、英語,數理化史地生開展三期工程,爭取在下年的優質課評選中全面開花。

    小學教導主任工作總結報告范文(16篇)篇八

    這個學期依舊由我擔當初二_班的班主任,其實一般來說工作沒有發生什么重大失誤的話,是不會中途調換班主任的,實際上我的教學工作還是做得不錯的,還好學生們讓我感到很省心,并且各科任教師都是教學水平不錯的人,所以這也給我的班級管理工作帶來了很大的便利。當然,這個學期的工作也讓我的教學水平得到了一個提升,獲得了一些體會。

    這個學期學校進行了很大的變革,我們中學和__中學進行了重組,初中組合并為初級中學,高中組獨立出去成為了高級中學。這也讓學校變得熱鬧了起來,并且由于更新了一批教學設備,讓我們的教學方式都發生了改變,最為明顯的就是這學期在我的班級之中,幾乎所有教師都采取了多媒體教學的方式,其實這些設備都是高中組遺留下來的,這也讓我萌生出一種撿便宜的感覺,實際上這也讓我感到有些新奇,作為教師看到這些設備竟比學生還要激動,可是我覺得不管是哪個初中班主任看到教室中有一個占據黑板三分之二面積的“大型電腦”都會有些按捺不住的。

    學生們的學習倒是沒有讓我操心,但與之相反的便是課堂紀律,即便是我在上課的時候都會感覺講臺下有種“嗡嗡”聲,尤其是中午午休的時候,一旦我不在教室,教室里就會變得無比喧嘩,以至于我中午回家吃飯完畢以后,剛剛走到學??诒懵牭搅怂臉墙淌覀鱽淼穆曇簦瑸榇宋铱蓻]少受到教導主任的批評。之后每周一我都會單獨找一部分同學談話,讓他們記錄午休喧嘩的部分學生名單,然后我帶著那批講話的學生去操場跑步,結果便是班上的紀律好了很多,再加上我也跟著在跑,學生們對我還是比較服氣的。

    可能是受到一部分家長的影響吧,這學期班上出現一股“攀比”之風,實際上這種做法這種做法是不好的,在召開一次家長會的時候,我特地提到了這個問題,所幸家長們還是比較配合學校工作的,所以這件事情解決的還算圓滿。還有一個比較重要的問題是學校門口最近出現了一些“混混”,為了防止學生在上下學的路上被勒索錢財,我特意向學生叮囑要注意安全,最好能夠結伴回家,早上不要來得太早,另外學校也加強了保衛工作,防止校外人員進入學校。

    一、努力充實自我。

    做一個合格的班主任,必須努力去學習,不斷提高自身的管理水平和本事。一是向書本去學,學習新的教育思想、現代教育理論、科學的管理方法和手段;二是向同行學習,要經常向管理有方、管理有成效的優秀班主任學習,同他們互相切磋、互相交流、取長補短;三是做中學、學中做,人們常說教師要給學生一杯水,自我得有常流水,這就要求班主任在工作中不斷地學習,在總結經驗教訓的基礎上,不斷地改善完善,讓自我的班主任工作做得有聲有色。

    二、愛學生。

    愛是教育永恒的主旋律。作為班主任更要愛學生,對于每一個學生都像對待自我的孩子一樣來關愛。要用真誠的愛去感化學生,觸動他們的心靈。在學生偶爾犯錯時,要動之以情曉之以理。對于留守兒童和學困生,盡一切努力,給他們愛,給他們尊重,給他們期望,不僅僅教師如此,還要教育其他學生如此,要學會欣賞他們,發現他們的閃光點。班主任用自我博大的愛心關心愛護自我的學生,讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園里?!坝H其師,信其道”,這樣,教育管理起學生來就會起到事半功倍的效果。

    三、建立良好的師生關系。

    班主任對全班所有學生都要一視同仁,公平對待,不能歧視任何一個學生,對于有生理或心理殘疾的學生應給予他們更多的關注與關愛。要用換位思考替學生著想。在教育學生的過程中,要多研究事情發生的來龍去脈,想一想自我在與學生同齡時的行為與想法;正確把握學生行為的性質,分清是故意的,還是無意的,是惡意的,還是善意的,要從有利于學生的健康發展出發,選擇合理的解決問題的方法方式,不簡單粗暴,不去傷害學生。在課余時間,走到學生中,到學生休息的課間中去,到宿舍中去,到學生食堂去與學生平等交流,營造一種平等氣氛,讓師生關系更加融洽。

    四、用人格去影響學生。

    教師的言行對學生有潛移默化的影響。班主任是班團體的教育者、組織者和指導者,是班級工作的主要操作者,在班團體建設中起著主導、決定作用。如果我們能以自我的人格品質吸引學生,令學生欽佩,那么,我們的班主任工作已經向成功邁進了一大步。比如:學生退步了,送上一句鼓勵的話;學生學習遇到困難,就給予耐心的幫忙與輔導;對缺少家庭溫暖的學生,給他送去體貼的關懷……這些看來都是小事,但我認為教師的人格魅力就是體此刻這些小事上。

    五、組建和培養好班干部隊。

    要做一個簡便的班主任,必須培養一批管理本事強,在班上有影響力、凝聚力、還有職責心的班干部。這樣的班干部培養起來花必須的時間和精力,但有了這樣的班干部,我們以后的工作就容易多了。我們能夠在開學初就抽一節課選班干部,首先宣讀擔任各種班干所具備的本事、職責、義務以及所賦予他的權力,然后自愿報名,在全班同學面前表決心,再由全班同學舉手表決,教師根據對他們的調查了解在心中打打分,合理安排班干部的職責與權力。這樣選出的班干部有必須的群眾基礎,有全心全意為班上做事的決心,加上以后一段時間教師的點撥引導,把他們培養成在班上有權威,管理有方法的班干部也不是難事了。

    六、做好家校聯系。

    孩子的提高,團體的成長,離不開教師,也離不開家長。要教育管理好學生,做好自我的班主任工作,除了做好學生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯系,取得家長的支持與配合,這樣校內外結合,雙管齊下,才能把學生教好。所以,在班級管理中,班主任要經常和學生家長進行溝通,共同關心和教育兒童。如可定期舉行家長會,開展一些親子活動,根據需要不定期地進行家訪等。

    總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自我的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,應對具體細致、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自我進取認真負責的態度做好班主任工作,總之,做一名班主任,就要做到“教學生一天,想學生一生”這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中,我要以更高的標準嚴格要求自我,力爭做一名更加優秀的班主任。

    這個學期的教學工作大體上還是比較平穩的,盡管作為一名班主任來說,這樣的想法并不算好,可是只要學生成績不錯并且沒有出現什么事故,這難道不是最值得慶幸的事情嗎?其實我此刻已經有些期待下半年的教學工作了。

    小學教導主任工作總結報告范文(16篇)篇九

    班主任在對學生的行為規范的時候,應當研究的是:如何對學生的品行,德行的提升。針對不一樣的班級,不一樣的班主任教師在對為人的品行和德行的認識不一樣,是有不一樣的操作方式,想到達的效果也有區別的。

    班主任在對學生的靈魂的塑造的過程中,主要是對學生的世界觀、人生觀、和價值觀的正確引導。要說不一樣的班主任調教的學生的修養和素質有區別的根源就是:班主任的修為本身就有區別的,當然自我的目標和要求就是不一樣的,所以結果有區別的。

    班主任工作給我的最大的感受是:班主任不好當,并且是越來越不好當。可是,既然當了班主任就必須竭誠盡力,扮演好班主任這一平凡而又必不可少的主角。我幾年的班主任的工作經歷,我對班主任工作有了自我的體會。

    一、班主任要以身作則,為人師表。

    教師要在學生中樹立良好的形象和成績,就必須以身作則,為人師表,從我做起。中學生正處在一個生理成長期和世界觀逐步構成的一個特殊的時期,作為教師,異常是班主任,他的一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為。所以,作為班主任,更應嚴格要求自我,提高自我的文化和道德修養,以感染和教育學生。例如,要求學生知錯就改,當我在工作中出現了失誤時,我也真誠地對學生說:“對不起,這件事是我沒查清楚,錯怪你了。”這樣學生在生活和學習中做錯了,能夠主動地找到跟我認錯。

    二、發掘言行的閃光點。

    每個學生的背后,都有不少言行隱藏著許多可貴的閃光點。班主任的職責就是要用愛心去發掘出言行中的閃光點,讓學生在教師的種.種善意的期待和愛中,增強自信并走向成功。我班里有這樣一個女生,她平日里默默無聞,學習成績一般,屬于那種走進學生堆里不容易找的學生,但她的字寫得不錯。我們班第一次辦班板報時,發愁沒人會寫板頭。我就找到她,說她的字寫得挺好,讓她試試,結果她寫得不錯。在那個周的周記里,她說真的十分感激老班讓我寫黑板報的板頭,初中這兩年里,她想寫但從來沒試過,太感激教師給我這個機會了。經過這件事她也明白自我還有很大的潛力,極大地增強了自信心。在接下來的摸底考試中成績有很大的提高,在剛剛結束的期中考試中,她進到了班級的第六名。每個學生都有值得津津稱道的優點,班主任應及時發現學生的具體優點,公開贊美。這樣,贊美將會成為激勵學生奮發向上、刻苦求學的巨大動力。

    三、發揮班干部作用。

    班干部是教師的小助手,也是同學們的好朋友,能用好班級骨干是構成優秀團體的一個重要條件,使團體有一個“控制中心”,保證在統一的指揮下,能協調實現共同的目標,更重要的是經過班級工作實踐提高學生交際本事,組織本事和獨立工作本事。如班長全面負責班級工作;學習委員專項負責組織每一天和雙休日后作業的收發;文體委員主持班級各項的文體活動;生活委員堅持每周的生活。組長管好本組的事。在班上發生問題,班干部能主動解決糾紛,化解矛盾。班級的班干部和小組長在每周的周一聚在一齊開班務會,對上個周班級中出現的情景進行總結,或者提出自我對小組管理的方法和困惑,并對本周的工作進行安排布署。在每一天的晚飯時班長與值日班長開個碰頭會,交流一下當天的情景,然后由班長在班級進行晚點。這樣從班長到組長職責分明、各司其責。增強了他們的職責心,調動了他們的進取性,發揮了他們的主動性、創造性,使他們的潛能得到最大的發掘,使我們班的常規工作有條不紊地進行著。

    四、充分利用好學校組織的各項活動。

    教育是種活動。班主任教師應帶領班級的學生進取、踴躍參加學校組織形式多樣的大型團體活動,如運動會、歌詠比賽、課外活動等。經過團體活動,開闊視野,陶冶情操,將德育思想和目標,轉化為學生的行動,培養他們熱愛團體、關心他人的思想美德,做到入身入腦入心,不甘落后、團結拼搏的精神。用中華民族傳統美德武裝學生,培育高尚的思想道德素質。對于參加的活動,無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動就有總結,學生自我要總結,班主任要總結,使學生總結經驗,吸取教訓,明辨是非,好的表揚,差的批評,這樣正氣會得到弘揚,歪風習氣會有效的遏制,對整個班風的構成有必須的促進作用。

    小學教導主任工作總結報告范文(16篇)篇十

    教學工作是學校的中心工作。在學校的全部工作中,教學工作所占的時間最多,份量最重,教學工作的好壞,直接關系到能否全面貫徹黨的教育方針,全面提高學生整體素質的問題,為了搞好教學工作,教導處在市、區進修學校的領導和指導下,根據學校工作要點,踏實忘我、求真務實地開展工作,基本上順利地完成了期初制定的任務,具體工作如下:

    一、堅持以德育為首,與學校德育處一同加強未成年人思想道德建設。

    在全體教師學習、討論新《義務教育法》的同時,結合教育教學實貫徹落實《義務教育法》。堅持以德育為先,促進學生主動地、生動活潑地健康成長。配合學校德育處開學初開展軍訓,以最佳的精神狀態投入到新學期的學習中;組織學生參加“講故事,知辱榮,爭當特區好少年”故事大賽,提高學生思想道德;召開三、四年級家長座談會,讓家長一同配合學校作好學生道德教育;組織全校學生、家長一起進行新童謠的創編,增強德育與學科教學的融合,有效地實施德育滲透,讓每一項教育內容更具體,等等,對學生進行行為規范的養成教育、意志、情操等教育,以培養良好道德品質和文明行為。

    把心理健康教育列入德育的重要內容來抓,幫助學生掌握一般的心理保健知識,開展心理健康教育,優化學生心理環境,培養學生良好的心理素質,促使學生健康成長。不惜時間與人力讓老師更多參與市、區等組織的心理輔導學習培訓。如讓方碧暖老師脫產一周參加思明區中小學心理健康輔導教師培訓,通過培訓讓老師領略了箱庭療法、催眠療法的神奇等,還讓老師參加“廈門市中小學心理咨詢技巧及識辨學習困難”師資培訓等。

    重視隨班就讀工作。在國家制定的特殊教育學校課程計劃的指導下,在區進修學校的引導下,支持特殊教育教師培訓工作,關愛隨班就讀生以滿足特殊學生現實生活與未來生活的需要。學校領導重視學生的心理健康,參與到“思明區中小學心理健康教育現場會”,懂得隨班就讀生工作的重要性。方碧暖老師在這方面做了大量的工作。期初做好現有隨班就讀生的資料上報與屆隨班就讀生的畢業去向的資料上報。在班主任鄧捷老師的幫助下,動員五年3班的謝迂彬同學做社會適應能力的測試,順利整理好各項材料上報進修學校。根據上學年度老師的表現,還評選黃芳、曾藝偉兩位老師為思明區特殊教育先進工作者。

    請大同小學的校醫來校為五、六年級的學生上青春期健康教育的課,使進入青春期階段的學生正確對待有關青春期的變化,以避免造成緊張心理,影響正常的學習。為學生搭建傾訴和溝通交流的平臺,以培養學生健康的心理品質。

    二、強化質量意識,加強教育教學管理,全面實施素質教育。

    落實教學質量的全面管理,加強常規教學的全過程的管理,是提高教學質量的保證,提高教師素質的關鍵。本學期教導處盡可能樹立科學管理新觀念,探索教學管理的新路子,促進我校教育教學質量的提高,全面實施素質教育。

    1.強化質量管理,減輕學生過重的學業負擔。嚴格執行《課程計劃》,并將其作為教學管理的重點來抓,不加重學生過重的課業負擔。認真實施《省小學教學管理常規暫行規定》,抓好學生的學習習慣培養,嚴格訓練和規范學生的學習行為。建立健全教學常規管理制度,為教育教學常規的實施提供保證。

    2.在學校的教育教學工作中,我們的教研組、備課組,作為教學領域與實施素質教育的基本組織形式,發揮其職能作用。

    本學期語文數學英語三個學科全面開展校內教學公開課觀摩,各相關老師都圍繞合作學習的課題,積極參與觀摩?;顒咏Y束后,每位老師及時地交流上課心得,認真撰寫教學隨筆、反思。在科研室的支持下,已經出版了一期《xxxx教育》數學???,刊登在校園網上。語文組專刊正在編輯中。每個學科各具特色,語文組圍繞“合作”主題設計課型,培養學生的合作意識,提高合作能力。老師能精心選擇適合合作的課例,在增強合作學習的實效性方面較上次公開課有了明顯的進步。數學組在以“有效合作”為主題的研討課活動中,引人入勝地創設問題情景,并通過讓學生動手操作、促使學生獨立思考和自主探索、鼓勵學生合作交流等手段,使學生激情四射地開展探索研究。在學生探究熱度還位減退時,老師意猶未盡的課堂延伸,讓學生依依不舌地走出教師。

    英語組老師在充分發揮自身優勢的同時,又聘請外教進行執教,外教的精心指導,加上導優班同學的努力,學生的英語口語水平進步很快。導優班同學這種不怕困難,積極向上的學習精神,極大地調動了全班同學學習英語的積極性,老師不禁感嘆學生的收獲可真大呀!

    成果:1.黃國慶老師代表英語組為全區英語老師做“優秀教研組工作經驗匯報”,她的精彩發言獲得與會老師和專家的一致好評。2、邱婭娜老師module9shelikesnoodles.的教案設計獲“外研社優秀教案評比三等獎”。3、洪誼雄老師指導的楊可馨同學獲“廈門市第四屆小學生英語口語大賽”一等獎,黃國慶老師指導的楊鴻同學獲三等獎。4.呂文耀老師《一頭戰象》第二課時獲市小學語文閱讀教學比賽一等獎,《一頭戰象》第一課時獲省小學語文閱讀教學比賽一等獎。5.胡巖英老師《掰手腕》被學區推薦參加區中年段作文比賽榮獲一等獎。6.李麗榕老師參加區級美術優質課比賽獲得優秀獎。7.在全體語文老師的大力支持下,第九屆小作家杯全國小學生新作文大賽,我校碩果累累,共有196篇獲獎,其中六年1班梁永清、四年4班金曼兩位同學獲得特等獎。

    3.校際交流,互相學習,互相借鑒,共同提高。

    我校與西郭小學開展“師徒結對”活動,學校領導非常重視,為活動的深入開展投入了大量的人力、物力。我校的導師們不惜自己在教學崗位上的精神、體力投入,利用大量的課余時間精心指導兩校的徒弟們,不僅在業務上,更在教師人格修養上起了重要的精神引領作用。由于西郭小學教師流動性比較大,本學期兩所學校之間又為這些師徒搭建學習借鑒的平臺,使兩校的老師能互相學習,互相借鑒,共同提高。

    蘭州接二連三來了四批骨干教師到我校掛職學習交流。每一批老師的到來雖然都讓全校老師著實忙了一陣子,語文、數學、英語、美術、音樂、體育,沒有落下哪一個學科的隨堂課。我們的老師都能發揮主人翁的精神,上好沒一節隨堂課,耐心回答她們想了解的內容,使來校的老師滿載而歸。每一批掛職老師在即將結束學習時還上了匯報課,六年級語文《與詩同行》、二年級數學《六的乘法口訣練習課》、五年級數學《垂直與平行》、二年級品生《堅持養成良好習慣》等共有七堂匯報課,我校老師都能積極參與。其中六年級語文《與詩同行》還讓我們大開眼界,收獲不小呢。

    本學期特別邀請市退休教研員杜振標老師來校指導語文教學,有針對性培養一批校級骨干教師,借此機會,與本期群惠小學、海倉北師大附小等5所學校結成聯盟,經常進行校際間的巡回做課交流,促使年輕教師盡快成長。其中北師大附小來我校做課兩節,有三年級的《圓圓沙粒》和六年級的《月亮暢想》。我校蔡益萍老師也到群惠小學二年級作課《贈汪倫》。

    5.新生工作:一年級老師以積極的態度投入到迎接新生的工作中,從招生、報名、新生訓練,樣樣工作抓得緊。在新生入學的召開了一次全年段的家長會,班科任老師配合密切,使家長懂得如何進行幼小銜接。此次家長會收獲甚大,得到家長的一致好評。

    6.畢業班工作:教導處于開學第六周召開畢業班教師會議,畢業班老師都能認真做好充分的準備,并一一發言,他們都下決心,盡各自最大的力量把這屆畢業班的教學質量搞上去。同時畢業班老師也召開家長會,在第一時間進行家校聯系,取得家長的支持,共同抓好畢業班的工作。

    7.注重學生良好的.學習習慣培養。結合區教師進修學校下校檢查,在全校范圍內開展學生良好學習習慣的檢查活動。三至六年級開展自評,抽查一至三。當發現三年級的學生寫字習慣較差時,能及時指出,要求所有任教教師必須引起重視,共同幫助督促學生養成良好的寫字習慣。當然一年級的學生的各種習慣也不可忽視,它將為學生的終身學習打下的基礎。學校從課堂巡視、作業檢查讀書寫字姿勢抽查等多方面、多角度進行隨機檢查,使剛入學的新生逐步步入正軌。

    8.其他:體育組施春彬老師分配到學校時,還沒有來得及系統學習正在使用的這套廣播體操,本學年度柴老師承擔一年級的體育課,施老師主動下操場聽柴老師的課,模仿動作,以便應用到自己的課堂讓所任教的學生動作更準確、更到位。

    早讀方面:一學期來二年段整個年段的早讀狀況良好,學生先到校后能自覺進行早讀。四4班陳思霞老師,每次早讀檢查總能看見她在教室維持秩序,指導學生進行早讀。

    導優輔差:覃正玉老師剛加入我們這個大集體,新接六年1班的語文教學,她全身心投入到學生的補缺補漏之中,晚上常常她最遲回家為學生補課。除此,比較突出的還有陳思霞、陳艷、陳利興等。

    三、打造高素質師資隊伍。

    開展以新理念、新課程、新技術和師德教育為重點的新一輪教師全員培訓,組織骨干教師培訓,不斷提高教師實施素質教育的能力。

    1.加強骨干教師的培訓。支持骨干教師參加市級培訓工作及區級培訓工作,我校在訓的市級骨干教師有陳惠娟、陳利興、張麗琦、李菊明、莊麗婷等五位老師,他們經常需要外出參加各種培訓,學??偸窃跁r間上給予保證,為年輕教師創造更多學習機會。支持老師參與區舉辦學科帶頭人專題專場匯報活動,帶動我校教師隊伍素質的整體提高。選送黃素珍和張麗琦兩位參加中小學教師教育技術能力遠程培訓,提高教學課件制作能力,及課堂教學效率。

    2.繼續開展信息技術技能的培訓,提高掌握計算機和網絡技術基本技能,保證區域教育信息化的實施。本學期在信息組老師的配合下,組織全校教師進行校園網絡使用培訓及excel表格制作使用,使校園網絡更加暢通,學生成績的錄入登記更加快速,真正提高教師的工作效率。

    3.做好見習期新教師上崗培訓工作。本學期到校的見習期老師一共有4個,分布在不同的學科,語文梁赟老師,數學江闌老師、英語黃宏遠老師、信息陳維佳老師。支持新教師的參加見習期培訓,幫助見習期教師備課、說課、議課、上好課,促進新教師不斷提高自身的思想政治素質和個人修養,掌握基本的教育教學技能,盡快適應本崗位教育教學工作。在這里要表揚黃宏遠老師,她總是積極主動請教研組的老師聽她的隨堂課,還要指出哪里上得不好甚至連區、市的教研員也不放過,請他們到學校聽她的課。由于黃老師的虛心好學,她的業務水平進步非常快,得到校領導的好評。

    四、以評估促規范。

    對縣督導是本學期的重頭戲,全區上下轟轟烈烈全力以赴進行對縣督導的材料準備。教導處也不例外,投入到緊張的工作中,圓滿完成上級的任務。

    小學教導主任工作總結報告范文(16篇)篇十一

    一是改革學生德育的內容,加強對學生心理特點或成長規律的實踐和研究力度。進入初中,男女生表現出不同的性格特征,這就需要科學規劃學生在不同年齡階段及不同心理的德育內容和德育模式。同時注重把德育與時代進步結合起來。通過講座,談體會,壁報,演講,座談等靈活多樣的形式,不僅培養學生的愛國主義,集體主義,還要讓學生明白三個代表,以德治國等時代性強的德育內涵,加強新時期的德育教育。

    二是以學生日常行為規范和行為習慣的養成教育為重點。級部設立學生會,民主竟崗,讓大膽負責的學生會干部在級部指導下進行自我管理,形成自律機制。

    三是加大學生評價體系改革的力度。在我擔任班主任期間,就曾把對學生的評價改為星級達標,從行為習慣和學習常規兩大方面進行評價。行為習慣的評價包括課堂回答,完成作業,創造實踐,文明禮貌,學習常規評價包括:課堂自覺,課下自覺,午晚睡自覺,家庭自覺,把學生家長的意見也引入到對學生的評價中。這樣就給學生一個更公平、更公正、更正確的評價。這樣開放的、全面的、多元的、發展的評價體系。對學生整體素質的培養與形成具有極強的導向作用。應予以推廣。

    四是改革評價用語。

    在教師批語和班主任的品評總結中推廣以下用語:言輕意重的指令,欲擒故縱的激將;春風化雨的稱謂;曲徑通幽的批評;寬容真誠的賞識。這些語言可以對學生進行情的激發,美的熏陶,理的啟迪,新的創造。

    五是設立靈臺叩問錄。

    級部將開設與學生展開心靈對話的直通走廊,及時解決學生在成長過程中遇到的問題,困惑,用對學生無微不至的關懷感化其稚嫩的心靈,以利于學生健康人格及正確的世界觀、人生觀的養成。

    六是加強同校外德育基地的聯系與協調工作,充分發揮社區教育的育人功能。通過系列的社會實踐活動,增強學生的社會責任感。

    最后,我再次感謝領導們給了我這次竟聘的機會,我會好好的珍惜,努力的爭取。

    小學教導主任工作總結報告范文(16篇)篇十二

    一個真正的管理者,應該是一個人性的管理者。因為他的管理對象都是人的個體存在。其方式應該是感情和心靈的交流。這就要求管理者具備得道多助,失道寡助的處世思想,己所不欲勿使于人的處事方法,行百里者,半九十的進取精神,不以物喜,不以已悲的曠達胸襟。著名電視主持人白巖松曾說過人格是最高的學問。怎樣才能成為一名優秀的管理者呢?我的理解是先成為一名優秀的人,再成為一名優秀的教師,最后成為一名優秀的管理者。在這條路上,我會不斷前進,以我的真摯、寬容、愛心、溫情的人性善待每一個人。

    鑒于以上因素,我認為我已經具備了從事教導副主任工作的實力,并且一旦竟聘成功,我將認真履行教導副主任的工作職責,切實做好年級管理工作。

    小學教導主任工作總結報告范文(16篇)篇十三

    教導處的中心工作是教學,提高教學質量不是一句空。

    口號。

    它需要以扎實而創新的日常工作為基礎。今天本站小編給大家為您整理了小學教導處工作總結報告希望對大家有所幫助。

    轉眼新的一學年就將結束,總結這一學年的工作,我心中經常在反思,我們所從事的工作有著怎樣的意義,我在學校教育工作中應該做些什么。因為有了這些追問,才使我的工作和我的生命更有意義,從事教導主任工作的兩年來我感到非常有意義,因為我可以用我的知識、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和體力,為自己留下一些或許對未來有用的東西,可以問心無愧地說我是懷著對教育的夢想,在全身心地投入教育工作,從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂,因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的,我愿意用最大的真誠,對教師、對學生、對學校、對社會負一份職責。

    一、關注學生的發展,對學生負責。

    從執教的第一天起,我就要求自己的舉止行為要更加規范,因為從今以后我將為人師表,一言一行都影響著一批人即我所教育對象的未來,我要對他們負責。在新課程背景下我努力轉變觀念,把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復自信,走出。

    自我評價。

    的誤區。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。堅持與學生平等相處,鼓勵他們談自己的想法,盡量使師生之間形成一種交流的習慣。我堅信:只有當學生接受了你這個人,才可能以主動的態度接受你的教育。盡到教書育人的職責,光有愛心是不夠的,還要勤奮鉆研、科學施教。教育活動有其客觀規律,正確運用教學規律,能提高教師的工作效率。這個規律的核心便是科學、有效的教育方法,靠自己不斷地摸索才能得到??茖W施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業務水平、擴大知識面,因為學生形成良好的學習習慣以后,他的發散思維得到了開發,提的問題自然就多了,面也廣了,所以不管工作有多忙,堅持反復鉆研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的業務能力。我想,教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要樂崗敬業,定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。

    二、為教師的發展作想,對教師負責。

    新課程對教師提出了更高的要求,學校要發展、要生存必須有一批高素質的教師隊伍,同樣末來的教師要生存要發展必須具有過硬的本領,在校長室的指導下,精心制定了以人為本的校本教研計劃,匯同教導處其他和教科室組織新型的教學研究活動,通過集體備課-上課-聽課-沙龍式研討這樣的案例分析,讓更多的教師參與到教學活動中來,增強了教研活動的實效性,努力提高教師的課堂教學水平。教育科研水平越來越與教師自身的利益息息相關,我積極宣傳發動廣大教師撰寫論文,讓教師有一個練兵的機會,學習的機會,積累資料的機會。上級貫徹的有關教師培訓精神,能認真布置,及時宣傳,使廣大教師能及時領會。

    三、加強服務意識,對學校負責。

    作為教導主任,能正確定位,努力做好校長的助手。協調好教導處成員,做好以下幾方面的工作:

    1、在校長室的指導下,和教導處其他成員研討,制訂好學校的教育。

    并組織實施使學校教育教學工作更有針對性、實效性并注意總結教育教學方面的經驗。

    規章制度。

    和檢查考核制度,負責好教學工作的期中抽測和期終檢測工作。

    3、組織、指導、審查各年級教育活動計劃,各教研組教學教研計劃,組織全校教育教學研究和經驗交流,組織檢測,審批試題及質量分析,領導和指導教研組工作。

    4、關心全體學生的全面發展,安排好興趣小組活動,組織好學生的競賽活動。

    5、組織好備課、聽課、評課工作,負責指導各科教研組工作,審查教學計劃,組織好教研活動。協助分管領導具體負責學校各室的管理工作。

    作為教導主任,在學校負有一定的責任,感到有一定的壓力,但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快,正是大家的工作,在承受著各種各樣的壓力,奠定了學校發展的基礎,我為學校的每一個人驕傲。我也期待著明年,我們合作得更愉快。

    本人這學期擔任李港小學教導主任,并承擔五年級語文教學。工作中,我時刻以“愛心獻給學生,放心留給家長,熱心送給同事?!弊鳛樽毅懀ぷ髡J真踏實,任勞任怨,現將。

    如下:

    一、政治思想方面:

    本人忠誠黨的教育事業,愛崗敬業,能自覺遵守社會公德和教師的行為規范。牢固樹立教育是一種服務的意識,為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的各項規章制度,要求教師做到的,自己先做到。努力使自己成為校長的好助手,教師的好榜樣。

    二、個人教學工作:

    我認為:一個好領導首先必須要做一個好教師。作為一名語文教師,我始終抓好“閱讀與寫作”這兩件大事,通過多種方法,培養學生閱讀興趣,提高學生的寫作能力。為激發學生的閱讀興趣,我組織學生開展了豐富多彩的活動,為學生寫作提供了素材。為了提高學生作文的能力,我重視了作后評講,經過不斷的嘗試,本班學生的閱讀寫作興趣增強了,寫作能力也有了明顯的提高。有效的讀寫訓練提高了孩子們的語文素養,也激發了他們學習語文的興趣。學生多篇作品刊登在《通州日報》和《江海晚報》等報紙上。教學中,我一直努力以教學“六認真”來嚴格要求自己。我充分利用網絡資源,查閱有關資料,和青年教師商榷,力求使課堂教學更具實效。

    作為一名中層領導,我以身作則做好教學工作同時,任勞任怨,盡力完成教學管理工作。在校長室的指導下,協助主管校長抓好教育教學管理,提高服務意識。教導處的工作是瑣碎而繁雜的,協調好教導處成員,做好以下幾方面的工作:

    1、每學期期初,嚴格按《新課程設置方案》開齊、開足每一門課程,排好課程表。和教導處其他成員研討分管教學工作,期初進行合理計劃。結合學校工作計劃,每周合理安排并組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性。及時做好老師臨時請假時的調課工作,確保學校教學工作正常運轉。

    2、狠抓教學常規檢查與落實。在校長室的領導下,為了增強教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平,安排了觀摩課和隨堂課,并組織教師認真總結反思。為了落實有效教學,間周進行“六認真”工作的常規檢查,對備課、作業、班務日記做到逐項檢查,認真總結、及時反饋,推出典型和找出不足。注重了檢查與指導相結合,及時和有關教師交換意見,提出改進意見,且做到每次檢查都有記錄,每次檢查都有總結。

    3、為了提高教師業務水平,為了提高教師的教學業務能力,組織語文老師開展了朗讀、演講等教學基本功比賽,并組織有關人員進行了認真評比。通過競賽的方式,推薦衛美華和趙云老師參加了區級比賽。為每位教師搭建自我展示學習交流的平臺。

    4、做好每學期的期中及期末檢測考務安排等工作,組織語數英教師進行了期中考試質量分析,通過分析查找教學中存在的不足,使教師在分析中反思,在反思中成長,在成長中提高。

    本學期,在校長的悉心領導下,在同事的支持幫助下,教導處日常管理工作順利開展,教育教學工作有條不紊。

    一、政治思想方面。

    本人能堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業,有愛崗敬業的思想,能自覺遵守社會公德和教師的行為規范。平時能關心時政,認真學習和領悟提出的榮辱觀,牢固樹立為學生服務、為教師服務、為學校服務的思想。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。平時能嚴格遵守學校的各種規章制度,平時從不遲到、早退、不中途離校。嚴格遵守學校的教學管理制度,做到上課不遲到、不早退、不拖堂,能深刻認識到中層干部應做身正為范、自覺遵守學校制度的表率。嚴于律己,盡心盡責,以較高的要求來約束自己。

    二、教育教學工作。

    本人能牢固樹立以上課為本的思想,在教學過程中能與同年級組的教師一起研究,討論教學內容、教學方法和教學思路。平時重視教學方法和教學思想的探究,注重課堂教學效果,注重減輕學生負擔,注重學生學習能力和語文素養的提高。在這一年的任教中,對于學習習慣較差的學生我堅持經常協助班主任,與其父母多溝通。在學校里多關心學生的學習情況,對于作業經常不做的學生,讓他們利用課余時間完成。對于接受能力較差的學生進行個別輔導。在每次的素質檢測中,所任班級的同學均能取得較好成績。多名同學在各類作文競賽中獲獎,自己撰寫的教學論文也在省、區級獲獎。

    三、管理工作。

    作為學校的一名中層干部,能做到相互團結、相互尊重、相互配合,工作認真負責,堅決服從組織決定,辦事公平公正,敢于承擔責任,不計報酬,不計名利。

    (一)學籍管理工作:

    1、學年初認真組織一年級各班主任搞好新生基本信息的采集,搞好新生學籍審批。

    2、每學期開學初,為轉走學生辦理轉學手續,并為轉入學生及時辦理學籍增補。

    3、對我鎮小學生的學籍檔案進行管理,組織班主任老師搜集、錄入學生學籍資料、數據,把學籍數據上傳入庫,實現了小學生學籍的電子化管理。

    教務工作是一項經常性、持久性的煩雜工作,需要的耐心和細心。

    1、平時能把各種教研活動、會議的通知、車輛安排等都能準確及時地傳達到各辦公室及有關人員手中。

    2、本學年各種會議和教師病事假較多,我能細心做好平時調課、代課工作,為了落實到人,做到調、代課、會議通知不帶信,寧可跑上奔下,走東竄西。雖然人勞累一點,但只要能保證學校的教學工作能正常開展我就心滿意足了。

    (三)業務學習工作。

    1、積極組織教師以校本培訓為主要方式,深入學習課程改革教育叢書,領悟新課改精神,新課程理念,逐步轉變教師教育教學思想,本學年,教導處組織全體教師學習了《常州市小學學科教學建議》、“如何說課”、《探索課堂的真諦》等的理論學習。還組織了五年級的老師參加區舉行的新教材教法培訓,弄清新大綱的要求和教材修改的內容?;顒雍蠼M織教師開展研討,撰寫教學反思。同時認真做好資料收集、整理工作。

    2、本學年,仍堅持把校本培訓融入學校教研,安排好教師參加各級各類的教學研討和培訓活動,以次提高教師的教育教學水平。各學科組開展的教研課,交流課,為教師的專業成長搭建舞臺。教師們學有所得,行有所感。

    (四)其他工作。

    1、根據上級的精神,及時收集有關信息,做好文明學校電子臺帳管理的信息錄入、上傳工作。

    2、做好學生成長記錄袋的管理工作。督促班主任老師及時收集、增添資料,把工作做實做細。

    3、協助教導主任組織并落實各類調研、競賽活動。本學年,以教學質量為中心,組織了一年級拼音過關測試、三年級語文、四年級《品德與生活》調研,出好試卷,及時作好分析與反饋工作,使教師們心中有數,以便采用相應的教學措施,提高學科質量。做好畢業班的閱卷、試卷質量分析等工作。

    五、存在的不足。

    1、組織教師業務學習工作深入創新力度不夠。

    2、深入課堂、深入班級不夠。教學管理水平和教育教學質量還有待進一步提高。

    我想這些是我在今后的工作中應當注意的問題,也是自己錘煉的方向,相信在大家的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發展做出貢獻。

    在這一年的工作中,我得到了領導和全校教職工的大力支持,在此對你們表示萬分的感謝,謝謝大家!

    小學教導主任工作總結報告范文(16篇)篇十四

    我國已故著名教育家陶行知先生說:”人類社會處處是創造之地,天天是創造之時,人人是創造之人。”那么,作為現代教育如何發掘每一個孩子蘊藏著的無限的潛在創造力而使他們成為創造之人呢?作為教師應注意選擇好每一個”創造之地”,把握好每一個”創造之時”來造就一個”創造之人”。小學思品課是實施小學德育的主渠道,在小學德育中占有重要的位置,因此,努力改革思品教學,實施創造教育是大勢之趨、刻不容緩。于是我在重視繼承思品課傳統的同時,注意了創造教育與傳統教育的區別,進行了思品課中實施創造教育的教改實驗的探索。

    一、”抓綱務本”,按時代要求,扣學科特點,確定教學目標內容。

    創造教育與傳統教育不同之一在于教育目標的不同。小學思品課是讓小學生比較系統地進行共產主義思想品德教育的一門課程。

    本學科以”五愛”為基本內容,著重培養道德情感,提高學生的道德認識,指導行為,使學生初步具有分辨是非的能力。較之以傳統的思品教育來說,”以情明理,情理交融,注重能力”這本身就突出了思品課教學既重視知識積累,強調知識結構,還體現了其強調培養能力、強調教師要重視據大綱要求,扣教材本身,從思品教育的整體性、階段性等多角度全面統一考慮教學目標,從而在思品教學中實施創造教育。

    例如:低段教材《今日事今日畢》要重視啟發學生從生動形象、圖文并茂的動物們在山羊老師處學習的不同態度及結果的故事中懂得今天的事今做的道理,從而養成按時完成作業的習慣。中段《什么是勇敢》要透過文字、結合圖畫的理解,教會學生分析懂得勇敢與逞強的區別,激勵學生向真正的勇敢的人學習。高段《給小燕的回信》則應讓學生在古今中外眾多感人至深的尊師故事中去體驗,激發情感的共鳴,從而深切體會到老師的崇高而偉大,他們應受到全社會的尊重。由于教師在教學中重視制訂好每一課的教學目標,學生”五愛”的思想情感和小主人的責任感得以激發,學生樂于學習這門課程,體現了學生變機械接受、機械模仿式的學習為接受與發現有機統一的創造性的學習。

    二、深化教學改革,培養學生的創造志趣和創造能力。

    第多斯惠說過:一個不好的教師是奉送真理,而一個好的教師則是教人發現真理。創造教育與傳統教育的不同之一還表現在教學原則、教學方法的不同之上。實踐證明:樹立全面的教學任務觀,滲透創造教育的精神,深教學活動結構的改革和教法改革,是培養小學生創造志趣和能力的主渠道。

    1、精心設計課堂教學環節。

    一堂課總離不開開課、行課、結束三大環節。結合思品課明理、激情、導行的要求,我通常在思品課中安排新課引入、學文明理、指導行為、總結談話四大環節。在教學中又注意了在課堂教學環節設置中激情激趣,以情明理,情理交融,水到渠成,指導行為,從而形成自己的教學風格。

    具體地說,即是:

    a:以景入情,引入課堂。

    b:以情載理,情理交融。

    思品課本身感情色彩重,只有充分挖掘教材的情感因素,促進學生情感內化,才能使其真正明理、導行、啟迪良知。教學中我總是注意把握好”學文明理”這一重頭戲,以激情作為載體,緊扣教材,突出學科性,講究準確性,力求趣味性,注重實效性,絲絲如扣進行分析,以情載理,情理交融。提高教學質量。例如《不隱瞞錯誤》一課中,對于李芳錯誤這一部分,我緊緊抓住其心情變化為線索,帶領學生分析理清了他犯錯誤的思想基礎,緊接著扣住李芳的內心活動要學生設身處地體驗李芳的內心情感及思想活動,最后瀉染李芳承認錯誤后受到大家的贊揚的情景。學生邊分析、邊體會,最終發出了”承認錯誤是一件了不起的光彩的事”的結論,真可謂水到渠成,至今還今學生記憶猶新。

    c:以情導行,深化情感。

    思品課中學文是手段,激情是載體,導行才是目的。如何把握好導行這一”落腳點”至關重要。在教學中除了考慮課堂情感的延續處,感情的內化對學生進行自我教育不容忽視。因此,我總是順勢而為,重視導行與學文的有機銜接,充分重視每個具體事例(包括想和做練習)的情景性,層次性以及與學生生活的聯系來調動學生情感,重視激發學生思維的火花,讓學生置身于情景中去思考、解決問題并形成能力。例如《在不隱瞞錯誤》教學中,學生對正確對待自己的錯誤有一定認識后,我考慮補充了如何對待同學錯誤的練習,同樣把它設置在文中李芳同的班上,利用前面鋪墊的情感因素,使學生全面掌握了怎樣才能做到不隱瞞錯誤這一正確觀點。

    d:表達激勵,結束全文。

    對全文的總結既是一堂完整好課的需要,更是思品課學生道德觀念確認的需要。”化龍點睛”的結束語不僅能深化學生的認識,而且能因勢利導,表達教師的激勵、期待和良好祝愿,它同時是指導行為的有效方式。在《講信用》一文結束時,我回扣開題,讓學生再資助分析故事大王的錯誤,概述鞏固了觀點,提出希望。我的結束是這樣的:

    生:好!

    師:你們答應老師就該怎樣做?

    生:講信用!(指:課題板書)。

    師:好!老師相信你。

    小學教導主任工作總結報告范文(16篇)篇十五

    一、學習"規范",讓"規范"深入人心。

    要讓學生具有良好的文明行為,就必須首先學習"小學生日常行為規范",只有讓"規范"深入人心,才可能實施"規范"。為此我就"規范"向學生進行了廣泛的宣傳,深入的學習。

    一是在開學典禮上,利用"開學動員"和大幅標語對"學規范,學做人"這一教育中心進行宣傳,營造教育氣氛。

    二是每周升旗儀式利用國旗下講演時間,有計劃地進行"學習規范"的系列講演,讓學生學習禮儀常規和待人接物的原則,使"規范"深入人心。

    三是各班級根據學校的周教育重點和學生的實際,每周分重點、分專題對學生進行"規范"的學習教育,使"學規范"更細致,更深入。

    二、從常規訓練入手,使文明具體化。

    對學生進行系統的"規范"學習后,要讓學生真正掌握"規范"的內容,運用"規范"待人接物,我們還對學生的行為進行了嚴格訓練。

    1、全校性集合排隊,進場秩序的訓練。

    2、做操動作規范,整齊化一的訓練。

    3、站、立、行的軍事化的訓練。

    4、每天進校時敬禮、問好姿態的訓練。

    5、隊禮、隊歌、國歌、升旗儀式規范性的訓練。

    三、用義務清掃的具體行動,創造文明的環境。

    為了讓學生深刻地體會到優美環境的好處,學校少先隊大隊部號召各班成立"義務清掃突擊隊",對校園的清潔衛生天天堅持清掃,讓學生人人參與義務清掃,人人分享勞動成果,人人從勞動中受到教育,人人都不忍破壞自己親手創造的干凈環境,人人都不允許別人踐踏自己的勞動成果。使維護環境衛生,成為自己的事。同時,學校德育處還實行了教室衛生、過道衛生、公地衛生各班責任包干的辦法。各班負責清掃、維護、保潔。除紅領巾監督崗每天兩次檢查外,德育處還每周不定期突擊檢查,發現問題取消本周衛生流動紅旗。

    四、爭當文明小衛士,形成良好的文明競爭風氣。

    在整個"學做文明禮貌小學生"活動中,"爭當文明小衛士"一直貫穿始終。"文明小衛士"的爭當,必須是通過自薦、班級核實、大隊部批準三個程序。也就是只要自己認為自己符合一個"文明小衛士"的標準就可自己到大隊部自己推薦自己當文明小衛士,不必要同學選舉,不需老師推薦,只要大隊部到班級核實,文明行為基本屬實,即可當上文明小衛士,然后擔任紅領巾監督崗執法工作。

    "自薦",其實是給每個學生改正缺點,努力上進的一個機會,讓學生明白只要自己努力,也能當上"文明小衛士"。在"爭"的過程中,使學生自然而然地規范自己的言行,自覺做到文明守紀,主動養成文明習慣。不管這個學生最后當沒當上"文明小衛士",在"爭創"的過程中,他或多或少受到了教育,規范了自己的言行;而當上了"文明小衛士",參加了紅領巾監督崗大執法工作后,除了用良好的文明言行為大家作出示范外,還要糾正校內不文明行為。這樣既強化了文明小衛士們的文明言行,又監督、糾正、制止了不文明行為,在學校形成人人爭當文明小衛士。

    五、"學做文明禮貌小學生"全校性中隊主題隊會觀摩比賽,規范了學生的言行,展示了班級的文明風彩。

    98年12月,我校全校性的"學做文明禮貌小學生"中隊主題隊會觀摩比賽隆重舉行。比賽分四個評審組同時進行,歷時四天。全校32個班個個獨立成中隊參賽,共評出一等獎6名,二等獎15名,是我校近幾年來中隊主題隊會活動質量較高,效果較好,規模較大的一次比賽。此次隊會比賽活動,有以下幾個方面的特點:

    1、老師全員行動,學生整體參與,積極、熱情。

    這次隊會比賽,全校不僅每個班參加,而且每個班的每個學生都積極參與,活動面達95%以上。陣容強、聲勢大。班主任老師高度重視,積極行動,認真對待,從隊會前的活動開展、思想教育、隊會的材料收集整理、隊會的結構設計、內容、串詞的創編、學生的訓練等等,花費不少時間,付出了艱辛的勞動。此次隊會比賽雖然沒有設立科任老師的獎項,但科任老師們密切配合,積極參與。不管是出主意,想辦法,還是做道具,搞訓練,老師們主動、熱情、有求必應。

    2、隊會內容來源于學生實際,真實具體,有教育實效性。

    本次隊會前有三個月的"學做文明禮貌小學生"系列活動作準備,有一個思想教育、認識、實踐、轉變、提高的過程和一個月的活動總結、素材提煉過程,使隊會內容來源于學生活生生的生活現實,具體生動。有的隊會全方位反映了本中隊歷年來的文明禮儀教育活動,有的局部反映本中隊某一方面的文明禮儀活動或特色性的文明禮儀活動;有的是文明禮儀知識的宣傳和學習,文明常規的訓練和實踐;有的則是對具有良好行為的人和事進行宣傳與頌揚等等。有教育實效性,使隊會上了一個新的臺階。

    3、隊會中鍛煉了學生的自主性,規范了學生的言行,培養了學生的能力。

    由于隊會內容大都取材于學生的生活,學生大都能將自己的生活用小品、詩歌、三句半、歌曲、舞蹈等形式自己創編出來,充分培養了學生的自主性;在說、唱、表演中,又充分訓練了學生的能力。由于隊會的訓練,還更進一步地規范了學生言談、舉止文明程度,使學生的言談、舉止、表演做到落落大方,自然得體,又能做到文明、規范。

    4、眾多的隊會還體現了可貴的創新精神。

    所有的參賽隊會,不僅做到了主題鮮明,有教育實效性,體現文明向上的班風外,還著力在隊會的構思精巧,形式多樣有創意等方面下功夫,追求較高的藝術性。

    三班的隊會--文明大本營,大膽地引進了"歡樂大本營"的形式,通過"文明回答"、"文明放送"、"文明party"三個版塊,讓學生去了解文明、學習文明、實踐文明。整個隊會娛樂性強,學生樂于參加和接受,真正達到了寓教于樂的效果。

    四班的隊會--規矩與方圓,以剛剛結束不久的軍訓為線索,取材于學生所熟悉的生活實際,設計獨具匠心。

    小學教導主任工作總結報告范文(16篇)篇十六

    一學年的工作已經接近尾聲,細細回顧,發覺自己又收獲了許多,感悟了許多!

    一、班級管理工作。

    當一名教師不簡單,當一名班主任更是不簡單。需要無限的愛心、耐心,更要有如針般的細心,才能創造出讓孩子茁壯成長的良好教育環境。

    班主任工作是管理人的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現欲強的一年級學生,所以一個學期下來,給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發展;既要有強烈的前瞻性,又要將工作細致地落實到位。只有這樣,才能使學生在班上健康、全面發展。作為一年級班主任,我針對我們班學生活潑好動的特點,做了如下的工作:。

    1、培養學生的良好習慣。

    一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。下期工作我依舊從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

    2、培養良好的班集體。

    班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如校園運動會、班歌比賽,衛生評比等。在各項活動中,孩子們時刻想為自己的班集體爭光,最后都取得了優異的成績。通過黑板報、涂鴉墻展示學生各方面的才能,發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

    3、加強與家長聯系。

    平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時地、主動地幫助孩子,并及時和家長聯系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。校信通更是搭建了家校聯系的平臺。通過一系列的活動,家長信任、支持與理解,讓孩子越來越優秀!

    4、加強班主任與科任教師之間的溝通。

    一班四十來人,不是自己一個就可以忙過來了,俗語說得好“三個臭皮匠,勝過一個諸葛亮”,所以,我和科任老師密切配合,只要集思廣益,治班的方式方法會更有利于我們班孩子的發展與健康成長。

    班主任工作簡單而又瑣碎。在今后的工作中,我還要努力做到以下幾點:。

    1、做事要有預見性。做任何事都必須不僅要心細,更要勤思考,從學生的點滴不良現象就要馬上考慮到更大更多的問題。一次跌倒不等于失敗,我們更要感謝它的發生,因為它使我自己準確清晰地看到,潛伏在自己身上的不足,以后就不能再發生這些事情。

    2、做事要貴在堅持。

    自己做事總是比較激進,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說,他們就馬上能實施,但自己寬容心不夠,沒有想到要求發下后自己都沒能夠一下子就完成到,何況是這些剛從幼兒園出來的小不點呢!所以自己就松懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要通過他們自己不斷的思想斗爭,內化成自己的思想,然后改變自己的行為,這必須要有一個比較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。

    總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的.工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

    二、教學工作。

    教學工作依舊是學期工作的重要環節。本學期我的收獲有以下幾點:。

    1、集思廣益,發揮集體的優勢。

    興華公學是一個一直倡導團結合作的團體。我們組在張老師的帶領下,精誠合作,每講一單元都先集體討論,畫出單元重點,授課時,有針對性地去講解。復習時,先討論復習方法,評卷后,找出每個班的優勢與不足之處,以便下一步更好地去輔導。并利用教研時間學習名師授課之道,討論后逐步嘗試在我們的教學當中。在這個集體中成長,很幸福!

    2、培優補差,讓鮮花和小草共同成長在陽光下。

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