月工作總結不僅是個人職業發展的必備，也是企業培養高素質員工的需要。"以下是小編為大家收集的幾篇月工作總結范文，希望對大家有所啟發和借鑒。請大家一起來看看吧，相信會給你帶來一定的啟示和思考。"
區度工作總結和來年工作計劃（實用21篇）篇一
xx年即將過去，雖然來單位上班只有不到一個月的時間，但是，在單位領導與同事的熱心幫助下，也有了一點收獲，個人工作總結及工作計劃。臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做出一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對這段時間的工作進行簡要的總結。
我是今年11月份又來到單位工作的，雖然對單位已不陌生，但是，現在的單位對我來說是一個全新的工作環境，一個新的起點。到單位之后，一切從零開始，一邊學習專業知識，做好辦公室服務工作。一邊憑著自己對計算機技術的熱愛，解決了一些網絡故障。我經常請教單位的一些有經驗的水產工程師，一起尋求解決問題的方案和對一些比較復雜的問題進行研究針對性的策略，取得了良好的效果。
通過不斷的學習專業知識，吸取同行業之間的信息和積累經驗。現在對網站建設有了一個大概的認識和了解。現在我逐漸掌握了網絡建設、網頁設計的各種技術。所以經過一個月左右的努力，也完成了網站域名注冊，網站空間申請等成功任務。郯城漁業信息網的上線將成為我站對外宣傳的一個新的窗口。
在不斷的學習專業知識和積累經驗的同時，自己的能力、業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高，針對我站目前的`形式，現在可以拿出一個比較完整的方案應付一些網絡故障，對于一個網站建設項目可以全程的操作下來。
對于漁業技術的專業知識了解還不夠深入，對網站建設的技術問題掌握的還比較薄弱。還不能十分清晰的向漁民解釋魚病防治的相關知識。對于一些大的網絡故障不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。本職的工作做得不好，感覺還停留在一個計算機初級水平。
xx年的目標是將郯城漁業信息網站的訪問量有大的突破，這個目標很難達到，不過努力吧，努力總會有好的結果。
2、致力于二個重點欄目：漁業技術推廣和漁政監督管理
3、尋找到新的突破點。
近幾年來，互聯網技術發展很快，應用日益普及，為了適應信息時代的要求，我站每一間辦公室都專門配置了用來連接到互聯網的計算機，并與互聯網相連，單位職工能通過因特網這一新興的媒體傳播技術及時查閱信息，掌握動態，為職工的日常工作提供了便利。
我站在互聯網上的畢業范文完成了域名注冊和空間申請工作，已建設完成，目前正在進行主頁開發和信息收集，不久可投入使用。該網站建成之后，將成為我站對外宣傳的窗口，聯系漁民的橋梁，發布信息的平臺，同時也為構建電子漁業創造了條件。發布的信息范圍包括我縣漁業行業的科技示范戶信息、漁業供求信息等，并與相關兄弟網站建立友情鏈接。同時，我們還將在互聯網上建立基礎性數據庫供公眾瀏覽查詢。
幾年來，我站漁業信息化工作發展較快，取得了一定成績，但也存在著不可忽視的問題。信息化意識不強，資金投入不足是制約我站漁業信息化發展的主要因素。信息化工作的技術薄弱，設備也比較落后，信息的收集、處理和加工能力差，甚至存在行業內信息封鎖的情況，尚未實現信息共享。從事漁業信息工作的專業技術人員不足，專業培養跟隨不上發展的需要，尤其是既懂計算機技術，又懂漁業專業知識復合型人才更為缺乏。
漁業信息化工作要以“統籌規劃，漁業主導，統一標準，共享建設，互聯互通，資源共享”的方針進行建設。要吸取先進經驗，發揮后起優勢，以漁業為主導，以信息網絡建設為基礎，充分重視漁業信息技術的推廣應用，工作總結《個人工作總結及工作計劃》。
1、加快漁業信息網建設，與各漁業兄弟網站實現 漁業信息網建成后，以局域網的形式，與省市漁業網站的辦公業務互聯，實現公文的無紙化傳輸和資源共享，并能使用計算機技術和網絡技術來搜索、加工、處理和傳輸信息，報表和數據。這對于單位工作作風，提高辦公自動化，管理信息化的水平。為站領導科學決策提供服務將發揮重要作用。
2、建立我站漁業基礎性數據庫。
在今后幾年，我站將著重建立起門類齊全、內容豐富，更新及時，查閱方便的綜合性數據庫，為廣大漁農提供漁業信息服務。
區度工作總結和來年工作計劃（實用21篇）篇二
×年1月8日，“×”班組在科室領導的關懷下，在班組成員的期盼下正式成立了。一年以來，在信息管理部的正確領導下，本著“服務顧客、完善自我、回饋社會”的企業宗旨，圓滿的完成了各項工作任務，取得了一定的成績。現將“×”班組×年的工作情況匯報如下。
×年1月起，截至到10月底，數據顯示：“×”班組的實際接通數為×個，人工接通率為x%，全年旅客滿意率為x%。自8月20日截止至10月底，“×”班組累計營銷機票為：x張，累計成單數為：x單。
一、安全與生產相結合，強化安全管理。
自成立以來，“×”班組堅持以“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全理念，將安全工作開展到日常生活與工作中，全力抓好安全管理，為呼叫中心的發展和建設創造了良好的安全環境。
×年初，客服第二分隊與班組每位成員均簽訂安全責任書，每位成員熟知各項安全質量指標以及各項保障措施，為確保各項措施的落實，班組會定期進行內部抽查。全年系統不正常情況信息報告率、設備機房、坐席前端設備巡視率等各項安全質量指標均控制在績效目標控制范圍內。
進一步推進風險管理，針對每一項風險都要做到閉環，“×”班組結合生產實際，將安全意識深入到日常工作中，全年總共辨識危險源多達11條，通過對危險源全面系統的風險分析和評估，實施降低風險的措施，目前所有風險均已閉環。同時，“×”班組積極發動班組成員采用頭腦風暴，全年共提出48條合理化建議。
開展應急演練，提升應急處置能力。
班組成員積極協助科室制定應急演練方案，不斷完善工作流程及應急流程，尤其是在《航空涉恐電話處置預案》上出謀劃策，具有很強的操作性。制定了不就代表完事了這是“×”班組對成員的一貫要求，其中班組成員多次協助科室動態修訂《呼叫中心客服系統故障演練方案》、《不正常航班服務預案》，積極參加各項應急演練。通過動態增強員工的應急處置能力和抗風險能力，全面提高了員工的安全警覺性，10月31日“×”班組成員成功處置一起涉恐威脅航空器安全事件。
以制度建設為抓手，全面提升隊伍素質。
無規矩不成方圓。“×”班組成立以后迅速建立了各項規章制度，先后制定了《早晚班交接管理制度》、《衛生管理制度》以及《班組會議制度》等規范性文件。
二、提升服務質量，打造卓越服務窗口。
(一)積極推進行動計劃，完善工作流程。
自×成立以來，“×”班組在分公司領導的大力培養下、在企業文化熏陶下，從思想上和行動上對服務意識、服務理念、服務態度等都有了全新的認識和理解。從接聽電話的隨意性強、口語化嚴重、處理問題不及時到現在的對待每通電話按照指定的工作流程執行，有了一個質的飛躍;從生疏到熟練掌握再到恰當地解決客戶的問題，班組成員付出了極大的努力。為進一步提高我們的服務水平，班組成員積極獻計獻策，按照“接聽—總結需求—解決需求—結束”的步驟，不斷地完善每一項工作流程。
作為一線客服代表成員，我們每天的工作內容就是解決旅客問題。呼叫中心是公司對外服務的一個重要窗口，我們的服務質量高低直接關系到公司的聲譽。“×”班組要求每一位成員服務旅客均要做到用心去聆聽。正是有了這熱情的服務，我們多次受到旅客表揚，截止11月19日仍保持零投訴的驕人業績。
(二)細化培訓工作，切實提高成員業務水平。
“×”班組在完成科室培訓的前提下，根據自身實際需求量身定制了溝通常用技巧、營銷技巧等培訓，截止到10月31日，人均培訓課時達到38個。通過培訓后我們績效考核中的業務成績平均分達到98.03分。
為了進一步提升整體的服務水平，班組成員集思廣益，開展“互幫互助”、“一對一”、“發音練習”以及“大家來找茬”等新舉措，自開展這四項舉措以來，我們的“互幫互助”共相互聽取和分析了上千通的錄音。針對錄音中的不足和優點我們通過晚班會來分享。本著不拋棄，不放棄的理念，班組開展了“一對一”的舉措，由輔導專員針對落后的員工制定培訓計劃、錄音分析、數據分析并進行一期和二期的專項輔導。在開展舉措的同時我們通過電話撥測問問題的方法再一次對我們的業務知識進行鞏固。在質檢專員的檢測下，班組的質檢低分持續減少，現在班組質檢平均分達到96。26分。
三、推進班組建設，打造和諧團隊。
“×”班組充分發揮班組成員特點，根據每位組員的特長進行職責分工，讓組員深入了解班組建設并共同努力建設我們的班組，讓每位組員都有歸屬感。
(一)分工合作，攜手共進，共同建設優秀班組。
“×”班組在班組建設中，組員分工明確，各展所長，人盡其能，相互協作。同時在人員管理方面，自主創新，制定《小組長輪崗制度》，讓每位輪崗小組長均能感受“在其位、做其事、想其事”。不斷的向其他優秀班組學習取經，找出自己班組存在的問題和不足并進行改進，在部門“優秀班組”評比中進步明顯，也取得了優異的成績。
(二)打造團隊氛圍，開展班組活動。
“×”班組是一支充滿活力的隊伍，在工作之余我們開展了多次班組活動，增加了彼此間的情感。
存在的不足。
在過去的10個月里，“×”班組在全組成員的共同努力下取得了一定的成績，但還是在很多方面存在不足之處，這要求我們再在今后的工作中進行認真地總結、調研，并在工作中不斷的加以改善。
一、班組的成員雖然都很積極努力，但在大量的工作當中，有時候會出現“心有余而力不足”的情況。
二、在“服務意識”、“溝通能力”以及專業理論方面的培訓過少。
三、“×”班組是一支年輕化的隊伍，雖然有著年輕人的干勁，但是缺乏經驗和在某些方面會表現出不成熟。
工作計劃。
對于×年的發展，我們深知我們任重道遠，必須從意識上樹立服務意識，必須建立有效地服務規范體系，同時再進一步加強對組員的培訓，總結經驗，做好班組建設，爭取獲得“優秀班組”的榮譽。具體計劃如下：
一、夯實基礎。掌握扎實的專業知識，為優質服務奠定理論基礎，我們要做到對于原有的知識信手拈來，對于新的知識能夠及時掌握，并有鉆研精神。
二、狠抓培訓。通過開展各類培訓、各類考核，進一步讓組員提高服務意識和服務水平。
三、完善班組管理制度。切實落實管理崗位責任制，進一步完善科學有效的激勵機制。
四、更深層次開展班組建設工作。及時發現問題，在最短的時間內找到解決疑難問題的最佳途徑。
總結不足，肯定付出。對于新一年的工作計劃與工作目標，我們要把學習、創新、服務、熱情、合作、發展的理念貫穿于我們的日常工作中，協助完成科室年度目標，爭創優秀班組，打造團隊競爭力。
區度工作總結和來年工作計劃（實用21篇）篇三
一、指導思想。今年，本班在安全工作上，要以科學發展觀為指導，堅持“安全第一，預防為主”，認真落實國家、集團公司、發電公司、鍋爐項目部有關安全生產工作的決策部署和工作措施，圍繞項目部、班組確定的安全工作目標，以控制事故為重點，以減少傷亡，杜絕違章為目標，積極參加各項安全生產宣傳教育活動，強化安全生產的源頭管理，協助項目部和檢修部建立安全生產長效機制，推動本公司安全生產工作。
二、工作目標。全年，本班將完成“一個目標”、突出“三個重點”、加強“三大建設”，為推動本單位安全工作作出新的貢獻。
一個目標：保證本隊全年不出任何安全事故。
三個重點：把安全學習、遵守安規、預防事故作為本隊全年安全工作的重點。
三大建設：一是加強班組安全思想建設，通過安全法規和規章制度的學習，從思想上增強每個員工的安全意識;二是重視安全制度建設，嚴格遵守各項規章制度和操作規程，從制度上保證安全生產;三是強化安全防范能力建設，進一步學習和掌握安全管理與防范知識，增強每個員工的安全防范意識和自衛防范能力，確保“三不傷害”。
三、工作措施：
為了順利完成20__年的各生產任務，保證安全文明生產經濟運行。本隊嚴格按照安全文明標準化管理開展工作。特從安全，教育，培訓，生產，精神文明建設。民主基礎六個方面來制訂以下工作計劃，20__年圍統計劃開展班組工作：
(一)教育培訓管理。
1嚴格按照公司和項目部的要求，結合維護隊的實際情況，開展維護隊安全培訓工作，特別要加強隊員的安全技術和檢修技能培訓工作，、加強現場實際操作培訓，提升隊伍整體素質;借助現場實際工作，把需要提高技能的同志，盡量多安排進現場工作，提供較多的鍛練機會，使其早日實現崗位成才，使得崗位員工的崗位技能及安全意識得到顯著提高，使其更好的履行本崗位職責，增強工作責任心，確保安全生產，提高維護一隊整體水平。
2豐富文化生活，提高自學能力;培養和引導崗位員工自主學習的能力，豐富業余文化生活的同時，拓展知識面強化個人整體素質。合理安排業余時間建立學習興趣使自身成為具有獨立獲取探索和應用知識的能力，不一味的只依賴培訓，變被動學習為主動從自身養成愛思考愛鉆研的好習慣。本隊牢固樹立“終身學習”的理念，不斷完善班組學習環境和內部機制，努力營造學習氛圍，調動員工學習積極性，不斷改進創新培訓方式，將培訓的重點放在關鍵崗位和問題設備上，對員工進行全方位、分層次培訓，不斷增強培訓的針對性和實效性。
3教育員工自覺遵守安全規定。要求每個員工在工作中，從小事做起，從我做起，時刻警鐘常鳴，隨時繃緊安全這根弦，嚴格執行各項安全規定，堅持按操作規程辦事，杜絕違章作業和習慣性違章，做到“不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害”。
(二)安全管理。
1嚴格按照：“安全第一，預防為主”的方針，履行安全職責，強化安全責任。要結合本隊、每個員工、每個崗位的安全工作職責，制訂維護一隊20__年度安全生產目標，維護隊不發生異常和未遂，個人無違章，實現“三不傷害”認真細化安全職責內容，明確安全管理責任，做到安全現任層層分解，落實到每一位員工身上，簽訂安全責任書，并通過扎實細致的安全管理和全班員工的共同努力，切實把各項安全工作落到實處。
2自己查大家發現、提高自我防護意識;以“自己查大家發現”的方式，對自身存在的潛的違章習慣進行查找，對大家發現的問題建立整改措施。杜絕因個人習慣問題存在的各項安全隱患，在日常工作中做到相互監督相互提醒，并加大力度宣傳和學習安全知識，進一步保障個人安全。并不定期對執行情況進行監督，嚴考核、硬兌現，提高整體執行力。按照預防為主、防治結合的原則，建立健全相關資料及重點要害部位防范措施，保障各項工作受控運行。加強安全知識學習。利用安全學習時間和業余時間，組織全班員工認真學習國家安全法規、集團公司安全文件、發電公司安全規章制度和本行業本崗位安全操作規程，積極參加各項安全活動，并結合項目部和維護隊的實際，有針對性的學習，做到舉一反三，吸取教訓，學有實效，認真開展班前，班后會和作業前的三查活動，提高隊員的安全意識，做好安全措施，積極開展各類節前和季節安全大檢查活動，豐富安全知識，強化安全理念。
1認真執行設備缺陷閉環管理和設備定期保養制度，嚴格執行設備巡回檢查制，保證設備健康水平。
2每月認真進行經濟活動分析，控制成本，節約材料，提高人員工作效率，槁好雙增雙節，確保完成全年目標。
3嚴格執行工作票制度并認真執行設備修后的驗收工作，并做好技術臺帳記錄。
4充分調動廣大員工關心質量、參與質量管理、自覺自主地解決問題的自覺性與熱情。
5注重引導，提高質量參與意識。通過樹立“質量第一”的思想，學習“質量控制”的理論和方法，真正理解“我的一舉一動直接影響本工序的質量，而且又會影響下一道乃至影響整個操作工序質量而威脅整個作業項目的安全”，為形成從“向我要質量”轉變為“我要質量”的良好作業意識奠定基礎。
(四)精神文明建設及民主管理。
強化以人為本，增強和諧氛圍;嚴格按照公平、公開的原則，對公司的各項評優等工作進行民主評議，保障真正干事的人得到應有回報。結合自身實際，定期對全員進行思想、心里摸底，對有困難的積極與予幫助及思想疏導。堅持做到每周例會，集中總結討論，注重梳理，消除不和諧因素，提升和諧發展氛圍。1維護一隊民主管理的基本組織形式為班組民主管理會。班組民主管理會由全體職工直接參加。
2、班組民主管理會由工會小組長主持，工會小組長須由工會小組全體成員民主選舉產生。
3、班組民主管理會每月召開，或根據需要隨時召開，每次會議，要保證全班成員的三分之二以上職工參加。
4、班組民主管理會討論決定的事項，必須由本班組的職工同意方能生效，經班組民主管理會在其職權范圍內討論決定的事項，未經重新討論，不得隨意改變。
5、班組民主管理會決定的事項，與班組長意見不一致時，應相互協商解決，意見仍不一統一時可報請項目部黨政領導和工會進行協調。6、班組民主管理會的每次會議要組織專人做好記錄，原始記錄要做到完整、準確，并妥善處理。
鍋爐維護一隊。
區度工作總結和來年工作計劃（實用21篇）篇四
靜靜守侯歲月，默默努力工作201x年就要過去了，在深圳xx公司人力資源部這個優秀的團隊里，經過公司領導指導和同事的幫助，我學到了很多，也成長了很多201x年，我的主要工作是負責培訓管理現將本年度的。
工作總結。
如下：
1、組織實施新員工入職培訓：2月至12月，新員工入職培訓共組織實施了41期，參培員工726人，平均每期參加18人，入職培訓。
規章制度。
質量管理安全環保教育三門課程覆蓋率為100%。
2、零售終端員工培訓：2月至12月培訓共實施20場，培訓人數為548人，重點內容是店鋪日常管理、服務禮儀和銷售技巧、店鋪貨品陳列基本技巧等，采取案例分析、優秀員工交流及聘請外培授課等形式培訓，受到參培員工的普遍肯定,取得較好的培訓效果。
2、圓滿完成中層管理系列培訓的組織今年3月起，共組織中層管理人員培訓16個場次，其中計劃內培訓12場，新增培訓4場，培訓總時長超過70個學，培訓計劃達成率98.76%，綜合滿意度超過90%，得到公司的參培人員普遍好評。主要培訓課程《企業管理與領導力》、《公司部門團隊建設》、《iso14001管理》、《企業績效管理》。
3、培訓體系相關制度的落實及完善工作；進行201x年度培訓計劃安排表的編制，并嚴格按培訓計劃和制度執行了各項培訓流程，并進一步完善了《培訓審批制度》、《培訓組織實施流程》、《外訓審批流程》，建立了公司相關培訓臺賬。
4、完成公司培訓資料制作及管理工作。制作、完善陳列ppt共8次；完善改進銷售技巧ppt共9次；制作團隊項目（拓展）培訓ppt共18次；制作完善管理ppt共8次；制作完善營銷活動ppt共4次；制作完善內訓師ppt、word、excel共6次；制作其它方案、文件共8次。制作資料主要用于內部及移動、商家培訓，并發送相關人員使用。大區、運營非統一資料支持平均6.6次/月，全年共75次左右。
1、提高自身專業水平，通過自學練習、參加培訓、向同事學習、
自我總結。
反思等方式，盡快提高自己的專業水平，使自己能夠熟練運用培訓工具和講授培訓基本課程。
2、提高自己的宏觀規劃及統籌分析能力，根據個人kpi和年度培訓計劃，合理分配自己的時間，將計劃于完成情況自查細化到每月每周，有預見性的開展自己的工作。
3、積極維護并拓展與內部培訓師、外部培訓機構、相關部門、高校的聯系網絡，拓展培訓資源渠道。
4、進一步推進培訓相關流程的規范化、合理化，不斷改進工作方法和流程，建立各項臺賬，并時時更新，定期對面試臺賬進行整理，從而提高工作效率和分析能力。
本年度通過組織各項培訓，聽取了許多課程，也查閱了許多資料，加深了自己對集團的了解，提高了對管理學知識與技巧的認識，開拓了視野；通過參加英語口語培訓，提高了自己的英語口語交流水平；通過從事各項工作并與領導、同事間的交流，提高了自己的專業技能水平、溝通、辦事技巧和工作效率。
區度工作總結和來年工作計劃（實用21篇）篇五
時間在我們的忙碌中被消耗，盡管青春被揮霍，但我卻以收獲了成長，收獲了未來。回顧20__年，在領導明確且正確的指揮下，我朝著目標的方向級的前進。一路上，我對自身制定了更高的工作目標，更明確的前進計劃。在工作中積極嚴謹自我的業務和服務，給客戶們帶來了較好的服務體會，并收獲了更多的銷售成績。
一、工作的服務。
想要促成工作，就要和顧客進行銷售，要溝通。但在溝通之前，又必須要讓客戶愿意花費時間來與你溝通，并在持續維持溝通，給銷售創造機會。而我們的服務，就是串聯這一切的鑰匙!好的服務能創造好的交流開端，在服務中的滿意也能讓客戶更愿意維持這段關系，并讓的我們有機會促成銷售。
當然，不僅僅是面對新客戶，銷售工作的從頭到尾都離不開服務。在完成新客戶開發后，對于老客戶的鞏固和維持也是十分重要的，維系客戶關系，積極服務取得客戶的信賴，這些都能幫助銷售的工作完成的更好。
二、自我的工作和改進。
在工作中，我嚴格遵守公司的規定，在自己負責方向積極展開新客戶的開發。并通過不斷的擴展和完善，形成了較好的銷售路線。
此外，我還自身的知識和能力進行了鞏固和完善，努力分析了我們的產品和業務，并與市面上同類型產品對比，分辨優勢和不足。并努力的去收集了客戶的資料，擴展了工作范圍。在這一年的工作和學習中，我在業務方面的能力有了極大的提高，并擴展了自身的事業，完善了能力的學習，讓自我的工作得到了有效的改進。
三、下一步計劃。
這一年的工作中，盡管我提升了銷售的成績，較好的完成了自己的目標，但在工作的細節中仍有許多的問題和缺陷。
第一，要更加重視老客戶的維護，鞏固自身客戶群，擴展銷售路線。
第二，要更加深入的對市場學習和跟進，緊抓市場變化，對自身的銷售方式和目標進行調整。
第三，加強團隊間的溝通，分享技巧，維持隊伍整體強化。
這一年來，我一直努力的改進自身的工作，而在下一年里，我在加強自己的同時也更要對自身的情況進行鞏固，保證在工作中能更好更圓滿的的鞏固自身業務，提高客戶體會，讓工作有更大的提升。
區度工作總結和來年工作計劃（實用21篇）篇六
二、積極組織參加、完成機關工會組織、布置的各項活動和任務。
3、組織觀看了中央電視臺心連心藝術團在津演出;。
4、參加了機關工會對工會小組長的培訓;。
7、協助本院黨支部完成機關黨委組織的參觀、聯誼等活動;。
8、參加并完成了機關工會的其他活動和任務，參加各種學習。
三、組織本小組會員進行各種生動活潑的活動。
6、對失去親人的職工進行慰問活動，體現了大家庭的溫暖;。
8、合理、有意義地使用了基層工會小組文化活動專項經費。
區度工作總結和來年工作計劃（實用21篇）篇七
時間一晃而過，轉眼間到公司快一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫忙，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了xx人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對xx肅然起敬的同時，也為我有機會成為xx的一份子而自豪。在這一年的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，透過自身的努力，各方面均取得了必須的進步，現將我的工作狀況作如下總結。
我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業規模很大，和xx交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太明白了，個性是對化纖行業幾乎一無所知。透過一年的親身體會，對化纖行業和公司有了必須了解。公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是xx能發展壯大的重要原因。實現跨越發展的確很不容易，爭做xx第一是xx的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。此刻xx在滌綸短纖行業起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。
愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這一年的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，一年從未遲到早退，用滿腔熱情用心、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。
一種用心豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
根據目前工作分工，我的主要工作任務是負責工程部培訓工作；負責工傷保險工作；部分寫作和臨時工作。透過完成這些工作，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達潛力、流暢的文字寫作潛力、較強的組織領導潛力、靈活的處理問題潛力、有效的對外聯系潛力、大型活動的策劃及籌備潛力。在原先的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，此刻親手做，發現很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。
雖然到xx來了近一年，對生產工藝還不太了解，到生產現場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有構成系統的計劃和長遠規劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也期望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。在以后的工作中我要不斷學習業務知識，透過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創造性做好做扎實，為的發展貢獻自己的力量。
公司正處于企業轉型期，是一個十分關鍵的時期，這一時期就應從管理上下工夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，個性是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培，這樣能夠開闊視野、學習管理理論。公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度能夠改變人的行為，好的制度能夠激勵員工，好的制度能夠強化管理。要做好后繼人才的培養工作。要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永久留在。既要引進人才，還要用好人才，個性是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發揮各類人才的作用。
區度工作總結和來年工作計劃（實用21篇）篇八
全面深入推進質量強區工作。按照x市建設質量強市行動計劃要求，結合x區實際，研究制定x區質量強區xxxx年行動計劃；推動“中國女鞋之都”申報“知名品牌創建示范區”活動；健全了質量強區工作推進機制，質量強區工作做到了推進工作組織化、制度化。
多措并舉，提升產品質量，圍繞x區“x+x”主導產業，在全區規模以上企業全面推廣質量提升發展戰略，積極深化提升質量和質量監管新路子。開展企業“首席質量官”培訓，共培訓xx人；始終把品牌建設作為推動產業倍增的重要動力，著力實施品牌引領戰略，培育鼓勵企業爭創名牌產品；強化生產領域產品質量監督，保障了質量安全，提高了監管有效性。
努力創新標準化運行機制，加強采標工作，做好企業產品標準登記工作，登記信息錄入和準確率達xxx%，積極配合行政審批局申報全國服務業標準化示范項目；開展標準培訓和宣傳工作，培訓人員xx人次，宣傳x次；認真宣傳貫徹《x市公共信息標志標準化管理辦法》，組織開展公共信息標志監督檢查x次。企業新標準備案x個，復審備案xx個。
深入推進計量惠民工程，制定了《集貿市場和基層公益醫療衛生計量惠民民生工程實施方案》，對全區xx家集貿市場和xx家醫療衛生單位進行計量宣傳，培訓計量管理人員xx人，免費檢定計量器具xxxx余臺，并建立計量器具臺賬，做到每月巡查，共開展巡查xxx次；認真抓好能源計量工作，開展眼鏡制配場所、燃油加油機、加氣機、大型商場（超市）計量檢定工作，受檢率xxx%；開展“世界計量日”宣傳活動，發放資料xxx余份。目前開展計量專項監督檢查x次，查處違法案件x件。
完善認證執法監管體系，促進認證工作治理能力提升。制定了《x區認證監管工作實施方案》，開展認證過程執法監管和自愿性認證企業抽查工作，對認證民生產品開展專項檢查x次，對全區xx家強制性產品認證生產企業開展分類巡查、建檔和監管，強制性產品認證企業取證率xxx%，產品監督抽查合格率xxx%；加強生產許可證證后監管工作，對全區xx家獲證企業進行了監督檢查，檢查率xxx%，生產許可證企業建檔率xxx%。
加強重點產品質量監督抽查，制定x區產品質量監督抽查計劃，對電動自行車、家具、兒童用品、電線電纜等xx類產品配合市局開展監督抽查工作，抽查xxx批次；研究制定了食品相關產品專項整治方案，并層層分解，建立檔案，檢查食品相關生產企業xx家，召開食品相關產品生產加工企業約談會x次，打造x家標桿企業，組織食品相關產品企業簽訂了安全承諾書。加大日常巡查、督查、行政執法和監督抽查力度，落實安全監管責任。組織巡查xxx余次，督查x次，發出責令整改通知書x份，立案查處食品相關產品x件。
創新特種設備監管模式，建立了網絡化監督體系，安裝電梯電子標簽xxxx臺，用科學的方法有效的助推了監管；深入開展特種設備“百日安全”活動、電梯維保行業專項整治活動、液氨生產企業重大節日和重要時間節點的專項整治活動，沒有發生重特大事故；梳理完善了本轄區重點特種設備目錄，不斷強化特種設備重點使用單位主體責任，提高監察有效性，排查特種設備xxxx余臺，下達安全指令書xxxx份，發現并消除各類隱患xxx件，立案查處特種設備案件xx件，處理投訴舉報xx件，按時完成了特種設備安全隱患整治治理工作。按照打造復合型人才的要求，采用請進來、走出去的方式，特邀市特種設備監督檢驗院專家，依托市局培訓中心為我局干部職工xx人進行了為期兩天的特種設備理論與現場教學專題培訓。通過學習培訓，使每個人員更加了解和掌握了特種設備的監管、檢驗等內容，提高了業務操作技能。開展了“電梯安全”和“百城萬校”電梯安全進校區宣傳活動，對公眾和學生的電梯安全意識起到了積極作用。對轄區內x個街道辦事處的安全員及特種設備使用單位安全管理員xxxx余人進行了培訓，增強了特種設備使用單位的安全意識，保證了特種設備使用安全。
主動服務和幫扶企業。有效抓好領導干部聯系企業工作制度和“局長進大廳”工作落實。進一步轉變作風，主動了解群眾、企業需求，幫助企業完善質量安全控制體系和提高管理能力；按照行政服務標準化要求，切實抓好政務中心質監窗口工作，特別是按照市局關于貫徹落實市委十二屆三次全會精神全面深化改革的意見，改革了組織機構代碼年檢方式，今年到我局代碼窗口年檢量明顯減少，減輕了企業負擔，大幅減少了辦證工作量，提高了效率。截止目前代碼出證xxxxx家，清理注冊號、注冊資金等問題數據xxxx余家，代碼數據質量抽查合格率大于xx%，電子檔案掃描質量抽查合格率xx%。
組織干部職工培訓x次，參加法治大講堂、特種設備安全法解釋等講座x次，對轄區街辦開展法制宣傳x次，發放各類宣傳資料xxx余份。不斷深化開門審案和立案案件說理式文書制作，簽訂行政執法責任書，著力提升依法行政意識和能力。全面實施行政執法案件網絡化管理，及時錄入行政案件辦理情況和執法信息。辦理行政案件xx件，無一例聽證、行政復議和撤銷件，開展開門審案x件，立案案件說理式處罰決定書制作xx件。
按照班子建設要求，進一步加強黨組織建設，把黨組織建設成了領導放心、群眾依賴的堅強有力戰斗堡壘。以能力建設為核心，采取集中培訓、以會代訓、自學等方式，著力提升干部職工履職能力，著力抓好干部隊伍建設，以政風、行風建設日常檢查督查為重點，進一步抓好日常教育管理，不斷強化內部管理各項制度落實。按照“一崗雙責”的要求，切實落實黨風廉政建設責任制，做到把廉政建設同業務工作同安排、同檢查、同考核。抓好廉政教育，使教育更加具有針對性和時效性，并通過多種方式抓好警示教育，崗位廉政教育，深刻領會，認真貫徹落實中央、省、市、區和市局的決策部署，不斷提高全局干部職工防腐拒變能力，有效提升了行政效能。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”工作，建立完善了相關制度，建立了“三本臺賬”；開展正風肅紀專項整治工作，找準了四風問題方面“x”問題并制定了解決專項方案；開展了學習弘揚焦裕祿精神“對標照鏡”活動，按“五個對照”的內容，踐行“三嚴三實”要求，每個黨員干部撰寫了心得體會。各項活動的開展，進一步提升了履職盡責能力，進一步推動了各項工作扎實開展。
一是在適應新的監管形勢上，監管的方式、方法不夠多，針對性不夠強，創新監管的能力有待進一步增強。
二是圍繞中心，服務大局存在不足，在服務x產業高端和高端產業方面理念有待創新，服務的廣度、深度有待進一步加強。
三是個別人員大局意識不夠強，存在“庸懶散拖”問題，工作主動性和大作為的思想意識有待更進一步提高。
一是大力實施品牌發展戰略，做好省級品牌創建示范區建設工作。
二是開展認證民生產品的專項檢查和產品監督抽查工作。
三是配合相關部門創建全國服務業標準化示范項目；開展企業產品與服務標準自我聲明公開試點。
四是開展公共機構計量器具配備及規范計量管理工作，并對重點用能單位開展能源計量審查。
五是大力宣傳《中華人民共和國特種設備安全法》，開展全區特種設備使用單位的培訓；進一步完善特種設備應急救援體系建設；配合有關部門開展國家級安全社區創建工作；抓好特種設備的日常安全監察和違法行為的查處工作。
六是抓好內部建設和干部隊伍管理，達到進一步統一思想、形成共識、凝聚力量、轉變作風、推動工作的目標。
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區度工作總結和來年工作計劃（實用21篇）篇九
xxxx年，我鎮在縣委縣政府的堅強領導下，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞市委“五大興市戰略”、縣委“三基地一新城”發展戰略，按照“一條主線，三項建設，兩項保障”的工作思路，以改革創新為動力，項目建設為抓手，全面推動重大項目建設、民生事業發展、社會建設管理和黨的建設等工作，努力促進全鎮經濟社會健康、持續、穩定發展，確保各項目標任務基本完成。
按照健康休閑旅游、鄉村旅游“兩輪驅動”的定位，繼續推進石象湖—大溪谷國家旅游度假區建設，積極推進石象村“x市旅游特色村”申報工作；大力推進家庭農莊的打造，發展觀光休閑體驗農業，促進一三產業融合發展；全力做好旅游節會，成功組織開展春季蘭花交易會和百合花節；加快推進x河沿岸區域對外招商引資工作，實施握手街風貌打造，結合成蒲鐵路建設，完善旅游路網規劃，完善旅游服務配套。
1.以“旅游小鎮”建設為抓手，推進城鎮化進程。
一是抓好生態保障。加強面源污染治理，做好秸稈禁燒工作，深入開展護山護林工作，加強森林資源管護，檢查排除安全隱患xx次；積極探索適合鎮域沼肥配送ppp模式，在x個村（社區）各建一口xxxmx儲糞池，完成xxxx立方抽糞量，沼肥還田xxxx畝。
二是抓牢基礎設施。按照新型城鎮化的要求，制定場鎮x年發展規劃，實施特色場鎮建設項目，啟動全鎮x個村（社區）集體建設用地整理，調整土地xxx畝，預計入住xxx戶；完成污水處理廠管網建設工程，疏通場鎮排洪溝，完成銀杏路x座公廁標準化建設和文化站健康之家建設，開展握手街及辛街危舊房改造工程。
三是抓實城鄉環境。發放宣傳資料xxxxx余份，制定宣傳欄xx個，入戶宣傳xx次以上；規范工地打圍作業xx多個，打圍xxx余米，清理場鎮衛生死角和花園雜草累計xxx余噸；做好周溝村“散居院落”和x村“百村容貌”治理工作，提高群眾居住舒適度、滿意度。
2.以“美麗鄉村”建設為抓手，推進農村發展。
一是制定出臺全鎮農業發展規劃，以柑橘、茶葉為主打產業，種植茶葉xxxx畝、柑橘xxxxx畝，建設有機茶葉基地xxxx畝、有機柑橘基地xxxx畝；提高農民組織化程度，成立“x三湖丑柑”專業合作社，實現柑橘生產、銷售、農資、品牌打造一條線專業服務。
二是加強道路、水利等基礎設施建設。修建水泥路xx.x公里，其中新建x.x公里，改建x.x公里。xxxx年石象村扶貧開發加寬道路x.x公里，整治河道x.x公里。
三是做好扶貧工作。扶貧工作開展以來，石象村高改優質柑橘品種xxxx畝，調整茶柑混植xxx畝，實施經果林項目xxxx畝，推進建設有機柑橘、茶葉基地xxxx畝，申請有機轉換證，并順利完成有機認證年審工作。
3.以“幸福家園”建設為抓手，推進社會管理和建設。
一是扎實公共事業基礎。新增勞動力轉移人數達xxx人，新增城鎮就業人數達xxx人以上，城鎮登記失業率在x%以內；開展xxxx年城鄉居民醫療保險銀行代扣代繳基礎數據收集工作，目前續保人數達xxxx人；扶持城鄉殘疾人居家靈活就業xxx人，為x戶貧困殘疾人家庭實施無障礙改造；促進高校畢業生實現創業x人，本地生源高校畢業生就業率達xxx%；嚴格按照規范程序新增低保戶xx戶，減少低保戶xx戶；完成免費孕前優生檢查xx對，已婚育齡婦女免費“三查率”xx%以上。
二是加強社會管理和建設。積極開展平安鄉鎮創建，以網格化服務管理提質增效為契機，充分發揮“民生信箱”、“五老”調解工作隊伍的作用和優勢；深入推進“安全社區”建設，強化安全生產、食品安全日常監管，開展安全檢查xx次，排查安全隱患xx處，開展x次安全生產聯席會和xx次安全例會；依托x支文藝隊伍，堅持每月送政策、法律、文化、衛生和關愛下鄉活動。
1.夯實黨建基礎，強化隊伍保障。
一是扎實開展“三嚴三實”專題教育。二是按照農村基層黨建品牌創建“xxxx”工程要求，扎實推進本年度百家村和周溝村縣級示范點的創建工作，完成石象村等x個村的活動室“提檔升級”工作。三是完成x村等x個村黨支部副書記（民政協理員）的選配工作，全鎮x個村均配備了支部副書記，村干部隊伍結構得到優化。四是嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”的要求，積極開展鄉鎮紀委監督同級黨委試點，全年立案查處x人。
2.推進改革創新，強化項目保障。
以清理規范權力運行清單為契機，切實推進職能轉變，規范政務服務工作，建立項目全程跟蹤機制，出臺《x湖鎮固定價競投實施辦法（試行）》，切實做好成蒲鐵路、成康鐵路等重點項目建設的服務保障工作，充分依托自治組織和“五老”調解隊，做好項目建設矛盾糾紛化解，確保項目推進快速有序。
xxxx年的工作雖取得一定成績，但同時也存在一些困難和問題，主要表現在：旅游小鎮規劃建設進展較慢；農業產業化水平仍需提高，農民持續增收難度較大；旅游業發展特色不突出等方面。今后，我們將采取更有針對性的措施，不斷突破創新，扎實抓好基礎工作。
xxxx年，我鎮將緊緊圍繞縣委“三基地一新城”發展戰略，以落實“現代農業、幸福美麗新村、黨建品牌創建、基層治理品牌創建”四個方案為抓手，突出重點、打造亮點，以黨建為引領、產業作支撐、幸福美麗新村建設為載體、社會治理為保障，推進x湖鎮全面協調發展。
按照全縣基層黨建提升工程“xxxx”品牌創建要求，結合我鎮農村基層黨建品牌“xxx”工程創建計劃，堅持按進度有序地推進黨建示范點創建，xxxx年完成仙閣村市級示范點和霖雨社區縣級示范點創建工作。
一是全面推進有機認證，打造有機農業基地。抓好xxxx畝有機柑橘、xxxx畝有機茶葉基地建設，實施科普長廊、景觀步道、微水池等建設，發展觀光休閑體驗農業，促進一三產業融合發展；加大土壤改良提升力度，三年內計劃完成xxxxx畝耕地質量全面提升目標。二是加快農業結構調整，整合柑橘管理資源。以x村為示范點，以協會為平臺，按照“一個示范點位、一個支部引領、一個協會運作、一個服務企業全程服務，一個營銷主體保障銷售，一套管理體系作安全保障”的要求，建立生產、管理、銷售社會化服務體系、農產品質量安全可溯體系，打造一個在全縣范圍內有示范作用的現代有機柑橘示范基地。加大對“三湖丑柑”專業合作社的扶持力度，不斷完善“互聯網+合作社+品牌+基地+農戶+農超對接“的管理模式運營，打造柑橘品牌，開通電子商務，推動農產品網上直銷。三是推進土地經營權流轉，推進土地適度規模經營。深化“x石象湖生態藍莓休閑觀光園區”農業主體打造項目，支持和引導周圍農戶發展，積極創新，依托藍莓基地有利環境，打造x-x個特色農家樂，吸引更多的消費者，實現產業融合發展。
一是按照“旅游強鎮?旅游富民”的目標，完善《x湖鎮總體規劃》，重點做好旅游發展區域詳細規劃和重大旅游項目規劃編制工作，加快項目引進。二是積極引進項目，按照風景旅游場鎮標準做好場鎮建設，讓x湖鎮成為輻射石象湖、x湖及周邊景點的旅游集散鎮。三是按照全域景區化要求，完善景區外圍旅游基礎設施，規范和完善旅游道路沿線風貌、標識標牌，做好生態環境保護，提升景區整體形象。四是按照高標準要求，加強農家樂的文化打造和服務提升，以點帶面促進農家樂提檔升級和品牌建設。五是加強旅游路網建設，加強景區南北連線建設，促進石象湖、x湖旅游南北呼應；加強藍莓基地項目的服務保障和促建工作，豐富旅游內容；打造成蒲鐵路站點至成佳公路線路，緩解飛仙閣核心旅游區交通壓力。六是加強旅游產品的包裝和推廣，重點打造和推薦x湖“三湖丑柑”品牌，搭建旅游電子商務平臺，構建旅游網絡體系，利用先進媒體對旅游產品進行營銷宣傳。七是挖掘茶馬古道、南絲綢之路歷史文化，以鄉村美食節、蘭花交易節、百合花節等主題旅游節會為契機，組織開展好特色健康休閑活動。
一是按照“小規模、組團式、生態化、微田園”理念和景區建設標準，加快實施幸福美麗新村，使新村成為重要旅游元素，增加x湖旅游內涵。二是加大力度對老舊院落情況進行摸底調查，開展老舊院落保護開發，對條件適合的民居院落進行打造，突出其文化內涵和民俗風情。三是依托豐富的自然歷史文化資源，重點打造仙閣村歷史文化名村。四是保護森林資源，制定相關考核辦法，與農戶簽訂《森林管護責任協議書》，明確責任人。
一是提高民生保障水平。做好城鄉困難群眾生活救助、醫療救助工作，進一步提升城鄉居民養老保險、醫療保險的參保質量和服務水平。二是強化村級自治。健全三務公開制度，定時定點將村務、黨務、財務情況進行公開公示；嚴格執行民主決策、民主監督制度，充分發揮議事會、監事會基層治理作用，不斷完善“定價競標”模式。三是構建社會服務管理新格局。以“平安x湖”建設為抓手，建立完整的維護社會治安防控體系，發揮治安巡邏隊、“紅袖套”志愿者作用；堅持網格化管理臺賬系統，落實網格管理服務公示制度；加大力度排查化解矛盾糾紛，發揮“五老”調解組織作用；不斷弘揚法治精神，開展法制宣傳教育活動，推進法制建設。
一是堅持依法行政。貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，及時制定違法建設、村社財務、城鄉環境等制度，層層落實責任，定期檢查考核。二是堅持務實行政。規范政務服務平臺建設，全面推進政務公開，重點推進“三公”經費、重大項目建設等領域信息公開。三是堅持廉潔行政。深入推進懲治和預防腐敗體系建設，認真落實重大事項報告、述責述廉和責任追究制度，嚴肅查處各類違法違紀案件，學習總結“三嚴三實”教育實踐活動精神。
一是把隊伍建設管理放在首要位置，切實整改問題、建章立制，嚴格落實《x湖鎮機關干部管理制度》，做到用制度管權、管人、管事。二是完善創先爭優機制，加強目標管理和督查工作，營造“敢于擔當、勇爭一流”的良好氛圍，確保完成各項目標任務。三是強力提升干部執行力，加強督促檢查，建立考核獎懲和問責機制，做到“令出即行、令禁則止”，以好的黨風、干部作風帶動民風的轉變。
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區度工作總結和來年工作計劃（實用21篇）篇十
（一）做優柑橘產業，打造產業高地。一是抓基礎設施配套。進一步完善大坡山、深溝子、范山、大石碑等x個丑柑示范基地的基礎設施配套，修建產業路x.x公里，修建x個產業觀景平臺，新增太陽能滅蟲燈xx盞，鋪設誘蟲板xx萬張，配備割草機xxx臺等，促進丑柑示范基地建設。二是抓技術支撐。xxxx年，全鄉成立了x個鄉柑橘綜合服務站和x個柑橘綜合服務室，為種植戶提供有機投入品銷售，種植技術服務、市場信息查詢等服務；依托縣農業局培訓平臺，多種形式促進種植大戶向職業經理人和職業農民轉變，今年來，開展技術培訓xx次，培訓xxxx余人次，新培育職業經理人xx人，新型職業農民xx人。三是抓品質提升。按照縣委、政府三萬畝耕地質量提升計劃，在全鄉范圍內實施土壤改良xxxx余畝，嚴格按照標準，施用有機肥，實施生物防控和物理防控，獲得國內標準有機轉換認證證書和歐盟標準有機轉換認證證書（xxxx-xxxx年度），有機認證面積xxxx余畝。四是抓品牌營銷。加強與《商業周刊》中文版、南方周末等欄目的信息聯系，依托縣委宣傳部和縣電視臺對長秋山丑柑品牌的宣傳，深化與本來生活網電商平臺的合作銷售，擴大長秋山丑柑的知名度，提升品牌效應。
（二）狠抓基層治理，推進共建共治。一是創新新村黨建網格管理。以長秋新村網格分區管理模式為載體，成立長秋新村黨總支，下設第一、第二、第三、第四黨支部，實現新村區域組織全覆蓋，增強黨組織領導核心地位，促進新村管理服務上臺階。二是建立健全群防群治體系。推廣“十戶聯防”機制，組建x支“紅袖套”治安巡邏隊伍，加強“紅袖套”日常巡邏，全年治安巡邏xxx余人次；以鄉網格化中心為平臺，整合鄉、村、組干部資源和部門信息資源，全年收集群眾意見建議xx余條，解決群眾反映的問題xxx余件，化解矛盾糾紛xx余起，做到社情民意在“格”中掌握，社會管理在“格”中加強，便民服務在“格”中開展，矛盾糾紛在“格”中化解，切實增強網格化管理實效。三是做優做實群眾宣傳引導工作。注重新村群眾主體作用發揮，引導群眾自主參與新村的管理工作，依托長秋新村黨群活動服務中心，開展群眾喜聞樂見的文體活動，豐富新村居民業余生活；開展農村垃圾分類、門前“五包”活動，讓新村居民自主維護好、管理好院落樓棟環境衛生，提升人居生活環境。
（三）注重民生民利，提升幸福指數。一是抓人居環境改善。扎實推進城鄉環境綜合治理工作，持續推進環境垃圾清運服務外包工作，完成xx戶散居農戶院落治理工作；對上爭取政策幫扶解決高韓村x、x、x隊xx戶群眾生活用水困難問題。二是抓扶貧開發工作。抓好高韓村扶貧開發工作和x戶精準扶貧戶幫扶工作，指導高韓村圍繞產業發展、基礎設施建設、群眾文化生活、困難群眾幫扶等方面開展扶貧項目建設，確保扶貧工作落到實處。高韓村xxxx年開展產業技術培訓x期，外出參觀學習6次，培訓人次xxx人次，預計農民人均純收入將同比增長xx%。三是抓就業促增收。依托柑橘產業優勢，培育農業職業經理人、新型職業農民、電子商務店主，通過創業帶動就業實現增收；與縣就業局聯合開展“送溫暖、送崗位”活動，提供用工崗位信息xxx余個，為xx人辦理就失業登記證，協助辦理失業金。四是抓社會保障。xxxx年，%，成功簽訂城鄉醫療保險銀行代扣協議xxxx人；全年新增低保x戶、五保x戶，清退低保x戶、五保x戶，為低保、五保、優撫對象、殘疾人購買基本醫療保險xxx份，辦理醫療救助x戶、補充醫療救助x戶、救助金額共計xxxxx元，“陽光圓夢”助學x人，救助資金xxxx元；完成“婦女x保險”xxx人，婦查xxxx余人次，發放國家、省獎勵扶助金xx余萬元，評選縣級文明家庭戶x戶，創建全省衛生文明鄉鎮。五是抓安全穩定。創新社會管理工作機制，對重點信訪案件、重點領域實行領導包案、“一崗雙責”制。今年來，排查地質災害、交通安全、食品安全隱患xx起，處置xx起，扎實開展全省安全社區創建工作；領導接訪xx次，干部下訪xxxx余人次；接待群眾來訪xx件，調解矛盾糾紛x件次，受理信訪件x件，辦結x件，辦結率xxx%。六是抓文化惠民。在長秋新村成功舉辦春節鬧元宵晚會、慶“端午”包粽子大賽、走基層文化惠民等系列文化活動，豐富群眾精神文化生活，構建新村和諧。全年共開展百姓故事會xx場，道德講堂xx場，組織大型文化惠民活動x次，市縣“送文化下鄉”x場。
（四）加強黨的建設，夯實基層基礎。一是加強黨建示范點建設。制定黨建品牌“xxx”工程實施方案，以古佛村黨總支創建省級黨建示范點為契機，發揮古佛村柑橘合作社黨支部引領產業發展的作用，推動全鄉黨建品牌“xxx”工程實施。二是加強基層組織建設。圍繞服務型黨組織建設和“三分類三升級”工作，進一步完善黨組織設置，實行“x+x”黨建網格管理體系，實現黨組織全覆蓋；扎實開展開源村后進黨組織提檔升級，選派第一書記進行工作指導；扎實開展黨組織“三清單”工作（職責清單、任務清單、問題清單），嚴格查找問題，采取措施整改問題、確保工作落到實處。三是加強黨員干部隊伍建設。組織村“兩委”干部外出學習6次，增長視野、拓寬思路；更新村級后備干部信息xx人，選拔了x名同志擔任村支部副書記，壯大基層服務力量；嚴把黨員入口關，注重黨員發展質量，xxxx年新發展黨員x人，其中大專學歷以上x人，新轉正黨員x人。
（五）圍繞作風建設，增強紀律保障。一是抓班子聚合力。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，以踐行“三嚴三實”為主題，切實抓好三個專題會召開，深入剖析自身問題，落實整改措施，凝聚合力建強班子，進一步推進作風轉變。黨委班子及成員查找“不嚴不實”問題xx個，整改到位xx個，落實整改措施xx條。二是抓紀律轉作風。以服務群眾、新村管理、促進發展為檢驗標準，把“庸懶散浮拖”治理常態化、制度化，以“爭當三個典范”為抓手，深化鄉、村干部駐村包組機制，及時解決群眾訴求。全年，鄉紀委開展作風督查x次，查辦案件x件。三是抓責任促政風。認真落實“兩個責任”，把黨風廉政建設融入到各項工作同步推進、同步落實，強化責任追究，嚴格問責，從源頭上預防違紀違法行為的發生，營造風清氣正的發展環境。
（一）全面加強黨的建設，夯實基層黨建基礎。一是認真貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，將全會精神與基層組織建設相結合，以縣委“xxxx”黨建品牌創建為統攬，實施黨建品牌“xxx”工程，創建長秋新村市級黨建示范點和開源村縣級黨建示范點，全面提升全鄉黨建工作水平。二是深化“三嚴三實”工作，進一步增強干部工作作風，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設，打造一支想干事、會干事、能干事的干部隊伍。三是深入開展黨員承諾踐諾活動和干部駐村包組工作，進一步深化黨群關系，實現聯系群眾全覆蓋，強化問題整改，促進鄉村兩級黨組織和廣大黨員干部進一步增強群眾工作能力和水平，為長秋各項工作高效推進奠定堅實基礎。
（二）全面促進產業發展，提升現代農業水平。一是在完善服務鏈條上做文章。依托“一站兩室”和電商平臺，為種植戶提供有機投入品銷售，種植技術服務、市場信息查詢等服務，實現農業產業服務閉合式鏈條。二是在做強經營主體上下功夫。引導鼓勵有意愿、有條件的種植大戶、職業經理人注冊成立家庭農場，xxxx年新注冊家庭農場達x家以上，培育職業經理人xx人，培育新型職業農民xx人。同時，積極發揮長秋鄉果品協會引領作用，引導家庭農場、專合組織、種植大戶等新型經營主體抱團發展、共生共榮。三是在提升產業品牌上謀突破。深入實施“區域品牌+企業品牌”雙輪驅動，強化“x丑柑”區域公共品牌培育，加快x個柑橘示范基地建設，實施準有機產品認證工作，深化村企合作，加強長秋山“丑柑”品牌宣傳，不斷提升品牌知名度和影響力。
（三）全面強化基層治理，提升農村自治水平。一是完善新村治理機制，按照“一核多元”自治機制，以問題為導向、以群眾為主體、以網格為抓手、以法治為遵循、以機制為保障，不斷強化長秋新村基層治理，實現新村自我管理、自我服務、自我發展。二是強化村級自治，健全三務公開制度，定時定點將村務、黨務、財務情況進行公開公示；嚴格執行民主決策、民主監督制度，充分發揮議事會、監事會基層治理作用。三是完善防控體系，以“平安長秋”建設為抓手，建立完整的維護社會治安的防控體系，加強治安巡邏隊建設、強化“紅袖套”治安巡邏；做實網格化管理臺賬系統，排查收集各類信息與問題，落實網格管理服務公示制度；加大力度排查化解矛盾糾紛和不穩定因素，發揮“五老”調解組織作用，及時化解矛盾糾紛。
（四）全面注重民生服務，建設美麗幸福新村。一是排危解困“安民”，大力推進地質災害戶的房屋改造，改善群眾居住條件，實施“四改五通”工程，解決群眾用氣、用水等民生問題，提高群眾生活質量。二是就業創業“富民”，扎實開展“蒲創薈”工作，重點做好新村群眾就業和農業職業經理人創業帶動就業工作，有針對性的開展就業創業培訓。三是特色文化“樂民”，按照“一村一品、一季一風”思路，加強村老體協建設，組建文藝表演隊伍，培育有特色的文藝節目，辦好文化惠民、走基層、道德講堂、百姓故事會等文化活動，豐富群眾精神文化生活。
特此報告。
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區度工作總結和來年工作計劃（實用21篇）篇十一
時間飛逝，不覺之間一學期的時光遠去，我們新的一屆大學生事務中心主持院系各部門的工作已接近一學年。在這一學年中我們以“為學生服務”為宗旨，堅持務實高效的工作作風，主要開展了以下幾個方面的工作。
一：組建干事隊伍，加強工作管理。
為了更有效地的進行新學年的工作，在新學年我們大學生事務中心各部門進行了納新活動。納新結束后，為了培養學生干部的服務意識，責任感意識，加強學生干部的工作能力和個人素養，幫助每一位學生干部對待每一項工作。我們大學生事務中心組織了學生干部交流培訓會，各部門優秀干事經驗報告會。
除此外，為了有效監督新學生干部的工作質量，督促學生干部恪盡職守。我們大學生事務中心還定期對各部門的工作開展情況進行考核，并主持召開相關會議進行交流與討論。以此來總結階段性的工作成績和解決出現的問題。更好地優化各部門之間的協調合作，改善不足，為下一步工作提供借鑒。
二：新生入學的溫馨提示。
從學習、生活、理財、交際等方面對xx級新生進行溫馨提示，讓他們初步了解大學生活，使他們認真的思考和規劃自己的大學生活，提前做好步入社會前的經驗積累。為此，我們舉辦了“大學，我們成功的起跑線”為主題的演講比賽，新老干事交流討論大學學習生活的經驗。
三：增強各部門的合作。
為了增強辦事效率，提高工作積極性，事務中心各部門部長及干事定期召開工作交流會議。了解彼此的工作，交流工作經驗，對于事務中心面臨的工作難點，重點進行討論與工作部署。不斷強化基礎工作的管理，明確中心部門的的職責。以搞好宿舍英寢，宿舍衛生，班級學風建設等工作為中心，各部門進行工作匯報。進行工作比拼，并建立工作清單表，每月進行評比并評出優秀部門。各部門之間取長補短互相提高，在分工的同時加強團結。架起與學生的溝通橋梁，集思廣益解決存在的問題。全面做好學生的課堂考勤，上課紀律，宿舍紀律等方面的工作。
四：緊抓學風建設。
學習是學生的天職，搞好學風建設關乎院系的建設。我們努力為學生創建良好的學習環境。為此，在晚自習期間，事務中心紀檢部安排相關干事進行督導和檢查。保證課堂的的紀律，創造一個良好的學習環境。另外，針對新生對大學課程的不了解，我們大學生事務中心相關人員進班對xx級新生進行學習方面的溝通與輔導。與任課老師探索性的教學與學習方法，以此來充分調動學生自主學習的積極性。加深與任課教師的溝通，形成良好的學風互動。務實高效的為學生解決學習中遇到的困難和困惑。利用校園文化和校園環境進行學風建設工作。
五：加強事務中心內部管理。
所謂無規矩不成方圓，建立并且建全各種工作制度對于一個部門的管理是必需的。本學期的首要工作是建全并充分利用干事考核制度，讓我部的工作更加有秩序。事務中心所有成員必須遵守紀律，起到模范帶頭作用。本學年上半學期，事務中心將延續以往的優良傳統，嚴以律己。全面做好內部建設工作，朝著透明化，嚴明化，效率化的方向發展。不斷健全規章制度。為院系的持續健康發展打好基礎。
六：開設學生會公務欄。
為加強學生會工作的透明度，讓更多的同學了解學生會的工作，使之積極地配合，促進學生會工作更好的開展，我們在宣傳欄中開辟專欄，及時公布近期學生會各部的工作內容，讓全體同學監督，以促使學生會各項工作的改進和完善。
七：做好辦公用品的統計工作。
為了確落實學生會物品數量，便于學生會辦公室今后的管理和使用我們將會對學生會的物品進行清點和記錄，并根據統計結果制作學生會物品清點登記表。
區度工作總結和來年工作計劃（實用21篇）篇十二
xxxx年以來，在市委市政府堅強領導下，市政府辦瞄準打造全市政府系統“首位單位”“窗口示范”目標，聚焦“三大建設任務”“三大攻堅戰”等中心工作，全面提升“三服務”質效，圓滿完成了各項工作任務，取得“雙督促雙比拼”成果xx項，榮獲“省政務信息報送工作先進單位”等省級表彰x項、“x市政府系統辦公室公文處理先進單位”等x市級表彰x項、“兩個率先”“全域旅游發展”先進集體等x市級表彰xx項。
（一）凝心聚力抓黨建。把黨要管黨作為黨組班子“第一責任”，嚴格落實黨建“一崗雙責”。一是黨組書記親自抓。注重發揮黨組書記“頭雁”作用，堅持把從嚴管黨治黨融入機關日常工作統籌推動，做到重要工作親自部署、親自過問、親自處置，始終以對黨高度負責的態度站在黨建工作“最前沿”。二是班子成員協同抓。注重發揮班子成員“排頭兵”作用，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，積極參與“三會一課”“主題黨日”“雙報到”等組織生活，嚴格執行重大問題請示報告、“三重一大”事項集體決策等制度，班子成員全年參加組織生活xxx余人次，在機關內部形成了上行下效的良好氛圍。
（二）創新方式強學習。堅持把政治合格作為干部“第一標準”，突出理論學習創新，牢牢掌握意識形態工作主動權。一是緊扣主線“常態學”。以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神等重要理論為指引，持續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格落實中心組學習和機關工作例會制度，全年召開黨組會和機關工作例會xx次，理論學習議題達到xx余個。二是豐富載體“分層學”。推廣“網上學”，常態開展“蓉城先鋒·黨員e家”“學習強國”等網絡學習。倡導“坐下講”，組織開展“黨課開講啦·x先鋒”等活動，班子成員積極深入支部講黨課。積極“走出去”，創新開展“改革創新·奮勇爭先”慶“七·一”主題黨日等活動。三是融入大局“實踐學”。積極參與全市“三創建一復審”活動，助力我市成功創建第六屆全國文明城市，完成食品安全示范城市預驗收，順利通過國家衛生城市省級復審。組隊參加“愛x·迎大運”x市第七屆全民健身運動會，獲五人制足球“機關組第二名”“體育道德風尚獎”等榮譽。
（三）建強組織筑堡壘。把規范運行作為支部工作“第一要務”，扎實推進全面從嚴治黨向支部延伸。一是強化組織領導。年初下發機關黨建工作責任、問題、任務“三張清單”，召開黨組會研究部署從嚴管黨治黨議題xx個，形成領導班子成員下支部、建支部、抓落實的良好格局。二是夯實支部基礎。按期完成機關第一、第二和退休支部換屆工作。認真抓好“三會一課”“固定黨日”“雙報到”等組織生活，規范收繳黨員黨費，全年上繳黨費xxxxx元。開展新冠防疫愛心捐款，xx名黨員干部累計捐款xxxxx元。三是全心服務群眾。班子成員帶頭深入基層走訪xx余次，參加“壩壩會”、見面會x次，協調解決群眾實際問題xxx余個，辦理群眾來信xxx件，切實將服務為民承諾落實到行動和效果上。
（一）新冠疫情防控中顯擔當。牽頭成立市疫情防控指揮部辦公室，相繼抽調x名班子成員和xx名機關干部入駐指揮部，實行全天候不間斷戰備值守；健全完善綜合協調、復工復產等xx個工作組，協調籌集口罩xx萬只、醫用防護服xxxx套、醫用防護手套xx.x萬雙，協助調撥財政資金xxxx余萬，全力保障防控物資需求。撰寫綜合文稿xx余篇，籌備各類會議xxx余次，上報信息xxx余條，精心服務指揮部高效運轉。組織機關干部xxx余人次下沉社區一線，配合做好人員排查、物資保障、市場整頓、復工復產等工作，協調解決基層訴求xxx余件，先進事跡受到《x黨建》《組工信息》等信息平臺刊載。
（二）違建清查整治中善作為。牽頭組建市違建別墅清查整治x個專項工作組，協助制定“一策一案”處置方案xxx份，籌辦違建別墅清查整治工作專題會議xx次，協調市政府領導赴重點難點項目現場開展督導xx次，撰寫向國家自然資源部、省、x市政府等專題報告xx份，《x市人民政府關于違建別墅清理整治專項行動推進情況的報告》獲x市政府主要領導肯定性批示。強化與省、x市工作聯動，承辦上級督導調研活動xx次，積極爭取資金支持、完善風險防控，為清查整治工作提供了重要保障。
（三）債務風險化解中創實績。牽頭組建市防范化解政府債務化解工作專班，籌辦政府性債務專題會議xx次，制定下發《x市政府性債務管理委員會工作規則》《進一步加強政府債務和融資管理的通知》《政府性債務風險應急處置預案》等制度規范，《研究財政收支管理工作的專報》獲市委主要領導肯定性批示。協調市領導對接省、x市金融機構和國有平臺公司余次，參與籌辦市屬國企與金融機構合作推介會x場，xxxxx市金融合作推介會得到新華社、經濟日報等xx家主流媒體正面報道，有效贏得金融機構政策支持。
（四）國資國企改革中優服務。參與組建市深化國有企業改革領導小組和都投集團，全力做好國資國企改革綜合服務工作，制定下發《關于支持國有企業轉型發展做大做強做優的意見》等政策性文件，從制度層面保障了市屬國有企業高質量改革。《關于亞丹市長調研都投集團相關情況專報》《關于研究向x市及相關平臺公司爭取支持的專報》獲市委主要領導肯定性批示。
（五）經濟企穩回暖中添動力。深度參與“送政策、幫企業、送服務、解難題”活動，組織研究產業功能區建設、重大項目促建等專項課題xx余次，收集解決問題xxx余個。協調市政府領導帶隊招商xx批次、參加網絡直播推介會暨項目簽約儀式等投資促進活動xx余場，對接在談高能級企業xxx余家。協助舉辦雙遺馬拉松健康跑、x首屆夏季熊貓冰雪節等重大節會活動，助力赴x等地旅游營銷宣傳，全力促進消費逆勢回補。
（一）服務發展當好“勤務員”。一是辦好文。堅持“零錯漏”要求，高效做好公文運轉，妥善處理來文來電，規范管理涉密文件，全年無錯漏和泄密情況發生。嚴把文件審核、編號、打印、裝訂和用印關，著力提升市級部門辦文質量，全年制發各類文件xxx件，在x市政府公文質量測評中位列區（市）縣前x名。二是辦好會。堅持“零失誤”標準，認真做好市政府全體會、常務會、黨組會、市長辦公會、市長專題會、民主生活會等重要會議服務保障工作，全年編印會議紀要xx余期，會務保障工作得到市政府領導一致好評。三是辦好事。堅持“零延誤”態度，積極做好政府信息公開工作，全年公開政府信息xxx條，妥善辦理政府信息公開申請xx件、行政復議x件、行政訴訟xx件。牽頭做好全市政府系統一體化協同辦公平臺建設，平臺使用數和使用占比分別位列x市第x位和第x位。
（二）服務決策當好“參謀員”。一是精準調查研究。爭當“智囊團”，聚焦“兩個統籌”、消費復蘇、踐行“西控”戰略、建設公園城市等領域，形成調研文章xx篇，編發《調研專報》x期，獲省委《調查與決策》刊載x篇、x市委《先鋒》刊載x篇、《x研究》采用x篇。二是精心代擬文稿。爭當“思想庫”，堅持“身在兵位，胸為帥謀”，全年代擬市政府綜合文稿近xxx篇，《關于xxxx中國會展業年會暨中國城市會展業競爭力指數發布會舉辦情況的報告》獲x市政府分管領導肯定性批示，《關于調研督導青城山旅游裝備產業功能區相關情況的報告》等xx份專報獲市四套班子主要領導肯定性批示。三是精確報送信息。爭當“左右手”，倡導“全員辦信息”，全年編發《都江政訊》xx期，上報政務信息xxx條，省政府辦公廳采用xx條，首次被省政府辦公廳列為信息直報點即被評為先進單位；x市政府辦公廳采用xxx條，完成目標xxx%，專刊采用x篇，同比增長xxx%，連續x年獲x市政務信息工作先進單位。
（三）服務落實當好“督導員”。一是圍繞全局督大事。推行“全程跟蹤、精準督辦、定期通報、銷號管理”全過程督辦，構建“x+x”政務督查工作體系，全年辦理x市領導批示件xxx余件；落實市委主要領導批示xx件，向市委主要領導報送專報xx期，獲肯定性批示x條；梳理市政府主要領導批示xxx余件，立項督辦xx件；報送《政務督查專報》x期，印發《政務督查通報》xx期、《市政府領導批示通知單》xxx期，有效保障市委市政府決策部署落到實處。二是緊扣重點督難事。盯牢重點經濟指標、項目招引促建、違建清查整治等工作，創新建立“政務督辦提示+督查事項告知”、交辦催辦退辦“三協同”、“分線聯系協調+分線督查督辦”等工作機制，制發《政務督辦提示單》《督查事項通知單》《工作專報》近xxx件，開展分線督查督辦xxx件次，有效促進重點工作加快推進。三是關注民生督實事。精細化推進建議提案辦理，按時辦復x市政府辦公廳交辦建議x件、提案x件，辦理態度和質量滿意率均達xxx%。按時辦復市本級人大代表建議xxx件，市政協提案xxx件，相關工作受到市人大、市政協主要領導肯定性批示。
（一）從嚴履責。一是層層壓實責任。年初制定下發《xxxx年度市政府辦領導班子黨風廉政建設主體責任清單》，提出x個方面xx項舉措，全面夯實黨風廉政建設“一崗雙責”。二是強化警示教育。集中組織觀看《越界》等警示教育片x部，通報典型案例x次，積極開展“巡回課堂”等警示教育活動，做到了警鐘長鳴。三是堅持立行立改。主動認領、扎實推進巡視審計整改工作，牽頭完成省委九巡整改任務x項、省委二巡整改任務x項，協助完成省審計廳經責審計整改任務x項。
（二）從嚴執紀。一是做實日常監督。定期聽取班子成員履行黨風廉政建設主體責任情況匯報，班子成員與干部職工開展廉政談話、個別談話xxx余人次。支持派駐紀檢組開展日常紀律監督，全年誡勉談話x人。二是嚴格后勤管理。牢固樹立“過緊日子”思想，嚴管嚴控“三公”經費，嚴格公車日常管理，機關后勤保障規范有力。三是深化作風建設。持之以恒落實中央八項規定，切實做好政府系統精文簡會、基層減負工作，政府會議數量較同期保持下降，制發公文同比減少xx.x%，市政府領導擔任主要負責人的議事協調機構由xx個精減至xx個。
（三）從嚴監督。一方面，充分發揚民主。嚴格落實民主集中制，全年召開黨組會xx次，涉及黨風廉政建設相關議題xx余項，“三重一大”事項xx余項，均由黨組集體討論決定。二方面，健全長效機制。針對市政府“三重一大”事項決策程序不規范等問題，組織修訂《進一步加強財政預算管理的實施意見》等xx項制度規范，正加快出臺市政府“三重一大”決策事項清單。修訂完善機關《請假休假管理制度》《加班值班管理制度》等制度，有效扎緊了制度的籠子。
xxxx年，市政府辦將始終瞄準打造全市政府系統“首位單位”“窗口示范”目標，主動融入市委確定的新時代高質量發展“十一項起步工程”和市政府xxxx年經濟社會發展“十大行動”等中心工作，不斷提升“三服務”質效，為做好高質量發展攻堅年各項工作貢獻力量。
一、聚焦“優服務”，進一步提高以文輔政水平。全面激活市政府發展研究中心效能，聚焦x旅游消費中心建設、美麗宜居公園城市建設、“三大產業功能區”建設、政府債務紓解等領域，探索建立智庫機構，深入開展調查研究，及時向市委市政府提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。堅持“鞍前不越位，馬后不掉隊”理念，準確把握方向、深入調查研究、力求精益求精，全力做好綜合文稿代擬工作。搶抓被省政府辦公廳列為信息直報點的機遇，深化“全員辦信息”，切實強化信息研判和綜合加工，準確及時總結整理各領域新亮點、新經驗、新問題，不斷提升政務信息精準度、時效性和實用性，助推信息報送工作再上新臺階。高效做好公文運轉，妥善處理來文來電，規范管理涉密文件；嚴把文件審核、編號、打印、裝訂和用印關，嚴格執行落實公文處理相關條例辦法，著力提升市級部門辦文質量。認真做好市政府全體會、常務會、黨組會、市長辦公會、市長專題會、民主生活會等重要會議議題收集初審、會務籌備和紀要編印等工作，進一步提升會議服務保障質效。積極做好政府信息公開工作、全市政府系統一體化協同辦公平臺建設和機關后勤保障等工作，切實擔當好市政府的堅強前哨和鞏固后院。
二、聚焦“強執行”，進一步提升服務大局質效。深化“全程跟蹤、精準督辦、定期通報、銷號管理”全過程督辦，完善“x+x”政務督查工作體系，全力做好x市領導批示件、市委主要領導批示件和市政府主要領導批示件督查督辦，有效保障市委市政府決策部署落到實處。盯牢重點經濟指標、項目招引促建、違建清查整治等工作，持續強化“政務督辦提示+督查事項告知”、交辦催辦退辦“三協同”、“分線聯系協調+分線督查督辦”等工作機制，有效促進全市重點工作加快推進。圍繞“辦結率”“滿意度”雙提高目標，精細化推進建議提案辦理，按時辦復x市政府辦公廳交辦和市本級建議件、提案件，確保群眾關心關注的熱點難點問題得到化解，有效提升政府公信力。
三、聚焦“塑形象”，進一步改進機關工作作風。全面落實從嚴管黨治黨主體責任，深入貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，全面加強機關黨委及下轄黨支部標準化規范化建設，全力提升政治功能和組織力。認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”，層層壓實責任、嚴格清單管理，嚴格執行中央“八項規定”、省委省政府、x市委市政府和x市委市政府有關規定及實施細則，將目標責任書簽訂、廉政宣傳、談心談話等具體工作全部落到實處，著力營造風清氣正的工作氛圍。緊扣隊伍建設需求，精心組織開展“創優爭先”活動，突出干部隊伍的教育培訓、管理監督、考核評價，著力打造忠誠擔當的一流干部隊伍，營造履職盡責、干事創業的濃厚氛圍，為“三服務”工作順利開展提供堅強的組織保障。
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區度工作總結和來年工作計劃（實用21篇）篇十三
光陰如梭，xx年即將結束，在過去的一年里我深深感到企業的蓬勃發展與壯大，同仁們努力拼搏上進的精神。作為xx財務部的一名普通員工我有種強烈使命感和責任感。xx是充滿挑戰與收獲的一年，這一年在周老師的幫助、支持、悉心指導與同事們的共同努力下我的思想覺悟、工作能力有了進一步地提高。但工作中也存在諸多不足和問題。
xx年4月份之前我還處理著三陽運輸隊，百利達等小公司的賬務，之后，一次小小的工作調動給了我一次很大的工作機遇，我接過集團公司的賬務，感到榮幸的同時壓力也來了，榮幸是因為自己能接觸到更廣泛的新知識，能更深入的了解大公司的賬務處理，逐漸向大會計邁進。意味著自身的發展有了一個更大的平臺……對自己充滿信心。壓力也是必然的，本身專業知識薄，經驗少，對于一些賬務處理沒有更好的工作方法。但我認為這一切都是次要的，遇到疑難雜癥周老師、蔡姐等師父總能悉心的指導，只要肯學、好好總結經驗與教訓我相信壓力會變成動力的。
經過幾個月的做賬，對集團公司的賬務也逐漸熟悉了，存在的問題是對賬難，六大往來的核對及及時清理是一大塊，例如，應付賬款的核對，有的供應商掛賬時間比較長，對賬的時候有一定難度，需要拿出的時間核對，但這些問題也是年前必須解決的。做成本時遇到的困難是：與實際接觸的.少，領用輔助材料（如：硅錳、高鉻…）的投入產出比不清楚，此問題有待解決。銀行4389戶與建偉的核對、每月定稅負的多少在周老師的協助下都會解決的。
一年來對自身的工作態度，工作水平有了進一步的認識，提高工作效率，提升工作能力乃當務之急。在日常的工作中我在以下方面還有待于進步、加強。
首先，工作態度。態度決定高度。蓋房子的例子都知道。在工作中要以積極向上的心態面對，不能情緒化工作 ——高興時好好干，不高興時不愿干。不良的情緒將影響工作質量。如果把情緒帶到工作中工作將不會進步，反而給以后的工作埋下的隱患。有時覺得自己腦海中會有一種想法，總感覺心里不平衡，認為自己和一伙的同事做的工作一樣多，為什么工資比他們少。其實多方面想想也就想通了，來一個企業或公司首先要了解它的文化，再有工作的目的不是為了掙錢，而是更好的工作提升人生價值。
其次，工作要謹慎、認真。選擇了會計這一行就選擇了謹慎、細心。會計天天與數字打交道，是千萬不能馬虎的。在以后的工作中一定要更加堅持標準，嚴格把關、做好每一份憑證。保證基礎的工作環節不出漏洞。
凡事不能拖拉、提高工作效率。會計本身就是一項繁瑣的工作。遇到問題要及時解決，找不到解決方法的要及時向領導反映。一個月下來總感覺自己從月初忙到月底，其實把工作計劃列出來，并沒有這么忙綠。原因在于沒把工作分好主次，沒把時間安排好，困難的工作應該先做。要做到前緊后松。上班時就認認真真的工作，娛樂時就痛痛快快的玩。這也是明年需要加強的技能。
增強學習力。作為專業人員要不斷地學習，只有學習才能跟上潮流。來到xx，深感公司積極向上地文化，我們部門已作出了“關于組織班組學習的決定”，我作為學習委員一定積極幫助講授人員組織班組學習，收集整理學習檔案。把此項工作做好。
xx我非常感謝領導們給了我一個帶徒弟的機會，經過2個月的帶人有以下感悟：首先以身作則。只有自己親身經歷過，才能讓別人信服。小馬性格豪爽，做事效率高。基本的制證、銀行、收入的賬務處理已基本接手，學東西很快，畢竟剛從學校走出來經驗少，需讓她多做，多總結。性格豪爽也有不好的一面，做事大列，我需要耐心教，認真審核憑證。我們要共同學習、共同進步，同時要有危機感，不能讓自己停留在現在的點上，不斷接觸新知識，處理新業務才能進步。
一、把xx集團應收、應付與實際相符，其他應收、其他應付與其他公司相符。
二、集團成本，在周老師的指導下，做細、做好。
三、耐磨件應收賬款與機械銷管及時核對。
四、招待所的發票及時開具、整理。
五、把xx財務部的“學習委員”做好。
六、考出初級職稱證。
我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發展盡一份力量。
區度工作總結和來年工作計劃（實用21篇）篇十四
縣委辦、縣府辦：
xxxx年我鎮在縣委縣政府的堅強領導下，深入貫徹落實黨的十八大精神和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞市委“五大興市戰略”、縣委“三基地一新城”發展戰略，按照“一條主線，三項建設，兩項保障”的工作思路，以改革創新為動力，項目建設為抓手，全面推動重大項目建設、民生事業發展、社會建設管理和黨的建設等工作，努力促進全鎮經濟社會健康、持續、穩定發展，確保各項目標任務基本完成。今年x-xx月全鎮財政收入xxx萬元（其中上級補助專項資金xxx萬元），同比增長x.x%；稅收收入xxx萬元，同比增長x.x%；預計，全年固定資產投資xxxx萬元；全年人均純收入xxxxx元，同比增長xx.x%。
按照縣委、縣政府打造與國際接軌的健康休閑基地的部署，充分發揮“三湖一閣”生態資源優勢，著力打造一張“綠色環境、綠色發展、綠色產品、綠色生活”的名片。
一是抓農業提升。制定出臺全鎮農業發展規劃，以柑橘、茶葉為主打產業，種植茶葉xxxx畝、柑橘xxxxx畝，建設有機茶葉基地xxxx畝、有機柑橘基地xxxx畝，實現柑橘品種高改xxxx畝，推進柑橘出口基地建設；提高農業產業組織化程度，整合全鎮合作社、產業協會資源，找準致富帶頭人，重點扶持x至x個合作社，加強農民技能培訓、打造柑橘品牌、推進市場營銷。
二是抓旅游發展。按照健康休閑旅游、鄉村旅游“兩輪驅動”的定位，推進石象湖—大溪谷國家旅游度假區建設，完成石象湖景區aaaa級旅游景區、“省級鄉村旅游示范鎮”創建工作，積極推進石象村“x市旅游特色村”申報工作。引導利用農村閑置房屋、閑置土地，著力打造精品農家樂，推進全鎮xx家農家樂提檔升級，打造星級農家樂x家。全力做好旅游節會和對外宣傳工作，加快推進蒲江河沿岸區域對外招商引資工作，實施握手街風貌打造，結合成蒲鐵路建設，完善旅游路網規劃，完善旅游服務配套。
1.以“旅游小鎮”建設為抓手，推進城鎮化進程。
一是抓好生態保障。成立x湖鎮環境保護辦公室，切實加強全鎮森林、水資源保護。貫徹全縣飲用水源地保護要求，加強面源污染治理，做好秸稈禁燒工作，深入開展護山護林工作，加強森林資源管護，嚴禁盜伐、濫伐行為，定期不定期檢查排除安全隱患xxx次，持續造林修復生態，種植經果林xxxx畝。
二是抓牢基礎設施。按照新型城鎮化的要求，制定場鎮x年發展規劃，實施特色場鎮建設項目，啟動全鎮x個村（社區）集體建設用地整理，調整土地xxx畝，預計入住xxx戶；污水處理項目全面開工，預計xx月底完工；完成x湖—x鄉道路改移項目，實施xx.x公里村級道路建設。
三是抓實城鄉環境。實現城鄉環境日常保潔市場化運作，加強日常保潔和專項治理，發放宣傳資料xxxxx余份，制定宣傳欄x個、橫幅x條，規范打圍作業xxx個、xxxx多米，清理城鄉垃圾xxx噸，規范建筑材料堆放xxx余噸。開展x村院落整治工程，改善人居環境，提高群眾居住舒適度、滿意度。
2.以“美麗鄉村”建設為抓手，推進農村發展。
一是完善產業發展基礎。結合農業生產和鄉村旅游需要，切實加強道路、水利等基礎設施建設。建設水泥路x.x公里、機耕道x.x公里、溝渠x.x公里、微水池xx個、沼氣池xx個，開挖、疏浚農田排灌渠道x公里，新建提灌站x座，推廣免耕覆蓋沃土技術xxxx畝，示范推廣新型肥料xxxx畝。
二是推進新農村建設。按照“生態美、業態美、形態美、文態美”的要求，整鎮推進美麗鄉村建設。結合旅游功能需要，實施國家農業綜合開發整治、院落整治和林盤整治等項目。已在石象村實施美麗鄉村項目，實施林盤整治x個，農戶風貌整治xx戶，啟動“蒲江石象湖生態藍莓休閑觀光園區”農業主體打造項目。
三是做好扶貧工作。深入開展精準扶貧、扶貧村建設工作。在全鎮確定精準扶貧對象xx戶。市級貧困村石象村今年爭取資金xxx余萬元，確立了x大類xx個扶貧項目，目前均按進度順利推進。
3.以“幸福家園”建設為抓手，推進社會管理和建設。
一是扎實公共事業基礎。完成農民工培訓xxx人，創業培訓xx人；完成農村勞動力就業實名制普查登記、錄入xxxx人；新增城鄉就業失業登記xxx人，新增勞動力轉移xxx人；完成xxxx年醫保籌資xxxx人、城鄉養老保險續xxxx人；嚴格按照規范程序新增低保x人、五保x人，取締低保xx人、五保x人；已婚育齡婦女免費“三查率”xx%以上，符合政策生育率xx%以上。
二是開展“平安建設”和“法治建設”。實行網格化管理，健全信訪工作機制，扎實做好安全生產、食品安全、防邪禁毒和流動人口管理等工作。全年共接待群眾來信來訪xx件次，接上級交辦件xx件，領導接訪xxx余人次，領導、干部下訪xxxx余人次，解決矛盾糾紛xx件次，解決群眾反映訴求xxx件次。開展安全生產整治和檢查xxx人次，推進“安全社區”、企業安全標準化和企業職業健康創建工作，強化生產加工、流通、餐飲服務和農村宴席等監管，確保全年未發生一起安全生產和食品安全事故。
三是密切聯系群眾，創新基層治理。在周溝村設立“民生信箱”xxx個，做好政策宣傳、確保上情下達，做好民情收集、確保下情上達，做好辦理反饋、確保服務及時，接受群眾監督、確保服務質量，切實解決服務群眾“最后一公里”問題。同時，依托x支老年人文藝隊伍，每月送政策、法律、文化、衛生和關愛下鄉，扎實推進法制宣傳活動。
一是推進改革創新，強化項目保障。切實推進政府職能轉變，規范政務服務工作，建立項目全程跟蹤機制，切實做好成蒲鐵路、霖雨大橋等重點項目建設的服務保障工作。完成成蒲鐵路征地拆遷協調、霖雨大橋建設，做好項目建設矛盾糾紛化解，確保項目推進快速有序。
二是推進黨的建設，強化隊伍保障。踐行黨的群眾路線教育實踐活動，開展學習、討論xx次，撰寫心得體會、觀后感、調研文章xxx篇，發放《民情民意登記表》xxxx份，累計走訪群眾xxxx余人次，收集各類意見建議xxx余條，進行談心談話xxx次，制定整改措施xx條，新建、完善制度xx項，夯實黨建基礎；加強班子建設，嚴格執行民主集中制，建立科學決策機制，切實落實“一崗雙責”；加強干部隊伍作風建設，強化干部隊伍教育管理，促進政風、民風轉變，建立“干部講堂”每周學習制度，目前已學習12次，完善《x湖鎮制度匯編》并加強督查，做到令行禁止；深化密切聯系群眾機制，建立民生信箱、干部駐村、民情日記等“一線工作法”制度，切實解決服務群眾最后一公里問題。
在肯定成績的同時，我們清楚地認識到我鎮發展中還存在一些困難和問題，主要表現在：旅游小鎮規劃建設進展較慢；農業產業化水平仍需提高，農民持續增收難度較大；旅游業發展特色不突出等方面。今后我們將采取更有針對性的措施，切實加以解決。
下一步，全鎮將按照全縣統一部署，繼續圍繞“一三二”工作思路，突出重點、創出特點、打造亮點，扎實抓好以下工作：
一是把隊伍建設管理放在首要位置，深入開展“慵懶散浮拖”整治，切實整改問題、建章立制，進一步完善《x湖鎮制度匯編》，做到用制度管權、管人、管事。二是完善創先爭優機制，堅持“干部講堂”每周學習制度，加強目標管理和督查工作，營造“敢于擔當、勇爭一流”的良好氛圍，確保完成各項目標任務。三是強力提升干部執行力，加強督促檢查，建立考核獎懲和問責機制，真正做到“令出即行、令禁則止”，以好的黨風、干部作風帶動民風的轉變。
一是按照“旅游強鎮·旅游富民”的目標，完善《x湖鎮總體規劃》，制定產業規劃和項目規劃，加快項目引進。二是逐步完善場鎮配套設施，利用舊農貿市場建設停車場，打通握手街與主干道連接，啟動場鎮段河道治理，打造濱河景觀節點，理順x湖景區管理機制，統籌景區規劃、建設、管理、經營。三是深化柑桔觀光園配套項目，建設科普長廊、景觀步道、微水池等。四是加強生態環境保護和城鄉環境綜合治理，完善污水處理設施，做好農村垃圾分類處置工作。五是加快場鎮自來水管網改造。積極配合水務局、自來水公司，推進場鎮自來水管網與全縣管網并網，讓更多群眾飲用上安全、高質量的自來水。
一是持續抓好xxxx畝有機柑桔、xxxx畝有機茶葉基地建設，積極爭取建成“中國春柑”出口基地，深化“x湖生態藍莓休閑觀光園區”農業主體打造；二是提高農民組織化程度，整合專業合作社，加大政策扶持力度和農民技能培訓力度；三是打造柑桔品牌，注冊商標，開通電子商務，加強市場營銷；四是發展家庭農莊，發展觀光休閑體驗農業，促進一三產業融合發展。
一是按照“四個治理”要求，加強平安建設，加強網格化服務管理，加強矛盾糾紛調處化解，加強法律援助服務，加強村民自治，多管齊下、強化社會治理。二是逐步化解歷史遺留矛盾困難，充分發揮“五老”調解工作隊伍的作用和優勢，推進矛盾糾紛前端化解，全面掌握實情、及時反映民情、迅速解決問題，從源頭減少和預防矛盾糾紛，爭取x至x年內解決所有歷史遺留問題。三是做好“六五”普法回顧總結工作，全面貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，大力弘揚憲法精神，落實具體有效措施，進一步加強法制宣傳教育力度，進一步促進全民學法用法，進一步提升干部群眾依法辦事的能力和水平。四是深入推進“安全社區”建設，強化安全生產、食品安全日常監管，加大生態環境保護力度，按照“抓常、抓細、抓長”的要求，確保一方和諧平安。
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區度工作總結和來年工作計劃（實用21篇）篇十五
(一)基本情況。
20，xx區完成生產總值282億元，增長4%;規模以上工業增加值83億元，增長4%左右;農業總產值70.8億元，增長5.1%;社會消費品零售總額76元，增長9.4%;固定資產投資88億元，增長4.7%;地方一般公共預算收入14.2億元，增長7%;城鄉居民人均可支配收入與經濟增長同步。
(二)經濟運行特點。
1、轉換發展動能，提升質量效益。重點打造xx智能制造產業園、中以科技小鎮兩大產業平臺，引進投資100億元的騰訊華南云計算基地項目，中以科技小鎮起步區啟動建設。建立挑商選資、評審決策和協調服務“三位一體”的招商服務工作機制。嚴格項目準入門檻，探索推行項目畝均效益評價辦法。全年新簽約工業項目5個，總投資107億元，同比增長85.1%。
2、推進“三農”發展，增強鄉村活力。大力發展現代農業，完成《xx區現代農業產業帶發展規劃》編制，愛健康xx雞、清農xx雞、海大桂花魚、伊甸園等4個現代農業產業園建設加快推進。
3、推動改革創新，提升發展活力。深入推進供給側結構性改革，落實各項降成本政策，減免企業稅收3.86億元。著力優化營商環境，出臺投資項目建設承諾備案制，試行“標準地”模式，大幅提升項目建設審批效率。
4、推進全域旅游創建。旅游重點項目建設進展良好，xx溫礦泉渡假區新溫泉酒店已建成，多個漂流景區的玻璃橋、玻璃漂流等新項目已對外營業。鄉村旅游和民宿產業發展態勢喜人，旅游節慶活動亮點紛呈，全年接待國內外游客813萬人次，增長9%;帶動經濟收入57億元，增長9%。
二、重點項目建設工作情況。
(一)基本情況。年,xx區有xx敏實汽車零部件生產項目、xx旅游綜合發展項目、廣東勞卡家具生產項目、xx海貝生物預混料生產項目等15個項目列為市重點建設項目(敏實汽車零部件生產項目同時列為省重點建設項目)，項目投資總額68.70億元，當年計劃投資14.21億元，實際完成投資14.96億元，完成年度計劃的105.27%。
(二)重點項目建設工作主要措施。一是推行領導聯系工作機制，xx區四套班子領導聯系重點項目，明確責任單位，做到領導到位、部門責任落實。二是建立重點項目建設工作和問題臺賬，深入了解項目存在的困難和問題，收集整理后報xx區四套班子領導，為推進項目建設提供決策參考。三是想方設法加快征地拆遷。四是加強重點項目建設統籌協調，通過實地調研和召開座談會等形式協調解決項目存在的困難和問題。
三、存在的`主要問題。
一是工業投資不足，經濟增長依然乏力。2018年xx區工業投資、工業技改投資分別完成10.1億元、4.5億元，同比下降54.8%和57.8%。
二是產業結構不優，陶瓷等高耗能低產出產業占比仍比較大，房地產投資占固定資產投資的比重高達50%，出口企業受“中美貿易摩擦”影響生產下降。
三是新增稅源不多，財政收支矛盾依然突出。“保工資、保運轉、保民生”等增支需求不斷加大，財政支出剛性增長的趨勢并沒有改變。
四是基本公共服務水平不高，中心城區學位缺口依然較大，交通基礎設施依然存在短板。
五是生態環境欠賬較多，環保整治壓力巨大，消滅漫水河流域劣v類水質，建制鎮和村級污水處理設施實現全覆蓋，任務十分艱巨。
一是大力扶持民營經濟。深化供給側結構性改革，堅決落實中央、省、市促進民營經濟發展、降低制造業企業成本的惠企政策。繼續優化營商環境，全面推行投資項目承諾備案制，實現企業建設再提速。
二是全力構建產業平臺。xx智能制造產業園完成道路擴建、延伸及護坡工程等建設。中以科技小鎮加快推動起步區及安置區建設，年內建成招商中心及首批標準廠房。
三是加快重點項目建設。年內確保騰訊云計算、中以科技小鎮起步區、海大集團等3個項目建成，敏實汽配(二期)、中信環境等5個項目動工建設，力促“美妝小鎮”項目落地動工，全年完成工業固投15億元以上。
四是強化挑商選資。堅持“畝均效益論英雄”，建立招商引資項目準入綜合評分制度。瞄準珠三角特別是廣州、深圳、東莞成長型中小企業精準招商，力爭新引進10個以上優質工業項目，投資50億元以上。
五是加快創新驅動發展。力爭引進中科院自動化所華南中心、以色列科技創新孵化器3家、創新企業項目10個以上，推動敏實集團華南區研發中心、海大集團現代農業研究院加快落地。年內新增高新技術企業5家、市級以上技術研發中心6家以上，完成工業技改投資3億元以上，規模以上工業企業研發機構比例提高至25%。
六是加快“入珠融灣”，以交通互通為先導，推進廣清一體化發展，深化與花都區對口幫扶合作。深入落實清城xx一體化戰略，全力推動環城高速、旅游大道、xx西部一級公路等動工建設。
七是聚焦聚力農村發展，加快創建國家級生態原產地產品保護示范區。創新鄉村振興體制機制。穩步推進農村集體產權制度改革，扎實推進經營性資產股份合作制改革。
八是大力發展全域旅游。啟動xx區全域旅游集散服務中心建設。力爭新世界溫泉酒店“五一”前正式營業，恒大足球小鎮上半年動工建設。新增鄉村旅游點2個、精品民宿5家以上。深入推進“廁所革命”，新(改)建城鄉、旅游公廁16間以上。
區度工作總結和來年工作計劃（實用21篇）篇十六
今年，我中心在區委區政府的正確領導下，始終圍繞建設“法治化、智慧型、高品質的國際化先導城區”的戰略目標，認真貫徹住房貨幣化改革政策，穩步推進房改住房補貼工作，不斷提升物業專項維修金管理和服務水平，著力提升老舊政策性住房居住環境，圓滿完成了各項工作任務。
（一）注重落實，持續跟進住房公積金工作。
全面建立住房公積金制度，是落實我市機關事業單位住房制度改革政策的重要舉措。我區在20**年開展公積金繳存后，今年我中心認真做好公積金常態化工作，進一步跟進住房公積金各種問題，協調解決了區機關事業單位退休人員住房公積金的發放問題，統一勞務派遣人員、協管員住房公積金繳存的繳存基數問題，明確了勞務派遣公司繳存住房公積金的責任。同時，我中心主動服務，在全市十區率先引入建行深圳分行銀行到區二辦現場辦理業務，為區機關事業單位現場解答公積金疑難問題，辦理公積金提取業務，使干部職工了解公積金，用好公積金。
（二）服務民生，不斷提升物業專項維修金管理水平。
物業專項維修金關系著物業管理的正常秩序和社會穩定，關系到廣大業主的合法權益。由于職能劃分等原因，我中心沒有執法監管理權，在物業專項資金追繳工作進入收尾攻堅階段，追繳工作更加困難。為此，我們轉變工作方式，改變以往常采用的強制執行手段為柔性化、情理化的方法，通過上門走訪、宣講政策、重點約談等多種措施并舉，努力開展物業專項維修資金管理工作，收到了良好效果。截至今年10月底，共追繳到賬首期維修金金額1420萬余元，全區歷年累計到賬首期維修金20余億元，追繳金額和累計到賬金額均列全市各區之首；完成日常維修金收取項目75項，到賬金額總計2600多萬元，提前完成全年日常維修金收取任務，完成項目數和年度到賬金額均列全市之首。
在維修資金使用備案方面，急群眾所急，不斷優化備案流程，主動服務業主和物業企業，對其提供的維修方案及業主大會表決事項等問題進行指導，一方面做好備案審核工作，對其提供材料的合法性、完整性、真實性進行詳細核對，確保物業維修資金的安全使用；另一方面壓縮備案審核時限，快速撥付維修金，為物業維修提供便捷服務。截至今年10月底，物業專項維修資金使用備案累計劃撥維修金額238萬余元，日常維修資金備用金核銷備案項目共核銷金額21萬余元。
（三）調研探索，積極開展政策性住房環境提升工程。
隨著經濟的發展，人們對居住環境的需求不斷提升，改善老舊政策性住房居住環境的呼聲越來越高。今年，我中心試點開展通新嶺住宅區增設電梯工作，并對部分政策性住房進行維修。一是推進通新嶺住宅區增設電梯工作。會同市機關事務管理局、區住建局、華強北街道辦等單位制定專項工作方案，明確工作職責。按照先勘察、后設計的原則，結合業主意見，組織專業公司完成了通新嶺小區地下管線勘探、增設電梯方案設計，并對方案進行了專家論證、修改完善。目前，已完成業主意愿征集的準備工作，下一步中心將會同市機關事務管理局物業管理中心等相關部門，擬將《致業主一封信》、建筑方案、維保計劃制訂成《意見征求表》分發給各位業主，請其綜合考慮后就是否增設電梯表達明確的觀點。二是開展政策性住房維修工作。完成了聽泉居頂層復式維修、赤尾坊廉租房、福瑞閣周轉房維修工作。另外，為進一步規范公共租賃住房、周轉房、廉租房的維修工作，經過調研學習，組織起草《福田區公共租賃住房維修管理暫行辦法》，現已完成初稿。
（四）化解民憂，認真辦理建議、提案和各類信訪。
人大代表和政協委員對住房工作十分關注，今年我中心辦理了反映竹園小區房屋質量問題的人大建議和福田花園飲水質量問題的政協提案等6件建議和議案。在信訪工作方面，轄區老舊物業逐漸增多，群眾的維權意識逐漸增強，關于物業維修、使用方面的矛盾越來越突出，今年相關信訪量較上年增加了125%。為實現矛盾糾紛“早發現、早解決”，我們采取少在機關辦公多到基層辦事、少電話溝通多面對交流、少發文指導多到基層研討等“三少三多”的工作方式，將矛盾化解在萌芽狀態，妥善處理了幸福家園、頤林雅院等問題復雜的信訪，已全部回復信訪人，回復率100%。另外，房補問題涉及廣大干部的利益，由于我區房補工作滯后市里一年多，隨著房價高漲，干部職工對我區房補的關切不斷增多，截至今年10月底，我中心共收到房補咨詢420多條，中心均認真進行答疑，答復率100%。
（五）轉變作風，提升機關作風效能。
加強制度建設，是提升機關作風的重要舉措，今年年我們組織制定了辦文、辦會、人事管理、財務管理等一批規章制度，規范和加強內部管理，形成用制度管權、用制度管事、用制度管人的良好機制；同時，提早謀劃，開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持不等不靠、先行一步，在中心黨員干部中開展了黨的群眾路線教育實踐活動預熱升溫，通過學習教育、征求意見、走訪群眾等多種形式，有效提高干部隊伍的整體素質和工作作風。截止今年10月底，累計開展征求服務對象活動6次，走訪群眾和服務對象80多人次，征求意見建議120條。
在區委區政府的領導下，明年我中心要圍繞全區中心工作，堅持“干”字當頭，緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，以“住有所居”為主題，以“制度保障”、“建設保障”、“后續保障”為主線推進住房安居工作。在“制度保障”方面，深入貫徹住房改革制度，突出重點，穩妥推進機關事業單位房改住房補貼工作；在“建設保障”方面，助力國際化先導城區建設，深入調研，積極參與保障房建設工作；在“后續保障”方面，切實維護群眾的物業權益，優化服務，使物業專項維修資金真正成為群眾安居的后續保障。
明年要重點抓好以下五個方面的工作：
（一）著力做好保障性住房建設準備工作。
保障房建設是重要的民生問題,加快建設保障性安居工程,對于改善民生、促進社會和諧穩定具有重要意義。作為新成立的保障性住房建設單位，須從源頭上推進制度建設和規范化管理工作，提高工作效率，真正做到先定規矩后辦事。要開展公共租賃房現狀調查，掌握公共租賃住房基本情況，選取較為典型的老舊住宅小區為試點，探索建立較為完善的老舊小區地下管線綜合信息系統。要加強與區住建局等部門的協調工作，厘清職責分工，理順工作關系。待保障性住房項目的工作任務確定后，高效、有序地開展建設開發工作，做好住宅發展這項常態化的'工作。
（二）著力解決住房公積金遺留問題。
我區機關事業單位住房公積金已實現正常繳存，每年繳存住房公積金1.6億元。明年要做好常態化管理，加強宣傳，讓干部職工進一步認識公積金、合理使用公積金，并妥善解決遺留問題，做好如離職人員住房公積金補繳等工作，使住房公積進一步發揮在住房保障方面的作用。
（三）著力攻克物業維修資金管理難點問題。
經過幾年努力，我區清理追繳首期物業專項維修資金工作已完成追繳維修金小區700余個，在市專戶維修金20余億，繳存面達到80%，已進入收尾攻堅階段.明年，物業專項維修資金管理工作要把工作重心從追繳首期物業專項維修資金轉向“兩金合一”，從重管理向管理與服務并重轉變，把日常維修金管理當作為群眾辦實事的一項重要工作，把推進維修金管理工作規范化作為優化服務的重要措施，同時積極尋找解決歷史遺留問題的途徑，著力解決各股份合作公司合作開發物業維修資金追繳難題，維護股份合作公司的權益。
（四）扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，不斷加強隊伍思想、組織、作風、業務和制度“五大建設”，一是堅持標本兼治，不斷加大治本力度，強化干部職工的群眾觀念和服務意識。二是加強教育引導，通過宣傳開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義，激發廣大黨員群眾關心活動、參與活動的積極性和主動性，打牢思想根基。三是要緊緊圍繞工作實情和行業特點開展調查研究，采取進村入戶走訪等方式聽取物業小區居民對物業維修資金管理的意見和建議，了解教師、醫生等服務對象對公積金和房補等工作的訴求，轉變作風，提高工作效能，提供優質高效的服務。四是加強黨風廉政建設，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，以歷史為鏡，從中總結經驗，吸取經驗教訓，經常檢查自己的不足，切實加強自身道德修養和紀律修養。
區度工作總結和來年工作計劃（實用21篇）篇十七
尊敬的業主：
新年好!
過去的一年，在您的支持和幫助下，服務中心各項工作正常、有序開展。2018年物業費收繳率達95.03%。現將一年來的主要工作匯報如下：
一、客戶服務。
1、小區今年處于裝修高峰階段，為做好裝修管理，建立了裝修巡查日檢制度，勸阻并制止多起違規裝修現象，與此同時，還規范了裝修材料及裝修垃圾的堆放，并做好裝修垃圾的清運工作。
2、建立空置房月檢制度：針對部分未裝修的空置房，做好每月一次的例行檢查，發現問題及時與項目部溝通，并做好維修跟進工作。
3、為增加與業主的溝通交流，我們積極開展惠民服務以及社區文化活動，努力營造溫馨的人居氛圍，，如1月份組織的送福到家;3月份元宵節猜燈謎;組織的“贈人玫瑰，手留余香”讓愛常駐月亮灣、“書香換花香，免費領綠植，為春天添一抹綠”;6月份組織的“情濃月亮灣、粽享美麗”;9月份組織的月亮灣“業主汽車免費檢測”;“情滿月亮灣、業主共賞月”;通過活動的組織讓鄰里不僅相知相熟，更拉近了業主與物業的距離。
4、做好訪客的來訪登記、接待、檔案資料整理、交房手續辦理等工作。
二、工程管理。
1、完成泳池泵房設備管道、集水井管道、消火栓、雨污總管檢查、維修保養跟進工作。
2、完成公共區域設施、設備及業主報修共計1078次，確保公共設施、設備運行正常，業主生活無憂。
3、在公司工程技術部的指導下對園區公共電氣設備、設施進行摸底排查，找出節能降耗的方法，對需要且能夠改進的設施設備逐步進行改造。
4、在日常工作中，嚴格按照共用設施設備及公共部位的年度維保計劃做好維保工作，做到“月月有計劃、周周有落實”，根據設備運行狀況對電氣設備進行定期檢修保養，發現并及時排除潛在的隱患，減少故障率，延長設備使用壽命;做好公共設備的防寒保溫工作。
5、完成全年度報修維修處理工作與施工單位維修跟進工作。
6、喜迎新春佳節布置。
三、保潔綠化。
1、按保潔服務監督卡要求做好每日會所、園區、商鋪的日常保潔、消殺工作。
2、雨季來臨前完成所有排屋排水溝的清污工作，以確保排水暢通。
3、完成每月園區水系的日常清潔工作。
4、做好綠化苗木、草皮的修剪、除草、消殺、保溫等日常養護工作。
5、完成日常樓道、單元廳、消防管道保潔維護工作。
四、秩序維護部。
1、嚴格貫徹公司5s標準，做好培訓的同時，要求隊員按規范流程做好門崗、巡邏崗、車輛管理工作，發現問題及時整改。
2、積極開展日常培訓演習，做好治安、消防、自然災害等事故防范。
3、注重安防建設，維護小區良好秩序，全年未發生任何一起安全責任事故，與此同時，積極協同工程部督促維保單位做好設施設備維護與保養，以確保監控、消防設施的完好。
4、做好小區裝修工人、材料進出管理，督促裝修單位做好垃圾集中堆放工作，保持小區清潔、有序的秩序和環境。
5、做好配合小區業主搬家，快遞配送服務工作，大大提高業主認可及快遞。
文檔為doc格式。
區度工作總結和來年工作計劃（實用21篇）篇十八
xxxx年以來，x區統計局在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞經濟高質量發展要求，堅持疫情防控和統計工作兩手抓，主動作為，進一步優化統計服務、深化統計改革、推進依法統計，為推動x高質量發展，加快建設“成南新中心、創新公園城”提供堅實有力的統計保障。
全面加強黨對統計工作的領導。深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記來川視察重要講話精神及習近平總書記等中央領導同志對統計工作的重要指示批示精神，始終把黨的建設擺在首位，堅持全面從嚴治黨，壓實黨建工作責任，確保統計工作始終沿著正確方向前進發展。堅決有力落實管黨治黨主體責任。及時傳達貫徹中央、省委、市委和區委關于全面從嚴治黨要求，結合統計工作實際，深入研究安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作，確保履責到位。梳理廉政風險點xx個，制定防控措施xx條；每半年動態研判本單位政治生態狀況，排查梳理存在問題x條，仔細研究問題產生原因并制定整改措施x條；堅決貫徹民主集中制，嚴格按照組織規定召開黨組會議議定“三重一大”事項，嚴格落實“三會一課”制度，召開專題民主生活會，認真開展了批評與自我批評。從嚴從實抓好巡察整改工作。切實以高度的政治自覺接受區委對單位黨組的巡察，全力支持區委第一巡察組的工作，確保了工作的有序開展。認真聽取區委巡查反饋意見，積極跟進巡察整改，充分運用“四種形態”，從嚴從實推進巡察問題整改，確保區委巡查反饋意見整改落實到位，切實提高統計隊伍水平。持續強化隊伍建設提升能力素質。組織區基層統計人員參加x市統計局舉辦的專題培訓x次，全年開展重點統計業務培訓x次，全區“四上企業”統計人員繼續教育培訓x次。選派x名干部參加全市統計骨干班培訓，x名中層干部參加區委組織部舉辦的xxxx年新時代治蜀興川執政骨干遞進培養暨專業化領導干部培養工程培訓班學習，邀請x市統計局專家專題授課一次，開展中層干部講堂x期，選派x名干部參加國家統計執法證考試，有效提升了區統計局干部隊伍能力素質。
深入貫徹落實《關于深化統計管理體制改革提高統計數據真實性的實施意見》要求，加強對鎮（街道）統計站、產業園區統計機構的統一管理，明確鎮（街道）、產業園區統計工作的職能職責，建立健全統計工作體制機制。建立領導班子成員分片區包干定期聯系溝通機制，針對全區經濟運行走勢，定期與產業牽頭部門對接，“點對點”溝通交流。建立服務指導機制，“一對一”指導服務，確保“規下升規上”企業及時轉型升級、新項目及時成功入庫。全區新入庫“四上”企業xx戶，新增投資法人xx戶，審批不合格企業x戶，定期梳理在庫異常單位名單，清理不達標“四上”單位xx戶。組織基層統計人員參加市統計局舉辦的專題培訓x次，組織開展重點統計業務培訓x次、全區“四上企業”統計人員繼續教育培訓x次，共計組織培訓基層統計人員xxxx余人次。
數據質量是統計工作之基，基牢業方固。xxxx年，區統計局抓實統計監督，確保統計數據真實準確，推動統計法治基礎再上新臺階。高度重視國家統計督察反饋意見，落實整改任務和措施。堅持把國家統計督察反饋意見整改作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體行動，作為一項重要政治任務抓緊抓細抓實，主動作為，逐條梳理反饋的問題和意見，逐項明確具體整改措施、責任單位、完成時限等，確保了各項整改任務落實到位。同時，要求各部門、各鎮（街道）認真制定整改方案，對照清單抓好問題整改，扎實推進整改工作。對照省市整改要求和我區整改方案，區統計局和相關單位采取積極措施針對x個方面xx個突出問題進行逐項整改，確保整改實效。深入推進依法統計。通過將統計法律法規納入黨校培訓班學習內容，開展統計宣傳周活動，用網絡、報刊、廣播電視、led彩信、張貼宣傳畫、發放宣傳單等媒體宣傳統計知識、統計法規，促進全區各級各部門、各統計調查對象依法統計意識的提升。抓好統計巡查常態化機制。對重點行業、重要數據按照“雙隨機、一公開”原則開展執法檢查x次，規范企業統計基礎工作xx戶，督促企業建立健全統計制度規范，提高統計數據質量。對比稅務部門數據，開展規模以上服務業數據整治工作；梳理在庫異常單位名單，清理不達標的“四上”單位xx戶，有力保障了統計數據質量提升。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，區統計局制定《防范和懲治統計造假弄虛作假專項整治工作方案》，通過兩辦下發了關于印發《x市x區落實國家統計督察反饋意見整改方案》開展專項整治工作，切實提高統計工作質量。
及時開展專題統計分析，做好疫情防控參謀擔當。疫情防控期間，針對疫情可能對經濟產生的影響，及時形成《x縣xxxx年一季度主要經濟指標預判》《“疫情”影響下一季度經濟預測預警分析》，向區委領導及相關部門預警，獲得領導批示；結合工作思考和全區建設智慧治理中心平臺，形成《大數據時代下對統計工作的思考研究》。做好“四經普”數據開發。充分運用四經普數據資料，認真做好高質量發展、民營經濟發展等課題，完成《x民營經濟分析報告》《x高質量發展研究》《x文化旅游發展研究》《x制造業現狀研究報告》。扎實開展常規統計調研分析。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，結合當前x區經濟發展形勢和統計工作存在的問題開展調查研究，全年撰寫統計專報x篇，統計分析報告xx篇。強化統計監測。聚焦區委、區政府中心工作，積極協助相關部門做好統計監測工作。定期為區委、區政府、區人大和區政協等提供全區主要經濟指標及經濟運行情況。做好數據發布解讀。定期對外發布《統計月報》《統計手冊》和《統計公報》，每月按時編輯《統計信息》供領導及各部門參閱；發布統計信息百余期，統計微信、微博xxxx余條，不斷推進統計信息公開，積極回應社會關切，引導社會公眾預期。
印發《x區人民政府關于做好第七次全國人口普查工作的通知》、《x區第七次全國人口普查領導小組辦公室組成人員及內設工作組職責分工的通知》，成立區長掛帥的區第七次全國人口普查領導小組，明確了成員單位職責分工，并將第七次全國人口普查工作納入全區目標考核內容。與財政、公安、住建、衛建等成員協商戶口整頓、流動人口清查、住房信息提供，出生、死亡人口數據比對、行政區域劃調整改革、疫情摸排數據等相關事宜，做好前期準備；有序推進宣傳動員、普查物資準備、“兩員”組建管理、自主填報培訓、入戶摸底調查、長短表登記驗收等工作。
我區統計工作將聚焦全區“十四五”規劃，緊緊圍繞“成渝地區雙城經濟圈、成德眉資同城化”，以及建設“成南新中心、創新公園城”總體戰略目標，緊緊圍繞區委區政府決策部署和中心工作，深入貫徹落實國家、省、市統計工作要求，積極推進統計改革創新，進一步加強和完善統計基層基礎工作，深化統計優質服務，全面提升統計服務能力和水平，有力推進全區統計事業科學全面發展。
充分發揮統計職能作用，進一步加強對統計工作的管理。重點是繼續貫徹落實省、市、區關于加強統計工作的文件精神。根據省政府、市政府下發的關于進一步加強統計工作的文件精神，繼續加強與各相關部門溝通，進一步規范部門統計，強化部門統計職能，完善統計考核體系。
持續抓好督察整改后續工作。進一步深入學習宣傳貫徹習近平總書記關于統計工作的重要講話和指示批示精神，認真落實黨中央、國務院關于統計改革發展的決策部署，嚴格執行統計法律法規和政策。以國家統計局督查反饋問題整改工作為契機，進一步強化統計數據質量管控，從村（社區）一級抓起，夯實統計基層基礎，提升統計數據質量，確保統計數據更加準確反映經濟社會發展現狀。
加強統計隊伍建設。重點是進一步增強統計人員“三大意識”——法律意識、責任意識和服務意識；進一步提高“三性”——敏銳性、預見性和準確性；通過開展多形式統計干部教育培訓，提高統計干部隊伍整體素質。
進一步強化統計培訓指導。在強化部門統計、鎮街基層統計業務能力和業務水平上下深功夫，統籌推進全區統計工作再上新臺階。
有序推動“七人普”后續工作圓滿完成。我區將按照上級的統一安排部署，扎實開展長表登記及比對復查工作，持續開展查缺補漏工作，做到普查登記信息真實準確。做好“七人普”數據的匯總、評估、公告、數據開發等，確保“七人普”工作順利推進并圓滿完成。繼續做實、做優、做強各行業、各領域的常規統計、專項調查和統計監測工作。
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區度工作總結和來年工作計劃（實用21篇）篇十九
新學年，新氣象，大學生事務中心即將面臨新一輪的工作。在本學年的工作中，我們將繼續堅持事務中心務實高效的工作作風在院團委的指導下，結合學院的實際情況積極響應共青團及學工處的各項號召，維護學院良好的教學秩序和學習、生活環境，并及時反映同學們的意見、建議和要求，促進同學之間的溝通了解，更好地為同學們服務。本學期事務中心工作計劃如下：
一：舉辦新老同學交流會。
為了使大一新生更好地適應大學生活，事務中心將分別從各個年級選出一些學生代表，舉辦一場新老同學交流會。在交流會上，低年級的同學可以向高年級的同學詢問現在或以后有關學習和生活等方面的問題，從而更有信心的面對今后的生活。
二：開展豐富多彩的的活動。
為加強同學們的素質提高，豐富課余活動，新學期擬舉辦辯論比賽活動。該活動旨在豐富大學生的課余生活，活躍校園氣氛；展現大學生朝氣蓬勃、積極向上的精神狀態；提高學生的閱讀、視聽、寫作、演講、團隊組織和團結合作能力，同時給同學們一個展現自我的舞臺，發掘優秀辯論人才，為學院參與校辯論賽儲備人才。
三：大學生心理教育工作。
作為我部本學年下學期的一大活動――大學生心理健康周活動，我部將吸取以前的經驗教訓，在大學生心理健康日到來之時，利用一周的時間開展一系列的心理活動，包括分發心理健康宣傳資料，制作心理健康教育展板，邀請心理專家進行專題知識講座開展趣味心理活動，集合同學們觀看心理劇及心理方面的電影，舉辦相應晚會等，宣傳心理健康知識，提高新生適應能力和增強學生心理素質，幫助同學們克服生活、學習中遇到的困惑和問題，引導同學們樹立起正確的人生觀和價值觀。
四：舉辦文化建設活動。
為進一步完善學生會的管理體制，加強事務中心內部建設，我部將組織策劃“學生會文化建設”系列活動。此次活動主要針對學生會xx級的所有成員，旨在提高學生會成員的自身綜合素質和道德修養，提高學生會成員的工作熱情和積極性，完善事務中心的管理體制和加強學生會的文化建設，從而能夠更好的發揮學生會為同學、為學院服務的作用。內容包括：提升學生會成員撰寫公文的能力的培訓；辦公室禮儀的培訓；心理素質的輔導和訓練等。
區度工作總結和來年工作計劃（實用21篇）篇二十
過去的一年對我來說很不平凡。這一年工程部的分管領導與總監數次更換，曾經并肩的戰友也相繼調離;少了領導的指導與關懷，少了朋友的幫助與眷注。即使這樣，我對工作仍然不敢怠慢，堅持小心謹慎，腳踏實地。在工作中我不斷的學習，努力探索工程管理方面的新思路。關于項目管理的一些思考，有的已經在過去的項目中進行了實踐，有的由于各種限制與思考的不成熟故未與領導溝通;學習中我也達到了去年給自己訂的目標，完成堅持了九年的廣告學自考本科學業。
總的來說，過去的一年，我在公司領導及部門總監、經理的正確領導與部門內各同事的幫助、支持下，在完成個人既定工作的同時又積極的配合了公司的中心工作。
當然，回顧過去的一年，我在工作中仍然存在很多不足。下面我將根據個人自身工作的實際情況對自已過去一年的工作做一個總結，以便在今后的工作中揚長避短，提高工作效率。
__年，我共參與三個項目的裝飾工程施工管理工作與一個項目的前期準備工作，分別是：
1、鳳凰棲6#，9#，10#，11#，12#樓的室內公區裝飾工作;。
2、7#，9#樓各領導的室內精裝管理工作;。
3、云漫湖國際休閑旅游度假區外裝飾管理工作;。
4、古鎮二期裝飾項目前期準備工作;。
1、對承包單位的施工能力估計不足。前三個項目之所以搶工，這個因素占了很大的比重。材料的供應、人員的籌備、計劃的編排等，施工單位都不能根據實際情況做出準確的預估，更不能根據此情況做出相應的應急措施。最后我不得不根據實際情況迅速做出調配，超出權限的請相關領導給與指導與幫助，這才使工程按時完工。
2、搶工過程中未充分促使監理單位現場督促、檢查。由于監理單位現場駐派的人員素質本身存在一些問題，而我又沒有與監理人員做經常性的檢查工作，從而導致了搶工過程中質量不理想這一事件的發生。
3、在搶工過程中，由于本身能力的原因，所以在組織協調、成本控制、進度控制與質量控制上都還存在一些問題。雖然我也及時做出了一些相關動作，但是由于控制的方法與措施不夠詳盡，管理的力度也不夠，所以最后仍然是留下了些許遺憾。
4、溝通協調方面對我現場施工工作影響較大，其間有幾次因與其它部門和施工單位的溝通問題而導致現場管理發生偏差。最后在領導的幫助下我采取了一系列措施與其它部門及施工單位保持了良好的關系，才能順利促使項目按時完工。
另外，__年我還基于以下各點努力做好自己的工作：
1、認同公司企業文化，能夠以公司的各項規章制度要求自己。
2、能夠根據公司與領導要求做好本職工作，服從公司的組織與安排。
3、能夠與本部門及其它部門的同事保持良好的溝通，保證項目按計劃進行。
4、能夠積極參加公司與部門內部的培訓，認真學習公司下發的相關文件。
5、不怕苦，哪個項目需要就能夠到哪里去。
6、可以自我督促，努力進步。
二、__年度工作中存在的不足。
1、學習力度不夠，未能夠全方面參與工程管理的各個方面去。
2、在工程管理方面對施工單位的管理力度需加強。
3、對公司提出的精細化管理的理解還不夠透徹。
4、主觀能動性需加強。
5、還不足夠沉穩。
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區度工作總結和來年工作計劃（實用21篇）篇二十一
今年以來，由于受宏觀經濟形勢、結構性減稅因素及稅收級次調整等影響，重點稅源收入下滑，尤其是最大稅源農商銀行稅收大幅下降，組織收入面臨前所未有的困難。面對經濟形勢和收入形勢的雙重壓力，我局黨組迎難而上，采取有效措施，加大主體稅種、重點稅源、重點行業管控力度，積極開展納稅評估、企業約談、欠稅清繳和專項檢查，全力組織稅收收入。x-xx月，我局累計組織區財政總收入xxxxxx萬元，%；實現區地方公共財政收入xxxxx萬元，%。預計xxxx年完成全年區財政總收入xxxxxx萬元，%；完成區地方公共財政收入xxxxx萬元，%。
（一）全力做好“營改增”工作。重點做好鐵路運輸和郵政業、電信業營業稅改征增值稅擴圍工作，共接收鐵路運輸和郵政業x戶、電信業劃轉納稅人xx戶。著力加強“營改增”政策培訓，開展“營改增”全員講學活動，全面做好“營改增”納稅人申報、購票和認證等工作。x-xx月，“營改增”實現稅收xxxxx萬元，進項抵扣xxxxx萬元，凈增xxxxx萬元。
（二）加強主體稅種管理。一是加強增值稅管理。重點對增值稅減免優惠管理流程、資料、優惠管理臺賬進行清理，對達標認定、審核檢查系統按期完成率等重點指標進行有效監控；加強金稅管理，及時對涉嫌違法行為進行處理。x-xx月，增值稅入庫xx.x億元，%。二是加強所得稅管理。做好小型微利企業所得稅核定征收，核定企業所得稅xxxxx戶，%。做好所得稅優惠、資產損失管理，優化工作流程，嚴格審核把關。x-xx月，企業所得稅入庫xx.x億元，%。
（三）加強稅收檢查。強化依法治稅，進一步加強企業納稅評估檢查，注重專業篩選和強化管理，有針對性對稅負較低、所得稅貢獻率不高、長虧不倒、發票使用異常、國地稅申報匹配不符的企業開展檢查，實現“以查促收”。x-xx月，查補稅款xxxx萬元。
（四）深化大企業管理。加強大企業管理團隊建設，積極開展“培育大項目、服務大企業”專項活動，設立“大企業、大項目”稅收服務專用通道、大企業稅收洽談室，開展大企業定期稅企分析會，對大企業進行“靶向式”管理和“點餐式”政策輔導。x-xx月，億元，%。
深入推進“全職能辦稅大廳”建設，嚴格落實納稅服務規范，把政策宣傳、咨詢、申報、認定、審批審核等工作前移，整合和優化業務流程，精簡行政審批事項，實現“窗口受理、內部流轉、限時辦結、窗口出件”的閉環運行模式。加強辦稅服務廳軟硬件建設，打造優質服務環境。在望江、x街道政務服務中心設立發票領購點，方便納稅人就近辦稅。開展“便民辦稅春風行動”專項活動，啟動了以“訪稅情、辦實事、促和諧”為內容全員全面走訪納稅人行動，在全局干部職工和納稅人中廣泛開展“換位大體驗”活動，拉近了稅企之間的距離，進一步融洽了稅企關系。
（一）深入開展群眾路線教育實踐活動。組織全局干部走企業、聽意見、抓落實，收集整理納稅人意見，進一步簡化辦稅流程，優化服務措施，提高辦稅效率，建立起了工作紀律巡查、違規違紀懲處、納稅人意見反饋等長效管理機制。
（二）加強黨風廉政建設。認真貫徹落實中央“八項規定”，堅決反對“四風”。開展了“作風整頓月”和“廉潔從稅，優質服務”、“五個不讓”的全員“三承諾”專項活動。加強了“四位一體”、“三級聯防”風險防控體系建設。
xxxx年，我局繼續加大組織收入力度，計劃完成組織稅收收入任務增幅為x%。一是進一步加強企業征收管理，提高納稅遵從度，實現“以管促收”。二是加強所得稅管理，做好所得稅匯算清繳，進一步強化所得稅在我局稅收收入中的主體地位。三是進一步規范納稅秩序，繼續開展專業化納稅評估，深化“以查促收”。四是加強“營改增”企業管理，做大地方財政收入盤子，重點做好“營改增”企業的稅收分析，強化納稅檢查和發票管理，確保“營改增”企業應收盡收。
一是進一步深化征管服務創新轉型，完善稅源專業化管理機制，提高征管服務水平。二是探索建立科學的數據分析工作機制，推動數據分析工作由治標向治本轉變。三是完善風險預警指標體系，形成風險預警指標的發布、監控、整改、風險化解工作機制。四是強化績效考評，做好一體化管理。
一是進一步完善“全職能辦稅服務廳”建設，優化涉稅流程，推行“一站式”服務。二是繼續深化“便民辦稅春風行動”和全員全面走訪納稅人行動。三是嚴格落實納稅服務規范，提升服務水平，形成長效機制。四是繼續在x、漿洗等納稅人集中的街道辦事處設立辦稅點位，切實解決納稅人多跑路、排長隊等問題。
一是鞏固群眾路線教育實踐活動成果，繼續抓好干部作風建設，進一步強化依法治稅，力求取得實效。二是加強國稅文化建設，激發干部職工活力。三是加強干部能力建設，提高干部職工業務水平和工作能力。四是加強黨風廉政建設，打造清正廉潔的干部隊伍。
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