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    最新安全用工協(xié)議書最新版 勞動(dòng)用工安全協(xié)議5篇(精選)

    時(shí)間:2025-06-17 作者:儲(chǔ)xy

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    安全用工協(xié)議書最新版 勞動(dòng)用工安全協(xié)議篇一

    合同條款是甲乙雙方在執(zhí)行合同期間互相承諾且有法律效應(yīng)的依據(jù),為使合同執(zhí)行期能夠有序的履行安全責(zé)任及重大事故的及時(shí)處理,特制定本協(xié)議書。

    1、乙方在規(guī)定工作期間發(fā)生不安全事故,因工傷產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用,未經(jīng)住院的全部費(fèi)用由甲方承擔(dān),需要住院的費(fèi)用經(jīng)合療報(bào)銷后其余部分由甲方承擔(dān),因個(gè)人違章操作造成的傷亡事故和費(fèi)用,可根據(jù)情節(jié)輕重另行研究確定。

    2、乙方在規(guī)定工作時(shí)間以外的時(shí)間內(nèi)(包括請(qǐng)假、休假、換休假、病假、曠工)所發(fā)生的一切不安全事故,造成的傷殘、死亡、因病住院、亡故意外事故等所有費(fèi)用乙方自行解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

    3、乙方在規(guī)定工作期間因突發(fā)病死亡或因公傷事故死亡的,按國(guó)家正常公傷死亡事故有關(guān)政策規(guī)定處理。

    4、乙方在規(guī)定工作時(shí)間內(nèi),身體有病不適的應(yīng)及時(shí)診治或到醫(yī)院治療住院,一般診治費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),需要住院又不能解除勞動(dòng)用工關(guān)系的,在縣、市級(jí)以上醫(yī)院住院的,凡經(jīng)農(nóng)村合療報(bào)銷的,

    公司一律不在補(bǔ)貼,對(duì)于未參加合作醫(yī)療的,甲方按出院正式發(fā)票費(fèi)用金額的20%給予補(bǔ)貼。

    5、乙方如有重大疾病或需健康療養(yǎng)不能保證正常工作的,應(yīng)及時(shí)解除勞動(dòng)用工關(guān)系,辦理離職手續(xù)。

    6、乙方因病住院結(jié)束后,因各類后遺病癥影響甲方正常工作的應(yīng)及時(shí)解除勞動(dòng)用工關(guān)系。

    7、乙方在規(guī)定工作期間違反用人單位制度因打架斗毆所造成的各類事故產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方或責(zé)任方自行承擔(dān)責(zé)任。

    8、乙方在工作期間私自外出或離開工作崗位,辦理私事、串崗、違章操作它人機(jī)具和機(jī)械、車輛、私自接觸電源、安裝電器,因此發(fā)生的一切意外事故,責(zé)任費(fèi)用均由乙方自行承擔(dān)。

    9、乙方不得指定他人代崗、代替上班,如有類似情況,代崗人所發(fā)生的意外事故,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

    10、乙方合同期滿,應(yīng)及時(shí)清理甲方或用人單位各類物品,信息資料,并認(rèn)真辦理勞動(dòng)合同終止有關(guān)手續(xù),否則,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

    11、因合同履行雙方產(chǎn)生矛盾爭(zhēng)議,如任何一方不服可經(jīng)人民法院調(diào)解或裁決。

    12、合同期限內(nèi),乙方不得同另一單位建立勞動(dòng)用工關(guān)系,否則甲方有權(quán)終止合同,因此產(chǎn)生的.一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方自負(fù)。

    13、乙方如被依法追究刑事責(zé)任的,甲乙雙方合同勞動(dòng)關(guān)系自行解除,因此產(chǎn)生一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

    14、甲方給乙方參加意外保險(xiǎn),乙方如在工作期間發(fā)生意外傷亡事故,由保險(xiǎn)公司按保險(xiǎn)理賠合同有關(guān)規(guī)定處理。

    15、乙方在臨時(shí)用工或村民勞務(wù)輸出等各類用工工作期間,一切因違反工作規(guī)定、規(guī)章制度發(fā)生的不安全責(zé)任事故均由乙方自行承擔(dān)。

    16、乙方因請(qǐng)假、休假、外出期滿而未按時(shí)上班,未辦理申請(qǐng)離職手續(xù),按自行離職對(duì)待,因此在外發(fā)生的一切事故責(zé)任費(fèi)用自負(fù),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

    17、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

    18、本協(xié)議雙方填字后生效,合同終止自行失效。

    19、本協(xié)議未盡事宜雙方另行商議解決。

    甲方簽字:乙方簽字:

    年月日

    安全用工協(xié)議書最新版 勞動(dòng)用工安全協(xié)議篇二

    甲方:_________

    性別:_________

    地址:_________

    乙方:_________

    性別:_________

    出生年月:_____

    現(xiàn)住址:_______

    身份證號(hào)碼:___

    為建立社會(huì)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華。人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商-致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

    第一條勞動(dòng)合同期限

    本合同期限類型為________期限,自________年________月________日起,至________年________月________日止,其中試用期為________月,自________年________月________日起至________年________月________日止。

    第二條工作內(nèi)容

    1.甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在________生產(chǎn)(工作)崗位,并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

    2.乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

    3.乙方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:________________________________

    4.甲方根據(jù)生產(chǎn)。(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工種成崗位。

    第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

    1.甲方必須健立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

    2.甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品。

    3.甲方須按國(guó)家規(guī)定對(duì)職業(yè)危害的乙方進(jìn)行健康檢查。

    4.甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)乙方在生產(chǎn)(工作)過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國(guó)家規(guī)定乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

    第四條工作時(shí)間和休息、休假

    1.甲方安排乙方執(zhí)行________工作制。

    (1)執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。

    (2)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的,其工作時(shí)間按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。

    3.法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方休假。

    4.乙方連續(xù)工作一年以上的,享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假。

    第五條勞動(dòng)報(bào)酬

    1.乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,每月至少支付一次。其支付時(shí)間為________工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法為________。

    2.乙方試用期臨時(shí)生活待遇每月為________元。

    3.甲方應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

    4.甲方應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。

    5.甲方在乙方完成勞動(dòng)定額規(guī)定或工作任務(wù)后,根據(jù)需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)二作時(shí)間以外工作的,其勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    6.非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工貼或生活費(fèi)。

    第六條保險(xiǎn)福利

    1.雙方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn))。

    雙方解除、終止本合同后,甲方必須按國(guó)家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

    2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    4.三方應(yīng)享受的其他保險(xiǎn)福利待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第七條勞動(dòng)紀(jì)律

    1.甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,內(nèi)部規(guī)章制度和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

    2.乙方要嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。

    3.乙方違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,甲方有權(quán)依法給予行政處分。

    第八條勞動(dòng)合同的終止

    1.本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行;

    2.簽訂無固定期限勞動(dòng)合的乙方達(dá)到法定退休年齡的應(yīng)即終止執(zhí)行;

    3.本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn),應(yīng)即終止執(zhí)行。約定的條件應(yīng)在本合同約定事項(xiàng)中寫明。

    第九條勞動(dòng)合同變更

    具有下列情形之一的,雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容:

    (1)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)的;

    (2)本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;

    (3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;

    (4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;

    (5)合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

    第十條勞動(dòng)合同的解除

    1.甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。

    2.乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

    (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

    (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

    3.具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

    (1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的;

    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的;

    (3)雙方不能依據(jù)本合同第九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

    4.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難。經(jīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,所取工會(huì)或者職的意見、并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。

    5.乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第十條第三款,第四款的規(guī)定解除本合同:

    (1)患病或負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

    (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

    (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    6.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。不得依據(jù)本合同第十條第三款、第四款解除本合同。

    7.乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,但具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同;

    (1)在試用期內(nèi)的;

    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

    (3)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的:

    第十一條雙方約定的其它事項(xiàng)

    (不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī))

    第十二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任

    1.甲方依據(jù)本合同第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本合同時(shí)按照勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    2.甲方有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》和《違反<勞動(dòng)法>有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定、給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償:

    (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

    (2)拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

    (3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;

    (4)解除勞動(dòng)合同后,未按照國(guó)家規(guī)定給子乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?

    (5)違反國(guó)家對(duì)女職工和未成年工的保護(hù)規(guī)定,侵害其合法權(quán)益造成的;

    (6)甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同,對(duì)乙方造成損法律、法規(guī)、規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定,對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

    第十三條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

    雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有關(guān)管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁,也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

    第十四條本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,按集體合同執(zhí)行。

    第十五條本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

    第十六條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

    甲方(蓋章):____________乙方(蓋章):________

    法定代表人或委托簽訂時(shí)間:____________

    代人理(簽章):_________________年_____月____日

    鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):________鑒證人:(簽章):____

    鑒證時(shí)間:____年___月___日

    安全用工協(xié)議書最新版 勞動(dòng)用工安全協(xié)議篇三

    甲方:

    乙方:

    一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,并承諾共同遵守。

    二、 本協(xié)議期限:自 20_年4 月 1 日起至 20_ 年 10 月 31 日止。

    三、 工作任務(wù):

    1、 甲方安排乙方在綠化工崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

    2、 根據(jù)工作需要,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬:按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    五、勞動(dòng)紀(jì)律:

    1、乙方承諾在甲方工作期間,必須服從公司的安全管理,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度。

    2、乙方在施工期間必須穿著統(tǒng)一的安全反光標(biāo)志服,如不穿標(biāo)志服將不允許乙方上道工作,工作期間如將反光標(biāo)志服脫掉,出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù)。

    3、乙方不得在作業(yè)區(qū)外活動(dòng)或?qū)⑷魏问┕C(jī)具和樹苗等臵于作業(yè)隔離區(qū)以外,不準(zhǔn)擅自變更交通標(biāo)志和封閉區(qū)域。

    4、乙方在施工期間嚴(yán)禁酒后作業(yè),如隱瞞公司飲酒上道,出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù)。

    5、乙方在施工期間嚴(yán)禁在高速公路上亂跑,不準(zhǔn)隨意橫穿高速公路,如因工作需要必須穿越護(hù)欄的,必須聽從管理人員的統(tǒng)一調(diào)度,否則出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù)。

    6、乙方在工作期間不遵守公司的安全規(guī)章制度或不聽從現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指揮等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的,責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。對(duì)因此造成甲方財(cái)物損失的,甲方有權(quán)要求乙方全額賠償。

    六、協(xié)議的終止、續(xù)簽和解除:

    1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 根據(jù)工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議。

    2、甲方可根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)施工狀況解除本協(xié)議。

    七、本協(xié)議未盡事宜, 雙方可另行協(xié)商解決。發(fā)生爭(zhēng)議如協(xié)商不成,可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。

    八、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

    甲方(蓋章): 乙方簽字:

    甲方代表:

    簽訂日期: 20_年_月_ 日

    安全用工協(xié)議書最新版 勞動(dòng)用工安全協(xié)議篇四

    甲方:

    乙方:

    為進(jìn)一步規(guī)范公司臨時(shí)用工人員管理,保障臨時(shí)用工人員在工作中人身安全,明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責(zé)任,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂本安全協(xié)議書:

    一、 工作概況

    工作內(nèi)容:

    工作地點(diǎn):

    承包方式:采用“固定計(jì)件結(jié)算”方式支付臨時(shí)用工工資。

    二、甲乙雙方共同責(zé)任。

    1、、甲乙雙方須共同遵守國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

    2、、在甲方的統(tǒng)一管理下,共同組成作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)安全負(fù)責(zé)人,對(duì)作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施,并在作業(yè)過程中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

    3、堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織生產(chǎn)時(shí)先落實(shí)安全保護(hù)措施,防止安全事故發(fā)生。

    4、共同抓好臨時(shí)用工人員的安全教育,嚴(yán)肅安全勞動(dòng)紀(jì)律,規(guī)范安全行為,禁止野蠻施工或作業(yè)。

    5、發(fā)生事故時(shí),雙方應(yīng)立即采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),搶救傷員,防止事故擴(kuò)大,并及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門,組成事故調(diào)查小組,查明事故原因,確定事故責(zé)任,按照“三不放過”的原則擬訂改進(jìn)措施,提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見。

    三、甲方的具體責(zé)任。

    1、甲方對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理負(fù)責(zé)。組織指揮現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn),向乙方告知本企業(yè)、本施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,對(duì)乙方安全生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督管理。

    2、在安排乙方工作時(shí)須針對(duì)其施工內(nèi)容、工藝要求,提出施工方法和安全注意事項(xiàng)。

    3、 對(duì)乙方相對(duì)固定人員應(yīng)進(jìn)行登記造冊(cè),復(fù)驗(yàn)身份證件,并協(xié)助乙方按名單對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行“三級(jí)”安全教育。

    4、對(duì)乙方作業(yè)中的安全行為進(jìn)行日常監(jiān)督檢查,糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的違章、違紀(jì)和事故隱患,應(yīng)立即責(zé)令停工,監(jiān)督整改后按雙方商定的管理辦法進(jìn)行處理。嚴(yán)重者給予立即終止臨時(shí)用工協(xié)議并清退出場(chǎng),所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

    5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的各種安全設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品定期進(jìn)行檢查和維護(hù),及時(shí)消除隱患,保證其安全有效。

    四、乙方的具體責(zé)任。

    1、接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督,遵守甲方的安全管理制度,并對(duì)作業(yè)過程中的自身安全負(fù)責(zé)。

    2、應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)臨時(shí)用工人員安全管理、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全等具體工作

    3、臨時(shí)用工負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全。

    4、對(duì)相對(duì)固定作業(yè)人員須登記造冊(cè),定期對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育,發(fā)生人員調(diào)整時(shí),要迅速報(bào)告甲方,并及時(shí)進(jìn)行安全教育,未經(jīng)安全教育的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),不得錄用無身份證件的人員和童工。

    5、 乙方自帶的勞動(dòng)保護(hù)用品及機(jī)具、設(shè)備,應(yīng)使用合格產(chǎn)品,一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設(shè)備設(shè)施。

    6、臨時(shí)作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀(jì),不得違章指揮和違章操作。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違反紀(jì)律、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故,其損失由乙方自行負(fù)責(zé),給甲方造成損失的應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

    五、此協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,具有同等法律效力。

    甲方 乙方簽名:

    年月日年月日

    安全用工協(xié)議書最新版 勞動(dòng)用工安全協(xié)議篇五

    甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

    乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

    為確保安全無事故。本著明確雙方責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,經(jīng)過甲乙雙方平等協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議條款,共同遵守執(zhí)行:

    一、用工概況:

    二、雙方責(zé)任:

    1、甲方責(zé)任:

    1)負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、安全生產(chǎn)、進(jìn)度、文明施工及各項(xiàng)規(guī)章制度的制定、指揮、監(jiān)督與驗(yàn)收。

    2、乙方責(zé)任:

    1)各個(gè)工種必須嚴(yán)格按照施工圖紙與設(shè)計(jì)變更通知施工,遵守執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)行《施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》和圖紙指定圖集。在施工過程中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),對(duì)于圖紙上有疑義的節(jié)點(diǎn),必須向項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人提出,不得擅自施工,尊重和服從項(xiàng)目部管理人員的指揮。

    2)乙方絕對(duì)服從甲方的工程進(jìn)度安排。班組長(zhǎng)必須在操作作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),未經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理同意不準(zhǔn)離開工地。應(yīng)保證足夠的施工力量,否則,因此而造成的一切后果均由乙方承擔(dān),并負(fù)責(zé)組織工人進(jìn)退場(chǎng),其費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

    3)嚴(yán)格本班組自身的安全生產(chǎn)教育。每個(gè)工人入場(chǎng)時(shí),都必須進(jìn)行安全技術(shù)交底,提高工人的安全生產(chǎn)意識(shí),保證不違反安全操作規(guī)程,避免發(fā)生安全事故,并承擔(dān)凡是違反安全操作規(guī)程和安全制度的大小安全事故的責(zé)任。

    4)必須文明施工,工完場(chǎng)清并遵守甲方現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)文明施工管理制度,搞好與建設(shè)、監(jiān)理單位、甲方及其他班組間的關(guān)系。必須要求每一個(gè)工人遵守紀(jì)律,不打架,不滋惹是非,若違反,一切責(zé)任均由乙方承擔(dān)。

    5)鋼筋工程:

    i.必須確保鋼筋綁扎一次性通過監(jiān)理、業(yè)主及質(zhì)量監(jiān)督部門的驗(yàn)收。如存在不符合規(guī)范要求的操作,必須及時(shí)無條件返工處理。對(duì)影響計(jì)劃進(jìn)度的,給予500~20_元的經(jīng)濟(jì)處罰。若基礎(chǔ)至三層頂均一次性通過驗(yàn)收,且每層的鋼筋綁扎質(zhì)量受到業(yè)主和監(jiān)理好評(píng)的給予1000元獎(jiǎng)勵(lì)。

    ii.嚴(yán)格按照施工規(guī)范進(jìn)行下料,并提前一個(gè)周報(bào)用材計(jì)劃,下料中嚴(yán)禁造成人為的浪費(fèi),鋼筋損耗控制在2%以內(nèi)。超出的由乙方按市場(chǎng)價(jià)回購(gòu)。收工前要把剩余的材料清理并盡量回收,做到工完場(chǎng)清。

    6)模板工程:

    i.必須確保按照甲方提供的施工方案施工和技術(shù)交底進(jìn)行,嚴(yán)禁隨意更改施工方案,并提前一周報(bào)材料計(jì)劃。在施工中合理配料,嚴(yán)禁亂截亂鋸,發(fā)現(xiàn)以上現(xiàn)象,給予200~1000元的處罰。

    ii.本工程為合格工程,模板的安裝要堅(jiān)固、穩(wěn)定、平整,符合現(xiàn)行質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范的要求,自檢合格后報(bào)項(xiàng)目部,經(jīng)項(xiàng)目部驗(yàn)收合格后方可與其他工種進(jìn)行交接。如出現(xiàn)脹模、跑模等現(xiàn)象,應(yīng)聽從項(xiàng)目部指揮及時(shí)處理,除自行承擔(dān)處理費(fèi)用外,視情節(jié)嚴(yán)重,另給予200~1000元的罰款。若基礎(chǔ)至三層頂均一次性通過驗(yàn)收,且每層的模板制作、安裝質(zhì)量受到業(yè)主和監(jiān)理好評(píng)的給予1000元獎(jiǎng)勵(lì)。

    7)磚砌體、粉刷及砼工程:

    i.對(duì)進(jìn)場(chǎng)的紅磚在二次搬運(yùn)過程中必須輕拿輕放,盡量避免在搬運(yùn)過程中的人為損耗。砌筑及粉刷過程中的落地灰必須及時(shí)的清理并回收利用,半、斷磚合理搭配使用,砼在澆筑過程中應(yīng)隨澆隨清、無灑落,做到上層澆筑砼,有專人在下層檢查漏灑砼,并及時(shí)清理、回收利用,不得隨意浪費(fèi)。

    ii.確保混凝土的澆筑質(zhì)量,如屢次出現(xiàn)蜂窩、麻面、孔洞等質(zhì)量缺陷,除自行承擔(dān)處理費(fèi)用外,視情節(jié),給予200~20_元處罰。

    三、質(zhì)量和進(jìn)度要求:1、本工程為合格工程,工程質(zhì)量必須達(dá)到國(guó)家現(xiàn)行施工及驗(yàn)收規(guī)范以及建設(shè)、監(jiān)理單位和甲方的要求。

    2、符合現(xiàn)行質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范的要求,并經(jīng)過項(xiàng)目部驗(yàn)收合格后方可與其他工種進(jìn)行交接。應(yīng)加強(qiáng)班組技術(shù)力量,過程中加強(qiáng)自檢力度,保證驗(yàn)收,如驗(yàn)收出現(xiàn)返工等事件,屬乙方責(zé)任的,除自行承擔(dān)返工費(fèi)用外(包括賠償甲方的材料費(fèi)),視情節(jié)嚴(yán)重,另給予500~20_元的罰款。如屬于甲方責(zé)任,則需承擔(dān)乙方的返工人工費(fèi)用。

    3、乙方如不能按照項(xiàng)目部規(guī)定的進(jìn)度完成工作,甲方有權(quán)臨時(shí)抽調(diào)其他人員完成,并按實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,從乙方工程款中扣除。

    四、結(jié)算方式和付款方式:

    1、工程款按照乙方所施工樓號(hào)審計(jì)后的建筑面積乘以元/m2計(jì)算。

    2、付款方式:

    按月結(jié)算,每月支付人工產(chǎn)值的75%

    結(jié)構(gòu)封頂付款至:已完成人工產(chǎn)值的85%

    竣工驗(yàn)收合格后付款至:所完工程量的95%

    余款在竣工驗(yàn)收合格后三個(gè)月內(nèi)付清。

    3、乙方提供收據(jù),不提供勞務(wù)稅票。

    五、安全文明施工及其他:

    1、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),必須通過崗前三級(jí)安全教育,持有上崗證,并提供給甲方關(guān)于市建筑工地要求的工人照片身份證復(fù)印件及花名冊(cè)等資料。

    2、遵守現(xiàn)場(chǎng)安全操作規(guī)程及現(xiàn)場(chǎng)管理人員的協(xié)調(diào)指揮,否則甲方有權(quán)采取經(jīng)濟(jì)處罰。如發(fā)生安全事故其責(zé)任由乙方承擔(dān)。

    3、乙方在施工現(xiàn)場(chǎng)不得出現(xiàn)打架、斗毆、偷盜等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款20_元,情節(jié)嚴(yán)重的,送交公安機(jī)關(guān)處理。

    4、乙方施工中做到工完、料盡、場(chǎng)地清,妥善保管自己的工具等物品,如有遺失由乙方自負(fù)。

    5、乙方班組長(zhǎng)必須在施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督施工。如有特殊情況應(yīng)向項(xiàng)目部請(qǐng)假,批準(zhǔn)后方可離開現(xiàn)場(chǎng),并隨時(shí)保持通訊暢通。

    6、文明施工考核制度附后。

    六、工人工資兌現(xiàn)管理:乙方必須將所有進(jìn)場(chǎng)的工人身份證復(fù)印件和花名冊(cè)如實(shí)提供給甲方,不得瞞報(bào)和漏報(bào),且必須每月遞交一份有所有工人本人簽字和身份證號(hào)碼的工資表給乙方,甲方在支付工程款前有權(quán)核實(shí)工人工資發(fā)放情況,以防止工人集體鬧事。對(duì)于此事,乙方必須無條件給予配合和接手甲方監(jiān)督。否則造成的甲方經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)損失,由乙方全部承擔(dān)、負(fù)責(zé)。

    本協(xié)議壹式叁份,甲方貳份,乙方壹份,具有同等效力,雙方簽字之日起生效

    甲方:(簽字)乙方:(簽字)

    年月日年月日

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    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)
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    每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀肯旅?/div>
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    隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報(bào)告。下面是我給大家整理的報(bào)告范
    總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
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    總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小編整理的
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    人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
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    無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一
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    使用正確的寫作思路書寫演講稿會(huì)更加事半功倍。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來越多。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于
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    時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢?以下是小編收集整理的工作
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    總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢?有哪
    無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,
    在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整
    無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有
    每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下
    時(shí)間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,我們一起來了
    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。期中考試感想300字期中考
    心中有不少心得體會(huì)時(shí),不如來好好地做個(gè)總結(jié),寫一篇心得體會(huì),如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,希望
    人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
    在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整
    誠(chéng)信是社會(huì)公德和職業(yè)道德的基礎(chǔ),對(duì)于一個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展至關(guān)重要。可以結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷或身邊事例來闡述誠(chéng)信的重要性和必要性,展現(xiàn)自己的觀點(diǎn)和思考。誠(chéng)信是一種寶貴的品質(zhì)
    隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編幫大家整
    隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合
    每個(gè)人都有自己獨(dú)特的心得體會(huì),它們可以是對(duì)成功的總結(jié),也可以是對(duì)失敗的反思,更可以是對(duì)人生的思考和感悟。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢?接下來我就給大家介紹一下如
    每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?以下是小編為大家
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    總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文
    當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
    在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)
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