競聘是一個展示自己能力和潛力的平臺，我們可以通過競聘來展示我們的專業(yè)知識和技能。我們應該如何準備和展示自己的專業(yè)技能和經(jīng)驗，讓競聘委員會印象深刻？以下是一些競聘成功的經(jīng)驗和技巧，供大家參考和借鑒。
實用工程施工廉潔談話講話稿模板篇一
為進一步增強領(lǐng)導干部廉潔自律意識，提高領(lǐng)導干部落實黨風廉政建設(shè)自覺性，切實搞好我局反腐倡廉建設(shè)，為我局加快發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強的紀律保證，結(jié)合我局實際，特制定本實施方案。
1、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，從關(guān)心愛護、嚴格要求領(lǐng)導干部的角度出發(fā)，按照立足教育、著眼防范、主動監(jiān)督、關(guān)口前移的`要求，圍繞加強黨風廉政建設(shè)，促進廉潔從政，同下級領(lǐng)導干部溝通情況，交換意見，研究問題，合力推進反腐倡廉工作。
2、談話對象。
各科室負責人及工作人員。
3、談話內(nèi)容。
針對不同對象，廉政談話內(nèi)容的側(cè)重點應有所不同，主要內(nèi)容大致有以下幾個方面：
（2）有關(guān)黨支部落實黨風廉政建設(shè)責任制及本人對黨風廉政建設(shè)負總責方面的問題；
（3）有關(guān)本人履行黨風廉政建設(shè)職責方面的問題；
（5）有關(guān)本人貫徹民主集中制原則以及接受黨內(nèi)外監(jiān)督方面的問題；
（6）其他需要進行談話的問題。
4、談話時間。
廉政談話活動一年安排兩次，上半年3月30日前結(jié)束；下半年11月25日前結(jié)束。具體談話時間由談話人根據(jù)談話準備情況確定。
5、注意事項。
（一）談話人要以對組織、對同志高度負責的精神，本著與人為善的態(tài)度，與黨員干部進行同志式的、平等的交談。
（二）對涉及黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的有關(guān)問題，通過溝通情況，交換意見，達成共識。
（三）對需要提請談話對象注意的問題，該提醒的提醒，該打招呼的打招呼。
（四）對涉及領(lǐng)導班子和談話對象本人比較敏感的重要問題，不隨便表態(tài)，并注意保密。
（五）對談話對象要求轉(zhuǎn)達的意見和建議，要及時整理，如實反應。
（六）談話要有記錄，重要情況及時報告。談話結(jié)束后，談話責任人和談話對象要對記錄內(nèi)容進行簽字確認。
實用工程施工廉潔談話講話稿模板篇二
同志們：
下面開會。
根據(jù)選舉的要求和市委的部署，今天，街道黨工委、辦事處把各村報名參加村委會成員競選的自薦人召集在一起，進行一次村委會換屆正式選舉前的自薦人集體談話，目的很簡單，就是要求各位自薦人在選舉中要嚴格按照《選舉法》的規(guī)定，按照市委市政府和街道黨工委、辦事處提出的要求，嚴肅執(zhí)行選舉紀律，嚴格規(guī)范競選言行，用好的選風選出讓組織放心、人民滿意的村委會班子來。
今天的會議議程很簡單，首先由我通報選舉的相關(guān)情況及有關(guān)選舉紀律；再有街道辦事處主任錢春雷同志作強調(diào)講話。
首先，我向大家通報一下前期選舉工作和自薦人報名情況。
我街道從3月7日召開了村委會換屆選舉動員大會起，正式全面啟動了村委會的換屆選舉工作。在市指導組的指導下，在街道和村兩級的共同努力下，我們廣泛宣傳、精心組織、依法操作，換屆選舉工作進展順利。到目前，各行政村都已完成了村民小組長、村民代表的.選舉，組織召開了新一屆村民（社員）代表會議，推選產(chǎn)生了選舉委員會，通過了村民委員會選舉辦法，完成了選民登記并按時進行了公告。村委會成員自薦報名工作也有序完成。此次村委會換屆選舉自薦報名工作，全街道19個行政村，共有146人報名參選，經(jīng)資格聯(lián)審剔除2人，自愿退選2人，正式公告的“自薦人”共142人。其中競選村委會主任42人，競選村委會委員60人，婦女報名競選村委委員的40人。根據(jù)市換屆選舉領(lǐng)導小組意見，自薦人在公告以后不得退出。
第二、我就選舉的安排及有關(guān)問題向大家作重點說明。
一是關(guān)于選舉時間。根據(jù)市里的部署并結(jié)合街道的實際，我街道19個行政村的正式選舉安排在4月8日和10日兩天。其中4月8日進行選舉的是研里、青南和坎頭3個村，其余村都統(tǒng)一在4月10日投票選舉。各村選舉投票的具體時間、地點及工作人員安排等，都已按程序進行了公告，屆時就按公告規(guī)定時間進行投票，開始投票和結(jié)束投票都不要提前，也不要推遲，凡在規(guī)定時間內(nèi)投票的視作自動放棄。
二是關(guān)于委托投票。根據(jù)《選舉法》規(guī)定，不能參加投票的選民，可以書面委托本村除自薦人外有選舉權(quán)的近親屬代為投票（戶內(nèi)委托）。每一選民接受委托投票不得超過三人。委托投票要在選舉日三日前向村民選舉委員會提出并辦理書面委托手續(xù)；村選舉委員會進行審核并公告。臨時委托及未經(jīng)審核公告的委托無效。也就很說，8號舉行投票選舉的3個村，昨天之前已經(jīng)張貼了公告；其余10號投票選舉的村，到今天下午也將截止，這之后的委托一律無效。
三是關(guān)于投票流程。各投票站按照以下流程進行：入口驗證簽到--發(fā)放選票--秘密劃票--有序投票--出口發(fā)放誤工補貼--結(jié)束投票。除工作人員和投票選民外，其他人員不得進入投票區(qū)域。文盲或不能寫字的人，由街道統(tǒng)一安排的代寫員代寫，不得另行指定他人。
三是關(guān)于選票統(tǒng)計。選票統(tǒng)計按先驗票，再計票，最后唱票的程序進行。無法辨認、標有明顯記號的選票無效。工作人員無法確定是否有效的選票，由村選舉委員會按市選舉辦《關(guān)于認定選票是否有效的指導意見》在計票前認定。對未當選主任的主任票是否下加委員票，各村也已明確，其中安村村、郎家村、青南村、青山村不可以，其余村可以。
四是關(guān)于選舉結(jié)果。唱票結(jié)束，由村選舉委員會確認有效后，當場宣布各被選人所得票數(shù)。村選舉委員會在當日或次日將當選名單公告。從票箱里“跳出來”未經(jīng)資格審查的，先審查在確定是否當選。凡有妨礙、破壞選舉行為，不符合自薦人資格的，由村選舉委員會宣布當選無效，村選舉委員會不宣布的，可以由街道換屆選舉領(lǐng)導小組宣布。
五是關(guān)于另行選舉。某一選民獲得參加投票的選民的過半數(shù)選票，始得當選。當選人數(shù)不足或者主任未選出的，將就不足的名額進行有候選人的另行選舉。另行選舉在選舉投票日次日舉行。
第三、再次重申選舉紀律。
換屆選舉是一件非常嚴肅的事情，各級黨委、政府都高度重視。為嚴肅選風選紀，維護村級組織換屆選舉工作的正常秩序，市紀委、市委組織部、市農(nóng)辦、市委政法委、市監(jiān)察局、市民政局專門下發(fā)了《關(guān)于進一步嚴肅村級組織換屆選舉紀律的通知》，提出了“十條禁令”：
2.嚴禁砸毀票箱、撕毀選票、沖擊選舉會場等手段破壞和妨害選舉；
4.嚴禁用誣告陷害、誹謗中傷他人，或制造和傳播小道消息擾亂換屆工作；
5.嚴禁以送錢物等形式，在推薦和選舉中搞拉票、賄選等非組織活動；
6.嚴禁對選舉工作中存在違紀違法行為進行檢舉、控告的人員實行打擊、報復；
8.嚴禁在換屆前頻繁接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系、突擊發(fā)展黨員；
9.嚴禁換屆后不交印章、不交賬本、不交檔案、不交事務；
10.嚴禁以其他不正當手段妨害村級組織換屆選舉工作的正常開展。
市人民法院、市人民檢察院、市公安局、市民政局下專門發(fā)了《關(guān)于維護村級組織換屆選舉工作秩序的通告》，進一步明確了妨害、破壞選舉工作的行為：
2.砸毀票箱、撕毀選票、沖擊選舉會場的；
4.用誣告、造謠、誹謗等手段對參選人進行惡意中傷的；
5.圍攻、非法拘禁政府委派的指導村級組織換屆選舉的工作人員的；
6.對檢舉村民委員會選舉中的違法行為或者提出罷免要求的村民進行打擊、報復的；
7.其他破壞、妨害選舉的行為。
對有以上行為的將進行嚴肅查處，并按照《中華人民共和國治安處罰法》的相關(guān)規(guī)定進行處罰。
希望各位自薦人嚴格遵照選舉的有關(guān)規(guī)定，依法選舉、有序競選、文明參選、遵守相關(guān)選舉紀律，確保選舉順利進行。
實用工程施工廉潔談話講話稿模板篇三
1上的清醒才有政治上的堅定。尤其要認真學習關(guān)于近期黨中央有關(guān)反腐倡廉和“四風”整治的重要精神和論述，充分認清當前的反腐高壓態(tài)勢，增強自身的緊迫感和危機感。二是要加強法律法規(guī)學習。通過學習明辨是非，明了制度程序，掌握行為規(guī)范。通過學習，明白哪些事能做，哪些事不能做，要給自己設(shè)置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。三是要加強業(yè)務知識和文化知識學習。支隊成立后，我們的執(zhí)法業(yè)務有了擴展，當前的執(zhí)法形勢也有了很大的變化。要更好的完成本職工作，確保執(zhí)法任務圓滿完成，必須要不斷加強學習，學習新知識，掌握新方法，應當新問題。同時，通過文化學習，也可以培養(yǎng)我們的高尚情操，提升個人修為，讓我們的生活更加充實，執(zhí)法工作中也會更加和諧。三、要增強責任意識，認真履職盡責，圓滿完成本職工作。隨著反腐的深入和制度的不斷完善，“中央抓貪、地方治懶”不作為就是最大的腐敗。我們在日常工作中要充分認識到這一點，進一步增強對執(zhí)法工作的熱愛度，要將城管執(zhí)法工作當成事業(yè)來對待，強化責任感、使命感，克服盲目樂觀、自我滿足，不求有功、但求無過的消極保平安意識。工作中要認真履職盡責，圓滿完成各項本職工作。政策法規(guī)科是我們支隊組建后新成立的業(yè)務科室，直接面對一線執(zhí)法工作，為各執(zhí)法大隊提供政策法規(guī)支持和業(yè)務指導。科里的同志要緊緊圍繞當前支隊執(zhí)法任務，加強政策法規(guī)研究，要對各大隊上報的執(zhí)法案件進行嚴格把關(guān)，避免出現(xiàn)程序性、法規(guī)性問題。園林大隊主要承擔綠化執(zhí)法任務，執(zhí)法范圍廣，執(zhí)法任務重，大隊要及時組織，大家開展執(zhí)法業(yè)務學習，提升執(zhí)法工作能力;要加強人員管理，建立嚴格的管理制定，對職責范圍內(nèi)的工作必須做到不推諉，不扯皮，不應付，要增強工作積極性，主動性，提升工作標準，確保工作質(zhì)量。四、要增強自律意識，嚴于律己，堅持勤政廉政。“廉潔自律”是“做人之德、為官之寶、從政之本”
堅持廉潔自律，是我們每名黨員干部的道德規(guī)范，也是我們每一位執(zhí)法人員在執(zhí)法活動中必須恪守的基本準則在坐的不管是科室、大隊負責人，還是一般工作人員，我們都要自覺抵制誘惑，模范遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種歪風邪氣，時刻注意檢點自己，嚴格約束自己，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求要嚴于律己，堅持勤政廉政。
3滴滴不夠潔身自好開始的。從最初的接受別人的小恩小惠，到最終一發(fā)不可收拾，墜入腐敗的泥潭，淪為階下囚，成為歷史和人民的罪人。當前的社會形勢比以往任何時候都更加復雜，人民群眾、執(zhí)法對象的公民意識、法律意識有了巨大的增強。我們的工作很多時候就是直接面對人民群眾，有時一句話、一個舉動都會引起人民的不滿和誤解，因此我們要注意從小事做起，從言行舉止做起，增強為民服務意識，改進工作方法，端正工作態(tài)度。當然，在盡心竭力干好工作的同時，我們更要時刻繃緊廉潔自律這根弦，堅決做到不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，不該辦的事情不辦，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，努力維護我們執(zhí)法人員的良好形象。同志們，這次談話，是對咱們大家的一次廉政教育，是一次善意提醒，支隊安排這次談話也是組織對咱們的關(guān)心和愛護。剛才，我從五個方面與大家相互進行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。希望咱們大家都能在各自工作崗位上，嚴格按照“為民、清廉、務實”的要求，牢記宗旨、秉公執(zhí)法，以良好的工作作風和過硬的業(yè)務素質(zhì)圓滿完成上級交給我們的各項工作任務。
實用工程施工廉潔談話講話稿模板篇四
同志們：
今天上午的黨委會議,討論確定了長白山管委會第一批處級領(lǐng)導干部。管委會所轄三個區(qū)、內(nèi)設(shè)的十幾個機構(gòu)以及直屬事業(yè)單位的主要負責同志，已經(jīng)明確，這標志著我們長白山管委會的工作，將步入新的歷史階段。
今天與會的同志，都走上了新的領(lǐng)導崗位，這既體現(xiàn)了管委會黨委對大家前一階段工作的肯定，也包含了黨委對同志們今后工作的信任和期待。希望同志們走上領(lǐng)導崗位以后，能夠充分發(fā)揮才能智慧，真正擔當起各自肩負的職責和任務，與管委會班子一道，為長白山的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展，為全省旅游經(jīng)濟的振興，做出應有的貢獻。
由于這次干部調(diào)整涉及的面比較寬，管委會黨委經(jīng)過幾個月的考察、了解和調(diào)查研究，在通盤考慮，征求各個方面意見的基礎(chǔ)上，嚴格按照中央《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，確定了擬任干部人選。
這次任職的干部大體上有四個部分：第一部分，是原保護局和兩個開發(fā)區(qū)，一共有九位副處級領(lǐng)導干部，這次經(jīng)過民主推薦和嚴格考核，都任用到正處的領(lǐng)導崗位上。第二部分，是管委會籌建期間，就參與工作的四位同志，管委會黨委認為，這些同志懂專業(yè)、會管理、勤奮敬業(yè)，是我們管委會未來發(fā)展迫切需要的骨干力量。第三部分，是省委組織部為了加強管委會的工作，下派的三十幾位同志。這些同志，在管委會近五個月的籌建工作中，付出了心血和汗水，克服了重重困難，為長白山的起步和發(fā)展，奠定了基礎(chǔ)，所以這一次，我們絕大多數(shù)都放在了比較重要的崗位上。第四部分，就是我們聘任的五位同志。這五位同志，都是在水利、交通、建設(shè)、冰雪體育以及融資方面的優(yōu)秀人才，是我們目前急需的專業(yè)人才。
這次干部任用，給大家提供了一個展示和鍛煉自己才能的廣闊舞臺，同時對大家也是考驗。公示確認以后，各位同志就要走向新的工作崗位，就要面對一個區(qū)域、一個單位、一個部門的工作。現(xiàn)在是管委會的創(chuàng)業(yè)時期，各項工作任務都非常繁重，責任和任務也非常艱巨。為了更好地做好今后的工作，我想和同志們談三個方面的意見，供大家參考。
一、要以高度的責任感和良好的心態(tài)，投身于長白山開發(fā)建設(shè)事業(yè)。
這次管委會共討論任用了四十五名同志，其中，原正處級的同志只有三位(不含聘任的主任助理)，其余的同志都是由副處級崗位進入到正處級崗位。這樣大規(guī)模的任用干部，在全省都是不多見的。
首先，這次干部任用，不是嘉官晉爵。對在座的同志們來說，得到提拔和重用，當然是人生的一種經(jīng)歷，但是我想提醒大家，內(nèi)心不要存有嘉官晉爵的狀態(tài)和感覺，而是要認識到，這是管委會賦予我們的一種責任和使命，是給擔子、給壓力，給個人展示才能智慧的一種機遇。長白山管委會是一個新組建的機構(gòu)，剛剛開始工作運行。同志們對我們這個機構(gòu)的認識和了解，特別是對我們面臨的繁重任務，都要有一個清醒的認識和理解。否則，只把它做為一個階梯、做為一種榮譽、做為一個標明自己身價的標簽，那就錯了。在長白山管委會工作，特別是做為第一任的創(chuàng)業(yè)者們，不是來做官、做文章的，更不是來混日子、混資歷的，我們必須要有一種當牛做馬、兢兢業(yè)業(yè)的勤奮精神，一種艱苦卓絕、任勞任怨的創(chuàng)業(yè)精神，才能干好工作。所以，我們?nèi)斡酶刹恳膊皇羌喂龠M爵，是給擔子、給壓力、給責任的一個過程。長白山管委會是一個集部門與地域管理職能于一身的一級管理組織，她不同于我們原來的單位，也不同于原來的兩個開發(fā)區(qū)，她是按照省委、省政府的決策，在宏觀上研究長白山的未來發(fā)展，在微觀上又要操作、實施、開拓、創(chuàng)業(yè)的一種工作性質(zhì)，不是一個簡單的地域概念。希望我們大家都有這樣一份責任感和使命感，無論是老同志還是年輕同志，無論是掛職同志還是原本地的干部，大家都要把思想統(tǒng)一到我們是一級組織的高度上來，不要把我們混同于一個一般的職能部門。我們是一種社會管理，我們面對的不是哪個人、不是哪個廳局，我們面對的是省委、省政府，面對的是全省人民。那么我們的素質(zhì)、能力、工作水平，就必須要達到適應這種目標的、更高的要求。
第二，要立足自身素質(zhì)的提高，追求長高，不要長粗。要尋求在專業(yè)上發(fā)揮自己的長處和優(yōu)勢，也就是提高自身素質(zhì)。過去，保護局和兩個開發(fā)區(qū)畢竟是基層單位，而我們今后面對的是一級組織。長白山創(chuàng)業(yè)的要求和長白山未來發(fā)展的目標，需要我們每一位領(lǐng)導同志，都能成為行業(yè)的優(yōu)秀管理者，或者是專業(yè)的優(yōu)秀人才。平時，當我們議論某個話題的時候，大家都有話可說、都能談笑風生，但是這些都是橫向的東西。我們要長高不要長粗，要向縱深發(fā)展，就是說要認認真真的按照我們的管理職能，深入學習本專業(yè)方面的知識，進行科學細致的分工，切實研究解決當前存在的關(guān)鍵問題，而不是浮在上面，僅僅把工作局限于表層狀態(tài)。當前管委會急需很多方面的專業(yè)人才，這次交通局長的位置空缺，就說明我們還沒有找到合適的人選。另外，各部門在行政管理方面的能力也亟待加強，省里對長白山實行的是“九加一”管理體制，我們的工作是向省委、省政府負責，有時提交一個匯報材料都比較吃力，如何面對“九加一”格局，如何讓省委、省政府以及各省直部門繼續(xù)關(guān)愛和信任我們。今后，在座的各位同志都要根據(jù)自己職責職能，深入研究自己管轄領(lǐng)域的工作，深入學習專業(yè)方面的知識，少扯皮、多看書，少議論、多學習。總之就是我們要長高，不要長粗、長胖，素質(zhì)方面，就是這樣一個要求。
第三，要以長白山管委會整體為重，樹立形成“長白山人”的新風貌。今后，我們的思想作風、工作作風，都要有一個新的方向。我們大家來自五湖四海，都有各自不同的經(jīng)歷、長處和特點，但是我們都有一個共同的目標，就是開發(fā)長白山，建設(shè)長白山，就是發(fā)展和提高。我們是長白山創(chuàng)業(yè)的同路人，共同的目標要求我們必須要樹立起積極向上、奮發(fā)昂揚的精神風貌，要融為一個集體，要相互學習、取長補短，而不要產(chǎn)生隔閡、猜疑和戒備。要多干事，少議論，更不要無事生非，這是我在管委會第一次干部大會上講過的，小平同志就提倡不搞爭論，要潛下心來干事。對長白山發(fā)展的問題，全哲洙同志也在這個位置上講過，現(xiàn)在不是說干不干的問題，而是怎么干好的問題，是怎么形成共識，共同往前走的問題，他還要求省直部門為長白山的事情要多開綠燈、不開紅燈，頂多開個探照燈，就是要鼓勵探索、鼓勵干事。現(xiàn)在對于管委會來說，一切都在改革和發(fā)展當中，我們是個新生事物，打個比方說，管委會是個“四不象”的機構(gòu)，她既不是地區(qū)行署，不是完全承擔行業(yè)職能的省直部門，也不是旅游專業(yè)部門，又不是林業(yè)保護部門。面對這樣一個現(xiàn)實，有大量的工作需要我們?nèi)ヌ剿鳌嵺`，就像小平同志提倡的“三個有利于”思想，只要是有利于發(fā)展的，只要是有利于長白山資源得到合理利用和開發(fā)的，只要是有利于提高人民群眾生活水平的，我們就去實踐、就去探索，把主要的精力投入到開拓性的工作中去。
在廉政建設(shè)方面，更要以高標準要求自己。長白山的開發(fā)建設(shè)涉及方方面面，與社會各個層面的交往也很緊密，加強廉政建設(shè)是管委會今后的一項重要工作。無論是那位同志，無論是負責什么工作，都要以民為本、為民服務，不要為個人的利益服務，更不允許貪贓枉法、行賄受賄、吃拿卡要。在這個問題上，我要鄭重的提醒所有同志，不能出任何問題，誰出了問題，誰自己負責，管委會將從嚴懲處、決不留情。我們當前面臨的是一種特殊復雜的環(huán)境，我們的機制和體制有的還沒完全建立起來，有的還不很完善，加強修養(yǎng)、自我約束和廉潔自律，從源頭上遏制腐敗，在這個時期就顯得尤其重要，這一點我們一定要牢記。
以上是我對大家在個人素質(zhì)和修養(yǎng)方面提出的幾點要求，有些話可能說的重了一點，目的是為了大家更好地做好本職工作，促進長白山事業(yè)的發(fā)展。
二、從實際出發(fā)，明確重點，精心組織實施好當前工作。
經(jīng)過半年來的艱苦努力，長白山的各項主要規(guī)劃已經(jīng)基本成形，今年的主要任務也基本明確，要把我們確定的目標變成現(xiàn)實，還需要付出大量的心血和汗水。現(xiàn)在看，最主要的就是抓好三件事：
第一件是初步構(gòu)建起管委會的運行機制，確保穩(wěn)健高效運轉(zhuǎn)。主要負責同志確認以后，下一步我們就是選配副職、選配人員、做好三定方案，這是我們今天在座同志到任后要首先思考的問題，要抓緊和主管領(lǐng)導匯報溝通，在一周內(nèi)提出方案。然后著手選拔任用人才，在用人上我們大體采取三種方式：一是內(nèi)部選拔一批，二是公開競爭上崗一批，三是通過組織上在周邊地區(qū)(如通化、白山、延邊、森工企業(yè)等)推薦一批。我們希望廣泛的吸納人才，也希望我們所有的同志廣泛的推薦人才。在這個問題上，我想指出，管委會用干部一定要因人因才使用，絕不會因情、因故、因利使用干部。我在班子會上說過，最近一段的說情風很厲害，這很不好，你是什么素質(zhì)就適合什么位置，說情風就不要再刮了，在用干部的問題上，我們必須要形成一個良好的風氣。三定方案落實以后，各部門還要抓緊建立起自己的規(guī)章制度、實施細則等，這個方面最近周波副主任牽頭搞出了幾個方案，各部門也要盡快出臺，然后在工作中逐步完善。這是保障我們工作正常運轉(zhuǎn)的基本條件。
第二件是圍繞今年創(chuàng)新性、突破性的發(fā)展要求，確立自己的工作目標和職責。這次管委會班子會上確定了今年的重點工作，任務很繁重、也比較艱巨，需要我們管委會所有的同志共同努力去完成。長白山管委會的工作，是開創(chuàng)性、建設(shè)性、發(fā)展性的工作，全部工作都要從基礎(chǔ)做起，而且要實現(xiàn)創(chuàng)新、實現(xiàn)突破，這是對我們的根本要求。因此我們必須要明確本地區(qū)、本部門今年到底要完成哪幾件事情、從哪里尋找資金、從哪里爭取項目、通過什么渠道解決問題、最后達到什么效果，這是衡量我們工作的一個剛性標準。
第三件是要積極和省直相關(guān)廳局銜接溝通，下大氣力爭取省直相關(guān)部門在技術(shù)、項目、資金上的支持和幫助。我們現(xiàn)在的財源基礎(chǔ)很薄弱，要辦的事情卻很多，這個矛盾一個時期內(nèi)難以得到解決，因此我們一定要樹立過緊日子的思想，千方百計利用各種渠道爭取上級對我們的支持和幫助。目前，省直各個廳局都有一定的專項資金額度和項目方面的優(yōu)惠措施，我們想辦法多爭取一些，我們的事業(yè)發(fā)展就會更快一些。我覺得只要我們大家共同努力，從不同渠道、通過不同方式腳踏實地、認認真真地去做，就一定會做到。我們確確實實是面臨著艱苦創(chuàng)業(yè)，積少成多，集腋成裘，能為這個地區(qū)多爭取資金，就是為這個地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施改善、為這個地區(qū)的老百姓、為這個地區(qū)的公益事業(yè)，多做點事情，這既是我們不可推卸的責任，也是我們的光榮使命。
三、更新發(fā)展觀念，建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的行政機制。
要確保今年的各項工作落到實處。工作目標確定了，我們就要研究落實的渠道和方式，拿出解決問題行之有效的辦法。在迎接掛職干部時我講過，無論專業(yè)熟悉與否，無論人事熟悉與否，最后都要把自己負責的事情辦成。長白山發(fā)展的事情，更多的不是我們在這里開會、研究、討論能解決的，更多的是在長春、是在北京，跑來項目、跑來資金，在這方面，聰明人有聰明辦法，笨人有笨辦法，提倡八仙過海、各顯其能。大家都坐在這里天天討論，閉上門你請我我請你說的天花亂墜，解決不了問題。沒有完成任務，說什么都沒用。我常說的一句話，叫只看結(jié)果，不看過程，這就是我們的尺度，沒有達到這個尺度，做的都是無用功。
要建立一種良好的考評機制。在這方面我有一個建議，今年從管委會班子做起，實行周記制度，大家在局域網(wǎng)上，把一周來做過的主要工作，在網(wǎng)上實行公示，并且和個人的工作效率、工作成績測評聯(lián)系起來，誰干事，誰沒干事，一目了然。同時有關(guān)部門也要結(jié)合現(xiàn)代化辦公方式和現(xiàn)代化工具，認真研究出臺一些其它相關(guān)措施。
要建立良好的獎懲機制。我在班子會上提議，今年計劃設(shè)立三個獎：一是創(chuàng)新獎，如果在工作方式上、方法上實現(xiàn)了創(chuàng)新，包括出了好的建議、好的想法、好的方案，而且確實有突破，那么就實行獎勵。二是招商引資獎，長白山發(fā)展需要大量的資金投入和經(jīng)營性項目的投入，不管什么渠道、什么方式，只要把資金、把項目引進來，我們就重獎。三是辛勤獎，獎勵那些真正兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇工作的同志，據(jù)了解有些開發(fā)區(qū)給職工搞一些補貼和福利，就通過加班這種辦法，例如每天加一個小時的班、每周休一個休息日、或者節(jié)假日不休息等情況，可以按照兩倍或三倍的工資標準給予補貼，這樣同志們的待遇也可以得到提高。
最后說一句，這次任用的干部，不論是來自哪里，不論從事于什么行業(yè)，今后都要相互支持、相互幫助、共同促進、共同提高。長白山的未來，長白山的起步，取決于我們在座的同志們，殷切地希望大家做好今后的工作。
謝謝大家。
實用工程施工廉潔談話講話稿模板篇五
同志們：
今天上午的黨委會議,討論確定了長白山管委會第一批處級領(lǐng)導干部。管委會所轄三個區(qū)、內(nèi)設(shè)的十幾個機構(gòu)以及直屬事業(yè)單位的主要負責同志，已經(jīng)明確，這標志著我們長白山管委會的工作，將步入新的歷史階段。
今天與會的同志，都走上了新的領(lǐng)導崗位，這既體現(xiàn)了管委會黨委對大家前一階段工作的肯定，也包含了黨委對同志們今后工作的信任和期待。希望同志們走上領(lǐng)導崗位以后，能夠充分發(fā)揮才能智慧，真正擔當起各自肩負的職責和任務，與管委會班子一道，為長白山的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展，為全省旅游經(jīng)濟的振興，做出應有的貢獻。
由于這次干部調(diào)整涉及的面比較寬，管委會黨委經(jīng)過幾個月的考察、了解和調(diào)查研究，在通盤考慮，征求各個方面意見的基礎(chǔ)上，嚴格按照中央《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，確定了擬任干部人選。
這次任職的干部大體上有四個部分：第一部分，是原保護局和兩個開發(fā)區(qū)，一共有九位副處級領(lǐng)導干部，這次經(jīng)過民主推薦和嚴格考核，都任用到正處的領(lǐng)導崗位上。第二部分，是管委會籌建期間，就參與工作的四位同志，管委會黨委認為，這些同志懂專業(yè)、會管理、勤奮敬業(yè)，是我們管委會未來發(fā)展迫切需要的骨干力量。第三部分，是省委組織部為了加強管委會的工作，下派的三十幾位同志。這些同志，在管委會近五個月的籌建工作中，付出了心血和汗水，克服了重重困難，為長白山的起步和發(fā)展，奠定了基礎(chǔ)，所以這一次，我們絕大多數(shù)都放在了比較重要的崗位上。第四部分，就是我們聘任的五位同志。這五位同志，都是在水利、交通、建設(shè)、冰雪體育以及融資方面的優(yōu)秀人才，是我們目前急需的專業(yè)人才。
這次干部任用，給大家提供了一個展示和鍛煉自己才能的廣闊舞臺，同時對大家也是考驗。公示確認以后，各位同志就要走向新的工作崗位，就要面對一個區(qū)域、一個單位、一個部門的工作。現(xiàn)在是管委會的創(chuàng)業(yè)時期，各項工作任務都非常繁重，責任和任務也非常艱巨。為了更好地做好今后的工作，我想和同志們談三個方面的意見，供大家參考。
一、要以高度的責任感和良好的心態(tài)，投身于長白山開發(fā)建設(shè)事業(yè)。
這次管委會共討論任用了四十五名同志，其中，原正處級的同志只有三位(不含聘任的主任助理)，其余的同志都是由副處級崗位進入到正處級崗位。這樣大規(guī)模的任用干部，在全省都是不多見的。
首先，這次干部任用，不是嘉官晉爵。對在座的同志們來說，得到提拔和重用，當然是人生的一種經(jīng)歷，但是我想提醒大家，內(nèi)心不要存有嘉官晉爵的狀態(tài)和感覺，而是要認識到，這是管委會賦予我們的一種責任和使命，是給擔子、給壓力，給個人展示才能智慧的一種機遇。長白山管委會是一個新組建的機構(gòu)，剛剛開始工作運行。同志們對我們這個機構(gòu)的認識和了解，特別是對我們面臨的繁重任務，都要有一個清醒的認識和理解。否則，只把它做為一個階梯、做為一種榮譽、做為一個標明自己身價的標簽，那就錯了。在長白山管委會工作，特別是做為第一任的創(chuàng)業(yè)者們，不是來做官、做文章的，更不是來混日子、混資歷的，我們必須要有一種當牛做馬、兢兢業(yè)業(yè)的勤奮精神，一種艱苦卓絕、任勞任怨的創(chuàng)業(yè)精神，才能干好工作。所以，我們?nèi)斡酶刹恳膊皇羌喂龠M爵，是給擔子、給壓力、給責任的一個過程。長白山管委會是一個集部門與地域管理職能于一身的一級管理組織，她不同于我們原來的單位，也不同于原來的兩個開發(fā)區(qū)，她是按照省委、省政府的決策，在宏觀上研究長白山的未來發(fā)展，在微觀上又要操作、實施、開拓、創(chuàng)業(yè)的一種工作性質(zhì)，不是一個簡單的地域概念。希望我們大家都有這樣一份責任感和使命感，無論是老同志還是年輕同志，無論是掛職同志還是原本地的干部，大家都要把思想統(tǒng)一到我們是一級組織的高度上來，不要把我們混同于一個一般的職能部門。我們是一種社會管理，我們面對的不是哪個人、不是哪個廳局，我們面對的是省委、省政府，面對的是全省人民。那么我們的素質(zhì)、能力、工作水平，就必須要達到適應這種目標的、更高的要求。
第二，要立足自身素質(zhì)的提高，追求長高，不要長粗。要尋求在專業(yè)上發(fā)揮自己的長處和優(yōu)勢，也就是提高自身素質(zhì)。過去，保護局和兩個開發(fā)區(qū)畢竟是基層單位，而我們今后面對的是一級組織。長白山創(chuàng)業(yè)的要求和長白山未來發(fā)展的目標，需要我們每一位領(lǐng)導同志，都能成為行業(yè)的優(yōu)秀管理者，或者是專業(yè)的優(yōu)秀人才。平時，當我們議論某個話題的時候，大家都有話可說、都能談笑風生，但是這些都是橫向的東西。我們要長高不要長粗，要向縱深發(fā)展，就是說要認認真真的按照我們的管理職能，深入學習本專業(yè)方面的知識，進行科學細致的分工，切實研究解決當前存在的關(guān)鍵問題，而不是浮在上面，僅僅把工作局限于表層狀態(tài)。當前管委會急需很多方面的專業(yè)人才，這次交通局長的位置空缺，就說明我們還沒有找到合適的人選。另外，各部門在行政管理方面的能力也亟待加強，省里對長白山實行的是“九加一”管理體制，我們的工作是向省委、省政府負責，有時提交一個匯報材料都比較吃力，如何面對“九加一”格局，如何讓省委、省政府以及各省直部門繼續(xù)關(guān)愛和信任我們。今后，在座的各位同志都要根據(jù)自己職責職能，深入研究自己管轄領(lǐng)域的工作，深入學習專業(yè)方面的知識，少扯皮、多看書，少議論、多學習。總之就是我們要長高，不要長粗、長胖，素質(zhì)方面，就是這樣一個要求。
第三，要以長白山管委會整體為重，樹立形成“長白山人”的新風貌。今后，我們的思想作風、工作作風，都要有一個新的方向。我們大家來自五湖四海，都有各自不同的經(jīng)歷、長處和特點，但是我們都有一個共同的目標，就是開發(fā)長白山，建設(shè)長白山，就是發(fā)展和提高。我們是長白山創(chuàng)業(yè)的同路人，共同的目標要求我們必須要樹立起積極向上、奮發(fā)昂揚的精神風貌，要融為一個集體，要相互學習、取長補短，而不要產(chǎn)生隔閡、猜疑和戒備。要多干事，少議論，更不要無事生非，這是我在管委會第一次干部大會上講過的，小平同志就提倡不搞爭論，要潛下心來干事。對長白山發(fā)展的問題，全哲洙同志也在這個位置上講過，現(xiàn)在不是說干不干的問題，而是怎么干好的問題，是怎么形成共識，共同往前走的問題，他還要求省直部門為長白山的事情要多開綠燈、不開紅燈，頂多開個探照燈，就是要鼓勵探索、鼓勵干事。現(xiàn)在對于管委會來說，一切都在改革和發(fā)展當中，我們是個新生事物，打個比方說，管委會是個“四不象”的機構(gòu)，她既不是地區(qū)行署，不是完全承擔行業(yè)職能的省直部門，也不是旅游專業(yè)部門，又不是林業(yè)保護部門。面對這樣一個現(xiàn)實，有大量的工作需要我們?nèi)ヌ剿鳌嵺`，就像小平同志提倡的“三個有利于”思想，只要是有利于發(fā)展的，只要是有利于長白山資源得到合理利用和開發(fā)的，只要是有利于提高人民群眾生活水平的，我們就去實踐、就去探索，把主要的精力投入到開拓性的工作中去。
在廉政建設(shè)方面，更要以高標準要求自己。長白山的開發(fā)建設(shè)涉及方方面面，與社會各個層面的交往也很緊密，加強廉政建設(shè)是管委會今后的一項重要工作。無論是那位同志，無論是負責什么工作，都要以民為本、為民服務，不要為個人的利益服務，更不允許貪贓枉法、行賄受賄、吃拿卡要。在這個問題上，我要鄭重的提醒所有同志，不能出任何問題，誰出了問題，誰自己負責，管委會將從嚴懲處、決不留情。我們當前面臨的是一種特殊復雜的環(huán)境，我們的機制和體制有的還沒完全建立起來，有的還不很完善，加強修養(yǎng)、自我約束和廉潔自律，從源頭上遏制腐敗，在這個時期就顯得尤其重要，這一點我們一定要牢記。
以上是我對大家在個人素質(zhì)和修養(yǎng)方面提出的幾點要求，有些話可能說的重了一點，目的是為了大家更好地做好本職工作，促進長白山事業(yè)的發(fā)展。
二、從實際出發(fā)，明確重點，精心組織實施好當前工作。
經(jīng)過半年來的艱苦努力，長白山的各項主要規(guī)劃已經(jīng)基本成形，今年的主要任務也基本明確，要把我們確定的目標變成現(xiàn)實，還需要付出大量的心血和汗水。現(xiàn)在看，最主要的就是抓好三件事：
第一件是初步構(gòu)建起管委會的運行機制，確保穩(wěn)健高效運轉(zhuǎn)。主要負責同志確認以后，下一步我們就是選配副職、選配人員、做好三定方案，這是我們今天在座同志到任后要首先思考的問題，要抓緊和主管領(lǐng)導匯報溝通，在一周內(nèi)提出方案。然后著手選拔任用人才，在用人上我們大體采取三種方式：一是內(nèi)部選拔一批，二是公開競爭上崗一批，三是通過組織上在周邊地區(qū)(如通化、白山、延邊、森工企業(yè)等)推薦一批。我們希望廣泛的吸納人才，也希望我們所有的同志廣泛的推薦人才。在這個問題上，我想指出，管委會用干部一定要因人因才使用，絕不會因情、因故、因利使用干部。我在班子會上說過，最近一段的說情風很厲害，這很不好，你是什么素質(zhì)就適合什么位置，說情風就不要再刮了，在用干部的問題上，我們必須要形成一個良好的風氣。三定方案落實以后，各部門還要抓緊建立起自己的規(guī)章制度、實施細則等，這個方面最近周波副主任牽頭搞出了幾個方案，各部門也要盡快出臺，然后在工作中逐步完善。這是保障我們工作正常運轉(zhuǎn)的基本條件。
第二件是圍繞今年創(chuàng)新性、突破性的發(fā)展要求，確立自己的工作目標和職責。這次管委會班子會上確定了今年的重點工作，任務很繁重、也比較艱巨，需要我們管委會所有的同志共同努力去完成。長白山管委會的工作，是開創(chuàng)性、建設(shè)性、發(fā)展性的工作，全部工作都要從基礎(chǔ)做起，而且要實現(xiàn)創(chuàng)新、實現(xiàn)突破，這是對我們的根本要求。因此我們必須要明確本地區(qū)、本部門今年到底要完成哪幾件事情、從哪里尋找資金、從哪里爭取項目、通過什么渠道解決問題、最后達到什么效果，這是衡量我們工作的一個剛性標準。
第三件是要積極和省直相關(guān)廳局銜接溝通，下大氣力爭取省直相關(guān)部門在技術(shù)、項目、資金上的支持和幫助。我們現(xiàn)在的財源基礎(chǔ)很薄弱，要辦的事情卻很多，這個矛盾一個時期內(nèi)難以得到解決，因此我們一定要樹立過緊日子的思想，千方百計利用各種渠道爭取上級對我們的支持和幫助。目前，省直各個廳局都有一定的專項資金額度和項目方面的優(yōu)惠措施，我們想辦法多爭取一些，我們的事業(yè)發(fā)展就會更快一些。我覺得只要我們大家共同努力，從不同渠道、通過不同方式腳踏實地、認認真真地去做，就一定會做到。我們確確實實是面臨著艱苦創(chuàng)業(yè)，積少成多，集腋成裘，能為這個地區(qū)多爭取資金，就是為這個地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施改善、為這個地區(qū)的老百姓、為這個地區(qū)的公益事業(yè)，多做點事情，這既是我們不可推卸的責任，也是我們的光榮使命。
三、更新發(fā)展觀念，建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的行政機制。
要確保今年的各項工作落到實處。工作目標確定了，我們就要研究落實的渠道和方式，拿出解決問題行之有效的辦法。在迎接掛職干部時我講過，無論專業(yè)熟悉與否，無論人事熟悉與否，最后都要把自己負責的事情辦成。長白山發(fā)展的事情，更多的不是我們在這里開會、研究、討論能解決的，更多的是在長春、是在北京，跑來項目、跑來資金，在這方面，聰明人有聰明辦法，笨人有笨辦法，提倡八仙過海、各顯其能。大家都坐在這里天天討論，閉上門你請我我請你說的天花亂墜，解決不了問題。沒有完成任務，說什么都沒用。
實用工程施工廉潔談話講話稿模板篇六
今日，劉副區(qū)長跟行政服務中心主任xx同志的廉政談話，記錄如下:。
黨的作風體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。我們行政服務中心是面向社會、服務百姓的開放型事業(yè)單位，涉及到行政辦證、行業(yè)管理、規(guī)費征收、行政執(zhí)法等多個方面，人、財、物相對集中，既是經(jīng)濟發(fā)展的“先行軍”，又是易生腐敗的高危行業(yè)，也是領(lǐng)導關(guān)心的重點、社會關(guān)注的熱點、輿論監(jiān)督的焦點。特別是工程建設(shè)領(lǐng)域，有關(guān)工程招投標管理、設(shè)計變更、資金撥付等方面的制度還在進一步完善，廉政建設(shè)稍有懈怠，就有可能被鉆空子，大好成績毀于一旦，近年來行政系統(tǒng)揭露和查處的一批大案要案都印證了這一點。所以，在目前形勢下，加強我們系統(tǒng)廉政建設(shè)工作就顯得尤為重要，越是加快行政服務發(fā)展，越是要加強行政中心廉政建設(shè)工作。
今年是行政中心提倡的“服務創(chuàng)新年”，你們班子成員務必要時時刻刻謹小慎微，繃緊廉政建設(shè)這根弦，牢固樹立法紀意識、憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識、監(jiān)督意識，自覺抵制腐敗誘惑。要堅持“四管好四無”，即管好項目辦證無腐敗，管好財務資產(chǎn)無違紀，管好服務窗口無違規(guī)，管好收費無違法，把“防線”前移，不要去碰“高壓線”和“雷區(qū)”，要做到“三個經(jīng)得起”:經(jīng)得起紀檢、監(jiān)察、檢察、審計部門的檢查；經(jīng)得起黨紀，政紀、法紀的檢驗；經(jīng)得起社會主義市場經(jīng)濟體制下的權(quán)利觀的考驗。
劉副區(qū)長今天談話內(nèi)容很豐富，主要歸納起來有以下五點:。
一、服務社會經(jīng)濟發(fā)展為企業(yè)提供良好的公共服務，增強公正廉潔意識。
二、發(fā)揚艱苦奮斗精神，大興求真務實之風。
三、增強公仆意識，密切聯(lián)系群眾，樹立良好服務風氣。
四、堅持黨風廉政建設(shè)，結(jié)合社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動。
五、嚴格執(zhí)行服務窗口各項規(guī)章制度，優(yōu)質(zhì)服務。
對于這次談話，葉主任表示:一定要按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實際工作中，從嚴要求自己，不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，做到“自重、自省、自警、自勵”，不以善小而不為，不以惡小而為之，要防微杜漸，不越雷池半步，積極起到好的表率作用。在嚴格“自律”的同時，管好下屬，會后將分別與所分管的單位負責人進行廉政談話，確保所分管的單位和人員不出現(xiàn)不廉潔的行為。
實用工程施工廉潔談話講話稿模板篇七
“廉潔政府主要是指政府工作人員在履行職責時，不以權(quán)謀私，公正廉潔。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
同志們：
今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調(diào)整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，是對黨員領(lǐng)導干部真正的關(guān)心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領(lǐng)導干部保持共產(chǎn)黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設(shè)的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。這次系統(tǒng)新調(diào)整任用的正科級領(lǐng)導干部，是我們發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設(shè)和經(jīng)濟工作的雙重責任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。
認真履行黨風廉政建設(shè)職責，是各級黨政領(lǐng)導的一項重要政治任務。這次新調(diào)整任用的干部都是領(lǐng)導班子成員，是建設(shè)工作的組織者、領(lǐng)導者、決策者，也是抓黨風廉政建設(shè)的主體。因此大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經(jīng)濟工作、業(yè)務工作，亦要擔負起抓黨風廉政建設(shè)的責任，切實落實好黨風廉政建設(shè)責任制。黨風廉政建設(shè)與經(jīng)濟、業(yè)務工作二者關(guān)系是緊密聯(lián)系、相互促進的。黨風廉政建設(shè)的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，良好的黨風政風，能夠為經(jīng)濟建設(shè)、業(yè)務工作的開展提供良好的人際環(huán)境，黨群、干群關(guān)系好，領(lǐng)導就有威信，班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在發(fā)展中就可以攻堅破難，無往而不勝。同樣，經(jīng)濟發(fā)展得好，又能夠為黨風廉政建設(shè)提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)，干部群眾分享到改革發(fā)展的成果，得到實惠，黨風廉政建設(shè)才能得黨心民心。黨風廉政建設(shè)責任制考核每年都進行，從考核的結(jié)果來看，各級各部門都能貫徹執(zhí)行，但離完全達到目標要求則還有差距。在實際工作中，確有一些領(lǐng)導干部對黨風廉政建設(shè)重視不夠，認為是虛的東西，能過關(guān)就可以。必須切實認識到，長期忽視黨風廉政建設(shè)，黨群、干群關(guān)系中的矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至會出危害社會穩(wěn)定的大事;相反，只要領(lǐng)導班子的主要負責人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區(qū)就不容易出問題;即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設(shè)，特別是主要領(lǐng)導干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領(lǐng)導干部，抓好檢查落實，切實擔負起應盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管范圍發(fā)生的違紀違法案件，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。要維護群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害群眾切身利益的行為。
領(lǐng)導干部要以身作則，嚴于律己，按照xx說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權(quán)’要自重，掌‘權(quán)’要自省，用‘權(quán)’要自律。”，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設(shè)，包括思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風，把作風建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養(yǎng)成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強教育、強化監(jiān)督、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領(lǐng)導干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關(guān)。我們對此要引起警覺，在高標準嚴格要求自己的同時，還要注意關(guān)注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權(quán)思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權(quán)和職務上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機。要經(jīng)常與他們交談交流，引導他們正確看待權(quán)力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時制止。
《黨內(nèi)監(jiān)督條例》指出：黨內(nèi)監(jiān)督的實質(zhì)在于監(jiān)督權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻;用得不好，也可以害人害已害國家。用權(quán)受監(jiān)督，就不會出軌。相反，對領(lǐng)導干部的權(quán)力失去有效的監(jiān)督和制約，就必然出現(xiàn)濫用權(quán)力的現(xiàn)象。現(xiàn)實生活中，絕大多數(shù)黨員領(lǐng)導干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造，在黨和群眾的監(jiān)督下，是能夠做到正確行使權(quán)力的。但也確有少數(shù)領(lǐng)導干部，不注意世界觀改造，又拒絕監(jiān)督，時間一長就會越走越遠，從而導致政治上蛻變，經(jīng)濟上貪婪，生活上腐化。因此，領(lǐng)導干部一定要自覺接受黨和人民對自己的監(jiān)督。在黨內(nèi)要嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》辦事，要自覺接受來自上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理;要自覺接受下級對自己的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要切實堅持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算。要嚴格按照黨內(nèi)設(shè)定的程序和規(guī)定辦事，自覺遵守“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領(lǐng)導班子內(nèi)部的議事和決策機制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護班子的團結(jié)和威信。要形成制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機制。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。要正確處理集體決策和個人分工負責的關(guān)系，特別是“一把手”，不能把主要領(lǐng)導負責制看成“一個人負責制”，搞“一言堂”，把個人凌駕于組織之上。同時，領(lǐng)導干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，開展批評與自我批評。
這里我特別強調(diào)要抓好學習。大家提任到新的領(lǐng)導崗位，一定要在學習上下功夫，加強業(yè)務修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)。
一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。有的干部常常以工作忙、應酬多為籍口逃避學習，或者搞形式主義的學習，這些都是不可取的。當前，要重點學習研究科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大理論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果，努力提高我們的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。
二要加強法律法規(guī)的學習。領(lǐng)導干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規(guī)范。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī)。尤其是與自己崗位、單位有關(guān)的法規(guī)法紀條款要重點掌握。要結(jié)合個人的思想現(xiàn)狀，通過學習，明白什么能做，什么不能做，要給自己設(shè)置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。
三要學好業(yè)務知識、文化知識。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識結(jié)構(gòu)，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發(fā)展的步伐，通過學習，培養(yǎng)高尚的情趣愛好。將學習與創(chuàng)新工作結(jié)合起來，將研究工作和解決問題結(jié)合起來，以不斷進取的精神，解決公路系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定過程中的重大問題、群眾生產(chǎn)生活中的迫切問題、黨的建設(shè)中存在的突出問題，不斷提高組織領(lǐng)導科學發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。
以上幾點，也是我與各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進取，以良好務實的作風、實在的政績向全市人民交出一份滿意的答卷。謝謝大家!
同志們：
今天，我們以集體談話的方式，對交通廳黨委去年和這次交流、輪崗和提任的副處以上干部進行廉政談話。首先，我代表廳黨委對各位履新任職的同志表示祝賀，對應邀前來參加廉政談話會的各位干部家屬表示歡迎!
這次干部交流、輪崗、提任是廳黨委著眼于交通事業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全局，根據(jù)干部選拔任用工作條例的要求，從合理配備領(lǐng)導班子、優(yōu)化領(lǐng)導干部隊伍結(jié)構(gòu)、進一步推進交通廳系統(tǒng)干部交流、輪崗、回避出發(fā)，堅持以德為先、德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖儭⑷罕姽J的原則，把那些講黨性、重品行、有本事、作風硬、威信高的干部選拔到各級領(lǐng)導崗位上來。2012年，經(jīng)過民主推薦、組織考察、充分醞釀，并征求各方的意見，經(jīng)廳黨委會議集體研究決定調(diào)整干部4批65名;此次，又嚴格按照干部任免程序調(diào)整干部60余名。廳黨委干部工作導向得到進一步彰顯，干部交流、輪崗、回避和選任工作制度得到進一步落實。廳黨委也期待著你們在新的工作崗位和交通發(fā)展的舞臺展示自己才能。
領(lǐng)導干部任前廉政談話，是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨內(nèi)法規(guī)文件的有關(guān)規(guī)定，按照“立足教育、著眼防范、關(guān)口前移”的要求來組織安排的。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程。希望通過這次談話活動，不斷引導和激勵交通廳各級領(lǐng)導干部及家屬“知廉、守廉、倡廉、促廉”，為不斷推動交通事業(yè)的科學發(fā)展，確保各項工作任務的圓滿完成，提供堅強、可靠、有力的政治思想保障。下面我講三點意見，也是向大家提出三方面的要求。
胡錦濤所倡導的領(lǐng)導干部八個方面的良好作風的第一項就是，勤奮好學、學以致用。勤奮好學是領(lǐng)導干部增強黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提。中國有句古語，叫作“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”，意思是說，不讀書、不學習，必然言之無物，風度、氣度、修養(yǎng)就不會提高，人就會變得粗俗。事實也如此，一個干部不愛讀書、不愛學習，思維和能力就顯得很遲鈍、很僵化，工作起來迷迷糊糊、似懂非懂，就不能適應工作的需要，素質(zhì)就不會提高，成長也不會快，就會成為時代的落伍者。我和廳長也在不同的場合多次強調(diào)干部特別是領(lǐng)導干部要抓好學習。大家走上新的領(lǐng)導崗位，光靠“吃老本”是難以適應發(fā)展變化的要求的，因此，我們一定要在學習上下功夫，自覺提高理論水平，加強黨性修養(yǎng)，增強自律意識。
一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。當前，要重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等重大理論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果。
二要加強法律法規(guī)的學習。領(lǐng)導干部要知法懂法，明了制度程序，掌握行為規(guī)范，才能做到依法行政、廉潔從政。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。要注重學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī)。尤其是與自己崗位、單位有關(guān)的法規(guī)法紀條款要重點掌握。
三要學好業(yè)務知識、文化知識。交通系統(tǒng)崗位種類多，專業(yè)性強，作為一名領(lǐng)導干部要不斷擴展知識面，完善自己的知識結(jié)構(gòu)，使自己盡快成為本職工作的行家、專家，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上交通發(fā)展的步伐。
四要深入調(diào)查研究。要問政于民求發(fā)展之策、問需與民求和諧之路、問計于民求創(chuàng)新之舉，不斷提高組織領(lǐng)導科學發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。
一要嚴格執(zhí)行民主集中制，加強班子團結(jié)。要自覺遵守“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領(lǐng)導班子內(nèi)部的議事和決策機制辦事。對于“三重一大”，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。
二要根據(jù)集體領(lǐng)導和分工，切實履行自己的職責。要正確處理集體決策和個人分工負責的關(guān)系，要圍繞交通發(fā)展的目標，盡心、盡職、盡力。
三要增強責任意識，認真履行黨風廉政建設(shè)職責。認真履行黨風廉政建設(shè)職責，是各級領(lǐng)導干部的一項重要政治任務。在座的各位有的是領(lǐng)導班子成員，有的是業(yè)務部門的負責人，都是單位或部門黨風廉政建設(shè)的責任人。因此，大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經(jīng)濟工作、業(yè)務工作，又要擔負起抓黨風廉政建設(shè)的責任，切實落實好黨風廉政建設(shè)責任制。要針對黨風廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，抓好本單位、本部門的黨風廉政建設(shè)。對自己分管范圍發(fā)生的人、財、物、事負起責任，堅決杜絕違法違紀問題的發(fā)生。
“廉潔自律”是“做人之德、為官之寶、從政之本”。
一是要以身作則，嚴于律己。要按照胡錦濤“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”要求，時刻做到“看‘權(quán)’要自重，掌‘權(quán)’要自省，用‘權(quán)’要自律”，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設(shè)，包括思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風，把作風建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展、維護人民群眾利益的實際行動。
二是要牢記宗旨，廣納群眾意見，自覺接受監(jiān)督。《黨內(nèi)監(jiān)督條例》指出：黨內(nèi)監(jiān)督的實質(zhì)在于監(jiān)督權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍。用權(quán)受監(jiān)督，就不會出軌。失去有效的監(jiān)督和制約，就必然出現(xiàn)濫用權(quán)力。交通系統(tǒng)也不乏慘痛教訓。要自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。在黨內(nèi)要嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》辦事，要自覺接受來自上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理;要自覺接受下級對自己的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。在工作中，要形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機制，確保工程優(yōu)質(zhì)、資金安全、干部優(yōu)秀、作風優(yōu)良的目標。
三是要管好家屬親友、下屬和身邊的工作人員。妻賢夫禍少，子孝父心寬。要教育家人摒棄特權(quán)思想，明確自己的“角色”，擺正自己的位置，自覺做到“四不”：不插手愛人的工作，不影響愛人正確履行職責，不影響愛人的形象，不把愛人推向違法違紀的深淵。要教育家屬、親友處理好四個關(guān)系:正確處理“內(nèi)助”與“參政”的關(guān)系，正確處理“國事”與“家事”的關(guān)系，正確處理“利益”與“利害”的關(guān)系，正確處理“得”與“失”的關(guān)系。要經(jīng)常與下屬和身邊的工作人員交談交流，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時制止。
四是要筑牢家庭拒腐的防線。家庭是反腐倡廉的重要關(guān)口，對預防和抵制腐敗具有不可替代的作用。家庭助廉教育是加強黨風廉政建設(shè)的有效措施，是服務于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的創(chuàng)新實踐。作為領(lǐng)導干部家屬，要懂得關(guān)心和愛護干部不僅僅是黨組織的事，也是一個家庭的責任。領(lǐng)導干部家屬要增強法紀意識，當好“宣傳員”;增強防范意識，當好“守門員”;增強責任意識，當好“監(jiān)督員”。
借此機會，我也對在座的和交通廳系統(tǒng)的領(lǐng)導干部家屬提四點希望：一是增強助廉意識，做廉政建設(shè)的積極踐行者;二是寬容互助，做工作事業(yè)的堅定支持者;三是把好“家門”，做廉潔奉公的有效監(jiān)督者;四是勤儉節(jié)約，做文明新風的大力倡導者，切實當好“賢內(nèi)助”“廉內(nèi)助”。
以上幾點，也是我與各位的共勉之言。同志們，在你們走上領(lǐng)導崗位和新的崗位的時刻，廳黨委特意安排的這次廉政談話，是對大家最大的關(guān)心和愛護，希望大家在新的工作崗位上，按照“為民、清廉、務實”的要求，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、分發(fā)有為，以良好的工作作風、優(yōu)異的成績向廳黨委和交通系統(tǒng)廣大干部職工交出一份滿意的答卷，為自治區(qū)交通事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
最后，衷心地祝愿各位工作順利、事業(yè)有成、家庭幸福!
我的講話完了，謝謝大家。
尊敬的各位領(lǐng)導：
為了進一步提高思想、轉(zhuǎn)變作風，更好地履行崗位職責、服務群眾，并接受組織和廣大職工群眾的監(jiān)督，我鄭重地向集團公司黨委和上級組織作如下表態(tài)：
一、嚴格遵守黨的紀律、國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，認真踐行員工行為規(guī)范和廉潔從業(yè)各項規(guī)定，保證做到依法經(jīng)營、誠實守信和廉潔自律。
二、不違反公司決策原則和程序，不濫用職權(quán)。正確行使經(jīng)營管理權(quán)，不在公司經(jīng)營管理中發(fā)生任何違規(guī)違紀違法行為。
三、忠實履行崗位職責，不利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益以及損害公司利益。
四、嚴格遵守公司人事管理相關(guān)規(guī)定，關(guān)心職工生活，維護職工利益，任人為賢，不利用職務上的便利為本人謀取不正當利益。
五、堅持實事求是，不在經(jīng)營活動中弄虛作假。不假公濟私、化公為私，不侵害國家、企業(yè)和員工的合法權(quán)益。
以上表態(tài)，請上級組織和廣大干部、員工監(jiān)督！
實用工程施工廉潔談話講話稿模板篇八
在春節(jié)來臨之際，結(jié)合局黨組工作要求，經(jīng)支部研究，召開這次節(jié)前集體廉政談話會議，切實增強大家廉潔自律、拒腐防變、克己奉公的規(guī)矩意識、紀律意識和制度意識，努力營造風清氣正的節(jié)日氣氛。
“春節(jié)”期間，是請客送禮、違規(guī)違紀問題的高發(fā)期，也是落實嚴管干部、深化廉政建設(shè)的關(guān)鍵期。因此，抓好節(jié)日期間的黨風廉政建設(shè)工作，責任巨大、意義重大。
一是要充分認識到，這是嚴格落實市局黨組要求的重要舉措。前不久，市紀委專門對四起違反中央八項規(guī)定的案件進行了通報，對節(jié)日期間的廉潔自律提出了明確要求，重申了禁令，局黨組李建華書記在《學習以案促改工作會》做了重要指示，并將文件轉(zhuǎn)發(fā)到各支部，希望各支部對黨員干部切實樹立責任意識和擔當意識，從嚴要求自己、約束自己、規(guī)范自己，扎扎實實地將會議精神貫徹好、落實好、堅持好，做到警鐘長鳴、利劍高懸。
二要充分認識到，這是發(fā)揚艱苦奮斗精神的具體體現(xiàn)。艱苦奮斗是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，十八大以來，無論是中央“八項規(guī)定”、省委、市委、局黨組都把厲行節(jié)約、反對浪費列為了重要作風問題緊抓不放。這就要求我們，必須堅決制止奢侈浪費、請客送禮等不良行為，在講原則、守法紀的基礎(chǔ)上，建立起健康的人際關(guān)系和正常的干群關(guān)系。
黨員干部要嚴以律己、率先示范，做清正廉潔的模范，既要學習在前、工作在前，又要守規(guī)在前、挺紀在前。
一是堅守本色。“吃人嘴軟，拿人手短”，“世上沒有免費的午餐”，這些老話都說明，要想干好工作、樹好形象，必須要用嚴格的標準約束自己。要重視小節(jié)，心中牢記“禍患常積于忽微”、“千里之堤潰于蟻穴”這些警示語，以嚴格的黨性要求自己，守得住清貧，經(jīng)得住誘惑，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。
二是強化責任。黨員干部一定要站在講政治、講黨性、講大局的高度，以敢于堅持原則、勇于擔當、敢抓敢管，真正使責任落地生根、開花結(jié)果，為事業(yè)負責、也為自己負責。部門負責人在保證自己“不出事”的同時，還要監(jiān)督好部門全體同志;全體黨員干部在管好自己的同時，還要管好配偶、子女和親屬，不要讓節(jié)日的人情往來模糊了界限，丟失了防線。
一是要加強學習。認真開展節(jié)前廉政教育，組織學習***總書記系列重要講話精神、上級紀委和各級關(guān)于節(jié)日期間廉潔自律的一系列指示精神，尊崇黨章，嚴格執(zhí)行新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，確保學深悟透，將紀律要求牢記于心，警示提醒廣大黨員干部不越雷池、不踩紅線，營造風清氣正的工作環(huán)境。
二是要廉潔自律。兩袖清風，廉潔從政，這是每一名干部最基本的行為準繩。領(lǐng)導干部能否以身作則，對加強黨風廉政建設(shè)，推動反腐敗斗爭的深入發(fā)展至關(guān)重要。只有以身作則，領(lǐng)導干部才有示范作用，才有教育和管好身邊的人。因此，我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的權(quán)力觀和科學的發(fā)展觀，權(quán)力必須為群眾謀利益，絕不能為個人或少數(shù)人謀取私利。要把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為群眾謀利益上。特別要嚴格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，守得住清貧，耐得住寂寞，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。
新春佳節(jié)即將來臨，在這里衷心希望大家能夠度過一個風清、氣正、祥和、歡樂的節(jié)日!借此機會，提前祝愿大家節(jié)日愉快，闔家幸福，萬事如意!
謝謝大家!
實用工程施工廉潔談話講話稿模板篇九
今年7年，學校組織新提拔的處級干部進行了集體廉政談話，對我個人而言，這次談話具有重大的意義，讓我感受到黨組織對每一個黨員干部高度負責的良苦用心，使我心靈受到極大的震動，思想受到深刻洗滌，啟發(fā)很大。黨員領(lǐng)導干部只有潔身自好，廉潔從政，嚴守黨紀國法，才能永葆黨員干部廉潔形象。聯(lián)系自己的黨校工作，遵守廉政紀律，就是要時刻不忘自己的黨校教員身份，做到嚴以律己，以身作則。凡是黨組織要求我做到的，我一定做到做好;凡是學校布置給我的任務，我一定認真完成。用自己的實際行動去做好本職工作，承擔起教書育人的偉大使命，培養(yǎng)積極向上的學習精神，踏踏實實地做好黨校工作。愛崗敬業(yè)、盡職盡責是黨校工作的本職，是黨校教員崇高職業(yè)道德的基本表現(xiàn)，也是黨校教員熱愛黨的領(lǐng)導干部教育事業(yè)的重要標志。在以后的工作中，我將嚴格要求自己，做到以下幾點：
一、堅持學習，堅定信念。黨校教員只有不斷完善和提高自己，才能確保高質(zhì)量地完成好黨校的工作任務。堅持學習，就是要通過學習來不斷改造世界觀，始終保持思想上的高境界。作為一名黨校教員，首先要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時，作為一個黨校的黨員干部，還要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。如果沒有正確的“六觀”，就很難保證思想上的高境界，很難保證思想上不會出現(xiàn)誤區(qū)、盲區(qū)。堅持正確的“六觀”，最基本的就是要堅持政治理論學習，通過不斷的學習，來堅定自己的理想信念。我將堅持經(jīng)常性地深入學習和鉆研，進一步提高政治理論水平。特別是更加深入學習習近平同志關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要講話，學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和中央提出的各項嚴格禁令，提高廉潔自律意識，時刻保持清醒頭腦。
二、改進作風，保持形象。干部想要得到群眾公認、具有號召力，必須內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，必須在工作、學習和生活中時時處處起模范帶頭作用。對于黨校教員來說，內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，靠的是不斷改進工作、學習和生活作風，在作風建設(shè)中要突出一個“實”字。首先要有扎“實”的工作作風。在工作中必須務實、扎實、練好“實”功，說實話、報實情、辦實事、求實效，堅決不搞形式主義，不做表面文章，不弄虛作假。其次要有踏“實”學風。黨校教員踏實的學風就是要不自滿、不浮燥，不自以為是，不淺嘗輒止。不能因為工作中取得的點點成績，就驕傲自滿。要看到自己的不足，認認真真地學習，努力掌握新知識，不斷掌握新本領(lǐng)。
三、獻身教育，為人師表。黨校教員工作的性質(zhì)是教書育人。作為黨校教員，我要樹立高尚的事業(yè)觀，提高自己的認識境界，把黨的領(lǐng)導干部教育工作作為一種崇高的事業(yè)放在首位，樂于奉獻，為領(lǐng)導干部做出表率。現(xiàn)代偉大的人民教育家陶行知先生一生以“愛滿天下”為座右銘，教師應將滿腔的愛盡情賦予學生。作為黨校教員，同樣如此，我們要把自己的美好青春和滿腔熱血獻給黨的領(lǐng)導干部教育事業(yè)，為黨校的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
四、嚴格自律、廉潔從教。作為黨校教員，特別是作為黨校新提拔的黨員干部，我要時時刻刻繃緊廉潔從教這根弦，要不斷加深對廉潔的認識。廉潔是黨校教員立教之本，作為一名光榮的黨校教員，要帶頭宣傳廉潔文化，把廉潔帶進課堂，在教育學員堅守廉潔底線的同時，自己要強化廉政觀念。處處為人師表，廉潔從教，從小事做起，從自我做起。把自己的主要精力集中在實實在在求學問、認認真真當教員、清清白白干事情，全身心地投入到自己所鐘愛的黨的領(lǐng)導干部教育事業(yè)之中。唯其如此，才能保證教書育人的實效，也才能讓學員“親其師，信其道”，進而“樂其道”。
黨的光輝形象靠黨員干部的共同努力來增彩。我將以此次廉政談話為新起點，警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立執(zhí)政為民、廉潔從教的思想觀念，以黨風廉政建設(shè)和個人廉潔自律的實績來回報組織的信任與支持，做到常思自身不足、常懷警戒之心、常修為教之德，為黨的干部教育事業(yè)發(fā)展和校院事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。
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實用工程施工廉潔談話講話稿模板篇十
20xx年7月20日午時，我院在行政樓二樓會議室進行了新任副科級領(lǐng)導干部任前團體廉政談話。黨委書記張小明，黨委副書記、紀委書記陳紹平及相關(guān)科室負責人參加談話。
黨委書記張小明根據(jù)領(lǐng)導干部任前廉潔自律談話制度的相關(guān)要求，對醫(yī)院本次公開選拔并當選的同志分別就其崗位的工作方向和特點進行了點評，并對他們提出了六點要求和期望：一、要講政治、守規(guī)矩、有紀律。二、醫(yī)院本次對干部的調(diào)整是嚴格按照各級干部選拔的文件要求來進行的，新任命的同志需盡快進入主角，要從醫(yī)院和部門的全局研究，迅速把自我的工作開展起來。三、著重強調(diào)一崗雙責;的重要性，領(lǐng)導干部不僅僅要抓業(yè)務也要抓黨風廉政建設(shè)，緊密結(jié)合兩學一做;活動，兩手抓兩手都要硬。四、加強科室、部門管理業(yè)務的學習，不斷求精上進。五、本部門管理班子之間要精誠團結(jié)、緊密協(xié)作，與其他部門要建立良好的合作關(guān)系。六、拒腐防變，加強黨性修養(yǎng)，守住底線，不碰紅線，時刻堅持清醒、抵制腐敗的誘惑，凡事按制度辦，按規(guī)矩辦。在廉政談話結(jié)束后，黨委書記張小明祝各位新任同志在新的工作崗位上工作順利、再創(chuàng)佳績。
黨委副書記、紀委書記陳紹平對各位新任同志表示祝賀，強調(diào)了黨的紀律和廉政規(guī)定，要求大家進一步提高對黨風廉政建設(shè)的深刻認識，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設(shè)和業(yè)務工作的雙重職責。
最終，我院紀檢監(jiān)察室和人力資源部負責人也與各位新任同志進行了任前談話，并表示將在今后的工作中與他們進取配合，供給力所能及的幫忙。
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實用工程施工廉潔談話講話稿模板篇十一
根據(jù)市紀委監(jiān)委要求和局黨組安排，我代表駐市交通運輸局紀檢監(jiān)察組和局機關(guān)黨組，在節(jié)前對大家進行一次集體廉政約談，主要是重申一下廉潔過節(jié)的有關(guān)規(guī)定，給大家提提醒，敲敲鐘，進一步增強大家的廉潔自律意識，著力營造風清氣正、文明祥和的節(jié)日環(huán)境。
節(jié)假日期間往往是腐敗易發(fā)時期，這既是對我們黨員領(lǐng)導干部廉潔自律意識的考驗，也是我們落實“兩個責任”，抓牢黨風廉政建設(shè)、持續(xù)正風肅紀的關(guān)鍵節(jié)點。越是節(jié)假日期間，越要防微杜漸、越要警鐘長鳴，越要保持清醒。日前，市紀委監(jiān)委為深入落實中央八項規(guī)定精神，切實糾治行政審批、監(jiān)管執(zhí)法、惠企政策落實、服務基層群眾等工作中的“四風”問題，進一步創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境，打造創(chuàng)新生態(tài)，及時下發(fā)了《關(guān)于做好中秋國慶期間“堅決糾治四風創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境”監(jiān)督檢查工作的通知》，本次監(jiān)督檢查主要從五個方面60多項內(nèi)容著手，這次兩節(jié)監(jiān)督檢查的面之廣、之嚴，都甚于從前，希望在座各位能夠在兩節(jié)期間強化擔當、率先垂范、嚴格廉潔自律、堅決糾風反腐，確保黨風政風風清氣正，以優(yōu)良的作風為我市在新賽道上開創(chuàng)新時代美麗晉城高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面提供堅強的政治保證。下面，我就嚴明兩節(jié)期間紀律作風向大家提出幾點要求：
一是壓實主體責任。機關(guān)主要負責同志要強化責任擔當，認真履行“第一責任人”職責，把節(jié)日期間落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”工作作為重要政治任務，切實抓好班子、帶好隊伍;各分管領(lǐng)導和科室主要負責同志要充分發(fā)揮“頭雁效應”，帶頭防治、自覺抵制、主動整治，形成以上率下糾治“四風”的良好態(tài)勢。二是強化廉潔意識。要認真學習中央紀委國家監(jiān)委、省紀委監(jiān)委和市紀委監(jiān)委節(jié)前公開曝光的違反中央八項規(guī)定精神問題典型案例，自覺抵制歪風邪氣，尤其是關(guān)鍵節(jié)點上的幾個關(guān)鍵崗位，如后勤科要堅決制止節(jié)日期間餐飲浪費和公款吃喝等問題、做好公車封存工作，黨辦要盯緊婚喪喜慶事宜的報備情況，相關(guān)業(yè)務科室要進一步增強安全、廉潔意識，做好節(jié)假日期間工程項目的“三零”創(chuàng)建工作，通過不斷增強紀律意識，確保文明廉潔過節(jié)。三是加強教育引導。要切實履行好領(lǐng)導責任，督促分管部門所有干部在節(jié)日期間要時刻緊繃紀律規(guī)矩這根弦，自警自省自重，筑牢思想防線。嚴禁用公款購買贈送節(jié)禮，嚴禁違規(guī)公款吃喝、公款旅游，嚴禁借過節(jié)之機違規(guī)發(fā)放津補貼和獎金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、收送電子紅包等隱形變異問題發(fā)生;要把制止餐飲浪費作為落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風”的重要方面，形成生活常態(tài);要做好節(jié)假日值班值守工作，在假日期間嚴格落實處級領(lǐng)導帶班值班制度。
最后，提前祝大家節(jié)假日快樂。
實用工程施工廉潔談話講話稿模板篇十二
今天下班前，請大家務必關(guān)閉電腦、空調(diào)等設(shè)備，仔細檢查門窗是否關(guān)閉。節(jié)日期間，有外出回家、游玩計劃的注意交通安全，節(jié)日期間切勿酒駕。
節(jié)假日是請客送禮、違規(guī)違紀問題的高發(fā)期，也是落實嚴管干部、深化廉政建設(shè)的關(guān)鍵期。
根據(jù)省市區(qū)紀委部署要求，全體干部要深刻認識“四風”問題的政治本質(zhì)及其危害，提高廉潔意識，堅決杜絕收受禮品、禮金、購物卡，接受違規(guī)宴請、旅游等違紀行為，杜絕大吃大喝，鋪展浪費。
根據(jù)《浙江省新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于做好2021年中秋國慶假期新冠肺炎等重點傳染病疫情防控工作的通知》，大家在做好新冠肺炎疫情防控工作的同時要堅持多病同防，加強流感等秋冬季重點傳染病防控工作。非必要不前往疫情發(fā)生省份，合理安排出行，減少過度聚集，繼續(xù)保持戴口罩、勤洗手、公筷制、分餐制等習慣。同時根據(jù)當前防疫要求，出省需向局里報備，若有出省安排請?zhí)崆白龊脠髠涔ぷ鳌?/p>
最后希預祝大家平安過節(jié)、快樂過節(jié)！
實用工程施工廉潔談話講話稿模板篇十三
我們的黨員干部時刻保持清醒的頭腦，持續(xù)擰緊作風建設(shè)發(fā)條，始終守住“底線”、“紅線”。同時，也表明我們各級黨組織和紀檢監(jiān)察機關(guān)認真貫徹中央、自治區(qū)黨委的部署要求，一個一個節(jié)點地抓，一個環(huán)節(jié)扣一個環(huán)節(jié)的抓，對不知止、不收斂，頂風違紀，作選擇搞變通的，堅決從嚴從速查處。
下面，我著重就領(lǐng)導干部如何加強黨風廉政建設(shè)，嚴格廉潔自律的問題講三點意見，與大家共勉。
一、充分認識廉政談話的重要意義黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央站在新的歷史起點上，在提出全面建設(shè)小康社會、全面深化改革、全面依法治國的同時，明確提出全面從嚴治黨。習近平總書記指出，加強紀律建設(shè)是全面從嚴治黨的治本之策，要把紀律建設(shè)擺在更加突出的位置，堅持紀嚴于法、紀在法前，把紀律和規(guī)矩挺在前面。當前，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)按照總書記和全面從嚴治黨要求，正確處理“樹木”和“森林”的關(guān)系，真抓、真嚴，敢管、敢嚴，實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，不斷治“病樹”、挖“爛樹”，黨風政風明顯好轉(zhuǎn)，良好的政治生態(tài)逐步顯現(xiàn)。
“四種形態(tài)”作為一個熱詞最近一年頻繁出現(xiàn)在各在報刊和媒體當中，對我們紀檢干部來說再熟悉不過，對普通的黨員干部來說不是一定很清楚。20xx年9月，中央政治局常委、中央紀委書記王**在福建調(diào)研時強調(diào)，要運用好執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”，改變要么是“好同志”、要么是“階下囚”的狀況，真正體現(xiàn)對黨員的嚴格要求和關(guān)心愛護。20xx年，十八屆中央紀委六次全會工作報告將監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”正式概括為：讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，黨紀輕處分、組織調(diào)整成為大多數(shù)，重處分、重大職務調(diào)整的是少數(shù)，而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。“四種形態(tài)”的提出，是貫徹落實習近平總書記系列講話精神，落實全面從嚴治黨、把紀律挺在前面要求的重要體現(xiàn)，是貫徹懲前毖后、治病救人精神的具體體現(xiàn)，對于與時俱進地改進黨內(nèi)監(jiān)督工作、強化黨員干部黨性觀念紀律意識具有十分重大的意義。
現(xiàn)在不知道大家注意到?jīng)]有，近年來紀檢監(jiān)察機關(guān)在執(zhí)紀監(jiān)督問責中使用非常頻繁的一個詞叫“約談”。約談就是談話。談話的分類有四類：預防提醒談話、詢問警示談話、糾錯戒勉談話、問責處分談話。我們今天的廉政談話就屬于預防提醒談話，是“四種形態(tài)”中的干部的角度出發(fā)，本著有則改之、無則加勉的原則，針對談話對象落實全面從嚴治黨主體責任存在的問題，通過面對面溝通交流，起到警示和提醒作用，督促領(lǐng)導干部落實責任，廉潔從政。我們今天組織這么大規(guī)模的集體廉政談話，可以說綜合派駐改革以來的發(fā)揮，不能腐、不想腐的效應初步顯現(xiàn)，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢正在形成。但是，黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，滋生腐敗的土壤存在，腐敗現(xiàn)象多發(fā)，主要表現(xiàn)在：
一是不守紀律、不講規(guī)矩。守紀律、講規(guī)矩是對各級領(lǐng)導干部的基本要求。現(xiàn)實中，有的領(lǐng)導干部理想信念動搖，不信馬列信鬼神。有的不守政治紀律、不講政治規(guī)矩，口無遮攔，傳播小道消息，對黨的方針政策說三道四。有的無視組織紀律，私自外出不請示，個人重要事項不報告，行蹤不定、行動失聯(lián)。有的對中央政策選擇性執(zhí)行，有利的執(zhí)行，不利的不執(zhí)行，甚至有令不行、有禁不止。中央八項規(guī)定出臺后，有些人仍然我行我素，違反中央八項規(guī)定精神的問題屢有發(fā)生。
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實用工程施工廉潔談話講話稿模板篇十四
國際勞動節(jié)也被稱為“l(fā)dquo國際勞動節(jié)國際示范日中文：國際勞工節(jié)，五一勞動節(jié)是世界上80多個國家的國定假日。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
早上好!
五月，空氣清新，舒適宜人。五月的田野，碧濤搖曳，滿目蒼翠。到處呈現(xiàn)出多姿多彩、恣意絢爛，到處綻放著紅黃粉紫，美麗的季節(jié)我們迎來屬于我們勞動者的節(jié)日――國際五一勞動節(jié)!
勞動創(chuàng)造一切，一部人類的發(fā)展史其實就是一部勞動史，是勞動，創(chuàng)造了歷史，是勞動，改變了世界。勞動是人類文明進步的源泉。通過勞動，人類從愚昧無知的遠古走向現(xiàn)代文明。“天道酬勤”。我們中華民族是以辛勤勞動著稱的民族，憑借這種精神，創(chuàng)造了光耀世界的華夏文明。如今，我國的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)大業(yè)取得了世人矚目的偉大成就。然而，我國人口多、底子薄，地區(qū)發(fā)展不平衡，生產(chǎn)力不發(fā)達的狀況還沒有根本改變。相對落后的基本國情要求我們決不能自滿，決不能懈怠，決不能停滯，更不能貪圖安逸，追求享受。即使祖國更富強了，人民更富足了，這種以辛勤勞動為榮的品德和精神，也決不能丟掉。當今世界，經(jīng)濟、政治、文化等各方面的發(fā)展，越來越依賴于知識、人才和創(chuàng)造的力量，而這一切最終都要靠勞動來實現(xiàn)。因此，熱愛勞動、尊重勞動應該成為全社會的道德共識。
辛勤勞動作為一種傳統(tǒng)美德，任何時代都不會過時。愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞動精神，永遠是社會主義核心價值觀和道德觀的重要內(nèi)容。勞動也沒有貴賤之分，每一位勞動者都應該受到平等的尊重。不管是腦力勞動，還是體力勞動，復雜也好，簡單也罷，只要為社會創(chuàng)造價值，服務于人民，就是光榮的，勞動者就該得到承認和尊重。在共和國的史冊上，記載著一串響亮的名字：趙占魁、王進喜、時傳祥、蔣筑英、史來賀……他們是普通而平凡的工人、農(nóng)民、知識分子，但都以辛勤的勞動創(chuàng)造了不平凡的工作業(yè)績。
時隔幾十年，祖國沒有忘記他們，人民永遠懷念他們。他們用實際行動告訴我們：辛勤勞動光榮，勞動精神永恒。
“民生在勤，勤則不匱”。辛勤勞動至少要包括這樣幾個內(nèi)涵：一曰誠實。此乃“進德修業(yè)之本”、“立人之道”。其對立面是欺騙，弄虛作假。經(jīng)濟領(lǐng)域的制假販假，政治領(lǐng)域的耍花架子，搞形式主義，虛夸浮報等，都是好逸惡勞的表現(xiàn)。二曰敬業(yè)。對待勞動和工作盡職盡責、精益求精。一個人懶的根源在于缺乏責任心、進取心和事業(yè)心，貪圖安逸終究難成大業(yè)。三曰勤儉。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。熱愛勞動的人必然十分珍惜勞動成果，珍惜財力和資源，精打細算，絕不會不計成本，揮霍無度。
謝謝大家!
同志們：
這段時間以來，一批同志根據(jù)工作需要，走上了新的領(lǐng)導崗位，這是組織的培養(yǎng)、群眾的認可和同志們自身努力的結(jié)果。在此，我向各位表示祝賀。同時，按照落實黨員領(lǐng)導干部廉潔從政規(guī)定的要求和出于組織上對干部的關(guān)心愛護，我們在這里召開新任領(lǐng)導干部集體廉政談話會，主要目的就是要對新提拔、交流、轉(zhuǎn)任的領(lǐng)導干部早上廉政課、早打預防針，常吹廉政風、常敲警示鐘，使大家進一步提高廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想道德防線。對于每一位新任的領(lǐng)導干部來說，勝任新的崗位，履行好新的職責，做一名稱職的領(lǐng)導干部，既是組織上對大家的殷切希望，也是大家的共同愿望，希望同志們倍加珍惜人民賦予的權(quán)力，倍加珍惜在各自崗位上干事創(chuàng)業(yè)的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，恪盡職守、勤勉工作，在新的崗位上做出更加優(yōu)異的成績。下面，我提幾點希望和要求，與大家共勉。
在座的各位同志能夠走到領(lǐng)導崗位上，在工作成績上是有目共睹的，在廉潔自律上也是受到認可的。但是，決不能因此而掉以輕心，應該清醒的認識到，當前滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴峻復雜，腐敗易發(fā)多發(fā)的勢頭還沒有得到根本遏制，我們隨時都可能面臨各種風險誘惑的考驗，一旦放松自身的思想道德修養(yǎng)，就極有可能滑向腐敗的深淵。__省__市政協(xié)原秘書長__，從小生長在農(nóng)村，家境貧寒，曾當過船工和石匠，從政后相當長一段時間內(nèi)是積極上進、清正廉潔的干部，為黨和國家確實作出了貢獻，并被上級組織部門作為后備干部培養(yǎng)。最初，他與私企老板們打交道時還是保持著幾分警覺，曾經(jīng)告誡身邊的干部哪些人不可交。但隨著職位的升遷，交際的頻繁，逐漸放棄了黨性修養(yǎng)和思想道德約束，在金錢、美色和權(quán)力的貪欲中越陷越深，從一名擁有大好前程的優(yōu)秀領(lǐng)導干部淪為了階下囚，其教訓不可謂不深。講這個例子就是要提醒大家，我們職務變了，權(quán)力大了，絕不意味著對自己的要求松懈了，相反要更加注重自身修養(yǎng)、自我約束，始終筑牢拒腐防變的思想道德防線。
一要樹立堅定的理想信念。深刻指出，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。形象地比喻說，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。突出強調(diào)信念堅定是好干部第一位的標準。他指出，衡量一個干部是不是好干部，首先要看這一條。如果理想信念不堅定，政治上不合格，這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部。所以，要成為一名合格的領(lǐng)導干部，就需要不斷加強政策理論學習，要深入學習領(lǐng)會、十八屆三中全會、十八屆四中全會和十八屆中央紀委四次全會精神;加強對《黨章》、《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和相關(guān)法律法規(guī)、政策制度的學習，努力掌握科學理論體系和精神實質(zhì)，保持政治清醒、立場堅定。
二要不斷加強思想道德修養(yǎng)。道德是以善惡評價的方式，調(diào)整人與人、人與社會之間相互關(guān)系的心理意識、原則規(guī)范和行為活動的總和，它是靠信念、傳統(tǒng)習慣、教育或社會輿論的力量為人們所遵守的價值標準。高尚的道德是做人的基本條件，良好的思想道德修養(yǎng)是作為一名合格領(lǐng)導干部的必備素養(yǎng)。在市場經(jīng)濟條件下，如何對待享樂，對待金錢，對待權(quán)力，對待升遷，如何看待待遇，看待奮斗，看待得失，這都體現(xiàn)了道德境界的高尚與低下。古語云：“德不配位，必有災殃”。我們的一些干部之所以出了問題，栽了跟頭，歸根結(jié)底是自身的思想道德修養(yǎng)不過關(guān)，在喧囂浮躁與是非曲直面前沒有站穩(wěn)立場、恪守原則。這就警醒我們，加強道德修養(yǎng)必須從一點一滴做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，始終堅持正確的人生價值取向，不為私心所憂，不為名利所累，不為物欲所惑。
三要自覺養(yǎng)成學習意識。學習是領(lǐng)導干部加強道德修養(yǎng)和提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)。大家走向新的崗位后，在新的環(huán)境下會面臨許多新情況、新問題和新任務，肩上的擔子會更重，擔負的責任也更多，原來的經(jīng)驗和方法難免會不適應新的工作，這就需要我們加強學習，與時俱進，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要牢固樹立學習意識，把學習當作一種責任、一種使命、一種修養(yǎng)，要勤于學習、善于學習、樂于學習，養(yǎng)成終身學習的良好習慣。作為領(lǐng)導干部，要躬下身子，靜下心來，扎扎實實向書本學、向?qū)嵺`學、向群眾學，認真學好“馬列的書”、“國情的書”、“專業(yè)的書”、“基層的書”和“群眾的書”這“五本”書，不斷豐富知識結(jié)構(gòu)，切實提高素質(zhì)能力，真正做到學深學透、學以致用。
古語有云：“明明德于天下者，先治其國，欲治其國者，先齊其家;欲齊其家者，先修其身;欲修其身者，先正其心;欲正其心者，先誠其意。”這句話大意是說一個人要想成就一番事業(yè)，首先要從個人修養(yǎng)做起。我認為這對今天領(lǐng)導干部加強自身建設(shè)，做好廉潔自律具有很好的啟示作用。為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。廉潔自律是廣大黨員干部的基本行為準則，是黨員干部的立身之本、處世之道。對于領(lǐng)導干部來講，只有為政清廉、一身正氣，才能在干部群眾中有威信，才有資格要求和約束別人。由此可見，無論是古圣先賢所講的修身濟世之道，還是今天黨和人民對領(lǐng)導干部的基本要求，它們所強調(diào)的根本都體現(xiàn)在“自律”上。講過“干部廉潔自律的關(guān)鍵在于守住底線。只要守住做人、做事、用權(quán)、交友的底線，就能守住黨和人民交給的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值”。的敦敦教誨為領(lǐng)導干部如何做好廉潔自律指明了方向，就我個人理解關(guān)鍵在于守住三條底線。
一是要守住做人的底線。坦率的說，作為一個普通人，每個人都有正常的七情六欲，身上都會存在這樣那樣的小問題，在面對形形色色的誘惑時，有時難免出現(xiàn)彷徨、困惑，從普通人的角度講這是可以理解的。但作為一名黨的領(lǐng)導干部，我們就決不能僅僅以普通人的身份來要求自己，必須時刻牢記作為共產(chǎn)黨人肩上所擔負的使命與責任。現(xiàn)在，社會上有人說不怕領(lǐng)導干部講黨性，就怕領(lǐng)導干部沒愛好。這從一個側(cè)面反映出，在日趨激烈的市場競爭環(huán)境中，一些不法分子為了攫取利益，正想方設(shè)法通過各種途徑拉攏腐蝕公職人員，我們面臨的整體環(huán)境十分復雜，一不小心，就有可能滑倒。這樣的例子不勝枚舉：賴昌星修建窮奢極欲的“紅樓”，多少干部被拉下水;倪發(fā)科喜愛珠寶，多少商人把送玉當做“雅賄”;____被查前幾天，還到會所里大吃大喝;韓先聰在被查當日，手機信息還顯示有兩場飯局……這一樁樁案例無不告誡我們權(quán)力帶來的不只是名利和擁戴，與之伴隨的還有誘惑和陷阱。所以，守住做人底線，加強自我修養(yǎng)對領(lǐng)導干部而言尤為重要。“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”，處在領(lǐng)導崗位上就要常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修為政之德，常問做人之要，多一份自省，少一份浮躁，做到社會再變信仰不能忘，誘惑再大原則不能丟。
二是要守住做事的底線。組織和人民把權(quán)力交到我們手中，目的是讓我們?yōu)槭聵I(yè)發(fā)展做貢獻，為人民群眾謀利益，絕不是讓我們用手中的權(quán)力去貪圖享樂，絕不是讓我們用手中的權(quán)力去謀取私利。我們干事創(chuàng)業(yè)，為的是有所作為、有所建樹，而不是碌碌無為、胡作非為，這就要求我們把心思集中在“真干事”上，把本領(lǐng)用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上，認真想一想我們在為誰做事，應該怎樣做事，如何才能把事做好。在中外記者見面會上發(fā)表講話中提到“責任重于泰山，事業(yè)任重道遠。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結(jié)奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷”。這正是一名領(lǐng)導干部對自己責任使命的清醒認識和莊嚴承諾。勤政為民是每位領(lǐng)導干部的神圣職責，我們既然做出了選擇，就要對自己的承諾盡到義務。領(lǐng)導干部要樹立正確的政績觀，全心全意為人民服務，千方百計把實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好廣大人民群眾的根本利益，作為自己干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點和落腳點。要遵循客觀規(guī)律，說實話、辦實事、求實效，自覺抵制和克服官僚主義、享樂主義、形式主義和奢靡之風，以扎扎實實的工作成效贏得人民群眾的滿意和認可。
三是要守住人際關(guān)系的底線。在現(xiàn)代社會里，人際交往很頻繁，領(lǐng)導干部不是生活在真空中，也需要講感情、講親情，有時也會有欲望的沖撞，也會有心理的糾結(jié)，但如何正確看待社會交往，正需對待家屬子女和親戚朋友，則需要認真把握。在這方面，老一輩無產(chǎn)階級革命家為我們做出了表率。陳毅在擔任上海市第一任市長期間，曾與子女“約法三章”：要求他們穿土布衣，不坐公家的小汽車，辦任何事都要嚴格按制度來。陳云任職中央紀委書記時，曾向親屬子女提出“三不準”：不準搭乘他的車，不準接觸他看的文件，不準隨便進出他的辦公室。嚴格家規(guī)、清正家風，至今仍傳為美談。領(lǐng)導干部由于工作性質(zhì)和特點，決定了在對待人際關(guān)系上更應保持審慎、嚴謹?shù)膽B(tài)度，不能隨便交友、濫交友，更不能把人際交往異化為酒肉關(guān)系、交換關(guān)系和金錢關(guān)系。對待家屬子女和親戚朋友除了關(guān)心愛護，更要講原則、明是非。西方有句名言：天堂和地獄只有一步之遙。黨員干部在腐敗問題上沒有天然的免疫力，有時一念之差，一步走錯，就會滑向腐敗的深淵。身為領(lǐng)導干部就要格外注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，把牢親情關(guān)、友情關(guān)、人情關(guān)，時刻保持頭腦清醒，恪守人際關(guān)系的底線，不為所動、不為所用。
各位同志作為各自單位、部門上的領(lǐng)導，手中或多或少掌握著人、財、物等方面的權(quán)力，與群眾打交道多、與項目打交道多、與資金打交道多。這就難免會成為別有用心的人接近、拉攏的對象。從近年來查處的腐敗案件看，一些領(lǐng)導干部經(jīng)不住“糖衣炮彈”的誘惑，利用手中的權(quán)力大開方便之門，搞權(quán)力尋租、權(quán)錢交易的現(xiàn)象確實存在，危害也非常大，比如，蘭州公路系統(tǒng)特大貪污犯罪案，涉及處、科級領(lǐng)導干部和一般干部67人，涉案金額達5000多萬元，分別被判處有期徒刑5至19年不等。還比如，發(fā)生在我區(qū)的張宗耀、郭克強以及前段時間被檢查機關(guān)立案查處的(拆遷辦兩個副職)等等，都是權(quán)力濫用的現(xiàn)象。我講這些，主要還是提醒大家要高度警覺，自覺加強黨性修養(yǎng)和自我約束，自覺抵御不良風氣的侵蝕，守住廉潔從政的底線。領(lǐng)導干部肩負著組織的重托和人民的期望，必須要正確對待和行使手中的權(quán)力，拉起權(quán)力上的“高壓線”，真正做到心懷敬畏、規(guī)范用權(quán)。權(quán)力觀的的問題本質(zhì)上就是關(guān)于權(quán)力是誰賦予的，權(quán)力該為誰服務，怎樣用權(quán)力做好服務的問題，要解決好這個問題，就要求我們首先要敬畏人民。大家應該清醒的認識到，我們手中的權(quán)力是人民賦予的，人民之所以把權(quán)力交給我們，是源于對我們的信任，權(quán)力意味著責任和奉獻，權(quán)力越大責任就越大，權(quán)力越高奉獻就越多，“官”是為人民服務的崗位，“權(quán)”是為人民服務的工具，我們的職務越高，手中的權(quán)力越大，越是要有如臨深淵、如履薄冰的意識。指出：“我們黨來自人民、植根人民、服務人民，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民”。因此，必須對人民群眾心懷敬畏、心懷感恩、心懷熱情，始終站穩(wěn)群眾立場，始終相信群眾、依靠群眾、團結(jié)群眾，誠心誠意拜群眾為師、向群眾學習，從群眾中汲取智慧和力量，和人民群眾一道把我們的事業(yè)不斷推向前進。其次要敬畏法紀。指出：“領(lǐng)導干部工作上要大膽，用權(quán)上則要謹慎，要常懷敬畏之心，戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。”講話語重心長，有很強的針對性，意在提醒我們的領(lǐng)導干部，要常懷對法紀的敬畏之心，嚴于律己，慎思慎行，秉公用權(quán)，廉潔從政。黨紀國法具有很強的權(quán)威性和約束力，是每一名領(lǐng)導干部必須始終堅守的紀律底線，一旦逾越就會滑向腐敗的深淵。要知道有些時候從公仆到貪官只是一念之差，從功臣到罪人常常只有一步之遙，現(xiàn)實生活中一些領(lǐng)導干部走上違法犯罪的道路，根本原因就是手中有了權(quán)力就拋理想信念于腦后，置黨紀國法于不顧，忘乎所以，為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場。《明史》記載，明太祖朱元璋曾問眾臣“天下何人最快活?”大家各抒己見，有人說“富甲天下”，有人說“功成名就”，有人說“高官厚祿”……朱元璋聽罷一一搖頭，直到聽到“畏法度者最快活”時才點頭稱是。故事蘊含的對“法紀”的認識，引人深思。作為領(lǐng)導干部只有牢固樹立法紀意識，時刻牢記黨紀國法是不能觸碰的“高壓線”，是不可逾越的“防火墻”，嚴格按照法律規(guī)定的權(quán)限、程序和責任行使權(quán)力，不超越邊界、不任意妄為、不逃避約束，做到法律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外，才能保住名節(jié)，守住清譽，贏得人生。第三要敬畏權(quán)力。古語云：“凡善怕者，必身有所正，言有所規(guī)，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格”。人一旦沒有了敬畏之心，往往就會肆無忌憚、為所欲為。沒有敬畏之心的人是可怕的，不知道該敬畏什么的人是可悲的。強調(diào)：“黨員干部特別是領(lǐng)導干部必須敬畏權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力”，可謂語重心長、發(fā)人深省。權(quán)力是一把“雙刃劍”，用之于民善莫大焉，用之于己則貽害無窮。敬畏權(quán)力，就要正確看待權(quán)力，必須意識到權(quán)力是一種責任、一種奉獻、一種約束、一種風險，而不是用來逞一己私欲，用來交換和牟利的工具。前蘇聯(lián)部長會議主席雷日科夫引用過一句名言：“權(quán)力應當成為一種負擔。當它是負擔時就會穩(wěn)如泰山，而當權(quán)力變成一種樂趣時，那么一切也就完了。”可見，權(quán)力本身是莊重而嚴肅的，這就要求掌握和使用權(quán)力的人必須慎待權(quán)力，慎用權(quán)力。“心有敬畏，行有所止”，只有對手中的權(quán)力心存敬畏，才能自覺做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，才不會在人情世故的糾纏中喪失原則，在形形色色的誘惑下迷失自我。
同志們，當前我區(qū)正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，面對各種誘惑挑戰(zhàn)，大家要時刻保持警醒，始終堅持高尚的精神追求，培養(yǎng)健康的生活情趣，清清白白為官、老老實實做人、踏踏實實做事，努力做既勤奮干事又干凈做人的領(lǐng)導干部，把住關(guān)口，守住底線，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。最后，祝愿大家在新的工作崗位上身體健康，工作順利。
同志們：
再過幾天春節(jié)就要到了，我們在這里召開大會，由我代表區(qū)黨工委、管委會進行廉政集體談話。這既是上級的要求,也是我區(qū)反腐倡廉建設(shè)的一項重要工作。今天這次會議的主要目的是，深入貫徹黨的十七屆四中全會精神，教育引導各級領(lǐng)導干部切實提高對廉潔從政重要性的認識，從領(lǐng)導干部帶頭做起，從春節(jié)這一關(guān)鍵期抓起，自覺做到遵規(guī)守紀，自覺做到為民、務實、清廉，合力打造風清氣正的廉政環(huán)境，推動我區(qū)反腐倡廉建設(shè)再上新臺階。
市委對廉政工作非常重視，于12月31日上午在市科技文化藝術(shù)中心舉行了“雙節(jié)”廉政集體談話會議，省紀委副書記米劍峰出席會議并作了重要講話，市委書記靳克文就“雙節(jié)”廉政問題和全市縣級以上領(lǐng)導干部及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨政負責人進行了集體談話，要求各級干部進一步提高對反腐倡廉重要性的認識。我們要深入貫徹落實靳書記有關(guān)講話要求，時刻以一名共產(chǎn)黨員的行為準則要求自己，經(jīng)受住“雙節(jié)”這一關(guān)鍵時期的考驗，進一步推進開發(fā)區(qū)黨風廉政建設(shè)工作的開展。近年來，我區(qū)黨員干部廉潔過節(jié)意識明顯增強，廉潔自律各項規(guī)定得到較好落實，方方面面形成了保廉促廉、崇廉尚廉的濃厚氛圍。當然，普遍中也有特殊。現(xiàn)在，還有個別同志覺得過節(jié)不見見領(lǐng)導好象少點什么，借節(jié)日之機向領(lǐng)導送些禮物、表達心情。在這里，我再次強調(diào)，干好工作是對領(lǐng)導最好的支持，過節(jié)期間同志們不要相互走動，也沒有這個必要，干好工作就對得起組織，對得起自己，也對得起家人。總的看，廉政集體談話制度的堅持和落實，無論是對引導各級干部廉潔過節(jié)，還是對提高黨風廉政建設(shè)整體水平，都具有重要促進作用。
關(guān)于今年廉政談話的主題，我著重圍繞打造廉政環(huán)境這個主題，談幾點意見，與大家共勉。
“一把手”身處一個地方、一個單位“金字塔”的頂端，是一個地方、一個單位的“掌舵者”和“當家人”。“一把手”的表率作用如何，不僅關(guān)系到黨風政風，而且影響到一方社會風氣。“一把手”以身作則了，就能夠帶來一方正氣。作為各級“一把手”，大家必須履行好“一崗雙責”，這是一項重大責任。尤其是在過節(jié)期間，各單位“一把手”就成為一定范圍內(nèi)社會關(guān)注的焦點人物，有多少人“登門拜訪”，單位職工及左鄰右舍都清清楚楚，你是一個廉潔的形象，還是一個貪婪的形象，群眾自有評說。從全國查處的腐敗案件看，“窩案”之所以成“窩”，說到底是“一把手”出了問題，進而帶壞了班子、帶壞了隊伍。最近大家在市紀委廉政警示教育基地觀看的__環(huán)保案件警示片，就是“窩案”中的典型。__市縣區(qū)環(huán)保局長、副局長、科室干部等多名干部紛紛落馬。在座的同志多數(shù)是單位的“一把手”，大家肩上不僅承擔著發(fā)展一方的重任，而且承擔著保一方清廉的重任。我們要始終牢記“公生明、廉生威”的古訓，始終牢記中央提出的領(lǐng)導干部必須講黨性、重品行、作表率的要求，毫不放松自身建設(shè)，時時處處從嚴律己，以清正廉潔的好形象，帶出一支好隊伍，帶出一方好風氣。具體講，要注重做到“三個帶頭”。
一是帶頭樹立正確廉政觀。“一把手”抓班子帶隊伍，必須首先從抓思想做起，帶頭改造好主觀世界，用正確廉政觀武裝“一班人”的頭腦。也就是說，一定要解決好廉潔從政是為了誰的問題。作為領(lǐng)導干部特別是“一把手”，必須牢記全心全意為人民服務的宗旨，必須牢記執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，這是廉潔從政的動力之源。我們黨的優(yōu)秀領(lǐng)導干部鄭培民、牛玉儒等，之所以受人敬仰，關(guān)鍵就在于他們想明白了執(zhí)政是為了誰的問題，廉潔是為了誰的問題，平時工作中始終把困難群眾的安危冷暖掛在心上，從不考慮個人的進退得失，更沒有想到利用手中權(quán)力，為自己和家人謀取私利。而與之相反，__、__等腐敗分子，追逐職位和權(quán)力，一定程度上就是為了謀取更多的經(jīng)濟利益。這些貪官出問題的深層次原因，就在于完全喪失了對理想信念的追求，沒有樹立起正確的廉政觀。作為各級“一把手”，一定要帶頭加強理論學習，堅持深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，結(jié)合學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，更加深刻地理解和把握中國特色社會主義理論體系，做到真學真懂真信真用，使自己政治上更加清醒，理想信念更加堅定，始終繃緊執(zhí)政為民、廉潔從政這根弦。
二是帶頭做到嚴律己。隨著改革開放和市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，各級領(lǐng)導干部特別是握有重權(quán)的“一把手”，更有可能成為各種“糖衣炮彈”的攻擊對象，必須嚴格要求自己，鍛煉意志品行，提高精神境界，筑牢拒腐防變的堤防。現(xiàn)在，一些干部之所以走向犯罪，正是最初放松自我，在小節(jié)上出現(xiàn)了缺口，才導致大節(jié)不保。有些干部認為，自己辛辛苦苦干工作，收一點拿一點、撈一點占一點、吃一點喝一點、玩一點樂一點，是人之常情，是小節(jié)，無傷大雅。正是在這種小節(jié)無害的心理驅(qū)使下，漸漸放松自我約束，最后越陷越深，悔之晚矣!作為一個地方、一個單位的“一把手”，你的一舉一動、一言一行，干部群眾都很關(guān)注，你能不能樹立權(quán)威，能力和素質(zhì)當然很重要，但能不能做到清正廉潔，則是根本性問題，起著決定作用。縣委書記的好榜樣焦裕祿同志，一生嚴于律己，當發(fā)現(xiàn)自己的子女“看白戲”時，專門召開家庭會議進行批評教育，并親自主持起草了領(lǐng)導干部不能搞特殊化的《干部十不準規(guī)定》。一張戲票引起一次家庭會、一個縣委文件，在今天看來似乎過于苛刻或“小題大做”，但背后反映的恰恰是焦裕祿同志堅強的黨性、從嚴律己的境界和作風。優(yōu)秀領(lǐng)導干部汪洋湖，擔任吉林省水利廳廳長時，與廳班子成員“約法三章”：不取非分之錢，不上人情工程，不搞暗箱操作。他擔任水利廳長期間，從未指定過一個承包商，從未寫過一次條子，從未暗示過任何人。我們作為“一把手”，要象焦裕祿、汪洋湖同志那樣，任何時候、任何情況下都要從嚴要求自己，帶頭嚴明紀律，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做。只有這樣，才能真正做到拒腐蝕、永不沾，在廣大黨員干部群眾中樹立良好的形象。
三是帶頭做到守底線。做人要有底線，做官同樣要有底線。這個底線，就是黨性原則，就是紀律紅線。作為各級“一把手”，就好比戰(zhàn)場上的指揮員，如果在你那里堅守不住防線，必然亂作一團、潰不成軍。探究腐敗分子走過的人生軌跡，他們由貪圖享受、生活腐化，到欲望膨脹、欲壑難填，再到權(quán)錢交易、徇私枉法，其原因是多方面的，而關(guān)鍵的一條就在于，這些人在各種誘惑面前管不住自己、守不住底線，最終敗下陣來。在今年重慶“涉黑打黑”案中，以重慶司法局局長__為首的一批貪官紛紛落馬，這些人走向腐敗的一個共同特點，都是從私生活的墮落開始的。賴昌星腐蝕拉攏領(lǐng)導干部，信奉的哲學是“不怕領(lǐng)導講原則，就怕領(lǐng)導沒愛好”，他專門從研究當權(quán)者的興趣愛好入手，一步步突破他們的底線，使他們越陷越深、不能自拔。由此警示我們，領(lǐng)導干部要經(jīng)得起誘惑，必須增強紀律意識，錘煉堅強的意志，做到不該吃的堅決不吃，不該拿的堅決不拿，不該去的場合堅決不去，不該做的事情堅決不做。這“四個堅決不”同樣是領(lǐng)導干部必須堅守的底線，更應該是各級“一把手”必須帶頭固守的底線。只有這樣，才能做到“四自”安身，防微杜漸，真正在一個地方、一個單位樹起一面旗幟，發(fā)揮示范帶動作用，進而取信于班子，取信于干部職工，形成以清廉促團結(jié)促和諧的局面。
黨的十七大強調(diào)，要堅持深化改革和創(chuàng)新體制，加強廉政文化建設(shè)。十七屆四中全會又進一步提出了加強廉政文化建設(shè)的重大任務。廉政文化不僅是文化建設(shè)的重要內(nèi)容，而且是反腐倡廉建設(shè)的基礎(chǔ)性工程。所謂廉政文化，就是廉潔從政行為在文化和觀念上的客觀反映。我們黨成為執(zhí)政黨以來，以毛澤東、鄧小平、江澤民同志為核心的黨的三代領(lǐng)導集體和以胡錦濤同志為的黨中央，從鞏固黨的執(zhí)政地位和實現(xiàn)全心全意為人民服務的根本宗旨出發(fā)，創(chuàng)立和發(fā)展了一系列廉政建設(shè)理論，形成了社會主義廉政文化，其核心價值觀就是為民、務實、清廉。我們在這里講廉政文化，目的就是通過研究探索加強廉政文化建設(shè)的新舉措，更有效地發(fā)揮廉政文化對干部的道德教化功能和對群眾的引導功能，形成以廉為榮、以貪為恥的社會風尚，使各級干部從根本上樹立“不愿腐敗”的思想觀念，同時通過對群眾的引導，端正民風和社會風氣，盡最大可能鏟除滋生腐敗的土壤和社會根源。現(xiàn)在，非常值得關(guān)注的一個問題是，社會上有些人不以貪污受賄為恥，反以貪污受賄為榮，斂財越多越覺得自己有本事;有些貪官落馬，自己不作深刻反省，反而抱怨內(nèi)部不團結(jié)，抱怨內(nèi)部人把內(nèi)幕暴露出來;有的貪官認為，收受別人送的錢物，意味著對他人“充分信任”，還把送錢物之人當成“自己人”;更有甚者，有些貪官自己貪不說，還處心積慮地構(gòu)建利益共同體，而對清正廉潔的干部輕則孤立排斥，重則污蔑中傷。以上不良社會現(xiàn)象，一定程度上是“潛規(guī)則”在起作用，是廉政文化缺失造成的。就拿過節(jié)來說，可能仍有相當一部分人認為：過節(jié)去看看領(lǐng)導比不看好，送些錢物比不送強，甚至認為只會干工作，不會與領(lǐng)導聯(lián)絡(luò)感情，就是不懂“官場”哲學。
我講這些旨在表明：腐朽文化是危害執(zhí)政根基的慢性毒藥，而廉政文化是醫(yī)治“潛規(guī)則”的靈丹妙藥;廉政文化建設(shè)的成效，直接關(guān)系到黨風政風和社會風氣的好壞。作為各級領(lǐng)導干部，一定要認識到，廉政文化是打造廉政環(huán)境的動力基礎(chǔ)，每個干部既是廉政環(huán)境的創(chuàng)造者，也是廉政環(huán)境的受益者，必須帶頭弘揚新風正氣，合力打造清正廉潔的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
一是著力營造廉潔從政的工作環(huán)境。工作環(huán)境對人的思想和行為有直接影響。黨員干部如果在一個清正廉潔的環(huán)境里工作，即使有以權(quán)謀私的想法，也會有所顧忌。相反，如果處在人人為自己打算，不顧國家和群眾利益的環(huán)境里工作，即使主觀上沒有以權(quán)謀私的動機，也很有可能受到感染，不自覺地搞不正之風。上世紀50年代，如果哪個干部有貪污、受賄行為，不但周圍的人鄙視他，組織嚴懲他，就連他的老婆孩子都瞧不起他，為他感到羞愧。在這樣一種氛圍下，干部腐敗的就很少。而現(xiàn)在的情況是，隨著改革開放不斷深化，市場經(jīng)濟快速發(fā)展，我們在經(jīng)濟社會建設(shè)等各個方面取得的成就舉世矚目。但也必須看到，隨著對外開放的擴大，資本主義社會的價值觀必然乘隙而入;市場配置資源的功效日益凸顯，其負面作用同樣廣泛滲透;城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)生活方式的深刻變化，必然對人們的思想觀念和價值取向帶來種種沖擊。面對新的形勢，作為領(lǐng)導干部一定要樹立守土有責、保廉有責的憂患意識，圍繞廉政文化建設(shè)，積極創(chuàng)新形式、拓展領(lǐng)域、夯實內(nèi)容，用先進的廉政文化去占領(lǐng)黨員干部的思想“陣地”，擠壓“腐敗文化”的生存空間，最大限度地創(chuàng)優(yōu)勤政廉政環(huán)境。
二是著力營造健康向上的家庭環(huán)境。家庭是我們生活的港灣，也是各級干部拒腐防變必須堅守的陣地。健康、向上的家庭氛圍，有利于提高黨員干部自身修養(yǎng)，做到清正廉潔;相反，如果家庭成員思想不健康，存在違紀違規(guī)問題，就會潛移默化影響家庭中領(lǐng)導干部的思想和行為，成為走向腐敗的突破口。這些年來，人們發(fā)現(xiàn)不少貪官背后，往往都“活躍”著“貪內(nèi)助”的身影。中央紀委前副書記劉錫榮指出：“70%案件所涉及的賄賂，是由官員家眷甚至情婦收受的。”現(xiàn)在，有的人在位時為親情所累，信奉的是“有權(quán)不使，過期作廢”，自覺不自覺地為家庭、為兒女謀取錢財，其結(jié)果是家破人亡、人財兩空。黑龍江省綏化市委原書記__，本來有一個讓人羨慕的家庭。其兒子北京大學畢業(yè)后順利出國留學。為了給兒子攢足留學經(jīng)費，他貪污受賄2000萬元。東窗事發(fā)后，其兒子也因窩藏贓款被判刑。湖南省國際信托投資公司原總經(jīng)理__，單獨或伙同其養(yǎng)子、妻子收受賄賂220多萬元，結(jié)果自己被判處死刑，養(yǎng)子和妻子也分別被判處無期徒刑和有期徒刑。這兩個案例告訴我們，領(lǐng)導干部在處理親情問題上，要以公字當頭，廉字為先，慎之又慎。要經(jīng)常教育家人謙虛謹慎，不追求特殊待遇，特別是不能利用自己的職權(quán)和影響謀取不正當利益;教育他們積極向上，自立自強，通過個人努力創(chuàng)造業(yè)績、獲得尊重;教育他們幫助自己把好廉潔關(guān)，謹防一些別有用心的人從家門打開“缺口”，永葆清廉祥和的家風。
三是著力營造自律自重的交際環(huán)境。物以類聚，人以群分。交什么朋友，常和什么人在一起，就能看出你是一個什么樣的人。現(xiàn)實生活中，我們每個人都需要朋友，但絕不能什么朋友都交。現(xiàn)在，一些別有用心的人千方百計地拉攏領(lǐng)導干部，對此有的干部喪失了政治警覺。省財經(jīng)學院原黨委書記__，其受賄款絕大多數(shù)來自“自家兄弟”劉某，堂堂的高校黨委書記、才華橫溢的知名學者，讓人家牽著鼻子走，最終栽倒在“陷阱”之中，教訓十分慘痛。作為領(lǐng)導干部，一定要慎重對待朋友交往，要有自己的交友原則，堅持擇善而交，多交良師益友，多交一些有思想、有知識、有見解、敢說實話的知心朋友，而對那些懷著種種目的搞拉拉扯扯的所謂“朋友”，要高度警惕、敬而遠之。
“陽光是最好的防腐劑”，“權(quán)力是一把雙刃劍”。不受監(jiān)督的權(quán)力往往容易導致濫用，往往容易產(chǎn)生腐敗。一些貪官之所以陷入迷途、走上違法違紀道路，固然有其思想素質(zhì)、品德修養(yǎng)等方面的問題，但缺乏有效監(jiān)督、不自覺接受監(jiān)督、想方設(shè)法逃避監(jiān)督也是一個重要原因。各級領(lǐng)導干部一定要不斷強化監(jiān)督意識，視監(jiān)督為組織和別人對自己的幫助，視監(jiān)督為矯正自我的良師益友，真心誠意接受組織的監(jiān)督、群眾的監(jiān)督、社會的監(jiān)督、輿論的監(jiān)督。
一要更加自覺地接受監(jiān)督。現(xiàn)在，一些領(lǐng)導干部在認識上存在差距，在觀念上存在誤區(qū)，不能正確對待監(jiān)督，而是千方百計排斥監(jiān)督、逃避監(jiān)督。個別領(lǐng)導干部認為自己被提拔重用了，就自認為能力強了，本事大了，別人的話就聽不進去了，大事不討論，小事不商量，長此以往，最終必將失去約束、失去監(jiān)督，走向腐敗，害人害己。沈陽市原市長__在《我的罪行與反思》中說:“我低估了組織，高看了自己，像個黨內(nèi)‘個體戶’，我行我素，放棄了接受組織監(jiān)督的機會”。我省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局原局長__，把自己當作一個特殊黨員，對組織和同志的教育提醒置若罔聞，甚至對省委巡視組反饋的巡視意見也不予采納，他說：“我都這個年紀了，省委巡視組能把我怎么樣?”這方面的事例還有很多。對此，我們一定要引以為戒，切實認識到：監(jiān)督是一面鏡子，可以檢查自己的言行，找出自己的不足，及時加以改進，這樣不僅對干部個人成長有好處，而且對我們的事業(yè)有好處;加強監(jiān)督嚴格要求，不是跟誰過不去，也不是對誰不信任，而是對干部最大的愛護、最好的保護、最真誠的幫助。作為各級干部，必須增強自覺接受監(jiān)督的意識，對來自各方面的監(jiān)督都要正確對待，做到有則改之、無則加勉。紀檢監(jiān)察干部要進一步增強大局意識、責任意識，在高標準要求自己的同時，著力加強對職責范圍內(nèi)黨員干部的監(jiān)督，承擔起應有之責。
二要更加有力地推進制度建設(shè)。好的制度既能約束人不能為惡，也能引導人自覺從善。制度缺陷必然造成制度性的腐敗，而制度性的腐敗是最可怕的腐敗。我省交通廳原廳長石__、省水利廳原廳長__不受制度約束，最終出了問題，走上違法犯罪的不歸路，其教訓就很深刻。我們必須適應改革開放和市場經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征，以改革創(chuàng)新的精神推進反腐倡廉制度建設(shè)，努力解決導致腐敗滋生的深層次問題，做到用制度管權(quán)、管事、管人。加強制度建設(shè)，首要的一條就是健全完善和落實好民主集中制。作為班子的“一把手”，要認真落實班子成員談心談話、一把手末位發(fā)言等制度，促進民主集中制的有效落實;要注重搞好與班子成員的溝通，善于團結(jié)其他同志包括與自己意見不同的同志一道工作，努力發(fā)揮好班子全體成員的聰明才智。加強制度建設(shè)，還要嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定。一些干部走上違法腐敗、違法犯罪之路，很重要的一個原因就是忘記了“千里之堤潰于蟻穴”的道理，放松了自我要求，隨心所欲，濫用職權(quán)，最終撞上了黨紀國法的“高壓線”。12月29日，中共中央政治局召開會議，專題研究部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，審議并通過《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》。前不久，中央辦公廳、國務院辦公就做好2016年元旦、春節(jié)期間的有關(guān)工作發(fā)出通知，提出具體要求和廉潔過節(jié)規(guī)定。對這些規(guī)定，各級干部都要嚴格遵守。在這里，我代表區(qū)黨工委表個態(tài)：堅決帶頭遵守中央、省委和市委關(guān)于廉潔從政的各項規(guī)定，決不插手工程建設(shè)招投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓等市場經(jīng)營活動。歡迎同志們監(jiān)督，歡迎全社會監(jiān)督。
三要更加注重探索完善反腐倡廉長效機制。各級領(lǐng)導干部都必須大力弘揚改革創(chuàng)新精神，著力在建立健全監(jiān)督約束機制上下功夫、求突破，提高監(jiān)督的針對性和實效性。要積極探索監(jiān)督關(guān)口前移的方式和途徑，建立健全領(lǐng)導干部八小時之外監(jiān)督等制度。堅持完善廉政風險排查機制，準確把握各種風險點，及早采取有效措施，切實做到防患于未然。要不斷健全完善警示教育機制，真正做到讓心懷雜念者感到畏懼，讓為政不廉者無處藏身，讓以身試法者受到嚴懲，促使各級干部潔身端行、廉潔從政，永葆人民公仆的高尚情操。
同志們，搞好節(jié)日期間的黨風廉政建設(shè)使命光榮，責任重大。各級黨組織和各級領(lǐng)導干部要站在構(gòu)建和諧開發(fā)區(qū)、促進有效發(fā)展的高度，盡心盡力、盡職盡責地把各項工作落到實處，保證廣大干部群眾過上一個歡樂、祥和、平安的節(jié)日，努力促進我區(qū)反腐倡廉工作再邁新步伐，再上新臺階，再鑄新輝煌，更好地推動全區(qū)黨風廉政建設(shè)工作的開展，為加快開發(fā)區(qū)持續(xù)高效和諧發(fā)展做出應有的貢獻!
實用工程施工廉潔談話講話稿模板篇十五
同志們：
今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調(diào)整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，是對黨員領(lǐng)導干部真正的關(guān)心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領(lǐng)導干部保持共產(chǎn)黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設(shè)的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。這次系統(tǒng)新調(diào)整任用的正科級領(lǐng)導干部，是我們發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設(shè)和經(jīng)濟工作的雙重責任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。
一、增強責任意識，認真履行黨風廉政建設(shè)職責。
認真履行黨風廉政建設(shè)職責，是各級黨政領(lǐng)導的一項重要政治任務。這次新調(diào)整任用的干部都是領(lǐng)導班子成員，是建設(shè)工作的組織者、、決策者，也是抓黨風廉政建設(shè)的主體。因此大家在履行職責時要做到一崗雙責。既要抓好經(jīng)濟工作、業(yè)務工作，亦要擔負起抓黨風廉政建設(shè)的責任，切實落實好黨風廉政建設(shè)責任制。黨風廉政建設(shè)與經(jīng)濟、業(yè)務工作二者關(guān)系是緊密聯(lián)系、相互促進的。黨風廉政建設(shè)的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，良好的黨風政風，能夠為經(jīng)濟建設(shè)、業(yè)務工作的開展提供良好的人際環(huán)境，黨群、干群關(guān)系好，領(lǐng)導就有威信，班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在發(fā)展中就可以攻堅破難，無往而不勝。同樣，經(jīng)濟發(fā)展得好，又能夠為黨風廉政建設(shè)提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)，干部群眾分享到改革發(fā)展的成果，得到實惠，黨風廉政建設(shè)才能得黨心民心。黨風廉政建設(shè)責任制考核每年都進行，從考核的結(jié)果來看，各級各部門都能貫徹執(zhí)行，但離完全達到目標要求則還有差距。在實際工作中，確有一些領(lǐng)導干部對黨風廉政建設(shè)重視不夠，認為是虛的東西，能過關(guān)就可以。必須切實認識到，長期忽視黨風廉政建設(shè)，黨群、干群關(guān)系中的矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至會出危害社會穩(wěn)定的大事;相反，只要領(lǐng)導班子的主要負責人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區(qū)就不容易出問題;即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設(shè)，特別是主要領(lǐng)導干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照誰主管，誰負責的原則，把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領(lǐng)導干部，抓好檢查落實，切實擔負起應盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管范圍發(fā)生的違紀違法案件，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。要維護群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害群眾切身利益的行為。
二、嚴于律己，帶頭廉潔自律。
領(lǐng)導干部要以身作則，嚴于律己，按照總書記說的，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻做到看權(quán)要自重，掌權(quán)要自省，用權(quán)要自律。，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設(shè)，包括思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風，把作風建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養(yǎng)成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強教育、強化監(jiān)督、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領(lǐng)導干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關(guān)。我們對此要引起警覺，在高標準嚴格要求自己的同時，還要注意關(guān)注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權(quán)思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權(quán)和職務上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機。要經(jīng)常與他們交談交流，引導他們正確看待權(quán)力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時制止。
三、牢記宗旨，自覺接受監(jiān)督。
《黨內(nèi)監(jiān)督條例》指出：黨內(nèi)監(jiān)督的實質(zhì)在于監(jiān)督權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻;用得不好，也可以害人害已害國家。用權(quán)受監(jiān)督，就不會出軌。相反，對領(lǐng)導干部的權(quán)力失去有效的監(jiān)督和制約，就必然出現(xiàn)濫用權(quán)力的現(xiàn)象。現(xiàn)實生活中，絕大多數(shù)黨員領(lǐng)導干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造，在黨和群眾的監(jiān)督下，是能夠做到正確行使權(quán)力的。但也確有少數(shù)領(lǐng)導干部，不注意世界觀改造，又拒絕監(jiān)督，時間一長就會越走越遠，從而導致政治上蛻變，經(jīng)濟上貪婪，生活上腐化。因此，領(lǐng)導干部一定要自覺接受黨和人民對自己的監(jiān)督。在黨內(nèi)要嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》辦事，要自覺接受來自上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理;要自覺接受下級對自己的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要切實堅持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞一言堂、小圈子，不搞個人說了算。要嚴格按照黨內(nèi)設(shè)定的程序和規(guī)定辦事，自覺遵守集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，按照領(lǐng)導班子內(nèi)部的議事和決策機制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護班子的團結(jié)和威信。要形成制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機制。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。要正確處理集體決策和個人分工負責的關(guān)系，特別是一把手，不能把主要領(lǐng)導負責制看成一個人負責制，搞一言堂，把個人凌駕于組織之上。同時，領(lǐng)導干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，開展批評與自我批評。
四、勤于學習，加強自身修養(yǎng)。
這里我特別強調(diào)要抓好學習。大家提任到新的領(lǐng)導崗位，一定要在學習上下功夫，加強業(yè)務修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)。
一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。有的干部常常以工作忙、應酬多為籍口逃避學習，或者搞形式主義的學習，這些都是不可取的。當前，要重點學習研究科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重x論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的成果，努力提高我們的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。
二要加強法律法規(guī)的學習。領(lǐng)導干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規(guī)范。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī)。尤其是與自己崗位、單位有關(guān)的法規(guī)法紀條款要重點掌握。要結(jié)合個人的思想現(xiàn)狀，通過學習，明白什么能做，什么不能做，要給自己設(shè)置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。
三要學好業(yè)務知識、文化知識。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識結(jié)構(gòu)，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發(fā)展的步伐，通過學習，培養(yǎng)高尚的情趣愛好。將學習與創(chuàng)新工作結(jié)合起來，將研究工作和解決問題結(jié)合起來，以不斷進取的精神，解決公路系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定過程中的重大問題、群眾生產(chǎn)生活中的迫切問題、黨的建設(shè)中存在的突出問題，不斷提高組織領(lǐng)導科學發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。
以上幾點，也是我與各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進取，以良好務實的作風、實在的政績向全市人民交出一份滿意的答卷。謝謝大家!
實用工程施工廉潔談話講話稿模板篇十六
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護”情況。一是始終堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，積極納入部務會議、中心組理論學習和“三會一課”重要內(nèi)容，引導黨員干部讀原著、學原文、悟原理，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是舉辦了全省創(chuàng)建全國文明城市動員會暨培訓會、2021年融媒體實戰(zhàn)培訓班、全市慶祝建黨100周年網(wǎng)絡(luò)安全、新媒體業(yè)務專題講座和網(wǎng)絡(luò)輿論引導專題培訓班等培訓班，培訓黨員干部600多人，不斷提高黨員干部思想覺悟和理論水平。三是堅持把開展黨史學習教育作為重大政治任務、堅決扛牢工作責任，成立了學習教育領(lǐng)導小組，制定了《工作實施方案》，配發(fā)《習近平論中國共產(chǎn)黨歷史》等學習書籍，采取集中組織學、領(lǐng)導帶頭學和個人自學等方式，狠抓學習時間、內(nèi)容、人員、效果“四落實”，有效推動了學習教育深入開展。
（二）落實中央和省委、市委重大決策部署情況。
一是通過部務會議等形式，及時傳達學習中央和省委、市委重大決策部署，結(jié)合工作實際情況研究貫徹落實措施，確保中央和省委、市委重大決策部署得到有力有效貫徹落實。二是圍繞市委中心工作，充分發(fā)揮黨的“喉舌”作用，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”“六保”，防范化解重大風險、污染防治攻堅戰(zhàn)以及疫情防控等重大活動宣傳，安排媒體開設(shè)“做好‘六穩(wěn)工作’，落實‘六保任務’”“疫情防控”等專題專欄，刊發(fā)稿件目400余篇（件）。
（三）落實管黨治黨政治責任情況。一是建立以主要負責人為第一責任人、分管領(lǐng)導為直接責任人、各科室負責人為具體負責人的黨風廉政建設(shè)工作機制，認真落實“一崗雙責”，靠實工作責任，有序推進落實。堅持將黨風廉政建設(shè)納入重要議事日程，與宣傳思想工作同部署、同檢查、同落實。二是常態(tài)化將《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨內(nèi)法規(guī)納入部務會、部理論學習中心組學習計劃，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。三是主要負責同志和班子成員認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定實施細則和省委、市委實施辦法，自覺用“二準則三條例”來約束和規(guī)范自己，嚴格管好配偶、子女，自覺接受干部群眾的監(jiān)督。今年上半年，組織開展全面落實從嚴治黨主體責任約談1次，積極傳導責任和壓力。積極支持和配合市紀委第三派駐紀檢組開展工作，討論“三重一大”事項均邀請第三紀檢組參加，自覺接受監(jiān)督。
（四）加強作風建設(shè)，持續(xù)糾正“四風”情況。一是貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省委、市委實施辦法精神，持續(xù)開展“四察四治”專項行動，持續(xù)開展“文風”治理，切實解決形式主義問題，上半年發(fā)文數(shù)量同比下降15%。二是嚴格黨員干部日常教育管理，跟蹤做好“八小時之外”管理，及時掌握干部的日常思想和行為表現(xiàn)。堅持正確用人導向，激勵干部擔當作為，營造風清氣正的良好工作環(huán)境，機關(guān)作風建設(shè)進一步加強。三是嚴格經(jīng)費管理，壓縮“三公經(jīng)費”，確保經(jīng)費使用科學合理合法。
實用工程施工廉潔談話講話稿模板篇十七
???同志們：
今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調(diào)整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，是對黨員領(lǐng)導干部真正的關(guān)心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領(lǐng)導干部保持共產(chǎn)黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設(shè)的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。這次系統(tǒng)新調(diào)整任用的正科級領(lǐng)導干部，是我們發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設(shè)和經(jīng)濟工作的雙重責任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。
認真履行黨風廉政建設(shè)職責，是各級黨政領(lǐng)導的一項重要政治任務。這次新調(diào)整任用的干部都是領(lǐng)導班子成員，是建設(shè)工作的組織者、、決策者，也是抓黨風廉政建設(shè)的主體。因此大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經(jīng)濟工作、業(yè)務工作，亦要擔負起抓黨風廉政建設(shè)的責任，切實落實好黨風廉政建設(shè)責任制。黨風廉政建設(shè)與經(jīng)濟、業(yè)務工作二者關(guān)系是緊密聯(lián)系、相互促進的。黨風廉政建設(shè)的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，良好的黨風政風，能夠為經(jīng)濟建設(shè)、業(yè)務工作的開展提供良好的人際環(huán)境，黨群、干群關(guān)系好，領(lǐng)導就有威信，班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在發(fā)展中就可以攻堅破難，無往而不勝。同樣，經(jīng)濟發(fā)展得好，又能夠為黨風廉政建設(shè)提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)，干部群眾分享到改革發(fā)展的成果，得到實惠，黨風廉政建設(shè)才能得黨心民心。黨風廉政建設(shè)責任制考核每年都進行，從考核的結(jié)果來看，各級各部門都能貫徹執(zhí)行，但離完全達到目標要求則還有差距。在實際工作中，確有一些領(lǐng)導干部對黨風廉政建設(shè)重視不夠，認為是虛的東西，能過關(guān)就可以。必須切實認識到，長期忽視黨風廉政建設(shè)，黨群、干群關(guān)系中的矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至會出危害社會穩(wěn)定的大事；相反，只要領(lǐng)導班子的主要負責人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區(qū)就不容易出問題；即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設(shè)，特別是主要領(lǐng)導干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領(lǐng)導干部，抓好檢查落實，切實擔負起應盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管范圍發(fā)生的違紀違法案件，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。要維護群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害群眾切身利益的行為。
領(lǐng)導干部要以身作則，嚴于律己，按照總書記說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權(quán)’要自重，掌‘權(quán)’要自省，用‘權(quán)’要自律。”，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設(shè)，包括思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風，把作風建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養(yǎng)成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強教育、強化監(jiān)督、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領(lǐng)導干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關(guān)。我們對此要引起警覺，在高標準嚴格要求自己的同時，還要注意關(guān)注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權(quán)思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權(quán)和職務上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機。要經(jīng)常與他們交談交流，引導他們正確看待權(quán)力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時制止。
《黨內(nèi)監(jiān)督條例》指出：黨內(nèi)監(jiān)督的實質(zhì)在于監(jiān)督權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻；用得不好，也可以害人害已害國家。用權(quán)受監(jiān)督，就不會出軌。相反，對領(lǐng)導干部的權(quán)力失去有效的監(jiān)督和制約，就必然出現(xiàn)濫用權(quán)力的現(xiàn)象。現(xiàn)實生活中，絕大多數(shù)黨員領(lǐng)導干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造，在黨和群眾的監(jiān)督下，是能夠做到正確行使權(quán)力的。但也確有少數(shù)領(lǐng)導干部，不注意世界觀改造，又拒絕監(jiān)督，時間一長就會越走越遠，從而導致政治上蛻變，經(jīng)濟上貪婪，生活上腐化。因此，領(lǐng)導干部一定要自覺接受黨和人民對自己的監(jiān)督。在黨內(nèi)要嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》辦事，要自覺接受來自上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；要自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；要自覺接受下級對自己的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要切實堅持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算。要嚴格按照黨內(nèi)設(shè)定的程序和規(guī)定辦事，自覺遵守“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領(lǐng)導班子內(nèi)部的議事和決策機制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護班子的團結(jié)和威信。要形成制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機制。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。要正確處理集體決策和個人分工負責的關(guān)系，特別是“一把手”，不能把主要領(lǐng)導負責制看成“一個人負責制”，搞“一言堂”，把個人凌駕于組織之上。同時，領(lǐng)導干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，開展批評與自我批評。
這里我特別強調(diào)要抓好學習。大家提任到新的領(lǐng)導崗位，一定要在學習上下功夫，加強業(yè)務修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)。
一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。有的干部常常以工作忙、應酬多為籍口逃避學習，或者搞形式主義的學習，這些都是不可取的。當前，要重點學習研究科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重x論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的成果，努力提高我們的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。
二要加強法律法規(guī)的學習。領(lǐng)導干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規(guī)范。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī)。尤其是與自己崗位、單位有關(guān)的法規(guī)法紀條款要重點掌握。要結(jié)合個人的思想現(xiàn)狀，通過學習，明白什么能做，什么不能做，要給自己設(shè)置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。
三要學好業(yè)務知識、文化知識。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識結(jié)構(gòu)，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發(fā)展的步伐，通過學習，培養(yǎng)高尚的情趣愛好。將學習與創(chuàng)新工作結(jié)合起來，將研究工作和解決問題結(jié)合起來，以不斷進取的精神，解決公路系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定過程中的重大問題、群眾生產(chǎn)生活中的迫切問題、黨的建設(shè)中存在的突出問題，不斷提高組織領(lǐng)導科學發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。
以上幾點，也是我與各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進取，以良好務實的作風、實在的政績向全市人民交出一份滿意的答卷。謝謝大家！