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    最新后勤管理年度工作計劃(匯總9篇)

    時間:2025-05-29 作者:儲xy

    光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?下面是小編帶來的優秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!

    后勤管理年度工作計劃篇一

    一、加大服務工作力度

    服務是辦公室后勤工作的重中之重:

    一是實現被動服務向主動服務轉變。辦公室的工作突發性、偶然性、被動性強。因而,對待各項工作,要制訂計劃,未雨綢繆,以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。

    二是實現單一服務向全面服務、超前服務、主動服務轉變。辦公室的服務務必注意服務的全面性和主動性,不能只為領導決策帶給簡單的對與答、能做與不能做的單項服務,而就應在領導決策前動議、參謀、拿主意,在決策中關注、關心、調查,在決策后總結、推介,從而帶給超前的、全過程的主動服務。

    三是實現一般服務向優質服務、精品服務轉變。堅持以服務為“天職”,要滿腔熱情,放下架子,堅決克服懶惰情緒。

    四是實現傳統服務向創新服務轉變。從此刻的“看一看、聽一聽、辦一辦、傳一傳”的傳統服務模式向觀念服務、信息服務、智力服務、環境服務等創新服務模式轉變。

    二、協調全方位工作關系

    做好對外接待、人事、檔案管理等一系列工作的同時,發揮好樞紐作用,用心協調配合各部門認真完成各種臨時性工作。同時,營造健康的工作環境,自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各部門的協調,牢固樹立全局觀念,強化服務意識;根據公司整體工作要求,具體協調安排好各種會議、工作,做好會議記錄。認真完成領導交辦的工作,注重調查研究,為領導決策帶給科學、具體、全面的第一手資料,在求實、務實、落實上下功夫。

    三、高質量地完成辦公室后勤常規工作

    1、在公司領導指導和幫忙下,明確任務,各負其責,做好文件的理解、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。各項文件材料,力求及時、準確、優質、高效。

    2、是繼續做好宣傳工作,以及各種迎檢及接待工作。隨著公司的發展,上級檢查事宜越來越多,辦公室要切實做到三到位,一是接待前到位,根據任務大小,周全思考,統一部署,細致安排各項接待工作。二是接待中到位,做到態度要和藹,語言要標準,舉止要優雅,接待要得體。三是接待后到位,接待后要及時清理現場,使之恢復清潔,為下一次接待做好準備。

    3、做好檔案管理工作。根據檔案管理的要求,完善檔案管理制度,規范檔案管理工作,注意收集整理體現公司改革成果、公司發展的材料并歸檔,使檔案管理更科學、規范。

    20xx年,我會掌握最新的動態、高質量的信息、實用的宣傳資料,不斷完善現代化辦公,提供后勤保障,為公司的大局工作服務。

    后勤管理年度工作計劃篇二

    后勤是公司一個很重要的部門,也是公司一個非常綜合的部門。因此在后勤管理的這個位置上,我一直沒有松懈過對自己的要求。我知道我作為這個部門的一員,我有責任和義務去做一些挑戰,我會盡量把這份工作做的更好一些,也會盡量在這份工作上展示我所有的價值和能力。希望能夠讓自己滿意,也能讓領導和同事們滿意。對于未來一年,我已經有了一個初步的計劃,我希望自己能跟著這個規劃一路往前,根據情況的變化而做出不同的調整,總之往前就對了。

    后勤是一個比較繁瑣的工作,而作為一名后勤人員,自然而然要提升自己的處事能力,因為對于一份后勤工作而言,有很多的突發情況,有時候也非常考驗我們個人的定力和能力。所以只有在崗位上鞏固了自己的能力了,才能繼續繼承這個崗位,才能更好的去完成它,完善它。而同時作為一名管理人員,更應該提升自己的一些管理能力,平時也可以多看看管理類書籍,提升自己的理念,在行動和思想方面同時進步。

    做事情,最重要的就是要將心比心,站在對方的角度上思考。我們這個崗位和同公司的同事們相處比較密切一些,所以很多時候我們就無法站在一個合理的位置,對工作和生活進行區分。而作為一名工作人員,公私分明是非常重要的。我知道這一點也許做到會有一些難度,但是我會展示出自己的要求和標準,我希望各位同時愿意支持我,也能夠理解我。我對工作是有一定程度的專一度的,所以往后的每一份工作中,我都會保持好自己的標準,保持一個公平公正的態度,將心比心,好好工作。

    時間對于我們每個員工都是非常重要的一件事情,我們一天上班的時間是有限的,而有時候工作會比較多,比較重。有很多時候,我一天之內都無法完成自己的.工作。所以從這些中間,我也能夠理解工作效率和時間把握的重要性了。工作講究的就是需要付出自己的精力和時間,而入股我們能夠合理分配時間,合理安排事情的話,我們精力的分散也會少一些,時間也利用起來了。所以這一點是非常重要的。以后的路還有很長,我希望自己能夠在這個崗位上繼續努力,繼續發光!

    后勤管理年度工作計劃篇三

    本學期學校總務后勤工作繼續堅持以學校總體工作為指導,以學校教育教學工作為中心,服務教育教學工作,為教科研服務,為師生服務的宗旨,強化總務后勤工作的規范管理,確保后勤工作保障有力,服務到位,努力提高后勤服務工作質量,為全體師生創造一個良好的工作、學習和生活環境。

    1、配合各處室完成學校布置的相關任務。

    2、結合學校四星班級評選,做好班級、寢室、校園的衛生保潔工作。

    3、加強學校財產的保護以及維修,為正常的教育教學提供必要保障,切實做好教育教學服務工作。

    4、加強食品安全工作,重視宣傳工作,嚴格控制“三無”產品進入校園,嚴格監督食堂、超市小賣部所賣食品的質量,并適時反饋。

    5、配合校醫務室扎實做好疾病的預防宣傳知識,杜絕重大傳染病,加強學生的自我保護意識。

    7、配合政教處管理好寢室。加強對寢室紀律、衛生的監督,使學生養成良好的生活習慣。

    1、配合做好開學準備工作,發放相關教材、薄本。

    2、做好寢室人員的安排,登記,做好住校生申請走讀的申報工作。

    3、報名繳費單的收集、上交。

    4、發放相關教學設備并做好登記。

    5、發放班級衛生用品,班主任工作用品、進行衛生大掃除。

    6、食堂的衛生檢查,校園卡的補辦。

    7、做好值班工作。

    8、統計對物業、后勤的意見表。

    9、配合校醫務室加強對學生疾病預防的教育。

    10、根據班主任的要求對部分寢室成員進行適當調換。

    后勤管理年度工作計劃篇四

    本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創新,不斷提高后勤工作水平,提高后勤人員思想業務素質,根據幼兒園實際情況,搞好園容園貌建設,開源節流,加強財產的管理,食堂的管理,努力使保育水平再上一個新臺階,不斷增強服務意識,使幼兒園后勤工作真正做到服務于教師,服務于幼兒,服務于家長,服務于社會。

    1、優化后勤工作人員隊伍,不斷增強后勤人員的服務意識和工作責任感。

    2、扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作和日常安全工作。

    3、加強日常管理,完善三大員規范操作。

    (一)優化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務意識。

    1、進一步加強三大員的培訓與教育,使保育工作細化、量化,增強工作責任心,每天的工作中體現“勤”、“快”、“好”三個字,積極主動做好自己保潔區的清掃與消毒整理工作,盡力協助老師共同完成教育任務。

    2、繼續加強員工的思想工作,引導她們牢固確立保教意識、服務意識,樹立工作主人翁精神。

    3、繼續堅持每日巡視制度,及時發現問題,分析癥,并與相關人員交換意見,發揮指導功效。

    4、繼續實施員工工作考核制度,獎優罰劣,進一步激發后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質量。

    (二)扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。

    1、保健制度的建立和實施,要以幼兒生理、心理發展需要為依據。在各項制度基礎上,合我園的實際情況進行適當的調整。使制度更加符合實際情況,真正發揮其作用。

    2、保健工作的檢查力度要加強,使保健制度的各項內容真正做到深入人心,自覺執行好各項制度。

    3、重視提高保健人員的理論水平并能合本園實際情況制定保健計劃。

    4、對身體發育出現異常的幼兒,要及時與家長取得聯系,認真分析原因。尋找解決問題的辦法。

    5、做好幼兒保健工作的宣傳。

    6、搞好幼兒午餐和午點工作,確保幼兒營養和生長發育需要。

    7、堅持做好衛生消毒工作,并做好記錄。

    8、加強春季幼兒傳染病的預防工作,把幼兒傳染病發病率控制在最低限度。

    9、做好保健工作資料收集。

    (三)加強園資園產管理,努力發揮有限資產的效益。

    1、認真根據資金預算計劃情況,合理地使用好各類經費,不斷改善和優化辦園條件。

    2、加強財務管理,嚴格執行財務制度,做好經費審計,規范收費,落實幼兒伙點賬目的公示制度。

    3、堅持勤儉辦園的原則,積極倡導節約水、電、煤氣、材料等。

    4、愛護并合理使用園內設施設備,認真做好各類檢修工作,對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節約維修經費開支。

    5、繼續努力探索物材管理的科學性,進一步完善固定資產的管理,定期檢查各班室的資產情況,督促加強保管,降低損壞與流失。期末認真進行資產的清理核對工作。

    (四)加強衛生與安全管理,提高操作規范化。

    1、繼續抓好環境衛生工作,堅持衛生保潔工作保干,明確責任區與責任人,并加強檢查和指導,確保幼兒園環境衛生整潔有序。

    2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導,切實落實《食品衛生法》和衛生保健制度,規范操作。

    3、進一步強化門衛人員的安全責任意識,嚴格執行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。

    4、認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修,確保安全使用。

    5、繼續加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理,做到專人保管、限量發放,以備不測。

    6、繼續切實做好消防安全工作,實行安絡管理,強化安全責任,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。

    后勤管理年度工作計劃篇五

    20xx年是xx企業經營發展最為關鍵的一年,后勤管理部將圍繞企業20xx年的工作要求,實行現代企業運作模式,強化素質求生存,規范管理樹形象,為廣大員工提供優質的服務,為企業的經營發展提供可行的后勤保障。

    2、以職工公寓管理為重點,完成20xx年新員工的住宿安排工作,保證職工公寓內不發生安全事故。配合企業搞好員工思想政治工作進公寓,使員工公寓管理水平上一新臺階。

    3、以員工滿意為目標,樹立后勤服務新形象,力爭員工對后勤服務滿意率較20xx年有一定的提高。同時,為企業文明單位創建和經營發展評估提供較好的后勤保障。

    4、以深化后勤改革為動力,確保20xx年企業按現代企業模式運作,規范并開拓企業后勤經營服務市場。

    (一)、以開展誠信教育為主題,加強后勤員工的職業道德教育,提高企業后勤員工的綜合素質,增強后勤員工的凝聚力。

    1、認真組織后勤全體員工學習潘總20xx年年終工作會議講話要點,讓后勤員工能了解企業的“五個一工程”,進一步增強員工的責任心和緊迫感,做到愛崗敬業,誠信服務,樂于奉獻。

    2、按照企業20xx年的工作計劃,抓好后勤人員服務企業員工的積極性,提高員工的思想政治素質和職業道德水平。

    3、定期開展企業文化、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽,增強企業員工的凝聚力,形成積極向上的風氣。今年五四青年節,企業將搞一次體育競賽活動,我們要購置必要的體育器材,以保障此項工作的順利開展。

    4、做好企業開業前的籌備工作,確保此項工作能在預定的時間內如期完成。

    5、為企業員工的培訓工作提供有力的后勤保障工作。配備好培訓室內的設備器材,每次培訓結束后,將培訓室的衛生清掃工作完成好,保證員工下一次培訓時能有一個干凈舒適的環境。

    (二)、以食品衛生安全為中心,加強食堂管理,確保無員工食物中毒現象的發生,做好餐廳經營工作。

    1、把安全工作放在伙食工作的首位,高度重視,層層負責,環環相扣,措施到位,確保不發生一例員工食物中毒現象。

    2、建立食堂三餐時間部門負責人巡查制度,確保飯食的質量和數量,發現問題及時處理。

    3、定期召開飲食工作會議,強化廚房工作人員的責任意識和衛生意識,做到面菜質量達標,做作過程規范,質量價格相符。

    4、加強檢查和處罰的力度,不斷改善伙食質量,提高服務水平。

    5、努力在飯菜花式品種和飯菜質量上下功夫,做到讓絕大多數員工滿意。

    (三)、以員工公寓和食堂為重點,以車間維修區為龍頭,以辦公樓和廠區院內外為主線,每月開展一次全員參與的無塵日大掃除活動。

    1、購置必要的清掃工具,以保證清掃工作的順利進行。

    2、成立由行政總監為組長,行政人事和后勤部門負責人為成員的考評領導組,每次清掃完成后要對本次清掃工作進行考評,并將考評結果予以公示。

    3、制定相應的考評標準:

    a、區域衛生清理由部門或責任人按照規定執行。

    b、院內及院內通道經常保持地面無煙頭、紙屑、泥土、磚塊和其它雜物等。

    c、廁所必須經常保持清潔干凈。

    d、室內做到窗明幾凈,樓道樓梯做到清潔干凈、不留死角。

    e、隨時清理煙灰筒。

    f、車間、辦公區和宿舍環境優美、布置有序、無垃圾污染物、不亂放私人物品,墻上墻頂無灰塵。

    (四)、以員工滿意為目標,加強與各部門的聯系,經常聽取員工對后勤服務的意見和要求,提高服務質量,樹立后勤服務新形象。

    1、牢固樹立始于員工需求,終于員工滿意的企業服務理念,不斷提高服務質量和員工對后勤服務的滿意度,打造后勤服務的新形象。

    2、定期召開員工座談會,設立員工公寓、飲食服務等意見箱,經常聽取員工對后勤服務的意見和要求,并及時處理,加以改進。

    3、加強和學企業相關部門的聯系,制定員工食堂、員工公寓突發事件應急預案,并組織演練。

    總之,20xx年我們要扎扎實實的做好各項工作,給企業的快速發展提供有力的后勤保障。

    后勤管理年度工作計劃篇六

    1、幼兒園建筑面積3099平方,共有9個班級,人均占地面積8.8平方米,人均綠化面積2.9平方,共有保育員9名,營養員4名,保安4名,報帳員1名,保潔工1名。各班有獨立的盥洗室、午睡室。經過20xx年大修后,校舍面貌煥然一新。

    2、進一步規范在編、非在編人員的月考核機制,加大日常執行與檢查的力度,明確了非在編人員待遇的具體內容及分配標準,凸顯了獎懲的公正性,有效地提升了三大員和保安人員的工作積極性和工作效率。

    3、保育員隊伍經過幾年的培訓,工作經驗豐富,操作規范,綜合能力較強。

    1、“三大員”的語言表達能力和保教結合課題研究還有待于進一步的提高。

    2、自制點心花式品種還需進一步的研制和開發。

    3、幼兒園教職工使用電瓶車人數較多,但幼兒園充電設施沒有跟進和完善,給教職工充電帶來極大的不便。

    4、后勤為前勤的服務意識和日常管理還需加強,還需要拓展眼界,與時俱進,提升后勤管理工作和日常管理措施。

    5、后勤管理工作全局意識不夠強,有時做事情、干工作只布置任務,沒有進行細致的檢查。

    6、創新意識不足,有自我滿足感,缺少謙虛好學、嚴格要求自己的要求,對新思想、新知識學習上熱情不夠,主要表現在管理方面不夠精細,工作有散漫、懶隋想象,管理粗糙。

    7、對食堂從業人員指導檢查力度不夠,使二大員屢次發生違規操作。深入一線不夠,沒有及時了解三大員的思想動態,從而在管理上帶來被動。

    8、對安保隊伍的培訓工作做得不夠深入。特別是熱情接待方面還需進一步提高。

    9、食堂工作人員一是年齡偏大,二是顧阿姨年底退休,所以必須提早招聘具備有烹調經驗的人員來掌灶。

    本學期的后勤工作,以切實落實園務工作計劃有關要求,以本園規劃終期有效實施為核心,圍繞區域學前教育“均衡、多元、優質、可持續”的發展宗旨,以課程領導力與執行力的常態落實為主線,以“高效工作、常態質量”的工作重點,針對存在的問題,堅持精細化管理,邊思、邊改,在實踐中改進,在改進中力求完善,確保后勤工作精細化、規范化,進一步樹立服務思想和服務質量,繼續加強員工隊伍建設,在不斷完善和規范中,提升后勤服務質量和管理水平。

    1、以問題及薄弱環節為切入口,進一步規范三大員的操作規范性,努力提高三大員職業素質及口語表達及撰寫能力。

    2、定期組織營養員學習、討論交流烹飪經驗,每月至少一次深入食堂指導烹飪技術,嘗試開發2-3種自制點心和幼兒膳食新品種。

    3、,優化每月考核機制,細化考核指標,以考核促工作、培訓跟進的管理方式,提升二大員的工作責任性和規范操作能力。

    4、增強全園教職工的安全責任意識,抓好校園內部安全防范措施,確保全園師生的人身安全。

    3、 增強依法辦學、勤儉辦園的意識,進一步規范財務管理和資產管理,合理使用經費。

    后勤管理年度工作計劃篇七

    一、工作目標:

    1、在杜絕所轄部室重傷以上事故的基礎上,確保年度事故為零;

    6、全力實施節能降耗、修舊利廢工作,爭取各種材料消耗下降到指標范圍內,水、電、油、煤氣等指標嚴格控制在規定范圍內,實現所制定目標。

    二、工作計劃:

    1、安全管理工作

    (1)全面落實黨、政一把手對安全工作負責的崗位責任制;

    (2)突出抓好飲食安全工作,確保職工飲食健康;

    (3)細化措施,明確責任,強化監督,嚴格檢查,獎懲嚴明。

    2、兩堂一舍工作

    (2)在現有條件下對飯菜時常翻新,降低成本,全面提升職工生活質量;

    3、其他服務部門

    ××場要確保產品質量,滿足安全生產需求。同時,推行單獨核算計件管理。水電組要實行工量和計時考核辦法,提高工作效率和服務水平。

    4、經營管理

    (1)食堂要推行餐飲掛牌名碼標價服務;

    (2)各營業餐點實行獨立核算,當日、當班核到班組;

    (3)食堂對外招待在已經制定相應標準,建立業務招待賬戶的基礎上,繼續推行業務招待簽字制度,嚴格控制超標準招待和非業務招待。

    5、宣傳教育工作

    (3)外宣要具有超前意識,搶抓時機,采取多種渠道進行及時報道;

    (4)圍繞年度開展的“四、五、六、十”評選活動,做好日常檢查督導工作,充分利用先進人物、典型案例起到影響和帶動的效果。

    6、職工培訓

    結合縣安監局和相關部門,做好公司地面單位特殊工種的認證、審證及換證工作。對不同層次的干部、員工進行專業技術和崗位技能培訓,確保達到相應的職業水準。

    7、企業形象建設

    (2)在企業顯要位置懸掛5—6條符合企業科學發展要求的固定標語;

    (3)推進公司亮化、凈化工程。在鞏固以往公司場區,電廠路面的亮化工程方面,抓好地面各衛生區域的管理,實現區域衛生常態化管理。

    8、節能降耗工作

    實行材料消耗、物耗有計劃,定指標,實現定量、定額、計量管理,采取以舊換新、回收利用制度,杜絕跑、冒、滴、漏現象,使水、電、煤、氣、油等指標實現限度有效利用。

    三、方法措施

    1、制定任務目標和分期實施計劃,按計劃步驟開展工作。

    2、搞好分工、落實責任、完善細化管理制度、現場督導、嚴格檢查、定期考核、獎懲嚴明。

    3、深入實際,調查研究,掌握民情,了解下情,針對實際采取有效措施,解決干部職工生產、生活方面的困難和問題。

    4、超前思維、了解當前最新政治動態,經常與上級主管部門和業務單位聯系,以掌握不同時期的信息動態和宣傳主題,提高宣傳效果。

    5、以人為本,創新思維,改進方法。通過座談會、征詢會、談心會等多種形式廣泛征集干部員工對服務、宣教方面的意見和建議,使企業服務和宣教工作更加貼近員工,更好地服務企業。

    后勤管理年度工作計劃篇八

    一、端正執法思想,規范強制醫療執法活動

    1、執法教育、安全教育活動,轉變執法理念,政治意識、意識、安全意識、質量意識、法律意識、人權意識和服務意識,牢固執法為民思想和為病人服務思想,“四個能力”。院內每季度法律教育、安全教育和科室現場執法教育、安全教育相活動。

    2、多溝通,健全和工作機制,解決出入院程序、內容不規范,出院難的問題,防止執法不嚴、不公的。

    3、醫院窗口服務規范化建設,規范服務,院務公示制度;創滿意活動、百日安全優質服務活動,院內外監督員隊伍,拓寬院內外監督渠道,監督員會議,社會監督、監督。

    二、安全環節管理,強化事前預防,醫院全年安全

    1、深化管理整頓工作,安全規章制度和安全防范措施,加大檢查考核,技防監督、作用,總結經驗,人防、物防、技防有機的立體防范機制和事故預警機制。

    2、崗位安全責任制,規范工作流程,強化對病人面對面的直接現場管理,強化科室安全管理的責任心、性,科室的安全管理。病情,對病人的情況、病情、防范措施“三熟知”和早、早治療、早控制。

    3、病人日常養成訓練的規范化工作,病人管理的能力,防止沖動的。

    4、突發事件應急處置預案,預演,應急處置能力。

    5、醫療安全責任制和責任追究制,對安全隱患的人員獎勵。

    三、信息化網絡建設和管理,操作信息系統作用

    1、人事檔案、綜合檔案的硬件建設,人事檔案、綜合檔案、圖書館的評審驗收。

    2、精神病人信息系統建設,信息輸入完整,省級驗收。

    3、院內信息網絡系統建設。信息化管理制度。

    4、院內信息網絡,網絡管理,嚴禁一機二用。

    5、信息網絡發布平臺的作用,信息網的內容、功能,醫院工作的公示和信息網絡傳播,對醫院職工教育、和交流的平臺作用。開辟院長信箱,征求意見;電腦使用、管理,效益化。

    6、對信息管理人員的專業技術培訓,規范崗位人員的操作要求,其操作;中層干部熟練操作電腦。

    后勤管理年度工作計劃篇九

    總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編整理的學年度后勤管理計劃總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    以園務計劃為指導,繼續以"一切為了孩子"為宗旨,堅持以加快發展為主題,以改革創新為動力,加強校園文化、科技建設;以科學管理為手段,全方位提升后勤人員的服務意識、服務水平、服務質量;以促進幼兒健康發展為目標,切實做好衛生保健工作,提高保教質量。

    1.根據園所發展的規劃,配合做好園所環境建設的工作。

    2.聘請專業園林人員種植花草樹木,使之充分體現幼兒天地,讓幼兒健康、愉快地成長。

    1. 堅持隔周組織保育員學習、勞動制度。著重組織保育員學習《新綱要》及幼教雜志上有關教養方面的經驗介紹,結合日常工作找出差距和不足,進一步落實長效管理,以跟班指導、不定期檢查等形式扎實抓好保育員和食堂工作人員的日常操作規范。請保健醫生為保育員作2次學習指導,期初學習季節性易發生呼吸道傳染病的預防知識、常見癥狀、隔離等知識,期中學習托幼機構常用物品消毒常規并進行實際操練。

    2.根據后勤工作的需要,繼續挖掘保育員中的積極因素,設立 “組長”,以良好的氛圍,團結協作的精神,扎扎實實做好每天的配班、消毒等各項保育工作。

    3.組織食堂工作人員學習和明確《食堂工作人員崗位衛生責任制》、《粗加工崗位衛生責任制》、《配菜崗位衛生責任制》、《燒煮烹調衛生責任制》、《餐具消毒崗位責任制》;食堂炊事員根據考核要求,認真做好每天的一餐兩點,在色、香、味上動腦筋、翻花樣并考慮幼兒的特點和口味,并在每月進行操作練兵:刀功,以此來提高她們的技能技巧。

    4.按照各班一日活動時間表,根據《規程》和園保育員考核標準,督促幫助全體后勤人員,提高保教水平。

    1.認真執行上級文件,規范物品的審批、采購制度。

    2.做好物品的調配,提高園的物品的周轉使用率。勤儉持園,堅持園內“購物申請”制度,充分發揮有限資金的作用。

    3.科學管理物品,定期整理儲藏室,發揮各類物品的最大使用效率。配合園內開展的各項活動,及時提供所需材料。

    4.做好幼兒代辦費的結算、幼兒“六一”禮物購置、期末園財產的清理、登記、歸放、暑期班等工作。

    1.定期請專人負責檢查戶外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及其它設施,發現問題及時記載、維修和保養,延長設備的使用期限。

    2.督促門衛工作人員嚴格執行門衛和幼兒接送制度,嚴守崗位,按時關鎖大門,繼續做好來訪者的`登記和詢問工作。

    3.經常巡視園內的大環境、小環境,發現問題,及時匯報、處理。

    4.加強做好食品衛生、安全工作。食品存放由專人保管,閑人莫入;與采購各單位簽訂衛生安全保證合同,每天對幼兒所食的菜留樣觀察24小時;經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規范操作,增強食品安全的意識,并定期進行檢查與園獎罰制度掛鉤。

    5.對全體教職員工進行安全講座。

    1.完成體檢工作,加強體弱兒肥胖兒管理,分析原因,做好個案,分別對這些幼兒進行個別管理,從而改善個別幼兒的狀況。

    2.科學、合理地安排幼兒在園的膳食。膳委會每周根據幼兒生長發育對各種營養素的需求,嚴格按照婦保所制定的帶量標準,同時考慮季節變換特點、價格經濟實惠、可操作性強等因素按時制訂食譜。認真做好幼兒食譜的營養分析,為下月制訂科學的食譜提供依據。

    3.認真做好晨間檢查,對服藥幼兒指導家長做好登記工作,對身體不適的幼兒隔離并重點觀察。

    4.加強空氣、幼兒物品消毒,認真做好預防性措施,防止疾病流行。

    1.健全以園長為主的幼兒園愛衛組織,各項工作落實具體負責人,分片包干,具體分管的教師、保育員向幼兒園負責,建立長效管理制度。

    2.加強健康教育工作,注重幼兒的日常教育和良好習慣的培養。定期更換宣傳櫥窗;做好新聞報道工作。

    4.加強園內綠化的養綠、護綠工作,定期修枝、灑藥、根據季節變化調整園內的花種,使園內更美。

    1.做好開學前的各項準備工作,配齊各班教師教學物品。

    2.調整后勤人員工作安排。

    3.完成后勤管理計劃、安全工作計劃。

    4.請維修工作人員檢查維修園內各種設備和設施,發現問題及時解決,保證教學順利進行。

    5.要求各班做好安全教育和常規工作,確保幼兒安全。

    6.請衛生部門工作人員到我園滅蚊,搞好園內衛生。

    7.做好召開全園家長會的接待工作。

    9. 全園大掃除。

    2.協助園做好幼兒秋游的各項準備工作。

    3.積極配合市的后勤安全大檢查,做好園內的各項安全工作。

    4.做好幼兒的就餐的飲食管理。

    5.做好秋季常見病的預防工作。

    6.全園大掃除。

    1. 做好幼兒秋季的防病工作。

    2做好幼兒秋游的安全教育工作。

    3.做好園教師出外參加學習的前后工作。

    4.全園大掃除。

    1. 根據氣候變化,做好幼兒防寒工作。

    2. 繼續做好設備、設施的維修和保養工作。

    3. 做好慶元旦的活動的準備工作。

    4.全園大掃除。

    1. 結退幼兒伙食費;

    2. 做好園內財產登記、清理、歸放等工作。

    4.資料的整理歸檔工作。

    5.全園大掃除。

    1. 做好開學前各項準備工作,配齊各班教師教學物品。

    2. 對后勤人員工作進行調整、安排。

    3. 請衛生防衛站派工作人員到我園滅蚊,搞好園內衛生。

    4.要求各班都做好安全教育和常規工作,確保幼兒安全。

    5.開學第二天全園大掃除,后勤人員搞好園內外衛生。

    6.請維修人員全面檢查維修園內各種設備和設施,發現問題及時解決。

    7.保健醫生做好宣傳預防流腦的工作。

    8.后勤共產黨員開展“保持共產黨員先進性”的教育活動。

    9.配合教師做好“爭做合格父母、培養合格人才”教育活動。

    10.做好園車接送工作。

    1. 做好園參加縣的“三八”節的后勤工作。

    2. 廚房人員做好制作竹制品的材料,保育人員做好制作“娃娃家”活動區的材料。門衛做好“臉譜”長廊的材料。

    3. 做好春季常見病的預防工作。

    4. 做好園車接送工作。

    5.全園大掃除。

    1.協助園做好幼兒參加縣書畫比賽的準備工作。

    2.各部門的后勤人員布置好自己的活動區。

    3.協助教師上好公開課。

    4. 后勤人員業務學習。

    5. 全園大掃除。

    1. 協助教師準備“六·一”幼兒體操比賽。

    2. 協助園做好幼兒參加縣書畫比賽的工作。

    3. 協助園做好畢業班照畢業相的工作。

    4. 做好幼兒安全教育工作。

    5. 全園大掃除。

    1.協助園做好慶“六·一”幼兒體操比賽的工作。

    2. 繼續做好設備、設施的維修、保養工作。

    3.搞好園內綠化工作。

    4.全園大掃除。

    1.結退幼兒伙食費。

    2. 做好園財產登記、清理、歸放等工作。

    3.資料的整理歸檔工作。

    5.全園大掃除。

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