典禮是一種莊嚴而隆重的儀式,常用于紀念重要的事件或向某些人或團體表示敬意。組織者需要事先確定典禮的目的、參與人員、時間、地點等基本信息,并進行相應的準備工作。典禮的音樂表演激發了現場觀眾的情感,引起了強烈的共鳴。
實用國土工作匯報材料通用篇一
今年來,我們圍繞政府工作報告確定的國土資源工作目標,以科學發展觀為統領,按照保護節約資源、保障支持發展的思路,強化管理,狠抓落實,為全市經濟社會發展提供了有效的國土資源保障。
一、今年主要工作。
1、保證了全市重點工程用地。今年,省里下達我市建設用地農用地轉用指標共240公頃(3600畝)。今年1—10月,中心城區和各縣區提出用地申請80宗,面積740公頃(11100畝),我們實行有保有壓和重點保證等辦法,經預審和會審,已上報省里審批的建設用地審批項目66個,面積668.1189公頃(10021.7835畝)。其中,農用地轉用601.3公頃,建設占用耕地300公頃。目前,省里已審批項目25個,面積231.329公頃(3470畝)。在已審批的用地中,其中工業用地90公頃,基礎設施用地82公頃,能源用地43公頃,其他用地16.329公頃。尤其是四條跨省出境公路用地報批我們實行了重點傾斜。道縣s323線、冷東公路已辦理了先行用地手續,正在動工建設,報批資料已進入省國土資源廳窗口受理,近期可拿正式批文;寧嘉公路用地主要涉及土地利用總體規劃調整問題,經請示,省政府已批準調規,先行用地手續正由省國土資源廳辦理之中,近期也可拿到正式批文;s217線由于設計問題,用地調規以及資料準備工作暫未展開。我們集中力量按時完成洛湛鐵路和二廣高速公路征地拆遷任務。洛湛鐵路永州境內長221公里,途徑6個縣區,25個鄉鎮,到目前為止,已完成征地拆遷工作,完成征地11400畝,拆遷房屋18.7萬平方米,征地拆遷補償總額2.18億元,拆遷款已100%撥付到拆遷戶,征地款已補償到位近90%。洛湛鐵路征地拆遷工作得到了省政府充分肯定,被省國土資源廳通報嘉獎。[找文章到文秘資源-/-一站在手,寫作無憂!]二廣高速公路永州境內長78公里,途徑3個縣區,12個鄉鎮,到目前為止,已基本完成征地拆遷工作,完成征地8000畝,拆遷房屋9.6萬平方米,征地拆遷補償總額1.75億元,目前已全額撥付到被征地拆遷群眾手中。省政府充分肯定了我市高速公路征地拆遷工作,在我市召開了高速公路征地拆遷工作現場會,并向全省推介我市高速公路征地拆遷工作經驗。
2、經營性土地招拍掛出讓獲得較好收益。1—10月,市本級招拍掛出讓一級市場土地18起,舉辦掛牌(拍賣)會20場次,出讓土地18宗,面積285.07畝,成交價款總額15591萬元,平均單價54.7萬元/畝。與去年同期相比,畝平單價從46.65萬元,增加到54.7元。實際到位從50%提高到78%。從出讓土地區0域分布情況看,相對集中在火車新站、零陵北路、河東路網、舜皇大道、梅灣新區、長豐工業園等項目業主范圍內,出讓土地地域分布趨勢,逐步向河西(含火車新站)集中,河西逐漸成為土地市場的熱點和中心城區土地出讓收益的重點區域。
3、土地開發整理力度加大。今年1—10月,我市實施國家、省投資土地開發整理項目16個,面積4060.42公頃,總投資10304.13萬元。其中國家批準投資開發項目4個,面積850.6公頃,投資2909萬元;國家批準投資土地整理項目5個,面積1524.6公頃,投資3301萬元;省批準投資土地整理項目7個,面積1685.82公頃,總投資4094.13萬元。除藍山縣竹管寺省投資項目和新田縣高山省投資項目未完工外,其余14個項目已完工。
4、地質災害防治情況。受臺風影響,我市今年多次遭受暴雨襲擊,其中5月上旬、下旬和7月中旬遭受了三次較大的強降雨過程。尤其是7月中旬,受強熱帶風暴“碧利斯”影響,我市普降暴雨。全市發生較大地質災害579處,因地質災害倒塌房間919間,損壞公路5310米,損毀農田1113畝,直接經濟損失3150多萬元。由于預防分析準確,轉移群眾及時,應急措施得當,全市排除險情13處,緊急轉移群眾1831人,全市沒有因地質災害發生人員死亡事故。為切實做好地質災害防治工作,我市已向國家和省里申報地質災害治理項目14個,資金2030萬元。目前,省國土資源廳正組織有關專家對我市申報的項目進行論證。
5、礦產資源開發秩序明顯好轉。按照國務院、省政府和市政府的要求,我們加大了對全市礦產資源開發秩序的整治和規范工作力度。特別是加大了對非法采鐵、采錳秩序的整治。層層簽訂了目標管理責任狀,大部分縣區還把責任狀簽到各個礦山企業,建立了市、縣、鄉、村四級監督信息網絡,加強了動態監督。今年5月,省政府下發《關于扎實推進礦產資源開發秩序整頓工作的通知》后,我們集中力量整治了省、市重點督辦的9個礦區,關閉了非法采礦的12個礦山,責令206個礦山停產整頓。1—10月,全市依法出讓采礦權2宗,價款46.1萬元;新批準采礦許可證8個,拍賣出讓探礦權3個,獲探礦權收益255萬元,全市礦業權市場運行比較正常。
二、明年工作設想。
實用國土工作匯報材料通用篇二
為進一步提高不動產登記工作效率,烏海市國土資源局圍繞目前不動產登記工作存在發證難、速度慢及服務管理優化等問題,提出落實“三到位”工作,切實解決群眾辦證問題,做好不動產登記工作。
一是溝通工作到位。為進一步提供工作業務水平,與房產中心要加強相互溝通交流,及時做好信息互通共享,同時定期組織業務人員交流學習;同時做好與系統軟件公司人員溝通學習,及時發現問題反映問題,并熟悉掌握系統軟件各項功能的使用。
二是服務工作到位。中心工作人員要做到微笑服務,耐心解答群眾咨詢相關問題,盡快落實首問責任制度,在服務大廳設立導詢處,為部分群眾解惑答疑,縮短群眾辦事等待的時間;同時要完善服務大廳相關服務設施,為辦事群眾提供一個舒適的辦事環境。
三是宣傳工作到位。積極更新微信平臺不動產相關信息,方便群眾了解不動產辦事程序,減少群眾辦事的時間。
中心本著“為民、便民、利民”服務精神,落實“三到位”工作,解決群眾發證難、速度慢等問題,做好不動產登記相關工作。
20xx年,我局堅持把保障發展作為國土資源工作的重心,在經濟社會快速發展中積極作為,勇于探索和實踐,全力以赴做好服務經濟社會發展這篇大文章。
1、積極拓寬建設項目用地空間。充分挖掘潛在資源,全面盤點可利用的土地資產的工作,通過引導工業企業壓縮超標的綠地面積和輔助設施用地,擴大生產性用房,鼓勵工業企業老廠房改造等內部挖潛,采取嫁接招商、零增地技改、強化用地批后監管等舉措,促進潛在土地資源快速轉化,推動土地節約集約利用。全年盤活存量土地1500畝,組織上報并獲批準征轉用地21個批次、8262畝,爭取到新舟電腦等重大項目點供用地指標3個、1039畝,全市引進的28個超千萬元項目沒有增加一畝土地。
合同。
土地出讓金近48億元。
3、充分發揮土地收購儲備功能。通過強化計劃管理、實行科學收儲、提升運作水平等一系列工作舉措,發揮土地收購儲備功能,增強土地融資和調控土地市場的能力,有效地緩解了全市經濟社會發展的建設用地供需矛盾。全年新增儲備土地24宗、1740畝,促進土地集約節約利用。同時,依托土地儲備平臺,在城市南進和重大項目中落實土地前期開發工作,全身心投入到城市建設和項目建設之中,成為城市建設和項目建設中的業務工作骨干力量。
4、切實強化建設用地批后監管。建立“建設用地項目全程跟蹤監督管理制度”,將每個工業建設用地項目的批準文件、項目基本情況、建設期限、建設進度、跟蹤管理卡等一系列材料組成批后監管臺賬,對工業建設用地項目的開工、建設、竣工驗收等各個環節全程納入跟蹤管理范疇,定期進行巡查。對工業建設用地項目的用途、容積率、建筑密度、用地范圍以及土地出讓金等指標進行復核檢查,并作為各部門聯合竣工驗收工業建設用地項目合格的前置條件。
耕地保護特別是基本農田保護工作,一直是國土資源工作的核心內容。我局堅持在保障發展的同時,牢記職守,不遺余力地履行好保護耕地紅線的工作職責。
1、全面落實耕地保護責任目標。進一步創新落實耕地保護共同責任、強化基本農田信息化管理、加強基本農田“片警式”管護、層層簽訂基本農田保護。
責任書。
加快推進基本農田保護示范區建設設立和更新基本農田標識等工作舉措,強化耕地保護剛性責任,不斷提升耕地保護的社會化水平,真正實現將全市所有耕地保有量及基本農田保護指標全部落實到具體的鄉鎮村組農戶和田塊。
2、全面實施土地復墾開發整理。建立了土地復墾開發整理項目實施的制度、機制、手段、管理的“四大創新體系”,真正改善了項目區土壤質量,提升了耕地質量等級,提高了項目審計結果公信力,實現了項目工程竣工驗收后工程質量得到有效維護、工程管理得到有效加強。20xx年規劃、20xx年入庫的20個掛鉤整理項目和20xx年耕地占補平衡項目全部一次性通過上級驗收,項目合格率及新增耕地面積確認率雙雙達到100%。
3、全面啟動“萬頃良田建設工程”。按照省國土資源廳關于開展“萬頃良田建設工程”試點工作的總體要求及工作部署,全面啟動**鎮、臨江鎮、海永鄉3個片區的“萬頃良田建設工程”項目,先后完成了對項目區建設規模、土地權屬地類面積、人口結構、房屋拆遷安置、資金籌集等初步方案的確定,進入方案編制和上報階段,工作匯報《國土局工作經驗匯報材料》3個片區項目建設規模達15011畝,資金總預算9.0449億元,涉及拆遷農戶3139戶、7778人,計劃拆遷建筑面積達497950平方米,項目實施后可新增耕地面積2xx3畝。
4、全面構建防控預警管理體系。以創建“土地執法模范市”為抓手,以開展衛片執法檢查為契機,以開展“保護國土資源青年志愿者行動”為載體,進一步增強全社會保護國土資源的共同責任意識,在全社會營造“保護國土資源,人人都有責任,青年更有責任”的濃烈氛圍,形成國土資源“大家管、大家用”的工作局面。繼續推廣德勝鎮銀才村村干部上下班、沿路途、異線路土地巡查模式,繼續推廣劉浩國土資源所聯合規劃、城管、建管等有關職能單位和村土管員開展聯合、交叉土地執法巡查模式,著力構建土地違法違規行為“早發現、早制止、早報告、早查處”的“四早”預警處置機制,不斷優化聯席會議、先予執行、現場制止、信訪協調等土地執法監察工作制度,有效防范土地違法違規行為的發生。
做好國土資源管理工作,基礎性工作是關鍵,保護資源和保障發展需要基礎性工作支撐。我局堅持把夯實基礎性工作作為做好一切國土資源工作的出發點,擺上重要位置。
1、圓滿完成第二次土地調查工作。我市第二次土地調查的農村調查共調查面積1148.7平方公里,涉及圖斑290256個,現狀地物123564個。城鎮調查共調查33.2平方公里,247個街坊,18629宗宗地,建立了城鎮地籍信息庫。在整個調查中,周密部署、精心組織,注重質量,實事求是地確定各類地類,全部數據高質量通過部、省檢查驗收,為我市經濟社會發展提供全面、準確、真實的基礎數據資料。
2、科學修編土地利用總體規劃。認真組織開展規劃修編前期研究工作,提出改進規劃修編工作的對策和建議。完成了現狀邊界、規模邊界、擴展邊界三個邊界的論證工作,并在此基礎上對基本農田進行了初步測算。加強同交通、水利、發改委、環保、農林等部門密切溝通,做好能源、水利、交通設施項目、重點保護區域、畜禽養殖規劃與新一輪土地利用總體規劃的銜接工作。嚴格落實修編要求,在**市土地利用總體規劃大約確定的控制指標下,科學布局,合理劃界,較好地保證重點片區的發展空間。
3、著力加強門戶網站建設。通過優化門戶網站架構、完善業務版塊、增加相應功能、及時補充必要信息、調整存在的錯誤代碼、清理垃圾文件及圖片、提高訪問速度等手段加強門戶網站建設,充分發揮門戶網站的服務作用,及時采集在與群眾百姓互動欄目中的咨詢、建議和投訴,按時辦理回復各類網上信訪。同時,將我市國土資源的最新工作動態、政策動向、市場公告等情況在第一時間告知公眾,向企業和市民提供最優質、高效、快捷的服務,接受群眾監督。
4、強勢推進政務信息宣傳。積極開展常態化的社會宣傳,認真組織“4·22世界地球日”、“6·25全國土地日”等重大宣傳活動,采用匯報會、電視知識競賽、圖片宣傳展覽、設立宣傳咨詢點、在《中國國土資源報》等媒體刊登專版、編印漫畫冊和學生課本等多種宣傳手段,努力營造全社會保護耕地資源的良好輿論氛圍。同時,強勢推進政務信息宣傳工作,20xx年度共被國土資源部《部內要情》錄用信息1篇,被國家土地總督察辦公室《國家土地督察工作快訊》錄用信息2篇,被省政府辦公廳《江蘇信息摘報》錄用信息1篇,被《江蘇國土資源信息》錄用信息和簡訊22篇,被《國土資源信息》錄用信息和簡訊54篇,被**市局局域網“工作動態”欄目錄用信息375篇,其中《江蘇引進28個超千萬元項目沒有增加一畝土地》信息被省廳領導傳閱,并被省政府辦公廳推薦、上報到國務院辦公廳,為各級領導科學決策提供參考依據、當好參謀助手。
5、財務審計工作精細規范。規范財政新增土地有償使用費、出讓金計提農業資金等專項經費的管理,加強對土地復墾開發整理項目的財務審計力度,對余東土地整理項目、常樂土地整理項目進行了審計調查,對常樂、三陽等4個國土資源所進行了內部審計,內部審計項目連續兩年被**市審計局評為“一等獎”,進一步規范了國土資源所的財務管理工作。圓滿完成全系統工作人員按照《非在寧省直行政單位規范津補貼工作的實施辦法》確定地方津貼標準,并及時補發和發放到位。市政府同意將國土資源所人員工資(全部)和工作人員經費全額納入預算內管理,資金全額由市財政撥付。
6、加強廉政文化建設。在全省國土資源系統建立首個黨風廉政專題網站,設計了圖文并茂的廉政“屏保”,完善廉政教育影視室和圖書室,全面拓展廉政文化建設教育陣地。率先推行黨風廉政巡查制度,創新四種巡查方法,設定六種檢查方式和三十項檢查內容,全面加強制約監督。率先推進廉政風險防控標準化工程建設,建立廉政風險防控信息平臺,切實做到超前預防、超前預警和超前防控,全面構建反腐倡廉新防線,為我市國土資源事業健康發展提供有效支撐。
各位領導、同志們,新年的目標催人奮進,新年的任務光榮艱巨。在20xx年的工作中,我局將以此次會議為契機,團結一心,開拓奮進,迎難而上,以更加務實的作風、更加飽滿的精神、更加頑強的斗志,再創國土資源工作新輝煌,在“滿懷豪情,率先跨越,向著建設現代化新目標闊步邁進”中作出新的、更大的貢獻!
實用國土工作匯報材料通用篇三
為進一步加強河北省唐山市遷西縣院前急救管理,規范院前急救行為,更好的服務患者,遷西縣衛計局“五強化”全力做好院前醫療急救管理工作。
要求各單位緊密結合“改善醫療服務行動計劃”和行風建設工作,不斷強化對醫務人員的技能培訓和職業道德教育,牢固樹立“以病人為中心”和“敬畏生命、救死扶傷”的服務意識,做到內強素質,外樹形象,隨時為患者提供方便。要將職業道德教育納入急救培訓內容,既重視業務能力的提升,也注重道德素質的培養,不斷提高院前急救隊伍的總體服務能力和水平。
各單位要充分認識到院前急救工作的重要性,切實加強院前急救制度建設、流程管理,提高急救人員責任意識、大局意識、執業道德、工作熱情和專業技能,配齊配強相關醫務人員和救治轉運設備,確保適應不同情況下的救治轉運工作,使患者能夠得到就近、安全、迅速、有效的院前急救。
各醫療衛生單位加強其從業人員的執業培訓,嚴格遵守相關法律法規、規范標準,保證醫療質量和醫療安全。強化內部管理,完善規章制度,不得拒絕、推諉病人,不得因指揮調度等因素拒絕或延誤搶救。
院前急救人員遇病情復雜的多發傷、不能明確診斷的病人,首診醫生應首先承擔診治責任,先對病人進行常規搶救和必要搶救,嚴禁推諉。對于無主患者院前急救工作,必須對患者承擔救治責任,嚴禁因各種原因延誤或拒絕收治患者。要將接診病人情況詳細記錄,送診人員和醫療機構急診接診醫務人員在記錄本內簽名,全部交接完成并經醫療救治醫院同意后,“120”醫務人員方可離開。
各單位在執行院前急救任務中,如發現現場急救能力不足、突發意外情況等救治能力不足時,必須立即在急救現場向“120”急救指揮中心和所在醫院匯報現場情況,在等待派出救援力量的同時,現場急救人員要進行切實可行的救治工作,最大限度減少致殘率和死亡率。對于因管理不善或措施不到位造成嚴重后果或者不良影響的事件,依法依規追究有關單位負責人和直接責任人的責任,對于不執行有關規定或互相推諉、工作不力的醫務人員依法予以嚴肅處理。
實用國土工作匯報材料通用篇四
場。該項技術在行業中處于先進水平。
小組創造的《通過給織機刺毛軸纏砂布生產稀薄產品》技術,翻改產品方便簡單實用,既節約了材料費用,又適應了產品頻繁翻改的需要,還減少了疵布,提高了質量。此方法被推廣到企業后來生產的所有稀薄產品上,經濟效益明顯。該項技術在行業中屬于獨特的,創新性的技術方法。
在20xx年15個新產品上機生產過程中,小組成員加班加點,甘于奉獻,全部順利完成了任務。小組3名改車人員連續40天沒有休過一天假,另有6名人員下到輪班,協助開車修車,也是40天連軸轉。在試織50x50/2115x7554"產品時,他們創造性的使用踏盤加多臂混合開口機構,成功試織并生產了這一高難度產品。這項技術在行業中是獨特的唯一的技術。
小組人員技術精湛,作風過硬,管理科學,團結協作,連續多年安全無負傷事故。小組成員多人多次被評為先進生產者,技術創新能手,優秀共產黨員,突出貢獻獎,勞動競賽成績顯著,具有鮮明的時代性和示范性,深受領導贊許和同志們的好評。
實用國土工作匯報材料通用篇五
文成鎮精準扶貧脫貧攻堅工作總結文成鎮黨委、政府始終把精準扶貧脫貧攻堅作為“一把手“工程來抓。一年來,我們以“村情民意直通車網格化管理”為載體,緊扣“基礎設施、產業扶持、民生保障”三項重點,科學制定發展規劃,積極爭取項目扶持,多方籌措幫扶資金,建立健全扶貧機制,強化落實扶貧責任,走出一條脫貧攻堅新路子。
一、基本情況。
文成鎮位于玉山縣西大門,距縣城5公里,下轄13個行政村,101個村民小組,總戶數7534戶,人口32800人,經評議、兩次公示、鎮村再次審核,國家扶貧開發建檔立卡信息采集系統710戶2236人,其中脫貧44戶208人;上饒市大數據采集系統666戶20xx人,其中大中型水庫移民后期扶持直補人員4戶6人,貧困發生率6.18%。按貧困屬性,扶貧開發戶245戶799人,扶貧低保戶276戶964人,純低保戶75戶183人,五保戶70戶82人。按貧困成因分,因災、因病、因殘致貧占72%,因學致貧4%,因缺資金、技術、產業致貧占24%。其中蓮湖、烏鷹、毛塘、珠湖等村貧困戶基數較大。
貧”問題。在貧困戶識別上,我們重點把好了“四道關口”:一是嚴把政策宣傳關。通過鎮村政務欄、村情民意微信群、群眾代表會議等形式廣泛宣傳精準扶貧相關政策,確保群眾知曉率;二是嚴把培訓指導關。加強對第一書記、扶貧工作組成員、支部書記、主任在工作要求、民主評議、識別認定、公告公示等關鍵環節的業務指導;三是嚴把公示公開關。堅持公開透明,陽光操作,初選對象對次公示,并記錄在案,接受群眾監督;四是嚴把核查驗收關。由第一書記、支部書記、鎮扶貧工作站成員層層把關,重點核查貧困對象是否經過民主評議、是否公示公告、是否存在弄虛作假違規的現象,確保扶貧對象的精準性。目前,全鎮扶貧對象596戶1725人已全部精準識別到戶,并建立了貧困戶檔案,錄入上饒大數據系統。
(二)破解“三大難題”,民心工程到戶。
到滿足,影響農作物收成問題,也避免了不必要的糾紛,直接受益貧困群眾312戶873人;三是實施農村安全飲水工程,解決飲水難問題。投資600余萬元的農村安全飲水工程主管道已全面鋪設,預計年底可入戶投入使用,實現自來水戶戶通,讓群眾都能喝上放心水。
(三)推行“二大模式“,產業扶持到戶。
一是合作社+基地+農戶模式。大力扶持農民專業合作社發展,姜宅、六畝、烏鷹等村農民專業合作社根據本村氣候、土壤等特點,大力發展特色產業,目前已建成了蔗糖基地、苗木基地、馬家柚,規模均達500畝以上。其中,姜宅村紅砂糖、紅芽芋、菜籽油種植面積已達1200畝,土蜂養殖戶28戶,年產值達2720萬元,帶動周邊140戶貧困戶。二是互聯網+農戶模式。大力發展農村電子商務,今年,全鎮成立了7家農村淘寶店并投入運行,打通了農副產品線上銷售渠道,其中姜宅村電商服務占線上交易額已達200余萬元。
(四)打造“一個平臺“,社會幫扶到戶。
按照鎮黨委、政府統一部署,以“村情民意直通車網格化管理“工作機制為抓手,全鎮13個村黨支部牽頭創建“微黨建”服務平臺——村民互動微信群,積極引導社會各界全員參與到精準扶貧行列。其中烏鷹村黨支部成立的微信平臺——“烏鷹鄉情群”,自組建以來,已收到捐贈資金、物資總計價值人民幣18萬元,惠及貧困學生家庭50余戶。
三、存在問題。
(一)貧困戶素質偏低。貧困戶小農意識根深蒂固,思維方式和行為方式落后,“等、靠、要“的依賴思想嚴重。
(二)貧困戶發展“三缺“。通過建檔立卡發現,大部分貧困家庭發展都存在缺資金、缺技術、缺勞力的問題,金融扶貧可以解決當前發展缺資金問題,但缺勞力和缺技術的問題確實是一個很難馬上解決的問題。
(三)貧困戶因災因病返貧。貧困戶中有長期生病或重大疾病患者,不僅不能通過勞動獲得收入,高昂的醫療費用,導致一些農民債臺高筑,甚至重新返貧。
四、下步工作。
牢固樹立扶貧先扶志的工作理念,切實增強貧困戶增收脫貧的信心和決心,把增進人民福祉作為發展的出發點和落腳點,高度重視民生保障,大力推進精準扶貧工作。今后,我們將緊緊圍繞基礎扶貧、產業扶貧、科技扶貧、保障扶貧和社會扶貧“五大工程”,繼續以“村情民意直通車網格化管理”工作機制為抓手,全面建立“核定對象、因戶施策、責任幫扶、限期摘帽”的精準扶貧工作機制,通過各項幫扶措施的落實,力爭20xx年脫貧400人。
年有計劃有步驟實施20個民生項目。一是實施易地搬遷、危房改造等項目,改善貧困家庭居住條件,力爭惠及100戶貧困對象;二是實施村莊整治建設,對貧困比重大的村優先安排新農村建設村點,同時加大農村生活垃圾處理力度,扎實開展村居環境整治;三是實施農村安全飲水入戶安裝工程,力爭實現自來水戶戶通;四是加大對交通不便、貧困發生率高的村組在水利、電網、路網等方面的提升改造力度。
(二)大力實施產業扶貧,培育增收內生動力。一是圍繞我鎮已初具產業特色和規模的紅芽芋、土榨紅糖、果蔬、花卉苗木產業發展,結合村情和貧困家庭人口資源、技能、貧困原因和產業發展意愿,大力支持、鼓勵、引導貧困戶加入到富民產業中來,打造“一村一品”特色扶貧產業體系;二是建立產業發展合作組織,培育和引進農業龍頭企業,采取“公司+基地+農戶”或“專業合作社+市場+農戶”等模式,提高貧困戶的參與度和受益度,鼓勵貧困農戶以土(林)地承包承包經營權作價入股,參與發展優勢特色種植業、養殖業,力爭2—3年覆蓋帶動當地農戶1000余戶;三是積極對接縣信用聯社,實施“產業扶貧信貸通“。摸實摸清建檔立卡對象自主創業意愿,幫助貧困對象爭取產業貸款項目,切實解決貧困農戶產業發展資金不足的困難。
實用國土工作匯報材料通用篇六
2012年2月18日,我局年度業務集中培訓班開班。全局全體干部職工充分利用春季過后業務工作相對輕松的有利時機,掀起了學習業務的高-潮,同時也拉開了全年業務學習培訓的序幕。近年來,我局以“完善體制,提高素質”活動為契機,把對工作人員的業務培訓作為第一個關鍵環節來抓,以正確認識為前提,以精心組織為基礎,以創新形式為重點,以健全機制為保證,勇于創新,不斷完善,努力打牢業務培訓素質基礎,有力地促進了工作的開展。
一、正確認識是前提
隨著經濟社會的飛速發展和國土資源管理參與宏觀調控的不斷深入,國土資源管理工作倍受世人關注,特別是相關法規政策的不斷完善修訂,“土地新政”頻頻出臺,給我們國土資源工作人員提出了新的、更高的要求。同時黨和政府對我們國土部門寄予厚望。如何不負眾望,履行職責,發揮作用,是擺在國土資源部門面前的一個重大課題。對此,局黨組一班人有著清醒的認識,干好工作,首先要精通業務,工作人員業務素質高低起決定作用。為此,局黨組堅持以人為本,把加強對工作人員的業務培訓作為前提、基礎和保證,擺上突出位置,堅持常年抓,以業務培訓提高人員素質,進而促進工作開展。
二、精心組織是基礎
確保全員參加學習培訓。二是學習內容上求實。每次學習培訓,都要根據學習培訓的對象、階段性工作等有針對性的選定內容。特別是信訪、監察方面的培訓以案例為主。同時,每次培訓都將所有授課人的講義全部印發到每個工作人員手中,力求實際、實用。三是要求上求嚴。凡是學習培訓一般不準請假,嚴禁遲到、早退、曠課。同時,要求認真記錄學習筆記,課后撰寫心得體會,確保學習質量。四是師資力量上求精。學習培訓講師以局班子成員和業務骨干(局機關股室和局屬單位負責人)為主。為開拓視野,每年的集中培訓還積極邀請黨委、政府和上級業務部門、法制、法院、檢-察-院、審計、發改委等部門的專家前來授課,力求知識面全、講師精。五是學習期限上求恒。我們在日常的工作中,把學習貫徹始終。集中學習時,大家靜下心來集中精力學,平時工作中,無論是領導簽發材料,還是部門交流經驗都相互復印留存資料,以便在工作間隙學習,力求學習常年抓。
三、創新方式是重點
年春季,我們都要對國土部推薦的典型先進經驗進行認真研究,然后結合自身實際,有選擇地外出考察。2012年赴山西晉城學習就受益很大,強化了基層建設,重抓了執法監(轉載自新世紀范本網http://,請保留此標記,免費提供下載。)察,開展了行業核查等。五是倡導業余自學。在抓好集體學習的同時,我們倡導工作人員充分利用業余時間參加各類成人學習和本職業務自學,全局參加各類成人自學人員已達近一半,其中一名還考上了研究生。業務自學使同志們的知識在面上得到拓展,在內容上得到豐富和充實。六是結合工作討論。工作中一旦遇到問題,我們就立即組織召開專項工作研討會,經過討論,統一了看法,解決了問題,提高了素質,推進了工作。
四、健全機制是保證
我們十分重視學習培訓工作的機制建設,通過目標管理、督查、獎懲等制度建設,為學習培訓提供可靠的保障。一是健全領導組織。局成立以局黨組書記、局長任組長,班子其他成員任副組長,局屬各單位負責人為成員的學習培訓領導小組。一把手負總責,各分管領導除在局機關搞好學習外,同時要做好分管單位學習培訓的指導督查等工作。二是保障學習經費。每年局財務都預算出學習培訓的資料費、講師費和外出培訓、考察費等,從經費上保障學習培訓順利開展。三是納入目標管理。我們將學習培訓納入年度目標管理,作為重點內容進行嚴格考核,并實行一票否決,該項工作不達標,取消評先評優資格。四是落實督查制度。以局辦公室為依托,成立由分管領導任組長的學習培訓督查工作組,采取定期或不定期的形式對各單位學習培訓情況進行督查,并記入檔案作為年度考核的重要依據。五是嚴格獎懲。每次集中培訓都要組織評選優秀授課人和優秀學員,并給予獎勵。同時嚴格考試,對于考試不及格的將予以通報批評,獎優罰劣,充分調動學習培訓的積極性。
2012年以來,我局組織全局性集中業務培訓4次,外出考察1次,組織鄉村干部國
土資源法律知識培訓1次,日常各單位組織的集中學習達300余次,完成對口業務調訓30余次。由于我局學習培訓做的好,素質基礎打得牢,我局的各項業務工作均取得優異成績。在市局的年度目標考核中我局連年被評為先進單位,在、縣政府的績效考評中位次名列前茅,土地信訪、執法監察、土地整理等單項工作被推廣為市級先進。
實用國土工作匯報材料通用篇七
轉職能、轉方式、轉作風,是新一屆中央紀委常委會對紀檢監察工作提出的新要求,結合信息技術(網監)系實際情況,加快推進轉職能、轉方式、轉作風,關鍵在于進一步聚焦中心、突出專業,堅定不移地把黨風廉政建設和提高工作能力引向深入。按照學院紀委廉政工作的要求,理清自己的職位,強化角色意識,要堅持做到安分守己,克盡己責,該管的管、該放的放,才可以徹徹底底的實現“三轉”。我們要深刻領會以“轉職能是核心,轉方式是關鍵,轉作風是保證”。
系部是學院實行教學管理的基本單位,信息技術系在學院領導下,負責本系部管理和建設工作。主要職責和任務:
1.認真貫徹執行黨的教育方針,按照院系兩極管理體制,組織實施教育活動。根據學院的總體規劃和年度計劃,制定本單位工作規劃與計劃,執行學院的各項規章制度,制定、細化系部各項管理制度和措施,完成學院規定的各項任務。
2.根據學院專業格局和結構優化的指導意見和相關政策,結合湖南公安教育事業發展的需求,提出本單位專業設置和調整方案,修訂人才培養計劃,經批準后實施。
3.全面負責本系部的專業建設,負責專業發展的規劃、重點課程、課題的申報與建設,制定教學計劃并經批準后實施,定期向學院報告教學計劃執行情況,提出改進措施,提出教育教學改革規劃并組織實施。
4.負責系部教育教學的管理,負責師生科研項目的管理,積極組織師生對外交流、合作和社會服務。
5.實施素質教育規劃,做好學生管理工作,全面提高大學生的綜合能力。抓好學生的日常思想政治教育和管理工作,負責學風建設工作,為學生的成長成才服務。
經過深入的了解與排查,對于本部門在紀律作風方面存在的薄弱環節進行了梳理,共查找風險點12個,其中高級風險點1個,中級風險點9個,低級風險點2個。
序號風險點名稱運行崗。
位/環節風險點。
表現形式等級防范措施。
2系部財務報銷與管理審核、報銷、付款存在審核不嚴不仔細中嚴格執行系部財務管理制度;加強監督,不斷增強職業道德意識。
3接待標準執行招待管理隨意,出現超標準招待現象。中厲行節約,嚴格執行招待管理制度。
4印章管理使用存在違規用章、用章管理不嚴格中嚴格按照印章使用程序管理使用,實行專人統一保管。
5專項經費管理支付、管理發放不及時,發放對象把關不嚴,財務簽字。中嚴格把好審核關。遵守財經紀律,做到賬務清楚,賬實相符。
6學生交納費用的使用與管理使用與管理“雁過撥毛”式中做好臺賬登記,嚴格審查和審核,做到使用登記詳盡,學生自主管理,每學期公布帳目。
7電子物證中心財務管理勞務費的發放、耗材的采購與管理發放不及時,耗材采購與使用存在把關不嚴,審批不及時中案件辦結后及時發放,耗材采購按需進行,使用嚴格登記管理。
8辦公用品采購審批、采購督查審查不嚴格,不及時審批。中嚴格執行國家《采購法》及其相關制度,嚴把采購物品價格、質量關。
9機要管理登記、流轉、保存存在送達、傳閱不及時貽誤工作時機的風險。中嚴格執行《保密法》等法律法規。定期自查、督辦。
10工作紀律與請銷假制度審批、執行存在請銷假隨意,不及時報告的情況中嚴格落實請銷假制度,嚴格遵守上班紀律要求,系部領導組織檢查。
11警容風紀遵守、保持沒有嚴格按相關規定著裝。低系部領導不定期組織檢查。
一.轉職能:轉變思想觀念,落實規章制度。
正確認識“三轉”工作的重要意義,回歸紀委作為黨的紀律檢查機關的主責主業,摒棄“違紀只是小節、貪腐才立案審查”的思維慣性,緊緊圍繞“紀律教育、抓早抓小、從嚴執紀”三個方面,著眼黨風廉政建設大局,創新工作方式方法,狠抓落實,確保試點工作抓好、抓實、抓出成效。
嚴格落實好學院的各項規章制度。認真落實《厲行節約反對浪費條例》、《學校公務接待管理規定》嚴格執行國家相關規定,嚴格按照學院的規章制度辦事,禁止節日期間送禮、公款聚餐聚會等不正之風。
徹底解決教職工身邊存在的不良風氣。要特別注意在推行高校深化改革的各項工作中,杜絕有命令不執行,有禁止還肆意妄為,甚至破壞學校改革、阻撓學校發展的人和事。積極推進反腐敗體制機制創新。要積極研究制定紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化的具體辦法。
轉方式:強調正確履職,完善監督體系,提高監督執紀效率。
準確定位學習與行政權力,完善工作格局。加強日常監督執紀、突出問題導向,有針對性的開展專項治理。完善工作格局,加強日常監督執紀、突出問題導向,有針對性的開展專項治理,對于學生反映的問題,要引起高度重視,開展調查研究,提出解決方案。
完善監督體系是提高監督執紀效率的前提,是正確履職的保障。系部要健全紀檢監察工作制度,鼓勵全院師生主動參與監督,積極主動提出意見和建議,做到有“意見”必回復,有“建議”必商議,逐步規范正確履職,保證履職的先進性、純潔性,真正做到履職的公開透明化,確保學校權利高效運行。
轉作風:加強黨性教育,時刻牢記共產黨員模范帶頭作用。
應加強自身建設,讓三轉工作更加“過硬”,努力營造解放思想、先行先試、敢于擔當、風清氣正的良好環境,為全面深化改革、迎接本科教學評估、促進學校發展提供堅強保證。
應該堅持為學生解難題,讓紀檢工作在廣大師生員工中更加“可信”,建立師生之間良好有效的溝通制度,深入了解學生,聆聽學生的心聲,為廣大師生營造一個良好的學習與工作氛圍。
實用國土工作匯報材料通用篇八
今年上半年,在黨委政府的正確領導,在上級業務部門的指導下,城建辦公室認真履行工作職責,堅持解放思想不放松,把握關鍵、強化措施,緊緊圍繞黨委政府的總體工作要求,較好的完成了上半年的各項任務。
一是成立了以鎮長為組長,為副組長的國土清理領導小組。二是完善了《關于全鎮范圍內開展村居社區違法用地清理整頓工作實施方案》,并與各村簽訂責任狀,確保了國土清理做到家喻戶曉,真正形成了國土清理的高壓態勢。三是通過了鎮、村兩級干部對建設用地法律政策的宣傳,大大提高了農戶的法律意識,同時通過強化日常監管、發動民眾檢舉,及時制止了侵占基本農田非法建房的違法行為。1月至6月規劃內非集體經濟成員建房、規劃內農村村民違法用地建房已處理22宗,收取罰沒款19萬元,出讓金248萬元。至6月規劃區外農村建房報批用地資料130宗,辦理土地證書12本,違法用地1宗(修建奶牛欄地),收取出讓金萬元。根據縣委、縣政府整頓和規范礦產資源開發秩序的精神,對我鎮的范圍內無證開采的礦山進行了全面排查,并發了停工通知書。
田保護和動態管理,嚴格按照土地利用總體規劃審批,確保農田面積不減。
半年以來,我辦積極主動配合縣重點工程項目建設,征地工作組在分管領導的帶領下,克服重重困難,頂著炎炎烈日,深入群眾中耐心細致地做思想工作,至6月底,思源學校征地工作基本完成。大竹坪片農村安置地征地方案預算,工業園區征地方案,城南巫水岸綜合開發項目方案、苗族自治縣人民武裝部軍事訓練場征地方案等前期工作已完成。
1、我辦對所轄的村居進行大排查,完善規范工地各項安全生產資料,落實安全制度,發現問題及時下發整改通知書,督促整改到位,確保安全施工。
2、配合縣交通局做好超限、超載工作、做好村級公路日常養護工作。
2、配合縣委、縣政府完成各項提升及項目建設工作,進一步提升城市形象;
3、做好交通及農村公路養護工作;
4、認真完成上級部門交辦的其他工作。
實用國土工作匯報材料通用篇九
8月上旬以來,鮑峽國土資源所借“樹、爭、創”活動東風,從加強機關作風建設,再樹國土行業形象入手,以“六好”國土所為標準,強化內部管理,提高服務質量,真抓實干,創先爭優,全力打造學習型、服務型、求實型、效能型機關,活動取得了初步成效。
鮑峽鎮位于鄖縣西南邊陲,東與車城十堰城區接壤,西與陜西省白河縣毗鄰,南與竹山、竹溪相連,北與五峰鄉相交,是鄖縣的一個江南邊貿重鎮。境內交通發達,316國道、鮑竹公路、十白高速、襄渝鐵路呈y字形穿鎮而過。鮑峽國土資源所設于鮑家店村三組,現有干部8人,其中大專以上學歷1人,中共黨員6人。負責鮑峽鎮、胡家營鎮、葉大鄉、紅巖背林場3個鄉鎮1個林場,28個行政村的土地管理工作,轄區版圖面積927平方公里。
(一)加強領導,精心謀劃,確保活動落到實處。
國土資源所作為國土部門依法履職的前沿陣地,處在執法第一線,既是落實各項工作的中堅力量,又是展示國土形象的重要窗口。因此,縣局把抓好國土資源所領導班子建設作為規范化建設的重中之重,為我所配備了3名班子領導,所長1名,副所長2名,其中,大專學歷2名,中專1名。
通過狠抓班子建設,班子成員具有了較高的政治業務素質,善于學習,業務水平較高,均能熟練運用政務系統和業務系統軟件,電腦基本操作技能全部達到二級以上。班子成員之間始終做到團結協作,開創進取,充分發揮模范帶頭作用,帶領全所同志連續多年圓滿完成縣局下達的各項工作指標,得到了縣局領導的一致肯定,連續兩年在向管理對象述職述廉活動中,群眾滿意率達98%。在2011年年度考核中,班子成員的民主測評滿意率達到100%.同時,我們還積極強化黨組織建設,全所現有中共黨員7名,所長兼任支部書記,切實履行“一崗雙責”責任,在黨建工作中,強化“五個基本建設”,在各項工作中,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,促進了工作的開展。
8月10日上午,鮑峽國土資源所召開了全體干部職工“樹、爭、創”活動動員會,會上詳細傳達了縣局會議精神,認真學習了李局長和其他分局局長的講話精神,周密安排了工作步驟,成立了由所長任組長,副所長任副組長,其他干部為成員的領導小組,制定了工作方案,嚴明了工作紀律,建立了責任制,全體干部職工對各自分管的工作立下了軍令狀,簽訂了承諾書,確保了活動的順利開展。
(二)集思廣益,直面現實,真正傾聽干群呼聲。
為了進一步提高便民服務質量和依法行政水平,有的放矢地校正工作中存在的不足,8月16日上午,鮑峽國土資源所召開由聘請的7名行風監督員(其中6人為縣人大代表,1人為鎮人大代表)參加的座談會,會上,所長曹呈將今年以來該所依法行政,便民服務工作取得的成績和存在的問題及成因作了匯報,行風監督員們暢所欲言,在充分肯定近年來鮑峽國土資源所的工作,特別是便民利民方面取得成績的同時,對執法和服務方面提出了一些很好的意見和建議。曹所長一方面耐心地作出解釋,一方面對主觀存在的問題當場承諾,限期整改,并懇請監督。同時,深入群眾,向社會發放征求意見卡30余份,傾聽群眾呼聲。該所這種誠懇的態度和務實的精神贏得知情干群的一致好評。
(三)問過速改,令行禁止,切實轉變工作作風。
針對行風監督員和轄區干群提出的建議和意見,8月24日上午,鮑峽國土資源所召開民主生活會,就“開展‘樹、爭、創’活動,我該怎么辦?”問題進行熱烈討論和交流,全體干部職工認真解剖自己,總結經驗,查找不足,積極開展批評和自我批評。并紛紛表態發言,要自覺樹立“實干就是能力,落實才是水平”的理念,要共同遵守和響應縣局倡導的加強十大作風建設的號召,再鼓干勁,再加壓力,克服人少、地廣、事多的困難,爭取使所里各項工作再上一個新臺階。會后,大家認真撰寫了。
心得體會。
整理了學習筆記并集中學習成果創辦了學習專欄。
為做到從嚴治所,嚴明工作紀律,規范執法行為,針對收集的意見建議,建立健全了一系列的規章制度,并在平時工作中抓好制度的落實,公開《便民服務十項次措施》,公示了《干部職工工作職責》,實行了《黨員便民服務承諾書》,推行了《便民服務登記卡》《群眾來信來訪登記卡》,設立了《去向牌》《執法公示牌》,制定了《六個一服務制度》《存在問題整改臺賬》,退出了便民服務承諾制、預約制,真正做到了“人民利益至上”。
(四)努力學習,加強鍛煉,全力打造團結戰斗堡壘。把握黨的政策路線、掌握國土法律法規和保持旺盛的精力是做好國土管理工作的保證。自“樹、爭、創”活動開展以來,該所及時制定了學習計劃,明確了學習任務,嚴明了學習紀律,做到人人都是運動員,人人都是教練員,甘當學生,不恥下問,取長補短,共同提高,達到人人有學習筆記,人人撰寫學習一會。同時,單位還修建了乒乓球臺,購置了籃球、羽毛球等體育用品,強身健體,加強鍛煉,保持旺盛的“精、氣、神”,更好地為人民服務,大大地激發了全體干部職工的工作熱情,增強了向心力、凝聚力和戰斗力。
(五)大力開展便民服務和送證上門活動,深得轄區干部好評。近年來,我所在依法行政、便民服務上有很大提高。首先是取消了傳承了22年之久的建房草申請,簡化辦事程序,提高辦事效率。如今,農村建房,農戶只需給村干部打個電話,由村干部出面聯系國土部門,再由國土部門會同政府、村鎮建設、路政等部門現場勘查,現場審批就可以解決問題。僅此一項,年均為轄區群眾節約資金5萬余元。這一舉措,受到干群一致好評。
其次是借下村之機,大力開展送證上門活動,對經濟困難、孤寡老人、行動不便的群眾除及時辦理《土地使用證》外,并將證免費送上門,免去了群眾來回的奔波,同時省時省力更省心,在群眾中樹立了我所良好的社會形象。
(六)樹立典型,勤政為民,全心全意為人民服務。經過討論,我所一致認為陳天明同志是身邊學習的典型,并一致表示要積極學習他吃苦耐勞、任勞任怨的老黃牛精神,學習他潔身自好、忍辱負重的孺子牛精神,學習他扎根深山、勤奮工作的奉獻精神,學習他獨木成林,保一方平安的責任精神,倍加珍惜自己的工作崗位,勇于承擔重擔,做到踏踏實實做事,干干凈凈做人。
結合向社會公開承諾,推出了一系列便民服務措施。開展了一系列的便民服務活動,要求全體干部牢固樹立“馬上辦”的理念,從大處著眼,從小處著手,把便民服務工作做細做實。開展“三聲”(來有迎聲、問有答聲、走有送聲。)“四有”(有值班人員、有熱情服務、件件有落實、件件有結果。)“五個一”(一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯熱茶請喝、一句問候暖心、一腔熱誠辦事。)活動,與群眾無縫對接,進行“全天候”“零距離”服務。使國土所真正成為服務三農,保障發展的職能部門。
(七)夯實基礎,鞏固陣地,美化環境爭創建。
設施建設是優化服務的基礎和條件,近年來,我所在市、縣局的支持下,加大資金投入力度,通過開展“五統一”等規范化建設,基礎設施有了一個大躍升,保障了履職服務水平的進一步提高。
一是加強基礎設施建設,今年以來,縣局共投入資金20余萬元對我所辦公樓進行了升級改造。目前,我所擁有自主產權辦公用房1000余平方米。
二是加強辦公設施建設,打造優質工作環境。1000余平方米的庭院式獨立辦公場所,內外裝飾新穎,環境優美。下設會議室、檔案室、服務大廳、接待室、黨員活動室等附屬設施。
三是配備先進工作設備。所里配備電腦、巡查執法車等,各種辦公用品一應俱全,配有數碼相機、打印機、復印機等。
在創建中,我們有三點體會很深刻:
一是領導重視是保障。市、縣局領導高度重視創建工作,多次到現場進行檢查指導,為創建工作出謀劃策。局、所兩級成立創建專班,用專業化理念抓創建,縣局領導從規劃設計到施工用材,親自審核把關,確保了創建工作高質高效有序推進。
二是精心謀劃是關鍵。在創建中,充分借鑒吸收外地先進經驗,堅持高起點規劃,高質量推進,確保創建工作從規劃、設計、施工到運行既適度超前,又量力而行,美觀、實用、大方,符合規范管理的要求。
三是齊心協力法寶。心齊,氣順,則勁足。著眼于打造樣板工程,系統上下,所有參與創建工作人員都積極為高標準推進創建工作獻計獻力,在創建中充分發揚團隊精神,合力推進創建工作,確保了創建工作指導及時,扎實推進,督辦有力,務求實效。
通過此次國土資源所規范化創建活動,我所的辦公環境和干部精神面貌、履職盡責等方面都有了很大的提高,得到了廣大人民群眾和地方黨委、政府的一致好評,但同時仍然存在著不足,主要表現在:一是隊伍的整體素質還有待提高;二是工作創新力度不夠;三是服務民生和監管執法等工作還需加強。我們將在今后的工作中,發揚優點,彌補不足,爭取使各項工作再上新臺階。
月
日
實用國土工作匯報材料通用篇十
20xx年,在市紀委和工業新區兩委的正確領導下,我們認真貫徹落實中央和省市紀委全會精神,嚴格按照省推進“三轉”電視電話會議要求,聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭,明確職責定位,突出主業主責。上半年,我們圍繞“轉職能、轉方式、轉作風”,積極變角色、移重心、樹形象,改進工作方法、創新工作機制,有效地推動了我區黨風廉政建設和反腐敗工作。
(一)變角色,促進職能歸位。
完善紀檢組織機構。今年上半年,為實現監督執紀問責主業提供組織保障,我們對剛剛整合后的工業新區紀檢組織機構建設情況進行了摸底調查;發現基層機構不健全,人員配置不到位,兼職較多,與日趨繁重復雜的工作任務極不適應,致使一些工作只能疲于應付,嚴重影響了工作開展和職能的發揮。針對以上問題,上半年我們把抓組織建設作為落實職能頭等大事,認真謀劃、深入調研,爭取黨工委支持。出臺了《關于進一步加強紀檢監察組織和村級監督機構建設的實施意見》,進一步規范和完善區、兩園一鄉、村級紀檢組織建設,將監督觸角延伸到各行政村,真正實現監督工作區、鄉、村三級聯動,為落實監督執紀問責職能提供了組織保障。
優化機構人員配置。突出辦案力量、強化監督力量,將力量向辦案一線傾斜。今年,區紀委增加工作人員3名,并對區紀工委職能科室進行了重新調整,充實了辦案力量,加大了辦案工作領導力度。
歸還“責任田”突出主業。針對各基層紀檢組織擔心權力削弱、利益受損不愿放,擔心失去監督抓手不敢放,不知道哪些該放哪些該留不會放等顧慮,我們及時統一認識,厘清職責,堅決把別人的“責任田”還回去,堅決把不該管的工作交還給主責部門。對有紀委監察局參與的議事協調機構進行了清理,共清理議事協調機構19個,目前正在與新區兩委協調退出機制。出臺了《關于進一步規范鄉鎮、園區紀委(紀工委)書記區垂直部門紀檢組長(紀委書記)職責分工的通知》,進一步清理規范基層紀委書記在黨委(黨組)內部的分工,切實解決其身兼數職的問題,確保他們把主要精力轉移到執紀辦案和監督檢查上來。
(二)移重心,強化執紀監督。
加大查辦案件力度。我們始終把查辦案件擺在突出位置,保持懲治腐敗高壓態勢。上半年,我們克服人員少、案件多、設施不齊全等困難,推行全員辦案制,注重辦案質量。截止目前,查辦案件6件,已辦結5件,有3人分別受到開除黨籍和黨內嚴重警告處分,有6人受到告誡批評和誡勉談話。
開展明察暗訪。圍繞落實中央八項規定精神,加大對嚴禁公務用車、公款招待,工作作風等情況的明察暗訪力度。上半年,組織作風紀律專項檢查2次,開展明察暗訪4次,發現問題11個,發通報2期,對6人進行了談話批評。進一步促進了中央八項規定和六條禁令的落實,干部作風有了明顯好轉。
開展專項整治,切實解決損害群眾利益問題。上半年,結合群眾路線教育實踐活動,圍繞正風肅紀、還利于民,切實解決損害群眾利益的突出問題。督促指導各部門、各單位對照《關于集中開展清還群眾利益專項行動的實施方案》、《關于深化正風肅紀開展“四風”突出問題專項整治的實施方案》開展了自查自糾和監督檢查活動,共清理拖欠群眾資金164.1460萬元;牽頭組織綜合辦公室對機關辦公用房進行了檢查,共清騰超標辦公用房225.93平方米。上半年,我們還對學校教師違規辦班情況開展了專項監督檢查,對違規教師給予了全校通報批評、退還所收違規費用的處理。并責成主管部門和有關學校加強對在崗教師加強師德師風教育,嚴格執行教育部《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》的規定,進一步規范了教師行為。
加強對政府投資工程項目的監督檢查。上半年,我局先后春季綠化苗木采購、西區路面維修物資采購、循環經濟園區道路招標等重大工程招標活動進行了監督,保證投標人公開、公正參與投標活動,較好的發揮了監督作用。
(三)樹形象,不斷自我完善。
開門納諫催生作風轉變。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,堅持開門納諫。通過基層蹲點、上門走訪、個別談話以及設置意見箱、召開座談會、發放征求意見函等途徑,征求到各方面的意見建議16條。針對群眾反映和自查出來的監督不力、執紀不嚴等突出問題,我們不等不靠、立行立改,強化措施和制度保障,并在今后認真踐行。
完善制度規范工作行為。先后規范了信訪、案查、審理工作程序,修訂完善了紀委監察局5項制度,進一步規范了紀檢監察干部的工作行為。
加強學習注重素質提高。我們結合群眾路線教育活動,利用集中學習日,加強對反腐倡廉組織和紀檢監察業務的學習,先后集中學習領導重要講話及法律、經濟、金融等方面的知識,共計16個篇目。通過學習,使工作人員進一步把握紀檢監察工作特點和規律,提高了工作能力和水平,堅定了做好紀檢工作的信念,增強了干部責任意識、服務意識,樹立了“為民、務實、清廉”的良好形象。
近幾年,隨著我區經濟社會的發展,工作任務也越來越重,紀檢監察機關領導參加的會議多,參加的議事機構多,參加的監督檢查多。甚至有的部門和領導認為紀檢監察機關有權威,一些難度大的工作讓紀檢監察機關去牽頭,復雜的矛盾讓紀檢監察機關去化解,棘手的問題讓紀檢監察機關去處理,習慣于借助紀檢監察機關的權威和手段去推動工作、掃清障礙。久而久之,紀檢監察機關在思想觀念、工作部署、工作方式上,不知不覺地適應了這樣的工作局面,導致職能泛化、主業弱化,力量分散。在落實“三轉”過程中,開發區黨工委曾二次聽取關于“三轉”工作情況的匯報。并對有關問題進行了研究,清理了協調議事機構和一些不必要的活動,黨工委的主體責任意識得到了進一步增強。但目前看轉職能還不到位,還存在一些問題:
1、思想認識不到位,存在“不好轉”的問題。有些領導同志和部門多年借助紀檢監察機關推動工作的依賴思想還沒有徹底改變,造成“三轉”有一定的難度,有些工作存在“不好轉”的問題。下步我們將加強與黨工委班子成員的溝通,進一步解決慣性思維、依賴思想,強化對部門的教育引導和監督檢查,促進部門責任落實,真正實現各負其責,職能到位。
2、部門職能不健全,存在“無處轉”的問題。多年來,省、市政府和相關部門對開發區管委會下放了一定的管理權限,但由于組織機構和部門職能不健全,缺乏與上級單位相對應的部門,致使有些工作不能移交出去,依然需要紀委監察局去組織協調。例如:審改辦的職能過去由監察局負責,轉職能后改為由編辦負責,而開發區不具有編制管理職能,也沒有這種機構,因此此項工作轉不出去,仍由監察局負責。
3、紀檢干部素質不高,存在“不會轉”的問題。在執紀監督上能力不足,監督方式、方法需要進一步研究和改進,尤其是在對需要全過程監督工作事項中,工作方式、工作方法把握處理的不夠好,容易出現在監督中具體參與事務性工作的問題。比如:在工程招投標等監督工作中,由于監督方法把握不好,沒有行使對“監督者的監督”,工作中不經意就充當了辦事幫手,而沒有真正起到監督作用。
下半年,我們將在市紀委和區兩委的正確領導下,緊緊圍繞全區中心工作和黨的群眾路線教育實踐活動,以轉職能、轉作風、轉方式為導向,全面履行紀檢監察職能,明確任務目標,強化硬性措施,突出抓好四個方面:一是選準教育載體,力求在廉政教育上有新成果。二是加強監督檢查,力求在落實黨風廉政建設主體責任上有新成效。三是嚴肅懲治腐敗,力求在查辦案件工作上有新突破。四是加強隊伍建設,力求在提高履職水平上有新提升。
實用國土工作匯報材料通用篇十一
望城縣總面積1361平方公里,轄19個鄉鎮,總人口70萬。全縣從南、西、北三面環繞長沙市區,縣域全境已列入長沙市中長期發展總體規劃,高塘嶺等7個鄉鎮列入省會都市區范圍,望城已經成為省會長沙的重要功能組團。
一、近年縣域經濟發展情況。
近幾年來,在省、市的正確領導下,我們深入實施“融城強縣”發展戰略,始終堅持“工業興縣、園區興工”發展方針,突出“一點(縣城)兩線(金星大道、雷鋒大道)”,激活“三大板塊(高星板塊、含坪板塊、河東板塊)”,縣域經濟保持良好的發展態勢。2000—2003年,全縣gdp由49.7億元增加到67.2億元,年均增長10.6%;全社會固定資產投資由13.3億元增加到39.2億元,年均增長43.5%;工業總產值年均增長10.3%,規模工業年均增長15.6%;農民人均純收入年均增長8.1%。今年1—10月份,gdp達59.6億元,同比增長13.5%;一、二、三產業比為18.3:48.1:33.6;全社會固定資產投資達42.8億元,同比增長30.3%。回顧近幾年我縣經濟工作,有以下幾個方面比較突出。
1、財政收入大幅攀升。我們堅持把財稅作為全部工作的主線,抓大而不放小,既抓長效財源的培植,又抓當前財稅的增長;既強化征收的力度,又合理調整財政支出結構,財政收入連年保持高位增長。2000—2003年,財政總收入由2.11億元增加到5.18億元,增長146.1%,其中地方財政收入由1.41億元增加到4.19億元,增長197.8%,年均增長分別為35%和43.9%,連續三年增幅居長沙地區之首。今年1—10月,全縣完成財政總收入4.9億元,同比增加1.2億元,增長32.47%。其中:完成地方財政收入4億元,同比增加1.1億元,增長36.98%。預計今年可完成財政收入6.5億元。
2、工業興縣成效顯著。著眼于打造全省一流工業園區,完成了總計83平方公里的工業園區規劃編制,精心構筑以工業園區為依托的縣域“三大板塊”。縣域中部以高塘嶺鎮、星城鎮為重點,以省高科技食品工業基地為依托,對接長沙高開區,重點發展食品加工、生物制藥、電子信息等產業,打造“高星板塊”。縣域南部以含浦鎮、坪塘鎮為重點,以含浦科教產業園為依托,對接岳麓山大學城,主攻精細化工、教育科研、傳統建材等產業,打造“含坪板塊”。縣域東部以河東工業園區為依托,對接長沙經開區和新港城,加快建設長沙電廠和抽水蓄能電站,打造“河東板塊”。目前“三大板塊”與省會長沙全面融合,形成了“多點對接、分而富之”的發展格局。“三大板塊”的迅猛發展,推動了望城工業經濟的快速增長。今年1—10月,全縣完成工業總產值57.9億元,同比增長21.3%,實現工業增加值18億元,同比增長20.5%。其中規模企業達128家,比去年凈增33家,實現工業總產值27.5億元,同比增長34%,是望城近五年增長最快的一年。
3、招商引資來勢喜人。近年來,我們把招商引資作為經濟工作的“第一菜單”,用開放的理念、開放的思路、開放的舉措,加速資本積累,吸納創業人才,集聚發展能量,使縣域經濟在更大的空間加速發展。近三年來,全縣累計引進項目528個,協議引進資金約379.2億元,實際到位市外境內資金62.4億元,到位外資9546.2萬美元。目前已有中聯重科、旺旺公司等16家上市公司及世界500強企業比利時優美科公司投資望城。目前總投資150億元的長沙電廠、靜態投資近30億元的黑麋峰抽水蓄能電站、計劃投資近20億元的長沙印刷包裝科技示范基地正在建設之中;投資28億元的晟通科技、首期投資5億元的中材水泥和南山集團、百富瑞公司等一批過億元的項目成功簽約;首期投資2億美元的月亮島開發項目和投資近2億元的洞庭水殖加工項目已簽訂意向協議。
4、大力培育特色農業。我們按照“服務城市、富裕農民”的發展方針,以國家級農業科技園區為載體,大力發展龍頭加工企業,推進農業產業化進程,形成了城郊型農業經濟發展格局。一是做“城”字文章。充分發揮鄰近省會長沙的優勢,利用岳麓山大學城的智力資源,聘請了袁隆平、劉筠等一批院士和專家擔任農業科技園區顧問,加速科技成果轉化為現實生產力,成功引進了隆平高科等13個種養項目,引進和扶持了旺旺、沐林等12家龍頭企業,目前年產值達20多億元。依托廣闊的長沙居民消費市場,培植了雷鋒真人橋村的苦瓜、白箬光明村的辣椒、坪塘靳江的韭菜、星城湘江的榨菜等10多個千畝以上基地,建成了以千龍湖休閑度假山莊、興隆山莊、百果園等為代表的一批“農家樂”。二是做“奶”業文章。依托光明派派等龍頭企業,建成奶牛示范場13個,推進萬頭奶牛基地建設。三是做“水”字文章。充分發揮水資源優勢,化水患為水利,將退田還湖、還水工作與農業結構調整有機結合起來,統籌考慮,大力發展避災農業。去年我縣特種水產養殖達2.6萬畝,正逐步成為“長沙百里特種水產養殖走廊”的核心區。2000—2003年農民人均純收入由2946元增加到3700元。預計今年農民人均可支配收入將比去年凈增450元,增幅為望城近十年之最。
5、發展環境不斷優化。在城鎮建設上,以食品工業園區開發建設帶動縣城擴容提質,縣城擴張架勢已經拉開,丁字、星城、雷鋒三鎮躋身全省首批小城鎮建設試點鎮行列,坪塘、含浦、橋驛、黃金等鄉鎮步入城鎮建設快車道,形成了環繞省會、多點對接、眾星拱月的小城鎮建設格局。在公路建設上,縣本級公路建設投入10多億元,新修改造61條636公里。100%的鄉鎮和40%的村拉通了水泥路,公路路網密度超全省平均水平40個百分點,好路率居全省前列。我們堅持按未來城市標準加快縣域主干道路建設,投資7000萬元的高喬大道南接線和投資4000萬元的站前路已于去年順利通車,投資3.2億元的金星大道將在今年底實現通車,隨著這三條重要干道的打通,全縣初步形成了以雷鋒大道(高喬大道)、金星大道、長湘線、市三環線、319國道等融城主干道為骨架,縣鄉公路四通八達、園區路網縱橫交錯的交通網絡,區位優勢明顯提升。在狠抓硬環境建設和經濟工作的同時,我們大力推進行政審批制度改革,努力清除環境問題的體制根源。較早建立了政務公開服務中心,實行“一站式審批,一條龍服務,一個窗口收費”。開通經濟發展環境110投訴熱線,建立重點企業掛牌保護制度,聘請50名企業負責人、人大代表、政協委員作為經濟發展環境監督員和糾風評議員,強化對執收、執法單位的監督管理。充分發揮雷鋒家鄉的政治優勢,堅持以雷鋒精神興縣育人,統籌發展各項社會事業,全力維護社會大局穩定,著力打造“誠信望城”、“平安望城”,樹立了對外開放的良好形象,為經濟社會發展進一步創造了有利條件。
二、來年工作思路和措施。
根據中央、省市近期有關會議和政策精神,結合望城實際,我們確定明年總的工作思路為:全面貫徹落實黨的十六屆四中全會和省市加快發展縣域經濟暨要素市場改革工作會議精神,牢固樹立科學發展觀,繼續深入實施“融城強縣”發展戰略和“工業興縣、園區興工”發展方針,堅持突出“一點兩線”(縣城和雷鋒大道、金星大道)、激活“三大板塊”(河東板塊、高星板塊、含坪板塊),以招商引資為突破口,以項目建設為著力點,統籌社會各項事業,增創新優勢,謀求新突破,為推進我縣新一輪高速高效發展而努力奮斗!各項主要預期指標是:國民生產總值增長13%以上;規模工業總產值增長25%以上;財政總收入完成7.5億元,其中地方財政收入完成6億元;農民人均可支配收入增長7%以上。
為確保預期目標實現,突出做好以下幾個方面的工作:
1、致力于園區開發建設,壯大工業經濟實力。工業經濟是富民強縣的重要支撐,也是縣域經濟發展的龍頭。實踐證明,望城工業發展的突破口在園區。我們將以食品工業基地合并升格為契機,進一步加大基礎設施投入,提高項目承載能力;加大項目引進力度,提高經濟實力;加大對外宣傳力度,擴大園區影響力;優化發展環境,提升園區的行政效率,力爭在長沙“兩區六園”的競爭中搶得先機,率先發展。園區圍繞“一年一大變,三年有巨變”的目標,力爭在三年內新引進40個項目,投入60億元,新開發5平方公里,實現產值100億元,打造全國一流的生態型、開放型、效益型工業園區。并以食品工業園區為核心,以“三大板塊”為重點,帶動縣域工業發展。在抓好引進工業企業的同時,強化產業布局,加大工業技改力度,著力開發麻石、陶瓷、水泥、粉絲等傳統產品,力爭到2008年,全縣實現工業總產值200億元,工業增加值60億元,工業對財政和gdp的貢獻率分別達50%以上。
2、致力于基礎設施建設,不斷提升區位優勢和縣域競爭力。區域的競爭,在很大程度上就是發展環境的`競爭。望城雖然有得天獨厚的近城優勢,但隨著泛珠三角的廣泛合作,長株潭一體化的加速推進,以及長沙城市拓城步伐的加快,給望城提出了更新、更高的要求,明年我們將以新修改造縣鄉公路超100公里,全社會固定資產投資超100億元的手筆增創新優勢,實現大發展。在城鎮建設上,按照“東拓西連、南進北延”的整體思路,將縣城建設同園區開發、輻射帶動周邊鄉鎮發展結合起來,拉開縣城新一輪擴張的架勢,既使周邊鄉鎮充分承受縣城輻射,也使縣城聚集更多人流、物流,實現縣城與周邊鄉鎮的互動發展。在道路建設上,縣域南部緊緊抓住修建國道繞城高速和長潭西線的契機,啟動學蓮公路、坪九線等公路建設;中部地區對接長沙市二環線,加快金星大道、銀星大道、黃金大道等骨干道路建設步伐;河東地區牢牢把握長沙電廠、蓄能電站落戶的歷史性機遇,依托長湘公路、電廠專用通道,加快兩廂開發,特別是隨著明年湘江航電樞紐工程的啟動,兩岸將融為一體,實現東西互動;籌劃喬口撇洪河大橋建設,打通西北門戶。力爭用3—5年時間構筑起全面對接長沙乃至長株潭城市群的、更為完善的大交通網絡,主動融入城市經濟圈。
3、致力于項目引大引強,擴大招商引資效果。一方面,我們繼續把招商引資作為推進“三化”的首選戰略,進一步落實招商責任,實施“飛地戰略”,充分調動各個方面的積極性,推動全縣更大范圍、更廣領域、更深層次的開放。特別注重大項目、強項目的引進,用大項目、強項目帶動縣域經濟,增強發展后勁,力爭在引進世界500強企業、跨國公司、著名品牌企業、上市公司和高新技術產業上取得重大突破。尤其是在談的百事可樂、頂新食品、統一集團等這類特大型企業,我們將全力以赴,采取一切行之有效的措施,確保引得進,留得住。另一方面,縣委確定明年為“項目建設年”,將下最大力氣推進項目建設,以項目建設帶動縣域經濟的發展。
4、致力于促進農民增收,加快農業產業化步伐。大力發展生態農業、休閑農業、城郊農業等切合望城實際的特色產業。明年還要重點建設“百里優質水產養殖走廊”。按照“政府引導、市場推動、整體規劃、突出重點、分期實施”的思路,綜合考慮資源條件、生產基礎等方面因素,高起點做好河蚌育珠等功能區規劃,大力推進各產區產品生產和加工,力爭通過5年的努力,使特種水產養殖面積達到15萬畝,水產品年產量達到8萬噸,總產值達到8億元,農戶每戶增收1000元以上。
5、致力于培育新的經濟增長點,加快第三產業發展。充分發揮我縣區位優越、交通便利的優勢,大力促進第三產業發展。重點是房地產業和休閑旅游業。房地產業方面。加快凱達財信、武漢高科、廣東玫瑰園、南山集團、聯誠花園等樓盤開發建設步伐,扮靚城鎮,旺盛人氣,提高居民生活質量,提升城鎮品位。休閑旅游方面。完善黑麋峰森林公園景區設施配套,加快千龍湖二期開發,推動泉水沖、團頭湖開發,做足“山水”文章;積極改進雷鋒紀念館、郭亮墓廬經營管理策略,啟動長沙銅官窯博物館和曾國藩墓廬文化園建設,策劃推介并著手開發銅官古鎮、靖港古鎮,做足“人文”文章;集中開發洗心禪寺、戴公廟、六合寺等廟宇,做足“宗教文化”文章;充分吸引長沙市區游客前來普瑞國際溫泉大酒店、龍湖高爾夫、農家樂等場所休閑度假娛樂,做足“會展休閑”文章。不斷增強望城旅游輻射力,用3—5年,打造省會高尚、典雅的旅游休閑文化娛樂區。
三、請求解決的幾個問題。
1、關于項目用地的問題。隨著國家宏觀調控的加強,項目建設用地日趨緊張。今年省市下給望城的計劃用地指標只有170公頃,而今年實際項目用地310公頃,尚有140公頃用地指標的缺口。在工業項目用地方面,我縣近四年來共引進工業項目231個,還有一批項目即將進入,土地年需求量均在400公頃左右,一大批的工業項目在排隊等候用地指標;在房地產業用地方面,望城作為省會長沙的“后花園”,具有強大的房地產開發潛能,目前已有凱達財信、廣東玫瑰園、武漢高科等十大樓盤在縣境內陸續開工,用地指標與實際項目用地需求矛盾十分突出。請省市領導根據望城的實際情況,適當增拔用地指標。同時,請省市領導考慮望城縣域全境已列入長沙市中長期發展規劃的實際,按城區的標準調整耕地保護率,建議調整到80%以下。
2、關于基礎設施建設問題。望城已有6個鄉鎮屬于長株潭城市群功能組團,7個鄉鎮進入長沙都市區范圍,加快基礎設施建設步伐既有利于望城融城,更有利于長沙拓城,對長株潭一體化的加速推進十分重要。請省市在資金方面對我縣重點區域的基礎設施建設給予適當傾斜,具體請求省市將我縣勝利垸城市防洪工程、污水處理廠、高烏大道、坪塘大道和銅官窯對外通道(書堂大道)納入明年國債資金支持項目,同時協調上級金融信貸部門予以支持。
3、關于重點工程的問題。一是長沙電廠和黑麋峰抽水蓄能電站的批復問題。目前兩個項目主廠區范圍已全部拆遷,而項目尚未得到國家發改委批復。工程未按期開工,人民群眾對此疑慮重重(特別是長沙電廠建設)。我們懇請省市領導一如既往關心、支持電廠建設,力促項目早日批復、早日動工。二是晟通鋁材加工和中材水泥項目。兩個均為高科技環保型項目,對推進我縣工業化關系重大,投資方動工建廠心情迫切,但目前用地手續尚未批復,請予大力支持。三是喬口撇洪河大橋立項問題。喬口撇洪河大橋是望城與湘陰連接的紐帶,也是省會長沙與洞庭湖地區連接的重要橋梁,對統籌區域發展具有重要意義。目前隨著望城、湘陰兩邊線路的拉通,建設喬口撇洪河大橋已經十分迫切,請求省市協調省發改委、省水利廳和交通廳等部門將其納入洞庭湖水系橋梁工程,盡快啟動建設。
4、關于食品工業園區發展的問題。湖南省高科技食品工業基地、省臺商投資區、望城國家農業科技園區今年“三園合一”后,在如何進一步做大做強上還面臨一些具體問題。請求省市安排工業發展資金3000萬元給予扶持,對園區用地指標實行單列,并在稅費政策、舉辦兩岸經貿洽談會等方面給予支持。請求省市領導出面協調省國土、國稅部門解決園區已引進項目用地報批和享受高新技術產業優惠政策的問題。同時懇請于省長在方便的時候到園區進行現場辦公,指導工作。
5、月亮島開發問題。月亮島是1992年12月25日由市國土局與臺灣承安企業簽訂的土地開發協議和土地出讓合同,涉及總面積166.6萬平方米。由于承安公司應付土地拆遷費和土地出讓金未能及時到位,以及公司法人代表受臺灣當局羈押等諸多因素影響,月亮島開發一直未能取得實質性進展,土地長期閑置,不利于周邊地區的引進開發。全島1000多名拆遷群眾近600名勞力未能安置,嚴重影響我縣社會穩定。同時在原來的拆遷工作中,由于資金沒有到位,使我縣在該項目上背上了1300余萬元的資金包袱。經多方努力,目前,我縣已與香港帝光發展有限公司簽訂投資開發月亮島的意向協議,首期投資2億美元,請省、市給予大力支持,促其盡快啟動。
6、原長沙電廠(省bot)的處置問題。1996年,長沙電廠(省bot)落戶望城,我縣集中精力配合,完成了征地拆遷和電廠大道的建設,并把該項目作為縣城拓展的重心來規劃。但該項目因種種原因,遲遲未能啟動,征拆地多年來依然是一塊空坪,沒有產生任何效益,只有消極影響。為防止土地長時間閑置,請求省政府盡快把電廠拆遷地的開發建設提上議事日程,盡早發揮其經濟效益。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
實用國土工作匯報材料通用篇十二
主任、各位副主任、秘書長、各位委員:
受市人民政府委托,我謹在此向市人大常委會報告近年來全市扶貧開發工作情況,請予審議。
扶貧開發工作,是事關全市經濟發展和社會穩定的一件全局性大事,是落實科學發展觀、加快建設幸福宜春、全面建成小康社會的一項艱巨性歷史任務。近年來,全市扶貧開發工作在市委的堅強領導下,在市人大常委會的監督指導下,始終將其作為實現好、維護好、發展好人民群眾根本利益的重要途徑,創新思路,強化措施,扶貧開發工作取得明顯成效。截至20xx年底,全市貧困地區農民人均純收入由20xx年的1652元提高到2797元,增幅達69.3%,絕對貧困人口由20xx年的52.54萬人減少到38.5萬人,有13.95萬人擺脫貧困。20xx年,袁州區飛劍潭鄉被國務院扶貧開發領導小組授予全國扶貧開發工作先進單位稱號,20xx年市本級被評為全省財政扶貧資金績效考評a級設區市,靖安縣被省委、省政府授予全省扶貧(移民)工作先進縣。
我市貧困人口分布呈現大分散、小集中的特點,絕大多數貧困戶集中在偏僻偏遠、交通不便、信息閉塞、資源匱乏、條件惡劣的自然村。讓全市貧困群眾盡快脫貧致富,是宜春市政府的責任和共識,宜春市政府深刻認識到,只有切實做好扶貧開發工作,才能統籌城鄉發展,才能推動富民強市進程。為此,市政府高度重視扶貧開發工作,積極推進,全力實施。
一是工作組織有力。按照《中國農村扶貧開發綱要(20xx—20xx年)》和《江西省農村扶貧開發綱要(20xx—20xx年)》要求,結合我市實際,以市委、市政府名義出臺《宜春市農村扶貧開發工作實施意見》等一系列推進扶貧開發工作的政策性文件。市、縣兩級分別建立由常務副市(縣)長為總召集人,分管副市(縣)長為召集人的扶貧濟困助殘聯席會議制度,定期研究扶貧濟困助殘工作。20xx年,市政府根據全市農村貧困狀況和市財政扶貧專項資金預算安排,批準銅鼓縣永寧鎮順化村等10個村委會為“”市級扶持貧困村,給予每個村每年6萬元資金扶持。
二是資源整合有序。據統計,20xx—20xx年,全市共投入財政扶貧開發資金8197.78萬元,整合各類社會扶貧資金4000多萬元,扶持龍頭企業貸款貼息65萬元,落實省、市、縣(市、區)三級定點扶貧單位170多個,組織動員全市黨員干部參與扶貧幫困活動人數1.6萬余人。
三是爭取支持有方。為使我市扶貧開發工作贏得寬松的政策環境和更多的資金支持,市政府多次向上級匯報我市新階段扶貧開發工作,同時請求上級根據我市農村貧困狀況適當擴大扶貧范圍,增加省定重點貧困村名額。由于工作主動,20xx年3月,經省政府批準,我市袁州區慈化鎮石嶺村、花園村等87個村委會被列為“”省級扶持貧困村,由中央和省級財政扶貧資金予以重點扶持,比“”期間增加29個。
緊緊圍繞移民扶貧、整村推進、貧困地區勞動力轉移培訓、社會扶貧等重點內容,全面推進貧困地區扶貧開發工作。
一是以實施扶貧移民搬遷為抓手,致力改善貧困地區群眾生存環境。據調查統計,全市居住在深山區、地質災害頻發區、重點污染和地質沉陷區的貧困群眾達16.2萬人,且面臨“一方水土養不活一方人”的困境和地質災害威脅生命財產安全的險境。為保障貧困群眾生命財產安全,讓符合搬遷政策的貧困戶搬得出、穩得住、能致富,全市扶貧系統干部深入一線,認真調研,反復論證,采取農戶申請、鄉村復核、縣級審定的方式確定移民扶貧對象。20xx—20xx年,完成地質災害避災移民1998戶、8359人,建設集中安置點66個、安置5936人,分散安置2423人。集中安置點已基本實現水電路三通,其中13個集中安置點已列入新農村建設示范點,新修公路33.3公里,解決飲水3109人,架設輸電線路19.54公里。完成扶貧移民1205戶、4820人,建成集中安置點53個、安置3250人,分散安置1570人。移民安置區新修公路26.9公里,架設輸電線路16.4公里,1765人用上了自來水。完成地質沉陷及污染區域移民整體搬遷980人,生態移民344人。通過實施移民搬遷,貧困群眾生存環境和生產條件得到明顯改善,據初步統計,搬遷后居住地與搬遷前相比,距離最近公路平均減少4.5公里,距離小學平均減少4.3公里,距離醫院平均減少6公里。居住在地質災害高發區的群眾,徹底消除了災害隱患,群眾增收致富、自我發展能力明顯增強。
二是以開展整村推進為依托,著力優化貧困地區生產生活條件。20xx年以來,全市共投入整村推進財政扶貧資金1740萬元,實施扶貧開發項目296個。其中,公路橋梁維修改造等交通設施建設項目150個、農田水利建設項目63個、種植業項目26個、文衛科教項目34個、“三清三改”等其它項目23個,所有項目均已竣工驗收,取得了明顯成效。基礎設施明顯改善。全市貧困村新修、維修公路155條,總長達205.5公里(其中水泥路133條,174.82公里),修橋6座,解決了22.36萬群眾行路難問題;新建飲水工程19處,新修、維修渠道64千米,水圳25.7千米,整修河壩18千米,解決了3.5萬群眾飲水問題,新增有效灌溉面積20xx多畝。產業發展初具規模。扶持實施低產油茶林改造3350畝,幼林撫育4300畝,百合高產示范40畝,高產油茶、毛竹、有機農業等主導產業規模逐步發展,輻射帶動面積超過一萬畝。文化教育設施逐步完善。扶持重點村新建小學教學樓一幢,面積達3177平方米;幫助學校建設運動場、食堂、廁所等附屬設施,改善了學校教學環境。扶持新建村級衛生所一個,面積達120平方米,方便了20xx多群眾就近就醫,基本實現村民小病就醫不出村。結合新農村建設,共改水14處、受益農戶2501戶,改路1.35公里,改廁17座,清掃垃圾1720噸、清理污溝1596米,重點村村容村貌明顯改觀,生活質量逐步提高,人居環境有效改善。
三是以實施“雨露計劃”培訓為先導,有效提升貧困農民科技文化素質和務工技能。著力抓好貧困地區的農村勞動力培訓,是增加貧困農民收入、提高素質的重要舉措。20xx年以來,全市共投入雨露計劃專項培訓資金127.26萬元,完成培訓人員2267人。其中,貧困青壯年勞動力技能培訓934人,農村實用技術培訓951人,中高級技工培訓359人,“一村三師”項目培訓23人。為切實提高培訓效果,我市在實施過程中,一方面,緊貼市場需求,拓寬培訓項目,增強培訓的針對性。比如,依托南昌女子職業技術學院,選送23名貧困女生參加該校茶藝師、幼兒教師和電子商務師培訓,進一步拓寬了培訓就業渠道;另一方面,瞄準貧困農民需求,將現代農民急需掌握的有機種養技術、優質高效農產品栽培技術等,采取送教進村入戶的方式,在田間地頭開展現場培訓,極大地提高了貧困農民參加培訓的積極性,增強了培訓效果。通過雨露計劃的有效實施,農民的科技素質和務工技能明顯提高,務工能手、種養大戶、兩棲農民紛紛涌現,其中轉移就業896人,占務工技能培訓人數的96%,既充實了貧困農民的錢袋子,又更新了理念,增長了才干,大大增強了貧困群眾脫貧致富奔小康的能力和信心。
四是以整合三類專業扶貧為補充,進一步健全完善扶貧開發工作大格局。積極整合各類資源參與扶貧濟困工作,采取多種方式開展扶貧濟困活動,實現了三類專業扶貧工作的平穩有效推進。行業扶貧全面啟動。全市農業、林業、水利、交通、衛生、教育、文化、金融、科技等行業,充分發揮政策、項目、資金優勢,在政策許可范圍內,全力向貧困地區傾斜,促進了貧困地區經濟社會健康發展。貧困地區基礎設施明顯增強,村委會公路通達率達100%,村村建有衛生所,學前教育和小學入學率均達100%,農家書屋和村級文化站普及率均達到全市平均水平,農田水利排灌條件進一步改善。社會扶貧蓬勃開展。組織開展單位定點扶貧和黨員干部結對幫扶活動。20xx年—20xx年,全市59個市直單位和87個縣(市、區)直單位開展了定點扶貧,自籌資金200余萬元,爭取各類項目資金500多萬元,各項捐贈達100多萬元;全市有1.65萬名黨員干部參與扶貧幫困,結對幫扶貧困戶1.66萬戶,幫扶資金達1300多萬元,捐贈達400多萬元。加強與上級掛點扶貧單位的溝通聯系。28個省直駐宜定點幫扶單位籌集資金800多萬元,爭取項目扶持資金1000多萬元,各項捐贈價值近百萬元。積極引導非公有制企業參與扶貧。全市參與扶貧開發的非公有制企業達140個,捐資832.4萬元,捐贈物品價值205.1萬元。上級單位、廣大黨員干部、非公有制企業的傾情幫扶,形成了全市“大扶貧”的可喜格局,兩年來共扶持高效種植項目1300個、特色養殖項目1156個、基礎設施類項目670個,資助貧困學生1857人次,幫助153個受扶村修建公路50.1公里,修繕學校8所,援建飲水工程30個,有力支持了全市扶貧事業。科技扶貧穩步推進。20xx—20xx年度科技扶貧項目順利實施,總投資200多萬元的銅鼓縣毛竹林低產改造項目,實施低改面積10000畝,輻射帶動農戶20xx多戶,項目實施區域農民人均年增收1500元以上;累計投入科技扶貧專項資金33萬元的萬載縣白水百合良種繁育項目,建立良種繁育基地100畝,解決了全鄉400多畝大田百合生產種源需求,帶動全鄉上百戶農戶發展百合生產,百合種植戶人均年收入達5000多元,實現了項目預期目標。同時,結合市、縣兩級農業、科技、衛生“三下鄉”活動,共舉辦各類培訓班400多期,培訓人員達8510人次。全市共安排種養業財政扶貧資金87.9萬元,扶持油茶低改、幼林撫育、百合種植等產業發展項目26個,輻射帶動面積超萬畝,部分重點村“一村一品”已初具規模。
加強扶貧開發組織建設,完善各項監管制度,切實保障扶貧開發工作順利推進。
一是完善工作機制。市縣兩級分別調整充實了扶貧開發工作領導小組,由政府主要領導任組長,副書記、常務副市(縣)長、分管副市(縣)長任副組長,30多個部門單位為成員,全面落實扶貧開發領導責任制。同時,市政府常務會議專題研究扶貧和移民工作機構事宜,要求務必進一步整合扶貧工作機構,切實做到有人做事,有機構辦事。
二是加強資金管理。根據工作實際,制定印發《宜春市貧困地區勞動力轉移培訓項目管理暫行辦法》和《宜春市科技扶貧示范推廣項目管理暫行辦法》,進一步規范項目資金管理;嚴格執行扶貧資金縣級財政報賬制、重大項目招投標制、項目資金使用情況公告公示制度。切實把有限資金用在刀刃上,用在困難群眾上。
三是強化監督檢查。及時組織各級紀檢監察機關和審計部門建立監督投訴機制,鄉、村兩級公布舉報電話。開展扶貧開發工作綜合和財政扶貧資金績效考評,加強“雨露計劃”、移民搬遷和部門定點扶貧等重點工作的監督檢查,發現工作不力的,督促相關部門立即整改糾正。多年來,我市扶貧開發工作連續保持“零信訪”記錄。
我市的扶貧開發工作雖然取得了一定成績,但與建設幸福宜春和全面建成小康社會的要求相比,與廣大群眾的新期盼相比,還存在不小差距,主要體現在三個方面:一是國家和省級層面的政策支持力度嚴重不足,20xx—20xx年,我省列入國家和省級重點扶持的國定貧困縣、羅霄山區連片特困縣和原中央蘇區縣38個,宜春沒有一個縣列入;二是部分縣(市、區)由于底子薄、財力弱,有些配套資金難以足額落實到位;三是上級給予移民搬遷對象財政扶貧建房補助資金標準每人僅3500元,導致移民整體搬遷率不高,等等。
對于上述問題,我們將一一梳理,查找原因,制定措施,切實加以解決。我們也將以這次向市人大常委會匯報工作為契機,在以下幾個方面加以努力:
一是加大扶貧開發工作宣傳力度。通過堅持不懈的宣傳,引導社會各界更加積極參與扶貧開發工作;鼓勵貧困群眾克服“等、靠、要”的思想,增強其參與扶貧工作的信心,激發其立足自身脫貧致富的內生動力。同時,增強各級政府責任,進一步研究解決扶貧開發工作中的困難和問題。
二是爭取更多資金投入。積極向省委、省政府匯報宜春扶貧開發工作情況和面臨的困難,加強與省扶貧和移民辦的溝通協調,爭取上級有關政策和更多的項目資金支持;督促有關縣(市、區)加大投入,落實上級有關規定要求,確保配套資金足額落實到位。
三是加強村莊整治建設。轉變村莊整治模式,以自然村為單位穩步改善貧困村條件,集中資金,加大投入,確保當年投入、當年實施、當年見效。20xx年在整治建設87個自然村的基礎上,對其中28個列入省級新農村建設點的自然村,每個村整合新農村建設資金30萬元,投入財政扶貧資金20萬元,集中50萬元資金投入,徹底改變自然村貧困面貌。
四是繼續實施搬遷移民扶貧。按照工業化、信息化、城鎮化和農業現代化同步推進的要求,積極探索扶貧移民搬遷進城進園的新方式,推進人口向城鎮集中、工業向園區集中、土地向規模化經營集中。積極整合國土、民政、城建、衛生、教育等有關部門政策、資金,加大移民建房扶持力度,促進整體搬遷落到實處。20xx年確保完成搬遷移民3661人,到20xx年力爭完成搬遷移民1.5萬人。
五是深化“雨露計劃”培訓改革。支持貧困戶子女職業教育學歷培訓,對參加宜春職業技術學院和江西技師學院上高分院中高級技工培訓以及南昌女子職業學院“一村三師”培訓的學員,在國家免除學費的基礎上,每人每年再補貼1500元。對符合扶貧工作對象認定要求,經培訓獲得政府主管部門頒發的職業技能證書或資格證書的,給予每人600元補貼。20xx年確保完成培訓人員800人,其中中高級技工200人,轉移就業技能培訓600人。
六是扶持貧困群眾發展優勢產業。依托農民專業合作組織,集中扶貧貸款貼息資金、科技扶貧項目資金和定點扶貧部門幫扶資金等,20xx年力爭籌措產業化扶貧資金100萬元,集中扶持一批優勢高效產業和扶貧龍頭企業,輻射帶動貧困農民發展生產,增收致富。
七是統籌提升社會化大扶貧工作水平。積極探索行業扶貧工作機制,健全部門定點扶貧工作機制,完善社會力量參與扶貧工作長效機制;引導民營企業和非公有制經濟組織參與扶貧開發;結合全市干部下基層活動,積極開展扶貧幫困。
主任、各位副主任、秘書長、各位委員,扶貧開發工作是一項長期的工作,機遇和挑戰并存。在今后工作中,我們要在市委的堅強領導下,在市人大常委會的關心支持和監督指導下,認真按照市人大常委會的審議意見要求,進一步創新工作思路,強化工作舉措,迎難而上,主動作為,推動全市扶貧開發工作快速發展,為建設幸福宜春、全面建成小康社會而不懈努力。
實用國土工作匯報材料通用篇十三
按照縣委《關于在全縣開展“落實鄉鎮紀委‘三轉’”專項整治工作的實施方案》要求,鎮黨委認真組織實施,對照存在的問題列出整改清單、細化責任、明確時間、強化措施,確保“三轉”專項整治工作落到實處。現將我鎮“三轉”整治情況匯報如下:
(一)高度重視,迅速安排。
鎮黨委開展“落實鄉鎮紀委三轉”專項整治工作。提出了具體要求。一是要求鎮紀委成員積極學習精神,明確“三轉”的具體涵義,從自身進行“三轉”,黨委進行“三轉”;二要求鎮紀委在20xx年一定要“種好自己的責任田”,制定好工作計劃,強化執紀監督和查辦案件,做好不越位、不缺位、不錯位。
(二)徹底轉轉徹底。
結合開展“落實鄉鎮紀委三轉”專項整治工作方案,經鎮黨委的研究,根據我鎮實際,制定了《連江鎮開展“落實黨委主體責任”專項整治工作的實施方案》,方案中明確了活動的目標任務、參加對象、活動步驟和工作要求,我鎮紀委書記早已退出鎮黨政班子成員工作分工,專司紀檢監察工作。
(三)加強紀檢干部隊伍建設,配齊紀檢干部。
結合鎮3月28日黨委換屆工作,鎮紀委班子全部配備到位,配備了1名書記、1名副書記和3名鎮紀委委員。3月29日下發《關于調整鎮領導班子成員分工的通知》,明確鎮紀委書記主抓本職工作,不分管鎮其他中心工作,回歸執紀問責主業。鎮紀委書記和副書記參加了全市紀檢業務培訓,強化理論和業務學習,不斷提高辦案能力和水平;嚴格依法依規履行職責,堅持不斷查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。
(四)強化監督和問責職能。
1、抓查辦違紀案件力度,建立“不敢為”的懲處機制。查處案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現,是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求,也是加強黨風廉政建設有效手段,是紀委的主業。從年初到現在鎮紀委已立案4例,黨紀處分4人。通過上述案件的辦理,既懲處了違紀人員,又教育了其他黨員干部,建立“不敢為”的懲處機制。
2、狠抓作風建設。鎮紀委協助黨委制定了《黨風廉政建設工作計劃》,《連江鎮效能督查制度》、《連江鎮政務周督查通報》等一系列干部督查制度,每周由紀委督查鎮村干部的工作實績,工作作風,每周一早會通報。進一步鞏固和擴大黨風廉政建設成果,轉變干部工作作風。同時,重點發生在群眾身邊的四風和腐敗問題,采取有力措施加以整頓。
3、抓制度創建,加大源頭防腐的力度。從“管人”、“管財”、“管事”入手,切實抓好各項管理制度建設。
二是突出抓好財務監督制度建設,開展陽光村務內部審計。鎮紀委牽頭組織財政、農經等部門對各村陽光村務進行內部審計。進一步規范農村財務管理,完善鎮村財務審批規定、農村集體財務審計、村級費用收繳管理辦法等;建立專項資金使用發放監督機制,確保補貼資金足額、及時發放到農戶,從源頭上遏制農村干部的腐敗行為。
三是突出抓好民主監督制度建設。以群眾關心的熱點事項為重點,全面實行政務、村務、黨務公開,做到每月公開一次。
四是突出抓好“三重一大”事項報告制度的落實,按照上級要求,堅持重大事項報告制度,每月向縣紀委第七工作室報告一次,并在鎮政府公開欄公示,接受社會監督。
五是突出抓好“陽光村務”工程,堅持群眾關心的熱點事項進行“四議三公開”程序。加強三資管理,做到每季度報賬一次,并張榜公示。
4、抓監督檢查,解決影響經濟發展和損害群眾利益的突出問題。結合推進美好鎮村建設重點工作,開展監督檢查。對支農惠農政策落實和美好鎮村建設資金,農村基礎設施建設資金進行監督檢查,保證了農村經濟穩步發展和美好鎮村建設有序進行,維護了群眾利益。
5、抓服務,改進工作作風,搭建便民利民服務平臺。一是規范辦事程序。本著“把方便讓給群眾,一切為群眾著想”的服務宗旨,我們要求機關工作人員對前來辦事的群眾要熱情接待、認真辦理,對不屬職責范圍內或不能辦理的事要耐心解釋,幫助到上級代辦并將辦事結果主動送上門反潰。二是實施陽光操作。鎮紀委督促鎮相關部門將鎮內各項收費和補助款的項目統一公布上墻,嚴格做到服務內容、辦事程序、收費標準、服務電話、工作人員情況公開,使到鎮機關辦事的群眾一目了然,省心放心,消除了群眾的諸多顧慮。
(五)強化教育預防和源頭治理。堅持做到思想教育與黨紀法規教育相結合;正面示范教育與反面警示教育相結合;集中學習與個人學習相結合;做好事前預防、事中監控、事后查處,鏟除滋生腐敗現象的土壤和條件。抓好制度建設做到用制度管權、管錢、管人、管事,建立健全決策權、執行權、監督權之間既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制,讓權力真正在制度的框架和監督的制約下運行。
(六)強化鎮紀委自身建設。嚴格按照“打鐵還需自身硬”的要求,帶頭守紀律、講規矩,不斷加強自我監督、自我約束、自我完善。
一是注重黨紀政紀教育。端正思想認識,牢記黨紀國法,做到秉公用權;牢記自己的身份和職責,做到忠誠于組織;牢記自己應盡的義務和責任,自覺接受組織安排和紀律規定;牢記為民服務宗旨,開門納諫,廣泛搜集民意,切實了解民情,真正服務民生。
二是注重安全文明辦案。強化自主學習意識,創新學習形式,探索實踐與案例相結合,延伸學習深度。認真執行規章制度,強化紀律約束,嚴明辦案的各項規定,準確把握案件的性質,打好查辦案件和監督檢查的“組合拳”。
三是注重轉變工作作風。“正人先正己”,轉變作風要從小做起,從早抓起。按照中央八項規定和省市縣有關規定要求,從自身帶頭做起,堅持厲行節約,反對浪費;堅持求真務實,強化廉潔意識,抵制“四風”,做到秉公辦事、廉潔勤政。
一是鎮紀委隊伍自身業務能力有待提高。主要表現在政策法規、黨章黨規學的不全面不深入、一知半解,在遇到新情況新問題時不知所措;二是監督職能發揮的不夠到位,主要表現在督查的次數較少,主動性不夠,怕得罪人。督查的形式不夠合理。三是在尋找案源線索上不夠主動,覺得能夠完成任務就行,責任意識和擔當意識有待提高。
充分運用好巡察成果,克服“三轉”工作中存在的不足,聚集主業主責,發揮監督執紀職能,更好地促進全鄉經濟持續健康發展。
(一)結合“兩學一做”學習教育,提高鎮紀委隊伍業務水平。一是要原原本本的學,深刻掌握黨章黨規的實質內涵;二是堅持理論聯系實際,把學的知識指導工作。通過學習真正達到提高業務水平的效果。
(二)深入開反腐倡廉教育。緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設,針對黨員干部思想和作風方面存在的突出問題,開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育。把黨員干部的思想教育、紀律教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育結合起來,推動反腐倡廉教育的規范化、制度化。
(三)強化執紀問責,營造風清氣正的發展環境。一是充分運用好監督執紀“四種形態”。注重抓早抓小,動輒則咎,對典型案件做到舉一反三,真正做到查處一例,教育一大批,震懾一大片。二是著力解決發生在群眾身邊的四風和腐敗問題。重點圍繞扶貧資金發放、危房改造、低保、綜補等領域的違規違紀問題,切實維護群眾的合法權益,發現一例、查處一例,決不手軟,決不姑息遷就。
(四)檢查督查各項制度的落實。鎮紀委要重點在檢查黨規黨紀和鎮政府制定的各項規章制度的執行和落實上下功夫,對于干部的在崗在位,對于行政不作為、慢作為和亂作為行為要敢于堅決抵制和打擊,營造良好的工作環境。
(五)扎實開展村級內部監督審計工作。以實際成效打造廉潔、高效、務實的鎮村組織。充分紀檢監督作用,嚴明紀律,嚴格規范,對鎮村財務進行常態化、制度化審計,對黨務、政務、財務實施有效監督,從根本上鏟除腐敗滋生土壤,提高黨委民主決策力、政府執行力、紀委監督力,推動黨務、政務、財務公開,權力在陽光下運行。
(六)充分運用好市縣兩級巡察成果,建立健全長效機制。規范權力運行、規范辦事程序,規范監督機制,讓權力在陽光下運行。
實用國土工作匯報材料通用篇十四
前一階段阿里河林業局的春季森林防火工作,可以用“五個到位”來概括。
1、責任落實到位。我們在落實森林防火責任制上,嚴格按照《森林防火條例》的要求,認真落實森林防火行政領導責任制。各單位主要行政領導為森林防火工作的第一責任人,親自抓防火,具體抓落實,切實履行好自已的職責。實行防火系統分工,平時按責任分工抓預防,發生火災統一協調抓撲救。各司其職,各負其責,集中精力抓防火,堵塞漏洞、消除隱患,發現問題及時整改。為我局經濟又好又快的發展創造良好的生態條件、資源條件和社會穩定條件。
進一步加強和完善了領導包片責任制的落實,每個林場(所)都有一名局領導包片負責,逐級簽定防火合同,狠抓落實,不流于形式。今年,林業局與各林場(所)簽訂森林防火責任狀11份,并交納防火抵押金。各林場(所)與隊段、班組、居民住戶簽訂聯防聯保責任狀,在2460人當中形成了82個聯防聯保小組,確保責任到戶到人。各單位嚴格執行24小時值班和領導帶班制度,主要領導和分管領導在防火期內不得外出,堅守工作崗位,堅決杜絕脫崗、漏崗現象的發生,形成了一級抓一級、一級帶一級的責任網絡和橫向到邊、縱向到底的森林防火責任體系。
2、宣傳教育到位。宣傳工作是做好森林防火工作的第一程序,在前期的春防宣傳工作中,我們重點做了三方面工作。一是突出宣傳效應,加大防火宣傳的力度和密度。在春防之前,我們就制定了春防工作宣傳方案,積極組織各基層單位通訊員向林海日報投稿,加大宣傳力度。宣傳我局好的經驗和做法。同時,林業電視臺打出防火宣傳字幕,廣播站定期播出防火宣傳節目,起到了很好的警示作用。3月15日至19日,林業局森防指舉辦了為期5天的防火宣傳周活動,展出板報6塊,上街散發防火宣傳單1100張,在進入春防的第一時間進行宣傳工作。清明節之前,利用廣播電視宣傳移風易俗、文明掃墓的標語口號,使森林防火工作家喻戶曉、老幼皆知。二是突出以重特大森林火災和4·12、4·20等火災紀念日為重點的防火宣傳教育工作。4月21日,林業局出動大小宣傳車輛7臺,森林消防隊員和中小學生500余人進行森林防火宣傳活動,向過往行人和臨街店鋪散發傳單1000余張,收到了良好的'宣傳效果和社會效應。三是抓好林區職工群眾的防火宣傳教育工作。進入春防后,森防指向山上各林場(所)、崗卡、檢查站發放防火宣傳刀旗400余面,擺放在道路兩旁、進山路口和居民區等明顯位置,進行防火宣傳,讓職工群眾看在眼里,記在心上。4月23日,林業局宣傳部和防火辦聯合舉辦了為期5天的防火宣傳板報展,共展出黑板報18塊。同時,森防指向山上各林場(所)、崗卡、檢查站發放防火宣傳標語彩旗120面,各單位制作、懸掛了40條森林防火宣傳橫幅,加大防火宣傳力度和宣傳攻勢,使林區職工群眾牢固樹立“身在林區、防火第一”的思想觀念。
3、火源管理措施到位。在火源管理方面,我們在“早”字上下功夫。一是進入春防后,森防指要求各林場(所)加大對本施業區內各用火點的監管力度,強化巡護檢查工作。二是加大對入山人員及車輛的檢查力度。各卡站、檢查站嚴格執勤,堅決杜絕無《高森林火險期通行證》的人員和沒有防火裝置的車輛入山,堅決守住了入山大門。三是組織專業森防隊員和基干撲火隊員,嚴格按照“六燒六不燒”的原則,在全施業區內進行計劃燒除,共點燒防火隔離帶450多公里,為防止局內火蔓延和局外火入侵形成了一道安全屏障。四是清明節期間,全局共出動人員580人,指揮車8臺,運兵車24臺,站山頭、看路口、守墳頭,確保安全渡過“清明節”這一火警多發時段。
最大限度的消除火險隱患。各單位加強自檢自查工作,適時開展“三清”工作,對沒有辦理野外用火許可證的作業點,種植點和養殖點將堅決予以取締。對擅自入山和違規用火的人員和違反森林防火法律法規的責任人員將依法進行嚴懲。
4、專業防撲火隊伍建設到位。我局現有專業森林消防隊員100人,季節性專業森林消防隊伍兩支,有隊員100人。我們嚴格按照溫總理提出的“政治堅定、紀律嚴明、作風過硬、訓練有素、業務精良”的要求,加強森林消防隊員體能技能訓練,每天堅持5公里的長跑訓練、隊列訓練和其他體能訓練,鍛煉森防隊員的體力和耐力。強化森防隊員對防撲火業務理論和安全避險等知識的學習,提高森林消防隊準軍事化管理水平,全面提升防整體撲火戰斗力。4月25日,我們組織了一次撲火實戰演練,全體森防隊員從登車出發到到達距局址7公里的指定撲火地點僅用15分鐘,充分證明了這是一支能夠快速反應、迅速出擊、能打勝仗的隊伍。
林業局防火辦充分發揮職能部門作用,于4月28日選派精兵強將對紅星、奎源這兩支季節性專業撲火隊進行為期一周的體能訓練和業務技術指導,使其能夠真正發揮出有效預防、快速反應和保護森林資源的作用。
5、落實撲火預案措施到位。按照《阿里河林區撲火預案》的要求,我們做到了四個落實。一是落實撲火車輛,汽車隊等有運兵車輛任務的單位,落實運兵車40輛,指揮車6輛。進入春防后各單位及時對車輛進行精心的檢修維護,保證車輛狀態良好,以滿足防撲火工作的需要。二是落實撲火隊伍,有撲火隊伍的單位按照撲火預案的要求,確保撲火機具、撲火人員和運兵車輛的數量和質量,全面做好撲火組織指揮、兵力使用、裝備配置、通信聯絡和后勤保障等工作。保證了在出現火情后第一時間到位、第一時間出動、第一時間撲救。三是落實撲火機具。按照撲火預案的規定,森防指對全局的撲火機具重新進行了分配調整,把機具向重點區域和重點單位投放,現在我局共有風力滅火機141臺,其中10個有林單位配備71臺,防火辦配備50臺,局址各單位配備20臺。四是落實了后勤保障工作,確保撲火工作的物資供應。
為切實做好下一階段的森林防火工作,確保我林區在森林防火緊要期內的防火工作萬無一失,我們將從以下幾個方面入手做好今后一個時期的森林防火工作。
一是明確工作責任。繼續落實好防火責任制,真正做到山有人管、林有人看、責有人負。進一步加強和完善群眾聯防聯保責任制,鞏固成果,擴大范圍,建立起長效機制。繼續加大對各林場(所)施業區內的家庭生態農場的管理力度。
二是強化宣傳教育。一要擴大宣傳廣度,要充分利用各種宣傳媒體,采用各種宣傳手段,不斷豐富宣傳內容,大力開展面向社會、面向基層、面向大眾的森林防火法律法規、政策措施、滅火常識等方面的宣傳教育。二要明確宣傳教育重點。要把吸煙人員、外來人員、林區過往司機,入山作業人員、少年兒童和癡呆傻等特殊群體,作為森林防火宣傳教育的重點。三要加強對重點部位、重點時段的宣傳教育,不斷消除盲區死角。
三是積極開展業務培訓。一是繼續加強森林消防隊業務理論學習,強化森防隊員的思想建設。堅持每天的體能訓練科目,強化訓練,提高隊員的體能技能,二是繼續開展技術大比武、崗位練兵活動,努力提高隊員的科學撲救能力,并適時組織防撲火演練,全面提高防撲火整體戰斗力。確保一旦出現火情快速反應、迅速出擊,實現“打早、打小、打了”,把火災損失降到最低程度。三是繼續加強對紅星、奎源這兩支季節性撲火隊伍的業務指導。使這支隊伍能拉得出、打得贏。
四是加強野外火源管理工作。我林區南有大二根、西棱梯、阿南,北有興阿、紅星、伊山,東有齊奇嶺等火災多發區,除了要認真實行封閉管理外,對入山搞副業的人員及其他閑散人員,要落實包保責任,確定活動范圍,加強監督檢查,絕不放任自流。對入山采集山產品、春耕春造人員要嚴加盤查,防止無證閑散人員入山。繼續開展清山、清溝、清河套的“三清”工作,清除林內閑散人員,形成內清外封的火源監管格局,最大限度地減少火險隱患。
五是嚴格執行值班值宿制度。防火指揮部要繼續落實好局領導帶班值班制度,坐陣指揮防撲火工作。森防指要督促檢查各單位的值班值宿,領導帶班情況。要一絲不茍的執行森林火災報告制度,發生火警火情要及時上報,杜絕發生有火不報、大火小報的現象。
總之,抓好森林防火工作是一項長期的系統工程,在以后的工作中,我們要嚴格貫徹落實上級領導的指示和文件精神,狠抓各項防撲火措施的落實,打好春防攻堅戰。我們必須用科學發展的眼光,高度負責的態度,求真務實的工作作風,繼續做好當前和今后一個時期的森林防火工作,為打造山川秀美、生態文明的北方重要生態屏障貢獻力量。以優異的成績向新中國成立60周年獻禮。
實用國土工作匯報材料通用篇十五
我們阿戛小學是一所鄉中心小學,位于阿戛鄉的中心,是阿戛鄉政治、經濟的中心地域。現有14個教學班,有教職工38人,1位工人。其中小學高級教師21人,一級教師14人,二級教師2人。大專以上學歷28人,中師學歷9人,學歷合格率為100﹪。現有學生730人,女生310人。我校全體教師在上級教育主管部門的正確領導下,勤奮工作,積極推行素質教育和新課程改革工作,努力改善辦學條件,重點在教育教學和教研教改的質量上下功夫,取得了很好的效果。我們學校領導班子團結協作,認真負責,狠抓學校內部管理,深受社會的廣泛好評。現就我校的各項工作情況匯報如下:
近年來,我們認真學習和執行了教育法律法規及黨和國家的教育方針與政策;我校轄區內的適齡兒童全部入學;我們每學期制定了轉化和幫助學習有困難的學生的計劃,定期召開專題會議二次以上,各班班主任耐心地做好學生思想教育工作,學生家訪人均一次以上,并有記錄,通過家訪,如:六年級的嚴王生、劉國義;三年級的王勝冉等同學進步很快。各年級各班的輟學率均為零。
學生全面平衡發展,在實施素質教育中,教師每期有計劃、有具體的工作措施,學生在德、智、體、美、勞各方面得到了全面發展。我們做到了因材施教,注重了培養學生的興趣愛好,我校根據學生各自的興趣愛好,成立了音樂、舞蹈等興趣小組,在各組輔導老師的輔導下,取得了很好的成績。舞蹈組的舞蹈分別于xx年和xx年獲“水城縣紅領巾舞蹈大賽”二等獎和一等獎,得到了觀眾的陣陣掌聲。
我們學校占地面積5285平方米,校舍建筑面積2050平方米,硬化面積3401平方米,綠化面積916平方米;有普通教室16間,配有相關設備1套;圖書室1間,圖書藏量5900余冊;有閱覽室、實驗儀器保管室和實驗室各一間,配有相關設備各1套,基本能滿足教師和學生的實驗需要,教師的演示實驗率和學生的分組實驗率均達95%以上;少先隊活動室1間,配有儀仗隊設備1套;有遠教室、微機室各一間,配有相關設備各一套。有符合標準的男女廁所。
走進校園,環境舒適幽靜,內設四層教學樓兩棟,旗臺一個,花池18個,櫥窗四個,整個學校形成了一個鳥語花香的富有濃厚人文氛圍的四合院。
我校36位專任教師學歷均合格,其中大專以上學歷27人,中專中師9人,目前許多青年教師正在參加本科學習,有的即將畢業。教師班均2人,每班學生達到國家規定的開班人數以上。
我校圖書藏書6000余冊,生均圖書8冊,平時我們加強了圖書管理,在師生中充分發揮了作用,促進了師生的學習和老師的教學,做到了開放率高、制度嚴明、管理規范。教學儀器設備根據省級頒發的二類標準配齊,臺賬清楚,賬物相符,總價值14000余元。在平時的工作中,我們能充分運用現有儀器設備,做到實驗開出率﹑儀器使用率均達到了95﹪以上,且各類媒體教學有詳細記載,借用設備手續齊全。
我校辦學經費情況較好,年均教育事業費逐年有所增長,校外沒有向學校攤派費用的現象,沒有發生由學校承擔或向學生收取應由財政撥款的經費現象。
我們深刻認識到要搞好學校工作,必須有規范、嚴格的管理制度,我校制定了《教師工作量化考核方案》和《學校管理制度》等一系列制度,做到了有章可循,從而使學校各項工作井然有序,平穩辦學。
領導班子成員素質好,都能以身作則,勇于探索,積極改革,帶頭實干,民主管理,勇挑重擔。每個成員都擔任了高年級課程,經常深入課堂聽課,帶領教師開展教研活動。
校長經過崗位培訓,已發合格證書,能認真抓管理工作,關心愛護每一個教職工,能深鉆業務,重視積累和總結辦學經驗,學校領導班子配備合理,有健全的崗位責任制,分工明確,團結協作,作風民主,辦事效率高,做到廉潔奉公。黨員、干部均無違紀現象。
各位專家﹑各位領導,以上匯報的不妥之處,敬請批評和指導。謝謝﹗。
實用國土工作匯報材料通用篇十六
今年以來,我緊緊圍繞圍繞“訪惠聚”活動三項重點工作、八項工作任務,盡職盡責,盡心盡力,勤勉工作,較好地完成了各項工作任務。現匯報如下:
一年來,我始終堅持把學習作為一種神圣職責和精神境界,作為提高自身素質和工作能力的有效途徑,充分利用各種機會,認真地學習了的xx大、xx屆三中、四中、五中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區黨委八屆八次、十次全委(擴大)會議、南疆工作會議精神以及“訪惠聚”活動系列文件材料,加強了對經濟、政治、文化、歷史、科技、社會、法規、業務等各方面知識的學習,不斷給精神上補“鈣”、行動上提神,擰緊“總開關”,堅定了理想信念,轉變了工作作風,樹立了為民務實清廉新形象。在維護祖國統一、維護民族團結、反對民族分裂這一大事大非問題上,始終做到認識不含混、態度不曖昧、行動不動搖,立場十分堅定,旗幟十分鮮明,始終在思想上政治上行動上與縣委保持高度一致,不折不扣落實各項決策部署,積極為推動工作建言獻策,貢獻力量。
一是扎實開展入戶走訪工作,深入了村總體情況,及時掌握村情民意、工作重點和難點,重點做好了對村干部、“四老人員”、黨團員、宗教人士等農村骨干力量的走訪聯系工作,共走訪入戶x輪、x戶(次),宣傳教育群眾x人(次)。
二是深入開展“雙語”普及培訓工作,制定了詳細的培訓計劃,分層次培訓村級干部、后備干部、黨員以及婦女、青年群體等x批次,培訓人數x人。
三是加強民族團結,結交朋友x人,并認真落實“五逢”工作機制,投入資金x元。
四是轉變工作作風,經常深入田間地頭,與農民一起勞動,幫助群眾開展農業生產工作,積極參與了冬小麥施肥、植樹造林、玉米播種收割、鋪修道路等。
五是加強基層基礎,積極配合村支部扎實推進基層組織建設十項制度的落實、村級“星級化”規范創建和村級事務契約化管理工作,不斷提升村級組織建設規范化、科學化水平。幫助村支部完善村級民主管理“兩會兩票”、村級財務集中報審、“四議兩公開”等制度,健全完善村民自治章程、村民會議、村民代表會議、“一事一議”、村規民約等規章制度,做好村級后備干部的推選、發展黨員以及入黨積極分子培訓等工作。
六是豐富村級文化活動,以重大節慶活動為契機,配合村支部村支部開展了十字繡繡品展示、“去極端化”知識競賽,廚藝大賽、排球比賽、拔河比賽和走服裝秀等系列積極向上、豐富多彩的群眾文化活動,增強了村級文化陣地的綜合利用和綜合服務功能。
七是全力維護社會穩定。
八是及時撰寫、上報各類信息x篇,被網站、新聞網采用x篇。
九是做好基層組織建設、“去極端化”工作檔案材料撰寫、整理、歸檔工作。
實用國土工作匯報材料通用篇十七
首先對各位領導親臨我所檢查指導工作表示感謝。
下面簡要向各位領導匯報一下我所近年來各項工作開展情況,如有不妥請指正。
幾年來,我所始終把各項爭創工作作為全所的重點工作來抓:2008年爭創青年文明號,2009年爭創文明單位,2010年我所又積極參與全市規范化國土所建設先進單位爭創工作,并一一獲得批準。
創工作的重要性,利用單位下隊辦事服務的優勢,積極宣傳倡導文明創建的重要意義,使各企業、各部門和廣大人民群眾都把文明創建工作當作自己的一份子事,形成齊抓共建互管的態勢。
2、白加黑、晴加雨,更加快的工作精神。在新的2011年把各項爭創工作,特別是文明創建工作抓實抓好,抓出新成效。
匯報完畢,謝謝!
二零一一年三月二十八日。