個人簡歷能夠突出我們的專業技能和特長，給雇主留下深刻印象。如果你對個人簡歷的撰寫還有疑問，別擔心，下面提供的個人簡歷范文可以幫助你更好地了解如何寫出一份出色的簡歷。
研發總監求職簡歷（通用19篇）篇一
婚姻狀況：已婚。
民族：漢。
戶籍：云南。
年齡：34。
現所在地：昆明。
身高：1.75cm。
聯系電話：
e-mail：/jianli。
求職意向。
工作年限：職稱：
期望月薪：面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
項目經歷。
開發方式:獨立開發項目周期:6周項目類型:旅游。
項目描述:。
帶我去哪自由行必備,旅行交友必備,精品游記必備!讓你體驗不一樣的異域風情.國內景色,,讓您足不出戶就能收集攻略.世界那么大,讓我帶你去那看看.
功能介紹:。
1、好看實用,包含酒店,美食,娛樂,地圖,非常實用的大量圖文,直接了當的了解當地。
2、好用的旅行工具,達人推薦功能還在不斷增加。
3、旅行游記分享,查看驢友信息,美景旅行分享。
4、一鍵收藏,去哪:發現了想去的景點,一鍵快速收藏。
功能概述:。
游記:為您推薦國內外游記,讓您的出游地點更加明確;。
搖一搖:不知道該去哪里玩?搖一下,隨即為您推薦一個游記;。
項目技術:。
1、使用afnetworking進行數據請求與解析;。
2、使用sdwebimage加載圖片;。
3、使用mjrefresh實現上拉加載,下拉刷新;。
4、友盟sdk實現三方登陸;。
6、使用sqlite實現數據本地化;。
教育背景。
自我評價。
有良好的編碼習慣,邏輯性強,喜歡研究新技術;有激情,有想法,踏實樂觀;對工作積極負責,善于化壓力為動力,可以適應各種工作環境。
研發總監求職簡歷（通用19篇）篇二
若想使普通的簡歷表現出不普通的一面，我們需了解怎樣的外在因素添加可對簡歷的帶來運用效果上的增幅影響。很多人本身并不會對此問題關注，而這也就使得越來越多的求職者很難借助簡歷的力量順利獲取到他們最為滿意的工作崗位。我們可借助的外界因素大致可以從學識的程度上體現出來，高學歷并不代表著他們能夠獲得更高質量的工作，但起到小小的加分效果絕對是可以達到的層次。
一旦簡歷顯現出各種各樣的小問題，小誤區，那么簡歷的使用情況也會顯得不那么樂觀。這種書寫情況也間接表明了求職者需要對簡歷的運用進行頗具針對性的創作，即便是出現一絲偏差亦或者疏忽，也有可能使簡歷達不到增加求職者影響力的效果。只要能夠合理的運用到這兩點小技巧，以往對很多人而言比較困難的簡歷運用問題，也能夠從深層次上得到妥善的解決，即便不能夠收獲到心儀工作，但這些簡歷也擁有極強的運用能力。
下面是小編分享的研發總監求職簡歷范文，更多內容請關注簡歷范文欄目。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞年齡：45。
現所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-佛山。
希望崗位：經營/管理類-(正/副)ceo/總裁/總經理。
尋求職位：副總、研發總監、研發經理。
公司性質：民營企業行業類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：技術經理崗位類別：rd/研發經理。
工作描述：1、負責組織并實施研發項目設計，制作相關技術文件，擬定產品質量改進計劃并實施;2、新產品開發，負責組織研發產品的設計，組織產品試制、評審、驗證;3、現有產品的技術改良，組織對產品性能、結構、外觀進行改進、改善，參與現有產品的技術創新，實施現有產品工藝改進和產能提高相關技術工作;4、對市場部、營銷中心的技術支持工作;5、部門日常管理工作。
離職原因：不適應北方生活。
公司性質：私營企業行業類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：工程經理崗位類別：rd/研發經理。
公司性質：外資企業行業類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：產品研發經理崗位類別：產品開發經理/主管。
工作描述：負責技術部門的工作統籌，組織，安排及協調;參與并批準新產品設計和修改方案;組織設計評審并跟蹤落實;確認產品開發計劃并確保順利進行;確認并核準各項設計輸出;組織內部培訓，生產問題的跟進，以及其它外部事宜和部門日常事務等。產品為t5，t8支架燈，櫥柜燈具等，為百安居供應商。
公司性質：外資企業行業類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：工程總監崗位類別：產品開發經理/主管。
公司性質：外資企業行業類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：結構工程師崗位類別：rd/研發工程師。
工作描述：產品及模具設計工程師,。
負責電水煲，咖啡壺，自動噴香機，切面包機，煮蛋機，干果機等新產品的結構設計及現有產品的結構改良，產品圖紙的審核，模具設計，模具進度的.跟進，新產品樣板組裝及安規測試，產品的bom，零件規格書，產品規格書，工藝流程圖的制定等。
離職原因：尋求發展。
擔任職位：項目經理。
項目描述：針對北京301醫院亮化工程出項的問題，進行改正并重新組織施工。
責任描述：協調全局，控制精度及質量。
擔任職位：研發經理。
項目描述：利用北京瑞德桑公司的散熱器(微槽群復合相變技術)開發一款路燈。
責任描述：負責技術指導，控制開發的進度及質量。
專業職稱：工程師。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：工程管理,產品設計、模具設計.
6.具有良好的專業知識和較廣泛的知識面。熟悉塑料模具，注塑工藝、五金沖壓、機械加工，對壓鑄工藝等有一定認識，有一定電子技術知識。
7.熟悉cpk，fmea，msa，spc等管理手法。了解安全標準，熟悉電器及燈具類安規。
普通話：粵語：
英語水平：cet-4口語一般。
英語：良好。
發展方向：本人熟知led燈具市場，先后在國內及國際大公司工作過，對led照明燈具及傳統燈具有深刻的了解.希望能能全盤負責led燈具廠的事項。
研發總監求職簡歷（通用19篇）篇三
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
戶籍：廣州。
年齡：27。
現所在地：深圳。
身高：179。
聯系電話：
e-mail：/jianli。
求職意向。
希望崗位：醫藥研發工程師。
工作年限：5年。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔任醫藥研發工程師。
主要工作是：
3、嚴格執行公司的各項管理制度，選擇與產品質量要求相適應的'必要測試儀器。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任醫藥研發工程師。
主要工作是：
1、負責進行檢驗報告的復核，對有懷疑的分析結果督促qc檢驗員復檢;。
2、負責對標準溶液、滴定液的標定、復標進行復核，保證標定結果準確、真實;。
3、負責督促專人做好留養觀察你工作及記錄，并定期做好留養穩定性考察試驗，為產品有效期提供有力依據。
教育背景。
畢業院校：北京大學。
最高學歷：本科。
畢業日期：-07
專業：臨床醫學與醫學技術。
語言能力。
英語水平：良好。
國語水平：優秀。
粵語水平：一般。
自我評價。
個性沉穩，不張揚，不狂躁，對選擇的工作熱情程度會很高，有點工作狂特質，對實驗室的管理及發展方向有獨到見解。我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神，做事干練、果斷的風格，良好的溝通和人際協調能力。
研發總監求職簡歷（通用19篇）篇四
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
江西。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江西。
身材：
172cm130kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
應聘職位：
研發工程師、
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
全職。
可到職日期：
5000--8000。
希望工作地區：
廣東省江蘇江西。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業：其他。
擔任職務：
工程師/。
工作描述：
自入司以來，在國家光伏工程技術研究中心（即賽維技術中心）硅片事業部工藝組，工藝組主要負責從粘膠至硅片清洗工序的工藝研發和改進，解決生產中出現的問題。本人熟悉粘膠，hct切割，漿料配制，硅片預清洗，硅片清洗，硅料酸洗，清洗，去頭尾，磨面倒角等工序，了解切片生產的整個過程。
公司有系統的培訓，對硅片上下游的行業有所了解，上游多晶硅生產，公司自己承建萬噸級高純硅項目正在建設，公司多次組織技術中心人員參觀討論。下游多家太陽能電池公司與公司存在合作關系，經常交流討論，如無錫尚德，q-cells等.公司與多所大學有技術合作關系，邀請過多所大學，如浙江大學，上海交大等對公司技術人員進行太陽能電池方面的培訓。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業所屬行業：化學化工，生物制品。
擔任職務：
工作描述：
主要分三個階段，第一階段，在車間工作，熟悉和掌握車間生產涂料的工藝流程和生產管理，第二階段，我在技術部工作，主要負責pu,pe漆的應用和開發工作。在這期間我研究pe黑白底漆打磨性的問題，其打磨性較以前公司的產品有很大提高，底漆厚凃起泡性,已有客戶在使用，月試用量超過2噸,第三階段，進入pu與pe開發小組,主要根據市場需求開發和改進相應產品,協助工程師做好售后服務,解決產品問題,曾多次出差與客戶交流，傾聽客戶要求，解決客戶問題。主要研發項目包括：pe亮光清面的縮孔改進（客戶月使用量15萬/月），pu靜電亮光清面研究（客戶月使用量30萬/月），pu底漆厚涂起泡性（適用于環境苛刻的場所）等，均取得一定成果，運用于生產中。
離職原因：
教育背景。
畢業院校：
北京石油化工學院。
最高學歷：
本科獲得學位:學士學位/。
畢業日期：
所學專業一：
應用化學。
所學專業二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業。
獲得證書。
證書編號。
-09。
北京石油化工學院。
應用化學。
學士學位。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
熟悉化學相關知識,有較強科研能力，思維新穎，想法獨特，自主創新能力強。
主要成績：
一項國家專利名稱：一種混有雜質的廢硅料的分選方法專利號：200810136530.3—該專利主要用于細小硅料與雜質的分離，實用價值較大。
二項國家專利正在申請中,已通過初審（預計.2月會公布）—這兩個專利主要可以用于硅粉，硅片表面除雜（外部帶入），如b，p，cu等。
一項專利正在申請—防止硅粉氧化。
項目情況:。
拾洗料的處理。拾洗硅料主要是指酸洗車間及清洗車間在清洗硅料時，殘留在在地面、地溝、清洗設備內部等的碎料。該碎料中既包括碎硅塊也包括碎硅片和硅粉，由于其中混有大量的粉塵、泥巴、雜屑、碎膠絲等雜質，且顆粒度較?。ㄒ话愕陀?mm）。通過工藝處理，可以將硅料與雜質有效分離，硅料回收率達90%以上，成本低，操作簡單。該項目申請賽維科技進步獎。榮獲賽維持續改善b級改善提案。
帶鋸硅粉的回收。用帶鋸切割硅塊的頭尾料時將大量損耗硅料，磨面倒角時也會損耗硅料，而該類帶鋸硅粉由于所含雜質較多，一直以來都沒有得到合理的應用。通過工藝處理，可以達到太陽能級硅粉的要求，該項目正在產業化，預計建成年處理180噸硅粉的'產線。產業化工藝設備在國內均無先例，設備多經過特殊改造，工藝嚴格受控。該項目已申請新余科技基金計劃（第2名），正在申請新余科技進步獎和江西省科技支撐計劃項目。該項目工藝全國首創，世界領先。
其他項目包括含砂漿懸多晶硅漏電項目，浮性與分散性的研究及其對線切割的影響，含有膠條的硅粉處理，切片區車間碳化硅回收，石英的硅料處理,調整酸洗工藝控制反應減少黃煙排放，超聲波在預清洗中使用，硅粉防氧化處理，硅片表面金屬污染,硅片清洗實驗，降低硅片碎片率，硅片表面形態對電池片加工的影響等。
詳細個人自傳。
為人誠信，對工作認真負責，謙虛好學，有良好的從事研發工作的能力。
個人聯系方式。
通訊地址：
聯系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
研發總監求職簡歷（通用19篇）篇五
出生年月：2月。
教育經歷。
畢業年月：xx年6月。
最高學歷：碩士。
畢業學院：武漢化工學院所修專業：化學工程。
居住地：武漢市。
自我評價。
踏實穩健的`作風，有較強的綜合協調和溝通能力以及良好的自學能力，有親和力和良好的服務意識，并對工作有強烈的責任感。能以積極健康的心態去探求新的知識，不斷充實和完善自我，并能很好的與人相處共事，共創輝煌。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點：江蘇省。
期望職位：產品研發化工設計化工生產。
教育經歷。
時間院校專業學歷。
xx年9月-xx年6月武漢工程大學化學工程碩士。
工作經歷/社會實踐經歷。
時間工作單位職務。
xx年6月-xx年8月湖北沙隆達股份有限公司研發員。
校內職務。
擔任時間職務名稱學校。
xx年9月-xx年6月組織委員化工學院。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
研發總監求職簡歷（通用19篇）篇六
姓名：
應屆畢業生。
性別。
女
1984年7月26日。
政治面貌。
群眾。
婚姻狀況。
已婚。
當前所在。
樂成街道。
戶口所在。
樂成街道。
身高。
156cm。
文化程度。
本科。
工作年限。
五年以上。
所學專業。
電子通信自控技術類-電子信息。
求職意向\概況。
找工作中。
工作性質。
全職。
意向崗位。
移動通信工程師,電子工程師/技術員,。
要求地區。
樂清市,。
薪水要求。
其他要求。
工作經驗·浙江移動溫州分公司（/9--至今）。
公司規模。
公司性質。
國有企業。
職位名稱。
全業務維護員。
所在部門。
網絡部。
職位描述。
·浙江正泰電器股份有限公司（/3--2010/9）。
公司規模。
公司性質。
私營企業。
職位名稱。
所在部門。
技術處。
職位描述。
·寶德電氣（/6--2007/3）。
公司規模。
公司性質。
私營企業。
職位名稱。
技術員。
所在部門。
技術部。
職位描述。
自我評價。
本人家住樂清，無需提供住宿；
已婚已育，能長期穩定地為貴公司效力。
語言能力。
語種。
英語。
等級。
四級。
熟練程度。
熟練。
讀寫能力。
一般。
聽說能力。
一般。
描述。
研發總監求職簡歷（通用19篇）篇七
性別：男。
政治面貌：黨員。
現居：廣東省廣州市。
聯系電話：
e-mail：/jianli。
教育背景。
2013.09-.07廣東藥學院藥劑學(碩士)。
獎項榮耀。
獲國家勵志獎學金、獲校級“三好學生”稱號。
獲“優秀班干部”稱號。
獲校級“學習標兵”稱號、獲國家勵志獎學金。
獲校級“優秀研究生”獎學金。
技能證書。
大學英語六級，良好的聽說讀寫能力。
國家計算機一級，熟練使用office辦公軟件。
初級藥師證書。
個人評價。
1、全日制碩士藥劑研究生，具有扎實的化學和藥學理論基礎，對藥學領域新技術和政策法規具有高度的敏感性，具有一定的仿制藥品研發經驗。藥學領域七年的學習，特別是研究生三年，鍛造自我鉆研、踏實獨立思考的品質。
2、衷情于藥品研發行業，學校的學習給自己儲備了扎實的理論基礎，但終究未踏入社會，接受市場的錘煉，愿您提供插翅的平臺，共同努力成就一番事業。
研發總監求職簡歷（通用19篇）篇八
用人單位在篩選個人簡歷的時候，會考慮到多方面，不如說求職者的態度。求職的態度是一個關鍵問題，不如說你在面對新的工作方面，沒有足夠的信息，不敢承擔則人。招聘官從你的個人簡歷中看到了膽怯，那么錄用人才的時候，也會因為你的膽怯而疑慮，如此一來就可能會喪失一次機會。展現出自己的自信息，也是求職的態度之一，可以顯示出求職的.決心。
自信也是編寫個人簡歷的需要，在個人簡歷中必然需要通過自身的一些特長來凸顯優勢，而如果你連自己都沒有，這些特長又該從何而來呢?在求職的之前樹立好自信心，從而才能更好的挖出自己的潛力來，也能夠獲得更多的求職優勢，進而順利的獲得心儀的職位。當然，求職者在保持自信心方面，也要注意萬不可出現自負的情況。
以下是小編和大家分享的研發工程師求職簡歷范文，更多相關信息請訪問(/jianli)。
個人信息。
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-武漢年齡：32。
現所在地：廣東-深圳身高：171cm。
希望地區：廣東。
希望崗位：工業/工廠類-工程經理/主管。
工業/工廠類-工藝工程師。
工業/工廠類-rd/研發工程師。
尋求職位：陽極工程師、表面處理工程師。
教育經歷。
-09～-07湖北工業大學化學工程與工藝本科。
培訓經歷。
**公司(-11～至今)。
公司性質：私營企業行業類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：陽極工藝工程師崗位類別：工藝工程師。
工作描述：工作職責：
1.新項目清洗/噴砂/陽極等工序產品報價;。
2.新項目產品清洗/噴砂/陽極工藝評估，并制作dfm提交客戶審核;。
5.新項目樣品制作及品質管控標準制定;。
6.跟進新項目小批量及大批量生產，解決生產過程中出現的品質問題;。
7.維護及改善現有生產線生產工藝條件;。
8.清洗/噴砂/陽極制程標準工時及產能核算及標準人力配置;。
工作業績：
4.優化k57/k67項目噴砂治具/陽極掛具結構，提升陽極氧化線生產產能;。
5.通過優化制程，解決了k57量產項目在生產過程中出現的異色/光澤/臟污等不良。
離職原因：在職。
公司性質：合資企業行業類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：工藝工程師崗位類別：工藝工程師。
工作描述：負責公司手機外殼及鐘表件清洗品質的維護及清洗工藝的開發，具體工作內容如下：
1.維護現有生產產品清洗工藝，并跟進現有生產產品品質狀況;。
2.針對生產過程中出現的品質異常，提供有效的清洗解決方案，保證產品的清洗品質;。
3.根據產品在清洗過程中出現的品質異常，設計清洗實驗進行清洗工藝驗證;。
4.自動清洗線清洗工藝的維護及自動清洗線設備保養;。
5.新清洗溶液應用及工藝的開發;。
6.協助生產部及品質部處理產品在生產過程中出現的品質異常;。
離職原因：另謀發展。
公司性質：合資企業行業類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：陽極工程師崗位類別：工藝工程師。
工作描述：工作職責：
1.陽極氧化新色開發;。
2.新項目陽極氧化工藝開發;。
3.新項目陽極氧化樣板制作;。
4.新項目陽極氧化量試量產跟進;。
5.新項目陽極氧化sop制作及spc制程管控;。
工作業績：
1.開發多種客戶需要的陽極氧化新色;。
2.開發多款項目陽極氧化工藝，并順利完成量試及量產;。
3.解決陽極氧化開發及生產過程中遇到的品質異常;。
4.建立陽極氧化線槽液濃度spc管制體系;。
離職原因：另謀發展。
技能專長。
專業職稱：
計算機水平：高校非計算機專業二級。
技能專長：1.精通清洗、噴砂、陽極氧化等工序;。
2.熟悉金屬表面處理品質要求;。
3.熟悉拉絲、拋光、電泳、鐳雕、蝕刻、電鍍、pvd等工序;。
4能應用6sigmaspcdoefmea等品質工具;。
5.能應用cad、pro/e、ug等軟件;。
5.具備良好的溝通與協調能力以及團隊合作精神;。
6.具備較強的實際操作能力;。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet-4。
英語：良好。
求職意向。
發展方向：工程技術工程師主管。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
1.性格樂觀開朗.工作積極主動，勤奮踏實;。
2.良好的邏輯思維能力和分析判斷能力;。
3.良好的溝通與協調能力及團隊合作精神;。
4.有較強的實戰經驗和實際操作能力;。
核心優勢：
1.精通清洗、噴砂、陽極氧化等工序;。
2.精通本色陽極氧化和染色陽極氧化，熟悉染料特性，精通調色;。
3.熟悉拉絲、拋光、電泳、鐳雕、蝕刻、電鍍、pvd等工序;。
5.能應用cad、pro/e、ug等軟件;。
5.具備良好的溝通與協調能力以及團隊合作精神;。
6.具備較強的實際操作能力。
研發總監求職簡歷（通用19篇）篇九
戶口所在：潮州國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：175cm。
人才測評：未測評體重：70kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：平面設計師，平面設計總監/經理/主管。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣州,,。
工作經歷。
廣州市**企業集團起止年月：-03～-02。
公司性質：民營企業所屬行業：物業管理/商業中心。
擔任職位：設計主管。
工作描述：主要負責集團及旗下各項目的vi設計，整合與規范集團與項目的'識別系統。
各項目的營銷宣傳、形象美化提升、系統規劃。
開業活動與旺場促銷活動的策劃設計與實施，宣傳物料的設計與制作。
集團及市場的營銷廣告資源整合，媒體投放計劃與實施。
離職原因：
公司性質：民營企業所屬行業：美容/保健。
擔任職位：平面設計師。
離職原因：
公司性質：民營企業所屬行業：房地產/建筑。
擔任職位：平面設計師。
離職原因：
教育背景。
畢業院校：廣州科技貿易職業學院。
專業一：環境藝術與室內設計專業二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優秀。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
可熟練運用photoshop、coreldraw、autocad、3d和office電腦軟件。
設計類專業畢業，擅長平面設計與包裝設計，有企業形象系統設計能力與扎實的手繪功底和色彩把握能力。
個人自我評價。
本人抗壓能力強，工作效率高。在專業上有較強的色彩搭配能力，對線條與畫面的組合有敏銳的觸覺。團隊合作能力強，多年的企業設計，積累了一定的設計經驗與行業經驗。
研發總監求職簡歷（通用19篇）篇十
兩年以上工作經驗|女|28歲(1988年2月13日)。
居住地：北京。
電話：131********(手機)。
e-mail：leixxx@。
最近工作[1年2個月]。
公司：xx有限公司。
行業：互聯網/電子商務。
職位：研發經理。
最高學歷。
學歷：本科。
專業：機械設計制造及其自動化。
學校：北京林業大學。
自我評價。
x年工作經驗，x年海外工作經驗，x年管理和項目管理經驗。熱愛互聯網和旅游,有互聯網產品的設計測試經驗，還有優秀的溝通能力。
求職意向。
到崗時間：隨時到崗。
工作性質：全職。
希望行業：互聯網/電子商務。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：研發經理。
工作經驗。
20xx/3―20xx/5：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業：互聯網/電子商務。
開發部研發經理。
1.根據公司總體戰略部署設計產品體系方案;。
2.推動公司整體產品體系的設計與研發;。
3.公司核心技術管理，整理收集公司主要技術資料并歸檔。
20xx/5―20xx/1：xx有限公司[1年8個月]。
所屬行業：互聯網/電子商務。
開發部研發經理。
1.制定產品設計原則，把控產品開發進度及質量;。
2.統籌管理公司產品團隊和研發團隊;。
3.與運營及商務部門對接，推動產品銷售。
教育經歷。
20xx/9―20xx/6北京林業大學機械設計制造及其自動化本科。
證書。
20xx/6大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
相關閱讀：同為求職者有些求職者在求職過程中能做到一發即中有些求職者卻一直屢戰屢敗。很多求職者會抱怨為什么求職條件差不多別人被錄用而我屢屢受挫，都不知道為什么求職路會屢戰屢敗，接下來就讓我們一起來剖析為什么你的求職路上坎坷多。
首先，你的簡歷做到內容詳細而不累贅了嗎?
很多求職者在編寫個人簡歷時會將個人簡歷編寫成論文，認為個人簡歷是招聘官唯一了解求職者的途徑因此要編寫的越詳細越好，于是將個人簡歷編寫出好幾頁。這種個人簡歷哪個招聘官會看呢?要知道招聘官不是你的大學導師沒有這么多時間看長篇大論的個人簡歷。個人簡歷顧名思義突出了一個簡，因此個人簡歷的篇幅最好只用一張紙就可以，將個人簡歷中繁復的句子簡單化，求職者在編寫個人簡歷時要做到言簡意賅，用最簡短的句子表達出最多的內容，這種個人簡歷不僅會讓招聘官認為求職者有文學修養還會使招聘官認為求職者是個精干簡練的職場強人。
其次，你的個人簡歷要做到以誠為本!
在編寫個人簡歷時，一些求職者為了將自己的個人簡歷能博得招聘官的青睞，于是就在編寫個人簡歷時為自己增光添彩，把本來沒有的工作經驗強加上去，或者在自我評價中做過分的潤色，這些都會導致招聘官認為求職者的個人簡歷不真實，從而將求職者“pass”掉。要知道如果一份個人簡歷失去了真實性就失去了本來的意義。
研發總監求職簡歷（通用19篇）篇十一
求職性的項目研發簡歷也就是你還沒有得到一份工作，那么所寫的個人簡歷首先就要讓目標公司認可自己，其目的性就在于得到一份工作。在這個過程上，需要展示自己的過硬的實力，比如說學歷程度、所學習的專業，個人的素質能力也是求職個人簡歷的重要部分。在能力方面，是以專業化、硬技能為主。
個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-惠州。
年齡：34。
現所在地：廣東-惠州。
身高：173cm。
希望地區：廣東-惠州、廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：工業/工廠類-項目工程師。
工業/工廠類-新產品導入工程師。
工業/工廠類-工程資料制作工程師。
工業/工廠類-rd/研發工程師。
工業/工廠類-pe/產品工程師。
尋求職位：工程管理、工程師、設計師。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
-05～-10江西師大計算機及其應用大專。
工作經驗至今5年5月工作經驗，曾在3家公司工作。
公司性質：私營企業行業類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：體育用品項目主管崗位類別：產品開發經理/主管。
工作描述：從籌備上體育用品新項目事開始，到建立健全體育用品新項目生產，品質，工程，采購各部門工作;溝通協調處理好各部門及供應商，客人各方面關系。
公司性質：外資企業行業類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：工程部設計組長崗位類別：產品開發經理/主管。
工作描述：生產室內木制體育玩具用品,桌球機,足球機,乒乓球臺等,產品全部外銷)任產品組組長，負責產品樣辦設計、成本核算分析、產品圖紙設計bom以及產品生產異常處理改善,與供應商,客戶及各部門的溝通協調等全部業務過程。
**公司(-12～-12)。
公司性質：外資企業行業類別：計算機硬件。
擔任職位：工程師崗位類別：
工作描述：欣瑞聯電子(深圳)公司(生產散熱風扇)任工程師，負責產品結構設計及改良。
公司性質：外資企業行業類別：計算機硬件。
擔任職位：崗位類別：pe/產品工程師。
工作描述：福立網電子(深圳)公司(生產電腦周邊電子元件-網絡連接器)從基層的機修技術員晉升為助理工程師,負責公司自動機器，設備，治具等的.設計改良，維修等工作。
技能專長。
專業職稱：
計算機水平：中級。
技能專長：熟悉iso品質體系及工程圖紙資料檔案制定審核管理;有豐富的木制室內玩具如桌球,乒乓球臺,家具等行業工作經驗,熟產品開發設計,成本,組裝說明書,產品包裝設計,產品出口裝櫃全部業務過程,能獨立完成產品打樣,成本預算,控制與報價,與客戶溝通接訂單直到出產品生產零件圖,包裝設計,等全過程,熟悉玩具行業出口costco,seras,wal-mart,sam's等公司產品的結構設計及品質要求,,有豐富的塑膠木制品組合玩具的產品設計經驗;對塑膠零件模具有一定的經驗,熟新開發模具的開模試模改模的全過程;了解氣動/液壓原理,一般電氣知識/電氣原理/自動控制原理,能獨立設計改良氣動自動裝配設備,有自行開發/設計設備改良,設備仿造能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業。
英語：一般。
求職意向。
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人為人誠實、對工作認真負責、有進取上進心,接受新事物及新知識的學習適應能力強,能承受一定的工作壓力!有較豐富的木制玩具,散熱風扇,電腦連接器等行業工作經驗,有較豐富的溝通協調管理,有團隊工作精神,在工作過的每個公司都得到客戶,供應商，領導及同事的一致好評。
研發總監求職簡歷（通用19篇）篇十二
求職者都知道在求職路上個人簡歷必不可少，想要入職一個滿意的工作崗位求職者就必須要編寫一份能吸引招聘官眼球的簡歷。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：37。
婚姻狀況：已婚專業名稱：行政管理。
主修專業：行政管理政治面貌：群眾。
畢業院校：東北大學畢業時間：7月。
最高學歷：本科電腦水平：精通。
工作經驗：十年以上身高：165cm體重：81公斤。
現所在地：新羅區戶籍：新羅區。
求職意向。
期望工作地區：福建廈門市新羅區期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：東北大學(9月-207月)。
專業名稱：行政管理學歷：本科。
所在地：沈陽證書：
培訓經歷：
工作經驗。
公司名稱：福建森坤投資集團(2月-2月)。
公司規模：500～1000人工作地點：廈門。
工作描述：全面負責集團人力資源管理。
離職原因：集團由于不可抗力因素解散。
公司名稱：福建三川裝飾工程有限公司(204月-10月)。
公司規模：50～200人工作地點：
職位名稱：副總。
工作描述：分管財務部、辦公室、客服部。
離職原因：合同到期。
自我評價。
自我評價：畢業以來一直從事人力資源、行政后勤管理工作，積累了較為豐富的管理經驗，有一定的文字功底，具備較強的溝通能力和管理能力。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：選擇個人簡歷側重點。
每個用人單位每天都會從四面八方收到不計其數的個人簡歷，但是這些個人簡歷中只有一小部分可以為求職者帶來面試機會。如果求職者想要讓你的個人簡歷為自己贏取面試機會，就必須要學會怎么制作一份好的個人簡歷。但是在制作個人簡歷前要知道不同類型個人簡歷有不同的'注意事項，每個求職者都有一個自己的求職側重點。
缺乏工作經驗的應屆畢業生。
在求職人群中有一大部分求職者是應屆畢業生，這類求職者在求職中出于絕對的劣勢，原因是應屆畢業生非常缺乏工作經驗。現代社會上大部分用人單位都會在招聘廣告上標注出有工作經驗者優先錄用，或者要求求職者都兩年以上的工作經驗。因此作為應屆畢業生的求職者就必須要在個人簡歷中揚長避短，將側重點放在學術成就上，求職者可以在個人簡歷中編寫出在學校擔任過什么樣的職位，得過什么獎項，或者有什么證書等等。當然最好在個人簡歷后面附上證書復印件，這樣會更有說服力。
工作經驗豐富的求職達人。
對于工作經驗豐富的求職者來說，無疑是將個人簡歷的重點放在工作經驗上。但是不要高興的太早，求職者中不乏有工作經驗豐富的人，但是很多工作經驗豐富的求職者仍舊被招聘官拒之門外，原因是求職者工作經驗過于豐富可能是頻繁換工作導致，沒有一為招聘官會選擇熱衷于跳槽的求職者。因此求職者在編寫個人簡歷時要注意不要編寫過于豐富的工作經驗，兩三條就已經足夠。
求職者在制作個人簡歷前要分清楚自己的優勢和劣勢是什么，在個人簡歷中做到揚長避短。
研發總監求職簡歷（通用19篇）篇十三
在個人簡歷中也要不遺余力的展現自己的才能態度，這是當今社會的基本趨勢，如果你有較高的實力，那就盡情的高調展示出來吧。
個人信息。
性別：男。
學歷：大專政治面貌：中共黨員(含預備黨員)。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南省上蔡縣。
身高：177公分體重：73公斤。
專業：建筑設計技術工作經驗：9年。
期望工作地點：新鄉市。
求職意向。
教育經歷。
語言能力。
語種：英語能力：良好。
工作經歷。
公司名稱：河南錦宏置業有限公司。
公司規模：200～500人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產物業/建筑施工類土建工程師。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：
公司名稱：鄭州基業工程監理有限公司。
公司規模：100～200人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產物業/建筑施工類監理員，監理工程師，總監代表，總監理工程。
職位月薪：4000及以上。
公司名稱：河南東風建設有限公司。
公司規模：200～500人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產物業/建筑施工類施工員。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：鄭州北大學城鑫苑逸品香山項目。
公司名稱：鄭州市正巖建設有限公司。
公司規模：200～500人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產物業/建筑施工類施工員。
職位月薪：1500～1999。
自我評價。
二、具備良好的職業素養和道德品質，工作中嚴謹、細致、有序，具有高度的事業心和責任感;專業知識層面廣且經驗豐富，熟知工程的投資、進度、質量的難點重點，具備良好的現場指揮、調控能力。
三、參與或主持過多個大型項目的施工，擁有很強的組織、管理和協調、溝通，富有團隊意識和合作精神。
四、擁有良好的文字編輯能力，能獨立起草施工及和外部來往各類文件。、
五、熟練掌握officecad電腦軟件、cad軟件、ps等!
六、目前有二級建造師及國家注冊監理工程師證書。
在求職的道路上不乏有一些人會遭到失敗的'打擊，而在面對失敗的時候要相信自己，機會是留給又準備的人，只要你在準備的充足，終究會取得成功。
1，做好各方面的信息準備。
在當今社會環境下信息的作用相信所有的人都能認識到，尤其是在的信息時代下，其所能夠起到的信息更為重要。在編寫個人簡歷上，需要有一定的針對性，針對的是求職的目標。而你所定下的求職目標必然是正在對外招聘的企業。那么，市場上有哪些企業、哪寫職位正在招聘，就需要有及時的信息。另外，招聘職位所需要的能力、條件等等，也是重要的信息。準備好充足的信息，也是求職的機會的準備。
2，學習編寫個人簡歷的技巧。
編寫個人簡歷是其求職第一步，這一步走好了則求職成功的幾率就大很多。根據相關個人簡歷的調查顯示，凡是經過技巧指導后的個人簡歷其成功率，則比未受指導的個人簡歷成功率高出很多。要寫出優秀的個人簡歷，也需要做好技巧學習的準備。當機會出現時，則就能夠在最短的時間內來把握到。
3，自我能力的充值。
不管是編寫個人簡歷還是接受求職面試，影響其成本的根本還是在自身的能力上，把握好發展的機會，能力的充值非常重要，也是必要的準備之一。當然，在求職中能力的充值也需要一定的時間，作為求職者要有提高能力的意識。
研發總監求職簡歷（通用19篇）篇十四
如果我們只是應屆畢業生或者之前的工作和現在的工作關聯度非常低，也許有些人會說既然關聯度過低又何必選擇這種錄取概率低的工作崗位?話可不能這么說，誰說關聯度過低就一定不能投遞簡歷的?只是說錄取率會低于那些已經擁有該職位經歷的人，我們要知道誰也不是天生就會做某件事情的人，因此只要你認為這個崗位符合你，并且是你所感興趣的類型，那么就無所謂什么關聯度，很多單位招聘的人不照樣是完全沒有經驗并且專業也不對口的人。那么這種情況之下我們應該向周圍朋友打聽下這種崗位的具體情況，到時候了解多一些也可以用來彌補自身的不足。如果用人單位錄取了你，你也可以在對話的時候顯得自己雖然沒做過但是卻比較熟悉，總比一問三不知要好得多吧。
在填寫完簡歷之后，我們的.工作并沒有完全結束，此時應該把簡歷給周圍的朋友參觀一下，讓他們做這個公司的招聘者，然后從這個角度去審查這份簡歷的情況，這樣就可以看出簡歷當中的一些不足之處而去改正它們。大家注意這個過程不要太急，讓朋友仔細地看、多看幾遍簡歷，如此可以盡可能地找全錯誤或者不得當之處。
下面是小編和大家分享的物流總監求職簡歷模板，更多內容請繼續關注個人簡歷網。
個人信息。
性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北-隨州年齡：34。
現所在地：廣東-東莞身高：155cm。
希望地區：廣東-東莞。
希望崗位：物流/采購類-采購管理員。
貿易類-報檢員。
貿易類-船務人員。
貿易類-報關員。
教育經歷。
培訓經歷。
公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：關務課課長崗位類別：其他相關職位。
工作描述：一，課內相關安排及人員安排處理事宜。
二，成品出口及轉廠公司內部申報單證處理。
三，九城單證商檢及新合同商檢局備案操作。
四，申請新合同bom復核,合同核銷余料及內銷審核等。
公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：報關助理崗位類別：物流總監。
工作描述：一,依出貨排程及交期,按船期回復業務及倉儲具體出貨日。
二,填制s/o至forwarder,以便訂倉及安排運輸工具。
三,使用九城單證,填制進出境貨物報檢單.
四,進出貨當日依packinglist安排合同做:進出口貨物裝箱單至報關行打單。
五,另需按客人要求做c/o。
六,跟催及核對出貨提單及運輸公司賬單等課內事務.
公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：物控崗位類別：物流總監。
工作描述：一，依客戶訂單結合生產線產能及人員配置安排訂單排程，以便回復訂單交期。
二，負責ieerp月計劃輸入及生產制造指令下達。
三，生產如遇異常無法達成客人交期，及時知會客人，訂單減少需與客人了解及溝通爭取訂單量。
公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：采購崗位類別：物流總監。
工作描述：一，根據客人訂單結合erp系統，計算塬材料(如五金及塑膠料等)需求以便開立采購單。
二,開立采購單給供應商,確保供應商明確所采購物料之規格,交貨,數量及價格.
三,到供應商交貨承諾,確保塬料根據客戶訂單需求,按時交貨.
四,新物料及新供應商開發,維護及管理系統內供應商及價格等數據資料.
五,調各相關部門解決供應商品質及數量異常問題。
公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：技術員崗位類別：物流總監。
工作描述：一,熟悉及制作產品技術資料.
二,新產品實際試作后,制作產品bom.
公司性質：合資企業行業類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：統計崗位類別：統計員。
工作描述：一,負責發料給生產員工,統計員工每日生產量及損耗量,計算當日薪資.
二,結合日報表制作月生產周報,及員工月薪資統計.
技能專長。
專業職稱：
計算機水平：
計算機詳細技能：
技能專長：一、曾任過的統計,讓我對領、發料、清理與盤點有豐富的經驗。二、依客戶訂單與需求，能採取適時、適量、適度的採購流程，從而掌控生產計劃。三、能較熟練的運用office(word，excel，access等)以及mrp-6:(第三代mrp整合系統)。四、熟練關務流程及進，出口電子監管軟件申報實際運作?？傊?由于從事外資廠工作,自信在生產、資材、關務方面所具備之觀念的基礎上能夠充分發揮所長。
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：
英語：一般。
其他：無。
求職意向。
發展方向：
其它貿易/進出口類采購專員類。
自身情況。
自我評價：在外商獨資企業的工作的內，自塬料采購訂單之開立到料件轉廠或進口報關，緊接著的生產安排，最后到出貨之出口報關，敝人對此相關鏈接及流程均有非常充分了解，且實際操作也是熟任無比。
研發總監求職簡歷（通用19篇）篇十五
婚姻狀況：未婚籍貫：江西上饒。
政治面貌：群眾目前所在地：義烏。
期望職位：營運/行政經理，執行副總。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經驗。
工作經驗：5年。
工作經歷：
2005年-2007年廣東省活力網絡文化有限公司營運總監。
2007年-2009年福建省車爵仕汽車用品有限公司執行副總經理。
2010年-2011年河南省億通汽車用品有限公司美容太陽膜事業部項目總監。
?教育背景。
最高學歷：本科畢業院校：華南科技大學。
所學專業：工商管理畢業時間：2010-6。
第一外語：水平：熟練。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：
教育培訓經歷：
2002年-2005年江西省職業技術學院計算機應用大專。
2007年-2010年華南科技大學工商管理本科。
?自我評價。
嚴謹，有親和力，較強的溝通能力及執行力，時間觀念強。
研發總監求職簡歷（通用19篇）篇十六
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-岳陽年齡：42。
現所在地：廣東-東莞身高：176cm。
希望地區：廣東、上海、浙江。
希望崗位：工業/工廠類-其他相關職位。
工業/工廠類-物控經理/主管。
教育經歷。
培訓經歷。
-04～-103a公司精益生產結業證書。
**公司(-10～至今)。
公司性質：民營企業行業類別：機械制造、機電設備、重工業。
擔任職位：倉庫經理崗位類別：物控經理/主管。
工作描述：1：負責物流部倉庫工作。
2：統籌，安排倉庫日常工作計劃。
3：完善，優化現有流程實施系統化，標準化，制度化管理。
4：培訓部門人員。
**公司(-04～至今)。
公司性質：民營企業行業類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：倉庫經理崗位類別：物控經理/主管。
工作描述：主要負責倉庫的日常工作安排與生產物料需求計劃的落實。
1：加強現場的管理，從5s開始，完善現場的各種標識，做到區域分工明確，標識明顯。
2：制訂倉庫人員工作職責，責任到人，做到人盡其才，工作效率明顯提高。
3：完善倉庫工作流程，實行見單收，發各種物料，物料實行定點，定容，定量管理。
4：完成供應商來料標識規范化管理，從沒有任何標識做到來料標識清楚，規范。
5：改變物料采購計劃方式，根據實際訂單采購物料，由原來二個月采購物料計劃變成一個月采購計劃，提高物料周轉率，降低成本。
6：根據倉庫實際情況合理調配工作，倉庫人員由原有的21人變為現在的17人。
7：推進呆滯物料的處理，提高物料的利用力，空間使用率。
8：推進系統相對應的倉位管理，理順外發加工，不良品流程，做到系統有帳可查，有據可依。
9：制訂倉庫績效考核制度，工作中公平公正。
10：加強對員工的培訓，定期組織人員進行倉庫管理，計劃管理等相關理論知識及操作要求的培訓。
離職原因：謀更大發展。
公司性質：國有企業行業類別：通訊、電信、網絡設備。
擔任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：負責管理倉庫的日常工作.完善倉庫現場的整理，區域的分類，標識的完善。
規范員工工作行為，完善倉庫管理流程，制訂了倉管員，帳務員工作職責及操作流程.
節約成本，降低庫存量，對庫存的物料分析，處理呆滯料，提高物料的周轉率。
簡化流程減少人員資源浪費，倉庫人員由當時的41人降至現在的25人。
控制庫存量，配合公司實行jit。
制訂kpi考核制度，對倉庫所有員工進行績效考核。
公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：倉庫主管崗位類別：
工作描述：合理安排人員的工作實行區域負責制，責任明確到人。
合理調整倉位由原來的分散管理到現在的集中管理，減少倉管的工作量。
調整操作流程實行提前備料，見單發料制，保證生產的順利進行.更實用更合理提高工作效率。
實行定期盤點制提高庫存準確率，由原來的20%提高到現在的90%。保證倉存的準確率。
公司性質：外資企業行業類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：1：統籌和組織倉庫全面工作，確保物料管理及交付順利進行。
2：保證倉庫物料先進先出的嚴格執行，監督倉存的準確性，配合生產的順利進行。
3：及時處理日常中的各種問題，加強現場5s的管理及部門之間的溝通。
4：負責部門人員的培訓及管理，創造良好的工作氛圍及業績.
5：安排及負責每周盤點及年度盤點，確保倉存與系統一致，有一個高標準的庫存準確率。
6：及時跟蹤倉庫呆廢料的處理，使倉儲空間合理化及得到有效的利用。
離職原因：謀求更大的發展空間，挑戰自我提高自已。
技能專長。
專業職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：能熟練運用office,excel軟件,能熟練操作oracl,erp，金蝶系統，會ppt。
技能專長：1：有很強的'團隊精神，能獨立完成，處理日常工作中的各種問題，溝通，協調能力強。
2:擅長項目的計劃，有豐富的供應鏈及倉庫現場管理經驗及實際操作能力,統籌能力強.
3：注重人才的培訓，團隊的建設，組織人員進行相關的培訓，提升團隊的能力。
4：能知人善用，以人為本，人盡其才。
語言能力。
普通話：流利粵語：
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發展方向：倉庫經理/物流總監。
致力于人盡其才,各司其職,目標明確的倉庫管理原則，充分利用自已幾年來在外企所積累的倉庫，物料的實際操作與管理經驗，施展自已的能力，注重人性化管理，發揮部門的功能，降低成本。
自身情況。
自我評價：1：熟悉供應鏈管理及倉庫的流程及運作，具備有9年外企，國企供應鏈及倉庫物料管理的經驗，有良好的分析，判斷和決策能力,數字觀念強。
2：有極強的敬業和奉獻精神，團隊合作精神強，擅于發揮團隊的力量完成工作目標，提高工作效率。
3：為人誠實、勤奮，有職業道德.適應能力強。
4:溝通，協調能力強，有能承受工作中壓力的能力。
5：善于團隊建設，知人善用，培訓，培養人員，提升團隊凝聚力。
研發總監求職簡歷（通用19篇）篇十七
職位名稱：
客服經理;行政人事;。
工作地區：
其他;廣東湛江;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語;普通話標準。
計算機能力：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
深圳商貿學院。
?？?。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
通國信息技術(深圳)有限公司。
時間范圍：
公司性質：
私營企業。
所屬行業：
通訊、電信業。
擔任職位：
客服兼行政人事主管。
工作描述：
1.負責客服部門所有適宜及公司個部門共溝通、協調及信息反饋；對公司業務的咨詢、投訴進行有效處理；2.負責現場話務員紀律管理、員工培訓、員工工作安排、考核、質檢等相關工作；3.負責行政人事及辦公室管理；4.每周、每月各種數據報表制作，文件管理及存檔等等；5.負責部門辦公文具、辦公耗材及其它物品之采購。
離職原因：
所在公司：
新世界電信有限公司。
時間范圍：
209月-201月。
公司性質：
私營企業。
所屬行業：
通訊、電信業。
擔任職位：
行政/人事助理。
工作描述：
負責行政人事及辦公室管理：1.人力資源管理（包括人員招聘、培訓、入離職、調遷、員工檔案等管理），負責與各只能部門對界相關工作；2.行政事務管理（協助主管處理日常工作事宜，對所有人員的行為管理）；3.辦公室管理（包括考勤管理,報表管理和文件管理及存檔）；4.協助其他部門完成各項工作。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
本人性格開朗，頭腦靈活，反映敏捷，對問題有一定的分析和總結的能力；對工作有熱情負責任心，有很強的工作操守和團隊精神；做事投入講求效率細心周到，自我要求嚴格有條理性，具備服務精神，懂得操作一般office辦公軟件！有六年以上客服和辦公室文職工作經驗！有意欲接受各種工作的挑戰，望能有機會與您攜手共創輝煌的`未來，同時也請讓我有一個發揮潛能的機會！
發展方向：
對問題有一定的分析和總結的能力；對工作有熱情負責任心，有很強的工作操守和團隊精神；做事投入講求效率細心周到，自我要求嚴格有條理性，具備服務精神，懂得操作一般office辦公軟件！有六年以上客服和辦公室文職工作經驗！意欲繼續往行政人事/客服方面發展！
其他要求：
聯系方式。
研發總監求職簡歷（通用19篇）篇十八
在編寫個人簡歷中往往有一些求職者想讓招聘官了解自己，將個人簡歷編寫的像論文這么長，幾張紙都裝不下的內容招聘官怎么能有興趣看呢?要知道招聘官是個很辛苦的工作，要在最短的時間招聘最有能力做好這份工作的人才。每天瀏覽不計其數的個人簡歷，最想看到的當然是言語精簡能將求職信息濃縮在一頁紙上的個人簡歷。有主有次，讓招聘官一眼就能看到求職者想表達重點的個人簡歷最能博得招聘官的青睞。
在個人簡歷的排版上很多求職者都選擇了格式化的編排，這種千篇一律個人簡歷的.板式對招聘官來說提不起任何興趣，在求職中中規中矩的個人簡歷非常缺乏競爭力。因此這種時候建議求職者可以參考格式化的排版加以創新變成讓招聘官眼前一亮的個人簡歷。這種方式在求職中非常占優勢。也能為求職者贏得面試機會。
以下是小編和大家分享的童裝設計總監求職簡歷范文，更多相關資訊請點擊(/jianli)。
個人信息。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：吉林身材：162cm?55kg。
婚姻狀況：未婚年齡：32歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職?
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：兩個星期
月薪要求：20000以上希望工作地區：廣東省廣州佛山。
公司性質：私營企業所屬行業：紡織，服裝。
工作描述：廣東卡爾菲特服飾有限公司。
品牌：卡爾菲特營銷方式省級代理、加盟及自營。
公司性質：私營企業所屬行業：紡織，服裝。
工作描述：主營意大利黑白女裝品牌：mocano(摩卡奴)營銷方式為省級代理及自營。
公司性質：私營企業所屬行業：紡織，服裝。
擔任職務：首席設計師、設計總監。
教育背景。
畢業院校：吉林工美。
所學專業一：服裝設計所學專業二：服裝設計與工程。
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
自我評價：
對時尚、前衛、精致的服裝開發運做較好;熟悉面料、輔料的合理運用效果…。
有產品定位、系列開發、審款下單、采購計劃、生產排期、上市排期等等統籌經驗….
能夠合理安排設計部及技術部的人員的配置及工作程序…..
熟悉市場運作流程，懂財務知識及公司整體運作流程...
詳細個人自傳。
工作講求實效..專業知識扎實...綜合型設計師...
穩定!務實!敬業!
另注：
1、本人有連貫的業內工作經驗及業績。
2、尋求事業合作伙伴!
3、有意從事服裝業人士請與本人聯系!謝謝。
研發總監求職簡歷（通用19篇）篇十九
性別：男。
出生年月：1971年6月。
學歷：工商管理碩士(mba)。
畢業院校：福州大學。
所學專業：英語、工商管理。
聯系方式：13509384318。
教育情況。
/02-/06，福州大學管理學院，工商管理，碩士。
/09-/10，北京大學經濟管理學院，mba研修班。
培訓經歷。
高級人力資源管理師培訓。
工作經歷。
2008/09-今,香港××咨詢集團股份有限公司,副總裁兼高級人力資源顧問。
公司簡介：該公司是一家以咨詢培訓為核心業務的股份制集團企業。
主要工作內容：企業hr顧問、人力資源項目咨詢。
主要工作業績：任都市傳媒、建州集團、中天傳訊等企業hr顧問，主持新福興玻璃、福華橡膠、中塑管材、南平兔業等人力資源項目咨詢。
公司簡介：該公司是一家以房地產、路橋開發為主業的大型集團化民營企業。。
主要工作內容：主持集團人力資源工作，協助董事長管理集團所有成員企業。
主要工作業績：1、參與公司的戰略規劃，提供專業意見與建議，供決策參考;2、借鑒與創新管理模式，推動實現公司的管理變革;3、組織建設與優化公司的管理制度體系;4、規劃各部門的人事行政管理職能，統籌協調派駐各子公司的人事經理與行政主管對各業務部門的支撐工作;5、協助相關部門推進企業文化與品牌建設工作;6、規劃并推進公司的對外宣傳網站與對內服務內部網站的建設工作，促進公司內外形象的提升;7、推進公司內刊編輯與發布工作，提升公司的品牌;8、協助相關部門進行公司中高級人才的儲備與開發。
公司簡介：該公司是一家涉及房地產、礦業、電子等領域的跨區域、多元化的大型集團企業。
主要工作內容：主持人力資源工作。
主要工作業績：1、參與了集團公司的.整體戰略發展規劃的制定;2、進行了全面的人力資源診斷，完成了集團的人力資源職能戰略的制定;3、完成了全面的人力資源管理體系和行政管理體系的建設;4、主導進行了集團的企業文化建設與管理，包括核心理念的提煉和vis建設;5、主導進行了集團的薪酬和績效體系改革等;6、主導了集團公司的股權多元化和住房激勵政策等全面激勵機制建設;7、負責集團公司的培訓體系建立，主導總經理培訓班的運作;8、建立了有效的招聘系統，共引進了技術和管理類人才400多人;9、組織安排了2屆總經理培訓班。
公司簡介：該公司是一家涉及交通、酒店、房地產、貿易、影視文化等領域，有30家分子公司，福建最大民營交通集團企業。
主要工作內容：主持集團人力資源部工作。
主要工作業績：1、參與了集團的經營發展規劃的制定，完成了集團的組織變革;2、組織編寫了《華威管理憲章》，明確了集團公司與屬下分子公司及參股企業的管理模式;3、全面修訂了集團的人力資源管理制度;4、配合總裁辦進行了集團的企業文化建設;5、主導集團的績效考核的開展;6、組織了大型的中高層的培訓。
主要工作內容：行政、銷售及人力資源管理。
主要工作業績：1、組織開展了工作分析、制度建設、招聘與培訓、績效管理等人事行政類工作;2、配合公司及工程部，順利承接了福建東南汽車有限公司12家協力廠的工程基建項目;3、開展了公司的銷售工作，在全省建立了20個經銷商等。
個人榮譽：
高級人力資源管理師/福建師范大學特聘教授/外經貿學院客座教授。
語言/計算機/職業技能。
英語：口語、書寫均達專業級水平。
計算機：熟悉word、excel等office辦公軟件的應用。