講話稿的語言風格要與演講場合和受眾群體相符，能夠得到聽眾的接受和認同。最后，希望以下范文對大家在寫作講話稿時有所啟發，并取得良好的效果。
比武競賽動員講話稿（專業19篇）篇一
尊敬的各位領導、各位老師、各位同仁：
上午好！
今天是個好日子！我們全體員工精神煥發，隆重舉行集團能比武大賽。
要告訴員工，大賽能提升酒店的核心競爭力。通過技能大賽提升了員工服務技能，造就了扎實過硬的高素質員工隊伍，就提升了酒店的市場競爭力，特別是在近幾年中央新的政策形勢下，經濟下行，各行各業都很艱難的時期，酒店業更是舉步維艱，很多酒店出現虧損，甚至倒閉，這種形勢下，大家都在控制成本，壓縮投資，規避風險，誰都不想在硬件上有過多地投入，而把競爭的重心轉移到了服務的提升，超值的服務才是酒店最核心的競爭力。
只有具備競爭力的企業才能生存，才能長足長展。技能大賽，我們年年在做，道理也年年在講，但是我們的員工是否都意識到了這些重要性？是否都重視了日常的崗位練兵，是否都具備了良好的.服務技能？這些我們的管理層應該很清楚，我想，我們應該還有差距的，所以，我認為大賽的宣傳和員工的教育還尤為重要。
最后，我就技能比武大賽給大家提幾點希望：
1、希望全體員工要通過比賽正視自己的差距，找準自己學習的目標，努力趕超！
2、希望大家不要以比賽而比賽，要將技能比武全員化，常態化。要全員參與，要常年培訓。
比武競賽動員講話稿（專業19篇）篇二
同志們：
大家中午好!
今天，在這里__所__年的“春訓”活動正式拉開帷幕了。剛才__針對此次春訓工作也作了非常深刻的動員和部署，希望全體員工利用此次春訓活動的開展得到一個全面提升和改變，塑造嶄新的隊伍形象，提升我們的行業服務水平。同時也通過此次“春訓”活動的鋪墊，切實做好《集團公司文明收費服務技能競賽》活動的準備工作，積極備戰，訓練出一支“敢打戰、能打戰、打勝戰”的收費隊伍，展現我們的員工風采，下面，就集團公司業務技能競賽活動的開展，在這里我對全體人員再提出幾點要求：
一、統一思想、高度重視、認真部署。
此次文明收費服務技能競賽活動，__及管理所領導均給予了高度重視，全體員工要統一思想，充分認識到此次活動的目的、意義和重要性，各業務部門要扭成一股繩，相互配合、相互依托。
這次競賽，8月份將在分公司公開選拔集團參賽人員，我希望全體人員踴躍報名，積極參與，各業務部門負責人要切實做好此次競賽活動組織落實工作，精心準備，認真部署，爭取在此次競賽活動中取得優異的成績，為我們的共同目標“共努力、同奮進”。
二、全力以赴、再接再勵、展現自我。
全體人員針對此次競賽活動的開展要樹立高度的使命感和責任感，要繼續發揚去年參加__文明收費技能競賽活動時的干勁和沖勁，再接再厲克服一切不利因素，全身心的投入到此次競賽活動中，展現自我，爭創好成績。
去年，在__公司征費業務技能競賽活動中，我所的8名員工，通過他們的努力，最終以大比分的優勢為我們管理所爭取到了團體一等獎的好名次，我希望在今年的集團文明服務技能競賽活動中，全體人員向這8名員工看齊，繼承他們“敢打敢拼”的優秀作風，以他們為標桿、做榜樣，正確對待壓力和困難，全體員工形成“學業務、練技能、比服務”的良好氛圍，通過自己的努力和拼搏，打好這場硬戰，為寧陜管理所貢獻出自己的一份力量。
三、真抓實干、保證實效、再創輝煌。
學習過程中，大家要活學活用，注重學習與實踐的相結合，大家心中都要豎立一塊倒計時牌，要求緊迫感和危機感，一門心思的用在學業務上，要學會抓重點、攻難點、破盲點，充分利用好這幾個月的時間，改變自己，提升自己，從現在開始，戒除一切與學習無關的活動，全面的投入到學習當中去，力爭在此次競賽活動中取得優異成績，對得起自己付出的時間和心血。
同志們，戰鼓已擂響，對于我們，是到了揚鞭策馬，展現能力和風采的時刻了，我們的目標已經明確，實現目標的條件已經具備，關鍵就是付諸行動，沒有等來的輝煌，只有評出來的榮譽!我希望我們每名員工都能“盡自己最大的努力、留最小的遺憾”，在8月份的技能競賽活動中，殺出重圍，展現自我，再創輝煌!
最后，預祝大家在這次的業務技能競賽活動中取得優異的成績!
謝謝大家!
比武競賽動員講話稿（專業19篇）篇三
尊敬的各位領導、全體裁判、參賽選手、同志們，大家下午好！
火紅的八月，匯集著火的色彩。在這熱情洋溢的日子里，我們迎來了嵐山港務有限公司20__年廚師烹飪項目技術比賽。在此，我代表招待所全體職工向今天蒞臨比賽現場的公司黨群工作處李主任、新綠洲公司、臨港物流公司的各位領導表示熱烈歡迎和衷心感謝！向參加技術比賽的選手、裁判員和工作人員表示親切的慰問！
長期以來，招待所始終堅持“全心保障助力港口”的工作理念，切實提高后勤服務水平。廚師烹飪技術比武，比的是廚師們的業務技能和烹飪水平。一年一度的廚師烹飪技術比武，是廚師們展現自我、切磋技藝的舞臺。它將很好的提高廚師烹飪技術和創新意識，促進菜品質量，推動我港廚師烹飪水平邁上一個新臺階。
在此，我希望：全體裁判人員認真履行職責，公正評判；參賽選手互相學習交流，賽出風格、賽出水平，自覺遵守比賽的各項規定，取得比賽成績和精神文明的雙豐收。
最后，預祝本次廚師烹飪技術比武大賽獲得圓滿成功！祝各位參賽選手取得好成績！
謝謝大家！
比武競賽動員講話稿（專業19篇）篇四
同志們：
為全面提高我們公司企業職工隊伍操作技能水平,激發廣大職工立足崗位，爭先創優，奮發有為，在公司機電專業掀起學技能、練技術、提素質的高潮，進一步促進我們煤礦安全生產。根據公司安排部署，今天我們在這里隆重舉行鐵熱克煤業機電專業首屆煤礦職工技術大比武活動。在此，我向親臨比賽現場指導的東興泰煤礦領導、裁判員表示衷心感謝！向前來參加技術比武的選手表示熱烈的歡迎！開展“崗位練兵、技術比武”活動，是落實我們公司、縣、地區煤炭局工作的要求，提高煤礦職工業務素質水平、加強專業化隊伍建設的重要舉措，也是促進我們公司實現可持續發展的重要途徑，更是廣大職工展示自身本領、挖掘自身潛能的大好時機。為扎實開展好此項活動，機電處、東興泰煤礦相關人員經過了長時間的精心準備，從上到下做了一系列大量細致的工作。經過各級的精心組織，層層選拔，今天終于有7名選手脫穎而出，參加機電專業的現場比武，這是我們煤炭企業職工隊伍技術水平的集中展示，對推動我們公司機電安全健康持續發展必將起到積極作用。為充分開展好此次技術比武活動，進一步營造尊重知識、尊重技能的良好氛圍，唱響“崗位練兵、技術比武”主旋律。下面，我再講兩點意見：
一、提高認識，以此次技術比武為契機，推動公司煤礦機電工作持續穩定健康發展科學技術是第一生產力，高素質職工在當今已成為企業的第一資源。學習新知識，增強新本領、運用新手段、創造新成績，做一名適應現代煤炭工業發展的復合型人才，這是大家共同面臨的重大挑戰。知識型職工、技能型人才是我們做好機電各項工作最寶貴的財富，更是各項機電工作穩步開展的最牢靠的基礎。這次崗位練兵、技術比武活動給大家提供了一個公平競爭的機會，搭建了一個展露才華的舞臺，同時，也是大家相互學習、相互促進、展示自我、共同提高的好機會。我堅信通過此次技術比武，進一步推動崗位練兵活動深入開展，增強廣大職工的戰斗力；進一步推動煤礦新技術、新裝備的推廣應用；進一步鍛煉隊伍、選拔人才，推動公司煤礦在機電安全工作可持續發展的道路上再上新臺階。
二、積極參與，以此次技術比武為切入點，大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能的良好氛圍目前，我們公司煤礦職工隊伍的整體文化素質水平較低，新設備的使用、維護能力和新工藝的開拓創新能力均有待于進一步提高，專業技術人員占勞動定員的比例較低，精通業務和熟練掌握工藝技能的高素質人才缺乏。因此，我們煤礦機電干部職工要以此次技術比武活動為切入點，勤于學習，擅于求知，立足崗位，扎實工作，牢牢把握這次展現自我、發現自我、實現自我價值的機會，調動一切積極因素，使學知識、練技能逐漸成為自發行為，確立終身學習的觀念。機電部門管理人員要積極做好此次活動的推先樹優活動，要讓技術能手成為人人羨慕、人人尊重、人人學習的榜樣和力量，在公司大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能的良好的氛圍，營造“學技術光榮、有技術可敬”的“比學趕超”的濃厚氛圍，將培育高素質的職工隊伍作為我們長久目標，推進“學習型礦井”建設活動深入開展。
同志們，全員學習是基礎，崗位練兵是關鍵，而技術比武只是一種手段，今天技術比武大會的最終目的還是要通過技術比武活動，不斷掀起學技術、比技能、勇創新、立足崗位成才的熱潮，始終保持和發揚“學無止境”的優良作風和“開拓創新、競爭發展”的精神，為煤礦的可持續發展發揮聰明才智，為建設和諧煤礦而爭做貢獻。
最后，預祝參賽選手能比出高水平，賽出好風格，展示新佳績，預祝技術比武活動取得圓滿成功！
比武競賽動員講話稿（專業19篇）篇五
（第二項議程發言稿）。
今天***街舉行了義務消防隊伍的消防演練大比武，讓我們親眼目睹義務消防隊員們精彩展示的同時，也使我們受益菲淺。他不僅給我們上了一堂生動的消防安全教育課，同時也增強了大家的消防安全意識，提升了街道自屬消防隊伍的應急反應能力、初期火災撲救能力。
***街地處**區的中心位置，歷來是消防安全管理工作的重中之重。由于省直單位眾多，科研院所扎堆，居民小區林立，這也就從各個方面對***街的消防安全工作提出了更高的要求。下面，就如何更好地開展消防工作給大家提幾點建議：
三要把握關鍵節點，注重消防工作與“元旦”“春節”等重大節日保衛工作緊密結合；
四要加強宣傳引導，爭取做到人人關注消防、人人懂得逃生自救；五要加大督查管理力度，真正做到有效預防和減少火災事故發生，維護廣大人民群眾生命財產安全。
消防安全工作事關人民群眾生命財產安全，是促進社會和諧、經濟穩定發展的關鍵工作之一，也是惠及百姓、保障群眾安居樂業的“民生工程”。希望通過今天的消防演練比武大會，大家能從思想上高度重視消防安全，從行動上落實消防安全的各項工作，我們要在學習、生活和工作中時刻不忘消防安全，努力做到“人人參與消防，共創平安和諧”。
2012年消防演練比武大會領導發言底稿。
（第五項議程發言稿）。
今天，我們在**小區舉行了2012年度**街消防演練比武大會，通過街道的精心組織、周密安排和各部門及社區的密切配合，本次活動圓滿完成。在此，我代表區政府，對本次演練的成功表示祝賀！并向組織、參加演練的所有單位和工作人員表示衷心的感謝！隨著冬季火災高發期的來臨，希望大家再接再厲，做好以下幾方面的工作：
一、思想上高度重視。
死群傷等惡性火災事故發生，確保廣大人民群眾的安居樂業。
二、工作要突出重點。
為了進一步加強消防工作，切實提高**區各街道防控火災的意識和能力，有效預防和減少火災事故發生。當前，要著力抓好以下幾項重點工作。
一是要落實消防安全工作責任制。按照消防安全工作“誰主管，誰負責”的原則，實行分級管理，明確把消防工作責任落實到街道各部門及社區，層層建立消防安全責任制度及管理考核制度，納入社會綜合管理工作考核范圍，真正做到按制度辦事，用制度管人。
二是要注重公共消防設施的維護保養。對于消防栓、消防車等公共消防設施，注意平時的使用保養，定期進行檢查，發現故障第一時間報修，保證平時的正常使用。
三是要加強街道義務消防隊伍的建設，完善消防器材和個人防護裝備的配置。爭取做到每個社區都配備有專門的義務消防隊，經過專業的培訓訓練，提高義務消防隊伍的執勤滅火能力，為街道打造一支滅火搶險的有生力量。
四是要加大火災隱患排查整改力度。街道各部門、各社區要認真落實區政府布置的各項消防安全工作任務，積極抓好火災隱患普查整治工作。在徹底整治消防安全環境的基礎上，有針對性的抓好公共聚集場所、易燃易爆單位以及各種重大火災隱患頻發行業及部位的重點整治工作。真正做到有患必除，除患必盡，從源頭上改善消防安全環境，保證居民居住安全，保障企業穩定發展。
做好消防工作，責任重大，任務艱巨，為此我們必須要全面落實預防為主、防消結合的工作方針，努力構建“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、群眾積極參與”的消防工作格局。在此希望大家再接再厲，不辱使命，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，為全面建設小康社會和“和諧武漢，平安武昌”不斷作出新的貢獻。
各位老師，同學們：
今天，我們馬上就要舉行“消防應急疏散”演練活動。目的在于，在出現緊急狀態時，同學們在老師指導下，迅速、有序、安全地疏散，這是學校進行安全教育、安全培訓的重要手段。以后，這樣的訓練我們還要經常地進行，請同學們認真參與、用心體會，不斷地提高同學們的自救能力。
希望參加演習的全體師生，能夠以飽滿的精神、積極的姿態，有條不紊地投入演練。
最后，望全體師生要以此次演習為契機，不斷增強消防安全意識，提高自救逃生能力。在學習消防安全知識的同時，注重開展消防實踐，本著對自己、對他人、對學校負責的態度認真學習消防安全知識，養成良好防火習慣，讓消防走進心中，讓責任變成行動。
消防安全動員大會發言稿。
轉眼8月31日又到了，我想我們****所有的員工都不會忘記這個不同尋常的日子——我們****的災難紀念日。
兩年過去了，再次想起那驚心動魄的場景，依然歷歷在目。
2003年8月31日上午，一場廚師熬辣油引起的火災事故發生在我店廚房，由于直接事故責任人的嚴重失職，而事故現場人員缺乏消防知識，致使事故嚴重擴大化，給公司造成數十萬的經濟損失。并給公司的聲譽和形象帶來一定影響。事后，我店停業三天進行維修整頓，引起此事故的直接負責人、消防安全負責人、駐店領導，均受到不同程度的處罰，這次事故是企業管理不規范所導致的結果，是消防安全工作疏忽，消防安全意識淡薄的結果，我們要以此為戒，將消防安全工作納入企業日常管理，列為頭等大事來抓。
目前，我們保安部已經制定、建立了一系列的消防安全制度和防范措施。也已挑選工作責任心強的員工組建了義務消防隊，通過內部培訓，強化保安隊伍的消防意識，提升消防業務水平，我們的保安隊伍在危機情況下要能夠經受住考驗，并具備挺身而出的精神和勇氣。
消防安全是關系到公司財產、利益的大事，也和每一位員工的生命安全、切身利益息息相關。我們每一位員工都應該做到能積極主動地學習消防知識，掌握基本的消防技能。如能通過檢查發現火險隱患，能宣傳防火知識，會使用滅火器材，會自救逃生等等。
火災帶來的危害，人人都懂，但在日常工作中卻往往被忽視，被麻痹，僥幸心理代替。我想。
8.31事故足以喚起我們所有員工的警醒，我們要爭取營業利潤，也要維護**人的尊嚴，我們決不能一錯再錯，決不能讓歷史的悲劇再次重演。
團結就是力量，我們要把團結合作的精神運用到實際的工作當中去，把消防安全工作落到實處，為我們企業的持續發展提供保障。“隱患險于明火，防范勝于救災”。為了我們大家的生命安全，財產安全，為了***的大發展，讓我們行動起來，將消防安全進行到底！
比武競賽動員講話稿（專業19篇）篇六
同志們：
在全國政法系統深入開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育實踐活動之際，今天我們在這里隆重舉行全市公安機關踐行人民警察核心價值觀演講比賽，目的就是進一步激發全市公安機關和廣大民警的熱情，增強責任意識、廉政意識，強化服務觀念，改善工作作風，為推進住建系統“創先爭優和黨風廉政建設”營造濃厚活動氛圍。首先，我代表委黨組對蒞臨指導今天演講比賽的各位領導和評委表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!我們也期盼著各位選手的精彩表現!預祝你們取得優異的成績!
這次演講比賽是住建系統開展創先爭優活動的重要活動之一。活動的開展旨在展示住建系統干部職工的精神風貌，提高廣大干部職工綜合素質，增強愛崗敬業、甘于奉獻、創先爭優以及廉潔自律的意識，不斷激發廣大干部職工的工作熱情，為建設“工業強市”做出積極的貢獻。
運用，充分展示黨員素質，展現精神風貌，賽出水平、賽出成績、賽出風采!
最后預祝此次演講比賽圓滿成功!謝謝大家!
比武競賽動員講話稿（專業19篇）篇七
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好!
20__年至20__年，吳江將對全市村莊環境進行綜合整治，以普遍改善村莊環境面貌、提高農民生活質量，村莊環境整治表態發言。這既是江蘇盛蘇州市確定的當前和今后一個時期的一項重大政治任務，也是吳江統籌城鄉發展、全面提升城鄉建設水平，造福全市47萬農村居民的實事工程。昨天上午，我市召開大會，對此項工作進行全面動員和部署。市領導梁一波、沈金明、倪福明出席會議。
據了解，全市規劃布點村莊環境整治以“六整治”、“六提升”為主要內容，重點整治生活垃圾、生活污水、亂堆亂放、工業污染、農業廢棄物、河道溝塘，著力提升公共設施配套、綠化美化、飲用水安全保障、道路通達、建筑風貌特色化、村莊環境管理水平;非規劃布點村莊將結合實際，突出生活垃圾、亂堆亂放、河道溝塘等環境衛生整治，保障農民群眾基本生活需求，有效改善村莊環境。
全市村莊環境整治將分兩個階段推進，共完成全市250個行政村約2611個自然村莊的環境整治任務。
“突出重點、初見成效階段”是20__年，主要是組建機構，開展技術培訓，重點整治重要窗口地帶自然村莊，及該行政村所屬的其他自然村莊，建成一批整治示范項目，完成116個行政村1374個自然村莊環境整治任務，占全市村莊總量的52.62%，其中規劃布點村122個，所轄自然村莊276個，要求普遍達到省級“二星級康居鄉村”標準，并創建10個省級“三星級康居鄉村”。
“全面實施、顯著改善階段”是20__年，要求擴大整治項目示范效應，實現環境整治目標，建立健全長效管理機制，完成134個行政村1237個自然村的環境整治，全面完成全市村莊環境整治任務。其中規劃布點村99個，所轄自然村莊169個，要求普遍達到省級“二星級康居鄉村”標準，并創建10個省級“三星級康居鄉村”。
根據進度安排，今年6月底前，我市將全面完成高速公路兩側以及城鎮、重點工業園區(開發區)、省級以上(含省級)風景名勝區周邊和其他重要窗口地帶村莊及該行政村所屬的其他自然村莊的環境整治任務;年底前完成快速干線、一級公路兩側村莊及該行政村所屬的其他自然村莊的環境整治任務。
市委副書記、代市長梁一波指出，整治村莊環境、改善農村面貌，是促進農村繁榮發展的一件大事，也是推進基本實現現代化進程中一項重要的基礎性工作。他要求刻不容緩，務必把村莊環境整治作為樂居吳江建設的窗口工程、惠及農村居民的民生工程、統籌城鄉發展的重點工程來抓;要狠抓關鍵，突出重要村莊，突出示范帶動，突出任務進度，突出長效管理，突出綜合效應，全面加快村莊環境整治工作的進度;要全力以赴，確保責任落實到位、協作配合到位、資金支持到位、考核督查到位，凝聚起推進村莊環境整治工作的強大合力。
市委常委、副市長沈金明要求提高認識，高度重視，突出重點，把工作推向深入，創新工作方法，把這項實事抓緊、抓實、抓到位、抓出成效。
昨天，市住建局等有關單位作表態發言，相關單位向梁一波遞交20__年村莊整治目標責任狀。
比武競賽動員講話稿（專業19篇）篇八
各位領導、老師、同學們：
上午好!
經過前段時間的緊張訓練和準備，__年郴州市職業院校中職學生技能競賽桂東縣職教中心賽點的競賽今天順利開幕了。在此，我首先代表桂東縣職教中心全體教職工對前來指導工作的領導表示熱烈的歡迎，對競賽籌備組的工作人員表示衷心的感謝，對參賽的同學們表示熱烈的祝賀!
隨著社會的不斷發展和進步，有著較強動手能力的技能型人才越來越受社會的歡迎，需求量日益增大，技能競賽是培養和發現技能人才的有效途徑之一。同時，定期舉辦職業院校的技能競賽，是對職業教育發展成果的一次大檢閱，是對職業學校廣大師生奮發向上、銳意進取風貌的一次大展示，對于進一步宣傳職業教育，營造關心職業教育的良好社會氛圍，促進職業教育又好又快發展具有十分重要的意義。
此次競賽，同學們的參與面較廣，一方面可以更好地“以賽促學”，給同學們提供一個切磋技藝、展示水平的舞臺，在學生中再次掀起勤練技能、學好技能的良好氛圍;另一方面可以“以賽促教”，促進學校切實加強技能教學，全面提高教學質量。希望各位參賽選手充分發揮聰明才智，沉著、認真對待每一項賽程，以良好的心理素質和精神風貌，賽出風格，賽出水平，取得好成績。同時也希望工作人員和裁判員遵守競賽規則，堅持公平、公正、公開的原則，認真負責，一絲不茍，堅守崗位，公正執裁，確保競賽順利進行。
最后，預祝本次競賽取得圓滿成功!
比武競賽動員講話稿（專業19篇）篇九
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好!
吳江將對全市村莊環境進行綜合整治，以普遍改善村莊環境面貌、提高農民生活質量，村莊環境整治表態發言。這既是江蘇盛蘇州市確定的當前和今后一個時期的一項重大政治任務，也是吳江統籌城鄉發展、全面提升城鄉建設水平，造福全市47萬農村居民的實事工程。昨天上午，我市召開大會，對此項工作進行全面動員和部署。市領導梁一波、沈金明、倪福明出席會議。
據了解，全市規劃布點村莊環境整治以“六整治”、“六提升”為主要內容，重點整治生活垃圾、生活污水、亂堆亂放、工業污染、農業廢棄物、河道溝塘，著力提升公共設施配套、綠化美化、飲用水安全保障、道路通達、建筑風貌特色化、村莊環境管理水平;非規劃布點村莊將結合實際，突出生活垃圾、亂堆亂放、河道溝塘等環境衛生整治，保障農民群眾基本生活需求，有效改善村莊環境。
全市村莊環境整治將分兩個階段推進，共完成全市250個行政村約2611個自然村莊的環境整治任務。
“突出重點、初見成效階段”是，主要是組建機構，開展技術培訓，重點整治重要窗口地帶自然村莊，及該行政村所屬的其他自然村莊，建成一批整治示范項目，完成116個行政村1374個自然村莊環境整治任務，占全市村莊總量的52.62%，其中規劃布點村122個，所轄自然村莊276個，要求普遍達到省級“二星級康居鄉村”標準，并創建10個省級“三星級康居鄉村”。
“全面實施、顯著改善階段”是，要求擴大整治項目示范效應，實現環境整治目標，建立健全長效管理機制，完成134個行政村1237個自然村的環境整治，全面完成全市村莊環境整治任務。其中規劃布點村99個，所轄自然村莊169個，要求普遍達到省級“二星級康居鄉村”標準，并創建10個省級“三星級康居鄉村”。
根據進度安排，今年6月底前，我市將全面完成高速公路兩側以及城鎮、重點工業園區(開發區)、省級以上(含省級)風景名勝區周邊和其他重要窗口地帶村莊及該行政村所屬的其他自然村莊的環境整治任務;年底前完成快速干線、一級公路兩側村莊及該行政村所屬的其他自然村莊的'環境整治任務。
市委副書記、代市長梁一波指出，整治村莊環境、改善農村面貌，是促進農村繁榮發展的一件大事，也是推進基本實現現代化進程中一項重要的基礎性工作。他要求刻不容緩，務必把村莊環境整治作為樂居吳江建設的窗口工程、惠及農村居民的民生工程、統籌城鄉發展的重點工程來抓;要狠抓關鍵，突出重要村莊，突出示范帶動，突出任務進度，突出長效管理，突出綜合效應，全面加快村莊環境整治工作的進度;要全力以赴，確保責任落實到位、協作配合到位、資金支持到位、考核督查到位，凝聚起推進村莊環境整治工作的強大合力。
市委常委、副市長沈金明要求提高認識，高度重視，突出重點，把工作推向深入，創新工作方法，把這項實事抓緊、抓實、抓到位、抓出成效。
昨天，市住建局等有關單位作表態發言，相關單位向梁一波遞交村莊整治目標責任狀。
比武競賽動員講話稿（專業19篇）篇十
同事們：
大家下午好，首先，我謹代表一監區對蒞臨我監區“安全生產演講比賽”現場的__，表示衷心的感謝，以及對參加此次比賽的選手們表示熱烈的祝賀!
今年是全國第______個“安全生產月”，主題是“強化安全基礎，推動安全發展”。根據省及我獄對安全生產工作的部署要求，我監區結合生產工作實際，積極落實“安全生產月”活動，針對各項生產、工作中存在問題和易發生的安全隱患，突出以開展各種宣傳活動為載體，廣泛深入地利用懸掛宣傳條幅、安全宣傳欄、組織觀看安全生產警示片、安全考試、安全隱患排查等形式，努力營造安全生產月濃厚氛圍。自覺地遵守安全操作規程，把安全生產的思想貫穿于監區每一名押犯的生產改造中，常抓不懈，使全體押犯時刻牢記安全規范，真正從一點一滴的細小處做到“時時安全，處處安全”，使安全的警鐘長鳴。
希望我們以這次安全月活動為契機，借此安全生產演講比賽的東風，認清形勢，振奮精神，自加壓力，尋找差距，全面落實各級安全生產責任制，進一步提高全員安全意識，堵塞安全漏洞，扎扎實實地抓好各項安全生產工作，進一步開創安全工作的新局面，努力促進監區各項工作又快又好的發展。
最后，希望各分隊參賽人員，賽出水平，賽出成績，賽出風格，祝愿選手們在今天的比賽中取得理想成績!并預祝此次安全生產月演講比賽取得圓滿成功!
謝謝!
比武競賽動員講話稿（專業19篇）篇十一
同事們：
大家下午好，首先，我謹代表一監區對蒞臨我監區“安全生產演講比賽”現場的__，表示衷心的感謝，以及對參加此次比賽的選手們表示熱烈的祝賀！
今年是全國第12個“安全生產月”，主題是“強化安全基礎，推動安全發展”。根據省及我獄對安全生產工作的部署要求，我監區結合生產工作實際，積極落實“安全生產月”活動，針對各項生產、工作中存在問題和易發生的安全隱患，突出以開展各種宣傳活動為載體，廣泛深入地利用懸掛宣傳條幅、安全宣傳欄、組織觀看安全生產警示片、安全考試、安全隱患排查等形式，努力營造安全生產月濃厚氛圍。自覺地遵守安全操作規程，把安全生產的思想貫穿于監區每一名押犯的生產改造中，常抓不懈，使全體押犯時刻牢記安全規范，真正從一點一滴的細小處做到“時時安全，處處安全”，使安全的警鐘長鳴。
希望我們以這次安全月活動為契機，借此安全生產演講比賽的東風，認清形勢，振奮精神，自加壓力，尋找差距，全面落實各級安全生產責任制，進一步提高全員安全意識，堵塞安全漏洞，扎扎實實地抓好各項安全生產工作，進一步開創安全工作的新局面，努力促進監區各項工作又快又好的發展。
最后，希望各分隊參賽人員，賽出水平，賽出成績，賽出風格，祝愿選手們在今天的比賽中取得理想成績！并預祝此次安全生產月演講比賽取得圓滿成功！
謝謝！
比武競賽動員講話稿（專業19篇）篇十二
職工同志們：
大家下午好！
在全國開展第__個“安全生產月”活動之際，我礦舉辦20__年安全知識競賽，在全礦范圍內掀起新一輪安全知識學習高潮，營造濃厚的安全生產氛圍，推進安全生產工作持續穩定健康發展。在此，我代表全礦干部職工對參加比賽的代表隊表示熱烈的歡迎，對這次競賽的組織者表示衷心的感謝！
今年安全生產月活動主題是“強化紅線意識，促進安全發展”。為落實這一主題，我礦制定了《玉石洼鐵礦安全生產月活動方案》，針對生產、工作中存在的問題和易發生的'安全隱患，開展各種宣傳活動，充分利用懸掛條幅、安全漫畫、板報、新聞稿件、安全書刊、安全培訓、隱患排查、應急演練、知識競賽以及安全咨詢日等活動形式，努力營造安全生產月的濃厚氛圍。
經安全科牽頭的“安全知識競賽”現在正式開幕，希望通過本次活動，能夠激發職工的學習熱情，在廣大干部職工中普及安全生產法律、法規和業務知識，增強職工安全競賽意識，提高職工安全技能，營造出人人心系安全生產，個個學習安全知識，全礦上下關注安全，關愛生命，重視安全生產的濃厚氛圍。
發展絕不能以犧牲生命為代價，這是不可逾越和觸碰的紅線。安全管理工作我們取得了一些成績，但安全生產這根弦永遠不能放松，我們不僅僅在安全月講安全，還要把安全生產的思想貫穿于每一個員工的頭腦中，常抓不懈，讓員工時刻把安全牢記心中，尊重生命，真正從一點一滴的細小處做到“安全第一，預防為主”，讓安全警鐘長鳴。
最后，預祝參賽隊員取得理想成績，知識競賽圓滿成功。
謝謝大家！
比武競賽動員講話稿（專業19篇）篇十三
尊敬的各位領導和同志們：
某某某工程自某某年9月開工以來，在某某的精心組織及項目部參建人員的不懈努力下，克服了金融危機、天氣、圖紙、設計、工藝、工序等方面不利因素，經過項目部全體員工晝夜24小時不間斷輪班作戰，至今已基本完成某某工程主體建設目標。
但要看到，老2某某將于11月開始拆除，我們離新2某某明年3月投產目標越來越近，還有部分關鍵設施的容許施工時間不到四個月，任務十分緊迫。為滿足業主的進度目標，確保本工程如期完成；我代表項目部對參與“大戰150天，確保新2某某全面竣工勞動競賽活動”的全體突擊隊提出以下要求：
第一、要堅定信念。堅持正確的工期觀、進程觀，嚴格按照網絡進度確保某某a標段土建工程明年2月13日全面完成；某某a標段安裝工程3月20日某某系統單體試車合格；原料c標段土建、安裝工程3月20日單體試車合格；煉鐵料場整合工程2月30日轉運站完工；燒結一次料場工程今年12月8日設備安裝完畢。
第二、嚴格質量控制。“百年大計，質量第一”，抓住質量就抓住了精品，某某在你們手中，就要讓業主和監理放心，讓某某滿意。要全面實施控制，確保工程質量。
第三、嚴格安全管理、確保文明施工。文明施工與安全治理是工程順利進行的基礎，各突擊隊要秉承“安全第一、預防為主”方針，貫徹落實“管理人員、黨員、工會會員身邊無事故”的要求，果斷將安全隱患消除在萌芽狀態，創建零事故工程。
第四、加強團結協作，形成項目合力。各突擊隊要合理調配資源，充分發揮內部潛力；要互相支持，互相配合，團結協作，一切以大局為重，確保各方精誠合作。
同志們：“大戰150天，實現某某全面竣工勞動競賽”的目標催人奮進，讓我們緊密團結在以某某某總經理、某某某書記為首的領導班子周圍，高舉“突擊隊”旗幟，按照業主和監理的要求，堅持科學發展觀，以工程勞動競賽活動為載體，進一步調動和激發廣大員工旺盛的勞動熱情和聰明才智，在確保某某竣工目標的實踐中展示新風采、創造新業績、作出新貢獻！
最后祝同志們取得勞動競賽的全面勝利！
比武競賽動員講話稿（專業19篇）篇十四
各位領導，同志們：
你們好！
今天能站在這里代表二項目部各班組長做這份表態發言，我感到無比榮幸與激動。
首先，請允許我代表所有班組長，向關心和支持我們的公司各級領導表示衷心的感謝！向風雨同舟、并肩奮戰的同事們致以崇高的敬意！
在這秋風送爽的季節里，公司吹響了勞動競賽的號角，在項目部掀起了新一輪施工生產高潮。為響應公司號召，實現勞動競賽各項目標，促進工程質量、工期，確保安全生產。我們每一名工人要以嶄新的姿態積極投身于此次抹灰勞動競賽活動中去，用我們的激情和汗水，創造不平凡的勞動業績。在此，我代表二項目部全體工人做出以下承諾：
一、增強安全生產意識，遵守施工現場安全管理規定。并堅持安全工作檢查制度，發現安全隱患及時糾正處理，確保施工過程中不出任何安全事故。
二、嚴格按照設計要求和施工規范認真組織施工，對出現的質量問題進行逐一排查，不斷提高抹灰工程的質量。
三、充分調動施工人員的積極性，比干勁，比姿態，比水平，比奉獻，在保證安全質量的前提下確保工程進度。
四、增強人員文明施工意識，做到施工道路暢通，材料堆放有序，使施工現場規范化、標準化，樹立良好的施工企業形象。
五、在競賽過程中，遵守競賽規定，共同協作、團結一心，賽出風格，賽出水平。
各位領導、同志們：
大家好！
今天，我們在這里隆重召開“百日”勞動競賽動員大會，主要目的是貫徹落實采油廠勞動競賽會議精神，進一步動員全體干部職工統一思想、堅定信心、團結拼搏、攻堅克難，通過100天的生產大會戰，抓住二季度黃金采油期，全力上產，為圓滿完成全年各項任務指標奠定堅實的基礎。
剛才，彭大隊宣讀了“百日”勞動競賽活動的實施方案，對競賽活動進行了系統和具體的安排，同時傳達了3月27日安全環保工作會會議精神，王書記傳達了高書記在4月2日紀檢監察工作會的報告精神，并與各生產單位簽訂了全年各項目標責任書。下來，各單位、各部門要按照方案的部署認真組織，創造性地開展生產大會戰活動，確保活動取得實實在在的效果。
下面，結合這次會議的主題，我主要講兩方面的意見。
一、采油大隊當前的生產形勢。
一季度下達我大隊原油生產任務44030噸，截至3月30日實際銷售44145噸，超額完成91噸。就一季度任務完成情況和現階段的產能來看，我認為五大隊完成46000噸競賽任務的前景是比較樂觀的，主要體現在以下幾個方面：
2、注水、技改等措施增油明顯；
3、公安部門和廠保衛部門對油區治安的整治和打擊力度大，油田管護形勢良好。以上這些都是我們完成任務的有利因素，但是我們也要清醒的認識到現階段工作中存在的困難和挑戰：一是新井降產嚴重，穩產難度大，生產形勢異常嚴峻；二是由于故障井的維修進度和維修質量較差，嚴重影響了生產井的采油時率，導致誤產嚴重。這些問題直接影響全年生產任務的完成。
當前我們最重要的問題就是原油產量完成問題，最緊迫的任務就是盡快提高油井管理水平，千方百計增加采油周期，全力確保今年各項任務指標的完成。在這關鍵時刻，組織此次勞動競賽活動，非常及時，非常必要。希望各單位和部門認清現階段的發展形勢，認真組織好勞動競賽的各項活動，全面完成競賽活動的目標和任務。
二、幾點具體要求。
（1）要充分認識勞動競賽活動的重要性和緊迫性，加強活動的組織領導。
模式，；四是全員計劃管理；五是完善月度、季度、年度考核的制度、方法、時效、獎懲及兌現措施；六是推進對標管理工作；七是厲行節約，反對鋪張浪費；八是收入分配打破大鍋飯，實行二次分配；九是改善油區生態環境，減少勞動量，取締明火加溫等安全環保隱患。同時，高廠長在4月2日的“百日”勞動競賽動員會上充分肯定了我大隊的硬件設施及管理水平，今年，我大隊要繼續深化對標管理工作，完善各類制度建設，全面實施與過去對標、與目標責任書各項考核指標對標、與先進單位對標，嚴格按照采油五大隊對標管理方案進行分析比較，拿出改進方案，根據改進方案實施進度計劃，將改進指標和對標目標落實到各采油隊、站及職能組和個人，每個隊站打造2至3處亮點井場、站點，體現對標工作的全程性和全面性。并根據對標結果和對標工作考核情況進行分析、總結，建立“對照先進、調整標桿、持續改善、不斷超越”的長效對標工作機制。營造良好的對標氛圍，使對標工作深入持續的開展下去，確保對標管理工作取得實效，在全廠范圍內率先建成對標管理標準化采油大隊。
（3）優化生產管理措施，注重挖潛增效。
一是要強化生產組織。各項工作開展注重早安排、早部署，尤其是新井安裝，我們要提早對井場鉆井廢棄物進行掩埋處理、平整井場、做好罐臺和污水池，保證新井安裝順利進行。對生產中各類需要處理的問題，能現場處理的直接處理，不能解決的問題及時上報。對上報解決的問題及時落實處理進度，徹底改掉過去一經上報就撒手不管的不良作風；對安排部署的事項進行隨時抽查，及時跟蹤工作進度，使安排的每項工作都能落到實處。二是精細單井管理。上罐井管理實行班長一日一盤庫、采油隊三日一對賬的管理辦法，管輸井管理采取“一日一剪封”的管理辦法，并注重抽查檢驗，采油大隊各級管理人員平時要加強巡井工作，主要盤查庫存賬實和抽查剪封情況；對產量波動比較大以及新投產井，隨時觀察油井生產狀況，3天進行一次產量測定；三是注重停躺井技改工作。勞動競賽期間，技術組要對所有的關停井進行論證，對有價值恢復的潛力井提出技改方案，使部分停躺井恢復生產，實現挖潛增效。對于大修井的現場監督，技術員要全程跟蹤，確保維修進度、維修質量，同時要嚴把入井材料關，不符合標準的材料堅決不允許入井。四是強化注水工作。對各站各站存在的各類問題和注不進需要技術改造的注水井，積極聯系注水大隊和開發科拿出施工方案盡快實施。在建的注水工程，各級部門要積極配合，確保早投注、早受益。
（4）加大安全環保排查力度，確保大會戰期間零事故春季是塌方和污染事故的多發期，必須加大各類隱患的排查力度，堅持“三級”安全檢查制度，明確檢查內容，落實檢查責任，預防山體滑坡和污水池塌陷事故發生。嚴格車輛管理、安全用電、管線巡查等工作，確保競賽期間不發生安全和污染事故。各隊安全員要組織廣大采油工進行安全環保知識培訓等活動，深化推進hse管理體系，不斷提高職工的安全防范意識，把廠里制定的各項安全制度和安全措施扎實地落實到具體的人和事，使各項安全環保制度的功效發揮出真正的作用。
（5）加強油田管護工作，杜絕原油跑冒。
有不符立即查處。二是加強員工思想教育，開展法律知識講座，并將采油廠周圍發生的案件作為反面教材進行警示教育，讓每位員工認識到盜賣油田物資的危害性，不該伸手的絕不伸手，從而從源頭上遏制原油的跑冒及油田物資的流失。（6）嚴明組織紀律，嚴格責任追究。
勞動競賽期間，必須堅守工作崗位，任何人無故不得請假，不得擅離職守。包抓采油隊的領導和組室要切實負起責任，積極開展工作，對一線工作進行全面的配合，最后考核也要負連帶責任。班組長的任命解聘由采油隊提出，對不能勝任崗位工作的人員隨時調換。凡對競賽活動組織不力、敷衍應付、走過場、走形式的單位要嚴格追究領導責任。對違反紀律，不服從領導組織的個人要從嚴、從重處罰，確保會戰活動組織有方，措施得力，收到實效。
各位領導、同志們，勞動競賽活動的號角已經吹響，我們將在采油廠黨政的正確領導下，以此次活動為契機，以必勝的信心、飽滿的熱情、昂揚的斗志、扎實的工作態度，積極投身到此次活動的熱潮中來，優化生產組織，狠抓日常管理，加強安全環保、注水技改和油田管護工作，努力完成各項任務指標，奪取勞動競賽活動的全面勝利。
項目大干90天勞動競賽的號角已經吹響了，為實現勞動競賽各項目標的實現，促進工程質量、工期目標，確保安全生產。我在這里僅代表項目黨支部號召項目每一名員工尤其是共產黨員要以嶄新的姿態積極投身于此次勞動競賽活動中去，用我們的激情和汗水，創造不平凡的勞動業績。同時，結合項目工程施工建設實際情況，明確責任目標，鼓舞干勁，精心組織，調動一切力量和資源迅速在項目建設工地從隧道、橋梁、預制場、路基等各個角落掀起勞動競賽熱潮。
在大干期間，要特別向全體員工提出幾項要求：
一、增強安全生產意識，遵守施工現場安全管理規定。并堅持安全工作檢查制度，發現安全隱患及時糾正處理，確保施工過程中不出任何安全事故。按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強組織領導，嚴格規章標準，強化監管檢查，落實持證上崗，制定應急預案，并開展形式多樣的安全生產教育和培訓活動，確保各項安全工作措施落到實處。
二、全面落實質量工作要點，樹立以“質量管理為核心，質量責任重于泰山”的工程建設管理理念，將“發展理念人本化、項目管理專業化、工程施工標準化、管理手段信息化、日常管理精細化”即“五化”標準貫穿到日常質量監督和專項檢查工作始終，不斷提升工程品質和建設管理水平。嚴格按照設計要求和施工規范認真組織施工，對出現的質量問題進行逐一排查，不斷提高工程質量。
三、充分調動全員的工作積極性，比干勁，比姿態，比水平，比。
奉獻，在保證安全質量的前提下確保工程進度。制訂詳細的競賽活動實施計劃和考評獎罰實施辦法，使得競賽活動計劃周密、內容明確、責任到位、執行有力，同時加強勞動競賽活動過程控制管理，適時調整進度安排，確保各項施工計劃得以全面實現。
四、增強全員文明施工意識，做到施工場地清爽干凈，材料堆放有序，使施工現場規范化、標準化，樹立良好的企業形象。
五、在競賽過程中，嚴格遵守競賽規定和項目各項規章制度，共同協作、團結一心，賽出風格，賽出水平。
尊敬的各位領導，員工朋友們：
大家好！
首先我代表制酒十車間黨政工團及全體員工，向出席此次大會的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
今天，我們在這里召開以“比學趕超爭第一、保質保產創佳績”為主題的制酒十車間2013年度勞動競賽啟動儀式，目的是為了推動車間勞動競賽全員參與的新格局，充分調動和發揮好全體員工的積極性、主動性、創造性，加強執行力，全面實現車間提出的“班班完成醬香任務，力爭平均班產醬香10噸以上，產量76噸以上，提高骨干執行力，強化車間生產安全和食品安全管理，繼續鞏固7s管理，繼續深入開展“感恩、忠孝”文化建設，打造公司樣板黨支部”的2013年度工作目標和工作思路。
車間為了不斷提升員工綜合技能和精細化操作水平，全面提升員工整體素質，創新了勞動競賽方式，在今年的車間12個勞動競賽項目中就有“撒曲、上甑技能勞動競賽”、“白酒品評勞動競賽”、“記錄員勞動競賽”、“管窖工勞動競賽”等等，都是針對員工生產技能方面的。
下面根據實際情況我提三點要求。
一是要全員參與，車間這次競賽活動的目標明確，內容具體，完全是按照我們車間2013年度工作目標和工作思路的，希望車間各班酒師、班長、管理人員都要認真學習這個活動安排、積極配合，嚴格按照活動方案開展比賽，振奮精神，鼓足干勁，全身心地投入到勞動競賽活動中來。
二是比賽要采取“公開、公平、公正”的原則，車間裁判組一定要嚴格比賽規則，不遜色、不舞弊、不造假，要認真負責，客觀裁決，力求比賽結果透明、真實，取得實實在在效果，為公司發生培養有用的技術人才。
同志們：
盛夏已去，金秋來臨，在這汗水、淚水即將凝聚成豐收果實的季節，我們上饒電信不失時機地擂響了“戰金秋，奪豐收”勞動競賽的戰鼓。今晚的會議就是要動員全體員工以飽滿的熱情投身到這場勞動競賽中去，發揚不怕疲勞，連續作戰的精神，用自己的勤勞和智慧，為企業發展增量增收，為企業建設添磚加瓦，大家齊心協力，再次掀起上饒電信“比、學、趕、幫、超”的業務發展新高潮。
剛才，張副總宣讀了本次勞動競賽的活動方案，對競賽活動進行了全面的部署，希望大家認真學習，全面貫徹執行。本次活動的開展，是市分公司領導班子審時度勢、準確把市場握脈搏的決定，是我們今年工作任務是否能全面完成的關鍵所在，是上饒電信人以實際行動貫徹落實江西電信總經理座談會議精神的具體體現。本次競賽目標明確，時限清楚，雖然任務不象“首季開門紅”那么艱巨，這給我們增添了信心，但我們不可輕敵，因為時間緊，任務重，因此，我們必須舉全員之力，全企之力，確保本次活動一舉成功！為此，我作個發言，發言的題目是：行動，就有可能！
一、堅定信心，不畏艱難，以“行動”來統領思想。
神，實現了全市小靈通放號x戶，完成年計劃x%；固話放號x戶，完成年計劃x%；發展寬帶用戶x戶，完成年計劃x%，均處全省首前列，這一成績的取得，是全體員工共同努力的結果，是上饒電信人早行動，快行動的結果，我們的做法得到了省公司領導的高度重視和充分的肯定。在這次全省總經理座談會上，上饒電信分公司作為典型，第一個作了經驗發言。在發言里，我把我們的成績歸結于：是我們上饒電信人信心的勝利、斗志的勝利和行動的勝利！事實再次證明，我們的員工隊伍是一支能打硬戰，善打勝戰的隊伍。克雷洛夫有句話說：“現實是此岸，理想是彼岸，中間有湍急的河流，行動則是架在河上的橋梁”。1－8月，上饒電信人正是以實際的行動，跨越了發展這一湍急的河流。那么，我同樣相信，在這業務發展的關鍵時期，只要我們全體員工再次認清當前企業發展所面臨的競爭形勢和嚴峻挑戰（競爭日益激烈，對手的市場份額在不斷擴大；上饒電信的電話普及率仍差3個百分點；收入上升乏力等），進一步提高開展“戰金秋，奪豐收”重要性的認識，緊緊圍繞企業生產經營目標，嚴格執行分公司提出的各項經營舉措和工作要求，我們就一定能在金秋獲得更大的收獲。
通的發展。1-8月份上饒完成經營收入總進度x%，雖然超過預算進度，但是，從八月份計費收入來看，只有x萬，環比全年最低，同比僅高于二月份，經過分析，后四個月每月必須確保完成x萬計費收入，才能保證全年預算進度完成。所以說，我們在看到成績的同時，一定也要認識到問題的所在。是的，我們目前在江西電信確實跑的比別人快一點，但是面對2004年剩下四個月的業務發展，我們仍然是任重而道遠，而且現在快不等于永遠快。
在剛剛結束的28屆奧運會上，我國選手邢慧娜在參加一萬米長跑比賽時，前3000米，邢慧娜均采取了跟隨跑，把位置讓給別人領跑。直到4000米后，邢慧娜還被前面的選手擋住，無法前超，只能跟在較后的位置伺機而動。最后的三千米，邢慧娜卻后來居上，緊緊跟上了跑在前面的三名埃塞俄比亞選手。還剩下1200米，邢慧娜還只處在第五位，還剩最后一圈，兩名埃塞俄比亞人跑在前面，并攔起人墻，試圖阻止邢慧娜超越，但是她們已經無法阻擋這個只有20歲的中國小將的向前的決心，她成功地超過了埃塞俄比亞人基達尼，前面只剩下迪巴巴。轉過彎道，邢慧娜開始最后的沖刺，她成功了，她把世界著名長跑名將迪巴巴甩在身后，她領先了幾乎5米的距離，第一個沖過了終點，為中國又添一枚寶貴的田徑金牌。這種勝利是埃塞俄比亞人所未能預料的，當她們跑過終點的時候，他們一定認識到了這個教訓，那就是：暫時跑在前面的未必就是贏家。同樣的道理，我們的企業發展也是這樣，我們不能做埃塞俄比亞那種暫時的領跑者，我們一定要象邢慧娜那樣，善于沖刺，勇奪勝利。我們再看看現在周邊的通信企業，發展都比較快，如果我們不發展或者發展慢了，就會被市場淘汰。因此，我們一定要上下一條心，鼓足一股勁，努力實行業務發展的新突破。
二、提高執行力，凝神聚氣，以“行動”來奪取勝利。
1、領導干部要帶好頭！各級領導干部是企業的中堅力量和業務發展的帶頭人。作為單位和部門的領導，一方面，我們一定要精心組織，周密安排，確保這次競賽活動在本單位開展得有聲有色；另一方面，在業務發展過程中，一定要身先士卒，做好表率。目前，各（縣）分公司都在做bpr重組工作，我們知道，是改革就會有波動，因此，在這關鍵時刻，我們的各級領導都要堅持以發展為第一要務，切實加強組織領導，集中精力，全力以赴，一級帶著一級干，一級做一級的堅強后盾。這次“戰金秋，奪豐收”競賽時間緊、任務重，各部門必須相互支持、通力協作，形成合力。當前，各單位負責人一定把組織開展“戰金秋，奪豐收”勞動競賽作為一項最重要的工作來抓，抓準，抓早，抓狠，抓出成效。
2、*黨員要爭當模范！一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個保壘。在這次戰金秋，奪豐收競賽活動中，*黨員一定要發揮模范作用，吃苦在前，勇于奉獻，以實際行動為黨徽增光，為黨旗添彩；共青團員要爭當先鋒，不怕苦不怕累，以迎難而上的斗志和飽滿的熱情，譜寫新時代青春的贊歌。在“戰金秋，奪豐收”勞動競賽中，誰是真正的英雄，誰是真正的好漢，站出來，比比看，我相信一定是我們的*黨員和共青團員！
3、四個渠道要勇挑重擔!目前，渠道建設已經逐步深入，在這次活動中，四個渠道一定扣準定位，充分調動客戶經理、社區經理、農村統包人員的積極性，有效開拓集團客戶、大客戶市場，商業客戶、流動客戶市場及農村電信市場、要高度重視保存量和活務量營銷工作，充分發揮渠道針對營銷、組合營銷作用，妥善使用“捆”“包”營銷武器，促進主營業務收入穩步增長。
4、后臺支撐要確保。前端是窗口部門，直接面對客戶，后端是支撐，實現資源的合理調配使用，為前端提供充分的能力保障。當前后端要進一步強化服務意識，全心全意為前端服務。總之，前后端一定要通力協作，共同把勞動競賽推向新高。
比武競賽動員講話稿（專業19篇）篇十五
同志們：
今天，我們在這里召開會議，主要目的是學習貫徹落實省局、市局關于深入開展“崗位技能大學習大練兵大比武”行動的有關精神，研究部署我局“崗位練兵行動”，動員我局全體干部職工提高認識，積極參與，掀起全局“大學習大練兵大比武”熱潮，提高稅務干部隊伍綜合素質。大家要認真學習領會上級文件精神，切實抓好落實。下面，我就如何抓好“崗位練兵行動”工作，講幾點意見：
一、統一思想，提高認識，充分認識開展“崗位練兵行動”重要意義
稅收征管整體水平，為推進地稅事業全面、協調和可持續發展提供智力支持和人才保障，使開發區地稅的發展步入一個新的階段。
二、明確活動內容，扎實抓好 “全員學本領，崗位大練兵”活動的開展
這次崗位練兵活動，我們一定要通過多種形式，精心部署，及時制定我局《“崗位技能大學習大練兵大比武”行動方案》。要合理安排，立足發展，立足長遠，強化措施，狠抓落實。根據省、市地稅局“崗位練兵行動”活動要求，今年全市地稅系統將選擇征收管理、稅務稽查、信息技術、納稅服務等4個崗位先行開展“崗位練兵行動”。目的在于提高我局干部職工的崗位技能和綜合素質，努力打造一支“精一崗、通兩崗、懂三崗”的復合型人才隊伍。全體干部職工一定要高度重視，把這次“崗位練兵行動”作為提高業務水平和綜合能力的重要契機。
主動性，讓他們積極主動地參加到各項練兵活動中來，充分發揮主人翁作用，真正變“要我練”為“我要練”。要確保人員的落實，要充分運用多種宣傳手段，及時宣傳報道練兵活動的進展與成效，全面反映練兵的動態和經驗。要大力宣傳“全員學本領，崗位大練兵”活動中涌現出來的先進典型，以榜樣的力量促進“全員學本領，崗位大練兵”活動健康、深入、有序地開展。
開展的重要措施，要把練兵和競賽有機結合起來，積極組織各項競賽活動，通過競賽，不斷推動“崗位技能大學習大練兵大比武”活動的深入開展。
（三）突出重點，落實到位，切實加強“崗位技能大學習大練兵大比武”活動的.針對性。一是要圍繞活動要求、緊扣中心開展練兵活動。活動中要加強基礎理論、基本知識的學習、理解和掌握，強根固本，打牢思想和理論基礎。二是要立足本職工作崗位，尤其今年著重要求的四個崗位，要從工作的實際需要出發，抓住工作中的薄弱環節和自身存在的突出問題，精練苦練，重點突破，全面提高。三是要把練兵的任務具體化，把各項任務分解到四個有關崗位的干部身上，該練什么，什么時間練，達到什么標準，都要規定得明明白白、清清楚楚。各科領導要加強對本科干部開展崗位技能練兵活動的組織指導，幫助他們解決實際問題和困難，確保崗位技能練兵活動的順利開展。通過這次“崗位練兵行動”，使全局稅務干部人人適應崗位、人人精通本職、人人勝任職責，成為各個職位、崗位的“行家里手”。
三、加強領導，統籌兼顧，推動“全員學本領，崗位大練兵”的順利實施
實加強對“崗位大練兵”的領導，杜絕“學用脫節、學而不用”，“學習培訓走過場”等現象。主要負責領導要親自過問，分管領導要進行具體指導、協調和督促。要精心組織，周密安排，認真協調，加強對各項練兵行動的檢查、督促和考評，全面掌握、及時總結和動態反應活動進展情況，確保“崗位練兵行動”有計劃、有組織、有落實。要獎罰分明，對在“崗位技能大學習大練兵大比武”中取得優異成績的人員，進行獎勵，以獎促賽，以賽促學，帶動全體干部職工以求真務實、開拓創新、銳意進取的工作精神，推動我局地稅干部隊伍業務素質取得較大提升和進步，圓滿完成今年各項稅收工作任務，從而為湛江地稅事業做出貢獻。
同志們，當前全市地稅系統正處于科學發展的關鍵時期，對我們稅務干部隊伍綜合素質提出了新的要求。人才培養，重在教育。我們一定要以這次“崗位技能大學習大練兵大比武”為契機，從全局和戰略高度，切實加強隊伍綜合素質建設，全面提高-干部業務水平，打造一支業務精良、素質優良、作風過硬、符合新時期稅收工作要求的干部隊伍，為我市地稅事業科學發展提供強有力的人才保障。
最后，我祝愿大家在這次的“崗位技能大學習大練兵大比武”中取得好成績！
謝謝大家。
同志們：
今天，我們隆重召開集團公司第二屆煤礦職工崗位技能競賽鋪龍灣煤業公司動員大會，這是公司進一步推進“三基建設”，推動以“提升職工技能”為主要內容的職工素質提升工程，是全面實施人才強企戰略的有力舉措。在此，我代表公司黨政，向大賽表示熱烈的祝賀！希望我們的組委會,按照集團公司的統一安排，精心組織，周密部署，圓滿完成各項預定任務。同時，也希望廣大職工能夠充分利用這個平臺，積極參與，以優異的成績展示鋪龍灣職工的精神風貌。 借此機會，我講三點意見。
一、全面提升職工技能，是國家的大政方針，也是企業進步的必然要求。
激烈的競爭，關鍵在于科技創新能力的競爭，其實質是人才的競爭。作為山煤集團的主力生產礦井，不僅需要一支技術過硬，特別能戰斗的高素質職工隊伍，更需要大批技藝精湛、銳意進取的專業技能人才。但從目前的情況看，與周邊其他先進企業相比，我們在自主創新和人才儲備方面，還沒有明顯的優勢。特別是專業人才匱乏，技術力量薄弱，與同行業先進水平相比，存在不小的差距，這種先進的發展理念與落后的技術支持已成為制約我礦發展的最大瓶頸。因此，全面提升職工的技能素質，不僅是集團公司的要求，也是我們鋪龍灣煤業公司落實長遠發展規劃的客觀要求。全公司上下必須充分認識到建設技能人才隊伍的重要性和緊迫性，進一步更新觀念，統一思想，樹立新的人才觀、價值觀，真正把提升職工技能、技術水平作為一項長期的、重要的任務抓緊抓好。要在全公司內形成勤學技術、苦練本領、尊重人才的良好風氣，通過技術培訓、崗位練兵、技能競賽等有效途徑，切實提高廣大職工的技能、技術水平，為公司的持續發展提供有力的人才保障。
二、職工技能競賽不僅是提升職工技能素質的有效手段，也是公司建立人才培養激勵機制的需要。
職工爭狀元”的氣勢規模，實現參賽項目拿名次，學習技術全員參與的目標要求，就是要充分發揮大賽在技能人才隊伍建設中的快速通道作用，以技能競賽為主渠道，實現同技能晉級對接，加快培養和鍛煉一批數量充足、結構合理、素質優良的技術技能型、復合技能型和知識技能型人才。參賽人員的選拔立足基層班組，面向全體職工，經過了層層推選，要保證大賽的質量。對于優勝選手，公司將進一步完善激勵機制，除了給予重獎以外，還將提高待遇，在晉級、提干、評模等方面給以優先考慮和安排。比如，信息科的龐乃茂、技術科的閆小軍兩位同志，在去年集團公司首屆技能競賽比武中取得了很好的成績，不僅集團公司予以重獎，我礦還對取得技術能手榮譽的龐乃茂給予每月1000元的技術津貼，并將其作為副科級后備干部。對培養龐乃茂的趙文星師傅一同予以重獎。這些舉措，目的只有一個，就是要充分調動廣大職工鉆研技術、提高技能的積極性和主動性，營造一種學技術、比貢獻的濃厚學習氛圍，形成一種崇尚技術、尊重人才的良好風氣，形成一種有利于鋪龍灣高技能人才成長和發揮作用的制度機制，從而創造一個用機制激勵人才，用制度保障人才，用環境凝聚人才，用事業成就人才的良好環境，加快高技能人才隊伍建設的進度，拓寬技術人員培養、選拔、任用的渠道，使公司最終建立起一整套與企業發展相適應的人才培養和激勵的長效機制，促進企業的健康發展。
三、加強領導，精心組織，充分發揮職工技能大賽在提升職 工素質方面的積極作用。
結經驗，不斷健全完善各種機制，為職工崗位成才創造條件。提高職工整體素質是一項長期的、艱巨的工作，不可能一蹴而就。因此，在大賽結束以后，各單位要認真進行總結，及時發現存在的問題，找準不足和差距，加以改進，確保今后的工作更加完善，真正把公司職工素質工程引向深入。
同志們，今年的職工技能大賽時間跨度大，工作任務重，希望大家能夠高度重視，從我礦發展戰略的高度來認識這項活動，立足當前，著眼長遠，將職工素質提升與各項工作任務結合起來，為提高公司的競爭力奠定堅實的基礎。同時，也希望各位參賽選手，以昂揚的斗志，務實、謙虛的態度，精湛的技藝，賽出成績，賽出風格，比出水平，比出干勁，為實現個人的價值，為鋪龍灣煤業公司的發展貢獻更大的力量！
謝謝大家！
比武競賽動員講話稿（專業19篇）篇十六
各位同志：
今天我們召開瀝青路面預防性養護勞動競賽活動動員會，我謹代表公路管理段領導班子，向親臨大會的各位領導、職工和代表，致以親切的問候和熱烈的歡迎。
此次會議，最主要的目的是動員全段干部職工，立即行動起來，按照省公路局公路工作會議，以及第一片區啟動會的安排和部署，上下齊心,扎實苦干，開展好今年的瀝青路面預防性養護勞動競賽活動。今年的總體要求依然是突出“防水防裂、謹防早防、延緩老化”的工作要求，以預防路面“水損害”為中心，以“六防、六加強”為主要內容，強化公路養護工作。具體的思路和要求概括起來就是：提高一個認識，樹立一種信心和決心，克服兩個壓力和挑戰，突出五個字，處理好三個關系，做好七個結合，扎實抓好五個方面的工作。
1、提高一個認識。就是要提高對開展預防性養護勞動競賽重要性和必要性的認識。
2、樹立一種信心和決心。就是要樹立克難攻堅，勇奪桂冠的信心和決心。
3、克服兩個壓力和挑戰。就是要克服道路超期服役、路面老化、行車量倍增以及氣候條件的壓力和挑戰。
4、突出五個字，即突出“高、嚴、快、新、實”。高就是高起點、高標準，嚴就是嚴要求、嚴考核，快就是快行動、快落實，新就是再出新經驗、新亮點，實就是辦法實、成效實。
5、處理好三個關系。一是處理好預防性養護與小修保養的關系；二是處理好參賽路段與非參賽路段的關系；三是處理好狠抓預防性養護勞動競賽與完成其他各項工作任務的關系。
6、做好七個結合。即：開展預防性養護勞動競賽活動要與“創先爭優示范年”活動結合起來；與迎“國檢”提名次工作結合起來；與構建和諧的勞動關系結合起來；與推廣應用新技術、新工藝、新材料、新設備結合起來；與重點開發開放試驗區的部署要求結合起來；與實行績效工資結合起來；與培養和鍛煉養護技術能手結合起來。
7、抓好五個方面的工作。一抓組織領導；二抓學習培訓；三抓計劃項目的落實；四抓檢查指導和考核；五抓資料的收集。
我相信，只要我們上下齊心，勤勤懇懇，扎實苦干，嚴格按照以上要求開展工作，公路管理段的瀝青路面預防性養護勞動競賽一定能夠取得優異的成績，力爭奪取片區第一名。
比武競賽動員講話稿（專業19篇）篇十七
尊敬的各位領導和同志們：
xx-x工程自xx年9月開工以來，在xx的精心組織及項目部參建人員的不懈努力下,克服了金融危機、天氣、圖紙、設計、工藝、工序等方面不利因素，經過項目部全體員工晝夜24小時不間斷輪班作戰，至今已基本完成xx工程主體建設目標。
但要看到，老2xx將于11月開始拆除，我們離新2xx明年3月投產目標越來越近，還有部分關鍵設施的容許施工時間不到四個月，任務十分緊迫。為滿足業主的進度目標，確保本工程如期完成；我代表項目部對參與“大戰150天，確保新2xx全面竣工勞動競賽活動”的全體突擊隊提出以下要求：
第一、要堅定信念。堅持正確的工期觀、進程觀，嚴格按照網絡進度確保xxa標段土建工程明年2月13日全面完成；xxa標段安裝工程3月20日xx系統單體試車合格；原料c標段土建、安裝工程3月20日單體試車合格；煉鐵料場整合工程2月30日轉運站完工；燒結一次料場工程今年12月8日設備安裝完畢。
第二、嚴格質量控制。“百年大計，質量第一”，抓住質量就抓住了精品，xx在你們手中，就要讓業主和監理放心，讓xx滿意。要全面實施控制，確保工程質量。
第三、嚴格安全管理、確保文明施工。文明施工與安全治理是工程順利進行的基礎，各突擊隊要秉承“安全第一、預防為主”方針，貫徹落實“管理人員、黨員、工會會員身邊無事故”的'要求，果斷將安全隱患消除在萌芽狀態，創建零事故工程。
第四、加強團結協作，形成項目合力。各突擊隊要合理調配資源，充分發揮內部潛力；要互相支持，互相配合，團結協作，一切以大局為重，確保各方精誠合作。
各位同志：
今天我們召開瀝青路面預防性養護勞動競賽活動動員會，我謹代表公路管理段領導班子，向親臨大會的各位領導、職工和代表，致以親切的問候和熱烈的歡迎。
性養護勞動競賽活動。今年的總體要求依然是突出“防水防裂、謹防早防、延緩老化”的工作要求，以預防路面“水損害”為中心，以“六防、六加強”為主要內容，強化公路養護工作。具體的思路和要求概括起來就是：提高一個認識，樹立一種信心和決心，克服兩個壓力和挑戰，突出五個字，處理好三個關系，做好七個結合，扎實抓好五個方面的工作。
1、提高一個認識。就是要提高對開展預防性養護勞動競賽重要性和必要性的認識。2、樹立一種信心和決心。就是要樹立克難攻堅，勇奪桂冠的信心和決心。3、克服兩個壓力和挑戰。就是要克服道路超期服役、路面老化、行車量倍增以及氣候條件的壓力和挑戰。4、突出五個字，即突出“高、嚴、快、新、實”。高就是高起點、高標準，嚴就是嚴要求、嚴考核，快就是快行動、快落實，新就是再出新經驗、新亮點，實就是辦法實、成效實。5、處理好三個關系。一是處理好預防性養護與小修保養的關系；二是處理好參賽路段與非參賽路段的關系；三是處理好狠抓預防性養護勞動競賽與完成其他各項工作任務的關系。6、做好七個結合。即：開展預防性養護勞動競賽活動要與“創先爭優示范年”活動結合起來；與迎“國檢”提名次工作結合起來；與構建和-諧的勞動關系結合起來；與推廣應用新技術、新工藝、新材料、新設備結合起來；與重點開發開放試驗區的部署要求結合起來；與實行績效工資結合起來；與培養和鍛煉養護技術能手結合起來。7、抓好五個方面的工作。一抓組織領導；二抓學習培訓；三抓計劃項目的落實；四抓檢查指導和考核；五抓資料的收集。
我相信，只要我們上下齊心，勤勤懇懇，扎實苦干，嚴格按照以上要求開展工作，公路管理段的瀝青路面預防性養護勞動競賽一定能夠取得優異的成績，力爭奪取片區第一名。
比武競賽動員講話稿（專業19篇）篇十八
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好！
今天,我們在這里隆重召開公司2020年“百日勞動競賽”動員大會,會議主要目的就是進一步動員公司全體干部職工振奮精神、正視困難、迎難而上,集中全公司的力量,凝聚全體干部職工的智慧,打一場“xxx促經營”的攻堅戰,為助力完成今年公司各項業績指標奠定堅實基礎。（剛才,李同志宣讀了關于開展百日勞動大競賽活動的通知及活動方案,對競賽活動進行了系統和具體的安排。）等會，xxx還要作重要講話，會后,各單位要按照活動方案的部署,認真組織,創造性地開展競賽活動,確保活動取得實實存在的效果。
結合這次會議的主題,我講六點要求：
這次活動時間周期長，壓力大，任務重,但也是我們有效促進各項工作并全面展開的關鍵時刻,xxx組織此次“百日勞動競賽”活動,非常及時、非常必要。我們必須清醒認識,開展此次勞動競賽活動,是動員廣大干部職工的一個重要手段,意義十分重大。要在這次活動中取得成績,全體職工是我們依靠的基礎,各級領導干部是我們的中堅力量,我們必須緊緊依靠全體職工,發揮和調動大家的積極性、創造性和勞動熱情,凝心聚力、團結一心,開展好此此競賽活動，助力決戰公司的各項任務目標。
各經營單位也要結合自身實際,做好宣傳和動員,使每一名職工深刻理解本次勞動競賽的重要意義,以更加飽滿的熱情投入到競賽活動中去。并結合各單位年度的任務指標,細致排出工作計劃將工作計劃安排到月、到周、到天,并跟蹤計劃執行情況,每天對照檢查。每半個月對競賽結果進行分析通報,認真分析計劃落實情況所存在的不足和問題,探索原因和方法,促進各單位年度各項任務目標的順利實現。
各經營單位要明確一個發展明標，作為一個底線,作為個剛性指標,并全力完成,是當前各項工作的核心任務，也是確立各單位能否完成年度經營目標任務的關鍵所在。
各單位要牢固樹立“一盤棋”思想,在勞動競賽領導小組的協調下,本著積極的態度,圍繞中心工作,多層次、多形式的進行溝通,加強橫向協調,保證信息暢通,做好工作銜接,確保競賽活動的有序開展。分公司后勤支撐部門不僅要為活動提供良好的服務支撐,積極主動幫助解決問題,還要切實負起責任,狠抓管理,提升保障力度。對于基層反映的問題要做到件件有回音,件件有落實,要積極開展工作,對基層進行有效的、全面的配合。
我們各級領導班子以及黨員干部在這次競賽活動中要發揮出核心帶頭作用,工作中要有雷厲風行的氣魄,果斷干練的作風,一抓到底的決心。定下來的事情,要迅速行動,抓緊落實部署了的工作要督促檢查,抓住不放;認準了的事情,要以只爭朝夕的精神,抓緊、抓實、抓出成效,使每項工作部署都落到實處、見到實效。
市場策劃部門要對勞動競賽活動,制定岀詳細的宣傳計劃,工作要有專人負責,辦公oa系統、企業微信群上設專欄專題,要把宣傳形式搞活一點,把氣氛搞濃一點。不但要積極宣傳勞動競賽的目的和意義,還要深入基層,深入一線,及時了解和掌握競賽活動進展情況,善于發現、總結、培養和推廣典型經驗,充分發揮其示范帶動作用,努力提高競賽活動的水平和效果,努力營造和諧進取的良好氛圍。進一步在全公司營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。
要在勞動競賽中,看到各單位通過競賽活動,找準差距、短板，明確發展方向，使之達優創先，促進“尋標對標達標創標”活動實施的良好開局，進一步促進公司提升黨建經營、安全生產、管理效益水平,增強公司持續健康快速發展能力,進一步提高廣大職工的勞動技能和創新能力,以職工隊伍技術素質的全面提升推動經濟增長方式的根本轉變,促進公司又好又快發展。要把勞動競賽效果作為開展“四標”活動開展的第一戰局。
六、高度重視競賽活動的安全工作。
安全工作是實現勞動競賽目標的重要前提。這次活動周期長，區域廣，我們要借此次勞動競賽活動的開展,將公司安全生產工作進一步提升,讓廣大員工都能充分意識到,安全生產工作是關乎到自身生命健康和公司生存發展的“重頭戲”,必須樹立“安全生產高于一切”的理念。時時以發展為要,事事以安全為先,嚴格落實公司安全質量管理制度,嚴格落實崗位責任,杜絕“三違”行為,確保這次勞動競賽活動圓滿安全開展。
同志們,開展好“百日勞動競賽活動”對公司來說,意義重大,任務艱巨。我們一定要把思想和行動統一到集團公司的決策部署上,通過扎實有效的工作,切實推動競賽活動深入開展,在“百日勞動大競賽”以優異的成績，促進完成今年公司各項生產經營目標,為實現公司的持續發展貢獻力量。
比武競賽動員講話稿（專業19篇）篇十九
敬愛的首長、同志們、戰友們：
根據軍區一系列的電報精神，結合我團的具體實際情況，經團黨委研究決定，從今天（6月30日）起到10月7日止，在全團范圍內開展“百日安全競賽”活動。其目的是，進一步動員全團干部。戰士、職工、家屬積極行動起來，打一場全員額、全方位、全時制，的圍殲事故和案件的進攻戰，有效遏制事故和案件的任意蔓延，迅速扭轉在安全工作上的被動局面，以推動部隊全面建設的健康發展！
為什么要在6月30日這一天作為“百日安全競賽”活動的起點呢？因為6月30日是我們的“團恥日”，連續四年的6月30日，我們團都發生了極為嚴重損失，在軍內外造成了極為惡劣的影響、連續四年的6月30日都發生嚴重事故和案件，都成了事故和案件高潮的起點，這絕不是偶然的巧合，而是上半年工作較為順利所產生的驕傲自滿思想和松懈麻痹情緒所導致的不良結果。我們把今天作為“百日安全競賽活動”的起點，就是表明團黨委堅決反對驕傲思想和松懈麻痹情緒的清醒認識和堅強決心，就是要向軍內外證明，事故和案件并不是我們的專利，我們有能力、有條件、有辦法在這個“事故和案件多發單位”的帽子扔到揚子江里去。
我們團在這四年多的時間里，特別是在每年的第三季度總是接連發生事故和案件。雖經多次教育、整頓、但收效甚微。究其深層次的原因，最大的教訓就是各級領導在思想方法和工作方法上都存在著很大的片面性，往往顧此失彼，以一種傾向掩蓋另一種傾向，從一個極端走向另一個極端，致使防事故、防案件工作問題留有“空當”、“空位”和“漏洞”，這就在主觀上為事故和案件的發生提供了方便條件。在思想上和工作上的片面性，導致了安全工作上的片面性，主要表現為：每一，從思想認識上看，重“硬件”輕“軟件”。幾年來，各個單位對“三庫”、“四室”等要害部位的硬件建設比較重視，舍得花錢完善并形成了粗、大、牢的安全防范設施，對違法犯罪活動發揮了很大的遏制作用。但有的單位卻過分看待安全設施的作用，忽視對人的字處理和教育，不注意做好經常性的思想工作，導致一些人的思想問題越積越多，最終引發事故或案件的發生。過去崇尚“精神萬能”顯然不對，但忽視思想工作的作用也同樣會引出惡果。只有把思想認識上的不斷提高和防范設施上的不斷完善緊密地結合起來，才能堵塞安全工作上的一切漏洞。一般來說，對已經暴露出來的問題都能積極認真地去解決，但不注意舉一反三，不能主動去查找和解決那些潛在的問題。這種“頭疼治頭”、“腳疼治腳”的消防隊式的工作方法，必然造成工作上的消極和被劫。這就要求我們，在抓已經出現的問題時必須同時考慮到與其相聯系的`其他方面也存在的問題。尤其要提倡敢于揭矛盾、亮“家丑”、自找短處，把問題解決在尚未形成氣候之前。第三，從基層建設上看，重集中單位輕小散遠單位。對成建制的集中單位，各級領導比較重視，總是去得多、管得細、抓得緊、檢查嚴、標準高，有總是容易及時發現和解決，管理教育比較到位，安全形勢比較好。而對機關直屬的一些小、散、遠單位和勤雜人員，往往是重使用、輕管理、輕教育、輕具體指導、輕關心幫助，這就造成人少出事率高的狀況。這就要求對小、散、遠單位和勤雜人員的字處理教育，不能只停留在口頭上，必須針對不同情況做很多具體細致的工作，工作到人，工作到位，工作到家，既管住人又管住心，既管好業務又管好思想，既加強場所建設又加強隊伍建設。第四，從時間安排上看，重正課時間輕業余時間。從絕大多數連隊的情況來看，在對正課時間的安排上，才有周密計劃，有組織措施，有具體分工，有領導在場，有標準要求，有小結講評。應該說是重視的，是嚴格的，是正規的，是有成效的。但對業余時間，卻普遍重視程度不夠，沒計劃，沒安排，沒組織，沒活動，放任自流，各行其是，成了“誰也不當之處誰”的“想去哪里去哪里，想干什么干什么”的自由支配時間，為自控力的戰士提供了犯錯誤的機會。這就需要認清部隊工作的特點，部隊工作可以有八小時的，但對部隊的管理教育卻是全時制的、全天候的，永遠也不存在“八小時之外”的問題。這就要求各單位要組織開展好業余時間的各種豐富多彩的活動，滿足年輕人愛動、愛玩、愛娛樂、愛表現自己特長的心理需求，寓教于樂，讓戰士們在各種形式的業余活動中，展顯才華，增進友誼，陶冶情操，增長才干，促進身心健康，避免閑得無聊、無事生非、外出滋事的機會和條件。第五，從人員管理上看，重義務兵輕志愿兵和干部。從不少的連隊來看，對義務兵尚能嚴格管理教育，但對志愿兵和干部卻比較放任遷就，導致志愿兵和干部的違紀現象呈上升趨勢。有的單位對志愿兵已完全放松管理教育，使他們不但沒能發揮應有的骨干作用，而且成了不服管理、游手好閑的“特殊兵”，對義務兵產生消極的影響。有的單位對干部管理松懈，干部的責任心下降，要職務、鬧轉業、不思進取甚至違法亂紀的情況時有發生。這就要求，要從嚴管理干部，從嚴管理志愿兵，對不干工作、不負責任、不守紀律的人和事要從嚴處理，決不放任遷就。第六，從工作范圍上看，重領導強調的方面輕領導尚未注意的方面。有的同志抓工作，不是從自身的具體實際情況出發，而是看領導的臉色辦事。按領導的興趣愛好來開展工作。這們消極、被動地來抓工作，必然會出現工作上的盲區，形成工作上的漏洞，極易造成事故和案件。這就要求各個單位，都要把上級精神具體化，按照實際情況抓好工作落實，特別是對上級領導沒想到、沒講到、沒看到、沒抓到的問題，要能夠提前想到、講到、看到、抓到，這才會有工作上的主動權，才能消除事故和案件的隱患。上述這六個方面的現象，正是連續發生事故和案件的隱患。上述六個方面的現象，正是連續發生事故和案件的根本原因，每個單位、每個干部都應該認真分析對號，切實吸取教訓，從上來解決安全工作上存在的問題。