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    2023年護士工作總結不足之處 護士工作總結及工作計劃(模板五篇)

    時間:2025-06-06 作者:儲xy

    光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。

    護士工作總結不足之處 護士工作總結及工作計劃篇一

    按照《醫療機構消毒技術規范》修訂了《消毒隔離制度》;按照《靜脈治療護理技術操作規范》修訂了《輸血技術規范》;按照《分級護理》行業標準修訂了《分級護理制度》。

    1、護理部是醫院的職能部門,具有上情下達、下情上遞的任務。護理部每月常規召開全院護士長會議一次,科護士長會議一次,及時傳達上級文件精神,反饋上月工作情況,布置當月工作重點。

    2、每周堅持護理行政查房一次,了解全院護理動態,及時解決臨床一線困難。今年4月,對各病區配餐室安裝了3層隔板,方便患者放置自帶飯菜。6月,對各病區勤工室安裝了掛鉤,統一晾曬擦床小毛巾。

    3、根據臨床一線需要,配合人事部門招收新護士25名。

    1、按照消毒隔離制度,修訂了消毒隔離督查標準,并于6月實施。

    2、按照護理質量督查標準,每月由護理部質控組對全院進行護理質量檢查,內容包括基礎護理、專科護理、消毒隔離、搶救物品、病區管理、護理文件書寫、護理技術操作、優質護理、護理安全。月末對各科存在問題進行匯總,并下發各病區,要求按照實際情況進行整改,次月護理部質控人員跟蹤整改效果。 3、3月、6月底召開了第一、二季度護理質量分析會議,對護理質量存在的共性問題進行匯總,分析,查找原因,提出整改措施,不斷完善和調整護理質量管理方法。

    4、護理質量達標情況:護理管理平均分為98.24分;消毒隔離平均分為98.73分;基礎護理平均分為98.30分;專科護理平均分為98.16分;病區管理平均分為98.16分;文件書寫平均分為99.19分;搶救物品平均分為99.46分。

    1、每天堅持護士長夜查房,以保證夜間護理安全。

    2、認真落實“非懲罰性護理不良事件上報制度”,每季度組織討論分析。上半年共上報護理不良事件1起。

    3、對未取得執業資格的護士繼續實行專人帶教,規范書寫新職工一年規培手冊。

    1、繼續深化優質護理,在全院范圍內開展優質護理,優護舉措推陳出新,上半年共收到表揚信61封,錦旗6面,口頭表揚多次,護患關系較前更加融洽。

    2、上半年發放滿意度調查表926份,回收926份,護理滿意度為99.73%。對調查中出現的問題,各科室積極整改,護理部也將此納入下月重點督查內容。

    1、每月對一年內的護士進行操作培訓和考核,并要求人人過關。

    2、按照年初制定的三基培訓計劃,上半年對全院護理人員分別組織了護理三基理論考試1次,共計205人次參加,合格率達97.16%,12名護士成績優秀,并予以院報表揚和獎勵。

    3、加強專科護士的培養,上半年共選派16名護理人員外出培訓進修。

    4、按年初制定的培訓計劃,上半年業務知識培訓共5次,出席率達91.92%。

    1、上半年共接收大、中專院校護理實習生42名(中專22名,中醫藥大專11名、交大網絡大專2名,中醫藥本科6名、交大網絡1名)。

    2、妥善安排各項工作:包括接待實習同學、制定臨床實習帶教計劃、安排實習科室輪轉等。

    3、今年上半年共接受外院進修人員25人次。

    1、5月收集整理了老年護理論文110篇。

    2、共有2項護理課題參加了區級課題的申報。

    1、護理人力資源的不足,基礎護理不到位。

    2、護理隊伍結構年輕化,三基知識水平較薄弱。

    1、深化優質護理服務工作,強化基礎護理和護理人員服務意識。

    2、繼續選送年輕護士長和護理骨干參加外出學習和崗位培訓,全面提高護理隊伍工作能力。

    4、加強三基知識培訓和考核,提升護士整體素質。

    5、繼續嚴格護理質量控制,確保護理質量。

    護士工作總結不足之處 護士工作總結及工作計劃篇二

    作為一名光榮的白衣天使,我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅持工作;努力提高自己的思想認識,積極參與護理支部建設,發展更多的年輕-員梯隊,其中以年輕的骨干為主,使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。

    20-年很快過去了,在過去的一年里,在院領導、護士長及科主任的正確領導下,我堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結工作中的經驗教訓,踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了20-年度的工作任務。具體情況總結如下:

    一、思想品質

    遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規范,規范操作。

    二、專業知識

    我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守整理規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

    三、工作能力

    護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正,“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。

    護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。

    在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20-年,我會繼續發揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會為醫院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到!

    護士工作總結不足之處 護士工作總結及工作計劃篇三

    在20xx年新的一年里,我們堅持把“以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”,在業務上注重知識更新積極吸納多學科知識,在隊伍建設上強調知法、守法、文明規范服務和為病人營造良好的修養環境,逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂20xx年護理工作計劃:

    1、強化相關知識的學習掌握,定期組織護士授課,實行輪流主講,進行規章制度及專業的培訓。如遇特殊疑難情況,可通過請醫生授課等形式更新知識和技能。互相學習促進,并作記錄。

    2、重點加強對護士的考核,強化學習意識,護理部計劃以強化“三基”護理知識,50項護理操作及專科技能訓練為主,由高年資的護士輪流出題,增加考核力度,講究實效,不流于形式,作為個人考評的客觀依據。

    3、做好低年資護士的傳,幫,帶工作,使年輕護理人員理論與實踐相結合,掌握多學科知識和能力。

    4、隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,有計劃的選送部分護士外出學習,提高護理人員的素質,優化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

    1、護理人員的環節監控:對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作,減少醫療糾紛和醫療事故隱患,保障病人就醫安全。

    2、病人的環節監控:新入院、新轉入、急危重病人、有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。

    3、時間的環節監控:節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監督和管理。

    4、護理操作的環節監控:輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作,但如果一旦發生問題,都是人命關天的大事,作為護理管理中監控的重點之重點。

    5、護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,發現問題,解決問題,從自身及科室的角度進行分析,分析發生的原因,吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人,追究相關責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。

    1、培養護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識,質量意識,安全意識,在進一步規范護理操作的基礎上,提高護患溝通技能,從而促使護理質量提高,確保護理工作安全、有效。

    2、注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,經常聽取醫生的意見及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性,從思想上,行動上作到真正的主動服務。把“用心服務,創造感動”的服務理念運用到實際工作中。

    3、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強安全管理的責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生,堅持每周進行兩次護理大查對。在安全的基礎上提高我們的護理質量。

    4、深化親情服務,提高服務質量。在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規范護理操作用語,護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

    我科的護士比例搭配未達到要求,護士的人員少。工作繁重,護士長應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,彈性排班,增加高峰期上班人數,全科護理人員做到工作需要時,隨叫隨到,以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。

    隨著人們法律意識的提高,醫療事故處理條例的頒布,如何在護理服務中加強法制建設,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環節。嚴格按照省衛生廳護理文件書寫規范要求,護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義,規范護理文件書寫,并向上級醫院的同行請教,明確怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求。結合我院書寫護理文件的實際情況,進行總結和分析,提出相應對策,為舉證提供法律依據,保護護患的合法權益。

    加強醫院感染的只是培訓,學習醫院感染管理辦法,采取行之有效的措施,防止院內感染的暴發和流行。嚴格執行消毒隔離制度、無菌技術操作規程,做好消毒與滅菌工作,采取合理的診斷治療方法使用抗菌藥要有的放矢,開展醫院感染的監

    監測工作醫院感染監測的目的是通過監測取得第一手資料,分析醫院感染的原因,發現薄弱環節,為采取有效措施提供依據并通過監測來評價各種措施的效果。醫護人員和清潔員做好自身防護,防止根據護理部的指示精神,為進一步加強護理工作的科學化、標準化管理,促進護理工作質量全面、整體提高,并切實實施以病人為中心的全程安全護理工作的部署,結合手術室護理工作的特殊性質,以及我院的實際情況,現制定xx年手術室護理工作計劃如下:

    1、以病人為中心,注重人性化服務,切實轉變服務理念和工作模式。對折期手術病人進行有效的圍手術期護理,通過查閱病歷,與患者及家屬的溝通,掌握手術患者的相關信息,以取得相互信任,相互理解,相互支持。手術期間給予病人全程的心理上支持和細心看護,并嚴格執行保護性醫療制度,隨時為病人著想,對病人的病情、手術效果、手術并發癥等,術中不予議論。保證以最佳護理工作狀態為病人服務,滿足病人一切合理的需求,為病人創造溫馨舒適的手術環境,達到患者及家屬對護理工作滿意度≥98%。

    2、為不斷提高內部服務工作質量,力求配合默契,日常工作中注重加強與醫生的溝通,定期走訪臨床手術科室,每季度進行問卷調查,建立意見簿,直接或間接的征得手術醫生的意見和建議。術前主動收集病人信息,尤其關注新開展和疑難病例,參加術前討論,爭取術前充分準備、術中積極配合,達到臨床醫生對手術室護理工作滿意度≥98%。

    嚴格遵守《醫院感染管理規范》,認真執行《消毒隔離制度》。進一步完善各班工作制度,嚴格控制人員流動。嚴格執行無菌操作技術,對違反無菌原則的人和事給予及時糾正。做好術間消毒,術后處理工作,防止院內感染。每月進行無菌物品、空氣、物表、手術人員手的細菌學監測一次,紫外線照射強度監測一次,消毒液及其無菌容器按規定定期更換等。手術用品做到一人一次一用一套執行率100%,無菌切口感染率≤0.5%,常規器械消毒滅菌合格率100%。

    制定嚴格的手術室各項規章制度,定期就手術室護理工作中易出現的差錯和事故,組織討論分析,并以課題的形式歸納、總結進行講解,一方面提出整改意見,另一方面起到警示作用,以杜絕差錯和事故的發生。利用晨會、護理業務學習等多種形式增強護士的安全服務意識,做到主動服務,熱情接待,細心介紹。各項護理治療操作要與病人打招呼,采用鼓勵性語言,動作輕柔,給予病人安全感,取得其信任與合作,拒絕病理檢查者,患者家屬要知情同意簽字記錄,避免糾紛。

    做好急救藥品、儀器的管理工作,保證急救藥械完好率100%。護士長每周對急救藥械進行檢查,要做到保質保量,及時填充,護士每班交接時認真核對,使之完好備用。專人負責醫療設備的保養,做到對儀器設備性能及使用狀況心中有數,保證其良好的性能和正常安全的運轉。加強護理人員對急救知識、搶救程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等內容的培訓,達到人人熟練掌握和應用。并且能敏捷熟練準確地配合搶救工作。

    根據《病歷書寫基本規范》要求,按照實際護理過程,認真、及時、真實、規范的書寫手術室護理記錄單,做到護理文件書寫合格率≥98%。

    按照學習計劃進行專科理論專業技能培訓,支持護理人員參加繼續教育學習。鼓勵護理人員參加自學、函授學習及考試,訂閱護理雜志,網上查尋自學等,使護理人員及時掌握護理工作發展的新動態和護理相關的新理論、新技術,不斷提高護理人員的業務水平,更好的配合手術科室開展新業務、新技術。護理人員三基水平平均≥85分;護理技術操作合格率≥98%。

    嚴格按照收費標準收費,做到應收則收,應收不漏。遇有疑問及糾紛及時核查處理。定期對科室醫療和辦公用品進行清點,有計劃領取,妥善保管,減少浪費及損耗,以降低成本,提高經濟效益含金量。

    科室質控小組加大自查力度,發現問題及時整改:定期查找護理隱患并進行分析反饋,使各項工作程序化、規范化。通過統計手術量、滿意度調查、有無差錯疏忽及投訴,術前準備術中配合術后處理工作情況,衛生區域等各項指標檢查,督促和完善護理工作,不斷提高手術室護理工作質量。

    手術室護理工作是靠手術室全體工作人員共同完成的,要維持高水平的工作質量,不僅要有健全的工作制度,優化的工作流程,還要加強職業道德教育及質量管理知識的學習。對低年資護理人員,護士長及高年資的護士要言傳身教,率先垂范,將科室的要求和目標變成每一個成員的工作準則和方向,并成為自覺的行為。

    以上,為xx年度手術室護理工作計劃,不完善之處,敬請護理部給予指正。手術室全體護理人員將在院班子的領導下,在護理理部及科主任的業務指導下,與臨床醫生密切配合,在保障醫療安全,改善服務態度,提高護理服務質量的基礎上,力爭為我院創造良好的社會效益和經濟效益盡力。

    護士工作總結不足之處 護士工作總結及工作計劃篇四

    20xx年是我院評為三級醫院的第一年,隨著醫院技術、設備、服務的提升,普外一科護理人員在院領導、護理部及各職能科室的關心、協助下,嚴格按照“三甲”標準,認真執行各項操作規程,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,圓滿完成了醫療、護理、教學等各項任務,并取得了良好的經濟效益和社會效益。1至11月份共救治患者1499人,手術1071人,出院1519人,床位利用率達110%。回顧過去的這一年,我們主要做了以下幾個方面的工作。

    制度是質量的保證,規范是安全的前提。我們認真執行各項核心制度及崗位職責,按護理操作常規工作,嚴格執行三級護理質量標準,及時評估患者有無壓瘡及墜床/跌倒風險存在,嚴防護理并發癥。在過去的一年里,外一科未發生大的護理差錯。

    加強業務學習,提高護理隊伍素質隨著社會主義市場經濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求。組織護理人員學習《醫療事故管理條例》、《護士條例》等,豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫療事故的發生。

    加強“三基”訓練,要求科室人員技術操作人人過關,每周進行晨會提問,每月進行業務學習及護理查房,珍惜各種新業務、新知識、

    新技術的學習機會,鼓勵年輕護士參加護理大專、本科自修及專業論文的撰寫。本年度我科四名年輕護士正在攻讀護理本科學歷,一名護士長出省學習一個月,通過提高護士自身素質,以滿足不同層次人群的多樣化需要。

    推進優質護理服務工作隨著全國、全省、我院優質服務護理示范工程的展開,雖然我科現在還不是示范病房,但我科護理人員以優質服務為目標,克服人手少的困難,加強了基礎護理,調整了排班模式,以便為患者提供及時、安心、舒心的服務。我們開展了工休座談及發放滿意度問卷的調查工作,對出院病人進行電話回訪,針對工作中的不足,采取相應的整改措施,盡最大可能地滿足病人一切合理的要求,實施人性化護理,為患者創造了一個溫馨舒適、和諧的就診環境。在實際工作中,要求護士語言文雅溫和,動作輕柔嫻熟,精神飽滿,儀態端莊,有高度的工作責任心及高度的職業情感,發揚南丁格爾精神,實行救死扶傷的革命人道主義,取得了患者及家屬的理解、信任和支持,達到了滿意度90%以上的成績。

    嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實,狠抓了護理人員的無菌技術操作,注射做到一人一針一管一帶,嚴格一次性醫療用品的管理。全科人員嚴格遵守標準預防原則,做好職業防護。

    按照分級培訓的原則,認真做好“傳、幫、帶”,尤其在新技術

    開展應用上,盡可能讓各級護理人員都掌握,以提高團隊總體水平,對新護士、輪轉護士進行三基訓練,認真傳授專科技術技能及專科理論知識,共同提高。

    按護生實習大綱要求,安排有愛心,有責任心的護師帶教,嚴把帶教關,做到因材施教,放手不放眼。鼓勵學生多觀察,多思考,多提問。安排專門的帶教秘書對每一位護生做好出科考核及出科鑒定,建立了和諧的師生關系。

    面對20xx年我們布滿了信心。在肯定成績的同時,我們也清醒地看到自己存在的不足,今后不斷強化服務環節,改進服務態度,改善住院環境,努力為病人提供優質服務。

    護士工作總結不足之處 護士工作總結及工作計劃篇五

    在護士工作中,每一位護士都肩負著重大任務和責任!天使不好當,這或許是所有護士工作者的心聲!護士工作又苦又累,只有投入其中才能對護士工作有深深體會!

    歲末將至,總結一年來,在科主任領導和全體醫護人員的努力下,自己取得了一些進步,也存在許多不足,總結過去,放眼未來,爭取來年更大的發展。

    嚴格按照醫師的道德規范要求自己,遵守醫療流程,維護患者尊嚴和隱私,不收受患者的紅包。工作精益求精。全年根據科室的工作規律,以醫院和顧客利益為重,經常加班工作。全年無一例醫療事故和差錯。

    1、退還顧客感謝“老玉手鐲”一個。

    2、醫院組織到xx縣醫院支農一次,獲得好評。完成當地激光一例,手術顧客二例。

    1、參加20xx年度xx醫科大學校際運動會,代表x醫附屬口腔醫院獲得教職員工組1500米跑第五名;跳遠第三名的成績。

    2、參加20xx年度xx市“招行杯”羽毛球比賽,代表x醫附屬口腔醫院獲得16名。

    20xx年在醫院的大力支持下,成功引進世界,國內首創的“聚焦超聲減脂系統”,目前已完成設備調試,操作培訓和臨床應用。

    在科主任的領導下,按時完成醫療任務。作為醫務部門的負責人,堅持主持全年周二的醫療部門業務培訓,堅持全年早查房,并對查房中每日專業常見術式,對醫師和護士進行業務培訓和討論。

    在手術方面,全年開展了:

    1、顏面部綜合整形術;

    2、乳房綜合整形和假體隆胸術;

    3、全身脂肪抽吸塑身術,

    4、自體脂肪移植顏面及乳房整形術,

    5、面部和小腿除皺及瘦小術;

    6、各種注射填充物顏面部整復術;

    7、聚焦超聲減肥技術的臨床操作和培訓;

    8、藥物美白皮膚方面的應用;

    9、點陣像素激光結合自體成纖維細胞移植治療面部座瘡的臨床應用;

    10、協助頜面外科xxx教授在本中心手術及新技術的開展。(1、頜面正畸手術,2、肋軟骨髂骨瓣在頜面手術中的應用)。

    1、20xx年度中國醫師協會xx整形美容工作委員會學術會(xx)委員;

    2、20xx年度中國中西醫學會乳房專家委員會學術會(xx)委員;

    3、20xx年度中國醫師學會整形與美容分會年會(xx);

    4、20xx年度中華醫學會全國乳房手術規范培訓及學術研討會(xx);

    5、20xx年度中國醫師學會整形與美容xx分會年會(xx)。

    1、應用a型和雙美膠原蛋白面部年輕化的臨床分析(附42例)。

    2、切皮重瞼成形術治療腫泡眼236例經驗。

    3、參加20xx年度中國醫師學會整形與美容分會年會(xx)會議論文。

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