民主生活會是黨內政治生活中的重要形式之一，是集中民主、科學決策的重要途徑。以下是小編為大家收集的民主生活會范文，僅供參考，希望能給大家在準備和開展民主生活會時提供一些啟示。
黨委書記民主生活會對照檢查材料（優(yōu)質14篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、查擺的主要問題。
（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”方面。“兩個確立”是黨的十九屆六中全會的突出歷史貢獻、是黨的十八大以來最重要政治成果，對新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展、對推進中華民族偉大復興歷史進程具有決定性意義，我能夠深入學習、堅決擁護，堅定用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。但認真對照反思仍存在以下問題。一是在系統學習上還有欠缺。黨史學習教育活動開展以來，自己對習近平總書記在黨史學習教育動員大會、在慶祝中國共產黨成立100周年大會、在黨的十九屆六中全會上的重要講話精神和全會《決議》《公報》進行了深研細讀，但是對《中國共產黨簡史》《論中國共產黨歷史》等理論著作的學習還不夠系統、深入，利用碎片化時間學習較多，靜下心來專門拿出時間系統學習少，有時存在“挑著讀”“跳著看”的現象。二是在知行合一上還不到位。運用學習成果指導實踐、推動工作還不夠有力，對xx領域面臨的新形勢、新業(yè)態(tài)、新特點分析研究不深，對如何創(chuàng)造性加強分管領域的工作，思考還不夠深入，新舉措、新辦法還不夠多，運用理論指導實踐、破解難題、推動發(fā)展還不夠到位，還沒有將學習成果轉化為推動工作的強大思想武器和力量源泉。
（二）帶頭牢記我們黨是什么，要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，履職盡責、擔當作為，落實黨中央決策部署方面。能夠勇于擔當、認真履責，不折不扣地把黨中央決策部署落實到位，積極服務xx工作，但對照反思還存在一些差距和短板問題。一是對我局工作特點規(guī)律的把握還需進一步深化。由于自己之前一直在機關工作，因此對xx單位的管理模式、運行方式、工作特點把握得還不深不透，對如何推動促進黨務與業(yè)務深度融合實現黨務業(yè)務雙促進把握得還不深不透，雖然來局后自己也通過深入部門調研、與分管部門座談等形式，逐步思考梳理出一些對上述問題的的深度思考，但是這種認識還停留在碎片化、模糊化的層面，由點及面、形成系統、指導工作還需要一定時間。二是指導基層黨的建設還需進一步加強。作為黨委書記，更加抓注重抓黨委班子、各級領導干部層面的學習教育、隊伍建設等，但是對各黨總支、直屬黨支部的學習教育、活動開展、“三會一課”等組織生活制度落實情況的了解還不夠具體深入，對基層黨組織的建設現狀還掌握的不夠系統全面，下沉指導做得還不到位，還沒有把機關好的工作方法、工作經驗帶到我局各級黨組織。
（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題方面。能夠牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，積極參與我為群眾辦實事活動，注重保障改善民生，但距離群眾期盼還有一定差距。一是調查研究還不夠深入。來局工作后，為了盡快熟悉情況、進入角色，自己第一時間與下屬機構主任進行了深入談話、與分管部門全體干部員工進行了座談、深入xxx和xxx部門進行調研，但是由于受疫情影響，加之時間較短，調研還不夠深入系統，人員覆蓋面還不夠廣泛，調研的形式也多以聽取匯報、查看資料為主，沒有很好地觸碰到深層次矛盾問題，未能全面地掌握第一手資料。二是密切聯系群眾還有差距。踐行群眾路線還不夠自覺主動，來局工作三個月的時間內，還只是忙于在辦公室學業(yè)務、看材料、聽匯報，還未來得及深入檢驗一線、下沉業(yè)務部門，自覺“進群入群”、走進職工群眾，認真傾聽職工群眾呼聲，扎扎實實為職工群眾做好事、辦實事、解難事不夠，“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”沒能真正成為行動自覺，所做的工作距離職工群眾期盼還有一定的差距。
（四）帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力方面。能夠認真參加黨史學習教育，堅持從百年黨史中汲取力量，主動提升進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的意識，但認真反思仍存在斗爭本領不足問題。一是貫徹新發(fā)展理念創(chuàng)新推動工作還需進一步增強。以改革為先導、以創(chuàng)新為驅動，是貫徹落實新發(fā)展理念，實現xx事業(yè)高質量發(fā)展的重要方法論。但是對標新發(fā)展理念的需求，自己在工作中還存在謹慎有余、創(chuàng)新不足的現象，還存在不求有功、但求無過的思想，有路徑依賴和慣性思維，不善于運用改革的思維和創(chuàng)新的措施破解工作難題，立足工作實際、創(chuàng)造性開展工作的動力不足。二是應對意識形態(tài)領域新形勢新問題有待進一步提升。xx事關經濟社會高質量發(fā)展，尤其是隨著網絡的快速發(fā)展，已進入了人人都是自媒體的時代，稍有不慎極易造成重大輿情影響。自己雖然對意識形態(tài)工作的極端重要性和面臨的嚴峻形勢認識比較深刻，帶頭認真履行意識形態(tài)主體責任。但是對照新形勢、新問題、新情況，還缺乏及時感知捕捉重大輿情事件與xx工作關聯度的敏銳性，對如何有效防范風險擴散，思考還不夠深入、應對還不夠有效。
（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義方面。能夠自覺履行全面從嚴治黨第一責任，壓實落靠“兩個責任”，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭嚴格遵守紀律規(guī)矩，帶頭落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，自覺自警自醒自律，確保做到不越雷池、不失底線。但是認真反思還存在以下問題。一是在推動全面從嚴治黨政治責任層層落實上還存在薄弱環(huán)節(jié)。作為黨委書記，能夠自覺把全面從嚴治黨主體責任放在心上、抓在手上、扛在肩上，但在推動“兩個責任”的落實上，還存在對班子成員落實“一崗雙責”的情況督促不夠及時、對各支部書記抓責任落實情況監(jiān)督檢查不夠經常的現象，層層分解責任、傳導壓力不夠充分，基層黨組織黨建工作發(fā)展還不平衡。二是在推動廉政風險防控上還有差距。作為黨委書記，能夠全力支持紀委履行監(jiān)督專責，但是在指導、幫帶上還有欠缺，對xx行業(yè)，特別是對人事、財務、資產管理、采購分包等重點領域的廉政風險點和“四風”隱性變異問題的新情況、新表現認識不夠深刻，指導有關部門針對性抓好廉政風險防控還有差距。
二、產生問題的原因剖析。
（一）政治站位還不夠高。我深刻認識到，作為黨員領導干部必須旗幟鮮明講政治。自己也始終把講政治作為最根本和第一位的要求，但在實際工作中，從政治的高度和全局的視野把握形勢、分析問題、謀劃工作做得還不到位，這就需要自己進一步提高政治站位，切實增強政治的堅定性、敏銳性、鑒別力，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場，把準大局大勢。
（二）黨性鍛煉還不經常。覺得自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面肯定沒有問題，深挖思想根源，主要是對改造主觀世界的長期性、緊迫性認識不足，沒有認識到政治素質、黨性修養(yǎng)是一個艱苦錘煉的過程，是一項長期任務，黨性鍛煉的定期“維護保養(yǎng)”有所松懈，沒有時刻謹記“打鐵還需自身硬”。
（三）宗旨意識還有差距。“公仆”意識、“服務”意識有所淡化，有時工作中遇事考慮完成工作的多、考慮群眾感受少，對上級負責多、對群眾負責少，這些都反映出了自己沒有能夠充分認清為人民服務的本質，沒有把全心全意為人民服務落實到實處，考慮問題沒有從群眾出發(fā)。
三、努力方向和整改措施。
（一）強化政治引領。堅持旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。強化理論武裝，持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，不斷提高政治覺悟，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，時刻做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬。
（二）履行主體責任。深刻領悟我們黨以徹底的自我革命推動深刻的社會革命的優(yōu)良傳統和歷史經驗，把管黨治黨的責任作為最根本的政治責任，認真履行第一責任人職責，層層壓實黨的建設“一崗雙責”和全面從嚴治黨主體責任。落實黨中央《意見》要求，做實做細同級監(jiān)督，加強對內設機構負責人及下屬集團管理層管理監(jiān)督，引領全局黨員領導干部增強政治意識，提高“政治三力”，自覺踐行忠誠干凈擔當。持續(xù)推進黨風廉政建設，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決整治形式主義、官僚主義，把“嚴新細實”的優(yōu)良作風貫徹到工作的各方面、全過程。
（三）強化為民思想。繼續(xù)把人民至上理念融入血液、鑄入靈魂，把人民群眾對美好生活的向往作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，持續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動成效，不斷強化全體黨員干部的人民情懷、群眾觀念，提升為群眾辦實事、解難題的責任感和使命感，切實把初心使命落實到為群眾辦實事、解難事、做好事的具體行動中，使人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。
（四）加強作風建設。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持之以恒反“四風”轉作風樹新風。帶頭改進調查研究，撲下身子深入基層、深入群眾，研究制定更具針對性、操作性的政策措施，著力解決群眾反映強烈的突出問題。以“釘釘子”的精神帶頭抓好工作落實，以時不我待、只爭朝夕的精神投入工作。
（五）嚴守紀律規(guī)矩。加強黨性鍛煉，帶頭踐行黨章黨規(guī)黨紀，認真執(zhí)行《關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規(guī)定》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格落實民主集中制、重大問題請示報告等制度，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。強化底線思維和紅線意識，嚴格按照黨章黨規(guī)黨紀規(guī)范言行，主動接受組織、群眾、輿論和社會監(jiān)督，始終做到為民務實清廉、忠誠干凈擔當。帶頭遵守《準則》《條例》等各項規(guī)定，保持健康的工作和生活方式，注重培育良好的家庭家教家風，切實管好親屬子女和身邊工作人員。
黨委書記民主生活會對照檢查材料（優(yōu)質14篇）篇二
按照《關于召開“進一步解放思想，在新時代有新擔當新作為”專題民主生活會的通知》要求，我深入地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記視察徐州重要指示精神，結合中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，認真領會了我省鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”文件精神，圍繞思想解放夠不夠等五個方面深刻自我剖析，查找存在的突出問題。現對照檢查如下：
1、“四個意識”牢不牢方面。在日常工作中，作為一名黨員干部，學習思考和洞察力有待進一步加強，對國家方針政策的變化領會思考還不全面，缺乏用長遠眼光觀察形勢、分析問題的敏銳性和前瞻性。對政治理論只是一知半解，有時只停留在學過、看過，懈怠之心、浮躁之氣比較重，在真學、真用、真信、真懂上差距較大，知識透支、潛力欠缺。有時只有“看齊”的意識，沒有“看齊”的行動，沒有把“四個意識”體現到自己的工作學習生活的各個方面。
2、思想解放夠不夠方面。思維方式受條條框框束縛太多、按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，推拖的辦法想得多，主動應對想得少，怕難，怕得罪人的思想還不同程度存在。在困難和矛盾面前，心存急燥，缺乏開放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務經濟、服務基層的實踐活動還有待于進一步深入。
3、擔當作為強不強方面。圍繞街道經濟重點項目發(fā)展上，抓落實的力度有欠缺，主動謀劃不夠，安排部署多，主動推進少。如工程項目建設推進過程中，在項目手續(xù)、用地、資金等方面均存在不同程度問題，超前謀劃工作的認識有欠缺，在前期抓推進的過程中，幫助解決困難和問題的意識不足。
4、作用發(fā)揮好不好方面。對新進單位的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠扎實。統籌協調作用發(fā)揮不夠，多數時候是上級安排了什么才做什么，工作的主動性、用心性、職責感還不是很強。引領表率作用發(fā)揮不夠，沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿，滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤。
5、自我要求嚴不嚴方面。在實際的工作中，有時還存在宗旨意識不夠強，遵守政治紀律態(tài)度不夠堅決的現象。紀律觀念還需加強，有時候因為遇到緊急情況，導致上班遲到。樸素意識還要加強，雖然能夠抵制各種誘惑，但某些細節(jié)把握不夠，比如在勤儉節(jié)約方面還存在浪費現象。慎獨意識不強，自己對一些小事小節(jié)的危害性認識不足，從小事入手，從小節(jié)做起，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺不強。
上述問題產生根源復雜，但究其根本，還是主觀上出了問題，主要體現以下幾個方面。
(一)放松了黨性修養(yǎng)錘煉。自認為受黨教育培養(yǎng)多年，政治上過硬，在黨性修養(yǎng)方面不會比其他黨員差，想當然地認為問題不大、感覺良好。有時隨著工作的壓力和節(jié)奏的加快，急躁情緒常常在工作中出現，冷靜審慎思考少，換位反思、對照反思少，回想起來是自己經歷的磨練還不夠，自重、自省、自警、自勵做的還不夠。
(二)執(zhí)行規(guī)定要求認識有偏差。對于黨的紀律自己一直心存敬畏，嚴格遵守，但是平常自己聽到的附和聲多，反對意見和批評意見少了，感覺受到外部監(jiān)督的壓力小了，認為只要自己堅守底線、不做出格的事就可以了，沒能時常對照先進找差距、尋不足，沒能時刻做到戒驕戒躁。
(三)吃苦耐勞的作風不夠硬。有時候認為自己對基層問題和情況比較了解，因而習慣于憑經驗判斷，群眾有什么想法不用問就知道，工作推進有什么困難一看就明白，沒有耐下心來很好地聽取意見，沒有充分考慮工作對象的具體問題。
(四)工作的標準有所降低。自己平時忙于辦公室調度，到一線抓落實、抓具體工作推進的少了，實事求是的講，現在工作形勢日新月異，要求知識儲備必須跟上節(jié)奏，工作經驗必須不斷積累，于是自我要求有所放松、工作標準有所降低，艱苦奮斗、無私奉獻的精氣神差了，敢于擔當、勇于負責，啃硬骨頭、打硬仗的沖勁和銳氣消減了，影響了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
針對自身存在的問題和不足，在今后的工作、學習和生活中，我將不斷加強黨性鍛煉、改進作風，強化擔當意識，嚴格執(zhí)行廉潔自律要求，認真進行整改，具體把握好以下幾個方面：
(一)加強學習，堅定理想信念。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，堅持每天學、讀原文，按照習近平新時代特色社會主義思想要求，積極對照先進找差距，堅定理想信念，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。
(二)真抓實干，為民辦實事。主動深入基層實際，傾聽群眾意見。遇到具體問題時堅持民主決策，實事求是，尊重客觀規(guī)律。定期帶著問題到村居調研，面對面交流，了解基層推進工作存在的困難和問題，幫助想辦法、出路子，推動工作有序開展。
(三)開拓創(chuàng)新，敢于破解難題。大力發(fā)揚勇于擔當、敢于負責的精神，不斷改進工作作風和工作方式，牢固樹立街道“一盤棋”的思想，將中心工作與街道其他工作統籌推進，把解決工作中難點作為工作的突破點。
(四)嚴于律己，自覺抵制各種不良風氣。敢于直面矛盾和問題，不繞彎、不回避、不退縮，不急不躁，堅持原則，認真負責，在大是大非面前敢于同歪風邪氣作斗爭。嚴格執(zhí)行《準則》《條例》及廉潔從政各項規(guī)定。加強黨風廉政責任制建設，以反面案例為鏡鑒，以先進典型為榜樣，以身作則，率先垂范，嚴格要求親屬及身邊工作人員，恪守職業(yè)道德和操守，廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項本職工作。
黨委書記民主生活會對照檢查材料（優(yōu)質14篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
有時方法不夠靈活，多是“照本宣科”、“泛泛而讀”，滿足于學過了、傳達了，對一些新思想新觀點新要求，多是停留在寫讀書筆記、心得體會上，缺乏深層次的學習理解。二是政治素養(yǎng)有所欠缺。沒有真正把黨的創(chuàng)新理論轉化為認識世界、改造世界的強大精神武器，缺少提升政治素養(yǎng)、應對風險挑戰(zhàn)的緊迫意識、憂患意識，政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力都有待加強。對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對社會上一些錯誤的政治言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止。三是指導實踐還有欠缺。存在不求甚解、學用脫節(jié)的現象，沒有把蘊含其中的科學立場、觀點、方法，內化為與時俱進的思維理念、轉化為符合時代要求的思路辦法，謀劃工作站立點不高、視野不夠開闊，推動經濟社會高質量發(fā)展、產業(yè)轉型升級、民生改善方面的成果還不夠明顯。
抓干部隊伍建設還欠缺有效的管理制度，以制度約束人、以機制激勵人、以表率帶動人、以真誠感召人的氛圍還不夠濃厚，個別干部工作作風飄浮，紀律松懈，惰性滋長，執(zhí)行力不強。
在推進攻貧攻堅上，對鞏固提升脫貧成效謀劃不多，安排的工作沒有及時督查和“回頭看”，重布置，輕落實。二是進取精神還有差距。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。有時面對繁重的工作任務時，出現了一定程度的懈怠情緒和疲于應付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，滿足于不出錯、過得去，對新政策、新問題的研究不夠，習慣于憑經驗做事。三是宗旨意識還有差距。沒有真正把工作的出發(fā)點和落腳點放在以人民為中心上，為群眾服務的宗旨意識有所淡化，聯系群眾方式單一，與群眾坐下來，面對面耐心溝通交流少，對群眾所思所想所盼了解少，對一些歷史遺留問題解決不到位。比如，針對群眾集中反映飲水管網改造、鄉(xiāng)村道路整修等問題，雖然也重視了、協調了，但個別問題推進解決的力度還相對緩慢。
（四）在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質量發(fā)展方面。主要有“三個不夠到位”：一是創(chuàng)新發(fā)展理念樹得還不夠到位。受工作閱歷、經驗等因素影響，思想解放、觀念更新的力度還不大，創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念還大多停留在口頭上，沒有真正與經濟社會發(fā)展的實際結合起來，有時還習慣按照老思維、老辦法想問題做事情，習慣按部就班、亦步亦趨，創(chuàng)新的思路還不夠寬闊，層次還不高。二是籌劃鎮(zhèn)域發(fā)展想得還不夠到位。在“十四五”規(guī)劃的研究制定上，還存在區(qū)位優(yōu)勢認識不清，借勢而上信心不足、發(fā)展思路模糊不清的問題。對于推動xx產業(yè)結構調整的辦法不多、發(fā)展滯后的局面沒有從根本上改善。三是破解現實難題抓得還不夠到位。對于一些難點問題，還缺乏攻堅克難的精神，謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬，破解瓶頸制約的勁頭還不夠足。比如，受生態(tài)環(huán)保壓力的影響，我鎮(zhèn)一些傳統產業(yè)面臨著發(fā)展困境，如何引導產業(yè)轉型升級，雖然也想了一些辦法，但缺乏敢涉險灘、敢啃硬骨頭的魄力，方案措施還夠有效。反映出自己創(chuàng)造性開展工作、大膽解決棘手問題的意識還不足、服務經濟社會高質量發(fā)展的能力有待提高。
在黨員教育和管理責任方面，落實談心談話不經常，對一些傾向性、苗頭性問題在抓早抓小、防微杜漸方面的主動防控還不夠到位。
（一）思想改造有所弱化。有時單純認為受黨教育多年，理想信念、政治覺悟沒有問題，忽略了理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)的歷練提升，沒有深刻認識到自身世界觀、人生觀、價值觀改造的長期性、復雜性、艱巨性，雖然在思想上政治上行動上，能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但從政治角度看待問題、分析問題，解決問題還有欠缺。
在自身要求約束上，滿足于大的方面不出問題，但缺乏小中見大、防微杜漸的意識，出現了履行主體責任不到位、自身要求不嚴格的傾向。
創(chuàng)新精神、攻堅精神還相對不足，處理棘手問題瞻前顧后、患得患失，主動上前不夠。
跟蹤督導不夠到位，仍習慣于會議開了、要求提了、文件發(fā)了，沒有完全沉下身子檢查督導、問效問責，形式主義官僚主義傾向還沒有從根本上得到糾治。
（一）著力在提升政治素養(yǎng)上下功夫。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，著力掌握內涵、把握精髓，努力提升理論水平和分析問題、解決問題的能力，提升政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力，始終在思想上、行動上與中央和省市縣委保持高度一致，確保政令暢通，令行禁止。
嚴格執(zhí)行黨的各項紀律、守住各條防線，管住小節(jié)，守住本分，確保在工作生活不觸線、不越線。
圍繞產業(yè)升級、鄉(xiāng)村振興等重大問題，突出抓好重點項目建設、傳統產業(yè)升級改造、鄉(xiāng)村環(huán)境整治，把精力集中到謀劃工作辦實事上。
黨委書記民主生活會對照檢查材料（優(yōu)質14篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照市委想求，會前我仔細學習了***巡視組巡視xx反饋意見、xx市委整改落實方案和xx市委關于當好***巡視反饋意見整改落實工作的通知，對履行一崗雙責、落實全面從嚴治黨主體職責、履行意識形態(tài)工作責任等方面的情況進行全面對照檢查。對照檢查情況報告如下：
一、存在的主想問題。
（一）管黨治黨主體職責落實不夠嚴。對全面從嚴治黨主體職責認識不足，重視不夠，責權不明確。履行“一崗雙責”意識不強，對下級監(jiān)督指導不夠，存在壓力傳導層層。
當前隱藏內容免費查看遞減現象。次人在落實黨建主體職責方面，片面強調維護和諧穩(wěn)定的大局和團結協作的局面，對黨員干部表揚多、批評少，關愛多、監(jiān)督少，對思維、作風、紀律等方面出現問題的黨員干部，“軟”問責多、“硬”問責少，存在寬、松、軟現象。
（二）黨的各項建設效果不夠好。思維政治建設抓得不夠實，思維政治教育方式方法不豐富、不靈活，主題活動不深入、不經常，影響了教育效果。組織建設基礎不夠牢，黨建工作職責分解、傳導不到位，片面依靠少數黨務工作者抓黨建，沒有形成黨建合力；次人與班子成員談心談話深度不夠，針對性不強，談表面問題、共性問題多，深層個問題、次性問題少，談心談話效果有待提高。作風建設抓得不夠緊，次別黨員干部存在“庸懶散”現象。黨風廉政建設抓得不夠實，風險防控機制不完善，對次別崗位和領域的廉政風險點把控不夠密、不夠強，落實***八項規(guī)定精神方面，次別時候出現無公函公務接待現象。制度建設抓得不夠嚴，一方面制度不夠健全和完善，另一方面存在重制定、輕執(zhí)行的問題。
（三）意識形態(tài)工作抓得不夠實。對意識形態(tài)安全關系黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政安全，關乎國家安危、民族存亡和百姓福祉的重大意義，認識不足；對意識形態(tài)“虛無論”“過時論”和“意識形態(tài)多元化”“去意識形態(tài)化”等錯誤思潮，警惕不夠；對意識形態(tài)工作獨特的對象、方法和目的，把握不準。錯誤地認為意識形態(tài)工作是“軟”工作，是虛功，未做到以高度的政治自覺和有力的工作措施落實意識形態(tài)工作的各項任務，對社會上出現的錯誤論調和不當言論，斗爭不進取、不積極。
（四）調查研究不夠經常。思維上存有穩(wěn)住隊伍、安于現狀的要法，深入調研、創(chuàng)新求變的意識不夠強，缺乏積極進取、爭先進位的沖勁。工作中深入基層、深入一線不夠多，與干部群眾面對面交流、心與心溝通還不強，沒有在調查研究方面發(fā)揮表率作用。
二、原因剖析。
查擺出來上述問題，剖析其產生根源，主想有以下幾次方面：
（一）學習不夠，履行管黨治黨主體職責的能力不足。對照巡視組指出的“全面從嚴治黨職責落實不夠有力”的問題，反觀自身，日常政治學習不深入，思維理論武裝不堅實，對十九大精神和************黨建思維理解不透徹，對新時代強化黨的建設偉大工程的目標和措施把握不精準，對自己肩負的重想責任和神圣使命認識不夠高，辦法不夠多，效果不夠好。
（二）擔當不足，改革創(chuàng)新步伐不快。沒有把全心全意為人民服務的根本宗旨，內化為意志上的堅守和行動上的堅強，問計于民、問政于民、問需于民做的不夠，面對千頭萬緒、繁瑣復雜的日常事務，特殊是工作中的困難和問題，想政策、等文件、靠規(guī)定，強調條條框框，不越雷池一步，缺乏明知山有虎、偏向虎山行、化難點為亮點的銳氣和闖勁。
（三）措施不硬，黨的各項建設有待進一步強化。作為黨委主想負責人，沒有科學處理黨建工作與業(yè)務工作的關系，把黨建工作挺在業(yè)務工作前面，推進形成抓黨建、促監(jiān)管的良性循環(huán)。思維政治建設，滿足于開展了學習、進行了傳達，沒有把軟功做硬、把虛功做實。作風建設，重開會部署、輕日常督查，重專項整理、輕長效機制建設，效果不好。意識形態(tài)建設，次人理論修養(yǎng)不高，政治鑒別力和斗爭意識不強，缺乏與錯誤言行做堅決斗爭的自覺性和積極性。
三、整改措施和努力方向。
（一）持續(xù)加強理論學習。切實增強學習的政治自黨、思維自覺和行動自覺，把理論學習作為重大政治任務，按照學懂、弄通、做實的想求，在真學、真信、真懂、真用上下功夫，推進學習往深里走、往實里走、往心中走，用******新時代中國特色社會主義思維武裝頭腦、強基鑄魂，提高領導工作的本領和破解難題的能力，為履行管黨治黨主體職責、推動黨建各項工作、服務高質量發(fā)展，夯實思維、理論和能力基礎。在鞏固黨員干部周一集體學習的同時，推動黨委理論學習中心組學習制度化、計劃化，持續(xù)強化黨員干部思維建設、意識形態(tài)建設和能力建設。
（二）全面履行主體職責。以政治建設為統領，仔細貫徹新時代黨的組織路線，不斷強化黨內政治文化建設，嚴肅“三會一課”等黨內政治生活。強化思維建設，持續(xù)用******新時代中國特色社會主義思維武裝頭腦，凝聚共識匯聚力量。加強管黨治黨政治擔當，把管黨治黨作為最根本的責任立起來，準確把握全面從嚴治黨形勢和階段特征，克服“獨善其身”思維，進取做好表率，切實履行“一把手”職責，全面強化黨的建設，帶出好團隊、好作風、好業(yè)績。高度警惕“四風”新形式新動向，馳而不息正風肅紀，激勵干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。嚴格執(zhí)行黨的紀律，真管真嚴、敢管敢嚴、常管常嚴，加大問責力度，嚴厲查處干部隊伍不正之風和腐敗問題。
（三）擔當作為爭先進位。堅強從我做起，向我看齊，努力爭做查擺問題、解決問題的表率、遵規(guī)守紀、干事創(chuàng)業(yè)的表率和奮發(fā)主動、勇當標兵的表率，發(fā)揮“頭雁”效應，在全局加快形成一級帶一級、一級抓一級，人人見賢思齊、競相比學趕超的良好局面。加強全局意識，進取把xx監(jiān)管工作放在“五次新xx”建設大局去思考和謀劃，把握新趨勢、新特點，增強前瞻性、針對性，履職盡責，勇于擔當，全力服務高質量發(fā)展。加強工作創(chuàng)新，穩(wěn)妥推動監(jiān)管體制改革，不斷加大市場監(jiān)管力度，適應新形勢、新想求，積極探索新型監(jiān)管體系和監(jiān)管制度，努力構建xx監(jiān)管效能持續(xù)提高的長效機制。
黨委書記民主生活會對照檢查材料（優(yōu)質14篇）篇五
黨的十九屆五中全會作出了優(yōu)先發(fā)展農業(yè)農村，全面推進鄉(xiāng)村振興的重大部署，并首次提出要“實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接”。本文以xxxx農商銀行助力脫貧攻堅的實踐為例，就新時期農商銀行如何更好服務脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略銜接，提供借鑒和參考。
做法與成效：
“四個堅持”助力全面脫貧。
堅持目標導向，做精準扶貧“先行者”。一是明確專項任務。制訂《xx農商銀行“金融精準扶貧農商銀行先行”工作方案》，對扶貧貸款單列計劃、單獨考核，做到應貸盡貸。二是成立專項小組。落實包村包點包戶“三包”責任，明確“三長”分別為扶貧“第一責任人”“直接責任人”和“監(jiān)督責任人”，層層簽訂責任狀，助推“貧困戶出表、貧困村出列、貧困縣脫帽”戰(zhàn)略目標實現。三是開展專項合作。與政府全面簽訂精準扶貧協議，落實包點聯系人員xxxx人，成立專班xxx個，做到參與面達xxx%。
堅持任務導向，做精準扶貧“主辦行”。一是強力部署。制訂全行精準扶貧工作三年規(guī)劃，被市委、市政府以文件轉發(fā)實施，先后開展現場調研督辦xx余次、督辦會xx余次、現場會x次、展評會x次。二是強力創(chuàng)新。開發(fā)“農基貸”“農保貸”等通用信貸產品x個，首創(chuàng)“托起夢想·小康貸”專項信貸產品x個，總結推出金融扶貧“十大模式”并向全市推廣。三是強力推進。出臺“八快四有”舉措，與市縣行領導班子績效工資、評先及個人晉升掛鉤。
堅持考評導向，做精準扶貧“領頭羊”。一是惠民政策落實到位。對建檔立卡貧困戶實行“一次核定、隨用隨貸、額度控制、周轉使用、基準利率”的專屬信貸業(yè)務流程。二是便民服務落實到位。借力“村銀共建”，加強“四站合一”建設，全面落實無抵押、免擔保的政策，不讓貧困戶多跑腿，并印制統一格式化信貸檔案。三是風險管控措施到位。經常開展對金融扶貧政策落實、扶貧貸款合規(guī)操作、扶貧領域工作作風和監(jiān)督執(zhí)紀等方面檢查，及時規(guī)范整改。目前，扶貧小額貸款函證面達到xxx%，逾期率始終控制在x%以下。
堅持效果導向，做精準扶貧“排頭兵”。一是黨委政府滿意。市政府全文轉發(fā)《xx農商銀行金融精準扶貧實施意見》，連續(xù)六年授予“支持經濟發(fā)展突出貢獻金融機構”，把xx農商銀行視為“地方政府自己的銀行”。二是廣大群眾滿意。對建檔立卡貧困戶，只要有需求、能致富、扶貧辦簽字都百分百滿足。特別是領導包片督辦推進、黨員“一對一”幫扶，貧困戶貸款意愿高漲。三是社會各界滿意。取得人行、銀保監(jiān)局等部門支持，人行為農商銀行給予扶貧再貸款支持xx.x億元。
問題與癥結：
“四個短板”制約協同推進。
市場機制運用不夠到位。一是金融扶貧政策協同有待加強。受各種因素制約，農商銀行獲取政府扶貧項目資金來源與使用渠道信息不暢。二是風險補償分擔機制建設滯后。稅收減免、財政獎勵、費用補貼等優(yōu)惠政策落實不到位。三是金融扶貧可持續(xù)能力略顯不足。受金融扶貧政策驅使，農商銀行為貧困地區(qū)提供差異化服務，但隨著貧困地區(qū)摘帽、貧困戶脫貧，特色化扶貧產品的適用面、適用對象逐步減少。
信貸資金需求不夠旺盛。一是農村人口“空心化”現象嚴重。xx每年外出務工人口xx萬人，基本農區(qū)大部分青壯年都選擇外出打工。二是扶貧小額貸款基本滿足農戶經營需求。自xxxx年以來，億元，萬戶貧困戶發(fā)展產業(yè)，農戶資金需求基本滿足。三是農村基礎設施建設資金投入受阻。農村基礎設施建設基本由財政全額投資，或由國有銀行投資建設，農商銀行信貸支持鄉(xiāng)村振興基礎設施建設受阻。四是貧困戶金融素質培養(yǎng)不足。貧困地區(qū)農戶的知識和素養(yǎng)難以適應新金融業(yè)態(tài)，存在“等資金”“等服務”問題。
產業(yè)發(fā)展體系不夠完善。一是經營主體自身條件難以滿足信貸要求。受限于信用等級低、合規(guī)抵質押物少、公司治理機制不健全、相關信息不規(guī)范等因素，這些企業(yè)融資可得性不高。二是經營主體缺乏有效政府補償機制。大部分新型農業(yè)經營主體生產經營，易受到季節(jié)、氣候等不確定因素影響，信用風險較高，目前政府牽頭設立的風險補償基金，補償機制不夠完善，經營主體抗風險能力弱。三是經營主體融資擔保受限。目前合作的擔保公司共xx家，政府性擔保公司僅有x家，xx、xx還沒有政府性擔保公司，縣域融資性擔保公司缺失。
金融支持范圍不夠深入。一是農區(qū)金融服務力量不足。雖然轄內鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本實現物理網點全覆蓋，但由于部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地域廣、所屬行政村較多、人口分布分散，多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)網點僅有x—x名客戶經理，且年齡普遍偏大，難以保證每個行政村金融服務有效滿足。二是農戶授信覆蓋面不夠。以xxxx年為例，億元，億元，余額僅占全行貸款余額的xx.x%，戶數占全市農戶總數的xx.x%。三是農戶對物理網點依耐性較強。多數農戶認為手機銀行、網上銀行等新型金融產品不夠安全，對互聯網金融等持有戒備心理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)網點往往出現排長隊現象，農戶金融服務習慣有待改變。
思考與建議：
“四個銜接”服務鄉(xiāng)村振興。
做好金融政策銜接，為鄉(xiāng)村振興把握服務導向。一是增強金融扶貧可持續(xù)能力。加強對現有金融精準扶貧政策的梳理，保持政策的連續(xù)性和可持續(xù)性，做好過渡期脫貧人口小額信貸工作，確保脫貧不脫幫扶、脫貧不脫政策、脫貧不脫項目。二是健全市場化運作機制。參與構建“政府引導、市場決定”的貧困治理體制機制，主動貫徹新發(fā)展理念，重點采用市場化金融手段，破解金融扶貧對財政補貼依賴問題，建立商業(yè)可持續(xù)金融扶貧模式。三是做好多方協同合作。加強與政府部門的協調配合，推動完善財政貼息、獎補、保費補貼等機制，形成銀行、保險、擔保等金融手段的組合運用，推動基礎金融服務擴面提質。
做好信貸投放銜接，為鄉(xiāng)村振興夯實資金保障。一是加強對接建檔，傾斜信貸資源。加強新型農業(yè)經營主體客戶對接建檔，重點滿足農業(yè)龍頭企業(yè)、農民專業(yè)合作社、家庭農場等從事農業(yè)規(guī)模化經營、品牌化營銷等過程中的資金需求。二是創(chuàng)新授信模式，滿足融資需求。全面對接轄內農業(yè)供銷市場、農產品生產園區(qū)和農業(yè)生產加工基地，推廣農業(yè)產業(yè)鏈、中小微企業(yè)聯盟等支持模式，支持農戶融入現代農業(yè)生產體系。三是量身定制產品，促進聯合發(fā)展。支持有條件的農民專業(yè)合作社發(fā)展信用合作，根據農民合作社生產項目及資金需求特點，量身定制信貸產品。
做好產業(yè)支持銜接，為鄉(xiāng)村振興打造強勁引擎。一是支持特色產業(yè)發(fā)展。對標《xx省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃》，重點跟進竹房綠色有機農業(yè)產業(yè)帶、xx生態(tài)循環(huán)農業(yè)產業(yè)帶、城郊休閑觀光農業(yè)產業(yè)園的布局，支持茶葉、中藥材等產業(yè)發(fā)展。二是支持新型產業(yè)發(fā)展。圍繞鄉(xiāng)村新產業(yè)新業(yè)態(tài)，支持現代農業(yè)、旅游農業(yè)等涉農產業(yè)，創(chuàng)新開發(fā)休閑農業(yè)、特色小鎮(zhèn)等領域專屬信貸產品。三是支持產業(yè)融合發(fā)展。圍繞農村產業(yè)融合發(fā)展示范園、農村產品融合先導區(qū)建設，支持農村一二三產業(yè)融合發(fā)展，促進農業(yè)產業(yè)鏈和價值鏈延伸。做好資源要素銜接，為鄉(xiāng)村振興注入核心動能。一是拓寬擔保方式，暢通資源渠道。穩(wěn)步推廣“兩權”抵押貸款，加強與省農擔、省擔保、省再擔保等三大省級擔保平臺合作，著力解決涉農客戶缺抵押、沒擔保難題。二是創(chuàng)新服務模式，提升服務質效。發(fā)揮點多面廣人熟優(yōu)勢，做實村銀共建、整村授信、批量獲客服務，全力滿足轄內農戶、個體工商戶、外出務工人員等資金需求。三是搭建合作平臺，強化科技運用。對接當地政府部門、互聯網公司等合作平臺，有效利用“利農購”平臺，加強對農戶的金融啟蒙和教育，定向開展金融知識宣傳，培養(yǎng)金融新觀念。
黨委書記民主生活會對照檢查材料（優(yōu)質14篇）篇六
×學院現有黨支部×個(教工支部×個、學生支部×個);教工黨員×人，占比×%;學生黨員×人，占比×%。
一、主要做法與成效。
(一)鞏固主題教育成果，政治思想建設得到新加強。一是圍繞主線，落實“第一議題”制度。緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進習近平總書記重要講話，堅持落實“第一議題”制度，開展中心組學習×次。用好“五種學習方式”，通過干部領學、視頻引學等方式，主要學習了--、中央全面依法治國工作會議精神，以及習近平總書記在教育等領域專家座談會、深圳經濟特區(qū)建立×周年慶祝大會等會議上的重要講話精神和教育重要論述等，“四個意識”不斷增強，“四個自信”更加堅定，“兩個維護”更加自覺。二是固本鑄魂，加強思想政治工作。聚×立德樹人根本任務，用社會主義核心價值觀凝魂聚力。院領導講黨課和思政課×次(本人×次);舉辦新教師入職儀式暨師德主題活動;×名教師在學校師德征文中獲一等獎;提升新媒體的宣傳力度，學院各類新媒體關注量近×人，全年推送文章×多篇，單篇最高瀏覽量近×次;在學校工作動態(tài)、各級網站發(fā)表新聞報道、先進事跡近×篇;學習強國應用效果較好，并與支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)掛鉤;舉行第二次集體政治生日會;舉辦首期“青馬班”;開展“四史”學習和知識競賽;本人親自擔任×級×個本科生班級的班主任，踐行“三全育人”。三是突顯文化，開展精神文明建設。以“電照風行、氣貫長虹”為內容的學院精神文化初入人心;完成“志愿×”教職工志愿者注冊工作，開展集中志愿服務活動×次，×名教工和×名學生獲學校“志愿服務優(yōu)秀個人”;獲得省文明教師×人、省文明學生×人、校級文明家庭×戶。為本命年、整十歲教工舉行集體生日，舉辦迎新晚會、×之星評比、廚藝大賽等活動×多個(場)，新裝修文化休閑風格教工之家×個，學院家文化日漸濃厚。
(二)履行黨建第一責任，推動責任落實有新作為。一是明晰責任清單，推動黨建責任落實到位。認真落實全面從嚴治黨主體責任，定期研究部署黨建工作，全年召開黨委會、黨政聯席會×次，研究黨建方面議題×個;班子成員履行“一崗雙責”，層層壓實黨建工作責任;調整并落實黨員領導一對一聯系黨支部制度，帶頭參加支部活動;處級黨員領導過雙重組織生活正常化、常態(tài)化;院領導深入師生座談、調研×余次，與×名入黨發(fā)展對象談話，督導聽課×節(jié)次。開展支部書記抓黨建工作述職評議。×年度述職評議的×方面問題、×個小項，×%已整改完成。二是加強黨風廉政建設，推進“兩個責任”落實。將疫情防控、意識形態(tài)工作寫入責任書，層層簽訂黨風廉政建設責任書;扎實開展黨風黨紀教育月活動和以案促改工作;與×名副處級和科級干部進行廉政談話;×名黨員干部如實報告?zhèn)€人有關事項和操辦婚喪事宜;開展處科級干部持有因私出國(境)證件和有效身份證件、經商辦企業(yè)、直播帶貨等方面的自查和專項整治。未發(fā)生黨風廉政方面案件。三是落實責任制，確保意識形態(tài)安全穩(wěn)定。定期分析研判、專門研究意識形態(tài)工作×次;舉行專題培訓×次;出臺關于規(guī)范學院教工群的規(guī)定，加強課堂、網站、新媒體等陣地管理和信息管控;舉辦學術講座×場。做好統一戰(zhàn)線、宗教“雙防”工作和反邪教宣傳教育;加強與黨外人士的聯系和交流，院領導與×名黨外教師建立一對一聯系;×名信教學生被成功轉化，目前的×名信教學生全部一對一結對子(本人聯系×名)。未發(fā)生意識形態(tài)和安全穩(wěn)定事件(故)。
(三)聚×完成重點任務，支部和黨員作用得到新發(fā)揮。一是推進“兩化一創(chuàng)”和“七個有力”建設，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用進一步凸顯。本科生黨支部全部改為縱向設置;推進教師支部書記“雙帶頭人”工程，×名教工支部書記中×名副高、×名博士;舉辦支部書記培訓班;落實“兩化一創(chuàng)”強基引領三年行動計劃，×個教工支部被推薦為省級樣板黨支部;指導各支部制訂并落實“三會一課”計劃;創(chuàng)新活動方式，開展紅色教育、師長領航、后進幫扶、共建聯建等特色黨日活動×余次，×個支部獲得學校“最佳黨日活動”一等獎。二是完善工作制度，嚴格發(fā)展和教育管理，黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮。制(修)訂學生黨建工作制度×項;首次舉行入黨答辯，嚴格標準，發(fā)展黨員×名，預備黨員轉正×名;舉辦入黨積極分子培訓班×期，合格率×%;參加學校發(fā)展對象培訓×期，合格率×%;黨員立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)，×人獲評省高校優(yōu)秀共產黨員;在評教優(yōu)良中，黨員占×%;參加×省、全國高校和學校教學競賽的×名獲獎者，新增的×名省中原英才計劃(教學名師)、×名省教學名師、×名省教學標兵、×名省高校青年骨干教師、×名援疆教師都是黨員。三是扎實做好疫情防控，確保師生生命安全和身體健康。作為第一責任人，切實扛牢責任;嚴格按照上級要求和學校部署，多次召開黨政聯席會和學生工作專班會議，扎實制訂并細化方案等文件×多個;實施網格化精準管理，堅持每日健康信息上報、離×返×和學生出校報批;許多學生在家鄉(xiāng)村社參與志愿服務并受到表揚;分×批次完成×名學生的錯峰返校復學、畢業(yè)離校、新生報到工作;上好復學第一課，本人以“大國戰(zhàn)疫彰顯優(yōu)勢堅定自信”為題作報告×場;做好×名在校生發(fā)熱應急現場處置工作(本人到現場×次);全院黨員捐款×萬元，其中，×名黨員較早直接向湖北捐款×元，×名普通黨員各捐×元以上;×名黨員的課程獲得×省疫情期間本科教育線上教學優(yōu)秀課程一等獎;×名黨員獲得省校及時嘉獎。
(四)黨建引領科學發(fā)展，學院事業(yè)發(fā)展取得新成就。成功獲批省重點實驗室和省國際聯合實驗室各×個，科研平臺實現新突破;獲批省一流專業(yè)建設點×個、省首批本科高校課程思政樣板課程×門、省級一流本科課程×門;獲得省教學成果一等獎×項;在第×屆全國“互聯網+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲得銀獎和銅獎各一項，實現學校在該賽事的歷史突破;在第×屆“挑戰(zhàn)杯”中國大學生創(chuàng)業(yè)計劃國賽上獲得銅獎×項(全校僅有);參與申報的×個省特色骨干學科(群)獲得a類立項資助;×屆畢業(yè)生初次就業(yè)率超過×%，就業(yè)質量居全校第三名;制定遴選和管理辦法，首批組建×個院級創(chuàng)新型科研團隊。
二、存在的主要問題。
(一)政治建設有待加強。學院領導班子的政治意識、政治能力等“七種能力”和政治領導本領等“九種本領”有待增強;黨內政治生活有待嚴肅和規(guī)范;執(zhí)行學院工作規(guī)程，科學民主、規(guī)范決策的意識和能力有待增強;全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”落實還不夠到位;風險防控制度還不夠完善。
(二)思想建設實效性不夠。聚×立德樹人根本任務，“三全育人”的系統性、整體性和長效機制尚未形成;意識形態(tài)工作責任制落實不夠扎實，新媒體尤其是師生自媒體管理存在風險;思想政治工作亮點不突出，缺少優(yōu)秀品牌和高級別獎勵;專職思想政治工作隊伍建設亟需加強，結構還需優(yōu)化。
(三)文化建設有待加強。學院精神文化還需進一步得到認同和踐行;比較完善、基本成熟的管理制度體系尚未形成;工作和育人的硬環(huán)境和軟環(huán)境有待改善;教學、科研、管理、服務、活動等行為文化的品質還需提升;濃郁家文化還需進一步打造。
三、下一步工作打算。
一是貫徹落實--精神，科學編制“十四五”規(guī)劃;嚴肅規(guī)范黨內政治生活;落實好《學院工作規(guī)程》，規(guī)范開好黨委會和黨政聯席會;細化責任清單，扎進制度籠子，防范風險隱患。
二是鞏固深化主題教育成果，形成不忘初心、牢記使命長效機制;推進黨支部“兩化一創(chuàng)”建設，爭創(chuàng)樣板黨支部;召開黨員(代表)大會，選舉產生新一屆學院黨委班子;以建黨百年為契機，舉辦系列紀念活動。三是嚴格落實工作責任制，確保意識形態(tài)安全;改革機制，建立網格，創(chuàng)新做好師生自媒體管理;不忘立德樹人初心，牢記為黨育人、為國育才使命，扎實推進課程思政和“三全育人”;加強學院文化建設，營造良好氛圍，形成濃郁家文化。
黨委書記民主生活會對照檢查材料（優(yōu)質14篇）篇七
民主生活會對照檢查材料2020民主生活會對照檢查材料班子三篇按照局黨委對開好2019年度領導干部民主生活會的部署要求，公司領導班子認真對照檢查，深入查擺問題。會前認真學習了____習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、____總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神及黨章、《準則》、《條列》、《若干規(guī)定》等，廣泛征求了意見和建議，班子成員間開展了談心談話，切實做好了各項準備工作。公司領導班子按照“三對照三聯系”要求，重點圍繞中央《通知》的6個方面查擺問題，特別是對照形式主義、官僚主義的10種新表現，認真查擺“四風”突出問題，深入進行黨性分析，剖析問題產生原因，深挖癥結根源，明確整改方向和措施，現對照檢查如下。
認識上的誤區(qū)，認為這些理論思想，離我們很遠，不是我們研究的問題，重工作，輕學習。這就造成了學習貫徹的主動性和積極性不足，有被動應付的現象。三是對____習近平新時代中國特色社會主義思想學的不深、不透，距離學深、弄懂、做實的要求，還有很大距離，對有關的理論文章和政策文件，只是泛泛而讀，缺乏深層次的互動交流，也不能做到理論聯系實際。四是學習貫徹的創(chuàng)新不足，滿足于按部就班，憑經驗，按老套路，部署學習貫徹任務，不能夠針對施工分散、有些領導性長時間靠在一線的現實，進行學習貫徹的創(chuàng)新，沒有結合行業(yè)特點和企業(yè)情況，采取針對性的措施，學習貫徹的有效性不夠。
不遵守請示報告制度的現象。
(三)對黨忠誠老實方面存在的問題。一是政治修養(yǎng)不夠，當今時代，經濟迅速發(fā)展，科技日新月異，思想文化多元，政治修養(yǎng)跟不上形勢的變化，對維護黨的形象、宣傳黨的政策、鞏固黨的基礎缺乏深入研究。二是政治鑒別力不強，班子成員個人能夠做到對黨忠誠老實，但對社會上的一些負面言論及消極議論帶來的影響，認識不足，抵制不力，有多一事不如少一事的想法，也有怕得罪人的心態(tài)，沒有旗幟鮮明的斗爭。
工任務上，有等靠思想，積極性和主動性不足，對施工任務的分配，也有不平衡心態(tài)，不能從自身找原因，多強調客觀困難。四是對尖銳、復雜問題的處理上，個別存有老好人心態(tài)，缺乏動真碰硬的勇氣、勇于擔當的精神、不怕得罪人的思想，工作上失之于寬、失之于軟。
施工、工程總承包等，研究的還不深，有的還茫然無知，缺乏對行業(yè)發(fā)展新動向的把握和應對。四是在奢靡之風方面，勤儉節(jié)約的意識有所淡化，非生產經營開支控制需要進一步加強，要強化繼續(xù)過緊日子的理念，在用車、接待、辦公等方面，加強制度約束，嚴格杜絕鋪張浪費。
(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題。一是全面從嚴治黨和“一崗雙責”的落實仍有差距，總認為我們是民營企業(yè)，有內部制度管控，在廉潔自律方面不會出大的問題，因此在落實從嚴治黨和“一崗雙責”上還有不足，分管領導對“一崗雙責”理解不深，認為這是黨委書記和紀委書記抓的事，在自己分管范圍內，抓廉政建設，認識不到位，落實不嚴格。二是執(zhí)紀監(jiān)督還有差距。黨紀黨規(guī)能夠及時傳達，對是否熟悉掌握，抓的不緊，是否嚴格遵守，日常監(jiān)督缺乏和實際結合的有效手段，內部制定的制度不少，執(zhí)行起來，還有不到位，不嚴格的問題。對于個別問題跡象，礙于情面，顧慮多，不能及時提醒、制止。對一些重點環(huán)節(jié)、重要崗位的監(jiān)督，從源頭上治理，還辦法不多，缺乏有效監(jiān)管手段。
二、產生問題的原因分析深入剖析領導班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要有以下四個方面：
作，政治理論學習抓得不緊、不實，成效不明顯，往往淺嘗輒止，沒有通過認真學習，在學懂、弄通、做實上下工夫，就不能解決理想信念、思想方法、精神狀態(tài)、群眾觀點、創(chuàng)新能力等問題，自身具備的理論素養(yǎng)，不能適應新時代、新形勢的變化，導致精神上“缺鈣”。沒有切實用科學理論武裝頭腦，改造思想，滿足于了解一般理論、觀點，對黨的十九大精神、____總書記系列講話精神、黨章黨規(guī)黨紀，沒有深入理解把握，政治理論根基不深，影響了世界觀、價值觀、人生觀、權力觀、得失關的形成。
(二)黨性修養(yǎng)有所減弱。黨性意識不強，有的把自己等同于一般職工，堅持原則不夠，存有好人主義思想、本位主義思想，大局意識不強，與不正之風、不良傾向，不能堅決斗爭。有時工作標準不高，滿足于完成任務目標，缺乏千方百計更上一層的盡頭和精神。有的對下管理不嚴格，批評教育不及時，助長了松散風氣。民主集中制執(zhí)行不到位，不善于利用批評與自我批評、談心談話、民主生活會、組織生活會等武器，在黨內政治生活中鍛煉黨性，堅定理想信念。求真務實，積極進取的意識不強。滿足做好分管工作、完成下達任務指標，在“自省、自信、自勵、自強”的要求上，有所放松，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性不高。
(三)宗旨意識不牢固。職工意識淡化，拉大了與職工的距離，和職工的感情減弱，在“為了誰、依靠誰、我是誰”
上把握不好，不能以職工滿不滿意作為檢驗工作的重要標準，沒有很好的把對企業(yè)負責和對職工負責結合起來，讓企業(yè)滿意，讓職工滿意。企業(yè)改制以來，對如何解決新三會與老三會的關系，繼續(xù)發(fā)揮廣大職工民主管理、民主監(jiān)督的作用，還沒有找出行之有效的辦法和工作機制。有的作風改進不到位，沒有以更高的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念、道德境界，致使出現思想觀念、作風狀態(tài)、能力本領，不適應新形勢下，做好職工工作的要求，想職工之所想，急職工之所急，為職工辦實事、好事，還有差距。
(四)遵規(guī)守紀不嚴格。班子成員對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性認識不夠，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，理解不深刻，在嚴格執(zhí)行紀律上，自覺主動性不足，黨內監(jiān)督作用發(fā)揮不充分。制度執(zhí)行力不強，個別自我約束有所放松，在嚴明責任、嚴肅紀律、嚴格管理上，降低了標準，放松了要求，對制度和紀律的落實情況缺乏督促檢查。管理監(jiān)督上，不能嚴字當頭，實字托底，導致出現自我約束不力的情況。
變作風，推動公司各項工作邁上新臺階。
(一)堅定理想信念。一是增強政治意識，提高政治站位。深入學習____習近平新時代中國特色社會主義思想、____總書記系列講話、黨章，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，堅決擁護黨的路線方針政策和中央決策部署，堅決維護____總書記全黨核心地位，同黨中央保持高度一致，始終做政治上的明白人清醒人。二是加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。班子成員帶頭學習、鉆研政治理論、經濟知識、管理知識等，緊跟新時代步伐，不斷更新知識結構，適應時代發(fā)展要求。堅持學習制度，加大集中學習力度，每年安排不少于10次的集中學習討論，走出去，請進來相結合，在學懂、弄通、做實上下功夫，求實效，既熟練掌握理論內容，又深刻把握理論實質和精髓要義，及內在邏輯關系和規(guī)律。要強化學習創(chuàng)新，順應施工組織特點，把理論學習下沉到施工現場，結合行業(yè)特點、企業(yè)實際進行學習，增強學習的內在動力，努力克服被動應付現象，充分利用網絡、微信等信息傳播渠道，實現理論學習的常態(tài)化。堅持學用結合，學以致用，用實際工作成績來檢驗理論學習的效果。三是強化制度建設，嚴格黨內政治生活。進一步完善黨內政治生活制度，加大制度執(zhí)行力度，及時監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況，認真貫徹民主集中制，堅持好批評與自我批評、談心談話制度，增加了解，增進團結，增強政治定力。
(二)嚴格黨性鍛煉。一是嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定。認真學習黨章、《條列》、《準則》、《實施細則》等黨規(guī)黨紀，班子成員帶頭嚴格執(zhí)行，以上率下，從小事做起、從小事抓起，堅決做到對黨忠誠，說老實話、辦老實事、做老實人，嚴格遵守請示報告制度，堅決管好下屬和身邊人，堅決對負面言行進行抵制和斗爭。二是進一步加強廉政建設。認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”職責，健全完善作風建設各項規(guī)定，加強對關鍵環(huán)節(jié)、關鍵崗位的監(jiān)管，在大宗材料采購、勞務隊伍選擇等方面，堅持公開詢價，信用備案，公開透明，發(fā)揮內部檢查、內部審計、紀檢監(jiān)察等作用，從源頭堵住風險漏洞。進一步強化財務成本雙控制，加大成本監(jiān)管力度，嚴堵跑冒滴漏，嚴守法紀底線，秉公用權，以公心辦事。三是強化黨內監(jiān)督。加強思想政治教育和廉政教育，構建全覆蓋的監(jiān)督網，嚴抓正風肅紀，強化對內部單位監(jiān)督，強化紀檢監(jiān)察監(jiān)督，強化職工民主監(jiān)督，使黨員干部不敢腐、不能腐、不想腐，確保風清氣正。四是強化黨員先鋒意識。班子成員要當好表率，樹立高標準，嚴格自我要求，堅持自省、自勵、自信、自警，按照“四個有”的要求，“兩學一做”常態(tài)化，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
(三)強化宗旨意識。一是團結帶領職工抓好企業(yè)發(fā)展。發(fā)展不是工作的全部，但卻是解決一切問題的基礎。要堅定信心，攻堅克難，外抓市場，內抓管理，加快企業(yè)轉型升級，深入研究工程總承包、裝配式等新施工方式和承包模式，做好充分準備，迎接新的挑戰(zhàn)，取得新的發(fā)展。二是完善職代會制度，準確定位，發(fā)揮工會、職代會的橋梁紐帶作用，加強與職工溝通交流，及時了解職工思想狀況，聽取大家意見建議，增強凝聚力，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。關注廣大職工的困難和問題，暢通訴求渠道，根據企業(yè)實際，盡力盡快解決，切實做好溝通解釋工作，最大限度得到職工理解。三是加強道德修養(yǎng)，帶頭學習焦裕祿、廖俊波先進事跡，大力弘揚艱苦奮斗，銳意進取，樂于奉獻的精神，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遵守社會公德，注重修身養(yǎng)德，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風。四是班子成員按照分管領域，多深入基層、深入職工，抓好調查研究，解決實際問題。要加大人才隊伍建設，多措并舉，引進培訓結合，加快人才成長，滿足企業(yè)發(fā)展需要。
作方法，推動工作取得新進展。三是努力提高工作效能。不斷完善工作推進機制，繼續(xù)抓好工作例會制度、月度考評制度、財務成本檢查制度等舉措，健全完善考核獎懲制度，充分調動全體職工主動性和積極性，以高質量的工作，實現高質量的發(fā)展。
民主生活會對照檢查材料2020民主生活會對照檢查材料班子2根據縣直機關工委相關要求，縣**局黨支部嚴格按照201*年度組織生活會要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，堅持深入查擺、逐條梳理，在廣泛聽取意見，認真查擺和梳理問題的基礎上，形成了**局支部班子對照檢查材料。現對照檢查如下：
一、存在的突出問題總的來講，縣**局黨支部班子能夠嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，自覺遵守政治規(guī)矩，認真履職盡責，始終在思想上、政治上、行動上與以____總書記為核心的黨中央保持高度一致。經過嚴格對照檢查，還存在以下問題：
工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴，(一)在強化政治功能方面還存在差距。一是理論學習不夠主動。雖然每月堅持“一月一主題”學習，但大都通過宣讀文件的形式進行學習，存在著理論學習讓位于業(yè)務工作的現象。二是理論研究不夠深入。有的班子成員機械執(zhí)行上級方針政策，對一些政策把握不準、吃得不透，在組織黨員學習宣講解釋時照本宣科。三是黨員活動陣地不規(guī)范。雖然設立了機關黨員活動室，但沒有充分利用，活動室張貼展板內容也比較陳舊，黨員活動陣地功能沒能充分發(fā)揮出來。
(二)在牢固樹立“四個意識”方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。在大局意識方面還有待提升。在討論支部開展學習、黨員活動日等組織生活時，很少考慮與機關當前重點工作結合開展活動，這是大局意識缺乏的表現。
(三)在堅定“四個自信”方面存在的問題。政治敏銳性不夠強，支部班子在政治立場上是堅定的，始終做到大是大非面前旗幟鮮明，大風大浪面前立場堅定，但也存在對一些敏感問題缺乏政治警惕性的問題，有的同志對一些有傾向性苗頭違反紀律的現象抓早抓小的意識和力度都還不夠，對一些不良現象、錯誤言論和各種小道消息，沒有充分認識到潛在的危險，旗幟鮮明地予以糾正還做的不夠好。
(四)在工作作風方面還不夠務實。工作落實效果不理想。個別班子成員工作上“只求過得去，不求過得硬”，有時業(yè)務工作讓位支部工作，還存在偶爾補補資料的現象。
(五)在黨員模范作用發(fā)揮方面還不夠充分。一是服務群眾意識有待加強。個別班子成員深入基層調研指導工作不夠，解決群眾具體困難和問題的情況少，班子成員下基層到村(社區(qū))時候多，與群眾面對面交流談心較少。二是抵制不良風氣不夠堅決徹底。個別時候對社會上存在的人情往來、吃喝風氣抵制不夠堅決，沒能時刻嚴格按照黨的紀律要求作堅決的抵制和斗爭。
(六)在對自我要求方面還不夠嚴格。一是創(chuàng)新擔當意識不強。有的班子成員對待工作按部就班，推動工作滿足于老經驗、老辦法，創(chuàng)新意識不強，認為只要完成規(guī)定任務就行了，不用追求創(chuàng)新為自己找麻煩，導致機關黨支部黨建工作缺乏亮點特色。二是責任擔當意識不足。有的班子成員工作中拈輕怕重，面對一些繁重和特殊的工作任務，有時存在畏難情緒。比如，在推進機關重黨建點任務時，雖然圓滿的完成了任務，但在工作之初個別班子成員也存在一定畏難情緒，導致一段時間內工作推進緩慢。
二、產生問題的主要原因(一)忽視理論武裝，工學矛盾處理不恰當。支部班子成員年紀輕，學習能力強，自認為對黨的理論和路線方針政策比較了解，一段時期以來把推進業(yè)務工作看得重、抓得緊，對強化理論武裝，加強班子思想政治建設重視不夠，特別是工作與學習發(fā)生矛盾時，常把學習當作“軟指標”，絕大多數情況下都是學習讓位于工作，學習時間和效果得不到保證。理論武裝形式和內容上存在欠缺，使有的同志淡忘了黨的性質、黨的宗旨，精神上“補鈣”不及時，在面對困難和問題時，不能始終保持積極向上的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
(二)對改進作風把握不準，執(zhí)行落實上有差距。有的同志對作風建設的長期性和艱巨性認識不足，對“四風”的隱藏性、變異性把握不準，沒有引起警覺，對一些不良風氣抵制不堅決，沒有站在維護黨的形象、強化黨性觀念、維護人民利益、敢于堅持原則的高度去反對和批判，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想。
(三)對紀律制度執(zhí)行不力，鞏固政治生態(tài)不全面。支部班子成員都能自覺做到講政治守規(guī)矩，堅持依法依規(guī)辦事，嚴格約束自己，約束家人，約束身邊工作人員，自覺鞏固維護良好政治生態(tài)。但有的同志廉潔自律要求不嚴，遇到矛盾繞道走，導致工作滿足于現狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應有的進取精神。
三、下一步努力方向(一)不斷加強學習，做講政治有信念的表率。一是完善學習制度。堅持每月集中學習1次，班子成員帶頭學習。每名班子成員要按月擬定自學方案，確保學習的長期性和系統性。二是豐富學習載體。充分利用“黨員e家”學習的平臺，督促每名黨員每月至少學習3小時。三是堅持學用結合。每月組織1次支委會，對工作中遇到的熱點、難點問題進行討論，找準工作切入點，真正把學習成果運用到推動**國企改革促進發(fā)展的各項工作上來。
(二)嚴守政治紀律，做講規(guī)守有紀律的表率。一是加強。
廉政教育，強化廉政意識。組織黨員干部學習《準則》、《條例》等黨風廉政建設方面規(guī)定有關規(guī)定，每季度組織1次廉政警示教育。二是完善制度，用制度管權、管事、管人。進一步完善《黨員日常管理辦法》等管理制度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，形成按制度辦事、靠制度管人的良好機制。三是抓好黨風廉政建設。班子成員要認真執(zhí)行廉潔從政相關規(guī)定，管好自己，管好親屬，管好身邊人。
(三)增強自身修養(yǎng)，做講道德有品行的表率。一是對黨忠誠明大德。每年組織向革命先輩、先進模范、身邊的優(yōu)秀典型學習會2次。時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，確保在思想上政治上行動上始終與以____同志為總書記的黨中央保持高度一致。二是強化自律守公德。帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遵守社會公德，積極參與各類志愿服務活動，為群眾辦好事、辦實事。三是增強自省嚴私德。每年開展正反兩方面典型警示教育2次，班子成員帶頭做到廉潔自律，堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，以良好的道德操守為社會風氣樹立風向標。
康。二是認真開展“走基層”活動。結合工作實際，班子成員每年開展送溫暖慰問活動不少于1次。三是做好黨員志愿服務活動。組織開展好“雙報到”、“黨員義工日”等志愿服務活動，組建黨員志愿服務隊，做到每月開展志愿服務活動1次。
民主生活會對照檢查材料2020民主生活會對照檢查材料班子3根據市委組織部《關于開好2019年度黨員領導干部民主生活會的通知》(臨組通〔2019〕20號)要求，組織全體黨員領導干部深入學習____習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、學習黨章和《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規(guī)。對照本次民主生活會確定的主題，認真對照思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等3個方面問題，廣泛征求意見，積極開展談心談話，深入查找問題，并結合各自思想工作實際進行了認真準備，班子成員之間、班子成員與分管科室負責人、班子成員與機關干部之間累計開展談心談話28次，經集體研究，提出整改措施，明確努力方向。現將對照檢查情況報告如下：
一、存在的突出問題(一)在思想政治方面。
和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，但仍存在一些問題，具體表現在：一是學習的自覺性還不夠高。由于各班子成員平時忙于日常工作，把主要精力放在招商和協作工作上，有時把中心工作看成硬任務，把理論學習看成軟指標，特別當工作與學習發(fā)生矛盾時，經常把理論學習簡單化，從而導致學習的自覺性不高，學習的系統性不強，學習效果不佳。二是政治理論學習方法單一。有時單一依賴會議集中傳達學習，走馬觀花，缺乏細品慢讀、深入體驗的措施，存在以學代會、以學代懂的現象，沒有及時對理論知識深度吸收消化，理論武裝頭腦不夠充分，對____習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神掌握還不夠透徹。三是貫徹執(zhí)行政策還不夠迅速。對上級布置的工作，存在“雙重”標準，對一些自認為“分外”工作相對松懈，局限于傳一傳、講一講，口頭有調度，落實出力少，還喜歡看看其他單位怎么做，具體推進時跟蹤問效不夠，以至于有時候沒有達到預期效果。
(二)在精神狀態(tài)方面。
究不夠深入主動。主動騰出時間傾聽民聲、體察民情意愿不夠強烈，被動下基層多，主動下基層少，沒有真正到困難集中、情況復雜的地方去。下基層調研還存在蜻蜓點水、走馬觀花現象。三是思想不夠解放。沒有以開放的胸襟和姿態(tài)去迎接新興事物，導致工作觀念比較滯后，解決問題的思路不寬、辦法不多。面對新情況、新問題，不能以開拓的精神面對、分析和尋找解決問題的最佳方案;甚至還有的在"創(chuàng)新"上作表面文章，忙于"唱新"、"編新"，把創(chuàng)新當作動聽的口號，而沒有將創(chuàng)新工作真正落到實處。
(三)在工作作風方面。
一是精文簡會不徹底。對與單位事務聯系不緊密的工作，存在以會議落實會議，以文件貫徹文件現象，后續(xù)的督辦落實不夠;會議依然較多，少數簡單的工作，也召開會議，一定程度上影響了抓落實的進度。二是主動作為不夠。工作推進過程中有時候會有畏難情緒，主動擔當意愿不足，有時還存在缺乏“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”堅強斗志，干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的銳氣不足。三是勤儉節(jié)約從嚴把關不緊。“過緊日子”的念頭沒有樹牢，有時候干工作，為了追求又好又快地完成任務，沒有精打細算，忽略了成本造價，造成了浪費現象;一些具體細節(jié)把關不嚴，對紙張單面打印、人走未及時關燈的現象管理不夠。
二、產生問題的主要原因。
黨組班子多次對查擺出的問題進行深入剖析，究其根本，主要存在以下幾點原因。
(一)理想信念不夠堅定。辦領導班子平時組織的政治理論學習仍不夠系統、不夠全面、不夠深入，有時學了也是淺嘗輒止，存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，沒有從靈魂深處自覺牢固確立中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，沒有把加強思想理論建設與堅定理想信念緊密結合起來，自覺地做到運用政治理論改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，用理論指導實際工作的自覺性不高。
(二)黨性錘煉仍然不夠。這些年來，領導班子雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時加強主觀世界的改造，但往往落實在行動上就只注重前者而忽視后者，存在重業(yè)務工作輕政治思想教育現象，領導班子成員對發(fā)展中的新情況新問題有時缺乏透徹的分析研究，對基層和廣大群眾的工作經驗缺乏及時的總結提煉，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。
(三)宗旨意識有所弱化。工作上很少深入基層與老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不覺與群眾產生了距離。同時，一定程度上存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài)，導致在工作中少了幾分拼勁，多了幾分保守;少了幾分開拓進取，多了幾分因循守舊;少了幾分革故鼎新，多了幾分按部就班，往往擔心“越界”“冒進”，怕上級不認同，怕干部不理解，怕群眾有議論，只是簡單的滿足于維持現狀，滿足于不出問題、不添亂，在工作積極性、主動性和創(chuàng)新性上沒能很好滿足新時期經濟社會發(fā)展的需要和人民群眾的要求。這些現象，說到底還是宗旨意識有所弱化，群眾觀點有所淡化造成的。
三、改進措施及努力方向針對上述存在問題和問題產生的根源，在今后的工作中我們要按照從嚴治黨的要求，遵照市委市政府的有關要求，結合單位工作實際，認真加以整改。
(一)強化理論學習，做到對黨忠誠。要增強政治自覺，樹牢“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以____同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。要增強學習的系統性、連貫性、整體性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地認真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章，真正做到入腦入心、融會貫通。要結合實際學、帶著問題學，運用馬克思主義辯證唯物主義方法學，領會思維方式、內在聯系，把學習貫徹落實____習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，貫穿實踐，指導工作。帶頭做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者;做到政治過硬，在思想政治上講政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，在行動實踐上講維護黨中央權威、執(zhí)行黨的政治路線、嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
(二)加強黨性修養(yǎng)，提高整體素質。一是要加強黨性鍛煉。要時刻用共產黨員標準嚴格要求自己，不斷改造自己的主觀世界。時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。二是要堅持黨性原則。在領導班子內部既要做到相互尊重、相互配合、相互支持，又要勇于開展批評和自我批評，形成大事講原則，小事講風格的良好氛圍。對于工作中發(fā)現的問題，要做到敢于批評、敢于管理、敢于負責。三是要廉潔自律。自覺遵守廉政準則，嚴以律己、清正廉潔，發(fā)揚艱苦奮斗的精神。黨員干部一定要緊繃廉潔從政的思想之弦，干干凈凈做事，清清白白做人。
作工作取得重大突破。
(四)樹牢群眾觀點，密切聯系群眾。班子要繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風，為全體廣大黨員干部立好標桿、作好表率。密切聯系群眾，做到從群眾中來、到群眾中去，問政于民、問需于民、問計于民，全心全意為人民群眾服務。加強和改進調查研究方式和方法，帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層，多到情況復雜、矛盾突出的地方開展調研，努力研究新情況，解決新問題。堅持不懈密切聯系群眾，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。
黨委書記民主生活會對照檢查材料（優(yōu)質14篇）篇八
按照省紀委、省委組織部通知精神，今年縣以上黨和國家機關領導干部民主生活會的主題是“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”，重點是認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神、堅決反對“四風”、持續(xù)抓好整改落實。
根據上述要求，公司黨總支認真研究制定了本次民主生活會方案，并及時組織開展了會前學習、征求反饋意見、撰寫審閱對照檢查材料、逐一談心談話等活動。在此期間，我認真學習了習在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的重要講話、省委書記王儒林在全省領導干部大會和全省黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話等一系列規(guī)定內容;同時，認真對照“三嚴三實”的要求，對照征求到的群眾意見，對照教育實踐活動的整改措施，對自己一年來在執(zhí)行民主集中制、遵守黨的紀律和中央八項規(guī)定精神、堅守責任擔當等方面情況進行了反思剖析。通過學習反思和對照檢查，使自身在思想認識方面有了新提高，在問題查找和根源剖析方面有了新深入，在整改落實方面有了新措施，在今后工作有了新目標。對照檢查如下。
一、查找的主要問題。
(一)理論學習方面有差距。按照上級安排做的多，主動學習的少，更缺乏擠時間學習的意識，也存在著注重抄寫學習筆記、學習卡片而囫圇吞棗、不求甚解的情況。學習淺嘗輒止、蜻蜓點水，在系統深入上還不夠重視，導致對政策規(guī)定學習不透，不能很好地用于實踐，用于工作。
(二)在落實從嚴治黨管黨責任方面有差距。黨總支是管黨治黨的主體，作為副書記、紀檢書記，自己能夠盡力完成黨組織交給的各項任務;但是，在工作主動性上還不夠，有依靠書記的指示安排去工作的“等、靠、要”思想;也存在著在廉政監(jiān)督方面制度建設不完善、有盲點不到位的情況。
(三)在工作全面推進方面有差距。工作經驗不足，業(yè)務知識老化，現代管理知識缺乏，憑老經驗做新工作，用事業(yè)單位的辦法做企業(yè)管理工作，老辦法不頂用，新辦法不會用，進取精神不足，創(chuàng)新能力不夠。
(四)在作風建設方面有差距。通過教育實踐活動，自身在反對“四風”和作風建設方面有了很大提高。但是有些不良習慣還時常冒頭，如，一些工作重形式輕內容，還有搞花架子思想;一些工作有布置沒檢查，或者檢查把關不嚴，有老好人思想;工作中被動應付多，缺乏系統性創(chuàng)造性，等等。
二、主要原因的反思剖析。
(一)思想修養(yǎng)有所欠缺，對理論學習重要性認識不足。一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經營管理理論的系統研究和深刻理解。二是對馬列主義、毛澤東思想、特色理論等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。三是沒有經過嚴格的黨內政治生活鍛煉，黨性修養(yǎng)缺乏，理想信念不夠堅定。
(二)宗旨觀念有所淡化，對黨的群眾路線認識不足。對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，改造不夠，有了貪圖享受的思想意識;對群眾的感情薄了，與群眾打成一片的作風少了，全心全意為人民服務的公仆意識淡了。
(三)工作主動性、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新意識不足。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動，被動應付。
三、今后努力方向。
(一)要進一步深入學習討論，充分認識山西腐敗問題的嚴重性和危害性，自覺把思想和行動統一到省委決策部署上來。我省系統性、塌方式腐敗問題，究其原因，一是那些腐敗分子失掉了理想信念，放棄了黨性要求，思想變質，行為貪婪;二是黨委黨風廉政建設的主體責任沒有認真履行，權力失去了應有監(jiān)督，政治生態(tài)受到嚴重破壞。這些問題不僅嚴重損害了山西形象，而且損害了人民的利益，損害了黨的形象。當前全省上下深入開展的以“深入學習貫徹系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實現弊革風清，重塑山西形象，促進富民強省”為主要內容的集中學習討論落實活動，是省委在山西處于重要歷史關頭采取的重大舉措，是解決山西問題、辦好山西事情的迫切需要，是順應群眾期盼、實現富民強省的必然選擇。
我們要通過深入學習討論，系統理解把握黨的和三中、四中全會精神，以及習重要講話精神和王儒林書記有關講話精神，始終保持思想、政治上的清醒和堅定，把思想和行動統一到黨中央對山西省領導班子的調整和對山西工作的重要指示上來，統一到省委的各項部署上來，統一到學習討論落實活動上來;要通過學習不斷提高政治業(yè)務素質，努力加強黨性鍛煉，切實提高政治素養(yǎng)，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的政績觀、地位觀和利益觀;要堅持學用結合、學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效，為凈化政治生態(tài)、實現弊革風清、重塑山西形象、促進富民強省的目標作出自己的貢獻2014年度民主生活會個人對照檢查材料。
(二)要進一步改進工作作風，密切聯系群眾，以滿足群眾需求為工作落腳點。要針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。要牢固樹立群眾觀點，忠實執(zhí)行黨的群眾路線。要以解決思想工作中的實際問題為出發(fā)點，以改進自身工作作風、提高工作成效為落腳點，深入基層深入職工，聽取群眾意見建議，主動聯系服務群眾，虛心接受群眾批評。
(三)要進一步發(fā)揮模范帶頭作用，為水務事業(yè)快速健康發(fā)展做出貢獻。要帶頭遵守黨紀國法，始終與黨中央保持高度一致;帶頭反對“四風”，厲行節(jié)約、反對浪費;帶頭廉潔自律、弘揚正氣。要進一步增強改革意識，堅持解放思想，與時俱進，迎難而上，積極工作;努力創(chuàng)新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制，不斷總結和完善工作經驗，圓滿完成集團黨委和公司黨總支的各項決策部署。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
黨委書記民主生活會對照檢查材料（優(yōu)質14篇）篇九
民主生活會對照檢查材料根據xx集團黨委《關于開好黨史學習教育專題民主生活會的通知》要求，本人在認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，廣泛征求黨員群眾意見，扎實開展談心談話的基礎上，對照六個方面進行深入查擺和剖析，并深刻檢視自身問題的根源，明確了下一階段的改進方向，發(fā)言如下：
一、關于學習建黨精神和黨的百年奮斗歷史經驗2021年是中國共產黨建黨100周年，在篳路藍縷、砥礪前行的百年奮斗歷程中，我們走過了新民主主義革命時期、社會主義革命和建設時期、改革開放和社會主義現代化建設新時期、中國特色社會主義新時代四個歷史階段，實現了國家的極大富強，人民的極大富裕。
1.新民主主義革命時期（1921~1949）1921年7月，中國共產黨的成立是近代中國革命歷史上劃時代的里程碑，在經過北伐戰(zhàn)爭、土地革命戰(zhàn)爭、抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭后，我們取得了新民主主義革命的偉大勝利，贏得了民族獨立和人民解放，建立了新中國。
新中國的成立驗證了馬克思主義理論的先進性，驗證了中國共產黨領導道路的正確性，今天，在實現中華民族偉大復興中國夢的征途上，我們更要“述往事，思來者”，以史為鑒、以史為師、以史為鏡。
2.社會主義革命和建設時期（1949~1978）1949年新中國成立，開啟了中國歷史發(fā)展的新紀元，我們建立了社會主義的基本制度，初步搭建了獨立完整的工業(yè)體系和國民經濟體系，取得了社會主義革命和建設的階段性勝利，實現了中國“站起來”的偉大成就。
在社會主義革命和建設時期，涌現出“兩彈一星”精神、“大慶鐵人”精神等一系列紅色精神，為新中國的發(fā)展做出重大貢獻。當下，在踐行黨的初心和使命上，我們要將偉大力量內化于心，外化于行，在實踐中履行責任，在行動中勇敢作為。
3.改革開放和社會主義現代化建設新時期（1978~2012）1978年黨的十一屆三中全會召開，開啟了我國改革開放和社會主義現代化建設新時期，開創(chuàng)了中國特色社會主義的偉大事業(yè)，實現了從站起來到富起來的偉大飛躍。
改革開放是黨的一次偉大革命，是黨對過去十年錯誤的反思和糾正，是建立在實事求是基礎上一次思想覺醒，告誡我們內省反思、提醒我們不可封閉僵化，要解放思想、實事求是。
4.中國特色社會主義新時代（2012~至今）2012年黨的十八大召開，創(chuàng)立習近平新時代中國特色社會主義思想，統籌推進“五位一體”，推進國家治理體系和治理能力現代化，在黨的領導下，中國成為世界第二大經濟體、第一大工業(yè)國，取得航天航空、量子科技、精工制造等一大批標志性成果，實現了綜合國力的極大飛躍，國際地位的極大提升。
2020年我們經歷了新冠疫情、中美貿易戰(zhàn)，雖然給人民生命財產安全帶來極大危害，但也驗證了國家治理體系和治理能力的強大，驗證了以習近平同志為核心的黨中央治國理政的成功。
石以砥焉，化鈍為利，相信經歷過百年歷程、千錘百煉的中國共產黨會更加歷久彌新。
二、會前準備工作籌備情況說明會前，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，通過線上視頻會、線下座談會形式與分管范圍內的相關同志進行了談話談心，認真傾聽和廣泛收集了相關黨員、干部和群眾的意見建議，堅持把問題談透、把思想談通、把改進方向談明白。
三、從六大方面出發(fā)，認真查擺突出問題1.在對照深刻感悟“兩個確立”方面：
2.在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么方面：
（2）對上，為領導排憂解難，貫徹勇擔使命敢作為的鮮明品格方面還存在差距；
3.帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面：
（2）沒有嚴格貫徹民主集中制，聯系群眾不夠緊密，在對下管理上，重工作，輕思想；
4.帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經驗方面：
（3）在與各事業(yè)部相互配合上，還存在著默契度不足、部分節(jié)點延后等問題；
5.帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗：
（1）沒有發(fā)揮“頭雁作用”，在帶頭落實黨風廉政建設的責任力度、監(jiān)督力度有待加強；
（2）在地產調控環(huán)境下，堅持自力更生、艱苦奮斗的意識存在差距。
6.帶頭踐行《新時代招商局信條》方面：
（2）在打通各部門的通路上、在實現開放融合、共進共贏方面有待提高；
（3）勇闖拼搏勁頭不足，按照經驗辦事，創(chuàng)新性有待突破。
3.在堅持全心全意為人民服務、在貫徹偉大建黨精神上，宗旨觀念有所淡化；
5.沒有按照從嚴治黨的要求規(guī)范自己，刀刃對內的魄力不足，紀律執(zhí)行力度不夠；
對照。
黨委書記民主生活會對照檢查材料（優(yōu)質14篇）篇十
近段時間以來，我對《黨章》、黨的十九大、習近平新時代中國特色社會主義思想等內容進行了認真研讀。特別是近兩天來，我原原本本、逐字逐句反復學習了習近平總書記新年賀詞及在全國政協新年茶話會、在《告臺灣同胞書》發(fā)表40周年紀念會上的重要講話，對照習總書記系列重要講話精神，對照初心和使命，回顧總結2018年全年工作，深刻認識到了自身存在的不足，現作對照檢查發(fā)言，請予評議：
一、存在的問題。
(一)在理想信念方面，存在的不足：
我能認真學習貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，但是在學懂弄通做實上有差距。一是理論學習不夠。特別是近年來，集中精力抓基層后勤基礎建設，往往因為工作時間緊、任務重，對理論學習抓得不夠嚴，黨委中心組學習有時流于形式、效果不實。二是學用結合不夠。對黨的新理論、新知識、新方法，無法做到觸類旁通、舉一反三，對如何運用黨的先進理論知識指導工作缺少思考和實踐。三是組織生活不濃。我能認識到組織生活是黨內政治生活的重要載體，但在實際工作中，落實雙重組織生活制度、以普通黨員身份參加所在支部“三會一課”、民主評議和談心談話上堅持得不夠好、不夠經常。有時雖然參加了，但以領導身份指導的多，以普通黨員身份聽取意見少。
(二)在工作作風方面，存在的不足：
我能努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進取、擔當作為，但與新時代干部擔當作為要求相比，仍有差距。一是干事創(chuàng)業(yè)的精神有所弱化。面對繁重的工作任務，在個別工作上要求標準有所降低，干事創(chuàng)業(yè)的奮斗精神有所懈怠，拼搏進取的勁頭有所弱化，主觀能動性發(fā)揮不夠。特別是同時面對多項重點工作、難點工作時，落實上級文件要求，偶爾有畏難情緒和浮化思想，過多強調客觀條件、工作精力、基礎實際等因素影響，落實工作不夠深入，貫徹要求不夠徹底，執(zhí)行命令不夠堅決，存在工作任務只求過得去、不求過得硬的現象，爭先創(chuàng)優(yōu)意識有所減退。二是求真務實的精神有所虛化。在向上級匯報工作時，有時為了展示自己的“政績”，常常“挑肥揀瘦”、進行工作匯報，導致上級領導不能及時傾聽基層最真實的聲音，不利于上級開展好的決策部署。三是精益求精的精神有所退化。在貫徹落實黨的路線方針政策、特別是習近平新時代中國特色社會主義思想方面，存在措施不夠精準、成效不夠顯著等問題，干工作還存在按照“慣例是什么、以前怎么干、別人怎么辦”的思路，以老觀念看待新問題、以老套路應對新情況，缺少創(chuàng)新性招法和舉措。面對嚴峻的形勢和繁重的工作任務，在工作上要求標準有所降低，干事創(chuàng)業(yè)、拼搏進取的勁頭有所弱化，工作只求過得去、不求過得硬。
(三)在個人擔當負責方面，存在的不足：
我能嚴格做到“在其位、謀其政、干其事、求其效”，但也存在一些不足。一是推動工作有點到為止的傾向。對一些既定的事項、確定的工作，滿足于會議部署了、文件安排了、口頭通知了，但跟抓不放、督查問效不夠，尤其是逐步推進、跟蹤問效不力，致使本能很好完成的任務推來推去，最終沒了回音、不了了之。二是維護權威有明哲保身的苗頭。對社會上的消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力，覺得多一事不如少一事，認為只要自己不附和、不轉發(fā)就行了，沒有以一名黨員的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。三是服務基層有本位主義的現象。考慮問題有時候沒有從基層角度站位，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，“群眾至上，基層第一”的思想還不夠牢固。下基層幫扶督導不夠主動深入，對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統;聯系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，工作抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強。
(四)在糾正“四風”方面，存在的不足：
一是工作作風不務實。部署工作照抄照搬，辦法不多、決心不大，工作水平長期沒有明顯提高;工作協調不夠，聯動不夠，力量整合不到位;重點工作階段性推進不夠，督辦落實力度不大;對從嚴管理認同度低，執(zhí)行制度不經常;對問題視而不見、好人主義問題屢禁不止。二是官僚主義有抬頭。有時候對待群眾的訴求，存在“踢皮球、推諉扯皮”等現象，效率低下，不作為、不負責任。有時候喜歡拍腦袋決策，搞強迫命令。三是奢靡之風有泛濫。自己在生活中能夠堅決做到不奢侈、不攀比，但受到周圍環(huán)境的一些影響，艱苦樸素的意識有所弱化。工作中，對身邊微不廉潔微浪費現象，沒能第一時間予以批評教育。
二、產生問題的原因分析。
(一)思想認知與政治新常態(tài)還未同頻共振。黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。大會提出的堅持全面依法治國、堅持全面從嚴治黨、維護國家安全等重大戰(zhàn)略部署，為做好新形勢下教育工作提供了根本遵循。但是，我個人對這些新觀點、新思想和新要求在理解和把握上還未很好地消化吸收，沒有形成思想上和行動上的高度自覺。在推動工作中，時常會忽視基層干部感受，為其辦實事的思想觀念樹立不夠牢固，總認為工作一大堆，根本抽不出時間來豐富辦實事的舉措和方式。
(二)慣性思維與新形勢新要求還不相適應。逆水行舟，不進則退。參加工作時間不短了，工作經驗也很豐富了，職務級別也到了一定的層次，還有一些過去工作中長期形成的思維方式和行為習慣，在新形勢下，面對新要求，落實新政策，特別是在推進隊站建設、加大后勤保障力度上，還缺少與時俱進的銳氣和革故鼎新的勇氣，有些工作一時難以打破常規(guī)，沖破陳舊觀念的藩籬。貫徹落實上級的決策部署結合實際工作不夠緊密，工作創(chuàng)造性不足，存在以會議落實會議、以文件落實文件的情況，有些決策脫離實際，沒有取得好的預期效果。
(三)擔當精神與職責使命還有一定差距。在急難險重任務面前、在困難挑戰(zhàn)面前，我個人的擔當是沒得說的，態(tài)度鮮明、勇于負責、迎難而上。但在一些矛盾和敏感性棘手問題上，在堅持原則、敢于擔當、整風肅紀方面還需進一步加強。在新的形勢任務面前，對如何有效應對新情況新問題上，思路還不夠寬，方法還不夠多，擔當作為還不夠。
三、整改措施。
下一步，我將努力從以下幾個方面加以整改：
(一)狠抓問題整改。對于這次民主生活會查擺出來的問題，要深挖問題根源，對癥開出“藥方”，進行認真徹底整治，并經常進行“回頭看”，確保肌體和心靈健康。
(二)強化學習教育。狠抓《黨章》、黨的十九大及習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，強化宗旨意識及黨性觀念，擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、自覺踐行“三嚴三實”。
(三)切實轉變作風。大力倡導雷厲風行的工作作風，認真協助局黨委抓好重點工作、瓶頸難題、推動創(chuàng)新發(fā)展，切實增強敢做善成的勇氣和爭創(chuàng)一流的決心。
(四)自覺接受監(jiān)督。堅決保持清醒認識，始終感恩組織培養(yǎng)，珍惜崗位、珍惜名譽，牢固樹立底線思維，把自己時刻置于組織和群眾的監(jiān)督之下，真正讓黨紀國法成為不可觸碰的紅線和底線。
以上是我的個人剖析，請同志們提出寶貴的批評意見。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
黨委書記民主生活會對照檢查材料（優(yōu)質14篇）篇十一
此次召開的民主生活會是一次自我檢驗和錘煉的機會，按照要求，我認真對照平時的實際工作和思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真。
總結。
結合工作實際認真開展自我批評并明確下一步的努力方向現將一年來工作中存在的情況向領導和同事作一個簡要的匯報。
為全面排查個人存在問題，我對照黨委通知精神，深入查找自身存在的問題，虛心聽取同志們的意見，認真撰寫對照檢查材料，進行了深刻歸納梳理和嚴肅黨性分析，使自己的思想受到了一次洗禮，靈魂得到了一次凈化。
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。系統性學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，理解不夠透徹，沒有做到入腦入心。
（二）在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面存在的問題。對中央的路線方針政策、黨委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實不到位的現象，在結合自身特點創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏開拓創(chuàng)新精神、破解難題的辦法、手段不多。
（三）在對黨忠誠老實、對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”方面存在問題。習近平總書記指出，對黨絕對忠誠要害在“絕對”兩個字，絕對忠誠就是徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。忠誠就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入。在這方面我存在不足:一是對于身邊有部分黨員對黨說三道四，自己心里不贊同但是卻沒有立即旗幟鮮明的提出反對；二是對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，不能做到正面反擊；三是對改革發(fā)展過程中出現的分配不公、腐敗現象不能用發(fā)展的眼光正確看待分析，發(fā)牢騷，說一些不符合身份的話。
（四）在擔當負責，攻堅克難，履行全面從嚴治黨責任方面存在的問題。一是對全面從嚴治黨理解還不夠重視；二是敢管敢嚴的力度有待加強。在嚴格紀律、落實規(guī)定、執(zhí)行制度上寬松軟，對違規(guī)違紀的工作人員存在失之于寬、失之于軟的現象，對苗頭性的問題該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談。
二、存在問題的原因分析。
以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成，結合這次民主生活會，我對自身存在的不足進行認真反思，深刻剖析產生問題的根源，概括起來有以下這幾個方面:。
（一）理論學習不到位。沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑，沒有把學習擺在首位。學習形式就是看看報紙、雜質、瀏覽新聞網頁，瀏覽多，思考少，記住少，真正安下心來認真讀懂習近平新時代中國特色社會主義原著少，缺乏主動性自覺性；學習勁頭有，但是實用主義，用什么，學什么，滿足于一知半解，缺乏系統性學習，學習內容不夠全面。
（二）開拓進取精神不足。缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作標準不夠嚴格，放松對自己的要求和標準，特別是遇到時間緊任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準，攻堅克難的舉措不夠。
（三）工作缺乏力度。工作中習慣于上面的部署，機械式執(zhí)行，不主動出擊，對自己分管部門中，怕得罪人，怕影響同志們關系。
（四）放松對自己要求。放松了對分管部門要求，在工作中只求過得去，不求過得硬，只求把工作做好，不求嚴防死守，紀律松懈，缺乏平時教育。
三、
下步努力方向和整改措施。
（一）端正態(tài)度，加強學習。做政治上的明白人，做工作上的踏實人，始終把學習放在第一位，把學習當作一種追求，樹立終身學習理念，向書本學，向群眾學，在干中學，在學中干，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴謹。
（二）履職盡責，擔當實干。真正撲下身子，為我院發(fā)展獻計獻策，為黨委政府履職擔當，為群眾謀實干事。更加踏踏實實、勤勤懇懇的扎實工作，在工作中干出追求、干出情懷、干出責任、干出正氣。
（三）以身作則，嚴格要求。始終保持與時俱進、銳意進取、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)；始終堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職，為民造福的思想理念；始終保持廉潔自律、自重自省的優(yōu)良品格，時時處處嚴格要求自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，做一個堂堂正正、清清白白、干干凈凈的人。
黨委書記民主生活會對照檢查材料（優(yōu)質14篇）篇十二
根據本次專題民主生活會具體要求，我深入學習習總關于鞏脫重要講話重要指示，以及鞏脫有關政策、知識，嚴格對照《黨章》和《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規(guī)，緊密聯系個人思想、工作、生活和作風實際，深刻剖析了自身存在的問題，提出了具體整改措施和辦法。現將具體檢查情況匯報如下，請與會領導、同志們提批評意見：
一、自身存在的主要問題。
對照思想政治、作風建設、擔當負責、從嚴治黨等排查重點，對個人存在的問題進行了深度查找，發(fā)現主要存在以下問題:。
(一)在學習習近平總書記關于鞏固脫貧攻堅重要講話重要指示，以及鞏脫有關政策、知識方面：本人能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,堅決維護習近平總書記的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實習近平總書記關于鞏固脫貧攻堅重要講話重要指示，以及鞏脫有關政策。但對照相關要求，還存在著一些差距和不足：一是雖然能夠認真學習習近平總書記關于鞏固脫貧攻堅重要講話重要指示，以及鞏脫有關政策、知識方面，但是對有關政策掌握的不夠透、不夠全面。
（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面：一是在平時的工作中始終能夠堅持的加強全面黨的領導，發(fā)揮黨組織的政治功能，始終能夠不折不扣的落實黨中央的決策部署，但是在平時的工作中充分發(fā)揮黨組織的政治功能還不夠充分，重業(yè)務、輕黨建的工作不同程度存在，對所聯系村黨建工作督促指導不夠。
（三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是開拓創(chuàng)新的魄力有待提高。對鎮(zhèn)黨委、政府安排的各項工作和任務，認為只要盡心盡力抓好落實就行了，久而久之有了按部就班、不求創(chuàng)新的思維定式，在一些工作上慣性的用老辦法去處理，就是對于分管工作偶爾有創(chuàng)新突破的沖動，但總有求穩(wěn)怕亂的心理，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣，最后不了了之。二是擔當精神還需進一步增強。在工作中，對于每一項工作都能夠持之以恒一抓到底，毫不松懈。但是在一些重大問題面前，擔心自己處理不好，出現錯誤，不能夠真正做到一馬當先，敢闖敢試。
（四）在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面：自參加工作以來，能夠始終嚴格要求自己，遵守法律法規(guī)，堅持廉潔從政，做到權為民所用，利為民所謀。能夠加強對分管業(yè)務干部和聯系村的黨風廉政建設工作的督導，在平時的村上會議也經常強調黨風廉政建設工作。但經過仔細反思，仍存在部分不足。主要表現在對黨風廉政建設的認識還存在一定的偏差，有時認為自己是分管領導，片面的認為黨風廉政建設是紀委的工作，自己只需要抓好產業(yè)發(fā)展工作，因而對黨風廉政建設工作抓的較少。
三、
產生問題的根源。
通過認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的。具體表現在以下幾個方面：
一是理論武裝有待提高。沒有把理論學習擺在重要位置，學習還存在一定的片面性，對習近平總書記關于鞏固脫貧攻堅重要講話重要指示，以及鞏脫有關政策、知識理解的還不到位，與實際工作聯系不夠緊密，理論指導實際還需進一步提升。
二是宗旨意識還需進一步提升。以前在縣直部門工作，與群眾接觸的時間少，但隨著工作崗位的調整、重心的轉移、任務的加重，才發(fā)現自己對基層工作猶如井底之蛙，與群眾的距離還不夠近，對村上干部和群眾的關心、關注不夠，對群眾提出的要求和需要解決的問題，自己解決問題的辦法不多。
三是擔當精神還需進一步增強。隨著年齡的增長，剛參加工作時敢拼、敢擔當的精神有所弱化，再加上工作崗位的調整，責任的增大，雖然工作熱情很高，但怕決策失誤，尤其在產業(yè)發(fā)展中不敢大膽拍板，慢慢養(yǎng)成謹小慎微、如履薄冰的態(tài)度。有時對正常辦理的事項，怕出問題、不敢辦，還要請示領導，不敢單獨處理。
四是黨性修養(yǎng)標準還需進一步提升。有時覺得自己受黨的教育和培養(yǎng)這么多年，自己經歷了多個崗位和部門，有較高的政治覺悟，工作閱歷也有10余年，黨性修養(yǎng)也在不斷提升，有時認為只要認真的完成領導交辦的脫貧攻堅任務就是對黨性的鍛煉，在不知不覺中在保持共產黨員先進性的更高要求上有所放松。
四、今后的努力方向和改進措施。
對自身存在的問題，我將嚴肅認真對待，通過以下措施，扎實進行整改，確保取得實效。
（一）強化學思踐悟。“工欲善其事、必先利其器”，積極參加黨委集中學習，充分利用陜西培訓網、陜西干部網絡培訓學院等理論學習機會，繼續(xù)深入學習習近平總書記關于鞏固脫貧攻堅重要講話重要指示，以及鞏脫有關政策、知識。在學習過程中，既要做到學有所知，還要注重學有所思，認真做好學習筆記、撰寫。
心得體會。
做到融會貫通學、聯系實際學、結合自身學確保學全、學深、學懂、學透不斷提升自身政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)堅定理想信念牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀增強政治敏銳性和政治鑒別力堅持正確的政治方向。
（二）牢記宗旨真抓實干。珍惜崗位、主動作為，克服慵懶散思想和消極情緒，嚴格按照新時期新任務新形勢新要求，擠出更多時間和精力全身心投入工作。認真傾聽群眾心聲和意見，特別是批評意見，從人民群眾最現實、最關心、最直接的問題抓起，多辦得人心、暖人心的好事實事，力所能及地為群眾解決一些生產生活中的困難和問題。加強與聯系村村干部的交流與溝通，掌握他們工作和生活情況，及時解決他們在生活和工作中的實際困難。
（三）增強責任意識勇于擔當。在其位、謀其政、行其責。無論擔任何種職務、無論何種工作崗位，始終保持艱苦奮斗的勁頭和銳意進取的激情，以良好的工作作風抓好各項分管工作。一是始終把工作滿不滿意，群眾受不受益作為想問題、干工作的出發(fā)點和落腳點，多到邊遠戶、吊莊戶進行實地調研，了解實際情況，傾力解決力所能及的事。二是對待困難和問題、艱難和險阻，矛盾和糾紛、要敢抓敢管，敢于碰硬確保不誤事、不怕事、不出事，在產業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境整治等工作中，拿出一種“亮劍精神”，一種壯士斷腕的決心，一股動真碰硬的狠勁，只要有利于毛壩河工作的發(fā)展，都要全力推進。
(四)嚴于律己遵規(guī)守紀。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)。始終保持慎獨、慎微、慎言、慎行，常思貪欲之害，常修為政之德，常懷感恩之心，把“堂堂正正做人、清清白白從政”，作為一條基本原則加以遵守。加強對所聯系的村和分管的業(yè)務干部黨風廉政建設教育，對村兩委不定期地進行談心談話，了解他們的思想動態(tài)，做到防微杜漸。嚴格遵守廉潔自律準則，嚴格落實中央八項規(guī)定實施細則，嚴格落實黨風廉政建設責任，抓小抓細，抓長抓常，管好家人，管好自己，不忘初心，牢記使命，踐行黨章要求，做一名更加優(yōu)秀的黨員領導干部。
以上對照檢查，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正，自己一定虛心接受并認真改進。
黨委書記民主生活會對照檢查材料（優(yōu)質14篇）篇十三
通過學習胡錦濤同志在中央紀委第三次全會上的重要講話及有關文件精神和楊善洲同志的先進事跡，對照市第十二次黨代會提出的工作目標和任務要求，結合個人工作崗位，有以下幾點體會：
一、要重視加強政治學習，努力提高自身素質。學習是工作的基礎，也是提高素質、增長才干的重要途徑。時時處處學習，對于增強黨性修養(yǎng)、推動事業(yè)發(fā)展、做好分管和本職工作十分必要。迫使自己要自覺學習，勤奮學習，刻苦學習，終身學習，在勤奮和刻苦上下功夫。通過學習開闊視野、開闊思路、開闊胸襟，不斷提升自己的思想覺悟、精神境界和能力素質，更好的承擔起本職工作。要把深入學習科學發(fā)展觀作為一項重大政治任務，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。要從自己的工作實際和知識結構出發(fā)，本著缺什么補什么的原則，優(yōu)化知識結構，加快知識更新，不斷豐富做好領導工作的知識儲備。
二、要牢記黨的根本宗旨，全心全意為人民群眾服務，在實踐中不斷增強黨性修養(yǎng)。今天自己身處部門領導崗位，這是黨組織和員工的高度信任，理所應當鞠躬精瘁，無私奉獻，當好公仆，為民造福。學習楊善洲同志一輩子把黨和人民的利益放在首位，一輩子淡泊名利、地位，一輩子公而忘私、廉潔奉公。所以，在日常工作中要以實際行動和工作業(yè)績回報黨和廣大群眾的培養(yǎng)和信任，要深入實際，調查研究，向實踐學習，向基層學習，向人民群眾學習。
三、要服從民主集中制，努力維護領導班子的團結。與班子成員之間要大事講原則，小事講風格，嚴以律己，寬以待人，多看別人的長處、多找自己的短處，多說有利于團結的話，多做有利于團結的事，不計較個人名利得失，自覺做到注重事業(yè)，淡泊名利，心胸坦蕩，平等待人，彼此尊重，加強溝通，遵章守紀，接受監(jiān)督。要善于通過溝通增進團結，化解矛盾。要保持正確的政治方向，努力培養(yǎng)從政治上、全局中去觀察思考和處理問題的能力。堅持以黨委為核心，以武堅水利事業(yè)發(fā)展為己任，想問題、辦事情、作決策都要堅持著眼大局、圍繞大局、服務大局。
通過匯總梳理、認真剖析后，現將存在的問題和產生這些問題的原因及今后整改意見剖析如下：
一、存在的主要問題。
(一)思想作風方面：一是存在因陳守舊，墨守成規(guī)的思想，對新情況、新問題、新思路等事物接受的較慢，二是理想信念、宗旨意識樹立不牢。(二)學習方面：學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的自覺性和積極性有待進一步提高。
(三)工作作風方面：一是存在著實際工作不深入，在抓落實具體工作時，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。工作遇到難處，有為難情緒，有些工作拖拉，缺乏雷厲風行，大膽、潑辣的工作作風。
(四)領導作風方面：領導班子求真務實的工作作風需進一步加強，還存在畏難情緒。
(五)生活作風方面：總認為做得不錯，不自覺地產生了自滿情緒，以致于在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。
二、存在問題的原因分析。
1、思想觀念更新慢。認真學習黨的基本理論知識和業(yè)務知識不夠，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠，政府職能由管理型向服務型轉變得較慢。
2、創(chuàng)新意識不強。滿足于工作現狀或過多強調客觀，認為首要任務是求穩(wěn)，近年來已取得一定的成績，相對于現在的基礎已經不錯了，在認真學習發(fā)展地區(qū)經驗，創(chuàng)新思路和求精上作為不大。
3、工作思路不清。在統籌的主體、統攬工作全局和理清經濟社會發(fā)展思路上還存在差距。存在按部就班，因循守舊的狀況，對指導農村水利發(fā)展上，工作還不到位。
4、協調配合不夠。與班子成員之間工作協調還不夠到位。本位主義思想嚴重，缺乏全局意識，影響職工的工作積極性和主動性。
5、服務意識有待加強。深入基層、深入群眾了解社情民意不夠，這是服務意識不強的表現，應充分認識到我們的工作重點在基層，工作對象是群眾，要保穩(wěn)定抓發(fā)展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，要充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，保護好、引導好群眾發(fā)展的積極性。
6、開展批評與自我批評的自覺性不強。工作中各自在自己的戰(zhàn)線工作的時間長，與自己戰(zhàn)線上的人接觸的較多，與班子相互間“摩合”得少。因此，缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點。
三、改進方法和努力方向。
(一)堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學風。按照上級黨委的要求，堅持和完善相關學習制度。在堅持集中學習的基礎上，合理安排自學時間，進一步改進工作作風，強化服務意識，提高服務水平，更好地履行崗位職能。
(二)增強服務意識，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要熟練掌握所分管工作的相關政策、業(yè)務知識，更好地為基層服務，為群眾服務，進一步提高領導班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關系。
(三)深入基層加強調研,切實解決群眾關心的熱點、難點問題。要堅持深入基層，做到真正深入基層聽真話、訪實情，能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時限辦理。
(四)進一步改進工作作風，努力提高為人民服務的質量。要樹立勤奮工作、求上進的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，不斷總結經驗，提高工作本領。
(五)充分發(fā)揚批評與自己我批評的優(yōu)良傳統。要正確對待缺點錯誤，只有找準缺點，認識缺點，才能改正缺點，團結帶領群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法。
(六)認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。切實抓好一把手負總責，切實做到用好權、管好錢;既要管好自己，又要管好家屬子女、管好自己身邊的工作人員，帶頭執(zhí)行“五條禁令”。注意關注和解決人民群眾職工反映的熱點難點問題，加強行風建設，嚴肅行業(yè)紀律，堅決杜絕利用職權以權謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要、報等不正之風，自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。一次成功的民主生活會,對黨委“一班人”的思想、作風特別是黨性修養(yǎng)是一次很好的鍛煉。只有端正對批評的思想認識,做好充分準備,才能達到預期目的。
一要深入學習,端正對開展批評的認識。近年來民主生活會存在“批評難”的問題,表現形式是,書記批評委員多,委員批評書記少;上級批評下級多,下級批評上級或同級少。表現內容是,對明顯問題批的多,對傾向性苗頭性問題批評少;對一般性問題批評多,對思想作風和廉政等方面批評少。表現程度是,避重就輕,輕描淡寫多,坦誠批評少;對大眾化問題批評重,對敏感問題批評輕。主要原因是,存在“四怕”心理:一是指出問題怕傷面子,二是問題尖銳怕引起矛盾,三是批評上級怕報復,四是暴露問題怕影響威信。通過反復學習上級下發(fā)的文件材料,使班子成員明確了召開民主生活會開展批評與自我批評的重要性,認清了敢于正視和揭露問題是黨的優(yōu)良傳統,是黨性堅強、政治成熟的重要體現;向黨交心,不降低威信,而是樹立威信;積極健康的黨內批評是幫助自己成長進步的有效手段,嚴于解剖是對自己負責的科學態(tài)度,也是提高黨性修養(yǎng)的途徑之一。只有相互開展批評,才能懲前毖后、治病救人,達到相互幫助、增進理解、團結共事、進一步增強黨內民主生活的原則性和戰(zhàn)斗性的目的。
二要找準問題,增強批評的針對性。人事出版報刊社黨委充分發(fā)動群眾,采取了調研、分類座談、問卷和設“民主箱”等形式,廣泛征求了群眾意見,結合自己找、上級指、互相點的問題,黨委多次開會進行分析、歸納,對號入座,找準哪些問題是自己的,哪些是他人的,哪些是班子集體存在的;分清哪些是思想作風上的問題,哪些是工作方法上的問題。對這些問題分類處理,分別畫像,做到“像、準、細、實”,使批評有的放矢。
三要充分準備,抓住批評的重點。抓住重點,充分準備,為民主生活會開展批評創(chuàng)造先決條件。上次社黨委民主生活會,大家結合分管工作情況,認真修改社黨委分析材料,社班子分析材料先后修改達6遍。修改要求是:找問題準,擺現象實,查原因教訓深。同時,黨委成員之間互相談心、交換意見,書記逐個找成員談話,溝通思想。圍繞會議主題,重點要做好三項準備工作:一是批評的問題要性質明確;二是干部和群眾反映的問題要基本一致;三是批評的方式方法要科學。
選準著眼點,高揚批評的主旋律。
批評與自我批評的著眼點是否準確,關系到民主生活會主題是否鮮明,針對性強不強,效果是不是明顯。
一要著眼于加強黨委和單位的長遠建設。著眼長遠建設,結合單位實際,從縱向和橫向兩個方面檢查分析社班子集體存在的具體問題。縱向問題是指多年來單位在幾個方面連續(xù)存在的主要問題,其表現和主要原因有哪些,教訓和改進建議是什么;橫向的問題是本單位與同類單位比較,哪些方面有較大差距,其原因、教訓是什么,措施是什么。特別是要注意做到“三個力戒”:一是力戒對分管工作講得多,對不分管工作不發(fā)言或隨聲附和,把本應該共同分析的問題簡單化。二是力戒強調客觀因素多,就事論事多,深刻檢查主觀世界、反思思想根源少,通過剖析主觀世界,把握事物發(fā)展的內在規(guī)律,有針對性地增強工作的創(chuàng)造性和主動性。三是力戒指問題輕描淡寫,隔靴搔癢,不觸及實質。
二要著眼于促進個人的成長進步。每個人都有克服缺點、糾正問題、改進工作的強烈愿望,但由于認識水平、工作能力和看問題角度不同,對有的問題往往看不到。開展批評,就是幫助同志認識問題,及時糾正,以不斷進步。只有對自己的問題認識深刻了,才會自覺、有效地改進。一方面,要嚴于自我剖析,做到查找問題力求全面具體,正視問題態(tài)度堅決,解剖問題辯證深刻,不遮掩、不回避,敢于揭短亮丑。另一方面,對同志批評要本著對其負責的態(tài)度“知無不言、言無不盡”。同志之間只有著眼長遠、開誠布公,對問題客觀分析,有針對性地提醒、建議,才能使被批評的同志警醒,并在行動上加以改正。
三要著眼于強化彼此的團結協作。要本著團結的愿望,按照“團結—批評與自我批評--團結”的方針進行批評。開展批評,要坦誠相見,該提醒的提醒,該點透的點透,特別是對錯誤傾向要大膽直言,同時幫助剖析原因,提高認識,使人信服。接受同志的批評,能夠正確對待,善意理解,深刻反思,“有則改之,無則加勉”。要通過批評,達到化解和消除班子成員之間的分歧和矛盾,向著利于團結協作的目標,真正形成班子集體的凝聚力。
把握方法,處理好批評的節(jié)奏。
正確開展批評,既要講靈活,又要講原則,做到靈活性與原則性的統一。堅持不走過場,不搞一團和氣,但也不能激化矛盾,背離批評的初衷。只有把握好方式方法,才能使批評收到良好的效果。
一、方法要靈活。一要做到“三結合”,即:批評錯誤事實與尊重對象人格相結合,肯定成績與否定過失相結合,準確地點人點事與為同志自我反省留有余地相結合。二要因人而異,對不同的批評對象,要采取不同的批評方式,雖然大家都是領導干部,但也要講究方式,要根據被批評者在黨性修養(yǎng)、民主意識、工作方法、協調能力等方面的差異,采取適當方式。三要拋磚引玉。在做好會前準備的基礎上,會上搞好啟發(fā)誘導,調動大家的情緒。不點名或輪流,大家積極主動先講,不成熟可以補充。
二、掌握好尺度。批評者和被批評者在人格上都是平等的。批評過程應做到:一是態(tài)度友善。批評中不論職務高低,都一視同仁,營造一種融洽和諧的批評氣氛。二是語言中肯。自我批評要坦率,不怕丟面子、失威信;批評幫助同志,不以希望代替批評,要有一種“救死扶傷”的精神,語氣尖銳而不刻薄、言辭嚴肅而不冷嘲熱諷。真心實意批評才能使人虛心接受。三是論事要具體。用事實講話,不講大而空或言過其實的話。既談現象,又分析原因;既查根源,又談危害,做到針針見“血”。四是原則要把握。要掌握政策,把握原則,正確認識和處理開展批評與維護團結、揭露問題與維護形象、敢于直言與維系感情的關系。五是前后要一致。做到批評的內容和特點前后一致,同一問題前面的同志批評過了,后面的同志認為性質嚴重,仍然可以批評;有的問題,個人剖析到了,其他同志仍然可以批評;有的問題,會下相互提過了,會上也可以提出來共同分析。六是情緒要穩(wěn)重。始終以一種平和的心態(tài)對待和開展批評,不因受到批評心理就不平衡,不因批評他人的問題就寬恕自我,做到思維清晰、語言得體、態(tài)度從容、情緒穩(wěn)重。
做好善后工作,收好批評的尾音。
做好批評的善后工作,是保證批評效果的關鍵一環(huán)。如果忽視了做批評的善后工作,民主生活會的成果就會付之東流。
黨委書記民主生活會對照檢查材料（優(yōu)質14篇）篇十四
根據民主生活會要求要求和省巡視組巡視“回頭看”反饋指出的問題和提出的意見建議，結合自身工作生活實際，我認真梳理，積極反思，作如下對照檢查。
一、對巡視整改的理解和反思。
省委巡視組巡視“回頭看”體現了省委省政府對我老秘網縣發(fā)展的高度重視，是對我老秘網縣巡視整改落實情況的重新梳理、督促，是黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央，強化巡視工作“利劍”震懾作用、狠抓從嚴治黨整體安排的具體部署。我們一定要深刻認識加強黨風廉政建設的重要性、緊迫性、復雜性，切實提高對巡視整改工作的認識。這次省委巡視組對我老秘網縣的巡視“回頭看”，發(fā)現了不少問題，許多問題值得我們深刻反思、深入研究，有的問題線索還要進一步查清查實，所有問題我們都要一一認真整改。巡視工作最重要的是發(fā)現問題，最大的成效要體現在整改落實并解決問題上。如果巡視發(fā)現了問題，而我們整改落實不到位，巡視發(fā)現問題就失去意義，我們就沒有負起應負的責任，就是我們工作上的失職。這次巡視整改工作沒有給我布置任務，但在整改過程中，需要我協調調度的，我一定會全力配合。對于巡視整改提出的問題，我會認真反思，對號入座，對于自身存在的問題，一方面堅持堅持立行立改，另一方面堅持著眼長遠，在解決表面問題的同時深挖問題根源，從源頭上解決問題，保證整改工作取得實際效果。
二、存在的問題。
1、理想信念方面。
堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，關鍵是堅持正確的理想信念。理想信念是思想和行動的“總開關”。崇高的共產主義理想和堅定的中國特色社會主義信念，始終是激勵和鼓舞中國共產黨人不懈奮斗的精神動力。巡視反饋中提出的一些黨員干部中所出現的種種問題，追溯根源是由于動搖和喪失了理想信念。我雖然不是中00員，但作為一名領導干部，我深知共產黨員理想信念的重要性，我也能在日常工作生活中積極學習，但還是存在對自身學習理論知識要求不高的現象，比如在考試中，雖然能順利通過，但在開卷和閉卷上還是選擇了開卷。巡視整改讓我認識到自身理論學習要求還不夠高，讓我認識到有堅定的理想信念，才能堅持正確額政治方向，經受住各種風險和考驗，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
2、政治紀律和政治規(guī)矩方面。
黨的政治紀律和政治規(guī)矩是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論和政治行為方面必須遵守的規(guī)則，是維護黨的團結統一的根本保證。巡視反饋中提出的一些問題就是因為個別干部在遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面不夠嚴格，存在僥幸心理，最終導致問題發(fā)生。反思自身在日常工作生活中，存在對黨員干部的教育不足，有的干部在公開場合口無遮攔，甚至捕風捉影，有的自視“消息靈通”，透露一些所謂“內部消息”，對于這些問題，我沒有做到正面斗爭，立即禁止。巡視整改警示我要始終使自己的行為置身于紀律和規(guī)矩之下，嚴格按紀律規(guī)矩辦事、按制度程序辦事，讓守紀律、講規(guī)矩成為習慣和自然。
3、作風方面。
作風是一個黨的性質、宗旨和本質特征、內在品格的具體體現，是實現黨的綱領、目標、任務的重要保證。改進和加強黨的作風建設，領導干部是重點。巡視反饋反映出個別干部習慣于聽取下屬匯報，自己沒有掌握第一手材料，或是對所分管的業(yè)務工作不熟悉，造成決策的科學化水平不高。我個人在工作中由于工作較忙，以及對縣城中工作較重視，導致到基層調研的次數也不是很多，分管的教育和衛(wèi)生在縣醫(yī)院和高中都取得了成績，但農村的教育和衛(wèi)生工作需要我高度重視，付出更多的努力。巡視整改提醒我要經常深入群眾調研，掌握基層的實際情況，這樣作出的決策才符合客觀實際，才能贏得老百姓的理解和支持。
4、擔當作為方面。
黨的十八大以來，習近平總書記在系列重要講話中多次強調“領導干部要敢于擔當”，并將“敢于擔當”作為好干部“五條標準”之一。領導干部要敢于擔當，既是共產黨人所必須具備的政治品格，也是各級領導干部盡職履責、提高執(zhí)政能力所必須解決的突出問題。新常態(tài)下，部分黨員干部對如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策、領導出主意。我在工作中有時決策過于謹慎，導致推進工作慢，影響進程。巡視要求我們作為領導干部要營造敢于擔當的工作環(huán)境，化解敢于擔當的壓力，抵制好人主義，使敢擔當、敢作為在黨員干部中蔚然成風。
5、組織生活方面。
但通過參加黨組織生活，讓我在思想上和工作上都受益匪淺，讓我認識到黨組織生活是提升個人綜合素質的課堂，今后我會抓住黨組織生活的機會，努力提升自身素質。對照檢查，巡視整改讓我看到的自身存在的問題，更讓我堅定參加黨組織生活的決心。
6、落實全面從嚴治黨責任方面。
黨的十八大以來，習近平同志著眼于黨和國家事業(yè)長遠發(fā)展，圍繞管黨治黨發(fā)表了一系列重要講話，深刻闡明了從嚴治黨的一系列重要思想和基本理念。黨的十八屆六中全會制定了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，筑牢從嚴治黨的政治根基，省委巡視組巡視“回頭看”也是全面從嚴治黨的體現。我在對分管部門的監(jiān)督管理上抓的還不夠細，有些小事覺得他們能做好，就沒有過多強調。巡視反饋警示我全面從嚴治黨一刻都不能松懈，堅持從小事抓起，確保全面從嚴治黨落到實處。
三、產生問題的主要原因。
（一）政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。
（二）改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替主觀世界改造，對自己要求放松了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
（三）群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對堅持黨的群眾路線不到位，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
四、今后的努力方向和改進措施。
一要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
二要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
三要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在不廉潔現象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種不廉潔現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
四要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我老秘網縣的長遠發(fā)展和中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。