每個月的工作總結都是對我們工作表現的一次盤點，可以讓我們發現自己的優勢和不足。以下是小編為大家整理的一些月工作總結案例，希望能夠給大家寫作提供參考和啟示。
2023年宣傳調研工作總結調研工作總結（優秀17篇）篇一
總結。
今年年初，中宣部部署開展了宣傳思想文化戰線大調研工作,省委宣傳部高度重視,及時安排。我臺按照省委宣傳部《全省宣傳思想文化戰線大調研工作方案》要求，積極籌劃，周密安排，扎實調研，反復論證。高質量地完成了各項調研任務。
四個課題由幾位臺領導分頭負責，成立了四個課題組，制定了調研方案，限定了調研和寫作時間，由研發部安排專人負責督促落實。
與此同時，我臺還在全臺范圍廣泛動員，要求各頻率頻道，各業務部門廣泛參與這次大調研活動，針對工作中出現的新情況、臺內和部門存在的重點難點問題，擬定調研課題，組織人員進行調研。各部門積極報送選題，經篩選確定了41個調研課題，由各部門自行調研完成。
思路”“如何利用網絡和移動端強化宣傳闡釋的生動性”等，由專人負責牽頭，結合典型案例深入到欄目、采編播組等調研，梳理經驗做法，對標先進省市媒體做法，形成7個子報告，最后再組織牽頭人座談，形成最終報告。
通過這樣的分解與組合，最大限度整合了資源，節約了時間，強化了調研的力度和深度，也保證了調研能夠不走過場、不變形、即全面又具體。
共同融合發展等問題。課題組先后多次到漢中臺、咸陽臺、韓城臺及其他地市縣實地走訪，邀請多位市、縣廣播電視臺負責人共同座談，直言存在問題、摸索發展路徑、共商融合大計。通過這次深入調研，基本摸清了全省各級廣播電視臺的資源家底，大家基本形成了共同發展、合作共贏、共同攜手實現融合發展的共識。
經過這樣細致深入的調研，形成的調研報告有理論、有事實、有數據、有分析，達到了較高的水準，有的報告主要內容還在公開刊物《新視界》、《新聞戰線》上發表。
四、存在問題由于時間緊，課題組對有些具有代表性、典型性的做法沒有充分吸收和消化，導致調研報告中概念性偏多。由于篇幅限制及占有資源有限，數據分析偏弱，問題的痛點和解決問題的抓手分析不深入。另外，舉例多，提升總結的站位不夠高。
總之，在這次大調研中，由于我們始終把分析問題、研究問題、解決問題貫穿始終，將目標導向和問題導向相結合，理清了一些廣播電視行業發展中的思路，發現了一些發展中存在的難點和問題，也確定了一些解決問題的思路和方法，為我臺發展提供了智力支撐。
2023年宣傳調研工作總結調研工作總結（優秀17篇）篇二
公司深入貫徹上級主管部門關于消防安全工作的各項文件、精神要求，切實落實消防安全主體責任，積極開展對火災隱患進行排查治理；公司各級領導高度重視消防安全管理，一年來消防安全總體穩定，未發生火災事故；現就20xx年消防安全管理工作總結如下：
在消防安全管理中，公司堅持不斷推動消防安全管理制度的落實，以防為主，不斷完善管理制度，查漏補缺，消除人為因素帶來的隱患，層層簽訂消防安全責任書。加強消防安全教育培訓，通過詳細講解火情識別、報警、滅火器使用、初期火災撲救、人員的逃生、自救、疏散等基本知識，讓職工熟悉在消防突發事件中各自的職責和任務，熟練掌握消防器材的性能和用途，掌握火災中基本的自救和逃生方法，進一步提高撲救初期火災的能力。公司嚴格落實《消防法》各項規定，定期組織消防應急預案演練，通過演練找出不足進行完善整改。
公司結合上級領導和消防部門的要求，加大宣傳力度，提高職工安全意識。通過橫幅、標語、宣傳窗、公司報、內部網站、板報的形式加大消防安全宣傳力度。以“安全生產月”，“119”消防宣傳日等活動為契機，深入開展圖片、火災紀實、法律法規、安全知識錄像放映等進行宣傳。
認真落實安全生產責任制，充分發揮職能部門的監管職能，組織開展“元旦”、“春節”、“五一”、“十一”等重大節日和重要時段的消防安全檢查，加強節假日期間的值班工作，嚴格實行領導帶班24小時值班制度。
1、公司全年消防器材實際投入：75623元。
2、滅火器的更新：56報廢：106充罐：445，水帶更換：96，水槍：94。
3、危險作業管理：開動火作業證：535份，重點危險部位監護：16天/次，受限空間作業：9天/次；登高作業：無，斷路作業：無。
4、消防應急預案演練1次。
5、消防在整改項目預投入：62萬。
1、設備、設施和器材的老化，需要增加更多設備設施器材的更新投入和維修維護保養。
2、公司人員流動性大，需要增加消防安全管理人員持證培訓和新來員工消防安全教育培訓。
3、消防器材供應商以次充好，需要加強監管和增加供應商對比，或更換合格的供應商。
4、公司志愿消防隊業務技能有待提高。
1、結合公司標準化達標工作，按消防安全規范要求做好安全標準化的達標工作；完善消防安全管理組織結構，保障消防安全工作層層有人抓，處處有人管。
2、繼續加強消防安全宣傳、教育培訓，對上級下發的文件精神、要求認真學習貫徹，把工作落到實處。
3、繼續加強消防安全設備設施檢查、維護保養，確保完好正常運行；對存在問題的設備器材應更換的立即更換，加大消防安全管理資金投入。
4、保持隱患排查力度，確保發現隱患立即整改，嚴格執行獎懲制度，確保消防安全管理的工作實效。
為公司安全生產，要進一步夯實工作基礎，促進消防安全管理水平不斷提高；在新的一年里再接在力，促公司穩定發展，保一方平安。
2023年宣傳調研工作總結調研工作總結（優秀17篇）篇三
尊敬的x書記：
2020年以來，xx縣認真貫徹落實黨的十九大精神，深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，忠實履行紀檢、監察兩項職責，聚焦主責主業，增強監督執紀問責、監督調查處置本領，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”意識，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與日常工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，帶頭上廉政黨課，帶頭與黨員干部進行廉政談話，真正把第一責任裝在心中、抓在手里、扛在肩上。持續鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，持之以恒糾正“四風”，重拳出擊懲治腐敗，鞏固反腐敗斗爭壓倒性態勢，堅決查處群眾身邊腐敗問題，推動全面從嚴治黨落到實處，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效。現將2020年以來xx縣黨風廉政建設和反腐敗工作匯報如下：
深入推進政府系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是新時代全面從嚴治黨的必然要求，是推進政府治理體系和治理能力現代化的關鍵之舉，是推動經濟高質量發展的重要保障。黨風廉政建設工作只有起點，沒有終點。黨的十九大報告指出，“當前，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，鞏固壓倒性態勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石。要強化政治監督保障制度執行，增強“兩個維護”的政治自覺。要加強對黨的十九屆四中全會精神貫徹落實情況的監督檢查，堅定不移堅持和鞏固支撐中國特色社會主義制度的根本制度、基本制度、重要制度。要推動^v^重大決策部署落實見效，今年尤其要聚焦決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅的任務加強監督，推動各級黨組織盡銳出戰、善作善成。要督促落實全面從嚴治黨責任，切實解決基層黨的領導和監督虛化、弱化問題，把負責、守責、盡責體現在每個黨組織、每個崗位上。要保證權力在正確軌道上運行，堅持民主集中制，形成決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行機制，督促公正用權、依法用權、廉潔用權。
（一）強化壓力傳導，壓緊壓實“兩個責任”
部撐腰鼓勁。制定《省委第x巡視組對xx市巡視情況反饋意見涉及xx縣整改方案》，抓好省委第x巡視組反饋意見整改工作。深化政治巡察，突出“三大問題”、“六大紀律”、“兩個責任”，修改完善巡察相關工作制度，建立常態化巡察工作機制，彰顯利劍作用，助推全面從嚴治黨。開展xx屆縣委第x、第x、第x輪巡察，每輪派出x個巡察組，分別巡察x個鄉鎮、x縣直部門單位黨委（黨組），發現問題xxx個，向紀檢監察機關移交問題線索x條x人，被立案審查x件，受黨紀處分x人，退繳違規資金xx萬元，提出整改建議xxx條。
xx個省州駐縣單位駐村情況、戶戶清核查工作情況進行督查，同時對xx個鄉鎮主要領導在崗情況進行督查，對未及時開展工作的x個單位進行通報。堅決查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題。查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題x件x人，給予黨紀處分x人，政務處分x人。組成x個檢查組，對xx省脫貧攻堅監督執紀問責五級聯動監督平臺運行情況進行檢查，共檢查x個鄉鎮xx個村委會，并對錄入錯誤的信息進行糾正。開展扶貧政策落實情況抽查，共抽查xx個鄉鎮，xxx戶建檔立卡戶和脫貧戶扶貧領域政策落實情況，發現x個問題，并督促整改。
（二）加大信訪舉報件辦理力度，維護群眾切身利益。
2023年宣傳調研工作總結調研工作總結（優秀17篇）篇四
轉眼間一年的時間匆匆流逝，回首過去的一年，調研部經過一年的工作，順利完成了學校與學院的安排的任務，我們獲得了許多，在承接上一屆工作的同時，部門根據整個團委發展情況，將部門工作重新定位為服務型，在做好本職工作的同時，幫助其他部門開展活動，為整個團委的發展提供助力，現將一年的工作總結如下：
20xx年九月我們大一新生為我院注入了新的血液，他們在對這個學校、院系、專業還有很多不了解的地方，對大學生活充滿著迷茫，為了幫助他們快速的適應大學生活，我們對大一新生做了問卷調查，總結問卷結果，幫助他們走出困惑，擺正心態，積極地迎接新的挑戰。
2、積極宣傳寒假期間的社會實踐。
動充實自己的社會實踐經驗并進行暑假社會實踐報告的撰寫，我部決定采用以前寒暑假獲獎的社會實踐報告作為樣本供新生更好的了解社會實踐的重要性，同時能夠更好的創作出好的作品。
3、“挑戰杯”創業計劃大賽篩選工作。
“挑戰杯”是一項鍛煉大學生思維創新能力與社會實踐能力的一項大賽，它可以提前訓練大學生在社會上的能力與素質。在本年三月份我部分工合作完成了系里的篩選工作并并于三月末在圖書館參加了校“挑戰杯”作品答辯大會，組織院系學生入場并幫助參賽人員全程參與答辯，取得了不錯的成績，確保了會議的圓滿成功。在后期“挑戰杯”參賽作品中，在校老師的積極指導和幫助下我院王守慧、史娟娟同學的參賽作品被選送到省級參加比賽，獲得了喜人的成績，得到了校級和系級老師的高度贊揚。
4、做好創業教育實驗班的選送工作。
我院系通過積極宣傳并收繳創業教育實驗班的報名表，并傳達學校相關信息，讓同學們按時積極參加選拔的各項事宜。通過機試、筆試和面試，最終我院有張冬冬、史娟娟、付小康等八位同學成為了創業教育實驗班的第一批正式學員，另有兩名同學成為了跟班試讀生。
5、積極宣傳“三下鄉”志愿者招募工作暑期臨近，“三下鄉”招募工作也逐漸展開，“三下鄉”
志愿者服務活動是體現大學生科學價值觀的一項活動，它展現了當代大學生為社會服務的激情。我部將會積極響應校社團部號召，運用板報、海報、口頭通知等各種形式宣傳，把各種信息及時傳達，調動大學生參加社會服務的激情，積極投身實踐，通過與各班團支書共同努力，做好系里每個班級的宣傳工作，積極的為同學們服務，為“三下鄉”招募工作做出了充分的準備。最終我院有38位同學參加了“三下鄉”志愿者招募的第一輪面試。我部門成員主動參與并協助校團委積極開展校級招募工作，幫助校級選拔優秀學生參加“三下鄉”社會實踐工作，爭取為校里做貢獻，為社會服務，為幫助每一個人而投身實踐。
我部門成員每周二按時參加校團委社調部例會，積極聽取校團委布置的各項工作和任務，并及時反饋工作意見和建議。我部成員于每周三按時參加系團總支例會，積極傳達團委工作任務，并在團支書例會上傳達校級工作任務，取得各班團支書的幫助和支持。
我部成員本學年協助團總支各部為廣大同學做好服務工作，特別是校田徑運動會，我院取得了一個好的成績，是所有學生干部和運動員共同努力的結果，通過運動會也讓各部門之間更加團結。同時我部門積極響應團總支組織的各項活動，并貢獻出自己的一份力量。
我部門成員在本學期的工作中認真負責、積極進取，避免出現錯誤。我們也積極聽取了團總支老師、各學生領導和各學生的建議和意見，有則改之，無則加勉，為很好的完成工作打下堅實的基礎。
總的來說，這一年我們收獲了很多，調研部這一年的工作的開展是順利的。部里的成員也在不同的事情上提出自己的想法，使得事情更有效率的完成。調研是我家，調研靠大家。調研部將給全體部員一種經歷，一種經驗，一種財富，值得每個人在心中永久珍藏。
2023年宣傳調研工作總結調研工作總結（優秀17篇）篇五
半年來，紀委在市紀委和鎮黨委的堅強領導下，堅持以^v^理論和三個代表重要思想統攬工作全局，按照鎮黨委的總體工作目標思路，以年初制定的工作計劃逐項實施，本著既從嚴治標，懲治腐敗，又著力治本，預防腐敗;既堅決查辦違紀違法案件，又認真糾正損害群眾利益的不正之風;既保持工作的連續性，又具備與時俱進，開拓創新的精神，全面落實中紀委、省紀委和州、市紀檢工作會議的各項任務，突出重點，整體推進，狠抓落實，努力使黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的成效，為全鎮的改革發展穩定大局服務，促進黨的建設和^v^建設與黨政領導班子、領導干部自身管理、地方經濟建設、精神文明建設等緊密結合，狠抓了全鎮干部職工的政治理論學習、勤政廉政建設、群眾來信來訪等工作，干部職工工作作風得到明顯改變，求真務實精神進一步得到體現，助民增收有望再躍新臺階。現就上半年來的工作情況總結如下：
(一)加強政治理論學習，以打造學習型單位和學習型隊伍為著力點。
加強政治理論學習，對于我們深刻理解和貫徹三個代表重要思想，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全面推進黨的建設新的偉大工程，實現全面建設小康社會的宏偉目標，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。半年來，我鎮以深入學習^v^、十六屆三中、四中全會精神和三個代表重要思想為中心，抓干部職工的學習培訓。把學習貫徹落實^v^精神和三個代表重要思想，作為當前及今后一項重要政治任務來抓牢抓實，堅持鎮中心學習組學習計劃，通過夜校這個教學陣地，組織黨員干部深入學習市委xx年工作重點和孟武建書記在xx年全市紀檢工作會議上的講話精神，并以此為指導，創造性地開展工作。努力構建和打造學習型單位和學習型隊伍。尤其通過學習，充分提高了基層黨組織的領導水平和執政能力，提高了黨委領導班子成員的政治理論素養和駕馭農村經濟發展大局的能力，同時還積極地支持人大、政府各項工作，注重各項工作的主動性、創造性和前瞻性，推動了全鎮各項工作整體前進。
(三)加強黨風廉政建設和反腐敗工作，筑牢黨組織的堅強戰斗堡壘。
黨風廉政建設和反腐敗工作，是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，鎮紀委緊緊圍繞市紀委和鎮黨委xx年的工作安排。認真召開了xx年全鎮紀檢工作會議，開展了行政效能建設活動，以黨員先鋒崗評比來激勵廣大干部職工爭上游，有效地發揮了黨員的先鋒模范作用，為筑牢黨組織的堅強戰斗堡壘添了磚加了瓦。主要做法是：一是加強領導，落實責任制。由鎮黨委書記同各分管領導簽訂黨風廉政責任狀，并率副科級以上領導干部面對莊嚴的黨旗進行勤政廉政承諾。二是建立健全規章制度，出臺《^v^xxx委員會黨風廉政建設責任制實施辦法》，認真開展責任追究。三是加強學習，組織黨員干部繼續深入學習《中國^v^紀律處分條例》、《中國^v^黨內監督條例(試行)》、《福泉市機關行政事業單位干部職工行為準則》、《建立健全教育制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，組織鎮全體機關黨員干部和領導干部觀看電視專題報道《構建社會主義和諧社會先進事跡報告會》，將《黨員組織關系管理手冊》、《時代先鋒》等一些學習資料發放到中層以上領導干部手中，認真組織學習，要求學后寫心得，觀后談感受。同時還邀請市紀委副書記、監察局長田應森到我鎮為廣大干部職工上黨課，切實將全鎮廣大黨員干部的思想和行動提高到廉潔務實，務政為公的層次上來，作到自警、自省、自律、自勵。四是認真開展行政效能建設工作，以黨員干部勤政廉政先鋒崗來激勵干部職工，評選出了首期黨員先鋒個人3名和先鋒黨組織2個。春耕大忙時節，為抓好搶種搶收，鎮黨委組織黨員干部100余人次深入村、組、戶為群眾做好事，做實事，協助貧困群眾或缺勞力戶栽種玉米、插秧、收割小麥。
(四)認真做好來信來訪接待，加大違紀案件查處力度。
群眾的來信來訪是對黨員、干部的一種外圍監督，有利于促進干部隊伍的管理和工作作風的改善。今年上半年，鎮紀委在加大案件查處力度的情況下，接到市紀委轉辦群眾信訪2件，在市紀委信訪室的大力支持下，經過深入村組調查了解，確定初查并作信訪了結的1件(反映太平村村干部貪污經果林開發資金一事)，向市紀委答復了結1件(反映鎮領導干部公款旅游一事)，做到了件件有落實，件件有交代，將不廉潔行為遏制在萌芽狀態。
半年來，在市紀委、鎮黨委的正確領導下，鎮紀委雖然做了一定的工作，但離上級的要求相差甚遠，工作中還存在許多不足，主要有以下幾方面：
(一)鎮紀檢干部的政治理論知識不夠扎實，知識面也不夠廣泛，領導能力和執政水平有待進一步提高，勤于學習，善于思考，敢于實踐和狠抓工作落實局面有待加強。
(二)鎮紀委班子僅有的三名紀委委員，其中一人又因借調而離開本鎮，剩下的兩名委員，一名是紀委書記，另一名又系兼職的中層干部，開展一些調查取證或走訪就顯捉襟見肘。
(三)工作作風還需進一步改進，工作關口還需及時前移。
(四)在新時期、新形勢繁重復雜的工作環境里，有的群眾遇到或發現黨員干部有違法違紀卻不敢檢舉揭發，說明了我們的工作方法還有待提高，措施不夠有力，對黨的大政方針宣傳還不到位。
(一)繼續堅持鎮中心學習組和干部職工夜校學習計劃，不適時機地將各階段涌現出的先進模范人物事跡、反腐電教片，警示教育讀本等教材擴大到學習中去，從正反兩面不斷拓寬教育范圍，讓廣大黨員干部做到警鐘長鳴，以前車之覆作為后車之鑒，時刻保持清醒的頭腦，以見賢思齊焉，見不賢而內省也為一面鏡子，自覺增強拒腐防變能力。
(二)繼續鞏固廉政教育活動成果，把優良的作風持續發揮到底。
(三)抓黨風廉政建設促黨的建設。
1、認真開展黨風行風檢查。下半年，對一些部門和行業工作作風展開一次檢查，重點對村和一些部門的財務收支情況、政務公開情況進行檢查并公開。
2、繼續抓好對《黨風廉政建設責任書》、《領導干部勤政廉政承諾》和《xxx干部職工八條禁令》的實施情況監督。
3、繼續抓好群眾來信來訪工作，堅決糾正和制止損害群眾利益的不正之風，加大對違紀違法黨員的查處力度。
4、認真貫徹執行黨內法規的監督作用，加強對黨員干部特別是領導干部的監督，拓寬從源頭上防治腐敗的領域。對于查處了的違紀案件，充分利用廉政之窗進行暴光，絕不遮丑和護短。
總之，xx年的上半年，是鎮紀委班子用精誠團結，緊密合作，求真務實的工作態度為全年的工作夯實了基礎，雖然面臨的困難重重，面對的反腐斗爭任重道遠，但我們絕不畏縮前進，堅信在市紀委強有力的領導和鎮黨委的直接領導下，鎮紀委將以時不待我、銳意進取精神，大膽工作，與時俱進，排除困難，把我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深推進，為我鎮經濟發展、社會穩定、各項事業全面發展保駕護航。
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2023年宣傳調研工作總結調研工作總結（優秀17篇）篇六
20xx年以來，我一直擔任鎮紀委副書記職務，在這兩年的時間里，本人堅持以^v^理論和“三個代表“重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞經濟建設中心，貫徹標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，全面履行職能，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。工作勤勤懇懇，講學習、講正氣，積極主動履行職責，全力以赴做好紀檢監察工作，較好地完成了各項工作任務。現將工作情況總結如下：
一、加強學習，提高素質。
本人任職以來，始終把加強學習擺在重要位置，進一步提高對學習重要性和緊迫性的認識，改進學習方法，注重學習效果。一是堅持參加市縣紀委舉辦的各種業務培訓學習。二是堅持學習馬列主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想，努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力。三是積極鉆研紀檢監察工作業務，進一步加強了對黨風廉政建設和紀檢監察理論的學習，掌握了具體工作的業務知識，使自己的業務領導能力和依規依法執法水平有較大的提高。
二、找準位置，演好角色。
兩年來，本人熱愛本職工作，堅持圍繞發展抓紀檢，抓好紀檢促發展的思路，立足實際，團結一班人，積極工作，不斷探索開展紀檢工作的新途徑。一是深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先明確責任，對黨委、政府領導堅持分管工作和廉政建設兩手抓起到了時時鞭策和促進的作用，從而做到齊抓共管。其次抓好黨風廉政建設教育學習和干部廉潔自律工作。通過組織學習活動等對黨員和領導干部進行廉政教育、警示教育和先進性教育，有效地提高了黨員干部廉潔自律意識。二是加強了督辦督查力度，為全鎮的中心工作正常開展提供紀律保證。四是集中精力抓好案件查處工作。在案件查處工作中，堅持“查清問題，懲治腐敗，挽回損失，維護穩定，促進發展“的二十字辦案原則，堅持將嚴格依紀依法辦案的要求，貫穿到立案、調查、審理、處分、執行的各個環節，嚴肅查辦各類違紀違法案件，努力提高辦案水平。如我鎮兩河口村有人舉報村書記違規砍代森林六是認真辦理群眾來信來訪。對群眾來訪來信做到熱情接待，每件必定親自過問辦理，同時有效地發揮了紀委一班人的工作積極性，使每一個人都能認真對待群眾的來信來訪和及時辦處。兩年來，我共接待群眾的來信來訪戶，人次，解答群眾咨詢問題件，初核案件件，受到立案調查黨員干部名，受到黨紀處分的人。
三、艱苦奮斗，廉潔從政本人一貫發揚艱苦奮斗的優良傳統，注重自身建設，時刻以^v^員的標準嚴格要求自己，做到自律、自省、自警、自勵，堅持嚴格遵守廉潔自律的各項規定，帶頭執行本單位的各項規章制度，帶頭廉潔奉公，自責維護鎮委鎮府的形象，不做有損黨員和本單位形象的事，并自覺接受群眾的監督，踏踏實實地做事，清廉為官。
在兩年來時間里，通過理論學習和實踐的磨練，不斷提高了自己紀檢監察的工作能力和水平，取得了一定的成績，同時，也吸取了一些經驗和教訓。但由于自己學習有時抓得不緊，深入基層調研不夠，還存在政治理論水平有待進一步提高。本人決心加倍努力，盡職盡責，以與時俱進的作風創一流業績，爭當一名優秀的紀檢監察領導干部。
2023年宣傳調研工作總結調研工作總結（優秀17篇）篇七
主要經濟指標完成情況。2016年上半年，我鎮新增規模以上工業企業1家，總數達23家。規模以上工業企業產值億元，比增%，完成年度計劃24億元的%%；社會固定資產投資億元元，完成年度計劃億元的448%；財政收入39300萬元，完成年度計劃60035萬元的%。
二、落落實農村黨風廉政建設情況況我鎮黨委政府認真貫徹徹落實上級紀委全會精神及及有關部署和要求，把農村村黨風廉政建設擺在更加突突出的位置，將之與經濟建建設同研究、同部署、同落落實。
1、抓組織，強化化領導責任。一是鎮黨委政政府高度重視黨風廉政建設設責任制的貫徹落實，把它它當作“一把手”工程，擺擺上了重要的議事日程。
二二是明確領導班子成員對職職責范圍內的黨風廉政建設設負有直接領導責任，并與與工作實績考核有機結合。
三是確定黨風廉政建設的的目標任務，及時下發《黨黨風廉政建設責任書》，按按照區紀委提出的“543321”工作目標，積極搭搭建農村黨風廉政建設工作作基本框架。
2、抓教育育，增強廉政意識。一是完完善學習制度。堅持黨委中中心組學習和每周二晚全鎮鎮機關黨員干部學習制度，，認真學習各級紀委全會精精神，不斷提高黨員干部對對反腐倡廉工作的認識。
二二是創新教育方式。組織觀觀看反腐倡廉電教片、上黨黨紀課、廉政建設課等，增增強黨員干部廉潔自律和拒拒腐防變的自覺性。三是強強化日常教育。鎮黨委認真真組織學習《中國^v^黨黨員領導干部廉潔從政若干干準則》等有關廉政規定，，查找存在的突出問題和薄薄弱環節，改進工作，提高高水平。
3、抓責任，健健全工作機制。一是明確工工作責任和任務。把黨風廉廉政建設工作分解到分管、、掛鉤部門領導，明確責任任內容，做到責任到人。
二二是扎實開展機關效能建設設。對基層站所和鎮現有的的辦公場所進行有效整合，，籌建東海鎮便民服務中心心，提高辦事效率，切實做做好為民服務。三是完善機機關管理制度。鎮黨委、政政府不斷健全完善《東海鎮鎮便民服務中心領導帶班值值班制度》、《東海鎮便民民服務中心日常工作制度》》等一系列制度，促進機關關工作作風的根本好轉。
生等職能部門對對村務公開情況進行檢查考考評。三是加大糾正部門和和行業不正之風力度。加強強對工程建設、產權交易、、建房審批和政府行政審批批等重點領域重點行業的事事前、事中、事后進行全面面監督。
2023年宣傳調研工作總結調研工作總結（優秀17篇）篇八
剛剛過去的20xx年，是全國加強黨風廉政建設之年。這一年，從上到下，從中央到地方，都把反腐倡廉、執行八項規定、反對四風作為頭等大事來抓，通過中央抓鐵有痕、踏石有印的精神，強化巡視、檢查、查案、打擊等一系列強有力的措施，一股廉潔干事、干凈干事的清風正氣在中華大地上冉冉升起。作為最基層的紀檢組織，我們最重要的職責是貫徹上級黨委和紀委、鎮黨委的工作要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，以改革發展穩定大局為中心，切實履行職責，嚴肅執法執紀，讓清風正氣在銅閘蔚然成風，現將一年來的工作報告如下：
（一）加強領導，黨風廉政建設責任制進一步落實。
（二）扎實開展反腐倡廉教育，黨員干部廉潔自律意識進一步增強。
注重黨員干部的平常學習教育。組織黨員干部認真學習貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神，加強了對黨章、紀律處分條例、中央八項規定、領導干部廉潔從政若干準則、農村基層干部廉潔從政的若干規定的學習。利用黨員電教播放設備，把警示教育片和廉潔電影播放列入黨員電教內容。在開展教育中既抓好示范教育，使大家學有榜樣，趕有目標，又注重抓警示教育，給人震撼，引以為戒。20xx年我鎮組織觀看警示教育片10次，通報剖析典型案例2次。在鎮機關、村辦公區域和辦公桌上設置廉政警言，在鎮村會議上做到經常性提醒，經常性教育，強化鎮村干部廉潔從政的價值觀。
扎實開展公共權力規范運行預警機制。把這項工作作為推進鄉鎮管理工作依法運行、高效運行、陽光運行的根本措施來抓，以規范運行流程、查找廉政風險、制定防范措施為重點，穩步推進，緊緊圍繞權力運行關鍵環節，全鎮各單位和部門排查廉政風險點133個，制定防控措施414項、形成制度11類、245條，按照廉政風險分級監管責任要求，對不同等級的風險點實行主要負責人、分管負責人、站所負責人一級抓一級的監管責任機制。深入斟酌和反復審定廉政風險防控措施，提煉規律性經驗，把經過實踐證明有利于防控廉政風險的措施上升為規章制度，形成結構合理、有效管用的制度鏈條。
深入推進農村廉政文化工作。鎮紀委將黨風廉政宣傳教育的材料、圖片、光碟、漫畫等及時發放到村和單位，加大對廣大黨員干部群眾廉政建設日常教育和專題教育。鎮紀委在村兩委換屆后，集體組織村兩委成員集員培訓《廉政準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》，對照要求完善了長效機制，強化教育宣傳的預防效果。
（三）完善制度建設，促進工作落到實處。
進一步規范鎮黨委班子議事決策機制。各項決策更加科學、公開、民主。健全鎮機關各項規章制度，重在嚴格執行，反對浪費行為，做到按章辦事、厲行節約。鎮機關財務管理進一步規范，財務支出實行鎮黨委書記、鎮長聯批，大的支出財經領導組審批，財務收支明朗公開。研究出臺鎮村干部績效考核辦法，改善服務態度，加強鎮村干部效能建設。堅持把制度建設和執行貫穿于鎮黨委、政府各項工作的全過程，嚴格執行重大問題、重要事項集體研究決定和個人重大事項報告制度，認真落實一級廉政風險點防控，針對崗位的關鍵點、管理的薄弱點，切實加大內控機制建設，用制度推進反腐倡廉體系建設。
加強鎮村黨員干部作風建設，在鎮村干部中深入開展“揚正氣，樹正風，傳輸正能量”為主題的作風鞏固年活動，讓干事成就干部，讓干事的激情與所有干部共享。實行鎮干部110分、村干部200分考核制度，讓干好干差得到不同的評價。實行工作項目化、項目人頭化、人頭責任化，所有的重點項目、重點工程、中心工作分工到人，紀委跟蹤問效，獎優罰劣，獎勤罰懶。
深入推進陽光村務建設工程，鎮三資代理中心充分發揮村級資金、資產、資源監督管理作用，村級所有資金必須先入帳再按相關審批程序支付，1000元以上的支出村分工干部審核簽字后方可入帳。建立資產、資源動態管理臺帳，村級資產、資源出售、租賃必須公開陽光，去年塔崗村對原山馬村部進行公開拍賣，約2畝土地和少量房子竟拍得萬元，受到村務監督委員會和村民代表的一致肯定。推行村級一事一議工程發包分工干部和紀委全程監管把關，太湖村去年修建環土山水泥路，原先準備按480元/立方直接發包，分工干部和鎮紀委介入實施現場招標，結果以400元/立方發包，節約了村級資金。
注重村務監督委員會履職盡責，暢通鎮紀委和村監委的信息通道。落實黨務、政務和村務公開制度。按照公開目錄和公開時限，鎮、村、單位都按要求向群眾公開熱點、難點和關心的議題，20xx年的危房改造、五保戶、低保戶的辦理、救災資金的發放等惠農政策都在村務公開欄對群眾公開，接受評議，保證社會公平正義。
健全監督制約機制，強化對黨員領導的監督，深化政務公開、校務公開、財務公開制度，建立專項檢查制度，主要是落實黨風廉政建設責任制和勤政廉政情況，建立黨政主要負責人談話制度，發現黨員干部存在不良現象的，由黨政主要負責人進行勸戒談話，少犯或不犯錯誤。
（四）加強監督檢查，糾風工作深入開展。
加大對上級下撥專項資金的監管力度，保證資金的專款專用。對各項惠農資金和民政救災救濟資金進行檢查抽查。每項資金到位后，鎮紀委聯合財政等部門及時跟蹤檢查資金專戶儲蓄和專款專用情況，重點檢查資金入帳、資金管理方法和資金發放等情況。
加強政風行風建設。在政風建設上，落實了政務公開制度，政府每個部門都制定了職責規范、辦事原則、依據、程序和服務標準，堅持辦事公開透明，不斷增加群眾的滿意度。在行風建設上，認真監督指導鎮直單位建立完善行業行為準則和職業道德規范，配合開展人民滿意的基層站所評議活動。
按照上級紀委的要求，認真扎實開展干部住房清理、在編不在崗人員清理、會員卡清理和辦公用房清理工作，共清理房產45套，其中自購房39套，自建房3套，享受房改3套，干部都在崗盡責，辦公用房嚴格按照標準進行規范，規范干部行為。
（五）深化信訪監督，提高辦案水平。
辦理群眾來信來訪35批94人，鎮黨委、政府主要負責人參加接訪28批64人，20xx年共排查受理各類矛盾糾紛68件，調解成功51件。充分發揮信訪工作教育、監督和保護的作用，做到“早發現、早提醒、早糾正”。加大案件查處力度，堅持用身邊的人和事教育人，初核各類違紀線索7件，立案3件，結案2件，處分黨員3人，其中開除黨藉1人，完成上級部門交辦信訪件8件。注重辦案成果的運用，把查辦案件與加強教育警示、推進建章立制、強化監督制約剎風整紀相結合，對典型案件進行深入剖析，并在一定范圍內通報，促進懲治成果向預防成果轉化。
一年來鎮紀委做了一定工作，但也還存在不少問題，主要是監督檢查的力度不夠大、警示教育開展不夠、制度約束和干部自律仍需大力加強，今后我們會按照上級的要求，積極履行好鄉鎮紀委的職責，把任務完成好、落實好。
20xx年，鎮紀委著重作好三轉工作，在四個著力上下功夫、求實效。
一是著力監督檢查，在服務發展上求實效。嚴肅查處各類違反政治紀律的行為，讓鎮村干部心中有政治紀律，行動上執行政治紀律，確保鎮黨委、政府各項決策部署不折不扣落到實處。
二是著力作風建設，在促進廉潔從政上求實效。深入開展干部作風整頓活動專項督查，盯住不落實的事，處理不落實的人，以優良的黨風帶政風促民風。
三是著力民主監督，在農村黨風廉政建設上求實效。深入落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》，進一步促進鎮村干部廉潔履行職責。完善“三資”委托代理服務制度，進一步加強委托代理服務中心建設，不斷提升“三資”管理科學化水平，20xx年我們將進一步規范村級財務制度和運行，把村級債務的化解列為村主要負責人工作成效的重要考核內容，在確保村級正常運轉的情況下，根據各村情況合理確定償還債務的標準，創建“無債村”。
四著力案件查辦，在懲治腐敗行為上求實效。緊盯腐敗現象易發多發重點領域，堅決查處違法違紀行為，著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題。充分發揮辦案治本功能，積極探索防治腐敗的新方法新途徑，不斷取得辦案的政治、經濟、社會綜合效應。
各位代表，深入開展反腐倡廉和黨風廉政建設工作，人民期盼、使命光榮，任務艱巨、責任重大。讓我們在縣紀委和鎮黨委的正確領導下，全面貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的各項要求，與時俱進，開拓進取，扎實工作，努力開創我鎮黨風廉政建設工作新局面，讓風清氣正永駐銅閘！
2023年宣傳調研工作總結調研工作總結（優秀17篇）篇九
20xx年，上海農場工會在集團工會和農場黨委的領導下，結合農場整合改革的需要，切實履行基本職能，充分地發揮工會組織的橋梁紐帶作用，現將本年度工作總結如下：
一、積極推進民主管理，強化職工當家意識。
(一)召開工會會員代表大會，健全工會組織機構。
今年6月成功召開了上海農場工會第一次代表大會，審議通過了《上海農場工會經費使用管理辦法》和《上海市上海農場職工幫困基金會章程》，選舉產生了上海農場第一屆工會組織機構，也充分激發了職工的主人翁意識，調動了廣大職工參與企業建設發展的積極性。為更好地維護企業和職工的合法權益，圍繞農場核心開展職工崗位創新建立了平臺、暢通了渠道。
(二)完善職工代表大會制度，增強職工主人翁意識。
場工會堅持“以人為本”的理念，不斷建立和完善領導與職工的雙向溝通機制，讓勞動者受到尊重，體現價值，賦予勞動者知情權和話語權。年內籌備召開農場第一屆職工代表大會，目前各項前期籌備工作基本就緒，擬在會上通過《上海市上海農場職工代表大會實施細則》、《上海市上海農場集體合同》、《上海農場職工工資管理辦法》等文件，為農場職工參與民主管理工作建立了基本制度。擬在明年1月份召開第一屆職代會。屆時將充分發揮好職代會職能能，組織開展職工代表巡視重大工程活動，逐步使農場廠務公開和民主管理工作趨于制度化，黨員群眾的知情權、參與權、監督權得到充分體現和尊重。
(三)深入開展廠務公開工作，提高民主管理水平。
職工成為實現企業發展目標的分擔者，為企業發展貢獻智慧。在做好廠務公開的同時，進一步推行了班務公開，使民主管理工作在基層得到切實的體現。場工會組織人員定期或不定期地通過各種有效載體進行抽查和檢查，并與各基層工會制定的目標管理考核掛鉤，使廠務公開工作有計劃、有總結、有檢查、有考核，讓廠務公開工作真正落到實處。7月份農場基層工會接受了集團的廠務公開專項調研抽查，并根據要求及時進行了整改，使廠務公開工作得到不斷的完善。
二、全面參與經濟建設，推動職工崗位建功。
班組是企業管理中最基礎的一級管理組織，是企業組織生產經營活動的基本單位，是企業一切工作的立足點。全面加強班組建設，實現班組管理的科學化、制度化、規范化，是實現企業管理現代化的一項重要工作。場工會指導基層工會以“創先爭優打造一流班組”為目標，圍繞安全生產，結合班組實際，在班務管理、現場管理、質量管理等方面形成管理辦法。
今年6月底，農場工會組織召開了職工科技創新大會，對前兩年主要的優秀科研成果、科研論文和在科技創新方面做出突出貢獻的個人與團隊進行了表彰。對未來兩年的科技創新工作進行了部署，旨在增強個人與團體的創新意識，強化自主科技創新能力建設，增強農場科技綜合競爭力，為現代化生態農場的可持續發展提供有力支撐。種糧公司工會注重節約降耗宣傳引導，發動和激勵職工動腦筋想辦法，匯集了職工最新的崗位創新成果，推出《開源節流節本降耗》小冊子，年降本增效達數百萬元，取得了較好的效果。
三、依法維護職工權益，大力構建和諧企業。
農場歸并后職工行使民主管理的平臺——農場第一屆職代會，已基本籌備完畢擇期召開，制定的《上海農場集體合同》、《女職工特殊利益專項集體合同》和《集體協商辦法》等相關制度，也都向全體職代表征求意見補充完善。對于今后切實保障職工和企業的合法權益，協調和規范處置企業與職工建立和諧勞動關系，暢通職工參與企業民主管理拓寬了渠道。
為了服務好農場廣大工會會員，場工會為會員申請辦理了會員卡，通過整合社會資源為會員爭取了利益。由于農場整合歸并造成了職工信息的變化，場工會全面排摸調查了困難職工情況，建立并更新了農場困難在職職工以及退休職工動態數據庫。為了減輕患病住院職工的經濟負擔，為全場在滬職工辦理了住院互助補充醫療保險，受利的在冊職工839人，退休職工3389人，共計743473元;關愛職工身心健康，落實職工體檢1200多人，為相關人員辦理了健康證。
為農場職工解難事、辦實事、做好事，努力提高工會工作效率和服務水平。場工會在元旦春節期間開展職工幫困送溫暖，資金達100多萬元，“一日捐”累計募捐金額達萬元;國慶與元旦期間，分別為11名困難職工申報了上海市總工會大病單親幫扶;開展金秋助學，為農場46名困難家庭解決了就學子女的燃眉之急;向集團申報困難企業1家，困難職工30人。在夏送清涼以及三夏三秋慰問活動期間，工會與農場黨政領導深入基層慰問一線干部職工，鼓足了職工干事創業的熱情和勞動積極性。
四、積極開展文體活動，豐富職工文化生活。
委系統職工書法攝影藝術比賽。在這些文體生活中，農場工會緊緊圍繞年度中心工作任務，發揮工會組織在增強職工素質、凝聚職工共識、保障職工權益、豐富職工精神文化生活方面的作用，促進各項目標任務圓滿完成。
五、努力加強理論學習，全面推進職工素質工程教育。
發揮工會學校作用,開辦了“職工eqt”普通班、提高班,從道德素養、企業文化、職業技能等多方面對職工進行教育，川東地區共四十余人參加了eqt普通班培訓。11月份，在全場范圍內開辦了eqt提高班，全場共七十余人參加培訓，從基層開始，以點帶面，輻射更多農場職工,不斷提高職工隊伍整體素質。
六、緊緊圍繞自身建設，夯實服務發展基礎。
為了盡快適應新形勢的要求，農場工會積極指導幫助基層單位建立工會，健全基層工會組織架構，逐步完善工作制度，夯實工會工作基礎，力爭工會組織建設全覆蓋，使工會工作規范化、系統化。目前，共有家基層單位先后組建了工會，還有幾家正在積極開展換屆選舉和工會籌建之中。為適應農場發展新時期新形勢下的工作要求，工會加強對工會工作者的理論培訓，努力提升工會業務水平和職業素養，今年10月選送5名基層工會主席，到上海市工會干部管理學院脫產學習一周。
2023年宣傳調研工作總結調研工作總結（優秀17篇）篇十
文秘工作者首先是文字工作者，堆砌文字、駕馭文字，到隨心所欲的運用文字便是文秘工作者必須具備的基本功，也是一位文秘人員最為本職的工作。20xx年，調研股的同志認真對待領導交辦的每一個文字材料，大到重要會議的主題報告，小到一個通知，大到謀篇布局，立意構思，小到遣詞造句，標點符號，我們都本著精益求精的態度認真面對。因為認真，所以痛苦。記得陳主任在安排我們準備20xx年1月份省委xxx視察xx電站的工作匯報材料時，在不知道是幾稿的稿子上批了一句：“寫作是痛苦的。”這批到了調研股所有同志乃至全體文秘人員的心坎上。因為痛苦，所以才有文章得以認可后的快樂。20xx年，我們在6萬字的寫作中，品嘗到這種快樂，但是我們知道這種快樂是在各位領導反復不厭其煩的指導，在各位同志耐心細致的幫助下在不斷、不懈怠的寫作中得到。
一是向書本學習。20xx年，辦公室為閱覽室增訂了許多報刊雜志，專門為我們訂閱了《寫作》等提高寫作水平的參考書籍，閑暇之余，我們主動從書本中吸取養份。二是向網絡學習。20xx年，辦公室為我們安裝了互聯網，為我們廣采博覽提供了最為便捷的學習途徑。全年，我們從網上下載學習資料達4多頁。三是向領導同事學習。在辦公室工作，除了寫文章之外，有時候還要參與協調部門、鄉鎮等各方面的關系，參與處理一些問題。我們的理解就是“功夫在詩外”。四是向修改稿的地方學習。調研股逐漸形成了一個好的習慣。就是善于保存各級領導的文章修改稿。閑暇之余，股室的同志就拿出來學習揣摩領會。
2023年宣傳調研工作總結調研工作總結（優秀17篇）篇十一
我于xxxx年6月任市食藥監局副調研員。兩年來，在市局黨組的正確領導和同事們的大力支持下，扎實履行崗位職責，努力提升工作能力，自覺改進工作作風，在學習、工作和思想作風建設方面取得了新進步。
始終把學習作為一種境界、一種追求，作為一種錘煉提高的有效途徑，同改造主觀世界緊密結合起來，同提高自身素質結合起來，同促進工作結合起來，學以修身，學以立德，學以致用。一是注重政策理論學習。重點學習了十七屆五中、六中、七中全會、甘肅省第十二次黨代會及十八大會議精神，以及《黨章》、《公務員法》、“兩個條例”等內容，積極參與了市委大講堂講座,注重學習市場經濟、法律法規、黨風廉政建設及分管工作相關的政策知識，深入開展了效能風暴行動查找問題等學習教育活動，今年通讀教育讀本12篇，記寫學習筆記2.9萬余字，撰寫心得體會文章4篇。通過一系列學習教育活動，使自己對黨的基本理論、基本綱領、基本路線和方針政策有了更為深刻、系統的認識和把握，對中國特色社會主義、科學發展觀等最新理論體系有了更加深入透徹地理解，政治信念更為堅定，理論素養和實踐能力有了進一步提高。二是注重業務知識學習。為了更好地發揮職能，更好地依法開展工作，堅持經常性地學習有關藥械監管工作方面的政策規定、業務知識，通過邊學邊干、以干促學，使自己能夠較快地適應新形勢下的工作需要。三是注重工作經驗積累。面對藥械監管工作的特點，自己在注重抓好業務知識學習的同時，積極參加局里組織的各類督查、調研活動，通過向領導、向老同志、向身邊的同志們學習，向基層、向實踐學習，使自己抓工作的方式方法更加靈活，經驗更加豐富，工作能力和水平進一步提升。
緊緊圍繞全市藥(械)稽查工作重點，按照局領導班子的統一安排部署，認真履職盡責，扎實勤奮工作，較好地完成了各項工作任務。一是組織藥品從業人員繼續教育培訓工作。年初，按照市局統一安排通過分局上門發放培訓通知、電話提醒等方式，嚴密組織轄區涉藥單位從業人員年度繼續教育培訓，完成培訓藥械從業人員培訓484人，從業人員培訓率達到98%，全面完成了教育培訓任務。二是健全完善內部管理制度。結合工作實際，完善了分局人員履行職責、隊伍管理、文明服務、政風行風建設、內部考核、考勤、崗位職責、職工學習、工作督查、計算機管理、衛生管理等內部管理制度和措施。三是突出整頓治理，著力有效解決影響藥品安全隱患和問題。今年以來，先后開展了中藥材中藥飲片、藥品生產流通領域、醫用氧、植入性醫療器械、問題膠囊等專項整治行動，嚴厲查處無證非法經營使用、外地醫藥代表坐地現貨銷售、掛靠經營和走票銷售藥品等非法經營行為，有效規范了藥品市場流通秩序。在3月份開始的中藥材中藥飲片專項整治中，對近年來檢驗不合格率較高的山藥、土茯苓等10個品種，集中進行了針對性抽檢和清理清查。抽驗32批次，靶向率達到了78.2%。在醫用氧氣專項整治工作，對10家醫院購進和使用假藥醫用氧氣的違法行為進行了立案查處，罰沒款共13.04萬元。四是全面推進監管職責到位。全面落實藥品經營企業“三書一評定一約談”制度，并及時組織對受處罰的20位企業主要負責人進行了約談問責。全面推行分組監管、劃片包干、任務到人、責任到戶的監管層級責任制。將180戶藥械行政相對單位的監管責任全部落實分解到8名工作人員,并建立健全了層級監管責任追究制度,有力推進了監管責任落實。堅持落實了監管工作所到之處“三個一”的工作要求和“1246”的監管頻次要求，全面落實藥械購銷管理制度。加強對藥械經營企業、醫療機構、零售藥店的進貨、驗收、儲存、調配等關鍵環節的監管，有效促進藥械規范合理使用。帶領分局全年查處各類違法違規案件55件，罰款33.4萬元，保證了全市無藥(械)害事件發生。組織開展了縣級以上醫療機構2次以及重點鄉鎮衛生院1次的稽查。全年共參與食品藥品監管58天，參與檢查藥械經營使用單位87戶、186戶次,參與藥品批發企業檢查3次以上,參與器械批發企業檢查2次以上。下縣督查、檢查最多的縣達7次，最少的縣達3次。積極銜接、配合省局完成國家基本藥物評價性抽驗157批次。五是全面提升規范化管理水平。督促指導藥品經營企業嚴格落實gsp規范，規范運行達90%以上。加強藥品質量規范管理，全面推行了藥械規范管理“十統一”規定，重點健全完善“五項管理制度”、“三個檔案”和“七項工作記錄”，達到了點上有突破，面上有變化。對轄區內的藥品生產企業、零售企業全部實施gmp、gsp認證跟蹤檢查。對今年新建成的30戶藥械示范單位進一步進行了查漏補缺，進一步推進了質量管理規范落實到位。
兩年來，自己注重加強自身思想作風建設，不斷錘煉意志品格，堅持以大局為重，以事業為重，講政治、講團結、講奉獻，努力作表率。著力維護團結，做為一名副調研員,按照工作分工，分管市局稽查分局工作,能夠擺正個人的位置,不折不扣地服從局黨組的統一領導。積極主動地履行自己的職責，對自己分管的工作不推諉、不拖拉;對涉及全局的工作，多匯報、多請示，多溝通，按規則辦事、按程序辦事，盡自己所能抓落實、干到位,爭取領導滿意、群眾滿意。堅持嚴以律已，無論是工作中還是生活中，都經常反省、檢查自己的言行，做到防微杜漸，警鐘常敲。時刻激勵自己堅持正確的世界觀和價值觀，努力向更高的道德目標前進，筑牢思想防線。切實做到堂堂正正做人，清清白白為政，扎扎實實干事。自覺規范言行，工作和日常生活中，堅持以身作則，身體力行，事事處處用共產黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權謀私，特別是在檢查督查工作中，更加注重自律自省，沒有接受下級部門的禮金、禮品，做到公正、清白、廉潔。
回顧自己一年來的思想、學習、工作情況，盡管在許多方面取得了明顯的進步和成效，但與局黨組的要求相比，與新形勢下的工作要求和標準來衡量，還存在著一些差距和不足：一是學習的系統性不夠，缺乏有廣度、有深度和系統性的理論思考，有時存在學習不及時、不全面和以干代學的問題;二是藥(械)稽查業務知識還比較欠缺，有待進一步提高和強化;三是開拓創新還不夠，在藥械稽查工作上需要進一步下功夫，結合新形勢、新任務和工作新特點，探索工作新形式、新辦法和新途徑。對存在的問題和差距，將在今后的工作實踐中，認真研究，切實加以改進和解決。
2023年宣傳調研工作總結調研工作總結（優秀17篇）篇十二
按照兩級公司黨委的要求，9月8日——9月18日，我嚴格遵循自己制定并通過公司黨委工作科審核的工作計劃表，開始了連續十天的下基層工作。十天過去了，我基本上完成了計劃內的任務，對基層工作有了更深一步的了解和理解，收獲非常大。10天來的主要工作任務完成情況如下：
二中隊共有臺車組，我選擇了基礎工作在隊內排名比較落后的吉j11472車組，作為隊長，我想通過親自跟車，發現相對比較落后車組的工作情況、人員思想動態和其他存在問題。通過一連3天的跟車上路執行任務，發現本車組的服務態度、服務方法都很好，跟乘客之間的關系非常融洽，用戶好評度很高，而且，運行過程中始終遵章守紀，正點運行，在服務客戶上，吉j11472車組是符合公司和隊里的制度要求的。通過停車入庫后的檢查發現，吉j11472車組排名落后的原因在于其各項基礎資料比較差，只要狠抓資料的標準化建設，該班組三基工作整體排名應該有較大上升。
9月11日———16日，我帶領隊里的安全員，通過隨機到某路面抽查的方法，對全部路客車的運行進行了檢查，本次路檢涵蓋所有車組，運行范圍涵蓋全市主要路面和路線。整體來看，我隊各車組車況良好，未發現異常，都能做到不違背六大禁令，超速行駛、習慣性違章和跑私車的現象沒有發現，相比之前是個比較大的進步。
9月8日中午，在征得全員同意后，在我隊會議室里，全隊員工利用午休時間開了一次培訓會，我就如何做一名合法、合格的客運人，從法律、法規和吉林油田兩級公司的制度層面，對全員進行了一次簡單但實用的培訓，算是一次小規模的普法和形勢任務宣傳培訓。員工紛紛說，通過這堂課，今后哪些該做、哪些不該做、哪些方面應大力宣傳或加以勸阻，心里更加有數了。
十天里，我共走訪了五名員工家庭。之所以挑選這5名同志進行走訪，是因為他們各具一定的代表性，比如，和家庭比較困難，通過走訪，隊里幫他解決了一些實際上的生活問題，的心變得更加安穩，有利于工作方面不分心；主要是孩子學習不努力，屬于所謂的劣等生，父母為他很操心，通過走訪，我們一起研究了如何喚起孩子好學上進心，這同樣有利于日常工作中的穩定性發揮；喜歡喝酒，偶爾還打點小麻將，通過走訪，加強了對工作的認知度和認可度。
通過幾天來的走訪，確定了與技術水平相對較差的同志結為幫扶對子，同志技術較為落后，但他本人有極強的上進心，表示只要給他時間，一定能達到并超過很多技術能手，基于此，我和他一起制定了技術提供計劃，并鄭重其事在計劃書上簽了字。
十天來，通過多次到承包車組及其他車組調研走訪，發現了很多從前有些忽略的問題，并通過同員工的促膝交談，掌握了很多從前不曾知曉的員工情況和員工心聲，以及很多非常有價值的意見和建議，在此基礎上，完成了本次基層調研總結報告一篇。
除了完成公司黨委交待的任務，十天里，我特別注意做了以下幾件工作：
三是無論走到哪個基層車組，我都作為一個排查點，十天里排查了所有的基層車組，對安全生產、綜合治理、維穩工作等各個方面工作中存在的風險因素進行了細致入微的排查，并及時將能夠馬上解決的問題迅速消化掉，不能馬上解決的立刻排入整改計劃表，限期限人解決。共現場解決問題9個，事后解決問題7個，例如解決了有償解除勞動合同人員愛人去世用客車的費用問題，家屬比較滿意。
十天的辛勞沒有白費，實現了沒有一個安全死角，確保了全隊目前沒有不安全因素的存在。
帶著任務下基層，解決問題在基層，留下好評在基層。連續十天下基層工作，直接面臨生產一線，得到了很多在辦公室里得不到的東西。實踐出真知，這樣的下基層工作非常有利于我們基層干部細致而系統地開展工作。今后，我將以此次活動為契機，將下基層工作變成一個常態和持續工程，堅持越做越好，將基層工作抓得更牢固可靠。
2023年宣傳調研工作總結調研工作總結（優秀17篇）篇十三
20xx年，xx縣委辦公室調研股在上級大力支持和熱心關懷下，在縣委正確領導下，始終堅持圍繞中心、服務大局開展調研工作，為了很好地完成股室本職工作，著重抓了以下幾個方面工作。
一是強化領導示范作用。縣委主要領導自始至終高度重視調研工作，把調研工作納入縣委決策的重要一環，對調研工作堅持親自過問、親自安排、親自督查，并多次帶頭深入基層，走進來源于文秘家園，走進農戶，了解發展中的新情況、新問題，找準解決問題的新辦法和新措施。同時，要求副科級以上領導干部每年寫出2篇以上有價值的調研文章。二是強化機構職能作用，縣委辦公室專門設立了負責調研工作的常設機構調研股，在全縣編制緊縮的情況下，考調了三名同志充實到調研工作崗位，目前我們已有6名同志從事調研工作。
二、抓學習，不斷提高理論素質和業務能力。
一是堅持做到“工作學習化、學習工作化”，文秘人員中牢固樹立終身學習理念，把學習作為一種工作責任，除了堅持每周五的政治學習外，月中或月末還要統一組織文秘人員對優秀調研文章進行賞析，學習內容除了政治、經濟、法律等外，還加強對哲學歷史、科學技術等知識的`學習，不斷拓寬文秘人員的知識面。堅持做到學習和加強黨風黨性教育相結合，提高黨員發揮先鋒模范作用；堅持做到學習和日常工作相結合，干中學，學中干，在實踐中加強學習，用實踐來檢驗學習成效。
一是堅持深入基層。對今年個調研課題都堅持到一線收集材料，在一線發現問題，在一線找準解決問題的方法。對每一個調研課題都精心準備，細心謀劃，真正走到來源于文秘家園中，深入問題，觸及矛盾，把握事物全貌，弄清事物本質。二是堅持蹲點調查。對重大問題如領導布置的專題調研，我們堅持在基層蹲上三五天至一周的時間，直接接觸實際，接觸來源于文秘家園，“解剖麻雀”，尋找科學決策的依據和目標，獵舉實施科學決策的錦囊妙計。三是派工作組調查。針對農村廣播電視發展緩慢和地稅工作成績顯著兩個專題調研，領導研究，親自指派，由相關部門成員組成的工作組下去調研。四是堅持實事求是。堅決避免“空中作業”、“走馬觀花”等主觀主義、形式主義，善于分析，善于鑒別，確保調查得來的材料真實可靠，調查的結論科學合理。
四、抓制度，形成常抓不懈搞調研的長效機制。
一方面制定并完善調研的各種制度，要求每月出一期《調查研究》，每名文秘人員每季度在縣級以上刊物至少發表一篇調研文章，并明確了獎懲措施。同時建立督促檢查制度，對文秘人員開展調研的情況進行檢查，發現問題督促整改，確保調研制度落實到人，確保調研工作生機勃勃的開展起來。
2023年宣傳調研工作總結調研工作總結（優秀17篇）篇十四
根據xxxx市教委、市教研室的工作部署，為全面、準確地了解xxxx縣初中校的師資隊伍基本情況，觀察課堂教學現狀，查找課堂教學中存在的問題，初中學段13個學科的教研員，在教研室領導的指揮下，在xxxx縣教研室教研員的大力協助下，圓滿地完成了對xxxx縣初中學校的課堂教學狀況的集中調研工作，形成了共計約8萬字的13個學科調研報告。回顧整個調研過程，可概括為以下幾個特點：方案翔實、計劃周密、準備充分、調研深入、信息采集全面、數據處理科學、分析報告客觀準確。
xxxx年10月26日學段啟動xxxx調研的前期準備工作，學段分管主任就此事先后三次召集學段負責人會議，親自指導和部署調研的準備工作，形成了初中學段調研的方案細則和日程安排。
第一階段，對調查對象的概況了解。主要完成了兩項工作，一是教研員通覽教研室編印的《xxxx縣中小學教育概覽》，了解xxxx縣的教育全貌及初中學校的基本情況；二是各教研員與xxxx縣本學科教研員聯系溝通，發動學科骨干教師就xxxx縣的教學現狀圍繞著下列內容收集整理相關信息。
1．進入課程改革以來，××學科課堂教學有哪些變化？取得了哪些成績？
2．目前，××學科課堂教學中存在哪些問題？
3．影響××學科課堂教學質量或學生發展及成績的因素有哪些？
4．你對改進課堂教學現狀，提高課堂效率，有哪些建議或想法？
第二階段，研究調研策略制定調研方法。根據“查找分析影響xxxx縣課堂教學質量的因素和原因”的調研目的，學段制定了“深入課堂，實地感受；走近教師，傾聽呼聲；關注學生，集中回饋”的總體調研策略。在調查方法上采用：問卷調查法、課堂觀察法、訪談法、圖表統計法、資料分析法等多種方法并舉。
第四階段，測量工具的編制準備。為了提高調研工作的效率，提高調研工作科學性、規范性、資料的完整性等，在全室制訂的學生、教師問卷的基礎上，每個學科又編制了學生、教師的問卷，補充到全室統一的問卷內容中。學生調查內容涉及學科知識、學科的學習方法、學科的學習負擔等；教師調查內容涉及教學理念、教學理論、教學方式和方法、教學工作負擔、專業發展情況，影響專業發展的內因與外因等。據不完全統計，初中學段印制學生問卷5200份，教師問卷1300份；學科教師針對課堂教學的有效性分別從“提問的有效性”、“課堂調控的有效性”“教師指導的有效性”等多個緯度制定了課堂觀察量表（10類，近300份）；每位教師結合“區域教研、校本教研開展情況；教師對課標、教材的把握情況；教師在教學中存在的疑惑、困難；教師在專業能力提升方面的需求，等等”分別編制了本學科的訪談提綱。
集中調研期間適逢秋冬季節更替，氣溫變化無常，加之xxxx地處海邊風力較大，但所有這一切都絲毫沒有影響我們這個團隊的調研工作。每天六點起床，不到七點出發，上車后要在崎嶇不平的鄉間路上行駛近1個小時，下車后，立即投入聽課、學生問卷、教師問卷、評課、教師訪談的緊張的工作中，有的教師在“寒冷”的實驗室中一坐就是3個小時，工作結束后，站立行走都要適應一段時間。中午，每位教師只能就近在學校邊的餐館里簡單的吃個工作餐，在開往下一個調研點的車上定定神。下午又投入了緊張的工作中。回到賓館已是晚上六點，簡單的晚餐后，老師們在對當天調研工作梳理后，又要集中交流，明確問題，制定下一天調研工作的改進方案。每天三個時間段，近12個小時的高強度工作，沒有任何一位教研員抱怨叫苦。尤其值得一提的是，王麗、劉金英、張研三位老師在調研過程中，身體感覺不適，但他們帶病堅持工作，劉金英等老師為爭取更多的時間給作課教師指導評課，每次都是在約定發車前1—2分鐘才上車。張守森、張敬武等老同志不顧自己的勞累和辛苦，幫助學科組出主意提建議，主動照顧其他同志。正像秦主任在調研工作總結中提到的：“初中學科組是一支能戰斗、能打硬仗的團結的集體。
調研組成員采用“望、聞、問、切”的工作程式，宏觀上，對學校的校園文化，學校的硬件設施，教師、學生的精神面貌等外在的東西，留意觀察、細細品味，并形成對該校的總體印象。在此基礎上，走進課堂，對課堂教學進行多視角、全方位的診斷、透視，發現“亮點”，尋找“癥結”。再輔之以對學科教師的有針對性的深度訪談，問卷調查，對學生的問卷調查。形成了系統的、互為印證的、指向明確的實證資料和信息。下表是我們初中學段在四天時間里，對xxxx縣的苗莊、板橋、廉莊、蘆臺三中、大北、大新、造甲、淮淀八所初中學校集中調研所采集的相關信息數量。
初中學段集中調研活動統計表。
學科聽課節數訪談人數教師問卷學生問卷評課節數。
xxxxxxxxxxxxxx。
通過上表我們會發現，各科教研員在完成調研工作的同時，還對所聽的每一節課都作了深入的評析（評課不作為調研的任務），總共評議課124節。
按照教研室關于“問題分析”、“措施建議”應基于事實的總體要求，在調研秘書組的支持下，11月14—17日，全體教研員投入了對調研過程中采集信息的整理、歸類、統計的工作中。通過對學生問卷、教師問卷、訪談、課堂觀察等信息的梳理，形成了具有數據支撐的若干關注點。
學校狀況（硬件設施、實驗條件、專業書籍）；師資隊伍（年齡結構、學歷狀況、專兼職情況）。
學生狀況（學習態度、學習興趣、學習習慣、學習方式、學習負擔、課外閱讀）。
縱觀13份報告我們會發現，報告中引用的數據翔實可靠；對成績、問題的明細客觀準確；對問題的成因分析論證充分；對建議措施中肯具體。
各學科對xxxx縣近幾年來初中學段教育所取得的成績給予了充分肯定。如：教師的工作態度和敬業精神；教師理念的變化；教師教學方式和學生學習方式的變化等共40余條（學科間有交叉）。與此同時，報告中也客觀地指出了課堂教學中存在的問題。如：教學理念還沒有真正轉化為教學行為；課堂教學手段單一，教學方法不夠靈活多樣；對課程標準要求的理解不到位；教師專業能力需提升等。針對如何提高xxxx縣課堂教學質量，各報告中也給出了具體的、具有可操作性的建議。如：以課例研究為抓手，推動新課程后續培訓；加強校際合作，建立學區教研體制；送課下校、送教下鄉，發揮骨干教師的示范作用等。
特別指出的是，在本次xxxx調研的活動中，得到了xxxx教研室領導、教研員的鼎力支持和全力幫助，得到了市教研室綜合部門領導、同事的大力協助。xxxx教研室的李寶國副主任全程陪同參與了初中學段的調研活動，每到一個學校，他都要聯系學校領導協調作課安排，學生問卷等具體事宜。xxxx副主任為能讓調研的老師們午飯吃得好一些，聯系飯店、餐館，對于每餐的食譜、衛生條件等生活瑣事都親力親為的具體操辦。xxxx各學科的教研員主動積極地協助市教研員做好調研的服務工作。市教研室綜研室的孫茂華主任全程參與了初中學段的調研工作，不但親自下班聽課，還具體協助學段做好調研的組織、策劃工作。
目前，初中學段的全體教師正在研究設計下一步對xxxx縣的`初中學段課堂教學質量提升的具體幫扶計劃。我們有決心在市教研室的統一領導下，采用科學的、有效的方法和措施，通過2—3年的時間解決影響xxxx縣初中學段課堂教學質量的問題，全面提升xxxx縣的課堂教學質量，完成市教研委賦予我們的專項工作任務。
2023年宣傳調研工作總結調研工作總結（優秀17篇）篇十五
我們總是緊緊圍繞公司中心工作，超前選擇帶全局性、方向性的問題，提前半拍開展調研活動。去年是“管理增效年”，公司實行了鉆井成本單井承包，但是，由于鉆井定額不合理，招投標利潤只有3%，要節約鉆井成本，只有在安全的前提下，提高鉆速，節約周期，節約油料和材料，而節約周期與鉆井定額寫實又互相矛盾，為此，我們辦公室組織調研，擬寫了題為《鉆井成本承包與鉆井定額實寫的矛盾及建議對策》的調研文章，受到有關部門重視。
我們也非常注重根據領導意圖及時深入基層了解下情，有的放矢地開展調研。去年，我們根據礦區黨委白書記到井隊調研基層干部隊伍情況提出的“基層干部實行競聘上崗”的問題，通過向公司領導、機關干部、井隊隊長指導員、井隊職工四個層次調查了解，擬寫了《對鉆井隊干部實行競聘上崗的調研與思考》的調研文章，分析了井隊干部固定管理的利弊，了管理層、職工對干部實行競聘上崗的不同心態，提出了井隊干部合理流動的幾點建議。
要使調查研究有效地為領導決策服務，關鍵要抓住工作中，特別是職工中的“熱點”、“難點”問題，有針對性地開展調研活動；要研究新情況，解決新問題，為領導工作排憂解難。
一年來，我們圍繞加強基層隊伍管理、穩定職工隊伍、基層隊職工身體狀況等熱點問題開展調研，及時向公司領導和礦區反饋情況、提出建議和對策，適時地發揮了參謀作用。
二是抓住新問題調研。企業重組改制后，前線多數基層隊缺政治指導員，對隊伍的管理，井隊與甲方、與地方政府及相關單位的溝通，基層黨建工作、群團工作都有一定的影響。為此，我們通過深入細致的調研，擬寫出了《前線基層隊設置專職指導員的調研及建議》，對比分析了設置專職指導員的六大好處，提出了專職指導配備及相關待遇的建議，受到礦黨委和礦區的高度重視，礦黨委出臺了《一線基層隊政治指導員管理辦法》，公司按照礦黨委的文件要求，條件成熟一個，配備一個。從年初到現在，已配備了5個前線基層隊的指導員，有1個井隊正在考察配備。
目前，我公司11個前線基層隊，已配備了7個指導員。實踐證明，配備了專職指導員的井隊，指導員在隊伍管理、現嘲三標”管理、黨的基層建設、與職工溝通、穩定職工隊伍等方面都發揮了積極作用。在新問題調研方面，今年，在前線職工每年一次的體檢中，發現前線職工的身體狀況不容樂觀，于是，經深入調研后，擬寫了《前線職工身體狀況堪憂》的調查報告，已刊登在四川石油報上，受到廣泛關注。三是尋找潛在的問題調研。針對女職工受國際、國內大環境影響，女性在就業、再就業等方面受歧視，她們在工作、生活中都存在不小的壓力，對此，我們擬寫了《女職工的壓力及排解對策》，獲礦女工委20xx年組織的女職工干部征文比賽調查報告類一等獎。
2023年宣傳調研工作總結調研工作總結（優秀17篇）篇十六
根據《xxxx市人大常委會辦公廳關于組織市人大代表進行專題調研的通知》要求，今年市人大常委會繼續組織市人大代表開展專題調研，共有563位市人大代表，圍繞全市工作大局和人民群眾普遍關注的熱點難點問題，深入實際開展了專題調研，形成了21篇專題調研報告，圓滿完成了今年的專題調研任務。現對今年市人大代表專題調研工作總結如下：
一、市人大代表充分發揮了主體作用，保證了專題調研的順利進行。
市人大代表是人大工作的主體，發揮主人翁精神，積極參與調研，是調研工作取得成效的根本保證。廣大市人大代表在各區縣人大常委會精心組織、周密安排下，積極參與專題調研的各個環節，在專題調研中充分發揮了市人大代表的主體作用。
（一）在選擇調研題目、籌劃調研方案時，市人大代表發揮了主體作用。市人大常委會圍繞全市四個確保的總體目標任務、人民群眾普遍關注的熱點問題，對這次專題調研提出了一些建議選題，廣大市人大代表為了使調研題目更貼近實際、貼近群眾，通過座談會、書面或電話征詢意見等形式認真討論選題，最后經過區縣人大常委會統籌協調，選定了21個題目，其中確保經濟發展方面的題目4個，確保進一步做好民生方面的題目10個，確保世博會順利籌辦方面的題目4個，確保社會穩定方面的題目3個。
調研選題確定后，市人大代表專題調研小組召集人又與廣大市人大代表、區縣人大常委會認真研究商量調研方案，確保調研有序推進。如盧灣區的市人大代表專題調研小組召集人xxxxxxxx等代表，與區人大常委會保持密切聯系，對調研方案反復推敲，鄭重拍板；又如虹口、普陀區的市人大代表專題調研小組召集人xxxxxxxxxxx等，積極為開展好專題調研出思路、想辦法，多次研究完善調研方案，他們還充分利用代表的專業優勢，為搞好專題調研盡職盡力。
（二）在開展調研過程中，市人大代表發揮了主體作用。參與調研的市人大代表都能以飽滿的政治熱情和強烈的責任感和使命感，妥善安排好本職工作，積極參加形式多樣、內容豐富的調研活動。如虹口區市人大代表在開展有關水上旅游業發展的調研中，先后走訪了14家單位，召開多次專家座談會，聽取6個中心城區旅游局情況介紹，并查閱了大量文件資料；徐匯、普陀區的市人大代表在開展促進就業專題調研中，深入大專院校、街道、社區、企業，廣泛聽取各方面意見，并向社會發放調查問卷；黃浦、楊浦、嘉定等區的市人大代表多層次、多角度地走訪各類單位，不僅開展明察，還進行暗訪，在比較中查找問題，提出有針對的意見和建議；閘北、閔行、松江、青浦等區的市人大代表還赴本市兄弟區進行學習考察。通過這些活動，市人大代表直接了解和掌握了大量第一手資料，為形成有質量的調研報告、提出有質量的議案和書面意見，參與好管理本市國家事務奠定了扎實的基礎。
今年參加調研的市人大代表人數與去年相比有了進一步增加，共有563位市人大代表參加調研，參加率達65%，高于去年水平，其中xxxxxxxxx等9個區的市人大代表參加率在80%以上。許多市人大代表在調研中表現出了積極的履職風貌。如xxxxxxxxxxxx等市人大代表，都能合理安排好本職工作，抽出時間全程參加調研；金纓代表先后兩次調整律師事務所工作參加調研；董葉順代表除了全程參加調研外，自己還安排時間進行暗訪；蔣碧艷、章慶剛等代表負責承擔了調研報告的起草和審核工作。廣大市人大代表的積極參與確保了今年調研工作的順利進行。
（三）在形成有質量的調研報告過程中，市人大代表發揮了主體作用。市人大代表除了積極參加調研活動外，還對調研報告的撰寫和形成提出了許多很有價值的意見和建議，使調研報告充分體現了市人大代表的集體智慧。如盧灣、虹口區的市人大代表在每次調研活動后，都安排座談討論，與被視察單位進行互動交流，代表發表了很多很好的意見都被吸納到調研報告中。又如xxxxxxxxx等區的市人大代表在修改專題調研報告座談會上充分發表意見，使調研報告在集中了代表意見的基礎上再次修改和完善。不少區縣的市人大代表以書面反饋形式對調研報告提出了很多很好的'修改意見。市人大代表的積極建言獻策，使今年市人大代表專題調研報告的質量得到了大家的充分認同和肯定。
二、市、區人大常委會組織工作扎實細致，形成了有效的調研聯動合力工作機制。
市人大常委會進一步加強了對各區縣人大常委會組織開展市人大代表專題調研的指導。在今年每次召開各區縣人大常委會人事代表工作例會上，都對市人大代表專題調研工作進行動員部署、研究推動。調研期間，市人大常委會人事代表工委組織力量深入區縣幫助開展工作。人事代表工委還專門舉辦了各區縣市人大代表聯絡科負責人培訓班，對服務保障市人大代表專題調研等代表活動開展業務培訓。市人大各專門委員會、常委會各工作委員會除了為專題調研提供相關的專業支持和人力服務外，充分利用人大信息摘報和人大月刊等媒體宣傳市人大代表專題調研工作的好經驗和好做法。
各區縣人大常委會高度重視市人大代表專題調研，努力把調研工作與學習實踐科學發展觀活動相結合，把市人大代表專題調研工作納入區人大常委會今年工作的重要內容加以研究、部署，并不斷完善工作機制、改進工作方法。如各區縣普遍建立了主任會議研究討論，區人大常委會主任親自抓，分管副主任協助抓，代表工作部門與其他有關部門形成合力具體抓的服務保障工作機制。在調研期間，各區縣承擔了大量周密細致的服務保障工作，協助專題調研小組做好協調聯絡，安排好每次調研活動的組織工作。盧灣、虹口、普陀、嘉定、閔行、奉賢、崇明等區縣不僅通過書面或電話形式廣泛征求市人大代表對調研題目和方案的意見，還專門為市人大代表提供與調研內容相關的信息資料和法律法規，使代表每次參加調研活動做到心中有數、有所準備，保證了專題調研質量和實效。一些區縣人大常委會還組織區縣人大代表共同參加市人大代表專題調研，發揮了市、區人大代表的聯動優勢。
三、市、區兩級政府有關部門積極配合，為專題調研工作提供了有力的支持。
本市市、區兩級政府各部門雖然面臨繁重的工作壓力，但對于市人大代表專題調研工作都給予了有力的支持和配合，市政府辦公廳有關處室對市人大專題調研相關工作做好聯絡服務，市人大代表在走訪市發改委、市建交委、市教委、市水務局、市人力資源社會保障局、市工商局、市蘇州河治理辦公室、洋山保稅港區管理委員會等單位時，各單位都能熱情地接待，單位的分管領導親自向市人大代表報告相關工作，提供各類資料，為市人大代表專題調研工作順利進行提供了有力的支持和幫助。各區縣政府相關部門也積極配合全力支持市人大代表進行專題調研。
今年市人大代表專題調研在各方共同的努力下取得了較好的成效。市人大代表深入實際掌握了大量一手資料，為參與好管理國家事務積淀了履職素材；在調研中進一步密切了市人大代表與選舉單位和人民群眾的聯系；調研形成的21篇專題調研報告內容翔實、分析清晰、建議針對性強，對于推動本市經濟社會全面、協調、可持續發展具有較高的參考價值。各區縣人大常委會已把市人大代表專題調研報告送區有關領導和區有關部門，市人大常委會已經把21篇專題調研報告匯編成冊，將在會后報送市委、市政府有關部門作為市委和市政府推動、改進、研究、決策工作的重要參考。有些調研材料所提建議已經被政府有關部門所采納。
回顧總結一年來的工作，還存在著不盡人意的地方。如全市各區縣組織工作發展情況還不平衡，市人大在指導工作方面還要有待改進，在專題調研中如何充分發揮市人大代表主體作用問題還應得到進一步重視和推進。明年的市人大代表專題調研如何在加強實效上下功夫，如何和xxxx經濟社會發展大局緊密結合，特別是和世博會的舉辦結合得更緊密一些，市、區人大代表如何更好地聯動，對區縣人大常委會組織工作如何進行適當的激勵和保障，調研后形成的很好的建議如何進一步推動落實等，都需要我們在明年及今后工作中要進一步研究和探討。相信在大家的共同努力下，明年的市人大代表專題調研一定會在今年基礎上更上一層樓。
2023年宣傳調研工作總結調研工作總結（優秀17篇）篇十七
區劃調整以來，我們緊緊圍繞新城建設中心任務，認真組織開展好調研研究，及時為領導決策提供有價值的調研報告。二年來，共組織開展各類專題調研余次，擬寫調研報告篇，其中，有篇調研報告為領導決策提供了參考，有篇受到上級領導或相關部門的關注，有的調研報告已轉化為領導決策，較好地發揮了參謀助手作用。
科學地選擇和確定調查研究的課題，不僅決定著調研方向和水平，同時也是科學決策和民主決策的基矗因此，我們立足新區大局，根據不同時期的工作需求，合理設置調研的主題和內容，提出具體的實施要求和保證措施，為實施正確決策提供及時、高效的服務。
首先，著眼新區長遠發展，確定中長期調研規劃。調查研究是一項系統工程，必須正確處理好長遠與當前、冷線與熱線、超前與現實的關系，合理確定調研規劃，最大限度地開發調研資源。區劃調整后，我們及時組織開展了深化調研活動，圍繞區委中心工作，用三個月的時間，組織人員深入轄區街道、居（村）以及企業，就經濟發展、城市建設、環境治理等方面工作深入開展專題調研，走訪單位家，歸納梳理問題多條，形成調研報告篇，為區委、區政府制定新區各項決策提供了有力依據。
其次，緊扣新區發展重點，確定分年度調研主題。我們緊緊把握住全區經濟建設和社會發展各項工作的重點，合理確定年度調研主題。今年下半年，我們積極配合做好黨代會區內調研、區內深化調研、區外調研等一系列重要調研活動，并匯總形成了《區第九次黨代會調研成果匯編》和《區第九次黨代會深化調研成果匯編》，其中關于新區建設、招商引資、流動人口管理等一系列調研報告對現狀認識深刻，對問題分析透徹，提出的對策建議針對性較強，很有操作性，新一屆區委據此確定了今后五年工作指導思想和目標。
再次，依據各單位職能，確定分層次調研內容。我們從實際出發，找準調研課題與承擔部門之間的結合點，根據各單位工作特色和職能分工的不同，逐級分解內容。如向綜合部門下達的調研任務側重于對產業政策和縣情實際的分析研究，以便及時完善工作思路，確定戰略重點；向經濟部門下達的調研任務則側重于對發展主導產業、調整經濟結構方面出現的深層次矛盾和突出性問題的調查研究，以便解剖麻雀，提出對策，指導全局；對街道和一些業務部門則要求搞一些短、平、快的調查研究，側重于挖掘工作中的先進典型，樹立樣板，抓點示范，有力推動面上工作。
1、圍繞重點工作，開展決策性調研。區劃調整后，我們積極圍繞新區建設實際，組織人員深入轄區街道、居（村）以及企業，就經濟發展、城市建設、環境治理等方面工作深入開展專題調研。在日常工作實踐中，各部門積極深入基層，開展各種形式的調研活動，形成了《當前新區流動人口管理工作中存在的問題及對策建議》、《關于河西新城實施沿江開發的思考》、《加快新城法治建設的若干思考》、《創新社區民間組織，營造社區“居民之家”》等高質量的調查報告篇，對區委、區政府更好地建設新城提供了建設性的觀點、建議。
2、圍繞熱、難問題，開展對策性調研。進一步深化對新形勢下工作規律和發展趨勢的認識，并結合新城實際，發現新問題，解決新情況，積極探索有效舉措。先后圍繞新城建設、產業結構調整等問題進行了深入調查，并提出了針對性、實效性的對策。如區旅游局確立了《關于發展新區旅游經濟的調研與思考》的課題，該局高度重視，及時組織力量，深入全區各旅游景點進行調研，撰寫了有份量的調查報告，并結合實際，提出了新區發展旅游的現實意義和有利條件，進一步推動了新區旅游業的發展。區委組織部就深化社區黨建工作進行了專題調研，撰寫了《關于對社區黨建工作的調查與思考》的報告，深入分析了社區黨建工作的主要問題及原因，并就加強街道社區黨建工作提出了對策與思考，有效地推動了社區黨建工作的開展。近二年，全區共收到這類專題調查報告余篇。
3、圍繞先進典型，開展經驗性調研。二年來，經過全區各單位共同努力，流動人口管理是我區在新城管理中比較成功的做法，為了及時總結經驗，我們組織調研人員深入流動人口服務站，掌握動態，及時調查，細致研究，解剖一些深層次的問題，從多個方面詳細調研了解，形成了調查報告《共享一片藍天——做好流動人口工作的體會》，在較短時間內化為區委、區政府的決策，有力指導了面上的工作，后被發表在《求是》雜志上。同時，兩年來，我們共編傭調研》期，在國內外刊物發表文章篇，在，內容涵蓋新區經濟、城市建設、招商、旅游、人才工作等重要方面，為領導決策提供了重要參考。
研工作經常化、制度化、規范化，區委、區政府高度重視，研究確立了每年11月為“調研月”，并由區四套班子領導組建了經濟、城建城管、街道等六個專業調研組，每年分批次組織開展調研活動。同時，既注重發揮區委辦抓調研工作的主導作用，又及時給其他部門、街道下達調研任務，并對全區撰寫調研理論文章定人員、定任務、定課題、定時間，形成了“千斤擔子眾人挑，人人頭上有指標”，使調研理論文章來源廣泛，保證多中求精，好中挑好。
2、制定目標計劃，建立協作攻關調研機制。每年制定下發了《關于報送調研課題的通知》、《調研課題申報表》，年初，擬訂區四套班子調研參考題目，并對全區的調研工作提出規劃，制定方案，與全區各部門合作，完成調研題目申報和修改確定。每季度排出辦公室調研完成任務和課題，報區領導審定后著手實施，每月排出督辦部門完成課題，做好課題分配和后續服務。同時，一年之中，定期不定期地組織開展街道、系統辦公室主任座談會等，收集部門意見與建議，加強溝通，提供指導，有針對性地開展工作，切實提高部門和街道調研工作水平。
3、強化制度建設，建立目標管理考核機制。結合區情實際，制定下發了《關于加強調研工作的通知》等相關文件，進一步加強調研工作的規范化、制度化建設，明確任務、時限和質量標準，做到責任、考核、獎懲相結合，充分發揮每位同志的積極性。除調研科室外，其它部門也都要承擔調研任務，形成上下協商、科室聯動的調研工作格局。同時，定期通報各部門調研發表和得分情況（對未按期完成任務的部門也進行通報），建立完善優秀調研成果評比程序、制度，年底開展優秀調研成果評比活動，對調研先進單位進行表彰。
4、結合工作實際，建立調研成果轉化機制。在調研工作中，我們及時轉化成果，指導和推動工作開展，做到“四個結合”，即：調研和出臺文件、制定政策措施相結合；調研和出主意、當參謀，起草領導講話相結合；調研和加強工作對外宣傳相結合；調研和選樹典型、開展試點工作相結合。兩年來，全區有篇調研報告獲得市級以上獎勵或在市級以上刊物發表，同時，區級領導主持的各項重點課題，基本上全部轉化為指導全區各項政策或發展綱要、規劃制定的主導意見，形成了重要政策文件。