發言稿的撰寫要注意使用生動的語言，通過恰當的比喻和幽默的敘述方式引起聽眾的興趣。以下是小編為大家收集的發言稿范文，僅供參考，大家可以從中獲取一些寫作靈感和思路。希望能夠幫助到大家，讓你們在發言時能夠更加自信和有說服力。
2023年干部家屬廉潔座談會發言材料（匯總18篇）篇一
中國自古是禮儀之邦，五千年的文化傳承至今，深深銘刻在中國人的心中。每個家，都有家訓、家規、家風，俗話說：無規矩不成方圓，從孟母三遷到岳母刺字，好的家訓、家規、家風不僅承載了祖祖輩輩對后代的希望，對后代的鞭策，也同樣體現了中華民族的優良之風!
悠悠華夏五千年，風流人物燦若繁星。回望我們中華民族那些有杰出貢獻的人，都擁有良好的家風。北宋政治家、史學家司馬光官至宰相，位高權重。但他嚴于教子，很注重培養子女自律自立意識。由于教子有方，司馬光之子個個謙恭有禮，不仗父勢，不顯家富，人生有成。敬愛的周總理的廉潔是無比的威嚴，他的影響力是當今無人能比的。當年在國務院會議廳入口處，有一塊鐫刻著“艱苦樸素”四個大字的木屏風，這是總理身體力行的工作作風的寫照。在國務院的會上，人們不止一次地聽到總理拒絕裝修會議廳的建議，總理說：“只要我當總理，會議廳就不準裝修。”
謙恭、正直、低調、清廉，讀這些偉人的清廉故事，令人動容。以前的我總認為“廉潔”與我們隔著千山萬水，如天山雪蓮，只有在天寒地凍的季節里才會盎然綻放，即使苦苦追尋，也只會追尋到一縷“芳香”。但卻不知道她其實就在我們身邊。我奶奶只是一個普通的農民，腳上永遠穿著一雙舊舊的布鞋，衣服一年到頭穿來穿去也就那么幾套。我買了新衣服新鞋給她，她就埋怨我浪費，總是不肯穿。她是這樣的節儉，平常掉在碗外面的飯粒她都要撿起來吃，即使是剛做的菜還有很多，她也會把那些剩菜剩飯默默地吃完。家里的人都勸她，現在的日子不比從前，把剩菜剩飯倒了吧。可她就是不聽，說現在雖然衣食無憂，可我們仍不能浪費，冷飯冷菜熱熱照樣好吃。奶奶不僅自己生活節儉，同時要求家人也要勤儉廉潔。記得二爸在村委會時，有個村民為了低保的事想走走后門，但被二爸拒絕了。那人見此路不通就把目光轉向奶奶。給奶奶送了一箱晶瑩剔透的葡萄，還有一箱鮮紅透亮的柿子。柿子是奶奶和我最愛吃的水果了。那人向奶奶說明了來意，我奶奶婉言謝絕了，禮物也被送回。別人都說她太傻，放著好吃的東西不吃，不是傻是什么呢?可是奶奶卻只是抿了抿嘴唇，笑了一笑，并不多說什么。那人也因為奶奶堅決的態度而知難而退了。奶奶的勤儉廉潔也傳染給了媽媽，那次和媽媽一起給單位采購文件夾，媽媽不時地比較價格，還把那些文件夾翻來覆去的檢查，老板都開玩笑的說，大姐，給公家買的東西，你干嘛挑那么仔細。媽媽笑笑說，公家的錢也是錢啊!老板雖有些尷尬，但也不由的夸贊媽媽。我看在眼里驕傲在心里。王安石說“非吾所有，雖一毫而莫取”。奶奶媽媽，她們只是平凡之人，但卻有著不平凡的舉動，這些舉動讓我驕傲，我是她們的孩子，我定要將勤儉廉潔的家風傳給我幼小的孩子。
“天下之本在國，國之本在家。”國以家為基,家以廉為貴。習總書記在十八屆中央六次全會上強調：領導干部要把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家。讓我們攜起手來，弘揚中華民族傳統美德，傳承孝仁禮恕的良好家風，爭當廉潔幸福家庭的優秀表率，用實際行動共同鑄就反腐倡廉的堅固長城，為構建和諧的美好家園而努力!
2023年干部家屬廉潔座談會發言材料（匯總18篇）篇二
這次“家庭助廉”活動把教育監督的關口延伸到干部家庭和“八小時之外’，對于引導家屬當好廉內助，全力構筑反腐倡廉的家庭防線具有重要的意義。今后，我將繼續當好家庭“廉內助”，充分提高警惕，杜絕禮尚往來的人情，抵制形形色色的誘惑，樹牢廉潔自律的意識。積極營造溫馨、健康的家庭生活氛圍，用親情的監督建起反腐大堤。多過問配偶財物收入的去路，多關注人際交往范圍，多關心八小時以外生活，始終筑牢家庭”防火墻”。堅決不做違紀違法的事，把自己的本職工作做好，把家屬監督好，把孩子教育好，讓廉潔的家風常吹進自己的家里，吹進親屬的圈子里。
2023年干部家屬廉潔座談會發言材料（匯總18篇）篇三
——。
鄉鎮。
黨委。
書記。
在基層工作的學思踐悟。
各位領導，各位青年同事：
大家好！我是。
xx鎮黨委書記xxx，很榮幸有這個機會匯報幾點工作感悟，不足之處，敬請批評指正。
習近平總書記在。
現在我在鄉鎮工作，側重學習的是群眾工作方法和為民服務的能力。xxx同志原來是xx鎮一名村支部書記，后經組織選拔到我鎮擔任黨委委員。初到我鎮時，我就多次找到其談心談話，農村的疑難雜癥問題多數需要基層經驗解決，但是政治理論水平也要不斷提高，社會矛盾隨著經濟的發展也在變化，只有不斷的學習，把政策理論同工作實踐結合起來，才能提升工作能力。xxx同志通過半年多的學習，現在無論是理論水平和實踐工作能力都得到了較大的提升。青年干部也是如此，要重視學習、善于學習、堅持學習，既多讀有字之書,也多讀無字之書,注重學習實踐知識,注重學習人生經驗和社會知識,注重在實踐中加強磨煉、增長本領,不斷與時俱進,緊跟時代步伐,不斷用新知識充實自己的頭腦。
新時代青年要堅持拜人民為師。
向人民學習真正放下個人得失把個人的經驗與群眾的智慧結合起來真正做到低調務實不張揚逐利靜心沉淀不目光短淺取長補短放下架子、撲下身子接地氣、通民情在“身入”和“心至”上齊發力把個人的人生價值定位在為人民服務的偉大夢想中去。2018年我鎮xx村群眾盧某投資了360余萬元在盧家湖流轉了700余畝水面用于珍珠養殖，2020年5月盧家湖濕地被環保部門定為禁養區，珍珠養殖需要依法拆除。面對養殖戶對拆除工作的不理解、不支持，面對養殖戶面臨的可能出現的巨大損失，為了把群眾工作做深做實做細，盡量減少群眾損失，我先后多次帶隊前往周邊的xxx等地幫助盧某尋找適宜遷移珍珠的水面。經過多方尋找在xx幫助盧某租到了600余畝水面，及時將未達到收獲標準的珍珠遷移，幫助盧某減少損失近200萬元。盧家湖珍珠養殖的成功遷移，深刻說明，不論面臨的困難有多大，我們都應該甘于扎根基層，默默地為人民奉獻，努力把本職工作做好，不斷積累經驗、成熟進步，成為業務領域的行家里手，才能不斷走向更大的成功。
是，基層工作很苦，但苦中有樂；
基層工作很難，歷經艱難才能磨煉本領。我很慶幸的是，面對這樣的鄉鎮工作，我依然熱愛它，xxx各村的干部依然對它充滿激情，依然精益求精地去辦好每一件事，一步一個腳印辦好民生實事。
習近平總書記強調：
淮河突發洪水，xx籍群眾吳某夫婦流轉1378余畝土地種植的芡實遭受嚴重災害，幾乎面臨絕產，損失達400余萬元。面對如此巨大的損失，吳某夫婦一時承受不住打擊，情緒出現失控，因補償問題甚至揚言要采取跳樓、喝藥等極端方式維權。我們深知吳某夫婦創業的艱難和內心的悲痛，一方面采取主動約訪、走訪方式安撫吳某夫婦情緒，另一方面主動到周邊縣區實地走訪調查，我和副書記xxx先后奔赴阜南、懷遠等地，實地了解類似問題的處理方法和補償依據，最后在霍邱找到了解決問題依據，經過積極申報，及時幫助吳某夫婦。
申請。
補助資金，當拿到該筆補助資金后吳某夫婦激動地流下了淚水。無數事實表明，作秀、取寵、討巧換來的只會是徒有虛名。拿出功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔當，多做暖人心、穩人心、得人心的實事，才能贏得老百姓的由衷夸贊和信任支持。
奮斗是最深情的告白，當每一份青春的力量都向著民族復興的夢想匯流之時，就必將成為推動歷史的磅礴力量。作為青年干部，生在黨旗下，長在春風里，與時代同步伐、與人民共命運，讓青春的心跳與愛黨的情懷同頻共振，在新時代趕考中創造更多經得起歷史和人民檢驗的業績。
2023年干部家屬廉潔座談會發言材料（匯總18篇）篇四
復員軍人同志們、xx領導及原的老首長們：
你們好！
時值中國人民解放軍建軍xx周年之際，我僅代表市政工程管理處的黨政班子及全體職工，向你們；曾身披戎裝、戍邊衛國的復員退伍軍人們致以節日的問候和崇高的敬意！
偉大的中國人民解放軍，在中國共產黨的領導下歷經了艱苦卓絕的國內革命戰爭、八年的抗日戰爭和三年的解放戰爭，才贏得了中華人民共和國的建立。在長達五十年的社會主義革命和社會主義建設之中，中國人民解放軍又和全國人民一道，自力更生，艱苦奮斗。為祖國為人民立下了不朽的功勛。
同時我也號召我處的干部和職工，向復員軍人們學習，團結一致，努力拼搏，抓住機遇，完成好市委、市政府和建委交給我們的各項工作任務。
復員軍人同志們，市政因為有了你們才朝氣蓬勃；市政因為有了你們才興望發達；市政因為有了你們才能打勝仗；市政因為有了你們才虎虎生威！
最后祝在座的復員退伍軍人們，我們民兵同志們，節日愉快，工作順利，生活美滿，萬事如意，今天玩的開心！
謝謝大家！
2023年干部家屬廉潔座談會發言材料（匯總18篇）篇五
大家上午好！
今天，我作為一名職工家屬在這里發言，倍感榮幸，此時我的心情無比的激動，請允許我首先代表各位家屬感謝領導對我們家屬的關心，并為我們提供了這樣交流的平臺，讓我們相互認識，相互了解。
今天是個好日子，是我們大家歡聚一堂，展望我們海外工程美好業績的日子。我想此時此刻，在座的每一位和我一樣，內心感到興奮自豪，因為在六年前，我們中鐵七局走出國門，跨向非洲大展宏圖，經過風風雨雨，公司在非洲的業績和兄弟單位相比。我們都是遙遙領先。海外工程脫穎而出，成績來之不易呀。是我們局領導班子的強化，是全局海外公司團結奮斗開拓進取的結果。我們的成績受到非洲人民的曙目和贊榮；我們的項目在蔓延擴大，我們中鐵七局在非洲這塊貧瘠的土地上繪畫出縱橫交錯的公路，造福了非洲人民，我們以此感到驕傲。
想起剛建點的一年里，你們付出了太多太多，施工困難重重，沒有水源自己打井，沒有電自己發電，等等。在艱苦的條件下，拿出鐵路工人吃苦耐勞的精神，排除困難，你們辛苦了，你們的黑發中長出白發，你們面容中多了些皺紋，你們皮膚曬得黝黑黝黑的，我的愛人就是你們其中的一員，頭頂40多度的高溫，在屋頂上打建房子，等到下來時人已經頭暈惡心，胳膊和背曬得起泡了。
接著就是瘧疾病的折磨，打擺子，幾乎每個人都要經受這種痛苦，辛苦就可想而知了，他們有一種斗志，有一個共同的目標，因為在非洲有兩季，雨季長達半年，干活比較困難，所以大家搶工期，有時會干個通宵，鋪飛機場時兩班倒，為了不影響正常運營，大部分晚上干，他們情同兄弟姐妹，隨時等待安排工作，沒有怨言，是的，在國外代表中國人的形象，不能為國人丟臉，有這樣的理念使他們在工作中認真細心，做到疏而不漏，一致贏得了樣板工程。
還記得第一次出去就整整兩年才回家，非洲的工點不到一年就施展開了，第一條公路就贏得了非洲人民的好評，一切都進入了正軌，因為國內施工和非洲施工有所不同出，邊干邊摸索經驗，非洲的雨季長達半年，路面要經過特殊處理，要不到雨季就會被雨水沖爛，為了確保質量，一百多公里都是獨步丈量過的，那一塊沒有鋪好，那一塊低了，都要隨時補救經過細心檢查，路面的驗交順利通過了。
我們的威信樹立起來了，苦盡甘來，我們的公司蓬勃發展蒸蒸日上，我們先進的設備和雄厚的技術力量，使我們投標，中標，一致工作量飽滿，我們的日子越來越好了，外單位的人們羨慕我們鐵路工人，我們的奢望變成了現實。家家都買了新房子，這是我們領路人‘局領導’給我們帶來的幸福，是大家共同努力的結晶。
有大家，才有小家，我們七局這個大家庭好了，才能帶動小家庭過上好日子，我們這些大家庭需要我們這些家屬姐妹們的支持，當好一個‘賢內助’，作為鐵路工人的妻子就以為著分多聚少，就意味著守那份寂寞，伴那份孤獨，假如說戀愛時還有花前月下的浪漫與輕松，那結婚后是生活的緊張和牽掛。
假如說鐵路是國家的命脈，姐妹們就是家庭的支柱，我們把更多的心思投放在家庭的付出上，填補那份空缺，有人會說那種生活過的不瀟灑，我覺得那種追求形式上的多彩生活不是幸福的全部，一個安逸的家是一個心靈停靠的港灣，我們應該營造一個和諧社會，和諧家庭，辛勤籌劃家務，盡心孝敬老人，為丈夫的`事業撐起‘半邊天’，讓他們在外有一個輕松的心境。
我希望在座的每一位應該對丈夫多一份寬容，多一份理解，多一些支持，多一些奉獻，不要因為社會上的污濁玷污自己，盲目地趕時尚，追潮流，和別人攀比，結果后院起火，玩火自焚，守住那份真愛，愛是要經得起磨難和考驗，女人要潔身自愛才會受人尊重，我想多少年后回頭看看，我們不會有遺憾，覺得我們的付出是值得的。我們為自己筑起了一個溫馨的家。我想在座的和我一樣，一定會承擔起婚姻和家庭的責任。公司發展人人有責，我們攜手共進互幫互助，原公司來年更紅火。
借此機會，我替我丈夫感謝各位領導對他的栽培和啟用，感謝各位職工對他的工作的支持和配合。最后我衷心的祝愿大家身體健康，合家歡樂，兔年吉祥，愿我們在座的越來越年輕，越來越漂亮。
2023年干部家屬廉潔座談會發言材料（匯總18篇）篇六
大家好！
記得很小的時候，家里沒有廣播電視，不知道什么是祖國，眼里只有撒歡的那片山坡，捉魚的那條清亮的小河。
上學了，一個高年級漂亮的姐姐給我帶上紅領巾，老師說紅領巾是紅旗的一角，那紅旗是用千萬烈士的鮮血染成的，是我們中華人民共和國的標志。慢慢的，從課本中我知道了祖國在地圖上的形狀象公雞，知道了我們的祖國地大物博。每次做眼保健操，響亮的音樂都會伴著一句“為革命保護視力”，每次做廣播體操都會有一句“毛主席教導我們……”于是每次寫作文，同學們的理想都是當科學家，實現四個現代化，而我的理想是成為一名畫家，用自己的畫筆描繪祖國美麗的山河。
讀中學時，我們將全部的精力都用在學習上，改革開放中的祖國只是歷史、政治學科的一道道復習題。
光榮的考上了師范，快樂的學著美術。畫了幾年的畫，知道做畫家不象兒時寫作文那么容易，懂得了每天的素描、色彩是我將來的鐵飯碗，再沒有描繪祖國山河的激情。偶爾到野外風景寫生，當江山美景成為我畫面的斑斕的色彩時，享受的不是山水之美，而是放假一樣愜意的心情。
還記得讀師范時，每周的升國旗儀式，我都專心致志的蹭著自己腳下的那片草地，因為國旗下講話的內容都是什么中國象太陽噴薄而出，“東亞病夫”變成體育強國等等，而我絲毫也感覺不到那種民族自豪感，仿佛游離于祖國之外，這些空洞的激情豪邁與我無關。
終于走上了工作崗位，年少疏狂、急功近利使曾經的我走了好大一段彎路。xx年非典戰場的硝煙彌漫了全國的每一個角落，我深深的被那些白衣天使震撼，他們為了病人置自己的安危于不顧，有的推遲了婚期，有的舍下了年幼的孩子，是什么信念在支撐他們?當很多人遺忘的時候，我永遠的記住了鐘南山，人民給這位勞苦功高的院士戴上絢爛的光環時，他平靜的說：“我認為最大的政治就是做好我的本職工作。”簡單的語言道出了樸素的真理，是啊，那么多醫護人員的無私奉獻，就是在國家和人民最需要的時候不計代價的做好本職工作。
在xx年度感動中國節目中，我又認識了這樣一個人，他樸實得像一塊石頭。一個人，一匹馬，卻創造了一段世界郵政史上傳奇。他是四川省涼山彝族自治州木里藏族自治縣投遞員王順友，20年，每年至少330天，在蒼涼孤寂的深山峽谷里躑躅獨行；20年，步行26萬公里，足可重走長征路21回，環繞地球6圈半；20年，沒延誤一個班期，沒丟失一封郵件，投遞準確率100%。平凡的工作呈現出一種不平凡的偉大。
我只是一名普通的美術教師，或許我不能象明星一樣給千家萬戶帶去歡樂，沒有能力象富商一擲千斤捐助弱勢群體，不能如高官憂國憂民，更不會有機會如劉胡蘭，董存瑞做民族英雄。我能做到的不多，我能做到的只是認真的做好我的本職工作，早來晚走，兢兢業業，有教無類，誨人不倦。每天，面對講臺下那幾十雙澄澈的眼睛我無愧，面對清貧平凡辛苦我無怨，面對名來利往的誘惑我無悔，我可以讓孩子感受愛，感受美，這愛和美滋養著孩子的心靈，孩子的成長是我最寶貴的收獲。
我們常教育孩子，“今日我以××小為榮，明天××小以我為榮”。××小這個優秀的集體是由眾多的優秀教師和優秀學生組成的，正因為每個人都在追求卓越，所以我們這所學校才享有如此盛譽與殊榮。國家也是如此，公民是組成國家的細胞，個人的素質決定國家的發展，只有每個公民都在自己的崗位上做好本職工作，在平凡中做最優秀的自己，那么我們的國家必將是一個有競爭力的強國。
2023年干部家屬廉潔座談會發言材料（匯總18篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領導、同志們：
大家下午好！我是來自xx單位的xx，現任xx，今天能和各位領導、優秀年輕干部進行交流學習，我感到十分榮幸。
年輕干部是黨和國家的未來和希望，是社會主義事業薪火。
當前隱藏內容免費查看相傳的中堅力量。************在***黨校青年干部培訓班開班儀式上提出的年輕干部應具備“七種能力”（政治能力，調查研究能力，科學決策能力，改革攻堅能力，應急處突能力，群眾工作能力，抓落實能力），既為我們指明努力方向，又提出細化要求。可以說，對干部成長成才和各項工作的落實都具有重大意義。個人認為，提高七種能力，應做到以下三點。
一是保持“亂云飛渡仍從容”的政治定力。在習******強調的七種能力中，政治能力排在首位。古人云，求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必全其泉源。于我們而言，政治能力就是根本和泉源。年輕干部要肯花時間，花精力增強政治嗅覺，提高黨性修養。應積極參加黨課學習、各項公務員培訓、黨校研究生考試等，深入學習黨的創新理論，不斷追求進步，提升思想政治理論水平，增強“四個意識”，堅定“四個自信”。學會從政治的高度思考和看待問題，精準把握政治方向，推動工作落實落地。如果黨是保護群眾的城墻，那我們便是抵御外敵的戰士，只有“心往一處想，勁往一處使”，堅決貫徹黨***的決策部署，才能共同抵御思想風險，走向正確的發展方向。
二是保持“梅花香自苦寒來”的工作態度。要不怕苦、不怕累，堅持深入基層，學會用“釘釘子”的態度調查研究，并結合實際解決群眾訴求。例如，在創文工作中，就要求我不僅要加強對主次干道、農貿市場、背街小巷等xx類實地點位類型測評標準的學習，還要深入xx市場、公廁以及大街小巷每個角落，通過不斷地實地排查，去研判、解決問題。在xxx市場等專項整治的過程中，更要增強應急處突的膽識，不懼任何風險，并用群眾易于接受的方法開展工作，在破解難題中，成長自己，為鞏固文明城市建設成果做出更多貢獻。
三是保持“不到長城非好漢”的進取精神。2021年，我國即將步入“十四五”時期，作為當代年輕干部應學習“野牛”的進取精神，自覺將個人成長融于國家發展之中，保持干事創業的激情。結合本人工作實際，在長效鞏固文明城市建設經驗的同時，還要不斷改革創新，探索新點子、新思路，以適應時代發展的需要，不斷提升城市的文明水平。
在今后的工作和生活中，我將以“七種能力”為方向，不斷錘煉自己，做好本職工作，時刻保持最佳狀態，為“十四五”新征程貢獻青春力量。以上，是我的幾點心得體會，不足之處還請各位領導、同志批評指正，謝謝大家。
2023年干部家屬廉潔座談會發言材料（匯總18篇）篇八
尊敬的*部長，各位姐妹們：
首先，我要感謝女工部給我這個難得的機會，在風景秀麗、氣候宜人的**與各位姐妹歡聚一堂，共度我們自己的節日。同時，也很感謝的熱情接待與周到安排。在這種輕松愉快的氣氛中，我就女職工工作談幾點個人看法，請姐妹們多提寶貴意見。
隨著金融改革的不斷深入，女員工在群體結構、價值取向、工作空間等各方面都發生了深刻的變化，改革給女員工帶來了新的壓力與挑戰。如何圍繞全行工作大局，服務業務經營中心，建設一支高素質的女員工隊伍，更好地發揮“半邊天”的作用，為*行的改革與發展做出應有的貢獻，這是新時期各級女工組織必須解決好的重要課題。
從*行的'情況看，去年三月份，我們在全轄推行了干部人事制度改革，全體職工實行競爭上崗。女員工積極參與，毫不示弱，在競爭中產生的722名科級干部中，女干部達到1/3左右。在實際工作中，女職工充分展示了自己的才華與能力，全行評先表彰的30名優秀客戶經理中，女員工占1/3。正是有包括女員工在內的全行員工的共同努力，20*行各項工作實現新突破，經營利潤達到*億元。分行很注意保護和發揮好女員工的積極性和創造性，年，在女員工中開展了柜臺業務技術比賽、文明示范崗創建、“學振超，練絕活”等創先爭優活動。在各種評先中，女員工先進占比達65%以上。在維權工作中，分行為女員工每人每月發放價值20元的衛生用品，辦理了女職工特殊疾病互助保險，發動全轄為單親困難女員工捐款55000余元等，充分發揮了女職工組織的作用，分行女工委被評為*市先進女工委。
通過近幾年我行女職工工作的初步探索，結合本次座談會內容，我認為，做好女職工工作應從修身、環境、工作機制三個方面入手。下面，我簡單談幾點意見：
一、弘揚“四自”精神，提高女員工的整體素質。
素質決定地位。在知識經濟占主導地位的當今社會中，教育是人們地位取得的重要因素，是人們實現向上流動的主要途徑之一。尤其對女性來說，它對女性職業生涯的選擇與發展更是起著明顯的“瓶頸效應”。女員工只有提高自身素質，才能在激烈的市場競爭中有所作為。
正如總行一再強調的那樣，女員工必須弘揚自尊、自信、自立、自強的精神，努力提高自身素質，才能實現崗位成才、建功立業。
一要樹立全程學習、終身學習的理念。目前，銀行業不斷推陳出新，各種新政策、新產品、新理念層出不窮，只有不斷豐富、充實自己，增強學習的緊迫感和自覺性，增加知識儲備，才能適應和滿足金融改革的需求。
二要與時俱進，增強創新意識。不論是管理崗位還是業務操作崗位，都不能囿于陳規，要善學習、肯鉆研，要有新思路，新舉措，開創工作的新局面。
三要樹立敬業奉獻意識。女員工肩負事業與家庭的兩副重擔，沒有較高的素質、敬業奉獻的精神和強烈的進取精神，很難做到二者兼顧。女員工要有良好的職業道德和家庭美德，在崗位上履行職責，奮力拼搏，做出特色，創出成效，推動農行事業的發展；在家庭中要扮演好母親、妻子、女兒的角色，創造家庭的和諧與美滿。
二、營造成才環境，調動女員工的積極性與創造性。
在女員工全面提高自身素質，樹立憂患意識，增強自我維護和競爭上崗能力的同時，應當看到，在工作和生活中確實還存在“男女有別”的現象。我們要從維權入手，為女員工建功成才創造良好的環境。要以調動女員工的積極性和創造性、為農行竭誠奉獻為出發點，從關心愛護女員工的身心健康和特殊利益入手，結合本單位實際，認真抓好女員工維權工作。
2023年干部家屬廉潔座談會發言材料（匯總18篇）篇九
尊敬的*部長，各位姐妹們：
首先，我要感謝女工部給我這個難得的機會，在風景秀麗、氣候宜人的與各位姐妹歡聚一堂，共度我們自己的節日。同時，也很感謝的熱情接待與周到安排。在這種輕松愉快的氣氛中，我就女職工工作談幾點個人看法，請姐妹們多提寶貴意見。
隨著金融改革的不斷深入，女員工在群體結構、價值取向、工作空間等各方面都發生了深刻的變化，改革給女員工帶來了新的壓力與挑戰。如何圍繞全行工作大局，服務業務經營中心，建設一支高素質的女員工隊伍，更好地發揮“半邊天”的作用，為*行的改革與發展做出應有的貢獻，這是新時期各級女工組織必須解決好的重要課題。
從*行的情況看，去年三月份，我們在全轄推行了干部人事制度改革，全體職工實行競爭上崗。女員工積極參與，毫不示弱，在競爭中產生的722名科級干部中，女干部達到1/3左右。在實際工作中，女職工充分展示了自己的才華與能力，2004年全行評先表彰的30名優秀客戶經理中，女員工占1/3。正是有包括女員工在內的全行員工的共同努力，2004年*行各項工作實現新突破，經營利潤達到*億元。分行很注意保護和發揮好女員工的積極性和創造性，2004年，在女員工中開展了柜臺業務技術比賽、文明示范崗創建、“學振超，練絕活”等創先爭優活動。在各種評先中，女員工先進占比達65%以上。在維權工作中，分行為女員工每人每月發放價值20元的衛生用品，辦理了女職工特殊疾病互助保險，發動全轄為單親困難女員工捐款55000余元等，充分發揮了女職工組織的作用，分行女工委被評為*市先進女工委。
通過近幾年我行女職工工作的初步探索，結合本次座談會內容，我認為，做好女職工工作應從修身、環境、工作機制三個方面入手。下面，我簡單談幾點意見：
一、??弘揚“四自”精神，提高女員工的整體素質。
素質決定地位。在知識經濟占主導地位的當今社會中，教育是人們地位取得的重要因素，是人們實現向上流動的主要途徑之一。尤其對女性來說，它對女性職業生涯的選擇與發展更是起著明顯的“瓶頸效應”。女員工只有提高自身素質，才能在激烈的市場競爭中有所作為。
正如總行一再強調的那樣，女員工必須弘揚自尊、自信、自立、自強的精神，努力提高自身素質，才能實現崗位成才、建功立業。
一要樹立全程學習、終身學習的理念。目前，銀行業不斷推陳出新，各種新政策、新產品、新理念層出不窮，只有不斷豐富、充實自己，增強學習的緊迫感和自覺性，增加知識儲備，才能適應和滿足金融改革的需求。
二要與時俱進，增強創新意識。不論是管理崗位還是業務操作崗位，都不能囿于陳規，要善學習、肯鉆研，要有新思路，新舉措，開創工作的新局面。
三要樹立敬業奉獻意識。女員工肩負事業與家庭的兩副重擔，沒有較高的素質、敬業奉獻的精神和強烈的進取精神，很難做到二者兼顧。女員工要有良好的職業道德和家庭美德，在崗位上履行職責，奮力拼搏，做出特色，創出成效，推動農行事業的發展；在家庭中要扮演好母親、妻子、女兒的角色，創造家庭的和諧與美滿。
二、??營造成才環境，調動女員工的積極性與創造性。
2023年干部家屬廉潔座談會發言材料（匯總18篇）篇十
黨的二十大報告指出，中國共產黨的中心任務就是團結帶領全國各族人民全面建成社會主義現代化強國、實現第二個百年奮斗目標，以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興。習近平總書記在主持二十屆中共中央政治局第一次集體學習時強調，全黨要在全面學習、全面把握、全面落實上下功夫，堅定不移把黨的二十大提出的目標任務落到實處，奮力奪取全面建設社會主義現代化國家新勝利。盛世逢盛會，作為年輕的督查干部，我們要牢記習近平總書記的殷殷囑托，更進一步加強學用結合，深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的二十大精神，做到講政治、講服從、講奉獻，在全面建設社會主義現代化國家的火熱實踐中學思想、強黨性、重實踐、建新功。
一、當好學思踐悟的“排頭兵”
首先，要牢記自己是一名黨辦人。作為黨辦的一份子，第一要義就是要不斷學習，要發揮好模范帶頭作用，尤其是要緊跟黨中央的步伐，時刻保持與黨“同頻共振”，用黨的最新理論知識武裝好自身的頭腦，從而指導實踐，推動工作。其次，要牢記自己是一名督查干部。作為發揮黨辦督促檢查作用的利劍，要時刻秉持較真碰硬的理念，要以較真促認真，以碰硬求過硬的作風堅定不移地推動各項決策部署落地落實。同時要在實踐中不斷累積寶貴經驗，創新方式方法，努力創先爭優，始終以卓越為目標不斷前進。再者，要牢記自己是一名年輕干部。作為黨辦的新鮮血液，作為**戰隊的新生力量，我們要始終牢記為人民服務的根本宗旨，系好進入工作的“第一粒扣子”，始終保持廉潔自律的工作作風，樹立好清正廉潔的個人形象，更好地為建設現代化新**貢獻力量。
二、用好調查研究的“傳家寶”
回望歷史，我們黨在歷經風雨的百年征程中，度過了許多重大難關，化解了多次重大危機。面對國內外錯綜復雜的政治環境，尋求變革和發展一直都是首先要面對和思考的問題。那么如何找到改革之路和發展之道?在這個過程中涌現的挑戰和困難又該如何解決?黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央給出了答案，那就是重視調查研究工作。習近平總書記指出，調查研究是謀事之基、成事之道，沒有調查就沒有發言權，沒有調查就沒有決策權；正確的決策離不開調查研究，正確的貫徹落實同樣也離不開調查研究；習近平總書記的這些重要指示，深刻闡明了調查研究的極端重要性，為全黨大興調查研究、做好各項工作提供了根本遵循。
《關于在全黨大興調查研究的工作方案》中指出了六種類型的調研，其中推動落實的督查式調研與督查工作息息相關，結合工作實際，既然有督查式調研，那么就一定有調研式督查，通過對兩者進行比對，更能理解二者的關系。在我看來，前者為注重落實的調研，其仍然以提供決策參謀為主，在實施過程中調查情況，給出合理化可落地的建議意見，但其注重抓貫徹落實，尤其是決策實施后的貫徹落實，這就要求在調研和決策實施過后要有相應的復核機制。后者則是兼顧指導問題解決以及為決策提供參謀的督查，其仍然是以抓落實為出發點，但注重強化成果的參謀作用以及指導解決問題，這就要求換位思考提供問題解決思路，以及在成果當中要提供詳實、富有建設性且可落地的建議。
其次，在地方工作中我認為調研式督查也應是推動落實的重要部分。黨中央提出大興調查研究，提出督查式調研是基于總體戰略層面，從頂層設計角度來出謀劃策，以尋求解決各項重大問題的方法和路徑。但在此基礎上，各級各部門在工作過程中，也可轉換思路，調整重點，在貫徹落實層面實施調研式督查。在推動決策落實的過程中進行調研式督查，既能檢驗現有決策的合理性和科學性，又能指導相關責任單位解決問題、化解矛盾，同時更好更有力地推動工作落實。換個角度來說，調研式督查可以看作是對督查工作的一種改進，是“傳家寶”和“利劍”的結合，它可以對以往督查中過于偏重問題導向的情況進行一定的修正，讓督查報告中“蜻蜓點水”式的工作建議進一步豐富，增強針對性和可操作性，從而達到進一步推動落實的目的。
三、把好決策部署的“落實關”
空談誤國，實干興邦，一分部署，九分落實，不注重抓落實，不認真抓好落實，再好的規劃和部署都會淪為空中樓閣。而要更進一步強化推動工作落實，發揮好“利劍”的作用，我認為關鍵在于落實調研式督查體系閉環。一是要做好調研式督查的“后半篇”文章。要定期對決策的貫徹落實情況及時開展“回頭看”，推動各項問題查清、解決，實現“事事有著落、件件有落實、問題不反彈”，從而在結果上實現閉環。二是要進一步優化方式方法。推行以“組團”“聯動”“四不兩直”的方式開展工作，獲取更真實的情況，提高科學性與合理性。同時健全領導小組等協調機制，真正落實小組議事工作規則，切實發揮相關部門的統籌作用，做到互通信息、成果共享、密切協作，形成各部門協同配合，齊抓共管的高效運行機制。研究制定工作流程導圖，進一步明晰各流程和環節中的責任主體和工作要求，形成層層相連、環環緊扣、事事定責、人人履責的完整鏈條，從而在過程上實現閉環。三是要進一步提高工作針對性。調研式督查前期要突出問題導向，把“問題”作為邏輯起點，提前預判工作落實可能存在的問題，收集有關問題線索，把準行動方向，提高工作效率。在開展調研式督查時，對決策落實過程中的重點問題和關鍵環節進行深入調查研究，發現和找準帶有全局性、普遍性、傾向性的矛盾和問題，積極提出解決問題的新理念新思路新辦法新建議。
認真學習貫徹黨的二十大精神，我認為，一定要牢記習近平總書記的囑托，堅定理想信念，筑牢精神之基，厚植愛國情懷，矢志不渝跟黨走，以實現中華民族偉大復興為己任，不負時代，不負韶華，不負黨和人民的殷切期望，在奮斗中釋放激情，為推進中國式現代化貢獻督查力量。
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2023年干部家屬廉潔座談會發言材料（匯總18篇）篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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我是×鎮副鎮長×，主要負責教育、衛生防疫、科技等工作。之前在區旅服局、發改局工作，歷任規劃科科長、服務業股股長職務，先后參與20×年疫情復工復產、全區商貿業“小升規”扶持和服務業載體項目實施等重點工作。感謝區委為我們提供了一個匯報、學習、交流的機會，下面結合個人工作實際，談幾點具體體會。
通過學習領會區委、區政府關于“工業強區、產業興區、城建立區”戰略部署和宋書記在區十次黨代會、3月10日蒞臨×專題視察會上提出的講話精神，感受到書記對×發展提出的要求和期望，全鎮上下樹立“快就是大局、我就是×”的擔當意識和大膽闖試的破冰精氣神。
時間緊迫，做貫徹落實立行者。從區直部門來到基層鍛煉工作，倍感珍惜機遇的同時也明顯感受到時間不等人，較其他較年輕同志，我們有更大的緊迫感、使命感和責任感。三四十歲正是人生最美好最能出成績的時候，面對自身要永不滿足，爭取更勤奮、更努力、更積極，在工作上要雷厲風行抓落實，接手的每項任務，把小事當大事辦，緩事當急事辦，要求不高的事按高標準辦，這樣才能積小勝為大勝。通過學習領會區委、區政府關于“工業強區、產業興區、城建立區”戰略部署和宋書記在區十次黨代會、3月10日蒞臨×專題視察會上提出的講話精神，感受到書記對×發展提出的要求和期望，全鎮上下樹立“快就是大局、我就是×”的擔當意識和大膽闖試的破冰精氣神。自身更加堅定了把嚴真細實快全面體現到轉轉風、抓攻堅、見成效上，提高工作標準，加快補齊能力短板，以“走在前、當先鋒”的氣魄和決心，落實落細各項工作，努力把工作“干到極致，走在前列”。
巡回對轄區內重點場所近70000平方米的區域進行了全方位、無死角的預防性消殺；
爭分奪秒完成2處隔離點的改造135個房間使用；
先后成立77個網格小組、發動志愿者302人，積極有序開展全員核酸檢測工作等，堅決筑牢疫情防控的嚴密防線。我認為基層工作必須要有務實苦干的責任擔當，撲下身子實干，把上級各項決策部署轉化為具體思路、具體舉措，大興務實之風，提升工作成效。
踐行初心，做身體力行服務者。本人以高度的政治責任感、使命感，抓好疫情防控各項工作，夙興夜寐，恪盡職守，帶領防疫專班與全鎮各部門齊心協力戰“疫”情，對照自己的職能職責，為打贏此次疫情阻擊戰不懈地戰斗，讓一顆初心在新冠疫情風雨的洗禮中愈加通透，同時發揮旗幟領航，以“黨員示范”推動“眾志成城”，宣傳發動各村黨員、志愿者爭當先鋒、沖在一線作表率，目前全鎮42個卡點值守、33個核酸檢測點工作有條不紊進行，防疫工作受到村民的感動和稱贊。
搶抓時機，做作風堅實錘煉者。繼續錘煉自身過硬作風，我們肩負的責任重于泰山，繼續鉚足銳意進取的干勁并且時刻保持頭腦清醒，繼續立足細節，發揚“釘釘子”精神，做好全鎮疫情防控工作的同時深入搞好宣傳、抓好統籌兼顧，一手抓疫情防控，一手抓返崗復工，搶抓時機加快我鎮經濟發展，一是凝心聚力推進“工業強區、產業興區”，用好×民營工業園，圍繞健康食品、智能制造兩大主導產業，用心用情支持規上本土企業，進一步抓存量盤活、抓騰籠換鳥，“以企招商”上大項目、上好項目，全力釋放園區活力，持續增強整體競爭。二是用心用情繪好鄉村振興畫卷，立足“四好農村路”示范鎮，用好×、×水庫等寶貴資源，把茶園、草莓、蜜桃、果蔬等“一村一品”特色連成片、看到果、惠于民，帶動更多老百姓共同富裕、生活更加美好，傾力打造山水×、茶韻果香的全市文旅特色“×鎮”。以整體大局安全穩定保障，全力以赴推動高質量趕超發展。
下步，我將加倍珍惜當前干事創業的大好時光，抓住機遇，提升本領，義無反顧投身三區戰場，在基層充分學習、磨煉、成長，展現精氣神，跑出“加速度”，干出新精彩，為新時代現代化強區建設做出個人積極努力。
2023年干部家屬廉潔座談會發言材料（匯總18篇）篇十二
尊敬的*部長，各位姐妹們：
首先，我要感謝女工部給我這個難得的機會，在風景秀麗、氣候宜人的**與各位姐妹歡聚一堂，共度我們自己的節日。同時，也很感謝的熱情接待與周到安排。在這種輕松愉快的氣氛中，我就女職工工作談幾點個人看法，請姐妹們多提寶貴意見。
隨著金融改革的不斷深入，女員工在群體結構、價值取向、工作空間等各方面都發生了深刻的變化，改革給女員工帶來了新的壓力與挑戰。如何圍繞全行工作大局，服務業務經營中心，建設一支高素質的女員工隊伍，更好地發揮“半邊天”的作用，為*行的改革與發展做出應有的貢獻，這是新時期各級女工組織必須解決好的重要課題。
從*行的情況看，去年三月份，我們在全轄推行了干部人事制度改革，全體職工實行競爭上崗。女員工積極參與，毫不示弱，在競爭中產生的722名科級干部中，女干部達到1/3左右。在實際工作中，女職工充分展示了自己的才華與能力，2004年全行評先表彰的30名優秀客戶經理中，女員工占1/3。正是有包括女員工在內的全行員工的共同努力，2004年*行各項工作實現新突破，經營利潤達到*億元。分行很注意保護和發揮好女員工的積極性和創造性，2004年，在女員工中開展了柜臺業務技術比賽、文明示范崗創建、“學振超，練絕活”等創先爭優活動。在各種評先中，女員工先進占比達65%以上。在維權工作中，分行為女員工每人每月發放價值20元的衛生用品，辦理了女職工特殊疾病互助保險，發動全轄為單親困難女員工捐款55000余元等，充分發揮了女職工組織的作用，分行女工委被評為*市先進女工委。
通過近幾年我行女職工工作的初步探索，結合本次座談會內容，我認為，做好女職工工作應從修身、環境、工作機制三個方面入手。下面，我簡單談幾點意見：
一、弘揚“四自”精神，提高女員工的整體素質。
素質決定地位。在知識經濟占主導地位的當今社會中，教育是人們地位取得的重要因素，是人們實現向上流動的主要途徑之一。尤其對女性來說，它對女性職業生涯的選擇與發展更是起著明顯的“瓶頸效應”。女員工只有提高自身素質，才能在激烈的市場競爭中有所作為。
正如總行一再強調的那樣，女員工必須弘揚自尊、自信、自立、自強的精神，努力提高自身素質，才能實現崗位成才、建功立業。
一要樹立全程學習、終身學習的理念。目前，銀行業不斷推陳出新，各種新政策、新產品、新理念層出不窮，只有不斷豐富、充實自己，增強學習的緊迫感和自覺性，增加知識儲備，才能適應和滿足金融改革的需求。
二要與時俱進，增強創新意識。不論是管理崗位還是業務操作崗位，都不能囿于陳規，要善學習、肯鉆研，要有新思路，新舉措，開創工作的新局面。
三要樹立敬業奉獻意識。女員工肩負事業與家庭的兩副重擔，沒有較高的素質、敬業奉獻的精神和強烈的進取精神，很難做到二者兼顧。女員工要有良好的.職業道德和家庭美德，在崗位上履行職責，奮力拼搏，做出特色，創出成效，推動農行事業的發展；在家庭中要扮演好母親、妻子、女兒的角色，創造家庭的和諧與美滿。
二、營造成才環境，調動女員工的積極性與創造性。
在女員工全面提高自身素質，樹立憂患意識，增強自我維護和競爭上崗能力的同時，應當看到，在工作和生活中確實還存在“男女有別”的現象。我們要從維權入手，為女員工建功成才創造良好的環境。要以調動女員工的積極性和創造性、為農行竭誠奉獻為出發點，從關心愛護女員工的身心健康和特殊利益入手，結合本單位實際，認真抓好女員工維權工作。
首先，要組織女員工學習權益保障方面的法律法規，做到學法、懂法、守法，并自覺宣傳保障法，提高自身的法律意識和維權意識。去年，我行就組織了女員工權益維護答卷、專題座談等活動，深受女員工歡迎。
其次要注重抓源頭，根據總行制定的《女員工權益保護（暫行）辦法》，進一步細化并落實好各項規定，從源頭上杜絕侵權現象。我行出臺的競爭上崗、自學獎勵政策等都充分考慮了女員工的利益，給予女員工平等參與競爭、接受教育的權利。
第三，要為女員工提供更多參政議政的機會，在全行重要制度、辦法的制定中，體現女員工的智慧，保障女員工的權益。我行各級職代會中，女員工代表均占到40%以上，女員工們在全行的業務經營、自身權益維護等方面提出許多建設性的意見和建議，體現了較高的參與意識。
三、加強領導方式和工作機制的創新，探索女工工作的新方法、新形式。
隨著市場經濟的迅猛發展，傳統的工作方式方法已經適應不了新形勢的需要。要解決好新時期的新情況、新問題，就必須創新工作機制，提高工作水平，把握新時代女職工的特點、發展趨勢等，提高調查研究和綜合協調解決問題的能力。
第一，女工干部要自覺樹立三個意識，即：以全局為中心的服務意識，深入實際的調研意識和關心女職工特殊利益的維權意識。要不斷探索有利于保持女工工作蓬勃發展和旺盛活力的新機制，努力滿足女職工多層次、多樣性、多方面要求的新方法，不斷拓展女工工作的新途徑，推進女工工作的科學化、規范化、制度化。
第二，要營造人盡其才的良好氛圍，給女員工充分施展個人才能的舞臺。我行*支行的“一把手”是一位女同志，是連續兩屆的總行“百優支行行長”。她領導下的女員工占支行員工總數的59%，中層干部中，女員工占52%。女員工活躍在各個崗位上，2004年支行創利*萬元，女員工的才能得到了充分體現。
第三，要塑造一支團結、進取、有戰斗力的女員工團隊。要動員和組織廣大女員工積極參與“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，創建一支學習型、進取型、開拓型的女員工隊伍。要從女員工自身的特點出發，從本職工作和發展的需要出發，自我設計，自定目標，自加壓力，自我實現，提升女員工隊伍素質，增強團結協作、崗位建功、無私奉獻的團隊精神。
作為一名女同志，我非常理解女員工在工作、生活中所承受的壓力，希望通過積極有效的工作，為女員工解決一些實際困難，為女員工參與競爭提供更廣闊的空間和舞臺。作為分管女工工作的行級領導，我時刻關注女工工作的開展情況，堅持配齊、配強女工干部，建立和鞏固女工工作的群眾基礎，增強女工組織的凝聚力。我多次將女工工作中的重要事項提交黨委會研究、討論，并站在女員工的角度提出自己的意見和建議。大力支持女工委開展有益女員工身心健康、展示女員工風采的活動。通過組織多種形式的文化體育活動，陶冶情操，提高身體素質，使女員工以充沛的精力投身到各項工作中去。比如，連續兩年，我支持女工委利用三八節組織女員工外出參觀學習，放松身心，增長見識。今年，又親自為女員工聯系了“職業女性形象”專題講座，幫助女員工提升整體素質，打造良好的職業形象。
以上是我對女職工工作的一些粗淺的看法，很高興能與姐妹們交流，也希望女工部、*部長能夠多組織這樣的活動，總結工作經驗，加強行際之間的學習與交流，加強對基層女職工工作的指導，推動女職工工作再上新水平。
最后，衷心祝愿在座的各位姐妹們節日愉快，身體健康，家庭幸福，萬事如意！
2023年干部家屬廉潔座談會發言材料（匯總18篇）篇十三
我是霍家房村的范進平，發言的題目是《使命扛肩不懈怠重任在身勇往前》。今天有幸能夠參加座談會并發言，非常激動。下面，我就我們村加強服務型黨組織有關情況向大家作一簡要匯報。不妥之處，敬請批評指正。
一、只有講民主，才能當好群眾的領路人。
村黨組織建的強不強，關鍵看班子是否有凝聚力、是否能得到群眾的認可。從1993年起擔任村書記，作為村里的第四任書記，我就告誡自己決不能搞“一言堂”，決不能“任性”，真正舍得放權，敢于放權，讓大伙的事情大伙說了算。無論是過去破解出行難、吃水難、增收難“三難”問題，還是這幾年村里搞面貌提升、發展生態農業示范園區，二十多年我一直堅持一個規矩就是任何重大決定、重大開支和人員使用，必須召開兩委會商量、黨員大會和村民代表會決定。特別是黨員群眾越來越信任我，兩委干部越來越團結，我更時時提醒自己不能有任何理由和借口獨斷專行。現如今“一清四議兩公開”、“六位一體”、“四個覆蓋”等制度在我村運行良好，村集體的任何決定和工作是透明的，增強了群眾對村黨組織和干部的信任度。我們依舊保持著走街串巷征求群眾意見的良好傳統，保持著圪蹴在墻角與村民交談的習慣。
二、只有搞好服務，才能贏得百姓的認可。
農村工作的實質就是服務。無論是打井修路的大事還是辦理低保等瑣事，無論是起初我們上壩上去商都考察馬鈴薯種植業，為村民尋找一個增收產業，還是如今引進金聚生態農業示范園區解決200多人就業，都是服務群眾的體現。這幾年我們霍家房村投資近900萬元用于村莊環境整治，種樹栽花、安燈花墻，就是為了滿足村民對美好居住環境的需求。現在亂扔垃圾的沒了，貼小廣告的.沒了。村干部認真遵守“坐班制”，每天由專人在便民服務站為村民服務，僅今年上半年就接待受理代辦服務201項。
三、只有引領示范，才能以良好的黨風帶動和諧民風。
我們村，除年老體弱、常年外出的黨員，每一名普通黨員都有自己的責任崗，都身兼信息員、調解員、幫扶員等多重身份，真正在村民家長里短中發揮作用。如今，黨員更加注重自己的形象，只要大喇叭一喊，黨員帶頭上街打掃衛生，有車的出車，沒車的出人，我們村從來沒有花過衛生費。在今年的綠化植樹中，黨員義務出工300多人次，種植樹木1000多株。今年，我們鄉還開展了“1+10”黨員聯系戶活動，每10個黨員組成一個黨員服務小組，每一名黨員聯系10戶普通群眾，重點做好矛盾調解、扶貧幫困等10項重點工作，黨員在服務中體現出先進性，群眾也增強了對黨組織的認同感。
經過全村的共同努力，霍家房從昔日的“三難”村已經變為一個致富有渠道、村容環境美、民風淳樸的新家園。今年，作為全省村干部示范培訓班現場教學點，迎來了我市及保定1500名村書記的學習觀摩，極大的增強了村民的自豪感。昨天下午，我榮幸地參加了全市“十佳優秀共產黨員”表彰，學習了其他受表彰同志的先進事跡，更發現了自己的不足和差距。今后，我將繼續帶領全村黨員群眾，牢記使命，勇挑重任，把霍家房建設的更加美好。
在此，我真誠地邀請各位有時間到霍家房走一走，看一看，謝謝大家！
2023年干部家屬廉潔座談會發言材料（匯總18篇）篇十四
尊敬的x部長，各位姐妹們：
首先，我要感謝女工部給我這個難得的機會，在風景秀麗、氣候宜人的xx與各位姐妹歡聚一堂，共度我們自己的節日。同時，也很感謝xxxx的熱情接待與周到安排。在這種輕松愉快的氣氛中，我就女職工工作談幾點個人看法，請姐妹們多提寶貴意見。
隨著金融改革的不斷深入，女員工在群體結構、價值取向、工作空間等各方面都發生了深刻的變化，改革給女員工帶來了新的壓力與挑戰。如何圍繞全行工作大局，服務業務經營中心，建設一支高素質的女員工隊伍，更好地發揮“半邊天”的作用，為x行的改革與發展做出應有的貢獻，這是新時期各級女工組織必須解決好的重要課題。
從x行的情況看，去年三月份，我們在全轄推行了干部人事制度改革，全體職工實行競爭上崗。女員工積極參與，毫不示弱，在競爭中產生的722名科級干部中，女干部達到1/3左右。在實際工作中，女職工充分展示了自己的才華與能力，20xx年全行評先表彰的30名優秀客戶經理中，女員工占1/3。正是有包括女員工在內的全行員工的共同努力，20xx年x行各項工作實現新突破，經營利潤達到x億元。分行很注意保護和發揮好女員工的積極性和創造性，20xx年，在女員工中開展了柜臺業務技術比賽、文明示范崗創建、“學振超，練絕活”等創先爭優活動。在各種評先中，女員工先進占比達65%以上。在維權工作中，分行為女員工每人每月發放價值20元的衛生用品，辦理了女職工特殊疾病互助保險，發動全轄為單親困難女員工捐款55000余元等，充分發揮了女職工組織的作用，分行女工委被評為x市先進女工委。
通過近幾年我行女職工工作的初步探索，結合本次座談會內容，我認為，做好女職工工作應從修身、環境、工作機制三個方面入手。下面，我簡單談幾點意見：
素質決定地位。在知識經濟占主導地位的當今社會中，教育是人們地位取得的重要因素，是人們實現向上流動的主要途徑之一。尤其對女性來說，它對女性職業生涯的選擇與發展更是起著明顯的“瓶頸效應”。女員工只有提高自身素質，才能在激烈的市場競爭中有所作為。
正如總行一再強調的那樣，女員工必須弘揚自尊、自信、自立、自強的精神，努力提高自身素質，才能實現崗位成才、建功立業。
一要樹立全程學習、終身學習的理念。目前，銀行業不斷推陳出新，各種新政策、新產品、新理念層出不窮，只有不斷豐富、充實自己，增強學習的緊迫感和自覺性，增加知識儲備，才能適應和滿足金融改革的需求。
二要與時俱進，增強創新意識。不論是管理崗位還是業務操作崗位，都不能囿于陳規，要善學習、肯鉆研，要有新思路，新舉措，開創工作的新局面。
三要樹立敬業奉獻意識。女員工肩負事業與家庭的兩副重擔，沒有較高的素質、敬業奉獻的精神和強烈的進取精神，很難做到二者兼顧。女員工要有良好的職業道德和家庭美德，在崗位上履行職責，奮力拼搏，做出特色，創出成效，推動農行事業的發展；在家庭中要扮演好母親、妻子、女兒的角色，創造家庭的和諧與美滿。
在女員工全面提高自身素質，樹立憂患意識，增強自我維護和競爭上崗能力的同時，應當看到，在工作和生活中確實還存在“男女有別”的現象。我們要從維權入手，為女員工建功成才創造良好的環境。要以調動女員工的積極性和創造性、為農行竭誠奉獻為出發點，從關心愛護女員工的身心健康和特殊利益入手，結合本單位實際，認真抓好女員工維權工作。
首先，要組織女員工學習權益保障方面的法律法規，做到學法、懂法、守法，并自覺宣傳保障法，提高自身的法律意識和維權意識。去年，我行就組織了女員工權益維護答卷、專題座談等活動，深受女員工歡迎。
其次要注重抓源頭，根據總行制定的《女員工權益保護（暫行）辦法》，進一步細化并落實好各項規定，從源頭上杜絕侵權現象。我行出臺的競爭上崗、自學獎勵政策等都充分考慮了女員工的利益，給予女員工平等參與競爭、接受教育的權利。
第三，要為女員工提供更多參政議政的機會，在全行重要制度、辦法的制定中，體現女員工的智慧，保障女員工的權益。我行各級職代會中，女員工代表均占到40%以上，女員工們在全行的業務經營、自身權益維護等方面提出許多建設性的意見和建議，體現了較高的參與意識。
隨著市場經濟的迅猛發展，傳統的工作方式方法已經適應不了新形勢的需要。要解決好新時期的新情況、新問題，就必須創新工作機制，提高工作水平，把握新時代女職工的特點、發展趨勢等，提高調查研究和綜合協調解決問題的能力。
第一，女工干部要自覺樹立三個意識，即：以全局為中心的服務意識，深入實際的調研意識和關心女職工特殊利益的維權意識。要不斷探索有利于保持女工工作蓬勃發展和旺盛活力的新機制，努力滿足女職工多層次、多樣性、多方面要求的新方法，不斷拓展女工工作的新途徑，推進女工工作的科學化、規范化、制度化。
第二，要營造人盡其才的良好氛圍，給女員工充分施展個人才能的舞臺。我行x支行的“一把手”是一位女同志，是連續兩屆的總行“百優支行行長”。她領導下的女員工占支行員工總數的59%，中層干部中，女員工占52%。女員工活躍在各個崗位上，20xx年支行創利x萬元，女員工的才能得到了充分體現。
第三，要塑造一支團結、進取、有戰斗力的女員工團隊。要動員和組織廣大女員工積極參與“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，創建一支學習型、進取型、開拓型的女員工隊伍。要從女員工自身的特點出發，從本職工作和發展的需要出發，自我設計，自定目標，自加壓力，自我實現，提升女員工隊伍素質，增強團結協作、崗位建功、無私奉獻的團隊精神。
作為一名女同志，我非常理解女員工在工作、生活中所承受的壓力，希望通過積極有效的工作，為女員工解決一些實際困難，為女員工參與競爭提供更廣闊的空間和舞臺。作為分管女工工作的行級領導，我時刻關注女工工作的開展情況，堅持配齊、配強女工干部，建立和鞏固女工工作的群眾基礎，增強女工組織的凝聚力。我多次將女工工作中的重要事項提交黨委會研究、討論，并站在女員工的角度提出自己的意見和建議。大力支持女工委開展有益女員工身心健康、展示女員工風采的活動。通過組織多種形式的`文化體育活動，陶冶情操，提高身體素質，使女員工以充沛的精力投身到各項工作中去。比如，連續兩年，我支持女工委利用三八節組織女員工外出參觀學習，放松身心，增長見識。今年，又親自為女員工聯系了“職業女性形象”專題講座，幫助女員工提升整體素質，打造良好的職業形象。
以上是我對女職工工作的一些粗淺的看法，很高興能與姐妹們交流，也希望女工部、x部長能夠多組織這樣的活動，總結工作經驗，加強行際之間的學習與交流，加強對基層女職工工作的指導，推動女職工工作再上新水平。
最后，衷心祝愿在座的各位姐妹們節日愉快，身體健康，家庭幸福，萬事如意！
2023年干部家屬廉潔座談會發言材料（匯總18篇）篇十五
我在安石二中工作了整整十二年，也是我成長的十二年。
記得剛來**二中時，我還是只有兩年教齡的年輕教師，剛剛改科的我，深知自己知識的不足，只有加緊學習。認真參加學校的教研活動，或聽課評課，或集體備課，或理論學習，大家在一起互相交流，互相學習，共同提高。正是在這樣的教學環境和教研氛圍下，我學到了很多知識，學校領導也多次給我鍛煉的機會，讓我上公開課，承擔課題，參與評課，外出培訓，給我認真、嚴謹、實事求是的`評價，并給我指出努力的方向。在學校領導和老師的幫助下，我又到縣里上公開課，承擔的課題得到了專家的好評，被全國中語會評為“優秀教科研成果獎”，我也連續三年被評為縣“優秀教師”。
十年磨一劍。成績的取得，是個人的努力，更是**二中這片沃土滋養了我，是學校領導和同事無私幫助、嚴格要求的結果。
我感謝這一方土地給我的滋養，我忘不了關心我的領導，忘不了朝夕相處的同事，許多師友給予我的諸多幫助，同行之間開誠布公的對話，多年搭檔無私的交流……這一切的一切，均使我受益良多。如果說，我是一株小草，安石二中便是滋養我成長的土壤；如果說，我是一葉扁舟，()**二中則是助推我遠航的海洋。如果說我是一片葉子，沒有安石二中這棵大樹的支撐我將飄零無依，沒有她給予我養分更談不上我的成長。
2023年干部家屬廉潔座談會發言材料（匯總18篇）篇十六
各位家屬，同志們：
今天機會難得，我們在這里舉行“樹清廉家風·創清廉家庭·促清廉社風”家屬助廉座談會。召開此次座談會的主要目的就是讓廣大干部職工及家屬同志們共同來探討家庭助廉問題，充分發揮家庭在反腐倡廉建設中的特殊作用，積極配合我們加強對干部職工的教育、預防和監督，構筑起家庭反腐倡廉的牢固防線。
黨的十八大以來，習近平總書記立足新時代，著眼于國家民族和社會發展、黨風廉政建設、核心價值引領等重大議題，提出一系列關于家庭建設的新判斷、新觀點、新要求，進一步明確了家庭建設的時代價值，為加強領導干部家庭美德建設提供了思想指引和實踐遵循。我們要全面準確的把握好家庭、家教、家風之間的關系，我認為要重點從以下三個方面來提升對家庭、家教、家風的認識：
一是重家庭，涵養家國情懷。家是最小國，國是千萬家。中華文化歷來尊奉家國同構的理念，把“小家”和“大家”的前途命運聯系在一起，展現出厚重的家國情懷。國家好，民族好，家庭才能好；反過來，只有家庭這個“細胞”好了，社會才能好，國家才能好，民族才能好。領導干部注重家庭，就是要繼承發揚優秀的家文化，堅守這份家國情懷，認識并發揮好家庭的重要地位和作用。
二是重家教，突出道德品行。家庭不只是人們身體的住處，更是人們心靈的歸宿。眾所周知，家庭是人生的第一所學校，父母是孩子的第一任老師。在家庭成員的人生歷程中，所在家庭具有根本、持續而又深刻地影響。家長特別是父母對子女的教育，在子女成長中埋下最初的種子，將影響其一生。可以說，我們每個人身上，都有著深深的家庭教育烙印。領導干部作為弘揚家庭美德的表率者，要更加注重對家庭成員的品德教育，既要有溫情，更要嚴約束。
三是重家風，做到勤廉齊家。家風是一個家庭代代相傳沿襲下來的文化風格，體現家庭成員精神風貌、道德品質、審美格調和整體氣質，是社會風氣的重要組成部分。古人云，“積善之家，必有余慶；積不善之家，必有余殃”。事實反復證明，家風好，就能家道興盛、和順美滿；家風差，難免殃及子孫、貽害社會。領導干部培育好家風，要突出“勤”“廉”二字，如習近平總書記指出的那樣，“要做到廉以修身、廉以持家，培育良好家風，教育督促親屬子女和身邊工作人員走正道”。只有這樣，領導干部才能以好家風涵養好作風，帶動社會風氣的整體向好。
“天下之本在家”，中華民族歷來重視家庭。注重家庭、家教、家風，是中國優秀傳統文化的重要組成部分，成就了一個個家族的興旺發達，留下了一大批膾炙人口的故事佳話。其中蘊含的豐富文化基因，已經融入每個中國人的血脈之中，成為潤物無聲、成風化人的巨大正能量。作為**干部，我們更應該善于從中華傳統文化中汲取豐富營養，從歷代廉吏身上、從經典家書家訓中體悟古代賢達的人生智慧，激活靈魂深處薪火相傳的文化基因。特別是要弄清楚“給子孫留下點什么”這一核心問題，認真領悟“耕讀傳家”“忠厚傳家久，詩書繼世長”“以清白遺子孫，不亦厚乎”等名言警句所蘊含的深刻道理，使之轉化為嚴格律己、勤廉齊家的行動自覺。
家風反映作風，作風影響家風。一個清廉的家風，能養成廉潔的作風。反之，如果家風不廉，就很容易變成滋生腐敗的溫床。從大量揭露出來的違紀違法案件看，很多腐敗之禍的起因，“不在顓臾，而在蕭墻之內也”。“官本位”的封建意識，“封妻蔭子”的特權思想，“一人得道，雞犬升天”的丑陋規則，使腐敗在一些黨員領導干部的家庭中打開了缺口。因家風不廉引來的“家禍”，令心存僥幸者膽戰心驚。事實證明，出問題的領導干部普遍家風不正、家教不嚴。
正家風已成為正作風、正黨風的緊迫要求。清廉的家風，是我們黨立黨為公、執政為民本質的反映，是領導干部“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的外在表現，無疑是抵御腐敗的重要防線，是加強作風建設的重要突破口。就正家風，我有幾點體會和大家共同交流：
一是不斷豐富家風內涵。中國傳統社會的家風家教倡導尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結、忠誠責任等。領導干部職工都要帶好頭、作表率，廉潔修身、廉潔齊家，做家庭美德和家庭文明的踐行者、示范者。同時，隨著時代的發展，社會的價值觀念在不斷發展變化，家風建設的內涵也在與時俱進，領我們要適應時代發展的要求，尤其是要把社會主義核心價值觀作為家風培育建設的重要內容。
二是自覺遵紀守法。傳統家風教化理念并不僅限于個體人格的養成，更為重要在于“治國”“平天下”。作為黨員干部，要以黨章為根本遵循，造福一方。《中國共產黨廉潔自律準則》，以黨內紀律規矩的方式，首次將廉潔齊家列為黨員領導干部廉潔自律規范的重要內容之一，具有開創性意義。對良好家風的弘揚和踐行必須要與黨紀法規有機結合，要嚴于律己，遵守黨的政治紀律和規矩，始終做到心中有戒不妄為，在家規家風潛移默化的熏陶涵育與黨紀國法的剛性約束下，真正做到嚴以修身。
三是堅持抓早抓小。著名“千里之堤，毀于蟻穴”和“破窗效應”的事例啟示我們，不良現象如果被放任存在，就會誘使仿效，甚至變本加厲、不可收拾。各位家屬要注重8小時外的家庭、作風等生活細節表現，大家必須高度警覺那些看起來是偶然的、個別的、輕微的道德“過錯”。無數慘痛教訓證明，如果不注重細節和不良嗜好熟視無睹或糾正不力，就極有可能敗壞家風、釀成大禍。古人常說“防微杜漸”“積善成德”。無論是“防”還是“積”，都提醒我們抓早抓小，在日積月累中把家庭美德教化內化為美好心靈，體現在日常家庭和社會活動中。
四是筑牢理想信念。黨性教育是黨員干部正心修身的必修課。要帶著問題學政治理論、歷史、哲學及綜合文化知識，堅定馬克思主義、共產主義信仰。尤其要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺凈化工作圈、生活圈、社交圈，牢記黨和人民賦予的權力只能用來為人民群眾服務，而不能為個人和家庭謀私利。總之，治國先齊家，家和萬事興，家風建設絕不是小事，而是事關國家穩定祥和、社會有序運轉的重大問題，每一位領導干部都要把家風建設擺在重要位置，把廉潔修身、廉潔齊家落到實處。
各位干部家屬、同志們！風正民心順，家和萬事興。家庭助廉，從我做起，讓我們共同筑牢家庭廉潔防線，共同沐浴廉潔家庭的盈門清風，讓“家庭助廉”在反腐倡廉工作中發揮出更重要的作用。讓我們以風清氣正的政治生態迎接黨的**勝利召開。
最后，我祝大家工作順利、身體健康、家庭和諧美滿！祝大家中秋佳節快樂！
謝謝大家!
2023年干部家屬廉潔座談會發言材料（匯總18篇）篇十七
尊敬的各位領導，各位選調生朋友們：
大家上午好！
我叫xx，是的省組選調生，現任xx鎮副鎮長，非常感謝縣委組織部為我們提供了一個良好的交流和學習的平臺，很榮幸能在此發言。
忙碌而充實的時間過得很快，加入選調生這支隊伍已經八年有余。八年多來的工作學習，從鄉鎮到縣直部門再到鄉鎮任職，從學生到公務員，自己每一步的成長，都離不開組織的關心和愛護，離不開同志們傳、教、幫、帶。現在就我的個人經歷談幾點感觸，與在座的各位共勉：
首先我想借此機會表達對組織的感謝，組織關心和培養是選調生順利成長的基礎和前提。感謝組織這么多年來，對我個人的培養和關心，因為組織的關心使我無時無刻都感受到家的溫暖，因為組織的關心使我戰勝一個又一個工作、生活上的困難，因為組織的關心讓我逐步走向成熟。
二是端正思想，適應環境。思想問題在選調生成長過程中具有舉足輕重的地位，也是最難把握的環節。因為受到了組織的特別關注，也因為在基層的鳳毛麟角，選調生在步入社會之初就好像擁有年輕干部不可比擬的優越感。這種優越感是一柄“雙刃劍”，如果能從中感受到組織的殷切希望和強烈的責任感，那么個人成長就會如虎添翼；反之，如果產生“唯我獨尊”的心態，不能正視自己實際的工作能力與這柄“光環”之間的落差，就會背上沉重的包袱不能自拔。當碰到困難和挫折時就會導致心態不平衡，久而久之被所處的環境同化，忘卻自己的身份，拋棄自己的理想，()被卷入茫茫人海，成為“碌碌無為”之輩。所以，在現實環境中不斷的自我調節，經常反省自己，在身處逆境時積極應對，主動適應環境的挑戰，化不利為有利；在身處順境時保持清醒的頭腦，不驕惰、不沾沾自喜，以超出普通干部的要求來衡量自己，與周圍的環境努力達到一種和諧，才能使自己穩步前進。
三是勤于學習，開拓創新。在日新月異的新形勢下，要做好工作光有熱情是不夠的，還需要有解決問題的辦法和思路。我認為“博采眾長，為己所用”是最有效、最便捷的途徑。非常幸運的是在八年工作中我經歷的每一個崗位都遇到一批好的領路人，盡管他們并不是非常完美，但每個人所具備的優點和長處讓我受益終生，通過他們我學會了如何處理人際關系、怎樣進行調查研究、如何分析問題本質、怎樣找到工作的突破點等等。“學而不思則罔”，僅學習而不思考，等于什么也沒學到。在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時就要充分運用所學的知識和工作經驗，積極思考如何打開工作局面。正因為汲取了他們這些精華，才能使我在工作中能夠游刃有余。
四是克服困難，積極進取。要始終保持積極向上的心理態度，盡力發揮自己的主觀能動性，是克服困難關鍵所在，也是選調生逐漸走向成熟的必由之路。在我參加工作的八年多中，所走過的每一步對此都有深切的.體會。到基層工作，由于環境的陌生，社會知識的欠缺，在生活上和工作上的困難很多，如果沒有有一顆扎根基層之心，有一顆為民服務之心，有一種甘于清貧、樂于奉獻的崇高品質，如果沒有崇高的理想抱負，如果沒有堅定的信念，如果沒有吃苦耐勞的精神是很難克服心理的波動和意志的動搖。回顧這八年多的經歷，我感到無比欣慰，更感受到積極的心理狀態在人生的成長中所具有的更大意義，也正是這一段經歷讓我在以后的工作和生活中樹立了堅定的自信心，從容面對所遇到的每一個困難。
縱觀這八年多來的工作生活，我深深的感覺到基層是青年干部成才的廣闊天地，是個鍛煉人的地方。個人的成長進步與組織上的關懷幫助密不可分。八年多來，自己雖然在工作上取得了一些成績，但是與組織的要求，與單位的要求還相差甚遠，在今后的工作中，我將進一步戒驕戒躁，勤奮學習，加倍努力，不斷提高自身能力，著力提升自身綜合素質，力爭在工作中取得更多更大的成績！
最后，祝在座的各位領導、同志們身體健康、工作順利、生活幸福！
謝謝！
2023年干部家屬廉潔座談會發言材料（匯總18篇）篇十八
以上是我對女職工工作的一些粗淺的看法，很高興能與姐妹們交流，也希望女工部、*部長能夠多組織這樣的活動，總結工作經驗，加強行際之間的學習與交流，加強對基層女職工工作的指導，推動女職工工作再上新水平。
最后，衷心祝愿在座的各位姐妹們節日愉快，身體健康，家庭幸福，萬事如意！
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