度黨組書記抓基層黨建工作述職報告（熱門21篇）

同時，述職報告也是一種展示個人能力和職業素養的機會，它能夠讓別人了解、認可和賞識你的工作。最后，我們將給大家分享一些寫述職報告的經驗和心得，希望能夠對大家的寫作有所啟發。

度黨組書記抓基層黨建工作述職報告（熱門21篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、履職情況。

緊緊抓住責任落實這個關鍵，黨組認真履行主體責任，黨組書記堅決扛起“第一責任人”責任，壓實“一崗雙責”，推動黨建工作落實見效。

（一）以強化政治功能為引領，“兩個維護”更加堅定。始終堅持政治機關的定位，以政治建設為引領，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、落實習近平重要指示批示精神和中央重大決策部署作為首要政治任務。始終把忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為最高政治原則，在思想上高度認同、政治上衷心擁護、組織上堅決服從、行動上緊緊跟隨。嚴格落實“第一議題”制度，跟進學習黨中央最新決策部署和習近平總書記最新講話精神，對市委四屆七次全會、習近平總書記“七一”重要講話、市委四屆九次全會、市第五次黨代會、黨的十九屆六中全會、省第十一次代表大會等重要會議精神都專題采取黨組會和黨組理論學習中心組等形式進行學習領會和深入討論，確保中央、省委、市委重大決策部署在xxx不折不扣地落實。先后召開12次黨組會，12次支部集中學習，18次干部職工集體學習，引導干部職工切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

（二）以“勇敢善真”為導向，干部隊伍素質全面提升。按照打造烏蒙鐵軍的要求，全面加強干部隊伍建設，著力培養“勇于負責、敢于負責、善于負責、真能負責”金融鐵軍隊伍，在干部職工中叫響“人人守初心、人人敢為先、人人盡責任、人人講奉獻”的精神，采取明職責、壓重擔、教方法相結合的方式，引導黨員干部在“兩步并作一步走，兩年事情一年干”的超常規工作節奏中勇擔急難險重任務，促使干部在工作實踐中摔打磨煉、成長成才。今年以來，全辦干部在人員在位少、工作量倍增的情況下，干部職工克服重重困難加班加點，圓滿完成了市委市政府賦予的各項工作任務，干部隊伍政治素質、專業素養、敬業精神顯著增強。

（三）以黨史學習教育為契機，意識形態工作扎實有效。把黨史學習教育作為貫穿全年思想政治教育的主線，堅持每月進行工作報告、每季度進行研判，采取專題黨課引領學、通讀書目系統學、走進黨校深入學、紅色基地體驗學、為民辦事實踐學等形式，全面加強干部職工思想政治教育，進一步堅定理想信念，凝聚思想合力，汲取奮進力量，牢牢掌握意識形態工作領導權和主動權，全年未發生意識形態事故案件。一是以上率下學。先后開展了3次黨史學習教育的中心組專題學習，開展了1期讀書班，處級黨員干部全部完成了1次以上專題黨課，并完成對4本必讀書目個人自學，并深入掛鉤村開展了4次黨史學習教育百姓宣講。利用“三會一課”“主題黨日”等時機，采取重點篇目讀書交流會、重溫入黨誓詞、黨史故事大家講等方式開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學習活動累計11次。二是搞好系列授課。發揮課堂教育主渠道作用，采取領導干部專題黨課、普通黨員故事黨課等方式開展系列黨課教學，先后邀請專家授課1次，領導干部專題黨課3次，黨史故事大家講5次。三是用好紅色資源。大力發揚紅色傳統，傳承紅色基因，賡續共產黨人精神血脈。先后到xxxx烈士陵園、xxxx西會議舊址、xxx市檔案館等紅色基地，瞻仰革命烈士，重溫入黨誓詞、重走長征路、參觀歷史遺址遺跡，引導廣大黨員走進歷史、觸摸歷史、感悟歷史，黨史學習教育的感染力進一步增強，學習效果進一步提升。四是突出成果轉化。聚焦群眾反映集中的共性需求和存在的普遍性問題，聚焦發展亟待解決的痛點難點問題，制定了市xxx班子和領導班子成員“民生實事計劃”，提出守住不發生規模性返貧、緩解企業融資難題、助力縣域經濟發展、保護群眾“錢袋子”等8條民生實事內容。截至目前，市xxx領導班子“民生實事計劃”及“為民辦實事清單”已全部完成。依托“雙報到雙服務雙報告”制度落實，深化黨員直接聯系服務群眾，全辦1個黨支部、8名在職黨員累計到所在社區開展20條民生實事。

（五）以強化正風肅紀為保障，全面從嚴治黨縱深推進。通過召開2次黨組會、1次專題會議研究黨風廉政建設工作，對市委、市政府黨風廉政相關會議精神作了傳達，并對2021年黨風廉政建設工作進行安排部署，確保思想、行動統一。通過制定印發《xxx市xxx黨組2021年黨風廉政建設工作計劃》《xxx市xxx黨組2021年度黨風廉政建設重點任務清單》，全面壓實黨風廉政建設工作主體責任，形成了抓黨風廉政建設“兩個一”的總體部署。通過逐級簽訂黨風廉政建設責任書，落實黨風廉政建設“一崗雙責”，切實把履行黨風廉政建設責任與分管工作、黨員干部年度考核、評先評優掛鉤，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責任落實體系。通過對黨組議題確定、議事決策、干部選拔任用、財務后勤管理、協調服務金融機構、地方金融機構監管等6個方面的廉政風險隱患梳理排查，逐一制定防控措施，著力構建廉政風險防范處置機制，提高黨風廉政建設的針對性和實效性。通過開展多層次談心談話，全面落實“四提醒四必談”制度，年內先后2次開展廉政談話，對苗頭性問題及時提醒，做到抓早抓小，防微杜漸。通過多維度開展警示教育，筑牢拒腐防變思想防線。先后開展了1次廉政專題黨課、對市紀委通報的18起典型案例進行集中通報學習，組織集中觀看了《清流毒—xxx在行動》《開爾行賄記》警示教育片，前往市委黨校廉政教育基地參觀，關注學習清風xxx、清廉xxx微信公眾號，開展了有特色、有成效的警示教育活動。形成了“學習黨紀黨規知底線、通報典型案例談教訓、講授廉政黨課促廉潔、組織實地參觀觸靈魂、踐行廉潔從政見行動”的五位一體黨風廉政警示教育模式，黨員干部拒腐防變能力明顯提升。一年來，干部職工沒有違紀違法行為發生，營造了風清氣正的政治生態，樹立了清廉機關的良好形象。

（四）以落實政治責任為擔當，巡察整改工作落實到位。認真落實巡察整改主體責任，將巡察整改作為一項嚴肅的政治任務。自覺站在堅定“四個自信”，增強“四個意識”，做到“兩個維護”的政治高度，以鮮明的政治立場、嚴肅的政治態度、高度的政治自覺，對巡察反饋的問題誠懇接受、照單認領、堅決整改。按照“糾思想、見行動、建制度”的原則，針對市委第一巡察組巡察反饋的3大類10個方面17個具體問題制定了48條整改措施，并專題召開黨組會，對落實巡察反饋意見整改工作方案逐一進行審核，進一步明確了責任領導、責任科室和整改時限，建立了分管領導督辦、牽頭科室整改、責任科室落實整改責任體系，先后召開了2次黨組會專題研究巡察整改工作推進落實情況，確保整改取得實實在在的成效。截至目前，巡察反饋問題全部整改到位并長期堅持。2021年7月2日，市委第一巡察組到市xxx采取聽取匯報、查閱資料等形式對黨組整改落實情況進行實地督導檢查驗收，市委第一巡察組一致認為：市xxx整改工作落實到位，整改成效明顯，同意市xxx階段性整改通過檢查驗收。

二、存在問題。

（一）抓理論武裝的力度需進一步加強。在學習內容上，局限于對黨的文件、報告、講話以及黨規黨紀等內容進行傳達學習，對內涵理解不夠深入，結合工作不夠緊密，致使運用理論指導實踐、推動工作效果不明顯，工作缺乏實效性。在學習方法上，黨員教育僅僅停留在學習文件、撰寫體會上，教育方式不新、內容枯燥。在活動組織上，缺少創新意識和手段，組織活動僅限于集中學習、志愿服務、重溫入黨誓詞等基本動作，活動千篇一律缺少新意，對黨員參與活動的吸引力和凝聚力不夠。

（二）抓黨建引領的力度需進一步加強。對新形勢下加強黨的建設理論知識掌握得不全面、不深入，黨建工作開展不靈活，局限于規定動作，缺乏創造性的黨建工作方式。深入研究黨建工作的時間偏少，對黨建工作系統思考不深，措施方法不足，缺乏“解剖麻雀”的鉆研精神。對黨建工作研究缺乏創造性，習慣依老經驗決策、按部就班辦事。把黨建工作貫穿于業務工作全過程上缺乏有機結合的措施，過于注重抓重點突破，整體工作推進不平衡。對黨建工作與金融工作的結合點研究不夠透徹，融合結合緊密性不夠，黨建工作對業務工作的核心引領作用有待進一步發揮。

（三）抓“兩個責任”的落實力度需進一步加強。對“兩個責任”認識不夠充分，落實主體責任的龍頭作用體現不夠，注重部署安排，缺乏跟蹤指導。

三、下步打算。

一是健全工作機制，狠抓制度落實。堅持黨組統一領導、黨組書記負總責、分管領導具體抓、黨務干部抓落實、全體黨員齊參與的黨建工作機制。抓住制度落實這個關鍵，堅持每季度專題研究黨建工作，聽取黨建工作匯報，開展黨建工作檢查，督促黨建工作落實。切實解決學習教育效果不佳、制度落實不嚴、黨建引領不夠、“一崗雙責”壓得不實等問題。

二是強化黨建引領，狠抓融合結合。以支部規范化建設為目標牽引，全面圍繞“五個基本”加強支部建設，固強補弱，夯實戰斗堡壘。緊緊圍繞金融服務全市“十四五”開局起步這條主線，緊密結合金融工作特點，以黨組織書記抓黨建重點工程項目為切入點，促進黨建工作和金融服務水平雙提升。

度黨組書記抓基層黨建工作述職報告（熱門21篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，統計局黨組牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，深入強化管黨治黨意識，推動全面從嚴治黨向縱深發展。作為黨組書記，這一年來認真履行全面從嚴治黨第一責任人的職責，強化黨建主業意識，嚴格落實“一崗雙責”，工作中堅持黨建與業務工作共同推進，切實抓好職責范圍內的全面從嚴治黨工作。現將今年的黨建工作總結如下：

一、主要工作。

始終牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”理念，按黨建工作“書記抓、抓書記”的要求，認真履行“第一責任人”職責，團結帶領全體黨員干部，以強化“兩個責任”落實為抓手，切實貫徹落實全面從嚴管黨治黨各項工作任務，研究制定本局黨建工作計劃，與統計業務工作同規劃、同部署、同落實，形成齊抓共管黨建工作的良好氛圍。

結合開展“亮身份、當先鋒”活動，推動守初心、擔使命融入日常、抓在經常。全年開展了書記帶頭上黨課x次、“主題黨日”活動x次、在職黨員到社區服務群眾，參與社區活動x次、召開專題討論x次等系列活動，強化政治理論學習效果。利用周五下午黨員學習時間集中學習會議精神、領導講話、法律法規等x余篇，重點學習了《中國******章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國******黨內監督條例》《中國******紀律處分條例》等，人均記筆記達x字以上，心得體會x篇，通過深入系統的學習，使全體黨員在政治理論素養上得到了提升。按照上級統一部署，結合工作實際，全面開展學習宣傳十九屆五中***精神活動。領導干部帶頭學習，組織黨員干部認真研讀黨的十九屆五中***公報，堅持讀原著、學原文。通過每周政治學習、“三會一課”、“主題黨日”、黨員微信群、x組工微信公眾號、黨建網等平臺，引導黨員干部職工自主學習、互動交流，在全局迅速掀起學習宣傳貫徹黨的十九屆五中***精神的熱潮。

進一步規范“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等各項制度，完善黨務公開制，增強黨組織工作透明度。進一步配齊配強人員，建立干部激勵制度、目標考核制度，提升每位黨員干部想干事、會干事、干成事的思想和能力，進一步增強機關內部活力。嚴格履行收繳黨費手續，每月及時足額繳納黨費，做到黨員交納有登記，支部上繳黨費有收據。

爭創“黨員示范崗”，更好地發揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰斗堡壘作用，不斷提高黨組織的凝聚力、戰斗力和影響力。關心關愛本單位黨員干部職工，組織在職黨員在“七一”前夕到分包社區，對個別困難黨員進行走訪慰問，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際生活當中的一些問題。組織黨員參觀x區愛國主義教育基地、觀看教育影片、重溫入黨誓詞，通過一系列活動，黨員同志紛紛都表示受到了深刻的教育，從而更加堅定我們發揚革命傳統、忠于黨和人民的信念，進一步地汲取思想、凝聚力量，扎實做好各項統計工作。積極響應區直機關工委號召，切實把疫情防控工作當成目前最重要的政治任務，組建“抗擊疫情”黨員突擊隊和社區志愿者服務組，并由x名黨組成員、副局長分別擔任隊長和組長，第一時間到社區黨支部報到并接受工作任務，認真開展疫情防控相關工作，用實際行動讓鮮紅的黨旗在防控前沿高高飄揚，讓黨徽在基層一線熠熠生輝。

二、存在主要問題及原因。

回顧總結一年來的黨建工作，雖取得了一定成績，但還存在一些薄弱環節和不足，存在問題主要有：

存在重業務，輕黨建的思想，對黨建工作缺乏深入思考和全局謀劃，在主動思考黨建工作要如何開展、如何充分調動黨員干部的積極性和凝聚力等方面沒有結合實際做細做實。例如，平時工作重心基本上都圍繞著有考核指標的專業上，對于黨建工作的部署，主動謀劃少，被動執行多。

理論學習上不夠深入、系統，沒有真正做到消化吸收，存在業務工作擠占政治學習時間的情況。比如，局每周的政治學習，本人就不能很好的落實和參加,常以會議沖突，手頭事情緊急為由，沒有召開或缺席，長期以往，造成政治學習沒有連續性，理論素養不高。

局黨支部組織生活方式方法單一，開展支部活動對黨員吸引力不強，黨建工作僅限于應付檢查，不注重實效。例如，局里的黨員大會、主題黨日，常以會議的形式開展，由黨組成員以講話灌輸方式進行，傳達下文件精神，讀讀報紙，交流互動少，黨員積極性不高。

對機關黨建工作的重要性認識不足，沒有專職黨務工作者，對黨建工作研究不深不透不實，工作視野偏窄，缺少新思路。例如，近兩年從***到地方，黨建工作的重要性日顯突出，對其要求也是日趨規范和嚴謹，但由于我局人員缺乏，黨建工作并非專人專職，在工作開展方面，很多時候都是疲于應付。

沒有仔細研究黨建工作和精細化管理的問題，認為只要交代安排了就等于落實到位了，不去跟蹤關注黨員的先鋒模范作用沒能充分發揮，黨支部落實全面從嚴治黨的主體責任弱化。例如，在黨建半年和全年考核工作中表現尤為突出，平時過問很少，也不想多問，到臨近考核檢查時，才關注和了解，有臨時抱佛腳的思想。

當前隱藏內容免費查看難以取得大的突破。抓黨建工作缺乏經常性、持續性，沒有把每個領域、每個環節抓具體、抓深入。比如在黨員學習教育中只注重學習次數，卻與黨員干部缺乏交流溝通，思想政治工作沒有做到黨員心里去，導致了有些工作執行力弱。以黨建促發展的門路不多，思想上存在畏懼情緒，照著本本做事，對著樣子畫畫。黨務工作者身兼數職，而本身這一攤事情又多，想創新，卻沒有時間去思考，沒有精力去探討。對黨的最新理論成果學習還相對膚淺，對新理論的鉆研深度不夠，運用上存在結合不緊密的問題；另一方面是工學矛盾克服的不好，時常有學習為工作讓路的情況，在一些理論的學習上，淺嘗輒止、實用主義的現象比較多，學習效果不明顯。黨建陣地建設工作還不夠實，硬件相對滯后，黨員活動場地不足、形式單一，一些可利用的資源不能充分發揮作用。

三、下步工作思路和主要措施。

抓好黨建工作，是履行“主責”、抓好“主業”的核心要求，下一步，我將圍繞“河洛黨建計劃”全面進步年工作要求，重點從以下幾個方面進行改進：

牢固樹立將黨建工作作為第一要務的觀念，切實抓嚴抓實抓好，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，形成與業務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發揮好黨建工作的保障和促進作用；深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務較軟,內容較虛、中心、業務工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強基層黨組織的親合力與感召力，要堅持“虛工實做”，以黨建工作實效去推動業務工作的順利完成。

我將不斷完善自己，從我做起，帶頭落實責任、帶頭搞好調查研究、帶頭解決問題，牢固樹立黨建“第一責任人”意識和“抓好黨建是最大政績”的政績觀，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部，努力打造一支政治堅強、本領勝任、作風務實、自身過硬的黨員干部隊伍。

圍繞區域經濟發展的大局，以強化機關黨建為重點，以服務中心工作為目標，提高全體黨員的大局意識，切實發揮黨員先鋒模范作用；充分調動全局黨員干部的能動性、積極性和創造性，圍繞新常態下統計工作建言獻策、推進工作、凝聚力量;切實轉變工作作風，著力解決長期存在的“干部意識慢、工作節奏慢、部門協調慢、職能轉變慢”及“庸、懶、慢、散、浮”等問題；切實鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，建立黨員考評制度，嚴肅黨內政治生活，營造健康向上的工作風氣。

通過鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，通過黨員領導干部講黨課、定期談心談話、走訪慰問等形式，創新黨建工作內容和黨建活動載體，將黨建工作與統計工作有機結全，不斷提高黨員干部參與活動的積極性和主動性，不斷增強黨員干部服務群眾、服務科學發展、服務社會管理的能力，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

認真貫徹落實《關于在“河洛黨建計劃”鞏固提升年實施“x”黨建工程方案》文件要求，整合資源，保障經費，突出實效。按照“六有”標準，建設新時代“三新”講習所，加強對黨員群眾的政治教育、科學文化知識和實用技能培訓，激發黨員群眾干事創業熱情。

落實好《******x市委組織部關于進一步規范黨支部組織生活制度的通知》，增強黨內政治生活的嚴肅性，用好用活“互聯網+智慧黨建”融平臺，創新組織生活、黨員教育方式，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化，真正做到制度健全、運行規范。

度黨組書記抓基層黨建工作述職報告（熱門21篇）篇三

-->,供大家參考。

2021年，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在市委市政府的堅強領導下，在市委市級機關工委的正確指導下，在全局黨員干部的大力支持下，帶領局領導班子履行主體責任，推動班子成員和處室負責人、直屬事業單位負責人“一崗雙責”責任落實，深刻把握機關黨建圍繞中心、建設隊伍、服務群眾的職責定位，積極推動黨建工作與業務工作深度融合，機關黨建工作持續走在市級機關前列。“xxxx”融合黨建服務品牌被評為市級機關融合黨建最佳服務品牌。x個在職黨支部均獲評四星級以上支部。局機關黨委2021年獲評“xx市先進基層黨組織”。

一、扛牢政治擔當，履行黨建首責。

做好機關黨建工作既是黨中央的政治要求，也是黨內法規的剛性要求。本人作為局黨組書記，牢記主業主責，切實把“兩個維護”作為最根本的政治紀律和政治規矩，帶頭強化對黨忠誠教育，建設讓黨放心、讓人民群眾滿意的模范機關。7月1日，在市級機關慶祝中國共產黨成立100周年座談會上，作為市級機關黨組書記唯一代表，圍繞黨組抓基層黨建工作交流工作經驗。

一是在落實管黨治黨責任上下功夫。主持制定局年度機關黨的建設工作要點、黨風廉政建設工作要點，研究解決全面從嚴治黨工作存在的突出問題。主持召開全市政務服務暨黨風廉政建設工作會議，將黨風廉政建設與業務工作同部署同推進。將全面從嚴治黨工作納入局月度工作例會匯報內容，與業務工作一同研究部署。每季度聽取處室、每半年聽取局黨組成員、下屬事業單位全面從嚴治黨和“一崗雙責”履職情況。嚴格落實“三級書記”抓機關黨建工作體系，進一步壓實基層黨建工作責任。出臺《黨的建設考核實施辦法》，細化目標任務，明確責任處室。健全“六位一體”督查、“四位一體”群眾滿意度測評等考核機制，推動“兩個責任”落地落實。

學習教育第四巡回指導組巡學旁聽6次。扎實開展黨史學習教育，成立由本人擔任組長的局黨史學習教育領導小組，每月召集領導小組會議部署推進工作。邀請市委宣傳部副部長xx作黨史學習教育宣講，本人為全體黨員干部講授專題黨課。成立局黨史學習教育巡回指導組，對各支部開展巡學考學賽學，不斷強化黨員理論武裝。嚴格落實黨對意識形態工作的全面領導，將意識形態工作納入全面從嚴治黨“兩個責任”清單，定期召集開展聯席研判和基層黨組織專題督查，通過網站、微信公眾號等自身陣地擴大正面宣傳成效。與黨員干部常態化開展談心談話，進行有效的思想引導，確保牢牢把握意識形態工作的主導權。督查提出的問題，推動各支部在服務民生和重大項目、推進重大工作落實中充分發揮攻堅作用。深入踐行“第一書記”工作制度，督促指導所在支部認真落實“三會一課”、主題黨日等制度，以“頭雁效應”帶動“群雁齊飛”，讓每名黨員成為政務服務戰線上的“排頭兵”。今年以來，帶領全局“第一書記”為各支部黨員上專題。

黨課。

x堂，發動各支部一線走訪，摸排企業和群眾“急難愁盼”問題x余次，全年完成“我為群眾辦實事”項目x個，解決黨建問題x個。

二、深化黨建融合，激發先鋒動能。

黨史。

學習。

教育中央第五巡回指導組對我局黨建工作給予充分肯定。

一是推進黨建工作項目化。貫徹落實市委市級機關工委關于深化探索融合黨建工作部署要求，探索實施“第一書記”項目工程，推進各黨支部結合自身業務工作實際，緊盯政務服務“難點、堵點、痛點”，梳理形成x個黨建項目，由本人與局領導班子成員作為“第一書記”領辦推進。每周召集例會研究“書記項目”大事難事，每半年聽取領導班子成員領辦項目推進情況匯報，x個“書記項目”全部高質量辦結，全力助推政務服務提效能、增活力。本人領辦的《以“標準化+”創新推進“一件事一次辦”改革》項目被評為2021年度市級機關融合黨建示范書記項目。

二是拓展黨建品牌新內涵。始終將“xxxx”黨建服務品牌理念貫穿于服務中心、建設隊伍的全過程，引領各進駐單位和基層政務服務部門從“促民生、惠百姓”的服務實踐出發，形成“民生政務百姓之家”黨建服務品牌矩陣，使黨建品牌成為機關黨組織和黨員服務基層、服務群眾、服務發展的重要抓手和示范陣地，黨建品牌引領服務效能持續提升。“七一”前夕，向社會展示“十佳”黨建服務品牌和“十佳”黨建服務品牌踐行者。

三是強化“三亮三比”聚合力。黨史學習教育開展以來，立足窗口服務單位特點，高標準開展“亮身份比黨性，亮服務比效能，亮承諾比貢獻”專題活動，將黨史學習教育與政務服務工作深度融合，把學習教育成效轉化為實際工作成果。全體黨員通過佩戴黨徽、設置黨員示范崗標牌等方式亮出黨員身份。牽頭制定全市政務服務大廳崗位服務標準，實現全市政務服務無差別辦理。在政務服務系統持續開展“雙十佳”“雙十雙百”等主題活動，充分調動窗口工作人員的積極性，增強服務意識，展示窗口形象。

三、聚焦惠企利民，提升服務效能。

圍繞市第十三次黨代會提出的打造“全省‘辦事最便捷’城市”的目標任務，始終堅持以黨建為引領，攻堅克難，創新突破，使黨建“軟實力”成為助推高質量發展的“硬支撐”。

推行企業開辦“一站式”服務，營商環境評價指標全省第一；

創新公共資源交易電子保函服務，被評為全國招投標領域“十佳”典型經驗。持續聚焦民生需求，積極服務破舊片區城市更新、老舊小區改造工作，探索出臺針對老弱病殘孕等特殊群體的便利化服務舉措。持續致力項目突破，推行重大項目“全流程”代辦幫辦，把黨旗牢牢插在項目報審第一線，引導全體黨員干部爭當服務重大項目的先鋒，全年四級代辦體系累計服務億元以上重大項目399個。

二是在改進作風優化服務上展現新作為。常態化開展警示教育，組織開展“5·10”思廉日、“算好廉政賬”等專題教育活動，本人圍繞《勤政廉潔勇擔當凝神聚力促發展》為全體黨員講授廉政專題黨課，對新提拔晉升的黨員干部及時進行廉政談話，筑牢拒腐防變的思想道德防線。充分發揮機關紀委內部監督作用，對干部選拔任用、項目采購進行全程監督。抓好各項專項治理活動，實時跟蹤督查，抓好問題整改。在政務服務大廳推動設置“不能辦”詢辦窗口和“啄木鳥”工作室，專門受理解決為民服務中的疑難雜癥，對不能辦的事兜底，讓群眾心里有底。政務服務大廳群眾滿意度始終保持在99.5%以上。充分發揮法治在“放管服”改革、政務服務便利化、優化營商環境中的保障作用，我局牽頭起草的《xx市相對集中行政許可權實施辦法》被中共xx省委全面依法治省委員會辦公室表彰為“2018-2020年度江蘇省法治建設創新獎”。

三是在建強隊伍激發活力上體現新擔當。圍繞“爭當‘三個表率’、爭創‘模范機關’”等主題實踐活動，引導全體黨員干部提高政治站位，嚴守政治規矩。緊抓中組部公務員績效管理試點單位工作，牽頭研究出臺《公務員績效管理辦法（試行）》和績效管理評分細則，通過全周期紀實、全方位督查、全覆蓋推進，突出黨建引領、群眾滿意、平時考核等重要指標，完善績效管理制度體系。通過組織開展道德講堂、政務服務大講堂、政務服務管理研修班、全市政務服務系統屆業務技能競賽等，進一步提升全體黨員干部綜合素質，提振干事創業的精氣神。

今年以來，我局機關黨建工作雖然取得了一定的成績，但。

對照。

上級的要求、群眾的期盼，還存在不少短板和弱項，主要體現在部分。

工作。

在推進力度上有待進一步加強、融合黨建品牌內涵有待進一步拓展等等。下一步，我將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實十九屆六中全會以及省市黨代會精神，繼續團結帶領全局黨員干部，全力踏上新的趕考之路，聚焦行政審批“簡而再簡”，加快打造全省“辦事最便捷”城市，為奮力譜寫“強富美高”新xx建設現代化篇章作出新的更大貢獻。

度黨組書記抓基層黨建工作述職報告（熱門21篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，區住建局黨組在區委的正確領導下，在區委組織部的具體指導下，在做好各項業務工作的同時，結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全面抓好基層黨建工作，在全局人員的共同努力下，圓滿完成年度各項目標任務，現將具體情況報告如下：

一、主要工作。

（一）助力疫情防控。疫情防控期間，廣大黨員充分發揮先鋒模范作用，認真學習貫徹************重要講話重要指示精神，深刻認識疫情防控工作的重要性、緊迫性，x名在職黨員全部到居住地社區報到，由于道路管控，兩名滯留外地的黨員按照就近就便原則，分別到現居住地社區報到并參與疫情防控工作，以實際行動踐行******員的初心使命，為黨旗增光添彩。在黨支部的統一領導下，黨員干部率先垂范，做出表率，積極參與疫情防控自愿愛心捐款活動，共籌集愛心捐款x元，以實際行動支援疫情防控工作，切實發揮了黨員先鋒模范作用，為攜手打贏疫情防控阻擊戰奉獻愛心，凝聚防控疫情強大合力。

（二）著力夯實責任。嚴格履行第一責任人職責，強化“一崗雙責”。年初，建設局召開黨組會議，明確局黨組成員分工，明確黨組成員在職責崗位上實行“一崗雙責”，在全局形成“一把手負總責、分管領導各負其責、誰主管誰負責”，的工作格局。同時建立了書記抓黨建工作臺賬，按時向區委組織部、區機關工委報告工作開展情況。認真落實“三會一課”制度，加強對全體黨員的教育培訓，認真講好黨課，抓好隊伍建設；同時組織在職黨員參觀區愛國主義教育基地、參觀區黨史館，重溫入黨誓詞。組織觀看反腐倡廉影片，引導全體黨員干部自覺抵制各種誘惑，銘記為民的初心。

（三）深化學習實效。組織全局人員認真學習******新時代中國特色社會主義思想，黨的***系列***精神、省委x次******、市委x次******、區委x次******精神，引導全局黨員干部做政治合格、紀律合格、品德合格、發揮作用合格的黨員先鋒，用實際行動贏得群眾信任。同時利用手機網絡，及時了解時事政治，國家要聞等重要內容，在學深學透上下功夫，從思想深處樹立起立黨為公、執政為民的追求。利用周一例會進行集中學習，會后以科室為單位進行自學、討論。結合工作職能，重點解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，提升轄區群眾的幸福感和獲得感。

（四）強化問題整改。嚴格落實省委巡視組、市委巡察組、市委巡察組反饋意見和2020年度述職評議整改臺賬涉及問題。為了做好問題的整改工作，全局人員進一步學習相關制度、規定，提高思想認識。制定了抓紀律、抓作風、抓整改、抓監督的長效機制，使落實制度、嚴守紀律成為每個同志的自覺行為，切實轉變了全局工作作風，省委巡視組、市委巡察組反饋意見均全面整改到位。

（五）積極探索實踐。同x社區黨總支簽訂“x社區大黨總支在職黨員公管協議”和“x社區大黨總支共駐共建協議”，引導全局黨員主動參與社區公益事務，積極投身社區和諧文明建設；加大局黨員活動中心硬件投入，購置投影儀、配置電腦，同時訂購黨報黨刊，將黨員活動經費列入預算，保障了各項活動的順利開展。

二、存在的主要問題及原因。

2020年，建設局基層黨建工作在區委組織部的正確領導和具體指導下，取得了一定成績，但離黨和人民的要求還有一定的差距，還存在一些問題。

（一）存在重業務、輕黨建現象。因建設局工作任務繁重，為了完成好業務工作目標，把精力用在黨建方面的相對較少，往往把行政業務工作開展情況，作為評價全年工作成績的主要依據，對黨員綜合素質的考核管理缺乏力度。

（二）黨建學習氛圍不夠濃。全局黨員干部綜合素質參差不齊，原因在于理論學習抓得不緊不實，堅持不夠。一是有的同志理論學習自覺性不高，認為自己年紀大了，學不學無所謂。二是組織學習的內容不夠豐富，干部職工學習興趣不高。

（三）黨建工作亮點不夠突出。對開展黨建工作要求不夠高，沒有結合單位工作實際找準黨務工作與業務工作的結合點，沒有進行深層次的探索和創新，黨組織活動形式較單一，特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力。

（四）責任落實不夠到位。主要是對黨建工作宣傳力度不夠，認識上存在欠缺，兩個主體責任不明確，工作雖然有部署、有總結，但平時抓落實、抓監督檢查還不夠細致，跟蹤抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制。

（五）黨員管理有松懈。黨組織制度不夠完善，管理上存在松懈現象，對黨員的教育監督管理不夠到位，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。

（六）服務意識不夠強。受傳統思維方式影響，片面認為基層黨組織就是發展黨員、搞好活動、組織學習，對基層黨組織服務黨員、服務群眾、服務發展的認識不夠高，主動服務意識不夠強。

（七）大局意識有待加強。在業務工作方面，僅滿足于完成年度目標任務及上級的工作部署，沒有切實站在全區、全市的高度上看待問題。同時與上級部門的溝通還不夠，業務科室之間溝通不夠，與整體聯動、團結協作的要求相比還有差距。

當前隱藏內容免費查看激勵機制。只滿足于布置黨建任務，提出工作要求，跟蹤督查不夠，對新形勢下黨建工作面臨的問題創新意識不夠，缺少特色，沒有深入調研，認真研究解決，存在觀望思想。三是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，降低了工作標準，沒有深鉆細研，不能以創新的思路，有效的措施抓實基層黨建工作。四是對黨建工作調研、研究不夠。沒有把黨建創新工作擺上應有的位置，對基層黨建研究不夠，對工作對象、工作重點、工作方式有哪些變化等問題缺乏深入思考，習慣用舊思維對待新事物，適應不了黨員和群眾日益增長的多方面需求。五是思想認識不夠深刻，對工作標準不夠高，對新形勢的認真分析研究不夠深入，沒有認識到局部與全盤之間的協作關系，工作中，雖然是經常加班加點、盡心盡力，也只是做好眼前的事，大局意識還需加強。

三、下步工作思路和主要措施。

（一）強化主責意識。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作機制。進一步健全黨建工作責任制，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究，形成黨建與業務工作齊抓共管的工作責任機制。同時對照年度黨建工作目標和上級下達的任務要求，明確職責，層層落實，細化黨建工作任務，詳細制定黨建工作計劃，組織各科室結合實際，認真抓好落實，建好工作臺賬。

（二）深化學習培訓。認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，按照建設高素質黨員干部隊伍的要求，進一步在創新理念、健全機制、優化環境、完善制度和提升學習力度上下功夫，全面營造解放思想、學以致用、大膽創新的思想文化氛圍。同時繼續健全學習制度，創新學習載體，活化學習形式，進一步提高學習的自覺性，引導和鼓勵黨員干部在學好業務知識的同時提高工作技能。

（三）完善工作機制。把黨建工作擺在重要議事日程，用足夠的時間、足夠的精力抓黨建工作，切實加強基層黨務干部隊伍建設。通過各類黨建活動把每個黨員的教育、管理、監督工作抓起來，把黨員的力量凝聚起來，切實把黨要管黨的責任落到實處，使黨組的戰斗堡壘作用得到充分發揮。進一步強化監督，規范管理，完善紀檢監察工作各項制度，建立長效機制。繼續實行黨務、政務公開，公布監督電話，設置舉報箱，接受社會監督。

（四）常態長效提升。結合建設局黨建工作特點，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，強化對全體黨員的教育培訓力度，深入學習******新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養，牢固樹立“四個意識”。持續推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，引導全局黨員干部全面掌握黨章的基本內容。嚴格落實“三會一課”制度、黨內生活制度，強化服務意識，牢固樹立群眾觀念，多與群眾接觸，增強工作主動性，用心、用情、盡力幫助群眾解決實際困難和問題。

（五）加強作風建設。鞏固作風建設成果，堅持求真務實，堅持實事求是，一切從實際出發，不搞形式；持之以恒地抓好***八項規定的貫徹落實，弘揚正氣，抵制歪風邪氣，堅決杜絕違規違紀現象發生，帶頭揚正氣、樹新風，努力做到“慎始、慎微、慎獨、慎欲、慎行”，防微杜漸。適時開展作風建設專項治理，抓好服務型黨組織建設，進一步密切聯系群眾，改進機關作風。

（六）增強大局意識。深入分析當前形勢，結合工作實際，加強調研，完善計劃。同時加強與市級專業部門及相關部門的溝通，在實際工作中不斷總結好的經驗，不斷創新工作方法，強化科室間的協調配合，全局上下一盤棋，切實把工作做好、做扎實，以新作風、新面貌開啟新一年的工作。

度黨組書記抓基層黨建工作述職報告（熱門21篇）篇五

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落實好《中共x市委組織部關于進一步規范黨支部組織生活制度的通知》，增強黨內政治生活的嚴肅性，用好用活“互聯網+智慧黨建”融平臺，創新組織生活、黨員教育方式，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化，真正做到制度健全、運行規范。

度黨組書記抓基層黨建工作述職報告（熱門21篇）篇六

度黨組書記抓基層黨建工作述職報告（熱門21篇）篇七

（一）抓理論武裝的跟蹤問效機制不夠健全。由于對黨員學習成果和自主學習缺乏跟蹤問效的監督機制和監督手段，部分黨員沒有真正把理論學習擺在重要位置，學習自主性不強，對黨的基本理論、基本路線、基本方略學習不夠深入，存在理論知識學得多，結合工作思考少，集中組織學習多，個人自主學習少的現象。

（二）抓模范機關創建的品牌效應不夠明顯。今年，我緊緊圍繞中心工作，在模范機關創建上采取了一些創新性做法，取得了一定的成效，但由于挖掘提煉經驗不夠，尚未形成富有成效、特色鮮明的黨建品牌。

（三）抓黨建活動載體的創新創造不夠有力。平時注重對基層黨建“必修課”和“規定動作”的落實，結合單位實際的“選修課”和“自選動作”較少，對基層黨建創新創造落實不夠，缺乏高質量、上水平的黨建活動載體。

（四）抓黨支部聯系點的指導幫帶不夠到位。在抓基層黨建過程中，存在對本支部建設與掛聯支部指導幫帶用力不均的問題。對本支部工作思考籌劃和推動落實多，深入掛聯支部的指導較少，全年僅到掛聯支部講了2次黨課，沒有深入開展調查研究，了解支部建設情況，幫助發現和解決問題。客觀上由于下半年脫產在外學習，主觀上還是對掛聯支部建設重視關心不夠。

度黨組書記抓基層黨建工作述職報告（熱門21篇）篇八

(一)抓主體責任，推進黨建工作落實落地。堅持把黨建工作與移民開發、精準脫貧等工作同部署、同推進、同考核，建立班子成員抓黨建工作責任制，制定局黨組與機關黨支部抓基層黨建責任清單、問題清單、整改清單，形成了黨組書記帶頭抓、黨組成員分工抓、機關黨支部書記具體抓、全體黨員共同抓的責任體系。全年召開2次局黨組會研究黨建工作，聽取黨支部工作匯報2次，上黨課2次。認真落實“一把手”抓意識形態工作責任，調整充實意識形態工作領導小組，把意識形態工作列入年度工作計劃，層層分解任務，落實責任。

(二)抓教育管理，推進高素質干部隊伍建設。一是扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，多種形式深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，舉辦局黨組理論學習中心組學習8次，黨員干部集中學習23次，組織民主生活會和專題民主生活會2次。組織開展建黨97周年活動，向楊善洲、高德榮等先進典型學習活動，組織參加呈貢區先進模范“四進”現場巡講等系列主題活動。組織黨員干部到保山施甸縣善洲林開展“不忘初心·牢記使命”主題黨日活動1次。組織在職黨員參加“萬名黨員進黨校”培訓，參訓率為100%。二是嚴格落實“三重一大”集體決策制度和干部選拔任用有關制度，安排支部書記參與“三重一大”、機關內部建設以及干部任免、獎懲等重要事項研究，以及移民后扶項目前期調研、項目評審、項目稽察、項目驗收等工作。支部書記共列席局黨組民主生活會2次、黨組及黨組擴大會議21次、局辦公會議4次。按要求組織科級干部競爭上崗，按期完成3名正科干部的選拔任用，對2名副科轉正、3名正科任職進行了談話。三是認真開展聯系服務群眾工作，組織機關黨員干部開展到雙鳳社區、保護滇池巡河等志愿服務活動，呈貢義務植樹活動1次，補助社區0.56萬元創文經費。選派3名優秀黨員干部到祿勸縣馬鹿塘鄉麻科作村和東川區烏龍鎮半坡村開展脫貧攻堅工作，安排幫扶資金42.09萬元。全年組織黨員干部到扶貧點開展脫貧攻堅工作14次，其中，自己帶隊11次。開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部58人，發放慰問金12700元。

(三)抓鞏固達標，推進機關黨建工作提質增效。一是指導開展機關黨支部規范化建設達標創建，嚴格對標對表五個“基本標準”加強基層黨建工作，成功創建為“三星級”達標黨支部，指導黨支部完成了“四星級”示范黨支部申報工作。二是認真落實領導干部雙重組織生活、“三會一課”、民主生活會、主題黨日、黨員政治生日、積分管理等制度，督促指導黨支部召開4次黨員大會、12次支部委員會、12次黨小組會議，上黨課5次，督促局黨組班子成員積極參加黨支部、黨小組組織的學習等活動48人次。四是完善黨員信息采集管理。組織黨支部同志參加黨內統計培訓，按時完成黨統、行政組織機構沿革表等資料的報送工作，進一步加強了黨員信息管理的制度化和規范化建設。五是加強問題整改。針對20__年度述職評議考核指出的問題，督促指導黨支部列出了問題清單，認真整改到位。

(四)抓提神振氣，推進黨員干部擔當作為。一是持續深化“提神振氣”工程。牽頭制定工作方案，整治“慵懶散”、不作為、亂作為、慢作為等問題，形成問題清單，制定了整改措施，全體黨員干部簽訂整改承諾書16份，并進行公示，接受監督。二是從嚴落實有關規定。將嚴格落實中央八項規定精神和“七嚴格”“十嚴禁”作為監督重點，緊盯節假期，管住重要環節，做到每逢節假日都組織開展集體廉政談話，切實防患于未然。督促黨支部定期不定期開展了36次作風建設的督查。經過全局黨員干部的努力，20__年我局取得了爭取資金增幅全市第一、人大代表建議辦理滿意度測評全市第一的好成績。

(五)抓黨建引領，推進黨建帶群建深入開展。工會組織職工體檢1次，開展活動1次，看望慰問住院職工2人次，看望慰問親屬病故的干部職工1人次，節日走訪慰問退休老干部1人次。

組織參加市委組織部、團市委組織的青年干部工作培訓班1人次。婦委會參加各級、各類培訓9期，10人次，報送信息4篇，組織“三八節”活動1次。向祿勸馬鹿塘鄉希望小學、東川區烏龍中心小學捐贈《學習社會主義核心價值觀青少年讀本》各25套，計3450元，向扶貧點婦委會女職工訂閱《昆明日報﹒家庭教育文摘》各兩份。

度黨組書記抓基層黨建工作述職報告（熱門21篇）篇九

一、履行職責情況。

(一)堅持問題導向，從嚴從實抓整改補短板。緊盯上年度述職評議會點出及自查的x個問題，召開黨委會專題研究x次，制定整改措施x條，做到真抓實改銷號落實。特別針對黨建工作思考謀劃不到位，壓力傳導不經常的問題。堅持在每次黨委會議中安排部署黨建工作，解決重點難點問題。全年集中聽取班子成員、黨支部書記抓黨建工作匯報x次，開展黨建檢查指導x輪次。就檢查中發現的問題約談班子成員、黨支部書記x人次。針對“三會一課”制度落實不到位，黨內組織生活不嚴肅、不規范的問題。認真落實黨支部“三會一課”“主題黨日”“兩學一做”備案紀實制度，包村領導和黨建指導員全程參與指導，全年累計開展“4+x”主題黨日活動xx場次，有效增強了黨員的黨性觀念和宗旨意識。針對村干部管理不嚴格的問題。組織鎮村干部觀摩評比基層黨建和“廁所革命”、國土綠化、全域生態文明建設等重點工作x次，通過實地觀看、現場點評、眾人評分、嚴格績效，有效增強鎮村兩級干部的工作執行力和落實力。堅持讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，全年集中開展黨風廉政約談x次，約談黨支部書記、村委會主任x人次。

(二)強化理論武裝，不斷提升黨員隊伍素質。按照學懂、弄通、做實的要求，結合”不忘初心、牢記使命”主題教育，分層分類科學制定學習計劃，采取黨委班子帶頭學、到村理論宣講學、組織黨員集中學、定期辦班輪訓學、線下線上交流學等方式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和鄉村振興等內容。全年發放學習書籍x余套，開展黨委中心組理論學習x次，領導干部到聯系點講黨課x場次，理論宣講x場次，組織黨員集中學習xx場次，開辦黨支部書記和黨建指導員培訓班x期，教育引導廣大黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。

(三)堅持鮮明導向，推進黨支部建設標準化。對照農村黨支部建設標準化x個方面x項規范和達標清單，研究調度建設標準化工作x次，按照“缺什么學什么補什么”的原則，開展黨務干部專題培訓x場次。堅持以點帶面，創建上雙村、四溝村、衛生院黨建示范點。親自參與指導，完成五溝村黨支部整頓提升工作。嚴格選拔程序，考察儲備村級后備干部xx人。嚴格執行發展黨員規范，培養入黨積極分子x名，發展黨員x名。依紀依規處置違紀違法黨員x名，開除黨籍x人。推行“互聯網+黨建”模式，建立黨支部微信群x個，定期推送政治理論、黨務知識、時事政治等，全鎮xx名黨員全部納入黨組織管理。持續深化“三比兩促”主題實踐活動，設定黨員示范崗x個，成立黨員志愿服務隊x支，巾幗志愿者隊伍x支，圍繞重點工作集中開展為民服務x場次，打造區級環境衛生整治示范點x個。

二、存在的主要問題及原因。

(一)抓黨建責任落實不到位。沒有處理好抓黨建和抓重點工作的關系，工作中，往往以抓重點工作為主，對黨建投入精力不夠，研究不深、謀劃不夠。個別黨支部特色亮點不突出，沒有培樹起叫得響、效果好、能帶動的黨建示范典型。究其原因是自己未牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，沒有把“書記抓、抓書記”落到實處，在抓常抓細上缺乏持之以恒的“釘釘子”精神。

(二)抓黨員教育管理不嚴格。黨員教育管理滿足于是否按時開展“三會一課”、主題黨日，組織生活會等黨內組織生活，對長期存在的黨員參會率不高、發揮作用不強等問題缺乏行之有效的解決辦法，致使部分黨員先進性未得到充分體現，致富帶富能力不強。究其原因是自己對全面從嚴治黨認識還有差距，抓黨員思想政治建設成效不明顯，在履行管黨治黨責任時失之于寬、失之于軟，缺乏從嚴從實一抓到底的韌勁。

(三)抓黨組織建設用力不均。只注重村黨組織建設，對抓非公企業和社會組織黨建工作只是機械地按要求成立黨支部、下派黨建指導員、建立活動陣地、營造黨建氛圍，未能從發揮作用、建立企業文化、履行社會責任等方面入手，找準工作切入點，致使“兩新”組織黨建工作表里不一，帶動農民增收致富作用發揮不明顯。究其原因是自己對“兩新”組織黨建工作重視程度不夠，思考不多，缺乏有效抓手。

三、下一步工作思路。

(一)多措并舉，推進對標達標。對推進黨支部建設標準化工作進行再安排、再部署，著力破解難點問題，確保工作取得實效。一是加強對《黨支部建設標準化手冊》的學習，深化對標準化工作的認識，讓工作目標、任務方法入心入腦，樹牢黨支部書記的標準意識。二是聚焦存在問題和薄弱環節，建立工作臺賬，細化工作措施，一個問題一個問題地解決、一件一件地銷號，以問題的有效解決確保達標工作取得實效。

(二)從嚴從實，加強教育管理。嚴格落實“三會一課”“兩學一做”“主題黨日”等制度。始終把政治標準放在首位，嚴格執行發展黨員工作規程，從優秀青年和致富帶頭人中培養入黨積極分子和發展黨員，不斷優化黨員隊伍結構。采取分析研判、培訓教育、管理監督、正向激勵等措施，提升村黨支部書記能力素質。加大后備村干部跟蹤培養力度，為村級班子換屆選舉做好準備工作。

(三)創新載體，強化融合共進。圍繞“抓黨建、夯基礎、促發展”工作思路，加大“三鏈”建設，通過“支部+合作社+農戶”、“支部+企業+基地+農戶”模式，充分發揮非公企業、合作社黨支部引領帶動作用，依托全鎮日光溫室產業優勢，拓寬農民致富渠道，實現增收致富。推進農村“三變”改革，加強設施蔬菜產業生產、加工、經營等項目的招商引資力度，壯大村級集體經濟，形成黨建和經濟互動并進良好格局。

度黨組書記抓基層黨建工作述職報告（熱門21篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，在區委的正確領導下，我作為黨組書記，切實履行抓基層黨建第一責任人的職責，堅持把黨建工作放在首要位置，通盤考慮、統籌安排，全面貫徹落實從嚴治黨責任，形成了審計、黨建互為促進、相得益彰的良好格局，為工作的進一步推進奠定了堅實基礎。

一、主要工作。

（一）強化黨建主體責任，在深和細上下功夫。作為黨組書記，始終牢記“一崗雙責”，不斷強化黨組核心建設，切實抓好職責履職。一是強化黨建責任落實。制定了《審計局黨組履行全面從嚴治黨主體責任清單》，并根據清單任務逐項落實推進。二是強化目標管理。堅持黨建工作與局重點審計業務工作同安排、同檢查、同考核，建立健全年度獎懲考核體系，促進黨建工作各項任務的落實。三是完善黨建制度。進一步制定和完善了《x區審計局黨支部黨務公開制度》等一系列基本黨建制度。四是強化隊伍建設。安排專人負責黨建工作，制定各項黨建工作制度。抓黨建促業務，全年共完成審計和審計調查項目x項，其中x個經濟責任審計項目；x個省定項目；x個區定專項審計項目；x個政府投資審計項目。五是助力疫情防控。堅持“一個支部就是一個堡壘、一個黨員就是一面旗幟”，參與社區疫情聯防防控期間，班子成員靠前指揮，支部書記周末不休，x名審計干部以支部為單位，深入x社區和x社區，協助開展入戶排查、人員登記、小區巡邏和24小時卡點值守，歷時x余天，累計電話排查x戶、入戶登記x戶、張貼告知單x份、登記回x人員x人，并全力為社區提供口罩、手套、消毒液、酒精、食品等防控物資和車輛支持，工作得到社區工作人員和群眾的高度評價。

（二）深化主題教育，在常和長上下功夫。逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋。為了保證理論學習不斷深化，堅持在常和長上下功夫。首先是每周四的政治學習制度堅持不懈地執行。其次是抓好“三會一課”、主題黨日等支部相關制度建設。開展了“傳家訓、立家規，揚家風”活動和“審計書香”活動，審計干部家人撰寫寄語x條，收到家風征文x篇。組織開展黨章、黨規、系列講話知識、準則、條例、規則等內容的知識競賽活動x次。最后是充分利用好黨建云平臺，堅持更新平臺信息。

（三）狠抓作風建設，在嚴和實上下功夫。一是加強廉政建設的組織領導。成立了落實黨風廉政建設責任制領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他班子成員按照各自職責分工抓的領導機制。二是建立健全廉政管理制度。按照廉政責任制要求，由審計組向局紀檢組作出“審計組廉政建設承諾書”，并建立了審計工作人員個人廉政檔案，強化自律意識。三是深入開展“五查五改五促”活動。通過扎實開展活動在建章立制、足額繳納黨費、建立督導機制、狠抓作風建設等方面下足功夫。

（四）深化審計機關建設，在精和準上下功夫。始終以黨建為統領，推進審計機關建設，開展一系列的服務活動。一是注重黨建學習內容。組織黨員干部深入學習******新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養，牢固樹立“四個意識”，持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導黨員全面掌握黨章的基本內容，重點把握十九大新修改和增加的內容。二是注重全方位宣傳。制作宣傳廣告牌懸掛在河柴廣場，推動核心價值觀融入生活，走進群眾。黨建宣傳信息報送x篇，堅持每天在微信群里推送黨建微知識。三是注重組織生活。落實好《******x市委組織部關于進一步規范黨支部生活制度的通知》，增強黨內政治生活的嚴肅性，創新組織生活、黨員教育方式。四是注重重要節點。清明節開展網上祭奠英烈活動。認領南盟社區困難群眾“微心愿”并進行幫扶活動。建黨x周年，開展參觀x紀念館、區愛國主義教育基地、深入x村扶貧等活動。

二、存在的主要問題及原因。

（一）理論政策學習不夠。主要表現為全體黨員對黨的政治理論學習重視程度不夠，沒有真正實現從要我學到我要學的轉變，理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于幾條重要論斷和重要講話，缺乏系統性、整體性的深入學習。缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，常把業務當作硬任務，學習變成軟任務，運用理論知識指導實踐的能力不夠強。

（二）黨建工作重視不夠。在日生活工作中，對業務工作的傾斜力度較大，沒有向黨建工作傾注太多的精力，對黨建工作的完成質量沒有像要求業務工作那樣精益求精。一是在實際工作中，對黨建工作的指導和支持力度不足。平時工作以業務工作為主，沒有花更多的精力去研究和創新黨建工作。二是在黨組織活動中，對大家要求不太嚴格，一些同志參與黨組織活動不積極，把日常精力都投入在了業務工作中，我也沒有嚴格要求，堅持督促他們認真積極參與黨組織活動。三是對同志們的關心程度不足，平常與大家在思想認識上的交流不足，對一些同志重業務輕黨建的思想沒有及時主動予以糾正，造成了黨建工作效果不盡如人意。

（三）黨員模范作用發揮不夠。一方面，一些黨員同志業務技能熟練，思想水平較高，時刻以“四講四有”、“四個意識”高標準嚴格要求自己。但是沒有注重以先進帶動后進，全面提高黨支部其他黨員的素質水平。另一方面，個別同志黨員先鋒意識有些淡薄，平常工作中沒有時時刻刻以黨員標準要求自己，參加黨組織生活也缺乏積極主動。對于這些同志，疏忽了對他們的黨性教育，沒有做到嚴格督促，及時扭轉他們的錯誤觀念，致使他們沒有起到應有的先鋒模范帶頭作用。

（四）組織建設力度推進不夠。新時代下對黨員隊伍的擴大和教育管理存在一些問題，黨規黨紀約束不夠全面。現在我局沒有積極分子，在為黨組織擴大力量和加深影響上心有余而力不足。部分黨員、干部的思想觀。

當前隱藏內容免費查看念與新形勢、新任務的的要求尚未完全適應，滿足于現狀，不思進取，強調客觀困難多，解決主觀問題少，物質需求多，思想深化少。對自身的優勢和潛力認識不深、研究不夠，對黨建工作的新要求、新規定不明確，工作缺乏新意。

究其主要原因，一是理想信念有時松懈，放松了學習。平時學習抓得不緊，改造主觀世界不夠，不能從強化理論素養、凈化思想靈魂的高度去自主學習、刻苦學習。抓黨建工作認識出現偏差，黨員的意識淡化，為共產主義奮斗終生的光榮感、正義感、使命感缺乏。二是政績觀有時偏失，放松了黨建。沒有把黨建工作時時刻刻放到第一位，有時片面地認為黨建工作就是黨員發展、困難幫扶等事項，主要精力集中在業務上，認為業務出成績才是工作有業績。對黨建工作只是被動地去完成，未將黨建工作與貫徹上級重大決策緊密結合。三是紀律意識有時淡化，放松了督促。在抓具體黨建工作落實上，面上安排的多，深入基層督促檢查的少，盯辦落實不夠，管理不夠規范。

三、下步工作思路和主要措施。

按照市委《******x市關于“x黨建計劃”全面進步年的實施意見》文件要求，重點突出落實“x黨建計劃”全面進步年文件精神的工作計劃，現將下步工作思路和主要措施匯報如下：

（一）肅清認識問題。把黨的政治建設擺在首位，加強組織學習教育，認真貫徹落實《中國******黨務公開條例（試行）》，組織黨員干部深入學習******新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養，牢固樹立“四個意識”。持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導黨員干部全面掌握黨章的基本內容，重點把握***五中***精神。消除認識上的“三個誤區”，增強抓黨建工作的責任感和緊迫感。一是消除認為“黨員干部素質相對較高，黨建工作抓與不抓無關緊要”的誤區，深刻認識黨政機關的重要地位和作用，樹立黨建工作必須“走前頭、做表率”的思想。二是消除認為“黨建工作任務較軟、內容較虛、不如經濟工作和業務工作重要”的誤區，深刻認識黨建工作服務大局、服務中心的重要作用，樹立“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的思想。三是消除認為“黨建工作就是組織一下學習、發展幾個黨員，工作要求不高”的誤區，深刻認識新形勢、新任務對黨建工作的新要求，樹立“堅持高標準、創造性開展黨建工作”的思想。

（二）抓住工作重點。一是規范黨內生活。定期開好“三會一課”，認真組織進行民主評議黨員活動，堅持開展黨員定期集中學習和專題組織生活會。通過規范、正常、有序的黨內生活，確保機關各項黨建工作的順利開展。二是加強黨員教育。深入開展學習型黨組織創建活動，完善教育培訓方式，強化機關黨員干部思想政治教育、業務培訓、黨性教育，培養造就一支政治可靠、業務過硬、勤政廉政的高素質黨員隊伍。三是提升黨員素質。從嚴把好入口關特別是政治關，嚴格落實發展黨員“雙推雙評三全程”制度，保證隊伍源頭質量，優化黨員隊伍結構，妥善處置不合格黨員，開展在職黨員公開承諾、流動黨員跟蹤聯系、困難黨員結對幫扶工作。

（三）規范規章制度。抓好黨總支制度建設，落實好《******x市委組織部關于進一步規范黨支部組織生活制度的通知》，科學制定日常管理制度，杜絕干好干壞一個樣、干與不干差不多的現象，有效激發大家的工作積極性。堅持講黨性、重品行、作表率。增強廉潔從政意識，做到工作上積極有為，生活上勤儉節約、行為上穩重大氣，增強黨內生活的嚴肅性，創新組織生活、黨員教育生活。

（四）創新活動載體。以學習新思想、掌握新本領、創造新業績為主要目標，在各領域基層黨組織依托現有陣地和教育培訓資源，建設以推動廣大黨員學習新思想、掌握新本領、創建新業績為主要目標的新時代學習大講堂，加強對全局黨員干部群眾的政治教育、科學文化知識和實用技能培訓。

度黨組書記抓基層黨建工作述職報告（熱門21篇）篇十一

（一）以政治建設為統領，著力提升領導力。一是政治建設擺首位。將“兩個維護”作為政治紀律和政治規矩貫穿黨建工作始終，通過開展“強化作風，爭當先鋒”主題黨日和黨組書記黨課教育等活動，增強黨員凝聚力，推動統計事業上臺階。二是政治責任落實處。每季度向黨組匯報工作，制定落實“三級書記”抓機關黨建責任清單，認真制定機關黨支部“第一書記”、“第一組長”制度和工作責任清單。三是政治生活抓嚴實。持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實開展黨史學習教育，嚴格落實黨員各項活動制度，細化實化中央加強黨的政治建設的要求，貫穿履職盡責全過程。

（二）以思想建設為先導，著力提升凝聚力。一是規范理論學習制度。科學制定學習計劃，按月布置黨支部和黨小組學習活動內容，將“學習強國”學習列入局季度目標考核。二是豐富理論學習形式。購發書籍、舉辦講座、教育培訓，組織黨員讀原文原著，開展“書香統計”讀書活動及評比，組織黨員到現場教學和紅色培訓，開展討論交流，實現黨員自學互學，從實踐中體會理論精髓。三是注重意識形態引領。制定意識形態工作責任制，將意識形態工作納入黨總支工作計劃，制定閉環機制責任清單，簽訂意識形態責任書，組織黨員干部開展意識形態領域學習。

（三）以組織建設為重點，著力提升戰斗力。一是順利完成黨總支換屆。選優配強支委人選，落實任前考察，強化黨務干部職責，做好黨務知識培訓工作。重視老干部支部換屆工作，優選現職黨員充實支委工作；二是扎實推進規范化建設。嚴格落實“三會一課”，定期召開總支委、支委會和支部黨員大會，全年共開展xx次主題黨日活動和xx次黨課。改進完善黨員積分管理制度，廣泛開展黨員間談心談話；三是領導干部率先垂范。嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度，黨員領導干部帶頭以普通黨員身份參加黨員大會和黨小組會，帶頭上黨課、聽報告，帶頭參與各項學習和活動，并引導督促黨建工作。四是積極開展結對共建聯合黨建。機關黨組織參與基層黨組織項目活動，幫扶困難群眾，服務當地企業和居民，機關黨支部x個黨小組均簽訂了結對共建協議。五是激發群團組織活力。創建“統計青年說”服務品牌，開展志愿者服務活動，舉辦“幸福與安全同行”信息網絡安全主體講座等活動。婦委會組織參加全市抗疫捐款，工會組織開展消防安全主題日活動，組織參加上級舉辦的乒乓球比賽等。六是啟動黨員發展優先程序。對疫情防控中表現突出的青年干部，優先進入組織考察程序。

度黨組書記抓基層黨建工作述職報告（熱門21篇）篇十二

尊敬的領導，各位同事：

大家好！

一年來，在市委、市政府的正確領導下，我局深入貫徹落實黨的十九大會議精神，緊緊圍繞全市工作大局和人社工作重點，注重政治學習、開展黨性教育，不斷推進黨的思想、組織、作風和制度建設，較好地發揮了基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，有力地推動了全局各項工作任務的順利完成，現將一年來黨建工作情況匯報如下：

一、加強組織建設，提升黨建水平。

以加強領導班子建設和黨員隊伍建設為核心，完善基層黨組織建設，建立長效管理機制。

一是加強領導班子建設。堅持黨組會議制度，帶頭執行《廉政準則》，認真落實一把手“四不直接分管”制度，堅持民主集中制，對涉及人、財、物等重大事項和重要工作由領導班子集體作出決定，建立和完善科學的決策機制，努力提高決策水平。強化重大問題統籌協調，增強班子成員的大局意識和責任意識，帶頭加強黨性鍛煉，增強黨性修養，正確處理集體領導與個人分工負責的關系，努力把班子建成團結戰斗的堅強堡壘。

二是完善制度建設。建立健全黨組議事制度和工作制度，黨員學習教育培訓制度，堅持和完善“三x一課”制度、黨員領導干部雙重組織生活制度和民主評議黨員制度。將“三x一課”與中心工作會議有機結合起來，相互穿插，相互促進。使組織生活常規化、制度化，提高黨組織的凝聚力和戰斗力。

三是組建局機關黨委。為加強人社系統的組織建設，經市委組織部同意，今年8月，我局采取“公推直選”的方式選舉產生了第一屆機關黨委委員和書記、副書記。為便于工作，又及時調整改選了直屬各黨（總）支部委員，充實完善了各級黨組織領導機構，有力地推動了人社系統黨建工作的開展。

二、強化思想建設，營造黨建氛圍。

一是加強“四好班子”建設。結合我局黨建工作實際，認真制定了創建“四好領導班子”規劃，明確創建目標，制定創建措施。在創建工作中，局黨組以“四好”班子的要求為創建目標，緊緊圍繞“學習、團結、勤政、廉潔”開展創建活動，重點做好“引進人才、保障民生”工作，使活動富有成效，基本形成了學習好、團結好、勤政好、廉潔好的“四好班子”建設要求。

二是加強學習型黨組織建設。局領導班子和黨員干部率先垂范，以身作則，充分發揮了示范帶動作用。局理論中心組按照年初制定的學習計劃，先后學習了總書記在黨的xx大以來的一系列重要講話精神、xx屆三中全會精神，上級人力資源和社會保障工作的系列政策決定以及相關的法律法規等理論知識，集中學習10多次，并結合工作實際展開了學習交流，參學率達100%，班子成員還按要求撰寫了理論學習心得體會，為開展黨的群眾路線教育實踐活動先學習起來。

三是加強黨性教育。注重搭建思想理論建設新平臺、新載體，利用各種學習平臺，組織黨員學習政治理論和黨的知識，特別是xx大新修訂的《黨章》內容，積極開展紀律教育月和文明、道德、價值體系等教育活動，8月21日，組織局機關和下屬單位負責人共68人到清遠市監獄和市委黨校警示基地開展廉政警示教育活動，加強黨性紀律教育，改進工作作風，為開展黨的群眾路線教育實踐活動打下堅實的思想基礎。

四是建立新聞發言人制度。根據上級關于加強新聞發布工作的要求，為規范新聞發布工作，我局建立了新聞發布工作機制和突發事件處置機制，確定彭德才副局長為我局新聞發言人、綜合科許明才科長為新聞發言人助理，科室（單位）也專門配備了信息員。通過舉行新聞發布會、網站發布、工作動態信息發布、接受媒體采訪、政務微博、電子郵件、答復記者詢問等多種形式，發布重要工作信息和社會熱點問題的立場。8月27日，專門召開了“推廣和發行社會保障卡專題新聞發布會”，收到了較好的社會效果。

三、深化主題活動，推進組織建設。

一是開展機關效能提升活動。結合今年開展的“正風”行動，大力整治“庸懶散奢軟”等不正之風，創建網上辦事大廳，簡化行政審批流程，提高辦事效率，切實方便群眾。根據今年工作重心下移的要求，扎實開展“公述民評”活動，對我局列為重點評議科室（單位）的10個部門進行重點管理，切實改進工作作風，提升服務效能。

二是立足以點帶面謀劃品牌亮點。按照市直機關工委“一支部一品牌”創建活動的要求，對基層黨組織提出了明確目標和具體要求，各支部也從實際出發，精心設計各具特色、務實有效的活動載體。市勞動就業服務中心黨支部創建的“亮身份，優服務”活動，被列為黨建品牌，以市人力資源市場和創建就業服務窗口服務為載體，設置公共就業服務、失業登記、職業指導等服務大廳，提供全方位業務咨詢，為群眾提供“一條龍、一站式”服務。黨員統一佩戴黨員標志胸牌，擺放業務告示牌，設立了服務承諾、服務規范用語、辦事指南、工作流程、公示欄和電子顯示屏，服務大廳設為開放式、低柜面辦公形式，讓辦事群眾與經辦人員面對面、無障礙交流。有力帶動其它支部開展創先爭優活動，形成了“比、學、趕、超”的良好活動氛圍。

三是開展“進企業、送政策”活動。重點圍繞企業用工需求、社會保障、人才培養及引進、職工在崗技能提升培訓、和諧勞動關系建設等方面開展服務，深入企業了解他們的需求，幫助企業做好技能培訓工作，為企業“送政策、送信息、送服務”，使人民群眾和服務對象切身感受到人社干部帶來的新變化、新氣象。

四是開展評選表彰活動。按市直工委的要求，在機關黨員中開展黨員民主評議、爭當“六優”黨員活動，今年共評出“六優”黨員39名。通過評議激發機關黨組織和黨員隊伍活力，提升機關黨建工作水平。明年初，由機關黨委下文通報表彰評出的“六優”黨員，營造樹先鋒、學先進、當模范的良好氛圍，增強機關黨組織和機關黨員的榜樣作用。

四、加強組織管理，提供組織保障。

一是加強黨員管理。建立黨員情況信息登記制度，做好黨員信息錄入和管理工作，了解掌握黨員的基本情況，積極開展談心活動。注重黨組織的思想理論建設，加強對黨員的政治思想引導，及時掌握黨員的思想工作動態。認真做好黨費收繳工作，督促黨員按時足額繳納黨費，今年共上繳黨費38016元。

二是積極發展黨員。在發展黨員工作方面認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和個別吸收的原則，做到成熟一個發展一個，合格一個申報一個。今年，發展入黨積極分子16名，按程序吸收預備黨員4名，轉為正式黨員18名，接收轉入黨員46名。目前，局機關黨委共有黨員475人，不斷壯大黨員干部隊伍。

三是推進黨務公開工作。把深化黨務公開、優化公開環境作為服務群眾、服務社會的抓手，使公開能夠制度化、常態化。通過制定方案，明確任務，落實責任，做到一級抓一級，層層抓落實，確保了黨務公開工作的有序開展。采取開辦宣傳專欄，網絡信息等形式，將黨務公開的內容、程序、方式和時限等公之于眾，自覺公開接受群眾監督。同時依托政務網，在網上及時公開各類工作信息及辦事程序，并接受網民在網上提出的各項公開申請，為他們提供便捷服務。

四是完善人才管理制度。一是完善人才政策措施。認真落實市委的“三大人才政策”，成立了緊缺適用人才認定委員會，設立緊缺適用人才認定委員會專家庫，認定了第一批緊缺適用高層次人才129名和3個項目，引進海外高層次人才9名，人才聚集效應逐步顯現。二是推進人才合作項目。

成功承辦百名博士后科技服務清遠行活動，89名博士后與我市20家企業簽訂了23個項目的合作協議。深入推進與廣東老教授協會的合作，柔性引才卓有成效。三是完善人事管理制度。深入推進人事制度改革，充實了公務員面試考官庫，建立了“三庫一基地”公務員培訓共1.7萬人，專業技術人員參加繼續教育34677人。

五是做好駐村幫扶工作。局黨組多次組織全局干部深入駐村點，幫助落實軍營村委村道水利建設等幫扶項目和資金。一年來，我局多方籌措資金，支持村委增收總投入3.2萬元，改善村委辦公條件投入5萬多元。協調行業幫扶資金200多萬元維修村委主干道路、水利工程建設等。中秋節前夕，全體干部職工帶上月餅與結對戶進行了慰問活動，并向貧困戶發放每戶300元扶貧啟動資金，用以購買雞苗、飼料及改善生產工具。

我局今年的黨建工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些薄弱環節，主要是由于中心工作任務重，黨建工作有時未能完全按照計劃進行，各級黨組織開展黨建活動的形式不夠靈活多樣等等，這些不足有待在今后的工作中切實加以改進。

謝謝大家！

述職人：

*年**月**日。

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度黨組書記抓基層黨建工作述職報告（熱門21篇）篇十三

20xx年，在鎮黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一職責人，我認真貫徹落實鎮黨委基層黨建職責制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，按照“抓黨建、凝合力、謀發展，抓發展、夯基礎、促黨建”的工作思路，以開展創先爭優活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。下面，我就履行河北村黨建工作第一職責人職責狀況述職如下，請各位領導、同志們評議：

1、建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度和業余自學制度，在班子成員中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經濟發展、促進黨群干群關系進一步密切”為主要資料的“三學、三查、三促”活動，互幫相促，樂于交流，構成“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍，同時利用農家書屋，組織黨員干部利用業余時間學習黨的理論知識、科技實用技術及其它文學、人物傳記等書籍，增長知識，解放思想，開拓了黨員干部視野。

2、堅持“三抓”提高發展黨員質量，即：抓培養，夯實發展黨員工作基礎。抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規范科學。透過不斷健全完善抓制度與落實，規范了發展黨員工作，優化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，××村共有黨員57名，其中新發展黨員2名，積極分子轉預備黨員1名，培養積極分子3名，培養后備干部3名。

緊緊圍繞“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一職責人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

1、結合創先爭優活動用心充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。

2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作職責制。構成了村級黨組織工作規范化、活動經常化、決策科學化。到達村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。

3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評星定級”意見征詢活動，進一步細化、規范化我村評議黨員的“九項標準”，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為持續黨員先進性的長效機制。

4、以“三會一課”的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤狀況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。

認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開資料全面具體，程序規范，資料歸檔。抓好村干部學習教育，實行村干部每周一早上集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。

雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”潛力得到提高。但是與鎮黨委、政府的要求還有必須差距，與兄弟村相比還有必須差距。下一步，在鎮黨委、政府的正確領導下，我將以更強的職責心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，深入開展創先爭優活動，認真履行黨建工作職責，用真勁，叫真章，實現由“被動抓”向“主動抓”，由“應付抓”向“務實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉變，開創河北村黨建工作新局面。

以上就是我的述職報告，不足之處敬請領導給予批評指正，謝謝!

度黨組書記抓基層黨建工作述職報告（熱門21篇）篇十四

度黨組書記抓基層黨建工作述職報告（熱門21篇）篇十五

20xx年在鎮黨委的正確領導下，我不斷開拓工作思路，創新工作方法，切實履行支部書記抓黨建工作和抓經濟工作等重要的工作職責，使支部黨建工作有了較大提高，現述職如下：

一是以“三嚴三實”活動為契機，規范黨員言行。

嚴明政治紀律和政治規矩是我們黨光榮而獨特的傳家寶，凡是政治紀律和政治規矩嚴明的時候，黨的事業就興旺發達否則就遭遇挫折，甚至被推向危險的邊緣。今年支部多次召開“三嚴三實”活動座談會，聽取黨員的意見和建議，提出了一些切實可行的方案和規定，一是黨員干部嚴禁參加婚喪嫁娶、子女升學等。二是嚴禁黨員干部工作餐飲酒及抹牌賭博。三是嚴禁黨員干部上班時間遲到早退。四是嚴禁黨員干部應該為而不為的現象發生，同時與每個黨員簽訂了工作責任書，這樣一來，干部的生活作風和工作作風徹底改善，理想信念更加堅定，組織紀律更加嚴明。

二是以“精準扶貧，精準脫貧”為突破口，夯實群眾基礎。

今年，全國上下把精準扶貧，精準脫貧作為一項政治任務來抓，村支部響應上級黨委的要求，多次召開黨員支部大會，研究制定幫扶措施，拿出脫貧時間表，對年青黨員安排實施對口幫扶，一名黨員幫扶3—5名困難人口，送技術、送物質、送政策，今年實現脫貧17戶，30人。同時村支部還爭取上級部門給予支持，農商行贊助8500元，暢達建材贊助2000元，鎮直單位贊助幫扶資金8萬元。

三是充分發揮黨員的先鋒模范作用，工作效率顯著提高。

1、以上率下，充分調動班子成員工作積極性。作為基礎組織隊伍的班長，自己時時處處嚴格要求自己，以自己的一言一行和人格魅力感化身邊其他同志，遇事多與大家商量，不獨斷，集思廣益。

2、吸納新鮮身液，增強支部活力。今年村支部經過認真挑選二名積極份子為預備黨員來培養，經過“二試一公開”的認真遴選，其中白杰同志被批準為預備黨員。

3、扎實開展黨員集中學習活動。一是扎實開展黨員春訓，組織黨員上農業技術課等形式，提高帶領村民科技致富的能力。二是組織黨員上廉政黨課，認真學習《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規，依法行政，依法辦事。三是組織黨員干部學習十八屆五中全會精神，認真清形勢，鼓舞士氣，切實增強發展的動力和決心。

4、各項工作認真完成到位。今年的綠滿沮漳、安全飲水、秸桿禁燒、村衛生建設及各種款項的收繳都按時完成了任務。

一是無職黨員管理不到位。我村共有黨員105人，其中無職黨員97人，占黨員人數90%，平時與他們聯系交流不夠，特別是對于在外流動的年青黨員，日常聯系較少，掌握情況不足，導致他們長期不參加組織活動，不了解村級發展情況。

二是黨員及后備干部培養不足。一是干部素質參差不齊，目前班子成員中50歲以下3人，50歲以上2人，大專文化程度1人，高中文化程度1人，初中文化程度3人，兩委文化結構不合理。二是在家創業的年青人很少，支部與他們溝通交流變少，沒有充分挖掘優秀人才，入黨積極分子培養選拔范圍較窄。

三是黨建經費投入不足。村集體收入有限沒有其他經濟來源，沒有充足資金保障黨建經費的投入，導致集中黨員開展活動少。

對于產生上述問題的原因，我認為有以下兩點：一是對無職黨員關愛不夠瞧，加上黨建工作經費不足，沒有經濟組織開展相應的學習教育活動。二是對班子自身建設重視不程度不夠，沒有充分調動黨員的工作積極性。

一是認真抓好黨建制度建設。每年召開一次生活會，每半年進行一次工作總結，每年組織進行“三講四評”活動，表揚先進，鞭策厲進，到達共同進步的成果。

二是加快建設服務型黨組織。切實抓好村級陣地建設，改善辦公環境，推行村干部值班制度，讓村民辦事找得到人。開展骨干黨同上門服務活動，主動發現群眾所需所求成過急，及時為群眾解決遇到的問題。

三是扎實搞好黨員的教育管理。以“三嚴三實”的要求嚴格對照自己的言行，著力解決我村黨員干部“應該為而不為”的問題，改進黨員干部的工作作風，每月組織村組干部集中學習一次，每季度組織全體黨員集中學習一次。

四是抓好后備干部培養和發展黨員工作。推行村后備干部公開招考制度，把那些有本事、有能力、愿意為村民服務的年青人吸納為后備干部進行培養。同時從復員退伍軍人，經濟能人、種養大戶，大中專畢業生中培養3—5名入黨積極分子，爭取在鎮黨委黨員遴選中至少發展1名黨員。

度黨組書記抓基層黨建工作述職報告（熱門21篇）篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據會議安排，現將本人2020年履行抓基層黨建工作職責情況述職如下，請予評議。

推動黨建工作與xx工作的深度融合。深入開展黨員先鋒引領行動，積極組織學習鐵人精神，引導廣大黨員在xx教學工作中比學習、比奉獻，扎實開展黨員教師捆綁式結對幫扶活動，促進xx教學質量穩步提升。認真貫徹落實兩個條例，切實加強對黨員干部的監督管理，確保將全面從嚴治黨的要求落實到每一個黨支部、每一名黨員，完善黨員干部xx培訓體系，關心黨員干部的所思所想所盼，努力建設一支對黨忠誠、政治過硬、紀律嚴明、作風優良的xx系統黨務工作者隊伍。

度黨組書記抓基層黨建工作述職報告（熱門21篇）篇十七

2020年以來，按照基層黨建工作的總體要求，在商務局黨組班子成員以及黨員干部的大力支持和積極配合下，本人認真履行黨建工作第一責任人職責，深入學習貫徹十九大和十九屆系列全會精神，抓基層、打基礎，抓班子、帶隊伍，深入貫徹全面從嚴治黨工作要求，扎實推進全局黨建工作。商務局各級黨組織的先進性、戰斗力和凝聚力不斷增強。

多次召開專題黨建工作會議，研究黨建工作目標落實情況，逐級制定責任清單，將黨建工作細化、量化，定期聽取班子成員匯報黨建工作進展情況，并進行周期性的督促、檢查、調研和指導，分析存在問題，共同商量解決辦法。制定了《中共x市x區商務局黨組履行全面從嚴治黨主體責任清單》、《中共x市x區商務局黨組履行全面從嚴治黨主體責任工作臺賬》，逐條落實整改。簽訂《商務局x年黨風廉政建設目標管理責任書》，重視勤政廉政培訓，進行廉政談話x次，廉政專題黨課x次，組織黨員干部赴區檢察院警示教育基地接受黨性教育，積極開展懶政怠政專項整治活動，強化“一準則一條例一規則”學習，時刻敲響廉政警鐘。堅持民主生活會制度，x年召開專題民主生活會x次。疫情發生后，機關黨員能到盡到，勇做抗擊疫情的逆行者，領導干部帶頭紛紛加入疫情防控工作，深入各區市大小商超企業，與一線商家和服務人員并肩戰斗，開展一線排查、一線宣傳、一線抗擊，指導商家為消費者測體溫，規范口罩回收專用垃圾桶設置和購物車、購物籃消毒，同心協力阻斷病毒交叉感染，進一步堅定了大家戰勝疫情的信心和決心，用商務人的努力和付出為百姓筑起一道安全防火墻。

修訂和完善了“三會一課”、固定組織生活日、主題黨日等制度，制作黨支部七項組織生活制度規范版面并上墻。嚴格按照黨費收繳管理制度及時收繳黨費，x年局黨支部共收繳黨費x元，全部上繳區機關工委。對黨員信息進行逐一核對，最大程度做到信息的完整性。同時，及時上傳“三會一課”、基層活動等圖文信息，做好黨員組織關系轉接及平臺內容更新。局黨組堅持工作講原則，辦事講程序，嚴格執行“三重一大”報告制度，對重大問題集體討論決定，不搞一言堂。

牢記使命結合紀念建黨99周年活動，開展知識競賽x次、社區志愿服務x次，并到大張物流園黨建教育基地進行學習并集體重溫入黨誓詞，接受深刻的黨性教育。堅持以問題為導向，抓好黨建工作突出問題整改，積極開展“五查五促”活動，共查擺問題x項x條，已取得明顯的整改效果。結合精準扶貧到x鄉x村走訪慰問貧困戶x戶，送去米面油共計x元。制定機關黨員學習方案，明確了x項具體任務，推動全局迅速興起了學習宣傳貫徹熱潮。組織黨員進行了x次專題討論，大家各抒己見，談感想、談體會，深入交流心得。

查找思想道德風險、崗位職責風險、業務流程風險和管理制度等方面風險點x個。制定了聯系企業制度、作風建設常態化監督檢查制度、公務接待規章制度等制度，共x項制度x條細則。開展陽光整治，接受群眾監督。加強招商引資、對外貿易、電子商務、市場流通監管等商務專業領域的學習，積極探討新的工作方法。注重加強與干部職工交流溝通，及時了解干部職工思想動態，切實解決實際困難，消除干部內心隔閡。

開展組織生活上缺乏創新，方式方法過于單一，習慣于念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話，缺乏吸引力和凝聚力。“三會一課”內容不夠豐富，形式較為單一，與黨員隊伍的思想實際結合不緊密、存在著為活動而活動的現象。民主生活會上說工作多、談思想少，說成績多、談問題少，說自己多、批評別人少。制定了民主決策制度，但涉及決策時存在討論不充分，民主發揚不夠，有時存在先定調后討論的現象。

在制度執行上破不開面子，與消極行為和不良風氣斗爭不夠，存在老好人思想，對違紀違規現象批評教育的多，狠下心動真碰硬的少。

目前還存在著黨員對黨建理論、黨建知識特別是應知應會的知識不夠熟悉，對機關黨建工作的新要求、新規定不夠明確，對待和處理實踐中出現的新情況和新問題使用新方法嘗試不多等問題，使工作缺乏新意，不能夠充分調動黨員積極性、主動性和創造性。

充分認識黨建工作是事關我們黨執政興國的基礎，堅持從鞏固黨的執政地位的高度，認真履職，把黨建工作抓在手上，把責任扛在肩上。堅持親自抓、具體抓、深入抓，把黨建工作與中心工作同安排、同部署、同考核，堅持兩手抓，兩手都要硬。每年至少召開x次專題會議專項研究黨建工作重點、難點問題。

各項準備工作，高標準組織開展主題教育。組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”。持續推進“不忘初心、牢記使命”學習教育常態化制度化，引導黨員干部全面掌握黨章的基本內容，重點把握十九大新修改和增加的內容，加大對黨員的教育培訓力度。用好需求、資源、項目“三張清單”，整合轄區各類資源，為企業尋找個多更好的發展平臺，促進區域經濟快速健康發展。工作。進一步加強。

學習。

學習新觀點、新論斷不斷增強創新思維。積極深入群眾、深入基層、深入企業加強調查研究深入了解基層情況分析黨建工作新情況、新問題研究推進黨建工作的新方法、新思路。、生活和學習的習慣，在遵紀守法上真正過得硬，努力以黨風廉政建設的實際成果取信于民，營造山清水秀、風清氣正的良好政治生態。

度黨組書記抓基層黨建工作述職報告（熱門21篇）篇十八

市教育教學水平的提高做出自己的貢獻”。現場會的成功也感動了北京來的專家，他們當場表態捐助新泰市1000萬元的圖書。現在這批圖書已陸續發放全市各校。

（一）加強組織建設，構建強有力的領導集體。

學校支部、行政一班人梳理學校工作整體脈絡，籌建起學校德育、教學、教研、工會團隊工作框架體系，組織黨員干部共同討論學校發展方向，形成了良好的校風、教風、學風、班風。

1、加強宣傳教育、提升思想境界。在加強黨員干部學習教育的基礎上，加大黨風廉政建設宣傳教育的力度。利用全體黨員會、行政辦公會、民主生活會等，落實“三會一課”制度，學習“黨員干部廉潔自律十不準”，傳達上級文件要求，提高黨員、干部的政治素質，形成了團結向上、廉潔高效的工作氛圍。在暑假中，組織黨員、教職工學習中紀委、中組部發布的“5.17.5”換屆紀律要求并進行了測試。把“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”知識宣傳到實處。提高了全體教職工、尤其是全體黨員干部的政治覺悟和組織紀律性。

2、規范辦學行為。組織黨員干部和教職工認真學習《山東省規范辦學行為四十條》，要求全體教職工按照省規標準規范自己的教育教學行為。在規范學校辦學行為上，一是嚴格執行課程計劃，開全課程、開足課時，保證了國家課程、地方課程和校本課程的數量和質量，二是進一步完善了促進學生全面發展的評價體系。把學生平時參與的所有活動和成績都記錄下來，期末進行整理歸檔，以此評選學習之星、校園之星、優秀班干部、優秀少先隊員。借以督促全體學生共同進步、共同提高。

3、抓師德建設，創精神文明。學校黨支部充分發揮政治核心作用，積極開展師德教育活動，抓好師德建設，立足于德能相濟相融，力爭德優業精，全面提升教職工綜合素質。使教師清楚地認識到，當代教師至少有三種責任：一是崗位責任，就是愛崗敬業，教書育人，為人師表；二是社會責任，就是讓家長放心滿意；三是國家責任，就是依靠教育將人口負擔，轉化為巨大的人力資源。結合黨員先進性教育活動，我們把申報創建各級文明單位作為整改措施之一，我們積極申報，并及時認真地制定了創建計劃，在創建過程中，我們努力把群體和個體，硬件和軟件都作為著眼點，使其融為一體，形成健康和諧、積極向上的文明風貌。正因為全體教職員工上下一心，團結一致，使我校獲得了新泰市文明單位的榮譽稱號。

4、校務公開，陽光普照。校務公開不僅是教師隊伍形成合力、深化改革的需要，也是廉政建設的需要，更是管理深化的需要及建設新型校園人際關系的需要。學校黨政在大力推進行風建設的同時，堅持實行校務公開制度，堅持“公平、公正、公開”的原則。學校的每次重大決策，都在教職工中廣泛征求意見，每一項重大舉措都由校務擴大會提出，教職工代表大會討論通過。學校設有校務公開欄，不定期的進行公示，以增強透明度。

（二）構建書香校園，提升教育教學質量。

多年來，我校黨支部一班人一直把“書香校園”建設作為學校工作的總抓手來抓，通過“書香校園”建設，提高改善學校的文化品位和氛圍，進而營造“溫馨家園”，最終把學校建成師生共同成長的“成長樂園”。（即“三園”建設）。

1、給學生提供獲取知識的渠道。為加強“書香校園”建設，給孩子提供讀書的可能。我們實施了圖書室流動式管理，在每個班都建起了流動圖書室，并建起了2個校長薦書臺，以方便學生閱讀。圖書由學校拿一部分，學生交流一部分（用后歸還），先在本班內交流閱讀，再同其他班級以班為單位交換閱讀。這樣就保證了學生有足夠的閱讀選擇面。另外，我們充分利用家長見面會、校園開放周等集體活動，積極向家長推介，引領家長建立家庭圖書角，并通過“與父母同讀一本書”等活動，引導家長積極營造家庭讀書氛圍。目前在我校，有近1/4的家庭都建起了家庭圖書角，學生讀書環境由學校逐漸延伸到了家庭生活中，擴大了學生閱讀的時間與地點，增加了學生的閱讀量。本學期，我校評選了10個“書香家庭”，10個“書香少年”。給師生創造了良好的文化環境。

的書畫、手抄報、讀書心得匯集等獨具匠心地裝飾于各室。師生在這些飄溢著濃濃書香的文化環境中閱讀經典，浸潤心靈，提升自我的人文素養。比如我校的春蕾紅領巾廣播站，就分別設臵了校訊快報、美文賞析、音樂欣賞、逗你一笑、學生特長展示等11個板塊，我們盡可能讓盡量多的孩子參與其中，小編輯、小主持、小臺長天天忙得不亦樂乎，既服務了同學，又發展了自我。

3、給孩子提供展示才華的平臺。學以致用，獲得之后有展示，才能形成良性循環，進而保持學生的閱讀興趣。我校在書香校園建設活動中，除規定學生必須寫出相應的讀書筆記之外，為保持孩子讀書的興趣，學校積極給學生提供展示的舞臺：手抄報促使學生不斷擴大閱讀面；國旗下的講話則讓學生學會了專題搜索方法；春蕾校報上發表的作品，讓學生體會到了豐收的喜悅，紅領巾廣播站上有學生讀書后的心聲；經典誦讀會上滔滔不絕的背誦讓家長自豪。總之，我們一直信奉一個原則：學生的成長是在讀書的過程中實現的，要讓孩子真正樂于讀書，有可讀之書是必要的，但最重要的還是要有一系列的根據孩子年齡特點和興趣特點開設的活動，才能讓孩子讀書成為一世的習慣，而不是一時的樂趣。

（三）開展特色活動讓每個孩子在活動中提高自己。

根據省教育廳的要求，我校大力開展素質教育活動。我們深知：教育的終端服務對象是學生，活動開展的成功與否，最重要的指標是學生素質的提高。因此，學校開展的各項活動，都緊緊抓住提高學生素質這一主旨。大到活動方案的制定，小到一個成績的肯定，都有操作性強的方案與之相適應。讓學生學有目標，能隨時體驗到成功的快樂，主動參與其中。幫助學生在活動中鍛煉，在鍛煉中成長。

學校堅持以學生為本，對每個學生負責，關注每個學生的發展。打破日常班級建制，根據學生的興趣愛好重新編班，每天集中一小時讓學生參與特色活動，確保每個學生都有活動參與，都能活動的開心，都能在活動中有收獲。學校根據對學生的調查，先后開設了春蕾合唱團、舞蹈隊、書畫社等7個學生社團，棋類、球類、竹竿舞、手抄報、手工、詩文吟誦等41項活動，并堅持讓每個活動都有教師參與指導，讓每個教師都有活動指導。活動的開展有計劃、有檢查、有總結，收到了良好的效果，得到了社會的好評。本周二，學校剛剛接到新泰市教育局通知，繼今年六月全市書香校園現場會在我校召開之后，教育局將于12月初在我校召開全市素質教育活動現場會，一年里在一個鄉村小學召開兩次全市現場會，這在新泰教育史上是絕無僅有的。

活動開展過程中，我們注重抓好每個細節，堅持所有活動都要有評比，獲獎學生都下發喜報或證書，獲獎喜報或證書由老師在班里公布后收入自己的成長記錄袋里。這樣就保證了學生參與活動的熱情，讓學生學的高興、玩的持久。我們就是依靠在活動中抓實每個細節，進而形成“隨風潛入夜，潤物細無聲”的育人局面。

良好的教育環境和優異的教育教學成績，得到了社會各界的肯定。去年以來，泰安日報、新泰電視臺先后四次對我校的教育教學工作做了專題報道。學校實驗課題“充分合作、快樂學習、整體育人”也被泰安市教育局列為重點課題，現正等待結題驗收。我校先后被評為泰安市規范化學校、泰安市教育示范學校、泰安市學校文化3a級單位、泰安市新道德教育實驗先進單位、泰安市課程改革先進學校、泰安市優秀家長學校、泰安市“雙高工程”先進學校、全國科技創新一等獎。

通過廣泛的了解，結合學校黨支部工作的狀況，我們清醒地認識到，工作中還存在不足：

一是部分黨員理論聯系實際的能力不強，學習不深、不實。撰寫筆記數量少，學習抓不緊。

二是學校教師隊伍建設有待進一步加強。學校部分年輕教師需進一步提高素質，加強業務學習，提升教育教學能力。

三是學校的發展與上級的期望和群眾的要求還存有一定差距，如我們去年泰規復評驗收成功后，我們就與省規做了一下比較，結果發現，我們目前的辦學條件與省規相比較還有相當大的差距。

（一）與時俱進，探索學習發展的新思路。

新課程的全面推進，教學改革的深入開展，學校正處在一個機遇和挑戰并存的時代。學校黨支部一班人必須清醒認識到：一個學校要發展，首先得有思路，只要有思路，才能有出路。今后，我校在做大學校的同時，努力創辦精品學校。力爭用三到五年的時間，把我校打造成泰安市知名小學。

頭，讓廣大教師學有榜樣、趕有目標。

（三）開展校本系列化活動，建設學習型、研究型、創新型教師隊伍。

我校積極實施以師德教育為重點的校本管理。在開展校本培訓中，切實突出一個“實”字。提出教師要過三關：理論關、認識關、教學關。達到四會：會為人師表、會教書育人、會教育科研、會創造性工作。在今后的工作中，我們將繼續實施青藍工程、家校共建工程、書香浸潤童年工程、感恩工程等等，力爭把我校教師隊伍培養成一支特別能戰斗、特別能奉獻的隊伍。

（四）搞好校園建設，改善辦學條件。

有一流的領導隊伍，有高素質的教師，再配以標準化的學校，必將加快我校發展的步伐。學校將進一步美化、凈化、亮化校園，增加教學設備，為師生創設標準化的優質環境，為教育教學提供有力保障。

學校黨建工作涉及到學校的方方面面，我們決心在上級黨委的領導下，繼續發揚爭先創優的精神，以黨建工作為主抓手，以先進基層黨支部的標準規范學校黨建工作，扎實推進素質教育，切實提高教育教學質量，為我市教育事業的發展再立新功。

度黨組書記抓基層黨建工作述職報告（熱門21篇）篇十九

（一）堅持以強化政治功能為引領，狠抓政治建設，堅決做到“兩個維護”。始終把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。嚴格落實“第一議題”制度，采取專題黨課引領學、通讀書目系統學、走進黨校深入學、紅色基地體驗學等形式扎實開展黨史學習教育，進一步堅定理想信念，凝聚思想合力。全年共組織召開xx次黨組會，xx次理論學習中心組學習，xx次支部集中學習，xx次干部職工集體學習，帶頭講黨課xx堂，引導干部職工切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。牢牢掌握意識形態工作領導權和主動權，全年未發生意識形態事故案件。

（二）堅持以提升組織力為重點，狠抓組織建設，不斷夯實基層組織基礎。圍繞組織要建強、活動要有效、作用要發揮的總體目標，不斷推進支部規范化建設，建立了以“黨建工作為核心、模范創建為抓手、xxxx工作為落點”的黨建工作模式，推動基層黨建高質量發展。對黨員分布進行了合理調配，做到“科室有黨員、機關有支部、全辦有黨組”，新發展了2名黨員發展對象，確保組織體系建設堅強有力。認真落實“三會一課”、主題黨日、黨費日、政治生日、組織生活會等制度，不斷提高黨內組織生活質量。認真落實黨組書記抓黨建責任，支部書記由我直接擔任，推動班子成員履行“一崗雙責”，先后組織召開xx次黨組會專題研究基層黨建工作。將基層黨建經費列入預算，為基層黨建提供必要的經費保障，對黨員活動室文化墻、設施設備、功能保障進行了更新完善。

（三）堅持以強化正風肅紀為保障，狠抓作風建設，縱深推進全面從嚴治黨。通過逐級簽訂黨風廉政建設責任書，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責任落實體系。通過制定一個工作計劃和一張任務清單，形成了抓黨風廉政建設“兩個一”的總體部署。通過對xx個方面的廉政風險隱患進行梳理排查，逐一制定防控措施，構建廉政風險防范處置機制。通過開展多層次談心談話，對苗頭性問題及時提醒，做到抓早抓小，防微杜漸。通過多維度開展警示教育，形成了“學習黨紀黨規知底線、通報典型案例談教訓、講授廉政黨課促廉潔、組織實地參觀觸靈魂、踐行廉潔從政見行動”的五位一體黨風廉政警示教育模式，黨員干部拒腐防變能力明顯提升。一年來，干部職工沒有違紀違法行為發生，營造了風清氣正的政治生態，樹立了清廉機關的良好形象。

（四）堅持以服務中心工作為根本，狠抓模范機關創建，實現黨建業務融合發展。堅持圍繞中心抓黨建，緊扣深化“模范機關”創建和“尋標對標達標創標”行動，著力打造“政治引領好、創新驅動好、高效服務好、安全發展好”的四好模范機關。結合職能職責將信貸增長、xxxx創新、xxxx風險防控、政銀企交流合作和完善xxxx服務體系等業務工作融入黨史學習教育、“模范機關”創建、“三亮三比”等黨建工作，系統梳理了xx項黨建促業務的具體工作，制定了“黨建與業務融合發展路線圖”，采取掛圖作戰、對賬銷號的形式，通過開展“認識大深化、銀行大走訪、作風大轉變、xxxx大普及、身份大展示”五大行動，扎實推進機關黨建與中心工作深度融合，工作經驗在全市基層黨建工作調度會上作交流發言。在抓發展方面。全市存貸款余額xxx億元，其中：存款余額完成xxx億元，貸款余額完成xxxx億元。為全市產業發展、民生改善、重點項目建設等提供了強勁的xxxx支撐。在求創新方面。以守住不發生規模性返貧底線和緩解中小微企業融資難題兩個重點為突破口，創新開發了“政策性防貧保”和“政府性融資擔保基金”，成為xxxx助力“脫貧致富示范區”建設的亮點和品牌。在防風險方面。堅持每季度牽頭召開全市xxxx風險研判會，做到風險線索早研判、早預警、早提示、早處置。以貫徹落實《防范和處置非法集資條例》為抓手，常態化開展涉非涉穩風險隱患排查，今年以來全市新立非法集資案件數、涉案金額、參與人數同比下降。

對xx年度基層黨建工作述職評議考核中反饋的2個方面4個具體問題。我組織黨組一班人進行了專題研究，制定了整改方案，扎實抓好問題整改落實。截至目前，所有問題均整改到位并長期堅持。

度黨組書記抓基層黨建工作述職報告（熱門21篇）篇二十

一、履行職責情況。

(一)突出問題整改，靠實黨建主體責任。圍繞上年度述職點評、查擺評議出的x個問題，細化工作措施、明確時限要求，靠實工作責任，現已全部整改銷號。特別是針對“謀劃黨建工作不到位、責任壓力傳導不夠”的問題，堅持每月召開x次黨委會議專題研究部署黨建工作，督促班子成員和支部書記全力抓好基層黨建工作。簽定目標責任書x份，開展黨建調研x次，黨建督查x次，專題約談x次x人。針對“黨建工作用力不均，落實基層黨建工作任務打折扣，x村黨支部標準化建設工作相對滯后”的問題。先后x次召開黨委會專題研究安排基層黨組織標準化建設工作，從規范組織生活、完善各類制度、加強黨務干部力量入手，為村、非公企業、社會組織選派黨建指導員x名，堅持把政治標準放在首位，培養人黨積極分子x人，發展黨員x名，著力提升黨建工作質量。

(二)強化理論學習，全面提升學用結合。一是深入推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持黨委理論中心組、黨支部集中學習，以“三會一課”“4+x”主題黨日等為載體，深化拓展“三富三思”主題實踐活動，舉辦黨支部書記培訓班x期，專題研討x場次。二是開展基層黨建“大調研、大整改、大提升”行動，全面掌握黨員日常表現和社會評價等情況，入戶走訪xx戶，征求黨建方面意見建議x條，整改落實x條。三是以x市創建全國文明城市為契機，著力實施“三項革命”“三項行動”，完成國土綠化造林xx畝、農戶改廁xx戶、機關企事業單位改廁x個，完成清水、中畦村棚戶區改造測量、評估，簽訂協議xx戶。

(三)堅持抓主抓重，助推黨建工作落實。一是堅持“抓兩頭、帶中間”逐項對標爭創，通過集中研讀《農村黨支部標準化建設手冊》、協助查找達標問題清單、專題輔導對標達標清單、座談交流爭創內容等方式，建成黨支部建設標準化示范點x個。二是通過聯建和幫建，轄區內非公企業和社會組織“兩個覆蓋”率分別達到x%和xx%;按照“六有”目標，實行掛牌銷號，完成對接引村軟弱渙散黨支部的整頓轉化工作。三是通過散發宣傳彩頁(畫)、張貼標語、村喇叭、微信群等形式廣泛宣傳，設置了舉報箱，公開舉報電話等，深入開展掃黑除惡專項斗爭。四是扎實開展“黨建扶貧·百千示范”計劃，用足用活扶貧互助協會資金，強化第一書記和駐村工作隊管理，培養儲備黨支部書記后備人才x名，組建黨員志愿服務隊x個，開展志愿服務活動x場次，培樹黨員示范林xx畝、示范棚x座。五是通過“支部+合作社+農戶”模式，xx名先富黨員幫帶xx戶貧困農戶，培養生產能手、田秀才x名，有力助推脫貧攻堅工作。

二、存在的主要問題及原因。

(一)抓黨建工作用力不夠。謀劃黨建工作站位不高，思路不寬，致使村黨支部建設標準化推進緩慢，農民黨員先鋒模范作用發揮不夠等問題，主要原因是我對黨建工作深入分析不夠，統籌謀劃不到位。尤其對習總書記關于全面從嚴治黨、加強基層黨建工作重要講話和指示精神學習貫徹不夠，對農村黨建工作缺乏調查研究，創新意識不強，統籌謀劃不夠深入具體，致使工作指導性和可操作性不強，抓黨建工作不能點面結合。

(二)黨員教育管理不到位。對黨員隊伍教育管理，缺乏有效方法和手段，尤其對農村季節性流動黨員管理缺乏抓手，導致個別農民黨員角色意識不強，先鋒引領作用發揮不夠，落實重點工作任務缺乏主動性。黨員教育管理失之于寬，失之于軟，主要原因是我缺乏抓黨建工作的恒心，缺乏常抓不懈的“釘釘子”精神，對黨員教育管理督導不嚴，抓落實力度不夠。

(三)落實黨建制度不嚴格。盡管在黨建工作中制定完善了一些制度和制約機制，但在執行制度、傳導壓力中不夠嚴格，缺乏執行制度的韌勁和解決問題的恒心，尤其是平時工作中，對一些工作能力強但不認真履行黨建工作職責的黨支部書記存在“將功補過”的想法。主要原因是未把落實制度當做一項硬指標，缺乏執行制度的定力，對發現一些錯誤思想和行為批評教育多，動真碰硬不夠有力。

三、下一步工作思路。

(一)強化主責意識，靠實黨建工作責任。一是帶頭履行黨建“第一責任人”職責，嚴肅黨內政治生活，嚴格落實黨建工作各項制度，形成層級負責抓落實的黨建工作責任機制。二是加強統籌協調，狠抓督促檢查，堅持經常深入基層一線走訪調研，加強分析研判，及時發現解決問題，靠實責任、強化措施，把矛盾和問題解決在基層、消除在萌芽狀態。三是采取重點管理、掛牌督導、專題約談等方式，強化壓力傳導，確保黨建工作任務落到實處。通過基層黨建工作的落實見效，凝聚人心、激發熱情，促進工作。

(二)強化教育管理，激發黨建工作活力。一是依托黨員冬訓、遠程教育、先鋒講壇、x黨建app、x微黨建等平臺，在全鎮范圍內開展以農村基層黨員為主要對象的綜合素質教育提升活動。二是開展對現任村干部能力提升培訓工作，管好用好村黨支部書記隊伍，充分調動其工作積極性，為群眾辦實事好事。三是每半年對流入、流出黨員進行排摸，建立臺賬;利用每年春節期間流動黨員返鄉機會，組織開展集中走訪等“六個一”活動，每月聯系一次外出黨員，建立流動黨員“網絡黨支部”，加強流動黨員管理，做到“五個必報”“八個清楚”。

(三)健全考評機制，推動黨建任務落實。提高政治站位，增強政治能力，堅持“月評比、季通報、年考核”的工作機制，加大對黨建工作的督查力度，及時發現和解決問題，實現黨建工作督促落實常態化，把基層黨建工作的部署要求一項一項落到實處。加大黨建工作考核權重，注重考評結果運用，全面提升基層黨建工作整體水平。

度黨組書記抓基層黨建工作述職報告（熱門21篇）篇二十一

定期開好“三會一課”，認真組織進行民主評議黨員活動，堅持開展黨員定期集中學習和專題組織生活會。下面是星星閱讀網小編為您推薦審計局黨組書記抓基層黨建工作述職報告。

一年來，在區委的正確領導下，我作為黨組書記，切實履行抓基層黨建第一責任人的職責，堅持把黨建工作放在首要位置，通盤考慮、統籌安排，全面貫徹落實從嚴治黨責任，形成了審計、黨建互為促進、相得益彰的良好格局，為工作的進一步推進奠定了堅實基礎。

一、主要工作。

（一）強化黨建主體責任，在深和細上下功夫。作為黨組書記，始終牢記“一崗雙責”，不斷強化黨組核心建設，切實抓好職責履職。一是強化黨建責任落實。制定了《審計局黨組履行全面從嚴治黨主體責任清單》，并根據清單任務逐項落實推進。二是強化目標管理。堅持黨建工作與局重點審計業務工作同安排、同檢查、同考核，建立健全年度獎懲考核體系，促進黨建工作各項任務的落實。三是完善黨建制度。進一步制定和完善了《x區審計局黨支部黨務公開制度》等一系列基本黨建制度。四是強化隊伍建設。安排專人負責黨建工作，制定各項黨建工作制度。抓黨建促業務，全年共完成審計和審計調查項目x項，其中x個經濟責任審計項目；x個省定項目；x個區定專項審計項目；x個政府投資審計項目。五是助力疫情防控。堅持“一個支部就是一個堡壘、一個黨員就是一面旗幟”，參與社區疫情聯防防控期間，班子成員靠前指揮，支部書記周末不休，x名審計干部以支部為單位，深入x社區和x社區，協助開展入戶排查、人員登記、小區巡邏和24小時卡點值守，歷時x余天，累計電話排查x戶、入戶登記x戶、張貼告知單x份、登記回x人員x人，并全力為社區提供口罩、手套、消毒液、酒精、食品等防控物資和車輛支持，工作得到社區工作人員和群眾的高度評價。

（二）深化學習教育，在常和長上下功夫。逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋。為了保證理論學習不斷深化，堅持在常和長上下功夫。首先是每周四的政治學習制度堅持不懈地執行。其次是抓好“三會一課”、主題黨日等支部相關制度建設。開展了“傳家訓、立家規，揚家風”活動和“審計書香”活動，審計干部家人撰寫寄語x條，收到家風征文x篇。組織開展黨史、七一講話知識競賽活動x次。最后是充分利用好黨建云平臺，堅持更新平臺信息。

（三）狠抓作風建設，在嚴和實上下功夫。一是加強廉政建設的組織領導。成立了落實黨風廉政建設責任制領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他班子成員按照各自職責分工抓的領導機制。二是建立健全廉政管理制度。按照廉政責任制要求，由審計組向局紀檢組作出“審計組廉政建設承諾書”，并建立了審計工作人員個人廉政檔案，強化自律意識。三是深入開展“五查五改五促”活動。通過扎實開展活動在建章立制、足額繳納黨費、建立督導機制、狠抓作風建設等方面下足功夫。

（四）深化審計機關建設，在精和準上下功夫。始終以黨建為統領，推進審計機關建設，開展一系列的服務活動。一是注重黨建學習內容。組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養，牢固樹立“四個意識”，持續鞏固深化學習教育成果，引導黨員全面掌握黨章的基本內容，重點學習黨的十九屆六中全會精神。二是注重全方位宣傳。制作宣傳廣告牌懸掛在河柴廣場，推動核心價值觀融入生活，走進群眾。黨建宣傳信息報送x篇，堅持每天在微信群里推送黨建微知識。三是注重組織生活。落實好《中共x市委組織部關于進一步規范黨支部生活制度的通知》，增強黨內政治生活的嚴肅性，創新組織生活、黨員教育方式。四是注重重要節點。清明節開展網上祭奠英烈活動。認領x社區困難群眾“微心愿”并進行幫扶活動。建黨x周年，開展參觀x紀念館、區愛國主義教育基地、深入x村扶貧等活動。

二、存在的主要問題及原因。

（一）理論政策學習不夠。主要表現為全體黨員對黨的政治理論學習重視程度不夠，沒有真正實現從要我學到我要學的轉變，理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于幾條重要論斷和重要講話，缺乏系統性、整體性的深入學習。缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，常把業務當作硬任務，學習變成軟任務，運用理論知識指導實踐的能力不夠強。

（二）黨建工作重視不夠。在日生活工作中，對業務工作的傾斜力度較大，沒有向黨建工作傾注太多的精力，對黨建工作的完成質量沒有像要求業務工作那樣精益求精。一是在實際工作中，對黨建工作的指導和支持力度不足。平時工作以業務工作為主，沒有花更多的精力去研究和創新黨建工作。二是在黨組織活動中，對大家要求不太嚴格，一些同志參與黨組織活動不積極，把日常精力都投入在了業務工作中，我也沒有嚴格要求，堅持督促他們認真積極參與黨組織活動。三是對同志們的關心程度不足，平常與大家在思想認識上的交流不足，對一些同志重業務輕黨建的思想沒有及時主動予以糾正，造成了黨建工作效果不盡如人意。

（三）黨員模范作用發揮不夠。一方面，一些黨員同志業務技能熟練，思想水平較高，時刻以“四講四有”、“四個意識”高標準嚴格要求自己。但是沒有注重以先進帶動后進，全面提高黨支部其他黨員的素質水平。另一方面，個別同志黨員先鋒意識有些淡薄，平常工作中沒有時時刻刻以黨員標準要求自己，參加黨組織生活也缺乏積極主動。對于這些同志，疏忽了對他們的黨性教育，沒有做到嚴格督促，及時扭轉他們的錯誤觀念，致使他們沒有起到應有的先鋒模范帶頭作用。

（四）組織建設力度推進不夠。新時代下對黨員隊伍的擴大和教育管理存在一些問題，黨規黨紀約束不夠全面。現在我局沒有積極分子，在為黨組織壯大力量和加深影響上心有余而力不足。部分黨員、干部的思想觀念與新形勢、新任務的的要求尚未完全適應，滿足于現狀，不思進取，強調客觀困難多，解決主觀問題少，物質需求多，思想深化少。對自身的優勢和潛力認識不深、研究不夠，對黨建工作的新要求、新規定不明確，工作缺乏新意。

究其主要原因，一是理想信念有時松懈，放松了學習。平時學習抓得不緊，改造主觀世界不夠，不能從強化理論素養、凈化思想靈魂的高度去自主學習、刻苦學習。抓黨建工作認識出現偏差，黨員的意識淡化，為共產主義奮斗終生的光榮感、正義感、使命感缺乏。二是政績觀有時偏失，放松了黨建。沒有把黨建工作時時刻刻放到第一位，有時片面地認為黨建工作就是黨員發展、困難幫扶等事項，主要精力集中在業務上，認為業務出成績才是工作有業績。對黨建工作只是被動地去完成，未將黨建工作與貫徹上級重大決策緊密結合。三是紀律意識有時淡化，放松了督促。在抓具體黨建工作落實上，面上安排的多，深入基層督促檢查的少，盯辦落實不夠，管理不夠規范。

三、下步工作思路和主要措施。

按照市委《中共x市關于“x黨建計劃”全面進步年的實施意見》文件要求，重點突出落實“x黨建計劃”全面進步年文件精神的工作計劃，現將下步工作思路和主要措施匯報如下：

（一）肅清認識問題。把黨的政治建設擺在首位，加強組織學習教育，認真貫徹落實《中國共產黨黨務公開條例（試行）》，組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養，牢固樹立“四個意識”。持續鞏固深化學習教育成果，引導黨員干部全面掌握黨章的基本內容，重點把握黨的十九屆六中全會精神。消除認識上的“三個誤區”，增強抓黨建工作的責任感和緊迫感。一是消除認為“黨員干部素質相對較高，黨建工作抓與不抓無關緊要”的誤區，深刻認識黨政機關的重要地位和作用，樹立黨建工作必須“走前頭、做表率”的思想。二是消除認為“黨建工作任務較軟、內容較虛、不如經濟工作和業務工作重要”的誤區，深刻認識黨建工作服務大局、服務中心的重要作用，樹立“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的思想。三是消除認為“黨建工作就是組織一下學習、發展幾個黨員，工作要求不高”的誤區，深刻認識新形勢、新任務對黨建工作的新要求，樹立“堅持高標準、創造性開展黨建工作”的思想。

（二）抓住工作重點。一是規范黨內生活。定期開好“三會一課”，認真組織進行民主評議黨員活動，堅持開展黨員定期集中學習和專題組織生活會。通過規范、正常、有序的黨內生活，確保機關各項黨建工作的順利開展。二是加強黨員教育。深入開展學習型黨組織創建活動，完善教育培訓方式，強化機關黨員干部思想政治教育、業務培訓、黨性教育，培養造就一支政治可靠、業務過硬、勤政廉政的高素質黨員隊伍。三是提升黨員素質。從嚴把好入口關特別是政治關，嚴格落實發展黨員“雙推雙評三全程”制度，保證隊伍源頭質量，優化黨員隊伍結構，妥善處置不合格黨員，開展在職黨員公開承諾、流動黨員跟蹤聯系、困難黨員結對幫扶工作。

（三）規范規章制度。抓好黨總支制度建設，落實好《中共x市委組織部關于進一步規范黨支部組織生活制度的通知》，科學制定日常管理制度，杜絕干好干壞一個樣、干與不干差不多的現象，有效激發大家的工作積極性。堅持講黨性、重品行、作表率。增強廉潔從政意識，做到工作上積極有為，生活上勤儉節約、行為上穩重大氣，增強黨內生活的嚴肅性，創新組織生活、黨員教育生活。（四）創新活動載體。以學習新思想、掌握新本領、創造新業績為主要目標，在各領域基層黨組織依托現有陣地和教育培訓資源，建設以推動廣大黨員學習新思想、掌握新本領、創建新業績為主要目標的新時代學習大講堂，加強對全局黨員干部群眾的政治教育、科學文化知識和實用技能培訓。