當我們需要在會議、座談會或其他公開場合發表演講時，發言稿可以成為我們的有力支持和指導。接下來，讓我們一起來欣賞一些優秀發言稿的范例，了解如何寫出令人信服和感動人心的演講。
支部專題組織生活發言（優質19篇）篇一
在學習實踐科學發展觀活動中，通過不斷學習，對照檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感?，F將自己對科學發展觀的認識、存在的主要不足和今后的努力方向總結如下，希望領導和同志們批評指正。
通過參加集中學習和個人在工作中不斷學習，讓我深刻認識到：科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，根本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。是對黨的第三代中央領導集體關于發展的重要思想的繼承和發展，是馬克思主義者關于發展的世界觀和方法論的集中體現，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。
雖然平時比較注重學習，但對理論學習不系統、不全面，對新事物、新知識學習不透。一是用理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。認為只要在政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，沒有把自身工作同共產主義聯系起來，沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。在學習實踐活動中，往往停留于學文件和參加集中學習，沒有主動擠出時間來開展自學,系統的學習科學發展觀理論。二是在政治思想上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領會不深、不透，政治敏銳性有待進一步加強，站在大局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。
增加了。工作中進取心不夠強，只安于做好領導交給的任務和自己份內的工作，不注重用創新的思維去謀劃工作，用創新的舉措去推動工作，導致工作按部就班，缺少創新和特色。
一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態去做工作，還需要進一步增強事業心和責任感。二是溝通協調不夠。由于平時忙于工作，加上本來性格有點內向，認為只要工作做好，就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠，特別是與領導及部分同志的溝通不夠，與社會的溶合度不高。
看自己優點多，找自身問題少。有了成績認為是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好。要么是對一切不屑一顧，要么是滿腹牢騷。
要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等中國特色社會主義理論，并聯系實際努力改造自己的世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。要學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要努力學習業務知識，拓展知識面，在工作中，更好地發揮模范作用。要學習黨的政策、法律、法規、科學文化和業務知識，提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業務能力，在不斷更新知識和快速發展的實踐面前甘當“小學生”，在知識的海洋中汲取營養，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。樹立正確的人生觀和世界觀，學習用政治的方法思考問題看待問題，不斷提高自己的政治素養。
要及時更新知識，使知識水平不斷增長、豐富和提高；要創新工作方法，在思考和處理問題時要有大局觀念。
1．積極參加各種教育教學活動的交流和學習，向有經驗的教師吸取經驗。結合自身情況，本著以人為本的原則探索出適合與自身的教育科學發展觀的理念和方式及時運用到教育教學活動中，并對教育教學效果和學生的發展情況結合，是否符合可持續發展進行研究，從而進一步確定改進的方向。
2．要以身作則，通過熱愛生活，熱愛祖國，熱愛學生，珍愛生命的情感，提高自身人格魅力。用自己高尚的人格魅力影響和教育學生，使學生氣質優雅，性格開朗，胸襟開闊，精神飽滿，人格健全，身心健康，成為的新時代新型的合格人材。
3．積極探索新時代學生的心理狀況，多方面學習有效調節學生心理的理論和方式，培養學生積極的人生態度，進取的拼搏精神，樂觀向上的處世哲學，開朗大方的個性，寬廣坦蕩的胸懷，不畏艱難的韌性和耐力。
4．對在教育教學過程中發現的新情況及時與其他老師和家長進行交流、溝通，及時對新發現的現象進行合理的分析。對學生好的現象及時進行鼓勵和科學的引導。對不良的行為和現象進行及時的阻止，并有針對性地、深入地分析原因，及時做出合理的解決。使學生的日常行為正?；?、健康化。
總之，要成為一個科學發展的教師，就要站在貫徹落實黨的教育方針的高度，用科學的發展觀來指導和統領我們的教育教學工作，自覺地按照科學的發展觀的基本要求，自檢存在的不足，總結經驗教訓，轉變發展觀念，創新發展思路，把培養學生的創新能力作為自己的首要任務，為全面建設和諧社會提供智力支持與人材保證。這樣我們的教育教學工作才會取得優異的成績，我們的學生才會成為社會有用的人材，我們自身才能成為一個符合時代發展的新型教師。
支部專題組織生活發言（優質19篇）篇二
一、對自己工作情況的反饋。
自己在學校的安排下，一年來承擔了高二（2、5)班的語文。
教學。
和二五班班主任工作。本人從學期初開始，認真備課，寫好教案，全力以副地上好每堂課，耐心地對學生進行啟發、誘導。做學生的良師益友，和學生進行談心，了解他們的思想動態，始終以高尚的師德影響、教育學生，一言一行從不馬虎。積極籌備并召開班課會、家長會，形成教育合力。在工作中，處處以黨員的標準嚴格要求自己，從不遲到、早退，提前候課，關心學校的發展，諫言獻策，與各位同仁相處和睦，積極配合學校做好本職的工作，為學校教育振興，做出了自己不懈的努力。在上次抗震救災的活動中，積極響應黨組織號召，勇躍捐款，奉獻愛心。尤其是面對2009年甲型h1n1流感病毒可能繼續擴散的形勢，提前做好對學生的預防宣傳教育工作：
1、養成良好的個人衛生習慣，充足睡眠、勤于鍛煉、減少壓力、足夠營養。
2、勤洗手，尤其是接觸過公共物品后要先洗手再觸摸自己的眼睛、鼻子和嘴巴;打噴嚏和咳嗽的時候應該用紙巾捂住口鼻;室內保持通風等。
3、防止病毒傳播，要經常洗手，避免與病禽密切接觸人的接觸。
4、告訴學生71℃就能殺死病毒，要注意勤洗手，克服學生的恐慌心理。
二、對自己存在問題的反思。
1、在學習方面，還存在浮躁情緒。突出表現在對政治理論學習重視不夠，雖然自身對政治理論學習還比較自覺和認真，但想到在學校，由于教學任務繁重，片面認為政治理論學習是軟任務，因此往往在政治學習上對自己要求較低，流于形式和表面化。特別是在對科學發展觀學習活動中，學的不夠深不夠透，對科學發展觀的精神把握不夠全面。就是對業務知識和其他科學文化知識的學習和提高，也對自己要求不高，滿足現狀，不求進取。往往“書到用時方恨少”，特別對一些教育理念理解不清，把握不準，有時給工作也帶來了一些負面影響，減緩了工作力度和實效。
2、反思一學年的情況，自己覺得在思想上，工作中也存在著一定的問題和不足。其一，在思想認識上比較保守，不能與時俱進，很好的適應新形勢的要求。其二，在工作中，對新的教育理念方法有消極情緒。學習上不夠積極主動，對新知識、新觀念接受的不多。最后，工作雖然從總體上看還比較細致，但有時由于經驗不足，顯得急躁簡單。
3、工作不如原來扎實，強調外部原因多，分析自身原因少，存在畏難的心理，避重就輕，滿足于不出問題。
三、整改方向。
1、加強學習。不斷提高學習的自覺性，爭做帶頭學習的模范，認真學習好黨的十七大精神，牢牢把握鄧小平理論、“三個代表”、“科學發展觀”重要思想的精髓。不斷夯實理論功底，努力提高自己分析問題和解決問題的能力，使自己在政治上更加成熟，做到關鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂。要通過學習提高知識水平，增強工作能力，能與時俱進，有能力完成好黨組織、學校交給的各項工作任務。
2、立足本職、開拓創新，努力學習新課程理論，理論聯系實際，努力提升自身教育教學藝術。一是要解放思想，開闊視野，不斷提高教育教學理論水平。二是要堅持多聽課、力爭外出聽課，提高課堂教學實踐操作能力。三是認真抓好班級工作，班主任工作做到誠、愛、嚴、寬、實。
3、轉變工作作風，徹底改掉不思進取的陳舊習氣。要樹立敢于創新、大膽創新的思想，在工作中要有新思維、新思路、新辦法，創出一流的工作業績。
通過最近一段時間對黨重要的科學發展觀的集中學習，使我對科學發展觀的提出背景、踐行科學發展觀的重大意義，尤其是對科學發展觀的內涵有了更為完整和深刻的認識。使我認識到，科學發展觀作為馬克思主義世界觀和方法論的集中體現，它的重要價值不僅僅體現在指導我們如何開展工作、如何做出科學的決策上，它對于我們如何更為有效的學習、如何更加積極健康的生活也同樣具有鮮明的指引作用。1.科學發展觀的第一要義是發展。2.科學發展觀的核心是以人為本。3.科學發展觀的基本要求是全面協調可持續。4.科學發展觀的根本方法是統籌兼顧。
通過對科學發展觀的學習，使我對今后如何開展工作有了更為清晰的思路。以上就是我對科學發展觀的認識，以及在此次學習活動中查找出來的自身存在的問題和一點改進的想法。至于我工作、學習、生活中還存在的其他問題，希望同志們本著批評與自我批評的原則，知無不言，言無不盡，同時也更期望同志們對我未來的發展提出更多好的指導。
支部專題組織生活發言（優質19篇）篇三
按照公司黨委和機關黨總支的要求，本人就今年以來在安全方面的工作情況、存在不足、問題原因及今后整改措施作如下匯報，不足之處，請大家批評指正。
一、工作情況。
1、以安全第一為指導思想，自己能夠深入現場，主動發現和解決實際問題，能夠嚴格執行有關規定，按時跟班下井、走動巡查，副科級以上干部都能按要求參加科室包隊活動，深入隊組督查“二·五”安全活動，班前禮儀的開展情況。
2、在員工的日常安全教育上，經常利用月度工作例會的有利時機，強調辦公室的防盜防火防雷擊及員工上下班期間的交通安全等相關內容。
3、加強通勤車安全管理，確保職工乘車安全，避免發生重大人員交通傷亡事故，使通勤車做到有序、安全、舒適、便利。
二、存在問題及原因分析。
1、在對待安全的態度上，我認為主觀上是重視的，但由于單位缺乏人手以及日常工作任務總是來的急，趕的緊，加班加點是家常便飯，所以導致自己心態疲憊，產生惰性，在安全教育上，客觀的講，投入的精力還不夠，自己還存在著對安全工作標準要求不嚴、思想境界不高等問題，還沒有真正進入“膽戰心驚，如履薄冰”的狀態。
2、在作風方面，本人能夠嚴格執行井下和地面走動巡查制度，按時間和次數完成走動巡查任務，嚴格按照網上隱患排查系統要求，上傳所查處隱患內容，但由于相關專業技能的缺失，發現隱患和問題的質量并不是很高。
3、在通勤車安全管理上，還存在著對員工的乘車安全教育較少，安全監管不到位，安全隱患排查不嚴不細，責任追究不嚴格等問題。
三、整改措施。
1、對照安全管理上的短板，進一步增強安全意識、責任意識、執行意識，以更加嚴謹的作風、更加端正的態度、更加科學的方法，切實履行好安全教育職責。
2、多深入井下、深入現場，以實干的精神、務實的作風切實解決現場存在的問題和隱患。督促有關單位制定行之有效的辦法和措施，徹底消除現場安全隱患，為職工創造良好的工作環境。
3、加強部門管理，完善相關的管理制度，提高部門員工的安全意識，嚴格做好防盜防火防雷擊工作。
4、繼續加大通勤車安全監管力度，對存在的安全隱患要多提醒，確保落實到位，真正把隱患消除在萌芽狀態，確保員工安全乘車、文明乘車。
?
支部專題組織生活發言（優質19篇）篇四
20xx年在班子其他成員的幫助和支持下，我感覺各項工作完成都比較好，個人進步非常大，借這次召開領導班子民主生活會的機會，我對照許崇信董事長提出的“四種能力”和“四種意識”以及在會前征求到的意見建議認真進行自我剖析，自我批評,另外最后也給咱們班子提了一點建議。有不妥之處,懇請各位同志多提批評和寶貴意見。我將本著有則改之,無則加勉的態度,虛心誠懇接受,努力改正。一一年來的收獲和感悟：1、政治信仰更加堅定。
江澤民同志指出：“我們共產黨人的根本政治信仰是社會主義和共產主義，世界觀是馬克思的辯證唯物主義，這是任何時候都絲毫不能動搖的。一個黨員特別是領導干部，如果在思想上動搖了這些根本政治立場，就必然會偏離正確的政治方向?！?/p>
業和職工的共同利益。2、理論知識得到增強。
以前也經常學習，但總不是能靜下心來系統的學習，學習的效果不夠好，學習的質量不夠高。這次通過三個月的中青班學習，系統的學習了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀以及先進的經營管理知識和法律法規，感覺特別有收獲，黨的理論知識和業務知識得到大幅提高，以前學理論只能學表面，感覺枯燥乏味，現在再拿起理論書籍，感覺比以前加深了理解。對黨的政策、方針、路線的認識有了顯著提高，同時也加強了黨性修養。3、思想觀念不斷更新。
通過幾次外出學習，對比本單位發展現狀，感覺差距較大，大企業的先進管理理念和管理方法深深觸動了我，不跳出小圈子到外面看，不知道自己多小，不和高層次人交流，不知道自己多落后?，F在的社會是知識經濟和信息經濟占主導地位，企業的核心競爭力就要立足于先進的科技和暢通的信息，我們公司“三年見成效、五年大變樣”的戰略目標如何實現，我們基層林場如何能早日建設成現代化的循環型生態農場，我進一步增強了危機意識、憂患意識、進取意識和責任意識。4、個人能力有所提高。
時間一晃又到了年底，到明年四月我和陳場長就到小桂莊三年了，感覺自己成熟了許多，穩重了許多，從你們這些老同志身上學到很多寶貴的基層工作經驗，尤其是從陳場長身上學到了很多做人做事的心得體會，陳場長真的很謙虛，而且還非常樂意熱心幫助我這個年輕人，在這里我要說聲謝謝，真的很感謝你！
以前做事不注意工作方式方法，只知道自己認為是對的，就嚴格要求別人不論如何都要做到做好，或者簡單粗暴的處理一些復雜的問題，讓個別職工群眾有怨言，現在通過不斷反思和學習，對領導能力進行了深入的理解，明白了工作一定要注意方式方法，要學會領導藝術，懂得了要團結一切可以團結的同志，才能更好的統籌處理各方面利益關系和矛盾問題，才能達到和諧。5、聯系群眾趨于密切。
前兩年因為剛接觸黨務工作，有點陌生，整天忙著寫材料，忙忙碌碌的，同時也有點內向，少于和職工群眾接觸，聯系有點少。通過建立領導班子聯系制度，和集團公司開展的“月進一家門、年暖十戶心”活動，我加強了和職工群眾的聯系。通過加強聯系，我更加了解了職工思想狀況，對做好黨建工作，加強思想政治工作都有很大幫助。二對照許董講話和征求的意見查找不足：1、學習力還是不夠強。
雖然也知道學習很重要，只有不斷學習，才能提高解決新形勢下的新問題。但是總感覺不是時間不夠，就是感覺工作太忙，應酬太多，總難靜下心來，認認真真的學習。象許董報告指出的那樣，沒有把學習當作一種責任、一種境界來認識和對待，由于學習力不強，以致沒有能很快的適應崗位要求。2、領導力還需要提高。
領導力包括多個方面，自我感覺自己的言語表達能力還是不夠好，有時言語笨拙，很不流暢，不能很好的表達自己的觀點和想法。還有領導藝術也有待提高，處理復雜問題的方式方法有待改進，有時想問題過于簡單，不能很好的從問題的起因、發展過程來分析問題，有時表達方式太直接，處理問題太簡單，不能統籌把握全局。3、創新力還有待加強。
整天在基層待著，眼界不夠開闊，真是象許董指出的那樣，被現狀所束縛，思想觀念有點陳舊，缺少創新的動力和勇氣。不能站在一定高度上看待創新的意義，可能過多的考慮到了個人私利問題，導致有時不太想、即使想了又怕創新萬一失敗了怎么辦，以致不敢去嘗試創新，沒有勇氣去創新。
三個人努力方向和整改措施：
1、不斷學習，端正態度，努力提高學習的質量和效率。
今后在工作中一定要加強學習，首先端正自己的學習態度，端正自己的學風，切切實實把學習當作一種責任、一種境界來認識和對待，其次要制定個人自學計劃，系統的進行學習。最后要把學習和實踐相結合，不斷學習，不斷實踐，不斷反思。要通過學習提高自己的自身素質和工作能力，通過學習挖掘自己的潛力，通過學習來更好的促進工作開展。2、撲下身子，加大力度，努力提高駕馭復雜局勢的能力。今后工作中，我要更加注意把心沉下來，把身子撲下來，扎扎實實的抓好我場的黨建工作。通過認真調研，細致研究，謀劃好明年的工作，今后的發展，使自己的思路更加清晰。要勇于面對困難的挑戰，不斷向老同志學習，學習基層工作實踐經驗，運用適當的工作方法，合理合情的解決工作中出現的各種問題。
3、解放思想，講求高度，努力提高不斷創新的能力。
今后一定要樹立遠大的目標和干事創業的雄心壯志，不斷轉變思想觀念，不斷解放思想，與時俱進，開拓創新。要把眼界放開闊，放長遠，勇于提出新思路，擅于拿出新辦法。通過不斷的學習，不斷的實踐，提高自己的創新力，還要提高創新的成功率，絕不搞盲目創新。四給班子提出一點建議：1、加強學習的制度化和系統化。
班子成員都已經認識到了學習的重要性，但是我們班子的學習力還有些差距，學習的效率和質量都有待提高。今后建議從學習的制度化和系統化入手，以建設“學習型領導班子”為目標，加強黨支部中心組理論學習力度，積極摸索出一套科學有效、深入淺出的學習方式和方法，使我們班子成員不僅愿意學、想去學，而且還要使理論學習與工作實踐相結合，達到“學習工作兩不誤”的效果，并通過學習不斷提升班子“四種能力”、強化“四種意識”。2、加強班子溝通交流的制度化。
通過成員間的深入談心，我們都已經認識到加強溝通交流能非常有效的促進班子團結，達到班子和諧相處，“心往一處想、勁往一處使”的好處。也只有班子思想統一，齊心協力，才能凝心聚力的把我場工作更好的推動前進，開創歷史新局面。但是我們班子由于年齡差別較大，性情也不太相同，以致雖然也經常進行一定的交流，但是溝通力度卻不大，有時也僅限于工作上的通氣。為此，我建議今后要制定班子定期交流溝通制度，使我們能做到定期談心，及時的化解工作中可能出現的誤會和矛盾，以增進班子成員之間的感情，消除心理隱患，更好的發揚團隊精神，更有效的發揮團隊優勢。3、加強班子成員的廉政意識。
我們班子近幾年沒有發生一起違法違紀案件，但是我覺得我們也不能掉以輕心，因為在很多情況下，有些對不起人民對不起組織的貪官倒下來往往都是從一些小事開始誘發的。我們不能漠視一些非原則性問題的存在，也更不能輕視原則性問題的處理，許董在講話中著重指出的集體違紀、奢侈浪費等現象，還有個人不注意修養、自身形象等問題都要引起我們的高度重視。我們還要繼續加強黨風廉政建設，加大懲防體系建設力度，堅持“八個堅持、八個反對”和“兩個務必”，堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，老老實實的遵守集團公司各項紀律規定，絕不觸碰“六條高壓線”。4、加強聯系職工群眾的力度。
昨天我在《文摘周刊》上看到一則評論，意思是說我們有些領導干部不愿意下基層調研，不愿意傾聽群眾呼聲，認為群眾的素質太差，說話極其難聽，一點都不講道理，純屬刁民。評論指出這樣的領導干部心太浮了，不能撲下身子認真聽取群眾的反映，群眾即使是刁民，說的話即使難聽，它也代表了群眾的一個層面，也代表了群眾的一個心聲。只有認認真真、真心實意的聽取群眾的呼聲，并加以認真解決，才能爭取到群眾的理解和支持，才能順應民意。
我覺得我們領導班子在這方面還要繼續加大力度，要建設社會主義和諧林場，必須要堅持科學發展觀，統籌兼顧處理在改革發展過程中的各方面、各層次的利益關系；要積極收集職工群眾在改革發展、產業結構調整過程中的心聲呼聲以及矛盾沖突原因，認真分析，加以梳理，予以解決；要切實深入職工家中，深入群眾中去，變上訪為下訪，主動贏得職工群眾的理解和支持。
《黨支部書記生活會發言材料》來源于網，歡迎閱讀黨支部書記生活會發言材料。
20xx年上半年，商務酒店在公司黨委的正確領導下，自己能夠深入學習、貫徹黨的十六屆三中全會精神和“三個代表”重要思想，嚴格管理自己，廉潔勤政，把握全局，精心組織,科學運作，緊緊圍繞全年工作目標，團結和帶領全酒店發揚知難而進，攻堅啃硬的拼搏精神；堅持科學嚴謹、創新創效的務實作風，增強抓住機遇、發奮圖強的進取意識，堅定信心，迎接挑戰，扎實工作，戰勝困難，付出最大的努力，爭取最好的成果，促進了酒店經營管理和隊伍建設水平的進一步提高。
總結。
20xx年上半年自己所做的主要工作，有以下幾點：
一、解放思想，審時度勢，制定工作思想，明確了酒店的發展方向。作為酒店的主要領導，我始終堅持做到想大事，管理全局，講重點，抓關鍵，上熟政策，下悉民意，遠知形勢，近查店情，依據管理局發展的趨勢，理清全酒店的工作思路，指導全酒店長遠和階段性工作。擔任酒店領導兩年來，認真貫徹上級的指示精神，緊緊圍繞管理局“實踐‘三個代表’重要思想，搞好二次創業指導綱要”的通知精神和公司提出的“提升企業形象，打造全市一流商飲服務企業”創新發展的目標，精心謀劃符合實際的發展思路，使商務酒店在面臨市場競爭激烈與設備設施逐步老化的形勢下，仍持穩步前進的狀態。二、精雕細刻抓管理，勇闖市場求效益，把各項工作統一納入效益開發管理范圍，經營管理綜合效益明顯提高。
商務酒店面對一些不利局面，全酒店緊緊圍繞經濟效益這個目標，大力實施嚴格管理，精細管理，科學管理，堅持向管理要效益，靠管理增效益，取得了良好的經營業績，尤其是在經營管理日趨嚴峻的情況下，綜合效益提升較穩定，20xx年上半年，實現收入870多萬元，酒店實現成本與往年略有節余，上繳公司貸款100萬元，員工收入穩步增長。根據市場情況，調整定位，開展營銷工作，搶占市場定額，20xx年上半年在其它部門大力配合支持下，提出了以“春天的約會”為主題的大型五一促銷活動，收到良好的效果；同時提出了“vip接待辦法”“寫字間促銷方案”、“客房銷售促銷方案”，以領導班子成員為首，帶領全員跑銷售，為完成全年的經濟指標打下了堅實的基礎。七月份通過iso9000質量體系認證第一次內審，使酒店各部門各環節進入標準化管理，有效提高了工作效率。
三、緊緊圍繞創新發展這一主題，解放思想，轉變觀念，工作獲得較好工作成果。
近年來，通過實踐總結出來的“提高生產管理水平必須以人為本，提高經濟效益必須以成本為本，加快發展必須以創新為本”的“三本戰略”，成為酒店加快發展的重要支撐。為進一步適應市場經濟發展的客觀要求，徹底打破長期束縛人們思想的分配觀念，充分發揮人的潛能，結合實際，董事會通過《機構調整方案》，真正做到“以崗定薪、按勞取酬“，精干一線，壓縮后線，符合長遠的要求，實施新結構調整和內部管理流程再造。
四、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，科學規范，嚴格管理，安全工作又上新臺階。
一是權力意味著責任，責任重于泰山，我始終把使用權力的過程當作履行職責的過程，為員工服務的過程，這是權力使然，責任使然，既然在這個位置，就要對上對下有個好的交待，對上堅決完成上級領導交辦的各項任務，對下要對得起280多名員工的信賴，管好酒店的家，辦好酒店的事，始終將絕大多數員工的利益和意愿放在第一位，以替員工排憂解難為己任，堅持民主集中制，重大決策注重廣泛聽取各方面意見，從諫如流，有謀善斷。對我而言經驗還有些欠缺，還有很多新知識需要學習，自身素質、政治理論修養、領導藝術與位置要求、與大家期望的還有差距，由于攤子大，頭緒多，工作中還存在問題和不足。
二是班子成員間的精誠團結是做好一切工作的前提條件和有力保障。個人的力量終究是渺小的，但我有幸處在一個團結協作，互敬互諒的集體中，大家以誠相待，求同存異，一切以員工利益為重，一切從有利于酒店發展出發，在酒店事務多的情況下，班子成員自覺做到各盡其職，各負其責，分工不分家，努力做好各項工作，保證了各項經營指標的完成，在酒店員工的理解和支持下，我們這個班子真正起到了領導核心的作用。
上半年，經過全體干部員工的艱苦努力，酒店管理正在趨于穩定，基層建設穩步發展，安全生產形勢一片大好，精神文明建設呈現新的局面?；仡櫳习肽甑墓ぷ?，我清醒地認識到自身存在的問題，主要表現在以下幾個方面：
1、在工作中能做到勤于思考，善于解決矛盾，但在理論學習上還不夠，要加強理論學習，充分發揮理論的指導作用。
2、在隊伍建設上員工素質還沒有達到要求，干部領導能力需要進一步提高，部分員工缺乏競爭的危機感和緊迫感。3、與班子成員之間談心、談思想少，尤其與副職領導之間的溝通不足，還有待進一步加強。
在上一級黨委先進性教育時征求意見座談會上的發言。
在上一級黨委先進性教育時征求意見座談會上的發言各位領導、同志們：
按照黨委征求意見座談會的要求，下面我代表黨委就搜集匯總的對黨委、的意見和建議作簡要匯報。
我們認為黨委班子是一個政治堅定、結實干、作風民主、敬業精神強、有戰斗力的班子。具體表現在以下幾個方面。
一是思想積極進取。黨委領導班子各成員都能夠自覺學習馬列主義、毛東澤思想、鄧小平理論，特別是認真學習實踐“三個代表”重要思想，堅持用科學的理論武裝頭腦，指導行動，并將學習貫徹始終。思想積極上進，努力學習和掌握發展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基礎知識，努力學習掌握現代科技知識。
二是政治要求從嚴。黨委領導班子能夠堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策，學習和實踐“三個代表”重要思想，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，維護中央權威。堅定正確的政治立場和政治方向，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，具有很強的政治敏銳性和政治鑒別力。認真貫徹中央關于維護新建穩定的各項重大決策部署，正確分析和把握對敵斗爭的形勢，始終把持對“三股勢力”的嚴打高壓態勢，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，掃除“黃、賭、毒”等社會丑惡現象，落實社會治安綜合治理各項措施，確保了新疆和社會政治大局的穩定。
三是工作進取有為。黨委能夠認真貫徹落實中央的各項方針政策和重大工作部署,牢固樹立并全面落實科學發展觀，牢記的歷史使命，按照“發展壯大，”的工作方針，圍繞“服從一個大局，參與三大建設，選準四個突破口，做大一個墾區”的工作思路，狠抓落實，有力地促進了經濟社會全面發展，為維護新疆穩定大局、加強各民族結，促進兵地融合發展發揮了重要作用。使工業化、農牧業產業化和城鎮化進程明顯加快，經濟實力顯著增強，各項社會事業全面進步，職工群眾的生活水平進一步提高。生產總值由1999年的1160億元增長到20xx年的3100億元，其中20xx年至20xx年連續三年保持了兩位數的增長；固定資產投資近五年累計達2581億元；進出口總額增加到現在的419.73億美元；r均收入由5451元增加到1.12萬元，是西部大開發的兩倍。經濟結構不斷優化，特色經濟和優勢產業不斷發展，對外開放力度進一步加大。政治文明建設和精神文明建設繼續得到加強，全面實施科教興，科技、教育、文化、衛生、廣播、影視、體育等事業取得了長足的發展。這些為加快發展奠定了堅實的基礎。已進入歷史上發展最快最好的階段之一。這些成績的取得得益于中央的大力支持，更得益于黨委領導班子的超前謀劃，大膽決策和有效實施。黨委領導班子善于宏觀調度和綜合協調，貴在真抓，重在落實。在全面推進各項工作的同時，突出重點和關鍵，抓大事、抓落實、抓薄弱環節。如企業的改革、改制、重組，小城鎮建設，“金邊工程”，經濟開發區的建設等事關改革發展的大事要事，在黨委的直接領導和運作下，都取得了顯著成效，體現出了黨委領導班子極強的工作能力和領導水平。
四是作風扎實高效。黨委領導班子成員堅持求真務實，大力發揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，保持了奮發向上、開拓創新的精神狀態。都能夠深入基層、深入群眾，深入進行調查研究，及時分析總結工作中存在的問題和不足，并制定切實可行的措施，全面貫徹落實。堅持一切從實際出發，立足當前，著眼長遠，不追求脫離實際的高指標和盲目攀比，不喊嘩眾取寵的空口號。堅持把主要精力放在研究和解決關系改革發展穩定的重大問題上，堅持帶著課題進行大量深入細致的調查研究，摸清情況、理清思路，總結經驗，探索規律，對推動今后工作發揮了重要作用。
在黨委的正確領導和大力支持下，近幾年來，黨委牢牢把握發展這個第一要務，樹立和落實科學發展觀，堅持“**”的工作目標，按照“**”的發展戰略，圍繞“**”的結構調整思路，積極實施優勢資源轉換戰略，不斷完善發展思路，加快發展步伐，的綜合實力顯著增強，基礎設施不斷完善，產業基礎不斷夯實，區域經濟優勢逐步形成，快速發展的條件和基礎已經具備。但是，我們也存在一些體制和機制性障礙，加上地處邊境一線，生產生活條件較差，經濟基礎薄弱，基礎設施建設相對滯后，產業化水平低，資金、技術和人才缺乏，制約了經濟社會的持續快速發展。但是，我們有決心，有信心，在黨委的正確領導下，緊緊依靠全廣大干部職工，齊心協力，開拓創新，把各項工作做得更好。
為了把中央賦予的偉業繼續推向前進，努力實現全面建設小康社會的奮斗目標，我們提出如下建議：
（一）堅持理論聯系實際，繼續把“三個代表”重要思想的學習引向深入。
發展是黨執政興國的第一要務，也是貫穿“三個代表”重要思想的一條主線。近年來，經濟社會發展取得了顯著成績，城鄉面貌發生了巨大變化，但是我們也存在一些困難。在某些方面具有一定的優勢，但優勢并不明顯。有的地方某些方面有一些資源，但資源優勢還沒有轉變為產業優勢，更沒有轉變為經濟優勢。推進更快的發展，必須遵循以人為本，全面、諧調、可持續發展的科學發展觀，結合實際，堅持超常規、非均衡、快速度、高效益和可持續發展的基本原則。所謂超常規，就是要突破一些常規性的思路和做法，積極探索符合、符合各的實際、推動跨越式發展的新思路、新做法。所謂非均衡，就是要揚長避短，發揮優勢，實施重點突破。所謂快速度，就是要堅持能快盡量快，努力保持一個較長時間的快速增長期。所謂高效益，就是要走內涵式擴大再生產道路，實現經濟增長方式的根本性轉變。所謂可持續，就是要認真處理好人口、資源、環境與經濟社會發展的關系，切實加強人口資源環境建設。
（三）堅持立黨為公、執政為民，實現好、維護好和發展好職工群眾的根本利益。
立黨為公、執政為民是“三個代表”重要思想的本質要求，是黨的根本宗旨的集中體現，也是衡量我們是不是真正學懂、真心實踐“三個代表”重要思想的重要標志。一是要把立黨為公、執政為民的本質要求落實到各項政策措施之中。在今后的工作中，必須繼續堅持從群眾中來、到群眾中去的工作路線，努力使我們的各項工作和各項政策措施更好地體現廣大職工群眾的根本利益，努力使廣大職工群眾在我們實施政策措施的過程中得到更多的實惠。二是要把立黨為公、執政為民的本質要求落實到我們的思想和行動之中。作為黨員領導干部都是廣大職工群眾的標桿，必須更多地為職工群眾著想，更多地為的長遠發展著想，淡泊名利，注重事業，維護大局，加強結，以自己的實際行動在職工群眾中贏得民心，在干部中樹立威信。三是要把立黨為公、執政為民的本質要求落實到解決人民群眾生產生活的實際困難之中。必須圍繞職工群眾最現實、最關心、最直接的利益來落實，特別是城市困難群體的生活問題、貧困人口的脫貧致富問題、困難家庭子女入學和下崗職工的再就業等問題，還有社會穩定問題和安全生產問題，我們都要客觀面對，高度重視。要動真感情，花大力氣，下苦功夫，踏踏實實，認認真真，一個一個地解決好，真正讓老百姓感受到黨和政府的關懷與溫暖。四是要把立黨為公、執政為民的本質要求落實到充分調動廣大人民群眾積極性創造性的具體工作之中。一定要充分相信和依靠職工群眾，調動各方面積極性，進一步把廣大職工群眾的聰明才智發揮出來，把職工群眾的力量凝聚起來，形成攻堅克難、加快發展的強大合力，共同實現我們的宏偉目標。
雖然具備資源優勢和發展條件，但制約因素較多，需要黨委給予大力支持。
一是請黨委在謀劃發展大局、實施優勢資源轉換戰略時，對條件相對惡劣、環境相對較差、經濟發展相對滯后，但資源豐富、地域優勢明顯的，在政策、項目、資金、人才、技術等方面給予傾斜，幫助我們盡快步入發展的快車道。
二是近幾年來，特別是國家西部大開發戰略以來，在黨委的高度重視和大力支持下，基礎設施建設有了較大改進，但設施不完善、不配套的問題還十分突出，歷史欠賬較多，投資環境較差。因此，懇請在農田水利、交通、能源、城市建設、廣播電視、道路、改水、生態環境保護和社會發展等重大基礎設施、基礎產業方面給予更大的扶持，幫助我們盡快解決晉察冀設施建設滯后的瓶頸制約，積極培養新的經濟增長點。
三是“**”工程的實施，為南部100萬畝的農業生態綜合開發帶來了千載難逢的機遇。同時，、和四聯合投資興建的水泥廠的建成投產，參與煤、氣、電等能源建設項目的啟動，為我們做大做強經濟區創造了條件，奠定了基礎。我們已經把屯南經濟區的發展作為發展的重中之重，計劃在“十一五”期間將充分發揮南部礦產資源、光熱資源和水土資源的優勢，加快經濟區的發展，使經濟區的生產總值達到8億元，力爭實現10億元，爭取再造一個。因此，在項目實施、投融資、技術和人才的引進等方面，懇請給予大力支持和幫助，真正使通過經濟區的開發建設，提高整體經濟水平。同時，建議修建水庫，緩解因工程實施引發的上游流域八個一個城市季節性用水不平衡的矛盾。四是具有發展畜牧業和北冰洋水系的特種漁類得天獨厚的優勢和條件，并且近幾年黨委全面實施了發展畜牧業和水產養殖業的一系列措施，大力開展了**活動，使養殖業特別是畜牧業有了較大發展。因此，懇請在農業產業化項目和招商引資時，能夠區別對待，加大對邊境一線的支持和扶持力度。
五是根據文件精神，在黨委、人民政府的高度重視下，在黨委的大力支持和幫助下，在的努力下，特別是近兩年做了大量基礎性工作，取得了積極成效，并且得到了地委、行署和全地區各族人民的大力支持。為此，我們建議繼續加大工作力度，增加對城市基礎設施建設的投入。
支部專題組織生活發言（優質19篇）篇五
（2012年8月24日）。
根據局黨支部《關于召開機關黨支部專題組織生活會的通知》（xx安監黨支[2012]5號）的要求，圍繞以保持黨的純潔性為主題，通過深入學習和開展“六查六看”，對開展保持黨的純潔性活動有了更深刻的理解，也發現了一些問題，取得了一些經驗，對自身存在著不足也有了進一步的認識。現對照工作實際，就本人存在的不足、產生的原因及今后努力的方向向機關黨支部匯報如下：
一、存在的不足。
1.理論水平有限，綜合能力不高。隨著現代社會的快速發展，知識的作用也越來越大，對每個黨員干部的要求也越來越高。面對現在這個知識不斷更新的時代，政治理論、法律法規、業務知識學習的自覺性不強、刻苦性不夠、不夠廣泛深入、不夠系統鉆研，因而我們理解一些黨的文件政策有著影響。不僅如此，在實際工作中，處理復雜疑難問題不能快速果斷、得心應手，這也是制約個人發展的一個很大因素。
想辦法、解難題做得不夠到位，參謀助手作用當得不夠好，老思路、老套路用的多，新辦法、新手段用的少。如果還用以前的那一套顯然是行不通的，安全監管工作也要爭先創優、與時俱進、開拓創新。
3.作風不夠扎實，聯系群眾不夠。作為領導干部必須深入到群眾中了解民情民意，加強調查研究；作為安全監管局的黨員干部，必須深入基層企業，了解安全生產基層基礎真正需要什么。實際工作中，總是纏于事務多，深入基礎調查研究少，深入研究安全監管工作中熱點難點問題不多，幫助領導決策出點子、想辦法少，有時具體工作中只求過得去，不求過得硬；在工作的深度、精度、細度上有差距。
4.廉潔從政方面有差距。平時的工作中，能夠執行和遵守黨和國家有關廉潔從政的各項規定，也能對一些不正之風進行抵制，把握住大方向，不違法、不違規、不違紀。但在廉潔自律方面，有時不能嚴格要求自己，吃一點、喝一點現場存在，律他方面也有時礙于面子不說。
二、產生的原因。
上述問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。通過這次主題教育的開展，認真反思存在的不足，深刻剖析產生不足的原因根源和危害。
苗頭，全面、系統、刻苦的學習少了，這樣長期下來積累的知識就越來越少。知識水平也就越來越低，解決實際工作問題的能力也會越來越差。
2.視野不夠寬，創新能力不夠強。社會發展越來越快，我們還是用以前的方法去解決，不是不能解決，而是處理起來并不順暢。我們不接受新的，只是用老的辦法去解決。總有我們解決不了的時候。而且我們會越來越感到有壓力。
3.執行和貫徹的力度不夠。我們的法律法規和制定完善的那些制度，有時不能夠嚴格執行，有時只是把他作為了約束別人的工具，而不是把它作為推動我們工作實行的催化劑。作為體制機制法治人治方面存在問題又影響我們的思想，在實際工作中遇到困難時，有時不能知難而上，缺乏碰硬的思想意識，不能正確處理好監管與服務的關系。
4.工作方法不到位，自律意識不夠。不能夠深入到群眾中去，老怕別人提意見，怕影響我們的工作。若長期下來我們對基層安全生產工作了解得就越來越少，安全監管工作也就越來越被動。這樣對工作開展將產生很大的影響。在廉潔從政方面有時受大環境的影響，放松了對自己的嚴格要求。
三、今后的努力方向。
1.加強理論學習，注重理論聯系實際。平時的工作不管有多忙，都要抽出一點時間來加強學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、安全生產法律法規和專業業務知識，用理論思想武裝頭腦、指導實踐，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，不斷把學習的成果轉變為工作的思路和措施。
2.解放思想，與時俱進?，F在的時代是一個知識的時代，創新的時代，首先要解放思想,拋棄以前的不適應一些老方法,認真研究工作中遇到的新情況、新問題，努力做到運用市場的理念、改革的方法、創新的精神來推動工作，著力解決問題，探索發展規律，強化責任意識，認真總結經驗，扎實做好全市安全監管工作。
3.堅持以黨員領導干部的標準嚴格要求自己。大力發揚實事求是，求真務實的作風，牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，堅定共產主義遠大理想，堅持正確的政治方向，與黨中央保持高度一致，堅持經常進行自我反省，解決好做人與做事與做官的關系，做到不為私心所憂，不為名利所累，不為物欲所動。深入基層，傾聽群眾呼聲，密切聯系群眾，為群眾做實事、辦好事，虛心接受他人意見，加強同志之間的交流和溝通，努力提高自己履職能力。
4.加強廉潔自律，筑牢思想防線。嚴格落實黨員領導干部廉潔自律的有關規定，時時處處自重、自省、自警、自勵、自律，從點滴細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，堅持依法從政、廉潔從政，努力做到警鐘常鳴、防微杜漸，始終保持黨員領導干部勤政廉潔的良好形象。
以上發言敬請同志們批評指正，今后將糾正不足，彌補差距，把工作做得更好。
支部專題組織生活發言（優質19篇）篇六
談話時間：
談話地點：
談話人員：李xx張xx。
談話內容：根據群眾路線活動第二環節開好組織生活會的要求，開展班子成員一對一談心交流，要點如下：
李xx同志四風方面需改進的建議：
意見1：問題：缺失了個人信仰，扭曲了價值觀念。存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、世界觀和價值觀定位曲、社會責任感缺失，為人民服務宗旨意識薄弱，失去共產主義信仰。頻繁出現“門難進、臉難看、事難辦”現象。建議：所以，要加強宗旨教育，達到入腦入心。思想是行動的先導，解決“四風”問題要從思想觀念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡，及時清除思想上的灰塵。應牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，心里始終裝著群眾，始終把人民放在心中最高位置;牢記我們的權力是人民賦予的，端正對群眾的態度，增進對群眾的感情;堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量;體察民情，了解民意，把群眾的安危冷暖時刻放在心上?？傊?，要在思想上強化掌權不忘責任重、位高不失公仆心的宗旨意識，著重克服及時行樂思想和特權現象，教育引導黨員、干部牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，大力弘揚“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的精神，毫不惜力、迎難而上，敢挑重擔、樂于奉獻，肩負起所承擔的工作職責。
意見2：問題：少數領導干部特別是黨政主要領導置身于監督之外，成為不受監督的“特殊人”。建議：所以，要強化對“一把手”的監督，做到上行下效。遏制“四風”需要主要領導有“令行禁止”的魄力，更需要有直面問題的膽量。要深入推進《財產公示制度》、《干部考察對象個人有關事項報告》等，做到財產公開透明，自覺接受組織和社會的監督;各“一把手”要加強道德修養，自覺抵御“四風”侵蝕，以身作則、率先垂范，在培育社會正氣、抵制歪風邪氣中發揮表率作用，為全體干部樹立良好行為標桿。
劉xx同志四風方面需改進的建議:。
意見1：
問題：監督制約機制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的監督制度和措施。有的制度在執行過程中不夠嚴格、隨意性大，甚至成為一種形式、一種擺設，沒有真正發揮應有的約束力;對違反制度的行為責任追究不夠到位，以致不按制度辦事的人得不到查處，嚴格執行制度的人得不到褒獎。
檢查評比、會議文件、節慶活動等專項清理行動，進一步簡化行政審批事項、審批流程和審批環節;要對出現各種“四風”行為的黨政機構和官員實行問責，加大責任追究力度;要著力治庸提能力，形成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機制，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制和失職追究制;要繼續清理檢查“小金庫”，全面檢查“三公”經費使用情況，進一步推進《公務接待工作細則》，嚴禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規建房等。同時，針對現實中制度執行不力的情況建立健全監督機制。
意見2：文風會風方面不夠實效。會議缺乏實質內容，把邀請領導出席作為頭等大事，把布置當落實，把開會當執行，重形式、輕實效;文件、講話穿靴戴帽，往往多、長、空，求全、求大、求系統，機械地照搬照套，結合實際的內容不多。改進建議：一是加強理論學習和業務專業知識學習，提高自身全面素質，強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風。
會前，針對問題，深入調查研究，結合實際，開拓創新，會上鼓舞職工多思考，多發言，提出實際問題，有用解決方案，符合當前政策環境和院實際情況，可操作性強。會后，做到決策認真落實，不搞形式主義。
談心人：a。
談心對象：b。
b:我要檢討一下自己：在學習上我還存在著應付思想，表現為態度不夠認真，缺乏自覺性，平時強調工作忙而放學習要求，讀書也只求數量不求質量，使自己的政治素質難以提高。
a:這樣的觀點是錯誤的。我自己也存在著這樣的問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求，學習不夠專心，有時半途而廢。我認為，我們應該不斷加強學習，全面提高自身政治素質，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉。
b:現在我認識到，只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定，學習是世界觀改造問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力才會提高。
a:不錯。只有刻苦學習理論，才能樹立正踴的世界觀、人生觀、價值觀，才能保證共產黨員的先進性和純潔性。說到工作上，我要批評你了：就是在業務上滿足于現狀，缺乏刻苦鈷硏的精神，對你自己負責的工作都是浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關鍵所在，難以從本質上提高工作質量。
b:這主要是我的工作主動性差造成的。由于工作壓力大，又不易見成績，所以沒有深入鈷研下去，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習，同時勤于學習業務知識，不斷改進工作作風，完善自我。
a:你的思想和工作表現都是不錯的，你能夠遵守紀律，作風正派，工作勤懇，為工作作出了應有的奉獻。但在工作中還存在著積極性和主動性不夠。在工作標準上不夠嚴格，只按照領導安排和工作要求開展工作，工作按部就班，缺乏工作主動性和工作積極性，不能夠很好的創新工作方式、方法，造成了工作中循規蹈矩，沒有創新，不能充分發揮出工作職能，只滿足于應付本職，只求完成任務。此外，對領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，精神狀態不能很好的適應工作開展要求，不能以平和的心態做好工作，還需要進一步增強事業心和責任感。
b:多謝你的批評指正。我要糾正不正確的思想觀念，不斷充實工作內容，重在愛國、創業、求實、奉獻上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭創一流業績，充分發揮職能作用，力爭工作年年有進步，把工做好，做扎實。
支部專題組織生活發言（優質19篇）篇七
圍繞學習貫徹習總書記系列講話精神，按照博樂市組織部文件精神，結合“兩學一做”學習教育，堅決同干部隊伍中“兩面人”作斗爭。對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條列》，對照不講政治問題、不講紀律問題等“七個不講”要求，認真做了自我剖析，現將具體情況匯報如下：
一、堅決同“兩面人"作斗爭，嚴格執行政治紀律和反分裂斗爭紀律。
作為一名共產黨員，本人始終堅持把嚴明政治紀律和政治規矩擺在第一位，履行《黨章》賦予的責任。認真學習貫徹落實自治區黨委《關于嚴肅反分裂斗爭紀律的規定和意見》，嚴肅反分裂斗爭紀律，旗幟鮮明地向“兩面人”亮劍，堅定地向“兩面人”發聲，做到態度不曖昧、認識不含糊，立場堅定、表里如一。
在關鍵時刻挺身而出，堅決的同“兩面人”、“三股勢力”作斗爭，始終與人民群眾在一起，增強政治的自覺性，強化政治擔當，面向破壞國家統一，破壞國家秩序的敵人作斗爭，舉旗亮劍，堅定不移地向他們宣戰。
二、“七個不講”方面的問題。
一是不講政治的問題。對黨的理論和路線方針政策，對習近平總書記關于新疆工作的戰略地位、重大意義、指導思想認識不到位、不全面，思想上沒有足夠的重視。理論學習不夠，學文件多些，學原著少些。學習不系統，對“三股勢力”作斗爭的長期性認識不足，落實維穩工作時緊時松，不能自始至終的抓好，落實好每一項維穩工作。
二是不講紀律的問題。雖然學習了《中國共產黨章程》《中國共產黨自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，但學習不深入，沒有深刻領會其中的含義，所以造成認識不足。對社會上一些錯誤的言論沒有主動制止，存在麻痹思想。
三是不講大局的問題。沒有把習近平總書記明確提出的社會穩定和長治久安新疆工作總目標時刻放在心上，總認為博樂市安定的，不會出事。執行黨的各項政策辦法不多，落實力度不夠。
四是不講團結的問題。對習近平總書記關于新疆民族工作、宗教工作的深刻闡述理解不透，落實不力。對自治區開展“民族團結一家親”和民族團結聯誼活動思想上不重視、行動上不積極，浮在面上，流于形式。沒有經常與親戚走動、交流，僅在過節時來往。
五是不講責任的問題。
對自治區黨委制定出臺的維護穩定“組合拳”落實不力雖然能落實維護穩定的“組合拳”，但領導帶頭，以上率下的作用沒有充分發揮；面對破壞民族團結的言行沒有及時制止。
六是不講忠誠的問題。對向“三股勢力”發聲亮劍的重要性認識不夠，只是為了更快地完成工作，準備不充分，質量要求不高。
七是不講原則的問題。對少數民族干部工作支持少，幫助解決問題的少，對他們關心不夠。
三、產生問題的原因剖析。
（一）思想方面。
一是政治理論學習不夠。平時對國際政治形勢、國家政治形勢乃至新疆政治形勢了解不夠。沒有主動去了解，不關心時事政治。沒有通過觀看新聞主動了解整個國際形勢，更沒有通過搜尋相關內容來強化政治理論的學習。所以造成政治理論知識的匱乏，僅從參加會議等有限的途徑了解面臨的形勢，但這些十分有限，不能夠產生深厚的理論基礎。
二是自我認知不足。總認為自己身為一個業務單位的業務分管領導，作為業務領導只要把單位的業務工作開展好就行了，業務工作有了成績，我的職責就做到位了，單位的維穩工作不出事就好，對職工的政治思想上沒做過高的要求。
三是管理觀念缺乏。作為業務出身的我，只重視業務工作的運行，忽視團體干得好，關鍵在于思想，統一思想，只有思想一致了，才能齊心協力，勁往一處使，才能干成事，干大事。
四是日常工作眾多（單位主任駐村，建設新的業務樓）。疾控工作內容多，面向人群范圍廣，涉及單位覆蓋面寬，各項業務工作推進存在諸多困難。加之今年博樂市創建國家級慢病示范區，大部分的工作量都在疾控中心，以及建設疾控中心業務樓等事宜，所以今年的工作量很大，使得本人忙于日常的工作，沒有加強自身政治素質的提高。
（二）。
紀律方面。
一是對“三股勢力”認識不足。存在對反分裂斗爭形勢認識不清的問題；二是自我要求不高。對學習不深入、不嚴格，沒有高標準嚴格要求自己。
（三）。
責任方面。
認為自身的“三觀”十分端正，價值取向和人生信念絕對沒有問題，也不會出現問題。所以加強“去極端化”的學習力度不夠，執行維穩工作落實不夠扎實。密切聯系群眾的作風不夠深入，征求群眾意見過于簡單。
四、今后的努力方向和改進措施。
一是加強政治理論的學習。通過多種途徑加強政治理論的學習，如：堅持每日看新聞，及時了解國際、國家及新疆維穩工作形勢；利用閑暇時間多看報紙、資訊等文章加強時事政治的了解；通過參加州市級的政治學習，及日常“學轉促”的學習，全面提高政治理論水平，深刻理解黨的理論和路線方針政策，深刻領會習近平總書記關于新疆工作的戰略地位，指導思想。
二是緊緊圍繞社會穩定和長治久安新疆工作總目標開展各項工作。進一步深化總目標，將這一總目標作為核心，各項工作地開展緊緊核心進行，為之服務；深入開展民族團結工作，深刻領會習近平總書記關于新疆民族工作、宗教工作的深刻闡述，扎扎實實地落實自治區“民族團結一家親”和民族團結聯誼活動，使得民族團結工作更深入、更持久地開展。
三是改進作風，狠抓落實。一個單位要管好，重點在于管心。要將大家的心凝聚在一起，就要加強職工的思想教育，使干部職工保證堅定的政治立場，在反對民族分裂等重大問題面前立場堅定，在反對民族分裂主義和宗教極端言行敢于發聲、敢于亮劍。對上級的決策部署堅決執行，面對困難和矛盾敢于擔當、敢于迎難而上。在關鍵時刻堅守崗位，履職盡責。
四是廉潔從政。嚴格要求自身，講奉獻，顧大局，牢記宗旨，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，對照《黨章》《準則》《條例》各項規定，嚴格遵守廉潔從政各項要求，規范自己的行為，做到對黨忠誠。
五是作為一名黨員干部，在日常生活中多關心少數民族干部，工作上多支持，切實地解決他們的各種困難。
2017.8.14。
支部專題組織生活發言（優質19篇）篇八
1、政治信仰更加堅定。
江澤民同志指出：“我們共產黨人的根本政治信仰是社會主義和共產主義，世界觀是馬克思的辯證唯物主義，這是任何時候都絲毫不能動搖的。一個黨員特別是領導干部，如果在思想上動搖了這些根本政治立場，就必然會偏離正確的政治方向。”
通過不斷運用馬克思主義的世界觀和方法論，武裝自己的頭腦，對社會主義和共產主義的問題有了更加清醒的認識和正確的理解，更加堅定了政治立場和正確的政治方向。我時刻不忘黨的教誨，樹立堅定的政治信仰，忠實地履行自己的職責，堅持發展好、實現好、維護好企業和職工的共同利益。2、理論知識得到增強。
重要思想和科學發展觀以及先進的經營管理知識和法律法規，感覺特別有收獲，黨的理論知識和業務知識得到大幅提高，以前學理論只能學表面，感覺枯燥乏味，現在再拿起理論書籍，感覺比以前加深了理解。對黨的政策、方針、路線的認識有了顯著提高，同時也加強了黨性修養。
3、思想觀念不斷更新。
通過幾次外出學習，對比本單位發展現狀，感覺差距較大，大企業的先進管理理念和管理方法深深觸動了我，不跳出小圈子到外面看，不知道自己多小，不和高層次人交流，不知道自己多落后。現在的社會是知識經濟和信息經濟占主導地位，企業的核心競爭力就要立足于先進的科技和暢通的信息，我們公司“三年見成效、五年大變樣”的戰略目標如何實現，我們基層林場如何能早日建設成現代化的循環型生態農場，我進一步增強了危機意識、憂患意識、進取意識和責任意識。
4、個人能力有所提高。
時間一晃又到了年底，到明年四月我和陳場長就到小桂莊三年了，感覺自己成熟了許多，穩重了許多，從你們這些老同志身上學到很多寶貴的基層工作經驗，尤其是從陳場長身上學到了很多做人做事的。
心得體會。
陳場長真的很謙虛而且還非常樂意熱心幫助我這個年輕人在這里我要說聲謝謝真的很感謝你！
以前做事不注意工作方式方法，只知道自己認為是對的，就嚴格要求別人不論如何都要做到做好，或者簡單粗暴的處理一些復雜的問題，讓個別職工群眾有怨言，現在通過不斷反思和學習，對領導能力進行了深入的理解，明白了工作一定要注意方式方法，要學會領導藝術，懂得了要團結一切可以團結的同志，才能更好的統籌處理各方面利益關系和矛盾問題，才能達到和諧。5、聯系群眾趨于密切。
前兩年因為剛接觸黨務工作，有點陌生，-。
整天忙著寫材料，忙忙碌碌的，同時也有點內向，少于和職工群眾接觸，聯系有點少。通過建立領導班子聯系制度，和集團公司開展的“月進一家門、年暖十戶心”活動，我加強了和職工群眾的聯系。通過加強聯系，我更加了解了職工思想狀況，對做好黨建工作，加強思想政治工作都有很大幫助。
二對照許董講話和征求的意見查找不足：
1、學習力還是不夠強。
雖然也知道學習很重要，只有不斷學習，才能提高解決新形勢下的新問題。但是總感覺不是時間不夠，就是感覺工作太忙，應酬太多，總難靜下心來，認認真真的學習。象許董報告指出的那樣，沒有把學習當作一種責任、一種境界來認識和對待，由于學習力不強，以致沒有能很快的適應崗位要求。2、領導力還需要提高。
領導力包括多個方面，自我感覺自己的言語表達能力還是不夠好，有時言語笨-。
拙，很不流暢，不能很好的表達自己的觀點和想法。還有領導藝術也有待提高，處理復雜問題的方式方法有待改進，有時想問題過于簡單，不能很好的從問題的起因、發展過程來分析問題，有時表達方式太直接，處理問題太簡單，不能統籌把握全局。
3、創新力還有待加強。
整天在基層待著，眼界不夠開闊，真是象許董指出的那樣，被現狀所束縛，思想觀念有點陳舊，缺少創新的動力和勇氣。不能站在一定高度上看待創新的意義，可能過多的考慮到了個人私利問題，導致有時不太想、即使想了又怕創新萬一失敗了怎么辦，以致不敢去嘗試創新，沒有勇氣去創新。
三個人努力方向和整改措施：
1、不斷學習，端正態度，努力提高學習的質量和效率。
界來認識和對待，其次要制定個人自學計劃，系統的進行學習。最后要把學習和實踐相結合，不斷學習，不斷實踐，不斷反思。要通過學習提高自己的自身素質和工作能力，通過學習挖掘自己的潛力，通過學習來更好的促進工作開展。2、撲下身子，加大力度，努力提高駕馭復雜局勢的能力。
今后工作中，我要更加注意把心沉下來，把身子撲下來，扎扎實實的抓好我場的黨建工作。通過認真調研，細致研究，謀劃好明年的工作，今后的發展，使自己的思路更加清晰。要勇于面對困難的挑戰，不斷向老同志學習，學習基層工作實踐經驗，運用適當的工作方法，合理合情的解決工作中出現的各種問題。3、解放思想，講求高度，努力提高不斷創新的能力。
擅于拿出新辦法。通過不斷的學習，不斷的實踐，提高自己的創新力，還要提高創新的成功率，絕不搞盲目創新。四給班子提出一點建議：
1、加強學習的制度化和系統化。
班子成員都已經認識到了學習的重要性，但是我們班子的學習力還有些差距，學習的效率和質量都有待提高。今后建議從學習的制度化和系統化入手，以建設“學習型領導班子”為目標，加強黨支部中心組理論學習力度，積極摸索出一套科學有效、深入淺出的學習方式和方法，使我們班子成員不僅愿意學、想去學，而且還要使理論學習與工作實踐相結合，達到“學習工作兩不誤”的效果，并通過學習不斷提升班子“四種能力”、強化“四種意識”。
2、加強班子溝通交流的制度化。
想統一，齊心協力，才能凝心聚力的把我場工作更好的推動前進，開創歷史新局面。但是我們班子由于年齡差別較大，性情也不太相同，以致雖然也經常進行一定的交流，但是溝通力度卻不大，有時也僅限于工作上的通氣。為此，我建議今后要制定班子定期交流溝通制度，使我們能做到定期談心，及時的化解工作中可能出現的誤會和矛盾，以增進班子成員之間的感情，消除心理隱患，更好的發揚團隊精神，更有效的發揮團隊優勢。
3、加強班子成員的廉政意識。
起我們的高度重視。我們還要繼續加強黨風廉政建設，加大懲防體系建設力度，堅持“八個堅持、八個反對”和“兩個務必”，堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，老老實實的遵守集團公司各項紀律規定，絕不觸碰“六條高壓線”。4、加強聯系職工群眾的力度。
昨天我在《文摘周刊》上看到一則評論，意思是說我們有些領導干部不愿意下基層調研，不愿意傾聽群眾呼聲，認為群眾的素質太差，說話極其難聽，一點都不講道理，純屬刁民。評論指出這樣的領導干部心太浮了，不能撲下身子認真聽取群眾的反映，群眾即使是刁民，說的話即使難聽，它也代表了群眾的一個層面，也代表了群眾的一個心聲。只有認認真真、真心實意的聽取群眾的呼聲，并加以認真解決，才能爭取到群眾的理解和支持，才能順應民意。
在改革發展過程中的各方面、各層次的利益關系；要積極收集職工群眾在改革發展、產業結構調整過程中的心聲呼聲以及矛盾沖突原因，認真分析，加以梳理，予以解決；要切實深入職工家中，深入群眾中去，變上訪為下訪，主動贏得職工群眾的理解和支持。
《黨支部書記生活會發言材料》來源于網，歡迎閱讀黨支部書記生活會發言材料。
----。
支部專題組織生活發言（優質19篇）篇九
習總書記在黨的十九大上向黨員發出了“**”的號召，區委區政府安排在全區開展“**”主題教育學習以來，街道黨工委通過多種形式開展了主題教育學習活動，并進行了研討，通過學習、交流本人收獲甚多，感受頗深，我將結合實際工作，談談自己的認識和體會。
我們共產黨人，無論走多遠，都不能忘記從哪里出發、為什么出發、要走到哪里；我們共產黨人，無論走得多艱辛，不管有多少陷阱、都將勇往直前，義無反顧。新中國成立70周年之際，以***同志為核心的黨中央作出重大部署，在全黨開展“**”主題教育，“**，找差距、抓落實”，正當其時。初心即承諾，就是要始終以百姓之心為心，以百姓之夢為夢，以百姓對美好生活之向往為向往；使命即奮斗，就是要忠誠干凈擔當，為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。
作為街道的一名黨員領導干部我將以上率下，帶頭深入學習新時代中國特色社會主義思想，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，帶頭**，帶頭運用批評和自我批評武器，帶頭堅持真理、修正錯誤。堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，不斷純潔黨的隊伍，保證黨的肌體健康；堅持補短板、強弱項、固根本、防源頭、治苗頭、打露頭、堵塞制度漏洞，健全監督機制；自覺向書本學習、向實踐學習、向人民群眾學習，加強黨性鍛煉和政治歷練，不斷提升政治境界、思想境界、道德境界，全面增強執政本領，努力把我們xxxx建設成為一支忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍。
對標看齊找差距。
通過這次主題教育的學習，使我更加深切體會到干事創業擔當精神對事業發展的重要性。作為xxxx的黨員領導干部，要學以致用，要先從自身找問題，在以往的學習、生活和工作中我個人就存在以下幾點問題：1、將較多的精力放在了業務工作上，未能按時參加組織生活。政治學習流于形式，流于表面。沒有持續不斷地加強政治理論學習，缺乏深度的研讀和理解,思想精神跟不上新時代內伐,說穿了就是精神上的“缺鈣”，政治上得了“軟骨病”。
對基礎黨務知識掌握不夠全面，認識上不到位。由于對黨務知識的重要性認識不到位，影響了黨務工作的開展，出現了重業務輕黨務的思想，認為業務工作是硬指標，黨建工作是軟任務。
作風建設的核心是保持黨同人民群眾的血肉聯系，是以人民為中心價值取向對黨自身提出的道德要求。***說：“黨的作風是黨的形象，是觀察黨群干群關系、人心向背的晴雨表。黨的作風正，人民的心氣順，黨和人民就能同甘共苦?！?/p>
我將進一步加強學習，增強思想認識，明確學習方向。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。要有堅定理想信念，在遇到任何困難時，運用思想理論武裝的頭腦，及時排憂解難。
在今后的工作、生活、學習中，要認真處理好工作與學習的關系。我將再次制定自學計劃深入學習黨務知識，堅持每天自學1小時；堅持每周開展一次組織學習，不僅認真帶頭自學，而且學習的內容要進一步拓展。切實做到認真學、反復學、請。
教學。
直到自己學懂弄通為止做到邊學邊改邊落實。
牢固樹立“為民服務”的思想，結合重點、熱點、難點工作做好本職工作，特別是民生工作，要認識到群眾利益無小事，我將深入群眾，改進工作方法，努力為民多辦實事。牢固樹立基層至上，群眾第一的觀念，堅持深入基層調查研究，著力解決民生領域出現的問題，合理安排時間，突出工作重點，落實群眾關心的熱點問題，抓大放小，抓主放次，當群眾的貼心人。
總之，作為主題教育的總要求，“**，找差距、抓落實”是一個相互聯系的整體，我們要全面系統把握，將其貫穿于“**”主題教育全過程，明確方向，積極推進，確保主題教育取得預期效果。
支部專題組織生活發言（優質19篇）篇十
永豐鎮中心小校黨支部莊保主。
《習近平的七年知青歲月》用真實的歷史細節再現了習近平總書記1969年1月至1975年10月在陜北黃土高原七年知青歲月的艱苦生活和成長歷程，生動樸實的語言拉近了總書記與人民群眾之間的距離，展示了一個吃苦耐勞、踏實干事的青年習近平，一個勤奮好學、志存高遠的青年習近平，一個一心為民、敢于擔當的青年習近平。通過學習一位黨的優秀干部的成長歷程，為全體黨員干部特別是年輕同志樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，錘煉黨性、砥礪成才、提升素質樹立了榜樣，指明了方向。
學習《習近平的七年知青歲月》一書要認真思考兩個問題，一是“學思踐悟其精神內涵”，二是“深刻認識其現實意義”。關于精神內涵：一要學習他矢志不渝的信念追求。在黨的理想信念的高度指引下，青年習近平在艱難環境中毅然選擇了前行的道路，適應了艱苦條件的環境轉變，實現了共產黨人的精神追求。二要學習他吃苦耐勞的優秀品質。在七年貧困匱乏的生活條件下，青年習近平與村民同吃同住同勞動，不畏艱苦、埋頭苦干，自覺培養了艱苦奮斗的作風，磨練造就了堅忍不拔的意志。三要學習他勤奮好學的進取精神。青年習近平不斷向書本學習、向群眾學習、向實踐學習，堅持學思結合、學干結合、學有所悟、學有所得，將學習成果服務于人民群眾。四要學習他實干擔當的風格氣魄。青年習近平認認真真為群眾辦實事，全心全意為群眾謀福祉，竭盡全力為群眾解憂愁，堅持從實際出發，堅持依靠群眾，堅持奮發有為，把改善群眾生產生活條件作為檢驗自身工作成效的試金石。五要學習他質樸真摯的為民情懷。青年習近平從思想和感情深處與群眾打成一片、融為一體、同甘共苦，想人民之所想、急人民之所急、解人民之所困，用實際行動踐行著他“一切為了人民、為了人民的一切”的赤誠之心。
關于現實意義：一要牢固樹立“四個意識”。堅決維護黨中央的權威和集中統一領導，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，深入貫徹黨的理論和路線方針政策。二要堅持踐行“四講四有”。堅定理想信念，堅持勤政務實，堅守清正廉潔，做政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格的黨員。三要站穩黨和人民立場。牢記為人民服務的宗旨,時刻以人民為中心，把人民放在心中最高位置，為實現最廣大人民群眾的根本利益砥礪奮進。四要增強責任擔當意識。勇于負責，敢于擔當，全面夯實履責的實力，不斷增強敢于擔當的能力，切實擔負起和完成好組織賦予的使命。
把《習近平的七年知青歲月》作為案頭卷、座右銘和勵志書，反復學習、反復思考、反復踐行，將學習成果真正轉化為思想自覺和行動自覺，進一步堅定理想信念、堅守精神追求，推動教育教學工作再上新臺階。
支部專題組織生活發言（優質19篇）篇十一
地點：村委會議室。
參加單位及人員：
會議主題：
1、學習省委八屆九次全會精神。
2、學習探討“168”黨建工作模式。
會議內容：
一、村兩委與廣大黨員共同學習了孫春蘭書記、黃小晶省長在省委八屆九次全會上的重要講話以及關于進一步貫徹落實胡錦濤總書記來閩考察重要講話精神推動福建跨越發展的若干意見主要精神，并就做好xx村下階段工作進行動員部署。
xx書記在會上要求廣大黨員：一要增強搶抓機遇的緊迫感，打破常規，實現跨越式發展；二要迅速改變當前“出手慢”的機關缺點，以時不我待的責任感，適應當前快節奏和高要求；三要深入基層，靠前指揮，增強服務，加強現場指導，促進工作落實；四要長計劃，短安排，突出重點，真抓實干，確保取得看得見的成果。
xx書記還就村兩委下一階段如何開展好“創先爭優”活動提出三點意見：一要認真學習省委全會的主要精神，深刻領會“先行先試、加快轉變、民生優先、黨建科學”的精神實質，進一步解放思想、開闊眼界、與時俱進，保持奮發有為干事業的激情。二要深刻反思和查找xx建設存在的問題和不足，扎實推進南街的各項工作。三要破難前行推動xx的規范發展，以海西建設為契機，加快轉變南街的發展方式，推進xx村又好又快發展。
二、永安市八一村“168”工作模式是我省在深入學習實踐科學。
發展觀活動中涌現出來的黨建工作創新舉措?！?”就是通過建立一套村黨支部領導下的組織“目標管理”和個人“設崗定責”機制?！澳繕斯芾怼本褪前研罗r村建設的規劃和年度計劃目標任務分解到包括村黨組織在內的各類組織各支隊伍，明確責任人和完成時限；“設崗定責”是指對無職黨團員和“六大員”等農村實用人才設定各種發揮作用的崗位并提出相應要求；“6”就是實行征求意見、議事決策、任務分解、公開承諾、組織實施、考評獎懲的“六步工作法”；“8”就是充分發揮村級各類組織和各支隊伍“八個方面作用”，帶動農民群眾合力推進新農村建設，即村黨組織發揮領導核心作用，履行好決策、引領、指導、協調的職責；村委會發揮組織實施作用，履行好管理、督促、落實的職責；黨員隊伍發揮先鋒模范作用，履行好帶頭、帶動的職責；群團組織發揮生力軍作用，履行好教育、引導、發動的職責；農村實用人才隊伍發揮服務帶動作用，履行好示范、推廣、服務的職責；農民專業合作組織發揮協作互助作用，履行好聯結、服務、幫扶的職責；老人協會發揮參與幫助作用，履行好參謀、宣傳、監督的職責；農民群眾發揮主體作用，履行好知情、決策、參與、監督的職責。學習推廣“168”工作模式要圍繞強化組織“目標管理”、科學實施“設崗定責”，使基層有目標、有任務，普通黨員有崗位、有責任，切實發揮黨員主體作用，實現村務管理規范化和村務決策民主化，充分調動各方面的積極性，推進農村基層黨組織建設和社會主義新農村建設。
地點：村委會議室。
參加單位及人員：
會議主題：學習學習胡錦濤總書記在建黨90周年大會上的講話精神會議內容：7月15日，xx村黨支部認真組織廣大黨員專題學習胡錦濤總書記“七一”重要講話。通過開展組織學習胡書記的講話精神，研究貫徹落實措施。在學習討論中，xx村采取以下措施抓好貫徹落實：
一是兩委干部帶頭學。充分認識胡錦濤總書記重要講話的重大意義，把學習貫徹胡錦濤總書記的重要講話作為當前和今后一個時期的重要政治任務來抓，切實把思想和行動統一到講話精神上來；把學習胡錦濤同志講話精神作為黨委中心組學習的必學內容，專題學習討論胡錦濤總書記的重要講話精神，為廣大黨員作出表率，帶動廣大黨員和群眾共同學習，深刻領會胡錦濤總書記重要講話精神。
二創新載體深入學。組織專題學習會，將胡書記“七一”講話，通過黑板報、廣播、條幅等形式進行宣傳，準確把握講話精神實質，著重學習、領會、把握黨領導人民進行革命、建設、改革的寶貴經驗，加深對堅持中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度的認識，加深對提高黨的建設科學化水平目標任務的認識，加深對中國特色社會主義事業發展要求的認識，為推進改革發展穩定各項工作打下更加堅實的思想認識基礎。通過學習，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，進一步提高廣大黨員干部職工貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的自覺性和堅定性，為進一步做好做好本職工作，繼續推動中國特色社會主義事業增添新的動力。
三聯系實際結合學。結合實際，把講話精神貫徹落實到各項工作中去，要把學習胡書記同志的講話精神與當前開展的創先爭優活動結合起來；與當前工作結合起來。在全村上下形成單位履責盡責創先進、黨員立足崗位爭優秀、干部示范引領作表率的生動局面。
地點：村委會議室。
參加單位及人員：
會議主題：xx村創先爭優領導點評大會。
會議內容：12月23日，xx村召開創先爭優活動“群眾評議、領導點評”會議。會議對該村2012年以來開展創先爭優活動情況進行了詳細評議和點評，并對今后創先爭優工作進行了安排。鎮黨委副書記xx，包片領導、包村干部，村“兩委”全體干部及20余名老黨員、村民代表、群眾代表參加了會議。
會上，xx村黨支書記xx。
總結。
了該村2012年創先爭優活動開展情況，匯報了2012年村黨組織向黨員、群眾公開承諾事項兌現情況，并就村黨組織下階段工作計劃向參會人員進行了公開承諾。部分老黨員、村民代表、群眾代表對村黨組織開展創先爭優活動進行了實事求是的評議，鎮黨委副書記xx對該村創先爭優活動開展情況進行認真點評，并為今后創先爭優活動指明了方向。xx指出，創先爭優是一項長期的系統工程，必須長抓不懈、持續推進，要與當前推廣的“168”黨建工作機制結合起來，以“168”的深入實行進一步推進創先爭優活動的扎實開展。
效；二要創新活動開展模式，為創先爭優活動持續提供活力動力；三要把創先爭優活動與當前工作結合起來，確保超額完成2012年度各項目標任務；四要完善村黨組織建設，發揮黨員干部先鋒模范作用和黨組織戰斗堡壘作用，以黨內創先爭優帶動全社會創先爭優。
支部專題組織生活發言（優質19篇）篇十二
陳坤明。
一、自我評價。
一年來，本人忠誠黨的教育事業，時刻用黨員教師的標準來衡量自己的工作，思想政治素質高。服從領導的工作安排，辦事認真負責勇于擔當責任；不怕苦，挑重擔，發揚黨的優良傳統；工作上兢兢業業，并能自覺遵守職業道德，在學生中樹立了良好的教師形象；能夠遵守社會公德，顧全大局，團結協作，順利完成了各項任務。但人無完人，通過參加民主生活會進行批評與自我批評，自我剖析、自我反思之后，我對自身存在的缺點和不足、存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒的認識，對照四風進行檢查，我認為我存在的問題有如下幾點：
1、學習上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好。理論與實踐有些脫節，不能有效地與實際工作緊密結合起來。沒有刻苦、深入地鉆研專業知識，很多時候，只注重表面學習，只滿足于片面地引用個別原理這對于自身的發展和工作的促進都是不利的。
2、工作作風還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
3、創新意識不足。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有松懈現象；工作標準上有時不夠嚴格，只求達標，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。
4、工作重形式、輕實效，突出表現在“以會議落實會議，以文件落實文件”，把布置當落實，把開會當執行，對上級精神和部署有機械照搬照套現象。
5、勤儉節約意識不強，對日常事務性管理松懈，存在浪費現象。
二、對黨支部建設及其他黨員的批評意見。
1.學校黨支部建設方面還是比較墨守陳規，沒有太大的創新。在校園文化建設方面做得還不足。
2.對黃珍珍同志提出一些意見：黃珍珍同志作為一名年輕的班主任，個人能力很強，希望該同志在今后的班級工作中能更加的投入和用心，把班級管理的更好。
支部專題組織生活發言（優質19篇）篇十三
地點：化學化工學院黨員活動室。
主持人：郭東升書記。
參加人：化學化工學院全體黨員。
會議記錄：游紅偉。
梳理出了目前影響和制約學校發展的突出問題，下面將有關內容進行通報：
1、關于學生生源和家庭教育方面：
1）學生生源情況存在差異影響學校整體教育質量的矛盾比較突出。
2）家長文化素養、修養素質，致使家庭教育存在偏差與缺失，影響學生價值觀念、行為規范、心理健康發展，給學校教育帶來困難。
2、關于加強學校德育工作方面：
3）德育教育活動要提高實效性，注重實際意義，讓德育活動真正成為學生得到精神熏陶的有效途徑。
4）德育教育要有前瞻性和時效性，結合實事熱點問題及時通過有效途徑（廣播、視頻）等，加強宣傳教育，強化愛國主義教育實效。
3、關于學校師資隊伍建設方面：
5）給教師更多展示個人特長的機會，開展相關的展示活動，以促進學校師資隊伍的成長，得到相互學習，相互督促的機會。
6）創造機會，讓老師走出校園，外出聽課取經，及時掌握信息，更新教學方法和理念，多參加各類培訓，請專家指導帶教，提高教育教學的能力和水平。
7）為教師的自身發展搭建良好的平臺，提供良好的競爭和合作機制，切實提高課堂教學的有效性。
8）關注學生非智力因素的培養，尤其是成長困難學生的結對幫教工作，為孩子的長遠發展設計個性化的教育方案，促使其健康成長發展。
9）教師的教學方法要有針對性，突出教學的有效性，提高教學質量。
升學校教學工作的影響力。
11)教師工作缺少動力和干勁，致使師資隊伍建設不能提高。
12）高一層次學歷進修要有獎勵措施，提高教師自我提升的熱情，使學歷進修成為學校和各人雙贏的局勢。
13）學校教師年齡結構偏大，要不斷引進年輕教師，增強師資隊伍的戰斗活力。
特邀代表提出的意見：
1）教育科研相對同類學校滯后，課題立項后要扎扎實實開展信息收集，實踐探索等研討活動，方能解決問題，達到搞科研的實效性。
2）教學是中心工作，質量是生命線，教學流程管理是關鍵，管理力度深度有待進一步加強。
支部專題組織生活發言（優質19篇）篇十四
天遂黨支部由六個不同經營范圍的法人公司組成，從事消防設計、施工、設施檢測和電氣檢測等業務?，F有員工80人，包括高級職稱、中級職稱、初級職稱、建造師等專業人員，為公司的發展提供了雄厚的技術力量。
我聯合黨支部成立于2013年4月，支部成立時有黨員4人，現有黨員5人，入黨積極分子8人，其中我為黨支部書記，白福拽為組織委員、崔賢忠為宣傳委員，我們按照各自的分工，盡力盡責。公司黨支部非常重視企業文化建設，尤其重視對黨員和員工的“傳統教育”“思想教育”和價值觀教育。今年5月1日組織公司黨員和先進青年到延安為期3天的愛國主義教育。以后我們將繼續發揚這種好的作法，經常組織大家開生活會，不定期組織大家到愛國主義教育基地參觀學習。
在今后我們要向其它黨支部學習，借鑒它們好的經驗，對我們的員工經常進行教育，發展我們的黨員，努力把我們的黨支部建設的更好，更壯大。
會議流程。
這次會議的主要內容是以整風精神開展批評和自我批評，同時進行民主評議。
天遂黨支部由六個不同經營范圍的法人公司組成，從事消防設計、施工、設施檢測和電氣檢測等業務?，F有員工80人，包括高級職稱、中級職稱、初級職稱、建造師等專業人員，為公司的發展提供了雄厚的技術力量。
我聯合黨支部成立于2013年4月，支部成立時有黨員4人，現有黨員5人，入黨積極分子8人，其中我為黨支部書記，白福拽為組織委員、崔賢忠為宣傳委員，我們按照各自的分工，盡力盡責。公司黨支部非常重視企業文化建設，尤其重視對黨員和員工的“傳統教育”“思想教育”和價值觀教育。今年5月1日組織公司黨員和先進青年到延安為期3天的愛國主義教育。以后我們將繼續發揚這種好的作法，經常組織大家開生活會，不定期組織大家到愛國主義教育基地參觀學習。
在今后我們要向其它黨支部學習，借鑒它們好的經驗，對我們的員工經常進行教育，發展我們的黨員，努力把我們的黨支部建設的更好，更壯大。
支部專題組織生活發言（優質19篇）篇十五
2014年6月。
總結。
等事務，缺乏求真務實，深入班組的務實精神，存在官僚主義問題。在享樂主義方面：一是工作上怕吃苦耐勞。在添乘檢查時，夜間現場作業檢查少，存在不愿多吃苦、多受累的思想情緒，影響了工作效果，說明自身還缺乏吃苦耐勞精神。二是進取心不強，缺乏創新意識。表現在管理上安于現狀，存在在安全上不出事就是重點的想法，陶醉于現狀，工作缺乏新動力。在奢靡之風方面：主要是有攀比心理。認為生活水平提高了，艱苦奮斗沒有必要了，產生了從眾和攀比心理，出現講享受和講面子的現象。如：在日常朋友間交往上存在攀比看誰穿的是名牌、誰開的是好車、請客吃飯講排場比大方現象，失去了艱苦樸素的光榮傳統。
整改措施：
1、加強學習，提高自身素養。一是學好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平建設有中國特色社會主義理論，以及科學發展觀、習近平同志重要講話，堅持理想信念；二是通過黨的群眾路線教育實踐活動，加強理論學習，不斷完善自己，提高理論聯系實際的能力，創造性開展工作，堅持一切從實際出發，解決理論與實踐存在“兩張皮”的問題，把理論與實際有效結合起來；三是創新工作思路和措施，注重實效，勇于發現和剖析自身存在的問題，加快自身存在的“四風”問題的整改。要通過學習，提高自身素養，培養自己主動學習、系統學習、經常學習的習慣，在學習中改變思維模式，把學到的知識用于改進管理方式、工作手段。
2、強化宗旨意識，關心職工群眾。要把廣大職工是否滿意作為檢驗自身工作成績的標準，站在職工立場考慮問題，在關心職工、服務職工方面下功夫。一是要堅持以人為本，把代表最廣大職工群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，充分尊重職工群眾的意愿保障職工權益；二是改進工作方法，改變自己脾氣暴躁，工作方法簡單的毛病，在工作中注意自己的情緒，少發火，學會講道理，耐心細致地做工作，讓職工群眾接受自己。
3、改進工作作風，提高工作實效。在思想作風方面，結合黨的群眾路線教育實踐活動，我要進一步轉變觀念，創新思維，跟上新形勢需要；在工作作風方面，我要堅持深入基層、深入職工，真正把抓落實作為工作的出發點和落腳點，解決指導工作主觀意志成份多、為職工想的少、服務職工缺乏真功夫等問題；在生活作風方面，帶頭堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想，要解決艱苦奮斗過時了的錯誤思想，把大手大腳和浪費當做是一種犯罪來認識。在今后的工作、生活中，我要時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，以《黨章》規范自己的言行，保持良好的精神狀態和工作熱情。
4、慎獨慎微，做到廉潔自律。廉潔自律是始終保持同人民群眾血肉聯系的必然要求，如果熱衷于“四風”，就會嚴重脫離職工群眾，自身作為一名干部，形象尤為重要，自己既是黨員干部，又是普通1的一員，言行舉止關系到在群眾中的影響。在工作中，我要堅決遵守和執行黨風廉政建設的各項規定，做到以身作則，率先垂范，做到講政治、守規矩，增強自控能力，在廉潔自律上守住底線，按照“三嚴三實”要求規范言行，做到自重、自省、自警、自勵，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，自覺接受黨和職工群眾的監督。
5、發揮黨員干部的模范作用。作為一名客運系統的管理干部，我要堅持勤儉節約，反對鋪張浪費問題，無論在日常工作中還是在個人交往上，無論在八小時內外，都不能放松自己，做到一以貫之；在今后的工作和生活中，我要誠懇地接受批評，全方位落實照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，工作中努力實踐總公司提出的“安全出行、方便出行、溫馨出行”的總體要求，在日常工作中要時刻踐行“三個出行”的帶頭人，用自身的實際行動詮釋“人民鐵路為人民”的服務宗旨，團結和帶領車間廣大職工為鐵路的改革和發展貢獻力量，不斷加強自身黨性修養，堅定理想信念，立足崗位扎扎實實做好本職工作。
黨總支副書記（黨總支委員）###存在問題：
2、理論學習不夠。學習缺少主動性，沒有給自己制定相應的學習計劃，往往是工作遇到相應的問題和困難，才臨時抱佛腳，在學習上始終是被動的，實用主義在思想深處根深蒂固。同時沒有過多的考慮怎樣建立企業學習型領導班子和學習型企業，總是抱怨時間不夠用。沒有拼時間和擠時間的思想。
4、官僚主義方面存在的問題：一是對管理不通，對業務不熟，死背規章，不動手，不實踐，上情不能下達，下情不能上報．對職工的想法不了解，對職工的困難不掌握，甚至對有些職工叫不上名字．這樣怎能與職工進行有效的溝通，理順關系，化解矛盾．對穩定職工隊伍，創建和諧客運段帶來了隱患。
5、享樂主義方面存在的問題：
1、有安于現狀的思想。由于自己年齡的增長，感覺到工作的好壞，同個人的努力沒有絕對的因果關系，產生了安于現狀的思想，缺乏較強的憂患意識和創新精神。思想上存在“求穩多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業心、責任感。有時存在“干累了，歇口氣”的想法，親歷親為少了，有時還當起了“二傳手”甚至“甩手掌柜”，還美其名曰“分級負責，責任到人”沾沾自喜已經取得的成績，對新目標的確立墨守陳規，創新意識不強。
整改措施：
1、繼續加強政治理論學習，不斷提高個人的政治素養，用個人模范的行為去引導、影響周圍的每一位同志。只有不斷地加強政治理論學習，才能不斷提高個人的認識水平，才能保證自己行為的正確性。在這方面，一是積極參加黨組織的各項學習活動，保證各種學習活動不少時、不缺課；二是自覺利用各種渠道、方式加強自我研習，把政治學習變成一種自覺行為。時刻不忘自己是一名黨員領導干部，在工作方面要以身作則地起到帶頭和帶領作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和標桿作用。
2、積極參加黨的民主生活會，通過思想交流和工作互動，更多地聽取同事們的不同意見和建議。主動帶頭開展批評與自我批評，讓大家大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受大家的監督和指正。在具體工作中，大事講原則、小事講風格，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。
庭困難，虛心聽取群眾的意見，自覺接受群眾的監督。
4、在日常的管理工作中，主動到各管理崗位去了解職工們的工作狀態，解惑答疑，多聽取他們對企業管理和企業未來發展的意見和建議。不僅在工作方面與其相溶，更側重與情感方面的融合。對所包八個班組每月至少主動上門“走動”一次，增進距離感，轉變成工作中是領導與被領導的關系，生活中是朋友和同事關系。
5、增強工作的藝術性，減少簡單情緒的發生。在具體的工作中，多用鼓勵、激勵的方法去推進工作，少些強制性的做法。在重大事項決策前，多溝通、多協商，充分發揚民主作風，發揮大家的智慧和能量，以此促進企業健康發展。
6、在享樂主義和奢靡之風上，營造風清氣正、公正廉潔的組織氛圍，保證企業健康發展。
黨員###存在問題：
1、在學習方面，還存在浮躁情緒。
2、在思想認識上比較保守，不能與時俱進，很好的適應新形勢的要求。
3、對自己要求不高，滿足現狀，不求進取。
整改措施：不斷提高學習的自覺性，爭做帶頭學習的模范；解放思想，開闊視野，不斷提高自己的理論水平和工作能力；徹底改掉不思進取的陳舊習氣。
黨員###存在問題：
1、對政治理論學習重視不夠。
2、工作不如原來扎實，強調外部原因多，分析自身原因少。
3、存在畏難的心理，避重就輕，滿足于不出問題。
整改措施：不斷夯實理論功底，努力提高自己分析問題和解決問題的能力，使自己在政治上更加成熟，做到關鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂；轉變工作作風，在工作中要有新思維、新思路、新辦法，創出一流的工作業績。
黨員###存在問題：
1、片面認為政治理論學習是軟任務。
2、對新知識、新觀念接受的不多。
3、在工作中，對上級檢查有抵觸情緒。
整改措施：通過學習提高知識水平，增強工作能力，與時俱進，有能力完成好黨組織和車間交給的各項工作任務；努力學習新理論，理論聯系實際，努力提升自身工作水平和服務旅客的能力；正確對待上級的檢查指導幫助，管理好餐車班組，讓組織放心，讓旅客滿意。
黨員###存在問題：
1、在政治學習上對自己要求較低。
2、在思想上，工作中也存在著一定的問題和不足。
3、時由于經驗不足，工作顯得急躁簡單。
整改措施：加強學習，認真學習好黨的十八大精神，牢牢把握黨的群眾路線教育實踐活動的精髓；努力改正工作中存在的問題，堅定理想信念；不斷加強學習與實踐，豐富自己的工作經驗，遇事沉著冷靜，針對問題制定切實可行的整改措施并加以整改。
黨員###存在問題：
1、政治理論學習有時流于形式和表面化。
2、對一些上級規定理解不清，把握不準。
3、接待旅客不夠積極主動。
整改措施：加強學習，提高政治理論水平；強化服務，時刻牢記黨的宗旨；多學習上級政策及規定，學透弄懂上級要求，在具體工作中加以很好地貫徹落實。
黨員###存在問題：
1、學的不夠深不夠透，書到用時方恨少。
2、工作易急躁，難以坐下來思考問題。
3、工作中創新意識不夠強。
整改措施：從講政治的高度，從提高自身思想政治素質的高度，深刻認識學習的重要性和緊迫性；立足本職，開拓創新，提升服務旅客的能力和水平；遇事多思考，多研究，辦法總比困難多。
黨員###存在問題：
1、對一些問題有礙于情面，存在著只求過得去，不求過得硬。
2、工作中有時存在兩違問題。
整改措施：努力克服好人主義思想，增強創先爭優意識，有名次爭第一，沒名次創一流；管好自己，做為黨員不能混同于一般群眾，在工作中要充分發揮先鋒模范作用。
黨員###存在問題：
1、想問題、辦事情，依賴于服從分配，完成上級交辦任務，積極主動、創造性地開展工作這方面有待于提高。
2、學習缺乏自覺性，導致自身的理論水平還停留在原有的基礎上。
黨員###存在問題：
1、缺乏擠時間學習的釘子精神。
2、對上級規定的政策理解得不夠深刻，領會得不夠透徹。
3、總以為上面領導怎么說下面就怎么做，只要完成任務就行了。
整改措施：做到持之以恒，活到老，學到老；重點學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習“十八大”精神，達到學懂、弄通、吃透，增強黨的基本路線的堅定性；認真做好本職工作，認清自己肩負的責任，努力增強客運服務工作的責任感和使命感；自覺地用黨的紀律來約束自己，自覺抵制各方面腐朽思想的侵蝕。
支部專題組織生活發言（優質19篇）篇十六
為了切實加強對黨員的教育、管理、監督，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，充分發揮黨員的先進性，特制定本制度。
一、認真堅持“三會一課”制度。
（一）“三會一課”是指支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課。
（三）黨支部大會一般每年召開四次。主要內容是總結報告支部工作、聽取黨員意見、討論決定支部工作等重大問題。
（四）支部委員會一般每月召開一次。主要內容是討論和研究支部思想政治工作和黨員教育工作中存在的問題、貫徹執行上級黨組織指示和決定情況、發展新黨員等。
（五）黨課一般每季度一次。以學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及《黨章》為主。同時學習黨和國家的有關路線、方針、政策、上級黨組織的有關文件精神，了解國際形勢的新動向，國內改革的新變化，省、市工作的新進展。黨課可采取聽專家報告、領導報告、專題講座與看電教片等多種形式進行。
二、積極開展民主生活會制度。
（一）民主生活會可分為支部民主生活會和黨小組民主生活會兩種形式。
（二）支部民主生活會和黨小組民主生活會每年至少召開兩次，黨委及支部成員除參加本級民主生活會外，還要自覺參加所在黨小組的民主生活會，過好雙重組織生活。
（三）民主生活會要認真做好會前準備工作，真正實現暢所欲言，切實開展批評與自我批評。
（四）民主生活會的內容要有記錄。黨員對單位工作提出的意見或建議，要上報局黨委。
三、完善黨員學習制度。
每周五下午為黨委組織學習活動日。各支部亦相應確定組織學習活動日，并擴大職工參加學習范圍。學習活動可采用集中與自學相結合，討論和交流相結合等多種形式進行。各支部根據工作實際自行安排。
四、健全黨內民主集中制制度。
黨委和黨支部都要堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則。對單位或黨內的重大問題進行決策，必須嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，經過集體討論，由會議做出決定。全體黨員要認真執行組織決定，嚴格組織原則，不得各行其是。
五、落實培養考察積極分子制度。
黨支部每年要制定發展黨員的工作計劃和培養、教育、考察積極分子的措施；每季度要對積極分子和預備黨員進行一次考核、鑒定；對遞交入黨申請書的同志，黨支部要指定專人進行幫助、培養。積極分子調動，應將其情況和材料及時轉入新單位。
六、認真執行《黨費繳納、管理和使用規定》。
黨支部要認真按照有關規定做好黨費繳納工作；每半年向局黨委上繳一次，黨委要認真按照有關規定做好黨費的管理和上解工作。
支部專題組織生活發言（優質19篇）篇十七
近期，中心開展了建立先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員的創先爭優活動，組織動員基層黨組織和廣大共產黨員在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業。作為中心辦公室成員之一，我用自我的實際行動將中心發展戰略和辦公室工作實際相結合，從我做起，從此刻做起，用心開展創先爭優活動，爭做合格共產黨員。
一、帶頭學習提高，樹立“終身學習”的理念。“活到老，學到老”雖然是平凡的一句話，但其中蘊含著做人的大意境。首先我們要生存，就務必學習生存之道。透過學習，我們能夠獲得知識，從而擁有某一方面的技能，進而為社會做出貢獻，為自身創造條件。學習也是對精神的充實，在學的過程中，我們會思考，在思考的過程中，人性會得到升華。年輕時，學是為了理想，為了安定；中年時，學是為了補充，補充空洞的心靈；老年時，學則是一種意境，慢慢品味，自樂其中。作為共產黨員如果不愿學、不勤學、不真學、不深學、不善學，就必然會落后于時代，甚至會被時代所拋棄。中心一貫重視學習的重要性，20xx年確定為“潛力提高年”，20xx年提出建立學習型單位的目標，確立“終身學習”“全民學習”“團隊學習”的理念，其目的就是打造成一支關鍵時刻能拉得出、沖得上、打得贏的專業技術隊伍。這是單位最核心的能量也是當好人民健康衛士的基礎。作為辦公室成員，我始終堅持樹立“實踐學習”的理念，堅持學習工作化、工作學習化，學習工作一體化，從實踐中學習知識、積累經驗、增長才干。
但是，在學習資料和效率上還存在著較為突出的問題。比如學習辦公室工作知識較多，而學習專業知識較少，導致知識結構單一，解決復雜問題的潛力不夠強，工作思考不深。再如，學習效率不夠高，辦公室工作繁雜，在利用空閑時光學習時不能心無旁騖，存在虎頭蛇尾的現象。今后，要在專業知識上下功夫，多學習、了解等方面專業知識，進一步提高學習效率，不斷研究新狀況、解決新問題，牢固樹立大局意識、職責意識，在全局的高度，為中心決策、指導工作提出宏觀性的意見。
二、帶頭爭創佳績，行成“引導爭創”之風。人生就像一個舞臺，自我就是導演，也是演員，我不要求劇情多么精彩，平凡不平庸就夠了，不要求每一個舞步都那么美麗的，那么標準，動人就好。我堅持高標準嚴格要求自我，把老老實實做人，踏踏實實做事當做衡量自我工作的標準。在實際工作中，對辦公室工作繁忙，工作和學習矛盾突出，透過各種途徑，保證必須時光的自學，不斷創新學習方式，增強學習的針對性和實用性，關注時事，認真學習實踐科學發展觀，用心參加中心爭先創優各項活動。增強理論學習的主動性和自覺性，提高思想水平，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，以實際行動落實科學發展觀；努力學習文秘知識，提高公文寫作水平；熟練掌握各種辦公軟件，在工作之余利用網絡自學了photoshop、excel、powerpoint等，為搞好辦公室工作奠定堅實的基礎。
但是，在工作中還存在公文寫作水平不高、省級以上報刊宣傳不夠，應付工作的'現象。文稿是文字工作者的臉面，體現著文字水平的高低。而文稿出差錯不是潛力問題，而是態度問題。今后，要加強學習，透過報刊、書籍、網絡等多種形式學習，尤其是要學習省、市主要領導講話的謀篇布局、思想思路、語言修辭。注意留心領導講話，仔細領會領導意圖，注重平時材料的收集與整理，能夠在寫作時體現和反映領導的思想；提高新聞寫作水平，多與同事交流溝通，加強探討，千方百計尋找新聞點，用心用力創新聞寫作角度，提高省級以上報刊的宣傳見報率；要按照差錯零容忍的基本要求，認真檢查文稿資料，做到細而又細，文責自負。
三是帶頭服務群眾。帶頭服務群眾上，是黨員干部職責所在、使命所在。只有帶頭誠心誠意服務群眾，盡心竭力為群眾解難題，堅持不懈做好事，才能充分調動群眾的用心性和創造性，進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力。實際工作中，一是樹立高度的服務意識，做到服務態度和藹、熱情、耐心、細致，為中心領導和各科室帶給良好周到的服務，從中心工作的大局出發，從整體利益出發，團結辦公室其他人員，融洽工作氣氛，用心配合和幫忙他人的工作。二是做好接待工作。接待工作對辦公室人員素質要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現的問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領導添亂，為此，個性強調服務的思想，對待每一個上訪人員、來電、來信都能禮貌接待、耐心答復，尤其是對待一些棘手的問題，在向領導匯報的同時，協調科室，盡量圓滿解決。做好后勤事務的管理。三是對于一些辦公用品領取和發放，文件資料的復印速印等繁瑣細微的工作，不厭其煩，細致耐心，做到盡善盡美，保證了中心的正常運轉。
但是，今后的工作的職責心和事業心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入。在今后的工作中，我將努力提高自身素質和業務水平的，盡力自我的提高理論水平，從根本上解決思想認識和覺悟的不足；增強自我的管理理論，努力提升辦公室的組織、協調、溝通、督促潛力。努力改善工作方法，提高工作效率，使各項工作規范、有序、高效地開展。嚴謹細致對待經辦的工作，不敷衍不作假，做到一絲不茍，做到不讓工作延誤，不讓需辦的文電積壓，熱情接待來訪同志，維護辦公室形象。
四是帶頭遵紀守法。在實際工作和日常生活中，我不斷增強組織紀律觀念，自覺遵守黨的紀律和廉潔自律各項規定，模范遵守國家法律法規。一是帶頭學法、守法、用法。用心參加“五五普法”活動，加強法律知識學習，樹立憲法和法律觀念，增強有關的法律素養和專業素質，用心支持等各執法部門嚴格執法，不干預行政執法，更不能以權代法、以權壓法、以權廢法；其次是要用心開展法律法規的學習宣傳，培養自覺遵法守法的行為習慣，做到知法、守法、用法，為促進政治、經濟、文化、社會建設做出自我的貢獻；再者是要確保法律法規正確實施。中心作為，在實際工作中會遇到與相關的等法律、法規，在實際運用中要個性熟悉這些法律法規，做到既依法開展工作，又增強依法的可操作性；做到行使權力授予有據、行使有規、監督有效，防止行政權力的缺失和濫用。只有這樣才能帶動全社會尊重法律、遵守法律、維護法律。還有在實際工作中，遇到個性要注意依法保障當事人和利害關系人的權益，防止發生違法行使權力侵犯人民群眾利益的行為，不斷提高我市工作法制化管理水平。
但是，在日常工作和生活中還需進一步提升學法用法思想理念，進一步加強學法用法教育，進一步提高依法辦事，服務為民的潛力。首先，思想認識提高了才能自覺學習、貫徹和宣傳法律，作為一名中心辦公室成員，學法、守法更是是自身建設的需求。今后要加大學法力度，提高學法用法的用心性和自覺性，增強學法的實際效果，在遇到一些難點問題時能把學習法律法規的成果帶入實際工作中。
五是帶頭弘揚正氣。自覺樹立社會主義榮辱觀，發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違法違紀行為作斗爭。一是加強團結。古人講“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”，“積力所舉無不勝，眾志所為無不成”，實際工作中我個性注重與同事的團結，不搞兩面派，堅持補臺不拆臺，在團結中出效益、出成績，團結出中心的凝聚力和戰斗力。二是甘于奉獻。在工作中做堅持勤勤懇懇、兢兢業業地干好自我的工作，在拼搏中為民服務，在埋頭苦干中實現人生價值，把全身心的精力都投入到事業中去。三是昂揚進取。無論做什么工作，都始終持續昂揚的斗志和良好的精神狀態，堅持高標準、嚴要求，不干則已、干就干好，使自我真正成為黨性修養和作風建設的合格者，成為弘揚的黨的光榮傳統和優良作風的表率。
但是，在遇到違法犯罪行為，不敢與之作斗爭，存在事不關己高高掛起的態度。遇到不禮貌行為時，不能及時勸阻，對一些不良風氣見怪不怪、習以為常，缺乏應有的警覺，有的老好人思想，缺乏作為公民的職責感。今后要本著對黨的事業、事業高度負責的精神，用心主動弘揚正氣，不因問題小而遷就，不因處理難而回避。要強化愛崗敬業的風氣，忠實履行職責使命，圍繞中心任務開展工作，真正把本職工作放到全局中思考、籌劃和落實，堅持高標準，認真負責地對待每項工作，努力實現中心建設爭上游、業務工作創一流。要進一步培養講團結守紀律的風氣，加倍珍惜團結，自覺維護團結，大事講原則，小事講風格；做到既不搞無原則的一團和氣，也不搞無原則的矛盾糾紛，營造風清氣正、和諧干事的環境。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
支部專題組織生活發言（優質19篇）篇十八
一年來，阜陽市第二實驗小學黨支部在區委、區政府、區教育局黨委的正確領導下，學校黨支部堅持高舉鄧小平理論偉大旗幟，以馬列主義毛澤東思想、“三代表”重要思想及黨的“十九大”精神為指導，以“科學發展觀”為統領，解放思想、實事求是，深入推進“創先爭優”活動，不斷加強黨的組織建設、領導班子建設、教職工隊伍建設和學校制度建設。切實發揮黨、政、工、團、隊組織在學校改革發展穩定工作中的組織領導、協調配合、齊抓共管作用，促進了學校各項任務的順利完成，保證了學校和諧健康的全面進步。
學校黨支部緊密結合“學習型黨組織的創建活動”，黨員領導干部做到“五帶頭”。在學習內容、形式上學校黨支部采用傳統教育、典型教育、多媒體教育、主題活動相結合的靈活多樣的學習形式。
學校黨支部采取全校教職工大會集中學習、座談討論、學習心得經驗交流、分組學習討論等方式，組織學習掌握黨的路線、方針、政策以及黨中央、省委、市委和區委的重大決策部署，學習國家法律法規，學習黨的歷史，學習校內外先進人物事跡。定期召開學校優秀黨員、優秀教師事跡報告會。通過學習給每一位教師詮釋了在平凡中鑄就偉大的真諦，使教師從思想上引起高度重視，從行為上真正體現“為人師表做表率”的師表作用。
學校黨支部緊扣迎接黨生日、建軍節、國慶、元旦等有意義的紀念日。組織黨、團員教師參觀革命烈士紀念堂、參觀革命圣地，組織新黨員進行入黨宣誓、開展愛黨、愛國主題征文賽演講賽，開展各類教育。
教學。
技能賽。
學校成立了以黨政一把手擔任組長，黨支部其他委員擔任副組長的學習活動領導小組。嚴格制定“活動進度推進表”、“學習實踐活動職責分工”，確保整個學習活動過程責任到人、工作到位、成效落實。
（1）學習調研階段，突出抓好領導班子和黨員領導干部的學習；抓好自學、輔導、交流、考核各環節，確保黨員參學率達100%。
（2）領導班子分析檢查報告，深入透徹。
學校黨支部針對學校工作發展現狀、領導班子貫徹落實十九大精神尤其是制約學?？沙掷m發展所存在的問題和根源以及整改措施等進行了全面深入的分析，形成了深入透徹的學校領導班子分析檢查報告，并在支部代表大會中評議通過。
以“推動科學發展促進校園和諧”為中心，組織廣大黨員認真學習通過學習校內外優秀共產黨員先進事跡，緊密結合正在開展的黨的建設“五項活動”，結合師德師風建設，切實增強創建先進黨組織、爭當優秀共產黨員的責任感和緊迫感。
緊扣“學校特色發展和教師隊伍建設”兩個重點，組織黨員開展崗位競賽活動，開展“崗位奉獻”活動；組織開展教師“學習周活動”，開展“踐行總書記講話報效黨和人民”主題學習教育活動及“深入推進創先爭優，辦好人民滿意教育”活動，積極投身“文明城市創建”活動。
學校進一步鞏固“兩學一做”活動成效，緊密結合“創先爭優”活動，抓實“行風”建設，扎實有效開展“師德師風”建設。要求每一位教師用高尚的人格魅力感染學生，以深厚的學識魅力引領學生。
學校黨支部利用教師新學年上班的第一天，黨支部書記、校長組織全體教職員工學習教育部《關于當前加強中小學管理、規范辦學行為的若干規定》、和區糾風辦下發的《關于治理在職中小學教師有償家教的通知》，帶領大家從落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的高度，充分認識規范中小學辦學行為的重要意義，要求教師們從思想根源上端正思想、擺正位置、勤政執教、規范辦學。
活動中，黨支部組織集中學習、與教師簽訂廉潔執教責任狀；德育處組織開展了學生評教評學；教師們以年級組為單位，圍繞上級規定的內容，扎實有效的開展自評自查、互評整改活動。通過活動扎實有效的開展，“以德樹師表，以德促師能，以德鑄師魂”已成為該校每位教師共同的信念和自覺的追求。
學校領導班子一貫以“和諧互助、勤政廉政、銳意進取、服務教育”為核心，堅持民主集中制原則。根據上級黨委的統一部署，扎實開展“深入學習實踐科學發展觀”、“創先爭優”“嚴、轉、提、促”主題教育，在廣泛征集全體教職工的意見和建議的基礎上，認真嚴肅召開每年度的領導班子民主生活會。
校級領導統籌全局高屋建瓴，學校中層能干肯干任勞任怨。已形成學習型、務實型、進取型、服務型、廉潔型的團結協作、年富力強的堅強領導集體。
認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，遵循“堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發展”的方針。選定一批思想進步、渴望為學校發展作貢獻的優秀青年教師為黨組織的發展對象，由校黨員領導干部親自擔任培養聯系人，心連心談思想、手把手教業務。
充分利用家長學校、每學期家長會，形成內外合力的大教育氛圍。參加市、區讀書教育活動、主題征文比賽，學校多次榮獲優秀組織獎。
學校德育處、大隊部緊扣各種有意義的節日、紀念日，開展豐富多彩的主題教育。學校以藝術教育為切入口，找準定位，因校制宜地開發校本課程，扎實有效的開展“‘歐蘇文化進校園’主題教育”校本特色活動。
學校工會進一步加強學校民主政治建設，切實推進學校教代會的法制化、制度化、規范化進程。年度末，學校校務公開監督小組對校務公開情況進行自查，并以書面形式在教代會中進行報告，鼓勵群眾積極參與監督，真正體現了教師的主人翁精神。
學校與第五人民醫院體檢中心取得聯系，為教師進行體質健康檢查。春節、九九重陽節校級領導及工會親自慰問全體退休教師，。在每年重陽節學校組織退休教師開展各項有益的活動。
學校工會緊扣元旦、“三八”婦女節、“五一”勞動節、教師節、國慶、中秋“元旦”等各種有意義的節日，精心組織開展教職工文體活動，既陶冶了教工生活又增強教師之間的凝聚力。
為適應不同時期學校不同安全工作的需要，學校審時度勢，采取符合學校實際的安全措施，確保學校安全無事故。
鑒于學校地處古泉路主干道地段的特殊性，學校改革放學路隊排放制度。將低年級和高年級學生錯開放學，避開過于集中的人流；班主任嚴格點名核實人數排放路隊，統一帶至校門外固定接送點；校門周邊沿路安排值日教師進行協管。
學校黨支部積極配合學校完善安保制度，選派年富力強、吃苦耐勞的黨、團員教師擔任護校隊，每天早晨七點半及上學、放學重要時間段，堅守在校門口學生主要出入點，無論刮風下雨毫無怨言，與專業保安、轄區民警通力合作，齊心協力為孩子撐起一片安全的藍天。
中共阜陽市第二實驗小學支部委員會。
支部專題組織生活發言（優質19篇）篇十九
各位領導，各位同志上午好：
作為一名黨員我認為這次開展的“兩學一做”學習教育非常的及時非常的好，是群眾路線、三嚴三實的延伸，群眾路線、三嚴三實告訴我們一個黨員該做些什么，怎么做。然而正是這次“兩學一做”的學習活動，讓我們通過“學習黨章、學習系列講話”，再次清晰了入黨的意義，堅定了理想信念。結合“四講四有”對合格黨員的要求，逐條進行對照檢查，通過對照，深知自己還存在很多不足：
在黨員義務模范作用方面：政治敏銳性不高，政治理論學習自覺性不夠、對國家方針政策的領會思考不全面，結合實際工作思考的少，只求做好本職工作，對當前形勢的發展變化了解不足，從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。
在服務基層服務群眾方面：工作性質一定程度上導致了我對基層的情況了解不夠，缺乏群眾工作經驗和服務群眾的真功夫，深入基層調查研究不夠，基本情況，服務對象的需求并不十分清楚。
在勇于擔當責任意識方面：工作方法簡單，創新思維不夠，思想上存在求穩怕亂的思想，滿足于領導交辦的任務，滿足于不出問題，不愿挑頭冒風險。
勤政為民推進工作方面：對新知識、新事物的學習上熱情不夠。滿足于了解、掌握，沒有做到業務精通，解決復雜問題的能力欠缺、辦法不多,學習思考和洞察力待加強。
清正廉潔職業道德方面：有時情緒不夠穩定，工作遇到不順利的事以及壓力大時容易產生怨氣。在任務多、壓力大的時候工作質量上只求達標，沒有時時刻刻高標準去把握。
1.加強政治理論、業務知識以及文化知識的學習，努力提高自身綜合素質。在今后的工作和學習中，在加強業務知識學習的同時，不斷積極主動地加強對政治理論以及新知識、新事物的學習，牢固樹立共產黨員的理想信念和宗旨意識，確立終身學習的觀念，廣泛拓展自己的知識視野，提高自己的知識水平和政治思想修養。
2.積極主動地開展工作，高標準嚴要求地完成好各項工作任務。作為一名共產黨員，我將進一步加強責任意識和服務意識，提高為基層和科室服務的水平，努力豐富自己的閱歷，鍛煉自己的各方面能力，樹立勇于奉獻和艱苦奮斗的精神，努力破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。不斷改進自己工作方式，提高工作水平。
3.謙虛謹慎，團結同志。在今后的工作學習和生活中，刻苦鉆研業務知識，虛心向同志們學習請教，擴大自己的知識面，在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在生活上艱苦樸素，勤儉節約；在工作作風上，始終保持蓬勃朝氣。在工作中體現自身價值，提高自身修養，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項工作任務。
我決心通過這次對照檢查，找準問題，抓住產生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。