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    2023年嚴(yán)肅換屆紀(jì)律心得體會(huì)優(yōu)質(zhì)(三篇)

    時(shí)間:2025-06-15 作者:儲(chǔ)xy

    我們得到了一些心得體會(huì)以后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫一篇心得體會(huì),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。我們想要好好寫一篇心得體會(huì),可是卻無(wú)從下手嗎?下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    嚴(yán)肅換屆紀(jì)律心得體會(huì)篇一

    必須把換屆責(zé)任牢牢扛在肩上

    中央明確提出,要堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督全過(guò)程和各環(huán)節(jié),壓實(shí)黨委的主體責(zé)任、黨委書記的第一責(zé)任人責(zé)任、紀(jì)檢機(jī)關(guān)的監(jiān)督責(zé)任、組織部門的直接責(zé)任以及人大、政府、政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、網(wǎng)信等部門的相關(guān)責(zé)任。

    扛牢責(zé)任,自覺(jué)是基礎(chǔ)。思想松一寸,行動(dòng)就會(huì)散一尺。各級(jí)黨組織必須要把思想統(tǒng)一到黨中央要求上來(lái),把嚴(yán)明換屆紀(jì)律、確保風(fēng)清氣正,作為加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的重要實(shí)踐,作為應(yīng)盡的政治責(zé)任。要真正把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,始終繃緊責(zé)任這根弦,對(duì)照“責(zé)任清單”精準(zhǔn)發(fā)力,把應(yīng)盡的責(zé)任一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)好、做到位,種好自己的“責(zé)任田”。

    扛牢責(zé)任,擔(dān)當(dāng)是關(guān)鍵。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的政治品格,也是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的要害所在。當(dāng)前各項(xiàng)換屆紀(jì)律要求已經(jīng)明確,各種監(jiān)督制度機(jī)制已經(jīng)建立,能不能發(fā)揮作用,避免制度空轉(zhuǎn)、破窗效應(yīng),關(guān)鍵要看各級(jí)責(zé)任主體是不是勇挑重?fù)?dān)、敢于擔(dān)當(dāng),是不是真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管。對(duì)換屆中的各種不正之風(fēng),要敢于較真叫板、敢于露頭就打,不搞好人主義,不搞下不為例,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律從嚴(yán)查處,決不姑息遷就,真正以抓牢抓實(shí)換屆風(fēng)氣的實(shí)際行動(dòng),把從嚴(yán)治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來(lái)、落到實(shí)處。

    扛牢責(zé)任,監(jiān)督是保障。確保換屆責(zé)任落實(shí)到位,必須強(qiáng)化自上而下的組織監(jiān)督。要在換屆風(fēng)氣巡回督查、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)現(xiàn)場(chǎng)督查中,把責(zé)任落實(shí)情況作為首要內(nèi)容,重點(diǎn)看責(zé)任主體是否履職盡責(zé),是否把脈會(huì)診、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)提醒函詢、糾正偏差;是否督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部知責(zé)、盡責(zé)、負(fù)責(zé);在及時(shí)查處違反換屆紀(jì)律問(wèn)題的同時(shí),是否堅(jiān)持“一案雙查”。真正以強(qiáng)有力的監(jiān)督問(wèn)責(zé)倒逼各責(zé)任主體守土有責(zé)、守土盡責(zé)。

    必須把思想教育始終放在心上

    思想不牢,地動(dòng)山搖。要堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先,將思想政治工作貫穿換屆始終,用思想理論武裝頭腦,教育黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,正確行使民主權(quán)利,正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)。

    要前移學(xué)習(xí)教育“關(guān)口”。把習(xí)近平總書記關(guān)于樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向、深入整治選人用人不正之風(fēng)、做好換屆工作等系列重要論述和換屆紀(jì)律要求,作為黨員干部和代表、委員的“必修課”,采取理論中心組學(xué)習(xí)、專題黨課、集中培訓(xùn)等方式,既正向引導(dǎo)又反面警示,既融入日常又抓在經(jīng)常,推動(dòng)換屆紀(jì)律要求入腦入心、形成自覺(jué)。

    要前置抓早抓小“探頭”。在前期調(diào)研、選情摸排等工作中,深入開(kāi)展談心談話,全面細(xì)致做好進(jìn)退留轉(zhuǎn)干部的思想工作,提醒重點(diǎn)崗位干部和相關(guān)人員帶頭嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律,第一時(shí)間糾正制止“拉幫結(jié)派”“拉票賄選”“說(shuō)情打招呼”等苗頭性、傾向性問(wèn)題,確保換屆過(guò)程清明、清正、清新。

    要前傾預(yù)防警示“環(huán)節(jié)”。要層層開(kāi)展換屆承諾活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員干部的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。用足用好“四位一體”的12380舉報(bào)平臺(tái),確保群眾監(jiān)督渠道24小時(shí)暢通,切實(shí)用千萬(wàn)雙眼睛“緊盯”換屆,讓不正之風(fēng)“無(wú)處遁形”。

    必須把紀(jì)律規(guī)矩時(shí)刻挺在前面

    人不以規(guī)矩則廢,黨不以規(guī)矩則亂。要保證換屆工作風(fēng)清氣正、順利開(kāi)展,必須把換屆紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,用鐵一般的紀(jì)律和規(guī)矩為換屆工作保駕護(hù)航。

    要嚴(yán)明黨紀(jì)黨規(guī),必須把換屆紀(jì)律和規(guī)矩立起來(lái)。換屆紀(jì)律就是政治紀(jì)律,換屆規(guī)矩就是政治規(guī)矩。能否嚴(yán)明換屆紀(jì)律和規(guī)矩,是對(duì)黨員干部政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)的重要考驗(yàn)。各級(jí)黨組織要扎緊換屆紀(jì)律和規(guī)矩的“籬笆”,嚴(yán)格執(zhí)行中央提出的“十嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律要求,加大警示教育力度,做到引以為戒、警鐘長(zhǎng)鳴。

    要形成剛性約束,必須把換屆紀(jì)律和規(guī)矩嚴(yán)起來(lái)。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,規(guī)矩不形成剛性約束,就形同虛設(shè)。要抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,把紀(jì)律的剛性約束體現(xiàn)到換屆工作的各個(gè)環(huán)節(jié),以嚴(yán)的措施管理干部,以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部,做到執(zhí)行紀(jì)律沒(méi)有例外、不留“暗門”、不開(kāi)“天窗”,對(duì)違反換屆紀(jì)律的行為“零容忍”,凡是有違反換屆紀(jì)律的,堅(jiān)決查辦,問(wèn)責(zé)到底,嚴(yán)肅處理,始終保持高壓態(tài)勢(shì),讓換屆紀(jì)律和規(guī)矩真正成為帶電的“高壓線”。

    要層層傳導(dǎo)壓力,必須把換屆紀(jì)律和規(guī)矩抓起來(lái)。要開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查,聚焦換屆工作中的苗頭性、傾向性問(wèn)題,完善監(jiān)督措施,層層傳導(dǎo)壓力,確保換屆紀(jì)律要求不折不扣地執(zhí)行。

    必須把監(jiān)督查處從嚴(yán)抓在手上

    “板子打疼,方見(jiàn)效果”。監(jiān)督查處是落實(shí)換屆紀(jì)律的重要手段,打在“痛處”,才能讓人心有所畏、言有所戒、行有所止,“不越雷池半步”。

    要強(qiáng)化全過(guò)程靠前監(jiān)督。會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察部門,針對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和薄弱部位,組織開(kāi)展好換屆風(fēng)氣排查、巡回督查和現(xiàn)場(chǎng)督查,嚴(yán)格換屆人選推薦提名工作監(jiān)督、換屆政策和制度規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督,把換屆工作全程置于有效監(jiān)督之下。要督促把正風(fēng)肅紀(jì)貫穿代表(委員)提名、人選推薦、組織考察、大會(huì)選舉等全過(guò)程。

    要強(qiáng)化全方位跟進(jìn)監(jiān)督。建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包片責(zé)任制,按照包調(diào)研督導(dǎo)、包監(jiān)督檢查、包線索處置的工作模式,建立包片聯(lián)系點(diǎn),強(qiáng)化對(duì)換屆紀(jì)律和風(fēng)氣的全方位跟進(jìn)指導(dǎo)和監(jiān)督,確保換屆選拔任用工作程序和“凡提四必”“雙簽字”、任前事項(xiàng)報(bào)告等制度有效執(zhí)行。

    要強(qiáng)化多維度精準(zhǔn)監(jiān)督。形成多部門齊抓共管局面,對(duì)代表資格要實(shí)行“一查四審三簽字”制度,會(huì)同紀(jì)檢、政法等11個(gè)部門開(kāi)展資格聯(lián)審,確保代表資格過(guò)硬。同時(shí),對(duì)縣管“兩委”預(yù)備人選的干部檔案及“三齡兩歷一身份”進(jìn)行嚴(yán)格審核,堅(jiān)持做到“情況搞不準(zhǔn)不研究、問(wèn)題查不清不上會(huì)”。

    嚴(yán)肅換屆紀(jì)律心得體會(huì)篇二

    換屆風(fēng)氣是一個(gè)地方政治生態(tài)的“風(fēng)向標(biāo)”和“晴雨表”,風(fēng)清則氣正,氣正則心齊。縣區(qū)黨委換屆工作逐步推進(jìn),要堅(jiān)決貫徹中央決策部署和省市委工作要求,旗幟鮮明把紀(jì)律挺在前面,堅(jiān)持高位推動(dòng),提前籌劃,壓茬推進(jìn),切實(shí)做好嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作,確保縣區(qū)黨委換屆工作平穩(wěn)順利。

    強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),擰緊“壓力閥”

    縣區(qū)黨委換屆作為一項(xiàng)標(biāo)志性重要任務(wù),事關(guān)地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,要把此次換屆作為凝心聚力的重大機(jī)遇,作為推動(dòng)高質(zhì)量建設(shè)的強(qiáng)大動(dòng)力,作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的重要手段,以對(duì)黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,精心做好換屆各項(xiàng)工作。要始終堅(jiān)持黨管干部原則,高位部署籌劃,堅(jiān)持書記抓、抓書記,把換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作牢牢扛在肩上、抓在手上。通過(guò)理論中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等形式組織學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔工作條例》、換屆政策規(guī)定和風(fēng)氣監(jiān)督要求,要持續(xù)強(qiáng)化各級(jí)黨組織和黨員干部政治意識(shí),使廣大黨員充分認(rèn)識(shí)到縣區(qū)黨委換屆工作的政治嚴(yán)肅性和極端重要性。各級(jí)黨員干部要分工聯(lián)系相關(guān)黨組織,指導(dǎo)開(kāi)展換屆各項(xiàng)環(huán)節(jié)工作,層層壓實(shí)各級(jí)黨組織政治責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則,充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員智慧力量,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)不動(dòng)搖,廣泛發(fā)揚(yáng)民主,自下而上推選各行業(yè)各領(lǐng)域的優(yōu)秀黨員代表。

    宣講教育先行,筑牢“防火墻”

    “天下難事必作于易,天下大事必作于細(xì)”。要堅(jiān)持各項(xiàng)工作做在前,各級(jí)黨政組織要堅(jiān)決落實(shí)中央、省、市委決策部署,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示精神,把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督作為履行管黨治黨主體責(zé)任、考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容。要精心組織換屆紀(jì)律政策宣講,進(jìn)一步統(tǒng)一黨員思想,教育黨員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。要發(fā)動(dòng)廣大黨員干部赴企業(yè)送政策送服務(wù),幫助協(xié)調(diào)解決困難,開(kāi)展換屆工作政策宣傳;激發(fā)各級(jí)黨組織的主觀能動(dòng)性,充分運(yùn)用各類宣傳平臺(tái),在各個(gè)社區(qū)、醫(yī)院、商超等公共顯示屏集中播放換屆紀(jì)律相關(guān)要求,通過(guò)制作橫幅標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳冊(cè)、張貼宣傳畫等方式,著力宣傳嚴(yán)明換屆紀(jì)律“十嚴(yán)禁”,向社會(huì)公布監(jiān)督舉報(bào)方式,持續(xù)濃厚工作氛圍。時(shí)值建黨100周年,各級(jí)黨組織要結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育和慶祝建黨100周年配合活動(dòng),開(kāi)展黨員群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的黨課比武、微黨課、黨員故事會(huì)、唱經(jīng)典紅歌、學(xué)百年黨史等活動(dòng),同步開(kāi)展政策宣傳,以潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的方式促進(jìn)風(fēng)氣監(jiān)督入腦入心。

    廣泛談心談話,嚴(yán)把“思想關(guān)”

    思想是行為的先導(dǎo),為了順利開(kāi)展縣區(qū)黨委換屆工作,要充分發(fā)揚(yáng)我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),組織基層黨組織和廣大黨員廣泛開(kāi)展談心談話。各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)同志要率先垂范,與本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下級(jí)黨組織班子主要成員及黨員干部開(kāi)展專題談心談話,不拘泥談話形式,重點(diǎn)掌握黨員干部真實(shí)思想動(dòng)態(tài),尤其是面臨進(jìn)退流轉(zhuǎn)的黨員干部,切實(shí)提出換屆紀(jì)律要求。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入街道社區(qū)、企業(yè)園區(qū)及學(xué)校醫(yī)院等與基層黨員談心談話,充分了解基層黨員群眾呼聲,宣講換屆政策法規(guī)和“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求。各級(jí)組織人事部門要結(jié)合單位工作實(shí)際,將談心談話和中心任務(wù)相融合,了解黨員干部在重要任務(wù)中的擔(dān)當(dāng)表現(xiàn)、政治覺(jué)悟和對(duì)換屆工作的思想認(rèn)識(shí),教育引導(dǎo)筑牢思想防線,自覺(jué)遵守?fù)Q屆紀(jì)律。各級(jí)黨組織要根據(jù)工作進(jìn)度認(rèn)真組織換屆考察組對(duì)考察對(duì)象、代表團(tuán)長(zhǎng)對(duì)代表團(tuán)成員適時(shí)開(kāi)展談話,就嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律提出明確要求。

    完善快查機(jī)制,排除“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”

    凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。組織人事部門要通過(guò)集中研討、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別談話等方式,廣泛征求黨員干部群眾意見(jiàn)建議,圍繞分析研判和動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定等重點(diǎn)環(huán)節(jié),細(xì)致排查重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患點(diǎn)。對(duì)拉票賄選、跑官要官及家族勢(shì)力干擾破壞選舉等重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行專題分析研判,明確在考察階段組織觀看警示教育片、簽訂責(zé)任書,堵塞各項(xiàng)隱患。要密切關(guān)注換屆工作進(jìn)展,紀(jì)檢監(jiān)察和組織人事部門聯(lián)合成立違反換屆紀(jì)律問(wèn)題專項(xiàng)查核組,把監(jiān)督的觸角延伸到換屆選人用人的各環(huán)節(jié)工作之中,認(rèn)真做好全程紀(jì)實(shí)監(jiān)督,使縣區(qū)黨委換屆的每個(gè)程序都可追溯、可倒查。堅(jiān)決落實(shí)聯(lián)查聯(lián)辦和快查快結(jié)機(jī)制,同時(shí)各黨組織要明確專人為聯(lián)絡(luò)員,上下聯(lián)動(dòng)做好換屆紀(jì)律問(wèn)題查處,指定專人定時(shí)查收組織系統(tǒng)12380舉報(bào)平臺(tái)信息,始終保持對(duì)違反換屆紀(jì)律問(wèn)題露頭就打、快查嚴(yán)辦的高壓態(tài)勢(shì)。堅(jiān)持“一案雙查”,對(duì)任何違反換屆紀(jì)律的個(gè)人和行為,依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。堅(jiān)持全過(guò)程、多輪次、有重點(diǎn)地做好嚴(yán)肅換屆紀(jì)律和換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作,切實(shí)維護(hù)換屆秩序,確保以鐵的紀(jì)律為換屆創(chuàng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境。< < ?

    嚴(yán)肅換屆紀(jì)律心得體會(huì)篇三

    換屆紀(jì)律是換屆工作的生命線,事關(guān)換屆成敗。嚴(yán)明換屆紀(jì)律,組織部門負(fù)有直接責(zé)任,必須時(shí)刻繃緊“紀(jì)律弦”,嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定,堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通,把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

    圍繞組織實(shí)施壓緊壓實(shí)“責(zé)任鏈”

    換屆工作戰(zhàn)線長(zhǎng)、任務(wù)重,從一開(kāi)始就要明確任務(wù)安排、責(zé)任主體和具體要求,結(jié)合實(shí)際制定工作方案、建立責(zé)任清單,劃好紀(jì)律“責(zé)任田”。要抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,實(shí)行換屆風(fēng)氣監(jiān)督責(zé)任制,把換屆風(fēng)氣作為考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任、加強(qiáng)政治建設(shè)情況的重要內(nèi)容,讓換屆風(fēng)氣監(jiān)督與換屆工作同步啟動(dòng)、同步開(kāi)展、同步落實(shí)。要注重強(qiáng)化組織協(xié)調(diào),加強(qiáng)與紀(jì)檢機(jī)關(guān)和宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等部門協(xié)作配合,加強(qiáng)與人大、政協(xié)有關(guān)部門的溝通聯(lián)系,堅(jiān)持重要問(wèn)題共同研究、重要工作共同部署,形成齊抓共管的強(qiáng)大合力。要加強(qiáng)督查指導(dǎo),通過(guò)專項(xiàng)檢查、明察暗訪等方式,開(kāi)展換屆風(fēng)氣問(wèn)題的風(fēng)險(xiǎn)排查、巡回督查和大會(huì)選舉期間會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)隱患早處理,對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題“零容忍”,確保各項(xiàng)紀(jì)律要求落實(shí)到位。

    聚焦宣傳教育不斷提高“知曉率”

    嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,重在未病先防。堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先,通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)等方式,組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律規(guī)定、觀看警示教育片,使“兩個(gè)必學(xué)”“三個(gè)講清楚”落到實(shí)處。制作換屆紀(jì)律提醒卡、滾動(dòng)播放宣傳短片、懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ),時(shí)時(shí)提醒、處處督促干部嚴(yán)守?fù)Q屆工作紀(jì)律。依托微信平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)和新聞媒體,設(shè)置嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專欄,用好正反兩方面典型,明確違反換屆紀(jì)律的具體情形,讓黨員群眾知曉哪些行為合法、哪些行為違法,推動(dòng)“十嚴(yán)禁”鐵律入腦入心。深入開(kāi)展談心談話活動(dòng),采取個(gè)別談話與集體談話相結(jié)合、請(qǐng)上來(lái)與走下去相結(jié)合的方式,細(xì)致做好“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”人員思想政治工作,有針對(duì)性地為干部疏導(dǎo)情緒、解開(kāi)“心結(jié)”,打好“預(yù)防針”、提高免疫力。全面開(kāi)展承諾活動(dòng),要求黨代表、組工干部和參加推薦會(huì)議人員層層簽訂嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律書面承諾書,切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。

    緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)嚴(yán)格把好“審查關(guān)”

    要從嚴(yán)把好黨代表人選資格審查關(guān),列出負(fù)面清單,建立代表資格聯(lián)審機(jī)制,聽(tīng)取廣大黨員群眾和駐地社區(qū)黨組織意見(jiàn),對(duì)照政治先進(jìn)性、黨員代表性和結(jié)構(gòu)合理性要求,對(duì)代表人選逐一“過(guò)篩子”,保證代表廣泛性、先進(jìn)性和純潔性。要嚴(yán)把選人用人關(guān),對(duì)人選進(jìn)行全方位掃描,把好擬提拔人員檔案審核關(guān)、黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復(fù)關(guān)、信訪舉報(bào)調(diào)查關(guān)。落實(shí)干部選拔任用全程紀(jì)實(shí),如實(shí)記錄換屆提名人選選拔任用各環(huán)節(jié)工作和重點(diǎn)情況,確保選任過(guò)程可追溯、可倒查,堅(jiān)決防止“帶病提名”“帶病提拔”。嚴(yán)格制度規(guī)定,以嚴(yán)的措施、高的標(biāo)準(zhǔn),確保“雙簽字”、任前事項(xiàng)報(bào)告等制度有效執(zhí)行。

    從嚴(yán)監(jiān)督查處筑牢紀(jì)律“防火墻”

    充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督作用,用好網(wǎng)上留言、“12380”等載體,公布舉報(bào)電話、郵箱等,搭建線上線下“雙線”舉報(bào)平臺(tái),明確專人專職負(fù)責(zé),及時(shí)收集、匯總違反換屆紀(jì)律問(wèn)題,做到舉報(bào)渠道“全天24小時(shí)暢通”。建立健全快速查核、結(jié)果反饋等工作機(jī)制,對(duì)各類線索和反映舉報(bào)問(wèn)題,實(shí)行快速反應(yīng)、及時(shí)查處、限時(shí)辦理,對(duì)違反換屆紀(jì)律問(wèn)題的受理和查處情況進(jìn)行督辦,做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起,形成持續(xù)震懾效果,切實(shí)構(gòu)筑起換屆紀(jì)律的“嚴(yán)密防線”。同時(shí),對(duì)受到不實(shí)舉報(bào)的黨員干部,及時(shí)采用書面澄清、會(huì)議澄清、通報(bào)澄清等方式維護(hù)其合法權(quán)利,確保換屆秩序井然有序。風(fēng)清則氣正,氣正則心齊,心齊則事成。真正做到以鐵的決心、鐵的紀(jì)律、鐵的措施營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境,確保繪出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、樹(shù)立好導(dǎo)向、形成好氣象,為“四區(qū)一中心”建設(shè)開(kāi)好局、起好步提供有力支撐,以優(yōu)異成績(jī)慶祝建黨100周年。

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    演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。那么演講稿該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。接下來(lái)我就給大家介
    演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),是對(duì)演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,它體現(xiàn)著演講的目的和手段。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,
    使用正確的寫作思路書寫演講稿會(huì)更加事半功倍。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多。那么演講稿該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺淼?/div>
    工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
    心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。我們應(yīng)該重視心得體會(huì),將其作為一種寶貴的財(cái)富,不斷積累和分享。下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,供大家參考借
    在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文,希望大
    總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?這里給大家分享一些最新的
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    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整
    報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢
    在生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板,希
    在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們
    演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場(chǎng)合發(fā)表的講話文稿。那么你知道演講稿如何寫嗎?那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,我們一起來(lái)看一看吧
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    在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀拷?/div>
    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范
    總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢?下面
    隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來(lái)越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。下面是我給大家整理的合同范本,
    演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,用到演講稿的地方越來(lái)越多。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼?/div>
    總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
    演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講,比較靈活,便于臨場(chǎng)發(fā)揮,真實(shí)感強(qiáng),又具有照讀式演講和背誦式演講的長(zhǎng)處。演講稿對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫演
    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以
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    每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里
    要寫好演講稿,首先必須要了解聽(tīng)眾對(duì)象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對(duì)性,能解決實(shí)際問(wèn)題。演講稿對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢?下
    隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是我為大家搜集的合同
    隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家整
    隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。合同的格式和要求是什么樣的呢?以下是我
    演講,首先要了解聽(tīng)眾,注意聽(tīng)眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點(diǎn)、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來(lái)吸引聽(tīng)眾
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