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可持續發展采礦工程論文（通用13篇）篇一
摘要:高校實驗室在科研工作中的地位不言而喻，而一直以來偏重于科研目的的定位令采礦工程實驗室的教學意義弱化，不利于學生實踐創新能力的提高。本文分析了采礦工程實驗室從科研型向教學型轉化的措施，認為實驗教學應當從培養采礦工程人才出發，緊密結合采礦工程專業發展趨勢，滿足科研發展需求。
關鍵詞:采礦工程;實驗教學;科研型;教學型;轉化。
1前言。
高校實驗室近年來蓬勃發展，各有特色，但從基本功能出發仍然可以分為教學型實驗室和科研型實驗室兩大類[1]。兩類實驗室均擔負著人才培養、科技創新和成果轉化方面的重任。但由于定位不同，科研型實驗室和教學型實驗室的功能存在顯著差異。科研型實驗室以充足科研基金保障、專業人才負責、科學制度管理等條件為依托，是科技創新成果的重要孵化場所。而教學型實驗室以教學為出發點，承擔高校實驗教學任務，致力于幫助學生深入實驗實踐、增強創新創造、夯實科研能力，是培養優秀研究生人才的重要平臺。然而，教學型實驗室并未得到足夠的重視，定位模糊、課程不完善、設備老舊、師資隊伍建設不足等問題較為突出，不利于實驗室的發展。采礦工程作為一個傳統的行業，主要側重于地下巖土體的開挖、邊坡穩定性分析、采礦方法設計等，對專業的實踐能力要求更為明顯，因此，必須采取強有力的措施，推動全國高校采礦工程專業實驗室的建設與管理，更好地為采礦工程專業學生服務。本文基于北京科技大學采礦工程實驗室的發展現狀及需求，分析科研型實驗室向教學型實驗室轉化過程中面臨的.問題及應當采取的措施。
2“科研型”向“教學型”實驗室轉化面臨的問題。
2.1面向本科生開放程度不高，支持創新不足。
培養學生創造力除了進行創新精神的培養之外，還要進行創新實踐能力的培養。科研型實驗室具有優越的硬件條件和資金支持，理論上一旦向本科生開放，將能夠提供良好的實踐能力培養平臺。但由于傳統的教學實驗室與科研實驗室相互獨立存在，科研實驗室在本科生教學中的角色一直處于缺位狀態，實驗教學的重任主要由傳統教學型實驗室承擔。傳統的實驗教學基本上是一個缺乏創新精神的體系，不僅實驗教學內容陳舊過時，科研實踐能力訓練也淺嘗輒止，學生們往往難以產生興趣，實驗教學的效果并不理想。
2.2本科生教育與科研型實驗室設備條件脫節。
縱觀全國開設采礦工程專業的院校，除了一些經費較多的中南大學和中國礦業大學的實驗設施相對較齊全，大多數采礦工程專業院校都沒有設備較為齊全的采礦工程實驗室，這與采礦工程建設和日益增長的采礦工程實驗的需求不符，將會極大地影響采礦工程專業學生的進一步發展[2]。目前的本科生教育中還存在著很多老舊的實驗課程，掣肘當今的本科生實驗訓練。科研型實驗室與本科生教育的結合離不開本科生課程的準確引導，否則即便將科研型實驗室中的先進設備開放給本科生，也會面臨設備利用效率低、教學效果差等系列問題。
2.3科研型實驗室教學隊伍培養。
科研型實驗室擁有眾多的知名教授、副教授、博士、高級工程師等，承擔著科研課題等科研任務。他們身在科研創新一線，了解科技發展的最新方向，對先進設備儀器的使用也較為熟練。雖然科研型實驗室人員也具有一定的教學能力與經驗，但面臨數量龐大的本科生，繁重的科研和教學任務也會成為科研人員的難題。傳統的教學型實驗室仍在本科生教育中占有較大比重，其師資隊伍也相當可觀，但是他們往往受傳統高校教育方式的限制，對原有的實驗課程較為熟悉，而難以接受新的實驗條件。如何調動科研型實驗室中人員的教學積極性以及提高傳統教學型實驗室人員的科研創新能力是教學隊伍培養的重中之重。
2.4科研型實驗室利用率較低。
采礦工程專業涉及面較廣，且采礦工程現場環境較復雜，很多礦山在生產過程中都需要高校和科研單位來提供技術支撐，而這些科研項目都需要將現場情況與實驗進行結合。一方面，受高校實驗條件的限制，很多基礎性的實驗無法進行，嚴重制約科研項目的開展；另一方面，采礦工程實驗室設備較少，本科生教學任務較重，不能很好地平衡科研與教學的管理問題，影響科研實驗的有效利用率。
3擬采取措施。
科研型實驗室向教學型實驗室轉化，應當采取以下措施：
3.1整合設備資源，履行教學職能。
實驗室開放現已成為實驗教學改革和現代實驗室管理的一項基本要求，科研型實驗室擁有的大量先進實驗設備一旦向本科生開放，有助于本科生實踐創新能力的提高。科研型實驗室往往相對封閉，與傳統教學型實驗室相比也更加難以協調，高校應當與科研型實驗室所在的學院進行溝通協商，按照學校發展和人才培養的總體需求，合理調整實驗室布局，實現統一規劃、協調管理、合理布局。將現有的實驗室資源進行合理分配，除了保障正常的科研需求外，將部分設備資源整合到實驗教學資源中，加強協作、發揮優勢，促進實驗室資源在本科生教育中得到合理應用，有力促進本科生創新能力和實踐能力的增強。
3.2依托先進設備，豐富教學內容。
實驗教程及相關教材是本科生實驗訓練的關鍵。由于高校擴招造成本科生數量龐大，傳統教學型實驗室儀器資源緊張，限制了實驗課程內容的發展。科研型實驗室建設力度大，其實驗裝置、儀器設備大都為國內外先進的產品。將先進設備利用好，有利于豐富實驗教學內容。此外，大多數科研實驗室不僅承擔一些重大縱向科研項目，而且積極與地方和國外進行橫向合作。這些科研項目為學生參加科研實踐提供了平臺。可以鼓勵學生參與一些創新項目，并依托科研型實驗室的優良條件，合理有序地使用試驗設備，并幫助學生完成創新成果，這不僅使得實驗課程更具活力，也會極大促進學生創新思維的形成。
3.3培養教學隊伍，優化用人機制。
實驗教學人員是實驗室正常履行教學職能的重要基礎，教學隊伍的科研能力和創新意識對于本科生實踐創新能力的影響顯著。實驗教學隊伍建設以人為核心，要想形成充滿活力的實驗教學氛圍，就要堅持“以人為本”的建設理念，重視科研人員的教育能力，使他們既能為教學服務，又能完成科學研究。科研型實驗室具有高水平的人才隊伍、大型儀器設備、重大科研創新項目等優勢資源，將科研人員納入到教學隊伍中，鼓勵他們完成教學、管理工作的同時積極從事科學研究。北京科技大學采礦工程實驗室注重人才隊伍的建設，建立、完善激勵機制，制定相應的政策措施，學校與國家留學基金管理委員會合作，每年選派2名實驗技術人員開展“青年骨干教師出國研修項目”，學習國外高校實驗室先進的實驗技術與管理經驗，形成了高水平實驗隊伍。目前，礦業工程實驗室擁有專職實驗教師5人，其中博士3人，具有高級職稱3人。
參考文獻。
[1]王永超.科研型實驗室可以兼顧本科生創新能力的培養[j].廣東技術師范學院學報,(3):7-9.
可持續發展采礦工程論文（通用13篇）篇二
水是人類生存和發展不可替代的資源,是經濟社會可持續發展的基礎.因此,水利改革與發展,既要服從服務于黨的十六大確定的全面建設小康社會的目標,又要牢固樹立黨的十六屆三中全會確定的.科學發展觀,堅持以人為本,堅持統籌兼顧,努力以水資源的合理高效和可持續利用,促進經濟社會的全面健康和可持續發展.
作者：李英明作者單位：山西省水利廳廳長刊名：山西水利英文刊名：shanxiwaterresources年，卷(期)：200420(2)分類號：f4關鍵詞：
可持續發展采礦工程論文（通用13篇）篇三
方案設計一定要具體，經過專家論證和實地考察，一定要優化方案，合理景觀布置，尤其植物栽植，后期變動較大，需要結合實際，適地適樹，突出亮點，做到步移景異，品種豐富多彩。其次要選擇有實力，有業績，技術力量雄厚的公司，項目工程負責人要有做大型工程的業績，不能分包。在施工中首先要科學施工，制定詳細的施工方案，減少顛倒施工程序的發生，科學挖方填方，減少外購和外運土方量，最好就地平衡，尤其臨時施工便道，要提前預留土方的去處，減少外運。其次在施工中要確實把握標高高程，減少因高程錯誤帶來的返工、浪費。如土方堆山高程、微地形高程、常水位高程、建筑高程、小品高程，要和實際結合，合理運用。在植物景觀栽植方面，要提前做好計劃，選苗、定苗、運輸、栽植、培土、澆水、支撐等環節，要做好保護，措施要跟上，要提前定位放線，對重要節點、重要地段，要發揮群體智慧，把景觀效果最大化。最后在養護管理上要“三分種，七分管”，養護管理和苗木的成活率成正比，植物的成活率、旺盛的生長勢才是植物景觀最基本的效果。我們不必過度追求創新或多重景觀的理念，把最基本的土壤處理、土壤要求、修剪澆水落到實處就夠了，這樣就能把最基本的效果，最基本的植物景觀表現出來。
7結語。
園林工程特別是大型園林工程是一項十分復雜的綜合項目，從立項、設計到驗收，從材料的選擇到細節的處理，從疊山理水到栽植養護無不與管理和控制密不可分，稍有不慎便會造成損失和難以彌補的缺憾，施工全程面上統籌兼顧，點上落細落小，按照技術規程強化管理，定能為工程加分、為景觀添彩。
【參考文獻】。
可持續發展采礦工程論文（通用13篇）篇四
隨著我國工業化進程的加快，三廢的產生于排放對環境造成了不可估量的危害，并且給人類的身心健康帶來巨大的傷害。對于當前的環境污染形勢，科學家與園林專家學者們提倡人類采用有效的方法對人類賴以生存的生態環境污染問題進行處理和解決，提倡在城市中引進森林，因為林木植物可以吸收工業“三廢”從而改善環境的污染程度，將工業三廢對城市及城郊的污染降到最低值。城市園林建設目前早已成為城市現代化建設的重要組成部分。景觀園林的不僅能夠在城市中為市民和周圍居民提供一個安全舒適的綠色空間，還可以使人們在閑暇時光有一個休閑娛樂健身活動的戶外場所，陶冶情操的同時放松身心。其中，景觀園林的施工組織工作在增強城市園林的降污減廢能力和效率中發揮著十分重要的作用。施工組織工作是景觀園林施工的主體工作，是園林景觀效果的決定因素并且還直接影響著園林景觀質量。因為園林景觀施工組織管理工作對于景觀園林質量的決定作用，所以在施工過程必須重視園林景觀組織管理工作的重要性。
根據景觀園林工程在施工組織過程的`要求總結前人的施工組織經驗，在工程施工過程中的經常采用的組織管理方式為工程項目經理負責制。從施工工程開工到工程竣工驗收的整個過程項目經理領導整個施工項目工程，其他各部門輔助項目經理工作。項目經理有可能在工程管理部，也有可能是項目管理部下設的項目經理部主持工作。項目經理的任務包括景觀園林工程的行政管理和項目管理兩個方面，在項目管理方面的主要任務是進行施工安全管理、施工成本控制、施工進度控制、施工質量控制、工程合同管理、工程信息管理以及工程組織與協調等。對于項目經理制形式的項目組織結構，項目經理對技術負責人、質量控制負責人和生產安全負責人進行指揮和指導工作。
在景觀園林工程的施工準備工作中仍然需要組織管理工作的協調，使整個施工所需的施工人員、施工場地、施工物資、施工所需技術和施工場外等各項工作和人員協調和諧。在施工進行前，首先要對園林景觀工程的施工技術和園林景觀工程施工的安全人員進行技術交底、技術培訓和安全意識培訓；其次，還要根據景觀園林工程的施工進度計劃合理有效的安排組織施工人員，防止浪費人力資源；再者，在施工中需要使用的施工場地需要提前進行準備，例如建筑廢棄物和施工過程的障礙物要及時清理，定位坐標的測量要及時準確，施工現場所需要的水、電、路、通信和應急措施應提前鋪設和準備；另外，綠化和美化的景觀材料、園林施工機具和設備、園藝資料和設備、施工技術圖紙、園林設計圖紙等準備應該齊全；最后對于材料選購訂購、施工設備的租賃和工程分包工作等園林景觀工程施工的場外協調工作應該準備就緒，保證園林景觀工程施工的順利進行和保證施工質量的要求。
景觀園林工程的施工改造廣場大致可分為：土建和綠化兩部分。在具體施工過程中一般情況是遵循以下兩條原則：先土建后綠化，先地下后地上。對于景觀園林工程施工現場的組織管理主要包括施工現場的施工組織、景觀園林工程施工總平面圖的進度管理和園林景觀施工管理中必須進行的施工質量檢驗檢查。所謂的施工組織就是在施工階段要對施工所需要的土方工程進行組織管理、對園林施工和廣場施工的組織管理、對假山假景盆栽林園施工的組織管理、對水景工程的組織管理等。在土方工程組織管理中，就是使用經緯儀和水準儀對需要改造的園林地形進行測量，從而達到土方與圖紙設計的尺寸要平衡和協調。在園林施工和廣場施工組織管理的過程中，要嚴格按照施工進程的技術和工藝開挖基槽填埋基坑，滿足廣場中人群集中的地域對土壤氣候和材料質量的要求。在假山假景盆栽林園施工過程中，采用技術成熟的傳統工藝，使用按、連、垂、拼、卡等手段安置運輸假山置石，努力營造出宛如天成的境界。
在景觀園林工程施工過程中一般要做好項目調查工作、了解該地的地理地域調節、了解當地的水文和氣候條件，以此為依據的工程設計是為了保證園林景觀工程的文明施工；除此之外，還要通過想周圍居民和市民發放文明施工傳單進行文明施工宣傳工作。廣泛聽取和接受周圍群眾對于文明施工所提的意見，與周圍居民保持密切聯系，并且要努力得到周圍居民的支持和理解，這對文明施工和總體施工進度計劃的控制起著良好的作用。園林景觀工程的施工過程難免遇到晴天的塵土飛揚或者雨天的路面泥濘，為了防止對周圍居民和環境造成不良的影響應該堅持清掃和處理灰塵和泥濘。
參考文獻：
[1]伍勝建.園林設計與施工協調管理模式研究初探[d].長沙：中南林業科技大學,.
[2]李華芹.探析園林景觀工程的施工與養護管理[j].科技風,(04):185+190.
可持續發展采礦工程論文（通用13篇）篇五
摘要：在城市現代化建設進程不斷加快下，園林工程規模和數量不斷擴大，大量新技術、新工藝和新材料應用其中，對于新時期的園林工程施工質量提出了新的要求。在園林工程施工中，由于工程涉及內容較廣，很容易受到客觀因素影響，埋下一系列安全隱患。但盡管如此，當前的園林工程施工管理中仍然暴露出一系列問題，嚴重影響到園林工程施工質量。故此，本文就園林工程施工管理進行客觀闡述，深層次剖析其中的問題，提出合理有效措施予以實踐。
園林工程作為市場工程建設中不可或缺的組成部分，在城市化建設水平不斷提升背景下，人們物質生活水平顯著提升，對于新時期的城市環境舒適性要求隨之提高。通過園林綠化，有助于裝飾城市環境，努力建設環境友好型社會。但是，園林工程施工中還有很多問題，極大地制約了城市化進程，帶來了極度不利影響，還有待進一步完善。分析園林工程施工管理，著力解決其中的問題，對于后續的工程建設具有重要促進作用。
可持續發展采礦工程論文（通用13篇）篇六
在進行園林綠化管理工作時，成本、質量和工程三大要素是不可分割、相互聯系、相互促進的。這種關系主要表現為一旦工程作業速度得到加快，整個綠化成本也就自然降低了；但是如果施工周期太久，就會導致無法正常竣工，也就會使綠化成本增多。此外，通常綠化的工程質量同整個工程的成本是相關的，也就是對綠化的質量要求越高，就會相應地導致綠化成本增加。然而綠化的效果和工程作業的快慢是呈負相關的，也就是綠化速度快了，就會導致綠化的效果不佳，致使工程質量不達標。通過上述分析可知，這三大要素之間的關系是非常密切的，是復雜的立體關系。因此，必須要綜合考慮這三者之間的關系，從而實現低成本、高效率且保證工程質量的作業。
2如何改善園林施工管理。
2.1施工質量管理判斷某個園林綠。
化作業是否滿足要求，主要是看其是否能夠符合相關的質量要求，是否綜合考慮綠化工程各因素，保證園林綠化的成本相對較低。對此，綠化工程管理人員需要廣泛地收集作業數據、作業方式和可能導致綠化誤差的各個方面。同時，對于綠化過程中出現的不利方面，要進行深入的研究分析，找出原因所在。如果經過多方面的分析論證后依然沒有找到導致施工異常的因素，可以使用過平均值差的衡量或者分散分析的辦法開展基于概率的研究分析。一旦找到導致不良狀況的原因應立即改進，確保園林綠化作業盡快回到正常水平。比如在進行公園等公共休息區域的綠化作業時，有關的設計人員和施工人員必須要全面掌握需要種植何種植被，需要在前期做好全面的準備工作，并且要結合作業現場的情況對后續的作業方法等進行合理的布置。在進行園林作業時，必須要恰當地選取樹苗，而且也需要對植被種植處的土壤進行適當的改良，保證植被有適宜的生長環境。
2.2施工工程管理在進行園林工程。
作業管理時，必須要進行多方面的協調配合，通過多個部門的`協調來保證綠化工作的正常開展，確保綠化工程能夠在規定的工期內順利按照計劃進行，可以在計劃的時間內保證質量地結束工程施工。同時，要綜合考慮綠化工程中的工程施工速度和綠化效果的關系，不能一味追求快速施工，也不可以片面追求綠化質量。考慮到如果想要提高綠化效果，就勢必會導致綠化用工人數的增多，進而會導致施工成本增加。所以，需要經過多方面的綜合考慮，確定最佳的作業進度，同時保證綠化的質量。假如需要加快綠化的進度，就會使得綠化作業因為施工速度的控制而引起工程成本的增加。如果降低了綠化的成本，必然會導致綠化質量不佳，甚至無法達到預期的質量要求。所以，絕對不能單方面地控制某一個要素，需要綜合考慮多個要素，在保證質量和施工進度的前提下，盡最大可能地降低綠化成本投入。要做到統籌安排多個作業之間的順序，合理控制作業時間，堅決避免搶時間搶進度的情況出現，要科學、合理地提高綠化工程的城市服務能力。
2.3施工成本管理。
對于園林綠化作業的成本管理方面，需要進行綜合考慮。目前，一些園林作業的管理人員將綠化的成本控制作為財務結構的管理范圍，導致了在綠化作業時忽視其他部門在成本控制中的作用。在進行園林綠化時，需要考慮的施工成本因素不僅僅包括平時的工程成本預算、財務核算等常規方面，還需要考慮到每個單項作業的成本應如何進行成本把控。所以，必須要綜合地考慮分析園林綠化作業的各個要素，進而作出合理的決策，這樣才可以有效地縮減園林施工成本。在進行綠化作業時，合理的工程前期計算是非常有必要的，這些預算也是工程投入的依據。在園林作業開始以后，各種各樣的作業成本都會不斷增多。所以，必須要把這些繁雜的成本進行合理的歸類，做到統籌兼顧地考慮到各種費用，并能夠保證總的資金投入可以和前期的預算相吻合。或者出現誤差后能夠找到誤差出現的原因，然后借助相關的補救措施進行規范，從而保障有效地開展作業。此外，還需要對園林作業過程中的成本分析報告同前期的成本預算報告進行多方面的對比，從而全面消除施工過程中產生的誤差，最終保證各項作業的費用可以真實反映到后續作業的規范指導中來，保證園林作業可以向著科學的方向發展。
3結語。
現在我國的經濟發展愈來愈快，政府部門創造的非常有利的政策環境和社會環境給我國的園林綠化工作拓寬了前進的道路，使得園林的上升空間更加廣泛。與此同時，好的發展機遇也給我國園林施工作業提出了更高層次的發展目標。對于園林作業中的多個要素，必須要綜合考慮，統籌兼顧綠化工程的具體特點，保證園林工程的各個作業環節有條不紊地科學進行，使之更好地服務于城市綠化。
可持續發展采礦工程論文（通用13篇）篇七
煤礦采礦工程中安全管理不到位嚴重威脅到了開采人員的生命安全，煤炭行業的安全管理方式落后，原因就是因為開采技術落后、管理人員沒有安全意識，直接導致了很多的安全事故的發生。因此要加強安全管理來確保煤礦的正常發展和職工的人身安全。
1.1開采和管理人員素質不高。
當前社會對煤礦行業都有錯誤的認知，人們普遍覺得開采人員需要的是體力而不是腦力，對開采人員沒有專業知識上的要求。所以很多煤礦企業在對開采人員進行選擇的時候，都沒有了解施工人員是否具備專業知識，反而過多注重施工人員的身體素質。管理人員對相關專業知識的了解不到位，在煤礦采礦工程開采前就不能預期做一個整體的規劃方案，對于開采過程中出現的問題，就不能準確進行判斷、沒有應對的方案，對煤礦的安全管理有直接影響。
1.2生產管理和執法部門之間沒有清晰明確的界線。
雖然國家已經規范了煤礦開采安全相關的制度，但是由于執法部門和生產管理者存在朋友親屬關系，對司法的公正產生了一定的影響，有些地方政府為了減少人員開支，就會出現煤礦監督和煤礦生產管理集于一人，這樣就不能夠公開公正的進行法律和體制的決斷。執法部門的形象也會遭到人們的懷疑，檢查結果得不到人們的信任，執法部門的權威性得到懷疑。一些地方魚龍混雜，工程管理人員為了增加中標的機會，就對相關的政府，有法不依、執法不嚴的情況就會不斷出現[1]。
1.3開采人員和管理人員安全意識不強。
開采人員對煤礦施工的危險性不了解。煤礦施工這個工作的危險性是很高的，根據據統計得出的結果，每年施工工程類傷亡人數最多的其中之一就是煤礦行業。但是煤炭行業并沒有意識到安全管理的重要性，施工人員也沒有形成很強的風險意識。煤礦采礦工程施工之前，開采人員的風險知識了解不全面，沒有告訴施工人員該如何正確使用安全防護器具，這就導致了施工地區安全事故的經常發生。一些開采人員對于新技術和設備的操作無視勞動法律，靠著以往的經驗以自己為主對施工進行違規的操作和指揮，從而不能保障工程的施工安全。一些煤礦采礦負責人由于資金周轉困難，對施工人員安全的設備不重視，對一些出現問題的設備也照用不誤，對設備的性能沒有及時檢測，不能及時更新，這樣會加大事故發生的可能性，使得開采人員的安全不能得到保證[2]。
1.4管理的法律制度存在問題。
1.4.1法律管理的落后我國現如今處于發展中國家的階段，相比于其他的發達國家而言，法律管理起步比較晚，思想比較落后，理論知識沒有基礎。煤礦采礦工程相對于其他的工程來說更加復雜，更加危險，所以安全問題是煤礦行業最需要重視的，但是我國在《礦山安全法》僅僅只有50條規定，對于煤礦行業的安全管理在理論上的制度很少，實際可以操作就更少了。對于煤礦安全管理的法律條文中還存在一些理解上的問題，這樣就會讓煤礦企業產生不良想法，趁虛而入，鉆法律的空子。而且，由于當代社會的發展條件，傳統的法律條文已經不能實際進行運用了，對當代社會出現的一些問題就不能進行好的的處理。
1.4.2對煤礦事故的處理沒有有效的法律手段由于法律制度的不完善，每年發生的煤礦事故越來越多，對于煤礦事故的處理，不夠嚴謹。太放松，對煤礦事故的負責人沒有嚴格的懲治，遇難家屬得不到相應的賠償，沒有有效的法律手段。對于煤礦事故的發生，相關政府部門對煤礦采礦的安全管理依然不夠重視，還是沒有有效的煤礦安全管理的相關法律。
2安全管理在煤礦采礦工程中的應用。
2.1加大對相關負責人的處罰力度。
每年都會發生很多的煤礦事故，發生事故之后很多人就會互相推諉，將責任推卸到別人身上。由于我們對相關負責人處罰力度不夠，煤礦安全管理并沒有被重視起來，對煤礦安全管理的意識不明確，沒有明確了解自身的負責，致使事故不斷增加。為了減少安全事故的發生，我們必須要加大對相關負責人的處罰力度，對相關的負責人的工作進行明確的分工，讓每個人的責任可以更加清晰明了的，對于負責人的職責可以在布告欄中展現給大家，這樣出現問題直接找相關的負責人，讓他們沒有機會推卸責任。
2.2增強管理者和施工人員的安全意識。
為了可以安全的進行煤礦采礦工程，提升煤礦施工人員的安全和風險意識是有著至關重要的作用的。煤礦企業的安全教育工作必須要做到位，可以開設一些有關課程，讓開采人員了解施工期間存在的潛在危險、明白該如何去防范危險、遇到危險時該如何去做。在煤礦采礦工程進行開采之前，開采人員必須要帶好相關的安全防護用具，管理人員必須要及時的檢測和更新設備，對于有問題的設備，管理人員必須進行及時更新。對于安全知識要加大宣傳力度，讓開采人員意識到工作的危險性，并做好相關的防御。
2.3提高管理和開采人員的專業素養。
由于煤礦工程的管理和施工人員不夠專業，煤礦企業必須要對煤礦工程的管理和施工人員制定相關的課程和內容，定期的進行培訓和檢查，提高煤礦管理和施工的專業知識。煤礦企業在選擇施工人員的時候也要對他們的文化知識素養有一個系統的了解，在選擇相關人員的時候，不能只看施工人員的身體素質，對他們基礎的文化知識也要進行考核，在選擇管理人員的時候，企業必須要選擇有才華、有思想、有能力、有激情的青年人，這樣才能從根本上實現煤礦企業的安全管理。2.4完善煤礦采礦工程安全管理相關的制度就目前而言，我國的煤礦企業是比較混亂的，在管理方面沒有一個有效、全面的體制系統[3]。基于此，我國必須要完善煤礦行業的法律法規，不能在法律上出現漏洞，讓煤礦企業出現不良競爭。首先就是要將執法部門和生產管理者分開來，不同的人有不同的職責，每個工作人員都要明確自己的職責，這樣執法不嚴、的狀況才不會出現。加強執法人員的責任心，真正做到嚴格法執法。
3結語。
安全管理在煤礦采礦工程中占了重要的作用，我們必須要將它重視起來，完善相關的法律制度，明確自身的工作職責，提高相關的人員的專業素養，這樣才可以保障開采人員的生命安全，才能使煤礦行業健康的發展下去。
可持續發展采礦工程論文（通用13篇）篇八
教育部也頁6號《深化職業教育教學改革，全面提高人才培養質量的若干意見》中指出職業教育以服務發展為宗旨，以促進就業為導向，堅持走內涵式發展道路，課程建設與改革是提高教學質量的核心，職業需求導向下課程改革能極大促進學生就業，實現學生就業率和對口率的提高[1]。園林工程施工與管理是以工程為基礎，運用于園林建設的專業課程，是園林專業重要的專業主干課之一。職業需求導向下課程改革是以職業需求構建課程內容，實施工作過程導向的教學模式，使得學生專業實踐能力和崗位能力都得到極大提高[2-3]。
1課程定位。
園林工程施工與管理是園林技術專業的核心課程，分析該課程教學效果如何直接關系園林專業人才培養質量。據滁州職業技術學院屆、屆及2015屆園林技術專業就業情況分析，其中從事施工、預算及資料工作的.約占51%，從事植物生產與應用技術的約占16%，從事園林設計工作的約占10%，從事其他工作的約占23%。同時對滁州市綠生園林、金戈園林、泰然園林等5家園林公司進行崗位情況調查，其中企業員工有近60%從事施工及相關工作，從事工程資料、設計的人員占13%，從事工程預結算的人員占8.8%。因此，該課程設計改革根據職業需求領域和職業崗位群的任職要求并參照相關的職業資格標準改革課程體系和教學內容是非常有必要的，為學生畢業后勝任園林施工、預結算及資料工作打下了堅實基礎。
2課程教學內容設計。
按我校人才培養方案，園林工程施工與管理課程將在大二下學期及大三上學期開設，共計114學時，其中園林施工技術部分50學時，管理部分24學時，園林工程預結算部分40學時曰園林工程施工技術和管理部分在大二下學期開設，園林工程預結算在大三上學期開設。
2.1園林工程技術部分教學項目設計。
園林工程技術知識對應職業崗位為施工員，園林企業要求園林工程施工員應具備園林施工圖識讀基礎，掌握主要施工方法、施工工藝曰熟悉主要分部分項工作的質量要求[4]。將園林工程技術部分教學目標確立為院淤學會園林工程施工圖識別，學會從平面圖、立面圖、剖面圖及大樣圖等掌握施工工法及材料要求曰于能依據施工圖進行測量放線，并對相應工料機進行分析曰盂掌握主要施工方法、施工工序及施工注意事項曰榆掌握施工技術交底及施工質量控制要點。
園林工程預算部分課程開發改革由傳統教學轉變為野基于職業需求冶開發，課程體系以職業需要為導向，遵循企業造價員、預算員從事崗位需求為原則，能獨立編制園林投標文件和工程竣工結算書為教學目標。基于職業需求的課程改革思路院淤工作任務是園林公司預算員所需要編制經濟性文件，且具有代表性及普遍性曰于項目教學過程要符合實際工作流程，如熟讀招標文件，并研究招標清單-施工圖識讀-分部分項清單組價-措施項目組價-其他項目組價-規費、稅金組價-費率調整-人、材、機單價調整-檢查、項目實施過程和企業職業完全對接曰盂預算部分教學內容中強化了工程造價軟件為載體教學，也是符合當前企業造價工作要求。
園林工程項目管理是園林施工企業對施工項目進行的管理，其管理主體是施工企業授權的項目經理部，通過有效方法對施工全過程及對各生產要素所進行的決策、計劃。
3結語。
基于職業需求導向《園林工程施工與管理》課程設計把復雜、分散的知識點、專業技能進行了整合，提出3個大模塊教學，分別是園林施工技術、園林預算技術及園林項目管理模塊。同時，理論知識貫穿于工作任務，以提高學生實踐能力、專業技能和分析綜合能力。以職業需求及工學結合教育模式下的課程設計，用于教學實踐1年來，取得了初步成效，但仍需要高職院校和用人單位進1步分析、總結和探討，并在實踐中不斷修訂、充實和完善，為我校培養園林施工、預結算、工程管理等領域高端技能型人才奠定重要基礎。
可持續發展采礦工程論文（通用13篇）篇九
在園林工程建設中，主要是立足于實際情況，針對園林產品有序開展施工活動。園林工程施工中，在確定施工對象的同時，落實責任制度，優化施工管理過程，以便于實現對園林工程施工全過程的監控。一般情況下，園林工程中涉及內容較廣，項目體積大、養護時間長以及項目多樣性高的特點，需要多個單位建立合作關系，協調各項工作開展。但是，縱觀當前我國的園林工程施工現狀來看，對于城市園林經營管理重視程度不高，在具體施工中存在很多的問題，包括資源耗量大、資金浪費、施工質量不達標以及施工技術水平偏低等問題，嚴重制約園林工程建設和發展。故此，在園林工程建設中需要加強施工管理，有助于施工活動安全有序進行，提升園林工程經濟效益的同時，對于企業可持續發展意義深遠。
可持續發展采礦工程論文（通用13篇）篇十
畢業設計是采礦工程專業最后一個環節，其目的是使本專業學生運用大學階段所學的知識聯系礦井生產實際進行礦井開采設計，并就本專業范圍的某一課題進行較深入的研究。以培養和提高學生分析和解決實際問題的能力，是學生走上工作崗位前進行的一次綜合性能力訓練，也是對一個采礦工程技術人員的基本訓練。
本次設計的內容是同家梁礦12-1#、14-3#號煤層初步設。
計。是在同家梁礦井田概況和地質特征的基礎上，結合搜集到的其它相關原始資料、運用所學知識、參考《采礦學》、《煤炭工業礦井設計規范》、《采礦工程設計手冊》等參考資料，在輔導老師深入淺出的精心指導下獨立完成。在設計的過程中我受益非淺。此次畢業設計是根據國家煤炭建設的有關方針、政策，結合設計礦井的實際情況，遵照采礦專業畢業設計大綱的要求，在收集、整理、查閱大量資料的前提下，運用自己所學的專業知識獨立完成設計的。
通過本次設計，我看到了許多以往自己欠缺的地方，提高了綜合能力，知識水平有了很大的提高，由于本人的初次設計，錯誤難免，懇請各位老師指正。
本次設計的指導老師為常勇老師，同時還得到了于顯生、王斌等老師的悉心指導，他們在許多方面給予了寶貴意見，為了幫助我們順利、正確地完成畢業設計，經常加班加點，犧牲了大量的工作時間和業余時間，在此表示衷心的感謝和深深的敬意!
由于本人水平有限，設計中難免存在錯誤和不足，懇請各位老師指正。
學生：韓鵬飛。
11月28號。
摘要。
本次設計是開采同家梁礦412盤區的12#、14#煤層，它位開同家梁井田的西南地區，因在井田的最末端，形狀像三角形，又稱后三角。煤層厚度分別為1.2-2.6m和0.8-4.76m,平均1.7m和2.7m，層間距平均最大為16.4m，最小6.4m，平均為9m。據盤區外圍資料調查該盤區為低瓦盤區，瓦斯涌出量平均為2.04m3/t，煤層有爆炸危險性。煤的自然傾向等級為易自燃。根據盤區涌水量預測，該盤區正常涌水量為0.8m3/min，最大涌水量為0.2m3/min。
風方式為混合式，主扇工作方式為抽出式，采用立井單水平開拓，共開掘有三個進風井(副立井、八號斜井及碾子溝立井)，總入風量12293m3/min，和二個回風井(西二風井和西三風井)，礦井總排風量13147m3/min,總有效風量10542m3/min,有效風量率為80.2%。主、副及一號斜井及兩個風井的斷面分別為33.2m2、18.8m2、19.63m2和19.63m2。
303、305、307、309、310、404、406、408、410、412、414盤區，目前正在開采的是410盤區，準備設計的是412盤區，還有一個414盤區未開拓，其余的已開采完畢，目前礦井生產區隊置有：二個綜放隊和四個機掘隊。
關鍵詞：礦井;采煤方法;盤區;安全。
設計人：韓鵬飛、徐凱、王建業、陶、孫亞軍。
第一章井田概況及地質特征。
第一節井田概況。
一、交通位置。
大同煤礦集團公司同家梁礦井田位于大同煤田向斜中段東南側，地理位置在大同市西南約20km處，行政隸屬大同市南郊區所轄。其地理坐標：東經112°58′29″-113°06′41″;北緯40界;東北部與白洞礦毗鄰。
鐵路：
口泉鐵路支線從同家梁礦東南部穿過，并設有同家梁車站，自此向西沿口泉溝可達喬村，向東北經平旺車站而交匯于北同蒲線及大秦線，南可達太原，東可至秦皇島，并可經大同北抵集寧、呼市、二連;東達北京等地。大同地區在口泉、西韓嶺、湖東三地設編組站，煤炭貨運及客運十分便利。
交匯于北同蒲線及大秦線，南可達太原，東可至秦皇島，并可經大同北抵集寧、呼市、二連;東達北京等地。大同地區在口泉、西韓嶺、湖東三地設編組站，煤炭貨運及客運十分便利。
口泉鐵路支線從同家梁礦東南部穿過，并設有同家梁車站，自此向西沿口泉溝可達喬村，向東北經平旺車站而交匯于北同蒲線及大秦線，南可達太原，東可至秦皇島，并可經大同北抵集寧、呼市、二連;東達北京等地。大同地區在口泉、西韓嶺、湖東三地設編組站，煤炭貨運及客運十分便利。
公路：
井田內主要有口泉至王村公路通過，向東北可經口泉至大同市而通往內蒙、北京、河北各地，亦可自口泉向東交于大(同)-運(城)公路干線，直達太原等地，區內尚有若干簡易公路，公路交通亦十分方便。
可持續發展采礦工程論文（通用13篇）篇十一
摘要：隨著目前我國經濟建設的不斷推進與發展，交通方式也不斷更新發展。但是受我國地形地勢以及地區政治經濟文化等多方面因素的限制與影響，我國主要交通方式仍以鐵路運輸為主。隨著時代經濟的發展，鐵路交通事業為了不斷滿足經濟發展與人們生活生產的需要，也得到了快速發展。其表現為鐵路數量的大量增加，鐵路線路里程不斷增加與延長以及鐵路運輸量的大量增加，這無一不顯示出鐵路交通運輸的重要性與實用性。因此，鐵路施工技術與安全管理成為了我國目前鐵路交通工作的一項重點內容。目前我國鐵路施工單位及相關企業在獲取大量經濟利益的同時，忽略了對鐵路施工技術與安全管理工作的開展進行，從而導致許多安全問題出現，這一系列問題嚴重影響了我國鐵路事業的正常發展。本文主要根據我國目前鐵路施工及安全管理中存在的問題，進一步進行分析其原因，從而提出一系列措施來解決這些安全問題。
可持續發展采礦工程論文（通用13篇）篇十二
摘要：
采礦工程處在一個十分特殊的時期。機遇與挑戰并存，總體來說機遇大于挑戰。但采礦工作者不可忽視挑戰的存在，要具有憂患意識。努力奮斗、實現國家采礦事業的高速發展和輝煌！
關鍵字：
采礦機遇挑戰大學生。
通過這學期對《采煤概論》的學習，使我對采礦工程專業有了一個清晰全面的認識。在高考結束后的志愿填報中，報考采礦工程專業完全出于長輩的建議。通過這個學期的學習，在我大體了解了這個專業之后，我很慶幸當時我做出了最正確的選擇！
采礦工程專業地礦類專業，主要研究學習礦床開采的理論和方法，發展礦業新技術。采礦工程專業自西方起步比較早，在西方產業革命期間便已初具規模。我國在清末也已開始設立采礦工程專業，現在已有好多高校設立此專業，為我國的采礦事業輸送了大批人才。
采礦工程專業涉及巖體力學、工程力學、采礦學、礦井通風與安全、電工與電子技術、采礦機械、礦山企業管理與技術經濟分析等多個學科。此外，地質學、考古學、科學技術史也在采礦工程專業中有所滲透。
進入二十一世紀以后，采礦技術突飛猛進，發展極為迅速。達到了歷史的最高水平。但是，繁榮的表面依然沒能夠掩飾住背后的諸多問題和挑戰。作為這個專業的大學生一定要抓住機遇，實現自己的價值。為祖國的煤炭事業貢獻出自己的一份力量。
授(中國礦業大學教授，中國工程院院士)、鮮學福教授(重慶大學博士生導師、教授，中國工程院院士)等優秀人才，在他們的共同努力下，一大批高質量的科研成果相繼問世，對中國采礦業的發展產生了巨大的推動作用，奠定了采礦業的高質量高素質發展的基礎。
采礦工程專業承擔推進采礦技術的發展，使采礦工程符合安全、經濟、高效的高質量水平的理論研究。國際上各個國家由于其采礦業生產過程中的龍頭地位，對此歷來極為重視，投入了巨大的人力、物力和財力。
前蘇聯莫斯科動力學院，美國休斯頓大學、埃及開羅大學等，世界著名高等學府均在采礦工程專業的研究過程中，取得了豐碩的研究成果。采礦工程專業和自動控制、系統論、計算機等高新技術密切相關，緊密結合，較大地促進了采礦工程基礎理論研究的進展和采礦技術的巨大的提高，其影響程度之深、范圍之廣均達到了歷史最高水平。
效率差環境污染嚴重等現象，由于理論的研究而得到了緩解。向自動化、環保化發展的專業發展動態和趨勢業已形成，并在具體生產過程中取得了大量的應用和推廣。
采礦工程在發展道路上曾經持續的低迷。但在新時期國家“百花齊放”般的社會主義經濟中，采礦工程迎來了真正意義上的春天。
第一，我國能源結構要求采礦工程的高速發展。從我國的一次性由于歷史原因，中國一度實行自給自足的內向型能源發展戰略。基于中國煤炭資源儲量豐富，勘探、開采等技術相對于石油、天然氣而言具有較大優勢，中國成為當今世界上能源結構以煤炭為基礎的少數國家之一。
由于從世界能源消費情況來看，石油和天然氣是能源消費的主流，我國的能源消費中油、氣的消費量每年以4%以上的速度在不斷增長，中國也成為世界第二大石油消費國。但自身石油儲量不高的先天因素決定了中國的石油45%依賴與進口，這就制約了我國經濟的。發展。所以，煤炭事業的發展必然更能引起國家的重視，比如煤煉油的技術便得到了國家的大力支持。
第二，高速發展的科學技術為采礦技術的發展帶來了很好的發展契機。采礦工程這門學科涉及到的專業領域極多。而科學技術成果的不斷進步必然可以推動采礦技術的不斷進步。當然，采礦的專家學者一定要牢記“科學是第一生產力”的箴言。不斷將最新的科學技術成果運用到采礦技術上來。
第三，中國“入世”以來，不斷暴露出來采礦工程人才的缺乏。這一點極大地制約了我們采礦技術的發展及中國經濟的不斷進步。國家已經關注到這個嚴峻的問題。相信政府一定會在這段時間內對采礦投入更大的精力。國家對該行業的重視，將會使采礦工程專業在一段時間的低潮出現反彈，這個趨勢是不可避免的。
經歷艱難困苦的嚴冬之后，采礦工程終于來到了一個真正屬于自己的春天。相信采礦工程的從事人員會抓住這個機會。相信在不久的將來，采礦技術會取得突飛猛進的發展。相信在采礦工程的明天一定是無比輝煌！
在新時期下，我們看到了采礦工程的機遇已經到來。但是，采礦工程同樣也面臨著極為嚴峻的挑戰！
我國的煤炭儲量雖然豐富，但是可采的數量還十分有限。當然，隨著采礦技術的不斷進步，可采儲量是會無限接近于實際儲量。可是，要想實現采礦技術的提高我們還有很長一段路要走。
首先，就如今采礦的現狀來看，還遠遠不如想象中那么樂觀。煤礦安全事故頻發便是采礦工程專業面臨的諸多挑戰中十分嚴重的一個。我剛剛開始接觸采礦工程這個專業，可能一些看法被專業人士聽起來還十分的幼稚。但我實在是對煤礦事故發生如此之頻繁感到極大地不解。
我們的科學技術都已經可以使人類在遠在萬里之外的太空中自由漫步，可我們卻不能安心的在地下幾百米的地方工作。我覺得煤礦事故發生的原因并不是技術不行，而是認為的因素。在安全的這個問題上，我們采礦人應該十分的嚴謹，生命貴于一切，在生命的問題上，任何人都不可以有一絲一毫的馬虎！
其次，技術和設備落后仍是我們還沒有完全解決的難題。“文革”對我們采礦的傷害極大，導致在改革開放三十多年，采礦人一直在落后中不斷掙扎。歷史早已證明了，封閉就必然導致落后，而開放往往引導進步和奇跡。在采礦工程界這個定理同樣十分適用。在技術和設備落后的條件下，更需要我們不斷學習，推動事業的進步。
除此以外，采礦工程專業還存在的另一重大問題便是環境破壞問題。采煤長期以來一直。
存在著環境破壞的問題。在采礦工程的專家學者孜孜不倦的辛勤努力下，已經解決了大批的難題。可是仍存在一些尚未解決的課題等待人們研究解決。比如采礦所引起的地面下沉，土地鹽堿化就還沒有得到妥善的解決。這些問題不斷困擾著人們自身的生活，而且關系到采礦的質量、效率和成本等諸多問題。
最后，不得不提的便是采礦行業內部一些不合理的現象。采礦工程缺乏足夠的宣傳，而且由于我國的采礦工程專業起步較晚，現在工作者的素質還有待提高。致使外界普遍對采礦工程這個行業的認識不足。有一些人認為采礦行業是暴利行業，認為行業領導只顧賺錢而忽視了工人的安全和各種待遇。如果這種觀點一直存在下去，采礦工程難以得到社會上的大力支持，也使得愿意奉獻于祖國能源事業的人數量有限。
挑戰總是會有的。關鍵在于我們如何面對挑戰，應對挑戰。我相信憑借采礦專家和學者的不斷努力和迎難而上的精神，采礦工程面臨的諸多困難一定可以得到完美的解決！
5.抓住機遇，迎接挑戰。
第一、堅持改革開放。中國的采礦工程理論研究必須和世界接軌，封閉就會落后，落后就是沉淪，沉淪就是滅亡，知識經濟，一體化進程是任何國家任何個人都不能回避的。
這個接軌就是借鑒世界各國研究的先進經驗和計算機，自動控制等先進生產技術大膽結合并和中國生產特點相結合，形成具有特色的采礦工程研究模式。除了不斷借鑒國外的生產經驗以外，我們還要注意學習國外先進的管理模式和經營理念，不可以墨守成規，要敢于變革，敢于嘗試，用于創新。
第二、重視教育，加強人才培養。現在的采礦工程專業還應該算是一個比較冷門的專業，要求國家必須加大對采礦工程的支持，投入更多的資金和力度，完善采礦工程專業的教育模式和制度。注重培養采礦工程專業學生的綜合素質。只有堅定不移的實行“人才興國”的戰略，才能為采礦工程專業不斷注入新的活力，推動采礦技術不斷向前發展。
6.新時代的采礦大學生應該具有的素質。
毫無疑問，采礦工程的輝煌需要我們的共同努力。采礦工程的前輩們已經為采礦工程投入了自己的全部青春和激情。采礦人的旗幟即將被交到我們年青一代的手中。所以培養自己的素質尤為重要。
我已提到，制約我國采礦技術的發展最主要的原因就是人才的培養。我很榮幸的進入了這個專業。找到了自己這一生的歸宿和目標。作為一名采礦工程專業的大學生，我們應該明確時代所賦予我們的責任，接過時代的大旗。用我們自己的力量推動祖國煤炭事業的發展。
首先，我們應該建立優良的學風。學生時期的學風好壞決定著以后一個人對待自己事業的態度，也決定了一個人對自己專業知識使的掌握程度。基于此，我們大學生應該首先養成勤奮、嚴謹、求實、創新的學習風氣。努力學習專業知識，提高自己的整體素質。培養自己嚴謹、求實的工作態度。所以，大學生首先應該將自己應該掌握的知識掌握牢固。為以后更好的參加工作做好準備。
其次，培養我們自身的工作素質。采礦工程是一個比較特別的專業，涉及學科極廣。要求我們在學好專業知識的同時，要注重培養自己各方面的技能。比如，當今采礦技術正向機械化、高效化和環保化的方向邁進，要求我們要注意培養自己的環保、科技的意識。繼承采礦前輩艱苦樸素、吃苦耐勞、踏實肯干的優良傳統和作風。提高自己的身體素質，為將來打下堅實的基礎。
此外，采礦專業的大學生還要用科學意識。8當今科學技術日異月新，可是，將科學技術轉化為采礦生產力的能力還有很大的進步空間。
當前采礦界極其缺乏將先進的科學技術轉化為生產力的專業人才，我國的煤炭資源開采歷史悠久，到現在已經開始轉入深部開采，甚至有些地方已經開始有了海底開采。我認為整個采礦界的改革很快就要當來，我們這一代人剛好趕上這改革大潮的風頭浪尖。所以，在日常生活中，我們要在學好專業的同時，培養自己的科學意識和改革精神。
總之，我們這一代人的責任重大。這是歷史賦予我們的使命，也是我們無限的光榮。我們大學生要直面歷史的挑戰，勤奮學習，艱苦奮斗，為早日實現采礦界的整體繁榮而不懈奮斗！
綜上所述，采礦工程處在一個十分特殊的時期。機遇與挑戰并存，總體來說機遇大于挑10戰。但采礦工作者不可忽視挑戰的存在，要具有憂患意識。努力奮斗、實現國家采礦事業的高速發展和輝煌！
可持續發展采礦工程論文（通用13篇）篇十三
我國市場經濟體制逐步完善，社會經濟發展速度加快，人們在生活水平不斷提升的同時，對居住環境質量的要求也逐漸提高，所以園林工程迎來了良好的發展機遇。為了滿足人們對居住環境的需求，需要加強園林工程施工管理。本文主要分析了目前我國園林工程施工管理工作中存在的問題，探討了提高園林工程施工管理效率的策略，以期促進我國園林工程施工管理工作的發展。無論是我國的可持續發展戰略，還是人們生活質量的逐漸提升，都極大的促進園林領域的發展，人們重視起城市園林工程的建設，加大了對園林工程的投入。這一發展趨勢對于提升我國城市環境質量也有積極的影響。但是從目前園林工程施工管理來看，仍然存在一些問題，制約施工管理效率的提升，為了進一步促進園林工程的發展，需要深入分析施工管理工作中存在的問題，并探討相應的解決措施。
（一）材料質量問題。
原材料的質量是影響園林工程施工管理質量的重要因素，園林工程的特點是規模較大，所以用料較多，不同的苗木對生長環境的要求不同，所以在施工管理工作中，對苗木的規格、運輸方式、種植方法、養護等的管理至關重要。在實際工作中，一些采購人員對苗木知識的了解不充分，導致采購到的苗木質量難以保證，苗木存活率較低，加之施工過程中各種機械活動的破壞，影響園林工程的施工效果。所以，加強材料質量管理是提高園林工程施工管理效率的有效措施。
全面的監督工作是保障園林工程施工工作順利進行的重要措施，但是在實際的園林工程監督工作中，相關部門針對園林工程施工工作并沒有實現全方面、多角度的進行，大多數監督部門采取的監督措施都是定期或不定期的抽查，這種監督模式下，監督次數較少，內容單一，無法實現更深層次與深入的施工監督。所以，監督工作發揮不出其應有的作用。除此之外，許多監督部門對大型園林工程的監督管理工作都存在于表面形式，所以導致大型園林工程項目處于無人監督的狀態，受施工單位實際情況的影響，實際的監督管理效果并不理想，導致園林工程的施工質量得不到保證。
施工隊伍的整體素質對園林工程項目施工管理效果有直接的影響，所以施工單位和有關部門應重視對施工隊伍素質的提升，采取培訓、宣傳教育等方法，引導施工人員明確園林工程施工質量問題對人們日常生活的危害，使施工人員重視自身素質對施工管理效果的影響，調動施工人員學習的積極性。并且，還要落實施工管理過程中的相關責任，將具體責任細化到每一個施工人員身上，然后結合相應的激勵措施，對施工任務完成較高、安全施工意識較高的施工人員實施一定的獎勵。最后，園林施工單位還可以引進國外先進的技術人員，向園林工程項目中的施工人員進行專業化技術與安全施工方法的講解，幫助每一位施工人員樹立正確的施工理念，確保園林工程項目施工工作的安全、高效進行。
在我國經濟與科技不斷發展的過程中，人們的生產生活方式已經發生了很大變化，園林工程領域也是如此，傳統的園林施工管理方法已經不能滿足當前社會的發展需要，所以需要進行園林施工管理方法的創新，做到與時代的發展變化趨勢相符合。主要方法是，首先，將“安全施工”理念貫徹在每一個施工管理環節當中，強化施工隊伍的法律意識和責任意識，讓施工人員了解如何按照法律法規與相關規定的要求進行園林工程的施工工作。其次，提高園林工程施工管理人員的服務意識與風險意識，確保整個施工過程中，每一位施工人員都按照施工圖紙與施工方案的要求進行施工，嚴禁篡改設計圖紙與施工方案行為的出現，并且做好施工現場施工材料的管理工作，確保材料的質量。最后，明確每一位施工管理人員的`責任，從細節入手執行管理工作，確保當施工現場發生問題時，施工管理人員能及時發現并第一時間制定出解決方案，可以通過成立專門的責任委員會，從根本上避免各種施工問題的出現，提高施工效率。
要想提升工程項目的施工管理水平，建立健全相關的施工管理制度是前提條件。首先，可以利用現代化網絡技術，建立施工人員的管理系統，創新傳統的人員管理體制，加強對各區域、各部門工作人員的統一管理力度。從施工隊伍的專業化水平以及施工人員的安全施工責任意識兩個層面上進行管理，根據崗位需要，選擇高水平的人才。其次，保障技術人員的合法權益，對于技術不足的施工人員，應給予替換和淘汰。最后，完善的激勵制度也是提高施工管理效果的有效措施，根據工作人員的工作數量以及工作情況給予資金分配，保持工作人員有較高的工作熱情。綜上所述，提高園林工程施工管理水平，是促進我國園林工程項目發展的有效措施，目前，園林工程施工管理工作存在監督工作力度不足，苗木質量不高等問題，針對這些現象，提出創新施工管理方法，完善園林工程施工管理體系等措施，綜合提高我國園林工程的施工質量，滿足人們對高水平居住環境的需求。