活動方案是對活動參與者、時間、地點、內容等要素進行綜合考慮和安排的一份計劃書，我們需要制定一個周全的活動方案。活動方案范文中還包含了活動組織、宣傳推廣、經費預算等方面的考慮，具有很高的實用性。
開展基層黨組織創先爭優活動方案范文（12篇）篇一
根據《全市深入開展創先爭優活動2012年工作要點》要求，為進一步推動我縣2012年在創先爭優活動深入開展，結合我縣實際，制定本方案。
一、指導思想。
堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，組織動員各級黨組織和廣大黨員干部爭科學發展之先、創社會和諧之優、求惠民利民之實、固基層基礎之本，確保全縣創先爭優活動取得實效，為推動全縣經濟社會各項事業又好又快發展提供堅強的政治和組織保證，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。
二、總體要求。
以“基層組織建設年”為契機，突出一個主題，明確三個重點，貫徹四項要求，實現五個目標。突出一個主題，即“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”，各級黨組織要把這一主題貫穿于基層組織建設年全過程；明確三個重點，即著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制；貫徹四項要求，即“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”；實現五大目標，即使基層黨組織戰斗力進一步提升，基層黨組織書記素質進一步提升，黨員隊伍處理機制活力進一步提升，基層基礎保障水平進一步提升，基層黨建制度化水平進一步提升。
三、主要目標。
（一）在強化學習培訓中創先爭優。積極推進學習型黨組織建設，進一步開展以轉變經濟發展方式為主題的“大學習、大討論”活動，創新學習方式，豐富學習內容，不斷提高黨員政策理論水平和素質能力，形成推動工作的強大動力。
（二）在推動科學發展中創先爭優。緊緊圍繞全面建設小康社會的發展目標，堅持圍繞中心、立足本職，以正在做的事情為中心，不斷完善科學發展的規劃、思路和舉措，轉變經濟發展方式，提升科學發展水平，以創先爭優的實際行動促進科學發展，以科學發展的實際成果檢驗創先爭優的成效。
（三）在促進社會和諧中創先爭優。積極踐行社會主義核心價值體系，營造崇尚先進、健康向上的社會風氣，黨員、干部主動深入基層排查和化解矛盾糾紛，及時了解群眾思想動態，理順情緒，凝聚人心，維護社會大局穩定。
（四）在服務人民群眾中創先爭優。充分尊重群眾，緊緊依靠群眾，認真傾聽群眾呼聲，主動關心群眾疾苦，多為群眾辦實事辦好事，幫助群眾解決生產生活中的實際問題，切實為群眾提供優質高效服務，讓群眾得到更多實惠。
（五）在加強基層組織中創先爭優。扎實開展基層組織建設年活動，進一步優化組織設置，創新活動方式，增強黨建工作的活力，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，全面落實基層組織建設的各項工作任務，帶動其他各類基層組織建設創先爭優、推動各項工作落實。
四、具體措施。
一要增強學習效果。要通過中心組學習、舉辦知識講座、集中辦班培訓、座談交流等形式，深入學習胡錦濤在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話精神、全省第九次黨代會精神、全區經濟工作會議精神、2012年盟委（擴大）會議精神，特別是黨的十八大召開后，要迅速學習貫徹黨的十八大精神，作為當前和今后一個時期的重大政治任務，開展以推動科學發展、轉變經濟發展方式為主題的大學習、大討論活動，不斷提高黨員素質能力，切實把思想和行動統一到縣委政府中心工作上來，謀劃推動科學發展的思路和措施。
二要注重機制建設。堅持把健全完善長效機制作為開展創先爭優活動的重要內容，一方面將好的做法用制度的形式固定下來，形成長效機制；另一方面要探索建立一批務實管用的制度，使各項工作更加制度化、規范化，進一步提煉完善在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織方面具有打基礎、利長遠的長效制度。要圍繞增強基層黨組織和黨員活力、提高黨組織和黨員服務大局的能力的履職能力、激發黨組織和黨員內生動力為目標，進一步完善公開承諾、領導點評、群眾評議、表彰獎勵等好做法，建立健全符合實際、推動工作的制度規范，把黨內的創先爭優和單位的創先爭優融為一體，推動創先爭優常態化、長效化。年內，每個黨基層至少研究制定落實一項管用的長效體系，并調整補充完善本地區、本單位制度體系，以加強制度建設促進各項工作規范、高效落實。
三要推進載體創新。緊緊圍繞優化發展環境、優化產業結構、推進節能減排、全民創業就業、保障改善民生等事關全局的重點工作，針對黨組織的不同職責任務、不同群眾黨員的崗位特點，分領域精心設計務實管用的活動載體，實行項目化運作，把創先爭優活動落實到每個基層黨組織、每名黨員，形成推動發展的強大合力。
一是認真實施結對幫扶工程。不斷鞏固和深化活動成果，通過幫助制定規劃、引進發展項目等形式努力為群眾辦實事。縣處級領導要主動深入所聯系鄉鎮、街道、企業和分管的部門調研指導工作，解決實際困難和問題。各部門、各單位要堅持深入基層，掌握基層實情，了解群眾所需所盼，大力開展機關黨員雙承諾和志愿服務活動，幫助基層理清思路、解決問題、助推發展、構筑和諧。鄉鎮（街道）領導要積極協調盟縣領導深入聯系點開展調研、解決問題。村村（社區）負責人要主動邀請上級部門領導，為基層發展出主意、想辦法。企業黨組織要為所在村（社區）發展提供幫助，為困難黨員群眾辦實事。縣直單位黨組織與村（社區）黨組織結對，按照統籌城鄉發展、實現相互促進的目標，開展形式多樣的幫建活動。縣直單位黨員與村（社區）黨員、群眾結對，開展形式多樣的幫扶活動，努力為群眾辦1-2件實事。
二是深入開展“雙服務”活動。各街道、鄉鎮和機關事業單位緊緊圍繞工作職能，從加強組織領導、抓好督查測評、強化考核驗收、堅持典型示范、注重工作創新等方面創新工作舉措，著力抓好任務落實，努力實現四個方面目標：堅持為民服務，服務意識明顯增強；實行載體帶動，服務作風明顯改進；抓住重點環節，服務效能明顯提高；注重務實創新，服務能力明顯提升。
三是積極開展干部服務基層活動。鞏固和深化“縣級領導服務基層活動”，縣級領導帶頭深入農村牧區、街道社區、重點企業，與干部、群眾談心談話，了解基層群眾在生產生活中存在的困難和問題并努力幫助解決，促進群眾發展生產、致富增收，了解掌握企業經營狀況和發展所需，引導企業改善產業發展環境、增強企業發展后勁。大力開展以“下基層辦實事轉作風”為主要內容的服務基層活動，組織干部到條件艱苦、環境復雜的地方蹲點或掛職鍛煉，努力為基層辦好事、解難題，化解矛盾糾紛，不斷鞏固和發展我縣民族團結、社會穩定、邊疆安寧的良好局面。
四要創新推進方式。一是認真做好公開承諾活動。按照程序規定，抓好新一輪公開承諾，引導基層黨組織和廣大黨員在深入調研、廣集民意的基礎上，結合單位職能和崗位職責確定爭創目標，圍繞中心工作和重點任務，確立公開承諾事項，積極搞好踐諾，積極推廣設崗定責、對標定位、奪縣爭星、升級晉檔等經驗做法，以良好形象贏得群眾滿意，以一流業績促進工作落實，推動全縣“十二五”目標任務的落實。二是扎實開展領導點評和群眾評議活動。健全完善“點評、整改、提高”工作機制，將黨組織和黨員履行職責、兌現承諾、發揮作用情況作為領導點評主要內容，加以規范和明確，確保黨組織和黨員點評率100%。搞好點評整改，督促指導黨組織和黨員針對點評反映的問題，認真尋找差距，深入分析原因，建立健全整改落實臺帳，切實抓好整改落實。鞏固和深化評議成果，對群眾評議過程中梳理出來的意見建議，及時歸納梳理，查找分析原因；對群眾評議滿意的工作事項，及時總結經驗，建立長效機制；對群眾評議不滿意的，及時跟蹤整改，確保問題整改落實。三是精心組織評選表彰。要結合推薦十八大代表工作，按照逐級推薦、組織考察、審定公示、表彰獎勵的程序，推薦確定一批先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，“七一”前夕進行表彰，并選樹一批盟、自治區級的先進集體和先進個人，樹立基層黨組織和黨員的先進典型，形成學習先進、爭當先進的良好風氣，營造迎接黨的十八大勝利召開的良好氛圍。
五要突出為民服務。在窗口單位和服務行業黨組織和黨員中集中開展“三亮三比三創三評”主題活動，進一步規范行業行為，推行陽光服務、微笑服務、規范服務、高效服務、廉潔服務等服務模式，爭做群眾滿意窗口、爭創優質服務品牌、爭當優秀服務標兵，促進窗口單位和服務行業改進服務作風，簡化辦事程序，提高辦事效率，不斷提升窗口單位服務水平。要把服務群眾作為創先爭優破解難題的重要內容，把辦實事、惠民生作為黨內經常性活動，下大力氣解決勞動就業、社會保障、醫療、教育、收入分配、住房等群眾反映強烈的突出問題，著力破解基礎設施建設、社會事業發展、特色優勢產業培育等方面的難題，在搶抓發展機遇、突破重點難點上創先進、爭優秀。
六要注重把握節點。要按照“經常有動作、階段有中心、節點有高潮”的要求開展活動，推進“機關黨員干部服務基層”活動，切實幫助困難群眾解決生產生活中的實際問題；在“三八”、“五一”、“五四”等重大節日，積極開展“創先爭優—職工、青年、婦女在行動”主題實踐活動，深化黨群共建創先爭優；在建黨91周年期間，深入開展“推樹典型，學趕先進”活動和送溫暖、獻愛心服務活動，及時總結推廣基層黨組織創先爭優活動行之有效的做法；“七一”后，要認真總結創先爭優活動的重要意義、經驗做法、主要成效，進一步抓好活動成果的轉化運用，通過展示成果、總結提升、群眾評議，形成完善的創先爭優長效機制。
七要加強基層組織。扎實開展好基層組織建設年活動，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，以優異成績迎接黨的十八大召開。落實基層黨（工）委書記抓黨建工作責任制、黨員經常性教育機制和黨組織生活規范化機制，加強基層組織制度化規范化建設、基層黨建示范項目建設、陣地建設，全面提升基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。一是加強農牧區基層黨組織建設。進一步深化“三級聯創”活動，建設“五個好”鄉鎮黨（工）委和“五個好”村村黨支部。全面推行“四議兩公開”工作法，扎實推進村村民主建設進程。全面開展“黨支部活力賽”活動，積極激發黨組織內生動力。統籌城鄉黨建，深化結對共建，促進農牧區發展和農牧民增收。二是構建城鎮區域化黨建新格局。積極推進“四有一創”，認真落實《關于進一步加強全縣城鎮和諧社區建設的意見》，積極推行街道社區“網格化”黨建管理模式，不斷推進社會管理創新；開展特色社區創建活動，提高服務群眾的水平；扎實開展共駐共建活動，整合各方資源，聚集各種力量，加強社區建設。三是抓好機關黨建工作。按照機關黨建走在前頭的目標，在機關、事業單位中積極開展“三亮三提三評三創”主題實踐活動，提高工作效率，優化工作流程，規范服務標準，提高服務效率，不斷推進機關效能建設和作風建設。四是推進“兩新”組織等領域黨建工作。進一步加強“兩新”組織黨建工作，繼續做好“擴面”和“規范”工作，通過開展創建百企聯村、支部共建等主題實踐活動，充分發揮“兩新”組織黨組織和黨員的作用。進一步通過掛職鍛煉和志愿者服務等形式，幫助“兩新”組織健全相關工作制度，規范“兩新”組織日常工作。
八要加強社會管理創新。一是加強基層基礎，深入排查化解社會矛盾。要整合各方資源，調動各種力量，充實社會工作者隊伍，強化社區、村村管理自治，不斷提高村村、社區黨組織管理社會、服務群眾的能力。大力推進服務型基層黨組織建設，按照“區域化統籌、網格化管理、常態化服務”的思路，著力打造區域化黨建新格局。引導全縣各鄉鎮、街道辦、各部門自覺擔負維護穩定的政治責任，定期對不穩定因素和矛盾糾紛進行排查，推廣領導包案、掛牌督辦、案件評查等措施和集體會商、調解處理、政府救助、心理疏導等經驗做法，全力化解各類社會矛盾糾紛和信訪積案，深入重點涉案地區和部門開展督查工作，努力把問題解決在基層、解決在萌芽狀態。二是發揮基層組織作用，推動平安創建。不斷加強綜治委組織機構建設、基層政法組織建設、村（社區）綜治維穩組織建設，努力創造和諧穩定的社會環境。三是創新社會管理機制，轉變基層政權工作職能。結合“雙服務”活動，轉變基層政權工作職能，在服務中實施管理、在管理中體現服務，促進社會管理和公共服務有機結合，通過強化公共服務來達到加強社會管理的實效。繼續推行設立行政綜合服務大廳、“一站式”綜合服務中心，集中辦理與群眾生產生活密切相關事宜，以及建立全程代辦服務制度等做法，切實提高黨員、干部深入基層、服務群眾的水平。
九要強化組織領導。一是落實領導責任。要進一步健全黨委統一領導、創先爭優活動領導機構牽頭協調，各級黨組織書記要繼續把創先爭優活動緊緊抓在手上，及時研究部署，抓好組織實施，做到一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實。要建立縣、鄉鎮（街道）、村（社區）“三級聯述聯評聯考”制度，三級黨組織書記要就抓基層黨建工作情況向上一級黨組織進行專項述職；要組織基層黨組織和黨員和群眾代表，對縣、鄉鎮（街道）、村（社區）三級黨組織抓基層黨建工作情況進行評議；要把抓基層黨建情況作為鄉鎮（街道）、村（社區）三級黨組織（班子）、領導干部年度考核的重要內容，做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，任用干部看黨建的抓基層黨建動力機制，不斷提升基層黨建科學化水平，引導各級黨組織和黨員爭創一流業績，向黨的十八大獻禮。二是強化分類指導。引導全縣各領域、各行業黨組織圍繞本領域和行業特點，著力抓基層打基礎，切實發揮督查指導組的作用，進一步提高基層組織建設的科學化、制度化、規范化水平，以本地區、本部門取得良好的工作業績促進全縣經濟社會更好更快發展，讓群眾得到更多的實惠。三是加強輿論宣傳。要充分運用報刊、廣播、電視、互聯網、手機黨課、工作簡報、《創先爭優黨縣飄揚》等宣傳平臺，大力宣傳開展創先爭優活動的經驗做法和實際成效，大力宣傳先進基層黨組織和優秀共產黨員的典型事跡，發揮典型的`示范帶動作用，以黨組織和黨員創先爭優帶動整個單位和地區創先爭優，把創先爭優活動引向深入。
開展基層黨組織創先爭優活動方案范文（12篇）篇二
（一）指導思想。xx街道開展創先爭優活動，要堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，以“創新xx，科學發展”和“堅持服務為民，促進科學發展”為主題，圍繞建設中關村國家自主創新示范區核心區這一中心任務和地區重點工作，緊密結合地區實際，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，以良好的精神風貌、扎實的工作作風，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業，為把xx建設成為安全穩定、優美和諧的文明地區而努力工作。
（二）主要目標。根據中央、市委、區委要求，通過開展創先爭優暨黨員作風建設年活動達到以下目標要求：
1、推動地區科學發展。街道黨工委所屬各基層黨組織都要緊緊圍繞推動科學發展，認真履行職責，以更高的工作標準，創造性地落實建設“人文北京、科技北京、綠色北京”的'戰略任務和中關村國家自主創新示范區核心區的各項部署，扎扎實實地做好基層的各項工作，努力為xx區和本地區的科學發展作貢獻。廣大黨員干部要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，深入學習實踐科學發展觀，自覺加強黨性修養，堅定理想信念，要進一步抓好學習實踐活動整改落實后續工作，全面兌現向群眾作出的承諾，確保各項工作善始善終，以模范行動影響和帶領廣大群眾共同為推動地區科學發展貢獻力量。
2、促進和諧社會建設。基層黨組織和黨員要及時了解社區居民群眾思想狀態，有針對性地做好引導工作；積極踐行社會主義核心價值體系，推動社區形成良好社會風氣；主動排查矛盾糾紛，做好化解工作。廣大黨員要正確處理涉及自身利益的矛盾和沖突，在重大突發事件面前，立場堅定，旗幟鮮明，主動做群眾工作，發揮模范帶頭作用，捍衛國家和人民利益。
3、服務地區人民群眾。基層黨組織和黨員要密切保持同人民群眾的血肉聯系，充分尊重群眾，緊緊依靠群眾，認真傾聽群眾呼聲，及時反映群眾意愿，暢通民意反饋渠道，主動關心群眾疾苦，幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難。廣大黨員要自覺踐行黨的宗旨，積極參加志愿服務，密切聯系群眾、服務群眾。機關黨員干部要牢固樹立宗旨觀念、群眾觀點和公仆意識，多為群眾辦實事好事，實實在在地為人民群眾服務。
4、加強基層黨組織建設。基層黨組織要認真貫徹落實黨的十七屆四中全會《決定》，不斷優化組織設置，擴大黨組織和黨的工作全社會覆蓋，創新活動方式，加強黨員培訓，積極推進學習型黨組織建設，增強黨員隊伍的生機與活力，造就高素質的基層黨組織帶頭人隊伍，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，通過基層黨組織建設，帶動其他各類基層組織建設。
開展基層黨組織創先爭優活動方案范文（12篇）篇三
市各民營醫院黨組織：
[2010]19。
號）的精神要求，結合民營醫院實際，現就全市民營醫院黨組織和黨員開展創先爭優活動制定以下實施方案。
一、指導思想。
認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會以及市第五次黨代會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，全面推進黨的建設新的偉大工程，充分發揮民營醫院黨組織的“促進、協調、服務、管理”作用和黨員的模范帶頭作用，切實保證黨的組建，黨的工作和發揮作用全覆蓋，增強民營醫院黨組織的號召力和影響力，推動民營醫院健康發展。
二、目標任務。
按照市委衛生工委確定的創先爭優活動的主要內容和總體要求，圍繞貫徹黨的方針政策、引導和監督遵守國家法律法規、團結凝聚職工群眾、維護各方合法權益、促進健康發展等職能，以“創建黨建工作示范點”、爭當“科學發展帶頭人”和創建“構建和諧醫患關系示范崗”為主題，著力加強民營醫院黨組織建設，支部書記隊伍建設和黨員隊伍建設，實現組織創先進、黨員爭優秀，把黨建工作優勢轉化為推動民營醫院健康發展的重要力量。
三、主要內容。
創先爭優活動以創建黨建工作示范點“五個好”、科學發展帶頭人“五帶頭”以及創建構建和諧醫患關系示范崗“六個好”為主要內容，在推動發展、服務群眾、凝聚力量、促進和諧上發揮重要作用。
“黨建工作示范點”基本要求：學習型黨組織建設成效明顯，努力實現“五個好”：一是領導班子好。領導班子能深入貫徹落實科學發展觀，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質優秀，充滿生機活力，能夠充分發揮黨員先鋒模范作用。三是工作機制好。制度健全，執行有力，管理到位，運行有序，工作有創新，形成鮮明的特色。四是工作業績好。本單位各項工作成績顯著，圍繞中心、服務大局事跡突出。五是群眾反映好。基層黨組織在群眾中有較高的威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群、干群關系和諧融洽。
“科學發展帶頭人”基本要求：努力做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀，有堅強的黨性觀念，勤于學習和鉆研業務。成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，埋頭苦干，開拓創新，無私奉獻，在本職工作崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務群眾。堅持以人為本，帶領群眾走科學發展之路，有較強的服務奉獻意識，積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規。五是帶頭弘揚正氣。弘揚新時期深圳特區精神，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。
創建“構建和諧醫患關系示范崗”基本要求：“六好”。一是職業道德好。明確牢固樹立衛生工作服務宗旨，始終堅持衛生事業的公益性，愛崗敬業、樂于奉獻，做到“五主動”“五沒有”。二是業務技術好。業務素質高、質量管理嚴、科研能力強，為推動科學發展、促進醫患和諧提供智力支持和技術保障。三是規范服務好。規范的服務環境、規范的服務程序、規范的服務行為，在硬件和軟件建設上為患者提供優質的服務。四是遵紀守法好。強化監督約束，作到兩個嚴格執行，為促進醫患和諧提供機制保障。五是溝通協調好。努力維護患者的知情權、選擇權、監督權，建立完善以醫患溝通機制、投訴處理機制和加強醫患和諧文化建設為主要內容的促進醫患和諧的機制，形成尊重勞動、關愛他人、維護公平、相互理解、相互信任的和諧氛圍。六是團結互助好。加強基層黨組織和黨員隊伍建設，積極為職工群眾提升自我價值和實現職業生涯創造條件，促進職工群眾和醫院共同發展。
四、實施步驟。
按照市委衛生工委要求，創先爭優活動從現在開始至。
2012。
年黨的十八大召開前夕，分為三個階段進行。各單位黨組織根據不同階段的實際需要，明確工作重點，有計劃有步驟持續推進創先爭優活動的開展。
第一階段。
：從現在開始至
2010。
年底，主要任務是搞好宣傳發動，加強學習，提高思想認識，明確目標任務，增強創先爭優活動的自覺性和堅定性，重點抓好黨建工作示范點、科學發展帶頭人和創建“構建和諧醫患關系示范崗”三項主題實踐活動的落實。
1
加強學習，提高認識。學習貫徹落實胡錦濤總書記在慶祝深圳經濟特區建立。
30。
周年慶祝大會上的重要講話，以及市第五次黨代會精神要求，采用專題講座、面談交流、學習討論等形式，增強貫徹落實創先爭優活動的自覺性和堅定性。
2
制定創先爭優活動實施方案。結合制定本單位創先爭優方案和年度工作計劃，明確總體目標工作重點和實施措施，確保各項任務的落實。
3
5
個。從近三年來評為市委衛生工委、市民營醫院聯合黨委的先進典型中培育科學發展帶頭人。在總結經驗的基礎上，推動創先爭優活動深入開展。
4
組織學習黨建工作示范點科學發展帶頭人和創建“構建和諧醫患關系示范崗”考核評審標準，參觀學習先進典型經驗，推動示范點帶頭人和示范崗建設工作。
5
深入調研分類指導。明確市民營醫院聯合黨委成員掛點單位，及時深入了解并解決創先爭優活動中存在的突出問題，推動創先爭優活動順利開展。
6
加強衛生文化建設，營造創先爭優良好氛圍。通過參與衛生人口計生系統文化建設以及促進醫患和諧主題實踐活動等多種形式的活動，大力宣傳衛生行業核心價值觀，激勵廣大黨員堅定信念，積極開拓進取，勇于擔當責任，加強道德修養，帶動形成學習先進爭當先進趕超先進的良好氛圍。
第二階段。
：
2011。
年
1
2011。
年
7
月。主要任務是圍繞黨建工作示范點、科學發展帶頭人和創建“構建和諧醫患關系示范崗”活動進行考核考評，開展學習交流，樹立先進典型，深入推進創先爭優活動。
1
開展自查自評工作，找出存在問題。對照評審標準，對第一階段工作的開展情況進行自查自評，查漏補缺，揚長補短，確保黨建工作示范點科學發展帶頭人和“構建和諧醫患關系示范崗”創建活動各項目標的實現。
2
制定整改措施，認真落實整改。針對自查自評找出的問題，黨員個人基層黨組織要分別制定整改措施，形成整改方案，落實整改責任完成時限。從群眾最希望辦眼前就能辦好的事情做起。通過為群眾解難事辦實事做好事，讓群眾切實感受到創先爭優活動的實際成效。
3
組織評先表彰。開展“優秀共產黨員人民滿意白衣天使”評選表彰活動，自下而上地進行階段性小結。結合創建黨建工作示范點科學發展帶頭人和構建和諧醫患關系示范崗等活動考核情況，評選表彰一批基層黨建工作示范點和優秀共產黨員等。
4
認真進行工作總結，鞏固擴大成果。認真總結創建黨建工作示范點科學發展帶頭人和“構建和諧醫患關系示范崗”三大主題活動中的好經驗好做法，及時推廣運用，形成工作制度規范，推動創先爭優活動深入發展。
第三階段。
：
2011。
年
7
2012。
2010。
—
2012。
年創先爭優活動先進基層黨組織、優秀共產黨員。
1
重點加強學習型黨組織建設。以迎接黨的十八大召開為契機，加強建設學習型黨組織力度。從完善學習制度創新學習內容改進方式方法破解發展難題入手，積極開拓進取，勇于擔當責任，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，以創先爭優的實際成果向黨的十八大召開獻禮。
2
．總結評比表彰先進典型。
2012。
年七一前后，結合創先爭優、創建學習型黨組織等活動的考核情況，評選表彰一批創先爭優活動黨組織和優秀共產黨員。
3
大力宣傳先進黨組織和優秀黨員典型事跡。選樹一批牢記宗旨心系群眾顧全大局，團結協作的先進典型，引導基層黨組織和廣大在黨員以先進典型為榜樣，對照創先爭優的具體標準和要求，自覺查找問題，制定整改落實的具體措施，使廣大黨員成為群眾的帶頭人貼心人。
五、具體要求。
（一）公開承諾。
各民營醫院黨組織制定的活動實施方案，要結合實際，明確創建“黨建工作示范點”、創建“構建和諧醫患關系示范崗”的具體任務和要求；廣大黨員要結合各自工作崗位情況，提出參加活動的具體打算，明確比學趕超的具體目標，并采取適當方式向群眾公布，接受群眾監督
（二）黨群共建。
各民營醫院黨組織要認真貫徹落實中央召開的黨群共建創先爭優視頻會議精神，堅持黨建帶群建、群建服務黨建，加大工青婦組建工作力度，發揮工青婦各自優勢，共同推進黨群共建創先爭優
（三）對照檢查。
要對照“黨建工作示范點”和創建“構建和諧醫患關系示范崗”的基本要求和具體條件，認真檢查存在的主要問題和薄弱環節，有針對性地提出加強和改進的具體措施，明確職責任務；黨員要對照承諾，定期對落實承諾情況進行自查，及時進行整改
（四）上級點評。
民營醫院聯合黨委每半年一次對所屬基層黨組織開展活動情況進行監督檢查，并進行實事求是的點評，肯定取得的成績，及時指出存在的問題和努力方向
（五）群眾評議。
民營醫院聯合黨委對民營醫院黨組織、民營醫院黨組織對黨員開展創先爭優活動情況進行考核每年組織一次黨員、群眾評議評議可結合黨員民主評議、年終考核等工作統籌安排評議結果作為評先評優的重要依據
（六）評選表彰。
經過考核，推薦評選表彰基層“黨建工作示范點”、“科學發展帶頭人”和創建“構建和諧醫患關系示范崗”其中，
2011。
年“七一”建黨。
90。
周年前夕表彰一批“黨建工作示范點”和“科學發展帶頭人”。之后每兩年一次，在“七一”期間開展“黨建工作示范點”和“科學發展帶頭人”評選表彰活動。每次評選結合實際制定具體的考核標準。
六、組織領導。
（一）創先爭優活動領導機構。成立市民營醫院聯合黨委創先爭優活動領導小組，名單如下：
組長：鄔紹文。
副組長：鄒旋。
成員：姚爾梁孫榮梓孟醒陳浩張西凱。
領導小級下設辦公室，名單如下：
主任：鄒旋。
成員：姚爾梁陳偉陳瑛秦俊生余寧波。
（二）落實領導責任制。
各民營醫院黨組織負責本單位活動的開展，結合實際制定實施方案，建立落實工作責任制。
（三）加強監督檢查。
創建活動領導小組要采取聽匯報、開座談會、經常性督察，隨機抽查等方式，隨時掌握活動進展情況，加強具體指導和督促檢查；要及時總結推廣好的做法和經驗，發現先進典型；加強聯系和溝通，研究解決活動出現的問題，及時向上級黨委創先爭優活動領導小組反映情況，提出意見建議，使創先爭優活動符合中央要求、貼近黨員實際、富有民營醫院特色。
（四）營造濃厚氣氛。
各民營醫院黨組織要充分發揮和利用報刊、廣播、電視、互聯網、現代遠程教育網絡等載體和平臺；采取舉辦經驗交流會、設立專欄等方式，大力宣傳工作中涌現出來的先進典型和各類好經驗、好做法，努力在全市民營醫院形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，為活動營造濃厚氛圍。
6
月
20。
日和。
12。
月
20。
502。
室）。
市民營醫院聯合黨委。
2010。
年
9
月
15。
日
開展基層黨組織創先爭優活動方案范文（12篇）篇四
為認真貫徹落實中央、省委和省國資委黨委關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動的部署和要求，根據集團公司黨委的統一部署，結合xx公司實際，制訂如下實施方案。
開展創先爭優活動的總體要求：
xx公司深入開展創先爭優活動，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以“為科學發展創先進，為安徽民航事業振興爭先鋒”為主題，以沈浩同志為榜樣，堅持從大局出發，從崗位實際出發，改革創新，務求實效，全面落實全國、全省國有企業黨的建設工作會議的部署，切實推進xx公司黨的建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，引導廣大黨員在實踐中建功立業，努力實現“推動科學發展、促進社會和諧、服務職工群眾、加強隊伍建設”的具體目標，為推進“平安機場、和諧機場、繁榮機場”建設作出積極貢獻。
推動科學發展，就是緊緊圍繞集團公司科學發展的大局，統籌謀劃、精心組織、不斷深化創先爭優活動，有效發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，用黨員的模范行動影響和帶動廣大職工，形成推動集團公司科學發展的強大動力。要通過開展創先爭優活動，進一步鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，要對學習實踐活動整改問題進行一次全面梳理，對還沒有解決的突出問題和廣大職工反映強烈的問題，要繼續做好整改工作，切實做到已承諾的就要兌現。
促進社會和諧，就是黨總支和廣大黨員及時了解職工群眾的思想動態，有針對性地做好引導工作;積極踐行社會主義核心價值體系，加強廣大黨員的思想道德、職業道德、社會公德和家庭美德建設，推動形成良好社會風氣;主動排查矛盾糾紛，及時做好化解工作，切實做好維穩工作，為集團公司改革發展營造良好的和諧環境。
服務職工群眾，就是黨總支和廣大黨員充分尊重職工群眾，依靠職工群眾，認真傾聽群眾呼聲，及時反映群眾意愿，主動關心群眾疾苦，切實維護職工群眾的合法權益，熱情為群眾辦實事辦好事，讓廣大職工群眾得到實實在在的利益，共享集團公司改革發展的成果。
加強隊伍建設，就是把建設高素質經營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍貫穿創先爭優活動的始終。把加強班子建設擺到重中之重，建設一支政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的“四好”領導班子;加強黨總支建設，建設一支政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強的“四強”黨總支;加強黨員隊伍建設，努力打造政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優的“四優”黨員隊伍;優化組織設置，擴大工作覆蓋面。創新黨組織活動方式，積極推進學習型黨組織建設，增強黨組織和黨員隊伍的生機和活力。
開展基層黨組織創先爭優活動方案范文（12篇）篇五
為進一步鞏固和擴大市委黨史研究室機關學習實踐活動成果，全面加強機關黨組織建設，切實提高機關黨組織在推進科學發展中的執行力，努力把機關黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘，把全體黨員建設成為貫徹落實科學發展觀的骨干力量，以機關黨組織建設帶動黨史工作，進一步推進理論創新、制度創新和實踐創新，把黨史事業不斷推向前進，根據中央、省委和市委關于開展“創先爭優”活動的部署和要求，結合我室工作實際，特制定黨史研究室機關“創先爭優”活動實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以服務科學發展大局、實現黨史工作自身科學發展為主題，圍繞中心工作，積極開展“創先爭優”活動，充分發揮機關黨支部和全體黨員在推動發展、廉潔從政、凝聚人心、促進和諧等方面的重要作用，不斷加強機關黨組織建設，為更好履行黨史工作職能提供強大的思想保證、組織保證和政治保證。
二、目標和要求。
黨史研究室機關黨員廣泛開展在服務大局、推動科學發展上創先爭優；在務實創新、創造工作業績上創先爭優；在堅持學習、提高能力素質上創先爭優；在改進作風、切實為工作服務上創先爭優；在從嚴要求、提升社會形象上創先爭優等活動。通過開展“創先爭優”活動，著力推進機關黨的建設和經常性工作，充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用，在“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強組織建設”的實踐中建功立業。
時間安排。
“創先爭優”活動，按照動員部署(5月—206月)，積極爭創(年7月—5月)，評選表彰(206月—206月)進行。
方法步驟：
“創先爭優”活動，圍繞迎接建黨90周年展開，活動分六個步驟進行。
（一）動員部署。
（二）公開承諾。
“創先爭優”活動方案在機關范圍內公布，進行承諾，接受群眾監督。
（三）全面爭創。
將“創先爭優”活動與正在開展的推進學習型黨組織建設緊密結合起來，主要開展以下活動：
1、開展教育活動。結合職業道德教育、“三觀”教育，增強黨員愛崗敬業和遵紀守法的自覺性；加強黨員的政治理論學習，重點學習黨的十七大精神、科學發展觀和在慶祝中華人民共和國成立60周年大會上的重要講話等內容。學習后要求寫一篇理論學習收獲或心得體會。
2、開展專題討論。通過組織黨員重溫入黨誓詞，開展“入黨為什么？黨員圖什么？為黨做什么？”、“如何學先進、講奉獻、比貢獻？”、“在工作中如何體現共產黨員的先鋒模范作用？”的討論。將黨員在活動中激發出來的政治、工作熱情和奉獻精神轉變為積極主動開展黨史工作的動力。
3、開展黨員先鋒崗活動。各科室之間、黨員之間開展“比學習、比干勁、比創新、比貢獻”的活動，通過黨員的先鋒模范作用帶動周圍職工群眾做好各項工作。
4、圍繞本職工作管理難點和重點，召開黨員座談會，讓黨員想辦法，出主意，鼓勵黨員發揮更大作用。
5、開展“金點子”征集活動，要求每位黨員根據黨史研究室機關建設實際至少提一條合理化建議。
6、恪盡職守，興調查研究之風，積極探索黨史工作的新思路、新方法，爭做求真務實和廉潔奉公的`模范。
（四）領導點評。
活動開展各階段，領導小組要適時組織階段性活動小結，進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題，提出努力方向。
（五）群眾評議。
活動領導小組根據“創先爭優”的主要內容，按照“五個好”和“五帶頭”的基本要求，適時組織黨員、群眾進行評議，評議結果在相應范圍內公開。
（六）評選表彰。
年“七一”前和年“七一”前，黨史研究室機關將對活動中的優秀共產黨員進行集中表彰。
四、組織領導。
對“創先爭優”活動要高度重視、精心策劃、加強領導、統籌安排，切實抓緊抓好、抓出成效。
（一）落實工作責任。成立黨史研究室機關“創先爭優”活動領導小組，具體負責，確保創先爭優活動落實到位。領導小組由戴振海同志任組長，成員主要由機關科室負責人組成。要堅持領導示范帶頭，領導班子成員以身作則，率先垂范，真正體現“講黨性、重品行、做表率”的要求，為黨員作出榜樣。
(二)強化督促檢查。活動領導小組要加強對機關創先爭優活動全過程的具體指導和督促檢查，防止活動走過場、出偏差。
(三)營造輿論氛圍。充分運用新聞媒體、黨史黨建網站，大力宣傳開展活動的重大意義，宣傳活動的總體部署、目標要求和活動安排，宣傳活動中的先進典型，宣傳活動的好經驗、好做法，把宣傳工作貫穿活動始終。
在活動的全程中，每個黨員時刻牢記黨的宗旨，爭當實踐科學發展觀排頭兵。把“創先爭優”活動與開展“講黨性、重品行、作表率”活動結合起來，與機關黨建工作結合起來，與“開門辦史、聯合治史”活動結合起來，與機關經常性工作結合起來，相互銜接，互相促進，不斷提高黨史工作資政育人水平，為推進追趕跨越、安慶崛起作出新的貢獻。
開展基層黨組織創先爭優活動方案范文（12篇）篇六
根據中央組織部《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》精神和省、市、區委有關要求，為進一步加強和改進全局組織建設，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，使我局在創先爭優活動中開展好基層組織建設年的各項工作，現制定如下方案：
基層組織建設年要緊緊圍繞。
“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”這一主題，全面落實黨的十七大和十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務，以創先爭優為統攬，立足本單位實際，著力解決黨支部建設中的突出問題，著力增強黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力，著力完善加強黨支部建設的體制機制，統籌推進黨的建設各項工作，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，為更好地服務發展、服務民生、服務群眾，為“建設新海州、實現新跨越”提供強大動力和組織保證。
按照。
“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，通過開展基層組織建設年活動，使黨支部建設達到“五個提升”：
深入開展創先爭優、創建學習型黨組織活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用，強學習、凝活力、增才智，提高本局黨組織的戰斗力和凝聚力。按照“雙強”標準，加大教育培訓力度，加強學習主動性、積極性，黨員干部服務發展、服務民生、服務群眾的能力有進一步增強。圍繞服務型黨員隊伍建設，嚴把黨員入口關，提高發展黨員質量；加強黨員教育培訓和管理服務，提高黨員隊伍的先進性和純潔性，黨員黨性和黨員意識進一步強化。不斷壯大黨務工作力量，經費投入力度不斷加大，做到黨員活動有陣地，有場所，基層黨建工作信息化深入推進；黨建各項制度得到有效落實，基層黨組織工作規范化、活動經常化、決策科學化水平不斷提高。積極推進學習型黨組織建設，健全黨的組織生活制度，認真落實基層黨務公開、“三會一課”、民主評議黨員制度，增強黨員隊伍的生機活力，造就高素質的基層黨組織帶頭人和基層黨務工作者隊伍。結合喜迎十八大召開，積極推行目標承諾、掛牌上崗、無職黨員設崗定責等制度，把基層黨建工作抓到黨支部、把提高黨的戰斗力落實到每個黨支部。按照發展黨員的“十六”字方針，嚴格黨員發展程序，拓展發展源頭，突出“三優先二傾斜”，努力提高發展質量，加大對入黨積極分子的培養培訓力度，為黨組織增添新鮮血液。廣泛開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”等創建活動，充分發揮黨組織和黨員的示范引領作用，以“窗口”為重點，組織引導黨員繼續以“一諾兩評三爭創”活動為抓手，不斷豐富活動內容，進一步推動黨組織和黨員改進服務方式，提高服務效率，用一流的服務、一流的作風，爭當服務發展、服務基層、服務群眾的先鋒。圍繞促進社會和諧創先爭優，以創先爭優為統攬，把基層組織建設年活動與領導干部下基層“三解三促”和“三聯三推”活動結合起來，建立黨員領導干部直接聯系服務群眾制度，推動領導班子成員和機關干部深入基層、服務基層，幫助基層破解發展難題，化解矛盾糾紛和隱患。
全局在創先爭優活動中開展基層組織建設年，要根據有關要求，按照以下方法步驟，扎實有序推進。
以黨支部為單位開展自查，對黨組織進行一次全面調查，重點調查組織設置是否合理、班子是否健全、工作思路是否科學、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分，切實摸清底數、掌握情況、找準問題。在此基礎上對照“五個好”的標準，按照“先進、一般、后進”三個等級，采取“黨組織自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定”的方法，對各支部進行分類定級。各單位、各支部要對基層組織建設年活動過程中存在的問題進行梳理，特別是梳理出黨員群眾反映的突出問題，并提出解決問題的措施辦法和需要局黨委統籌解決的問題。要按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，確定立即整改、逐步整改事項，實施項目化推進，集中解決一批突出問題，力爭在原有基礎上都有新的提高，普遍實現晉位升級。局黨委對活動取得明顯成效的單位和黨員，要廣泛推介，大力宣傳，進行表彰，發揮示范引導作用。同時，通過召開專題組織生活會等形式，對照先進找差距，明確目標爭進位，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的社會環境，營造迎接黨的十八大勝利召開的良好氛圍。各單位、各支部按照過程是否扎實、突出問題是否解決、爭先進位的成效是否明顯等方面進行一次評估小結，局黨委對組織開展基層組織建設年情況進行總體評估。各單位、各支部要認真總結在基層組織建設年活動中積累的好經驗、好辦法，并把成功的做法和經驗用制度的形式固定下來，形成長效機制。
基層組織建設年活動是今年創先爭優活動的一項重點工作任務，全局上下要在思想上高度重視、工作上落實責任，組織上提供保障，確保各項要求落到實處。
要把加強我局組織建設作為今年創先爭優活動的重點，以創先爭優為動力，全面落實黨組織建設年各項任務。局黨委書記為第一責任人，帶頭抓黨建工作，領導班子成員要結合工作分工，認真履行抓黨建工作責任，以求真務實的精神抓好各項工作落實。局黨委要采取召開座談會、隨機抽查等方式，隨時掌握活動進展情況，總結交流經驗，研究解決問題。要加強對各單位黨組織開展活動情況的指導檢查和各個環節的督導，確保活動平衡發展、有序推進。充分利用網絡、報刊、宣傳櫥窗等形式，加強創先爭優活動的宣傳引導，及時宣傳推廣我局在開展基層組織建設年活動中的好做法、好經驗、好典型，切實加強對基層組織建設年活動的輿論宣傳，營造良好的社會氛圍。
開展基層黨組織創先爭優活動方案范文（12篇）篇七
認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以“筑牢科學發展堡壘，爭當崛起先鋒”為主題，以沈浩同志為榜樣，結合交通運輸工作實際，改革創新，務求實效，努力把基層黨組織建設成為推動科學發展的戰斗堡壘，把廣大黨員培養成為推動科學發展的骨干力量，為實現交通運輸事業的科學發展提供堅強有力的組織保證和人才支撐。
通過開展創先爭優活動，爭取用兩年左右的時間，使基層黨組織履行職責創先進，爭創“五個好”(領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好);使廣大黨員立足本職爭優秀，爭當“五帶頭”(帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣)，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織實踐中建功立業。
在具體工作中，堅持創先爭優活動與干部作風建設、文明行業創建活動、機關效能建設結合起來，突出解決好四個重點問題，即：個別執法人員素質偏低，執法行為不規范問題;客運市場“黑車”及站外攬客、倒客、宰客、甩客等違法行為;服務意識差、辦事效率不高等問題;施工能力差，操作不規范問題。激勵黨員干部勤奮鉆研業務，改進工作作風，履行崗位承諾服務基層群眾，努力爭做開拓創新、維護團結、科學執政、廉潔自律、親民愛民的五個表率。
1、加強干部職工的培訓教育。認真落實科學的發展觀，充分認識創先爭優活動的重要性，增強創先爭優活動的緊迫感和自覺性。同時深入開展理想信念、職業道德、職業技能的教育。突出抓好執法人員培訓，使每個執法人員都熟練、掌握和運用法律、法規，自覺嚴格依法辦事，嚴格執法程序，規范執法文書，使執法人員成為展示交通形象的窗口。
2、努力實現四個新突破。重點抓好為群眾服務、為基層服務、為業戶服務的工作。一是實現優質服務水平的新突破。局屬各單位要開展“亮共產黨員身份，做優質服務標兵活動”，使黨員爭當愛崗敬業、文明禮貌、熱情服務、樂于助人、創優環境”五個標兵，轉變作風，提高機關效能，推行全程、全員、全方位優質規范服務。要建立健全職業道德規范、崗位操作規范、行為制約規范、服務環境規范。二是實現行政執法水平的新突破。深入開展轉變作風、轉變職能、提高服務水平為主要內容的“兩轉變一提高”活動。杜絕執法不嚴，以權謀私，野蠻執法等不良行為，杜絕公路“三亂”。三是實現客運市場管理水平的新突破。加強對客運市場的監督和檢查，嚴厲打擊班線客運違法經營行為;嚴厲打擊懲處非法營運，保護合法經營者，規范客運市場秩序。四是實現農村公路建設管理和質量水平的新突破。堅持質量、速度、效益統一的原則，抓好好農村公路工程建設和養護，積極創建文明樣板路，保障“綠色通道”暢通，為廣大群眾創造良好的交通環境。
3、集中開展作風效能建設活動。從現在開始到年底，集中開展一次交通運輸行業作風效能建設活動，廣泛進行思想發動，深入排查行業作風建設中存在的突出問題。一查職責落實情況;二查辦事效率;三查服務態度;四查執法執罰行為是否規范;五查執法是否公正;六查制度落實;七查紀律觀念;八查廉潔自律;九查群眾觀念;十查違法違紀人員。圍繞排查出來的主要問題，扎扎實實地抓好整改。對群眾和基層反映的問題，能夠解決的要立即解決，一時無法解決的，明確整改時間表和具體措施。
創先爭優活動從5月開始到20xx年黨的十八大召開前結束，圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻禮兩個重大節點展開，分四個步驟進行。
(一)動員部署階段(5月上旬—5月底)。主要抓好四項工作：
1、成立機構。按照區委的要求，成立創先爭優活動領導小組及其辦公室，明確領導小組成員和辦公室負責同志。通過建立健全責任體系，切實做到機構、人員、場所、經費“四落實”。
2、制定方案。對黨組織和黨員參加活動提出明確目標和具體要求，并采取適當方式向群眾公布，進行承諾，接受群眾監督。
3、動員部署。召開動員會，傳達上級文件和有關會議精神，強調開展創先爭優活動的重大意義，統一思想，提高認識，充分調動廣大黨員干部參加活動的積極性和主動性。
4、組織學習。組織基層黨組織和黨員認真學習在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話和相關文件，統一思想認識，積極投入到創先爭優活動中來。
(二)全面推進階段(6月—20xx年6月底)。按照省、市、區委統一安排部署，深入開展“五項活動”：
1、“黨性教育”活動。以迎接建黨90周年為契機，實施黨員“雙育工程”(黨員黨性教育和能力培育)，采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策、學習實用技術、領導干部講黨課等形式，對黨員普遍進行黨性教育，進一步提升黨員素質和“雙帶”能力。“七一”前，集中組織開展“六個一”活動，即舉辦一次報告會、組織一次參觀學習、召開一次專題民主生活會、進行一次黨性分析、撰寫一篇黨性分析報告、組織一次群眾評議。
2、開展“崗位奉獻”活動。以建設學習型機關、服務型隊伍、效能型部門為主題，開展以“比學習，創一流素質;比團結，創一流隊伍;比服務，創一流作風;比效能，他一流業績;比奉獻，創一流形象”的“五比五創”主題實踐活動，通過設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口，組織黨員開展業務練兵、勞動競賽、科技創新等活動，引導黨員立足崗位作奉獻、履行職責創佳績。
3、“亮牌示范”活動。通過佩戴黨徽、黨員先鋒崗、黨員責任區等形式，開展“黨員亮身份，讓黨組織評，讓單位同志評、讓服務對象評”為主要內容的“一亮三評”主題實踐活動，促進黨員發揮先鋒模范作用。
4“組織創新”活動。加快加強基層黨組織班子、陣地、活動、制度。
開展基層黨組織創先爭優活動方案范文（12篇）篇八
以**大報告精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以思想道德建設、民主與法制建設、制度建設和環境建設為主線，以開展各項活動為載體，以提高師生的思想道德素質為目標，認真開展好我校的精神文明建設工作。
（一）文化建設。
1.繼續抓好領導和教師的在職培訓工作，使教師繼續教育考試合格率達到百分之百。
2.繼續抓好教師的文化、業務、政治學習，保質保量完成任務。
3.上好文化課，加強課堂教學，中高年級運用魏書生的三段六步教學方法，低年級實行探求創新教學，按照新課標進行教學。
4.充分發揮圖書閱覽室的作用，認真組織師生看書讀報活動，師生每兩周讀書一次，并有。
5.提倡學生閱讀健康的書，書包里有一本人物傳記。每天閱讀一頁。
6.成立校級舞蹈隊、合唱隊、樂器隊，秧歌隊豐富學校的文化，迎接區文化節召開。
7.加強文體活動，繼續抓好課間操質量；校級活動小組開展好活動；課外活動，人人有活動工具。抓好職工業余文化生活。
（二）道德建設。
（1）認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強教師三德、三觀、三個主義、四自教育，把這些教育同實際工作結合起來，教育全體教師、學生養成良好的社會公德、職業道德、家庭美德，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
（2）繼續學習和宣傳《綱要》，充分利用廣播、班報、掛圖宣傳公民道德十個字、職業道德、文明用語等。
（3）經常教育學生，爭做公民道德義務宣傳員，遵守交通規則，在公共場所帶頭遵守秩序。
（4）宣傳員鼓勵倡導進步的、健康的、有益的時代精神，堅持正面教育，樹立典型，
倡導新風尚。
（5）宣傳和弘揚五種精神教育。即解放思想、實事求是；與時俱進、永于創新；知難而進、一往無前；艱苦奮斗、務求實教；淡泊名利、無私奉獻。
（6）開展好扶助貧困送溫暖活動。
（7）繼續加強教師的職業道德教育，教師做到為人師表，教書育人，句有愛崗敬業精神。（8）對學生進行《小學生守則》、《日常行為規范》教育。
（9）完善德育展室內容，組織師生參觀德育展室和走廊內宣傳欄。
（三）思想教育。
1.認真做好教師的政治思想工作，教育教師立足本職，愛崗敬業。
2.對學生進行思想教育，使學生樹立五愛思想。
3.加強政治理論學習，提高教師的政治思想黨悟。
（四）積極開展主題活動。
2.組建學雷鋒小組，由政教處、少先大隊負責，經常組織學生深入敬老院、五保戶、軍烈屬等地進行慰問，大力開展送溫暖、獻愛心活動。
3.積極開展向落后生活方式告別活動。
（1）經常教育師生，崇尚科學，反對迷信。
（2）經常清理白色垃圾。
（3）組織師生植樹綠化勞動，美化環境。
（4）進行社會公德宣傳。
（5）積極開展創文明樹新風活動，大力樹立教育教學典型和巾幗三文明四種典型。
（6）繼續辦好家長學校，每學期召開兩次家長會，每學期給家長講一次課，讓家長答卷。
（五）加強環境建設和管理。
1.學校加強周邊環境和綜合整治，禁止學（小學四年級工作計劃20**）生吃零食，校門的禁止小商販賣東西。
2.力爭做到環境的凈化、綠化、香化、美化。
3.講究文明禮貌，師生穿著整潔，樸素大方，學生統一發型。學生出入教室做到輕聲慢步，操場歡快活潑，營造一個團結緊張，嚴肅活潑的育人環境。
（六）制度建設。
建立和完美各種規章制度，實行校務公開、政務公開，實行監督、檢查，綠化考核制度，嚴格執行教師工作制度和動態量化考核制度。
20**年度精神文明建設工作計劃。
20**年我局精神文明建設工作以鄧小平理論和****重要思想為指導，以科學發展觀為統領，圍繞20**年工作目標任務，堅持以人為本，扎實工作，務求實效，為全面推進各項工作打牢思想基礎，提供強大的精神動力，營造和諧的輿論氛圍。
一、20**年精神文明建設工作的主要任務是：
（一）貫穿一條主線，堅持用黨的理論創新成果武裝頭腦，貫穿一條主線，就是圍繞深入學習實踐科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，扎實有效的開展政治理論學習，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。不斷探索新形勢下精神文明建設工作的新方法、新途經，總結新經驗，推出新成果。
（二）緊緊圍繞一個目標，深入開展精神文明創建活動。圍繞一個目標，就是地稅事業發展這個目標，通過精神文明創建活動，不斷提高干部隊伍素質，提高稅收征管水平，提升地稅形象。全面推進干部素質工程，不斷提高隊伍素質。根據實際情況，繼續深入開展文明單位、文明職工、文明家庭等創建和評比表彰活動。
（三）牢牢把握一個基調，努力為我局各項事業發展營造良好輿論氛圍。把握一個基調，就是堅持團結、穩定、鼓足干勁、以宣傳為主，牢牢把握正確導向，加大宣傳工作力度，以目標激勵人心，用發展成就鼓舞人心，用先進典型振奮人心，用扎實工作穩定人心，努力為全局各項工作發展營造良好輿論氛圍。
二、工作重點：
（一）加強思想道德建設。
（世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀）教育，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，發揮黨員干部在精神文明建設中的先鋒模范作用，加強思想政治工作的針對性和實效性，把黨和政府的溫暖送到干部職工的心坎上。黨員要以身作則，帶頭示范，帶動全局齊心協力共同建設精神文明。3、加強道德建設和工作作風建設。全面貫徹《中共中央關于加強精神文明建設的決定》、《公民道德建設實施綱要》精神，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和****重要思想為指導,以為人民服務為核心,以集體主義為原則,以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求,積極倡導社會公德、職業道德和家庭美德。廣泛開展形式多樣、生動活潑的公民道德建設實踐活動，突出抓好道德行為規范教育，提高干部職工思想道德覺悟，培育愛崗敬業精神，增強勤業精業意識；注意自我人格完善，樹立和維護良好地稅形象；大力弘揚講正氣、伸正義，敢于向歪風邪氣作斗爭的精神。把道德建設與制度建設緊密結合起來,把道德要求滲透在機關管理的各項制度中,滲透在行業規范中，使全局的各項風氣迅速上漲。主要在轉變機關作風、增強服務意識、改進服務態度方面加大力度，努力在服務基層、服務群眾中實踐****重要思想。強化作風紀律、來信來訪、節日值班等工作的落實。進一步端正機關工作作風,提高執法為民、行政為民的服務水平,自覺履行公仆職責。切實改進工作作風，努力提升優質服務水平，大力搞好文明科室創建活動。
（二）開展豐富多彩的活動，努力活躍職工的文化生活。
利用七一建黨節和十一國慶節，組織一至二次干部、職工文體活動。20**年度精神文明建設工作計劃20**年度精神文明建設工作計劃。
（三）繼續深入地開展公民道德實踐活動。
1、是組織干部深入農村扶貧掛鉤聯系點開展扶貧幫扶活動,切實為農民群眾辦好事、辦實事。2、是積極組織參加社會公益活動，特別要做好各種扶貧濟困送溫暖活動。關愛社會弱勢群眾，為困難職工、困難學生以及社區困難群眾進行幫扶送溫暖。二是搞好局機關范圍內的綠化、美化。3、是繼續搞好平安家庭平安單位創建工作。
（四）提升服務理念，健全服務體系，不斷提升精神文明創建水平。
首先，確立以服務促管理的觀念，確立以服務促發展的觀念；其次，建立稅收服務質量標準體系，本著以人為本、依法服務、精細管理、公正透明、注重實效、持續改進的原則，把服務納稅人、服務經濟、服務社會貫穿于稅收工作的全過程；第三，建立人性化、信息化的特色服務體系，統一辦稅服務廳的內外標識，配備辦稅示意圖、公告欄、涉稅報表表樣及填表說明等，方便納稅人辦稅，及時修訂完善服務質量管理的目標、內容、標準，實現服務質量的持續改進，不斷提升服務層次。
（五）抓住重點，著力解決文明創建工作中的突出問題。
零，要求在服務過程中，做到零距離、零缺陷，在執法過程中，實現零投訴、零訴訟。3是落實五制，在為納稅人服務過程中，嚴格著裝掛牌上崗制度，推行首問責任制、服務承諾制、限時服務制、延時服務制、預約服務制的服務方式。四是全面實行一窗式管理、一站式服務，實行辦稅八公開，切實提高辦稅效率和服務水準。真正做到想納稅人之所想，急納稅人之所急，辦納稅人之所需。
（六）健全機制，鞏固文明創建工作的成果。
要積極探索文明創建工作的長效管理辦法，不斷健全和完善文明創建的工作機制，鞏固和發展文明創建工作的成果。1是健全文明創建的教育機制。重點開展以愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公為基本內容的稅務人員職業道德教育，在全局形成奮發向上、團結奮斗的良好風尚，樹立我局良好的社會形象。加強對干部的政治、業務培訓，幫助廣大干部掌握新知識、新技能，使我局干部具備較高層次的科學知識和較強的業務操作技能，以適應新形勢的工作需要。2是健全文明創建的宣傳機制。加強對文明創建工作的宣傳，充分利用地稅信息和內、外部網站等載體，大力宣傳創建工作的正反典型和先進經驗，及時反映、交流創建工作的新做法、新成效，為推進創建工作的蓬勃開展營造良好的社會氛圍。同時，密切關注其他兄弟單位創建和服務工作的開展情況，注意學習、借鑒他們好的經驗和做法，推動我局文明創建工作整體水平的提高。3是健全文明創建的監督機制。主動向社會公開辦稅制度、相關辦稅程序和各項服務承諾，普遍建立特邀監察員和行風監督員隊伍，虛心接受社會監督，認真聽取社會各界的意見和建議，尋找薄弱環節，積極落實整改，不斷提高創建工作水平。4是健全文明創建的考評機制。將文明創建工作列入年度目標考核，強化目標責任。建立我局機關內部、納稅人以及社會各界對各項工作全過程的考核評價機制和激勵獎懲機制，定期對我局干部的工作效率、服務質量進行量化考核，獎優罰劣。5是健全文明創建的投入機制。將創建工作所需經費，進行統籌安排，加大投入，為落實各項文明創建任務提供必要的經費保障。
開展基層黨組織創先爭優活動方案范文（12篇）篇九
為貫徹落實中央、省委關于在基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的要求，根據縣委《關于在全縣基層黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》（綠發〔〕10號)精神，結合我單位實際，制定如下實施方案。
一、指導思想。
改革創新，創一流服務。
二、基本原則。
(一)要貼近中心、服務大局。要緊緊圍繞推進政府行政審批服務工作開展活動，用是否調動了黨員干部和全體工作人員的積極性，是否改進服務質量、提高辦事效率、企業群眾滿意來檢驗活動成效。
(二)要搞好結合、精心組織。要根據中心工作要點、目標任務和中心窗口工作特點，結合近年來開展的系列爭創活動成果，精心設計活動載體，增強活動吸引力。
(三)要選樹典型、營造氛圍。要注重發現和總結身邊典型的人和事，用生動事例教育黨員干部，以開展“講黨性、重品行、作表率”為主題的教育活動為抓手，努力營造“創先爭優作貢獻，科學發展促崛起”的濃厚氛圍。
(四)要立足本職、注重實效。要從本職工作和群眾需要出發，從改進工作作風、提高服務水平方面做起，通過開展活動讓黨員干部看到變化、增強信心、提高素質。
三、目標任務。
以“強素質、講團結、樹形象、創業績、做表率”為主題教育為抓手，從實際出發，在著力解決組織建設、隊伍建設、工作落實等方面存在的突出問題和薄弱環節的基礎上，推行黨建工作新模式，建設學習型黨組織，在黨員中形成比、趕、超的活動氣氛，提升黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，保持黨員隊伍的先進性，努力使班子做到“五個好”，全體黨員做到“五帶頭”。
四、主要內容。
創先爭優活動要緊緊圍繞使全體工作人員在服務態度、辦事效率、工作標準、落實制度等方面，繼續當好行政服務中心窗口的表率，著力抓好以下工作。
（一）爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員。結合“兩型”機關建設活動，以黨員干部喜聞樂見、生動活潑、易于接受的多種形式，推動團隊學習、全員學習、終身學習。大力開展“日讀一小時、月讀一本書、半年一交流”，以及讀書成果評比等活動，引導黨員干部愛讀書、讀好書、善讀書，打造學習型機關。通過組織理論宣講、舉辦知識講座、抓好網絡在線學習和個人自學等形式，加強黨員干部培訓，不斷完善知識機構，全面提升能力素質。
（二）開展好“滿意服務在大廳”活動。在活動中全體干部職工要“六做到、六杜絕、六一樣”。一做到服務主動熱情，杜絕冷若冰霜，受理、咨詢一樣熱情；二做到告之清晰明白，杜絕模棱兩可，生人、熟人一樣和氣；三做到辦件準確高效，杜絕拖拉延誤，忙時、閑時一樣耐心；四做到處事廉潔公正，杜絕吃拿卡要，干部、群眾一樣尊重；五做到全程跟蹤服務到位，杜絕折騰群眾，大件、小件一樣對待；六做到承諾言而有信，杜絕言畢無果，來早、來晚一樣接待。
（三）繼續開展好“紅旗窗口”、“服務標兵”評比活動。每年度以工作人員的“服務質量、服務態度、辦事效率、組織紀律”四方面為重點，開展一次“紅旗窗口”和“服務標兵”評比活動，對榮獲“紅旗窗口”和“服務標兵”榮譽的工作人員給予一定的獎勵，鼓勵先進，鞭策后進，促使工作人員的工作熱情和紀律觀念明顯增強。
（四）深化效能建設。通過明察暗訪、效能考核等多種手段，抓好效能建設各項任務的落實。在行政審批中努力做到“五查五看”：一要查審批時限，看是否存在超時限審批效率低下問題；二要查工作質量，看是否存在服務態度差、墨守成規、推諉扯皮問題；三要查收費依據，看是否存在擅自設立收費項目、提高收費標準問題；四要查審批范圍，看是否存在超越法定職權范圍實施審批、繼續審批已取消的審批事項問題；五要查設定條件，看是否存在隨意設定審批條件、擅自增加審批事項問題。使各部門各單位在中心的審批服務窗口，做到職能到位、授權到位、人員到位，使其成為能管事、能辦事、辦成事的服務窗口。
（五）積極拓寬服務領域。根據新形勢發展的要求，努力推進和落實政務審批改革創新工作，適時增加審批項目和服務事項，圍繞辦事企業和群眾的需求，完善服務功能，不斷提高工作效率和服務質量。以出色的工作和良好的精神展示社會，樹立“服務窗口”新形象。
五、方法步驟。
（一）廣泛發動，周密部署（204月下旬—5月底）。主要抓好以下工作：一是動員部署。召開動員大會，進行安排部署，廣泛宣傳發動。二是明確方案。結合實際，認真制定創先爭優實施方案，明確黨組織和黨員參加活動的主要職責、工作任務和目標要求，并采取適當方式向群眾公布，作出公開承諾，接受群眾監督。三是組織學習。組織廣大黨員認真學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神、中央、省委、州委領導的`重要講話和相關文件，進一步提高思想認識，積極投入到創先爭優活動中。
（二）主題實踐，創先爭優（2010年6月—5月底）。著重圍繞迎接中國共產黨成立90周年開展創先爭優活動。1、抓好學習實踐活動整改落實后續工作，建立健全深入學習實踐科學發展觀的長效機制；2、在我單位開展的創建學習型組織、爭做知識型職工、“滿意服務在大廳”等的活動中，堅持立足當前著眼長遠發展戰略不改變的實踐中，全面提升干部隊伍素質和依法行政的能力，引導黨員認真踐行“五個好”、“五帶頭”要求，認真落實公開承諾的事項，掀起創先爭優活動的高潮。要著眼于解決黨員隊伍建設中存在的突出問題，提高黨建工作水平，通過召開黨員和群眾代表座談會、談心交流等多種方式深入調研，認真聽取黨員和群眾的意見，肯定成績，總結經驗，找出存在的突出問題，研究整改措施，切實加以整改，增強創先爭優活動的針對性。
（三）總結評議，評選表彰（205月—年7月）。一是全面總結創先爭優活動。二是考核評議。對黨員開展創先爭優活動情況進行考核，并采取適當方式組織黨員、群眾進行評議。三是評選表彰。采取組織推薦、個人自薦、聯名推薦的方式推出表彰的初步對象，然后由評委和群眾共同投票，確定最終表彰對象。
六、具體要求。
（一）統一思想認識，加強組織領導。學習領會縣委關于開展創先爭優活動精神，成立由主任為組長，副主任為副組長，相關科室、窗口負責人為成員的創先爭優活動領導小組，辦公室設在“中心”辦公室，具體組織指導活動的開展和各項工作的落實。全體黨員要高度重視，切實把思想統一到活動要求上來，積極自覺參加創先爭優活動。
（二）搞好輿論宣傳，營造濃厚氛圍。要通過中心宣傳欄、標語牌、網站等多種形式加強活動宣傳，及時發現和表彰機關科室、中心窗口創先爭優活動先進典型；把開展創先爭優活動與黨員目標承諾工作、評比“紅旗窗口”結合起來，充分發揮典型的示范帶動作用，大力營造爭先創優的良好氛圍。
（三）加強思想教育，促進工作落實。要圍繞增強黨員服務意識、責任意識和提高服務質量等目標，加強對黨員的思想政治教育、職業道德教育和崗位技能培訓，不斷提高黨員隊伍整體素質，并根據活動開展情況，適時組織黨員到兄弟單位參觀學習，促進工作落實。
（四）立足本職工作，鼓勵探索創新。統籌安排創先爭優活動各階段、各環節的工作，把改革創新貫穿始終，尊重黨員的首創精神。要把落實規定動作與做好自選動作有機結合，把開展創先爭優活動作為推動當前各項工作的有利契機，鼓勵黨員群眾圍繞提高服務水平，創新活動方式，用工作的實際成果來檢驗活動成效。
（五）嚴格考核督導，確保承諾兌現。要把開展創先爭優活動作為加強基層組織自身建設、鞏固學習實踐活動成果的重要措施，列入年度黨員考核目標，定期檢查、考評，總結發現先進典型，研究解決問題。對創先爭優活動思想不重視，工作不得力的，要及時提出，抓好整改落實，確保活動有序推進，扎實開展。
開展基層黨組織創先爭優活動方案范文（12篇）篇十
為進一步深化“固本強基”工程，增強村級黨組織的凝聚力和戰斗力，根據省市有關要求，結合我鎮實際，現就鄉鎮村（社區）黨組織“創先爭優”活動提出以下意見：
一、支部班子好（。
20。
分）。
1
扎實做好村級“兩委”換屆選舉各項工作，順利選舉產生新一屆“兩委”班子的計。
4
分。（。
4
分）國土資源網。
2
3
分。否則，每不完成一項扣。
1
分。（。
3
分）。
3
支部書記作風民主，班子團結合作，重大事項和重大決策民主決策率達。
100%。
重大決策沒有失誤事件的計。
3
分。否則，每發生一項扣。
1
分。（。
3
分）。
4
支部重視后備干部培養，配備。
3
至
5
名后備干部，結構合理，培養制度健全，機制完善的計。
3
分。（。
3
分）。
5
3
分。（。
3
分）。
6
班子重視自身建設。班子成員每月集中學習時間至少。
1
天以上，并完成上級下達的送培任務的計。
2
分。（。
2
分）。
7
“兩委”班子關系協調，群團組織健全，黨群工作扎實。班子成員每人至少聯系。
4
戶農戶的計。
2
分。（。
2
分）。
二、黨員干部隊伍好（。
20。
分）。
支部沒有違法違紀或不合格黨員的計
3
分。每發生一名扣。
1
分。（。
3
分）。
支部每兩個月召開一次以上民主生活會，黨員到會率達
90%。
以上的計。
2
分。否則，每少一次扣。
1
分；
95%。
以上黨員按時交納黨費，支部至少每季上繳黨費一次的計。
2
分。否則，每遲一次扣。
0.5。
分。（。
3
分）。
每年堅持按條件發展黨員
1
名以上。發展黨員數與建黨對象數至少。
1：
3
“推優”發展、婦女、
35。
歲以下及高中以上學歷的黨員數占。
35%。
35%。
80%。
85%。
以上的計。
4
分。否則。
每達不到一項要求的扣。
1
分。（。
3
分）。
黨員活動室符合“八有”要求，建立農村黨員群眾遠程教育終端接收站，按時完成電化教育和黨報黨刊征訂等任務的計
3
分。（。
3
分）。
村（居）民小組長、代表中黨員比例達
50%。
或以上的計。
3
分。（。
3
分）。
每年至少上黨課一次，輪訓全體黨員一次以上，全年輪訓時間
5
天以上，輪訓率達。
95%。
以上的計。
3
分。（。
3
分）。
“民情日記”扎實開展，每個有活動能力的黨員聯系
2
至
3
戶群眾，
90%。
以上黨員參與聯系村務工作責任制活動的計。
2
分。（。
2
分）。
三、工作機制好（。
20。
分）。
完成村一級統一核算改革的計
3
分；完成村民住宅地固化的計。
2
分。（。
5
分）。
最低生活保障制度落實，城鄉居民住院基本醫療保險參加率達到
99%。
以上的計。
2
分；每年新增。
10%。
的村民小組完成農民參加社會養農保險工作的計。
1
分，最高計。
2
分。（。
4
分）。
黨務公開制度健全，轄區內符合條件的非公企業均建立黨支部的計
3
分。（。
3
分）。
集體財務管理、收益分配符合要求，沒有違反財務制度的現象，集體應收款項、債務逐年下降，集體資產實現增值的計
2
分。（。
2
分）。
全面實行村務公開、民主管理各項制度，重要事項由村民大會或村民代表大會表決，集體工程按規定進行招投標，按規劃建設，無違規用地現象的計
2
分。否則，每發生一宗未招標工程和違規用地、違規建設的扣。
1
分。（。
2
分）。
按要求完成農村富余勞動力登記工作和培訓、就業指標的計
2
分。（。
2
分）。
四、小康建設業績好（。
30。
分）。
村級集體年度經營性純收入
100。
萬元以上，或雖在。
100。
萬元以下但比上年增長。
20%。
以上的計。
4
分。（。
4
分）。
農民人均純收入超出市平均水平，或雖低于全市平均水平但比上年增長
20%。
以上的計。
2
分；村民人均分配超鎮平均水平，或雖低于全鎮平均水平但比上年增長。
10%。
的計。
2
分。（。
4
分）。
治保隊伍健全，治安防范措施落實，刑事案發率同比下降的計
2
分；安全文明小區達標、無群。
ti。
性事件發生的計。
2
分。（。
4
分）。
無發生重大安全生產事故的計
2
分；民事、信訪調解機構健全，工作扎實，無發生集體上訪或重復越級上訪的計。
2
分。否則，每發生一宗扣。
2
分。（。
4
分）。
按要求完成市鎮下達的各項人口（含流動人口）計劃生育指標任務的計
5
分。（。
4
分）。
衛生管理機構、制度健全，市場秩序良好，垃圾集中處理、日產日清，年內通過衛生村復查的計
2
分。（。
2
分）。
內河整治工作穩步推進，轄區內企業無超標排放污染物現象，無發生重大環境污染和生態破壞事件的計
2
分。（。
2
分）。
配合全鎮完成中小學校調整工作，九年制義務教育入學率
100。
％，高中教育普及率達。
85。
％以上的計。
2
分。（。
2
分）。
按要求完成復退軍人轉業培訓安置、義務兵家屬、烈屬優待和年度征兵工作，以及殯葬、低保、五保工作的計
2
分。（。
2
分）。
文體設施健全，經常開展群眾性文化體育活動所在村（社區）達到市級文明村（社區）標準，社會風尚良好，文明戶占
90%。
的計。
2
分。（。
2
分）。
五、農民群眾評議好（。
10。
分）。
/100。
×
10。
分。群眾民主評議得分低于。
60。
分的，不能被評為先進黨支部。
六、其它扣分辦法。
1
有黨員參與社會賭博的，扣。
2
分；
2
有黨員違反計劃生育的，扣。
4
分；
3
有黨員參與不正常上訪和帶頭鬧事的，扣。
3
分；
4
年內沒有新發展黨員的，扣。
3
分。
七、獎分辦法。
1
本村（社區）工作成績顯著，被評為國家省市先進的，每一項按類型分別獎勵。
5
分、
3
分、
2
分；
2
本村（社區）實現農民集中居住的獎勵。
5
分；
3
本村完成“村改居”的獎勵。
5
分。
八、其他說明。
1
年度各項指標及工作任務完成情況以鎮有關部門統計核定為準；
2
凡一項計劃生育指標不達標的。
實行“一票否決”；
3
考核采取自評檢查互評等方式進行。考核滿分為。
100。
分。檢查評比時，各村（社區）對照考評內容逐項匯報并自評分，然后由到會人員給予互評分，最后由鎮組辦給予綜合評分，報鎮黨委審核，以最高分評定為鎮先進黨支部，并推薦申報市先進黨支部。
開展基層黨組織創先爭優活動方案范文（12篇）篇十一
按照“創先爭優我先行，服務民生做表率”文件精神要求，為進一步激發黨員創先爭優的積極性、主動性、創造性，扎實深入開展創先爭優活動，結合我局工作實際，制訂如下工作方案。
一、目標要求。
認真落實市、區關于創先爭優活動和黨組織服務民生工作的有關要求，進一步鞏固、擴大和深化學習實踐科學發展觀活動成果，以“創先爭優我先行，服務民生做表率”為主題，緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”總體目標，通過開展“結對幫扶”、“黨員義工”、“雙諾雙評”、“項目跟蹤服務”“服務型黨組織建設”等系列服務民生載體活動，教育引導全局廣大共產黨員充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，在幫扶貧困、服務群眾、服務社會中創先爭優作表率，努力形成評先進、學先進、爭先進的生動局面。
二、活動對象全局共產黨員。
三、活動內容。
“創先爭優我先行，服務民生做表率”主題實踐活動主要圍繞服務民生、惠及群眾開展。
一是扎實開展“結對幫扶”活動。各科（室）要結合災后重建包保任務和黨員幫扶貧困群眾工作，扎實開展黨員“結對幫扶”活動。組織發動黨員干部切實履行“結對幫扶”任務，幫助結對的貧困群眾、困難黨員解決生產、生活及發展等難題，要根據每個幫扶對象的實際情況，幫助黨員制訂切實可行的幫扶計劃，通過組織走訪慰問，送知識、技術、資金等形式，積極為幫扶對象擬一個發展計劃，找一條發展路子，定一個發展目標，確保幫扶出效果。
二是深入開展“黨員義工”活動。黨員要結合自身的崗位職責，做出義工服務承諾，主動加入到環境衛生、科技教育和其他社會公益性活動等黨員義工服務隊伍中，局黨組織每季度至少組織黨員深入到農村、社區基層開展一次義工服務活動，充分發揮黨員在服務民生工作中的先鋒模范作用。每名黨員每季度至少要參加一次黨員義工服務活動，局黨組織要如實記錄每名黨員參加義工服務活動情況，并將黨員參加義工服務情況作為年總評先選優的重要依據。
三是組織開展“雙諾雙評”活動。全局黨員要把提高工作質量和為民辦實事作為創先爭優活動的出發點和落腳點，根據實際情況，做出“崗位承諾”和“社會承諾”，并接受干部群眾和社會評議。“崗位承諾”要從解決自身問題、提高工作水平的角度出發，向黨組織和服務對象做出書面承諾，并在部門黨務公開欄進行公示。“社會承諾”要從解決群眾看得見、摸得著的小事做起，從為群眾辦實事、好事出發，向社會做出公開承諾：并將承諾在《黨建網》上進行公示。各級黨組織要明確黨員踐諾的要求和時限，定期組織黨員深入農村、社區開展為民服務，按照黨員承諾要求，督促黨員把好事辦實，把實事辦好，以實實在在的行動取信于民，服務于民。
“雙諾雙評”活動以為周期，每年年初，黨組織和黨員干部要進行新一輪承諾，年底，黨組織和黨員要對承諾、踐諾情況進行書面總結，黨支部和普通黨員的書面總結交由所在的黨委審核，黨員領導干部的書面總結交由市委創先爭優活動領導小組辦公室審核。部門要召開評諾大會，組織干部群眾對黨員的崗位承諾、踐諾情況進行評議。
四是積極推進“三辦”服務活動。即“送辦、代辦、約辦”（以下簡稱“三辦”）服務，成立便民服務中心，隨時隨地幫助外來投資者及時辦理相關手續。
五是靈活開展“服務性黨組織”創建活動。根據黨員的不同類型，結合黨員崗位特點，圍繞提高服務民生工作水平，以創建“服務型機關”為重點，不斷提升服務質量和行政效能。
四、活動方式。
1．動員承諾。10月17日召開動員大會，切實的把思想統一到上級要求的決策部署上來。每個黨員都要按全局制訂的活動實施方案，做出自己參加活動的具體打算，并作出崗位承諾和社會承諾，接受群眾監督。
2．結對幫扶。到結對的重建村屯幫助住戶完成重建任務，走訪結對交友貧困戶，幫助解決實際困難。3．黨員義工。每季度至少組織黨員到農村、社區參加義工活動一次（10月下旬至11月末）。
4．成立服務中心。幫助外來投資者辦理證照等前期手續，做到送辦、代辦、結辦。
五、具體要求。
1．統一認識，加強領導，落實責任。將創先爭優活動作為一項前期重要任務納入工作的重要議事日程。成立主題實踐活動領導小組，由王啟立局長為組長，楊是、孫樹林、臧春艷為副組長，各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室主任為張兆華，負責日常工作。
2．加強宣傳，營造氛圍。通過主題會議宣傳，各黨員明確活動的目標措施，明確各科室及本人主做的工作，形成人人關心、人人參與的濃厚活動氛圍，每個科室要完成一篇高質量的信息報道。
3．加強督促，做好檢查。領導小組辦公室要負責督促、檢查黨員在活動中的各項工作，做好考核、評比、總結工作，確保活動落到實處，取得實效。
開展基層黨組織創先爭優活動方案范文（12篇）篇十二
xx林場黨支部開展。
按照縣紀委、林業黨委關于在全局開展“做黨和國家的忠誠衛士、黨員干部的保健醫生、做群眾的貼心人”主題實踐活動實施意見的通知要求，我支部決定在全場黨員干部中開展此活動，為了將此次活動落到實處，有計劃、有步驟地完成，激勵廣大黨員干部在各自的崗位上更好地發揮先鋒模范作用，解決群眾最關心，最需要解決的問題，解決改革發展穩定的主要問題，解決黨組織和黨員隊伍存在的突出問題，特制定本方案：
一、指導思想。
以鄧小平和“三個代表”重要思想為指導，按照、務實清廉的要求，堅持立黨為公、執政為民，結合保持共產黨員先進性教育活動，以加強和改進機關思想作風、組織能力建設為切入點，以深入實際、深入基層、深入群眾為主要途徑，認真解決黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，在服務基層、服務群眾的過程中增強宗旨意識和群眾觀念，進一步密切黨群、干群關系。
二、總體目標。
此次主題實踐活動將與“學理論、學業務、學先進”和“提素質、促表率、促工作”以及“崗位練兵”等活動緊密結合，按照“政治合格、業務嫻熟、作風嚴謹、辦事認真、團結向上、勇創一流”的目標，努力大造一流的“四型”黨員干部隊伍，使其在黨性觀念上有新增強、在執紀能力上有新提高、在工作創新上有新突破，在維護利益上有新作為、在廉潔自律上有新藥要求、在整體素質上有新提高。
三、具體內容及措施。
（一）重點開展“六個一”活動；一是開展一次如何全面履行黨章賦予的職責為主題的大套路；二是集中組織一次黨章學習專題輔導；三是組織一次黨章學習成果經驗交流會；四是開展一次公益活動；五是開展一次防火宣傳日活動；六是開展一次營造黨員林活動。
（二）設立黨政一把手信訪接待日，設立廉政信訪專線電話和舉報箱。主動了解群眾反映的.熱點、難點問題，了解干部群眾的心聲，做群眾的貼心人，將矛盾和問題化解在萌芽狀態，為林業的體制改革保駕護航。
（三）開展“廉政教育片觀看周”活動，組織黨員干部開展為期一周的廉政教育片觀看活動，通過警示教育的開展提高全體黨員防腐拒變能力，做黨和國家的忠誠衛士。
（四）結合社會主義榮辱觀教育的開展，設立“榮辱榜”，將林場中的好人好事和不文明行為及時在“榮辱榜”公之于眾，時刻提醒居民弘揚社會公德、摒棄不文明陋習，進而形成學習先進、抵制邪惡的良好新風尚，促進林場風氣的不斷好轉。
（五）對群眾比較關心的資源林政、木材檢查站進行一次專項檢查，堵塞各種漏洞，促進廉潔從政，做黨員干部的保健醫生。
四、組織領導。
為了加強對主題實踐活動的領導，成立“做黨和國家的忠誠衛士、做黨員干部的主治醫生、做群眾的貼心人”主題實踐活動領導小組。
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxx。
xx林場黨支部。
文檔為doc格式。