人力資源評估是對員工績效進行科學、客觀的評估和測量，以為企業的人力資源決策提供依據。以下是小編為大家整理的人力資源管理研究報告，希望能夠為大家提供一些研究思路。
簡歷十八人力資源助理（優質20篇）篇一
性別：女。
民族：漢。
政治面目：群眾。
學歷(學位)：本科。
專業：經濟信息管理。
手機：xxxxxxxxxxx。
emailaddress：xxx@。
聯系地址：xx市xx區xx街xx號。
郵編：xxxxxx。
教育背景。
畢業院校：遼寧大學.9--2009.7人力資源管理專業本科。
另：其他培訓情況。
英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練。
掌握一定財務知識。
工作經歷。
2009.9---2011.3xx日化公司銷售見習助理。
協助經理管理銷售業務，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養了較好的業務管理能力。
個人簡介。
擁有優秀的人才是企業持續發展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業的系統管理中也具有十分重要的地位。經過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的.程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢于面對挑戰并喜歡從事有挑戰性的工作。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
簡歷十八人力資源助理（優質20篇）篇二
學歷(學位)：本科專業：經濟信息管理。
教育背景。
畢業院校：遼寧大學1994.9--.7貨幣銀行專業本科。
另：其他培訓情況。
*英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練。
*掌握一定財務知識。
工作經歷。
*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習助理。
協助經理管理銷售業務，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養了較好的業務管理能力。
個人簡介。
擁有優秀的人才是企業持續發展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業的系統管理中也具有十分重要的地位。經過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的`了解。我本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢于面對挑戰并喜歡從事有挑戰性的工作。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信（根據本人情況）。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
更多。
簡歷十八人力資源助理（優質20篇）篇三
聯系電話：12345678手機：13901111234。
教育背景。
畢業院校：遼寧大學1994.9--.7貨幣銀行專業本科。
另：其他培訓情況。
*英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練。
*掌握一定財務知識。
工作經歷。
*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習助理。
協助經理管理銷售業務，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養了較好的業務管理能力。
個人簡介。
擁有優秀的'人才是企業持續發展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業的系統管理中也具有十分重要的地位。經過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢于面對挑戰并喜歡從事有挑戰性的工作。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信（根據本人情況）。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！
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簡歷十八人力資源助理（優質20篇）篇四
學歷：大專。
工作年限：1-2年。
工作地點：廣州-天河-不限。
工作經驗(工作了1年8個月，做了1份工作)。
東莞東山精密有限公司。
工作時間：11月至7月[1年8個月]。
職位名稱：質檢員。
工作內容：對原材料進行質量檢驗和控制，杜絕不良材料流入生產中。當異常問題發生時要及時查出原因，和各部門溝通協商，做出準確的處理方案。
在此崗位試用期工作時被兩次平為優秀員工，正式入職后更加獲得上級的認可。
教育經歷。
11月畢業廣州大學工商企業管理。
語言技能。
英語：一般。
證書獎項。
證書名稱：全國計算機一級證書頒發時間：9月頒發機構：教育部考試中心。
自我描述。
學習能力強，團隊意識良好;有創新思維，善于觀察事物;陽光積極向上;對工作負責認真，主動承擔職位擔當，能正視自己犯的錯誤。有良好的親和力，善于溝通交流。
能用簡單的英語進行交流，同時也在進修商務英語;精通普通話、粵語。
平時喜歡運動，騎自行車、登山等運動。
簡歷十八人力資源助理（優質20篇）篇五
1、負責人事招聘工作，參與制定并執行人員招聘計劃，通過多種招聘方式和渠道，收集簡歷，初步篩選應聘人員，負責應聘人員的預約，接待及面試安排。
2、負責員工考勤、社保等日常事務;。
3、協助建立員工內部關系、組織安排各類員工活動等;。
4、完成上級交辦的其它事務。
簡歷十八人力資源助理（優質20篇）篇六
作為還未畢業的大學生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業里做兼職。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。
簡歷十八人力資源助理（優質20篇）篇七
姓名：
mm小姐。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
潮州。
身材：
160cm45kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
高級秘書：經理秘書、人事專員：人力資源助理、財務類：財務文員。
工作年限：
3
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區：
廣州廣州廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
南京東曉通信科技有限公司廣東分公司起止年月：-11～-03。
公司性質：
國有企業所屬行業：郵政，電信。
擔任職務：
綜合管理文員。
工作描述：
本人由南京東曉通信科技有限公司外派到江蘇郵電規劃設計院廣東分公司，擔任綜合管理文員工作，負責公司行政、人事、稅務及后勤方面的工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
私營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
行政人事專員，兼財務文員。
工作描述：
行政方面主要負責辦公環境的管理與監督，公文寫作，檔案及印章管理，協助總經理做事務綜合部人員管理，根據公司需要及上級指示，調配該部門人員的工作，完成一些臨時工作及處理公司一些突發事件。
人事方面，協助總監做人事招聘。
財務方面，主要負責公司內部帳務管理，包括現金管理，銀行相關事務，登記日記帳，報銷及發放工資，做月末明細表，跟蹤業務往來款項。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
私營企業所屬行業：糧油，食品。
擔任職務：
行政文員。
工作描述：
負責辦公室管理及文員日常事務，完成經理安排的工作。
離職原因：
教育背景。
畢業院校：
廣東工貿職業技術學院。
最高學歷：
大專。
畢業日期：
所學專業一：
商務文秘。
所學專業二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣東工貿職業技術學。
商務文秘。
中級秘書資格證。
0519000002400978。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
本人執行能力強，行政工作及人事招聘完全可以獨當一面，熟悉公司備用金管理及出納工作，對會計方面的工作之前負責過，基本可以勝任。
詳細個人自傳。
本人有三年的'文職工作經驗，其中包含兩年的秘書工作經驗，良好的公文寫作能力；積極肯干，執行能力強，有較強的責任心和團隊協助精神，良好的溝通及組織能力；熟悉辦公室工作流程和辦公自動化操作，在校期間已取得中級秘書資格證書及中級辦公軟件office系列操作證書。
個人聯系方式。
通訊地址：
廣州大道北蟹山中街20號501房(郵編:510510)。
聯系電話：
138xxxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
簡歷十八人力資源助理（優質20篇）篇八
學歷(學位)：本科專業：經濟信息管理。
教育背景。
畢業院校：遼寧大學1994.9--.7貨幣銀行專業本科。
另：其他培訓情況。
*英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練。
*掌握一定財務知識。
工作經歷。
*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習助理。
協助經理管理銷售業務，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養了較好的業務管理能力。
個人簡介。
擁有優秀的人才是企業持續發展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業的系統管理中也具有十分重要的地位。經過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的`了解。我本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢于面對挑戰并喜歡從事有挑戰性的工作。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信（根據本人情況）。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
簡歷十八人力資源助理（優質20篇）篇九
目前住地：廣州民?族：漢族。
戶籍地：梅州身高體重：160cm46kg。
婚姻狀況：未婚年?齡：27歲。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/人事類：人事專員、
工作年限：4職?稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區：廣州佛山。
公司性質：外商獨資所屬行業：電器，電子，通信設備。
工作描述：1.制定和完善公司相關規章管理制度。
2.員工人事資料的建立及維護。
3.員工事假、病假、婚假、產假、看護假及喪假的受理。
4.員工入職、調動、晉升及離職等相關手續辦理。
5.負責新入職員工的社保及住房公積金購買，離職人員社保。
及住房公積金的減員，員工生育保險待遇申領及工傷理賠。
6.員工勞動合同簽訂、整理及保管工作。
7.負責員工的招聘，熟悉網絡招聘、人才市場招聘等相關招聘渠道。
8.員工工資計算。
9.熟悉勞動法規政策、公司規章制度及社保住房公積金相關政策。
離職原因：個人發展。
公司性質：中外合資所屬行業：鞋業/皮具/玩具。
擔任職務：人事主任。
工作描述：1.制定和完善有關公司規章管理制度;。
2.員工人事資料的建立及維護;。
3.員工事假、病假、婚假、產假、看護假及喪假的受理;。
4.員工入職、調動、晉升及離職等相關手續辦理;。
5.負責新入職員工的社保及住房公積金購買，離職人員社保。
及住房公積金的.減員，員工生育保險待遇申領及工傷理賠;。
6.根據公司各部門人力資源需求，上網查找簡歷或出差各人才市場，為其提供合適人選;。
7.熟悉高校畢業生的招聘流程;。
8.員工勞動合同簽訂、整理及保管工作;。
9.熟悉勞動法規政策、公司規章制度及社保住房公積金相關政策.
離職原因：個人發展。
公司性質：中外合資所屬行業：鞋業/皮具/玩具。
擔任職務：人事部文員。
工作描述：1.員工檔案管理;。
2.員工廠證辦理;。
3.公司員工入離職等相關手續辦理;。
4.員工勞動合同整理及保管工作;。
5.搜集工作相關的政策信息;。
6.完成上司交付的各項工作.
離職原因：個人發展。
畢業院校：廣東培正學院。
所學專業：工商管理第二專業：
培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號。
外?語：英語良好。
國語水平：優秀粵語水平：優秀。
1.有4年人事行政工作經驗，熟悉人事各模塊管理工作流程;。
2.能獨立處理各項人事問題;。
3.熟悉勞動法規;。
4.能熟練操作辦公室軟件.
本人性格開朗,對工作認真、細心，責任心強，能吃苦耐勞；有較強的服務意識及團隊合作精神，服從公司的安排及管理；有良好的溝通能力及優秀的組織判斷能力；熟悉各項規章制度及辦公室軟件。
簡歷十八人力資源助理（優質20篇）篇十
學歷：本科。
工作年限：1年以下。
工作區域：河南-周口。
工作經歷：
求職者暫時沒有填寫工作經歷。
教育經歷：
求職者暫時沒有填寫教育經歷。
自我介紹：
1..11-.1武漢xx通訊人力資源實習生。
2.熟練應用辦公軟件。
打電話給我時，請一定說明在xx網看到的，謝謝!
更多。
簡歷十八人力資源助理（優質20篇）篇十一
另：其他培訓情況。
*英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練。
*掌握一定財務知識工作經歷*1999.4---至今xx外資企業人力資源部總監個人助理協助總監管理部門日常業務/協助總監制定部門預算，并監督預算的執行情況/協助總監通過各種渠道招聘中、高級管理人才/管理總監辦公室*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習助理協助經理管理銷售業務，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養了較好的業務管理能力。擁有優秀的人才是企業持續發展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業的系統管理中也具有十分重要的地位。經過一段時間的.人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢于面對挑戰并喜歡從事有挑戰性的工作。
本人性格另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！期盼與您的面談！
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簡歷十八人力資源助理（優質20篇）篇十二
戶口：廣東省。
現在所在地：廣東省廣州。
政治面貌：團員。
自我評價/職業目標自我評價：3年人力資源助理工作經驗，熟悉社保、薪資、工傷、考勤等板塊。
同時持有會計從業資格證，在校學習財務管理專業！
現從事于一家機電工程公司。求職意向現從事行業：加工/制造。
工作經驗：5年工作經驗。
期望薪水：稅前月薪rmb6000元。
期望從事行業：教育/培訓/科研/學術/院校。
咨詢業(會計/企業管理/人力/翻譯/中介等)。
其他行業。
期望工作性質：全職。
到崗時間：面談。
海外工作經歷：沒有現從事職業：行政/人力資源管理類。
現職位級別：中級職位(兩年以上工作經驗)。
期望從事職業：財務/審計/統計/稅務。
媒體廣告設計/策劃。
廣告企劃/廣告企業策劃人員。
教育背景.9-2008.7。
廣東水利電力職業技術學院。
財務管理經濟學類大專。
外語/方言中文普通話：母語英語：一般粵語：熟練英語等級：未參加#formatimgid_10#英語口語水平：良好#formatimgid_11#聯系方式。
文秘助理簡歷模板總經理助理簡歷模板助理工程師簡歷模板主管助理求職簡歷模板。
簡歷十八人力資源助理（優質20篇）篇十三
?基本資料。
性別：女身高：
婚姻狀況：未婚籍貫：義烏。
政治面貌：共青團員目前所在地：義烏。
?求職意向。
職位類型：均可工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經驗。
工作經驗：1年。
工作經歷：
?教育背景。
最高學歷：大專畢業院校：
第一外語：英語水平：普通。
計算機能力：普通其它能力：
所獲證書：
教育培訓經歷：
畢業時間：2009-9--2012-6。
畢業院校：義烏工商職業技術學院。
所學專業：文秘。
獲得學歷：高中。
教育內容：文秘是隨著科學經濟高速發展，信息傳播急劇膨脹，社會競爭日趨激烈而產生的一門新興現代科學管理專業。作為一種全球性的職業，文秘工作越來越趨于現代化、科學化和專業化。它在輔助各級領導進行綜合管理、樹立企業形象、溝通內外關系、處理信息交流等方面發揮著越來越重要的作用。文秘專業已經成為二十一世紀中國經濟發展十大需求專業之一。
?
簡歷十八人力資源助理（優質20篇）篇十四
在高校招聘會中求職是可以帶上附件的因為是應屆生不管怎樣寫個人簡歷hr都不會介意，但簡歷絕對不能出現空白。以下由文書幫小編提供人力資源規劃專員求職簡歷模板樣本閱讀參考。
姓名：文書幫
一年以上工作經驗|男|25歲(1991年7月7日)
居住地：南京
電話：159******(手機)
e-mail：
最近工作[3個月]
公司：xx有限公司
行業：儀器儀表/工業自動化
職位：
最高學歷
學歷：本科
專業：工商管理
學校：東南大學
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業：儀器儀表/工業自動化
目標地點：南京
期望月薪：面議/月
目標職能：
工作經驗
2014/4 — 2015/7：xx有限公司[3個月]
所屬行業：儀器儀表/工業自動化
人力部
1. 負責辦理員工的入職和離職手續，保管員工的人事檔案。
2. 負責員工招聘及員工甄選工作，辦理員工的社保福利，辦理暫住證。
3. 負責部門內部的考勤工作，與內外部的`相關部門的溝通協調工作。
2014/6 — 2015/3：xx有限公司[9個月]
所屬行業：儀器儀表/工業自動化
人力部
1. 負責業務人員的報銷的審核，安排會議、接待來訪，日常交辦臨時事務。
2. 銷售數據及業績各種數據報表的制作、統計，銷售合同的整理歸檔，以及簡單的售后服務。
3. 物品的進出庫的記錄，借貨、備貨、銷售等事宜的登記，合理的安排調貨、發貨，做好庫房臺賬的管理。
教育經歷
2010/9— 2014/6 東南大學工商管理本科
證書
2011/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
對待工作認真負責，主動積極。有很強的學習能力，對于新環境能很快適應并投入到新環境中，有極強的團隊合作精神和組織協調能力。有韌性，能吃苦，有較強的溝通能力及豐富的工作經驗。能夠熟練的運用辦公軟件，性格開朗，積極樂觀，富有創造力，做事認真，有很強的抗壓能力。
簡歷十八人力資源助理（優質20篇）篇十五
姓名：
大學生個人簡歷網。
性別：
男
民族：
漢族。
1990年10月12日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
183cm。
體重：
100kg。
戶籍：
廣東湛江。
現所在地：
廣東湛江。
畢業學校：
廣技師天河學院。
學歷：
專科。
專業名稱：
國際金融。
畢業年份：
工作年限：
二年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
經營/管理。
職位名稱：
工作地區：
湛江市赤坎區;湛江市霞山區;湛江市開發區;。
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語b級;其他語言粵語;普通話標準。
計算機能力：
一般;【本文首發于大學生個人簡歷網，請注明，謝謝！】。
綜合技能：
通過大學3年來一直做班長的經驗管理協調能力突出有小車駕照。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
2009年9月-206月。
廣技師天河學院。
?？啤?/p>
湛江市第八小學。
小學。
209月-6月。
湛師附中。
初中。
209月-2009年6月。
湛江市第二中學。
高中。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
廣東電大。
工作經歷。
所在公司：
sweety。
時間范圍：
年6月-8月。
公司性質：
私營企業。
所屬行業：
餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游。
擔任職位：
主管。
工作描述：
離職原因：
想從事非餐飲行業。
所在公司：
廣告公司。
時間范圍：
2012年1月-2012年5月。
公司性質：
私營企業。
所屬行業：
其他。
擔任職位：
實習。
工作描述：
品牌策劃和品牌推廣。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
發展方向：
向管理型方向發展喜歡在工作中學到知識喜歡實事求是不喜歡弄虛作假。
有較強的執行力工作態度認真。
簡歷十八人力資源助理（優質20篇）篇十六
姓名：大學生網。
性別：女。
出生年月：1989年11月。
工作經驗：應屆畢業生。
畢業年月：2012年7月。
最高學歷：本科。
畢業學院：重慶師范大學涉外商貿學院。
所修專業：信息管理與信息系統。
居住地：重慶市市轄區江北區。
籍貫：重慶市市轄區江北區。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點：重慶市市轄區江北區，重慶市市轄區渝中區，重慶市市轄區渝中區。
意向概述：本人性格開朗，樂觀向上，善于與他人溝通，做事耐心細致，善于word、excel等辦公軟件的操作。尋求在各企事業單位從事行政、助理類初級職位。
教育經歷。
時間院校專業學歷。
2008年9月-2012年6月重慶師范大學涉外商貿學院信息管理與信息系統本科。
工作經歷/社會實踐經歷。
時間工作單位職務。
2011年7月-2011年8月金沙工藝制作部工藝品制作員。
2010年8月-2010年9月重慶市中天大酒店亞平寧西餐廳西餐廳服務員。
2010年1月-2010年2月重慶巴黎金典婚紗攝影有限公司禮品派發員。
校內獎勵。
獲得時間獲得獎項學校。
校內職務。
擔任時間職務名稱學校。
2008年9月-2009年6月學院國旗護衛隊隊員重慶師范大學涉外商貿學院。
2008年9月-2010年6月文娛委員重慶師范大學涉外商貿學院。
2008年9月-2012年6月寢室室長重慶師范大學涉外商貿學院。
自我評價。
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創新；有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
聯系方式。
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
簡歷十八人力資源助理（優質20篇）篇十七
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
侯先生。
國籍：
中國。
目前住地：
佛山。
民族：
漢族。
戶籍地：
佛山。
身高體重：
166cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓認證：
人才測評：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
9
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
8000--1。
希望工作地區：
佛山深圳天津。
工作經歷：
公司名稱：
佛山市某燃料油有限公司起止年月：-07～。
公司性質：
民營企業所屬行業：
擔任職務：
工作描述：
全面負責公司的人力及行政后勤、辦公室工作，協助總經理處理內外事務。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業所屬行業：紡織，服裝。
擔任職務：
工作描述：
負責公司人力資源的統籌規劃，相關招聘、培訓、薪資、考核、社會保險、公司福利政策的制定與完善,日常人事工作的管理，企業文化的建立與推動、公司內部大型活動的組織與策劃；并負責指導或監管公司下屬企業（化妝品公司＼家俱廠＼文化傳播公司＼信用擔保公司）的人力資源工作。
3、提出并推動能力素質培訓模型，建立與完善公司的培訓體系；
4、積極推動企業文化建設；
5、針對公司往集團化發展方向，及時提出加強各分支外機構人事管理的辦法；
6、全權負責與北京太和外企管理顧問公司合作的＂服裝行業薪酬調查＂項目，了解服裝行業的薪酬水平，完善生產計件工資制度及一線銷售人員（導購人員及店面主管）的的薪資方案，制訂生產管理人員薪資管理辦法。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
中外合資所屬行業：金融，保險。
擔任職務：
見習經理。
工作描述：
人壽保險業務銷售。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
股份制企業所屬行業：機械制造與設備。
擔任職務：
總經理助理(人力資源＼行政后勤＼辦公室＼倉庫）。
工作描述：
歷任人事科員、人事處副處長、辦公室主任總經理助理等職,分管人事辦公室行政倉庫物流.
期間：1.作為總經理助理，從公司組織架構到崗位設置及人員配備，從始至終，都參與了北龍公司的組建，協助總經理在短短的三個月內將新公司運作起來。
2.制定有關物資管理制度，嚴格控制了浪費，盤活了物資，降低了省耗。
4.作為行政后勤主管，協調內外關系，加強了內部合作和團隊精神，嚴格控制了非生產性開支。
5.與省有關技校建立非常好的合作關系,拓寬和豐富了員工招聘渠道.
6．進行公司人力資源規劃和人才梯隊建設，緩解公司人才特別是生產技術骨干表青黃不接的局面，同時精簡人員，提高效率，解決人浮于事的現象．。
離職原因：
教育背景。
畢業院校：
江西財經大學。
最高學歷：
本科。
畢業日期：
所學專業：
第二專業：
培訓經歷：
學校（機構）。
專業。
獲得證書。
證書編號。
北京光起管理模式設計有限公司。
a管理模式(劉光起老師)。
理的分權與有效的授權(陳昭全博士.教授)。
最佳薪酬管理。
勞動爭議與勞動糾紛。
企業文化。
廣東眾行管理顧問公司。
目標績效管理。
時代光華管理顧問公司。
新勞動合同法。
南海生產力中心（張曉彤）。
如何運用心理學技術識別人才。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
經過系統地、專業地人力資源學習，具有較全面的.專業知識。而八年的工作實踐，又使我不斷地有機會充實和提高它。
具有較強的動手操作能力，無論是最初所從事的定崗定員工作，還是后來的全面管理工作，我都在制度建設完善、宏觀人力資源規劃、組織建設等方面做了成績，對組織建設、招聘、培訓、考核、薪酬、企業文化都有一定的見解和較強的實操水平。
本人具有較強的組織協調能力和較強的全局觀念、團隊精神，有著很強的組織紀律觀念,做人正直，親和力好。
本人具有較強的社會活動能力，與政府勞動部門保持了良好關系，并與省有關重點技校建立合作關系，拓寬和豐富了員工招聘渠道。
本人熟悉有關勞動人事政策法規，熟悉有關辦事流程，在處理員工關系上有比較豐富的經驗。
出身農家子弟的我，于九四年考入江西財經大學工商管理系，九八年順利通過畢業和學位考試，來到廣東佛山投身于國企改革浪潮中。
無論是工作還是生活中，本人都本著“老實做人、踏實做事”的原則，認真地做好每件事。而正是這種腳踏實地的樸實作風，使我受益不淺。
1994年至1998年，在江西財經大學時，任班團支部書記等主要學生干部。曾獲校“三好學生”、“優秀團支部書記”稱號、獲二等獎學金。
1998.7畢業到廣東佛山北江機械廠參加工作，佛山市北江機械廠是國務院發展中心頒發的“中華之最”稱號的中國首家生產玻璃深加工設備的專業廠家，在行業中一直是佼佼者，頗有名氣。
98年10月開始負責公司人力資源規劃及定崗定員，提出的“充實一線、壓縮二線、精減三線”的方案，精簡了機構（減幅達30％），改變了作風，提高了效率。
198月，人事處與保衛處合并為人事保衛部，任命為人事保衛部人事科長，具體負責全廠的人事招聘、調配、培訓、考核、勞動紀律及日常人事工作。
201月，被提升為人事保衛部副主任（副經理），分管人事。年8月，廠長辦公室、人事、后勤、工會、車隊合并為政務部，被任命為政務部副主任（副經理），主管廠辦、人事兩職能部門。
期間，起草了人事錄用管理、人事考核、20工資分配、吸引人才和激勵人才等制度、方案；舉辦的入廠、質量、技能等培訓，成功地幫助員工進行工作轉換；與政府勞動人事部門建立了良好的合作關系。
2001年12月，佛山市北江機械廠最大的分公司（產值和人員占90%）----中港合資迪龍玻璃機械有限公司進行重組，作為辦公室主任負責人事、薪資、行政、后勤、工會等工作。作為人事主管，成功地瓦解同行挖人的計劃，穩定了銷售隊伍，降低了離職率，并吸引了新的技術精英加盟；作為行政后勤主管，協調內外關系，加強了內部合作和團隊精神，嚴格控制了非生產性開支；與省有關技校建立非常好的合作關系,拓寬和豐富了員工招聘渠道；積極參加佛山市人力資源協會的活動。
2003/11--2005/4，佛山市北江機械廠最大的分公司（產值和人員占90%）----中港合資迪龍玻璃機械有限公司進行改制，任佛山市北龍玻璃機械有限公司總經理助理，協助總經理管理行政人事及對外事務，同時兼任物資管理部經理，主管物資、倉庫。從始至終，都參與了北龍公司的組建，協助總經理在短短的三個月內將新公司運作起來；制定有關物資管理制度，嚴格控制了浪費，盤活了物資，降低了省耗；選為共青團佛山市禪城區委員。204月，評為2003年度佛山市優秀團干部。
204月，應中宏人壽保險邀請，加入其精英團隊，參加其佛山第一批儲備干部培訓，獲開業功勛獎。
203月至208月，在著名內衣公司----廣東嘉莉詩(國際)服裝有限公司任人力資源部經理，全面負責招聘、培訓、薪酬、考核、企業文化等工作，并負責指導集團相關企業（家俱廠、化妝品公司、文化傳播公司、信用擔保）的人力資源工作。積極開拓和豐富招聘渠道和途徑，在公司內部大力宣揚和推行“招人不如留人”的理念；建立和完善公司的培訓體系和制度，在公司內部積極倡導學習型組織，推行全員培訓和持證上崗；負責與中國知名薪酬管理顧問公司合作，進行行業內薪酬調研活動，適時地改進與完善公司的薪酬體系；推行和實施目標管理的績效管理方法，改善公司公司的績效系統。
工作是個不斷學習和積累的過程，學做人、學做事，只有自己給自己不斷施壓，才能跟上發展的潮流。
簡歷十八人力資源助理（優質20篇）篇十八
個人相片。
姓名：
羅xxx。
性別：
女
貼照片處。
民族：
漢族。
1987年1月28日。
證件號碼：
******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
49kg。
戶籍：
重慶重慶市。
現所在地：
福建福州。
畢業學校：
福州海峽職業技術學院。
學歷：
?？?。
專業名稱：
畢業年份：
工作經驗：
一年以內。
最高職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
建筑工程-室內外裝潢設計。
職位名稱：
人事專員，室內裝潢設計，人事助理;。
工作地區：
福建廈門;福建福州;。
待遇要求：
1000左右元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
三周內。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
電腦水平：
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
福州海峽職業技術學院。
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培訓經歷：
時間。
培訓機構。
培訓主題。
年4月-2008年5月。
學校組織。
工作經歷。
所在公司：
康佳彩電。
時間范圍：
年10月-2007年11月。
公司性質：
合資企業。
所屬行業：
家電業。
擔任職位：
銷售人員。
工作描述：
了解產品的型號、功能、外觀設計等；針對不同人群的需求而進行介紹。
所在公司：
廈門紅星鞋廠。
時間范圍：
2007年7月-2007年8月。
公司性質：
私營企業。
所屬行業：
紡織品業（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔任職位：
生產/營運。
工作描述：
了解工廠的生產流程，管理制度。
所在公司：
宏家酒店。
時間范圍：
206月-年7月。
公司性質：
私營企業。
所屬行業：
餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：
餐飲/娛樂。
工作描述：
了解了上菜的正確方式，花的'折法，基本清潔工作流程。
其他信息。
自我評價：
本人性格開朗、有活力，待人熱情、真誠。專業知識扎實，成績優異。工作認真負責，精力充沛，能吃苦耐勞，學習能力強。接受新事物能力較強；善于辨證的分析和思考問題，具有較強的組織協調能力；有親和力并能夠很快與各層面的人員建立健康、持續的工作關系。
聯系方式。
手機：138xxxxxxxx。
地址：xx號。
簡歷十八人力資源助理（優質20篇）篇十九
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1986年8月8日。
證件號碼：
310110198608******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
176cm。
體重：
63kg。
戶籍：
上海寶山區。
現所在地：
上海其他。
畢業學校：
上海應用技術學院。
學歷：
本科。
專業名稱：
生物工程。
畢業年份：
年
工作年限：
一年以內。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
行政/后勤。
職位名稱：
工作地區：
上海;。
待遇要求：
2500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語cet4;普通話標準。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
209月-2008年7月。
上海應用技術學院。
本科。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
上海昊訊通訊有限公司。
時間范圍：
2008年6月-203月。
公司性質：
私營企業。
所屬行業：
通訊、電信業。
擔任職位：
通信技術-通信技術工程師。
工作描述：
在畢業后,一直在上海昊訊通訊有限公司工作.公司屬于中國移動下的代理公司.雖然與本身的專業相差甚遠.但是我還是盡我的努力將自己的本職工作做到最好.在業余時間,還積極自學其他科目.
離職原因：
公司變故,要轉移郊區方向工作。
其他信息。
自我評價：
英語通過了cet4，有一定的英語口語交流水平。能吃苦耐勞，有責任心。學習能力強,愿意學習所做工作相關的知識和經驗。在實習工作與現在的工作期間，與同事關系融洽，易融入新的工作群體。有團隊精神，也有完成各項工作的能力。在自己休息的時間，完成了駕照的'考試,并自學會計方面的知識。對金融方面有一定的了解。能接受各項新事物。愿意在新的工作領域里迎接挑戰。
發展方向：
其他要求：
聯系方式。
聯系電話：
手機號碼：
電子郵件：
qq(oicq)：
個人網站：
郵政編碼：
通訊地址：
簡歷十八人力資源助理（優質20篇）篇二十
姓名：
大學生個人簡歷網。
性別：
女
民族：
漢族。
1988年8月18日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
163cm。
體重：
49kg。
戶籍：
廣東湛江。
現所在地：
廣東廣州。
畢業學校：
華南師范大學繼續教育學院。
學歷：
專科。
專業名稱：
畢業年份：
2011年。
工作年限：
二年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
行政/后勤-行政專員/助理。
職位名稱：
文員;。
工作地區：
湛江市霞山區;湛江市開發區;湛江市赤坎區;。
待遇要求：
2000元/月不需要提供住房。
到職時間：
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
2004年9月-2007年7月。
廣東省電子商務高級技工學校。
中專。
2008年3月-2011年1月。
華南師范大學繼續教育學院。
?？?。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
廣州達源文化傳播有限公司。
時間范圍：
2007年7月-2008年7月。
公司性質：
民營企業。
所屬行業：
藝術、文化傳播。
擔任職位：
辦公室文員。
工作描述：
處理辦公室日常事務，負責公司行政和后勤管理；
接聽、轉接電話；接待來訪人員；
負責傳真件的收發工作；
辦公室檔案收集、整理工作；
負責公司網絡推廣工作。
離職原因：
所在公司：
廣州是業設計顧問有限公司。
時間范圍：
2010年1月-2012年3月。
公司性質：
民營企業。
所屬行業：
其他。
擔任職位：
市場部文員兼前臺。
工作描述：
接聽、轉接電話；接待來訪人員；
負責傳真件的'收發工作；
辦公室檔案收集、整理工作。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人以誠待人，有良好的溝通能力和團隊精神；對工作充滿熱情，能學好問，聽從領導的安排，適應能力強，踏實勤奮，創新務實，節奏快效率高，對公司負責同時也對自己負責；希望在工作中不斷的充實自我、完善自我。
發展方向：
其他要求：
聯系方式。
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